總結(jié)可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而有所收獲和進步。寫總結(jié)的關(guān)鍵是要有重點，突出事物的主要特點和關(guān)鍵領(lǐng)域。請欣賞以下總結(jié)范文，它們或許能為我們的寫作提供新的靈感。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇一
    加強領(lǐng)導(dǎo)抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。
    2.選育管用。
    堅持標(biāo)準(zhǔn)選好人。強化培訓(xùn)育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。
    善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴(yán)于。
    5.在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增見識、長才干，6.政治上要強。加強黨性修養(yǎng)，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，維護一把手的權(quán)威，不越權(quán)，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。
    7.生活上要簡。發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，理解基層的難處，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。
    8.廉潔上要嚴(yán)。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。
    6.要著力培養(yǎng)講政治的意識。要著力培養(yǎng)學(xué)用一致的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念。要著力培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。
    7.改進五個作風(fēng)。
    必須始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作才能充滿生機，激發(fā)活力。
    2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。
    3．必須始終堅持敢于探索，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，組織工作才能攻堅克難，提升層次。
    4．必須始終堅持從嚴(yán)治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。一是中心意識要更加牢固。二是組工視野要更加開闊。三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁。四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實。
    事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風(fēng)、肅若秋霜，取象于錢、外圓內(nèi)方。思路決定出路，心態(tài)決定狀態(tài)，10.圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結(jié)論?發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去謀劃工作,11.不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象，12.把好權(quán)，用好人，辦好事。
    聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安把身心撲在科學(xué)發(fā)展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上，在學(xué)習(xí)中開闊眼界，在學(xué)習(xí)中增長見識，在學(xué)習(xí)中增強本領(lǐng)，做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    著力打造富有沿黃風(fēng)情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌。
    聚集更多的財力投向農(nóng)村，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度。
    一旦自己占據(jù)了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士，爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。以感性的盲從代替了理性的選擇定思路、拿決策、抓黨建、穩(wěn)基層、一是清晰科學(xué)的發(fā)展思路。思路明確，重點2突出，有利于總攬全局，增強發(fā)展的持續(xù)性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統(tǒng)一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標(biāo)前進，這也是黨委書記的首要職責(zé)。作為一名合格的黨委書記，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征、符合當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)展路子。
    二是不斷提高認識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)提上重要議事日程。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，切實履行職責(zé)，親自抓，具體問，在人力、物力和財務(wù)上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導(dǎo)，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有典型、有獎懲。明確農(nóng)村基層組織建設(shè)工作思路和重點，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新辦法和新措施。
    三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓(xùn)計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發(fā)展，不斷強化隊伍建設(shè)，提高黨員、干部隊伍整體素質(zhì)。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調(diào)動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
    既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊；既要對上負責(zé)，又要對下負責(zé)，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責(zé)任大，權(quán)力小，事務(wù)雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，又要探索和把握其特殊的規(guī)律，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇二
    xx年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20xx年工作任務(wù)，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)招商引資工作匯報如下：
    一、總體思路。
    圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮(zhèn)緊緊抓住建設(shè)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范的工作主線，實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，集鎮(zhèn)城市化兩大略，依托資源優(yōu)勢，開展生態(tài)招商農(nóng)業(yè)招商。利用xx豐富農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，做好生態(tài)農(nóng)業(yè)招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的、有重點的針對性招商引資活動。做好"產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大變樣，設(shè)施大提升、商貿(mào)大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業(yè)性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的項目。
    二、任務(wù)完成情況。
    1、出口創(chuàng)匯已完成800萬美金，完成半年任務(wù)的70.5%.
    2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。
    3、現(xiàn)匯進資已突破零。
    4、實際利用內(nèi)資已完成1.7億。占全年任務(wù)的53.1%。
    5、小分隊外出招商情況，鎮(zhèn)黨委書記袁軍率有關(guān)部門去上海xx投資管理有限公司在xx投資項目xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。
    6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領(lǐng)導(dǎo)小組確定的項目。
    (1)上海xx投資管理有限公司在xx投資的"xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"。
    (2)江西xx家具有限制造公司老廠房改造項目。
    三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。
    xx鎮(zhèn)系xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，為了加快xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)和上級有關(guān)文件精神，xx不宜發(fā)展工業(yè)企業(yè)。按縣委縣政府下達我鎮(zhèn)工業(yè)招商引資任務(wù)難以完成。三產(chǎn)及農(nóng)業(yè)休閑項目符合我鎮(zhèn)的實際發(fā)展情況。
    四、"項目推進年"和縣招商領(lǐng)導(dǎo)小組下達我鎮(zhèn)的各項任務(wù)積極完成。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇三
    經(jīng)縣委、政府研究，從昨天下午開始到今天上午，我們利用一整天的時間，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部分單位關(guān)于招商引資工作的匯報，其目的就是總結(jié)上半年招商引資工作成績，交流招商引資工作經(jīng)驗，分析所面臨的形勢，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標(biāo)，加壓驅(qū)動，全面完成全年的招商引資任務(wù)，進而為推動通許縣經(jīng)濟的快速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在會上，67個單位分別匯報了招商引資工作開展情況，部分縣直單位圍繞如何改善投資環(huán)境、提供服務(wù)方面也采取了很好的措施，大家講的都很好。剛才，王縣長對我縣上半年的招商引資工作所取得的成績和存在的問題、以及下一步的工作重點都講了很好的意見，希望同志們抓好落實。
    從整體上來看，今年以來我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，堅持以開放統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，擴大開放，強力招商，特別是4月22號全縣工業(yè)強縣和對外開放工作動員大會以后，全縣上下思想更加統(tǒng)一，對外開放、招商引資的氛圍更加濃厚，取得了明顯的成效?？梢哉f，目前全縣招商引資工作呈現(xiàn)出了重點突出、特色明顯、整體推進、成效顯著的發(fā)展態(tài)勢，無論從項目的數(shù)量和招商引資額度上來講，均創(chuàng)歷史同期最好水平。剛才，張時彥同志通報了全縣上半年的招商引資情況，從項目在我們通許落戶的情況，以及我們招商引資的絕對額，與歷年來同期相比，今年是最好的一年。從市統(tǒng)計局發(fā)布的經(jīng)濟運行情況統(tǒng)計數(shù)字來看，今年元至五月份我縣的各項經(jīng)濟指標(biāo)在全市位于前列，首先是主要工業(yè)企業(yè)增加值，我們通許縣與去年同期相比增長32％，杞縣是31.9％，尉氏是32.1％，開封縣是32％，蘭考縣是31.9％；從工業(yè)總產(chǎn)值來講,我們縣是增長25.5％；從財政收入來看，我們元至五月份和同期相比增長46.6％，僅僅低于尉氏縣的9.7％，杞縣是20.7％，開封縣是25.3％，蘭考縣是40.2％；從用電量來看，我縣比去年同期增長70％，繼續(xù)保持用電量增幅全省第一的態(tài)勢；最近xx年全省綜合實力排序統(tǒng)計資料已經(jīng)下來了，通許縣綜合實力在全省的位次由xx年的第86位，上升9個位次，在全省位至77位，尉氏縣、杞縣均下滑一位，蘭考縣是上升6個位次排在79位，開封縣上升11個位次排在80位。就綜合實力來講，我縣在xx年的基礎(chǔ)上，xx年上升了9個位次，在今年上半年又保持了較高的增幅，可以說通許縣的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)步入了良性發(fā)展軌道。這些成績的取得，是全縣廣大干群共同努力的結(jié)果，希望全縣干部群眾要倍加珍惜來之不易的好的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。
    現(xiàn)在已是6月底，全年時間已經(jīng)過半。通過這次會議，要認真總結(jié)上半年的招商引資情況，同時全面總結(jié)上半年的各項工作，總結(jié)成績，查找不足，制定措施，進而推動下半年經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，為全面完成全年的各項任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。今天我主要講兩個大問題，第一個問題是關(guān)于招商引資工作，第二個問題是關(guān)于信訪穩(wěn)定工作。
    在4月22日全縣工業(yè)強縣和對外開放工作會議上，對招商引資工作已作了全面部署。今天，我就招商引資工作著重強調(diào)三點：
    第一點就是思想要進一步解放。
    思想解放的程度決定對外開放和招商引資工作的力度，做好招商引資工作，思想觀念是關(guān)鍵。從目前全縣招商引資的形勢來看，發(fā)展態(tài)勢很好。全縣上下認識更加統(tǒng)一、氛圍更加濃厚、效果更加明顯，是歷年來最好的一年。但是，通過大家匯報可以看到，發(fā)展不夠平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委與局委之間發(fā)展不夠平衡。昨天晚上，我坐下來一直在考慮，造成不平衡的主要原因是什么呢？我認為不是客觀因素、客觀條件，而是主觀因素。主觀因素的關(guān)鍵還是思想解放程度，我們同住一個縣，面臨同樣的客觀條件和問題，為什么有些單位搞的比較好而有些單位就不那么明顯？甚至有些單位無動于衷，這就是一個思想觀念問題。主要表現(xiàn)在“五個不足”，即：機遇意識不足、開放意識不足、競爭意識不足、開拓意識不足、大局意識不足。這“五個不足”在個別領(lǐng)導(dǎo)干部的身上表現(xiàn)得還相當(dāng)突出。如果這些思想觀念問題不解決，對外開放要想取得大的明顯的突破，幾乎是不可能。目前我縣的招商引資工作力度這么大，而我們在全市的排位仍然不先進，500萬元以上的大項目在全市仍然排名不靠前。因此說，全縣上下必須進一步統(tǒng)一思想，職責(zé)必須進一步的明確，真正樹立大開放才能大發(fā)展、大發(fā)展才能保穩(wěn)定的思想觀念，堅信只有以發(fā)展的實際效果，才能解決我們的財源不足，稅收不足，財政收入不能滿足我們工資發(fā)放、辦公經(jīng)費等問題，進一步增強大開放意識、大發(fā)展意識，增強做好招商引資工作的緊迫感和責(zé)任感。
    在招商引資中我們要做到“三個不論”，即：不論項目大小，建在通許就好；不論資金多少，投在通許就好；不論老板大小，來通許創(chuàng)業(yè)就好。這“三個不論”要在通許叫響。目前我縣還處于發(fā)展的初期階段，我們招商引資的重點是工業(yè)項目，但是城建、公路、物流、文教、衛(wèi)生等各類項目，只要有利發(fā)揮我們的優(yōu)勢，只要符合國家的政策，我們是既抱西瓜又撿芝麻，大小項目都要，誰來投資都歡迎，這在全縣干部中必須形成共識。河南泰豐紡織公司在通許投資的十萬紗錠精密紡項目，投資2.8億元，占地390畝，該項目如果能建成，在我們開封市來講也是叫得響的?？h委、縣政府對該項目十分重視，專門成立了由我任政委、王明威任指揮長、常務(wù)副縣長任常務(wù)副指揮長、有關(guān)部門為成員的籌建領(lǐng)導(dǎo)組，迅速開展征地，老板承諾只要地征好，資金隨即到位。這么大的項目能落戶我縣，也有一定的偶然性，徐鳳書縣長得到信息后，我就讓他盯緊不放，我和王縣長多次陪同考察，最終打動了客商，近期將正式簽約?，F(xiàn)在談項目不一定就是談一個成一個，但是客商來考察了，就要陪同考察、介紹通許縣的情況?？h委組織部引進的斯里蘭卡的投資項目，也很偶然，是組織部的一個司機牽的頭，目前基本談成?，F(xiàn)在有些同志還是老觀念，用老眼光看問題、看人，象尉氏縣的搞棉花、香精香料生意的沒有一個是大學(xué)畢業(yè)的，但是人家成功了。所以說，思想一定要更加解放，“三個不論”必須在通許叫響，我們要用發(fā)展的眼光看待問題，不管人家以前用什么辦法完成資金的原始積累，只要投資辦廠辦企業(yè)，我們就歡迎。
    第二點就是措施要進一步強化。
    一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。要堅持把招商引資作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“一號工程”來抓，一把手要親自擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，把主要精力用在項目建設(shè)上。要切實把我們制定的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗三責(zé)四聯(lián)”、領(lǐng)導(dǎo)干部分包項目等制度落到實處，進一步加強對招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，我主要抓兩件事，一個是抓開放，抓招商引資；一個是抓穩(wěn)定。去年我們提的是“三抓”，即抓開放、抓黨建、抓穩(wěn)定。關(guān)于黨建工作，上半年我們通過村級“兩委”換屆，使基層組織得到進一步加強，通過第一批保持黨員先進性教育活動，黨員素質(zhì)得到提高，基層黨組織得到加強。目前，我們重點就是要抓開放、抓穩(wěn)定。二是要進一步創(chuàng)新招商引資的方式，講究工作策略。從大家匯報的情況來看，大家都采取了不同的方式，想了一些辦法。今后我們要采取更加靈活的方式，要圍繞技改抓招商、圍繞企業(yè)改制抓招商、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源優(yōu)勢抓招商、發(fā)揮親情關(guān)系抓招商、通過強力攻關(guān)抓招商、利用親商抓招商，我們要通過這些方式招商，現(xiàn)在我不主張大規(guī)模的組團出去招商這個辦法。像華銀紡織、康力酒業(yè)，這些都是圍繞技改抓招商；化肥廠是圍繞改制抓招商；十萬紗錠精密紡項目是利用親情抓招商；四所樓鎮(zhèn)的開封威亮實業(yè)公司是通過攻關(guān)抓招商；利用親商抓招商也就是以商招商，這是招商引資的重要方式，我們要利用在通許投資興業(yè)成功的客商去招商，通過威亮、化肥廠等一些企業(yè)去招商。總之，我們要在實踐中不斷探索，通過不同的方式抓好招商引資工作。三是繼續(xù)推行“二分之一”工作法，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計劃的輪流出去招商?，F(xiàn)在縣政府各位副縣長實行交叉協(xié)管，兩個人一班，輪流在家，甚至說沒有招商門路的在家休息也不要來上班了?？h委副書記與分管的部長只要一人在家，另一個人就可以出去招商。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長保持一個人在家，縣直單位也要推行“二分之一”工作制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部離崗招商制度，組織部在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，拿出來了一個基本意見，有些制度我們還需要再商討，然后盡快出臺干部離崗招商制度，鼓勵財政全供行政事業(yè)單位的人員離崗招商，離崗期間的工資待遇、福利、晉升、晉級和在崗人員享受同等待遇，同時也要鼓勵我們的機關(guān)工作人員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在回避自身權(quán)力的情況下，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、幫辦、參辦經(jīng)濟實體。去年在長智鎮(zhèn)召開的農(nóng)業(yè)現(xiàn)場會上，我就講，鼓勵我們的科級干部及機關(guān)干部做生意，可以一邊當(dāng)書記、鄉(xiāng)長、局長，一邊做生意。昨天，與一些領(lǐng)導(dǎo)談話時，談到尉氏縣的干部，毛衛(wèi)豐縣長說尉氏的一些干部以不做生意為恥。因此，今天我再次強調(diào)，鼓勵干部在回避自身權(quán)利的情況下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢去做生意、辦經(jīng)濟實體，出了問題，縣委負責(zé)。今后凡是新提拔的干部，要經(jīng)過招商引資的鍛煉，組織部與市里結(jié)合一下，凡是新提拔的干部，在試用期期間要外出招商，或者外出打工。通過這些辦法，使廣大干部開闊眼界、磨練意志、增長見識、提高發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領(lǐng)。四是進一步加強督查，確保招商引資工作取得實效。要建立招商引資工作臺賬。4月22號動員會以后，不少干部外出招商，但也發(fā)現(xiàn)一些問題，個別干部借招商引資之名游山玩水、辦私事。我就提出要制定一條制度，就是實行領(lǐng)導(dǎo)干部外出招商備案制，干部外出招商的路線、洽談項目、出差時間等進行備案。由于我們處于招商引資的初期，怕管得嚴(yán)了，一些干部不敢出去，但是，現(xiàn)在氛圍濃厚以后，外出招商就要進一步規(guī)范。要切實落實好外出招商備案制，建立外出招商臺賬，做到出去有備案，回來有匯報，主要匯報出去招商見了誰，談了什么項目，行程都到何處，形成書面材料，一兩頁紙也行，報縣委辦公室備案，建立臺賬，避免借出來招商引資之名，行游山玩水之實。要進一步完善招商引資的認定、考評機制。縣里對各單位的招商引資考評要實打?qū)?，在今年的目?biāo)管理中，縣直單位招商引資占60％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占50％，這個份量是相當(dāng)重的。承擔(dān)招商引資考核任務(wù)的部門，一定要實打?qū)嵖己?，不然到年底如果考評不公平、不真實，光獎金需要出幾百萬，財政指標(biāo)需要拿出多少個，傳到社會上讓人笑話，這不行。關(guān)于政策性資金問題，我同意王縣長剛才講的，職能部門不去爭取政策性資金，那你平時干什么？你這個局長的職責(zé)是什么？絕大部分政策性資金不能作為招商引資的任務(wù)。別的單位立的項目，你領(lǐng)著去跑了就算到你的任務(wù)上，那不行！跟著跑項目那是你局長的職責(zé)，如果你認為不行，那你就辭職?？荚u機制一定要進一步嚴(yán)格起來?？h招商辦現(xiàn)在還沒有出現(xiàn)誰請吃吃喝喝就給誰多認定點的現(xiàn)象，我只是給你們打個“預(yù)防針”。考評必須實打?qū)?，如果玩“空手套”，那只是自己騙自己，騙得群眾不滿意、自己不滿意、干部不滿意，心理不平衡啊！所以說，年終的目標(biāo)考評就是以計劃生育和綜合治理一票否決為基礎(chǔ)，實行招商引資工作成效一錘定音。只要沒違反計劃生育，沒有違法亂紀(jì)，招商引資工作好，那么這個單位就是先進，反之，你這個單位就是落后。這才能夠體現(xiàn)出整體推進，重點突破。重點就是招商引資，就是采取“教育的帶動，制度的推動，利益的驅(qū)動”，這“三動”來推動招商引資工作?？h里招商引資對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要每月召開一次例會，通報招商引資工作的進展情況，分析招商引資工作面臨的形勢，查找問題，制定下一步的措施。五是要成立招商引資工作專門機構(gòu)。下一步，我們要從縣直部門抽調(diào)年輕的、素質(zhì)高的、業(yè)務(wù)能力強的有關(guān)人員，組織十人左右，組成我們的專門的招商局，專門負責(zé)招商。車輛配好，啟動經(jīng)費給予保證，最近市里也在組建（包括西區(qū)也正在組建招商一局、招商二局）。把車輛配上，啟動資金撥付，然后用招商引資的獎勵資金作為招商引資的活動經(jīng)費。前幾天，孫豐年副市長來時提到這個問題，這個責(zé)任由我承擔(dān)，下一步要迅速成立專門的招商局。六是切實加強園區(qū)建設(shè)，打造對外開放招商引資的平臺。園區(qū)的征地工作已經(jīng)完成，管理辦法的一些草案的征求意見稿已經(jīng)出來，剛才王縣長已經(jīng)講了，這個暫時由對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，在適當(dāng)?shù)臅r候，我們要成立園區(qū)管理委員會，比照其他地市的辦法，由對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各有關(guān)部門密切配合，抓緊搞好園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)，初期500畝，中間修條路，對著行政路，不能低于行政路的寬度，這兩天我和王縣長還要實地查看，這個園區(qū)對所有的局委、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所有的客商全方位開放。要制定優(yōu)惠政策鼓勵各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個局委，招商引資的項目要向園區(qū)集中，使園區(qū)盡快成為通許縣對外招商引資的窗口，項目的聚集地、經(jīng)濟的增長點。先將土地從農(nóng)民手中租過來，把土地的附屬物拆遷走，路、路燈等配套設(shè)施建好，然后根據(jù)需要，再將園區(qū)擴大?，F(xiàn)在看來，園區(qū)問題是制約我們招商引資發(fā)展的一個瓶頸，是個障礙。按照建成對外招商引資的窗口、項目的聚集地、經(jīng)濟的增長點三個要求，抓緊建設(shè)。
