通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板，有針對性地進行個人提升。寫總結時，我們應該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，避免主觀臆斷和空泛的表述。以下是一些優(yōu)秀的總結示范，它們既有學科性的總結，也有生活經(jīng)驗的總結。
臨時防護工作總結篇一
親愛的同志們：
縣*決定今天召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是安排部署春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)及商品市場監(jiān)管工作。剛才，縣安監(jiān)局局長張自強宣讀了xx縣安全生產(chǎn)委員會《關于切實抓好春節(jié)及“*”期間安全生產(chǎn)工作的意見》，隨后王*對安全生產(chǎn)工作還要做重要講話，請大家認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就春節(jié)期間商品市場監(jiān)管和困難群眾生活安排等方面講幾點意見，供大家在工作中參考。
抓好商品流通市場監(jiān)管，是全縣落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。商品市場秩序關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到黨和*的形象。去年以來受國際金融危機影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價格漲幅較大，消費品價格始終保持較高位運行，給廣大群眾生活帶來較大經(jīng)濟壓力。目前，春節(jié)即將來臨，商品流通進入高峰期，一些生產(chǎn)企業(yè)為滿足市場需要，片面追求利潤，加速生產(chǎn)，甚至無證生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量放松或達不到質(zhì)量要求。一部分經(jīng)營企業(yè)也抓住這一黃金時期，購進品種更全、數(shù)量更多的產(chǎn)品投入市場進行銷售，很容易出現(xiàn)假冒偽劣、過期變質(zhì)產(chǎn)品，給市場監(jiān)管、市場質(zhì)量和交通運輸帶來極大安全隱患。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感，切實抓好春節(jié)期間的商品市場監(jiān)管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
市場監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程，各有關部門要進一步細化措施，突出重點，狠抓落實，確保春節(jié)期間商品市場安全*穩(wěn)運行。農(nóng)牧部門要加大對農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理，強化溯源管理。加強對已認證的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的監(jiān)督檢查力度。重點對農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過程進行檢查，加強農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監(jiān)測，強化對奶源質(zhì)量的抽樣檢驗。同時，大力宣傳農(nóng)業(yè)投入品安全使用知識，規(guī)范種植養(yǎng)殖行為，杜絕非法生產(chǎn)、銷售和使用*、對硫磷等5種高毒有機磷農(nóng)藥;質(zhì)監(jiān)部門要進一步完善食品及相關產(chǎn)品市場準入制度，全面落實食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制。
重點對食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅決取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè);工商部門要嚴格食品經(jīng)營主體市場準入，加強對農(nóng)村食品進貨渠道和農(nóng)村集市的管理，加大食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、商場、超市、小食雜店監(jiān)管力度，嚴厲查處無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品及經(jīng)銷過期變質(zhì)、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監(jiān)管強制退市和經(jīng)營者主動退市相結合的管理機制，繼續(xù)完善食品進貨銷售臺帳;商務部門要根據(jù)節(jié)日期間消費需求，鼓勵商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務項目，科學儲備應急物資，繁榮城鄉(xiāng)市場，確保市場供應。并要加強生豬定點屠宰管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序，嚴厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全;*門要嚴格推行餐飲業(yè)原料進貨索證和驗收制度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。
加強對學校、社區(qū)、建筑工地、旅游景點餐飲、小餐館及農(nóng)村紅、白喜事聚餐的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴防食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生;藥監(jiān)部門要全面清理和整頓藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營市場。堅決打擊藥品、醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)出租(借)許可證及藥品零售企業(yè)出租(借)柜臺行為和掛靠經(jīng)營行為，嚴厲查處進貨渠道混亂及購銷記錄不完備等違法違規(guī)經(jīng)營行為。加強對中藥材、中藥飲片監(jiān)管，規(guī)范中藥飲片的購銷渠道。加強對醫(yī)院藥品使用行為的監(jiān)管，尤其要加強醫(yī)院診斷試劑和新特藥的監(jiān)管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對虛假、違法的保健食品、藥品、醫(yī)療器械廣告及時移交工商部門進行查處。
對虛假、違法宣傳的藥品，要對其進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量及其租賃柜臺經(jīng)營等情況進行重點監(jiān)督檢查，嚴厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為;糧食部門要加強糧油市場管理，依法加強對糧食銷售、運輸、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立嚴格糧油市場準入制度，履行糧油市場監(jiān)管職責，維護糧油市場秩序。物價部門要針對節(jié)日期間價格普遍上漲的實際，集中力量對與人民群眾生活關系密切相關的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運輸行業(yè)的價格進行重點檢查和監(jiān)管，嚴厲打擊價格欺詐、哄抬物價、串通漲價、不執(zhí)行明碼標價等問題，確保節(jié)日期間價格穩(wěn)定;消防、交警部門要開展火災隱患和道路交通安全大檢查，嚴防各類不安全事故發(fā)生。
全縣各級各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照部門分類監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確職責，積極配合，依法監(jiān)管。各相關部門既要按各自職責要求，加大力度，切實抓好各自負責的環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)管，更要按照縣上的部署和具體要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法，形成商品市場監(jiān)管的強大合力，集中精力整治一些食品藥品生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營中的違法、違規(guī)問題，確保通過整治使一些問題突出的企業(yè)、商場、門店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動開展工作，進一步建立和完善市場監(jiān)管聯(lián)席會議制度以及信息共享、聯(lián)合執(zhí)法以及案件移交機制，從生產(chǎn)、銷售、消費等各個環(huán)節(jié)加強對商品的全過程的監(jiān)管。進一步建立上下聯(lián)動機制，對發(fā)現(xiàn)的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節(jié)期間的商品市場安全。
臨時防護工作總結篇二
20xx就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的.情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結篇三
寫也不愿掃碼，出入時電子登記率不足1/5，在過去嚴控時期，出門人數(shù)有限，即使需要排隊，也基本能應對。隨著管控放開和出行條件的變更，小區(qū)進出人數(shù)驟增，如何讓每個人都掌握龍江健康碼的注冊和使用方法便成了我們的新使命。
嚴峻的工作環(huán)境，不斷激發(fā)我們思考新的應對辦法。關于注冊，我們打破了萬事老人優(yōu)先的常規(guī)做法，選擇為排隊的年輕人優(yōu)先辦理。因為年輕人學習能力強，接受新鮮事物快，自主操作性強，只需在關鍵步驟指點一二便能完成注冊。而且，可以多人同時操作。年輕人學會后，也能成為“二代老師”，在志愿者的帶動和號召下，幫助其他在隊伍前后等待的老人進行注冊。年輕人減少了排隊等候的時間，老年人也能更快地得到幫助，一舉兩得，極大地提高了注冊效率，有效地避免居民在小區(qū)卡口扎堆排隊。
另外，清河灣小區(qū)老年人的節(jié)儉習慣，也給我們的微信健康碼注冊工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一些老人的手機套餐流量十分有限，就怕在戶外使用微信登記浪費錢。一開始，志愿者們還打開自己的手機熱點功能，為老人們共享手機流量。但如何接收共享流量對老人來說又是新的難題，還會再次浪費時間，降低通行效率。為此，我們專門研究了微信上的流量包，為老人推薦便宜又夠量的手機套餐，用幾塊錢就能長期解決他們的燃眉之急。這樣，在出行方面他們有了極大便利，在經(jīng)濟方面又不會造成什么大負擔。站在老人的心坎里，為他們一點一滴地貼心著想，才能讓老年人真正地開心出行。
遇到功能不全、程序老舊的手機，我們還需要先幫老人升級應用軟件，然后再進行注冊。看到我們流暢的操作，老人有時還會留下來問一些其他的手機問題，給予我們極大的信任。志愿者們也會在疏導人群的基礎上，盡量給予他們力所能及的幫助，沒有怨言。
健康碼的注冊問題解決了，出示環(huán)節(jié)又遇到新的扎堆掃碼的問題。除了告訴大家在微信小程序里直接查找，我們干脆把龍江健康碼的圖片設成了手機屏保，拿著手機幫助身邊的老人掃碼，成了移動的貼示牌。為避免反光造成的掃描不成功，我們集體將手機屏幕亮度調(diào)低，一個個地解決問題，多角度、發(fā)散思維地解決問題。
管控人員出行是服從大局的需要，但具體的落地實施，需要每個人的配合，需要志愿者們幫大家解決一個又一個的實際細小問題。幫助老人學會、用好龍江健康碼，才是工作的難點所在。在我們眼里輕而易舉的操作，在他們那可能是費解半天的難題，需要黨員志愿者們付出更多的時間和耐心。如何身體力行地尊老敬老愛老助老，也將是我們一直努力的方向。
臨時防護工作總結篇四
20xx年春節(jié)期間，xx鄉(xiāng)黨委*認真貫徹落實國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及國家、省、市、縣有關政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉(xiāng)共有有證煤礦3對(生產(chǎn)煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對)，其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現(xiàn)已關閉。在管理上我鄉(xiāng)主要是強化對《安全生產(chǎn)包保巡查監(jiān)管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規(guī)章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領導。經(jīng)與縣煤碳局充分協(xié)調(diào)，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區(qū)交叉檢查有證煤礦安全生產(chǎn)，達到了每個煤礦白天檢查每周最低2次；夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)副科級領導干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發(fā)現(xiàn)有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在道路交通安全方面。鄉(xiāng)交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬；在電三輪車外部印上“嚴禁載人”字樣；加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設置永久性安全警示標志，樹立路標牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據(jù)縣的文件及會議精神，鄉(xiāng)黨委*切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業(yè)、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細致的檢查；對非法銷售和制造土火炮業(yè)主給予嚴厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業(yè)主實行倒查制，對已取締非法生產(chǎn)、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復查；對全鄉(xiāng)人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣*關于森林防火、用電安全的文件精神，鄉(xiāng)森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執(zhí)勤隊對全鄉(xiāng)森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉(xiāng)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。
