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        企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選(匯總13篇)

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            總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和未來(lái)的規(guī)劃,可以幫助我們更好地掌握自己的學(xué)習(xí)和工作節(jié)奏??偨Y(jié)的開(kāi)頭和結(jié)尾部分應(yīng)該怎樣寫(xiě)才能更吸引讀者的注意?小編精心挑選了這些范文,旨在幫助大家更好地掌握總結(jié)寫(xiě)作的要領(lǐng)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇一
            各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
            物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在本單位黨政的大力支持下,嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,按照和科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī)。
            一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí),提高職工安全意識(shí)。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合我單位的實(shí)際狀況,開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據(jù)各階段的中心工作安排,不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí),透過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安潛力。
            二、加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督,堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。不斷完善了民主管理機(jī)制,推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能,構(gòu)成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制,及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況,資金使用狀況,資金福利費(fèi)用開(kāi)支等重大事項(xiàng)。
            三、堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),及時(shí)解決職工困難。一年來(lái),工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”,把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓,堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線(xiàn),深入職工生活工作中,傾聽(tīng)職工呼聲,及時(shí)分析、化解職工矛盾,避免了職工的上訪(fǎng)。全年共找職工談話(huà)、家訪(fǎng)達(dá)6人次,合理采用職工推薦21條,救濟(jì)救助特困職工15人,發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí),我們還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工,幫忙他們解決生活中的實(shí)際困難,并到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。
            四、做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度,用心向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)使用狀況及時(shí)向全體會(huì)員公布,堅(jiān)持按時(shí)向支部書(shū)記匯報(bào)工作,配合支部的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。堅(jiān)持走民主管理路線(xiàn),不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,不斷提高工會(huì)工作水平,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
            篇二。
            20xx年上半年,在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初。
            工作計(jì)劃。
            緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)結(jié)合實(shí)際用心開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作現(xiàn)將上。
            如下:
            一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。
            為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員。
            崗位職責(zé)。
            制》、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議資料及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳,自覺(jué)理解全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開(kāi)化、公平化管理。
            二、完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。
            提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),一向是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議透過(guò)了第二屆工會(huì)。
            工作報(bào)告。
            工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并透過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。
            第三屆工會(huì)成立后,按照x市總工會(huì)、工會(huì)、工會(huì)工作要求,用心組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月透過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū)。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作潛力,我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課,透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),開(kāi)闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。
            20xx年,是規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會(huì)的指導(dǎo)下,20xx年4月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資群眾協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資群眾協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資群眾協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,透過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式透過(guò)了《20xx年工資群眾協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作。
            “安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一向是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)用心與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,透過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和推薦,并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。
            透過(guò)工會(huì)與行政用心溝通,上半年期間,公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),并為一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),透過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問(wèn)題,先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,透過(guò)一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
            為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,20xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“20xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,9個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。透過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。
            四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
            開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。20xx年,我司工會(huì)投入資金,用心組織,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì),1月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚節(jié)目稱(chēng)號(hào),并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,20xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿(mǎn)的成功。3月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。5月,工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,透過(guò)出色的發(fā)揮,贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
            我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)用心協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等群眾活動(dòng),透過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,不僅僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的資料滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。
            五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作、落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。
            20xx年4月,在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員137名,占職工總數(shù)的42%。
            女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線(xiàn),突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)群眾。
            勞動(dòng)合同。
            中專(zhuān)門(mén)設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫忙女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。20xx年4月,工會(huì)還特意購(gòu)買(mǎi)防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。透過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展,為公司女職工帶給了堅(jiān)強(qiáng)保障。
