計(jì)劃的制定需要考慮現(xiàn)實(shí)情況和自身能力，不能太過理想化。在制定計(jì)劃時(shí)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，將每個(gè)步驟和安排都與最終目標(biāo)緊密相連。計(jì)劃對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要，以下是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)分享。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇一
    近年來，我市緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持以發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)為中心，以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，以實(shí)施黨組織“凝聚力工程”為抓手，著力構(gòu)建“四到村”工作機(jī)制，加快黨建工作示范村建設(shè)步伐。具體做到：
    市委專門成立黨建工作示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，下設(shè)“一辦三組”，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、研究決策、協(xié)調(diào)解決示范村建設(shè)中的重大問題。市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1—2個(gè)村，每月集中1—2天時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)督查和研究解決黨建工作示范村建設(shè)工作。建立健全駐村指導(dǎo)工作制度，實(shí)行“部門包村、明確專人、分級(jí)管理、跟蹤考核”，組成30個(gè)示范村建設(shè)指導(dǎo)小組，明確1名部門副科級(jí)干部為組長(zhǎng)，抽調(diào)2—3名后備干部，常駐示范村掛鉤服務(wù)，每年至少為示范村興辦1—2實(shí)事。同時(shí)采取“政府推動(dòng)、政策激勵(lì)”的方式，選擇325家規(guī)模企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶年集體收入在20萬元以下的經(jīng)濟(jì)薄弱村，形成以強(qiáng)帶弱、以企帶村、以城帶鄉(xiāng)的工作局面。
    按照“建設(shè)新鎮(zhèn)村、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、塑造新風(fēng)貌、組建新組織、創(chuàng)建好班子”的要求，指導(dǎo)各鎮(zhèn)村制訂村莊建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全民創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)黨建工作示范村建設(shè)。全市計(jì)劃建設(shè)30個(gè)黨建工作示范村，重點(diǎn)將溱東鎮(zhèn)周黃村、廉貽鎮(zhèn)甘港村、富安鎮(zhèn)北街村、東臺(tái)鎮(zhèn)三灶村等4個(gè)村打造成蘇北領(lǐng)先、蘇中爭(zhēng)先、全省知名的新農(nóng)村建設(shè)示范村。組織開展年納稅額超100萬元、人均純收入超1萬元的“雙一村”創(chuàng)建活動(dòng)，今年“雙一村”可達(dá)36個(gè)。各示范村根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)域特色和發(fā)展?jié)摿?，明確了農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體思路。今年以來，溱東鎮(zhèn)周黃村新辦民營(yíng)企業(yè)15家，個(gè)體工商戶62戶，完成稅收1320萬元。廉貽鎮(zhèn)甘港村今年已實(shí)現(xiàn)稅收1030萬元，引進(jìn)2個(gè)千萬元招商引資項(xiàng)目，興建標(biāo)準(zhǔn)廠房8500平方米。東臺(tái)鎮(zhèn)三灶村開工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房32幢，形成占地120畝，落戶企業(yè)近百家的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。富安鎮(zhèn)北街村新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)12家，個(gè)體工商戶35戶，投入125萬元改造道路和水系。20xx年，全市30個(gè)示范村共投入1.63億元，用于加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
    全市多渠道籌資1000多萬元，三年累計(jì)新建、改建和擴(kuò)建村部156所，按照“設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)識(shí)、組建一支隊(duì)伍、建立一本臺(tái)帳、完善一套制度、發(fā)放一份指南”的要求，在村一級(jí)普遍建立“黨員服務(wù)中心”。大力推進(jìn)黨員服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全管理、維護(hù)、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任主體和職責(zé)要求，確保“有章理事”；創(chuàng)新工作思路，積極探索無職黨員、老干部、老教師義工服務(wù)等多種舉措，確?！坝腥俗鍪隆?；拓寬村集體增收渠道，增加集體收入，確?！坝绣X辦事”。全面推行“為民辦事全程代理制”，通過專室辦理、超市受理、集中代理等方式，及時(shí)為黨員群眾提供政策咨詢、證照辦理、矛盾協(xié)調(diào)、扶貧幫困和技術(shù)培訓(xùn)等11項(xiàng)服務(wù)，充分發(fā)揮了黨員服務(wù)中心在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、凝聚黨員、凝聚社會(huì)方面的主陣地作用。開展“示范服務(wù)中心”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式進(jìn)行扶助，凡新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，且達(dá)到300平方米以上，經(jīng)考核被命名為“示范黨員服務(wù)中心”的，獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。目前30個(gè)示范村全部建成高標(biāo)準(zhǔn)“示范黨員服務(wù)中心”。
    市委組織部專門出臺(tái)《黨建工作示范村規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)體系》，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理制度、精神文明等五個(gè)方面，對(duì)示范村黨組織建設(shè)提出具體要求。建立健全村干部“目標(biāo)承諾·績(jī)效考核·關(guān)懷激勵(lì)”制度，開展全面小康“致富杯”、“創(chuàng)業(yè)杯”、“奉獻(xiàn)杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)在農(nóng)民增收、全民創(chuàng)業(yè)和財(cái)源培植中作出突出貢獻(xiàn)的村干部給予重獎(jiǎng)。凡村干部引進(jìn)項(xiàng)目落戶，前三年形成的鎮(zhèn)財(cái)政稅收按20%—30%的比例獎(jiǎng)勵(lì)到村，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的按50%獎(jiǎng)勵(lì)到村，興辦二、三產(chǎn)業(yè)的按新增集體收入的30%—40%作為村干部獎(jiǎng)金。加大村干部選拔任用力度，對(duì)擔(dān)任村黨組織書記三年以上，所在村三個(gè)文明建設(shè)綜合考核在全鎮(zhèn)名列前三名，連續(xù)三年上繳稅金累計(jì)1000萬元以上，經(jīng)考核考察，可進(jìn)鎮(zhèn)班子或明確副科級(jí)職級(jí)，目前已有11名示范村黨組織書記享受這一待遇。市委、市政府每年對(duì)示范村建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，市財(cái)政安排400萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇二
    委機(jī)關(guān)各科室：
    為進(jìn)一步抓好發(fā)改委法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)縣委縣政府等有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本委法治創(chuàng)建實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“建設(shè)平安石臺(tái)”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，通過努力，使全委工作環(huán)境更加穩(wěn)定，治安環(huán)境更加加良好、投資環(huán)境更加優(yōu)越，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、爭(zhēng)先進(jìn)位、扎實(shí)推進(jìn)的工作原則，以創(chuàng)建平安單位為載體，全面構(gòu)建發(fā)展改革部門社會(huì)治安防控體系，確保實(shí)現(xiàn)無大規(guī)模集體赴省進(jìn)京上訪;無影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時(shí)期、重大活動(dòng)、要害部門的安全保衛(wèi)事故的目標(biāo)。
    3、加大對(duì)舉報(bào)案件和上級(jí)交辦事項(xiàng)的處理，確保無投訴事情的發(fā)生;。
    4、杜絕重大安全事故、等^v^組織頑固分子聚集去省進(jìn)市滋事案件發(fā)生;。
    5、建立和推行重大決策和重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
    6、加強(qiáng)全員安全意識(shí)教育，強(qiáng)化公共安全監(jiān)管，嚴(yán)格防止重大事故的發(fā)生;。
    7、強(qiáng)化單位行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。結(jié)合工作實(shí)際，深入開展民主評(píng)議行風(fēng)工作，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，樹立良好的單位形象。
    三、工作措施。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。法治創(chuàng)建是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作整體上臺(tái)階的有效載體和有力抓手，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的細(xì)胞工程。要高度重視此項(xiàng)工作，將其納入重要議事日程和工作計(jì)劃，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全組織機(jī)構(gòu)，完善防控體系，加強(qiáng)督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
    2、嚴(yán)明工作責(zé)任。按照《石臺(tái)縣“建設(shè)平安石臺(tái)”各地各部門主要職責(zé)》要求，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)把誰主管、誰負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作責(zé)任制落到實(shí)處。加強(qiáng)配合，整體聯(lián)動(dòng)，齊抓共管、形成活力。對(duì)創(chuàng)建工作不力，堅(jiān)決實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決，并嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    3、強(qiáng)化措施，全力構(gòu)建治安防控體系。按照縣綜治辦的有關(guān)要求，建立健全內(nèi)部治保組織，完善人防、物防、技防措施，堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，把各項(xiàng)治安防范工作落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)治安案件發(fā)案率逐年下降的目標(biāo)。
    4、嚴(yán)格規(guī)范，不斷夯實(shí)創(chuàng)安基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)縣綜治辦關(guān)于創(chuàng)建平安單位的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，使創(chuàng)安工作做到有人抓、有人管、能落實(shí)、見實(shí)效。同時(shí)，要加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作的軟硬件建設(shè)，建立規(guī)范的創(chuàng)建平安單位工作檔案，制作統(tǒng)一的宣傳板，實(shí)行創(chuàng)建活動(dòng)月通報(bào)制度和創(chuàng)建信息報(bào)告制度。
    5、加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、宣傳板、座談會(huì)等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建平安單位的意義和本單位創(chuàng)建平安單位的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，使創(chuàng)安工作做到家喻戶曉，深入人心，從而形成人人支持創(chuàng)建、個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好氛圍。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇三
    為進(jìn)一步打造宜商、宜居、宜業(yè)的城鎮(zhèn)環(huán)境，提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下小城鎮(zhèn)建設(shè)計(jì)劃。
    20xx年,鎮(zhèn)將按照創(chuàng)建“活力、魅力、創(chuàng)業(yè)、平安、幸?！钡目傮w目標(biāo)，緊緊把握拼搏、務(wù)實(shí)、穩(wěn)健、快速的工作基調(diào)，發(fā)揚(yáng)“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的規(guī)劃十年不落后”的負(fù)責(zé)精神，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，推動(dòng)城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、整潔有序”的花園式小城鎮(zhèn)。
    一是節(jié)點(diǎn)建設(shè)。投資20萬元完成城鎮(zhèn)駐地及工業(yè)園區(qū)10個(gè)節(jié)點(diǎn)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，搞好工程預(yù)算，對(duì)部分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行施工，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)和園區(qū)的檔次。
    二是文化建設(shè)。投資50萬元對(duì)城鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)各街道路燈牌設(shè)計(jì)、規(guī)劃、安裝；投資10萬元設(shè)置規(guī)范美觀的道路牌；投資10萬元設(shè)置大型廣告牌1個(gè)。
    三是亮化綠化工作。投資20萬元做好城鎮(zhèn)綠化的養(yǎng)護(hù)和修補(bǔ)，提升綠化的檔次和品位，建設(shè)花園式小城鎮(zhèn)；按照前期規(guī)劃，在部分路段安裝路燈。
    四是社會(huì)事業(yè)方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城鎮(zhèn)園區(qū)框架內(nèi)，投資160萬元完善中心小學(xué)校園院墻、操場(chǎng)、食堂等輔助設(shè)施建設(shè)。投資3000萬元完成0平米學(xué)苑小區(qū)建設(shè)。
    五是敬老院建設(shè)。投資600萬元完成4000平方米老年公寓及功能房建設(shè)。
    六是五洲商貿(mào)城建設(shè)。投資2400萬新增五洲商貿(mào)城建筑面積20000平方米，使商貿(mào)城出具規(guī)模。
    七是園區(qū)供熱中心建設(shè)。投資100萬元建設(shè)園區(qū)集中供熱中心，對(duì)中心幼兒園、中心小學(xué)、衛(wèi)生院、住宅區(qū)進(jìn)行集中供熱。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇四
    “再過一星期……再過三天……只剩一天了!”經(jīng)過了一天天苦等，終于迎來我們期待已久的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)了!老師說，這是一次實(shí)踐，不是為了去玩?？墒?，相信同學(xué)們都覺得：這不是去玩，難道是去上課嗎?我可以對(duì)你們說：“這真的是去上‘課’，只不過可以玩罷了?！笔裁?你不信?我就告訴你我今天上的“課”學(xué)到了什么。
    第二課是“壯膽”課。我們?nèi)M走進(jìn)了通往小鎮(zhèn)的“竹林踐到”。路中，我們意外發(fā)現(xiàn)了一個(gè)寫著“竹林里有蛇”的提示標(biāo)語，六個(gè)女孩驚叫了一會(huì)兒，只見男生們壯著膽繼續(xù)走進(jìn)了“有蛇”的小路上。走啊走啊，竟真的看見了只細(xì)長(zhǎng)的蛇!“嘶嘶”的叫著，六個(gè)膽小的女孩決定往回走，可是我突然想到，回去的路更長(zhǎng)，不如壯膽走出去吧!于是我打頭，帶著大家走出有蛇小路。卻意外發(fā)現(xiàn)，有一條更近，而且沒有蛇的路。同學(xué)們大喊自己傻。在大喊自己傻的同時(shí)也知道在途中學(xué)到了“壯膽”。
