沒有計劃的生活往往會陷入混亂和無效的狀態(tài)，容易迷失方向。確定優(yōu)先級可以有助于我們更好地安排任務的順序和重要性。通過閱讀這些計劃范文，我們可以學習到如何將目標轉化為行動，并做好相應的時間和資源安排。
自查工作計劃模版篇一
為切實加強對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領導，成立統(tǒng)計自查自糾工作領導小組，下設自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負責統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。
1、貫徹落實國務院和省委、省政府領導關于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況等。
2、貫徹落實盛市政府關于加強統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強統(tǒng)計基礎建設的情況。
3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質量。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量；“三總結”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進行調整。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學習統(tǒng)計法，學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任。
6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。
6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負責人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領會自查自糾的具體內容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。
7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進行全面自查，并填寫好有關指標檢查核實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責人的責任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質量。
自查工作計劃模版篇二
固定資產(chǎn)管理實施計劃為加強學校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的'固定資產(chǎn)進行清查盤點，現(xiàn)將有關事項做以計劃如下。
一、成立固定資產(chǎn)盤點領導小組，明確責任。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產(chǎn)由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負責人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。7、對固定資產(chǎn)管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經(jīng)予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數(shù)量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據(jù)相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段。
（2）復查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關人員、（包括盤點人、復查人、各部門負責人）簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
四、總結階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
自查工作計劃模版篇三
---計指標數(shù)據(jù)質量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質量。
三、統(tǒng)計自查自糾的方法和時間。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量；“三總結”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進行調整。
2、自查自糾時間的具體安排。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)。
2---實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關資料報南通市_法制處、通州市_法制科。
四、自查自糾工作的責任要求。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責人的責任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質量。
自查工作計劃模版篇四
20xx年，是扶貧開發(fā)承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。我縣“雨露計劃”工作，充分發(fā)揮其獨特作用和優(yōu)勢，服務于扶貧開發(fā)這個中心，加強領導，加大力度，精心部署，狠抓落實，取得了較好成績。
到目前為止，“雨露計劃”中的勞動力轉移培訓已完成50人，培訓專業(yè)為旅游服務;中高級技工培訓正在積極準備，任務已分解落實到全縣17個重點村和5個重點移民村，每村5人，爭取總數(shù)突破100人;農(nóng)村實用技術培訓已舉辦1期，培訓農(nóng)民120余人。
根據(jù)扶貧開發(fā)總體要求和我縣常委會意見，我辦決定將中、高級技工培訓當作今年扶貧工作的亮點來抓，把貧困村和移民村中初、高中畢業(yè)考試成績不理想，或是因家庭經(jīng)濟困難不能繼續(xù)讀書的學生，動員組織進入相關職業(yè)院校就讀，使其學習掌握一技之長，以達到培訓一人，脫貧一家、帶動一方的目的和效果。通過前段時間大量工作，目前各重點扶貧和移民村正在具體落實。主要做法：一是提高重認識，加強領導。從縣辦到村，主要領導親自負責，把“雨露計劃”當作扶貧工作的一件大事來認識，來抓落實。二是擴大宣傳，加強推介。從年初開始，我們就將科技中專和深圳技師學院等院校情況，專業(yè)設置、就業(yè)方向和優(yōu)惠政策等向下宣傳，與科技中專同志一道到村做工作，張貼扶貧招生信息，上門與符合條件的學生家長交流，盡量擴大社會知曉度。三是加大措施，兌現(xiàn)獎勵。縣辦今年出臺較為過硬的年終考評辦法，將“雨露計劃”任務完成情況當作一項重要指標進行考核，獎優(yōu)罰劣，使各重點村壓力增大，工作力度加強。
下半年重點工作有兩項：一是中、高級工培訓生源選送，確保深圳學院學院參考人數(shù)足額到位，確保每村5名中專生培訓計劃到位;二是做好農(nóng)村實用技術培訓，確保年初下達的300名培訓計劃完成。主要措施是任務到村、明確各村“一把手”當?shù)谝回熑稳?、改進年終考評辦法，增加“雨露計劃”評分比例。
自查工作計劃模版篇五
時間過得飛快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是豆花問答網(wǎng)小編幫大家整理的教研組工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、指導思想。
以《國家中長期教育改革和法則規(guī)劃綱要(xx-20xx)》為指導，根據(jù)學校教科研工作部署，結合本教研組實際，認真學習《新課程標準》，積極貫徹新理念，努力使本組老師的。
教學。
質量得到全面的提高。
二、具體工作安排。
1、開展豐富多樣的教研活動，每次教研活動前通知本組教師。
本學期至少開展兩次集體備課，一次新老教師交流會，一次新課標的學習等;。
組內每位老師在本學期上一堂公開課，上課老師認真?zhèn)浜谜n并努力以新的理念設計課堂教學過程，其他教師做好聽課筆記并積極參加評課。
2、加強教師業(yè)務水平的提高。
積極配合參加名師大講壇活動。
積極組織組內老師參加各類培訓活動。
鼓勵組內老師參加各類技能評比，如教師基本功評比，優(yōu)質課評比、論文評比等。
進行新課程及案例學習，并規(guī)定組內老師每人寫一篇教育教學案例。
每人每學期讀好一本書，并寫一篇讀后感。
3、九年級文科教師應全力搞好九年級的文科教學，加強中考復習及試題的研究。全體其他文科教師應為九年級教學獻計獻策，提供必要的幫助。
三、
備課組及成員如下：
語文備課組組長：王文娟。
成員：金立彭。
英語備課組組長：陳愛鴦。
成員：陳淑。
思品備課組組長：金中頂。
成員：盧忠敏。
四、活動安排表。
1、制定本學期學科教學計劃上交檢查。
3、參加學區(qū)教師基本功比賽。
4、校初中文科組教研活動(一)。
1、積極籌備溪下學校送教下鄉(xiāng)活動。
2、新教師調研活動—公開課展示。
3、參加初中班主任名師大講壇活動。
4、舉辦新老教師交流會。
5、校本調研—公開課展示。
6、校初中文科組教研活動(二)。
1、期中考試。
2、參加優(yōu)質課評比。
3、組織學生參加縣初中學生讀后感評比。
4、校初中文科組教研活動(三)。
1、組織好縣八年級語文合格率模擬測試工作。
2、參加論文評比。
1、做好期末考試各項工作。
2、完成學校本學期教科研工作。
總結。
溪下學校初中文科教研組。
一、指導思想。
貫徹上海市中小學課程與教學工作會議精神，梳理和分析當前課程和教學改革中存在的問題，結合中學《體育與健身》學科的特點，促進均衡發(fā)展，切實提高學科教研的品質，促進體育教師的內涵發(fā)展和教學質量。
二、工作策略。
1、強化整體，重視課程、教學、教研和資源的管理，確立整體意識，深化對課程實施的研究。
2、以精細教材研究為抓手，通過教學展示，交流等形式，推進教改工作，促進體育教學質量的全面提升。
3、充分發(fā)揮教師的引領作用，做好各項工作(學?；顒雍统跞w育測試工作等)。
4、豐富絡資源，網(wǎng)絡教研走進常態(tài)，幫助教師建立相關意識，力求更多的教師參與網(wǎng)絡教研并得到發(fā)展。
三、主要工作。
(一)加強課程與教學改革的指導，從下列五個方面加強課程與教學改革的指導。
1、課程實施中正確把握課標要求。
2、豐富教學內容，有計劃、有目的地制訂好學科教學計劃。
3、注重教學評價的激勵與反饋功能。
4、加強課程的整合與育人功能。
5、爭取校本課程的研究和嘗試。
(二)抓好“課堂教學改進計劃”的實施。
深化“課堂教學改進計劃”的實施，是加強教研工作，更好地支持課程與教學改革的重要抓手。
1、面上深化實施，研究“教學五個環(huán)節(jié)”中發(fā)現(xiàn)的問題，強調對教學行為的反思與改進。
2、組織教學五個環(huán)節(jié)，反思與改進的交流會。
(三)抓好初三體育測試工作。
1、加強宣傳，組織培訓，領會精神，把握標準。
2、有條不紊地組織好體育考試的組織工作。
3、分析初三體育考試情況，掌握體育考試現(xiàn)狀，提出日后體育課堂教學的干預建議等。
(四)網(wǎng)絡建設與網(wǎng)絡教研。
網(wǎng)絡建設與網(wǎng)絡教研是今后教研工作發(fā)展趨勢。
1、培養(yǎng)一批網(wǎng)絡教研需求的人群，組建絡中心組。
2、豐富網(wǎng)絡資源，要靠各教師的支持，提供教學資源，如教學課例、案例、論文等。
3、充分利用網(wǎng)絡“迎世博學操踐禮”——禮儀操的教學與踐行，要求下載并點擊回帖。(每位教師上傳2-3條)。
(五)若干常規(guī)工作。
1、抓好教學公開課的質量，以“研教材、重環(huán)節(jié)、出效益”為主題組織，本組教師每人一屆課。
2、一學期每位教師聽課10節(jié)，每節(jié)聽課后必須有評價表。
3、配合政教處第5周的廣播操比賽。
3、落實《體質健康標準》，增強學生體質。為做好學生體質測試、統(tǒng)計、上報工作準備。
一、指導思想：
本學期我們組將以課程標準為指導，以山西省中考說明為指引，以課堂教學為中心，以學科教研為主線，以提高課堂實效為目的，引導本組成員認真學習教育教學理論，深入開展教研活動，貫徹落實學科教學常規(guī)，營造良好的教研氛圍。同時，我們將高效務實，精誠合作，增強團體實力，力爭提高學生素質，健全學生人格，為實現(xiàn)明年中考目標而努力。
二、工作要點及工作思路：
(一)加強理論學習。
1、學習課程標準及省中考說明，要認真領悟，并落實到教育教學行為中。
2、收集山西省近幾年中考題，分析對比，盡快掌握并駕馭。
3、認真參加校內校外各種教研活動，并做好筆錄，借鑒其他學校老師的寶貴經(jīng)驗。
(二)落實教學常規(guī)，提高課堂實效。
1、備課。
(1)關心時政，收集材料，多上網(wǎng)，看報。
(2)下載打印，復印各種教學材料。
(3)匯總資料，發(fā)揚團隊精神。
(4)寫出教學反思，并研討對策。
2、強化聽課意識，主動完成聽課任務，如實填寫聽課記錄，并及時溝通、交流，師師互動，共同提高。
3、積極參加學校及省里的各種有關中考的教研活動，第一時間了解中考新動態(tài)。
4、積累、共享優(yōu)秀課件和教案，做到資源共享。
5、探討輔優(yōu)補差工作。
