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        2023年簡歷的細(xì)節(jié)決定成功(精選21篇)

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            在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段??偨Y(jié)的撰寫需要多次修改和潤飾,以確保語言流暢、表達(dá)準(zhǔn)確。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇一
            一、將“個人簡歷”換成個人姓名
            一般的簡歷第一段是:個人簡歷四個字,但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率,我們命令你講“個人簡歷”四個字換成你的姓名和聯(lián)系方式。
            求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。
            二、簡歷應(yīng)該簡單,不要超過兩頁紙
            一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時再給面試官看。
            三、簡歷應(yīng)該樸實,不要太花哨
            很多人的簡歷制作得不錯,但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。
            四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷
            許多求職者為了節(jié)約成本,會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯,但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以,簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
            五、寫求職意向最好不寫薪水要求
            許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時,不含求職意向的`簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR>    六、突出對口的興趣特長
            無論行政機關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點,而且在必要的時候,如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫。同時,還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。
            七、實踐經(jīng)驗應(yīng)詳細(xì)明確
            人力資源主管都非常重視求職者的實踐經(jīng)驗,因此,在描述實踐經(jīng)歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻(xiàn),為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
            同時,還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時開機,公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
            英文會計簡歷范文
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            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇二
            老師們、同學(xué)們:
            早上好!
            細(xì)節(jié),是我們生活中的必經(jīng)之路,每個人的生活都是由許許多多的細(xì)節(jié)組成的。所以生活不能沒有細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)也離不開生活。
            穿衣、洗臉、刷牙、吃飯都是生活中的小細(xì)節(jié),不信你試一試:一天不穿衣服、不洗臉、不刷牙,把生活中的小細(xì)節(jié)通通省略掉,看看別人還會不會用正常眼光去看你。就拿星期四那天來說,只是小小的'舉手之勞,輕輕地把椅子推進(jìn)桌子里,一下子我們班似乎成了模范班級,被學(xué)校點名表揚??上攵?xì)節(jié)在我們生活中占據(jù)著很重要的位置。再舉個例子,見到老師,只需微微動一下你的嘴說一句:老師好,這樣不僅自己形象好,老師對你印象好,甚至也會讓其它老師覺得你所在的班級一定是個文明班級。這些不都是生活中的小細(xì)節(jié)嗎?這些都不需要勞駕你的大腦就可以輕而易舉做到的。所以不管是生活中的大事情還是小細(xì)節(jié),都必須認(rèn)真去對待,因為往往細(xì)節(jié)比大事情重要得多。生活中的小細(xì)節(jié),就像我們小時候玩的積木,底部堆積得好,自然上面就不會輕易塌下來,如果說連一個小細(xì)節(jié)都做不好,又怎么去做大事呢?做好生活中的小細(xì)節(jié),你的那座積木一定會比別人更高更美。趕快行動起來吧,做好生活中的每個小細(xì)節(jié),你的成功與否就取決于平常生活中的小細(xì)節(jié),做好它,你的成功之路一定走得比別人更好、更長。
            我的講話完了,謝謝!
            演講時間:xx年12月06日
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇三
            沒有鳥語的山林將會失掉活力,沒有生物的大海將會失掉活力,沒有白云的天空將會失掉畫意,沒有細(xì)節(jié)調(diào)查將會失掉成功。
            細(xì)節(jié)決議勝敗,便是在你日子中掌握細(xì)節(jié),為成功做堆集。沒有人會馬粗心虎的成功,都是在日常日子的不斷堆集之后才會得以迸發(fā)?,F(xiàn)已上高二了的咱們,如同每天都習(xí)慣了“三點一線”,早上起來出宿舍到飯廳,再從飯廳到教學(xué)樓,終究再從教學(xué)樓到宿舍,如同每天都是這樣的日子,了無活力。而有些同學(xué)正是因為這種庸俗無趣的日子而走上了社會,其實仔細(xì)想想,又有哪一天是重復(fù)的呢?正是因為他們忽視了細(xì)節(jié),將每一天變成了一個質(zhì)點,所以忽視了每一天量的改動。所謂“小事成果大事,細(xì)節(jié)呈現(xiàn)完美”。高一的時分,我很僥幸的成為了語文科代表,因為身兼重?fù)?dān),所以對語文天然粗心不得。剛開始的時分,我的語文成果很普通,但我每天堅持寫日記,不時還進(jìn)行收拾,語文課上非常仔細(xì),在期末考試的時分,我語文成果位居全級榜首,這使我都感到難以想象,我仔細(xì)的剖析了原因,我覺得其實這是必定現(xiàn)象,只需不斷堆集,才會有從量到質(zhì)的騰躍,這就給闡明晰細(xì)節(jié)決議勝敗。
            “不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江河?!蹦敲丛蹅冊鯓幼龅蕉鸭兀科鋵嵄闶窃谌兆又虚L于發(fā)現(xiàn)。日子處處是講堂,掌握好每一個細(xì)微的作業(yè),就會收成自己想要的成果。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的仔細(xì)精力時曾說:假如讓一個日自己每天擦桌子六次,日自己會不折不扣地履行,每天都會堅持擦六次;可是假如讓一個中國人去做,那么他在榜首天或許擦六遍,第二天或許擦六遍,但到了第三天,或許就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表明:把每一件簡略的事做好便是不簡略;把每一件普通的事做好便是不普通。與日自己的仔細(xì)、精密比較起來,中國人的確有大而化之、馬粗心虎的缺點,以致于社會上“差不多”先生舉目皆是,如同、簡直、如同、將近、大約、大體、大致、大約、大約其等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯再三運用的一起,出產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事端再三發(fā)作了,社會上違章犯紀(jì)不講準(zhǔn)則的作業(yè)也是屢禁不止。與“差不多”、“大約其”的觀念相應(yīng)的,是人們都想做大事,而不樂意或許不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決議勝敗》一書所說的:“蕓蕓眾生能做大事的真實太少,大都人的大都狀況總還只能做一些詳細(xì)的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,或許過于平平,或許雞毛蒜皮,但這便是作業(yè),是日子,是成果大事的不行短少的根底?!?BR>    這就闡明中國人不注重細(xì)節(jié),然后導(dǎo)致一些可防止的作業(yè)發(fā)作,細(xì)節(jié)決議勝敗,落拓不羈,無以成大事。
