計劃可以幫助我們規(guī)劃時間，合理安排各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。制定計劃之后，要及時進(jìn)行反饋和評估，根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇一
    xx縣水利局在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的^v^精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣年初工作目標(biāo)，解放思想，與時俱進(jìn)，帶領(lǐng)全局職工齊心協(xié)力，堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿的完成了本年度各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將今年縣小利局工作總結(jié)如下：
    今年以來，xx縣水利局緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)、病險水庫除險加固工程、農(nóng)村安全飲水工程、小流域治理工程、小型水利工程等項目為重點，扎實抓好全縣水利工程建設(shè)，并取得了一定成效。新建、復(fù)修水利工程xxx件。完成工程量xxx萬立方米，修復(fù)水毀工程xxx處，新增防滲渠道干支渠xxx公里、田間渠xxx公里，加固堤防xxx公里，疏浚河道xxx公里，清淤渠道xxxx公里，新增蓄水能力xxx萬立方米，新增灌溉面積xxx萬畝、節(jié)水灌溉面積xxx萬畝，改善灌溉面積xxxx萬畝，改造中低產(chǎn)田xxxx萬畝，治理水土流失xxx平方公里。完成水利固定資產(chǎn)投資xxx萬元。
    （一）農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，抗旱防洪能力逐年增強(qiáng)。
    綠蔭塘水庫東西干渠工程建設(shè)全面完成。綠蔭塘水庫東干渠全長xx公里，險段三面光防滲處理xxx公里；西干渠全長xxx公里，三面光防滲處理xxx公里。完成工程量xxx立方米，其中土石方開挖xxxx立方米，完成工程投資xxxx萬元。目前，工程建設(shè)和驗收資料整編工作已全面完面，等待上級部門的竣工驗收。文廟引水工程已全面完工。文廟引水工程主要解決文廟景觀噴泉用水，主要建設(shè)內(nèi)容為：取水壩頭、沉沙池、蓄水池砌筑及輸水管道鋪設(shè)為主要建設(shè)內(nèi)容。完成投資166、08萬元。目前，工程已完工施工建設(shè)任務(wù)，投入正常使用。迎春河水毀修復(fù)全面完成。工程于今年3月9日破土動工，于4月23日完工，完成了16處新修復(fù)修項目，其中，新建溢流堰1座，水門坎1座，修復(fù)河堤擋墻5處，修復(fù)水門坎8座，消力壩1座，完成投資50萬元。
    （二）農(nóng)村人畜飲水安全項目進(jìn)展順利。
    今年，人畜飲水項目順利完工。投資xxx萬元，新建飲水工程xx件，解決xx萬人的飲水困難。項目建設(shè)于4月中旬啟動，目前已全面完成工程建設(shè)任務(wù)。同時，投入xx萬元小型農(nóng)田水利建設(shè)資金，建成飲水工程13件，解決了xx人的飲水困難。
    （三）重點投資工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    南河電站投資工程進(jìn)展順利。南河電站建設(shè)項目是鳳慶縣順甸河流域的重點水電投資工程，20xx年正式開工，裝機(jī)規(guī)模規(guī)劃4萬千瓦，總投資2、5億元，攔河大壩最大壩達(dá)1226米，澆筑方量每月都在5000立方米以上，上半年完成砼方量33400立方米。入水口豎井已澆筑完成。閘門已于6月5日下閘，隧洞一標(biāo)段完成砼襯砌330米，隧洞二標(biāo)段二號支洞下游段砼襯砌已經(jīng)完成，現(xiàn)已開始回填灌漿，全面完成砼襯砌。三標(biāo)段已完成砼襯砌任務(wù)。發(fā)電廠已于4月15日結(jié)頂，尾水閘門已于6月5日下閘，土建部份已全面完成，完成投資1490萬元。
    （四）加強(qiáng)項目前期工作，為爭取國家投資贏得機(jī)遇。
    1、全面完成了小型水庫除險加固前期工作。
    我局采取自力更生與向外合作的方式，按期完成了浪壩河水庫等9件病險小型水庫的大壩安全鑒定和除險加固初步設(shè)計，初設(shè)概算投資達(dá)xx萬元。列入國家2009和2010年除險加固計劃的浪壩河水庫、黑馬塘水庫、紅花塘水庫、香菜塘水庫4件工程已相繼開工建設(shè)，其余四十八道河水庫等5件小型水庫工程已完成前期工作，并批復(fù)了實施方案。
    3、完成了渠道硬化工程規(guī)劃。
    對全縣10件小型水庫的配套干渠進(jìn)行了防滲處理規(guī)劃，投資9328、8萬元，新增灌溉面積2、08萬畝，改善灌溉面積3、86萬畝，并完成了列入全省2008年防滲處理計劃的大寺大壩水庫東西干渠的初步設(shè)計和上報工作。當(dāng)前，正在開展勐佑白巖大溝、營盤甘蔗水澆節(jié)水灌溉工程項目和四十八道河水庫西干渠、浪壩河水庫東干渠、大壩水庫配套干渠及清水河大溝渠道硬化前期工作。
    4、全面抓好水利發(fā)展規(guī)劃。
    根據(jù)^v^^v^和省委省政府出臺的一系列擴(kuò)大內(nèi)需政策，積極地開展了中小河流域規(guī)劃和水利發(fā)展、水資源開發(fā)利用等專業(yè)規(guī)劃編制，按照“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，著手抓好新建郭大寨水庫（中型）的前期工作，做好擴(kuò)建小江邊水庫和新建翻新河水庫、淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍?zhǔn)備工作，35件?。ǘ┬退畮斓拇髩伟踩b定及除險加固初步設(shè)計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆、桑園水澆為主的節(jié)水灌溉工程，增加項目儲備，爭取國家和省級的列項扶持，不斷夯實水利發(fā)展基礎(chǔ)。
    （五）不斷深化水管體制改革。
    加強(qiáng)農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)，組建農(nóng)民用水戶協(xié)會65個，對新建小型水利工程實行自我管理、自我約束、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，并按“一事一議”的辦法合理確定水價，保證工程管養(yǎng)經(jīng)費和長期發(fā)揮效益。
    （六）認(rèn)真抓好抗旱防汛工作。
    今年冬春雨量較小，雨期較長，我局在。
    汛前從落實各級行政首長負(fù)責(zé)制入手，立足于防大汛、搶大險、抗大災(zāi)，在思想上、組織上、措施上、物資上及早做好了各項準(zhǔn)備工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)，由縣人民政府分管副縣長任組長，水利局長為常務(wù)副組長和氣象局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為副組長，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣水利局。在汛前對防汛工作進(jìn)行了全面部署；二是汛前縣防汛指揮部與其成員單位簽訂了防汛責(zé)任書，進(jìn)一步落實預(yù)案、明確責(zé)任；三是抓好汛前宣傳工作，組織水庫管理員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站長進(jìn)行防汛安全知識培訓(xùn)；四是嚴(yán)格要求，抓好物資儲備，縣防汛辦定點庫存了1萬條編織袋并自備了100件救生衣，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了責(zé)任人。
    （七）加強(qiáng)水行政執(zhí)法，不斷改善水土保持和生態(tài)環(huán)境。
    今年，縣水利局完成水土流失治理面積13、3平方公里，加強(qiáng)行政執(zhí)法，嚴(yán)格按水土保持“三同時”制度要求，對縣境內(nèi)河流、電礦企業(yè)、磚廠及公路改建、房地產(chǎn)開發(fā)等水土資源開發(fā)建設(shè)活動依法實施了監(jiān)督管理，查辦53戶非法采砂點，補辦采砂證27戶，取締26戶。通過水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動，全縣各類開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案申報率、審批率、落實率從原來的45%提高到80%，加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的水土保持生態(tài)建設(shè)和生態(tài)保護(hù)意識。
    （八）不斷加強(qiáng)水利行業(yè)自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
    一是按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，堅持開展了批評與自我批評和談心交心活動，進(jìn)一步細(xì)化完善了班子成員的工作分工，特別是“一把手”帶頭堅持了民主集中制原則，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的親合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是深入開展解放思想大討論活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三力”建設(shè)，以提升“三個核心指標(biāo)”為工作目標(biāo)，深化干部的教育和管理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的行政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是按照“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)，比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌，比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，強(qiáng)化教育培訓(xùn)和管理，學(xué)習(xí)上，抓好每周星期五的學(xué)習(xí)制度，抓好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容主要以黨的路線、方針、政策，農(nóng)村工作手冊，市場經(jīng)濟(jì)理論，水利工程勘測、設(shè)計、建設(shè)、管理和電算化等，并采取走出去、請進(jìn)來的靈活多樣的方法，先后指派30名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干參加了國家水利部和省廳及市局組織的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了干部職工的觀念更新和工作能力的提高；管理上，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)行政管理制度，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新用人機(jī)制，搞活分配制度，用事業(yè)留人，穩(wěn)定人才隊伍，強(qiáng)化機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立鳳慶水利人新形象；四是按照實施“云嶺先鋒”工程要求，結(jié)合解放思想大大討論活動，圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制目標(biāo)，積極開展“基層滿意縣級部門”創(chuàng)建活動。對黨員、干部職工的身份及崗位職責(zé)進(jìn)行了公開，努力把局黨支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍。五是認(rèn)真開展慶祝建黨87周年“七一”慶祝活動和黨員示范行動為載體，切實加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)，使全局廣大^v^員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒，充分發(fā)揮黨支部和廣大^v^員在全縣水利建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。
    （一）水利資金投入不足，工程欠賬大。
    由于配套資金及工程前期經(jīng)費不足，致使有的在建工程難以通過竣工驗收，相繼開工的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫病處，四十八道河等5件?。ㄒ唬┬筒√幑こ淘诎茶b、初設(shè)等前期工作中欠費較大，今冬明春還要完成我縣35件?。ǘ┬退畮斓某U加固，中小河流域治理可研，新建?。ㄒ唬┬秃椭行退畮煨璐罅康那捌诠ぷ鹘?jīng)費。雖然各級政府加大對前期工作經(jīng)費的投入，但仍滿足不了目前開展工作的需要。
    （二）群眾認(rèn)識不足，投工銳減。
    近年來，國家對農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施加大投入，但自取水“兩工”以后，農(nóng)田水利建設(shè)主體（農(nóng)民）投工投勞不足，許多面上工程整復(fù)修難以組織實施。
    （三）依法治水，依法管水的機(jī)制尚未健全，水行政執(zhí)法有待加強(qiáng)。
    （四）在建工程多，前期工作任務(wù)重，技術(shù)力量相對不足。
    （一）深化水管體制改革，推動管理體制和運行機(jī)制創(chuàng)新。
    按照水利工程分級管理辦法，落實工程管護(hù)責(zé)任及主體，克服管理主體缺位問題；以重點工程水價改革為突破口，抓好農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)，合理確定水價，盡快達(dá)到保本盈利的水平；依托庫區(qū)資源優(yōu)勢，積極發(fā)展以種養(yǎng)業(yè)為主的多種經(jīng)營，不斷增強(qiáng)水利工程的自我發(fā)展能力；努力開展花園式水管單位建設(shè)，帶動庫區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。
    （二）抓好抗旱水源工程建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
    按照市委、市政府“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，加大前期工作力度，著手抓好郭大寨中型水庫的前期工作，做好小江邊水庫、翻新河水庫和淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍?zhǔn)備工作和35件?。ǘ┬筒‰U水庫的大壩安全鑒定及初步設(shè)計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆的民生水利工程項目。做好四十八道河水庫等5件病險水庫除險加固前期工作；完成在建的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫除險加固工程掃尾驗收；做好水庫干支渠防滲工程規(guī)劃和灌區(qū)工程規(guī)劃報批工作，爭取上級扶持建設(shè)；興建以小型蓄水、引水、集雨等水源設(shè)施和灌溉設(shè)施為主的生存型水利建設(shè)，改變山區(qū)“靠天吃飯”的被動局面。
    （三）實施好飲水安全工程，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
    扎實做好20xx年飲水項目的掃尾驗收工作和全面實施20xx年的人飲項目。規(guī)范實施好農(nóng)村飲水安全工程，堅持因地制宜原則，確因資源性缺水的地方以水窖為主，工程性缺水的地方以引水工程來解決。
    （四）高度重視防汛抗旱工作，確保工程安全。
    按照“安全生產(chǎn)，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，切實抓好抗旱保生產(chǎn)，防汛保安全工作，認(rèn)真落實各級行政首長負(fù)總責(zé)的防汛責(zé)任制，加強(qiáng)24小時值班制度，保證信息暢通，確保主要河流、中型水庫、?。ㄒ唬┬退畮?、重點城鎮(zhèn)和重要設(shè)施的安全，確保蓄水工程在設(shè)計防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不跨一堤一壩，確保城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活用水安全。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇二
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)村振興實施情況匯報如下：
    （一）鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。大力實施茶產(chǎn)業(yè)和花卉苗木產(chǎn)業(yè)提升工程，縣財政連續(xù)三年各安排500萬資金促進(jìn)苗木花卉、茶葉發(fā)展。目前發(fā)展黃茶2萬畝，白茶萬畝、苗木花卉萬畝。發(fā)展再生稻萬畝，推廣稻蝦綜合種養(yǎng)10萬畝。再生稻、稻蝦綜合種養(yǎng)多次獲得央媒關(guān)注、省市表彰。20xx年，縣財政預(yù)算安排財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金1720萬元。積極落實生豬保供政策。郎溪百惠畜禽養(yǎng)殖有限公司年出欄萬頭生豬項目建成投產(chǎn)。與牧原公司初步達(dá)成新建1個年出欄10萬頭生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場合作意向，正在對接協(xié)調(diào)項目用地。獲批省級長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地3家、國家級“一村一品”示范村1家、省級“一村一品”示范村3家。獲批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園1家、市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園3家。發(fā)展全國五星級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園區(qū)1家、四星級1家；省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點2家，市級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點6家。發(fā)展規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)46家、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級以上家庭農(nóng)場113家、市級以上農(nóng)民專業(yè)合作社32家。建成伍員山水農(nóng)業(yè)公園、巨大生態(tài)農(nóng)業(yè)、泰清茶蘊谷等田園綜合體項目。擁有“古南豐”黃酒中國馳名商標(biāo)1個，安徽省著名商標(biāo)10個，“三品一標(biāo)”認(rèn)證68個，全國綠色食品原料（油菜）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地1個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地7個，黃魁”入選《20xx年度全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品目錄》。