    接下來可真是上課了!我們上了“鳥類課”。我看見了“福朗名歌”火焰鳥，因?yàn)樗挠⒄Z名﹙flamingo﹚所以我叫它“福朗名歌”。我還看到鷯哥，也就是九官鳥，我們對(duì)它像對(duì)人一樣說：“你好!”只見它轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)頭也說了聲：“你好!”哇!它和《笑貓日記》里二丫一樣，動(dòng)物會(huì)說人話耶!于是我們一字一句的對(duì)他說話，結(jié)果它竟喊了一句:“你干嘛?”我們愣了一下，轉(zhuǎn)眼哈哈大笑起來，沒人知道我們?cè)谛κ裁?，而我們就這樣和大自然更親近了。
    時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間到了最后一節(jié)課“理財(cái)課”。一路上，我們口渴不已，便拿出自己白花花的鈔票準(zhǔn)備買一些止渴的飲品。我們看見了“星巴克”走了進(jìn)去，見各種飲品都要二十幾元，我摸了摸口袋:只有100元要給自己買東西，還要給家人買怎么辦?我決定不買了。等要買飲品的同學(xué)買完之后，我們又背起背包繼續(xù)買東西了。延路上有幾家紀(jì)念品店，于是我們一家一家去串門子。我突然看見了一件令我感到中意的:姓名手環(huán)，正要去買的時(shí)候，卻被價(jià)錢潑了冷水:一個(gè)字要價(jià)五元，我們一家子加起來一共有20多個(gè)字，就得花我100多元。我只好依依不舍放下我已握在手中的字母。我走進(jìn)了幾家店，然后又空手的走出，最后終于讓我找到了認(rèn)為最物超所值的紀(jì)念品。但是我覺得口渴的不得了，走進(jìn)一家店問了老板:一瓶水是多少錢?老板冷冷的回答我要6元，我心想這樣的價(jià)錢竟是平時(shí)價(jià)格的好幾倍?所以我選擇貨比三家不吃虧的原則，又走進(jìn)了另一間店，選了一瓶容量比水還要多得多的可樂，要價(jià)10元。
    在這一天里，我上了四節(jié)課:第一堂課“找路”，我學(xué)會(huì)怎么看路標(biāo)和地圖;第二堂課“壯膽”，我學(xué)會(huì)了怎么克服心里的恐懼并能夠保護(hù)自己;第三堂課“鳥類小百科”，我學(xué)會(huì)鳥類的基本生活習(xí)性，如此親近大自然;第四堂“精打細(xì)算”，我學(xué)會(huì)如何理財(cái)。就這么一天，我學(xué)會(huì)了在學(xué)校學(xué)不到的東西。這一天真的不僅僅只是去玩而已也是在學(xué)習(xí)，充分達(dá)到社會(huì)實(shí)踐的目的。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇五
    (一)加大違法違規(guī)行為執(zhí)法處罰力度，突出抓好事前處罰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。抓好安全生產(chǎn)舉報(bào)案件查處。加大暗查暗訪力度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)暗查暗訪常態(tài)化，督促鄉(xiāng)(街道)及區(qū)級(jí)有關(guān)部門落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施。加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化綜合監(jiān)管執(zhí)法。依法開展事故調(diào)查，嚴(yán)格事故責(zé)任追究,及時(shí)報(bào)備調(diào)查處理情況，規(guī)范公布事故信息(調(diào)查報(bào)告)。落實(shí)事故查處掛牌跟蹤督辦、警示通報(bào)、誡勉約談和事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度。
    (二)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法，保證全局執(zhí)法人員持證率達(dá)到100%。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律學(xué)習(xí)，集中學(xué)法不少于3次，舉辦基層安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，扎實(shí)提高行政執(zhí)法人員依法行政水平。
    三、加強(qiáng)法治宣傳，抓好安全生產(chǎn)日常宣傳工作。
    四、提高制度建設(shè)質(zhì)量，完善依法決策機(jī)制。
    推進(jìn)依法科學(xué)民主決策，完善重大行政決策程序。加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)合法性審查制度。規(guī)范行政規(guī)范性文件制定過程中征求意見程序，完善行政機(jī)關(guān)合同管理制度，完善行政機(jī)關(guān)重大合同內(nèi)部備案、檔案管理和統(tǒng)計(jì)清理工作。
    五、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟能力。
    堅(jiān)持執(zhí)法為民原則，積極化解執(zhí)法相對(duì)人不理解情緒。增強(qiáng)應(yīng)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟能力。加強(qiáng)完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，確保出庭應(yīng)訴率100%。
    六、強(qiáng)化行政監(jiān)督，嚴(yán)格行政問責(zé)機(jī)制。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇六
    今天，我們開展了有趣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課。在學(xué)校里，老師跟我們講了所要遵守的事情，但我們還是犯了一些錯(cuò)誤。在車上，miss李一一地將保管的錢發(fā)還給我們，并讓各個(gè)組長(zhǎng)排時(shí)間表拍了下來，并再次叫我們注意，下車時(shí)叫我們把車牌號(hào)記下來。
    進(jìn)入游園，miss李再次跟我們講了需要注意的事項(xiàng)，我們各個(gè)小組迅速出，去了心儀的地方。我們來到了叢林穿梭，因?yàn)殚_永時(shí)間不到，我們的心情瞬間跌到了谷底，我們唉聲嘆氣的走了出去，接著我們的心情慢慢的好轉(zhuǎn)，開始叢地獄上升到了天堂，因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)了過山車。我們興沖沖地跑了過去，去的路上我給一種不知名的植物上的花錄了像并拍了照，照片上的花有一層金色的光暈，，錄像中，錄像抓拍得很到位，仿若這是一位花仙子居住的地方。
    當(dāng)我們到達(dá)飛躍顛峰(過山車)，排隊(duì)的人很多，所以我們并沒有排隊(duì)，而是選擇了去餐廳，因?yàn)閙iss李說十一點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。當(dāng)我們到了的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我們是六年級(jí)第二個(gè)來的。等了好久，miss李還不來，所以陳亮瑀就打電話告訴miss李，miss李叫我們先走。
    我們來到叢林穿梭，然后我們只有五個(gè)人，陳亮瑀果斷地選擇了幫我們看包，讓我和賈舒涵一起坐，我知道車速是由我來控制的，所以我時(shí)慢時(shí)快，我在剛開始是睜著眼睛，到了高處我就閉著眼睛，因?yàn)槲也桓铱聪旅?，我恐高，所以我閉著眼睛，我還把車速放慢，因?yàn)槲遗略诟咛幏嚕Z舒涵同學(xué)感覺很不爽，所以她一直在喊快一點(diǎn)，壓到最低，我問她為什么，這樣很危險(xiǎn)。她說這樣發(fā)生事故的機(jī)率很小，而放慢了速度會(huì)被后面的車追上，然后被撞到。聽完她的話，因?yàn)楦杏X很恐怖，所以壓到了最低，車速猛然加快，賈舒涵歡呼起來，到了最后，賈舒涵說再快點(diǎn)兒。我跟她說，這已經(jīng)是最快的了。下車后，陳亮瑀描述我們了我們的樣子。
    我們?cè)诘貓D上發(fā)現(xiàn)了火鳥山谷，便要前往?；瘌B，擁有60余種近3000只動(dòng)物，分為火鳥表演區(qū)、融火烈鳥展示。這些表演肯定很精彩，會(huì)讓人流連忘返，只可惜我和它們有緣無分。接著我們看了孔雀，賈舒涵說，她是雌孔雀。我們就打趣她說，她要和它們交配然后開屏。我們又去了激流勇進(jìn)，慢慢地上升，然后“呼”地下去。濺起壯觀的水花。下來之后，我們班男同學(xué)去投幣用水射我們，經(jīng)過這一苦難之后，我們慌忙地檢查衣服有沒有濕。可幸事我沒濕，可悲的是田雅婷濕了。我們接著去買紀(jì)念品，我買了沙漏，為了讓我的時(shí)間觀念更強(qiáng)。
    我們回到了車上。時(shí)間在歡笑聲中過去。我們追著夕陽，直到夜幕漸漸降幅，我們回到了學(xué)校。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課，在社會(huì)中實(shí)踐，在實(shí)踐中獲得知識(shí)，在知識(shí)中成長(zhǎng)。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇七
    為更好的做好2011年的工作，中和法庭特作出2011年工作計(jì)劃，將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面努力。
    一、完善審判機(jī)制，確保審判公正。
    基層人民法庭處于化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一線，審判質(zhì)量的高低，直接影響到轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為達(dá)到我們制定的目標(biāo)，2011年我們著重做好以下工作。
    第一、重點(diǎn)加強(qiáng)庭前準(zhǔn)備工作。
    審“有的放矢”，使當(dāng)事人舉證、質(zhì)證圍繞訴訟請(qǐng)求和爭(zhēng)議的焦點(diǎn)來進(jìn)行，并可以有效避免庭審漫無邊際，目標(biāo)不明，拖延辦案時(shí)間，辦錯(cuò)案等問題的發(fā)生。
    第二、切實(shí)提高法庭審判技能。
    在新的一年，我們中和法庭努力做好庭審工作，主要是規(guī)范庭審過程，讓我們的法官善于傾聽，多多思考，并且盡量少說話。
    首先，要善于傾聽。兼聽則明，偏聽則暗。要善于傾聽各方當(dāng)事人的意見。我們的法官在聽訟時(shí)不能老是低著頭看案卷，要抬起頭來觀察各方當(dāng)事人的言行舉止及反應(yīng)，捕捉一些細(xì)微的信息形成我們法官的內(nèi)心確信，從而判斷真?zhèn)?，查明事?shí)。
    其次，要深思熟慮。法官是判官，思考是判斷的前提。法官的魅力從某種意義上講就是在于他那充滿智慧的思考。整個(gè)庭審過程就是法官在聽訟的基礎(chǔ)上進(jìn)行思考并作出判斷的過程。在庭審時(shí)不光要思考事實(shí)，還要思考法律。要進(jìn)行理性的思考，要讓我們法官的每一個(gè)判斷都有充分的理由，都要有令人信服的推理過程，要理性思考，理性判斷！再次，多嘴的法官不是好法官。法官的魅力不在于他的口才而在于他的思考和判斷。很難想象一個(gè)在法庭上喋喋不休的法官能給當(dāng)事人帶來多少可信度。而且話多了以后會(huì)無意中暴露一些不太成熟的看法和觀點(diǎn)，而使當(dāng)事人對(duì)法官的中立性和公正性產(chǎn)生懷疑。所以說多嘴對(duì)法官是有百害而無一利的。
    二、加強(qiáng)審限管理，提高審判效率。
    2011年中和法庭將高度重視調(diào)解工作，力爭(zhēng)以調(diào)解、撤訴的方式結(jié)案的案件數(shù)占到全部結(jié)案案件的80％，真正做到案結(jié)事了。同時(shí)我們加強(qiáng)審限管理，中和法庭力爭(zhēng)2011年全年無一超審限案件。
    第一、高度重視并切實(shí)加強(qiáng)調(diào)解工作。
    用調(diào)解方式解決糾紛是我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民司法工作的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，也被西方國(guó)家譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”，所以我們認(rèn)為做好調(diào)解工作是我們中和法庭提高結(jié)案率和提高審判效率的一個(gè)重要途徑。2011年我們中和法庭決心高度重視并切實(shí)加強(qiáng)調(diào)解工作，為此，我們決定成立以庭長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以書記員為副組長(zhǎng)的調(diào)解工作小組，力爭(zhēng)2011年成為我們中和法庭的“調(diào)解年”。
    為了提高我們中和法庭的調(diào)解工作水平，我們2011年決定切實(shí)提高我們中和法庭辦案人員的素質(zhì)和調(diào)解技巧。一方面督促我們的辦案人員不斷學(xué)習(xí)，積累與審判有關(guān)的各方面的知識(shí)，另一方面要掌握調(diào)解的方法和技巧，真正的把調(diào)解工作做好。為此，我們決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：首先，要讓辦案人員取得當(dāng)事人的信任。從民間調(diào)解的角度來看，參加調(diào)解的第三者一般屬于選擇德高望重的人物或雙方都依賴的長(zhǎng)輩等，我們認(rèn)為人民法院的調(diào)解也是這樣，當(dāng)事人希望作風(fēng)正派、精通業(yè)務(wù)的審判人員主持解決他們的糾紛，如果審判人員取得了他們的信任和好感，當(dāng)事人會(huì)聽得進(jìn)去審判人員的意見的。其次，要透視當(dāng)事人的真實(shí)想法，揪住焦點(diǎn)。民事糾紛畢竟屬于人民內(nèi)部矛盾，多數(shù)糾紛是完全可以理解的，作為一名法官，在整個(gè)庭審過程中眼睛要注意觀察，思維要清晰，問話要精煉準(zhǔn)確。要仔細(xì)觀察當(dāng)事人的言行舉止，從當(dāng)事人的陳述和激烈的辯論中，透視其真實(shí)的想法，了解矛盾焦點(diǎn)，尋找調(diào)解的切入點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)做好調(diào)解工作！
    另外，我們會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中的風(fēng)俗習(xí)慣，結(jié)合法律法規(guī)，積極探索并建立和完善庭前、庭審、庭后的全程調(diào)解機(jī)制。
    第二、加強(qiáng)審限管理，提高審限責(zé)任意識(shí)。
    在以往個(gè)別案件的辦理過程中，當(dāng)天的事不當(dāng)天辦，辦案作風(fēng)拖拉，是導(dǎo)致辦案效率低下的重要原因。鑒于此，2011年我們決定切實(shí)加強(qiáng)審限管理，提高法官審限責(zé)任意識(shí)。具體做法是，我們將安排法庭的內(nèi)勤每半月對(duì)所立的所有案件的審理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)尤其是對(duì)立案后三個(gè)月尚未審結(jié)案件統(tǒng)計(jì)，制作一覽表，對(duì)即將超審限的案件進(jìn)行溫情提醒和適當(dāng)督促。
    三、
    端正裝卷態(tài)度，提高卷宗質(zhì)量。
    對(duì)卷宗的評(píng)比打分情況由我庭的內(nèi)勒對(duì)我庭的卷宗質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，落實(shí)到辦案法官個(gè)人，并將統(tǒng)計(jì)情況及時(shí)上報(bào)給庭長(zhǎng)，以便庭長(zhǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。
    四、強(qiáng)化監(jiān)督制約，搞好隊(duì)伍建設(shè)。
    在隊(duì)伍建設(shè)方面，我們2011年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全年“零違紀(jì)”！在新的一年，我們中和法庭強(qiáng)化監(jiān)督制約，以提高法官素質(zhì)為目標(biāo)，樹立積極向上的法庭文化，全面建立監(jiān)督制約機(jī)制，努力建設(shè)一支司法能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好、司法水平高的隊(duì)伍，保證在隊(duì)伍建設(shè)上不出現(xiàn)違法違紀(jì)人和事，無重大責(zé)任事故。同時(shí)，2011年我庭將繼續(xù)樹立干警的全局意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺遵守法院和法庭里的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互學(xué)習(xí)，互幫互助并加強(qiáng)與兄弟庭科室的業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)全庭干警整體業(yè)務(wù)全面提高良性發(fā)展。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體法庭干警完成各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，戒驕戒躁、再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī)！
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇八
    以《xx關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》為指導(dǎo)，圍繞“促進(jìn)全區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的目標(biāo)，盡快形成一支數(shù)量足、質(zhì)量?jī)?yōu)、影響廣的骨干教師隊(duì)伍，全面提升全區(qū)教師隊(duì)伍整體實(shí)力。
    用五年時(shí)間培養(yǎng)1—2名國(guó)家級(jí)骨干教師、5名左右省特級(jí)教師、10名左右省級(jí)骨干教師、20名市級(jí)學(xué)科帶頭人、50—80名市級(jí)骨干教師、200名區(qū)級(jí)骨干教師、400名區(qū)教壇能手、800名校級(jí)骨干教師，使我區(qū)有一批教師成為全市乃至全省都有一定影響的教育專家。其中區(qū)級(jí)骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃是：20xx年每年各培養(yǎng)評(píng)選區(qū)教壇能手100名；20xx年每年各培養(yǎng)評(píng)選區(qū)級(jí)骨干教師50名。同時(shí)，積極選送我區(qū)教師參加國(guó)家和省市級(jí)骨干教師培養(yǎng)，選送對(duì)象根據(jù)上級(jí)教育行政部門要求確定。
