通過制定計(jì)劃，我們可以更好地掌控自己的生活和工作。制定計(jì)劃時(shí)，可以通過分解任務(wù)和設(shè)置里程碑來(lái)達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)。計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理技能，以下是一些提高計(jì)劃能力的方法和技巧。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇一
2022年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞中心服務(wù)大局，貼近實(shí)際引領(lǐng)婦女，突出婦女發(fā)展主題，大力開展平安和諧創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛惠及民生、凝聚婦女共建和諧，以主動(dòng)作為、積極作為的精神，為實(shí)現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中，不斷提升婦女參政議政的能力，用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中，不斷提升文明素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品味建設(shè)，倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會(huì)管理中，不斷提升共享和諧能力，增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識(shí)，發(fā)揮家庭在和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會(huì)精神上來(lái)，進(jìn)一步理清工作思路，圍繞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動(dòng)不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長(zhǎng)效管理。
一是豐富“雙學(xué)雙比”活動(dòng)載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動(dòng)、“崗村共建”為抓手，打造巾幗致富工程，整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，定期開展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開展家庭綠化美化、植樹護(hù)綠“雙百”綠色行動(dòng)，參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。豐富省、市、縣級(jí)“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵，抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)覆蓋面，將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū))，從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等，在社會(huì)上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動(dòng)。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂進(jìn)家庭，積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會(huì)新風(fēng)尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動(dòng)?！叭恕逼陂g宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量，探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會(huì)化運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日契機(jī)，開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。
切實(shí)保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年，我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動(dòng)，著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì)，著眼全機(jī)制推動(dòng)男女平等，深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展“法律宣傳月”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作，幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊(duì)伍的作用，開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識(shí)、強(qiáng)化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇二
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好！
一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫，現(xiàn)年歲，^v^黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱。我競(jìng)聘的職位是：部長(zhǎng)。
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認(rèn)為，我競(jìng)聘部長(zhǎng)主要有如下優(yōu)勢(shì)：
其一，自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二，自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：“心正則力達(dá)”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問題時(shí)文章自能力得以釋放的滿足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從從事人事、人才工作，從19從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。
其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅(jiān)固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔(dān)任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。
其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知，自己以前所掌握的知識(shí)不過滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過是“初速度”，不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷豐富自我，完善自我。
如果我競(jìng)聘成功，任期內(nèi)。
主要做好以下工作：
(略)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！
謝謝大家！
四十歲女性新工作計(jì)劃篇三
——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開展健康教育知識(shí)講座。
健康是快樂，健康是幸福，關(guān)愛女性健康，我們更專業(yè)，我們應(yīng)盡職。為慶祝“三八”婦女節(jié)的到來(lái)，雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū)，為遼北街的婦女們送關(guān)懷，送愛心，開展了以“關(guān)愛女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識(shí)講座，由婦產(chǎn)科門診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動(dòng)旨在推動(dòng)?jì)D女健康知識(shí)的普及和傳播，增強(qiáng)大家對(duì)婦科健康常識(shí)的掌握和運(yùn)用，提高自我保健意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。
健康教育知識(shí)講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，來(lái)自遼北街道的百余名婦女參與到活動(dòng)中來(lái)。在講座中，栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，利用多媒體教學(xué)的方式，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)常見婦女病癥狀、檢查的意義和項(xiàng)目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解，倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使她們懂得了了解健康的生殖知識(shí)是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。
講座結(jié)束后，又開展了咨詢活動(dòng)。婦女們針對(duì)自己亟待了解的問題踴躍咨詢，栗艷主任對(duì)她們提出的問題逐一耐心細(xì)致的給予解答，并發(fā)放了健康教育宣傳單。
通過這次健康知識(shí)講座，普及了健康知識(shí)，提高了我市婦女關(guān)愛自己、關(guān)注健康的自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)了防治婦科病的知識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識(shí)講座受到了婦女們的歡迎，她們紛紛表示，健康知識(shí)講座開展的很有意義，大家希望多舉辦此類健康知識(shí)講座，使婦女們了解更多的健康知識(shí)，得到更多的關(guān)注。
雙遼市婦幼保健院。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇四
-學(xué)年上學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。2.解決教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。3.促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。二、培訓(xùn)計(jì)劃：培訓(xùn)將立足教育教學(xué)實(shí)際，以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
員工教育培訓(xùn)計(jì)劃一、總目第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。第二條本公司為儲(chǔ)備人才的長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。
培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃3篇本文目錄培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)校度工作計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想：在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表、三個(gè)面向?yàn)橹笇?dǎo)思想，以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇五
2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會(huì)功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的.優(yōu)勢(shì)，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢(shì)，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對(duì)你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)普通人要稍好一些，即使是打工，時(shí)間越長(zhǎng)，你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯，要沉得住氣。
