計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列方案或步驟。在現(xiàn)實生活中，我們每個人都會制定各種計劃，如學(xué)習(xí)計劃、工作計劃、旅行計劃等等。計劃的制定可以幫助我們更好地規(guī)劃時間、提高效率，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。我覺得我們需要制定一個新的計劃了。計劃應(yīng)該具有可行性，不僅要考慮目標(biāo)的重要性，還要考慮現(xiàn)實條件。如果你在編寫計劃時遇到困難，可以尋求專業(yè)人士的幫助和指導(dǎo)。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇一
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務(wù)所。
    歡迎借鑒參考。
    轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本。
    以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    一、熟悉公司新的。
    規(guī)章制度。
    公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
    1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
    2、在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
    二、制訂。
    學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
    三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
    積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
    一、總體工作目標(biāo)。
    (一)重點工作。
    1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
    2.落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
    3.加強合同管理，提升合同管理水平。
    4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
    5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
    6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設(shè)。
    (二)需重點解決的問題。
    1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
    2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
    3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
    4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
    5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
    6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
    7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
    8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
    9.主動*意識有待加強。
    二、保障措施。
    201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
    1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
    2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
    3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
    4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
    以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
    1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
    主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
    2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
    主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
    3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
    主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
    工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
    4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
    主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當(dāng)?shù)臏p免費用。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
    2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);。
    7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。
    10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
    法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
    4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
    5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
    顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
    根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
    1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
    主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
    2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
    主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
    3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
    主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
    工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
    4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
    主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當(dāng)?shù)臏p免費用。
    工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇二
    20xx年度專題民主生活會，本人共梳理出來11個問題，針對問題，認(rèn)真制定整改措施，確實加以整改，取得了預(yù)期的成效，現(xiàn)將整改狀況報告如下。
    1、理論學(xué)習(xí)時間不夠，堅持思想路線有待努力；有時侯執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問題。加強政治學(xué)習(xí)，努力提高水平和潛力；帶頭執(zhí)行紀(jì)律制度，以身作則，率先垂范；調(diào)整好心態(tài)，時刻與^v^和縣委持續(xù)一致，注意自己的言行。此刻一向堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，不發(fā)表消極言論。目前已整改到位，并將長期堅持。
    2、安排督辦不夠，檢查指導(dǎo)不深不實的問題。平等看待工作，工作不分貴賤，只要有利于人民的都要把它做好，重點工作和一般工作是相對的，沒有絕對的界限，能夠相互轉(zhuǎn)化。在實際工作中做到一般工作打基礎(chǔ)，重點工作尋突破，每一項工作都親力親為落到實處。目前已整改到位，并將長期堅持。
    3、性子急，對下屬體諒不夠的問題。征求意見，全面了解狀況；在安排工作時充分思考做事的難易程度和時間長短，科學(xué)安排時間。充分溝通了解，掌握職工的思想動態(tài)和想法，幫忙出主意、想辦法解決難題，讓職工輕裝上陣。目前已整改到位，并將長期堅持。
    4、全局意識淡薄，配合協(xié)作不夠的問題。牢固樹立大局意識，努力做到全局一盤棋；多關(guān)心別人工作，加強股室之間聯(lián)系與配合。堅持做到全局工作在心中，分管工作在手中。目前已整改到位，并將長期堅持。
    5、安排工作時只講要求幫忙、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，創(chuàng)造條件不夠的問題。事前多交流了解，事中多檢查指導(dǎo)，有什么困難幫忙解決困難。盡最大可能創(chuàng)造好的工作環(huán)境，以利于工作順利開展和進行。目前已整改到位，并將長期堅持。
    6、與班子成員之間溝通交流少，信息不通暢的問題。增進相互理解和團結(jié)，取長補短，相互配合，相互支持，共同把事做好。堅持每月一次集中通氣，介紹自己分管的工作，遇有重要狀況及時和班子成員相互溝通，爭取大家支持、理解。目前已整改到位，并將長期堅持。
    7、勤儉節(jié)約意識不強，接待時有超標(biāo)現(xiàn)象的問題。增強節(jié)約意識，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。減少迎來送往，簡化接待陪同，節(jié)儉公務(wù)用餐，用心用一流的服務(wù)搞好工作。目前已整改到位，并將長期堅持。
    8、艱苦奮斗精神弱化，怕苦怕累，不愿下鄉(xiāng)調(diào)、不愿走路的問題。牢固樹立艱苦奮斗的思想，不怕苦不怕累；堅持一線工作法，直接應(yīng)對面解決問題。堅決克服干工作停留在電話聯(lián)系，下鄉(xiāng)坐車轉(zhuǎn)的壞作風(fēng)，堅持深入實地和一線，調(diào)查了解、掌握第一手資料。目前已整改到位，并將長期堅持。
    9、自我要求不嚴(yán)，有理解吃請現(xiàn)象。對水管站人員要求不嚴(yán)的問題。帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕在村進餐和理解項目經(jīng)理吃請。加強對水管人員培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格控制水管站經(jīng)費支出。此刻從未在村進餐過，也未再理解過項目經(jīng)理的吃請。目前已整改到位，并將長期堅持。
    10、安于現(xiàn)狀，進取意識不強，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。開拓創(chuàng)新，在促進人水和諧、水利可持續(xù)發(fā)展上要有新思路，在為民、務(wù)實、清廉上要有新形象，在水利建設(shè)管理上要有新舉措。堅定理想信念，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，振奮精神。目前已整改到位，并將長期堅持。
