歷史總結(jié)是一項重要的任務，通過它我們可以加深對過去的了解，從而更好地面對未來。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？下面是一些總結(jié)的步驟和要點，希望能給大家提供一些參考。
營銷部主管個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
營銷部主管個人簡歷篇二
姓名：
性別：男公司電話：×××××××××。
出生日期：××年××月××日家庭電話：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學院xxxx#手機：×××××××××。
郵編：×××。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
2009年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
2006年9月—2009年7月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵。
2009/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
2008/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號。
2007/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
培訓經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
營銷部主管個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓、部門相關(guān)流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結(jié)合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務，為領(lǐng)導提供準確庫存信息，輔助領(lǐng)導決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領(lǐng)導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收；
培訓經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
營銷部主管個人簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
5、負責組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務運作的需求，完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責:。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務，保證及時準確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設備及包材的采購等工作;。
三：負責公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責。
1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
營銷部主管個人簡歷篇五
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
營銷部主管個人簡歷篇六
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關(guān)系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
營銷部主管個人簡歷篇七
姓名：***國籍：中國。
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：越秀區(qū)身材：174cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展專員、銷售行政及商務、銷售人員：
工作年限：10職稱：
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：1，管理/執(zhí)行公司業(yè)務推廣及營業(yè)運作項目。
2，輔導/策劃產(chǎn)品設計及研發(fā)工作。
3，協(xié)調(diào)企業(yè)行政/后勤管理工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：營運部經(jīng)理。
工作描述：1，商務/貿(mào)易項目市場推廣及客戶營銷。
2，訂單項目運作進度管理/執(zhí)行。
3，跟進售后服務，維持客戶關(guān)系。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市四十六中學。
所學專業(yè)一：普通高中所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1,5年以上業(yè)務管理及市場推廣營銷工作經(jīng)驗，3年采購及外協(xié)管理經(jīng)驗。
2，擅于商務推廣,對營銷策劃、定價技巧、談判策略性方面有豐富實踐經(jīng)驗。
3，良好的溝通技巧及優(yōu)秀的執(zhí)行力，具備執(zhí)行項目一站式服務的綜合能力。
4，有多年省外/省內(nèi)市場業(yè)務開拓及展會推廣工作經(jīng)驗。
個人自我評價:。
踏入社會,10多年的`職場生涯，既有成功喜悅的時刻，也有遭遇挫敗的日子，談不上事業(yè)成功,在個人素養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)方面還是收獲良多。期望新挑戰(zhàn)的來臨!
1，能熟練技巧性處理各種人際關(guān)系，處事穩(wěn)重有遠見，熟習團隊運作流程。
2，商業(yè)營運工作經(jīng)驗豐富，目標性強，有籌辦公司/工廠實際經(jīng)驗。
3，從事過制衣、食品、印刷包裝、商務貿(mào)易各項工作，綜合學習能力強,能迅速適應新工作環(huán)境。
4，希望能應聘商務貿(mào)易、營銷業(yè)務、客戶服務、營運管理類型工作（薪金面議）。
營銷部主管個人簡歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
營銷部主管個人簡歷篇九
姓名：***性別：
年齡：***生日：
身材：***cm**kg。
居住地：上海。
*年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式。
電話：1**********(手機)。
e-mail：
最近工作[3年]。
公司：xx電子商務有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：銷售主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：上海交通大學。
自我評價。
本人畢業(yè)于營銷與管理專業(yè)，擁有五年以上工作經(jīng)驗。良好的專業(yè)技能和英語溝通能力，團隊合作精神，高度的責任感和歸屬。能夠承受較大的工作壓力。性格穩(wěn)重，思維嚴謹，責任感強，有較強的協(xié)調(diào)與處理問題的能力。工作條理清晰，市場觸角敏銳。能夠努力吸收新事物，學習新技能，與社會同步。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銷售主管。
工作經(jīng)驗。
20**/7—至今：xx電子商務有限公司[3年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1、負責合理分配資源，監(jiān)控客戶的執(zhí)行情況;。
2、負責管理當?shù)劁N售隊伍，保證銷售團隊的高效運作;。
3、負責對經(jīng)銷商及銷售網(wǎng)絡進行密切有效的監(jiān)控及管理，配合終端動銷;。
