通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板，有針對性地進行個人提升。總結中可以適當插入一些個人感悟和情感，增加親和力。工作中遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但通過總結經驗和教訓，我逐漸找到了突破的方法和策略。
    上半年度司法局工作總結匯報篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，*區(qū)司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，為建設新階段富裕和諧美麗現(xiàn)代化新*及創(chuàng)新集聚、產業(yè)多元的高能級新城區(qū)提供強有力的法治保障。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局2022年度上半年全面工作總結報告如下：
    （一）嚴格履行主體責任，抓實隊伍教育管理。
    選派2名干警加入“*鐵軍黨旗紅應急小分隊”，參與全員核酸檢測工作，6名干警加入“疫情防控志愿服務預備隊”，選派2名干警在防疫隔離酒店參與志愿服務工作，充分展現(xiàn)了*司法行政人的擔當奉獻和為民情懷，讓“司法藍”飄揚在疫情防控第一線。
    （二）堅持全面依法治區(qū)，推動法治政府建設。
    上半年共受理行政復議申請1件、轉辦結2021年復議案件2件，辦理區(qū)政府出庭應訴3件、監(jiān)督指導全區(qū)行政機關出庭應訴案件3件，區(qū)政府分管負責同志及相關行政單位分管負責同志均出庭應訴，出庭應訴率達100%。穩(wěn)步推進行政復議體制改革工作，根據(jù)上級有關文件精神，我局組織起草了《黃山市*區(qū)行政復議體制改革實施方案（征求意見稿）》，向區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)公安分局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、區(qū)機關事務管理中心等征求意見，現(xiàn)已征求完畢，另上半年投入30余萬元建設行政復議聽證室，預計7月底可投入使用，不斷提升行政復議信息化水平。扎實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，先后出臺《黃山市*區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作體系建設試點工作實施方案》《關于做好2022年度全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試的通知》《黃山市*區(qū)進一步貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉工作方案》等文件，完成區(qū)級行政執(zhí)法證審核307條，啟動2022年全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試報名工作，選定巖寺司法所、西溪南司法所為鄉(xiāng)級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督試點所，切實提升基層行政執(zhí)法水平。三是縱深推進法治社會建設。結合2022年度全市普法依法治理工作要點及我區(qū)普法工作實際，制定下發(fā)《2022年全區(qū)普法依法治理工作要點》，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，深入推進“八五”普法規(guī)劃和決議貫徹落實。先后組織開展“送法下鄉(xiāng)助春耕”“全民國家安全教育日”“民法典宣傳月”等法宣主題活動，組織普法小分隊開展法治宣傳活動40余次，發(fā)放法律宣傳材料萬余份，接受群眾法律咨詢千余人次。
    （三）聚焦黨的二十大維穩(wěn)安保，切實強化責任擔當、隱患清零。
    強化矛盾糾紛排查化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，加大“訪調對接”工作力度，積極融入多元化糾紛解決機制建設，根據(jù)省市部署，組織各司法所扎實開展“人民調解為人民全力護航二十大”專項活動。截至5月底，共排查調處各類矛盾糾紛147起，其中調處成功140起。加強特殊人群管控。按市局關于社區(qū)矯正“一縣（區(qū)）一品”要求，研究制定《*區(qū)司法局“一體兩翼”打造“法塑新生”社區(qū)矯正工作品牌創(chuàng)建方案》，今年將聯(lián)合昱中陽光社工服務社開展特色社區(qū)矯正工作。截至目前，在冊社區(qū)矯正對象47人、安置幫教對象151人，無脫管漏管及重新犯罪情況發(fā)生。
    （四）優(yōu)化公共法律服務，助力法治*建設。
    一是做實助企活動。按照上級關于優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)一部署，印發(fā)《*區(qū)“新春訪萬企、助力解難題”-“法律服務進萬企”主題幫扶活動方案》，引導廣大律師主動服務招商引資招才引智工作，為全區(qū)新興產業(yè)高質量發(fā)展提供堅實有力的法律服務保障，成立“*區(qū)推進新興產業(yè)發(fā)展法律服務團。助企活動開展以來先后實地走訪企業(yè)11家、政策宣講解讀6場次，現(xiàn)場解答中小企業(yè)拖欠款及部分歷史遺留問題，目前常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的律師有6人。二是做實民生工程。1-6月區(qū)法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任務89件（其中民事案件54件、刑事案件35件），完成率53%，辦結法律援助案件67件，結案率為75.3%。已撥付民生工程資金17.89萬元，完成率96.8%。對辦理的法律援助案件進行滿意度回訪，滿意率100%。三是做實公證服務。1-6月文峰公證處共辦理公證68件，收費6.5萬余元，切實為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的法治保障。
    （五）圍繞中心、服務大局，全力做好招商引資等中心工作。
    圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局今年以來共到富山村開展集中幫扶活動2次，開展“以法護航與愛同行”六一活動，組織慰問脫貧戶兒童，同時繼續(xù)選派*兩名同志擔任山口村駐村工作隊副隊長、坑上村駐村工作隊隊員，切實助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。另根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一部署，積極做好包保小區(qū)創(chuàng)城工作，積極協(xié)助富山村做好防汛工作。
    二、下步工作打算。
    下一步，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，壓緊壓實黨建工作責任，以高質量黨建引領司法行政事業(yè)高質量發(fā)展，圍繞區(qū)委區(qū)政府工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、文旅名區(qū)、開放活區(qū)、城鄉(xiāng)融合“五大戰(zhàn)略”，以有效投資攻堅行動、鄉(xiāng)村振興提效行動、實體經濟提質擴量增效行動、農文旅體深度融合行動、改革開放深化拓展行動、高能級新城區(qū)建設行動、山水人文保護提升行動、“我為群眾辦實事”常態(tài)落實行動、基層社會治理創(chuàng)新行動“1314”、政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化行動“十大行動”為抓手，積極做好依法治區(qū)、維穩(wěn)、公共法律服務等工作，奮力推動*司法行政事業(yè)“十四五”再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
    上半年度司法局工作總結匯報篇二
    針對以上種種問題，我依據(jù)以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業(yè)以來，營收達50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據(jù)客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
    現(xiàn)將2012年下半年工作計劃匯報如下：
    一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
    三、在人員方面，進行
    專業(yè)
    技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規(guī)章制度。
    四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
    五、 在原材料的'驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
    六、在食品衛(wèi)生
    安全
    、消防安全方面 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作，對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預防各類事故的發(fā)生，做到安全生產，警鐘長鳴！
    七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
    在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
    上半年度司法局工作總結匯報篇三
    1、全力開展人民調解工作，一是我局在鞏固全縣村級調委會規(guī)范化建設基礎上，進一步規(guī)范人民調解的受理、調解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調委會積極開展矛盾糾紛排查調處工作。在全國"兩會"期間開展了一次矛盾糾紛排查調處專項活動。二是全力抓好基層人民調解員的培訓工作。新增一大批新的調解員上崗，業(yè)務水平和調解能力急需提高和充實，我們進行了1次培訓活動，培訓調解員50余人。三是圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強調委會建設，針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設、涉軍人員等開展專項矛盾糾紛化解工作，引導廣大群眾把人民調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣社會穩(wěn)定。今年以來，全縣共排查出各類矛盾糾紛800余件，參與調解780件，矛盾糾紛調解率達95%以上，切實發(fā)揮了人民調解維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。
    2、扎實開展社區(qū)矯正工作，做好特殊人群管理。一是今年以來我們召開全縣司法所工作會議1次，對司法所長和司法助理員進行業(yè)務培訓，從接受、管教、網上定位、檔案規(guī)范等方面進行學習培訓。同時我們與縣檢察院聯(lián)合成立社區(qū)矯正執(zhí)法檢查小組，對全縣12個司法所定期進行督查，今年以來提出各類整改意見5條次，分別進行了整改。二是今年以來新增社區(qū)矯正對象38人，在冊列管人員230余人，累計解除矯正1000余人。為強化在矯人員的教育和管理，避免重新違法犯罪發(fā)生，我們積極組織社區(qū)矯正對象開展警示教育培訓和社區(qū)服務50余次;并針對重點在矯人員在局機關開展了警示教育培訓2期，參訓人數(shù)達40余人，有效提升我縣社區(qū)矯正人員遵紀守法的意識和能力。三是在利用手機定位、一月一思想?yún)R報對在矯人員管理的基礎上，健全完善了監(jiān)管制度體系和考核體系，嚴格落實社區(qū)在矯人員報告、居住地變更、外出請銷假等制度，防止脫管漏管和重新違法犯罪。
    上半年度司法局工作總結匯報篇四
    針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識?？粗諝v又掀過一頁，感嘆時間過的真快，11月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份總結如下：
    一、班況分析：
    二、本月我班做了一下工作：
    1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
    2、參與了媽咪沙龍活動。
    3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，并從中得到了提高和鍛煉。
    4、扎扎實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。
    5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。
    6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。
    12月份我班將從以下開展工作：
    1、做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的安全。
    2、繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。
    3、做好冬季流行感冒的預防工作。
    4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力提高自己的教學水平。
    重點工作：
    1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。
    2、繼續(xù)扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展。
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    上半年度司法局工作總結匯報篇五
    司法局高度重視嚴格按照縣委的要求制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動通過學習廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性切實增強責任和使命。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求進一步解放思想著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量使司法工更加符合科學發(fā)展觀的要求。
    二、積極推進“依法治縣”努力使全縣的普法、依法治工再上新臺階。
    1、xx年3月18日上午為縣綜治維穩(wěn)成員單位××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題突出“創(chuàng)建平安、人人參;構建和諧、人人共享、維護穩(wěn)定、人人有責”的內涵采用群眾喜聞樂見的宣傳方式縣司法局共出動宣傳車輛1輛懸掛布標兩條幅展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩(wěn)內容的宣傳展板15塊向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份接受法律咨詢25人次受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾到了良好的宣傳效果。