    11、對偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)田水利工作思考得少，解決得也不好的問題。用心對上爭取水利項目；在安排水利項目時向偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜。20xx年已解決萬偏遠(yuǎn)山區(qū)人口飲水安全問題，20xx年解決萬偏遠(yuǎn)山區(qū)人口飲水安全問題，目前已整改到位，并將長期堅持。
    我本人是從基層成長起來的一名黨員干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上同^v^持續(xù)高度一致。但透過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵，對照^v^的紀(jì)律、規(guī)矩要求，從我自身來講，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律上存在著一些打折扣的現(xiàn)象。一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動上與黨的要求持續(xù)一致就行了，思想認(rèn)識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習(xí)慣于抓業(yè)務(wù)的干部，謀劃工作時關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域多一些。
    本人能堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規(guī)定的“四個服從”。能堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都能堅持群眾討論決定，堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅持五湖四海，不搞團團伙伙；堅持公道正派，不拉關(guān)系、徇私情。
    作為班子成員，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”，主要是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，做好全局工作的同時，落實“一崗雙責(zé)”。本人分管水利股，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，能做到在安排業(yè)務(wù)工作的同時，同步安排黨風(fēng)廉政工作。一是帶頭自覺遵守廉政紀(jì)律和規(guī)矩，做好表率。二是每次開月度例會時加強廉政教育，時時驚醒職工。三是對業(yè)務(wù)工作容易出問題的環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，督促按程序和規(guī)矩辦事。四是加強信息收集，及時提醒和整改。
    對規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督和跟蹤問責(zé)追效力度不夠，嚴(yán)格規(guī)章辦事還存在薄弱之處。在律己方面，對自己要求不高，工作質(zhì)量和效率要求不嚴(yán)，存在得過且過思想。在謀事方面，有時滿足于完成常規(guī)工作，對工作的新要求、新狀況、新問題研究不夠深入。
    有時工作按部就班，不出差錯就好，奮斗精神有所懈怠。工作目標(biāo)不高，亮點不多。
    1、堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
    2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。老認(rèn)為自己事情較多，工作繁忙，沒有時間深入到群眾中進行調(diào)查研究，總認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛耍恍枰婷婢叩?，造成工作沒有深入基層，對群眾狀況了解的不清，掌握的不細(xì)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
    3、開拓創(chuàng)新的意識不強。由于自己工作的時間長，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實用。因此，一向沿用老的工作方法去管理，去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，管理模式老套，不能適應(yīng)新形勢、新狀況、新發(fā)展的需要。
    黨員干部要把自己擺進去，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己言行，真正“嚴(yán)”字當(dāng)頭落到“實”處。
    第一，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，做到心中有黨，堅定理想信念。*指出，要增強的道路自信、理論自信、制度自信。作為一名水利干部，要始終牢記入黨時立下的誓言，把對馬克思主義的崇高信仰，對的堅定信念作為終身追求，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正銘刻在心，思想上、行動上始終同^v^持續(xù)高度一致。
    第二，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，做到心中有人民，服務(wù)人民群眾。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。*指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。作為一名水利干部，要有宗旨意識和群眾觀念，辦事都要時時刻刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所盼。要求真務(wù)實、真抓實干，辦好大事要事，處理瑣事細(xì)事，應(yīng)對急事難事，以實際行動推動民生水利事業(yè)向前發(fā)展。
    第三，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，做到心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)。*指出，擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。作為一名水利干部，要有攻堅克難、鍥而不舍的工作精神，要有細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好水利項目建設(shè)工作，切實把興水惠民落到實處。
    第四，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，做到心中有畏，正確行使權(quán)力。^v^同志有句名言：我們的權(quán)力是誰給的？是人民給的。作為一名水利干部，要牢記權(quán)力的本質(zhì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，對手中的權(quán)力有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
    第五，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，做到心中有戒，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，把黨章黨紀(jì)作為一條紅線，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。要嚴(yán)格遵守國家法律，帶頭學(xué)法、知法、守法、不闖紅線，不觸底線，不越雷線。要慎獨慎初慎微，牢記“溫水煮青蛙”的道理，把住細(xì)節(jié)，管住小節(jié)，守住底線，抵得住誘惑，耐得住寂寞，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人，干干凈凈辦事。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇三
    根據(jù)公司黨委20xx年5號文件精神《^v^太原市xxxxxxx委員會關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作的通知》精神及實施方案，xxx有限公司第四黨支部結(jié)合企業(yè)實際開展工作，此次活動在20xx年一季度進行，從開展“創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議”工作歷時一年多來，黨支部高度重視，多次開會、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市及自來水公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際精心安排開展了以“做好民主評議，推進創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的黨員民主評議活動。本次活動分學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織鑒定、表彰處理五個階段，現(xiàn)將民主評議黨員工作總結(jié)如下：
    通過集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了黨章、^v^理論和“三個代表”重要思想和黨的^v^和十七屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)以及《^v^太原市自來水公司委員會關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、通過學(xué)習(xí)，廣大黨員更加堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信念，要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以創(chuàng)先爭優(yōu)的姿態(tài)，通過在企業(yè)工作的平臺，積極為提高企業(yè)核心競爭力爭當(dāng)先鋒，以科學(xué)發(fā)展觀投身于城市供水事業(yè)建設(shè)當(dāng)中。
    黨支部根據(jù)評議要求，認(rèn)真安排黨員寫自評小結(jié)。全體黨員都能將學(xué)習(xí)心得與個人一年多來的工作情況相結(jié)合，聯(lián)系企業(yè)實際進行自我總結(jié)，既肯定了成績，也認(rèn)真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風(fēng)等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今后努力方向。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內(nèi)民主評議會和黨外群眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取群眾對黨員的意見，以及職工對黨支部的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模范作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結(jié)合企業(yè)實際務(wù)實地開展黨務(wù)工作給予了贊揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢于觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據(jù)，氣氛和諧，健康向上。
    支部根據(jù)黨內(nèi)民主評議和黨外群眾的征詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑒定，在當(dāng)前施工企業(yè)服面臨竟?fàn)幖ち业男蝿菹拢绾翁岣邌T工的整素質(zhì)，發(fā)揮員工的主觀能動性，著重強調(diào)了加強黨性修養(yǎng)、強化為城市供水服務(wù)的理念、堅持集體利益高于一切的思想具有特別重要的意義。黨員參評率100%，經(jīng)過評議與鑒定，全部合格，并且一致推選兩位同志為優(yōu)秀^v^員。
    黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”民主評議黨員工作，始終貫徹黨性修養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩條主線，充分發(fā)掘黨員的先進事跡，通過內(nèi)部簡報、xx內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)宣傳，在安裝公司響起人人學(xué)先進、人人爭當(dāng)先進的熱潮。