4、負責協(xié)助經(jīng)銷商現(xiàn)場談判，新品入場，開展促銷;。
5、負責每年度對產(chǎn)品的銷售業(yè)績及網(wǎng)絡的建立進行評估與分析，總結(jié)。
20**/7—20**/7：xx市場策劃有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
市場策劃部市場企劃專員。
1、負責編制及實施公司各項促銷活動;。
2、負責策劃公司大型年會、講座、各項技能大賽等活動;。
3、參與公司企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制工作;。
4、設計促銷活動的宣傳海報及卡片。
20**/7--20**/7：xx科技有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
計劃財務部運營主管。
1、負責制定區(qū)域市場規(guī)劃和銷售、開店、費用等預算;。
2、負責管理銷售團隊，建立并完善公司營運制度;。
3、負責對重點客戶管理，通過客情、談判等方法，爭取讓公司利益最大化;。
4、負責通過報表和數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)營運中的問題;。
5、負責定期安排市場活動，并回顧和總結(jié);。
6、負責協(xié)調(diào)各部門與銷售部的工作，使之能配合默契;。
7、負責通過各種途徑始終保持對市場的敏銳度。
教育經(jīng)歷。
20**/9--20**/7上海交通大學營銷與管理專業(yè)本科。
證書。
20**/12大學英語六級。
20**/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
營銷部主管個人簡歷篇十
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 設備主管
工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設計技術(shù)人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調(diào)試。
5、解決設備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調(diào)試，驗收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設備改良和技術(shù)革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
營銷部主管個人簡歷篇十一
營銷部長個人簡歷范文在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
營銷部主管個人簡歷篇十二
每位求職者均具備自身的優(yōu)勢，通過個人簡歷內(nèi)容的書寫能夠讓用人單位了解到求職者具備何種優(yōu)勢，并且感受到此種優(yōu)勢能夠為求職者后續(xù)的工作帶來何種幫助，因此合理的放大自身具備的專業(yè)性優(yōu)勢非常重要。很多求職者喜歡通過簡歷模板制作個人簡歷，雖然此類制作方法非常簡單，但必須經(jīng)過細致的修改才能夠進行使用，否則將無法完成求職工作。
在制作簡歷過程中，求職者在簡歷講述職場經(jīng)驗非常不可取，不同的觀點將導致招聘單位的反感，因此通過美好的語言進行適當美化個人簡歷即可。企業(yè)招聘員工往往需要經(jīng)歷很久的時間，因此在等待的時間里必須不斷的進行簡歷的更新，讓招聘單位能夠在第一時間內(nèi)看到更新后的簡歷，提高求職者獲取成功的機會。
下面是小編和大家分享的研發(fā)部長個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的.控制。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標準的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：模具設計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進，學習能力強。
營銷部主管個人簡歷篇十三
個人信息：
姓名：孫楊簡歷性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的`各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
營銷部主管個人簡歷篇十四
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
營銷部主管個人簡歷篇十五
性別：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：前臺文員。
工作描述：
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：樓面部長。
工作描述：
1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。
2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
所學專業(yè)一：高中所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
營銷部主管個人簡歷篇十六
e-mail：__聯(lián)系電話：__。
地址：__郵編：__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿(mào)本科。
職業(yè)特長和技能。
豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗；
工作經(jīng)驗。
xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿(mào)有限公司物流主管。
職責：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對原料的交期和質(zhì)量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。
職責：
協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作；
負責倉庫布局設計調(diào)整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；
協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度；
產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱，對內(nèi)銷售運輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價。
3年的物流管理經(jīng)驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
營銷部主管個人簡歷篇十七
最高學歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
營銷部主管個人簡歷篇十八
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的'制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的控制。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標準的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：模具設計與制造。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機械加工工藝;4、熟悉autocad2000、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進，學習能力強。
營銷部主管個人簡歷篇十九