危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結合本鄉(xiāng)教育教學實際，兩基辦、各中小學組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查；食品藥品領導小組對全鄉(xiāng)的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節(jié)期間安全。
在安全生產(chǎn)督查方面。全鄉(xiāng)實行三級督查制，各包領導帶領駐村干部對本村境內(nèi)的安全生產(chǎn)進行檢查，鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊對各村的安全生產(chǎn)工作檢查情況進行督查，鄉(xiāng)黨委*主要領導對鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊督查情況進行巡查。
臨時防護工作總結篇五
當?shù)弥忌洗髮W以后，并沒有想象的那么高興，因為之后的選專業(yè)對我及家人形成了困擾。我家是農(nóng)村的，我父母都是初中文化，對于選什么專業(yè)，學習什么知識，他們也不了解，但是他們也不像大多數(shù)家長那樣幫我選，而是讓我自己決定，喜歡什么選什么，選什么就要學好什么，這是他們對我的要求。得到支持以后，我滿懷信心的去瀏覽去選擇。其實說實話，我并不知道自己喜歡什么，從學習到生活，幾乎都是家長和學校安排好的，我?guī)缀鯖]有選擇的權利。突然讓自己來做決定了，還真有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但是千載難逢的機會一定要抓住，所以我選擇自己不是很了解，但是覺得今后市場絕對有需求的專業(yè)-金融（證券方向）。。。大學學業(yè)將要結束的時候，我對自己的選擇有過考慮，這個專業(yè)的就業(yè)方向適合我嗎？結果證明：我只能說技術型的也許還可以，與人溝通問題也不大，關鍵問題就是不懂銷售，每次都被銷售業(yè)績壓著，我很苦惱，但是卻不知道我的從業(yè)方向在哪里。這時候我看到我的同事的工作，我就隨便交流似的向他了解了一下，但是他的回答讓我深思良久：讓合適的人去做合適的崗位，使得人盡其才，事有所成。綜合了解后，我又一次的做出了選擇：我要改行，從事人力資源一職。
二、工作中的酸甜苦辣
由于我非人資專業(yè)出身，想找份適合自己的人資工作真的是很不容易，大部分公司都要求，要么是人資專業(yè)，要么是有類似的工作經(jīng)驗，要么是國家重點院校出身。。。這些我什么都沒有，所以一次次投簡歷，一次次石沉大海，一次次被拒絕。。。我一直堅持著，終于有家小型公司在招聘一名負責人事招聘的人員。機會終于被我等到了。入職以后，問題又來了，工作到底應該怎么做呢？沒有人培訓我，也沒有人帶我，部門經(jīng)理給我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。
“沒事，沒有人帶也沒關系，還有度娘呢”。我心里這樣想著，于是我開始了解網(wǎng)站的情況，了解所有的招聘渠道，招聘方式和技巧，了解公司的崗位需求，慢慢的學著使用網(wǎng)站招聘，試著打電話約面試，邁出第一步，我的膽子就大起來，做事也就更規(guī)范，給自己做安排，做計劃，不斷的歸納總結，學著和不同的人進行溝通，簡單的電話面試，初試。。。我感覺自己越做越順手，但是面試率低怎么辦，面試成功率低怎么辦。。。怎么樣才能找到合適公司的人員呢？新的挑戰(zhàn)來了，我不斷和度娘溝通，也試著加一些人資的群去學習去交流，但是凡事要“因地制宜”，沒有良好的基礎知識，聽別人講很簡單，到自己身上就不是那么回事了。不做人資的時候苦惱了，做了人資工作做不好還是頭疼。老總比較了解情況，他支持我招聘比自己優(yōu)秀的人員，招聘人資經(jīng)理，只有不斷學習，才能有更好的發(fā)展。但是招聘了幾個人資經(jīng)理，卻很少有能落地的，幾乎沒有留下來的。這時候很幸運的事情發(fā)生了：一個偶然的幾乎我得知三茅人力資源網(wǎng)的存在，于是我注冊網(wǎng)站，成了三茅人資學員中的一員?？吹劫Y料庫里那么多我夢寐以求的人事知識，真的讓人流連忘返，當時我只覺得下載份數(shù)太少了，根本就不夠用的。當時只忙著收集資料，卻沒有考慮大腦里是不是裝的下。現(xiàn)在回想起來覺得真的很好笑，難怪說人都是貪婪的。慢慢的對三茅熟悉了以后，我知道了應該怎么學習，如何安排工作了。隨著不斷的學習，不斷的看案例分析，不斷欣賞各位優(yōu)秀hr的工作經(jīng)驗和總結，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在我對自己的招聘工作做的更細了，不斷的在工作中歸納總結。招聘的人員也越來越滿足公司的需求，老總說我有靈性，能夠招聘到他想要的，適合公司發(fā)展的人員。在招聘板塊，我終于可以說，我會走路了，我剛剛走出起點，我需要走的路還有很長。
三、2015年招聘總結
今年招聘工作完成的總體上還是不錯的。但是仍有不足需要改進：
2015年9月-11月這一段時間的求職者比較多，絕大多數(shù)是應屆畢業(yè)生，對于我們而言意義不是很大，因為我們招聘的都是中老年人偏大，但是這不失是一次良好的宣傳機會，即使現(xiàn)在沒有合作，今后也會有。再說一個城市也不是很大，來來去去做類似工作的也不外乎這些人。公司在他們的印象中比較正規(guī)，公司整體氛圍比較良好，也是今后達成合作的一個因素。所以我們在網(wǎng)絡做廣告宣傳，在樓面貼招聘廣告。。。
2015年12月-次年2月臨近年底，招聘難度很大，但是我們公司與其他公司不同的地方是，年底招聘到合適的人員，做好規(guī)劃，年后好開展工作，這就給我們的工作帶來了難度。三茅推出了《hr如何應對年底員工跳槽》，使我們頓時頭腦思路清晰了不少。再結合我公司的情況和之前的人才儲備，相信完成公司要求是可以的。
四、2015年的總結
現(xiàn)在感覺時間過的好快啊，不知不覺接近一周的尾聲，一眨眼的功夫，一年就要過去了?；叵脒@一年的工作歷程，生活歷程就像老舍文章里說的：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動又長見識，這就是“養(yǎng)花”的樂趣。這也許就是人生的樂趣。經(jīng)歷過刺心的疼，也有蜂蜜的甜，這一年的整體收獲也許就是我感覺自己又成熟了，當然不是因為我又長了一歲，而是一年的閱歷有時候感覺比一生都要豐富。做好2015年的規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯更豐富多彩，讓自己繼續(xù)邁步向前，走好hr的職業(yè)路。
前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個人力資源管理工作的`剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導綱領，豈不亂套？就招聘來說，今年準備招多少人，找什么樣的人，都應在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應該是由企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準決定的。這樣做的結果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。
我們公司有一個營銷管理部的經(jīng)理，其實相當于業(yè)務后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領導以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準執(zhí)行。第一次呢，老板就批準執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個業(yè)務助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環(huán)保檢測停止生產(chǎn)了。當時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領導都簽字通過就是需要招聘。
第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應聘者之間通過談話判別應聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關鍵是讓應聘者用自己親身經(jīng)歷的事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達到的目標，個人采取的行為以及最后的結果，通過應聘者詳細的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結構化面試結合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應聘者在模擬的真實工作環(huán)境中的真實表現(xiàn)，從而人我們能看到真實的應聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結合使用，可以更全面的了解應聘者，提高我們選人的效果。
第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細的招聘管理制度規(guī)定，招聘負責人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運轉(zhuǎn)。
臨時防護工作總結篇六
1—6月份，在縣綜治委、縣*局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領導的關系、幫助、指導下。我公司嚴格遵照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》中之規(guī)定以及國家、省市縣關于企業(yè)內(nèi)部安全防范工作的有關政策、要求，結合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃氣輸配的正常運行。
1—6月單位內(nèi)部刑事、治安案件發(fā)案率為零，內(nèi)部員工違法亂紀率為零，火災事故率為零，人身和財產(chǎn)安全傷害和損失率為零，被*機關通報處罰率為零。
上述成績的取得，主要開展了一下工作：
在每月的安全防范工作會議上，組織員工學習《刑法》、《民法通則》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《保安服務管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內(nèi)部單位安全防范等級達標創(chuàng)建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮(zhèn)轄區(qū)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任制》等與公司經(jīng)營活動密切相關的法律法規(guī)，通過學習，使全體員工對國家的法律法規(guī)有了更清楚的認識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細的知道了企業(yè)內(nèi)部應該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和運行。
作為經(jīng)營易燃易爆天然氣的高危行業(yè)，公司把安全工作列為公司經(jīng)營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經(jīng)理為安全管理第一責任人的安全管理委員會，負責公司在燃氣輸配、管道安裝中的安全管理，同時成立了保衛(wèi)科和應急救援隊伍，并明確各部門的負責人為部門的安全防范責任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區(qū)域都有人負責安全防范工作，消除了“盲區(qū)”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。
（一）、人防：
1、儲配站內(nèi)招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；
2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。
（二）、技防。
1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓；
2、全體員工每月進行一次安全知識培訓；
3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發(fā)事件演練；
4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災撲滅方法；
5、保安經(jīng)正規(guī)培訓合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報*法，明確知道緊急突發(fā)事件的處置方法，了解火災撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內(nèi)容，并具備基本的法律常識。
（三）、物防。
1、儲配站安裝高清攝像監(jiān)控探頭，監(jiān)控室內(nèi)24小時有人觀察畫面；
2、營業(yè)廳安裝高清攝像監(jiān)控探頭；
臨時防護工作總結篇七
新春來臨，首先祝在黃創(chuàng)業(yè)務工的各位朋友新年快樂，合家幸福！感謝你們?yōu)辄S巖經(jīng)濟發(fā)展所作出的貢獻，并祝你們在新的一年收獲更多的成功和喜悅！
為確保大家過一個*安、歡樂、祥和的春節(jié)，黃巖區(qū)流動人口服務管理局提醒各位黃巖新市民在節(jié)日期間注意以下幾點：
1、請隨手關門，夜間關好門窗。
2、出入公共場所要管好自己的包和隨身物品，防止被盜。
3、去銀行取款最好結伴而行，騎自行車時包和貴重物品不要放在車兜內(nèi)。
4、夜間單身女子不要在偏僻街巷行走，防止被盜搶。
5、春節(jié)期間文明娛樂，不得酗酒、不得賭博。
1、請檢查一下家里的電器、開關、插頭是否完好，發(fā)現(xiàn)電線老化、漏電、損壞等現(xiàn)象要馬上修理更換。
2、保持室內(nèi)通風，尤其是在室內(nèi)燒煤爐的，要防止一氧化碳中毒。睡覺前檢查一下煤氣閥門是否關好，熄滅各類火種。
3、在規(guī)定、安全的區(qū)域燃放煙花爆竹，注意燃放安全。發(fā)現(xiàn)非法運輸、儲放煙花爆竹的要及時向*機關舉報。
4、做飯、炒菜、燒開水、烘烤衣物要嚴加看管，不要中途離人。
5、不要在樓梯、走道、陽臺上堆放可燃物品；教育孩子不要玩火。
1、春節(jié)期間天氣寒冷、多雨雪、路滑，騎自行車和摩托車時要注意安全；騎乘摩托車必須戴安全頭盔。
2、經(jīng)過交叉路口要自覺遵守交通信號，切勿闖紅燈。
3、行人通過路口應走安全通道；認真區(qū)分馬路標線；不能翻越交通隔離設施。
4、騎自行車、電瓶車外出要上鎖，并盡量將車停在看護處。
5、對學齡前兒童要悉心照料好，不得讓其獨自在公路上行走。
區(qū)流動人口服務管理局竭誠為您服務！衷心祝愿您及您的家人在我們共同打造的“和諧黃巖”安居樂業(yè)！
臨時防護工作總結篇八
現(xiàn)在社會對老師的要求是越來越嚴格的了，所以自己也要不斷的去提高自己。在這一年中我時刻的保持著為學生著想的思想，帶著這樣的想法去完成我一年的工作，才能夠帶給學生更多的知識，才能夠讓學生提高自己的成績。今年我也在不斷的研究新的教學方法，希望能夠找到一種最好的教學方法，能夠適應當下的教學模式。我會一直在教學中探索，不斷的尋找到適合學生的教學方法，讓他們能夠更好的學到知識，這是我的目標。
今年的工作是很好的完成了的，我要為了明年的教學工作而努力了，希望明年自己能夠有更好的教學成績。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼年已經(jīng)過去，迎來了年新的開始。此刻回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。