    第三點就是環(huán)境要進一步優(yōu)化。
    環(huán)境是招商引資對外開放的一個生命線。在優(yōu)化環(huán)境方面，一是要落實縣委縣政府制定的各項優(yōu)惠政策和治理環(huán)境的各項措施。要進一步完善行政審批制度改革，進一步轉(zhuǎn)換政府職能，提高政府的工作效率，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展“效能革命”大討論。通過一系列措施，打造政府形象、對外招商引資的形象。二是要重拳出擊，綜合治理。在叫響對外開放和工業(yè)強縣戰(zhàn)略以后，縣里的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和過去相比，有了明顯的優(yōu)化，但是還存在一些不容忽視的問題。在匯報會上，我讓加了一條匯報內(nèi)容，就是職能部門圍繞優(yōu)化環(huán)境如何為企業(yè)搞好服務(wù)，質(zhì)監(jiān)局、工商局等單位講得比較好。目前我們也了解和掌握一些亂收費、亂罰款現(xiàn)象，一些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門不搞項目沒有事，搞了項目亂伸手；個人建房沒有事，但一聽到外資搞企業(yè)、建廠房，就去罰錢，就去收費。希望大家一定要注意。還有就是業(yè)務(wù)服務(wù)部門，像供電局在宏大化工廠出現(xiàn)的情況，一定要整改。目前局領(lǐng)導(dǎo)班子承諾還是不錯的，問題是要管好部下，如果出了問題，首先追查分管副職，分管副職出問題，就要處理局長。工商、土地、物價等部門承諾的都很好，希望不要出問題。今后凡是招商項目，就按剛才王縣長說的，縣里的一切收費免除，再有借機檢查收費的，一定要嚴(yán)肅處理。以后凡是收費項目統(tǒng)統(tǒng)要經(jīng)過繼勝書記批準(zhǔn)。三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍。優(yōu)化環(huán)境，要形成縣委領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)的工作機制?，F(xiàn)在治理環(huán)境這方面也是苦于沒人舉報，抓不住典型，今后要深入下去，抓幾個典型，處分幾個，開除幾個。對危害環(huán)境者并不是說政府要端其“飯碗”，而是他要端全縣人民的“飯碗”，我們的經(jīng)濟再不發(fā)展，將是一個什么樣的狀況？工資都發(fā)不下來，所有問題都解決不了，這不是端全縣人民的飯碗嗎？我也多次深入企業(yè)調(diào)研，一些老板反映說是環(huán)境很好，我覺得是不敢說。下一步，凡是招來企業(yè)的單位要向企業(yè)講明，有了問題要敢于說，不要怕，同時也要教育引導(dǎo)我們的廣大干部群眾，真正樹立起人人都是招商引資環(huán)境、人人都是通許形象的意識。
    第二個問題，關(guān)于信訪穩(wěn)定工作。
    信訪穩(wěn)定工作和招商引資工作是緊密聯(lián)系的，沒有穩(wěn)定的環(huán)境作保障，招商引資和加快發(fā)展就無從談起，穩(wěn)定壓倒一切。剛才繼勝書記通報了上半年全縣信訪工作情況，分析了信訪形勢，對近段信訪工作進行了部署。目前我縣信訪工作形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)在四個方面：一是量大。二是集中，其中一天我縣上訪的就在北京登記兩次。三是越級?，F(xiàn)在上市里、上省里上訪的，基本沒咱縣的，一說去北京上訪的，咱縣都是第一。去北京上訪就能解決問題了嗎？無非就是丟丟通許的人，給我們這些領(lǐng)導(dǎo)找找難看，上級領(lǐng)導(dǎo)見了批評兩句。事實上，我們通許縣去北京上訪的哪一件解決了問題？供電局因為改革，一班人去北京上訪，做多少工作，非去不行，去了解決什么問題，北京給你說啥啦；建行買斷的，上北京去了吧；糧食局的也去了吧；容器廠的問題，市法院判了，省高院又維持原判，他們也上北京去了吧；新興市場和市場發(fā)展中心的也去了吧；科技局的與群眾應(yīng)為什么糾紛，群眾也去北京了吧；殘疾人也去了吧。就說這幾個問題，那個問題北京解決了？所有這些問題回來不還是都由縣里解決嗎？去北京能給你解決啥問題，無非是你受熱、花錢。這個必須給群眾講清楚。四是工作不到位，責(zé)任心不強。接訪不及時，接訪后不做后續(xù)工作，造成重訪。針對我縣的信訪形勢，市信訪局對我和明威縣長下發(fā)了關(guān)于信訪穩(wěn)定的建議，前天市委副秘書長、信訪局局長劉北海親自來我縣主持召開信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，接待城關(guān)鎮(zhèn)的退伍軍人上訪?？梢哉f，我縣的信訪工作已到了非抓不可的地步了。下面就做好信訪穩(wěn)定工作，我再提五點要求：
    一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視?，F(xiàn)在“三夏”已過，信訪高潮我估計就要來臨，況且最近熱點問題也比較多，為此，各級各部門要真正地把信訪穩(wěn)定工作擺到重要議事日程，一手抓開放，一手抓穩(wěn)定。二是要綜合治理。目前的信訪工作，要嚴(yán)格按照國務(wù)院新的《信訪工作條例》，采取綜合措施，綜合治理。三是要情、理、法相結(jié)合。情，就是要以民為本，帶著感情做工作，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們要牢固樹立公仆意識，滿腔熱情地接待來訪群眾，誠心誠意地聽取群眾意見，帶著感情做好群眾工作。理，就是要向群眾講政策，按照政策辦事，動之以情，曉之以理，讓其明白道理。法，就是要嚴(yán)格按照《信訪條例》，該告知的告知，該訓(xùn)誡的訓(xùn)誡，違反信訪條例的，該拘留的拘留。真正做到情、理、法相結(jié)合，維護正常的信訪秩序。從7月1日起，信訪接待實行縣級領(lǐng)導(dǎo)值班制度，每個工作日都是接待日，每天都有縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。從今天講過以后，原則上縣級領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室接待上訪，《信訪條例》有明確規(guī)定，上訪必須到指定的接訪場所，以后縣委書記、副書記、常委、縣長、副縣長辦公室不接待上訪。上訪者要按規(guī)定到信訪局，由信訪局統(tǒng)一拿出意見后報繼勝書記，繼勝書記指定接訪的領(lǐng)導(dǎo)和單位。信訪工作，我和明威同志負總責(zé)，具體抓是繼勝同志，要賦予繼勝同志職權(quán)。任何一個縣級干部、任何一個局級干部，不管是不是繼勝同志分管的，繼勝書記都有權(quán)指定。如果說你有事不能接待，必須和繼勝書記商量,你再拿出辦法，定住誰接待，堅決不能一打電話，說：“知道了”，半天不去人?？h級領(lǐng)導(dǎo)在值班接訪期間，你能解決，就解決；不能解決，匯總后報繼勝書記，由繼勝書記親自簽發(fā)，簽發(fā)給誰，要以書面形式，一式兩份，信訪辦要留存根，本人要簽上回執(zhí)，由信訪局送達，沒有問題就及時接待。四是及時接訪，注重回訪。市場發(fā)展中心這一批去北京上訪的，由于我們接訪不及時，他們?nèi)滋炝?，我們沒去人接，受到市里的批評，要求對有關(guān)單位和責(zé)任人予以處理。今天通報的這幾個單位，通報你們也不虧。城關(guān)鎮(zhèn)退伍軍人越級上訪去了幾回，十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不出事，就你一個城關(guān)出問題。還有市場發(fā)展中心、科技局、教育局。新興市場的那一班算到城關(guān)頭上有點虧，算到哪呢？算給賀書記、孟縣長，算給工商局、市場中心，都有責(zé)任。為了及時接訪，縣上準(zhǔn)備5萬元的接訪專項經(jīng)費，為什么呀？因為以前有時縣領(lǐng)導(dǎo)去接訪了，單位同志不拿錢，叫書記、縣長都墊上幾千。你沒錢，書記、縣長就有錢了？沒錢，你自己想法，想不來法，回來科級干部不干！5萬元的經(jīng)費要經(jīng)常保持得像一缸水，滿滿的，一說是要接訪，馬上帶著錢就要走，回來以后劃清責(zé)任該誰拿錢，你給我補過來。你如果說沒錢，科級干部別干了，現(xiàn)在職數(shù)正超呢！要及時接訪，上面一通知給繼勝同志以后，繼勝書記通知給誰，如果你認為不合適，你給繼勝書記說，合適了以后，迅速出發(fā)。接訪回來以后要注重回訪，不要認為接回來以后任務(wù)就完成了，如果說接回來以后你仍然不管，他肯定還要重訪。信訪工作要嚴(yán)格按照《信訪條例》，在接訪時不要許一個人給你500元錢，你回去吧，這種方法不可行。五是關(guān)口前移，源頭治理。要定期排查不穩(wěn)定因素，各單位都要排查，排查后分解責(zé)任，包案領(lǐng)導(dǎo)是誰，責(zé)任單位是誰，單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是誰，都要明確。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部、任何一個單位，要克服埋怨情緒，應(yīng)付思想，這個問題都是與責(zé)任追究掛鉤的，如果讓市里追究下來，首先追究責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。這個關(guān)口前移包括基層的一些民調(diào)組織，基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要發(fā)揮作用，按新的《信訪條例》，對上訪的首先是基層先受理，受理以后15天拿出意見，如果拿出來的意見上訪戶不服，將意見報到縣上，縣上兩個月的復(fù)核時間，受理以后再拿出意見，如果還不服，再報到市里，市里再有一定的復(fù)核時間。這是新《信訪條例》的規(guī)定。關(guān)于新的《信訪條例》要組織培訓(xùn)一下，提高各級干部依法處理信訪問題的能力。
    信訪工作人人有責(zé)，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。希望大家通過今天這次會議，堅持兩手抓，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定。通過招商引資，推動經(jīng)濟的發(fā)展，推動信訪工作的扎實開展，推動和諧社會的建設(shè)。通過大家的共同努力，營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇四
    工作報告是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關(guān)鍵在于把握“明、精、高、準(zhǔn)、簡”五字訣。
    1.明，即情況明。
    明上情，察下情，是寫好工作匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會通知、查問了解等方式明確上級所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括；對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導(dǎo)專家關(guān)心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
    其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領(lǐng)域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評議政風(fēng)行風(fēng)工作評估檢查時，由于整改落實情況涉及局機關(guān)各科室和多個市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
    2.精，即選材精。
    一次成功的匯報，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。選材時，要注重把握“三多三少”原則，根據(jù)本單位的工作特點、突出成績、存在問題來取舍匯報內(nèi)容。一是多選實質(zhì)性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個會、組織了多少次學(xué)習(xí)討論、開展了多大聲勢的宣傳活動等，這些過程性的內(nèi)容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實的實際工作。二是多講真話和實話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報常常圍繞上級部署談?wù)J識、談體會，大段大段地評價上級決策如何英明正確，其實這些都是上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中已經(jīng)講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點”的鋪陳，用具體數(shù)字說話，增強材料的說服力。三是多選重點的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報材料寫得很具體、很實在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們在選材時要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。如在省評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，某局領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報沒有面面俱到，而是重點抓住本部門的特點，只講了三條：一是嚴(yán)于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個性特點，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
    3.高，即立意高。
    撰寫匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當(dāng)議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質(zhì)提煉觀點，避免太過抽象。如某局從執(zhí)法、服務(wù)、文化、評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標(biāo)題：依法治稅，助推創(chuàng)業(yè)，勁風(fēng)疾吹促發(fā)展；優(yōu)化服務(wù)，做響品牌，和風(fēng)滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風(fēng)撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風(fēng)長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
    轉(zhuǎn)眼，20xx年即將成為過去，回顧自己一年來的工作，總體來說是滿意的。一方面，自己作為政治處的副職，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的配合主任的工作，緊緊圍繞支隊發(fā)展大局，團結(jié)政治處一班人，積極構(gòu)建和諧政工團隊，努力營造良好的政治氛圍，較好的完成了上級和支隊黨委交給任務(wù)。另一方面，自己始終嚴(yán)格要求自己，遵守各項禁令和黨風(fēng)廉政建設(shè)，隨時排除私心雜念，經(jīng)常做到警鐘長鳴，始終保持頭腦清醒，確保自己在政治上的堅定性、思想上的穩(wěn)定性、行動上的堅決性，始終把自己置身于陽光監(jiān)督之下，正確行使職責(zé)，積極給主任當(dāng)好參謀和助手。，下面我就20xx年履行崗位職責(zé)情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。
    一、努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。
    提高理論水平的有效途徑，更是適應(yīng)新時期、新形勢下學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，我作為一名副職，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷以及各位戰(zhàn)友的幫助支持，自己深感身上的擔(dān)子重、責(zé)任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺的學(xué)習(xí)、努力提高自身政治素質(zhì)和管理水平，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，把所學(xué)的知識融入工作實踐中去，為自己的崗位職責(zé)做出更多更好的有益之事。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇六
    一級標(biāo)題：
    三號，加粗，黑體；5、正文二級標(biāo)題：
    三號，加粗，楷體-gb2312；6、正文三級標(biāo)題：
    三號，加粗，仿宋-gb2312;7、正文內(nèi)容：
    三號，仿宋-gb2312;8、全文的阿拉伯?dāng)?shù)字均采用timesnewroman字體。
    三、行距、字距、段落。
    1、行距一律設(shè)為固定值28磅；
    2、字符間距一律設(shè)為“標(biāo)準(zhǔn)”；
    3、段前、段后一律設(shè)為0行，首行縮進2字符。
    四、頁碼。
    頁碼一律設(shè)在頁面底端（頁腳），居中。
    五、參考模板（附后）。
    關(guān)于（專項工作）的情況匯報正文..正文.....。
    附送：
    匯報材料結(jié)束語。
    匯報材料結(jié)束語。
    年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語經(jīng)典年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語，神好用~1、伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的201x年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的201x年。年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的里所作的工作匯報如下：
    2、懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學(xué)期已,新的學(xué)期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學(xué)生身上。學(xué)期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的。
    4、一晃而過，彈指之間，201x年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關(guān)懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒?，現(xiàn)將工作計劃如下：
    5、201x年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣和都了公司方面的關(guān)懷和支持。
    比以前相對順暢。當(dāng)然這些進步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。現(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：
    優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。在已經(jīng)到來201x年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    7、時間一晃而過，彈指之間，201x年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：
    201x年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
    8、在過去的201x年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學(xué)期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
    9、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，201x年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻和指導(dǎo)，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：
    10、半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作計劃匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。11、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了201x年的工作。12、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。13、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，201x年即將過去，201x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在201x年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
    自201x年工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。14、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
    1、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!2、在201x年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!3、201x年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果！相信在201x年我們會做的更好!