            7月4日,公司因其患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪(fǎng)了解狀況,及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún),并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū),組織全體會(huì)員為家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)13228.7元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn)。
            管好錢(qián),用好錢(qián),把每一分錢(qián)都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,20xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),透過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。
            七、總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。
            1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
            3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線(xiàn)”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
            4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織潛力,用心開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
            5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿(mǎn)活力的工會(huì)組織團(tuán)體。
            7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線(xiàn)職工群眾,傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇二
            下面我受院工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告xx年工會(huì)工作情況,以及2022年工會(huì)工作安排,請(qǐng)予以審議。
            xx年,我院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以醫(yī)療業(yè)務(wù)工作為主線(xiàn),緊緊依靠全院廣大干部職工,努力營(yíng)造醫(yī)院和諧奮進(jìn)的氛圍,落實(shí)醫(yī)院民主建設(shè),文化建設(shè),機(jī)制建設(shè)的工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)民主管理,加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,切實(shí)履行工會(huì)工作職能,取得了較好的成效。
            (一)積極參與醫(yī)院民主管理。
            1.積極參與醫(yī)院的民主管理。xx年組織召開(kāi)了六屆一次職工代表大會(huì)。進(jìn)行了職工代表以及工會(huì)委員的換屆選舉,院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會(huì)。與會(huì)代表本著對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極參政議政,認(rèn)真聽(tīng)取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》等四個(gè)報(bào)告,聽(tīng)取和審議《關(guān)于專(zhuān)家樓建設(shè)及家屬區(qū)棚改項(xiàng)目的議案》和《關(guān)于二醫(yī)人誓詞的議案》,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
            2.完成了六屆一次職工代表大會(huì)提案辦理工作。本次會(huì)議共收集提案xx件,這些提案水平高、涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加民主監(jiān)督、民主管理的愿望。對(duì)征集到的提案,工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真的分類(lèi)整理,根據(jù)所涉內(nèi)容,進(jìn)行了交辦與督辦。
            4.主動(dòng)參加醫(yī)院內(nèi)部招標(biāo)議標(biāo)工作,積極做好民主監(jiān)督。
            (二)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓。
            1.職工生病住院,院領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn),并報(bào)銷(xiāo)部分自費(fèi)費(fèi)用,共報(bào)銷(xiāo)金額xx元,職工直系親屬住院,工會(huì)都到病房探視并送上慰問(wèn)金共計(jì)xx元;職工生日工會(huì)會(huì)送上祝福及生日禮金,全年發(fā)放生日禮金xx元,為年滿(mǎn)xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會(huì)。
            2.職工或職工直系親屬去世,代表醫(yī)院吊唁,全年共吊唁職工及親屬xx人次。
            3.關(guān)心困難職工,春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)了病休職工及部分離退休職工,使他們感受到了二醫(yī)大家庭的關(guān)懷和溫暖。
            4.組織義務(wù)獻(xiàn)血三次,全院職工義務(wù)獻(xiàn)血xx人次,超額完成了無(wú)償獻(xiàn)血任務(wù)。
            5.為全院職工進(jìn)行了一年一次的健康體檢,繼續(xù)為女職工購(gòu)買(mǎi)了“兩癌”保險(xiǎn)。
            6.積極參與扶貧工作。對(duì)口支援xx,經(jīng)常上門(mén)幫扶慰問(wèn)。
            (三)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境。
            1.春節(jié)前,組織了迎新春文藝晚會(huì),xx多職工參加,充分展示了醫(yī)院職工熱愛(ài)醫(yī)院、熱愛(ài)生活的良好精神面貌。
            2.繼續(xù)組織了我院春季長(zhǎng)跑活動(dòng),派二十人參加了xx市馬拉松賽。“五一”、國(guó)慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽,加強(qiáng)與周邊單位的聯(lián)系,組織了多場(chǎng)男子籃球比賽。
            3.積極參加市七運(yùn)會(huì)。代表市衛(wèi)計(jì)委承辦男子籃球賽,并取得了第三名的好成績(jī),xx等四名隊(duì)員被評(píng)為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
            4.組織了首屆手機(jī)“隨手拍”攝影比賽,共收到作品xx多幅,優(yōu)秀作品在仁愛(ài)樓大廳展出,協(xié)助團(tuán)委組織了首屆集體婚禮。
            (四)關(guān)心退休職工生活。
            1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理,新增加部分設(shè)施。
            2.為體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心,重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前,組織退休職工到xx參觀(guān)游覽,并發(fā)放慰問(wèn)金。
            (一)繼續(xù)加強(qiáng)民主管理,暢通參與渠道。
            1.堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真謀劃開(kāi)好六屆三次職工會(huì)員代表大會(huì)。討論決定202年醫(yī)院工作規(guī)劃和重大事項(xiàng),突出職工當(dāng)家作主的地位,突出“牢記使命、不負(fù)時(shí)代、奮斗”的主旋律,充分發(fā)揮職代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
            2.進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度。按照上級(jí)要求,切實(shí)做好院務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)多種形式,將職工關(guān)心的問(wèn)題定期予以公示,要把醫(yī)院發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為民主議事院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。通過(guò)民主議事、院務(wù)公開(kāi)、規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)行為,更加密切黨群關(guān)系,更好地把事前事后監(jiān)督落實(shí)到院務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程,有效地遏制和預(yù)防腐敗行為。
            3.繼續(xù)協(xié)助做好民主測(cè)評(píng)工作。民主測(cè)評(píng)是職工民主管理、民主監(jiān)督的主要內(nèi)容。開(kāi)展院民主測(cè)評(píng)的對(duì)象是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)。
            4.認(rèn)真做好職工提案的辦理情況。重點(diǎn)解決好督辦乏力的問(wèn)題,加大提案辦理的剛性,會(huì)后及時(shí)整理,交分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,年中對(duì)辦理情況進(jìn)行督導(dǎo),年底提案辦理情況反饋給提案人,同時(shí)做好優(yōu)秀提案的評(píng)選工作。
            5.開(kāi)展醫(yī)院民主管理研討活動(dòng)。不斷增強(qiáng)民主意識(shí),努力提高民主管理的水平。
            6.努力規(guī)范民主議事制度。按黨委的安排,對(duì)醫(yī)院建設(shè)的重要問(wèn)題,群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,組織職工及職工代表討論,全年民主議事不少于2次。落實(shí)好職代會(huì)閉會(huì)期間職工或職工代表的參政議xxx,努力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。
            (二)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇三
            ,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。20xx年,***以改革精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
            ***工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,大力開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
            1、進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)工作者(本單位及建設(shè)公司)選舉工作。年初,
            按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)選要求,注重個(gè)人實(shí)績(jī),堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行公平、公開(kāi)、公正的原則,由機(jī)關(guān)各部門(mén)、項(xiàng)目部、分子公司層層推選,審核小組統(tǒng)一審核,保證了評(píng)選人員的代表性。同時(shí)還將歷年來(lái)評(píng)選出的人員資料進(jìn)行整理,建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深入挖掘、宣傳,發(fā)揮先進(jìn)的表率作用。
            2、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái),***工會(huì)以讀書(shū)月活動(dòng)為契機(jī),在***開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對(duì)“讀書(shū)月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書(shū)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書(shū)興趣,豐富了職工的精神生活。
            3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,***組織機(jī)關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部為單位,分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)**公司20xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中**分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次;***機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,**項(xiàng)目部、***項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**公司20xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部20xx年下半年工作部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí),使廣大職工進(jìn)一步了解公司20xx年取得的豐碩成果,進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢(shì),進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿(mǎn)了信心,企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》。