第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯料而自我不明白的情景，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自我配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自我。
回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自我留下了很多遺憾，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自我的本事，使自我時刻堅持清醒的頭腦，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗，僅有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自我工作上的不足和失誤、也是今后應當時刻注意和逐步改善的。
臨時防護工作總結篇九
為落實政務公開主題日活動安排，大力宣傳社會救助政策，不斷增強社會救助工作透明度，市民政局開展了務實高效、特色紛呈、影響較大的救助政策宣傳工作，成效明顯?，F(xiàn)將情況總結如下：
分別于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常廣場和關口街道的政東廣場舉辦熱鬧的現(xiàn)場講解，設立咨詢臺、政策圖片展板、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往的行人、群眾面對面宣傳救助政策。
利用鎮(zhèn)村便民服務窗口，公示欄等場所，通過制作宣傳畫、發(fā)放政策“一本通”，開展現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、現(xiàn)場辦公等形式進行宣傳。
對全市新增低保特困對象，實行入戶調(diào)查，通過走訪形式，重點宣傳享受低保特困需具備條件、審核程序、動態(tài)監(jiān)測等內(nèi)容，切實做到救助政策家喻戶曉。該事項從6月份開始，已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪。
此次活動旨在進一步讓群眾真正了解社會救助的政策、內(nèi)容和要求，擴大社會救助政策宣傳面，提高群眾對社會救助政策的知曉率，更好地服務于轄區(qū)困難群眾。
臨時防護工作總結篇十
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國氣象法》和《河北省防雷減災管理辦法》第五條規(guī)定，防雷減災工作已經(jīng)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的工作范圍。因此，各單位要高度重視防雷減災工作，切實加強對雷電災害的防御工作，避免因雷電導致的災害和事故發(fā)生。
按照防雷相關法律法規(guī)規(guī)定：一般防雷裝置每年檢測一次、爆炸危險環(huán)境的防雷裝置每半年檢測一次。經(jīng)檢測合格的，由曹妃甸工業(yè)區(qū)氣象局頒發(fā)《避雷設施年檢合格證》；對存在安全隱患，沒有取得《避雷設施年檢合格證》的，安監(jiān)局對有關單位的安全生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)許可證不予年檢，視為安全生產(chǎn)不達標單位；對于拒不安裝防雷裝置、不接受防雷中心檢測及不按要求進行整改的'，安監(jiān)局和氣象局將依法予以處罰。
防雷設施年度安全檢測工作實行歸口管理，由曹妃甸工業(yè)區(qū)防雷中心統(tǒng)一負責。請各單位于20xx年4月30日之前，積極配合氣象部門并主動向曹妃甸工業(yè)區(qū)防雷中心申報檢測，辦理防雷裝置檢測手續(xù)，檢測申報電話：8820678。
1、防雷裝置圖紙設計審核：新建、擴建、改建的建（構）筑物及其附屬設施需要安裝防雷裝置的，開工前必須取得氣象主管機構頒發(fā)的《防雷裝置設計核準書》，未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得交付施工?BR> 2、分階段檢測：為切實做好防雷工程的監(jiān)督管理工作，施工單位應當按照具體要求，在每個施工階段開始前提前告知防雷裝置檢測機構，以便防雷檢測機構及時組織分階段檢測，排除隱患。
3、竣工驗收：含防雷工程的建設項目竣工后，建設單位要向當?shù)貧庀笾鞴軝C構申請竣工驗收。未經(jīng)檢測驗收或檢測驗收不合格的，不得投入使用。
4、雷擊風險評估：為確保公共安全，大型工程、重點工程、爆炸危險環(huán)境等建設項目在設計規(guī)劃前，建設單位應當組織進行雷擊風險評估。
臨時防護工作總結篇十一
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓鑒定老師xx余人，完成了學校提出的老師鑒定目標任務。
2.在xx區(qū)教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。
3.對負責招生片區(qū)的學生進行新學期的引導。聯(lián)系和跟蹤未到校的學生的具體情況，并對流失學生做了詳細的摸底調(diào)查。
4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認真的選擇和安排，分學科對教師召開了教學研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學督查。
5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結了中期考試成績，為下一階段復習做好準備，制定出了升學班相關的管理獎勵制度。
6.啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。
7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查，做好了教學督查的詳細記錄，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。
臨時防護工作總結篇十二
2021年，鎮(zhèn)民政辦在縣民政局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以改善民生、發(fā)展民生為重點，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，切實保障困難群眾的基本生活權益?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況（一）民政工作1、關心弱勢群體，對在冊低保戶和集中供養(yǎng)的特困人員等對象開展春節(jié)慰問走訪入戶活動，共發(fā)放春節(jié)慰問金約xx萬元。
2、扎實做好2021年城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理工作。從x月底開始，對全鎮(zhèn)x戶在冊已享受農(nóng)村低保人員開展家庭經(jīng)濟狀況核對工作，及時掌握農(nóng)村低保家庭經(jīng)濟狀況，及時動態(tài)更新調(diào)整，對有預警家庭要求各村進行逐一核查備案，填寫續(xù)保表和入戶調(diào)查表，完善低保檔案，截至x月x號，全鎮(zhèn)已完成城鎮(zhèn)低保核減x人，農(nóng)村低保核減x人（正常死亡核減除外）。
3、每月按時足額完成城鄉(xiāng)低保金和低保電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作。1-6月發(fā)放農(nóng)村低保資金共x元，城鎮(zhèn)低保資金共x元（截至x月底全鎮(zhèn)有農(nóng)村低保x戶x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人）。
4、認真做好分散供養(yǎng)特困人員救助，及時發(fā)放冬春救助資金，為他們解困濟憂，關心關愛他們的生產(chǎn)生活，保障他們過上安定祥和的春節(jié)。每月按時完成五保金和電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作，1-6月發(fā)放分散供養(yǎng)人員資金共x元。
5、全面加強敬老院疫情防控、食品安全、用電安全、消防安全管理等工作，定期走訪慰問院民，確保集中供養(yǎng)人員生命安全，安心保障老人的食品安全。一季度對敬老院開展了賬務清查和固定資產(chǎn)清查等工作。同時1-6月份共開展“學雷鋒，獻愛心”為老人免費體檢、免費理發(fā)，送電影入院等志愿服務活動，確保集中供養(yǎng)人員生活舒心，健康度晚年。
6、履職盡責，認真審核，按時完成每月、每季度的其它民政類資金。1-6月份，共審核累計發(fā)放各類社會救助民政資金共約x萬元。
7、規(guī)范操作，及時為群眾辦理臨時救助和醫(yī)療救助的申報工作，解決群眾“急救難”問題。1-6月共辦理臨時救助x人，發(fā)放補助金額x萬元。辦理25（大?。┽t(yī)療救助x人，發(fā)放補助金額x萬元；8、1-6月共開展民政專干業(yè)務培訓兩次，完成民生工程宣傳x次，積極開展弱勢群體入戶走訪慰問數(shù)次等。
（二）殘聯(lián)工作1、積極幫助有需求的殘疾人申辦殘疾證件，辦理相關殘疾補助申請，1-6月份，全鎮(zhèn)共累計發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x元；重度殘疾人護理補貼資金額x元；3、認真開展了重度貧困的精神病人申報工作，共為x名對象入戶采集資料，申報精神病藥費補助，x月份完成精神病藥費補助發(fā)放資金x萬元；3、積極開展殘疾人的精準康復工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，為0-14周歲的殘疾兒童辦理康復訓練需求，關心關愛殘疾人生活。x月已完成x名殘疾人輔具需求信息采集信息的錄入。
二、下一步工作安排1、繼續(xù)做好低保、社會救助、殘聯(lián)等社會救助和各類民政資金發(fā)放工作，切實保障鎮(zhèn)內(nèi)困難群眾的基本生活。擬在x月底前督促各村全面完成低保對象年審資料歸檔工作，x月份完成新增對象的入戶調(diào)查、申報等工作。
2、加強對敬老院的管理，加強疫情防控、消防安全、食品安全等工作，全力保障院民的生活質(zhì)量。
3、擬在x月-x月做好與衛(wèi)生院聯(lián)合開展殘疾人精準康復服務入戶走訪工作，在x月底前全面完成信息系統(tǒng)錄入工作。
4、進一步做好社會性服務工作。關心關注殘疾人、農(nóng)村老年人、未成年人、留守兒童、困境兒童、流浪乞討人員等弱勢群體，進一步完善制度機制，提升服務水平。
一、民政工作（一）低保工作嚴格開展低保動態(tài)管理，全年共新增低保人員x人，取消低保人員x人。x月，按照民政局要求，完成了低保提標工作，同時對低保人員類別進行了進一步梳理核對。截至x月，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保x戶，x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人。共發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元，城鎮(zhèn)低保金x萬元，農(nóng)村低保臨時價格補貼x萬元，城鎮(zhèn)低保臨時價格補貼x元。
（二）特困供養(yǎng)工作。
1.嚴格落實特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理工作。
全年共新增特困供養(yǎng)人員x人，死亡取消x人。截至x月共有散居人員x人，集中供養(yǎng)人員x人。全年共發(fā)放散居特困供養(yǎng)資金x萬元，散居特困供養(yǎng)臨時價格補貼x萬元。其中失能半失能人員x人，發(fā)放五保護理補貼共計x元。
2.敬老院安全管理全年共對敬老院開展x次安全檢查。x月，民政所、派出所、安監(jiān)站在敬老院聯(lián)合開展了消防疏散演練和滅火器材使用現(xiàn)場教學活動。
（三）養(yǎng)老服務工作個已建成村級養(yǎng)老服務中心正常運營，另今年新建x個村級養(yǎng)老服務中心，目前均基本建成，等待縣民政局驗收。
2.正在開展2020年度高齡津貼末低申報工作。
（四）兩殘補助工作1.重度殘疾人護理補貼。今年以來，新增x人，取消x人。截至x月，共有重度殘疾人護理補貼享受人員x人。全年共發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金x萬元。
2.貧困殘疾人生活救助。全年共新增x人，取消x人。截至x月，共有享受人員x人。今年以來共發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x萬元。
（五）社會事務工作1.社區(qū)協(xié)商試點。四個社區(qū)協(xié)商試點村社區(qū)協(xié)商工作正常開展。
2.孤兒。目前我鎮(zhèn)僅1名孤兒，由其爺爺和叔叔監(jiān)護。截至x月共發(fā)放孤兒補助資金x元，臨時價格補貼x元。
3.村級公益性公墓建設工作。今年我鎮(zhèn)x個村村級公益性公墓建。
設項目均上報縣發(fā)改委非標專項債建設項目，目前新建村土地流轉(zhuǎn)協(xié)議已完成，各部門聯(lián)合審批完成，民政局建設批復已完成，目前正在開展項目用地林地審批工作，待林地審批完成后即可動工，其他x個村目前正在開展前期工作。
（六）業(yè)務培訓工作今年以來，組織各村民政專干開展了x次業(yè)務培訓，針對低保、五保、兩殘補貼等業(yè)務知識進行了全面培訓。
（七）臨時救助工作全年共辦理臨時救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。辦理小額臨時救助x人次，發(fā)放救助資金x萬元。
（八）醫(yī)療救助全年共受理申報醫(yī)療救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。
經(jīng)濟困難失能老人目前共有經(jīng)濟困難失能老人x人，發(fā)放資金x萬元。
（十）疫情防控相關工作1.疫情期間，根據(jù)上級要求，敬老院持續(xù)實行封閉式管理，做好敬老院防疫物資儲備、日常消殺毒等疫情防控工作，組織敬老院管理人員進行了核酸檢測。各村級養(yǎng)老服務中心疫情期間均暫暫停開放。
2.敬老院廚房所在一棟平房維修改造施工已完工，即將開展竣工驗收和工程審計。
3.根據(jù)上級要求，疫情期間加強了對散居五保、留守老人、留守兒童、孤兒等特殊群體的走訪探視工作，并發(fā)放了口罩等物資。
4.為部分村干部和疫情防控志愿者上報購買了疫情防控相關保險。
（十一）其他工作上報了民政對象中代繳新農(nóng)合人員清冊，共計x人。
社救資金正常發(fā)放，全年共發(fā)放x萬元。
留守兒童、留守老人按要求開展入戶走訪和三留守系統(tǒng)系統(tǒng)的錄入更新等工作。
救助1位流浪乞討人員并送至歙縣平和精神康復醫(yī)院住院治療。
二、殘聯(lián)工作（一）貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作共摸底上報x人，發(fā)放補助x元/人。
（二）貧困戶中殘疾證到期換證工作摸底并通知全鎮(zhèn)殘疾證到期人員進行了集中換證工作。
（三）殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目為5位自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人申報了創(chuàng)業(yè)扶持項目，補助x元/人。
（四）殘疾人就業(yè)培訓組織了x人參加了縣殘聯(lián)舉辦的農(nóng)村貧困殘疾人實用技術培訓班，3人參加了縣殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓班。
（五）2020年殘疾人動態(tài)更工作對全鎮(zhèn)x位殘疾人開展了入戶核查更新并錄入動態(tài)更新手機app。
（七）輔助發(fā)放情況主動為全鎮(zhèn)x名輔具損壞人員申領輪椅x臺，拐杖x副。