    年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語年度工作總結(jié)開頭語。
    1、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的201x，迎來了充滿希望的201x。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。201x年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲頗多！
    2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
    3、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
    4、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，201x年即將過去，嶄新的201x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在201x年，更好地完成工作，揚長避短。
    5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
    1、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！
    2、回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻！
    3、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
    4、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓(xùn)，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
    5、新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面，爭取取得更好的成績。
    6、總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好！
    7、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！
    8、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴(yán)格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！
    9、回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀(jì)律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
    10、今后要加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營戶當(dāng)中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。11、總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻！月工作總結(jié)開頭范文一12、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
    3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。13、以上是我個人年年度工作總結(jié)，俗話說：
    “點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
    年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語精華版你一定需要年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語，你一定需要開頭語：
    1、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作?，F(xiàn)將一個來個人工作總結(jié)報告如下。
    2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
    3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下。
    4、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
    5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
    首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。新年到來，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。
    6、在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下。
    7、半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
    8、時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務(wù)工作的重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下。
    10、又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起勤勤奮奮，踏踏實實，平平安安地又度過了一年。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是成長和壯大的一年。們在安全生產(chǎn)，公司制度建設(shè)，員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)，向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工，向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作總結(jié)如下。結(jié)束語：
    1、在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
    2、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
    （3）、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
    3、以上是我個人20xx年年度工作總結(jié)，俗話說：
    “點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇七
    2015年某某黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將2015年全年的工作情況總結(jié)如下：
    黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設(shè)1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
    黨支部的工作開展情況：黨支部嚴(yán)格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設(shè)，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進黨團建設(shè)，切實開展黨員思想建設(shè)，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
    一.圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作。
    黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營管理工作的開展。
    二.加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。
    通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
    三、本年主要召開黨員大會。
    1、關(guān)于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ恼f，通過這次教育活動，使我們對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
    2、深入開展整治“四風(fēng)”活動：將班子建設(shè)和“四風(fēng)”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風(fēng)”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復(fù)發(fā)。
    3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合工作實際，全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題，結(jié)合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
    4、嚴(yán)格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
    四、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)。
    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談?wù)J識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴(yán)格按公司黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學(xué)習(xí)了“兩會”和政府工作報告的相關(guān)內(nèi)容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
    一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學(xué)習(xí)、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動，進一步加強黨員任何建設(shè)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務(wù)的完成提供堅強的思想和組織保證。
    某某黨支部。
    創(chuàng)業(yè)我先行發(fā)展當(dāng)先鋒。
    ****地處城郊結(jié)合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設(shè)水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設(shè)引領(lǐng)推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴(yán)重不足的矛盾和問題。
    今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當(dāng)先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標(biāo)?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
    一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務(wù)大局發(fā)展。
    我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務(wù)****大局發(fā)展。
    在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴(yán)格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權(quán)利集中到辦事處，把違法建設(shè)監(jiān)督職責(zé)落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設(shè)工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴(yán)厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
    2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎(chǔ)。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設(shè)滯后情況，我們根據(jù)實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務(wù)管理中來，實行黨組織負責(zé)人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調(diào)議事制度，定期召開黨建協(xié)調(diào)議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責(zé)人兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務(wù)工作的管理。今年，我們已經(jīng)建立了大黨委6個，實現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責(zé)人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責(zé)人的優(yōu)勢，把居委會內(nèi)的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結(jié)合實際，有針對性的開展技能培訓(xùn)，社區(qū)服務(wù)研討等活動，實現(xiàn)了“你服務(wù)我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
    發(fā)展的能力。
    二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展。
    工作目標(biāo)：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務(wù)引領(lǐng)轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
    關(guān)制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責(zé)任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。
    2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準(zhǔn)確定位當(dāng)前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設(shè)規(guī)劃。引導(dǎo)村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結(jié)合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術(shù)人員進行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
    同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務(wù)區(qū)建設(shè)，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。3、組建行業(yè)協(xié)會，拓展經(jīng)濟發(fā)展外延。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)多、企業(yè)經(jīng)營項目多樣化特點，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的規(guī)模和類型，組建多層次的行業(yè)協(xié)會，把單個的企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會凝聚為一個共同體。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)自律、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)互助，推行行業(yè)人員交叉學(xué)習(xí)、相互交流、協(xié)同提高，從而達到行業(yè)內(nèi)部、行業(yè)之間共同發(fā)展的良好氛圍。加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學(xué)習(xí)交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
    三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展。
    來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設(shè)力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設(shè)。對街道機關(guān)實行亮化工程，提升服務(wù)形象。街道服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心正在緊張的施工當(dāng)中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務(wù)中心。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構(gòu)設(shè)置完整、制度完善、服務(wù)規(guī)范的社區(qū)黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮“五務(wù)合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓(xùn)在街道、就業(yè)實習(xí)在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設(shè)體系。
    同志們：
    根據(jù)《黨章》和《澄機10號——關(guān)于認真做好2012年黨內(nèi)換屆選舉工作的通知》文件的規(guī)定，按照機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大會的主要任務(wù)是總結(jié)匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，請予以審議。報告分為三部分：1、主要工作回顧及取得的成績；2、工作中存在的不足；3、對下屆黨支部的建議。
    一、主要工作回顧及取得的成績自2009年10月以來，我司黨支部在??的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以“完善黨建，促進發(fā)展”為目標(biāo)，進一步加強了全體黨員的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高業(yè)務(wù)開拓能力，提升公司管理水平。
    （一）加強思想建設(shè)，提高全體黨員的整體素質(zhì)。
    提高黨員的思想素質(zhì)和政治水平始終是本屆黨支部的重點工作。
    在過去的三年中，根據(jù)上級黨組織的要求和我司發(fā)展的需求，黨支部多次開展了提升思想素質(zhì)的活動。
    3、積極學(xué)習(xí)先進事例和人物。三年中，黨支部先后組織觀看《遠山的紅葉》《信仰》《吳仁寶》等紀(jì)錄片，學(xué)習(xí)王瑛、李林森、羅陽等同志的先進事跡，討論《國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟第一主體》《為什么說公有制是共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)》等文章，采用參觀華西村、重溫入黨誓詞、撰寫個人學(xué)習(xí)心得等方式，形成了加強黨性學(xué)習(xí)，爭先鋒的良好氛圍，完善了黨支部的思想建設(shè)。
    （二）開展提升活動，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
    2、2011年，指導(dǎo)組織建立了iso質(zhì)量管理體系。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)咨詢師的指導(dǎo)下，公司各部門都根據(jù)iso9001管理體系的要求，將各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)流程做了一次全面的梳理。崗位職責(zé)和操作流程變得更加清晰了，差錯率明顯降低，服務(wù)質(zhì)量得到了海關(guān)及客戶的充分肯定。此次iso質(zhì)量管理體系的建立也使我們的黨員隊伍更加優(yōu)秀，有力地推動了黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。3、2012年，配合省公司要求，積極組織管理提升活動。2012年，??公司開展管理提升活動，我司黨支部積極配合，將促進公司員工的全面發(fā)展作為工作重點，在公司內(nèi)開展了員工無記名問卷調(diào)查工作。通過此次活動，公司發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，明確了前進的目標(biāo)。
    （三）、完善公司組織建設(shè)。
    2、隨著公司人員的逐步增多，黨支部的成員也進一步發(fā)展。除了從外部吸收優(yōu)秀人才，黨支部也在老員工中發(fā)展了2名黨員。目前，黨支部已經(jīng)從8名黨員發(fā)展至18名，并且還在繼續(xù)發(fā)展壯大的過程中。
    3、指導(dǎo)成立公司團支部。為進一步完善公司體系，加強黨支部和員工的聯(lián)系，豐富員工活動，2012年9月，黨支部決定在公司內(nèi)成立團支部。經(jīng)過黨支部的積極領(lǐng)導(dǎo)和支部成員在公司內(nèi)的廣泛動員，公司很快就明確了團支部規(guī)模和各委員候選人。目前，團支部已經(jīng)成立，正準(zhǔn)備開展各項工作。
    二、工作中存在的不足。
    1、在處理黨建和發(fā)展業(yè)務(wù)的關(guān)系上尚有欠缺，存在重業(yè)務(wù)發(fā)展輕黨建的現(xiàn)象；
    3、由于公司的事務(wù)較多，黨支部活動不夠豐富。
    三、對下屆黨支部的建議。
    1、進一步建立健全支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設(shè)的長效機制。
    2、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    3、重視精神文明建設(shè)，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個應(yīng)有的位置。同志們，三年來，在江陰市機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部帶領(lǐng)廣大職工，攜手并進、開拓創(chuàng)新，推動了公司的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為促進公司發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
    謝謝。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇八
    20xx年以來，按照縣委、縣政府的總體部署，全縣上下齊心協(xié)力，真抓實干，招商引資工作保持了較好的態(tài)勢。根據(jù)各鎮(zhèn)各單位自報數(shù)統(tǒng)計，全縣全年累計實施招商引資項目318個，實際到位縣外資金65億元，同比增長45.8%，占縣年度預(yù)期目標(biāo)的87.8%。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:。
    一、主要工作情況。
    (一)招商活動扎實開展。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合?？h四大班子主要負責(zé)同志經(jīng)常帶隊外出招商，13個招商分局的聯(lián)系縣干經(jīng)常到所聯(lián)系分局駐地指導(dǎo);縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大部分鎮(zhèn)和分局責(zé)任單位的主要負責(zé)同志能夠落實“一崗雙責(zé)”制，帶頭招商。今年以來，我縣分別在上海、深圳、昆山、溫州、廈門、東莞、合肥等地舉辦了較高規(guī)格的項目對接會、廬江投資環(huán)境說明會20余場次。其中，9月份全市“招商活動月”期間，各招商分局聯(lián)系縣干牽頭組織招商對接會xx余場次。在全面“走出去”的同時，密切跟蹤項目線索，邀請有意向的投資商來廬考察，促成重點項目洽談、簽約。今年以來，溫州中小企業(yè)促進會、深圳塑膠行業(yè)協(xié)會、粵港臺投資企業(yè)聯(lián)誼商會、世界(上海)華商總會等一批投資集團和重要投資商應(yīng)邀來我縣考察、洽談。同時，注重拓展招商區(qū)域，不斷豐富招商方式。今年以來，在主攻長三角和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中傳統(tǒng)區(qū)域基礎(chǔ)上，拓展了浙江臺州、玉環(huán)、永康等招商區(qū)域;在開展駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商、親情招商等傳統(tǒng)方式基礎(chǔ)上，積極利用招商地商會、行業(yè)協(xié)會資源，開展以“會”招商。近日，上海、東莞等招商分局駐地相繼成立了“廬江商會”，為今后進一步開展以“會”招商，搭建了新的平臺。
    (二)重大項目穩(wěn)步推進。一批續(xù)建和新建重大項目龍頭作用日漸顯現(xiàn)。新中遠、馬鋼羅河礦業(yè)、龍橋礦業(yè)、金牛礦業(yè)、礬山礦業(yè)等11個大型礦采項目增勢強勁;金孔雀配套、萬振二期、國軒二期、九福民俗村、湯池影視基地等旅游項目推進迅速;雙福糧油、禾裕黃酒、天歌鵝業(yè)等農(nóng)副產(chǎn)品加工項目初具規(guī)模;常聯(lián)發(fā)大中型輪式拖拉機、茂文科技創(chuàng)業(yè)園、恒泰活塞制造、溫州產(chǎn)業(yè)園、led節(jié)能燈等重大工業(yè)項目入園增多。
    (三)工作機制進一步完善。一是加強招商隊伍建設(shè)。年初，優(yōu)化重組了13個招商分局，對招商分局實行責(zé)任單位與招商局雙重管理，加強工作調(diào)度和督查;各鎮(zhèn)成立了招商小分隊。二是健全目標(biāo)管理責(zé)任制。強化了各鎮(zhèn)、各單位“一把手”責(zé)任，部分鎮(zhèn)和縣直單位實行了機關(guān)干部招商引資工作風(fēng)險抵押金制度。三是完善招商引資考核辦法。實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)考核與工業(yè)項目(主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目)比重相結(jié)合、項目個數(shù)與項目質(zhì)量相結(jié)合。四是建立重大項目協(xié)調(diào)調(diào)度機制?？h成立了“招商引資重大項目領(lǐng)導(dǎo)組”，實行流程跟蹤、“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的項目運行機制。
    (四)投資環(huán)境逐步優(yōu)化。整合了《廬江縣鼓勵外來投資暫行辦法》，新出臺了《城西新區(qū)重大工業(yè)項目招商引資若干優(yōu)惠政策》，政策“含金量”有所提高。全力落實全程代理，服務(wù)質(zhì)量有所提升。今年以來，我縣共為聯(lián)眾電子、香港寶利馬玩具等外來投資項目提供全程代理服務(wù)事項80余例?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境日趨完善，各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)園區(qū)環(huán)境也有所改善。
    (五)基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。及時更新招商網(wǎng)站;積極編制招商新項目，充實完善招商引資項目庫;進一步豐富人脈資源信息，廬江籍在外成功人士信息增至3000余條;加強日常業(yè)務(wù)管理;定期舉辦招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，切實提高全縣招商業(yè)務(wù)水平。
    二、存在問題。
    今年以來，我縣招商引資工作雖然取得了一定成效，但對照縣委、縣政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，仍有不小差距。
    從招商實績看，各鎮(zhèn)和部分縣直單位上報了今年以來招商實績，總量完成較好，但對照項目的現(xiàn)場形象進度，差距較大，須加快推進。目前有不少縣直單位未上報實績。
    從項目情況看，項目洽談的較多，簽約較少，開工率較低，重大項目不夠多。
    從工作開展看，少數(shù)鎮(zhèn)、單位和分局招商意識仍需加強，工作開展不夠扎實，任務(wù)完成不夠理想。特別是少數(shù)招商分局和鎮(zhèn)招商小分隊人員不能完全到位，招商活動不能正常開展。
    三、年內(nèi)工作安排及明年工作重點。
    圍繞年初目標(biāo)，確保完成全年工作任務(wù)，力爭我縣招商引資工作在全市爭先進位。當(dāng)前重點做好以下幾項工作:。
    一是加速推進一批成熟在談項目簽約、已簽約項目動工建設(shè)。
    二是加大重大項目推進力度，力爭達到或突破既定的投資規(guī)模。
    三是駐外招商分局和各地招商小分隊積極發(fā)揮自身組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢，抓住冬至、元旦等有利時機，請回一批在外創(chuàng)業(yè)成功的老鄉(xiāng)。
    四是全力推進招商分局駐點城市“廬江商會”或“廬江經(jīng)濟促進會”成立。
    五是繼續(xù)開展好各類招商活動。
    20xx年，經(jīng)濟展望總體回暖，招商工作將面臨新形勢、新機遇。我們的工作重點是:。