            “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!敝恍枵莆蘸萌兆拥狞c滴,做好每一件小事,我信任細(xì)節(jié)決議勝敗。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇四
            古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”細(xì)節(jié),往往會被人們忽視,認(rèn)為它微不足道,卻不知細(xì)節(jié)是決定成功與否的重要因素。
            “千里之堤,潰于蟻穴”?!安环e硅步,無以至千里,不積小流,無以成江海”。生活中的小細(xì)節(jié),因為它“細(xì)”,它“小”,人們常??床黄?,而不屑去做。然而,“汪洋大海匯聚于小溪”的道理卻是人人皆知的??上У氖遣簧偃瞬]有懂得細(xì)節(jié)的重要性,才導(dǎo)致他們與成功擦肩而過。
            細(xì)節(jié)也許只是一顆圖釘。當(dāng)兩個才華相當(dāng)?shù)娜巳ネ患夜久嬖?,公司對這兩個躊躇滿志的年輕人中舉棋不定。一顆小小的被放在走廊上的圖釘決定了他們的命運。一個人路過,望一眼小心翼翼地繞著走了過去,另一個彎下腰撿起來放進(jìn)垃圾桶。結(jié)果,這位注重細(xì)節(jié)的人成功當(dāng)上了公司的職員。
            細(xì)節(jié)也許只在于你的簽名。這也是在兩個年輕人中角逐的。一個版面設(shè)計師的位置,有兩個人待定,結(jié)果選了第一個人,因為他在填表時自己的名字是用藝術(shù)體寫的。
            就生活中這些事來看,可見細(xì)節(jié)是多么重要。即使是受萬人敬仰的愛因斯坦也是一個極注重細(xì)節(jié)的人。
            愛因斯坦的天才造就了相對論,這無人否認(rèn)。但當(dāng)人們翻開他的手稿時,發(fā)現(xiàn)那兒并沒有什么復(fù)雜的微積分,只有上萬次看似普通的計算、推理和證明。每一次的計算、推理或證明本身很微小,但正是這些微小的細(xì)節(jié)促成了人類科學(xué)史上的一次突破和飛躍。沒有細(xì)節(jié)就不會有成功!在美國,阿波羅號的發(fā)射失敗給眾人敲響了一個警鐘。一個外環(huán)的裂開,卻帶來如此之大的災(zāi)難;一粒小小的沙子卻能讓運動員與金牌失之交臂!細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石,是鋪就鐵路時自甘居下的一條條枕木。我們只有關(guān)注細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),演繹細(xì)節(jié),才能把握人生和命運;細(xì)節(jié)是美的源泉,讓一木一石現(xiàn)出光彩;細(xì)節(jié)是時間的圣使,使飄逝的化為永恒;細(xì)節(jié),可以改變你的命運。
            注重細(xì)節(jié)吧!它能使你變得更加完美,使你的生活不再漏洞百出,使你走向成功的道路愈加平坦。朋友,不要一心渴望成功、追求成功,而忽略了細(xì)節(jié),成功只會了無蹤影;如果你甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),成功就會不期而至,這就是細(xì)節(jié)的魅力。所以讓我們注重生活中的細(xì)節(jié),因為注重細(xì)節(jié)才能獲得成功!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇五
            婚禮現(xiàn)場可以裝飾得很簡單,可是伴郎伴娘不能太簡單。2-5個伴郎伴娘,統(tǒng)一定制禮服,搭配色系,與新人形成一道亮麗的風(fēng)景線。
            總之不能雜亂無章,也不能搶了新人的風(fēng)頭,要以半步的距離隨時跟在新人左右,成為新人的貼身服務(wù)管家和保鏢。
            如此一來,有人撒花瓣造氣氛,有人拖裙擺理婚紗,有人幫忙收紅包,有人負(fù)責(zé)拿婚戒。新娘新郎只管自信優(yōu)雅地在婚禮上大方光彩就好了。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題2、繡球花領(lǐng)風(fēng)騷。
            人們在婚禮上一般都會用玫瑰這種忠誠而又意義美好的鮮花。不過,正當(dāng)人們用玫瑰花用到審美疲勞的時候,細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn),牡丹、毛梗、白蘭花、龍膽、郁金香都是最近的鮮花趨勢,這其中繡球花更是風(fēng)靡了明星的婚禮,出現(xiàn)在手捧花、桌花、路引、鮮花門和蛋糕裝飾上。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題3、席位卡。
            富有創(chuàng)意的席位卡是讓賓客在第一時間找到自己座位的最佳指導(dǎo),而席位卡最能表達(dá)你對客人的`重視程度的婚禮小物,寫有賓客名字的席位卡更能讓來賓感覺自己是獨特的、被重視的。席位卡最好和婚禮的主題風(fēng)格一致。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題4、休息廳一定要隨處見。
            除了典禮時的賓客座位和就餐時的位置,客人們似乎都沒地兒坐了。
            碰上一個老朋友,但是又沒有坐得很近,聊天就只能端著酒杯站著。尷尬又辛苦的高跟鞋美女可撐不了太久,所以婚禮上就要有隨處可見的休息區(qū)域,再放一些靠枕,點上香氛蠟燭,立即變得情調(diào)很多。所有的人都會覺得很放松、很舒服,就像參加一場朋友的聚會,讓人感到親切,不無聊。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題5、項鏈耳環(huán)二選一。
            仔細(xì)觀察個大明星名人的婚禮,你都會發(fā)現(xiàn)女主角們的配飾越來越簡單了。除了單肩禮服、鮮花裝飾趨勢外,配飾簡單化更是受到認(rèn)可,例如,如果戴了項鏈,耳環(huán)就免了,否則會覺得過于雍容,反而搶了她本人的光彩,這樣讓新娘看起來更加的簡潔大方。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題6、就近取材做裝飾。
            去異地辦婚禮的確是現(xiàn)在眾多年輕新人的偏好,他們總能最快發(fā)掘到舉辦婚禮的好地方,舉辦一場獨一無二的特色婚禮。并且,當(dāng)?shù)氐奶厣珪钌钣≡谀愕挠洃浝?。在異地舉辦婚禮可以用當(dāng)?shù)氐奶厣珌硌b扮你的婚禮,如:在海邊沙灘婚禮上,賓客椅上可以扎海邊的香蘭花,試著用魚簍做路引,然后插滿鮮花;在偏僻的小島上,搭建白色的帳篷做禮堂,用青椰子點綴婚禮簽到臺;在小庭院里,找院子里的薰衣草或者薔薇做手捧花是非常時髦的……總之,情調(diào)的顯露就要通過這些不尋常的細(xì)節(jié)元素,否則舉行異地婚禮就沒有太大的意義了。
            創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題7、特別情調(diào)喜糖包裝。
            喜糖是中國婚禮的傳統(tǒng),喜糖的甜蜜寓意不僅寄托在那顆糖上,有趣獨特的包裝更反映著新人對婚禮細(xì)致入微的要求。傳統(tǒng)的喜糖加上各色的外衣,都為婚禮增添無限情趣。用錦緞、錦繩捆扎成紅色小錦囊,一定讓賓客愛不釋手。或者采用金色中國結(jié)呼應(yīng)紅色紙盒,經(jīng)典又時尚。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇六
            1和0.1相差多少?或許你以為那太微乎其微了,簡直何足掛齒??杉偃鐩]有0.9的距離,假如沒有那一個小數(shù)點,或許一切的盡力都會化為泡沫。
            當(dāng)年美國挑戰(zhàn)者號升天的那一片刻,爆破時的火花四濺,讓咱們觸目驚心,而元兇巨惡卻是一個被忽視了的小數(shù)點。
            僅僅因為一個小數(shù)點……可是人們?nèi)f萬不能忽視這一個“小數(shù)點”,因為這1和0.1僅僅在你的彈指一揮間!
            有人說:“時刻短如朝露,在陽光灑散之際轉(zhuǎn)眼而逝;永久如太陽,日復(fù)一日地東升西落。”萬物生靈的全過程,關(guān)于具有無量力氣的天主而言,僅僅世界的一會兒算了。
            咱們能逼真地感受到時刻的流動,并盡力使它變慢甚至中止。可誰又能做到呢?不幸的人們啊,為什么不能找到成功的那把鑰匙呢?其實,那就在咱們身邊,它便是細(xì)節(jié)。
            細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石,是鋪就鐵路時自甘居下的一條條木頭。咱們只需注重細(xì)節(jié)才干掌握人生和命運。
            天才“愛因斯坦”造就了相對論,這無人否定??墒钱?dāng)人們翻開他的手稿時,發(fā)現(xiàn)那兒并沒有雜亂的微積分,僅僅是數(shù)萬次看似一般的核算、推理和證明。每一次的核算、推理和證明看起來非常藐小,但正是這些細(xì)節(jié)成果了人類科學(xué)史上的一次騰躍與打破。沒有細(xì)節(jié)哪來成功?忽略了細(xì)節(jié)就別想得到永久!
