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人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇一
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女 e-mail： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗(yàn)：
××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含mba
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇二
名校、與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強(qiáng)。
如果你的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)，不對(duì)口，你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，寫(xiě)你的課外學(xué)習(xí)，寫(xiě)你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專(zhuān)門(mén)做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。
同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，你的業(yè)余培訓(xùn)，寫(xiě)你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累，如：兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會(huì)找完全沒(méi)有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，你如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡(jiǎn)歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。
兩個(gè)“弱”一相加，你的簡(jiǎn)歷就基本沒(méi)有可能再被看下去，就被“pass”(放棄)了。
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績(jī)，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績(jī)。
如果你能為你自己的業(yè)績(jī)提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會(huì)為簡(jiǎn)歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
例如：你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過(guò)的成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，說(shuō)明你的工作成績(jī)，等等，這些都足以為你的簡(jiǎn)歷加分。
同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”，你會(huì)為簡(jiǎn)歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
姓名：某某。
性別：男。
年齡：24。
手機(jī)：1503×××××45。
學(xué)歷：在校本科生。
所在地：**。
身高：178cm。
體重：52kg。
求職意向：全職。
教育經(jīng)歷。
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
特長(zhǎng)愛(ài)好。
計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過(guò)多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，
思維敏捷并樂(lè)于表現(xiàn)自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂(lè)等。
1.為人樂(lè)觀開(kāi)朗;遇事冷靜，待人誠(chéng)實(shí)。
2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。
3.有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書(shū)和材料員證書(shū)，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：
天河區(qū)
年齡：
37
籍貫：
遼寧
國(guó)籍：
中國(guó)
婚否：
已婚
民族：
漢族
身高：
170 cm
體重：
66 kg
求職職位：
人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績(jī)效考核經(jīng)理/主管：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
14
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
高級(jí)
工作類(lèi)型：
均可
就職時(shí)間：
一個(gè)星期
期望薪資：
5000--8000
求職地區(qū)：
廣州,廣東省
數(shù)字中國(guó)有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、對(duì)公司重大人事任免事項(xiàng)提供意見(jiàn)，供總裁參考。2、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績(jī)考績(jī)等。3、指導(dǎo)、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。4、公司行政事務(wù)的處理。
離職原因：
在職
廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購(gòu)買(mǎi)、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績(jī)效考核體系的建立。
離職原因：
尋求新發(fā)展
廣州中望商業(yè)機(jī)器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)
離職原因：
公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購(gòu)
大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算
離職原因：
到廣州發(fā)展
畢業(yè)學(xué)校：
遼寧廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
1995-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
1992-07-01
1995-05-01
遼寧廣播電視大學(xué)
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
-
-
1995-07-01
1995-12-01
遼寧廣播電視大學(xué)
心理學(xué)
-
-
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
一般
第二外語(yǔ)：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
熟練運(yùn)用人力資源六大模塊，精通kpi績(jī)效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，制定公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國(guó)家法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法； 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)．有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善處理和化解各類(lèi)糾紛。
求職自我介紹參考
性格開(kāi)朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對(duì)人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇四
、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的
以范例！
姓??? 名：
性??? 別：
女
出生日期：
民??? 族：
漢
戶(hù)??? 籍：
中國(guó)?重慶市
身??? 高：
162cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
50kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間：
2001-7-21
畢業(yè)院校：
重慶電視廣播大學(xué)
身 份 證：
************
專(zhuān)業(yè)：
護(hù)理學(xué)類(lèi)（含助產(chǎn)）?護(hù)理
現(xiàn)有職稱(chēng)：
暫無(wú)職稱(chēng)
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
重慶市
應(yīng)聘職位類(lèi)型：
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類(lèi)
求職類(lèi)型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
護(hù)士
具體職位二：
咨詢(xún)顧問(wèn)
具體職位三：
辦公室人員
具體職位四：
助理
具體職位五：
內(nèi)勤
希望工作地區(qū)：
重慶市?