2021年工作計劃一是繼續(xù)做好低保工作，持續(xù)開展農(nóng)村低保專項治理工作，落實低保動態(tài)管理政策，做到低保有序進出。
二是繼續(xù)做好農(nóng)村特困供養(yǎng)工作，保障農(nóng)村特困人員基本生活。
三是繼續(xù)做好養(yǎng)老服務和老年福利工作，豐富老年人休閑娛樂活動。
四是繼續(xù)做好兩殘補助工作，主動排查和個人申請相結合確保全面落實。
五是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商創(chuàng)建工作，完善村級協(xié)商議事機制，更好的推動村級事務的開展。
六是繼續(xù)做好醫(yī)療救助臨時救助。加大醫(yī)療救助臨時救助政策宣傳，在受理個人申請的基礎上，主要摸排符合申報人員，主動辦理救助。
七是繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，鼓勵殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
八是繼續(xù)開展好貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作，減輕長期接受治療的貧困精神殘疾人負擔。
xx鎮(zhèn)2020年民政工作總結及2021年工作計劃（3）。
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣民政局大力支持下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹上級“富民惠民，改善民生”政策精神，以改善民生、精準扶貧為重點，堅持“以人為本，為民解憂，為民服務”的理念，堅持公平、公正、公開的社會救助原則，切實解決弱勢群體生活問題，學習貫徹好十九大精神。
一、低保工作1、嚴格按照“安徽省最低生活保障法”的要求，逐項了解低保家。
臨時防護工作總結篇十三
4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
期望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改善不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿。
今年以來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團市委的領導支持下，按照團市委20xx年工作總體思路，以科學發(fā)展觀為指導，立足服務大局、服務青年兩個基點，以打牢基礎提升凝聚力為主線，以強化服務提升影響力為目標，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神禮貌建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了用心的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團委的20xx年上半年工作狀況總結如下：
一、全面加強團的基層組織建設。
1、始終堅持在黨的領導下開展團的工作。用心爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。
2、全面加強團的組織和隊伍建設。按照上級團委的統(tǒng)一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設團組織。目前，全鎮(zhèn)92個村已經(jīng)全部完善團支部，全鎮(zhèn)10家非公有制企業(yè)已經(jīng)建成團支部，兩家農(nóng)民專業(yè)合作社成立團支部，實現(xiàn)團組織的全面覆蓋。
同時加強優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)教育工作，不斷深化團員推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，堅持把在生產(chǎn)和工作一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優(yōu)入黨共11人，進一步優(yōu)化的黨員隊伍。
3、全面加強團的陣地建設。針對農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設的同時，用心加強村級團的陣地建設，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，各村建設團支部辦公室，做到制度上墻。整合現(xiàn)有資源，用心建設村級文體娛樂場所，將農(nóng)家書屋整合成村級青少年學習基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。
二、廣泛開展教育引導青少年工作。
緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，用心引導青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮(zhèn)司法所到中心中學做“學法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。
三、以優(yōu)化青少年發(fā)展為主旨，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
堅持以“培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務青年創(chuàng)業(yè)的新方式，全面推薦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。努力引導廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。
2、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮(zhèn)青年致富能手和技術骨干進行摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，潛力，發(fā)展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)他們與農(nóng)行、農(nóng)商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發(fā)展壯大。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地。對創(chuàng)業(yè)項目比較好，示范引導作用比較的青年創(chuàng)業(yè)，由鎮(zhèn)黨委、政府給以掛牌成立青年創(chuàng)業(yè)示范基地，透過示范引導作用，引導、鼓勵其他青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前全鎮(zhèn)以成立新大制衣、遠東花卉、富民果品等青年創(chuàng)業(yè)基地，起到較好的示范帶動效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領導下，結合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20__年即將結束，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、負責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需很多的調(diào)帳工作;。
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;。
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協(xié)助財務做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
1、酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。
2、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的。
不入規(guī)距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內(nèi)的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵！領導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自我的工作職責，完成各項工作任務。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中?，F(xiàn)將這兩個月的工作情景鑒定如下：
一、日常工作資料：
1、轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;。
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;。
4、簽收郵件，送郵件至各級領導;。
5、每一天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;。
6、領取每一天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關人員;。
7、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;。
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關掉。
在實踐中學習，努力適應工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，經(jīng)過領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)學到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細心，研究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對自我的提議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應當注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應當注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自我的服務質(zhì)量。
3、做事要研究周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應當是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
經(jīng)過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到此刻的不斷提高。正如我們所供給的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作本事。
臨時防護工作總結篇十四
20__年，是_提出構建和諧社會的第一年，救助工作的任務繁重而艱巨。救助事業(yè)的發(fā)展也面臨大好的機遇，我站抓住機遇，在x委、x政府的正確領導下，在x民政局和x民政局的正確指導下，以_為指導，以保持_員先進性教育活動為動力，學習貫徹黨的“__大”和__屆__全會精神，按照以人為本理念，本著“自愿求助，無償救助”的原則，嚴格貫徹執(zhí)行_頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》。通過全體干部、職工的共同努力，針對城市生活無著的流浪乞討人員實施人性化的管理服務，得到了x政府以及人民群眾和受助對象的廣泛贊譽，產(chǎn)生了積極的社會影響，收到了較好的效果。現(xiàn)將全年工作總結如下：
1.基本情況。
一年來，我站嚴格貫徹執(zhí)行_《救助管理辦法》和民政部《救助管理辦法實施細則》，按照“自愿求助，無償救助”的原則，在x局的指導下，在各相關部門的配合下，全站干部、職工全力以赴抓好對流浪乞討人員的接待、救助服務、宣傳教育等工作。按照__市人民政府辦公廳以及__區(qū)委、區(qū)政府的安排，為了迎接__會在__市召開以及__市__系統(tǒng)運動會在__召開，充分展示良好的城市形象，我站對主城區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進行了流動救助、勸導救助，確保了__會和__運動會的順利召開，同時也提升了城市形象。
2.主要做法：
1）、強化站內(nèi)管理。
上半年，按照x局“保先”領導小組的安排，我站深入扎實地開展了保持_員先進性教育活動。通過“保先”教育，切實加強了黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，堅定理想信念，提高認識，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時建立了保持_員先進性的長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動了救助工作的發(fā)展。
我站采取積極措施，完善了各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格按照民政部的“八不準”規(guī)定和x委“七不準”規(guī)定，救助服務日益規(guī)范化。從領導職責到各股室職責;從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學習制度到制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。
通過開展行風評議、繼續(xù)整治發(fā)展環(huán)境活動，我站做到了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提升了服務水平，樹立了三大意識(大局意識、競爭意識、宗旨意識)、突破了“三大障礙”(觀念性障礙、體制性障礙、資源性障礙)，切實轉(zhuǎn)變思維方式，創(chuàng)新工作方法，使救助服務水平日益提高。
2）、主動救助措施初步到位。
今年，我站逐步擯棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務的新路。我們采取了走上街頭向市民發(fā)放救助管理宣傳資料，在城區(qū)設立救助宣傳點進行宣傳，向街頭流浪乞討人員發(fā)放救助宣傳資料、指引卡，設置救助管理站引導牌、設置流動救助車，并組成街頭勸導小組，我們利用救助小組對流浪乞討人員進行引導實施型勸導救助，對一些職業(yè)乞討人員，我們在進行勸阻告戒型勸導，在勸導、疏導的同時還利用宣傳單對過往的人群作宣傳，使廣大群眾認識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。流浪乞討人員的流動性比較大，我們利用流動救助車，開展街頭流動救助。對于這些新的救助方式，提高了街頭勸導救助的針對性和有效性。主動救助體現(xiàn)了以人為本的工作理念，增強了救助管理工作成效，同時也得到了政府、人民群眾及受助對象的肯定。
3）、危重病人、精神病人救治工作取得了新的進展。
在救助管理工作中，危重病人、精神病人的救治是一大難題。而今年，我們積極爭取上級部門的支持與相關部門的協(xié)調(diào)工作，在__會期間由民政局牽頭，x公安局、x衛(wèi)生局、x市政局、x財政局為成員單位，在x民政局召開了城市流浪乞討人員救助管理工作協(xié)調(diào)會，落實了相關部門職責。進一步明確__精神病醫(yī)院為城市流浪乞討人員中的精神病人的定點收治醫(yī)院，指定__第x門診部為城市流浪乞討人員中的危重病人的定點收治醫(yī)院。全年我站共救治流浪乞討中的危重病人__人、精神病人__人。使我們的救助工作得到更好的開展，同時也給__區(qū)城市消除了一定的安全隱患。