    2、xx年3月24日上午××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個現(xiàn)場散發(fā)宣傳資料1000多份贈送法律書籍50余冊解答法律咨詢50余起。
    3、xx年5月18日由××縣司法局、縣明辦、縣教育局聯(lián)合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮(zhèn)一中、三中、二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課活動以“弘揚法治、崇尚明、愛國守法”為主題通過此次活動將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量強化青少年的法制教育工有效防控青少年的違法犯罪為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    4、xx年11月2日由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統(tǒng)一考試共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。
    5、圍繞社會主義新農村建設扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等普法教材150多冊發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所發(fā)放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習本》600本《禁毒法學習本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制本》600本發(fā)放《農村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種普法資料1200份。
    6、開展普法督促檢查工。xx年8月11日--13日由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組對全縣普法依法治工進行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國芝和縣人工委主任寶才帶隊深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治單位重點檢查了普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治工領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等并對下一步普法依法治工打算了了解。
    7、完成政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案的答復工。××縣司法局于2月3日—13日由局領導親自帶隊組成的調研組深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工情況進行調研。認真研究了政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案通過前期一系列周密的準備工對第142號提案了認真的答復并對岳永祥委員進行了回訪得到了提案人岳永祥委員的滿意回復。
    三、充分發(fā)揮司法維護社會穩(wěn)定的職能用努力構建和諧。
    1、司法所規(guī)范化建設情況。第一批規(guī)范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個司法所辦公樓建設工程于xx年6月23日開工于xx年2月12日通過驗總投資92萬元?，F(xiàn)已投入使用;第二批規(guī)范化司法(東山、普棚)所建設立項下達建筑面積均為100平方米我局克服困難普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設工程于xx年20日開工建設xx年10月14日通過竣工驗建筑面積210.56平方米累計投資53.61萬元;第三批規(guī)范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個司法所建設用地已經協(xié)調到位其中鹿鳴和米甸司法所已經用地勘驗并進行圖紙設計階段。
    2、人民調解委員會示范村規(guī)范化建設。抓好村(居)人民調解委員會調解室規(guī)范化建設在全縣建成24個標準人民調解委員會調解室。發(fā)揮好村(居)調委會維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的用。xx年各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件調解民間糾紛2354件調解成功2191件調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
    3、刑釋解教人員安置幫教工?！痢量h司法局采取措施抓實刑釋解教人員的安置幫教工。為使幫教對象不重新犯罪注重提高安置幫教質量采取抓住重點對象實施分類幫教措施認真做好刑滿釋放5年內、解除勞教3年內人員的幫教工形成組織幫、社會幫、家庭幫的良好工格局。截止目前累計接刑釋解教人員763人。xx年新接刑釋解教人員48人。
    4、社區(qū)矯正工。為規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動保證全縣社區(qū)矯正工的全面實施根據(jù)省州件精神以及相關的法律法規(guī)結合××縣的實際制定了《××縣社區(qū)矯正工實施方案(試行)》成立了××縣社區(qū)矯正工領導組各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了領導組及辦公室按步驟扎實開展工。從xx年1月以來全縣累計接各類社區(qū)矯正對象292人累計解除矯正45人;全縣現(xiàn)有社區(qū)矯正對象247人社區(qū)矯正工扎實有效沒有出現(xiàn)脫管漏管現(xiàn)象維護了社會穩(wěn)定。
    5、基層司法行政工成效明顯。司法所、司法助員認真開展工宣講法律數(shù)73場次受教育人數(shù)56187人;協(xié)助基層政府調處社會矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參“嚴打”治及專項治204人次?；鶎臃煞账k訴訟代案件118件;非訴訟代案件25件;辦法律援助案件40件。宣講法律33場次解答法律咨詢3300人次代寫法律書786件擔任法律顧問71家協(xié)助基層政府調處社會矛盾糾紛39件避免挽回經濟損失62.10萬元。
    xx年全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件調解民間糾紛2354件調解成功2191件調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
    6、積極開展矛盾糾紛排查調處工進一步完善排查調處機制。為認真貫徹落創(chuàng)建平安精神我局制定了祥司[]17號《××縣司法局關于開展先進平安單位活動的實施意見》建立健全矛盾糾紛預防網絡加強矛盾糾紛排查從制度入手不斷完善矛盾糾紛排查調處機制同時發(fā)揮人民調解委員會的用抓早、抓小、抓苗頭把矛盾糾紛消滅在激化前化解在內部消除在萌芽解決在基層;三是圍繞中心搞好服務。
    7、加強對法律服務所的管工提高服務質量。今年1月份我局分別和各基層司法所簽訂了《xx年基層司法所目標管責任書》加強對司法所、法律服務所的監(jiān)督管提高法律服務的水平和質量。
    8、以人為本認真做好法律援助工使弱勢群體受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩(wěn)定”的高度認真開展法律援助等工充分發(fā)揮法律援助的職能用切實把群眾的困難和問題解決好。把黨和國家的關懷送到廣大弱勢群體中努力工推進法援工上臺階。xx年共辦各類援助案件93件其中刑事17件民事76件代書81件解答法律咨詢459人次到了較好的社會效果樹立了法律援助的良好形象。
    9、加大對律師、公證工的管力度加強律師行業(yè)黨建工精心打造法律服務平臺。認真貫徹執(zhí)行全州律師隊伍建設工會議精神加強對全縣律師隊伍的教育管。律師辦案349件其中刑事案件88件民事、經濟、行政案件261件。非訴訟代39件代寫法律書528件解答法律咨詢xx人次縣公證處共辦公證783件其中民事類公證199件經濟類公證584件涉臺公證0件。無一例投訴案件發(fā)生。
    四、認真貫徹落實“四項制度”積極推進服務型機關建設塑造司法行政機關新形象。
    司法局根據(jù)縣人民政府在全縣行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工通報、政務信息查詢四項制度的部署和要求緊緊圍繞建設陽光政府的各項工任務及時研究、精心安排全面推動陽光政府建設。
    五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制增強隊伍的拒腐防變能力。
    一是繼續(xù)堅持“以教育為主預防為主事前監(jiān)督為主”的則堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘用和先鋒模范用牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律清正做官正直做人做到勤儉辦一切事情不搞鋪張浪費。
    六、加強機關效能建設提高行政效率。
    上半年度司法局工作總結匯報篇六
    不知不覺加入到這個大家庭已經一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。
    作為一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。
    1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
    2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。
    3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。
    4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
    5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。
    6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
    7、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有一定關系的工作，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，后來再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間，向現(xiàn)實的人生去要求未免是奢望。
    上半年度司法局工作總結匯報篇七
    年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。
    (一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。
    1.積極參與籌備“楓橋經驗”紀念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。
    2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，成功調處73件，其中信訪積案29件，調解成功率達82%。
    3.充分發(fā)揮人民調解作用。充分發(fā)揮職能，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月，共受理矛盾糾紛17711件，調處17711件，成功調處17247件，成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家，品牌調解員31名，楊光照同志被評為全國人民調解專家，俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號，我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。
    (二)突出“七五”普法中期驗收，不斷提升法治宣傳教育工作實效。
    1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》，明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單，繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關工作目標責任制考核，確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點，針對全市機關單位、學校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類別對象，開展各類法治宣傳活動157場次，制作發(fā)放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作，積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動，制作宣傳資料1萬余份，宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺，每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作，司法局開展直播5期，累計在線收,56余萬人次。
    2.全面推進“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》，在紹興地區(qū)率先出臺“三治融合”示范村(社區(qū))建設標準，在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎上，充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設，建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地，首批諸暨市級109個建設村(社區(qū))已通過驗收，并有53個村(社區(qū))繼續(xù)申報紹興市級三治融合示范村(社區(qū))。
    3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議，全面總結“七五”普法中期實施情況，在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組，對全市35個部門和27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作：即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作，并對我市普法工作給予充分肯定。
    (三)突出特殊人群動態(tài)管控幫扶，不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。
    1.從嚴加強特殊人群動態(tài)管控工作。嚴格執(zhí)行社會調查、手機定位監(jiān)管、請銷假、違規(guī)處罰、“兩個八小時”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊社區(qū)服刑人員832人，1-11月份共簽發(fā)警告156人次，提請治安拘留16人次，提請收監(jiān)執(zhí)行26人，重新犯罪1人，無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作，目前我市在冊刑釋人員3525名，幫教率和安置率分別為96%和92%。
