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        民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路(優(yōu)質(zhì)17篇)

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            總結(jié)是一種思維上的整理和升華,能夠使我們對所學(xué)或所做的事情有更深入的理解??偨Y(jié)的語言要準確、簡練、明晰,以確保讀者能夠快速理解和領(lǐng)悟。這些總結(jié)范文對我們來說是寶貴的參考資料,幫助我們提高寫作水平和技巧。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇一
            從20xx年9月27日加入中天這個大家庭的,也是我自6月畢業(yè)以來連續(xù)數(shù)次跳槽后最穩(wěn)定的一份工作。為此,我感謝中天公司,能給我提供這樣一個發(fā)展的平臺。現(xiàn)在,我就3個月來的工作做如下總結(jié):
            一、工作職責(zé)。
            3個月來,我在文秘崗位上恪守職責(zé),主要負責(zé)公司網(wǎng)站的文字編輯,公司新聞通訊的起草撰寫,會議記錄等工作,在工作中,我努力學(xué)習(xí)企業(yè)秘書所具有的素質(zhì),積極借鑒其他企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)異點,結(jié)合自身,提升自己。
            回顧3個月的歷程,雖然短暫的一晃而過,但是工作中的樂趣和工作之后的成就感依舊揮之不去。
            1、起草了4篇以公司發(fā)展為題材的紀實文字,如《企業(yè)探索循環(huán)農(nóng)業(yè)新路子,農(nóng)民找到科技致富金點子—甘肅中天生物科技集團發(fā)展紀實》、《解不開的“三農(nóng)”情結(jié)—記省人大代表、甘肅中天生物科技集團董事長陳耀祥》、《急鼓催日月,熱血寫青春—記隴原中天生物股份總經(jīng)理韓東宏》、《致力三農(nóng)發(fā)展,帶動農(nóng)民致富—記發(fā)展中的甘肅中天生物科技集團》等。這些文字雖然均沒有發(fā)表、公開,但是從苦思冥想的構(gòu)想,到艱辛的起草文字,再到文章的定稿,其中的滋味是幸福的。
            2、起草了十余篇公司重大新聞的通訊稿,如《我公司成功舉辦員工拓展訓(xùn)練》、《中天生物“鄉(xiāng)村牧歌”涮園隆重開業(yè)》、《民勤縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀指導(dǎo)》、《民勤縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀指導(dǎo)》等。
            3、起草了《致員工家屬的一封信》和《致政府與客戶的新年感謝信》。
            4、更新網(wǎng)站,并提出合理化建議。讓網(wǎng)站整體效果更美觀,更大方。如首頁flash借鑒騰訊公司網(wǎng)頁flash制作,網(wǎng)站正文的圖文排版模式更美觀,網(wǎng)站文字審核把關(guān)越嚴格。
            5、積極配合同事并負責(zé)排版設(shè)計編寫了《我們的隊伍向太陽——員工拓展訓(xùn)練紀念冊》。
            6、負責(zé)記錄公司大型會議的記錄工作,如《牛羊肉生產(chǎn)和銷售意見匯總會議》《中天生物股份20xx年度工作會議》《中天生物20xx年上市工作部署安排》《近期重點工作部署會議》等。
            三、工作計劃。
            1、加深學(xué)習(xí)秘書工作的理論知識,深入工作實踐,爭當一名合格的企業(yè)秘書。
            2、進一步優(yōu)化網(wǎng)站,使網(wǎng)站模式更加合理、美觀。如減少首頁模塊,增加網(wǎng)站空間等。
            3、進一步做網(wǎng)站推廣,擴大網(wǎng)站影響力,提升公司形象。如掌握新聞通訊關(guān)鍵詞選取的技巧,學(xué)習(xí)行業(yè)新聞添加的訣竅等,以提高百度、搜狗、谷歌、搜狐等搜索網(wǎng)站的收錄量。
            4、與各分公司主要負責(zé)人熟悉并保持聯(lián)系,以更方便地采寫公司的新聞通訊,并提高新聞通訊質(zhì)量。
            四、建議與請求。
            1、關(guān)于報。
            將報主辦權(quán)置換為甘肅隴原中天生物工程股份有限公司,原因有二:
            (2)目前,報的排版編輯質(zhì)量不高,編輯隊伍的專業(yè)知識欠缺。我有決心和信心辦好報。
            2、購置報刊欄以及制定書刊借閱、歸還制度。
            目前公司制定的報刊雜志或者堆置于墻腳,或者歸屬個人所有,沒有起到絲毫作用。我建議購置報刊欄以及制定書刊借閱、歸還制度,營造辦公室良好的學(xué)習(xí)氛圍,而不是員工之間相互嬉笑、聊一些跟工作毫無邊際的話題。
            3、請求公司給我配置一臺筆記本電腦。
            由于經(jīng)常加班為公司起草宣傳材料、整理會議紀要等工作,加之公司距離宿舍太遠,晚上加班實為不便,故特請求公司給我配置一臺筆記本,以提高工作效率和工作質(zhì)量。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇二
            斗轉(zhuǎn)星移,日月更迭,輝煌而難忘的20__年轉(zhuǎn)眼即將逝去,新的一年己款款向我們走來?;厥走^去的20__年,我緊密團結(jié)在以_主任為核心的倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,在全體干部職工的大力支持下,我腳踏實地,努力工作,為倉庫的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初,為把新的一年工作做的更好,現(xiàn)對我20__年工作回顧總結(jié)如下:
            一、不斷學(xué)習(xí),提高能力。
            辦公室做為倉庫后勤機構(gòu),負責(zé)著單位的信息工作、來客接待、一些公文(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20__)起草等,這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁,辦公室向上連系著倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子,向下面對著倉庫廣大職工,向上要反映倉庫情況,向下要傳達領(lǐng)導(dǎo)精神,加強自己的溝通能力也十分重要,因此,工作之余,我總是不斷學(xué)習(xí),多讀書、看報,努力提高素質(zhì),增強自身工作能力,工作中,多向肖總學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,努力積累實際工作能力。
            二、以身作則,身體力行。
            辦公室工作內(nèi)容多而雜,這需要工作熱情,不怕出力,不怕付出,又需要一顆細致的心。為把工作做好,日常工作中,我每天總是早早到倉庫,打掃衛(wèi)生,放音樂。等員工們陸續(xù)到來時,我又放下手中的活,進行考勤,別人不想干的活,自已干,別人沒看見的活,自已干。在原辦公樓時,臭烘烘的而所,我總是主動清理、洗刷,以身作則,身體力行,讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
            辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者,我深知身上的責(zé)任,要時時注意自身形象,因為倉庫員工都在你身后看著你,你的一言一行,就是倉庫制度的標桿,我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率,已不正不能正人,自己沒做好就去要求別人,說話就沒底氣,因此,工作中我高標準,嚴格要求自己,每天是早上班,晚下班,夜間值班,倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家,努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率,為在倉庫樹立良好的風(fēng)氣,盡自己的努力。好的風(fēng)氣,盡自己的努力。
            三、積極參加義務(wù)勞動,切實履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)助手。
            做為辦公室主作,工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動,在領(lǐng)導(dǎo)工作忙,不能親自到現(xiàn)場安排時,我總是帶領(lǐng)大家,合理安排,妥善分配工作任務(wù),認真協(xié)調(diào),讓大家心服口服地去完成既定工作量,保證倉庫每次義務(wù)勞動都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,順利實現(xiàn)目標,切實履行了自己的職責(zé),當好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手。
            在今年的托市收購上,我也積極投入到了收購工作中去。在庫領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我迅速行動起來,帶領(lǐng)辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所,及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間,白天,我?guī)ьI(lǐng)辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜,又我穿梭于各收糧現(xiàn)場,統(tǒng)計加班人員人數(shù),及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯,讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中,吃上熱騰騰的加班飯,能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
            一年來,我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼,工作中,能身體歷行,率先垂范,以庫為家,忘我工作,為倉庫發(fā)展貢獻出了自己的努力,在過去的一年中取得一定成績,但還與領(lǐng)導(dǎo)希望與要求還有一定差距,如管理不夠細致,在管理手段靈活性上需要改進,有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不太細致等等。在新的一年里,我一定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望,改進不足,奮發(fā)工作,為倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。
            按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,今年我負責(zé)黨政辦工作,兼任黨政辦公室主任,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,精心辦理會務(wù),認真搞好事務(wù),努力爭先創(chuàng)優(yōu),在三個服務(wù)上取得了明顯成效,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能,各項工作都取得了新的進步。
            一、主要工作成效。
            (一)狠抓自身建設(shè),推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
            一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來,辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,把學(xué)習(xí)當成一種責(zé)任、一種追求,促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),努力形成,思而入,入而進的良好習(xí)慣,做到勤于思考,善于思考,善于實踐,勇于創(chuàng)新,努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。
            二抓建章立制。首先,年初對辦公室的工作進行分工,每項工作都確定專人負責(zé),實行崗位責(zé)任制,切實做到分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負其責(zé)。其次,規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。再次,健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。
            三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽,更是一種使命、一種責(zé)任。因此,辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感,始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感,盡心盡力,盡職盡責(zé)。始終做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置問題有預(yù)案,始終心中有數(shù),無論辦文、辦會、辦事,都時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯。
            四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,甘于寂寞,樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
            (二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
            一是做好文字工作。在工作中,注意把握三項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點,加以深化。一年來,辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作,起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個,撰寫其它各類材料326個,較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
            二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、__日報報送各類信息51篇,在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
            三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效,在督查中堅持原則,一是一,二是二,及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共組織各類督查活動20多次,印發(fā)《城郊工作信息》20期,保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇三
            辦公室的工作歸納起來就是為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門和基層單位服務(wù),同時也為廣大職工服務(wù)。下面是小編搜集整理的辦公室2019年。
            工作總結(jié)。
            201x年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)管理和參謀助手作用,踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好科室配角、做好機關(guān)后勤”的工作理念,較好地實現(xiàn)組織協(xié)調(diào)、機關(guān)建設(shè)、人事管理、后勤保障等工作職能?,F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:
            (一)重細節(jié),做好文秘管理工作。全年共收發(fā)文件995余件,電話通知420余個,網(wǎng)絡(luò)通知50余個,均及時反饋領(lǐng)導(dǎo)批辦,未出現(xiàn)遺漏,確保了全局工作順利推進。
            (二)重規(guī)范,做好文印管理工作。一是文件分類。按性質(zhì)分類、登記編號、報領(lǐng)導(dǎo)審批、分類傳遞、傳閱,督促相關(guān)科室完成任務(wù),最后整理存檔。二是各種報刊、雜志按順序整理歸檔,以備查閱學(xué)習(xí)。三是印文管理。印發(fā)紅頭文件55篇,下發(fā)通知22篇,今年上線了與市政府公文網(wǎng)上傳輸。四是加強印章使用管理,由專人負責(zé),堅持“先簽批,后使用”的原則,規(guī)范印章使用程序,確保不出差錯。
            (三)重落實,做好會議組織工作。一是與群眾路線教育活動相結(jié)合,組織專題、學(xué)習(xí)會議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率。三是做好會前、中、后工作。會前安排布置、會中組織記錄、會后打掃清理,共接待督導(dǎo)組檢查、組織年會、安排學(xué)習(xí)等30余次。
            (四)重節(jié)儉,做好后勤管理工作。一是嚴格執(zhí)行《財務(wù)制度》,定期整理內(nèi)務(wù),按照“既滿足需求,又不鋪張浪費”的原則,購置辦公用品、接待用品大小共千余件,保證了辦公正常需求。二是提供免費午餐、安排休息室等工作,為機關(guān)干部提供舒適的工作環(huán)境。同時組織201x年體檢工作,按照年齡、性別配備體檢套餐。三是加強機關(guān)建設(shè)。結(jié)合全局實際,修改完善了《衛(wèi)生管理制度》、《公務(wù)接待制度》《值班管理辦法》等九項制度,推動機關(guān)建設(shè)制度化、規(guī)范化。
            (一)做好財務(wù)管理工作。財務(wù)工作堅持“兩手抓”,一是抓開源,積極爭取財政支持,進一步加大經(jīng)費爭取力度,多渠道爭取資金,壯大機關(guān)的整體財力。二是抓節(jié)流。按照財務(wù)制度,嚴格審批程序,規(guī)范財務(wù)管理,堅持四方會簽,做到精打細算,勤儉持家。三是高效細致的完成了201x年度決算/固定資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作、固定資產(chǎn)清理登記工作、政府采購工作的各項報表、機構(gòu)代碼證驗證和票據(jù)的審核、201x年財政預(yù)算上報等工作。
            (二)做好人事管理工作。一是按時完成年度考核工作??萍壖耙韵氯藛T考核工作,將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時上報。按照優(yōu)秀比例我局應(yīng)為1.65人,經(jīng)過三次和人社局考核科協(xié)商,同意給我們2個名額。二是行政審批事項上報。結(jié)合“三公開三清單”工作,先后8次進行三類事項統(tǒng)計、清理、匯總上報,目前與編辦協(xié)商,將石化項目前期預(yù)審取消,農(nóng)藥審查和監(jiān)控化學(xué)品審核變更為日常管理事項。三是強化人員信息管理更新。結(jié)合“兩超兩違”工作,將全局人員信息按照職務(wù)排序,統(tǒng)計工作年限、職務(wù)等13項信息上報。按照人員增減、職務(wù)變動,及時對網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對接更新,保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。四是嚴格科級干部調(diào)整工作。4月份,按照請示報告、職數(shù)審批、民主推薦、考察備案等環(huán)節(jié),辦結(jié)了2名副科級干部的調(diào)整工作。11月份市委組織部對201x年10月份以來干部調(diào)整檢查工作,對條例學(xué)習(xí)情況、干部調(diào)整程序等內(nèi)容進行檢查,得到了高度評價,同時對中央巡視組對反饋意見,對市管干部親屬工作情況、機關(guān)調(diào)任工作自查匯總上報。
            (三)做好工資檔案管理。一是及時調(diào)整人員工資變動。利用2天時間辦結(jié)全局人員津貼補助提高工作;結(jié)合考核結(jié)果,調(diào)整了工資升級晉檔及十三個月工資申報工作;做好精神文明獎勵發(fā)放、住房公積金調(diào)整、醫(yī)保人員變動等工作。二是細致管理人事檔案。溝通協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)辦、組織部、公務(wù)員科等部門,完成洪局長工資檔案關(guān)系辦理工作;利用2周時間快速完成了對12名科級及以下人員檔案進行統(tǒng)一整理,達到省人社局要求標準。按照市委組織部要求,對市管干部某事表、小結(jié)表整理入檔。三是強化保密工作。按照市保密工作培訓(xùn)會議,將201x年度機關(guān)涉密人員變動、涉密文件、老黨員等情況及時匯總上報。
            (四)做好黨務(wù)工作。一是按時收繳黨費,按照黨費繳納比例,及時上交上、下半年黨費。二是積極組織召開各項活動,如開展博愛一日捐活動,鼓勵全機關(guān)黨員獻愛心,組織機關(guān)人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動,將全局黨員干部介紹進入社區(qū),開展黨員志愿者服務(wù),目前8名科級及以下人員全部進社區(qū)。做好“送溫暖,獻愛心”活動,在中秋節(jié)來臨之際,全局黨員聯(lián)系貧困戶14家,送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。
            (五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府201x年大事實事落實情況;25日前上報愛工作臺賬;每周上報一周工作重點;每月收集、匯總、審核、發(fā)布20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴格按照上級接待標準和公務(wù)接待制度進行對口接待,本著“少花錢多辦事”的原則,實行定點、對口接待,嚴格控制用餐標準及陪餐人員,杜絕了鋪張浪費,并按月公示招待費用,接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求,保證了全局的正常用車調(diào)度,車輛實行定點維修、定點加油,并按月公示油耗,接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機關(guān)公務(wù)用車專項治理工作,及時安裝軟件,按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強安全管理工作。實行來客登記制度,對外來人員、車輛,一律登記在冊。強調(diào)節(jié)假日及夜間值班制度,做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)安全開展自查,確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)安全。五是做好石化協(xié)會工作。按時收繳年費;做好年檢工作,整理石化協(xié)會事務(wù)工作、黨務(wù)工作,形成年度總結(jié)上報市民政局進行年檢,經(jīng)與民政局溝通,將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務(wù)。
            圍繞活動的總體要求、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署,為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組后,活動辦公室由局辦公室肩負,我們集合全部力量,確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人,為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)活動。
            工作方案。
            和聯(lián)系點工作方案,確保在組織推進、活動內(nèi)容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳,通過在機關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動開展情況,樹立先進典型等方式,營造良好宣傳氛圍。
            按照要求,我們從加強學(xué)習(xí)、提高思想認識入手,為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統(tǒng)一”。動員全體黨員干部深刻領(lǐng)會活動的重大意義,切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個月。通過“三個五”式的學(xué)習(xí)討論,全局撰寫。
            心得體會。
            100余篇,上報理論文章2篇,樹立先進典型1名,上報先進工作經(jīng)驗1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心”四種方式,累計召開座談會12次(蹲點服務(wù))、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷100多份。
            強化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系,組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務(wù)必深刻。按照督導(dǎo)組要求,要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料,進行了10次修改完善,確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔,另一方面整理提出批評意見7條,及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達100%,得到了督導(dǎo)組的高度肯定。
            以“十個專項整治”為切入點,對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除,剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件,減少了評比達標、迎來送往活動;二是全面清理了超標辦公用房,普遍壓縮了“三公”經(jīng)費等行為;三是結(jié)合“蹲點服務(wù)”等活動,廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn),黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建設(shè)。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項。
            規(guī)章制度。
            前提下,提高制度執(zhí)行力,強化制度剛性約束,推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
            辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,結(jié)合群眾路線教育實踐活動成果,充分發(fā)揮自身職能作用,切實管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進我局工作健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講,重點做好以下幾個方面:
            1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用。
            2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。
            3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
            1.繼續(xù)做好辦公室五項基礎(chǔ)工作,發(fā)揮職能作用,以時間保質(zhì)量,以質(zhì)量求效益,高標準地完成各項任務(wù)。突出抓好機關(guān)人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。
            2.強化組織學(xué)習(xí),不斷提升工作人員素質(zhì)。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解。業(yè)務(wù)知識的掌握消化,及時掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力,確保各項工作的貫徹執(zhí)行。
            3.建立健全機關(guān)制度。結(jié)合群眾路線教育活動征求意見情況,修改完善機關(guān)十三項機關(guān)制度,突出抓好機關(guān)考勤、公務(wù)接待、辦公用房等工作,強化督導(dǎo)檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式,加大對日??记凇⒅蛋?、衛(wèi)生等的督查力度,做到督查到位、通報及時、整改及時。
            致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機關(guān)工作人員,嚴格工作標準,狠抓規(guī)范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。
            1、加強財務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,切實發(fā)揮理財職能,進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務(wù)管理的同時,重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。
            2、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。
            3、加大保障力度,當好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
            今年以來,辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署,圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨,努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用,本著干就干好、干則爭一流的宗旨,一心一意謀求加快發(fā)展之要務(wù),聚精會神協(xié)調(diào)各項工作之落實。
            一年來,辦公室全員努力,團結(jié)協(xié)作,互勉互促,從大處著手,從小處著眼,較為圓滿地完成了各項工作任務(wù),并取得了較好成績。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體",另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前,我們將再努力爭取:縣級"新聞宣傳先進單位"、"檔案管理先進單位",市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準,省級"河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位"、"開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位",并認真協(xié)調(diào)做好各項工作考核驗收工作?,F(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
            為全力打造學(xué)習(xí)型開發(fā)區(qū),提高全員隊伍整體素質(zhì),按照工委、管委會《關(guān)于加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)實施方案》的要求,全年以貫徹落實黨的xx大精神、"為民、務(wù)實、清廉"主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線,深入組織開展政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
            學(xué)習(xí)中,做到了"五有",即有組織、有計劃、有內(nèi)容、有效果、有督查,采取多種有效形式,先后邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關(guān)職能執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,做到規(guī)范統(tǒng)一,虛功實做,還根據(jù)全年。
            學(xué)習(xí)計劃。
            制定了各個階段學(xué)習(xí)提綱,把每周四作為全體集中學(xué)習(xí)日長期堅持。
            嚴格了學(xué)習(xí)考勤制度,年終選優(yōu)評先實行學(xué)習(xí)考勤一票否決,規(guī)范了學(xué)習(xí)筆記、心得體會等,促進了機關(guān)整體學(xué)習(xí)工作,受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在全區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。與此同時,積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進修學(xué)習(xí),今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學(xué)業(yè),為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
            一年來,在協(xié)調(diào)服務(wù)上,本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨,抓大不放小,點面兼顧,科學(xué)操作,全面推進。工作中,嚴格堅持三條原則。一是服務(wù)態(tài)度誠懇積極,出于公心,既一絲不茍,又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法,既要達到目標要求,又不失團結(jié)和諧;三是敢于負責(zé),既勇于承擔(dān)責(zé)任,講求創(chuàng)新,又不失原則、務(wù)求實效。以確保機關(guān)高效、有序運轉(zhuǎn)。
            1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性,時令性等特點,為保證工作不走樣,落實有成效,做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作,辦公室利用每周一次碰頭會,每月一次總結(jié)會形式,對各項工作進行安排落實,努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅,減少并克服人為失誤,確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來,處理領(lǐng)導(dǎo)批示文件近千件,件件有落實,未發(fā)生工作上的失誤,促推了招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全局性工作深入開展,為全區(qū)完成全年各項工作任務(wù)作出了積極努力。
