通過總結，我們可以發(fā)現自己在某些方面的不足，并及時調整和改進。寫總結時要結合實際情況，靈活運用一些信息和技巧來提升總結的質量。如果你正在寫總結，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟示。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇一
2022年，贛江新區(qū)將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實省第十五次黨代會精神，進一步樹牢“作示范、勇爭先”的政治自覺，緊緊圍繞“大南昌都市圈發(fā)展新引擎和創(chuàng)新高地”的目標要求，縱深推進“發(fā)展大突破行動”，加快構建現代產業(yè)體系，持續(xù)推動改革創(chuàng)新開放，切實改善民生福祉，穩(wěn)步提升綠色發(fā)展水平，為攜手書寫全面建設社會主義現代化江西的精彩華章展現新區(qū)作為、作出新區(qū)貢獻。
放大坐標系，找準參照物，跳出江西看新區(qū)、謀發(fā)展，新區(qū)全面對標南沙新區(qū)（近期）和天府新區(qū)（遠期），各組團分別從全國選準一個先進縣市（開發(fā)區(qū)）進行對標，力爭全區(qū)主要經濟指標增速達到“兩位數”，各組團經濟增速領跑所在設區(qū)市，持續(xù)鞏固“兩領跑”和“三個走在前列”的領先優(yōu)勢，躋身國家級新區(qū)“第一方陣”。緊貼國家所需、江西所能、新區(qū)所向，以科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展驅動增強經濟發(fā)展的質量和韌性，深入開展產業(yè)升級攻堅行動，按照“高大上、鏈群配”的思路，聚力打造光電信息、智能制造等潛在千億級產業(yè)集群。深入推進數字經濟“一號工程”，前瞻布局生物技術、前沿新材料、人工智能等產業(yè)，促進平臺經濟、共享經濟、流量經濟創(chuàng)新發(fā)展。堅持項目為王，狠抓招商引資，引進一批“延鏈”“補鏈”“強鏈”項目，高效率推進華潤江中等一批重大產業(yè)項目達產見效，不斷提升經濟發(fā)展能級。
堅持以優(yōu)化營商環(huán)境作為深化改革的“一號工程”，以打造科技創(chuàng)新高地作為深化改革的靶向定位。突出目標引領和問題導向，謀劃實施更多具有全局性、引領性、撬動性的改革舉措，持續(xù)激發(fā)體制機制新活力。堅持以“集成化為原則、不集成為特例”，充分借鑒、全面對標先進地區(qū)的創(chuàng)新舉措和其他國家級新區(qū)的經驗做法，梳理新一輪改革重點任務清單，全年推出改革事項不少于30項，各組團勇當改革“單項冠軍”，切實提升改革系統(tǒng)化、整體化、協同化水平。持續(xù)推進重點領域改革，積極開展要素市場化配置改革試點，在土地、勞動力、資本、技術、數據等方面大膽創(chuàng)新、先行突破。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的導向，加大綠色金融、“點狀供地”等原創(chuàng)性、示范性、獨特性改革力度，推出一批可復制、可推廣的改革創(chuàng)新成果。
對標全球最高標準、最高水平，聚焦智能制造、智慧城市“雙智”定位，加快建設數字孿生城市，實施智慧應用場景，高品質打造永遠在線的智慧新區(qū)，助推贛江兩岸科創(chuàng)大走廊建設。在儒樂湖新城，依托紅谷啟迪和?？怂箍祪纱簖堫^，聚焦應用研發(fā)創(chuàng)新和產業(yè)化的科創(chuàng)產業(yè)鏈后端環(huán)節(jié)，加快形成高含金量生態(tài)創(chuàng)新集聚區(qū)；圍繞布局生產性服務業(yè)和服務型制造業(yè)，助力制造業(yè)向柔性化、智能化和集成化發(fā)展；借助數字技術引領核心產業(yè)數字化發(fā)展，打造以雙智賦能為特色的生產性服務業(yè)和智能制造樣板工廠，助力數字經濟和智慧產業(yè)高質量發(fā)展。在中醫(yī)藥科創(chuàng)城，圍繞創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈兩鏈融合，全力推動贛江中藥創(chuàng)新中心申報國家中藥產業(yè)創(chuàng)新中心，中藥資源與制造技術創(chuàng)新中心申報國家技術創(chuàng)新中心；突出以市場為導向的產品創(chuàng)新，加快創(chuàng)新平臺成果轉化步伐，著力構建“科創(chuàng)、企創(chuàng)、雙創(chuàng)”層次分明、梯度協同、優(yōu)勢互補的創(chuàng)新體系。確立人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，著力推進“人才大腦”“人才飛地”建設，努力培育最優(yōu)土壤、提供最優(yōu)政策、營造最優(yōu)環(huán)境，引進更多“高精尖缺”人才和高水平創(chuàng)新團隊。
加快聚集高端城市要素，以最快速度塑造新區(qū)形象。加強與南昌市規(guī)劃銜接，加快推動地鐵、市域鐵路、主干道路等交通基礎設施布局，推進綜合交通樞紐建設，提升公共交通建設運營水平，暢通項目流、人才流、創(chuàng)業(yè)流、信息流。遵循“人產城”邏輯，高質量推進儒樂湖新城、中醫(yī)藥科創(chuàng)城和臨空空港新城、永修湖東新城、共青南湖新城等重點片區(qū)建設，全年基礎設施項目投資不少于350億元，其中，直管區(qū)基礎設施項目投資不少于200億元，加快實現產城融合、職住平衡、生態(tài)宜居、配套完善，形成功能復合、疏密有度的城市空間，促進人才持續(xù)流入、人口高效集聚。提高城市環(huán)境整體檔次，強化城市管理能力探索“公園城市”建設新模式，構建多層次的城市生態(tài)景觀，打造舒適宜居的生活空間和碧水藍天的生態(tài)空間。
樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅持不懈辦好民生實事，不斷提高新區(qū)社會治理體系和治理能力現代化水平，創(chuàng)造更多看得見、摸得著、體會得到的共同富裕成果。圍繞新區(qū)規(guī)劃，盡快補齊教育、醫(yī)療資源短板，加快公共配套資源擴容和均衡布局，擴大基本公共服務供給。大力推動就業(yè)增收，力爭城鎮(zhèn)、農村居民可支配收入分別增長、以上，穩(wěn)步提高低收入群體保障水平，完善社會救助體系，發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等公益事業(yè)，打造勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選地和人民群眾安居地。以建設平安新區(qū)為契機，打造穩(wěn)定、安全、有序的治安高地、平安綠洲。深入開展安全生產專項整治三年行動，扎實做好信訪穩(wěn)控工作，堅決守住風險底線，全力防范化解金融風險、政府債務風險。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇二
根據公司20××年度停車檢修工作計劃，從xx月xx日至xx月xx日歷時半月的時間，部門全體員工在時間緊，任務重的情況下安全、高效的完成了各項工作任務。
為了確保此次大修工作的順利進行，部里成立了以xx為組長的停車檢修工作領導小組，組織、協調各維保單位開展大檢修工作。就儀表專業(yè)而言，我們主要從以下幾方面開展工作：
本著環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的方針，我們在安全方面配備兼職安全員對班組人員進行安全教育及監(jiān)督，確保安全檢修意識得到認真落實。為確保檢修工作分階段有序進行并按期合格完成檢修任務，我們對此次要檢修的`xx項工作依類型進行分類，并按大類合理制定檢修統(tǒng)籌計劃（附件），將所有檢修項目從任務、時間、人員逐項落實，責任到人。另外，從檢修一開始，我們就把安全工作放在首位，每項作業(yè)都是提前一天申報計劃并辦理相關作業(yè)許可證，作業(yè)前我們對每位作業(yè)人員進行作業(yè)安全交底及作業(yè)危險分析，并且都要確認簽字。每項作業(yè)中現場都要指定一位主要負責人，以確保作業(yè)人員安全防護措施、并依照檢修作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，確保萬無一失，使本次大修工作順利完成。
為了完成好本次檢修，領導小組每天定時召開檢修協調會議，針對檢修項目的技術狀況和存在問題，逐項進行分析研究，分別制定出檢修標準和檢修進度。從項目施工、安全責任及檢修時間安排和計劃檢修用時都做出了詳細的安排部署。
本次檢修儀表項目共計xx項，涉及xx裝置xx類xx項，xx裝置xx類xx項（附件）。面對檢修項目工作量大、人員少、時間緊的情況，在檢修前，我們合理編制好詳細的檢修施工進度表，在確保施工安全的前提下，合理安排每一個項目的施工方案及作業(yè)時間。由于是首次檢修，所以對于介質特殊的工段，將儀表全部下線對其介質接觸面檢查處理，同時對所有下線的閥門進行測繪，做好詳細的檢修記錄，作為檢修資料保存，為預知維修、下次檢修及備件國產化提供保障（附件）。
通過全體員工及維保人員的共同努力，20××年停工檢修工作在逐級負責，責任到人理念的指導下，部門上下以高、嚴、細、實的工作態(tài)度，實現了環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的大修目標。檢修結束后，組織儀表班組人員對現場再一次清查，清理檢修廢棄物，整理現場儀表設備，做到工完料凈場地清。
在開工前，組織儀表班、dcs班和sis班，與工藝人員共同對兩套裝置所有的控制回路和聯鎖回路逐一校驗，并針對檢修后的設備性能，在裝置開工水運時進行自查自檢，使每個檢修項目的檢修質量有據可查，從而進一步提高了裝置高效長期運行的可靠性。
這次檢修工作在部門檢修領導小組的精心組織安排下，通過全體參檢員工的頑強拼搏得以順利完成，為裝置的平穩(wěn)運行奠定了堅實的基礎。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇三
五月份我在二次檢修六班先后參與：330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作?，F將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下：
理論方面：利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
現場工作方面：5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。
保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作，此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下：根據現場二次安全措施票完成安全措施，變壓器保護屏的檢查，外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
科技創(chuàng)新方面：5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容，由我負責收線器項目的開展實施;目前已初步確定收線器項目的實施方案，下一步將根據設計方案進行收線器的制作，爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng)，對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化，表面化階段。
2、在現場工作中，不夠深入，仍然沒有能力獨立承擔工作，在隨同出差時，未在工作中承擔主要角色，只能從旁輔助。
3、自我學習不夠，未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間，在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
1、提升學習效率，充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
2、利用好學習資源，積極向賈工等前輩請教各種疑惑，有針對性的構建系統(tǒng)的'概念。
3、把握重點，梳理出自身的知識欠缺的地方，抓住重點，實現重點知識和技能的掌握方面的突破。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇四
今年是我市實施扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的第一年，半年來，我辦在市委、市政府的正確領導和中、省扶貧辦的具體指導下，堅持科學發(fā)展觀，努力建設和諧文明新村，以扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設為契機，突出抓好整村推進、產業(yè)扶貧和勞務扶貧“一體兩翼”戰(zhàn)略，使我市的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進展。
一、主要工作及成效。
(一)積極爭取到扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點落戶南充。
從去年11月中旬開始積極爭取國務院扶貧辦在南充建立扶貧開發(fā)示范點項目，歷時半年多時間，通過大量的前期準備和基礎性工作，國務院扶貧辦于今年6月10日以國開辦發(fā)〔20xx〕號文件正式批準同意在我市開展搞好扶貧開發(fā)構建社會主義和諧社會試點工作。我們主要做好了四個方面的工作：
一是積極匯報南充扶貧工作情況。為認真貫徹落實“把朱德故里建設好”的重要指示，盡快改變老區(qū)落后面貌，創(chuàng)造貧困地區(qū)扶貧開發(fā)典型經驗，國務院扶貧辦決定把南充作為扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點。我們了解到這一信息后，迅速向市委、市政府領導匯報，并由市委、市政府主要領導和分管領導帶隊多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領導匯報了南充這些年來的扶貧工作情況和自然、經濟、社會發(fā)展情況，既使上級領導了解到南充搞示范點建設的有利條件，同時也表明了南充為搞好扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的信心和決心。
二是多次邀請中央國家機關相關部委領導來南充調研考察。為了使上級領導進一步了解南充，我們多次邀請上級領導來南充考察調研。今年僅半年時間，國務院扶貧辦及中央國家機關相關部委的領導就4次共70多人前來南充深入農村、農戶和企業(yè)調研考察，具體研究落實扶貧示范點建設工作。特別是國務院扶貧辦副主任王國良4月、5月和6月三次來南充對示范點建設進行具體指導和落實。5月22日至24日國務院扶貧辦召集中央國家機關相關部委、總政治部、清華大學、浙江省幫扶辦等14個部門的領導共30多人來南充召開座談會，共商幫扶大計，他們都表示要積極支持南充扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設。全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復率全國工商聯和國務院扶貧辦的有關領導，以及人民電器集團、廣西泰富黃金礦業(yè)開發(fā)有限公司、金鷹國際集團股份有限公司等18家全國知名企業(yè)的民營企業(yè)家，到考察扶貧工作。相關企業(yè)家向xx縣捐贈人民幣600萬元、100萬碼洋的圖書。黃孟復主席和國務院扶貧辦副主任王國良還親自到南充市財貿校為國務院扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地掛牌。6月28日，國務院扶貧辦幫我們請來了中國人民大學農業(yè)與農村發(fā)展學院院長、教授溫鐵軍為南充和干部作了題為“鄉(xiāng)村發(fā)展與和諧社會”的專題報告，幫助我們理清發(fā)展的思路。
三是認真編制扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案。為了使示范點建設項目盡快得到上級批準并迅速啟動實施，我們組織力量認真編制了《扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點總體方案》及《xx縣20xx年扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案》，明確了示范點建設的指導思想、總體目標、范圍對象、基本原則、實施步驟、工作重點、配套政策和組織領導等。經數易其稿報省辦和國務院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發(fā)的可持續(xù)性，使扶貧開發(fā)的目標瞄向更為準確，貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高，扶貧資金的中間滲漏更少，使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人，有效地解決貧困村的脫貧和發(fā)展問題，6月下旬，在省扶貧辦的大力支持下，我們在組織全市9縣(市)區(qū)的扶貧辦主任和業(yè)務骨干，以及駐村指導員共170多人，進行了村級扶貧規(guī)劃培訓。在堅持貧困人口優(yōu)先受益、村民廣泛參與、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發(fā)揮整體效益、可持續(xù)發(fā)展、量力而行和實事求是原則的前提下，全面掌握制定村級規(guī)劃的要領，科學規(guī)劃方法，重點學習制訂村級規(guī)劃的要求、重要工具、實施步驟、重點環(huán)節(jié)，要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規(guī)劃先行。我辦主要領導親自帶隊，辦公室除留值班人員外，全部到參加培訓和現場搞點，在下村幫助規(guī)劃的10多天時間里，向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民，冒著酷暑搞扶貧”，深受貧困村干部群眾的贊揚和好評。
四是全面啟動示范點項目建設。為了使示范點建設早啟動、早實施、早見效，我們一手抓前期準備，一手抓項目啟動。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的xx縣指導示范點建設工作，幫助協調和落實具體工作，幫助制定方案和確立工作重點，由于各級扶貧部門指導協調到位，使xx縣從4月開始就全面啟動了56個重點貧困村的項目建設。在示范點建設中，確定了38名副縣級以上領導干部定點聯系貧困村，安排了59個縣機關和企事業(yè)單位幫扶貧困村，并從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關及企事業(yè)單位選派了59名優(yōu)秀中青年干部擔任示范點重點貧困村建設指導員。市上也確定了56個市級部門和56名縣級領導定點幫扶示范點啟動的重點貧困村。同時制定了示范點建設工作職責，明確了工作目標，嚴格目標考核制度，對示范點建設情況10天一通報，及時總結先進典型，查找不足。扶貧部門還及時提出了示范村建設項目規(guī)劃編制意見和項目建設技術標準及單位投資概算標準。6月1日，xx縣召開了縣、鄉(xiāng)、村三級共300多人參加的動員大會，要求全縣上下統(tǒng)一思想、立說立行，要用扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的成果和典型經驗，向國務院扶貧辦交一份滿意的答卷，用**人民脫貧致富奔小康的喜訊和實績回報對xx人民的深切關懷。
從去年9月以來，我們積極向國務院扶貧辦爭取全國勞動力轉移培訓示范基地，示范點項目落實后，國務院扶貧辦一并批準我市為全國“勞動力轉移培訓示范基地”，并于5月23日在南充財貿校正式掛牌。為了加強對示范基地建設的組織領導，協調各方關系，解決具體問題，切實把基地建成我市培訓農民、轉移農民、致富農民和提高農民素質，輸送鄉(xiāng)土人才的搖籃，我辦向市委、市政府請示并批準成立了南充市扶貧開發(fā)培訓中心，同時又報請市委、市政府擬成立勞動力轉移培訓示范基地建設領導小組，并下設辦公室，加強對示范基地的領導和建設。在省扶貧辦的大力關心支持下，我市9縣(市)區(qū)全部納入省級勞動力轉移培訓示范基地，并給予了540萬元扶貧資金扶持。
(三)爭取大量扶貧資金對南充的扶持。今年已到位各類扶貧資金計劃11033.5萬元，其中：財政扶貧資金4183.5萬元，以工代賑資金3850萬元，信貸扶貧資金指導性計劃3000萬元。財政扶貧資金比去年增加762萬元?？萍挤鲐殹a業(yè)化扶貧、移民扶貧等項資金計劃也將陸續(xù)下達。
6月上旬，按照省扶貧辦的要求，我們組織全市9縣(市)區(qū)扶貧辦對新世紀以來實施《中國農村扶貧開發(fā)綱要》的情況進行了中期評估。按照求真務實、突出重點、方法科學的原則，采取專題調研、抽樣調查、案例調查、參與式補充調查等定量和定性相結合的方法，完成了對《綱要》的中期評估報告、修訂方案和專題調研工作。對“”規(guī)劃的制定就扶貧工作提出了建設性意見。
(五)組織力量對20xx年度的117個扶貧新村進行了檢查驗收，并順利通過省上驗收。
今年3月初，根據省扶貧開發(fā)領導小組《關于對20xx年“五項扶貧工程”進行抽查驗收的通知》要求，我們立即對20xx年啟動實施的三項工程進行了復查驗收。在9縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)、村組織自查的基礎上，市扶貧領導小組組織扶貧辦、財政局、以工代賑辦、農行的有關人員，采取看、查、問、訪、計的辦法，分組對20xx年度實施的新村、移民、衛(wèi)生扶貧工程進行了到戶調查和進村驗收。通過驗收，各縣(市)區(qū)在實施三項工程中切實做到了領導責任、扶貧項目、扶貧資金三落實，取得了明顯成效。20xx年度安排實施的117個扶貧新村、623戶移民扶貧和17所衛(wèi)生扶貧項目己全面完成建設任務，并取得了三個方面的成效：
一是基礎設施得到改善。廣泛發(fā)動群眾以興水、修路、立產業(yè)為突破口，解決長期困擾貧困農戶的路、水、電、通訊等瓶頸問題。20xx年實施的117個扶貧新村共修建村道公路623.6公里，修建便民路119公里，打衛(wèi)生井618口，修石河堰10處，整治山平塘100處，建蓄水池744口，建供水站124處，建提灌站10處，維修引水渠56.3公里，新增蓄水量42.9萬方，解決飲水困難人數5.43萬人，解決飲水困難牲畜7.75萬頭，改造中低產田土453公頃。通過新村扶貧的項目實施，極大地改善了這些村的基礎條件。
二是產業(yè)建設得到加強。20xx年度扶貧新村栽植優(yōu)質水果2.25萬畝，稻果魚430畝，發(fā)展生豬6.6萬頭，肉牛783頭，山羊3.14萬只，飼養(yǎng)小家禽39萬只。項目村實現了村有1—2個有一定規(guī)模和特色、覆蓋面廣、農民穩(wěn)定增收的骨干項目。達到“五個一”標準的農戶達95。117個村共轉移勞動力2.92萬人，為每戶培訓有一個掌握1—2門實用技術的技術明白人4.15萬人。20xx年項目村年人均新增純收入197.96元。人均占有糧食436.23公斤，解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口1.677萬人，改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口4.12萬人。
三是人居環(huán)境發(fā)生變化。按照“一路、二水、三產業(yè)、四人居環(huán)境”的總體思路，對新村內的農戶住房實行“三建”(建家、建園、建池)，“五改”(改路、改水、改廚、改廁、改圈)，“五通”(通路、通水、通電、通廣播電視、通電話)，“三化”(院壩硬化、廚廁衛(wèi)生化、居住環(huán)境美化)建設，著力打造扶貧新村的亮點。扶貧新村完成五改三建的總戶數達11639戶。其中：改房86.6萬平方米，改廁10.03萬平方米，改廚14.23萬平方米，改圈147902萬平方米，改院壩25.9萬平方米，建沼氣池842口。實現了社間、戶間道路通暢。新村農戶都用上了清潔衛(wèi)生水，房前屋后建有庭院經濟，住房裝飾一新，院落干凈、整潔，環(huán)境美化。20xx年實施的如高坪的青林村、白山溝村，營山的寨門村、窯口村，順慶的石元壩村等，這些村不僅在基礎條件上得到了極大改善，支柱產業(yè)基本形成，而且農民的生產、生活、生態(tài)條件明顯改善，人居環(huán)境發(fā)生了很大變化。
(六)加大了庫區(qū)扶貧力度。今年以來把升鐘水庫淹沒區(qū)扶貧擺在了突出位置，制定了“打基礎、興產業(yè)、強素質、抓生態(tài)”的十二字扶貧開發(fā)方針，確立了“自力更生、生產自救、多方支持、共同富?！钡闹笇枷?。6月中旬，市委、市政府主要領導帶領市級相關部門到升鐘水庫現場辦公，具體落實了對庫區(qū)貧困群眾交通難、用水難、用電難、增收難的扶持問題。我辦又積極向上爭取扶持，通過努力，已爭取省政府批轉國家財政部請求加大對庫區(qū)的扶持力度。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇五
作為學生班干部，要以身作則，為大家做實事兒，帶動大家好好學習。下面是本站小編整理學生。
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在過去的這一個學年里，我積極做好學習委員的本職工作，并且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經驗和教訓進行總結，加上老師和同學們的大力支持，我這一個學年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結。
一、基本情況：
1.努力營造良好的學習氛圍，以身作則，認真學習，上好每一堂課;。
5.平時做好一些必要的記錄工作，如個人會議記錄等，及時傳達給同學們;。
6.盡自己所能幫助學習上有困難的同學，組織學習經驗交流活動;。
8.為準備英語四級考試，組織班級集體上早自習，穩(wěn)定同學們的備考情緒;。
9.搜集并印發(fā)學習資料;。
10.在臨近考試的時候，了解大家的思想波動，努力保持良好的班風學風，防止本班同學有厭學、作弊等不良思想，搞好考試動員工作。
二、經驗教訓：
1.要樹立明確的目標，激勵自己不斷努力，堅持不懈，勇于面對挫折;。
2.勤動腦，勤動手，善于發(fā)現班級學習方面的一些問題，并尋找合理的解決方案;。
4.加強團隊協作意識，提高班集體內部的凝聚力和向心力;。
6.在工作中不能怕得罪人，如果有的同學不理解，應該悉心開導，把道理講明白;。
7.善于聽取各個方面的意見，加強師生間、班委間溝通，把輔導員傳授的工作方法應用到實踐中去。
三、日后發(fā)展：
2.作為學習委員，努力學習新知識，不斷提升自我能力，起好帶頭作用;。
3.拓寬同學們獲取知識的渠道，使大家開闊眼界，自主學習，從而全面發(fā)展;。
5.提高自己的責任心，做到公私分開，嚴格按規(guī)章辦事，不能做“老好人”;。
6.多多聽取和采納老師和同學們的意見、建議，讓自己的工作更加民主化、透明化;。
7.鼓勵同學們積極參加課外活動，這會對個別只關心學習成績的同學起了很大作用，讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣，增進對彼此的了解，從而提高班級凝聚力。
總的來看，我們班的班風和學風良好，大家具有較高的學習積極性與主動性，但是也存在一些問題不容我們忽視，比如個別同學的學習自覺性還有待提高、學習方法還需要改進、師生間以及同學之間的交流還比較少等等，這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。
以上便是我的工作總結。通過一年多的鍛煉，我對學習委員這個角色有了更深層次的了解，也可以和其他班委比較好地配合，但是仍然存在一些問題，我會總結經驗與教訓，在今后的工作中盡力解決，這也需要大家提出寶貴意見，對我進行監(jiān)督與指點。
總之，這一個學年我的工作進行得比較順利，這得利于大家的支持與配合。在今后的班級建設中，我也會積極地與老師和同學交流，吸收大家的意見和建議，明確前進的方向，完善自己的工作方法，投入百分之百的努力為大家服務，爭取讓班級的學習生活更加豐富，邁上一個新的臺階!
