總結(jié)是思考的過程，幫助我們梳理和理清已經(jīng)發(fā)生的事情。較為完美的總結(jié)需要具備一定的邏輯性和條理性，以便讀者更好地理解和接受。在閱讀總結(jié)范文時，我們可以思考其中的價值觀和思維方式，以及如何運用到自己的總結(jié)中。
制水工工作總結(jié)篇一
20xx年是深圳大運年，這一年，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務(wù)，精誠團結(jié)，全力以赴，通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測、細(xì)化生產(chǎn)過程控制、全面的設(shè)備設(shè)施檢查、徹底的隱患整改、加強預(yù)案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務(wù)，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水；與此同時，借大運會的東風(fēng)，水廠在水質(zhì)水量、過程控制、安全管理、設(shè)備管理、人員素質(zhì)、應(yīng)急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。
第一部分：20xx年工作回顧。
今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標(biāo)，克服員工新老交替等困難，狠抓內(nèi)部管理，全力排除生產(chǎn)隱患，強化績效管理，加強與公安、水務(wù)和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。
水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作。
制水工工作總結(jié)篇二
2010年是創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”活動深入開展的第一年。我們制絲車間乙班在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全班員工共同努力奮斗下，以“兩標(biāo)一創(chuàng)”為工作主線，圍繞“雙十位”、“雙兩百”目標(biāo)工程建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立“規(guī)范、高效、更好”的工作目標(biāo)，較為圓滿地完成了廠部、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，同時積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)得到明顯提高?，F(xiàn)將班組全年工作總結(jié)如下：
一、全力以赴，精心組織生產(chǎn)。
在生產(chǎn)組織中，班組全體人員相互團結(jié)、克服困難、積極配合，勇于探索，結(jié)合我廠制絲線特點，綜合考慮節(jié)能降耗的原則，合理安排生產(chǎn)計劃，積極探索生產(chǎn)組織管理模式，認(rèn)真按照準(zhǔn)時化生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格控制單元之間的銜接，大大地提高了班組的生產(chǎn)效率，為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。
班組在抓生產(chǎn)的同時，對設(shè)備保養(yǎng)也毫不懈怠。搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是班組管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度。我們要求全班員工嚴(yán)格遵守《制造中心管理綱要》，每天班組進行現(xiàn)場管理的自查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，做到日事日清，日清日高。建立健全一套行之有效的責(zé)任制，規(guī)范班組行為，在平時的工作中做到責(zé)任到人，認(rèn)真落實物品定置定位和人員規(guī)范操作工作，促進了工作效率提高，保持了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔有序。在結(jié)合人性化管理，按照廠部和車間制定的規(guī)章制度約束人、管理人、尊重人的同時，落實獎懲制度以激勵員工，確?，F(xiàn)場管理水平登上一個新臺階。
二、強化意識，勇攀品質(zhì)高峰。
質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，質(zhì)量管理也一直是班組工作的重中之重。班組一方面注重對全體員工質(zhì)量意識的提高，加大宣傳力度，強調(diào)質(zhì)量管理工作必須全員參與，每月及時召開質(zhì)量分析會，對在生產(chǎn)中暴露的質(zhì)量隱患、問題共同進行分析，找出解決問題、避免問題再次發(fā)生的辦法，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量。另一方面要組織學(xué)習(xí)各項《質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，通過質(zhì)量月競賽等活動提高操作人員的操作技能，增強同時要加大檢查力度，抓好產(chǎn)品的過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；班組以“勞動競賽”活動為契機，在班組內(nèi)部中掀起了學(xué)工藝、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱潮，對控制難點班組長牽頭組織攻關(guān)，進一步調(diào)動員工參與管理、改進質(zhì)量的自覺性和工作的積極性，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，有效推動班組各項工作向前發(fā)展。在廠部舉行的主題為“攀登品質(zhì)高峰”的質(zhì)量月活動中，我班在現(xiàn)場排故以及抓水分測試比賽中分獲第一。
班組組織日常技術(shù)培訓(xùn)活動，通過車間開展的“一專多能”培訓(xùn)活動，建立崗位練兵臺，互學(xué)互助，鼓勵員工主動向崗位中專業(yè)知識扎實且操作水平較高的員工學(xué)習(xí)，并以看板形式列出參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)崗位以及學(xué)習(xí)期限，激勵大家學(xué)一個崗位，過一個崗位，營造出一個崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平，確保質(zhì)量管理上水平。在班組全體員工的共同努力下，本班全年未發(fā)生一起質(zhì)量事故，較好地完成了車間給班組下達的質(zhì)量目標(biāo)。
三、預(yù)防為主，長鳴安全警鐘。
安全教育，并且指定師傅進行一對一的傳、幫、帶；全班基本做到保養(yǎng)時和非生產(chǎn)時間將所有設(shè)備的本地開關(guān)關(guān)閉。在安全活動方面：班組一方面積極參加廠部、車間組織的各項安全活動。另一方面組織員工參加各種應(yīng)急演練，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，取得了理想的效果，達到了預(yù)期的目的。正是因為我們班組全體員工對安全生產(chǎn)工作的重視和堅持不懈的努力，才使得我班全年沒有發(fā)生一例安全方面事故。
四、樹立文化，鍛造優(yōu)質(zhì)團隊。
為加強班組建設(shè)管理，增強班組凝聚力，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，我們努力做到把握好每位員工的人格、思想和工作動機等因素。具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，班組盡量滿足員工需求；其次，通過班會的形式對員工進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性；最后，我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
跡化”管理的目的。班組率先成立了第一支籃球及足球隊，并在車間舉行的比賽中取得了優(yōu)異的成績。班組在管理上做出了很多努力，經(jīng)過一系列的創(chuàng)新管理措施后，班組在各方面都取得了優(yōu)異的成績，獲得了全廠的認(rèn)可，獲得了2010年第一及第二季度“優(yōu)秀班組”稱號。
2010年的工作即將結(jié)束，乙班在這一年里取得了較好的成績，同時也存在著不足之處。在今后的工作中，我們一定會更加的努力，攻堅克難，為實現(xiàn)“生產(chǎn)有保障、質(zhì)量有提高、管理有進步、工作有干勁、人氣有提升”的目標(biāo)而努力奮斗，建立班組建設(shè)的長效機制，提升班組核心競爭力，力爭從根本上提高班組的執(zhí)行能力、管理能力、組織能力，打造出一支班組文化積極而向上的品牌團隊。
制絲車間乙班。
制水工工作總結(jié)篇三
在過去的一年里，制水組全體員工各守其職、各盡其責(zé)，為各生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水、注射用水和消毒、滅菌用的純蒸汽，有力地保障了生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)，這得益于我們?nèi)w人員的認(rèn)真工作?，F(xiàn)將制水組全年的工作匯總?cè)缦拢?BR> 年新春伊始，就制定了制水組考核經(jīng)濟責(zé)任制，由全體人員簽字同車間的規(guī)章制度一起存放在各崗位上，制度詳細(xì)地列出了員工應(yīng)該干什么，干到什么程度，不應(yīng)該干什么，違規(guī)后將要受到什么樣的考核等等，成為約束和規(guī)范員工日常行為的準(zhǔn)則。
月份，我們做了大量細(xì)致、認(rèn)真的工作，迎接了國家飛行專項檢查及國家專家對車間的gmp復(fù)認(rèn)證檢查工作，針對專家提出的問題，我們認(rèn)真進行分析，制定出合理的整改措施并付諸實施，獲得了市藥監(jiān)局問題整改檢查專家的肯定。
3.按照車間的安排，完成了分公司同行的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)的接待工作，我們本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，與北京的師傅互相交流工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓(xùn)，設(shè)備運行狀態(tài)判定和易損部件的檢查等知識，收獲頗豐。
4.四月份，車間改造停產(chǎn)，安排人員對各制水站的活性炭，部分制水站的軟化器、混床的樹脂進行更換；配合安裝師傅對貯罐及管道進行大清洗，對多效蒸餾水機的冷凝器酸洗工作進行配合，對預(yù)處理及反滲透的部分組件進行堿洗或更換，還對磨損嚴(yán)重的冷卻循環(huán)水泵的機械密封進行更換，對設(shè)備上存在的跑、冒、滴、漏進行檢修，對破損、生銹的墊片及閥門進行更換。不定期對中間水箱、原水流量計、一、二級反滲透的濃水流量計和溶鹽箱進行清洗，我們要在在設(shè)備運行的最佳狀態(tài)的基礎(chǔ)上保證水質(zhì)的穩(wěn)定。
5.協(xié)助車間的驗證人員對各制水站的工藝用水系統(tǒng)進行驗證，收集制水設(shè)備的備件資料以供參考，收集驗證期間的有關(guān)資料，協(xié)助編制驗證方案及最終的驗證報告，確保了驗證工作的順利進行。
6.為迎接gmp復(fù)認(rèn)證專家組，借著2010年新藥典頒布實施的東風(fēng)，我們對崗位操作規(guī)程中與新版藥典不符合的條款和與生產(chǎn)實際操作不符的部分條款進行了修改，對新購設(shè)備，我們重新制定了崗位操作維護規(guī)程來指導(dǎo)我們的操作，并組織全體人員對修改和補充后的崗位sop進行學(xué)習(xí)，用最快的速度將新版藥典的內(nèi)容運用于生產(chǎn)實踐；我們還對制水間的硬件改造進行配合，如地面重做自流平、墻面的重新粉刷，電源線的整理、管道水箱和暖氣片的刷漆設(shè)備的除銹，還有排水渠的改造、玻璃鋼水溝和玻璃鋼蓋板的更換等等，這一切，都是為了保證車間順利地通過gmp復(fù)認(rèn)證。
7.細(xì)致地完成每月兩次的常規(guī)培訓(xùn)和依據(jù)情況召開的班組會議，圍繞培訓(xùn)計劃，選取合適的資料，編寫了新進員工培訓(xùn)資料和制水組全體員工應(yīng)知應(yīng)會，對全體員工進行培訓(xùn)，定期對培訓(xùn)筆記本及培訓(xùn)效果進行檢查，采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場提問相結(jié)合，理論考核和手動操作相結(jié)合的方式進行考核，以真正使員工在培訓(xùn)中有所收獲。
我們做出的成績，人人可見，但也存在著一些令人擔(dān)憂的問題：個別員工請假、倒班隨意性過大，發(fā)生過不請假不到崗的現(xiàn)象，對請假制度沒有很好的履行；記錄填寫馬虎大意，沒有一個認(rèn)真的態(tài)度，記錄填寫不真實、不完整，水質(zhì)檢測不能按時，新進員工的學(xué)習(xí)勁頭不能持之以恒，個別員工什么都不在乎，工作態(tài)度不端正，總認(rèn)為我就這樣，大不了你扣分、罰款，那有什么？甚至有個別員工打聽、散布一些未經(jīng)證實的小道消息，造成了員工與員工之間不團結(jié)，不合作的局面，給班組管理造成了不小的障礙，這是我們制水組目前存在的最大的隱患。
在以后的工作中，要加大巡查力度，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，對違規(guī)的員工適時進行處罰，絕不手軟，對新進員工要多督促、多幫助，盡我們最大的努力讓制水這個小團隊往前再邁一大步。
制水工工作總結(jié)篇四
1、純化水產(chǎn)水流程及其操作。
2、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、純化水貯罐、管道清洗、消毒方法及其要求。
4、二級反滲透的原理。
二、見習(xí)時間。
2015年7月19日—8月1日，7月30日休息一天，共13天。
三、見習(xí)內(nèi)容。
（一）制水崗位。
1、純化水概念。
2、本公司純化水產(chǎn)水流程及其操作。
3、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其要求，制水崗位的監(jiān)測內(nèi)容。
4、反滲透裝置的原理，及其作用。
5、預(yù)處理系統(tǒng)的清洗，保養(yǎng)與更換。
6、加藥箱與阻垢劑箱的溶劑更換。
7、原水箱、一級反滲透裝置的清洗。
8、制水系統(tǒng)使用時的注意事項。
9、純化水貯罐、管道清洗方法。(二)空調(diào)凈化系統(tǒng)。
1、本公司的空調(diào)組成與分配。
2、空調(diào)機組的清潔保養(yǎng)。
3、壓縮空氣的制備流程。
4、水塔的清洗。
5、臭氧消毒器的使用。
四、見習(xí)心得。
在制水站見習(xí)13天，天天與水為伴，深刻感受到水的博大精深。應(yīng)該說擬完成目標(biāo)基本達成，可以獨立頂崗工作。工作開始時，看見那么多的閥門管道，是不知所措的，但是在師傅的教導(dǎo)與自己的努力下，慢慢發(fā)現(xiàn)一切都是很簡單的。解決問題需要一個一個來，由淺入深。當(dāng)熟悉之后，就不再是新奇，而是平凡，此時應(yīng)該從平凡的事情中找到不平凡的價值，制水崗位的工作簡單，卻極其重要，必須為生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水，保障生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)。這其實是車間生產(chǎn)的第一步。水是生命之源，脫離了水，車間是無法正常工作的。平凡的崗位，價值確是無窮的。
雖然說頂崗是沒有問題了，但是自己依舊有不足的地方，如。
1、未了解反滲透裝置的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與材料。
2、未參與呼吸器的完整性測試。
3、中間淡水箱未進行清洗。
4、五個取樣口閥門未卸下來用75%的酒精浸泡消毒。
5、sop規(guī)程記得不牢固。
6、制水方面的一些原理掌握不透徹，僅停留在表面。
7、對于反滲透裝置的污染物判斷存在問題，導(dǎo)致清洗液的選擇會出現(xiàn)不當(dāng)。
8、空調(diào)機組與空壓系統(tǒng)的清洗與保養(yǎng)，未參與。
9、對于自己不懂得方面沒有及時與帶教老師溝通。
對于不足的一面，加以改進，對于自己好的一面，需要繼續(xù)努力！
每天讓自己積極一點點，進步一點點，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)工作，用最快的速度掌握崗位的工作要點，讓自己成為一個能貢獻價值的人！
制水工工作總結(jié)篇五
1．制水人員必須嚴(yán)格按《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和各項操作規(guī)程進行制水，并嚴(yán)格對源水及凈化過程各階段的水質(zhì)進行三班自檢。
2．應(yīng)嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律和交接班制度，按時上下班。做到不遲到，不早退，不離崗串崗。
3．負(fù)責(zé)及時按要求配制混凝溶液，并根據(jù)源水及凈化過程中水質(zhì)渾濁度情況投加混凝劑，定時檢測余氯，及時調(diào)整加氯量。
4．負(fù)責(zé)做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，并做好記錄。
5．負(fù)責(zé)沉淀池的行車排泥及穿孔排泥管排泥工作，根據(jù)各階段的水質(zhì)情況，嚴(yán)格按有關(guān)操作規(guī)程控制排泥時間與頻率，并認(rèn)真做好各項工作記錄以備查考。
6．負(fù)責(zé)沉淀池、過濾池內(nèi)懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
7．制水人員必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)規(guī)律，及時反映制水情況，提出制水意見，研究制水中的問題。
8．應(yīng)接受化驗室的水質(zhì)監(jiān)督，雙方配合，通力合作，提高水質(zhì)。
9．應(yīng)加強安全知識學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況懂得應(yīng)急處理。
10．負(fù)責(zé)聚鐵溶解池及溶液池的懸浮物清理工作，依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調(diào)配凈水劑的投加。
11．合理調(diào)配加氯設(shè)備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理。
12．當(dāng)班期間嚴(yán)禁動用電腦生產(chǎn)設(shè)備玩游戲。
13．生產(chǎn)期間，遇突發(fā)停電事件，應(yīng)及時關(guān)閉聚鐵溶解池前閘閥，并做好有關(guān)記錄．。
14．生產(chǎn)期間，對各類設(shè)備故障及時排查處理，并把有關(guān)情況及時報告廠部負(fù)責(zé)人。
龍?zhí)端畯S。
制水工工作總結(jié)篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！
今年的萬勝雖然面臨著各種困難和坎坷，但我們要打造高附加值氨基酸基地，塑造令人尊敬企業(yè)的信心不變，追求產(chǎn)品多樣化、規(guī)?；?、市場化、國際化不會改變。從全廠各項工作來看是充滿挑戰(zhàn)的一年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列的工作，本車間著實從以下幾方面狠抓落實：
第一：安全生產(chǎn)。
人人講安全，人人為安全。我車間狠抓對員工的安全的教育，經(jīng)常性開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷提高員工的安全防范意識，對公司下達的安全生產(chǎn)通知及時向員工傳達并學(xué)習(xí)。車間加強了對新工人轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)崗人員的教育，讓員工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識。做到我要安全，我保安全。進一步提高了員工安全第一的思想。
我車間狠抓現(xiàn)場管理，杜絕三違現(xiàn)象，第一從思想上重視，第二加強日常管理工作，加強勞動紀(jì)律的同時監(jiān)督員工是否認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。檢修、維修是否掛牌，是否有第三方監(jiān)護，作業(yè)時勞動保護是否穿戴齊全?？傊?，一方面監(jiān)督人的安全行為，另一方面查現(xiàn)場設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境是否給人帶來不安全因素及隱患。對人的違反操規(guī)發(fā)現(xiàn)后現(xiàn)場批評教育，予以糾正，并對其進行考核。同時予以曝光處理。以點帶面教育他人，車間專門配有違章違規(guī)操作檔案記錄，任何員工隨意翻看，以起到警示作用。
生產(chǎn)過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，使員工認(rèn)識到安全工作的重要性和危險性，提高員工的安全生產(chǎn)意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，對工作中不采取任何安全防范措施。班長附連帶責(zé)任并同時進行處罰，從而達到人人抓安全，人人為安全。
抓安全檢查及隱患整改工作，對公司每周下達的整改通知書，我車間高度重視，我們堅持三定四不推的原則，逐一進行整改并提前完成整改工作。整改率達到百分之百。有效的控制了危險源，杜絕了意外事故的發(fā)生。我們堅持主任日日抓安全，班長時時抓安全從而達到今年無一例安全事故的發(fā)生。
第二，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。
我車間在圍繞安全生產(chǎn)的同時，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)，生產(chǎn)過程中車間將粉糖轉(zhuǎn)化率定為目標(biāo)，以目標(biāo)定輸贏。班組將用最少的加酶量，在糖化四十時保證糖液質(zhì)量達到車間要求定為己任，員工們認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照工藝流程要求進行操作，嚴(yán)格控制波美、溫度、ph值。從開機以來沒有發(fā)生過一次工藝事故，沒有發(fā)生過鋪罐等浪費現(xiàn)象。班長和員工對各班所進料液抱有強烈的主人翁責(zé)任感。每天都有人詢問關(guān)于糖液質(zhì)量方面的問題，od降不降、透光高不高、本著對糖液質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的精神，不管員工也好、班長也罷視本班糖液質(zhì)量為最高榮譽。三班相互展開競爭機制，這樣充分調(diào)動了員工的工作積極性，使員工真正做到質(zhì)量在我手中，質(zhì)量在我心中。
車間每位員工自覺遵守規(guī)章制度，人人自覺對自己的包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行清掃。車間將不定時進行突擊檢查，對個人包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄在案，予以曝光。通過此方法為車間清潔生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