            2、認真做好重大活動的協(xié)調(diào)服務(wù)與配合。嚴格工作程序,工作前按上級要求,謀劃好工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;工作實施中多提醒,當好領(lǐng)導(dǎo)的助手;工作后及時做好小結(jié),做好情況的積累。今年,先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、上級有關(guān)部門調(diào)研、市縣領(lǐng)導(dǎo)項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數(shù)十個全區(qū)性的大的會議、活動,均按領(lǐng)導(dǎo)的指示要求組織落實,達到了預(yù)定的目的要求。
            3、強化服務(wù),積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調(diào)配合,樹立服務(wù)各部門工作就是服務(wù)全局工作的思想,努力做到橫到邊,縱到底,不間斷,零缺陷,確保部門工作扎實推進。為此,辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務(wù)等部門全方位、多層次,服務(wù)及時到位,努力通過周到服務(wù)達到團結(jié)共進,形成在工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一體,推動各項工作的縱深開展。
            4、加強與開發(fā)建設(shè)有限公司的配合與服務(wù)。進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)發(fā)展意識,積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設(shè)有限公司全面開發(fā)建設(shè)做好區(qū)內(nèi)外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),當好公司開發(fā)建設(shè)的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來,先后幫助與縣"兩辦"、縣有關(guān)職能部門等聯(lián)絡(luò),妥善做好公司工作人員的生活后勤服務(wù),達到了公司負責(zé)人及員工的滿意。
            辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想,下大力氣,在形象宣傳上多做有用功。工作中,以事爭一流的工作態(tài)度,不怕吃苦,加班加點,不斷提高文字組織水平,提升開發(fā)區(qū)整體素質(zhì)形象。在確保機關(guān)文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時,充分發(fā)揮兩個網(wǎng)頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值信息參考。
            強化信息宣傳,讓上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通過多個角度了解開發(fā)區(qū)各個方面取得的成果。xx年,辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作,印發(fā)《信息》、《簡報》19期。另外,借助各種媒體開展好對外宣傳,在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件132篇,其中,市級以上刊發(fā)稿件68篇,上稿數(shù)量和質(zhì)量位于全縣先進行列。
            在后勤服務(wù)管理上,堅持以人為本,努力做好服務(wù)這篇文章。在食堂服務(wù)管理上,本著勤儉節(jié)約不浪費,又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則,把管理服務(wù)工作深化細化到每一個環(huán)節(jié),減少不必要的浪費,讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理,增強食品衛(wèi)生安全意識,從根源上堵塞漏洞,確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務(wù)工作。今年,機關(guān)餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次),達到了就餐者的滿意。
            與此同時,對食堂的原材料采購實行經(jīng)辦人、主管人、負責(zé)人三人管理負責(zé)制,透明運作,有效監(jiān)督,做到賬目清晰,管理更加科學(xué);在衛(wèi)生服務(wù)管理上,科學(xué)合理劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū),完善了服務(wù)辦公大廳衛(wèi)生管理制度,強化了衛(wèi)生值班班組的責(zé)任,并不定期的組織各班組負責(zé)人進行觀摩評比,使衛(wèi)生管理工作做到了日?;?、規(guī)范化、制度化,各項衛(wèi)生保潔工作有序開展,營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上,堅持按需統(tǒng)一采購制度,做到有請示、有計劃,既保證各部門業(yè)務(wù)工作正常開展,又不購置多余的辦公用品,最大限度的節(jié)約資金。此外,積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作用車的調(diào)劑,保證各項工作順利開展。
            開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口,各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此,辦公室注重加強對隊伍的自身建設(shè),除做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),為不斷適應(yīng)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外,進一步加強了"四會、兩清楚"教育與培訓(xùn),歷練隊伍,真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
            應(yīng)該說,一年來,辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展,在講求實效、協(xié)調(diào)服務(wù)、減少失誤上有了新的突破,在后勤保障上有了新的加強。這其中與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講,在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作,更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性,更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神,從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步,將認真總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,使各項工作更上一層樓。為此,將從以下幾方面抓好落實。
            1、進一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,以服務(wù)服從工委、管委會中心工作為主旨,本著辦公室工作無小事的原則,強化與各部門溝通配合,把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移,深化服務(wù)每一個細節(jié)。一方面,加強與各個部門通力配合,努力確保項目引得來,服務(wù)跟得上,促進企業(yè)加快運營和項目加快建設(shè);另一方面,最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用,研究搜集有參考價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。
            2、進一步推進機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實各項規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,加強各項工作的督導(dǎo)落實。強化工作的嚴謹性和程序,多在嚴、細、高、快、實上下功夫,提質(zhì)、提速、提高辦事效率,不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調(diào)研。按照工委、管委會確立的新的發(fā)展思路,針對目前土地、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面新情況,加強新區(qū)建設(shè)、提升大項目承載力方面的調(diào)研,為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。
            4、進一步做好后勤服務(wù)保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境,使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展中。
            5、進一步加強隊伍建設(shè),不斷提高隊伍整體素質(zhì)。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求,在強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進、團結(jié)奉獻的開發(fā)區(qū)精神,努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的干部隊伍,加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇四
            一年來,作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
            一、辦公室的日常管理工作。
            俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責(zé)精神,秉持著多問和多學(xué)的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
            1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。
            2、認真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
            3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備,準確登記使用狀況,及時更換設(shè)備耗材。
            4、如實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,及時上交財務(wù)部。
            5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
            6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。
            二、加強了自身學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。
            堅持把加強了學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加了公司組織的培訓(xùn)活動,認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
            三、201#工作計劃。
            第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。
            第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;
            第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
            以上是我對自己已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇五
            從真正開始自己的秘書的工作之后,我便是在自己得工作中非常努力地去完成好每一項工作。同時我也是有更多地去促成自己在工作上的進步與成長,任職辦公室秘書的工作,我也是在其中不斷的學(xué)習(xí),就希望自己在工作中的進步與成長是能夠促成企業(yè)的更好發(fā)展。
            一、個人工作的完成情況。
            在這段時間中,我在自己的工作上嚴于律己,認真的做好自己的工作,將每一項任務(wù)都盡可能地完成好,當然我也都是有付出更多的努力來讓自己其中去學(xué)習(xí),去成長。面對工作上的困難與缺陷,我都是有擺正自己的心態(tài),多向老員工請教,再認真的去思考,去反思自己,爭取能夠讓自己完成好自己的工作,讓自己真正的在工作上有更好的成績。這段時間交給我的工作,我都是有在規(guī)定的時間內(nèi)完成,并且讓自己做好每一項工作,再者就是在工作的質(zhì)量上通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也讓我越發(fā)的有進步,已經(jīng)是能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫甲龅捷^好的水平。
            二、工作中的成長。
            在真正的開始這份工作之后才漸漸的明白這份工作的辛勤與繁瑣,雖然事情比較的繁雜,但是還是在自己的不斷努力之下漸漸的適應(yīng),到現(xiàn)在已經(jīng)是能夠完全的將這份工作勝任好。剛開始工作的我還是略顯得比較的稚嫩,所以在平時的時光中,我都是有更加的努力,以自己更好的心血來促成我更棒的成長。在工作中我已經(jīng)是漸漸地適應(yīng),并且能夠讓自己在工作中有更加優(yōu)秀的表現(xiàn),同時我也是以向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí),自我的研究成長來促成自己更好的成長與發(fā)展。
            三、工作中的不足。
            在這份工作中,我雖然已經(jīng)是能比較好的完成自己的工作,但是在較多的時間,我還是急需要以更多的努力來促成自己的成長。當然在工作中還是會因為我個人的粗心沒有辦法真正的將這份工作完成好,而現(xiàn)在我更是需要擺正自己的狀態(tài),讓自己在工作中去成長,在錯誤中去反思。平時的我還有較多的方面是需要去努力的,在工作的能力上也是需要更多的去提升,所以以后的時間更是需要在工作上去努力,去加倍的讓自己奮斗成長。
            雖然一年的工作已經(jīng)已經(jīng)結(jié)束了,但是還是不能夠放松,仍舊還有非常多的方面是需要去成長,去奮斗的。當然我也是非常的希望自己能夠在工作上收獲到成就與肯定,所以我便是會以這一年的不懈奮斗讓自己去成長,真正的做好自己的工作,變得優(yōu)秀起來。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇六
            今年是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。2月份我被x黨組織吸收為預(yù)備黨員,8月份參加干部競聘上崗,成為質(zhì)檢部副經(jīng)理兼辦公室秘書。一年來,在會堂領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在辦公室主任和同事們的熱情幫助下,我認真履行工作職責(zé),扎實工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報。
            一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和崗位知識水平。
            具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,在xx黨支部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,作為預(yù)備黨員,我堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策知識,認真學(xué)習(xí)了新黨章和社會主義榮辱觀,積極學(xué)習(xí)落實xx屆四中、五中、六中全會精神,并結(jié)合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識,同時還積極參加會堂和辦公室的各項學(xué)習(xí)活動,認真各項制度,努力充實會堂各部門的知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
            二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應(yīng)用于實際。
            秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。我堅持在自學(xué)的基礎(chǔ)上,努力鉆研業(yè)務(wù),在觀察中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí),仔細分析上級機關(guān)的材料,多進行換位思考,努力提高寫作水平。堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會,汲取有益經(jīng)驗。一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下,全年承辦文檔80余篇,約10萬余字,主要有:起草了20xx年度工作目標責(zé)任書;撰寫了x辦公室20xx年度上半年工作總結(jié),下半年重點工作計劃和措施等;按照總經(jīng)理&主任的安排,草擬了各類規(guī)章制度;完成精神文明創(chuàng)建活動、綜合治理工作及五好黨支部申報等材料,做好信息的撰寫、上報工作,全年共撰寫上報信息6篇,被采用6篇。參加中層干部例會,做好會議記錄,并起草了相關(guān)會議紀要;《八桂大歌》期間起草了相關(guān)工作方案,活動進程安排表等;協(xié)助黨支部、工會完成會堂內(nèi)部活動的文字材料工作;尤其今年實行全員聘用制期間,在總經(jīng)理和主任的指導(dǎo)下,連夜加班加點,準備全員聘用制實施方案、操作步驟及各類表格,及時起草了動員講話稿&全員聘用總結(jié)等,確保了全員聘用制工作順利實施。
            三、努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,牢固樹立服務(wù)意識,創(chuàng)造性地開展工作。
            工作中,我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。本人在工作中堅決服從會堂領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署;辦文細、辦事穩(wěn);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實快、具體操作快;熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報、下達通知時,仔細校對、認真核實。嚴守機密,工作中堅持做到辦事扎實,不把家庭困難和個人情緒帶入工作,努力把會堂領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。一年來,積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作,協(xié)助主任完善了及辦公室各項制度,完成結(jié)構(gòu)工資的修改工作和人事制度改革的籌備工作等。
            在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認真負責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進部室之間的合作、同志之間的團結(jié)。在積極做好質(zhì)檢部工作地同時,按照總經(jīng)理的安排,完成《八桂大歌》票務(wù)管理工作和后勤服務(wù)工作,尤其在票務(wù)管理上,積極動腦筋、想辦法,開創(chuàng)了一套科學(xué)的門票管理辦法,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們贊許。
            四、團結(jié)同事,努力工作。
            在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
            辦公室工作紛繁、瑣碎,經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤,在日常工作中,同事們出現(xiàn)了失誤,我總是給予他們寬慰和鼓勵。跟自己有關(guān)的工作出現(xiàn)了錯誤,我總是主動承擔(dān)責(zé)任,不把責(zé)任推給他人。
            辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請其他同事幫助校稿,最后送給辦公室主任把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。
            存在不足及下一步工作打算:
            總結(jié)一年來的工作,深感仍存在很多不足之處,如理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,向黨組織領(lǐng)導(dǎo)匯報思想不夠及時,工作上尚有急躁情緒等,我會在今后的工作中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步:
            1、改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高個人素質(zhì)。
            今年會堂實行的全員聘用制為我們提供了一個挑戰(zhàn)新崗位的機遇,我從辦公室工作人員到質(zhì)監(jiān)部副經(jīng)理,同時繼續(xù)兼任辦公室秘書,其工作內(nèi)容和工作對象都有非常大的變化,通過近四個月來的摸索和總結(jié),我已逐漸適應(yīng)了新的工作崗位,但由于工作量增加,要求也高,有時感到力不從心,因此在今后我將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的研究工作的相關(guān)文件及規(guī)章制度,為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
            2、加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想水平。
            今年2月我被推薦為預(yù)備黨員,一年來,雖然定期向黨組織匯報書面思想材料,但是卻很少向支部領(lǐng)導(dǎo)當面匯報思想,匯報較拘泥于形式,所以今后工作中我將注意此問題,努力加強政治理論知識的學(xué)習(xí),提高個人思想水平,爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。
            3、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作。
            辦公室的工作內(nèi)容非常細致,尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多,因此我工作中時有急躁情緒,這一點對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
            4、配合辦公室主任繼續(xù)完善各部門崗位職責(zé),包括所有中層干部的崗位職責(zé),之后在這個基礎(chǔ)上起草、出臺xx人民會堂員工守則,并將我們歷年來所有的制度、規(guī)定匯總、修訂成xx人民會堂工作制度匯編。
            5、今年我在日常的打印、復(fù)印工作中注意到,各部門的復(fù)印量越來越大,費用亦大量增加,而現(xiàn)在會堂實行集中辦公,又接入10兆光纖、為各部門補充配備了電腦,加之今年4月組織全體管理人員進行了電子政務(wù)培訓(xùn),并且全部取得了合格證,為此我認為明年一定要在會堂推進工作信息化,充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,對會堂內(nèi)部一些知照性文件(如通知、工作安排等)、實行無紙辦公,不再印制文字文件,一律在局域網(wǎng)上發(fā)布,尤其我們辦公室,應(yīng)該率先執(zhí)行。
            以上是我半年來工作學(xué)習(xí)的情況和下半年工作打算,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評和指正,也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇七
            本站發(fā)布2019扶貧工作總結(jié)及下一年度工作打算,更多2019扶貧工作總結(jié)及下一年度工作打算相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
            xx年我鄉(xiāng)扶貧工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣扶貧辦的關(guān)心支持下。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深入推進扶貧開發(fā)工作的意見》、縣扶貧辦《關(guān)于切實做好農(nóng)村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》號和縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組及縣扶辦、財政局下達的扶貧開發(fā)項目資金文件要求。開展調(diào)查研究,投入人力、物力、財力為貧困村和貧困戶解決實際困難和問題,全鄉(xiāng)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作取得了較好成效?,F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下:
            一、主要工作及成效
            (一)前期調(diào)查摸底
            為確保扶貧開發(fā)工作早日順利開展,成立了專項工作隊。鄉(xiāng)村通力合作深入各貧困村貧困戶調(diào)查摸底登記核實貧困情況,對居住條件進行拍照記錄,及時建立檔案。同時對貧困戶建檔結(jié)果進行公示,接受群眾監(jiān)督,以確保幫扶工作的公開、公平、公正,體現(xiàn)以人為本的科學(xué)發(fā)展思想。
            (三)發(fā)展集體經(jīng)濟,村委會管理能力逐步加強
            各貧困村普遍沒有集體經(jīng)濟收入,村委會、黨支部建設(shè)薄弱,管理能力差。各扶貧單位立足村情現(xiàn)狀,整理盤活原有集體土地、池塘,投資改造,發(fā)展種植、養(yǎng)殖等集體經(jīng)濟項目,逐步使村委會每年有固定收入維持正常運轉(zhuǎn)。
            (四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造成效顯著
            行路難、飲水難、居住環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施差是各貧困村的基本現(xiàn)狀。幫扶單位對掛靠村實地考察研究,根據(jù)實際和需求籌集資金進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或改造,為脫貧打下堅實的硬基礎(chǔ),取得了顯著的成效。
            (五)教育設(shè)施逐步完善,勞動力技能培訓(xùn)水平不斷提高
            加大力度做好智力扶貧,逐步完善教育設(shè)施。采取綜合培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合,著力提高貧困戶勞力整體素質(zhì)和收入水平。針對貧困戶勞力技術(shù)素質(zhì)低的實際,采取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術(shù)培訓(xùn),加強與勞動等部門的密切協(xié)作,切實抓好貧困戶勞力的務(wù)工技能培訓(xùn)和勞力轉(zhuǎn)移工作,努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人,轉(zhuǎn)移一人,脫貧一家”。
            (六)慰問幫扶、農(nóng)村合作醫(yī)療扎實推進
            對各貧困戶,五保戶,孤兒等弱勢群體進行各種方式的慰問。根據(jù)幫扶村實際狀況做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險,讓群眾健康治療得到切實的保障。
            二、主要做法及保障措施
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)
            在上級下達計劃任務(wù)后,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視扶貧工作,迅速組織工作計劃會議,成立了鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,各村委會相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本轄區(qū)扶貧開發(fā)組織實施工作。黨政主要負責(zé)同志為第一責(zé)任人,層層簽訂責(zé)任書,工作到村,責(zé)任到人,增強每位責(zé)任人的責(zé)任感和使命感,確保脫貧目標如期實現(xiàn)。
            (二)精心組織、搞好規(guī)劃
            鄉(xiāng)黨委,政府經(jīng)常聯(lián)系和邀請幫扶單位與掛點貧困村聯(lián)系。請他們獻計獻策、制定方案、互相配合、共謀發(fā)展。各幫扶單位充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢,從人才、資金、技術(shù)、項目、信息等方面幫扶貧困對象,確保了幫扶措施和幫扶任務(wù)落實到位。
            (四)科學(xué)管理,動態(tài)監(jiān)控
            對貧困戶實現(xiàn)一戶一卡,科學(xué)管理,分類指導(dǎo),動態(tài)監(jiān)控。扶貧干部工作人員經(jīng)常深入各村貧困戶進行調(diào)查摸底,了解他們的生產(chǎn)生活,對發(fā)展中新出現(xiàn)的貧困戶給予登記上報。對越過貧困線的貧困戶進行及時列入一般戶,使其不再享受貧困的待遇。使得扶貧資源得到合理安排和公平落實。
            (五)以人為本,解決貧困群眾最關(guān)心、最直接、最有長遠發(fā)展的利益問題
            在扶貧規(guī)劃上,因地、因村、因戶制宜,認真編制扶貧項目規(guī)劃和實施方案。做到扶持項目具體可行、目標任務(wù)科學(xué)合理、各項措施切實可行。在基礎(chǔ)設(shè)施建上,重點突出路、房、電、水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有效改善貧困群眾生產(chǎn)、生活和生存條件。確保增加貧困群眾收入的基礎(chǔ)上,注重強基固本,大力培訓(xùn)貧困戶勞動力掌握勞動技能提升勞務(wù)開發(fā)水平。扶貧與“扶智”相結(jié)合,把扶貧濟困的著眼點放在提高人口素質(zhì)上。落實貧困家庭適齡子女接受中等職業(yè)教育,或幫助合適條件的到更高層次院校深造,從長遠和根本上改變貧困問題。
            三、存在的問題
            (一)農(nóng)村貧困面大
            我鄉(xiāng)貧困地區(qū)貧窮落后面貌發(fā)生了較大的'變化,但貧困面大、貧困程度深的狀況仍沒有得到根本的改變。目前,全鎮(zhèn)還有農(nóng)村貧困人口一萬多人,約占全鄉(xiāng)農(nóng)村總?cè)丝诘?5%。農(nóng)村扶貧開發(fā)任務(wù)還十分艱巨。
            (二)農(nóng)村群眾科學(xué)文化素質(zhì)較低,觀念落后
            農(nóng)村貧困人口普遍受教育程度不高,科學(xué)文化素質(zhì)低,接受新知識、新技術(shù)的能力不強,市場經(jīng)濟觀念淡薄,自身“造血”功能不足。貧困群眾缺乏自信心,缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性,沒有科學(xué)技術(shù)和職業(yè)技能,依賴思想嚴重,存在著等、靠、要的麻痹思想,嚴重制約著全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
            (四)缺乏正確的扶貧認識觀
            貧困群眾普遍存在落后的扶貧認識觀。群眾的依賴心理嚴重,一味指望上級扶貧單位給予現(xiàn)成物質(zhì)幫扶。基層干部在抓扶貧工作時缺乏扶貧先扶志的理念,未能在提升貧困戶“造血”功能上好好下功夫。對近期利益看得過重,對長遠的可持續(xù)發(fā)展認識單薄。這些落后的認識觀降低了扶貧的科學(xué)性和后續(xù)性,很有可能導(dǎo)致返貧最終使得扶貧初衷落空。
            四、下一年度工作打算
            (一)整改不足,繼續(xù)推進各項計劃的達標
            認真總結(jié)初期扶貧工作的不足。廣泛征求各界意見,民主討論匯總整改措施,不斷改進扶貧工作方案。努力爭取上級更多的關(guān)心和支持,按照扶貧計劃鼓足干勁繼續(xù)完成好上級下達的任務(wù)指標。
            (二)加強思想觀念的教育和大力做好扶貧的輿論宣傳
            要大力宣傳,營造扶貧的良好氛圍,廣泛動員各類社會團體、個人等社會力量,通過多種形式,積極參與扶貧開發(fā)建設(shè)。要充分調(diào)動受幫扶貧困村干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)和發(fā)動群眾克服等、靠、要的思想。
            (三)進一步提高基層干部扶貧素質(zhì)能力
            基層干部要強化學(xué)習(xí),不斷增強自身素質(zhì)。要與扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來,在實踐中邊學(xué)邊利用。提高創(chuàng)新工作能力,進一步增強工作的實在性,認真總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和不足,不斷開拓工作新局面,以良好的精神狀態(tài)面對當前的工作。
            (四)切實把關(guān)好扶貧項目竣工驗收
            對各村建設(shè)項目嚴格按照扶貧資金使用相關(guān)管理辦法辦事。根據(jù)項目建設(shè)進度和質(zhì)量撥付使用項目資金,加大監(jiān)督檢查力度,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。提高扶貧資金的使用效率。及時通報檢查結(jié)果,對工作不到位、效果不明顯的村和單位提出整改意見。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇八
            回顧2019,在工作經(jīng)驗、做事能力、人際交往等方面都是一個從無到有,從有到精的過程;這一過程離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培!千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交車,會到達許許多多的驛站,每到達一個驛站,就意味著一個新的征程,每路過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富。
            坦白講,如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎么樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,俗話說,隔行如隔山??!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中,從文件的打印,公文的處理,傳真的收發(fā),辦公用品的采購,要把這個工作完成覺得是件很容易的事,可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,心須竭盡全力!