其他工作地區(qū)：
人才類(lèi)型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
6年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話(huà)水平：
優(yōu)秀
計(jì)算機(jī)能力：
一般
1998年9月至2001年7月?重慶電視廣播大學(xué)?護(hù)理?????執(zhí)業(yè)證書(shū)
2002年9月至2004年6月??重慶華美整形美容醫(yī)院?美容咨詢(xún)顧問(wèn)/護(hù)士??私人原因
2005年4月至2008年1月??重慶銅雀臺(tái)整形美容???醫(yī)生助理/咨詢(xún)顧問(wèn)??私人原因(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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配合醫(yī)生完成手術(shù)及日常手術(shù)的安排，在工作中消除顧客的緊張情緒。以保證當(dāng)日手術(shù)的順利完成。在整形美容行業(yè)從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng).為顧客提供全方位的專(zhuān)業(yè)整形咨詢(xún)，以及第一手的前沿整形資訊。從術(shù)前,術(shù)中,術(shù)后了解顧客的需求,同事做好客戶(hù)服務(wù)的.各項(xiàng)工作.
單位護(hù)士工作，醫(yī)療藥品企業(yè)日常工作等等！
一個(gè)人的目標(biāo)和信念支撐著她的工作熱情。我相信不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定可以做到更好！
樂(lè)觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)上級(jí)交代的工作能及時(shí)高效完成。！本人因從事的工作關(guān)系，具有極佳的親和力，善于人溝通。具有良好的團(tuán)對(duì)合作精神，希望能在未來(lái)的工作中有長(zhǎng)足的發(fā)展！
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇六
年 齡： 28 歲
人才類(lèi)型： 普通求職
工作年限： 5
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷： 溫州長(zhǎng)江合成革有限公司
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2. 獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系
7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符
公司名稱(chēng)：廣州億瑞豐食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理
工作描述：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
5. 制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7. 建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力
能較好的操作計(jì)算機(jī)
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-長(zhǎng)沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)。
xx公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
工作描述：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理。
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇八
年齡：27歲學(xué)歷：碩士。
工作年限：1年婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：新余市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：助理咨詢(xún)顧問(wèn)。
待遇要求：3500--5000/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：顧問(wèn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：助理咨詢(xún)顧問(wèn)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成項(xiàng)目任務(wù)、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展研究與總結(jié)、資料收集與分析。
參與項(xiàng)目：《廣東肇慶移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目》，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期啟動(dòng)會(huì)策劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師挑選、課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)等事項(xiàng)。
參與項(xiàng)目：《廣西移動(dòng)科技樹(shù)學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目》，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)查問(wèn)卷撰寫(xiě)等工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：兼職教師。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：碩士。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
專(zhuān)業(yè)描述：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是介于宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中觀經(jīng)濟(jì)學(xué)科，主要研究產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間相互作用關(guān)系的規(guī)律、產(chǎn)業(yè)本身的發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間互動(dòng)聯(lián)系的規(guī)律以及產(chǎn)業(yè)在空間區(qū)域中的`分布規(guī)律等。
自我評(píng)論。
熱愛(ài)教育事業(yè)，在教學(xué)方法上，已經(jīng)掌握了一套與傳統(tǒng)教學(xué)不一樣的ttt授課技巧以及《七步成詩(shī)》課程開(kāi)發(fā)方法，將以這種新的方法融入到傳統(tǒng)學(xué)院教學(xué)中，非常期待這樣的教學(xué)實(shí)踐。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇九
戶(hù)口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表，客戶(hù)經(jīng)理/主管，咨詢(xún)顧問(wèn)/總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),順德區(qū),。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員。