第三，節(jié)能降耗。
車間本著節(jié)能降耗、節(jié)約成本從點滴做起，從我做起。節(jié)能降耗是企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的有效措施，要想做好節(jié)能降耗最關(guān)鍵是培養(yǎng)員工的節(jié)約意識，要使員工從強制執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^進行，在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)?？吹匠Ｃ鳠?，常流水這些浪費現(xiàn)象，反應(yīng)大家節(jié)約生產(chǎn)意識的缺乏與淡薄。在實際生產(chǎn)工作中員工是生產(chǎn)操作第一執(zhí)行人，他們對節(jié)約生成有直接的認(rèn)識，車間要求早上及時關(guān)燈，該開一層的燈，不開第二層燈。該開一排的決不能開第二排的燈。各泵的密封水隨用隨開，拖地以前打開熱水管閥門隨意拖?，F(xiàn)在我們的員工用水桶拖，對車間的閥門反復(fù)維修后繼續(xù)使用。能用風(fēng)攪拌的決不開啟攪拌機，哪怕多跑點路就為省那二三十分鐘的電費錢。在原輔材料方面我們計算精準(zhǔn)，根據(jù)時間推算能省一斤是一斤，精打細(xì)算多一斤也不加。對跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象做到誰發(fā)現(xiàn)誰處理，決不留給下一班。正是憑著，這些點點滴滴培養(yǎng)了我們車間一批優(yōu)秀的員工。如果每位員工自愿自覺執(zhí)行節(jié)能降耗制度，養(yǎng)成節(jié)約生產(chǎn)意識。必能在節(jié)能降耗上取得巨大成就。
2013年即將過去，新的工作只有起點沒有終點，雖然今年工作上取得了一定成績，在新的一年里車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動全部員工的積極性，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加大現(xiàn)場管理，做到安全生產(chǎn)，消除隱患，要讓安全生產(chǎn)在車間的每一位員工心目中警鐘長鳴。安全意識不減，加強質(zhì)量管理，杜絕各類工藝事故的發(fā)生，著實培養(yǎng)員工的節(jié)約生產(chǎn)意識，做好節(jié)能降耗工作。在這一年里我們將凝心聚力、排除萬難，共譜萬勝新篇章。
制糖車間。
制水工工作總結(jié)篇七
1、目的：
明確設(shè)備部員工崗位職責(zé)，并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：
3、職責(zé)：4、內(nèi)容：制水員工。
制水員工質(zhì)量責(zé)任制。
提高質(zhì)量意識，充分認(rèn)識工藝用水質(zhì)量的重要性。
嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作制水設(shè)備。
定時進行水質(zhì)鑒別檢驗。
鑒別檢驗水質(zhì)出現(xiàn)異常時，要及時向部門經(jīng)理和質(zhì)保部經(jīng)理報告。制水工崗位責(zé)任。
努力提高檢測水平，確保檢測手段的準(zhǔn)確性。根據(jù)sop的規(guī)定更換反滲透膜。按照sop的規(guī)定，定期處理陰陽離子。
按照sop的規(guī)定，定期清潔儲罐。
遵守規(guī)章制度，儀器、設(shè)備測試操作準(zhǔn)確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
制水工工作總結(jié)篇八
xx成都市城市節(jié)水工作在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委工作會議精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的目標(biāo)定位為要求，堅持節(jié)水工作“為城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，為用水單位服務(wù)”的思想，努力將節(jié)水工作融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中。今年的工作以宣傳貫徹《成都市城市節(jié)約用水管理條例》為中心，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，各項工作任務(wù)全面完成。
全年全市（市區(qū)）節(jié)水量達萬立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達到88％。有四川省林業(yè)中心醫(yī)院等四家企業(yè)單位通過省級節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收，完成水平衡測試單位20個，洗車場污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程10個，推廣節(jié)水設(shè)備、器具共計16680件／套。xx年，市城市節(jié)水辦榮獲中國水協(xié)節(jié)水委“xx年度城市節(jié)水先進集體”光榮稱號，被省水協(xié)節(jié)水委授予了“四川省城市節(jié)水工作先進集體”。四川錦江賓館榮獲“全國節(jié)水示范賓館（酒店）”稱號、西藏飯店、成都京川賓館、成都市鏡湖園賓館榮獲“全國節(jié)水優(yōu)秀賓館（酒店）”稱號。
（一）加強黨建和干部職工隊伍廉政建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步開展認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、xx全會和市委xx屆七次全會、市委工作會議精神，努力把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策上來，不斷增強促進和諧成都、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)的自覺性、堅定性。同時，在推進廉政建設(shè)方面采取了多項措施，一是強化教育，不斷增強黨員干部職工拒腐防變的能力。以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展了專題教育；二是按照市水務(wù)局要求制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，健全了中層以上干部崗位職責(zé)規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化了制度建設(shè)；三是加大了監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。根據(jù)《_成都市水務(wù)局黨組關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，制定并印發(fā)了《市城市節(jié)水辦關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，將落實“三重一大”事項決策與黨風(fēng)廉政建設(shè)、事務(wù)公開等工作結(jié)合起來，不論是重要人事調(diào)配安排、重大項目安排，還是大額資金使用等，都嚴(yán)格按規(guī)定落實程序，確保各項工作落到實處；四是進一步完善和健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強了對中層以上干部的監(jiān)督制約。以上措施有效地推進了反腐倡廉工作的進一步發(fā)展。
（三）按照節(jié)水減排的工作要求，進一步加強節(jié)水管理。
1、認(rèn)真貫徹落實《節(jié)水條例》，迎接市人大檢查通過xx年大力貫徹落實條例規(guī)定，我市節(jié)水各項工作已取得了明顯成效。今年按照市人大《xx年_會工作要點》的工作安排，8月12日，由市_會主任王東洲、市_會副主任葉學(xué)東、童若春、敖錫貴、孫傳敏、楊偉、李小新等多位市_會委員及代表組成的檢查組在市政府副市長劉仆、原市水務(wù)局局長張學(xué)愛等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》情況進行了全面檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)。檢查組一行在聽取市水務(wù)局原局長張學(xué)愛的匯報后，到成都普天電纜股份有限公司和置信麗都花園進行了現(xiàn)場視查，詳細(xì)了解了用水單位節(jié)水工作開展情況、取得的成績和成功的經(jīng)驗以及面臨的困難。在普天電纜公司參觀了其循環(huán)用水系統(tǒng)及機車車?yán)|廠房的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，人大領(lǐng)導(dǎo)和代表對循環(huán)系統(tǒng)的節(jié)水效率表示贊賞。在置信麗都花園參觀小區(qū)二次水循環(huán)利用系統(tǒng)時，_會主任王東洲對居民小區(qū)的循環(huán)水利用情況給予了積極的評價?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后，檢查組一行對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》的情況給予了高度的肯定。此次由市人大組織的檢查堅定了我市繼續(xù)貫徹落實條例的信心，有利地促進了我市節(jié)水管理工作的進一步深化。2、不斷完善計劃用水管理，加大節(jié)水管理力度隨著我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)步伐的加快，新用水戶不斷增多，需要不斷調(diào)整和完善計劃用水管理，適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。今年在搞好原有計劃用水戶計劃用水工作的基礎(chǔ)上，又多次對新增用水戶進行調(diào)查和走訪，新納入362戶用水戶，提高了城區(qū)計劃用水率；合理制定了xx年城市用水計劃的編制，完成了總共7000余戶用水單位的計劃報批和下達工作，確保了我市城市生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等用水的正常進行；嚴(yán)格執(zhí)行超計劃用水加價收費制度。加強對全市城區(qū)近百個單位的節(jié)水管理進行了檢查，并嚴(yán)格節(jié)水設(shè)施“三同時”管理工作，對城區(qū)新改擴建基建施工用水單位進行了檢查和督促，參與其工程的竣工驗收。
3、積極加強城市地下水水資源費和污水處理費征收工作今年除常規(guī)的收費工作外，重點完成了三項工作：一是按照成都市區(qū)劃調(diào)整要求，受水務(wù)局委托，順利完成了原雙流所管轄的中和、華陽片區(qū)地下水固定取水用戶的管理及收費的移交工作，將其納入管理；二是按照節(jié)水條例規(guī)定和水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示精神，自xx年第四季度開始正式實施對地下水用戶超計劃用水征收加價費的工作；三是年底前及時召開了中心城區(qū)地下水計劃用水工作會，向250戶用戶下達了xx年用水計劃指標(biāo)。
4、在城鄉(xiāng)一體化進程中，依托《成都市城市節(jié)約用水管理條例》，積極推進區(qū)縣城鎮(zhèn)節(jié)水工作的科學(xué)發(fā)展《條例》的頒布實施，為解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)水管理體制的問題提供了機遇。由于我市各區(qū)（市）縣的節(jié)水工作發(fā)展并不均衡，我們充分利用既有的城市節(jié)水管理經(jīng)驗，將節(jié)水工作向區(qū)縣拓展和延伸，起到示范和指導(dǎo)作用。如定期召開區(qū)縣節(jié)水工作聯(lián)席會，及時有效地交流各區(qū)縣節(jié)水管理經(jīng)驗和教訓(xùn)；定期派出技術(shù)管理人員深入?yún)^(qū)縣開展技術(shù)及管理指導(dǎo)等，在計劃用水管理、節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建、水平衡測試、節(jié)水型城市復(fù)查等方面對區(qū)市縣加強技術(shù)指導(dǎo)，使其建立和完善節(jié)水管理方式，推廣節(jié)水科技，為節(jié)水型社會的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。
5、大力開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）活動為提高用戶創(chuàng)建工作水平，今年分期舉辦了“創(chuàng)建工作”培訓(xùn)班，特別加強了對區(qū)縣有關(guān)企業(yè)（單位）技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員130余人，以使用戶單位通過學(xué)習(xí)，理解和明晰創(chuàng)建工作，為我市下一步大規(guī)模開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）工作，夯實城鄉(xiāng)一體化基礎(chǔ)建設(shè)，加快節(jié)水減排工作的推進奠定了基礎(chǔ)。今年由省建設(shè)廳、省經(jīng)委、市經(jīng)委、市水務(wù)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家和相關(guān)技術(shù)人員組成的二個驗收小組，對我市xx年度創(chuàng)建并申報的四川省林業(yè)中心醫(yī)院、成都市青羊區(qū)體育局、成都金同輝物業(yè)公司和成都信息工程學(xué)院4家企業(yè)、單位開展了節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收工作。經(jīng)綜合考評，現(xiàn)場打分，4個企業(yè)（單位）的評分均在90分以上，取得了較好的成績，得到了省市相關(guān)部門的好評，并驗收達標(biāo)。
制水工工作總結(jié)篇九
9.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
洗桶車間操作人員守則。
1.操作人員在進入車間前必須穿戴好工作服、靴、帽，洗凈手、靴消毒。
2.經(jīng)風(fēng)淋、紫外線消毒后方可進入車間；
3.操作人員應(yīng)嚴(yán)格按比例1：100配制洗桶消毒藥水；
4.操作人員應(yīng)對生產(chǎn)用聰明蓋進行清洗、消毒、浸泡時間為10分鐘；須裝入不銹鋼桶。
7.操作人員在洗桶過程自檢時匯總?cè)绨l(fā)現(xiàn)個別pc桶有不易清洗油漬或其他污物時，應(yīng)將pc桶放到指定位置，等待特別處理；8.每日生產(chǎn)完畢后操作員應(yīng)完成其車間衛(wèi)生。9.離開車間時操作人員應(yīng)開啟紫外線燈消毒殺菌。
灌裝車間操作人員守則。
4.生產(chǎn)開始時，工作人員首先將水源閥打開，并開啟電源對灌裝機各水箱進行注水；
7.灌裝車間工作人員，必須嚴(yán)格注視生產(chǎn)過程防止不潔雜物進入灌裝機；
8.生產(chǎn)過程中，工作人員時刻觀察灌裝機運轉(zhuǎn)過程，如有異常情況，就立即停機檢查，待故障排除后，方可繼續(xù)進行生產(chǎn)；桶在經(jīng)過消毒、沖洗、成品水沖洗，灌裝封蓋過程送出灌裝機后，工作人員應(yīng)對每一個桶進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)將該桶水放入不合格產(chǎn)品區(qū)，若確認(rèn)無誤后，方可將產(chǎn)品送入封裝車間；10.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
包裝間操作人員守則。
6.在一批次生產(chǎn)結(jié)束時，質(zhì)檢人員應(yīng)如實填制《產(chǎn)品質(zhì)量缺陷表》并交生產(chǎn)主管；
7.每日工作完畢，車間各工作人員應(yīng)妥善收管好各自物資及工具并完成其車間衛(wèi)生；
8.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
制水工工作總結(jié)篇十
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源，已成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是xxxx年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下:
xxxx年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度，把節(jié)水工作作為工作的重中之重，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位，專門成立了節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由物業(yè)公司總經(jīng)理擔(dān)任小組副組長，主管日常節(jié)水工作，各相關(guān)部門經(jīng)理任組員，并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作，自上而下形成管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，各負(fù)其責(zé)。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節(jié)水工作的順利實施。
節(jié)水工作除了取決于設(shè)備管理人員對各種設(shè)備的維修保養(yǎng)，還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識，我們定期利用集團公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，發(fā)布節(jié)水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標(biāo)牌。同時利用板報、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī)，使節(jié)水工作深入人心，使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高，自覺規(guī)范用水行為，在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣，為深入開展節(jié)水工作奠定基礎(chǔ)。
為了更好地節(jié)約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結(jié)當(dāng)月用水情況，對于辦公區(qū)內(nèi)用水設(shè)備采取定期巡檢制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費現(xiàn)象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負(fù)責(zé)人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經(jīng)營的方針，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領(lǐng)導(dǎo)對實際工作的指示與倡導(dǎo)，在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設(shè)施，不斷提高管理水平，加強節(jié)水意識教育，增強節(jié)水觀念。根據(jù)實際情況，我們不斷健全各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設(shè)備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節(jié)水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴(yán)格遵守檢查制度，根據(jù)我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即報維修人員到現(xiàn)場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時解決，確保設(shè)備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調(diào)整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
為了更好地貫徹節(jié)水精神，挖掘節(jié)水潛力。從xxxx年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行節(jié)能改造。領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對設(shè)備、設(shè)施逐一進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展，今年我們在節(jié)水辦的領(lǐng)導(dǎo)下與具有專業(yè)技術(shù)的水平衡測試隊伍合作，對所轄內(nèi)進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關(guān)部門一起勘察了地形圖、對地下水管網(wǎng)進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內(nèi)的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今后用水指標(biāo)考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過我公司測試工作小組和測試機構(gòu)成員的共同努力，測試工作順利完成。
1、要求職工節(jié)約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴(yán)禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅持定期巡查用水設(shè)施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設(shè)施，細(xì)劃用水節(jié)點，合理分解水指標(biāo)，定期分析用水區(qū)域用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控，做好服務(wù)的同時將節(jié)水工作落到實處。
我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步，按照節(jié)水分工職責(zé)每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現(xiàn)象，但我們深知:北京近幾年嚴(yán)重缺水，節(jié)約用水是我們每個公民的職責(zé)，作為企業(yè)單位，節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠(yuǎn)的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)幫助下，不斷改造用水設(shè)施，改進節(jié)水方法，提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們希望公司樸實細(xì)致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻，為社會盡到責(zé)任。