大學生活已過了兩年多了，在這兩年多的時間里，我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中，我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的：
1.能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。
2.上課雖然有時候開些小差，但還是能夠認真聽講，不說與課堂無關的話，做好班級的表率，并及時提醒愛說話的同學認真聽課。
3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學。
4.幫助任課教師對班級同學的了解。
5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中，鼓勵同學們積極報考，每次考試前，督促同學們用心備考。
6.針對班上那些不愛學習愛上網，愛玩游戲或不遵守紀律的同學，給他們做思想工作，分析上網、玩游戲的利與弊，上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果，鼓勵他們積極向上，做一名合格的大學生。
7.當考試時間安排出來時，仔細地記錄下來，通知每個補考的同學，并且?guī)椭恍┩瑢W找些相關資料復習。
8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
9.無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。
10.在考試前組織一對一幫扶，或者采取集體教學的方式，由學習成績好的同學講課，幫助學習有困難的同學通過考試。
11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況，我兩到三周召開一次學習例會，收集各同學在學習上所反饋的信息，了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法，并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。
12.為更好的完善學習學風建設，我根據班上同學的實際情況制定了各項紀律。
規(guī)章制度。
具體實行了考核制度對于平時學習中表現優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內部獎勵對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。
在工作中覺得應該要做到以下這些：
1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。
要做好一件事，如果不負責任，辦事漫不經心，這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務，而且會損害到同學們的利益，耽誤同學們的學習，甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學，不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位，在我當初當上它的時候我就在想，一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持，一定要把工作做好。到現在，兩年多過去了，我也自認為把這個工作做得很好。
2、以身作則，為大家做實事兒，帶動大家好好學習。
何謂班干?班干就是為大家做實事兒，以身為則的人。如果一個人只為虛占其名，為自己利益著想，把其他同學和班級的利益擺在其后，這不但會耽誤整個班級成績提升的進程，而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位，那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候，我都會鼓勵自己。做一件事兒，既然做了，就要做好。如果三心二意，還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉，沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高，經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。
經過同學們一年多的努力，我們班的學習成績有了很大的提高，學風也有改善，報考四級的人數達到了100%，四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力，也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。
我相信，在大家的努力下，我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。
首先感謝大家對我的信任，在擔任班長的這一年里，我的收獲頗多，為此我感謝同學和老師對我的幫助。
接下來，我簡單的總結一下這一年來我班情況。
我班同學對待學習十分用心，不僅上課認真，課后努力，完成作業(yè)一絲不茍，而且在某些科目上展現出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后，我班取得了一系列的成就，不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數名同學為大家樹立了榜樣，這些同學在學校開展的學科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基于大家和老師共同努力。
除去學習之外，在寢室生活方面，我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室xxx和xxx分別取得了學校的多次表揚，成為文明寢室，使我們班在生活方面也展現了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面，我們班也十分出色，在一年一度的文藝匯演中，我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌，驚艷全場。在學校組織的小型體育競賽中，我們班的同學也拼盡全力，展現了我們班獨有的風采。
但是，班上還存在一些不足，比如大家對學習的拓展熱情不高，學習的靈活度也不是很高，對生活方面的細節(jié)把握的也不是很到位。
希望大家可以共同努力?？傊覀儜撟院?，為我們身在一個值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班，但是我們曾同在這個班，所以情誼不變，驕傲不變，我們永遠是高一(x)的一份子。謝謝大家。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇六
今年以來，*新區(qū)在市委市政府的高度重視、堅強領導下，奮勇爭先、創(chuàng)新突破，全力打好經濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)，奮力交出爭先創(chuàng)優(yōu)高分答卷。主要體現在以下十個方面：。一季度，實現地區(qū)生產總值同比增長*%。*-*月，實現規(guī)上工業(yè)增加值*億元，同比增長*%，增速全市第二；固定資產投資*億元，同比增長*%，其中交通投資、生態(tài)環(huán)保、城市更新和水利設施投資增速全市第一。
圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及高端裝備等三大主導產業(yè)，實行全員、全域、全過程招商，創(chuàng)新實施“隔離招商”，今年已累計簽約項目*個，協議總投資*億元，其中*億元以上項目*個頭部企業(yè)、鏈主型企業(yè)招引取得重大突破，簽約引進*個百億級重大產業(yè)項目今年共安排實施*個重點產業(yè)項目,*-*月累計完成投資*億元，完成年度投資的*%，已開工*個，開工率達*%省“*+*”重大項目新建項目已全部開工，半年度完成投資*億元，年度投資完成率已達*%申報第一批省重大產業(yè)項目*個，申報數全市第一。
生物醫(yī)藥、集成電路、高端裝備制造等三大重點產業(yè)的產值分別增長*%、*%、*%集成電路、生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產業(yè)平臺全省考評排名第一、第四*月*日綜保區(qū)正式封關運作，紹興海關綜保監(jiān)管科入駐綜保區(qū)，“一日游”業(yè)務、一線進口業(yè)務順利通關，累計簽約項目*個，其中*家企業(yè)完成注冊登記。
科學謀劃國土空間規(guī)劃，高質量完成“三區(qū)三線”方案的前三輪試劃工作以“產城融合標桿區(qū)”為定位，對袍江區(qū)域*平方公里范圍制定產城融合和有機更新發(fā)展規(guī)劃以*新區(qū)和杭紹臨空示范區(qū)為主平臺，積極向國臺辦申建海峽兩岸（紹興）數字經濟產業(yè)合作區(qū)腫瘤醫(yī)院、金融學院建設進展順利，有序推進滄海未來社區(qū)建設進度*月底全面完成*個亞運城市項目，為全市首個完成所有亞運建設任務的區(qū)域積極推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線建設，推進*國道上虞蓋北至道墟段改建項目。
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇七
本文目錄。
xx年是實施規(guī)劃的關鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表區(qū)領導班子作述職。
述廉報告。
請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制。
2、堅持目標長效機制。
xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《區(qū)xx年黨風廉政建設和反腐敗》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。
3、加強督導檢查，實行責任追究。
工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗。
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預防和治理腐敗工作的重中之重，xx年區(qū)領導班子從三個方面入手，做到關口前移，加強從源頭上預防和治理腐敗工作。
1、加強對政府采購的監(jiān)督。
為進一步加強區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關單位按照《政府采購法》的要求，采取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設工程項目的監(jiān)督。
為建立完善的區(qū)建設工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)和要求，我們進一步強化了對區(qū)建設工程項目的招投標管理，并組織紀檢、財政、規(guī)劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府采購的先進經驗和做法。一年來，區(qū)領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設工程項目及招標采購限額標準的采購項目，必須實行公開招標，采購部門不得將應當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標采購。紀工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設工程項目未發(fā)現違法違紀行為。
3、加強和改進政風行風工作。
xx年，我區(qū)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，結合區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監(jiān)察室根據對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發(fā)出“問廉問責書”，要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改，并接受紀工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決工作人員各種違紀行為和缺乏責任意識、服務意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監(jiān)察室結合全區(qū)“講正氣、樹新風”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風建設。
4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風。
鋪張浪費、公款吃喝是當前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風，損害了干部形象，破壞了干群關系，在社會上產生了極壞的影響。為進一步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進區(qū)黨風廉政建設，使市委、市政府《進一步改進接待工作制止奢侈浪費的通知》和《關于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，區(qū)領導班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內容、地點、方式。每月初紀工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據統(tǒng)計，截止xx年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。
三、加強教育，提高班子成員及全體黨員干部廉潔從政意識。
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象。
一年來，區(qū)領導班子比較系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習了黨的xx大精神和在中紀委七次全會上的講話、以及“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全區(qū)工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、開展警示教育，營造勤廉氛圍。
長期以來，區(qū)工委、管委堅持用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風”主題為載體，把反腐倡廉宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀實》等專題片、開展重溫。
入黨誓詞。
活動，號召全區(qū)黨員干部學習革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻。二是組織黨員干部觀看《天網難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領干部職工認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，牢記“兩個務必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過深入學習、深化認識、廣開言路、征求意見、認真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)工作，工委領導班子經過認真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學風、領導作風、工作作風、機關作風、群眾關注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導組指導下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育活動的成效。5月24日上午，在市委督導組的指導下，機關全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務對象代表62人，參加了主題教育活動查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育活動的開展，使黨員干部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善，取得了顯著效果。
3、嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
xx年以來，區(qū)領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
xx年區(qū)完成技工貿總收入70.55億元，實現技術產品產值57.35億元，分別占目標任務的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標任務的133％；實際利用外資417萬美元，占目標任務的139％；全年實現財政收入3100萬元，占目標任務的124％；完成基礎設施投資3000萬元，占目標任務的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。
回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領導和團結干事是推動經濟發(fā)展的關鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領群眾去開拓進取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前區(qū)在經濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng)，學風不夠濃，存在重工作，輕學習現象；二是在機關作風上存在文件多，事務多，溝通少的“二多一少“現象，深入群眾，深入基層調研、督促、指導不夠；三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位，黨風廉政建設責任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
總之，在今后的工作中，作為區(qū)領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
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我區(qū)農、林工作在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的正確領導及上級業(yè)務部門的具體指導下為認真貫徹中央、省、市農業(yè)農村工作會議、三個“一號”文件精神進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構以服務新區(qū)開發(fā)建設轉移農民、富裕農民為目標謀發(fā)展、促增收、保穩(wěn)定全區(qū)農村工作態(tài)勢良好。現將有關工作匯報如下：
一、認清形勢，提高認識，加大了對支農促農政策的宣傳力度。
為認真貫徹落實全市農村工作會議精神，提高農民種糧的積極性，促進農民增收，主要采取了以下幾項措施：一是召開專題會議及時傳達了中央、省、市農業(yè)農村工作會議、三個“一號”文件精神，二是結合我區(qū)實際情況對農村工作進行全面部署；三是拓寬宣傳渠道，以扳報宣傳欄的形式把中央、省、市新的農村政策和要求、各項支農促農的優(yōu)惠政策進行宣傳，做到家喻戶曉，讓我區(qū)農民了解政策、理解政策、用足政策。
二、加強領導，狠抓落實，進一步鞏固了農村減負成果。
做好減輕農民負擔工作是貫徹落實黨的十六屆四中全會，中央、省、市農村工作會議，全國農業(yè)和糧食工作會議精神的一項重要舉措。從踐行“三個代表”的高度出發(fā)，真正把減輕農民負擔當作為人民群眾服務辦實事、辦好事來抓，要做到“權為民所用，利為民所謀”，讓農民實實在在感受到黨和政府愛民、富民政策。我區(qū)積極行動，落實各項減負政策，繼續(xù)擴大并鞏固稅費改革所取得的成果。截止到目前，（1）繼續(xù)保持我區(qū)農業(yè)稅，農業(yè)特產稅為0的稅率；（2）糧食直補資金以及良種補貼資金已全部落實發(fā)放到農民手中，（3）農民特困家庭子女就讀已享受兩免一補政策。
三、繼續(xù)抓好了村級財務管理和村級財務公開工作，積極推進了廉政建設。
四、提高認識、統(tǒng)一思想，全力以赴做好對高致病性禽流感疫病的防控工作。
今年，是做好防治高致病性禽流感等重大動物疫病最關健的一年。近期，周邊許多國家高致病性禽流感疫情形勢日趨復雜，并伴隨著秋季候鳥遷徙，高致病性禽流感疫情有繼續(xù)全球蔓延擴散之勢。10月20日以來，我國的內蒙古自呼和浩特、安徽天長和湖南湘潭等地相繼報告了高致病性禽流感疫情，防控形勢十分嚴峻。為認真貫徹落實國務院、省、市防控高致病性禽流感電視電話會議精神，我區(qū)立即召開了防控高致病性禽流感緊急會議，并對全區(qū)的防控工作做了全面的部署，主要有以下幾方面：
1、及時調整了機構，建立了網絡機制。責任層層落實到每個自然村，并且組建了專業(yè)技術隊伍及應急小分隊。
2、落實防疫經費，做好了物資儲備工作。今年區(qū)財政安排專項經費10萬元，用于防控禽流感；儲備防護服200件，口罩、手套350雙，噴霧器34只，雨鞋180雙，消毒藥品80箱，紡織袋個，鐵鍬150把等物資。
3、加強免疫注射，確保免疫密度。在市防禽辦大力支持下，我區(qū)已發(fā)放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5萬ml，注射密度100%。
4、加強疫情監(jiān)測，完善值班制度。全區(qū)對所有的養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行了登記造冊，及時掌握了解疫情動態(tài)，并于10月24日恢復了24小時值班制，做到疫情發(fā)現及時，確保疫情在2小時內上報。
5、加大宣傳力度。把防控高致病性禽流感明白紙和宣傳畫及時發(fā)放到各村（場）、社區(qū)，同時要求每個村各村（場）、社區(qū)務必張貼1—2條宣傳標語。
6、加強督導。11月19日，市委常委、副市長，區(qū)黨工委書記、管委會第一主任盧曉健，管委會副主任黃學觀及街辦、管理處人員對相關村委會進行督導，在聽取了匯報和察看現場后，表示滿意，同時要求務必要高度重視，把防控高致病性禽流感工作當作全區(qū)一項首要工作來抓，一定要打贏、打好此次攻堅戰(zhàn)。
五、高度重視、及時開展了村干部任期和離任經濟責任審計工作。
為做好今年第六屆村委會換屆選舉工作，進一步加強村級干部黨風廉政建設和農村基層組織建設，鞏固農村稅費改革成果，維護集體經濟組織和農民的利益，健全和完善村務公開和民主管理制度，推動村級財務管理的規(guī)范化制度化，我區(qū)及時地開展了村干部任期和離任經濟責任審計工作，主要工作如下：
1、及時轉發(fā)市5家部門聯合下發(fā)的《關于做好全市村干部任期和離任經濟審計的通知》。
2、制定了《對xx村進行任期和離任經濟責任審計的。
實施方案》。
3、10月20日—11月10日，由新區(qū)社發(fā)局、財政局、監(jiān)察室聯合組成的審計組對全區(qū)12個村（場）村干部任期和離任經濟責任進行專項審計，村級審計面達100%，重點審計農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執(zhí)行情況及農民群眾關注的集體資產處置、債權債務管理、土地發(fā)包承包、專項資金管理、財務公開等熱點問題。并且配備5名會計師以上職稱的會計人員擔任主審。
4、及時地將審計結果進行張榜公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
六、通力合作，及時處理了區(qū)內、外受災、受損農田的生產自救和補償問題。
由于我區(qū)范圍內部分農田因多種原因被塊狀分割和農田水利排灌系統(tǒng)被破壞，加上上半年雨水頻頻，造成新區(qū)內、外部分農田嚴重受災、受損。為切實維護好新區(qū)的穩(wěn)定，新區(qū)領導高度重視，立即召集社發(fā)局、國土分局、城建局、財政局、信訪辦等各部門負責人多次到現場查看災情，對受災、損農田進行了詳細地調查摸底，針對受災情況提出了生產自救的方法，并及時下撥救災款，讓老百姓盡快恢復了生產。
七、統(tǒng)一思想、行動迅速，及時完成了“綠色通道”工程的建設。
根據市有關文件要求，在昌樟高速公路兩側20米外進行綠化，為確保及時完成市政府有關建設“綠色通道”的任務，我區(qū)領導高度重視，立即行動，到現場進行了察看并與紅角洲管理處簽定了責任狀。在3月底就已完成了苗木種植工作，共植樹3000余棵，此項工作已驗收通過。
八、相互配合、相互協調，及時做發(fā)好了林業(yè)糾紛的調處工作。
明年。
工作計劃。
1、繼續(xù)貫徹落實各項惠農政策，進一步加強對減輕農民負擔的監(jiān)督和管理工作，確保在全區(qū)不出現任何亂收費、亂攤派等違紀違規(guī)的現象，防止農民負擔反彈，切實促進農民增收。
2、繼續(xù)抓好村支書“雙帶”工程，希望能夠在今年的基礎上提升檔次，突出重點，打造出一至兩個品牌。
3、繼續(xù)做好對高致病性禽流感等重大動物疫情的防控工作，主要做到三個到位：即認識到位、宣傳到位、防控到位。
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我校以上級文件精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,按照素質教育的要求,德育為首,以教學為中心,深化內部管理,規(guī)范教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規(guī)工作,使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚,教育質量和辦學效益明顯提高,在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里,學校各方面工作朝著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。本年度取得了一些成績:1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。2、在德興市中小學田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋艷同學獲得女子4×100米接力;占浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優(yōu)秀獎。7、德興市小學生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。
一、學校管理。
1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創(chuàng)造條件,全面實施素質教育,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治?！钡闹行?按照“規(guī)范特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展,綜合素質明顯提高。
2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業(yè)勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯系群眾的凝聚力作用,校務公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,干群關系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規(guī)范,資料齊全,學?！笆晃濉鞭k學規(guī)劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。
3、教師管理:按德興市教委有關規(guī)定,學校每年對專業(yè)技術人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業(yè)務建立完善的考核制度,每月的教學常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度,教師的各類違規(guī)現象得到有效遏制。每周二是學校規(guī)定的政治、業(yè)務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。
4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規(guī)范齊全,學籍變動統(tǒng)計及時準確,順利通過上級部門的檢查。
5、后勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規(guī)范有效。學生家長大多為礦山職工,加上礦區(qū)建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序,環(huán)境優(yōu)美,標志醒目,文化氣息濃厚。
6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。學校每月進行教學常規(guī)考核,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等全程監(jiān)控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業(yè)量的控制有待科學化。
7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設為重點,以日常行為規(guī)范訓練為突破口,以“文明學?！?、“五星班級”的創(chuàng)建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發(fā),但沒按每周0.5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強,后進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發(fā)展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”
新區(qū)小學目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長發(fā)育狀況良好。一年里,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業(yè)升學率100%,輟學率為0,留級率為0。
8、教育質量:學校各項教學指標均達中心小學的規(guī)定。出色完成任務.