6、落實作業(yè)書寫、規(guī)范問題。
7、鼓勵本組成員積極參與科研，撰寫論文。
三、假期補課教研活動安排：
活動時間。
活動內容。
主持人。
1、假期補課總思路安排及初三政治教學指導。
2、課標學習(1-3課)。
3、布置3課的習題編制工作。
趙主任。
1、收集省中考題，進行研析。
2、集體備課。
趙主任。
說課活動。
趙主任。
1、檢查教案及教學反思2、8月份時政熱點匯總。
摒棄了抽象的、程式化的套話廢話，文字生動！
自查工作計劃模版篇六
1、記錄、整理周例會紀要，并按要求擬寫一份。
2、在劉部長的指導下不斷修改、完善紀要文稿。
3、每天用一個小時練習年終茶話會舞蹈《開門紅》。
4、搞好辦公室的衛(wèi)生，配合周三的衛(wèi)生檢查工作。
5、在劉部長指導下，擬一份年終茶話會實施方案。
6、學習各種常見應用文稿的寫法。
7、領導交代的其他事情。
二、未完成的工作。
無
三、
本周要完成的工作。
1、記錄、整理周例會紀要，并按要求擬寫一份。
2、記錄、整理月例會紀要，并按要求擬寫一份。
3、在劉部長指導下，修改完善周例會、月例會紀要，直至滿意定稿。
4、準備2013年終茶話會相關事宜。
5、堅持每天練習舞蹈，休假也不例外。
6、繼續(xù)學習各種應用文稿的寫法。
7、領導交代的其他事情。
自查工作計劃模版篇七
一、緊抓教學，促進提高。
課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們教師組老師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例，學習有關的優(yōu)秀品社課教學案例。教研組的每一位老師還堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一次的教學研討課。特別是許敏學老師，雖然年紀比較大了，但當接到要上課的任務后，就認真地準備，有不懂的地方就虛心地向年輕老師請教。經(jīng)過許老師精心地準備，他向我們展示了一堂精彩的課。尤其令人欽佩的是，他原本是一個不懂電腦的人，卻給我們展示了一個十分精美的教學課件。我們教研組的每位老師，都具有這樣的敬業(yè)精神，通過研討課，老師們展開了激烈的討論，收獲頗豐，也大大提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。
二、重視課題研究，提升教學研究水準。
高農(nóng)村小學品德課堂參與度的策略研究”。每位教師都能認真參加教研活動，完成相關的材料。同時，還申報了海寧市個人教學問題研究“農(nóng)村小學中段學生品德課堂參與性低下的原因及對策研究”。
三、轉變角色，建新課堂。
新課程要求教師努力構建一種“陽光普照”式的課堂氛圍，讓孩子們真正成為課堂教學的主體。這就要求教師必須從學生觀、課堂教學觀等方面進行改革。根據(jù)這點我們積極轉變自己的教學觀念：
1、保證學生在探討問題時有氣氛，可以重組小組，甚至可以大聲爭辯。
2、理解童心，允許學生用自然帶有童趣的語言表達思想，交流意見。
3、鼓勵學生大膽提出問題，發(fā)表不同見解，幫助學生建立自信，使不同的學生在品社課上得到不同的發(fā)展。在平時的課上，我們盡可能地運用多種教學手段，培養(yǎng)孩子學習的興趣，調動孩子的積極性，為了孩子提供一定的活動材料，給學生一雙辨別事非的眼睛，讓學生成為真正的主人。
總之，我們教研組本著一切為了學生，為了一切的學生的思想，努力改革我們的品德課堂，使之能更好地為學生服務，為學生提供良好的學習環(huán)境，提高品德教學的實效。
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自查工作計劃模版篇八
4、協(xié)助跟蹤項c3c4目缺失的流程和文件。
1、服從公司安排，積極配合部門的工作。
2、團結公司同事，積極努力工作，遇到問題及時尋找解決方案。
3、提高自己的財務職責擔當，不忘記自己的更本任務，及時準確的完成工作。
4、統(tǒng)籌協(xié)調，配合工作，按時完成基本工作。
自查工作計劃模版篇九
財務要認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的2021財務工作計劃模板，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1、進一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設。
我們將在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；
完善內部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；
擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作。
公司新領導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
及時裝訂會計憑證；
及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；
嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；
及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；
對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、
加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和__年酒店財務工作計劃的具體情況：
酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的__年財務工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在__酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在____工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的____意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的化以防止效率過低！工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
描寫讓我動容。
自查工作計劃模版篇十
二〇一一年十月二十六日。
邢臺市教育局：
我園位于內丘縣西部山區(qū)侯家莊鄉(xiāng)崗底村，創(chuàng)建于2004年，我園在《綱要》精神的引領下,以質量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得一些成績，現(xiàn)有4個教學班，幼兒150余人，教職工12人，幼兒園占地面積980平方米，建筑面積350平方米，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，保教水平高，為農(nóng)村幼教事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
現(xiàn)根據(jù)邢臺市教育局精神，爭評農(nóng)村一類幼兒園，根據(jù)河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準，對我園的各項工作認真開展自評自查?，F(xiàn)把自查情況報告如下：
一、辦園條件。
1、我園所處區(qū)域安全無不安全設施，園內建筑符合標準，各項設施完備，幼兒園綠化、美化、兒童化。
園內共有4個活動室，活動室有良好的照明、通風、采光條件和取暖降溫設施，有足量適合幼兒使用的桌椅，部分活動室內有圖書柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班設有電子琴、影碟機、電視機、錄音機。園長室內有電腦、打印機，還訂閱了幼兒教育雜志等，以備教師學習使用，教學設施齊備。
幼兒園室外有涂鴉墻、壁畫、沙坑和種植園，大型玩具齊全，并牢固安全，符合幼兒活動、學習需要。
康的在幼兒園活動學習，我園設有衛(wèi)生保健室、幼兒廚房、食物儲藏間。
3、幼兒園每班配備兩名保教人員，保健室有兼職保健員一名，食堂從業(yè)人員一名，身體健康，有健康證，教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任感，愛護幼兒，并具備幼兒教師各方面能力。
二、組織管理。
1、我園認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等上級文件，園領導和教職工對幼兒園的性質和雙重任務有明確的認識，有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向，園所在管理中有科學，合理的發(fā)展規(guī)劃，有各階段工作計劃，并能發(fā)揮其作用。
2、幼兒園各項工作進行同時，有專人管理各類檔案，檔案資料齊全。
3、能根據(jù)本園工作實際情況制定完備的各項工作制度，并嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。
4、財務管理工作明確，賬目清楚。
5、幼兒園環(huán)境，房屋，各種櫥柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期檢查，維修，消毒，日常工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生，得到公眾好評，家長滿意。
三、保育與教學。
1、我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》堅持幼兒入園前體檢制度，教職工入園前體檢制度，有影響幼兒健康疾病的及時調離崗位。
2、幼兒一日生活中，堅持每日晨、午檢制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有記錄，幼兒在園內所用食品及膳食，根據(jù)營養(yǎng)標準制度制定了科學的食譜，幼兒在園一日生活護理和安全工作，完善到位。
3、幼兒活動室、廁所等衛(wèi)生良好，每日通風，空氣清新。幼兒園堅持讓幼兒進行戶外活動與鍛煉，每日不低于2小時，使幼兒健康快樂的成長。
4、在日?；顒优c教學中，教師能夠根據(jù)《幼兒園指導綱要》，要求和本班實際制定目標和具體的周、日目標，合理有序的安排幼兒一日生活，教育活動以游戲為基本形式，內容豐富，不帶有小學化現(xiàn)象。教學活動前有教案，并根據(jù)教育目標設置互動墻飾。除此之外有室外體育游戲（揪尾巴、丟手絹、投擲、踢布料毽子等）、幼兒廣播體操、音樂律動、集體舞蹈等。
5、幼兒園教師能充分利用農(nóng)村的資源環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物，把握時機，積極引導，使幼兒生動、鮮活，健康的進行學習活動，課后教師開展互相聽評課活動，在互動的聽評課中總結經(jīng)驗、互相學習提升個人業(yè)務水平。
四、家園共育。
我園為確保幼兒安全，堅持實施幼兒入園、離園接送卡制度，定。
期召開家長會，認真接待家長來訪和咨詢，為使家長了解幼兒園以及幼兒生活，我園開展家長開放日活動，并對教師及其它事項進行評價，教師也根據(jù)幼兒情況與家長溝通，達成家、園攜手，共創(chuàng)幼兒快樂童年。
作為以服務為主的教育行業(yè)，幼兒園能根據(jù)季節(jié)的變化和家長的需要，延長服務時間，最終成為幼兒家長信賴的知名園所。
綜上所述，根據(jù)《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》，自評自查共計828分，雖然我園還有不足之處，但是我認為可以達到一類幼兒園標準，特審批河北省邢臺市農(nóng)村一類幼兒園。
妥否，請批示。
二〇一一年十月二十六日。
自查工作計劃模版篇十一
根據(jù)《鶴峰縣義務教育均衡發(fā)展督導評估方案》和《鶴峰縣義務教育均衡發(fā)展督導評指標體系及權重》，現(xiàn)將曲溪小學義務教育均衡發(fā)展狀況自查情況報告如下：
一、學?；厩闆r。
學校坐落于鄂西南邊陲，毗鄰湖南省桑植，紅四軍誕生地。按照學區(qū)劃分招收柘坪、曲溪、杜家的學生。
學校創(chuàng)建于1965年，校園占地面積約4296平方米，建筑面積約1312平方米。學?，F(xiàn)有教學班6個（一至六年級），有學生117人；共有教師14，小學高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學本科學歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。
二、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況。
1、教育管理。
我校根據(jù)鄉(xiāng)中心學校制訂的創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展工作實施方案，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。
2、教育投入。
我校不斷完善義務教育經(jīng)費保障機制。為落實義務教育階段國家惠民政策，學校成立了理財小組，始終堅持實行校財局管，堅持并完善教育經(jīng)費撥付、學校經(jīng)費支出審計監(jiān)督制度，經(jīng)費使用做到了科學、安全、高效。同時，按照上級的要求和規(guī)定，經(jīng)費重點用于學校正常的運轉、教育教學和改善教師辦公條件。近幾年來，我校共爭取資金57.04萬余元用于新建、維修校舍，添置內部設施，使我各校校的硬件設施得到極大的改善。