工作描述：在校期間，我利用周末時(shí)間在博勤廣告策劃公司擔(dān)任達(dá)能酸奶促銷(xiāo)員工作。通過(guò)對(duì)顧客的觀察，我學(xué)會(huì)了如何跟顧客溝通，為顧客推薦合適的產(chǎn)品，提供產(chǎn)品試吃服務(wù)，有時(shí)為顧客提供小禮品的贈(zèng)送服務(wù)，增加顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望并促成交易。此外，通過(guò)跟同事的溝通，我了解了同類(lèi)商品之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)學(xué)會(huì)了跟同事一起互相協(xié)作，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。
工作描述：我利用寒假時(shí)間在華客隆購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員工作。通過(guò)領(lǐng)班和同事對(duì)我的教導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了基本的賣(mài)場(chǎng)工作，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，提高自己處理問(wèn)題的能力，同時(shí)認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)的橋梁，顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力，因此，我意識(shí)到為顧客提供最好的服務(wù)，為顧客解決問(wèn)題，處處為顧客著想的重要性。
擔(dān)任職位：咨詢(xún)臺(tái)。
工作描述：在廣州亞運(yùn)會(huì)期間，我在亞運(yùn)村媒體村負(fù)責(zé)咨詢(xún)臺(tái)工作。通過(guò)接待不同的顧客，跟不同的顧客溝通，我學(xué)會(huì)了如何盡心盡力地為顧客服務(wù)，給顧客提供幫助，培養(yǎng)了我的責(zé)任心和耐心，同時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正。此外，這次工作也讓我學(xué)會(huì)如何跟顧客建立友好關(guān)系，尊重別人，關(guān)心別人，幫助別人。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。
2.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電腦操作嫻熟，熟練運(yùn)用offic辦公軟件。
個(gè)人自傳。
1、與人為善。我善于跟別人和諧相處，建立友好的關(guān)系，愿意為別人提供幫助。無(wú)論在哪里，我都以微笑的態(tài)度面對(duì)別人，因此，我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因?yàn)槲液苌俑鷦e人爭(zhēng)吵，所以認(rèn)識(shí)我的.人都說(shuō)我是一個(gè)很善良的人，是一個(gè)值得大家信賴(lài)的好朋友。
2、勤奮好學(xué)。遇到自己感興趣的事物，我都會(huì)問(wèn)個(gè)為什么，并且虛心地學(xué)習(xí)。雖然學(xué)無(wú)止境，但是人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，懂得享受生活的樂(lè)趣，學(xué)會(huì)苦中找樂(lè)，品味生活。因此，我培養(yǎng)自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，無(wú)論到哪里，我都能學(xué)到底。
3、樂(lè)觀向上。當(dāng)遇到不順心的事情時(shí)，我總能坦然的面對(duì)，凡事往好的方面想，同時(shí)考慮可能發(fā)生的意外，并做好預(yù)防措施，把悲傷化為前進(jìn)的動(dòng)力，努力做好眼前的事。我相信，我樂(lè)觀向上的精神會(huì)幫助我解決困難，同時(shí)讓我更加積極地面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十
身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)
20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：良好
自我評(píng)價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的.需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十一
1、與人為善。我善于跟別人和諧相處，建立友好的關(guān)系，愿意為別人提供幫助。無(wú)論在哪里，我都以微笑的`態(tài)度面對(duì)別人，因此，我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因?yàn)槲液苌俑鷦e人爭(zhēng)吵，所以認(rèn)識(shí)我的人都說(shuō)我是一個(gè)很善良的人，是一個(gè)值得大家信賴(lài)的好朋友。
2、勤奮好學(xué)。遇到自己感興趣的事物，我都會(huì)問(wèn)個(gè)為什么，并且虛心地學(xué)習(xí)。雖然學(xué)無(wú)止境，但是人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，懂得享受生活的樂(lè)趣，學(xué)會(huì)苦中找樂(lè)，品味生活。因此，我培養(yǎng)自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，無(wú)論到哪里，我都能學(xué)到底。
3、樂(lè)觀向上。當(dāng)遇到不順心的事情時(shí)，我總能坦然的面對(duì)，凡事往好的方面想，同時(shí)考慮可能發(fā)生的意外，并做好預(yù)防措施，把悲傷化為前進(jìn)的動(dòng)力，努力做好眼前的事。我相信，我樂(lè)觀向上的精神會(huì)幫助我解決困難，同時(shí)讓我更加積極地面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
政治面貌：
生日：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分。
體重：保密。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱(chēng)：xx財(cái)經(jīng)學(xué)院。
就讀時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)。
能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)xxx測(cè)繪公司。
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：綜合辦公室。
工作分類(lèi)：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;。
3、行政，人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接;。
公司名稱(chēng)：xx機(jī)械企業(yè)。
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱(chēng)：xxx房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：人事部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)：xxx公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：21歲民族：漢中。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
求職意向。
