在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一
1、自我能力：
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了很多缺點(diǎn)，沒(méi)有實(shí)習(xí)你是找不到的。我的整體能力不足，比如溝通能力，一些銷售技巧，與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧。因?yàn)楣臼枪荆皇菍W(xué)校，在學(xué)校里，學(xué)生和老師相處的很好，但在外面不一定，你要懂得相處。
2、專業(yè)技能：
在學(xué)校，學(xué)校的專業(yè)知識(shí)比較基礎(chǔ)。把這些知識(shí)應(yīng)用到公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能滿足公司的要求。所以，你要提升自己，繼續(xù)學(xué)習(xí)。還有，學(xué)校學(xué)的東西有時(shí)候可能不會(huì)用到外面，這就需要我們即將畢業(yè)的學(xué)生關(guān)注社會(huì)的需求，因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西和社會(huì)需要的東西是有時(shí)間差的，學(xué)校學(xué)的東西不會(huì)給某個(gè)公司開(kāi)設(shè)課程，所以每個(gè)公司都有自己的實(shí)際情況，應(yīng)該根據(jù)自己公司的要求來(lái)提升自己。
3、心理上的調(diào)整：
現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了，不管是?？粕€是本科生甚至是研究生社會(huì)上都一大把，不要以為自己讀那么一點(diǎn)讀就覺(jué)得自己很了不起的樣子，其實(shí)一個(gè)有高文憑有時(shí)還比不上一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人，所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。
經(jīng)過(guò)這短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我覺(jué)得自己成長(zhǎng)了很多，也深刻地感到理論與實(shí)踐的差距，這次實(shí)習(xí)也為自己以后的正確學(xué)習(xí)理論知識(shí)，打下了良好的基礎(chǔ)!
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二
當(dāng)駛向工廠的大巴開(kāi)出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開(kāi)這個(gè)生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未來(lái)前途卻是一片迷茫。當(dāng)幾個(gè)小時(shí)的奔波后，到達(dá)了河北南玻，氣勢(shì)恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動(dòng)了我，然而未曾料想在這里度過(guò)最艱苦的五個(gè)月后，我選擇了離開(kāi)，因?yàn)檫@不是我實(shí)現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會(huì)，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財(cái)富。
在南玻的日子讓我學(xué)會(huì)了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的性格。也許正是南玻“求實(shí)”的文化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個(gè)員工，敢于直白的說(shuō)“我不會(huì)”，而不是搪塞，因?yàn)椴粫?huì)才有學(xué)習(xí)，才有進(jìn)步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會(huì)剖析自己，做出改正，即使知道會(huì)有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動(dòng)了我，也改變了我，因?yàn)閾?dān)當(dāng)就是求實(shí)的精神。
這里充滿了關(guān)心與愛(ài)護(hù)，也充滿了無(wú)奈與彷徨。在這里不缺乏上級(jí)的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛(ài)護(hù)，新員工的尊敬，這也是我做出離開(kāi)決定時(shí)最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識(shí)的日子，師傅講述的那么認(rèn)真，那么仔細(xì)，偶爾也會(huì)為一個(gè)問(wèn)題引發(fā)爭(zhēng)論，甚至爭(zhēng)到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時(shí)光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開(kāi)，因?yàn)槲矣凶约旱姆较颉?BR> 理想與現(xiàn)實(shí)一次次的碰撞，讓我找準(zhǔn)自己的人生方向。我不知道這樣說(shuō)對(duì)不對(duì)，一個(gè)人在踏入職場(chǎng)生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個(gè)值得去奮斗的目標(biāo)，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來(lái)，時(shí)間變得無(wú)聊，生活變得乏味，對(duì)外界的了解變得少之又少，每天的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自我素質(zhì)，來(lái)影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時(shí)間我思考了很多，也試過(guò)改變自己的初衷，但最終失敗了，因?yàn)槲抑雷约盒枰鯓拥姆较颉?BR> 在南玻的感觸很深，讓我對(duì)它有了深深的眷戀，但它的成長(zhǎng)也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒(méi)有放棄自己的夢(mèng)想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說(shuō)是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動(dòng)的就是基層員工，他們的不斷流失對(duì)企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認(rèn)為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會(huì)不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會(huì)，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
基層員工在勞動(dòng)的最底層，他們最關(guān)心就是待遇和自身的發(fā)展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行業(yè)已經(jīng)是不錯(cuò)的選擇;就發(fā)展空間而言，合理的晉升制度，外聘與內(nèi)升相結(jié)合，張弛有度。但為什么員工會(huì)選擇離開(kāi)呢?該如何解決難題呢?
