古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領(lǐng)略到古人的智慧和情感?？偨Y(jié)前先梳理思緒，確保全面而有條理；以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇一
5月25日至26日，我參加了在佛山市順德區(qū)梁球鋸職業(yè)技術(shù)學(xué)校紅崗校區(qū)舉行的廣東省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會為期2天的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案研修班學(xué)前教育培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)活動結(jié)合實際情況，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確。
教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易，要當好一名學(xué)前教育教師更不容易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習，我收益頗多。
首先，我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標，認識到學(xué)前教育教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有學(xué)生在注視并模仿著我們，我們是每個學(xué)生的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的學(xué)前教育教師不但需要有學(xué)前教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為教師集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具備團隊意識，維護集體的榮譽。
其次，我明確了在教育中，要尊重學(xué)生的主體地位，要給學(xué)生足夠的尊重和信任，應(yīng)該根據(jù)各年齡段學(xué)生在教育中存在的不同側(cè)重點，實施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。我清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人，善于觀察學(xué)生的生活與學(xué)習，從學(xué)生的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生。我們不但要學(xué)會“教”,更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。
最后，通過這次培訓(xùn)活動，我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學(xué)前教育教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術(shù)，還需要對學(xué)生全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做學(xué)生世界的守護者!
總的來說，我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會去好好學(xué)習，同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動，最后感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去，再次謝謝!
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇二
產(chǎn)品質(zhì)量是人命關(guān)天的大事。住房的質(zhì)量差，會發(fā)生倒塌，壓死居民。道路的質(zhì)量差，會坑坑洼洼，致使發(fā)生交通事故。電器質(zhì)量差，會發(fā)生觸電事故，或者電器無法使用。汽車質(zhì)量差，會發(fā)生安全事故。食物質(zhì)量差，會讓人得病，使人的健康受損，有時還會食物中毒，要人的命。武器質(zhì)量差，傷不了敵人，卻能傷害自家官兵。設(shè)備質(zhì)量差，會生產(chǎn)不了產(chǎn)品，造成不能按時完工，或者造成經(jīng)濟損失。
海爾集團誕生之前，企業(yè)家張瑞敏當著很多職工的面，把質(zhì)量差的冰箱全部砸毀，這才造就了今天的海爾神話。日本倭人，聽信了質(zhì)量專家戴明的主張，重視產(chǎn)品質(zhì)量，這才有了日本今天的經(jīng)濟繁榮。韓國三星企業(yè)，重視質(zhì)量，才有今天的輝煌。因此，沒有質(zhì)量的企業(yè)，等于是給自己挖墳?zāi)?。從來沒有聽說過質(zhì)量差的企業(yè)能長久生存的。當然，有些企業(yè)采用欺騙的手段，吹自己的質(zhì)量好，因說暫時能占據(jù)一定的市場，但是夜路走多了，總會碰到鬼的?？傆幸惶?，會因為質(zhì)量丑聞，而使企業(yè)形象受損，被消費者唾棄的。
四是社會道德失衡，金錢至上，以唯利是圖為榮，以誠信經(jīng)營為恥。五是企業(yè)主與高管們，對質(zhì)量管理重視程度不夠，麻木不仁；或者管理不到位，對產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)檢，麻痹大意。就是這幾個原因綜合使得市場假冒偽劣產(chǎn)品多得讓人不寒而栗。
質(zhì)量為天，絕不能停留在口號上，而應(yīng)該落實在實際行動當中。喊口號，不如按計劃去行動?？谔栒危屓撕軣?，又解決不了實際問題。質(zhì)量管理涉及面廣，用到的管理工具比較多。管理工具其實是一些實用的管理技術(shù)。不要小看這些管理工具運用，不管怎么樣，它們比喊口號不知要強上多少倍。例如：我們在質(zhì)量管理時，要用到一般的管理工具；工藝流程圖、檢查表、帕雷托圖、直方圖、因果圖、魚骨圖、趨勢圖、散點圖、控制圖等。要用的質(zhì)量控制工具；抽樣方法、工序能力、田口方法。如果要持續(xù)改善，可用5w2h方法：這個方法是通過問題的方式展開讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量漏洞與需要改善的地方在哪里。1w，做什么？2w，為什么做？3w，在何處做？4w，何時做？5w，誰來做？1h，怎么做？2h，花費多少？通過5w2h來提問，使目標清晰明確。好的問題是好的解決方案的開始。了解到質(zhì)量要改善的目標后，就要制定質(zhì)量計劃。然后，進行組織分工，人員安排進行執(zhí)行質(zhì)量管理工作。再然后，對出現(xiàn)的質(zhì)量進處理，或者對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行處理。最后，就是反復(fù)檢查，確認對策的效果情況。這種過程，又叫pdca循環(huán)。在管理質(zhì)量時，我們還要設(shè)置一種防故障程序，能夠避免出現(xiàn)質(zhì)量工作錯誤，或者及時為員工糾正錯誤，不讓產(chǎn)品質(zhì)量一錯再錯下去，讓產(chǎn)品質(zhì)量缺陷控制在生產(chǎn)過程中，而不是產(chǎn)品流通中。
質(zhì)量控制標準要從嚴要求，最低標準要按照6西格瑪?shù)臉藴蕡?zhí)行，也就是一百萬個產(chǎn)品中，只能允許3.4個瑕疵產(chǎn)品。最高標準要按照零缺陷的標準執(zhí)行，就是不管生產(chǎn)多少產(chǎn)品，不能允許有一個瑕疵產(chǎn)品。零缺陷是最完美的產(chǎn)品質(zhì)量標準。為了企業(yè)能長久生存，請企業(yè)家與高管們從產(chǎn)品質(zhì)量抓起。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇三
孩子的成長和發(fā)展始終是家庭和社會關(guān)注的重點之一，而學(xué)前教育作為孩子最初接觸教育的方式，對孩子的成長和發(fā)展具有極為重要的影響。學(xué)前教育的高質(zhì)量不僅僅是注重教育方式和方法，更是注重孩子的全面發(fā)展，促進孩子身心健康的全面關(guān)注，作為一名從事學(xué)前教育的教師，我深深認識到高質(zhì)量學(xué)前教育的意義和價值，下文將對我的學(xué)習和體驗進行總結(jié)和分享。
第二段：理念和方法。
教育方式和方法是學(xué)前教育的重要體現(xiàn)之一，高質(zhì)量的學(xué)前教育不僅要注重兒童的學(xué)習內(nèi)容，更重要的是為孩子提供一個積極、有趣、自主參與和多元化的學(xué)習環(huán)境。在我的學(xué)習和實踐中發(fā)現(xiàn)，激發(fā)孩子對學(xué)習的興趣和熱情是學(xué)前教育的重要任務(wù)，采用參與式、互動式、體驗式的教學(xué)方法，不僅能夠增強孩子對學(xué)習的認同感，也能夠提高孩子的學(xué)習效果。同時，我意識到，學(xué)前教育的目標不是追求短期的成果，更為重要的是通過培養(yǎng)兒童的自我管理和自我調(diào)節(jié)能力，為他們塑造長期的學(xué)習品質(zhì)和學(xué)習態(tài)度。
第三段：教學(xué)實踐。
教學(xué)實踐是高質(zhì)量學(xué)前教育的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在我的教學(xué)實踐中，我始終遵循以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，注重調(diào)動孩子的濃厚學(xué)習興趣和積極參與，通過游戲、活動、討論等多元化的形式，營造輕松愉悅的學(xué)習氛圍，從而促使孩子在愉悅學(xué)習中提高語言溝通、社交技能和認知能力等多方面的素養(yǎng)。同時，我也不斷提升自己的教育技能和教育素養(yǎng)，注重勞逸結(jié)合和終身學(xué)習，通過不斷反思和探索，為學(xué)前教育貢獻自己的力量。
第四段：家庭教育。
高質(zhì)量學(xué)前教育不僅僅是教師的責任，更是家庭和社會的共同責任。與此同時，家庭教育對于孩子的成長和發(fā)展也具有更為直接的影響。在我的教學(xué)實踐中，我積極與家長溝通，從家長的角度出發(fā)，為他們提供更為全面的指導(dǎo)和建議。同時，也注重在教學(xué)中積極引導(dǎo)家庭教育，號召家長關(guān)注孩子的心理健康、情感體驗和閱讀興趣等多方面的問題，為孩子提供更為豐富多彩的成長環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
高質(zhì)量學(xué)前教育是社會關(guān)注的熱點問題之一，作為從事學(xué)前教育的教師，我們應(yīng)該深入理解教育的本質(zhì)和意義，注重自身的職業(yè)發(fā)展和素養(yǎng)提升，從思想到行動，從教育方式到實際效果，必須全面重視和推進學(xué)前教育的發(fā)展，不斷優(yōu)化和完善我們的教育環(huán)境和教育體系，為兒童提供更為優(yōu)質(zhì)的教育資源和成長環(huán)境，為促進社會的和諧穩(wěn)定和長遠發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇四
參加“教育質(zhì)量提升年”主題教育學(xué)習活動是進一步加強全體教師思想政治建設(shè)，重塑良好形象的需要，是提升我們的整體隊伍教育水平和教育質(zhì)量的需要，這次教育質(zhì)量提升年活動使我們得到一次很好的學(xué)習和接受教育的機會。學(xué)習決定素質(zhì)、素質(zhì)決定形象、形象決定力量，沒有較高的理論修養(yǎng)，就不可能有較高的政治素質(zhì)，也就不可能有好的形象，最終也就沒有凝聚力和號召力。開展這次活動使我認識到了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。通過這段時間的學(xué)習，我有如下心得體會：
一、通過學(xué)習，使我認識到了作為一名合格的教師，必須努力學(xué)習相關(guān)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習中不斷提高自己的教學(xué)水平，以較高的水平投身到教育教學(xué)工作中去。
1、加強學(xué)習。學(xué)理論知識，提高自己的理論修養(yǎng)；學(xué)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴格的學(xué)習計劃，學(xué)習方面的難點，可以向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，重點要形成自己的知識系統(tǒng)。
2、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無巨細都去請示領(lǐng)導(dǎo)。平時注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和老同志的處事方法，多問自己幾個為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時多“流汗”，戰(zhàn)時才能少“流血”。
3、給自己制定嚴格可行的工作和學(xué)習計劃，迫使自己克服惰性思想。
全意為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有不少欠妥的地方，對待工作有時存在急躁和畏難情緒，主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有安于現(xiàn)狀的思想，對待工作還不夠積極和主動。通過學(xué)習，使我認識到，提升效能，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，履崗盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。業(yè)務(wù)上要高標準、嚴要求、精益求精，認真細致的做好做實各項工作，充分發(fā)揮職能作用。
在今后的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、真抓實干，以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。
xxx。
20xx、3、18。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇五
教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果，課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的.“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面。通過這次提高教學(xué)質(zhì)量大討論后，我不斷地反思，如何來提高我所擔任的班級教學(xué)質(zhì)量呢？從第一次月考試成績和平時情況分析來看，我所擔任班級主要存在這樣一些問題，一是上課習慣較差，二是計算能力較低，三是數(shù)學(xué)分析能力較弱，四是優(yōu)生少，中等生和差生較多。所以，本學(xué)期打算從這幾個方面入手來抓，希望能夠進一步提高七（9）班數(shù)學(xué)成績。