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：置業(yè)顧問(wèn)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
職位名稱(chēng)：置業(yè)顧問(wèn)。
職位描述：負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，講解沙盤(pán)，帶客戶(hù)看房，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，促進(jìn)成交。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))。
職位名稱(chēng)：置業(yè)顧問(wèn)。
職位描述：接待客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)選合適房源，促進(jìn)成交。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作的最高境界。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握不同的技巧，尤其隊(duì)友即將畢業(yè)的大學(xué)生而言，掌握制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的技巧非常重要，能夠幫助找尋到最為合適的工作崗位，充分展現(xiàn)自我的`魅力。
薄
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容填寫(xiě)，需要掌握一定的尺度，并非內(nèi)容越多越好，需要根據(jù)自身的具體情況進(jìn)行有效的精簡(jiǎn)，尤其針對(duì)學(xué)歷與證書(shū)的描述，只要能夠完美詮釋個(gè)人技能即可，無(wú)需過(guò)多的語(yǔ)言造成累贅。
透
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要求職者對(duì)于自身的各類(lèi)信息進(jìn)行細(xì)致的描述，尤其針對(duì)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)部分，需要認(rèn)真對(duì)待，整個(gè)內(nèi)容的填寫(xiě)必須清晰透明，不能夠存在任何的虛構(gòu)成分，如果招聘單位發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假，后果非常嚴(yán)重。
漏
所謂“漏”意味著求職者需要將自身最為真實(shí)的一面展現(xiàn)在求職的過(guò)程中，在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載完成簡(jiǎn)歷模板后，需要針對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的填寫(xiě)，通過(guò)詳細(xì)的填寫(xiě)內(nèi)容將求職者的個(gè)人信息進(jìn)行表述，通過(guò)表述為招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供整體的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得招聘單位的認(rèn)可，獲得較好的工作崗位。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：
工作類(lèi)型：全職。
工作年限：4年。
工作地點(diǎn)：北京市。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)的繳納，辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的`保管，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷(xiāo)存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購(gòu)方各月的銷(xiāo)售、采購(gòu)、開(kāi)票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門(mén)主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問(wèn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇一
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女 e-mail： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗(yàn)：
××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含mba
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇二
名校、與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強(qiáng)。
如果你的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)，不對(duì)口，你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，寫(xiě)你的課外學(xué)習(xí)，寫(xiě)你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專(zhuān)門(mén)做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。
同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，你的業(yè)余培訓(xùn)，寫(xiě)你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累，如：兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會(huì)找完全沒(méi)有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，你如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡(jiǎn)歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。
兩個(gè)“弱”一相加，你的簡(jiǎn)歷就基本沒(méi)有可能再被看下去，就被“pass”(放棄)了。
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績(jī)，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績(jī)。
如果你能為你自己的業(yè)績(jī)提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會(huì)為簡(jiǎn)歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
例如：你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過(guò)的成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，說(shuō)明你的工作成績(jī)，等等，這些都足以為你的簡(jiǎn)歷加分。
同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”，你會(huì)為簡(jiǎn)歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
姓名：某某。
性別：男。
年齡：24。
手機(jī)：1503×××××45。
學(xué)歷：在校本科生。
所在地：**。