    (一)主攻大項目。集中精力圍繞投資規(guī)模大、質(zhì)量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長的項目，特別是工業(yè)項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套，形成產(chǎn)業(yè)集群。
    (二)進一步拓展招商區(qū)域。主攻長三角、珠三角、沿江城市帶、合肥經(jīng)濟圈等重點區(qū)域。
    (三)進一步改善招商方式。繼續(xù)發(fā)揮駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商等傳統(tǒng)方式作用，積極開展商會招商、企業(yè)招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。同時，在全縣范圍內(nèi)因勢利導(dǎo)，成立各類行業(yè)協(xié)會，如汽配、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工、磁電行業(yè)協(xié)會等，團結(jié)凝聚企業(yè)，推動企業(yè)自主招商，促進產(chǎn)業(yè)鏈形成。
    (四)進一步強化駐點招商。調(diào)整充實駐外招商機構(gòu)和隊伍，增加駐點招商分局。
    (五)進一步加強督查調(diào)度。
    (六)進一步規(guī)范基礎(chǔ)工作。
    (七)加強調(diào)研，完善現(xiàn)有招商政策。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇九
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    （二）行數(shù)和字?jǐn)?shù)：每面排22行，每行排28個字。標(biāo)題段落為35磅，正文段落為29磅。
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    一、”“。
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    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十
    1、團結(jié)一致，勇爭第一。
    2、流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
    3、刻苦訓(xùn)練，銳意進取。
    4、刻苦學(xué)習(xí)，團結(jié)一心。
    5、水建既出，誰與爭鋒。
    6、競爭不是比誰努力，而是比誰更努力。
    7、自強不息，厚德載物。
    8、認真學(xué)習(xí)刻苦訓(xùn)練，文武兼?zhèn)浒贌挸射摗?BR>    9、奮勇沖擊，永爭第一。
    10、明德尚行，矢志報國，磨礪青春，升華自我。
    11、磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
    12、文化守紀(jì)，擁抱成功。
    13、智力無敵，體力無限。
    14、聽從指揮，服從命令，團結(jié)互助，爭創(chuàng)第一。
    15、迷彩軍訓(xùn)，青春無悔。
    16、嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求。
    17、烈日驕陽，鑄造精鋼，劈波斬浪，唯我最強。
    18、鍛煉身體，磨練意志。
    19、寧可流血，也不流淚。
    20、頑強拼搏，勇奪第一。
    21、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，勇創(chuàng)佳績。
    22、秀你自信，展現(xiàn)自我。
    23、奮勇拼搏，披荊斬棘。
    24、立凌云志，做棟梁材。
    25、奧運在我心，校運與我行。
    26、雄關(guān)漫道，誰與爭勇，烈火熊爐，我自稱雄。
    27、積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
    28、不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。
    29、今天明天，由我創(chuàng)造。
    30、團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
    31、揚帆起航，劈波斬浪。
    32、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭創(chuàng)佳績。
    33、苦練軍事技能，共抒報國情懷。
    34、牢記歷史教訓(xùn)，不忘警鐘長鳴。
    35、無與倫比，萬眾一心。
    36、弘揚奧運精神，苦練軍事技能，共抒報國情懷。
    37、磨練意志，苦練精兵，打牢基礎(chǔ)。
    38、挑戰(zhàn)自我，突破極限。
    39、動科雄風(fēng)，所向披靡，敢打必勝，豪氣沖天。
    40、亦師亦友同訓(xùn)練，教官學(xué)子共苦甜。
    41、天驕?zhǔn)?，不懈追求，勇往直前，爭?chuàng)一流。
    42、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭取佳績。
    43、放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
    44、刻苦訓(xùn)練，自強不息，團結(jié)互助，勇爭第一。
    45、爭當(dāng)訓(xùn)練標(biāo)兵，爭創(chuàng)先進連隊。
    46、集體的榮譽，就是我的榮譽。
    47、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，奮勇向前。
    48、學(xué)軍人之風(fēng)采，強自身之素質(zhì)。
    49、加強國防教育，提高國防意識，增強國防觀念。
    50、披荊斬棘，永爭第一。
    51、猛龍播音，新聞驕子，青春無悔，強身立志。
    52、挑戰(zhàn)極限，超越自我，自強不息，厚德載物。
    53、軍中驕子，校園精英，鏗鏘三連，勇往直前。
    54、軍中驕子，校園精英，神勇5連，誰與爭鋒。
    55、風(fēng)云十五，軍中驕子，校園精英，誰與爭風(fēng)。
    56、軍鷹十連，翱翔九天，搏風(fēng)抗雨，共創(chuàng)輝煌。
    57、烽火十三，沖鋒在先，追求卓越，勇奪人前。
    58、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
    59、放馬金鞍，勇冠江山，風(fēng)云變幻，唯我n班。
    60、天驕旅館，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十一
    近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：
    一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。
    公司以生產(chǎn)過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責(zé)人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
    同時，公司還注意加強安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
    二、層層落實安全目標(biāo)責(zé)任制，形成安全管理責(zé)任體系。
    們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標(biāo)責(zé)任，明確各部門負責(zé)人即為該部門的安全第一責(zé)任人。要求各部門負責(zé)人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標(biāo)，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
    三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
    公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
    在安全教育培訓(xùn)工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導(dǎo)書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學(xué)習(xí)，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
    四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當(dāng)作重中之重切實抓緊抓好。
    （值）帶班制度，落實（值）帶班職責(zé)，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)防死守，務(wù)求實效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
    在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)對檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)部門負責(zé)人，對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光，并給予經(jīng)濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責(zé)任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴(yán)格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層層批準(zhǔn)后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預(yù)案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
    《安全工作匯報材料標(biāo)題》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    設(shè)備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進單位”。
    六、安全活動深入人心，安全責(zé)任逐步提高
    公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實專人專責(zé)，制定活動方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應(yīng)急救援處置常識。每年對應(yīng)急救援處置預(yù)案進行更新，并就更新預(yù)案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應(yīng)急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預(yù)期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項活動實施方案》嚴(yán)查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
    以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導(dǎo)。在安全管理上我們還應(yīng)該認真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    2012年9月11日
    首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導(dǎo)，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴(yán)肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
    集團現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設(shè)總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務(wù)部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關(guān)柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務(wù)。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴(yán)重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴(yán)格考核，集團順利取得了省建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。
    現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
    一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標(biāo)，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災(zāi)事故、沒有發(fā)生設(shè)備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
    我們主要從以下五方面做好安全工作：
    （一）強化安全教育培訓(xùn)，切實提高了教育培訓(xùn)質(zhì)量。 上半年，我們重點抓實冬訓(xùn)及工程作業(yè)前常規(guī)培訓(xùn)，采取了系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預(yù)想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓(xùn)，實行專人嚴(yán)格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒?，實施家庭溫情教育，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
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    （二）強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格履行了崗位安全職責(zé)。
    今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責(zé)任者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，有效促進了各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。
    （三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。
    大限度杜絕了嚴(yán)重違章作業(yè)現(xiàn)象。
    （四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習(xí)慣性違章力度，集團開展了反習(xí)慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習(xí)慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
    （五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎(chǔ)性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導(dǎo)工作時指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責(zé)任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求。
    二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
    （一）個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
    （二）安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
    （三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場安全管理有時處于被動。
    三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎(chǔ)性工作，進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，進一步細化安全生產(chǎn)考核辦法，進一步嚴(yán)格落實各個層面的安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各類安全嚴(yán)重事故。
    為此著重安排做好以下五個方面的工作：
    （一）、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務(wù)逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務(wù)相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團年度安全考核目標(biāo)，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到具體責(zé)任人，要各司其職，各負其責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
    （二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內(nèi)容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴(yán)肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴(yán)重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴(yán)肅、工作要細膩、措施要得當(dāng)、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
    位，規(guī)范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應(yīng)重點突出，根除隱患。
    （四）、求真務(wù)實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設(shè)的過程中，必須做到四個結(jié)合、四個提高。一是結(jié)合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質(zhì)，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結(jié)合現(xiàn)已建立的三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應(yīng)管理需要；三是結(jié)合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標(biāo)管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結(jié)合省公司安全生產(chǎn)競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。
    （五）、有效利用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進一步加強安全文化建設(shè)，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關(guān)注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動，作為安全文化建設(shè)的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內(nèi)容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導(dǎo)向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴(yán)肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責(zé)的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
    謝謝各位！
    各位領(lǐng)導(dǎo)下午好：
    借此機會，匯報一下安全生產(chǎn)工作情況。
    安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民生命和國家財產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢不容樂觀，任務(wù)十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復(fù)雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產(chǎn)工作。
    下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報：
    一、目前安全生產(chǎn)形勢及事故分析
    安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，但它關(guān)系經(jīng)濟效益，影響經(jīng)濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢而言：
    （一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢。
    1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。
    （二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。
    1—10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。
    （三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。
    1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標(biāo)的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責(zé)任不到位，違反操作規(guī)程，安全設(shè)備設(shè)施不健全，缺乏自我保護意識，導(dǎo)致事故多發(fā)。
    2、火災(zāi)事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災(zāi)事故，就造成直接經(jīng)濟損失170萬元，這些火災(zāi)大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。
    3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標(biāo)志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。
    二、存在的主要問題
    根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：
    （一）、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。
    從安全生產(chǎn)責(zé)任單位分析，有個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。
    （二）、安全生產(chǎn)責(zé)任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個別單位的領(lǐng)導(dǎo)以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。
    從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎(chǔ)薄弱，點多面廣、情況復(fù)雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當(dāng)前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。
    三、做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十二
    2009年，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：
    1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權(quán)征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動的契機，力爭600畝用地指標(biāo)。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務(wù)，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務(wù)2000多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務(wù)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務(wù)酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
    2．基地引領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當(dāng)?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。
    3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關(guān)注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學(xué)擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務(wù)，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復(fù)雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務(wù)，為新政實施開好了局。
    4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(shè)(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學(xué)和鎮(zhèn)中學(xué)一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設(shè))，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設(shè)為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO(shè)投資規(guī)模、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)在全省同類學(xué)校建設(shè)中堪稱先例，省合格學(xué)校建設(shè)驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)。
    5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學(xué)習(xí)實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設(shè)發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關(guān)實行“三制”管理，即工作預(yù)安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關(guān)被定為全縣“兩型”機關(guān)建設(shè)示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務(wù)責(zé)任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標(biāo)和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標(biāo)，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設(shè)、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應(yīng)對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，2009年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當(dāng)代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務(wù)信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風(fēng)生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。
    2009年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關(guān)心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十三