    （三）鄉(xiāng)村文化豐富多彩。結(jié)合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新打造了“星期五志愿行動”服務(wù)項目，截止目前，已開展12次集中活動，約1435名機(jī)關(guān)干部參與志愿活動，受益群眾近2萬余人。持續(xù)開展好人、道德模范、兩香家庭、新時代好少年等典型評選。截至目前共評選出郎溪好人21人、“感動郎溪”20xx年度人物10人、“市民創(chuàng)建之星”12人、郎溪縣十佳新時代好少年20人（提名10人）、郎溪縣百優(yōu)新時代好少年103人；宣城好人4人，宣城市十佳新時代好少年3人（提名2人）；第一屆安徽文明家庭1戶。2名好人享受道德信貸授信金額115000元。1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個村（社區(qū)）榮獲市級新時代文明實踐示范所站榮譽稱號，凌笪鄉(xiāng)湯橋村新風(fēng)堂和濤城鎮(zhèn)長樂村新風(fēng)堂獲市級獎補，十字鎮(zhèn)新和村“三美銀行”創(chuàng)新案例入選市級20xx年度移風(fēng)易俗十大新事。
    （四）農(nóng)業(yè)改革穩(wěn)妥推進(jìn)。全縣土地確權(quán)登記頒證工作已全面完成，確權(quán)承包地面積萬畝，共發(fā)證70560戶，建立了縣級數(shù)據(jù)庫。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成，90個村股份經(jīng)濟(jì)合作社均已開戶運行，建立了股民監(jiān)管系統(tǒng)和合作社財務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字化管理，其中：建平鎮(zhèn)成立了全市第一家集體經(jīng)濟(jì)股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合總社。全縣90個村全部實施“三變”改革，落實產(chǎn)業(yè)項目63個，參與“三變”改革的農(nóng)戶473戶?！叭儭备母锂a(chǎn)生收益村數(shù)達(dá)84個，村集體收入萬元，農(nóng)戶收益萬元。20xx年全縣90個村實現(xiàn)經(jīng)營性收入合計萬元。新增村集體經(jīng)營性收入達(dá)50萬元以上強(qiáng)村6個（總數(shù)13個），新增村集體經(jīng)營性收入達(dá)10萬元以上優(yōu)村24個，“薄弱村”全部消除。20xx年以來通過省、市農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保公司共計為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體放款3700萬元。20xx年以來出臺了《20xx年度郎溪縣扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，90個村新增發(fā)展項目114個，確定年度資金扶持村28個。在中央、省市專項扶持資金410萬元基礎(chǔ)上，安排縣級配套資金1000萬元，確定扶優(yōu)扶強(qiáng)村28個。獲批省級農(nóng)村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點縣。
    （五）黨建引領(lǐng)日益強(qiáng)化。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。計劃三季度啟動村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，目前開展了村（社區(qū)）“兩委”換屆綜合分析研判，共摸排村（社區(qū)）“兩委”換屆人選總體儲備810人、“一肩挑”人選66人、35歲以下的年輕干部389人、退役軍人129人、女性干部402人。結(jié)合省委巡視“回頭看”反饋意見整改工作，2月25日，聯(lián)合縣民政局印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好村和社區(qū)“兩委”成員缺額補選工作的通知》，缺配的43名村（社區(qū)）“兩委”干部已于4月上旬全部完成補選，進(jìn)一步補充了村級工作力量，切實提高為民服務(wù)能力。開展了“微權(quán)力”治理專項行動。通過市縣聯(lián)動開展急需緊缺人才引進(jìn)工作，共拿出3個職位用于縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局、縣自然資源規(guī)劃局引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，為扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。全面完成第八批選派動員工作，86名選派干部已全部到村任職。
    （一）加快“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展。狠抓糧食安全，強(qiáng)化田間管理，確保農(nóng)業(yè)再獲豐收。積極引導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖場適度發(fā)展，力爭生豬存欄4萬頭，出欄10萬頭。做大做優(yōu)茶葉、特色水產(chǎn)、再生稻、花卉苗木等特色農(nóng)業(yè)。新增茶葉萬畝、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖萬畝、再生稻萬畝、花卉苗木萬畝。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，快伍員山景旅游度假區(qū)等休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目建設(shè)。新增省級休閑農(nóng)業(yè)示范點1家。新增規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)2家，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值增長10%以上。圍繞“一地六縣”開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工園等園區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)與上海市白茅嶺農(nóng)場有限公司在新技術(shù)、新業(yè)態(tài)等方面開展廣泛的合作交流。深入推進(jìn)皖南光明藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)合作項目、滬郎“城市農(nóng)社”等項目實施。重點培育以糧油、茶葉為主導(dǎo)的.優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極開展長三角農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)示范基地創(chuàng)建，力爭面向滬蘇浙地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品加工銷售額達(dá)30億元。新增“三品一標(biāo)”5個。發(fā)展市級以上家庭農(nóng)場20家、專業(yè)合作社4家、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體2家。新增高標(biāo)農(nóng)田3萬畝，治理農(nóng)田有效灌溉面積萬畝。
    （二）持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，完成3000座農(nóng)村衛(wèi)生戶改廁任務(wù)，30個行政村的農(nóng)村衛(wèi)生改廁整村推進(jìn)工作。推動村莊清潔行動常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，實現(xiàn)自然村垃圾治理全覆蓋，垃圾無害化處理率達(dá)95%。進(jìn)一步深化生態(tài)美超市建設(shè)，力爭7月底所有行政村全覆蓋。力爭高標(biāo)準(zhǔn)建成20xx年度2個省級中心村，持續(xù)打造1個美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)（姚村鄉(xiāng)），建成5個鄉(xiāng)村振興示范村。啟動20xx年度4個省級中心村、8個市級中心村建設(shè)，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村示范點。完成60個以上重點自然村整治工作。實施公里擴(kuò)面延伸工程和18公里美麗公路。加快推進(jìn)鐘橋水庫新建、水陽江中游治理項目（郎溪段）建設(shè)。
    （三）持續(xù)深化農(nóng)業(yè)改革。完善農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1-2個村股份經(jīng)濟(jì)合作社分紅。穩(wěn)慎推進(jìn)宅基地管理與改革。選擇1-2個試點村開展閑置宅基地和閑置農(nóng)房盤活利用試點改革。鞏固農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，提高農(nóng)村“三變”改革質(zhì)量，發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)。20xx年力爭全縣村經(jīng)營性收入達(dá)10萬元以上的優(yōu)村占比90%以上，村經(jīng)營性收入達(dá)50萬元以上的強(qiáng)村達(dá)20個，整合各級扶持資金再確定20個扶持村。
    （四）扎實做好“一抓雙促”。開展“支部提質(zhì)、班子選優(yōu)、組織孵化、三治融合、矛盾清零、先鋒培育”“六項行動”。結(jié)合慶祝建黨100周年，評選表彰一批優(yōu)秀^v^員，營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的陣地作用，年度輪訓(xùn)黨員30%以上。深化“五基五力”行動計劃。建立防范和整治“村霸”問題長效機(jī)制，加大抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作力度。深化扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)“一抓六動”專項行動。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇三
    **年已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。
    我實習(xí)的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細(xì)節(jié)，得以轉(zhuǎn)正。但由于是在一個私營小企業(yè)，存在種種弊端，整個質(zhì)檢部就幾個人，質(zhì)檢，品控，化驗均由一人負(fù)責(zé)，調(diào)休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設(shè)備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關(guān)系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。
    質(zhì)檢工作是自己所學(xué)專業(yè)，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進(jìn)廠消息閉塞，自己感覺不太適應(yīng)，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務(wù)，不再進(jìn)廠。
    第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務(wù)。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務(wù)員學(xué)，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務(wù)最鍛煉人。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機(jī)，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達(dá)，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當(dāng)然也是十分辛苦的。雖然做業(yè)務(wù)的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務(wù)員連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學(xué)生作為廉價勞動力和宣傳工具。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關(guān)系。
    通過實習(xí)，使自己看清了許多社會現(xiàn)象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療，薪資，就業(yè)，學(xué)校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學(xué)生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過可謂風(fēng)風(fēng)雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。
    我們不可以改變環(huán)境，但可以改變我們自己，來適應(yīng)環(huán)境。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學(xué)們，都能夠找到自己的路，取得成功。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇四
    xx鎮(zhèn)國土面積平方公里，轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組，有漢、彝、回、白等25個民族，是巍山北部區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心，也是大理新區(qū)的重要組成部分。
    全鎮(zhèn)共有脫貧戶517戶2028人，監(jiān)測對象40戶143人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶2戶10人）。風(fēng)險消除戶11戶41人，風(fēng)險未消除戶29戶102人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶2戶10人）。
    （二）強(qiáng)化就業(yè)幫扶，增加群眾收入。對有勞動能力的監(jiān)測對象，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，通過勞務(wù)協(xié)作、扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)等途徑幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)，對組織勞務(wù)輸出和招用監(jiān)測對象的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人給予培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補助，2021年，全鎮(zhèn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40戶800萬元，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)22535人，其中建檔立卡脫貧戶轉(zhuǎn)移就業(yè)897人。完成技能培訓(xùn)19期1073人，其中建檔立卡戶328人，未消除風(fēng)險29戶監(jiān)測戶^v^有18戶參加過就業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村公路、水利和基本農(nóng)田等農(nóng)村項目建設(shè)，通過以工代賑、以獎代補、勞務(wù)補助等方式予以幫扶，開發(fā)植樹造林、森林管護(hù)、環(huán)衛(wèi)保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業(yè)，2021年全鎮(zhèn)共安置公益性崗位276個，其中鄉(xiāng)村公崗180人，光伏公崗20人，護(hù)林員76人，29戶未消除風(fēng)險監(jiān)測對象中安排鄉(xiāng)村公崗15人，光伏公崗1人。