首先，糾正學(xué)生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，從一個多月情況來看，我覺得我班學(xué)生上課的習慣較差，總有一小部分學(xué)生容易開小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時插嘴等，導(dǎo)致上課的內(nèi)容不能完全掌握。所以，首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學(xué)生上課的注意力，增強他們學(xué)習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學(xué)生都能掌握例題，從而能舉一反三。
具體做法：每小節(jié)或章節(jié)讓學(xué)生進行測試，一方面檢測學(xué)生上課的效率，另一方面通過測試看學(xué)生掌握的程度，從而提高學(xué)生學(xué)習信心及增加上課認真聽講的動力。
其次，加強提高學(xué)生計算能力?？v觀考卷，學(xué)生失分最多的就是計算，包括口算、計算以及填空、應(yīng)用題中的計算，所以，本學(xué)期我將重點抓計算能力。
a、加強口算訓(xùn)練，為其他計算打好基礎(chǔ)。充分利用口算本，讓學(xué)生進行反復(fù)練習，以求達到熟練的程度。
b、設(shè)計多種形式的練習，提高學(xué)生學(xué)習計算的興趣。設(shè)計形式多樣，靈活多變，既有針對性、知識性，又有趣味性的練習，利用學(xué)生“好動”、“好勝”的心理，設(shè)計一些數(shù)學(xué)游戲的計算題，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，促使每個學(xué)生都積極參與。
c、培養(yǎng)學(xué)生良好的計算習慣。一是培養(yǎng)認真審題的習慣。
審題時要做到：一看（看清題中的數(shù)字和符號）二劃（在試題上標出先算哪一步，后算哪一步）三想（什么時候用口算，什么時候用筆算，是否可以用簡算）四算（認真動筆計算）。二是培養(yǎng)認真演算的習慣。訓(xùn)練學(xué)生作題要有耐性，不急躁，認真思考，即使做簡單的計算題也要謹慎。演算時要書寫工整，格式規(guī)范。就是在草稿紙上計算也要書寫清楚，方便檢查。三是培養(yǎng)及時檢驗的習慣。檢查時要耐心細致，逐一檢查。一查數(shù)字符號，二查演算過程。檢查數(shù)字、符號抄寫是不是正確，得數(shù)是否準確等，并要求學(xué)生根據(jù)各種相應(yīng)的計算法則耐心細致地計算，克服粗心大意的毛病。四是培養(yǎng)巧妙估算的習慣。再次，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀理解能力?？荚囘^后分析成績不夠理想的學(xué)生的原因，除了計算錯誤以外，就是漏掉了題目條件，甚至不理解題意。因此，要想使數(shù)學(xué)素質(zhì)教育目標得到落實，使學(xué)生最終能獨立自主地學(xué)習，就必須要重視數(shù)學(xué)閱讀理解能力的培養(yǎng)。
最后，要想把一部分中等生轉(zhuǎn)化優(yōu)生，差生轉(zhuǎn)化為中等生，一個人的力量是有限的，而集體的力量是無限的。本學(xué)期我想發(fā)動學(xué)生的力量，成立一些學(xué)習互助組，希望由優(yōu)生帶著差生共同進步。具體做法是：在班上選拔數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀的學(xué)生當輔導(dǎo)員，提倡學(xué)優(yōu)生爭當小老師，在幫助差生學(xué)習中鍛煉自己的思維。通過他們開展中差生的個別輔導(dǎo)工作，將學(xué)優(yōu)生的優(yōu)秀的學(xué)習經(jīng)驗和好的學(xué)習方法介紹給其他同學(xué)。將全班分成十四個小組，每一個小組由一個輔導(dǎo)員任組長，他既是學(xué)生，又要給別的同學(xué)當小老師，他自己既要帶頭學(xué)習，但又要幫助其他同學(xué)一起進步。為提高各輔導(dǎo)員的積極性，還可以進行階段性的評比，以激發(fā)他們更大的學(xué)習熱情，從而達到提高整個班級學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇六
學(xué)前教育是孩子人生中非常重要的一個階段，對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。因此，我們必須關(guān)注學(xué)前教育的質(zhì)量，確保孩子得到高質(zhì)量的學(xué)前教育。本文將從我的親身體會出發(fā)，探討高質(zhì)量學(xué)前教育的重要性以及如何實現(xiàn)它。
高質(zhì)量的學(xué)前教育對孩子的發(fā)展有著重要的影響，可以幫助孩子發(fā)展他們的認知能力、語言能力，以及社交技能。這些技能的發(fā)展，對孩子今后的學(xué)習、生活以及職業(yè)發(fā)展都非常重要。此外，高質(zhì)量的學(xué)前教育也有助于培養(yǎng)孩子的情感和人格，使其成為具有健康心理和高道德標準的成年人，為社會做出貢獻。
實現(xiàn)高質(zhì)量的學(xué)前教育需要各方面的合作。政府、學(xué)校、教師、家庭以及社會都需要發(fā)揮重要的作用。政府需要投資充足的預(yù)算，建設(shè)高質(zhì)量的學(xué)前教育機構(gòu)、提供優(yōu)秀的教師隊伍和增加兒童的福利補貼等。學(xué)校和教師需要通過不斷的學(xué)習和研究，提供多樣化、有趣和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習體驗，幫助孩子掌握多方面的技能和知識。家庭需要提供穩(wěn)定的學(xué)習環(huán)境和充分的關(guān)注和支持，鼓勵孩子探索世界，發(fā)展自我，并提供多樣化的學(xué)習機會。社會則需要將學(xué)前教育納入其全民教育體系中，提供各種有價值的學(xué)習資源和支持。
除了以上的需要各方合作之外，也有許多實際的方法來提高學(xué)前教育的質(zhì)量。例如，教師可以通過改進課程內(nèi)容、加強教學(xué)技能、建立清晰的學(xué)習目標等來提高教學(xué)質(zhì)量。家庭可以提供多樣化的學(xué)習空間、鼓勵孩子參與文化活動、閱讀和討論等來增加學(xué)習經(jīng)驗。政府和社會可以增加兒童福利、建立公共教育資源和設(shè)施等來為學(xué)前教育建立更良好的基礎(chǔ)。
總之，高質(zhì)量的學(xué)前教育對孩子成長發(fā)展有著重要的影響，可以幫助他們更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和機遇。政府、學(xué)校、教師、家庭和社會都需要齊心協(xié)力，合作提供優(yōu)秀的學(xué)前教育環(huán)境，為孩子提供全面、多樣化、有趣的成長體驗。我們必須認識到學(xué)前教育的重要性、采取切實可行的措施提高學(xué)前教育質(zhì)量，從而幫助孩子更好地成長和成為對社會有貢獻的成年人。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇七
近年來，我國教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與此同時，也面臨著教育質(zhì)量不穩(wěn)定的問題。為了提升國家教育質(zhì)量，我國采取了一系列的措施。在這個過程中，我有幸參與了教育教學(xué)工作，積累了一些心得體會。以下是我對提升國家教育質(zhì)量的一些思考和感悟。
首先，教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵在于師資隊伍建設(shè)。教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素，他們承擔著培養(yǎng)學(xué)生的責任。然而，很多學(xué)校在招聘教師時往往只注重教師的學(xué)歷和經(jīng)驗，而忽視了教師的教學(xué)能力和教育背景。因此，我們需要加強對教師的培訓(xùn)和評估，建立完善的教師職業(yè)發(fā)展體系，激勵教師不斷提升自己的教學(xué)水平。
其次，教育質(zhì)量提升需要改進教育教學(xué)方法。隨著社會的發(fā)展和學(xué)生的需求不斷變化，教育教學(xué)方法也需要與時俱進。我們需要推進以學(xué)生為中心的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和綜合能力。此外，教育教學(xué)方法也應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，讓學(xué)生在實際操作中學(xué)到更多的知識和技能。
再次，教育質(zhì)量提升需要注重學(xué)生的全面發(fā)展?，F(xiàn)如今，很多學(xué)校過于注重學(xué)生的學(xué)習成績，而忽視了學(xué)生的素質(zhì)教育。這樣會導(dǎo)致學(xué)生只追求分數(shù)，而忽視了自身的興趣和個性發(fā)展。因此，我們需要建立起對學(xué)生全面評價的機制，重視學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)，讓每個學(xué)生都能夠發(fā)展出自己的特長和優(yōu)勢。
此外，教育質(zhì)量提升還需要改善教育資源分配不均的問題。目前，我國城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，城市學(xué)校的教育資源更加豐富，而農(nóng)村學(xué)校則相對較少。這導(dǎo)致了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的差距越來越大。因此，我們需要加大農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)村學(xué)校的教育設(shè)施和教師待遇，縮小城鄉(xiāng)教育差距。
最后，教育質(zhì)量提升還需要改進教育評價制度。目前的教育評價主要以考試成績?yōu)閷?dǎo)向，這導(dǎo)致了學(xué)校和老師過分追求分數(shù)，而忽視了學(xué)生的個體差異和特長。因此，我們需要建立起多元化的評價制度，包括學(xué)科知識的考核、學(xué)生的綜合素質(zhì)評價等多個方面，從而更全面地評價學(xué)生的學(xué)習成果。
總之，提升國家教育質(zhì)量是一個長期而復(fù)雜的過程。只有全社會共同努力，才能夠讓每個孩子都接受到優(yōu)質(zhì)的教育，實現(xiàn)自己的人生價值。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的教學(xué)水平，為提高國家教育質(zhì)量貢獻自己的力量。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇八
通過學(xué)習市教研室下發(fā)的《走進編者心里，讀懂課程標準的心意》，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
1、注重“詞語盤點”內(nèi)的詞語的積累，可以通過一字開花、背誦、抄寫、競猜等方法，靈活運用課內(nèi)外的詞語。
2、靈活運用教材，努力使教科書既成為教師的“教本”，又成為學(xué)生進行自主、合作、探究學(xué)習的“學(xué)本”。讀懂在課文的文前、文中或文后，以吐泡泡的形式出現(xiàn)的問題；讀懂在精讀課文的思考練習；讀懂在每組課文后面安排的“詞語盤點”。
1、多讀少講，把較多的時間留給學(xué)生讀書，讓學(xué)生主要通過自主的、入境入情的`朗讀，讀懂課文，有所感悟；并通過朗讀的實踐，逐步提高朗讀的水平。
2、在指導(dǎo)學(xué)生進行課內(nèi)閱讀時，教給學(xué)生理解內(nèi)容的方法：通過理解重點詞句進而理解內(nèi)容；邊讀邊展開想象，把課文描述的內(nèi)容在頭腦中形成畫面；理清文章的條理，再用自己的話敘述課文的內(nèi)容等，并能運用到課外閱讀中。
3、在課堂教學(xué)中通過課文的對比閱讀，領(lǐng)悟遣詞造句的準確；體會語句的具體形象；體會文章條理清楚的表達方法；體會選材的別具一格。
4、利用背誦、抄寫等的方法，引導(dǎo)學(xué)生主動積累具特色、富有表現(xiàn)力的語句、段篇，培養(yǎng)興趣，使之逐步形成習慣。
1、在班上設(shè)立一定的作文梯度，對于一些學(xué)習困難生，應(yīng)該降低要求，逐步提高坡度，讓他先要喜歡寫，樂意寫。對于特優(yōu)生可以學(xué)著評價自己和別人習作。
2、多開展豐富的活動，讓學(xué)生有真實的體驗和真切的感受，能寫自己想寫的內(nèi)容，能用自己喜歡的形式來寫，能寫真實的文章。
3、課程標準在中年級的習作要求里專門提了這樣一條：“愿意將自己的習作讀給人聽，與他人分享習作的快樂。”因此習作完畢要學(xué)生進行互評、交流、在評價別人和評價自己的時候，獲得習作的快樂，逐步提高習作的能力。
4、每學(xué)期的八次習作，應(yīng)切實抓好，使學(xué)生練得確有成效。但僅有這八次遠遠不夠，必須以多種形式讓學(xué)生經(jīng)常練筆。
5、鼓勵多看課外書，積累好詞佳句，并予以運用。
1、認真培養(yǎng)傾聽的習慣，注重聽寫的訓(xùn)練。
2、加強審題能力訓(xùn)練，在題中劃出重點詞語。
3、要進行個別輔導(dǎo)，使學(xué)困生也學(xué)得有自信。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇九
教育教學(xué)質(zhì)量提不高，原因是多方面的，憑我多年的教學(xué)經(jīng)驗，我找到了一點教育教學(xué)質(zhì)量提不高的原因及其對策，與同行探討。
1、教師管理意識不強。
班級管理是班主任的事，是校領(lǐng)導(dǎo)的事，但也是每一個任課教師責無旁貸的事。一個教師，盡管你有高深的學(xué)識水平，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，如果你不參入到班級管理的行列中來，其教學(xué)質(zhì)量是可想而知的。
2、教師業(yè)務(wù)水平不精。
如今絕大部分教師考吃老本或者比工年長，根本沒有把什么課改、新理念放在眼里。在他們看來，課改、新理念和老一套沒啥子區(qū)別，只是換湯不換藥。知識不更新，不會適應(yīng)時代發(fā)展的需要，況且當今知識更新的周期是越來越短。不管你底子在深，也不管你工年有多長，想提高教育教學(xué)質(zhì)量難以服眾。
3、教師職業(yè)道德水平不高。
6、學(xué)校的管理混亂，制度不健全。
一是領(lǐng)導(dǎo)不力，自己不能管好自己，何談管職工;二是班子不團結(jié)，相互猜疑，拉幫結(jié)伙搞派性;三是校務(wù)不透明，引起職工懷疑;四是制度不完善，推動不了工作;五是執(zhí)行制度不嚴，因人處事，造成職工反感;六是督導(dǎo)不力，有制度等于無制度。
4、學(xué)生受不良風氣影響大。
當前，受到社會一些不良風氣的影響，追求時尚，追逐潮流的浪潮在青少年學(xué)生中是一浪高過一浪，從服裝到發(fā)型到口頭禪乃至靈魂都得到了完整的包裝。上課，學(xué)知識不是他們想要的，甚至是令他們頭疼的事情。因此，盡管老師在講臺上講得口干舌燥，盡管老師深夜了還在備課，對于這部分學(xué)生都是無濟于事的。你在講臺上絞盡腦汁，用盡心思弄得滿頭大汗，生怕有一個字講漏了，他的心卻早已飛出了窗外，在對明天作美好的描繪，或者交頭接耳重復(fù)講昨天的故事，更有甚者干脆閉目養(yǎng)神睡大覺;你把他的作業(yè)糾正得詳詳細細，生怕他下次再出這樣的問題，他把作業(yè)本拿到手一關(guān)完了，無動于衷。面對上述情況，即使有一部分學(xué)生在聽講，在乎作業(yè)本上的圈圈點點，又如何能提高總體的教育教學(xué)質(zhì)量呢?答案是肯定的，不能!
