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        競聘成本會計演講稿(實用13篇)

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            演講是一種通過口頭表達的方式來傳遞特定主題或觀點的文學形式。它可以用于各種場合,如學校演講比賽、企業(yè)會議等。演講稿的撰寫是為了讓聽眾更好地理解和接受演講內(nèi)容,以及激發(fā)他們的思考和行動。演講稿要符合聽眾的認知水平和興趣,針對性強,引入合適的語言技巧。這些演講稿范文涵蓋了各種主題和風格,以滿足不同場合和需求的演講要求。
            競聘成本會計演講稿篇一
            各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
            我叫,25歲,信用社員工,今天,我競聘的崗位是主辦會計。
            雖然剛剛參加工作六個月,但是在主任,會計和同事的幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結(jié)合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識,為今后打下扎實的業(yè)務基礎。我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。
            假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
            一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應主辦會計工作需要。
            二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,法規(guī)。積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開展工作。
            三、加強內(nèi)部管理,履行會計反應監(jiān)督職責,監(jiān)督各項業(yè)務操作流程。
            四、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。
            堅守自我,我將無愧于客戶;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。
            如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信合事業(yè)更好的明天盡心盡力。
            謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
            大家好!我叫,內(nèi)審員、助理會計師。20xx年畢業(yè)于xx大學會計學專業(yè),大學本科。畢業(yè)至今在xx公司財務科工作,。在公司領(lǐng)導的幫助和同事們的合作下,從日常財務核算到會計報表的編制、上報,我都能認真細致的完成,得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
            我競聘的崗位是綜合管理辦會計,此崗位的職責是承擔公司各項會計工作,并對公司的各項成本、費用進行核算,負責督促工程款回收。做好此項工作,就能為集團的健康發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境和資金支持,發(fā)揮會計的核算與監(jiān)督職能。競聘這個崗位,我認為自己有以下優(yōu)勢:
            一、具有較強的專業(yè)理論知識和豐富的工作經(jīng)驗。在大學我學的就是會計專業(yè),有一定的理論基礎。20xx年參加工作以來,在工作之余,始終不放松自己的專業(yè)學習,取得了助理會計師資格,為從事會計工作打下了堅實的基礎。到財務科工作以來,我一直負責處理鋼結(jié)構(gòu)的會計業(yè)務,熟悉鋼結(jié)構(gòu)的業(yè)務流程,積累了較豐富的實際操作經(jīng)驗。由于鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務比較特殊,既有生產(chǎn)加工業(yè)務又有土建安裝業(yè)務;我認為這幾年的工作經(jīng)驗是以后工作順利開展的保證。
            二、具有較強的財務管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力。會計工作要求各個部門的配合,溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,這關(guān)系到會計工作能否順利進行。我在鋼結(jié)構(gòu)的財務核算工作中,經(jīng)常與車間、技術(shù)等部門及時溝通并解決問題。在金橋機械公司的組建過程中,從驗資、資產(chǎn)評估到公司稅務登記、配合各部門做了大量準備工作,既鍛煉了自己,又為公司業(yè)務的順利開展打下了基礎。這些工作經(jīng)歷與磨練,使我對干好將來的工作充滿信心。
            三、工作細致認真,具有較強的責任心。在日常工作中,從憑證的審核、報表的編制到稅務資料的上報都一絲不茍,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,積極督促工程款及時回收,為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出了一定的貢獻。
            如果我能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:
            一、根據(jù)公司的實際情況,在領(lǐng)導的支持下建立健全內(nèi)部控制制度。充分發(fā)揮會計的核算監(jiān)督職能,理順會計核算流程;加強成本管理和應收款項的管理,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供財務管理支持。做好此項工作,就能保證公司的健康穩(wěn)定運行。
            二、協(xié)助主管會計做好會計核算。加強清欠工作。對目前的債權(quán)進行清理,落實好每一項債權(quán),掌握每項債權(quán)的實會計崗位競聘演講稿際數(shù)額和合同付款條件,并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領(lǐng)導匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權(quán)。加快資金回收的速度和力度,對分公司資金使用和財務收支及相關(guān)交易和經(jīng)濟事項進行指導,促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和資金節(jié)約,以保證資金的正常運轉(zhuǎn),提高資金的使用效率。
            三、積極主動地開展工作。會計工作不只是單純地做賬記賬,而是需要跟進公司各項工作的進展,為業(yè)務部門做好服務。因此在處理各項業(yè)務時應積極主動,不斷提高綜合業(yè)務能力。鉆研稅務知識,做好稅務籌劃工作,合理避稅,防范稅務風險。好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑甲方,勤跑稅務,多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對外。
            感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會,如果競聘成功,我將認真履行崗位職責,不辜負領(lǐng)導的信任和期望。假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇三
            各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
            我叫-x,25歲,-x信用社員工,今天,我競聘的崗位是會計。
            雖然剛剛參加工作六個月,但是在主任,會計和同事的幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結(jié)合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識,為今后打下扎實的業(yè)務基矗我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。
            假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
            一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應主辦會計工作需要。