            一滴水可見太陽,窺一斑能知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙,可以測出一個人的本質(zhì)和境地。你的一言一行,一舉一動都可以成為命運的偏旁部首。巨人之所以是巨人,并不是他們出生起便是巨大的,而是后天的盡力讓他們成為了巨人?;萜談?chuàng)始人戴維·帕卡德說過:“小事成果大事,細(xì)節(jié)成果完美”假如林則徐不留意他的缺點,他不會成為巨人,假如毛澤東不留意細(xì)微的事,一不留神就因細(xì)微的“庇”而掩蓋了“玉”。
            日子中,作業(yè)上,細(xì)節(jié)點點滴滴反映著一個人的魂靈。要尋求完美,要每一個細(xì)節(jié)都完美!消滅一個人魂靈很簡略,一個細(xì)節(jié)便會讓魂靈不再想當(dāng)初相同晶瑩剔透。所以,人要注重細(xì)節(jié),以皎白的云點綴天空,以絢爛的花點綴大地,以明澈的水點綴湖泊,以細(xì)節(jié)揮灑人生的顏色。請記?。?%的過錯必定會帶來100%的失利!所以,讓咱們注重細(xì)節(jié)!讓細(xì)節(jié)決議勝敗,點滴鑄就光輝!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇七
            成功。
            點滴鑄就輝煌。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于細(xì)節(jié)決定成功演講給大家作為參考?xì)g迎閱讀!
            尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
            大家上午好,我是八(4)班的劉玉雪,今天我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》。
            八(4)班的小演講者劉玉雪同學(xué)。
            有一首民謠是這樣說的,丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。
            馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,不禁使我們想起“失之毫厘,謬之千里”這句中國傳統(tǒng)的古語,無論做人、做事都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。
            古人還說:“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。”這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。
            成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)。什么是細(xì)節(jié)?一般來講,細(xì)節(jié)就是細(xì)小的事物、環(huán)節(jié)和情節(jié)??梢孕蜗蟮卣f,細(xì)節(jié)是轉(zhuǎn)動鏈條上的扣環(huán);是千里鋼軌上的鉚釘;是太空飛船上的螺絲……。
            對我們學(xué)生來說,細(xì)節(jié)就是整理好自己的桌斗;打掃好自己的衛(wèi)生;整理好自己的內(nèi)務(wù)。試想,一個連這些細(xì)節(jié)都做不好的人,怎能擔(dān)當(dāng)家之責(zé)任,國之重?fù)?dān)?一屋不掃,何以掃天下,就說明了這個道理,所以,讓我們注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任鑄就輝煌,讓我們抓住機遇,細(xì)致扎實走好成功路上的每一步。
            我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,大家好!我今天為大家演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》。
            上次聽周帆老師講課,講到兩個員工同時應(yīng)聘一個職位,其中有一個員工就因為在進(jìn)去面試時把一個倒在地上的掃把拿起來放好而得到這個工作機會,而另一個因為沒有做而失去了這個機會。于是,我深有感觸,覺得在生命的歷程中,有些細(xì)節(jié)會改變事物發(fā)展方向,使人的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變,處理得好,會成功,處理不好就會走向失敗。由此可見,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)的作用不可估量。
            在英國民間流傳著這樣一首歌謠:缺了一枚鐵釘,掉了一只馬掌。掉了一只馬掌,失去一匹戰(zhàn)馬。失去一匹戰(zhàn)馬,損了一位將軍。損了一位將軍,丟了一次戰(zhàn)斗。丟了一次戰(zhàn)斗,輸了一次戰(zhàn)役。輸了一次戰(zhàn)役,毀了一個王朝??梢姡蛔⒁饧?xì)節(jié),就有可能無以成大事。
            因此,我想,一滴水可見太陽,窺一斑而知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙,可以測出一個人的素質(zhì)和境界。你的一言一行,一舉一動都可以成為命運的偏旁部首。
            林則徐。
            因自己容易發(fā)怒,自書“制怒”條幅掛于堂上,煙癮特大的。
            毛澤東。
            在重慶談判期間。
            堅持。
            不抽一支煙……正如。
            老子。
            所說“天下難事,必做于易;天下大事必須于細(xì)”,如果林則徐不注意他“易怒”的細(xì)節(jié)弱點,他就不會成為偉人;正因為毛澤東注意抽煙這樣細(xì)小的事,最終他領(lǐng)導(dǎo)共產(chǎn)黨建立了新中國!
            智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,正是他們比普通人多注重細(xì)節(jié)問題而已。
            當(dāng)然,我們不能跟偉人相提并論,可是作為公司的一名普通員工,其細(xì)節(jié)問題處理是否好,同樣可以決定成敗。
            日本東京有一家外貿(mào)公司,它與英國一家公司有貿(mào)易往來。英國公司的經(jīng)理經(jīng)常需要購買從東京到神戶的火車票。很快,這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn):每次去神戶時,座位總在右窗口,返回時又總在左邊窗口。這位經(jīng)理詢問日本公司購票小姐其中的緣故,她笑著答道:“車去神戶時,富士山在您右邊;返回東京時,富士山在您的左邊。外國人大都喜歡富士山的美麗景色,所以我特意為您安排了不同的座位?!边@位英國經(jīng)理十分感動,他立即把這家日本公司的貿(mào)易額從50萬英鎊提高到200萬英鎊。
            還有一位公司經(jīng)理,他有一個惡習(xí),就是不管在什么場合,一到得意處,便不自覺地?fù)缸约旱谋强?。一次,在與合作方馬上就將進(jìn)行到簽字生效的程序時,這位經(jīng)理得意忘形,一邊與談判方老總談笑風(fēng)生,一邊手指不自覺地肆意地?fù)钢约旱谋强?。對方老總立即阻止了正要往協(xié)議書上簽字的雙方代表,隨后表示,這份合作意向還需再重新探討,然后領(lǐng)著自己的人揚長而去,留下這位經(jīng)理及莫名其妙的談判人員。合作就此以失敗告終。
            事后,有人問那位揚長而去的老總,究竟是什么原因使他在關(guān)鍵時刻阻止了協(xié)議簽字的。這位老總的一席話傳到參加談判的人員耳中,簡直令他們不敢相信。
            那位老總說:“在那樣莊重的場合,對方的經(jīng)理先生竟然當(dāng)著客人的面摳自己的鼻子,而且肆無忌憚,說明經(jīng)理先生的素質(zhì)是非常低的。經(jīng)理的素質(zhì)如此之低,其手下的員工的素質(zhì)也便可想而知了。與低素質(zhì)的人合作,是要冒極大風(fēng)險的。我們不愿意拿自己的資金來冒這樣大的風(fēng)險?!?BR>    著名企業(yè)管理專家汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中說:“中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行?!?BR>    在我的工作當(dāng)中,我常常反思,是我們沒有宏大美好的理想,還是缺少一種積極向上的精神?都不是,我們有時只是缺乏從細(xì)、精處入手的工作作風(fēng)。我們做一件事,如果把握好了每一個環(huán)節(jié),把每一個細(xì)節(jié)經(jīng)營完美,那么,終端結(jié)果的完美必將水到渠成。
            “細(xì)節(jié)決定成敗”其實是一個很樸素而且操作簡單的道理,只是人們在實踐中往往太容易忽略一個又一個看來微不足道實際上卻影響全局的細(xì)節(jié),才使得本來可以預(yù)期的成功由于過程管理在細(xì)節(jié)上存在諸多疏漏而歸于失敗,這樣的教訓(xùn)我們應(yīng)該時刻記取?!耙恢簧?,滿盤皆輸”就是前人對不遵循“細(xì)節(jié)決定成敗”這一規(guī)律而導(dǎo)致失敗的生動總結(jié)。
            藝術(shù)家米開朗琪羅曾說:“在藝術(shù)的境界里,細(xì)節(jié)就是上帝?!鼻爻紫嗬钏挂舱f過:“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深?!彼?,如果想成功,做事就應(yīng)該注意細(xì)節(jié),因為細(xì)節(jié)決定成敗!