            一、不斷提高自身素質(zhì)和能力:來到公司工作期間,真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探索的思想,虛心向同事們求教,邊學(xué)邊提高個人的工作能力。一年中,經(jīng)過平時業(yè)余的時間,經(jīng)??次拿赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過一年的努力,我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
            二、尋求工作方法,不斷提高工作效率,順利完成各項工作。不斷以規(guī)范、高效的新方法貫穿在工作當中。
            (一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中,始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。
            1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,就會給各項工作帶來不利影響。因此,公文的來文處理關(guān)鍵是要有清晰、明確的流程,以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結(jié)果等。并在通過實踐,設(shè)計出更加適合公文來文處理的各種表格,使來文處理規(guī)范化、具體化、程序化。
            2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,都要進行審核,要保證發(fā)文的規(guī)范性,對每篇發(fā)文認真審核。
            (二)信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位。
            三、以身作則,加強管理,保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎,具有很強的時效性,在處理緊急的事情時,就需要加班加點。對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),我樂于接受并較好地完成。在這一年的工作中,在時間短、任務(wù)重的情況下,積極配合各部門整理有關(guān)材料。在公司招投標會議上,是我第一次親身參與如此大型會議的工作,文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔(dān)負的責(zé)任之重大,工作之緊張,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作會議的會前準備做到周密、細致,沒有出現(xiàn)差錯,使會議成功的召開,較好地完成了工作任務(wù)。
            工作對于每個人來說,應(yīng)該用上孔子的那句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪一個崗位上,都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好!
            當然在這一年中我也有需要加進的地方:
            一、加強與同事的勾通,營造團隊協(xié)作氛圍。
            二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的,就是要通過努力工作改造自己,以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己努力學(xué),專心做,就一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望!
            三、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。做為一名入司不久的員工,處事要低調(diào),要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人,認認真真的做事,堅信細節(jié)決定成敗。
            四、業(yè)精于勤。在以后的工作中要不斷的加強學(xué)習(xí),要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針!不斷提記自身的工作能力和工作效率。
            五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。工作中要敢做敢想,做好本職工作的同時,努力加強各方面的能力的鍛煉!學(xué)會做實事,不要靠嘴。
            我想信,隨著公司的不斷壯大和完善,它明天會更好!隨著對工作的逐漸熟悉,要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會加強學(xué)習(xí),努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我在以更加飽滿的熱情和充沛的精力投處到工作中,書寫我人生中濃墨重彩的一頁!
            以上是我對自己這一年工作的回顧和總結(jié),對于不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)給予及時批評指正。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇九
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            安全是民航的生命線,任何時候,任何環(huán)節(jié)都不能麻痹大意。近期,我認真學(xué)習(xí)了“三個敬畏”的精神內(nèi)涵,深刻體會到了“三個敬畏”對民航系統(tǒng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要意義,尤其是在現(xiàn)階段疫情的特殊時期,安全形勢依然嚴峻,容不得半點松懈。
            “三個敬畏”即為“敬畏生命,敬畏規(guī)章,敬畏職責(zé)”首先,我們必須把敬畏生命作為使命擔(dān)當,在此次新冠疫情當中,全國的醫(yī)務(wù)人員不畏死亡,不畏艱難,舍小家為大家,讓我們看到他們對生命的敬畏。
            作為一名民航人,每天保障著成千上萬的旅客出行,嚴防死守一切出錯的可能性,就是為了保障每一位旅客的安全出行,敬畏每一個生命。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,規(guī)章是運行的基石,是工作中不斷積累出來的經(jīng)驗,是理論與實踐的結(jié)合,只有對這些規(guī)章心存敬畏,真正做到按章操作,才能把工作做扎實,做到精益求精。
            在工作中,踏踏實實做好本職工作,保障航班安全運行,也是敬畏職責(zé)的一種體現(xiàn),嚴格監(jiān)控監(jiān)督機場代理單位的保障情況。通過細心的觀察,我充分了解各機組的工作流程與習(xí)慣,嚴格監(jiān)控機組擺渡車的到崗時間,合理安排使用公司中巴車輛,未發(fā)生漏接、晚接機組的情況,與客運處也形成了非常默契的工作方式,出現(xiàn)不正常航班時信息傳達順暢,能夠及時提供準確的信息有利于客運處對旅客作出合理的解釋;由于地勤裝卸人員不足問題已存在多年,為此嚴格監(jiān)控裝卸到崗時間,同時積極與貨運代理進行溝通,合理對貨運代理人員進行調(diào)配,協(xié)助裝卸裝載。在保證航班正點的前提下,減少人為原因拉貨,提高公司收益。同時,提醒裝卸認真核對艙位,發(fā)現(xiàn)問題時,能及時更正裝卸錯誤的操作,在運行過程中出現(xiàn)的問題能夠積極與我部配載和貨運處進行溝通,優(yōu)化艙位,保證航班正常安全運行。
            落實“三個敬畏”,需增強敬畏意識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),將規(guī)章了然于心,自覺遵守規(guī)章制度,不觸碰高壓線,認真履行崗位職責(zé)。
            今年以來,在市委市政府及各相關(guān)單位的大力支持與配合下,我局緊緊圍繞年初制定的重點工作計劃狠抓落實,以大調(diào)研大抓落實活動為抓手,上下一心攻堅克難,實現(xiàn)機場客貨運吞吐量大幅增長,機場規(guī)劃與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作穩(wěn)步開展,口岸開放和航線開發(fā)實現(xiàn)新的突破。各項工作扎實有效推進,現(xiàn)總結(jié)如下:
            (一)航線網(wǎng)絡(luò)持續(xù)拓展,客貨吞吐量齊升。
            依托機場飛行區(qū)等級提升改造工程完工,民航4d機場啟用,機場硬件保障能力大幅提升。今年,我局協(xié)同機場公司積極謀劃,合理布局,引進多家航空公司參與義烏民航市場開發(fā),先后新增開通了曼谷、芽莊、亞庇、青島、長春等5條國內(nèi)、國際航線;加密了昆明、天津、重慶、西安、臺北等多條航線航班。目前,義烏機場執(zhí)飛航線增加至21條,通航的國內(nèi)外城市23個,共有7家航空公司共同開發(fā)義烏航空市場。1至11月份,運輸生產(chǎn)量增幅明顯,共起降航班11385架次,旅客吞吐量149.2萬人次(2018全年預(yù)計將突破160萬人次),行貨郵吞吐量1.78萬噸,同比分別增長13.4%、25.8%、26.6%。
            (二)對外開放力度增強,口岸能力不斷提升。
            機場委托運營以來,我局積極響應(yīng)義烏國際貿(mào)易綜合改革試點工作要求,進一步擴大口岸開放力度,加大國際航線開發(fā)力度,努力發(fā)揮機場口岸平臺作用。今年,東南亞國際航線接連開通,先后開通曼谷、越南芽莊、馬來西亞亞庇等國際航線,為義烏市場與東南亞客商架起了空中橋梁,方便客商的同時,也加深兩地經(jīng)貿(mào)、文化、旅游等各個領(lǐng)域的合作往來,為我市融入國家“一帶一路”倡議布局,繁榮義烏市場、打造“世界小商品之都”提供航空保障。截至11月底,出入境客流量已經(jīng)達到了15.1萬人次,同比增長356%,國際航班量從去年每周3班增長到現(xiàn)在每周12班,出入境旅客在全年旅客吞吐量中的占比從去年的2.7%提高到現(xiàn)在的10.5%。另外國際貨運航班也即將起航,民航局積極對接快遞企業(yè)共同開拓機場全貨運航線,不斷完善貨機海關(guān)監(jiān)管場所等基礎(chǔ)設(shè)施,目前義烏至韓國貨運航班即將開通運營。
            (三)基建設(shè)施穩(wěn)步推進,硬件能力持續(xù)完善。
            為滿足義烏機場國內(nèi)全貨機航線的開通運營相應(yīng)的硬件保障能力,今年機場投入110余萬元實施完成國內(nèi)貨運站拆板區(qū)及雨棚打板平臺工程,建設(shè)分揀倉庫、雨棚、卸貨臺、圍墻等設(shè)施。該項目順利完工為下一步開通全貨機航班打牢了基礎(chǔ)。二是完成水果口岸建設(shè)工程。作為市政府進一步擴大對外開放,推進打造全牌照口岸建設(shè)的重點目標任務(wù)之一,我局按照海關(guān)的規(guī)范要求,高效推進相關(guān)工程建設(shè)任務(wù),及時完成該項目建設(shè)任務(wù)。三是完成跑道瀝青封層工程,項目投資近400萬元。機場一直以來都把安全擺在重中之重的首要位置,跑道瀝青封層工程的實施,消除了瀝青道面掉粒的隱患,確保軍民航雙方的飛行安全。四是建設(shè)完成臨時國際貨站海關(guān)監(jiān)管場所智能卡口項目,順利完工并通過驗收,為下步國際貨運航班開通提供必需的硬件支撐。
            (四)機場規(guī)劃逐步完善,未來發(fā)展提前布局。
            規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展,我局始終將機場中遠期規(guī)劃工作放在重中之重的位置。前期依照義烏機場發(fā)展形式及民航業(yè)態(tài)的走勢提前進行了布局,委托設(shè)計單位開展義烏機場總體規(guī)劃修編,目前已完成貨運部分的調(diào)整。另外圍繞將義烏機場“努力打造成為浙中地區(qū)重要的國際航空客運樞紐、華東地區(qū)重要的國際航空物流樞紐”這一發(fā)展定位,我局積極收集、整理基礎(chǔ)研究數(shù)據(jù),委托蓋安德咨詢公司,對義烏機場能量輻射區(qū)、經(jīng)濟資源、運量資源、政策資源、航線發(fā)展的基礎(chǔ)和條件進行分析研究,完成了《義烏機場航空市場資源與航線規(guī)劃研究終期報告》的編制,為義烏機場未來航空布局航線拓展提供決策參考。
            (五)資源整合平穩(wěn)過度,合作共贏壯大民航。
            一是完成了機場資產(chǎn)的梳理交接工作,完成民航局資產(chǎn)清查登記,移交機場公司使用等工作。并落實監(jiān)督檢查制度,確保國有資產(chǎn)保值增值,平穩(wěn)有序運行。二是完成航線補助政策修訂初稿的編制工作。航補政策對于機場航線開發(fā)市場培育起到不可或缺的作用,新政策按照“靈活補助,重點突出,營補雙推”的原則,條目更科學(xué)合理,必將對機場后期航線開發(fā)培育起到積極助推作用。三是完成對機場管理公司的績效考核辦法初稿的制定,通過績效管理督促機場公司提高整體運營效能,促進義烏民航長期穩(wěn)定的發(fā)展,實現(xiàn)“共贏”目標。四是對民航發(fā)展基金的使用制定了暫行辦法。明確了民航發(fā)展基金使用流程及各方職責(zé),提升了基金使用效能,更好的為機場服務(wù)。2018年資源整合開局之年,新的起點新的發(fā)展,未來義烏民航將根據(jù)全省機場“一心雙軸六連”的新功能布局,借助機場等級提升、全省航空資源整合等優(yōu)勢,實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
            (六)軍民融合彰顯成效,聯(lián)手共筑魚水情誼。
            今年,在“共享一片藍天”思想指引下,機場與駐場部隊在信息溝通、制度建設(shè)、機制融合、運行保障、空域協(xié)調(diào)等方面進一步協(xié)調(diào)理順,加快推動軍地融合深度發(fā)展。年初簽訂了《義烏機場軍民合用保障工作協(xié)議》;定期召開軍民航防相撞協(xié)調(diào)會;協(xié)助部隊解決編制體制調(diào)整官兵家屬較多住房緊張的問題;實施跑道瀝青道面封層工程解決安全隱患等一件件實事均體現(xiàn)著軍民融合魚水情。特別是與軍方的土地置換工作,以零換整,既有利于地方城市規(guī)劃,重大工程項目的實施,也有利于軍方建設(shè),提高土地利用率,實現(xiàn)雙贏。9月6日,民航局董志毅副局長帶隊調(diào)研義烏機場,稱贊義烏機場是“華東地區(qū)軍民融合發(fā)展的標兵”。
            (七)黨建工作扎實開展,圍繞中心抓好組織。
            以各項活動為載體創(chuàng)新黨建服務(wù)中心工作機制。根據(jù)上級黨組織要求,開展“黨員12分制管理工作”、“進社區(qū)、進斑馬線、進專業(yè)志愿服務(wù)團隊”三進連心行動,充分發(fā)揮黨支部主體作用,積極將黨建工作和中心工作相結(jié)合,為創(chuàng)建服務(wù)、為社區(qū)群眾服務(wù),并結(jié)合“凝心聚力”、“紅色引領(lǐng)”等深入開展主題教育活動。健全組織活動,帶好隊伍,常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)。制定2018年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案,以主題黨日“八個一”活動為主要載體,每月固定開展黨的組織生活,并運用“三會一課”抓好學(xué)習(xí)教育,推動黨內(nèi)組織生活更嚴、更實。
            圍繞市委市政府打造“一帶一路”倡議支點城市、高水平建設(shè)世界“小商品之都”的決策部署。下一步,市民航局將繼續(xù)做好機場中遠期規(guī)劃、航線航空市場謀劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、口岸拓展、機場公司監(jiān)督等方面的工作,努力發(fā)揮機場對地方經(jīng)濟的提升效應(yīng)及輻射能力。
            (一)規(guī)劃引領(lǐng)繪制機場未來。以機場中遠期規(guī)劃及航空市場資源與航線規(guī)劃,對接機場公司,協(xié)調(diào)好軍方、上級民航、市政府各部門等,認真布局機場未來發(fā)展方向。結(jié)合市委市政府中心工作部署及義烏社會經(jīng)濟發(fā)展走向,進一步提振精神、勇于擔(dān)當、開拓創(chuàng)新。一是機場總體規(guī)劃調(diào)整要前瞻遠矚,要以浙中地區(qū)一盤棋的眼光超前布局,按照4e級機場標準推進總規(guī)修編工作。努力使機場走的更好更遠,為義烏國際綜合貿(mào)易改革向縱深發(fā)展提供民航力量。
            (二)提檔升級建設(shè)現(xiàn)代空港。一是全力推進機場、鐵路、集聚區(qū)、陸港集團建設(shè)所涉及與東航部隊的土地置換工作,為機場,高鐵,富港大道等大項目建設(shè)打牢基礎(chǔ)。二是落實機場國際化氛圍提升有關(guān)項目,更新機場標示標牌,美化機場綠化景觀;實施民航路提檔升級,民航指揮塔臺、辦公樓外立面改造等項目。三是推進國際衛(wèi)生機場創(chuàng)建涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成旅客餐廚改造、垃圾分揀房、配餐中心消毒設(shè)施等項目。實現(xiàn)整潔、大氣、現(xiàn)代化、國際化的民航機場。
            (三)凝心聚力騰飛民航事業(yè)。充分利用一切資源,進一步提高航空口岸開放力度,拓展機場航線網(wǎng)絡(luò)布局。要合理進行客源貨源分析,依托義烏小商品市場人流物流優(yōu)勢,在穩(wěn)定現(xiàn)有航線的基礎(chǔ)上,加密北京、廣州、深圳等國內(nèi)重點城市的航線;開發(fā)、培育義烏至西北、東北等中遠程國內(nèi)城市的航線;開發(fā)、培育有利于我市對外開放的國際航線;開通季節(jié)性客源充裕的旅游航線;開發(fā)國際貨運包機航線。合理利用市場營銷等手段謀劃培育新航線、重點航線。另外積極協(xié)同機場公司,持續(xù)提升義烏機場運營水平、安全水平、服務(wù)水平,努力實現(xiàn)2019年義烏機場進出港旅客流量185萬人次,貨郵(不含行李)吞吐量9000噸的目標。
            (四)落實監(jiān)督助力商城發(fā)展。按照全省機場資源整合工作和市委、市政府要求,研究完善對機場公司相關(guān)考核細則,承擔(dān)監(jiān)督職責(zé),確保機場持續(xù)健康發(fā)展,為義烏社會經(jīng)濟服務(wù)。同時做好航線財政補助、民航發(fā)展基金、中小機場補貼等資金的監(jiān)督管理工作,讓浙中空港持續(xù)散發(fā)發(fā)展活力。
            今年以來,在市委、市政府以及各相關(guān)單位的大力支持與配合下,我局緊緊圍繞年初制定的重點工作計劃,全力抓建設(shè)、一心謀發(fā)展,各項工作得到了較好的推進。
            (一)安全監(jiān)管工作更細更嚴。
            根據(jù)上級政府和民航工作要求,義烏機場以落實全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、十九大等特殊時期安保工作部署為主線,以開展“平安民航”、“平安貨運”建設(shè)為抓手,一方面,落實航站樓入口處常態(tài)化防爆檢測,增加航站樓治安巡邏和武裝巡邏密度,提高安檢等級嚴控違禁、限制物品,組織無人看管物品處置預(yù)案培訓(xùn)和演練,不斷強化航空安保質(zhì)量控制;另一方面,認真抓好飛行區(qū)侵入、跑道侵入、施工燈光污染、fod損害航空器以及人、車碰擦航空器等安全管控工作,盡力為飛行區(qū)改造工程不停航施工做好服務(wù),總體保持了安全平穩(wěn)的運行態(tài)勢。
            (二)飛行區(qū)改造工程順利完工。
            義烏機場飛行區(qū)改造工程于2016年5月31日開工建設(shè)。工程采用不停航施工的方式,每日凌晨01:00至早上08:00跑道關(guān)閉施工。為確保施工時原有的通訊管線、排水系統(tǒng)、道路和設(shè)施設(shè)備等不受損壞,第二天白天機場正常開放,單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負責(zé)人經(jīng)常通宵達旦親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作;組織召開多次不停航施工協(xié)調(diào)會、改造工程推進會,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;分階段開展多次工程驗收、設(shè)備校飛和飛行程序轉(zhuǎn)換,頂住各種安全監(jiān)管壓力,確保航班平穩(wěn)運行。在上級民航、軍地領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,在各參建單位加班加點、夜以繼日的共同努力下,現(xiàn)工程已完成建設(shè)并順利通過了竣工驗收及民航行業(yè)驗收;11月8日,3000米跑道順利通過試飛,義烏機場飛行區(qū)技術(shù)等級由原來的4c級提升到了4d級標準。11月13日上午,義烏機場舉行了民航4d機場啟用儀式,民航浙江安全監(jiān)督管理局戴志剛局長現(xiàn)場頒發(fā)了4d級《民用機場使用許可證》,機場跑道可以正式起降空客300、波音767等大中型客機及波音757貨機,標志著軍地雙方飛行訓(xùn)練保障條件大幅改善,機場起降能力踏上新的臺階。