制水工工作總結(jié)篇十一
自酒店開業(yè)以來，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視內(nèi)部的節(jié)能工作。酒店專門成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)的節(jié)約用水是一種傳統(tǒng)的美德，也是企業(yè)嚴(yán)格控制成本創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益的一項重要指標(biāo)，酒店節(jié)水管理工作，按照《河南省節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》的要求，酒店相關(guān)部門開展了深入細(xì)致的創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的各項工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節(jié)能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節(jié)能節(jié)水工作，提高水的循環(huán)利用率，現(xiàn)將酒店節(jié)水工作情況匯報如下：
xx鴻寶大酒店是一家準(zhǔn)四星現(xiàn)代化旅游涉外酒店。位于xx市穎昌大道中段。對面是xx火車站，南臨xx市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店于1996年6月6日開業(yè)至今已走過16年歷程。在這16年里記擠帶動了xx市旅游業(yè)的發(fā)展，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。鴻寶大酒店是集商務(wù)、客房、餐飲、ktv等一體的多功能現(xiàn)代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和xx部：餐飲部包括xx咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側(cè)機商務(wù)洽談、用餐、休閑為一體的xx咖啡廳，經(jīng)營項目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時容納140人就餐。位于二樓北側(cè)的標(biāo)志性餐廳"粵川美食軒"精制廣東名菜和全國各地菜肴，擁有風(fēng)格迥異的大小包房15間，最大的包房單臺可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐。客房部，擁有裝飾風(fēng)格各異的標(biāo)準(zhǔn)套房175間，能同時接納270人住宿。酒店以一流的服務(wù)接待四方賓客，為賓客營造家一般的溫馨，"家外之家"的舒適與方便。
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活、關(guān)系到社會的穩(wěn)定、關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略"工作，也成為企業(yè)加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。
近幾年酒店加強節(jié)能管理，嚴(yán)格考核，特別是于去年創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水表，在班組間進行了節(jié)約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。回顧這些成績的取得，與"節(jié)水型酒店"的創(chuàng)建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)，完善節(jié)水制度
鴻寶大酒店在原節(jié)能辦公室的基礎(chǔ)上，專門組建了紅包大酒店酒店節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由酒店總經(jīng)理裴蕊親自擔(dān)任，辦公室主任寇小四、工程部經(jīng)理李武擔(dān)任副組長，各主要的經(jīng)營部門經(jīng)理為小組成員。節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)省級節(jié)水型酒店的創(chuàng)建目標(biāo)要求，擬定酒店創(chuàng)建工作方案和實施計劃，報酒店總經(jīng)理辦公會議通過后，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創(chuàng)建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設(shè)方面，酒店制定了較完整的"節(jié)水用水管理制度"、"節(jié)水工作辦公制度"、"節(jié)約用水獎懲制度"、"用水管道定期檢修制度"、"管道管理員崗位職責(zé)"、"節(jié)水統(tǒng)計員崗位職責(zé)"、"節(jié)水管理員崗位職責(zé)"。并納入酒店日常管理制度中執(zhí)行。特別是獎懲制度執(zhí)行更加嚴(yán)格，酒店在"節(jié)約用水獎懲制度"中，將節(jié)水工作納入酒店質(zhì)量管理體系的首要位置，著為質(zhì)管員每日檢查工作的主要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標(biāo)考核中去。
2、積極開展節(jié)水宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、樹立全員節(jié)水理念
近十多年以來，隨著城市建設(shè)進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應(yīng)緊張局面不斷顯現(xiàn)。在這種情況下，我店領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)水工作，將節(jié)水型酒店創(chuàng)建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報，向全店員工宣傳節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性和必要性，登載節(jié)水小常識、通訊報道等，使我店全員節(jié)約用水意識明顯增強，主動投身到節(jié)水創(chuàng)建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據(jù)創(chuàng)建工作要求，建立一套完整的節(jié)水管理機制和獎懲機制，保證了經(jīng)營管理和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現(xiàn)象得到了根本遏制，創(chuàng)建工作取得明顯效果，同時酒店的經(jīng)濟效益也在不斷增加。
措施一：采用新型節(jié)水器具，酒店按照國家建設(shè)部文件規(guī)定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節(jié)水馬桶，既給客人提供舒適的感覺，又達到節(jié)水效果。
措施二：酒店規(guī)定后廚清洗蔬菜時，不在水龍頭下直接進行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，并調(diào)整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然后清洗根莖類蔬菜，不用水來幫助解凍食品。
措施三：號召員工日常生活注意節(jié)水，刷碗水、養(yǎng)魚缸里的水可以用來澆花為節(jié)約用水，如果家中用老式抽水馬桶，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內(nèi)，每一次沖水可節(jié)約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時及時關(guān)掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來擦地，洗衣時添加適當(dāng)洗衣粉，并選擇無磷洗衣粉，減少污染等。
4、嚴(yán)格用水計量和建立完善考核評價體系
結(jié)合酒店實際，改造供水管網(wǎng)，安裝了三級供水計量水表，定期觀測定量分析。專人定時、定期抄錄水表，比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。工程部安排專人負(fù)責(zé)供水設(shè)施日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)"常流水"現(xiàn)象，應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭，如有供水設(shè)施受損壞現(xiàn)象，及時上報工程部負(fù)責(zé)人或值班人員。管道維修班定期進行巡查工作，發(fā)現(xiàn)有"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象，及時進行相應(yīng)的維修工作，做相應(yīng)記錄。同時，不定期開展節(jié)水檢查工作，對在節(jié)水工作中成績顯著的部門予以表彰獎勵；對用水定額嚴(yán)重超支的部門給予通報批評、經(jīng)濟處罰。
酒店的節(jié)水創(chuàng)建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴(yán)竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現(xiàn)實，找出差距，不斷改進和完善節(jié)水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復(fù)利用方面，我店還存在較大節(jié)水空間，還需我們學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，引進新技術(shù)、新工藝。以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市水資源管理部門的指導(dǎo)和幫助下，充分運用好現(xiàn)有的技術(shù)條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業(yè)開展節(jié)水創(chuàng)建工作做出示范和表率作用，為實現(xiàn)全社會節(jié)約水資源、水資源循環(huán)再利用和xx市域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
制水工工作總結(jié)篇十二
根據(jù)節(jié)水辦《關(guān)于在全市開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動的通知》要求，我校積極響應(yīng)，深入開展節(jié)約用水宣傳周活動，精心制定活動實施方案，在全校上下掀起了節(jié)水減排活動的熱潮，使“建設(shè)海綿城市，促進生態(tài)文明”的主題深入人心，有效增強了全校教職工和培訓(xùn)班學(xué)員在工作生活中的節(jié)水意識，取得了較好的成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
接通知后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，制定細(xì)化方案，嚴(yán)密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處，我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促，定期巡查、抽查，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，快速整改。在宣傳周活動中，我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動，確保各項工作落實。
為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，我校結(jié)合實際，在教學(xué)大樓、學(xué)員餐廳、學(xué)員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標(biāo)語”，大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓(xùn)的學(xué)員介紹我國的水資源現(xiàn)狀，節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導(dǎo)從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，樹立愛水、護水、節(jié)水的意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，共同建設(shè)綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。
修訂完善學(xué)校節(jié)水管理規(guī)章制度，明確節(jié)水工作責(zé)任，并將長期堅持，嚴(yán)格按章執(zhí)行。由于我校培訓(xùn)人員的人數(shù)具有不確定因素，每月用水人數(shù)浮動較大，要求各用水點（教學(xué)樓、餐飲部、客房部）有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數(shù)和用水情況，有特殊情況及時上報。認(rèn)真做好用水量的核算工作，每月定期抄表，增加抄表次數(shù)，以便分析本單位用水情況，通過用水量核算，能反映出用水的損耗是否正常，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，找出原因進行解決，真正地做到管理出效益。
制水工工作總結(jié)篇十三
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復(fù)合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
機耕、節(jié)水精量播種、田間管理、收獲
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復(fù)作業(yè)二次，耕深xxcm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。鋪膜同時，噴灑除草劑，隔xm遠(yuǎn)壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在xx—xx之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎(chǔ)好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝，統(tǒng)一安排運水車x臺，并配技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員x人，負(fù)責(zé)示范方的病蟲測報及田間技術(shù)管理。
1、節(jié)水精播機的使用調(diào)查情況
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的水穴播種，從使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準(zhǔn)，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質(zhì)量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應(yīng)設(shè)計的越緊湊越好。轉(zhuǎn)彎靈活，減少轉(zhuǎn)彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在x畝/小時左右，受水源的供應(yīng)條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務(wù)組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前x天，出苗率高x，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低x元。
制水工工作總結(jié)篇十四
20xx已經(jīng)成為過去，不知不覺間我參加工作已兩年有余，這才發(fā)現(xiàn)，雖同樣是工作，其實每年的想法與感受都各不相同。一年到頭自己收獲了哪些、失去了哪些、哪里成長了、哪里退步了，確實有必要梳理一下。一年的拼搏進取，喜怒哀樂，終不是“好”或“差”一個字可以概括的，也不是“湊合吧”“還可以”可以應(yīng)付的，本著對自己負(fù)責(zé)，也要把一年的進步，差距總結(jié)下來，給20xx劃個句號，為20xx定個目標(biāo)。
今年的xxxxxxxx工程經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，反復(fù)修改，著實令人煩躁，但同時也使我學(xué)會了調(diào)節(jié)情緒。無論怎樣，對方是業(yè)主，這是我們的工作，調(diào)節(jié)工作中的負(fù)面情緒也是我們所應(yīng)掌握的一個基本技能。對業(yè)主有耐心，講究溝通方式方法，時刻保持積極高效的工作狀態(tài)，提升自身圖紙質(zhì)量與服務(wù)，讓業(yè)主找不到拖欠設(shè)計費的理由，或許這只是我的一廂情愿，但是，我認(rèn)為這也是為領(lǐng)導(dǎo)分憂的一種形式。
這一年跟隨xx做了一些“非主流”項目，從這些項目中學(xué)到了很多東西，最重要的是可以在與xx共同研究學(xué)習(xí)的過程中，掌握解決問題的辦法，同時各式各樣的項目都有所接觸，技術(shù)面才能越來越寬。xxxxxxx工程就屬于這種，它是今年遇到的難度較大的項目，項目本身處在海中央，本身給給排水造成一定困難，由于形狀不規(guī)則，不能用軟件自動布置，同時為了內(nèi)部美觀，將噴淋人工布置成菱形。再設(shè)計這種不常見項目的時候，先查閱網(wǎng)上有無相似案例，查找有無專門規(guī)范以及期刊資料，有了自己的想法和方案再和王工探討最可行的設(shè)計方式，既保證設(shè)計質(zhì)量又保證工作效率。
xxx淋浴間的設(shè)計工作再次提醒我，設(shè)計工作符合規(guī)范僅僅是一個最基本要求，給排水的設(shè)計必須要滿足實際使用的需要，必須要考慮實際使用的種種狀況。作為一名設(shè)計人員，對設(shè)計工作的責(zé)任心不能僅僅停留在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、符合規(guī)范上，而是要追求完美實用，規(guī)范想不到的，我們要想到；業(yè)主想不到的，我們要想到；施工想不到的，我們也要想到。比如在規(guī)范中，不同建筑內(nèi)的淋浴是有不同的“同時使用概率”，在實際使用中，其實同時使用所有淋浴的情況很常見，要保證所有淋浴噴頭隨時可以同時使用，在這個項目中，為了保證所有30個淋浴器在高峰時同時使用，擴大了管徑；同時為了每個淋浴冷熱水均衡，冷熱水管均采用閉式環(huán)路系統(tǒng)。
xxxxxxx增設(shè)防滲檢漏措施并改為干式消火栓系統(tǒng)，這個項目中一開始不知道是地處自重濕陷性黃土，我也不知道土質(zhì)不同對給排水還有不同的要求，后來發(fā)現(xiàn)才出的變更，告誡我平時應(yīng)該多看看規(guī)范、設(shè)計手冊，全面了解其他地區(qū)的設(shè)計有哪些特殊要求，設(shè)計前一定要仔細(xì)考慮當(dāng)?shù)厥欠裼刑厥馇闆r，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，同時靈活變通。
xxxxxxxx的生產(chǎn)業(yè)務(wù)樓，不過是一個四層的小辦公樓，沒有噴淋系統(tǒng)，設(shè)計工作共用了五天。個人感覺還是對辦公樓的設(shè)計工作不熟練，缺乏經(jīng)驗，設(shè)計效率不高。回想這兩年多的設(shè)計工作，發(fā)現(xiàn)自己對于常見的小辦公樓、倉庫、室外工程、管網(wǎng)綜合已經(jīng)得心應(yīng)手，今年以及明年任務(wù)主要是提高速度，這樣以后在應(yīng)對同時設(shè)計多個項目時就能為復(fù)雜的項目爭取更多的時間。但對于帶有二次供水的多層辦公樓、帶有噴淋的倉庫、復(fù)雜的泵房雖然知道設(shè)計流程、步驟方法，也參與過幾個項目，但是不熟練，速度也提高不起來，是明年要加強熟練的幾類項目。
目前這個階段，自身對常見工程已經(jīng)熟悉并掌握，總工對我們也初步信任，簡單的問題他們審圖時不會再一一核對、計算，這意味著自己要更加細(xì)致，出圖前自己再認(rèn)認(rèn)真真的看一遍，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。加加班沒什么，不過少休息一會兒，工程如果出了問題，我們將失去的，將會是未來。
在與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合時，我所提出的一些工藝要求或者需要條件等經(jīng)常令其他專業(yè)不信服，甚至其他專業(yè)拿著給排水規(guī)范要求我這樣改那樣改，并且總是要找xxx再討論確認(rèn)。或許這跟我剛來，技術(shù)不過硬有關(guān)，但每年那么多項目，不可能每一個都讓總工操心。明年我要積極提升自身實力和專業(yè)威信，加強對規(guī)范的理解并能熟練正確解釋規(guī)范，無論對其他專業(yè)還是甲方、施工方、審圖機構(gòu)都能有理有據(jù)、有信心有底氣的討論并協(xié)調(diào)問題，以理服人，減輕總工的壓力。
制水工工作總結(jié)篇十五
號召并履行社會責(zé)任的角度，還是從保障學(xué)校自身發(fā)展的角度來看，節(jié)能工作都將是我校后勤保障工作中一項緊迫而長期的重點工作。近年來，我校對節(jié)能工作給予高度重視，不僅將節(jié)能作為年度工作重點，更視為可持續(xù)發(fā)展的一項任重而道遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性工程。今年年初，我校更是確立了以節(jié)水節(jié)電為主要目標(biāo)，開展“創(chuàng)建節(jié)能型校園”的活動，制定了以教育節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能三大板塊為主線的節(jié)能工作計劃，并分步實施。通過近兩年的工作，我們的節(jié)約型校園建設(shè)已初步形成了組織發(fā)動、宣傳鼓動、工作推動、師生互動的全校性氛圍，并在今年以節(jié)水節(jié)電為重點的節(jié)能型校園建設(shè)中，收到了效果。現(xiàn)從教育節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能三個方面，將我校今年節(jié)能（主要圍繞節(jié)水）的工作情況匯報如下：
了使建設(shè)節(jié)能型校園的理念深入人心，資產(chǎn)管理處與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)力合作，通過組織各類活動，在宣傳與倡導(dǎo)節(jié)能方面做了細(xì)致深入的工作，以求達到人人知曉、人人參與節(jié)能的目的。
1、年初，學(xué)校召開了建設(shè)節(jié)能型校園工作會議，校長、分管副校長都在會上作了節(jié)能的動員報告，并對各學(xué)院各部門和直屬單位作了工作布置，拉開了今年建設(shè)節(jié)能型校園工作的帷幕。召開了兩次全校性動員大會，各學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)160人，學(xué)生代表100人，共計260人.