            二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,法規(guī)。積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開展工作。
            三、加強內(nèi)部管理,履行會計反應監(jiān)督職責,監(jiān)督各項業(yè)務操作流程。
            四、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。
            堅守自我,我將無愧于客戶;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。
            如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信合事業(yè)更好的明天盡心盡力。
            春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復核工作。xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
            我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。
            古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
            假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
            假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任,客戶滿意的金融工作者!
            各位領(lǐng)導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
            競聘成本會計演講稿篇四
            各位領(lǐng)導、各位代表:
            如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作:
            1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應用。
            2、加快財務信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。
            3、加強預算管理,定期進行預算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財務為龍頭的管理作用。
            各位領(lǐng)導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個支點,一個展現(xiàn)的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個引力的支點,謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇五
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
            大家好,今天有幸參加科級干部公開競聘演講,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!
            本次參加競聘會計財務部副經(jīng)理,是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻。
            我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢:
            一、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。我在大學期間主修金融專業(yè),系統(tǒng)學習了《經(jīng)濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經(jīng)濟學》等經(jīng)濟專業(yè)知識,為從事會計工作打下了堅實的基礎。
            二、有較強的計算機操作和管理能力。擔任系統(tǒng)管理員期間,我較好的完成了計算機系統(tǒng)管理工作。
            三、我思想比較活躍,愛好廣泛,善于接受新事物,勇于實踐,具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。
            假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面進入角色:
            第一、廉潔自律、勤政為公。
            要加深對三個把握住自己的學習和理解,凈化自己的靈魂,陶冶自己的情操,在行使權(quán)力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。
            第二,擺正位置,當好配角。
            在工作中我將維護領(lǐng)導的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結(jié)協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。
            第三,加強學習,提高素質(zhì)。
            一方面加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和領(lǐng)導藝術(shù)的學習,堅持緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
            第四,扎實工作,銳意進取。
            即要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,摸索經(jīng)驗:
            一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線,重點做好四要:
            一要加快主體業(yè)務的發(fā)展,因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務的拓展來擴大整個效益的份額。
            二要通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來控制規(guī)模擴展帶來的風險。
            三要拓寬領(lǐng)域,把著眼點和重點放在新的效益增長點上,新的增長點就像一張白紙,誰進得早,誰就能畫出最美的圖畫。
            四要抓住大開發(fā)的有利時機,加大力度,搶占市場致高點。
            二是大力發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)收入的多元化。
            要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網(wǎng)絡和操作平臺,拓展新的業(yè)務品種,拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務:一是要靠品牌,靠信譽。二是靠基礎設施條件,靠信息資源共享,為客戶提供服務。要實現(xiàn)收入的多元化,重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,大力發(fā)展業(yè)務。
            三是提高員工的綜合素質(zhì)。
            隨著計算機系統(tǒng)的推廣應用,對操作人員的業(yè)務素質(zhì)要求越來越高,所以要對員工重點抓好崗位培訓,抓好綜合素質(zhì)的提高,要大力推進用工和分配的市場化,創(chuàng)新薪酬的分配管理方式,建立合理的考核機制,確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,增強同業(yè)競爭能力。
            四是要重視對電子化的推廣工作。
            比爾蓋茨曾經(jīng)坦言:如果不對電子化做出迅速的反應,將成為21世紀即將滅亡的恐龍。此話雖有些危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立科技興業(yè)的思想觀念,推進電子化進程。加快推廣步伐,促進業(yè)務的健康發(fā)展。
            競聘成本會計演講稿篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
            大家好!
