總結可以幫助我們總結經(jīng)驗，避免重復犯錯。想要寫好一篇文章，要有豐富的思想積累和靈感的迸發(fā)。下面是一些優(yōu)秀總結實例，供大家參考和學習。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇一
為進一步規(guī)范蕉城區(qū)道路運輸市場秩序，加強道路交通安全管理，嚴厲打擊非法運輸行為，積極預防道路交通事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，^v^門和公安、運管部門建立聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制，實現(xiàn)資源共享、合作共贏。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政聯(lián)合執(zhí)法工作的目標：緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以創(chuàng)建“平安蕉城”為總目標，依照標本兼治、堵疏結合的原則，嚴厲打擊非法從事客運經(jīng)營、擅自拼(改)裝車輛、超限超載、駕培行業(yè)不規(guī)范等行為，規(guī)范道路運輸市場秩序，維護經(jīng)營者和人民群眾的合法權益，促進道路運輸市場健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)從源頭上預防道路交通事故的工作目標。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政建立聯(lián)合執(zhí)法長效工作機制，通過定期研究討論聯(lián)合執(zhí)法工作中的難點、重點以及需要協(xié)調(diào)事項，共同研究規(guī)范道路運輸市場秩序、預防道路交通事故等重點工作，定期通報“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究分析本區(qū)域“打非治違”形勢，提出工作措施和要求，部署聯(lián)合執(zhí)法行動，推動聯(lián)合執(zhí)法長效工作制度化。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制著重開展以下重點工作：
1.嚴厲打擊重點線路、重點區(qū)域的非法營運車輛。對汽車站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要旅客集散場所進行聯(lián)合執(zhí)法，通過技術手段對非法營運行為進行抓拍，對非法營運車輛進行曝光，提高打擊力度，增強震懾力，對非法從事出租汽車經(jīng)營進行專項治理。
2.加大對擅自拼(改)裝車輛整治力度。建立由交通綜合執(zhí)法大隊牽頭，公安交警、交通運政共同參加的專項治理工作班子，通過集中統(tǒng)一行動形式，嚴厲打擊擅自拼(改)裝車輛違法行為，并積極探索消除違法拼(改)裝車輛源頭管理措施。
3.加強公路治理超限超載力度。交通綜合執(zhí)法大隊要依托固定檢測站實行24小時檢測，組織開展流動治超，加強路面執(zhí)法，每月將查處的超限超載車輛及運輸企業(yè)名單抄送交警大隊和運政部門，納入“黑名單”。運政部門對重大貨物集散地和貨運站等場所實施監(jiān)督檢查，加強源頭治超，對超限運輸?shù)呢涍\車輛、貨運車輛駕駛人、道路運輸企業(yè)依法查處。公安機關要在各超限運輸檢測站設立公安執(zhí)勤室，維護超限運輸檢測站(點)的治安秩序及其周邊的交通秩序，實現(xiàn)交通、公安聯(lián)合治理，加強治超工作合力，保持治超高壓態(tài)勢。交警部門辦理車輛登記時，應當當場查驗，對不符合國家標準的車輛不予登記，組織力量開展路面執(zhí)法，對駕駛員的超限超載等違法行為進行處罰并計分。通過聯(lián)合治超，有效保護公路和公路橋梁安全。
4.規(guī)范駕培行業(yè)管理，建立聯(lián)合通報機制。交警部門要對駕齡三年以內(nèi)的肇事駕駛員的培訓學校進行匯總，每季度一次抄送運管所，對新培訓駕駛員發(fā)生事故的駕校進行通報，共同建立駕校培訓質(zhì)量評估機制，切實規(guī)范駕培市場秩序，提高駕培行業(yè)質(zhì)量。
5.建立事故倒查和隱患動態(tài)排查制度。增強事故隱患點的整治力度。交警部門每季度對全縣發(fā)生事故的路段進行匯總，提出事故隱患治理建議，由交通，公安會同安監(jiān)等部門聯(lián)合踏勘，科學論證，切實提出隱患點整治方案。
6.建立重點車輛動態(tài)監(jiān)管信息共享平臺。積極引入高科技信息化管理手段，^v^門建立“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)管信息平臺，并按要求向^v^門開放數(shù)據(jù)，實施聯(lián)合監(jiān)管。公安車管部門車輛管理信息系統(tǒng)向運管部門開放數(shù)據(jù)，加強對營運車輛的監(jiān)管。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識建立聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制的重要性和必要性，切實增強規(guī)范道路運輸市場秩序，減少和預防道路交通事故工作的責任感和緊迫感，有重點地開展非法改拼(裝)車輛、非法營運車輛、超限超載、駕培行業(yè)等專項治理，形成聯(lián)合執(zhí)法、齊抓共管的良好工作局面。
2.加強宣傳，正面引導。要通過多種形式，大力宣傳聯(lián)合執(zhí)法行動的重要意義，宣傳有關的法規(guī)政策，講清政策界限，制作宣傳單，告知非法營運、非法拼(改)裝和超限超載運輸?shù)奈：π裕瑫r要組織新聞媒體進行跟蹤采訪報道，營造良好的宣傳輿論環(huán)境，以贏得社會各界的理解支持，對非法行為起到強大的震懾作用。
3.文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。打擊“黑車”、拼(改)裝車等非法經(jīng)營行為，要以事實為依據(jù)，以法律為準繩。聯(lián)合執(zhí)法過程中，要堅持依法行政，文明執(zhí)法;堅決杜絕亂罰款、亂扣車等行為發(fā)生，堅決遏制有損群眾利益的各類逋法行為的發(fā)生，杜絕公路“三亂”行為。要切實做到規(guī)范執(zhí)法，注意證據(jù)收集和執(zhí)法程序。
4.暢通渠道，鼓勵舉報。要積極創(chuàng)造條件，暢通舉報投訴渠道，健全并落實舉報獎勵制度。各部門要充分發(fā)揮公安“110”等舉報投訴電話作用，指定專人負責對舉報的受理、督辦和回復工作，做到件件有記錄、有落實、有回復。
5.罰教結合，嚴格執(zhí)法。本著查處與引導，處罰與教育相結合的原則，依法予以糾正。對查處的非法營運及非法改裝車輛，嚴格依照法律法規(guī)及自由裁量權相關規(guī)定進行處罰，第一次查處未出現(xiàn)從重情節(jié)的給予從輕處罰，并建立相應的“黑名單”，對“黑名單”中的車輛有未及時改正或限期未恢復的，按有關規(guī)定從嚴處罰。
6.總結經(jīng)驗，鞏固成果。要全面系統(tǒng)總結聯(lián)合執(zhí)法過程中的`工作經(jīng)驗，鞏固治理成效。要建立獎勵制度，對于在聯(lián)合執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進單位和個人，要進行表彰，促進開展聯(lián)合執(zhí)法工作積極性，提高聯(lián)合執(zhí)法效率。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇二
稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。
（一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領導，按時保質(zhì)保量地完成工作任務；二是切實端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實責任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇三
我科室在分管領導的帶領下，較圓滿完成上半工作任務，并相應的制定了下半年工作計劃及安排。
一、商務綜合行政執(zhí)法大隊及酒類流通管理科主要做了以下幾方面工作:。
(一)20_年酒類經(jīng)營備案登記主要對中心城區(qū)備案登記實行全面推開和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營戶逐步開展備案登記。目前為止，我區(qū)酒類批發(fā)零售企業(yè)已備案登記350家，上傳302家。
(二)“放心早餐”工程作為政府十件實事之一，由商務局負責牽頭協(xié)調(diào)工作，我局領導高度重視，成立了工作領導小組。
全年完成100家“放心早餐”店，分兩批8個階段，第一批建設50家基本完工，八月初次驗收，由政府牽頭組織驗收考核，參加單位有_區(qū)商務局、區(qū)住建局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、區(qū)工商分局、區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局，政府統(tǒng)一采購配送的五統(tǒng)一，門店招牌、價目表已完工50家，電子收款機、垃圾桶、從業(yè)人員工作服物資已經(jīng)發(fā)放到各街辦、立新鄉(xiāng)。
(三)招商引資工作。
全年招商引資任務到位資金一個億，時間已過半，1-6月份完成任務5985萬元，力爭12月份之前完成全年招商引資任務。
(四)服飾商會。
20_年3月落實了辦公室地點(沙隆達廣場華城商業(yè)街2樓)，并于5月完成裝修，招聘了工作人員2名，召開了2次會長大會，1次常務理事大會。成立大會正在籌備中。
二、商務綜合執(zhí)法大隊及酒類流通管理科存在的問題。
(一)隨附單制度執(zhí)行難，由于隨附單目前在全省范圍內(nèi)沒有統(tǒng)一規(guī)范使用，同樣在本市經(jīng)營戶中很難推行，市場缺乏有效監(jiān)管。
(二)機關人員少，執(zhí)法人員力量不夠，存在酒類管理人員緊缺，影響了工作開展，加強執(zhí)法隊伍建設。
(三)市場檢查密度不夠,由于機構不健全，執(zhí)法人員少，工作任務重，在日常工作中，難以統(tǒng)籌兼顧，所以在檢查酒類執(zhí)法中相應減少。存在著工作布置多，督促檢查少的問題，致使有些工作落實不到位。
三、20_年下半年工作要點：
加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范酒類市場。我們根據(jù)上級有關文件精神，會同工商、公安、質(zhì)監(jiān)等部門加強對酒類流通市場的檢查，通過常規(guī)檢查、節(jié)日檢查和舉報檢查等多種形式，對部分不按規(guī)定辦理相關手續(xù)的企業(yè)按《酒類流通管理辦法》和《xxx行政處罰法》進行處罰，堅決打擊各類違法行為尤其是銷售假冒偽劣酒類商品等行為，促進我區(qū)酒類行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《生豬屠宰管理條例》有關條款規(guī)范我區(qū)屠宰市場的秩序。
(一)對已登記的酒類經(jīng)營戶進行全面清理、核查，建立管理臺帳制度，做到有據(jù)可查，對新增酒類經(jīng)營戶和改行停業(yè)經(jīng)營者及時補辦登記或注銷手續(xù)，做到證照相符。零售經(jīng)營規(guī)范為核心，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的酒類市場，保證酒類消費安全，促進我區(qū)酒類流通經(jīng)營企業(yè)快速健康發(fā)展。
進一步提高對酒類流通管理工作的認識，明確人員，落實責任，解決必要的專項管理經(jīng)費和執(zhí)法人員，并配備相應的工作人員設施。
(二)加強業(yè)務培訓，提高管理素質(zhì)。
組織酒類管理人員培訓，學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發(fā)經(jīng)營管理規(guī)范》、《酒類商品零售經(jīng)營管理規(guī)范》等相關文件資料，定期交流探討，提高酒類管理人員業(yè)務水平和管理能力。
(三)開創(chuàng)管理工作新局面。
20_年，_區(qū)酒類批發(fā)、零售企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類經(jīng)營戶要進快納入備案登記，酒類批發(fā)、零售企業(yè)備案登記應快速跟上，并全面實行隨附單制度。酒類生產(chǎn)企業(yè)、酒類批發(fā)企業(yè)必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類流通經(jīng)營企業(yè)作為工作的難點，進一步加強宣傳，服務到位，工作到位。
(四)加強督查，全面推進此項工作。
加強對酒類流通經(jīng)營企業(yè)的督查，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，進一步提高企業(yè)備案登記和隨附單制度的落實意識，對酒類流通經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行《酒類流通管理辦法》情況進行通報，表彰先進，鞭策落后，推動我區(qū)酒類流通管理工作邁上新的臺階。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇四
察工作的基本情況匯報如下。
一、認真組織、周密部署。
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標準，州局還作出如下要求：
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
二、結合實際、全面檢查。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對照檢查的情況。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問題。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責體系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
五、落實責任，嚴格過錯追究。
今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責體系建設的基礎上，進一步加大了過錯責任追究的力度，對存在過錯的，嚴格按照《稅收執(zhí)法過錯責任追究操作辦法》的有關規(guī)定，進行責任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114人次，其中批評教育53人次，責令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。
六、幾點意見。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質(zhì)和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質(zhì)和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內(nèi)部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇五
20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
一、上半年工作情況。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經(jīng)濟社會發(fā)展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標準。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標準提高到10440元，較上年度分別提高了、20%、。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發(fā)《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫(yī)療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。與10個部門實現(xiàn)了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經(jīng)濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經(jīng)費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統(tǒng)推進。
1.出臺總體改革意見。經(jīng)市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監(jiān)管體系的指導意見》，就建立社會組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進行規(guī)范。
4.起草了《x市具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉(zhuǎn)移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質(zhì)條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態(tài)管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業(yè)社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內(nèi)骨灰存放和公益性設施為方向，編制《x市十三五殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《x市殯葬管理辦法》，力爭年內(nèi)以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)共接待祭掃群眾萬人次、祭祀車輛萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經(jīng)費近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養(yǎng)老服務體系健全完善。
1.建設30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點。聯(lián)合市財政局下發(fā)了《關于社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《20xx年x市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養(yǎng)老服務床位總數(shù)達到萬張，千名老人床位數(shù)達到50張以上。
3.下發(fā)了《x市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計生委關于大力發(fā)展臨終關懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關懷事業(yè)方面的第一個政策性文件，不僅具有現(xiàn)實意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務準入制度和工作機制,為社區(qū)減負增效，改革社會管理體制，起草了《x市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調(diào)解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇六
1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，xxx及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了xxx依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初，旗xxx發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。
隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設提供服務的作用。
1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
2．檔案經(jīng)費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。
除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經(jīng)費投入與經(jīng)濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇七
為了進一步加強和規(guī)范林業(yè)植物檢疫執(zhí)法，嚴厲打擊違法調(diào)運森林植物及其產(chǎn)品的行為，防止危險性林業(yè)有害生物的傳播蔓延，鞏固造林綠化成果，維護國土生態(tài)安全。根據(jù)陜西省**廳的統(tǒng)一部署和《商洛市**局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（**發(fā)[xx]50號）要求，結合我區(qū)實際，開展為期2個月**植物檢疫執(zhí)法檢查行動，取得了顯著成效，現(xiàn)總結如下。
為了切實開展**區(qū)“綠盾xx”檢疫執(zhí)法專項行動，我局成立了以***局長任組長，紀檢組長***任副組長，**公安局、**站等為成員的領導小組，辦公室由***具體辦公。下設兩個執(zhí)法行動小組，執(zhí)法一組由付站長***帶隊，負責x個鎮(zhèn)、辦事處苗圃和涉木單位；執(zhí)法二組由付站長***帶隊，負責城區(qū)花卉市場、建材市場、公園、電力、電信、移動、聯(lián)通等涉木、涉苗單位。成員由區(qū)森防站和各鎮(zhèn)林業(yè)站執(zhí)法人員組成，全區(qū)共召開執(zhí)法會議x次x人次。
為了更好的開展**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動，我們根據(jù)省廳文件要求，從實際出發(fā)，制訂了**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，并以***發(fā)〔xx〕96號文件發(fā)布實施。實施方案明確了行動的時間、檢查的內(nèi)容、組織的形式、整治的重點，確保**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動有序開展。
5月21日，我們組織**站等執(zhí)法人員x人進行**“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法培訓。會上，區(qū)**局傳達了陜西省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署和《商洛市**局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（**發(fā)[xx]50號）文件精神，解讀**“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，通報了前期對各加工企業(yè)、育苗戶的調(diào)查摸底情況。局領導強調(diào)，在統(tǒng)一執(zhí)法行動中一要統(tǒng)一思想，密切配合；二要突出重點，抓出成效；三要形成制度，加強監(jiān)管。針對商州區(qū)大量外來苗木、花卉、木材、包裝物流入的現(xiàn)狀，要求聯(lián)合執(zhí)法隊伍重點抓好松木運輸、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴厲打擊無證運輸、違法收購、無證加工等違法行為，確保無疫木流入，防止松材線蟲病在我區(qū)發(fā)生，全區(qū)共舉辦執(zhí)法培訓班3次72人。
1、建立木材加工企業(yè)合法經(jīng)營承諾制度。
我們對全區(qū)所有木材加工企業(yè)進行規(guī)范管理，采取合法經(jīng)營加工承諾制度。目前全區(qū)x家涉松加工企業(yè)、x家木材經(jīng)營銷售單位均已簽訂了合法經(jīng)營承諾書，承諾書簽訂率100%。承諾內(nèi)容包括：自覺遵守國家的植物檢疫法規(guī)，嚴格執(zhí)行《陜西省松材線蟲病防治辦法》的各項規(guī)定；憑《植物檢疫證書》調(diào)運、收購松木及其制品，并報請區(qū)森防站復檢；不收購、銷售、存放、攜帶、使用來自松材線蟲病發(fā)生區(qū)未經(jīng)檢疫合格的松木及其制品；不收購來源不明的松木及其制品；建立松木及其制品出入臺帳制度，并確定專職報檢員負責報檢和臺帳登記工作；承擔因違反承諾所產(chǎn)生的一切法律后果。
2、建立涉松企業(yè)購銷加工臺帳。
我區(qū)對涉松經(jīng)營加工企業(yè)購銷臺帳已執(zhí)行多年，今年以來我們更加重視了這項工作的監(jiān)管力度，督促各加工企業(yè)嚴格執(zhí)行。全區(qū)x家涉松經(jīng)營、加工企業(yè)均已建立購銷加工臺帳，建帳率100%，并要求進行逐批登記，規(guī)范經(jīng)營、合法經(jīng)營，每年將不定時檢查其執(zhí)行情況。
3、實行木材加工企業(yè)許可證年審制度。
我們對全區(qū)木材加工企業(yè)實行許可證制度和年度審核制度，每年1—2月份要求全區(qū)木材加工企業(yè)攜帶營業(yè)執(zhí)照等相關資料和證件、公章到林業(yè)局進行年審，審核合格的予以登記備案管理，全區(qū)涉松企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照備案率100％。
4、對涉及電纜盤企業(yè)簽訂年度目標管理考核責任書。
我們除了區(qū)政府同鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處簽訂松材線蟲病防控目標管理考核責任書以外，還以**區(qū)林業(yè)有害生物防控指揮部為甲方，同電力、電信、移動、聯(lián)通、郵政局、公園、木材加工營銷等單位簽訂了松材線蟲病防控目標管理責任書。年中組織執(zhí)法人員對各單位責任制執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查結果進行通報。
在**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動中，我們整合了**執(zhí)法部門進行30天聯(lián)合執(zhí)法行動，共計出動執(zhí)法人員x人次，檢查木制加工企業(yè)x家，經(jīng)營木材x家，檢疫木材x立方米；檢查育苗戶x家，面積x畝，苗木x萬株；檢查摩托車、家具市場x家，包裝箱x立方米；檢查花卉營銷單位x家，x盆；香菇帶料x萬代；檢查電力、移動、電信、聯(lián)通4家，木制電纜盤x只x立方米，電柱x立方米；檢查公園綠化單位3家，綠化面積x畝，綠化樹木x萬株；查驗木材運輸證、植物檢疫證x份；簽訂責任承諾書144份。在聯(lián)合檢查中未發(fā)現(xiàn)嚴重違法行為，有效規(guī)范了木材市場管理秩序，增強了木材加工企業(yè)主和涉及電纜盤企業(yè)領導的法律意識，達到了預期效果。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇八
1、強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報份、調(diào)研報告余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
3、強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
1、建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風建設，更好的為全縣發(fā)展服務。
2、建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，占據(jù)主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇九
結合^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于“雙減”的意見，為進一步總結和推動我校作業(yè)改革，我們第一小學低語教研組認真學習教育政策，結合一二年級學生學習及心理特點，刻苦鉆研最新的教育教學模式，創(chuàng)新作業(yè)設計，確保在“雙減”背景下保證深度學習，減輕學生的課業(yè)負擔，提高教學效率。
低年級的學生喜歡聽故事，愛動手，好奇心強。設計作業(yè)時，我們應該引導學生在掌握字詞、熟練課文的基礎上，進行充分的討論交流、動手實踐，從而拓展學生的思維空間。在設計作業(yè)時不能把作業(yè)當做單獨的語文作業(yè)來設計，要與其它學科進行協(xié)調(diào)。比如，讓學生參考《曹沖稱象》的方法，再思考還有哪些方法也可以稱出大象的重量，與科學課相連接。學習了《玲玲的畫》之后，說說自己的收獲，以后遇到困難應該怎么做，與道德與法治科目相呼應。
我們低語組提倡老師對學生作業(yè)面批制，通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題，及時更改。教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導學生對作業(yè)進行更正，加強教師對學生作業(yè)情況的及時指導。對學生的作業(yè)評價一般采用“等級、分數(shù)與激勵性語言”相結合的形式，在“正確”和“整潔”方面評價分別優(yōu)、良、一般三個等級或者用分數(shù)來評價，也可采用“五星”等形式。對于學生作業(yè)中特別精彩的地方，可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。
在新課改，新政策的推動下，所有教師都要更新自己的教育理念和教學方式，在傳統(tǒng)的作業(yè)布置的基礎上，大膽的進行創(chuàng)新，設計出具有操作性強，價值高、數(shù)量少的精品作業(yè)。在課堂上指導學生充分運用感官、全方位、多角度地認識事物、進行感知，鼓勵學生以豐富多彩的形式展現(xiàn)其學習、思考的結果。除此之外，教師與家長要形成家校合作，共同助力學生的學習與成長。
總之，作業(yè)設計是一個不斷摸索、不斷創(chuàng)新的過程，我們低年級老師一定要把握最新的教育動態(tài)，學習最新的教育理念，研讀最新的課程標準，為孩子以后的學習打好基礎，提升興趣，助力于孩子的快樂成長。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十
按照教育局的工作安排，xxx對各學校的工作情況進行了認真的督查和整改，現(xiàn)總結如下：
一、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為xx各項工作的重中之重，xx要求各校在收費方面實行公開制，并向?qū)W生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。xx學校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象。在減負方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經(jīng)濟負擔，具體表現(xiàn)在：
1、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷，小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制，印制的試卷只收取成本費，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經(jīng)濟負擔。
2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦1。
各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現(xiàn)象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經(jīng)濟上的負擔。
二、小學師德師風建設。
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生；與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來金斗鄉(xiāng)小學沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
三、小學體育衛(wèi)生藝術教育。
1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，并保證了教師、課時、內(nèi)容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。
2、設施設備的配備。小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術教育制度健全，課時計劃到位，課程內(nèi)容安排扎實，設有專門的保健室和保健醫(yī)生，防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。
學校專門開設了健康衛(wèi)生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內(nèi)容。
3、教師隊伍建設方面。體育課，各小學均有兼職體育教師xx人，兼職音樂教師xx人。
4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。
5、文體比賽活動。小學均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。各小學在每年的“六一”、“國慶”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。
6、其它要求，各小學由校長負責，主抓體育衛(wèi)生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各校的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，小學100%。
xxxxxxxxx校。
2012年10月11日。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十一
成立了縣^v^百日安全生產(chǎn)督查工作領導小組，組長由局長同志擔任，副組長由副局長擔任，各股室負責人和公司經(jīng)理為成員。
以糧庫糧食儲存安全、汛期糧食基礎設施安全、糧食質(zhì)量安全、在建工程作為督查范圍。重點督查安全生產(chǎn)目標責任書的完成情況；貫徹執(zhí)行國家、省、州、縣關于糧食行業(yè)和領域開展隱患排查和治理工作情況；重大安全隱患治理情況及隱患整改措施、責任人、整改時間、整改資金、隱患治理工作預案執(zhí)行情況；開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查工作的部署和落實情況；今年確保安全生產(chǎn)的各項安全措施、責任的落實情況；檢查隱患排查治理，糧食收購、加工、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的源頭治理工作情況；突發(fā)公共安全事件的應急救援預案、救援隊伍、救援物資等組織及落實情況；各工作部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況作為督查內(nèi)容。同時分三個階段進行落實。
在系統(tǒng)內(nèi)部層層實行百日督查宣傳活動，同時會同上級部門安全生產(chǎn)工作宣傳組下各企業(yè)進行糧食安全生產(chǎn)宣傳。
根據(jù)上級文件要求，結合節(jié)前、汛期、高溫暑熱等災害事故易發(fā)階段，我們組織相關部門對糧庫糧食儲存安全、汛期糧食基礎設施安全、糧食質(zhì)量安全、在建工程等進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對一時因資金短缺未能及時整改的，及時將檢查情況及時上報，爭取資金進行整改。通過全面排查，共檢查糧庫5棟，檢查存糧1250噸，存在安全隱患主要表現(xiàn)在糧食基礎設施上，其中：擋土墻4道，糧食專用路面2公里，檢查出安全隱患5處，其中滑坡1處，擋土墻垮塌1處，屋頂坍塌1處，房基地陷2余處。由于隱患要徹底整治需大量資金，我局一方面多渠道籌集資金，對部份隱患進行及時整改，一方面對存在隱患但短時間內(nèi)不能徹底整治的地段全部設立了警示標志，并明確有關單位和人員24小時監(jiān)護。
通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，對糧食安全生產(chǎn)隱患的全面排查治理,使我縣糧食安全生產(chǎn)工作得到進一步提高,自今未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，糧食安全生產(chǎn)工作得到更有序的開展。下一步我們還將加大安全生產(chǎn)督查力度，杜絕發(fā)生任何安全責任事故，為下步的安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作及今后的安全生產(chǎn)工作打下基礎。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十二
為貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔的意見》文件精神，我們高語教研組從研討、減負、提質(zhì)、三方面入手，減輕學生課業(yè)負擔，提升教育教學質(zhì)量。
學期初我們?nèi)M教師開展了“雙減”政策學習會，認真研讀了“雙減”政策內(nèi)容，隨后確立了教研組作業(yè)管理實施方案，制定了作業(yè)管理制度，教師個人也制定了具體的實施計劃，明確了減輕學生課業(yè)負擔的具體措施。在實施的過程中，我們不斷的總結經(jīng)驗，利用每周教研組會開展研討交流活動，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)能力新發(fā)展。
為將“雙減”工作落到實處，真正減輕學生課業(yè)負擔，我們高語教研組對每位老師的作業(yè)設計、批改、評價、輔導等環(huán)節(jié)提出了明確要求：尊重學生的個體差異和不同的學習要求，給每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會，發(fā)揮作業(yè)的育人功能。根據(jù)此要求和語文學科特點及高年級學生實際需要和完成能力，我們設計了分層作業(yè)，實踐和創(chuàng)新等作業(yè)類型，不僅減少了作業(yè)量，減輕了學生作業(yè)負擔，而且喚起了學生的學習熱情，使學生的個性和特長得到了淋漓盡致的發(fā)揮。
課堂是教學的主陣地，為了實現(xiàn)減量不減質(zhì)，我們組每位老師在課堂上采用自主、合作、探究的教學模式，多媒體教學手段，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì)，提高學生的學習能力，使課堂教效率大大提高。
教研組也繼續(xù)“藍青工程”建設，發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師、教學新秀的輻射作用，幫助青年教師解決對教材領悟不深，教法有困惑的現(xiàn)狀，解決備課不充分的問題。同備課教師之間也相互聽課、評課，努力提升自己的業(yè)務能力，為提高課堂教學質(zhì)量不斷充電。
“雙減”工作的落實不是一朝一夕的，任重而道遠。相信在未來的教育教學過程中，我們會探索出更能全面解放學生，又能促進學生全面發(fā)展的教育教學方式。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十三
查報告205期，下發(fā)督查令4期，先后對26家單位給予了通報批評或通報表揚，有力地促進了中心工作的推進，實現(xiàn)了預期的改革目標。
一、為何改革。