            (三)資源整合工作穩(wěn)妥有序。
            根據(jù)省委、省政府整合全省機場資源工作部署,我局及時向義烏市委、市政府匯報,與各相關(guān)部門共同探討義烏機場資源整合方案;積極配合浙江機場集團做好盡職調(diào)查現(xiàn)場評估、委托管理協(xié)議修訂等工作。為了確保職工利益不受損,經(jīng)我局多方溝通協(xié)調(diào),市相關(guān)部門較早明確了人員安置的初步方案,從而穩(wěn)定了職工情緒,確保了機場安全運行。由于前期工作做得扎實、細致,原計劃9月底前完成義烏機場委托管理協(xié)議簽訂,后提前至8月18日完成。目前資源整合整體進展順利,職工思想穩(wěn)定,現(xiàn)正在開展義烏機場管理公司掛牌、運營前的相關(guān)準備工作。
            (四)民航運輸指標穩(wěn)中有升。
            客運方面,受航班時刻競爭、高鐵沖擊的影響,義烏機場航線培育、市場開發(fā)困難重重。為此,義烏機場積極調(diào)整航線布局思路,航線網(wǎng)絡(luò)向國內(nèi)中遠程城市及國際(地區(qū))城市延伸;今年以來,先后引進多家航空公司開通了深圳-義烏-大連、義烏-鄭州-銀川、義烏-武漢-貴陽、義烏-西安等四條國內(nèi)航線,同時與省國旅合作,引進泰國新時代航空開通了義烏-曼谷國際航線。今年5至7月份,因工程建設(shè)原因機場盲降系統(tǒng)無法啟用(初步統(tǒng)計僅6月份就有近15%的航班因此取消),為此,機場及時協(xié)調(diào)航空公司最大限度保證航班計劃執(zhí)行率。1至10月份,共安全起降航班9192架次,運送旅客1084181人次,吞吐行貨郵12685噸,相比去年同期分別增長-6.2%、1.8%、10.9%,基本保持了穩(wěn)中有升的運行態(tài)勢。貨運方面,圍繞年底前實現(xiàn)俄羅斯貨運包機首飛的工作目標,積極做好全貨機保障人員的配備、培訓(xùn)等工作,同時,及時跟上級民航聯(lián)系,為新建臨時國際貨站行業(yè)驗收做好準備。
            (五)機場整體形象逐步提升。
            硬件方面,積極美化旅客乘機環(huán)境,2月初完成航站區(qū)夜景亮化工程,大大提升了機場公共場所的夜景藝術(shù)觀感。開展各項創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建全國文明城市、國際衛(wèi)生機場為契機,整頓機場環(huán)境,加大五水共治力度。軟件方面,積極開展“服務(wù)質(zhì)量規(guī)范”專項行動,進一步規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和服務(wù)標準,促進機場服務(wù)質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化;積極延伸機場服務(wù),主動對接都市新區(qū)、綜保區(qū)及金華各縣市區(qū),延伸機場服務(wù),建立政府機關(guān)、商會、招商引資對象購票、代辦乘機手續(xù)等一條龍服務(wù)機制,進一步提升機場服務(wù)影響力。
            (六)黨風(fēng)廉政工作更加規(guī)范。
            一年來,我局始終以“強基礎(chǔ)、抓常態(tài)”為切入點,堅持思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)共同推進,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從建立完善內(nèi)部監(jiān)管機制著手,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。11月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委第四巡察組對我局開展為期一個月的巡察。巡察工作開展以來,局黨委嚴格按照巡察組的要求,擺正位置、端正態(tài)度,切實把配合巡察工作作為一項重要的政治任務(wù)來完成。本著對黨和民航事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,實實在在的匯報工作,客觀真實地提供情況,實事求是地反映問題,主動接受巡察組的監(jiān)督檢查,努力為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利。
            (一)安全、服務(wù)意識有待提升。從日常監(jiān)督管理情況來看,機場現(xiàn)有職工的安全意識還不是很強,服務(wù)水平還有待提高。
            (二)市場開發(fā)壓力較大。受各方面因素的影響,目前在機場運營的部分航線客座率不高、“飛飛停?!爆F(xiàn)象依然存在,現(xiàn)階段航線開發(fā)成本越來越高。
            (三)人員儲備力量不足。目前機場業(yè)務(wù)骨干年齡偏大。由于職工薪資待遇分為事業(yè)、企業(yè)以及專業(yè)技術(shù)人才等多種標準,人員穩(wěn)定性不高,后備力量較為薄弱,專業(yè)技術(shù)人才也比較緊缺。
            (四)飛行沖突愈發(fā)明顯。去年8月份,駐場部隊為支持義烏機場飛行區(qū)改造工程建設(shè)而轉(zhuǎn)場訓(xùn)練?,F(xiàn)工程已完工,軍方已回場并增加了駐訓(xùn)隊伍。這樣一來,機場后續(xù)將面臨更多的軍民航飛行沖突,需要協(xié)調(diào)的事項將大大增加。
            20xx是義烏機場資源整合后的開局之年,是義烏民航發(fā)展的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,面對新形勢、新局面,我局將重點抓好以下幾項工作:
            (一)圍繞職能調(diào)整、抓好隊伍建設(shè)。資源整合后,民航局的工作職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)以及人員配備都發(fā)生了很大的調(diào)整,帶好隊伍、管好隊伍是下一步工作的重中之重。一是做好職工思想工作,確保隊伍穩(wěn)定;二是圍繞新的職能,做好建章立制等工作。
            (二)根據(jù)委托協(xié)議、做好資產(chǎn)監(jiān)管。義烏機場正式托管以后,第一要務(wù)是理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,明確產(chǎn)權(quán)責(zé)任,通過建立相應(yīng)的財產(chǎn)管理制度,強化對國有資產(chǎn)保值增值的激勵和約束機制。根據(jù)委托管理協(xié)議約定(至2020年,實現(xiàn)旅客吞吐量200萬人次以上、開通國內(nèi)、國際航線30條以上),制定機場管理公司年度、近期考核目標。
            (三)結(jié)合工作實際、加強機場管理。一是按照有關(guān)法律法規(guī)和職責(zé)規(guī)定“管行業(yè)必須管安全”的要求,建立機場安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查機制;二是根據(jù)民航發(fā)展實際,擬定、完善航線補助政策,做好機場管理公司航線開發(fā)計劃與航線補助資金的審核及使用監(jiān)管等相關(guān)管理工作。
            (四)立足民航發(fā)展、實施規(guī)劃建設(shè)。目前,機場飛行區(qū)改造工程已經(jīng)完工,起降能力大幅改善,但機場內(nèi)的各項生產(chǎn)、生活等主要輔助設(shè)施已趨于飽和,特別是高峰時段,停機坪、停機位供需矛盾日益凸顯,運行保障壓力越來越大,航站區(qū)現(xiàn)有各項基礎(chǔ)設(shè)施已無法滿足航空口岸進一步發(fā)展的要求。根據(jù)《義烏機場總體規(guī)劃》,加快實施義烏機場航站區(qū)改擴建(二期)工程,2018年爭取完成工程前期工作。
            四、今后五年主要工作規(guī)劃。
            今后五年,義烏民航將圍繞市委、市政府明確的“將義烏機場打造成為浙中地區(qū)重要的國際航空客運樞紐、華東地區(qū)重要的國際航空物流樞紐”目標,重點做好以下幾項工作:
            (一)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快實施義烏機場航站區(qū)改擴建(二期)工程,本期機場航站區(qū)改擴建工程將包括新建貨站和貨機坪、遷建機務(wù)工作樓和車庫、擴建現(xiàn)有停機坪、改建現(xiàn)有機供品庫、場務(wù)用房等生產(chǎn)和生活配套設(shè)施。工程完工后,將進一步提高機場的運行保障能力以及國際航空貨物的輸送能力,為擴大航空口岸開放、助推我市社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。
            (二)努力拓展航空客貨市場??茖W(xué)、合理調(diào)配使用航線補助資金,支持開發(fā)與我市經(jīng)貿(mào)往來密切、有利于發(fā)揮義烏航空口岸功能的航線。努力爭取海關(guān)、國檢等聯(lián)檢單位的支持,充分利用義烏市場貨流優(yōu)勢,發(fā)展卡車航班、空空轉(zhuǎn)關(guān)等業(yè)務(wù);穩(wěn)定對俄貨運包機業(yè)務(wù),適時拓展更多的國內(nèi)、國際貨運包機航線,力爭機場航空物流水平跨上新臺階。計劃至“十三五”期末,實現(xiàn)旅客吞吐量200萬人次以上、貨郵吞吐量3.5萬噸以上、開通國內(nèi)、國際航線30條以上;至2022年,實現(xiàn)旅客吞吐量220萬人次以上、實現(xiàn)貨郵吞吐量4萬噸以上,在全國近260個運行機場中排名挺近前55位。建成一座環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、保障有力、航線布局合理、與義烏乃至浙中地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的大中型國際化航空口岸機場。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十
            1、做好文件收發(fā)、傳遞、保管以及會議安排工作。
            辦公室作為公司的職能管理部門,文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責(zé)。在過去的半年中,辦公室始終如一日地按時做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作,及時、準確地傳遞各類信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。并做好每月各類工作總結(jié)、匯報材料的上報工作和各種會議的組織工作。2月8日,成功組織召開了新能源公司2009年度工作會議,統(tǒng)一了思想,鼓舞了干勁,落實了各項任務(wù)。
            2、積極為長安引鎮(zhèn)項目辦理各項審批手續(xù)。
            今年2月27日、6月12日,銷售公司趙總、喬總、甄總以及楊總一行先后到我公司長安引鎮(zhèn)工地調(diào)研視察,體現(xiàn)了銷售公司領(lǐng)導(dǎo)對我公司項目建設(shè)的重視,綜合辦公室及時為領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察積極做好匯報材料、后勤服務(wù)等方面的工作。在日常的工作中,為了加快引鎮(zhèn)項目建設(shè)進度,辦公室與項目技術(shù)科緊密配合,積極辦理了項目建設(shè)的土地置換、項目立項、項目備案等各項前期審批手續(xù)。另外,又積極起草了與xx民生燃氣公司、xx鐵路石油物資公司等單位的各種合作協(xié)議與材料,為公司的業(yè)務(wù)工作和項目建設(shè)提供了周到的服務(wù)。localhost
            三月份,綜合辦公室認真落實銷售公司《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒“志愿服務(wù)月”活動的通知》精神,成立了學(xué)雷鋒行動小組,號召員工從我做起,從身邊小事做起,組織小組成員利用中午休息時間清理馬路上的野廣告、擦洗廣告牌、護欄等,將學(xué)雷鋒活動同培養(yǎng)團隊合作精神有機結(jié)合起來,不斷提高員工的道德和素養(yǎng)。雖然活動過程簡單,但意義重大,大家收獲不小。
            為認真貫徹落實銷售公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動精神,切實推進新能源公司學(xué)習(xí)實踐活動,從4月3日開始,我們多次組織了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在最近的三個月中,綜合辦公室嚴格按照銷售公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案的要求,精心組織開展學(xué)習(xí)實踐活動,按時上報各種總結(jié)、匯報材料。到目前,共上報周工作總結(jié)十四篇,階段總結(jié)兩篇,調(diào)研報告三篇,分析檢查報告一篇。在前兩個階段的學(xué)習(xí)活動中,從動員學(xué)習(xí)、提高認識、解放思想大討論,到調(diào)研學(xué)習(xí)、分析檢查,通過認真組織,保證了學(xué)習(xí)實踐活動的順利進行。
            俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,嚴格的規(guī)章制度是各項工作有序進行的保障。上半年,辦公室不斷建立和完善了公司的部分規(guī)章制度。 特別是,4月份以后,抽調(diào)專人對公司的各項規(guī)章制度進行了梳理,修訂和完善了公司各部門管理制度及崗位職責(zé),使公司各項工作逐步走向制度化、正規(guī)化。
            根據(jù)集團公司《關(guān)于加快集團公司人力資源信息化的通知》精神,辦公室按照集團公司的整體部署和實施進度,認真落實,派出相關(guān)人員專門參加數(shù)據(jù)采集和操作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極配合此次采集工作,并于六月底順利完成。這次信息采集,利用了集團公司專門的數(shù)據(jù)采集工具和軟件,通過進入延長石油職工信息采集數(shù)據(jù)庫,可快速查詢集團每位職工的基本信息,使公司人力資源管理更為科學(xué)、有效。
            為了增強公司團隊整體協(xié)作能力和競爭力,更好地適應(yīng)多變的市場環(huán)境,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,綜合辦公室于3月、4月分別利用節(jié)假日組織了兩期野外拓展訓(xùn)練。通過拓展訓(xùn)練,既使大家得到了鍛煉,又加深了所有員工間彼此的信任度,增強了公司的.凝聚力和團隊合作精神,對圓滿完成公司的銷售任務(wù)打好了基礎(chǔ)。
            8、舉辦首屆新能源“業(yè)余書法比賽”。
            在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際,綜合辦公室于6月11日舉辦了首屆“業(yè)余書法比賽”。公司員工積極響應(yīng),本次活動共收到了作品20余幅,不僅為書法愛好者提供了展示的舞臺,為公司發(fā)現(xiàn)了書法方面的人才,同時也帶動了公司的學(xué)習(xí)氣氛,提升了公司的文化氛圍,豐富了員工的文化生活。
            9、建立了公司網(wǎng)頁,為職工提供了一個信息交流平臺。
            6月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過有關(guān)人員的辛勤努力(特別是徐華同志),新能源公司的網(wǎng)頁建成并開始運行,為公司全體員工提供了又一個信息交流平臺,也為公司對外合作、開拓市場、擴大業(yè)務(wù)提供了展示形象的窗口。
            10、積極宣傳報道了公司各項工作成就。
            上半年,辦公室安排專人負責(zé),及時書寫通訊報道稿件,在《銷售簡訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇,及時對公司的各項工作進行宣傳報道,展示了公司的實力,提升了公司的企業(yè)形象。
            二、工作中存在的問題和不足:
            通過上半年的努力,綜合辦公室的各項工作取得了一些成績,但我們在看到成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在許多不足之處,還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進。主要有:
            1、工作任務(wù)較多,人員比較年輕,工作經(jīng)驗不足,工作不夠深入,有待于進一步提高;
            2、機構(gòu)不健全,工作職責(zé)不夠明確,分工不夠仔細;
            3、服務(wù)意識不強,工作不夠主動,缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排;
            4、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格,人員培訓(xùn)工作有待于加強;
            5、對公司的日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)雖然能按時完成,但管理上創(chuàng)新不足,效率不高;
            6、宣傳報道力度不夠,形式單一,還有待于改進。
            三、下半年工作重點和計劃:
            根據(jù)公司全年的目標和任務(wù),綜合辦公室在下半年里計劃抓好以下幾方面的工作:
            1、日常管理工作方面:繼續(xù)完善公司各項管理制度,規(guī)范各項管理工作,形成完整的制度體系。具體來說,就是制定和完善各項工作流程,如:公文處理程序、辦公用品購買、領(lǐng)用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各項管理制度,如會議制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理制度、財務(wù)制度、人力資源管理制度、行政管理制度、車輛管理制度等。同時,對辦公室內(nèi)部人員進行詳細的分工,做到人人有事干、事事有人管。
            2、信息管理方面:做到信息傳遞及時、準確、無誤;上傳下達積極主動、富有成效。
            3、人員管理方面:加強團結(jié),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新。只有堅持學(xué)習(xí)新知識、鉆研新業(yè)務(wù),全面了解公司的業(yè)務(wù)進展和行業(yè)動態(tài),才能真正勝任各項工作,完成公司的各項任務(wù)。建立健全員工培訓(xùn)體系,制定員工培訓(xùn)制度,培訓(xùn)流程,并按照制度進行定期培訓(xùn)。
            4、項目建設(shè)方面:積極努力,與項目技術(shù)科緊密配合,盡最大努力為項目建設(shè)辦理各項開工手續(xù),加快項目建設(shè)進程。
            5、宣傳報道方面:加強宣傳報道工作,加強公司文化建設(shè)工作,加強公司網(wǎng)頁的維護和管理工作,使其成為公司對外交流的窗口。
            6、文化娛樂方面:舉辦各種文化、業(yè)務(wù)、體育等競賽活動,提升全體員工的綜合素質(zhì)。
            7、證照辦理方面:及時進行辦理各種證照的變更和年檢手續(xù)。
            8、其他方面:完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
            此外,還要做好檔案管理、車輛管理、后勤保障等工作,嚴格遵守各項管理制度,保守公司商業(yè)機密,維護公司全部利益。
            以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,難免有不全面、不妥之處,不對之處,請大家批評指正。
            謝謝!