二、辦學條件和特色。
學校的校園環(huán)境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇八
202x年對我具有特別的意義，因為這是我進入縣辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當作我職業(yè)生活的一個新的入手下手，對此我也非常愛惜，盡最大竭力去適應這一崗亭。經過議定一年來的連續(xù)進修，以及同事、帶領的救助，我已完全融入到了當局辦公室這個大家庭中，個人的工作本領和程度也有了明顯的進步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應當說這一年付出了很多，同樣成果了很多，我本身感觸成長了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環(huán)境總結以下：
（一）向冊本進修，進步表面程度。進入辦公室工作后，我感觸不進修就難以勝任新的工作，我當真進修了《行政允許法》、《公牘寫作》、有關農業(yè)上的一系列法律標準，還當真研讀了比年來的中間一號文件和十七屆三中全會精神，加強了對構筑社會主義新農村和成長當代農業(yè)的認識，進步了本身政治涵養(yǎng)和政策程度，加強了做好農業(yè)科工作的自發(fā)性。
（二）向帶領進修，提拔辦理本領。本身倍加愛惜在當局辦的工作機遇，在參加辦事縣財務、農業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部分的工作進程中，自動向身邊帶領進修。環(huán)繞帶領思路，本身有機結公道論知識，當真明白進修決議計劃的原則、進程，事前自動思慮、事中自動顧問、過后當真總結，政治水溫和把握實際工作的本領連續(xù)加強。
（三）向實踐進修，進步工作本領。本身牢靠建立“干中學、學中干”的理念，堅定工作任務搶在前、聲譽長處靠后站，自動篡奪多方熬煉。在工作中，本身自動想方法、添辦法，當真追求辦理題目的最好方案，連續(xù)積聚工作經驗。經過議定全方位的實踐熬煉，拓寬了農業(yè)、財稅的知識面，熬煉了做好農業(yè)科和辦事帶領的實際工作本領。
（一）苦琢苦磨，鍛煉文筆。文秘工作要求有較強的筆墨表達本領和邏輯腦筋本領。寫作中，我老是當真揣摩，反復考慮，經過議定勤寫苦練，出力進步本身公牘處理程度。一年來，我參加當局工作報告、年度總結草擬，結束各種集會記要、帶領講話、綜合報告請教等筆墨材料共3萬余字。撰寫調研文章4篇，政務信息48篇，通信報導14篇。
（二）深切調研，自動諫言。把握精確及時的信息是帶領做出精確決議計劃的緊張根據。一年來，在進修的進程中匯集了大量農業(yè)資料，上報各種信息多條。對熱點難點我當真分析思慮，竭力發(fā)起有針對性和操縱性的對策發(fā)起，前后撰寫了4篇調研文章，進步了寫調研文章的程度。
（三）狠抓細節(jié)，嚴謹細致。我牢靠建立“細節(jié)決議成敗”理念，竭力養(yǎng)成謹慎謹慎、有始有終的工作風格。當局發(fā)文具有很高的嚴明性和勢力巨子性，代表著當局的形象。對印發(fā)的材料，我每次都當真核稿和校訂，包管了印發(fā)文件精確、及時。在辦會、辦事等別的政務工作中，本身始終堅定“大出著眼、小出脫手”當真把握工作細節(jié)，高質量結束工作任務。
（一）竭力做好和諧工作。因為縣帶領平常事件較多，對農口部分和財稅部分很多事變必要雷同和諧，為此，我自動闡揚科室本能機能效用，充當橋梁。能夠出面辦理的事變，自動妥帖地處理；不能及時辦理的，為帶領出主張，想方法，恰本地處理好各方面的干系，增進各部分工作順利展開。凡是注意匯集信息，當真分析存在的題目，并就下步工作口頭上或書面上向主管帶領和緊張帶領發(fā)起公道化發(fā)起，本身也獲得了很大熬煉。
（二）謹小慎微做好辦事工作。為帶領及各農口部分供給大量有代價的信息，是變化農業(yè)科本能機能，提拔辦事本領的緊張辦法。在縣帶領和辦公室?guī)ьI的大力大舉贊成下，我富裕利用當代勞公伎倆，下載各種農業(yè)和經濟信息，為各部分明白市場、進步辦理程度、拓寬市場成長空間供給了參考根據。20xx年，共收發(fā)掛號各種文件747件，特別資金請教文件做到分類掛號，全年無一份迷失。對找縣帶領的來防者熱忱歡迎，帶領不在家當真做好記錄，帶領返來后及時及時報告請教，提拔科室形象。
（三）謹慎做好督辦工作。帶領的決議計劃和唆使的落實都必要進一步的和諧和查抄督辦，這是秘書工作的一項緊張本能機能。對付帶領口頭唆使的緊張工作我都當真記錄，隨時和部分帶領保存關聯，富裕明白工作的進展環(huán)境，對付滯后的工作我會提醒部分加快工作節(jié)拍。對付重點項目我都會做到每個禮拜問一下部分，并構成材料及時送縣帶領過目，加快項目履行進度。
固然我在工作中獲得了必定的成績，但還存在必定的題目和不敷。一是工作有浮躁感情，偶然工作急于求成；二是本身知識還必要連續(xù)更新和進步。在今后的工作中，我還要連續(xù)加強進修，戒驕戒躁，竭力實踐，為把本身培養(yǎng)成為的合格的辦公室人才而竭力搏斗。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇九
勞累而緊張的20xx年過去了，在過去的一年里，作為一名在xx的技術人員，在領導的正確領導下，同時在同事的關心和幫助下，我及時的完成了預定的工作任務。在過去的一年里，我對于自己的要求是高規(guī)格的，做了很多工作?，F在，將這一年的時間里工作的狀況總結如下：
在20xx年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，進一步學習領會黨的`重要思想的內涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了社會主義榮辱觀，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名xxx員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項維修任務。
2、根據行業(yè)的精神，我配合其他技術員做好工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。做好維修期的預備工作，認真工作提前將各項工作調整到位，確保任務成功，保證維修質量。
3、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產中出現的棘手情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十
8月8日，高新區(qū)半年工作總結暨深化對外開放動員大會召開，主要任務是總結全區(qū)上半年工作，安排部署下半年工作和對外開放工作，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想、認清形勢，突出重點、加大措施，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。市政協副主席、區(qū)工委書記劉洪波，區(qū)工委副書記、管委常務副主任、中俄基地管委主任季善亭，管委副主任畢秋軍、李傳強、劉有根、張百華、王世波，工委委員孫恒基，以及區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位和馬山街道全體機關干部參加會議。會議由季善亭主持。
會上，畢秋軍首先傳達學習了中心組讀書會暨全市科學發(fā)展觀摩加快推動縣域全面發(fā)展會議精神。劉洪波發(fā)表重要講話，她說，今年以來，全區(qū)上下以“三爭”活動為抓手，真抓實干、奮力拼搏，經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得新突破，主要表現在，經濟運行呈現平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，經濟綜合實力進一步提升；產業(yè)發(fā)展勢頭強勁，特色高端產業(yè)高地快速崛起；科技創(chuàng)新能力進一步提升，自主創(chuàng)新高地加快形成；招才引智成果豐碩，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地建設初見成效；城市建設大步躍升，城區(qū)面貌煥然一新；社會事業(yè)持續(xù)進步，和-諧新區(qū)建設扎實推進；干部隊伍得到了鍛煉和提高等七個方面。
劉洪波強調，要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感，充分認識和緊緊抓住國家高新區(qū)迎來歷史最佳發(fā)展時期和煙臺加快打造東部高技術海洋經濟新區(qū)的難得歷史機遇，扎實深入開展“三爭”主題活動，矢志不移爭創(chuàng)東部新區(qū)核心區(qū)，努力在新的起點上跨越發(fā)展、快速崛起。
作。以優(yōu)勢互補為前提，以協同創(chuàng)新為核心，以利益共享為動力，發(fā)揮政府引導作用，深化與清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中科院沈陽自動化所等眾多國內外知名高校院所的聯系合作，推進與駐煙高校全方位合作，積極創(chuàng)新機制方式，搭建合作平臺，促進成果轉化，著力促進產學研用一體發(fā)展；加快中科院上海藥物所煙臺分所、新松機器人煙臺研發(fā)中心、煙臺北航大學科技園等高端研發(fā)項目推進步伐，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，增強科技創(chuàng)新內生動力；深入推進科技與金融結合，把握新三板市場向國家高新區(qū)擴容大好機遇，大力引進發(fā)展創(chuàng)投和私募股權投資，打造形成較為完善的科技金融服務體系發(fā)揮apec園區(qū)、中俄基地等“國字號”品牌優(yōu)勢，加強與韓國京畿高科園以及俄羅斯研究院所的合作，拓寬合作領域，提升合作層次，通過運用國際科技資源提升創(chuàng)新起點。
。著眼“引鳳筑巢”，進一步研究形成育才、引才、聚才、用才的全方位政策優(yōu)勢，增強對高端人才的吸引力；著力“筑巢引鳳”，發(fā)揮山東國際生物科技園、中集海洋工程研究院、中科院計算所煙臺分所、機械科學研究總院先進制造技術研究中心、大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺吸聚作用，培養(yǎng)和集聚一批世界領先、國內一流的科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊；要進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強醫(yī)療、教育、文化娛樂、生活居住等服務配套，打造高端人才的創(chuàng)業(yè)天堂。年內確保新引進20名以上高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在引進國際國內有影響的科技領軍人物和團隊上實現新突破，積極爭創(chuàng)國家級海外人才創(chuàng)業(yè)基地。
四要在城市建設上領先，傾力打造現代生態(tài)文明高科技社區(qū)。牢固樹立“產城融合”理念，高標準定位、高起點規(guī)劃、高水平建設、高質量管理，突出主題、彰顯特色、追求卓越、打造精品，全面打造特色鮮明、創(chuàng)新活躍、發(fā)展高效、生態(tài)優(yōu)美、宜居宜業(yè)、低碳智能的濱海生態(tài)科技新城。要進一步抓好城市基礎設施建設，按期完成航天路東段等8項新建道路工程，進一步完善道路體系，同步推進各類管網建設，加快推進通海東河、通海西河、馬山河等河道整治工程，進一步提升全區(qū)基礎設施配套水平。；繼續(xù)抓好辛安河綜合開發(fā)，加快推進辛安河污水處理廠改造工程，充分利用辛安河環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢，集聚帶動一批科技文化、休閑健身、生態(tài)游覽項目，打造煙臺東部濱海新區(qū)最亮麗的濱河水系景觀。
要進一步強化以人為本和執(zhí)政為民理念，堅持多為群眾辦實事、做好事，切實讓改革發(fā)展成果惠及全區(qū)群眾。堅持把舊村改造作為建設濱海生態(tài)科技新城和保障改善民生的基礎工作牢牢抓在手上，強力推進，確保計劃2015年之前全面完成全區(qū)舊村改造任務，使核心區(qū)8700多戶、22000余人搬入新居，從根本上改善居住生活條件。要大力加強社會事業(yè)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助標準、居民最低生活保障標準、五保供養(yǎng)標準等確保保持全市先進水平；加大教育投入力度，促進煙臺二中高中部、高新區(qū)初級中學等一批社會事業(yè)項目盡快建成使用，徹底改善教育教學條件；健全完善社會保障辦法，推動社會保障全覆蓋；認真辦好為民服務實事，確保全部兌現落實。要以“知民情、解民憂、暖民心”為主題，扎實深入開展好“三聯雙包”和機關干部走訪慰問群眾等活動，進一步完善社情民-意聯絡員參與政務、強化監(jiān)督的機制辦法，通過切實舉措密切黨群干群關系，夯實社會和-諧穩(wěn)定基礎。
圍繞干部隊伍建設、做一名合格的“高新人”，劉洪波強調，要進一步提升境界，追求卓越，要激-情創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新不止，要強化責任，勇于擔當，要勇于奉獻，敢于拼搏，要嚴于律己，樹好形象，鍛造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的過硬隊伍，為高新區(qū)跨越發(fā)展提供堅實保障。
會上，區(qū)經濟發(fā)展局、投資促進中心、煙臺服務外包示范園區(qū)管委、規(guī)劃國土建設局4個部門就進一步做好招商引資工作做表態(tài)發(fā)言。
季善亭就進一步做好招商引資工作、加快推進重點項目建設、強化責任狠抓落實等做了安排部署。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十一
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局切實加強文化市場管理，認真做好“掃黃、打非”工作，為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境：
加強文化市場管理，做好“掃黃、打非”工作，為學校周邊營造良好的學習環(huán)境，對青少年的健康成長和精神文明建設有著重要的作用，對此，我局非常重視，每次會議局主要領導和分管領導都積極參加，并多次召開專題會議研究“掃黃、打非”工作，局里成立了文化市場整治領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，稽查隊隊長任辦公室主任。
為使文化市場管理工作能夠得到社會的支持和配合，我們充分利用文化xxx的優(yōu)勢，在電視臺打出公告，公布整治措施，舉報電話，并對每一次集中行動進行跟蹤報道，讓全社會都來支持我們的活動，主動配合我們的工作。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十二
1、認真做好了迎新工作及新生的入學教育工作。成立了系迎新工作領導組，師生共同參與，較好的完成了迎新任務，20xx級共報到新生311人。入學教育由系領導班子和輔導員分別圍繞專業(yè)思想、校規(guī)校紀、心理健康、組織發(fā)展、安全教育等方面進行了專題講座，并召開了新老生學習經驗交流會，通過一系列的入學教育使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣和守紀習慣。
2、制定和完善了系學生管理的相關制度（學生量化積分細則、三好學生和獎助學金的推優(yōu)制度等）。通過健全制度使各項管理進一步科學化、規(guī)范化。加強輔導員的管理，完善制度、明確責任、強化落實。
3、認真做好了本年度學生評優(yōu)和特困生推薦工作，做到了客觀、公平、公正，結果公示。
4、認真做好了學生學籍注冊工作和欠費學生的學費催繳、貧困生的貸款工作（上期貸款還款率達97%）。
5、積極組隊訓練參加了校學生女子籃球、男子排球球類運動賽，男子排球賽取得冠軍。
6、圍繞班級特色文化建設“學生教育、管理工作創(chuàng)特色創(chuàng)品牌活動”開展了新生素質拓展和校規(guī)校紀法制專題教育活動，形成了團結、和諧、上進的班集體。
7、指導團學干部開展了豐富多彩的活動（籃球、排球、乒乓球班級聯賽、“我的青春我做主”演講比賽、“歌聲飛揚、唱響青春”歌唱比賽、三筆字比賽、實驗技能競賽、大學生才藝大賽等），以活動為載體，加強學生的思想教育和各項技能的培養(yǎng)，豐富學生的業(yè)余文化生活，提高了學生的綜合素質。
8、認真開展了班級衛(wèi)生檢查評比工作，以及貧困生勤工崗的衛(wèi)生檢查工作，實現了室內室外衛(wèi)生整潔的良好局面。
二、工會工作。
1、加強系教職工的思想教育，強化責任，提高了教書育人、管理育人、服務育人的意識和能力，進一步形成了團結、和諧、積極進取的工作氛圍，為校、系的發(fā)展建設建言獻策積極提案。
2、關心教職工的身心健康、生活冷暖，家庭幸福，化解各種問題和矛盾，并慰問了退休的老教師、老同志。
3、舉辦了教工男子、女子乒乓球單打比賽和化學系教職工“放歌今朝、共創(chuàng)未來”聯歡晚會，取得了較好的效果，加強了教工的團結友誼和交流，提高了教工的藝術欣賞了和表現了以及基層單位的集體榮譽感。
4、認真完成了上級工會安排的其他工作。
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十三
我校以上級文件精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照素質教育的要求，德育為首，以教學為中心，深化內部管理，規(guī)范教育行為，依法治校，深化改革，認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規(guī)工作，使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚，教育質量和辦學效益明顯提高，在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里，學校各方面工作朝著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。
本年度取得了一些成績：
1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。
2、在德興市中小學田徑運動會上，我校九位運動員和一小運動員共同努力，取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名，女子60米第四名，女子4*100接力第四名；黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名，朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名；陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名；管秋艷同學獲得女子4×100米接力；占浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名；易楊同學獲得男子4*100米接力第四名；王文平同學獲得男子4×100米接力第四名，60米第二名；曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎，5人獲三等獎，2人獲優(yōu)秀獎。7、德興市小學生乒乓球比賽，獲男子團個第一名，占浩政單打第一名，湯浩鴻第二名，女子團體第六名。
一、學校管理。
1、辦學方向：認真全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，積極創(chuàng)造條件，全面實施素質教育，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，緊緊圍繞“以德治?！钡闹行模凑铡耙?guī)范特色”的辦學目標，面向一切學生，學生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展，綜合素質明顯提高。
2、組織管理：學校領導班子是一個團結務實、敬業(yè)勤政的集體，校務會成員分工明確，工作到位，學校重大事件由集體研究決定，透明度高；工會組織起到了密切聯系群眾的凝聚力作用，校務公開，合理化工作扎實有效，教職工參政意識明顯增加，領導班子的民主意識和服務意識得到增強，干群關系融洽，工作熱情高漲，大局意識強烈，工作效率提高。學校的.各類檔案管理規(guī)范，資料齊全，學校“十一五”辦學規(guī)劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。
3、教師管理：按德興市教委有關規(guī)定，學校每年對專業(yè)技術人員進行全面考核，積極參加市局安排的各類培訓，對教師的師德、教學業(yè)務建立完善的考核制度，每月的教學常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度，教師的各類違規(guī)現象得到有效遏制。每周二是學校規(guī)定的政治、業(yè)務學習時間，做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎，徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎，并獲江西省“新雷杯”征文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯動，反思成長”教研活動中被評為先進教師。
4、學籍管理：學校歷來學籍檔案規(guī)范齊全，學籍變動統(tǒng)計及時準確，順利通過上級部門的檢查。
5、后勤管理：學校校舍檔案齊全，校建安全責任落實，安全檢查制度規(guī)范有效。學生家長大多為礦山職工，加上礦區(qū)建設要求，學校的勤工儉學活動難以開展，學校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序，環(huán)境優(yōu)美，標志醒目，文化氣息濃厚。
6、教學工作：學校教學秩序井然，各科能有機滲透德育教育，把五育有機統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。學校每月進行教學常規(guī)考核，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等全程監(jiān)控，有教學檢查和質量分析制度，效果良好。新課程和新課標已深入人心，教研組織健全，課題研究實施有效，圖書室、語音室、電腦室管理有序，使用率高，但學校分管的主任聽課課時欠缺，學生作業(yè)量的控制有待科學化。
7、其他教育工作：我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》，以“五愛”教育為核心，以隊伍和制度建設為重點，以日常行為規(guī)范訓練為突破口，以“文明學校”、“五星班級”的創(chuàng)建活動為載體，強化德育的階梯性、針對性和實效性，進一步提高德育工作水平，繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中，能從實際出發(fā)，但沒按每周0。5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強，后進生得到轉化，教育面向每一個學生，貫徹“健康第一，全面發(fā)展”的思想，切實提高學生體質和健康水平，響應市“陽光體育活動”計劃，保證學生每天在校一小時的活動時間，組織好每日的“三操一舞”，學生生長發(fā)育狀況良好。一年里，加強勞動教育，組織學生參加適量的公益勞動。普及程度：學校適齡兒童入學率100%，畢業(yè)升學率100%，輟學率為0，留級率為0。
8、教育質量：學校各項教學指標均達中心小學的規(guī)定。出色完成任務。
二、辦學條件和特色。
學校的校園環(huán)境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色，圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。
在20xx――20xx學年度中，我們取得了許多優(yōu)秀的成績，，也存在一些不足，離創(chuàng)建一流的小學目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下，我們爭取更好的成績。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十四
xx鎮(zhèn)地處紹興縣西北部西南與諸暨、蕭山接壤素有“九山一田”之稱鎮(zhèn)域面積52平方公里轄11個行政村1個居委會人口1.85萬山林總面積63871畝水田5237畝是一個以工業(yè)為重點林業(yè)為主導糧、茶、竹、副、牧全面發(fā)展的純山區(qū)鎮(zhèn)。為使此次農業(yè)普查試點工作更具典型性和指導性我們選擇新民村作為試點村新民村域面積2.92平方公里有林地3837畝耕地276.76畝現有戶籍人口1003人居民322戶外來流動人口600多人屬于夏履鎮(zhèn)的中等村。該村農業(yè)生產種類比較齊全農戶就業(yè)形式比較多樣經濟較為發(fā)達此次選為試點能為以后全鎮(zhèn)的全面普查起到良好的典型示范作用。現就此次試點工作匯報如下。
一)1、統(tǒng)一思想落實班子大力開展宣傳發(fā)動1、統(tǒng)一思想為使試點工作圓滿完成試點工作組進駐試點村后首先是統(tǒng)一村兩委會的思想使他們充分了解此次全國農普工作的重要性以及農普的目的、意義和要求對這次試點工作有個深刻的熟悉和理解從而取得他們的全力支持和配合。
2、落實班子試點工作開展前我們再次明確試點村普查工作領導小組以書記為組長村委主任為副組長村文書為村普查指導員并挑選了5位具有一定工作經驗和文化基礎的村民為小區(qū)普查員及時組織他們進行了業(yè)務培訓輔導及時組織他們學習第二次全國農業(yè)普查培訓教材一起制訂出具體的普查方案建立起一支較強的普查工作隊伍。
3、營造氛圍加強對廣大村民的宣傳教育充分利用鎮(zhèn)村現有媒體進行了大張旗鼓的宣傳活動。
一是鎮(zhèn)電視臺進行專題宣傳并滾動播放農普有關內容;。
三是由村普査工作小組成員向試點小區(qū)每個農戶發(fā)放《致農業(yè)普查對象的一封信》并及時收回核實回收率達100使試點小區(qū)農戶對農普工作家喻戶曉人人皆知為全面進行試點普查奠定了較好的基礎。
二)、領導重視分工合作全面做好普查試點工作。
1、領導重視出于“農普工作是件利國利民的大事”這一熟悉鎮(zhèn)分管領導對此次試點普查工作高度重視在試點工作期間全程關注親歷親為。在現場普查前多次和鎮(zhèn)農普工作小組開會研究安排工作落實責任。在試點動員會上專門強調要求各村統(tǒng)一思想加強重視為各村開展普查工作作好預備。
2、分工合作在試點工作中鎮(zhèn)村兩級分工合作推進工作圓滿完成。鎮(zhèn)農普小組在9月15日現場登記時組織試點村的全體普查員和其他村的普查指導員進行現場學習實踐并邀請縣統(tǒng)計局的趙俊科長對如何填寫《住戶基本情況》和《農業(yè)生產經營情況》進行具體的業(yè)務講解和輔導。
隨后安排與會人員分成5組由小區(qū)普查員帶隊入戶進行現場調查登記使大家對農普工作有了一定的感性熟悉獲得了第一手資料可以算是一次賽前熱身?最后集中交流對發(fā)現問題的進行探討共同提高。在此后試點工作中鎮(zhèn)農普小組人員天天進村指導工作監(jiān)督普查工作進程并就農普中碰到的實際問題進行解疑把一些模棱兩可的問題進行匯總上報縣農普辦。熱身小曲村農普工作小組在做好清查摸底工作的基礎上編制清查摸底表繪制普査小區(qū)示意圖確定小區(qū)內的全部住戶采取全面查點的方式逐戶上門登記調查并在調查工作的同時邊學習、邊實踐及時總結經驗提出問題不斷提高普査試點工作質量。由于鎮(zhèn)村兩級的積極努力的工作試點小區(qū)農業(yè)普查工作按照試點方案的要求順利完成取得了預期的效果。
二、試點碰到問題。
