一個好的計劃能夠減少不確定性，增加成功的可能性。要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。如果你正在為制定計劃而犯愁，以下是一些實用建議，希望能幫到你。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇一
巡察，覆蓋50家單位。通過巡察深入揭露了市直黨政機(jī)關(guān)存在的“兩個責(zé)任”虛化、部門利益固化、“四風(fēng)”禁而不絕問題，市屬企事業(yè)單位存在的黨的觀念淡化、內(nèi)控機(jī)制不健全、違規(guī)經(jīng)營損害群眾利益問題，推動查處了市交通運(yùn)輸局局長、市房產(chǎn)局局長等一批黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對中央大政方針口是心非、陽奉陰違問題，有力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
巡視巡察聯(lián)動，開展專項巡察。緊跟中央和省委巡視工作部署，制定《巡察配合巡視工作意見》，組織開展專項巡察。2017年，省委巡視組進(jìn)駐我市開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暺陂g，我們積極對接，安排巡察組對市縣扶貧辦開展專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題全部如實向省委巡視組匯報，形成強(qiáng)大聲勢。2018年，將中央和省委巡視反饋的精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村基層黨建方面問題整改落實情況作為重點(diǎn)，組織開展對6個縣（市、區(qū)）的精準(zhǔn)扶貧暨農(nóng)村基層黨建專項巡察，推動了易地扶貧搬遷配套不到位、農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散等問題整改落實。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織開展對全市城鄉(xiāng)低保、勞動就業(yè)、公安等領(lǐng)域的專項巡察，發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院虛報冒領(lǐng)社會救助資金，赤壁市公職人員隱瞞身份違規(guī)申請就業(yè)擔(dān)保貸款，公安系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)賭博機(jī)背后的“保護(hù)傘”等突出問題。
直面監(jiān)督難題，探索提級巡察。針對“熟人巡熟人”“說。
情打招呼”以及縣本級巡察副縣級單位、重點(diǎn)職能部門難度大、效果不佳問題，探索提級巡察、提級交叉巡察兩種工作模式。提級巡察主要對象為農(nóng)場、濕地公園等縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位。此類單位由市縣共管，容易形成監(jiān)管盲區(qū)。我們將22家縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位上提一級，納入市委巡察范圍。目前，已完成對其中9家單位的提級巡察。對提級巡察發(fā)現(xiàn)的農(nóng)場管理體制不順、濕地公園權(quán)責(zé)不明晰等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求縣（市、區(qū)）黨委牽頭進(jìn)行整改，對重大問題線索由市紀(jì)委監(jiān)委提級辦理，有效解決了難以巡深巡透問題。提級交叉巡察主要對象為縣（市、區(qū)）重點(diǎn)職能部門及扶貧、環(huán)保、政法等重點(diǎn)領(lǐng)域。探索形成“一帶一組一聯(lián)六統(tǒng)一”的交叉巡察模式：“一帶”，即由市委巡察機(jī)構(gòu)一名處級干部帶隊；“一組”即每個縣（市、區(qū)）抽調(diào)一個巡察組；“一聯(lián)”，即被巡察單位所在縣（市、區(qū)）安排一名巡察干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員；“六統(tǒng)一”，即工作統(tǒng)一部署、對象統(tǒng)一確定、人員統(tǒng)一培訓(xùn)、時限統(tǒng)一掌控、匯報統(tǒng)一聽取、成果統(tǒng)一運(yùn)用。已組織開展3輪交叉巡察，相比交叉前，巡察期間受理群眾來信來訪平均增長251%，發(fā)現(xiàn)面上問題平均增長60%，問題線索平均增長129%，提升了巡察質(zhì)量。
盯住“神經(jīng)末梢”，推動延伸巡察。把推進(jìn)村(社區(qū))黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量對所轄村（社區(qū)）。
開展延伸巡察。目前，已對46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄的373個村（社區(qū)）開展延伸巡察，發(fā)現(xiàn)并推動解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題1100余個。在對溫泉街道辦事處肖橋村延伸巡察時，發(fā)現(xiàn)該村一組組長李某伙同其3名親屬強(qiáng)攬工程、強(qiáng)迫交易、欺壓群眾、違規(guī)入黨問題。該問題作為掃黑除惡重點(diǎn)問題線索，迅速得以查實，4人均被依法嚴(yán)懲。將村（社區(qū)）黨組織巡察整改擺在突出位置，對存在基層黨建工作薄弱、脫貧攻堅不力、黑惡宗族勢力蔓延、惠民政策落實不到位等突出問題的120余個村（社區(qū)）黨組織，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭進(jìn)行整改，縣（市、區(qū)）黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大跟蹤指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)力度，堅決防止“一巡了之”。咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)針對巡察該鎮(zhèn)洪口村發(fā)現(xiàn)的村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，整改過后該村面貌煥然一新，群眾的獲得感大大提升。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇二
為全面貫徹落實“兩個維護(hù)”要求，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高“兩個維護(hù)”水平，我局在全局中廣泛開展以“兩個維護(hù)”為主要內(nèi)容的“兩個維護(hù)”集中整治活動，通過廣泛的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步掀起“兩個維護(hù)”，營造濃厚的“兩個維護(hù)”氛圍，進(jìn)一步提高了我局“兩個維護(hù)”工作的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
1、召開動員大會。我局召開動員大會，局長張永勝作動員發(fā)言，要求全體特別是領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級決策的要求上來，把行動統(tǒng)一到局、局的重要部署上來，把工作責(zé)任落實到和個人;各科室、所、隊的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的決議，認(rèn)清“兩個維護(hù)”重要指標(biāo)的內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到“兩個維護(hù)”上來，自覺在思想上和上始終與中央保持高度一致。
2、認(rèn)真組織開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局在全體中開展以“認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，切實增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、使命感”為內(nèi)容的集中整治活動，通過集中整治，使我局的工作得到了很好的貫徹。
3、開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局認(rèn)真組織開展了“兩個維護(hù)”集中整治活動，按照“一個中心、兩個基本點(diǎn)、兩個維護(hù)”的要求，堅持“四項教育、兩個注重”的原則，以集中整治“兩個人”、“兩個沒有”為重點(diǎn)，以集中整治“兩個人”為重點(diǎn)，以集中整治“兩個不正之風(fēng)”、“三亂”為突破口，認(rèn)真做好各類案件的查處工作，進(jìn)一步規(guī)范各類違規(guī)行為，切實維護(hù)了全局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定。
4、開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局以“兩個維護(hù)”集中整治活動為契機(jī)，認(rèn)真落實“兩個維護(hù)”集中整治活動方案和責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化各項規(guī)章制度的落實，以規(guī)范的制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)保證全局各類活動順利開展。
5、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在“兩個維護(hù)”集中整治活動中，全局必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確責(zé)任，確保各項制度落到實處。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，要做到：一是學(xué)習(xí)上講求質(zhì)量，學(xué)習(xí)上講求實效，學(xué)習(xí)上講求高標(biāo)準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)上注重實效，做到有目標(biāo)、有安排，不走過場。三是學(xué)習(xí)上講求質(zhì)量，切實保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
6、抓好“兩個維護(hù)”集中整治。一是學(xué)習(xí)上突出重點(diǎn)，抓好理念、思維的學(xué)習(xí)。把“兩個維護(hù)”集中整治活動作為當(dāng)前和今后一個時期的中心內(nèi)容，把“兩個維護(hù)”集中整治活動作為重點(diǎn)內(nèi)容，以“兩個維護(hù)”集中整治為重點(diǎn)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)上注重實效，抓好理念、思維的學(xué)習(xí)。將每周一為學(xué)習(xí)日，每周一為學(xué)習(xí)日，將每個集中學(xué)習(xí)一個小時，學(xué)習(xí)內(nèi)容要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》和《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，全局將每周學(xué)習(xí)內(nèi)容分為“三重一大”和“六個一”等內(nèi)容，做到每人每學(xué)習(xí)一篇心得體會，做到“學(xué)習(xí)有記錄、有心得、有交流”。
7、抓好學(xué)習(xí)制度的落實。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)考核制度，以考促學(xué)，以考促學(xué)，以考促管;以考促學(xué)，以考促學(xué)，以考促改，不斷提高的覺悟和理論水平。
8、抓好學(xué)習(xí)教育。將學(xué)習(xí)教育制度化、制度化，以保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有效實施。
9、深入開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局將在全局中開展“兩個維護(hù)”集中整治活動，以此來促進(jìn)全局增強(qiáng)“兩個意識”、堅定“四個自信”、維護(hù)“兩個維護(hù)”意識，以實際行動踐行全心全意為服務(wù)的宗旨，以實際行動維護(hù)黨的形象。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇三
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務(wù)意識不強(qiáng)……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，堅持標(biāo)本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會環(huán)境等5個專項工作小組，具體抓營商環(huán)境建設(shè)工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機(jī)制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》《銅鼓縣進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設(shè)工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機(jī)制全面推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化提升。