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十一
            我自20__年9月28日入職至今已經(jīng)3個多月,在這3個多月中,不知不覺的忙碌工作中,20__年即將悄然逝去,驀然回首,感慨萬千,收獲亦多。使我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗,從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗。回顧今年我個人的工作情況,特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,說起來還真的有點不習(xí)慣,不過后來慢慢的自己也習(xí)慣了。
            進入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護,網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn),只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
            本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容:其一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護;其二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助?,F(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃:
            一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護。
            工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機,復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等。
            完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
            (一)、計算機硬件的維護情況。
            公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。
            (二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
            公司目前一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。
            (三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。
            目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
            二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作。
            工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新、維護等,
            完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
            (一)、公司網(wǎng)站方面的維護情況,
            調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,處理連接錯誤;及時補充必要信息。
            (二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況,
            我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng),在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,斷線的等等現(xiàn)象,進行更進維護。
            三、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。
            工作內(nèi)容:此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設(shè)置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。
            完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
            (一)、及時為網(wǎng)點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補?。粓D片大小的設(shè)置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
            (二)、及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設(shè)置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置。
            (三)、及時為網(wǎng)點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,具體分析出此問題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的,還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,比如網(wǎng)點常見的有:圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢,不能導(dǎo)出數(shù)據(jù),連接服務(wù)器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點同事重啟e3或者重啟電腦,檢查自己網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網(wǎng)點工作的順利進行。
            1、公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責(zé)任到人。
            2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學(xué)習(xí)。
            3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事。
            本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:
            1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,網(wǎng)點故障遠程協(xié)助,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。
            2、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。
            以上是我在監(jiān)控部it崗位上20__年度工作總結(jié)及20__年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十二
            財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,下面是小編搜集整理的財務(wù)部。
            及下一。
            歡迎閱讀。
            財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作:
            財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
            合同。
            管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
            根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
            由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
            財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和。
            崗位職責(zé)。
            財務(wù)核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息。
            平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
            為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。
            財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
            根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。
            1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
            2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。
            3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
            4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
            5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
            6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
            201x年財務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司經(jīng)營方針做好為全公司服務(wù)的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度和內(nèi)部控制制度的建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成各項工作,并很好地配合了公司的其他部門的工作。
            財務(wù)部在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。全年累計實現(xiàn)資金收付達9.3億。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
            在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于往來核對的通知、關(guān)于取得進項票的相關(guān)規(guī)定、關(guān)于加強先款后貨的規(guī)定和關(guān)于加強縣級公司財務(wù)制度財務(wù)的規(guī)定等方面的。
            規(guī)章制度。
            為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
            本年度財務(wù)部妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
            財務(wù)部認真落實公司財務(wù)制度,充分發(fā)揮監(jiān)控職能,及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,在控制運營成本上,為公司做出正確決策提供了強有力的依據(jù),同時加強了費用報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位。
            三、做好公司融資工作。
            資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。公司隨著發(fā)展,需要大量的資金,財務(wù)部為確保公司能快速發(fā)展,積極配合公司開展融資渠道,今年新增與中國銀行、興業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行合作,補充公司的營運資金。
            從今年開始,公司費用進行預(yù)算制度,每月月初財務(wù)部對當月的費用進行預(yù)算,并對上月預(yù)算費用和實際費用進行對比,超支部分進行清查和分析,為以后公司的預(yù)算管理打下基礎(chǔ)。
            財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的修養(yǎng),圓滿完成了全年公司報稅、現(xiàn)金、賬務(wù)處理等工作。時光飛逝,今年的工作即為歷史。在新的一年里,我們將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行崗位職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作外,搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,2019年財務(wù)部工作計劃主要有:
            1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的更換工作。
            2、配合會計師事務(wù)所對公司20xx度的年終會計報表進行審計。
            3、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,制定公司年度財務(wù)計劃,做好成本費用的控制,進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算分析,組織制定、實施和考核公司各部門經(jīng)濟指標。
            4、做好日常會計核算工作。及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。
            5、配合公司準確提供相應(yīng)財務(wù)報表,及時對公司經(jīng)營情況進行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營管理和決策、2019年融資提供可靠的依據(jù)。
            1、加強貨幣資金安全。加強網(wǎng)銀支付的審核,定期對現(xiàn)金盤點。
            2、加強票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。
            嚴格遵守公司的績效政策和有關(guān)規(guī)定,細化考核內(nèi)容,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。每月對部門人員進行績效考核。
            1、認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固依法理財?shù)挠^念。
            2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。做到不做錯賬、漏賬,保管好各類票據(jù)和賬單,嚴守財務(wù)紀律,把控各類費用報銷關(guān)口,要求做賬準確率達到100%。同時對縣級分公司賬務(wù)部門進行賬務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,統(tǒng)一操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十三
            年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)、支持下,在各基層單位及疾控系統(tǒng)廣大工作人員的共同努力下,疾控科緊緊圍繞年初制定的工作目標,齊心協(xié)力、抓住重點,在抗擊突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重點傳染病防治、血防、婦幼保健、愛國衛(wèi)生等方面做了大量工作,取得了較大的成績,為維護全市廣大人民的健康利益作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
            一、主要工作。
            (一)全力以赴抗擊突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
            1.科學(xué)防控賀村鎮(zhèn)塢里村甲型副傷寒暴發(fā)疫情。
            今年3月份以來,賀村鎮(zhèn)塢里村(包括協(xié)力水泥廠)發(fā)生甲型副傷寒暴發(fā)疫情。市委、市政府對此高度重視,緊急啟動了《xxx市重特大傳染病應(yīng)急處置預(yù)案》,成立了由15個部門單位組成的市重特大傳染病應(yīng)急處置指揮部,在指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生局作為疫情防控主責(zé)部門,反應(yīng)及時,處置果斷,措施得力,切實履行指揮部辦公室職責(zé),積極當好市委、市政府的決策參謀,加強組織協(xié)調(diào),強化督查指導(dǎo),把防控甲型副傷寒暴發(fā)疫情作為壓倒一切的首要任務(wù)來抓。衛(wèi)生局成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)指揮疫點的現(xiàn)場防控,并下設(shè)流調(diào)、消殺和醫(yī)學(xué)觀察等工作組,啟動突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,及時下發(fā)了《關(guān)于加強傷寒防治工作的緊急通知》和《關(guān)于加強發(fā)熱病人診療管理的緊急通知》,發(fā)動全系統(tǒng)力量迅速、有效、扎實地開展各項防控工作。暴發(fā)疫情引起上級有關(guān)部門的高度重視,中國疾病預(yù)防控制中心和省、xxx市疾病預(yù)防控制中心都派出專家組多次蒞臨我市,深入第一線指導(dǎo)疫情防控工作。
            (1)抓好現(xiàn)場防控。成立甲型副傷寒疫情現(xiàn)場防控工作組進駐塢里村,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督陣,全力做好疫情防控工作。4月6日至4月14日,每天有30多名衛(wèi)生專業(yè)人員進入疫區(qū)開展調(diào)查控制工作,4月15日至6月15日,每天有10多名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在疫區(qū)開展病例搜索、密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察、水源及環(huán)境消毒等防控工作,累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次。
            (2)病人治療管理。人民醫(yī)院開辟專用病區(qū),成立救治專家小組,全力做好病人及帶菌者的規(guī)范治療、規(guī)范護理。市疾控中心加強與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的配合與溝通,確保每位病人及帶菌者得到及時住院隔離治療。
            (3)病例、病原攜帶者調(diào)查及主動搜索。對67名病例、6名病源攜帶者,及68名對照組人群和138名血清學(xué)檢測陽性人群進行了二次以上的個案調(diào)查,調(diào)查塢里村村民、水泥廠職工及家屬、賀村育苗幼兒園兒童、賀村各鋸板廠職工共1026人次,采集血清1026人份,查出陽性150份,陽性者進行血培養(yǎng)60份,陽性7份,采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份,陽性10份。在全市各醫(yī)療單位設(shè)立體溫測量點,中心衛(wèi)生院以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)腸道專科門診,主動搜索和發(fā)現(xiàn)相關(guān)病例。
            (4)水質(zhì)監(jiān)測與消毒。共采集監(jiān)測塢里村及協(xié)力水泥廠內(nèi)生活飲用水、水塘水和化糞池水樣683份,消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份,發(fā)放漂白4.5噸,漂白精片10萬余片,含氯消毒液1.5萬公斤,消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次,對農(nóng)戶水缸、餐具、日常用具、廁所的消毒進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
            (6)預(yù)防性服藥。指導(dǎo)開展對塢里村在家村民及協(xié)力水泥廠職工的預(yù)防性服藥,做到送藥到手,看服到口,服后再走,一個不漏,并做好服藥記錄,共完成服藥768人次。
            (7)監(jiān)督檢查。對全市有副傷寒疫情發(fā)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的個體診所、村衛(wèi)生室、食品經(jīng)營戶、廠區(qū)食堂進行監(jiān)督檢查,并以指揮部名義對各部門、各單位的防控措施落實情況進行反復(fù)督查,發(fā)放督辦單50余份。
            本次暴發(fā)疫情共發(fā)生病人111例,病原攜帶者6例,波及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道,經(jīng)治療已全部治愈。6月10日,經(jīng)專家組論證,塢里村傷寒暴發(fā)疫情被完全控制。綜合本次傷寒暴發(fā)的控制工作,有三個特點:一是市政府第一次啟動xxx市重特大傳染病應(yīng)急處置預(yù)案;二是繼非典之后第一次在傳染病疫情控制中有多個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位積極配合,互相協(xié)作,共同抗擊疫病,真正形成了部門協(xié)作、群防群控的防控格局。三是市財政第一次為傳染病疫情投入比較足額的專項防控經(jīng)費并解決了部分病人的治療費用,為集中隔離治療傳染源,防止病源向外擴散起到了良好的作用。
            2.切實抓好麻疹強化免疫活動,迅速控制麻疹暴發(fā)疫情。
            2005年1-5月我市麻疹發(fā)病111例,與去年同期相比上升208.83%,其中學(xué)校發(fā)生15起暴發(fā)疫情,發(fā)病學(xué)生40人。報告病例占了整個xxx市的一半,給防控工作帶來了非常大的挑戰(zhàn)。在嚴峻的疫情形勢面前,衛(wèi)生局積極有效應(yīng)對,采取果斷措施,按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,集中開展了三輪麻疹疫苗強化免疫工作。
            一是建立組織,加強培訓(xùn),確保麻疹疫苗強化免疫工作的扎實有效開展。衛(wèi)生局對強化免疫工作高度重視,多次向市政府進行專題匯報,在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和學(xué)校幼兒園進行了廣泛動員,并成立了由衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的強化免疫活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展三輪麻疹疫苗強化免疫工作。針對強化免疫對象多在幼兒園及學(xué)校的特點,市府辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了省政府辦公廳《關(guān)于切實加強麻疹防控工作的緊急通知》,衛(wèi)生局與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展麻疹疫苗強化免疫活動的緊急通知》,要求全市各學(xué)校與廣大醫(yī)療衛(wèi)生單位通力合作,密切配合,形成一個“教育衛(wèi)生一盤棋,全力開展強化免疫”的良好工作局面,有效地促進了強化免疫工作的順利開展。4月13日全國及全省麻疹防制工作電視電話會議召開以后,根據(jù)電視電話會議精神和省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展麻疹疫苗強化免疫活動的統(tǒng)一安排,我們于4月16日召開了全市重點傳染病防制工作緊急會議,對強化免疫工作進行了部署,制訂下發(fā)了強化免疫活動實施方案,要求各單位統(tǒng)籌安排,周密部署,做到“三個確?!保阂皇谴_保接種率,接種前要深入細致地進行接種目標兒童調(diào)查,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位強化免疫接種率要達到95%以上的目標;二是確保責(zé)任到位,要求各開展強化免疫的單位對接種進度和人員進行等事項進行具體細化,工作落實到人,責(zé)任落實到位;三是確保接種質(zhì)量,市疾控中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接種人員在接種前進行了分級技術(shù)培訓(xùn),成立了由衛(wèi)生局、市疾控中心、各中心衛(wèi)生院等41名專業(yè)技術(shù)人員組成的強化免疫工作督導(dǎo)組,對全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化免疫準備和接種階段進行督導(dǎo),確保強化免疫活動的質(zhì)量。
            二是扎實開展強化免疫活動,構(gòu)筑人群免疫屏障。早在11月下旬至2005年2月份,我們根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強和改進我省麻疹控制策略的意見》文件精神和xxx市疾控中心的統(tǒng)一安排,開展了對全市2-7周歲兒童的麻疹疫苗強化免疫。由于發(fā)動工作細致,注重麻疹疫苗目標人群的調(diào)查登記和查漏補種,特別是對邊遠地區(qū)、麻疹多發(fā)地區(qū)流動人口進行主動深入的搜索,掌握接種對象,消滅免疫空白點,及時調(diào)查延長接種時間,利用春節(jié)回江兒童多的機會進行查漏補種等措施,使該次強化免疫實種達28600人,接種率達95.48%,較好地完成強化免疫工作目標。
            2005年3月中旬,根據(jù)《浙江省加速控制麻疹強化免疫實施方案》和全市疫情態(tài)勢,我們主動向xxx市衛(wèi)生局請示,要求開展8-14歲強化免疫并得到同意批復(fù),隨后在壇石、須江等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期開展了接種工作。接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于加速控制麻疹開展強化免疫活動的通知》文件后,我們迅速開展全市的強化免疫準備工作,對目標兒童進行調(diào)查摸底登記,開展了各種形式的強化免疫宣傳活動,累計印發(fā)資料5萬余份,舉辦健康教育講座70多期,農(nóng)村廣播宣傳100余期。由于全省同步開展強化接種,疫苗供應(yīng)相當緊張,我們通過多種途徑積極向上級爭取疫苗,確保了全市強化免疫所需疫苗于4月17日前送達各接種站。4月19日至25日,全市統(tǒng)一開展了對8-14歲兒童的強化免疫和2-7歲兒童的查漏補種工作。根據(jù)省里統(tǒng)一規(guī)定,本次強化免疫實行免費接種,各醫(yī)療衛(wèi)生單位在沒有一分錢收入,還要貼賠注射器材、宣傳資料、車輛交通費、人員補貼的情況下,從全市疫情防控大局出發(fā),不等不靠,積極行動,廣泛動員力量積極投入強化免疫活動當中,保證了接種工作的順利開展。
            通過以上措施,6月6日起全市無麻疹發(fā)病。9月15-27日,我市再次開展麻疹疫苗查漏補種活動。至此,全市三輪麻疹疫苗強化免疫活動共接種兒童80637人次。此外,還對全市所有發(fā)生2例以上病例行政村的密切接觸者和易感人群進行了應(yīng)急接種,共完成應(yīng)急接種8986人次,接種率達80%。
            3.扎實做好流腦防控工作。
            2005年春節(jié)期間,周邊省份發(fā)生流腦暴發(fā)疫情,我省及鄰近縣市也有散在的流腦病例發(fā)生并有多人死亡。面對嚴峻的疫情形勢,我們及時下發(fā)了《關(guān)于加強流腦預(yù)防控制工作的緊急通知》和《xxx市流行性腦脊髓膜炎防治工作方案》,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強流腦疫情監(jiān)測與報告,做好流腦疫苗免疫接種,加強健康教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,扎實做好流腦預(yù)防控制工作。4月份我市報告發(fā)生一例流腦病例時,根據(jù)方案我們及時采取對病兒隔離治療,對病人及密切接觸者進行流行病學(xué)調(diào)查,開展預(yù)防性服藥、應(yīng)急接種,廣泛開展衛(wèi)生宣傳和健康教育等各項防控措施,使本次疫情迅速得到有效控制,得到市委、市政府和上級有關(guān)部門的充分肯定。
            4.及時控制瘧疾疫情,2005年8-10月,上余鎮(zhèn)航頭村、須江鎮(zhèn)趙家村先后發(fā)現(xiàn)三例間日瘧患者,這是連續(xù)七年來在我市首次發(fā)生的內(nèi)源性感染病例,對此,衛(wèi)生局高度重視,積極應(yīng)對,立即部署開展以下防控措施:對病人實施隔離治療;對密切接觸者進行預(yù)防性服藥;加強發(fā)熱病人預(yù)檢分診和“三熱病人”監(jiān)測工作;積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,大力開展群眾性愛國衛(wèi)生活動,降低按蚊密度;加強健康教育工作,引導(dǎo)廣大群眾做好個人防護,改善居住條件,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時成立應(yīng)急督查隊,督促檢查各項防控措施的落實情況。由于反應(yīng)及時,措施得力,瘧疾疫情迅速得到有效控制,均沒有二代病例發(fā)生。
            (二)狠抓重點傳染病防治工作。
            1、血防工作。