由于農業(yè)普査工作調查問題細致調查對象復雜調查時間緊迫因而在農普試點工作中難免碰到各類實際問題和困難為避免在今后的全面普査工作再次碰到此類問題我們逐條梳理歸納綜合整理具體問題如下：
5、本鎮(zhèn)人在試點村長期居住但是戶籍在其他村并在戶籍所在村分有林地試點村完全沒有其資料普查工作量大是否由其戶籍所在村進行普查?這是在當前試點普查中發(fā)現的個別問題有待上級領導分析解答為以后的普査提供一定的借鑒。
三、幾點體會。
1、領導重視上下協力是保證。
農業(yè)普查作為一項大型的國情國力調查一方面為新農村建設提供準確的決策信息一方面為制定農民制富政策提供大量的基礎信息是一項利國利民的大事只有領導高度重視親歷親為班子成員分工合作狠抓落實各村、單位領導踏實工作步步為營上下齊心才能有效保證農業(yè)普查工作取得圓滿成果。
2、加強宣傳全民參與是基礎。
農業(yè)普査是一項群眾性很強的工作涉及農村千家萬戶每個人。只有堅持以人為本加強宣傳、教育和引導才能激發(fā)全民參與熱情為農普工作的順利開展提供有利條件。因此全方位大力宣傳農業(yè)普查知識、意義和作用使之家喻戶曉深入人心形成了人人關心的良好氛圍是取得農普工作圓滿成果的扎實基礎。
3、健全隊伍強化培訓是要害。
農業(yè)普查工作具有綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性和復雜性的特點為圓滿完成工作必然要求加強農業(yè)普查隊伍建設調整人員、加強力量。主要在學習培訓上下功夫要制訂計劃創(chuàng)造條件舉辦集中培訓班進行專業(yè)知識輔導努力提高農業(yè)普查隊伍的整體素質使之發(fā)揮更大作用。
四、幾點建議。
1、有針對性的培訓農業(yè)普查條目繁多而培訓時間相對緊迫逐條解釋不僅費時且收效不大建議是否可以增強針對性不要照本宣科而是就一些具體工作時經常要碰到且輕易產生誤解的條目進行具體解釋即可節(jié)約時間又闡明問題一舉兩得。
2、及時反饋問題意見農業(yè)普查時間緊任務重情況錯綜復雜村農普工作小組在實際普查中很輕易碰到各類問題如不及時解決一來拖延工作進度二來問題累積過多返工增加工作量。建議縣農普辦及時反饋農普工作中碰到的實際問題避免問題積累為以后的審核工作減少工作量。
新區(qū)農、
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十五
（一）腳踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序；二是認真做好行內文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協調管理行及支行各部門工作，加強信息反饋；三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯絡和接待，文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
（二）積極主動，撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng)建工作。
（三）認真學習，努力提高。時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在xxxx2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處。
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，學習形式化。
2、工作中不夠大膽，創(chuàng)新意識不強?？偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
3、經驗不足，處理問題表面化，對一些關系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及20xx年的工作計劃。
1、加強對金融業(yè)務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結算及信貸等各類業(yè)務知識，并進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內涵及修養(yǎng)，力爭xxxx6年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法和組織協調能力各個方面提高自己。
3、積極主動，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作；三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，加強信息工作；四是努力當好一名協調員。為各科室服務，盡力有效協調各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的；五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協助，熱心服務，按時、按質、按量完成領導各項工作。
二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經成家就應當立業(yè)，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰(zhàn)。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年是“十四五”開局之年，適逢建黨100周年，在市委、市政府的堅強領導下，x高新區(qū)立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極構建和融入新發(fā)展格局，進一步聚焦經濟發(fā)展主責主業(yè)，積極貫徹新一屆市委“六一戰(zhàn)略”，堅持“高起點、高質量、高速度”發(fā)展定位，樹立“到企業(yè)去、到一線去、到問題中去”鮮明作風導向，“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)發(fā)展等經濟戰(zhàn)場捷報頻傳，文明創(chuàng)建、平安建設、社會事業(yè)、疫情防控等社會發(fā)展再譜新篇。
前三季度，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x%；社會消費品零售總額x億元，同比增長x%。1—12月份，一般公共預算收入x億元，同比增長x%；戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值同比增長x%;高新技術產業(yè)增加值同比增長x%；規(guī)模工業(yè)增加值增長x%；工業(yè)投資x億元，同比增長x%；工業(yè)技術改造投資x億元，同比增長x%。在2021年度全省x家省級以上開發(fā)區(qū)考核評價中，x高新區(qū)位列第x名。以x高新區(qū)為核心申報的中國(安徽)自由貿易試驗區(qū)x聯動創(chuàng)新區(qū)、x市國家加工貿易產業(yè)園成功獲批。
x-x月，高新區(qū)簽約招商項目x個，總投資x億元，其中億元以上工業(yè)項目x個，總投資x億元。x-x月，高新區(qū)落地招商項目x個，總投資x億元，其中工業(yè)項目x個，總投資x億元。扎實開
當前隱藏內容免費查看展“招商項目落地集中攻堅月”活動，排查出簽約未落地項目x個，已推動落地x個、退出x個，繼續(xù)推進x個。今年以來，高新區(qū)與上海市x個園區(qū)簽訂共建協議，將合作共建“上海軍崇谷科創(chuàng)園x示范基地”。上海文化用品產業(yè)園項目已準入，正在推進后續(xù)工作。選派x名干部赴上海市開展為期x個月跟班學習，深化園區(qū)合作。
新增投試產項目x個；新開工項目x個，其中工業(yè)項目x個。2021年，x高新區(qū)列入全市重點調度推進項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元，截至目前，已完成投資x億元，完成年度任務的x%。正在推進工業(yè)項目x個，占地約x畝，總投資x億元。其中，在庫工業(yè)項目x個，總投資x億元，累計完成投資x億元。扎實開展“項目建設進度攻堅月”活動，全力破解制約瓶頸。經過集中攻堅，落地未開工問題項目x個，已推動開工x個，完成退地x個，繼續(xù)推進開工x個；歷年累計x個開工又停工項目已妥善解決x個；x個竣工未投產的項目已推動投產項目x個。高效推進企業(yè)投資項目承諾制改革和“標準地”改革試點，已有x家企業(yè)參與“承諾制改革”試點改革；高新區(qū)x平方公里“標準地”區(qū)域評價x項評估已全部完成，已按“標準地”項目x個、用地x畝，占全年出讓工業(yè)項目用地的x%。
完成新入規(guī)工業(yè)企業(yè)x家、服務業(yè)企業(yè)x家，限上商業(yè)企業(yè)x家，孵化新增進出口企業(yè)x家，新增戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)x家。切實了解企業(yè)實際生產情況，精準研判發(fā)展狀況，重點對工業(yè)產值、工業(yè)投資、技改投資等主要經濟指標進行監(jiān)測分析，促進全區(qū)重點企業(yè)健康發(fā)展。2021年高新技術企業(yè)認定通過x家，全區(qū)現有x家，比2021年凈增x家，增長率x%。萬草堂、花吟姿x家企業(yè)通過省審批進入科技型中小企業(yè)庫。東方帝維“豬冠狀病毒滅活疫苗（chn-hn-x株）科技成果工程化研發(fā)項目”立項省科技重大專項，獲得x萬元省財政專項資金支持。
持續(xù)推行“四送一服”服務機制，共通過“四送一服”平臺受理企業(yè)問題x個，已辦結x個。服務大廳提供“7×24小時”政務服務，引入網上“中介服務超市”，實現高新政務服務“全天候、全方位、不打烊”。創(chuàng)新設立“零號”窗口，讓一切疑難問題在這里歸零。千方百計為企業(yè)爭取上級政策、項目和資金，申報各類項目x項（次），申請項目資金x萬元。
2021年以來，我區(qū)累計接到省推送數據x條，已全部核實完畢；集中醫(yī)學隔離觀察累計x人，目前已解除隔離x名,檢測結果均為陰性。嚴格落實“人物同防”。按照“外防輸入、內防反彈”的總要求，持續(xù)從嚴做好重點場所、重點行業(yè)常態(tài)化疫情防控工作，大型商超、酒店、農貿市場、醫(yī)療機構、中藥材交易中心等重點場所繼續(xù)實行測溫、掃“兩碼”、佩戴口罩。做好冷鏈食品的集中排查，自2021年x月x日開始，凡在我區(qū)經營的冷鏈食品每周接受一次隨機抽檢，進口的冷凍食品須向區(qū)市場監(jiān)管部門報備，抽樣核酸檢測顯示陰性方可售賣。截至x月底，已累計采集進口冷鏈食品核酸檢測樣本x份。設立x個定點接種點，動態(tài)設置x處臨時接種點，因地制宜將疫苗接種服務送到“家門口”，最大限度方便群眾接種。完成x歲以上人群新冠疫苗第一劑次累計接種x劑次，完成率x%，第二劑次累計接種x劑次，完成率x%，已完成省市任務要求。x-x歲人群應接種x人，已接種x人，完成率x%；加強針接種x劑次。
發(fā)放創(chuàng)建全國文明城市倡議書x萬余份、《市民手冊》x份，通過廣播、電子屏等多種形式廣泛宣傳，黨員干部率先垂范，走上街頭、走進小區(qū)開展“清潔美麗家園”志愿服務行動，動員更多群眾參與，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。x個居民小區(qū)的整治提升通過市級綜合驗收，投入x萬元整治提升居民小區(qū)x個。開展建筑圍擋、道路標線施劃、交通秩序集中整治、重點場所整治、“僵尸車”專項整治、物流園區(qū)提升、商業(yè)街區(qū)改造等專項行動，打造萬達廣場等示范點，城市面貌煥然一新。開展業(yè)務培訓x期，組織參加市級培訓x期，外出考察學習x批次，提高了創(chuàng)建業(yè)務水平。創(chuàng)新開展新時代文明實踐活動，傾心打造“紅色基因傳承計劃”志愿服務項目，獲評市級優(yōu)秀志愿服務項目，王成良家庭榮獲2021年安徽省第一屆文明家庭、2021年全國“最美家庭”；每月堅持開展理論宣講進基層活動，累計開展x場。針對上級交辦、群眾反映、時間節(jié)點等線索，對焦點難點問題進行跟蹤督辦，完成市級通報交辦x期次、區(qū)級交辦x期次。將文明創(chuàng)建工作納入月度工作目標綜合考評內容，每月組織人員對機關單位、社區(qū)管理中心、社區(qū)（村）考核評分。
嚴格審批城鄉(xiāng)居民最低生活保障，全面開展城鄉(xiāng)低保、五保年審。2021年度，全區(qū)低保覆蓋x人，發(fā)放資金x萬余元。救助孤兒x名，納入五保供養(yǎng)x人，發(fā)放各項殘疾惠民補助資金x萬余元。為x名被征地農民辦理養(yǎng)老保險，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。妥善處理市轉辦涉貧信訪件x件，實施三批次個性化幫扶，及時發(fā)放“四帶一自”特色種養(yǎng)殖項目資金x萬元；經核準，x人符合林業(yè)扶貧項目補助條件，撥付資金x萬元；撥付光伏資金x萬元；x名學生享受“雨露計劃”項目資助；x名困難群眾享受大病救助政策，涉及資金x萬余元，把“脫貧不脫政策”落實到位。開展“春節(jié)”“八一”等重要節(jié)日慰問走訪，完成x名退役軍人全要素信息采集、x名優(yōu)撫對象進行年審落實優(yōu)撫資金x萬元，惠及服務對象x人。成立鎮(zhèn)級服務隊x個，社區(qū)（村）級退服務隊x個，實現了一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一村居一支退役軍人志愿者服務隊。開展農民工工資支付和監(jiān)管平臺使用情況專項排查x次，完成系統(tǒng)內x家、系統(tǒng)外x家企業(yè)的農民工工資督查考核工作。受理拖欠農民工工資投訴x余件，解決拖欠金額x余萬元，惠及農民工x余人；收繳x家企業(yè)農民工工資保證金x萬余元；受理辦結市長熱線x余件，回復和辦結率x%。將清欠工作和兌現項目優(yōu)惠政策直接掛鉤，監(jiān)管處置力度不斷加強，整治成效不斷提升，保障了農民工工資支付權益，清欠長效機制進一步完善。
深入開展“四下基層”和“四最”試點，積極落實“雙提升”問卷調查和大走訪活動，x名干部走訪群眾x戶，搜集負面問題x項，已回訪x項，回訪率x%。領導班子成員帶頭開門接訪、帶案下訪，共接待群眾x批x人次，帶案下訪x批次。x項重復信訪、信訪積案全部匯報化解并通過審核，推進信訪事項“大起底、大化解、大督辦”專項行動，排查起底各類信訪事項x項。排查各類風險隱患和矛盾糾紛x件，化解x件，化解率x%。全面落實精神障礙患者包保責任制，x、x連續(xù)兩年榮獲“全市信訪工作先進單位”。建立健全掃黑險惡斗爭長效機制，強力推進專項斗爭向縱深發(fā)展。
對轄區(qū)x家餐飲店鋪進行登記造冊，依法整治餐飲業(yè)店外經營、占道經營行為，精細化開展道路保潔，已連續(xù)四年實現全年“零燃放”的工作目標。高新區(qū)全面完成自備井建檔工作，封存或封閉中深層自備井x處，第九社區(qū)管理中心曹廟日處理量x噸污水處理廠投入使用，x鎮(zhèn)馬寨污水處理廠提標改造完成，污水管網等配套不斷完善。截至x月x日，污水處理廠國控點pmx平均濃度為x微克/立方米，同比下降x%；x學院國控點pmx平均濃度為x微克/立方米，同比下降x%。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十七
近年來，北部新區(qū)多措并舉推動就業(yè)取得顯著成效，而“以農就業(yè)”無疑是創(chuàng)新亮點。為幫助轄區(qū)居民拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，人和街道所采取的“四舉措”鼓勵居民外出以農就業(yè)，在這條促進就業(yè)之路上越走越寬。
一是強化政策宣傳引導。建立健全以農就業(yè)臺賬，加強與以農就業(yè)人員的聯系，對街道以農就業(yè)戶進行逐一走訪，宣傳有關政策法規(guī)，主動關心，及時提供各種所能的幫助。
二是加強與當地政府合作。對以農就業(yè)人員比較集中的銅梁縣平灘鎮(zhèn)，采取每年撥付工作專項經費的.方式，促使當地政府更好、更及時地幫助以農創(chuàng)業(yè)戶解決生產生活、基礎設施建設、自然災害防助及合法權益維護等方面的問題，促進轉非人員以農就業(yè)事業(yè)的順利發(fā)展。
三是提供以農就業(yè)資金幫扶。按照“一年打基礎，兩年見贏利，三年出成效”的發(fā)展思路，積極為創(chuàng)業(yè)人員提供資金扶持，兌現以農就業(yè)補貼、提供小額貸款，解決其流動資金不足的難題，已為3戶以農就業(yè)戶成功申貸24萬元。
四是引導形成產業(yè)化發(fā)展。指導以農就業(yè)人員成立互助協會，通過生產資助、配置設備、規(guī)范管理、邀請專家現場指導等措施，著力解決以農就業(yè)過程中的技術支撐、市場開拓、風險預防、融資借貸與合作經營等發(fā)展問題，努力促進走產業(yè)化發(fā)展道路。
截止目前，人和街道已形成18人發(fā)展種植業(yè)、總體投入736萬元；養(yǎng)殖業(yè)14人，總體投入192萬元的以農就業(yè)規(guī)模。
編輯/羅黎。
為深入推進政府信息公開工作及網站后臺管理技術全面升級換代，近日，由北部新區(qū)管委會主辦，北部新區(qū)管委會辦公室和新華社重慶分社新聞信息中心共同承辦的北部新區(qū)對外網站（）完成優(yōu)化改版，正式對外開通。改版后的網站頁面采用寬頻，設計大氣、新穎，內容豐富、務實，總體上分為了對外宣傳、信息公開、辦事服務及交流互動四大板塊，設置了6個一級欄目、50多個二級欄目、100多個三級欄目。該網立足打造“對外宣傳的窗口，政府信息公開的主渠道，改善投資服務環(huán)境的助推器”，即通過現代信息技術打造特色開發(fā)區(qū)網站，搞好對外宣傳，改善投資服務環(huán)境，使北部新區(qū)早日建成重慶市的高新技術產業(yè)基地、都市發(fā)達經濟圈核心增長極和都市風貌展示區(qū)，成為中國內陸開放型經濟示范區(qū)。
聯系電話：023―67469298。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十八
為了切實保證考核評優(yōu)工作“公平、公正、公開、民主”，學校領導制定了一套嚴格而科學民主的考核評優(yōu)程序：
一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后，為對我校教職工進行全面系統(tǒng)的評價，黨支部、校長辦公會根據上級文件精神，結合我校實際，連夜研究我校的考核評優(yōu)辦法，制定出了相關議程，對教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細的規(guī)定。
二是組織全體教職工學習文件，領會精神。組織全體教職工會，校長傳達了上級文件精神，讓每一位教師領會上級的文件精神。引導教職員工對一學年來的工作進行認真總結和反思，總結交流經驗，認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié), 積極思考改進的方法和思路。。
三是組織討論，教代會表決，充分發(fā)揚民主。在學習文件的基礎上，再組織教代會成員進行討論。學習我?！赌甓瓤己宿k法（草案）》，使每個人的心中有一把標尺。在此基礎上，教代會、校委會成員對《辦法》進行現場表決，公布結果一致通過，整個過程透明、公開、民主。
常規(guī)等方面的已有綜合成績，最后算出教職工的年度考核成績。
五是及時公示，尊重群眾意見，充分保證評優(yōu)工作的含金量。我們及時將最后的評優(yōu)結果通過級部予以公示，真誠接受全體教職員工的批評和監(jiān)督。群眾無任何異議，這樣我們才最后決定，將評優(yōu)結果報上級審批。
由于領導重視，決策過程“公平、公正、公開”。我們所評選出來的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，是眾望所歸。通過此次評優(yōu)，激發(fā)了全體教職員工的工作熱情，對新學期的工作起到了很大的鼓舞作用。
向化下灘學校
時光如梭，轉眼間08年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
到7月份，也正是我來環(huán)茂工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區(qū)項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區(qū)項目經理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的'驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區(qū)的煙氣項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業(yè)精神和責任心，積極配合監(jiān)測站，終于還是較為出色的完成了余杭，蕭山，富陽和建德地區(qū)的驗收任務，期間我還去協助金華地區(qū)的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區(qū)項目組，此時正是紹興地區(qū)驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質在線監(jiān)測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉，我也對自己的表現感到十分滿意，壓力才有動力，這句話確實是有理的。
勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。
2012年3月11號，11電子商務班團支部召開班級評優(yōu)評先會議，并請本班入黨聯系人參加。共青團是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團員作為入黨發(fā)展對象，是共青團組織的光榮任務。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團員，從源頭上保證學生黨員的先進性和純潔性，為支部今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎，我們按照學院要求開展了此次評優(yōu)活動。
本次推優(yōu)大會應到人數34人，實到人數32人，兩人請假，征求意見后棄權。大會上同學們都非常踴躍地參與，積極配合推優(yōu)工作，使本次推優(yōu)大會能夠順利地進行。自我評議中同學們都能夠比較清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足之處。在過程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認真組織開展相關工作，結合各位團員綜合素質測評，嚴格按照評審條件，通過民主選舉，選出本班優(yōu)秀先進個人。在選舉中我們充分考慮到選舉對象各方面的綜合情況，通過無記名投票的方式，收集選票，并唱票，直接在黑板上寫明每位同學的票數。在投票過程中，出現了兩人票數一致的情況，我們結合大家的意見決定再次投票，最終我們評出5位同學，一名校級優(yōu)秀團員，兩名院級優(yōu)秀團員（干），兩名優(yōu)秀班干部。
具體流程如下：
1、負責人把被推人姓名寫到黑板上；
2、由本支部副團支書介紹大會流程，說明注意事項、闡述團內推優(yōu)的重要意義；
3、被推對象按順序做自我介紹及評議；
4、對被推對象進行民主評議；
5、對被推對象進行民主投票；
6、在班上進行公開唱票并宣布投票結果；
7、由入黨聯系人進行總結。
做好“推優(yōu)”工作，是促進團組織自身建設和發(fā)展的需要。青年團員入黨的過程，也是黨組織對其培養(yǎng)、教育的過程。在這一過程中，共青團組織充分發(fā)揮助手作用，既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液，同時也使自身得到鍛煉，有利于發(fā)揮團組織團結教育青年的作用，在共青團組織先進性與群眾性的有機結合中，煥發(fā)團員的政治熱情，激勵團員青年在政治上不斷追求、進取，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉，公開公正，體現了我們班良好的風氣。大家對選舉結果沒有任何意見。通過這次選舉，選出了一批代表班級良好風貌的優(yōu)秀學生，提升了班級凝聚力，同時通過這次選舉，使這些優(yōu)秀個人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用，團結帶領同學們取得更大的進步，也使其他同學認識到了自己的有待提高之處，為班級整體實力的提升奠定了良好的基礎。
選人的評議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方，比如由于本班同學比較活躍所以難免會偶爾激動，顯得不夠嚴肅；填寫選票的具體注意事項已經強調很多次，但是還是出現選票人數填寫錯誤等情況，說明有時候我們自己認為工作已經做得很細致很到位了，實際還是不夠的，所以以后要盡可能的努力。 但是我們會在黨的先進思想和工作方針的引導下繼續(xù)努力，繼承本次推優(yōu)大會的優(yōu)點并總結和改進其中的不足逐，步完善自我，嚴格做好做實，務求把今后的工作做的得更好！
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十九
加快編制《海口國家高新區(qū)美安生態(tài)科技新城區(qū)域節(jié)能評估報告》，全面分析美安生態(tài)科技新城區(qū)域的產業(yè)發(fā)展定位和用能狀況，提出能源消費強度、用能總量等控制目標，明確與產業(yè)定位相適應的節(jié)能措施和能效標準等。
就新下放的省市審批事項，根據實施實際情況，制定承諾容缺條件，上線“極簡審批和企業(yè)服務平臺”實施秒批；制定出臺《關于行政審批服務事項流程再造及分級管理實施方案》，進一步規(guī)范“秒批”、審批改備案、告知承諾制審批、即辦等改革措施實施后的審批行為。
落實《關于支持園區(qū)工業(yè)用地產業(yè)用房有序發(fā)展的實施意見（試行）》，切實服務于園區(qū)入園企業(yè)發(fā)展及老舊企業(yè)的轉型升級。
三、存在問題與解決建議。
當前，?？谑姓畬Ω咝聟^(qū)實行的財政管理體制（每年4000多萬元包干人頭運作經費），讓高新區(qū)管委會在自貿港背景下僅能做到維持日常，園區(qū)基礎設施建設和獨立制定產業(yè)扶持政策只能依賴省市財政或主管部門。因此，建議取消高新區(qū)現有財政包干制，賦予高新區(qū)一級財政管理權限，將園區(qū)產生的稅收省市留成部分全部或部分由高新區(qū)享有，真正實現園區(qū)“有錢辦事”。2021年高新區(qū)稅收預計完成60億元，同比增長26%。其中：省級預計完成億元，同比增長25%；市級預計完成12億元，同比增長15%。希望能參照前海、洋浦、崖州灣等園區(qū)土地收益扣除計提全額返還給高新區(qū)。有了財力支撐，包括重大新藥創(chuàng)制成果試點建設、重大科研平臺引進、招商引資產業(yè)政策等在內的工作，就有更大的自主權。
高新區(qū)耕地占補指標和能耗指標少，農轉以及供地決策流程長，無法做到土地等項目。特別是，能耗指標方面，大唐天然氣發(fā)電項目和中國電信國際數據中心項目入園后，合計能耗強度已經超出園區(qū)總量，現在已無能耗指標，給后續(xù)制造業(yè)項目引進造成障礙。建議高新區(qū)新增建設用地指標、耕地占補指標、能耗指標直接由省政府統(tǒng)籌保障。
高新區(qū)班子不健全、機構設置和人事管理權限少、薪酬體制不靈活等。高新區(qū)管委會已從高配副廳降到正處，加上人事調整，目前正副主任空缺，僅兩名掛職副主任、一名總經濟師。因此，希望盡快配齊配強高新區(qū)班子，并建議在人員進出、薪酬體制等方面賦予高新區(qū)更大自主權，允許管委會根據產業(yè)發(fā)展和企業(yè)所需自主引入各類高素質專業(yè)人才，尤其在中高層領導層面，增補精通產業(yè)、投融資、園區(qū)運營管理的專家，根據崗位核定薪酬。