            4、進(jìn)行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作。根據(jù)**公司工會(huì)部署,**工會(huì)積極組織廣大職工學(xué)習(xí)***公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋?zhuān)屆课宦毠な熘吕砟?,并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái),在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹***制作了企業(yè)理念宣傳彩頁(yè),利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送到境外分(子)公司、項(xiàng)目部,形象生動(dòng)地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),使企業(yè)理念得到廣大職工的認(rèn)知和認(rèn)同,并內(nèi)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)工會(huì)為提高職工參與活動(dòng)積極性,對(duì)參加此次理念征集活動(dòng)的45名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在迎雙節(jié)文體活動(dòng)中,設(shè)置了企業(yè)理念答題項(xiàng)目,把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動(dòng)中,受到了大家的歡迎,取得了獨(dú)特的效果。
            1、20xx年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào)。按照公司工會(huì)要求,一月份,***工會(huì)開(kāi)始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)09年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,簽定計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。
            2、填寫(xiě)職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)**公司工會(huì)要求,**工會(huì)開(kāi)展了職工收入調(diào)查活動(dòng),此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織各部門(mén)相應(yīng)人員,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),為**公司工會(huì)更好開(kāi)展工作調(diào)研,較好地發(fā)揮了參考作用。
            3、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確職工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司的正常管理次序,**公司出臺(tái)了《***員工違紀(jì)行為處罰辦法》,**前后分別組織召開(kāi)2次座談研討會(huì),針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及此規(guī)定中存在的紕漏,向廣大職工廣泛征求意見(jiàn),要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào)。
            4、
            5、健全工會(huì)組織,按照黨政工同步原則,調(diào)整了工會(huì)部門(mén)人員分工,明確責(zé)任,落實(shí)到位。
            6、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制***工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù),用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,特別是關(guān)于具體問(wèn)題和相關(guān)規(guī)章制度方面進(jìn)行了細(xì)化、量化。
            7、清退職工濟(jì)難救助金。按***公司工會(huì)要求,對(duì)以前繳納職工濟(jì)難救助金的**名職工全部返還完畢。
            8、完成工會(huì)會(huì)員信息錄入工作。為更好的掌握和了解工會(huì)會(huì)員信息,及時(shí)更新原有數(shù)據(jù),方便各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,***工會(huì)收集整理員工信息,及時(shí)準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會(huì)會(huì)員信息庫(kù),先后共錄入***名工會(huì)會(huì)員信息,截至到七月底,***完整、準(zhǔn)確的工會(huì)會(huì)員信息庫(kù)建立完成。
            9、落實(shí)信息化管理工作。針對(duì)集團(tuán)信息化管理工作會(huì)議的部署,***工會(huì)及時(shí)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會(huì)具體工作內(nèi)容,初步建立***工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理,逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。
            1、***第一次職工大會(huì)的籌備及召開(kāi)。積極籌備***第一次職工大會(huì),成立籌備委員會(huì),認(rèn)真做好報(bào)告起草、提案征集、人員統(tǒng)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備,召開(kāi)了***第一次職工大會(huì),共***多人參加了大會(huì),取得實(shí)效。
            2、企業(yè)年金辦法討論。***在第一時(shí)間內(nèi)組織***領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)會(huì)議,討論集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案,會(huì)上大家踴躍發(fā)言,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并在短時(shí)間內(nèi)將討論結(jié)果上報(bào)***工會(huì)。
            1、響應(yīng)**公司工會(huì)號(hào)召,積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血,落實(shí)職工體檢工作***職工在工會(huì)委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻(xiàn)血,充分做到獻(xiàn)血自愿、組織有序、保障有力。同時(shí)安排好獻(xiàn)血后職工的休假、補(bǔ)助、獻(xiàn)血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻(xiàn)血充分展現(xiàn)了***職工強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌(一名職工一次性獻(xiàn)血400cc)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇四
            20__年1月份,我有幸進(jìn)入了中國(guó)石化__分公司財(cái)務(wù)公司結(jié)算部實(shí)習(xí)?;仡櫚肽陙?lái),成長(zhǎng)在公司溫暖的陽(yáng)光中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)能力有了很大的進(jìn)步,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,動(dòng)手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報(bào)如下。
            一、體驗(yàn)企業(yè)文化,思想素質(zhì)提高很快。
            半年前,剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我懷著對(duì)未來(lái)美好的憧憬來(lái)到財(cái)務(wù)公司,具體的崗位鍛煉讓我大開(kāi)眼界,對(duì)中國(guó)石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),使我真正愛(ài)上了公司和財(cái)務(wù)工作。剛進(jìn)入公司,面對(duì)陌生的環(huán)境,我感到極不適應(yīng),公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵(lì);周?chē)耐露忌斐隽藷崆榈碾p手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對(duì)公司的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí),更加尊敬周?chē)乃型拢訜釔?ài)公司,同時(shí)學(xué)會(huì)了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。在具體的崗位實(shí)踐中,我對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)也逐步深刻,樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、精心細(xì)致、按章辦事的工作理念。財(cái)務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行,而且必須具備一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,一個(gè)數(shù)字的失誤,一個(gè)表格的失誤,都會(huì)造成工作地被動(dòng),給公司帶來(lái)重大損失,因此可以說(shuō)財(cái)務(wù)工作責(zé)任重于泰山,必須以高度的責(zé)任感對(duì)待,注重細(xì)節(jié),真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀(guān)。俗話(huà)說(shuō),“實(shí)踐出真知”,通過(guò)崗位鍛煉,我對(duì)企業(yè)文化、職業(yè)道德和財(cái)務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗(yàn)。
            二、刻苦學(xué)習(xí),知識(shí)水平有很大提升。
            作為一名新人,通過(guò)與周?chē)鷥?yōu)秀的同事對(duì)比,我深感自身的知識(shí)的欠缺,于是加快了學(xué)習(xí)的步伐,將書(shū)本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),進(jìn)步較快。一是樹(shù)立勤學(xué)好問(wèn)的意識(shí)。遇到不會(huì)的問(wèn)題,我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向周?chē)?jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。業(yè)余時(shí)間,結(jié)合崗位工作需要,我重新翻閱大學(xué)的課本,力求將理論知識(shí)與實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),通過(guò)這種結(jié)合式學(xué)習(xí),覺(jué)得對(duì)原來(lái)的理論知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí),10月份順利通過(guò)了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來(lái),注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔,死而不學(xué)則怠?!泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€(gè)小結(jié),總結(jié)一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進(jìn)工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進(jìn)行一次大的總結(jié),回顧過(guò)去的成績(jī)與不足,思考下一步的工作。通過(guò)思考與總結(jié),感覺(jué)自己每天都能積累一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),每天都有新的收獲,每天都有新的體會(huì),自我感覺(jué)收獲頗豐,也感到每天都日子快樂(lè)而充實(shí)。
            三、大膽實(shí)踐,全力提高業(yè)務(wù)能力。