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的`各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
高中。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
營銷部主管個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
營銷部主管個人簡歷篇二
姓名：
性別：男公司電話：×××××××××。
出生日期：××年××月××日家庭電話：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學院xxxx#手機：×××××××××。
郵編：×××。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
2009年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
2006年9月—2009年7月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵。
2009/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
2008/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號。
2007/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
培訓經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
營銷部主管個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓、部門相關(guān)流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結(jié)合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務，為領(lǐng)導提供準確庫存信息，輔助領(lǐng)導決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領(lǐng)導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收；
培訓經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
營銷部主管個人簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
5、負責組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務運作的需求，完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責:。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務，保證及時準確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設備及包材的采購等工作;。
三：負責公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責。
1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
營銷部主管個人簡歷篇五
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
營銷部主管個人簡歷篇六
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關(guān)系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
營銷部主管個人簡歷篇七
姓名：***國籍：中國。
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：越秀區(qū)身材：174cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展專員、銷售行政及商務、銷售人員：
工作年限：10職稱：
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：1，管理/執(zhí)行公司業(yè)務推廣及營業(yè)運作項目。
2，輔導/策劃產(chǎn)品設計及研發(fā)工作。
3，協(xié)調(diào)企業(yè)行政/后勤管理工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：營運部經(jīng)理。
工作描述：1，商務/貿(mào)易項目市場推廣及客戶營銷。
2，訂單項目運作進度管理/執(zhí)行。
3，跟進售后服務，維持客戶關(guān)系。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市四十六中學。
所學專業(yè)一：普通高中所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1,5年以上業(yè)務管理及市場推廣營銷工作經(jīng)驗，3年采購及外協(xié)管理經(jīng)驗。
2，擅于商務推廣,對營銷策劃、定價技巧、談判策略性方面有豐富實踐經(jīng)驗。
3，良好的溝通技巧及優(yōu)秀的執(zhí)行力，具備執(zhí)行項目一站式服務的綜合能力。
4，有多年省外/省內(nèi)市場業(yè)務開拓及展會推廣工作經(jīng)驗。
個人自我評價:。
踏入社會,10多年的`職場生涯，既有成功喜悅的時刻，也有遭遇挫敗的日子，談不上事業(yè)成功,在個人素養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)方面還是收獲良多。期望新挑戰(zhàn)的來臨!
1，能熟練技巧性處理各種人際關(guān)系，處事穩(wěn)重有遠見，熟習團隊運作流程。
2，商業(yè)營運工作經(jīng)驗豐富，目標性強，有籌辦公司/工廠實際經(jīng)驗。
3，從事過制衣、食品、印刷包裝、商務貿(mào)易各項工作，綜合學習能力強,能迅速適應新工作環(huán)境。
4，希望能應聘商務貿(mào)易、營銷業(yè)務、客戶服務、營運管理類型工作（薪金面議）。
營銷部主管個人簡歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
營銷部主管個人簡歷篇九
姓名：***性別：
年齡：***生日：
身材：***cm**kg。
居住地：上海。
*年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式。
電話：1**********(手機)。
e-mail：
最近工作[3年]。
公司：xx電子商務有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：銷售主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：上海交通大學。
自我評價。
本人畢業(yè)于營銷與管理專業(yè)，擁有五年以上工作經(jīng)驗。良好的專業(yè)技能和英語溝通能力，團隊合作精神，高度的責任感和歸屬。能夠承受較大的工作壓力。性格穩(wěn)重，思維嚴謹，責任感強，有較強的協(xié)調(diào)與處理問題的能力。工作條理清晰，市場觸角敏銳。能夠努力吸收新事物，學習新技能，與社會同步。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銷售主管。
工作經(jīng)驗。
20**/7—至今：xx電子商務有限公司[3年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1、負責合理分配資源，監(jiān)控客戶的執(zhí)行情況;。
2、負責管理當?shù)劁N售隊伍，保證銷售團隊的高效運作;。
3、負責對經(jīng)銷商及銷售網(wǎng)絡進行密切有效的監(jiān)控及管理，配合終端動銷;。