    總之，黨支部能夠緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織開展工作，全體黨員都能以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞爭做“五帶頭”優(yōu)秀^v^員的基本要求進行立足本職、崗位爭優(yōu)，進一步承諾、履諾、踐諾，密切聯(lián)系職工群眾，扎扎實實地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了實實在在的貢獻(xiàn)。今后在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部將繼續(xù)加大工作力度，進一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)，不斷升華創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)新性地開展工作，為城市供水事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇四
    （1）針對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
    整改進展情況：一是完善中心組學(xué)習(xí)制度。人事調(diào)整后及時出臺文件更新充實部理論學(xué)習(xí)中心組成員，促進部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化；根據(jù)市委每月學(xué)習(xí)重點安排第一時間調(diào)整學(xué)習(xí)計劃并組織學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時效性。對巡察反饋的未組織學(xué)習(xí)《中國^v^工作機關(guān)條例試行》、《中國^v^黨組工作條例》，于11月12日組織專題學(xué)習(xí)研討。二是豐富中心組學(xué)習(xí)形式。在傳統(tǒng)征訂書籍、文件傳達(dá)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加專題講座、視頻學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)等形式。開展《民法典》專題講座、組織觀看十九屆四中全會專題講座視頻、組織參觀革命基點村嶺兜村等，進一步提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是扎實學(xué)習(xí)新思想新理論。巡察以來，組織理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞《^v^在廈門》《^v^在寧德》《^v^在福州》《^v^在福建》采訪實錄、《^v^談治國理政》（第三卷）等專題，結(jié)合部門職責(zé)和分管工作交流學(xué)習(xí)心得，共開展7次專題學(xué)習(xí)研討。
    （2）針對學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。
    整改進展情況：一是搭建政商溝通平臺。堅持組織舉辦市委分管、市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加的市工商聯(lián)（總商會）主席（會長）會議活動，加強政商溝通交流，提振民營企業(yè)家發(fā)展信心，切實扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任，爭當(dāng)落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)的表率。二是加強政策宣傳解讀。組織協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、住建、商務(wù)、稅務(wù)、銀行等單位在會長會上面對面為廣大民營企業(yè)家介紹解讀各部門應(yīng)對疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策措施。三是深入基層開展宣講。聯(lián)合工商聯(lián)、商務(wù)局、稅務(wù)局、建設(shè)銀行到晉江湖南商會舉辦晉江市進出口惠企政策解讀和金融惠企宣傳活動，幫助企業(yè)掌握和了解進出口惠企政策，推動惠企政策落地落實落細(xì)。四是推動鎮(zhèn)街政商互動。加強與各鎮(zhèn)街分管^v^領(lǐng)導(dǎo)、商協(xié)會主干的對接聯(lián)系，指導(dǎo)督促尚未建立黨政商聯(lián)席會議制度的青陽、池店、陳埭、深滬等開展鎮(zhèn)街黨政商聯(lián)席相關(guān)會議和活動，今年以來青陽街道組織召開了3次黨政商聯(lián)席會議、池店商會換屆后于9月組織召開了黨政商聯(lián)席會議、陳埭鎮(zhèn)開展了黨政商會議暨惠企政策宣傳活動、深滬鎮(zhèn)開展了2次黨政企聯(lián)動活動等，加強溝通互動交流，增進親清新型政商關(guān)系和發(fā)展合力。
    2.關(guān)于協(xié)助市委推動政黨協(xié)商工作不夠到位的的問題。
    （1）針對政黨協(xié)商工作機制不完善的問題。
    整改進展情況：一是完善規(guī)范政黨協(xié)商制度。協(xié)助市委制定出臺本年度加強政黨協(xié)商工作實施方案《晉江市2020年政黨協(xié)商計劃》，對市委2020年政黨協(xié)商工作進行具體部署，方案經(jīng)市委常委會審議通過并正式印發(fā)。二是高度重視政黨協(xié)商。協(xié)助市委組織2場由市委書記主持召開的專題協(xié)商座談會和1場由市委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的政黨協(xié)商座談會，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，聽取^v^的意見建議，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實協(xié)商成果，政黨協(xié)商工作力度大幅提升。
    （2）針對政黨協(xié)商實效不夠凸顯的問題。
    整改進展情況：一是制定完善工作機制。針對^v^參政議政特點，制定出臺《晉江市^v^知情明政和協(xié)商反饋工作機制》，包括通報制度、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、信息宣傳、聯(lián)系交友六方面內(nèi)容，為^v^參政議政創(chuàng)造條件。二是強化通報交流。組織^v^參加市委、市政府上半年工作通報會；制定市委市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士調(diào)整方案，規(guī)范和完善市委常委、黨員副市長與黨外人士聯(lián)系交友制度，為^v^提供與市領(lǐng)導(dǎo)直接對接的平臺，方便^v^表達(dá)訴求。三是推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化。全面摸排掌握2015年以來調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化情況，并建立完善調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化臺賬；主動協(xié)調(diào)職能部門運用^v^成果，將“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”調(diào)研協(xié)商座談、“黨派組織建設(shè)”調(diào)研協(xié)商座談會列入年度政黨協(xié)商計劃，協(xié)調(diào)發(fā)改局、科技局等十多個職能部門運用轉(zhuǎn)化；協(xié)商成果轉(zhuǎn)化凸顯成效，1篇獲省委書記、省長批示，4篇獲泉州市委書記、市長批示，6篇獲晉江市委書記、市長批示，2篇獲刊八閩快訊。
    （3）針對履職保障不夠到位的問題。
    整改進展情況：一是完善制度保障。對接上級部門、財政局，制定出臺《晉江市^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費使用管理規(guī)定》，明確黨派成員活動經(jīng)費、課題調(diào)研經(jīng)費、主委工作經(jīng)費、社會服務(wù)經(jīng)費、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費、會議經(jīng)費、宣傳經(jīng)費、其他支出等八大塊^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用和管理，讓^v^經(jīng)費使用有據(jù)可循。二是主動協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)財政局在修訂的黨政機關(guān)事業(yè)單位公用經(jīng)費管理規(guī)定中，增加^v^辦公用茶限額，解決^v^的實際困難。舉辦^v^財政財務(wù)管理培訓(xùn)座談會，幫助^v^熟悉財政財務(wù)規(guī)定，解答^v^日常財務(wù)疑問。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。牽頭協(xié)調(diào)市委、市政府、財政局、城建集團，促成^v^辦公場所整體搬遷工作，各^v^機關(guān)搬至新址辦公，辦公條件得到大幅改善。四是加強參政議政引導(dǎo)。引導(dǎo)協(xié)助^v^明確2020年提案調(diào)研主題方向，組織3組聯(lián)合調(diào)研，圍繞助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思考、^v^基層組織建設(shè)、人才激勵政策調(diào)研主題開展調(diào)查研究。市政協(xié)為提高提案質(zhì)量，采取減量增質(zhì)策略，限制各^v^提交提案數(shù)目，2019年各^v^提交的提案數(shù)正式立案210件（全年政協(xié)立案數(shù)218件），占全年政協(xié)立案數(shù)的，提案質(zhì)量大幅提升。
    3.關(guān)于推動民族宗教穩(wěn)定發(fā)展仍有不足的問題。
    （1）針對推進民族工作還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
    整改進展情況：一是健全工作機制。制定出臺市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組《民族工作聯(lián)席會議制度》，統(tǒng)籌謀劃全市民族村發(fā)展；對接泉州市直單位掛鉤幫扶工作，實現(xiàn)12個民族村掛鉤全覆蓋。二是強化精準(zhǔn)幫扶。到陳埭四境、花廳口、江頭、溪邊，內(nèi)坑霞美，金井鈔岱，龍湖后溪、福林粘厝埔調(diào)研，摸清幫扶項目的可行性，根據(jù)村情實際，制定發(fā)展規(guī)劃。三是加大幫扶投入。今年以來積極向各級申請民族補助資金404萬元，幫助民族村（社區(qū)）經(jīng)濟文化事業(yè)發(fā)展；8個民族村2020年村集體經(jīng)營性收入實現(xiàn)平均值增加超過15萬元。四是幫助壯大集體經(jīng)濟。投入65萬元支持龍湖后溪村建設(shè)光伏發(fā)電項目，預(yù)計每年可為村集體增加13萬元收入；投入5萬元支持金井鈔岱村修建溪南區(qū)南坑農(nóng)業(yè)大井，灌溉農(nóng)田300畝及魚蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖，幫助群眾增加收入。五是強化服務(wù)管理。通過定期走訪、文藝匯演等形式，豐富外來少數(shù)民族群眾業(yè)余文化生活，使其更好地融入晉江生活。六是注重典型示范。在陳埭岸兜村、陳埭民族中學(xué)、陳埭宇踏公司、陳埭回族史館等“四個點”（一社區(qū)、一學(xué)校、一企業(yè)、一史館）培育民族團結(jié)進步示范窗口，打造晉江城市民族工作品牌。
    4.關(guān)于拓展海外^v^工作有待加強的問題。
    （1）針對海外聯(lián)誼工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇五
    20x×年，街道^v^工作在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委^v^部的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實上級^v^會議工作精神，全面貫徹黨建會議的要求，圍繞街道中心工作，切實做好新時期的^v^工作，有力地推動了地區(qū)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    建工作的重要議事日程。
    今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標(biāo)管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