            實(shí)習(xí)期間,我主要從事銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理。工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,大膽實(shí)踐,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),逐步熟悉了銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理的具體流程,對(duì)財(cái)務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了一定了解,完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),虛心向周?chē)掠懡?,仔仔?xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門(mén)的規(guī)章制度,樹(shù)立了遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀(guān)念,充分認(rèn)識(shí)到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,也是財(cái)務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個(gè)財(cái)務(wù)人員的義務(wù)。其次,大膽實(shí)踐,與同事們一起開(kāi)展銀行賬戶(hù)管理工作。見(jiàn)習(xí)期間,我掌握了銀財(cái)對(duì)賬的基本方法,學(xué)會(huì)了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動(dòng)手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作,每天認(rèn)認(rèn)真真對(duì)各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬、查帳,不放過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié),不疏漏一個(gè)細(xì)節(jié),較好地完成了一個(gè)階段的工作。同時(shí),我大膽參與,結(jié)合實(shí)際工作需要,提出合理化建議,協(xié)助同事一起編寫(xiě)修正了銀行賬戶(hù)管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開(kāi)戶(hù)企業(yè)資料臺(tái)帳,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶(hù)管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)和鍛煉,我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶(hù)管理。
            四、總結(jié)自我,正視自身的缺點(diǎn)與不足。
            性和創(chuàng)造性,過(guò)分地以來(lái)老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,影響了工作地效率。
            正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對(duì)缺點(diǎn)和差距,有針對(duì)性地改正,具體做到:
            一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,明確自身的近期的工作目標(biāo),那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,全面熟悉業(yè)務(wù),熟練地、獨(dú)立地開(kāi)展工作,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員;其次,明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對(duì)賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開(kāi)戶(hù)企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)評(píng)價(jià)等基本情況。
            二培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng)。要帶著責(zé)任意識(shí)、細(xì)心意識(shí)參與工作,從小事做起,從小處入手,無(wú)論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶(hù)登記,無(wú)論是整理材料,還是填制表格,有意識(shí)地追求完美無(wú)缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿(mǎn),逐步培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng)。
            三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)大膽實(shí)踐,對(duì)未知的領(lǐng)域要有興趣,勤學(xué)勤問(wèn),掌握更多地業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)會(huì)更多的業(yè)務(wù)技能,提高自身的適應(yīng)能力。
            四要改進(jìn)工作態(tài)度,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。要做到四勤:眼勤,要觀(guān)察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作相應(yīng)處理;腦勤,要善于思考善于總結(jié),提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動(dòng)為老同志跑前忙后,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的東西。
            五、融入團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)為集體增光添彩。
            除了學(xué)習(xí)與工作外,我還以飽滿(mǎn)熱情積極參與團(tuán)委、工會(huì)等組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力將自己融入到團(tuán)隊(duì)中去,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,力爭(zhēng)為集體增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌。
            點(diǎn)滴的進(jìn)步都飽含了領(lǐng)導(dǎo)辛苦教育培養(yǎng)的心血,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,感謝周?chē)耐?20__年1月份即將轉(zhuǎn)正,對(duì)崗位工作提出了更高的要求,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我將更加努力地學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇做事,謙虛誠(chéng)實(shí)做人,奮力拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績(jī),力爭(zhēng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇五
            20x年,市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)__,緊扣市委xxx高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先xxx基調(diào),圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮工會(huì)組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用,動(dòng)員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)如下:
            一、深化理論學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)。
            市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六__、__、市第四次黨代會(huì)和市總工會(huì)三屆八次全委會(huì)精神,認(rèn)真研究,精心組織,深刻領(lǐng)會(huì),聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
            在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、?zhuān)題講座、等一系列形式,人人參與、人人爭(zhēng)先,把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,與全面貫徹《工會(huì)法》和《省實(shí)施辦法》結(jié)合起來(lái),深化自身改革,堅(jiān)持依法治會(huì);同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動(dòng)同市社的日常工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重落實(shí),關(guān)注民生,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷(xiāo)社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。
            二、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,積極建設(shè)效能工會(huì)。
            市社機(jī)關(guān)工會(huì)積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,力爭(zhēng)抓出成效。
            一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀(guān)念,樹(shù)立繼續(xù)教育、終身教育的思想,拓寬職工成才的渠道,提高職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)的宣傳教育職能,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
            二是積極開(kāi)展訪(fǎng)貧濟(jì)困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,為他們出謀劃策,度過(guò)難關(guān)。如慰問(wèn)生病住院職工,走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷(xiāo)社工會(huì)組織對(duì)直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,切實(shí)使職工感受到工會(huì)組織的溫暖。
            三是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次組織干部職工為對(duì)口扶貧村捐款捐物,開(kāi)展生活、生產(chǎn)幫扶活動(dòng)。
            市供銷(xiāo)社工會(huì)按照機(jī)關(guān)工委工會(huì)的要求,重視信息交流和匯報(bào)制度,及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,同時(shí)高度重視對(duì)職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷(xiāo)社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
            三、充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng),豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活。
            市社機(jī)關(guān)工會(huì)始終把開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要載體和增強(qiáng)工會(huì)活力的重要表現(xiàn)。市社機(jī)關(guān)開(kāi)展了各種創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng),不斷提升工會(huì)的活力,在xxx三八xxx、xxx五一xxx期間機(jī)關(guān)開(kāi)展游戲娛樂(lè)等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng)。8月,在我市持續(xù)高溫天氣時(shí),為做好防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,工會(huì)創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,組織職工到x、x等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)工作,并開(kāi)展聯(lián)歡。同時(shí),工會(huì)積極改善辦公環(huán)境,整修降溫設(shè)備,切實(shí)保障職工權(quán)益。9月,在中秋、國(guó)慶來(lái)臨直接,組織開(kāi)展xxx我們的節(jié)日-市供銷(xiāo)社迎中秋、慶國(guó)慶座談聯(lián)歡會(huì)xxx,慶祝國(guó)慶x周年和中秋佳節(jié)的到來(lái)。10月,為喜迎__、文化惠民生,市供銷(xiāo)社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的xxx新農(nóng)村頌xxx文藝演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整個(gè)表演做到了會(huì)前有組織、現(xiàn)場(chǎng)有秩序,氣氛好、效果好,唱出了供銷(xiāo)社職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)農(nóng)業(yè)工作的熱愛(ài)與忠誠(chéng)。