以實施“關愛工程”為突破口，推進教育均衡發(fā)展。學校設立了學生資助辦公室，積極落實“兩免”和貧困寄宿生生活補助費。2008年以來，發(fā)放貧困寄宿生生活補助費12.45萬元，共資助貧困學生184名。此項惠民政策也使得因貧困二而難以求學的家庭得到了改善。
我校無教育經(jīng)費擠占、平調、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。
3、辦學條件。
自2007年以來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2010年，我校更是加大了資金投入力度，使學校消除了危房，同時按照規(guī)定標準配備了圖書資料，還配備了微機室、檔案室，使全校的硬件設施逐步達到省頒標準。
（1）教學設施：全校小學校舍建筑面積共計1312平方米，生均13.12平方米，徹底消除土木結構校舍，無d級危房；住宿生住房面積共計640平方米，生均6.4平方米，建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施，文化氛圍濃郁，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位。
（2）圖書儀器設備：學校設有圖書室，藏書比例未達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書2888冊，生均25冊。
（3）學校設有計算機教室。
4、教師隊伍。
全校現(xiàn)有教師14人，其中男教師12人，女教師2人；小學高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學本科學歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。學歷合格率100%；校長取得崗位培訓合格證，合格率為100%；教師繼續(xù)教育有計劃進行，第一輪培訓全部過關，過關率為100%。我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。同時還健全新任教師補充機制，使教師隊伍的年齡、學科、職稱結構趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗如下：
（1）加強干部隊伍建設。高度重視領導干部的選拔和培養(yǎng)，按照選賢任能、教育領導干部由教育內部產(chǎn)生的原則，我校不斷更新領導班子，使中層干部認識到，實干就有前途、干好就能重用。實現(xiàn)了校長隊伍年輕化、專業(yè)化，得到了社會公認。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學校領導防衛(wèi)。突出辦學以教師為本，實行全員聘任、定員定崗，做到了在編在崗、人人有崗。
（2）大力改善教師年齡結構。2007年以來，我校新進教師3人，有18名大學生在我校定崗實習資教，為我校教師隊伍增添了生機與活力，也給大學生提供了很好的鍛煉機會，有效補充了農(nóng)村中小學師資力量，極大優(yōu)化了教師的知識和年齡結構。
抓好教師全員培訓。2007年以來，教師參加校級培訓157余人次，參加鎮(zhèn)級集中培訓65余人次，參加縣級集中培訓46余人次，參加省市級培訓28余人次，網(wǎng)絡培訓18余人次；1人參加了湖北省農(nóng)村中小學校長素質提高；多層次多學科的培訓提升了廣大教師的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。三是強化師德教育。利用學習科學發(fā)展觀、教育規(guī)劃綱要等良機積極開展師德師風集中教育和整頓，和諧師生關系活動，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)教書育人的積極性。
5、辦學水平。
（1）義務教育學校辦學行為規(guī)范。無利用節(jié)假日補課、亂收費、辦重點班等問題。
（2）2007年以來，在全校教師的努力下，我校學生成績穩(wěn)中有升。我校立足抓規(guī)范創(chuàng)特色，突出加強“書香校園”的建設管理，遵循發(fā)展規(guī)律，注意學生行為習慣的養(yǎng)成。教師之間相互借鑒、互相學習，促進個體發(fā)展，提升教學水平。
對口幫扶，促進學校均衡發(fā)展。2010年在走馬鎮(zhèn)中心學校的安排下，走馬鎮(zhèn)中心小學對我們學校進行對口幫扶。
2009年秋季學期，派我校年輕教師赴堰埡學校展開聽課活動，以促進自身發(fā)展。
（3）建立了較完善的德育工作機制。學生踴躍參加教育行政部門舉辦的各項活動定取得較好的成績。在2010年第五屆鶴峰縣青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校學生取得很好的成績，其中2名學生獲得科技創(chuàng)新成果二等獎，3名學生獲得少年兒童科幻繪畫一等獎，3名學生獲得少年兒童科幻繪畫三等獎。
（4）建立學生體質健康檢測制度，平時加強學生綜合素質的培養(yǎng)，堅持陽光體育活動，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的新型人才。2011年我校舉行的“六一兒童節(jié)”慶祝活動中學生參與面達90%，學生在本次活動中展演了33個精彩節(jié)目，有充滿朝氣與活力的舞蹈，有動聽的歌聲，有搞笑的小品，有國粹武術表演……當晚會場上掌聲、喝彩聲綿綿不斷。
童入學率100%；當?shù)卣?、教育行政部門、學生家長對學校的滿意程度高，教育責任目標考核取得較好的名次；小學畢業(yè)考試及格率較高。
三、存在問題。
1、教育投入：近年來各級都加大了對教育經(jīng)費的投入，義務教育經(jīng)費雖然能保證學校的正常運轉，但和上級辦學條件標準化建設的要求還有很大的差距。
2、辦學條件：辦學條件不適應現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀。學校教學設備簡陋陳舊，有待改善。
3、教師隊伍：教師資源配置不合理。我校教師缺編，特別是結構性缺編，英語和藝術學科教師缺乏；有相當數(shù)量的民辦教師轉正的老教師，年齡偏大，對新事物的接受能力較差，不能適應新課改的要求，教育質量很難提高。
四、今后發(fā)展思路。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以《湖北省義務教育階段學校辦學基本標準》為指導，以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現(xiàn)學校建設標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意教育。
通過三至五年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。
1、具體思路如下：
（1）辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
（2）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規(guī)范的學校管理，促進義務教育可持續(xù)發(fā)展。
（3）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
2、推進目標義務教育階段標準化建設工程從2011年10月啟動，至2015年底結束。具體時間安排如下：
第一階段（2011.10——2011.12）（1）學習有關文件，吃透標準化建設的內涵。（2）對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。（4）結合實際制定建設規(guī)劃及實施方案。
第二階段（2012.1——2012.12）（1）完善教師隊伍建設，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。（2）建標準化教師閱覽室、圖書室各一個，增設電子閱覽功能。（3）建美術教室1個。（4）按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設備設施。
第三階段（2012.1——2015.12）新建辦公樓、新建運動場。
自查工作計劃模版篇十二
嚴格執(zhí)行中央、省、市關于城市創(chuàng)建工作的有關指示精神，認真落實教育部、衛(wèi)生部《關于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》及縣委、縣政府關于創(chuàng)國家文明衛(wèi)生城市的戰(zhàn)略目標。牢固樹立安全衛(wèi)生意識，確保全校師生生命財產(chǎn)安全、學校教學秩序正常和社會大局穩(wěn)定，為我縣創(chuàng)國衛(wèi)工作做出應有的貢獻。
二、工作目標。
認真學習省、市、縣有關創(chuàng)國衛(wèi)工作的文件，深刻領會其精神實質，安全文明衛(wèi)生工作深入人心。緊密配合縣委、政府中心工作，努力抓好健康教育工作，除“四害”工作，環(huán)境衛(wèi)生綠化美化工作，食堂衛(wèi)生工作和門前五包工作。加強組織領導，完善規(guī)章制度，明確任務、明確責任，按質按量完成上級要求的創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
三、工作措施與要求。
1、健康教育工作。
健教工作嚴格按上級要求，定崗定編，開課設節(jié)。做到有教材、有教師、有課時、有教案、有評價。健康教育開課率達100%，學生健康行為形成率達80%以上，學生健康知識問卷考試及格率達90%以上。組織師生學習衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識，定期開展科普知識、講座、定期制作高標準的健教宣傳專欄。每年更換內容4期以上。加強公共衛(wèi)生道德教育，辦公室、會議室及公共場所張貼禁煙標志，全方位開展衛(wèi)生知識教育，整體提高全校師生及校內居民健康教育水平，定期放映衛(wèi)生科普電影與vcd及衛(wèi)生知識競賽和測試，健康知識測試知曉率達90%以上。
2、除四害與防病。
加強除“四害”與防病工作力度，成立專門除“四害”工作小組，制定除“四害”工作計劃與措施。認真抓好春、秋兩次統(tǒng)一除“四害”和長年除“四害”工作，嚴格按照上級要求，校園內滅鼠做到“四無”，無鼠類、無鼠跡、無鼠洞、無老鼠活動。滅蟑、滅蚊蠅工作認真細致，除上級規(guī)定春秋兩次統(tǒng)一滅殺外堅持長年滅殺，做到時間到位，人員到位，藥物到位，有檢查、有記錄、有臺帳，滅蟑達到“四無”，無蟑螂、無蟑螂糞便、無脫皮、無活卵莢。教室、食堂、辦公室力爭做到無蚊蠅，其它場所房間蚊蠅不得超過2只。為除四害，消除病源，不惜投入資金勞力，使除四害工作班子正常運轉。
3、環(huán)境衛(wèi)生與綠化美化。
環(huán)境衛(wèi)生工作真抓實干，責任到人，堅持一日三掃制度，室內窗明幾凈，室外無煙蒂，無樹葉，無紙屑，無裸露垃圾，寢室軍營化管理，室內干凈，物品擺放整齊。嚴禁亂丟亂扔，全天做好衛(wèi)生保潔工作。教工宿舍衛(wèi)生嚴格按照創(chuàng)建工作居民文明戶衛(wèi)生要求，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，室內要求每月一次搬室式衛(wèi)生，學校長年組織定期不定期檢查評比。
廁所衛(wèi)生保持水源暢通，做好一日三次人工沖洗，做到無臭味、無污垢，管好糞便和污水，搭好校園內及門前綠化、花化、美化工作，合理規(guī)劃，按創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的標準，綠化覆蓋率力爭達到30%以上，力求全面規(guī)劃，精心設計，嚴把規(guī)劃關和建設關。
4、食堂管理。
健全食堂合理組織，制定好衛(wèi)生管理制度，確保飲食、飲水衛(wèi)生安全，嚴格按上級要求抓好食堂從業(yè)人員的健康及衛(wèi)生知識的培訓，充分利用消毒設施，按照“三證”有效（衛(wèi)生許可證、健康證、培訓證）；“三間”分設（熟食間、粗處理間、消毒間）；“三件”齊全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）；“三防”到位；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墻（組織、體檢、衛(wèi)生制度），搞好水質消毒，加強水源衛(wèi)生安全防護，嚴把飲食飲水關。
5、搞好門前“五包”
門前全天候清掃，隨時保持門前地面干凈、整潔，禁止亂貼亂畫，亂搭亂建，亂潑亂倒、亂吊亂掛現(xiàn)象，保持門前交通秩序暢通，加強門前綠化管理及公共設施保護，嚴禁打牌賭博及封建迷信活動。搞好日常工作記載，對社會閑散人員一律嚴格審查把關，不得讓其混進校園。
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自查工作計劃模版篇十三
在完成了本周的任務后，對工作流程有了更加深刻的理解，那么針對第一周的工作完成情況，對下一周的工作計劃也進行了相應的調整，確保下一周的工作可以順利且高效的進行，主要包含以下五個方面：
1、工作完成順序由重到輕，明確輕重緩急。
2、每項任務完成時間采用計時的方式，盡可能在保證質量的前提下，壓縮時間成本。
3、依據(jù)每日任務，安排不同的休息時間。
4、加強自身的業(yè)務學習，在工作中找到自己的方法。
5、嚴格要求自己，摒棄惰性，及時轉換到新的角色中來。
自查工作計劃模版篇十四