            我叫_x,這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:
            首先,我固然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。
            第二,我完成了經(jīng)濟治理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
            第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會尊重老同事,團結(jié)年輕同事,盡一切努力把工作搞好。
            綜上所述,我可以向大家保證,假如競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。
            固然我有以上這些上風,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是由于我太年輕,社會經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。假如我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領(lǐng)導和同事們搞好關(guān)系,在工作中果斷執(zhí)行領(lǐng)導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我陳宏,需要我做的,盡管開口,我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說:路遠知馬力,日久范文見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證實:你們的選擇沒有錯。
            我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇七
            各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
            我叫_x,_歲,_x信用社員工,今天,我競聘的崗位是會計,雖然剛剛參加工作六個月,但是在主任,會計和同事的幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結(jié)合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識,為今后打下扎實的業(yè)務基矗我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。
            假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
            一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應主辦會計工作需要。
            二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,法規(guī)。積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開展工作。
            三、加強內(nèi)部管理,履行會計反應監(jiān)督職責,監(jiān)督各項業(yè)務操作流程。
            四、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。
            堅守自我,我將無愧于客戶;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。
            如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信合事業(yè)更好的明天盡心盡力。
            競聘成本會計演講稿篇八
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:你們好!
            這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。
            我叫××,大專學歷,200×年畢業(yè)后應聘進入中國移動×分公司,(……工作經(jīng)驗)。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經(jīng)理,也在為客戶服務的過程中實現(xiàn)了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。
            我這次競聘的崗位是“高級客戶經(jīng)理”。
            我對高級客戶經(jīng)理的理解是:客戶經(jīng)理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯(lián)系,承擔著多方面的職責,客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
            良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛企業(yè),忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結(jié)合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司 和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經(jīng)理的自我形象,探索大客戶服務工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。
            客戶經(jīng)理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動業(yè)務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業(yè)素質(zhì)。
            專業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經(jīng)理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權(quán)益保護法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識。
            演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經(jīng)理。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業(yè)。
            以上是我的競聘演講,謝謝大家。
            競聘成本會計演講稿篇九
            各位領(lǐng)導各位評委和同志們:
            大家好!
            我叫xxx六十年代出生,中共黨員,大專學歷,政工師,現(xiàn)任辦公室主任。今天我的競崗演講題目是:公路路政事業(yè),你是我一生的追求。
            非常感謝領(lǐng)導和同志們給我這次公平,公正,公開競爭的機會。我堅決擁護并積極參與。今天我要競聘的崗位是路政大隊長。