            各項(xiàng)有意義的活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,加深了相互間的聯(lián)系和理解,融洽了干群關(guān)系,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
            四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展。
            20x年6月,因機(jī)關(guān)工會(huì)委員工作變動(dòng),市供銷(xiāo)社嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織選舉,并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)審批,組成了新一屆工會(huì)委員會(huì)。該屆工會(huì)委員會(huì)班子組成后,接力前一屆委員會(huì)的服務(wù)精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展。同時(shí),市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),按照要求組織女職工參與xxx建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛(ài)心幫扶xxx和xxx深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)xxx,開(kāi)展了關(guān)愛(ài)婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。
            市社機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì)費(fèi),同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,確保全年無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,堅(jiān)持為職工維權(quán)益、謀利益,積極開(kāi)展工作,盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展,以推進(jìn)xxx和諧機(jī)關(guān)xxx的建設(shè)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇六
            進(jìn)入今年年來(lái),物業(yè)站工會(huì)充分發(fā)揮“黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”作用,堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事,自覺(jué)維護(hù)職工群眾利益,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及職工切身利益,反復(fù)研究和整改,從而提高工作質(zhì)量。
            (一)物業(yè)站工會(huì)能夠積極履行職能,維護(hù)職工合法權(quán)益。
            規(guī)范完善了物業(yè)管理站政務(wù)公開(kāi)工作,建立政務(wù)公開(kāi)欄,所有應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)全部公開(kāi),從根本上維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持政務(wù)公示、公開(kāi)。有效的維護(hù)的職工合法權(quán)益。
            職工的收入一直是職工關(guān)注的焦點(diǎn)、也是管理工作的難點(diǎn),物業(yè)站工會(huì)通過(guò)把工資分配方案、工資發(fā)放賬表及時(shí)的公布和及時(shí)、有效的溝通解釋?zhuān)?,有效避免了因工資收入問(wèn)題照成的的矛盾,推進(jìn)了物業(yè)管理站的各項(xiàng)工作開(kāi)展和和諧發(fā)展。
            (二)物業(yè)管理站工會(huì)能夠抱定服務(wù)職工宗旨,盡心竭力為職工服務(wù)。
            1、從6月份開(kāi)始,物業(yè)管理站工會(huì)積極開(kāi)展了開(kāi)展了職工生日“六個(gè)一”暖心工程,向過(guò)生日的職工,贈(zèng)送生日禮物,購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕,舉辦集體生日party,并在生日party時(shí)給員工合影照相。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步拉近了與職工群眾之間的距離,增強(qiáng)了職工群眾對(duì)企業(yè)的歸屬感、凝聚力和向心力。
            2、物業(yè)站工會(huì)高度關(guān)注弱勢(shì)群體,始終把關(guān)注民生、幫扶困難職工當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,大力實(shí)施扶貧幫困送溫暖工程,積聚職工力量,夯實(shí)群眾基礎(chǔ),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
            工會(huì)建立了困難職工檔案,動(dòng)態(tài)掌握職工的生活情況和家庭變化,了解職工的家庭人口、家庭收入、子女入學(xué)、家庭成員就業(yè)情況。每逢春節(jié)、中秋節(jié),對(duì)生活困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),及時(shí)發(fā)放困難救濟(jì)金,在端午國(guó)慶期間,通過(guò)對(duì)生活困難職工的摸底、向礦工會(huì)申報(bào),共救助困難職工3戶(hù),發(fā)放救濟(jì)金1800元,面粉60斤,花生油30斤。解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。
            關(guān)心關(guān)愛(ài)職工家庭,家庭成員有大病大災(zāi)時(shí),物業(yè)管理站工會(huì)總能伸出援助之手。例如,今年8月13日,當(dāng)?shù)弥艺韭毠ず螒c國(guó)的妻子有病手術(shù)時(shí),在全站職工中進(jìn)行了募捐,共募捐1600元,派代表前去進(jìn)行了探望、慰問(wèn)。
            3、組織開(kāi)展了“天熱人有情,暑季送清涼活動(dòng)”。今夏高溫季節(jié),我站共購(gòu)買(mǎi)西瓜300余斤,飲料、礦泉水125瓶,雪糕200多塊,組織開(kāi)展了數(shù)次送清涼活動(dòng),獲得了職工的交口稱(chēng)贊。
            4、做好職工健康療休養(yǎng)工作,申請(qǐng)選了派優(yōu)秀職工7人,參加的療休養(yǎng),完成了我站全年的職工療休養(yǎng)計(jì)劃,提高了職工的幸福指數(shù),提升了職工的。
            (三)加強(qiáng)群眾安全工作,深化“查保促”活動(dòng)開(kāi)展。
            1、配合物業(yè)管理站黨政,組織開(kāi)展了“案例警示教育月”活動(dòng)、抓好對(duì)薄弱人物的排查,加大了對(duì)“三違”人員的跟蹤教育和幫扶。以“安全就是幸福,安全就是福利,安全就是祥和”為教育基本點(diǎn),用親情的力量感化職工,用真心、真情、真愛(ài)去教育職工,調(diào)動(dòng)了職工參與安全管理的積極性。人人寫(xiě)出安全承諾書(shū),進(jìn)行承諾宣誓,在“承諾簽名橫幅”上簽名,互相監(jiān)督、相互制約、班組互保,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇七
            各位代表、各位同仁:
            在回顧工作總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到xxxx年工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足:服務(wù)公司大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新;服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng);工會(huì)干部的力量還比較薄弱;發(fā)揮民主的作用還有不小差距。對(duì)于這些問(wèn)題和不足,我們一定要高度重視,在今后的工作中采取有效措施,切實(shí)加以解決。
            xxxx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)仍然很艱巨,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然很?chē)?yán)峻。面對(duì)這些,我們一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用,著力提升工會(huì)服務(wù)水平,著力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展上作出新的更大貢獻(xiàn)。根據(jù)這一總體要求,要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
            一是緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)。工會(huì)是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的`重要推動(dòng)力量。我們一定要始終堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,扎實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作。要進(jìn)一步關(guān)注涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),積極認(rèn)真地落實(shí)職工提出的意見(jiàn)、建議,滿(mǎn)足廣大員工的合理關(guān)切;要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制作用,進(jìn)一步完善工會(huì)會(huì)議制度,切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧;要突出抓好困難職工幫扶工作,繼續(xù)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè),及時(shí)幫助有困難職工解決實(shí)際問(wèn)題;要加大職工權(quán)益維護(hù)力度,積極推動(dòng)各種福利保險(xiǎn)覆蓋面,高度關(guān)注職工生命安全、技能提高、個(gè)人進(jìn)步等問(wèn)題,切實(shí)關(guān)懷職工婚喪嫁娶、子女上學(xué)等情況,及時(shí)做好各項(xiàng)工作。
            二是緊緊圍繞公司發(fā)展建設(shè)大局,扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)典型、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工”活動(dòng)。從明年開(kāi)始,工會(huì)將逐步拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競(jìng)賽方式、豐富競(jìng)賽內(nèi)涵,積極開(kāi)展崗位之星、道德之星、精神文明標(biāo)兵、優(yōu)秀家庭等評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),確定評(píng)比辦法,努力推進(jìn)各種典型評(píng)比,弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造光榮、和諧光榮的美德,激發(fā)廣大職工熱愛(ài)公司的主動(dòng)性、建設(shè)礦山的創(chuàng)造性、建功立業(yè)的積極性,團(tuán)結(jié)和諧的自覺(jué)性。
            三是緊緊圍繞職工的合理需要,大力開(kāi)展好各項(xiàng)文化活動(dòng)。抓緊提煉企業(yè)理念和延伸理念的方式方法工作研究;注重人文關(guān)懷,盡快制定下發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》;積極建議高層盡快推進(jìn)“六室兩場(chǎng)”建設(shè);抓好“一報(bào)一網(wǎng)”和文化宣傳欄建設(shè),做好礦區(qū)文化宣傳工作;籌建好企業(yè)文化宣傳隊(duì),積極組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)。
            四是緊緊圍繞新形勢(shì)新任務(wù)需要,大力加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建。建立健全工會(huì)組織,選強(qiáng)配齊工會(huì)隊(duì)伍,確保開(kāi)展工會(huì)工作的力量;堅(jiān)持經(jīng)常性的工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作研究交流,不斷提高開(kāi)展工會(huì)工作的水平;抓好工會(huì)各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;積極探索開(kāi)展工會(huì)工作的方法,不斷創(chuàng)新工會(huì)工作模式。
            各位代表、同志們,做好新形勢(shì)下的職工群眾工作,工會(huì)組織使命光榮、責(zé)任重大。新的藍(lán)圖,新的起點(diǎn),前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)發(fā)奮努力、積極進(jìn)取,在新的一年,新的歷史階段創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績(jī)!
            最后,在新的一年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表工會(huì)委員會(huì),向在座的各位致以新年的問(wèn)候,祝大家工作順利、家庭美滿(mǎn)、身體健康!