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時(shí)有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對(duì)工作的反感。工作之余，除了睡覺(jué)休息之外，很少人愿意出來(lái)活動(dòng)，這樣慢慢的，生活變得單一無(wú)趣。本來(lái)員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
就專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)而言，進(jìn)行培訓(xùn)的大多是一些老工程師，他們有經(jīng)驗(yàn)，有方法，但在表達(dá)上差強(qiáng)人意，不懂得利用ppt課件形式表達(dá)，講述起來(lái)過(guò)于乏味。而會(huì)制作課件的又不懂技術(shù)，同樣表達(dá)不徹底。一次我聽(tīng)一位熔化工程師講述要點(diǎn)知識(shí)，他拿著自己積累了多年的經(jīng)驗(yàn)記錄冊(cè)，站在培訓(xùn)桌前干講，有的人差點(diǎn)睡著，聽(tīng)的人也似懂非懂。大家花著時(shí)間又沒(méi)有收獲，從此更厭惡培訓(xùn)，以此惡性循環(huán)，進(jìn)入培訓(xùn)泥潭。除此之外，培訓(xùn)也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)大多是在工作以外時(shí)間進(jìn)行的，員工本來(lái)就不愿參加培訓(xùn)，何況培訓(xùn)的質(zhì)量相當(dāng)差，沒(méi)有吸引力。這就需要專門的培訓(xùn)人員進(jìn)行接口，及了解技術(shù)，又懂培訓(xùn)技巧，能合理的為公司建立技術(shù)數(shù)據(jù)資源庫(kù)，保證企業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積累
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂(lè)于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對(duì)不會(huì)離職的，因?yàn)橛X(jué)得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因?yàn)檫@也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題—自己學(xué)習(xí)—答辯匯報(bào)”模式的項(xiàng)目化教學(xué)是一種不錯(cuò)的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進(jìn)交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個(gè)部門的事情。
制造企業(yè)有一個(gè)弱點(diǎn)，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級(jí)之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機(jī)會(huì)。我實(shí)習(xí)時(shí)所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識(shí)，互相配合。需要多組織，兩個(gè)工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來(lái)自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動(dòng)力。受中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會(huì)選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對(duì)企業(yè)是致命的損失，所以在對(duì)他們待遇提高的同時(shí)，應(yīng)更多關(guān)心家庭問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。某企業(yè)每在年末會(huì)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動(dòng)很多員工，做到了來(lái)一個(gè)留一個(gè)的目標(biāo)。
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢(shì)，許多有實(shí)力的企業(yè)都在開(kāi)發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對(duì)自己企業(yè)的特點(diǎn)和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠(yuǎn)去，即將呈現(xiàn)出勞動(dòng)力供給不足的局面，加之中國(guó)進(jìn)入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開(kāi)發(fā)自己專屬的人才基地，實(shí)行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費(fèi)用，同時(shí)硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個(gè)典型，以吉利集團(tuán)的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當(dāng)然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團(tuán)成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的趨勢(shì)。
在南玻的實(shí)習(xí)生活讓我對(duì)自己有了更新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)工作有了更深入的了解，對(duì)企業(yè)有了自己的看法，自己的見(jiàn)解也許是幼稚的，但是是我在這個(gè)充滿磨練的實(shí)習(xí)期里最真實(shí)的感悟!
最后，我想真誠(chéng)的感謝南玻給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠(chéng)摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L(zhǎng)所付出的艱辛努力!
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三
一 、教學(xué)實(shí)習(xí)工作：
(1)在指導(dǎo)教師的幫助下認(rèn)真上好每一堂課，上課前和上課后 在指導(dǎo)教師的幫助下認(rèn)真上好每一堂課。上課前和下課后應(yīng)該主動(dòng)地、虛心地向指導(dǎo)教師請(qǐng)教。
(2)在完成自己教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還要積極聽(tīng)實(shí)習(xí)同學(xué)或其他教師的課。聽(tīng)課時(shí)要作好聽(tīng)課記錄，并從教學(xué)法和教育心理學(xué)的角度出發(fā)進(jìn)行分析，寫出自己的收獲和建議，為撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)積累素材。