3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度;你有多少錢是你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法》。
4)職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：
(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度;。
(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)發(fā)展?jié)摿?。
(3)地理因素或者說(shuō)與家人(女友)所在地的距離;。
(6)工作所屬專業(yè)的未來(lái)上升空間(這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨);。
(7)國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求;。
每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。
6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個(gè)時(shí)候你就知道你這輩子是不是成功了。
——20歲到60歲職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃做法。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇六
**村距**鎮(zhèn)*約8公里，與儀隴縣大儀鎮(zhèn)接界，較為偏遠(yuǎn)。全村原14個(gè)村民小組，現(xiàn)合并為4個(gè)大社，共350戶，1358人。全村共有耕地面積880畝，人均畝。農(nóng)作物以小麥、玉米、水稻為主，經(jīng)濟(jì)作物以辣椒、青菜、油菜、花生為主，主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源以種養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出為主。
二、20xx年到戶項(xiàng)目規(guī)劃。
全村共有精準(zhǔn)扶貧困難戶87戶，貧困人口270人。其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的種植業(yè)以辣椒、青菜種植為主，共31戶，貧困人口158人，總面積60畝，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚為主，共10戶，貧困人口32人;易地扶貧搬遷14戶，貧困人口44人;危房改造6戶，貧困人口23人;低保兜底28戶，貧困人口28人。
三、按照“一低七有”要求制定實(shí)施方案。
按精準(zhǔn)脫貧要求，貧困發(fā)生率要低于4%，為達(dá)到20xx年脫貧摘帽，按照“七有”要求，我村主要從以下幾個(gè)方面努力。
(一)集體經(jīng)濟(jì)收入。一是利用本村地處小溪沿線的有利條件，招引養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，承包期限10年，每年村集體可收入20xx元;二是向?qū)趲头鰡挝粻?zhēng)取幫扶資金，入股專業(yè)合作社，取得分紅收益，充實(shí)集體經(jīng)濟(jì);三是采用集體土地入股產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，壯大集體經(jīng)濟(jì)。今年預(yù)計(jì)村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)萬(wàn)元，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我村地處**兩市縣交界，較為偏遠(yuǎn)，自然條件差，現(xiàn)村己通水泥路公里，到村委會(huì)還有公里未通水泥路。20xx年擬建好通村村道，解改老百姓出行難，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資175萬(wàn)元，爭(zhēng)取^v^門專項(xiàng)補(bǔ)助資金88萬(wàn)元，農(nóng)戶自籌65萬(wàn)元，社會(huì)捐資22萬(wàn)元。：完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(三)安全飲水。由于我村部分農(nóng)戶飲用水未達(dá)到安全飲水標(biāo)準(zhǔn)，20xx年計(jì)劃建設(shè)供水站2處(**和**山)，預(yù)計(jì)投資達(dá)40萬(wàn)元，爭(zhēng)取水務(wù)局專項(xiàng)補(bǔ)助資金20萬(wàn)元。資金不足部分由受益農(nóng)戶自籌。力爭(zhēng)20xx年10月底前完成，責(zé)任人:**。
(五)村衛(wèi)生室建設(shè)。我村未有村衛(wèi)生室，20xx年擬建60*方米的村衛(wèi)生室，現(xiàn)己完成地勘、選址、規(guī)劃，4月上旬進(jìn)場(chǎng)施工，年底建成投入使用，建成面積60*方米，預(yù)計(jì)投資達(dá)12萬(wàn)元，爭(zhēng)取市衛(wèi)生局專項(xiàng)資金12萬(wàn)元。責(zé)任人：蒲紀(jì)君。
(六)村文化室建設(shè)。已建成投入使用。
(七)寬帶入戶情況。寬帶己通至村委會(huì)，部分農(nóng)戶也安裝了寬帶，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。
(八)建設(shè)新村集中供氣工程。20xx年3月動(dòng)工，力爭(zhēng)8月完成80戶安裝，使農(nóng)民用上安全清潔能源。
(九)全年開展科技知識(shí)及種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)174人次，培育產(chǎn)業(yè)大戶1戶，集中成片栽植核桃40畝。
(十)擬新建文化室120㎡，文化院壩396㎡，新建閱報(bào)欄1處，建設(shè)農(nóng)村電商村級(jí)服務(wù)站點(diǎn)1個(gè)，鼓勵(lì)符合條件的4名青年參加中職高職培訓(xùn)，幫助期申報(bào)相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼，為符合條件的40戶貧困戶提供小額貼息貸款20萬(wàn)元。
四、社會(huì)保障與民生改善。
(一)救助自然災(zāi)害和重病發(fā)生造成家庭特困農(nóng)戶5戶。
(二)積極爭(zhēng)引土地整治項(xiàng)目資金220萬(wàn)元。整治地塊：**原村6社、11社**。按照要求，整治土地250畝，約需資金120萬(wàn)元;修建小微水池及整治病害水利工程4口，建設(shè)田間作業(yè)道路1公里，約需資金100萬(wàn)元。力爭(zhēng)20xx年下半年啟動(dòng)，責(zé)任人：**。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)基層組織的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的五型班子，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切群眾與干部的關(guān)系，提高黨在群眾中的微信，確保各項(xiàng)強(qiáng)民、惠民政策全面落實(shí)。
(二)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。一是對(duì)缺乏勞動(dòng)力及資金的貧困戶，幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè);二是對(duì)因病致貧的農(nóng)戶，及時(shí)開展大病救助，協(xié)助辦理慢性病卡，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等;三是對(duì)因?qū)W致貧的農(nóng)戶，協(xié)調(diào)發(fā)放助學(xué)貸款?？傊ＷC各項(xiàng)惠民政策及時(shí)落實(shí)，維護(hù)社會(huì)及生活穩(wěn)定。
(三)發(fā)揮駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”的作用。全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、脫貧的決策、部署。駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”要依托自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作中，發(fā)揮更大的作用。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇七
基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會(huì)即將換屆，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢(shì)下的作用，推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況。
我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因。
村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬(wàn)戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開會(huì)、學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開展。
4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢，無(wú)事做就沒錢），婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見，但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無(wú)活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開展。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇八
我叫王玉萍，現(xiàn)年30歲，至20xx年參加工作以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。
作為教師，不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力，讓他們逐步具有自學(xué)的意識(shí)，無(wú)論當(dāng)科任教師還是班主任，無(wú)論教小學(xué)還是中學(xué)，我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷本科，但自己并不滿足，還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。
質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)能力，學(xué)生對(duì)自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力提高很快。同時(shí)還虛心向同行學(xué)習(xí)，汲取他人的長(zhǎng)處，這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式，業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力，每個(gè)學(xué)期在班級(jí)中都開展了豐富多彩的課外活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)科成績(jī)：一路走來(lái)，一路進(jìn)步，20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長(zhǎng)至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇九
本年度的女工會(huì)工作，要根據(jù)學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的_精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，加強(qiáng)女工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮女工會(huì)的民主參與、民主監(jiān)督作用，突出女工會(huì)的維護(hù)職能，為女教職工多辦實(shí)事好事，更好地為女教職工服務(wù)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，使我校女工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作精神，結(jié)合學(xué)校女工會(huì)工作的實(shí)際，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，了解當(dāng)前女工會(huì)工作的形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)目前女工會(huì)工作的任務(wù)和要求，進(jìn)一步提高女工會(huì)會(huì)員的理論素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)是我校女工會(huì)今年的重要任務(wù)，我們將積極配合學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)“業(yè)務(wù)練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持＂教書育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