    開展“新冠”疫情防控工作以來，xx市委市政府認真履行主體責(zé)任，深入貫徹落實中央、省委和黃岡市委防疫工作要求，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和廣大黨員干部作用，織密全市聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，以最嚴(yán)措施、最嚴(yán)紀(jì)律、最嚴(yán)作風(fēng)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    xx市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持大員上陣，以上率下，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)到位。市委書記xx同志分別給市級領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)處黨政主職寫一封信，約談xx家落實疫情防控工作主體責(zé)任不力單位主職。建立市、鎮(zhèn)、村三級包保責(zé)任落實體系，市級領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，靠前指揮，包鎮(zhèn)督辦，鎮(zhèn)處黨政主職一線指揮，齒輪傳導(dǎo)責(zé)任壓力。對市直單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、居民小區(qū)、農(nóng)村等不同領(lǐng)域，分層分類發(fā)布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)、責(zé)任、問題三項清單，做到防控工作目標(biāo)任務(wù)化、清單化、責(zé)任化，共筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群治堅強堡壘。
    全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標(biāo)語等多種方式，大力宣傳疫情防控知識和有關(guān)要求，凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力，群眾的防疫意識明顯增強。如，xx辦事處xx個社區(qū)布置xx只小喇叭，每天早上7點到晚上9點，宣傳疫情防控知識;xx鎮(zhèn)每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊，要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”，走村串戶約束村民不要出門。據(jù)統(tǒng)計，全市懸掛固定標(biāo)語xx萬條，發(fā)放宣傳材料xx余萬份，營造了濃厚氛圍。
    把人員摸排作為聯(lián)防聯(lián)控工作重點，做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農(nóng)村、社區(qū)、市直單位，以鎮(zhèn)處、市直單位黨委(黨組)為主體，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)和單位辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行全域摸排，做到不漏一戶、不落一人，分層分類建立人員臺賬，堅持每天一查、每日一報。截至2月xx日，全市共摸排各類人員xx人，其中鎮(zhèn)處xx萬人、社區(qū)xx萬人、市直單位xx萬人。嚴(yán)格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度，對所有重點人落實“一對一”全面管控，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人及時有效管控，確保管住源頭、管住重點，控住蔓延、控住擴散。
    以禁止流動為目標(biāo)，整合食藥監(jiān)、衛(wèi)健、公安等部門力量，科學(xué)設(shè)置卡口，實行“鐵桶”管理，嚴(yán)格落實阻斷限流措施。在農(nóng)村，村(組)和垸場之間設(shè)卡，每個村只留一個進出通道，且設(shè)卡，禁止人員流動;在城區(qū)，小區(qū)內(nèi)和樓棟之間，嚴(yán)格人流進出管理，杜絕人員串門往來。據(jù)統(tǒng)計，全市設(shè)卡xx個，每個卡點都做到有阻攔設(shè)施、有人員值守、有進出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”，切實阻斷鎮(zhèn)與鎮(zhèn)，村與村，塆場與塆場之間的人員流動。同時，各村、社區(qū)、小區(qū)組織黨員巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來，全市各級黨組織開展黨員“領(lǐng)崗諾責(zé)”，市直單位開展“雙進”活動，xx萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領(lǐng)防疫宣傳、設(shè)卡阻斷、便民服務(wù)等各類崗位，成立黨員突擊隊xx支，成為聯(lián)防聯(lián)控的主力軍。
    針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便，各基層黨組織結(jié)合實際組織黨員開展便民服務(wù)活動，讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發(fā)熱病人，統(tǒng)一安排衛(wèi)生院救護車上門接送就診，其他需轉(zhuǎn)診的病人，由村衛(wèi)生室開具轉(zhuǎn)診證明，各村、小區(qū)卡口放行;對缺乏急需日用物資的，推行“陽光代購”，組織黨員干部統(tǒng)一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨，憑小票與群眾結(jié)算，得到群眾點贊。
    xx市防控指揮部成立xx個督查組，下沉基層一線督查聯(lián)防聯(lián)控工作。市紀(jì)委監(jiān)委強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織專班下沉督查暗訪，對履行主體責(zé)任不力的單位和個人從嚴(yán)從快問責(zé)。如xx鎮(zhèn)xx村對居家觀察對象監(jiān)控不力，對包保干部給予黨內(nèi)警告處分;xx局落實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任不力，對局主要負責(zé)同志實行誡勉。截至2月xx日，全市開展監(jiān)督檢查xx人次，督促整改問題xx個，共問責(zé)黨員干部xx人。其中：立案xx人(黨內(nèi)警告xx人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)xx人)，免職xx人，誡勉xx人(其中正科級x人、副科級x人)，通報批評xx人，責(zé)令作出書面檢查xx人，批評教育xx人。政法部門加大工作力度，對違反政府公告不聽勸阻非法聚集、聚眾賭博的從嚴(yán)打擊。
    自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，xx區(qū)認真貫徹落實黨中央、習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點部位、重點人員排查防控力度，確保了各項工作有條不紊、扎實推進。截止目前，我區(qū)發(fā)現(xiàn)x例新型冠狀病毒感染疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
    一、近期疫情排查基本情況。
    截止31日中午12時，xx區(qū)已排查登記武漢返鄉(xiāng)人員x人，其中農(nóng)民工x人，學(xué)生x人，其他人員x人，解除隔離觀察x人，其余處于觀察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責(zé)任人各x名，每天多次定時定點上門做好體溫監(jiān)測、人員監(jiān)測工作。
    一是加強組織保障，發(fā)揮黨員作用。1月29日上午，區(qū)召開黨工委(擴大)會議，對全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進行再安排、再部署，要求各級黨組織和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，挺身而出、扎實工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央和習(xí)近平總書記重要指示要求落細落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級防控責(zé)任。抽調(diào)區(qū)直各單位黨員干部配合轄區(qū)x個街道辦事處、xx局做好全區(qū)疫情防控聯(lián)動工作，確保每個辦事處及各社區(qū)有不低于x個單位分包。抽調(diào)x余名副科級以上干部充實轄區(qū)x個城市小區(qū)開展疫情防控工作，落實包片包區(qū)責(zé)任，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。制定下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神在疫情防控一線充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，號召廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上高高飄揚。
    二是持續(xù)輿論引導(dǎo)，提升防控意識。制定疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制發(fā)放各相關(guān)防控工作責(zé)任部門致廣大居民群眾的一封信、倡議書、公告等共x萬余份。充分利用xx各類媒體平臺，及時發(fā)布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護意識。分別在xx等顯著位置電子屏幕，無限次滾動播放疫情防控信息x余條，提高群眾對疫情防控知識的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，門戶網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布疫情防控科普知識、新聞稿件x篇，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單x余萬份，宣傳條幅x條，編發(fā)《xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡報》x期(共x條工作動態(tài))，編制《新型冠狀病毒防護手冊》，并通過微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經(jīng)驗做法、好的措施手段進行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營造了濃厚的輿論氛圍。
    三是狠抓措施落實，加大管控排查。堅持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，持續(xù)強化風(fēng)險意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分考慮風(fēng)險隱患、周全做好準(zhǔn)備工作、扎實制定應(yīng)對措施，確保及時發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)每日實地察看、暗訪督查各防控點位情況，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把疫情防控工作做細做實。充分發(fā)揮區(qū)防控指揮部x個工作小組職責(zé)，區(qū)黨工委、紀(jì)工委、督查室成立聯(lián)合督導(dǎo)組，堅持實時查、全面查，截止目前，已查處x起疫情防控值班值守工作不力情況，對涉及x人進行通報批評。
    堅決落實重點人群、重點地區(qū)等管控措施，定崗定人定責(zé)，在全區(qū)x個辦事處共x個村(社區(qū))共設(shè)置勸返點x個，安排區(qū)、辦、村三級值守人員x余人，使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測。全區(qū)各村(社區(qū))根據(jù)實際情況，采取靈活方式，封堵部分進出村(社區(qū))道路，在保留的主干道進出口實行24小時值班，做好外來人員登記、本村人員體溫檢測等工作。在x個商住小區(qū)設(shè)置疫情防控值守點，安排值守人員共x余人，保留一個小區(qū)出入口，引導(dǎo)小區(qū)居民外出必須佩戴口罩，進小區(qū)必須測量體溫。同時，要求各小區(qū)物業(yè)加大消毒、防護物資采購，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護工作。關(guān)停廟會、宗教場所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場所。全力以赴配合做好市有關(guān)部門對轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監(jiān)測工作;組成x人的工作組，扎實做好外地返x、武漢返x、來x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動安全性，堅決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。制定《xx區(qū)疫區(qū)正常就醫(yī)轉(zhuǎn)診流程圖》和疫情處置預(yù)案，規(guī)范疫情處置流程。
    下?lián)躼萬元疫情防控專項經(jīng)費，并根據(jù)疫情發(fā)展動態(tài)，隨時增加資金投入。配足車輛全力保障疫情防控出行需要。x家公辦醫(yī)療機構(gòu)對全體醫(yī)護人員進行了培訓(xùn)和演練，滿足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。轄區(qū)內(nèi)x所民營醫(yī)院作為防控后備力量，已完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)和物資采購工作，隨時聽候區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一調(diào)度。目前，區(qū)已籌備和接受捐贈醫(yī)用口罩x副、手套x雙、n95口罩x副、一次性手術(shù)衣x套等各類物資。
    進一步嚴(yán)明防控工作紀(jì)律，要求全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對在防控工作中失職失察的，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀(jì)工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理，決不姑息。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發(fā)生。
    在下步工作中，xx區(qū)將重點做好以下三個方面工作：
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，形成協(xié)作合力。認真落實好上級相關(guān)會議精神和具體工作要求，成立x個專項督導(dǎo)組，持續(xù)加強督導(dǎo)督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當(dāng)日各項防控、排查工作進展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。
    二是精準(zhǔn)施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營醫(yī)院的各類消毒、防護物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶的上班、開業(yè)等時間節(jié)點，做足充分準(zhǔn)備，提前加強上述場所消毒防護工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監(jiān)測工作，加強源頭防控。對發(fā)現(xiàn)的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時向上級報告最新情況。
    三是周密細致，營造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測防護到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個小區(qū)、每個村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關(guān)政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識，并積極引導(dǎo)轄區(qū)群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    疫情防控工作開展以來，x區(qū)在狠抓全域防控工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，全面推行了城鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理”防控模式，區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級網(wǎng)格化管理體系，針對社區(qū)、村居、樓宇商圈、園區(qū)市場不同類型，結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，x萬余名共產(chǎn)黨員沖鋒在農(nóng)村疫情防控第一線，累計走訪群眾x萬余戶，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅實保障。
    一是織密織牢網(wǎng)格防控體系。按照區(qū)、鎮(zhèn)街、村社區(qū)三級模式，科學(xué)合理劃分責(zé)任網(wǎng)格，形成了覆蓋全面、規(guī)模合理、分工明確的疫情防控工作新格局。區(qū)里成立指揮部，按照職能劃分下設(shè)x個工作組。x個鎮(zhèn)街作為鎮(zhèn)街網(wǎng)格，嚴(yán)格落實屬地責(zé)任，鎮(zhèn)街黨政一把手任網(wǎng)格長，班子成員為副網(wǎng)格長，包村干部、所轄村黨支部書記、派出所民警、社區(qū)醫(yī)生等為網(wǎng)格員。構(gòu)筑村居、社區(qū)網(wǎng)格，x個村居、x個社區(qū)網(wǎng)格作為基本單元，并進一步細化到社區(qū)的每個樓長，村居的組長，各村居社區(qū)根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責(zé)人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。每名網(wǎng)格員明確責(zé)任區(qū)，聯(lián)系服務(wù)包干到戶，把所有村民劃分進網(wǎng)格。結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，大型商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場以屬地管理為主，單位負責(zé)人任網(wǎng)格員，嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任和防控措施，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，把聯(lián)防聯(lián)控措施落實到每一個網(wǎng)格，做到全覆蓋、無遺漏。
    二是配強配齊網(wǎng)格防控力量。全面落實包掛制度，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分別下沉到所包鎮(zhèn)街、企業(yè)督導(dǎo)檢查疫情防控工作，街道干部包社區(qū)(村)、村居，“兩委”干部包網(wǎng)格、黨員包樓道(院落)，干部下沉，定責(zé)定崗，一級抓一級，層層抓落實，不留責(zé)任空擋。建立健全了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三道聯(lián)動防線，堅決嚴(yán)防死守。同時，各職能部門嚴(yán)格落實黨員雙報到制度，統(tǒng)籌安排x多名黨員干部到村居社區(qū)一線報到，參與社區(qū)村居防控工作，鎮(zhèn)街網(wǎng)格的網(wǎng)格長是鎮(zhèn)街黨政主要負責(zé)人，班子成員任副網(wǎng)格長，機關(guān)干部作為包村包片網(wǎng)格員。這次疫情工作中，x市從市人大、市政府辦公廳、市政協(xié)、人防辦、選派精干力量x人到我區(qū)x個社區(qū)指導(dǎo)幫助工作，全力支持x疫情防控工作，不僅給我們帶了信心和力量，還給我們帶來了市委市政府的關(guān)心和支持。全區(qū)x個基層派出所、x名公安民警全部投入到網(wǎng)格排查防控工作中，發(fā)揮了重要作用。村居社區(qū)網(wǎng)格，根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責(zé)人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。專兼職網(wǎng)格員分別來自專門招考的網(wǎng)格員、社區(qū)工作者、退役士兵公益崗、村兩委成員、黨小組長、樓長等，兼職人員本事就是行政管理體系的工作人員，年富力強，經(jīng)驗豐富。專門招考的社區(qū)工作者、網(wǎng)格員大部分是年輕大學(xué)生、退役士兵等，學(xué)歷高、年齡小，素質(zhì)相對也高。這些網(wǎng)格力量的匯聚，真正做到?jīng)_在前、做表率、當(dāng)先鋒。
    三是壓緊壓實網(wǎng)格防控責(zé)任。各鎮(zhèn)街、村居嚴(yán)格落實屬地責(zé)任，加強對轄區(qū)疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責(zé)人是第一責(zé)任人。村居社區(qū)網(wǎng)格職責(zé)主要包括，一是進行人員排查登記。全域?qū)嵤扒瞄T行動”。對網(wǎng)格中所有住戶和駐區(qū)單位、轄區(qū)業(yè)戶、外來人員等進行“地毯式”“滾動式”摸排，全面、動態(tài)掌握人員身份信息、聯(lián)系方式、身體狀況、有無往返濟南以外地區(qū)、有無與確診病例接觸史等有關(guān)情況，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，不漏一戶、不漏一人。二是強化做好重點人員防控。對摸排發(fā)現(xiàn)的湖北等重點地區(qū)來濟返濟人員，以及密切接觸者，落實“一人一檔”“一人一表”，動態(tài)更新人員狀態(tài)信息，按要求落實定點留觀措施。對與本地確診病例人員行動軌跡有重疊、有密切接觸或可能接觸的人員，逐一落實隨訪、體溫監(jiān)測、隔離等措施。做好轄區(qū)群眾體溫等身體狀況的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。三是加強健康宣傳教育。利用公開欄、電子屏、大喇叭、微信群等手段，采取發(fā)放明白紙、法律告知書等方式，廣泛宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)群眾嚴(yán)格遵守“十個一律”管控措施。及時宣傳疫情防控動態(tài)、聯(lián)防聯(lián)控政策措施，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠，增強信心、堅定信心。四是加強環(huán)境衛(wèi)生治理。對轄區(qū)辦公場所、公共場所、居住區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站等重點場所進行全面消毒處理，對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位，隨時進行消殺，做到無死角、全覆蓋。做好垃圾分類管理和及時清運，設(shè)置專門口罩回收桶，防止二次污染。五是加強關(guān)心幫扶工作。對特殊群體、隔離人員和困難家庭等，落實“一對一”幫包聯(lián)系，定期采取電話詢問、上門慰問、代辦服務(wù)等方式，及時了解群眾生活需求和健康狀況，幫助解決實際困難。六是及時上報信息情況。嚴(yán)格落實“日報告”“零報告”制度，各網(wǎng)格按時向村居報送疫情防控信息，由村居匯總后及時上報。嚴(yán)格請示報告制度，緊急、重大、敏感事項及時請示報告。組織部、政法委、衛(wèi)健局、公安分局、民政局、住建局、城管局、工信局、開發(fā)區(qū)、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、金融局、商務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局等有關(guān)部門單位，將社區(qū)村居黨建引領(lǐng)、社會綜治、衛(wèi)生防疫、治安管理、養(yǎng)老服務(wù)、建筑工地管理、城市管理執(zhí)法、教育培訓(xùn)機構(gòu)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)畜牧養(yǎng)種植、金融機構(gòu)、工商貿(mào)企業(yè)管理等工作力量和資源下沉網(wǎng)格，加強各行各業(yè)防疫工作督導(dǎo)檢查，各司其職、通力協(xié)作、條塊結(jié)合，形成疫情防控合力。保障工作都是區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配物資，進行保障。目前，區(qū)財政已投入x余萬元，購置醫(yī)療器械設(shè)備和救治藥品，充實了醫(yī)用防護服、手持紅外線測溫儀、消毒液等物資。對各防控點、交通卡口的現(xiàn)場所有防控人員進行環(huán)境消毒、防控知識、體溫測量指導(dǎo)。為現(xiàn)場防控人員送去口罩、護目鏡等防護用品，同時，全力保障對一線工作人員的飲水、就餐、保暖等日常生活需要，及時關(guān)心了解身體健康狀況，堅決防止帶病上崗、搞疲勞戰(zhàn)。社會各界踴躍捐款捐物、送水送飯，奉獻愛心，彰顯了x人的大愛。
    四是優(yōu)化完善網(wǎng)格防控措施。一是摸排更加嚴(yán)密細致。針對前期摸排不嚴(yán)不細不全的問題，開展“敲門行動”，全區(qū)實行網(wǎng)格化、拉網(wǎng)式、地毯式的排查，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員往來情況摸清摸準(zhǔn)，做到不漏村、不漏社區(qū)、不漏樓棟、不漏戶、不漏人。特別是，對拆遷在外租房情況，有務(wù)工人員居住的停工工地，出租屋的情況，摸排清楚，確保不出現(xiàn)遺漏。對駐地企業(yè)返工、工地開工、大學(xué)城開學(xué)等問題，責(zé)任部門、屬地鎮(zhèn)街與各單位建立聯(lián)絡(luò)員制度，單位負責(zé)人聯(lián)系到位，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員工作、流入、流出了解到位，防控措施到位。截至目前，已排查了x戶x人;排查來自湖北的人數(shù)，集中留觀x人、解除x人;排查其他省外的x人，居家隔離x人;本地近期曾到湖北等重點地區(qū)的人數(shù)，與確診病例人員密切接觸者人數(shù)等。同時，為加強源頭管理，解決隨訪人員源頭登記、異常情況處置等問題，區(qū)公安分局開發(fā)非接觸快速通關(guān)系統(tǒng)、非接觸防疫調(diào)查系統(tǒng)，通過掃描二維碼自助登記信息，可實現(xiàn)道路快遞通關(guān)和疫情社會調(diào)查。截至目前，已完成登記x戶，人數(shù)x人。二是村居防控更加嚴(yán)密。充分發(fā)動群眾，堅持群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，所有村居社區(qū)一律實行24小時封閉式管理，無物業(yè)管理的以網(wǎng)格為單位實行封閉式防控管理，全部設(shè)立防范勸導(dǎo)檢查站，實行通行證制度，本村居出入車輛人員必須檢查，測體溫、登記人員信息，外來人員和車輛嚴(yán)格控制進入，要求村口、社區(qū)門口全部張貼關(guān)于“十個一律”通告。要求所有市民一律不串門、不聚集，外出必須戴口罩，村居內(nèi)一律不得在封閉空間舉辦培訓(xùn)、會議、娛樂、健身等聚集性活動。加強宣傳引導(dǎo)和檢測管控，未佩戴口罩一律不得出入商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、車站等公共場所，不得乘坐公共交通工具，所有村居內(nèi)電梯及其他小型封閉場所每日實施預(yù)防性消毒?！凹t事”一律停辦，“白事”一律從簡。要求所有市民一律嚴(yán)格遵守國家、省、市出臺的疫情防控各項規(guī)定，配合入戶登記檢查，不得散布謠言、謊報疫情及個人出行等信息。實行網(wǎng)格化管理、分類管理，入網(wǎng)格、入樓、入戶，確保落實到人、登記在冊、社區(qū)村居管理、上門觀察。各鎮(zhèn)街村居全部掌握省外來章返章人員情況，并落實測溫、醫(yī)學(xué)觀察等措施，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須第一時間上報，一律安排到發(fā)熱門診就診，嚴(yán)禁瞞報漏報遲報，堅決做到外防輸入、內(nèi)防擴散。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對無物業(yè)管理的開放小區(qū)、老舊小區(qū)，抽調(diào)機關(guān)干部下沉到一線，全面接管，實行封閉式管理，管理標(biāo)準(zhǔn)、防控措施統(tǒng)一，責(zé)任到人，盯上靠上，確保不出問題。針對x拆遷在外租住人員面廣量大的問題，明確屬地管理責(zé)任，全面落實房屋出租戶責(zé)任，落實好“街鎮(zhèn)管村居、村居管戶、戶管租住人”機制，加強流動人口管控，強化外來人員登記管理，堅決防止疫病輸入。針對企業(yè)、樓宇商圈單獨管理問題，既明確單位負責(zé)人責(zé)任，又強化行政管理部門的監(jiān)管指導(dǎo)責(zé)任，全面督促企業(yè)商業(yè)落實主體責(zé)任和防控措施，條塊結(jié)合，寧可重復(fù)、不留空擋，堅決做到全覆蓋。四是狠抓督導(dǎo)檢查。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分別下沉到所包鎮(zhèn)街督導(dǎo)檢查疫情防控工作，各鎮(zhèn)街實行機關(guān)干部包村居(社區(qū))、村兩委和鄉(xiāng)醫(yī)包戶督促落實責(zé)任制，確保責(zé)任落實，不留空白。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊，成立x個督查工作組，采取暗查暗訪方式，邊查邊交辦邊整改，及時開展回頭看，有力倒逼工作落實。同時，實地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在防疫工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子、農(nóng)村優(yōu)秀青年，及時發(fā)展入黨、納入村級班子。對重視不夠、落到不到位，特別是出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。村居防控組抽調(diào)公安、城管等部門精干力量成立x個指導(dǎo)組，走遍全區(qū)x個村居社區(qū)，指導(dǎo)鎮(zhèn)街共同做好村居防控工作，深入細致打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    五是總結(jié)推廣典型做法。x在城市網(wǎng)格化管理上有基礎(chǔ)、有經(jīng)驗，很多鎮(zhèn)街、社區(qū)都有很好的措施、辦法，x街道的x社區(qū)就是一個典型代表，也是x城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理的的縮影，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。x街道x社區(qū)是一個有x戶、x余人的老舊小區(qū)，人員居住相對復(fù)雜，社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織、黨員、網(wǎng)格員、志愿者作用，群防群控、群防群治，筑起疫情防護墻。一是疫情網(wǎng)格防控精細化。社區(qū)按照樓宇細化分成x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格，x名樓長，動員黨員、轄區(qū)民警、樓長、物業(yè)服務(wù)人員及志愿者參與網(wǎng)格化防控工作。組建x支黨員先鋒隊，設(shè)立x個檢查點，24小時輪班，開展信息采集、宣傳告知、疫控監(jiān)督、排查等工作。建設(shè)“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”的社區(qū)治理共同體。二是疫情網(wǎng)格防控服務(wù)化。網(wǎng)格員密切聯(lián)系重點人員，做到每天電話回訪、督促測量體溫、解決生活所需;針對不同人群建立臺賬，對從疫情嚴(yán)重地區(qū)返回人員，詳細記錄每天的健康情況，做到精準(zhǔn)對接服務(wù);建立出入管控制度，對居民小區(qū)出入口的人員和車輛進行詳細的登記并建立臺賬，確保居民人口有底數(shù)，流動人口全監(jiān)控;每天對社區(qū)里的小區(qū)樓院、樓道、單元門、小區(qū)門口、廣場等公共場所做消毒和衛(wèi)生防疫服務(wù)工作，阻斷病毒傳播渠道。三是疫情網(wǎng)格防控責(zé)任化。在網(wǎng)格化防控中，明確網(wǎng)格員工作職責(zé)，按照宣傳員、排查員、督查員、代辦員、整改員的五大員工作定位，開展排查和防控服務(wù)管理工作。大到每個小區(qū)，小到每個樓道都進行網(wǎng)格責(zé)任包干，形成了“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、上下通達、落實有力”的疫情網(wǎng)格監(jiān)控機制，力爭實現(xiàn)疫情防控服務(wù)管理不遺漏、不留盲區(qū)。同時，區(qū)指揮部充分發(fā)現(xiàn)、挖掘和宣傳奮戰(zhàn)在疫情防控一線的典型做法、先進基層黨組織和黨員干部，努力營造弘揚正能量、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心和信心。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十四
