總結(jié)是強化記憶和復(fù)習(xí)知識的一種方法。要寫一篇較為完美的總結(jié)，需要注意排版和格式，使其更易讀、美觀。這是一篇精選的總結(jié)范文，希望可以給大家提供參考和啟示。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇一
20**年工作已經(jīng)過去，我們考核辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全體科員的共同努力下，按照年度工作計劃展開各項工作。回顧一年的工作,年內(nèi)如期完成了年初制定的各項工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時也發(fā)現(xiàn)有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現(xiàn)在把10年的工作認(rèn)真客觀的總結(jié)一下，如實的肯定工作中的成績，找出工作中的不足，確保更好的完成明年的工作任務(wù)。
一、工作匯報(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)（1）、培訓(xùn)工作：
根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。
1、每周檢查各科室的周計劃的制定與完成情況。
2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對微機數(shù)據(jù)進行修改876項。
4、每周檢查三來任務(wù)單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計分析。（10年三來任務(wù)單維修共1174處，其中工程維修647處，營銷維修527處，換表204塊。塑料管維修288處，鐵管維修32處，pvc管維修5處）。
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對新用戶安裝、營銷超收、“三來”任務(wù)單、水壓低等幾個方面進行回訪24次（戶），并根據(jù)回訪結(jié)果及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。
6、每月針對“營銷分公司”進行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會同財務(wù)科、辦公室針對營銷分公司按片進行考核。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇二
2010年，考核辦認(rèn)真貫徹黨的xxx和十七屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞中心的工作重點，積極認(rèn)真完成各項工作，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為促進轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生水平做出了積極貢獻。回顧過去一年，考核辦主要工作有以下幾方面：
一、加強對環(huán)衛(wèi)所、車隊、公司的日?？己撕凸芾砹Χ?，完善考核制度，有效確保轄區(qū)的整體衛(wèi)生質(zhì)量水平。
2月份，考核辦組織各種日?？己?10次，其中計劃性考核12次，經(jīng)常性考核12次，早、中、晚紀(jì)律制度、巡查186次。2010年各環(huán)衛(wèi)所及公司平均得分為：海興環(huán)衛(wèi)所，海旺環(huán)衛(wèi)所，海發(fā)環(huán)衛(wèi)所，清運車隊，鐘公廟保潔公司，古林環(huán)衛(wèi)所，中心全年平均得分為。
二、根據(jù)上級部門的部署，認(rèn)真做好全國城市文明指數(shù)測評、城市標(biāo)準(zhǔn)化管理示范區(qū)域創(chuàng)建、迎世博的各項前期摸底、排查、整改創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好市容環(huán)衛(wèi)杯及十條靚麗道路的創(chuàng)建工作，并安排機械清掃、沖水臺班。
三、今年新增的道路保潔面積273051平方米左右，完成標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域內(nèi)823組果殼箱置換、更新道路果殼箱752組，對410組（只）果殼箱進行油漆、維修、復(fù)位，已下達任務(wù)單。
新的一年，意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們考核辦將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)新的考核細(xì)則加強考核力度，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識，做好相關(guān)考核工作，努力打開一個工作新局面，全力以赴地投入到環(huán)衛(wèi)作業(yè)中，為提高轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平作出新的貢獻！為此下一年我們需要做好的工作主要有這么幾個方面：
一、根據(jù)中心提出的日常工作“八到位”和保潔作業(yè)“六一樣”
精神和要求，考核辦將繼續(xù)著力加強各個時間段的巡查考核力度，結(jié)合18小時動態(tài)管理考核開展考核工作，在原來的基礎(chǔ)上，進一步加強對各環(huán)衛(wèi)所及車隊的考核力度，緊抓勞動紀(jì)律、衛(wèi)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)、報表臺帳這四大塊的日?？己肆Χ?，配合上級部門的考核檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實工作，做到堅持長抓不懈、長效管理，達到規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)方式，提高作業(yè)服務(wù)質(zhì)量，鞏固“海曙模式”成果，堅持以創(chuàng)建“文明城市”、“和諧社會”為主題，確立和提升“海環(huán)服務(wù)”品牌，樹立“六個清爽形象”，突出標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域及十條靚麗道路的亮點，確保我轄區(qū)的整體衛(wèi)生質(zhì)量水平。
二、及時通知各作業(yè)單位切實做好全國衛(wèi)生城市復(fù)查前期及市容環(huán)衛(wèi)杯期間的各項排查、整改工作。
三、做好上級部門下達的各項工作，做好區(qū)城管局對我中心的檢查工作，對新增保潔道路進行測量，并及時下達作業(yè)單位安排工作。
考核辦。
二〇一〇年十月二十六日。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇三
20_年本人工作變比較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個股室工作和縣委辦公室兩個科室掛職鍛煉。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)自我總結(jié)如下：
1、思想政治方面：
思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面：
堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：
4、生活方面：
勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇四
一、做大做強執(zhí)法質(zhì)量考評體系。
現(xiàn)有的執(zhí)法質(zhì)量考評很大程度上是“執(zhí)法卷宗”的考評，基本上是以卷宗質(zhì)量好壞來衡量或評價一個單位或部門的執(zhí)法質(zhì)量，雖然接處警、信訪、監(jiān)所管理、民警執(zhí)法素質(zhì)測評等工作也納入其中，但都是年終一次性的抽查，既不全面，甚至不真實客觀。公安所有的工作都可以說是“執(zhí)法”，可以考慮把執(zhí)法質(zhì)量考評體系做大、做強，成為一個全面衡量、考核公安工作的平臺。
二、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，共同完成執(zhí)法質(zhì)量考評工作。
但這樣一個平臺單靠法制部門組織實施是遠遠不夠的，法制部門可以作為執(zhí)法質(zhì)量考評工作的牽頭責(zé)任部門，相關(guān)警種以及政工、紀(jì)檢、督察、信訪部門等部門必須參與，如何共享這些部門相互間執(zhí)法監(jiān)督的信息，如何落實各部門在執(zhí)法質(zhì)量考評中的責(zé)任這是我們必須明確的。
上級業(yè)務(wù)部門既是執(zhí)法主體，又是基層所隊的上級業(yè)務(wù)機關(guān)，具有監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)作用。上級警種部門對本警種本部門情況最為熟悉，同時對下級警種部門又握有相當(dāng)?shù)馁Y源?；鶎铀爤?zhí)法問題多少、執(zhí)法能力高低、執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)劣、執(zhí)法權(quán)威大小、執(zhí)法公信力強弱，都與本系統(tǒng)的上級業(yè)務(wù)部門的重視程度、督導(dǎo)力度直接相關(guān)?；鶎铀牭纳霞墭I(yè)務(wù)部門最熟悉本系統(tǒng)執(zhí)法工作的情況，對涉及本部門的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件更為精通，因而對下級業(yè)務(wù)部門行政管理情況進行進行執(zhí)法質(zhì)量考評，在統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)等方面，具有更強的專業(yè)優(yōu)勢，上級業(yè)務(wù)部門自上而下的“縱向”監(jiān)督考評也更為有力，因此，建議關(guān)于日常行政管理工作的考評由各自的上級業(yè)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)組織實施。如刑偵負(fù)責(zé)對案件現(xiàn)場的勘查情況及其他相關(guān)情況的檢查；治安負(fù)責(zé)對戶政、治爆等一系列行政管理工作檢查；信訪負(fù)責(zé)對信訪案件的落實、檢查；督察負(fù)責(zé)對全局民警、單位的投訴以及各項專項公安工作的督查考核；指揮中心負(fù)責(zé)對接處警工作的質(zhì)量檢查等等；法制部門則負(fù)責(zé)對各類案件的考評并結(jié)合上述檢查情況進行匯總。
三、充分利用信息化手段，促進執(zhí)法質(zhì)量考評。
執(zhí)法質(zhì)量考評應(yīng)以平時考查、階段考查為基礎(chǔ)，特定案件考評和年度考評為重點，避免年終一考定終身的不合理模式，并注意四者有機結(jié)合，相互補充，相互印證。要按照于法周延、于事簡便的原則，根據(jù)不同考評對象、任務(wù)，合理選用考評辦法，使考評更加簡潔高效，避免重復(fù)考評，切實減輕基層公安機關(guān)負(fù)擔(dān)。要把執(zhí)法質(zhì)量考核評議與日常的執(zhí)法監(jiān)督工作結(jié)合起來，把提高執(zhí)法質(zhì)量融入各項執(zhí)法工作之中,以促進公安機關(guān)整體執(zhí)法水平的提高。注意各種考評方式的銜接，充分運用紀(jì)檢、督察、政工、信訪等部門多項結(jié)果，全面客觀的考評執(zhí)法質(zhì)量。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇五
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論以及xxx三個代表xxx等重要思想，學(xué)習(xí)xxx在黨的xxx上的報告，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。
當(dāng)__年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：xxx我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生xxx。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱xxx醫(yī)乃仁術(shù)xxx，仁者人也，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣__多次，清楚記得今年__月份我收治了一位__而需要住院手術(shù)治療的女性患者，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除，手術(shù)難度大，并發(fā)癥多，屬__手術(shù)中難度的__四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當(dāng)時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護士長保管，并囑咐護士長于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天，當(dāng)護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德，只有做到這樣，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣，才配得上xxx白衣天使xxx的稱號。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關(guān)心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說xxx你不行了xxx，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得__年在時我有個病人是個__癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行xxx__xxx，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因為手術(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當(dāng)時病人的一句話xxx醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你xxx，后來手術(shù)成功了，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆xxx現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊xxx。另外，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種xxx如臨深淵，如履薄冰xxx的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你也許認(rèn)為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：xxx醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來xxx。
四、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。__年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派，本人就讀于__，師從于__主任等，并以優(yōu)異成績獲得積極參加xxx__xxx等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握__診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外__，如__等。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近__年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
在過去的幾年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的，要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí)。特別是到__新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力，向兄弟單位同道們虛心學(xué)習(xí)，增強知識，踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇六
一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方針，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
三、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇七
2021年，在市委、市政府和市編委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實黨的十_大精神和xxx同志重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，積極發(fā)揮機構(gòu)編制工作在全面深化改革一線位置的作用，推動政府職能轉(zhuǎn)變，著力深化相關(guān)領(lǐng)域改革，加大簡政放權(quán)力度，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，加強自身建設(shè)，推動機構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障，現(xiàn)將20_年全年工作總結(jié)如下:。
簡政放權(quán)，推進政府職能轉(zhuǎn)變，是全面深化改革的重要舉措，我辦積極推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)及時更新部門權(quán)責(zé)清單。