3.提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以各種形式提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營(yíng)造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn)、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。
2.積極配合學(xué)校中心工作，鼓勵(lì)教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。
3.通過多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識(shí)信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心，提高專業(yè)思想和能力。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地，為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺(tái)，各崗位開展全面的業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革。
4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，營(yíng)造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍：如設(shè)立博客論壇、，充實(shí)教工圖書館等擴(kuò)大教工知識(shí)信息量，為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。
5.繼續(xù)建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)引入工作，通過學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系。
1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會(huì)組織教職工開展小型體育比賽活動(dòng),通過活動(dòng)增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，促進(jìn)相互間的理解，增強(qiáng)集體凝聚力。
2.根據(jù)我園實(shí)際情況,積極開展宣傳、動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)教職工通過多種多樣的文體活動(dòng)，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
1.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的投保、理賠工作，在第一時(shí)間完成決不拖拉。
2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進(jìn)行訪問和“回娘家”活動(dòng)，使退休離休職工感受到女工會(huì)、集體對(duì)他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。
3.關(guān)心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實(shí)際問題。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十
1.是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探索新時(shí)期婦女工作的新情況，新問題;在北師大百年校慶上指出：_我國(guó)廣大教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者，做青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí)，特別是對(duì)_十八大_會(huì)議文件，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會(huì)的工作安排，帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高，教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
2.是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系，做女教職工的朋友和知心人;。
3.是積極參加上級(jí)婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn)，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。
“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項(xiàng)活動(dòng)，特提出如下要求：
合自己的工作安排，鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評(píng)優(yōu)、論文評(píng)選、課題研究等活動(dòng)，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。_三八_婦女節(jié)開展評(píng)比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?；顒?dòng);_母親節(jié)_要組織尊老敬老活動(dòng)，在女教職工中開展?fàn)幦∽鯻好女兒、好兒媳_活動(dòng);_教師節(jié)_開展_今天我為學(xué)生做什么，我為學(xué)生的今天做什么_的討論和_教師愛心實(shí)踐_等系列活動(dòng);積極組織女教職工參加教育工會(huì)舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績(jī)突出的女職工，通過層層搞活動(dòng)、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀女教師，推出來(lái)，年底將評(píng)選出_巾幗標(biāo)兵_。并以師德報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。
2.在文明家庭活動(dòng)中，開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動(dòng)。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動(dòng)家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動(dòng)的深入開展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好_文明家庭_的評(píng)選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián)，接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中，發(fā)揮半邊天作用。
三、突出維護(hù)職能，切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處。
1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中，要關(guān)心、愛護(hù)女職工，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈蟮倪M(jìn)步。落實(shí)好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項(xiàng)待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持每年兩次為女職工查體，初步定在2-3月份和7-8月份。
與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛溫暖她們，使她們充分體會(huì)到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3.在女職工晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定等方面切實(shí)做到男女平等;。
4.是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實(shí)有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時(shí)間和精力用在工作上。
四、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。
按照上級(jí)黨委的要求，做到女工主任要履行好計(jì)劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報(bào)人的職責(zé)，工作中緊緊圍繞《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強(qiáng)教職工的計(jì)劃生育工作;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對(duì)女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報(bào)等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學(xué)生能有健康的心態(tài)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測(cè)，編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
(二)招聘與錄用工作。
(三)培訓(xùn)管理。
為做好公司的培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是，各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃，以至于公司未出臺(tái)明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。
xx年開展的培訓(xùn)有：財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
(四)薪酬福利。
薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：
1.準(zhǔn)確、及時(shí)的擬制每月工資表;。
3.每季度按時(shí)填寫、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。
(五)勞動(dòng)關(guān)系。
2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3.做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
(一)在新員工招聘選拔方面，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備，還要有管理型人才儲(chǔ)備。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中，爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。
(一)完善各崗位考核績(jī)效指標(biāo)，建立績(jī)效二級(jí)考核體系。完善績(jī)效結(jié)果使用，績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。
(二)對(duì)公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析，及時(shí)完善崗位說(shuō)明書。
(三)加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動(dòng)等人事基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新，保持資料及時(shí)有效。
(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通，確保人事工作的高質(zhì)、高效。
在新的一年里，我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們的明天一定會(huì)更好。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十二
