不管做什么事情，都要有始有終，才能取得好的結(jié)果?？偨Y(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性，能夠給讀者帶來實際的收獲和啟示。這里收集了一些高分學(xué)生的總結(jié)范文，希望對大家在寫總結(jié)時起到一定的指導(dǎo)作用。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇一
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：上海跨世紀(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團隊組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進行組織、完善并隨時進行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實施;。
8、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)營運及日常事務(wù)的管理。
1.分支機構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團隊人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實施。
1.制訂分支機構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)直營系統(tǒng)的營運和管理。
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強的零售體系業(yè)務(wù)營運能力;3.較強的團隊管理、協(xié)作能力;4.較強的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗;6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負(fù)責(zé)，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗：8年。
excel：精通經(jīng)驗：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗：2年。
語言技能。
英語：一般粵語：很好普通話：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級“組織委員”。主要職責(zé):時刻關(guān)注班級同學(xué)思想動態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級營造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級組織“我愛我”、“我信任你們”等活動,與班委班干一起積極打造團結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團干部”的榮譽稱號。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運會。亞殘運會安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運會、亞殘運會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻獎”。
3,2011年8月-10月,赴李陽瘋狂英語清遠(yuǎn)夏令營(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)先進個人”榮譽稱號。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團建、大團委建設(shè)、副科級團干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實習(xí),熟悉機關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎懲情況:。
1,209月,被評為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評為“廣州亞運會、亞殘運會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻獎”;。
4,2011年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評為“社團工作積極分子”
6,2011年11月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生團干部”;。
7,2012年12月,被評為“三號學(xué)生”、“三等獎學(xué)金”、
8.6月,被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇三
簡歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡而言之，高質(zhì)量，高價值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價值最高，實用效果最佳的簡歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡歷的運用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項，如個人評價，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項規(guī)章制度進行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實際環(huán)境進行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實行責(zé)任到人的管理方式進行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊)。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗。無論是在理論培訓(xùn)還是實踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓(xùn)有成功的實際工作經(jīng)驗。
5、對公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績效考核有實際的推廣經(jīng)驗。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實際的工作經(jīng)驗。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗。
8、對薪酬設(shè)計、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗。
9、本人適應(yīng)能力強，擅長保安、清潔、廚房、車隊以及人事培訓(xùn)，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗廠有一定的工作用驗。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻和證實個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗。熟悉人力資源管理六大模塊的運作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認(rèn)識和了解。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計、績效推廣有實際工作經(jīng)驗。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實際工作經(jīng)驗。
6、對各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實際工作經(jīng)驗。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有實際的管理工作經(jīng)驗。
2、有制定計劃、實施計劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實際制訂各項規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理有一定的實際工作經(jīng)驗。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇四
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢，所謂對癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會對未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡歷成功的根本所在!