    通過培養(yǎng)，使各級(jí)培養(yǎng)對(duì)象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面分別達(dá)到更高層次的目標(biāo)要求。各層次骨干教師培養(yǎng)目標(biāo)要求分別按照《四川省特級(jí)教師管理暫行辦法》、《成都市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》、《xxx區(qū)骨干教師評(píng)選、考核和管理意見》（x教發(fā)22號(hào)）中規(guī)定的骨干教師相應(yīng)職責(zé)確定。
    區(qū)教育局成立xxx區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室、區(qū)教育研究培訓(xùn)中心和教育專家組成，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和評(píng)審工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxx、xxx、xxx。
    成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)教育研究培訓(xùn)中心，具體負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施、檢查和總結(jié)工作。辦公室主任由xxx同志兼任，辦公室副主任由xxx同志兼任。
    校級(jí)骨干教師培養(yǎng)工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)本校發(fā)展目標(biāo)制訂校級(jí)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，將培養(yǎng)工作落到實(shí)處，以使有更多的教師進(jìn)入各級(jí)骨干教師行列。校級(jí)骨干教師培養(yǎng)方案和名單應(yīng)在學(xué)年初報(bào)區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
    （一）骨干教師的推薦條件與程序。
    1、骨干教師的基本條件。
    第一，師德高尚。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
    第二，業(yè)績(jī)突出。具有扎實(shí)的教學(xué)基本功和終身學(xué)習(xí)理念，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，綜合考核成績(jī)優(yōu)秀。
    第三，能力較強(qiáng)。具有較強(qiáng)的教育科研能力和信息處理能力，在教師隊(duì)伍中能起到骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用。
    2、骨干教師的選拔程序。
    第一，教師本人書面申請(qǐng)。
    第二，任職學(xué)校按照民主、公開、公正的原則，在廣泛宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照骨干教師的基本條件對(duì)提出申請(qǐng)的教師進(jìn)行綜合評(píng)定，在規(guī)定的名額內(nèi)確定候選人進(jìn)行公示，向區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交候選人名單。
    第三，區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校推薦的骨干教師候選人進(jìn)行認(rèn)真審核評(píng)議，在充分征求學(xué)科教研員意見的基礎(chǔ)上采用差額推選的辦法確定正式候選人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
    第四，為激勵(lì)教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，優(yōu)化課堂教學(xué)，區(qū)級(jí)以上課堂大賽一等獎(jiǎng)獲得者即為區(qū)教壇能手正式候選人。
    第五，參加骨干教師培訓(xùn)期滿，經(jīng)考核合格由區(qū)教育局或上級(jí)教育行政部門正式授予骨干教師稱號(hào)并享受相應(yīng)待遇。
    （二）骨干教師的培養(yǎng)辦法。
    為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展需要，擬按“整體著眼，分層培訓(xùn)，整體提高”的策略對(duì)各級(jí)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    1、校本研修。
    學(xué)校是骨干教師培養(yǎng)的主陣地。校本培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性高、受訓(xùn)面大等特點(diǎn)。因此，校本研修是骨干教師培養(yǎng)的主要形式。各校要充分利用教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，按照“研培結(jié)合，以研促培”的工作思路，通過舉辦講座，上研究課、觀摩課，開展競(jìng)賽活動(dòng)、專題活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng)，采取“實(shí)踐反思”、“同伴互助”、“讓位子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、結(jié)對(duì)子、發(fā)票子”等行之有效的方法開展培訓(xùn)工作。
    2、區(qū)級(jí)培訓(xùn)。
    區(qū)級(jí)培訓(xùn)主要采取下列方式進(jìn)行：
    第一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，按照骨干教師的不同層次分批進(jìn)行。集中培訓(xùn)由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心制訂具體的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；分散培訓(xùn)通過校本研修由學(xué)校自行組織。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實(shí)效性，注重方法指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)共享。
    第二、結(jié)對(duì)帶徒，拜師學(xué)藝。
    由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)區(qū)教壇能手、區(qū)級(jí)骨干教師的拜師帶徒工作，建立骨干教師拜師帶徒工作檔案。根據(jù)學(xué)科專業(yè)對(duì)口或相近的原則，由教師自行與更高層次的骨干教師結(jié)對(duì)。結(jié)對(duì)可以跨校選擇，所在學(xué)校及各級(jí)骨干教師應(yīng)予以積極支持、配合。
    第三、學(xué)術(shù)交流。
    由區(qū)教育研究培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，每學(xué)期召開一次同層次培養(yǎng)對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織一次區(qū)級(jí)骨干教師教育論壇或課改沙x，開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，通過談體會(huì)、擺問題、找差距、尋路子等形式或方法，不斷提高骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)術(shù)水平。
    3、省市級(jí)和國(guó)家級(jí)培訓(xùn)。
    高層次的骨干教師培訓(xùn)是提高骨干教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體。區(qū)級(jí)以上骨干教師必須參加相應(yīng)級(jí)別的骨干教師培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)研究能力和學(xué)術(shù)水平。
    1、培養(yǎng)對(duì)象的確定。區(qū)教育局將已有的市級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)骨干教師分別列為省特級(jí)教師、市級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選；市級(jí)骨干教師、市級(jí)優(yōu)秀青年教師全部列為省級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象；區(qū)教壇能手全部列為區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。
    2、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。由區(qū)教育局人事科和區(qū)教育研究培訓(xùn)中心共同負(fù)責(zé)，建立定期考核、科學(xué)評(píng)估和動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的管理機(jī)制，建立各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)績(jī)檔案。在規(guī)定的培訓(xùn)周期內(nèi)，對(duì)經(jīng)考核達(dá)不到培養(yǎng)要求的實(shí)行淘汰制；對(duì)雖未列入培訓(xùn)對(duì)象，但又能脫穎而出的予以及時(shí)補(bǔ)充。
    3、建立骨干教師定期考核制度。骨干教師必須履行規(guī)定的義務(wù)，充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用。為加強(qiáng)骨干教師管理，區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全骨干教師定期考核制度，對(duì)區(qū)級(jí)骨干教師進(jìn)行定期考核并根據(jù)上級(jí)授權(quán)對(duì)市級(jí)以上骨干教師進(jìn)行定期考核。區(qū)級(jí)骨干教師實(shí)行年度考核制。年度考核合格的骨干教師享受骨干教師的稱號(hào)和待遇。年度考核不合格者取消其稱號(hào)和待遇。骨干教師調(diào)離原校后，經(jīng)年度考核合格可保留骨干教師稱號(hào)但不再享受骨干教師經(jīng)濟(jì)待遇。
    4、建立骨干教師培養(yǎng)對(duì)象聯(lián)系制度。學(xué)科教研員是各層次骨干教師培養(yǎng)的主要力量，對(duì)骨干教師培養(yǎng)負(fù)有培養(yǎng)、管理和考核的職責(zé)。區(qū)教育研究培訓(xùn)中心要充分發(fā)揮學(xué)科教研員在骨干教師培養(yǎng)中的專業(yè)引領(lǐng)作用，建立學(xué)科教研員與骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的聯(lián)系制度，及時(shí)了解和掌握各級(jí)骨干教師的.思想、工作和生活狀況，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們能集中精力搞好工作。
    區(qū)級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師的義務(wù)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    １、區(qū)級(jí)骨干教師的義務(wù)是：
    （1）、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，具有敬業(yè)勤奮，樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
    （2）、加強(qiáng)教育教學(xué)研究，高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，每年綜合考核處于本?？己饲傲小?BR>    （3）、積極參加骨干教師培訓(xùn)和各種學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，主動(dòng)接受學(xué)科教研員的培訓(xùn)和管理，學(xué)科教學(xué)中起帶頭和示范作用，每學(xué)年必須在校內(nèi)獨(dú)立開展一次以上的教育教學(xué)專題講座和一節(jié)示范課，每年至少承擔(dān)一節(jié)片區(qū)或區(qū)級(jí)以上示范課。
    （4）、主持一個(gè)區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題的研究，課題計(jì)劃可操作性較強(qiáng)，研究過程完整、課題研究成果材料充實(shí)，具有一定的推廣價(jià)值。
    （5）、積極總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真撰寫教科研論文，每年有兩篇以上專業(yè)論文在區(qū)級(jí)以上雜志發(fā)表（或獲得市級(jí)論文競(jìng)賽獎(jiǎng)）；積極提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，每年至少研讀一本理論專著或兩種教育教學(xué)期刊，并做好學(xué)習(xí)筆記。（6）、發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用，承擔(dān)培養(yǎng)3名校內(nèi)外青年教師任務(wù)，主動(dòng)參加各類支教、講學(xué)活動(dòng)，積極承擔(dān)支援薄弱學(xué)校任務(wù)。
    ２、區(qū)教壇能手的義務(wù)是：
    （1）、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，具有敬業(yè)勤奮，樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
    （2）、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，課堂教學(xué)有新意，教學(xué)效果顯著，受到學(xué)生、同行與社會(huì)的好評(píng)。
    （3）、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，每學(xué)年面向區(qū)內(nèi)外舉行一至兩次公開教學(xué)活動(dòng)。
    （4）、主持或參與校級(jí)以上課題研究并發(fā)揮重要作用。
    （5）、積極總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真撰寫教科研論文，每年有兩篇以上專業(yè)論文在區(qū)級(jí)以上雜志發(fā)表（或在區(qū)級(jí)以上論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)）。
    （6）、積極提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，每年至少研讀一本理論專著或一種教育教學(xué)期刊，并做好學(xué)習(xí)筆記。
    １、建立“xxx區(qū)骨干教師專項(xiàng)資金”，對(duì)各級(jí)骨干教師進(jìn)行培養(yǎng)和專項(xiàng)資助。
    ２、國(guó)家級(jí)骨干教師、省級(jí)骨干教師、省特級(jí)教師、市級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人的待遇按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    ３、區(qū)級(jí)骨干教師的待遇：
    （１）、各級(jí)評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)在同等條件下優(yōu)先考慮；
    （２）、優(yōu)先推薦區(qū)級(jí)骨干教師參加區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科帶頭人評(píng)選；
    （４）、由區(qū)教育局每月發(fā)給100元骨干教師津貼，學(xué)校每月發(fā)給50—100元津貼并每年補(bǔ)助300元書本資料費(fèi)。
    4、區(qū)教壇能手的待遇：
    （１）、各級(jí)評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)在同等條件下優(yōu)先考慮；
    （２）、優(yōu)先推薦區(qū)教壇能手參加區(qū)級(jí)骨干教師評(píng)選；
    （３）、經(jīng)常組織參加各種學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，安排區(qū)級(jí)及以上骨干教師對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)；
    （４）、由學(xué)校每月發(fā)給40—80元津貼并每年補(bǔ)助200元書本資料費(fèi)。
    5、校級(jí)骨干教師待遇由各校自行確定，報(bào)區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
    6、廠辦子弟校和民辦學(xué)校教師的骨干教師津貼和書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼由所在學(xué)校自籌解決。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇九
    為全面貫徹落實(shí)縣委關(guān)于開展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的精神，扎實(shí)有效推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的實(shí)施意見》（縣發(fā)201011號(hào)）、《開展環(huán)境建設(shè)年實(shí)施方案》（縣辦發(fā)201018號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際制定本方案。
    緊緊圍繞省、市、縣決策部署的貫徹落實(shí)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”的要求，采取有力措施集中抓好我縣醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造寬松和諧、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。