市委主要負責人多次在不同會議上強調(diào)：“當前作風上最大的問題仍然是抓落實不夠，最重要的問題仍然是抓落實，最關鍵的問題仍然是抓好落實”。我們認為抓落實的關鍵在于提高認識，大膽改革，創(chuàng)新機制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的__來說，尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機制。
20__年是__歷史上發(fā)展最好最快的年份之一。全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元，同比增長;財政收入億元，同比凈增1個億;進出口總額億美元，位居全省第二、全市第一;城鄉(xiāng)居民人均儲蓄存款7682元，高于全省全市平均水平。但與周邊先進縣區(qū)相比，與全市“五年大變化”的要求相比，與自身趕超“十強縣”的奮斗目標相比，__仍然屬于欠發(fā)達地區(qū)，綜合實力不強、經(jīng)濟結構不優(yōu)，過去發(fā)展不足、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快，加快發(fā)展的任務十分艱巨。
加快__發(fā)展的著力點應該放在哪里?講區(qū)位，__濱臨長江，與三大城市隔江相望、一橋相通，是全省東向發(fā)展、沿江開發(fā)的最前沿;講資源，__有長江岸線、溫泉、無公害蔬菜以及各類品質(zhì)上佳的礦產(chǎn)資源;講機遇，__已擠進全省擴權改革試點縣以及縣域經(jīng)濟分類考核一類縣的“籠子”;講思路，__確定了比較切合實際的發(fā)展路徑，就是要“咬定一個目標，堅持三大戰(zhàn)略，打造四大基地，建設五大板塊，做強六大產(chǎn)業(yè)”，力爭20__年財政收入達到人均1000元;講舉措，__將20__年確定為“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進年”和“城市建設年”，各項重點工作、目標任務、相關責任皆已明確。“萬事已俱備，只欠抓落實”。我們深知，要將正確的戰(zhàn)略、精細的方案和美好的藍圖變成現(xiàn)實的發(fā)展，必須要有強有力的工作推進機制。因此，縣委、縣政府果斷決策，成立專門機構，加強督促檢查，狠抓工作落實。
二、主要做法。
我們的做法有六點：
第一，在機構設置上——高配。整合縣委、縣政府設在“兩辦”的督查力量，成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位--縣督查局暨工作落實辦，一個機構兩塊牌子。新機構由原副科級升格為正科級，改變過去級別低、力量分散、各自為戰(zhàn)、相互依賴、職能發(fā)揮不充分的局面?？h督查局由縣委書記__長直管，直接對縣委、縣政府負責。同時，成立縣委縣政府督查工作領導組，領導組成員由縣“四大班子”主要負責人、縣委縣政府常務副職、紀委書記、組織部長等同志組成。
第二，在權力賦予上——給足?？h委、縣政府下發(fā)了《關于加強督促檢查工作的暫行規(guī)定》(和發(fā)[20__]6號)，明確規(guī)定縣督查局局長列席縣委常委會、縣政府常務會__長辦公會，可隨時向縣委、縣政府主要負責人匯報工作。同時享有專項調(diào)查、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、通報表揚、通報批評、建言獻策和推薦干部等多項權力。特別是通報表揚和通報批評的使用，直接關系到一個單位和單位負責人的評先評優(yōu)、職務升降，實際上就是擁有一票否決權。
第三，在班子配備上——公推。縣委在醞釀縣督查局局長人選時認為，這個同志應該年富力強，在縣綜合部門工作過，政治上可靠，業(yè)務上精湛，人品上過硬，有責任心、樂于奉獻，敢于堅持原則、不怕得罪人。同時，還應有相當?shù)奈淖止ぷ魉?。為此，我們讓縣“四大班子”和全體縣委委員進行“實名舉薦”，在全縣副科級以上干部中進行“海選”。此外，我們還精心挑選了三名副局長，配齊配強了縣督查局班子。
第四，在經(jīng)濟待遇上——到位。督查局工作經(jīng)費安排從寬?，F(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機、一臺手提電腦、一部攝像機，全局人員每人一臺電腦。局長、副局長手機費實報實銷，所有人員每月享受200元崗位津貼，在實行“陽光工資”后，督查局的崗位津貼仍然保留。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十四
一年來，我局在市商務局、區(qū)委、區(qū)政府的領導和高度重視下，在局黨組的大力支持指導下，堅持貫徹執(zhí)行xxx頒布的《全面依法行政實施綱要》和各項法律、法規(guī)，以行政執(zhí)法責任為重點，依法行政為核心，不斷拓展商務管理行業(yè)執(zhí)法監(jiān)管工作，進一步整治和規(guī)范流通市場秩序，促使地方經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，保障消費者合法權益，現(xiàn)將我區(qū)商務綜合執(zhí)法情況總結匯報如下：
一年來，我區(qū)商務綜合執(zhí)法工作，從分散到規(guī)范，根據(jù)商務部按照“一年打基礎、兩年抓鞏固、三年促提高”的總體思路，從整合執(zhí)法隊伍，建設基本設施配備、基本裝備，健全基本制度入手，基本形成權責準確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、保障有力的商務執(zhí)法體系。截止10月，共依法檢查各相關經(jīng)營者72家，檢查時違法行為較輕微，依法警告、限期改正26家，其中：酒類流通檢查67家，出動人員216人次；成品油市場檢查5家，出動人員16人次。通過日常執(zhí)法檢查活動，有效地震懾不法經(jīng)營戶的違法違規(guī)行為，規(guī)范市場秩序。
（一）領導重視，整合執(zhí)法隊伍。隨著社會的不斷發(fā)展，歸屬商務管理行業(yè)越來越多，商務執(zhí)法監(jiān)管職能越來越繁重，加強商務流通領域執(zhí)法監(jiān)管工作尤為重要，我局從2010年10月組建商務綜合執(zhí)法大隊至今，在市商務局、區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的高度重視和關心下，商務綜合執(zhí)法大隊成為有編制，有辦公場所、辦公設備，獨立法人資格的執(zhí)法機構。商務綜合執(zhí)法大隊成立，解決了商務部門執(zhí)法職能缺位、執(zhí)法力量分散、執(zhí)法效率低下、執(zhí)法行為不規(guī)范的現(xiàn)實問題，是探索商務執(zhí)法工作規(guī)律、改革和創(chuàng)新商務行政執(zhí)法體系的迫切需要。
（三）加大宣傳，使商務執(zhí)法家喻戶曉。今年來，為加強商務職能的宣傳，擴大商務工作影響力，營造良好的商務執(zhí)法形象，我們通過開辦培訓班，利用新聞媒體進行新聞報道，發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅、宣傳車等形式深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至村級集市進行廣泛深入的宣傳，讓廣大消費者了解、熟知商務綜合行政執(zhí)法的職能范圍；先后發(fā)放宣傳資料3000余份、宣傳手冊1500冊、宣傳橫幅20余條、出動宣傳車10臺次。
（四）強化管理、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。為更好地貫徹執(zhí)行商務綜合執(zhí)法相關法律、法規(guī)，堅持“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則，凈化消費環(huán)境、保障消費安全，我們著手做了以下幾個方面工作：一是健全各項管理制度，規(guī)范崗位職責，強化執(zhí)法紀律，我們制定一系列比較規(guī)范完善的管理制度，要求執(zhí)法隊員按照職責范圍，嚴格遵守“事實清楚、證據(jù)確鑿、法規(guī)準確、程序合法、處罰恰當、手續(xù)完備”的24字方針，保證案件質(zhì)量；二是加強執(zhí)法隊員法律、法規(guī)方面知識培訓，采取集中和自學相結合的方法，營造良好學習氛圍，不斷提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法素質(zhì)；三是規(guī)范統(tǒng)一執(zhí)法文書，要求執(zhí)法文書嚴格按照商務部令2012第6號《商務行政處罰程序規(guī)定》統(tǒng)一文書格式；嚴格辦案程序，處罰數(shù)額較大的，通過召開集體會議研究決定；實現(xiàn)結案歸檔“一案一卷”；四是堅持例會制度，每周五召開會議，集中分析該周執(zhí)法工作小結，合理安排下周工作；通過強化內(nèi)部管理，不斷提高執(zhí)法隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質(zhì)，使商務行政執(zhí)法人員依法行政，秉公執(zhí)法、文明辦事形成常規(guī)。
（五）強化執(zhí)法監(jiān)管，凈化消費環(huán)境。在酒類執(zhí)法監(jiān)管，我們對全區(qū)酒類經(jīng)營者實行備案登記，嚴格推行“隨附單”監(jiān)管制度，建立酒類經(jīng)營責任追溯制。今年以來，酒類流通檢查出動車輛18臺次，出動執(zhí)法人員216人次，檢查發(fā)現(xiàn)違法酒類流通管理辦法相關規(guī)定的行為較輕，依法做了警告、限期改正；成品油市場管理，出動人員16人次，檢查發(fā)現(xiàn)有5家較輕微的違反國家商務部加油站經(jīng)營技術服務規(guī)范要求，已限期改正。
1、加強商務執(zhí)法理論知識學習，不斷提高商務綜合執(zhí)法大隊整體素質(zhì)。邀請相關法律專家開展法律知識理論培訓，積極參加上級部門開展法律知識培訓學習；堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，通過學習和實踐，使每一位執(zhí)法隊員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高。
2、加強內(nèi)部管理，健全各項制度。要建立嚴格制度管理：一是建立崗位責任制，對案件查處：“誰管理，誰負責”的原則；二是建立目標考核責任制，對執(zhí)法案件制定相應的目標考核。
3、加強硬件設施設備建設，不斷提升商務綜合執(zhí)法的影響力。進一步改善辦公條件和環(huán)境，加大對執(zhí)法所需設備的投入，不斷提高執(zhí)法工作的時效性。
4、加強商務執(zhí)法工作信息收集，擴大商務執(zhí)法工作經(jīng)驗交流。信息是我們執(zhí)法工作的動態(tài)“晴雨表”，是商務綜合執(zhí)法工作經(jīng)驗和相互學習交流的重要平臺，是向上級反映問題主要渠道，加強信息工作是促進商務綜合執(zhí)法水平提高的重要手段。
5、加強相關執(zhí)法部門聯(lián)動，進一步促進商務執(zhí)法監(jiān)管到位。要加強同公安、工商、市政、畜牧等部門協(xié)作，依據(jù)法律、法規(guī)，嚴格按照各自執(zhí)法權限，聯(lián)合對商務領域經(jīng)營活動執(zhí)法監(jiān)管。
6、拓展商務執(zhí)法領域，促進商務執(zhí)法職能轉(zhuǎn)變。隨著形勢發(fā)展，商務執(zhí)法職能轉(zhuǎn)變，商務執(zhí)法監(jiān)管的生豬定點屠宰工作已劃歸其他職能部門。因此，我們必須依據(jù)相關法律，把再生資源回收、商業(yè)特許經(jīng)營、洗染業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、典當?shù)刃袠I(yè)的執(zhí)法監(jiān)管行使起來，促進和提高商務執(zhí)法的職能轉(zhuǎn)變。
總之，我區(qū)商務綜合執(zhí)法工作在市商務局、區(qū)委，區(qū)政府的領導和高度重視下，我們一定能成為一支“紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法文明”的商務綜合執(zhí)法隊伍，為推進我區(qū)商務執(zhí)法工作上新臺階而努力奮斗。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十五
1、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會會議紀要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復時限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復時限要求。完成時限較短、工作內(nèi)容單一、處理過程相對簡單的，適當時也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實結果。
3、市分各部門接到《督查督辦通知書》時，該部門負責人要簽字確認。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專人負責，認真進行處理落實，對處理落實效果要進行評估。并及時將處理落實結果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復負責督查督辦的部門。未及時回復處理落實結果的視同未處理落實。
5、有明確落實時限要求的，要在限期內(nèi)給予落實、回復；沒有明確落實時限要求或處理過程復雜、周期較長的，要先給予必要的回復，說明情況，然后按照工作進展情況及時報告處理落實的過程和結果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實的過程中，發(fā)現(xiàn)不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領導匯報、請示，并將結論告知市分督查室或負責督查督辦的部門。
7、對督查督辦事項的處理落實結果，除公司領導明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領導匯報?！抖讲槎睫k情況通報》同時綜合部備案。
8、對未能按照限期及時回復處理落實結果的督查督辦事項，由負責督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復處理落實結果的原因做出書面說明，報市分督查室和負責督查督辦的部門。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負責督查督辦的部門要及時向市分領導匯報，由公司領導作出批示，同時按考核辦法進行考核。重大問題，經(jīng)公司領導批準，派專人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質(zhì)量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實結果的回復、上報，有關責任單位的主要負責人要給予高度重視，嚴格把關，必要時親自參與，確保落到實處。
12、對各類督查督辦事項的處理落實結果，負責督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十六
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣綜合行政執(zhí)法局以十八屆六中全會、十九大和xxxxxx系列重要講話精神為指導，突出市容秩序管控和環(huán)衛(wèi)長效保潔兩條主線，抓好體制改革、市容管控、環(huán)衛(wèi)管理、隊伍建設和“三改一拆”等五方面重點工作，積極助推經(jīng)濟實力強、特色功能強和生態(tài)美、生活美的寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)建設。截止9月底，依法查處行政處罰案件共1653起，開展集中整治328次、執(zhí)法力量3658人次，辦理行政審批233件、廣告5153份，咪表人行道違停抄告7911張，辦結人大建議和政協(xié)提案26件，受理信訪舉報件7902件，處置生活垃圾176654噸?，F(xiàn)將上半年行政執(zhí)法各項工作總結如下：
(一)攻堅“四大役”，有效提升市容秩序管控。
一是強化示范路及保序路創(chuàng)建?；麨榱悖铝⒆鴺?，確定省級街容示范街1條、市級示范路7條、市級保序道路5條，16處地段為重點敏感區(qū)域。并自覺拉高標桿，深化責任落實，調(diào)整勤務模式，加強對水果店、鋁合金加工店等重點行業(yè)、地段、時段街面管控能力。累計更新維修硬隔離設施106處，教育跨門占道商戶860余戶，勸離流動攤580余人次，暫扣流動攤159起。
運輸管理所2006年行政執(zhí)法工作總結****：今年我所行政執(zhí)法工作，在縣交通局和市運管局的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設社會主義法制國家”的基本方略，結合《xxx行政許可法》、《xxx道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務，無一起行政訴訟案件，行政敗訴率為零，違法違紀投訴案件為零。一、加強領導，強化執(zhí)法監(jiān)督為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室隊負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。二、強化宣傳教育，努力提高運政執(zhí)法水平今年我所借《xxx道路運輸條例》頒布施行一周年的契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。以縣交通局的名義組織召開了《條例》頒布施行一周年宣傳大會，縣委人大、縣府、政協(xié)分管領導及縣交通局領導、相關單位領導、運輸企業(yè)主要領導和運政全體職工參加了大會。會后，我所又組織大小宣傳車20多輛，在全縣主要交通路口進行了巡回宣傳，并印制《條例》宣傳傳單5000份，分發(fā)給相關部門和廣大經(jīng)營戶。同時，我所還組織執(zhí)法人員到車站、客運企業(yè)開展道路運輸法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動，要求各客運企業(yè)、車站運用廣播、板報等形式宣傳《行政許可法》和《條例》，在顯著位置懸掛宣傳標語口號20多條，收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時，為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是請法律專家和從事法律工作的領導到我所為職工講授法制課，邀請了縣反貪局領導到我所開展了“預防職務犯罪”講座，邀請了縣人大法工委主任領導開展了“行政執(zhí)法法制監(jiān)督”講座，支部書記***為職工開展了“執(zhí)法程序”講座，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《xxx道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加縣局組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。三、完善執(zhí)法監(jiān)督制度健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《***交通行政執(zhí)法人員風紀管理規(guī)定》和《2006年運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。根據(jù)《行政許可法》和《xxx道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所積極配合縣行政審批大廳，將行政審批項目納入行政審批大廳統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)了行政審批項目的規(guī)范化、制度化管理，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權益。四、加強市場管理，打擊違法經(jīng)營保護合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法，各稽查中隊全權負責轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經(jīng)認定，即當場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當事人的權力義務；對于嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉(zhuǎn)運旅客；對無危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事貨物運輸?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經(jīng)營秩序。為了保護合法經(jīng)營，打擊非法，除四個稽查中隊外，所長馬發(fā)誠還經(jīng)常親自帶隊，臨時組織力量深入稽查一線，進行專項檢查。全年共出動稽查人員3000多人次，查處違章車輛2500余車次，排除各種隱患420起。并且，沒有發(fā)生一起行政訴訟和賠償案件。通過以上工作，我所今年的行政執(zhí)法工作取得了一定成績，但仍然存在著許多不足。如執(zhí)法人員的水平參差不齊，運輸市場管理秩序還不盡人意，運力供大于求的矛盾還十分突出……。這一切，都有待我們在來年的工作中進一步完善和解決，不斷強化行政執(zhí)法工作力度，提高行政執(zhí)法水平。
*藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學習貫徹《行政許可法》為契機，以創(chuàng)建“機關規(guī)范化建設”為主要載體，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，扎實穩(wěn)步推進依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實“三個代表”重要思想和加強行政執(zhí)法責任制建設緊密結合起來，構筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個體系，為進一步加強和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結如下。
一、加強領導，明確權責，構筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系。制訂了行政執(zhí)法責任制，明確了藥監(jiān)分局局長對轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負總責，藥監(jiān)分局副局長對分局行政執(zhí)法具體負責，各業(yè)務股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執(zhí)法責任，為全分局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。
二、創(chuàng)新手段，健全制度，構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過錯責任追究制，促進監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對分局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，推廣經(jīng)驗，改進不足，要求案件審查人員對執(zhí)法人員和管理相對人高度負責的精神，本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時，對照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全；五看案件定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無超越職權；十看文書格式要素)進行內(nèi)部審核，實行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯追究制，使每起案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員，發(fā)放行風評議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑，增強行政執(zhí)法的透明度，改善機關作風；主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導，促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。
2006年，我分局堅持以xxx精神和“三個代表”重要思想為指針，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，根據(jù)區(qū)局和桂城街道的具體部署安排，圍繞本年度工作重點，結合依法治理工作的具體情況，積極開展各項執(zhí)法工作。本年度（截至10月31日），我分局共組織專項整治行動18次，受理群眾投訴630宗（其中市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面44宗，城市規(guī)劃管理方面17宗，城市綠化管理方面1宗，市政管理方面36宗，環(huán)境保護管理方面438宗，工商行政管理方面45宗，公安交通管理方面33宗，其他方面16宗）；受理審批事項1133件，現(xiàn)場糾正各類違法違規(guī)行為12673宗；查處行政違法案件1537宗（其中一般程序共127宗，市容環(huán)境衛(wèi)生管理類37宗，城市綠化管理類1宗，市政管理類84宗，環(huán)境保護管理類2宗，工商行政管理類3宗；簡易程序共1410宗，市容環(huán)境衛(wèi)生類143宗，城市綠化管理類6宗，市政管理類23宗，工商行政管理類286宗，公安交通管理類952宗）；上繳罰沒款元。本年度我分局做好依法治理工作的具體情況如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，為依法行政、依法治理提供思想保障。我分局始終把依法行政、依法治理作為頭等大事來抓，認真落實執(zhí)法責任制、民主考核制，通過學習不斷提高政治理論水平，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，堅定立場，把握方向，用“三個代表”重要思想指導行政執(zhí)法的全過程。在執(zhí)法過程中，我分局努力做到早部署，早動員，早行動，每項執(zhí)法行動都要有方案、有措施、有聲勢。在九月份脫裝以后，我分局面對嚴峻的執(zhí)法形勢，及時調(diào)整工作思路，改變工作方式，同時注重執(zhí)法程序的規(guī)范性、合法性，堅持依法行政，文明執(zhí)法，努力使執(zhí)法工作更加公正，嚴格，確保鞏固執(zhí)法成果，提高執(zhí)法效率，從而推動了我分局依法行政、依法治理各項工作的有效開展。
二、組織開展多種形式的學習培訓努力提高依法治理的能力和水平?/span本年度，我分局不斷加大業(yè)務、理論的學習培訓力度，利用每周例會，各分隊集中討論，創(chuàng)建“青年文明號”等多種形式，對執(zhí)法隊員進行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學習了《xxx行政處罰法》、《xxx道路安全法》《行政許可法》等與我分局密切相關的法律法規(guī)，很多同志還根據(jù)自身的實際情況，利用一切空余時間，學習各種法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務水平，從而提高依法治理的能力和水平。
三、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。我分局在認真貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度的基礎上，十分重視加強自身建設，采取了一系列措施，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，提高執(zhí)法隊員的整體素質(zhì)。我分局先后制訂完善了等10多個規(guī)章制度，做到職責分明，責任到人，為依法行政、依法治理奠定了基矗由于我分局健全了規(guī)章制度，各項工作逐步走上了正規(guī)化的軌道，執(zhí)法行為得到了規(guī)范，保證了依法行政落實到實處。
四、有重點地開展各類整治活動，不斷改善桂城市容環(huán)境。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，在加大巡查力度，保證執(zhí)法工作正常開展的基礎上，適時開展各類整治活動。本年度，我分局共組織專項整治行動12次，出動執(zhí)法汽車60多輛次，執(zhí)法摩托車120多輛次，執(zhí)法人員400多人次，聯(lián)合直屬分局及公安、工商等部門，先后集中力量對無照小販、無照卡拉ok、無照燒烤、占道大排檔、亂搭建、違章廣告招牌、違章小廣告等進行了專項整治。通過有重點地開展各類整治活動，桂城的市容環(huán)境有了較大的改觀。
五、加大宣傳力度，努力營造良好法治環(huán)境。本年度我分局主動與宣傳媒體相互配合，加大宣傳力度，擴大社會影響。在執(zhí)法過程中，我分局邀請新聞媒體對整個執(zhí)法工作進行跟蹤報道。通過媒體宣傳，向全社會表明我分局進一步加強執(zhí)法隊伍建設和加大對各類違法違規(guī)行為查處的決心、信心和具體舉措，讓全社會更加了解行政執(zhí)法工作，更加支持行政執(zhí)法工作。此外，我分局還主動出擊，到南海廣場等繁華的路段派發(fā)宣傳單張和“青年文明號服務卡”，積極聽取社會各界對執(zhí)法工作的意見和建議，切實改進執(zhí)法工作，提高執(zhí)法水平，努力營造良好法治環(huán)境。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十七
今年4月，高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實，聘任了第__屆教學督導組。一年來，教學督導組在校領導的領導下，認真學習貫徹《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》精神，堅持督與導相結合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量，全面規(guī)范教學過程管理的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，加強教學督導工作，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，為提高我校整體辦學水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻。
(一)完善制度，優(yōu)化隊伍。
在學校領導正確指導與親切關懷下，于本年初對教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學工作，具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導，并組成了第__屆教學督導組。本屆教學督導組設立組長1人，組員6人，由上__屆的4位教學督導增加到現(xiàn)在的7位。教學督導組的優(yōu)化，進一步改善和加強了學校的教學督導工作，改變了原有的督導工作職能，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導為主，督與導相結合。
為了便于監(jiān)督和管理，結合督導組專家本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關性原則，結合實際情況將教學督導專家與教學單位(院、系、部)進行了分配，每位專家主要負責1-2個教學單位(院、系、部)。
隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善，使制度與時俱進，不斷完善，不斷適應工作實際情況。
(二)深入教學一線，督導教學全過程。
近一年來，督導組的專家勤奮工作，深入課堂教學第一線，認真調(diào)查研究，督促檢查教學工作，比較全面地掌握了學校教學工作的狀況，為穩(wěn)定教學秩序，不斷提高教學質(zhì)量做出了重要貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年督導組成員對450名教師進行了督導，累計聽課達514節(jié)次，聽課面覆蓋我校開設的大部分課程，包括漢中校區(qū)。對課堂教學中存在的問題，教學督導及時與任課教師交換意見，交流看法，提出了很多寶貴的建議，比較全面掌握了學校教學狀況，為進一步提高教學質(zhì)量，提供了有益的依據(jù)。
教學督導組在工作中，能堅持原則，注意方法，取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度，處處為學校的教學質(zhì)量負責;十分注意工作方法，盡力處理好各方面的關系;能正確地處理好督與導的關系,對教師教學中的問題，給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進步，給予了充分的肯定，大大調(diào)動了廣大教師對教學工作的積極性。
(三)加強常規(guī)工作，維護教學秩序。
一年來，教學督導積極參與學校的各項教學常規(guī)檢查工作。
1.開學初教學檢查。為保證學校開學正常的教學秩序，教學督導每學期均參與開學初的教學檢查，對第一節(jié)課教師的上課情況、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初，7位教學督導共檢查了73節(jié)課。高評中心總結教學督導的檢查情況，及時向相關職能部門與學院通報。
2.開學初試卷檢查。為了加強教學管理，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，教學督導積極配合教務處，在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院(系、部)。教學督導認真仔細地檢查每一處細節(jié)，結合自身多年的豐富教學經(jīng)驗，向各學院提出了寶貴的意見與建議。
3.期中教學質(zhì)量檢查。期中教學質(zhì)量檢查是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一。每學期教學督導均協(xié)助教務處，深入到各個院(系、部)，檢查、監(jiān)督、評估教學工作，并對存在的問題提出建設性建議與意見，成為學院教學質(zhì)量的好幫手，教學管理的好參謀。
4.考試巡考。為嚴肅考風考紀，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，每學期教學督導均參加期末考試巡考，對考場的考風、考紀進行巡查，以保證考試的客觀性和嚴肅性。
(四)善于發(fā)現(xiàn)總結問題，積極提出建設性建議。
一年來，督導組成員結合日常的教學督導活動，善于發(fā)現(xiàn)和總結教學和教學管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，并提出了許多改革和改進的建設性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學管理水平，做出了積極的貢獻。如對語音室的設備長期存在的問題，學術銜接問題等等，都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議。
(五)參與校內(nèi)評審、評估，發(fā)揮導向功能。
校內(nèi)評審、評估工作是教學質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學督導作為學校的老專家、老教授，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估、評審專家的首要人選。今年，教學督導參與了博士生論文評審、經(jīng)貿(mào)管理學院授課競賽、電子商務新專業(yè)評估等工作。
二、存在的不足及今后的工作打算。
20__年教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是：教學督導相對于我校的辦學規(guī)模和辦學類型而言，人員還偏少，所屬學科偏窄，督導范圍不能全面覆蓋，如研究生教學、實驗課教學等;對教學督導工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學督導工作的認識有待提高;教學督導工作有待進一步深化等等。為此，新__屆教學督導工作的初步打算是：
(一)進一步加強督導隊伍建設。
按照教學督導內(nèi)涵發(fā)展的要求，新__屆教學督導增加了英語、人文社會科學等學科的專家，今后還要繼續(xù)吸納其它領域的教授、專家。在做好督導隊伍充實、調(diào)整的同時，對教學督導開展督導專項培訓活動，不斷提高督導專業(yè)化水平。
(二)進一步加強教學督導自身學習。
教學督導要緊跟教育教學發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。近年來，由于教育教學形勢的發(fā)展很快學校也引進了大量的新生力量，帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習，研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念，適應不斷變化的新形勢，進一步把教學督導工作做好。
(三)進一步處理好督與導的關系。
堅持督導結合，以導為主，以督為輔的工作方法，強化服務意識。為此我們要不斷加強學習，不斷改進工作，建立和完善教學信息反饋機制，提高管理和服務水平。
(四)進一步加強教學督導工作制度化規(guī)范化。
為促進教學督導工作上水平上臺階，新__屆教學督導工作將進一步加強制度化規(guī)范化建設。在《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》的基礎上，制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制，提高管理和服務的水平，增強為廣大師生服務的意識，強化為教學服務的職能。
我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作，對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映，以保持并促進教學督導的工作積極性，以利于教學質(zhì)量的提高。
(五)進一步做好專項督導工作。
面對教育發(fā)展的新形勢，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學工作提出新要求，新__屆教學督導將繼續(xù)結合我校教育教學發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢，為我校教育教學事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。20__年，教學督導將對中醫(yī)學、中藥學兩個教育部特色專業(yè)建設點，以及我校大外教學改革工作開展專項督導，充分發(fā)揮其為教育教學發(fā)展服務的功能。
今后，在校領導正確領導和關心指導下，教學督導處將會一如既往地做好本職工作，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度，提高服務水平，使我校教學督導工作更上一個新臺階。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十八
隨著時光的飛逝，我們部門的工作也隨之結束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深——在工作中我們有悲傷、有歡笑；淺——由于我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領導的一致好評！對于上半學期年度工作總結如下：
1、協(xié)調(diào)組織各個部門進行違規(guī)電器的檢查，以及負責查寢結果的統(tǒng)計工作；
2、每隔一周晚上組織開會，對近期工作進行總結；
3、協(xié)助宿建部進行宿舍文化藝術節(jié)籌辦工作；
4、絕大部分部員積極參與了宿舍文化藝術節(jié)的各個方面，比如會場布置，秩序維護，節(jié)目演出等。
5、協(xié)助志愿者工作部舉辦“我最喜歡樓管員”評選活動。
3、查寢過程又加派了監(jiān)督人員，使查寢更加公平公正。