(3)認(rèn)真制定好各項(xiàng)工作計(jì)劃。如班主任工作計(jì)劃、個(gè)人實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等，按計(jì)劃落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
(4)認(rèn)真聽(tīng)課、備課、上課、完成為期八周的美術(shù)教學(xué)工作，使教學(xué)技能在實(shí)踐中提高自己的課堂教學(xué)能力。
(5)認(rèn)真研究教材，做到每節(jié)課有明確的目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，有明確的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，撰寫詳細(xì)教案，認(rèn)真?zhèn)湔n。及時(shí)寫出教學(xué)反思。
(6)要認(rèn)真布置、批改作業(yè)。批改要正確、及時(shí)，評(píng)語(yǔ)要恰當(dāng)。對(duì)每次作業(yè)情況要及時(shí)作好記錄，要寫出本次作業(yè)的主要問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題作出分析，提出改進(jìn)辦法及輔導(dǎo)措施(尤其是對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo))，作好講評(píng)。
(7)實(shí)習(xí)期間，組織出墻報(bào)及其他課外活動(dòng)。
二 、班主任工作實(shí)習(xí)：
(1)進(jìn)行班主任工作的實(shí)習(xí)，要針對(duì)實(shí)習(xí)班級(jí)的情況采取有效的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，主持班會(huì)活動(dòng)。
(2)要學(xué)會(huì)做學(xué)生思想轉(zhuǎn)化的細(xì)致工作。了解他們的思想情緒，有針對(duì)性地進(jìn)行幫助教育。
(3)要學(xué)會(huì)指導(dǎo)班干部工作。實(shí)習(xí)期間個(gè)人工作總結(jié)，在原班主任的指導(dǎo)下主持干部會(huì)議
(4)做好班主任的日常工作。如檢查學(xué)生紀(jì)律批改學(xué)生周記、開(kāi)展文體活動(dòng)、完成實(shí)習(xí)學(xué)校的中心工作等，保證實(shí)習(xí)班正常的教學(xué)秩序和各項(xiàng)安全工作。不擅自批假，不擅自組織校外集體活動(dòng)或?qū)W(xué)生帶出校外進(jìn)行其他活動(dòng)。有意向可請(qǐng)示原班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
三、教育調(diào)查和教育調(diào)研：
(1)利用國(guó)慶假期，開(kāi)展調(diào)查研究和教育科研工作，收集整理資料，為做好總結(jié)作準(zhǔn)備，鍛煉調(diào)查研究和教育科研能力。
(2)調(diào)查報(bào)告或科研論文。
四、個(gè)人總結(jié)
(1)據(jù)自身情況寫工作總結(jié)和個(gè)人鑒定。
(2)認(rèn)真寫好“感謝信”，收拾清理好自己的物品，做好返校交通安排。
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四
根據(jù)法學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃的安排，本人于2月24日至4月28日在中級(jí)人民法院民事審判第一庭參加了為期兩個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是：經(jīng)受社會(huì)鍛煉，接觸法律實(shí)踐，檢查考核理論知識(shí)，培養(yǎng)提高運(yùn)用法學(xué)理論分析、解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力。
在畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我盡量把課本知識(shí)同實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，遇到不懂的問(wèn)題虛心向老師請(qǐng)教，實(shí)習(xí)工作做到了守紀(jì)、認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，得到了法院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的褒獎(jiǎng)。
通過(guò)緊張有序的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)：
首先，培養(yǎng)了獨(dú)立辦理民事案件的能力。在法院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，我進(jìn)一步，溫習(xí)了辦理民事案件一審、二審的程序，熟悉了民事司法文書的寫作，協(xié)助司法人員進(jìn)行文書送達(dá)、案件調(diào)解、參與庭審、卷宗整理等工作，培養(yǎng)提高了辦理民事案件的實(shí)踐能力。
第二，提高了交際表達(dá)能力。個(gè)人綜合素質(zhì)的優(yōu)劣是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的最重要標(biāo)志，交際表達(dá)能力則是個(gè)人綜合素質(zhì)的最重要體現(xiàn)。為了盡快適應(yīng)法院民事庭實(shí)習(xí)工作的需要，畢業(yè)實(shí)習(xí)期間我借助各種機(jī)會(huì)來(lái)提高自己的交際表達(dá)能力，遇到問(wèn)題多與指導(dǎo)老師進(jìn)行交流，認(rèn)真傾聽(tīng)老師的分析，明確表達(dá)自己的見(jiàn)解，鍛煉了自己的交際表達(dá)能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深切的感受到只有具備良好的交際表達(dá)能力，才能適應(yīng)將來(lái)社會(huì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
第三，提高了寫作能力。在法院實(shí)習(xí)工作之出，由于本人文字表述能力尚不能達(dá)到實(shí)習(xí)工作的各項(xiàng)要求，因此全面提高寫作能力迫在眉睫。在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)司法文書學(xué)和司法邏輯學(xué)，努力提高語(yǔ)言的嚴(yán)肅性和文書的邏輯性，取得了一定成績(jī)。