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個人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團收購廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上?？偛俊?BR> 離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項規(guī)章制度，并推行實施;。
1)勞動合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊工作，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成全公司員工對員工手冊簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動合同，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成了勞動合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對hr相關(guān)表單進行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會保險、住房公積增減員辦理及各項待遇申請;。
3、年度勞動、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡歷篩選及初試工作;。
5、勞動合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補貼等統(tǒng)計、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會責(zé)任體系的建立及維護;。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動的策劃、組織。
離職原因：公司被收購。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人友善待人誠懇，對工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團隊合作精神。
個人自我評價。
秉承態(tài)度決定一切，對工作熱情、具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;知識是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵來沖實自己;熟悉人力資源六大模塊運作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實業(yè)（集團）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團隊的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評價。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗。
1、能獨立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運、社會保險、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國家政策項目申報、合同風(fēng)險控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇六
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市渝水區(qū)長青南路13號。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：2000~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤。
自我描述。
為人：誠實坦率，熱情開朗、樂觀向上。
教育經(jīng)歷。
9月-207月|新余市第一中學(xué)|無|高中。
9月-207月|新余市第四中學(xué)|無|高中。
工作經(jīng)歷。
203月-年6月|醫(yī)務(wù)科科員|萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院。
本人于11月參加江西省萍鄉(xiāng)市20下半年事業(yè)單位招聘考試并成功被萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院錄用為醫(yī)務(wù)科工作人員。工作主要職責(zé)：一是上級行政機關(guān)交待須處理的事務(wù)(如會議召開、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關(guān)醫(yī)生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫(yī)療糾紛事件的處理。由于臨時家里有急事，無奈于2014年6月提出辭職。
年3月-年7月|客服主管|新余水務(wù)物業(yè)管理有限責(zé)任公司。
任職期間，主要負(fù)責(zé)過集團辦公樓、水務(wù)商都及一水天城三個項目的前期物業(yè)管理介入及后期物業(yè)管理服務(wù)工作，同時協(xié)助公司經(jīng)理組建項目團隊和完善公司制度等工作。在后期的物業(yè)管理服務(wù)中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯(lián)系協(xié)調(diào)處理的工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語言能力。
英語|入門。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇七
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：內(nèi)勤。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：能吃苦、有進取心、責(zé)任心。具有團隊精神、協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力、為人誠實可靠。
教育經(jīng)歷。
貴州省電大學(xué)校(大專)。
起止年月：8月至12月。
學(xué)校名稱：貴州省電大學(xué)校。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽公交-信息員，庫管。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：信息員，庫管。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
廣西玉柴-信息員。
起止日期：4月至204月
培訓(xùn)機構(gòu)：廣西玉柴。
培訓(xùn)課程：信息員。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：銷售主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|行政主管/經(jīng)理|督導(dǎo)|店長/賣場經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績過萬帶多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了5份工作)。
廣州匯英貿(mào)易公司。
工作時間：8月至今[3年6個月]。
職位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理公司制衣廠和全國店鋪，負(fù)責(zé)銷售、人事、行政管理工作。
上海建昌貿(mào)易有限公司。
工作時間：7月至207月[2年]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
北京萊爾實業(yè)有限公司。
工作時間：8月至206月[2年10個月]。
職位名稱：銷售助理。
公務(wù)員。
工作時間：7月至207月[8年]。
職位名稱：副主任科員。
工作內(nèi)容：文化系統(tǒng)，分管市區(qū)縣文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營以及行政人事。
成都的軍區(qū)通信三總站。
工作時間：12月至12月[3年]。
職位名稱：士兵。
工作內(nèi)容：當(dāng)兵，義務(wù)兵服役三年，負(fù)責(zé)部隊與軍區(qū)之間的通信保障工作。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)四川理工大學(xué)(黨校函授)經(jīng)濟管理。
自我描述。
有多大本事就成就多大事業(yè)，做不到的決不虛假敷衍，但合約本職內(nèi)一旦簽訂的事務(wù)，決不允許自己白拿薪水!
一路走來，當(dāng)兵學(xué)會了做人，公務(wù)員時學(xué)會了做事，年四川大地震，被單位派去現(xiàn)場救援當(dāng)志愿者37天，搬過石頭抬過死人，瞬間改變了人生觀，辭職出來看世界，先后在北京上海廣州工作學(xué)習(xí)+旅游，從一名底層的打工營業(yè)員做起，升職到現(xiàn)在的經(jīng)理職位。任職管理過的品牌有(夢特嬌、百麗、tata、香港鱷魚恤、駱駝、華倫天奴、香港謳牧等)，工作中以身作則帶好團隊，幫公司打點好一切事務(wù)，成為員工與公司的良好紐帶，顧客與品牌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)橋梁。有很強的集體榮譽感，惜緣且懂感恩，凡事以顧大局為重。帶領(lǐng)員工樹立顧客至上，質(zhì)量第一，先大家再小家的主人翁精神。面對各種突發(fā)狀況，能第一時間主動引導(dǎo)解決，做事講究很高的計劃性、條理性、高效性。秉承：活到老學(xué)到老的精神學(xué)做人，憑良心對照前世來生去做事!