    街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
    2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
    今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
    隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標(biāo)志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
    2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
    由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認(rèn)真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
    該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
    3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇六
    公司法律事務(wù)工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
    一、加強法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
    二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
    三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
    四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
    五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
    六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
    八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇七
    為扎實推進基層宣傳活動。我局在全縣范圍開展了以“三個走進”為重點的主題宣傳活動。我局選調(diào)了熟悉檔案法規(guī)政策、檔案業(yè)務(wù)的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，廣泛開展檔案政策法規(guī)宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。
    今年以來，我局多次組織骨干人員深入城鄉(xiāng)公司、xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)、縣政務(wù)服務(wù)中心等多家企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門進行檔案知識宣傳，取得較好的宣傳效果。
    為加強基層宣傳工作，更好的宣傳檔案法律、法規(guī)，我局在全縣范圍開展了形式多樣的宣傳活動。
    一是印發(fā)宣傳資料。在宣傳活動中，我局重點就《檔案法》、國家^v^x號令、國家^v^xx號令的實施，針對社會關(guān)注的熱點問題，編印了宣傳資料千余份，通過查閱大廳、送檔案進企業(yè)、送檔案下鄉(xiāng)等多種途徑向社會廣泛發(fā)放，取得了較好的宣傳實效。
    二是建立多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)。我局在查閱大廳建立了顯示屏，向廣大查閱者滾動播放檔案政策等。
    三是組織建政策宣講團。我局選調(diào)了熟悉檔案業(yè)務(wù)、檔案法規(guī)的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，廣泛開展檔案知識宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇八
    20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
    一、抓好“五五普法”工作，加強合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
    二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大#律審查范圍，特別要加強對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
    三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
    四、加強轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
    五、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
    六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
    七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
    八、加強隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇九
    今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標(biāo)管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
    街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
    2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
    今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
    隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標(biāo)志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
    2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
    由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認(rèn)真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
    該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
    3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十
    1、我社區(qū)始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在社區(qū)建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，進取主動地投入到工作中。首先，立足本職，一心為民，堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作；用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與^v^堅持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。其次，加強社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在發(fā)展黨員方面我社區(qū)黨支部始終本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在今年四月份我社區(qū)有兩名入黨進取分子在區(qū)委黨校參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對已發(fā)展了的黨員做到了保質(zhì)保量。
    2、自從第二批學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，千峰北路社區(qū)黨支部按照興華街道黨工委的統(tǒng)一部署，在興華街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《興華街道黨工委第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社區(qū)”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見提議，認(rèn)真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改善思路和措施，構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和提議，我社區(qū)會認(rèn)真研究，充分吸收，并體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。我社區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區(qū)”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大社區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，在社區(qū)這塊陣地上發(fā)光發(fā)熱！
    二、社區(qū)精神禮貌建設(shè)。
    精神禮貌建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，將為社區(qū)的繁榮和穩(wěn)定供給強大的精神動力和智力支持。所以我社區(qū)的精神禮貌建設(shè)始終堅持以人為本，以提高社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，大力宣傳各種有益居民的信息資源。
    其次，我社區(qū)黨支部不斷加大對社區(qū)文化建設(shè)的投入，整合社區(qū)力量，建設(shè)了一支高素質(zhì)的社區(qū)文藝隊。社區(qū)是個藏龍臥虎的地方，有很多專業(yè)技術(shù)人才生活在社區(qū)，構(gòu)成特有的人才優(yōu)勢。我社區(qū)把他們動員起來，進取鼓勵各年齡段的志愿者加入到社區(qū)文化建設(shè)中來，以他們?yōu)楣歉?，一方面讓他們在社區(qū)文化建設(shè)中做出貢獻(xiàn)，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛煉，增長才干，取得鍛煉人、培養(yǎng)人的雙重效果。我社區(qū)將多才多藝的社區(qū)居民王建華吸收進社區(qū)文藝隊，以其為隊長，努力將社區(qū)文藝隊發(fā)展成為自我創(chuàng)作、自我表演的新型文藝隊，并將活動場所定在轄區(qū)內(nèi)的漪汾公園，讓老中青三代社區(qū)人，在社區(qū)里就能找到并參與適合自我口味的活動，激發(fā)出居民熱愛社區(qū)、關(guān)心社區(qū)的熱情。此外，我社區(qū)聘請住在本社區(qū)的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，指導(dǎo)、服務(wù)社區(qū)開展文化活動。讓社區(qū)居民在那里找到了一片充滿活力的沃土。
    三、社區(qū)的環(huán)境與衛(wèi)生。
    搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。所以我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作社區(qū)工作的重頭戲來抓。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十一
    2011年曹江鎮(zhèn)社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局及各部門的大力支持下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持“以人為本，為民解困”的方針，以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點，求真務(wù)實，以救災(zāi)、低保、優(yōu)撫等工作為重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下：
