感悟是人們對生活、學習、工作等方面的心靈體驗和領悟的一種總結和概括，它可以從不同角度觸發(fā)我們的思考，激發(fā)我們對人生的思索。感悟不僅僅是一種經(jīng)歷，更是一種進步和成長的動力，能夠使我們更加明晰自己的價值觀和人生目標，也能夠讓我們更加深刻地理解生命的真諦。每一個人都應該時常停下來，思考一下自己的感悟，這不僅可以讓我們更好地認識自己，還能夠為我們的未來指引方向。感悟要具備啟示性和思考性，讓讀者從中汲取智慧。以下是一些關于感悟的珍貴內容，相信會給你帶來與眾不同的閱讀體驗。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇一
1.三月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會，來自中國大陸、臺灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊，開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議，省內外近10家新聞媒體進行了報道。不但為九十周年校慶增光添彩，為“六朝研究”欄目爭取了大量優(yōu)質稿件，還鍛煉了我校六朝研究的學科團隊，擴大了學校的知名度，提升了學校的美譽度。
堅持正確的辦刊方向，嚴格執(zhí)行“雙向匿名審稿”制度，嚴把學術質量關；嚴格執(zhí)行“三審四校”制度，確保編校質量；嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費，確保廉潔辦刊。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇二
*有句古話，熟能生巧，巧能生精。在不斷變化的市場中，總能找到自己合適的方法，在某些匯價到達一定價位時，你就能判斷應該怎么做，而不需要在看圖后交易，這樣就可以做到了靈感的判斷，這個可能就是第六感覺吧。
如果你在忙的時候，匯價突然發(fā)生變化，而且波動很劇烈，而這是你可能有倉位在場里，可能被套，如果你在現(xiàn)看技術分析工具，是根本也來不及的。這樣就需要你及時的作出判斷，這個判斷需要一定的正確率，如果你剛剛止損出局，可是沒有2個小時之后，匯價又上來，那就真是兩頭挨打了。
在這樣的交易中，這位大師對市場有自己獨到的見解，有時市場的變化在他憑直覺就可以判斷到，這個是他勝于常人的。這是他多年經(jīng)驗的延續(xù)。也是他創(chuàng)造傲人戰(zhàn)績的資本。
每一個高手的直覺都很靈，這對他判斷市場的幫助是常人無法比擬的，勇氣也很重要，要敢試，敢敗，才能敢贏。不順時一定要挺住。成為高手的確需要內在的技巧—那就是天份，也可以叫做靈感，就象一個出色的小提琴手一樣，要有樂感，做外匯要有匯感。但是這種天份可能是天生的，可是做為一個有能力的賺錢能手是一種可以學會的技巧。
大師在做交易的生涯中，培養(yǎng)了他對市場敏銳的感覺，黃金價格從400美元漲到900美元，大師出出進進，獲利頗豐。前蘇聯(lián)入侵阿富汗那一天，他在電視上看到了這個消息，打電話到香港發(fā)現(xiàn)金價未動，立即買入20萬盎司，幾分鐘后消息傳開，金價大漲，他一下子賺進了上千萬美元，這就是大師憑借比常人快一步而賺到大的利潤。至今大師到香港訪問時還不敢去參觀黃金交易所，那一次吃虧的人還都記著他。
所以，朋友，你要在匯市中做一個高手，不妨認真的讀一些大師的故事，從他們中間找一些對自己的交易有幫助的經(jīng)驗，這樣，可能您也找到了做外匯的靈感。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇三
今年是聯(lián)合國確定“”世界環(huán)境日第34個紀念日。根據(jù)農十師環(huán)保局《關于做好農十師20xx年世界環(huán)境日宣傳教育工作的通知》精神，為認真貫徹《全國環(huán)境宣傳教育綱要》、《中小學環(huán)境教育專題教育大綱》。積極開展環(huán)境保護教育活動，圍繞著今年環(huán)境日的主題“人人參與、創(chuàng)建綠色家園”開展了“八個一”的宣傳活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一是開展了一次以“創(chuàng)建綠色家園”為主題的班隊會活動。為加強對環(huán)境日的宣傳教育工作，我校針對不同年級學生心理特點，在20xx年“世界環(huán)境日”期間開展了以“創(chuàng)建綠色家園”的主題教育。活動中，同學們以講環(huán)保小故事、自編自唱的環(huán)保歌、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、保護野生動植物、促進生態(tài)平衡的重要意義。此項活動還在北屯電視臺播出。
二是舉行了一期環(huán)保手抄報比賽。這次手抄報比賽以“保護母親河――額爾齊斯河”為主題，共展出手抄報50余幅，300余名學生參加了比賽。
三是開展了一次環(huán)保科普知識講座。6月3日，xx中學通過廣播的形式舉辦了一期以《xxx環(huán)境保護法》《全國環(huán)境教育宣傳行動綱要》為主要內容的環(huán)?？破罩R講座。全校3000余名學生聽取了講座。通過聽講座，增強了學生的環(huán)境意識和責任意識。
四是舉辦了一次以創(chuàng)建“綠色學校”為主題的黑板報比賽。期間共出板報53塊，通過黑板報比賽，進一步加強校園文化建設，積極倡導科學、健康、環(huán)保的生活方式。
五是開展了一次向全體師生的倡議活動。校團委在6月6日學校升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關心人類的生存環(huán)境，愛家鄉(xiāng)，愛北屯，自覺投入到植綠、護綠、愛綠的行動中去，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。
六是進行了一次環(huán)境保護知識競賽。學校結合新課程改革，在初中部開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內容的知識競賽。
七是組織少先隊員參加一次紅領巾實驗田的實踐活動。校團委少先隊組織部分團員青年和少先隊員參加領巾實驗田的實踐活動，每個少先隊，團支部，負責管理校園內一塊實驗田，清理草坪中的雜物、澆水等。
我校通過在世界環(huán)境日期間開展豐富多彩的環(huán)境教育活動，使中小學生樹立良好的環(huán)境意識。進一步普及了環(huán)境知識，在學校營造了熱愛自然、保護環(huán)境的良好氛圍和風氣，使中小學生樹立良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范。促進中小學生形成對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇四
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。在這兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了工作與生活環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
通過上階段的調研，開始給自己做工作計劃，逐步掌握了機卡配對、機卡維修，數(shù)據(jù)處理等數(shù)據(jù)部業(yè)務。慢慢地接觸到營業(yè)廳，城區(qū)維護組，呼叫中心，中心機房，通過溝通交流，讓我熟悉了整個公司業(yè)務和企業(yè)文化。
“時間就是金錢，效率就是生命”，這應該是對時間最好的詮釋。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這幾個月，我養(yǎng)成了一個習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率。白天的工作完成之后，晚上我會安排時間進行專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，根據(jù)公司的需要不斷調整，發(fā)展，完善自己，這樣既充實，又不覺枯燥。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。女為悅己者容，士為知己者死，談的太大太空也無用，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的激情做好工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇五
在中創(chuàng)實習也已經(jīng)七個多月了，時間說長不長，但是也已經(jīng)足以讓我們對*的it企業(yè)有了一個初步的感官上的認識。實習期間，碰到了很多問題，同時也有很多的感受。
第一、剛剛進入公司，一定不要給自己一個太高的期望。
有時候，過高的期望會轉化成過重的壓力，不利于心態(tài)的調整。每個公司都有自己的原則與規(guī)范，但是，對于新進入公司的人，公司肯定需要一個觀察了解的階段。這需要實習的學生，只是盡量的展現(xiàn)自己就可以了，勇于把自己的優(yōu)點拿出來，來贏得公司的信任和尊重，為下面進一步融入公司的工作打下良好的基礎。
第二、要有*和的心態(tài)，虛心的學習態(tài)度。
我們在學校學習的知識偏重于理論，而it公司需要的則是一個動手能力強，實踐技術能力成熟的“技術工人”。所以，我們應該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去努力的培養(yǎng)自己的動手能力。it業(yè)界，基礎的技術工作，只要你想學，就肯定能學會，要戒驕戒躁，用*和的心態(tài)去面對工作的壓力。同時要有虛心的學習態(tài)度。我們不懂的有很多很多，剛開始進入公司的時候，你甚至都會有種什么都不會的感覺。所以，我們應該要努力的學習，向身邊的老員工學習。不懂就問，在虛心的學習態(tài)度面前，問題自然迎刃而解。
第三、在公司的實習期間，對我們養(yǎng)成良好的編碼習慣和編碼規(guī)范有很好的幫助。
中創(chuàng)軟件早在2003年8月就通過了cmm3，并且在開發(fā)過程中嚴格按照該標準執(zhí)行。這些是我們在學校很少能接觸到的東西。
第四、在七個多月的實習期間，我們能對一個項目的整個流程有個比較直觀的感受。