    我叫xxx，xxx人，xxx月出生，xxx入伍，xxx年被選取為下士，現(xiàn)任xxx戰(zhàn)士。xxx年加入中國^v^。
    20xx年的工作已接近尾聲，轉(zhuǎn)眼間，一年的工作又將結(jié)束了，回首一年來的工作，自己與許多同志都存在很大的差距，讓自己深深的體會到了自身存在的不足，下面，結(jié)合這一年的工作，我將這一年來履行職責(zé)的情況，報告如下：
    一、提高思想認識，努力干好本職工作。
    俗話說：“事小見思想滴水見太陽，思想是行為的先導(dǎo)”只有思想進步工作才能有動力，思想的進步來源于文化理論知識的充實，一年以來，本人在思想上牢固樹立以部隊為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加支隊的思想政治教育，在教育中認真聽講，認真做好筆記，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高了思想覺悟，同時，身為一名老兵，能夠提高自己的思想認識，積極配合班長的工作。
    二、落實條令條例和各項規(guī)章制度。
    “無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障，在本年度中，自己能夠認真的學(xué)習(xí)條令條例，將條令條例落實到工作和生活當(dāng)中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以支隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處。
    三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，克服說說講講的毛病。
    優(yōu)良的作風(fēng)是一名軍人的外在表現(xiàn)，自己在平時能夠注重作風(fēng)的培養(yǎng)，從小節(jié)中做起，不論是在訓(xùn)練中還是在日常生活中始終提醒自己，不管在什么崗位上都能做到一名老兵應(yīng)該做到的，同時，自己在工作中也存在說說講講的毛病，在下步工作中自己會努力改正這種毛病。
    在這一年中，自己有得有失，有喜有憂，自己為支隊做出了一定的貢獻，同時也給支隊帶來了一定的負面影響，為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作，為自己在這一年的工作中畫上一個圓滿的句號，結(jié)合這一年中的工作和自身存在的不足，決心做到以下幾點：
    一、在日常生活中，加強對自己的要求，嚴(yán)格要求自己。
    二、注重自身形象，加強自身作風(fēng)紀(jì)律。
    三、提高思想認識，端正心態(tài)。
    以上是我結(jié)合自身工作實際，總結(jié)這一年的工作情況，在下一步的工作中，我決心，認真干好自己的本職工作，立足本職崗位，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，不給支隊帶來麻煩。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十五
    首長和同志們：
    今年以來，在旅團首長的關(guān)心下，在機關(guān)各部（處）的幫助下，我能認真對照“職責(zé)”和“年度目標(biāo)”，嚴(yán)格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設(shè)上。工作中求真務(wù)實踏實肯干；生活上嚴(yán)以律己，寬以待人；學(xué)習(xí)上勤奮努力，注重能力提高；執(zhí)行紀(jì)律上堅持原則公道正派以身作則；關(guān)心干部成長進步，心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當(dāng)事業(yè)干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定，班子團結(jié)，黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著“爭炮團先鋒，做營級標(biāo)桿”的目標(biāo)努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：
    一、主要工作和成績：
    （一）．時刻保持清醒頭腦，政治意識強。
    從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳，大事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    二、思想政治教育深入扎實，效果明顯。
    為了使政治教育深入扎實，注重從嚴(yán)把握教育的“摸底準(zhǔn)備會備課授課討論演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù)，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準(zhǔn)備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當(dāng)月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內(nèi)容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課示教日。并結(jié)合營隊的實際，在教育內(nèi)容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺；試講不過關(guān)不上講臺；準(zhǔn)備不充分不上講臺；基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關(guān)鍵，為此，我們嚴(yán)把“四關(guān)”：〈1〉人員到課關(guān)。〈2〉筆記檢查關(guān)。〈3〉時間落實關(guān)。營每月制定下發(fā)教育計劃，重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課，不宜集中的，由連組織實施?！?〉補課關(guān)。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論不會組織班務(wù)會不會組織小講評不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策文秘家園教育法紀(jì)教育，并根據(jù)部隊任務(wù)轉(zhuǎn)換季節(jié)特點官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經(jīng)常性教育等，使官兵自覺地服務(wù)于大局，奉獻于大局。
    三、講團結(jié)攏班子凝聚“一班人”。
    今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業(yè)，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學(xué)習(xí)外，經(jīng)常組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設(shè)措施等，引導(dǎo)和帶領(lǐng)“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆臺；生活上相互關(guān)心，不冷淡；有了失誤互相幫助，不指責(zé)，有了分岐互相道明，不結(jié)怨；有了成績互相勉勵，不爭功?！耙话嗳恕钡?心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結(jié)和諧勤奮肯干堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng)，增強了委員們的責(zé)任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
    四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風(fēng)氣建設(shè)。
    在工作上，我嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，務(wù)真求實，講求實效，不搞虛假作風(fēng)。營黨委把風(fēng)氣建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，戰(zhàn)士入黨考學(xué)選配骨干選技術(shù)學(xué)兵轉(zhuǎn)改士官等熱點敏感問題，帶領(lǐng)黨委一班人做到：不伸手不出面不授意不接受吃請，嚴(yán)格要求自己，管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿，在全營營造了一個風(fēng)正氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)個別醞釀民主集中，會議決定”的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴(yán)格按黨性原則決策，當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內(nèi)部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領(lǐng)導(dǎo)和教育工作。
    五、扎根炮營，熱愛基層，關(guān)心部屬成長進步。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十六
    工作報告層次的標(biāo)題擬定工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標(biāo)題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
    一、層次標(biāo)題的常見問題關(guān)于工作報告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
    （一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致即同一層級上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：
    2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
    這組標(biāo)題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標(biāo)題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標(biāo)題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
    （二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
    分析該組標(biāo)題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標(biāo)題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤媱澋母黜椚蝿?wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標(biāo)題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
    （三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確標(biāo)題不準(zhǔn)確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準(zhǔn)和表意不準(zhǔn)。
    例3：用詞不準(zhǔn)的情況。某單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報告中“做法”部分的標(biāo)題：
    1、黨委高度重視，精心部署動員。
    “繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的。
    工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改為“始終”、“注重”等。
    例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標(biāo)題：
    初看這組標(biāo)題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
    （四）內(nèi)容概括無深度寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
    例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
    1、加強學(xué)習(xí)，強化幫帶基層的意識。
    2、規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序3.抓住重點，提高幫帶基層的效益。
    這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)習(xí)、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導(dǎo)意義的做法。不妨對照下例：
    例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
    1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
    2、講究科學(xué)方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、研究對策、抓好落實）。
    3、樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點：對自己高標(biāo)準(zhǔn)、對下級嚴(yán)要求、對基層辦實事）。
    比較例。
    5、例6不難看出，后一組標(biāo)題有自己的工作特色，概括更深刻、更準(zhǔn)確，有較強的思想性和指導(dǎo)性。
    二、擬寫層次標(biāo)題的步驟方法工作報告的各層標(biāo)題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標(biāo)題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習(xí)慣，談?wù)剶M寫標(biāo)題的步驟方法。
    工作報告中層次標(biāo)題的擬寫工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標(biāo)題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
    一、層次標(biāo)題的常見問題。
    關(guān)于工作報告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
    （一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致。
    即同一層級上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：例1：某單位教育試點工作報告的一組標(biāo)題：
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)力度大，把教育試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。
    2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
    3、積極適應(yīng)教育改革的特點，教育形式和方法靈活多樣4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高這組標(biāo)題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標(biāo)題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標(biāo)題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
    （二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
    就是說同一層級的標(biāo)題不是相互獨立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級的標(biāo)題中，上一級標(biāo)題沒有完全包含全部下一級標(biāo)題，也就是說有的下一級標(biāo)題的外延超出了上一級標(biāo)題的外延。這種問題較常見，請看下例：
    3、圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育4.堅持科學(xué)統(tǒng)籌，完成了年初計劃的各項任務(wù)分析該組標(biāo)題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標(biāo)題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤媱澋母黜椚蝿?wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標(biāo)題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
    三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確。
    “繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改為“始終”、“注重”等。
    例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標(biāo)題：
    初看這組標(biāo)題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
    （四）內(nèi)容概括無深度。
    寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
    例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
    這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)習(xí)、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導(dǎo)意義的做法。不妨對照下例：
    例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
    1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
    2、講究科學(xué)方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、研究對策、抓好落實）。
    5、例6不難看出，后一組標(biāo)題有自己的工作特色，概括更深刻、更準(zhǔn)確，有較強的思想性和指導(dǎo)性。
    二、擬寫層次標(biāo)題的步驟方法。
    工作報告的各層標(biāo)題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標(biāo)題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習(xí)慣，談?wù)剶M寫標(biāo)題的步驟方法。
    （一）回顧工作，掌握情況。
    寫作前，寫作者往往先要回顧一下工作的全過程，或者瀏覽收集到的相關(guān)素材，即：做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經(jīng)驗教訓(xùn)或好的做法等。這是寫作的基礎(chǔ)和起點，不掌握情況，就好比“無米之炊”，是無法寫作、無法擬題的。
    （二）找準(zhǔn)基調(diào)，確定框架。
    果是例行性工作報告，沒有突出的成績或進步，只需反映所做的工作、效果，視情況反映問題即可；如果是大項工作、年終總結(jié)或者取得突出的成績時，在反映所做的工作、成績時，還應(yīng)梳理一些經(jīng)驗做法，以期對后續(xù)工作提供指導(dǎo)借鑒作用。大的框架確定了，一級標(biāo)題也就出來了。
    （三）分析情況，草擬標(biāo)題。
    在一級標(biāo)題框架下，將素材分別對號入座，為提煉下一層次的標(biāo)題做準(zhǔn)備。歸納提煉過程中，往往不是素材不夠，而是很多素材用不上；不是素材分門別類、條理清楚，而是多而凌亂，魚目混雜?？蓞⒖嫉乃夭闹校扔型愋再|(zhì)的內(nèi)容，還有不同類的問題。這些內(nèi)容相互滲透，你中有我，我中有你，不管是從哪個側(cè)面歸納，都不是一種性質(zhì)或類型的。為此，在擬題過程中，要把握以下環(huán)節(jié)：一是精選素材。就是優(yōu)先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深，對內(nèi)在規(guī)律的認識就把握得越準(zhǔn)。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細，歸類越準(zhǔn)，問題就越集中，條理也就越清楚。三是概括標(biāo)題。對分析的結(jié)果進行綜合歸納，將內(nèi)容的性質(zhì)概括出來，注意不是用列舉的方法反映工作內(nèi)容、措施、做法、成績、進步。概括時，通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節(jié)。不管有多少層次，都是照此類推，逐層擬出小標(biāo)題。
    （四）寫完初稿，反推標(biāo)題。
    起草初稿時，各級標(biāo)題可能不一定準(zhǔn)確、精煉，不必做過多的糾纏，等初稿寫完后，再來修改、提煉、美化標(biāo)題。也就是說，等成文后根據(jù)內(nèi)容再反推標(biāo)題。主要從以下幾個方面著手：一是看標(biāo)題是否涵蓋了下面的內(nèi)容，如有內(nèi)容超出標(biāo)題的范圍，就應(yīng)刪減內(nèi)容或擴大標(biāo)題的外延。二是看內(nèi)容是否支撐標(biāo)題，修改無關(guān)的或關(guān)系不大的內(nèi)容。三是圍繞標(biāo)題中的核心詞，思考上一級標(biāo)題是否包含了全部下一級標(biāo)題，修改不一致的地方。四是思考標(biāo)題有無語病，主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標(biāo)題，主要在準(zhǔn)確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。
    擬寫、修改標(biāo)題，實際上要經(jīng)歷從材料到標(biāo)題，再從標(biāo)題到材料的多次反復(fù)，直到修改滿意為止。
    三、表達層次標(biāo)題的主要方式。
    表達標(biāo)題的方式方法很難用語言表述清楚，為此，下面用舉例的方式加以說明，效果比較直觀。
    （一）反映“所做的工作”
    “所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分，也是必不可少的內(nèi)容。表達時常用的句式是“動賓結(jié)構(gòu)”，即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態(tài)上是已經(jīng)完成的動作，習(xí)慣上帶一個“了”字。但是有些詞，如“發(fā)現(xiàn)”、“表明”等本身含有過往的意思，不用加“了”字。
    上面四句都是反映“所做的工作”，句式比較一致。
    （二）反映“效果”
    工作“效果”也是工作報告必不可少的內(nèi)容，呈現(xiàn)的形式不盡相同，根據(jù)實際工作情況和寫作者的偏向，有的呈現(xiàn)為取得的成績、進步，有的呈現(xiàn)為工作收獲，在此都作為一類。
    例8：某單位管理工作總結(jié)報告，反映取得進步的層次標(biāo)題：
    “新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。
    （三）反映“所做的工作”+“效果”
    有很多寫作者習(xí)慣在一個標(biāo)題里既反映“所做的工作”，同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么，做得怎么樣。
    該例中每個標(biāo)題中的前半句都是反映“所做的工作”，后半句反映的都是“效果”。
    （四）反映“特點”
    有時候為了反映工作特色，工作情況以反映“特點”的形式出現(xiàn)，這種形式給人印象深刻，能夠收到更好的效果。
    大標(biāo)題可以做修改，不要和之前重復(fù)，小標(biāo)題需精煉概括所講內(nèi)容，且層次清晰。
    部分文字可再推敲，內(nèi)容可再充實。
    夯實基礎(chǔ)改革創(chuàng)新開拓進取穩(wěn)步發(fā)展。
    為促進我院團員全面發(fā)展貢獻力量。
    —共青團寧波大學(xué)機械工程與力學(xué)學(xué)院第十屆分團委委員會工作報告。
    （草案）。
    （二〇一一年十月二十二日）。
    陸露露。
    各位代表、老師、同學(xué)：
    現(xiàn)在，我受寧波大學(xué)機械工程與力學(xué)學(xué)院第十屆分團委委托，向大會作工作報告，請予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年，緊緊圍繞校團委工作重心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為把我校建設(shè)成為國內(nèi)一流地方綜合性大學(xué)貢獻力量。
    第一部分：過去兩年工作的回顧與總結(jié)（可設(shè)標(biāo)題）。
    局和學(xué)校工作重心，緊扣時代的主題，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)富有我院自身特色的品牌活動，有效扎實的開展團學(xué)工作，在加強常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院團員青年的專業(yè)特長，在加強團員青年思想教育工作、團的自身建設(shè)、推廣青年志愿者活動和推進校園文化建設(shè)等方面取得一定的成績，進一步開拓了我院分團委工作的嶄新局面，同時加強與兄弟學(xué)院的聯(lián)系，與寧波各大高校聯(lián)系，相互交流，相互促進，不斷加強自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年全身心參與素質(zhì)教育，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我院團學(xué)工作新局面，為促進我院團員全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    一、加強基層組織建設(shè)，抓好落實團學(xué)工作。
    團支部是學(xué)院團學(xué)工作的基本組成部分。為此，我院分團委為與各個團支部加強聯(lián)系，對各個團支部工作進行指導(dǎo)，使班級團學(xué)工作更上一層。
    我院以團日活動、青年志愿者活動為平臺，不斷加強基層團組織建設(shè)，提高廣大團員學(xué)生意識，抓好落實團學(xué)工作。針對班級的團日活動、青志活動，我院分團委制定了“委員+班級”的交流體系，將團委委員分組，與各團支部結(jié)對，對于班級的團日活動和青志活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督，改變以往的形式，提高團日活動的質(zhì)量，使團日活動真正深入到團員學(xué)生中去。