另外，本次實(shí)習(xí)我最重要的收獲是深化了對(duì)司法體制改革的認(rèn)識(shí)。xx大報(bào)告以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的改革意識(shí)、執(zhí)政為民的高度責(zé)任感和民族復(fù)興的歷史使命感，描繪了黨在新的歷史時(shí)期的宏偉藍(lán)圖，是全黨全國(guó)人民在世紀(jì)征途上的行動(dòng)指南。報(bào)告第五部分提出了加強(qiáng)政治建設(shè)和推進(jìn)政治體制改革的任務(wù)，并且明確指出了發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明的改革目標(biāo)。在現(xiàn)代法治國(guó)家，政治文明有著多種標(biāo)志和體現(xiàn)，但我認(rèn)為主要應(yīng)體現(xiàn)在法制文明上，而其中司法文明又是法制文明非常重要的一個(gè)組成部分。正是為了建設(shè)法制文明和司法文明，從制度上保證司法權(quán)的獨(dú)立、公正行使，維護(hù)國(guó)家法制統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，我們必須進(jìn)行司法體制的改革。
所以要進(jìn)行司法體制改革，是因?yàn)闃?gòu)建于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的現(xiàn)行司法體制，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分、人財(cái)物管理體制、工作機(jī)制、訴訟程序及管理制度等方面有許多的不完善、不科學(xué)之處，存在不少的`弊端。這些弊端的存在，對(duì)外而言，使得司法機(jī)關(guān)無(wú)法抗衡地方和部門保護(hù)主義的干擾，其結(jié)果是導(dǎo)致作為中央權(quán)力的司法權(quán)的分散化和地方化，國(guó)家法制和司法的統(tǒng)一性受到破壞，司法受到損害;對(duì)內(nèi)而言，不符合司法權(quán)運(yùn)行的特殊性和規(guī)律性，嚴(yán)重影響了司法的公正與效率，同樣也使司法受到損害，不利于司法職能的發(fā)揮。
自黨的xx大提出依法治國(guó)基本方略和建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)以及推進(jìn)司法改革的任務(wù)以來(lái)，司法機(jī)關(guān)特別是人民法院圍繞公正與效率工作主題，厲行改革，做了大量的工作。1999年，人民法院制定并組織實(shí)施了“人民法院五年改革綱要”，提出了39項(xiàng)具體的改革任務(wù)和措施，涉及審判管理、訴訟方式、執(zhí)行體制、證據(jù)規(guī)定以及法官管理等多個(gè)方面、多個(gè)層次。到目前為止，39項(xiàng)改革任務(wù)已基本實(shí)現(xiàn)或者有很大進(jìn)展，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的人民法院工作發(fā)揮了積極作用。
但是，由于種種原因，涉及司法體制等方面的深層次改革進(jìn)展遲緩?？上驳氖牵h的xx大報(bào)告及時(shí)吹來(lái)了改革的春風(fēng)，報(bào)告關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的要求使我們樹(shù)立了信心、鼓舞了斗志、明確了前進(jìn)的方向。xx大報(bào)告關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的這一段話，文字雖然不多，但字字珠璣，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，要求具體，目標(biāo)明確。
首先是明確指出了我們進(jìn)行司法體制改革的價(jià)值取向，這就是“社會(huì)主義司法體制必須保障全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義”，真可謂高屋建瓴，振聾發(fā)聵。
實(shí)現(xiàn)公平和正義，這是現(xiàn)代法治化國(guó)家的一個(gè)國(guó)際化命題，具有鮮明的時(shí)代特征。追求社會(huì)普遍的公平和正義，可以說(shuō)是我國(guó)社會(huì)主義立法與司法的生命和靈魂，與我們黨的崇高理想和根本宗旨也是完全一致的。在法治條件下，社會(huì)正義首先體現(xiàn)在立法上，叫做“分配正義”。但分配正義是靜止的，規(guī)范性的，往往帶有宣言性質(zhì)，且在現(xiàn)實(shí)生活中，分配正義往往受到各種因素的阻礙、干擾、沖擊，或者無(wú)法實(shí)現(xiàn)，或者失去平衡，或者受到損害，這就產(chǎn)生了公平與否的問(wèn)題，就需要求助于司法。司法的基本職能作用就在于調(diào)整、解決法律性的矛盾和糾紛，矯正失去了公平的分配正義，所以司法上的正義又叫“矯正正義”?？墒撬痉w制改革明確以保障實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義為目標(biāo)，可謂闡明了要義，切中了要害，抓住了根本，其意義是十分重大而深遠(yuǎn)的。
其次是明確提出了司法體制改革的任務(wù)，報(bào)告具體確定了推進(jìn)司法體制改革的七項(xiàng)任務(wù)，幾乎涵蓋了構(gòu)建現(xiàn)代司法體制的各個(gè)方面，非常全面，也非常具體，為全面啟動(dòng)和推進(jìn)司法體制改革提供了重要的政策依據(jù)。
最后是關(guān)于司法體制改革的定位非常明確。司法體制是黨和國(guó)家政治體制的重要組成部分，因此在政治建設(shè)和政治體制改革的大課題下講司法體制改革問(wèn)題是非常適當(dāng)和準(zhǔn)確的。正是因?yàn)檫@個(gè)定位，在推進(jìn)司法體制改革時(shí)，首先必須以政治體制改革為先導(dǎo)，必須與政治體制改革同步進(jìn)行，必須服從服務(wù)于黨和國(guó)家政治建設(shè)與政治體制改革的大局;其次是必須有利于加強(qiáng)黨對(duì)司法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);第三是必須有利于鞏固和完善我國(guó)的根本政治制度，有利于加強(qiáng)人大及其常委會(huì)對(duì)司法機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督;第四是必須有利于充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)的職能作用，依法獨(dú)立公正行使司法權(quán)力，維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)司法公正與效率，保障社會(huì)公平與正義和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
總之，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我經(jīng)受社會(huì)鍛煉，接觸法律實(shí)踐，培養(yǎng)提高運(yùn)用法學(xué)理論分析、解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力，基本圓滿完成了本次實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求，達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的，為正式踏入社會(huì)工作作好了全面準(zhǔn)備。
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一
1、自我能力：