養(yǎng)成了良好的項目規(guī)范和意識。對于我們軟件工程專業(yè)的學生來說，這也是非常重要的。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經(jīng)驗和項目流程，他們有嚴格的控制管理經(jīng)驗。這都是在學習中很難接觸到的，當然這需要每個同學自己去觀察，自己去揣摩。
第五、要有積極主動的工作態(tài)度。
在一個整體項目中，每個人都發(fā)揮著自己的作用。為了能把個人最大的能力發(fā)揮出來，形成一個整體，這就需要多交流。不管是同事之間的交流，上下級之間的交流還是，與客戶之間的交流，這對整個項目都是至關重要的。
第六、在整個實習期間可能會碰到很多的問題，通過同學們的努力，一般都能夠很好的解決。
在實習期間所碰到的最大的問題就是工作不固定。因為畢竟不是在學校里，在公司的項目組中，項目經(jīng)理會按照項目的進度問題和個人能力來安排你做不同的工作，甚至有時會被調到另外一個項目，并且公司對我們工作的要求也不同，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對我們畢業(yè)論文產(chǎn)生了一定的消極的影響。
實習快結束了，我們學習到了很多的知識，也學習到了一些工作的方法。感謝學校為我們實習所創(chuàng)造的環(huán)境和所做的工作。這對我們以后走上工作崗位做了一個良好的鋪墊。同時也感謝中創(chuàng)公司給我們提供的實習和學習的機會，讓我們能在畢業(yè)以后快速的融入工作環(huán)境有了一個良好的準備。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇六
我于20xx年x月x日來到xx集團公司工作，有幸成為集團的一名試用員工，回顧這一個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這一個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，開始從事工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團公司的一員，在剛剛開始工作的這一個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習了公司的各項制度，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。在此期間，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，為公司的發(fā)展多做貢獻。
通過近這一個月的工作，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的`積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這一個月以來，本人能積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還有所欠缺，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司的發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇七
院運會和棋藝大比拼這兩項重要的活動終于轟轟烈烈的.過去了，而最忙的一周也終于翻篇兒了，忙碌過后，是靜靜的思考和對工作的總結。
上一周需要忙的事情有很多，包括借棋，練彩帶舞，運動會項目的參加和棋藝大比拼的組織工作，而身為經(jīng)濟與社會研究會的外聯(lián)部部長，在社團招新前拉外聯(lián)的工作被我給推掉了，雖然我這樣做會失去一次帶領本部干事與商家談判的機會也讓本部成員失去了一次體驗拉外聯(lián)和鍛煉自己的機會，但我還是選擇把精力全集中在后勤工作上，而且也從中感悟和收獲了許多。我漸漸融入了后勤這個大家庭，她讓我感受到了與同事間親人般的溫暖，能在這里跟大家一起為院里師生服務，我很榮幸也很快樂。關于周六的運動會，我沒有什么工作要做，就以一名觀眾和運動員的身份談談。今年的院運會較上年稍有遜色，主要有以下不足之處：
1、開場工作沒有做好。在院運會剛開始是各專業(yè)的方陣表演，但據(jù)了解，從主席臺前走過后的方陣大部分都說還以為是彩排呢，搞不清楚到底是不是正式開始了。由此可以看出咱們這次院運會開場工作做的不是很好，沒有通知到位。
2、紀檢部的作用沒有很好的發(fā)揮出來。主要表現(xiàn)在看臺秩序混亂，看臺上的同學可以隨意下臺，操場上也有不少閑雜人等來回走動，更甚至于不少無關人員在運動員跑道上來回穿越，對比賽的正常進行造成不良影響。
3、負責記分和整理各專業(yè)總成績的工作人員沒有及時完成任務，造成閉幕時不能順利正確的給獲獎班級頒獎。由于沒參加具體工作，關于運動會的想法就到這了。
對于周日的棋藝大比拼，整體效果還算理想。大家從早上六點多就開始工作，一直到下午五點多，中午休息一個小時，工作時長近十個小時！但我們的付出也得到了等價的回報，跟外語學院的聯(lián)合舉辦圓滿結束。我是負責跳棋組的比賽的，反思一下，關于我的工作有幾點不足：
1、距離上次報上去的棋的種類和數(shù)量已經(jīng)有些許天了，周日早上帶的棋與上次所報也有少許變動，帶棋過去后沒有及時把棋的種類和數(shù)量做個登記，以至于上午關于跳棋出了點小問題。
2、下午的比賽時間沒有把握好，一點就開始比賽，到三點多才結束，讓外語學院的同學等了一個多小時。
3、由于下午時間問題，沒來得及讓今年參賽選手的第一名和去年優(yōu)秀選手比賽就先跟外院的比了，以至于發(fā)獎狀時出現(xiàn)了兩個一等獎的現(xiàn)象。
4、把注意力全放在了兩個一等獎的問題上，忽視了今年第一名和往年選手郭亮學長的決賽，忘了留下郭亮學長的電話，導致后來肖春陽向我要他電話時我啞口無言，又一次意識到工作的疏忽。經(jīng)過了這次棋藝大比拼的組織工作，我意識到自己在工作細節(jié)上還不夠嚴謹，但毫無疑問的是我的工作態(tài)度很認真并將一直保持認真負責的工作態(tài)度。
經(jīng)過這次總結，我要吸取教訓，好好完成以后的工作，在我的崗位上盡最大的努力，發(fā)揮出自己的能力和價值，協(xié)調好與其他人的工作，把咱后勤的工作做到更好！
每日工作總結感悟優(yōu)選篇八
我于年初在__客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導總結：
一、做好人事基礎工作。
二、完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
三、保障員工福利機制。
我于x月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成__公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
四、規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從__回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇九
xx年以來，在市教委領導下，在市教委審計處和市內審協(xié)會的具體業(yè)務指導下，我校監(jiān)察審計工作認真落實中央、市委市政府的有關文件精神，以及《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》的各項工作要求，根據(jù)我校整體工作安排，圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務，現(xiàn)將有關工作總結如下：
20xx年主要工作情況。
全年實施教學綜合樓全過程跟蹤審計1項，完成固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程結算審計3項。
一年來，我們認真落實市教委《關于進一步加強教育系統(tǒng)建設工程和修繕工程項目審計工作的意見》（京教審〔2011〕3號），在教學綜合樓項目施工的不同建設階段，委托社會審計機構對工程量清單、施工進度等進行了全過程跟蹤審計，工作中重視對受托中介機構的質量管控，嚴格要求現(xiàn)場勘查、精準核算，杜絕“單純抄數(shù)字”、“簡單套公式”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了工程審計“量”和“質”的雙提升。
根據(jù)學校安排，對固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程進行了結算審計，全年送審金額萬元，審減金額萬元。審計工作中，注重加強與社會審計中介機構的溝通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，維護學校合法權益。
進一步落實《北京市屬高等學校領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》（京教工〔2011〕74號），不斷加強和規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計。根據(jù)學校安排，全年對14名處級領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計，重點對“三公”經(jīng)費使用情況、有無“帳外帳”、“小金庫”等情況以及經(jīng)營管理中可能存在的風險開展了針對性審計，就固定資產(chǎn)管理、內部制度建設等提出了針對性意見，達到了糾正問題、規(guī)范學校財務管理，增強領導干部經(jīng)濟責任、科學理財及廉潔自律的效果。
繼續(xù)做好招投標監(jiān)督工作，對學校全部招標采取備案制度，對全部院內招標及部分委托校外中介機構招標采取現(xiàn)場監(jiān)督，在監(jiān)督過程中，主要從開標程序的規(guī)范性和合法性、評標是否堅持公平公正的原則方面進行審計監(jiān)督，以保證學校采購項目的真實性、合法性、合規(guī)性和效益性。
按照北京市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議辦公室《關于開展20xx年秋季教育收費專項督查的通知》（京局際辦通[20xx]2號）的工作要求，積極配合專項檢查組開展20xx年秋季教育收費督查工作。通過制定迎接督查組入校檢查工作方案，召開協(xié)調會，組織財務處等各相關部門對照檢查清單，認真開展自查，準備備查資料，迎檢工作順利完成，得到督查組領導的肯定。