    （三）推動產(chǎn)業(yè)、小額信貸等政策措施調(diào)整優(yōu)化和有效銜接。建立產(chǎn)業(yè)幫扶穩(wěn)定利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。長短結(jié)合實施產(chǎn)業(yè)幫扶，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐，圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)，“一戶一策”進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶。2021年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋項目幫扶8戶，幫扶資金萬元。創(chuàng)新幫扶方式，對家庭條件較差，但又有一定發(fā)展?jié)摿Φ呢毨簦渣h建扶貧“雙推進(jìn)”為抓手，發(fā)揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用，采取“黨支部+貧困戶+企業(yè)”的幫扶模式進(jìn)行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則，對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔(dān)保免抵押、基準(zhǔn)利率放貸、財政貼息等政策，用于發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。2021年共發(fā)放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。
    （四）推進(jìn)項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推進(jìn)2022年滬滇項目甸中村工業(yè)園區(qū)檸檬精深加工冷庫項目建設(shè)。在甸中工業(yè)園區(qū)新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關(guān)配套附屬設(shè)施。資產(chǎn)歸甸中村委會村集體所有，村集體租賃給企業(yè)使用，實現(xiàn)資產(chǎn)保值與村集體經(jīng)濟(jì)共贏，每年增加萬元的村集體經(jīng)濟(jì)。甸中村及周邊群眾通過到企業(yè)就近務(wù)工，增加務(wù)工收入，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。項目建成后，企業(yè)每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉(zhuǎn)期，能夠儲存檸檬2000噸，推動全縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目計劃于4月份招投標(biāo)，5月份開工建設(shè)。二是加快推進(jìn)2021年小三家村鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項目，與巍山家香豬農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂合作協(xié)議，以“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶（貧困戶）+保險”的模式，每年至少增加村集體收入萬元，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前基礎(chǔ)設(shè)施項目已完成95%，預(yù)計2022年3月底全部完工。三是完成土地提質(zhì)增效832戶畝，補助資金萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進(jìn)，將于3月28日在團(tuán)結(jié)村委會召開（一期）開工儀式。順利推進(jìn)甸中滇西大牲畜交易市場建設(shè)、蒼鷺谷田園綜合體開發(fā)項目，爭取萬頭奶牛養(yǎng)殖示范牧場建設(shè)項目順利落地xx，已于2021年12月23日舉行項目開工儀式，項目正在穩(wěn)步推進(jìn)。
    （五）改善人居環(huán)境，增強(qiáng)群眾幸福感。扎實開展“愛國衛(wèi)生七個專項行動”，依法做好“環(huán)境污染”信訪工作，處理環(huán)境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念，全面落實“河長制”，加強(qiáng)集鎮(zhèn)中心區(qū)、xx河、深溝河綠化建設(shè)和改造提升，新增綠地面積800平方米。實施退化林修復(fù)項目2000畝，退耕還林工程1100畝。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”。完成240座衛(wèi)生戶廁建設(shè)和10座100戶以上自然村公廁建設(shè)。開展垃圾清理109次，清理垃圾6800噸，拆除“兩違”建筑2600平方米，制止違法違規(guī)建筑80余起，全鎮(zhèn)空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、土壤質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，人居環(huán)境持續(xù)改善。
    （六）扎實開展鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作。一是加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入：大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到完善；建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田萬畝，涉及6個行政村，覆蓋農(nóng)戶11828戶34937人，總投資1950萬元。永進(jìn)村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施；二是嚴(yán)格執(zhí)行殯葬改革，扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念革除陋俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉生態(tài)環(huán)保的殯葬新風(fēng)尚，扎實推進(jìn)行政村公益性公墓建設(shè)；三是不斷提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平，持之以恒推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入開展平安家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建工作，提升基層治理能力，大力推進(jìn)移風(fēng)易俗，有針對性地開展高額彩禮、薄養(yǎng)厚葬、子女不贍養(yǎng)老人、盲目攀比建房等專項治理；四是發(fā)揮村民管理人作用，加強(qiáng)村莊自我治理。制定村規(guī)民約，樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的互幫互助互愛意識。
    （一）基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱。脫貧攻堅期間，雖然在鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了大量資金，但是一些公共設(shè)施、垃圾處理設(shè)施、倉儲物流設(shè)施等依然落后，導(dǎo)致村莊與城鎮(zhèn)間互聯(lián)互通水平低下，難以滿足鄉(xiāng)村振興的需要。比如，新勝村委會熊家營和單家營、團(tuán)結(jié)吾崗山等未通水泥路。
    （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場競爭力不強(qiáng)，輻射帶動力不大。且鄉(xiāng)村旅游僅處于起步階段，大三家、蒼鷺谷民俗客棧發(fā)展緩慢，對村民收入增加不明顯。
    （三）農(nóng)村人才短缺，科技、管理等各類人才的激勵保障機(jī)制尚未完善。因缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村長期外出務(wù)工人數(shù)越來越多，鄉(xiāng)村人氣逐漸消退。村莊發(fā)展、公共事務(wù)管理缺少人才支持。
    （四）因自然資源缺乏等原因，導(dǎo)致許多項目難以落地。如永進(jìn)村委會，水資源缺乏，土地可利用少，導(dǎo)致許多項目難以落地永進(jìn)，群眾增收少，村集體經(jīng)濟(jì)收入難。
    （五）鄉(xiāng)村振興工作人員嚴(yán)重不足。現(xiàn)脫貧攻堅已轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村振興，許多工作都與鄉(xiāng)村振興掛鉤，但基層人少事多，鄉(xiāng)村振興工作人員嚴(yán)重緊張，非貧困村未派工作隊員，導(dǎo)致工作人員疲勞，工作效率降低，不利于今后鄉(xiāng)村振興工作開展。
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。重點在道路、擋墻、水利設(shè)施、消防設(shè)施等方面增加投資力度，進(jìn)一步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    （二）結(jié)合實際，加大產(chǎn)業(yè)培育。因地制宜，因戶施策，短期發(fā)展好外出務(wù)工，長期發(fā)展好林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，留住人才，增加收入。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優(yōu)勢，抓實肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    （三）扎實開展自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在鄉(xiāng)村治理中的重要作用，逐步實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
    （四）加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作人員力量。建議明確鄉(xiāng)村振興編制，充實鄉(xiāng)村振興辦人員，非貧困村選派1名工作隊員開展鄉(xiāng)村振興工作，確保鄉(xiāng)村振興工作有人抓、具體抓。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇五
    一是農(nóng)村人口疫情基本情況。全縣所有農(nóng)村人口累計確診感染病例的人數(shù)0，疑似病例人數(shù)0，治愈人數(shù)0，死亡人數(shù)0。
    二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數(shù)量0，疑似病例數(shù)量0。
    三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務(wù)教育階段輟學(xué)人數(shù)0人、今年未參加醫(yī)保人數(shù)0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數(shù)50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
    四是務(wù)工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務(wù)工就業(yè)人數(shù)為6186人，其中跨省務(wù)工人數(shù)1636人，省內(nèi)縣外務(wù)工人數(shù)352人，縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風(fēng)險地區(qū)務(wù)工就業(yè)人數(shù)0人，暫未因疫情導(dǎo)致停工停產(chǎn)；因疫回流99人，其中省外返回人數(shù)65人，省內(nèi)縣外返回人數(shù)12人，縣內(nèi)返回人數(shù)22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務(wù)工人員。
    五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產(chǎn)），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率，脫貧勞動者人員工資較2020年和2021年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導(dǎo)致停產(chǎn)。
    六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)。
    七是縣級項目建設(shè)基本情況。我縣今年批復(fù)的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
    八是幫扶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。目前我縣共有218個幫扶產(chǎn)業(yè)類項目，均正常生產(chǎn)經(jīng)營，暫無因疫情間斷生產(chǎn)經(jīng)營項目和產(chǎn)品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待萬人次，旅游收入萬元。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇六
    今年以來，崇陽縣鄉(xiāng)村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉(xiāng)村振興局的大力支持下，積極適應(yīng)“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移這一新階段、新形勢，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。
    崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮(zhèn)4鄉(xiāng)192個行政村（農(nóng)村社區(qū)），總?cè)丝谌f人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發(fā)生率％。20xx年，省人民政府批準(zhǔn)崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發(fā)生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續(xù)三年位列全省前十位，返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制試點在全省作經(jīng)驗交流；連續(xù)兩年在全省鄉(xiāng)村振興考核中被評為“優(yōu)秀”等次。
    1．堅持高位推進(jìn)，聚焦“促銜接”、著力“強(qiáng)體系”。一是組織體系規(guī)格不減。將原縣精準(zhǔn)扶貧指揮部與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部合二為一，成立了高規(guī)格的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領(lǐng)導(dǎo)組成“五人小組”坐鎮(zhèn)指揮，統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)調(diào)推進(jìn)4大戰(zhàn)區(qū)、12軍團(tuán)作戰(zhàn)；落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作機(jī)制，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個村。從相關(guān)單位抽調(diào)25名人員集中辦公，協(xié)調(diào)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責(zé)任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優(yōu)先選派50歲以下副科級干部擔(dān)任，共選派省市縣駐村干部506名加強(qiáng)駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機(jī)制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部，開展遍訪活動，細(xì)化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進(jìn)區(qū)域協(xié)作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現(xiàn)原有幫扶機(jī)制的有效轉(zhuǎn)化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強(qiáng)與鐘祥市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、文化教育和人才等方面的協(xié)作，探索創(chuàng)新協(xié)作方式、協(xié)作模式，目前已達(dá)成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機(jī)制，102家企業(yè)對口幫扶全縣出列村、美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達(dá)102個。三是政策體系力度不減。適應(yīng)新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的各項政策措施深入研判，重點對產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)保等政策措施進(jìn)行了微調(diào)，今年出臺了鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法。落實村集體經(jīng)濟(jì)基地和脫貧戶產(chǎn)業(yè)獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發(fā)放小額信貸960萬元，采取省農(nóng)擔(dān)公司擔(dān)保貸款模式累計為136家?guī)ж氜r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體擔(dān)保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產(chǎn)運行正常；5073個公益崗位就業(yè)穩(wěn)定，脫貧勞動力返崗就業(yè)31472人，對符合條件的對象落實一次^v^通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發(fā)放防貧保障救助資金182萬元。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇七