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了很多缺點(diǎn)，沒(méi)有實(shí)習(xí)你是找不到的。我的整體能力不足，比如溝通能力，一些銷售技巧，與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧。因?yàn)楣臼枪荆皇菍W(xué)校，在學(xué)校里，學(xué)生和老師相處的很好，但在外面不一定，你要懂得相處。
2、專業(yè)技能：
在學(xué)校，學(xué)校的專業(yè)知識(shí)比較基礎(chǔ)。把這些知識(shí)應(yīng)用到公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能滿足公司的要求。所以，你要提升自己，繼續(xù)學(xué)習(xí)。還有，學(xué)校學(xué)的東西有時(shí)候可能不會(huì)用到外面，這就需要我們即將畢業(yè)的學(xué)生關(guān)注社會(huì)的需求，因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西和社會(huì)需要的東西是有時(shí)間差的，學(xué)校學(xué)的東西不會(huì)給某個(gè)公司開(kāi)設(shè)課程，所以每個(gè)公司都有自己的實(shí)際情況，應(yīng)該根據(jù)自己公司的要求來(lái)提升自己。
3、心理上的調(diào)整：
現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了，不管是?？粕€是本科生甚至是研究生社會(huì)上都一大把，不要以為自己讀那么一點(diǎn)讀就覺(jué)得自己很了不起的樣子，其實(shí)一個(gè)有高文憑有時(shí)還比不上一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人，所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。
經(jīng)過(guò)這短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我覺(jué)得自己成長(zhǎng)了很多，也深刻地感到理論與實(shí)踐的差距，這次實(shí)習(xí)也為自己以后的正確學(xué)習(xí)理論知識(shí)，打下了良好的基礎(chǔ)!
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二
當(dāng)駛向工廠的大巴開(kāi)出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開(kāi)這個(gè)生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未來(lái)前途卻是一片迷茫。當(dāng)幾個(gè)小時(shí)的奔波后，到達(dá)了河北南玻，氣勢(shì)恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動(dòng)了我，然而未曾料想在這里度過(guò)最艱苦的五個(gè)月后，我選擇了離開(kāi)，因?yàn)檫@不是我實(shí)現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會(huì)，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財(cái)富。
在南玻的日子讓我學(xué)會(huì)了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的性格。也許正是南玻“求實(shí)”的文化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個(gè)員工，敢于直白的說(shuō)“我不會(huì)”，而不是搪塞，因?yàn)椴粫?huì)才有學(xué)習(xí)，才有進(jìn)步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會(huì)剖析自己，做出改正，即使知道會(huì)有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動(dòng)了我，也改變了我，因?yàn)閾?dān)當(dāng)就是求實(shí)的精神。
這里充滿了關(guān)心與愛(ài)護(hù)，也充滿了無(wú)奈與彷徨。在這里不缺乏上級(jí)的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛(ài)護(hù)，新員工的尊敬，這也是我做出離開(kāi)決定時(shí)最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識(shí)的日子，師傅講述的那么認(rèn)真，那么仔細(xì)，偶爾也會(huì)為一個(gè)問(wèn)題引發(fā)爭(zhēng)論，甚至爭(zhēng)到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時(shí)光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開(kāi)，因?yàn)槲矣凶约旱姆较颉?BR> 理想與現(xiàn)實(shí)一次次的碰撞，讓我找準(zhǔn)自己的人生方向。我不知道這樣說(shuō)對(duì)不對(duì)，一個(gè)人在踏入職場(chǎng)生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個(gè)值得去奮斗的目標(biāo)，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來(lái)，時(shí)間變得無(wú)聊，生活變得乏味，對(duì)外界的了解變得少之又少，每天的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自我素質(zhì)，來(lái)影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時(shí)間我思考了很多，也試過(guò)改變自己的初衷，但最終失敗了，因?yàn)槲抑雷约盒枰鯓拥姆较颉?BR> 在南玻的感觸很深，讓我對(duì)它有了深深的眷戀，但它的成長(zhǎng)也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒(méi)有放棄自己的夢(mèng)想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說(shuō)是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動(dòng)的就是基層員工，他們的不斷流失對(duì)企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認(rèn)為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會(huì)不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會(huì)，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
基層員工在勞動(dòng)的最底層，他們最關(guān)心就是待遇和自身的發(fā)展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行業(yè)已經(jīng)是不錯(cuò)的選擇;就發(fā)展空間而言，合理的晉升制度，外聘與內(nèi)升相結(jié)合，張弛有度。但為什么員工會(huì)選擇離開(kāi)呢?該如何解決難題呢?