4）、救助管理信息化。
臨時防護工作總結篇十五
就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
臨時防護工作總結篇一
親愛的同志們：
縣*決定今天召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是安排部署春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)及商品市場監(jiān)管工作。剛才，縣安監(jiān)局局長張自強宣讀了xx縣安全生產(chǎn)委員會《關于切實抓好春節(jié)及“*”期間安全生產(chǎn)工作的意見》，隨后王*對安全生產(chǎn)工作還要做重要講話，請大家認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就春節(jié)期間商品市場監(jiān)管和困難群眾生活安排等方面講幾點意見，供大家在工作中參考。
抓好商品流通市場監(jiān)管，是全縣落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。商品市場秩序關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到黨和*的形象。去年以來受國際金融危機影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價格漲幅較大，消費品價格始終保持較高位運行，給廣大群眾生活帶來較大經(jīng)濟壓力。目前，春節(jié)即將來臨，商品流通進入高峰期，一些生產(chǎn)企業(yè)為滿足市場需要，片面追求利潤，加速生產(chǎn)，甚至無證生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量放松或達不到質(zhì)量要求。一部分經(jīng)營企業(yè)也抓住這一黃金時期，購進品種更全、數(shù)量更多的產(chǎn)品投入市場進行銷售，很容易出現(xiàn)假冒偽劣、過期變質(zhì)產(chǎn)品，給市場監(jiān)管、市場質(zhì)量和交通運輸帶來極大安全隱患。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感，切實抓好春節(jié)期間的商品市場監(jiān)管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
市場監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程，各有關部門要進一步細化措施，突出重點，狠抓落實，確保春節(jié)期間商品市場安全*穩(wěn)運行。農(nóng)牧部門要加大對農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理，強化溯源管理。加強對已認證的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的監(jiān)督檢查力度。重點對農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過程進行檢查，加強農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監(jiān)測，強化對奶源質(zhì)量的抽樣檢驗。同時，大力宣傳農(nóng)業(yè)投入品安全使用知識，規(guī)范種植養(yǎng)殖行為，杜絕非法生產(chǎn)、銷售和使用*、對硫磷等5種高毒有機磷農(nóng)藥;質(zhì)監(jiān)部門要進一步完善食品及相關產(chǎn)品市場準入制度，全面落實食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制。
重點對食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅決取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè);工商部門要嚴格食品經(jīng)營主體市場準入，加強對農(nóng)村食品進貨渠道和農(nóng)村集市的管理，加大食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、商場、超市、小食雜店監(jiān)管力度，嚴厲查處無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品及經(jīng)銷過期變質(zhì)、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監(jiān)管強制退市和經(jīng)營者主動退市相結合的管理機制，繼續(xù)完善食品進貨銷售臺帳;商務部門要根據(jù)節(jié)日期間消費需求，鼓勵商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務項目，科學儲備應急物資，繁榮城鄉(xiāng)市場，確保市場供應。并要加強生豬定點屠宰管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序，嚴厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全;*門要嚴格推行餐飲業(yè)原料進貨索證和驗收制度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。
加強對學校、社區(qū)、建筑工地、旅游景點餐飲、小餐館及農(nóng)村紅、白喜事聚餐的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴防食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生;藥監(jiān)部門要全面清理和整頓藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營市場。堅決打擊藥品、醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)出租(借)許可證及藥品零售企業(yè)出租(借)柜臺行為和掛靠經(jīng)營行為，嚴厲查處進貨渠道混亂及購銷記錄不完備等違法違規(guī)經(jīng)營行為。加強對中藥材、中藥飲片監(jiān)管，規(guī)范中藥飲片的購銷渠道。加強對醫(yī)院藥品使用行為的監(jiān)管，尤其要加強醫(yī)院診斷試劑和新特藥的監(jiān)管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對虛假、違法的保健食品、藥品、醫(yī)療器械廣告及時移交工商部門進行查處。
對虛假、違法宣傳的藥品，要對其進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量及其租賃柜臺經(jīng)營等情況進行重點監(jiān)督檢查，嚴厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為;糧食部門要加強糧油市場管理，依法加強對糧食銷售、運輸、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立嚴格糧油市場準入制度，履行糧油市場監(jiān)管職責，維護糧油市場秩序。物價部門要針對節(jié)日期間價格普遍上漲的實際，集中力量對與人民群眾生活關系密切相關的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運輸行業(yè)的價格進行重點檢查和監(jiān)管，嚴厲打擊價格欺詐、哄抬物價、串通漲價、不執(zhí)行明碼標價等問題，確保節(jié)日期間價格穩(wěn)定;消防、交警部門要開展火災隱患和道路交通安全大檢查，嚴防各類不安全事故發(fā)生。
全縣各級各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照部門分類監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確職責，積極配合，依法監(jiān)管。各相關部門既要按各自職責要求，加大力度，切實抓好各自負責的環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)管，更要按照縣上的部署和具體要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法，形成商品市場監(jiān)管的強大合力，集中精力整治一些食品藥品生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營中的違法、違規(guī)問題，確保通過整治使一些問題突出的企業(yè)、商場、門店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動開展工作，進一步建立和完善市場監(jiān)管聯(lián)席會議制度以及信息共享、聯(lián)合執(zhí)法以及案件移交機制，從生產(chǎn)、銷售、消費等各個環(huán)節(jié)加強對商品的全過程的監(jiān)管。進一步建立上下聯(lián)動機制，對發(fā)現(xiàn)的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節(jié)期間的商品市場安全。
臨時防護工作總結篇二
20xx就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的.情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結篇三
寫也不愿掃碼，出入時電子登記率不足1/5，在過去嚴控時期，出門人數(shù)有限，即使需要排隊，也基本能應對。隨著管控放開和出行條件的變更，小區(qū)進出人數(shù)驟增，如何讓每個人都掌握龍江健康碼的注冊和使用方法便成了我們的新使命。
嚴峻的工作環(huán)境，不斷激發(fā)我們思考新的應對辦法。關于注冊，我們打破了萬事老人優(yōu)先的常規(guī)做法，選擇為排隊的年輕人優(yōu)先辦理。因為年輕人學習能力強，接受新鮮事物快，自主操作性強，只需在關鍵步驟指點一二便能完成注冊。而且，可以多人同時操作。年輕人學會后，也能成為“二代老師”，在志愿者的帶動和號召下，幫助其他在隊伍前后等待的老人進行注冊。年輕人減少了排隊等候的時間，老年人也能更快地得到幫助，一舉兩得，極大地提高了注冊效率，有效地避免居民在小區(qū)卡口扎堆排隊。
另外，清河灣小區(qū)老年人的節(jié)儉習慣，也給我們的微信健康碼注冊工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一些老人的手機套餐流量十分有限，就怕在戶外使用微信登記浪費錢。一開始，志愿者們還打開自己的手機熱點功能，為老人們共享手機流量。但如何接收共享流量對老人來說又是新的難題，還會再次浪費時間，降低通行效率。為此，我們專門研究了微信上的流量包，為老人推薦便宜又夠量的手機套餐，用幾塊錢就能長期解決他們的燃眉之急。這樣，在出行方面他們有了極大便利，在經(jīng)濟方面又不會造成什么大負擔。站在老人的心坎里，為他們一點一滴地貼心著想，才能讓老年人真正地開心出行。
遇到功能不全、程序老舊的手機，我們還需要先幫老人升級應用軟件，然后再進行注冊。看到我們流暢的操作，老人有時還會留下來問一些其他的手機問題，給予我們極大的信任。志愿者們也會在疏導人群的基礎上，盡量給予他們力所能及的幫助，沒有怨言。
健康碼的注冊問題解決了，出示環(huán)節(jié)又遇到新的扎堆掃碼的問題。除了告訴大家在微信小程序里直接查找，我們干脆把龍江健康碼的圖片設成了手機屏保，拿著手機幫助身邊的老人掃碼，成了移動的貼示牌。為避免反光造成的掃描不成功，我們集體將手機屏幕亮度調(diào)低，一個個地解決問題，多角度、發(fā)散思維地解決問題。
管控人員出行是服從大局的需要，但具體的落地實施，需要每個人的配合，需要志愿者們幫大家解決一個又一個的實際細小問題。幫助老人學會、用好龍江健康碼，才是工作的難點所在。在我們眼里輕而易舉的操作，在他們那可能是費解半天的難題，需要黨員志愿者們付出更多的時間和耐心。如何身體力行地尊老敬老愛老助老，也將是我們一直努力的方向。
臨時防護工作總結篇四
20xx年春節(jié)期間，xx鄉(xiāng)黨委*認真貫徹落實國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及國家、省、市、縣有關政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉(xiāng)共有有證煤礦3對(生產(chǎn)煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對)，其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現(xiàn)已關閉。在管理上我鄉(xiāng)主要是強化對《安全生產(chǎn)包保巡查監(jiān)管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規(guī)章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領導。經(jīng)與縣煤碳局充分協(xié)調(diào)，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區(qū)交叉檢查有證煤礦安全生產(chǎn)，達到了每個煤礦白天檢查每周最低2次；夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)副科級領導干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發(fā)現(xiàn)有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在道路交通安全方面。鄉(xiāng)交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬；在電三輪車外部印上“嚴禁載人”字樣；加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設置永久性安全警示標志，樹立路標牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據(jù)縣的文件及會議精神，鄉(xiāng)黨委*切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業(yè)、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細致的檢查；對非法銷售和制造土火炮業(yè)主給予嚴厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業(yè)主實行倒查制，對已取締非法生產(chǎn)、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復查；對全鄉(xiāng)人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣*關于森林防火、用電安全的文件精神，鄉(xiāng)森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執(zhí)勤隊對全鄉(xiāng)森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉(xiāng)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。
危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結合本鄉(xiāng)教育教學實際，兩基辦、各中小學組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查；食品藥品領導小組對全鄉(xiāng)的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節(jié)期間安全。