為加快政府職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建與權(quán)力清單制度相配套的權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法制保障的部門職責(zé)體系，嚴(yán)格落實部門責(zé)任，限制行政裁量，規(guī)范權(quán)力運行，對職責(zé)交叉、關(guān)系不順的明確主要部門、配合部門及相互間的責(zé)任分工，厘清責(zé)任邊界，強化權(quán)力運行監(jiān)督，做到“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”。20_年2月和5月，分兩次集中對《樂平市市本級權(quán)力清單和責(zé)任清單》進行了更新，經(jīng)與部門反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)磋商、征求意見、修改完善、確認(rèn)上報等環(huán)節(jié)，共梳理出全市43個單位保留的xxx力事項3494項，其中行政許可294項、行政處罰2336項、行政強制118項、行政征收48項、行政給付24項、行政裁決6項、行政確認(rèn)87項、行政獎勵34項、其他行xxx力547項。
(二)全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單。
(三)清理規(guī)范中介服務(wù)事項。
對市政府部門開展行政審批時，要求申請人委托企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等機構(gòu)開展的作為行政審批受理條件的有償服務(wù)(以下簡稱“中介服務(wù)”)，包括各類技術(shù)審查、論證、評估、評價、檢驗、檢測、鑒證、鑒定、證明、咨詢、試驗等，按照以下三項原則進行清理規(guī)范:一是法律、行政法規(guī)、xxx決定、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和xxx部門規(guī)章按照行政許可法有關(guān)行政許可條件要求規(guī)定的中介服務(wù)事項予以保留;二是紅頭文件和部門自行設(shè)定的中介服務(wù)事項一律取消;三是相同或相近的中介服務(wù)事項予以整合。
按照省編辦提出的超編專項整治和控編減編工作思路，建立機構(gòu)編制精減收回的長效機制，嚴(yán)把進口、疏通出口，將消化超編人員和減編收編工作有機結(jié)合，全市超編人數(shù)、財政供養(yǎng)總?cè)藬?shù)已呈現(xiàn)逐年下降趨勢。通過深化改革、內(nèi)部挖潛、跨部門調(diào)劑等途徑，編制資源配置得到進一步優(yōu)化。
(一)從嚴(yán)控制，嚴(yán)守“紅線”
嚴(yán)守編制基數(shù)“紅線”，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，堅持人員調(diào)配在編內(nèi)進行，從源頭上杜絕超編進人。為鞏固超編整治成果，預(yù)防反彈，建立長效機制。一是全市黨政群機關(guān)超編的不得再新進人員，控制市直黨政群機關(guān)招聘公務(wù)員，不再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員進城，特殊情況采取“退一進一”方式解決。二是鼓勵機關(guān)在職人員向有空編的基層事業(yè)站所或參公單位流動，選派市直機關(guān)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼任掛職書記。進一步清理在事業(yè)單位任職多年而人事關(guān)系仍在機關(guān)的人員。對退休、調(diào)離、在職死亡、辭職退、開除的人員及時辦理下編、除名、停發(fā)工資等手續(xù)。三是非公務(wù)員身份人員不得再調(diào)入機關(guān)，不再核定機關(guān)工勤編制，對工勤編制采取“退一減一”的方式管理。
(二)用活編制，滿足需求。
針對我市公務(wù)員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡偏大、文化偏低、官多兵少的現(xiàn)狀，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用活機構(gòu)編制資源，提前掌握有關(guān)單位人員斷層、退休等實際情況，在確保不產(chǎn)生新的超編前提下，為個別任務(wù)較重的單位，招錄一批年輕公務(wù)員。20_年我市公務(wù)員招錄、選調(diào)和事業(yè)單位招聘、選聘計劃的制定中，堅持創(chuàng)新思路，面向基層工作的需求，面向事業(yè)發(fā)展的需要，最大限度地多招多聘各類人才為基層排憂解難，滿足用人需求，激發(fā)各部門各單位干事創(chuàng)業(yè)的熱情。特別是在教育領(lǐng)域，我們實行了重點保障，今年通過省招、特崗和免費師范生等途徑，新錄用教師528名，并完成了入編安置工作。
(三)緊貼發(fā)展，助力改革。
為更好的服務(wù)市委、市政府的中心工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供體制機制保障，創(chuàng)新工作方式方法，盤活機構(gòu)編制存量，促進機構(gòu)優(yōu)化組合，使機構(gòu)編制這一執(zhí)政資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用。一是迅速完成巡察機構(gòu)設(shè)置。按照省市統(tǒng)一部署，充分開展調(diào)研，多次與有關(guān)部門上下溝通，統(tǒng)一意見，形成方案。今年年初，在全省率先完成了我市市委巡察機構(gòu)設(shè)置有關(guān)工作，設(shè)立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和三個巡察組，10月份，根據(jù)省里要求，我們又立即設(shè)置第四巡察組，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要求，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化開展提供機構(gòu)保障。二是積極推動城市執(zhí)法體制改革。目前，權(quán)責(zé)清單和“三定”規(guī)定制定等細(xì)節(jié)工作正在有序推進。三是推進經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位改革。我市事業(yè)單位分類時已確認(rèn)直接面向市場從事生產(chǎn)、經(jīng)營和開發(fā)性活動的事業(yè)單位有10家，今年選定2家已經(jīng)改制、業(yè)務(wù)萎縮、從業(yè)人員不足、人財物皆空、掛牌不運行上報，等待下一步改制。四是推進監(jiān)察體制改革。撤銷市監(jiān)察局和反貪局等機構(gòu)，組建監(jiān)察委員會。將原檢察院負(fù)責(zé)的反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防的相關(guān)職能整合至市監(jiān)察委員會。
主動適應(yīng)機構(gòu)編制工作新常態(tài)，為更好地推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能，合理調(diào)整內(nèi)部分工，適當(dāng)增配人員力量，推動機構(gòu)編制工作再上新水平，提升深化改革和服務(wù)中心的能力水平。
(一)加強十_大精神學(xué)習(xí)。
黨的十_大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務(wù)、新舉措，需要通過學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確領(lǐng)會。關(guān)鍵是要多思多想，努力掌握黨的十_大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義。要注重采取理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，把每一點都領(lǐng)會深、領(lǐng)會透。在接下來的工作過程中，我辦將在學(xué)懂弄通十_大精神和嚴(yán)格落實習(xí)xxx要求上下功夫，真正用十_大精神指導(dǎo)我市的機構(gòu)編制管理工作。
(二)加強業(yè)務(wù)水平提升。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇八
歲末臨近，新春將至，不知不覺xx—xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
1、辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。
3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2、憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
3、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作，雖？工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1）xx公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
1、充滿希望的xx—xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基矗組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今？行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇九
今年以來，考核科緊緊圍繞區(qū)考核辦的中心工作，積極認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年主要工作完成情況及2018年度工作計劃匯報如下：
一、2017年工作回顧：
（二）完成2016年度區(qū)考工作?？己丝瓢凑諈^(qū)考核辦的總體安排，認(rèn)真完成區(qū)考各項工作：一是完成《碑林區(qū)2016年度;...目標(biāo)責(zé)任考核實施細(xì)則》中超額加分部分內(nèi)容的編制工作。根據(jù)區(qū)考委會主要領(lǐng)導(dǎo)意見，鼓勵各街道為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻，考核科在征求相關(guān)部門意見后，制定年底區(qū)考經(jīng)濟指標(biāo)超額加分辦法，并在年底區(qū)考中完成對各街道超額加分的測算工作，從各街道最終排名可以看出，獲得優(yōu)秀等次的街道均是在經(jīng)濟指標(biāo)方面為全區(qū)做出較大貢獻的街道，真正達到了促進全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)超額完成目標(biāo)任務(wù)的目的，為全區(qū)獲得優(yōu)秀等次提供有力保障。二是全區(qū)78個部門年底區(qū)考得分換算匯總工作。按照區(qū)考要求，對全區(qū)78個單位的各項目標(biāo)任務(wù)完成情況按照分值權(quán)重進行折算匯總，最終評出優(yōu)秀等次單位。
（四）完成2017年度通報工作。2017年共計完成通報19;...期，對我區(qū)“五張報表”部分指標(biāo)完成情況、各街道主要指標(biāo)完成情況進行通報。為各部門找準(zhǔn)差距、制定措施提供方向，為強力推進指標(biāo)提供重要參考。
（五）完成2017年度指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警工作。2017年，向全區(qū)相關(guān)責(zé)任單位共計發(fā)出46份預(yù)警提示函，充分發(fā)揮分析研判、預(yù)警提示等指標(biāo)監(jiān)控手段。按照“月分析、季研判”的原則，定期對全區(qū)經(jīng)濟運行進行監(jiān)測、預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要矛盾和突出問題，對承擔(dān)指標(biāo)的責(zé)任部門下發(fā)預(yù)警提示，督促其制定切實可行的推進措施，確保指標(biāo)趕上時序進度。
（六）完成市、區(qū)兩級季度點評會相關(guān)工作。一是完成三次西安市“追趕超越”季度點評會相關(guān)工作?？己丝聘鶕?jù)市委、市政府的工作安排，完成了三次季度點評會相關(guān)工作，考核科向承擔(dān)市考指標(biāo)任務(wù)的責(zé)任部門征集指標(biāo)任務(wù)完成情況的總結(jié)分析，配合區(qū)委辦和區(qū)政府辦完成書面匯報材料和口頭匯報材料。完成口頭匯報ppt演示稿的制作工作，印刷成冊，上報市考核辦。同時，在點評會后，考核科第一時間對市xxx、五張報表牽頭部門以及區(qū)縣主任反饋會上通報的指標(biāo)排名情況進行梳理匯總，確保及時了解缺陷短板，為區(qū)委區(qū)政府下一步工作謀劃提供重要參考。二是完成三次區(qū)“追趕超越”季度點評會相關(guān)工作?？己丝葡蛉珔^(qū)相關(guān)部門收集各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，經(jīng)過匯總換算，形成我區(qū)季度考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果居前三位的街道，做經(jīng)驗交流發(fā)言，排名后兩位的街道，做整改匯報，同時協(xié)助完成其他會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好點評會后續(xù)工作，保障指標(biāo)任務(wù)的順利推進。
二、存在問題。
（一）適應(yīng)考核新形勢的速度較慢。較之往年，今年的考核;...指標(biāo)更加細(xì)致，考核方法更加多樣，加上年中新加入的多項指標(biāo)任務(wù)，使今年的考核形勢復(fù)雜多變，由于未能盡快適應(yīng)這種新型考核形式導(dǎo)致今年的考核工作推動不夠流暢，不能切實發(fā)揮起“指揮棒”的作用。
（二）對考核工作的思考和研究不足?？茖W(xué)有效的考核指標(biāo)體系是推動工作全面開展的有利手段，有助于推進全區(qū)各項工作落到實處。面對紛繁復(fù)雜的考核形勢，考核科在日常工作中被動接受過多，思考研究不足，未能對存在的問題找準(zhǔn)找全找具體，致使部分工作出現(xiàn)重復(fù)勞動和窩工的現(xiàn)象，影響后續(xù)工作的開展。
（三）與各部門的協(xié)同工作不到位?？己斯ぷ髯鳛槿珔^(qū)工作的風(fēng)向標(biāo)，與各級各部門的溝通協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要，但由于存在考核機構(gòu)不夠健全，人員力量相對薄弱等客觀因素，未能全面落實好與各部門間的協(xié)同工作，及時為各街道、各部門找準(zhǔn)差距，制定改進措施提供重要參考，減緩整體指標(biāo)任務(wù)的推進。
三、2018年工作思路。
2018年，考核科將在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的總體目標(biāo)，和區(qū)考核辦的重點工作，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，積極發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核一等獎貢獻力量。
（一）健全考核體系，科學(xué)制定任務(wù)書。我們將按照市上下達我區(qū)的指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府的重點工作，科學(xué)合理的設(shè)置指標(biāo)體系，以科學(xué)的考核體系引導(dǎo)和促進科學(xué)發(fā)展。堅持把考核作為評價工作成效、推動工作落實的有效手段，全面促進全區(qū)各項工作落到實處。
;...（二）全力配合做好階段性工作督查考核。堅持平時督查和年終考核相結(jié)合、過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，進一步加大平時考核督查工作力度，全面掌握各街道、各部門經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作任務(wù)完成情況，及時收集匯總各項督查考核數(shù)據(jù)，為年終考核提供依據(jù)，促進全年工作任務(wù)的落實。
（三）認(rèn)真做好全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核通報工作。2018年，考核科將繼續(xù)加強與市考核辦對口處室和相關(guān)區(qū)級職能部門的溝通聯(lián)系，及時掌握我區(qū)承擔(dān)的各項市考指標(biāo)和各街道、各部門指標(biāo)任務(wù)的運行情況，并第一時間將全區(qū)主要市考指標(biāo)完成情況和各街道主要指標(biāo)完成情況進行公布，為各街道、各部門找準(zhǔn)差距，制定措施，強力推進指標(biāo)提供重要參考。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十
****年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
*.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
*.在學(xué)校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
*.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員*名（均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
*.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
*.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