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時(shí)有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對(duì)工作的反感。工作之余，除了睡覺(jué)休息之外，很少人愿意出來(lái)活動(dòng)，這樣慢慢的，生活變得單一無(wú)趣。本來(lái)員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
就專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)而言，進(jìn)行培訓(xùn)的大多是一些老工程師，他們有經(jīng)驗(yàn)，有方法，但在表達(dá)上差強(qiáng)人意，不懂得利用ppt課件形式表達(dá)，講述起來(lái)過(guò)于乏味。而會(huì)制作課件的又不懂技術(shù)，同樣表達(dá)不徹底。一次我聽(tīng)一位熔化工程師講述要點(diǎn)知識(shí)，他拿著自己積累了多年的經(jīng)驗(yàn)記錄冊(cè)，站在培訓(xùn)桌前干講，有的人差點(diǎn)睡著，聽(tīng)的人也似懂非懂。大家花著時(shí)間又沒(méi)有收獲，從此更厭惡培訓(xùn)，以此惡性循環(huán)，進(jìn)入培訓(xùn)泥潭。除此之外，培訓(xùn)也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)大多是在工作以外時(shí)間進(jìn)行的，員工本來(lái)就不愿參加培訓(xùn)，何況培訓(xùn)的質(zhì)量相當(dāng)差，沒(méi)有吸引力。這就需要專門的培訓(xùn)人員進(jìn)行接口，及了解技術(shù)，又懂培訓(xùn)技巧，能合理的為公司建立技術(shù)數(shù)據(jù)資源庫(kù)，保證企業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積累
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂(lè)于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對(duì)不會(huì)離職的，因?yàn)橛X(jué)得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因?yàn)檫@也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題—自己學(xué)習(xí)—答辯匯報(bào)”模式的項(xiàng)目化教學(xué)是一種不錯(cuò)的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進(jìn)交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個(gè)部門的事情。
制造企業(yè)有一個(gè)弱點(diǎn)，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級(jí)之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機(jī)會(huì)。我實(shí)習(xí)時(shí)所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識(shí)，互相配合。需要多組織，兩個(gè)工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來(lái)自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動(dòng)力。受中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會(huì)選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對(duì)企業(yè)是致命的損失，所以在對(duì)他們待遇提高的同時(shí)，應(yīng)更多關(guān)心家庭問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。某企業(yè)每在年末會(huì)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動(dòng)很多員工，做到了來(lái)一個(gè)留一個(gè)的目標(biāo)。
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢(shì)，許多有實(shí)力的企業(yè)都在開(kāi)發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對(duì)自己企業(yè)的特點(diǎn)和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠(yuǎn)去，即將呈現(xiàn)出勞動(dòng)力供給不足的局面，加之中國(guó)進(jìn)入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開(kāi)發(fā)自己專屬的人才基地，實(shí)行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費(fèi)用，同時(shí)硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個(gè)典型，以吉利集團(tuán)的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當(dāng)然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團(tuán)成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的趨勢(shì)。
在南玻的實(shí)習(xí)生活讓我對(duì)自己有了更新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)工作有了更深入的了解，對(duì)企業(yè)有了自己的看法，自己的見(jiàn)解也許是幼稚的，但是是我在這個(gè)充滿磨練的實(shí)習(xí)期里最真實(shí)的感悟!
最后，我想真誠(chéng)的感謝南玻給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠(chéng)摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L(zhǎng)所付出的艱辛努力!
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三
一 、教學(xué)實(shí)習(xí)工作：
(1)在指導(dǎo)教師的幫助下認(rèn)真上好每一堂課，上課前和上課后 在指導(dǎo)教師的幫助下認(rèn)真上好每一堂課。上課前和下課后應(yīng)該主動(dòng)地、虛心地向指導(dǎo)教師請(qǐng)教。
(2)在完成自己教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還要積極聽(tīng)實(shí)習(xí)同學(xué)或其他教師的課。聽(tīng)課時(shí)要作好聽(tīng)課記錄，并從教學(xué)法和教育心理學(xué)的角度出發(fā)進(jìn)行分析，寫出自己的收獲和建議，為撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)積累素材。