            謝謝。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇八
            20xx年在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上如下:
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
            針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作。通過(guò)努力,取得了一定的成績(jī):20xx年,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,比20xx年分別增長(zhǎng)了58。51%、58。16%。
            為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà)、辦專(zhuān)欄等,使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。
            為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,解決辦公經(jīng)費(fèi),修建廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
            通過(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受,通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
            為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。
            1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度,致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。
            2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
            3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō),目前組建工會(huì)都存在困難,更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問(wèn)題。
            1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,向“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。
            2、加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
            3、加強(qiáng)工作力度,通過(guò)宣傳與協(xié)調(diào),使更多的企業(yè)接受和重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇九
            我是一名基層工會(huì)的工作者,在基層工作的這段時(shí)間學(xué)到了很多,也對(duì)基層工會(huì)的工作有了些許了解?,F(xiàn)我就我工會(huì)工作心得做以下總結(jié)。
            工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織,是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表和維護(hù)者,作為基層工會(huì)的一員應(yīng)努力上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,職工的素質(zhì)工程的實(shí)施,則旨在推動(dòng)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程,工會(huì)要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量,創(chuàng)造更多更好的條件,組織職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技術(shù)等活動(dòng),幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能,增強(qiáng)廣大職工在新形勢(shì)下的技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力。
            其次,要加大對(duì)困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一,工會(huì)的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容,一是監(jiān)督和落實(shí)好針對(duì)困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策,讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開(kāi)展對(duì)困難職工的就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助,推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?;⒅贫然?,為職工排憂(yōu)解難。
            再次,認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作,也是值得工會(huì)特別關(guān)注的工作重點(diǎn)。在這些工作中,工會(huì)組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施、改善職工作業(yè)條件,組織開(kāi)展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),保證職工的身體健康、平安,從而保持社區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧。
            努力提升工作能力,維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢(shì)下,企業(yè)工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。
            1.提升維權(quán)工作的能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。當(dāng)前,特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過(guò)程中,維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,維護(hù)職工權(quán)益的能力,切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。上級(jí)工會(huì)要支持基層工會(huì)干部大膽維權(quán)、依,努力替他們說(shuō)活,為他們撐腰,提升工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。
            2.提升為職工辦實(shí)事的能力。職工有困難才找工會(huì),工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問(wèn)題。不僅要解決一些有困難職工的問(wèn)題,還要有針對(duì)性地開(kāi)展一些事務(wù)性的具體工作。如割膠生產(chǎn)期間,到一線(xiàn)為職工排憂(yōu)解難,開(kāi)展困難職工愛(ài)心互助。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇十
            20__年街道在服務(wù)企業(yè)方面注重溝通與服務(wù),做到與企業(yè)職工心貼心,面對(duì)面,實(shí)打?qū)嵉牧私馄髽I(yè)存在的問(wèn)題,為企業(yè)解決實(shí)際困難。
            一、街道及其非公經(jīng)濟(jì)的基本現(xiàn)狀。
            街道工會(huì)工委轄區(qū)共有改制和非公企業(yè)301家,職工總數(shù)8551人,女職工數(shù)3478人。其中改制企業(yè)24家,職工20__人,女職工906人,會(huì)員20__人,女會(huì)員906人,入會(huì)率100%。非公企業(yè)共有277家,職工總數(shù)6334人,女職工數(shù)2572人,入會(huì)率100%。轄區(qū)企業(yè)建會(huì)率達(dá)100%。
            近幾年來(lái)非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,已經(jīng)成為本地地方財(cái)政增收、增長(zhǎng)、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要途徑。目前轄區(qū)從事餐飲27戶(hù);批發(fā)零售158戶(hù);教育4戶(hù);居民服務(wù)業(yè)16戶(hù);油田技術(shù)服務(wù)24戶(hù);文化娛樂(lè)2戶(hù);計(jì)算機(jī)服務(wù)2戶(hù);房地產(chǎn)業(yè)3戶(hù);旅游服務(wù)4戶(hù);大中小型超市6家,其他行業(yè)37戶(hù)。其中連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、超市、專(zhuān)賣(mài)等新型經(jīng)營(yíng)企業(yè)不斷涌現(xiàn),教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步,為克依區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。
            在轄區(qū)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,發(fā)展較好的企業(yè)主要有:
            二、為轄區(qū)企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)。
            1、積極開(kāi)展“集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng),轄區(qū)內(nèi)共有改制企業(yè)24家,除有飛達(dá)、瑞達(dá)、瑞翔等7家企業(yè)處于休眠狀態(tài),其他17家公司經(jīng)過(guò)工會(huì)職工代表和企業(yè)方共同協(xié)商,達(dá)成共識(shí),全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同,合同簽訂率達(dá)到了應(yīng)簽合同的100%。
            2、非公企業(yè)25人以上的獨(dú)立工會(huì)有14個(gè),除兵團(tuán)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司是我們帶管企業(yè),克依政通數(shù)字信息科技公司20__年8月8日成立,正在集體合同及三個(gè)單項(xiàng)合同的協(xié)商之中,)其他12家企業(yè)工會(huì)通過(guò)企業(yè)方與職工代表共同協(xié)商,公司職工大會(huì)審議通過(guò),全部簽訂了集體合同及三個(gè)單項(xiàng)合同,并在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行了公布,簽訂率100%。
            8至24人的企業(yè)共有81個(gè),通過(guò)集體協(xié)商,小型非公企業(yè)一屆五次職工代表大會(huì)審議通過(guò),全部續(xù)簽了區(qū)域性集體合同及三個(gè)單項(xiàng)合同,合同簽訂率達(dá)到了100%。
            轄區(qū)內(nèi)7人以下的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織共有164個(gè),根據(jù)克依市總工會(huì):“關(guān)于簽訂個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織工資集體協(xié)商”的通知精神,在街道工會(huì)工委的主持下,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的老板代表和員工代表共34人參加了“工資集體協(xié)商會(huì)議”,經(jīng)過(guò)協(xié)商,達(dá)成了共識(shí),形成了個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織工資集體協(xié)商的條款,經(jīng)過(guò)聯(lián)合工會(huì)小型非公企業(yè)一屆四次職工代表大會(huì)審議通過(guò),164家個(gè)體經(jīng)濟(jì)的老板都進(jìn)行了簽字蓋章,報(bào)區(qū)總工會(huì)和區(qū)勞動(dòng)和是保障局審查備案,簽訂覆蓋率100%。
            3、街道在廣陽(yáng)藍(lán)海投資有限公司農(nóng)民工比較聚集的區(qū)檔案館施工工地成立了“農(nóng)民工法律服務(wù)站”,街道工會(huì)干部每周二、周四值班2天,公布了接待來(lái)訪(fǎng)的電話(huà),接待農(nóng)民工兄弟來(lái)訪(fǎng),并認(rèn)真做好登記,調(diào)解和匯報(bào)工作,建立來(lái)訪(fǎng)和處理結(jié)果的檔案。
            4、街道工會(huì)組織20__年新加入工會(huì)的會(huì)員舉辦了六五普法知識(shí)講座,就《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容對(duì)新會(huì)員進(jìn)行了宣傳,170名新會(huì)員參加了講座,并進(jìn)行了法律知識(shí)答題活動(dòng)。
            5、對(duì)轄區(qū)17個(gè)正常營(yíng)業(yè)的改制企業(yè)和13個(gè)25人以上的非公企業(yè)共32家公司4424名職工進(jìn)行了“勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患集中排查”的工作,95%的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是好的,只有克依奮進(jìn)公司有14名職工,公司沒(méi)有給按月購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),出現(xiàn)了職工上訪(fǎng)事件,我們及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),和奮進(jìn)公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,督導(dǎo)公司給職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