為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周一至周五進行每天二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，并解決好問題。
2、管理郵件、郵包。
為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，并及時將郵件、郵包送到老師和同學們的手中，并做好登記工作，為老師和同學們帶去方便。
3、新生的校服制定工作。
新學期初，我們部會為大一新生進行校服的制定工作，以便大一新生更夠穿上合適、得體的校服。
4、納新工作。
為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。
5、部門會議。
為了更好的服務廣大的師生，我們部會定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經(jīng)驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。
6、倉庫物品管理。
我們部負責對學院的倉庫物品的整理、登記及保管工作，為每項活動的開展提供物資幫助。
7、校生活管理委員會。
我們部協(xié)助校生活管理委員會收集全院學生對于學校食堂、超市等各個方面的意見，及時解決好同學們生活中遇到的問題。
8、訂火車票。
從本學期開始期末訂火車票的工作由我們部負責。對此我們需要更加仔細、負責地對待這項工作。
9、協(xié)助其他部門工作。
學?；蛘邔W院舉行各類活動的時候，我們部會積極的配合各項工作，并安排好活動前后的會場衛(wèi)生保潔工作。
漢學院學生會生活部。
自查工作計劃模版篇十五
讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下報告：
一、學校基本情況（本項賦分20分，自評18分）。
白土店鄉(xiāng)米圍孜小學位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學。學校建于1951年，六十多年來，從無到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學率、鞏固率、完成率均達100%?，F(xiàn)有6個教學班，在校學生269人，生源均來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學儀器達到一類標準，體音美器材也均達到一類標準。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
二、校園校舍建設（賦分30分，自評28分，達標）。
1.生均教學及輔助用房面積：學校占地總面積約7200平方米，生均26.76平方米。我校現(xiàn)有六個年級6個班，教學及教學輔助用房建筑總面積1940平方米，生均7.21平方米。
2.體育運動場地面積：學校現(xiàn)有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地等體育運動場地共13000平方米，評估指標要求11138平方米，超過指標要求標準。本項自評達標。
三、設備設施和場地（本項賦分30分，自評22分）。
1、.信息技術裝備（本項賦分12分，自評12分）現(xiàn)有計算機教室計算機總臺數(shù)31臺，生機比8.6:1，全部計算機寬帶上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)網(wǎng)絡化。
2、體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材學校建有體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材室。現(xiàn)有各種體育運動器材10種、音樂器材一類標準；美術器材一類標準。
3、圖書配備學校設有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書5700冊，生均藏書21.2冊。
四、師資與經(jīng)費（本項賦分10分，自評10分）。
1、教師隊伍建設教師編制學校按編制數(shù)應配備教職工15人，師生比1:17.9。
五、質量與管理（本項賦分10分，自評10分）。
加強管理，著力提高教育教學質量。提倡樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認真落實學校提出的的“十大新舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學生自主管理、踐行《弟子規(guī)》活動、學生形象好建設、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美文、周周練書畫、班班有亮點”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，不斷提升校園文化品位。2.以“青少年法制教育中心”為陣地，有效開展德育工作，促進校園平安和諧。
六、存在的主要困難和問題。
1.2.部分學科教學儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。2.圖書配備還存在一定差距，添加量少，舊書、復本較多。
七、今后的工作打算。
1、加強學校常規(guī)管理和教師隊伍建設，全面推進教學改革，繼續(xù)深化教育創(chuàng)新，推行素質教育綜合評估制度，全面提高教育質量，增強學校吸引力和生命力。
2、不斷增設現(xiàn)代化教學設施，進一步改善辦學條件。
3、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學生學的開心，家長放的安心。做到社會認可，領導滿意。
自查工作計劃模版篇十六
本學期教學工作以“以生為本、以師為本”為教學管理思想，以“規(guī)范教學行為，深化課堂教學，提升教師素質，提高教學質量”為工作方向；以“務實、管用、求精、先導、創(chuàng)新”的工作原則。以“提高教學質量”為工作中心，以“四項規(guī)范和教師素質提升”為工作重點；以“聚焦課堂，回歸學生”為科研思路，以“校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓”為平臺，立足學?，F(xiàn)狀，繼承學校優(yōu)良傳統(tǒng)，打破因循守舊，敢于銳意進取，創(chuàng)三中教學管理特色文化，辦“人民滿意的教育和xx市品牌學?！倍恍概?。
工作目標：全體師生確立在確保重點高逐年提升的前提下，走面向全體學生、學生全面發(fā)展、終身發(fā)展素質教育之路，創(chuàng)三中教育質量提升特色模式，促進學生學業(yè)水平測試平均分和后20%學生的情況有明顯改觀。
重點工作：
1、教師管理：
進一步完善和整合教學質量監(jiān)控制度.學生學業(yè)動態(tài)監(jiān)控。
改變學校質量檢測方式?！秞x三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》。
推進“數(shù)據(jù)背后的故事”和“教學改進計劃”，帶動有效教學的深化。
2、學生培養(yǎng)：
做好學生學業(yè)成績評價和畢業(yè)生綜合素質評定工作。特色學生學業(yè)表彰。
后20%和輕負提質。生生和師生幫帶制；十個一工作；中考補考制度。
培優(yōu)工作，限時訓練工作。
良好的學習習慣培養(yǎng)和學法指導。學習心理學研究和開展。
七八年級多科知識競賽。
“四小培養(yǎng)”活動。
3、課程建設：整合——學習心理學、中華傳統(tǒng)美德和生命教育。
4、學習環(huán)境建設。
5：九年級畢業(yè)班工作。
1、認真貫徹執(zhí)行嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定，深化義務教育階段學校“輕負高質”工作。開齊、開足、上好各類課程，尤其是音樂、美術、信息技術、勞技、綜合實踐等科目。嚴格控制學生在校時間，嚴格遵守市教育局關于各季節(jié)及節(jié)假日作息時間的規(guī)定；控制學生作業(yè)總量，不超量布置課外作業(yè)，確保學生有自主學習時間、空間；保證學生每天陽光體育鍛練時間不少于1小時。
2、做好學生綜合實踐活動實施。切實有效開展探究性學習；用好兩室：勞技和探究實驗室。
3、做好教師教學計劃制定工作，課任教師安排、功課安排、教師上課考勤等課務管理。
4、學籍管理。轉學和休學等手續(xù)辦理、義務卡管理和中考報名等工作。
5、教學用書和學生學習資料征定、圖書資料。
6、做好全校統(tǒng)一檢測命題、油印、考務、評卷安排、成績錄入工作。
1、教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評與評價四個環(huán)節(jié)達到教學規(guī)范標準作為教學管理工作重點之一。嚴控“四項規(guī)范”底線，統(tǒng)一思想。采用教研組、學科中心組、行政“教學月檢”和“推門聽課、約課隨堂聽課、行政巡課和過程查案”制度。加強過程管理，同時做好定期評估。確立備課組教學質量責任制，實行備課組集體備課和單元考自主命題，備課組和年段學業(yè)質量分析報告。
幫助教師盡快度過“高原期”，打造一批名教師，為我校現(xiàn)在乃至今后教學管理工作的重中之重。以“每位教師上好常態(tài)課”和“培養(yǎng)一批骨干教師”為兩個中心任務。為此本學期須做好以下幾項工作：
1、進一步落實教師“常態(tài)課”標準。
2、做好校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓工作。完善省市縣各類培訓管理制度。落實“溫州市教師專業(yè)素養(yǎng)提升過程”等各類培訓和管理。積極創(chuàng)造骨干教師外出考察、學習條件。
3、推進《xx三中骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》。做好教師個人專業(yè)成長規(guī)劃。搭建校本教研活動新平臺，根據(jù)校情，篩選構建我校教研活動特色。各教研組根據(jù)組的實際情況，確定主題，從五個維度有側重地選擇開展，做好四個結合——教研和有效課堂相結合，教研和難教難學內容相結合，教研和信息化建設相結合。
4、積極做好縣市“三壇”、“學科骨干”、“名師”、高級職稱、各項課堂評比等指導、組織工作。評比中提升，擴大知名度，提高影響力。
5、開展教師全員讀書系列活動，營造良好的學習氛圍。加強新課標和名家課堂實錄的學習，促進廣大教師自覺學習新課程理論知識。
打造一支凝聚力強、和諧合作、科研能力高的教研組，是推進以上兩個重點工作的強有力的保障。為此本學期須做好以下幾項工作：
1、建設一支強有力的教研組長和備課組長隊伍，發(fā)揮xx三中學科中心組作用，明確職責，承擔教學參謀、督查、組織、指導、科研等工作。
2、教研活動正?；?。實行單周備課組活動，雙周教研大組活動。做到“五定”：定時間、定地點、定人員、定主題、定形式。教科室考勤作為先進教研組評比的主要依據(jù)之一。
3、構建符合學科特點的教研組活動有效形式，營造濃厚的教研組氛圍。
以“聚焦課堂、回歸學生”為指導思想，以“有效課堂模式構建課題”為平臺，做好“四結合”——科研和有效課堂教學相結合，科研和教研相結合，科研和學生有效學習相結合，科研和教師專業(yè)成長相結合。切實開展教科研活動，提升教師教科研能力和我校教科研質量。
重點工作：
1、新一輪課程培訓，轉變教師教學理念，改變學生學習行為。
2、本學期重點是準備好精品校本評選，教育教學文稿評選和應用課題研究。實施好兩個縣級課題?！掇r(nóng)村初中學生有效學習的課堂觀察實踐研究》和縣招標課題《鰲江三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》。
3、做好“小班化”試點工作，七年級試點。
4、繼續(xù)做好省市縣課題的申報、立項、管理、指導、結題及課題組組長的培訓等工作。
5、積極組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事、制作精品課件等工作，學校教科室將做好送評、發(fā)表等幕后工作，創(chuàng)造外出學習、培訓、專家講座、校本研修等機會。
重點工作：
1、落實《教學工作五年規(guī)劃》和《教學質量監(jiān)控制度》，修訂完善制度：《教師外出培訓制度》《學生綜合實踐制度》等。
2、制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃，健全相關規(guī)章制度，完成信息化達標創(chuàng)建和落實數(shù)字化校園工程建設。
3、學校網(wǎng)絡、網(wǎng)站建設，做好網(wǎng)絡安全管理和網(wǎng)站日常維護。加強廣播、有線電視、電話以及多媒體教室、會議室、音樂室、報告廳電子屏幕等師生活動場所it設備的維護保養(yǎng)。
4、做好教師教育技術能力培訓工作。
5、構建師生交流平臺，做好教學宣傳工作。推行教師在線學習和對學生答疑，以及學生網(wǎng)上學習。建立“xx三中教學資源網(wǎng)”和“xx三中精品資源庫”。用好“我愛21世紀課件中心校園直通車”，舉行媒體制作培訓活動；辦好《xx三中月報》，開設教師交流、展示、討論、學習、宣傳等欄目，發(fā)揮校園網(wǎng)，教師poker作用。
6、加強實驗室、圖書室、計算機室規(guī)范管理。創(chuàng)建溫州市和浙江省示范圖書館。
7、縣市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作。
構建教學評價機制，促進教學管理科學有效開展。
1、做好教研組和教師教學評價及考核、教師教學業(yè)務檔案。