之后，校資產(chǎn)管理處又牽頭召開了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，共計60人次參加。此外，又分別召開了機關(guān)部處及直屬單位節(jié)能工作會議、學(xué)院節(jié)能分管領(lǐng)導(dǎo)工作會議、后勤物業(yè)管理人員會議等多個節(jié)能工作會議。各單位、學(xué)院分頭動員、布置具體的節(jié)能措施和步驟，參與人數(shù)共累計2500人次。
2、宣傳部、資產(chǎn)處、信息辦等部門利用各種宣傳手段，在教師和學(xué)生中進行節(jié)電節(jié)水的宣傳活動。學(xué)校滾動屏每天循環(huán)滾動播出節(jié)水、節(jié)能宣傳廣告150次。
人文與傳播學(xué)院的孫景堯教授發(fā)起的節(jié)能倡議得到了全校一百多名教授的熱烈響應(yīng)?！冻h書》 號召全校師生做到節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一粒米、充分利用一切可利用的資源，大家共做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者。節(jié)能倡議活動對學(xué)校節(jié)能型校園的建設(shè)起到有益的推動作用。
資產(chǎn)處通過email給每位教職工發(fā)出節(jié)能倡議書，號召全體教職員工人人關(guān)心、人人參與到學(xué)校的節(jié)能工作中來，從自身做起，從點滴做起，提高節(jié)約意識，爭做節(jié)能榜樣。
3、研究生處、團委和學(xué)工部在學(xué)生中開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，通過加強教育宣傳、組織策劃節(jié)能主題教育活動和社會實踐活動，深化學(xué)生的節(jié)能意識，使學(xué)生養(yǎng)成良好的節(jié)能行為和習(xí)慣。
團委在學(xué)生中提出“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材”五節(jié)倡議；利用bbs組織節(jié)能知識“百問百答”活動；開展“節(jié)不在我身邊”征文活動、“聽我說節(jié)能”演講比賽；進行了“厲行節(jié)約，從我做起”、“拯救生命之源，共創(chuàng)節(jié)約校園”等四次師生簽名活動，參加人數(shù)共計xx多人次。以大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)為平臺，組織開展節(jié)能科技創(chuàng)新活動，利用生活中的廢棄物品來設(shè)計制作節(jié)能的小發(fā)明、小創(chuàng)作等等。研究生處在研究生中組織了一系列節(jié)能宣傳活動：《上海師大報》研究生?？?期刊登《校園節(jié)能倡議書》；校園網(wǎng)絡(luò)bbs上發(fā)出電子版倡議書 ；學(xué)校各個研究生宿舍樓宣傳欄張貼倡議書 ；在研究生中征集節(jié)水節(jié)電的口號，并將口號制作成小貼士貼在每個研究生宿舍內(nèi)等。
學(xué)工部分別在徐匯、奉賢兩校區(qū)組織了2次樓長、寢室長學(xué)生干部培訓(xùn)，共有xx人次參加。強化學(xué)生的節(jié)能意識，把節(jié)水、節(jié)能活動貫穿到學(xué)生的日常生活中。
板報評比等活動以此加強師生的節(jié)能意識。
5、邀請上海社科院歐亞所副所長余建華老師和市節(jié)水辦同志在徐匯和奉賢校區(qū)分別開設(shè)了“世界能源形勢與節(jié)約型社會”和“節(jié)水在宣傳中前行”的講座，參加人數(shù)500人。
6、各學(xué)院各部門都把節(jié)能列入了本部門今年的工作重點，分別制定了相應(yīng)的節(jié)能計劃，采用各種各樣的節(jié)能措施和方法，引導(dǎo)教職員工從思想上、行動上參與到節(jié)能活動中來。各單位的節(jié)能計劃已在《校報節(jié)能?？飞峡?。
7、校園新聞網(wǎng)頁上多次報道了學(xué)校采取的各項節(jié)能措施與進程。
在推進節(jié)能工作的進程中，以先進科技作為節(jié)能的技術(shù)支撐，加快對舊有的耗能較大的用電用水設(shè)備作技術(shù)上的改造。經(jīng)過這兩年的努力，技術(shù)節(jié)能工作卓有成效。
1、學(xué)校在奉
賢校區(qū)南區(qū)擴建工程配套時，投入資金50萬元，建成了利用河道水進行綠化灌溉的系統(tǒng)。去年在徐匯校區(qū)東部建立了同樣的系統(tǒng)，區(qū)域性的綠化灌溉不再使用自來水。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，全年可節(jié)約27000噸自來水。
2、投資30萬資金，完成了徐匯校區(qū)供水系統(tǒng)的水平衡測試，改造、更新各種規(guī)格口徑的計量表和閥門，找到了隱性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及時維修供水管網(wǎng)，杜絕了多處隱性漏水點。通過水平衡計量分析發(fā)現(xiàn)漏水并及時搶修，堵漏節(jié)水達20萬多噸，相當(dāng)于節(jié)約水費支出約40萬。
為爭創(chuàng)節(jié)水型學(xué)校，今年，學(xué)校把奉賢校區(qū)的水平衡項目作為節(jié)能工作的重點之一。通過多次論證，奉賢校區(qū)水平衡工作現(xiàn)已開始實施。此次采用了比較先進的遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，投入80多萬元就安裝表具、閥門配套設(shè)施120只，相比徐匯校區(qū)的水平衡更為先進，所有數(shù)據(jù)在辦公室就可一目了然，可有效提高管理水平。
3、去年開始，我們又進行了一系列技術(shù)改造項目，如：投資近50萬資金，改造浴室，安裝電子智能型控制設(shè)備（ic卡）。
更新調(diào)控節(jié)水型龍頭兩校區(qū)3500只。
投入12萬資金，在公共教學(xué)場所安裝了紅外線感應(yīng)式?jīng)_便節(jié)水器，根據(jù)測算，全年可節(jié)水300噸。
在教師公寓、新學(xué)生公寓、部分門面房和租賃房等場所安裝了智能節(jié)水器或智能水表（水電一卡通）。
在兩個校區(qū)的學(xué)生開水龍頭安裝了智能卡，并實行師生泡開水刷卡“定額供應(yīng)，超量收費”制度，有效的杜絕了外來人員泡水的狀況并使學(xué)生自覺的節(jié)約用水。
暑假對一教、四教兩幢樓的廁所進行了節(jié)能改造。把原來老式的槽式便池，全部改為新式的單體蹲位，配備了6升的節(jié)水型小水箱和小便斗60個，不僅節(jié)能而且美觀。
4、老式拉桿式高位水箱中放置磚塊，減少沖水量。每拉一次沖水，可節(jié)約一斤水。單徐匯校區(qū)每天按拉10次計算，可節(jié)約水5噸左右。
5、全面更新食堂老式螺旋式龍頭400只。
6、對公共浴室熱水管道進行改造，安裝冷卻水循環(huán)泵4套，每年可節(jié)約水800噸。
7、充分利用河道水資源。徐匯校區(qū)東部從校外東上澳塘港河道排管引入學(xué)校湖內(nèi)。補充水源并循環(huán)利用，利用校內(nèi)湖水灌溉綠化。裝表計量，投入25萬元。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，每年可節(jié)約9000噸自來水。
通過有效的管理，杜絕浪費現(xiàn)象，達到節(jié)能目的。
1、建章立制，實行規(guī)范管理。
學(xué)校對辦公室、實驗室、閱覽室、教室、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等主要公共場所，以及綠化養(yǎng)護、噴水景觀等工程的用水用電實行了嚴(yán)格的用能控制措施。制訂、修訂、完善了《學(xué)生宿舍用水用電管理辦法》等一系列規(guī)章制度和實施細(xì)則，為開展工作提供了制度保障。
2、校節(jié)能工作小組多次組織有關(guān)人員在全校范圍內(nèi)進行節(jié)能檢查，并實地走訪和了解各學(xué)院各部門的節(jié)能工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與主管領(lǐng)導(dǎo)反饋溝通，通過經(jīng)常的督促檢查，使各單位的節(jié)能工作都能長效的開展。
3、對學(xué)校內(nèi)私裝的水龍頭予以拆除，對確有必要安裝水龍頭的地方責(zé)成用戶單位向資產(chǎn)處提出申請，規(guī)范安裝，并安裝水表進行計量。
對學(xué)校內(nèi)不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的旋轉(zhuǎn)式水龍頭進行了改裝。
4、在老式的大容量水箱中放置了磚塊以減少沖水量達到節(jié)水目的。原來的老式的拉桿式的大水箱，容量足有20升，浪費水資源現(xiàn)象嚴(yán)重。今年上半年，節(jié)能辦和物業(yè)的工作人員共同想辦法，在水箱里放置磚塊，減少沖水量，以土辦法節(jié)水。經(jīng)試點檢測，效果良好。
修，據(jù)初步統(tǒng)計避免了近30萬噸自來水的流失。
6、從xx年4月開始，創(chuàng)辦了六期《節(jié)能簡報》，即時報道我校的節(jié)能工作的開展情況。
7、加強與市用水、用電單位及教委節(jié)能部門的溝通，及時了解信息，反饋情況。
我校申請參加明年的節(jié)水型學(xué)校的評選，并獲批準(zhǔn)。目前此項工作已完成計劃的制定，成立了“創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。各項改造，基礎(chǔ)資料整理和宣傳工作正在按計劃進行。
通過節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建工作，我們已經(jīng)嘗了甜頭，也積累了一定的經(jīng)驗。但要做好這項工作，絕非一蹴而就，更不可能畢其功于一役。我們在今年和明年還將要更深入地開展節(jié)水工作，包括：修訂學(xué)校節(jié)能獎勵條例和實施細(xì)則，加大宣傳教育力度強化師生節(jié)水意識，完成徐匯校區(qū)老式pvc水管的改造，在舊學(xué)生公寓安裝“水電一卡通”，在兩個校區(qū)全面推廣節(jié)水技術(shù)改造工程，在奉賢校區(qū)完成水平衡測試。在以后的新建筑和重大工程改造中，節(jié)水節(jié)電設(shè)施要做到與主體建筑同步設(shè)計、同步施工、同步使用，同時發(fā)揮效益。在此，我們衷心邀請市水務(wù)局、市教委和兄弟高校對我校的節(jié)水工作繼續(xù)給予大力支持和悉心指導(dǎo)。
建設(shè)節(jié)水型校園，并以此推動節(jié)約型校園的建設(shè)工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將和兄弟高校共同努力，以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重大戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，切實貫徹落實上級要求和工作部署，在市水務(wù)局、市教委等政府職能部門的指導(dǎo)下，深入細(xì)致地做好這項利國、利民、利校、利人的“實事工程”，為建設(shè)節(jié)水型學(xué)校，為上海創(chuàng)建節(jié)水型城市作出應(yīng)有的貢獻。
制水工工作總結(jié)篇十六
為貫徹落實《關(guān)于做好20xx年省級節(jié)水型學(xué)校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關(guān)心水資源，提高對節(jié)水意義的認(rèn)識，營造節(jié)約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。創(chuàng)建“節(jié)水型學(xué)校”活動的目標(biāo)：引導(dǎo)我校樹立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學(xué)理念，培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識，建立節(jié)水的長效機制，推廣使用節(jié)水型器具，提高水資源的利用效率。我校按通知要求結(jié)合實際情況組織開展了節(jié)水學(xué)校創(chuàng)建活動，通過大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；健全節(jié)水管理制度；大力推廣節(jié)水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認(rèn)真開展自查和整改，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
學(xué)校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。學(xué)校內(nèi)主要用水場所，如學(xué)生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設(shè)施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標(biāo)志。同時，學(xué)校還充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學(xué)有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，使“人人關(guān)心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展，進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責(zé)任感和使命感，自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習(xí)慣。
在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校在修建設(shè)計中，用水設(shè)施建設(shè)同步或略超前于學(xué)校整體建設(shè)，充分考慮了用水設(shè)施適當(dāng)集中和易于管理維護的特點，為學(xué)校采取節(jié)水措施打下了良好基礎(chǔ)。我校組織力量對學(xué)校內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細(xì)清查、維修，發(fā)生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元；
2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工：20萬元；
3、春季、秋季綠化改造：草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元；
4、管道及各項配件材料為12萬元；
5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。學(xué)校努力貫徹落實國家有關(guān)節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和政策，通過多年的建設(shè)和改造，全校用水設(shè)施和器具既符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)，又符合學(xué)校實際需要。
為加強節(jié)約用水工作，我校在蘇財農(nóng)[20xx]17號《關(guān)于印發(fā)江蘇省20xx年省級水資源費項目申報指南的通知》文件的基礎(chǔ)上，又制定了《江蘇省一天中學(xué)用水管理規(guī)定》、《總務(wù)處水電管理崗位職責(zé)》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關(guān)于厲行節(jié)約勤儉辦學(xué)的若干規(guī)定》、《江蘇省一天中學(xué)節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風(fēng)。結(jié)合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責(zé)任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
制水工工作總結(jié)篇十七
淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)營xxx區(qū)位于淮陰區(qū)東部,南連古黃河、北枕鹽河，西至衛(wèi)生路，東至翔宇北路,北京東路、黃河?xùn)|路、承德北路穿境而過。社區(qū)轄區(qū)面積為平方公里。東花園小區(qū)位于營xxx區(qū)西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率。小區(qū)共有居民住宅樓29幢，總住戶數(shù)有753戶，營業(yè)性用房70戶，總?cè)丝诩s3000人，年總用水量為萬噸，年生活用水量萬噸。東花園于20xx年建成，在小區(qū)建設(shè)過程中，根據(jù)國家節(jié)水設(shè)施具體的要求，房產(chǎn)開發(fā)商和施工單位凡是涉及到用水器具，都一律要求按國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)器具進行規(guī)劃和建設(shè)，有效地提高了社區(qū)節(jié)水器具的普及率?，F(xiàn)根據(jù)江蘇省節(jié)水型社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)，將營xxx區(qū)東花園小區(qū)節(jié)水自查情況總結(jié)如下：
節(jié)約工作是我國的基本國策,節(jié)水工作是節(jié)約工作的重要組成部分,節(jié)水工作要長期開展下去，就必須加強組織管理機制建設(shè)，為此社區(qū)成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記耿守林擔(dān)任組長，社區(qū)的工作人員和東花園的物管人員為工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安排專人負(fù)責(zé)節(jié)水工作，并結(jié)合營xxx區(qū)自身的實際情況，制定了《營xxx區(qū)節(jié)水管理崗位職責(zé)》、《營xxx區(qū)用水計量管理制度》、《東花園水電維修制度》、《東花園水電維修程序》等節(jié)水管理工作制度，東花園小區(qū)水電維修部專門建了一本《東花園業(yè)主維修處理記錄》，對住戶報修的內(nèi)容進行記錄，為了保證水電維修的質(zhì)量，社區(qū)還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對維修情況進行回訪調(diào)查，監(jiān)督維修人員，讓居民對水電維修效果進行評價。
為了讓社區(qū)多層次的居民了解節(jié)水的相關(guān)知識，社區(qū)通過多種形式開展節(jié)水知識宣傳，主要有：
1、20xx年3月上旬社區(qū)開展節(jié)水知識培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的居民達50人次，社區(qū)向參加培訓(xùn)的居民發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、節(jié)水常識卡片和家庭節(jié)水知識常識問答，對居民進行節(jié)水知識的宣傳教育。
2、節(jié)水意識從幼兒抓起，20xx年4月社區(qū)工作人員精心組織了一些簡單易懂的節(jié)水常識，在社區(qū)范圍內(nèi)的市二附小幼兒園對小朋友進行節(jié)水宣傳教育，開展“小手拉大手”節(jié)水活動。
3、20xx年4月社區(qū)開展了節(jié)水型家庭評選活動，提高居民節(jié)水意識，社區(qū)首先公開節(jié)水型家庭的評比標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,由居民家庭主動根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)參加申報,共有352戶家庭申報,參選居民家庭提出申請，由社區(qū)節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用水量結(jié)合家庭人口數(shù)作出初審，本次評選活動共有153戶居民入圍參加評比，最終評選出45戶節(jié)水型家庭進行了表彰。
4、利用“全國城市節(jié)水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節(jié)水宣傳橫幅，利用小區(qū)內(nèi)的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節(jié)水常識。
5、20xx年7月下旬社區(qū)邀請淮陰區(qū)節(jié)水辦的專業(yè)人員在東花園小區(qū)設(shè)立咨詢臺，利用宣傳牌、發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳節(jié)水知識，并接受居民節(jié)水知識咨詢。
制水工工作總結(jié)篇十八
根據(jù)奈曼旗教體局和奈曼旗水務(wù)局聯(lián)合倡議節(jié)水活動的通知精神，為呼吁我校全體師生進一步關(guān)心水的問題，提高對水的認(rèn)識，營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高我校師生節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“珍惜每一滴水”的宣傳主題，開展了節(jié)水宣傳主題活動，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
為切實抓好節(jié)水宣傳活動，利用主題班會和廣播，節(jié)水征文等途徑，向?qū)W生們講解節(jié)水日的來歷及其深遠(yuǎn)的意義，并向同學(xué)們提出了要求。
根據(jù)實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節(jié)水意識，使其真正關(guān)心并積極支持節(jié)水工作。
1、中學(xué)團委向全體師生發(fā)出“珍惜每一滴水”的倡議。組織成立校園節(jié)水宣傳員，在校內(nèi)衛(wèi)生間、洗手池、開水間等地進行節(jié)水宣傳；鼓勵學(xué)生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學(xué)們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳，切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。
2、各班級召開了節(jié)水主題班會。根據(jù)教體局要求和學(xué)生的生活氛圍，對節(jié)水的意義進行講解。鼓勵學(xué)生做節(jié)水標(biāo)兵，引導(dǎo)家長一水多用的節(jié)水習(xí)慣，家校形成合力，珍惜水資源。
4、在井房，食堂，班級用水的地方張貼節(jié)約用水標(biāo)志，隨時提醒大家隨手關(guān)緊水龍頭，養(yǎng)成良好的一水多用的好習(xí)慣。
制水工工作總結(jié)篇一