*.加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的`學(xué)習(xí)，積極進行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文*篇。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責(zé)任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標(biāo)工程及政府采購。
隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項目及物資采購項目***余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同**余份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金***多萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作。
認(rèn)真貫徹落實三個代表重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照^v^提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
*.開展決算審計*項，通過對****年度學(xué)校財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。
*.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查*項，提出合理化建議**余條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計***萬元（其中家電公司*****萬元；機械廠*****萬元；印刷廠*****萬元；文體用品公司****萬元），現(xiàn)基本已全部追回。
*.經(jīng)濟責(zé)任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責(zé)任、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責(zé)任審計*項，既澄清了廠長（經(jīng)理）任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責(zé)任，同時又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
*.基建審計：隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進一步擴大，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目***多項，審計金額****多萬元，審減金額***多萬元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟損失，維護了學(xué)校合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
*.科研工作是高校發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽**項，促進了科研工作的發(fā)展。
*.全面開展審計工作，對全校教職工關(guān)心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務(wù)決算審計**項，糾正不合理費用支出*萬多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計*項,糾正違紀(jì)資金**余萬元,建議并給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，受到了全校教職工的好評。
*.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目*項,既查清了問題,又達到了相互學(xué)習(xí),相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七.工作體會。
*.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對審計工作倍加關(guān)注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
*.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員*名，其中高級會計師*名，高級審計師*名，會計師和工程師*名，今年又新引進應(yīng)屆本科畢業(yè)生*名。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
*.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
在接到客戶電話時，必須先了解最具體的情況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的情況記下來，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?？沟昧司陀赂业目梗共涣司头乓慌?畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!售后客服年度工作總結(jié)1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹;3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績以上是我個人xx度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力。
售后客服年度個人工作總結(jié)無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，?詳細(xì)內(nèi)容請看下文售后客服年度個人工作總結(jié)。
成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來，我努力工作，完成了全年任何?，F(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下：
學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低，不過現(xiàn)在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。不過，這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還必須有一個對技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面，是什么機械，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的，要想大概的知道，必須要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí)。
做我們這樣子的工作，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備，因為客戶的心情不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外，說話也要小心，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時，對你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了，先從自己會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。
事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時，必須先了解最具體的情況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”?。完成任務(wù)之后，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的情況記下來，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!售后客服年終工作總結(jié)xx年即將過去,即將來臨,值此辭舊迎新之際,完美時空物業(yè)客服部對xx年工作進行回顧和總結(jié),以便在新的一年里,改正缺點,克服不足,更好的為業(yè)主服務(wù),創(chuàng)造項目及公司的品牌.請看下文售后客服年終工作總結(jié)。
全年工作主要成績:1.客服平臺的改善:制定了客服“應(yīng)知應(yīng)會”課件，并對客服部員工進行了專門培訓(xùn)，完善各崗位職責(zé)。
定期統(tǒng)計helpdesk前臺記錄、分析、查找不足并持續(xù)改進。
加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓(xùn)。以五常法為主，創(chuàng)造條件為員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機會，加強與各部門的溝通交流，使客服人員掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解工作動態(tài)，正確處理，及時回復(fù)業(yè)主的求助和提出的建議。
2.園區(qū)綠化及大廳綠植的改善：
經(jīng)過與綠化公司的多次溝通，使園區(qū)綠化合格率整體提升，通過有效管理，使綠化施工趨于規(guī)范。
對大廳內(nèi)的綠植進行了整體更換，不斷的改善了大廈室內(nèi)環(huán)境。
與綠植公司積極配合，及時打藥防止了“美國白蛾”在園區(qū)的漫延。
3.為園區(qū)業(yè)主提供更多的服務(wù)和協(xié)作。
多次配合園區(qū)內(nèi)的業(yè)主接待市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)來園區(qū)公司視察。
與園區(qū)業(yè)主協(xié)作成功舉辦了xx年“完美時空之夜”新春聯(lián)誼會，大大加深了物業(yè)公司與業(yè)主之間的感情。
4.保潔及服務(wù)品質(zhì)的改善：
組織了多次對保潔人員的培訓(xùn)及技能考核，并進行了垃圾分類知識的專業(yè)技能培訓(xùn)，使其能更好的為園區(qū)業(yè)主服務(wù)。
對垃圾進行了分類處理，接受了市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到了好評，并將園區(qū)向市里申報了垃圾分類“優(yōu)秀示范園區(qū)”。
撤出了在地下車庫的垃圾站，將垃圾站移至在了園區(qū)外圍的新建的垃圾站，消除了地下車庫的異味。
對園區(qū)內(nèi)的垃圾桶都進行了分類處理，張貼了“可回收物”及“不可回收物”的標(biāo)識，響應(yīng)了國家號召營造綠色的工作環(huán)境。
改善衛(wèi)生間的設(shè)施和環(huán)境，安裝了烘手機，擺放了綠植、增加了溫馨提示，提升衛(wèi)生間的檔次。
5.積極配合上地街道的工作，成功組織進行了本園區(qū)的人大代表換屆選舉工作。
6.與業(yè)主之間的溝通：
為業(yè)主的入住裝修提供一站式服務(wù)，并全程跟蹤，協(xié)調(diào)裝修中各項事宜。
對毗鄰業(yè)主相互抱怨及糾紛，從中調(diào)解，如a403xx反映三層xx電信機房電磁干擾問題，物業(yè)部做了大量工作。
在消防通道建立了羽毛球場，為午休的業(yè)主們提供了運動的場所。
對業(yè)主提出的意見和建議，認(rèn)真對待，及時整改，如業(yè)主反映大廳內(nèi)無時鐘及園區(qū)大廈無樓牌號的問題，物業(yè)部對此及時做了整改。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
根據(jù)xx市市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《xx市醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治實施方案》的通知（x市監(jiān)聯(lián)發(fā)〔20xx〕x號）文件要求，我局開展了醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)市局的要求，結(jié)合我縣實際，在20xx年9月制定并印發(fā)了《xx縣醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治實施方案》。
一是明確工作目標(biāo)。堅持以問題為導(dǎo)向，通過開展專項檢查，深入查找醫(yī)機構(gòu)藥品使用環(huán)節(jié)的問題，嚴(yán)厲打擊藥品使用違法違規(guī)行為，強化醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量安全管理意識，提升醫(yī)療機構(gòu)藥品使用管理水平，確保藥品使用質(zhì)量安全，進一步保障百姓用藥安全。
三是明確檢查工作部署。分四個階段進行，分別是自查整改階段、集中整治階段、督導(dǎo)檢查階段、總結(jié)階段，將工作任務(wù)落實到各相關(guān)股室和分局。
結(jié)合日常監(jiān)管工作，按照方案要求開展檢查。我縣共有醫(yī)療機構(gòu)xx家，其中公私立醫(yī)院x家，衛(wèi)生院xx家，診所xx家。自整治工作開展以來排查全縣醫(yī)療機構(gòu)xx家次，責(zé)令整改x家次。
下一步，xx縣市場xxx將進一步健全醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量管理體系，完善監(jiān)管長效機制，確保醫(yī)療機構(gòu)藥品使用的質(zhì)量安全，確保人民群眾用藥安全。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
根據(jù)省_及集團要求，本人負(fù)責(zé)組織召開了全面預(yù)算管理工作會議，并對各部門預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進行了預(yù)算報表填報的相關(guān)培訓(xùn)工作。
2、開展預(yù)算編制工作。
根據(jù)預(yù)算編制時間安排，及時收集各部門、各直屬單位預(yù)算材料，按時完成公司本部、廣珠交通、公司合并預(yù)算報表編制工作。預(yù)算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門審核，并匯總審核意見后進行反饋。
3、根據(jù)集團要求，按時上報預(yù)算假設(shè)、預(yù)算情況說明、會議紀(jì)要等預(yù)算材料。
（二）加強預(yù)算執(zhí)行管理，確保完成年度預(yù)算任務(wù)。
為強化預(yù)算執(zhí)行進度管理，推進預(yù)算執(zhí)行工作，根據(jù)集團及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求，本人及時將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門。同時，負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報表及分析報告，及時將預(yù)算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預(yù)算管理委員會審閱。
（三）盈利預(yù)測工作。
根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測工作。
以上是本人進入公司本部以來負(fù)責(zé)的主要工作。這些年雖然成長了不少，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中，本人還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
堅持以“以防為主，標(biāo)本兼治”的方針，重點加大案件防范，按時對員工進行安全防范教育，同時定期組織員工進行防爆預(yù)案演練，提高了職工的警惕性及應(yīng)急處理能力?！叭酪槐！惫ぷ鲗崿F(xiàn)了安全無事故。
二、明年工作安排與打算。
針對以上存在的問題，在明年，將在xx黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，進一步深化各項改革，力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展?；竟ぷ魉悸肥牵褐攸c做好各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作。以存款立社，做好存款營銷工作，爭取大客戶，提高競爭力，以高端客戶促進個人存款的增長;以提升、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款。具體措施有：
（一）繼續(xù)狠抓存款工作不放松，確保存款工作穩(wěn)步攀升。對公存款以抓新開戶為重點，個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點。
（二）提高員工服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
（三）繼續(xù)強化風(fēng)險防范工作，確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
xxxxx。
2022年x月xx日。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
xxxx年，xxx區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)檢察院紀(jì)檢組在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以構(gòu)建檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督體系為主線，堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”的政法系統(tǒng)三項重點工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，為我區(qū)檢察工作全面發(fā)展和推進檢察隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用。現(xiàn)將一來的主要工作情況和xxxx年的工作設(shè)想報告如下：
一、xxxx年的主要工作。