            細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致病人死亡,一個標(biāo)點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。我們戰(zhàn)斗在一線的員工,更要加強細(xì)節(jié)觀念。將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實際工作中。從細(xì)節(jié)入手,在細(xì)節(jié)中挖掘潛力,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在每一個平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用,只有這樣,才能為我們社會創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。
            當(dāng)你不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊日積月累構(gòu)筑起來了的卻是高聳的城堡,只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時,你才會體味到這些小事的重要。正所謂,細(xì)微之處見精神,人人都應(yīng)從小事做起。
            小事不能小看,細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值?!耙怨芨Q豹,可見一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,從而感悟到一個人的內(nèi)在精神。
            海爾集團總裁張瑞敏說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡?!弊屛覀円源斯裁恪?BR>    我的演講結(jié)束,謝謝大家。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇八
            簡歷
            中一些細(xì)枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視,這些細(xì)節(jié)不是構(gòu)成優(yōu)秀
            簡歷
            的絕對的`因素,但是絕對會影響到面試機會。
            基本信息:聯(lián)系電話應(yīng)保持12小時暢通,如果電話發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象,hr還會再撥打一次,但這并不是絕對的;家庭住址只要寫明具體方位即可,保護個人隱私可以選擇在此時充分體現(xiàn);居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合,減少企業(yè)對成本控制的憂慮。
            求職意向:希望行業(yè)、目標(biāo)地點兩項最好與目標(biāo)企業(yè)相同;目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過5個,且應(yīng)有相關(guān)性,避免企業(yè)對簡歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。
            教育經(jīng)歷:僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫起即可。獲獎情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師,應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。
            培訓(xùn)經(jīng)歷和證書:對于大學(xué)生來說,計算機證書和英語等級證書是加分值;對于有一定工作經(jīng)驗的職場人士,內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇九
            1、簡歷的最基本要求——內(nèi)容全面:在收到簡歷的時候經(jīng)常會有一些簡歷很簡單,只有短短的內(nèi)容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候,會根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判斷是否符合公司職位的要求,如果過于簡單,一是說明本人工作和其他的經(jīng)歷不豐富,二是本人的表達(dá)能力和遇事思考能力不夠全面,就是對自己過去的.工作沒太大的認(rèn)識,或許過去的工作完全就是簡單的不能再簡單的瑣事,沒有太大的意義。
            2、照片:通常簡歷上面放照片的人還是較少的,但本人反感放照片的兩種情況:一是放的照片是用電腦攝像頭拍攝的,通常此類照片比較不清楚,拍的效果不好。照片放上去是極大的欠考慮。二是太過的藝術(shù)照:用人單位看人不是要看藝術(shù)照的,通常藝術(shù)照跟本人實際有點不相符,所以沒太大的用處。
            3、電話號碼不正確或關(guān)機或根本沒人接:此類應(yīng)聘者根本就沒把應(yīng)聘當(dāng)成一回事,根本不重視機會,浪費雙方時間。
            4、以附件形式發(fā)送:在病毒肆虐的時代,最好不要以附件形式發(fā)送簡歷,hr害怕電腦感染病毒,有時不會打開此類簡歷,直接刪掉。
            6、要有針對性投遞簡歷:不能在投遞每家公司的簡歷時都用一模一樣的內(nèi)容??梢赃m當(dāng)?shù)母鶕?jù)公司招聘要求和側(cè)重點做一點修改,以增加簡歷通過的機會。
            7、求職目標(biāo)不宜過多:在求職前需要確定自己的求職目標(biāo)崗位。如果想應(yīng)聘主管或經(jīng)理職位。則不要將助理職位一并寫上。以免給人一種“只要有工作,做什么都可以”的感覺。當(dāng)然也可以運用第六條,根據(jù)公司的職位做一下有針對性的崗位應(yīng)聘。
            8、簡歷的長短:簡歷內(nèi)容以兩頁a4紙以內(nèi)為宜,大體上以10秒看完時間為佳。字體的大小和整體效果要美觀。簡單明了。
            9、傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳:通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。此外,可能有部分的電子簡歷由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被hr看到。因此,可以使用傳統(tǒng)信件以增加被查看的機率。除非招聘單位有明確表示的。
            10、最重要一點——簡歷必須真實:在人力資源成本逐漸加大的今天,尤其是新勞動合同法實施后,用人單位對應(yīng)聘人員的背景會格外關(guān)注,并做背景調(diào)查,以增加招聘的質(zhì)量,減少人員不合適辭退等帶來的賠償問題。所以在簡歷中最好注明離職原因,證明人等信息,并保證真實性,以增加應(yīng)聘的效率。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十
            一馬失社稷!這是發(fā)作在英國查理三世的故事。查理預(yù)備與里奇蒙德決一死戰(zhàn),查理讓一個人去給自己的馬釘馬掌,鐵匠弄到第四個掌時,還差兩個釘子來釘?shù)谒膫€掌,便偷偷地敷衍塞責(zé)。不久,查理和對方交上了火,大戰(zhàn)中遽然一只馬掌掉了,國王被戰(zhàn)馬掀在地上,亨利俘虜了查理。所以就有了“少了兩枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬,丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)爭,敗了一場戰(zhàn)爭,失了一個國家?!钡恼f法。1%的過錯導(dǎo)致了100%的失利,一個巨大的王朝,就這樣被毀掉了,多惋惜呀!