?？趪腋咝聟^(qū)管委會。
?????2022年01月25日。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇一
2022年，贛江新區(qū)將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實省第十五次黨代會精神，進一步樹牢“作示范、勇爭先”的政治自覺，緊緊圍繞“大南昌都市圈發(fā)展新引擎和創(chuàng)新高地”的目標要求，縱深推進“發(fā)展大突破行動”，加快構建現代產業(yè)體系，持續(xù)推動改革創(chuàng)新開放，切實改善民生福祉，穩(wěn)步提升綠色發(fā)展水平，為攜手書寫全面建設社會主義現代化江西的精彩華章展現新區(qū)作為、作出新區(qū)貢獻。
放大坐標系，找準參照物，跳出江西看新區(qū)、謀發(fā)展，新區(qū)全面對標南沙新區(qū)（近期）和天府新區(qū)（遠期），各組團分別從全國選準一個先進縣市（開發(fā)區(qū)）進行對標，力爭全區(qū)主要經濟指標增速達到“兩位數”，各組團經濟增速領跑所在設區(qū)市，持續(xù)鞏固“兩領跑”和“三個走在前列”的領先優(yōu)勢，躋身國家級新區(qū)“第一方陣”。緊貼國家所需、江西所能、新區(qū)所向，以科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展驅動增強經濟發(fā)展的質量和韌性，深入開展產業(yè)升級攻堅行動，按照“高大上、鏈群配”的思路，聚力打造光電信息、智能制造等潛在千億級產業(yè)集群。深入推進數字經濟“一號工程”，前瞻布局生物技術、前沿新材料、人工智能等產業(yè)，促進平臺經濟、共享經濟、流量經濟創(chuàng)新發(fā)展。堅持項目為王，狠抓招商引資，引進一批“延鏈”“補鏈”“強鏈”項目，高效率推進華潤江中等一批重大產業(yè)項目達產見效，不斷提升經濟發(fā)展能級。
堅持以優(yōu)化營商環(huán)境作為深化改革的“一號工程”，以打造科技創(chuàng)新高地作為深化改革的靶向定位。突出目標引領和問題導向，謀劃實施更多具有全局性、引領性、撬動性的改革舉措，持續(xù)激發(fā)體制機制新活力。堅持以“集成化為原則、不集成為特例”，充分借鑒、全面對標先進地區(qū)的創(chuàng)新舉措和其他國家級新區(qū)的經驗做法，梳理新一輪改革重點任務清單，全年推出改革事項不少于30項，各組團勇當改革“單項冠軍”，切實提升改革系統(tǒng)化、整體化、協同化水平。持續(xù)推進重點領域改革，積極開展要素市場化配置改革試點，在土地、勞動力、資本、技術、數據等方面大膽創(chuàng)新、先行突破。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的導向，加大綠色金融、“點狀供地”等原創(chuàng)性、示范性、獨特性改革力度，推出一批可復制、可推廣的改革創(chuàng)新成果。
對標全球最高標準、最高水平，聚焦智能制造、智慧城市“雙智”定位，加快建設數字孿生城市，實施智慧應用場景，高品質打造永遠在線的智慧新區(qū)，助推贛江兩岸科創(chuàng)大走廊建設。在儒樂湖新城，依托紅谷啟迪和?？怂箍祪纱簖堫^，聚焦應用研發(fā)創(chuàng)新和產業(yè)化的科創(chuàng)產業(yè)鏈后端環(huán)節(jié)，加快形成高含金量生態(tài)創(chuàng)新集聚區(qū)；圍繞布局生產性服務業(yè)和服務型制造業(yè)，助力制造業(yè)向柔性化、智能化和集成化發(fā)展；借助數字技術引領核心產業(yè)數字化發(fā)展，打造以雙智賦能為特色的生產性服務業(yè)和智能制造樣板工廠，助力數字經濟和智慧產業(yè)高質量發(fā)展。在中醫(yī)藥科創(chuàng)城，圍繞創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈兩鏈融合，全力推動贛江中藥創(chuàng)新中心申報國家中藥產業(yè)創(chuàng)新中心，中藥資源與制造技術創(chuàng)新中心申報國家技術創(chuàng)新中心；突出以市場為導向的產品創(chuàng)新，加快創(chuàng)新平臺成果轉化步伐，著力構建“科創(chuàng)、企創(chuàng)、雙創(chuàng)”層次分明、梯度協同、優(yōu)勢互補的創(chuàng)新體系。確立人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，著力推進“人才大腦”“人才飛地”建設，努力培育最優(yōu)土壤、提供最優(yōu)政策、營造最優(yōu)環(huán)境，引進更多“高精尖缺”人才和高水平創(chuàng)新團隊。
加快聚集高端城市要素，以最快速度塑造新區(qū)形象。加強與南昌市規(guī)劃銜接，加快推動地鐵、市域鐵路、主干道路等交通基礎設施布局，推進綜合交通樞紐建設，提升公共交通建設運營水平，暢通項目流、人才流、創(chuàng)業(yè)流、信息流。遵循“人產城”邏輯，高質量推進儒樂湖新城、中醫(yī)藥科創(chuàng)城和臨空空港新城、永修湖東新城、共青南湖新城等重點片區(qū)建設，全年基礎設施項目投資不少于350億元，其中，直管區(qū)基礎設施項目投資不少于200億元，加快實現產城融合、職住平衡、生態(tài)宜居、配套完善，形成功能復合、疏密有度的城市空間，促進人才持續(xù)流入、人口高效集聚。提高城市環(huán)境整體檔次，強化城市管理能力探索“公園城市”建設新模式，構建多層次的城市生態(tài)景觀，打造舒適宜居的生活空間和碧水藍天的生態(tài)空間。
樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅持不懈辦好民生實事，不斷提高新區(qū)社會治理體系和治理能力現代化水平，創(chuàng)造更多看得見、摸得著、體會得到的共同富裕成果。圍繞新區(qū)規(guī)劃，盡快補齊教育、醫(yī)療資源短板，加快公共配套資源擴容和均衡布局，擴大基本公共服務供給。大力推動就業(yè)增收，力爭城鎮(zhèn)、農村居民可支配收入分別增長、以上，穩(wěn)步提高低收入群體保障水平，完善社會救助體系，發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等公益事業(yè)，打造勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選地和人民群眾安居地。以建設平安新區(qū)為契機，打造穩(wěn)定、安全、有序的治安高地、平安綠洲。深入開展安全生產專項整治三年行動，扎實做好信訪穩(wěn)控工作，堅決守住風險底線，全力防范化解金融風險、政府債務風險。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇二
根據公司20××年度停車檢修工作計劃，從xx月xx日至xx月xx日歷時半月的時間，部門全體員工在時間緊，任務重的情況下安全、高效的完成了各項工作任務。
為了確保此次大修工作的順利進行，部里成立了以xx為組長的停車檢修工作領導小組，組織、協調各維保單位開展大檢修工作。就儀表專業(yè)而言，我們主要從以下幾方面開展工作：
本著環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的方針，我們在安全方面配備兼職安全員對班組人員進行安全教育及監(jiān)督，確保安全檢修意識得到認真落實。為確保檢修工作分階段有序進行并按期合格完成檢修任務，我們對此次要檢修的`xx項工作依類型進行分類，并按大類合理制定檢修統(tǒng)籌計劃（附件），將所有檢修項目從任務、時間、人員逐項落實，責任到人。另外，從檢修一開始，我們就把安全工作放在首位，每項作業(yè)都是提前一天申報計劃并辦理相關作業(yè)許可證，作業(yè)前我們對每位作業(yè)人員進行作業(yè)安全交底及作業(yè)危險分析，并且都要確認簽字。每項作業(yè)中現場都要指定一位主要負責人，以確保作業(yè)人員安全防護措施、并依照檢修作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，確保萬無一失，使本次大修工作順利完成。
為了完成好本次檢修，領導小組每天定時召開檢修協調會議，針對檢修項目的技術狀況和存在問題，逐項進行分析研究，分別制定出檢修標準和檢修進度。從項目施工、安全責任及檢修時間安排和計劃檢修用時都做出了詳細的安排部署。
本次檢修儀表項目共計xx項，涉及xx裝置xx類xx項，xx裝置xx類xx項（附件）。面對檢修項目工作量大、人員少、時間緊的情況，在檢修前，我們合理編制好詳細的檢修施工進度表，在確保施工安全的前提下，合理安排每一個項目的施工方案及作業(yè)時間。由于是首次檢修，所以對于介質特殊的工段，將儀表全部下線對其介質接觸面檢查處理，同時對所有下線的閥門進行測繪，做好詳細的檢修記錄，作為檢修資料保存，為預知維修、下次檢修及備件國產化提供保障（附件）。
通過全體員工及維保人員的共同努力，20××年停工檢修工作在逐級負責，責任到人理念的指導下，部門上下以高、嚴、細、實的工作態(tài)度，實現了環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的大修目標。檢修結束后，組織儀表班組人員對現場再一次清查，清理檢修廢棄物，整理現場儀表設備，做到工完料凈場地清。
在開工前，組織儀表班、dcs班和sis班，與工藝人員共同對兩套裝置所有的控制回路和聯鎖回路逐一校驗，并針對檢修后的設備性能，在裝置開工水運時進行自查自檢，使每個檢修項目的檢修質量有據可查，從而進一步提高了裝置高效長期運行的可靠性。
這次檢修工作在部門檢修領導小組的精心組織安排下，通過全體參檢員工的頑強拼搏得以順利完成，為裝置的平穩(wěn)運行奠定了堅實的基礎。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇三
五月份我在二次檢修六班先后參與：330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作?，F將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下：
理論方面：利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
現場工作方面：5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。
保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作，此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下：根據現場二次安全措施票完成安全措施，變壓器保護屏的檢查，外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
科技創(chuàng)新方面：5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容，由我負責收線器項目的開展實施;目前已初步確定收線器項目的實施方案，下一步將根據設計方案進行收線器的制作，爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng)，對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化，表面化階段。
2、在現場工作中，不夠深入，仍然沒有能力獨立承擔工作，在隨同出差時，未在工作中承擔主要角色，只能從旁輔助。
3、自我學習不夠，未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間，在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
1、提升學習效率，充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
2、利用好學習資源，積極向賈工等前輩請教各種疑惑，有針對性的構建系統(tǒng)的'概念。
3、把握重點，梳理出自身的知識欠缺的地方，抓住重點，實現重點知識和技能的掌握方面的突破。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇四
今年是我市實施扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的第一年，半年來，我辦在市委、市政府的正確領導和中、省扶貧辦的具體指導下，堅持科學發(fā)展觀，努力建設和諧文明新村，以扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設為契機，突出抓好整村推進、產業(yè)扶貧和勞務扶貧“一體兩翼”戰(zhàn)略，使我市的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進展。
一、主要工作及成效。
(一)積極爭取到扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點落戶南充。
從去年11月中旬開始積極爭取國務院扶貧辦在南充建立扶貧開發(fā)示范點項目，歷時半年多時間，通過大量的前期準備和基礎性工作，國務院扶貧辦于今年6月10日以國開辦發(fā)〔20xx〕號文件正式批準同意在我市開展搞好扶貧開發(fā)構建社會主義和諧社會試點工作。我們主要做好了四個方面的工作：
一是積極匯報南充扶貧工作情況。為認真貫徹落實“把朱德故里建設好”的重要指示，盡快改變老區(qū)落后面貌，創(chuàng)造貧困地區(qū)扶貧開發(fā)典型經驗，國務院扶貧辦決定把南充作為扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點。我們了解到這一信息后，迅速向市委、市政府領導匯報，并由市委、市政府主要領導和分管領導帶隊多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領導匯報了南充這些年來的扶貧工作情況和自然、經濟、社會發(fā)展情況，既使上級領導了解到南充搞示范點建設的有利條件，同時也表明了南充為搞好扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的信心和決心。
二是多次邀請中央國家機關相關部委領導來南充調研考察。為了使上級領導進一步了解南充，我們多次邀請上級領導來南充考察調研。今年僅半年時間，國務院扶貧辦及中央國家機關相關部委的領導就4次共70多人前來南充深入農村、農戶和企業(yè)調研考察，具體研究落實扶貧示范點建設工作。特別是國務院扶貧辦副主任王國良4月、5月和6月三次來南充對示范點建設進行具體指導和落實。5月22日至24日國務院扶貧辦召集中央國家機關相關部委、總政治部、清華大學、浙江省幫扶辦等14個部門的領導共30多人來南充召開座談會，共商幫扶大計，他們都表示要積極支持南充扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設。全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復率全國工商聯和國務院扶貧辦的有關領導，以及人民電器集團、廣西泰富黃金礦業(yè)開發(fā)有限公司、金鷹國際集團股份有限公司等18家全國知名企業(yè)的民營企業(yè)家，到考察扶貧工作。相關企業(yè)家向xx縣捐贈人民幣600萬元、100萬碼洋的圖書。黃孟復主席和國務院扶貧辦副主任王國良還親自到南充市財貿校為國務院扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地掛牌。6月28日，國務院扶貧辦幫我們請來了中國人民大學農業(yè)與農村發(fā)展學院院長、教授溫鐵軍為南充和干部作了題為“鄉(xiāng)村發(fā)展與和諧社會”的專題報告，幫助我們理清發(fā)展的思路。
三是認真編制扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案。為了使示范點建設項目盡快得到上級批準并迅速啟動實施，我們組織力量認真編制了《扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點總體方案》及《xx縣20xx年扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案》，明確了示范點建設的指導思想、總體目標、范圍對象、基本原則、實施步驟、工作重點、配套政策和組織領導等。經數易其稿報省辦和國務院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發(fā)的可持續(xù)性，使扶貧開發(fā)的目標瞄向更為準確，貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高，扶貧資金的中間滲漏更少，使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人，有效地解決貧困村的脫貧和發(fā)展問題，6月下旬，在省扶貧辦的大力支持下，我們在組織全市9縣(市)區(qū)的扶貧辦主任和業(yè)務骨干，以及駐村指導員共170多人，進行了村級扶貧規(guī)劃培訓。在堅持貧困人口優(yōu)先受益、村民廣泛參與、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發(fā)揮整體效益、可持續(xù)發(fā)展、量力而行和實事求是原則的前提下，全面掌握制定村級規(guī)劃的要領，科學規(guī)劃方法，重點學習制訂村級規(guī)劃的要求、重要工具、實施步驟、重點環(huán)節(jié)，要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規(guī)劃先行。我辦主要領導親自帶隊，辦公室除留值班人員外，全部到參加培訓和現場搞點，在下村幫助規(guī)劃的10多天時間里，向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民，冒著酷暑搞扶貧”，深受貧困村干部群眾的贊揚和好評。
四是全面啟動示范點項目建設。為了使示范點建設早啟動、早實施、早見效，我們一手抓前期準備，一手抓項目啟動。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的xx縣指導示范點建設工作，幫助協調和落實具體工作，幫助制定方案和確立工作重點，由于各級扶貧部門指導協調到位，使xx縣從4月開始就全面啟動了56個重點貧困村的項目建設。在示范點建設中，確定了38名副縣級以上領導干部定點聯系貧困村，安排了59個縣機關和企事業(yè)單位幫扶貧困村，并從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關及企事業(yè)單位選派了59名優(yōu)秀中青年干部擔任示范點重點貧困村建設指導員。市上也確定了56個市級部門和56名縣級領導定點幫扶示范點啟動的重點貧困村。同時制定了示范點建設工作職責，明確了工作目標，嚴格目標考核制度，對示范點建設情況10天一通報，及時總結先進典型，查找不足。扶貧部門還及時提出了示范村建設項目規(guī)劃編制意見和項目建設技術標準及單位投資概算標準。6月1日，xx縣召開了縣、鄉(xiāng)、村三級共300多人參加的動員大會，要求全縣上下統(tǒng)一思想、立說立行，要用扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的成果和典型經驗，向國務院扶貧辦交一份滿意的答卷，用**人民脫貧致富奔小康的喜訊和實績回報對xx人民的深切關懷。
從去年9月以來，我們積極向國務院扶貧辦爭取全國勞動力轉移培訓示范基地，示范點項目落實后，國務院扶貧辦一并批準我市為全國“勞動力轉移培訓示范基地”，并于5月23日在南充財貿校正式掛牌。為了加強對示范基地建設的組織領導，協調各方關系，解決具體問題，切實把基地建成我市培訓農民、轉移農民、致富農民和提高農民素質，輸送鄉(xiāng)土人才的搖籃，我辦向市委、市政府請示并批準成立了南充市扶貧開發(fā)培訓中心，同時又報請市委、市政府擬成立勞動力轉移培訓示范基地建設領導小組，并下設辦公室，加強對示范基地的領導和建設。在省扶貧辦的大力關心支持下，我市9縣(市)區(qū)全部納入省級勞動力轉移培訓示范基地，并給予了540萬元扶貧資金扶持。
(三)爭取大量扶貧資金對南充的扶持。今年已到位各類扶貧資金計劃11033.5萬元，其中：財政扶貧資金4183.5萬元，以工代賑資金3850萬元，信貸扶貧資金指導性計劃3000萬元。財政扶貧資金比去年增加762萬元?？萍挤鲐殹a業(yè)化扶貧、移民扶貧等項資金計劃也將陸續(xù)下達。
6月上旬，按照省扶貧辦的要求，我們組織全市9縣(市)區(qū)扶貧辦對新世紀以來實施《中國農村扶貧開發(fā)綱要》的情況進行了中期評估。按照求真務實、突出重點、方法科學的原則，采取專題調研、抽樣調查、案例調查、參與式補充調查等定量和定性相結合的方法，完成了對《綱要》的中期評估報告、修訂方案和專題調研工作。對“”規(guī)劃的制定就扶貧工作提出了建設性意見。
(五)組織力量對20xx年度的117個扶貧新村進行了檢查驗收，并順利通過省上驗收。
今年3月初，根據省扶貧開發(fā)領導小組《關于對20xx年“五項扶貧工程”進行抽查驗收的通知》要求，我們立即對20xx年啟動實施的三項工程進行了復查驗收。在9縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)、村組織自查的基礎上，市扶貧領導小組組織扶貧辦、財政局、以工代賑辦、農行的有關人員，采取看、查、問、訪、計的辦法，分組對20xx年度實施的新村、移民、衛(wèi)生扶貧工程進行了到戶調查和進村驗收。通過驗收，各縣(市)區(qū)在實施三項工程中切實做到了領導責任、扶貧項目、扶貧資金三落實，取得了明顯成效。20xx年度安排實施的117個扶貧新村、623戶移民扶貧和17所衛(wèi)生扶貧項目己全面完成建設任務，并取得了三個方面的成效：
一是基礎設施得到改善。廣泛發(fā)動群眾以興水、修路、立產業(yè)為突破口，解決長期困擾貧困農戶的路、水、電、通訊等瓶頸問題。20xx年實施的117個扶貧新村共修建村道公路623.6公里，修建便民路119公里，打衛(wèi)生井618口，修石河堰10處，整治山平塘100處，建蓄水池744口，建供水站124處，建提灌站10處，維修引水渠56.3公里，新增蓄水量42.9萬方，解決飲水困難人數5.43萬人，解決飲水困難牲畜7.75萬頭，改造中低產田土453公頃。通過新村扶貧的項目實施，極大地改善了這些村的基礎條件。
二是產業(yè)建設得到加強。20xx年度扶貧新村栽植優(yōu)質水果2.25萬畝，稻果魚430畝，發(fā)展生豬6.6萬頭，肉牛783頭，山羊3.14萬只，飼養(yǎng)小家禽39萬只。項目村實現了村有1—2個有一定規(guī)模和特色、覆蓋面廣、農民穩(wěn)定增收的骨干項目。達到“五個一”標準的農戶達95。117個村共轉移勞動力2.92萬人，為每戶培訓有一個掌握1—2門實用技術的技術明白人4.15萬人。20xx年項目村年人均新增純收入197.96元。人均占有糧食436.23公斤，解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口1.677萬人，改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口4.12萬人。
三是人居環(huán)境發(fā)生變化。按照“一路、二水、三產業(yè)、四人居環(huán)境”的總體思路，對新村內的農戶住房實行“三建”(建家、建園、建池)，“五改”(改路、改水、改廚、改廁、改圈)，“五通”(通路、通水、通電、通廣播電視、通電話)，“三化”(院壩硬化、廚廁衛(wèi)生化、居住環(huán)境美化)建設，著力打造扶貧新村的亮點。扶貧新村完成五改三建的總戶數達11639戶。其中：改房86.6萬平方米，改廁10.03萬平方米，改廚14.23萬平方米，改圈147902萬平方米，改院壩25.9萬平方米，建沼氣池842口。實現了社間、戶間道路通暢。新村農戶都用上了清潔衛(wèi)生水，房前屋后建有庭院經濟，住房裝飾一新，院落干凈、整潔，環(huán)境美化。20xx年實施的如高坪的青林村、白山溝村，營山的寨門村、窯口村，順慶的石元壩村等，這些村不僅在基礎條件上得到了極大改善，支柱產業(yè)基本形成，而且農民的生產、生活、生態(tài)條件明顯改善，人居環(huán)境發(fā)生了很大變化。
(六)加大了庫區(qū)扶貧力度。今年以來把升鐘水庫淹沒區(qū)扶貧擺在了突出位置，制定了“打基礎、興產業(yè)、強素質、抓生態(tài)”的十二字扶貧開發(fā)方針，確立了“自力更生、生產自救、多方支持、共同富?！钡闹笇枷?。6月中旬，市委、市政府主要領導帶領市級相關部門到升鐘水庫現場辦公，具體落實了對庫區(qū)貧困群眾交通難、用水難、用電難、增收難的扶持問題。我辦又積極向上爭取扶持，通過努力，已爭取省政府批轉國家財政部請求加大對庫區(qū)的扶持力度。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇五
作為學生班干部，要以身作則，為大家做實事兒，帶動大家好好學習。下面是本站小編整理學生。
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在過去的這一個學年里，我積極做好學習委員的本職工作，并且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經驗和教訓進行總結，加上老師和同學們的大力支持，我這一個學年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結。
一、基本情況：
1.努力營造良好的學習氛圍，以身作則，認真學習，上好每一堂課;。
5.平時做好一些必要的記錄工作，如個人會議記錄等，及時傳達給同學們;。
6.盡自己所能幫助學習上有困難的同學，組織學習經驗交流活動;。
8.為準備英語四級考試，組織班級集體上早自習，穩(wěn)定同學們的備考情緒;。
9.搜集并印發(fā)學習資料;。
10.在臨近考試的時候，了解大家的思想波動，努力保持良好的班風學風，防止本班同學有厭學、作弊等不良思想，搞好考試動員工作。
二、經驗教訓：
1.要樹立明確的目標，激勵自己不斷努力，堅持不懈，勇于面對挫折;。
2.勤動腦，勤動手，善于發(fā)現班級學習方面的一些問題，并尋找合理的解決方案;。
4.加強團隊協作意識，提高班集體內部的凝聚力和向心力;。
6.在工作中不能怕得罪人，如果有的同學不理解，應該悉心開導，把道理講明白;。
7.善于聽取各個方面的意見，加強師生間、班委間溝通，把輔導員傳授的工作方法應用到實踐中去。
三、日后發(fā)展：
2.作為學習委員，努力學習新知識，不斷提升自我能力，起好帶頭作用;。
3.拓寬同學們獲取知識的渠道，使大家開闊眼界，自主學習，從而全面發(fā)展;。
5.提高自己的責任心，做到公私分開，嚴格按規(guī)章辦事，不能做“老好人”;。
6.多多聽取和采納老師和同學們的意見、建議，讓自己的工作更加民主化、透明化;。
7.鼓勵同學們積極參加課外活動，這會對個別只關心學習成績的同學起了很大作用，讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣，增進對彼此的了解，從而提高班級凝聚力。
總的來看，我們班的班風和學風良好，大家具有較高的學習積極性與主動性，但是也存在一些問題不容我們忽視，比如個別同學的學習自覺性還有待提高、學習方法還需要改進、師生間以及同學之間的交流還比較少等等，這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。
以上便是我的工作總結。通過一年多的鍛煉，我對學習委員這個角色有了更深層次的了解，也可以和其他班委比較好地配合，但是仍然存在一些問題，我會總結經驗與教訓，在今后的工作中盡力解決，這也需要大家提出寶貴意見，對我進行監(jiān)督與指點。
總之，這一個學年我的工作進行得比較順利，這得利于大家的支持與配合。在今后的班級建設中，我也會積極地與老師和同學交流，吸收大家的意見和建議，明確前進的方向，完善自己的工作方法，投入百分之百的努力為大家服務，爭取讓班級的學習生活更加豐富，邁上一個新的臺階!