    通過環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立科學(xué)監(jiān)管意識(shí)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上來，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識(shí)；結(jié)合職能調(diào)整，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行；全體干部職工工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；公眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的滿意度明顯提高；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。
    1、政策法規(guī)股牽頭，辦公室、藥品管理股、醫(yī)政股等相關(guān)股室參加，對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位行政許可事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查、清理和公告。對(duì)不符合許可法規(guī)定的一律取消；不適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好、更快更好發(fā)展需要的全部取消；中央和省里已經(jīng)取消的堅(jiān)決取消。此項(xiàng)工作于20xx年6月底前完成。
    2、政策法規(guī)股牽頭，辦公室、藥品管理股等相關(guān)股室參加，按照省委十屆十次全會(huì)精神，對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位非行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理。堅(jiān)決取消不適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展需要的非行政許可審批項(xiàng)目和前置審批條件，力爭(zhēng)減少非行政許可審批項(xiàng)目。此項(xiàng)工作于20xx年6月底前完成。
    3、辦公室牽頭，政策法規(guī)股、藥品管理股、醫(yī)政股及直屬事業(yè)單位參加，對(duì)清理后保留的行政審批項(xiàng)目，提出減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦理時(shí)限的合理方案，力爭(zhēng)對(duì)外承諾辦理時(shí)限比法定時(shí)限縮短20%。
    4、政策法規(guī)股牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)股室及直屬事業(yè)單位參加，結(jié)合行政許可事項(xiàng)的清理公告情況，進(jìn)一步梳理行政職權(quán)，編制行政職權(quán)目錄，并按規(guī)定上報(bào)。此項(xiàng)工作20xx年9月前完成。
    5、辦公室牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)股室及直屬事業(yè)單位參加，根據(jù)行政職權(quán)目錄，進(jìn)一步細(xì)化局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位行政權(quán)力運(yùn)行流程，于20xx年10月底前向社會(huì)公告。
    6、政策法規(guī)股牽頭，辦公室、藥品管理股、醫(yī)政股等相關(guān)股室參加，進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，于20xx年10月底前將處罰標(biāo)準(zhǔn)及程序向社會(huì)公告。
    7、計(jì)劃財(cái)務(wù)室牽頭，辦公室、政策法規(guī)股參加，對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，開展一次自查自糾。凡是阻礙全縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的，堅(jiān)決取締。對(duì)重復(fù)收費(fèi)項(xiàng)目一律合并。對(duì)事業(yè)性收費(fèi)偏高的，予以降低。對(duì)涉及企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有上下幅度的，按下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)收。嚴(yán)禁向企業(yè)攤派和無償占用企業(yè)的人、財(cái)、物。認(rèn)真梳理現(xiàn)行的收費(fèi)、罰款管理中存在的問題，研究制定依法行政、規(guī)范收支行為、完善自我約束機(jī)制的治本措施，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。20xx年3月底前上報(bào)自查自糾情況。局監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理舉報(bào)，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)等違法違規(guī)行為。
    8、計(jì)劃財(cái)務(wù)室牽頭，局監(jiān)察室參加，20xx年11月30日前，對(duì)執(zhí)行“收支兩條線”的情況進(jìn)行全面自查，按中央、省、市、縣要求，對(duì)“小金庫”問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，從源頭上規(guī)范收費(fèi)行為。
    9、辦公室牽頭，監(jiān)察室、政策法規(guī)股、合醫(yī)辦等相關(guān)股室參加，進(jìn)一步規(guī)范受理服務(wù)管理，對(duì)服務(wù)窗口充分授權(quán)，提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率，充分發(fā)揮服務(wù)窗口職能作用，提高服務(wù)水平和效能。此項(xiàng)工作20xx年9月底前完成。
    10、局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位要全面落實(shí)崗位責(zé)任、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、文明辦公優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約、限時(shí)辦結(jié)、重大項(xiàng)目綠色通道、聯(lián)合審批、效能評(píng)估、責(zé)任追究等制度，建立完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)體系。此項(xiàng)工作于20xx年9月底前完成。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
    11、辦公室牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)股室及直屬事業(yè)單位協(xié)助，根據(jù)縣政府有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善醫(yī)藥衛(wèi)生以及食品藥品監(jiān)管信息的主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、保密審查、監(jiān)督保障等實(shí)施細(xì)則和配套措施，促進(jìn)食品藥品監(jiān)管信息公開的系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    12、局監(jiān)察室、辦公室要督促有關(guān)股室及單位嚴(yán)格按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，動(dòng)態(tài)公開涉及企業(yè)的行政審批、行政處罰、行政事業(yè)性收費(fèi)等情況，積極建立和完善群眾評(píng)價(jià)體系，提高服務(wù)水平。
    13、藥品管理股牽頭，辦公室、醫(yī)政股、食品安全監(jiān)管。
    股等相關(guān)股室參加，按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》精神，以開展醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)誠信記錄、食品藥品市場(chǎng)誠信記錄、促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)和食品藥品市場(chǎng)信用信息共享、擴(kuò)大市場(chǎng)信用信息供求、建立信用獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn)，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布市場(chǎng)主體誠信信息，研究制定有關(guān)誠信體系建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。逐步完善醫(yī)藥行業(yè)誠信體系，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
    （七）進(jìn)一強(qiáng)化公眾飲食用藥安全監(jiān)管。
    14、藥品管理股、醫(yī)政股、食品監(jiān)督股要結(jié)合整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)工作，加強(qiáng)藥品流通、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，依法嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品、非法行醫(yī)、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、損害商業(yè)聲譽(yù)或商品信譽(yù)等侵害企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的行為，加強(qiáng)藥品、保健品廣告管理，促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十
    今年以來，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法院和人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)為“大局服務(wù)、為人民司法”工作方針，以推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項(xiàng)重點(diǎn)工作為平臺(tái)，充分發(fā)揮審判職能，不斷滿足人民群眾司法新需求，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務(wù)。截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已結(jié)案件3558件，實(shí)現(xiàn)了司法審判結(jié)案率92.95%，法庭正常審限結(jié)案率94.89%，調(diào)撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%。審理了金海螺、一剪梅、奧奇玻璃、358名農(nóng)戶追討小麥款糾紛、農(nóng)民工討薪糾紛等一大批熱點(diǎn)、難點(diǎn)案件。工作中狠抓科學(xué)發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質(zhì)效管理、審判方式改革、用隊(duì)伍建設(shè)。被省高院評(píng)為“涉訴矛盾化解工作先進(jìn)集體”、“學(xué)習(xí)陳燕萍工作先進(jìn)集體”、“司法公開示范法庭”，董堅(jiān)法官被最高院評(píng)為“全國(guó)法院辦案標(biāo)兵”，被市總工會(huì)授予“淮安市勞動(dòng)模范”。最高法院副院長(zhǎng)蘇澤林到法庭視察，對(duì)法庭開展的群眾工作予以肯定，新疆農(nóng)七師中級(jí)法院、無錫中院、鎮(zhèn)江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我們的主要工作總結(jié)如下：
    庭正常審限結(jié)案率94.89%，調(diào)撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%，無超審限案件，卷宗歸檔率100%。2011年無信訪案件，積極參預(yù)大調(diào)解工作，構(gòu)建起轄區(qū)的大調(diào)解無縫對(duì)接網(wǎng)絡(luò)，為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出司法建議數(shù)十起，積極開展社會(huì)治安治理，有效化解涉訴矛盾糾紛，出色完成黨工委管委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我庭認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，完成廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)，無違紀(jì)案件發(fā)生，組織全體人員廉政教育4次，領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于1次。在工作之余我庭還注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高依法行政能力，不斷提高全體人員的理論水平。
    亮點(diǎn)工作：打造公正司法品牌，全力推進(jìn)涉訴矛盾化解工作，將矛盾化解在基層，消滅在基層；打造能動(dòng)司法品牌，全面推進(jìn)訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，深入聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村居、掛鉤重點(diǎn)企業(yè)，扎實(shí)開展巡回審判工作；打造陽光司法品牌，暢通司法公開渠道，讓司法公開零距離、面對(duì)面。
    體的司法保護(hù)工作，加強(qiáng)司法建議，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，從司法領(lǐng)域促進(jìn)人民幸福指數(shù)的提升。強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制。設(shè)立“企業(yè)法律服務(wù)點(diǎn)”，出臺(tái)“法官擔(dān)任企業(yè)法治指導(dǎo)員”制度。在43家企業(yè)設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)，開展“駐企聯(lián)系”調(diào)解248次；出臺(tái)《服務(wù)臺(tái)資企業(yè)實(shí)施意見》，成立“涉臺(tái)案件合議庭”，依法護(hù)商，打造臺(tái)資新“高地”。法庭還強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院新頒布的《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，為我區(qū)加快提升城市現(xiàn)代化水平提供強(qiáng)勁的司法助推力。今年，共妥善審理涉及民生五大類案件近3000件，向保險(xiǎn)、國(guó)土等部門提出司法建議16件，司法護(hù)民取得新進(jìn)展。
    制，強(qiáng)化人民調(diào)解、行政調(diào)解等非訴訟機(jī)制在矛盾糾紛化解方面應(yīng)有的作用。今年，通過訴前調(diào)解結(jié)案1387件，訴前調(diào)解成功率為92.7%。深入企業(yè)、街辦、村居開展司法調(diào)研、預(yù)防排查矛盾48次，化解矛盾糾紛450起，指導(dǎo)民調(diào)36次，接受居民法律咨詢500人次，組織人民調(diào)解員開展法制講座10場(chǎng)，人民調(diào)解員參與調(diào)解案件564件。
    三是圍繞提升審判質(zhì)效，把執(zhí)法辦案作為“第一要?jiǎng)?wù)”來實(shí)踐。法庭樹立審判質(zhì)量、效率、效果并重的業(yè)績(jī)觀，進(jìn)一步強(qiáng)化審判質(zhì)效意識(shí)，充分發(fā)揮審判質(zhì)效指標(biāo)的重要基礎(chǔ)性作用，認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的責(zé)任狀，結(jié)合本庭工作實(shí)際，及時(shí)分析、研判落后指標(biāo)暴露出來的問題與不足，采取切實(shí)有力的整改措施，進(jìn)一步提升審判質(zhì)效。堅(jiān)持依法行使審判權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行定案把關(guān)、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官、特別是獨(dú)任制法官的自由裁量權(quán)，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、法律適用關(guān)，確保案件經(jīng)得起法律、社會(huì)和歷史的檢驗(yàn)。建立健全符合審判工作實(shí)際的案件質(zhì)效評(píng)查長(zhǎng)效機(jī)制，注重案件質(zhì)量評(píng)查結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用。健全完善繁簡(jiǎn)分流工作機(jī)制，探索試行小額速裁工作，落實(shí)均衡結(jié)案管理及審判節(jié)點(diǎn)督促提醒制度，嚴(yán)格審限變更程序，有效提高審判效率。扎實(shí)開展長(zhǎng)期未結(jié)案件集中清理工作。健全完善和諧司法工作機(jī)制，加強(qiáng)法律釋明、判后答疑及服判息訴工作，準(zhǔn)確把握法律、政策與民俗習(xí)慣，妥善調(diào)節(jié)利益關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)裁判效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。