            20世紀(jì)50年代,一個國家決議安排一次軍事演習(xí)。飛機剛脫離地上就發(fā)作劇烈轟動,然后就一頭栽到跑道上。跟著一聲巨響,映入人們眼皮的是滾滾的濃煙和四分五裂的飛機殘骸。究竟是什么形成飛機失事的原因呢?原來是飛行員衣服上的一顆扣子,就在飛機起飛的一片刻,飛行員衣服上的一顆扣子掉到了儀器傍邊,儀器不能正常作業(yè),影響了其他部件的作業(yè),終究導(dǎo)致了機毀人亡的成果。
            曩昔,當(dāng)我聽到相似的勸誡時,總是把它當(dāng)作聳人聽聞的耳旁風(fēng),當(dāng)親自體驗到自己因為粗枝大葉,平常不留意養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣,而丟掉一些時機時,含恨時晚,追悔莫及。由此我想到了,本年當(dāng)我參與數(shù)學(xué)競賽時,因為我的不仔細(xì),把6當(dāng)作9,把0寫成6等等過錯,而終究導(dǎo)致我喪失了進(jìn)入復(fù)賽的資歷。再比如說,每天早上,我都要重復(fù)干一件事――找梳子,因為我常常顧此失彼,成果因為找東西而耽誤許多時刻,真是因小失大。所以,我應(yīng)該留意日子、學(xué)習(xí)上的小細(xì)節(jié),不讓自己犯同一個過錯,這樣才干進(jìn)步自己干事的成功率。
            怎樣才干做到留意細(xì)節(jié)呢?首先要細(xì)目,便是要學(xué)會多用眼睛仔細(xì)調(diào)查事物,不能什么作業(yè)都一晃而過,眼睛是人的心靈窗口,協(xié)助咱們把周邊事物的表象收集到大腦中儲存起來。其非必須仔細(xì),仔細(xì)可以讓咱們知道自己常常犯的過錯在哪里,然后要每天查看自己是否又犯了相似的小過錯,如有,就要當(dāng)即改正,一起,將看到的東西進(jìn)行剖析,去偽存真,沙里淘金。再非必須細(xì)做,凡事都要三思而后行,把好的、成功的經(jīng)驗總結(jié)起來,運用在自己的日子、學(xué)習(xí)和作業(yè)中,這樣,才干盡或許地保證滿有掌握。
            細(xì)節(jié)決議勝敗,想做大事的人不少,但樂意把小事做細(xì)的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家不少,但精雕細(xì)鏤的履行者很少;各種規(guī)章制度不少,但不折不扣的履行很少。咱們應(yīng)該改動心浮氣躁、淺嘗輒止的缺點,注重細(xì)節(jié),從小事做起,這樣,才干做到對社會有貢獻(xiàn)的人!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十一
            細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。以下是本站小編分享的細(xì)節(jié)決定。
            成功。
            的
            名言。
            一起來和小編看看吧。
            1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。
            2、一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。
            3、要成就一件大事業(yè),必須從小事做起。
            4、認(rèn)真做是只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
            5、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。
            6、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。
            7、生意的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細(xì)節(jié)之中。
            8、世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。
            10、細(xì)節(jié)變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。
            11、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!骶S·帕卡德。
            12、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強。
            13、%的錯誤會帶來%的失敗。
            14、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。
            15、致廣大而盡精微?——《中庸》。
            16、永遠(yuǎn)向競爭對手。
            學(xué)習(xí)。
            學(xué)習(xí)每一個先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
            17、大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗?!糁星蟆?BR>    18、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!萜談?chuàng)始人戴維·帕長德。
            19、實際情況往往是這樣的:想法是好的,但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。
            20、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
            21、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。
            23、每一條跑道上都擠滿了參賽選手,每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手。
            24、泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。
            25、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
            26、戰(zhàn)略上的舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。
            27、我們的成功表明,我們的競爭者的管理層對下層的介入未能。
            堅持。
            下去,他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注。
            1、職場。
            箴言。
            :天下大事,必做于細(xì)。
            2、簡單的招式煉到極至就是絕招。
            3、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。
            4、失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價。
            5、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
            6、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。
            7、成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂的行進(jìn)。
            8、人的聰明和自己的明智及道路的選擇,往往在失敗以后。
            9、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
            10、一個企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛。
            11、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
            12、永遠(yuǎn)向競爭對手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
            13、失敗也是我需要的,它與成功對我一樣有價值。
            14、一次失敗,只是證明我們成功的決心還夠堅強。
            15、大事皆由小事累積而成,沒有小事的積累,也難成大事。
            16、為偉大的事業(yè)捐軀,從來就不能算作是失敗。
            17、一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。
            18、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。
            19、任何事情,只有做到%才是合格,分都是不合格。
            20、不放過細(xì)節(jié)。無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
            21、細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。
            22、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
            23、世界上到處都是散漫粗心的人,只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。
            24、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。
            25、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
            26、有條理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?BR>    簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十二
            多年前,他和幾位師兄一起去應(yīng)征。
            來時老板正在吃飯。他們來之前聽說這個老板對吃很挑剔,已經(jīng)不知多少廚子被趕走了。老板吃完飯看了看他們:“你們回去各做一道菜過來,我吃得滿意就留下!”
            天啊!怎么會這樣,他根本不知道老板的口味,除了知道他對食物還有講究外,其他一無所知,什么樣的菜才能使老板滿意呢?他看著一桌的菜茫然。等一下,他忽然想起了什么。對,他們?nèi)r,老板正在吃魚,老板說魚沒味道。他想到了,老板是說魚沒有其他味道,他曾經(jīng)看過一本書上寫著將魚冰凍會清口。對,就做冰魚。
            第二天,他和師兄們一起端著各自的菜放在老板面前。師兄們到底比他拜師早,做出的菜老遠(yuǎn)就香氣十足,而且非常好看;他也沒修飾一下自己的菜,他不喜歡那些放在盤里都不能吃的東西,不過現(xiàn)在看看這一桌菜,他的那盤真是遜色多了。
            老板一個個的品嘗,面無表情,也不知道他到底在想什么。終于到了他的菜了,他的心口平口平直跳,臉火辣辣的。老板撥開一點放在嘴里嚼了幾下,抬頭看了看他,他差點暈過去,老板眼珠子就快出來了:“你怎么想到做這個菜?”“我……我看你吃魚想到的?!彼D了頓,聲音終于穩(wěn)了些:“你說魚沒味道,我就把大蒜、蔥、花椒切成末點,和著蛋青放在魚肚里,再將蛋黃涂在魚表面將它蒸熟。我想你平時工作很累,又有應(yīng)酬,一定不喜歡太油膩,我就將它放在冰塊中冷卻,這樣吃起來就比較清口,不會感到太膩?!?BR>    老板對他笑了笑:“我們只見過一次面,你怎么知道我覺得魚沒味道,我的廚子天天和我在一起也沒想到?!彼丝桃淹耆?zhèn)定,“我上一次看見你吃魚時皺著眉頭,說沒味道,后來就不曾動過,你吃完飯又喝了一口清茶才和我們說話?!崩习骞笮ζ饋恚骸熬湍懔粝掳?。”
            多年后,他也做了師父。
            他對他的徒弟說:“當(dāng)年老板之所以喜歡吃我做的菜,就是因為我注意到他的每一個舉動。你們不僅要學(xué)會做菜,而且要注意每一個細(xì)節(jié),包括觀察吃者對菜的神情。只有注意到細(xì)節(jié),才會有取得成功的可能?!?BR>    簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十三
            我知道有一本書叫做《細(xì)節(jié)決定成敗》我沒看過,但是似乎煞那間似乎職場的,商場的,情場的都在談?wù)摷?xì)節(jié)。都在說細(xì)節(jié)決定成敗。說這話的大多數(shù)是兩種人,一種是已經(jīng)接近完美的人,一種是給自己做錯事找借口的人,老板問你有什么困難?你回答,也許細(xì)節(jié)上會比較困難,老板問你,那出了問題?你回答,細(xì)節(jié)沒有把握好。老板也不能說你什么,你卻因為細(xì)節(jié)沒把握好而免責(zé)。
            很多話說出來的時候都是至理名言,都是對的,但也要看場合小馬過河的故事大家都知道,老牛說水淺是對的,小松鼠說水深也是對的。到底是深還是淺要小馬自己過河了才知道。所以不能因為是對的酒盲從。
            中國有很多盲從而消亡的例子,很多本土企業(yè)向往國外的管理系統(tǒng),花天價引進(jìn)結(jié)果死了,很多企業(yè)認(rèn)為大公司的管理體制好,然后效仿,又死了,很多企業(yè)的市場部覺得別人的營銷方案好,然后山寨,復(fù)制,又死球了。很多人覺得別人的老婆好?!?.