5、家庭教育帶來負面影響。
目前，農(nóng)村的學(xué)生家長形成了一種高智力低素質(zhì)的思想格局，許多家庭在經(jīng)濟大潮的帶動下，家庭經(jīng)濟活起來了，冰箱、洗衣機、彩電走進千家萬戶不說，摩托車、小轎車也不是一件稀罕事了。但是在子女教育方面他們卻束手無策，你管多了便是你的見識差，跟不上時代潮流，干脆管不了不管，放任自流，交給老師了之。另外一部分家長等孩子到了一定的年紀，認為自己孩子非常懂事，放在家里南下打工去了。甚至孩子剛斷奶便將他們交給爺爺奶奶或外公外婆。這給學(xué)校管理肯定會帶來麻煩。
1、調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，建立核心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
(1)、根據(jù)目前情況，對于一些工作不力的班子成員和不愿意再繼續(xù)任職的班子成員予以解聘。建立一支真正起到領(lǐng)導(dǎo)示范、團結(jié)向上的.領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
(2)、對于學(xué)校各口工作，簡人不簡崗。我們認為：像我們這樣的學(xué)校，教師本來不多，如果各個崗位都定人，就出現(xiàn)了一半以上的教師都擔任了行政職務(wù)，反而不利于管理。
2、努力做到賬務(wù)透明公開，實現(xiàn)真正的民主管理。
(1)、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開專欄，后勤人員一月一次對本月的帳務(wù)進行公開，讓全體教師都知道學(xué)校公用經(jīng)費的支出情況。
(2)、開學(xué)前，學(xué)校必須擬訂出本學(xué)期學(xué)校將要支出的項目和所需的資金，在全體教師會上通過。對于臨時要支出的帳目，再臨時討論通過。
(3)、由學(xué)校工會牽頭，選舉教師代表，上學(xué)前共同討論本學(xué)期經(jīng)費的支出預(yù)算，期末參與經(jīng)費的節(jié)余清算。
3、合理使用績效工資經(jīng)費。
(1)、建立有效的激勵機制，使全體教師愿意努力工作，樂意努力工作?？冃ЧべY的發(fā)放一是看你完成工作的數(shù)量;二是看你有沒有完成規(guī)定的工作任務(wù);三是看你完成工作的質(zhì)量。
(2)、建立嚴格的督導(dǎo)檢查制度。一是學(xué)校各口對各口工作的自身檢查，按月按時進行;二是校長對各口工作的完成情況和質(zhì)量進行檢查，按月按時進行;三是上級教育主管部門對校長工作及各口工作的督導(dǎo)檢查，按月按時進行。
(3)、學(xué)校成立績效工資兌現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按月按時績效工資發(fā)放資料，集中對各個教師的工作業(yè)績進行評定，做到公平、公正、公開，并對績效工資的發(fā)放進行公布。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)小組對于瞞報、謊報、虛報的行為要制定合理的懲處辦法，一經(jīng)查出，嚴格兌現(xiàn)。
4、加強教師業(yè)務(wù)、職業(yè)道德和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習，努力提高教師的思想道德水平。
(1)、學(xué)校組織學(xué)習。學(xué)校擬訂出具體的學(xué)習培訓(xùn)方案，收集培訓(xùn)學(xué)習資料，指定培訓(xùn)人員，定期開展培訓(xùn)工作。
(2)、定期請上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對全體教師進行培訓(xùn)學(xué)習。
(3)、派教師外出學(xué)習。
(4)，上級教育主管部門要定期對下級直管學(xué)校的教師組織培訓(xùn)學(xué)習。
5、扎實抓好班主任工作，建設(shè)良好的班紀班風。
(1)實行班主任聘任制。首先由教師自己寫出書面申請，申請表明愿意或不愿意擔任班主任工作以及理由。優(yōu)先聘用愿意擔當班主任工作且理由充分可行的教師，實在班主任不夠，再看有沒有教師愿意擔當兩半班主任。否則由學(xué)校班子成員擔當。
(2)、建立班主任工作激勵機制。績效工資較現(xiàn)在偏重于班主任。
(3)、建立班主任工作考核細則，加大督查粒度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
(4)、班子成員中選派專人管理班主任工作。
6、建立完善的家訪制度和留守兒童管理制度。
(1)、家訪工作是我們搞好教育教學(xué)工作不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。通過家訪，一可以了解學(xué)學(xué)生，便于制定更加合理的教學(xué)工作計劃;二可以向家長宣傳一教育的法律法規(guī)，交給家長一些教育子女的方法;三利于增盡和家長的人際交往，可以獲得家長的支持，共同管理學(xué)生。
(2)留守學(xué)生是我們關(guān)注的重點對象，這一部分人最容易受到冷落，心靈最容易受到傷害。一是摸清留守學(xué)生的底數(shù)，了解他們最需要什么。二是將留守學(xué)生責任到人，定期對留守學(xué)生進行輔導(dǎo)，做好成長記錄。三是要努力用心感動心，讓他們能感覺到學(xué)校大家庭的溫暖。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的競爭變得越來越激烈，任何一個細節(jié)失誤都可能對企業(yè)的未來造成重大影響。作為一名從事生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，在工作中一定要重視設(shè)備的質(zhì)量，學(xué)習設(shè)備質(zhì)量的知識和手段，以提高自身工作的水平和企業(yè)的生產(chǎn)效益。通過這次的設(shè)備質(zhì)量學(xué)習，我深刻體會到了設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性，同時也掌握了一些應(yīng)對設(shè)備質(zhì)量問題的方法。
第一段：正確認識設(shè)備質(zhì)量的重要性。
設(shè)備質(zhì)量是一個企業(yè)能否取得成功的重要因素之一。在企業(yè)發(fā)展過程中，設(shè)備是關(guān)鍵的生產(chǎn)資料之一。沒有穩(wěn)定的設(shè)備質(zhì)量，就無法保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)量穩(wěn)定。因此，作為從事生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，我們一定要深刻認識到設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性。只有通過不斷的學(xué)習和實踐，我們才能更好地管理設(shè)備的質(zhì)量，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。
第二段：學(xué)習設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控的方法。
為了更好地提高設(shè)備的質(zhì)量，我們需要學(xué)習設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控方法。首先，我們需要明確每一道工序?qū)υO(shè)備的影響和掌握每一道工序的質(zhì)量控制標準和方法。其次，我們還需要對設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，并建立完善的設(shè)備臺賬，以便更好地掌握設(shè)備的使用情況和預(yù)測設(shè)備維修保養(yǎng)時間。最后，我們需要對設(shè)備故障進行分類，及時排查和解決設(shè)備問題，避免不必要的停機和損失。
第三段：加強設(shè)備質(zhì)量管理。
企業(yè)對設(shè)備的管理是一項重要工作。任何企業(yè)都需要加強對設(shè)備質(zhì)量的管理，以保證設(shè)備的運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。我們可以建立設(shè)備管理團隊，由專業(yè)人員負責設(shè)備的管理和監(jiān)控。同時，我們還可以借助現(xiàn)代化管理手段，如電子設(shè)備運行監(jiān)控系統(tǒng)、振動測試等設(shè)備健康檢測方法，及時監(jiān)察設(shè)備的運行狀況，并及時采取措施解決設(shè)備故障。
第四段：落實企業(yè)質(zhì)量文化。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而質(zhì)量文化則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的利器。對于生產(chǎn)制造企業(yè)來說，質(zhì)量文化是保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效手段，也是提高企業(yè)整體水平的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，質(zhì)量文化已經(jīng)成為一種重要的管理理念，貫穿企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)。因此，我們作為企業(yè)生產(chǎn)制造從業(yè)者，要積極落實企業(yè)質(zhì)量文化，提高個人素質(zhì)和工作效率，不斷提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。
第五段：小結(jié)。
通過本次設(shè)備質(zhì)量學(xué)習，我深刻認識到設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性，以及企業(yè)的績效與設(shè)備質(zhì)量息息相關(guān)。只有加強設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控、加強設(shè)備質(zhì)量管理、落實企業(yè)質(zhì)量文化等方面的工作，才能更好地保證設(shè)備的質(zhì)量，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習和實踐，不斷提高自己的設(shè)備質(zhì)量管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十一
“以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展”已成為學(xué)校發(fā)展的共識。本人圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量問題”為主題。分別從以下幾個方面提高教學(xué)質(zhì)量的一些體會。
就學(xué)校和教師方面而言，出路就在于把注意力轉(zhuǎn)移到提高教學(xué)質(zhì)量上來。校長的主要責任應(yīng)該是帶出一支高素質(zhì)的教師隊伍，有了高素質(zhì)的教師就會有高質(zhì)量的教學(xué)。解放前北京大學(xué)的一位著名的校長就說過，我的任務(wù)是兩個，一是籌措教育經(jīng)費，一是聘請好的教師。可見好的教師隊伍多么重要。當然，現(xiàn)在的中學(xué)和過去的北大不同，但是，必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍的道理是相同的。校長的主要精力應(yīng)該放在如何提高教師的教學(xué)質(zhì)量上來，如果校長真的帶出了一支高素質(zhì)的教師隊伍，就是他的最大功績。聰明的校長應(yīng)該在這方面下大氣力。
就教師而言，解決問題的出路在于提高教學(xué)質(zhì)量。教師在提高教學(xué)質(zhì)量方面要做的事，除了認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力以及把握好備課、上課、設(shè)計和批改作業(yè)、輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)之外，我感到現(xiàn)在最重要的是提高自己的教學(xué)藝術(shù)水平。教學(xué)不是簡單的力氣活，也不是有幾分辛苦就一定會有幾分收獲。只靠勤奮是不行的?，F(xiàn)實中有大量這樣的事例，有的教師備課很認真，上課很賣力，講課甚至講得聲嘶力竭、口干舌燥，而效果卻不見得好。而有的教師，課上得很輕松，學(xué)生也聽得很高興，效果明顯要好得多。究其原因，就在于前者沒有掌握教學(xué)藝術(shù)，而后者掌握了教學(xué)藝術(shù)。一個好教師，應(yīng)該是在國家規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)的教師；如果在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成任務(wù)，而靠增加教學(xué)時間來對付的教師是不能被稱為好教師的。一位教師的.教學(xué)生涯應(yīng)該是一個不斷成長的過程，前幾天有一個帖子說到一位教師一生發(fā)展的五個階段，我認為很有道理。真正的教學(xué)藝術(shù)是需要我們一生去不斷追求的至高境界，任何的滿足和懈怠都是不可取的。有的人可能教了一輩子也頂多是個教書匠，而有的人卻可能成為教育家。這里，套用宋楚瑜的一句話。親民黨主席宋楚瑜在談到兩岸三通問題時說，三通之外還有一通，即心靈通。只要心靈通了，三通就解決了。我以為各種貌似有理的說法不過是種種借口，真正的原因在于認識上走入了誤區(qū)。只要認識上想通了，就會一通百通，各種困難和理由就會不攻自破。我們熱切地期盼著能夠涌現(xiàn)出一大批熟練掌握教學(xué)藝術(shù)的好教師。
加強對中青年教師的培養(yǎng)。我校堅持對中青年教師進行培訓(xùn)，鼓勵他們提高學(xué)歷，進行深造。提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。教師的一言一行，都會對學(xué)生的成長產(chǎn)生重大影響。因此，教師必須遵守“學(xué)為人師，行為示范”的工作準則，做到教書育人，為人師表。此外，通過以老帶新，促進我校青年教師素質(zhì)的不斷提高。
加強學(xué)風建設(shè)和學(xué)生管理。學(xué)風也是教學(xué)質(zhì)量，好的學(xué)風，將使學(xué)生終生受益。初中生只是人生學(xué)習的一個階段，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，要教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會創(chuàng)新。要抓好學(xué)風建設(shè)，加強學(xué)生的政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習觀，科學(xué)的世界觀和價值觀。組織開展各種文化體育活動，豐富學(xué)生的課外文化生活，鍛煉學(xué)生的組織能力、交流能力和實踐工作能力。此外，學(xué)校還舉辦各種興趣活動，如美術(shù)，繪畫、演講、籃球等藝術(shù)活動，豐富學(xué)校的藝術(shù)氛圍，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，促進優(yōu)良學(xué)風的形成。
如何在新形勢下搞好教學(xué)管理，促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，是我們學(xué)校共同面臨的問題。教學(xué)質(zhì)量保障是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它必須綜合學(xué)校內(nèi)各部門、學(xué)校所有成員的力量，使學(xué)校各組成部分互相分工、互相協(xié)作，共同履行教學(xué)質(zhì)量保障的職責。加強教學(xué)管理制度建設(shè)，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系。建立教學(xué)督導(dǎo)制度、教學(xué)檢查制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度。在教學(xué)過程中不斷摸索新的教學(xué)方法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的較高要求，是教育工作者的責任，嚴格執(zhí)行教學(xué)管理制度，堅持期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提高。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十二