身高：178cm。
體重：52kg。
求職意向：全職。
教育經(jīng)歷。
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
特長(zhǎng)愛(ài)好。
計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過(guò)多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，
思維敏捷并樂(lè)于表現(xiàn)自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂(lè)等。
1.為人樂(lè)觀開(kāi)朗;遇事冷靜，待人誠(chéng)實(shí)。
2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。
3.有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書(shū)和材料員證書(shū)，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：
天河區(qū)
年齡：
37
籍貫：
遼寧
國(guó)籍：
中國(guó)
婚否：
已婚
民族：
漢族
身高：
170 cm
體重：
66 kg
求職職位：
人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績(jī)效考核經(jīng)理/主管：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
14
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
高級(jí)
工作類(lèi)型：
均可
就職時(shí)間：
一個(gè)星期
期望薪資：
5000--8000
求職地區(qū)：
廣州,廣東省
數(shù)字中國(guó)有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、對(duì)公司重大人事任免事項(xiàng)提供意見(jiàn)，供總裁參考。2、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績(jī)考績(jī)等。3、指導(dǎo)、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。4、公司行政事務(wù)的處理。
離職原因：
在職
廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購(gòu)買(mǎi)、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績(jī)效考核體系的建立。
離職原因：
尋求新發(fā)展
廣州中望商業(yè)機(jī)器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)
離職原因：
公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購(gòu)
大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算
離職原因：
到廣州發(fā)展
畢業(yè)學(xué)校：
遼寧廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
1995-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
1992-07-01
1995-05-01
遼寧廣播電視大學(xué)
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
-
-
1995-07-01
1995-12-01
遼寧廣播電視大學(xué)
心理學(xué)
-
-
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
一般
第二外語(yǔ)：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
熟練運(yùn)用人力資源六大模塊，精通kpi績(jī)效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，制定公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國(guó)家法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法； 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)．有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善處理和化解各類(lèi)糾紛。
求職自我介紹參考
性格開(kāi)朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對(duì)人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇四
、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的
以范例！
姓??? 名：
性??? 別：
女
出生日期：
民??? 族：
漢
戶(hù)??? 籍：
中國(guó)?重慶市
身??? 高：
162cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
50kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間：
2001-7-21
畢業(yè)院校：
重慶電視廣播大學(xué)
身 份 證：
************
專(zhuān)業(yè)：
護(hù)理學(xué)類(lèi)（含助產(chǎn)）?護(hù)理
現(xiàn)有職稱(chēng)：
暫無(wú)職稱(chēng)
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
重慶市
應(yīng)聘職位類(lèi)型：
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類(lèi)
求職類(lèi)型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
護(hù)士
具體職位二：
咨詢(xún)顧問(wèn)
具體職位三：
辦公室人員
具體職位四：
助理
具體職位五：
內(nèi)勤
希望工作地區(qū)：
重慶市?
其他工作地區(qū)：
人才類(lèi)型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
6年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話(huà)水平：
優(yōu)秀
計(jì)算機(jī)能力：
一般
1998年9月至2001年7月?重慶電視廣播大學(xué)?護(hù)理?????執(zhí)業(yè)證書(shū)
2002年9月至2004年6月??重慶華美整形美容醫(yī)院?美容咨詢(xún)顧問(wèn)/護(hù)士??私人原因
2005年4月至2008年1月??重慶銅雀臺(tái)整形美容???醫(yī)生助理/咨詢(xún)顧問(wèn)??私人原因(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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配合醫(yī)生完成手術(shù)及日常手術(shù)的安排，在工作中消除顧客的緊張情緒。以保證當(dāng)日手術(shù)的順利完成。在整形美容行業(yè)從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng).為顧客提供全方位的專(zhuān)業(yè)整形咨詢(xún)，以及第一手的前沿整形資訊。從術(shù)前,術(shù)中,術(shù)后了解顧客的需求,同事做好客戶(hù)服務(wù)的.各項(xiàng)工作.