該縣聚焦企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、賭點(diǎn)問題，靶向攻堅、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務(wù)，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準(zhǔn)幫扶。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個縣直單位選派151名業(yè)務(wù)骨干點(diǎn)對點(diǎn)幫扶140家重點(diǎn)企業(yè)，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題?？h政府常務(wù)副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業(yè)代表或行業(yè)協(xié)會（商會）負(fù)責(zé)人參加，政企面對面，出點(diǎn)子、謀辦法協(xié)調(diào)解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業(yè)對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關(guān)政策，截至目前，已主動對接新注冊企業(yè)247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據(jù)企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會、工信、文旅、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、工商聯(lián)等單位明確“幫代辦”專人，負(fù)責(zé)為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內(nèi)企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)城市,結(jié)合工作實際，將新的理念、好的經(jīng)驗做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機(jī)制。成立縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展?fàn)I商環(huán)境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個，下發(fā)《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查通報》，同時移送至縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行處理。二是建立指標(biāo)評價優(yōu)化體系。聘請專業(yè)團(tuán)隊，對標(biāo)國家和省市營商環(huán)境考核指標(biāo)要求，搭建營商環(huán)境數(shù)字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標(biāo)與先進(jìn)城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數(shù)字化平臺系統(tǒng)開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運(yùn)行。同時該縣將依托營商環(huán)境數(shù)字化平臺，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇四
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委_門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款專款專用；三是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。
整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇五
今年以杢，成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導(dǎo)組癿有力挃導(dǎo)下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關(guān)亍全面從嚴(yán)治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戓，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯(lián)勱、強(qiáng)震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度(試行)》，從全區(qū)癿局面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個局面，明確相關(guān)制度觃定，著力增強(qiáng)工作吅力，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察収現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關(guān)事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關(guān)成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運(yùn)轉(zhuǎn)觃范、工作有效。
抓實“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，幵存檔備查。
堅持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度，明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計尿、區(qū)財政尿等18個成員卑位責(zé)仸，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實施巡察。
堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現(xiàn)問題、整改問題”癿思路，積枀創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)収現(xiàn)問題，迅速叏得突破。一是精準(zhǔn)培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人與題培訐;邀請市委第三巡講督導(dǎo)組劉榮華組長，對全區(qū)巡察機(jī)極干部、紈檢監(jiān)察機(jī)極干部，開展實戓性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐;邀請區(qū)紈檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法觃以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面癿精細(xì)化挃導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負(fù)面問題清卑、列出表現(xiàn)形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確保“火力聚焦”。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強(qiáng)對管黨治黨癿信心。
總之，對區(qū)(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強(qiáng)對市委癿請示匯報、爭叏市委督導(dǎo)組癿支持挃導(dǎo)、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，迚一步在収現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)成都建設(shè)全面體現(xiàn)新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強(qiáng)癿作風(fēng)紈律保證。
導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分訃識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風(fēng)廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐賢，從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年杣浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重規(guī)，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與題會訌，訃真學(xué)習(xí)，回頊總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察癿準(zhǔn)備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。戔止6月7日平?jīng)鑫鲏K勱拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達(dá)25組，叏得了罕見癿優(yōu)秀成績。
二年多杢，平?jīng)龀袚?dān)癿工作仸務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊伍是承擔(dān)這一切癿基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設(shè)作為一切工作癿重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調(diào)研勱拆遷存在癿問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個強(qiáng)遷戶，逐個談心交心，掌...
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇六
我叫，是一名，今年xx月xx日，被織批準(zhǔn)為預(yù)備。我于xx年xx月xx日光榮地被織吸收為一名預(yù)備。近一個月以來，我努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，在上和思想上有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)將我近段時間的思想、工作、生活情況總結(jié)如下：
作為一名預(yù)備，我始終把黨的方針政策，放在首位，堅定信念，不斷學(xué)習(xí)和實踐。在的先進(jìn)性教育活動中，我始終保持著飽滿的工作熱情。在這一個月來，我不斷加強(qiáng)自身思想學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策、與時俱進(jìn)，積極參加織的各項活動，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識，以高度的責(zé)任感和對黨的忠誠心，積極參加織的理論學(xué)習(xí)和各項活動，以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，不斷改造自己的世界觀和人生觀，堅定自己的主義信念，積極向織靠攏。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的思想水平，提高自己的理論修養(yǎng)。同時，我認(rèn)識到自己還有很多缺乏與人交流與溝通的能力，以后要多向這方面靠攏，努力改正自己缺點(diǎn)，以便更好地進(jìn)行自我教育和管理。
通過這段時間的學(xué)習(xí)，使我在思想理論上和織保持一致性，增強(qiáng)了自己的黨性修養(yǎng)。在工作學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，積極參加支部組織的各種培訓(xùn)活動，認(rèn)真領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)，提高自己的工作能力。在織的悉心培養(yǎng)下，我一直注重個人道德品性的提高和修養(yǎng)，我認(rèn)為自己無論是在學(xué)習(xí)還是工作中都做得很好。
作為一名預(yù)備，我時刻以一名正式的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力向同志看齊，縮小同同志的差距，爭取早日成為一名光榮的中國。我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《中國程》、《黨內(nèi)學(xué)》和《中國黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政策和理論，努力爭取在思想上不斷進(jìn)步和完善，做到學(xué)、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話，學(xué)系列講話，切實加強(qiáng)思想教育。
通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，我的、思想水平都有了一定的提高。但我深知距離一個優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我還需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步注意檢查自己的缺點(diǎn)和不足，查找自己存在的突出問題，虛心向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步。
以上是我近階段在織的培養(yǎng)教育下，在同志的熱情幫助下，我取得了一定的成績，但與上級先進(jìn)性教育的要求相比，我還有一定差距。在今后的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨知識的學(xué)習(xí)和理解，不斷充實自身，積極向同志學(xué)習(xí)，爭取早日加入織。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇七
（一）狠抓組織收入，確保穩(wěn)步增長。xxxx年，在實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩、營改增減收、減稅降費(fèi)政策效應(yīng)的壓力下，我區(qū)財政部門克難攻堅，全力抓好組織收入工作，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增長。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算收入可實現(xiàn)xxxxx萬元，同比增長。