那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢？我的思考如下：
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的老師，只有在工作中永無休止地學(xué)習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務(wù)于學(xué)生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學(xué)質(zhì)量，作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時，在教學(xué)過程中不斷積累，勤思考，?？偨Y(jié)，苦練基本功，不斷提高教學(xué)水平。
二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
要想提高教學(xué)質(zhì)量，就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢？我認為要從教師在教學(xué)過程中，應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容：第一步先要自己明白；第二步我覺得要講得清楚；第三步要學(xué)生聽懂；第四步要讓學(xué)生實踐。這樣才能達到一個良好的教學(xué)效果。
三、抓好常規(guī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習好習慣，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
良好的學(xué)習習慣是提高學(xué)習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的，而不是生來就有的，它是在人的學(xué)習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的，好的學(xué)習成績正是靠習慣的力量去完成的，而且良好的習慣一旦養(yǎng)成，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學(xué)生終生受益。
四、積極開展課外活動，能開發(fā)學(xué)生的智力，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
豐富的.課外活動是學(xué)生展示自我的重要舞臺，也是讓學(xué)生把理論運用于實際的一次次實踐。它不但能展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展學(xué)生的個性，使學(xué)生能夠得到多方面的體驗，得到多方面的發(fā)展，獲得多樣的快樂與收獲，而且也是逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體的好契機。
它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，挖掘?qū)W生的潛能，也是增強學(xué)生自信心的一次次機會。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時，也增長了知識、技能，樹立了信心，更有助于激發(fā)對學(xué)習的向往和熱情，有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、抓好后進生的補差工作，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
班級中的后進生或多或少都存在，而作為老師的我們，不應(yīng)該對他們有歧視，更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們，幫助他們樹立學(xué)習的興趣和信心，那么整個班級的教學(xué)質(zhì)量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導(dǎo)，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以，我認為要提高教學(xué)質(zhì)量，只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發(fā)揮其效應(yīng)?？傊虩o定法，貴在得法，凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律，遵循學(xué)生認知規(guī)律的，都能使課堂效率有所提高。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十三
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下、警鐘長鳴。
再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作；除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。
實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。
人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十四
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，保證工程質(zhì)量是每個工程投資者和從業(yè)人員應(yīng)承擔的責任。在我的人生道路上，我也始終將工程質(zhì)量學(xué)習作為自己的目標，并通過不斷學(xué)習和實踐，積累了一些心得體會。下面我將以五段式文章的形式，分享我的工程質(zhì)量學(xué)習心得體會。
第一段：引言。
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到項目的成敗和人民生活的質(zhì)量問題。因此，學(xué)習并掌握工程質(zhì)量管理知識是每一位從業(yè)者的責任。在我投身工程行業(yè)的過程中，我深刻認識到工程質(zhì)量學(xué)習的重要性。通過不斷學(xué)習和實踐，我深入了解了工程質(zhì)量管理的基本原則和方法，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
在工程建設(shè)中，質(zhì)量問題是極其重要的，它關(guān)系到工程的安全、持久性和可靠性。而工程質(zhì)量學(xué)習就是為了提高工程質(zhì)量管理水平，降低工程質(zhì)量風險。通過學(xué)習，我們可以了解工程質(zhì)量管理的原則和要求，了解各種工程質(zhì)量問題的成因和處理措施，從而能夠針對性地進行工程質(zhì)量管理，確保項目的順利進行。
第三段：學(xué)習工程質(zhì)量管理的方法與途徑。
學(xué)習工程質(zhì)量管理并不是一蹴而就的事情，需要不斷學(xué)習和實踐。首先，我們可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)班來系統(tǒng)學(xué)習工程質(zhì)量管理的理論知識和實踐經(jīng)驗。其次，我們可以通過閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和學(xué)術(shù)論文來擴展自己的知識面。同時，我們還可以通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑進行信息的收集和積累，與同行交流經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：實踐是提高工程質(zhì)量管理能力的關(guān)鍵。
工程質(zhì)量學(xué)習需要不斷實踐，只有在實踐中獲得經(jīng)驗，才能真正提升自己的工程質(zhì)量管理能力。在實踐中，我們需要主動參與到項目中，積極擔當起自己的職責和任務(wù)，確保工程質(zhì)量的有效控制。同時，我們要善于總結(jié)反思，不斷改進自己的工作方法和技巧，提高自己的工程質(zhì)量管理水平。
第五段：對未來的展望和期待。
工程質(zhì)量學(xué)習是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷鉆研和努力。作為一名從業(yè)者，我希望自己能夠在工程質(zhì)量學(xué)習上保持良好的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識，提高自己的實踐能力。我希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的工程質(zhì)量管理人員，為工程建設(shè)做出自己的貢獻。
總結(jié)：
通過工程質(zhì)量學(xué)習，我認識到了工程質(zhì)量管理的重要性，并深刻理解了學(xué)習和實踐的重要性。只有通過不斷學(xué)習和實踐，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的工程質(zhì)量管理人員。因此，我會堅持不懈地學(xué)習和努力，不斷提高自己的工程質(zhì)量管理水平，為工程建設(shè)貢獻自己的力量。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十五
學(xué)前教育是指對3-6歲兒童進行的教育，為孩子們成長奠定了重要的基礎(chǔ)。學(xué)前教育的目的是促進兒童個體全面、健康、協(xié)調(diào)和平衡的發(fā)展，為兒童今后的學(xué)習和生活打下堅實基礎(chǔ)。在實際的教育過程中，如何提供高質(zhì)量的學(xué)前教育，是每一個幼兒教師關(guān)注的問題。我作為一名幼兒教師，有一些體會和心得想和大家分享。
第一段：熱愛教育，耐心細致的幼兒教師是高質(zhì)量教育的保障。
幼兒的個性、興趣以及學(xué)習的方式都與成人有很大的差異。這就要求幼兒教師具備熱愛教育、耐心細致的品質(zhì)。在教學(xué)過程中，我們應(yīng)該注重觀察幼兒、了解幼兒的需求和情感狀態(tài)，因材施教，采用不同的教育方法和手段。有了熱愛和耐心的態(tài)度，才能夠讓幼兒感受到關(guān)愛和尊重，從而為幼兒的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：注重幼兒的興趣愛好，引導(dǎo)幼兒主動探索學(xué)習。
每個幼兒都是有趣和好奇心十足的。在教學(xué)中，我們應(yīng)該注重幼兒的興趣愛好，為幼兒創(chuàng)造有趣的學(xué)習環(huán)境，引導(dǎo)幼兒主動探索學(xué)習。通過合理的玩教具、游戲、活動等，激發(fā)幼兒的學(xué)習熱情，使幼兒在愉悅的氛圍中學(xué)習，形成積極的學(xué)習態(tài)度。
第三段：合理運用教學(xué)方法，讓幼兒自主學(xué)習。
學(xué)前教育不是簡單的灌輸知識，而是要培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習、自我探索的能力。在教學(xué)中，我們應(yīng)該采用多種多樣的教學(xué)方法，例如啟發(fā)式教學(xué)、情境教學(xué)、小組合作學(xué)習等，讓幼兒自主學(xué)習，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法，從而讓幼兒達到有效的學(xué)習。
第四段：強調(diào)體驗式教育，提供多元化的學(xué)習體驗。
學(xué)前教育的一個重要特點就是強調(diào)體驗式教育。我們應(yīng)該注重為幼兒提供多元化的學(xué)習體驗，讓幼兒在生活中，通過感知、觀察、實踐等方式，對事物有更多的認識和了解。例如，我們可以帶幼兒去園外旅游、參觀博物館、親身參加體驗性活動等，讓幼兒在感受中學(xué)習，收獲知識。
第五段：注重情感教育，幫助幼兒發(fā)展良好的情感和人際關(guān)系。
學(xué)前教育除了注重認知和能力方面的培養(yǎng)之外，還應(yīng)該注重情感教育。作為幼兒教師，我們應(yīng)該幫助幼兒發(fā)展積極向上、良好的情感和人際關(guān)系，以充滿愛和同理心的態(tài)度為幼兒服務(wù)。我們可以通過社交活動、互動游戲、體驗活動等多種方式引導(dǎo)幼兒表達情感、溝通交流、協(xié)作互助，提高幼兒的社交技能和交際能力。
總之，學(xué)前教育是非常重要的一項工作。作為幼兒教師，我們應(yīng)該熱愛教育、注重幼兒的興趣愛好、注重幼兒的自主學(xué)習、強調(diào)體驗式教育和注重情感教育。只有這樣，我們才能提供高質(zhì)量的學(xué)前教育，為幼兒的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇一
5月25日至26日，我參加了在佛山市順德區(qū)梁球鋸職業(yè)技術(shù)學(xué)校紅崗校區(qū)舉行的廣東省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會為期2天的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案研修班學(xué)前教育培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)活動結(jié)合實際情況，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確。
教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易，要當好一名學(xué)前教育教師更不容易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習，我收益頗多。
首先，我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標，認識到學(xué)前教育教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有學(xué)生在注視并模仿著我們，我們是每個學(xué)生的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的學(xué)前教育教師不但需要有學(xué)前教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為教師集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具備團隊意識，維護集體的榮譽。
其次，我明確了在教育中，要尊重學(xué)生的主體地位，要給學(xué)生足夠的尊重和信任，應(yīng)該根據(jù)各年齡段學(xué)生在教育中存在的不同側(cè)重點，實施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。我清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人，善于觀察學(xué)生的生活與學(xué)習，從學(xué)生的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生。我們不但要學(xué)會“教”,更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。
最后，通過這次培訓(xùn)活動，我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學(xué)前教育教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術(shù)，還需要對學(xué)生全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做學(xué)生世界的守護者!