    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農(nóng)”工作重心由實施精準(zhǔn)扶貧全面轉(zhuǎn)向推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。結(jié)合當(dāng)前開展xx學(xué)習(xí)教育契機(jī)，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
    政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關(guān)于分類分級推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設(shè)方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進(jìn)行評審，經(jīng)省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設(shè)工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上搶新機(jī)，在生態(tài)文明建設(shè)上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設(shè)試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。
    (二)成功經(jīng)驗。脫貧攻堅形成了精準(zhǔn)扶貧“花垣經(jīng)驗”。精準(zhǔn)扶貧“花垣經(jīng)驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷?！??；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領(lǐng)脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經(jīng)驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。
    (三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達(dá);全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產(chǎn)地和舞陽河國家級風(fēng)景名勝區(qū)范圍內(nèi)，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產(chǎn)量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在萬畝左右，年均收入5200余萬元。
    (一)基層基礎(chǔ)需強(qiáng)化。一是基層黨務(wù)工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務(wù)工作能力有待加強(qiáng)培訓(xùn)，村級黨務(wù)工作規(guī)范化開展越來越依賴大學(xué)生村主干。二是村干部能力素質(zhì)參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)意識，抓黨建黨務(wù)工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數(shù)農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍較低，青壯年黨員多數(shù)外出務(wù)工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經(jīng)常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經(jīng)常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。
    (二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要著力。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不快。鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)總量小、產(chǎn)業(yè)層級低、產(chǎn)業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的內(nèi)生動力不足。二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強(qiáng)。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調(diào)資金投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)。雖然全鄉(xiāng)精準(zhǔn)脫貧取得歷史性成就，但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)路、水利灌溉等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，以及引導(dǎo)一三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數(shù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農(nóng)民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)任重道遠(yuǎn)。三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設(shè)施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、整體質(zhì)量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產(chǎn)來源弱、難以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的脫貧村，沒有成熟成型的集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險能力弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
    (三)適用人才待培引。一是農(nóng)村黨員“老齡化”。農(nóng)村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數(shù)量不夠，后備力量不足，全縣農(nóng)村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內(nèi)難以扭轉(zhuǎn)。二是部分農(nóng)村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式在很多村莊已不復(fù)存在，大批農(nóng)村勞動力紛紛流向基本公共服務(wù)具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農(nóng)村40歲以下年輕黨員留在村內(nèi)發(fā)展的偏少，留下來的農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)能力難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要。農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務(wù)的大學(xué)生村主干因經(jīng)濟(jì)待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。
    (四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉(zhuǎn)變。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設(shè)雖然已經(jīng)實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農(nóng)藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產(chǎn)生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設(shè)施建設(shè)比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)面源污染難以根除，農(nóng)村綠色發(fā)展理念有待加農(nóng)村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風(fēng)文明需改觀。農(nóng)村社會風(fēng)氣雖然持續(xù)好轉(zhuǎn)，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習(xí)氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風(fēng)沒有禁絕，農(nóng)村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農(nóng)村農(nóng)民奮進(jìn)鄉(xiāng)村振興的精氣神。
    (一)聚焦基層組織這個關(guān)鍵，推進(jìn)組織振興。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要進(jìn)一步推進(jìn)實施基層黨建引領(lǐng)提升工程。
    一是全面加強(qiáng)村支“兩委”班子隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)用好村黨組織書記“領(lǐng)頭羊”，堅持重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才進(jìn)入村支兩委班子，把建好“領(lǐng)頭羊”隊伍作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵。
    二是發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用服務(wù)于民。堅持團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部以推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為本職，以服務(wù)群眾、做群眾工作為根本任務(wù)，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。
    三是注重加強(qiáng)黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農(nóng)村青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，把農(nóng)村退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓(xùn)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質(zhì)。建立村校共培機(jī)制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。
    (二)聚焦產(chǎn)業(yè)興旺這個前提，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。
    五是引進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。積極引進(jìn)、研發(fā)和推廣新技術(shù)、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化生產(chǎn)，打造綠色、生態(tài)、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，以農(nóng)產(chǎn)品科技含量和品牌質(zhì)量帶動農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
    六是推進(jìn)“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進(jìn)旅游與農(nóng)業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農(nóng)副產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)化率。
    (三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進(jìn)生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。
    三是大力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系建設(shè)。尋求城市資本、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素向農(nóng)村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務(wù)向農(nóng)村輻射，讓農(nóng)民群眾共享現(xiàn)代化建設(shè)成果。
    (四)聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明這個任務(wù)，推進(jìn)文化振興。鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務(wù)。
    一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風(fēng)文明要堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農(nóng)民群眾精神風(fēng)貌，不斷提升農(nóng)村社會文明程度。
    二是倡導(dǎo)節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導(dǎo)文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風(fēng)等陳規(guī)陋習(xí)，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。
    三是注重保護(hù)和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設(shè)契機(jī)，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護(hù)好、傳承好。
    (五)聚焦治理有效這個保障，推進(jìn)人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。
    一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為新農(nóng)村建設(shè)的主體作用，建立健全民主議事、村務(wù)公開和黨務(wù)公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當(dāng)作農(nóng)村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細(xì)則”，通過強(qiáng)化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻(xiàn)度，并與村級集體經(jīng)濟(jì)分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關(guān)系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關(guān)系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調(diào)處理好群眾利益關(guān)系。暢通群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，認(rèn)真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。
    二是要注重培育引進(jìn)專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進(jìn)激勵機(jī)制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學(xué)生關(guān)愛激勵機(jī)制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導(dǎo)向，提升年輕干部聯(lián)系服務(wù)群眾、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的能力和本領(lǐng)。
    三是培強(qiáng)培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)村勞動力向質(zhì)量型、技能型、經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，提高自我發(fā)展能力。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇八
    1、防汛抗旱準(zhǔn)備工作充分有力。完善了防汛抗旱預(yù)案，修訂完善了中小型水庫汛期控制運用計劃、中斗閘汛期調(diào)度方案、山洪災(zāi)害預(yù)警方案、郎溪縣抗旱預(yù)案等各類預(yù)案。深入開展汛前檢查，有效落實防汛應(yīng)急隊伍建設(shè)，加強(qiáng)防汛搶險演練，5月24日，我縣參加了全市防汛搶險演練競賽，榮獲全市打樁搶險競賽第一名，6月20日，我縣在龍須湖舉行了水庫防汛搶險演練。同時，防汛抗旱信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，今年我縣建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛視頻會商及小(一)型以上水庫遠(yuǎn)程視頻監(jiān)視系統(tǒng)及兩座中型水庫、七座小(一)型水庫和中斗閘遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