(3)認(rèn)真制定好各項(xiàng)工作計(jì)劃。如班主任工作計(jì)劃、個(gè)人實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等，按計(jì)劃落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
(4)認(rèn)真聽(tīng)課、備課、上課、完成為期八周的美術(shù)教學(xué)工作，使教學(xué)技能在實(shí)踐中提高自己的課堂教學(xué)能力。
(5)認(rèn)真研究教材，做到每節(jié)課有明確的目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，有明確的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，撰寫詳細(xì)教案，認(rèn)真?zhèn)湔n。及時(shí)寫出教學(xué)反思。
(6)要認(rèn)真布置、批改作業(yè)。批改要正確、及時(shí)，評(píng)語(yǔ)要恰當(dāng)。對(duì)每次作業(yè)情況要及時(shí)作好記錄，要寫出本次作業(yè)的主要問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題作出分析，提出改進(jìn)辦法及輔導(dǎo)措施(尤其是對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo))，作好講評(píng)。
(7)實(shí)習(xí)期間，組織出墻報(bào)及其他課外活動(dòng)。
二 、班主任工作實(shí)習(xí)：
(1)進(jìn)行班主任工作的實(shí)習(xí)，要針對(duì)實(shí)習(xí)班級(jí)的情況采取有效的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，主持班會(huì)活動(dòng)。
(2)要學(xué)會(huì)做學(xué)生思想轉(zhuǎn)化的細(xì)致工作。了解他們的思想情緒，有針對(duì)性地進(jìn)行幫助教育。
(3)要學(xué)會(huì)指導(dǎo)班干部工作。實(shí)習(xí)期間個(gè)人工作總結(jié)，在原班主任的指導(dǎo)下主持干部會(huì)議
(4)做好班主任的日常工作。如檢查學(xué)生紀(jì)律批改學(xué)生周記、開(kāi)展文體活動(dòng)、完成實(shí)習(xí)學(xué)校的中心工作等，保證實(shí)習(xí)班正常的教學(xué)秩序和各項(xiàng)安全工作。不擅自批假，不擅自組織校外集體活動(dòng)或?qū)W(xué)生帶出校外進(jìn)行其他活動(dòng)。有意向可請(qǐng)示原班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
三、教育調(diào)查和教育調(diào)研：
(1)利用國(guó)慶假期，開(kāi)展調(diào)查研究和教育科研工作，收集整理資料，為做好總結(jié)作準(zhǔn)備，鍛煉調(diào)查研究和教育科研能力。
(2)調(diào)查報(bào)告或科研論文。
四、個(gè)人總結(jié)
(1)據(jù)自身情況寫工作總結(jié)和個(gè)人鑒定。
(2)認(rèn)真寫好“感謝信”，收拾清理好自己的物品，做好返校交通安排。
畢業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四
根據(jù)法學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃的安排，本人于2月24日至4月28日在中級(jí)人民法院民事審判第一庭參加了為期兩個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是：經(jīng)受社會(huì)鍛煉，接觸法律實(shí)踐，檢查考核理論知識(shí)，培養(yǎng)提高運(yùn)用法學(xué)理論分析、解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力。
在畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我盡量把課本知識(shí)同實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，遇到不懂的問(wèn)題虛心向老師請(qǐng)教，實(shí)習(xí)工作做到了守紀(jì)、認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，得到了法院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的褒獎(jiǎng)。
通過(guò)緊張有序的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)：
首先，培養(yǎng)了獨(dú)立辦理民事案件的能力。在法院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，我進(jìn)一步，溫習(xí)了辦理民事案件一審、二審的程序，熟悉了民事司法文書的寫作，協(xié)助司法人員進(jìn)行文書送達(dá)、案件調(diào)解、參與庭審、卷宗整理等工作，培養(yǎng)提高了辦理民事案件的實(shí)踐能力。
第二，提高了交際表達(dá)能力。個(gè)人綜合素質(zhì)的優(yōu)劣是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的最重要標(biāo)志，交際表達(dá)能力則是個(gè)人綜合素質(zhì)的最重要體現(xiàn)。為了盡快適應(yīng)法院民事庭實(shí)習(xí)工作的需要，畢業(yè)實(shí)習(xí)期間我借助各種機(jī)會(huì)來(lái)提高自己的交際表達(dá)能力，遇到問(wèn)題多與指導(dǎo)老師進(jìn)行交流，認(rèn)真傾聽(tīng)老師的分析，明確表達(dá)自己的見(jiàn)解，鍛煉了自己的交際表達(dá)能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深切的感受到只有具備良好的交際表達(dá)能力，才能適應(yīng)將來(lái)社會(huì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
第三，提高了寫作能力。在法院實(shí)習(xí)工作之出，由于本人文字表述能力尚不能達(dá)到實(shí)習(xí)工作的各項(xiàng)要求，因此全面提高寫作能力迫在眉睫。在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)司法文書學(xué)和司法邏輯學(xué)，努力提高語(yǔ)言的嚴(yán)肅性和文書的邏輯性，取得了一定成績(jī)。