在安全生產(chǎn)督查方面。全鄉(xiāng)實行三級督查制，各包領導帶領駐村干部對本村境內(nèi)的安全生產(chǎn)進行檢查，鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊對各村的安全生產(chǎn)工作檢查情況進行督查，鄉(xiāng)黨委*主要領導對鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊督查情況進行巡查。
臨時防護工作總結篇五
當?shù)弥忌洗髮W以后，并沒有想象的那么高興，因為之后的選專業(yè)對我及家人形成了困擾。我家是農(nóng)村的，我父母都是初中文化，對于選什么專業(yè)，學習什么知識，他們也不了解，但是他們也不像大多數(shù)家長那樣幫我選，而是讓我自己決定，喜歡什么選什么，選什么就要學好什么，這是他們對我的要求。得到支持以后，我滿懷信心的去瀏覽去選擇。其實說實話，我并不知道自己喜歡什么，從學習到生活，幾乎都是家長和學校安排好的，我?guī)缀鯖]有選擇的權利。突然讓自己來做決定了，還真有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但是千載難逢的機會一定要抓住，所以我選擇自己不是很了解，但是覺得今后市場絕對有需求的專業(yè)-金融（證券方向）。。。大學學業(yè)將要結束的時候，我對自己的選擇有過考慮，這個專業(yè)的就業(yè)方向適合我嗎？結果證明：我只能說技術型的也許還可以，與人溝通問題也不大，關鍵問題就是不懂銷售，每次都被銷售業(yè)績壓著，我很苦惱，但是卻不知道我的從業(yè)方向在哪里。這時候我看到我的同事的工作，我就隨便交流似的向他了解了一下，但是他的回答讓我深思良久：讓合適的人去做合適的崗位，使得人盡其才，事有所成。綜合了解后，我又一次的做出了選擇：我要改行，從事人力資源一職。
二、工作中的酸甜苦辣
由于我非人資專業(yè)出身，想找份適合自己的人資工作真的是很不容易，大部分公司都要求，要么是人資專業(yè)，要么是有類似的工作經(jīng)驗，要么是國家重點院校出身。。。這些我什么都沒有，所以一次次投簡歷，一次次石沉大海，一次次被拒絕。。。我一直堅持著，終于有家小型公司在招聘一名負責人事招聘的人員。機會終于被我等到了。入職以后，問題又來了，工作到底應該怎么做呢？沒有人培訓我，也沒有人帶我，部門經(jīng)理給我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。
“沒事，沒有人帶也沒關系，還有度娘呢”。我心里這樣想著，于是我開始了解網(wǎng)站的情況，了解所有的招聘渠道，招聘方式和技巧，了解公司的崗位需求，慢慢的學著使用網(wǎng)站招聘，試著打電話約面試，邁出第一步，我的膽子就大起來，做事也就更規(guī)范，給自己做安排，做計劃，不斷的歸納總結，學著和不同的人進行溝通，簡單的電話面試，初試。。。我感覺自己越做越順手，但是面試率低怎么辦，面試成功率低怎么辦。。。怎么樣才能找到合適公司的人員呢？新的挑戰(zhàn)來了，我不斷和度娘溝通，也試著加一些人資的群去學習去交流，但是凡事要“因地制宜”，沒有良好的基礎知識，聽別人講很簡單，到自己身上就不是那么回事了。不做人資的時候苦惱了，做了人資工作做不好還是頭疼。老總比較了解情況，他支持我招聘比自己優(yōu)秀的人員，招聘人資經(jīng)理，只有不斷學習，才能有更好的發(fā)展。但是招聘了幾個人資經(jīng)理，卻很少有能落地的，幾乎沒有留下來的。這時候很幸運的事情發(fā)生了：一個偶然的幾乎我得知三茅人力資源網(wǎng)的存在，于是我注冊網(wǎng)站，成了三茅人資學員中的一員?？吹劫Y料庫里那么多我夢寐以求的人事知識，真的讓人流連忘返，當時我只覺得下載份數(shù)太少了，根本就不夠用的。當時只忙著收集資料，卻沒有考慮大腦里是不是裝的下。現(xiàn)在回想起來覺得真的很好笑，難怪說人都是貪婪的。慢慢的對三茅熟悉了以后，我知道了應該怎么學習，如何安排工作了。隨著不斷的學習，不斷的看案例分析，不斷欣賞各位優(yōu)秀hr的工作經(jīng)驗和總結，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在我對自己的招聘工作做的更細了，不斷的在工作中歸納總結。招聘的人員也越來越滿足公司的需求，老總說我有靈性，能夠招聘到他想要的，適合公司發(fā)展的人員。在招聘板塊，我終于可以說，我會走路了，我剛剛走出起點，我需要走的路還有很長。
三、2015年招聘總結
今年招聘工作完成的總體上還是不錯的。但是仍有不足需要改進：
2015年9月-11月這一段時間的求職者比較多，絕大多數(shù)是應屆畢業(yè)生，對于我們而言意義不是很大，因為我們招聘的都是中老年人偏大，但是這不失是一次良好的宣傳機會，即使現(xiàn)在沒有合作，今后也會有。再說一個城市也不是很大，來來去去做類似工作的也不外乎這些人。公司在他們的印象中比較正規(guī)，公司整體氛圍比較良好，也是今后達成合作的一個因素。所以我們在網(wǎng)絡做廣告宣傳，在樓面貼招聘廣告。。。
2015年12月-次年2月臨近年底，招聘難度很大，但是我們公司與其他公司不同的地方是，年底招聘到合適的人員，做好規(guī)劃，年后好開展工作，這就給我們的工作帶來了難度。三茅推出了《hr如何應對年底員工跳槽》，使我們頓時頭腦思路清晰了不少。再結合我公司的情況和之前的人才儲備，相信完成公司要求是可以的。
四、2015年的總結
現(xiàn)在感覺時間過的好快啊，不知不覺接近一周的尾聲，一眨眼的功夫，一年就要過去了?；叵脒@一年的工作歷程，生活歷程就像老舍文章里說的：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動又長見識，這就是“養(yǎng)花”的樂趣。這也許就是人生的樂趣。經(jīng)歷過刺心的疼，也有蜂蜜的甜，這一年的整體收獲也許就是我感覺自己又成熟了，當然不是因為我又長了一歲，而是一年的閱歷有時候感覺比一生都要豐富。做好2015年的規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯更豐富多彩，讓自己繼續(xù)邁步向前，走好hr的職業(yè)路。
前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個人力資源管理工作的`剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導綱領，豈不亂套？就招聘來說，今年準備招多少人，找什么樣的人，都應在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應該是由企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準決定的。這樣做的結果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。
我們公司有一個營銷管理部的經(jīng)理，其實相當于業(yè)務后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領導以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準執(zhí)行。第一次呢，老板就批準執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個業(yè)務助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環(huán)保檢測停止生產(chǎn)了。當時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領導都簽字通過就是需要招聘。
第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應聘者之間通過談話判別應聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關鍵是讓應聘者用自己親身經(jīng)歷的事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達到的目標，個人采取的行為以及最后的結果，通過應聘者詳細的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結構化面試結合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應聘者在模擬的真實工作環(huán)境中的真實表現(xiàn)，從而人我們能看到真實的應聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結合使用，可以更全面的了解應聘者，提高我們選人的效果。
第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細的招聘管理制度規(guī)定，招聘負責人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運轉(zhuǎn)。
臨時防護工作總結篇六
1—6月份，在縣綜治委、縣*局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領導的關系、幫助、指導下。我公司嚴格遵照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》中之規(guī)定以及國家、省市縣關于企業(yè)內(nèi)部安全防范工作的有關政策、要求，結合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃氣輸配的正常運行。
1—6月單位內(nèi)部刑事、治安案件發(fā)案率為零，內(nèi)部員工違法亂紀率為零，火災事故率為零，人身和財產(chǎn)安全傷害和損失率為零，被*機關通報處罰率為零。
上述成績的取得，主要開展了一下工作：
在每月的安全防范工作會議上，組織員工學習《刑法》、《民法通則》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《保安服務管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內(nèi)部單位安全防范等級達標創(chuàng)建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮(zhèn)轄區(qū)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任制》等與公司經(jīng)營活動密切相關的法律法規(guī)，通過學習，使全體員工對國家的法律法規(guī)有了更清楚的認識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細的知道了企業(yè)內(nèi)部應該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和運行。
作為經(jīng)營易燃易爆天然氣的高危行業(yè)，公司把安全工作列為公司經(jīng)營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經(jīng)理為安全管理第一責任人的安全管理委員會，負責公司在燃氣輸配、管道安裝中的安全管理，同時成立了保衛(wèi)科和應急救援隊伍，并明確各部門的負責人為部門的安全防范責任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區(qū)域都有人負責安全防范工作，消除了“盲區(qū)”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。
（一）、人防：
1、儲配站內(nèi)招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；
2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。
（二）、技防。
1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓；
2、全體員工每月進行一次安全知識培訓；
3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發(fā)事件演練；
4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災撲滅方法；
5、保安經(jīng)正規(guī)培訓合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報*法，明確知道緊急突發(fā)事件的處置方法，了解火災撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內(nèi)容，并具備基本的法律常識。
（三）、物防。
1、儲配站安裝高清攝像監(jiān)控探頭，監(jiān)控室內(nèi)24小時有人觀察畫面；
2、營業(yè)廳安裝高清攝像監(jiān)控探頭；
臨時防護工作總結篇七
新春來臨，首先祝在黃創(chuàng)業(yè)務工的各位朋友新年快樂，合家幸福！感謝你們?yōu)辄S巖經(jīng)濟發(fā)展所作出的貢獻，并祝你們在新的一年收獲更多的成功和喜悅！
為確保大家過一個*安、歡樂、祥和的春節(jié)，黃巖區(qū)流動人口服務管理局提醒各位黃巖新市民在節(jié)日期間注意以下幾點：
1、請隨手關門，夜間關好門窗。
2、出入公共場所要管好自己的包和隨身物品，防止被盜。
3、去銀行取款最好結伴而行，騎自行車時包和貴重物品不要放在車兜內(nèi)。
4、夜間單身女子不要在偏僻街巷行走，防止被盜搶。
5、春節(jié)期間文明娛樂，不得酗酒、不得賭博。
1、請檢查一下家里的電器、開關、插頭是否完好，發(fā)現(xiàn)電線老化、漏電、損壞等現(xiàn)象要馬上修理更換。
2、保持室內(nèi)通風，尤其是在室內(nèi)燒煤爐的，要防止一氧化碳中毒。睡覺前檢查一下煤氣閥門是否關好，熄滅各類火種。
3、在規(guī)定、安全的區(qū)域燃放煙花爆竹，注意燃放安全。發(fā)現(xiàn)非法運輸、儲放煙花爆竹的要及時向*機關舉報。
4、做飯、炒菜、燒開水、烘烤衣物要嚴加看管，不要中途離人。
5、不要在樓梯、走道、陽臺上堆放可燃物品；教育孩子不要玩火。
1、春節(jié)期間天氣寒冷、多雨雪、路滑，騎自行車和摩托車時要注意安全；騎乘摩托車必須戴安全頭盔。
2、經(jīng)過交叉路口要自覺遵守交通信號，切勿闖紅燈。
3、行人通過路口應走安全通道；認真區(qū)分馬路標線；不能翻越交通隔離設施。
4、騎自行車、電瓶車外出要上鎖，并盡量將車停在看護處。
5、對學齡前兒童要悉心照料好，不得讓其獨自在公路上行走。
區(qū)流動人口服務管理局竭誠為您服務！衷心祝愿您及您的家人在我們共同打造的“和諧黃巖”安居樂業(yè)！
臨時防護工作總結篇八
現(xiàn)在社會對老師的要求是越來越嚴格的了，所以自己也要不斷的去提高自己。在這一年中我時刻的保持著為學生著想的思想，帶著這樣的想法去完成我一年的工作，才能夠帶給學生更多的知識，才能夠讓學生提高自己的成績。今年我也在不斷的研究新的教學方法，希望能夠找到一種最好的教學方法，能夠適應當下的教學模式。我會一直在教學中探索，不斷的尋找到適合學生的教學方法，讓他們能夠更好的學到知識，這是我的目標。
今年的工作是很好的完成了的，我要為了明年的教學工作而努力了，希望明年自己能夠有更好的教學成績。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼年已經(jīng)過去，迎來了年新的開始。此刻回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。
第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯料而自我不明白的情景，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自我配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自我。