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求，充分發(fā)揮基層?jì)D女組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手，用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進(jìn)成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實(shí)際狀況，特制定20xx年婦女工作計(jì)劃如下：
堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，按照建設(shè)“堅(jiān)持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn)，凝心聚力，服務(wù)群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織，促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。
1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)資料，提升活動(dòng)品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹立婦女健康、用心向上的社會(huì)形象。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力。開展好婦女的各項(xiàng)活動(dòng)資料，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識(shí)，創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境，鼓勵(lì)婦女閱好書，寫筆記，留讀感，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢(shì)下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)用心*，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。
1、開展女工潛力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。
2、切實(shí)依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為*工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女用心參政議政，為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識(shí)、潛力和水*。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《*婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。
4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益，多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵(lì)婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻(xiàn)愛心，提高婦女的工作整體水*。
1、宣傳國(guó)策。做好計(jì)劃生育宣傳工作，以每一個(gè)階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會(huì)發(fā)展的新觀念，增強(qiáng)在新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育工作的使命感。
2、倡導(dǎo)愛心，奉獻(xiàn)母愛，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛心，參與各級(jí)各類組織的愛心助學(xué)活動(dòng)。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動(dòng)，利用我村開展的文體活動(dòng)。用健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)婦女的精神生活，提高工作水*。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十三
鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接黨的*召開為契機(jī)，以“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，鼓舞激勵(lì)全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時(shí)期難得的發(fā)展機(jī)遇，在參與社會(huì)協(xié)同中切實(shí)服務(wù)婦女民生，在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
注重素質(zhì)提升，提高工作效能。精心組織“學(xué)習(xí)，讓人生更精彩”——婦女學(xué)習(xí)大講壇活動(dòng)，開展以人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)為主題的講座課程，廣泛發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與，提升參與者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。成立了一支有專業(yè)特長(zhǎng)、樂于奉獻(xiàn)志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團(tuán)隊(duì)伍，以居民、家庭的實(shí)際需要出發(fā)點(diǎn)，為其在家門口提供內(nèi)容豐富菜單式的系列講座，上半年已舉辦了24期，6月15日區(qū)婦聯(lián)副*郁青一行來(lái)到梅隴鎮(zhèn)羅陽(yáng)四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個(gè)人”。
著力豐富傳統(tǒng)*項(xiàng)目的內(nèi)涵。開展“*安家庭”創(chuàng)建工作推進(jìn)，以項(xiàng)目化運(yùn)作方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水*，形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地，開展廉內(nèi)助教育活動(dòng)，推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)。開展防艾知識(shí)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)婦女預(yù)防艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點(diǎn)作用。深入開展“法律進(jìn)家庭”普法宣傳教育活動(dòng)，將法律知識(shí)、法律咨詢、法律援助等服務(wù)送進(jìn)千家萬(wàn)戶。
著力加強(qiáng)婦聯(lián)*品牌的提升。進(jìn)一步規(guī)范基層老舅媽工作站點(diǎn)的建設(shè)，加強(qiáng)婦聯(lián)組織對(duì)老舅媽工作站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過“白玉蘭開心家園”項(xiàng)目凝聚理順?gòu)D女群眾心氣，引領(lǐng)好重點(diǎn)人群的思想觀念，從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手，發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的作用，努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo)。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來(lái)訪52起，成功調(diào)解49起。立事建立了“飛來(lái)鳳”工作站，舉辦飛來(lái)之鳳滬上提素“來(lái)滬女性多元一體化素質(zhì)提升”培訓(xùn)之時(shí)尚造型課程等活動(dòng)，提升來(lái)滬婦女素質(zhì)。
匯聚點(diǎn)滴愛心，傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛心媽媽結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)公益項(xiàng)目”的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制，引導(dǎo)愛心媽媽通過定期活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心，同時(shí)注重收集感人的愛心小故事，用典型事例鼓勵(lì)更多社會(huì)有識(shí)之士參與結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛心行動(dòng)。開展“母愛送進(jìn)陽(yáng)光之家智障孩子快樂成長(zhǎng)”，“春風(fēng)送暖流、攜手陽(yáng)光行”組團(tuán)開展關(guān)愛特殊家庭助老，“愛在六月”—愛心媽媽帶自強(qiáng)兒童星期八小鎮(zhèn)體驗(yàn)等活動(dòng)，走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科及乳腺病篩查工作，進(jìn)一步落實(shí)重癥援助機(jī)制，為實(shí)事項(xiàng)目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。
對(duì)接姐妹需求，提供貼心服務(wù)。舉行以“美好生活，幸福家園”——女性社會(huì)組織風(fēng)采展示為主題的紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女*月系列活動(dòng)：開展*宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳手冊(cè)1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項(xiàng)目“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，搭建交友*臺(tái)，助推社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定。
播撒愛心希望，關(guān)愛溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強(qiáng)隊(duì)員、準(zhǔn)孤兒等43人發(fā)放救助款萬(wàn)元。
深化傳統(tǒng)品牌，激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，舉辦“巾幗文明崗”申報(bào)班組(集體)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，開設(shè)巾幗建功活動(dòng)創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場(chǎng)禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“xx市巾幗文明崗”
提高節(jié)能意識(shí),暢享低碳生活。推進(jìn)“百萬(wàn)家庭低碳行，垃圾分類要先行”*實(shí)事項(xiàng)目的宣傳工作，繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng)：向發(fā)放節(jié)能記帳本，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動(dòng);開展講一個(gè)我家的節(jié)能故事活動(dòng)，影響、教育身邊人;指導(dǎo)基層開展節(jié)能講座流動(dòng)課堂、綠色集市活動(dòng);開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動(dòng)。為宣傳“低碳生活，源頭減量，垃圾分類”的理念，5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上?；鼊F(tuán)聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。
倡導(dǎo)家庭文明，攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動(dòng)、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動(dòng)。指導(dǎo)基層?jì)D代會(huì)開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動(dòng)，構(gòu)建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心為*臺(tái)，深化“一村(居)一品”特色品牌項(xiàng)目。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇一