2、部員查違規(guī)電器過程中存在一些不足之處，我們也會在以后的工作中加以指導，使以后的督察工作更加的準確而有效率。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇一
為進一步規(guī)范蕉城區(qū)道路運輸市場秩序，加強道路交通安全管理，嚴厲打擊非法運輸行為，積極預防道路交通事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，^v^門和公安、運管部門建立聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制，實現(xiàn)資源共享、合作共贏。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政聯(lián)合執(zhí)法工作的目標：緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以創(chuàng)建“平安蕉城”為總目標，依照標本兼治、堵疏結合的原則，嚴厲打擊非法從事客運經(jīng)營、擅自拼(改)裝車輛、超限超載、駕培行業(yè)不規(guī)范等行為，規(guī)范道路運輸市場秩序，維護經(jīng)營者和人民群眾的合法權益，促進道路運輸市場健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)從源頭上預防道路交通事故的工作目標。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政建立聯(lián)合執(zhí)法長效工作機制，通過定期研究討論聯(lián)合執(zhí)法工作中的難點、重點以及需要協(xié)調(diào)事項，共同研究規(guī)范道路運輸市場秩序、預防道路交通事故等重點工作，定期通報“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究分析本區(qū)域“打非治違”形勢，提出工作措施和要求，部署聯(lián)合執(zhí)法行動，推動聯(lián)合執(zhí)法長效工作制度化。
交通綜合執(zhí)法大隊、公安交警、交通運政聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制著重開展以下重點工作：
1.嚴厲打擊重點線路、重點區(qū)域的非法營運車輛。對汽車站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要旅客集散場所進行聯(lián)合執(zhí)法，通過技術手段對非法營運行為進行抓拍，對非法營運車輛進行曝光，提高打擊力度，增強震懾力，對非法從事出租汽車經(jīng)營進行專項治理。
2.加大對擅自拼(改)裝車輛整治力度。建立由交通綜合執(zhí)法大隊牽頭，公安交警、交通運政共同參加的專項治理工作班子，通過集中統(tǒng)一行動形式，嚴厲打擊擅自拼(改)裝車輛違法行為，并積極探索消除違法拼(改)裝車輛源頭管理措施。
3.加強公路治理超限超載力度。交通綜合執(zhí)法大隊要依托固定檢測站實行24小時檢測，組織開展流動治超，加強路面執(zhí)法，每月將查處的超限超載車輛及運輸企業(yè)名單抄送交警大隊和運政部門，納入“黑名單”。運政部門對重大貨物集散地和貨運站等場所實施監(jiān)督檢查，加強源頭治超，對超限運輸?shù)呢涍\車輛、貨運車輛駕駛人、道路運輸企業(yè)依法查處。公安機關要在各超限運輸檢測站設立公安執(zhí)勤室，維護超限運輸檢測站(點)的治安秩序及其周邊的交通秩序，實現(xiàn)交通、公安聯(lián)合治理，加強治超工作合力，保持治超高壓態(tài)勢。交警部門辦理車輛登記時，應當當場查驗，對不符合國家標準的車輛不予登記，組織力量開展路面執(zhí)法，對駕駛員的超限超載等違法行為進行處罰并計分。通過聯(lián)合治超，有效保護公路和公路橋梁安全。
4.規(guī)范駕培行業(yè)管理，建立聯(lián)合通報機制。交警部門要對駕齡三年以內(nèi)的肇事駕駛員的培訓學校進行匯總，每季度一次抄送運管所，對新培訓駕駛員發(fā)生事故的駕校進行通報，共同建立駕校培訓質(zhì)量評估機制，切實規(guī)范駕培市場秩序，提高駕培行業(yè)質(zhì)量。
5.建立事故倒查和隱患動態(tài)排查制度。增強事故隱患點的整治力度。交警部門每季度對全縣發(fā)生事故的路段進行匯總，提出事故隱患治理建議，由交通，公安會同安監(jiān)等部門聯(lián)合踏勘，科學論證，切實提出隱患點整治方案。
6.建立重點車輛動態(tài)監(jiān)管信息共享平臺。積極引入高科技信息化管理手段，^v^門建立“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)管信息平臺，并按要求向^v^門開放數(shù)據(jù)，實施聯(lián)合監(jiān)管。公安車管部門車輛管理信息系統(tǒng)向運管部門開放數(shù)據(jù)，加強對營運車輛的監(jiān)管。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識建立聯(lián)合執(zhí)法長效管理工作機制的重要性和必要性，切實增強規(guī)范道路運輸市場秩序，減少和預防道路交通事故工作的責任感和緊迫感，有重點地開展非法改拼(裝)車輛、非法營運車輛、超限超載、駕培行業(yè)等專項治理，形成聯(lián)合執(zhí)法、齊抓共管的良好工作局面。
2.加強宣傳，正面引導。要通過多種形式，大力宣傳聯(lián)合執(zhí)法行動的重要意義，宣傳有關的法規(guī)政策，講清政策界限，制作宣傳單，告知非法營運、非法拼(改)裝和超限超載運輸?shù)奈：π裕瑫r要組織新聞媒體進行跟蹤采訪報道，營造良好的宣傳輿論環(huán)境，以贏得社會各界的理解支持，對非法行為起到強大的震懾作用。
3.文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。打擊“黑車”、拼(改)裝車等非法經(jīng)營行為，要以事實為依據(jù)，以法律為準繩。聯(lián)合執(zhí)法過程中，要堅持依法行政，文明執(zhí)法;堅決杜絕亂罰款、亂扣車等行為發(fā)生，堅決遏制有損群眾利益的各類逋法行為的發(fā)生，杜絕公路“三亂”行為。要切實做到規(guī)范執(zhí)法，注意證據(jù)收集和執(zhí)法程序。
4.暢通渠道，鼓勵舉報。要積極創(chuàng)造條件，暢通舉報投訴渠道，健全并落實舉報獎勵制度。各部門要充分發(fā)揮公安“110”等舉報投訴電話作用，指定專人負責對舉報的受理、督辦和回復工作，做到件件有記錄、有落實、有回復。
5.罰教結合，嚴格執(zhí)法。本著查處與引導，處罰與教育相結合的原則，依法予以糾正。對查處的非法營運及非法改裝車輛，嚴格依照法律法規(guī)及自由裁量權相關規(guī)定進行處罰，第一次查處未出現(xiàn)從重情節(jié)的給予從輕處罰，并建立相應的“黑名單”，對“黑名單”中的車輛有未及時改正或限期未恢復的，按有關規(guī)定從嚴處罰。
6.總結經(jīng)驗，鞏固成果。要全面系統(tǒng)總結聯(lián)合執(zhí)法過程中的`工作經(jīng)驗，鞏固治理成效。要建立獎勵制度，對于在聯(lián)合執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進單位和個人，要進行表彰，促進開展聯(lián)合執(zhí)法工作積極性，提高聯(lián)合執(zhí)法效率。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇二
稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。
（一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領導，按時保質(zhì)保量地完成工作任務；二是切實端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實責任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇三
我科室在分管領導的帶領下，較圓滿完成上半工作任務，并相應的制定了下半年工作計劃及安排。
一、商務綜合行政執(zhí)法大隊及酒類流通管理科主要做了以下幾方面工作:。
(一)20_年酒類經(jīng)營備案登記主要對中心城區(qū)備案登記實行全面推開和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營戶逐步開展備案登記。目前為止，我區(qū)酒類批發(fā)零售企業(yè)已備案登記350家，上傳302家。
(二)“放心早餐”工程作為政府十件實事之一，由商務局負責牽頭協(xié)調(diào)工作，我局領導高度重視，成立了工作領導小組。
全年完成100家“放心早餐”店，分兩批8個階段，第一批建設50家基本完工，八月初次驗收，由政府牽頭組織驗收考核，參加單位有_區(qū)商務局、區(qū)住建局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、區(qū)工商分局、區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局，政府統(tǒng)一采購配送的五統(tǒng)一，門店招牌、價目表已完工50家，電子收款機、垃圾桶、從業(yè)人員工作服物資已經(jīng)發(fā)放到各街辦、立新鄉(xiāng)。
(三)招商引資工作。
全年招商引資任務到位資金一個億，時間已過半，1-6月份完成任務5985萬元，力爭12月份之前完成全年招商引資任務。
(四)服飾商會。
20_年3月落實了辦公室地點(沙隆達廣場華城商業(yè)街2樓)，并于5月完成裝修，招聘了工作人員2名，召開了2次會長大會，1次常務理事大會。成立大會正在籌備中。
二、商務綜合執(zhí)法大隊及酒類流通管理科存在的問題。
(一)隨附單制度執(zhí)行難，由于隨附單目前在全省范圍內(nèi)沒有統(tǒng)一規(guī)范使用，同樣在本市經(jīng)營戶中很難推行，市場缺乏有效監(jiān)管。
(二)機關人員少，執(zhí)法人員力量不夠，存在酒類管理人員緊缺，影響了工作開展，加強執(zhí)法隊伍建設。
(三)市場檢查密度不夠,由于機構不健全，執(zhí)法人員少，工作任務重，在日常工作中，難以統(tǒng)籌兼顧，所以在檢查酒類執(zhí)法中相應減少。存在著工作布置多，督促檢查少的問題，致使有些工作落實不到位。
三、20_年下半年工作要點：
加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范酒類市場。我們根據(jù)上級有關文件精神，會同工商、公安、質(zhì)監(jiān)等部門加強對酒類流通市場的檢查，通過常規(guī)檢查、節(jié)日檢查和舉報檢查等多種形式，對部分不按規(guī)定辦理相關手續(xù)的企業(yè)按《酒類流通管理辦法》和《xxx行政處罰法》進行處罰，堅決打擊各類違法行為尤其是銷售假冒偽劣酒類商品等行為，促進我區(qū)酒類行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《生豬屠宰管理條例》有關條款規(guī)范我區(qū)屠宰市場的秩序。
(一)對已登記的酒類經(jīng)營戶進行全面清理、核查，建立管理臺帳制度，做到有據(jù)可查，對新增酒類經(jīng)營戶和改行停業(yè)經(jīng)營者及時補辦登記或注銷手續(xù)，做到證照相符。零售經(jīng)營規(guī)范為核心，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的酒類市場，保證酒類消費安全，促進我區(qū)酒類流通經(jīng)營企業(yè)快速健康發(fā)展。
進一步提高對酒類流通管理工作的認識，明確人員，落實責任，解決必要的專項管理經(jīng)費和執(zhí)法人員，并配備相應的工作人員設施。
(二)加強業(yè)務培訓，提高管理素質(zhì)。
組織酒類管理人員培訓，學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發(fā)經(jīng)營管理規(guī)范》、《酒類商品零售經(jīng)營管理規(guī)范》等相關文件資料，定期交流探討，提高酒類管理人員業(yè)務水平和管理能力。
(三)開創(chuàng)管理工作新局面。
20_年，_區(qū)酒類批發(fā)、零售企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類經(jīng)營戶要進快納入備案登記，酒類批發(fā)、零售企業(yè)備案登記應快速跟上，并全面實行隨附單制度。酒類生產(chǎn)企業(yè)、酒類批發(fā)企業(yè)必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類流通經(jīng)營企業(yè)作為工作的難點，進一步加強宣傳，服務到位，工作到位。
(四)加強督查，全面推進此項工作。
加強對酒類流通經(jīng)營企業(yè)的督查，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，進一步提高企業(yè)備案登記和隨附單制度的落實意識，對酒類流通經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行《酒類流通管理辦法》情況進行通報，表彰先進，鞭策落后，推動我區(qū)酒類流通管理工作邁上新的臺階。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇四
察工作的基本情況匯報如下。
一、認真組織、周密部署。
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標準，州局還作出如下要求：
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
二、結合實際、全面檢查。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對照檢查的情況。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問題。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責體系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
五、落實責任，嚴格過錯追究。
今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責體系建設的基礎上，進一步加大了過錯責任追究的力度，對存在過錯的，嚴格按照《稅收執(zhí)法過錯責任追究操作辦法》的有關規(guī)定，進行責任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114人次，其中批評教育53人次，責令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。
六、幾點意見。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質(zhì)和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質(zhì)和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內(nèi)部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇五
20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
一、上半年工作情況。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經(jīng)濟社會發(fā)展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標準。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標準提高到10440元，較上年度分別提高了、20%、。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發(fā)《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫(yī)療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。與10個部門實現(xiàn)了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經(jīng)濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經(jīng)費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統(tǒng)推進。
1.出臺總體改革意見。經(jīng)市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監(jiān)管體系的指導意見》，就建立社會組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進行規(guī)范。
4.起草了《x市具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉(zhuǎn)移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質(zhì)條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態(tài)管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業(yè)社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內(nèi)骨灰存放和公益性設施為方向，編制《x市十三五殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《x市殯葬管理辦法》，力爭年內(nèi)以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)共接待祭掃群眾萬人次、祭祀車輛萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經(jīng)費近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養(yǎng)老服務體系健全完善。
1.建設30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點。聯(lián)合市財政局下發(fā)了《關于社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《20xx年x市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養(yǎng)老服務床位總數(shù)達到萬張，千名老人床位數(shù)達到50張以上。
3.下發(fā)了《x市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計生委關于大力發(fā)展臨終關懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關懷事業(yè)方面的第一個政策性文件，不僅具有現(xiàn)實意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務準入制度和工作機制,為社區(qū)減負增效，改革社會管理體制，起草了《x市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調(diào)解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇六
1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，xxx及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了xxx依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初，旗xxx發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。
隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設提供服務的作用。
1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
2．檔案經(jīng)費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。
除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經(jīng)費投入與經(jīng)濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇七
為了進一步加強和規(guī)范林業(yè)植物檢疫執(zhí)法，嚴厲打擊違法調(diào)運森林植物及其產(chǎn)品的行為，防止危險性林業(yè)有害生物的傳播蔓延，鞏固造林綠化成果，維護國土生態(tài)安全。根據(jù)陜西省**廳的統(tǒng)一部署和《商洛市**局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（**發(fā)[xx]50號）要求，結合我區(qū)實際，開展為期2個月**植物檢疫執(zhí)法檢查行動，取得了顯著成效，現(xiàn)總結如下。
為了切實開展**區(qū)“綠盾xx”檢疫執(zhí)法專項行動，我局成立了以***局長任組長，紀檢組長***任副組長，**公安局、**站等為成員的領導小組，辦公室由***具體辦公。下設兩個執(zhí)法行動小組，執(zhí)法一組由付站長***帶隊，負責x個鎮(zhèn)、辦事處苗圃和涉木單位；執(zhí)法二組由付站長***帶隊，負責城區(qū)花卉市場、建材市場、公園、電力、電信、移動、聯(lián)通等涉木、涉苗單位。成員由區(qū)森防站和各鎮(zhèn)林業(yè)站執(zhí)法人員組成，全區(qū)共召開執(zhí)法會議x次x人次。
為了更好的開展**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動，我們根據(jù)省廳文件要求，從實際出發(fā)，制訂了**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，并以***發(fā)〔xx〕96號文件發(fā)布實施。實施方案明確了行動的時間、檢查的內(nèi)容、組織的形式、整治的重點，確保**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動有序開展。
5月21日，我們組織**站等執(zhí)法人員x人進行**“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法培訓。會上，區(qū)**局傳達了陜西省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署和《商洛市**局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（**發(fā)[xx]50號）文件精神，解讀**“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，通報了前期對各加工企業(yè)、育苗戶的調(diào)查摸底情況。局領導強調(diào)，在統(tǒng)一執(zhí)法行動中一要統(tǒng)一思想，密切配合；二要突出重點，抓出成效；三要形成制度，加強監(jiān)管。針對商州區(qū)大量外來苗木、花卉、木材、包裝物流入的現(xiàn)狀，要求聯(lián)合執(zhí)法隊伍重點抓好松木運輸、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴厲打擊無證運輸、違法收購、無證加工等違法行為，確保無疫木流入，防止松材線蟲病在我區(qū)發(fā)生，全區(qū)共舉辦執(zhí)法培訓班3次72人。
1、建立木材加工企業(yè)合法經(jīng)營承諾制度。
我們對全區(qū)所有木材加工企業(yè)進行規(guī)范管理，采取合法經(jīng)營加工承諾制度。目前全區(qū)x家涉松加工企業(yè)、x家木材經(jīng)營銷售單位均已簽訂了合法經(jīng)營承諾書，承諾書簽訂率100%。承諾內(nèi)容包括：自覺遵守國家的植物檢疫法規(guī)，嚴格執(zhí)行《陜西省松材線蟲病防治辦法》的各項規(guī)定；憑《植物檢疫證書》調(diào)運、收購松木及其制品，并報請區(qū)森防站復檢；不收購、銷售、存放、攜帶、使用來自松材線蟲病發(fā)生區(qū)未經(jīng)檢疫合格的松木及其制品；不收購來源不明的松木及其制品；建立松木及其制品出入臺帳制度，并確定專職報檢員負責報檢和臺帳登記工作；承擔因違反承諾所產(chǎn)生的一切法律后果。
2、建立涉松企業(yè)購銷加工臺帳。
我區(qū)對涉松經(jīng)營加工企業(yè)購銷臺帳已執(zhí)行多年，今年以來我們更加重視了這項工作的監(jiān)管力度，督促各加工企業(yè)嚴格執(zhí)行。全區(qū)x家涉松經(jīng)營、加工企業(yè)均已建立購銷加工臺帳，建帳率100%，并要求進行逐批登記，規(guī)范經(jīng)營、合法經(jīng)營，每年將不定時檢查其執(zhí)行情況。
3、實行木材加工企業(yè)許可證年審制度。
我們對全區(qū)木材加工企業(yè)實行許可證制度和年度審核制度，每年1—2月份要求全區(qū)木材加工企業(yè)攜帶營業(yè)執(zhí)照等相關資料和證件、公章到林業(yè)局進行年審，審核合格的予以登記備案管理，全區(qū)涉松企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照備案率100％。
4、對涉及電纜盤企業(yè)簽訂年度目標管理考核責任書。
我們除了區(qū)政府同鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處簽訂松材線蟲病防控目標管理考核責任書以外，還以**區(qū)林業(yè)有害生物防控指揮部為甲方，同電力、電信、移動、聯(lián)通、郵政局、公園、木材加工營銷等單位簽訂了松材線蟲病防控目標管理責任書。年中組織執(zhí)法人員對各單位責任制執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查結果進行通報。
在**區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動中，我們整合了**執(zhí)法部門進行30天聯(lián)合執(zhí)法行動，共計出動執(zhí)法人員x人次，檢查木制加工企業(yè)x家，經(jīng)營木材x家，檢疫木材x立方米；檢查育苗戶x家，面積x畝，苗木x萬株；檢查摩托車、家具市場x家，包裝箱x立方米；檢查花卉營銷單位x家，x盆；香菇帶料x萬代；檢查電力、移動、電信、聯(lián)通4家，木制電纜盤x只x立方米，電柱x立方米；檢查公園綠化單位3家，綠化面積x畝，綠化樹木x萬株；查驗木材運輸證、植物檢疫證x份；簽訂責任承諾書144份。在聯(lián)合檢查中未發(fā)現(xiàn)嚴重違法行為，有效規(guī)范了木材市場管理秩序，增強了木材加工企業(yè)主和涉及電纜盤企業(yè)領導的法律意識，達到了預期效果。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇八
1、強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報份、調(diào)研報告余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
3、強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
1、建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風建設，更好的為全縣發(fā)展服務。
2、建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，占據(jù)主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇九
結合^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于“雙減”的意見，為進一步總結和推動我校作業(yè)改革，我們第一小學低語教研組認真學習教育政策，結合一二年級學生學習及心理特點，刻苦鉆研最新的教育教學模式，創(chuàng)新作業(yè)設計，確保在“雙減”背景下保證深度學習，減輕學生的課業(yè)負擔，提高教學效率。
低年級的學生喜歡聽故事，愛動手，好奇心強。設計作業(yè)時，我們應該引導學生在掌握字詞、熟練課文的基礎上，進行充分的討論交流、動手實踐，從而拓展學生的思維空間。在設計作業(yè)時不能把作業(yè)當做單獨的語文作業(yè)來設計，要與其它學科進行協(xié)調(diào)。比如，讓學生參考《曹沖稱象》的方法，再思考還有哪些方法也可以稱出大象的重量，與科學課相連接。學習了《玲玲的畫》之后，說說自己的收獲，以后遇到困難應該怎么做，與道德與法治科目相呼應。
我們低語組提倡老師對學生作業(yè)面批制，通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題，及時更改。教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導學生對作業(yè)進行更正，加強教師對學生作業(yè)情況的及時指導。對學生的作業(yè)評價一般采用“等級、分數(shù)與激勵性語言”相結合的形式，在“正確”和“整潔”方面評價分別優(yōu)、良、一般三個等級或者用分數(shù)來評價，也可采用“五星”等形式。對于學生作業(yè)中特別精彩的地方，可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。
在新課改，新政策的推動下，所有教師都要更新自己的教育理念和教學方式，在傳統(tǒng)的作業(yè)布置的基礎上，大膽的進行創(chuàng)新，設計出具有操作性強，價值高、數(shù)量少的精品作業(yè)。在課堂上指導學生充分運用感官、全方位、多角度地認識事物、進行感知，鼓勵學生以豐富多彩的形式展現(xiàn)其學習、思考的結果。除此之外，教師與家長要形成家校合作，共同助力學生的學習與成長。
總之，作業(yè)設計是一個不斷摸索、不斷創(chuàng)新的過程，我們低年級老師一定要把握最新的教育動態(tài)，學習最新的教育理念，研讀最新的課程標準，為孩子以后的學習打好基礎，提升興趣，助力于孩子的快樂成長。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十
按照教育局的工作安排，xxx對各學校的工作情況進行了認真的督查和整改，現(xiàn)總結如下：
一、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為xx各項工作的重中之重，xx要求各校在收費方面實行公開制，并向?qū)W生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。xx學校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象。在減負方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經(jīng)濟負擔，具體表現(xiàn)在：
1、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷，小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制，印制的試卷只收取成本費，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經(jīng)濟負擔。
2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦1。
各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現(xiàn)象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經(jīng)濟上的負擔。
二、小學師德師風建設。
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生；與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來金斗鄉(xiāng)小學沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
三、小學體育衛(wèi)生藝術教育。
1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，并保證了教師、課時、內(nèi)容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。
2、設施設備的配備。小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術教育制度健全，課時計劃到位，課程內(nèi)容安排扎實，設有專門的保健室和保健醫(yī)生，防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。
學校專門開設了健康衛(wèi)生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內(nèi)容。
3、教師隊伍建設方面。體育課，各小學均有兼職體育教師xx人，兼職音樂教師xx人。
4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。
5、文體比賽活動。小學均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。各小學在每年的“六一”、“國慶”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。
6、其它要求，各小學由校長負責，主抓體育衛(wèi)生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各校的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，小學100%。
xxxxxxxxx校。
2012年10月11日。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十一
成立了縣^v^百日安全生產(chǎn)督查工作領導小組，組長由局長同志擔任，副組長由副局長擔任，各股室負責人和公司經(jīng)理為成員。
以糧庫糧食儲存安全、汛期糧食基礎設施安全、糧食質(zhì)量安全、在建工程作為督查范圍。重點督查安全生產(chǎn)目標責任書的完成情況；貫徹執(zhí)行國家、省、州、縣關于糧食行業(yè)和領域開展隱患排查和治理工作情況；重大安全隱患治理情況及隱患整改措施、責任人、整改時間、整改資金、隱患治理工作預案執(zhí)行情況；開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查工作的部署和落實情況；今年確保安全生產(chǎn)的各項安全措施、責任的落實情況；檢查隱患排查治理，糧食收購、加工、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的源頭治理工作情況；突發(fā)公共安全事件的應急救援預案、救援隊伍、救援物資等組織及落實情況；各工作部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況作為督查內(nèi)容。同時分三個階段進行落實。
在系統(tǒng)內(nèi)部層層實行百日督查宣傳活動，同時會同上級部門安全生產(chǎn)工作宣傳組下各企業(yè)進行糧食安全生產(chǎn)宣傳。
根據(jù)上級文件要求，結合節(jié)前、汛期、高溫暑熱等災害事故易發(fā)階段，我們組織相關部門對糧庫糧食儲存安全、汛期糧食基礎設施安全、糧食質(zhì)量安全、在建工程等進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對一時因資金短缺未能及時整改的，及時將檢查情況及時上報，爭取資金進行整改。通過全面排查，共檢查糧庫5棟，檢查存糧1250噸，存在安全隱患主要表現(xiàn)在糧食基礎設施上，其中：擋土墻4道，糧食專用路面2公里，檢查出安全隱患5處，其中滑坡1處，擋土墻垮塌1處，屋頂坍塌1處，房基地陷2余處。由于隱患要徹底整治需大量資金，我局一方面多渠道籌集資金，對部份隱患進行及時整改，一方面對存在隱患但短時間內(nèi)不能徹底整治的地段全部設立了警示標志，并明確有關單位和人員24小時監(jiān)護。
通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，對糧食安全生產(chǎn)隱患的全面排查治理,使我縣糧食安全生產(chǎn)工作得到進一步提高,自今未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，糧食安全生產(chǎn)工作得到更有序的開展。下一步我們還將加大安全生產(chǎn)督查力度，杜絕發(fā)生任何安全責任事故，為下步的安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作及今后的安全生產(chǎn)工作打下基礎。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十二
為貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔的意見》文件精神，我們高語教研組從研討、減負、提質(zhì)、三方面入手，減輕學生課業(yè)負擔，提升教育教學質(zhì)量。
學期初我們?nèi)M教師開展了“雙減”政策學習會，認真研讀了“雙減”政策內(nèi)容，隨后確立了教研組作業(yè)管理實施方案，制定了作業(yè)管理制度，教師個人也制定了具體的實施計劃，明確了減輕學生課業(yè)負擔的具體措施。在實施的過程中，我們不斷的總結經(jīng)驗，利用每周教研組會開展研討交流活動，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)能力新發(fā)展。
為將“雙減”工作落到實處，真正減輕學生課業(yè)負擔，我們高語教研組對每位老師的作業(yè)設計、批改、評價、輔導等環(huán)節(jié)提出了明確要求：尊重學生的個體差異和不同的學習要求，給每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會，發(fā)揮作業(yè)的育人功能。根據(jù)此要求和語文學科特點及高年級學生實際需要和完成能力，我們設計了分層作業(yè)，實踐和創(chuàng)新等作業(yè)類型，不僅減少了作業(yè)量，減輕了學生作業(yè)負擔，而且喚起了學生的學習熱情，使學生的個性和特長得到了淋漓盡致的發(fā)揮。
課堂是教學的主陣地，為了實現(xiàn)減量不減質(zhì)，我們組每位老師在課堂上采用自主、合作、探究的教學模式，多媒體教學手段，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì)，提高學生的學習能力，使課堂教效率大大提高。
教研組也繼續(xù)“藍青工程”建設，發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師、教學新秀的輻射作用，幫助青年教師解決對教材領悟不深，教法有困惑的現(xiàn)狀，解決備課不充分的問題。同備課教師之間也相互聽課、評課，努力提升自己的業(yè)務能力，為提高課堂教學質(zhì)量不斷充電。
“雙減”工作的落實不是一朝一夕的，任重而道遠。相信在未來的教育教學過程中，我們會探索出更能全面解放學生，又能促進學生全面發(fā)展的教育教學方式。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十三
查報告205期，下發(fā)督查令4期，先后對26家單位給予了通報批評或通報表揚，有力地促進了中心工作的推進，實現(xiàn)了預期的改革目標。
一、為何改革。