20xx年是深圳大運年，這一年，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務(wù)，精誠團結(jié)，全力以赴，通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測、細(xì)化生產(chǎn)過程控制、全面的設(shè)備設(shè)施檢查、徹底的隱患整改、加強預(yù)案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務(wù)，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水；與此同時，借大運會的東風(fēng)，水廠在水質(zhì)水量、過程控制、安全管理、設(shè)備管理、人員素質(zhì)、應(yīng)急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。
第一部分：20xx年工作回顧。
今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標(biāo)，克服員工新老交替等困難，狠抓內(nèi)部管理，全力排除生產(chǎn)隱患，強化績效管理，加強與公安、水務(wù)和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。
水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作。
制水工工作總結(jié)篇二
2010年是創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”活動深入開展的第一年。我們制絲車間乙班在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全班員工共同努力奮斗下，以“兩標(biāo)一創(chuàng)”為工作主線，圍繞“雙十位”、“雙兩百”目標(biāo)工程建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立“規(guī)范、高效、更好”的工作目標(biāo)，較為圓滿地完成了廠部、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，同時積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)得到明顯提高?，F(xiàn)將班組全年工作總結(jié)如下：
一、全力以赴，精心組織生產(chǎn)。
在生產(chǎn)組織中，班組全體人員相互團結(jié)、克服困難、積極配合，勇于探索，結(jié)合我廠制絲線特點，綜合考慮節(jié)能降耗的原則，合理安排生產(chǎn)計劃，積極探索生產(chǎn)組織管理模式，認(rèn)真按照準(zhǔn)時化生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格控制單元之間的銜接，大大地提高了班組的生產(chǎn)效率，為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。
班組在抓生產(chǎn)的同時，對設(shè)備保養(yǎng)也毫不懈怠。搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是班組管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度。我們要求全班員工嚴(yán)格遵守《制造中心管理綱要》，每天班組進行現(xiàn)場管理的自查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，做到日事日清，日清日高。建立健全一套行之有效的責(zé)任制，規(guī)范班組行為，在平時的工作中做到責(zé)任到人，認(rèn)真落實物品定置定位和人員規(guī)范操作工作，促進了工作效率提高，保持了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔有序。在結(jié)合人性化管理，按照廠部和車間制定的規(guī)章制度約束人、管理人、尊重人的同時，落實獎懲制度以激勵員工，確?，F(xiàn)場管理水平登上一個新臺階。
二、強化意識，勇攀品質(zhì)高峰。
質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，質(zhì)量管理也一直是班組工作的重中之重。班組一方面注重對全體員工質(zhì)量意識的提高，加大宣傳力度，強調(diào)質(zhì)量管理工作必須全員參與，每月及時召開質(zhì)量分析會，對在生產(chǎn)中暴露的質(zhì)量隱患、問題共同進行分析，找出解決問題、避免問題再次發(fā)生的辦法，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量。另一方面要組織學(xué)習(xí)各項《質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，通過質(zhì)量月競賽等活動提高操作人員的操作技能，增強同時要加大檢查力度，抓好產(chǎn)品的過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；班組以“勞動競賽”活動為契機，在班組內(nèi)部中掀起了學(xué)工藝、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱潮，對控制難點班組長牽頭組織攻關(guān)，進一步調(diào)動員工參與管理、改進質(zhì)量的自覺性和工作的積極性，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，有效推動班組各項工作向前發(fā)展。在廠部舉行的主題為“攀登品質(zhì)高峰”的質(zhì)量月活動中，我班在現(xiàn)場排故以及抓水分測試比賽中分獲第一。
班組組織日常技術(shù)培訓(xùn)活動，通過車間開展的“一專多能”培訓(xùn)活動，建立崗位練兵臺，互學(xué)互助，鼓勵員工主動向崗位中專業(yè)知識扎實且操作水平較高的員工學(xué)習(xí)，并以看板形式列出參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)崗位以及學(xué)習(xí)期限，激勵大家學(xué)一個崗位，過一個崗位，營造出一個崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平，確保質(zhì)量管理上水平。在班組全體員工的共同努力下，本班全年未發(fā)生一起質(zhì)量事故，較好地完成了車間給班組下達的質(zhì)量目標(biāo)。
三、預(yù)防為主，長鳴安全警鐘。
安全教育，并且指定師傅進行一對一的傳、幫、帶；全班基本做到保養(yǎng)時和非生產(chǎn)時間將所有設(shè)備的本地開關(guān)關(guān)閉。在安全活動方面：班組一方面積極參加廠部、車間組織的各項安全活動。另一方面組織員工參加各種應(yīng)急演練，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，取得了理想的效果，達到了預(yù)期的目的。正是因為我們班組全體員工對安全生產(chǎn)工作的重視和堅持不懈的努力，才使得我班全年沒有發(fā)生一例安全方面事故。
四、樹立文化，鍛造優(yōu)質(zhì)團隊。
為加強班組建設(shè)管理，增強班組凝聚力，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，我們努力做到把握好每位員工的人格、思想和工作動機等因素。具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，班組盡量滿足員工需求；其次，通過班會的形式對員工進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性；最后，我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
跡化”管理的目的。班組率先成立了第一支籃球及足球隊，并在車間舉行的比賽中取得了優(yōu)異的成績。班組在管理上做出了很多努力，經(jīng)過一系列的創(chuàng)新管理措施后，班組在各方面都取得了優(yōu)異的成績，獲得了全廠的認(rèn)可，獲得了2010年第一及第二季度“優(yōu)秀班組”稱號。
2010年的工作即將結(jié)束，乙班在這一年里取得了較好的成績，同時也存在著不足之處。在今后的工作中，我們一定會更加的努力，攻堅克難，為實現(xiàn)“生產(chǎn)有保障、質(zhì)量有提高、管理有進步、工作有干勁、人氣有提升”的目標(biāo)而努力奮斗，建立班組建設(shè)的長效機制，提升班組核心競爭力，力爭從根本上提高班組的執(zhí)行能力、管理能力、組織能力，打造出一支班組文化積極而向上的品牌團隊。
制絲車間乙班。
制水工工作總結(jié)篇三
在過去的一年里，制水組全體員工各守其職、各盡其責(zé)，為各生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水、注射用水和消毒、滅菌用的純蒸汽，有力地保障了生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)，這得益于我們?nèi)w人員的認(rèn)真工作?，F(xiàn)將制水組全年的工作匯總?cè)缦拢?BR> 年新春伊始，就制定了制水組考核經(jīng)濟責(zé)任制，由全體人員簽字同車間的規(guī)章制度一起存放在各崗位上，制度詳細(xì)地列出了員工應(yīng)該干什么，干到什么程度，不應(yīng)該干什么，違規(guī)后將要受到什么樣的考核等等，成為約束和規(guī)范員工日常行為的準(zhǔn)則。
月份，我們做了大量細(xì)致、認(rèn)真的工作，迎接了國家飛行專項檢查及國家專家對車間的gmp復(fù)認(rèn)證檢查工作，針對專家提出的問題，我們認(rèn)真進行分析，制定出合理的整改措施并付諸實施，獲得了市藥監(jiān)局問題整改檢查專家的肯定。
3.按照車間的安排，完成了分公司同行的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)的接待工作，我們本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，與北京的師傅互相交流工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓(xùn)，設(shè)備運行狀態(tài)判定和易損部件的檢查等知識，收獲頗豐。
4.四月份，車間改造停產(chǎn)，安排人員對各制水站的活性炭，部分制水站的軟化器、混床的樹脂進行更換；配合安裝師傅對貯罐及管道進行大清洗，對多效蒸餾水機的冷凝器酸洗工作進行配合，對預(yù)處理及反滲透的部分組件進行堿洗或更換，還對磨損嚴(yán)重的冷卻循環(huán)水泵的機械密封進行更換，對設(shè)備上存在的跑、冒、滴、漏進行檢修，對破損、生銹的墊片及閥門進行更換。不定期對中間水箱、原水流量計、一、二級反滲透的濃水流量計和溶鹽箱進行清洗，我們要在在設(shè)備運行的最佳狀態(tài)的基礎(chǔ)上保證水質(zhì)的穩(wěn)定。
5.協(xié)助車間的驗證人員對各制水站的工藝用水系統(tǒng)進行驗證，收集制水設(shè)備的備件資料以供參考，收集驗證期間的有關(guān)資料，協(xié)助編制驗證方案及最終的驗證報告，確保了驗證工作的順利進行。
6.為迎接gmp復(fù)認(rèn)證專家組，借著2010年新藥典頒布實施的東風(fēng)，我們對崗位操作規(guī)程中與新版藥典不符合的條款和與生產(chǎn)實際操作不符的部分條款進行了修改，對新購設(shè)備，我們重新制定了崗位操作維護規(guī)程來指導(dǎo)我們的操作，并組織全體人員對修改和補充后的崗位sop進行學(xué)習(xí)，用最快的速度將新版藥典的內(nèi)容運用于生產(chǎn)實踐；我們還對制水間的硬件改造進行配合，如地面重做自流平、墻面的重新粉刷，電源線的整理、管道水箱和暖氣片的刷漆設(shè)備的除銹，還有排水渠的改造、玻璃鋼水溝和玻璃鋼蓋板的更換等等，這一切，都是為了保證車間順利地通過gmp復(fù)認(rèn)證。
7.細(xì)致地完成每月兩次的常規(guī)培訓(xùn)和依據(jù)情況召開的班組會議，圍繞培訓(xùn)計劃，選取合適的資料，編寫了新進員工培訓(xùn)資料和制水組全體員工應(yīng)知應(yīng)會，對全體員工進行培訓(xùn)，定期對培訓(xùn)筆記本及培訓(xùn)效果進行檢查，采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場提問相結(jié)合，理論考核和手動操作相結(jié)合的方式進行考核，以真正使員工在培訓(xùn)中有所收獲。
我們做出的成績，人人可見，但也存在著一些令人擔(dān)憂的問題：個別員工請假、倒班隨意性過大，發(fā)生過不請假不到崗的現(xiàn)象，對請假制度沒有很好的履行；記錄填寫馬虎大意，沒有一個認(rèn)真的態(tài)度，記錄填寫不真實、不完整，水質(zhì)檢測不能按時，新進員工的學(xué)習(xí)勁頭不能持之以恒，個別員工什么都不在乎，工作態(tài)度不端正，總認(rèn)為我就這樣，大不了你扣分、罰款，那有什么？甚至有個別員工打聽、散布一些未經(jīng)證實的小道消息，造成了員工與員工之間不團結(jié)，不合作的局面，給班組管理造成了不小的障礙，這是我們制水組目前存在的最大的隱患。
在以后的工作中，要加大巡查力度，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，對違規(guī)的員工適時進行處罰，絕不手軟，對新進員工要多督促、多幫助，盡我們最大的努力讓制水這個小團隊往前再邁一大步。
制水工工作總結(jié)篇四
1、純化水產(chǎn)水流程及其操作。
2、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、純化水貯罐、管道清洗、消毒方法及其要求。
4、二級反滲透的原理。
二、見習(xí)時間。
2015年7月19日—8月1日，7月30日休息一天，共13天。
三、見習(xí)內(nèi)容。
（一）制水崗位。
1、純化水概念。
2、本公司純化水產(chǎn)水流程及其操作。
3、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其要求，制水崗位的監(jiān)測內(nèi)容。
4、反滲透裝置的原理，及其作用。
5、預(yù)處理系統(tǒng)的清洗，保養(yǎng)與更換。
6、加藥箱與阻垢劑箱的溶劑更換。
7、原水箱、一級反滲透裝置的清洗。
8、制水系統(tǒng)使用時的注意事項。
9、純化水貯罐、管道清洗方法。(二)空調(diào)凈化系統(tǒng)。
1、本公司的空調(diào)組成與分配。
2、空調(diào)機組的清潔保養(yǎng)。
3、壓縮空氣的制備流程。
4、水塔的清洗。
5、臭氧消毒器的使用。
四、見習(xí)心得。
在制水站見習(xí)13天，天天與水為伴，深刻感受到水的博大精深。應(yīng)該說擬完成目標(biāo)基本達成，可以獨立頂崗工作。工作開始時，看見那么多的閥門管道，是不知所措的，但是在師傅的教導(dǎo)與自己的努力下，慢慢發(fā)現(xiàn)一切都是很簡單的。解決問題需要一個一個來，由淺入深。當(dāng)熟悉之后，就不再是新奇，而是平凡，此時應(yīng)該從平凡的事情中找到不平凡的價值，制水崗位的工作簡單，卻極其重要，必須為生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水，保障生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)。這其實是車間生產(chǎn)的第一步。水是生命之源，脫離了水，車間是無法正常工作的。平凡的崗位，價值確是無窮的。
雖然說頂崗是沒有問題了，但是自己依舊有不足的地方，如。
1、未了解反滲透裝置的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與材料。
2、未參與呼吸器的完整性測試。
3、中間淡水箱未進行清洗。
4、五個取樣口閥門未卸下來用75%的酒精浸泡消毒。
5、sop規(guī)程記得不牢固。
6、制水方面的一些原理掌握不透徹，僅停留在表面。
7、對于反滲透裝置的污染物判斷存在問題，導(dǎo)致清洗液的選擇會出現(xiàn)不當(dāng)。
8、空調(diào)機組與空壓系統(tǒng)的清洗與保養(yǎng)，未參與。
9、對于自己不懂得方面沒有及時與帶教老師溝通。
對于不足的一面，加以改進，對于自己好的一面，需要繼續(xù)努力！
每天讓自己積極一點點，進步一點點，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)工作，用最快的速度掌握崗位的工作要點，讓自己成為一個能貢獻價值的人！
制水工工作總結(jié)篇五
1．制水人員必須嚴(yán)格按《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和各項操作規(guī)程進行制水，并嚴(yán)格對源水及凈化過程各階段的水質(zhì)進行三班自檢。
2．應(yīng)嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律和交接班制度，按時上下班。做到不遲到，不早退，不離崗串崗。
3．負(fù)責(zé)及時按要求配制混凝溶液，并根據(jù)源水及凈化過程中水質(zhì)渾濁度情況投加混凝劑，定時檢測余氯，及時調(diào)整加氯量。
4．負(fù)責(zé)做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，并做好記錄。
5．負(fù)責(zé)沉淀池的行車排泥及穿孔排泥管排泥工作，根據(jù)各階段的水質(zhì)情況，嚴(yán)格按有關(guān)操作規(guī)程控制排泥時間與頻率，并認(rèn)真做好各項工作記錄以備查考。
6．負(fù)責(zé)沉淀池、過濾池內(nèi)懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
7．制水人員必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)規(guī)律，及時反映制水情況，提出制水意見，研究制水中的問題。
8．應(yīng)接受化驗室的水質(zhì)監(jiān)督，雙方配合，通力合作，提高水質(zhì)。
9．應(yīng)加強安全知識學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況懂得應(yīng)急處理。
10．負(fù)責(zé)聚鐵溶解池及溶液池的懸浮物清理工作，依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調(diào)配凈水劑的投加。
11．合理調(diào)配加氯設(shè)備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理。
12．當(dāng)班期間嚴(yán)禁動用電腦生產(chǎn)設(shè)備玩游戲。
13．生產(chǎn)期間，遇突發(fā)停電事件，應(yīng)及時關(guān)閉聚鐵溶解池前閘閥，并做好有關(guān)記錄．。
14．生產(chǎn)期間，對各類設(shè)備故障及時排查處理，并把有關(guān)情況及時報告廠部負(fù)責(zé)人。
龍?zhí)端畯S。
制水工工作總結(jié)篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！
今年的萬勝雖然面臨著各種困難和坎坷，但我們要打造高附加值氨基酸基地，塑造令人尊敬企業(yè)的信心不變，追求產(chǎn)品多樣化、規(guī)?；?、市場化、國際化不會改變。從全廠各項工作來看是充滿挑戰(zhàn)的一年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列的工作，本車間著實從以下幾方面狠抓落實：
第一：安全生產(chǎn)。
人人講安全，人人為安全。我車間狠抓對員工的安全的教育，經(jīng)常性開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷提高員工的安全防范意識，對公司下達的安全生產(chǎn)通知及時向員工傳達并學(xué)習(xí)。車間加強了對新工人轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)崗人員的教育，讓員工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識。做到我要安全，我保安全。進一步提高了員工安全第一的思想。
我車間狠抓現(xiàn)場管理，杜絕三違現(xiàn)象，第一從思想上重視，第二加強日常管理工作，加強勞動紀(jì)律的同時監(jiān)督員工是否認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。檢修、維修是否掛牌，是否有第三方監(jiān)護，作業(yè)時勞動保護是否穿戴齊全?？傊?，一方面監(jiān)督人的安全行為，另一方面查現(xiàn)場設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境是否給人帶來不安全因素及隱患。對人的違反操規(guī)發(fā)現(xiàn)后現(xiàn)場批評教育，予以糾正，并對其進行考核。同時予以曝光處理。以點帶面教育他人，車間專門配有違章違規(guī)操作檔案記錄，任何員工隨意翻看，以起到警示作用。
生產(chǎn)過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，使員工認(rèn)識到安全工作的重要性和危險性，提高員工的安全生產(chǎn)意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，對工作中不采取任何安全防范措施。班長附連帶責(zé)任并同時進行處罰，從而達到人人抓安全，人人為安全。
抓安全檢查及隱患整改工作，對公司每周下達的整改通知書，我車間高度重視，我們堅持三定四不推的原則，逐一進行整改并提前完成整改工作。整改率達到百分之百。有效的控制了危險源，杜絕了意外事故的發(fā)生。我們堅持主任日日抓安全，班長時時抓安全從而達到今年無一例安全事故的發(fā)生。
第二，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。
我車間在圍繞安全生產(chǎn)的同時，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)，生產(chǎn)過程中車間將粉糖轉(zhuǎn)化率定為目標(biāo)，以目標(biāo)定輸贏。班組將用最少的加酶量，在糖化四十時保證糖液質(zhì)量達到車間要求定為己任，員工們認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照工藝流程要求進行操作，嚴(yán)格控制波美、溫度、ph值。從開機以來沒有發(fā)生過一次工藝事故，沒有發(fā)生過鋪罐等浪費現(xiàn)象。班長和員工對各班所進料液抱有強烈的主人翁責(zé)任感。每天都有人詢問關(guān)于糖液質(zhì)量方面的問題，od降不降、透光高不高、本著對糖液質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的精神，不管員工也好、班長也罷視本班糖液質(zhì)量為最高榮譽。三班相互展開競爭機制，這樣充分調(diào)動了員工的工作積極性，使員工真正做到質(zhì)量在我手中，質(zhì)量在我心中。
車間每位員工自覺遵守規(guī)章制度，人人自覺對自己的包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行清掃。車間將不定時進行突擊檢查，對個人包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄在案，予以曝光。通過此方法為車間清潔生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
第三，節(jié)能降耗。