2、教師教學情況問卷調查，學生對教師的評價、學生學業(yè)成績評價、畢業(yè)生綜合素質評定工作。
3、期末教學質量評估和畢業(yè)班教學質量評估獎勵。
自查工作計劃模版篇一
為切實加強對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領導，成立統(tǒng)計自查自糾工作領導小組，下設自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負責統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。
1、貫徹落實國務院和省委、省政府領導關于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況等。
2、貫徹落實盛市政府關于加強統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強統(tǒng)計基礎建設的情況。
3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質量。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量；“三總結”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進行調整。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學習統(tǒng)計法，學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任。
6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。
6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負責人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領會自查自糾的具體內容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。
7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進行全面自查，并填寫好有關指標檢查核實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責人的責任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質量。
自查工作計劃模版篇二
固定資產(chǎn)管理實施計劃為加強學校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的'固定資產(chǎn)進行清查盤點，現(xiàn)將有關事項做以計劃如下。
一、成立固定資產(chǎn)盤點領導小組，明確責任。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產(chǎn)由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負責人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。7、對固定資產(chǎn)管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經(jīng)予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數(shù)量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據(jù)相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段。
（2）復查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關人員、（包括盤點人、復查人、各部門負責人）簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
四、總結階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
自查工作計劃模版篇三
---計指標數(shù)據(jù)質量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質量。
三、統(tǒng)計自查自糾的方法和時間。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量；“三總結”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進行調整。
2、自查自糾時間的具體安排。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)。
2---實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關資料報南通市_法制處、通州市_法制科。
四、自查自糾工作的責任要求。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責人的責任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質量。
自查工作計劃模版篇四
20xx年，是扶貧開發(fā)承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。我縣“雨露計劃”工作，充分發(fā)揮其獨特作用和優(yōu)勢，服務于扶貧開發(fā)這個中心，加強領導，加大力度，精心部署，狠抓落實，取得了較好成績。
到目前為止，“雨露計劃”中的勞動力轉移培訓已完成50人，培訓專業(yè)為旅游服務;中高級技工培訓正在積極準備，任務已分解落實到全縣17個重點村和5個重點移民村，每村5人，爭取總數(shù)突破100人;農(nóng)村實用技術培訓已舉辦1期，培訓農(nóng)民120余人。
根據(jù)扶貧開發(fā)總體要求和我縣常委會意見，我辦決定將中、高級技工培訓當作今年扶貧工作的亮點來抓，把貧困村和移民村中初、高中畢業(yè)考試成績不理想，或是因家庭經(jīng)濟困難不能繼續(xù)讀書的學生，動員組織進入相關職業(yè)院校就讀，使其學習掌握一技之長，以達到培訓一人，脫貧一家、帶動一方的目的和效果。通過前段時間大量工作，目前各重點扶貧和移民村正在具體落實。主要做法：一是提高重認識，加強領導。從縣辦到村，主要領導親自負責，把“雨露計劃”當作扶貧工作的一件大事來認識，來抓落實。二是擴大宣傳，加強推介。從年初開始，我們就將科技中專和深圳技師學院等院校情況，專業(yè)設置、就業(yè)方向和優(yōu)惠政策等向下宣傳，與科技中專同志一道到村做工作，張貼扶貧招生信息，上門與符合條件的學生家長交流，盡量擴大社會知曉度。三是加大措施，兌現(xiàn)獎勵。縣辦今年出臺較為過硬的年終考評辦法，將“雨露計劃”任務完成情況當作一項重要指標進行考核，獎優(yōu)罰劣，使各重點村壓力增大，工作力度加強。
下半年重點工作有兩項：一是中、高級工培訓生源選送，確保深圳學院學院參考人數(shù)足額到位，確保每村5名中專生培訓計劃到位;二是做好農(nóng)村實用技術培訓，確保年初下達的300名培訓計劃完成。主要措施是任務到村、明確各村“一把手”當?shù)谝回熑稳?、改進年終考評辦法，增加“雨露計劃”評分比例。
自查工作計劃模版篇五
時間過得飛快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是豆花問答網(wǎng)小編幫大家整理的教研組工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、指導思想。
以《國家中長期教育改革和法則規(guī)劃綱要(xx-20xx)》為指導，根據(jù)學校教科研工作部署，結合本教研組實際，認真學習《新課程標準》，積極貫徹新理念，努力使本組老師的。
教學。
質量得到全面的提高。
二、具體工作安排。
1、開展豐富多樣的教研活動，每次教研活動前通知本組教師。
本學期至少開展兩次集體備課，一次新老教師交流會，一次新課標的學習等;。
組內每位老師在本學期上一堂公開課，上課老師認真?zhèn)浜谜n并努力以新的理念設計課堂教學過程，其他教師做好聽課筆記并積極參加評課。
2、加強教師業(yè)務水平的提高。
積極配合參加名師大講壇活動。
積極組織組內老師參加各類培訓活動。
鼓勵組內老師參加各類技能評比，如教師基本功評比，優(yōu)質課評比、論文評比等。
進行新課程及案例學習，并規(guī)定組內老師每人寫一篇教育教學案例。
每人每學期讀好一本書，并寫一篇讀后感。
3、九年級文科教師應全力搞好九年級的文科教學，加強中考復習及試題的研究。全體其他文科教師應為九年級教學獻計獻策，提供必要的幫助。
三、
備課組及成員如下：
語文備課組組長：王文娟。
成員：金立彭。
英語備課組組長：陳愛鴦。
成員：陳淑。
思品備課組組長：金中頂。
成員：盧忠敏。
四、活動安排表。
1、制定本學期學科教學計劃上交檢查。
3、參加學區(qū)教師基本功比賽。
4、校初中文科組教研活動(一)。
1、積極籌備溪下學校送教下鄉(xiāng)活動。
2、新教師調研活動—公開課展示。
3、參加初中班主任名師大講壇活動。
4、舉辦新老教師交流會。
5、校本調研—公開課展示。
6、校初中文科組教研活動(二)。
1、期中考試。
2、參加優(yōu)質課評比。
3、組織學生參加縣初中學生讀后感評比。
4、校初中文科組教研活動(三)。
1、組織好縣八年級語文合格率模擬測試工作。
2、參加論文評比。
1、做好期末考試各項工作。
2、完成學校本學期教科研工作。
總結。
溪下學校初中文科教研組。
一、指導思想。
貫徹上海市中小學課程與教學工作會議精神，梳理和分析當前課程和教學改革中存在的問題，結合中學《體育與健身》學科的特點，促進均衡發(fā)展，切實提高學科教研的品質，促進體育教師的內涵發(fā)展和教學質量。
二、工作策略。
1、強化整體，重視課程、教學、教研和資源的管理，確立整體意識，深化對課程實施的研究。
2、以精細教材研究為抓手，通過教學展示，交流等形式，推進教改工作，促進體育教學質量的全面提升。
3、充分發(fā)揮教師的引領作用，做好各項工作(學?；顒雍统跞w育測試工作等)。
4、豐富絡資源，網(wǎng)絡教研走進常態(tài)，幫助教師建立相關意識，力求更多的教師參與網(wǎng)絡教研并得到發(fā)展。
三、主要工作。
(一)加強課程與教學改革的指導，從下列五個方面加強課程與教學改革的指導。
1、課程實施中正確把握課標要求。
2、豐富教學內容，有計劃、有目的地制訂好學科教學計劃。
3、注重教學評價的激勵與反饋功能。
4、加強課程的整合與育人功能。
5、爭取校本課程的研究和嘗試。
(二)抓好“課堂教學改進計劃”的實施。
深化“課堂教學改進計劃”的實施，是加強教研工作，更好地支持課程與教學改革的重要抓手。
1、面上深化實施，研究“教學五個環(huán)節(jié)”中發(fā)現(xiàn)的問題，強調對教學行為的反思與改進。
2、組織教學五個環(huán)節(jié)，反思與改進的交流會。
(三)抓好初三體育測試工作。
1、加強宣傳，組織培訓，領會精神，把握標準。
2、有條不紊地組織好體育考試的組織工作。
3、分析初三體育考試情況，掌握體育考試現(xiàn)狀，提出日后體育課堂教學的干預建議等。
(四)網(wǎng)絡建設與網(wǎng)絡教研。
網(wǎng)絡建設與網(wǎng)絡教研是今后教研工作發(fā)展趨勢。
1、培養(yǎng)一批網(wǎng)絡教研需求的人群，組建絡中心組。
2、豐富網(wǎng)絡資源，要靠各教師的支持，提供教學資源，如教學課例、案例、論文等。
3、充分利用網(wǎng)絡“迎世博學操踐禮”——禮儀操的教學與踐行，要求下載并點擊回帖。(每位教師上傳2-3條)。
(五)若干常規(guī)工作。
1、抓好教學公開課的質量，以“研教材、重環(huán)節(jié)、出效益”為主題組織，本組教師每人一屆課。
2、一學期每位教師聽課10節(jié)，每節(jié)聽課后必須有評價表。
3、配合政教處第5周的廣播操比賽。
3、落實《體質健康標準》，增強學生體質。為做好學生體質測試、統(tǒng)計、上報工作準備。
一、指導思想：
本學期我們組將以課程標準為指導，以山西省中考說明為指引，以課堂教學為中心，以學科教研為主線，以提高課堂實效為目的，引導本組成員認真學習教育教學理論，深入開展教研活動，貫徹落實學科教學常規(guī)，營造良好的教研氛圍。同時，我們將高效務實，精誠合作，增強團體實力，力爭提高學生素質，健全學生人格，為實現(xiàn)明年中考目標而努力。
二、工作要點及工作思路：
(一)加強理論學習。
1、學習課程標準及省中考說明，要認真領悟，并落實到教育教學行為中。
2、收集山西省近幾年中考題，分析對比，盡快掌握并駕馭。
3、認真參加校內校外各種教研活動，并做好筆錄，借鑒其他學校老師的寶貴經(jīng)驗。
(二)落實教學常規(guī)，提高課堂實效。
1、備課。
(1)關心時政，收集材料，多上網(wǎng)，看報。
(2)下載打印，復印各種教學材料。
(3)匯總資料，發(fā)揚團隊精神。
(4)寫出教學反思，并研討對策。
2、強化聽課意識，主動完成聽課任務，如實填寫聽課記錄，并及時溝通、交流，師師互動，共同提高。
3、積極參加學校及省里的各種有關中考的教研活動，第一時間了解中考新動態(tài)。
4、積累、共享優(yōu)秀課件和教案，做到資源共享。
5、探討輔優(yōu)補差工作。
6、落實作業(yè)書寫、規(guī)范問題。
7、鼓勵本組成員積極參與科研，撰寫論文。
三、假期補課教研活動安排：
活動時間。