(一)大力加強廉政教育，促進全院干警廉潔自律。一是認(rèn)真組織、精心策劃，加強學(xué)習(xí)貫徹活動組織領(lǐng)導(dǎo)。今年2月中央頒布了《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照上級的要求，紀(jì)檢組把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》作為紀(jì)檢監(jiān)察工作切入點，認(rèn)真策劃，制訂了學(xué)習(xí)方案，采取了有力措施，把學(xué)習(xí)貫徹工作抓緊抓實，取得了一定成效。區(qū)檢察院黨組中心組及時召開專題學(xué)習(xí)會，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容。會上，檢察長、紀(jì)檢組長先后作了中心發(fā)言。通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想。同時為使學(xué)習(xí)貫徹活動取得明顯實效，區(qū)檢察院還成立了以檢察長為組長的《準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)落實。二是對照《準(zhǔn)則》規(guī)定，督促干警查找自身存在的問題。為進一步促進全體干警學(xué)好《準(zhǔn)則》，紀(jì)檢組先抓宣傳發(fā)動，再抓黨員干部全員學(xué)，具體組織全院干警以支部、科室學(xué)習(xí)會等形式學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會。紀(jì)檢組還要求每位干警聯(lián)系自身工作實際，對照《準(zhǔn)則》查找本部門、本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施并認(rèn)真對照整改，把廉潔從檢的各項要求落實到檢察業(yè)務(wù)具體工作中去。
(二)組織開展主題實踐活動，切實提高干警執(zhí)行力。一是深入開展主題實踐活動，努力提升干警職業(yè)道德素質(zhì)。根據(jù)高檢院部署，紀(jì)檢組協(xié)同政工部門組織開展了旨在進一步加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，正確履行法律監(jiān)督職能，深入推進三項重點工作的“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動。為將此次活動落到實處，紀(jì)檢組會同院政工科進行了深入動員，并圍繞隊伍實現(xiàn)“四個進一步”的目標(biāo)，積極開展“十個一”活動，即組織干警參加主題實踐活動演講比賽、征文比賽、全員拓展訓(xùn)練、計算機應(yīng)用能力考核、撰寫檢察道德“紅段子”、聽取檢察官職業(yè)道德輔導(dǎo)報告、參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展、聽取全國檢察機關(guān)“雙先”事跡報告等等。通過開展主題實踐活動，全院干警增強了檢察工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，檢察職業(yè)道德素質(zhì)有了顯著提升，公正廉潔執(zhí)法意識得到進一步增強，從而有力推動了各項檢察工作深入、健康發(fā)展。二是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高執(zhí)行力。大力加強了隊伍的教育管理，以嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，以完善落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和行政管理規(guī)章為舉措，認(rèn)真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神，不斷加強區(qū)檢察院隊伍作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的提高。紀(jì)檢組緊密圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，重新調(diào)整了工作思路，既重視制度的“立”，更重視制度的“行”，不斷強化制度意識，積極建立健全量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學(xué)有效的干部隊伍管理機制，構(gòu)建提高執(zhí)行力的長效機制，用敢于碰硬的嚴(yán)格問責(zé)制度來保證執(zhí)行力。
(三)進一步完善黨風(fēng)廉政制度，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)。一是進一步完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。今年，區(qū)檢察院推進懲防體系建設(shè)工作的重點是不斷加強反腐倡廉制度建設(shè)。為此，紀(jì)檢組相繼制訂完善了《執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究辦法》、《要事報告制度》、《新進人員反腐倡廉教育必修課制度》等制度，并通過每周學(xué)習(xí)會等形式組織全體干警學(xué)習(xí)上述規(guī)章制度。二是制訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改工作措施。2022年底，市委印發(fā)了《關(guān)于省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組反饋意見整改落實工作方案》，方案對xxxx年政法機關(guān)落實廉政建設(shè)工作作了具體要求。對此，紀(jì)檢組緊密結(jié)合檢察工作的實際，研究制訂了如何落實檢務(wù)公開、加快信息化建設(shè)、強化司法活動的監(jiān)督等有關(guān)工作措施。
(四)認(rèn)真開展扣押凍結(jié)款物專項檢查“回頭看”工作。按照高檢院和省、市院的工作部署和要求，紀(jì)檢組在2022年開展直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的基礎(chǔ)上，牽頭組織開展了扣押凍結(jié)款物專項檢查“回頭看”工作。制訂了相應(yīng)的工作方案，采取“四查看四糾正”的工作方法對己辦結(jié)的直接立案偵查涉及扣押凍結(jié)款物的自偵案件進行全面清理和排查。及時處理解決了去年專項檢查工作中一些遺留問題，并采取有效措施鞏固深化專項檢查工作成果，進一步完善和建立了區(qū)檢察院扣押凍結(jié)款物工作的相關(guān)制度和長效機制。市院領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)檢察院檢查“回頭看”工作時給予了充分肯定。
(五)認(rèn)真開展有關(guān)公務(wù)管理專項清查工作。為了進一步維護檢察機關(guān)形象，今年紀(jì)檢組組織開展了警車和公務(wù)用車違規(guī)問題等公務(wù)管理專項清查工作，制訂了《xxx區(qū)人民檢察院警車和公務(wù)用車違規(guī)問題專項清查工作方案》。主要針對警車和公務(wù)用車的來源、證照、使用、管理等是否合法規(guī)范進行了全面清查，并重新制定了《檢察院警車管理制度》、《用車審批登記表》。通過清查，進一步糾正了警車和公務(wù)用車使用較隨便、不按照規(guī)定著檢察服裝駕駛警車等不良現(xiàn)象，受到了最高人民檢察院檢務(wù)督查組現(xiàn)場督查時的好評與肯定。(六)認(rèn)真開展檢務(wù)督察工作。根據(jù)今年省市院檢務(wù)督察工作要點，結(jié)合區(qū)檢察院檢察工作實際，紀(jì)檢組制訂了檢務(wù)督察工作年度計劃，積極開展了檢務(wù)督察工作，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，重點針對會風(fēng)會紀(jì)、辦公秩序、執(zhí)行“禁酒令”、警車使用與管理進行了督察檢查。通過督查，區(qū)檢察院的會風(fēng)會紀(jì)、辦公秩序有了極大的改變，全體干警均能嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”、規(guī)范使用警車。此外，還加大督察力度，要求舉報控申部門處理好群眾信訪問題，做好維穩(wěn)工作，保障涉檢信訪秩序(舉報控申部門全年穩(wěn)妥處理了四宗信訪事件，紀(jì)檢組受理解決了一宗)，以維護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。今年上半年，省、市兩級院聯(lián)合檢務(wù)督察組對區(qū)檢察院辦公秩序、辦案安全、槍支彈藥管理、車輛管理、執(zhí)行“禁酒令”等情況進行了專項督察和現(xiàn)場檢查，紀(jì)檢組及時地將督察組的反饋情況進行了整理，形成報告向黨組專題匯報，同時對存在的問題制訂了整改措施，督促相關(guān)單位和部門限期整改。截至今年年底，所有反饋問題均已整改完畢。
(七)嚴(yán)格抓好辦案紀(jì)律情況監(jiān)督，努力防范辦案事故。今年紀(jì)檢組通過各種方式警示全體干警要堅持依法辦案、文明辦案執(zhí)法理念，嚴(yán)守辦案紀(jì)律和制度，并下大力氣對辦案紀(jì)律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。一是健全了辦案安全機制，落實保障措施，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為，堅決防范辦案事故。二是嚴(yán)格要求辦案人員堅持做到程序合法，按高檢院的規(guī)定認(rèn)真做好同步錄音錄像。三是注重犯罪嫌疑人無罪、罪輕或應(yīng)從輕、減輕、免除處罰的辯解，保障其合法權(quán)利，體現(xiàn)“以人為本”原則。四是對每件案件，認(rèn)真落實“一案三卡”制度，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)防刑訊逼供、違法取證、違法扣押和濫用警械等行為。由于安全制度落實到位，今年區(qū)檢察院未發(fā)生任何辦案安全事故。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
為進一步提高我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和管理水平，提高服務(wù)能力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，根據(jù)xxx、**省衛(wèi)生廳等衛(wèi)生行政部門相應(yīng)的醫(yī)療管理制度、工作規(guī)范和**市衛(wèi)生局有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療條件有了顯著改善，綜合服務(wù)能力有了大幅度提升，對促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到了積極作用，現(xiàn)將本年度醫(yī)療機構(gòu)管理工作情況總結(jié)如下：
成立以院長為組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把一體化工作列入衛(wèi)生工作的重要議事日程和綜合目標(biāo)管理，精心組織實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善方案，鞏固和規(guī)范一體化管理工作。
制定鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作計劃，制定預(yù)防保健、醫(yī)療質(zhì)量管理等制度，發(fā)放到鄉(xiāng)村醫(yī)生手中，隨時對照檢查，隨時改進工作，使鄉(xiāng)村一體化工作逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫(yī)、病歷書寫基本規(guī)范》《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》等，增強法律意識。
2、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)采取院外進修、短期培訓(xùn)、院內(nèi)培訓(xùn)考核等多種形式，強化全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的“三基”學(xué)習(xí)，同時側(cè)重醫(yī)務(wù)人員實際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高。
1、傳染病管理。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
20__年度，多倫縣_在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的_屆四中全會精神及中央、自治區(qū)、盟、縣紀(jì)委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深化作風(fēng)建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局反腐倡廉工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局高度重視反腐倡廉建設(shè)，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手承擔(dān)全局反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各責(zé)任人在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的職責(zé)和任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”。同時，結(jié)合工作實際制定實施方案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，將各項部署落到實處。
今年，我局認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，及時向上級黨委、紀(jì)委報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人住房、子女就業(yè)問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)禁公車私用或領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車，不允許超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房，認(rèn)真抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作。
二、加強宣傳，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
今年年初，我局召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風(fēng)廉政教育納入了全局干部日常學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(試行)、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各項紀(jì)律規(guī)定，學(xué)習(xí)黨章、中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定以及中央、自治區(qū)、盟、縣紀(jì)委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、廉政意識。
三、嚴(yán)格按照組織程序召開專題民主生活會。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，在充分開展調(diào)研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎(chǔ)上，組織召開以“為民務(wù)實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態(tài)度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預(yù)期目的，取得了明顯成效。
四、全面開展廉政風(fēng)險防控，扎實推進懲防體系建設(shè)。
為不斷加強懲防體系建設(shè)，我局在實際工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，按照《_錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神，按照縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真梳理信訪工作受理、轉(zhuǎn)遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步查找廉政風(fēng)險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風(fēng)險防控工作有機結(jié)合，強化對信訪運行過程中的監(jiān)督制約，提高黨員干部風(fēng)險防控的能力，逐步構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉政風(fēng)險防控機制，抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。
一年來，_立足于信訪工作實際，以解決群眾合理訴求、維護群眾合法權(quán)益為原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員干部廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律制度，落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定的成效，但距離縣紀(jì)委的要求還有差距和不足之處，在新的一年里，將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞上級黨委、紀(jì)委制定的各項工作目標(biāo)，扎實開展我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇一