            用老話說就是走還沒學(xué)會呢就學(xué)飛。
            假如你確實是個完美主義者,你天天把細(xì)節(jié)掛在嘴邊,我打心里敬重你,可是大部分人是掛著羊頭賣狗肉。來細(xì)節(jié)來做幌子,忽悠客戶,忽悠老板,忽悠員工,忽悠合作伙伴。自己去市面上看看自己的產(chǎn)品再去對比一下那些真正注重細(xì)節(jié)的企業(yè)的產(chǎn)品的區(qū)別在哪?你會發(fā)現(xiàn),你花大部分時間在做細(xì)節(jié)結(jié)果是徒勞,別人花了幾十年幾百年已經(jīng)把粗節(jié)鞏固好了,做起細(xì)節(jié)就輕而易舉。那些抬杠的人可能會說了,一顆螺絲釘害死人的故事多了,那我問你,一條鐵路重要還是一顆螺絲釘重要?別他娘的跟螺絲釘死磕。要知道重點在鐵路,鐵路完美了你才能去顧及螺絲釘螺絲帽。
            我說這話可能有點大言不慚,可是這至少是我發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)事實。不少中小型企業(yè),連他娘的管理體系都沒有就嚷嚷著人性化管理要注重細(xì)節(jié),這不是扯淡嗎?數(shù)不清的企業(yè)連一套像樣的運營系統(tǒng)都沒有,出了事去找細(xì)節(jié)的原因來給自己因小失大找托詞,這不是掩耳盜鈴嗎?一些根本連怎么去工作都不知道的人工作不好給自己開拓細(xì)節(jié)除了問題。這不是混賬嗎?要想細(xì)節(jié)決定成敗,前提一定是你的粗節(jié)已經(jīng)完善已經(jīng)完美,不然我想細(xì)節(jié)決定失敗的可能性會更大!
            我在說明一下,就算再商業(yè)競爭中,如果你的粗節(jié)還不夠強大,千萬不要去跟別人拼細(xì)節(jié)。至少從字面上咱們可以看出來這個“細(xì)”字。細(xì)事很難被發(fā)現(xiàn)的。但是粗一眼就能看穿,如果要拼細(xì)節(jié)。一定要保證你的粗節(jié)的強大。不然將是南轅北轍。舍近求遠(yuǎn)。不管是一個項目一個計劃一個企業(yè)一個體系一個系統(tǒng)也好,細(xì)節(jié)都不是決定成敗的關(guān)鍵,要知道沒有粗的對比,細(xì)根本不存在,按同一個容量來算,細(xì)也占不到一辦以上,雖然在很多時候細(xì)節(jié)確實決定成敗。但是大多數(shù)人不是死在細(xì)節(jié)上的,而是死在粗節(jié)上的??赡芩赖臅r候都不知道細(xì)節(jié)決定了他的失敗!尤其是關(guān)鍵時刻你把應(yīng)該壯大粗節(jié)的精力去做細(xì)節(jié)。這樣等于你讓一個嬰兒有了高智慧。但是徒勞。嬰兒只會哭!細(xì)節(jié)就決定失??!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十四
            尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
            大家上午好,我是八(4)班的劉玉雪,今天我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》。
            八(4)班的小演講者劉玉雪同學(xué)。
            有一首民謠是這樣說的,丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。
            馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,不禁使我們想起“失之毫厘,謬之千里”這句中國傳統(tǒng)的古語,無論做人、做事都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。
            古人還說:“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海?!边@句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。
            成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)。什么是細(xì)節(jié)?一般來講,細(xì)節(jié)就是細(xì)小的事物、環(huán)節(jié)和情節(jié)??梢孕蜗蟮卣f,細(xì)節(jié)是轉(zhuǎn)動鏈條上的扣環(huán);是千里鋼軌上的鉚釘;是太空飛船上的螺絲……。
            對我們學(xué)生來說,細(xì)節(jié)就是整理好自己的桌斗;打掃好自己的衛(wèi)生;整理好自己的內(nèi)務(wù)。試想,一個連這些細(xì)節(jié)都做不好的人,怎能擔(dān)當(dāng)家之責(zé)任,國之重?fù)?dān)?一屋不掃,何以掃天下,就說明了這個道理,所以,讓我們注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任鑄就輝煌,讓我們抓住機遇,細(xì)致扎實走好成功路上的每一步。
            我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十五
            我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗,在和其他人溝通的時候,就會注意很多方面,但是當(dāng)面對與自己孩子溝通的時候,就不會注意那么多了,總是想到什么就說還說什么,其實這樣是很容易傷害到孩子的,我們在與孩子溝通的時候,也要注意以下5大細(xì)節(jié)的問題:
            1
            千萬不要就眼前的事情責(zé)備孩子。
            就眼前的事情不停去責(zé)備孩子是非常愚蠢的,對孩子進(jìn)行批評之前,最好先認(rèn)真考慮“為什么孩子會這樣做”,站在孩子的角度,然后與孩子一起思考“該怎么辦”。
            在生活中,我們總是聽到“不是告訴過你了嗎?別總是把玩具扔得到處都是”這樣的聲音,如此一位的斥責(zé)孩子,對于孩子而言,他們就只知道這種亂扔玩具的行為是不可以做的,那么該怎么做呢,要是父母沒有身體力行去教的話,孩子就永遠(yuǎn)不知道玩具該怎么放,以后還是會放得亂七八糟。
            2
            用探問法方式使孩子運用他的頭腦。
            很多父母在與孩子溝通的時候,很習(xí)慣用命令式,希望孩子服從自己的安排,可是很多時候都是事與愿違,所以千萬不要隨隨便便只會孩子,最好的方法就是試探進(jìn)行。
            比如你想要孩子幫忙洗碗拖地整理自己東西的時候,就不要下命令一樣要求孩子必須做到,雖然孩子可能會聽從你的命令,但是不一定了解你的用意,知識反射性地去做被吩咐的事情,要想孩子能自動運用的頭腦來解決事情,就可以這樣詢問他“孩子,今天媽媽很忙,你也長大了,要學(xué)會自己的事情自己做了哦,你可以幫一下媽媽忙,去洗一下碗拖一下地嗎?媽媽謝謝你了”,要是采用這種探問的做法,就不會讓孩子產(chǎn)生抵抗的心理,就很心甘情愿得聽從父母的話。
            3
            叫孩子做事時,不要寫紙條,用口頭傳訊。
            吩咐孩子做事的時候,不要用紙條寫下來,而是用口頭傳訊,最好一次吩咐兩件以上的事情。