（二）突出民生保障，助推海島振興。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算支出將突破xx億元，增長以上。設(shè)立海島振興引導(dǎo)基金x億元，助力“海島振興”發(fā)展戰(zhàn)略；統(tǒng)籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農(nóng)村生活污水治理等建設(shè)。
（三）加大政策扶持，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真落實五大產(chǎn)業(yè)培育提升扶持政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貼息、招商引資等優(yōu)惠政策，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)動力，營造良好營商環(huán)境。預(yù)計全年兌現(xiàn)政策資金將突破x億元，占全區(qū)一般公共預(yù)算支出約。
（四）全力籌資融資，化解政府債務(wù)。全面清理核實政府性債務(wù)，加大籌融資力度，著力防范化解債務(wù)風(fēng)險。預(yù)計xxxx年完成籌融資xx億元，有效保障重點(diǎn)項目建設(shè)資金需求。
（五）深化各項改革，規(guī)范財政管理。加強(qiáng)ppp項目管理，被_表彰為推廣政府和社會資本合作（ppp）模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣（市、區(qū)、旗），為x省唯一獲表彰地區(qū)。啟動國資國企體制機(jī)制改革，完成改革方案制定、國企高管招聘等，全面梳理國有資產(chǎn)并注入實體公司。全力推進(jìn)“政采云”平臺深度應(yīng)用，完善政府購買服務(wù)項目支出預(yù)算管理和績效管理，將全區(qū)所有預(yù)算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革決策部署，穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、人員分流等工作。
二、xxxx年重點(diǎn)工作思路。
（一）實現(xiàn)收入穩(wěn)步增長。緊盯收入目標(biāo)，培育和壯大重點(diǎn)稅源企業(yè)和納稅大戶，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，保障存量稅源穩(wěn)定。聚焦招商引資，推動項目落地投產(chǎn)，特別關(guān)注重點(diǎn)板塊及支撐產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，耐心培育xlng項目、x交通建筑工業(yè)化項目等重點(diǎn)招商引資項目，充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預(yù)算收入預(yù)計實現(xiàn)億元，同比增長x%。
（二）做好重點(diǎn)支出保障。xxxx年一般公共預(yù)算支出預(yù)算安排億元，同比增長x%。突出民生保障，全力支持十大民生建設(shè)；強(qiáng)化優(yōu)惠政策兌現(xiàn)機(jī)制大清理、增效益。設(shè)立x億元“海島振興引導(dǎo)基金”，促進(jìn)金融服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)“海島振興”經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。大力扶持花園村莊、鄉(xiāng)村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經(jīng)濟(jì)總部園等建設(shè)，督促一事一議助推美麗鄉(xiāng)村項目建設(shè)進(jìn)度，保障惠農(nóng)政策兌現(xiàn)時效，為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。
（三）積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設(shè)區(qū)財政管理體制過渡期到期后，xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權(quán)和支出責(zé)任改革，爭取保留省對xx原補(bǔ)助基數(shù)。同時，強(qiáng)化項目包裝、儲備，爭取上級專項資金支持。
（四）做好融資及債務(wù)管理。想方設(shè)法多渠道籌集資金，繼續(xù)做好棚戶區(qū)改造二期項目、旅游項目融資、企業(yè)債發(fā)行申報等工作，緩解地方償債壓力。完善區(qū)級國資國企體制機(jī)制，厘清企業(yè)主體責(zé)任，壯大公司資產(chǎn)，逐步建立財政支持機(jī)制，加快推進(jìn)公司實體化轉(zhuǎn)型。按照“開前門、堵后門”的原則，積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券，支持和保障全區(qū)政府投資項目資金需求；同時，強(qiáng)化地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理，積極化解政府隱性債務(wù)，防范政府債務(wù)風(fēng)險。
（五）加大財政資金監(jiān)管。啟動“財務(wù)云”、“資產(chǎn)云”上線，深化推廣“政采云”，開通“統(tǒng)一公共支付平臺”，實現(xiàn)財務(wù)管理、政府采購、資產(chǎn)管理、資金支付等全部統(tǒng)一云服務(wù)平臺，真正實現(xiàn)財政資金監(jiān)管的電子化、高效化、透明化，全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時，將所有項目支出納入績效目標(biāo)管理，并選取xxxx年度xxx個預(yù)算項目進(jìn)行績效評價，探索績效評價結(jié)果運(yùn)用；對綠化建設(shè)、固定資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域及社會影響面較大的項目深入開展財政監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮財政監(jiān)督和績效管理的“指揮棒”作用，增強(qiáng)財政資金的使用效益。
以下是與區(qū)財政局2021年工作亮點(diǎn)及重點(diǎn)工作計劃相關(guān)的文章。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇八
利用春節(jié)期間外出人員返鄉(xiāng)、臨x春節(jié)詐騙活動猖獗的重要時期，開展針對性的法治宣傳教育，集中宣傳時間為20xx年1月下旬至2月下旬，集中宣傳活動后，將“防詐騙、不參與”宣傳工作常態(tài)化。
（一）預(yù)防不法分子打著扶貧旗號的斂財詐騙；
（二）預(yù)防不法分子冒充國家機(jī)關(guān)工作人員的斂財詐騙；
（三）預(yù)防不法分子以高額回報為誘餌的集資詐騙；
（四）預(yù)防不法分子通過微信、短信的斂財詐騙；
（五）預(yù)防不法分子冒充親友的斂財詐騙；
（六）預(yù)防不法分子以保健為名誘騙老人錢財?shù)脑p騙。
（一）利用電視臺等主流謀體開展宣傳；
（二）利用微信、短信等新媒體開展宣傳；
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇九
根據(jù)《_××市委關(guān)于建立巡察制度的意見》和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組217年工作要點(diǎn)精神，由市委授權(quán)、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于217年×月×日--×月×日對××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開展了巡察。巡察期間，個別談話××人次，發(fā)放民主測評、民主評議、問卷調(diào)查各×××份，抽查核實××名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，受理來信、來電、來訪××余件(人)次，召開×次××人參加的座談會，并開展多輪次明察暗訪，對相關(guān)問題進(jìn)行了深入了解，發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題線索××件(其中，進(jìn)一步了解關(guān)注類線索××個，了解關(guān)注類線索××個，參考類線索××個)，涉及處級干部×人、科級干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關(guān)部門辦理的群眾信訪舉報××件(次)?，F(xiàn)將巡察工作有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、異地交流巡察工作的主要做法和體會。
1、提高對巡察意義的認(rèn)識很必要。中央提出“巡視是政治巡視”，巡察就是政治巡察，是把巡察工作視作密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個有效途徑，是嚴(yán)格落實習(xí)_“堅定政治方向”、“堅持問題導(dǎo)向”、“堅守價值取向”的重要指示，也就是在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，目的就是夯實筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。目前，巡察已成為上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手之一，是黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督有效結(jié)合的一個重要方式，打通了干部群眾直接反映問題的通道，補(bǔ)齊了基層黨內(nèi)監(jiān)督的短板，大大減少了黨內(nèi)監(jiān)督的死角和空白，推動了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的落地生根，這種監(jiān)督的力度和實效是改革開放以來最高的、也是最好的。
但是，社會層面的認(rèn)識，還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如，有人認(rèn)為巡察就是“挑刺兒”、“找事兒”，也有人說巡察就是驅(qū)“蚊”滅“蠅”。有一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓不住政治巡察的核心要義，在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個別被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)一聽說被巡察了，就認(rèn)為組織上要找碴了，而沒有站在政治高度對待巡察工作，沒有真正認(rèn)識到巡察是組織上著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來推動解決問題的，也就是通過巡察發(fā)現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等突出問題，強(qiáng)化被巡察黨組織認(rèn)真落實管黨治黨的政治責(zé)任，推動被巡察黨組織從思想認(rèn)識到具體行動，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來，實質(zhì)還是強(qiáng)健組織，促進(jìn)每個部門單位的長治久安。
基于此，我們巡察組在每個被巡察單位的見面會和動員會上，都要求與會或被巡人員從這樣的高度來深刻認(rèn)識巡察工作的重要性，真正將巡察監(jiān)督看作是一種關(guān)心愛護(hù)，當(dāng)作一次必要的政治體檢和廉政體檢，增強(qiáng)勇于主動接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺性和主動性。
2、做足做好巡前基礎(chǔ)“功課”很重要?？h區(qū)開展巡察工作一年多時間了，被巡察單位迎察意識都提高了，反偵查能力也越來越強(qiáng)，巡察組發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，有些隱藏問題，你不主動找，被察單位也不一定主動提供相關(guān)材料讓你查。不論巡察哪個部門單位，我們在其所在的工作領(lǐng)域內(nèi)不是專家，被巡對象卻是行家里手，巡察組先天有一定弱勢。要變被動為主動，就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以，前期做足“功課”很重要。
進(jìn)駐前，要積極主動與有關(guān)部門和單位聯(lián)系溝通，如紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計，乃至公安局、檢察院反貪局等，當(dāng)面了解一些反映和舉報，這樣心里更有底，工作也更有針對性。如巡察單位職能領(lǐng)域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況(可開函查詢干部考核文書檔案，甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準(zhǔn)備，篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式。但巡察談話不是紀(jì)律審查，更不是司法調(diào)查。在實踐中，談話人員要對巡察談話有準(zhǔn)確的定位，把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握“縱向拉長、橫向延伸”原則，既分“層次”，又有一定數(shù)量，防止以偏概全。同時，要抓住重點(diǎn)對象，為獲取情況提供有效保障。可把班子成員、剛離開崗位的領(lǐng)導(dǎo)以及人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位的干部和實名舉報人、信訪老戶等作為重點(diǎn)談話對象，必要時約見反映重要線索的舉報人，聽其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實地取證、驗證，及時研判，把握線索的真實性、有效性，從中獲取有用信息;要善抓疑點(diǎn)，聽懂“話外音”，不輕易放過任何重要事實和關(guān)鍵疑點(diǎn)。這樣，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。