單位護(hù)士工作，醫(yī)療藥品企業(yè)日常工作等等！
一個(gè)人的目標(biāo)和信念支撐著她的工作熱情。我相信不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定可以做到更好！
樂(lè)觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)上級(jí)交代的工作能及時(shí)高效完成。！本人因從事的工作關(guān)系，具有極佳的親和力，善于人溝通。具有良好的團(tuán)對(duì)合作精神，希望能在未來(lái)的工作中有長(zhǎng)足的發(fā)展！
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇六
年 齡： 28 歲
人才類(lèi)型： 普通求職
工作年限： 5
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷： 溫州長(zhǎng)江合成革有限公司
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2. 獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系
7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符
公司名稱(chēng)：廣州億瑞豐食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理
工作描述：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
5. 制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7. 建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力
能較好的操作計(jì)算機(jī)
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-長(zhǎng)沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)。
xx公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
工作描述：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理。
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：良好。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇八
年齡：27歲學(xué)歷：碩士。
工作年限：1年婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：新余市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：助理咨詢(xún)顧問(wèn)。
待遇要求：3500--5000/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：顧問(wèn)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：助理咨詢(xún)顧問(wèn)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成項(xiàng)目任務(wù)、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展研究與總結(jié)、資料收集與分析。
參與項(xiàng)目：《廣東肇慶移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目》，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期啟動(dòng)會(huì)策劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師挑選、課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)等事項(xiàng)。
參與項(xiàng)目：《廣西移動(dòng)科技樹(shù)學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目》，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)查問(wèn)卷撰寫(xiě)等工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：兼職教師。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：碩士。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
專(zhuān)業(yè)描述：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是介于宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中觀經(jīng)濟(jì)學(xué)科，主要研究產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間相互作用關(guān)系的規(guī)律、產(chǎn)業(yè)本身的發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間互動(dòng)聯(lián)系的規(guī)律以及產(chǎn)業(yè)在空間區(qū)域中的`分布規(guī)律等。
自我評(píng)論。
熱愛(ài)教育事業(yè)，在教學(xué)方法上，已經(jīng)掌握了一套與傳統(tǒng)教學(xué)不一樣的ttt授課技巧以及《七步成詩(shī)》課程開(kāi)發(fā)方法，將以這種新的方法融入到傳統(tǒng)學(xué)院教學(xué)中，非常期待這樣的教學(xué)實(shí)踐。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇九
戶(hù)口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表，客戶(hù)經(jīng)理/主管，咨詢(xún)顧問(wèn)/總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),順德區(qū),。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員。
工作描述：在校期間，我利用周末時(shí)間在博勤廣告策劃公司擔(dān)任達(dá)能酸奶促銷(xiāo)員工作。通過(guò)對(duì)顧客的觀察，我學(xué)會(huì)了如何跟顧客溝通，為顧客推薦合適的產(chǎn)品，提供產(chǎn)品試吃服務(wù)，有時(shí)為顧客提供小禮品的贈(zèng)送服務(wù)，增加顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望并促成交易。此外，通過(guò)跟同事的溝通，我了解了同類(lèi)商品之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)學(xué)會(huì)了跟同事一起互相協(xié)作，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。
工作描述：我利用寒假時(shí)間在華客隆購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員工作。通過(guò)領(lǐng)班和同事對(duì)我的教導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了基本的賣(mài)場(chǎng)工作，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，提高自己處理問(wèn)題的能力，同時(shí)認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)的橋梁，顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力，因此，我意識(shí)到為顧客提供最好的服務(wù)，為顧客解決問(wèn)題，處處為顧客著想的重要性。
擔(dān)任職位：咨詢(xún)臺(tái)。
工作描述：在廣州亞運(yùn)會(huì)期間，我在亞運(yùn)村媒體村負(fù)責(zé)咨詢(xún)臺(tái)工作。通過(guò)接待不同的顧客，跟不同的顧客溝通，我學(xué)會(huì)了如何盡心盡力地為顧客服務(wù)，給顧客提供幫助，培養(yǎng)了我的責(zé)任心和耐心，同時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正。此外，這次工作也讓我學(xué)會(huì)如何跟顧客建立友好關(guān)系，尊重別人，關(guān)心別人，幫助別人。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。
2.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電腦操作嫻熟，熟練運(yùn)用offic辦公軟件。
個(gè)人自傳。