    四是深化民事審判工作機(jī)制改革，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造。著力打造具有法庭特色的訴訟服務(wù)體系，強(qiáng)化訴訟服務(wù)功能的拓展與延伸，在轄區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)辦科學(xué)布局訴訟服務(wù)站、基層民調(diào)工作聯(lián)系點(diǎn)和巡回審判點(diǎn)，選聘了80名司法協(xié)理員駐站服務(wù)，選派8名法官擔(dān)任“指導(dǎo)法官”，形成以訴調(diào)對(duì)接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng)、辦訴訟服務(wù)站為陣地，以“指導(dǎo)法官”和人民調(diào)解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調(diào)對(duì)接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使訴訟服務(wù)由點(diǎn)到面發(fā)揮出更大效能。著力打造巡回審理品牌。強(qiáng)力推進(jìn)就地辦案、巡回審理，確保實(shí)現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達(dá)到40%的目標(biāo)任務(wù)。著力打造司法公開品牌。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)庭審及裁判文書公開，完善和落實(shí)旁聽案件庭審制度，規(guī)范和推進(jìn)庭審全程錄像。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾、群眾參與司法、司法服務(wù)群眾、群眾認(rèn)同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式，打牢司法工作的群眾基礎(chǔ)。加大群眾工作機(jī)制創(chuàng)新力度，探索建立一整套適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作推動(dòng)機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。2011年全年共開展巡回審判2271次，100%能公開的案件進(jìn)行了公開開庭審理，發(fā)放旁聽證500人次。
    五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把公正廉潔司法作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”來踐行。認(rèn)真實(shí)踐“抓黨建帶隊(duì)建促審判”的總體工作思路，強(qiáng)化黨員干警的黨性觀念和黨員意識(shí)，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實(shí)。牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，進(jìn)一步端正人民法庭審判隊(duì)伍的思想導(dǎo)向。調(diào)整培訓(xùn)方式和方向，著力提高查明事實(shí)的能力、適用法律的能力、調(diào)判結(jié)合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力。加強(qiáng)反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行禁令規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅法庭隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)。
    存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下，及時(shí)合理調(diào)配審判資源，確保審判力量配置的均衡化、科學(xué)化。充分發(fā)揮人民陪審員的作用，擴(kuò)大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫。加強(qiáng)庭務(wù)管理，完善工作臺(tái)帳，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律。加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)防范意識(shí)，排查安全隱患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加強(qiáng)值班執(zhí)勤，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進(jìn)一步加強(qiáng)輿情管理，嚴(yán)防負(fù)面失實(shí)的輿論炒作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地應(yīng)對(duì)負(fù)面輿情。
    2012年的工作計(jì)劃：一是進(jìn)一步提升依法服務(wù)大局工作水平。準(zhǔn)確把握法庭工作依法服務(wù)全區(qū)大局的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮司法職能作用，強(qiáng)化能動(dòng)司法意識(shí)，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和司法保障，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境。二是進(jìn)一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質(zhì)效管理，強(qiáng)化矛盾糾紛源頭治理，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，完善信訪案件化解機(jī)制，確保各類糾紛有效化解。
    三是進(jìn)一步提升參與社會(huì)管理創(chuàng)新的積極性。積極開展法官“五進(jìn)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“兩聯(lián)一掛”制度。堅(jiān)持民商審判年報(bào)制度和受理案件情況月通報(bào)制度，不斷促進(jìn)社會(huì)治理規(guī)范與行業(yè)管理完善。打造和諧便民工程，加強(qiáng)司法便民服務(wù)站建設(shè)，構(gòu)建便民訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    四是進(jìn)一步提升公正廉潔司法工作水平。加強(qiáng)思想政治素質(zhì)、黨風(fēng)廉政和矛盾糾紛化解能力建設(shè)，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法。
    五是進(jìn)一步提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作特色，爭(zhēng)取把群體性糾紛化解機(jī)制、社會(huì)資源化解機(jī)制等品牌做大做強(qiáng)。
    六是進(jìn)一步提升審判與司法政務(wù)管理水平。強(qiáng)化法庭管理，確保審判工作效果。加強(qiáng)司法政務(wù)管理，確保決策執(zhí)行。加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)防事故發(fā)生。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十一
    1、打造“誠信xx電力”品牌，樹立誠信服務(wù)形象。
    2、爭(zhēng)創(chuàng)xx省文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。
    3、客戶隨機(jī)抽測(cè)滿意率不低于85%，縣行風(fēng)測(cè)評(píng)前三名。
    4、進(jìn)一步加大供電所規(guī)范化管理力度，xx年實(shí)現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達(dá)到100%。
    5、積極推動(dòng)示范窗口建設(shè)。6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務(wù)中心。
    1、深入開展公司服務(wù)文化建設(shè)。
    2、深化“誠信進(jìn)萬家，服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
    3、繼續(xù)完善客戶服務(wù)中心建設(shè)，確保95598服務(wù)熱線的暢通。
    4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機(jī)管理。
    5、服務(wù)農(nóng)村客戶，堅(jiān)持做到“四到戶”服務(wù)。
    6、組織好明查暗訪，重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。
    7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設(shè)活動(dòng)，并開展檢查和復(fù)查工作。
    8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。
    9、定期召開客戶座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，定期向人大、政協(xié)征求意見。
    10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。
    1、抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹和中央文明委，按照省公司大力開展“誠信xx電力”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)的要求，在工作實(shí)踐中強(qiáng)化“盡心服務(wù)，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)意識(shí)。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，著力從理念、行為和視覺三個(gè)層面上打造“誠信xx電力”服務(wù)品牌。
    2、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計(jì)量檢定人員以及農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和行為規(guī)范培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司，認(rèn)真執(zhí)行，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷增加員工的知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力。
    3、加強(qiáng)信息披露和社會(huì)宣傳。主動(dòng)向縣委、縣政府等上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，加強(qiáng)與工商、物價(jià)、技術(shù)監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會(huì)發(fā)布電力供應(yīng)形勢(shì)、電力價(jià)格政策、供電服務(wù)承諾、需求側(cè)管理狀況、服務(wù)投訴等信息，樹立誠信服務(wù)形象。4、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡，用典型推動(dòng)工作，通過精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
    5、積極探索擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新渠道和新品牌。認(rèn)真執(zhí)行和完善對(duì)大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，開展多樣化、個(gè)性化的特色服務(wù)，規(guī)范延伸服務(wù)行為，推行上門服務(wù)、員工聯(lián)系客戶制度等多形式的服務(wù)措施。力爭(zhēng)為形成xx電力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列服務(wù)品牌做出努力。
    6、繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)和深化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立健全行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)持走訪調(diào)查、明查暗訪制度的同時(shí)，完善行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議制度，及時(shí)召開客戶座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)查訪出的問題要嚴(yán)肅處理，對(duì)客戶、監(jiān)督員反映的問題，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和整改，堅(jiān)決杜絕各種影響行業(yè)聲譽(yù)的事件發(fā)生。要認(rèn)真處理好客戶的投訴和舉報(bào)，嚴(yán)格責(zé)任追究，使投訴舉報(bào)盡量解決處理在基層，避免越級(jí)舉報(bào)的發(fā)生，降低投訴舉報(bào)率。要繼續(xù)深入開展雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高公司的整體文明水平，樹立良好的社會(huì)形象。
    7、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)常態(tài)機(jī)制建設(shè)。以完善客戶服務(wù)中心建設(shè)為主要載體，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”，確保95598服務(wù)熱線的暢通；以提高營(yíng)銷服務(wù)部門的運(yùn)作效率為目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)手續(xù)和規(guī)范服務(wù)行為，加快建設(shè)和積極推進(jìn)營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)的實(shí)用化進(jìn)程，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)提高服務(wù)水平，強(qiáng)化制度的執(zhí)行和考核硬度；要對(duì)各單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行隨機(jī)抽查和年終評(píng)價(jià)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。
    8、進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。要積極宣傳服務(wù)方針和有關(guān)規(guī)定，界定有償服務(wù)和無償服務(wù)的界線。加強(qiáng)電費(fèi)電價(jià)的執(zhí)行監(jiān)督管理，著重宣傳同網(wǎng)同價(jià)政策，確保同網(wǎng)同價(jià)的正確實(shí)施，維護(hù)發(fā)供電企業(yè)及用電客戶合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，規(guī)范管理，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電價(jià)政策，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕“三亂”，進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)行為，防止損害農(nóng)村客戶利益的事件發(fā)生。
    9、完善農(nóng)電行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。按照、的要求，促進(jìn)農(nóng)村供電所管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、信息化。規(guī)范xx縣供電公司客戶服務(wù)中心時(shí)，要加快“客戶服務(wù)支持系統(tǒng)”建設(shè)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制提供物質(zhì)和技術(shù)保障。要嚴(yán)格，建立健全并切實(shí)實(shí)行“四到戶”責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電服務(wù)和管理，提高農(nóng)電服務(wù)水平，確保100％鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，完成xx縣供電公司規(guī)范客戶服務(wù)中心的目標(biāo)。
    10、加大明查暗訪力度。要加大明查暗訪工作力度，重點(diǎn)抓好“薄弱時(shí)段”、“薄弱環(huán)節(jié)”、“薄弱崗位”的管理。加強(qiáng)重大節(jié)日期間的供電服務(wù)，春節(jié)、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日期間，認(rèn)真組織明查暗訪，嚴(yán)格值班制度，加強(qiáng)搶修工作安排和管理，確保重大節(jié)日期間安全、優(yōu)質(zhì)供電。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十二
    堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不變，把人口與計(jì)劃生育工作真正擺到實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要地位，黨委會(huì)堅(jiān)持每年召開不少兩次的商量有關(guān)計(jì)劃生育工作會(huì)議。堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)“一票否決”制度。充分發(fā)揮各單位計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，明確各有關(guān)部門計(jì)劃生育工作職責(zé)。積極建立新的工作舉措，健全綜合治理機(jī)制，形成齊抓共管的良好局面。
    繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與計(jì)劃生育法》，優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、“三進(jìn)五送”、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、預(yù)防性病艾滋病知識(shí)。健全人口學(xué)校和其它計(jì)劃生育宣傳教育陣地，開展“服務(wù)式”宣傳，根據(jù)群眾需要提供法律、法規(guī)、管理等信息和計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、性病艾滋病預(yù)防等科學(xué)知識(shí)，提高群眾的依法生育意識(shí)、避孕保護(hù)意識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)和生殖保健意識(shí)，倡導(dǎo)男女平等和文明進(jìn)步的婚育觀念。
    廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，大力普及計(jì)劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)了解我市目前的人口形勢(shì)和生育政策，糾正那種認(rèn)為現(xiàn)在放松計(jì)劃生育政策錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。努力建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化。全年計(jì)劃生育干部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)念和基本知識(shí)知曉率達(dá)95％以上；育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育知情選擇知曉率達(dá)90％以上，對(duì)計(jì)劃生育基本知識(shí)知曉率達(dá)90％以上，預(yù)防性病艾滋病基本知識(shí)知曉率達(dá)85％以上。
    加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的清理清查工作及規(guī)范管理和服務(wù)工作，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，分類指導(dǎo)。積極探索適宜我局流動(dòng)人口管理服務(wù)的新路子。加大流入人口計(jì)劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對(duì)在城施工工地計(jì)劃生育工作檢查工作，查驗(yàn)好《流動(dòng)人口婚育證明》，強(qiáng)化管理服務(wù)措施，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個(gè)月以上納入我方同服務(wù)、同教育、同管理。努力探索向工地流動(dòng)人口中實(shí)行計(jì)劃生育夫婦免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作，切實(shí)保障其合法權(quán)益，努力提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作水平。
    進(jìn)一步爭(zhēng)取市人口與計(jì)生局的支持，做好流出人口婚育證明的好放工作，確保持證率在80%以上。
    積極開展計(jì)劃生育信息采集工作，一是建好信息網(wǎng)絡(luò)，摸準(zhǔn)服務(wù)脈搏，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，全面采集信息。二是實(shí)行內(nèi)外結(jié)合，拓寬信息采集渠道。三是整合信息資源的分析應(yīng)用，提升服務(wù)與管理水平，為最大限度地發(fā)揮信息在日常管理和服務(wù)中的作用，從完善信息的分析和應(yīng)用入手，使信息貫穿于服務(wù)工作全過程，促進(jìn)了整體管理與服務(wù)水平的提高。四是實(shí)施信息引導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)健康發(fā)展，把信息作為評(píng)估工作效果，實(shí)行科學(xué)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要依據(jù)，為有針對(duì)性地指導(dǎo)和改進(jìn)工作提供了方向，為計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作注入了新的活力。
    推行避孕方法的知情選擇，認(rèn)真執(zhí)行避孕節(jié)育手術(shù)術(shù)前知情選擇同意書制度，指導(dǎo)群眾自主選擇適宜的避孕方法，提高綜合避孕率、避孕及時(shí)率和長(zhǎng)效率。健全避孕藥具發(fā)放供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力滿足群眾避孕和預(yù)防性病艾滋病的需求。
    推廣全市實(shí)施的出生缺陷干預(yù)工程：一是大力宣傳和推進(jìn)免費(fèi)婚檢，提高婚檢率，二是免費(fèi)向新婚待孕、照顧再生育婦女發(fā)放三個(gè)月劑量的葉酸營(yíng)養(yǎng)素。三是免費(fèi)開展孕前優(yōu)生托體篩查。四是積極推進(jìn)嬰幼兒早期教育，探索建立金壇市嬰幼兒早教中心、世代親子園等，五是認(rèn)真完成國(guó)家《出生人口性別比調(diào)控的應(yīng)用研究》項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
    堅(jiān)持行政管理和群眾工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”五大職能和“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”三自作用，充分利用計(jì)生協(xié)會(huì)組織，開展豐富多彩的活動(dòng)，繼續(xù)幫助50人以上的企業(yè)組建協(xié)會(huì)，促進(jìn)各企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的建立健全和管理工作的順利開展。在慶“三八”系列活動(dòng)中開展計(jì)劃生育法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十三
    xx年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區(qū)十次黨代大會(huì)精神，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系，著力提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、提升園區(qū)建設(shè)水平、提升社會(huì)和諧程度、提升黨建科學(xué)化水平，堅(jiān)定信心，科學(xué)運(yùn)籌，奮力實(shí)現(xiàn)xx“xx”發(fā)展的新提升。
    確保全年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值285億元，銷售收入258億元，利稅總額21億元，利潤(rùn)總額11億元，其中列統(tǒng)企業(yè)完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值182億元，銷售收入166億元，利稅總額13.8億元，利潤(rùn)總額7.8萬元，技改財(cái)務(wù)發(fā)生數(shù)29億元，三產(chǎn)增加值22億元，稅收收入9億元。
    圍繞上述目標(biāo)，xx年著重抓好以下五個(gè)方面的工作：
    圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，堅(jiān)持調(diào)整存量和優(yōu)化增量并舉，著力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    1、圍繞特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育力度，加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系。圍繞加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以龍頭企業(yè)為主體，規(guī)劃建設(shè)新能源、裝備制造、汽車配件、新材料、電子等五大區(qū)中園，力爭(zhēng)到“xx”期末培育出1-2個(gè)年銷售超百億元的產(chǎn)業(yè)園。汽配產(chǎn)業(yè)以新紀(jì)元汽配等企業(yè)為龍頭，不斷發(fā)展壯大恒力、新紀(jì)元等汽配企業(yè)，爭(zhēng)取五年后達(dá)到50億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模；以上騏集團(tuán)、三馬起重等公司為核心，不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的附加值，打造園區(qū)的高端制造業(yè)；在新興產(chǎn)業(yè)方面，重點(diǎn)培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業(yè)，大力發(fā)展新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。加快建設(shè)國(guó)際三期全球家居生活廣場(chǎng)項(xiàng)目，加快引進(jìn)五金機(jī)電市場(chǎng)，與家居建材互補(bǔ)共振效應(yīng)，全力打造一流商貿(mào)圈；加快建設(shè)劍橋國(guó)際廣場(chǎng)，讓*寧區(qū)最大的城市綜合體早日出形象；加快啟動(dòng)*寧國(guó)際汽車城項(xiàng)目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿(mào)集聚區(qū)；以街道改造為契機(jī)，逐步規(guī)劃建設(shè)東進(jìn)路商業(yè)街，集中發(fā)展精品購物、賓館、餐飲、休閑娛樂等項(xiàng)目。
    2、圍繞項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)出，加快培植重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展能力。一是圍繞簽約項(xiàng)目抓開工。對(duì)已經(jīng)具備開工條件的項(xiàng)目抓緊開工建設(shè)，近期馨門業(yè)、新紀(jì)元汽配（二期）、宏盛機(jī)械等5個(gè)簽約項(xiàng)目將開工建設(shè)，各有關(guān)部門要全程跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目順利施工，早日建成投產(chǎn)；對(duì)尚未具備開工條件的簽約項(xiàng)目，重點(diǎn)做好項(xiàng)目的立項(xiàng)、選址、拆遷、土地指標(biāo)上爭(zhēng)等各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)項(xiàng)目能早日開工建設(shè)。二是圍繞在建項(xiàng)目抓竣工。重點(diǎn)是抓好劍橋泵閥、xx冶礦、國(guó)際三期等13個(gè)在建項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，力爭(zhēng)年內(nèi)能全部竣工投產(chǎn)。三是圍繞建成項(xiàng)目抓產(chǎn)出。加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)的調(diào)研分析，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投產(chǎn)情況、土地利用率、產(chǎn)出效益等方面要全面掌握，并通過政策支持、資源傾斜和服務(wù)引導(dǎo)等方式幫助企業(yè)提高產(chǎn)出，提升發(fā)展水平。四是圍繞新興產(chǎn)業(yè)抓招商。積極發(fā)展軌道交通配套、核電配套、飛機(jī)制造配套、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)3-5個(gè)高新技術(shù)大項(xiàng)目，打造產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
    3、圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新，加快構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是加大技改投入力度。通過內(nèi)涵的不斷提升，實(shí)施技改投入，提高企業(yè)技術(shù)裝備水平，不斷壯大經(jīng)濟(jì)總量，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。力求年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)2-3家，省高新技術(shù)產(chǎn)品10個(gè)，省民營(yíng)科技企業(yè)3-4家。二是加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。以產(chǎn)業(yè)為龍頭，市場(chǎng)為導(dǎo)向，支持企業(yè)與高校院所構(gòu)建多形式產(chǎn)學(xué)研合作載體，形成科技創(chuàng)新的支撐平臺(tái)。力爭(zhēng)年內(nèi)建立市級(jí)以上科技研發(fā)中心3-5個(gè)，省級(jí)以上研發(fā)中心2-3個(gè)。三是實(shí)施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略。力爭(zhēng)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)以上品牌8個(gè)，開發(fā)新品60個(gè)，申請(qǐng)專利120項(xiàng)。
    3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立干凈干事的形象。堅(jiān)持教育崇廉，務(wù)實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，精心打造xx廉政文化品牌，營(yíng)造崇廉尚潔的外部環(huán)境，筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持制度保廉。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，健全防范于前、制約于中、懲戒于后的監(jiān)督體系，重點(diǎn)加強(qiáng)“人權(quán)、物權(quán)、財(cái)權(quán)”的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。堅(jiān)持懲腐促廉。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，重點(diǎn)查處妨礙政令暢通、破壞投資環(huán)境、損害群眾利益、影響發(fā)展大局的突出問題，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、優(yōu)化政風(fēng)，真正以嚴(yán)明的要求、嚴(yán)格的管理，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員干部隊(duì)伍形象。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十四
    羅湖區(qū)是深圳市最早開發(fā)的城區(qū)，也是中心城區(qū)之一。改變粗放的開發(fā)模式，建設(shè)自然積存、自然滲透、自然凈化的海綿城市意義尤為重大。20xx年，區(qū)海綿辦按照市海綿辦《關(guān)于印發(fā)20xx年全市海綿城市建設(shè)工作任務(wù)分工一覽表的通知》（深海綿辦〔20xx〕7號(hào)）的要求，在各政府投資與社會(huì)投資項(xiàng)目中深度挖潛并落實(shí)海綿城市理念，積極推進(jìn)海綿城市建設(shè)?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年工作情況及20xx工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
    （一）積極推進(jìn)落實(shí)新增海綿城市面積及既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目。
    我區(qū)20xx海綿城市建設(shè)工作任務(wù)包括：1）新增海綿城市面積1.5平方公里；2）既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目20項(xiàng)。我區(qū)積極響應(yīng)任務(wù)分工，在政府投資項(xiàng)目中推進(jìn)落實(shí)，并對(duì)羅湖區(qū)所有在建工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，全面梳理落實(shí)海綿城市理念的項(xiàng)目，形成了切實(shí)可行的20xx年海綿城市項(xiàng)目庫。目前我區(qū)20xx年可完成海綿城市建設(shè)項(xiàng)目38項(xiàng)，總面積約1.5平方公里，既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目29項(xiàng)。
    （二）開展海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃編制工作。
    根據(jù)市海綿辦《關(guān)于征求落實(shí)深圳市20xx海綿城市試點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)專家意見的工作方案意見的通知》（深海綿辦〔20xx〕32號(hào)），要求各區(qū)加快推進(jìn)規(guī)劃編制，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)建設(shè)片區(qū)詳細(xì)規(guī)劃（實(shí)施方案）的全覆蓋。我區(qū)目前已完成《羅湖區(qū)海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃》（送審稿），預(yù)計(jì)將在20xx年底正式發(fā)布。該規(guī)劃包含現(xiàn)狀分析與問題識(shí)別、規(guī)劃目標(biāo)與指標(biāo)體系、總體思路、海綿城市建設(shè)分區(qū)與空間格局分區(qū)、管控單元海綿城市建設(shè)策略與指標(biāo)分解、海綿城市相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)時(shí)序規(guī)劃、規(guī)劃實(shí)施保障措施等，從規(guī)劃層面指導(dǎo)全區(qū)海綿城市建設(shè)。
    （三）將海綿城市建設(shè)納入“兩證一書”審批。
    為全面落實(shí)海綿城市建設(shè)，20xx年我區(qū)根據(jù)《深圳市海綿城市建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施方案的要求》，在建設(shè)項(xiàng)目前期開展的詳細(xì)藍(lán)圖、單元更新規(guī)劃等規(guī)劃的'編制過程中，明確海綿城市建設(shè)目標(biāo)、年徑流總量控制率等核心指標(biāo)及相關(guān)的措施；并結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批程序，將年徑流總量控制率等指標(biāo)作為城市規(guī)劃許可的管控條件，納入規(guī)劃“兩證一書”審批流程。
    （四）開展海綿城市培訓(xùn)講座。
    20xx年我區(qū)組織開展了“羅湖區(qū)海綿城市專題講座”，對(duì)區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位和參與羅湖區(qū)各類項(xiàng)目建設(shè)的各建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位進(jìn)行了海綿城市專題培訓(xùn)。講座主要內(nèi)容包括海綿城市建設(shè)背景及目標(biāo)、海綿城市設(shè)計(jì)流程與海綿設(shè)施設(shè)計(jì)方法、海綿城市施工運(yùn)行維護(hù)要點(diǎn)等，從實(shí)際需要出發(fā)，解決各單位設(shè)計(jì)、施工中的疑問，并提升設(shè)計(jì)施工人員技術(shù)水平，便于更好的為羅湖區(qū)海綿城市建設(shè)服務(wù)。