3、堅持“政治巡察”出實效很關(guān)鍵。巡察組出成果相對容易一些的，就是政治巡察，縣區(qū)基層部門單位往往感覺政治工作是務(wù)虛的，以致造成黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，這些在被巡察單位中普遍存在，是一種共性問題，也是最容易出問題和紕漏的。不少出問題和紕漏了，自己卻還不知道。不說查各種記錄，就是通過個別談話往往都能反映出來或得到印證。因為大家感覺這一塊不是大事，但往往卻是最薄弱的地方。
能同意。個別談話有這方面的反映，再對照查閱會議記錄，基本就能印證個別談話反映的情況是否真實。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十
（一）發(fā)案數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失仍呈高發(fā)趨勢。
20xx年1-6月，全市發(fā)案148件，占發(fā)案總數(shù)的，同比（208件）下降，損失金額萬元。總體來看，電詐案件高發(fā)勢頭有所遏制，但經(jīng)濟(jì)損失仍居高不下。
（二）涉詐重點(diǎn)人員底數(shù)較大。
20xx年，國家反詐大數(shù)據(jù)平臺推送我市各類重點(diǎn)人員共539人，這些重點(diǎn)人員的涉詐類型互相交叉，有的既是兩卡人員，又是前科高危人員，身份復(fù)雜，涉詐重點(diǎn)人員管控仍需持之以恒。
（三）打擊破案還需加力。
20xx年1-6月，共偵辦涉電詐案件41件，破獲電詐類案件34件，偵破2起重大幫信案，共抓獲犯罪嫌疑人80人，查獲涉案銀行卡、電話卡35張，打掉一個架設(shè)goip設(shè)備的犯罪團(tuán)伙，搗毀一個專門向金三角地區(qū)販賣電話卡的收販卡團(tuán)伙，犯罪團(tuán)伙性組織性隱蔽性強(qiáng)、反偵察意識強(qiáng)、跨境打擊難度大。
（四）“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月，涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人，涉案銀行賬戶本地開卡41張；涉案手機(jī)卡綿竹籍開卡4張，“兩卡”行業(yè)治理仍需持續(xù)深入。
（一）推動齊抓共管仍有短板。
聯(lián)席辦的牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，部分鎮(zhèn)（街道）和部門組織力度、參與深度不夠，在反詐防騙宣傳，管控重點(diǎn)人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業(yè)監(jiān)管等工作研究落實不到位。
（二）反詐宣傳持續(xù)力度不夠。
反詐宣傳的內(nèi)外深度廣度不夠，對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)場所、重點(diǎn)媒介的體系化宣傳也不到位，未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢，截止6月注冊率，位列全市倒數(shù)第二。
（三）涉詐高危人員清降滯后。
截止20xx年6月底，我市共有滯留緬北人員44人（已核減29人），核減率，距離任務(wù)目標(biāo)85%還有較大差距，形勢非常嚴(yán)峻。
（一）構(gòu)建齊抓共管格局，全面推動工作開展。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十一
1、用心教育，強(qiáng)化班級管理。
（1）繼續(xù)嚴(yán)抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，明確習(xí)慣達(dá)成要求，并滲透在每一節(jié)課上。
（2）大力培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，爭取人人有分工，并加強(qiáng)跟進(jìn)追蹤措施，讓學(xué)生進(jìn)行自評互評大家評，加大鼓勵力度，切實提高干部管理工作能力。
（3）帶領(lǐng)本組班主任在特殊學(xué)生管理方法上，擴(kuò)大學(xué)習(xí)廣度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度，多動腦筋，多創(chuàng)新。
（4）提升組內(nèi)教師的溝通效率，在班級管理上的不同困難和困擾，有計劃、有目標(biāo)、有針對性、可操作性強(qiáng)地進(jìn)行組內(nèi)討論交流活動。
（5）針對班級近視和肥胖防控問題，按照計劃認(rèn)真落實，在學(xué)校嚴(yán)抓學(xué)生讀寫姿勢和用眼時間、鍛煉時間，并加大宣傳力度和家校合作力度，切實降低近視率和肥胖率。
2、踏實教學(xué)，牢牢把握教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
以教研組長為核心，認(rèn)真研究，精心策劃，周密部署每項工作：
（1）加強(qiáng)個人備課及集體備課的力度。深入鉆研教材，廣泛閱讀各種與教學(xué)相關(guān)的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外，結(jié)合學(xué)生實際因材施教，備好每一節(jié)課，每周認(rèn)真組織好一次集體備課，每位教師積極參與發(fā)言討論，確定最好的教學(xué)方法。在集體備課時把教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)中容易出現(xiàn)的問題研究透徹，不浪費(fèi)每一分鐘，保證上課的高效。
（2）強(qiáng)調(diào)作業(yè)批改的質(zhì)量，特別是加強(qiáng)閱讀筆記批改的指導(dǎo)和習(xí)作指導(dǎo)的個體化。做到精批細(xì)改，及時反饋，有的放矢。
（3）注重與課堂教學(xué)相關(guān)活動的考查、輔導(dǎo)。在抓好課堂教學(xué)的同時，組織組內(nèi)教師利用課余時間強(qiáng)化對優(yōu)生的個別提高性指導(dǎo)和后進(jìn)生的補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)。使學(xué)生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進(jìn)學(xué)生各項能力的發(fā)展。
（4）每次測驗和考試后，針對出現(xiàn)的問題與不足，進(jìn)行及時地反思與調(diào)整，并制定下一步的教學(xué)計劃。
學(xué)習(xí)無止境，教育亦然，相信我們有一種熱愛教育的情，一顆善待學(xué)生的心，一股團(tuán)結(jié)拼搏的勁兒，熱情、積極、好學(xué)、篤行的三、四年級組定會越走越好！
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十二
1、確定邏輯關(guān)系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用于事情散碎，無明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件不多，重要程度分明。
（3）按事件過程：適用于單一事件；或事件很少，過程復(fù)雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項。
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過、后果順序，參與者、時間、地點(diǎn)、結(jié)果要交代清楚，簡單明了。沒有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及計劃。
（2）詳略得當(dāng)：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、影響全局的問題、影響結(jié)果的問題，突出你（們）的工作對這件事結(jié)果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的問題。
（3）多用數(shù)據(jù)，少作評論。用客觀事實引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環(huán)節(jié)起到了好的、明顯的或者關(guān)鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件，避免反復(fù)敘述。
（5）注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和重疊。對于多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點(diǎn)，需突出個人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內(nèi)容，把重點(diǎn)放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源。
（1）周報、月報、年報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)果。
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等。
平時要注意積累，其實寫工作亮點(diǎn)也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結(jié)好的經(jīng)驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應(yīng)付公事。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，態(tài)度心態(tài)+形容詞（認(rèn)真xxx）。
是xx的好助手/幫手。
缺點(diǎn)：平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找借口，計劃一般都無疾而終。
缺點(diǎn)：情況不太穩(wěn)定，要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會對語境的反應(yīng)不夠迅速，準(zhǔn)確。此外對話題的提出和承接表現(xiàn)不佳，經(jīng)常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信，另一方面也與知識儲備不足，話題缺乏營養(yǎng)有關(guān)。
缺點(diǎn)：在工作輕松時，常處于情緒疑慮中。
缺點(diǎn)：不懂得釋放自己，嚴(yán)肅古板。
缺點(diǎn)：多數(shù)時候，做事缺乏思考，缺乏條理性，缺乏創(chuàng)造性。
缺點(diǎn)：記性不好，馬虎大意，不注意細(xì)節(jié)。
缺點(diǎn)：做事情緒化，過多時候處事往往傾向等待，對于過程掌控不準(zhǔn)。
缺點(diǎn)：不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。
缺點(diǎn)：處事過于認(rèn)真死板，不懂變通。
缺點(diǎn)：憎恨表里不一，有很強(qiáng)的批判精神。
缺點(diǎn)：固執(zhí)，處事不夠樂觀。
缺點(diǎn)：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
1.列出大事件，寫出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運(yùn)用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標(biāo)題，讓你的總結(jié)與眾不同。
2.對于數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析，發(fā)生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢圖進(jìn)行深入分析。
3.你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進(jìn)行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo)，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關(guān)心的是什么，你從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
常規(guī)工作是基礎(chǔ)，在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié)，簡單一兩句話的分析就畫龍點(diǎn)睛了。
項目性工作是亮點(diǎn)，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn)，所以在年終總結(jié)的時候一定要把更多的時間分配給重點(diǎn)項目的描述上，包括項目進(jìn)行中的困難及成效。
創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標(biāo)感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會，這個機(jī)會也是職場的關(guān)鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。
1、確定邏輯關(guān)系般：按間、按重要程度、按事件程3種。
（1）按間：適用于事情散碎明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件重要程度明。
（3）按事件程：適用于單事件；或事件少程復(fù)雜需突階段性或事件某些階段工作。
2、明確注意事項。
（4）注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件避免反復(fù)敘述。
（6）要謙虛別吹牛。
3、題材源。
（1）周報、月報、報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)。
（3）電郵件、記、議記錄等。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十三
1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。
一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
一是加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。