    一、進一步完善社會救助體系，全面做好困難群眾的救助工作。
    我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風(fēng)氣候，臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害頻發(fā)。接下一年，我們要進一步完善救助體系，深入村組體察民情，做到報災(zāi)及時、查災(zāi)準(zhǔn)確、救災(zāi)到位、減災(zāi)有效，積極爭取救災(zāi)資金支持?jǐn)?shù)量，切實做好春冬季的救災(zāi)救濟工作。另外進一步規(guī)范農(nóng)村低保制度，真正做到公平、公正、公開，做到動態(tài)管理，應(yīng)保盡保，并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作，特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報，切實幫助他們解決醫(yī)療困難。
    二、認(rèn)真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓(xùn)。
    我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓(xùn)工作納入重點工作之一，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)，開展多種形式的免費職業(yè)技能培訓(xùn)，提高退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)層次，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術(shù)教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術(shù)技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
    三、
    繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
    一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復(fù)員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
    四、繼續(xù)做好老齡工作。
    認(rèn)真貫徹落實《廣東省老年人權(quán)益保護條例》，積極開展活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍，并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
    五、加強村務(wù)公開民主管理規(guī)范建設(shè)。
    一要抓好村務(wù)公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點的建設(shè)，通過加強督導(dǎo)，以點帶面，全面推進。三要抓好制度建設(shè)。各村（居）委重點健全重要事項預(yù)告制度、質(zhì)詢聽證制度、責(zé)任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學(xué)習(xí)宣傳活動。
    六、加強民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
    民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡(luò)化的方式、實行科學(xué)合理、準(zhǔn)確實用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負(fù)責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
    七、繼續(xù)做好康復(fù)助殘工作，促進殘疾人就業(yè)。
    繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復(fù)工作模式，組織做好白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布?xì)埣踩诵畔⒌确?wù)渠道促進殘疾人就業(yè)。
    八、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率。
    積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關(guān)村（居）委要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）委每月火化率情況，使殯改工作更深入人心，進一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳?zāi)梗瑘猿侄率杞Y(jié)合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，促進我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十二
    1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關(guān)（市本級1個，縣區(qū)12個）規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
    3、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好免費意愿婚前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
    1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關(guān)統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
    3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關(guān)工作流程。
    1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
    2、大力推進“市殯儀館殯儀服務(wù)區(qū)改造建設(shè)工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
    3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，確?！扒迕鞴?jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務(wù)正常開展。
    4、7月完成殯葬管理學(xué)習(xí)手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    1、開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設(shè)。
    2、9月完成救助管理學(xué)習(xí)手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十三
    20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
    20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
    堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大法律審查范圍，特別要加強對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
    加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
    根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
    繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
    按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的'法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
    調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
    督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十四
    2008年機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標(biāo)，緊密結(jié)合機關(guān)黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標(biāo)考核責(zé)任制考核，嚴(yán)格管理、高效服務(wù)，促進機關(guān)事務(wù)管理工作上水平。
    一、研究制定2008年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好班子理論學(xué)習(xí)和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作。三是深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，增強信心，服務(wù)發(fā)展。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政建設(shè)、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，永葆黨的先進性。
    二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動，為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求，認(rèn)真做好包保社區(qū)工作，做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研，真正幫助社區(qū)解決實際問題。
    三、認(rèn)真做好四防安全工作，強化制度建設(shè)，責(zé)任落實到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。
    四、加強責(zé)任心，做好機關(guān)大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。
    五、開展安全檢查，做好機關(guān)大樓因各部門增加電腦電器、空1。
    調(diào)使用等電容電量嚴(yán)重超負(fù)荷，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，影響辦公，容易形成火災(zāi)隱患事件發(fā)生的調(diào)查，形成報告提供給政府參考。
    六、搞好服務(wù)，定期征求機關(guān)部門意見，認(rèn)真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛(wèi)生檢查，確保食物安全，讓機關(guān)干部吃得放心。
    七、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生，檔案案卷排列有序，認(rèn)真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經(jīng)常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質(zhì)量，力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。
    八、認(rèn)真貫徹落實吉林省關(guān)于節(jié)能減排的工作意見，研究制定南關(guān)區(qū)節(jié)能減排工作方案，召開金區(qū)節(jié)能工作會議，部署南關(guān)區(qū)節(jié)能工作意見。
    九、認(rèn)真做好機關(guān)大院的環(huán)境美化，定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機關(guān)供暖。
    2008年3月25日。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十五
    公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務(wù)制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