            2005年的血防工作呈現(xiàn)前所未有的良好局面,集中表現(xiàn)為形成了市委、市政府高度重視,部門單位職責(zé)明確、齊心協(xié)力抓落實的工作格局。年初市委、市政府召開的第一個會議就是全市血防工作會議,市委吳書記親自出席并作重要講話。4月傅市長又親自主持召開有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的血防工作協(xié)調(diào)會,進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作職責(zé),對全市血防工作進行再部署、再落實。10月,市委專門成立了達河溪滅螺工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,督促水利部門實施碗窯鄉(xiāng)達河溪河灘筑壩滅螺工程,該工程設(shè)計筑壩五道,目前已完成三條壩的建設(shè),并投入使用,全部工程年底完成。今年,全市累計投入查螺用工9699.5工,查出有螺村17個,螺點33處,有螺面積15.84萬平方米,比去年上升29.6%。血防聯(lián)防毗鄰地區(qū)查出有螺鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,有螺村1個,螺點1處,有螺面積500平方米。8月份完成血清間凝查病1770人(其中有螺村人群普查1581人,189人為流動人員),查出間凝陽性87人,全部進行糞檢查病,無陽性標本。農(nóng)業(yè)部門于5-7月對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)64個行政村、3個牛市場的470頭牛進行查病,查出陽性牛8頭,可疑牛10頭,經(jīng)糞孵檢查全部陰性。同時對免疫學(xué)陽性及可疑的18頭牛作擴大治療。
            對我市取得的血防成績,今年八月省地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組以《簡報》的形式予以充肯定。
            -who結(jié)核病控制項目。
            根據(jù)浙江省及xxx市第三輪cida-who項目實施方案,年初制定了《xxx市實施第三輪cida―who結(jié)核病控制計劃》,并與市人民醫(yī)院、疾控中心、中醫(yī)院、各中心衛(wèi)生院簽訂了目標管理責(zé)任書,明確了各醫(yī)療衛(wèi)生單位的任務(wù)和職責(zé)。
            3月份緊緊抓住3.24世界結(jié)核病防治宣傳日,圍繞“防治結(jié)核,早診早治,強化基層”的宣傳主題,組織專業(yè)人員開展街頭宣傳咨詢活動,開展結(jié)核病防治知識進校園活動,為學(xué)校師生上結(jié)核病防治知識課,進行了結(jié)核病防治知識問卷調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計,市本級廣播電臺播放3次,xxx信息網(wǎng)站刊登1篇;宣傳櫥窗1期,宣傳資料發(fā)放1356份。同時,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共廣播81次;出黑板報27期;張貼宣傳標語132張;現(xiàn)場義診150人,現(xiàn)場咨詢105人;現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料300余份;展出結(jié)核病知識圖板15版,懸掛橫幅標語1幅。
            6月份對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的結(jié)防工作進行一次督導(dǎo)檢查,針對存在的問題發(fā)放督辦單限期整改到位。
            8月份在涂陽肺結(jié)核病人免費治療的基礎(chǔ)上,組織制定了《xxx市初治涂陰活動性肺結(jié)核病人免費治療管理實施方案》并印發(fā)實施。
            全年共發(fā)現(xiàn)及登記活動性肺結(jié)核病人548例,其中菌陰305例,菌陽243例(初治208例、復(fù)治35例),涂陽病人新登記率42.12/10萬,新登涂陽病人占總病人數(shù)的44.34%。肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率85.48%。
            4.繼續(xù)抓好艾滋病防治工作。
            2月下旬我們對全市1990年以來曾有過有償供血(漿)史的人員開展艾滋病抗體篩查。依據(jù)市中心血庫的資料做好應(yīng)篩查人員的登記造冊,市疾控中心對參與工作人員包括登記、調(diào)查、檢測人員進行了嚴格的培訓(xùn),明確了分工,各中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾控人員挨家挨戶通知供血人員,對外出打工人員盡可能通知其回鄉(xiāng)參加檢測,對難以回鄉(xiāng)的要求其持通知到務(wù)工地區(qū)的縣級疾控中心參加艾滋病自愿咨詢檢測。市疾控中心負責(zé)組織血樣的采集和樣品初篩,2月底完成了血樣采集,3月中旬完成了樣品初篩,共計采集血樣182人份,未檢測到艾滋病抗體陽性。
            9月份,我們又對市區(qū)各服務(wù)行業(yè)業(yè)主200多人開展了為期一天的艾滋病防治知識培訓(xùn),并要求市區(qū)各服務(wù)行業(yè)(重點單位)251家推廣使用安全套預(yù)防艾滋病,經(jīng)過抽調(diào)衛(wèi)生監(jiān)督員等共12人進行二輪共6天的地毯式督查,上述單位已全部配有艾滋病防治知識宣傳牌,并有152家單位1718間房間配置安全套。
            (三)其他疾控工作。
            1.抓好慢病防治工作。為進一步加強糖尿病防治工作,了解掌握我市糖尿病發(fā)病和分布情況,探索慢病防治管理新模式,根據(jù)省、xxx市統(tǒng)一部署,我們于2005年1月組織制定《xxx市糖尿病監(jiān)測工作實施方案》并在全市開展糖尿病監(jiān)測工作。根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排,2005年1月9日-10日,全國“健康新長征”基層糖尿病防治教育活動項目小組來我市舉辦了1期糖尿病防治知識培訓(xùn)班并開展咨詢活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位的一線臨床醫(yī)生,市疾控中心健康教育和慢性病防治等相關(guān)專業(yè)人員近百名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn),從而提高我市特別是農(nóng)村的糖尿病診治水平,推動了我市糖尿病防治工作。
            2.加強村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理。制定了《xxx市村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》和《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)方案》。5月31日至6月1日,組織對市區(qū)9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的預(yù)防保健工作情況進行了綜合檢查,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在居民健康檔案建檔、社區(qū)健康教育和預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育指導(dǎo)工作存在的問題提出整改意見。
            3.繼續(xù)抓好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作。加強傳染病報告卡審核、傳染病漏報調(diào)查等加措施,提高疫情報告的及時性、敏感性和準確性,并新增xxx康復(fù)醫(yī)院為傳染病網(wǎng)絡(luò)直報單位,將xxx市計劃生育指導(dǎo)站列入市級傳染病漏報調(diào)查單位。為做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理提供了有力的信息保障。
            今年,全市無甲類傳染病報告,乙、丙類傳染病共報告2064例,發(fā)病率357.74/10萬;其中乙類傳染病12種1822例,與去年同期相比上升62.10%;丙類傳染病5種222例,與去年同期相比上升170.73%;發(fā)病率居前五位的傳染病是肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、梅毒和流行性腮腺炎,占發(fā)病總數(shù)的78.39%。共抽查59173診療人次的傳染病疫情報告情況,查出應(yīng)報傳染病10種795例,報告768例,報告率為96.60%。與去年(88.42%)相比有了大幅度的提高,傳染病漏報現(xiàn)象得到有效控制。
            4.免疫預(yù)防工作:認真做好《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的宣傳與培訓(xùn)和《條例》施行的各項準備工作,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅決執(zhí)行疫苗分類管理規(guī)定,加強預(yù)防接種單位的管理,對接種單位進行重新確認,對預(yù)防接種人員進行培訓(xùn),規(guī)范疫苗接種行為,加強流動人口中兒童的預(yù)防接種工作,認真做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的處理工作,認真落實有關(guān)預(yù)防接種免費政策,依法加強監(jiān)督管理等,確?!稐l例》得到切實全面的.貫徹實施。今年1-10月份全市出生兒童5523人,建卡發(fā)證5523人,建卡發(fā)證率100%,滿周歲兒童四苗應(yīng)種數(shù)4947人,合格接種4908人,“四苗”合格接種率99.2%,乙肝疫苗應(yīng)種4947人,實種4944人,接種率為99.9%。
            (四)以母嬰健康工程項目為抓手,促進婦幼保健工作新發(fā)展。
            全市婦幼保健工作不斷得到加強,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率逐年提高,以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系正逐漸形成,全市繼續(xù)保持孕產(chǎn)婦零死亡,嬰兒死亡率降到7.3‰、5歲以下兒童死亡率降到9.6‰,達到xxx市前茅。
            1、統(tǒng)一認識,切實加強對婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo)。
            今年是“母嬰健康工程”項目在我市延續(xù)實施的第二年,衛(wèi)生局對項目的實施非常重視,與各中心衛(wèi)生院簽訂了工作目標責(zé)任書,制訂《xxx市婦幼保健工作考核評分標準》,通過量化、細化工作任務(wù),層層落實責(zé)任。針對因加盟貝林醫(yī)院而致婦保工作人員外流的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦???,及時進行調(diào)查并對人員進行調(diào)整,對不具備條件開設(shè)產(chǎn)科的衛(wèi)生院,責(zé)令暫停產(chǎn)科工作,消除隱患。
            2、健全婦幼保健網(wǎng)絡(luò),加大人才培養(yǎng)力度。
            以婦保院為技術(shù)指導(dǎo)中心,加強對基層衛(wèi)生院的日常性檢查指導(dǎo)。加快村婦幼保健員隊伍建設(shè),至今已有510個行政村配備了兼職保健員,基本形成以市婦幼保健院為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎(chǔ),村兼職婦幼保健員為網(wǎng)底的完善的市、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。同時切實加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),先后組織參加xxx市舉辦的產(chǎn)科急診業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、產(chǎn)程圖應(yīng)用培訓(xùn)班、小兒消化道疾病鑒別診治培訓(xùn)班,大大提高了婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技能和水平。
            3、多管齊下,切實把婦幼保健工作落到實處。
            以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率作為重點,多管齊下,切實把婦幼保健工作各項措施落到實處:一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),在去年14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過xxx市考核驗收基礎(chǔ)上,今年加強督查指導(dǎo)其他8家衛(wèi)生院產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)。二是充實調(diào)整孕產(chǎn)婦和新生兒搶救中心組成人員,充分發(fā)揮兩個搶救中心的作用,確保了孕產(chǎn)婦、新生兒搶救工作及時、快速、有效,極大地提高急救成功率。1-10月?lián)尵瘸晒ρ蛩ㄈ?、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等19例危重孕產(chǎn)婦,搶救危重新生兒27例,挽救了重癥孕產(chǎn)婦和新生兒生命,從而降低新生兒死亡率,確保全市孕產(chǎn)婦零死亡。三是強化孕產(chǎn)婦高危管理,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查率和篩查質(zhì)量,使孕產(chǎn)婦得到良好的保健服務(wù)。切實加強外來人口孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理,我們及時下發(fā)了《關(guān)于加強外來孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理的通知》和《xxx市流動人口孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健工作規(guī)范》,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取切實有效措施,加強與公安、工商、婦聯(lián)、計生、社區(qū)等部門的溝通與協(xié)作,及時發(fā)現(xiàn)外來人口孕產(chǎn)婦,確保每一位外來人口孕產(chǎn)婦都能得到保健服務(wù);開展主動搜索,及時掌握目標人群;建立外來孕產(chǎn)婦建立主動報告制度和外來人口孕產(chǎn)婦專冊登記本,定期開展外來人口孕產(chǎn)婦的追蹤隨訪,建立完善追蹤隨訪記錄,加強技術(shù)培訓(xùn)工作和監(jiān)督檢查等。四是根據(jù)浙江省出臺的《新生兒出生證明管理辦法》,將《出生醫(yī)學(xué)證明》統(tǒng)一集中發(fā)放,并應(yīng)用計算機進行規(guī)范管理。認真貫徹《浙江省托幼衛(wèi)生管理辦法》,做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理,在“六一”節(jié)前后對全市集居兒童進行一次健康體檢和口腔保健工作,做好兒童齲齒防護,全市共開展兒童氟化泡沫防齲齒共有4000人。五是累計投入2萬余元,對特困、殘疾孕婦實行貧困救助,避免因經(jīng)濟困難不愿住院分娩而帶來的安全隱患。六是繼續(xù)加強婦幼保健的健康教育,增強群眾自我保健能力。專人專職進行二校教育,孕婦、育兒學(xué)校每周2期,發(fā)放自編宣傳冊子8000余冊,黑板報12期,增強廣大婦女的自我保健意識。與教育局聯(lián)合舉辦了首屆“婦幼杯”“放飛未來,關(guān)愛婦女兒童”公益性少兒書畫大賽,在社會上引起較強反響。
            2005年,全市共有產(chǎn)婦6396人,活產(chǎn)數(shù)6429人,建卡數(shù)6351人,建卡率99.3%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)6019人,系管率94.1%;住院分娩數(shù)6388人,住院分娩率99.8%;新法接生率99.9%;孕28周市級高危篩查率95.1%,;高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%;臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡率5.7‰。7歲以下兒童44842人,保健管理率達86.2%;3歲以下兒童為19777人,系統(tǒng)管理率達91.4%;4個月純母乳喂養(yǎng)率達92.9%,新生兒死亡率3.2‰。
            (五)深入廣泛地開展愛國衛(wèi)生活動。
            今年以來,市愛衛(wèi)辦精心組織,周密安排,廣泛發(fā)動,開展了聲勢浩大的春季愛國衛(wèi)生活動,鞏固省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。先后組織開展了迎春節(jié)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動、第十七個愛國衛(wèi)生月活動、春季突擊滅鼠活動、迎“五一”市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動、迎國慶愛國衛(wèi)生活動等,發(fā)動廣大市民清理衛(wèi)生死角,清運積存垃圾,清掃單位及居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,整治市區(qū)“臟、亂、差”環(huán)境。由于宣傳發(fā)動廣泛,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,群眾參與面廣,這幾項大型活動均取得了預(yù)期效果,市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯改觀,市民生活居住質(zhì)量得到明顯提高,城市整體形象得到明顯提升。據(jù)統(tǒng)計,這幾次大型活動共清理衛(wèi)生死角113個,清理垃圾廢土109噸,疏通下水道6400米,疏理城中村8個,拆除違章建筑多平方米,新增綠地3.5萬多平方米,清除露天糞缸3933只,修筑整治道路14條,整治城郊結(jié)合部和入城口3處。在開展愛國衛(wèi)生活動的同時,涌現(xiàn)出一批先進典型。對此,我們積極開展創(chuàng)建評選活動,以推動愛國衛(wèi)生工作走上制度化、規(guī)范化軌道。全年有1個單位被評選為浙江省控?zé)熛冗M單位,有11個被評為省衛(wèi)生先進單位(村),有7個被評為xxx市衛(wèi)生先進單位(村),有21個被評為xxx市衛(wèi)生先進單位(村)。
            為配合市委、市政府抓好農(nóng)村“百村潔化”工程,今年3月市愛衛(wèi)辦與市農(nóng)辦、環(huán)衛(wèi)處等部門聯(lián)合開展農(nóng)村生活垃圾集中處理的調(diào)研,撰寫了《關(guān)于我市農(nóng)村垃圾處理狀況的調(diào)查和建議》,起草了《xxx市百村潔化工程實施方案》,供市委、市政府決策。9月開展了百村潔化實施村改廁現(xiàn)狀調(diào)查,共調(diào)查32981戶。基本摸清潔化實施村的改廁現(xiàn)狀,分析目前存在的問題和困難,提出了針對性的對策建議。十月份市愛衛(wèi)辦組織市能源辦、疾控中心和血防工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)須江、大橋鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院共七人參加了由省級專家授課的xxx市改廁技術(shù)培訓(xùn)班,為今后改廁工作的技術(shù)指導(dǎo)做好技術(shù)儲備。
            為綜合整治醫(yī)療廢物和污水,我們于7月份對全市所有醫(yī)療衛(wèi)生單位開展調(diào)研后制定下發(fā)了《xxx市衛(wèi)生系統(tǒng)環(huán)境污染整治工作三年行動方案》,成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并加強對全市醫(yī)療廢物整治情況的督查,及時提出整改意見,確保整治成效,以達到2005年整治目標。
            (七)緊抓機遇,制定農(nóng)民健康工程實施方案。
            今年省委、省政府提出建設(shè)“衛(wèi)生強省”的戰(zhàn)略要求,由省、市政府以建立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項基金(每人每年15元)、農(nóng)民健康體檢專項資金(每人每年10元)等方式籌措資金加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,給我們帶來了前所未有的機遇。對此,我們根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2005〕50號)及《浙江省農(nóng)民健康工程實施方案》精神,結(jié)合我市實際,抓緊時間制訂了《xxx市農(nóng)民健康工程實施方案》,以盡快推動實施農(nóng)民健康工程,改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距,提高農(nóng)民健康水平。
            (八)加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。
            2005年,我們除開展艾滋病、肺結(jié)核、麻疹、血吸蟲病防治等專題培訓(xùn)宣傳外,還對全市在職醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員進行三次以上的重點傳染病防治知識全員培訓(xùn)。按照統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、分級負責(zé)、注重實效的原則,組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)、疾控工作人員、內(nèi)科主任進行師資培訓(xùn),再由他們對本單位職工進行培訓(xùn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾控工作人員對村衛(wèi)生室、個體診所等進行培訓(xùn)。同時在每次培訓(xùn)后進行了嚴格的閉卷考試,將考試成績與工資掛鉤并作為用人的依據(jù),從而確保了每次的培訓(xùn)效果。據(jù)統(tǒng)計,全市累計培訓(xùn)5000人次。
            二、存在問題。
            (一)村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)不夠健全,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站預(yù)防保健工作未開展,管理不規(guī)范,措施未落實。
            (二)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生工作未完全落實到位。
            (三)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作有待進一步加強。個別單位對高危產(chǎn)婦管理不嚴,有違規(guī)截留接產(chǎn)現(xiàn)象,高危孕產(chǎn)婦篩查率低,特別對流動人口孕產(chǎn)婦管理存在較大漏洞。
            (四)血防任務(wù)重,難度大,部分有螺環(huán)境滅螺工作未落實到位。
            三、明年工作要點。
            (一)實施農(nóng)民健康工程。根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件精神及《xxx市農(nóng)民健康工程實施方案》,按照農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)12個項目內(nèi)容要求抓緊落實并加大督查力度,及時提出督查意見并督促整改,確保實現(xiàn)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)目標,提高農(nóng)民健康水平。
            (二)扎實開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作。加強組織協(xié)調(diào),當好政府參謀,強化督查指導(dǎo)。重點加強“除四害”、市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治、健康教育、愛衛(wèi)會組織機構(gòu)建設(shè)等工作,確保各項指標達到創(chuàng)建標準,實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
            (三)加強血防督查指導(dǎo),確保查滅螺工作順利實施。
            (四)加強農(nóng)村公共衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),重點加強作為網(wǎng)底的村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范管理,發(fā)揮公共衛(wèi)生體系網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底的功能,使農(nóng)村公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系不斷得到健全。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十四
            近年來,在xx市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù),不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò),信息化水平進一步提高,實現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標。
            為進一步強化干部信息化管理工作,市委組織部結(jié)合干部檔案目標管理達標升級活動,加強宏觀管理,強化制度規(guī)范,不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立以分管部長為組長、職能科室負責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò),市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機構(gòu),不定期對干部信息化建設(shè)工作進行研究,及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制,實現(xiàn)了非涉密性信息的共享,進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度,建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度,用制度來完善檔案管理工作,使檔案管理有章可循,有法可依,使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
            一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息化管理人才,加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了×××組織干部信息管理培訓(xùn),并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》,保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員,健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和組織紀律性教育,加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練,同時專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》,增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視,促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
            注重結(jié)合,實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍,讓管檔人員參與干部工作全過程,直接面對干部工作的新情況、新問題,積極參加調(diào)研工作,在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點,及時總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集,與形成材料的主管部門建立聯(lián)系,了解政策變化,掌握工作動態(tài),確保檔案材料的完整性,以促進組織系統(tǒng)信息化水平。
            加大投入,實現(xiàn)硬件設(shè)施標準化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求,每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費,并保證??顚S茫渲昧穗娔X、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備,安裝防盜窗、窗簾,實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室“四室”分開,認真落實防火、防盜等“六防”設(shè)施,消除不安全隱患,加強了硬件管理,切實改善了干部檔案信息的標準化水平。
            適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求,實現(xiàn)檔案管理信息化。一是建立干部信息庫。利用《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》,明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù),統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》,逐一收集錄入,做到數(shù)據(jù)齊全,內(nèi)容翔實。目前,已輸錄干部信息165xxxx,其中直管干部82xxxx,離退干部78xxxx,省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能,并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?;能壍?,及時搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等,對變動的信息,進行逐一登記,確保了干部信息更新及時、客觀、準確,做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應(yīng)用微機輔助管理干部檔案,最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù),防止檔案多次磨損,同時也提高了查閱的準確和效率,提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機,建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫,設(shè)置了權(quán)限,并形成了網(wǎng)絡(luò)互接,實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