學校內部控制制度建設工作20xx年5月完成，下半年為貫徹落實《北京市財政局關于組織開展行政事業(yè)單位內部控制報告檢查和內部控制自我評價工作的通知》（京財會〔20xx〕1450號）要求，我校以風險為導向，協(xié)調重點部門開展內部控制自評和抽查，圍繞內控建設、落實內控執(zhí)行、強化內控監(jiān)督、加強組織領導等方面，查找薄弱環(huán)節(jié)，對內部控制進行梳理。同時，對照《北京市行政事業(yè)單位內部控制評價指標體系》，從單位層面“內部控制建設啟動”等七大指標體系和業(yè)務層面“預算業(yè)務管理控制情況”等六大指標體系，對內部控制設計及運行情況進行了對照分析和打分，并撰寫了自評報告。
今年我校將推進審計整改和結果運用作為一項重要工作來抓，多措并舉，積極落實。繼續(xù)執(zhí)行所有審計報告均向院長匯報通過后，方可正式發(fā)文的工作程序。重視審計整改工作，審計發(fā)現(xiàn)問題及時向院長匯報，經(jīng)院長辦公會研究后啟動審計整改工作。通過分析和梳理審計結果，形成整改任務分工明細表，協(xié)調組織各責任部門、協(xié)辦部門按照本部門工作職責，進一步制定整改工作方案，逐一落實整改工作任務。加大審計整改跟蹤力度，注重聯(lián)動共促整改，及時了解被審計單位整改情況，同時提醒其它未被審計的單位對照被審計單位暴露出的問題進行自查。
1.審計監(jiān)督的領域還需進一步擴展；
2.審計信息化系統(tǒng)建設滯后；
3.審計隊伍建設需要進一步加強。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十
一年來，在xx處處長的領導下，在xx股股長的具體幫助下，我從提高部隊保障力、戰(zhàn)斗力人手，始終把為部隊服務作為我的第一職責，把基層官兵需求作為服務的第一信號，充分發(fā)揮機關的服務職能作用，有力地促進了基層建設發(fā)展，受到部隊官兵的歡迎?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
我感到，讓官兵吃飽、吃好、吃得有營養(yǎng)，是提高部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要，也是軍需部門的重要職責。一年來，我立足伙食費和食物定量“兩個標準”，下大力抓了膳食的科學調配、副食品的自補能力和基礎設施建設，使基層官兵的物質生活水平有了明顯提高。我堅持做到了：讓官兵餐桌上的主副食花樣豐富些、再豐富些。一年來，基層單位的伙食費標準雖有了大幅度的提高，但由于炊管人員成分新、流動快，加上技術水平比較低，．主副食花樣單一、營養(yǎng)搭配不夠合理的問題還比較突出。我依據(jù)總部下發(fā)的新的食物定量標準，探索了伙食營養(yǎng)化配餐辦法，每季度都制定下發(fā)《指導性營養(yǎng)食譜》，讓基層參照調劑伙食。今年還組織了一期司務長集訓，為基層培養(yǎng)等級廚師。目前，所有伙食單位都有一名相應水平的等級廚師，每餐都保持了3一4個主食花樣和“四菜一湯”，不少單位還推出了應急小炒，官兵可根據(jù)自己的需要點菜。讓官兵菜盤子里的山珍野味多些、再多些。一年來，我不斷指導基層單位增加種植、養(yǎng)殖品種。先后引進以色列番茄、日本黃瓜、韓國茄子、美國西芹等20多個高、精、優(yōu)蔬菜和各種菌類、野菜、家畜新品種，并建立了蔬菜育苗基地，每年為所屬單位提供5萬余棵不同品種的菜苗。同時，我在指導所屬單位因地制宜，在發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等傳統(tǒng)項目的基礎上，大力發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)魚和養(yǎng)山雞等新的養(yǎng)殖項目。目前，絕大多數(shù)單位蔬菜自給率保持在85％左右，豬肉自給率保持在90%，部分單位達到100%，其他禽肉、禽蛋自給率也達到了80%。
實行聯(lián)勤后，保障單位比原來增加了一倍還多，承供人員也大幅度增加，保障力量不足與保障任務重的矛盾更加突出，加大了保障難度。為此，我始終把為部隊服務好作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聯(lián)勤就是服務”、“聯(lián)勤無小事”的思想，嚴格按計劃標準供應部隊，提供優(yōu)質、高效、快捷的服務。一方面，堅持把標準內的軍需物資供應好。凡是聯(lián)勤部隊的事，不管困難多大、任務多重，只要是保障范圍內的，我都想方設法保障好。xx士官學校的被裝在軍需倉庫供應，每年由上級制定計劃，通過零擔、快件不定時發(fā)往倉庫，一年達100多次。即便有時只發(fā)幾雙膠鞋、幾條領帶，我和倉庫的同志也從不嫌麻煩，每次都按時到距倉庫xx公里的火車站領取，保證了被裝按季按時供應。今年，我還多次帶領軍需服務隊，深人駐海島、深山的邊遠單位，給官兵調號、剪裁特體衣服等，保證基層官兵都能穿上適體服裝。另一方面，堅持把困擾部隊等，保證基層官兵都能穿上適體服裝。另一方面，堅持把困擾部隊的急難問題解決好。在聯(lián)勤保障過程中，由于有時銜接不到位，部隊時常會遇到一些實際問題，我從沒有因情況特殊而不管，也從沒因問題棘手而撒手。我要求自己，凡部隊提出的問題，不管是能解決的，還是解決不了的，必須在三天之內給予答復，做到事事有回音、件件有著落。
我認為，平時的服務保障要搞好，但為戰(zhàn)備服務的標準應更高。一年來，我堅持以軍事斗爭準備為牽引，從實戰(zhàn)需要出發(fā)改進自己的工作，使軍需應急保障能力不斷提高。
部隊調整精簡后，基層在伙食保障方而存在的人少、點多、設施簡陋、效益低下等問題越發(fā)突出，影響和制約了部隊建設的發(fā)展。為此，我利用半個月的時間深人基層，在大量調查研究的基礎上，向領導遞交了一份建議，較好地解決了困擾基層的這些難點問題。一是推行了集中辦伙的集約化管理路子。二是走開了飲食社會化保障的路子。過去，所屬醫(yī)院的飲食保障都是采取自我保障的方式，攤子大、質量差、效益低的問題十分突出。指導醫(yī)院積極穩(wěn)妥地推行飲食保障和商業(yè)服務社會化改革，共減少炊管人員xxx人，每年節(jié)約經(jīng)費開支xxx多萬元，飲食質量、衛(wèi)生、服務、價格等方面也較以往有了明顯改善，伙食滿意率始終保持在85％以上。三是探索了職工移交地方管理的路子。
一年來，我雖然做了一些工作，但與領導的要求還存在不少問題。
一是學習堅持不夠經(jīng)常，有需要什么看什么，學得比較零碎。立是考慮問題不細致，有憑自己的經(jīng)驗和想法去干工作的現(xiàn)象。三是工作作風不夠實，對基層的情況了解還不夠全面準確。四是紀律觀念有時不強，有放松思想。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十一
我叫××，xx年參加××縣機關事業(yè)單位公招，被錄用為機關事業(yè)單位職員，試用一年。工作單位××縣司法局昌州司法所，現(xiàn)任司法助理員。來所實習以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將9月份的`學習、工作情況簡要總結如下：
我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定理想信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡的干警，現(xiàn)主要從事社區(qū)矯正，刑釋解教安置幫教工作，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，比如《重慶市社區(qū)矯正工作實施暫行辦法》、《_治安管理處罰法》和《重慶市社區(qū)服刑人員分類管理、委托管理、綜合評估指導意見》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我所工作人員很少，尤其是原先負責法制宣傳和文書內勤的一位同志借調后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是社區(qū)矯正和刑釋解教安置幫教工作，二是法制宣傳和文書內勤工作，另外還兼職縣局團支部宣傳委員職務。來所以來，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好工作，當好參謀助手。
（一）社區(qū)矯正工作。我嚴格按照社區(qū)矯正工作“13589”重慶模式，穩(wěn)步推進我所社區(qū)矯正工作。本月10日，組織了社區(qū)20名矯正人員進行學習。在集中學習前，同每一位矯正人員談心，了解他們的生活、工作情況，鼓勵他們重樹信心，踏實做人，認真做事，嚴格遵守社區(qū)矯正制度，做對社會有用的人，同時也相應制作了20份談話記錄。按照重慶市司法局《xx年社區(qū)矯正工作要點》安排，其中包含“八個主題教育”。根據(jù)縣局初步擬定的“八個主題教育”教學提綱的要求，身份意識教育這部分有6課時，故本月開展了主題為：明確社區(qū)矯正性質，端正社區(qū)矯正態(tài)度的身份意識教育活動。
具體講解了內容為：
1、社區(qū)矯正的概念和性質；
2、適用范圍和任務；
3、社區(qū)矯正的基本原則；
4、矯正機構設置。通過主題教育活動的目的是：使社區(qū)服刑人員進一步明確社區(qū)矯正的性質、適用范圍和任務以及矯正原則與手段，進一步增強社區(qū)服刑人員的身份意識，從而端正態(tài)度，服從社區(qū)矯正管理教育。學習結束后，20名矯正人員參加了我所組織的義務勞動。本月解除矯正1名，對2名社區(qū)矯正人員給予了警告處分。
截止xx年1-9月，累計接收社區(qū)服刑人員43人，累計解除矯正18人，正在接受矯正的25人（其中緩刑17人，假釋1人，剝奪終身政治權利7人），無脫管漏管人員，無重新犯罪人員；對接收的社區(qū)矯正人員，嚴格按照要求整理檔案資料，做到一人一檔，各種資料齊全完整。并且按時、準確上報社區(qū)矯正月報表9次、季報表3次。