另外，本次實(shí)習(xí)我最重要的收獲是深化了對(duì)司法體制改革的認(rèn)識(shí)。xx大報(bào)告以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的改革意識(shí)、執(zhí)政為民的高度責(zé)任感和民族復(fù)興的歷史使命感，描繪了黨在新的歷史時(shí)期的宏偉藍(lán)圖，是全黨全國(guó)人民在世紀(jì)征途上的行動(dòng)指南。報(bào)告第五部分提出了加強(qiáng)政治建設(shè)和推進(jìn)政治體制改革的任務(wù)，并且明確指出了發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明的改革目標(biāo)。在現(xiàn)代法治國(guó)家，政治文明有著多種標(biāo)志和體現(xiàn)，但我認(rèn)為主要應(yīng)體現(xiàn)在法制文明上，而其中司法文明又是法制文明非常重要的一個(gè)組成部分。正是為了建設(shè)法制文明和司法文明，從制度上保證司法權(quán)的獨(dú)立、公正行使，維護(hù)國(guó)家法制統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，我們必須進(jìn)行司法體制的改革。
所以要進(jìn)行司法體制改革，是因?yàn)闃?gòu)建于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的現(xiàn)行司法體制，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分、人財(cái)物管理體制、工作機(jī)制、訴訟程序及管理制度等方面有許多的不完善、不科學(xué)之處，存在不少的`弊端。這些弊端的存在，對(duì)外而言，使得司法機(jī)關(guān)無(wú)法抗衡地方和部門保護(hù)主義的干擾，其結(jié)果是導(dǎo)致作為中央權(quán)力的司法權(quán)的分散化和地方化，國(guó)家法制和司法的統(tǒng)一性受到破壞，司法受到損害;對(duì)內(nèi)而言，不符合司法權(quán)運(yùn)行的特殊性和規(guī)律性，嚴(yán)重影響了司法的公正與效率，同樣也使司法受到損害，不利于司法職能的發(fā)揮。
自黨的xx大提出依法治國(guó)基本方略和建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)以及推進(jìn)司法改革的任務(wù)以來(lái)，司法機(jī)關(guān)特別是人民法院圍繞公正與效率工作主題，厲行改革，做了大量的工作。1999年，人民法院制定并組織實(shí)施了“人民法院五年改革綱要”，提出了39項(xiàng)具體的改革任務(wù)和措施，涉及審判管理、訴訟方式、執(zhí)行體制、證據(jù)規(guī)定以及法官管理等多個(gè)方面、多個(gè)層次。到目前為止，39項(xiàng)改革任務(wù)已基本實(shí)現(xiàn)或者有很大進(jìn)展，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的人民法院工作發(fā)揮了積極作用。
但是，由于種種原因，涉及司法體制等方面的深層次改革進(jìn)展遲緩?？上驳氖牵h的xx大報(bào)告及時(shí)吹來(lái)了改革的春風(fēng)，報(bào)告關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的要求使我們樹(shù)立了信心、鼓舞了斗志、明確了前進(jìn)的方向。xx大報(bào)告關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的這一段話，文字雖然不多，但字字珠璣，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，要求具體，目標(biāo)明確。
首先是明確指出了我們進(jìn)行司法體制改革的價(jià)值取向，這就是“社會(huì)主義司法體制必須保障全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義”，真可謂高屋建瓴，振聾發(fā)聵。
實(shí)現(xiàn)公平和正義，這是現(xiàn)代法治化國(guó)家的一個(gè)國(guó)際化命題，具有鮮明的時(shí)代特征。追求社會(huì)普遍的公平和正義，可以說(shuō)是我國(guó)社會(huì)主義立法與司法的生命和靈魂，與我們黨的崇高理想和根本宗旨也是完全一致的。在法治條件下，社會(huì)正義首先體現(xiàn)在立法上，叫做“分配正義”。但分配正義是靜止的，規(guī)范性的，往往帶有宣言性質(zhì)，且在現(xiàn)實(shí)生活中，分配正義往往受到各種因素的阻礙、干擾、沖擊，或者無(wú)法實(shí)現(xiàn)，或者失去平衡，或者受到損害，這就產(chǎn)生了公平與否的問(wèn)題，就需要求助于司法。司法的基本職能作用就在于調(diào)整、解決法律性的矛盾和糾紛，矯正失去了公平的分配正義，所以司法上的正義又叫“矯正正義”?？墒撬痉w制改革明確以保障實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義為目標(biāo)，可謂闡明了要義，切中了要害，抓住了根本，其意義是十分重大而深遠(yuǎn)的。
其次是明確提出了司法體制改革的任務(wù)，報(bào)告具體確定了推進(jìn)司法體制改革的七項(xiàng)任務(wù)，幾乎涵蓋了構(gòu)建現(xiàn)代司法體制的各個(gè)方面，非常全面，也非常具體，為全面啟動(dòng)和推進(jìn)司法體制改革提供了重要的政策依據(jù)。
最后是關(guān)于司法體制改革的定位非常明確。司法體制是黨和國(guó)家政治體制的重要組成部分，因此在政治建設(shè)和政治體制改革的大課題下講司法體制改革問(wèn)題是非常適當(dāng)和準(zhǔn)確的。正是因?yàn)檫@個(gè)定位，在推進(jìn)司法體制改革時(shí)，首先必須以政治體制改革為先導(dǎo)，必須與政治體制改革同步進(jìn)行，必須服從服務(wù)于黨和國(guó)家政治建設(shè)與政治體制改革的大局;其次是必須有利于加強(qiáng)黨對(duì)司法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);第三是必須有利于鞏固和完善我國(guó)的根本政治制度，有利于加強(qiáng)人大及其常委會(huì)對(duì)司法機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督;第四是必須有利于充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)的職能作用，依法獨(dú)立公正行使司法權(quán)力，維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)司法公正與效率，保障社會(huì)公平與正義和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
總之，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我經(jīng)受社會(huì)鍛煉，接觸法律實(shí)踐，培養(yǎng)提高運(yùn)用法學(xué)理論分析、解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力，基本圓滿完成了本次實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求，達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的，為正式踏入社會(huì)工作作好了全面準(zhǔn)備。