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇九
通過個人簡歷來抓住求職的機會，要求你所寫個人簡歷必須要有很高的通過率，在編寫個人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機會的方式，此外，對信息的了解也是編寫個人簡歷的過程之一。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
相信自己。戰(zhàn)勝自己。做有責(zé)任心的我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理。營銷。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：單位里有食堂。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
有發(fā)揮空間的余地。管理。營銷方面。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：只要盡心的去做沒有克服不了的困難.曾管理公司的工藝流程，質(zhì)檢，行政等職。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/銷售代表。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任新疆大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：主管。
職位描述：具有上進心的我,責(zé)任心的我得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個人簡歷——求職需著重投入的“項目”
求職是現(xiàn)在所有求職者們所關(guān)注的一個問題，如何在激烈的競爭中順利的獲得心儀的職業(yè)，也是所有求職者們關(guān)心的問題。作為求職者需要將精力放在有意義的事上，不如說編寫個人簡歷。相信所有的`人對求職簡歷都不陌生，不僅是現(xiàn)在的求職者要編寫個人簡歷，在職的人員要有內(nèi)部調(diào)動也需要寫求職簡歷。
第一，個人簡歷在求職中起到的作用很大。
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認(rèn)識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
第二，個人簡歷也是求職中的必要環(huán)節(jié)。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
第三，編寫個人簡歷需講究一定的技巧。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：20至20。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州萬里聯(lián)合投資集團-綜合部主管。
起止日期：5月至年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：1月至201月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：年12月至6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：置業(yè)顧問/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：209月至10月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：180公分體重：90公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育培訓(xùn)師期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢審核員期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：百度糯米事業(yè)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)培訓(xùn)師。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州悅家商業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：食品安全與質(zhì)量部。
工作分類：質(zhì)控/安檢城市食品安全經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
自我評價。
我是一個性格開朗，具有一定的抗壓能力。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十三
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細(xì)節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十四
年齡：30歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：會計。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2013年9月至1月
企業(yè)名稱：貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)案場銷售及簽約，處理客戶投訴，銷售服務(wù)等相關(guān)工作。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十五
(女，27歲)。
最高學(xué)歷：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：158cm。
現(xiàn)居住地：新余城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：化妝師,文員,人力資源助理。
自我描述。
為人樸實正直，有積極進取的心態(tài)，努力拼搏。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，做事細(xì)心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責(zé)任感!有很強進取心和團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、承受壓力能力較強，善于挑戰(zhàn)自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進步!我不認(rèn)為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。
工作經(jīng)歷。
4月-12月|婚禮策劃師|江西晟世文化傳媒有限公司。
工作期間擔(dān)任公司婚禮策劃、執(zhí)行、及文員。
年3月-5月|婚禮策劃、前臺門市|風(fēng)尚城市婚禮會館。
門市接待，婚禮策劃。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十六
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關(guān)巷13棟1棟。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認(rèn)真、穩(wěn)重、喜歡運動。
貴陽市財經(jīng)學(xué)院(本科)。
起止年月：2012年3月至2016年9月。
學(xué)校名稱：貴陽市財經(jīng)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
觀山湖公共服務(wù)指揮中心-工作人員。
起止日期：2010年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務(wù)指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：對于公共服務(wù)指揮中心的“社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺”上。主要是為網(wǎng)格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網(wǎng)格信息，并通過與gis社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結(jié)果，實現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務(wù)全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應(yīng)急類、資訊類、事務(wù)類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務(wù)熱線指揮平臺一一進行及時處置。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十七
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
教育經(jīng)歷。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：10月至12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十八
回顧大學(xué)三年,通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí),我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務(wù)活動,也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學(xué),樂于助人.并以務(wù)實求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動.