20**年工作已經(jīng)過去，我們考核辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全體科員的共同努力下，按照年度工作計劃展開各項工作。回顧一年的工作,年內(nèi)如期完成了年初制定的各項工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時也發(fā)現(xiàn)有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現(xiàn)在把10年的工作認(rèn)真客觀的總結(jié)一下，如實的肯定工作中的成績，找出工作中的不足，確保更好的完成明年的工作任務(wù)。
一、工作匯報(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)（1）、培訓(xùn)工作：
根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。
1、每周檢查各科室的周計劃的制定與完成情況。
2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對微機數(shù)據(jù)進行修改876項。
4、每周檢查三來任務(wù)單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計分析。（10年三來任務(wù)單維修共1174處，其中工程維修647處，營銷維修527處，換表204塊。塑料管維修288處，鐵管維修32處，pvc管維修5處）。
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對新用戶安裝、營銷超收、“三來”任務(wù)單、水壓低等幾個方面進行回訪24次（戶），并根據(jù)回訪結(jié)果及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。
6、每月針對“營銷分公司”進行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會同財務(wù)科、辦公室針對營銷分公司按片進行考核。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇二
2010年，考核辦認(rèn)真貫徹黨的xxx和十七屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞中心的工作重點，積極認(rèn)真完成各項工作，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為促進轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生水平做出了積極貢獻。回顧過去一年，考核辦主要工作有以下幾方面：
一、加強對環(huán)衛(wèi)所、車隊、公司的日?？己撕凸芾砹Χ?，完善考核制度，有效確保轄區(qū)的整體衛(wèi)生質(zhì)量水平。
2月份，考核辦組織各種日?？己?10次，其中計劃性考核12次，經(jīng)常性考核12次，早、中、晚紀(jì)律制度、巡查186次。2010年各環(huán)衛(wèi)所及公司平均得分為：海興環(huán)衛(wèi)所，海旺環(huán)衛(wèi)所，海發(fā)環(huán)衛(wèi)所，清運車隊，鐘公廟保潔公司，古林環(huán)衛(wèi)所，中心全年平均得分為。
二、根據(jù)上級部門的部署，認(rèn)真做好全國城市文明指數(shù)測評、城市標(biāo)準(zhǔn)化管理示范區(qū)域創(chuàng)建、迎世博的各項前期摸底、排查、整改創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好市容環(huán)衛(wèi)杯及十條靚麗道路的創(chuàng)建工作，并安排機械清掃、沖水臺班。
三、今年新增的道路保潔面積273051平方米左右，完成標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域內(nèi)823組果殼箱置換、更新道路果殼箱752組，對410組（只）果殼箱進行油漆、維修、復(fù)位，已下達任務(wù)單。
新的一年，意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們考核辦將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)新的考核細(xì)則加強考核力度，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識，做好相關(guān)考核工作，努力打開一個工作新局面，全力以赴地投入到環(huán)衛(wèi)作業(yè)中，為提高轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平作出新的貢獻！為此下一年我們需要做好的工作主要有這么幾個方面：
一、根據(jù)中心提出的日常工作“八到位”和保潔作業(yè)“六一樣”
精神和要求，考核辦將繼續(xù)著力加強各個時間段的巡查考核力度，結(jié)合18小時動態(tài)管理考核開展考核工作，在原來的基礎(chǔ)上，進一步加強對各環(huán)衛(wèi)所及車隊的考核力度，緊抓勞動紀(jì)律、衛(wèi)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)、報表臺帳這四大塊的日?？己肆Χ?，配合上級部門的考核檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實工作，做到堅持長抓不懈、長效管理，達到規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)方式，提高作業(yè)服務(wù)質(zhì)量，鞏固“海曙模式”成果，堅持以創(chuàng)建“文明城市”、“和諧社會”為主題，確立和提升“海環(huán)服務(wù)”品牌，樹立“六個清爽形象”，突出標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域及十條靚麗道路的亮點，確保我轄區(qū)的整體衛(wèi)生質(zhì)量水平。
二、及時通知各作業(yè)單位切實做好全國衛(wèi)生城市復(fù)查前期及市容環(huán)衛(wèi)杯期間的各項排查、整改工作。
三、做好上級部門下達的各項工作，做好區(qū)城管局對我中心的檢查工作，對新增保潔道路進行測量，并及時下達作業(yè)單位安排工作。
考核辦。
二〇一〇年十月二十六日。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇三
20_年本人工作變比較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個股室工作和縣委辦公室兩個科室掛職鍛煉。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)自我總結(jié)如下：
1、思想政治方面：
思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面：
堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：
4、生活方面：
勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇四
一、做大做強執(zhí)法質(zhì)量考評體系。
現(xiàn)有的執(zhí)法質(zhì)量考評很大程度上是“執(zhí)法卷宗”的考評，基本上是以卷宗質(zhì)量好壞來衡量或評價一個單位或部門的執(zhí)法質(zhì)量，雖然接處警、信訪、監(jiān)所管理、民警執(zhí)法素質(zhì)測評等工作也納入其中，但都是年終一次性的抽查，既不全面，甚至不真實客觀。公安所有的工作都可以說是“執(zhí)法”，可以考慮把執(zhí)法質(zhì)量考評體系做大、做強，成為一個全面衡量、考核公安工作的平臺。
二、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，共同完成執(zhí)法質(zhì)量考評工作。
但這樣一個平臺單靠法制部門組織實施是遠遠不夠的，法制部門可以作為執(zhí)法質(zhì)量考評工作的牽頭責(zé)任部門，相關(guān)警種以及政工、紀(jì)檢、督察、信訪部門等部門必須參與，如何共享這些部門相互間執(zhí)法監(jiān)督的信息，如何落實各部門在執(zhí)法質(zhì)量考評中的責(zé)任這是我們必須明確的。
上級業(yè)務(wù)部門既是執(zhí)法主體，又是基層所隊的上級業(yè)務(wù)機關(guān)，具有監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)作用。上級警種部門對本警種本部門情況最為熟悉，同時對下級警種部門又握有相當(dāng)?shù)馁Y源?；鶎铀爤?zhí)法問題多少、執(zhí)法能力高低、執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)劣、執(zhí)法權(quán)威大小、執(zhí)法公信力強弱，都與本系統(tǒng)的上級業(yè)務(wù)部門的重視程度、督導(dǎo)力度直接相關(guān)?；鶎铀牭纳霞墭I(yè)務(wù)部門最熟悉本系統(tǒng)執(zhí)法工作的情況，對涉及本部門的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件更為精通，因而對下級業(yè)務(wù)部門行政管理情況進行進行執(zhí)法質(zhì)量考評，在統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)等方面，具有更強的專業(yè)優(yōu)勢，上級業(yè)務(wù)部門自上而下的“縱向”監(jiān)督考評也更為有力，因此，建議關(guān)于日常行政管理工作的考評由各自的上級業(yè)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)組織實施。如刑偵負(fù)責(zé)對案件現(xiàn)場的勘查情況及其他相關(guān)情況的檢查；治安負(fù)責(zé)對戶政、治爆等一系列行政管理工作檢查；信訪負(fù)責(zé)對信訪案件的落實、檢查；督察負(fù)責(zé)對全局民警、單位的投訴以及各項專項公安工作的督查考核；指揮中心負(fù)責(zé)對接處警工作的質(zhì)量檢查等等；法制部門則負(fù)責(zé)對各類案件的考評并結(jié)合上述檢查情況進行匯總。
三、充分利用信息化手段，促進執(zhí)法質(zhì)量考評。
執(zhí)法質(zhì)量考評應(yīng)以平時考查、階段考查為基礎(chǔ)，特定案件考評和年度考評為重點，避免年終一考定終身的不合理模式，并注意四者有機結(jié)合，相互補充，相互印證。要按照于法周延、于事簡便的原則，根據(jù)不同考評對象、任務(wù)，合理選用考評辦法，使考評更加簡潔高效，避免重復(fù)考評，切實減輕基層公安機關(guān)負(fù)擔(dān)。要把執(zhí)法質(zhì)量考核評議與日常的執(zhí)法監(jiān)督工作結(jié)合起來，把提高執(zhí)法質(zhì)量融入各項執(zhí)法工作之中,以促進公安機關(guān)整體執(zhí)法水平的提高。注意各種考評方式的銜接，充分運用紀(jì)檢、督察、政工、信訪等部門多項結(jié)果，全面客觀的考評執(zhí)法質(zhì)量。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇五
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論以及xxx三個代表xxx等重要思想，學(xué)習(xí)xxx在黨的xxx上的報告，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。
當(dāng)__年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：xxx我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生xxx。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱xxx醫(yī)乃仁術(shù)xxx，仁者人也，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣__多次，清楚記得今年__月份我收治了一位__而需要住院手術(shù)治療的女性患者，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除，手術(shù)難度大，并發(fā)癥多，屬__手術(shù)中難度的__四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當(dāng)時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護士長保管，并囑咐護士長于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天，當(dāng)護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德，只有做到這樣，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣，才配得上xxx白衣天使xxx的稱號。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關(guān)心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說xxx你不行了xxx，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得__年在時我有個病人是個__癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行xxx__xxx，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因為手術(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當(dāng)時病人的一句話xxx醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你xxx，后來手術(shù)成功了，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆xxx現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊xxx。另外，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種xxx如臨深淵，如履薄冰xxx的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你也許認(rèn)為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：xxx醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來xxx。
四、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。__年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派，本人就讀于__，師從于__主任等，并以優(yōu)異成績獲得積極參加xxx__xxx等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握__診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外__，如__等。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近__年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
在過去的幾年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的，要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí)。特別是到__新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力，向兄弟單位同道們虛心學(xué)習(xí)，增強知識，踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇六
一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方針，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
三、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇七
2021年，在市委、市政府和市編委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實黨的十_大精神和xxx同志重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，積極發(fā)揮機構(gòu)編制工作在全面深化改革一線位置的作用，推動政府職能轉(zhuǎn)變，著力深化相關(guān)領(lǐng)域改革，加大簡政放權(quán)力度，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，加強自身建設(shè)，推動機構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障，現(xiàn)將20_年全年工作總結(jié)如下:。
簡政放權(quán)，推進政府職能轉(zhuǎn)變，是全面深化改革的重要舉措，我辦積極推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)及時更新部門權(quán)責(zé)清單。