市委主要負責人多次在不同會議上強調(diào)：“當前作風上最大的問題仍然是抓落實不夠，最重要的問題仍然是抓落實，最關鍵的問題仍然是抓好落實”。我們認為抓落實的關鍵在于提高認識，大膽改革，創(chuàng)新機制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的__來說，尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機制。
20__年是__歷史上發(fā)展最好最快的年份之一。全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元，同比增長;財政收入億元，同比凈增1個億;進出口總額億美元，位居全省第二、全市第一;城鄉(xiāng)居民人均儲蓄存款7682元，高于全省全市平均水平。但與周邊先進縣區(qū)相比，與全市“五年大變化”的要求相比，與自身趕超“十強縣”的奮斗目標相比，__仍然屬于欠發(fā)達地區(qū)，綜合實力不強、經(jīng)濟結構不優(yōu)，過去發(fā)展不足、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快，加快發(fā)展的任務十分艱巨。
加快__發(fā)展的著力點應該放在哪里?講區(qū)位，__濱臨長江，與三大城市隔江相望、一橋相通，是全省東向發(fā)展、沿江開發(fā)的最前沿;講資源，__有長江岸線、溫泉、無公害蔬菜以及各類品質(zhì)上佳的礦產(chǎn)資源;講機遇，__已擠進全省擴權改革試點縣以及縣域經(jīng)濟分類考核一類縣的“籠子”;講思路，__確定了比較切合實際的發(fā)展路徑，就是要“咬定一個目標，堅持三大戰(zhàn)略，打造四大基地，建設五大板塊，做強六大產(chǎn)業(yè)”，力爭20__年財政收入達到人均1000元;講舉措，__將20__年確定為“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進年”和“城市建設年”，各項重點工作、目標任務、相關責任皆已明確。“萬事已俱備，只欠抓落實”。我們深知，要將正確的戰(zhàn)略、精細的方案和美好的藍圖變成現(xiàn)實的發(fā)展，必須要有強有力的工作推進機制。因此，縣委、縣政府果斷決策，成立專門機構，加強督促檢查，狠抓工作落實。
二、主要做法。
我們的做法有六點：
第一，在機構設置上——高配。整合縣委、縣政府設在“兩辦”的督查力量，成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位--縣督查局暨工作落實辦，一個機構兩塊牌子。新機構由原副科級升格為正科級，改變過去級別低、力量分散、各自為戰(zhàn)、相互依賴、職能發(fā)揮不充分的局面?？h督查局由縣委書記__長直管，直接對縣委、縣政府負責。同時，成立縣委縣政府督查工作領導組，領導組成員由縣“四大班子”主要負責人、縣委縣政府常務副職、紀委書記、組織部長等同志組成。
第二，在權力賦予上——給足?？h委、縣政府下發(fā)了《關于加強督促檢查工作的暫行規(guī)定》(和發(fā)[20__]6號)，明確規(guī)定縣督查局局長列席縣委常委會、縣政府常務會__長辦公會，可隨時向縣委、縣政府主要負責人匯報工作。同時享有專項調(diào)查、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、通報表揚、通報批評、建言獻策和推薦干部等多項權力。特別是通報表揚和通報批評的使用，直接關系到一個單位和單位負責人的評先評優(yōu)、職務升降，實際上就是擁有一票否決權。
第三，在班子配備上——公推。縣委在醞釀縣督查局局長人選時認為，這個同志應該年富力強，在縣綜合部門工作過，政治上可靠，業(yè)務上精湛，人品上過硬，有責任心、樂于奉獻，敢于堅持原則、不怕得罪人。同時，還應有相當?shù)奈淖止ぷ魉?。為此，我們讓縣“四大班子”和全體縣委委員進行“實名舉薦”，在全縣副科級以上干部中進行“海選”。此外，我們還精心挑選了三名副局長，配齊配強了縣督查局班子。
第四，在經(jīng)濟待遇上——到位。督查局工作經(jīng)費安排從寬?，F(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機、一臺手提電腦、一部攝像機，全局人員每人一臺電腦。局長、副局長手機費實報實銷，所有人員每月享受200元崗位津貼，在實行“陽光工資”后，督查局的崗位津貼仍然保留。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十四
一年來，我局在市商務局、區(qū)委、區(qū)政府的領導和高度重視下，在局黨組的大力支持指導下，堅持貫徹執(zhí)行xxx頒布的《全面依法行政實施綱要》和各項法律、法規(guī)，以行政執(zhí)法責任為重點，依法行政為核心，不斷拓展商務管理行業(yè)執(zhí)法監(jiān)管工作，進一步整治和規(guī)范流通市場秩序，促使地方經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，保障消費者合法權益，現(xiàn)將我區(qū)商務綜合執(zhí)法情況總結匯報如下：
一年來，我區(qū)商務綜合執(zhí)法工作，從分散到規(guī)范，根據(jù)商務部按照“一年打基礎、兩年抓鞏固、三年促提高”的總體思路，從整合執(zhí)法隊伍，建設基本設施配備、基本裝備，健全基本制度入手，基本形成權責準確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、保障有力的商務執(zhí)法體系。截止10月，共依法檢查各相關經(jīng)營者72家，檢查時違法行為較輕微，依法警告、限期改正26家，其中：酒類流通檢查67家，出動人員216人次；成品油市場檢查5家，出動人員16人次。通過日常執(zhí)法檢查活動，有效地震懾不法經(jīng)營戶的違法違規(guī)行為，規(guī)范市場秩序。
（一）領導重視，整合執(zhí)法隊伍。隨著社會的不斷發(fā)展，歸屬商務管理行業(yè)越來越多，商務執(zhí)法監(jiān)管職能越來越繁重，加強商務流通領域執(zhí)法監(jiān)管工作尤為重要，我局從2010年10月組建商務綜合執(zhí)法大隊至今，在市商務局、區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的高度重視和關心下，商務綜合執(zhí)法大隊成為有編制，有辦公場所、辦公設備，獨立法人資格的執(zhí)法機構。商務綜合執(zhí)法大隊成立，解決了商務部門執(zhí)法職能缺位、執(zhí)法力量分散、執(zhí)法效率低下、執(zhí)法行為不規(guī)范的現(xiàn)實問題，是探索商務執(zhí)法工作規(guī)律、改革和創(chuàng)新商務行政執(zhí)法體系的迫切需要。
（三）加大宣傳，使商務執(zhí)法家喻戶曉。今年來，為加強商務職能的宣傳，擴大商務工作影響力，營造良好的商務執(zhí)法形象，我們通過開辦培訓班，利用新聞媒體進行新聞報道，發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅、宣傳車等形式深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至村級集市進行廣泛深入的宣傳，讓廣大消費者了解、熟知商務綜合行政執(zhí)法的職能范圍；先后發(fā)放宣傳資料3000余份、宣傳手冊1500冊、宣傳橫幅20余條、出動宣傳車10臺次。
（四）強化管理、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。為更好地貫徹執(zhí)行商務綜合執(zhí)法相關法律、法規(guī)，堅持“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則，凈化消費環(huán)境、保障消費安全，我們著手做了以下幾個方面工作：一是健全各項管理制度，規(guī)范崗位職責，強化執(zhí)法紀律，我們制定一系列比較規(guī)范完善的管理制度，要求執(zhí)法隊員按照職責范圍，嚴格遵守“事實清楚、證據(jù)確鑿、法規(guī)準確、程序合法、處罰恰當、手續(xù)完備”的24字方針，保證案件質(zhì)量；二是加強執(zhí)法隊員法律、法規(guī)方面知識培訓，采取集中和自學相結合的方法，營造良好學習氛圍，不斷提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法素質(zhì)；三是規(guī)范統(tǒng)一執(zhí)法文書，要求執(zhí)法文書嚴格按照商務部令2012第6號《商務行政處罰程序規(guī)定》統(tǒng)一文書格式；嚴格辦案程序，處罰數(shù)額較大的，通過召開集體會議研究決定；實現(xiàn)結案歸檔“一案一卷”；四是堅持例會制度，每周五召開會議，集中分析該周執(zhí)法工作小結，合理安排下周工作；通過強化內(nèi)部管理，不斷提高執(zhí)法隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質(zhì)，使商務行政執(zhí)法人員依法行政，秉公執(zhí)法、文明辦事形成常規(guī)。
（五）強化執(zhí)法監(jiān)管，凈化消費環(huán)境。在酒類執(zhí)法監(jiān)管，我們對全區(qū)酒類經(jīng)營者實行備案登記，嚴格推行“隨附單”監(jiān)管制度，建立酒類經(jīng)營責任追溯制。今年以來，酒類流通檢查出動車輛18臺次，出動執(zhí)法人員216人次，檢查發(fā)現(xiàn)違法酒類流通管理辦法相關規(guī)定的行為較輕，依法做了警告、限期改正；成品油市場管理，出動人員16人次，檢查發(fā)現(xiàn)有5家較輕微的違反國家商務部加油站經(jīng)營技術服務規(guī)范要求，已限期改正。
1、加強商務執(zhí)法理論知識學習，不斷提高商務綜合執(zhí)法大隊整體素質(zhì)。邀請相關法律專家開展法律知識理論培訓，積極參加上級部門開展法律知識培訓學習；堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，通過學習和實踐，使每一位執(zhí)法隊員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高。
2、加強內(nèi)部管理，健全各項制度。要建立嚴格制度管理：一是建立崗位責任制，對案件查處：“誰管理，誰負責”的原則；二是建立目標考核責任制，對執(zhí)法案件制定相應的目標考核。
3、加強硬件設施設備建設，不斷提升商務綜合執(zhí)法的影響力。進一步改善辦公條件和環(huán)境，加大對執(zhí)法所需設備的投入，不斷提高執(zhí)法工作的時效性。
4、加強商務執(zhí)法工作信息收集，擴大商務執(zhí)法工作經(jīng)驗交流。信息是我們執(zhí)法工作的動態(tài)“晴雨表”，是商務綜合執(zhí)法工作經(jīng)驗和相互學習交流的重要平臺，是向上級反映問題主要渠道，加強信息工作是促進商務綜合執(zhí)法水平提高的重要手段。
5、加強相關執(zhí)法部門聯(lián)動，進一步促進商務執(zhí)法監(jiān)管到位。要加強同公安、工商、市政、畜牧等部門協(xié)作，依據(jù)法律、法規(guī)，嚴格按照各自執(zhí)法權限，聯(lián)合對商務領域經(jīng)營活動執(zhí)法監(jiān)管。
6、拓展商務執(zhí)法領域，促進商務執(zhí)法職能轉(zhuǎn)變。隨著形勢發(fā)展，商務執(zhí)法職能轉(zhuǎn)變，商務執(zhí)法監(jiān)管的生豬定點屠宰工作已劃歸其他職能部門。因此，我們必須依據(jù)相關法律，把再生資源回收、商業(yè)特許經(jīng)營、洗染業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、典當?shù)刃袠I(yè)的執(zhí)法監(jiān)管行使起來，促進和提高商務執(zhí)法的職能轉(zhuǎn)變。
總之，我區(qū)商務綜合執(zhí)法工作在市商務局、區(qū)委，區(qū)政府的領導和高度重視下，我們一定能成為一支“紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法文明”的商務綜合執(zhí)法隊伍，為推進我區(qū)商務執(zhí)法工作上新臺階而努力奮斗。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十五
1、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會會議紀要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復時限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復時限要求。完成時限較短、工作內(nèi)容單一、處理過程相對簡單的，適當時也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實結果。
3、市分各部門接到《督查督辦通知書》時，該部門負責人要簽字確認。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專人負責，認真進行處理落實，對處理落實效果要進行評估。并及時將處理落實結果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復負責督查督辦的部門。未及時回復處理落實結果的視同未處理落實。
5、有明確落實時限要求的，要在限期內(nèi)給予落實、回復；沒有明確落實時限要求或處理過程復雜、周期較長的，要先給予必要的回復，說明情況，然后按照工作進展情況及時報告處理落實的過程和結果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實的過程中，發(fā)現(xiàn)不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領導匯報、請示，并將結論告知市分督查室或負責督查督辦的部門。
7、對督查督辦事項的處理落實結果，除公司領導明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領導匯報?！抖讲槎睫k情況通報》同時綜合部備案。
8、對未能按照限期及時回復處理落實結果的督查督辦事項，由負責督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復處理落實結果的原因做出書面說明，報市分督查室和負責督查督辦的部門。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負責督查督辦的部門要及時向市分領導匯報，由公司領導作出批示，同時按考核辦法進行考核。重大問題，經(jīng)公司領導批準，派專人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質(zhì)量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實結果的回復、上報，有關責任單位的主要負責人要給予高度重視，嚴格把關，必要時親自參與，確保落到實處。
12、對各類督查督辦事項的處理落實結果，負責督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十六
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣綜合行政執(zhí)法局以十八屆六中全會、十九大和xxxxxx系列重要講話精神為指導，突出市容秩序管控和環(huán)衛(wèi)長效保潔兩條主線，抓好體制改革、市容管控、環(huán)衛(wèi)管理、隊伍建設和“三改一拆”等五方面重點工作，積極助推經(jīng)濟實力強、特色功能強和生態(tài)美、生活美的寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)建設。截止9月底，依法查處行政處罰案件共1653起，開展集中整治328次、執(zhí)法力量3658人次，辦理行政審批233件、廣告5153份，咪表人行道違停抄告7911張，辦結人大建議和政協(xié)提案26件，受理信訪舉報件7902件，處置生活垃圾176654噸?，F(xiàn)將上半年行政執(zhí)法各項工作總結如下：
(一)攻堅“四大役”，有效提升市容秩序管控。
一是強化示范路及保序路創(chuàng)建?；麨榱悖铝⒆鴺?，確定省級街容示范街1條、市級示范路7條、市級保序道路5條，16處地段為重點敏感區(qū)域。并自覺拉高標桿，深化責任落實，調(diào)整勤務模式，加強對水果店、鋁合金加工店等重點行業(yè)、地段、時段街面管控能力。累計更新維修硬隔離設施106處，教育跨門占道商戶860余戶，勸離流動攤580余人次，暫扣流動攤159起。
運輸管理所2006年行政執(zhí)法工作總結****：今年我所行政執(zhí)法工作，在縣交通局和市運管局的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設社會主義法制國家”的基本方略，結合《xxx行政許可法》、《xxx道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務，無一起行政訴訟案件，行政敗訴率為零，違法違紀投訴案件為零。一、加強領導，強化執(zhí)法監(jiān)督為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室隊負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。二、強化宣傳教育，努力提高運政執(zhí)法水平今年我所借《xxx道路運輸條例》頒布施行一周年的契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。以縣交通局的名義組織召開了《條例》頒布施行一周年宣傳大會，縣委人大、縣府、政協(xié)分管領導及縣交通局領導、相關單位領導、運輸企業(yè)主要領導和運政全體職工參加了大會。會后，我所又組織大小宣傳車20多輛，在全縣主要交通路口進行了巡回宣傳，并印制《條例》宣傳傳單5000份，分發(fā)給相關部門和廣大經(jīng)營戶。同時，我所還組織執(zhí)法人員到車站、客運企業(yè)開展道路運輸法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動，要求各客運企業(yè)、車站運用廣播、板報等形式宣傳《行政許可法》和《條例》，在顯著位置懸掛宣傳標語口號20多條，收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時，為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是請法律專家和從事法律工作的領導到我所為職工講授法制課，邀請了縣反貪局領導到我所開展了“預防職務犯罪”講座，邀請了縣人大法工委主任領導開展了“行政執(zhí)法法制監(jiān)督”講座，支部書記***為職工開展了“執(zhí)法程序”講座，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《xxx道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加縣局組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。三、完善執(zhí)法監(jiān)督制度健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《***交通行政執(zhí)法人員風紀管理規(guī)定》和《2006年運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。根據(jù)《行政許可法》和《xxx道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所積極配合縣行政審批大廳，將行政審批項目納入行政審批大廳統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)了行政審批項目的規(guī)范化、制度化管理，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權益。四、加強市場管理，打擊違法經(jīng)營保護合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法，各稽查中隊全權負責轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經(jīng)認定，即當場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當事人的權力義務；對于嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉(zhuǎn)運旅客；對無危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事貨物運輸?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經(jīng)營秩序。為了保護合法經(jīng)營，打擊非法，除四個稽查中隊外，所長馬發(fā)誠還經(jīng)常親自帶隊，臨時組織力量深入稽查一線，進行專項檢查。全年共出動稽查人員3000多人次，查處違章車輛2500余車次，排除各種隱患420起。并且，沒有發(fā)生一起行政訴訟和賠償案件。通過以上工作，我所今年的行政執(zhí)法工作取得了一定成績，但仍然存在著許多不足。如執(zhí)法人員的水平參差不齊，運輸市場管理秩序還不盡人意，運力供大于求的矛盾還十分突出……。這一切，都有待我們在來年的工作中進一步完善和解決，不斷強化行政執(zhí)法工作力度，提高行政執(zhí)法水平。
*藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學習貫徹《行政許可法》為契機，以創(chuàng)建“機關規(guī)范化建設”為主要載體，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，扎實穩(wěn)步推進依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實“三個代表”重要思想和加強行政執(zhí)法責任制建設緊密結合起來，構筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個體系，為進一步加強和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結如下。
一、加強領導，明確權責，構筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系。制訂了行政執(zhí)法責任制，明確了藥監(jiān)分局局長對轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負總責，藥監(jiān)分局副局長對分局行政執(zhí)法具體負責，各業(yè)務股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執(zhí)法責任，為全分局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。
二、創(chuàng)新手段，健全制度，構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過錯責任追究制，促進監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對分局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，推廣經(jīng)驗，改進不足，要求案件審查人員對執(zhí)法人員和管理相對人高度負責的精神，本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時，對照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全；五看案件定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無超越職權；十看文書格式要素)進行內(nèi)部審核，實行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯追究制，使每起案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員，發(fā)放行風評議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑，增強行政執(zhí)法的透明度，改善機關作風；主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導，促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。
2006年，我分局堅持以xxx精神和“三個代表”重要思想為指針，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，根據(jù)區(qū)局和桂城街道的具體部署安排，圍繞本年度工作重點，結合依法治理工作的具體情況，積極開展各項執(zhí)法工作。本年度（截至10月31日），我分局共組織專項整治行動18次，受理群眾投訴630宗（其中市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面44宗，城市規(guī)劃管理方面17宗，城市綠化管理方面1宗，市政管理方面36宗，環(huán)境保護管理方面438宗，工商行政管理方面45宗，公安交通管理方面33宗，其他方面16宗）；受理審批事項1133件，現(xiàn)場糾正各類違法違規(guī)行為12673宗；查處行政違法案件1537宗（其中一般程序共127宗，市容環(huán)境衛(wèi)生管理類37宗，城市綠化管理類1宗，市政管理類84宗，環(huán)境保護管理類2宗，工商行政管理類3宗；簡易程序共1410宗，市容環(huán)境衛(wèi)生類143宗，城市綠化管理類6宗，市政管理類23宗，工商行政管理類286宗，公安交通管理類952宗）；上繳罰沒款元。本年度我分局做好依法治理工作的具體情況如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，為依法行政、依法治理提供思想保障。我分局始終把依法行政、依法治理作為頭等大事來抓，認真落實執(zhí)法責任制、民主考核制，通過學習不斷提高政治理論水平，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，堅定立場，把握方向，用“三個代表”重要思想指導行政執(zhí)法的全過程。在執(zhí)法過程中，我分局努力做到早部署，早動員，早行動，每項執(zhí)法行動都要有方案、有措施、有聲勢。在九月份脫裝以后，我分局面對嚴峻的執(zhí)法形勢，及時調(diào)整工作思路，改變工作方式，同時注重執(zhí)法程序的規(guī)范性、合法性，堅持依法行政，文明執(zhí)法，努力使執(zhí)法工作更加公正，嚴格，確保鞏固執(zhí)法成果，提高執(zhí)法效率，從而推動了我分局依法行政、依法治理各項工作的有效開展。
二、組織開展多種形式的學習培訓努力提高依法治理的能力和水平?/span本年度，我分局不斷加大業(yè)務、理論的學習培訓力度，利用每周例會，各分隊集中討論，創(chuàng)建“青年文明號”等多種形式，對執(zhí)法隊員進行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學習了《xxx行政處罰法》、《xxx道路安全法》《行政許可法》等與我分局密切相關的法律法規(guī)，很多同志還根據(jù)自身的實際情況，利用一切空余時間，學習各種法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務水平，從而提高依法治理的能力和水平。
三、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。我分局在認真貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度的基礎上，十分重視加強自身建設，采取了一系列措施，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，提高執(zhí)法隊員的整體素質(zhì)。我分局先后制訂完善了等10多個規(guī)章制度，做到職責分明，責任到人，為依法行政、依法治理奠定了基矗由于我分局健全了規(guī)章制度，各項工作逐步走上了正規(guī)化的軌道，執(zhí)法行為得到了規(guī)范，保證了依法行政落實到實處。
四、有重點地開展各類整治活動，不斷改善桂城市容環(huán)境。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，在加大巡查力度，保證執(zhí)法工作正常開展的基礎上，適時開展各類整治活動。本年度，我分局共組織專項整治行動12次，出動執(zhí)法汽車60多輛次，執(zhí)法摩托車120多輛次，執(zhí)法人員400多人次，聯(lián)合直屬分局及公安、工商等部門，先后集中力量對無照小販、無照卡拉ok、無照燒烤、占道大排檔、亂搭建、違章廣告招牌、違章小廣告等進行了專項整治。通過有重點地開展各類整治活動，桂城的市容環(huán)境有了較大的改觀。
五、加大宣傳力度，努力營造良好法治環(huán)境。本年度我分局主動與宣傳媒體相互配合，加大宣傳力度，擴大社會影響。在執(zhí)法過程中，我分局邀請新聞媒體對整個執(zhí)法工作進行跟蹤報道。通過媒體宣傳，向全社會表明我分局進一步加強執(zhí)法隊伍建設和加大對各類違法違規(guī)行為查處的決心、信心和具體舉措，讓全社會更加了解行政執(zhí)法工作，更加支持行政執(zhí)法工作。此外，我分局還主動出擊，到南海廣場等繁華的路段派發(fā)宣傳單張和“青年文明號服務卡”，積極聽取社會各界對執(zhí)法工作的意見和建議，切實改進執(zhí)法工作，提高執(zhí)法水平，努力營造良好法治環(huán)境。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十七
今年4月，高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實，聘任了第__屆教學督導組。一年來，教學督導組在校領導的領導下，認真學習貫徹《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》精神，堅持督與導相結合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量，全面規(guī)范教學過程管理的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，加強教學督導工作，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，為提高我校整體辦學水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻。
(一)完善制度，優(yōu)化隊伍。
在學校領導正確指導與親切關懷下，于本年初對教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學工作，具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導，并組成了第__屆教學督導組。本屆教學督導組設立組長1人，組員6人，由上__屆的4位教學督導增加到現(xiàn)在的7位。教學督導組的優(yōu)化，進一步改善和加強了學校的教學督導工作，改變了原有的督導工作職能，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導為主，督與導相結合。
為了便于監(jiān)督和管理，結合督導組專家本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關性原則，結合實際情況將教學督導專家與教學單位(院、系、部)進行了分配，每位專家主要負責1-2個教學單位(院、系、部)。
隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善，使制度與時俱進，不斷完善，不斷適應工作實際情況。
(二)深入教學一線，督導教學全過程。
近一年來，督導組的專家勤奮工作，深入課堂教學第一線，認真調(diào)查研究，督促檢查教學工作，比較全面地掌握了學校教學工作的狀況，為穩(wěn)定教學秩序，不斷提高教學質(zhì)量做出了重要貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年督導組成員對450名教師進行了督導，累計聽課達514節(jié)次，聽課面覆蓋我校開設的大部分課程，包括漢中校區(qū)。對課堂教學中存在的問題，教學督導及時與任課教師交換意見，交流看法，提出了很多寶貴的建議，比較全面掌握了學校教學狀況，為進一步提高教學質(zhì)量，提供了有益的依據(jù)。
教學督導組在工作中，能堅持原則，注意方法，取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度，處處為學校的教學質(zhì)量負責;十分注意工作方法，盡力處理好各方面的關系;能正確地處理好督與導的關系,對教師教學中的問題，給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進步，給予了充分的肯定，大大調(diào)動了廣大教師對教學工作的積極性。
(三)加強常規(guī)工作，維護教學秩序。
一年來，教學督導積極參與學校的各項教學常規(guī)檢查工作。
1.開學初教學檢查。為保證學校開學正常的教學秩序，教學督導每學期均參與開學初的教學檢查，對第一節(jié)課教師的上課情況、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初，7位教學督導共檢查了73節(jié)課。高評中心總結教學督導的檢查情況，及時向相關職能部門與學院通報。
2.開學初試卷檢查。為了加強教學管理，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，教學督導積極配合教務處，在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院(系、部)。教學督導認真仔細地檢查每一處細節(jié)，結合自身多年的豐富教學經(jīng)驗，向各學院提出了寶貴的意見與建議。
3.期中教學質(zhì)量檢查。期中教學質(zhì)量檢查是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一。每學期教學督導均協(xié)助教務處，深入到各個院(系、部)，檢查、監(jiān)督、評估教學工作，并對存在的問題提出建設性建議與意見，成為學院教學質(zhì)量的好幫手，教學管理的好參謀。
4.考試巡考。為嚴肅考風考紀，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，每學期教學督導均參加期末考試巡考，對考場的考風、考紀進行巡查，以保證考試的客觀性和嚴肅性。
(四)善于發(fā)現(xiàn)總結問題，積極提出建設性建議。
一年來，督導組成員結合日常的教學督導活動，善于發(fā)現(xiàn)和總結教學和教學管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，并提出了許多改革和改進的建設性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學管理水平，做出了積極的貢獻。如對語音室的設備長期存在的問題，學術銜接問題等等，都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議。
(五)參與校內(nèi)評審、評估，發(fā)揮導向功能。
校內(nèi)評審、評估工作是教學質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學督導作為學校的老專家、老教授，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估、評審專家的首要人選。今年，教學督導參與了博士生論文評審、經(jīng)貿(mào)管理學院授課競賽、電子商務新專業(yè)評估等工作。
二、存在的不足及今后的工作打算。
20__年教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是：教學督導相對于我校的辦學規(guī)模和辦學類型而言，人員還偏少，所屬學科偏窄，督導范圍不能全面覆蓋，如研究生教學、實驗課教學等;對教學督導工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學督導工作的認識有待提高;教學督導工作有待進一步深化等等。為此，新__屆教學督導工作的初步打算是：
(一)進一步加強督導隊伍建設。
按照教學督導內(nèi)涵發(fā)展的要求，新__屆教學督導增加了英語、人文社會科學等學科的專家，今后還要繼續(xù)吸納其它領域的教授、專家。在做好督導隊伍充實、調(diào)整的同時，對教學督導開展督導專項培訓活動，不斷提高督導專業(yè)化水平。
(二)進一步加強教學督導自身學習。
教學督導要緊跟教育教學發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。近年來，由于教育教學形勢的發(fā)展很快學校也引進了大量的新生力量，帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習，研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念，適應不斷變化的新形勢，進一步把教學督導工作做好。
(三)進一步處理好督與導的關系。
堅持督導結合，以導為主，以督為輔的工作方法，強化服務意識。為此我們要不斷加強學習，不斷改進工作，建立和完善教學信息反饋機制，提高管理和服務水平。
(四)進一步加強教學督導工作制度化規(guī)范化。
為促進教學督導工作上水平上臺階，新__屆教學督導工作將進一步加強制度化規(guī)范化建設。在《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》的基礎上，制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制，提高管理和服務的水平，增強為廣大師生服務的意識，強化為教學服務的職能。
我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作，對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映，以保持并促進教學督導的工作積極性，以利于教學質(zhì)量的提高。
(五)進一步做好專項督導工作。
面對教育發(fā)展的新形勢，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學工作提出新要求，新__屆教學督導將繼續(xù)結合我校教育教學發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢，為我校教育教學事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。20__年，教學督導將對中醫(yī)學、中藥學兩個教育部特色專業(yè)建設點，以及我校大外教學改革工作開展專項督導，充分發(fā)揮其為教育教學發(fā)展服務的功能。
今后，在校領導正確領導和關心指導下，教學督導處將會一如既往地做好本職工作，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度，提高服務水平，使我校教學督導工作更上一個新臺階。
執(zhí)法督察工作總結優(yōu)選篇十八
隨著時光的飛逝，我們部門的工作也隨之結束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深——在工作中我們有悲傷、有歡笑；淺——由于我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領導的一致好評！對于上半學期年度工作總結如下：
1、協(xié)調(diào)組織各個部門進行違規(guī)電器的檢查，以及負責查寢結果的統(tǒng)計工作；
2、每隔一周晚上組織開會，對近期工作進行總結；
3、協(xié)助宿建部進行宿舍文化藝術節(jié)籌辦工作；
4、絕大部分部員積極參與了宿舍文化藝術節(jié)的各個方面，比如會場布置，秩序維護，節(jié)目演出等。
5、協(xié)助志愿者工作部舉辦“我最喜歡樓管員”評選活動。
3、查寢過程又加派了監(jiān)督人員，使查寢更加公平公正。
2、部員查違規(guī)電器過程中存在一些不足之處，我們也會在以后的工作中加以指導，使以后的督察工作更加的準確而有效率。