車間本著節(jié)能降耗、節(jié)約成本從點滴做起，從我做起。節(jié)能降耗是企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的有效措施，要想做好節(jié)能降耗最關(guān)鍵是培養(yǎng)員工的節(jié)約意識，要使員工從強制執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^進行，在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)?？吹匠Ｃ鳠?，常流水這些浪費現(xiàn)象，反應(yīng)大家節(jié)約生產(chǎn)意識的缺乏與淡薄。在實際生產(chǎn)工作中員工是生產(chǎn)操作第一執(zhí)行人，他們對節(jié)約生成有直接的認(rèn)識，車間要求早上及時關(guān)燈，該開一層的燈，不開第二層燈。該開一排的決不能開第二排的燈。各泵的密封水隨用隨開，拖地以前打開熱水管閥門隨意拖?，F(xiàn)在我們的員工用水桶拖，對車間的閥門反復(fù)維修后繼續(xù)使用。能用風(fēng)攪拌的決不開啟攪拌機，哪怕多跑點路就為省那二三十分鐘的電費錢。在原輔材料方面我們計算精準(zhǔn)，根據(jù)時間推算能省一斤是一斤，精打細(xì)算多一斤也不加。對跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象做到誰發(fā)現(xiàn)誰處理，決不留給下一班。正是憑著，這些點點滴滴培養(yǎng)了我們車間一批優(yōu)秀的員工。如果每位員工自愿自覺執(zhí)行節(jié)能降耗制度，養(yǎng)成節(jié)約生產(chǎn)意識。必能在節(jié)能降耗上取得巨大成就。
2013年即將過去，新的工作只有起點沒有終點，雖然今年工作上取得了一定成績，在新的一年里車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動全部員工的積極性，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加大現(xiàn)場管理，做到安全生產(chǎn)，消除隱患，要讓安全生產(chǎn)在車間的每一位員工心目中警鐘長鳴。安全意識不減，加強質(zhì)量管理，杜絕各類工藝事故的發(fā)生，著實培養(yǎng)員工的節(jié)約生產(chǎn)意識，做好節(jié)能降耗工作。在這一年里我們將凝心聚力、排除萬難，共譜萬勝新篇章。
制糖車間。
制水工工作總結(jié)篇七
1、目的：
明確設(shè)備部員工崗位職責(zé)，并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：
3、職責(zé)：4、內(nèi)容：制水員工。
制水員工質(zhì)量責(zé)任制。
提高質(zhì)量意識，充分認(rèn)識工藝用水質(zhì)量的重要性。
嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作制水設(shè)備。
定時進行水質(zhì)鑒別檢驗。
鑒別檢驗水質(zhì)出現(xiàn)異常時，要及時向部門經(jīng)理和質(zhì)保部經(jīng)理報告。制水工崗位責(zé)任。
努力提高檢測水平，確保檢測手段的準(zhǔn)確性。根據(jù)sop的規(guī)定更換反滲透膜。按照sop的規(guī)定，定期處理陰陽離子。
按照sop的規(guī)定，定期清潔儲罐。
遵守規(guī)章制度，儀器、設(shè)備測試操作準(zhǔn)確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
制水工工作總結(jié)篇八
xx成都市城市節(jié)水工作在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委工作會議精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的目標(biāo)定位為要求，堅持節(jié)水工作“為城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，為用水單位服務(wù)”的思想，努力將節(jié)水工作融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中。今年的工作以宣傳貫徹《成都市城市節(jié)約用水管理條例》為中心，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，各項工作任務(wù)全面完成。
全年全市（市區(qū)）節(jié)水量達萬立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達到88％。有四川省林業(yè)中心醫(yī)院等四家企業(yè)單位通過省級節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收，完成水平衡測試單位20個，洗車場污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程10個，推廣節(jié)水設(shè)備、器具共計16680件／套。xx年，市城市節(jié)水辦榮獲中國水協(xié)節(jié)水委“xx年度城市節(jié)水先進集體”光榮稱號，被省水協(xié)節(jié)水委授予了“四川省城市節(jié)水工作先進集體”。四川錦江賓館榮獲“全國節(jié)水示范賓館（酒店）”稱號、西藏飯店、成都京川賓館、成都市鏡湖園賓館榮獲“全國節(jié)水優(yōu)秀賓館（酒店）”稱號。
（一）加強黨建和干部職工隊伍廉政建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步開展認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、xx全會和市委xx屆七次全會、市委工作會議精神，努力把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策上來，不斷增強促進和諧成都、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)的自覺性、堅定性。同時，在推進廉政建設(shè)方面采取了多項措施，一是強化教育，不斷增強黨員干部職工拒腐防變的能力。以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展了專題教育；二是按照市水務(wù)局要求制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，健全了中層以上干部崗位職責(zé)規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化了制度建設(shè)；三是加大了監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。根據(jù)《_成都市水務(wù)局黨組關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，制定并印發(fā)了《市城市節(jié)水辦關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，將落實“三重一大”事項決策與黨風(fēng)廉政建設(shè)、事務(wù)公開等工作結(jié)合起來，不論是重要人事調(diào)配安排、重大項目安排，還是大額資金使用等，都嚴(yán)格按規(guī)定落實程序，確保各項工作落到實處；四是進一步完善和健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強了對中層以上干部的監(jiān)督制約。以上措施有效地推進了反腐倡廉工作的進一步發(fā)展。
（三）按照節(jié)水減排的工作要求，進一步加強節(jié)水管理。
1、認(rèn)真貫徹落實《節(jié)水條例》，迎接市人大檢查通過xx年大力貫徹落實條例規(guī)定，我市節(jié)水各項工作已取得了明顯成效。今年按照市人大《xx年_會工作要點》的工作安排，8月12日，由市_會主任王東洲、市_會副主任葉學(xué)東、童若春、敖錫貴、孫傳敏、楊偉、李小新等多位市_會委員及代表組成的檢查組在市政府副市長劉仆、原市水務(wù)局局長張學(xué)愛等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》情況進行了全面檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)。檢查組一行在聽取市水務(wù)局原局長張學(xué)愛的匯報后，到成都普天電纜股份有限公司和置信麗都花園進行了現(xiàn)場視查，詳細(xì)了解了用水單位節(jié)水工作開展情況、取得的成績和成功的經(jīng)驗以及面臨的困難。在普天電纜公司參觀了其循環(huán)用水系統(tǒng)及機車車?yán)|廠房的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，人大領(lǐng)導(dǎo)和代表對循環(huán)系統(tǒng)的節(jié)水效率表示贊賞。在置信麗都花園參觀小區(qū)二次水循環(huán)利用系統(tǒng)時，_會主任王東洲對居民小區(qū)的循環(huán)水利用情況給予了積極的評價?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后，檢查組一行對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》的情況給予了高度的肯定。此次由市人大組織的檢查堅定了我市繼續(xù)貫徹落實條例的信心，有利地促進了我市節(jié)水管理工作的進一步深化。2、不斷完善計劃用水管理，加大節(jié)水管理力度隨著我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)步伐的加快，新用水戶不斷增多，需要不斷調(diào)整和完善計劃用水管理，適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。今年在搞好原有計劃用水戶計劃用水工作的基礎(chǔ)上，又多次對新增用水戶進行調(diào)查和走訪，新納入362戶用水戶，提高了城區(qū)計劃用水率；合理制定了xx年城市用水計劃的編制，完成了總共7000余戶用水單位的計劃報批和下達工作，確保了我市城市生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等用水的正常進行；嚴(yán)格執(zhí)行超計劃用水加價收費制度。加強對全市城區(qū)近百個單位的節(jié)水管理進行了檢查，并嚴(yán)格節(jié)水設(shè)施“三同時”管理工作，對城區(qū)新改擴建基建施工用水單位進行了檢查和督促，參與其工程的竣工驗收。
3、積極加強城市地下水水資源費和污水處理費征收工作今年除常規(guī)的收費工作外，重點完成了三項工作：一是按照成都市區(qū)劃調(diào)整要求，受水務(wù)局委托，順利完成了原雙流所管轄的中和、華陽片區(qū)地下水固定取水用戶的管理及收費的移交工作，將其納入管理；二是按照節(jié)水條例規(guī)定和水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示精神，自xx年第四季度開始正式實施對地下水用戶超計劃用水征收加價費的工作；三是年底前及時召開了中心城區(qū)地下水計劃用水工作會，向250戶用戶下達了xx年用水計劃指標(biāo)。
4、在城鄉(xiāng)一體化進程中，依托《成都市城市節(jié)約用水管理條例》，積極推進區(qū)縣城鎮(zhèn)節(jié)水工作的科學(xué)發(fā)展《條例》的頒布實施，為解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)水管理體制的問題提供了機遇。由于我市各區(qū)（市）縣的節(jié)水工作發(fā)展并不均衡，我們充分利用既有的城市節(jié)水管理經(jīng)驗，將節(jié)水工作向區(qū)縣拓展和延伸，起到示范和指導(dǎo)作用。如定期召開區(qū)縣節(jié)水工作聯(lián)席會，及時有效地交流各區(qū)縣節(jié)水管理經(jīng)驗和教訓(xùn)；定期派出技術(shù)管理人員深入?yún)^(qū)縣開展技術(shù)及管理指導(dǎo)等，在計劃用水管理、節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建、水平衡測試、節(jié)水型城市復(fù)查等方面對區(qū)市縣加強技術(shù)指導(dǎo)，使其建立和完善節(jié)水管理方式，推廣節(jié)水科技，為節(jié)水型社會的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。
5、大力開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）活動為提高用戶創(chuàng)建工作水平，今年分期舉辦了“創(chuàng)建工作”培訓(xùn)班，特別加強了對區(qū)縣有關(guān)企業(yè)（單位）技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員130余人，以使用戶單位通過學(xué)習(xí)，理解和明晰創(chuàng)建工作，為我市下一步大規(guī)模開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）工作，夯實城鄉(xiāng)一體化基礎(chǔ)建設(shè)，加快節(jié)水減排工作的推進奠定了基礎(chǔ)。今年由省建設(shè)廳、省經(jīng)委、市經(jīng)委、市水務(wù)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家和相關(guān)技術(shù)人員組成的二個驗收小組，對我市xx年度創(chuàng)建并申報的四川省林業(yè)中心醫(yī)院、成都市青羊區(qū)體育局、成都金同輝物業(yè)公司和成都信息工程學(xué)院4家企業(yè)、單位開展了節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收工作。經(jīng)綜合考評，現(xiàn)場打分，4個企業(yè)（單位）的評分均在90分以上，取得了較好的成績，得到了省市相關(guān)部門的好評，并驗收達標(biāo)。
制水工工作總結(jié)篇九
9.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
洗桶車間操作人員守則。
1.操作人員在進入車間前必須穿戴好工作服、靴、帽，洗凈手、靴消毒。
2.經(jīng)風(fēng)淋、紫外線消毒后方可進入車間；
3.操作人員應(yīng)嚴(yán)格按比例1：100配制洗桶消毒藥水；
4.操作人員應(yīng)對生產(chǎn)用聰明蓋進行清洗、消毒、浸泡時間為10分鐘；須裝入不銹鋼桶。
7.操作人員在洗桶過程自檢時匯總?cè)绨l(fā)現(xiàn)個別pc桶有不易清洗油漬或其他污物時，應(yīng)將pc桶放到指定位置，等待特別處理；8.每日生產(chǎn)完畢后操作員應(yīng)完成其車間衛(wèi)生。9.離開車間時操作人員應(yīng)開啟紫外線燈消毒殺菌。
灌裝車間操作人員守則。
4.生產(chǎn)開始時，工作人員首先將水源閥打開，并開啟電源對灌裝機各水箱進行注水；
7.灌裝車間工作人員，必須嚴(yán)格注視生產(chǎn)過程防止不潔雜物進入灌裝機；
8.生產(chǎn)過程中，工作人員時刻觀察灌裝機運轉(zhuǎn)過程，如有異常情況，就立即停機檢查，待故障排除后，方可繼續(xù)進行生產(chǎn)；桶在經(jīng)過消毒、沖洗、成品水沖洗，灌裝封蓋過程送出灌裝機后，工作人員應(yīng)對每一個桶進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)將該桶水放入不合格產(chǎn)品區(qū)，若確認(rèn)無誤后，方可將產(chǎn)品送入封裝車間；10.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
包裝間操作人員守則。
6.在一批次生產(chǎn)結(jié)束時，質(zhì)檢人員應(yīng)如實填制《產(chǎn)品質(zhì)量缺陷表》并交生產(chǎn)主管；
7.每日工作完畢，車間各工作人員應(yīng)妥善收管好各自物資及工具并完成其車間衛(wèi)生；
8.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
制水工工作總結(jié)篇十
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源，已成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是xxxx年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下:
xxxx年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度，把節(jié)水工作作為工作的重中之重，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位，專門成立了節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由物業(yè)公司總經(jīng)理擔(dān)任小組副組長，主管日常節(jié)水工作，各相關(guān)部門經(jīng)理任組員，并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作，自上而下形成管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，各負(fù)其責(zé)。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節(jié)水工作的順利實施。
節(jié)水工作除了取決于設(shè)備管理人員對各種設(shè)備的維修保養(yǎng)，還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識，我們定期利用集團公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，發(fā)布節(jié)水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標(biāo)牌。同時利用板報、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī)，使節(jié)水工作深入人心，使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高，自覺規(guī)范用水行為，在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣，為深入開展節(jié)水工作奠定基礎(chǔ)。
為了更好地節(jié)約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結(jié)當(dāng)月用水情況，對于辦公區(qū)內(nèi)用水設(shè)備采取定期巡檢制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費現(xiàn)象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負(fù)責(zé)人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經(jīng)營的方針，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領(lǐng)導(dǎo)對實際工作的指示與倡導(dǎo)，在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設(shè)施，不斷提高管理水平，加強節(jié)水意識教育，增強節(jié)水觀念。根據(jù)實際情況，我們不斷健全各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設(shè)備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節(jié)水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴(yán)格遵守檢查制度，根據(jù)我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即報維修人員到現(xiàn)場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時解決，確保設(shè)備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調(diào)整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
為了更好地貫徹節(jié)水精神，挖掘節(jié)水潛力。從xxxx年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行節(jié)能改造。領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對設(shè)備、設(shè)施逐一進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展，今年我們在節(jié)水辦的領(lǐng)導(dǎo)下與具有專業(yè)技術(shù)的水平衡測試隊伍合作，對所轄內(nèi)進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關(guān)部門一起勘察了地形圖、對地下水管網(wǎng)進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內(nèi)的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今后用水指標(biāo)考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過我公司測試工作小組和測試機構(gòu)成員的共同努力，測試工作順利完成。
1、要求職工節(jié)約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴(yán)禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅持定期巡查用水設(shè)施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設(shè)施，細(xì)劃用水節(jié)點，合理分解水指標(biāo)，定期分析用水區(qū)域用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控，做好服務(wù)的同時將節(jié)水工作落到實處。
我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步，按照節(jié)水分工職責(zé)每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現(xiàn)象，但我們深知:北京近幾年嚴(yán)重缺水，節(jié)約用水是我們每個公民的職責(zé)，作為企業(yè)單位，節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠(yuǎn)的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)幫助下，不斷改造用水設(shè)施，改進節(jié)水方法，提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們希望公司樸實細(xì)致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻，為社會盡到責(zé)任。
制水工工作總結(jié)篇十一