在學(xué)習(xí)上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的英語聽讀寫能力.對office辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作,并在因特網(wǎng)上開辟了自己個人空間.平時我還涉獵了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結(jié)合當(dāng)中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng).此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在工作上,我通過加入院學(xué)通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認(rèn)真負(fù)責(zé)對待團隊的任務(wù),并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標(biāo).且我相信:用心一定能贏得精彩!
“良禽擇木而棲,士為伯樂而榮”,勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
本人邏輯思維能力、社會交際能力較強，有教強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，思維反應(yīng)敏捷，語言,織表達(dá)能力較好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國家二甲水平。計算機基礎(chǔ)(對word、excel較熟悉,會熟練操作;目前正學(xué)習(xí)cad)、英語通過三級。為人態(tài)度認(rèn)真、誠實、有責(zé)任心。本人在單位從事過辦公室管理、行政管理、秘書、銷售內(nèi)勤等不同崗位的工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于辦公室行政工作很了解。我本人工作踏實，認(rèn)真，具備一定的銷售內(nèi)勤方面的經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，與同事見擁有良好的友情，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作.并得到了主管的的認(rèn)可，我將繼續(xù)努力，為明天的輝煌繼續(xù)奮斗!四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年有余的房地產(chǎn)公司營銷崗位見習(xí)工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力等。相信在今后的'工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產(chǎn)營銷能手。
我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學(xué)有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。
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行政管理大專學(xué)生簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學(xué)校電子技術(shù)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報;。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計;。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護;。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務(wù)的能力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異?，F(xiàn)象進行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責(zé)任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴(yán)肅性，對處理各類事務(wù)更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇二十
年齡：25歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗;能吃苦耐勞，在校曾擔(dān)任團支部書記;常幫老師負(fù)責(zé)每次的班會記錄情況，也學(xué)過一些基本的茶藝，我學(xué)的是行政管理專業(yè)，希望能找到相關(guān)專業(yè)的職位。
教育經(jīng)歷。
貴陽技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2009年8月至2012年2月。
學(xué)校名稱：貴陽技術(shù)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇一
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：上海跨世紀(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團隊組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進行組織、完善并隨時進行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實施;。
8、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)營運及日常事務(wù)的管理。
1.分支機構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團隊人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實施。
1.制訂分支機構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)直營系統(tǒng)的營運和管理。
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強的零售體系業(yè)務(wù)營運能力;3.較強的團隊管理、協(xié)作能力;4.較強的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗;6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負(fù)責(zé)，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗：8年。
excel：精通經(jīng)驗：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗：2年。
語言技能。
英語：一般粵語：很好普通話：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級“組織委員”。主要職責(zé):時刻關(guān)注班級同學(xué)思想動態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級營造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級組織“我愛我”、“我信任你們”等活動,與班委班干一起積極打造團結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團干部”的榮譽稱號。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運會。亞殘運會安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運會、亞殘運會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻獎”。
3,2011年8月-10月,赴李陽瘋狂英語清遠(yuǎn)夏令營(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)先進個人”榮譽稱號。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團建、大團委建設(shè)、副科級團干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實習(xí),熟悉機關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎懲情況:。
1,209月,被評為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評為“廣州亞運會、亞殘運會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻獎”;。
4,2011年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評為“社團工作積極分子”
6,2011年11月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生團干部”;。
7,2012年12月,被評為“三號學(xué)生”、“三等獎學(xué)金”、
8.6月,被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇三
簡歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡而言之，高質(zhì)量，高價值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價值最高，實用效果最佳的簡歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡歷的運用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項，如個人評價，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項規(guī)章制度進行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實際環(huán)境進行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實行責(zé)任到人的管理方式進行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊)。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗。無論是在理論培訓(xùn)還是實踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓(xùn)有成功的實際工作經(jīng)驗。
5、對公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績效考核有實際的推廣經(jīng)驗。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實際的工作經(jīng)驗。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗。
8、對薪酬設(shè)計、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗。
9、本人適應(yīng)能力強，擅長保安、清潔、廚房、車隊以及人事培訓(xùn)，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗廠有一定的工作用驗。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻和證實個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗。熟悉人力資源管理六大模塊的運作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認(rèn)識和了解。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計、績效推廣有實際工作經(jīng)驗。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實際工作經(jīng)驗。
6、對各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實際工作經(jīng)驗。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有實際的管理工作經(jīng)驗。
2、有制定計劃、實施計劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實際制訂各項規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理有一定的實際工作經(jīng)驗。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇四
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢，所謂對癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會對未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡歷成功的根本所在!