大學生活已過了兩年多了，在這兩年多的時間里，我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中，我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的：
1.能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。
2.上課雖然有時候開些小差，但還是能夠認真聽講，不說與課堂無關的話，做好班級的表率，并及時提醒愛說話的同學認真聽課。
3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學。
4.幫助任課教師對班級同學的了解。
5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中，鼓勵同學們積極報考，每次考試前，督促同學們用心備考。
6.針對班上那些不愛學習愛上網，愛玩游戲或不遵守紀律的同學，給他們做思想工作，分析上網、玩游戲的利與弊，上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果，鼓勵他們積極向上，做一名合格的大學生。
7.當考試時間安排出來時，仔細地記錄下來，通知每個補考的同學，并且?guī)椭恍┩瑢W找些相關資料復習。
8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
9.無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。
10.在考試前組織一對一幫扶，或者采取集體教學的方式，由學習成績好的同學講課，幫助學習有困難的同學通過考試。
11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況，我兩到三周召開一次學習例會，收集各同學在學習上所反饋的信息，了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法，并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。
12.為更好的完善學習學風建設，我根據班上同學的實際情況制定了各項紀律。
規(guī)章制度。
具體實行了考核制度對于平時學習中表現優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內部獎勵對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。
在工作中覺得應該要做到以下這些：
1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。
要做好一件事，如果不負責任，辦事漫不經心，這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務，而且會損害到同學們的利益，耽誤同學們的學習，甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學，不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位，在我當初當上它的時候我就在想，一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持，一定要把工作做好。到現在，兩年多過去了，我也自認為把這個工作做得很好。
2、以身作則，為大家做實事兒，帶動大家好好學習。
何謂班干?班干就是為大家做實事兒，以身為則的人。如果一個人只為虛占其名，為自己利益著想，把其他同學和班級的利益擺在其后，這不但會耽誤整個班級成績提升的進程，而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位，那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候，我都會鼓勵自己。做一件事兒，既然做了，就要做好。如果三心二意，還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉，沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高，經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。
經過同學們一年多的努力，我們班的學習成績有了很大的提高，學風也有改善，報考四級的人數達到了100%，四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力，也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。
我相信，在大家的努力下，我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。
首先感謝大家對我的信任，在擔任班長的這一年里，我的收獲頗多，為此我感謝同學和老師對我的幫助。
接下來，我簡單的總結一下這一年來我班情況。
我班同學對待學習十分用心，不僅上課認真，課后努力，完成作業(yè)一絲不茍，而且在某些科目上展現出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后，我班取得了一系列的成就，不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數名同學為大家樹立了榜樣，這些同學在學校開展的學科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基于大家和老師共同努力。
除去學習之外，在寢室生活方面，我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室xxx和xxx分別取得了學校的多次表揚，成為文明寢室，使我們班在生活方面也展現了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面，我們班也十分出色，在一年一度的文藝匯演中，我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌，驚艷全場。在學校組織的小型體育競賽中，我們班的同學也拼盡全力，展現了我們班獨有的風采。
但是，班上還存在一些不足，比如大家對學習的拓展熱情不高，學習的靈活度也不是很高，對生活方面的細節(jié)把握的也不是很到位。
希望大家可以共同努力?？傊覀儜撟院?，為我們身在一個值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班，但是我們曾同在這個班，所以情誼不變，驕傲不變，我們永遠是高一(x)的一份子。謝謝大家。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇六
今年以來，*新區(qū)在市委市政府的高度重視、堅強領導下，奮勇爭先、創(chuàng)新突破，全力打好經濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)，奮力交出爭先創(chuàng)優(yōu)高分答卷。主要體現在以下十個方面：。一季度，實現地區(qū)生產總值同比增長*%。*-*月，實現規(guī)上工業(yè)增加值*億元，同比增長*%，增速全市第二；固定資產投資*億元，同比增長*%，其中交通投資、生態(tài)環(huán)保、城市更新和水利設施投資增速全市第一。
圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及高端裝備等三大主導產業(yè)，實行全員、全域、全過程招商，創(chuàng)新實施“隔離招商”，今年已累計簽約項目*個，協議總投資*億元，其中*億元以上項目*個頭部企業(yè)、鏈主型企業(yè)招引取得重大突破，簽約引進*個百億級重大產業(yè)項目今年共安排實施*個重點產業(yè)項目,*-*月累計完成投資*億元，完成年度投資的*%，已開工*個，開工率達*%省“*+*”重大項目新建項目已全部開工，半年度完成投資*億元，年度投資完成率已達*%申報第一批省重大產業(yè)項目*個，申報數全市第一。
生物醫(yī)藥、集成電路、高端裝備制造等三大重點產業(yè)的產值分別增長*%、*%、*%集成電路、生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產業(yè)平臺全省考評排名第一、第四*月*日綜保區(qū)正式封關運作，紹興海關綜保監(jiān)管科入駐綜保區(qū)，“一日游”業(yè)務、一線進口業(yè)務順利通關，累計簽約項目*個，其中*家企業(yè)完成注冊登記。
科學謀劃國土空間規(guī)劃，高質量完成“三區(qū)三線”方案的前三輪試劃工作以“產城融合標桿區(qū)”為定位，對袍江區(qū)域*平方公里范圍制定產城融合和有機更新發(fā)展規(guī)劃以*新區(qū)和杭紹臨空示范區(qū)為主平臺，積極向國臺辦申建海峽兩岸（紹興）數字經濟產業(yè)合作區(qū)腫瘤醫(yī)院、金融學院建設進展順利，有序推進滄海未來社區(qū)建設進度*月底全面完成*個亞運城市項目，為全市首個完成所有亞運建設任務的區(qū)域積極推進杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線建設，推進*國道上虞蓋北至道墟段改建項目。
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇七
本文目錄。
xx年是實施規(guī)劃的關鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表區(qū)領導班子作述職。
述廉報告。
請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制。
2、堅持目標長效機制。
xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《區(qū)xx年黨風廉政建設和反腐敗》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。
3、加強督導檢查，實行責任追究。
工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗。
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預防和治理腐敗工作的重中之重，xx年區(qū)領導班子從三個方面入手，做到關口前移，加強從源頭上預防和治理腐敗工作。
1、加強對政府采購的監(jiān)督。
為進一步加強區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關單位按照《政府采購法》的要求，采取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設工程項目的監(jiān)督。
為建立完善的區(qū)建設工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)和要求，我們進一步強化了對區(qū)建設工程項目的招投標管理，并組織紀檢、財政、規(guī)劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府采購的先進經驗和做法。一年來，區(qū)領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設工程項目及招標采購限額標準的采購項目，必須實行公開招標，采購部門不得將應當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標采購。紀工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設工程項目未發(fā)現違法違紀行為。
3、加強和改進政風行風工作。
xx年，我區(qū)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，結合區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監(jiān)察室根據對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發(fā)出“問廉問責書”，要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改，并接受紀工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決工作人員各種違紀行為和缺乏責任意識、服務意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監(jiān)察室結合全區(qū)“講正氣、樹新風”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風建設。
4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風。
鋪張浪費、公款吃喝是當前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風，損害了干部形象，破壞了干群關系，在社會上產生了極壞的影響。為進一步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進區(qū)黨風廉政建設，使市委、市政府《進一步改進接待工作制止奢侈浪費的通知》和《關于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，區(qū)領導班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內容、地點、方式。每月初紀工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據統(tǒng)計，截止xx年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。
三、加強教育，提高班子成員及全體黨員干部廉潔從政意識。
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象。
一年來，區(qū)領導班子比較系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習了黨的xx大精神和在中紀委七次全會上的講話、以及“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全區(qū)工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、開展警示教育，營造勤廉氛圍。
長期以來，區(qū)工委、管委堅持用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風”主題為載體，把反腐倡廉宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀實》等專題片、開展重溫。
入黨誓詞。
活動，號召全區(qū)黨員干部學習革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻。二是組織黨員干部觀看《天網難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領干部職工認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，牢記“兩個務必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過深入學習、深化認識、廣開言路、征求意見、認真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)工作，工委領導班子經過認真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學風、領導作風、工作作風、機關作風、群眾關注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導組指導下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育活動的成效。5月24日上午，在市委督導組的指導下，機關全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務對象代表62人，參加了主題教育活動查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育活動的開展，使黨員干部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善，取得了顯著效果。
3、嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
xx年以來，區(qū)領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
xx年區(qū)完成技工貿總收入70.55億元，實現技術產品產值57.35億元，分別占目標任務的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標任務的133％；實際利用外資417萬美元，占目標任務的139％；全年實現財政收入3100萬元，占目標任務的124％；完成基礎設施投資3000萬元，占目標任務的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。
回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領導和團結干事是推動經濟發(fā)展的關鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領群眾去開拓進取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前區(qū)在經濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng)，學風不夠濃，存在重工作，輕學習現象；二是在機關作風上存在文件多，事務多，溝通少的“二多一少“現象，深入群眾，深入基層調研、督促、指導不夠；三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位，黨風廉政建設責任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
總之，在今后的工作中，作為區(qū)領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
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我區(qū)農、林工作在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的正確領導及上級業(yè)務部門的具體指導下為認真貫徹中央、省、市農業(yè)農村工作會議、三個“一號”文件精神進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構以服務新區(qū)開發(fā)建設轉移農民、富裕農民為目標謀發(fā)展、促增收、保穩(wěn)定全區(qū)農村工作態(tài)勢良好。現將有關工作匯報如下：
一、認清形勢，提高認識，加大了對支農促農政策的宣傳力度。
為認真貫徹落實全市農村工作會議精神，提高農民種糧的積極性，促進農民增收，主要采取了以下幾項措施：一是召開專題會議及時傳達了中央、省、市農業(yè)農村工作會議、三個“一號”文件精神，二是結合我區(qū)實際情況對農村工作進行全面部署；三是拓寬宣傳渠道，以扳報宣傳欄的形式把中央、省、市新的農村政策和要求、各項支農促農的優(yōu)惠政策進行宣傳，做到家喻戶曉，讓我區(qū)農民了解政策、理解政策、用足政策。
二、加強領導，狠抓落實，進一步鞏固了農村減負成果。
做好減輕農民負擔工作是貫徹落實黨的十六屆四中全會，中央、省、市農村工作會議，全國農業(yè)和糧食工作會議精神的一項重要舉措。從踐行“三個代表”的高度出發(fā)，真正把減輕農民負擔當作為人民群眾服務辦實事、辦好事來抓，要做到“權為民所用，利為民所謀”，讓農民實實在在感受到黨和政府愛民、富民政策。我區(qū)積極行動，落實各項減負政策，繼續(xù)擴大并鞏固稅費改革所取得的成果。截止到目前，（1）繼續(xù)保持我區(qū)農業(yè)稅，農業(yè)特產稅為0的稅率；（2）糧食直補資金以及良種補貼資金已全部落實發(fā)放到農民手中，（3）農民特困家庭子女就讀已享受兩免一補政策。
三、繼續(xù)抓好了村級財務管理和村級財務公開工作，積極推進了廉政建設。
四、提高認識、統(tǒng)一思想，全力以赴做好對高致病性禽流感疫病的防控工作。
今年，是做好防治高致病性禽流感等重大動物疫病最關健的一年。近期，周邊許多國家高致病性禽流感疫情形勢日趨復雜，并伴隨著秋季候鳥遷徙，高致病性禽流感疫情有繼續(xù)全球蔓延擴散之勢。10月20日以來，我國的內蒙古自呼和浩特、安徽天長和湖南湘潭等地相繼報告了高致病性禽流感疫情，防控形勢十分嚴峻。為認真貫徹落實國務院、省、市防控高致病性禽流感電視電話會議精神，我區(qū)立即召開了防控高致病性禽流感緊急會議，并對全區(qū)的防控工作做了全面的部署，主要有以下幾方面：
1、及時調整了機構，建立了網絡機制。責任層層落實到每個自然村，并且組建了專業(yè)技術隊伍及應急小分隊。
2、落實防疫經費，做好了物資儲備工作。今年區(qū)財政安排專項經費10萬元，用于防控禽流感；儲備防護服200件，口罩、手套350雙，噴霧器34只，雨鞋180雙，消毒藥品80箱，紡織袋個，鐵鍬150把等物資。
3、加強免疫注射，確保免疫密度。在市防禽辦大力支持下，我區(qū)已發(fā)放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5萬ml，注射密度100%。
4、加強疫情監(jiān)測，完善值班制度。全區(qū)對所有的養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行了登記造冊，及時掌握了解疫情動態(tài)，并于10月24日恢復了24小時值班制，做到疫情發(fā)現及時，確保疫情在2小時內上報。
5、加大宣傳力度。把防控高致病性禽流感明白紙和宣傳畫及時發(fā)放到各村（場）、社區(qū)，同時要求每個村各村（場）、社區(qū)務必張貼1—2條宣傳標語。
6、加強督導。11月19日，市委常委、副市長，區(qū)黨工委書記、管委會第一主任盧曉健，管委會副主任黃學觀及街辦、管理處人員對相關村委會進行督導，在聽取了匯報和察看現場后，表示滿意，同時要求務必要高度重視，把防控高致病性禽流感工作當作全區(qū)一項首要工作來抓，一定要打贏、打好此次攻堅戰(zhàn)。
五、高度重視、及時開展了村干部任期和離任經濟責任審計工作。
為做好今年第六屆村委會換屆選舉工作，進一步加強村級干部黨風廉政建設和農村基層組織建設，鞏固農村稅費改革成果，維護集體經濟組織和農民的利益，健全和完善村務公開和民主管理制度，推動村級財務管理的規(guī)范化制度化，我區(qū)及時地開展了村干部任期和離任經濟責任審計工作，主要工作如下：
1、及時轉發(fā)市5家部門聯合下發(fā)的《關于做好全市村干部任期和離任經濟審計的通知》。
2、制定了《對xx村進行任期和離任經濟責任審計的。
實施方案》。
3、10月20日—11月10日，由新區(qū)社發(fā)局、財政局、監(jiān)察室聯合組成的審計組對全區(qū)12個村（場）村干部任期和離任經濟責任進行專項審計，村級審計面達100%，重點審計農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執(zhí)行情況及農民群眾關注的集體資產處置、債權債務管理、土地發(fā)包承包、專項資金管理、財務公開等熱點問題。并且配備5名會計師以上職稱的會計人員擔任主審。
4、及時地將審計結果進行張榜公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
六、通力合作，及時處理了區(qū)內、外受災、受損農田的生產自救和補償問題。
由于我區(qū)范圍內部分農田因多種原因被塊狀分割和農田水利排灌系統(tǒng)被破壞，加上上半年雨水頻頻，造成新區(qū)內、外部分農田嚴重受災、受損。為切實維護好新區(qū)的穩(wěn)定，新區(qū)領導高度重視，立即召集社發(fā)局、國土分局、城建局、財政局、信訪辦等各部門負責人多次到現場查看災情，對受災、損農田進行了詳細地調查摸底，針對受災情況提出了生產自救的方法，并及時下撥救災款，讓老百姓盡快恢復了生產。
七、統(tǒng)一思想、行動迅速，及時完成了“綠色通道”工程的建設。
根據市有關文件要求，在昌樟高速公路兩側20米外進行綠化，為確保及時完成市政府有關建設“綠色通道”的任務，我區(qū)領導高度重視，立即行動，到現場進行了察看并與紅角洲管理處簽定了責任狀。在3月底就已完成了苗木種植工作，共植樹3000余棵，此項工作已驗收通過。
八、相互配合、相互協調，及時做發(fā)好了林業(yè)糾紛的調處工作。
明年。
工作計劃。
1、繼續(xù)貫徹落實各項惠農政策，進一步加強對減輕農民負擔的監(jiān)督和管理工作，確保在全區(qū)不出現任何亂收費、亂攤派等違紀違規(guī)的現象，防止農民負擔反彈，切實促進農民增收。
2、繼續(xù)抓好村支書“雙帶”工程，希望能夠在今年的基礎上提升檔次，突出重點，打造出一至兩個品牌。
3、繼續(xù)做好對高致病性禽流感等重大動物疫情的防控工作，主要做到三個到位：即認識到位、宣傳到位、防控到位。
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我校以上級文件精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,按照素質教育的要求,德育為首,以教學為中心,深化內部管理,規(guī)范教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規(guī)工作,使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚,教育質量和辦學效益明顯提高,在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里,學校各方面工作朝著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。本年度取得了一些成績:1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。2、在德興市中小學田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋艷同學獲得女子4×100米接力;占浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優(yōu)秀獎。7、德興市小學生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。
一、學校管理。
1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創(chuàng)造條件,全面實施素質教育,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治?！钡闹行?按照“規(guī)范特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展,綜合素質明顯提高。
2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業(yè)勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯系群眾的凝聚力作用,校務公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,干群關系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規(guī)范,資料齊全,學?！笆晃濉鞭k學規(guī)劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。
3、教師管理:按德興市教委有關規(guī)定,學校每年對專業(yè)技術人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業(yè)務建立完善的考核制度,每月的教學常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度,教師的各類違規(guī)現象得到有效遏制。每周二是學校規(guī)定的政治、業(yè)務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。
4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規(guī)范齊全,學籍變動統(tǒng)計及時準確,順利通過上級部門的檢查。
5、后勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規(guī)范有效。學生家長大多為礦山職工,加上礦區(qū)建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序,環(huán)境優(yōu)美,標志醒目,文化氣息濃厚。
6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。學校每月進行教學常規(guī)考核,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等全程監(jiān)控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業(yè)量的控制有待科學化。
7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設為重點,以日常行為規(guī)范訓練為突破口,以“文明學?！?、“五星班級”的創(chuàng)建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發(fā),但沒按每周0.5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強,后進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發(fā)展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”
新區(qū)小學目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長發(fā)育狀況良好。一年里,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業(yè)升學率100%,輟學率為0,留級率為0。
8、教育質量:學校各項教學指標均達中心小學的規(guī)定。出色完成任務.