    二、合同及法律文件的審查。
    1、日常合同審查：
    根據(jù)目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
    另，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
    2、合同履行風(fēng)險防范：
    對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進行風(fēng)險提示。
    三、法律咨詢與培訓(xùn)。
    20xx年，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
    另計劃，與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況，法務(wù)部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
    四、法律糾紛的處理。
    法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
    按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
    對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
    六、自身素質(zhì)的提高。
    20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十六
    20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)的部門指導(dǎo)下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好20xx年社會事務(wù)辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
    (一)進一步推進城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
    目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
    (二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
    全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
    (三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作
    積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
    (四)認(rèn)真做好老年人的幫困工作
    一是落實與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負(fù)責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
    按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復(fù)明工程”，讓白內(nèi)障患者重見光明。
    一是加強加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴(yán)打三輪車、非法營運汽車非法接送學(xué)生”活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
    (一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實計生目標(biāo)管理責(zé)任制。
    進一步強化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
    針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。
    (三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
    去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達(dá)到目標(biāo)值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
    (四)加強對流動人口的管理工作
    加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
    (五)加強計劃生育宣傳教育力度
    1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
    2、進一步深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
    (六)認(rèn)真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處
    1、認(rèn)真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認(rèn)、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
    2、積極開展計劃生育惠民活動。
    3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持，實現(xiàn)真幫實扶。
    (七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
    玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴(yán)峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
    20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴(yán)格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
    目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進行自治。引導(dǎo)村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
    五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
    一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
    二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
    三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
    抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
    二是加強救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
    一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
    二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
    三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十七
    緊扣一個中心（經(jīng)濟工作），做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦），推進五項基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理），促進辦公室各項工作再上新臺階。
    全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
    針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫。
    （一）進一步加強干部隊伍建設(shè)。一是明確崗位，落實職責(zé)。對辦公室的各項工作進行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強小草教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié)，增進協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍。
    （二）進一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細(xì)、嚴(yán)、苦”的五字要求。快，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題，結(jié)合實際提出建議；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實處；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
    （三）進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費，根據(jù)需要充實力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo)，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。
    （四）進一步在新知識應(yīng)用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管小草理軟件對辦公室的事務(wù)進行管理，提高工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機關(guān)財務(wù)進行管理，定期反饋財務(wù)動態(tài)，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。
    （五）進一步在加強日常管理上著力。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標(biāo)，一是加強用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進，專人保管，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉、實惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，接待費用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；三是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。
    （六）進一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點、焦點展開思考，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
    以上是我20xx年的個人工作計劃，在工作過程中會有些不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)指示。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十八
    (此項工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會議紀(jì)要、通知、公告、意見、決定、報告、通報、請示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說明、證明、申請書、規(guī)章制度、授權(quán)委托書、介紹信、股東會/董事會決議、公司章程等)。
    1、協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強合同審核的有效性。
    2、對格式合同進行常規(guī)修改，進一步完善合同范本的制作，使其更符合實際操作和公司利益。
    3、加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
    4、大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
    5、堅持事前、事中、事后都跟進為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險為法律服務(wù)準(zhǔn)則。