            注重信息效能,實現(xiàn)干部管理科學(xué)化。利用干部信息管理系統(tǒng)能客觀形象地反映領(lǐng)導(dǎo)班子的配備情況和干部隊伍變化的特點,有針對性地對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)等方面情況進行分析研究,提出科學(xué)合理的對策建議。去年以來,我市干部調(diào)整交流及日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形,快速、準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。實現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢,提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
            我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效,但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題,在今后的工作中我們將加大工作力度,細化工作措施,使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺階。
            一是制定《2006—2010年×××組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標、主要任務(wù)和具體措施,將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
            二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度,提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
            三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài),做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護,不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性,并根據(jù)干部工作的實際需要,自定義一批信息項,不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置,最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
            四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)“干部檔案信息”欄目,及時發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況,逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式,實現(xiàn)干部信息資源共享,提高干部檔案信息的利用率。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十五
            伴隨新年鐘聲的敲響,我們回首過去,展望未來。為了更好地開展新學(xué)期的各項工作,現(xiàn)擬定以下工作計劃:
            一、指導(dǎo)思想。
            2011年對于我來說是一個意義重大而又令我終身難忘的一年,在這半年里,我不僅親身參與并且見證了保育院的華麗轉(zhuǎn)變,也完成了本人從一名大學(xué)生到幼兒教師的身份蛻變。從剛剛踏入幼教行業(yè)的茫然失措,到現(xiàn)在的自信從容,是保育院伴我成長,伴我前行。新的一年,我將鼓足干勁,服從院領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,團結(jié)同事,深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以創(chuàng)建濱海新區(qū)星級幼兒園為目標,不斷總結(jié)爭創(chuàng)一級園工作的經(jīng)驗,緊密圍繞我院三年發(fā)展規(guī)劃和十二五課題研究,以幼兒藝術(shù)教育啟蒙為特色,以幼兒發(fā)展為核心,以藝術(shù)實踐研究為載體,探索富于藝術(shù)特色的園本課程。緊密圍繞我院三年發(fā)展規(guī)劃和十二五課題研究,加強思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷樹立正確的教育觀,堅持以德為首,按照《教師十要十不要》要求自己,由他律轉(zhuǎn)為自律,在實踐中提升本人的教師專業(yè)素質(zhì),結(jié)合我院的辦園理念,努力創(chuàng)建特色班級,平等對待每一位幼兒,發(fā)現(xiàn)并挖掘每位幼兒身上的閃光點,讓幼兒在德智體美全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,張揚個性,凸顯自己的特色。
            二、主要工作目標。
            1.繼續(xù)加強思想政治學(xué)習(xí),自覺加強思想道德修養(yǎng),努力提高思想道德素質(zhì)。
            2.通過師徒結(jié)對活動,虛心向老教師學(xué)習(xí)和請教,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),磨練帶班能力。爭取一年后勝任主班老師的工作。
            3.提高教學(xué)水平和專業(yè)能力。一是申請積極參加教研室組織的初職教師培訓(xùn)活動,增強本人的理論知識和實踐經(jīng)驗,開拓教育思路,不斷提升專業(yè)能力。二是積極參加園內(nèi)組織的各項聽課,做課等大練兵活動。在學(xué)習(xí)、交流和實踐、反思中提升教學(xué)水平和能力。加快由潛力型教師向骨干教師邁進的步伐。
            4.繼續(xù)發(fā)揮本人的專業(yè)特長,自學(xué)與請教相結(jié)合,不斷更新教學(xué)理念,虛心向前輩請教,由模仿借鑒到樹立自己獨特的教學(xué)模式,彰顯個人教學(xué)魅力。
            5.提高科研能力。一是積極參加十二五課題研究,在研究組長的帶領(lǐng)下努力學(xué)習(xí)本人負責(zé)的學(xué)科內(nèi)容,提高研究水平和能力,為課題研究貢獻一份力量。二是積極參加園內(nèi)組織的各項教研活動,在實踐中積累經(jīng)驗,提升教研水平。
            6.積極參加園內(nèi)開展的教師專業(yè)技能競賽,在教師之間的學(xué)習(xí)和交流中強化專業(yè)技能,爭取取得好的成績,激勵以后的工作。
            7.在多媒體達標工程中,刻苦鉆研,發(fā)揮青年教師的教育優(yōu)勢,通過自培和互相學(xué)習(xí)的方式提高制作課件的水平。
            8.提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等,努力做到一專多能。
            9.積極參加各種級別的論文的評選活動,認真書寫,爭取獲獎,以便不斷提高論文寫作水平。
            三、實施措施。
            1.要勝任一名合格的幼兒教師首先要有高尚的職業(yè)道德和情操,關(guān)心和愛護每一位幼兒,因此為加強思想道德修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì),我會認真學(xué)習(xí)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,以師德的要求時刻提醒自己,時刻以《教師十要十不要》嚴格要求自己,并以此在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo),自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合主班教師和保育員老師搞好班級工作,樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。
            2.繼續(xù)借助師徒結(jié)對這一良好的平臺,虛心向我的兩位師傅請教,學(xué)習(xí)他們老教師身上珍貴的教學(xué)經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的方法。上個學(xué)期在主班教師的幫助和指導(dǎo)下,學(xué)到了許多帶班經(jīng)驗。我由剛?cè)肼毜拿H皇Т耄M而慢慢熟悉班內(nèi)各項工作,但作為新教師,我各方面能力仍有諸多欠缺,離勝任主班教師還有很長的路要走。例如作為一名幼兒教師,與其他教師最大的區(qū)別就是我們要有一雙靈巧的手,不但要寫筆頭的教案,更要制作出符合幼兒年齡特點和興趣,以及知識能力目標的玩教具,為他們創(chuàng)造輕松快樂地生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。而我深知這正是我目前所欠缺的能力,在以后的工作中,我會加強這方面的學(xué)習(xí)和磨練,翻閱幼兒教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)及幼兒玩教具制作的書籍,在實踐中鍛煉動手能力,主動承擔(dān)此類工作,變壓力為動力,我相信努力一定會有回報。作為主班教師不僅要負責(zé)本班教育教學(xué)的主要任務(wù),還要對本班所有幼兒的成長做到心中有數(shù),觀察和了解每位幼兒生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題,處理每天都有可能發(fā)生的突發(fā)事件。作為新教師的我雖然有滿腔熱情和工作精力,但仍缺乏工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件所需要的隨機應(yīng)變的能力。而這方面的能力不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,我會抓住一切學(xué)習(xí)的機會,用心觀察日常生活中老教師處理問題的方式方法,不斷內(nèi)化,反思,并且運用到實際工作中去,在實踐中體會和總結(jié)經(jīng)驗,提高管理班級的能力。另外,作為幼兒教師不但承擔(dān)著教書育人,照顧幼兒日常生活的重任,每天面對天真可愛的孩子們,還要面對性格迥異,文化水平不同的家長們,作為幼兒園與家長之間的溝通紐帶,教師要具有良好的溝通技巧,與家長成為教育伙伴,站在同一個出發(fā)點來陪伴幼兒健康成長。因此,在以后的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)老教師身上的優(yōu)秀的溝通技巧,并發(fā)揮青年教師活潑的語言特點,變不敢說為主動說,不斷優(yōu)化溝通技巧,搞好家園共育??傊鳛樾陆處煹奈矣性S多要學(xué)習(xí)和改進的地方,雖然我們常聽說做任何事情不能操之過急,但我認為想要取得進步,還是需要一股往前沖的精神頭,任何事情寧愿往前趕,也不要往后推。要勇于承擔(dān)工作,扛得起責(zé)任,即使很困難,也要想辦法克服,而不是一味地推脫,想辦法逃避。相信通過勤奮學(xué)習(xí),扎實肯干、堅持不懈,我一定會取得一個一個的進步,終就勝任主班教師的工作。
            3.參加工作以前,曾聽有人說幼兒園的課程很好上,只要把最粗淺的知識以最簡單明了的話語傳授給孩子就行。但真正成為一名幼兒教師后,我才深深體會到“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。這句話的道理。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,要求我們的教師應(yīng)該是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節(jié)拍的。幼兒教育五大領(lǐng)域的課程各有側(cè)重點,而每一個領(lǐng)域都是我未曾接觸過的,這讓我感受到了前所未有的壓力,但作為園內(nèi)教師的新鮮血液,我會珍惜院里提供的“走出去”的學(xué)習(xí)機會,例如積極參加初職教師的培訓(xùn)活動,外出聽教研室組織的優(yōu)秀示范課,認真做聽課記錄,及時做聽課反思,并與相關(guān)教師進行討論研究,交流授課經(jīng)驗,做到學(xué)有所用。除了利用“走出去”的機會,汲取優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗外,我還會積極參加園內(nèi)組織的聽課、說課、講課、評課等大練兵活動。做到一個學(xué)期內(nèi)聽課不少于15節(jié),除了做詳細地聽課記錄外,課后我會及時做好聽課反思,認真對待每一節(jié)課,虛心聽取老教師和其他教師的意見和建議,不斷改進和優(yōu)化每一節(jié)課,甚至是每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。把每一次做課都當做自己成長的階梯,相信通過自己的努力再加上各位前輩的幫助和指點,我會向成為一位骨干教師這一目標一步步地邁進。
            4.作為英語專業(yè)的畢業(yè)生,我會充分發(fā)揮專業(yè)特長,本班又是英語特色班,為了幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學(xué)好英語,沒有壓力地“玩”著學(xué),激發(fā)他們學(xué)英語的積極性,其潛力很快就會表現(xiàn)出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)幼兒的年齡特點,變被動接受為主動參與,利用各種手段,各種形式,各種感官來學(xué)習(xí)英語。如:學(xué)習(xí)英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)英語的積極性。學(xué)習(xí)身體各部位名稱時,我會利用有趣的英文歌曲來調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)興趣,讓幼兒在學(xué)習(xí)歌曲的過程中潛移默化地習(xí)得英語單詞和短語。學(xué)習(xí)英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學(xué)習(xí)中讓幼兒通過各個領(lǐng)域的整合,調(diào)動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學(xué)英語的樂趣。另外我會在"一日生活"的空隙階段來滲透一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學(xué)習(xí)往往會取得良好效果。小孩子生來是好動的,是以游戲為生命的。游戲是幼兒最喜歡的形式之一。游戲能激起幼兒學(xué)英語的興趣,密切師生間的關(guān)系,將知識融于游戲中,讓幼兒在情趣盎然的游戲中練習(xí)所學(xué)知識。也在不知不覺中掌握了知識。更重要是感受到學(xué)習(xí)英語的樂趣。因此,我會將幼兒英語活動應(yīng)盡量游戲化,寓教育于游戲,讓幼兒在游戲中輕輕松松學(xué)英語??傊诮窈笠荒甑挠⒄Z教學(xué)中,我會不斷更新教學(xué)理念,豐富和優(yōu)化教學(xué)手段,凸顯本班英語的教學(xué)特色。
            5.新學(xué)期我很榮幸地成為了本園十二五課題研究組的一員,雖然是第一次參與此類型的研究活動,缺乏研究經(jīng)驗,但作為新教師,我會充分發(fā)揮學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)勢,在研究組長的帶領(lǐng)下,通過廣泛翻閱音樂學(xué)科的書籍,深入學(xué)習(xí)此方面的相關(guān)理論知識,通過多種渠道搜集有用資料和素材,與同組成員互相交流學(xué)習(xí)成果,反復(fù)調(diào)整和修改教案,在有可能的情況下做到一課三研。相信此次課題研究活動將會成為我日后工作的一筆寶貴財富。上學(xué)期我有幸成為中大班教研組的成員,與各位老師一起開展了幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的策略的教研活動。此次活動讓我受益匪淺,除了讓我了解了教研活動開展的基本步驟,習(xí)得了教研的主要方式方法。新的一年我仍會主動承擔(dān)教研工作,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升教研能力。
            6.積極參加園內(nèi)組織的教師技能競賽,認真準備每次比賽,在準備過程中重新梳理和重溫理論知識,在比賽中收獲經(jīng)驗,提升各方面的技能。
            7.我們已經(jīng)進入了高科技的21世紀、計算機也從它那高高的神壇上走下來,走進學(xué)校、走進幼兒園,用它來制作輔助幼兒園教育教學(xué)活動的多媒體課件,更加適合孩子們的心理特點,顯示出無以倫比的優(yōu)越性,利用生動、形象的多媒體進行教學(xué),容易使幼兒產(chǎn)生新奇感,有效激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,在活動中起到了事半功倍的效果。在這種大趨勢下,本院在新的學(xué)期也將實行多媒體達標工程,作為青年教師的我,將在此次活動充分發(fā)揮青年教師的教育資源,通過自培和互相學(xué)習(xí)的方式提高制作課件的水平。
            8.提高教育技能。努力做到一專多能。一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。在新的一年里,我將充分利用空余時間大練教師基本功,提高自己的業(yè)務(wù)水平,不偷懶,不耍奸。進一步練習(xí)舞蹈、聲樂、在技能技巧等方面都有較大的提高。由于我的藝術(shù)活動能力較弱,因此我必須加強基本功的訓(xùn)練,尤其是繪畫、手工制作、表演、彈奏、唱歌、跳舞、手指操等教學(xué)技能技巧的提高。
            四、完成日期及支持
            1.加強思想政治學(xué)習(xí),自覺加強思想道德修養(yǎng),努力提高思想道德素質(zhì)是一個長期的學(xué)習(xí)過程,因此在這一年里我會不斷深入學(xué)習(xí)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,時刻以《教師十要十不要》來監(jiān)督自己,養(yǎng)成一名合格的幼兒教師應(yīng)有的高尚的職業(yè)道德和情操。
            2.爭取在一年內(nèi)通過自己的虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持及老教師的幫助和指導(dǎo)下,快速成長,磨練帶班能力,早日具備勝任主班教師的能力。
            3.在上半年積極參與聽課和做課的活動,在實踐中提升教學(xué)水平和能力。希望院里多給青年教師提供外出學(xué)習(xí)和聽課的機會,讓我們走出去,吸取其他幼兒園優(yōu)秀的教學(xué)手段,更新教學(xué)理念,與時俱進,開拓教育思路。
            4.在上半年繼續(xù)以學(xué)習(xí)和借鑒為主,汲取前輩教師授課的優(yōu)點,內(nèi)化吸收后反思自己的教學(xué),在下半年的教學(xué)實踐中努力樹立自己獨特的教學(xué)模式,彰顯個人教學(xué)魅力。希望院里給我提供一些外出聽其他幼兒園優(yōu)秀英語示范課的機會,開拓我的教育思路,更新教育理念,不斷提升英語教學(xué)水平。
            5.在上半年積極參加十二五課題研究,積極參加每次研究活動,認真思考并虛心學(xué)習(xí)。與同事交流教學(xué)心得體會,提升研究能力。希望院里推薦我們提供一些實用的有價值的有關(guān)課題研究的書籍供我們翻閱和學(xué)習(xí),以便為課題研究提供理論支持。
            6.積極認真地準備在今年上半年開展的教學(xué)技能大賽,爭取取得良好的成績。
            7.在一年內(nèi)不斷加強學(xué)習(xí)多媒體課件制作,教師間互相交流和學(xué)習(xí),共同提高課件制作的能力。
            8.下半年我將提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等,努力做到一專多能。希望院里為我們提供便利地學(xué)習(xí)條件,通過自己的勤奮和努力,提高藝術(shù)才能。
            9.在一年之內(nèi)積極參與各種級別的論文評選大賽,認真撰寫,虛心向前輩請教,請他們幫助指導(dǎo),提供寶貴的修改意見,爭取獲獎,使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。
            好的計劃,是成功的開始,我將按照計劃的各個步驟,一步一個腳印,有條不紊地開展各項工作,我堅信:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!痹谛碌囊荒昀铮欢〞粝挛遗ζ床?,積極進取的身影,譜寫一段不平凡的時光。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十六
            在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)、支持下在各基層單位及疾控系統(tǒng)廣大工作人員的共同努力下疾控科緊緊圍繞年初制定的工作目標齊心協(xié)力、抓住重點在抗擊突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重點傳染病防治、血防、婦幼保健、愛國衛(wèi)生等方面做了大量工作取得了較大的成績?yōu)榫S護全市廣大人民的健康利益作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
            一、主要工作。
            (一)全力以赴抗擊突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
            1.科學(xué)防控賀村鎮(zhèn)塢里村甲型副傷寒暴發(fā)疫情。
            今年3月份以來,賀村鎮(zhèn)塢里村(包括協(xié)力水泥廠)發(fā)生甲型副傷寒暴發(fā)疫情。市委、市政府對此高度重視,緊急啟動了《xxx市重特大傳染病應(yīng)急處置預(yù)案》,成立了由15個部門單位組成的市重特大傳染病應(yīng)急處置指揮部,在指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生局作為疫情防控主責(zé)部門,反應(yīng)及時,處置果斷,措施得力,切實履行指揮部辦公室職責(zé),積極當好市委、市政府的決策參謀,加強組織協(xié)調(diào),強化督查指導(dǎo),把防控甲型副傷寒暴發(fā)疫情作為壓倒一切的首要任務(wù)來抓。衛(wèi)生局成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)指揮疫點的現(xiàn)場防控,并下設(shè)流調(diào)、消殺和醫(yī)學(xué)觀察等工作組,啟動突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,及時下發(fā)了《關(guān)于加強傷寒防治工作的緊急通知》和《關(guān)于加強發(fā)熱病人診療管理的緊急通知》,發(fā)動全系統(tǒng)力量迅速、有效、扎實地開展各項防控工作。暴發(fā)疫情引起上級有關(guān)部門的高度重視,中國疾病預(yù)防控制中心和省、xxx市疾病預(yù)防控制中心都派出專家組多次蒞臨我市,深入第一線指導(dǎo)疫情防控工作。
            (1)抓好現(xiàn)場防控。成立甲型副傷寒疫情現(xiàn)場防控工作組進駐塢里村,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督陣,全力做好疫情防控工作。4月6日至4月14日,每天有30多名衛(wèi)生專業(yè)人員進入疫區(qū)開展調(diào)查控制工作,4月15日至6月15日,每天有10多名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在疫區(qū)開展病例搜索、密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察、水源及環(huán)境消毒等防控工作,累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次。
            (2)病人治療管理。人民醫(yī)院開辟專用病區(qū),成立救治專家小組,全力做好病人及帶菌者的規(guī)范治療、規(guī)范護理。市疾控中心加強與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的配合與溝通,確保每位病人及帶菌者得到及時住院隔離治療。
            (3)病例、病原攜帶者調(diào)查及主動搜索。對67名病例、6名病源攜帶者,及68名對照組人群和138名血清學(xué)檢測陽性人群進行了二次以上的個案調(diào)查,調(diào)查塢里村村民、水泥廠職工及家屬、賀村育苗幼兒園兒童、賀村各鋸板廠職工共1026人次,采集血清1026人份,查出陽性150份,陽性者進行血培養(yǎng)60份,陽性7份,采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份,陽性10份。在全市各醫(yī)療單位設(shè)立體溫測量點,中心衛(wèi)生院以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)腸道??崎T診,主動搜索和發(fā)現(xiàn)相關(guān)病例。
            (4)水質(zhì)監(jiān)測與消毒。共采集監(jiān)測塢里村及協(xié)力水泥廠內(nèi)生活飲用水、水塘水和化糞池水樣683份,消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份,發(fā)放漂白4.5噸,漂白精片10萬余片,含氯消毒液1.5萬公斤,消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次,對農(nóng)戶水缸、餐具、日常用具、廁所的消毒進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
            (6)預(yù)防性服藥。指導(dǎo)開展對塢里村在家村民及協(xié)力水泥廠職工的預(yù)防性服藥,做到送藥到手,看服到口,服后再走,一個不漏,并做好服藥記錄,共完成服藥768人次。
            (7)監(jiān)督檢查。對全市有副傷寒疫情發(fā)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的個體診所、村衛(wèi)生室、食品經(jīng)營戶、廠區(qū)食堂進行監(jiān)督檢查,并以指揮部名義對各部門、各單位的防控措施落實情況進行反復(fù)督查,發(fā)放督辦單50余份。
            本次暴發(fā)疫情共發(fā)生病人111例,病原攜帶者6例,波及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道,經(jīng)治療已全部治愈。6月10日,經(jīng)專家組論證,塢里村傷寒暴發(fā)疫情被完全控制。綜合本次傷寒暴發(fā)的控制工作,有三個特點:一是市政府第一次啟動xxx市重特大傳染病應(yīng)急處置預(yù)案;二是繼非典之后第一次在傳染病疫情控制中有多個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位積極配合,互相協(xié)作,共同抗擊疫病,真正形成了部門協(xié)作、群防群控的防控格局。三是市財政第一次為傳染病疫情投入比較足額的專項防控經(jīng)費并解決了部分病人的治療費用,為集中隔離治療傳染源,防止病源向外擴散起到了良好的作用。
            2.切實抓好麻疹強化免疫活動,迅速控制麻疹暴發(fā)疫情。
            201-5月我市麻疹發(fā)病111例,與去年同期相比上升208.83%,其中學(xué)校發(fā)生15起暴發(fā)疫情,發(fā)病學(xué)生40人。報告病例占了整個xxx市的一半,給防控工作帶來了非常大的挑戰(zhàn)。在嚴峻的疫情形勢面前,衛(wèi)生局積極有效應(yīng)對,采取果斷措施,按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,集中開展了三輪麻疹疫苗強化免疫工作。
            一是建立組織,加強培訓(xùn),確保麻疹疫苗強化免疫工作的扎實有效開展。衛(wèi)生局對強化免疫工作高度重視,多次向市政府進行專題匯報,在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和學(xué)校幼兒園進行了廣泛動員,并成立了由衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的強化免疫活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展三輪麻疹疫苗強化免疫工作。針對強化免疫對象多在幼兒園及學(xué)校的特點,市府辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了省政府辦公廳《關(guān)于切實加強麻疹防控工作的緊急通知》,衛(wèi)生局與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展麻疹疫苗強化免疫活動的緊急通知》,要求全市各學(xué)校與廣大醫(yī)療衛(wèi)生單位通力合作,密切配合,形成一個“教育衛(wèi)生一盤棋,全力開展強化免疫”的良好工作局面,有效地促進了強化免疫工作的順利開展。4月13日全國及全省麻疹防制工作電視電話會議召開以后,根據(jù)電視電話會議精神和省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展麻疹疫苗強化免疫活動的統(tǒng)一安排,我們于4月16日召開了全市重點傳染病防制工作緊急會議,對強化免疫工作進行了部署,制訂下發(fā)了強化免疫活動實施方案,要求各單位統(tǒng)籌安排,周密部署,做到“三個確?!保阂皇谴_保接種率,接種前要深入細致地進行接種目標兒童調(diào)查,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位強化免疫接種率要達到95%以上的目標;二是確保責(zé)任到位,要求各開展強化免疫的單位對接種進度和人員進行等事項進行具體細化,工作落實到人,責(zé)任落實到位;三是確保接種質(zhì)量,市疾控中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接種人員在接種前進行了分級技術(shù)培訓(xùn),成立了由衛(wèi)生局、市疾控中心、各中心衛(wèi)生院等41名專業(yè)技術(shù)人員組成的強化免疫工作督導(dǎo)組,對全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化免疫準備和接種階段進行督導(dǎo),確保強化免疫活動的質(zhì)量。