            自20xx年參加工作至今,我在公路部門的6個崗位上工作了18個春秋,先在基層從事一線養(yǎng)護生產(chǎn)工作,后任辦公室秘書,路政員,路政中隊副隊長,路政大隊副隊長,新墻所所長和辦公室主任等職務。
            在過來的工作中,領(lǐng)導同志們給予了我太多的榮譽,我一直很知足,所以也只有腳踏似實地的干好本職工作,才對得起大家的抬愛,說句心里話,我參與競爭并非在意這”官位”,只想借助這職位把我熱愛的工作做得更好。
            競聘路政大隊長這個崗位,自覺有如下優(yōu)勢:
            一是有一定的行政執(zhí)法基礎。參加工作至今一直勤奮學習,不斷充實自己。20xx年參加成人高考考取了中國人民大學函授學院新聞攝影專業(yè),20xx年獲得了??谱C書,20xx年又考取政工師職稱。自120xx年至20xx年在路政執(zhí)法崗位上,先后于20xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執(zhí)法學習班,20xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執(zhí)法學習班,取得了行政執(zhí)法資格和交通部頒發(fā)的交通行政執(zhí)法證。
            二是具有較為豐富的工作。工作實踐中,不斷地追求和探索。多次評為“優(yōu)秀”,多次被省市評為“信息工作先進個人”。20xx年被縣委辦政府辦評為辦公室工作先進個人。
            榮譽屬于過去,它是領(lǐng)導重視和同志們支持的結(jié)果,我如繼續(xù)從事我目前的工作,可以保持工作的連續(xù)性。
            三是具備一定的文字能力。近年來在報刊電臺發(fā)表專業(yè)論文、報道二百篇(7萬余字),撰寫和起草大會多次,及時組織寫作報送了省市縣典型發(fā)言材料,并深受上級部門肯定。
            四是有較強的事業(yè)心和勇于奉獻的精神。本人好學、敢干、認真踏實地工作,特別是接任辦公室工作以來,很少有休息日,每年加班總在60天以上,工作兢兢業(yè)業(yè),亳無怨言。很少計較報酬和榮譽,總是耐得住清貧和寂寞。其中的酸辣苦常?!蔼氉云肺逗拖硎堋薄8形蛟摴ぷ鳎悍笱芤材苓^,做好不容易,奮斗才有果。
            總之,成績總屬于過去,工作仍需努力。
            如果組織和同志們再次選擇了我,我將腳踏實地、開拓進取,不遺余力地繼續(xù)努力工作。關(guān)于工作思路,我想談幾點想法:
            第一、擺正自己的位置,覆行好自己的職責,努力為大家服好務。
            第二、實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變,不斷開拓創(chuàng)新。針對公路部門的特點,多加強調(diào)研分析,多出信息成果,多為領(lǐng)導決策提供參謀和依據(jù)。
            第三、忠誠事業(yè),樸實為人,謙虛謹慎,嚴格自律。
            面臨著一系列改革方案出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任盡職盡責搞好新的工作。
            古人說:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,有上、有下,無論上、下,我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來完成我對事業(yè)的追求和實現(xiàn)上述的諾言,目前,對于我來說,正是正午時光。借用偉大詩人屈原的來表達我對這崗位的認識以及對待這平凡事業(yè)的態(tài)度,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
            各位領(lǐng)導和各位評委,感謝你們投我神圣一“筆”,選擇了我是你對我的信任;不選擇我是你對我的嚴格要求,我都將萬分感謝!
            最后,用一副來為今天的演講劃上句號。
            上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”
            下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”
            競聘成本會計演講稿篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導:
            大家好!首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺,鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,誠懇接受各位領(lǐng)導的檢驗。
            我叫,畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學院,文秘專業(yè),今天的我競聘的是秘書一職。
            下面向各位領(lǐng)導介紹我的情況:
            一.我完全掌握了秘書的專業(yè)知識,鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。
            二.本人具有良好的秘書素質(zhì),愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對秘書一職的工作熱情,能夠堅守踏踏實實努力工作原則,從基礎工作入手,確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人,謹慎辦事,有效強組織紀律觀念和自我約能力,注重團、顧全大局、融洽共事。
            三.在工作汲取營養(yǎng),不斷加強學習,努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領(lǐng)導交辦的工作;2提高口頭和書面的表達能力,扎實專業(yè)知識和擴大知識面,完善知識構(gòu),適應各方面的要求;3提高交際能力,自覺搞好與領(lǐng)導、同時、各部門人員的關(guān)系,以謙虛、積極熱情對待,保持個人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責,積極對待工作,為工作帶來質(zhì)量與效率,為公司帶來經(jīng)濟效益。
            各位領(lǐng)導,競職競聘重在參與,站在今天的舞臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于成功是否成功,這取決于我自身的專業(yè)知識,務實的工作目標,健全的人格品德,獨當一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有各位領(lǐng)導手中重要的一票。如果成功,我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和積極認真的工作態(tài)度回報各位領(lǐng)導對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認真總,認真對待自己的不足之處,提高自己。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇十一
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
            大家好!