自酒店開業(yè)以來，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視內(nèi)部的節(jié)能工作。酒店專門成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)的節(jié)約用水是一種傳統(tǒng)的美德，也是企業(yè)嚴(yán)格控制成本創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益的一項重要指標(biāo)，酒店節(jié)水管理工作，按照《河南省節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》的要求，酒店相關(guān)部門開展了深入細(xì)致的創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的各項工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節(jié)能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節(jié)能節(jié)水工作，提高水的循環(huán)利用率，現(xiàn)將酒店節(jié)水工作情況匯報如下：
xx鴻寶大酒店是一家準(zhǔn)四星現(xiàn)代化旅游涉外酒店。位于xx市穎昌大道中段。對面是xx火車站，南臨xx市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店于1996年6月6日開業(yè)至今已走過16年歷程。在這16年里記擠帶動了xx市旅游業(yè)的發(fā)展，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。鴻寶大酒店是集商務(wù)、客房、餐飲、ktv等一體的多功能現(xiàn)代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和xx部：餐飲部包括xx咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側(cè)機商務(wù)洽談、用餐、休閑為一體的xx咖啡廳，經(jīng)營項目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時容納140人就餐。位于二樓北側(cè)的標(biāo)志性餐廳"粵川美食軒"精制廣東名菜和全國各地菜肴，擁有風(fēng)格迥異的大小包房15間，最大的包房單臺可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐。客房部，擁有裝飾風(fēng)格各異的標(biāo)準(zhǔn)套房175間，能同時接納270人住宿。酒店以一流的服務(wù)接待四方賓客，為賓客營造家一般的溫馨，"家外之家"的舒適與方便。
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活、關(guān)系到社會的穩(wěn)定、關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略"工作，也成為企業(yè)加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。
近幾年酒店加強節(jié)能管理，嚴(yán)格考核，特別是于去年創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水表，在班組間進行了節(jié)約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。回顧這些成績的取得，與"節(jié)水型酒店"的創(chuàng)建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)，完善節(jié)水制度
鴻寶大酒店在原節(jié)能辦公室的基礎(chǔ)上，專門組建了紅包大酒店酒店節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由酒店總經(jīng)理裴蕊親自擔(dān)任，辦公室主任寇小四、工程部經(jīng)理李武擔(dān)任副組長，各主要的經(jīng)營部門經(jīng)理為小組成員。節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)省級節(jié)水型酒店的創(chuàng)建目標(biāo)要求，擬定酒店創(chuàng)建工作方案和實施計劃，報酒店總經(jīng)理辦公會議通過后，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創(chuàng)建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設(shè)方面，酒店制定了較完整的"節(jié)水用水管理制度"、"節(jié)水工作辦公制度"、"節(jié)約用水獎懲制度"、"用水管道定期檢修制度"、"管道管理員崗位職責(zé)"、"節(jié)水統(tǒng)計員崗位職責(zé)"、"節(jié)水管理員崗位職責(zé)"。并納入酒店日常管理制度中執(zhí)行。特別是獎懲制度執(zhí)行更加嚴(yán)格，酒店在"節(jié)約用水獎懲制度"中，將節(jié)水工作納入酒店質(zhì)量管理體系的首要位置，著為質(zhì)管員每日檢查工作的主要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標(biāo)考核中去。
2、積極開展節(jié)水宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、樹立全員節(jié)水理念
近十多年以來，隨著城市建設(shè)進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應(yīng)緊張局面不斷顯現(xiàn)。在這種情況下，我店領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)水工作，將節(jié)水型酒店創(chuàng)建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報，向全店員工宣傳節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性和必要性，登載節(jié)水小常識、通訊報道等，使我店全員節(jié)約用水意識明顯增強，主動投身到節(jié)水創(chuàng)建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據(jù)創(chuàng)建工作要求，建立一套完整的節(jié)水管理機制和獎懲機制，保證了經(jīng)營管理和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現(xiàn)象得到了根本遏制，創(chuàng)建工作取得明顯效果，同時酒店的經(jīng)濟效益也在不斷增加。
措施一：采用新型節(jié)水器具，酒店按照國家建設(shè)部文件規(guī)定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節(jié)水馬桶，既給客人提供舒適的感覺，又達到節(jié)水效果。
措施二：酒店規(guī)定后廚清洗蔬菜時，不在水龍頭下直接進行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，并調(diào)整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然后清洗根莖類蔬菜，不用水來幫助解凍食品。
措施三：號召員工日常生活注意節(jié)水，刷碗水、養(yǎng)魚缸里的水可以用來澆花為節(jié)約用水，如果家中用老式抽水馬桶，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內(nèi)，每一次沖水可節(jié)約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時及時關(guān)掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來擦地，洗衣時添加適當(dāng)洗衣粉，并選擇無磷洗衣粉，減少污染等。
4、嚴(yán)格用水計量和建立完善考核評價體系
結(jié)合酒店實際，改造供水管網(wǎng)，安裝了三級供水計量水表，定期觀測定量分析。專人定時、定期抄錄水表，比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。工程部安排專人負(fù)責(zé)供水設(shè)施日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)"常流水"現(xiàn)象，應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭，如有供水設(shè)施受損壞現(xiàn)象，及時上報工程部負(fù)責(zé)人或值班人員。管道維修班定期進行巡查工作，發(fā)現(xiàn)有"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象，及時進行相應(yīng)的維修工作，做相應(yīng)記錄。同時，不定期開展節(jié)水檢查工作，對在節(jié)水工作中成績顯著的部門予以表彰獎勵；對用水定額嚴(yán)重超支的部門給予通報批評、經(jīng)濟處罰。
酒店的節(jié)水創(chuàng)建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴(yán)竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現(xiàn)實，找出差距，不斷改進和完善節(jié)水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復(fù)利用方面，我店還存在較大節(jié)水空間，還需我們學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，引進新技術(shù)、新工藝。以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市水資源管理部門的指導(dǎo)和幫助下，充分運用好現(xiàn)有的技術(shù)條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業(yè)開展節(jié)水創(chuàng)建工作做出示范和表率作用，為實現(xiàn)全社會節(jié)約水資源、水資源循環(huán)再利用和xx市域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
制水工工作總結(jié)篇十二
根據(jù)節(jié)水辦《關(guān)于在全市開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動的通知》要求，我校積極響應(yīng)，深入開展節(jié)約用水宣傳周活動，精心制定活動實施方案，在全校上下掀起了節(jié)水減排活動的熱潮，使“建設(shè)海綿城市，促進生態(tài)文明”的主題深入人心，有效增強了全校教職工和培訓(xùn)班學(xué)員在工作生活中的節(jié)水意識，取得了較好的成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
接通知后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，制定細(xì)化方案，嚴(yán)密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處，我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促，定期巡查、抽查，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，快速整改。在宣傳周活動中，我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動，確保各項工作落實。
為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，我校結(jié)合實際，在教學(xué)大樓、學(xué)員餐廳、學(xué)員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標(biāo)語”，大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓(xùn)的學(xué)員介紹我國的水資源現(xiàn)狀，節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導(dǎo)從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，樹立愛水、護水、節(jié)水的意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，共同建設(shè)綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。
修訂完善學(xué)校節(jié)水管理規(guī)章制度，明確節(jié)水工作責(zé)任，并將長期堅持，嚴(yán)格按章執(zhí)行。由于我校培訓(xùn)人員的人數(shù)具有不確定因素，每月用水人數(shù)浮動較大，要求各用水點（教學(xué)樓、餐飲部、客房部）有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數(shù)和用水情況，有特殊情況及時上報。認(rèn)真做好用水量的核算工作，每月定期抄表，增加抄表次數(shù)，以便分析本單位用水情況，通過用水量核算，能反映出用水的損耗是否正常，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，找出原因進行解決，真正地做到管理出效益。
制水工工作總結(jié)篇十三
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復(fù)合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
機耕、節(jié)水精量播種、田間管理、收獲
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復(fù)作業(yè)二次，耕深xxcm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。鋪膜同時，噴灑除草劑，隔xm遠(yuǎn)壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在xx—xx之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎(chǔ)好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝，統(tǒng)一安排運水車x臺，并配技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員x人，負(fù)責(zé)示范方的病蟲測報及田間技術(shù)管理。
1、節(jié)水精播機的使用調(diào)查情況
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的水穴播種，從使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準(zhǔn)，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質(zhì)量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應(yīng)設(shè)計的越緊湊越好。轉(zhuǎn)彎靈活，減少轉(zhuǎn)彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在x畝/小時左右，受水源的供應(yīng)條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務(wù)組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前x天，出苗率高x，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低x元。
制水工工作總結(jié)篇十四
20xx已經(jīng)成為過去，不知不覺間我參加工作已兩年有余，這才發(fā)現(xiàn)，雖同樣是工作，其實每年的想法與感受都各不相同。一年到頭自己收獲了哪些、失去了哪些、哪里成長了、哪里退步了，確實有必要梳理一下。一年的拼搏進取，喜怒哀樂，終不是“好”或“差”一個字可以概括的，也不是“湊合吧”“還可以”可以應(yīng)付的，本著對自己負(fù)責(zé)，也要把一年的進步，差距總結(jié)下來，給20xx劃個句號，為20xx定個目標(biāo)。
今年的xxxxxxxx工程經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，反復(fù)修改，著實令人煩躁，但同時也使我學(xué)會了調(diào)節(jié)情緒。無論怎樣，對方是業(yè)主，這是我們的工作，調(diào)節(jié)工作中的負(fù)面情緒也是我們所應(yīng)掌握的一個基本技能。對業(yè)主有耐心，講究溝通方式方法，時刻保持積極高效的工作狀態(tài)，提升自身圖紙質(zhì)量與服務(wù)，讓業(yè)主找不到拖欠設(shè)計費的理由，或許這只是我的一廂情愿，但是，我認(rèn)為這也是為領(lǐng)導(dǎo)分憂的一種形式。
這一年跟隨xx做了一些“非主流”項目，從這些項目中學(xué)到了很多東西，最重要的是可以在與xx共同研究學(xué)習(xí)的過程中，掌握解決問題的辦法，同時各式各樣的項目都有所接觸，技術(shù)面才能越來越寬。xxxxxxx工程就屬于這種，它是今年遇到的難度較大的項目，項目本身處在海中央，本身給給排水造成一定困難，由于形狀不規(guī)則，不能用軟件自動布置，同時為了內(nèi)部美觀，將噴淋人工布置成菱形。再設(shè)計這種不常見項目的時候，先查閱網(wǎng)上有無相似案例，查找有無專門規(guī)范以及期刊資料，有了自己的想法和方案再和王工探討最可行的設(shè)計方式，既保證設(shè)計質(zhì)量又保證工作效率。
xxx淋浴間的設(shè)計工作再次提醒我，設(shè)計工作符合規(guī)范僅僅是一個最基本要求，給排水的設(shè)計必須要滿足實際使用的需要，必須要考慮實際使用的種種狀況。作為一名設(shè)計人員，對設(shè)計工作的責(zé)任心不能僅僅停留在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、符合規(guī)范上，而是要追求完美實用，規(guī)范想不到的，我們要想到；業(yè)主想不到的，我們要想到；施工想不到的，我們也要想到。比如在規(guī)范中，不同建筑內(nèi)的淋浴是有不同的“同時使用概率”，在實際使用中，其實同時使用所有淋浴的情況很常見，要保證所有淋浴噴頭隨時可以同時使用，在這個項目中，為了保證所有30個淋浴器在高峰時同時使用，擴大了管徑；同時為了每個淋浴冷熱水均衡，冷熱水管均采用閉式環(huán)路系統(tǒng)。
xxxxxxx增設(shè)防滲檢漏措施并改為干式消火栓系統(tǒng)，這個項目中一開始不知道是地處自重濕陷性黃土，我也不知道土質(zhì)不同對給排水還有不同的要求，后來發(fā)現(xiàn)才出的變更，告誡我平時應(yīng)該多看看規(guī)范、設(shè)計手冊，全面了解其他地區(qū)的設(shè)計有哪些特殊要求，設(shè)計前一定要仔細(xì)考慮當(dāng)?shù)厥欠裼刑厥馇闆r，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，同時靈活變通。
xxxxxxxx的生產(chǎn)業(yè)務(wù)樓，不過是一個四層的小辦公樓，沒有噴淋系統(tǒng)，設(shè)計工作共用了五天。個人感覺還是對辦公樓的設(shè)計工作不熟練，缺乏經(jīng)驗，設(shè)計效率不高。回想這兩年多的設(shè)計工作，發(fā)現(xiàn)自己對于常見的小辦公樓、倉庫、室外工程、管網(wǎng)綜合已經(jīng)得心應(yīng)手，今年以及明年任務(wù)主要是提高速度，這樣以后在應(yīng)對同時設(shè)計多個項目時就能為復(fù)雜的項目爭取更多的時間。但對于帶有二次供水的多層辦公樓、帶有噴淋的倉庫、復(fù)雜的泵房雖然知道設(shè)計流程、步驟方法，也參與過幾個項目，但是不熟練，速度也提高不起來，是明年要加強熟練的幾類項目。
目前這個階段，自身對常見工程已經(jīng)熟悉并掌握，總工對我們也初步信任，簡單的問題他們審圖時不會再一一核對、計算，這意味著自己要更加細(xì)致，出圖前自己再認(rèn)認(rèn)真真的看一遍，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。加加班沒什么，不過少休息一會兒，工程如果出了問題，我們將失去的，將會是未來。
在與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合時，我所提出的一些工藝要求或者需要條件等經(jīng)常令其他專業(yè)不信服，甚至其他專業(yè)拿著給排水規(guī)范要求我這樣改那樣改，并且總是要找xxx再討論確認(rèn)。或許這跟我剛來，技術(shù)不過硬有關(guān)，但每年那么多項目，不可能每一個都讓總工操心。明年我要積極提升自身實力和專業(yè)威信，加強對規(guī)范的理解并能熟練正確解釋規(guī)范，無論對其他專業(yè)還是甲方、施工方、審圖機構(gòu)都能有理有據(jù)、有信心有底氣的討論并協(xié)調(diào)問題，以理服人，減輕總工的壓力。
制水工工作總結(jié)篇十五
號召并履行社會責(zé)任的角度，還是從保障學(xué)校自身發(fā)展的角度來看，節(jié)能工作都將是我校后勤保障工作中一項緊迫而長期的重點工作。近年來，我校對節(jié)能工作給予高度重視，不僅將節(jié)能作為年度工作重點，更視為可持續(xù)發(fā)展的一項任重而道遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性工程。今年年初，我校更是確立了以節(jié)水節(jié)電為主要目標(biāo)，開展“創(chuàng)建節(jié)能型校園”的活動，制定了以教育節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能三大板塊為主線的節(jié)能工作計劃，并分步實施。通過近兩年的工作，我們的節(jié)約型校園建設(shè)已初步形成了組織發(fā)動、宣傳鼓動、工作推動、師生互動的全校性氛圍，并在今年以節(jié)水節(jié)電為重點的節(jié)能型校園建設(shè)中，收到了效果。現(xiàn)從教育節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能三個方面，將我校今年節(jié)能（主要圍繞節(jié)水）的工作情況匯報如下：
了使建設(shè)節(jié)能型校園的理念深入人心，資產(chǎn)管理處與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)力合作，通過組織各類活動，在宣傳與倡導(dǎo)節(jié)能方面做了細(xì)致深入的工作，以求達到人人知曉、人人參與節(jié)能的目的。
1、年初，學(xué)校召開了建設(shè)節(jié)能型校園工作會議，校長、分管副校長都在會上作了節(jié)能的動員報告，并對各學(xué)院各部門和直屬單位作了工作布置，拉開了今年建設(shè)節(jié)能型校園工作的帷幕。召開了兩次全校性動員大會，各學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)160人，學(xué)生代表100人，共計260人.