    1、敢于借時，勇于造勢，緊密圍繞學(xué)生開展團日活動。
    主題團日活動是基層團支部建設(shè)的一個窗口，是基層團支部開展活期的學(xué)習(xí)黨的理論知識，了解國家時事動態(tài)和理論方針政策，通過各支部傳達學(xué)校學(xué)院團學(xué)思想。
    活動緊密圍繞校團委對于團日活動的要求，從學(xué)院學(xué)生的實際情況出發(fā)，利用紀(jì)念日、安全日等活動主題，開展豐富多彩的團日活動，對我院團員學(xué)生進行黨的基本知識以及自我安全等方面的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)團員學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在過去的兩年中，我院分團委一方面借時造勢，另一方面圍繞校團委的工作重心，開展了很多內(nèi)容豐富，形式多樣的團日活動，收效頗豐。如：09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天今天明天”、“發(fā)現(xiàn)校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團日活動。10年開展了以“托起夢想之翼，做自己未來的主人（11.7國際大學(xué)生節(jié)）”，“加油亞運、加油中國”，“溫紅色故里，傳承愛國主義”等為主題的團日活動。
    在09年的12.9“優(yōu)秀團日活動評選”活動和10年的繡山工程文化節(jié)“紅旗團日活動評選”活動中。在所有委員的共同協(xié)助下，通過對各個團支部為期將近半個月的團日活動的觀摩，以及團日活動資料的收集和整理，經(jīng)討論評定出優(yōu)秀的團日活動。
    在團內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    二、增強學(xué)院組織合作，提升學(xué)生工作水平。
    1、制定學(xué)生干部量化考核制度，建立完善的工作監(jiān)督體系。
    2009年，是我院分團委對于學(xué)院干部考核工作的新的里程碑，制定了針對全院學(xué)生干部的《機械學(xué)院學(xué)生干部量化考核制度》、《機械學(xué)院班委考核制度》。根據(jù)學(xué)生干部的具體情況，從量化考核開始，加強制度化、規(guī)范化的建設(shè)，堅持制度創(chuàng)新。做到“與時俱進開拓創(chuàng)新”，量化考核制度的建立充分調(diào)動了班級內(nèi)的每一位班委，保證了各項工作的順利開展。
    此外，分團委紀(jì)檢部對原有的規(guī)章制度進行更新完善，重新編輯整理了《分團委委員制度》和《團支書工作手冊》，不斷完善學(xué)院的學(xué)生干部管理制度，提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和整體水平。
    2、開辦團學(xué)干部專題培訓(xùn)，提升學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力。
    每年干部換屆之后，我們都會針對新一屆的學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生工作不熟悉的情況，積極組織新老交接活動。在交流會上，各個部門的新一屆委員與老一屆委員進行交流，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。
    我院分團委除了積極完成各項工作，開展各項活動外，同時還加強了與我院研究生會及兄弟學(xué)院學(xué)校的聯(lián)系，相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進。
    介紹溝通，針對自身在工作中出現(xiàn)的問題，雙方展開討論，就解決方法、尋找工作創(chuàng)新點發(fā)表了各自的意見和建議。
    此次團學(xué)工作交流會是我院分團委首次專門就團學(xué)工作問題所開展的。在交流中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，彼此間互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方式，對后期的工作也做了簡單的介紹。
    2010年11月，在學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部巡講之際，學(xué)院組織所有學(xué)生干部積極聽取優(yōu)秀學(xué)生干部的經(jīng)驗。并組織所有學(xué)生干部與黨支部成員一起進行交流與實踐。
    2011年7月，工程學(xué)院學(xué)生會的新老干部在暑期社會實踐之際來我們院交流。我們相互交流了自己學(xué)生工作的經(jīng)驗，針對普遍存在的問題進行激烈討論并為日后學(xué)生工作出謀劃策。
    三、大力推進青年志愿者服務(wù)工作，提高青年學(xué)生服務(wù)意識和能力。
    1、志愿者活動。
    兩年來我院青年志愿組織在學(xué)院分團委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)開展青年志愿者活動，我院志愿者積極參與學(xué)校、學(xué)院的志愿者活動，各個班級的志愿者活動也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動，廣大團員青年可以充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)個人的價值，起到團員青年的先鋒模范作用。
    2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務(wù)大隊，與夏金生福利院合作開展志愿者活動。2010年我院青年志愿者組織與達敏智障小學(xué)簽署志愿者服務(wù)基地，與其一起策劃組織了“達敏智障小學(xué)”運動會。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅實一步，為我院后期青年志愿者活動的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)，提高了我院志愿者自身素質(zhì)。
    殊兒童學(xué)校，他們定時地為祖國未來的花朵送上愛心，充分體現(xiàn)了我院學(xué)子關(guān)心下一代，主動承擔(dān)社會責(zé)任的精神。093工程力學(xué)班與駱駝殘聯(lián)簽訂了協(xié)議，定期去為他們表演節(jié)目和打掃衛(wèi)生，為他們送去溫暖。機械082班自行與一家報社聯(lián)系舉行了守護斑馬線活動。在校內(nèi)：085工業(yè)工程班積極響應(yīng)學(xué)校號召，為學(xué)校的大樹送去了溫暖。084工業(yè)設(shè)計班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務(wù)協(xié)議。這需要班級定期的去清理和擺放書籍。097機械國貿(mào)班積極響應(yīng)學(xué)校號召，每周定期清理黑板，為老師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。雖然每次工作時間不長，但是志愿者仍舊努力的去做，并且一年以來從沒有間斷過。
    志愿者活動是奉獻，是愛，是責(zé)任的表現(xiàn)。我院志愿者活動始終以奉獻、愛、責(zé)任為宗旨，積極主動的承擔(dān)社會責(zé)任，幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動中，我院志愿者始終表現(xiàn)出吃苦耐勞，盡其所能，幫助他人的堅韌品格。
    2、暑期社會實踐。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十七
    自去年部隊精簡調(diào)整以來，自己在旅黨委、旅首長機關(guān)具體指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在旅善后辦的具體領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旅黨委年度工作思路，積極開展各項工作。一年來，自已能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，不辜負首長的重托和信任，認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、踏踏實實工作，積極協(xié)助團善后辦主任工作，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
    一、認真學(xué)習(xí)，堅定信念，努力提高自身政治理論素養(yǎng)。
    理論是支配人們行動的指南。為此，我認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的^v^精神及十六屆四中全會精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學(xué)習(xí)，還是我個人自學(xué)，都能按計劃讀完規(guī)定的學(xué)習(xí)書目，都能聯(lián)系個人思想和工作實際，認真做好讀書筆記，認真進行理論思考，認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，認真吸取討論成果。一年來，共記理論讀書筆記3萬余字，寫學(xué)習(xí)心得體會和發(fā)言提綱30余篇。通過學(xué)習(xí)，深刻掌握了“三個代表”重要思想的時代精髓，增強了踐行“三個代表”的政治責(zé)任感，更加堅定了信念，振奮了精神，自覺做到與^v^、^v^保持高度一致，同旅黨委的決策保持一致。
    二、任勞任怨，踏實工作，努力當(dāng)好參謀助手。
    我團善后辦組建以來，我能夠及時轉(zhuǎn)變角色，熟記自身職責(zé)，把善后辦工作當(dāng)事業(yè)干，把職務(wù)當(dāng)責(zé)任盡。任職以來，沒休過一次假，沒休過一個完整的雙休日，自已能夠把部隊當(dāng)日子過，盡職盡責(zé)，任勞任怨，團結(jié)同志，尊重他人，努力當(dāng)好參謀助手，積極協(xié)助團善后辦主任做好各項善后工作，贏得了轉(zhuǎn)業(yè)干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作：一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調(diào)整工作展開后。我們針對工作任務(wù)重，官兵思想憂慮多，管理難度大的特點，及時召開了協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳，做到了帳物相符。同時，還對每個角落，每個房間進行了檢查驗收，驗收合格后進行收繳封存，保證了部隊公共財產(chǎn)不愛損失，維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部的學(xué)習(xí)管理與離隊工作。我們交流干部88名，轉(zhuǎn)業(yè)干部122名。離隊前，我們對擬交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部編班、編排，集中居住，統(tǒng)一管理，我與他們實行“五同”，保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法，進行了專題培訓(xùn)，學(xué)政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術(shù)。離隊時，我們召開了歡送會，使每名轉(zhuǎn)業(yè)干部帶著眷戀之情離開了部隊，我們的善后工作得到了轉(zhuǎn)業(yè)干部的一致贊揚。三是嚴(yán)格看管營產(chǎn)營具。我們針對營產(chǎn)營具多，留守人員少的實際，成立了巡邏隊，每天24小時內(nèi)不定時對營區(qū)及周邊進行巡視，及時消除不安全隱患。我堅持每天早晚圍著營區(qū)轉(zhuǎn)一遍，每周帶領(lǐng)人員對所有的營房檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，到目前為止，我們官兵思想穩(wěn)定，管理安全正規(guī)，營產(chǎn)營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到，職位就是責(zé)任，事業(yè)重于泰山。雖然自已不管錢不管物，但組織上把自已放在這個位置上，就要對組織負責(zé)，對部隊歷史負責(zé)。一年來，自已能夠認真落實“三嚴(yán)、四自”要求，以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責(zé)，干好工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)28條規(guī)定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，做到了不該拿的錢物一點不沾，不該去的地方堅決不去。
    三、存在的問題。
    回顧一年來的工作實踐，雖然自已履行職責(zé)總體情況是好的，工作是稱職的，鍛煉提高也是大的，但也存在一些不容忽視的問題：一是理論聯(lián)系實際不夠深入，特別是在運用“三個代表”指導(dǎo)工作上，力度下得不夠大，有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴(yán)格正規(guī)；三是善后辦管理有時還有漏洞。
    述職人：＊＊＊。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十八
    我叫xxx，19xx年1月出生，現(xiàn)任二連三排11班班長。我的主要職責(zé)是監(jiān)督和管理班級的各項事務(wù)。任現(xiàn)職以來，我在營領(lǐng)導(dǎo)和排長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責(zé)。按照要求，對學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況述職如下：
    一、工作情況：
    在這半年來，有些東西都很陌生和新鮮的，很多工作內(nèi)容都是從未接觸過的，領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和信任使我感到了壓力，同時也給了我新的動力。我決心從零開始，因此在學(xué)習(xí)方面一直在努力的充實和提高，在不斷的工作中自我發(fā)現(xiàn)問題。我總在嚴(yán)于自律后再要求他人，在班級中具有很高的威信。所以我在連領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成好。帶領(lǐng)本班人員在排長的指導(dǎo)下把工作落實到位，并協(xié)助排長做好日常的管理工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。
    二、思想狀況：
    我政治合格，信念堅定，熱愛祖國，忠于人民，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。我決心竭盡全力，努力學(xué)習(xí)，做好紅色軍醫(yī)的繼承人，紅色醫(yī)魂的傳承人，誓為除人類之病痛、助健康之完美而奮斗終生！此外，我積極搞好全班人員的思想工作，使得全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭！
    三、工作體會：
    1、干工作要踏實。
    班長是距離學(xué)員最近的一個職務(wù)，學(xué)員生活、學(xué)習(xí)的方方面面都需要掌控和管理。這就要求班長要把工作做到位，每時每刻都要關(guān)注學(xué)員動態(tài)，掌握學(xué)員思想狀況，把學(xué)員放心上。同時，還要時時向上級反映全班情況，確保全班學(xué)員科學(xué)全面發(fā)展。
    2、做事情要表率。
    班長是一個班的核心，一舉一動學(xué)員都看在眼里。
    一個規(guī)章制度需要班長自身先落實才有資本去規(guī)范全班學(xué)員，一個任務(wù)需要班長自身先投入才有資格安排學(xué)員共同完成。
    四、存在不足：
    1、工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。
    2、日常生活中對自身的要求還不夠嚴(yán)格。
    3、有時開展工作方法還不夠靈活。
    五、工作規(guī)劃：
    1、抓好思想工作：
    加強政治理論學(xué)習(xí)，采用主題班會等形式來強化全班軍人意識；加強學(xué)員思想和感情上的交流和溝通，鼓勵相互談心、相互幫扶等有益活動；班會上強調(diào)安全的重要性，牢固樹立全班安全意識，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
    2、抓好教學(xué)工作：
    實施互幫互助計劃，鼓勵學(xué)員相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同進步，促進班級整體水平的提高，建設(shè)文明和諧的班級；實施創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，在班內(nèi)開展競賽評比活動，在班內(nèi)營造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。
    3、培養(yǎng)學(xué)員管理能力：
    按照學(xué)校人才培養(yǎng)計劃，逐步建立班長輪流代理制度，讓班級學(xué)員親自參與班級事務(wù)和班級管理，提高學(xué)員自我約束能力和管理能力。
    以上就是我一年的工作情況和思想?yún)R報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們嚴(yán)格審查、評議。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇十九
    首長和同志們：
    我是***年2月任營長的。根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令第四十條規(guī)定，我的職責(zé)共有八條，概括起來主要是領(lǐng)導(dǎo)全營軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作，抓好全營的管理及裝備工作，協(xié)助教導(dǎo)員搞好全營的政治工作，抓好全營的后勤工作，培養(yǎng)和提高所屬干部骨干的軍政素質(zhì)等。任職三年來，在旅、團首長的關(guān)心幫助及機關(guān)同志的指導(dǎo)下，在教導(dǎo)員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設(shè)上。工作中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規(guī)定，鉆研學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)。生活上能夠嚴(yán)以律已，寬以待人，關(guān)心部屬的成長進步。學(xué)習(xí)上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當(dāng)事業(yè)來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭，連續(xù)兩年被評為“全面建設(shè)先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設(shè)先進營”，今年又被軍區(qū)評為“30年基層預(yù)防犯罪先進單位”，。我個人也連續(xù)三年榮立三等功，***年我與教導(dǎo)員雙雙被上級表彰為“優(yōu)秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優(yōu)秀基層標(biāo)兵。現(xiàn)就將自己履行職責(zé)的具體情況陳述如下：
    一、注重班子團結(jié)，自覺維護黨委的形象。
    在工作中，我能夠牢固樹立團結(jié)意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任；生活上互相關(guān)心、互相理解；學(xué)習(xí)上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結(jié)，通過與教導(dǎo)員交流我們在團結(jié)上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業(yè)，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為黨工作。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。工作中我們深深地體會到只有維護好班子的團結(jié)，才能最終維護自己的權(quán)威。三是要珍惜戰(zhàn)友情誼。深厚的戰(zhàn)友之情既是團結(jié)的結(jié)晶，又是班子團結(jié)的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發(fā)生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導(dǎo)員的影響下，我們營黨委形成了風(fēng)正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。
    二、注重人品官德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
    1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平。
    在學(xué)習(xí)方面，按照制定的的理論學(xué)習(xí)計劃，堅持每天擠出1―2個小時的業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰(zhàn)爭論”、“二十世紀(jì)戰(zhàn)爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內(nèi)外的報刊中發(fā)表文章10多篇。通過學(xué)習(xí)，自己理論水平、管理和組織協(xié)調(diào)能力得到了提高，同時自己的專業(yè)技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴(yán)格按照“三個代表”的要求，學(xué)習(xí)黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為工作、學(xué)習(xí)提供了堅實的思想和理論基礎(chǔ)。
    2、為官做人，公道正派。
    俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和工作中，我不斷加強自我品行修養(yǎng)，為官做人公道正派，不分親疏。當(dāng)營長以來，在處理戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關(guān)系看工作、不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額、標(biāo)準(zhǔn)、程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調(diào)查評議中滿意率達到了100%，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導(dǎo)人，用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發(fā)展，以素質(zhì)求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學(xué)習(xí)就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰(zhàn)士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關(guān)系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質(zhì)強，看誰的貢獻大。
    三、突出軍事訓(xùn)練工作，狠抓全營官兵的軍事素質(zhì)。
    1、突出軍事訓(xùn)練的中心地位。
    面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內(nèi)容不夠清，方法不夠明，組訓(xùn)不夠嚴(yán)的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求進行了加深理解。一是糸統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是分析對照。三是研究試訓(xùn)。采用共同研究、集體攻關(guān)的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異；清楚新綱目規(guī)定課目的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求；清楚新綱目中訓(xùn)練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓(xùn)練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜”，還結(jié)合炮兵專業(yè)的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結(jié)對子等活動，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的訓(xùn)練高潮，大大提高了官兵訓(xùn)練積極性。在協(xié)同訓(xùn)練階段，開展了“爭當(dāng)先進班排”活動，夯實了訓(xùn)練基礎(chǔ)。在多次迎接集團軍炮兵專業(yè)考核中，均取得了優(yōu)秀成績。
    2、突出體能，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練。
    為了克服炮兵分隊體能素質(zhì)較差的現(xiàn)狀，在分析原因的基礎(chǔ)上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓(xùn)練。同時，抓緊抓好人員業(yè)余時間的小型練兵活動，在懸梯、浪木、滾輪的訓(xùn)練上我們采用干部、骨干作示范、講要領(lǐng)、引路子，帶動全營戰(zhàn)士對抗眩暈訓(xùn)練的熱情和積極性。還在全營范圍內(nèi)深入開展創(chuàng)“十佳”活動，每月組織全營官兵進行五公里、四百米障礙比武，對成績好的個人張榜公布，戴光榮花，極大地調(diào)動了官兵練體能的訓(xùn)練熱情和積極性，目前全營的體能基本上都能達到良好以上的成績。
    3、狠抓干部、士官的組訓(xùn)能力，培養(yǎng)訓(xùn)練上的明白人。
    面對官兵分訓(xùn)的現(xiàn)狀和我營的實際情況，首先在干部訓(xùn)練上我們主要采取了集中授課和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，狠抓訓(xùn)練時間，人員，內(nèi)容和效果的落實，在集中授課時我都能主動到場，親自上課。同時利用業(yè)余時間對剛畢業(yè)的干部進行輔導(dǎo)，并且針對他們甚礎(chǔ)較差的情況提出了“全面學(xué)習(xí)、重點突擊、實用為先”的學(xué)習(xí)路子，使他們的業(yè)務(wù)水平得到了較快的提高。在對士官組訓(xùn)能力的提高上我堅持按照新大綱對士官素質(zhì)的要求，帶領(lǐng)全營骨干注重提高“四會”能力。通過組織學(xué)習(xí)訓(xùn)練法規(guī)，明確教學(xué)分工，結(jié)合多媒體教學(xué)，定期組織評教評學(xué)等方法，促進和提高了士官組訓(xùn)的主動性和積極性。在落實每周五的備課求教制度時，我與各連長一起為他們統(tǒng)一教案，規(guī)范教學(xué)和組訓(xùn)程序，利用教學(xué)觀摸使大家在教學(xué)的路子、方法、程序上相互借鑒，共同提高。同時在全營開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀士官”、“優(yōu)秀四會”教練員等活動，培養(yǎng)出了一支教學(xué)能力強，素質(zhì)過硬的“四會”教練員隊伍。
    4、嚴(yán)格戰(zhàn)備制度，提高戰(zhàn)備水平。
    在緊緊圍繞“打得贏、不變質(zhì)”兩大歷史課題下，我們首先從落實制度入手注重提高大家的思想認識。在我營多次進行了我軍職能教育、中美關(guān)系等國際國內(nèi)形勢為主要內(nèi)容的專題教育。在教育過程中我都能主動承擔(dān)分配的教學(xué)任務(wù)，并做到了n前有準(zhǔn)備，講課有教案，課后有檢查切實提高大家對目前戰(zhàn)備形勢的認識。其次利用每周五的戰(zhàn)備日，我多次組織全營進行戰(zhàn)備演練，使每名同志都熟悉戰(zhàn)備的程序、方法以及各自的位置和職責(zé)。負責(zé)擬制完善了各種戰(zhàn)備方案，做好各種搶險救災(zāi)及隨時執(zhí)行和應(yīng)付突發(fā)事件的戰(zhàn)備工作。目前全營的戰(zhàn)備工作得到落實，快速反應(yīng)能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，確保全營拉得出、連得上、跑得動，為擔(dān)負緊急任務(wù)，應(yīng)付突發(fā)事件，打下了堅定的基礎(chǔ)。
    三、規(guī)范化管理嚴(yán)格，成績明顯。
    三年來，能與黨委一班人按照“深化教育，正規(guī)持序，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，確保穩(wěn)定”的管理工作思路，狠抓各種制度的落實，結(jié)合每年開展的“安全管理首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”、“年度安全工作倒計時”等活動，依據(jù)條令條例和各級關(guān)于依法從嚴(yán)帶兵的指示精神，定期召開安全形勢分析會，以嚴(yán)格治紀(jì)為突破口，以人、車、槍、彈、炮為重點，從抓“十五個三養(yǎng)成”入手，加大管理力度。在工作中總結(jié)出了“三控一管”“一天三轉(zhuǎn)”等管理方式，受到了上級的好評。
    1、嚴(yán)格人員管理，突出預(yù)防重點。