    （五）我區(qū)海綿城市建設(shè)初見成效。
    布吉河泥崗路-河口段，長(zhǎng)約5.3公里，由北至南穿越羅湖區(qū)，為區(qū)內(nèi)主要的人文水系及生態(tài)廊道。布吉河流域水環(huán)境綜合治理工程，對(duì)布吉河進(jìn)行了截污、生態(tài)岸線、防洪、河道清障清淤等多方面的綜合整治。同時(shí)，圍繞環(huán)境的可看、可享、可通“三可”展開思考，以優(yōu)化慢行系統(tǒng)、建設(shè)濱水休閑空間、打造“羅湖印象”標(biāo)識(shí)、構(gòu)建濱河綠帶、完善服務(wù)及安全設(shè)施的建設(shè)內(nèi)容作為羅湖國(guó)際消費(fèi)中心的先導(dǎo)工程，帶動(dòng)羅湖中心區(qū)健康發(fā)展之路，最終打造面貌一新，精神煥發(fā)的“活力布吉河”，賦予布吉河新的活力。
    圖1布吉河實(shí)景圖。
    百仕達(dá)小學(xué)位于羅湖區(qū)百仕達(dá)花園，屬于具有外語特色的國(guó)有民辦學(xué)校，學(xué)校占地面積達(dá)10730平方米，建筑面積為4860平方米。改造前校園除綠地外，其余地面均為硬化的不透水面，年徑流總量控制率僅為20%~25%。20xx年百仕達(dá)小學(xué)進(jìn)行了海綿專項(xiàng)改造，預(yù)期年徑流總量控制率可達(dá)66%。具體建設(shè)內(nèi)容包括綠色屋頂、透水鋪裝、生物滯留設(shè)施、生態(tài)樹池、立體綠化、雨水桶等，目前一期工程已經(jīng)完工。
    圖2百仕達(dá)小學(xué)透水鋪裝實(shí)景圖。
    （一）積極推進(jìn)并落實(shí)海綿城市建設(shè)。
    根據(jù)市海綿辦20xx-20xx年各區(qū)海綿城市建設(shè)任務(wù)分解表（深海綿辦〔20xx〕78號(hào)，附件2），我區(qū)20xx年應(yīng)完成2.63平方公里的新增海綿城市面積。
    我區(qū)將在20xx年的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極推進(jìn)落實(shí)海綿城市建設(shè)。計(jì)劃對(duì)筍崗片區(qū)約2.5平方公里開展海綿城市專項(xiàng)改造，適時(shí)啟動(dòng)大望梧桐片區(qū)生態(tài)修復(fù)和海綿化改造的前期工作。
    （二）繼續(xù)完善各類項(xiàng)目海綿城市建設(shè)管控機(jī)制。
    20xx年，我區(qū)將在《羅湖區(qū)海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃》的指導(dǎo)下，繼續(xù)梳理各類項(xiàng)目海綿城市建設(shè)管控流程，建立健全海綿城市管理辦法，探索海綿城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)機(jī)制，為繼續(xù)切實(shí)落實(shí)海綿城市建設(shè)提供進(jìn)一步的制度保障。
    （三）繼續(xù)開展海綿城市教育與宣傳。
    20xx年，我區(qū)將繼續(xù)開展海綿城市教育與宣傳，在相關(guān)活動(dòng)中推廣普及海綿城市理念。同時(shí)，將繼續(xù)開展海綿城市專題講座，針對(duì)公眾及各類技術(shù)人員在海綿建設(shè)中遇到的實(shí)際問題，開展相關(guān)研究并答疑解惑。將通過多方面的宣傳引導(dǎo)公眾理解海綿城市建設(shè)，期待海綿建設(shè)的預(yù)期效果，并參與到海綿城市建設(shè)中來。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十五
    二o一三年度校園環(huán)境建設(shè)工作計(jì)劃根據(jù)學(xué)校五年規(guī)劃的要求，為把我校建設(shè)成一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的花園式學(xué)校，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我校環(huán)境進(jìn)行改造和建設(shè)，現(xiàn)將校園環(huán)境建設(shè)做以下計(jì)劃：
    組長(zhǎng)：楊舉元。
    副組長(zhǎng)：趙仁忠楊廷勇。
    組成人員：宋強(qiáng)年陳寶王予功魯有福。
    校園環(huán)境建設(shè)。
    1、美化。學(xué)校的花壇、圍墻、廁所爛缺的地方填補(bǔ)完整,在5月份重新粉刷各室和校園南墻；根據(jù)學(xué)校的自身?xiàng)l件設(shè)置專欄、出好黑板等美化校園環(huán)境，同時(shí)，對(duì)學(xué)校校訓(xùn)、校風(fēng)書寫在墻壁上，行為規(guī)范張掛教室內(nèi)顯眼的位置并能夠體現(xiàn)學(xué)校的精神風(fēng)貌。
    2、綠化。學(xué)校根據(jù)自身的條件，在每個(gè)教室前開建了一個(gè)花壇，馬路兩旁栽植了常青樹，使學(xué)校的綠化面積不斷增加?；救〉昧舜河谢ā⑾挠惺a、冬有青的效果，為學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)造賞心悅目的學(xué)習(xí)氛圍。
    3、硬化。根據(jù)學(xué)校的自身?xiàng)l件對(duì)校園內(nèi)末硬化的地方進(jìn)行全面鋪磚硬化。對(duì)操場(chǎng)實(shí)施平整，購置籃板、籃球架各一幅，最大限度地減少裸露地面。
    4、凈化。教師宿舍、教室、電腦及其它各室進(jìn)行定期檢查，要求物品擺放有序，門窗清潔衛(wèi)生，廁所每周打掃，在廁所內(nèi)無涂亂畫的現(xiàn)象。
    1、為了反映學(xué)生的情趣，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力，使教室成為學(xué)生發(fā)揮藝術(shù)才能、培養(yǎng)個(gè)性的舞臺(tái)，各班必須設(shè)置形式多樣的學(xué)生園地，讀書一角等。
    2、培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，學(xué)校建立升降國(guó)旗制度，每周一早八時(shí)進(jìn)行集體升旗，周五放學(xué)時(shí)降國(guó)旗。
    3、為培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛集體的思想意識(shí)，要求學(xué)生統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一佩戴紅領(lǐng)巾，同時(shí)制定符合本校實(shí)際的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等宣傳牌、宣傳欄，班中張貼小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則，使學(xué)生做到語言美、行為美、心靈美。
    4、教師在教學(xué)中要做到無私奉獻(xiàn)、追求師德美、教育教學(xué)追求形式內(nèi)容美、教育結(jié)果追求真善美。教師的教育、教學(xué)要具備形式美、內(nèi)容美、結(jié)果美。
    總之，要通過對(duì)學(xué)校環(huán)境建設(shè)的美化、綠化、硬化、凈化，使教師做到無私奉獻(xiàn)，學(xué)生做到了刻苦好學(xué)，師生關(guān)系和諧，尊師愛生蔚然成風(fēng)，學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友好，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系融洽團(tuán)結(jié)向上。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十六
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)緊緊圍繞“促進(jìn)均衡、提高質(zhì)量、樹立形象”的工作主線，通過深入、持續(xù)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師強(qiáng)化師德修養(yǎng)，提高專業(yè)水平和教育教學(xué)能力，努力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、立德樹人、無私奉獻(xiàn)精神，以活動(dòng)為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，誠實(shí)守信，文明執(zhí)教轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)，形成個(gè)人教育教學(xué)獨(dú)特的人格魅力和教學(xué)風(fēng)格。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志任專干。
    （一）堅(jiān)持立德樹人，強(qiáng)化教師愛與責(zé)任的意識(shí)。
    1.培育大愛情懷。要把教書育人同國(guó)家強(qiáng)盛、人民幸福和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”聯(lián)系起來，增強(qiáng)立德樹人的責(zé)任感和使命感。對(duì)教師開展愛祖國(guó)、愛教育、愛學(xué)生的教育，使愛與責(zé)任成為全體教師的核心價(jià)值理念。教師要熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)、尊重理解、公平對(duì)待每一位學(xué)生，營(yíng)造陽光、快樂、向上、幸福的校園環(huán)境。
    2.強(qiáng)化育人責(zé)任。要堅(jiān)持全員育人，制定并落實(shí)每位教職員工的育人崗位職責(zé)，在課堂教學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、課外活動(dòng)、校園文化、日常生活等各方面落實(shí)育人責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。教師要做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，深入開展“三愛”教育，通過思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)，用愛心、知識(shí)、智慧點(diǎn)亮學(xué)生心靈。
    3.提升品德修養(yǎng)。教師要自覺增強(qiáng)“學(xué)為人師、行為世范”的意識(shí)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，誠實(shí)守信，文明執(zhí)教。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷拓寬視野、更新知識(shí)，不斷提高思想品位和文化素養(yǎng)，不斷提升個(gè)人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，努力做到內(nèi)修于心、外化于行，塑造真善美相統(tǒng)一、孩子憧憬愛戴的教師形象。
    （二）創(chuàng)新師德教育，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    1.加強(qiáng)師德養(yǎng)成教育。要加強(qiáng)青年教師的傳幫帶，開展好“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)，采用聘任德高望重、業(yè)務(wù)精湛的中老年教師擔(dān)任導(dǎo)師，或青年教師與骨干教師、優(yōu)秀教師結(jié)對(duì)子，引導(dǎo)和幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
    2.落實(shí)師德“三項(xiàng)教育”。堅(jiān)持教師思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)師德常規(guī)教育：一要深入開展理想信念教育，促進(jìn)教師牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)持正確的政治方向。二要深入開展職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡，深刻剖析媒體曝光的反面典型案例，促進(jìn)教師自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。三要深入開展法制宣傳教育，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教和保護(hù)未成年人的意識(shí)。
    3.加強(qiáng)師德教育培訓(xùn)。將師德作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入各級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃，分層次、多渠道開展師德教育培訓(xùn)。師德教育培訓(xùn)應(yīng)創(chuàng)新內(nèi)容、模式和方法，緊密聯(lián)系教育教學(xué)活動(dòng)，采取實(shí)踐反思、師德典型案例評(píng)析、情景教學(xué)等教育形式，提高針對(duì)性和實(shí)效性。
    4.開展師德主題教育。要結(jié)合實(shí)際確定師德教育主題，制定實(shí)施方案，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，組織教師通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思，提升職業(yè)道德水平。要增強(qiáng)師德教育的時(shí)代感，注重師德修養(yǎng)的行為訓(xùn)練、心靈感悟和實(shí)踐體驗(yàn)，使師德教育具體化、形象化。要把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師請(qǐng)進(jìn)課堂，用身邊優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵。
    （三）規(guī)范從教行為，提高教書育人水平。
    1.規(guī)范教學(xué)行為。認(rèn)真執(zhí)行《中（?。W(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，引導(dǎo)教師精心制定教育教學(xué)計(jì)劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設(shè)計(jì)和批改作業(yè)、精心組織考試與評(píng)價(jià)、精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活、精心進(jìn)行教育教學(xué)反思，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開展教學(xué)技能競(jìng)賽，促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù)，苦練教育教學(xué)基本功，不斷提高專業(yè)化水平。
    2.深化育人工作。堅(jiān)持和完善教師家訪制度，鼓勵(lì)教師通過深入家庭、電話訪問、網(wǎng)絡(luò)交流等方式密切家校聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家?；?dòng)、攜手育人，共建“家長(zhǎng)學(xué)?！薄?BR>    3.維護(hù)師表形象。教師要嚴(yán)格要求自己，注意一言一行，以良好的品格風(fēng)范和言行舉止教育和影響學(xué)生。要崇尚健康淳樸的生活方式，培養(yǎng)文明優(yōu)雅的行為習(xí)慣，積極塑造良好的社會(huì)形象?？山Y(jié)合實(shí)際，總結(jié)提煉教師的倡導(dǎo)言行和禁忌言行，加強(qiáng)教師禮儀的培訓(xùn)，引導(dǎo)教師規(guī)范言行舉止，注意著裝打扮，自覺塑造儀表端莊、知書達(dá)理、舉止大方、文明得體的師表形象。
    4.堅(jiān)守師德底線。嚴(yán)禁教師以非法方式表達(dá)訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)；嚴(yán)禁教師侮辱、歧視、孤立學(xué)生，體罰和變相體罰、侵害學(xué)生；嚴(yán)禁公辦學(xué)校教師有償補(bǔ)課、有償家教或到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取私利，索要和收受學(xué)生和家長(zhǎng)的禮金、禮品；嚴(yán)禁教師參加或誘導(dǎo)學(xué)生參加非法事件、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)；嚴(yán)禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊，侵占他人勞動(dòng)成果；嚴(yán)禁教師在招生、考試、考核、評(píng)估、職稱評(píng)聘中營(yíng)私舞弊；嚴(yán)禁教師工作時(shí)間炒股、娛樂，酒后上課。
    （四）突出激勵(lì)關(guān)懷，營(yíng)造尊師重教氛圍。
    1.加強(qiáng)師德表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持以師德為先，進(jìn)一步完善教師激勵(lì)機(jī)制，大力褒獎(jiǎng)師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。學(xué)校將定期評(píng)選表彰一批優(yōu)秀教師，并依據(jù)有關(guān)文件，逐層推薦參評(píng)優(yōu)秀教師。并結(jié)合師德考評(píng)工作，培育和樹立一大批可敬、可親、可學(xué)的身邊的優(yōu)秀教師典型，積聚教師隊(duì)伍的正能量。
    2.加強(qiáng)師德正面宣傳。要把師德宣傳作為重點(diǎn)，面向家長(zhǎng)、面向?qū)W生、面向社會(huì)，加強(qiáng)教師正面形象的宣傳工作。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，通過電視、廣播以及網(wǎng)站、論壇、微博、qq群等新興媒體，廣泛宣傳教師的地位和作用，大力宣傳新時(shí)期人民教師關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的良好形象，提高人民群眾對(duì)教師的認(rèn)同感和美譽(yù)度。