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個人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團收購廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上?？偛俊?BR> 離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項規(guī)章制度，并推行實施;。
1)勞動合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊工作，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成全公司員工對員工手冊簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動合同，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成了勞動合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對hr相關(guān)表單進行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會保險、住房公積增減員辦理及各項待遇申請;。
3、年度勞動、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡歷篩選及初試工作;。
5、勞動合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補貼等統(tǒng)計、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會責(zé)任體系的建立及維護;。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動的策劃、組織。
離職原因：公司被收購。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人友善待人誠懇，對工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團隊合作精神。
個人自我評價。
秉承態(tài)度決定一切，對工作熱情、具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;知識是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵來沖實自己;熟悉人力資源六大模塊運作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實業(yè)（集團）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團隊的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評價。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗。
1、能獨立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運、社會保險、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國家政策項目申報、合同風(fēng)險控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇六
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市渝水區(qū)長青南路13號。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：2000~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤。
自我描述。
為人：誠實坦率，熱情開朗、樂觀向上。
教育經(jīng)歷。
9月-207月|新余市第一中學(xué)|無|高中。
9月-207月|新余市第四中學(xué)|無|高中。
工作經(jīng)歷。
203月-年6月|醫(yī)務(wù)科科員|萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院。
本人于11月參加江西省萍鄉(xiāng)市20下半年事業(yè)單位招聘考試并成功被萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院錄用為醫(yī)務(wù)科工作人員。工作主要職責(zé)：一是上級行政機關(guān)交待須處理的事務(wù)(如會議召開、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關(guān)醫(yī)生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫(yī)療糾紛事件的處理。由于臨時家里有急事，無奈于2014年6月提出辭職。
年3月-年7月|客服主管|新余水務(wù)物業(yè)管理有限責(zé)任公司。
任職期間，主要負(fù)責(zé)過集團辦公樓、水務(wù)商都及一水天城三個項目的前期物業(yè)管理介入及后期物業(yè)管理服務(wù)工作，同時協(xié)助公司經(jīng)理組建項目團隊和完善公司制度等工作。在后期的物業(yè)管理服務(wù)中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯(lián)系協(xié)調(diào)處理的工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語言能力。
英語|入門。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇七
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：內(nèi)勤。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：能吃苦、有進取心、責(zé)任心。具有團隊精神、協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力、為人誠實可靠。
教育經(jīng)歷。
貴州省電大學(xué)校(大專)。
起止年月：8月至12月。
學(xué)校名稱：貴州省電大學(xué)校。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽公交-信息員，庫管。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：信息員，庫管。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
廣西玉柴-信息員。
起止日期：4月至204月
培訓(xùn)機構(gòu)：廣西玉柴。
培訓(xùn)課程：信息員。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：銷售主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|行政主管/經(jīng)理|督導(dǎo)|店長/賣場經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績過萬帶多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了5份工作)。
廣州匯英貿(mào)易公司。
工作時間：8月至今[3年6個月]。
職位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理公司制衣廠和全國店鋪，負(fù)責(zé)銷售、人事、行政管理工作。
上海建昌貿(mào)易有限公司。
工作時間：7月至207月[2年]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
北京萊爾實業(yè)有限公司。
工作時間：8月至206月[2年10個月]。
職位名稱：銷售助理。
公務(wù)員。
工作時間：7月至207月[8年]。
職位名稱：副主任科員。
工作內(nèi)容：文化系統(tǒng)，分管市區(qū)縣文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營以及行政人事。
成都的軍區(qū)通信三總站。
工作時間：12月至12月[3年]。
職位名稱：士兵。
工作內(nèi)容：當(dāng)兵，義務(wù)兵服役三年，負(fù)責(zé)部隊與軍區(qū)之間的通信保障工作。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)四川理工大學(xué)(黨校函授)經(jīng)濟管理。
自我描述。
有多大本事就成就多大事業(yè)，做不到的決不虛假敷衍，但合約本職內(nèi)一旦簽訂的事務(wù)，決不允許自己白拿薪水!