    3、防汛防臺毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我縣先后三次遭遇強(qiáng)降雨和臺風(fēng)影響，縣內(nèi)普降大到暴雨。為確保安全度汛，我縣及時傳達(dá)省市會議、文件精神，落實各項防汛責(zé)任制度，切實做好防汛、防臺工作。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)守崗位、嚴(yán)格責(zé)任、精心組織、緊密協(xié)作、毫不松懈，有效的對強(qiáng)降雨和臺風(fēng)進(jìn)行了防御，保障了人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，圓滿的完成了今年的防汛、防臺任務(wù)。
    (二)農(nóng)田水利建設(shè)成效顯著。
    去冬今春，全縣農(nóng)田水利建設(shè)完成各類工程2552處，總土石方量萬方，總投資額億元。在市“水陽江杯”評比中獲得了一等獎，省“江淮杯”評比中獲得三等獎。今年是農(nóng)田水利建設(shè)提升與管理創(chuàng)新年，我縣編制了《郎溪縣20xx-20xx年度農(nóng)田水利建設(shè)提升與管理創(chuàng)新年活動實施方案》，并于10月9日召開了全縣農(nóng)田水利建設(shè)動員會。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了農(nóng)田水利建設(shè)動員，全面開展農(nóng)田水利建設(shè)。截止目前，我縣農(nóng)田水利建設(shè)已完成投資8364萬元，土石方415萬方，13項重點工程已全部開工，其中農(nóng)田水利建設(shè)“三加一”工程完成塘壩擴(kuò)挖903口、溝渠清淤14條、泵站技改。
    (三)規(guī)劃先行，項目爭取再上新臺階。
    圍繞我縣水利發(fā)展藍(lán)圖，結(jié)合“鐘橋河”綜合整治工程，先后編制了《郎溪縣城市防洪規(guī)劃》(修編)、《老郎川河綜合治理規(guī)劃》、《鐘橋小河綜合治理規(guī)劃》、《郎溪縣水資源綜合規(guī)劃》、《郎溪縣供水規(guī)劃》等近十項規(guī)劃，為爭取重大水利項目打下了堅實的基礎(chǔ)。截止目前已爭取到20xx農(nóng)村飲水安全工程、小(2)型水庫除險加固工程、20xx年旱澇保收高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田小農(nóng)水項目等，批復(fù)項目資金4152萬元，其中省級以上資金3316萬元。另外，中小河流綜合治理重點縣及水系連通濤城項目(一)、(二)區(qū)連接河段及建平鎮(zhèn)項目區(qū)鐘橋河段三個項目計劃投資8897萬元，其中省級以上投資5374萬元，鐘橋河第一聯(lián)合圩農(nóng)田防護(hù)工程，計劃投資2300萬元，其中省級以上資金1840萬元，以上四個項目已經(jīng)上報初步設(shè)計(或?qū)嵤┓桨?已通過省市評審，年內(nèi)即可批復(fù)并等待下達(dá)資金。力爭郎源水庫擴(kuò)建增容項目，計劃投資億元。已經(jīng)省發(fā)改委批準(zhǔn)立項，設(shè)計單位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底調(diào)查公示工作，7月12日省政府頒發(fā)了“封庫令”，目前正在編制可行性研究報告和各單項報告。
    (四)水利工程穩(wěn)步推進(jìn)。
    加快實施中小河流治理鐘橋河防洪工程項目，總投資2230萬元。其中省級以上投資1784萬元。工程于xx年12月12日完成招投標(biāo)，20xx年2月20日開工建設(shè)。截止目前，已經(jīng)完成老堤身清表，加培土方萬m3,預(yù)制砼預(yù)制塊11000塊,完成了堤段的征地工作，拆遷房屋15戶1984m2,工程計劃12月底完工。
    完成中斗閘除險加固主體工程，該項目于xx年4月28日正式開工，通過參建單位的共同努力，20xx年4月底按照設(shè)計要求完成水下工程施工任務(wù)，主體工程已全部完工，于5月8日通過了市水務(wù)局主持的水下工程投入使用驗收，目前正在進(jìn)行管理區(qū)環(huán)境工程施工，計劃20xx年元月底工程進(jìn)行竣工驗收。
    水庫除險加固項目，我縣20xx年除險加固4座小(2)型水庫，分別是飛鯉鎮(zhèn)的王家門水庫、畢橋鎮(zhèn)的劉沖水庫、濤城鎮(zhèn)的餓狗沖水庫、開發(fā)區(qū)的草塘水庫。4座水庫除險加固工程主要內(nèi)容有：大壩防滲加固、大壩上下游護(hù)坡及壩頂改造工程、溢洪道維修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位資金400萬元。該工程于20xx年10月初全面開工，目前正在進(jìn)行大壩上游粘土斜墻和砼鎖塊預(yù)制工程施工，計劃20xx年元月底主體工程全部完工，水庫正常蓄水。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇九
    首先，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進(jìn)行公開、公示。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強(qiáng)監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強(qiáng)，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進(jìn)性，純潔性。
    我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達(dá)到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，20xx年在原有的基礎(chǔ)上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機(jī)制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟(jì)收入利用到脫貧攻堅中，加強(qiáng)惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。將扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
    我村對掃黑除惡工作高度重視，認(rèn)真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進(jìn)行宣傳、動員。加強(qiáng)摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
    今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
    對道路兩側(cè)、房前屋后進(jìn)行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機(jī)制建設(shè)放在首位，進(jìn)一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
    1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在：
    —是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神。使自己理論水平提高不快。
    二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
    2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
    3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
    1、依托三會一課制度。制定學(xué)習(xí)計劃。確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國^v^處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線要求認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵和核心要義。
    2、狠抓責(zé)任落實，提升擔(dān)當(dāng)意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意識，形成黨員積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”服務(wù)群眾的“辦事員”。
    3、是抓工作研實。提升服務(wù)質(zhì)量，將兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，純籌布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)。做到兩手抓兩促進(jìn)，全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量。
    （一）堅持高點定位，推動產(chǎn)業(yè)興旺。
    一是規(guī)劃建設(shè)市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國際生態(tài)城建設(shè)為契機(jī)，聘請臨沂市天人規(guī)劃設(shè)計院高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設(shè)計初稿預(yù)審已完成。
    二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場、旺元養(yǎng)牛場等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證和特色產(chǎn)品商標(biāo)注冊。依托金豐公社，實現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
    三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)63個村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達(dá)到村集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收的目的。在成員認(rèn)定和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個村全部完成了頒證工作。
    （二）優(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。
    一是精心建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學(xué)規(guī)劃、整體推進(jìn)，投資1500余萬元建設(shè)了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對村村連接線、村內(nèi)道路進(jìn)行美化綠化，并結(jié)合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構(gòu)建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級版。目前，各村建設(shè)任務(wù)已全部完成。
    二是大力開展人居環(huán)境整治。結(jié)合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進(jìn)行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進(jìn)一步提升村莊整體環(huán)境。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十
    在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“講政治、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動，著力增強(qiáng)基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰(zhàn)的精神繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。
    充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務(wù)工就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工就業(yè)地點、務(wù)工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務(wù)工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測，實行臺賬管理。同時，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)基地作用，促進(jìn)脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗的管理機(jī)制，促進(jìn)弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總?cè)藬?shù)1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達(dá)到112%。
    一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測對象參保情況，關(guān)注新增貧困人口及時參保，落實監(jiān)測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測對象均參加2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。二是防風(fēng)險。定期梳理醫(yī)療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農(nóng)戶自付10000元以上），對醫(yī)療負(fù)擔(dān)重的家庭及時進(jìn)行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測對象均落實家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。
    切實加強(qiáng)小額信貸政策宣傳，投放力度，確?！百J得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風(fēng)險，根據(jù)不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。
    一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調(diào)整“雙包”關(guān)系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊員實現(xiàn)無縫對接，迅速進(jìn)入狀態(tài)，積極參入村級各項事務(wù)。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內(nèi)工作規(guī)劃，包保單位主要負(fù)責(zé)同志均到村開展走訪調(diào)研工作并制定了季度調(diào)研報告。二是幫扶要持續(xù)。嚴(yán)格要求幫扶責(zé)任人監(jiān)測對象一個月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。
    扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責(zé)任、時限“四項清單”，并在限期內(nèi)確保了問題清零、整改到位。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十一
    半年來，我鄉(xiāng)為確?！拔逅仓巍惫ぷ魅^程檔案的齊全完整，充分發(fā)揮檔案記錄歷史、服務(wù)現(xiàn)實的作用，根據(jù)《關(guān)于做好“五水共治”工作中圖片資料拍攝收集的通知》(xx治水辦〔20xx〕5號)及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“五水共工作過程中檔案管理的通知》(xx治水辦〔20xx〕12號)的要求，多管齊下，做好“五水共治”文字、圖片等多載體材料的收集和管理，推進(jìn)“五水共治”檔案規(guī)范化管理工作。
    充分了解認(rèn)真做好“五水共治”工作過程中形成的檔案，是“五水共治”工作的真實反映，是“五水共治”工作考核驗收的重要憑證，是項目建成后投入運行以及今后管理維護(hù)的重要依據(jù)，也是“五水共治”工作成果展示的第一手素材。我鄉(xiāng)強(qiáng)化責(zé)任意識，切實提高對做好“五水共治”檔案工作重要性的認(rèn)識，采取專人專崗的有效措施，確?！拔逅仓巍比^程檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。
    我鄉(xiāng)積極對本轄區(qū)的“五水共治”檔案工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，將“五水共治”檔案工作列入“五水共治”整體計劃，做到“五水共治”檔案工作與“五水共治”工作同步部署、同步推進(jìn)、同步檢查;明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和檔案管理人員，及時做好工作開展過程中形成的各類文件的收集、整理、歸檔及移交等工作。對縣治水項目牽頭責(zé)任部門配備專門人員，做好本單位職責(zé)范圍內(nèi)項目文件材料形成、積累、整理和歸檔工作;將“五水共治”檔案工作列入本單位部門檔案工作重點任務(wù)，列入有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并按規(guī)定將項目檔案移交給縣治水辦統(tǒng)一匯總、集中管理。
    加強(qiáng)檔案收集。根據(jù)《xx縣“五水共治”文件材料歸檔范圍及保管期限表》，我鄉(xiāng)按照“誰形成誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對“五水共治”工作過程中形成的文件材料的收集。各項目建設(shè)單位在工程建設(shè)中形成的文件材料歸檔范圍參見《建設(shè)項目文件歸檔范圍和保管期限表》。按照“第一時間介入”的要求，著力收集反映“五水共治”工作重要階段或成果，特別是反映治水前后變化的照片、錄音、錄像等聲像材料以及實物，做到應(yīng)收盡收，不留遺憾。