為加快政府職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建與權(quán)力清單制度相配套的權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法制保障的部門職責(zé)體系，嚴(yán)格落實部門責(zé)任，限制行政裁量，規(guī)范權(quán)力運行，對職責(zé)交叉、關(guān)系不順的明確主要部門、配合部門及相互間的責(zé)任分工，厘清責(zé)任邊界，強化權(quán)力運行監(jiān)督，做到“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”。20_年2月和5月，分兩次集中對《樂平市市本級權(quán)力清單和責(zé)任清單》進行了更新，經(jīng)與部門反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)磋商、征求意見、修改完善、確認(rèn)上報等環(huán)節(jié)，共梳理出全市43個單位保留的xxx力事項3494項，其中行政許可294項、行政處罰2336項、行政強制118項、行政征收48項、行政給付24項、行政裁決6項、行政確認(rèn)87項、行政獎勵34項、其他行xxx力547項。
(二)全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單。
(三)清理規(guī)范中介服務(wù)事項。
對市政府部門開展行政審批時，要求申請人委托企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等機構(gòu)開展的作為行政審批受理條件的有償服務(wù)(以下簡稱“中介服務(wù)”)，包括各類技術(shù)審查、論證、評估、評價、檢驗、檢測、鑒證、鑒定、證明、咨詢、試驗等，按照以下三項原則進行清理規(guī)范:一是法律、行政法規(guī)、xxx決定、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和xxx部門規(guī)章按照行政許可法有關(guān)行政許可條件要求規(guī)定的中介服務(wù)事項予以保留;二是紅頭文件和部門自行設(shè)定的中介服務(wù)事項一律取消;三是相同或相近的中介服務(wù)事項予以整合。
按照省編辦提出的超編專項整治和控編減編工作思路，建立機構(gòu)編制精減收回的長效機制，嚴(yán)把進口、疏通出口，將消化超編人員和減編收編工作有機結(jié)合，全市超編人數(shù)、財政供養(yǎng)總?cè)藬?shù)已呈現(xiàn)逐年下降趨勢。通過深化改革、內(nèi)部挖潛、跨部門調(diào)劑等途徑，編制資源配置得到進一步優(yōu)化。
(一)從嚴(yán)控制，嚴(yán)守“紅線”
嚴(yán)守編制基數(shù)“紅線”，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，堅持人員調(diào)配在編內(nèi)進行，從源頭上杜絕超編進人。為鞏固超編整治成果，預(yù)防反彈，建立長效機制。一是全市黨政群機關(guān)超編的不得再新進人員，控制市直黨政群機關(guān)招聘公務(wù)員，不再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員進城，特殊情況采取“退一進一”方式解決。二是鼓勵機關(guān)在職人員向有空編的基層事業(yè)站所或參公單位流動，選派市直機關(guān)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼任掛職書記。進一步清理在事業(yè)單位任職多年而人事關(guān)系仍在機關(guān)的人員。對退休、調(diào)離、在職死亡、辭職退、開除的人員及時辦理下編、除名、停發(fā)工資等手續(xù)。三是非公務(wù)員身份人員不得再調(diào)入機關(guān)，不再核定機關(guān)工勤編制，對工勤編制采取“退一減一”的方式管理。
(二)用活編制，滿足需求。
針對我市公務(wù)員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡偏大、文化偏低、官多兵少的現(xiàn)狀，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用活機構(gòu)編制資源，提前掌握有關(guān)單位人員斷層、退休等實際情況，在確保不產(chǎn)生新的超編前提下，為個別任務(wù)較重的單位，招錄一批年輕公務(wù)員。20_年我市公務(wù)員招錄、選調(diào)和事業(yè)單位招聘、選聘計劃的制定中，堅持創(chuàng)新思路，面向基層工作的需求，面向事業(yè)發(fā)展的需要，最大限度地多招多聘各類人才為基層排憂解難，滿足用人需求，激發(fā)各部門各單位干事創(chuàng)業(yè)的熱情。特別是在教育領(lǐng)域，我們實行了重點保障，今年通過省招、特崗和免費師范生等途徑，新錄用教師528名，并完成了入編安置工作。
(三)緊貼發(fā)展，助力改革。
為更好的服務(wù)市委、市政府的中心工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供體制機制保障，創(chuàng)新工作方式方法，盤活機構(gòu)編制存量，促進機構(gòu)優(yōu)化組合，使機構(gòu)編制這一執(zhí)政資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用。一是迅速完成巡察機構(gòu)設(shè)置。按照省市統(tǒng)一部署，充分開展調(diào)研，多次與有關(guān)部門上下溝通，統(tǒng)一意見，形成方案。今年年初，在全省率先完成了我市市委巡察機構(gòu)設(shè)置有關(guān)工作，設(shè)立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和三個巡察組，10月份，根據(jù)省里要求，我們又立即設(shè)置第四巡察組，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要求，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化開展提供機構(gòu)保障。二是積極推動城市執(zhí)法體制改革。目前，權(quán)責(zé)清單和“三定”規(guī)定制定等細(xì)節(jié)工作正在有序推進。三是推進經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位改革。我市事業(yè)單位分類時已確認(rèn)直接面向市場從事生產(chǎn)、經(jīng)營和開發(fā)性活動的事業(yè)單位有10家，今年選定2家已經(jīng)改制、業(yè)務(wù)萎縮、從業(yè)人員不足、人財物皆空、掛牌不運行上報，等待下一步改制。四是推進監(jiān)察體制改革。撤銷市監(jiān)察局和反貪局等機構(gòu)，組建監(jiān)察委員會。將原檢察院負(fù)責(zé)的反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防的相關(guān)職能整合至市監(jiān)察委員會。
主動適應(yīng)機構(gòu)編制工作新常態(tài)，為更好地推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能，合理調(diào)整內(nèi)部分工，適當(dāng)增配人員力量，推動機構(gòu)編制工作再上新水平，提升深化改革和服務(wù)中心的能力水平。
(一)加強十_大精神學(xué)習(xí)。
黨的十_大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務(wù)、新舉措，需要通過學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確領(lǐng)會。關(guān)鍵是要多思多想，努力掌握黨的十_大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義。要注重采取理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，把每一點都領(lǐng)會深、領(lǐng)會透。在接下來的工作過程中，我辦將在學(xué)懂弄通十_大精神和嚴(yán)格落實習(xí)xxx要求上下功夫，真正用十_大精神指導(dǎo)我市的機構(gòu)編制管理工作。
(二)加強業(yè)務(wù)水平提升。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇八
歲末臨近，新春將至，不知不覺xx—xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
1、辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。
3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2、憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
3、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作，雖？工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1）xx公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
1、充滿希望的xx—xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基矗組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今？行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇九
今年以來，考核科緊緊圍繞區(qū)考核辦的中心工作，積極認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年主要工作完成情況及2018年度工作計劃匯報如下：
一、2017年工作回顧：
（二）完成2016年度區(qū)考工作?？己丝瓢凑諈^(qū)考核辦的總體安排，認(rèn)真完成區(qū)考各項工作：一是完成《碑林區(qū)2016年度;...目標(biāo)責(zé)任考核實施細(xì)則》中超額加分部分內(nèi)容的編制工作。根據(jù)區(qū)考委會主要領(lǐng)導(dǎo)意見，鼓勵各街道為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻，考核科在征求相關(guān)部門意見后，制定年底區(qū)考經(jīng)濟指標(biāo)超額加分辦法，并在年底區(qū)考中完成對各街道超額加分的測算工作，從各街道最終排名可以看出，獲得優(yōu)秀等次的街道均是在經(jīng)濟指標(biāo)方面為全區(qū)做出較大貢獻的街道，真正達到了促進全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)超額完成目標(biāo)任務(wù)的目的，為全區(qū)獲得優(yōu)秀等次提供有力保障。二是全區(qū)78個部門年底區(qū)考得分換算匯總工作。按照區(qū)考要求，對全區(qū)78個單位的各項目標(biāo)任務(wù)完成情況按照分值權(quán)重進行折算匯總，最終評出優(yōu)秀等次單位。
（四）完成2017年度通報工作。2017年共計完成通報19;...期，對我區(qū)“五張報表”部分指標(biāo)完成情況、各街道主要指標(biāo)完成情況進行通報。為各部門找準(zhǔn)差距、制定措施提供方向，為強力推進指標(biāo)提供重要參考。
（五）完成2017年度指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警工作。2017年，向全區(qū)相關(guān)責(zé)任單位共計發(fā)出46份預(yù)警提示函，充分發(fā)揮分析研判、預(yù)警提示等指標(biāo)監(jiān)控手段。按照“月分析、季研判”的原則，定期對全區(qū)經(jīng)濟運行進行監(jiān)測、預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要矛盾和突出問題，對承擔(dān)指標(biāo)的責(zé)任部門下發(fā)預(yù)警提示，督促其制定切實可行的推進措施，確保指標(biāo)趕上時序進度。
（六）完成市、區(qū)兩級季度點評會相關(guān)工作。一是完成三次西安市“追趕超越”季度點評會相關(guān)工作?？己丝聘鶕?jù)市委、市政府的工作安排，完成了三次季度點評會相關(guān)工作，考核科向承擔(dān)市考指標(biāo)任務(wù)的責(zé)任部門征集指標(biāo)任務(wù)完成情況的總結(jié)分析，配合區(qū)委辦和區(qū)政府辦完成書面匯報材料和口頭匯報材料。完成口頭匯報ppt演示稿的制作工作，印刷成冊，上報市考核辦。同時，在點評會后，考核科第一時間對市xxx、五張報表牽頭部門以及區(qū)縣主任反饋會上通報的指標(biāo)排名情況進行梳理匯總，確保及時了解缺陷短板，為區(qū)委區(qū)政府下一步工作謀劃提供重要參考。二是完成三次區(qū)“追趕超越”季度點評會相關(guān)工作?？己丝葡蛉珔^(qū)相關(guān)部門收集各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，經(jīng)過匯總換算，形成我區(qū)季度考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果居前三位的街道，做經(jīng)驗交流發(fā)言，排名后兩位的街道，做整改匯報，同時協(xié)助完成其他會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好點評會后續(xù)工作，保障指標(biāo)任務(wù)的順利推進。
二、存在問題。
（一）適應(yīng)考核新形勢的速度較慢。較之往年，今年的考核;...指標(biāo)更加細(xì)致，考核方法更加多樣，加上年中新加入的多項指標(biāo)任務(wù)，使今年的考核形勢復(fù)雜多變，由于未能盡快適應(yīng)這種新型考核形式導(dǎo)致今年的考核工作推動不夠流暢，不能切實發(fā)揮起“指揮棒”的作用。
（二）對考核工作的思考和研究不足?？茖W(xué)有效的考核指標(biāo)體系是推動工作全面開展的有利手段，有助于推進全區(qū)各項工作落到實處。面對紛繁復(fù)雜的考核形勢，考核科在日常工作中被動接受過多，思考研究不足，未能對存在的問題找準(zhǔn)找全找具體，致使部分工作出現(xiàn)重復(fù)勞動和窩工的現(xiàn)象，影響后續(xù)工作的開展。
（三）與各部門的協(xié)同工作不到位?？己斯ぷ髯鳛槿珔^(qū)工作的風(fēng)向標(biāo)，與各級各部門的溝通協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要，但由于存在考核機構(gòu)不夠健全，人員力量相對薄弱等客觀因素，未能全面落實好與各部門間的協(xié)同工作，及時為各街道、各部門找準(zhǔn)差距，制定改進措施提供重要參考，減緩整體指標(biāo)任務(wù)的推進。
三、2018年工作思路。
2018年，考核科將在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的總體目標(biāo)，和區(qū)考核辦的重點工作，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，積極發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核一等獎貢獻力量。
（一）健全考核體系，科學(xué)制定任務(wù)書。我們將按照市上下達我區(qū)的指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府的重點工作，科學(xué)合理的設(shè)置指標(biāo)體系，以科學(xué)的考核體系引導(dǎo)和促進科學(xué)發(fā)展。堅持把考核作為評價工作成效、推動工作落實的有效手段，全面促進全區(qū)各項工作落到實處。
;...（二）全力配合做好階段性工作督查考核。堅持平時督查和年終考核相結(jié)合、過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，進一步加大平時考核督查工作力度，全面掌握各街道、各部門經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作任務(wù)完成情況，及時收集匯總各項督查考核數(shù)據(jù)，為年終考核提供依據(jù)，促進全年工作任務(wù)的落實。
（三）認(rèn)真做好全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核通報工作。2018年，考核科將繼續(xù)加強與市考核辦對口處室和相關(guān)區(qū)級職能部門的溝通聯(lián)系，及時掌握我區(qū)承擔(dān)的各項市考指標(biāo)和各街道、各部門指標(biāo)任務(wù)的運行情況，并第一時間將全區(qū)主要市考指標(biāo)完成情況和各街道主要指標(biāo)完成情況進行公布，為各街道、各部門找準(zhǔn)差距，制定措施，強力推進指標(biāo)提供重要參考。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十
****年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
*.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
*.在學(xué)校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
*.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員*名（均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
*.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
*.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
*.加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的`學(xué)習(xí)，積極進行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文*篇。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責(zé)任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標(biāo)工程及政府采購。
隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項目及物資采購項目***余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同**余份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金***多萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作。
認(rèn)真貫徹落實三個代表重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照^v^提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
*.開展決算審計*項，通過對****年度學(xué)校財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。
*.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查*項，提出合理化建議**余條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計***萬元（其中家電公司*****萬元；機械廠*****萬元；印刷廠*****萬元；文體用品公司****萬元），現(xiàn)基本已全部追回。
*.經(jīng)濟責(zé)任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責(zé)任、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責(zé)任審計*項，既澄清了廠長（經(jīng)理）任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責(zé)任，同時又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
*.基建審計：隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進一步擴大，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目***多項，審計金額****多萬元，審減金額***多萬元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟損失，維護了學(xué)校合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
*.科研工作是高校發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽**項，促進了科研工作的發(fā)展。
*.全面開展審計工作，對全校教職工關(guān)心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務(wù)決算審計**項，糾正不合理費用支出*萬多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計*項,糾正違紀(jì)資金**余萬元,建議并給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，受到了全校教職工的好評。
*.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目*項,既查清了問題,又達到了相互學(xué)習(xí),相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七.工作體會。
*.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對審計工作倍加關(guān)注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
*.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員*名，其中高級會計師*名，高級審計師*名，會計師和工程師*名，今年又新引進應(yīng)屆本科畢業(yè)生*名。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
*.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
在接到客戶電話時，必須先了解最具體的情況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的情況記下來，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?？沟昧司陀赂业目梗共涣司头乓慌?畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!售后客服年度工作總結(jié)1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹;3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績以上是我個人xx度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力。
售后客服年度個人工作總結(jié)無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，?詳細(xì)內(nèi)容請看下文售后客服年度個人工作總結(jié)。
成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來，我努力工作，完成了全年任何?，F(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下：
學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低，不過現(xiàn)在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。不過，這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還必須有一個對技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面，是什么機械，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的，要想大概的知道，必須要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí)。
做我們這樣子的工作，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備，因為客戶的心情不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外，說話也要小心，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時，對你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了，先從自己會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。
事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時，必須先了解最具體的情況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”?。完成任務(wù)之后，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的情況記下來，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!售后客服年終工作總結(jié)xx年即將過去,即將來臨,值此辭舊迎新之際,完美時空物業(yè)客服部對xx年工作進行回顧和總結(jié),以便在新的一年里,改正缺點,克服不足,更好的為業(yè)主服務(wù),創(chuàng)造項目及公司的品牌.請看下文售后客服年終工作總結(jié)。
全年工作主要成績:1.客服平臺的改善:制定了客服“應(yīng)知應(yīng)會”課件，并對客服部員工進行了專門培訓(xùn)，完善各崗位職責(zé)。
定期統(tǒng)計helpdesk前臺記錄、分析、查找不足并持續(xù)改進。
加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓(xùn)。以五常法為主，創(chuàng)造條件為員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機會，加強與各部門的溝通交流，使客服人員掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解工作動態(tài)，正確處理，及時回復(fù)業(yè)主的求助和提出的建議。
2.園區(qū)綠化及大廳綠植的改善：
經(jīng)過與綠化公司的多次溝通，使園區(qū)綠化合格率整體提升，通過有效管理，使綠化施工趨于規(guī)范。
對大廳內(nèi)的綠植進行了整體更換，不斷的改善了大廈室內(nèi)環(huán)境。
與綠植公司積極配合，及時打藥防止了“美國白蛾”在園區(qū)的漫延。
3.為園區(qū)業(yè)主提供更多的服務(wù)和協(xié)作。
多次配合園區(qū)內(nèi)的業(yè)主接待市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)來園區(qū)公司視察。
與園區(qū)業(yè)主協(xié)作成功舉辦了xx年“完美時空之夜”新春聯(lián)誼會，大大加深了物業(yè)公司與業(yè)主之間的感情。
4.保潔及服務(wù)品質(zhì)的改善：
組織了多次對保潔人員的培訓(xùn)及技能考核，并進行了垃圾分類知識的專業(yè)技能培訓(xùn)，使其能更好的為園區(qū)業(yè)主服務(wù)。
對垃圾進行了分類處理，接受了市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到了好評，并將園區(qū)向市里申報了垃圾分類“優(yōu)秀示范園區(qū)”。
撤出了在地下車庫的垃圾站，將垃圾站移至在了園區(qū)外圍的新建的垃圾站，消除了地下車庫的異味。
對園區(qū)內(nèi)的垃圾桶都進行了分類處理，張貼了“可回收物”及“不可回收物”的標(biāo)識，響應(yīng)了國家號召營造綠色的工作環(huán)境。
改善衛(wèi)生間的設(shè)施和環(huán)境，安裝了烘手機，擺放了綠植、增加了溫馨提示，提升衛(wèi)生間的檔次。
5.積極配合上地街道的工作，成功組織進行了本園區(qū)的人大代表換屆選舉工作。
6.與業(yè)主之間的溝通：
為業(yè)主的入住裝修提供一站式服務(wù)，并全程跟蹤，協(xié)調(diào)裝修中各項事宜。
對毗鄰業(yè)主相互抱怨及糾紛，從中調(diào)解，如a403xx反映三層xx電信機房電磁干擾問題，物業(yè)部做了大量工作。
在消防通道建立了羽毛球場，為午休的業(yè)主們提供了運動的場所。
對業(yè)主提出的意見和建議，認(rèn)真對待，及時整改，如業(yè)主反映大廳內(nèi)無時鐘及園區(qū)大廈無樓牌號的問題，物業(yè)部對此及時做了整改。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
根據(jù)xx市市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《xx市醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治實施方案》的通知（x市監(jiān)聯(lián)發(fā)〔20xx〕x號）文件要求，我局開展了醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)市局的要求，結(jié)合我縣實際，在20xx年9月制定并印發(fā)了《xx縣醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治實施方案》。
一是明確工作目標(biāo)。堅持以問題為導(dǎo)向，通過開展專項檢查，深入查找醫(yī)機構(gòu)藥品使用環(huán)節(jié)的問題，嚴(yán)厲打擊藥品使用違法違規(guī)行為，強化醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量安全管理意識，提升醫(yī)療機構(gòu)藥品使用管理水平，確保藥品使用質(zhì)量安全，進一步保障百姓用藥安全。
三是明確檢查工作部署。分四個階段進行，分別是自查整改階段、集中整治階段、督導(dǎo)檢查階段、總結(jié)階段，將工作任務(wù)落實到各相關(guān)股室和分局。
結(jié)合日常監(jiān)管工作，按照方案要求開展檢查。我縣共有醫(yī)療機構(gòu)xx家，其中公私立醫(yī)院x家，衛(wèi)生院xx家，診所xx家。自整治工作開展以來排查全縣醫(yī)療機構(gòu)xx家次，責(zé)令整改x家次。
下一步，xx縣市場xxx將進一步健全醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量管理體系，完善監(jiān)管長效機制，確保醫(yī)療機構(gòu)藥品使用的質(zhì)量安全，確保人民群眾用藥安全。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
根據(jù)省_及集團要求，本人負(fù)責(zé)組織召開了全面預(yù)算管理工作會議，并對各部門預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進行了預(yù)算報表填報的相關(guān)培訓(xùn)工作。
2、開展預(yù)算編制工作。
根據(jù)預(yù)算編制時間安排，及時收集各部門、各直屬單位預(yù)算材料，按時完成公司本部、廣珠交通、公司合并預(yù)算報表編制工作。預(yù)算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門審核，并匯總審核意見后進行反饋。
3、根據(jù)集團要求，按時上報預(yù)算假設(shè)、預(yù)算情況說明、會議紀(jì)要等預(yù)算材料。
（二）加強預(yù)算執(zhí)行管理，確保完成年度預(yù)算任務(wù)。
為強化預(yù)算執(zhí)行進度管理，推進預(yù)算執(zhí)行工作，根據(jù)集團及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求，本人及時將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門。同時，負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報表及分析報告，及時將預(yù)算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預(yù)算管理委員會審閱。
（三）盈利預(yù)測工作。
根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測工作。
以上是本人進入公司本部以來負(fù)責(zé)的主要工作。這些年雖然成長了不少，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中，本人還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
堅持以“以防為主，標(biāo)本兼治”的方針，重點加大案件防范，按時對員工進行安全防范教育，同時定期組織員工進行防爆預(yù)案演練，提高了職工的警惕性及應(yīng)急處理能力?！叭酪槐！惫ぷ鲗崿F(xiàn)了安全無事故。
二、明年工作安排與打算。
針對以上存在的問題，在明年，將在xx黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，進一步深化各項改革，力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展?；竟ぷ魉悸肥牵褐攸c做好各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作。以存款立社，做好存款營銷工作，爭取大客戶，提高競爭力，以高端客戶促進個人存款的增長;以提升、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款。具體措施有：
（一）繼續(xù)狠抓存款工作不放松，確保存款工作穩(wěn)步攀升。對公存款以抓新開戶為重點，個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點。
（二）提高員工服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
（三）繼續(xù)強化風(fēng)險防范工作，確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
xxxxx。
2022年x月xx日。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
xxxx年，xxx區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)檢察院紀(jì)檢組在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以構(gòu)建檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督體系為主線，堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”的政法系統(tǒng)三項重點工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，為我區(qū)檢察工作全面發(fā)展和推進檢察隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用。現(xiàn)將一來的主要工作情況和xxxx年的工作設(shè)想報告如下：
一、xxxx年的主要工作。