活動內容。
主持人。
1、假期補課總思路安排及初三政治教學指導。
2、課標學習(1-3課)。
3、布置3課的習題編制工作。
趙主任。
1、收集省中考題，進行研析。
2、集體備課。
趙主任。
說課活動。
趙主任。
1、檢查教案及教學反思2、8月份時政熱點匯總。
摒棄了抽象的、程式化的套話廢話，文字生動！
自查工作計劃模版篇六
1、記錄、整理周例會紀要，并按要求擬寫一份。
2、在劉部長的指導下不斷修改、完善紀要文稿。
3、每天用一個小時練習年終茶話會舞蹈《開門紅》。
4、搞好辦公室的衛(wèi)生，配合周三的衛(wèi)生檢查工作。
5、在劉部長指導下，擬一份年終茶話會實施方案。
6、學習各種常見應用文稿的寫法。
7、領導交代的其他事情。
二、未完成的工作。
無
三、
本周要完成的工作。
1、記錄、整理周例會紀要，并按要求擬寫一份。
2、記錄、整理月例會紀要，并按要求擬寫一份。
3、在劉部長指導下，修改完善周例會、月例會紀要，直至滿意定稿。
4、準備2013年終茶話會相關事宜。
5、堅持每天練習舞蹈，休假也不例外。
6、繼續(xù)學習各種應用文稿的寫法。
7、領導交代的其他事情。
自查工作計劃模版篇七
一、緊抓教學，促進提高。
課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們教師組老師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例，學習有關的優(yōu)秀品社課教學案例。教研組的每一位老師還堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一次的教學研討課。特別是許敏學老師，雖然年紀比較大了，但當接到要上課的任務后，就認真地準備，有不懂的地方就虛心地向年輕老師請教。經(jīng)過許老師精心地準備，他向我們展示了一堂精彩的課。尤其令人欽佩的是，他原本是一個不懂電腦的人，卻給我們展示了一個十分精美的教學課件。我們教研組的每位老師，都具有這樣的敬業(yè)精神，通過研討課，老師們展開了激烈的討論，收獲頗豐，也大大提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。
二、重視課題研究，提升教學研究水準。
高農(nóng)村小學品德課堂參與度的策略研究”。每位教師都能認真參加教研活動，完成相關的材料。同時，還申報了海寧市個人教學問題研究“農(nóng)村小學中段學生品德課堂參與性低下的原因及對策研究”。
三、轉變角色，建新課堂。
新課程要求教師努力構建一種“陽光普照”式的課堂氛圍，讓孩子們真正成為課堂教學的主體。這就要求教師必須從學生觀、課堂教學觀等方面進行改革。根據(jù)這點我們積極轉變自己的教學觀念：
1、保證學生在探討問題時有氣氛，可以重組小組，甚至可以大聲爭辯。
2、理解童心，允許學生用自然帶有童趣的語言表達思想，交流意見。
3、鼓勵學生大膽提出問題，發(fā)表不同見解，幫助學生建立自信，使不同的學生在品社課上得到不同的發(fā)展。在平時的課上，我們盡可能地運用多種教學手段，培養(yǎng)孩子學習的興趣，調動孩子的積極性，為了孩子提供一定的活動材料，給學生一雙辨別事非的眼睛，讓學生成為真正的主人。
總之，我們教研組本著一切為了學生，為了一切的學生的思想，努力改革我們的品德課堂，使之能更好地為學生服務，為學生提供良好的學習環(huán)境，提高品德教學的實效。
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自查工作計劃模版篇八
4、協(xié)助跟蹤項c3c4目缺失的流程和文件。
1、服從公司安排，積極配合部門的工作。
2、團結公司同事，積極努力工作，遇到問題及時尋找解決方案。
3、提高自己的財務職責擔當，不忘記自己的更本任務，及時準確的完成工作。
4、統(tǒng)籌協(xié)調，配合工作，按時完成基本工作。
自查工作計劃模版篇九
財務要認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的2021財務工作計劃模板，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
1、進一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設。
我們將在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；
完善內部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；
擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作。
公司新領導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
及時裝訂會計憑證；
及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；
嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；
及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；
對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、
加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和__年酒店財務工作計劃的具體情況：
酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的__年財務工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在__酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在____工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的____意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的化以防止效率過低！工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
描寫讓我動容。
自查工作計劃模版篇十
二〇一一年十月二十六日。
邢臺市教育局：
我園位于內丘縣西部山區(qū)侯家莊鄉(xiāng)崗底村，創(chuàng)建于2004年，我園在《綱要》精神的引領下,以質量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得一些成績，現(xiàn)有4個教學班，幼兒150余人，教職工12人，幼兒園占地面積980平方米，建筑面積350平方米，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，保教水平高，為農(nóng)村幼教事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
現(xiàn)根據(jù)邢臺市教育局精神，爭評農(nóng)村一類幼兒園，根據(jù)河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準，對我園的各項工作認真開展自評自查?，F(xiàn)把自查情況報告如下：
一、辦園條件。
1、我園所處區(qū)域安全無不安全設施，園內建筑符合標準，各項設施完備，幼兒園綠化、美化、兒童化。
園內共有4個活動室，活動室有良好的照明、通風、采光條件和取暖降溫設施，有足量適合幼兒使用的桌椅，部分活動室內有圖書柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班設有電子琴、影碟機、電視機、錄音機。園長室內有電腦、打印機，還訂閱了幼兒教育雜志等，以備教師學習使用，教學設施齊備。
幼兒園室外有涂鴉墻、壁畫、沙坑和種植園，大型玩具齊全，并牢固安全，符合幼兒活動、學習需要。
康的在幼兒園活動學習，我園設有衛(wèi)生保健室、幼兒廚房、食物儲藏間。
3、幼兒園每班配備兩名保教人員，保健室有兼職保健員一名，食堂從業(yè)人員一名，身體健康，有健康證，教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任感，愛護幼兒，并具備幼兒教師各方面能力。
二、組織管理。
1、我園認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等上級文件，園領導和教職工對幼兒園的性質和雙重任務有明確的認識，有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向，園所在管理中有科學，合理的發(fā)展規(guī)劃，有各階段工作計劃，并能發(fā)揮其作用。
2、幼兒園各項工作進行同時，有專人管理各類檔案，檔案資料齊全。
3、能根據(jù)本園工作實際情況制定完備的各項工作制度，并嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。
4、財務管理工作明確，賬目清楚。
5、幼兒園環(huán)境，房屋，各種櫥柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期檢查，維修，消毒，日常工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生，得到公眾好評，家長滿意。
三、保育與教學。
1、我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》堅持幼兒入園前體檢制度，教職工入園前體檢制度，有影響幼兒健康疾病的及時調離崗位。
2、幼兒一日生活中，堅持每日晨、午檢制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有記錄，幼兒在園內所用食品及膳食，根據(jù)營養(yǎng)標準制度制定了科學的食譜，幼兒在園一日生活護理和安全工作，完善到位。
3、幼兒活動室、廁所等衛(wèi)生良好，每日通風，空氣清新。幼兒園堅持讓幼兒進行戶外活動與鍛煉，每日不低于2小時，使幼兒健康快樂的成長。
4、在日?；顒优c教學中，教師能夠根據(jù)《幼兒園指導綱要》，要求和本班實際制定目標和具體的周、日目標，合理有序的安排幼兒一日生活，教育活動以游戲為基本形式，內容豐富，不帶有小學化現(xiàn)象。教學活動前有教案，并根據(jù)教育目標設置互動墻飾。除此之外有室外體育游戲（揪尾巴、丟手絹、投擲、踢布料毽子等）、幼兒廣播體操、音樂律動、集體舞蹈等。
5、幼兒園教師能充分利用農(nóng)村的資源環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物，把握時機，積極引導，使幼兒生動、鮮活，健康的進行學習活動，課后教師開展互相聽評課活動，在互動的聽評課中總結經(jīng)驗、互相學習提升個人業(yè)務水平。
四、家園共育。
我園為確保幼兒安全，堅持實施幼兒入園、離園接送卡制度，定。
期召開家長會，認真接待家長來訪和咨詢，為使家長了解幼兒園以及幼兒生活，我園開展家長開放日活動，并對教師及其它事項進行評價，教師也根據(jù)幼兒情況與家長溝通，達成家、園攜手，共創(chuàng)幼兒快樂童年。
作為以服務為主的教育行業(yè)，幼兒園能根據(jù)季節(jié)的變化和家長的需要，延長服務時間，最終成為幼兒家長信賴的知名園所。
綜上所述，根據(jù)《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》，自評自查共計828分，雖然我園還有不足之處，但是我認為可以達到一類幼兒園標準，特審批河北省邢臺市農(nóng)村一類幼兒園。
妥否，請批示。
二〇一一年十月二十六日。
自查工作計劃模版篇十一
根據(jù)《鶴峰縣義務教育均衡發(fā)展督導評估方案》和《鶴峰縣義務教育均衡發(fā)展督導評指標體系及權重》，現(xiàn)將曲溪小學義務教育均衡發(fā)展狀況自查情況報告如下：
一、學?；厩闆r。
學校坐落于鄂西南邊陲，毗鄰湖南省桑植，紅四軍誕生地。按照學區(qū)劃分招收柘坪、曲溪、杜家的學生。
學校創(chuàng)建于1965年，校園占地面積約4296平方米，建筑面積約1312平方米。學?，F(xiàn)有教學班6個（一至六年級），有學生117人；共有教師14，小學高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學本科學歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。
二、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況。
1、教育管理。
我校根據(jù)鄉(xiāng)中心學校制訂的創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展工作實施方案，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。
2、教育投入。
我校不斷完善義務教育經(jīng)費保障機制。為落實義務教育階段國家惠民政策，學校成立了理財小組，始終堅持實行校財局管，堅持并完善教育經(jīng)費撥付、學校經(jīng)費支出審計監(jiān)督制度，經(jīng)費使用做到了科學、安全、高效。同時，按照上級的要求和規(guī)定，經(jīng)費重點用于學校正常的運轉、教育教學和改善教師辦公條件。近幾年來，我校共爭取資金57.04萬余元用于新建、維修校舍，添置內部設施，使我各校校的硬件設施得到極大的改善。