2022年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞中心服務(wù)大局，貼近實(shí)際引領(lǐng)婦女，突出婦女發(fā)展主題，大力開展平安和諧創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛惠及民生、凝聚婦女共建和諧，以主動(dòng)作為、積極作為的精神，為實(shí)現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中，不斷提升婦女參政議政的能力，用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中，不斷提升文明素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品味建設(shè)，倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會(huì)管理中，不斷提升共享和諧能力，增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識(shí)，發(fā)揮家庭在和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會(huì)精神上來(lái)，進(jìn)一步理清工作思路，圍繞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動(dòng)不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長(zhǎng)效管理。
一是豐富“雙學(xué)雙比”活動(dòng)載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動(dòng)、“崗村共建”為抓手，打造巾幗致富工程，整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，定期開展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開展家庭綠化美化、植樹護(hù)綠“雙百”綠色行動(dòng)，參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。豐富省、市、縣級(jí)“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵，抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)覆蓋面，將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū))，從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等，在社會(huì)上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動(dòng)。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂進(jìn)家庭，積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會(huì)新風(fēng)尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動(dòng)?！叭恕逼陂g宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量，探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會(huì)化運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日契機(jī)，開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。
切實(shí)保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年，我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動(dòng)，著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì)，著眼全機(jī)制推動(dòng)男女平等，深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展“法律宣傳月”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作，幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊(duì)伍的作用，開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識(shí)、強(qiáng)化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇二
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好！
一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫，現(xiàn)年歲，^v^黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱。我競(jìng)聘的職位是：部長(zhǎng)。
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認(rèn)為，我競(jìng)聘部長(zhǎng)主要有如下優(yōu)勢(shì)：
其一，自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二，自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：“心正則力達(dá)”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問題時(shí)文章自能力得以釋放的滿足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從從事人事、人才工作，從19從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。
其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅(jiān)固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔(dān)任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。
其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知，自己以前所掌握的知識(shí)不過滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過是“初速度”，不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷豐富自我，完善自我。
如果我競(jìng)聘成功，任期內(nèi)。
主要做好以下工作：
(略)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！
謝謝大家！
四十歲女性新工作計(jì)劃篇三
——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開展健康教育知識(shí)講座。
健康是快樂，健康是幸福，關(guān)愛女性健康，我們更專業(yè)，我們應(yīng)盡職。為慶祝“三八”婦女節(jié)的到來(lái)，雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū)，為遼北街的婦女們送關(guān)懷，送愛心，開展了以“關(guān)愛女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識(shí)講座，由婦產(chǎn)科門診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動(dòng)旨在推動(dòng)?jì)D女健康知識(shí)的普及和傳播，增強(qiáng)大家對(duì)婦科健康常識(shí)的掌握和運(yùn)用，提高自我保健意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。
健康教育知識(shí)講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，來(lái)自遼北街道的百余名婦女參與到活動(dòng)中來(lái)。在講座中，栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，利用多媒體教學(xué)的方式，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)常見婦女病癥狀、檢查的意義和項(xiàng)目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解，倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使她們懂得了了解健康的生殖知識(shí)是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。
講座結(jié)束后，又開展了咨詢活動(dòng)。婦女們針對(duì)自己亟待了解的問題踴躍咨詢，栗艷主任對(duì)她們提出的問題逐一耐心細(xì)致的給予解答，并發(fā)放了健康教育宣傳單。
通過這次健康知識(shí)講座，普及了健康知識(shí)，提高了我市婦女關(guān)愛自己、關(guān)注健康的自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)了防治婦科病的知識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識(shí)講座受到了婦女們的歡迎，她們紛紛表示，健康知識(shí)講座開展的很有意義，大家希望多舉辦此類健康知識(shí)講座，使婦女們了解更多的健康知識(shí)，得到更多的關(guān)注。
雙遼市婦幼保健院。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇四
-學(xué)年上學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。2.解決教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。3.促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。二、培訓(xùn)計(jì)劃：培訓(xùn)將立足教育教學(xué)實(shí)際，以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
員工教育培訓(xùn)計(jì)劃一、總目第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。第二條本公司為儲(chǔ)備人才的長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。
培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃3篇本文目錄培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)校度工作計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想：在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表、三個(gè)面向?yàn)橹笇?dǎo)思想，以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇五
2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會(huì)功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的.優(yōu)勢(shì)，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢(shì)，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對(duì)你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)普通人要稍好一些，即使是打工，時(shí)間越長(zhǎng)，你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯，要沉得住氣。
3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度;你有多少錢是你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法》。