（二）刑釋解教安置幫教工作。本月接受刑釋解教人員4人，制作了相應的檔案及撰寫了幫教計劃，同時也錄入了單機版信息系統(tǒng)。核實服刑在教人員基本信息2條，核實成功信息1條，核實失敗信息1條，為下一步做好刑釋解教人員的工作奠定了基礎。截止xx年1-9月，累計接受刑釋解教人員72人，其中刑滿釋放人員68人，解除勞教人員4人。安置了64人，安置率達到了。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十二
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每日工作總結感悟優(yōu)選篇十三
1)201x年注定是一個不平凡的年份，房地產(chǎn)調控直接導致國內經(jīng)濟不景氣，使得消費市場低迷。如何能在此種環(huán)境下逆勢上漲是購物商場考慮的大事。針對這種經(jīng)濟形勢，對于購物商場來說，好的營銷形勢，顯得更為關鍵，常規(guī)的美女經(jīng)濟是否管用，促銷打折是否還會吸引更多的消費者，都是商家第一考慮的。
9月店慶是商場最重要的節(jié)日，如何操作好將直接影響一年的戰(zhàn)績，如何能在店慶期間吸引更多的消費者，吸引更多顧客駐足觀望，這是企業(yè)的重中之重。為此，我們緊跟店慶主題，在活動的布置上不斷嘗試新思路，新亮點。盡管當天沒有熱鬧的晚會，但一點也不失濃濃的節(jié)日氛圍。。布置上我們將店慶活動與陳列相結合，從營銷活動主題到陳列設計思想，我們始終抓住^v^紅火^v^、^v^熱鬧^v^這一標準，力求在去年的基礎上使店慶氛圍更加濃郁。用最佳的陳列方式包裝賣場，打造賣場。而這一次次的陳列創(chuàng)新使我有了更深層次的理解與挖掘的方向。
店慶裝飾：
東南門擺花：南通道擺花：
南通道樓梯裝飾：戶內扶梯裝飾：
戶內收銀臺裝飾：
2)店慶期間樓層的布置上，我們均要求各經(jīng)營部結合公司形象設計元素，開展樓層布置，整體達到協(xié)調統(tǒng)一的效果。
樓層裝飾：
3)圣誕裝飾：
4)春節(jié)裝飾：
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十四
2013年度財務工作總結歲月如梭，光陰如箭，2013年即將過去,嶄新的2014即將到來，回顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！
一、2013年度工作總結。
（一）財務工作1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。2.月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。4.稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作（由原來的100萬額度增加到500萬額度）、完成發(fā)票數(shù)量增額工作（由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來的1萬額度增加到10萬額度）、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2012年年報審計工作，并出具審計報告。年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于3月完成2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。年11月完成2014年預算工作。由各部門配合完成2014年預算工作，按時向公司上報酒店財務預算報表。
（二）成本核算工作1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。
2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。
（三）資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。3.進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。4.接收公司農家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作。
（四）庫房管理工作。
1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。3.補庫物資及日常原材料的申報工作。4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。6.成本會計進行月末庫存盤點工作。
（五）人員培訓、酒店活動一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進。
己的光彩。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。
三、2014年工作計劃。
（一）財務工作。
1.繼續(xù)做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的工作2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。
3.加強對應收賬款的監(jiān)督工作，加強對“白條底庫”的管理工作。4.繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
根據(jù)中心2009年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十五
我于2020年7月26日入職，至今工作已滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：
一、招聘工作。
1、發(fā)布招聘信息。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。
3、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份。
4、在招聘工作中遇到的問題與建議。
5：專業(yè)技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成。
建議與對策：
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
二、薪酬相關。
8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調查問卷的設計，并于10月份完成薪酬調研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門常規(guī)性工作。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十六
各位好，我是弘信電子制造中心生產(chǎn)四部楊世友，在此首先祝大家身體健康，家庭幸福，公司業(yè)績蒸蒸日上！
時光飛逝，轉眼間試用期已近尾聲。此時此刻，貴公司及同事給了我足夠的寬容、支持、理解和幫助，使我充分感受到弘信電子人的胸懷，也體會到弘信電子“云創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。讓我感到十分驚訝的是，我竟然有機會成為弘信電子的一員，并被你們所敬重！就本人的工作經(jīng)驗做以下總結！
弘信初印象。
我想起了20xx年12月19日的面試，我走進了弘信電子門，首先看到的是豪華氣派的大廳，大廳兩旁的花木讓我有種愜意的感覺，讓我坐上12小時的火車，心情倍增；我還被送到了三樓綜合發(fā)展部，接待我的是我們漂亮的艷姐，她是尹經(jīng)理，我和陳總的交談讓我覺得弘信是多么的平易近人！使我感到弘信電子是一家以人為本的企業(yè)！
曾經(jīng)的猶豫幾乎讓我失去了一份不錯的工作！
通過后備干部的學習和日常工作的積累，使我對fpc(軟板)的概念和操作方法有了更深的了解。
回憶儲備干部開課的第一堂課，尹經(jīng)理先講了工作教育責任的重要性，但對這些教育責任的理解也只停留在字面上，盡管在其他公司里對工作教育責任的操作有一些了解，但這里的一切對我來說，既新鮮，又充滿挑戰(zhàn)。對此，我深知fpc生產(chǎn)工藝的重要性，在此，我向大家學習了有關fpc生產(chǎn)工藝的知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本原理，了解了fpc作為公司的一員，認真細致地工作，不斷提高自己，解決實際問題和突發(fā)問題的能力，在工作過程中，慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一件工作！
讓知識來敲門吧！
我一直認為smt是一項很簡單的貼片工作，記得第一次應聘時，我對fpc的了解只限于文字，smt貼片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在試用期間盡快去認識、了解和熟悉自己的工作，便成為了我的首要任務。通過這四個部門的工作，我認識到了堯性電路板，不同的生產(chǎn)工藝，對以前從事硬板貼片的我來說，無疑是一個新的挑戰(zhàn)，就像尹經(jīng)理說的“讓知識來敲門”，如何快速學習新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝便成為我的第一步，在邱小華老師的幫助下，我很快就掌握了fpc生產(chǎn)的要領，檢驗標準，整個fpc生產(chǎn)過程，公司制度，崗位職責，自覺按制度操作！
有一次看了“創(chuàng)業(yè)之云”，讓我心曠神怡，有一種積極豁達的心態(tài)，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成，這很重要，最終決定一個人的成敗。本書使我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將在以后的工作和生活中時時提醒自己，使自己更加清楚地知道我近期要繼續(xù)努力的方向，讓自己在弘信電子的道路上越走越精彩。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十七
qa主管崗位職責（賈小亮編寫）。
崗位名稱：qa主管直接上級：質量部經(jīng)理。
1.負責組織管理，制定質量檢驗標準，檢查，監(jiān)督，控制，執(zhí)行。2.負責組織年，季，月度產(chǎn)品質量提高，改進和管理。3.負責建立質量保證體系，制定和完善質量管理目標。