以實施“關愛工程”為突破口，推進教育均衡發(fā)展。學校設立了學生資助辦公室，積極落實“兩免”和貧困寄宿生生活補助費。2008年以來，發(fā)放貧困寄宿生生活補助費12.45萬元，共資助貧困學生184名。此項惠民政策也使得因貧困二而難以求學的家庭得到了改善。
我校無教育經(jīng)費擠占、平調、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。
3、辦學條件。
自2007年以來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2010年，我校更是加大了資金投入力度，使學校消除了危房，同時按照規(guī)定標準配備了圖書資料，還配備了微機室、檔案室，使全校的硬件設施逐步達到省頒標準。
（1）教學設施：全校小學校舍建筑面積共計1312平方米，生均13.12平方米，徹底消除土木結構校舍，無d級危房；住宿生住房面積共計640平方米，生均6.4平方米，建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施，文化氛圍濃郁，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位。
（2）圖書儀器設備：學校設有圖書室，藏書比例未達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書2888冊，生均25冊。
（3）學校設有計算機教室。
4、教師隊伍。
全校現(xiàn)有教師14人，其中男教師12人，女教師2人；小學高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學本科學歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。學歷合格率100%；校長取得崗位培訓合格證，合格率為100%；教師繼續(xù)教育有計劃進行，第一輪培訓全部過關，過關率為100%。我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。同時還健全新任教師補充機制，使教師隊伍的年齡、學科、職稱結構趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗如下：
（1）加強干部隊伍建設。高度重視領導干部的選拔和培養(yǎng)，按照選賢任能、教育領導干部由教育內部產(chǎn)生的原則，我校不斷更新領導班子，使中層干部認識到，實干就有前途、干好就能重用。實現(xiàn)了校長隊伍年輕化、專業(yè)化，得到了社會公認。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學校領導防衛(wèi)。突出辦學以教師為本，實行全員聘任、定員定崗，做到了在編在崗、人人有崗。
（2）大力改善教師年齡結構。2007年以來，我校新進教師3人，有18名大學生在我校定崗實習資教，為我校教師隊伍增添了生機與活力，也給大學生提供了很好的鍛煉機會，有效補充了農(nóng)村中小學師資力量，極大優(yōu)化了教師的知識和年齡結構。
抓好教師全員培訓。2007年以來，教師參加校級培訓157余人次，參加鎮(zhèn)級集中培訓65余人次，參加縣級集中培訓46余人次，參加省市級培訓28余人次，網(wǎng)絡培訓18余人次；1人參加了湖北省農(nóng)村中小學校長素質提高；多層次多學科的培訓提升了廣大教師的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。三是強化師德教育。利用學習科學發(fā)展觀、教育規(guī)劃綱要等良機積極開展師德師風集中教育和整頓，和諧師生關系活動，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)教書育人的積極性。
5、辦學水平。
（1）義務教育學校辦學行為規(guī)范。無利用節(jié)假日補課、亂收費、辦重點班等問題。
（2）2007年以來，在全校教師的努力下，我校學生成績穩(wěn)中有升。我校立足抓規(guī)范創(chuàng)特色，突出加強“書香校園”的建設管理，遵循發(fā)展規(guī)律，注意學生行為習慣的養(yǎng)成。教師之間相互借鑒、互相學習，促進個體發(fā)展，提升教學水平。
對口幫扶，促進學校均衡發(fā)展。2010年在走馬鎮(zhèn)中心學校的安排下，走馬鎮(zhèn)中心小學對我們學校進行對口幫扶。
2009年秋季學期，派我校年輕教師赴堰埡學校展開聽課活動，以促進自身發(fā)展。
（3）建立了較完善的德育工作機制。學生踴躍參加教育行政部門舉辦的各項活動定取得較好的成績。在2010年第五屆鶴峰縣青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校學生取得很好的成績，其中2名學生獲得科技創(chuàng)新成果二等獎，3名學生獲得少年兒童科幻繪畫一等獎，3名學生獲得少年兒童科幻繪畫三等獎。
（4）建立學生體質健康檢測制度，平時加強學生綜合素質的培養(yǎng)，堅持陽光體育活動，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的新型人才。2011年我校舉行的“六一兒童節(jié)”慶祝活動中學生參與面達90%，學生在本次活動中展演了33個精彩節(jié)目，有充滿朝氣與活力的舞蹈，有動聽的歌聲，有搞笑的小品，有國粹武術表演……當晚會場上掌聲、喝彩聲綿綿不斷。
童入學率100%；當?shù)卣?、教育行政部門、學生家長對學校的滿意程度高，教育責任目標考核取得較好的名次；小學畢業(yè)考試及格率較高。
三、存在問題。
1、教育投入：近年來各級都加大了對教育經(jīng)費的投入，義務教育經(jīng)費雖然能保證學校的正常運轉，但和上級辦學條件標準化建設的要求還有很大的差距。
2、辦學條件：辦學條件不適應現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀。學校教學設備簡陋陳舊，有待改善。
3、教師隊伍：教師資源配置不合理。我校教師缺編，特別是結構性缺編，英語和藝術學科教師缺乏；有相當數(shù)量的民辦教師轉正的老教師，年齡偏大，對新事物的接受能力較差，不能適應新課改的要求，教育質量很難提高。
四、今后發(fā)展思路。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以《湖北省義務教育階段學校辦學基本標準》為指導，以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現(xiàn)學校建設標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意教育。
通過三至五年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。
1、具體思路如下：
（1）辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
（2）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規(guī)范的學校管理，促進義務教育可持續(xù)發(fā)展。
（3）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
2、推進目標義務教育階段標準化建設工程從2011年10月啟動，至2015年底結束。具體時間安排如下：
第一階段（2011.10——2011.12）（1）學習有關文件，吃透標準化建設的內涵。（2）對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。（4）結合實際制定建設規(guī)劃及實施方案。
第二階段（2012.1——2012.12）（1）完善教師隊伍建設，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。（2）建標準化教師閱覽室、圖書室各一個，增設電子閱覽功能。（3）建美術教室1個。（4）按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設備設施。
第三階段（2012.1——2015.12）新建辦公樓、新建運動場。
自查工作計劃模版篇十二
嚴格執(zhí)行中央、省、市關于城市創(chuàng)建工作的有關指示精神，認真落實教育部、衛(wèi)生部《關于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》及縣委、縣政府關于創(chuàng)國家文明衛(wèi)生城市的戰(zhàn)略目標。牢固樹立安全衛(wèi)生意識，確保全校師生生命財產(chǎn)安全、學校教學秩序正常和社會大局穩(wěn)定，為我縣創(chuàng)國衛(wèi)工作做出應有的貢獻。
二、工作目標。
認真學習省、市、縣有關創(chuàng)國衛(wèi)工作的文件，深刻領會其精神實質，安全文明衛(wèi)生工作深入人心。緊密配合縣委、政府中心工作，努力抓好健康教育工作，除“四害”工作，環(huán)境衛(wèi)生綠化美化工作，食堂衛(wèi)生工作和門前五包工作。加強組織領導，完善規(guī)章制度，明確任務、明確責任，按質按量完成上級要求的創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
三、工作措施與要求。
1、健康教育工作。
健教工作嚴格按上級要求，定崗定編，開課設節(jié)。做到有教材、有教師、有課時、有教案、有評價。健康教育開課率達100%，學生健康行為形成率達80%以上，學生健康知識問卷考試及格率達90%以上。組織師生學習衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識，定期開展科普知識、講座、定期制作高標準的健教宣傳專欄。每年更換內容4期以上。加強公共衛(wèi)生道德教育，辦公室、會議室及公共場所張貼禁煙標志，全方位開展衛(wèi)生知識教育，整體提高全校師生及校內居民健康教育水平，定期放映衛(wèi)生科普電影與vcd及衛(wèi)生知識競賽和測試，健康知識測試知曉率達90%以上。
2、除四害與防病。
加強除“四害”與防病工作力度，成立專門除“四害”工作小組，制定除“四害”工作計劃與措施。認真抓好春、秋兩次統(tǒng)一除“四害”和長年除“四害”工作，嚴格按照上級要求，校園內滅鼠做到“四無”，無鼠類、無鼠跡、無鼠洞、無老鼠活動。滅蟑、滅蚊蠅工作認真細致，除上級規(guī)定春秋兩次統(tǒng)一滅殺外堅持長年滅殺，做到時間到位，人員到位，藥物到位，有檢查、有記錄、有臺帳，滅蟑達到“四無”，無蟑螂、無蟑螂糞便、無脫皮、無活卵莢。教室、食堂、辦公室力爭做到無蚊蠅，其它場所房間蚊蠅不得超過2只。為除四害，消除病源，不惜投入資金勞力，使除四害工作班子正常運轉。
3、環(huán)境衛(wèi)生與綠化美化。
環(huán)境衛(wèi)生工作真抓實干，責任到人，堅持一日三掃制度，室內窗明幾凈，室外無煙蒂，無樹葉，無紙屑，無裸露垃圾，寢室軍營化管理，室內干凈，物品擺放整齊。嚴禁亂丟亂扔，全天做好衛(wèi)生保潔工作。教工宿舍衛(wèi)生嚴格按照創(chuàng)建工作居民文明戶衛(wèi)生要求，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，室內要求每月一次搬室式衛(wèi)生，學校長年組織定期不定期檢查評比。
廁所衛(wèi)生保持水源暢通，做好一日三次人工沖洗，做到無臭味、無污垢，管好糞便和污水，搭好校園內及門前綠化、花化、美化工作，合理規(guī)劃，按創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的標準，綠化覆蓋率力爭達到30%以上，力求全面規(guī)劃，精心設計，嚴把規(guī)劃關和建設關。
4、食堂管理。
健全食堂合理組織，制定好衛(wèi)生管理制度，確保飲食、飲水衛(wèi)生安全，嚴格按上級要求抓好食堂從業(yè)人員的健康及衛(wèi)生知識的培訓，充分利用消毒設施，按照“三證”有效（衛(wèi)生許可證、健康證、培訓證）；“三間”分設（熟食間、粗處理間、消毒間）；“三件”齊全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）；“三防”到位；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墻（組織、體檢、衛(wèi)生制度），搞好水質消毒，加強水源衛(wèi)生安全防護，嚴把飲食飲水關。
5、搞好門前“五包”
門前全天候清掃，隨時保持門前地面干凈、整潔，禁止亂貼亂畫，亂搭亂建，亂潑亂倒、亂吊亂掛現(xiàn)象，保持門前交通秩序暢通，加強門前綠化管理及公共設施保護，嚴禁打牌賭博及封建迷信活動。搞好日常工作記載，對社會閑散人員一律嚴格審查把關，不得讓其混進校園。
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自查工作計劃模版篇十三
在完成了本周的任務后，對工作流程有了更加深刻的理解，那么針對第一周的工作完成情況，對下一周的工作計劃也進行了相應的調整，確保下一周的工作可以順利且高效的進行，主要包含以下五個方面：
1、工作完成順序由重到輕，明確輕重緩急。
2、每項任務完成時間采用計時的方式，盡可能在保證質量的前提下，壓縮時間成本。
3、依據(jù)每日任務，安排不同的休息時間。
4、加強自身的業(yè)務學習，在工作中找到自己的方法。
5、嚴格要求自己，摒棄惰性，及時轉換到新的角色中來。
自查工作計劃模版篇十四
為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周一至周五進行每天二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，并解決好問題。