    2.創(chuàng)新社會力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作，實施“關心橋驛站”服務項目，成立社區(qū)矯正專業(yè)講師團，為社區(qū)服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協(xié)會合作開展分層次、個性化專題集中教育，有力提升對社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作，組織社區(qū)服刑人員開展各類公益活動1000多人次，有效提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識。
    3.推進社區(qū)矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區(qū)矯正中心建設的要求，按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設布局，積極對接爭取各方力量，制定社區(qū)矯正中心建設詳細計劃，目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。
    (四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設，不斷提升法律服務效能。
    1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標，把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口，切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業(yè)性專業(yè)性調解機構等，為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務，同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制，在整合司法行政各項服務資源基礎上，引入相關部門和社會組織資源，為群眾提供專業(yè)化調解服務及仲裁、行政復議、網上公共法律服務平臺等綜合法律服務，打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網上平臺”三大主線為核心，集公益性、專業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。
    2.積極服務經濟社會發(fā)展。啟動“打造最佳營商環(huán)境--法律顧問專項行動”，引導企業(yè)法律顧問開展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問工作考核辦法》，提高村(社區(qū))法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度，開展律師調解試點工作，在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協(xié)分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室，組建由84名律師組成的調解員隊伍，目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監(jiān)督，指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度，截止11月底，全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息，未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用，主動出擊、積極拓展公證服務領域，1-11月辦理各類公證4831件，業(yè)務總量319萬元。
    3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務平臺、推廣使用“12348浙江法網?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優(yōu)化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度，今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家?guī)斐蓡T，調整未成年人法律援助律師團成員，全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋，開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，為當事人挽回經濟損失或取得利益1973萬元。
    (五)突出過硬司法行政隊伍建設，不斷提升干部隊伍綜合能力。
    1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念，大力加強機關、律師黨建工作，積極開展“兩學一做”、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部，實現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋，全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作，按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
    2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業(yè)務培訓等32場次，著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉(xiāng)走親”工作，引導局機關干部利用業(yè)余時間，積極到村(社區(qū))開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業(yè)紀律作風教育和行政訴訟法業(yè)務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等，與法院金融庭聯(lián)合每季度召開破產管理人工作交流座談會，切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質，提升業(yè)務能力水平。
    3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度，進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體，形成有效的反饋監(jiān)督機制，提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次，警示談話1人次。開展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務行業(yè)“雙隨機”檢查，加大投訴案件調查回復和違規(guī)違法行為查處力度，對1名律師作出暫緩考核處理。
    二、工作思路。
    20，諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標桿、奮勇爭先，充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢，著力促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，服務民生保障，推進依法治理。
    1.守牢守好社會穩(wěn)定防線。貫徹落實“楓橋經驗”紀念活動相關精神，圍繞基層社會治理實踐，不斷統(tǒng)籌社會資源，加強各類調解方式的銜接聯(lián)動，提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系，以市聯(lián)合調解中心為核心，27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調解中心為抓手，整合醫(yī)療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源，繼續(xù)推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺，探索完善判例型調解模式，形成“線上+線下”高效聯(lián)動的聯(lián)合調解網絡，確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭，確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。
    2.做優(yōu)做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機，按照“親民、便民、利民”目標，不斷創(chuàng)新法律服務方式和內容，修訂完善相關服務流程和工作制度，深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板，加強鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務站點規(guī)范化建設，完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網、浙江法網、網上公共法律服務等平臺，不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會議制度，加強數(shù)據(jù)對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開展省“名所名品名律師”推進工程，規(guī)范法律服務機構管理，提升法律服務人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。
    3.全面推動社會依法治理。深化分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育，做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執(zhí)法誰普法”長效機制，推出系列重點普法項目，鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑，計劃引進社會組織1家，全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地，進一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠信守法示范企業(yè)典型的帶動作用，實現(xiàn)諸暨市級民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區(qū))法律顧問、企業(yè)法律顧問為主體的法律顧問工作體系，完善考核評價機制、創(chuàng)新工作平臺、豐富服務內容，有效發(fā)揮律師在基層社會依法治理中的作用。
    4.持續(xù)夯實基層基礎工作。高標準完成市社區(qū)矯正中心建設，規(guī)范設置功能室，爭取在年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規(guī)范化建設，在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎上，計劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據(jù)上級要求，完成司法行政機構改革后，及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化干部隊伍政治理論、業(yè)務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強法律服務行業(yè)黨建工作，加強專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。
    上半年度司法局工作總結匯報篇八
    (一)基層基礎。
    投資20余萬元分別打造了舊院和河口2個規(guī)范化司法所、調委會和法律援助工作站，新設立了舊院鎮(zhèn)紅巖村等20個法律援助聯(lián)系點。
    (二)法制宣傳。
    廣泛開展“法律七(加一)進”活動，深入40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個村(社區(qū))，宣傳法律法規(guī)100余部，下發(fā)各種普法讀本25000多本，宣傳資料20余份，受教育人數(shù)近40萬余人(次)。
    (三)法律服務。
    1.完成了對全市12個法律服務機構(個人)的年度考核、培訓及年檢注冊工作。
    2.全市法律服務工作者共辦理法律援助案件248件、農民工案件137件,受理法律援助咨詢3245件。
    (四)人民調解。
    1.加強醫(yī)療、交通事故糾紛調委會標準化建設;協(xié)調舊院、河口完成了2個規(guī)范化調委會建設;與鎮(zhèn)巴、紫陽、城口、通江、平昌建立了邊界人民調解委員會。
    2.共調解矛盾糾紛5017件，調解成功4918件，調解成功率達到98%，協(xié)議涉及資金共計5000余萬元。
    (五)社區(qū)矯正安置幫教。
    1.累計接收社區(qū)服刑人員432人，累計解矯247人，在矯185人。嚴管矯正人員手機定位率達30%以上。
    2.對34名擬提請假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯進行社會調查評估。
    3.收到刑滿釋放人員通知書139(封)人，收到信息協(xié)查函13封(人)，開展“無縫對接”接回刑滿釋放人員80人，安置116人，安置率達83%;幫教139人，幫教率達100%。
    (六)黨建及黨風廉政建設。
    1.改選了機關支部和基層法律服務所聯(lián)合支部。新發(fā)展入黨積極份子2名。
    2.嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、“一案雙查”制度，嚴厲整治慵懶散，完善財務管理、“三公”經費使用和公車管理等機制。
    3.嚴格正風肅紀。全年共辦結來信來訪案件2件，通報“走讀”現(xiàn)象2起，查處行政人員違規(guī)執(zhí)業(yè)2起，向市紀委上繳非法收入21000元，查處律師違反執(zhí)業(yè)紀律2起，退還當人事訴訟費用5000元。
    (七)外宣。
    (八)完成市委、市政府臨時交辦任務。
    全面完成了中心廣場群體性矛盾糾紛化解工作及火車站、東區(qū)、岳樹壩房屋征收拆遷任務。
    二、存在的主要問題。
    (一)工作經費嚴重不足。社區(qū)矯正工作經費缺口較大;調委會組織、人員、場所、經費“四落實”中“經費”基本沒有。
    (二)司法行政系統(tǒng)隊伍亟待發(fā)展狀大?，F(xiàn)有政法法專項編制缺編較多。
    三、20工作計劃。
    (一)打造2個規(guī)范化司法所、標準化法律援助工作站和星級調委會。
    (二)力爭對嚴管人員gps手機定位管理達到50%以上。
    (三)法制宣傳教育活動覆蓋率達到95%以上，受教育人數(shù)達45人次以上。
    (四)加強專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設。
    (五)完成法律援助200件以上，受理法律援助咨詢2000人次以上。
    上半年度司法局工作總結匯報篇九
    一、主要工作開展情況。
    （一）狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨x周年，深入開展。
    黨史。
    黨課。
    x次、主題黨日活動x次。
    受理行政復議案件x件，審結x件，其中，作出維持決定x件、當事人主動撤回申請x件；
    縣政府為被告的行政訴訟x件，行政機關負責人出庭應訴率達x%。