1、與人為善。我善于跟別人和諧相處，建立友好的關(guān)系，愿意為別人提供幫助。無(wú)論在哪里，我都以微笑的態(tài)度面對(duì)別人，因此，我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因?yàn)槲液苌俑鷦e人爭(zhēng)吵，所以認(rèn)識(shí)我的.人都說(shuō)我是一個(gè)很善良的人，是一個(gè)值得大家信賴(lài)的好朋友。
2、勤奮好學(xué)。遇到自己感興趣的事物，我都會(huì)問(wèn)個(gè)為什么，并且虛心地學(xué)習(xí)。雖然學(xué)無(wú)止境，但是人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，懂得享受生活的樂(lè)趣，學(xué)會(huì)苦中找樂(lè)，品味生活。因此，我培養(yǎng)自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，無(wú)論到哪里，我都能學(xué)到底。
3、樂(lè)觀向上。當(dāng)遇到不順心的事情時(shí)，我總能坦然的面對(duì)，凡事往好的方面想，同時(shí)考慮可能發(fā)生的意外，并做好預(yù)防措施，把悲傷化為前進(jìn)的動(dòng)力，努力做好眼前的事。我相信，我樂(lè)觀向上的精神會(huì)幫助我解決困難，同時(shí)讓我更加積極地面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十
身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)
20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：良好
自我評(píng)價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的.需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十一
1、與人為善。我善于跟別人和諧相處，建立友好的關(guān)系，愿意為別人提供幫助。無(wú)論在哪里，我都以微笑的`態(tài)度面對(duì)別人，因此，我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因?yàn)槲液苌俑鷦e人爭(zhēng)吵，所以認(rèn)識(shí)我的人都說(shuō)我是一個(gè)很善良的人，是一個(gè)值得大家信賴(lài)的好朋友。
2、勤奮好學(xué)。遇到自己感興趣的事物，我都會(huì)問(wèn)個(gè)為什么，并且虛心地學(xué)習(xí)。雖然學(xué)無(wú)止境，但是人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，懂得享受生活的樂(lè)趣，學(xué)會(huì)苦中找樂(lè)，品味生活。因此，我培養(yǎng)自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，無(wú)論到哪里，我都能學(xué)到底。
3、樂(lè)觀向上。當(dāng)遇到不順心的事情時(shí)，我總能坦然的面對(duì)，凡事往好的方面想，同時(shí)考慮可能發(fā)生的意外，并做好預(yù)防措施，把悲傷化為前進(jìn)的動(dòng)力，努力做好眼前的事。我相信，我樂(lè)觀向上的精神會(huì)幫助我解決困難，同時(shí)讓我更加積極地面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
政治面貌：
生日：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分。
體重：保密。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱(chēng)：xx財(cái)經(jīng)學(xué)院。
就讀時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)。
能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)xxx測(cè)繪公司。
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：綜合辦公室。
工作分類(lèi)：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;。
3、行政，人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接;。
公司名稱(chēng)：xx機(jī)械企業(yè)。
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱(chēng)：xxx房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：人事部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)：xxx公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：21歲民族：漢中。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
求職意向。
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：置業(yè)顧問(wèn)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
職位名稱(chēng)：置業(yè)顧問(wèn)。
職位描述：負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，講解沙盤(pán)，帶客戶(hù)看房，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，促進(jìn)成交。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))。
職位名稱(chēng)：置業(yè)顧問(wèn)。
職位描述：接待客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)選合適房源，促進(jìn)成交。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作的最高境界。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握不同的技巧，尤其隊(duì)友即將畢業(yè)的大學(xué)生而言，掌握制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的技巧非常重要，能夠幫助找尋到最為合適的工作崗位，充分展現(xiàn)自我的`魅力。
薄
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容填寫(xiě)，需要掌握一定的尺度，并非內(nèi)容越多越好，需要根據(jù)自身的具體情況進(jìn)行有效的精簡(jiǎn)，尤其針對(duì)學(xué)歷與證書(shū)的描述，只要能夠完美詮釋個(gè)人技能即可，無(wú)需過(guò)多的語(yǔ)言造成累贅。
透
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要求職者對(duì)于自身的各類(lèi)信息進(jìn)行細(xì)致的描述，尤其針對(duì)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)部分，需要認(rèn)真對(duì)待，整個(gè)內(nèi)容的填寫(xiě)必須清晰透明，不能夠存在任何的虛構(gòu)成分，如果招聘單位發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假，后果非常嚴(yán)重。
漏
所謂“漏”意味著求職者需要將自身最為真實(shí)的一面展現(xiàn)在求職的過(guò)程中，在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載完成簡(jiǎn)歷模板后，需要針對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的填寫(xiě)，通過(guò)詳細(xì)的填寫(xiě)內(nèi)容將求職者的個(gè)人信息進(jìn)行表述，通過(guò)表述為招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供整體的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得招聘單位的認(rèn)可，獲得較好的工作崗位。
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：
工作類(lèi)型：全職。
工作年限：4年。
工作地點(diǎn)：北京市。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)的繳納，辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的`保管，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷(xiāo)存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購(gòu)方各月的銷(xiāo)售、采購(gòu)、開(kāi)票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門(mén)主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問(wèn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。