            6、8月20日—25日在新成立的克依政通數(shù)字信息科技有限公司全體員工因勞資糾紛群體上訪(fǎng)事件中,街道工會(huì)工委全體工會(huì)干部主動(dòng)的到區(qū)政府門(mén)口勸說(shuō)員工疏散回家,并始終參與公司與員工勞資矛盾的調(diào)解工作,直到事件平息,問(wèn)題得到解決,現(xiàn)在街道工會(huì)正在指導(dǎo)政通公司與工會(huì)職工代表一起,共同協(xié)商《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同》和《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同》。
            (二)組織民管工作。
            1、轄區(qū)17家改制企業(yè)和12家非公企業(yè)25人以上的獨(dú)立工會(huì),在上半年都召開(kāi)了20__年度職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)。13家在20__年要續(xù)簽和新簽集體合同及三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)合同的企業(yè),積極貫徹自治區(qū)總工會(huì)“集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng)的精神,在召開(kāi)20__年度職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)以前,召開(kāi)了續(xù)簽和新簽集體合同及三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)合同的集體協(xié)商會(huì)議,把集體合同及三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)合同的條款草案,提交職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行討論并審議通過(guò),雙方首席代表簽字蓋章,經(jīng)區(qū)總工會(huì)和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查備案。街道4個(gè)聯(lián)合工會(huì)也都召開(kāi)了轄區(qū)小型非公企業(yè)一屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),并在職代會(huì)上審議通過(guò)了《第二輪區(qū)域性集體合同及三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)合同》。凡是榮獲過(guò)模范職工之家的工會(huì)都在20__年度職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。
            2、新組建工會(huì)25家,發(fā)展新會(huì)員743人,促使企業(yè)員工享受到工會(huì)會(huì)員的待遇及員工的權(quán)益。
            1、街道對(duì)轄區(qū)企業(yè)的困難職工幫扶工作,非常重視,20__年春節(jié)前夕慰問(wèn)勞動(dòng)模范,困難職工,困難農(nóng)民工共120人,送去慰問(wèn)品價(jià)值共24000元。三八婦女勞動(dòng)節(jié)為40名困難女職工進(jìn)行了婦檢。五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慰問(wèn)轄區(qū)勞動(dòng)模范4人,困難職工家庭4個(gè),困難職工72人,困難農(nóng)民工40人,加起來(lái)共120人,送去慰問(wèn)品價(jià)值共25600元。全年累計(jì)慰問(wèn)困難職工的金額達(dá)49600元,使困難職工感受到了工會(huì)的溫暖,政府的關(guān)心,有的困難職工感動(dòng)的流下了眼淚。
            2、對(duì)轄區(qū)所有改制企業(yè)的職工進(jìn)行了調(diào)查摸底,對(duì)符合困難職工家庭條件的職工各公司進(jìn)行了討論、公示、填表、上報(bào),共給3個(gè)企業(yè)的3名職工建立了困難職工家庭檔案。
            3、20__年已有2家困難職工家庭因子女大學(xué)畢業(yè)并就業(yè)而脫貧,20__年還有東盛公司女職工帕力旦1個(gè)困難職工家庭子女在上大學(xué),符合金秋助學(xué)的條件,我們給她辦理并上報(bào)了金秋助學(xué)的資料,報(bào)銷(xiāo)了女兒上大學(xué)的學(xué)費(fèi)。
            4、開(kāi)展了“夏日送清涼慰問(wèn)活動(dòng)”,對(duì)13個(gè)社區(qū)的工作人員和12個(gè)改制非公企業(yè)的900余名員工進(jìn)行了慰問(wèn),送去了礦泉水、綠豆、冰糖等價(jià)值70000余元的慰問(wèn)品,使企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的職工感受到了政府的關(guān)心,工會(huì)組織的溫暖。
            (四)文體、宣傳和崗位練兵工作。
            1、讀書(shū)活動(dòng):積極開(kāi)展送文化進(jìn)企業(yè),推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),鼓勵(lì)職工多讀書(shū),讀好書(shū),流動(dòng)書(shū)屋有400余冊(cè)各類(lèi)書(shū)籍,已經(jīng)流動(dòng)了10個(gè)公司和分公司,開(kāi)展流動(dòng)書(shū)屋活動(dòng)以來(lái),參加讀書(shū)的員工達(dá)到了2200多人次,寫(xiě)有讀書(shū)心得80多篇,做到了書(shū)籍有檔案,管理有制度,借閱有登記,活動(dòng)有照片,讀書(shū)有心得,月月小結(jié),季度有總結(jié)。
            2、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng):為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高員工的勞動(dòng)技能,動(dòng)員有條件的企業(yè)積極開(kāi)展職工技術(shù)技能培訓(xùn),組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和勞動(dòng)熱情。從4月份開(kāi)始,街道轄區(qū)各企業(yè)就紛紛拉開(kāi)了職工培訓(xùn)、崗位練兵和技能競(jìng)賽的序幕。
            通運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司、榮康物業(yè)有限公司等5家企業(yè)通過(guò)職工培訓(xùn),開(kāi)展了技術(shù)比武、崗位練兵勞動(dòng)競(jìng)賽,參加勞動(dòng)競(jìng)賽的職工達(dá)181人。通過(guò)技能培訓(xùn)、崗位練兵和技能競(jìng)賽,提高了員工的勞動(dòng)技能,促進(jìn)了公司生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。
            3、文體活動(dòng):元旦春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日,組織了企業(yè)職工“迎新春”長(zhǎng)跑比賽、“慶三八”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),“慶五一”“勞動(dòng)最光榮”職工文藝匯演,“擁抱陽(yáng)光、走進(jìn)自然”職工徒步活動(dòng),“迎中秋、促和諧”職工釣魚(yú)比賽,“慶十一、古爾邦節(jié)”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,參加活動(dòng)的工會(huì)會(huì)員達(dá)3384人次。
            在20__年的工作中要繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與服務(wù),真正做到與企業(yè)職工心貼心,面對(duì)面,實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)行工作,深入企業(yè),服務(wù)企業(yè),維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
            工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,全面履行各項(xiàng)職能,緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?,F(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
            (一)服務(wù)中心工作有新提升。
            1、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開(kāi)展“。
            面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召,為職工群眾辦實(shí)事解難題,更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。_月份,公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專(zhuān)題調(diào)研,組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談,傾聽(tīng)職工所思所想,了解職工所需所盼,真誠(chéng)幫助職工排憂(yōu)解難。
            2、配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo),積極參與到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。
            (二)民主管理有新提升。
            1、堅(jiān)持職代會(huì)作用,保障職工民主權(quán)利。
            公司于20__年_月份召開(kāi)了一屆三次職工代表大會(huì),審議表決通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶(hù)區(qū)改建房銷(xiāo)售辦法》,公司總經(jīng)理同志親自答復(fù)本次職代會(huì)職工代表提案。二季度,__,__公司陸續(xù)召開(kāi)職工代表大會(huì),切實(shí)尊重職工代表意見(jiàn),答復(fù)和落實(shí)代表提案,充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)。
            2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。
            公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》,明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對(duì)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持落實(shí)集體合同和職工工資集體協(xié)商制度,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。
            (二)群安工作有新提升。
            1、深入開(kāi)展“。
            __”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)__省總工會(huì)和__省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署,公司工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20__年度“__”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,進(jìn)一步完善了“__”競(jìng)賽活動(dòng)辦法。
            2、切實(shí)開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作。
            結(jié)合“__”競(jìng)賽活動(dòng),加大了群安工作力度,有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展。公司修改和完善了《__公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》,公司工會(huì)每半年對(duì)工作進(jìn)行檢查考評(píng),將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍,對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,__按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場(chǎng)整改情況。
            (三)扶貧幫困有新提升。
            1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度,建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
            一是修訂出臺(tái)了《__公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。
            2、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。
            _月份,公司工會(huì)對(duì)在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。
            3、開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。
            20__年春節(jié)期間,公司工會(huì)積極籌集資金,為435戶(hù)困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金20.67萬(wàn)元;工會(huì)組織慰問(wèn)工傷及離退休職工80人次,發(fā)放價(jià)值5600元的慰問(wèn)品;公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。
            (四)文體建設(shè)有新提升。
            充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,組織開(kāi)展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,榮獲全國(guó)_協(xié)頒發(fā)的20__年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
            (五)自身建設(shè)有新提升。