    做好檔案歸檔移交。我鄉(xiāng)計劃在每年年底前完成文件材料的收集、整理工作，并向治水辦移交，歸檔文件必須收集齊全、手續(xù)完備，符合規(guī)范要求，同時要做好電子文件歸檔和紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描工作。建設(shè)項目檔案應(yīng)在項目完工以后及時整理歸檔。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十二
    年烏審旗衛(wèi)生監(jiān)督所對全旗現(xiàn)有的42座二次供水單位的基本情況進(jìn)行了逐戶摸底調(diào)查,同時為其中符合標(biāo)準(zhǔn)的二次供水單位發(fā)放了“衛(wèi)生許可證”。據(jù)統(tǒng)計分析上述二次供水單位的情況主要有三種:一是業(yè)主自主管理的小區(qū)二次供水設(shè)施,二是物業(yè)公司管理的二次供水設(shè)施,三是產(chǎn)權(quán)單位自行管理的二次供水設(shè)施。
    2開展二次供水監(jiān)管主要工作。
    2010年旗政府領(lǐng)導(dǎo)對二次供水監(jiān)管工作非常重視,協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極配合旗衛(wèi)生監(jiān)督所開展二次供水摸底調(diào)查工作。動員街道辦事處及社區(qū)干部在區(qū)域范圍內(nèi)多次參與大規(guī)模的二次供水設(shè)施調(diào)查工作,初步摸清了全旗二次加壓供水設(shè)施的基本情況和衛(wèi)生狀況。在此基礎(chǔ)上旗衛(wèi)生監(jiān)督所依法開展了全旗二次供水設(shè)施衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查工作,督促改造了一批不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的二次加壓供水設(shè)施。
    3加強(qiáng)烏審旗二次供水管理的意見和建議。
    加強(qiáng)對本旗二次供水的衛(wèi)生管理,保證生活飲用水的衛(wèi)生安全,防止污染,保障人民身體健康,根據(jù)國家《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合本旗實際,制定本辦法。
    本辦法適用于本旗行政區(qū)域內(nèi)生活飲用水二次供水(指將來自集中式供水的管道水另行貯存、加壓,再送至用戶的供水,以下簡稱二次供水)單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
    旗衛(wèi)生行政主管部門主管本市二次供水衛(wèi)生監(jiān)督工作。市衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)二次供水的衛(wèi)生監(jiān)測工作。
    二次供水單位,具備下列條件,經(jīng)市衛(wèi)生行政主管部門審核,發(fā)給飲用水《衛(wèi)生合格證》:。
    供水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
    供(管)水人員持有有效健康合格證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證;。
    有飲用水衛(wèi)生管理制度和供(蓄)水設(shè)施清洗消毒制度;。
    供水設(shè)施周圍衛(wèi)生狀況好,無工業(yè)及生活污染源。
    《衛(wèi)生合格證》每兩年審核一次。
    新建、改建、擴(kuò)建的二次供水工程項目,其設(shè)計、使用材料、涂料必須符合衛(wèi)生要求及有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)保證飲用水水質(zhì)不受污染,并有利于清洗和消毒;其選址、設(shè)計審查、竣工驗收由市建設(shè)行政部門主管,市衛(wèi)生行政部門參加。工程項目竣工后,應(yīng)經(jīng)市衛(wèi)生行政主管部門驗收合格,方可使用。
    二次供水系統(tǒng)必須嚴(yán)密,防止倒虹吸;各類蓄水設(shè)施要加強(qiáng)衛(wèi)生防護(hù),低位水池方圓10米范圍內(nèi)不得有廁所、垃圾堆、污水溝等工業(yè)及生活污染源,所有水池、水箱必須加蓋上鎖。
    旗供水企業(yè)負(fù)責(zé)本市二次供水蓄水設(shè)施的清洗、消毒工作,應(yīng)符合下列條件,并經(jīng)市衛(wèi)生行政主管部門審查,取得《衛(wèi)生許可證》:。
    有工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;。
    有衛(wèi)生管理制度;。
    有完善的清洗消毒檢修設(shè)備和藥品;。
    有衛(wèi)生專業(yè)人員或經(jīng)過^v^門培訓(xùn)合格的從業(yè)人員;。
    從業(yè)人員必須持有有效健康合格證和培訓(xùn)合格證。
    《衛(wèi)生許可證》每兩年復(fù)核一次。
    二次供水設(shè)施應(yīng)每半年清洗消毒一次。清洗消毒應(yīng)當(dāng)記錄備案,并由市供水企業(yè)、市衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)單位分別存檔備查。
    旗衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對清洗消毒效果的監(jiān)測工作。對監(jiān)測水質(zhì)不合格者,限期重新清洗消毒,合格后方可恢復(fù)供水。
    二次供水設(shè)施的日常衛(wèi)生管理和維護(hù)保養(yǎng)工作由二次供水設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)。
    直接從事二次供水的供管水人員和二次供水設(shè)施清洗、消毒、檢修人員必須每年到市衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得健康合格證和培訓(xùn)合格證后方可上崗。
    凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙于飲用水衛(wèi)生的疾病者和病源攜帶者,不得從事直接供管水及二次供水設(shè)施的清洗、消毒、檢查工作。
    當(dāng)二次供水被污染,可能危及人體健康時,有關(guān)單位或責(zé)任人應(yīng)立即采取措施,消除污染,并在12小時內(nèi)向市衛(wèi)生、建設(shè)行政主管部門報告。
    市行政主管部門設(shè)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督員,負(fù)責(zé)本旗二次供水的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
    生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督員從符合條件的衛(wèi)生行政人員及專業(yè)人員中聘任,并由旗衛(wèi)生行政主管部門發(fā)給證書。
    旗衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)要按照國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對二次供水單位的水質(zhì)每半年進(jìn)行一次現(xiàn)場采水抽檢,并將檢測結(jié)果定期報市衛(wèi)生行政主管部門登記備案,作為審核發(fā)放二次供水《衛(wèi)生合格證》的依據(jù)。
    二次供水設(shè)施的衛(wèi)生監(jiān)測和清洗、消毒費用由產(chǎn)權(quán)單位或個人支付。
    衛(wèi)生監(jiān)督測收費按省政府價格主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政事業(yè)性收費管理辦法》執(zhí)行;清洗和消毒的收費標(biāo)準(zhǔn)和方法由市供水企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定報市政府價格主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    對違反本辦法有關(guān)規(guī)定的,由旗衛(wèi)生行政主管部門或有關(guān)行政主管部門按國家有關(guān)規(guī)定做出處理。違反本辦法造成事故或致人傷殘的,依法追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人員的責(zé)任。
    衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的工作人員違反本規(guī)定,、、索賄受賄,尚不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十三
    20xx年，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在區(qū)農(nóng)業(yè)局的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，真抓實干、提升服務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    1、深抓農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，在農(nóng)業(yè)面源污染整治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，層層落實責(zé)任;各村召開養(yǎng)殖戶座談會6次，在分析環(huán)境保護(hù)工作現(xiàn)狀的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，政策文件，增強(qiáng)大家對環(huán)保工作的認(rèn)識。
    2、對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖情況進(jìn)行摸排。對全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶進(jìn)行調(diào)查，并登記在冊，重點針對沿河兩岸養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖大戶，詳細(xì)了解養(yǎng)殖規(guī)模和糞便處理方式，嚴(yán)格控制養(yǎng)殖業(yè)排放污染。經(jīng)調(diào)查，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶320戶，其中生豬318戶，其余2戶。全鎮(zhèn)生豬存欄量18750頭，50頭以上的養(yǎng)殖戶有50戶;200頭以上養(yǎng)殖戶10戶。
    3、大力推廣有機(jī)肥，積極推進(jìn)有機(jī)肥替代化肥項目實施，鼓勵和引導(dǎo)增施有機(jī)肥、緩釋肥和有機(jī)復(fù)合肥等新型高效肥料，減少化肥使用污染。今年中嶺、山嬌、江壩、石門、余溝、七星、鄧坪、蘭壩、新橋九個村推廣茶園沼渣沼液還田5000畝。同時加大高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥的推廣力度，規(guī)范農(nóng)藥安全使用技術(shù)，控制農(nóng)藥面源污染，降低農(nóng)藥成本和農(nóng)藥污染。
    加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，普及宣傳力度，提高勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)科學(xué)服務(wù)本領(lǐng)，本著實際、實用、實效原則，主要采取現(xiàn)場操作，發(fā)放技術(shù)資料等方式進(jìn)行培訓(xùn);重點結(jié)合我鎮(zhèn)種植特點，邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家舉辦脆紅李種植科技培訓(xùn)2期，茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)1期參訓(xùn)300余人次。
    農(nóng)業(yè)服務(wù)中心本著“產(chǎn)出來”和“管出來”兩手硬、執(zhí)法監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)兩手抓的原則，積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)局，深入開展農(nóng)藥安全使用工作。對我鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營店進(jìn)行了抽查，主要檢查農(nóng)資經(jīng)營店的進(jìn)銷臺賬、高毒禁用藥的銷售臺賬。同時加強(qiáng)我鎮(zhèn)茶葉農(nóng)殘檢測工作管理，定期對本鎮(zhèn)的茶葉進(jìn)行采樣檢測，確保上市茶葉的質(zhì)量安全。全年累計完成了240個樣品的檢測任務(wù)，抽檢合格率100%。
    做好農(nóng)機(jī)年審工作。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心通過電話、告知書的形式及早宣傳發(fā)動，確保了年檢工作的順利開展。共年檢拖拉機(jī)6臺。同時，對駕駛證審驗、換證工作也牢牢抓好，全面采集了相關(guān)信息并且辦理好了相應(yīng)業(yè)務(wù)。
    今年在搞好業(yè)務(wù)工作的同時，服從黨委、政府安排，積極參與政府安排的各項中心工作。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十四
    能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系，協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào)，以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高，作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生，首先必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力，你的技術(shù)在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為基層醫(yī)生，你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī)，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
    農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當(dāng)多，作為一名合格醫(yī)生，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務(wù)服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為一名合格醫(yī)生，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴(yán)重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機(jī)，門診收入穩(wěn)步上升，防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當(dāng)然，作為一名合格醫(yī)生不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為一名合格醫(yī)生，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復(fù)雜，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然不是一個很大的部門，但畢竟有一定資金在使用，加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少，所以一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，要抗得住誘惑，遵紀(jì)守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
    實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)生的文憑再高，能力再強(qiáng)，方法再好，如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，就是紙上談兵，經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名合格醫(yī)生，在當(dāng)前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
    1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。
    目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范，技術(shù)水平低，無菌操作不嚴(yán)，假劣藥品多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管，區(qū)縣管不到位，衛(wèi)生方針政策難落實，只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
    2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)。
    目前，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差，待遇低，導(dǎo)致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為我們衛(wèi)生的醫(yī)生要主動積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì)，才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用，同時要將衛(wèi)生隊伍培訓(xùn)工作制度化，制訂年度計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃和獎懲制度，才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高，保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