之后，校資產(chǎn)管理處又牽頭召開了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，共計60人次參加。此外，又分別召開了機關(guān)部處及直屬單位節(jié)能工作會議、學(xué)院節(jié)能分管領(lǐng)導(dǎo)工作會議、后勤物業(yè)管理人員會議等多個節(jié)能工作會議。各單位、學(xué)院分頭動員、布置具體的節(jié)能措施和步驟，參與人數(shù)共累計2500人次。
2、宣傳部、資產(chǎn)處、信息辦等部門利用各種宣傳手段，在教師和學(xué)生中進行節(jié)電節(jié)水的宣傳活動。學(xué)校滾動屏每天循環(huán)滾動播出節(jié)水、節(jié)能宣傳廣告150次。
人文與傳播學(xué)院的孫景堯教授發(fā)起的節(jié)能倡議得到了全校一百多名教授的熱烈響應(yīng)?！冻h書》 號召全校師生做到節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一粒米、充分利用一切可利用的資源，大家共做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者。節(jié)能倡議活動對學(xué)校節(jié)能型校園的建設(shè)起到有益的推動作用。
資產(chǎn)處通過email給每位教職工發(fā)出節(jié)能倡議書，號召全體教職員工人人關(guān)心、人人參與到學(xué)校的節(jié)能工作中來，從自身做起，從點滴做起，提高節(jié)約意識，爭做節(jié)能榜樣。
3、研究生處、團委和學(xué)工部在學(xué)生中開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，通過加強教育宣傳、組織策劃節(jié)能主題教育活動和社會實踐活動，深化學(xué)生的節(jié)能意識，使學(xué)生養(yǎng)成良好的節(jié)能行為和習(xí)慣。
團委在學(xué)生中提出“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材”五節(jié)倡議；利用bbs組織節(jié)能知識“百問百答”活動；開展“節(jié)不在我身邊”征文活動、“聽我說節(jié)能”演講比賽；進行了“厲行節(jié)約，從我做起”、“拯救生命之源，共創(chuàng)節(jié)約校園”等四次師生簽名活動，參加人數(shù)共計xx多人次。以大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)為平臺，組織開展節(jié)能科技創(chuàng)新活動，利用生活中的廢棄物品來設(shè)計制作節(jié)能的小發(fā)明、小創(chuàng)作等等。研究生處在研究生中組織了一系列節(jié)能宣傳活動：《上海師大報》研究生?？?期刊登《校園節(jié)能倡議書》；校園網(wǎng)絡(luò)bbs上發(fā)出電子版倡議書 ；學(xué)校各個研究生宿舍樓宣傳欄張貼倡議書 ；在研究生中征集節(jié)水節(jié)電的口號，并將口號制作成小貼士貼在每個研究生宿舍內(nèi)等。
學(xué)工部分別在徐匯、奉賢兩校區(qū)組織了2次樓長、寢室長學(xué)生干部培訓(xùn)，共有xx人次參加。強化學(xué)生的節(jié)能意識，把節(jié)水、節(jié)能活動貫穿到學(xué)生的日常生活中。
板報評比等活動以此加強師生的節(jié)能意識。
5、邀請上海社科院歐亞所副所長余建華老師和市節(jié)水辦同志在徐匯和奉賢校區(qū)分別開設(shè)了“世界能源形勢與節(jié)約型社會”和“節(jié)水在宣傳中前行”的講座，參加人數(shù)500人。
6、各學(xué)院各部門都把節(jié)能列入了本部門今年的工作重點，分別制定了相應(yīng)的節(jié)能計劃，采用各種各樣的節(jié)能措施和方法，引導(dǎo)教職員工從思想上、行動上參與到節(jié)能活動中來。各單位的節(jié)能計劃已在《校報節(jié)能?？飞峡?。
7、校園新聞網(wǎng)頁上多次報道了學(xué)校采取的各項節(jié)能措施與進程。
在推進節(jié)能工作的進程中，以先進科技作為節(jié)能的技術(shù)支撐，加快對舊有的耗能較大的用電用水設(shè)備作技術(shù)上的改造。經(jīng)過這兩年的努力，技術(shù)節(jié)能工作卓有成效。
1、學(xué)校在奉
賢校區(qū)南區(qū)擴建工程配套時，投入資金50萬元，建成了利用河道水進行綠化灌溉的系統(tǒng)。去年在徐匯校區(qū)東部建立了同樣的系統(tǒng)，區(qū)域性的綠化灌溉不再使用自來水。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，全年可節(jié)約27000噸自來水。
2、投資30萬資金，完成了徐匯校區(qū)供水系統(tǒng)的水平衡測試，改造、更新各種規(guī)格口徑的計量表和閥門，找到了隱性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及時維修供水管網(wǎng)，杜絕了多處隱性漏水點。通過水平衡計量分析發(fā)現(xiàn)漏水并及時搶修，堵漏節(jié)水達20萬多噸，相當(dāng)于節(jié)約水費支出約40萬。
為爭創(chuàng)節(jié)水型學(xué)校，今年，學(xué)校把奉賢校區(qū)的水平衡項目作為節(jié)能工作的重點之一。通過多次論證，奉賢校區(qū)水平衡工作現(xiàn)已開始實施。此次采用了比較先進的遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，投入80多萬元就安裝表具、閥門配套設(shè)施120只，相比徐匯校區(qū)的水平衡更為先進，所有數(shù)據(jù)在辦公室就可一目了然，可有效提高管理水平。
3、去年開始，我們又進行了一系列技術(shù)改造項目，如：投資近50萬資金，改造浴室，安裝電子智能型控制設(shè)備（ic卡）。
更新調(diào)控節(jié)水型龍頭兩校區(qū)3500只。
投入12萬資金，在公共教學(xué)場所安裝了紅外線感應(yīng)式?jīng)_便節(jié)水器，根據(jù)測算，全年可節(jié)水300噸。
在教師公寓、新學(xué)生公寓、部分門面房和租賃房等場所安裝了智能節(jié)水器或智能水表（水電一卡通）。
在兩個校區(qū)的學(xué)生開水龍頭安裝了智能卡，并實行師生泡開水刷卡“定額供應(yīng)，超量收費”制度，有效的杜絕了外來人員泡水的狀況并使學(xué)生自覺的節(jié)約用水。
暑假對一教、四教兩幢樓的廁所進行了節(jié)能改造。把原來老式的槽式便池，全部改為新式的單體蹲位，配備了6升的節(jié)水型小水箱和小便斗60個，不僅節(jié)能而且美觀。
4、老式拉桿式高位水箱中放置磚塊，減少沖水量。每拉一次沖水，可節(jié)約一斤水。單徐匯校區(qū)每天按拉10次計算，可節(jié)約水5噸左右。
5、全面更新食堂老式螺旋式龍頭400只。
6、對公共浴室熱水管道進行改造，安裝冷卻水循環(huán)泵4套，每年可節(jié)約水800噸。
7、充分利用河道水資源。徐匯校區(qū)東部從校外東上澳塘港河道排管引入學(xué)校湖內(nèi)。補充水源并循環(huán)利用，利用校內(nèi)湖水灌溉綠化。裝表計量，投入25萬元。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，每年可節(jié)約9000噸自來水。
通過有效的管理，杜絕浪費現(xiàn)象，達到節(jié)能目的。
1、建章立制，實行規(guī)范管理。
學(xué)校對辦公室、實驗室、閱覽室、教室、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等主要公共場所，以及綠化養(yǎng)護、噴水景觀等工程的用水用電實行了嚴(yán)格的用能控制措施。制訂、修訂、完善了《學(xué)生宿舍用水用電管理辦法》等一系列規(guī)章制度和實施細(xì)則，為開展工作提供了制度保障。
2、校節(jié)能工作小組多次組織有關(guān)人員在全校范圍內(nèi)進行節(jié)能檢查，并實地走訪和了解各學(xué)院各部門的節(jié)能工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與主管領(lǐng)導(dǎo)反饋溝通，通過經(jīng)常的督促檢查，使各單位的節(jié)能工作都能長效的開展。
3、對學(xué)校內(nèi)私裝的水龍頭予以拆除，對確有必要安裝水龍頭的地方責(zé)成用戶單位向資產(chǎn)處提出申請，規(guī)范安裝，并安裝水表進行計量。
對學(xué)校內(nèi)不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的旋轉(zhuǎn)式水龍頭進行了改裝。
4、在老式的大容量水箱中放置了磚塊以減少沖水量達到節(jié)水目的。原來的老式的拉桿式的大水箱，容量足有20升，浪費水資源現(xiàn)象嚴(yán)重。今年上半年，節(jié)能辦和物業(yè)的工作人員共同想辦法，在水箱里放置磚塊，減少沖水量，以土辦法節(jié)水。經(jīng)試點檢測，效果良好。
修，據(jù)初步統(tǒng)計避免了近30萬噸自來水的流失。
6、從xx年4月開始，創(chuàng)辦了六期《節(jié)能簡報》，即時報道我校的節(jié)能工作的開展情況。
7、加強與市用水、用電單位及教委節(jié)能部門的溝通，及時了解信息，反饋情況。
我校申請參加明年的節(jié)水型學(xué)校的評選，并獲批準(zhǔn)。目前此項工作已完成計劃的制定，成立了“創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。各項改造，基礎(chǔ)資料整理和宣傳工作正在按計劃進行。
通過節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建工作，我們已經(jīng)嘗了甜頭，也積累了一定的經(jīng)驗。但要做好這項工作，絕非一蹴而就，更不可能畢其功于一役。我們在今年和明年還將要更深入地開展節(jié)水工作，包括：修訂學(xué)校節(jié)能獎勵條例和實施細(xì)則，加大宣傳教育力度強化師生節(jié)水意識，完成徐匯校區(qū)老式pvc水管的改造，在舊學(xué)生公寓安裝“水電一卡通”，在兩個校區(qū)全面推廣節(jié)水技術(shù)改造工程，在奉賢校區(qū)完成水平衡測試。在以后的新建筑和重大工程改造中，節(jié)水節(jié)電設(shè)施要做到與主體建筑同步設(shè)計、同步施工、同步使用，同時發(fā)揮效益。在此，我們衷心邀請市水務(wù)局、市教委和兄弟高校對我校的節(jié)水工作繼續(xù)給予大力支持和悉心指導(dǎo)。
建設(shè)節(jié)水型校園，并以此推動節(jié)約型校園的建設(shè)工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將和兄弟高校共同努力，以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重大戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，切實貫徹落實上級要求和工作部署，在市水務(wù)局、市教委等政府職能部門的指導(dǎo)下，深入細(xì)致地做好這項利國、利民、利校、利人的“實事工程”，為建設(shè)節(jié)水型學(xué)校，為上海創(chuàng)建節(jié)水型城市作出應(yīng)有的貢獻。
制水工工作總結(jié)篇十六
為貫徹落實《關(guān)于做好20xx年省級節(jié)水型學(xué)校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關(guān)心水資源，提高對節(jié)水意義的認(rèn)識，營造節(jié)約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。創(chuàng)建“節(jié)水型學(xué)校”活動的目標(biāo)：引導(dǎo)我校樹立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學(xué)理念，培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識，建立節(jié)水的長效機制，推廣使用節(jié)水型器具，提高水資源的利用效率。我校按通知要求結(jié)合實際情況組織開展了節(jié)水學(xué)校創(chuàng)建活動，通過大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；健全節(jié)水管理制度；大力推廣節(jié)水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認(rèn)真開展自查和整改，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
學(xué)校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。學(xué)校內(nèi)主要用水場所，如學(xué)生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設(shè)施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標(biāo)志。同時，學(xué)校還充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學(xué)有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，使“人人關(guān)心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展，進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責(zé)任感和使命感，自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習(xí)慣。
在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校在修建設(shè)計中，用水設(shè)施建設(shè)同步或略超前于學(xué)校整體建設(shè)，充分考慮了用水設(shè)施適當(dāng)集中和易于管理維護的特點，為學(xué)校采取節(jié)水措施打下了良好基礎(chǔ)。我校組織力量對學(xué)校內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細(xì)清查、維修，發(fā)生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元；
2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工：20萬元；
3、春季、秋季綠化改造：草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元；
4、管道及各項配件材料為12萬元；
5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。學(xué)校努力貫徹落實國家有關(guān)節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和政策，通過多年的建設(shè)和改造，全校用水設(shè)施和器具既符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)，又符合學(xué)校實際需要。
為加強節(jié)約用水工作，我校在蘇財農(nóng)[20xx]17號《關(guān)于印發(fā)江蘇省20xx年省級水資源費項目申報指南的通知》文件的基礎(chǔ)上，又制定了《江蘇省一天中學(xué)用水管理規(guī)定》、《總務(wù)處水電管理崗位職責(zé)》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關(guān)于厲行節(jié)約勤儉辦學(xué)的若干規(guī)定》、《江蘇省一天中學(xué)節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風(fēng)。結(jié)合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責(zé)任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
制水工工作總結(jié)篇十七
淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)營xxx區(qū)位于淮陰區(qū)東部,南連古黃河、北枕鹽河，西至衛(wèi)生路，東至翔宇北路,北京東路、黃河?xùn)|路、承德北路穿境而過。社區(qū)轄區(qū)面積為平方公里。東花園小區(qū)位于營xxx區(qū)西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率。小區(qū)共有居民住宅樓29幢，總住戶數(shù)有753戶，營業(yè)性用房70戶，總?cè)丝诩s3000人，年總用水量為萬噸，年生活用水量萬噸。東花園于20xx年建成，在小區(qū)建設(shè)過程中，根據(jù)國家節(jié)水設(shè)施具體的要求，房產(chǎn)開發(fā)商和施工單位凡是涉及到用水器具，都一律要求按國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)器具進行規(guī)劃和建設(shè)，有效地提高了社區(qū)節(jié)水器具的普及率?，F(xiàn)根據(jù)江蘇省節(jié)水型社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)，將營xxx區(qū)東花園小區(qū)節(jié)水自查情況總結(jié)如下：
節(jié)約工作是我國的基本國策,節(jié)水工作是節(jié)約工作的重要組成部分,節(jié)水工作要長期開展下去，就必須加強組織管理機制建設(shè)，為此社區(qū)成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記耿守林擔(dān)任組長，社區(qū)的工作人員和東花園的物管人員為工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安排專人負(fù)責(zé)節(jié)水工作，并結(jié)合營xxx區(qū)自身的實際情況，制定了《營xxx區(qū)節(jié)水管理崗位職責(zé)》、《營xxx區(qū)用水計量管理制度》、《東花園水電維修制度》、《東花園水電維修程序》等節(jié)水管理工作制度，東花園小區(qū)水電維修部專門建了一本《東花園業(yè)主維修處理記錄》，對住戶報修的內(nèi)容進行記錄，為了保證水電維修的質(zhì)量，社區(qū)還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對維修情況進行回訪調(diào)查，監(jiān)督維修人員，讓居民對水電維修效果進行評價。
為了讓社區(qū)多層次的居民了解節(jié)水的相關(guān)知識，社區(qū)通過多種形式開展節(jié)水知識宣傳，主要有：
1、20xx年3月上旬社區(qū)開展節(jié)水知識培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的居民達50人次，社區(qū)向參加培訓(xùn)的居民發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、節(jié)水常識卡片和家庭節(jié)水知識常識問答，對居民進行節(jié)水知識的宣傳教育。
2、節(jié)水意識從幼兒抓起，20xx年4月社區(qū)工作人員精心組織了一些簡單易懂的節(jié)水常識，在社區(qū)范圍內(nèi)的市二附小幼兒園對小朋友進行節(jié)水宣傳教育，開展“小手拉大手”節(jié)水活動。
3、20xx年4月社區(qū)開展了節(jié)水型家庭評選活動，提高居民節(jié)水意識，社區(qū)首先公開節(jié)水型家庭的評比標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,由居民家庭主動根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)參加申報,共有352戶家庭申報,參選居民家庭提出申請，由社區(qū)節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用水量結(jié)合家庭人口數(shù)作出初審，本次評選活動共有153戶居民入圍參加評比，最終評選出45戶節(jié)水型家庭進行了表彰。
4、利用“全國城市節(jié)水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節(jié)水宣傳橫幅，利用小區(qū)內(nèi)的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節(jié)水常識。
5、20xx年7月下旬社區(qū)邀請淮陰區(qū)節(jié)水辦的專業(yè)人員在東花園小區(qū)設(shè)立咨詢臺，利用宣傳牌、發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳節(jié)水知識，并接受居民節(jié)水知識咨詢。
制水工工作總結(jié)篇十八
根據(jù)奈曼旗教體局和奈曼旗水務(wù)局聯(lián)合倡議節(jié)水活動的通知精神，為呼吁我校全體師生進一步關(guān)心水的問題，提高對水的認(rèn)識，營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高我校師生節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“珍惜每一滴水”的宣傳主題，開展了節(jié)水宣傳主題活動，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
為切實抓好節(jié)水宣傳活動，利用主題班會和廣播，節(jié)水征文等途徑，向?qū)W生們講解節(jié)水日的來歷及其深遠(yuǎn)的意義，并向同學(xué)們提出了要求。
根據(jù)實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節(jié)水意識，使其真正關(guān)心并積極支持節(jié)水工作。
1、中學(xué)團委向全體師生發(fā)出“珍惜每一滴水”的倡議。組織成立校園節(jié)水宣傳員，在校內(nèi)衛(wèi)生間、洗手池、開水間等地進行節(jié)水宣傳；鼓勵學(xué)生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學(xué)們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳，切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。
2、各班級召開了節(jié)水主題班會。根據(jù)教體局要求和學(xué)生的生活氛圍，對節(jié)水的意義進行講解。鼓勵學(xué)生做節(jié)水標(biāo)兵，引導(dǎo)家長一水多用的節(jié)水習(xí)慣，家校形成合力，珍惜水資源。
4、在井房，食堂，班級用水的地方張貼節(jié)約用水標(biāo)志，隨時提醒大家隨手關(guān)緊水龍頭，養(yǎng)成良好的一水多用的好習(xí)慣。