總的來說，我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會去好好學(xué)習，同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動，最后感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去，再次謝謝!
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇二
產(chǎn)品質(zhì)量是人命關(guān)天的大事。住房的質(zhì)量差，會發(fā)生倒塌，壓死居民。道路的質(zhì)量差，會坑坑洼洼，致使發(fā)生交通事故。電器質(zhì)量差，會發(fā)生觸電事故，或者電器無法使用。汽車質(zhì)量差，會發(fā)生安全事故。食物質(zhì)量差，會讓人得病，使人的健康受損，有時還會食物中毒，要人的命。武器質(zhì)量差，傷不了敵人，卻能傷害自家官兵。設(shè)備質(zhì)量差，會生產(chǎn)不了產(chǎn)品，造成不能按時完工，或者造成經(jīng)濟損失。
海爾集團誕生之前，企業(yè)家張瑞敏當著很多職工的面，把質(zhì)量差的冰箱全部砸毀，這才造就了今天的海爾神話。日本倭人，聽信了質(zhì)量專家戴明的主張，重視產(chǎn)品質(zhì)量，這才有了日本今天的經(jīng)濟繁榮。韓國三星企業(yè)，重視質(zhì)量，才有今天的輝煌。因此，沒有質(zhì)量的企業(yè)，等于是給自己挖墳?zāi)?。從來沒有聽說過質(zhì)量差的企業(yè)能長久生存的。當然，有些企業(yè)采用欺騙的手段，吹自己的質(zhì)量好，因說暫時能占據(jù)一定的市場，但是夜路走多了，總會碰到鬼的?？傆幸惶?，會因為質(zhì)量丑聞，而使企業(yè)形象受損，被消費者唾棄的。
四是社會道德失衡，金錢至上，以唯利是圖為榮，以誠信經(jīng)營為恥。五是企業(yè)主與高管們，對質(zhì)量管理重視程度不夠，麻木不仁；或者管理不到位，對產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)檢，麻痹大意。就是這幾個原因綜合使得市場假冒偽劣產(chǎn)品多得讓人不寒而栗。
質(zhì)量為天，絕不能停留在口號上，而應(yīng)該落實在實際行動當中。喊口號，不如按計劃去行動?？谔栒危屓撕軣?，又解決不了實際問題。質(zhì)量管理涉及面廣，用到的管理工具比較多。管理工具其實是一些實用的管理技術(shù)。不要小看這些管理工具運用，不管怎么樣，它們比喊口號不知要強上多少倍。例如：我們在質(zhì)量管理時，要用到一般的管理工具；工藝流程圖、檢查表、帕雷托圖、直方圖、因果圖、魚骨圖、趨勢圖、散點圖、控制圖等。要用的質(zhì)量控制工具；抽樣方法、工序能力、田口方法。如果要持續(xù)改善，可用5w2h方法：這個方法是通過問題的方式展開讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量漏洞與需要改善的地方在哪里。1w，做什么？2w，為什么做？3w，在何處做？4w，何時做？5w，誰來做？1h，怎么做？2h，花費多少？通過5w2h來提問，使目標清晰明確。好的問題是好的解決方案的開始。了解到質(zhì)量要改善的目標后，就要制定質(zhì)量計劃。然后，進行組織分工，人員安排進行執(zhí)行質(zhì)量管理工作。再然后，對出現(xiàn)的質(zhì)量進處理，或者對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行處理。最后，就是反復(fù)檢查，確認對策的效果情況。這種過程，又叫pdca循環(huán)。在管理質(zhì)量時，我們還要設(shè)置一種防故障程序，能夠避免出現(xiàn)質(zhì)量工作錯誤，或者及時為員工糾正錯誤，不讓產(chǎn)品質(zhì)量一錯再錯下去，讓產(chǎn)品質(zhì)量缺陷控制在生產(chǎn)過程中，而不是產(chǎn)品流通中。
質(zhì)量控制標準要從嚴要求，最低標準要按照6西格瑪?shù)臉藴蕡?zhí)行，也就是一百萬個產(chǎn)品中，只能允許3.4個瑕疵產(chǎn)品。最高標準要按照零缺陷的標準執(zhí)行，就是不管生產(chǎn)多少產(chǎn)品，不能允許有一個瑕疵產(chǎn)品。零缺陷是最完美的產(chǎn)品質(zhì)量標準。為了企業(yè)能長久生存，請企業(yè)家與高管們從產(chǎn)品質(zhì)量抓起。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇三
孩子的成長和發(fā)展始終是家庭和社會關(guān)注的重點之一，而學(xué)前教育作為孩子最初接觸教育的方式，對孩子的成長和發(fā)展具有極為重要的影響。學(xué)前教育的高質(zhì)量不僅僅是注重教育方式和方法，更是注重孩子的全面發(fā)展，促進孩子身心健康的全面關(guān)注，作為一名從事學(xué)前教育的教師，我深深認識到高質(zhì)量學(xué)前教育的意義和價值，下文將對我的學(xué)習和體驗進行總結(jié)和分享。
第二段：理念和方法。
教育方式和方法是學(xué)前教育的重要體現(xiàn)之一，高質(zhì)量的學(xué)前教育不僅要注重兒童的學(xué)習內(nèi)容，更重要的是為孩子提供一個積極、有趣、自主參與和多元化的學(xué)習環(huán)境。在我的學(xué)習和實踐中發(fā)現(xiàn)，激發(fā)孩子對學(xué)習的興趣和熱情是學(xué)前教育的重要任務(wù)，采用參與式、互動式、體驗式的教學(xué)方法，不僅能夠增強孩子對學(xué)習的認同感，也能夠提高孩子的學(xué)習效果。同時，我意識到，學(xué)前教育的目標不是追求短期的成果，更為重要的是通過培養(yǎng)兒童的自我管理和自我調(diào)節(jié)能力，為他們塑造長期的學(xué)習品質(zhì)和學(xué)習態(tài)度。
第三段：教學(xué)實踐。
教學(xué)實踐是高質(zhì)量學(xué)前教育的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在我的教學(xué)實踐中，我始終遵循以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，注重調(diào)動孩子的濃厚學(xué)習興趣和積極參與，通過游戲、活動、討論等多元化的形式，營造輕松愉悅的學(xué)習氛圍，從而促使孩子在愉悅學(xué)習中提高語言溝通、社交技能和認知能力等多方面的素養(yǎng)。同時，我也不斷提升自己的教育技能和教育素養(yǎng)，注重勞逸結(jié)合和終身學(xué)習，通過不斷反思和探索，為學(xué)前教育貢獻自己的力量。
第四段：家庭教育。
高質(zhì)量學(xué)前教育不僅僅是教師的責任，更是家庭和社會的共同責任。與此同時，家庭教育對于孩子的成長和發(fā)展也具有更為直接的影響。在我的教學(xué)實踐中，我積極與家長溝通，從家長的角度出發(fā)，為他們提供更為全面的指導(dǎo)和建議。同時，也注重在教學(xué)中積極引導(dǎo)家庭教育，號召家長關(guān)注孩子的心理健康、情感體驗和閱讀興趣等多方面的問題，為孩子提供更為豐富多彩的成長環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
高質(zhì)量學(xué)前教育是社會關(guān)注的熱點問題之一，作為從事學(xué)前教育的教師，我們應(yīng)該深入理解教育的本質(zhì)和意義，注重自身的職業(yè)發(fā)展和素養(yǎng)提升，從思想到行動，從教育方式到實際效果，必須全面重視和推進學(xué)前教育的發(fā)展，不斷優(yōu)化和完善我們的教育環(huán)境和教育體系，為兒童提供更為優(yōu)質(zhì)的教育資源和成長環(huán)境，為促進社會的和諧穩(wěn)定和長遠發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇四
參加“教育質(zhì)量提升年”主題教育學(xué)習活動是進一步加強全體教師思想政治建設(shè)，重塑良好形象的需要，是提升我們的整體隊伍教育水平和教育質(zhì)量的需要，這次教育質(zhì)量提升年活動使我們得到一次很好的學(xué)習和接受教育的機會。學(xué)習決定素質(zhì)、素質(zhì)決定形象、形象決定力量，沒有較高的理論修養(yǎng)，就不可能有較高的政治素質(zhì)，也就不可能有好的形象，最終也就沒有凝聚力和號召力。開展這次活動使我認識到了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。通過這段時間的學(xué)習，我有如下心得體會：
一、通過學(xué)習，使我認識到了作為一名合格的教師，必須努力學(xué)習相關(guān)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習中不斷提高自己的教學(xué)水平，以較高的水平投身到教育教學(xué)工作中去。
1、加強學(xué)習。學(xué)理論知識，提高自己的理論修養(yǎng)；學(xué)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴格的學(xué)習計劃，學(xué)習方面的難點，可以向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，重點要形成自己的知識系統(tǒng)。
2、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無巨細都去請示領(lǐng)導(dǎo)。平時注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和老同志的處事方法，多問自己幾個為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時多“流汗”，戰(zhàn)時才能少“流血”。
3、給自己制定嚴格可行的工作和學(xué)習計劃，迫使自己克服惰性思想。
全意為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有不少欠妥的地方，對待工作有時存在急躁和畏難情緒，主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有安于現(xiàn)狀的思想，對待工作還不夠積極和主動。通過學(xué)習，使我認識到，提升效能，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，履崗盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。業(yè)務(wù)上要高標準、嚴要求、精益求精，認真細致的做好做實各項工作，充分發(fā)揮職能作用。
在今后的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、真抓實干，以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。
xxx。
20xx、3、18。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇五
教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果，課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的.“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面。通過這次提高教學(xué)質(zhì)量大討論后，我不斷地反思，如何來提高我所擔任的班級教學(xué)質(zhì)量呢？從第一次月考試成績和平時情況分析來看，我所擔任班級主要存在這樣一些問題，一是上課習慣較差，二是計算能力較低，三是數(shù)學(xué)分析能力較弱，四是優(yōu)生少，中等生和差生較多。所以，本學(xué)期打算從這幾個方面入手來抓，希望能夠進一步提高七（9）班數(shù)學(xué)成績。
首先，糾正學(xué)生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，從一個多月情況來看，我覺得我班學(xué)生上課的習慣較差，總有一小部分學(xué)生容易開小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時插嘴等，導(dǎo)致上課的內(nèi)容不能完全掌握。所以，首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學(xué)生上課的注意力，增強他們學(xué)習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學(xué)生都能掌握例題，從而能舉一反三。
具體做法：每小節(jié)或章節(jié)讓學(xué)生進行測試，一方面檢測學(xué)生上課的效率，另一方面通過測試看學(xué)生掌握的程度，從而提高學(xué)生學(xué)習信心及增加上課認真聽講的動力。
其次，加強提高學(xué)生計算能力?？v觀考卷，學(xué)生失分最多的就是計算，包括口算、計算以及填空、應(yīng)用題中的計算，所以，本學(xué)期我將重點抓計算能力。
a、加強口算訓(xùn)練，為其他計算打好基礎(chǔ)。充分利用口算本，讓學(xué)生進行反復(fù)練習，以求達到熟練的程度。
b、設(shè)計多種形式的練習，提高學(xué)生學(xué)習計算的興趣。設(shè)計形式多樣，靈活多變，既有針對性、知識性，又有趣味性的練習，利用學(xué)生“好動”、“好勝”的心理，設(shè)計一些數(shù)學(xué)游戲的計算題，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，促使每個學(xué)生都積極參與。
c、培養(yǎng)學(xué)生良好的計算習慣。一是培養(yǎng)認真審題的習慣。