2、管理郵件、郵包。
為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，并及時將郵件、郵包送到老師和同學們的手中，并做好登記工作，為老師和同學們帶去方便。
3、新生的校服制定工作。
新學期初，我們部會為大一新生進行校服的制定工作，以便大一新生更夠穿上合適、得體的校服。
4、納新工作。
為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。
5、部門會議。
為了更好的服務廣大的師生，我們部會定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經(jīng)驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。
6、倉庫物品管理。
我們部負責對學院的倉庫物品的整理、登記及保管工作，為每項活動的開展提供物資幫助。
7、校生活管理委員會。
我們部協(xié)助校生活管理委員會收集全院學生對于學校食堂、超市等各個方面的意見，及時解決好同學們生活中遇到的問題。
8、訂火車票。
從本學期開始期末訂火車票的工作由我們部負責。對此我們需要更加仔細、負責地對待這項工作。
9、協(xié)助其他部門工作。
學?；蛘邔W院舉行各類活動的時候，我們部會積極的配合各項工作，并安排好活動前后的會場衛(wèi)生保潔工作。
漢學院學生會生活部。
自查工作計劃模版篇十五
讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下報告：
一、學校基本情況（本項賦分20分，自評18分）。
白土店鄉(xiāng)米圍孜小學位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學。學校建于1951年，六十多年來，從無到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學率、鞏固率、完成率均達100%?，F(xiàn)有6個教學班，在校學生269人，生源均來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學儀器達到一類標準，體音美器材也均達到一類標準。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
二、校園校舍建設（賦分30分，自評28分，達標）。
1.生均教學及輔助用房面積：學校占地總面積約7200平方米，生均26.76平方米。我校現(xiàn)有六個年級6個班，教學及教學輔助用房建筑總面積1940平方米，生均7.21平方米。
2.體育運動場地面積：學校現(xiàn)有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地等體育運動場地共13000平方米，評估指標要求11138平方米，超過指標要求標準。本項自評達標。
三、設備設施和場地（本項賦分30分，自評22分）。
1、.信息技術裝備（本項賦分12分，自評12分）現(xiàn)有計算機教室計算機總臺數(shù)31臺，生機比8.6:1，全部計算機寬帶上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)網(wǎng)絡化。
2、體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材學校建有體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材室。現(xiàn)有各種體育運動器材10種、音樂器材一類標準；美術器材一類標準。
3、圖書配備學校設有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書5700冊，生均藏書21.2冊。
四、師資與經(jīng)費（本項賦分10分，自評10分）。
1、教師隊伍建設教師編制學校按編制數(shù)應配備教職工15人，師生比1:17.9。
五、質量與管理（本項賦分10分，自評10分）。
加強管理，著力提高教育教學質量。提倡樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認真落實學校提出的的“十大新舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學生自主管理、踐行《弟子規(guī)》活動、學生形象好建設、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美文、周周練書畫、班班有亮點”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，不斷提升校園文化品位。2.以“青少年法制教育中心”為陣地，有效開展德育工作，促進校園平安和諧。
六、存在的主要困難和問題。
1.2.部分學科教學儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。2.圖書配備還存在一定差距，添加量少，舊書、復本較多。
七、今后的工作打算。
1、加強學校常規(guī)管理和教師隊伍建設，全面推進教學改革，繼續(xù)深化教育創(chuàng)新，推行素質教育綜合評估制度，全面提高教育質量，增強學校吸引力和生命力。
2、不斷增設現(xiàn)代化教學設施，進一步改善辦學條件。
3、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學生學的開心，家長放的安心。做到社會認可，領導滿意。
自查工作計劃模版篇十六
本學期教學工作以“以生為本、以師為本”為教學管理思想，以“規(guī)范教學行為，深化課堂教學，提升教師素質，提高教學質量”為工作方向；以“務實、管用、求精、先導、創(chuàng)新”的工作原則。以“提高教學質量”為工作中心，以“四項規(guī)范和教師素質提升”為工作重點；以“聚焦課堂，回歸學生”為科研思路，以“校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓”為平臺，立足學?，F(xiàn)狀，繼承學校優(yōu)良傳統(tǒng)，打破因循守舊，敢于銳意進取，創(chuàng)三中教學管理特色文化，辦“人民滿意的教育和xx市品牌學?！倍恍概?。
工作目標：全體師生確立在確保重點高逐年提升的前提下，走面向全體學生、學生全面發(fā)展、終身發(fā)展素質教育之路，創(chuàng)三中教育質量提升特色模式，促進學生學業(yè)水平測試平均分和后20%學生的情況有明顯改觀。
重點工作：
1、教師管理：
進一步完善和整合教學質量監(jiān)控制度.學生學業(yè)動態(tài)監(jiān)控。
改變學校質量檢測方式?！秞x三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》。
推進“數(shù)據(jù)背后的故事”和“教學改進計劃”，帶動有效教學的深化。
2、學生培養(yǎng)：
做好學生學業(yè)成績評價和畢業(yè)生綜合素質評定工作。特色學生學業(yè)表彰。
后20%和輕負提質。生生和師生幫帶制；十個一工作；中考補考制度。
培優(yōu)工作，限時訓練工作。
良好的學習習慣培養(yǎng)和學法指導。學習心理學研究和開展。
七八年級多科知識競賽。
“四小培養(yǎng)”活動。
3、課程建設：整合——學習心理學、中華傳統(tǒng)美德和生命教育。
4、學習環(huán)境建設。
5：九年級畢業(yè)班工作。
1、認真貫徹執(zhí)行嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定，深化義務教育階段學校“輕負高質”工作。開齊、開足、上好各類課程，尤其是音樂、美術、信息技術、勞技、綜合實踐等科目。嚴格控制學生在校時間，嚴格遵守市教育局關于各季節(jié)及節(jié)假日作息時間的規(guī)定；控制學生作業(yè)總量，不超量布置課外作業(yè)，確保學生有自主學習時間、空間；保證學生每天陽光體育鍛練時間不少于1小時。
2、做好學生綜合實踐活動實施。切實有效開展探究性學習；用好兩室：勞技和探究實驗室。
3、做好教師教學計劃制定工作，課任教師安排、功課安排、教師上課考勤等課務管理。
4、學籍管理。轉學和休學等手續(xù)辦理、義務卡管理和中考報名等工作。
5、教學用書和學生學習資料征定、圖書資料。
6、做好全校統(tǒng)一檢測命題、油印、考務、評卷安排、成績錄入工作。
1、教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評與評價四個環(huán)節(jié)達到教學規(guī)范標準作為教學管理工作重點之一。嚴控“四項規(guī)范”底線，統(tǒng)一思想。采用教研組、學科中心組、行政“教學月檢”和“推門聽課、約課隨堂聽課、行政巡課和過程查案”制度。加強過程管理，同時做好定期評估。確立備課組教學質量責任制，實行備課組集體備課和單元考自主命題，備課組和年段學業(yè)質量分析報告。
幫助教師盡快度過“高原期”，打造一批名教師，為我校現(xiàn)在乃至今后教學管理工作的重中之重。以“每位教師上好常態(tài)課”和“培養(yǎng)一批骨干教師”為兩個中心任務。為此本學期須做好以下幾項工作：
1、進一步落實教師“常態(tài)課”標準。
2、做好校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓工作。完善省市縣各類培訓管理制度。落實“溫州市教師專業(yè)素養(yǎng)提升過程”等各類培訓和管理。積極創(chuàng)造骨干教師外出考察、學習條件。
3、推進《xx三中骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》。做好教師個人專業(yè)成長規(guī)劃。搭建校本教研活動新平臺，根據(jù)校情，篩選構建我校教研活動特色。各教研組根據(jù)組的實際情況，確定主題，從五個維度有側重地選擇開展，做好四個結合——教研和有效課堂相結合，教研和難教難學內容相結合，教研和信息化建設相結合。
4、積極做好縣市“三壇”、“學科骨干”、“名師”、高級職稱、各項課堂評比等指導、組織工作。評比中提升，擴大知名度，提高影響力。
5、開展教師全員讀書系列活動，營造良好的學習氛圍。加強新課標和名家課堂實錄的學習，促進廣大教師自覺學習新課程理論知識。
打造一支凝聚力強、和諧合作、科研能力高的教研組，是推進以上兩個重點工作的強有力的保障。為此本學期須做好以下幾項工作：
1、建設一支強有力的教研組長和備課組長隊伍，發(fā)揮xx三中學科中心組作用，明確職責，承擔教學參謀、督查、組織、指導、科研等工作。
2、教研活動正?；?。實行單周備課組活動，雙周教研大組活動。做到“五定”：定時間、定地點、定人員、定主題、定形式。教科室考勤作為先進教研組評比的主要依據(jù)之一。
3、構建符合學科特點的教研組活動有效形式，營造濃厚的教研組氛圍。
以“聚焦課堂、回歸學生”為指導思想，以“有效課堂模式構建課題”為平臺，做好“四結合”——科研和有效課堂教學相結合，科研和教研相結合，科研和學生有效學習相結合，科研和教師專業(yè)成長相結合。切實開展教科研活動，提升教師教科研能力和我校教科研質量。
重點工作：
1、新一輪課程培訓，轉變教師教學理念，改變學生學習行為。
2、本學期重點是準備好精品校本評選，教育教學文稿評選和應用課題研究。實施好兩個縣級課題?！掇r(nóng)村初中學生有效學習的課堂觀察實踐研究》和縣招標課題《鰲江三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》。
3、做好“小班化”試點工作，七年級試點。
4、繼續(xù)做好省市縣課題的申報、立項、管理、指導、結題及課題組組長的培訓等工作。
5、積極組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事、制作精品課件等工作，學校教科室將做好送評、發(fā)表等幕后工作，創(chuàng)造外出學習、培訓、專家講座、校本研修等機會。
重點工作：
1、落實《教學工作五年規(guī)劃》和《教學質量監(jiān)控制度》，修訂完善制度：《教師外出培訓制度》《學生綜合實踐制度》等。
2、制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃，健全相關規(guī)章制度，完成信息化達標創(chuàng)建和落實數(shù)字化校園工程建設。
3、學校網(wǎng)絡、網(wǎng)站建設，做好網(wǎng)絡安全管理和網(wǎng)站日常維護。加強廣播、有線電視、電話以及多媒體教室、會議室、音樂室、報告廳電子屏幕等師生活動場所it設備的維護保養(yǎng)。
4、做好教師教育技術能力培訓工作。
5、構建師生交流平臺，做好教學宣傳工作。推行教師在線學習和對學生答疑，以及學生網(wǎng)上學習。建立“xx三中教學資源網(wǎng)”和“xx三中精品資源庫”。用好“我愛21世紀課件中心校園直通車”，舉行媒體制作培訓活動；辦好《xx三中月報》，開設教師交流、展示、討論、學習、宣傳等欄目，發(fā)揮校園網(wǎng)，教師poker作用。
6、加強實驗室、圖書室、計算機室規(guī)范管理。創(chuàng)建溫州市和浙江省示范圖書館。
7、縣市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作。
構建教學評價機制，促進教學管理科學有效開展。
1、做好教研組和教師教學評價及考核、教師教學業(yè)務檔案。
2、教師教學情況問卷調查，學生對教師的評價、學生學業(yè)成績評價、畢業(yè)生綜合素質評定工作。
3、期末教學質量評估和畢業(yè)班教學質量評估獎勵。