    （三）高效推動法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理。
    工作要點。
    》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區(qū)、農民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦習近平法治思想專題講座，開展企業(yè)法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網上競猜等活動。推薦x等x個村獲得第八批“x省民主法治示范村（社區(qū)）”稱號。組織開展農村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務能力培訓x場次，舉辦集中宣傳活動x場次、解答咨詢x余人次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x萬份，受教育群眾達x萬余人次。
    （四）堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率達x%。一季度審核認定卷宗x件，發(fā)放以案定補經費x元，二季度審核認定工作本月底完成。
    向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠程探視申請x起，探視成功x起。
    （六）扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件x件，完成全年任務x%，律師辦案占比x%，訴訟案件占x%。組織開展助力農民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動x場次。辦理公證x件，收費x萬元。司法鑒定x件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業(yè)突出問題整治活動。
    （七）精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產業(yè)，以億元項目為重點,持續(xù)跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業(yè)加快建設進度。
    二、下一步打算。
    （一）做好教育整頓。
    總結。
    提升環(huán)節(jié)工作，集中推出一批利民措施，將。
    教育。
    整頓。
    工作。
    成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。
    （二）加大執(zhí)法人員業(yè)務培訓力度，編制《x縣法治政府建設實施方案（x—x年）》，開展全國第二批法治政府建設示范創(chuàng)建活動，開展法治政府建設督察工作。
    （三）持續(xù)深入宣傳習近平法治思想，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，扎實推進全縣法治鄉(xiāng)村建設。
    （四）積極踐行“楓橋經驗”，加大對人民調解工作指導監(jiān)督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。
    （五）做好社區(qū)矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。
    （六）深化公共法律服務體系建設，整合……等資源，提升工作合力，進一步發(fā)揮職能作用。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十
    今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結：
    一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
    到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
    二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質。
    到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。
    三、踏實肯干，端正態(tài)度。
    始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。
    四、協(xié)同工作。
    作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
    回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十一
    1、大力開展公證業(yè)務，預防矛盾糾紛發(fā)生。公證處認真貫徹實施《中華人民共和國公證法》，不斷增強公證服務能力和公證公信力。公證處圍繞黨委政府的中心工作，在項目建設、城市建設、民生建設、三農工作等領域積極開展工作，截至目前，共辦理公證100余件。
    2、大力搞好法律服務和法律援助工作。一是進一步規(guī)范對律師管理，建立健全了律師注冊、執(zhí)業(yè)、年檢、重大案件代理匯報、事務所日常工作規(guī)范化管理等一系列制度，公示了收費標準、收費規(guī)則、投訴渠道，無一起律師被投訴案件發(fā)生。二是積極組織律師和基層法律工作者服務經濟建設，積極主動與重大工程項目、企業(yè)和新區(qū)建設提供法律服務。我縣律師和基層法律工作者為近百家企業(yè)和機關事業(yè)單位擔任法律顧問，為他們提供法律支持。律師利用任法律顧問便利條件，積極為企業(yè)作出圍繞求發(fā)展提供法律服務，為政府的決策提供法律咨詢。三是法律援助工作以降低門檻兒、拓寬領域、積極辦案為抓手，努力為弱勢群體提供全方位法律服務。今年以來，共辦理法律援助案件50余件，解答法律咨詢300余人次，為保持社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
    3、進一步完善了司法鑒定中心和司法鑒定人員管理制度，強化司法鑒定業(yè)務培訓，積極探索建立司法鑒定機構和鑒定人的經常性考核體系，謀劃推行鑒定人培訓學分制管理辦法，確保司法鑒定的質量和權威，提升司法鑒定公信力。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十二
    人生的一次轉變由一名淡嫩志雅的醫(yī)學生轉變?yōu)橐幻鐣W絡咨詢醫(yī)生，原來的單純學校生活在慢慢的向社會生活轉變。對于剛剛工作的我來說在工作中還有很多東西需要去適應，去熟悉。能到大上海來工作我想我是比較幸運的，在我的觀點中一直保持這大城市機遇多，成長快的想法。俞敏洪在一次采訪中說過一句話讓我深深的印痕在自己的腦海中去了，他說“一個人在大城市立足后，再去小城市發(fā)展是比較容易的；而當自己在小城市扎根以后，再到大城市尋求發(fā)展是比較困難的”。這句話說的確實有它蘊含之義。
    以前一直在學校呆著，對學校的感情是特別的深入，至今也不能忘記。那種悠閑，充滿青春濃厚的氣味是很難讓人忘記的。來到綠洲已經是第八天了，對公司已經有深入的了解。從公司的發(fā)展史到公司的現(xiàn)況、公司的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還了解了咨詢人員的職業(yè)道德、溝通技巧、等相關知識，了解到在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融入集體，要先了解這個集體的文化。在這個公司里面我發(fā)現(xiàn)大部分都是年輕人，在鞋盒里我看到年輕人所釋放的激情與創(chuàng)新。在工作中我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為公司盡一份力，成為一位當之無愧的咨詢人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。工作職責為我們明確了工作內容與責任，提高了我們的責任心，做好各自的本職工作。
    截至到今天，我認識到了同事之間關系融洽的重要性，它將有利于工作的執(zhí)行，達到更好的成果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。在和訪問者進行交談時，作為一名咨詢人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給人帶來溫暖、安慰和希望;同時還應對訪問者予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
    今天主要是進行男性疾病全面性的復習與總結，在總結中我發(fā)現(xiàn)了自己在學習中所存在的缺點，尤其是在男性生殖系統(tǒng)炎癥和性病方面自己在學習時，學習的效率及方法都是不符合科學依據(jù)的，為此自己感到特別不舒服，在生活中還要面對更多瑣碎的事情，人生在每時每刻都不能停止前進。今天主要是從疾病的定義、病因、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、并發(fā)癥及危害、治療、預防及保健這些方面總結的，這是為了以后在和訪問者在談話中能夠運用更好的語言而做準備。雖然今天我沒有把這些內容全部總結完，但是我還是感覺比較高興，因為今天在學習中收獲是比較大的。學會了如何提高效率，學會了如何在工作中找到較好的學習方法。這是最值得清醒的，在現(xiàn)代這個科技發(fā)達的時代單一有一顆堅持的.心是遠遠不夠的，還要具備科學的學習思維，這樣才能事半功倍。我相信在以后的工作中我運用這科學的學習方法會更上一城樓的。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十三
    (一)基層調查研究開展不深入。對司法行政工作的新情況新問題調研不足，對新時代開展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務、社區(qū)矯正和安置幫教工作的社會性、群眾性等基本特征把握不夠，需要進一步把工作調研、實施和驗收有機結合起來。
    (二)重點工作推進落實不均衡。對主動開展“三大攻堅戰(zhàn)”，服務高質量發(fā)展等年度重點工作的重視程度、工作開展成效存在差異和不均衡。少數(shù)單位、少數(shù)人思想上還存在消極懈怠情緒，工作推進不力，對照走在前列的要求，還存在短板，與人民群眾的新期待之間仍有差距，需要強化督導推進落實。
    (三)基層司法行政隊伍建設不到位。部分市(縣)區(qū)司法局政法專編未完全落實，基層司法所工作任務繁重、人員不足，人民調解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結構偏老，業(yè)務素質與工作發(fā)展要求存在差距，在隊伍“正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”建設上需要加大推進力度。
    (四)法治宣傳教育形式內容不豐富。普法的形式內容不夠豐富多樣，還不能滿足更多群體新時代的法治需求，對信息技術在業(yè)務工作中的運用程度不夠，利用網絡平臺和熱線平臺開展輿情收集、進行分析研判、推送服務產品、拉近服務距離等方面有待提高，法治宣傳實效性有待提升。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十四
    一是認真宣傳新修訂憲法。制定下發(fā)《關于深入學習宣傳中華人民共和國憲法的通知》，送憲法讀本進四套班子，在社區(qū)進行憲法宣講，做到憲法宣傳掛圖社區(qū)全覆蓋，在全區(qū)范圍內掀起學習憲法的熱潮。二是堅持普法服務中心工作。圍繞六大專項行動等重點工作，組織司法所法治宣傳力量深入基層，宣傳相關法律法規(guī)，做好服務保障。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，制定下發(fā)《拱墅區(qū)法治宣傳教育責任清單制度實施辦法（試行）》。三是深化運河法治文化帶建設。提升改造賣小知法學苑，西塘河普法星光大道順利通過驗收，被評為全市二類重點普法項目。四是全力做好“七五”普法中期總結驗收。查漏補缺，做好驗收各項準備，創(chuàng)作“七五”普法中期匯報短片，生動展示普法成效。五是開展各類普法宣傳活動。依托趙老師普法工作室，累計舉行校園法治講座44場，覆蓋教師3700余名。繼續(xù)做好上學法用法考試工作。擴大互聯(lián)網+法治宣傳優(yōu)勢，辦好“拱墅普法”公眾號，推送普法微信52條，受眾累計100余萬人。
    一是狠抓社區(qū)矯正監(jiān)督管理。扎實開展“三整三查”、掃黑除惡等專項活動，嚴格落實社區(qū)矯正規(guī)章制度，組織全區(qū)214名社區(qū)服刑人員學習教育1998人次，社區(qū)服務1646人次，個別談話1190人次，信息化核查1萬余人次。二是創(chuàng)新社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到模式。制作《社區(qū)服刑人員矯正手冊》、《社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到接收單》，規(guī)范社區(qū)矯正入矯報到流程。三是強化社區(qū)矯正社會化程度。加強政府購買服務力度，由社會組織承接專業(yè)性較強的矯正教育、行為糾正、心理疏導、職業(yè)規(guī)劃等職能，提升社區(qū)矯正學習教育、社區(qū)服務的效率與質量。四是建設運行全省首個社區(qū)矯正社會化幫教平臺。借助華數(shù)電視、互聯(lián)網、移動終端三大網絡載體，引入華數(shù)傳媒網絡有限公司、行知行幫教驛站等多元化社會力量，合力打造全省首個集在線教育、社區(qū)服務、就業(yè)指導“三位一體”的社區(qū)矯正社會化幫教平臺。五是探索推進社區(qū)矯正試點工作。加快實施監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等全省、全市重點工作，結合試點工作部署要求，專題開展心理咨詢38人次，心理測評152人次，心理健康教育體驗活動16場360人次等。
    一是打造多元化矛盾糾紛化解機制。搭建訴調銜接新平臺，在半山法庭和區(qū)公共法律服務中心開辟新場地，與區(qū)法院聯(lián)合召開訴調銜接推進會，增加3—5名調解員參與訴調工作。深化“三所聯(lián)動”機制，與公安分局召開聯(lián)席會議，派調解員入駐公安警務室，提升律所在機制中的作用，加強與律所協(xié)作溝通。開展人民調解參與信訪矛盾化解，在區(qū)信訪局安排律師入駐參與調解。二是提升人民調解隊伍水平。做好人民調解推優(yōu)工作，選拔出優(yōu)秀人民調解員、人民調解組織向上級推薦。落實多元矛盾糾紛化解平臺，及時調整網上調解員，開展相關業(yè)務培訓，提升調解員業(yè)務能力。截止5月底共調處矛盾糾紛1318起，調處成功1313起，成功率達到99。6%。三是完善公共法律服務網絡。線下建立區(qū)級服務中心、街道服務站、社區(qū)服務點的實體服務體系，統(tǒng)一標識標牌，規(guī)范制度上墻；線上依托12348法網和12348電話，形成網絡服務體系，開發(fā)“拱墅微司法”小程序，擴大了公共法律服務范圍。承辦省廳“之江法聲”基層法律服務專場活動，全面系統(tǒng)展示區(qū)司法行政工作，首次運用網絡直播形式，共有14。1萬人觀看，中央、省、市等十余家媒體進行報道。
    一是完成律師事務所年度檢查考核。對全區(qū)69家律師事務所、703名律師、7家基層法律服務所、31名基層法律服務工作者進行年檢，做到考核材料雙崗查、考核情況詳記錄，有效提高考核準確度。二是積極提升律師行業(yè)專業(yè)水平。通過舉辦區(qū)刑辯技能大巡講等專題培訓，提高律師專業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)檢察院等部門召開律師座談會，為律師行業(yè)發(fā)展搭建交流平臺，促進律師與法院、檢察院良性互動。三是深入推進“三名工程”計劃，浙江華盛律師事務所、浙江杭天信律師事務所獲第二批“浙江省著名律師事務所”稱號。積極開展律師“一軸兩翼”黨建項目建設，認真落實市局“兩優(yōu)一先”推選工作，借助“不忘初心”黨建初心大討論等活動，加強律師黨建工作。四是成立區(qū)律師服務中心。聯(lián)合區(qū)法院建立杭州市首個律師服務中心，也是首個律師參與法院調解工作的中心，每天安排2—3名律師在中心值班，協(xié)助糾紛當事人通過自愿協(xié)商方式解決爭議。目前，已有100余名律師參與律師服務中心訴前調解工作。