審題時要做到：一看（看清題中的數(shù)字和符號）二劃（在試題上標出先算哪一步，后算哪一步）三想（什么時候用口算，什么時候用筆算，是否可以用簡算）四算（認真動筆計算）。二是培養(yǎng)認真演算的習慣。訓(xùn)練學(xué)生作題要有耐性，不急躁，認真思考，即使做簡單的計算題也要謹慎。演算時要書寫工整，格式規(guī)范。就是在草稿紙上計算也要書寫清楚，方便檢查。三是培養(yǎng)及時檢驗的習慣。檢查時要耐心細致，逐一檢查。一查數(shù)字符號，二查演算過程。檢查數(shù)字、符號抄寫是不是正確，得數(shù)是否準確等，并要求學(xué)生根據(jù)各種相應(yīng)的計算法則耐心細致地計算，克服粗心大意的毛病。四是培養(yǎng)巧妙估算的習慣。再次，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀理解能力?？荚囘^后分析成績不夠理想的學(xué)生的原因，除了計算錯誤以外，就是漏掉了題目條件，甚至不理解題意。因此，要想使數(shù)學(xué)素質(zhì)教育目標得到落實，使學(xué)生最終能獨立自主地學(xué)習，就必須要重視數(shù)學(xué)閱讀理解能力的培養(yǎng)。
最后，要想把一部分中等生轉(zhuǎn)化優(yōu)生，差生轉(zhuǎn)化為中等生，一個人的力量是有限的，而集體的力量是無限的。本學(xué)期我想發(fā)動學(xué)生的力量，成立一些學(xué)習互助組，希望由優(yōu)生帶著差生共同進步。具體做法是：在班上選拔數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀的學(xué)生當輔導(dǎo)員，提倡學(xué)優(yōu)生爭當小老師，在幫助差生學(xué)習中鍛煉自己的思維。通過他們開展中差生的個別輔導(dǎo)工作，將學(xué)優(yōu)生的優(yōu)秀的學(xué)習經(jīng)驗和好的學(xué)習方法介紹給其他同學(xué)。將全班分成十四個小組，每一個小組由一個輔導(dǎo)員任組長，他既是學(xué)生，又要給別的同學(xué)當小老師，他自己既要帶頭學(xué)習，但又要幫助其他同學(xué)一起進步。為提高各輔導(dǎo)員的積極性，還可以進行階段性的評比，以激發(fā)他們更大的學(xué)習熱情，從而達到提高整個班級學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇六
學(xué)前教育是孩子人生中非常重要的一個階段，對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。因此，我們必須關(guān)注學(xué)前教育的質(zhì)量，確保孩子得到高質(zhì)量的學(xué)前教育。本文將從我的親身體會出發(fā)，探討高質(zhì)量學(xué)前教育的重要性以及如何實現(xiàn)它。
高質(zhì)量的學(xué)前教育對孩子的發(fā)展有著重要的影響，可以幫助孩子發(fā)展他們的認知能力、語言能力，以及社交技能。這些技能的發(fā)展，對孩子今后的學(xué)習、生活以及職業(yè)發(fā)展都非常重要。此外，高質(zhì)量的學(xué)前教育也有助于培養(yǎng)孩子的情感和人格，使其成為具有健康心理和高道德標準的成年人，為社會做出貢獻。
實現(xiàn)高質(zhì)量的學(xué)前教育需要各方面的合作。政府、學(xué)校、教師、家庭以及社會都需要發(fā)揮重要的作用。政府需要投資充足的預(yù)算，建設(shè)高質(zhì)量的學(xué)前教育機構(gòu)、提供優(yōu)秀的教師隊伍和增加兒童的福利補貼等。學(xué)校和教師需要通過不斷的學(xué)習和研究，提供多樣化、有趣和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習體驗，幫助孩子掌握多方面的技能和知識。家庭需要提供穩(wěn)定的學(xué)習環(huán)境和充分的關(guān)注和支持，鼓勵孩子探索世界，發(fā)展自我，并提供多樣化的學(xué)習機會。社會則需要將學(xué)前教育納入其全民教育體系中，提供各種有價值的學(xué)習資源和支持。
除了以上的需要各方合作之外，也有許多實際的方法來提高學(xué)前教育的質(zhì)量。例如，教師可以通過改進課程內(nèi)容、加強教學(xué)技能、建立清晰的學(xué)習目標等來提高教學(xué)質(zhì)量。家庭可以提供多樣化的學(xué)習空間、鼓勵孩子參與文化活動、閱讀和討論等來增加學(xué)習經(jīng)驗。政府和社會可以增加兒童福利、建立公共教育資源和設(shè)施等來為學(xué)前教育建立更良好的基礎(chǔ)。
總之，高質(zhì)量的學(xué)前教育對孩子成長發(fā)展有著重要的影響，可以幫助他們更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和機遇。政府、學(xué)校、教師、家庭和社會都需要齊心協(xié)力，合作提供優(yōu)秀的學(xué)前教育環(huán)境，為孩子提供全面、多樣化、有趣的成長體驗。我們必須認識到學(xué)前教育的重要性、采取切實可行的措施提高學(xué)前教育質(zhì)量，從而幫助孩子更好地成長和成為對社會有貢獻的成年人。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇七
近年來，我國教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與此同時，也面臨著教育質(zhì)量不穩(wěn)定的問題。為了提升國家教育質(zhì)量，我國采取了一系列的措施。在這個過程中，我有幸參與了教育教學(xué)工作，積累了一些心得體會。以下是我對提升國家教育質(zhì)量的一些思考和感悟。
首先，教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵在于師資隊伍建設(shè)。教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素，他們承擔著培養(yǎng)學(xué)生的責任。然而，很多學(xué)校在招聘教師時往往只注重教師的學(xué)歷和經(jīng)驗，而忽視了教師的教學(xué)能力和教育背景。因此，我們需要加強對教師的培訓(xùn)和評估，建立完善的教師職業(yè)發(fā)展體系，激勵教師不斷提升自己的教學(xué)水平。
其次，教育質(zhì)量提升需要改進教育教學(xué)方法。隨著社會的發(fā)展和學(xué)生的需求不斷變化，教育教學(xué)方法也需要與時俱進。我們需要推進以學(xué)生為中心的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和綜合能力。此外，教育教學(xué)方法也應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，讓學(xué)生在實際操作中學(xué)到更多的知識和技能。
再次，教育質(zhì)量提升需要注重學(xué)生的全面發(fā)展?，F(xiàn)如今，很多學(xué)校過于注重學(xué)生的學(xué)習成績，而忽視了學(xué)生的素質(zhì)教育。這樣會導(dǎo)致學(xué)生只追求分數(shù)，而忽視了自身的興趣和個性發(fā)展。因此，我們需要建立起對學(xué)生全面評價的機制，重視學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)，讓每個學(xué)生都能夠發(fā)展出自己的特長和優(yōu)勢。
此外，教育質(zhì)量提升還需要改善教育資源分配不均的問題。目前，我國城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，城市學(xué)校的教育資源更加豐富，而農(nóng)村學(xué)校則相對較少。這導(dǎo)致了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的差距越來越大。因此，我們需要加大農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)村學(xué)校的教育設(shè)施和教師待遇，縮小城鄉(xiāng)教育差距。
最后，教育質(zhì)量提升還需要改進教育評價制度。目前的教育評價主要以考試成績?yōu)閷?dǎo)向，這導(dǎo)致了學(xué)校和老師過分追求分數(shù)，而忽視了學(xué)生的個體差異和特長。因此，我們需要建立起多元化的評價制度，包括學(xué)科知識的考核、學(xué)生的綜合素質(zhì)評價等多個方面，從而更全面地評價學(xué)生的學(xué)習成果。
總之，提升國家教育質(zhì)量是一個長期而復(fù)雜的過程。只有全社會共同努力，才能夠讓每個孩子都接受到優(yōu)質(zhì)的教育，實現(xiàn)自己的人生價值。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的教學(xué)水平，為提高國家教育質(zhì)量貢獻自己的力量。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇八
通過學(xué)習市教研室下發(fā)的《走進編者心里，讀懂課程標準的心意》，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
1、注重“詞語盤點”內(nèi)的詞語的積累，可以通過一字開花、背誦、抄寫、競猜等方法，靈活運用課內(nèi)外的詞語。
2、靈活運用教材，努力使教科書既成為教師的“教本”，又成為學(xué)生進行自主、合作、探究學(xué)習的“學(xué)本”。讀懂在課文的文前、文中或文后，以吐泡泡的形式出現(xiàn)的問題；讀懂在精讀課文的思考練習；讀懂在每組課文后面安排的“詞語盤點”。
1、多讀少講，把較多的時間留給學(xué)生讀書，讓學(xué)生主要通過自主的、入境入情的`朗讀，讀懂課文，有所感悟；并通過朗讀的實踐，逐步提高朗讀的水平。
2、在指導(dǎo)學(xué)生進行課內(nèi)閱讀時，教給學(xué)生理解內(nèi)容的方法：通過理解重點詞句進而理解內(nèi)容；邊讀邊展開想象，把課文描述的內(nèi)容在頭腦中形成畫面；理清文章的條理，再用自己的話敘述課文的內(nèi)容等，并能運用到課外閱讀中。
3、在課堂教學(xué)中通過課文的對比閱讀，領(lǐng)悟遣詞造句的準確；體會語句的具體形象；體會文章條理清楚的表達方法；體會選材的別具一格。
4、利用背誦、抄寫等的方法，引導(dǎo)學(xué)生主動積累具特色、富有表現(xiàn)力的語句、段篇，培養(yǎng)興趣，使之逐步形成習慣。
1、在班上設(shè)立一定的作文梯度，對于一些學(xué)習困難生，應(yīng)該降低要求，逐步提高坡度，讓他先要喜歡寫，樂意寫。對于特優(yōu)生可以學(xué)著評價自己和別人習作。
2、多開展豐富的活動，讓學(xué)生有真實的體驗和真切的感受，能寫自己想寫的內(nèi)容，能用自己喜歡的形式來寫，能寫真實的文章。
3、課程標準在中年級的習作要求里專門提了這樣一條：“愿意將自己的習作讀給人聽，與他人分享習作的快樂。”因此習作完畢要學(xué)生進行互評、交流、在評價別人和評價自己的時候，獲得習作的快樂，逐步提高習作的能力。
4、每學(xué)期的八次習作，應(yīng)切實抓好，使學(xué)生練得確有成效。但僅有這八次遠遠不夠，必須以多種形式讓學(xué)生經(jīng)常練筆。
5、鼓勵多看課外書，積累好詞佳句，并予以運用。
1、認真培養(yǎng)傾聽的習慣，注重聽寫的訓(xùn)練。
2、加強審題能力訓(xùn)練，在題中劃出重點詞語。
3、要進行個別輔導(dǎo)，使學(xué)困生也學(xué)得有自信。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇九
教育教學(xué)質(zhì)量提不高，原因是多方面的，憑我多年的教學(xué)經(jīng)驗，我找到了一點教育教學(xué)質(zhì)量提不高的原因及其對策，與同行探討。
1、教師管理意識不強。
班級管理是班主任的事，是校領(lǐng)導(dǎo)的事，但也是每一個任課教師責無旁貸的事。一個教師，盡管你有高深的學(xué)識水平，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，如果你不參入到班級管理的行列中來，其教學(xué)質(zhì)量是可想而知的。
2、教師業(yè)務(wù)水平不精。
如今絕大部分教師考吃老本或者比工年長，根本沒有把什么課改、新理念放在眼里。在他們看來，課改、新理念和老一套沒啥子區(qū)別，只是換湯不換藥。知識不更新，不會適應(yīng)時代發(fā)展的需要，況且當今知識更新的周期是越來越短。不管你底子在深，也不管你工年有多長，想提高教育教學(xué)質(zhì)量難以服眾。
3、教師職業(yè)道德水平不高。
6、學(xué)校的管理混亂，制度不健全。
一是領(lǐng)導(dǎo)不力，自己不能管好自己，何談管職工;二是班子不團結(jié)，相互猜疑，拉幫結(jié)伙搞派性;三是校務(wù)不透明，引起職工懷疑;四是制度不完善，推動不了工作;五是執(zhí)行制度不嚴，因人處事，造成職工反感;六是督導(dǎo)不力，有制度等于無制度。
4、學(xué)生受不良風氣影響大。
當前，受到社會一些不良風氣的影響，追求時尚，追逐潮流的浪潮在青少年學(xué)生中是一浪高過一浪，從服裝到發(fā)型到口頭禪乃至靈魂都得到了完整的包裝。上課，學(xué)知識不是他們想要的，甚至是令他們頭疼的事情。因此，盡管老師在講臺上講得口干舌燥，盡管老師深夜了還在備課，對于這部分學(xué)生都是無濟于事的。你在講臺上絞盡腦汁，用盡心思弄得滿頭大汗，生怕有一個字講漏了，他的心卻早已飛出了窗外，在對明天作美好的描繪，或者交頭接耳重復(fù)講昨天的故事，更有甚者干脆閉目養(yǎng)神睡大覺;你把他的作業(yè)糾正得詳詳細細，生怕他下次再出這樣的問題，他把作業(yè)本拿到手一關(guān)完了，無動于衷。面對上述情況，即使有一部分學(xué)生在聽講，在乎作業(yè)本上的圈圈點點，又如何能提高總體的教育教學(xué)質(zhì)量呢?答案是肯定的，不能!