            比如說在家里的時候,家長經(jīng)常要孩子去幫忙買東西或者是做其他的事情,這對于孩子來說也是一個很好的鍛煉機會,你就吩咐他買鹽的時候,就順便再叫他買另外一樣?xùn)|西,就算孩子說記不住,你都不要用紙條寫下來,你就耐心教導(dǎo)他相信他,這樣子的`訓(xùn)練能培養(yǎng)孩子的記憶力,讓孩子有獨立思考的機會。
            4
            談話時,最好能蹲下身子,以平等的姿態(tài)與孩子目光平視。
            成功的溝通,就是父母以一種平等的態(tài)度與孩子進(jìn)行交流,最好是與孩子目光平視,這樣表示對孩子的想法和行為給予充分的肯定。
            在我們?nèi)粘I钪?,常??梢钥吹胶芏喔改缚偸窍矚g站在那里,然后大聲呵斥到“過來,別到處亂碰”“一邊去,別煩我”等居高臨下命令式的語言,可是這樣的行為在孩子的心中并不覺得父母有多可敬,知識覺得可怕而已,反而使雙方更加不好溝通。
            如果我們能像對待朋友一樣,與孩子說話聊天的時候,蹲下來跟孩子說話,就能孩子感受到自己存在的重要性,嘗到平等相處的快樂,目光平視雖然只是一個簡簡單單的動作,但是對于孩子還說意義是不一樣的。
            5
            交待事情前,可以先聲明“我只說一次”,會使孩子更注意力集中。
            對孩子說什么或者指示孩子做什么的時候,不要重復(fù)兩次,孩子才會專心去聽。
            很多媽媽討論到孩子的教育問題的時候,總是說“我家的孩子老師不聽話,同樣的事情重復(fù)了一遍又一遍就是不聽,怎么辦呢”,也有一些父母總是對孩子做事不放心,一件事總是要反復(fù)講好幾遍,這是很不好的,這樣長久下去,孩子就會認(rèn)為反正我聽不聽,媽媽都會在后面教導(dǎo)的,自然注意力容易分散。
            所以在交代孩子做什么事情的時候,最好就事先聲明“聽好,媽媽只說一次,你要注意聽”,要是你這樣說了,孩子便能集中注意力,剛開始的時候,可以重復(fù)一次,但是后面一定要避免了,也要讓孩子承擔(dān)一下注意力不集中的后果。
            與孩子的有效溝通,就是一個一個細(xì)節(jié)組成的,正是有了這些細(xì)節(jié),才能教育好孩子,希望你能跟你的孩子每次都是一次成功的溝通。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十六
            一位公司經(jīng)理,他有一個惡習(xí),就是不管在什么場合,一到得意處,便不自覺地?fù)缸约旱谋强?。一次,在與合作方進(jìn)行有關(guān)合資立項的談判,雙方談得非常順利,馬上就將進(jìn)行到簽字生效的程序了??墒蔷驮谶@時,這位經(jīng)理舊病復(fù)發(fā),得意忘形,手指不自覺地便伸進(jìn)了鼻孔。這位經(jīng)理一邊與談判方老總談笑風(fēng)生,一邊肆意地?fù)钢约旱谋强住_@個動作被對方老總注意到了,并皺起了眉頭。
            五分鐘以后,這位經(jīng)理大人依然在繼續(xù)著自己的動作。對方老總立即阻止了正要往協(xié)議書上簽字的雙方代表,隨后表示,這份合作意向還需再重新探討,然后領(lǐng)著自己的人揚長而去,留下這位經(jīng)理及莫名其妙的談判人員。合作就此以失敗告終。
            事后,有人問那位揚長而去的老總,究竟是什么原因使他在關(guān)鍵時刻阻止了協(xié)議簽字的。這位老總的一席話傳到參加談判的人員耳中,簡直令他們不敢相信。
            那位老總說:“在那樣莊重的場合,對方的經(jīng)理先生竟然當(dāng)著客人的面摳自己的鼻子,而且肆無忌憚,說明經(jīng)理先生的素質(zhì)是非常低的。經(jīng)理的素質(zhì)如此之低,其手下的員工的素質(zhì)也便可想而知了。與低素質(zhì)的人合作,是要冒極大風(fēng)險的。我們不愿意拿自己的資金來冒這樣大的風(fēng)險?!?BR>    簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十七
            23、每一條跑道上都擠滿了參賽選手,每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手。
            24、泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。
            25、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
            26、戰(zhàn)略上的舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。
            27、我們的成功表明,我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去,他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十八
            正所謂“一屋不掃,何以掃天下”其含義通俗易懂,不注意自家清潔,何以注意天下的呢?所以,我們要注意身邊的細(xì)節(jié)小事,使得自己“足以掃天下!”
            古往今來,不知有多少文人墨客是因為注意身邊的細(xì)節(jié)小事而功成名就的呢?
            就拿魯班來說,相貌平平,家境平平,何以名響于天下?因為他注意身邊的細(xì)節(jié)小事,懂得從小事中找到啟發(fā),從而名傳千里?,F(xiàn)在看起來特別平常的一個木匠師用的工具,有誰會知道當(dāng)初的發(fā)明是多么艱苦?;蛘哂闷D苦來形容過與牽強了,可又有誰知的當(dāng)時的發(fā)明全都是源于細(xì)節(jié),從生活的細(xì)節(jié)而獲得的啟發(fā)。看來,從生活中的平常小事中發(fā)現(xiàn),甚至發(fā)明新的事物,就沒有那么艱難,就是只缺少發(fā)現(xiàn)?!懊篮翁幎加兄皇侨鄙倭税l(fā)現(xiàn)美的眼睛”?;乜串?dāng)今世界,又何嘗不是細(xì)節(jié)決定成功的呢?任常霞,一位家喻戶曉的女警察。
            談起她,人們可真是能夠道一千,捅一萬。誰都知道,破案的她是一流的,可破案的'秘訣是什么?其原因就是注意細(xì)節(jié),注意絲毫線索。正是她注意留心這些細(xì)節(jié),注意觀察,推斷,才造就了她的偉大成就,現(xiàn)在提起她,無人不豎起大拇指,贊揚她的一絲不茍,津津樂業(yè)。我國如此,外國人亦是如此。
            牛頓,從一顆樹上掉下來的蘋果而引發(fā)遐想,提出了萬有引力的定律。試問,蘋果從樹上掉下來,理應(yīng)是理所當(dāng)然的,不足為奇,可為何只有牛頓不這樣認(rèn)為提出了萬有引力呢?答曰:他只是留心身邊的細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)并持之以恒的去研究這一細(xì)節(jié),最終鑄就了自己偉大的事業(yè)。留心身邊的每一件小事,做好自己身邊的每一件小事,這樣,你就會“掃天下的”!“失之毫厘差之千里”。其實,生活中的一點點的小事都不可錯失,細(xì)節(jié)決定成功,讓我們把握好細(xì)節(jié)必然會有一番大成就的!
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十九
            簡歷的制作不夠重視,因為在細(xì)節(jié)上的疏忽而失去了在求職場上更進(jìn)一步的機會。
            1.