一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。
1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇一
巡察，覆蓋50家單位。通過巡察深入揭露了市直黨政機(jī)關(guān)存在的“兩個責(zé)任”虛化、部門利益固化、“四風(fēng)”禁而不絕問題，市屬企事業(yè)單位存在的黨的觀念淡化、內(nèi)控機(jī)制不健全、違規(guī)經(jīng)營損害群眾利益問題，推動查處了市交通運(yùn)輸局局長、市房產(chǎn)局局長等一批黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對中央大政方針口是心非、陽奉陰違問題，有力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
巡視巡察聯(lián)動，開展專項巡察。緊跟中央和省委巡視工作部署，制定《巡察配合巡視工作意見》，組織開展專項巡察。2017年，省委巡視組進(jìn)駐我市開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暺陂g，我們積極對接，安排巡察組對市縣扶貧辦開展專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題全部如實向省委巡視組匯報，形成強(qiáng)大聲勢。2018年，將中央和省委巡視反饋的精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村基層黨建方面問題整改落實情況作為重點(diǎn)，組織開展對6個縣（市、區(qū)）的精準(zhǔn)扶貧暨農(nóng)村基層黨建專項巡察，推動了易地扶貧搬遷配套不到位、農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散等問題整改落實。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織開展對全市城鄉(xiāng)低保、勞動就業(yè)、公安等領(lǐng)域的專項巡察，發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院虛報冒領(lǐng)社會救助資金，赤壁市公職人員隱瞞身份違規(guī)申請就業(yè)擔(dān)保貸款，公安系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)賭博機(jī)背后的“保護(hù)傘”等突出問題。
直面監(jiān)督難題，探索提級巡察。針對“熟人巡熟人”“說。
情打招呼”以及縣本級巡察副縣級單位、重點(diǎn)職能部門難度大、效果不佳問題，探索提級巡察、提級交叉巡察兩種工作模式。提級巡察主要對象為農(nóng)場、濕地公園等縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位。此類單位由市縣共管，容易形成監(jiān)管盲區(qū)。我們將22家縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位上提一級，納入市委巡察范圍。目前，已完成對其中9家單位的提級巡察。對提級巡察發(fā)現(xiàn)的農(nóng)場管理體制不順、濕地公園權(quán)責(zé)不明晰等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求縣（市、區(qū)）黨委牽頭進(jìn)行整改，對重大問題線索由市紀(jì)委監(jiān)委提級辦理，有效解決了難以巡深巡透問題。提級交叉巡察主要對象為縣（市、區(qū)）重點(diǎn)職能部門及扶貧、環(huán)保、政法等重點(diǎn)領(lǐng)域。探索形成“一帶一組一聯(lián)六統(tǒng)一”的交叉巡察模式：“一帶”，即由市委巡察機(jī)構(gòu)一名處級干部帶隊；“一組”即每個縣（市、區(qū)）抽調(diào)一個巡察組；“一聯(lián)”，即被巡察單位所在縣（市、區(qū)）安排一名巡察干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員；“六統(tǒng)一”，即工作統(tǒng)一部署、對象統(tǒng)一確定、人員統(tǒng)一培訓(xùn)、時限統(tǒng)一掌控、匯報統(tǒng)一聽取、成果統(tǒng)一運(yùn)用。已組織開展3輪交叉巡察，相比交叉前，巡察期間受理群眾來信來訪平均增長251%，發(fā)現(xiàn)面上問題平均增長60%，問題線索平均增長129%，提升了巡察質(zhì)量。
盯住“神經(jīng)末梢”，推動延伸巡察。把推進(jìn)村(社區(qū))黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量對所轄村（社區(qū)）。
開展延伸巡察。目前，已對46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄的373個村（社區(qū)）開展延伸巡察，發(fā)現(xiàn)并推動解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題1100余個。在對溫泉街道辦事處肖橋村延伸巡察時，發(fā)現(xiàn)該村一組組長李某伙同其3名親屬強(qiáng)攬工程、強(qiáng)迫交易、欺壓群眾、違規(guī)入黨問題。該問題作為掃黑除惡重點(diǎn)問題線索，迅速得以查實，4人均被依法嚴(yán)懲。將村（社區(qū)）黨組織巡察整改擺在突出位置，對存在基層黨建工作薄弱、脫貧攻堅不力、黑惡宗族勢力蔓延、惠民政策落實不到位等突出問題的120余個村（社區(qū)）黨組織，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭進(jìn)行整改，縣（市、區(qū)）黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大跟蹤指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)力度，堅決防止“一巡了之”。咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)針對巡察該鎮(zhèn)洪口村發(fā)現(xiàn)的村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，整改過后該村面貌煥然一新，群眾的獲得感大大提升。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇二
為全面貫徹落實“兩個維護(hù)”要求，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高“兩個維護(hù)”水平，我局在全局中廣泛開展以“兩個維護(hù)”為主要內(nèi)容的“兩個維護(hù)”集中整治活動，通過廣泛的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步掀起“兩個維護(hù)”，營造濃厚的“兩個維護(hù)”氛圍，進(jìn)一步提高了我局“兩個維護(hù)”工作的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
1、召開動員大會。我局召開動員大會，局長張永勝作動員發(fā)言，要求全體特別是領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級決策的要求上來，把行動統(tǒng)一到局、局的重要部署上來，把工作責(zé)任落實到和個人;各科室、所、隊的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的決議，認(rèn)清“兩個維護(hù)”重要指標(biāo)的內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到“兩個維護(hù)”上來，自覺在思想上和上始終與中央保持高度一致。
2、認(rèn)真組織開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局在全體中開展以“認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，切實增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、使命感”為內(nèi)容的集中整治活動，通過集中整治，使我局的工作得到了很好的貫徹。
3、開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局認(rèn)真組織開展了“兩個維護(hù)”集中整治活動，按照“一個中心、兩個基本點(diǎn)、兩個維護(hù)”的要求，堅持“四項教育、兩個注重”的原則，以集中整治“兩個人”、“兩個沒有”為重點(diǎn)，以集中整治“兩個人”為重點(diǎn)，以集中整治“兩個不正之風(fēng)”、“三亂”為突破口，認(rèn)真做好各類案件的查處工作，進(jìn)一步規(guī)范各類違規(guī)行為，切實維護(hù)了全局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定。
4、開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局以“兩個維護(hù)”集中整治活動為契機(jī)，認(rèn)真落實“兩個維護(hù)”集中整治活動方案和責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化各項規(guī)章制度的落實，以規(guī)范的制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)保證全局各類活動順利開展。
5、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在“兩個維護(hù)”集中整治活動中，全局必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確責(zé)任，確保各項制度落到實處。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，要做到：一是學(xué)習(xí)上講求質(zhì)量，學(xué)習(xí)上講求實效，學(xué)習(xí)上講求高標(biāo)準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)上注重實效，做到有目標(biāo)、有安排，不走過場。三是學(xué)習(xí)上講求質(zhì)量，切實保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
6、抓好“兩個維護(hù)”集中整治。一是學(xué)習(xí)上突出重點(diǎn)，抓好理念、思維的學(xué)習(xí)。把“兩個維護(hù)”集中整治活動作為當(dāng)前和今后一個時期的中心內(nèi)容，把“兩個維護(hù)”集中整治活動作為重點(diǎn)內(nèi)容，以“兩個維護(hù)”集中整治為重點(diǎn)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)上注重實效，抓好理念、思維的學(xué)習(xí)。將每周一為學(xué)習(xí)日，每周一為學(xué)習(xí)日，將每個集中學(xué)習(xí)一個小時，學(xué)習(xí)內(nèi)容要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》和《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，全局將每周學(xué)習(xí)內(nèi)容分為“三重一大”和“六個一”等內(nèi)容，做到每人每學(xué)習(xí)一篇心得體會，做到“學(xué)習(xí)有記錄、有心得、有交流”。
7、抓好學(xué)習(xí)制度的落實。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)考核制度，以考促學(xué)，以考促學(xué)，以考促管;以考促學(xué)，以考促學(xué)，以考促改，不斷提高的覺悟和理論水平。
8、抓好學(xué)習(xí)教育。將學(xué)習(xí)教育制度化、制度化，以保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有效實施。
9、深入開展“兩個維護(hù)”集中整治活動。我局將在全局中開展“兩個維護(hù)”集中整治活動，以此來促進(jìn)全局增強(qiáng)“兩個意識”、堅定“四個自信”、維護(hù)“兩個維護(hù)”意識，以實際行動踐行全心全意為服務(wù)的宗旨，以實際行動維護(hù)黨的形象。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇三
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務(wù)意識不強(qiáng)……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，堅持標(biāo)本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會環(huán)境等5個專項工作小組，具體抓營商環(huán)境建設(shè)工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機(jī)制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》《銅鼓縣進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設(shè)工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機(jī)制全面推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化提升。