            首先感謝總行給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機會,這種人才選拔機制注定會給改制的三明農(nóng)商銀行注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才使我們在競爭中展示自己,了解到自身的差距;才使我們更加努力通過學習提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣。
            我叫xxx,20xx年畢業(yè)于xxx大學后有幸加入到農(nóng)商行隊伍,現(xiàn)在是xx分理處的一名主辦會計。此次我競聘的是計劃財務部的工作崗位。
            參與競聘計劃財務部的這個崗位,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
            1、我在基層工作了近兩年時間。兩年來,正是憑借強烈的責任心,飽滿的工作熱情,我很快將所學專業(yè)知識和工作實際相結(jié)合,熟悉和掌握了我行的財務規(guī)章、財務制度、財務流程,進而成為一名會計能手。我的勤勞、好學、肯干得到了主任和同事們的肯定,尤其是在年終結(jié)算、新系統(tǒng)上線及銀行改制的過程中,讓我有了真正展現(xiàn)自我的平臺,表現(xiàn)突出,為我分理處取得蒸蒸日上業(yè)績做出了應有的貢獻。得到了領(lǐng)導和同事的好評。
            2、在工作作風方面,我愛崗敬業(yè)。我常把“不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)”這句話作為我的座右銘。目前我從事的工作內(nèi)容繁雜,工作量大、經(jīng)常需要加班加點,此外,其它臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,力求做到工作無積壓,辦事不拖拉。在業(yè)務方面,我有股鉆勁,對待工作,無論是在業(yè)務學習上,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領(lǐng)導學習、向同事學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留下疑問。改革上,我有股闖勁,我始終把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心投入。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。
            我非??释舜文芨偲干?,能夠為信合事業(yè)進一步貢獻自己全部的能力與才華,如果我能順利通過的話,我將從以下幾個方面做好我的工作。
            一、認真履行崗位職責,認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和農(nóng)商行財務會計制度,履行好會計崗位職責,遵守各項財務規(guī)章、制度,遵守內(nèi)控制度,遵守國家法律法規(guī),認真做好日常輔導檢查指導,和同事們抓好會計工作。
            二、以扎實的工作,銳意進取的精神,當好領(lǐng)導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。
            三、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
            尊敬的領(lǐng)導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我行在計劃財務方面能有新的起色,新的突破。
            如果我這次落聘,我也決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質(zhì),在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
            謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
            大家好!
            今天,我在這里做競聘演講,參與x信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了x農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xx,現(xiàn)年27歲,xx鎮(zhèn)人,中共黨員,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。19xx年在xx參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調(diào)入xx信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。
            經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,19xx年光榮的尤肓酥泄共產(chǎn)黨,并被xx市財貿(mào)辦公室評為財貿(mào)系統(tǒng)先進個人?!笆昴ヒ粍Α?,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中,我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調(diào)入x信用社工作三年多來,我走遍了xx的每一個角落,熟悉xx鎮(zhèn)和xx信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務,年年圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項任務。20xx年,我社營業(yè)室貸款收息x萬元,比20xx年增收xx萬元,今年xx月末,營業(yè)室收息xx萬元,又比去年同期多收xx萬元。
            參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
            如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務,進一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:
            一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結(jié)算服務,最大限度的占領(lǐng)x農(nóng)村金融市場,確保20xx年x信用社各項存款過億元。
            二、實施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動xx農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。
            三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。
            四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創(chuàng)新服務手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
            我的工作態(tài)度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
            如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發(fā)揮才能,不斷進步。
            如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領(lǐng)導對我們x信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們x信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
            如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質(zhì),在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
            謝謝大家!