    二、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
    無規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。
    法務(wù)部/行政部。
    1、《行政管理辦法》。
    2、《公文管理辦法》。
    3、《印章管理辦法》。
    4、《公務(wù)車輛及司乘人員管理辦法》。
    5、《檔案管理辦法》。
    財務(wù)部。
    6、《費用報銷操作流程管理制度》。
    7、《財務(wù)印章及網(wǎng)銀u盾管理制度》。
    8、《票據(jù)管理制度》。
    9、《現(xiàn)金管理制度》。
    10、《銀行存款管理制度》。
    人力資源部。
    11、《出差管理辦法》。
    12、《考勤及休假管理辦法》。
    13、《招聘管理辦法》。
    14、《入職與試用期管理辦法》。
    15、《獎懲管理辦法》。
    16、《勞動合同管理辦法》。
    17、《勞動合同》。
    18、《保密協(xié)議》。
    19、《員工入職聲明》。
    三、法律糾紛的處理。
    1、協(xié)助公司有關(guān)部門對公司債權(quán)、債務(wù)進行清理和催收。
    2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向上級提出警示并同時報告相關(guān)案情。
    3、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，向上級報告情況，及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    4、訴訟前做好與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
    1、建立法務(wù)工作檔案管理制度，所有合同和法律文件的評審均應(yīng)登記和留存，以備隨時查檔。
    2、對于將來法務(wù)介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔，未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
    1、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
    2、在平時的工作中，積極地解答同事的法律咨詢并不定時的進行法律宣傳。
    六、自身素質(zhì)的提高。
    1、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收企業(yè)文化，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
    2、熟練掌握法務(wù)工作流程，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇十九
    根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，20xx年度法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開：
    1、合同及法律文書的審查。
    合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準(zhǔn)確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進行跟蹤服務(wù)。
    2、合同交底。
    合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。
    3、合同談判。
    根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準(zhǔn)備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。
    4、訴訟糾紛。
    針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負(fù)責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。
    5、自身提高。
    加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持。
    建議。
    1、項目部私刻公章。
    外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟損失。
    2、完善印章刻制標(biāo)準(zhǔn)。
    實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認(rèn)定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認(rèn)識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)。
    股份有限公司。
    x項目技術(shù)專用章。
    對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同。
    一律無效。
    3、收發(fā)函件。
    發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達(dá)至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。
    收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點。
    4、分包風(fēng)險。
    《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強對分包工程的管理，嚴(yán)格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇二十
    xx年，社會事務(wù)辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)為突破口，不斷強化為民服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務(wù)。
    一是堅持以人為本，夯實社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機，加強檢查、指導(dǎo)街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設(shè)水平，夯實社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)。
    二是加強社區(qū)(村)自治功能。積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)認(rèn)真執(zhí)行自治章程和自治制度。
    三是著力打造新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點。
    四是加強老街社區(qū)日常性工作指導(dǎo)，完善硬件設(shè)施建設(shè)。
    五是強化社區(qū)服務(wù)功能，提高社區(qū)干部的服務(wù)意識。
    堅持每半年對社區(qū)(村)干部考核一次;每月對社區(qū)干部出勤情況，進行不定期檢查，并做好登記;每周以例會代訓(xùn)的形式，加強對社區(qū)(村)干部的教育管理，嚴(yán)格各社區(qū)(村)請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)(村)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量的好壞、村(居)民的滿意度，做為年度評估社區(qū)(村)干部的基本依據(jù)。
    (一)嚴(yán)格低保日常管理工作。
    一是對每月申請低保對象及時進行入戶調(diào)查，核查材料并組織評議。
    二是規(guī)范操作，加強動態(tài)管理，實行低保申請誠信聲明制度，嚴(yán)格把好低保對象“進、調(diào)、退”關(guān)，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補對象實行每年度入戶審核一次、非常補對象每半年入戶審核一次，嚴(yán)格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
    三是加強監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)(村)設(shè)置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進行舉報，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
    四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認(rèn)真宣傳上級有關(guān)救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)(村)各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)(村)管理中。
    (二)加強醫(yī)療救助工作規(guī)范化建設(shè)
    一是根據(jù)上級要求，結(jié)合我街道工作實際，醫(yī)療救助工作力求實行信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度。
    二是四月份將組織各社區(qū)(村)對轄區(qū)內(nèi)困難群眾患病情況進行全面的摸底，建立更加詳實的臺帳，做到底數(shù)清，情況明。
    三是加大對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救助對象材料的規(guī)范管理力度。
    (三)加強臨時救助工作規(guī)范化建設(shè)
    一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)臨時救助對象材料。
    二是加大臨時救助政策宣傳力度。
    (四)做好社會救助信息報送工作。
    一是加強雙擁組織機構(gòu)建設(shè)，督促各社區(qū)(村)成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
    二是在“八一”、“元旦”、“春節(jié)”“十一”期間組織各社區(qū)(村)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象;“八一”建軍節(jié)期間，各社區(qū)(村)組織召開一次各類優(yōu)撫對象代表座談會，積極開展各項雙擁活動。
    三是嚴(yán)格落實各項優(yōu)撫政策，按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費和義務(wù)兵優(yōu)待金及獎勵金。
    一是指導(dǎo)督促各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立完善本街道殘疾人員健康康復(fù)檔案，全面了解本街道殘疾人在康復(fù)需求、住房、子女教育、本人工作生活各方面的具體情況。
    二是督促各社區(qū)(村)每年至少召開一次社區(qū)(村)殘疾人座談會，廣泛聽取殘疾人對我街道工作的意見，做好殘疾人思想穩(wěn)定工作。
    三是動態(tài)掌握殘疾人的就業(yè)與再就業(yè)的情況，與社會上的各個福利單位加強聯(lián)系，多渠道、多形式鼓勵殘疾人就業(yè)再就業(yè)。
    四是組織助殘志愿者在全國助殘日或春節(jié)期間對重殘人員上門進行“一幫一”的志愿助殘服務(wù)活動。
    一是督促社區(qū)(村)每季度舉辦一次文化教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行文化教育體育工作有關(guān)法規(guī)和政策，通過多種形式、利用多種載體，對居(村)民進行社會美德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上精神風(fēng)貌。
    二是結(jié)合節(jié)假日積極組織文藝活動，充分利用社區(qū)(村)資源，組織居(村)民參加群眾文化活動，豐富居(村)民的業(yè)余生活。
    三是抓好社會主義文化體育陣地建設(shè)，宣傳專欄內(nèi)容每季度1——2次，居民閱報欄內(nèi)容日日更新。
    一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