回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自我留下了很多遺憾，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自我的本事，使自我時刻堅持清醒的頭腦，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗，僅有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自我工作上的不足和失誤、也是今后應當時刻注意和逐步改善的。
臨時防護工作總結篇九
為落實政務公開主題日活動安排，大力宣傳社會救助政策，不斷增強社會救助工作透明度，市民政局開展了務實高效、特色紛呈、影響較大的救助政策宣傳工作，成效明顯?，F(xiàn)將情況總結如下：
分別于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常廣場和關口街道的政東廣場舉辦熱鬧的現(xiàn)場講解，設立咨詢臺、政策圖片展板、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往的行人、群眾面對面宣傳救助政策。
利用鎮(zhèn)村便民服務窗口，公示欄等場所，通過制作宣傳畫、發(fā)放政策“一本通”，開展現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、現(xiàn)場辦公等形式進行宣傳。
對全市新增低保特困對象，實行入戶調(diào)查，通過走訪形式，重點宣傳享受低保特困需具備條件、審核程序、動態(tài)監(jiān)測等內(nèi)容，切實做到救助政策家喻戶曉。該事項從6月份開始，已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪。
此次活動旨在進一步讓群眾真正了解社會救助的政策、內(nèi)容和要求，擴大社會救助政策宣傳面，提高群眾對社會救助政策的知曉率，更好地服務于轄區(qū)困難群眾。
臨時防護工作總結篇十
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國氣象法》和《河北省防雷減災管理辦法》第五條規(guī)定，防雷減災工作已經(jīng)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的工作范圍。因此，各單位要高度重視防雷減災工作，切實加強對雷電災害的防御工作，避免因雷電導致的災害和事故發(fā)生。
按照防雷相關法律法規(guī)規(guī)定：一般防雷裝置每年檢測一次、爆炸危險環(huán)境的防雷裝置每半年檢測一次。經(jīng)檢測合格的，由曹妃甸工業(yè)區(qū)氣象局頒發(fā)《避雷設施年檢合格證》；對存在安全隱患，沒有取得《避雷設施年檢合格證》的，安監(jiān)局對有關單位的安全生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)許可證不予年檢，視為安全生產(chǎn)不達標單位；對于拒不安裝防雷裝置、不接受防雷中心檢測及不按要求進行整改的'，安監(jiān)局和氣象局將依法予以處罰。
防雷設施年度安全檢測工作實行歸口管理，由曹妃甸工業(yè)區(qū)防雷中心統(tǒng)一負責。請各單位于20xx年4月30日之前，積極配合氣象部門并主動向曹妃甸工業(yè)區(qū)防雷中心申報檢測，辦理防雷裝置檢測手續(xù)，檢測申報電話：8820678。
1、防雷裝置圖紙設計審核：新建、擴建、改建的建（構）筑物及其附屬設施需要安裝防雷裝置的，開工前必須取得氣象主管機構頒發(fā)的《防雷裝置設計核準書》，未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得交付施工?BR> 2、分階段檢測：為切實做好防雷工程的監(jiān)督管理工作，施工單位應當按照具體要求，在每個施工階段開始前提前告知防雷裝置檢測機構，以便防雷檢測機構及時組織分階段檢測，排除隱患。
3、竣工驗收：含防雷工程的建設項目竣工后，建設單位要向當?shù)貧庀笾鞴軝C構申請竣工驗收。未經(jīng)檢測驗收或檢測驗收不合格的，不得投入使用。
4、雷擊風險評估：為確保公共安全，大型工程、重點工程、爆炸危險環(huán)境等建設項目在設計規(guī)劃前，建設單位應當組織進行雷擊風險評估。
臨時防護工作總結篇十一
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓鑒定老師xx余人，完成了學校提出的老師鑒定目標任務。
2.在xx區(qū)教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。
3.對負責招生片區(qū)的學生進行新學期的引導。聯(lián)系和跟蹤未到校的學生的具體情況，并對流失學生做了詳細的摸底調(diào)查。
4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認真的選擇和安排，分學科對教師召開了教學研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學督查。
5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結了中期考試成績，為下一階段復習做好準備，制定出了升學班相關的管理獎勵制度。
6.啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。
7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查，做好了教學督查的詳細記錄，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。
臨時防護工作總結篇十二
2021年，鎮(zhèn)民政辦在縣民政局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以改善民生、發(fā)展民生為重點，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，切實保障困難群眾的基本生活權益?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況（一）民政工作1、關心弱勢群體，對在冊低保戶和集中供養(yǎng)的特困人員等對象開展春節(jié)慰問走訪入戶活動，共發(fā)放春節(jié)慰問金約xx萬元。
2、扎實做好2021年城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理工作。從x月底開始，對全鎮(zhèn)x戶在冊已享受農(nóng)村低保人員開展家庭經(jīng)濟狀況核對工作，及時掌握農(nóng)村低保家庭經(jīng)濟狀況，及時動態(tài)更新調(diào)整，對有預警家庭要求各村進行逐一核查備案，填寫續(xù)保表和入戶調(diào)查表，完善低保檔案，截至x月x號，全鎮(zhèn)已完成城鎮(zhèn)低保核減x人，農(nóng)村低保核減x人（正常死亡核減除外）。
3、每月按時足額完成城鄉(xiāng)低保金和低保電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作。1-6月發(fā)放農(nóng)村低保資金共x元，城鎮(zhèn)低保資金共x元（截至x月底全鎮(zhèn)有農(nóng)村低保x戶x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人）。
4、認真做好分散供養(yǎng)特困人員救助，及時發(fā)放冬春救助資金，為他們解困濟憂，關心關愛他們的生產(chǎn)生活，保障他們過上安定祥和的春節(jié)。每月按時完成五保金和電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作，1-6月發(fā)放分散供養(yǎng)人員資金共x元。
5、全面加強敬老院疫情防控、食品安全、用電安全、消防安全管理等工作，定期走訪慰問院民，確保集中供養(yǎng)人員生命安全，安心保障老人的食品安全。一季度對敬老院開展了賬務清查和固定資產(chǎn)清查等工作。同時1-6月份共開展“學雷鋒，獻愛心”為老人免費體檢、免費理發(fā)，送電影入院等志愿服務活動，確保集中供養(yǎng)人員生活舒心，健康度晚年。
6、履職盡責，認真審核，按時完成每月、每季度的其它民政類資金。1-6月份，共審核累計發(fā)放各類社會救助民政資金共約x萬元。
7、規(guī)范操作，及時為群眾辦理臨時救助和醫(yī)療救助的申報工作，解決群眾“急救難”問題。1-6月共辦理臨時救助x人，發(fā)放補助金額x萬元。辦理25（大?。┽t(yī)療救助x人，發(fā)放補助金額x萬元；8、1-6月共開展民政專干業(yè)務培訓兩次，完成民生工程宣傳x次，積極開展弱勢群體入戶走訪慰問數(shù)次等。
（二）殘聯(lián)工作1、積極幫助有需求的殘疾人申辦殘疾證件，辦理相關殘疾補助申請，1-6月份，全鎮(zhèn)共累計發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x元；重度殘疾人護理補貼資金額x元；3、認真開展了重度貧困的精神病人申報工作，共為x名對象入戶采集資料，申報精神病藥費補助，x月份完成精神病藥費補助發(fā)放資金x萬元；3、積極開展殘疾人的精準康復工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，為0-14周歲的殘疾兒童辦理康復訓練需求，關心關愛殘疾人生活。x月已完成x名殘疾人輔具需求信息采集信息的錄入。
二、下一步工作安排1、繼續(xù)做好低保、社會救助、殘聯(lián)等社會救助和各類民政資金發(fā)放工作，切實保障鎮(zhèn)內(nèi)困難群眾的基本生活。擬在x月底前督促各村全面完成低保對象年審資料歸檔工作，x月份完成新增對象的入戶調(diào)查、申報等工作。
2、加強對敬老院的管理，加強疫情防控、消防安全、食品安全等工作，全力保障院民的生活質(zhì)量。
3、擬在x月-x月做好與衛(wèi)生院聯(lián)合開展殘疾人精準康復服務入戶走訪工作，在x月底前全面完成信息系統(tǒng)錄入工作。
4、進一步做好社會性服務工作。關心關注殘疾人、農(nóng)村老年人、未成年人、留守兒童、困境兒童、流浪乞討人員等弱勢群體，進一步完善制度機制，提升服務水平。
一、民政工作（一）低保工作嚴格開展低保動態(tài)管理，全年共新增低保人員x人，取消低保人員x人。x月，按照民政局要求，完成了低保提標工作，同時對低保人員類別進行了進一步梳理核對。截至x月，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保x戶，x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人。共發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元，城鎮(zhèn)低保金x萬元，農(nóng)村低保臨時價格補貼x萬元，城鎮(zhèn)低保臨時價格補貼x元。
（二）特困供養(yǎng)工作。
1.嚴格落實特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理工作。
全年共新增特困供養(yǎng)人員x人，死亡取消x人。截至x月共有散居人員x人，集中供養(yǎng)人員x人。全年共發(fā)放散居特困供養(yǎng)資金x萬元，散居特困供養(yǎng)臨時價格補貼x萬元。其中失能半失能人員x人，發(fā)放五保護理補貼共計x元。
2.敬老院安全管理全年共對敬老院開展x次安全檢查。x月，民政所、派出所、安監(jiān)站在敬老院聯(lián)合開展了消防疏散演練和滅火器材使用現(xiàn)場教學活動。
（三）養(yǎng)老服務工作個已建成村級養(yǎng)老服務中心正常運營，另今年新建x個村級養(yǎng)老服務中心，目前均基本建成，等待縣民政局驗收。
2.正在開展2020年度高齡津貼末低申報工作。
（四）兩殘補助工作1.重度殘疾人護理補貼。今年以來，新增x人，取消x人。截至x月，共有重度殘疾人護理補貼享受人員x人。全年共發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金x萬元。
2.貧困殘疾人生活救助。全年共新增x人，取消x人。截至x月，共有享受人員x人。今年以來共發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x萬元。
（五）社會事務工作1.社區(qū)協(xié)商試點。四個社區(qū)協(xié)商試點村社區(qū)協(xié)商工作正常開展。
2.孤兒。目前我鎮(zhèn)僅1名孤兒，由其爺爺和叔叔監(jiān)護。截至x月共發(fā)放孤兒補助資金x元，臨時價格補貼x元。
3.村級公益性公墓建設工作。今年我鎮(zhèn)x個村村級公益性公墓建。
設項目均上報縣發(fā)改委非標專項債建設項目，目前新建村土地流轉(zhuǎn)協(xié)議已完成，各部門聯(lián)合審批完成，民政局建設批復已完成，目前正在開展項目用地林地審批工作，待林地審批完成后即可動工，其他x個村目前正在開展前期工作。
（六）業(yè)務培訓工作今年以來，組織各村民政專干開展了x次業(yè)務培訓，針對低保、五保、兩殘補貼等業(yè)務知識進行了全面培訓。
（七）臨時救助工作全年共辦理臨時救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。辦理小額臨時救助x人次，發(fā)放救助資金x萬元。
（八）醫(yī)療救助全年共受理申報醫(yī)療救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。
經(jīng)濟困難失能老人目前共有經(jīng)濟困難失能老人x人，發(fā)放資金x萬元。
（十）疫情防控相關工作1.疫情期間，根據(jù)上級要求，敬老院持續(xù)實行封閉式管理，做好敬老院防疫物資儲備、日常消殺毒等疫情防控工作，組織敬老院管理人員進行了核酸檢測。各村級養(yǎng)老服務中心疫情期間均暫暫停開放。
2.敬老院廚房所在一棟平房維修改造施工已完工，即將開展竣工驗收和工程審計。
3.根據(jù)上級要求，疫情期間加強了對散居五保、留守老人、留守兒童、孤兒等特殊群體的走訪探視工作，并發(fā)放了口罩等物資。
4.為部分村干部和疫情防控志愿者上報購買了疫情防控相關保險。
（十一）其他工作上報了民政對象中代繳新農(nóng)合人員清冊，共計x人。
社救資金正常發(fā)放，全年共發(fā)放x萬元。
留守兒童、留守老人按要求開展入戶走訪和三留守系統(tǒng)系統(tǒng)的錄入更新等工作。
救助1位流浪乞討人員并送至歙縣平和精神康復醫(yī)院住院治療。
二、殘聯(lián)工作（一）貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作共摸底上報x人，發(fā)放補助x元/人。
（二）貧困戶中殘疾證到期換證工作摸底并通知全鎮(zhèn)殘疾證到期人員進行了集中換證工作。
（三）殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目為5位自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人申報了創(chuàng)業(yè)扶持項目，補助x元/人。
（四）殘疾人就業(yè)培訓組織了x人參加了縣殘聯(lián)舉辦的農(nóng)村貧困殘疾人實用技術培訓班，3人參加了縣殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓班。
（五）2020年殘疾人動態(tài)更工作對全鎮(zhèn)x位殘疾人開展了入戶核查更新并錄入動態(tài)更新手機app。
（七）輔助發(fā)放情況主動為全鎮(zhèn)x名輔具損壞人員申領輪椅x臺，拐杖x副。
2021年工作計劃一是繼續(xù)做好低保工作，持續(xù)開展農(nóng)村低保專項治理工作，落實低保動態(tài)管理政策，做到低保有序進出。