(一)大力加強廉政教育，促進全院干警廉潔自律。一是認(rèn)真組織、精心策劃，加強學(xué)習(xí)貫徹活動組織領(lǐng)導(dǎo)。今年2月中央頒布了《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照上級的要求，紀(jì)檢組把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》作為紀(jì)檢監(jiān)察工作切入點，認(rèn)真策劃，制訂了學(xué)習(xí)方案，采取了有力措施，把學(xué)習(xí)貫徹工作抓緊抓實，取得了一定成效。區(qū)檢察院黨組中心組及時召開專題學(xué)習(xí)會，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容。會上，檢察長、紀(jì)檢組長先后作了中心發(fā)言。通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想。同時為使學(xué)習(xí)貫徹活動取得明顯實效，區(qū)檢察院還成立了以檢察長為組長的《準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)落實。二是對照《準(zhǔn)則》規(guī)定，督促干警查找自身存在的問題。為進一步促進全體干警學(xué)好《準(zhǔn)則》，紀(jì)檢組先抓宣傳發(fā)動，再抓黨員干部全員學(xué)，具體組織全院干警以支部、科室學(xué)習(xí)會等形式學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會。紀(jì)檢組還要求每位干警聯(lián)系自身工作實際，對照《準(zhǔn)則》查找本部門、本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施并認(rèn)真對照整改，把廉潔從檢的各項要求落實到檢察業(yè)務(wù)具體工作中去。
(二)組織開展主題實踐活動，切實提高干警執(zhí)行力。一是深入開展主題實踐活動，努力提升干警職業(yè)道德素質(zhì)。根據(jù)高檢院部署，紀(jì)檢組協(xié)同政工部門組織開展了旨在進一步加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，正確履行法律監(jiān)督職能，深入推進三項重點工作的“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動。為將此次活動落到實處，紀(jì)檢組會同院政工科進行了深入動員，并圍繞隊伍實現(xiàn)“四個進一步”的目標(biāo)，積極開展“十個一”活動，即組織干警參加主題實踐活動演講比賽、征文比賽、全員拓展訓(xùn)練、計算機應(yīng)用能力考核、撰寫檢察道德“紅段子”、聽取檢察官職業(yè)道德輔導(dǎo)報告、參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展、聽取全國檢察機關(guān)“雙先”事跡報告等等。通過開展主題實踐活動，全院干警增強了檢察工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，檢察職業(yè)道德素質(zhì)有了顯著提升，公正廉潔執(zhí)法意識得到進一步增強，從而有力推動了各項檢察工作深入、健康發(fā)展。二是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高執(zhí)行力。大力加強了隊伍的教育管理，以嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，以完善落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和行政管理規(guī)章為舉措，認(rèn)真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神，不斷加強區(qū)檢察院隊伍作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的提高。紀(jì)檢組緊密圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，重新調(diào)整了工作思路，既重視制度的“立”，更重視制度的“行”，不斷強化制度意識，積極建立健全量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學(xué)有效的干部隊伍管理機制，構(gòu)建提高執(zhí)行力的長效機制，用敢于碰硬的嚴(yán)格問責(zé)制度來保證執(zhí)行力。
(三)進一步完善黨風(fēng)廉政制度，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)。一是進一步完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。今年，區(qū)檢察院推進懲防體系建設(shè)工作的重點是不斷加強反腐倡廉制度建設(shè)。為此，紀(jì)檢組相繼制訂完善了《執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究辦法》、《要事報告制度》、《新進人員反腐倡廉教育必修課制度》等制度，并通過每周學(xué)習(xí)會等形式組織全體干警學(xué)習(xí)上述規(guī)章制度。二是制訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改工作措施。2022年底，市委印發(fā)了《關(guān)于省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組反饋意見整改落實工作方案》，方案對xxxx年政法機關(guān)落實廉政建設(shè)工作作了具體要求。對此，紀(jì)檢組緊密結(jié)合檢察工作的實際，研究制訂了如何落實檢務(wù)公開、加快信息化建設(shè)、強化司法活動的監(jiān)督等有關(guān)工作措施。
(四)認(rèn)真開展扣押凍結(jié)款物專項檢查“回頭看”工作。按照高檢院和省、市院的工作部署和要求，紀(jì)檢組在2022年開展直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的基礎(chǔ)上，牽頭組織開展了扣押凍結(jié)款物專項檢查“回頭看”工作。制訂了相應(yīng)的工作方案，采取“四查看四糾正”的工作方法對己辦結(jié)的直接立案偵查涉及扣押凍結(jié)款物的自偵案件進行全面清理和排查。及時處理解決了去年專項檢查工作中一些遺留問題，并采取有效措施鞏固深化專項檢查工作成果，進一步完善和建立了區(qū)檢察院扣押凍結(jié)款物工作的相關(guān)制度和長效機制。市院領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)檢察院檢查“回頭看”工作時給予了充分肯定。
(五)認(rèn)真開展有關(guān)公務(wù)管理專項清查工作。為了進一步維護檢察機關(guān)形象，今年紀(jì)檢組組織開展了警車和公務(wù)用車違規(guī)問題等公務(wù)管理專項清查工作，制訂了《xxx區(qū)人民檢察院警車和公務(wù)用車違規(guī)問題專項清查工作方案》。主要針對警車和公務(wù)用車的來源、證照、使用、管理等是否合法規(guī)范進行了全面清查，并重新制定了《檢察院警車管理制度》、《用車審批登記表》。通過清查，進一步糾正了警車和公務(wù)用車使用較隨便、不按照規(guī)定著檢察服裝駕駛警車等不良現(xiàn)象，受到了最高人民檢察院檢務(wù)督查組現(xiàn)場督查時的好評與肯定。(六)認(rèn)真開展檢務(wù)督察工作。根據(jù)今年省市院檢務(wù)督察工作要點，結(jié)合區(qū)檢察院檢察工作實際，紀(jì)檢組制訂了檢務(wù)督察工作年度計劃，積極開展了檢務(wù)督察工作，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，重點針對會風(fēng)會紀(jì)、辦公秩序、執(zhí)行“禁酒令”、警車使用與管理進行了督察檢查。通過督查，區(qū)檢察院的會風(fēng)會紀(jì)、辦公秩序有了極大的改變，全體干警均能嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”、規(guī)范使用警車。此外，還加大督察力度，要求舉報控申部門處理好群眾信訪問題，做好維穩(wěn)工作，保障涉檢信訪秩序(舉報控申部門全年穩(wěn)妥處理了四宗信訪事件，紀(jì)檢組受理解決了一宗)，以維護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。今年上半年，省、市兩級院聯(lián)合檢務(wù)督察組對區(qū)檢察院辦公秩序、辦案安全、槍支彈藥管理、車輛管理、執(zhí)行“禁酒令”等情況進行了專項督察和現(xiàn)場檢查，紀(jì)檢組及時地將督察組的反饋情況進行了整理，形成報告向黨組專題匯報，同時對存在的問題制訂了整改措施，督促相關(guān)單位和部門限期整改。截至今年年底，所有反饋問題均已整改完畢。
(七)嚴(yán)格抓好辦案紀(jì)律情況監(jiān)督，努力防范辦案事故。今年紀(jì)檢組通過各種方式警示全體干警要堅持依法辦案、文明辦案執(zhí)法理念，嚴(yán)守辦案紀(jì)律和制度，并下大力氣對辦案紀(jì)律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。一是健全了辦案安全機制，落實保障措施，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為，堅決防范辦案事故。二是嚴(yán)格要求辦案人員堅持做到程序合法，按高檢院的規(guī)定認(rèn)真做好同步錄音錄像。三是注重犯罪嫌疑人無罪、罪輕或應(yīng)從輕、減輕、免除處罰的辯解，保障其合法權(quán)利，體現(xiàn)“以人為本”原則。四是對每件案件，認(rèn)真落實“一案三卡”制度，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)防刑訊逼供、違法取證、違法扣押和濫用警械等行為。由于安全制度落實到位，今年區(qū)檢察院未發(fā)生任何辦案安全事故。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
為進一步提高我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和管理水平，提高服務(wù)能力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，根據(jù)xxx、**省衛(wèi)生廳等衛(wèi)生行政部門相應(yīng)的醫(yī)療管理制度、工作規(guī)范和**市衛(wèi)生局有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療條件有了顯著改善，綜合服務(wù)能力有了大幅度提升，對促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到了積極作用，現(xiàn)將本年度醫(yī)療機構(gòu)管理工作情況總結(jié)如下：
成立以院長為組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把一體化工作列入衛(wèi)生工作的重要議事日程和綜合目標(biāo)管理，精心組織實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善方案，鞏固和規(guī)范一體化管理工作。
制定鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作計劃，制定預(yù)防保健、醫(yī)療質(zhì)量管理等制度，發(fā)放到鄉(xiāng)村醫(yī)生手中，隨時對照檢查，隨時改進工作，使鄉(xiāng)村一體化工作逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫(yī)、病歷書寫基本規(guī)范》《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》等，增強法律意識。
2、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)采取院外進修、短期培訓(xùn)、院內(nèi)培訓(xùn)考核等多種形式，強化全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的“三基”學(xué)習(xí)，同時側(cè)重醫(yī)務(wù)人員實際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高。
1、傳染病管理。
考評機構(gòu)工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
20__年度，多倫縣_在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的_屆四中全會精神及中央、自治區(qū)、盟、縣紀(jì)委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深化作風(fēng)建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局反腐倡廉工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局高度重視反腐倡廉建設(shè)，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手承擔(dān)全局反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各責(zé)任人在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的職責(zé)和任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”。同時，結(jié)合工作實際制定實施方案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，將各項部署落到實處。
今年，我局認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，及時向上級黨委、紀(jì)委報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人住房、子女就業(yè)問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)禁公車私用或領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車，不允許超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房，認(rèn)真抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作。
二、加強宣傳，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
今年年初，我局召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風(fēng)廉政教育納入了全局干部日常學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(試行)、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各項紀(jì)律規(guī)定，學(xué)習(xí)黨章、中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定以及中央、自治區(qū)、盟、縣紀(jì)委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、廉政意識。
三、嚴(yán)格按照組織程序召開專題民主生活會。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，在充分開展調(diào)研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎(chǔ)上，組織召開以“為民務(wù)實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態(tài)度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預(yù)期目的，取得了明顯成效。
四、全面開展廉政風(fēng)險防控，扎實推進懲防體系建設(shè)。
為不斷加強懲防體系建設(shè)，我局在實際工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，按照《_錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神，按照縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真梳理信訪工作受理、轉(zhuǎn)遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步查找廉政風(fēng)險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風(fēng)險防控工作有機結(jié)合，強化對信訪運行過程中的監(jiān)督制約，提高黨員干部風(fēng)險防控的能力，逐步構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉政風(fēng)險防控機制，抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。
一年來，_立足于信訪工作實際，以解決群眾合理訴求、維護群眾合法權(quán)益為原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員干部廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律制度，落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定的成效，但距離縣紀(jì)委的要求還有差距和不足之處，在新的一年里，將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞上級黨委、紀(jì)委制定的各項工作目標(biāo)，扎實開展我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。