二、辦學條件和特色。
學校的校園環(huán)境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇八
202x年對我具有特別的意義，因為這是我進入縣辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當作我職業(yè)生活的一個新的入手下手，對此我也非常愛惜，盡最大竭力去適應這一崗亭。經過議定一年來的連續(xù)進修，以及同事、帶領的救助，我已完全融入到了當局辦公室這個大家庭中，個人的工作本領和程度也有了明顯的進步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應當說這一年付出了很多，同樣成果了很多，我本身感觸成長了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環(huán)境總結以下：
（一）向冊本進修，進步表面程度。進入辦公室工作后，我感觸不進修就難以勝任新的工作，我當真進修了《行政允許法》、《公牘寫作》、有關農業(yè)上的一系列法律標準，還當真研讀了比年來的中間一號文件和十七屆三中全會精神，加強了對構筑社會主義新農村和成長當代農業(yè)的認識，進步了本身政治涵養(yǎng)和政策程度，加強了做好農業(yè)科工作的自發(fā)性。
（二）向帶領進修，提拔辦理本領。本身倍加愛惜在當局辦的工作機遇，在參加辦事縣財務、農業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部分的工作進程中，自動向身邊帶領進修。環(huán)繞帶領思路，本身有機結公道論知識，當真明白進修決議計劃的原則、進程，事前自動思慮、事中自動顧問、過后當真總結，政治水溫和把握實際工作的本領連續(xù)加強。
（三）向實踐進修，進步工作本領。本身牢靠建立“干中學、學中干”的理念，堅定工作任務搶在前、聲譽長處靠后站，自動篡奪多方熬煉。在工作中，本身自動想方法、添辦法，當真追求辦理題目的最好方案，連續(xù)積聚工作經驗。經過議定全方位的實踐熬煉，拓寬了農業(yè)、財稅的知識面，熬煉了做好農業(yè)科和辦事帶領的實際工作本領。
（一）苦琢苦磨，鍛煉文筆。文秘工作要求有較強的筆墨表達本領和邏輯腦筋本領。寫作中，我老是當真揣摩，反復考慮，經過議定勤寫苦練，出力進步本身公牘處理程度。一年來，我參加當局工作報告、年度總結草擬，結束各種集會記要、帶領講話、綜合報告請教等筆墨材料共3萬余字。撰寫調研文章4篇，政務信息48篇，通信報導14篇。
（二）深切調研，自動諫言。把握精確及時的信息是帶領做出精確決議計劃的緊張根據。一年來，在進修的進程中匯集了大量農業(yè)資料，上報各種信息多條。對熱點難點我當真分析思慮，竭力發(fā)起有針對性和操縱性的對策發(fā)起，前后撰寫了4篇調研文章，進步了寫調研文章的程度。
（三）狠抓細節(jié)，嚴謹細致。我牢靠建立“細節(jié)決議成敗”理念，竭力養(yǎng)成謹慎謹慎、有始有終的工作風格。當局發(fā)文具有很高的嚴明性和勢力巨子性，代表著當局的形象。對印發(fā)的材料，我每次都當真核稿和校訂，包管了印發(fā)文件精確、及時。在辦會、辦事等別的政務工作中，本身始終堅定“大出著眼、小出脫手”當真把握工作細節(jié)，高質量結束工作任務。
（一）竭力做好和諧工作。因為縣帶領平常事件較多，對農口部分和財稅部分很多事變必要雷同和諧，為此，我自動闡揚科室本能機能效用，充當橋梁。能夠出面辦理的事變，自動妥帖地處理；不能及時辦理的，為帶領出主張，想方法，恰本地處理好各方面的干系，增進各部分工作順利展開。凡是注意匯集信息，當真分析存在的題目，并就下步工作口頭上或書面上向主管帶領和緊張帶領發(fā)起公道化發(fā)起，本身也獲得了很大熬煉。
（二）謹小慎微做好辦事工作。為帶領及各農口部分供給大量有代價的信息，是變化農業(yè)科本能機能，提拔辦事本領的緊張辦法。在縣帶領和辦公室?guī)ьI的大力大舉贊成下，我富裕利用當代勞公伎倆，下載各種農業(yè)和經濟信息，為各部分明白市場、進步辦理程度、拓寬市場成長空間供給了參考根據。20xx年，共收發(fā)掛號各種文件747件，特別資金請教文件做到分類掛號，全年無一份迷失。對找縣帶領的來防者熱忱歡迎，帶領不在家當真做好記錄，帶領返來后及時及時報告請教，提拔科室形象。
（三）謹慎做好督辦工作。帶領的決議計劃和唆使的落實都必要進一步的和諧和查抄督辦，這是秘書工作的一項緊張本能機能。對付帶領口頭唆使的緊張工作我都當真記錄，隨時和部分帶領保存關聯，富裕明白工作的進展環(huán)境，對付滯后的工作我會提醒部分加快工作節(jié)拍。對付重點項目我都會做到每個禮拜問一下部分，并構成材料及時送縣帶領過目，加快項目履行進度。
固然我在工作中獲得了必定的成績，但還存在必定的題目和不敷。一是工作有浮躁感情，偶然工作急于求成；二是本身知識還必要連續(xù)更新和進步。在今后的工作中，我還要連續(xù)加強進修，戒驕戒躁，竭力實踐，為把本身培養(yǎng)成為的合格的辦公室人才而竭力搏斗。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇九
勞累而緊張的20xx年過去了，在過去的一年里，作為一名在xx的技術人員，在領導的正確領導下，同時在同事的關心和幫助下，我及時的完成了預定的工作任務。在過去的一年里，我對于自己的要求是高規(guī)格的，做了很多工作?，F在，將這一年的時間里工作的狀況總結如下：
在20xx年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，進一步學習領會黨的`重要思想的內涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了社會主義榮辱觀，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名xxx員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項維修任務。
2、根據行業(yè)的精神，我配合其他技術員做好工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。做好維修期的預備工作，認真工作提前將各項工作調整到位，確保任務成功，保證維修質量。
3、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產中出現的棘手情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十
8月8日，高新區(qū)半年工作總結暨深化對外開放動員大會召開，主要任務是總結全區(qū)上半年工作，安排部署下半年工作和對外開放工作，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想、認清形勢，突出重點、加大措施，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。市政協副主席、區(qū)工委書記劉洪波，區(qū)工委副書記、管委常務副主任、中俄基地管委主任季善亭，管委副主任畢秋軍、李傳強、劉有根、張百華、王世波，工委委員孫恒基，以及區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位和馬山街道全體機關干部參加會議。會議由季善亭主持。
會上，畢秋軍首先傳達學習了中心組讀書會暨全市科學發(fā)展觀摩加快推動縣域全面發(fā)展會議精神。劉洪波發(fā)表重要講話，她說，今年以來，全區(qū)上下以“三爭”活動為抓手，真抓實干、奮力拼搏，經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得新突破，主要表現在，經濟運行呈現平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，經濟綜合實力進一步提升；產業(yè)發(fā)展勢頭強勁，特色高端產業(yè)高地快速崛起；科技創(chuàng)新能力進一步提升，自主創(chuàng)新高地加快形成；招才引智成果豐碩，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地建設初見成效；城市建設大步躍升，城區(qū)面貌煥然一新；社會事業(yè)持續(xù)進步，和-諧新區(qū)建設扎實推進；干部隊伍得到了鍛煉和提高等七個方面。
劉洪波強調，要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感，充分認識和緊緊抓住國家高新區(qū)迎來歷史最佳發(fā)展時期和煙臺加快打造東部高技術海洋經濟新區(qū)的難得歷史機遇，扎實深入開展“三爭”主題活動，矢志不移爭創(chuàng)東部新區(qū)核心區(qū)，努力在新的起點上跨越發(fā)展、快速崛起。
作。以優(yōu)勢互補為前提，以協同創(chuàng)新為核心，以利益共享為動力，發(fā)揮政府引導作用，深化與清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中科院沈陽自動化所等眾多國內外知名高校院所的聯系合作，推進與駐煙高校全方位合作，積極創(chuàng)新機制方式，搭建合作平臺，促進成果轉化，著力促進產學研用一體發(fā)展；加快中科院上海藥物所煙臺分所、新松機器人煙臺研發(fā)中心、煙臺北航大學科技園等高端研發(fā)項目推進步伐，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，增強科技創(chuàng)新內生動力；深入推進科技與金融結合，把握新三板市場向國家高新區(qū)擴容大好機遇，大力引進發(fā)展創(chuàng)投和私募股權投資，打造形成較為完善的科技金融服務體系發(fā)揮apec園區(qū)、中俄基地等“國字號”品牌優(yōu)勢，加強與韓國京畿高科園以及俄羅斯研究院所的合作，拓寬合作領域，提升合作層次，通過運用國際科技資源提升創(chuàng)新起點。
。著眼“引鳳筑巢”，進一步研究形成育才、引才、聚才、用才的全方位政策優(yōu)勢，增強對高端人才的吸引力；著力“筑巢引鳳”，發(fā)揮山東國際生物科技園、中集海洋工程研究院、中科院計算所煙臺分所、機械科學研究總院先進制造技術研究中心、大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺吸聚作用，培養(yǎng)和集聚一批世界領先、國內一流的科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊；要進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強醫(yī)療、教育、文化娛樂、生活居住等服務配套，打造高端人才的創(chuàng)業(yè)天堂。年內確保新引進20名以上高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在引進國際國內有影響的科技領軍人物和團隊上實現新突破，積極爭創(chuàng)國家級海外人才創(chuàng)業(yè)基地。
四要在城市建設上領先，傾力打造現代生態(tài)文明高科技社區(qū)。牢固樹立“產城融合”理念，高標準定位、高起點規(guī)劃、高水平建設、高質量管理，突出主題、彰顯特色、追求卓越、打造精品，全面打造特色鮮明、創(chuàng)新活躍、發(fā)展高效、生態(tài)優(yōu)美、宜居宜業(yè)、低碳智能的濱海生態(tài)科技新城。要進一步抓好城市基礎設施建設，按期完成航天路東段等8項新建道路工程，進一步完善道路體系，同步推進各類管網建設，加快推進通海東河、通海西河、馬山河等河道整治工程，進一步提升全區(qū)基礎設施配套水平。；繼續(xù)抓好辛安河綜合開發(fā)，加快推進辛安河污水處理廠改造工程，充分利用辛安河環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢，集聚帶動一批科技文化、休閑健身、生態(tài)游覽項目，打造煙臺東部濱海新區(qū)最亮麗的濱河水系景觀。
要進一步強化以人為本和執(zhí)政為民理念，堅持多為群眾辦實事、做好事，切實讓改革發(fā)展成果惠及全區(qū)群眾。堅持把舊村改造作為建設濱海生態(tài)科技新城和保障改善民生的基礎工作牢牢抓在手上，強力推進，確保計劃2015年之前全面完成全區(qū)舊村改造任務，使核心區(qū)8700多戶、22000余人搬入新居，從根本上改善居住生活條件。要大力加強社會事業(yè)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助標準、居民最低生活保障標準、五保供養(yǎng)標準等確保保持全市先進水平；加大教育投入力度，促進煙臺二中高中部、高新區(qū)初級中學等一批社會事業(yè)項目盡快建成使用，徹底改善教育教學條件；健全完善社會保障辦法，推動社會保障全覆蓋；認真辦好為民服務實事，確保全部兌現落實。要以“知民情、解民憂、暖民心”為主題，扎實深入開展好“三聯雙包”和機關干部走訪慰問群眾等活動，進一步完善社情民-意聯絡員參與政務、強化監(jiān)督的機制辦法，通過切實舉措密切黨群干群關系，夯實社會和-諧穩(wěn)定基礎。
圍繞干部隊伍建設、做一名合格的“高新人”，劉洪波強調，要進一步提升境界，追求卓越，要激-情創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新不止，要強化責任，勇于擔當，要勇于奉獻，敢于拼搏，要嚴于律己，樹好形象，鍛造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的過硬隊伍，為高新區(qū)跨越發(fā)展提供堅實保障。
會上，區(qū)經濟發(fā)展局、投資促進中心、煙臺服務外包示范園區(qū)管委、規(guī)劃國土建設局4個部門就進一步做好招商引資工作做表態(tài)發(fā)言。
季善亭就進一步做好招商引資工作、加快推進重點項目建設、強化責任狠抓落實等做了安排部署。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十一
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局切實加強文化市場管理，認真做好“掃黃、打非”工作，為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境：
加強文化市場管理，做好“掃黃、打非”工作，為學校周邊營造良好的學習環(huán)境，對青少年的健康成長和精神文明建設有著重要的作用，對此，我局非常重視，每次會議局主要領導和分管領導都積極參加，并多次召開專題會議研究“掃黃、打非”工作，局里成立了文化市場整治領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，稽查隊隊長任辦公室主任。
為使文化市場管理工作能夠得到社會的支持和配合，我們充分利用文化xxx的優(yōu)勢，在電視臺打出公告，公布整治措施，舉報電話，并對每一次集中行動進行跟蹤報道，讓全社會都來支持我們的活動，主動配合我們的工作。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十二
1、認真做好了迎新工作及新生的入學教育工作。成立了系迎新工作領導組，師生共同參與，較好的完成了迎新任務，20xx級共報到新生311人。入學教育由系領導班子和輔導員分別圍繞專業(yè)思想、校規(guī)校紀、心理健康、組織發(fā)展、安全教育等方面進行了專題講座，并召開了新老生學習經驗交流會，通過一系列的入學教育使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣和守紀習慣。
2、制定和完善了系學生管理的相關制度（學生量化積分細則、三好學生和獎助學金的推優(yōu)制度等）。通過健全制度使各項管理進一步科學化、規(guī)范化。加強輔導員的管理，完善制度、明確責任、強化落實。
3、認真做好了本年度學生評優(yōu)和特困生推薦工作，做到了客觀、公平、公正，結果公示。
4、認真做好了學生學籍注冊工作和欠費學生的學費催繳、貧困生的貸款工作（上期貸款還款率達97%）。
5、積極組隊訓練參加了校學生女子籃球、男子排球球類運動賽，男子排球賽取得冠軍。
6、圍繞班級特色文化建設“學生教育、管理工作創(chuàng)特色創(chuàng)品牌活動”開展了新生素質拓展和校規(guī)校紀法制專題教育活動，形成了團結、和諧、上進的班集體。
7、指導團學干部開展了豐富多彩的活動（籃球、排球、乒乓球班級聯賽、“我的青春我做主”演講比賽、“歌聲飛揚、唱響青春”歌唱比賽、三筆字比賽、實驗技能競賽、大學生才藝大賽等），以活動為載體，加強學生的思想教育和各項技能的培養(yǎng)，豐富學生的業(yè)余文化生活，提高了學生的綜合素質。
8、認真開展了班級衛(wèi)生檢查評比工作，以及貧困生勤工崗的衛(wèi)生檢查工作，實現了室內室外衛(wèi)生整潔的良好局面。
二、工會工作。
1、加強系教職工的思想教育，強化責任，提高了教書育人、管理育人、服務育人的意識和能力，進一步形成了團結、和諧、積極進取的工作氛圍，為校、系的發(fā)展建設建言獻策積極提案。
2、關心教職工的身心健康、生活冷暖，家庭幸福，化解各種問題和矛盾，并慰問了退休的老教師、老同志。
3、舉辦了教工男子、女子乒乓球單打比賽和化學系教職工“放歌今朝、共創(chuàng)未來”聯歡晚會，取得了較好的效果，加強了教工的團結友誼和交流，提高了教工的藝術欣賞了和表現了以及基層單位的集體榮譽感。
4、認真完成了上級工會安排的其他工作。
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十三
我校以上級文件精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照素質教育的要求，德育為首，以教學為中心，深化內部管理，規(guī)范教育行為，依法治校，深化改革，認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規(guī)工作，使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚，教育質量和辦學效益明顯提高，在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里，學校各方面工作朝著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。
本年度取得了一些成績：
1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。
2、在德興市中小學田徑運動會上，我校九位運動員和一小運動員共同努力，取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名，女子60米第四名，女子4*100接力第四名；黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名，朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名；陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名；管秋艷同學獲得女子4×100米接力；占浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名；易楊同學獲得男子4*100米接力第四名；王文平同學獲得男子4×100米接力第四名，60米第二名；曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎，5人獲三等獎，2人獲優(yōu)秀獎。7、德興市小學生乒乓球比賽，獲男子團個第一名，占浩政單打第一名，湯浩鴻第二名，女子團體第六名。
一、學校管理。
1、辦學方向：認真全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，積極創(chuàng)造條件，全面實施素質教育，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，緊緊圍繞“以德治?！钡闹行模凑铡耙?guī)范特色”的辦學目標，面向一切學生，學生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展，綜合素質明顯提高。
2、組織管理：學校領導班子是一個團結務實、敬業(yè)勤政的集體，校務會成員分工明確，工作到位，學校重大事件由集體研究決定，透明度高；工會組織起到了密切聯系群眾的凝聚力作用，校務公開，合理化工作扎實有效，教職工參政意識明顯增加，領導班子的民主意識和服務意識得到增強，干群關系融洽，工作熱情高漲，大局意識強烈，工作效率提高。學校的.各類檔案管理規(guī)范，資料齊全，學校“十一五”辦學規(guī)劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。
3、教師管理：按德興市教委有關規(guī)定，學校每年對專業(yè)技術人員進行全面考核，積極參加市局安排的各類培訓，對教師的師德、教學業(yè)務建立完善的考核制度，每月的教學常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度，教師的各類違規(guī)現象得到有效遏制。每周二是學校規(guī)定的政治、業(yè)務學習時間，做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎，徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎，并獲江西省“新雷杯”征文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯動，反思成長”教研活動中被評為先進教師。
4、學籍管理：學校歷來學籍檔案規(guī)范齊全，學籍變動統(tǒng)計及時準確，順利通過上級部門的檢查。
5、后勤管理：學校校舍檔案齊全，校建安全責任落實，安全檢查制度規(guī)范有效。學生家長大多為礦山職工，加上礦區(qū)建設要求，學校的勤工儉學活動難以開展，學校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序，環(huán)境優(yōu)美，標志醒目，文化氣息濃厚。
6、教學工作：學校教學秩序井然，各科能有機滲透德育教育，把五育有機統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。學校每月進行教學常規(guī)考核，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等全程監(jiān)控，有教學檢查和質量分析制度，效果良好。新課程和新課標已深入人心，教研組織健全，課題研究實施有效，圖書室、語音室、電腦室管理有序，使用率高，但學校分管的主任聽課課時欠缺，學生作業(yè)量的控制有待科學化。
7、其他教育工作：我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》，以“五愛”教育為核心，以隊伍和制度建設為重點，以日常行為規(guī)范訓練為突破口，以“文明學校”、“五星班級”的創(chuàng)建活動為載體，強化德育的階梯性、針對性和實效性，進一步提高德育工作水平，繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中，能從實際出發(fā)，但沒按每周0。5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強，后進生得到轉化，教育面向每一個學生，貫徹“健康第一，全面發(fā)展”的思想，切實提高學生體質和健康水平，響應市“陽光體育活動”計劃，保證學生每天在校一小時的活動時間，組織好每日的“三操一舞”，學生生長發(fā)育狀況良好。一年里，加強勞動教育，組織學生參加適量的公益勞動。普及程度：學校適齡兒童入學率100%，畢業(yè)升學率100%，輟學率為0，留級率為0。
8、教育質量：學校各項教學指標均達中心小學的規(guī)定。出色完成任務。
二、辦學條件和特色。
學校的校園環(huán)境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色，圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。
在20xx――20xx學年度中，我們取得了許多優(yōu)秀的成績，，也存在一些不足，離創(chuàng)建一流的小學目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下，我們爭取更好的成績。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十四
xx鎮(zhèn)地處紹興縣西北部西南與諸暨、蕭山接壤素有“九山一田”之稱鎮(zhèn)域面積52平方公里轄11個行政村1個居委會人口1.85萬山林總面積63871畝水田5237畝是一個以工業(yè)為重點林業(yè)為主導糧、茶、竹、副、牧全面發(fā)展的純山區(qū)鎮(zhèn)。為使此次農業(yè)普查試點工作更具典型性和指導性我們選擇新民村作為試點村新民村域面積2.92平方公里有林地3837畝耕地276.76畝現有戶籍人口1003人居民322戶外來流動人口600多人屬于夏履鎮(zhèn)的中等村。該村農業(yè)生產種類比較齊全農戶就業(yè)形式比較多樣經濟較為發(fā)達此次選為試點能為以后全鎮(zhèn)的全面普查起到良好的典型示范作用。現就此次試點工作匯報如下。
一)1、統(tǒng)一思想落實班子大力開展宣傳發(fā)動1、統(tǒng)一思想為使試點工作圓滿完成試點工作組進駐試點村后首先是統(tǒng)一村兩委會的思想使他們充分了解此次全國農普工作的重要性以及農普的目的、意義和要求對這次試點工作有個深刻的熟悉和理解從而取得他們的全力支持和配合。
2、落實班子試點工作開展前我們再次明確試點村普查工作領導小組以書記為組長村委主任為副組長村文書為村普查指導員并挑選了5位具有一定工作經驗和文化基礎的村民為小區(qū)普查員及時組織他們進行了業(yè)務培訓輔導及時組織他們學習第二次全國農業(yè)普查培訓教材一起制訂出具體的普查方案建立起一支較強的普查工作隊伍。
3、營造氛圍加強對廣大村民的宣傳教育充分利用鎮(zhèn)村現有媒體進行了大張旗鼓的宣傳活動。
一是鎮(zhèn)電視臺進行專題宣傳并滾動播放農普有關內容;。
三是由村普査工作小組成員向試點小區(qū)每個農戶發(fā)放《致農業(yè)普查對象的一封信》并及時收回核實回收率達100使試點小區(qū)農戶對農普工作家喻戶曉人人皆知為全面進行試點普查奠定了較好的基礎。
二)、領導重視分工合作全面做好普查試點工作。
1、領導重視出于“農普工作是件利國利民的大事”這一熟悉鎮(zhèn)分管領導對此次試點普查工作高度重視在試點工作期間全程關注親歷親為。在現場普查前多次和鎮(zhèn)農普工作小組開會研究安排工作落實責任。在試點動員會上專門強調要求各村統(tǒng)一思想加強重視為各村開展普查工作作好預備。
2、分工合作在試點工作中鎮(zhèn)村兩級分工合作推進工作圓滿完成。鎮(zhèn)農普小組在9月15日現場登記時組織試點村的全體普查員和其他村的普查指導員進行現場學習實踐并邀請縣統(tǒng)計局的趙俊科長對如何填寫《住戶基本情況》和《農業(yè)生產經營情況》進行具體的業(yè)務講解和輔導。
隨后安排與會人員分成5組由小區(qū)普查員帶隊入戶進行現場調查登記使大家對農普工作有了一定的感性熟悉獲得了第一手資料可以算是一次賽前熱身?最后集中交流對發(fā)現問題的進行探討共同提高。在此后試點工作中鎮(zhèn)農普小組人員天天進村指導工作監(jiān)督普查工作進程并就農普中碰到的實際問題進行解疑把一些模棱兩可的問題進行匯總上報縣農普辦。熱身小曲村農普工作小組在做好清查摸底工作的基礎上編制清查摸底表繪制普査小區(qū)示意圖確定小區(qū)內的全部住戶采取全面查點的方式逐戶上門登記調查并在調查工作的同時邊學習、邊實踐及時總結經驗提出問題不斷提高普査試點工作質量。由于鎮(zhèn)村兩級的積極努力的工作試點小區(qū)農業(yè)普查工作按照試點方案的要求順利完成取得了預期的效果。
二、試點碰到問題。