    3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理。
    公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點，是^v^中央、^v^明確提出的，是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生的一名醫(yī)生，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
    4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平。
    隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名醫(yī)生要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改，抓好軟件，人才配套建設(shè)，規(guī)范診療服務(wù)，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn)，來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。
    5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)。
    目前，全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要響應(yīng)國家政策，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。
    總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設(shè)備簡陋。醫(yī)務(wù)人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的我們所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十五
    以實際行動貫徹落實黨的__大精神，加快衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)步伐，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，保障人民健康權(quán)益、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
    (一)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息建設(shè)。對衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)信息進(jìn)行綜合處理、統(tǒng)計分析，輔助行政決策，提供公眾服務(wù)。
    (二)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)。積極組織參加省、市組織的有關(guān)培訓(xùn)工作，抓好衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生監(jiān)督工作站、衛(wèi)生監(jiān)督信息點的常規(guī)培訓(xùn)工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。
    (三)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理工作。建立健全單位內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)著裝風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、考勤制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)，實現(xiàn)單位管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
    (一)進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作。
    1、全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，重點檢查營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聘用人員，嚴(yán)肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強(qiáng)對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等?？坪歪t(yī)學(xué)美容?？频谋O(jiān)管，嚴(yán)肅查處聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的違法行為。
    2、繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動，對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及承包者予以嚴(yán)肅處理，并建議追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。
    3、深入開展農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)市場整頓治理，重點加強(qiáng)對農(nóng)村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。
    4、繼續(xù)開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)活動整治，嚴(yán)肅查處非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強(qiáng)產(chǎn)前診斷、人類輔助生殖技術(shù)、中止妊娠技術(shù)和助產(chǎn)技術(shù)等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
    5、深入開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)自采自供血液的違法犯罪活動，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急用血行為。
    6、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院巡查工作。積極配合市衛(wèi)生監(jiān)督局開展大型醫(yī)院巡查工作，督促、指導(dǎo)和推動各醫(yī)院貫徹落實國家有關(guān)醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策，幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    7、嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”行騙等擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療秩序的行為。對雇傭“醫(yī)托”行騙的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的違法違規(guī)行為堅決從重從嚴(yán)處理。
    8、加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告，切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
    1、切實抓好學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作，加強(qiáng)學(xué)生健康體檢和健康檔案監(jiān)管，逐步開展學(xué)校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十六
    水質(zhì)檢測儀在氣體檢測中很常見，但很多人不使用水質(zhì)檢測儀，不用說維護(hù)了。為了幫助您好地使用水質(zhì)檢測儀，以下小系列將介紹水質(zhì)檢測儀的維護(hù)方法：
    清洗。
    必要時，請用柔軟干凈的布擦拭儀器外殼，不要使用溶劑或清潔劑。
    如需換，請確認(rèn)采樣泵及部件已斷開。
    電池充電。
    使用前必須給鋰電池盒充電。
    日常維護(hù)注意事項：
    整機(jī)檢查：水質(zhì)檢測儀應(yīng)定期檢查。
    維護(hù)：一般在安裝使用半年至一年時重新檢查校準(zhǔn)，檢測方出具檢測報告。
    當(dāng)水質(zhì)檢測儀的傳感器失去靈敏度時，需要換。定期校準(zhǔn)傳感器無效。當(dāng)校準(zhǔn)值達(dá)不到校準(zhǔn)值時，應(yīng)換傳感器。
    日常使用注意事項：
    水質(zhì)檢測儀在正常工作環(huán)境下進(jìn)行檢測，傳感器工作壽命超過兩年。
    為保證測量精度，應(yīng)定期校準(zhǔn)方便的氣體探測器，檢定周期不得超過一年。
    不要使用方便的水質(zhì)檢測儀。經(jīng)常接觸濃度高于檢測范圍的高濃度氣體。嚴(yán)禁干碰撞和拆卸床，否則傳感器的工作壽命。
    防雨場所使用方便的無腐蝕性氣體、煙塵和氣體探測器。
    如果機(jī)器長時間無反應(yīng)，請關(guān)閉氣體探測器電源重啟。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十七
    x年省政府下達(dá)我市目標(biāo)任務(wù)是解決19萬農(nóng)村人口的飲水不安全問題，其中x區(qū)萬人，x區(qū)萬人，x區(qū)萬人。
    2、供水量每人每天不低于40升；
    3、供水的水源保證率不低于90%；
    4、供水工程當(dāng)年必須供水到戶。
    資金籌措原則上比照x年度籌措方式，各區(qū)做好足額落實配套資金工作，積極探索多層次、多渠道、多元化的投融資機(jī)制，大力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。
    以各區(qū)x年度農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)實施方案（實用）批復(fù)為準(zhǔn)。
    農(nóng)村飲水安全工程實行分級分部門負(fù)責(zé)制。市政府成立農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市水務(wù)局，負(fù)責(zé)日常工作。各區(qū)政府是本工程的實施主體，負(fù)責(zé)本區(qū)域工程建設(shè)的組織實施、計劃編制、資金籌措和建設(shè)管理。水務(wù)部門是農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)的主要責(zé)任單位，負(fù)責(zé)編制工程項目的實施方案（實用），組織和指導(dǎo)項目的建設(shè)及運行管理。發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)會同最新部門，做好農(nóng)村飲水安全工程項目審批、計劃下達(dá)等工作。財政部門負(fù)責(zé)籌措配套資金，并加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)管。^v^門負(fù)責(zé)宣傳、普及飲水安全知識、對農(nóng)村飲水安全工程定期進(jìn)行水質(zhì)檢測、監(jiān)測；環(huán)境保護(hù)部門加強(qiáng)對農(nóng)村飲用水水源的環(huán)境監(jiān)管及水質(zhì)監(jiān)測。物價部門會同水利部門和用水戶代表核定合理的供水價格；^v^門協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)用地。
    工程建設(shè)按照項目建設(shè)六制要求組織實施，明確項目法人和建設(shè)單位，對設(shè)計、施工隊伍和工程監(jiān)理的選擇，要制定嚴(yán)格的管理辦法，按工程建設(shè)要求實行合同管理。對通過市場化運作，由企業(yè)和個人投資興建或改建的水廠，要明晰產(chǎn)權(quán)，誰投資建設(shè)，誰負(fù)責(zé)管理。
    工程開工建設(shè)前，要利用適當(dāng)形式公布工程建設(shè)內(nèi)容、供水人口、投資預(yù)算、籌資辦法、責(zé)任人名單等，接受社會監(jiān)督。
    項目竣工后，各區(qū)要按照《x省農(nóng)村飲水安全工程驗收辦法》的要求，及時整理資料，進(jìn)行區(qū)級自驗。自驗要有受益群眾和監(jiān)督單位代表、建設(shè)單位和水務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加并簽字。在自驗合格的基礎(chǔ)上，向市水務(wù)局提出市級驗收申請；市水務(wù)局會同市發(fā)改委、財政局等最新部門進(jìn)行市級驗收；市水務(wù)局根據(jù)驗收情況，適時向省水利廳報請省級抽驗。驗收合格的工程隨即公示；驗收不合格的工程，要立即整改，對整改后仍不合格的，按照建設(shè)合同和建設(shè)管理的最新規(guī)定嚴(yán)肅處理。各區(qū)要建立健全工程檔案，建成的工程要設(shè)立標(biāo)志和管道安全標(biāo)志，標(biāo)明工程名稱、建設(shè)時間、投入資金、受益范圍、施工單位、監(jiān)督單位、主管部門及負(fù)責(zé)人等。
    1、落實管護(hù)主體。
    區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府是農(nóng)村飲水安全工程運行管理責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定和落實好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行管理辦法。在工程建設(shè)之前，必須先明確管理體制和管理人員，在充分尊重受益群眾意見的基礎(chǔ)上，制定工程管理辦法，確保工程良性運行。按照有利于群眾使用、有利于工程可持續(xù)利用的原則，明晰工程所有權(quán)，放開搞活經(jīng)營管理。農(nóng)村飲水安全工程可實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。在經(jīng)營管理上，采取靈活多樣的方式，可以由用水合作組織自己管理，也可以實行承包、租賃、拍賣使用權(quán)等辦法進(jìn)行管理。根據(jù)不同的工程類型和規(guī)模，經(jīng)營方式逐步向集中管理、公司化運營方向發(fā)展。
    以國家投資為主、結(jié)合群眾籌資投勞興建的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模較大的集中供水工程，由區(qū)級水行政主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站負(fù)責(zé)管理，也可委托有資質(zhì)的專業(yè)管理單位負(fù)責(zé)管理，還可通過租賃、承包和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等多種形式進(jìn)行管理、運行和維護(hù)，實行企業(yè)管理、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負(fù)盈虧，形成以水養(yǎng)水良性循環(huán)的運行機(jī)制。
    以國家投資為主興建的規(guī)模較小的跨村或單村供水工程，可組建用水戶協(xié)會行使業(yè)主職能。單村供水工程也可經(jīng)2/3以上用水戶同意由村委會行使業(yè)主職能。工程的運行維護(hù)和經(jīng)營管理可由用水戶協(xié)會或村委會直接負(fù)責(zé)；也可經(jīng)2/3以上用水戶同意，通過公開競標(biāo)、競爭性談判等方式，承包給有資質(zhì)的專業(yè)管理單位或具備相應(yīng)管理能力、掌握供水技術(shù)、講誠信的個體戶經(jīng)營，并簽訂合同，明確用水戶協(xié)會（村委會）和經(jīng)營者的權(quán)責(zé)與收益分配等；聯(lián)戶建設(shè)的小型供水工程，實行自建、自有、自管、自用的管理體制。
    以民營資金投資為主、國家補助為輔，采取bot方式融資興建的供水工程，按照事前簽訂的合同，在規(guī)定期限內(nèi)，由民營投資者經(jīng)營管理。
    由政府授予特許經(jīng)營權(quán)、以私人投資為主或股份制形式修建的供水工程由業(yè)主負(fù)責(zé)管理。
    2、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。
    農(nóng)村飲水工程具有社會公益性質(zhì)，應(yīng)接受水行政主管部門的管理，不得改變工程用途，在拍賣、轉(zhuǎn)讓時要經(jīng)過當(dāng)?shù)厮姓鞴懿块T同意。由個人為主投資興建的水廠，要通過與政府簽訂合同明確權(quán)利與責(zé)任，對社會公益事業(yè)承擔(dān)義務(wù)。對國家投資或國家參與投資建設(shè)的飲水工程，拍賣、轉(zhuǎn)讓、租賃或承包必須公開、透明，國家投資部分的收益應(yīng)專戶儲存，專項用于農(nóng)村飲水工程的建設(shè)和管理，或補償供水工程的政策性虧損。實行承包、租賃等方式經(jīng)營管理的，要規(guī)范程序，依法簽訂合同，按合同辦事。工程管理委員會、用水合作組織、業(yè)主、供水單位接受水務(wù)、衛(wèi)生、物價、審計等部門的監(jiān)督檢查，建立定期和不定期報告制度，接受用水戶和社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
    供水單位要建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理行為，確保安全生產(chǎn)和正常供水，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，采取靈活多樣的分配辦法，把職工收入與崗位責(zé)任和工作績效緊密聯(lián)系起來。
    3、合理制定水價。