4.負責組織對起始物料供應商的質量審計工作，并負責起草審計報告。
5.負責組織起草及審核質量管理標準及生產(chǎn)過程物料監(jiān)控程序。6.配合人事部管理質量教育培訓，強化質量合格率提高。7.負責公司質量事故處理。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇一
1.三月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會，來自中國大陸、臺灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊，開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議，省內外近10家新聞媒體進行了報道。不但為九十周年校慶增光添彩，為“六朝研究”欄目爭取了大量優(yōu)質稿件，還鍛煉了我校六朝研究的學科團隊，擴大了學校的知名度，提升了學校的美譽度。
堅持正確的辦刊方向，嚴格執(zhí)行“雙向匿名審稿”制度，嚴把學術質量關；嚴格執(zhí)行“三審四校”制度，確保編校質量；嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費，確保廉潔辦刊。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇二
*有句古話，熟能生巧，巧能生精。在不斷變化的市場中，總能找到自己合適的方法，在某些匯價到達一定價位時，你就能判斷應該怎么做，而不需要在看圖后交易，這樣就可以做到了靈感的判斷，這個可能就是第六感覺吧。
如果你在忙的時候，匯價突然發(fā)生變化，而且波動很劇烈，而這是你可能有倉位在場里，可能被套，如果你在現(xiàn)看技術分析工具，是根本也來不及的。這樣就需要你及時的作出判斷，這個判斷需要一定的正確率，如果你剛剛止損出局，可是沒有2個小時之后，匯價又上來，那就真是兩頭挨打了。
在這樣的交易中，這位大師對市場有自己獨到的見解，有時市場的變化在他憑直覺就可以判斷到，這個是他勝于常人的。這是他多年經(jīng)驗的延續(xù)。也是他創(chuàng)造傲人戰(zhàn)績的資本。
每一個高手的直覺都很靈，這對他判斷市場的幫助是常人無法比擬的，勇氣也很重要，要敢試，敢敗，才能敢贏。不順時一定要挺住。成為高手的確需要內在的技巧—那就是天份，也可以叫做靈感，就象一個出色的小提琴手一樣，要有樂感，做外匯要有匯感。但是這種天份可能是天生的，可是做為一個有能力的賺錢能手是一種可以學會的技巧。
大師在做交易的生涯中，培養(yǎng)了他對市場敏銳的感覺，黃金價格從400美元漲到900美元，大師出出進進，獲利頗豐。前蘇聯(lián)入侵阿富汗那一天，他在電視上看到了這個消息，打電話到香港發(fā)現(xiàn)金價未動，立即買入20萬盎司，幾分鐘后消息傳開，金價大漲，他一下子賺進了上千萬美元，這就是大師憑借比常人快一步而賺到大的利潤。至今大師到香港訪問時還不敢去參觀黃金交易所，那一次吃虧的人還都記著他。
所以，朋友，你要在匯市中做一個高手，不妨認真的讀一些大師的故事，從他們中間找一些對自己的交易有幫助的經(jīng)驗，這樣，可能您也找到了做外匯的靈感。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇三
今年是聯(lián)合國確定“”世界環(huán)境日第34個紀念日。根據(jù)農十師環(huán)保局《關于做好農十師20xx年世界環(huán)境日宣傳教育工作的通知》精神，為認真貫徹《全國環(huán)境宣傳教育綱要》、《中小學環(huán)境教育專題教育大綱》。積極開展環(huán)境保護教育活動，圍繞著今年環(huán)境日的主題“人人參與、創(chuàng)建綠色家園”開展了“八個一”的宣傳活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一是開展了一次以“創(chuàng)建綠色家園”為主題的班隊會活動。為加強對環(huán)境日的宣傳教育工作，我校針對不同年級學生心理特點，在20xx年“世界環(huán)境日”期間開展了以“創(chuàng)建綠色家園”的主題教育。活動中，同學們以講環(huán)保小故事、自編自唱的環(huán)保歌、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、保護野生動植物、促進生態(tài)平衡的重要意義。此項活動還在北屯電視臺播出。
二是舉行了一期環(huán)保手抄報比賽。這次手抄報比賽以“保護母親河――額爾齊斯河”為主題，共展出手抄報50余幅，300余名學生參加了比賽。
三是開展了一次環(huán)保科普知識講座。6月3日，xx中學通過廣播的形式舉辦了一期以《xxx環(huán)境保護法》《全國環(huán)境教育宣傳行動綱要》為主要內容的環(huán)?？破罩R講座。全校3000余名學生聽取了講座。通過聽講座，增強了學生的環(huán)境意識和責任意識。
四是舉辦了一次以創(chuàng)建“綠色學校”為主題的黑板報比賽。期間共出板報53塊，通過黑板報比賽，進一步加強校園文化建設，積極倡導科學、健康、環(huán)保的生活方式。
五是開展了一次向全體師生的倡議活動。校團委在6月6日學校升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關心人類的生存環(huán)境，愛家鄉(xiāng)，愛北屯，自覺投入到植綠、護綠、愛綠的行動中去，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。
六是進行了一次環(huán)境保護知識競賽。學校結合新課程改革，在初中部開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內容的知識競賽。
七是組織少先隊員參加一次紅領巾實驗田的實踐活動。校團委少先隊組織部分團員青年和少先隊員參加領巾實驗田的實踐活動，每個少先隊，團支部，負責管理校園內一塊實驗田，清理草坪中的雜物、澆水等。
我校通過在世界環(huán)境日期間開展豐富多彩的環(huán)境教育活動，使中小學生樹立良好的環(huán)境意識。進一步普及了環(huán)境知識，在學校營造了熱愛自然、保護環(huán)境的良好氛圍和風氣，使中小學生樹立良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范。促進中小學生形成對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇四
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。在這兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了工作與生活環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
通過上階段的調研，開始給自己做工作計劃，逐步掌握了機卡配對、機卡維修，數(shù)據(jù)處理等數(shù)據(jù)部業(yè)務。慢慢地接觸到營業(yè)廳，城區(qū)維護組，呼叫中心，中心機房，通過溝通交流，讓我熟悉了整個公司業(yè)務和企業(yè)文化。
“時間就是金錢，效率就是生命”，這應該是對時間最好的詮釋。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這幾個月，我養(yǎng)成了一個習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率。白天的工作完成之后，晚上我會安排時間進行專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，根據(jù)公司的需要不斷調整，發(fā)展，完善自己，這樣既充實，又不覺枯燥。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。女為悅己者容，士為知己者死，談的太大太空也無用，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的激情做好工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇五
在中創(chuàng)實習也已經(jīng)七個多月了，時間說長不長，但是也已經(jīng)足以讓我們對*的it企業(yè)有了一個初步的感官上的認識。實習期間，碰到了很多問題，同時也有很多的感受。
第一、剛剛進入公司，一定不要給自己一個太高的期望。
有時候，過高的期望會轉化成過重的壓力，不利于心態(tài)的調整。每個公司都有自己的原則與規(guī)范，但是，對于新進入公司的人，公司肯定需要一個觀察了解的階段。這需要實習的學生，只是盡量的展現(xiàn)自己就可以了，勇于把自己的優(yōu)點拿出來，來贏得公司的信任和尊重，為下面進一步融入公司的工作打下良好的基礎。
第二、要有*和的心態(tài)，虛心的學習態(tài)度。
我們在學校學習的知識偏重于理論，而it公司需要的則是一個動手能力強，實踐技術能力成熟的“技術工人”。所以，我們應該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去努力的培養(yǎng)自己的動手能力。it業(yè)界，基礎的技術工作，只要你想學，就肯定能學會，要戒驕戒躁，用*和的心態(tài)去面對工作的壓力。同時要有虛心的學習態(tài)度。我們不懂的有很多很多，剛開始進入公司的時候，你甚至都會有種什么都不會的感覺。所以，我們應該要努力的學習，向身邊的老員工學習。不懂就問，在虛心的學習態(tài)度面前，問題自然迎刃而解。
第三、在公司的實習期間，對我們養(yǎng)成良好的編碼習慣和編碼規(guī)范有很好的幫助。
中創(chuàng)軟件早在2003年8月就通過了cmm3，并且在開發(fā)過程中嚴格按照該標準執(zhí)行。這些是我們在學校很少能接觸到的東西。
第四、在七個多月的實習期間，我們能對一個項目的整個流程有個比較直觀的感受。
養(yǎng)成了良好的項目規(guī)范和意識。對于我們軟件工程專業(yè)的學生來說，這也是非常重要的。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經(jīng)驗和項目流程，他們有嚴格的控制管理經(jīng)驗。這都是在學習中很難接觸到的，當然這需要每個同學自己去觀察，自己去揣摩。