5、家庭教育帶來負面影響。
目前，農(nóng)村的學(xué)生家長形成了一種高智力低素質(zhì)的思想格局，許多家庭在經(jīng)濟大潮的帶動下，家庭經(jīng)濟活起來了，冰箱、洗衣機、彩電走進千家萬戶不說，摩托車、小轎車也不是一件稀罕事了。但是在子女教育方面他們卻束手無策，你管多了便是你的見識差，跟不上時代潮流，干脆管不了不管，放任自流，交給老師了之。另外一部分家長等孩子到了一定的年紀，認為自己孩子非常懂事，放在家里南下打工去了。甚至孩子剛斷奶便將他們交給爺爺奶奶或外公外婆。這給學(xué)校管理肯定會帶來麻煩。
1、調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，建立核心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
(1)、根據(jù)目前情況，對于一些工作不力的班子成員和不愿意再繼續(xù)任職的班子成員予以解聘。建立一支真正起到領(lǐng)導(dǎo)示范、團結(jié)向上的.領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
(2)、對于學(xué)校各口工作，簡人不簡崗。我們認為：像我們這樣的學(xué)校，教師本來不多，如果各個崗位都定人，就出現(xiàn)了一半以上的教師都擔任了行政職務(wù)，反而不利于管理。
2、努力做到賬務(wù)透明公開，實現(xiàn)真正的民主管理。
(1)、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開專欄，后勤人員一月一次對本月的帳務(wù)進行公開，讓全體教師都知道學(xué)校公用經(jīng)費的支出情況。
(2)、開學(xué)前，學(xué)校必須擬訂出本學(xué)期學(xué)校將要支出的項目和所需的資金，在全體教師會上通過。對于臨時要支出的帳目，再臨時討論通過。
(3)、由學(xué)校工會牽頭，選舉教師代表，上學(xué)前共同討論本學(xué)期經(jīng)費的支出預(yù)算，期末參與經(jīng)費的節(jié)余清算。
3、合理使用績效工資經(jīng)費。
(1)、建立有效的激勵機制，使全體教師愿意努力工作，樂意努力工作?？冃ЧべY的發(fā)放一是看你完成工作的數(shù)量;二是看你有沒有完成規(guī)定的工作任務(wù);三是看你完成工作的質(zhì)量。
(2)、建立嚴格的督導(dǎo)檢查制度。一是學(xué)校各口對各口工作的自身檢查，按月按時進行;二是校長對各口工作的完成情況和質(zhì)量進行檢查，按月按時進行;三是上級教育主管部門對校長工作及各口工作的督導(dǎo)檢查，按月按時進行。
(3)、學(xué)校成立績效工資兌現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按月按時績效工資發(fā)放資料，集中對各個教師的工作業(yè)績進行評定，做到公平、公正、公開，并對績效工資的發(fā)放進行公布。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)小組對于瞞報、謊報、虛報的行為要制定合理的懲處辦法，一經(jīng)查出，嚴格兌現(xiàn)。
4、加強教師業(yè)務(wù)、職業(yè)道德和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習，努力提高教師的思想道德水平。
(1)、學(xué)校組織學(xué)習。學(xué)校擬訂出具體的學(xué)習培訓(xùn)方案，收集培訓(xùn)學(xué)習資料，指定培訓(xùn)人員，定期開展培訓(xùn)工作。
(2)、定期請上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對全體教師進行培訓(xùn)學(xué)習。
(3)、派教師外出學(xué)習。
(4)，上級教育主管部門要定期對下級直管學(xué)校的教師組織培訓(xùn)學(xué)習。
5、扎實抓好班主任工作，建設(shè)良好的班紀班風。
(1)實行班主任聘任制。首先由教師自己寫出書面申請，申請表明愿意或不愿意擔任班主任工作以及理由。優(yōu)先聘用愿意擔當班主任工作且理由充分可行的教師，實在班主任不夠，再看有沒有教師愿意擔當兩半班主任。否則由學(xué)校班子成員擔當。
(2)、建立班主任工作激勵機制。績效工資較現(xiàn)在偏重于班主任。
(3)、建立班主任工作考核細則，加大督查粒度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
(4)、班子成員中選派專人管理班主任工作。
6、建立完善的家訪制度和留守兒童管理制度。
(1)、家訪工作是我們搞好教育教學(xué)工作不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。通過家訪，一可以了解學(xué)學(xué)生，便于制定更加合理的教學(xué)工作計劃;二可以向家長宣傳一教育的法律法規(guī)，交給家長一些教育子女的方法;三利于增盡和家長的人際交往，可以獲得家長的支持，共同管理學(xué)生。
(2)留守學(xué)生是我們關(guān)注的重點對象，這一部分人最容易受到冷落，心靈最容易受到傷害。一是摸清留守學(xué)生的底數(shù)，了解他們最需要什么。二是將留守學(xué)生責任到人，定期對留守學(xué)生進行輔導(dǎo)，做好成長記錄。三是要努力用心感動心，讓他們能感覺到學(xué)校大家庭的溫暖。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的競爭變得越來越激烈，任何一個細節(jié)失誤都可能對企業(yè)的未來造成重大影響。作為一名從事生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，在工作中一定要重視設(shè)備的質(zhì)量，學(xué)習設(shè)備質(zhì)量的知識和手段，以提高自身工作的水平和企業(yè)的生產(chǎn)效益。通過這次的設(shè)備質(zhì)量學(xué)習，我深刻體會到了設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性，同時也掌握了一些應(yīng)對設(shè)備質(zhì)量問題的方法。
第一段：正確認識設(shè)備質(zhì)量的重要性。
設(shè)備質(zhì)量是一個企業(yè)能否取得成功的重要因素之一。在企業(yè)發(fā)展過程中，設(shè)備是關(guān)鍵的生產(chǎn)資料之一。沒有穩(wěn)定的設(shè)備質(zhì)量，就無法保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)量穩(wěn)定。因此，作為從事生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，我們一定要深刻認識到設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性。只有通過不斷的學(xué)習和實踐，我們才能更好地管理設(shè)備的質(zhì)量，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。
第二段：學(xué)習設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控的方法。
為了更好地提高設(shè)備的質(zhì)量，我們需要學(xué)習設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控方法。首先，我們需要明確每一道工序?qū)υO(shè)備的影響和掌握每一道工序的質(zhì)量控制標準和方法。其次，我們還需要對設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，并建立完善的設(shè)備臺賬，以便更好地掌握設(shè)備的使用情況和預(yù)測設(shè)備維修保養(yǎng)時間。最后，我們需要對設(shè)備故障進行分類，及時排查和解決設(shè)備問題，避免不必要的停機和損失。
第三段：加強設(shè)備質(zhì)量管理。
企業(yè)對設(shè)備的管理是一項重要工作。任何企業(yè)都需要加強對設(shè)備質(zhì)量的管理，以保證設(shè)備的運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。我們可以建立設(shè)備管理團隊，由專業(yè)人員負責設(shè)備的管理和監(jiān)控。同時，我們還可以借助現(xiàn)代化管理手段，如電子設(shè)備運行監(jiān)控系統(tǒng)、振動測試等設(shè)備健康檢測方法，及時監(jiān)察設(shè)備的運行狀況，并及時采取措施解決設(shè)備故障。
第四段：落實企業(yè)質(zhì)量文化。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而質(zhì)量文化則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的利器。對于生產(chǎn)制造企業(yè)來說，質(zhì)量文化是保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效手段，也是提高企業(yè)整體水平的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，質(zhì)量文化已經(jīng)成為一種重要的管理理念，貫穿企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)。因此，我們作為企業(yè)生產(chǎn)制造從業(yè)者，要積極落實企業(yè)質(zhì)量文化，提高個人素質(zhì)和工作效率，不斷提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。
第五段：小結(jié)。
通過本次設(shè)備質(zhì)量學(xué)習，我深刻認識到設(shè)備質(zhì)量對企業(yè)的重要性，以及企業(yè)的績效與設(shè)備質(zhì)量息息相關(guān)。只有加強設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控、加強設(shè)備質(zhì)量管理、落實企業(yè)質(zhì)量文化等方面的工作，才能更好地保證設(shè)備的質(zhì)量，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習和實踐，不斷提高自己的設(shè)備質(zhì)量管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十一
“以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展”已成為學(xué)校發(fā)展的共識。本人圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量問題”為主題。分別從以下幾個方面提高教學(xué)質(zhì)量的一些體會。
就學(xué)校和教師方面而言，出路就在于把注意力轉(zhuǎn)移到提高教學(xué)質(zhì)量上來。校長的主要責任應(yīng)該是帶出一支高素質(zhì)的教師隊伍，有了高素質(zhì)的教師就會有高質(zhì)量的教學(xué)。解放前北京大學(xué)的一位著名的校長就說過，我的任務(wù)是兩個，一是籌措教育經(jīng)費，一是聘請好的教師。可見好的教師隊伍多么重要。當然，現(xiàn)在的中學(xué)和過去的北大不同，但是，必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍的道理是相同的。校長的主要精力應(yīng)該放在如何提高教師的教學(xué)質(zhì)量上來，如果校長真的帶出了一支高素質(zhì)的教師隊伍，就是他的最大功績。聰明的校長應(yīng)該在這方面下大氣力。
就教師而言，解決問題的出路在于提高教學(xué)質(zhì)量。教師在提高教學(xué)質(zhì)量方面要做的事，除了認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力以及把握好備課、上課、設(shè)計和批改作業(yè)、輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)之外，我感到現(xiàn)在最重要的是提高自己的教學(xué)藝術(shù)水平。教學(xué)不是簡單的力氣活，也不是有幾分辛苦就一定會有幾分收獲。只靠勤奮是不行的?，F(xiàn)實中有大量這樣的事例，有的教師備課很認真，上課很賣力，講課甚至講得聲嘶力竭、口干舌燥，而效果卻不見得好。而有的教師，課上得很輕松，學(xué)生也聽得很高興，效果明顯要好得多。究其原因，就在于前者沒有掌握教學(xué)藝術(shù)，而后者掌握了教學(xué)藝術(shù)。一個好教師，應(yīng)該是在國家規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)的教師；如果在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成任務(wù)，而靠增加教學(xué)時間來對付的教師是不能被稱為好教師的。一位教師的.教學(xué)生涯應(yīng)該是一個不斷成長的過程，前幾天有一個帖子說到一位教師一生發(fā)展的五個階段，我認為很有道理。真正的教學(xué)藝術(shù)是需要我們一生去不斷追求的至高境界，任何的滿足和懈怠都是不可取的。有的人可能教了一輩子也頂多是個教書匠，而有的人卻可能成為教育家。這里，套用宋楚瑜的一句話。親民黨主席宋楚瑜在談到兩岸三通問題時說，三通之外還有一通，即心靈通。只要心靈通了，三通就解決了。我以為各種貌似有理的說法不過是種種借口，真正的原因在于認識上走入了誤區(qū)。只要認識上想通了，就會一通百通，各種困難和理由就會不攻自破。我們熱切地期盼著能夠涌現(xiàn)出一大批熟練掌握教學(xué)藝術(shù)的好教師。
加強對中青年教師的培養(yǎng)。我校堅持對中青年教師進行培訓(xùn)，鼓勵他們提高學(xué)歷，進行深造。提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。教師的一言一行，都會對學(xué)生的成長產(chǎn)生重大影響。因此，教師必須遵守“學(xué)為人師，行為示范”的工作準則，做到教書育人，為人師表。此外，通過以老帶新，促進我校青年教師素質(zhì)的不斷提高。