    我們注重研究新形勢下管理教育工作出現(xiàn)的新情況，新問題，突出管理這一重要環(huán)節(jié)，在“恒”字上使^v^，在“?！弊稚舷鹿Ψ?，見成效，堅持安全工作反復(fù)抓，抓反復(fù)，做到了對不安全部位‘走到’，對不放心的部位‘查到’，個別思想問題突出的人‘談到’，注重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：第一，注重“三早”即早預(yù)測，早教育，早防范。增強了官兵的法紀(jì)觀念和守法意識。第二，突出“三抓”，首先，抓人員。不漏一人，保證思想行為不失控。其次，抓時間。不留空檔，嚴(yán)格控制人員外出比例，建立外出人員“三控一管”登記本。再次，抓工作。不留死角，無論什么工作，都強調(diào)了安全當(dāng)頭，把安全當(dāng)做保底工作，不搞單一防，孤立抓。第四，每天指定專人對全營的車輛、火炮進行安全檢查和擦拭保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好。定期指派專人對在外施工、集訓(xùn)、住院、執(zhí)勤等人員進行看望，對離隊工作、休假超過一個月以上的人，要求要以電話的形式進行匯報如有情況不能及時匯報的歸隊后要寫出書面的匯報材料，以便及時摸清他們的思想底數(shù)，掌握他們的思想脈博，分析他們的思想動向，制定出相應(yīng)的整改措施，使問題消滅在萌芽狀態(tài)。要求班每天對安全情況進行小講評，連每周進行一次安全形勢分析，查問題找原因?qū)Σ撸瑺I每月對安全工作進行一次檢查講評，表揚好的單位，指出各連存在的問題，對出現(xiàn)問題的單位和個人，做到不掩不蓋，丁是丁、卯是卯，并責(zé)成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的`主動權(quán)。為強化官兵的安全意識。我們還認真組織官兵學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊光榮”的口號。?幾年來我們始終把安全管理工作作為營隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，從而提高了干部、骨干抓安全的意識，戰(zhàn)士預(yù)防事故的意識，確保了營隊安全穩(wěn)定，使我們營真正成為了首長心目中的一面不倒的安全旗幟。
    2、嚴(yán)格正規(guī)化管理，突出“十五個三”
    為加強“十五個三”管理力度，我們從檢查督導(dǎo)入手，從官兵們走路、擺臂、口號等細小環(huán)節(jié)著眼，推動和加強官兵們的養(yǎng)成。一是營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶線，以線帶面，提高官兵禮節(jié)禮貌和日常養(yǎng)成。二是每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓(xùn)練，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。三是采取“三糾”：即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，給戰(zhàn)士們講明敬禮不吃虧的道理，以此促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。我率先提出在全營開展“三個起來的活動”（胸部挺起來、手臂擺起來、口號響起來），同時充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明當(dāng)兵、文明執(zhí)勤”和“讀好書、唱好歌，做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
    四、積極支持、配合教導(dǎo)員作好思想政治工作。
    近年來，在配合營隊軍事訓(xùn)練過程中，我和教導(dǎo)員帶領(lǐng)黨委一班人積極探索了一套行之有效訓(xùn)練場思想政治工作方法，取得了很好的應(yīng)用效果，做到了訓(xùn)練之前有動員，訓(xùn)練環(huán)境有布置，訓(xùn)練過程有鼓動，訓(xùn)練間隙有活動。去年初，我們在訓(xùn)練場兩側(cè)設(shè)立“嚴(yán)格出精兵，苦練出硬功”，在宿舍樓設(shè)立“瞄準(zhǔn)實戰(zhàn)，鑄我鐵拳”等標(biāo)語牌，在訓(xùn)練場周圍插上彩旗，架起高音喇叭；在顯眼處設(shè)立“訓(xùn)練比武龍虎榜”，努力在訓(xùn)練場營造精武習(xí)武，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。在訓(xùn)練間隙開辦訓(xùn)練場專題廣播，設(shè)立了“精武點歌臺”、“訓(xùn)練場卡拉ok”、“練兵風(fēng)彩錄”、“我為訓(xùn)練獻一計”等八個欄目，大家通過廣播為優(yōu)勝單位和個人點歌，介紹訓(xùn)練中的好人好事和先進做法等，深受官兵歡迎。在野外訓(xùn)練期間，我們積極探索研究駐訓(xùn)中的思想工作，使野外訓(xùn)練中思想教育經(jīng)?；?，制度化，規(guī)范化。我營還開設(shè)了野外駐訓(xùn)“戰(zhàn)神廣播站”，及時把駐訓(xùn)中的好人好事，好的經(jīng)驗和做法，訓(xùn)練成績優(yōu)秀的個人，向全營官兵進行宣傳，激勵官兵們的練兵積極性。我們堅持思想教育，活動配合，使駐訓(xùn)官兵思想穩(wěn)定，練兵熱情高，取得了令人滿意的訓(xùn)練成績。
    五、積極做好后勤、裝備工作確保保障有力。
    一是加強營隊的后勤保障工作。自擔(dān)任營長以來能夠以我為主的抓好后勤建設(shè)，確實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，特別是從禹州搬到漯河后面對大面積的空地很多干部起了畏難情緒，更有一些同志提出把菜地改為運動場。針對這種情況我與教導(dǎo)員通過分析認為：必須糾正和克服這種錯誤的認識。在與教導(dǎo)員達成一致的基礎(chǔ)上我們舉辦了一期有連主官參加的‘后勤人員小培訓(xùn)’。在培訓(xùn)時我們首先學(xué)習(xí)了關(guān)于后勤建設(shè)的一糸列制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，然后我們請地方技術(shù)人員來我營進行現(xiàn)場幫教，還請營里專業(yè)好的司務(wù)長講經(jīng)驗談體會等，通過這些活動的開展不僅提高了后勤人員的業(yè)務(wù)水平，同時也促進了連隊主官抓后勤的積極性?，F(xiàn)在全營后勤工作各種制度落實，（尤其是訂食譜制度、經(jīng)委會查帳制度、帳目經(jīng)費公開制度、衛(wèi)生制度）實現(xiàn)了蔬菜自給率達到80%，咸菜自給率達到了100%，保證了官兵吃的好，吃的飽，吃到標(biāo)準(zhǔn)。官兵滿意率達到98%以上。
    二是加強裝備建設(shè)，實現(xiàn)管理上臺階。針對炮兵車多炮多的特點，工作中我與黨委一班人著重加強對槍、彈、車、炮等裝備的管理，嚴(yán)格從落實制度入手。堅持每周五的車炮場制度，認真對車輛、火炮等器材進行嚴(yán)格的擦拭，加強對各級管理人員的管理力度，檢查各級各類執(zhí)勤人員的履行職責(zé)情況。認真落實武器庫雙人雙哨雙鎖制度。鑰匙分開管理，落實武器庫的“三鐵兩器”；在車輛管理上，嚴(yán)格落實使用派車，落實“一支筆審批”制度，杜絕私自出車，無派車單出車，非駕駛員開車等現(xiàn)象的發(fā)生，有效地預(yù)防了各種事故的發(fā)生。
    工作中之所以出現(xiàn)上述的問題，雖然有其客觀原因，但更主要的還是主觀努力不足造成的。一是工作中只注重結(jié)果，而忽視了過程中可能遇到的各種困難。二是在對新大綱的學(xué)習(xí)過程中還不能完全擺脫老大綱在自己心目中的地位和作用。三是思想工作還不夠深入，對有些問題還不能從根本上找出解決的辦法。
    從存在的問題中，使我更看到自己的責(zé)任。今后，我決心不辜負各級首長和領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望，嚴(yán)格履行職責(zé)，不斷鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成績，繼續(xù)抓好軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作，確?！按虻泌A”任務(wù)的完成；抓好部隊的管理，確保部隊的安全穩(wěn)定；抓好后勤建設(shè)，努力改善官兵的物質(zhì)文化生活，為建設(shè)全面過硬的營隊做出更大貢獻。
    特此報告，請審查。
    ***營營長：***。
    ****年十一月十二日。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇二十
    黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，重點難點在基層，活力源泉在基層。黨的作出創(chuàng)新基層黨建工作，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署;黨的十八屆三中全會強調(diào)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面深化改革作出積極貢獻;黨的十八屆四中全會提出，發(fā)揮基層黨組織在全面推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層干部法治觀念、法治為民的意識，提高依法辦事能力。面對新形勢，如何加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，是擺在各級黨委面前的一個重要課題。通過近一段時間學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合正鑲白旗實際，就如何加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)談一些粗淺認識。
    一、農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀。
    近年來，正鑲白旗始終把基層組織建設(shè)作為固本強基、推動發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，緊緊扭住加強xxxx村級班子和干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵點，認真落實黨建責(zé)任制，全面啟動“基層干部素質(zhì)提升”工程，構(gòu)建“選任、監(jiān)督、管理、激勵”四位一體制度鏈，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的xxxx村干部隊伍;圍繞“服務(wù)群眾、作群眾工作”新定位，在黨的群眾路線教育實踐活動中進一步促動“雙服務(wù)”上下延伸，推行結(jié)對服務(wù)、點單服務(wù)、承諾服務(wù)和代辦服務(wù)，開展了“十星級xxxx村黨組織”創(chuàng)建、“百日大調(diào)研”、“五個一”千村幫聯(lián)及“黨代表下基層”等系列主題活動，基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定的職責(zé)意識和素質(zhì)能力明顯提升。
    但同時也要看到，面對全面深化改革、推進依法治國、落實從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，基層服務(wù)對象、工作要求和方式方法的深刻變化，我們在xxxx村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面，還存在著不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為“五個不適應(yīng)”。一是思想觀念不適應(yīng)，服務(wù)意識轉(zhuǎn)換慢。按照創(chuàng)建基層“雙服務(wù)”的目標(biāo)要求，xxxx村干部在角色上由“指揮員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)換，但當(dāng)前xxxx村干部沒有完全實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)換，在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在梗阻現(xiàn)象。二是素質(zhì)能力不適應(yīng)，作用發(fā)揮相對弱。農(nóng)牧民黨員年齡偏高、文化素質(zhì)偏低、帶富能力偏低的“一高兩低”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，在發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟、服務(wù)群眾、做群眾工作上思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新意識，發(fā)揮組織帶動作用不到位。三是力量補充不適應(yīng)，后備乏力人才少。近年來隨著農(nóng)村牧區(qū)人口的轉(zhuǎn)移，一些有知識、有文化、有技術(shù)的中青年農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)和二、三產(chǎn)業(yè)，xxxx村人口老齡化和文化素質(zhì)偏低的問題明顯，造成了xxxx村班子“人難選”的現(xiàn)象。四是經(jīng)濟基礎(chǔ)不適應(yīng)，集體經(jīng)濟相對薄弱。xxxx村集體經(jīng)濟收入普遍不高且收入渠道單一，部分xxxx村集體收入空白，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的必要物質(zhì)條件和為群眾排憂解難的實力。五是激勵保障不到位，工作動力不夠足。xxxx村干部工資報酬相對較低，缺乏有效的激勵保障機制，造成xxxx村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不足，工作動力不夠，影響了干部隊伍的穩(wěn)定。這些問題如果得不到切實解決，勢必會影響黨群干群關(guān)系，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。
    二、加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的對策和建議。
    (一)在培養(yǎng)選拔上做文章，優(yōu)化基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。推進農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨，核心在人。我們要通過抓源頭工作，完善選人用人機制，嚴(yán)格把握農(nóng)村牧區(qū)基層干部的選用關(guān)，特別是選好“領(lǐng)頭雁”，加強農(nóng)村牧區(qū)基層組織班子和黨員隊伍建設(shè)，帶動整體水平結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
    一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”。這是解決“選什么樣的人、怎么樣選人”的核心問題。要靈活采取“兩推一選”、“雙推一考”及“差額直選”等方式，并逐步推開“公推直選”、“公推公選”方式，把那些“政治上靠得住，工作上有能力，作風(fēng)上過得硬，思想上能改革創(chuàng)新，在黨員和群眾中有威望”的人選進xxxx村“兩委”班子中來。要在選舉前，對xxxx村“兩委”班子及成員進行全面考察，對工作開展情況進行分類排隊并及時向群眾反饋，讓群眾根據(jù)每個干部的工作實績，選好選準(zhǔn)xxxx村“兩委”成員;在選舉時，切實明確“兩委”候選人的資格條件，并在候選人醞釀提名階段公示，引導(dǎo)廣大黨員群眾從村民根本利益和本地長遠發(fā)展出發(fā)，嚴(yán)格對照資格條件，充分醞釀和推薦提名候選人，真正選出靠得住的xxxx村“兩委”班子。要采取適當(dāng)方式，對候選人的資格條件進行審查，防止那些品行不端、能力不強、作風(fēng)不實、口碑不佳的人進入xxxx村“兩委”班子。
    二是加大力度“派”。要堅持“上下聯(lián)動、定向培養(yǎng)”的機制，采取選派機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到蘇木鎮(zhèn)、xxxx村工作、抽調(diào)機關(guān)干部駐村幫扶等有效形式，推動優(yōu)秀干部融入xxxx村服務(wù)管理。同時，探索開展選派機關(guān)單位優(yōu)秀黨員干部到軟弱渙散基層黨組織和貧困xxxx村擔(dān)任書記或第一書記，直接聯(lián)系服務(wù)基層黨組織和廣大黨員群眾。在這一方面，近年來正鑲白旗通過推行旗級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包扶貧困xxxx村，選派機關(guān)干部到后進xxxx村擔(dān)任黨支部第一書記，選聘優(yōu)秀民營企業(yè)家擔(dān)任名譽xxxx長(村主任)，安排試用期干部聯(lián)系xxxx村等具體舉措，在暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面進行了有益探索。
    (二)在教育培訓(xùn)上做文章，提高基層黨員和干部的能力水平。古人云：“工欲善其事，必先利其器”?；鶎痈刹克刭|(zhì)的高低、能力的強弱，關(guān)系到黨的基層組織建設(shè)是否堅強有力。要統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新，不斷提高基層干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。
    一是豐富培訓(xùn)教育重點。要從農(nóng)村牧區(qū)的實際出發(fā)，加強對xxxx村干部的政治理論、市場經(jīng)濟、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、致富技術(shù)、經(jīng)營管理、處理復(fù)雜問題等方面的培訓(xùn)，不斷提高xxxx村干部的理論水平、政策水平、法制觀念。要突出加強黨的路線方針政策和國情形勢教育，引導(dǎo)基層干部增強全局觀念和大局意識，創(chuàng)造性地落實中央和上級的各項決策部署;加強宗旨意識和公仆意識教育，引導(dǎo)基層干部切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事;加強法律法規(guī)培訓(xùn)，幫助基層干部提高法治意識和依法辦事能力;加強社會管理培訓(xùn)，幫助基層干部提高做好群眾工作、化解矛盾糾紛、處置突發(fā)事件、促進社會穩(wěn)定的能力;加強道德品行教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)基層干部帶頭踐行社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定;加強以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和黨的基本知識教育，引導(dǎo)他們增強黨的意識，提高做好黨務(wù)工作的能力。
    (三)在管理監(jiān)督上做文章，進一步規(guī)范農(nóng)村牧區(qū)基層干部的從政行為。強調(diào)“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，完善各項村級民主管理制度，特別是選好、用好、管好村兩委‘帶頭人’，加大嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為的工作力度，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障”。深入學(xué)習(xí)貫徹這一重要批示精神，對于從嚴(yán)治黨、筑牢黨的基層基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗堡壘，具有重要指導(dǎo)意義。
    一是完善基層民主管理制度。針對基層有的財務(wù)管理制度形同虛設(shè)的問題，要堅持用制度管權(quán)管事管人，建立健全并全面落實村級民主議事、民主決策、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椕裰鞴芾碇贫?。在民主議事方面，健全和完善黨員代表議事會和村民代表議事會為核心的“兩議會”制度，特別要完善“一事一議”制度。在民主決策方面，進一步完善基層重大事務(wù)民主決策機制，建立健全xxxx村“兩委”班子聯(lián)席會議制度、xxxx村委會向黨組織報告工作制度。在黨務(wù)(村務(wù))公開方面，不斷完善公開的內(nèi)容、形式、方法和程序。在民主理財方面，健全財務(wù)管理和民主理財制度，全面推行“村財民理鄉(xiāng)代管”。，正鑲白旗結(jié)合旗情，探索建立了xxxx村“五議三審三公開”民主管理機制，使xxxx村級黨組織的決策權(quán)、黨員的審議權(quán)、村民的決議權(quán)、廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了有效保障和落實。
    戰(zhàn)友工作匯報標(biāo)題篇二十一
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在學(xué)院實習(xí)的日子已經(jīng)過去了半年的時間。這次在院校實習(xí)，不僅讓我看到了自身的不足，更讓我深刻體會到了我在學(xué)校學(xué)習(xí)的各類專業(yè)知識的重要性;不僅讓我熟悉了基層部隊工作的基本情況，更讓我們看到了在基層部隊施展才華、建功立業(yè)的廣闊空間。下面我將自己在這半年內(nèi)的實習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作以簡要的總結(jié)匯報。
    一、實習(xí)的基本情況。
    我實習(xí)的單位是綜合訓(xùn)練基地，綜合訓(xùn)練基地位于天津市，是學(xué)院的重要訓(xùn)練校區(qū)。該基地占地1007余公頃，基地內(nèi)場地、設(shè)施規(guī)劃完善。實習(xí)中我分別在基地警通連擔(dān)任分隊長(7月-8月);基地大隊駕駛運修隊助教(9月-至今)，在每個崗位上都得到了很多鍛煉和收獲。讓我清醒的認識到了自身的不足和長處。
    二、實習(xí)的收獲與感受。
    (一)合格的思想政治素質(zhì)。
    合格的思想政治素質(zhì)是建功基層的前提條件。綜合訓(xùn)練基地的領(lǐng)導(dǎo)非常重視對全體官兵政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，定期進行政治教育和引導(dǎo)。作為一名黨員，我堅持政治紀(jì)律毫不動搖，更通過不斷學(xué)習(xí)提升了自己的政治覺悟。每天堅持通過軍報和電視新聞鞏固自己的政治敏感性。對于各項任務(wù)，堅持沖在前干在前，很好的樹立了黨員模范帶頭作用。
    (二)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是進步的基礎(chǔ)。在基地實習(xí)期間我充分利用課余時間，學(xué)習(xí)了《公路使用概論》和《道路交通安全概論》兩門課程，并且認真的完成了教員布置的練習(xí)作業(yè)。除此之外，我還在操課以及課余時間，虛心向老班長們學(xué)習(xí)關(guān)于汽車駕駛以及汽車修理等方面的知識，努力使自己成為一名合格的、“一專多能”的汽車兵。由于在校期間學(xué)到了不少關(guān)于電腦方面的知識，因此我承擔(dān)了很多關(guān)于制定登記表的工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。
    (三)過硬的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。
    過硬的專業(yè)業(yè)務(wù)能力是完成各項任務(wù)的保證。在實習(xí)期間，我所在的分隊有一臺東風(fēng)eq1118g型教練車出現(xiàn)了故障，故障現(xiàn)象為點火鑰匙打至“on”檔，電壓顯示“24ⅴ”，啟動時起動機不運轉(zhuǎn)。我得知這一消息后主動提出排除車輛故障。經(jīng)過對所學(xué)知識的回顧和梳理，暫定該故障為起動機不運轉(zhuǎn)故障。經(jīng)過仔細排查，最終確定故障原因為搭鐵線路燒蝕導(dǎo)致接觸不良，引起啟動電壓不足，起動機無法正常運轉(zhuǎn)。
    在訓(xùn)練公路調(diào)頭科目時，有一臺車同樣在訓(xùn)練時突然熄火，故障現(xiàn)象為啟動機運轉(zhuǎn)無力，無法啟動車輛，踩踏離合器時離合器軟綿無力，并且離合器液液面出現(xiàn)下降現(xiàn)象。經(jīng)過分析，初步判斷為起動機故障和離合器泵故障。下車后對起動機進行試連，起動機仍然運轉(zhuǎn)無力，拆下起動機用其他車輛電源進行試連，起動機運轉(zhuǎn)正常，排除起動機發(fā)生故障，裝復(fù)起動機。檢查高壓電路，拆下蓄電池保護蓋，發(fā)現(xiàn)蓄電池電極柱燒蝕，導(dǎo)致起動機不能達到額定功率運轉(zhuǎn)。故障被成功排除。檢查離合器泵發(fā)現(xiàn)密封圈破裂，更換離合器泵，加注離合器液并進行排氣、調(diào)整離合器間隙?；謴?fù)車輛技術(shù)狀況。通過兩次故障排除，我不僅展示了自己的學(xué)習(xí)效果，更提高了在我隊貢獻力量的信心。隊領(lǐng)導(dǎo)也充分肯定了我的專業(yè)能力。
    (四)良好的管理能力。
    良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。在基層連隊，除了完成好上級賦予的各項任務(wù)外，還要組織官兵進行執(zhí)勤、訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)。要完成這些工作，良好的管理組織協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要?；鶎硬筷牭膽?zhàn)士可以分為三大群體：列兵、上等兵、士官，每個群體都有各自的特點，而且每個人出生成長的家庭環(huán)境、接受教育的文化程度和性格秉性都不一樣，要管理好基層隊伍，就要有良好的管理能力，根據(jù)每個群體的特點，采用不同、有效的管理方法，才能充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的主觀能動性，為整個連隊的建設(shè)出謀劃策。在警通連擔(dān)任分隊長一職時，我連士兵有列兵、上等兵、下士，文化程度也是參差不齊，有初中生、中專生、大專生以及本科生。無論是接受能力還是服從意識都有很大的差距。有一名本科學(xué)歷的列兵，由于入伍前有過從業(yè)經(jīng)歷，其本身也是一名關(guān)系兵，且認為只要在部隊講義氣就什么問題也能解決，所以他經(jīng)常和老兵以及同年兵發(fā)生矛盾。班長對他進行談心教育也聽不進去，依舊我行我素。后來我針對他的情況和我們基地政委進行了交流，政委對我的管理方式方法進行了總結(jié)和糾正，指出了我在管理過程中存在的漏洞和不合理的地方。以情帶兵只是一個基礎(chǔ)，并且管理方法不能拿來主義，要根據(jù)實際情況進行管理。要抓住每個戰(zhàn)士身上的個性以及優(yōu)缺點，進行點對點的交流和引導(dǎo)，避免打壓式的管理模式。積極主動的與戰(zhàn)友們聊天，充分掌握他們的想法，這樣我們就能有的放矢，幫助他們樹立正確的核心價值觀。
    (五)嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律。
    嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律是完成各項任務(wù)的橋梁。在實習(xí)期間我不僅牢記學(xué)校隊領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，更嚴(yán)格遵守基地的各項紀(jì)律。在實習(xí)的這半年時間內(nèi)我沒有違反任何紀(jì)律，在給學(xué)員上課時，我嚴(yán)格遵守教練員職責(zé)，努力樹立好教練員的威信和形象。督促每個學(xué)員遵守交通法規(guī)和部隊的行車要求，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成教學(xué)任務(wù)。在日常生活和工作中，我嚴(yán)格遵守基地的各項規(guī)章制度和要求，處理好軍民關(guān)系。
    三、存在的不足。
    在基地實習(xí)期間，我同樣發(fā)現(xiàn)了自身一些不足的方面，主要有以下幾點：
    (一)對于所學(xué)的知識不能活學(xué)活用。例如在汽車修理以及保養(yǎng)方面，雖然知識已經(jīng)掌握，但在真正動手處理情況時，往往有點捉襟見肘，經(jīng)驗不足，不能靈活處置。
    (二)適應(yīng)環(huán)境能力不足。由于在學(xué)校接受了兩年的軍校生活，來到基地后發(fā)現(xiàn)與學(xué)員隊的生活差距較大，用了較長的時間才適應(yīng)這邊的生活，這表明自己的環(huán)境適應(yīng)能力仍然需要進一步提高。
    (三)自信心過于膨脹。剛到基地報到時，一心想要在基地大展宏圖、建功立業(yè)，但是現(xiàn)實總是比較殘酷的。基層連隊管理松懈，連隊士氣不高，作風(fēng)不過硬。我一心想要從根本上完善管理制度和整頓風(fēng)紀(jì)，但由于外因復(fù)雜，無法進行。從而使我明白，僅憑我個人的力量是無法從根本上改變現(xiàn)狀的，只能讓現(xiàn)狀變的稍好。
    (四)在專業(yè)方面依舊有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在實習(xí)過程中，我雖然掌握了解決很多問題的方法，但仍然有很多問題不能解決，離“一專多能”還有很長的距離。比如電氣焊就一點也沒學(xué)到。
    四、整改措施。
    針對以上發(fā)現(xiàn)的不足之處，我將在今后的工作中，通過以下幾點措施進行糾正和整改：
    (一)積極參加實踐操作，協(xié)助老班長修整故障車輛，積累實際操作經(jīng)驗和加快書本理論知識的融匯貫通。豐富自己的實際操作經(jīng)驗和處理突發(fā)情況的經(jīng)驗。
    (二)主動與其他戰(zhàn)友交流，虛心向其他戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，彌補自身的不足。
    (三)積極調(diào)整心態(tài)，充分認清自己的綜合能力，不過分的盲目自信。對基層的管理要循序漸進，牢記管理不可急功近利。
    (四)利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)其他與汽車專業(yè)聯(lián)系緊密的知識，積極向“一專多能”的教練員靠攏。
    五、對學(xué)校教學(xué)及管理工作的建議。
    根據(jù)實習(xí)的具體情況，我對我校的教學(xué)工作談?wù)勎覀€人的一些看法和建議。我校是一所紀(jì)律嚴(yán)明的院校，培養(yǎng)出來的官兵遍及大江南北，我校不僅擁有雄厚的師資力量，更有完善的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，在學(xué)校不僅能學(xué)會做人做事，更能提高自己的文化道德修養(yǎng)和專業(yè)文化素質(zhì)，是士兵成才的搖籃。經(jīng)過部隊實習(xí)我發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要存在于專業(yè)科目的學(xué)習(xí)上。比如說汽車修理和保養(yǎng)，在學(xué)校上課時感覺所學(xué)的知識一定能解決遇到的問題。但在實際工作中遇到了，卻有一種拿不出來的感覺。結(jié)合當(dāng)時上課的情景，我個人以為，我們學(xué)校的授課依然存在那種以“考試及格”為目標(biāo)的成分。