            二是扎實開展強化免疫活動,構(gòu)筑人群免疫屏障。早在11月下旬至年2月份,我們根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強和改進我省麻疹控制策略的意見》文件精神和xxx市疾控中心的統(tǒng)一安排,開展了對全市2-7周歲兒童的麻疹疫苗強化免疫。由于發(fā)動工作細致,注重麻疹疫苗目標人群的調(diào)查登記和查漏補種,特別是對邊遠地區(qū)、麻疹多發(fā)地區(qū)流動人口進行主動深入的搜索,掌握接種對象,消滅免疫空白點,及時調(diào)查延長接種時間,利用春節(jié)回江兒童多的機會進行查漏補種等措施,使該次強化免疫實種達28600人,接種率達95.48%,較好地完成強化免疫工作目標。
            2005年3月中旬,根據(jù)《浙江省加速控制麻疹強化免疫實施方案》和全市疫情態(tài)勢,我們主動向xxx市衛(wèi)生局請示,要求開展8-14歲強化免疫并得到同意批復(fù),隨后在壇石、須江等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期開展了接種工作。接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于加速控制麻疹開展強化免疫活動的通知》文件后,我們迅速開展全市的強化免疫準備工作,對目標兒童進行調(diào)查摸底登記,開展了各種形式的強化免疫宣傳活動,累計印發(fā)資料5萬余份,舉辦健康教育講座70多期,農(nóng)村廣播宣傳100余期。由于全省同步開展強化接種,疫苗供應(yīng)相當緊張,我們通過多種途徑積極向上級爭取疫苗,確保了全市強化免疫所需疫苗于4月17日前送達各接種站。4月19日至25日,全市統(tǒng)一開展了對8-14歲兒童的強化免疫和2-7歲兒童的查漏補種工作。根據(jù)省里統(tǒng)一規(guī)定,本次強化免疫實行免費接種,各醫(yī)療衛(wèi)生單位在沒有一分錢收入,還要貼賠注射器材、宣傳資料、車輛交通費、人員補貼的情況下,從全市疫情防控大局出發(fā),不等不靠,積極行動,廣泛動員力量積極投入強化免疫活動當中,保證了接種工作的順利開展。
            通過以上措施,6月6日起全市無麻疹發(fā)病。9月15-27日,我市再次開展麻疹疫苗查漏補種活動。至此,全市三輪麻疹疫苗強化免疫活動共接種兒童80637人次。此外,還對全市所有發(fā)生2例以上病例行政村的密切接觸者和易感人群進行了應(yīng)急接種,共完成應(yīng)急接種8986人次,接種率達80%。
            3.扎實做好流腦防控工作。
            2005年春節(jié)期間,周邊省份發(fā)生流腦暴發(fā)疫情,我省及鄰近縣市也有散在的流腦病例發(fā)生并有多人死亡。面對嚴峻的疫情形勢,我們及時下發(fā)了《關(guān)于加強流腦預(yù)防控制工作的緊急通知》和《xxx市流行性腦脊髓膜炎防治工作方案》,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強流腦疫情監(jiān)測與報告,做好流腦疫苗免疫接種,加強健康教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,扎實做好流腦預(yù)防控制工作。4月份我市報告發(fā)生一例流腦病例時,根據(jù)方案我們及時采取對病兒隔離治療,對病人及密切接觸者進行流行病學(xué)調(diào)查,開展預(yù)防性服藥、應(yīng)急接種,廣泛開展衛(wèi)生宣傳和健康教育等各項防控措施,使本次疫情迅速得到有效控制,得到市委、市政府和上級有關(guān)部門的充分肯定。
            4.及時控制瘧疾疫情,2005年8-10月,上余鎮(zhèn)航頭村、須江鎮(zhèn)趙家村先后發(fā)現(xiàn)三例間日瘧患者,這是連續(xù)七年來在我市首次發(fā)生的內(nèi)源性感染病例,對此,衛(wèi)生局高度重視,積極應(yīng)對,立即部署開展以下防控措施:對病人實施隔離治療;對密切接觸者進行預(yù)防性服藥;加強發(fā)熱病人預(yù)檢分診和“三熱病人”監(jiān)測工作;積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,大力開展群眾性愛國衛(wèi)生活動,降低按蚊密度;加強健康教育工作,引導(dǎo)廣大群眾做好個人防護,改善居住條件,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時成立應(yīng)急督查隊,督促檢查各項防控措施的落實情況。由于反應(yīng)及時,措施得力,瘧疾疫情迅速得到有效控制,均沒有二代病例發(fā)生。
            (二)狠抓重點傳染病防治工作。
            1、血防工作。
            2005年的血防工作呈現(xiàn)前所未有的良好局面,集中表現(xiàn)為形成了市委、市政府高度重視,部門單位職責(zé)明確、齊心協(xié)力抓落實的工作格局。年初市委、市政府召開的第一個會議就是全市血防工作會議,市委吳書記親自出席并作重要講話。4月傅市長又親自主持召開有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的血防工作協(xié)調(diào)會,進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作職責(zé),對全市血防工作進行再部署、再落實。10月,市委專門成立了達河溪滅螺工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,督促水利部門實施碗窯鄉(xiāng)達河溪河灘筑壩滅螺工程,該工程設(shè)計筑壩五道,目前已完成三條壩的建設(shè),并投入使用,全部工程年底完成。今年,全市累計投入查螺用工9699.5工,查出有螺村17個,螺點33處,有螺面積15.84萬平方米,比去年上升29.6%。血防聯(lián)防毗鄰地區(qū)查出有螺鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,有螺村1個,螺點1處,有螺面積500平方米。8月份完成血清間凝查病1770人(其中有螺村人群普查1581人,189人為流動人員),查出間凝陽性87人,全部進行糞檢查病,無陽性標本。農(nóng)業(yè)部門于5-7月對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)64個行政村、3個牛市場的470頭牛進行查病,查出陽性牛8頭,可疑牛10頭,經(jīng)糞孵檢查全部陰性。同時對免疫學(xué)陽性及可疑的18頭牛作擴大治療。
            對我市取得的血防成績,今年八月省地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組以《簡報》的形式予以充肯定。
            -who結(jié)核病控制項目。
            根據(jù)浙江省及xxx市第三輪cida-who項目實施方案,年初制定了《xxx市實施第三輪cida―who結(jié)核病控制計劃》,并與市人民醫(yī)院、疾控中心、中醫(yī)院、各中心衛(wèi)生院簽訂了目標管理責(zé)任書,明確了各醫(yī)療衛(wèi)生單位的任務(wù)和職責(zé)。
            3月份緊緊抓住3.24世界結(jié)核病防治宣傳日,圍繞“防治結(jié)核,早診早治,強化基層”的宣傳主題,組織專業(yè)人員開展街頭宣傳咨詢活動,開展結(jié)核病防治知識進校園活動,為學(xué)校師生上結(jié)核病防治知識課,進行了結(jié)核病防治知識問卷調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計,市本級廣播電臺播放3次,xxx信息網(wǎng)站刊登1篇;宣傳櫥窗1期,宣傳資料發(fā)放1356份。同時,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共廣播81次;出黑板報27期;張貼宣傳標語132張;現(xiàn)場義診150人,現(xiàn)場咨詢105人;現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料300余份;展出結(jié)核病知識圖板15版,懸掛橫幅標語1幅。
            6月份對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的結(jié)防工作進行一次督導(dǎo)檢查,針對存在的問題發(fā)放督辦單限期整改到位。
            8月份在涂陽肺結(jié)核病人免費治療的基礎(chǔ)上,組織制定了《xxx市初治涂陰活動性肺結(jié)核病人免費治療管理實施方案》并印發(fā)實施。
            全年共發(fā)現(xiàn)及登記活動性肺結(jié)核病人548例,其中菌陰305例,菌陽243例(初治208例、復(fù)治35例),涂陽病人新登記率42.12/10萬,新登涂陽病人占總病人數(shù)的44.34%。肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率85.48%。
            4.繼續(xù)抓好艾滋病防治工作。
            2月下旬我們對全市1990年以來曾有過有償供血(漿)史的人員開展艾滋病抗體篩查。依據(jù)市中心血庫的資料做好應(yīng)篩查人員的登記造冊,市疾控中心對參與工作人員包括登記、調(diào)查、檢測人員進行了嚴格的培訓(xùn),明確了分工,各中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾控人員挨家挨戶通知供血人員,對外出打工人員盡可能通知其回鄉(xiāng)參加檢測,對難以回鄉(xiāng)的要求其持通知到務(wù)工地區(qū)的縣級疾控中心參加艾滋病自愿咨詢檢測。市疾控中心負責(zé)組織血樣的采集和樣品初篩,2月底完成了血樣采集,3月中旬完成了樣品初篩,共計采集血樣182人份,未檢測到艾滋病抗體陽性。
            9月份,我們又對市區(qū)各服務(wù)行業(yè)業(yè)主200多人開展了為期一天的艾滋病防治知識培訓(xùn),并要求市區(qū)各服務(wù)行業(yè)(重點單位)251家推廣使用安全套預(yù)防艾滋病,經(jīng)過抽調(diào)衛(wèi)生監(jiān)督員等共12人進行二輪共6天的地毯式督查,上述單位已全部配有艾滋病防治知識宣傳牌,并有152家單位1718間房間配置安全套。
            (三)其他疾控工作。
            1.抓好慢病防治工作。為進一步加強糖尿病防治工作,了解掌握我市糖尿病發(fā)病和分布情況,探索慢病防治管理新模式,根據(jù)省、xxx市統(tǒng)一部署,我們于2005年1月組織制定《xxx市糖尿病監(jiān)測工作實施方案》并在全市開展糖尿病監(jiān)測工作。根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排,2005年1月9日-10日,全國“健康新長征”基層糖尿病防治教育活動項目小組來我市舉辦了1期糖尿病防治知識培訓(xùn)班并開展咨詢活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位的一線臨床醫(yī)生,市疾控中心健康教育和慢性病防治等相關(guān)專業(yè)人員近百名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn),從而提高我市特別是農(nóng)村的糖尿病診治水平,推動了我市糖尿病防治工作。
            2.加強村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理。制定了《xxx市村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》和《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)方案》。5月31日至6月1日,組織對市區(qū)9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的預(yù)防保健工作情況進行了綜合檢查,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在居民健康檔案建檔、社區(qū)健康教育和預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育指導(dǎo)工作存在的問題提出整改意見。
            3.繼續(xù)抓好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作。加強傳染病報告卡審核、傳染病漏報調(diào)查等加措施,提高疫情報告的及時性、敏感性和準確性,并新增xxx康復(fù)醫(yī)院為傳染病網(wǎng)絡(luò)直報單位,將xxx市計劃生育指導(dǎo)站列入市級傳染病漏報調(diào)查單位。為做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理提供了有力的信息保障。
            今年,全市無甲類傳染病報告,乙、丙類傳染病共報告2064例,發(fā)病率357.74/10萬;其中乙類傳染病12種1822例,與去年同期相比上升62.10%;丙類傳染病5種222例,與去年同期相比上升170.73%;發(fā)病率居前五位的傳染病是肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、梅毒和流行性腮腺炎,占發(fā)病總數(shù)的78.39%。共抽查59173診療人次的傳染病疫情報告情況,查出應(yīng)報傳染病10種795例,報告768例,報告率為96.60%。與去年(88.42%)相比有了大幅度的提高,傳染病漏報現(xiàn)象得到有效控制。
            4.免疫預(yù)防工作:認真做好《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的宣傳與培訓(xùn)和《條例》施行的各項準備工作,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅決執(zhí)行疫苗分類管理規(guī)定,加強預(yù)防接種單位的管理,對接種單位進行重新確認,對預(yù)防接種人員進行培訓(xùn),規(guī)范疫苗接種行為,加強流動人口中兒童的預(yù)防接種工作,認真做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的處理工作,認真落實有關(guān)預(yù)防接種免費政策,依法加強監(jiān)督管理等,確保《條例》得到切實全面的.貫徹實施。今年1-10月份全市出生兒童5523人,建卡發(fā)證5523人,建卡發(fā)證率100%,滿周歲兒童四苗應(yīng)種數(shù)4947人,合格接種4908人,“四苗”合格接種率99.2%,乙肝疫苗應(yīng)種4947人,實種4944人,接種率為99.9%。
            (四)以母嬰健康工程項目為抓手,促進婦幼保健工作新發(fā)展。
            全市婦幼保健工作不斷得到加強,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率逐年提高,以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系正逐漸形成,全市繼續(xù)保持孕產(chǎn)婦零死亡,嬰兒死亡率降到7.3‰、5歲以下兒童死亡率降到9.6‰,達到xxx市前茅。
            1、統(tǒng)一認識,切實加強對婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo)。
            今年是“母嬰健康工程”項目在我市延續(xù)實施的第二年,衛(wèi)生局對項目的實施非常重視,與各中心衛(wèi)生院簽訂了工作目標責(zé)任書,制訂《xxx市婦幼保健工作考核評分標準》,通過量化、細化工作任務(wù),層層落實責(zé)任。針對因加盟貝林醫(yī)院而致婦保工作人員外流的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦???,及時進行調(diào)查并對人員進行調(diào)整,對不具備條件開設(shè)產(chǎn)科的衛(wèi)生院,責(zé)令暫停產(chǎn)科工作,消除隱患。
            2、健全婦幼保健網(wǎng)絡(luò),加大人才培養(yǎng)力度。
            以婦保院為技術(shù)指導(dǎo)中心,加強對基層衛(wèi)生院的日常性檢查指導(dǎo)。加快村婦幼保健員隊伍建設(shè),至今已有510個行政村配備了兼職保健員,基本形成以市婦幼保健院為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎(chǔ),村兼職婦幼保健員為網(wǎng)底的完善的市、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。同時切實加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),先后組織參加xxx市舉辦的產(chǎn)科急診業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、產(chǎn)程圖應(yīng)用培訓(xùn)班、小兒消化道疾病鑒別診治培訓(xùn)班,大大提高了婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技能和水平。
            3、多管齊下,切實把婦幼保健工作落到實處。
            以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率作為重點,多管齊下,切實把婦幼保健工作各項措施落到實處:一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),在去年14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過xxx市考核驗收基礎(chǔ)上,今年加強督查指導(dǎo)其他8家衛(wèi)生院產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)。二是充實調(diào)整孕產(chǎn)婦和新生兒搶救中心組成人員,充分發(fā)揮兩個搶救中心的作用,確保了孕產(chǎn)婦、新生兒搶救工作及時、快速、有效,極大地提高急救成功率。1-10月?lián)尵瘸晒ρ蛩ㄈ?、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等19例危重孕產(chǎn)婦,搶救危重新生兒27例,挽救了重癥孕產(chǎn)婦和新生兒生命,從而降低新生兒死亡率,確保全市孕產(chǎn)婦零死亡。三是強化孕產(chǎn)婦高危管理,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查率和篩查質(zhì)量,使孕產(chǎn)婦得到良好的保健服務(wù)。切實加強外來人口孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理,我們及時下發(fā)了《關(guān)于加強外來孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理的通知》和《xxx市流動人口孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健工作規(guī)范》,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取切實有效措施,加強與公安、工商、婦聯(lián)、計生、社區(qū)等部門的溝通與協(xié)作,及時發(fā)現(xiàn)外來人口孕產(chǎn)婦,確保每一位外來人口孕產(chǎn)婦都能得到保健服務(wù);開展主動搜索,及時掌握目標人群;建立外來孕產(chǎn)婦建立主動報告制度和外來人口孕產(chǎn)婦專冊登記本,定期開展外來人口孕產(chǎn)婦的追蹤隨訪,建立完善追蹤隨訪記錄,加強技術(shù)培訓(xùn)工作和監(jiān)督檢查等。四是根據(jù)浙江省出臺的《新生兒出生證明管理辦法》,將《出生醫(yī)學(xué)證明》統(tǒng)一集中發(fā)放,并應(yīng)用計算機進行規(guī)范管理。認真貫徹《浙江省托幼衛(wèi)生管理辦法》,做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理,在“六一”節(jié)前后對全市集居兒童進行一次健康體檢和口腔保健工作,做好兒童齲齒防護,全市共開展兒童氟化泡沫防齲齒共有4000人。五是累計投入2萬余元,對特困、殘疾孕婦實行貧困救助,避免因經(jīng)濟困難不愿住院分娩而帶來的安全隱患。六是繼續(xù)加強婦幼保健的健康教育,增強群眾自我保健能力。專人專職進行二校教育,孕婦、育兒學(xué)校每周2期,發(fā)放自編宣傳冊子8000余冊,黑板報12期,增強廣大婦女的自我保健意識。與教育局聯(lián)合舉辦了首屆“婦幼杯”“放飛未來,關(guān)愛婦女兒童”公益性少兒書畫大賽,在社會上引起較強反響。
            2005年,全市共有產(chǎn)婦6396人,活產(chǎn)數(shù)6429人,建卡數(shù)6351人,建卡率99.3%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)6019人,系管率94.1%;住院分娩數(shù)6388人,住院分娩率99.8%;新法接生率99.9%;孕28周市級高危篩查率95.1%,;高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%;臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡率5.7‰。7歲以下兒童44842人,保健管理率達86.2%;3歲以下兒童為19777人,系統(tǒng)管理率達91.4%;4個月純母乳喂養(yǎng)率達92.9%,新生兒死亡率3.2‰。
            (五)深入廣泛地開展愛國衛(wèi)生活動。
            今年以來,市愛衛(wèi)辦精心組織,周密安排,廣泛發(fā)動,開展了聲勢浩大的春季愛國衛(wèi)生活動,鞏固省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。先后組織開展了迎春節(jié)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動、第十七個愛國衛(wèi)生月活動、春季突擊滅鼠活動、迎“五一”市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動、迎國慶愛國衛(wèi)生活動等,發(fā)動廣大市民清理衛(wèi)生死角,清運積存垃圾,清掃單位及居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,整治市區(qū)“臟、亂、差”環(huán)境。由于宣傳發(fā)動廣泛,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,群眾參與面廣,這幾項大型活動均取得了預(yù)期效果,市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯改觀,市民生活居住質(zhì)量得到明顯提高,城市整體形象得到明顯提升。據(jù)統(tǒng)計,這幾次大型活動共清理衛(wèi)生死角113個,清理垃圾廢土109噸,疏通下水道6400米,疏理城中村8個,拆除違章建筑多平方米,新增綠地3.5萬多平方米,清除露天糞缸3933只,修筑整治道路14條,整治城郊結(jié)合部和入城口3處。在開展愛國衛(wèi)生活動的同時,涌現(xiàn)出一批先進典型。對此,我們積極開展創(chuàng)建評選活動,以推動愛國衛(wèi)生工作走上制度化、規(guī)范化軌道。全年有1個單位被評選為浙江省控?zé)熛冗M單位,有11個被評為省衛(wèi)生先進單位(村),有7個被評為xxx市衛(wèi)生先進單位(村),有21個被評為xxx市衛(wèi)生先進單位(村)。
            為配合市委、市政府抓好農(nóng)村“百村潔化”工程,今年3月市愛衛(wèi)辦與市農(nóng)辦、環(huán)衛(wèi)處等部門聯(lián)合開展農(nóng)村生活垃圾集中處理的調(diào)研,撰寫了《關(guān)于我市農(nóng)村垃圾處理狀況的調(diào)查和建議》,起草了《xxx市百村潔化工程實施方案》,供市委、市政府決策。9月開展了百村潔化實施村改廁現(xiàn)狀調(diào)查,共調(diào)查32981戶?;久鍧嵒瘜嵤┐宓母膸F(xiàn)狀,分析目前存在的問題和困難,提出了針對性的對策建議。十月份市愛衛(wèi)辦組織市能源辦、疾控中心和血防工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)須江、大橋鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院共七人參加了由省級專家授課的xxx市改廁技術(shù)培訓(xùn)班,為今后改廁工作的技術(shù)指導(dǎo)做好技術(shù)儲備。
            為綜合整治醫(yī)療廢物和污水,我們于7月份對全市所有醫(yī)療衛(wèi)生單位開展調(diào)研后制定下發(fā)了《xxx市衛(wèi)生系統(tǒng)環(huán)境污染整治工作三年行動方案》,成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并加強對全市醫(yī)療廢物整治情況的督查,及時提出整改意見,確保整治成效,以達到2005年整治目標。
            (七)緊抓機遇,制定農(nóng)民健康工程實施方案。
            今年省委、省政府提出建設(shè)“衛(wèi)生強省”的戰(zhàn)略要求,由省、市政府以建立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項基金(每人每年15元)、農(nóng)民健康體檢專項資金(每人每年10元)等方式籌措資金加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,給我們帶來了前所未有的機遇。對此,我們根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2005〕50號)及《浙江省農(nóng)民健康工程實施方案》精神,結(jié)合我市實際,抓緊時間制訂了《xxx市農(nóng)民健康工程實施方案》,以盡快推動實施農(nóng)民健康工程,改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距,提高農(nóng)民健康水平。
            (八)加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。
            2005年,我們除開展艾滋病、肺結(jié)核、麻疹、血吸蟲病防治等專題培訓(xùn)宣傳外,還對全市在職醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員進行三次以上的重點傳染病防治知識全員培訓(xùn)。按照統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、分級負責(zé)、注重實效的原則,組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)、疾控工作人員、內(nèi)科主任進行師資培訓(xùn),再由他們對本單位職工進行培訓(xùn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾控工作人員對村衛(wèi)生室、個體診所等進行培訓(xùn)。同時在每次培訓(xùn)后進行了嚴格的閉卷考試,將考試成績與工資掛鉤并作為用人的依據(jù),從而確保了每次的培訓(xùn)效果。據(jù)統(tǒng)計,全市累計培訓(xùn)5000人次。
            二、存在問題。
            (一)村級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)不夠健全,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站預(yù)防保健工作未開展,管理不規(guī)范,措施未落實。
            (二)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生工作未完全落實到位。
            (三)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作有待進一步加強。個別單位對高危產(chǎn)婦管理不嚴,有違規(guī)截留接產(chǎn)現(xiàn)象,高危孕產(chǎn)婦篩查率低,特別對流動人口孕產(chǎn)婦管理存在較大漏洞。
            (四)血防任務(wù)重,難度大,部分有螺環(huán)境滅螺工作未落實到位。
            三、明年工作要點。
            (一)實施農(nóng)民健康工程。根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件精神及《xxx市農(nóng)民健康工程實施方案》,按照農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)12個項目內(nèi)容要求抓緊落實并加大督查力度,及時提出督查意見并督促整改,確保實現(xiàn)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)目標,提高農(nóng)民健康水平。
            (二)扎實開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作。加強組織協(xié)調(diào),當好政府參謀,強化督查指導(dǎo)。重點加強“除四害”、市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治、健康教育、愛衛(wèi)會組織機構(gòu)建設(shè)等工作,確保各項指標達到創(chuàng)建標準,實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
            (三)加強血防督查指導(dǎo),確保查滅螺工作順利實施。
            (四)加強農(nóng)村公共衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),重點加強作為網(wǎng)底的村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范管理,發(fā)揮公共衛(wèi)生體系網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底的功能,使農(nóng)村公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系不斷得到健全。
            民建辦公室年度工作總結(jié)及下一年工作思路篇十七
            2017年我們要把下面的幾項工作作為主要的工作來做:
            人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,分別利用不同渠道開展銷售工作。
            銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
            培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
            4、建立新的銷售模式與渠道。
            把握好現(xiàn)有的石油、石化銷售渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
            今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。
            今后,在做出一項決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。