加強學(xué)風建設(shè)和學(xué)生管理。學(xué)風也是教學(xué)質(zhì)量，好的學(xué)風，將使學(xué)生終生受益。初中生只是人生學(xué)習的一個階段，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，要教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會創(chuàng)新。要抓好學(xué)風建設(shè)，加強學(xué)生的政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習觀，科學(xué)的世界觀和價值觀。組織開展各種文化體育活動，豐富學(xué)生的課外文化生活，鍛煉學(xué)生的組織能力、交流能力和實踐工作能力。此外，學(xué)校還舉辦各種興趣活動，如美術(shù)，繪畫、演講、籃球等藝術(shù)活動，豐富學(xué)校的藝術(shù)氛圍，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，促進優(yōu)良學(xué)風的形成。
如何在新形勢下搞好教學(xué)管理，促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，是我們學(xué)校共同面臨的問題。教學(xué)質(zhì)量保障是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它必須綜合學(xué)校內(nèi)各部門、學(xué)校所有成員的力量，使學(xué)校各組成部分互相分工、互相協(xié)作，共同履行教學(xué)質(zhì)量保障的職責。加強教學(xué)管理制度建設(shè)，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系。建立教學(xué)督導(dǎo)制度、教學(xué)檢查制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度。在教學(xué)過程中不斷摸索新的教學(xué)方法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的較高要求，是教育工作者的責任，嚴格執(zhí)行教學(xué)管理制度，堅持期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提高。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十二
那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢？我的思考如下：
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的老師，只有在工作中永無休止地學(xué)習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務(wù)于學(xué)生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學(xué)質(zhì)量，作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時，在教學(xué)過程中不斷積累，勤思考，?？偨Y(jié)，苦練基本功，不斷提高教學(xué)水平。
二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
要想提高教學(xué)質(zhì)量，就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢？我認為要從教師在教學(xué)過程中，應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容：第一步先要自己明白；第二步我覺得要講得清楚；第三步要學(xué)生聽懂；第四步要讓學(xué)生實踐。這樣才能達到一個良好的教學(xué)效果。
三、抓好常規(guī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習好習慣，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
良好的學(xué)習習慣是提高學(xué)習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的，而不是生來就有的，它是在人的學(xué)習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的，好的學(xué)習成績正是靠習慣的力量去完成的，而且良好的習慣一旦養(yǎng)成，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學(xué)生終生受益。
四、積極開展課外活動，能開發(fā)學(xué)生的智力，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
豐富的.課外活動是學(xué)生展示自我的重要舞臺，也是讓學(xué)生把理論運用于實際的一次次實踐。它不但能展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展學(xué)生的個性，使學(xué)生能夠得到多方面的體驗，得到多方面的發(fā)展，獲得多樣的快樂與收獲，而且也是逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體的好契機。
它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，挖掘?qū)W生的潛能，也是增強學(xué)生自信心的一次次機會。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時，也增長了知識、技能，樹立了信心，更有助于激發(fā)對學(xué)習的向往和熱情，有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、抓好后進生的補差工作，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
班級中的后進生或多或少都存在，而作為老師的我們，不應(yīng)該對他們有歧視，更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們，幫助他們樹立學(xué)習的興趣和信心，那么整個班級的教學(xué)質(zhì)量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導(dǎo)，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以，我認為要提高教學(xué)質(zhì)量，只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發(fā)揮其效應(yīng)?？傊虩o定法，貴在得法，凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律，遵循學(xué)生認知規(guī)律的，都能使課堂效率有所提高。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十三
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下、警鐘長鳴。
再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作；除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。
實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。
人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十四
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，保證工程質(zhì)量是每個工程投資者和從業(yè)人員應(yīng)承擔的責任。在我的人生道路上，我也始終將工程質(zhì)量學(xué)習作為自己的目標，并通過不斷學(xué)習和實踐，積累了一些心得體會。下面我將以五段式文章的形式，分享我的工程質(zhì)量學(xué)習心得體會。
第一段：引言。
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到項目的成敗和人民生活的質(zhì)量問題。因此，學(xué)習并掌握工程質(zhì)量管理知識是每一位從業(yè)者的責任。在我投身工程行業(yè)的過程中，我深刻認識到工程質(zhì)量學(xué)習的重要性。通過不斷學(xué)習和實踐，我深入了解了工程質(zhì)量管理的基本原則和方法，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
在工程建設(shè)中，質(zhì)量問題是極其重要的，它關(guān)系到工程的安全、持久性和可靠性。而工程質(zhì)量學(xué)習就是為了提高工程質(zhì)量管理水平，降低工程質(zhì)量風險。通過學(xué)習，我們可以了解工程質(zhì)量管理的原則和要求，了解各種工程質(zhì)量問題的成因和處理措施，從而能夠針對性地進行工程質(zhì)量管理，確保項目的順利進行。
第三段：學(xué)習工程質(zhì)量管理的方法與途徑。
學(xué)習工程質(zhì)量管理并不是一蹴而就的事情，需要不斷學(xué)習和實踐。首先，我們可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)班來系統(tǒng)學(xué)習工程質(zhì)量管理的理論知識和實踐經(jīng)驗。其次，我們可以通過閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和學(xué)術(shù)論文來擴展自己的知識面。同時，我們還可以通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑進行信息的收集和積累，與同行交流經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：實踐是提高工程質(zhì)量管理能力的關(guān)鍵。
工程質(zhì)量學(xué)習需要不斷實踐，只有在實踐中獲得經(jīng)驗，才能真正提升自己的工程質(zhì)量管理能力。在實踐中，我們需要主動參與到項目中，積極擔當起自己的職責和任務(wù)，確保工程質(zhì)量的有效控制。同時，我們要善于總結(jié)反思，不斷改進自己的工作方法和技巧，提高自己的工程質(zhì)量管理水平。
第五段：對未來的展望和期待。
工程質(zhì)量學(xué)習是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷鉆研和努力。作為一名從業(yè)者，我希望自己能夠在工程質(zhì)量學(xué)習上保持良好的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識，提高自己的實踐能力。我希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的工程質(zhì)量管理人員，為工程建設(shè)做出自己的貢獻。
總結(jié)：
通過工程質(zhì)量學(xué)習，我認識到了工程質(zhì)量管理的重要性，并深刻理解了學(xué)習和實踐的重要性。只有通過不斷學(xué)習和實踐，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的工程質(zhì)量管理人員。因此，我會堅持不懈地學(xué)習和努力，不斷提高自己的工程質(zhì)量管理水平，為工程建設(shè)貢獻自己的力量。
提升教育質(zhì)量學(xué)習心得篇十五
學(xué)前教育是指對3-6歲兒童進行的教育，為孩子們成長奠定了重要的基礎(chǔ)。學(xué)前教育的目的是促進兒童個體全面、健康、協(xié)調(diào)和平衡的發(fā)展，為兒童今后的學(xué)習和生活打下堅實基礎(chǔ)。在實際的教育過程中，如何提供高質(zhì)量的學(xué)前教育，是每一個幼兒教師關(guān)注的問題。我作為一名幼兒教師，有一些體會和心得想和大家分享。
第一段：熱愛教育，耐心細致的幼兒教師是高質(zhì)量教育的保障。
幼兒的個性、興趣以及學(xué)習的方式都與成人有很大的差異。這就要求幼兒教師具備熱愛教育、耐心細致的品質(zhì)。在教學(xué)過程中，我們應(yīng)該注重觀察幼兒、了解幼兒的需求和情感狀態(tài)，因材施教，采用不同的教育方法和手段。有了熱愛和耐心的態(tài)度，才能夠讓幼兒感受到關(guān)愛和尊重，從而為幼兒的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：注重幼兒的興趣愛好，引導(dǎo)幼兒主動探索學(xué)習。
每個幼兒都是有趣和好奇心十足的。在教學(xué)中，我們應(yīng)該注重幼兒的興趣愛好，為幼兒創(chuàng)造有趣的學(xué)習環(huán)境，引導(dǎo)幼兒主動探索學(xué)習。通過合理的玩教具、游戲、活動等，激發(fā)幼兒的學(xué)習熱情，使幼兒在愉悅的氛圍中學(xué)習，形成積極的學(xué)習態(tài)度。
第三段：合理運用教學(xué)方法，讓幼兒自主學(xué)習。
學(xué)前教育不是簡單的灌輸知識，而是要培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習、自我探索的能力。在教學(xué)中，我們應(yīng)該采用多種多樣的教學(xué)方法，例如啟發(fā)式教學(xué)、情境教學(xué)、小組合作學(xué)習等，讓幼兒自主學(xué)習，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法，從而讓幼兒達到有效的學(xué)習。
第四段：強調(diào)體驗式教育，提供多元化的學(xué)習體驗。
學(xué)前教育的一個重要特點就是強調(diào)體驗式教育。我們應(yīng)該注重為幼兒提供多元化的學(xué)習體驗，讓幼兒在生活中，通過感知、觀察、實踐等方式，對事物有更多的認識和了解。例如，我們可以帶幼兒去園外旅游、參觀博物館、親身參加體驗性活動等，讓幼兒在感受中學(xué)習，收獲知識。
第五段：注重情感教育，幫助幼兒發(fā)展良好的情感和人際關(guān)系。
學(xué)前教育除了注重認知和能力方面的培養(yǎng)之外，還應(yīng)該注重情感教育。作為幼兒教師，我們應(yīng)該幫助幼兒發(fā)展積極向上、良好的情感和人際關(guān)系，以充滿愛和同理心的態(tài)度為幼兒服務(wù)。我們可以通過社交活動、互動游戲、體驗活動等多種方式引導(dǎo)幼兒表達情感、溝通交流、協(xié)作互助，提高幼兒的社交技能和交際能力。
總之，學(xué)前教育是非常重要的一項工作。作為幼兒教師，我們應(yīng)該熱愛教育、注重幼兒的興趣愛好、注重幼兒的自主學(xué)習、強調(diào)體驗式教育和注重情感教育。只有這樣，我們才能提供高質(zhì)量的學(xué)前教育，為幼兒的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。