    建立有償供水制度，按照保本微利的原則，形成以水養(yǎng)水的新機(jī)制。農(nóng)村飲水安全工程的供水價格，納入水利工程供水價格管理范疇。各區(qū)水務(wù)部門要與物價部門、受益群眾一起，按照省水利廳《轉(zhuǎn)發(fā)x省人民政府辦公廳最新對農(nóng)村飲水安全工程和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)涉及的最新收費比照實行扶持政策的通知》精神及電價等優(yōu)惠政策，并根據(jù)工程運行、維修、養(yǎng)護(hù)、折舊、人員工資和群眾承受能力，制定合理的供水水價。
    對于經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村居民用水，可暫按運行成本水價收費，有條件的地方應(yīng)按全成本水價收費。因工程規(guī)模過小、群眾承受能力有限等原因，成本水價一時不能到位的，應(yīng)確保運行費和維修費。有一定收益的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程，其水價核定依據(jù)國家水價政策，做到回收成本和實現(xiàn)盈利，同時兼顧農(nóng)民群眾的實際承受能力，對農(nóng)民生活用水給予優(yōu)惠。對于二、三產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等單位，按照補償成本、合理收益、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、公平負(fù)擔(dān)的原則，合理確定供水價格。
    4、規(guī)范水費收繳。
    水費由供水管理機(jī)構(gòu)或由其委托的單位、個人計收，使用水費專用票據(jù)。用水單位和個人應(yīng)按照規(guī)定的計量標(biāo)準(zhǔn)和供水價格按時交納水費。逾期不交的，供水管理機(jī)構(gòu)有權(quán)按合同約定加收滯納金等方式進(jìn)行處理。供水單位要定期向群眾公布水價、水量、水質(zhì)、水費收支情況，確保群眾吃上放心水、明白水、安全水。
    5、實施優(yōu)惠政策。
    規(guī)模較大的水廠建設(shè)用地作為公益性項目建設(shè)用地，統(tǒng)一納入當(dāng)?shù)啬甓冉ㄔO(shè)用地計劃；規(guī)模較小的水廠用地仍屬農(nóng)業(yè)用地性質(zhì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村自行調(diào)劑解決。落實省物價局、水利廳《最新明確農(nóng)村飲水安全工程運行電價的通知》精神，規(guī)劃范圍內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程運行用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電價格。最新稅費按照國家規(guī)定實行政策優(yōu)惠。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十八
    對所有持證的飲用水集中式供水單位的飲用水生產(chǎn)過程和衛(wèi)生管理情況開展監(jiān)督檢查，要加強(qiáng)對去年飲用水監(jiān)測合格率低的供水單位監(jiān)督檢查工作，特別要加強(qiáng)鎮(zhèn)水廠的監(jiān)督檢查；檢點是：供水單位落實衛(wèi)生管理制度情況、水池清洗消毒、水質(zhì)消毒處理及水質(zhì)自檢工作開展情況、供管水人員衛(wèi)生管理情況等衛(wèi)生管理臺賬。督促鎮(zhèn)政府加快村級水廠改造，并做好衛(wèi)生指導(dǎo)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。
    與縣建設(shè)局、規(guī)劃局聯(lián)系，對廬城涉及二次供水的單位和小區(qū)進(jìn)行摸底，并登記造冊，檢查各二次供水單位場所的衛(wèi)生狀況，清洗、消毒衛(wèi)生管理制度落實情況，督供二次供水單位申請辦理衛(wèi)生許可證。
    （二）開展飲用水、二次供水單位水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作。
    全縣飲用水供水單位、水質(zhì)監(jiān)測的水樣數(shù)量、抽檢時間、檢驗項目等具體內(nèi)容按生活飲用水衛(wèi)生、公共場所監(jiān)督抽檢計劃執(zhí)行。
    （三）建立飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度。
    我所將結(jié)合監(jiān)測結(jié)果和供水單位衛(wèi)生管理情況，繼續(xù)推進(jìn)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，并將監(jiān)督監(jiān)測結(jié)果及時報告當(dāng)?shù)卣?BR>    二、時間安排。
    （一）飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督檢查、水質(zhì)監(jiān)測。
    每年二次會同縣疾控中心檢驗室對全縣集中式供水單位進(jìn)行采樣檢測，上半年在4月到5月份進(jìn)行，下半年在10月到11月份。12月份總結(jié)上報。
    （二）飲用水、二次供水單位衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
    在四月份組織全縣集中式供水單位、二次供水單位管理人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，主要是強(qiáng)化各供水單位法人的法律意識，提高各單位在制管水過程的業(yè)務(wù)水平，杜絕介水疾患的發(fā)生。
    （三）工作總結(jié)。
    對全年集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié)，將各水廠衛(wèi)生狀況和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測結(jié)果情況報告當(dāng)?shù)卣０瓷霞壱笊蠄蟾黝惐砀瘛?BR>    三、工作要求。
    （一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保飲用水衛(wèi)生安全。
    加強(qiáng)對生活飲用水衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，規(guī)范集中式供水單位衛(wèi)生管理，推進(jìn)量化分級管理工作，加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，努力提高我縣飲用水水質(zhì)合格率，確保飲用水衛(wèi)生安全。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇十九
    作為一名^v^黨員，本人在思想上始終與^v^保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
    俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《^v^思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
    辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中、“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“科學(xué)發(fā)展觀”活動中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可，并得到七方鎮(zhèn)人民政府落實科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)個人。
    (一)履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等20余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦事，認(rèn)真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。
    (二)規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。其他同志對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員頁腳..頁眉.的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
    加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機(jī)制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：
    一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室人員，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。
    二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。
    三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇二十
    根據(jù)《^v^傳染病防治法》和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)要求，為加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生管理，防范生活飲用水污染事故發(fā)生，確保全縣人民生活飲用水衛(wèi)生安全，現(xiàn)就加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生管理工作的有關(guān)事項通知如下：
    一、建立健全衛(wèi)生管理制度，明確飲用水衛(wèi)生安全管理責(zé)任。
    各生活飲用水供水單位要高度重視生活飲用水衛(wèi)生安全管理工作，配備專職或兼職生活飲用水衛(wèi)生管理員，明確衛(wèi)生安全管理工作職責(zé)。要建立健全飲用水衛(wèi)生管理規(guī)章制度，針對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等可能發(fā)生污染的環(huán)節(jié)，制定防范措施。要制定突發(fā)性飲水污染事件應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)的應(yīng)急處置設(shè)備和設(shè)施。
    二、完善供水安全保護(hù)措施，切實加強(qiáng)水源、泵房及廠區(qū)衛(wèi)生防護(hù)。
    各供水單位要根據(jù)水源類型劃定水源保護(hù)區(qū)，并設(shè)置固定的告示牌，保護(hù)區(qū)內(nèi)不得存在污染源，不得有任何可能危害水源水質(zhì)衛(wèi)生的設(shè)施及一切從事有礙水源水質(zhì)的行為，不得排放工業(yè)廢水和生活污水。完善廠區(qū)和泵房衛(wèi)生安全防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。廠區(qū)、泵房實行值班制度，確保24小時有專人值班。定期對水源周圍環(huán)境、廠區(qū)及泵房衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，及時清除30米以內(nèi)的污染源，確保環(huán)境清潔，嚴(yán)防水質(zhì)污染。
    三、改善供水設(shè)施和水處理工藝，落實水質(zhì)凈化消毒措施。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠要按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gb5749-2006）要求，制訂技術(shù)改造規(guī)劃，加快水廠供水設(shè)施建設(shè)，要采用適宜技術(shù)，改進(jìn)水處理工藝，解決群眾反映的水質(zhì)渾濁等問題，加快水質(zhì)處理工藝設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)水質(zhì)凈化消毒工作。
    各供水單位新建、改建、擴(kuò)建生活飲用水供水工程項目，必須符合衛(wèi)生要求，選址、設(shè)計審查和竣工驗收須有衛(wèi)生行政部門參與。
    各供水單位要加強(qiáng)對水處理劑、水消毒劑和其他涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品的管理，在購入水處理劑、消毒劑及其他涉水產(chǎn)品時，應(yīng)索取產(chǎn)品的衛(wèi)生許可批準(zhǔn)文件，并進(jìn)行驗收，建立進(jìn)貨購銷臺賬。經(jīng)驗收合格后方可入庫待用，并按品種、批次分類貯存于原料庫，避免混雜，防止污染。原料庫要通風(fēng)良好，有防腐蝕、防潮設(shè)施。
    四、定期組織供、管水人員進(jìn)行預(yù)防性健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
    各供水單位每年要定期組織從事凈水、取樣、化驗人員到縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行預(yù)防性健康體檢，取得疾病預(yù)防控制中心簽發(fā)的有效健康合格證明后方可上崗工作。對體檢中查出患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性及滲出性皮膚病等有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病原攜帶者的從業(yè)人員，應(yīng)及時調(diào)離相關(guān)工作崗位。
    郎溪農(nóng)村飲水工作計劃篇二十一
    水務(wù)集團(tuán)的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關(guān)于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)（xx）xx號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《20xx年市政務(wù)公開工作要點》文件精神，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務(wù)公開辦公室的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不斷推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了各項辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的工作成效。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視注重方案落實。
    年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務(wù)集團(tuán)對照《通知》中的具體內(nèi)容，結(jié)合實際，進(jìn)行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進(jìn)一步加大了水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，班子成員各負(fù)其責(zé)，具體辦事公開職能部門認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合水務(wù)集團(tuán)和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
    （一）制定下發(fā)了水務(wù)集團(tuán)《20xx年辦事公開工作實施方案》。
    根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機(jī)構(gòu)，《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責(zé)及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責(zé)任主體和工作原則，為加強(qiáng)對辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，打下了良好的工作基礎(chǔ)。
    為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務(wù)集團(tuán)召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年水務(wù)集團(tuán)的重點工作任務(wù)，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況的報告。到會的代表認(rèn)真討論審議了大會的報告，并就職工關(guān)心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務(wù)。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務(wù)集團(tuán)全面完成全年各項經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時，也使廠務(wù)公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
    （二）完善落實企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度。
    二、立足服務(wù)民生履行社會責(zé)任。
    （一）按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報了水務(wù)集團(tuán)參加“xxx”政務(wù)公開日活動方案，充分做好了活動前水務(wù)集團(tuán)展板及相關(guān)資料上報，活動中集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采訪等準(zhǔn)備工作。并組織相關(guān)部門人員按時參加了“xx”政務(wù)公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子xx余份，接待群眾咨詢xx余人次，共受理群眾咨詢問題xx件，其中現(xiàn)場解答和辦理xx件。剩余的xx件在活動結(jié)束后進(jìn)行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責(zé)任部門和單位進(jìn)行核實辦理，同時將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評和贊揚。