該縣聚焦企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、賭點(diǎn)問題，靶向攻堅、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務(wù)，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準(zhǔn)幫扶。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個縣直單位選派151名業(yè)務(wù)骨干點(diǎn)對點(diǎn)幫扶140家重點(diǎn)企業(yè)，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題?？h政府常務(wù)副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業(yè)代表或行業(yè)協(xié)會（商會）負(fù)責(zé)人參加，政企面對面，出點(diǎn)子、謀辦法協(xié)調(diào)解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業(yè)對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關(guān)政策，截至目前，已主動對接新注冊企業(yè)247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據(jù)企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會、工信、文旅、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、工商聯(lián)等單位明確“幫代辦”專人，負(fù)責(zé)為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內(nèi)企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)城市,結(jié)合工作實際，將新的理念、好的經(jīng)驗做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機(jī)制。成立縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展?fàn)I商環(huán)境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個，下發(fā)《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查通報》，同時移送至縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行處理。二是建立指標(biāo)評價優(yōu)化體系。聘請專業(yè)團(tuán)隊，對標(biāo)國家和省市營商環(huán)境考核指標(biāo)要求，搭建營商環(huán)境數(shù)字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標(biāo)與先進(jìn)城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數(shù)字化平臺系統(tǒng)開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運(yùn)行。同時該縣將依托營商環(huán)境數(shù)字化平臺，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇四
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委_門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款專款專用；三是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。
整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇五
今年以杢，成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導(dǎo)組癿有力挃導(dǎo)下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關(guān)亍全面從嚴(yán)治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戓，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯(lián)勱、強(qiáng)震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度(試行)》，從全區(qū)癿局面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個局面，明確相關(guān)制度觃定，著力增強(qiáng)工作吅力，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察収現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關(guān)事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關(guān)成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運(yùn)轉(zhuǎn)觃范、工作有效。
抓實“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，幵存檔備查。
堅持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度，明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計尿、區(qū)財政尿等18個成員卑位責(zé)仸，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實施巡察。
堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現(xiàn)問題、整改問題”癿思路，積枀創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)収現(xiàn)問題，迅速叏得突破。一是精準(zhǔn)培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人與題培訐;邀請市委第三巡講督導(dǎo)組劉榮華組長，對全區(qū)巡察機(jī)極干部、紈檢監(jiān)察機(jī)極干部，開展實戓性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐;邀請區(qū)紈檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法觃以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面癿精細(xì)化挃導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負(fù)面問題清卑、列出表現(xiàn)形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確保“火力聚焦”。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強(qiáng)對管黨治黨癿信心。
總之，對區(qū)(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強(qiáng)對市委癿請示匯報、爭叏市委督導(dǎo)組癿支持挃導(dǎo)、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，迚一步在収現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)成都建設(shè)全面體現(xiàn)新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強(qiáng)癿作風(fēng)紈律保證。
導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分訃識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風(fēng)廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐賢，從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年杣浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重規(guī)，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與題會訌，訃真學(xué)習(xí)，回頊總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察癿準(zhǔn)備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。戔止6月7日平?jīng)鑫鲏K勱拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達(dá)25組，叏得了罕見癿優(yōu)秀成績。
二年多杢，平?jīng)龀袚?dān)癿工作仸務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊伍是承擔(dān)這一切癿基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設(shè)作為一切工作癿重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調(diào)研勱拆遷存在癿問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個強(qiáng)遷戶，逐個談心交心，掌...
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇六
我叫，是一名，今年xx月xx日，被織批準(zhǔn)為預(yù)備。我于xx年xx月xx日光榮地被織吸收為一名預(yù)備。近一個月以來，我努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，在上和思想上有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)將我近段時間的思想、工作、生活情況總結(jié)如下：
作為一名預(yù)備，我始終把黨的方針政策，放在首位，堅定信念，不斷學(xué)習(xí)和實踐。在的先進(jìn)性教育活動中，我始終保持著飽滿的工作熱情。在這一個月來，我不斷加強(qiáng)自身思想學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策、與時俱進(jìn)，積極參加織的各項活動，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識，以高度的責(zé)任感和對黨的忠誠心，積極參加織的理論學(xué)習(xí)和各項活動，以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，不斷改造自己的世界觀和人生觀，堅定自己的主義信念，積極向織靠攏。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的思想水平，提高自己的理論修養(yǎng)。同時，我認(rèn)識到自己還有很多缺乏與人交流與溝通的能力，以后要多向這方面靠攏，努力改正自己缺點(diǎn)，以便更好地進(jìn)行自我教育和管理。
通過這段時間的學(xué)習(xí)，使我在思想理論上和織保持一致性，增強(qiáng)了自己的黨性修養(yǎng)。在工作學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，積極參加支部組織的各種培訓(xùn)活動，認(rèn)真領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)，提高自己的工作能力。在織的悉心培養(yǎng)下，我一直注重個人道德品性的提高和修養(yǎng)，我認(rèn)為自己無論是在學(xué)習(xí)還是工作中都做得很好。
作為一名預(yù)備，我時刻以一名正式的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力向同志看齊，縮小同同志的差距，爭取早日成為一名光榮的中國。我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《中國程》、《黨內(nèi)學(xué)》和《中國黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政策和理論，努力爭取在思想上不斷進(jìn)步和完善，做到學(xué)、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話，學(xué)系列講話，切實加強(qiáng)思想教育。
通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，我的、思想水平都有了一定的提高。但我深知距離一個優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我還需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步注意檢查自己的缺點(diǎn)和不足，查找自己存在的突出問題，虛心向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步。
以上是我近階段在織的培養(yǎng)教育下，在同志的熱情幫助下，我取得了一定的成績，但與上級先進(jìn)性教育的要求相比，我還有一定差距。在今后的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨知識的學(xué)習(xí)和理解，不斷充實自身，積極向同志學(xué)習(xí)，爭取早日加入織。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇七
（一）狠抓組織收入，確保穩(wěn)步增長。xxxx年，在實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩、營改增減收、減稅降費(fèi)政策效應(yīng)的壓力下，我區(qū)財政部門克難攻堅，全力抓好組織收入工作，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增長。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算收入可實現(xiàn)xxxxx萬元，同比增長。