一路走來，當(dāng)兵學(xué)會了做人，公務(wù)員時學(xué)會了做事，年四川大地震，被單位派去現(xiàn)場救援當(dāng)志愿者37天，搬過石頭抬過死人，瞬間改變了人生觀，辭職出來看世界，先后在北京上海廣州工作學(xué)習(xí)+旅游，從一名底層的打工營業(yè)員做起，升職到現(xiàn)在的經(jīng)理職位。任職管理過的品牌有(夢特嬌、百麗、tata、香港鱷魚恤、駱駝、華倫天奴、香港謳牧等)，工作中以身作則帶好團隊，幫公司打點好一切事務(wù)，成為員工與公司的良好紐帶，顧客與品牌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)橋梁。有很強的集體榮譽感，惜緣且懂感恩，凡事以顧大局為重。帶領(lǐng)員工樹立顧客至上，質(zhì)量第一，先大家再小家的主人翁精神。面對各種突發(fā)狀況，能第一時間主動引導(dǎo)解決，做事講究很高的計劃性、條理性、高效性。秉承：活到老學(xué)到老的精神學(xué)做人，憑良心對照前世來生去做事!
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇九
通過個人簡歷來抓住求職的機會，要求你所寫個人簡歷必須要有很高的通過率，在編寫個人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機會的方式，此外，對信息的了解也是編寫個人簡歷的過程之一。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
相信自己。戰(zhàn)勝自己。做有責(zé)任心的我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理。營銷。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：單位里有食堂。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
有發(fā)揮空間的余地。管理。營銷方面。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：只要盡心的去做沒有克服不了的困難.曾管理公司的工藝流程，質(zhì)檢，行政等職。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/銷售代表。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任新疆大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：主管。
職位描述：具有上進心的我,責(zé)任心的我得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個人簡歷——求職需著重投入的“項目”
求職是現(xiàn)在所有求職者們所關(guān)注的一個問題，如何在激烈的競爭中順利的獲得心儀的職業(yè)，也是所有求職者們關(guān)心的問題。作為求職者需要將精力放在有意義的事上，不如說編寫個人簡歷。相信所有的`人對求職簡歷都不陌生，不僅是現(xiàn)在的求職者要編寫個人簡歷，在職的人員要有內(nèi)部調(diào)動也需要寫求職簡歷。
第一，個人簡歷在求職中起到的作用很大。
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認(rèn)識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
第二，個人簡歷也是求職中的必要環(huán)節(jié)。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
第三，編寫個人簡歷需講究一定的技巧。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧。
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：20至20。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州萬里聯(lián)合投資集團-綜合部主管。
起止日期：5月至年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：1月至201月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：年12月至6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：置業(yè)顧問/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：209月至10月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：180公分體重：90公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育培訓(xùn)師期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢審核員期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：百度糯米事業(yè)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)培訓(xùn)師。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州悅家商業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：食品安全與質(zhì)量部。
工作分類：質(zhì)控/安檢城市食品安全經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
自我評價。
我是一個性格開朗，具有一定的抗壓能力。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十三
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細(xì)節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十四
年齡：30歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：會計。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2013年9月至1月
企業(yè)名稱：貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)案場銷售及簽約，處理客戶投訴，銷售服務(wù)等相關(guān)工作。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十五
(女，27歲)。
最高學(xué)歷：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：158cm。
現(xiàn)居住地：新余城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：化妝師,文員,人力資源助理。
自我描述。
為人樸實正直，有積極進取的心態(tài)，努力拼搏。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，做事細(xì)心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責(zé)任感!有很強進取心和團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、承受壓力能力較強，善于挑戰(zhàn)自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進步!我不認(rèn)為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。
工作經(jīng)歷。
4月-12月|婚禮策劃師|江西晟世文化傳媒有限公司。
工作期間擔(dān)任公司婚禮策劃、執(zhí)行、及文員。
年3月-5月|婚禮策劃、前臺門市|風(fēng)尚城市婚禮會館。