            1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
            公司工會(huì)干部職工秉著貼近群眾、熱忱服務(wù)的原則,堅(jiān)守老辦公樓,耐心接待來(lái)訪(fǎng)群眾,真正做到想職工所想,急職工所急,辦職工所盼,一季度共接待來(lái)訪(fǎng)職工群眾112人次。
            2、女工協(xié)管工作有聲有色。
            一是積極組織女工家屬開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。二季度,公司女工家屬共為一線(xiàn)職工送甜酒湯圓5300碗,雞蛋6400個(gè),為職工縫補(bǔ)工作服109件,釘扣子670多粒,洗床單被子90多條。二是齊抓共管,牢牢構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。年初,公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書(shū)1280份,送“三違”通知書(shū)152份,走訪(fǎng)職工家庭152人次,協(xié)助安監(jiān)部門(mén)對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教33人次。三是積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。今年來(lái),公司協(xié)管人員共參與家庭及鄰里糾紛,協(xié)管穩(wěn)定工作4次,使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。四是積極組織女工家屬參加公益勞動(dòng),搞好地面環(huán)境衛(wèi)生。公司協(xié)管員積極配合公司行政,大力開(kāi)展地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作,按月組織女工家屬大掃除。
            二、存在的問(wèn)題。
            1、工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
            2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。
            部分二級(jí)單位的職工代表大會(huì)尚未召開(kāi),部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問(wèn)題,此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。
            3、部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng),在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。
            1、繼續(xù)開(kāi)展“。
            面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入基層,了解職工的思想和工作情況,為職工解疑釋惑。
            2、加強(qiáng)民主管理工作,積極督促各二級(jí)單位召開(kāi)職工代表大會(huì),加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。
            3、搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查,加強(qiáng)群安員培訓(xùn)。
            4、組織各單位開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
            5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。
            幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施,加強(qiáng)公司工會(huì)圖書(shū)室、老年活動(dòng)室、電視臺(tái)、廣播站的管理,豐富職工家屬文化生活。
            組織開(kāi)展女職工文體活動(dòng),組織各單位開(kāi)展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作,每半個(gè)月開(kāi)展一次衛(wèi)生檢查,每月一次考核評(píng)比。
            7、完成上級(jí)工會(huì)、公司黨委交辦的臨時(shí)任務(wù)。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
            為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展,以落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo),營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。
            2、活動(dòng)形式多樣,以活動(dòng)捉安全
            一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書(shū),建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集5條,已采納2條。四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患,提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng),開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是結(jié)合“安全月”、“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),開(kāi)展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì),開(kāi)展安全工作互查活動(dòng)。六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。七是組織開(kāi)展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
            3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),抓好日常工作
            一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《黃橋建設(shè)》等平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,共發(fā)宣傳報(bào)道3條。四是結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。
            1、“源頭”維權(quán),抓組織保障體系,建立健全規(guī)章制度
            (1)認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
            (2)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例,結(jié)合我局實(shí)際,先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則,使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。
            班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組,落實(shí)到每一位員工頭上。所以,以班組為重點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,成效顯著,如設(shè)兼職安全員,賦予其職責(zé),邊工作,邊監(jiān)督,探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處,最大限度地減少事故的發(fā)生。
            3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“維權(quán)”使命。
            為了讓我局工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,我局請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
            工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明,這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。
            從企業(yè)實(shí)際出發(fā),確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。
            總之,通過(guò)工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的'開(kāi)展,使每個(gè)員工立足本職,自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,自發(fā)制止違章作業(yè),爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。
            (一)繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作組織隊(duì)伍建設(shè),按省總工會(huì)的文件精神,做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。
            (二)引導(dǎo)員工樹(shù)立生產(chǎn)必須確保安全,安全就是效益的觀(guān)念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識(shí),著力推進(jìn)安全文化建設(shè),營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全”的安全文化氛圍。
            (三)建立和完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。
            (四)繼續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。要以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù),組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作融入到勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動(dòng)中,進(jìn)一步提高員工安全意識(shí),促進(jìn)安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
            (五)要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力,將班組的安全狀況和員工的個(gè)人安全意識(shí)、安全行為與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。
            (七)切實(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假,做好各類(lèi)文體活動(dòng)和職工帶薪休假期間的安全管理。
            (八)組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。組織舉辦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)論文及勞動(dòng)保護(hù)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。并在年終總結(jié)表彰會(huì)上表彰。
            企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
            進(jìn)入xx年年以來(lái),在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。
            公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
            一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍,每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
            在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,公司工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,公司工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽**企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告工作報(bào)告。
            截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省公司組織的線(xiàn)路安裝技能競(jìng)賽,我公司排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
            1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
            2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
            3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息16篇,其中上報(bào)《**電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《**電力報(bào)》和《**工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
            4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查
            在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
            1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
            2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)xx年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
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