            競聘成本會計演講稿篇十三
            大家好,在兩級黨委、組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心與鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己,政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。
            我具有競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件:
            1、勤思善學,知識結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后,我參加了黨校本科班學習,繼后考取黨校研究生學習班,以優(yōu)異成績畢業(yè),獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽。在學習工作中,做到學以致用,學理論與學業(yè)務相結(jié)合,學習方向與工作實踐相結(jié)合,化劣勢為優(yōu)勢,長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),及時了解、掌握新知識、新動態(tài),把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中,與公司和時代的發(fā)展相適應。
            3、精通業(yè)務,善于創(chuàng)新,管理能力強。各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學習積累,我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計量、專利、情報信息、計算機網(wǎng)絡、抗震防災等管理流程,熟悉人力資源管理。長期做副職,能做到識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責;具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在基層工作時,一個人負責有幾千人的---場,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務,受到了領(lǐng)導的表揚。在任職礦業(yè)公司團委書記工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,做到補位不越位。在實踐工作中,注重調(diào)查研究,創(chuàng)新管理方法,先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng)新體系建設、推進采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。
            4、作風扎實,嚴于律己,誠實正派。我遵循誠實待人、嚴于律己之道,在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責,率先示范。要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在采礦場4年工作中,既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片,用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,受到了職工的擁護,有很好的群眾基礎,在今年的工代會上以全票直選為場工會主席。
            誠然人無完人,在認識自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己還存在不足,不過我有信心在今后的工作實踐中,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取,在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步。如果領(lǐng)導和同志們信任我支持我,給我一個機會,我將以實際行動回報你們的期望。
            我的工作設想如下:
            資源優(yōu)化組合,推出以“互惠互利,共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略,采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合;進一步規(guī)范基層公司管理,針對各主業(yè)礦內(nèi)部的實際,從組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)權(quán)屬、財務核算、考核分配四個方面進行改革,按內(nèi)部模擬子公司形式獨立運作,實行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策,降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設、考核分配機制當做夯實公司的基礎、調(diào)動職工積極性。要把班組建設成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個基本單元,實行自我經(jīng)營、自主管理、單獨核算、按效分配,使班組模擬“小公司”、“小實體”運作。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變,不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對產(chǎn)品成本高的問題,抓住構(gòu)成成本的能源動力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素,推行目標管理,建立目標管理體系,全面實行物資計劃、采購、結(jié)算三權(quán)分立、互相制約的管理模式,大力開展招標、比價采購等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進步有機地結(jié)合起來。將計算機和自動化監(jiān)控技術(shù)應用到計量管理,實現(xiàn)物資計重全過程自動化控制,有效地堵塞漏洞,實現(xiàn)物資計量現(xiàn)代化管理。
            2、創(chuàng)新人力資源管理機制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個人的工作熱情、工作態(tài)度、對組織的認同是極為重要的因素。如果通過方方面面的措施,贏得了員工對公司的熱愛,必能極大地發(fā)揮員工的潛能,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下,人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”,即尊重個體,肯定個人尊嚴與價值,尊重員工的參與權(quán)和知情權(quán),為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間,樹立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠團結(jié)、求實進取、開拓創(chuàng)新、誠信為本的理念,提高團隊合作精神和企業(yè)凝聚力,這是一公司人力資源管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實現(xiàn)員工和公司的對話,達到上下一心,同舟共濟,理解支持公司決策,為公司營造良好的運營軟環(huán)境。三是建立科學的績效考評制度。做到令行禁止,賞罰分明,嚴格績效考核、獎懲制度,調(diào)動一線員工的積極性。以薪資、福利和期權(quán)股權(quán)吸引人。在公司股份化、集團化的前提下對薪酬進行集約化管理,增進激勵,提高效能。四是建立暢通的晉升渠道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,用公司良好的發(fā)展勢頭,讓員工有自信、自豪感。在職務晉升上,惟才是用,不論資排輩,創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境,最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力,讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。五是建立科學的現(xiàn)代培訓機制。緊緊圍繞崗位工作的需要,以素質(zhì)和業(yè)務能力建設為核心,堅持“理論聯(lián)系實際,注重培訓實效,培訓與使用結(jié)合”的原則。實現(xiàn)四個方面的創(chuàng)新:一是創(chuàng)新培訓理念。樹立人才培訓是基礎建設的理念,培訓以人為本的理念,人才培訓是最具效益的投資的理念,公司副經(jīng)理競職演說,實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導的安排。