二是繼續(xù)做好農(nóng)村特困供養(yǎng)工作，保障農(nóng)村特困人員基本生活。
三是繼續(xù)做好養(yǎng)老服務和老年福利工作，豐富老年人休閑娛樂活動。
四是繼續(xù)做好兩殘補助工作，主動排查和個人申請相結合確保全面落實。
五是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商創(chuàng)建工作，完善村級協(xié)商議事機制，更好的推動村級事務的開展。
六是繼續(xù)做好醫(yī)療救助臨時救助。加大醫(yī)療救助臨時救助政策宣傳，在受理個人申請的基礎上，主要摸排符合申報人員，主動辦理救助。
七是繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，鼓勵殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
八是繼續(xù)開展好貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作，減輕長期接受治療的貧困精神殘疾人負擔。
xx鎮(zhèn)2020年民政工作總結及2021年工作計劃（3）。
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣民政局大力支持下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹上級“富民惠民，改善民生”政策精神，以改善民生、精準扶貧為重點，堅持“以人為本，為民解憂，為民服務”的理念，堅持公平、公正、公開的社會救助原則，切實解決弱勢群體生活問題，學習貫徹好十九大精神。
一、低保工作1、嚴格按照“安徽省最低生活保障法”的要求，逐項了解低保家。
臨時防護工作總結篇十三
4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
期望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改善不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿。
今年以來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團市委的領導支持下，按照團市委20xx年工作總體思路，以科學發(fā)展觀為指導，立足服務大局、服務青年兩個基點，以打牢基礎提升凝聚力為主線，以強化服務提升影響力為目標，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神禮貌建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了用心的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團委的20xx年上半年工作狀況總結如下：
一、全面加強團的基層組織建設。
1、始終堅持在黨的領導下開展團的工作。用心爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。
2、全面加強團的組織和隊伍建設。按照上級團委的統(tǒng)一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設團組織。目前，全鎮(zhèn)92個村已經(jīng)全部完善團支部，全鎮(zhèn)10家非公有制企業(yè)已經(jīng)建成團支部，兩家農(nóng)民專業(yè)合作社成立團支部，實現(xiàn)團組織的全面覆蓋。
同時加強優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)教育工作，不斷深化團員推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，堅持把在生產(chǎn)和工作一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優(yōu)入黨共11人，進一步優(yōu)化的黨員隊伍。
3、全面加強團的陣地建設。針對農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設的同時，用心加強村級團的陣地建設，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，各村建設團支部辦公室，做到制度上墻。整合現(xiàn)有資源，用心建設村級文體娛樂場所，將農(nóng)家書屋整合成村級青少年學習基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。
二、廣泛開展教育引導青少年工作。
緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，用心引導青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮(zhèn)司法所到中心中學做“學法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。
三、以優(yōu)化青少年發(fā)展為主旨，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
堅持以“培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務青年創(chuàng)業(yè)的新方式，全面推薦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。努力引導廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。
2、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮(zhèn)青年致富能手和技術骨干進行摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，潛力，發(fā)展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)他們與農(nóng)行、農(nóng)商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發(fā)展壯大。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地。對創(chuàng)業(yè)項目比較好，示范引導作用比較的青年創(chuàng)業(yè)，由鎮(zhèn)黨委、政府給以掛牌成立青年創(chuàng)業(yè)示范基地，透過示范引導作用，引導、鼓勵其他青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前全鎮(zhèn)以成立新大制衣、遠東花卉、富民果品等青年創(chuàng)業(yè)基地，起到較好的示范帶動效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領導下，結合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20__年即將結束，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、負責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需很多的調(diào)帳工作;。
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;。
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協(xié)助財務做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
1、酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。
2、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的。
不入規(guī)距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內(nèi)的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵！領導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自我的工作職責，完成各項工作任務。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中?，F(xiàn)將這兩個月的工作情景鑒定如下：
一、日常工作資料：
1、轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;。
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;。
4、簽收郵件，送郵件至各級領導;。
5、每一天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;。
6、領取每一天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關人員;。
7、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;。
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關掉。
在實踐中學習，努力適應工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，經(jīng)過領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)學到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細心，研究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對自我的提議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應當注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應當注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自我的服務質(zhì)量。
3、做事要研究周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應當是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
經(jīng)過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到此刻的不斷提高。正如我們所供給的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作本事。
臨時防護工作總結篇十四
20__年，是_提出構建和諧社會的第一年，救助工作的任務繁重而艱巨。救助事業(yè)的發(fā)展也面臨大好的機遇，我站抓住機遇，在x委、x政府的正確領導下，在x民政局和x民政局的正確指導下，以_為指導，以保持_員先進性教育活動為動力，學習貫徹黨的“__大”和__屆__全會精神，按照以人為本理念，本著“自愿求助，無償救助”的原則，嚴格貫徹執(zhí)行_頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》。通過全體干部、職工的共同努力，針對城市生活無著的流浪乞討人員實施人性化的管理服務，得到了x政府以及人民群眾和受助對象的廣泛贊譽，產(chǎn)生了積極的社會影響，收到了較好的效果。現(xiàn)將全年工作總結如下：
1.基本情況。
一年來，我站嚴格貫徹執(zhí)行_《救助管理辦法》和民政部《救助管理辦法實施細則》，按照“自愿求助，無償救助”的原則，在x局的指導下，在各相關部門的配合下，全站干部、職工全力以赴抓好對流浪乞討人員的接待、救助服務、宣傳教育等工作。按照__市人民政府辦公廳以及__區(qū)委、區(qū)政府的安排，為了迎接__會在__市召開以及__市__系統(tǒng)運動會在__召開，充分展示良好的城市形象，我站對主城區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進行了流動救助、勸導救助，確保了__會和__運動會的順利召開，同時也提升了城市形象。
2.主要做法：
1）、強化站內(nèi)管理。
上半年，按照x局“保先”領導小組的安排，我站深入扎實地開展了保持_員先進性教育活動。通過“保先”教育，切實加強了黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，堅定理想信念，提高認識，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時建立了保持_員先進性的長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動了救助工作的發(fā)展。
我站采取積極措施，完善了各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格按照民政部的“八不準”規(guī)定和x委“七不準”規(guī)定，救助服務日益規(guī)范化。從領導職責到各股室職責;從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學習制度到制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。
通過開展行風評議、繼續(xù)整治發(fā)展環(huán)境活動，我站做到了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提升了服務水平，樹立了三大意識(大局意識、競爭意識、宗旨意識)、突破了“三大障礙”(觀念性障礙、體制性障礙、資源性障礙)，切實轉(zhuǎn)變思維方式，創(chuàng)新工作方法，使救助服務水平日益提高。
2）、主動救助措施初步到位。
今年，我站逐步擯棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務的新路。我們采取了走上街頭向市民發(fā)放救助管理宣傳資料，在城區(qū)設立救助宣傳點進行宣傳，向街頭流浪乞討人員發(fā)放救助宣傳資料、指引卡，設置救助管理站引導牌、設置流動救助車，并組成街頭勸導小組，我們利用救助小組對流浪乞討人員進行引導實施型勸導救助，對一些職業(yè)乞討人員，我們在進行勸阻告戒型勸導，在勸導、疏導的同時還利用宣傳單對過往的人群作宣傳，使廣大群眾認識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。流浪乞討人員的流動性比較大，我們利用流動救助車，開展街頭流動救助。對于這些新的救助方式，提高了街頭勸導救助的針對性和有效性。主動救助體現(xiàn)了以人為本的工作理念，增強了救助管理工作成效，同時也得到了政府、人民群眾及受助對象的肯定。
3）、危重病人、精神病人救治工作取得了新的進展。
在救助管理工作中，危重病人、精神病人的救治是一大難題。而今年，我們積極爭取上級部門的支持與相關部門的協(xié)調(diào)工作，在__會期間由民政局牽頭，x公安局、x衛(wèi)生局、x市政局、x財政局為成員單位，在x民政局召開了城市流浪乞討人員救助管理工作協(xié)調(diào)會，落實了相關部門職責。進一步明確__精神病醫(yī)院為城市流浪乞討人員中的精神病人的定點收治醫(yī)院，指定__第x門診部為城市流浪乞討人員中的危重病人的定點收治醫(yī)院。全年我站共救治流浪乞討中的危重病人__人、精神病人__人。使我們的救助工作得到更好的開展，同時也給__區(qū)城市消除了一定的安全隱患。
4）、救助管理信息化。
臨時防護工作總結篇十五
就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。