4、負責協(xié)助經(jīng)銷商現(xiàn)場談判，新品入場，開展促銷;。
5、負責每年度對產(chǎn)品的銷售業(yè)績及網(wǎng)絡的建立進行評估與分析，總結(jié)。
20**/7—20**/7：xx市場策劃有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
市場策劃部市場企劃專員。
1、負責編制及實施公司各項促銷活動;。
2、負責策劃公司大型年會、講座、各項技能大賽等活動;。
3、參與公司企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制工作;。
4、設計促銷活動的宣傳海報及卡片。
20**/7--20**/7：xx科技有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
計劃財務部運營主管。
1、負責制定區(qū)域市場規(guī)劃和銷售、開店、費用等預算;。
2、負責管理銷售團隊，建立并完善公司營運制度;。
3、負責對重點客戶管理，通過客情、談判等方法，爭取讓公司利益最大化;。
4、負責通過報表和數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)營運中的問題;。
5、負責定期安排市場活動，并回顧和總結(jié);。
6、負責協(xié)調(diào)各部門與銷售部的工作，使之能配合默契;。
7、負責通過各種途徑始終保持對市場的敏銳度。
教育經(jīng)歷。
20**/9--20**/7上海交通大學營銷與管理專業(yè)本科。
證書。
20**/12大學英語六級。
20**/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
營銷部主管個人簡歷篇十
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 設備主管
工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設計技術(shù)人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調(diào)試。
5、解決設備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調(diào)試，驗收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設備改良和技術(shù)革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
營銷部主管個人簡歷篇十一
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營銷部主管個人簡歷篇十二
每位求職者均具備自身的優(yōu)勢，通過個人簡歷內(nèi)容的書寫能夠讓用人單位了解到求職者具備何種優(yōu)勢，并且感受到此種優(yōu)勢能夠為求職者后續(xù)的工作帶來何種幫助，因此合理的放大自身具備的專業(yè)性優(yōu)勢非常重要。很多求職者喜歡通過簡歷模板制作個人簡歷，雖然此類制作方法非常簡單，但必須經(jīng)過細致的修改才能夠進行使用，否則將無法完成求職工作。
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個人信息。
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的.控制。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標準的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：模具設計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進，學習能力強。
營銷部主管個人簡歷篇十三
個人信息：
姓名：孫楊簡歷性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的`各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
營銷部主管個人簡歷篇十四
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
營銷部主管個人簡歷篇十五
性別：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：前臺文員。
工作描述：
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：樓面部長。
工作描述：
1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。
2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
所學專業(yè)一：高中所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
營銷部主管個人簡歷篇十六
e-mail：__聯(lián)系電話：__。
地址：__郵編：__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿(mào)本科。
職業(yè)特長和技能。
豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗；
工作經(jīng)驗。
xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿(mào)有限公司物流主管。
職責：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對原料的交期和質(zhì)量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。
職責：
協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作；
負責倉庫布局設計調(diào)整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；
協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度；
產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱，對內(nèi)銷售運輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價。
3年的物流管理經(jīng)驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
營銷部主管個人簡歷篇十七
最高學歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
營銷部主管個人簡歷篇十八
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的'制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的控制。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標準的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：模具設計與制造。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機械加工工藝;4、熟悉autocad2000、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進，學習能力強。
營銷部主管個人簡歷篇十九
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的`各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
高中。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細個人自傳。
月薪要求：1500元以上。