    3.加強(qiáng)教師心理疏導(dǎo)。要定期分析教師隊(duì)伍的思想狀況，及時(shí)了解教師思想和心理狀態(tài)。要加強(qiáng)心理健康知識(shí)培訓(xùn)，定期開設(shè)心理知識(shí)講座，提高教師自我心理調(diào)適能力。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問題，引導(dǎo)教師正確面對(duì)工作和生活壓力，保持樂觀向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。
    4.注重教師人文關(guān)懷。要加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升校園文化品位，營(yíng)造積極向上、和諧友愛的校園氛圍。要充分尊重教師職業(yè)的特點(diǎn)，理解信任教師，關(guān)心教師成長(zhǎng)，欣賞教師的工作成就，維護(hù)教師合法權(quán)益，讓教師靜下心來教書、潛下心來育人。要堅(jiān)持民主辦學(xué)，尊重教師意見，充分發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)等群團(tuán)組織的作用，支持教師參與學(xué)校管理。
    （五）推進(jìn)制度創(chuàng)新，增強(qiáng)師德建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性。
    1.建立教師宣誓制度。要注意凝練教師核心價(jià)值理念，以開學(xué)典禮、教師節(jié)等重大活動(dòng)為契機(jī)，組織新任教師開展從教宣誓活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師“樂從教、為人師、成名師”。
    2.建立師德承諾制度。要制定學(xué)年度計(jì)劃，應(yīng)明確師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和措施。要結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，制定并組織全體教師簽訂《“十條紅線”不越線承諾書》。學(xué)校和教師踐諾情況，作為學(xué)校和教師年終考核的重要內(nèi)容。
    3.建立師德問題報(bào)告制度。要定期調(diào)查分析師德狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師隊(duì)伍中的不良傾向和問題。有違反師德規(guī)范的重要情況和問題，應(yīng)按照人事管理權(quán)限及時(shí)向?qū)W校主管部門報(bào)告。對(duì)引起公眾和媒體關(guān)注的問題，要迅速調(diào)查，快速回應(yīng)，并及時(shí)向?qū)W校主管部門報(bào)告調(diào)查處理情況。
    （六）強(qiáng)化考核監(jiān)督，促進(jìn)師德建設(shè)工作落到實(shí)處。
    1.健全師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校將公開舉報(bào)電話、師德師風(fēng)意見箱，并結(jié)合“家長(zhǎng)會(huì)”等活動(dòng)，廣泛聽取對(duì)學(xué)校和教師在師德師風(fēng)方面的意見建議。
    2.落實(shí)師德考核辦法。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)師德師風(fēng)考核辦法（修訂）》，學(xué)校定期組織學(xué)生、家長(zhǎng)、教師開展師德評(píng)議，每學(xué)年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結(jié)果記入教師個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉職晉級(jí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果與專業(yè)技術(shù)人員年度考核和干部年度考核綜合運(yùn)用，師德考核達(dá)到優(yōu)秀的，年度考核優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀等次；教師師德考核不合格的，年度考核只能確定為不合格等次。
    3.規(guī)范失德行為懲處。學(xué)校對(duì)教師的師德失范行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，發(fā)現(xiàn)一人、懲治一人，堅(jiān)決遏制失德行為蔓延。對(duì)危害嚴(yán)重、影響惡劣者，對(duì)涉及違法犯罪的，要及時(shí)移交司法部門。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十七
    把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主攻方向，堅(jiān)持“以三產(chǎn)促一產(chǎn)，鞏固提升發(fā)展二產(chǎn)”。一是堅(jiān)定不移地實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效計(jì)劃。做好春耕備耕工作，嚴(yán)禁拋荒、嚴(yán)禁雙改單、嚴(yán)禁直播，鞏固高倉片高產(chǎn)優(yōu)勢(shì)示范片區(qū)。突出發(fā)展壯大特色蔬菜、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等新型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，逐步形成布局合理、特色鮮明、規(guī)模發(fā)展、科技支撐、效益顯著的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。二是堅(jiān)定不移地實(shí)施新型工業(yè)振興發(fā)展計(jì)劃。在新區(qū)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)，著力壯大特色農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械制造、商貿(mào)倉儲(chǔ)物流等產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)做好精華物流等優(yōu)勢(shì)企業(yè)招商工作，通過項(xiàng)目帶動(dòng)效應(yīng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破。三是堅(jiān)定不移地實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培育壯大計(jì)劃。重點(diǎn)打造20個(gè)各具特色的現(xiàn)代農(nóng)莊及旅游景點(diǎn)，進(jìn)一步做活、做大、做強(qiáng)特色休閑旅游觀光產(chǎn)業(yè)。積極做好“天乙學(xué)校”、廣電歡樂中國(guó)城的前期工作，努力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相協(xié)調(diào)、與民生需求相適應(yīng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
    一是切實(shí)保障環(huán)保體系常態(tài)化運(yùn)行。進(jìn)一步加大環(huán)保宣傳教育力度，繼續(xù)實(shí)行兩大板塊管理模式，生態(tài)建設(shè)、環(huán)境治理工作實(shí)行村（社區(qū)）為主、村民自治工作機(jī)制，政府將分別與各村（社區(qū)）和企（事）業(yè)單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，繼續(xù)探索垃圾處置有償服務(wù)機(jī)制，在全鎮(zhèn)逐步推廣福田模式。二是全面啟動(dòng)秀美“個(gè)十百千萬工程”。“個(gè)”：加快推進(jìn)生態(tài)公園創(chuàng)建步伐，打造一個(gè)省級(jí)森林公園。“十”：全面完成衛(wèi)青公路兩廂綠化，力爭(zhēng)全年完成1/3鎮(zhèn)域內(nèi)道路綠化工作，打造十公里生態(tài)景觀道路?！鞍佟保?jiǎn)?dòng)文化廣場(chǎng)周邊等河道的清污治理和景觀綠化建設(shè)，打造百里景觀河（渠）道。“千”：?jiǎn)?dòng)“靚麗山塘”評(píng)比活動(dòng)，打造千口靚麗山塘，今年計(jì)劃評(píng)出500口?！叭f”：?jiǎn)?dòng)“秀美庭院”創(chuàng)建活動(dòng)，打造萬戶“秀美庭院”，今年計(jì)劃評(píng)出1000戶。
    以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以基礎(chǔ)建設(shè)為載體，提升城鎮(zhèn)化水平，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一是全力推進(jìn)大道建設(shè)。加快完善項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估、工可批復(fù)、土地報(bào)批等前期相關(guān)手續(xù)，確保大道項(xiàng)目籌備工作有序高效推進(jìn)，倒排工作進(jìn)度、搶抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、提高辦事效率，力爭(zhēng)7月1日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開工開建，打破融城交通瓶頸，有效拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是加快推進(jìn)安置區(qū)建設(shè)。全面完成安置區(qū)道路硬化工程、商業(yè)門面街2-8號(hào)棟基礎(chǔ)建設(shè)、公寓房基礎(chǔ)及主體建設(shè)、鳳家塘擋墻工程、c線擋墻工程、文化廣場(chǎng)建設(shè)、污水處理廠周邊水系一期改造、文化廣場(chǎng)以南水渠改造、文化廣場(chǎng)以北水渠及道路改造等9大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)安置戶啟動(dòng)建房，確保7月1日前順利入住。三是大力完善基礎(chǔ)設(shè)施。重點(diǎn)提質(zhì)改造蒿塘、石常、新橋三個(gè)中心集鎮(zhèn)核心區(qū)域，在石常和新橋集鎮(zhèn)分別新建1個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，開展集鎮(zhèn)綠化亮化、后街整改、招牌整改工程。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，全年硬化農(nóng)村道路不少于30公里，加快雷家橋重建工程進(jìn)度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)域交通路網(wǎng)。完成明膠廠污水管網(wǎng)主管及支管網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)污水處理廠正式運(yùn)行。升級(jí)改造鎮(zhèn)域農(nóng)電，啟動(dòng)11萬伏變電站建設(shè)，完成三個(gè)集鎮(zhèn)的電網(wǎng)增容。全面完成4座小i型水庫主干渠的疏浚與修繕工程，加快推進(jìn)8座小ii型水庫和年豐水庫的除險(xiǎn)保安工程。加快安全飲水工程二期建設(shè)，確保集鎮(zhèn)居民年內(nèi)飲用上自來水。
    加快推進(jìn)綜合文化廣場(chǎng)及其周邊項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮文化綜合服務(wù)中心作用，加快推進(jìn)人文建設(shè)步伐。一是成立一個(gè)協(xié)會(huì)。迅速組建成立“鎮(zhèn)文化能人協(xié)會(huì)”，建立章程、加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮文化能人作用，豐富群眾業(yè)余文化生活。二是編印一本書籍。組建編寫班子，在原的基礎(chǔ)上，續(xù)編“人文編”、“自然編”、“發(fā)展編”、“成就編”，深入挖掘深厚人文底蘊(yùn)。三是創(chuàng)建兩個(gè)平臺(tái)。努力打造現(xiàn)實(shí)生活平臺(tái)和媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，配套完善文化廣場(chǎng)的多種功能，開放管理好綠色網(wǎng)吧，積極與縣電視臺(tái)銜接，在全面開通有線電視網(wǎng)絡(luò)。四是開展四次活動(dòng)。分季度開展好龍獅、腰鼓、舞蹈匯演，書畫、美術(shù)、攝影比賽，廣場(chǎng)舞比賽和文化廣場(chǎng)落成慶典四次大型活動(dòng)，創(chuàng)立“文化節(jié)”，實(shí)現(xiàn)群眾文化娛樂活動(dòng)常態(tài)化。
    將群眾呼聲作為第一信號(hào)，將人民滿意作為檢驗(yàn)評(píng)判工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本，注重改善民生，建設(shè)和諧社會(huì)。一是促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)充分就業(yè)。積極做好創(chuàng)業(yè)富民宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織開辦創(chuàng)業(yè)富民培訓(xùn)班，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助申報(bào)企業(yè)成功入選市縣創(chuàng)業(yè)富民扶持項(xiàng)目。大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，積極與縣直相關(guān)部門做好銜接，力爭(zhēng)在多舉辦幾次就業(yè)培訓(xùn)班和大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)富裕勞動(dòng)力充分就業(yè)。二是提升教育衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)加大教育投入力度，持續(xù)提升教育質(zhì)量。配合縣直相關(guān)部門完善校車運(yùn)行機(jī)制。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，全面完成村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和臨床應(yīng)用指導(dǎo)。健全完善“五獎(jiǎng)二免一干預(yù)”導(dǎo)向機(jī)制，突出技術(shù)服務(wù)、依法行政、流動(dòng)人口管理、計(jì)劃生育陣地建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)，提升計(jì)生服務(wù)水平，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。三是健全完善社會(huì)保障體系。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等社會(huì)保障事業(yè)，認(rèn)真開展臨時(shí)救助、特困救助、慈善助學(xué)等專項(xiàng)救助工作，努力創(chuàng)新婚姻登記、殯葬工作等專項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)管理。加快完善敬老院配套設(shè)施，確保年內(nèi)正式投入使用，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范敬老院。健全完善災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作預(yù)案，大力提高災(zāi)害應(yīng)急救助及綜合減災(zāi)能力。四是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。積極化解社會(huì)矛盾糾紛，實(shí)施聯(lián)排、聯(lián)控、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)的“四聯(lián)”工程。有效整合綜治辦、司法所、派出所及信訪辦等現(xiàn)有資源，充分利用安監(jiān)、經(jīng)管、勞保、民政、環(huán)保、計(jì)生等社會(huì)管理成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，加大以道路交通、食品藥品、安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的公共安全體系建設(shè)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
    我們將始終秉承“一切為了群眾，一切依靠群眾；集中時(shí)間為民干實(shí)事、求實(shí)績(jī)，集中財(cái)力為民謀福祉、謀發(fā)展；積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、勤勉、清廉、節(jié)儉四股新風(fēng)”工作指導(dǎo)原則。壓縮和簡(jiǎn)化會(huì)議活動(dòng)，減少和規(guī)范各類培訓(xùn)考核。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行上下班打卡制度，嚴(yán)格考勤獎(jiǎng)懲機(jī)制。改革機(jī)關(guān)食堂，壓縮接待標(biāo)準(zhǔn)，推行自助餐。完善財(cái)經(jīng)管理制度，公務(wù)開支一律實(shí)行先批后報(bào)。要求全鎮(zhèn)黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。
    法庭建設(shè)工作計(jì)劃篇十八
    為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決城市中、低收入家庭住房困難的若干意見》精神，切實(shí)保障城鎮(zhèn)中低收入家庭基本住房需求，20xx年我縣按照中央、省、市的要求繼續(xù)實(shí)施公租住房建設(shè)，項(xiàng)目由政府劃拔土地，按規(guī)定減免行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)和政府性基金，公開招標(biāo)確定施工企業(yè)。
    我縣公租住房小區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃選址在溫泉開發(fā)區(qū)天恒溫泉東側(cè)。
    用地總面積4258平方米，建筑總面積5000平方米，占地面積1200平方米，建筑密度25%，容積率1.5，綠化率40%，住房2幢，戶型套數(shù)共100套，套型面積約50平方米，房屋為磚混結(jié)構(gòu)4層。
    該項(xiàng)目總投資720萬元。
    本項(xiàng)目資金來源為國(guó)家公租住房專項(xiàng)資金和縣財(cái)政資金。
    該項(xiàng)目是我縣的一個(gè)民生工程，項(xiàng)目的建成將解決我縣中低收入家庭住房困難。是一項(xiàng)讓群眾得到實(shí)惠的德政工程，為此特向社會(huì)公開建設(shè)信息，廣泛聽取群眾的意見、建議。