第五、要有積極主動的工作態(tài)度。
在一個整體項目中，每個人都發(fā)揮著自己的作用。為了能把個人最大的能力發(fā)揮出來，形成一個整體，這就需要多交流。不管是同事之間的交流，上下級之間的交流還是，與客戶之間的交流，這對整個項目都是至關重要的。
第六、在整個實習期間可能會碰到很多的問題，通過同學們的努力，一般都能夠很好的解決。
在實習期間所碰到的最大的問題就是工作不固定。因為畢竟不是在學校里，在公司的項目組中，項目經(jīng)理會按照項目的進度問題和個人能力來安排你做不同的工作，甚至有時會被調到另外一個項目，并且公司對我們工作的要求也不同，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對我們畢業(yè)論文產(chǎn)生了一定的消極的影響。
實習快結束了，我們學習到了很多的知識，也學習到了一些工作的方法。感謝學校為我們實習所創(chuàng)造的環(huán)境和所做的工作。這對我們以后走上工作崗位做了一個良好的鋪墊。同時也感謝中創(chuàng)公司給我們提供的實習和學習的機會，讓我們能在畢業(yè)以后快速的融入工作環(huán)境有了一個良好的準備。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇六
我于20xx年x月x日來到xx集團公司工作，有幸成為集團的一名試用員工，回顧這一個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這一個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，開始從事工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團公司的一員，在剛剛開始工作的這一個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習了公司的各項制度，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。在此期間，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，為公司的發(fā)展多做貢獻。
通過近這一個月的工作，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的`積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這一個月以來，本人能積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還有所欠缺，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司的發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇七
院運會和棋藝大比拼這兩項重要的活動終于轟轟烈烈的.過去了，而最忙的一周也終于翻篇兒了，忙碌過后，是靜靜的思考和對工作的總結。
上一周需要忙的事情有很多，包括借棋，練彩帶舞，運動會項目的參加和棋藝大比拼的組織工作，而身為經(jīng)濟與社會研究會的外聯(lián)部部長，在社團招新前拉外聯(lián)的工作被我給推掉了，雖然我這樣做會失去一次帶領本部干事與商家談判的機會也讓本部成員失去了一次體驗拉外聯(lián)和鍛煉自己的機會，但我還是選擇把精力全集中在后勤工作上，而且也從中感悟和收獲了許多。我漸漸融入了后勤這個大家庭，她讓我感受到了與同事間親人般的溫暖，能在這里跟大家一起為院里師生服務，我很榮幸也很快樂。關于周六的運動會，我沒有什么工作要做，就以一名觀眾和運動員的身份談談。今年的院運會較上年稍有遜色，主要有以下不足之處：
1、開場工作沒有做好。在院運會剛開始是各專業(yè)的方陣表演，但據(jù)了解，從主席臺前走過后的方陣大部分都說還以為是彩排呢，搞不清楚到底是不是正式開始了。由此可以看出咱們這次院運會開場工作做的不是很好，沒有通知到位。
2、紀檢部的作用沒有很好的發(fā)揮出來。主要表現(xiàn)在看臺秩序混亂，看臺上的同學可以隨意下臺，操場上也有不少閑雜人等來回走動，更甚至于不少無關人員在運動員跑道上來回穿越，對比賽的正常進行造成不良影響。
3、負責記分和整理各專業(yè)總成績的工作人員沒有及時完成任務，造成閉幕時不能順利正確的給獲獎班級頒獎。由于沒參加具體工作，關于運動會的想法就到這了。
對于周日的棋藝大比拼，整體效果還算理想。大家從早上六點多就開始工作，一直到下午五點多，中午休息一個小時，工作時長近十個小時！但我們的付出也得到了等價的回報，跟外語學院的聯(lián)合舉辦圓滿結束。我是負責跳棋組的比賽的，反思一下，關于我的工作有幾點不足：
1、距離上次報上去的棋的種類和數(shù)量已經(jīng)有些許天了，周日早上帶的棋與上次所報也有少許變動，帶棋過去后沒有及時把棋的種類和數(shù)量做個登記，以至于上午關于跳棋出了點小問題。
2、下午的比賽時間沒有把握好，一點就開始比賽，到三點多才結束，讓外語學院的同學等了一個多小時。
3、由于下午時間問題，沒來得及讓今年參賽選手的第一名和去年優(yōu)秀選手比賽就先跟外院的比了，以至于發(fā)獎狀時出現(xiàn)了兩個一等獎的現(xiàn)象。
4、把注意力全放在了兩個一等獎的問題上，忽視了今年第一名和往年選手郭亮學長的決賽，忘了留下郭亮學長的電話，導致后來肖春陽向我要他電話時我啞口無言，又一次意識到工作的疏忽。經(jīng)過了這次棋藝大比拼的組織工作，我意識到自己在工作細節(jié)上還不夠嚴謹，但毫無疑問的是我的工作態(tài)度很認真并將一直保持認真負責的工作態(tài)度。
經(jīng)過這次總結，我要吸取教訓，好好完成以后的工作，在我的崗位上盡最大的努力，發(fā)揮出自己的能力和價值，協(xié)調好與其他人的工作，把咱后勤的工作做到更好！
每日工作總結感悟優(yōu)選篇八
我于年初在__客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導總結：
一、做好人事基礎工作。
二、完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
三、保障員工福利機制。
我于x月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成__公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
四、規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從__回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇九
xx年以來，在市教委領導下，在市教委審計處和市內審協(xié)會的具體業(yè)務指導下，我校監(jiān)察審計工作認真落實中央、市委市政府的有關文件精神，以及《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》的各項工作要求，根據(jù)我校整體工作安排，圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務，現(xiàn)將有關工作總結如下：
20xx年主要工作情況。
全年實施教學綜合樓全過程跟蹤審計1項，完成固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程結算審計3項。
一年來，我們認真落實市教委《關于進一步加強教育系統(tǒng)建設工程和修繕工程項目審計工作的意見》（京教審〔2011〕3號），在教學綜合樓項目施工的不同建設階段，委托社會審計機構對工程量清單、施工進度等進行了全過程跟蹤審計，工作中重視對受托中介機構的質量管控，嚴格要求現(xiàn)場勘查、精準核算，杜絕“單純抄數(shù)字”、“簡單套公式”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了工程審計“量”和“質”的雙提升。
根據(jù)學校安排，對固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程進行了結算審計，全年送審金額萬元，審減金額萬元。審計工作中，注重加強與社會審計中介機構的溝通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，維護學校合法權益。
進一步落實《北京市屬高等學校領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》（京教工〔2011〕74號），不斷加強和規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計。根據(jù)學校安排，全年對14名處級領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計，重點對“三公”經(jīng)費使用情況、有無“帳外帳”、“小金庫”等情況以及經(jīng)營管理中可能存在的風險開展了針對性審計，就固定資產(chǎn)管理、內部制度建設等提出了針對性意見，達到了糾正問題、規(guī)范學校財務管理，增強領導干部經(jīng)濟責任、科學理財及廉潔自律的效果。
繼續(xù)做好招投標監(jiān)督工作，對學校全部招標采取備案制度，對全部院內招標及部分委托校外中介機構招標采取現(xiàn)場監(jiān)督，在監(jiān)督過程中，主要從開標程序的規(guī)范性和合法性、評標是否堅持公平公正的原則方面進行審計監(jiān)督，以保證學校采購項目的真實性、合法性、合規(guī)性和效益性。
按照北京市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議辦公室《關于開展20xx年秋季教育收費專項督查的通知》（京局際辦通[20xx]2號）的工作要求，積極配合專項檢查組開展20xx年秋季教育收費督查工作。通過制定迎接督查組入校檢查工作方案，召開協(xié)調會，組織財務處等各相關部門對照檢查清單，認真開展自查，準備備查資料，迎檢工作順利完成，得到督查組領導的肯定。