    一是深化法律援助“最多跑一次”。優(yōu)化受理審批模式，加強窗口服務規(guī)范化和標準化建設，借助微信公眾號、小程序、政務服務網等平臺，推進網上咨詢申請、線上即時審批指派律師的“互聯(lián)網+”法律援助新模式，讓群眾少跑腿，截止5月底，共辦理援助案件140件，接待法律咨詢4900余人次。二是加強法律援助案件質量監(jiān)管。從源頭上把控質量關，全面落實“一案一評”，做好程序監(jiān)督、受援人滿意度調查、法官意見征詢、同行評估、旁聽庭審“五位一體”評價工作。三是完善法律援助服務網絡。在已有15個法律援助工作站基礎上，增設區(qū)法制辦法律援助工作站，規(guī)范站點建設，細化站點工作標準，努力打造好“一小時法律援助服務圈”。組織法律援助律師業(yè)務培訓，切實發(fā)揮值班律師職能作用。四是推進刑事案件律師辯護全覆蓋。擴大通知辯護范圍，健全商請制度，建立健全簡易和速裁程序法律幫助、辯護前法律幫助等制度，指派專業(yè)律師提供法律幫助，確保犯罪嫌疑人百分之百得到法律幫助、刑事辯護，保障其合法權益，截止5月底，共辦理認罪認罰法律幫助案件144件。
    一是進一步深化普法依法治理工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展法治宣傳教育，緊抓重點對象學法用法，結合“12·4”國家憲法日等重要節(jié)假日，深入開展“法律六進”活動。重點打造普法“一帶一路”品牌，提升運河法治文化帶品質，打造半山國家森林公園法治文化之路。深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建，加強對社區(qū)工作者和居民代表法治培訓。
    二是進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。強化社區(qū)矯正中心規(guī)范化運行，打造軟硬件雙一流的杭州市主城區(qū)社區(qū)矯正中心樣板。強化社區(qū)服刑人員監(jiān)督管控，繼續(xù)保持不發(fā)生“脫管、漏管、再犯罪”紀錄。強化社區(qū)矯正社會化程度，切實發(fā)揮社會組織在社區(qū)矯正工作的作用。強化“三位一體”社區(qū)矯正社會化幫教平臺建設，力爭在全市推廣運用。強化監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等試點工作。
    三是進一步促進社會矛盾糾紛化解。積極落實訴前調解運行機制，努力實現(xiàn)專業(yè)律師參與矛盾糾紛多元化解。舉辦調解沙龍，組織骨干調解員現(xiàn)場觀摩，提升專業(yè)水平，做好第五屆“金牌和事佬”推薦工作?；I建拱墅區(qū)調解協(xié)會，力爭制度到位、人員到位，實體運行。提升公共法律服務內在標準，繼續(xù)推廣“拱墅微司法”小程序，讓更多群眾受益。完善公共法律服務中心配套設施，積極申報省級規(guī)范化公共法律服務中心。
    四是進一步履行法律服務保障職能。創(chuàng)新律所信息化建設，著力推進“三名工程”。強化法律服務基礎建設，嚴把實習律師入口關，通過召開律所主任例會、行政人員業(yè)務培訓等形式，加強律所執(zhí)業(yè)規(guī)范。組織律師參與各項公益活動，繼續(xù)發(fā)揮律師參與信訪值班、訴前調解工作的積極作用。開展豐富多彩的律所黨建活動，做好黨建品牌項目建設。繼續(xù)嚴格開展投訴案件查處工作。
    五是進一步做好法律援助服務為民。加大法律援助力度，積極介入突發(fā)性、群體性熱難點問題。發(fā)揮法律援助質量控制、業(yè)務管理、便民服務三個系統(tǒng)的作用，讓信息多跑路，群眾少跑腿。繼續(xù)配合做好刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作，統(tǒng)籌優(yōu)化全區(qū)各援助點的輪值工作。加強法律援助案件監(jiān)督管理，力爭案件優(yōu)秀率在全市前列。強化窗口管理，加強對援助工作站業(yè)務指導，優(yōu)化便民服務。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十五
    1、全力推進公共法律服務實體平臺建設。抓緊做好區(qū)公共法律服務中心建設工作，實體平臺職責定位上采用“3+x”的建設模式，設立開放式服務廳，并設置相應接待窗口，提供公共法律服務;進一步加強一村(居)一法律顧問工作，實現(xiàn)律師法律服務在社區(qū)(村)全覆蓋，有效構建起覆蓋城區(qū)的公共法律服務體系。
    2、推進法律援助實現(xiàn)全覆蓋。結合開展“法律援助服務質量年”活動，著眼“應援盡援，能援則援”目標，緊扣“保穩(wěn)定、促和諧、謀平安、惠民生”主線，主動對接全區(qū)精準扶貧，有效發(fā)揮法律援助專業(yè)優(yōu)勢，積極探索扶貧攻堅的實現(xiàn)途徑，更好發(fā)揮法律援助平臺作用。
    3.創(chuàng)新法治宣傳形式，注重宣傳實效。堅持把領導帶頭學法，模范守法作為法治建設關鍵，開展學習新憲法活動;強化青少年普法教育，組織開展青少年法律知識問答，把法治進校園，普法陣地建設好;把法治景區(qū)建設好，將普法宣傳深入鄉(xiāng)村深入社區(qū)。
    4、學“楓橋經驗”，開展“人民調解日”活動。組織各級人民調解組織學習“楓橋經驗”，結合本單位實際，充分發(fā)揮人民調解組織網絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛化解工作，維護社會和諧穩(wěn)定。開展對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規(guī)模排查和人民調解活動。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十六
    11、積極做好服刑人員及刑滿釋放人員信息核查工作。做到無縫銜接，銜接率100%。截止6月，全區(qū)現(xiàn)有刑滿釋放人員234人，新增24人，解除15人，重新犯罪率為零。
    12、做好矯正對象的動態(tài)管理。矯正大隊現(xiàn)有社區(qū)服刑人員79人。今年新增21人，解除26人，調轉3人，開展審前社會調查18人次。做好重點人員薛玲等人的矯正監(jiān)管工作，通過采取手機定位和電話通話配合定位的監(jiān)管手段，每月兩次進行走訪，手機定位每天檢查兩次，確保其穩(wěn)定，控制在當?shù)亍?BR>    13、推進司法所規(guī)范化建設。今年，共改造曙光司法所和工農司法所兩家的辦公環(huán)境，曙光所改造完成，工農所6月末完成交付使用。通過改建達到省司法廳規(guī)范化司法所“百平四室”建設標準的要求。
    14、實施公證延時服務。為打造最優(yōu)營商環(huán)境，區(qū)公證處實行公證預約服務工作。從5月1日起，公證大廳開展365天無休日服務活動，方便企業(yè)群眾辦理公證書。截至目前，公證處完成公證案件340件，非稅收入10多萬元。其中遺產繼承公證328件，復印件與原件一致公證7件，死亡公證2件，同意書公證2件，委托聲明公證1件。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?下面是小編為大家收集的關于2022行政上半年度工作總結匯報5篇。希望可以幫助大家。
    一、嚴格要求自身。
    本來對于我擁有的這份工作，我就深表感激，公司的領導能給我這么個工作的機會，已經是很大的恩賜了。所以在工作的時候我無時無刻不小心翼翼的，生怕因為自己的失職犯錯，影響到公司?？赡芫褪且驗槲业倪@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓我在這個崗位上成長得還是很快的。但是我知道我這個來公司工作不到一年的行政人員，跟其他同事比起來我還是存在很多不足的。為此我這半年為了追上大家的腳步，我做了以下事情。
    1、每天都必須抽時間在網上聽三到四節(jié)關于行政管理的課，就是想汲取一點資深行政的工作經驗。
    2、花時間去熟悉公司上下所有的部門，每個在職人員的檔案。熟悉公司各個角落，各個物品的擺放。這樣有助于我后續(xù)工作的實施。
    3、從來不讓自己閑著，手頭的工作做完了，我就老實的去找領導請教自己接下來干什么，只有肯花時間，終有一天我也能追上大家。
    二、分內工作，事無巨細。
    我嚴格遵守了公司對我的要求，每天都會對辦公室的全體成員進行嚴格的考勤，并且我不會因為任何私人交情導致自己影響工作。公是公，私是私，作為公司辦公室的行政，公私分明是必須要做到了。
    每天上班之前下班之后，我都會對公司的所有設備進行檢查，比如是否存在故障、老化的情況，如果有，及時的更換，保證第二天的絕對是干干凈凈的，不影響工作。再比如對一些消耗品，進行及時額補充。辦公室的后勤工作，我得做好。
    三、面試人才，嚴格選擇。
    作為辦公室的行政人員，那么在辦公室有人離職的時候，那么我肯定就需要發(fā)布招聘信息，為公司空缺的崗位及時的填補人才，今年上半年我很多時間都是在面試職員，因為今年的特殊原因，辦公室的人員流動還是比較大的，所以在招聘這塊，著實讓我有很大的壓力，但是結果還是讓自己滿意的，并且我選擇的人才，讓公司也是滿意的。
    上半年來的工作已經結束了，半年來的工作也是需要進一步提高自己的，讓我也得到了非常大的鍛煉，作為應行政專員，我也來到公司已經有兩年多的時間了，這段時間以來的工作讓我非常的充實，我也清楚的意識到了在工作當中遇到的一些問題，但是這半年來我也看到了一些不好的情況發(fā)生，我也是都虛心的請教然后學習，以后再也不能出現(xiàn)這樣的情況了，回想這半年的經歷，還是需要好好的總結一番。
    首先在工作當中我也是非常的負責，做好公司的行政工作，一點點的積累，保持一個好的狀態(tài)，在過去半年的工作當中我一直都在思考這些，我會進一步提高這些細節(jié)，作為一名行政我一直都在思考這些細節(jié)，我希望能夠在這半年來把工作做好，我們部門的工作其實還是挺多的，在這樣的環(huán)境下面我認為我是能夠得到一個穩(wěn)步的提高，有些事情是需要付出一定的精力，對待自己工作一定要認真，回想過去兩年來的工作經歷，我認為我是缺少一個好的方向，這半年來我找到了自己的方向，對于工作當中的點點滴滴，我都在認真的思考自身的這些問題，雖然平時的工作有點繁忙，但是我從來都不會覺得自己在這樣的環(huán)境下面是在機械工作。
    在未來的工作當中一定要對自己各個方面，在能力上面我也是一點點在積累，對于自己這半年來的工作經歷我也是在不斷的提高，在各個方面都需要提起精神，做行政工作我是非常的用心的，不管是在什么階段這都是我需要去做好的，在這個狀態(tài)下面我也是非常的虛心的在學習，半年來不僅僅是在工作當中的得到了鍛煉，而且跟周圍的同時也是非常融洽，過去半年來我對待工作是非常認真的，用心的做好自己的本職工作，努力提高各個方面的能力，作為一名行政專員，雖然我在一些事情上面做的不夠好，但是我也是在一點點的積累這方面的經驗，我知道有些事情還是需要認真一點的。
    通過這半年來的學習經歷，我也是感覺到了自己在這個過程當中遇到的問題，在這個過程當中我也是積累了非常多的知識，但是也也有一些做的不好的地方，有的時候因為工作繁忙就會忘記一些事情，這對的工作是非常的不好，容易出現(xiàn)大問題，我現(xiàn)在也一定不會再這么粗心了，要持續(xù)做好本職工作。
    20-年上半年，行政部注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，緊緊圍繞公司的經營方針、目標展開工作，緊跟公司各項工作部署?，F(xiàn)將上半年的工作做如下簡要總結。
    20-年上半年行政部工作大體上可分為以下三個方面：
    一、人事管理方面。
    2、確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。被招聘的人員進入公司后，我們就根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》有關規(guī)定，無論被聘時間長短，均與其進行體質檢查，簽訂《勞動合同書》，保證被聘人員的身體健康和勞動保障。按月核對各二級單位實際用工人數(shù)，按照公司的精神及公司與各員工簽訂的協(xié)議，按時核收核繳員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，使每一個員工合法利益得到保障。
    3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
    二、行政工作方面。
    1、組織公司辦公會、經濟工作會的召開，做好會議記錄和整理形成會議紀要。
    2、及時傳達上級各主管機關和公司的通知精神，保證政令暢通。堅持將每一個電話、每一份文件、每一個通知都及時傳達到相關部門及其負責人，堅持將公司的每一個決議、決定、工作安排意見按要求及時傳達貫徹到各具體單位，檢查落實情況并抓好考核工作，保證各項工作按要求進行。
    3、對內嚴格審查各辦公用品的使用情況，并做好物品領用登記，合理地采購辦公用品，加強復印機保養(yǎng)及維護，保證公司復印順利進行。
    4、嚴格控制招待費開支，年初對各部門的招待費進行目標控制。在安排來客招待工作中，嚴格依據(jù)公司《招待管理規(guī)定》做好工作：一是各單位申報時，執(zhí)行標準，對于超標的嚴格予以控制;二是公司重要客人開具通知單后，先與賓館打招呼，為部門工作人員提供方便;三是與賓館按照核定的價格認真結算客餐費用，確保費用準確。
    三、公司管理運作方面。
    1、為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。半年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
    2、狠抓員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工工作紀律、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。逐步完善公司監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
    3、配備專職管理員抓erp規(guī)范運行。erp在實施運行中暴露的一些問題在逐步改進，各崗位操作人員的操作通過明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作。
    20-年上半年工作尚存不足之處：
    1、作為公司的綜合管理部門，管理意識欠缺。對各部門工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠;在對各部門的管理、特別是在協(xié)調方面還有很多的欠缺。
    2、對公司內部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;工作較流于形式，工作的主動性不強，一些工作需要主管領導進行疏導。
    3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;。
    4、員工培訓和激勵機制有待完善和加強;。
    5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，沒有從傳統(tǒng)的勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
    6、erp系統(tǒng)還存在一些問題沒有解決，特別是在財務方面，影響了實施的效果。
    下半年，行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作：
    1、繼續(xù)完善公司制度建設。
    2、加強培訓力度，完善培訓機制。