4)職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：
(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度;。
(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)發(fā)展?jié)摿?。
(3)地理因素或者說(shuō)與家人(女友)所在地的距離;。
(6)工作所屬專業(yè)的未來(lái)上升空間(這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨);。
(7)國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求;。
每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。
6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個(gè)時(shí)候你就知道你這輩子是不是成功了。
——20歲到60歲職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃做法。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇六
**村距**鎮(zhèn)*約8公里，與儀隴縣大儀鎮(zhèn)接界，較為偏遠(yuǎn)。全村原14個(gè)村民小組，現(xiàn)合并為4個(gè)大社，共350戶，1358人。全村共有耕地面積880畝，人均畝。農(nóng)作物以小麥、玉米、水稻為主，經(jīng)濟(jì)作物以辣椒、青菜、油菜、花生為主，主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源以種養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出為主。
二、20xx年到戶項(xiàng)目規(guī)劃。
全村共有精準(zhǔn)扶貧困難戶87戶，貧困人口270人。其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的種植業(yè)以辣椒、青菜種植為主，共31戶，貧困人口158人，總面積60畝，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚為主，共10戶，貧困人口32人;易地扶貧搬遷14戶，貧困人口44人;危房改造6戶，貧困人口23人;低保兜底28戶，貧困人口28人。
三、按照“一低七有”要求制定實(shí)施方案。
按精準(zhǔn)脫貧要求，貧困發(fā)生率要低于4%，為達(dá)到20xx年脫貧摘帽，按照“七有”要求，我村主要從以下幾個(gè)方面努力。
(一)集體經(jīng)濟(jì)收入。一是利用本村地處小溪沿線的有利條件，招引養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，承包期限10年，每年村集體可收入20xx元;二是向?qū)趲头鰡挝粻?zhēng)取幫扶資金，入股專業(yè)合作社，取得分紅收益，充實(shí)集體經(jīng)濟(jì);三是采用集體土地入股產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，壯大集體經(jīng)濟(jì)。今年預(yù)計(jì)村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)萬(wàn)元，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我村地處**兩市縣交界，較為偏遠(yuǎn)，自然條件差，現(xiàn)村己通水泥路公里，到村委會(huì)還有公里未通水泥路。20xx年擬建好通村村道，解改老百姓出行難，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資175萬(wàn)元，爭(zhēng)取^v^門專項(xiàng)補(bǔ)助資金88萬(wàn)元，農(nóng)戶自籌65萬(wàn)元，社會(huì)捐資22萬(wàn)元。：完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(三)安全飲水。由于我村部分農(nóng)戶飲用水未達(dá)到安全飲水標(biāo)準(zhǔn)，20xx年計(jì)劃建設(shè)供水站2處(**和**山)，預(yù)計(jì)投資達(dá)40萬(wàn)元，爭(zhēng)取水務(wù)局專項(xiàng)補(bǔ)助資金20萬(wàn)元。資金不足部分由受益農(nóng)戶自籌。力爭(zhēng)20xx年10月底前完成，責(zé)任人:**。
(五)村衛(wèi)生室建設(shè)。我村未有村衛(wèi)生室，20xx年擬建60*方米的村衛(wèi)生室，現(xiàn)己完成地勘、選址、規(guī)劃，4月上旬進(jìn)場(chǎng)施工，年底建成投入使用，建成面積60*方米，預(yù)計(jì)投資達(dá)12萬(wàn)元，爭(zhēng)取市衛(wèi)生局專項(xiàng)資金12萬(wàn)元。責(zé)任人：蒲紀(jì)君。
(六)村文化室建設(shè)。已建成投入使用。
(七)寬帶入戶情況。寬帶己通至村委會(huì)，部分農(nóng)戶也安裝了寬帶，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。
(八)建設(shè)新村集中供氣工程。20xx年3月動(dòng)工，力爭(zhēng)8月完成80戶安裝，使農(nóng)民用上安全清潔能源。
(九)全年開展科技知識(shí)及種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)174人次，培育產(chǎn)業(yè)大戶1戶，集中成片栽植核桃40畝。
(十)擬新建文化室120㎡，文化院壩396㎡，新建閱報(bào)欄1處，建設(shè)農(nóng)村電商村級(jí)服務(wù)站點(diǎn)1個(gè)，鼓勵(lì)符合條件的4名青年參加中職高職培訓(xùn)，幫助期申報(bào)相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼，為符合條件的40戶貧困戶提供小額貼息貸款20萬(wàn)元。
四、社會(huì)保障與民生改善。
(一)救助自然災(zāi)害和重病發(fā)生造成家庭特困農(nóng)戶5戶。
(二)積極爭(zhēng)引土地整治項(xiàng)目資金220萬(wàn)元。整治地塊：**原村6社、11社**。按照要求，整治土地250畝，約需資金120萬(wàn)元;修建小微水池及整治病害水利工程4口，建設(shè)田間作業(yè)道路1公里，約需資金100萬(wàn)元。力爭(zhēng)20xx年下半年啟動(dòng)，責(zé)任人：**。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)基層組織的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的五型班子，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切群眾與干部的關(guān)系，提高黨在群眾中的微信，確保各項(xiàng)強(qiáng)民、惠民政策全面落實(shí)。
(二)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。一是對(duì)缺乏勞動(dòng)力及資金的貧困戶，幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè);二是對(duì)因病致貧的農(nóng)戶，及時(shí)開展大病救助，協(xié)助辦理慢性病卡，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等;三是對(duì)因?qū)W致貧的農(nóng)戶，協(xié)調(diào)發(fā)放助學(xué)貸款?？傊ＷC各項(xiàng)惠民政策及時(shí)落實(shí)，維護(hù)社會(huì)及生活穩(wěn)定。
(三)發(fā)揮駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”的作用。全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、脫貧的決策、部署。駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”要依托自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作中，發(fā)揮更大的作用。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇七
基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會(huì)即將換屆，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢(shì)下的作用，推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況。
我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因。
村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬(wàn)戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開會(huì)、學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開展。
4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢，無(wú)事做就沒錢），婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見，但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無(wú)活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開展。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇八
我叫王玉萍，現(xiàn)年30歲，至20xx年參加工作以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。
作為教師，不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力，讓他們逐步具有自學(xué)的意識(shí)，無(wú)論當(dāng)科任教師還是班主任，無(wú)論教小學(xué)還是中學(xué)，我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷本科，但自己并不滿足，還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。
質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)能力，學(xué)生對(duì)自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力提高很快。同時(shí)還虛心向同行學(xué)習(xí)，汲取他人的長(zhǎng)處，這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式，業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力，每個(gè)學(xué)期在班級(jí)中都開展了豐富多彩的課外活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)科成績(jī)：一路走來(lái)，一路進(jìn)步，20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長(zhǎng)至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇九
本年度的女工會(huì)工作，要根據(jù)學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的_精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，加強(qiáng)女工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮女工會(huì)的民主參與、民主監(jiān)督作用，突出女工會(huì)的維護(hù)職能，為女教職工多辦實(shí)事好事，更好地為女教職工服務(wù)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，使我校女工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作精神，結(jié)合學(xué)校女工會(huì)工作的實(shí)際，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，了解當(dāng)前女工會(huì)工作的形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)目前女工會(huì)工作的任務(wù)和要求，進(jìn)一步提高女工會(huì)會(huì)員的理論素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)是我校女工會(huì)今年的重要任務(wù)，我們將積極配合學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)“業(yè)務(wù)練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持＂教書育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