（二）突出民生保障，助推海島振興。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算支出將突破xx億元，增長以上。設(shè)立海島振興引導(dǎo)基金x億元，助力“海島振興”發(fā)展戰(zhàn)略；統(tǒng)籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農(nóng)村生活污水治理等建設(shè)。
（三）加大政策扶持，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真落實五大產(chǎn)業(yè)培育提升扶持政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貼息、招商引資等優(yōu)惠政策，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)動力，營造良好營商環(huán)境。預(yù)計全年兌現(xiàn)政策資金將突破x億元，占全區(qū)一般公共預(yù)算支出約。
（四）全力籌資融資，化解政府債務(wù)。全面清理核實政府性債務(wù)，加大籌融資力度，著力防范化解債務(wù)風(fēng)險。預(yù)計xxxx年完成籌融資xx億元，有效保障重點(diǎn)項目建設(shè)資金需求。
（五）深化各項改革，規(guī)范財政管理。加強(qiáng)ppp項目管理，被_表彰為推廣政府和社會資本合作（ppp）模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣（市、區(qū)、旗），為x省唯一獲表彰地區(qū)。啟動國資國企體制機(jī)制改革，完成改革方案制定、國企高管招聘等，全面梳理國有資產(chǎn)并注入實體公司。全力推進(jìn)“政采云”平臺深度應(yīng)用，完善政府購買服務(wù)項目支出預(yù)算管理和績效管理，將全區(qū)所有預(yù)算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革決策部署，穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、人員分流等工作。
二、xxxx年重點(diǎn)工作思路。
（一）實現(xiàn)收入穩(wěn)步增長。緊盯收入目標(biāo)，培育和壯大重點(diǎn)稅源企業(yè)和納稅大戶，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，保障存量稅源穩(wěn)定。聚焦招商引資，推動項目落地投產(chǎn)，特別關(guān)注重點(diǎn)板塊及支撐產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，耐心培育xlng項目、x交通建筑工業(yè)化項目等重點(diǎn)招商引資項目，充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預(yù)算收入預(yù)計實現(xiàn)億元，同比增長x%。
（二）做好重點(diǎn)支出保障。xxxx年一般公共預(yù)算支出預(yù)算安排億元，同比增長x%。突出民生保障，全力支持十大民生建設(shè)；強(qiáng)化優(yōu)惠政策兌現(xiàn)機(jī)制大清理、增效益。設(shè)立x億元“海島振興引導(dǎo)基金”，促進(jìn)金融服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)“海島振興”經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。大力扶持花園村莊、鄉(xiāng)村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經(jīng)濟(jì)總部園等建設(shè)，督促一事一議助推美麗鄉(xiāng)村項目建設(shè)進(jìn)度，保障惠農(nóng)政策兌現(xiàn)時效，為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。
（三）積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設(shè)區(qū)財政管理體制過渡期到期后，xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權(quán)和支出責(zé)任改革，爭取保留省對xx原補(bǔ)助基數(shù)。同時，強(qiáng)化項目包裝、儲備，爭取上級專項資金支持。
（四）做好融資及債務(wù)管理。想方設(shè)法多渠道籌集資金，繼續(xù)做好棚戶區(qū)改造二期項目、旅游項目融資、企業(yè)債發(fā)行申報等工作，緩解地方償債壓力。完善區(qū)級國資國企體制機(jī)制，厘清企業(yè)主體責(zé)任，壯大公司資產(chǎn)，逐步建立財政支持機(jī)制，加快推進(jìn)公司實體化轉(zhuǎn)型。按照“開前門、堵后門”的原則，積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券，支持和保障全區(qū)政府投資項目資金需求；同時，強(qiáng)化地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理，積極化解政府隱性債務(wù)，防范政府債務(wù)風(fēng)險。
（五）加大財政資金監(jiān)管。啟動“財務(wù)云”、“資產(chǎn)云”上線，深化推廣“政采云”，開通“統(tǒng)一公共支付平臺”，實現(xiàn)財務(wù)管理、政府采購、資產(chǎn)管理、資金支付等全部統(tǒng)一云服務(wù)平臺，真正實現(xiàn)財政資金監(jiān)管的電子化、高效化、透明化，全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時，將所有項目支出納入績效目標(biāo)管理，并選取xxxx年度xxx個預(yù)算項目進(jìn)行績效評價，探索績效評價結(jié)果運(yùn)用；對綠化建設(shè)、固定資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域及社會影響面較大的項目深入開展財政監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮財政監(jiān)督和績效管理的“指揮棒”作用，增強(qiáng)財政資金的使用效益。
以下是與區(qū)財政局2021年工作亮點(diǎn)及重點(diǎn)工作計劃相關(guān)的文章。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇八
利用春節(jié)期間外出人員返鄉(xiāng)、臨x春節(jié)詐騙活動猖獗的重要時期，開展針對性的法治宣傳教育，集中宣傳時間為20xx年1月下旬至2月下旬，集中宣傳活動后，將“防詐騙、不參與”宣傳工作常態(tài)化。
（一）預(yù)防不法分子打著扶貧旗號的斂財詐騙；
（二）預(yù)防不法分子冒充國家機(jī)關(guān)工作人員的斂財詐騙；
（三）預(yù)防不法分子以高額回報為誘餌的集資詐騙；
（四）預(yù)防不法分子通過微信、短信的斂財詐騙；
（五）預(yù)防不法分子冒充親友的斂財詐騙；
（六）預(yù)防不法分子以保健為名誘騙老人錢財?shù)脑p騙。
（一）利用電視臺等主流謀體開展宣傳；
（二）利用微信、短信等新媒體開展宣傳；
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇九
根據(jù)《_××市委關(guān)于建立巡察制度的意見》和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組217年工作要點(diǎn)精神，由市委授權(quán)、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于217年×月×日--×月×日對××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開展了巡察。巡察期間，個別談話××人次，發(fā)放民主測評、民主評議、問卷調(diào)查各×××份，抽查核實××名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，受理來信、來電、來訪××余件(人)次，召開×次××人參加的座談會，并開展多輪次明察暗訪，對相關(guān)問題進(jìn)行了深入了解，發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題線索××件(其中，進(jìn)一步了解關(guān)注類線索××個，了解關(guān)注類線索××個，參考類線索××個)，涉及處級干部×人、科級干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關(guān)部門辦理的群眾信訪舉報××件(次)?，F(xiàn)將巡察工作有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、異地交流巡察工作的主要做法和體會。
1、提高對巡察意義的認(rèn)識很必要。中央提出“巡視是政治巡視”，巡察就是政治巡察，是把巡察工作視作密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個有效途徑，是嚴(yán)格落實習(xí)_“堅定政治方向”、“堅持問題導(dǎo)向”、“堅守價值取向”的重要指示，也就是在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，目的就是夯實筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。目前，巡察已成為上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手之一，是黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督有效結(jié)合的一個重要方式，打通了干部群眾直接反映問題的通道，補(bǔ)齊了基層黨內(nèi)監(jiān)督的短板，大大減少了黨內(nèi)監(jiān)督的死角和空白，推動了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的落地生根，這種監(jiān)督的力度和實效是改革開放以來最高的、也是最好的。
但是，社會層面的認(rèn)識，還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如，有人認(rèn)為巡察就是“挑刺兒”、“找事兒”，也有人說巡察就是驅(qū)“蚊”滅“蠅”。有一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓不住政治巡察的核心要義，在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個別被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)一聽說被巡察了，就認(rèn)為組織上要找碴了，而沒有站在政治高度對待巡察工作，沒有真正認(rèn)識到巡察是組織上著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來推動解決問題的，也就是通過巡察發(fā)現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等突出問題，強(qiáng)化被巡察黨組織認(rèn)真落實管黨治黨的政治責(zé)任，推動被巡察黨組織從思想認(rèn)識到具體行動，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來，實質(zhì)還是強(qiáng)健組織，促進(jìn)每個部門單位的長治久安。
基于此，我們巡察組在每個被巡察單位的見面會和動員會上，都要求與會或被巡人員從這樣的高度來深刻認(rèn)識巡察工作的重要性，真正將巡察監(jiān)督看作是一種關(guān)心愛護(hù)，當(dāng)作一次必要的政治體檢和廉政體檢，增強(qiáng)勇于主動接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺性和主動性。
2、做足做好巡前基礎(chǔ)“功課”很重要?？h區(qū)開展巡察工作一年多時間了，被巡察單位迎察意識都提高了，反偵查能力也越來越強(qiáng)，巡察組發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，有些隱藏問題，你不主動找，被察單位也不一定主動提供相關(guān)材料讓你查。不論巡察哪個部門單位，我們在其所在的工作領(lǐng)域內(nèi)不是專家，被巡對象卻是行家里手，巡察組先天有一定弱勢。要變被動為主動，就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以，前期做足“功課”很重要。
進(jìn)駐前，要積極主動與有關(guān)部門和單位聯(lián)系溝通，如紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計，乃至公安局、檢察院反貪局等，當(dāng)面了解一些反映和舉報，這樣心里更有底，工作也更有針對性。如巡察單位職能領(lǐng)域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況(可開函查詢干部考核文書檔案，甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準(zhǔn)備，篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式。但巡察談話不是紀(jì)律審查，更不是司法調(diào)查。在實踐中，談話人員要對巡察談話有準(zhǔn)確的定位，把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握“縱向拉長、橫向延伸”原則，既分“層次”，又有一定數(shù)量，防止以偏概全。同時，要抓住重點(diǎn)對象，為獲取情況提供有效保障。可把班子成員、剛離開崗位的領(lǐng)導(dǎo)以及人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位的干部和實名舉報人、信訪老戶等作為重點(diǎn)談話對象，必要時約見反映重要線索的舉報人，聽其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實地取證、驗證，及時研判，把握線索的真實性、有效性，從中獲取有用信息;要善抓疑點(diǎn)，聽懂“話外音”，不輕易放過任何重要事實和關(guān)鍵疑點(diǎn)。這樣，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。