門市接待，婚禮策劃。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十六
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關(guān)巷13棟1棟。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認(rèn)真、穩(wěn)重、喜歡運動。
貴陽市財經(jīng)學(xué)院(本科)。
起止年月：2012年3月至2016年9月。
學(xué)校名稱：貴陽市財經(jīng)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
觀山湖公共服務(wù)指揮中心-工作人員。
起止日期：2010年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務(wù)指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：對于公共服務(wù)指揮中心的“社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺”上。主要是為網(wǎng)格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網(wǎng)格信息，并通過與gis社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結(jié)果，實現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務(wù)全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應(yīng)急類、資訊類、事務(wù)類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務(wù)熱線指揮平臺一一進行及時處置。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十七
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
教育經(jīng)歷。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：10月至12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇十八
回顧大學(xué)三年,通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí),我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務(wù)活動,也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學(xué),樂于助人.并以務(wù)實求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動.
在學(xué)習(xí)上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的英語聽讀寫能力.對office辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作,并在因特網(wǎng)上開辟了自己個人空間.平時我還涉獵了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結(jié)合當(dāng)中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng).此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在工作上,我通過加入院學(xué)通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認(rèn)真負(fù)責(zé)對待團隊的任務(wù),并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標(biāo).且我相信:用心一定能贏得精彩!
“良禽擇木而棲,士為伯樂而榮”,勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
本人邏輯思維能力、社會交際能力較強，有教強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，思維反應(yīng)敏捷，語言,織表達(dá)能力較好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國家二甲水平。計算機基礎(chǔ)(對word、excel較熟悉,會熟練操作;目前正學(xué)習(xí)cad)、英語通過三級。為人態(tài)度認(rèn)真、誠實、有責(zé)任心。本人在單位從事過辦公室管理、行政管理、秘書、銷售內(nèi)勤等不同崗位的工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于辦公室行政工作很了解。我本人工作踏實，認(rèn)真，具備一定的銷售內(nèi)勤方面的經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，與同事見擁有良好的友情，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作.并得到了主管的的認(rèn)可，我將繼續(xù)努力，為明天的輝煌繼續(xù)奮斗!四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年有余的房地產(chǎn)公司營銷崗位見習(xí)工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力等。相信在今后的'工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產(chǎn)營銷能手。
我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學(xué)有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。
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行政管理大專學(xué)生簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學(xué)校電子技術(shù)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報;。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計;。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護;。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務(wù)的能力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異?，F(xiàn)象進行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責(zé)任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴(yán)肅性，對處理各類事務(wù)更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專學(xué)生簡歷篇二十
年齡：25歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗;能吃苦耐勞，在校曾擔(dān)任團支部書記;常幫老師負(fù)責(zé)每次的班會記錄情況，也學(xué)過一些基本的茶藝，我學(xué)的是行政管理專業(yè)，希望能找到相關(guān)專業(yè)的職位。
教育經(jīng)歷。
貴陽技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2009年8月至2012年2月。
學(xué)校名稱：貴陽技術(shù)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。