    企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。使培訓工作能起到切實的效果。
    3、加強勞動人事管理工作：
    勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理，既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
    4、推進erp實施。逐步完善操作流程，逐步啟用特別是財務方面的模塊，逐步發(fā)揮erp的管理效能。
    4、推行網絡，利用公司erp平臺，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標邁進。
    5、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;計劃出版內部期刊，編輯員工征文集，開通企業(yè)網站，拓展員工溝通平臺。
    行政部在20-年上半年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。
    20-年上半年轉眼已過去，回顧這半年來，在公司領導的關心指導和各部門的支持與配合下，行政部順利完成上半年度的各項工作。
    行政安全、后勤保障工作較為復雜和瑣碎，一直以來，本部堅持以“分工不分家”的原則來做好各個部門的后勤服務保障工作，各自在行政工作各方面都有所提升，但也有不足之處，需不斷學習，不斷積累工作經驗，努力完善行政全面工作，現(xiàn)將這半年的工作情況總結如下：
    一、安全生產工作。
    20-年上半年度深圳全公司整體工傷事故共發(fā)生5起，同比20-年度同期下降30%，重大、特大事故為零，因操作失誤，發(fā)生火災事故1起，未造成重大經濟損失，(公司已按消防相關法律法規(guī)作出處理)。黃江工業(yè)園上半年度發(fā)生工傷1起(深圳藉員工)，同比20-年度同期下降90%，無重、特大事故發(fā)生。
    深圳、黃江行政部按月對公司安全員進行安全管理培訓，技能培訓，從車間自查著手(查出隱患及時處理)，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，把安全責任層層落實到每一位。
    根據(jù)政府發(fā)文精神，黃江工業(yè)園全力推進“四個能力”建設，現(xiàn)已經入攻堅階段，“四個能力”的建設使黃江工業(yè)園在安全生產工作業(yè)績上取得實質性的突破。
    二、行政后勤保障工作。
    公司后勤工作，如行軍戰(zhàn)場同出一撤。為保障員工身心健康，創(chuàng)造良好休息住所，由行政部牽頭，更換新床，并對整體宿舍進行殺蟲，以避免蟲叮蚊咬，傳播疾病。
    員工就餐是行政部后勤職工生活保障工作中的重點，為達到眾人就餐需求及在與飲食公司的配合下不斷改善就餐質量和服務，以收集廣大職員工的建議為依據(jù)，對飲食公司行政部建立實時有效的監(jiān)督、跟蹤機制。
    行政對外工作是全公司對應政府相關部門唯一途徑，是外界傳達于公司信息的唯一渠道，社保的辦理、工傷的處理及理賠、職業(yè)病體檢及排查等諸多系列工作。
    作為行政部的附屬部門保安隊，在這半年的工作中，在處理救火、異常等突發(fā)事件時能夠沉著、冷靜;在日常工作、巡邏中，發(fā)現(xiàn)不安全因素能夠及時處理(排除)。上半年共計排除隱患4起，為公司挽回了系列損失，糾正嚴重違反廠紀廠規(guī)的員工30余起。
    為了同一標準、提升保安隊伍的整體素質，在政府相關部門的組織下，全員經過培訓、考取上崗證，全面提高了保安員的服務意識及服務技巧。
    車務科是公司交通運輸管理科室、半年以來，在交通運輸安全方面作出巨大努力與貢獻，事故率為零。因司機為特殊工種，上班時間非固定，是按各部需求出車，任勞任怨。
    三、制度建設。
    加強制度建設，提高行政管理能力。建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長期性的各項規(guī)章制度，在現(xiàn)有基礎上，進一步完善、優(yōu)化和健全部門職責、崗位職責、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學性、規(guī)范性和長效性的后勤服務保障工作制度，明確職責，合理分工。新增管理性制度文件2份，制度的功能在于規(guī)范和約束行為，為此加強制度建設將有利于規(guī)范和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。
    四、增產、節(jié)約。
    為了更好控制成本、實施做好增產節(jié)約制度，行政部在一切對外制作設施、設置等進行了嚴格把關和管控。對于公司及宿舍水電使用，將節(jié)約水電向全體員工進行教育和宣傳，并隨時調配房間住宿人員，對宿舍管理及時維修損壞的輸水、電源等設施，避免及杜絕浪費。
    五、行政工作中的不足點。
    半年以來，行政工作基本完成原定計劃及總經辦下達的任務。但也存在諸多不足，在生產安全管理方面缺乏連續(xù)性的跟蹤，有時未能按時有效完成隱患整改，在食宿管理方面未達到精益求精。后勤保障方面需進一步提升。
    六、下半年的工作計劃。
    必須強化行政業(yè)務學習意識，因此，我們既要學習行政工作業(yè)務知識，同時增長實際工作的本領。在安全生產工作方面，加強安全生產教育，對責任人進行追責的同時落實管理人員的“一崗雙責”工作。
    加強進取意識，提高創(chuàng)新能力。有效履行和不斷強化行政管理的職能，提高服務質量?，F(xiàn)隨著公司經營管理的轉型升級，如今行政工作的內容和要求都發(fā)生了很大變化，從原來的單一后勤服務工作發(fā)展到如今后勤政策制定等事務工作。為適應這個發(fā)展趨勢，做好新形勢下的行政工作，就需要不斷的總結、創(chuàng)新和提升。
    行政管理部是公司的綜合管理部門，是總部領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調處理公司行政事務，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地;行政管理部又是總部的窗口，負責接待上級領導的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務往來。行政管理部溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政管理部全體員工在公司各級領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結進取、努力工作，克服困難，較好的完成了08上半年的工作。現(xiàn)將20-年上半年工作總結如下：
    一、搞好團結是行政管理部開展一切工作的'保證。
    行政管理部是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到行政管理部的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的內容。到目前為止，行政管理部在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要的工作是如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。行政管理部目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。
    二、協(xié)調內外關系，落實各項工作。
    在行政管理部上半年的工作中，對內對外的協(xié)調工作占了很大的比重，在對外方面，我們積極與集團、市公安局、屬地派出所、證監(jiān)會等上級單位保持經常溝通，08年是中國“奧運”年，以上各單位對安全穩(wěn)定數(shù)次檢查以及完成上級單位下達的各項工作，如向市局報送單位以及單位人員情況材料、向證監(jiān)會上報維穩(wěn)情況匯報材料、完成集團下達的各項自檢自查工作等等，保證了總部經營的正常運行;在對內工作方面，行政管理部根據(jù)集團安全生產月的要求和公司下發(fā)的通知組織部門成員學習了各種防災救災知識，開展了安全生產知識的問答，并進行了應急預案的演練;在安全生產月中，行政管理部制定了公司總體的安全生產有關制度，同時負責著公司防火、放盜、防爆等安全保衛(wèi)工作以及應對突發(fā)的緊急情況等。
    三、辦公規(guī)范化，工作程序化，圓滿完成工作任務。
    在今年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，以及時服務為工作目標，在文件報刊的收發(fā)、打字、復印、印鑒管理、車輛保障及調用、物品的領用方面都強調了程序和規(guī)范，使這些工作與上年度相比都有所加強，同時也為各部門工作的完成提供了保障。
    四、其他重要工作。
    08年總部領導在選好新址后準備對新址進行裝修，這項艱巨的工作落在了行政管理部，為了讓此次工作非常順利的完成，行政管理部多方聯(lián)系裝修公司給出報價及圖紙等工作，經過多次篩選選定一家報價以及設計較為合理的公司作為新址的施工單位。并且根據(jù)新辦公樓的施工以及日后使用的要求，對電力部分與業(yè)主多次溝通進行了增容，并且通過多次協(xié)商增加了柴油發(fā)電機擺放位置。與此同時，為了加強督導施工的效率和質量，行政管理部從各個方面為新址的裝修做了大量的、充分的準備。
    五、目前存在的問題以及下半年的工作計劃。
    行政管理部自成立以來，部門內員工存在年齡較大、人員少等問題，這對行政管理部工作的開展起到了制約作用，從工作氛圍上與其它部門存在一定差距，現(xiàn)在我部急需有充滿活力，積極進取，符合做行政工作的年輕人員的加入，這樣在今后的工作中才能為公司領導及各部門提供更好的服務。
    最后，下半年的工作計劃是加強對員工的崗位素質教育，上半年行政管理部雖然抓了各項制度的落實，但各項工作開展的還有所欠缺，許多工作還沒有抓起來，下半年要根據(jù)公司新的要求，將每一項工作落實到實處。
    (1)抓職工崗位素質教育，包括提高本部門員工的素質。
    (2)多組織了解、學習外面好的行政管理經驗。
    (3)按照公司領導的要求全力做好公司新址的裝修及搬遷工作，為公司美好的未來作出應有的貢獻。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十八
    一是全面優(yōu)化法治宣傳教育運行體系。全面落實“誰主管誰負責，誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。市委市政府兩辦印發(fā)《xx市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施辦法》。在《xx市機關部門“七五”普法責任清單》的基礎上，制定《“一月一法”普法提示》，對全市67家部門的普法責任進行細化，對200多部與市民息息相關的法律法規(guī)普及任務進行解，明確專業(yè)法部門月度宣傳任務，并每月向相關部門發(fā)送《普法建議函》，《普法建議函》的回饋率達到95%。強化法治宣傳教育考評機制，組織開展“七五”普法中期考核，全面檢查各地、各部門、各單位“七五”普法規(guī)劃實施情況，進一步提升全面普法工作成效。
    二是積極推進法治文化建設。大力推動法治文化陣地全覆蓋，大力開展法治文化示范點創(chuàng)建互動，按照主題鮮明、通俗易懂、因地制宜、注重特色的原則，建設了一批法治主題公園、法治文化廣場、法治文化街區(qū)等法治文化景觀項目和設施，建成省級法治文化示范點37個，市級法治文化示范點376個。廣泛開展法治文化活動，舉辦“我與憲法”優(yōu)秀微視頻征集展播、法治楹聯(lián)書畫作品巡展、法治動漫微電影創(chuàng)作、法治文藝演出、德法大講堂等群眾法治文化活動。
    三是全力打造xx智慧普法。升級改造xx智慧普法體系，在“一平臺四中心”的基礎上，集中力量打造xx智慧普法2.0版本，新增用戶法律需求和信息推送智能匹配、法律咨詢個性化類案推送等服務功能，進一步強化“全面透徹的感知”、“智能融合的應用”、“普及泛在的互聯(lián)”等智慧特征，全力打造集需求感知、產品研發(fā)、知識推送、服務供給、數(shù)據(jù)運用為一體的開放共享、精準普惠的xx智慧普法體系。加速智慧普法終端建設，推廣社區(qū)電子顯示屏建設，通過互聯(lián)網接入、遠程發(fā)布、自動響應、在線播放、實時監(jiān)測等科技手段，實現(xiàn)普法信息的定向發(fā)布和遠程管理。
    上半年度司法局工作總結匯報篇十九
    201x年上半年是司法行政工作貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展社會主義核心價值體系主題教育，圍繞世博安保工作、積極發(fā)揮工作職責的重要時期。上半年我局工作堅持講政治講大局，以世博安保工作為中心，不折不扣地完成上級交辦任務，在上半年迎世博、世博會試運行、世博會開幕及正式運行各階段，切實做好世博安保工作，各項工作都取得了較好成效，全系統(tǒng)形成了“以奉獻世博為榮”的共識。截止6月底，我局已經全面完成上半年任務，世博安保社會面防控工作取得階段性成果，也為下半年工作奠定了良好基礎。
    一、主要數(shù)據(jù)（1－6月）。
    與去年上半年相比，我局1-6月主要業(yè)務數(shù)據(jù)呈現(xiàn)鮮明特點：一是矯正安幫對象數(shù)量尤其是刑釋解教人員數(shù)量繼續(xù)處于歷史高位，在矯正安幫世博安保工作壓力持續(xù)增加的情況下，全系統(tǒng)奮力拼搏，實現(xiàn)了刑釋解教人員重新違法犯罪率明顯下降、下落不明率全市最低、社區(qū)服刑人員重新違法犯罪率為零的佳績；二是人民調解面廣量大、化解大量糾紛，調解成功率繼續(xù)保持在較高水平，人民調解“出診”法在矛盾排查化解中作用明顯；三是在普法總結驗收年的法制宣傳繼續(xù)呈現(xiàn)較好增長；四是法律援助、基層法律服務實現(xiàn)較快增長；五是律師服務、公證工作保持平穩(wěn)。
    具體業(yè)務數(shù)據(jù)：略。
    二、主要工作。
    總體而言，我局上半年世博安保工作以及整體工作，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
    （一）以提早研判、自我加壓為重點，切實抓好司法行政世博安保布局工作。
    一定目標。我局根據(jù)對世博安保社會防控面工作的研判，在年初的工作年會上明確提出了世博安保“兩個決不允許”、“三個不因為”要求，即：我區(qū)司法行政系統(tǒng)決不允許出現(xiàn)不作為行為、決不允許出現(xiàn)消極行為，即應該受理不受理、應該調處不調處、應該管控不管控。具體體現(xiàn)為：不因為不作為而發(fā)生干擾世博舉辦的事件；不因為工作不力而發(fā)生影響全區(qū)經濟社會發(fā)展的事件；不因為調處不及時而發(fā)生由一般矛盾糾紛轉化為刑事案件。這也是我局增強政治意識、責任意識、大局意識，對所面臨形勢任務加強研判、把握，并結合司法行政工作特點而提出的總體要求。在此基礎上，努力做到上級部門提出的世博安保“四個不發(fā)生”要求，尤其是對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員做到“底數(shù)清、情況明、看得見、幫到位、控得住”。我局在順利完成迎世博600天行動計劃后，4月中旬以來即按要求進入世博會試運行和實戰(zhàn)階段。
    二定任務。我局在全年工作要點分解中，圍繞世博安保工作，細化103項具體任務，明確了牽頭領導、主要責任部門、主要責任人以及工作標準和時間節(jié)點。目標的提出和任務的細化，為我局適應世博安保新形勢新要求，贏得了主動，明確了項目。
    三定領導。加強領導，我局在原有推進實施《區(qū)司法局迎世博600天行動計劃》領導小組的基礎上，又成立了全局世博安保群防群治工作領導小組、社會面防控工作領導小組，由局長任組長、黨委書記任副組長、副局長為組員，有效加強領導力量。全系統(tǒng)全身心投入世博安保工作，由于世博安保工作需要，局主要領導還主動放棄了作為上海市唯一名額、隨司法部考察團到英國學習考察的機會。
    （二）以矯正安幫與矛盾化解為重點，切實抓好司法行政世博安保社會面防控工作。