3、堅持“政治巡察”出實效很關(guān)鍵。巡察組出成果相對容易一些的，就是政治巡察，縣區(qū)基層部門單位往往感覺政治工作是務(wù)虛的，以致造成黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，這些在被巡察單位中普遍存在，是一種共性問題，也是最容易出問題和紕漏的。不少出問題和紕漏了，自己卻還不知道。不說查各種記錄，就是通過個別談話往往都能反映出來或得到印證。因為大家感覺這一塊不是大事，但往往卻是最薄弱的地方。
能同意。個別談話有這方面的反映，再對照查閱會議記錄，基本就能印證個別談話反映的情況是否真實。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十
（一）發(fā)案數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失仍呈高發(fā)趨勢。
20xx年1-6月，全市發(fā)案148件，占發(fā)案總數(shù)的，同比（208件）下降，損失金額萬元。總體來看，電詐案件高發(fā)勢頭有所遏制，但經(jīng)濟(jì)損失仍居高不下。
（二）涉詐重點(diǎn)人員底數(shù)較大。
20xx年，國家反詐大數(shù)據(jù)平臺推送我市各類重點(diǎn)人員共539人，這些重點(diǎn)人員的涉詐類型互相交叉，有的既是兩卡人員，又是前科高危人員，身份復(fù)雜，涉詐重點(diǎn)人員管控仍需持之以恒。
（三）打擊破案還需加力。
20xx年1-6月，共偵辦涉電詐案件41件，破獲電詐類案件34件，偵破2起重大幫信案，共抓獲犯罪嫌疑人80人，查獲涉案銀行卡、電話卡35張，打掉一個架設(shè)goip設(shè)備的犯罪團(tuán)伙，搗毀一個專門向金三角地區(qū)販賣電話卡的收販卡團(tuán)伙，犯罪團(tuán)伙性組織性隱蔽性強(qiáng)、反偵察意識強(qiáng)、跨境打擊難度大。
（四）“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月，涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人，涉案銀行賬戶本地開卡41張；涉案手機(jī)卡綿竹籍開卡4張，“兩卡”行業(yè)治理仍需持續(xù)深入。
（一）推動齊抓共管仍有短板。
聯(lián)席辦的牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，部分鎮(zhèn)（街道）和部門組織力度、參與深度不夠，在反詐防騙宣傳，管控重點(diǎn)人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業(yè)監(jiān)管等工作研究落實不到位。
（二）反詐宣傳持續(xù)力度不夠。
反詐宣傳的內(nèi)外深度廣度不夠，對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)場所、重點(diǎn)媒介的體系化宣傳也不到位，未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢，截止6月注冊率，位列全市倒數(shù)第二。
（三）涉詐高危人員清降滯后。
截止20xx年6月底，我市共有滯留緬北人員44人（已核減29人），核減率，距離任務(wù)目標(biāo)85%還有較大差距，形勢非常嚴(yán)峻。
（一）構(gòu)建齊抓共管格局，全面推動工作開展。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十一
1、用心教育，強(qiáng)化班級管理。
（1）繼續(xù)嚴(yán)抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，明確習(xí)慣達(dá)成要求，并滲透在每一節(jié)課上。
（2）大力培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，爭取人人有分工，并加強(qiáng)跟進(jìn)追蹤措施，讓學(xué)生進(jìn)行自評互評大家評，加大鼓勵力度，切實提高干部管理工作能力。
（3）帶領(lǐng)本組班主任在特殊學(xué)生管理方法上，擴(kuò)大學(xué)習(xí)廣度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度，多動腦筋，多創(chuàng)新。
（4）提升組內(nèi)教師的溝通效率，在班級管理上的不同困難和困擾，有計劃、有目標(biāo)、有針對性、可操作性強(qiáng)地進(jìn)行組內(nèi)討論交流活動。
（5）針對班級近視和肥胖防控問題，按照計劃認(rèn)真落實，在學(xué)校嚴(yán)抓學(xué)生讀寫姿勢和用眼時間、鍛煉時間，并加大宣傳力度和家校合作力度，切實降低近視率和肥胖率。
2、踏實教學(xué)，牢牢把握教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
以教研組長為核心，認(rèn)真研究，精心策劃，周密部署每項工作：
（1）加強(qiáng)個人備課及集體備課的力度。深入鉆研教材，廣泛閱讀各種與教學(xué)相關(guān)的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外，結(jié)合學(xué)生實際因材施教，備好每一節(jié)課，每周認(rèn)真組織好一次集體備課，每位教師積極參與發(fā)言討論，確定最好的教學(xué)方法。在集體備課時把教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)中容易出現(xiàn)的問題研究透徹，不浪費(fèi)每一分鐘，保證上課的高效。
（2）強(qiáng)調(diào)作業(yè)批改的質(zhì)量，特別是加強(qiáng)閱讀筆記批改的指導(dǎo)和習(xí)作指導(dǎo)的個體化。做到精批細(xì)改，及時反饋，有的放矢。
（3）注重與課堂教學(xué)相關(guān)活動的考查、輔導(dǎo)。在抓好課堂教學(xué)的同時，組織組內(nèi)教師利用課余時間強(qiáng)化對優(yōu)生的個別提高性指導(dǎo)和后進(jìn)生的補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)。使學(xué)生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進(jìn)學(xué)生各項能力的發(fā)展。
（4）每次測驗和考試后，針對出現(xiàn)的問題與不足，進(jìn)行及時地反思與調(diào)整，并制定下一步的教學(xué)計劃。
學(xué)習(xí)無止境，教育亦然，相信我們有一種熱愛教育的情，一顆善待學(xué)生的心，一股團(tuán)結(jié)拼搏的勁兒，熱情、積極、好學(xué)、篤行的三、四年級組定會越走越好！
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十二
1、確定邏輯關(guān)系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用于事情散碎，無明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件不多，重要程度分明。
（3）按事件過程：適用于單一事件；或事件很少，過程復(fù)雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項。
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過、后果順序，參與者、時間、地點(diǎn)、結(jié)果要交代清楚，簡單明了。沒有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及計劃。
（2）詳略得當(dāng)：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、影響全局的問題、影響結(jié)果的問題，突出你（們）的工作對這件事結(jié)果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的問題。
（3）多用數(shù)據(jù)，少作評論。用客觀事實引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環(huán)節(jié)起到了好的、明顯的或者關(guān)鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件，避免反復(fù)敘述。
（5）注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和重疊。對于多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點(diǎn)，需突出個人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內(nèi)容，把重點(diǎn)放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源。
（1）周報、月報、年報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)果。
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等。
平時要注意積累，其實寫工作亮點(diǎn)也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結(jié)好的經(jīng)驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應(yīng)付公事。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，態(tài)度心態(tài)+形容詞（認(rèn)真xxx）。
是xx的好助手/幫手。
缺點(diǎn)：平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找借口，計劃一般都無疾而終。
缺點(diǎn)：情況不太穩(wěn)定，要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會對語境的反應(yīng)不夠迅速，準(zhǔn)確。此外對話題的提出和承接表現(xiàn)不佳，經(jīng)常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信，另一方面也與知識儲備不足，話題缺乏營養(yǎng)有關(guān)。
缺點(diǎn)：在工作輕松時，常處于情緒疑慮中。
缺點(diǎn)：不懂得釋放自己，嚴(yán)肅古板。
缺點(diǎn)：多數(shù)時候，做事缺乏思考，缺乏條理性，缺乏創(chuàng)造性。
缺點(diǎn)：記性不好，馬虎大意，不注意細(xì)節(jié)。
缺點(diǎn)：做事情緒化，過多時候處事往往傾向等待，對于過程掌控不準(zhǔn)。
缺點(diǎn)：不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。
缺點(diǎn)：處事過于認(rèn)真死板，不懂變通。
缺點(diǎn)：憎恨表里不一，有很強(qiáng)的批判精神。
缺點(diǎn)：固執(zhí)，處事不夠樂觀。
缺點(diǎn)：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
1.列出大事件，寫出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運(yùn)用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標(biāo)題，讓你的總結(jié)與眾不同。
2.對于數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析，發(fā)生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢圖進(jìn)行深入分析。
3.你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進(jìn)行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo)，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關(guān)心的是什么，你從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
常規(guī)工作是基礎(chǔ)，在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié)，簡單一兩句話的分析就畫龍點(diǎn)睛了。
項目性工作是亮點(diǎn)，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn)，所以在年終總結(jié)的時候一定要把更多的時間分配給重點(diǎn)項目的描述上，包括項目進(jìn)行中的困難及成效。
創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標(biāo)感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會，這個機(jī)會也是職場的關(guān)鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。
1、確定邏輯關(guān)系般：按間、按重要程度、按事件程3種。
（1）按間：適用于事情散碎明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件重要程度明。
（3）按事件程：適用于單事件；或事件少程復(fù)雜需突階段性或事件某些階段工作。
2、明確注意事項。
（4）注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件避免反復(fù)敘述。
（6）要謙虛別吹牛。
3、題材源。
（1）周報、月報、報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)。
（3）電郵件、記、議記錄等。
巡特警亮點(diǎn)工作計劃篇十三
1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。
一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
一是加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。
一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。
1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。