3.提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以各種形式提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營(yíng)造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn)、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。
2.積極配合學(xué)校中心工作，鼓勵(lì)教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。
3.通過多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識(shí)信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心，提高專業(yè)思想和能力。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地，為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺(tái)，各崗位開展全面的業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革。
4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，營(yíng)造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍：如設(shè)立博客論壇、，充實(shí)教工圖書館等擴(kuò)大教工知識(shí)信息量，為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。
5.繼續(xù)建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)引入工作，通過學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系。
1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會(huì)組織教職工開展小型體育比賽活動(dòng),通過活動(dòng)增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，促進(jìn)相互間的理解，增強(qiáng)集體凝聚力。
2.根據(jù)我園實(shí)際情況,積極開展宣傳、動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)教職工通過多種多樣的文體活動(dòng)，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
1.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的投保、理賠工作，在第一時(shí)間完成決不拖拉。
2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進(jìn)行訪問和“回娘家”活動(dòng)，使退休離休職工感受到女工會(huì)、集體對(duì)他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。
3.關(guān)心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實(shí)際問題。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十
1.是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探索新時(shí)期婦女工作的新情況，新問題;在北師大百年校慶上指出：_我國(guó)廣大教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者，做青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí)，特別是對(duì)_十八大_會(huì)議文件，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會(huì)的工作安排，帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高，教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
2.是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系，做女教職工的朋友和知心人;。
3.是積極參加上級(jí)婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn)，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。
“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項(xiàng)活動(dòng)，特提出如下要求：
合自己的工作安排，鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評(píng)優(yōu)、論文評(píng)選、課題研究等活動(dòng)，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。_三八_婦女節(jié)開展評(píng)比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?；顒?dòng);_母親節(jié)_要組織尊老敬老活動(dòng)，在女教職工中開展?fàn)幦∽鯻好女兒、好兒媳_活動(dòng);_教師節(jié)_開展_今天我為學(xué)生做什么，我為學(xué)生的今天做什么_的討論和_教師愛心實(shí)踐_等系列活動(dòng);積極組織女教職工參加教育工會(huì)舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績(jī)突出的女職工，通過層層搞活動(dòng)、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀女教師，推出來(lái)，年底將評(píng)選出_巾幗標(biāo)兵_。并以師德報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。
2.在文明家庭活動(dòng)中，開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動(dòng)。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動(dòng)家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動(dòng)的深入開展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好_文明家庭_的評(píng)選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián)，接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中，發(fā)揮半邊天作用。
三、突出維護(hù)職能，切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處。
1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中，要關(guān)心、愛護(hù)女職工，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈蟮倪M(jìn)步。落實(shí)好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項(xiàng)待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持每年兩次為女職工查體，初步定在2-3月份和7-8月份。
與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛溫暖她們，使她們充分體會(huì)到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3.在女職工晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定等方面切實(shí)做到男女平等;。
4.是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實(shí)有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時(shí)間和精力用在工作上。
四、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。
按照上級(jí)黨委的要求，做到女工主任要履行好計(jì)劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報(bào)人的職責(zé)，工作中緊緊圍繞《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強(qiáng)教職工的計(jì)劃生育工作;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對(duì)女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報(bào)等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學(xué)生能有健康的心態(tài)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測(cè)，編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
(二)招聘與錄用工作。
(三)培訓(xùn)管理。
為做好公司的培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是，各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃，以至于公司未出臺(tái)明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。
xx年開展的培訓(xùn)有：財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
(四)薪酬福利。
薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：
1.準(zhǔn)確、及時(shí)的擬制每月工資表;。
3.每季度按時(shí)填寫、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。
(五)勞動(dòng)關(guān)系。
2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3.做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
(一)在新員工招聘選拔方面，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備，還要有管理型人才儲(chǔ)備。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中，爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。
(一)完善各崗位考核績(jī)效指標(biāo)，建立績(jī)效二級(jí)考核體系。完善績(jī)效結(jié)果使用，績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。
(二)對(duì)公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析，及時(shí)完善崗位說(shuō)明書。
(三)加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動(dòng)等人事基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新，保持資料及時(shí)有效。
(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通，確保人事工作的高質(zhì)、高效。
在新的一年里，我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們的明天一定會(huì)更好。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十二