            簡歷
            不要太長
            企業(yè)收到大量簡歷,工作人員不可能都仔細(xì)研讀。
            簡歷
            內(nèi)容過多會淹沒一些有價值的閃光點,因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
            2.簡歷一定要真實客觀
            求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進(jìn)入這家公司了。
            3.不要過分謙虛
            簡歷中不要注水并不等于把自己的'一切,包括弱項都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點,簡歷可以在客觀真實的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕,強化優(yōu)勢,弱化劣勢。
            4.簡歷言辭要簡潔直白
            大學(xué)生的求職簡歷
            很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
            民族: 漢族 出生年月: 1981年8月20日
            證件號碼: 44080 婚姻狀況: 未婚
            身高: 170cm 體重: 65kg
            戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
            畢業(yè)學(xué)校: 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷: ???BR>    專業(yè)名稱: 營銷與策劃(本科法學(xué)在修) 畢業(yè)年份: 2004年
            職位性質(zhì): 全 職
            職位類別: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
            人力資源-人事經(jīng)理
            銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理
            職位名稱: 行政人事經(jīng)理 ; 辦公室主任 ; 銷售經(jīng)理
            工作地區(qū): 湛江市 ;
            待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
            到職時間: 可隨時到崗
            語言能力: 英語 cet-3 ;
            計算機能力: 精通 ;
            綜合技能: 公關(guān)員,營銷員,計算機中級職業(yè)資格證,獎學(xué)金證書。
            教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
            2001年9月 - 2004年6月 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ???BR>    培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
            工作經(jīng)歷
            所在公司: 廣州新塘經(jīng)濟發(fā)展公司
            時間范圍: 2004年7月 - 2009年8月
            公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
            所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
            擔(dān)任職位: 項目主管;辦公室秘書、副主任
            工作描述: 1、市場招商和策劃(半年),主要市場前期招商方案策劃及安排,鋪位推廣及進(jìn)場協(xié)調(diào)管理工作。
            2、物流(第三方物流為主)業(yè)務(wù)推廣簽單,倉儲及配送(半年)。
            3、市政工程、物業(yè)管理、環(huán)境保潔投標(biāo)及管理等行業(yè)管理經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)人事6大塊,具體包括崗位定崗定編說明,構(gòu)建層級結(jié)構(gòu),薪酬等級設(shè)計考評,人員招聘,入離平晉職等辦理,打卡機考勤及統(tǒng)計,勞資關(guān)系,勞動糾紛和工傷事件處理等。行政(如組織iso內(nèi)審組織,證件年審,完善執(zhí)行監(jiān)督制度等)及后勤等工作。能cad繪制建筑裝修平面圖等。
            所在公司: 廣東[廣州]安全雜志報社
            時間范圍: 2009年10月 - 2012年6月
            公司性質(zhì): 國有企業(yè)
            所屬行業(yè): 廣告/傳媒/藝術(shù)/文化
            擔(dān)任職位: 行政發(fā)行部 區(qū)域發(fā)行經(jīng)理(兼任行政助理)
            工作描述: 1,負(fù)責(zé)報社銷售業(yè)務(wù)拓展,廣告業(yè)務(wù)推廣及售后服務(wù)管理等區(qū)域統(tǒng)籌管理工作,不斷提高產(chǎn)品市場份額。開拓潛在的渠道客戶,定期跟進(jìn)客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,并對既有的客戶進(jìn)行維護。充分了解所管區(qū)域的市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場情況及市場動態(tài)、提出合理化建議及市場策略。統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),維護客戶檔案資料。撰寫、策劃營銷,促銷等戰(zhàn)略方案。
            2,曾多次參與策劃實施大型會議,曾在新民晚報,人民網(wǎng)等發(fā)表稿件多篇,具備企業(yè)內(nèi)刊及報紙組稿,編排等能力。
            3,熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作,有淘寶網(wǎng)店,阿里巴巴網(wǎng)店推廣宣傳等業(yè)務(wù)處理能力。
            4、兼任行政方面工作。本文信息來源于
            大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
            所在公司: 湛江市瑪雅旅游用品廠(150人左右)
            時間范圍: 2012年11月 - 2013年11月
            公司性質(zhì): 民營企業(yè)
            所屬行業(yè): 消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
            擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理
            工作描述: 1、人事(6大塊),具體包括人力資源規(guī)劃,定崗定編,人員招聘及組織,入職調(diào)崗等手續(xù)辦理,入職培訓(xùn)及制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,薪酬設(shè)計及管理,績效完善和考核,勞資合同關(guān)系及處理,并完成月度人事報表,全廠員工考勤和工資核算、勞動糾紛等事務(wù)處理。
            2、行政后勤,具體包括各項規(guī)章制度及文件(如通知、通報、會議記錄、決定等)的草擬、打印、完善和執(zhí)行,處理外來文件,組織安排會議,接待,員工檔案管理,固定資產(chǎn)管理及相關(guān)事務(wù)辦理等等;車輛調(diào)度及管理,安保,保潔pa,員工食堂,宿舍安排及管理等。
            3、兼任廠部采購和車間管理,具體按廠部申購計劃,采購車縫機零配件、生產(chǎn)輔料、日常辦公用品等和車間日常巡查管理。
            自我評價: 應(yīng)聘核心二大優(yōu)勢
            一,04年大學(xué)畢業(yè)并入黨,參加工作8年,其中:市場銷售和策劃管理經(jīng)驗3年,人事行政后勤管理經(jīng)驗6年公文寫作能力強(比較擅長各類公文寫作,在軟文宣傳方面有一定經(jīng)驗)。有多年的產(chǎn)品(飲料,雜志,廣告等)營銷和管理,物業(yè)策劃招商,物流倉儲等行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨擋一面。
            二,電腦操作非常熟練,如word,excel,ppt,auto-cad,ps,franpage等,打字速度快。能進(jìn)行電腦系統(tǒng)和辦公室設(shè)備安裝,維護及網(wǎng)絡(luò)管理。有p2p網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,如淘寶,阿里巴巴推廣等經(jīng)驗。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇二十
            小時候,有一次跟母親去塘里挖冬藕。盡管做了充分的準(zhǔn)備,下水前的滿腔熱情還是漸漸地被刺骨的冷水吞滅。奇怪的是,母親雖然也怕冷,但是挖藕的動作卻很慢,挖出的數(shù)量不多,而我三下五除二就挖了許多。我笑著對母親說,她在水里白白挨凍這么久,如果像我這樣速度就快多了。母親只說了一句話:“還要把藕賣出去才知道誰挖的藕好。”
            結(jié)果,母親挖的藕不一會兒就被搶空了。而我挖的那些藕,人們總是挑三揀四,還不停地討價還價,最后不得不降價賣了??偟乃阆聛恚赣H挖的藕數(shù)量雖然比我少許多,但賣的錢卻和我差不多。
            看著我疑惑的神情,母親說,她挖藕是整根地起獲,小心翼翼。整根的藕完好無損,成色好,便于保存,不易變質(zhì),能賣上好的價錢。而我為了追求數(shù)量,一節(jié)一節(jié)地起獲,雖然省時省力少挨凍,但是在挖的過程中就將藕碰破了口子,這樣的話,泥土就灌進(jìn)了藕孔里,既污染了藕,又不便于清洗。母親還說,有些人在挖藕的過程中總是有意無意地將藕碰破,好灌進(jìn)一些泥土,增加出售時的分量,可結(jié)果卻適得其反。
            開了口子,也許能滿足一些欲望,獲得一時的私利。殊不知,破壞的是整體的完美,失去的是全部的長遠(yuǎn)的利益。
            簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇二十一
            1、奧秘全在細(xì)微處。
            2、天下大事,必作于細(xì)。
            3、細(xì)節(jié)承載著社會的文明。
            4、關(guān)注細(xì)節(jié),成就大事。
            5、機會往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。
            6、沉沉的黑夜都是白天的前奏。
            7、做事不貪大,做人不計小。
            8、人生最大的浪費是選擇的浪費。
            9、當(dāng)失敗不可避免時,失敗也是偉大的。
            10、至廣大而精細(xì)微(膽要大、心要細(xì))。
            11、人的意志力是由責(zé)任感決定的。
            12、個人素質(zhì)一小步,民族素質(zhì)一大步。
            13、職場箴言:天下大事,必做于細(xì)。
            14、簡單的招式煉到極至就是絕招。
            15、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。
            16、失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價。
            17、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
            18、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。
            19、成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂的行進(jìn)。
            20、人的聰明和自己的明智及道路的選擇,往往在失敗以后。
            21、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
            22、一個企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛。
            23、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
            24、永遠(yuǎn)向競爭對手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
            25、失敗也是我需要的,它與成功對我一樣有價值。
            26、一次失敗,只是證明我們成功的決心還夠堅強。
            27、大事皆由小事累積而成,沒有小事的積累,也難成大事。
            28、為偉大的事業(yè)捐軀,從來就不能算作是失敗。
            29、一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。
            30、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。
            31、任何事情,只有做到%才是合格,分都是不合格。