由于農業(yè)普査工作調查問題細致調查對象復雜調查時間緊迫因而在農普試點工作中難免碰到各類實際問題和困難為避免在今后的全面普査工作再次碰到此類問題我們逐條梳理歸納綜合整理具體問題如下：
5、本鎮(zhèn)人在試點村長期居住但是戶籍在其他村并在戶籍所在村分有林地試點村完全沒有其資料普查工作量大是否由其戶籍所在村進行普查?這是在當前試點普查中發(fā)現的個別問題有待上級領導分析解答為以后的普査提供一定的借鑒。
三、幾點體會。
1、領導重視上下協力是保證。
農業(yè)普查作為一項大型的國情國力調查一方面為新農村建設提供準確的決策信息一方面為制定農民制富政策提供大量的基礎信息是一項利國利民的大事只有領導高度重視親歷親為班子成員分工合作狠抓落實各村、單位領導踏實工作步步為營上下齊心才能有效保證農業(yè)普查工作取得圓滿成果。
2、加強宣傳全民參與是基礎。
農業(yè)普査是一項群眾性很強的工作涉及農村千家萬戶每個人。只有堅持以人為本加強宣傳、教育和引導才能激發(fā)全民參與熱情為農普工作的順利開展提供有利條件。因此全方位大力宣傳農業(yè)普查知識、意義和作用使之家喻戶曉深入人心形成了人人關心的良好氛圍是取得農普工作圓滿成果的扎實基礎。
3、健全隊伍強化培訓是要害。
農業(yè)普查工作具有綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性和復雜性的特點為圓滿完成工作必然要求加強農業(yè)普查隊伍建設調整人員、加強力量。主要在學習培訓上下功夫要制訂計劃創(chuàng)造條件舉辦集中培訓班進行專業(yè)知識輔導努力提高農業(yè)普查隊伍的整體素質使之發(fā)揮更大作用。
四、幾點建議。
1、有針對性的培訓農業(yè)普查條目繁多而培訓時間相對緊迫逐條解釋不僅費時且收效不大建議是否可以增強針對性不要照本宣科而是就一些具體工作時經常要碰到且輕易產生誤解的條目進行具體解釋即可節(jié)約時間又闡明問題一舉兩得。
2、及時反饋問題意見農業(yè)普查時間緊任務重情況錯綜復雜村農普工作小組在實際普查中很輕易碰到各類問題如不及時解決一來拖延工作進度二來問題累積過多返工增加工作量。建議縣農普辦及時反饋農普工作中碰到的實際問題避免問題積累為以后的審核工作減少工作量。
新區(qū)農、
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新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十五
（一）腳踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序；二是認真做好行內文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協調管理行及支行各部門工作，加強信息反饋；三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯絡和接待，文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
（二）積極主動，撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng)建工作。
（三）認真學習，努力提高。時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在xxxx2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處。
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，學習形式化。
2、工作中不夠大膽，創(chuàng)新意識不強?？偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
3、經驗不足，處理問題表面化，對一些關系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及20xx年的工作計劃。
1、加強對金融業(yè)務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結算及信貸等各類業(yè)務知識，并進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內涵及修養(yǎng)，力爭xxxx6年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法和組織協調能力各個方面提高自己。
3、積極主動，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作；三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，加強信息工作；四是努力當好一名協調員。為各科室服務，盡力有效協調各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的；五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協助，熱心服務，按時、按質、按量完成領導各項工作。
二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經成家就應當立業(yè)，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰(zhàn)。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年是“十四五”開局之年，適逢建黨100周年，在市委、市政府的堅強領導下，x高新區(qū)立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極構建和融入新發(fā)展格局，進一步聚焦經濟發(fā)展主責主業(yè)，積極貫徹新一屆市委“六一戰(zhàn)略”，堅持“高起點、高質量、高速度”發(fā)展定位，樹立“到企業(yè)去、到一線去、到問題中去”鮮明作風導向，“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)發(fā)展等經濟戰(zhàn)場捷報頻傳，文明創(chuàng)建、平安建設、社會事業(yè)、疫情防控等社會發(fā)展再譜新篇。
前三季度，實現地區(qū)生產總值x億元，增長x%；社會消費品零售總額x億元，同比增長x%。1—12月份，一般公共預算收入x億元，同比增長x%；戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值同比增長x%;高新技術產業(yè)增加值同比增長x%；規(guī)模工業(yè)增加值增長x%；工業(yè)投資x億元，同比增長x%；工業(yè)技術改造投資x億元，同比增長x%。在2021年度全省x家省級以上開發(fā)區(qū)考核評價中，x高新區(qū)位列第x名。以x高新區(qū)為核心申報的中國(安徽)自由貿易試驗區(qū)x聯動創(chuàng)新區(qū)、x市國家加工貿易產業(yè)園成功獲批。
x-x月，高新區(qū)簽約招商項目x個，總投資x億元，其中億元以上工業(yè)項目x個，總投資x億元。x-x月，高新區(qū)落地招商項目x個，總投資x億元，其中工業(yè)項目x個，總投資x億元。扎實開
當前隱藏內容免費查看展“招商項目落地集中攻堅月”活動，排查出簽約未落地項目x個，已推動落地x個、退出x個，繼續(xù)推進x個。今年以來，高新區(qū)與上海市x個園區(qū)簽訂共建協議，將合作共建“上海軍崇谷科創(chuàng)園x示范基地”。上海文化用品產業(yè)園項目已準入，正在推進后續(xù)工作。選派x名干部赴上海市開展為期x個月跟班學習，深化園區(qū)合作。
新增投試產項目x個；新開工項目x個，其中工業(yè)項目x個。2021年，x高新區(qū)列入全市重點調度推進項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元，截至目前，已完成投資x億元，完成年度任務的x%。正在推進工業(yè)項目x個，占地約x畝，總投資x億元。其中，在庫工業(yè)項目x個，總投資x億元，累計完成投資x億元。扎實開展“項目建設進度攻堅月”活動，全力破解制約瓶頸。經過集中攻堅，落地未開工問題項目x個，已推動開工x個，完成退地x個，繼續(xù)推進開工x個；歷年累計x個開工又停工項目已妥善解決x個；x個竣工未投產的項目已推動投產項目x個。高效推進企業(yè)投資項目承諾制改革和“標準地”改革試點，已有x家企業(yè)參與“承諾制改革”試點改革；高新區(qū)x平方公里“標準地”區(qū)域評價x項評估已全部完成，已按“標準地”項目x個、用地x畝，占全年出讓工業(yè)項目用地的x%。
完成新入規(guī)工業(yè)企業(yè)x家、服務業(yè)企業(yè)x家，限上商業(yè)企業(yè)x家，孵化新增進出口企業(yè)x家，新增戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)x家。切實了解企業(yè)實際生產情況，精準研判發(fā)展狀況，重點對工業(yè)產值、工業(yè)投資、技改投資等主要經濟指標進行監(jiān)測分析，促進全區(qū)重點企業(yè)健康發(fā)展。2021年高新技術企業(yè)認定通過x家，全區(qū)現有x家，比2021年凈增x家，增長率x%。萬草堂、花吟姿x家企業(yè)通過省審批進入科技型中小企業(yè)庫。東方帝維“豬冠狀病毒滅活疫苗（chn-hn-x株）科技成果工程化研發(fā)項目”立項省科技重大專項，獲得x萬元省財政專項資金支持。
持續(xù)推行“四送一服”服務機制，共通過“四送一服”平臺受理企業(yè)問題x個，已辦結x個。服務大廳提供“7×24小時”政務服務，引入網上“中介服務超市”，實現高新政務服務“全天候、全方位、不打烊”。創(chuàng)新設立“零號”窗口，讓一切疑難問題在這里歸零。千方百計為企業(yè)爭取上級政策、項目和資金，申報各類項目x項（次），申請項目資金x萬元。
2021年以來，我區(qū)累計接到省推送數據x條，已全部核實完畢；集中醫(yī)學隔離觀察累計x人，目前已解除隔離x名,檢測結果均為陰性。嚴格落實“人物同防”。按照“外防輸入、內防反彈”的總要求，持續(xù)從嚴做好重點場所、重點行業(yè)常態(tài)化疫情防控工作，大型商超、酒店、農貿市場、醫(yī)療機構、中藥材交易中心等重點場所繼續(xù)實行測溫、掃“兩碼”、佩戴口罩。做好冷鏈食品的集中排查，自2021年x月x日開始，凡在我區(qū)經營的冷鏈食品每周接受一次隨機抽檢，進口的冷凍食品須向區(qū)市場監(jiān)管部門報備，抽樣核酸檢測顯示陰性方可售賣。截至x月底，已累計采集進口冷鏈食品核酸檢測樣本x份。設立x個定點接種點，動態(tài)設置x處臨時接種點，因地制宜將疫苗接種服務送到“家門口”，最大限度方便群眾接種。完成x歲以上人群新冠疫苗第一劑次累計接種x劑次，完成率x%，第二劑次累計接種x劑次，完成率x%，已完成省市任務要求。x-x歲人群應接種x人，已接種x人，完成率x%；加強針接種x劑次。
發(fā)放創(chuàng)建全國文明城市倡議書x萬余份、《市民手冊》x份，通過廣播、電子屏等多種形式廣泛宣傳，黨員干部率先垂范，走上街頭、走進小區(qū)開展“清潔美麗家園”志愿服務行動，動員更多群眾參與，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。x個居民小區(qū)的整治提升通過市級綜合驗收，投入x萬元整治提升居民小區(qū)x個。開展建筑圍擋、道路標線施劃、交通秩序集中整治、重點場所整治、“僵尸車”專項整治、物流園區(qū)提升、商業(yè)街區(qū)改造等專項行動，打造萬達廣場等示范點，城市面貌煥然一新。開展業(yè)務培訓x期，組織參加市級培訓x期，外出考察學習x批次，提高了創(chuàng)建業(yè)務水平。創(chuàng)新開展新時代文明實踐活動，傾心打造“紅色基因傳承計劃”志愿服務項目，獲評市級優(yōu)秀志愿服務項目，王成良家庭榮獲2021年安徽省第一屆文明家庭、2021年全國“最美家庭”；每月堅持開展理論宣講進基層活動，累計開展x場。針對上級交辦、群眾反映、時間節(jié)點等線索，對焦點難點問題進行跟蹤督辦，完成市級通報交辦x期次、區(qū)級交辦x期次。將文明創(chuàng)建工作納入月度工作目標綜合考評內容，每月組織人員對機關單位、社區(qū)管理中心、社區(qū)（村）考核評分。
嚴格審批城鄉(xiāng)居民最低生活保障，全面開展城鄉(xiāng)低保、五保年審。2021年度，全區(qū)低保覆蓋x人，發(fā)放資金x萬余元。救助孤兒x名，納入五保供養(yǎng)x人，發(fā)放各項殘疾惠民補助資金x萬余元。為x名被征地農民辦理養(yǎng)老保險，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。妥善處理市轉辦涉貧信訪件x件，實施三批次個性化幫扶，及時發(fā)放“四帶一自”特色種養(yǎng)殖項目資金x萬元；經核準，x人符合林業(yè)扶貧項目補助條件，撥付資金x萬元；撥付光伏資金x萬元；x名學生享受“雨露計劃”項目資助；x名困難群眾享受大病救助政策，涉及資金x萬余元，把“脫貧不脫政策”落實到位。開展“春節(jié)”“八一”等重要節(jié)日慰問走訪，完成x名退役軍人全要素信息采集、x名優(yōu)撫對象進行年審落實優(yōu)撫資金x萬元，惠及服務對象x人。成立鎮(zhèn)級服務隊x個，社區(qū)（村）級退服務隊x個，實現了一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一村居一支退役軍人志愿者服務隊。開展農民工工資支付和監(jiān)管平臺使用情況專項排查x次，完成系統(tǒng)內x家、系統(tǒng)外x家企業(yè)的農民工工資督查考核工作。受理拖欠農民工工資投訴x余件，解決拖欠金額x余萬元，惠及農民工x余人；收繳x家企業(yè)農民工工資保證金x萬余元；受理辦結市長熱線x余件，回復和辦結率x%。將清欠工作和兌現項目優(yōu)惠政策直接掛鉤，監(jiān)管處置力度不斷加強，整治成效不斷提升，保障了農民工工資支付權益，清欠長效機制進一步完善。
深入開展“四下基層”和“四最”試點，積極落實“雙提升”問卷調查和大走訪活動，x名干部走訪群眾x戶，搜集負面問題x項，已回訪x項，回訪率x%。領導班子成員帶頭開門接訪、帶案下訪，共接待群眾x批x人次，帶案下訪x批次。x項重復信訪、信訪積案全部匯報化解并通過審核，推進信訪事項“大起底、大化解、大督辦”專項行動，排查起底各類信訪事項x項。排查各類風險隱患和矛盾糾紛x件，化解x件，化解率x%。全面落實精神障礙患者包保責任制，x、x連續(xù)兩年榮獲“全市信訪工作先進單位”。建立健全掃黑險惡斗爭長效機制，強力推進專項斗爭向縱深發(fā)展。
對轄區(qū)x家餐飲店鋪進行登記造冊，依法整治餐飲業(yè)店外經營、占道經營行為，精細化開展道路保潔，已連續(xù)四年實現全年“零燃放”的工作目標。高新區(qū)全面完成自備井建檔工作，封存或封閉中深層自備井x處，第九社區(qū)管理中心曹廟日處理量x噸污水處理廠投入使用，x鎮(zhèn)馬寨污水處理廠提標改造完成，污水管網等配套不斷完善。截至x月x日，污水處理廠國控點pmx平均濃度為x微克/立方米，同比下降x%；x學院國控點pmx平均濃度為x微克/立方米，同比下降x%。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十七
近年來，北部新區(qū)多措并舉推動就業(yè)取得顯著成效，而“以農就業(yè)”無疑是創(chuàng)新亮點。為幫助轄區(qū)居民拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，人和街道所采取的“四舉措”鼓勵居民外出以農就業(yè)，在這條促進就業(yè)之路上越走越寬。
一是強化政策宣傳引導。建立健全以農就業(yè)臺賬，加強與以農就業(yè)人員的聯系，對街道以農就業(yè)戶進行逐一走訪，宣傳有關政策法規(guī)，主動關心，及時提供各種所能的幫助。
二是加強與當地政府合作。對以農就業(yè)人員比較集中的銅梁縣平灘鎮(zhèn)，采取每年撥付工作專項經費的.方式，促使當地政府更好、更及時地幫助以農創(chuàng)業(yè)戶解決生產生活、基礎設施建設、自然災害防助及合法權益維護等方面的問題，促進轉非人員以農就業(yè)事業(yè)的順利發(fā)展。
三是提供以農就業(yè)資金幫扶。按照“一年打基礎，兩年見贏利，三年出成效”的發(fā)展思路，積極為創(chuàng)業(yè)人員提供資金扶持，兌現以農就業(yè)補貼、提供小額貸款，解決其流動資金不足的難題，已為3戶以農就業(yè)戶成功申貸24萬元。
四是引導形成產業(yè)化發(fā)展。指導以農就業(yè)人員成立互助協會，通過生產資助、配置設備、規(guī)范管理、邀請專家現場指導等措施，著力解決以農就業(yè)過程中的技術支撐、市場開拓、風險預防、融資借貸與合作經營等發(fā)展問題，努力促進走產業(yè)化發(fā)展道路。
截止目前，人和街道已形成18人發(fā)展種植業(yè)、總體投入736萬元；養(yǎng)殖業(yè)14人，總體投入192萬元的以農就業(yè)規(guī)模。
編輯/羅黎。
為深入推進政府信息公開工作及網站后臺管理技術全面升級換代，近日，由北部新區(qū)管委會主辦，北部新區(qū)管委會辦公室和新華社重慶分社新聞信息中心共同承辦的北部新區(qū)對外網站（）完成優(yōu)化改版，正式對外開通。改版后的網站頁面采用寬頻，設計大氣、新穎，內容豐富、務實，總體上分為了對外宣傳、信息公開、辦事服務及交流互動四大板塊，設置了6個一級欄目、50多個二級欄目、100多個三級欄目。該網立足打造“對外宣傳的窗口，政府信息公開的主渠道，改善投資服務環(huán)境的助推器”，即通過現代信息技術打造特色開發(fā)區(qū)網站，搞好對外宣傳，改善投資服務環(huán)境，使北部新區(qū)早日建成重慶市的高新技術產業(yè)基地、都市發(fā)達經濟圈核心增長極和都市風貌展示區(qū)，成為中國內陸開放型經濟示范區(qū)。
聯系電話：023―67469298。
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十八
為了切實保證考核評優(yōu)工作“公平、公正、公開、民主”，學校領導制定了一套嚴格而科學民主的考核評優(yōu)程序：
一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后，為對我校教職工進行全面系統(tǒng)的評價，黨支部、校長辦公會根據上級文件精神，結合我校實際，連夜研究我校的考核評優(yōu)辦法，制定出了相關議程，對教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細的規(guī)定。
二是組織全體教職工學習文件，領會精神。組織全體教職工會，校長傳達了上級文件精神，讓每一位教師領會上級的文件精神。引導教職員工對一學年來的工作進行認真總結和反思，總結交流經驗，認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié), 積極思考改進的方法和思路。。
三是組織討論，教代會表決，充分發(fā)揚民主。在學習文件的基礎上，再組織教代會成員進行討論。學習我?！赌甓瓤己宿k法（草案）》，使每個人的心中有一把標尺。在此基礎上，教代會、校委會成員對《辦法》進行現場表決，公布結果一致通過，整個過程透明、公開、民主。
常規(guī)等方面的已有綜合成績，最后算出教職工的年度考核成績。
五是及時公示，尊重群眾意見，充分保證評優(yōu)工作的含金量。我們及時將最后的評優(yōu)結果通過級部予以公示，真誠接受全體教職員工的批評和監(jiān)督。群眾無任何異議，這樣我們才最后決定，將評優(yōu)結果報上級審批。
由于領導重視，決策過程“公平、公正、公開”。我們所評選出來的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，是眾望所歸。通過此次評優(yōu)，激發(fā)了全體教職員工的工作熱情，對新學期的工作起到了很大的鼓舞作用。
向化下灘學校
時光如梭，轉眼間08年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
到7月份，也正是我來環(huán)茂工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區(qū)項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區(qū)項目經理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的'驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區(qū)的煙氣項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業(yè)精神和責任心，積極配合監(jiān)測站，終于還是較為出色的完成了余杭，蕭山，富陽和建德地區(qū)的驗收任務，期間我還去協助金華地區(qū)的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區(qū)項目組，此時正是紹興地區(qū)驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質在線監(jiān)測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉，我也對自己的表現感到十分滿意，壓力才有動力，這句話確實是有理的。
勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。
2012年3月11號，11電子商務班團支部召開班級評優(yōu)評先會議，并請本班入黨聯系人參加。共青團是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團員作為入黨發(fā)展對象，是共青團組織的光榮任務。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團員，從源頭上保證學生黨員的先進性和純潔性，為支部今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎，我們按照學院要求開展了此次評優(yōu)活動。
本次推優(yōu)大會應到人數34人，實到人數32人，兩人請假，征求意見后棄權。大會上同學們都非常踴躍地參與，積極配合推優(yōu)工作，使本次推優(yōu)大會能夠順利地進行。自我評議中同學們都能夠比較清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足之處。在過程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認真組織開展相關工作，結合各位團員綜合素質測評，嚴格按照評審條件，通過民主選舉，選出本班優(yōu)秀先進個人。在選舉中我們充分考慮到選舉對象各方面的綜合情況，通過無記名投票的方式，收集選票，并唱票，直接在黑板上寫明每位同學的票數。在投票過程中，出現了兩人票數一致的情況，我們結合大家的意見決定再次投票，最終我們評出5位同學，一名校級優(yōu)秀團員，兩名院級優(yōu)秀團員（干），兩名優(yōu)秀班干部。
具體流程如下：
1、負責人把被推人姓名寫到黑板上；
2、由本支部副團支書介紹大會流程，說明注意事項、闡述團內推優(yōu)的重要意義；
3、被推對象按順序做自我介紹及評議；
4、對被推對象進行民主評議；
5、對被推對象進行民主投票；
6、在班上進行公開唱票并宣布投票結果；
7、由入黨聯系人進行總結。
做好“推優(yōu)”工作，是促進團組織自身建設和發(fā)展的需要。青年團員入黨的過程，也是黨組織對其培養(yǎng)、教育的過程。在這一過程中，共青團組織充分發(fā)揮助手作用，既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液，同時也使自身得到鍛煉，有利于發(fā)揮團組織團結教育青年的作用，在共青團組織先進性與群眾性的有機結合中，煥發(fā)團員的政治熱情，激勵團員青年在政治上不斷追求、進取，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉，公開公正，體現了我們班良好的風氣。大家對選舉結果沒有任何意見。通過這次選舉，選出了一批代表班級良好風貌的優(yōu)秀學生，提升了班級凝聚力，同時通過這次選舉，使這些優(yōu)秀個人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用，團結帶領同學們取得更大的進步，也使其他同學認識到了自己的有待提高之處，為班級整體實力的提升奠定了良好的基礎。
選人的評議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方，比如由于本班同學比較活躍所以難免會偶爾激動，顯得不夠嚴肅；填寫選票的具體注意事項已經強調很多次，但是還是出現選票人數填寫錯誤等情況，說明有時候我們自己認為工作已經做得很細致很到位了，實際還是不夠的，所以以后要盡可能的努力。 但是我們會在黨的先進思想和工作方針的引導下繼續(xù)努力，繼承本次推優(yōu)大會的優(yōu)點并總結和改進其中的不足逐，步完善自我，嚴格做好做實，務求把今后的工作做的得更好！
新區(qū)工作總結優(yōu)選篇十九
加快編制《海口國家高新區(qū)美安生態(tài)科技新城區(qū)域節(jié)能評估報告》，全面分析美安生態(tài)科技新城區(qū)域的產業(yè)發(fā)展定位和用能狀況，提出能源消費強度、用能總量等控制目標，明確與產業(yè)定位相適應的節(jié)能措施和能效標準等。
就新下放的省市審批事項，根據實施實際情況，制定承諾容缺條件，上線“極簡審批和企業(yè)服務平臺”實施秒批；制定出臺《關于行政審批服務事項流程再造及分級管理實施方案》，進一步規(guī)范“秒批”、審批改備案、告知承諾制審批、即辦等改革措施實施后的審批行為。
落實《關于支持園區(qū)工業(yè)用地產業(yè)用房有序發(fā)展的實施意見（試行）》，切實服務于園區(qū)入園企業(yè)發(fā)展及老舊企業(yè)的轉型升級。
三、存在問題與解決建議。
當前，?？谑姓畬Ω咝聟^(qū)實行的財政管理體制（每年4000多萬元包干人頭運作經費），讓高新區(qū)管委會在自貿港背景下僅能做到維持日常，園區(qū)基礎設施建設和獨立制定產業(yè)扶持政策只能依賴省市財政或主管部門。因此，建議取消高新區(qū)現有財政包干制，賦予高新區(qū)一級財政管理權限，將園區(qū)產生的稅收省市留成部分全部或部分由高新區(qū)享有，真正實現園區(qū)“有錢辦事”。2021年高新區(qū)稅收預計完成60億元，同比增長26%。其中：省級預計完成億元，同比增長25%；市級預計完成12億元，同比增長15%。希望能參照前海、洋浦、崖州灣等園區(qū)土地收益扣除計提全額返還給高新區(qū)。有了財力支撐，包括重大新藥創(chuàng)制成果試點建設、重大科研平臺引進、招商引資產業(yè)政策等在內的工作，就有更大的自主權。
高新區(qū)耕地占補指標和能耗指標少，農轉以及供地決策流程長，無法做到土地等項目。特別是，能耗指標方面，大唐天然氣發(fā)電項目和中國電信國際數據中心項目入園后，合計能耗強度已經超出園區(qū)總量，現在已無能耗指標，給后續(xù)制造業(yè)項目引進造成障礙。建議高新區(qū)新增建設用地指標、耕地占補指標、能耗指標直接由省政府統(tǒng)籌保障。
高新區(qū)班子不健全、機構設置和人事管理權限少、薪酬體制不靈活等。高新區(qū)管委會已從高配副廳降到正處，加上人事調整，目前正副主任空缺，僅兩名掛職副主任、一名總經濟師。因此，希望盡快配齊配強高新區(qū)班子，并建議在人員進出、薪酬體制等方面賦予高新區(qū)更大自主權，允許管委會根據產業(yè)發(fā)展和企業(yè)所需自主引入各類高素質專業(yè)人才，尤其在中高層領導層面，增補精通產業(yè)、投融資、園區(qū)運營管理的專家，根據崗位核定薪酬。
?？趪腋咝聟^(qū)管委會。
?????2022年01月25日。