學校內部控制制度建設工作20xx年5月完成，下半年為貫徹落實《北京市財政局關于組織開展行政事業(yè)單位內部控制報告檢查和內部控制自我評價工作的通知》（京財會〔20xx〕1450號）要求，我校以風險為導向，協(xié)調重點部門開展內部控制自評和抽查，圍繞內控建設、落實內控執(zhí)行、強化內控監(jiān)督、加強組織領導等方面，查找薄弱環(huán)節(jié)，對內部控制進行梳理。同時，對照《北京市行政事業(yè)單位內部控制評價指標體系》，從單位層面“內部控制建設啟動”等七大指標體系和業(yè)務層面“預算業(yè)務管理控制情況”等六大指標體系，對內部控制設計及運行情況進行了對照分析和打分，并撰寫了自評報告。
今年我校將推進審計整改和結果運用作為一項重要工作來抓，多措并舉，積極落實。繼續(xù)執(zhí)行所有審計報告均向院長匯報通過后，方可正式發(fā)文的工作程序。重視審計整改工作，審計發(fā)現(xiàn)問題及時向院長匯報，經(jīng)院長辦公會研究后啟動審計整改工作。通過分析和梳理審計結果，形成整改任務分工明細表，協(xié)調組織各責任部門、協(xié)辦部門按照本部門工作職責，進一步制定整改工作方案，逐一落實整改工作任務。加大審計整改跟蹤力度，注重聯(lián)動共促整改，及時了解被審計單位整改情況，同時提醒其它未被審計的單位對照被審計單位暴露出的問題進行自查。
1.審計監(jiān)督的領域還需進一步擴展；
2.審計信息化系統(tǒng)建設滯后；
3.審計隊伍建設需要進一步加強。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十
一年來，在xx處處長的領導下，在xx股股長的具體幫助下，我從提高部隊保障力、戰(zhàn)斗力人手，始終把為部隊服務作為我的第一職責，把基層官兵需求作為服務的第一信號，充分發(fā)揮機關的服務職能作用，有力地促進了基層建設發(fā)展，受到部隊官兵的歡迎?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
我感到，讓官兵吃飽、吃好、吃得有營養(yǎng)，是提高部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要，也是軍需部門的重要職責。一年來，我立足伙食費和食物定量“兩個標準”，下大力抓了膳食的科學調配、副食品的自補能力和基礎設施建設，使基層官兵的物質生活水平有了明顯提高。我堅持做到了：讓官兵餐桌上的主副食花樣豐富些、再豐富些。一年來，基層單位的伙食費標準雖有了大幅度的提高，但由于炊管人員成分新、流動快，加上技術水平比較低，．主副食花樣單一、營養(yǎng)搭配不夠合理的問題還比較突出。我依據(jù)總部下發(fā)的新的食物定量標準，探索了伙食營養(yǎng)化配餐辦法，每季度都制定下發(fā)《指導性營養(yǎng)食譜》，讓基層參照調劑伙食。今年還組織了一期司務長集訓，為基層培養(yǎng)等級廚師。目前，所有伙食單位都有一名相應水平的等級廚師，每餐都保持了3一4個主食花樣和“四菜一湯”，不少單位還推出了應急小炒，官兵可根據(jù)自己的需要點菜。讓官兵菜盤子里的山珍野味多些、再多些。一年來，我不斷指導基層單位增加種植、養(yǎng)殖品種。先后引進以色列番茄、日本黃瓜、韓國茄子、美國西芹等20多個高、精、優(yōu)蔬菜和各種菌類、野菜、家畜新品種，并建立了蔬菜育苗基地，每年為所屬單位提供5萬余棵不同品種的菜苗。同時，我在指導所屬單位因地制宜，在發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等傳統(tǒng)項目的基礎上，大力發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)魚和養(yǎng)山雞等新的養(yǎng)殖項目。目前，絕大多數(shù)單位蔬菜自給率保持在85％左右，豬肉自給率保持在90%，部分單位達到100%，其他禽肉、禽蛋自給率也達到了80%。
實行聯(lián)勤后，保障單位比原來增加了一倍還多，承供人員也大幅度增加，保障力量不足與保障任務重的矛盾更加突出，加大了保障難度。為此，我始終把為部隊服務好作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聯(lián)勤就是服務”、“聯(lián)勤無小事”的思想，嚴格按計劃標準供應部隊，提供優(yōu)質、高效、快捷的服務。一方面，堅持把標準內的軍需物資供應好。凡是聯(lián)勤部隊的事，不管困難多大、任務多重，只要是保障范圍內的，我都想方設法保障好。xx士官學校的被裝在軍需倉庫供應，每年由上級制定計劃，通過零擔、快件不定時發(fā)往倉庫，一年達100多次。即便有時只發(fā)幾雙膠鞋、幾條領帶，我和倉庫的同志也從不嫌麻煩，每次都按時到距倉庫xx公里的火車站領取，保證了被裝按季按時供應。今年，我還多次帶領軍需服務隊，深人駐海島、深山的邊遠單位，給官兵調號、剪裁特體衣服等，保證基層官兵都能穿上適體服裝。另一方面，堅持把困擾部隊等，保證基層官兵都能穿上適體服裝。另一方面，堅持把困擾部隊的急難問題解決好。在聯(lián)勤保障過程中，由于有時銜接不到位，部隊時常會遇到一些實際問題，我從沒有因情況特殊而不管，也從沒因問題棘手而撒手。我要求自己，凡部隊提出的問題，不管是能解決的，還是解決不了的，必須在三天之內給予答復，做到事事有回音、件件有著落。
我認為，平時的服務保障要搞好，但為戰(zhàn)備服務的標準應更高。一年來，我堅持以軍事斗爭準備為牽引，從實戰(zhàn)需要出發(fā)改進自己的工作，使軍需應急保障能力不斷提高。
部隊調整精簡后，基層在伙食保障方而存在的人少、點多、設施簡陋、效益低下等問題越發(fā)突出，影響和制約了部隊建設的發(fā)展。為此，我利用半個月的時間深人基層，在大量調查研究的基礎上，向領導遞交了一份建議，較好地解決了困擾基層的這些難點問題。一是推行了集中辦伙的集約化管理路子。二是走開了飲食社會化保障的路子。過去，所屬醫(yī)院的飲食保障都是采取自我保障的方式，攤子大、質量差、效益低的問題十分突出。指導醫(yī)院積極穩(wěn)妥地推行飲食保障和商業(yè)服務社會化改革，共減少炊管人員xxx人，每年節(jié)約經(jīng)費開支xxx多萬元，飲食質量、衛(wèi)生、服務、價格等方面也較以往有了明顯改善，伙食滿意率始終保持在85％以上。三是探索了職工移交地方管理的路子。
一年來，我雖然做了一些工作，但與領導的要求還存在不少問題。
一是學習堅持不夠經(jīng)常，有需要什么看什么，學得比較零碎。立是考慮問題不細致，有憑自己的經(jīng)驗和想法去干工作的現(xiàn)象。三是工作作風不夠實，對基層的情況了解還不夠全面準確。四是紀律觀念有時不強，有放松思想。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十一
我叫××，xx年參加××縣機關事業(yè)單位公招，被錄用為機關事業(yè)單位職員，試用一年。工作單位××縣司法局昌州司法所，現(xiàn)任司法助理員。來所實習以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將9月份的`學習、工作情況簡要總結如下：
我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定理想信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡的干警，現(xiàn)主要從事社區(qū)矯正，刑釋解教安置幫教工作，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，比如《重慶市社區(qū)矯正工作實施暫行辦法》、《_治安管理處罰法》和《重慶市社區(qū)服刑人員分類管理、委托管理、綜合評估指導意見》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我所工作人員很少，尤其是原先負責法制宣傳和文書內勤的一位同志借調后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是社區(qū)矯正和刑釋解教安置幫教工作，二是法制宣傳和文書內勤工作，另外還兼職縣局團支部宣傳委員職務。來所以來，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好工作，當好參謀助手。
（一）社區(qū)矯正工作。我嚴格按照社區(qū)矯正工作“13589”重慶模式，穩(wěn)步推進我所社區(qū)矯正工作。本月10日，組織了社區(qū)20名矯正人員進行學習。在集中學習前，同每一位矯正人員談心，了解他們的生活、工作情況，鼓勵他們重樹信心，踏實做人，認真做事，嚴格遵守社區(qū)矯正制度，做對社會有用的人，同時也相應制作了20份談話記錄。按照重慶市司法局《xx年社區(qū)矯正工作要點》安排，其中包含“八個主題教育”。根據(jù)縣局初步擬定的“八個主題教育”教學提綱的要求，身份意識教育這部分有6課時，故本月開展了主題為：明確社區(qū)矯正性質，端正社區(qū)矯正態(tài)度的身份意識教育活動。
具體講解了內容為：
1、社區(qū)矯正的概念和性質；
2、適用范圍和任務；
3、社區(qū)矯正的基本原則；
4、矯正機構設置。通過主題教育活動的目的是：使社區(qū)服刑人員進一步明確社區(qū)矯正的性質、適用范圍和任務以及矯正原則與手段，進一步增強社區(qū)服刑人員的身份意識，從而端正態(tài)度，服從社區(qū)矯正管理教育。學習結束后，20名矯正人員參加了我所組織的義務勞動。本月解除矯正1名，對2名社區(qū)矯正人員給予了警告處分。
截止xx年1-9月，累計接收社區(qū)服刑人員43人，累計解除矯正18人，正在接受矯正的25人（其中緩刑17人，假釋1人，剝奪終身政治權利7人），無脫管漏管人員，無重新犯罪人員；對接收的社區(qū)矯正人員，嚴格按照要求整理檔案資料，做到一人一檔，各種資料齊全完整。并且按時、準確上報社區(qū)矯正月報表9次、季報表3次。
（二）刑釋解教安置幫教工作。本月接受刑釋解教人員4人，制作了相應的檔案及撰寫了幫教計劃，同時也錄入了單機版信息系統(tǒng)。核實服刑在教人員基本信息2條，核實成功信息1條，核實失敗信息1條，為下一步做好刑釋解教人員的工作奠定了基礎。截止xx年1-9月，累計接受刑釋解教人員72人，其中刑滿釋放人員68人，解除勞教人員4人。安置了64人，安置率達到了。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十二