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求，充分發(fā)揮基層?jì)D女組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手，用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進(jìn)成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實(shí)際狀況，特制定20xx年婦女工作計(jì)劃如下：
堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，按照建設(shè)“堅(jiān)持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn)，凝心聚力，服務(wù)群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織，促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。
1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)資料，提升活動(dòng)品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹立婦女健康、用心向上的社會(huì)形象。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力。開展好婦女的各項(xiàng)活動(dòng)資料，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識(shí)，創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境，鼓勵(lì)婦女閱好書，寫筆記，留讀感，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢(shì)下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)用心*，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。
1、開展女工潛力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。
2、切實(shí)依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為*工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女用心參政議政，為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識(shí)、潛力和水*。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《*婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。
4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益，多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵(lì)婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻(xiàn)愛心，提高婦女的工作整體水*。
1、宣傳國(guó)策。做好計(jì)劃生育宣傳工作，以每一個(gè)階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會(huì)發(fā)展的新觀念，增強(qiáng)在新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育工作的使命感。
2、倡導(dǎo)愛心，奉獻(xiàn)母愛，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛心，參與各級(jí)各類組織的愛心助學(xué)活動(dòng)。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動(dòng)，利用我村開展的文體活動(dòng)。用健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)婦女的精神生活，提高工作水*。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十三
鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接黨的*召開為契機(jī)，以“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，鼓舞激勵(lì)全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時(shí)期難得的發(fā)展機(jī)遇，在參與社會(huì)協(xié)同中切實(shí)服務(wù)婦女民生，在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
注重素質(zhì)提升，提高工作效能。精心組織“學(xué)習(xí)，讓人生更精彩”——婦女學(xué)習(xí)大講壇活動(dòng)，開展以人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)為主題的講座課程，廣泛發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與，提升參與者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。成立了一支有專業(yè)特長(zhǎng)、樂于奉獻(xiàn)志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團(tuán)隊(duì)伍，以居民、家庭的實(shí)際需要出發(fā)點(diǎn)，為其在家門口提供內(nèi)容豐富菜單式的系列講座，上半年已舉辦了24期，6月15日區(qū)婦聯(lián)副*郁青一行來(lái)到梅隴鎮(zhèn)羅陽(yáng)四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個(gè)人”。
著力豐富傳統(tǒng)*項(xiàng)目的內(nèi)涵。開展“*安家庭”創(chuàng)建工作推進(jìn)，以項(xiàng)目化運(yùn)作方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水*，形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地，開展廉內(nèi)助教育活動(dòng)，推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)。開展防艾知識(shí)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)婦女預(yù)防艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點(diǎn)作用。深入開展“法律進(jìn)家庭”普法宣傳教育活動(dòng)，將法律知識(shí)、法律咨詢、法律援助等服務(wù)送進(jìn)千家萬(wàn)戶。
著力加強(qiáng)婦聯(lián)*品牌的提升。進(jìn)一步規(guī)范基層老舅媽工作站點(diǎn)的建設(shè)，加強(qiáng)婦聯(lián)組織對(duì)老舅媽工作站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過“白玉蘭開心家園”項(xiàng)目凝聚理順?gòu)D女群眾心氣，引領(lǐng)好重點(diǎn)人群的思想觀念，從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手，發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的作用，努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo)。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來(lái)訪52起，成功調(diào)解49起。立事建立了“飛來(lái)鳳”工作站，舉辦飛來(lái)之鳳滬上提素“來(lái)滬女性多元一體化素質(zhì)提升”培訓(xùn)之時(shí)尚造型課程等活動(dòng)，提升來(lái)滬婦女素質(zhì)。
匯聚點(diǎn)滴愛心，傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛心媽媽結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)公益項(xiàng)目”的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制，引導(dǎo)愛心媽媽通過定期活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心，同時(shí)注重收集感人的愛心小故事，用典型事例鼓勵(lì)更多社會(huì)有識(shí)之士參與結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛心行動(dòng)。開展“母愛送進(jìn)陽(yáng)光之家智障孩子快樂成長(zhǎng)”，“春風(fēng)送暖流、攜手陽(yáng)光行”組團(tuán)開展關(guān)愛特殊家庭助老，“愛在六月”—愛心媽媽帶自強(qiáng)兒童星期八小鎮(zhèn)體驗(yàn)等活動(dòng)，走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科及乳腺病篩查工作，進(jìn)一步落實(shí)重癥援助機(jī)制，為實(shí)事項(xiàng)目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。
對(duì)接姐妹需求，提供貼心服務(wù)。舉行以“美好生活，幸福家園”——女性社會(huì)組織風(fēng)采展示為主題的紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女*月系列活動(dòng)：開展*宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳手冊(cè)1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項(xiàng)目“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，搭建交友*臺(tái)，助推社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定。
播撒愛心希望，關(guān)愛溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強(qiáng)隊(duì)員、準(zhǔn)孤兒等43人發(fā)放救助款萬(wàn)元。
深化傳統(tǒng)品牌，激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，舉辦“巾幗文明崗”申報(bào)班組(集體)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，開設(shè)巾幗建功活動(dòng)創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場(chǎng)禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“xx市巾幗文明崗”
提高節(jié)能意識(shí),暢享低碳生活。推進(jìn)“百萬(wàn)家庭低碳行，垃圾分類要先行”*實(shí)事項(xiàng)目的宣傳工作，繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng)：向發(fā)放節(jié)能記帳本，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動(dòng);開展講一個(gè)我家的節(jié)能故事活動(dòng)，影響、教育身邊人;指導(dǎo)基層開展節(jié)能講座流動(dòng)課堂、綠色集市活動(dòng);開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動(dòng)。為宣傳“低碳生活，源頭減量，垃圾分類”的理念，5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上?；鼊F(tuán)聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。
倡導(dǎo)家庭文明，攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動(dòng)、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動(dòng)。指導(dǎo)基層?jì)D代會(huì)開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動(dòng)，構(gòu)建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心為*臺(tái)，深化“一村(居)一品”特色品牌項(xiàng)目。