    一抓方案。根據(jù)區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教工作領導小組要求，我局今年以來研究制定了矯正安幫一系列工作方案。我局行動迅速，反應敏捷。2月26日，我局召開動員部署會，并由局長與11名基層司法所所長簽訂了責任書；4月28日，我局召開世博安保實戰(zhàn)動員大會，明確責任，激勵士氣。
    二抓重點。對矯正安幫重點對象都建立了幫教小組。全區(qū)398名社區(qū)矯正服刑人員簽訂了《平安世博自律承諾書》，鄭重承諾以四個“堅決保證”、五個“努力做到”的要求來約束自己，擔起責任，確保上海世博會“精彩、成功、難忘”；還與社區(qū)服刑人員家屬簽訂了《幫教責任書》。
    三抓督查。我局實施一線工作法，3月—5月分別進行了三次專題巡查活動。由局領導班子全體成員帶領相關科室，分別到各鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）司法所，聽取世博安保矯正安幫、世博維穩(wěn)糾紛排查化解的開展情況匯報，對照細化的各項工作標準，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場解決問題、現(xiàn)場給予針對性指導，切實做好世博安保工作?！爸笇?、督查、整改”三管齊下，使整個面上的各項工作有序開展。同時，及時建立世博安保工作規(guī)范，明確各個等級安保工作的任務、要求，做到紀律嚴明、政令暢通、令行禁止。
    三輪督查取得了良好效果。第一，基礎工作得到進一步加強。建立健全世博安保專門臺賬，做到有跡可循、有帳可查。第二，排摸工作得到進一步深化。各司法所聯(lián)合公安派出所對轄區(qū)內社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員進一步強化了滾動排摸。
    四抓聯(lián)動。我局加強主動對接，3月5日與嘉善、平湖司法局等共同簽訂了《社區(qū)矯正“護城河”工程協(xié)作聯(lián)動協(xié)議書》，從建立聯(lián)席會議制度、信息互通、聯(lián)合排查、異地委托管理、應急處置等五個方面，實行協(xié)作聯(lián)動，此舉得到市司法局的充分肯定。3月，我局牽頭召開社區(qū)矯正與安置幫教工作領導小組部分成員單位聯(lián)席會議，審議矯正安幫世博安保工作方案，溝通情況，明確各方工作職責；5月，又與區(qū)公安分局召開聯(lián)席會議，就矯正安幫重點對象的管控問題，從區(qū)、街鎮(zhèn)兩個層面加強商討，達成共識。
    五抓值班。建章立制，制定世博安保值班制度，我局在世博會開幕期間、“五一”國際勞動節(jié)以及其他關鍵時間段，組織全局系統(tǒng)積極做好一級、二級、三級安保期間的值班工作，確保局領導帶隊值班、指令統(tǒng)一下達、指揮流暢和順、處置快速有效，主要領導還參與區(qū)世博安保指揮中心值班。局領導還分別帶隊，到基層慰問值班人員。全局隊伍在世博安保實戰(zhàn)中得到進一步鍛煉和提高。
    六抓亮點。大力建設志愿者隊伍，全區(qū)現(xiàn)有矯正安幫世博安保志愿者461人，人民調解世博安保志愿者863人。
    七抓平臺。2月，我區(qū)10家部門聯(lián)合出臺《關于加快構建區(qū)基層大調解工作格局的意見》，成立區(qū)大調解格局工作領導小組。根據(jù)《意見》“履行職責、整合資源、調解優(yōu)先、案結事了”的要求，我局加強推進以司法所為基礎平臺的基層大調解工作格局，司法所的基礎平臺作用和內功在世博安保中得到很大的增強。亭林鎮(zhèn)“一門式”大調解便民服務模式成效明顯，在大調解格局建設中起到了示范作用，繼續(xù)在全區(qū)得到推廣，群眾親切地稱贊“進一扇門，開一次口；老百姓動嘴，大調解跑腿”，自7月運行以來，共處理各類矛盾糾紛749件，同比增長48.2%，調處委托輕傷害案件7件、治安案件11件，受理訴調對接案件142件。上半年推出系列具體舉措，進一步加強全區(qū)以人民調解為基礎，推動人民調解、行政調解、司法調解的聯(lián)動銜接。主要包括推進訴調對接工作；籌建成立區(qū)人民調解協(xié)會；推行首席人民調解員制度，充實完善各地區(qū)首席人民調解員隊伍；推行專業(yè)調解員制度，聘請各類專業(yè)人員組成咨詢專家組；每月召開人民調解糾紛排查工作例會；落實人民調解專項經費等。
    八抓維穩(wěn)。圍繞社會矛盾化解年要求，基層司法所加強對基層矛盾糾紛的篩選、分流、協(xié)調、調處工作，能力進一步增強，將社區(qū)矛盾糾紛及時有序地分流到有關部門，及時化解在基層、及時把世博安保中的不穩(wěn)定因素上報基層黨委政府。通過矛盾糾紛情報信息收集、報送、分析制度，及時發(fā)現(xiàn)可能導致矛盾糾紛的潛在因素，做到對各類矛盾糾紛信息反應迅速、處置及時。建立糾紛排查工作例會制度，及時把握動態(tài)情況，掌握指導人民調解工作的主動權在調解時機上，立足于抓早、抓小、抓苗頭，做到主動介入、事先預防，防止矛盾激化。在做好矛盾糾紛排查化解工作的同時，及時向基層黨委政府反映社情民意，特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題，為黨委政府依法妥善解決矛盾糾紛提供依據(jù)。穩(wěn)定調解員隊伍，政府購買服務實現(xiàn)新的突破，上半年漕涇鎮(zhèn)發(fā)放村（居）專職調解員工作補貼近1萬元。加強調解隊伍培訓，舉辦了工會調解干部培訓等有關培訓班。
    九抓出診。辦法在基層、經驗在基層、智慧在基層、創(chuàng)新在基層。我局還積極提煉大調解工作中的基層維穩(wěn)工作方法，在20將起源于陜甘寧邊區(qū)的馬錫五審判方式與基層人民調解工作有機結合，對起源于呂巷司法所的人民調解“出診”法進行了提煉，作為基層大調解的一個基本工作方法予以推廣，《調查研究》予以刊登。2009年6月以來，新華社、中國共產黨新聞網、《法制日報》、中國上海網站、《解放日報》、《文匯報》、上海電視臺等各級新聞媒體予以積極關注，市司法局黨委書記、局長吳軍營同志稱贊“出診”法是司法行政的原創(chuàng)，回到了“從群眾中來、到群眾中去”。
    在2009年成功提煉、推行人民調解“出診”法的基礎上，201x年我局堅持“從群眾中來、到群眾中去”，在深化上做文章。第一，著手建立以“出診”法為核心的社會矛盾化解“三診合一”體系，做到司法所和律師“出診”、街鎮(zhèn)司法窗口“坐診”、疑難復雜矛盾各方“會診”有機結合。第二，深化“出診”法內涵和工作機制。按照“宜快不宜慢、宜決不宜積、宜疏不宜堵”的要求，做好“出診”矛盾糾紛化解。壯大專業(yè)“出診”隊伍；定期召開“出診”例會；及時擴大“出診”區(qū)域。第三，亭林司法所在今年率先開展“尋找身邊的'老娘舅”活動，在矛盾糾紛化解過程中，根據(jù)個案特點，組織糾紛當事人周邊德高望重的退休老干部等志愿者主持出診、參與調解，“一把鑰匙開一把鎖”，切實做到“案結事了”。
    十抓律師。引入律師“第三方”調解，充分發(fā)揮律師在預防和化解社會矛盾中的積極作用。具體舉措包括：建立完善《律師在代理案件過程中重大事項報告制度》、《區(qū)司法局突發(fā)事件法律服務應急預案》，努力發(fā)揮律師在處置社會矛盾糾紛中的作用；選派資深律師參與以司法所為平臺的大調解工作，不斷滿足村（居）對法律服務的需求；推薦律師參與重大信訪案件、領導包案化解工作。
    （三）以法制宣傳、依法治區(qū)、法律服務、法制工作、宣傳工作為重點，切實抓好司法行政世博安保服務工作。
    一是法制宣傳教育。今年3月，我區(qū)成功召開201x年區(qū)法宣領導小組全體成員（擴大）會議，對區(qū)“五五”普法總結驗收年的法宣工作作出具體部署。上半年分別組織法宣領導小組成員單位、各地區(qū)、民主法治示范村居三個層面的法宣分管領導、干部，到有關地區(qū)學習考察，完善工作思路。圍繞世博會舉辦，加強宣傳各類與世博會、與人民群眾切身相關的法律法規(guī)，加強春運等重要時間段的法宣工作，加強專業(yè)法律法規(guī)宣傳力度，繼續(xù)著力打造法宣品牌。著手啟動“一鎮(zhèn)一品”法宣特色工作。著手啟動全區(qū)“五五”普法總結工作。連續(xù)第9年開展四個層面法制宣傳教育活動；開展農民畫法制作品巡展工作；發(fā)揮各職能部門作用，形成法宣工作合力，開展了《統(tǒng)計法》檢查、《審計法》知識競賽、“廉政建設農民畫作品展覽”等活動。
    二是依法治區(qū)與法治城區(qū)創(chuàng)建工作。依法治區(qū)與法治城區(qū)創(chuàng)建工作得到區(qū)高度重視，納入全區(qū)工作要點。在201x年的區(qū)委、區(qū)政府的工作要點中明確：“堅持依法治區(qū)，有序推進法治城區(qū)創(chuàng)建工作?！薄皣@打造服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府的目標要求，全面提升政府服務地區(qū)發(fā)展的能力?！币婪ㄖ卫韺ｍ椆ぷ魅〉煤贸煽儯泤^(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室推薦，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人民法院聯(lián)合開展的“區(qū)非公經濟法制論壇”，已被市依法治市領導小組辦公室評為首屆（2009年）上海市依法治理十大優(yōu)秀案例。發(fā)揮依法治區(qū)領導小組辦公室職能，做好領導小組會議召開的有關基礎工作，會同有關部門著手推進維護農民土地流轉等重點項目。將依法治區(qū)工作與世博安保工作緊密結合，明確依法治區(qū)工作成效首先要體現(xiàn)在世博安保工作取得好成績；與“十二五”規(guī)劃有機結合，提出法治建設是上海發(fā)展、發(fā)展的潛在優(yōu)勢，需在本市、本區(qū)的“十二五”規(guī)劃中得到很好體現(xiàn)，在“十二五”規(guī)劃中以法治城區(qū)創(chuàng)建為抓手，深入推進依法治理工作。201x年6月，上海市依法治市領導小組辦公室與《上海法治報》合作，開展了“上海法治城區(qū)創(chuàng)建活動回眸與速寫”，上海18個區(qū)縣中有10個區(qū)縣在《上海法治報》專題介紹推進法治城區(qū)創(chuàng)建的做法和亮點，為其中之一，6月22日《上海法治報》發(fā)表了《區(qū)依法維護農民在土地流轉中的權益》專題文章。
    三是法律服務工作。在2009年上海市法律服務行業(yè)行風測評中，我區(qū)取得了排名第一的好成績。為此，我局年初即召開全局法律服務專題會議，及早部署律師業(yè)務發(fā)展和行風建設工作。認真開展律師專題警示教育工作，召開專題動員大會，有序推進。在區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議第二次全體會議上，我局就律師工作作了專題交流發(fā)言。堅持“以黨建帶所建，以黨務強業(yè)務，以黨風促行風”的理念，并將司法行政監(jiān)督指導和行業(yè)自律管理結合。貫徹司法部新頒布的《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》和《律師事務所年度檢查考核辦法》，著手進一步完善區(qū)司法行政機關、律師工作委員會的律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督、違法違紀投訴查處制度，進一步強化律師事務所內部管理制度。區(qū)兩家公證處積極參與“上海市公證行業(yè)爭創(chuàng)文明行業(yè)創(chuàng)建行動”。區(qū)法律援助中心圍繞世博安保工作，對于農民工勞資糾紛、弱勢群體贍養(yǎng)糾紛等敏感性、易激化糾紛，開辟綠色通道，予以重點法律援助。作為上海的遠郊，基層法律服務是我區(qū)法律服務的一個重要組成部分，加強對3家基層法律服務所的日常管理，妥善處理有關歷史遺留問題，有效激發(fā)積極性，基層法律服務業(yè)務得到較快發(fā)展。
    四是法制工作。根據(jù)市司法局行政審批改革要求，落實我局告知承諾審批程序。根據(jù)區(qū)政府要求，完成了201x年我局行政許可審批事項清理工作。結合世博安保工作，出臺我局信訪工作規(guī)程，進一步規(guī)范信訪工作。政府信息公開工作規(guī)范有序，1-6月已對外公布司法行政政府信息33則。調研工作確定了律師黨建等重點調研課題；并圍繞發(fā)揮區(qū)級司法行政職能，打造服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府，開展了專題調研。
    五是宣傳工作。年初即明確全年重點宣傳項目，把司法行政世博安保宣傳工作放在更加突出的位置，旨在通過客觀、真實、生動的宣傳，讓社會進一步了解、理解和支持司法行政工作。年初在局網站推出“迎世博保平安——基層司法所長談201x年工作專欄”。3月，將與《報》合作的“社區(qū)老娘舅”專欄20個調解案例匯編成冊，與《電視臺》合作的“法制時間”專欄匯編成光盤。改版后的區(qū)司法局網站運行良好，受到關注和好評。6月30日，在《報》刊出法律服務專版，下半年還將專題宣傳矯正安幫工作和基層大調解工作。
    （四）以隊伍建設為重點，切實抓好司法行政世博安保保障工作。
    一是主題教育。作為第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，切實做好鞏固深化和與第三批單位整改聯(lián)動工作，深入開展社會主義法治理念教育；指導各司法所作為第三批學實活動單位，積極參加所在地區(qū)的學習實踐活動。同時，制定工作方案，組織開展社會主義核心價值體系主題教育，進展良好。落實區(qū)委政法委“深入推進三項重點工作，不斷提高政法工作水平”主題教育研討年活動要求，著手加強有關工作。
    二是基層建設。有序推進示范司法所創(chuàng)建工作，在2009年亭林、漕涇兩所成功創(chuàng)建為上海市示范司法所的基礎上，今年新增楓涇、山陽兩所與工業(yè)區(qū)、衛(wèi)、呂巷司法所一起開展創(chuàng)建活動。在各地區(qū)黨政領導的高度重視下，漕涇司法所等辦公條件得到進一步改善。全區(qū)第一批司法所文職人員到位后運轉良好，6月22日—23日舉辦了首期培訓班。
    三是窗口建設。全系統(tǒng)窗口建設得到進一步加強，合格率100%，不少窗口達到了“面貌煥然一新，眼前為之一亮”的效果。上海中橋律師事務所、亭林鎮(zhèn)“一門式”司法信訪綜合服務窗口等榮獲區(qū)迎世博優(yōu)質服務貢獻獎，上海市國信公證處、區(qū)法律援助中心、上海市群成律師事務所等獲得“區(qū)迎世博第600天行動貢獻獎”。全系統(tǒng)同志真切地感受到：迎世博以及世博安保工作，給整個隊伍帶來了令人鼓舞的新景象、新風尚和新成效。
    四是提案辦理。201x年度我局共有3件區(qū)政協(xié)四屆四次會議政協(xié)委員提案的主辦任務，區(qū)人大四屆六次會議代表書面意見辦理無，市人大代表聯(lián)系社區(qū)工作意見主辦1件；雖然與兄弟局行相比數(shù)量仍然較少，卻是建區(qū)以來我局主辦數(shù)量最多的一年。在局領導的高度重視下，在政協(xié)委員的積極支持下，我局已順利完成了主辦任務，其中“解決或采納”2件，“列入計劃擬解決”1件，市人大代表聯(lián)系社區(qū)工作意見作出了圓滿答復，并以此為契機，有力推動了相應的業(yè)務工作。
    五是基礎管理。強調201x年工作要注重基礎，進一步狠抓有效落實，通過抓建立臺賬、抓責任到位、抓規(guī)范流程、抓重點突破、抓工作節(jié)點、抓整體意識、抓效能考評，予以具體落實。在全局系統(tǒng)進一步完善工作月報制度，將執(zhí)行情況每月予以匯編、講評，并列入績效考核。公務員之家:。
    六是形象建設。加強作風建設和黨風廉政建設。加強警車管理，并多次開展專項檢查工作。
    回顧上半年的工作，在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到存在的問題和不足：一是世博安保實戰(zhàn)的有關工作細節(jié)有待于進一步完善；二是機關科室指導基層能力、把握大局能力仍有待進一步提高；三是對照新形勢，在加快年輕干部培養(yǎng)和使用、加大工作提煉和創(chuàng)新力度等方面，仍有待進一步提高；四是內部業(yè)務發(fā)展不平衡。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今后工作中認真加以解決。