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每日工作總結感悟優(yōu)選篇十三
1)201x年注定是一個不平凡的年份，房地產(chǎn)調控直接導致國內經(jīng)濟不景氣，使得消費市場低迷。如何能在此種環(huán)境下逆勢上漲是購物商場考慮的大事。針對這種經(jīng)濟形勢，對于購物商場來說，好的營銷形勢，顯得更為關鍵，常規(guī)的美女經(jīng)濟是否管用，促銷打折是否還會吸引更多的消費者，都是商家第一考慮的。
9月店慶是商場最重要的節(jié)日，如何操作好將直接影響一年的戰(zhàn)績，如何能在店慶期間吸引更多的消費者，吸引更多顧客駐足觀望，這是企業(yè)的重中之重。為此，我們緊跟店慶主題，在活動的布置上不斷嘗試新思路，新亮點。盡管當天沒有熱鬧的晚會，但一點也不失濃濃的節(jié)日氛圍。。布置上我們將店慶活動與陳列相結合，從營銷活動主題到陳列設計思想，我們始終抓住^v^紅火^v^、^v^熱鬧^v^這一標準，力求在去年的基礎上使店慶氛圍更加濃郁。用最佳的陳列方式包裝賣場，打造賣場。而這一次次的陳列創(chuàng)新使我有了更深層次的理解與挖掘的方向。
店慶裝飾：
東南門擺花：南通道擺花：
南通道樓梯裝飾：戶內扶梯裝飾：
戶內收銀臺裝飾：
2)店慶期間樓層的布置上，我們均要求各經(jīng)營部結合公司形象設計元素，開展樓層布置，整體達到協(xié)調統(tǒng)一的效果。
樓層裝飾：
3)圣誕裝飾：
4)春節(jié)裝飾：
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十四
2013年度財務工作總結歲月如梭，光陰如箭，2013年即將過去,嶄新的2014即將到來，回顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！
一、2013年度工作總結。
（一）財務工作1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。2.月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。4.稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作（由原來的100萬額度增加到500萬額度）、完成發(fā)票數(shù)量增額工作（由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來的1萬額度增加到10萬額度）、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2012年年報審計工作，并出具審計報告。年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于3月完成2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。年11月完成2014年預算工作。由各部門配合完成2014年預算工作，按時向公司上報酒店財務預算報表。
（二）成本核算工作1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。
2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。
（三）資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。3.進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。4.接收公司農家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作。
（四）庫房管理工作。
1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。3.補庫物資及日常原材料的申報工作。4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。6.成本會計進行月末庫存盤點工作。
（五）人員培訓、酒店活動一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進。
己的光彩。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。
三、2014年工作計劃。
（一）財務工作。
1.繼續(xù)做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的工作2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。
3.加強對應收賬款的監(jiān)督工作，加強對“白條底庫”的管理工作。4.繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
根據(jù)中心2009年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十五
我于2020年7月26日入職，至今工作已滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：
一、招聘工作。
1、發(fā)布招聘信息。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。
3、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份。
4、在招聘工作中遇到的問題與建議。
5：專業(yè)技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成。
建議與對策：
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
二、薪酬相關。
8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調查問卷的設計，并于10月份完成薪酬調研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門常規(guī)性工作。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十六
各位好，我是弘信電子制造中心生產(chǎn)四部楊世友，在此首先祝大家身體健康，家庭幸福，公司業(yè)績蒸蒸日上！
時光飛逝，轉眼間試用期已近尾聲。此時此刻，貴公司及同事給了我足夠的寬容、支持、理解和幫助，使我充分感受到弘信電子人的胸懷，也體會到弘信電子“云創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。讓我感到十分驚訝的是，我竟然有機會成為弘信電子的一員，并被你們所敬重！就本人的工作經(jīng)驗做以下總結！
弘信初印象。
我想起了20xx年12月19日的面試，我走進了弘信電子門，首先看到的是豪華氣派的大廳，大廳兩旁的花木讓我有種愜意的感覺，讓我坐上12小時的火車，心情倍增；我還被送到了三樓綜合發(fā)展部，接待我的是我們漂亮的艷姐，她是尹經(jīng)理，我和陳總的交談讓我覺得弘信是多么的平易近人！使我感到弘信電子是一家以人為本的企業(yè)！
曾經(jīng)的猶豫幾乎讓我失去了一份不錯的工作！
通過后備干部的學習和日常工作的積累，使我對fpc(軟板)的概念和操作方法有了更深的了解。
回憶儲備干部開課的第一堂課，尹經(jīng)理先講了工作教育責任的重要性，但對這些教育責任的理解也只停留在字面上，盡管在其他公司里對工作教育責任的操作有一些了解，但這里的一切對我來說，既新鮮，又充滿挑戰(zhàn)。對此，我深知fpc生產(chǎn)工藝的重要性，在此，我向大家學習了有關fpc生產(chǎn)工藝的知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本原理，了解了fpc作為公司的一員，認真細致地工作，不斷提高自己，解決實際問題和突發(fā)問題的能力，在工作過程中，慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一件工作！
讓知識來敲門吧！
我一直認為smt是一項很簡單的貼片工作，記得第一次應聘時，我對fpc的了解只限于文字，smt貼片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在試用期間盡快去認識、了解和熟悉自己的工作，便成為了我的首要任務。通過這四個部門的工作，我認識到了堯性電路板，不同的生產(chǎn)工藝，對以前從事硬板貼片的我來說，無疑是一個新的挑戰(zhàn)，就像尹經(jīng)理說的“讓知識來敲門”，如何快速學習新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝便成為我的第一步，在邱小華老師的幫助下，我很快就掌握了fpc生產(chǎn)的要領，檢驗標準，整個fpc生產(chǎn)過程，公司制度，崗位職責，自覺按制度操作！
有一次看了“創(chuàng)業(yè)之云”，讓我心曠神怡，有一種積極豁達的心態(tài)，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成，這很重要，最終決定一個人的成敗。本書使我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將在以后的工作和生活中時時提醒自己，使自己更加清楚地知道我近期要繼續(xù)努力的方向，讓自己在弘信電子的道路上越走越精彩。
每日工作總結感悟優(yōu)選篇十七
qa主管崗位職責（賈小亮編寫）。
崗位名稱：qa主管直接上級：質量部經(jīng)理。
1.負責組織管理，制定質量檢驗標準，檢查，監(jiān)督，控制，執(zhí)行。2.負責組織年，季，月度產(chǎn)品質量提高，改進和管理。3.負責建立質量保證體系，制定和完善質量管理目標。
4.負責組織對起始物料供應商的質量審計工作，并負責起草審計報告。
5.負責組織起草及審核質量管理標準及生產(chǎn)過程物料監(jiān)控程序。6.配合人事部管理質量教育培訓，強化質量合格率提高。7.負責公司質量事故處理。