    二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
    三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
    抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
    二是加強救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
    一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
    二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
    三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
    僑臺事務(wù)室工作計劃篇二十一
    20xx年是我行股改進入實質(zhì)性階段的關(guān)鍵一年。20xx年法律事務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)行20xx年工作會議精神，緊緊圍繞股改與發(fā)展兩大主題，適應(yīng)全市農(nóng)行經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路要求，堅持法律風(fēng)險防范與化解并重的原則，以處理陳年積案和提高勝訴案件執(zhí)行率為突破口，以加大法律審查為著力點，構(gòu)建支撐我行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展的法律平臺，不斷提升法律服務(wù)層次和法律服務(wù)質(zhì)量，最大限度降低法律風(fēng)險，有效維護農(nóng)行合法權(quán)益，為提高全市農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展能力和競爭能力提供堅強的法律保障。
    積極配合做好設(shè)立股份公司前的各項基礎(chǔ)法律事務(wù)工作，組織實施我行公司治理方案。配合有關(guān)部門依法合規(guī)開展資產(chǎn)評估和法律盡職調(diào)查。協(xié)助有關(guān)部門做好不良資產(chǎn)清收處置以及閑置固定資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自辦實體和股權(quán)投資等特殊資產(chǎn)的清理處置工作。按照法律要求做好不良資產(chǎn)訴訟中的立案、審理、執(zhí)行等各項工作，確保訴訟程序合法，法律文書齊全。對于勝訴案件有執(zhí)行能力的案件要及時執(zhí)結(jié)，對無執(zhí)行能力的案件配合有關(guān)部門做好結(jié)案工作，并取得判決書或終止執(zhí)行的裁定書或債權(quán)憑證，為股改重組打下基礎(chǔ)。抓緊開展規(guī)章制度的適應(yīng)性增補修訂，密切關(guān)注股改過程中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險，努力為股改提供優(yōu)質(zhì)高效的法律支持，推動我行股改順利實施。
    適應(yīng)省分行穿透式授權(quán)管理方式轉(zhuǎn)變，加快推進我行經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，增強各行經(jīng)營主動性，繼續(xù)做好基本轉(zhuǎn)授權(quán)、特別轉(zhuǎn)授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整等日常工作，使省分行、市分行的經(jīng)營決策意圖能及時、準(zhǔn)確得到傳達(dá)到每一個經(jīng)營單位，在防范和化解風(fēng)險的基礎(chǔ)上，促進業(yè)務(wù)拓展。20xx年法律與合規(guī)管理部門將要在現(xiàn)有對機構(gòu)授權(quán)的基礎(chǔ)上，研究完善對職能部門、直至崗位的授權(quán)，使授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)覆蓋我行經(jīng)營管理活動的各個方面和始終，成為加強合規(guī)管理的最基本、最重要的手段之一。
    防案勝于辦案。法律審查是有效防范信貸業(yè)務(wù)出現(xiàn)法律風(fēng)險的前置性措施，是銀行依法合規(guī)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，法律審查質(zhì)量高低關(guān)系農(nóng)行存亡。質(zhì)量是銀行的生命線，業(yè)務(wù)既要發(fā)展，更要有效發(fā)展，法律與合規(guī)管理部門要進一步努力提高法律審查效率與質(zhì)量。各級行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門要提高對法律審查重要性的認(rèn)識，對法律與合規(guī)管理部門提示的法律風(fēng)險點要充分重視。法律審查人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行《法律審查管理辦法》、今年修訂后即將出臺的《信貸法律審查指引》和新修訂的《信貸新規(guī)則》，不斷創(chuàng)新法律服務(wù)手段，正確處理好加快發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系，正確處理好法律滯后性與業(yè)務(wù)超前性的關(guān)系,正確處理好創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系,正確處理好法律審查和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系；加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的前期調(diào)研和論證等法律審查工作，更好地為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù)。
    在20xx年全市農(nóng)行經(jīng)濟糾紛案件件數(shù)和金額“雙下降”，勝訴案件執(zhí)行和清收墊付訴訟費實現(xiàn)了“雙上升”的大好形勢下，20xx年法律與合規(guī)部門仍要繼續(xù)努力，力爭在“雙下降”、“雙上升”這個模式下工作有新的突破。尤其要借助股改的契機，及時開展涉訴類不良貸款的清理工作，對于依法合規(guī)可以實現(xiàn)訴訟終結(jié)的，要加大與審理法院的溝通與聯(lián)系，加快案件的審理進度和執(zhí)行力度。對于擬訴案件，要以20xx年新進帳不良貸款、有抵押物或有查封資產(chǎn)的不良貸款為重點及時向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，省分行初步確定所有的案件清理和新訴訟請示報批授權(quán)在3月底完成，考慮到訴訟過程歷時較長，原則上省分行在4月份后不再審批訴訟新案。各行要抓緊訴訟進度，盡快取得訴訟效果，以切實提高不良貸款貨幣清收成果。同時要加強lms系統(tǒng)管理，確保經(jīng)濟糾紛案件數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。各行要按《中國農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)濟糾紛案件管理系統(tǒng)運行管理暫行辦法》規(guī)定，加強對lms系統(tǒng)的運行管理，確保系統(tǒng)正常、安全運行，及時、準(zhǔn)確、真實、全面地錄入案件信息數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、可靠。
    今年法律事務(wù)部門將按上級行要求增加合規(guī)管理職能，認(rèn)真按照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》的要求，深入推進合規(guī)風(fēng)險管理，抓好合規(guī)風(fēng)險管理制度、合規(guī)機制和合規(guī)文化建設(shè)。落實上級行即將制定出臺的合規(guī)管理政策和程序，健全合規(guī)管理組織架構(gòu)，完善合規(guī)評價考核問責(zé)機制，探索合規(guī)風(fēng)險識別與評估的方法，提高合規(guī)管理工作的有效性。著重抓好支行合規(guī)能力建設(shè)。貫徹執(zhí)行上級行制定印發(fā)的《員工守則》和《合規(guī)手冊》，督促有關(guān)方面制定完善業(yè)務(wù)操作手冊，以提高各級行特別是高管人員的合規(guī)管理意識，減少經(jīng)營風(fēng)險和違規(guī)行為，從而促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則、準(zhǔn)則的最新發(fā)展，正確理解法律、規(guī)則、準(zhǔn)則的規(guī)定及其精神，準(zhǔn)確把握法律、規(guī)則、準(zhǔn)則對我行經(jīng)營的影響，并及時提出合理化建議。
    針對我行合同文本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，各行要切實把提高合同文本管理列為重要工作之一。一是要加強對合同文本的法律審查和合同審查員工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)。各支行應(yīng)配備一名合同審查員，負(fù)責(zé)本行有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查；市分行各主要業(yè)務(wù)部門（包括公司業(yè)務(wù)部、農(nóng)業(yè)信貸部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部等涉及合同文本管理、使用部門）應(yīng)按省分行要求指定一名同志負(fù)責(zé)與履行本部門職能有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查。二是要加強對合同文本使用情況的監(jiān)督檢查，落實報批制度和責(zé)任追究制度。特別是對去年合同文本自查或抽查發(fā)現(xiàn)的合同使用中版本使用、編號、鏈接條款、簽章等常見錯誤，要進行徹底的查、糾、改。三是要加強對合同文本的制訂、修訂、廢止、選用、填寫、簽訂、履行、變更、解除、歸檔等行為進行全程管理。四是要對仲裁、公證、行政復(fù)議、行政許可、知識產(chǎn)權(quán)保護等非訴訟法律救濟手段進行研究和探索，有效防范行政處罰風(fēng)險，充分體現(xiàn)法律效益。
    新法律法規(guī)要在業(yè)務(wù)部門舉辦的各類培訓(xùn)班上宣講，同時充分利用經(jīng)管網(wǎng)等載體及時補充、更新新的法律法規(guī)，刊發(fā)調(diào)研文章，解答法律咨詢，使與我行經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)能及時得到普及，員工的法律知識能不斷增長。20xx年普法宣傳工作要提高針對性，突出《物權(quán)法》和合規(guī)操作兩個重點，繼續(xù)做好《公司法》、新《破產(chǎn)法》等新法律法規(guī)的培訓(xùn)，創(chuàng)新普法形式，堅持法律與業(yè)務(wù)的融合，努力提高普法工作的實效。
    成為復(fù)合型人才；加大專業(yè)培訓(xùn)力度，進一步完善法務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，提高工作技能；加強法務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，法務(wù)人員在處理審查、訴訟、談判、簽約等事務(wù)時，始終將維護農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益擺在首位，依法照章辦事，防范道德風(fēng)險，堅持正直、奉公、廉潔、自律的職業(yè)理念，塑造崇尚法律、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、勤奮工作的形象，增強服務(wù)意識，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)形成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)；加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品法律問題的調(diào)查研究，提出前瞻性法律意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為我行金融產(chǎn)品的準(zhǔn)入和發(fā)展提供堅強有力的法律支持。