    三、主要體會。
    （一）領導重視是根本。近年來，區(qū)領導、市司法局領導多次對我局工作予以充分肯定，宣傳司法行政工作，在高層次、高層面營造聲勢，為我局工作創(chuàng)造了十分優(yōu)越的工作環(huán)境。
    （二）主動溝通是關鍵。半年來，面對繁重艱巨的世博安保任務，我們秉承“辦法總比困難多”理念，加強與各個層面的主動溝通協(xié)調，爭取各方面對司法行政工作的關心、支持、理解和共同參與，尤其是在社區(qū)矯正與安置幫教等工作中，得到了區(qū)公安分局等部門的大力支持，一些疑難問題得到了有效解決。
    （三）有效落實是保障。在上半年工作中，我們在繼續(xù)堅持項目化運作的同時，進一步加強基礎工作，狠抓督查和有效落實，取得了良好效果。
    上半年度司法局工作總結匯報篇二十
    一是進一步打好三大攻堅戰(zhàn)。重點圍繞防控金融風險要求，充分發(fā)揮律師、公證等專業(yè)法律服務作用，更大力度地參與風險防控，全力護航經濟發(fā)展。積極參與精準脫貧攻堅，創(chuàng)新開展“法律扶貧”，用法治方式幫助貧困人口脫貧，促進經濟薄弱地區(qū)發(fā)展。主動服務污染防治攻堅戰(zhàn)，積極開展“德法涵養(yǎng)文明?攻堅綠色生活”主題活動，借鑒宿遷經驗，通過深化法治實踐，提升全社會環(huán)保法治意識。
    二是進一步深化“爭先進位、走在前列”大學習、大調研、大討論活動。重點學習黨的十九大精神，習近平總書記視察江蘇重要講話精神，2020年全國兩會習近平總書記系列重要講話精神，婁勤儉書記在省委十三屆三次全會上的講話精神，中央和全省經濟工作會議、政法工作會議精神，以及省委《關于進一步加快推進司法行政改革的意見》、省廳《關于充分發(fā)揮司法行政職能作用服務保障全省高質量發(fā)展的意見》等文件精神。在推動全市高質量發(fā)展走在全國前列中建功立業(yè)。
    三是不斷推進法治文化建設。制定出臺《關于深化社會主義法治文化建設的意見》，統(tǒng)籌規(guī)劃法治文化建設布局、載體、內容等，為全市法治文化建設提供堅實的理論和實務指導。推進法治文化基礎陣地全覆蓋工程，組織開展法治文化示范點創(chuàng)建工作，全市新增不少于20個與城市發(fā)展相協(xié)調、與生態(tài)環(huán)境相融合、與公共文化服務相互補的示范點。廣泛開展法治文化活動，鼓勵支持法治文化產品研發(fā)，按照種類齊全、內涵豐富、生動鮮活的標準，全市新增不少于100部的優(yōu)秀法治文化作品。
    上半年度司法局工作總結匯報篇二十一
    (一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
    (二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
    (三)系統(tǒng)內普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
    上半年度司法局工作總結匯報篇二十二
    按照市局、區(qū)委政法委關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署和要求，結合我區(qū)司法行政工作實際，成立我局掃黑除惡專項斗爭領導小組。重點做好：
    8、加強“掃黑除惡”專題宣傳。提升群眾知曉度，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，協(xié)調指導相關行政執(zhí)法責任部門，大力宣傳掃黑除惡的相關法律法規(guī)，形成掃黑除惡專項法治宣傳教育工作格局。
    9、突出重點人員管控。加強對涉黑涉惡社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作，認真摸排社區(qū)服刑人員中的涉黑人員及有涉黑前科的人員，做到一個不漏地管起來。
    10、加強對律師涉黑涉惡案件辯護和代理工作的指導監(jiān)督。確保法律正確貫徹實施，督促區(qū)內律師事務所要建立健全專項制度，把好涉黑涉惡案件律師辯護代理工作第一道關。
    上半年度司法局工作總結匯報篇二十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年來，*區(qū)司法局堅持黨建引領，切實把黨的領導貫徹到司法行政工作全過程，聚焦“法助共富、法護平安”專項行動，聚力法治數(shù)字化改革、“大綜合一體化行政執(zhí)法改革”等重點工作，強擔當、強創(chuàng)新、強服務，為“共同富裕示范區(qū)首善之區(qū)”建設提供堅強法治保障和優(yōu)質法律服務。
    依托“泉安普法云直播”平臺線上解讀《*省數(shù)字經濟促進條例》等。上半年，圍繞“法助共富·法護平安”專項普法行動開展法治宣傳*場次，受眾數(shù)近*萬人。開展企業(yè)法治體檢，自“法治體檢”開展以來，企業(yè)法律顧問律師線上線下體檢企業(yè)*家次，提供法律意見書或解決方案*個，律師參與排查涉企矛盾糾紛*件，編發(fā)經典案例*多個。運用數(shù)字賦能，進一步發(fā)揮*區(qū)黨群服務中心、泉安直播云普法、律師黨代表工作室等平臺作用，組織律師大力宣傳有關平等保護、公平競爭、激發(fā)市場主體活力、防范風險、民營企業(yè)發(fā)展促進等與共同富裕密切相關的法律法規(guī)，為共同富裕示范區(qū)建設營造良好氛圍。二是推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革。做好執(zhí)法事項目錄清單梳理，會同區(qū)綜合行政執(zhí)法局、區(qū)委編辦，梳理“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+鎮(zhèn)街執(zhí)法”清單及擬賦權鎮(zhèn)街的執(zhí)法事項目錄*項。下發(fā)《工作督辦函》，要求相關單位反饋“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革實施方案落實情況。對全區(qū)各部門、鎮(zhèn)街、國有企業(yè)及相關平臺等*個單位的法律顧問工作情況進行排摸、梳理，并制發(fā)《外聘法律顧問推薦表》。三是全面提升創(chuàng)建水平。加大法治*示范區(qū)、“楓橋式”司法所創(chuàng)和全國、省級、市級民主法治村（社）創(chuàng)建力度。以三墩鎮(zhèn)法治化綜合改革試點和民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建為目標，認真對照法治示范建設指標任務，樹立法治建設的新標桿，形成樣板效應。對標對表上級要求，結合我區(qū)實際，對申報單位進行了認真遴選、審查、把關，推薦翠苑、雙浦兩家司法所申報“楓橋式”司法所。指導雙浦鎮(zhèn)杭富村創(chuàng)建第九批“全國民主法治村（社區(qū)）”，升級改造杭富村憲法公園，增添法治雕塑、法治標語等法治元素，目前杭富村已被推薦并結束公示。經過逐級申報和實地查看，全區(qū)確立了留下街道石馬社區(qū)、蔣村街道競渡社區(qū)等*個村（社）創(chuàng)建省級民主法治村（社），加大分類指導力度，推動村（社）因地制宜建立法治文化公園、法治長廊等法治文化陣地。
    （二）聚焦改革任務，以更穩(wěn)步伐推動司法改革取得新成效。一是提檔升級云普法平臺。廣泛運用普法云直播、微信公眾號、抖音號、喜馬拉雅音頻等載體，不斷提升法治宣傳覆蓋面和普法成效。每周常態(tài)化開展*期普法云直播，建立含有*個法治課程的課程庫，關注未成年人、婦女、老人、殘疾人等弱勢群體，邀請法官、檢察官、律師等專業(yè)法律工作者開展相關法律知識宣講，目前共推出*期普法微課覆蓋*萬余人次。經過與宣傳部對接，將泉安普法云直播納入美麗*app，納入*個鎮(zhèn)街網絡普法基地，進一步擴大覆蓋面和影響力。同時，依托“*普法”抖音號發(fā)布*期短視頻，瀏覽量達到*萬，*月入選第*期*政法抖音影響力排行榜。二是實現(xiàn)“公共法律服務一網通辦”。積極推廣和引導群眾通過“浙里辦”、支付寶、公共法律服務人工智能自助機等網上辦、掌上辦、自助辦來咨詢、申請，實現(xiàn)法律援助“*×*小時”不打烊服務。今年以來，網上成功申請*件，視頻咨詢*人次。結合數(shù)字化改革發(fā)展要求，實現(xiàn)*區(qū)公共法律服務支付寶小程序功能上線，設置法律咨詢、人民調解、營商環(huán)境、法律援助、律師超市等六大功能模塊，不斷滿足群眾對法律服務資源的需求。三是優(yōu)化“矯正智眼”平臺應用。進一步對“矯正智眼”平臺迭代升級，將汽車西站等交通疏紐、黃龍體育館等亞運場館納入重點場所管理，加快與政法委基層治理四平臺的數(shù)據(jù)對接，加快平臺的實戰(zhàn)應用，真正實現(xiàn)監(jiān)督管理一屏指揮。
    （三）聚焦法治建設，以更大力度推動法治*開創(chuàng)新局面。一是優(yōu)化法治化營商環(huán)境。實現(xiàn)市場主體法律顧問全覆蓋。立足區(qū)域發(fā)展實際，發(fā)揮全區(qū)*個村（社區(qū)）法律顧問隊伍作用，以律所為依托，將律師進村社升級為“律所進村社”。依托街道、司法所,發(fā)揮法律顧問作用，對接云棲小鎮(zhèn)、蔣村商圈、紫金港科技城、黃龍商圈、白沙泉并購金融街區(qū)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網金融小鎮(zhèn)等主體，根據(jù)市場主體特色和法律服務需求，整合調配律所和律師隊伍，組建專業(yè)法律服務團隊。發(fā)揮*區(qū)樓宇商圈黨建聯(lián)盟平臺和*區(qū)黨代表工作室三大作用，深入園區(qū)、商圈開展法治體檢、開設法治講座。為全區(qū)*余家企業(yè)、個體工商戶，提供集成高效、便捷開放、協(xié)同聯(lián)動、智慧精準的法律服務，累計提供法律咨詢*次，推送資料*份，法治宣傳*家次，調處矛盾*件。二是推進“兩高一低”整治。繼續(xù)嚴格落實“包案化解”工作機制，加大各單位敗訴案件通報排名力度。按季度通報區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街行政案件發(fā)案量、敗訴率、出庭率情況。將敗訴情況及化解情況及時報送區(qū)領導。不斷強化府院溝通督導，健全與法院的常態(tài)化溝通機制，陪同區(qū)人社局、雙浦鎮(zhèn)、西溪街道至法院溝通潛在敗訴高風險案件。三是推動律師行業(yè)發(fā)展。突出黨建引領，堅持抓黨建帶隊建強所建促發(fā)展。培育*律所特色黨建品牌，打造*區(qū)律師黨代表工作室迭代升級*版，推出“雷哥、娟姐”黨代表新形象，發(fā)揮律師黨代表先鋒模范、率先垂范、橋梁紐帶三大作用，升級為*工作機制，覆蓋普法視頻、網絡直播、市區(qū)兩級律師黨代表聯(lián)動、跨界走訪、黨建共建等系列活動。持續(xù)推進律師行業(yè)“揚帆行動”，加強律師隊伍梯隊建設，建立后備人才庫。加強青年律師培養(yǎng)力度，發(fā)揮模擬法庭、青年律師成長課堂等平臺的作用，以征文比賽、首屆青年律師論壇等活動為牽引，構建*青年律師培養(yǎng)體系。加強青年律師幫扶力度，開展“傳幫帶”工作，推薦優(yōu)秀青年律師擔任村社律師，通過*區(qū)律師黨代表工作室公法中心站志愿者隊伍選材班特訓進入專業(yè)援助律師隊伍等。積極開展“揚帆之星”等推先評優(yōu)活動，適當增加黨員律師、青年律師參與涉外法律培訓占比，打造高素質涉外律師人才隊伍。四是規(guī)范重大行政決策管理。落實重大行政決策目錄化管理，編制公布*區(qū)2022年重大行政決策事項目錄，指導督促全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)（街道）按規(guī)定公布重大行政決策目錄清單或事項標準。舉辦重大行政決策專題培訓會，進一步提升區(qū)級各單位重大行政決策管理水平。嚴格落實重大行政決策程序制度，做好重大行政決策管理工作專刊編制有關工作。五是落實行政復議員任命制度。積極依照杭州市探索行政復議員制度的要求，建立專業(yè)化、職業(yè)化的行政復議隊伍，提升行政復議員專業(yè)素質。2022年*月*日，組織舉行*區(qū)行政復議員任命儀式，完成*區(qū)首批行政復議員任命工作。
    加強重點人員的排摸分析和管控教育，定期開展矯情分析會議，強化安全隱患的排查整改，充分發(fā)揮信息化手段的作用，開展應急預案演練活動，嚴防社區(qū)矯正對象脫管、漏管及再犯罪。深化社會力量參與社區(qū)矯正工作，依托社會組織聯(lián)絡室、集中教育室（技能培訓室）和矯正中心五樓女性幫扶教育基地，圍繞“法助共富、法護平安”開展系列幫扶教育活動，讓矯正對象對身份進行重新梳理定位，積極融入社會、奉獻社會。
    （五）聚焦隊伍建設，以更嚴要求推動隊伍建設展現(xiàn)新氣象。
    二、存在的問題與不足。
    一是法治建設合力有待加強。當前，法治建設的合力問題突出表現(xiàn)在法治統(tǒng)籌協(xié)調的作用發(fā)揮不夠，仍存在司法行政機關單打獨斗的局面，在打通壁壘、信息互通、有效銜接等方面需進一步磨合。二是基層行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。隨著行政執(zhí)法事項大量下沉鎮(zhèn)街，鎮(zhèn)街法治機構和法治力量薄弱，合法性審查不規(guī)范，鎮(zhèn)街行政訴訟發(fā)案率、敗訴率高發(fā)、易發(fā)問題依然嚴峻。三是重點行業(yè)監(jiān)管需要進一步從緊。全區(qū)社區(qū)矯正對象數(shù)量增加呈明顯上升趨勢，基層司法所力量薄弱，矯正監(jiān)管措施還落實不夠到位，矯正對象違規(guī)違法行為難以把控，需要以其他縣市矯正發(fā)生問題為鑒，時常開展警示案例教育，守牢安全底線。
    （一）對標對表考核任務，凝心聚力再沖刺。一是緊盯法治建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，努力在法治*、法治杭州考核、社會滿意度測評中進位爭先。二是緊盯市局綜合督導任務，全面梳理前上半年工作進展，再次壓緊夯實指標責任，查漏補缺，挖掘潛力，立足優(yōu)勢搶抓先機、多創(chuàng)亮點，全力爭取考核爭先進位。三是緊盯區(qū)委區(qū)政府年度工作目標，緊盯未達進度工作推進目標再鼓干勁，確保進度質量明顯提升，全力以赴沖刺年度目標任務。
    （二）對標對表薄弱環(huán)節(jié)，補短補缺促提高。一是提升全區(qū)法治建設社會滿意度。堅持問題導向，加大宣傳力度，全力提升人民群眾對法治*建設的支持度、滿意度，引導群眾大力支持法治*建設，實現(xiàn)法治建設社會滿意度測評省市總體排位雙提升。二是補短板強措施抓好信息工作。進一步明確目標責任，嚴格考核要求，完善報送機制，創(chuàng)新工作思路，加大培訓力度，推動局信息宣傳工作質效提升。三是繼續(xù)推進“兩高一低”整治。貫徹訴源治理理念，規(guī)范執(zhí)法行為，注重程序意識，從而降低發(fā)案量和敗訴率。健全復議糾錯、敗訴分析報告制度，加強執(zhí)法部門糾錯、敗訴案件的分析、總結、通報，充分發(fā)揮行政復議應訴對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導、規(guī)范功能。
    （三）對標對表決策部署，謀準謀實抓落地。落實上級決策部署，對照新坐標、找準新方位、明確新舉措，創(chuàng)新工作思路，打造司法行政標志性成果。以數(shù)字化改革為契機，進一步完善“矯正智眼”場景應用。加大社區(qū)矯正教育幫扶基地建設，建立社會組織“定人、定時、定標”入駐矯正中心工作機制，真正做到工作有方案、幫扶有舉措、矯正有效果。指導鎮(zhèn)街做好法治化綜合改革工作，有機融合當?shù)靥厣?，打造?zhèn)街特色亮點集群，實現(xiàn)當?shù)靥厣ぷ髋c法治化改革相互發(fā)展，努力形成可復制、可推廣的改革實踐樣本。整合全區(qū)普法資源，深化全區(qū)融媒體普法數(shù)字矩陣，繼續(xù)發(fā)揮“泉安普法云直播”、喜馬拉雅音頻、*普法抖音號等線上普法的作用，打造“為民所喜、為民所用”普法宣傳平臺，提升法治宣傳工作影響力。