總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和總結(jié)的必要步驟。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該抓住核心要點(diǎn)，避免過多的廢話和重復(fù)。探索總結(jié)的奧秘，從優(yōu)秀總結(jié)范文中獲得靈感和啟示。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇一
    老年管理中心隨著去年12月份老年專業(yè)化改革成為xx老年服務(wù)部以來，工作職責(zé)界面、范圍、標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了很大的變化，中心履行雙重職能、雙重管理的工作機(jī)制，78名在職人員外輸?shù)?個(gè)老年服務(wù)部，辦公及活動(dòng)場所都相應(yīng)臨時(shí)劃轉(zhuǎn)給服務(wù)部管理使用。按照老年中心“五個(gè)統(tǒng)一”的要求，今后文體活動(dòng)要統(tǒng)一開展，管理服務(wù)要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保留在二級(jí)單位的工作職責(zé)也主要是信息統(tǒng)計(jì)、檔案管理、退休手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)職能。我們今年的安全工作重點(diǎn)也由過去直接抓老年站辦公、活動(dòng)場所、舉辦文體活動(dòng)過程中老年人的人身安全等逐漸向配合各服務(wù)部抓好在職人員的安全教育和管理工作上轉(zhuǎn)移。
    1、新到崗員工安全意識(shí)、應(yīng)急處置能力有待提高。去年中心通過競聘外輸?shù)椒?wù)部的員工過去多是從事保潔和餐飲服務(wù)的新手，經(jīng)過與原管理站的老同志簡單交接后就上崗了，普遍缺乏安全培訓(xùn)和相關(guān)的健康和應(yīng)急處置能力。
    2、交通安全存在隱患。中心輸出到服務(wù)部的員工具有雙重職能，除管理好服務(wù)部轄區(qū)內(nèi)的非在職群體外，還肩負(fù)著周邊公司非在職群體的二級(jí)單位職能（主要是白事和穩(wěn)定），對(duì)居住偏遠(yuǎn)的住戶難免需要?jiǎng)佑盟郊臆嚕@勢(shì)必造成安全隱患。
    3、中心與各服務(wù)部安全管理可能存在標(biāo)準(zhǔn)偏差需要協(xié)調(diào)的問題?，F(xiàn)在各老年站的活動(dòng)場所和文體活動(dòng)都由服務(wù)部統(tǒng)一管理和組織，過去中心舉辦文體活動(dòng)都是按規(guī)定招用70歲以下老同志，且提前經(jīng)過查體確保身體健康，另外還需簽訂《個(gè)人安全承諾書》。但將來個(gè)別服務(wù)部可能基于活動(dòng)的需要招用部分部分超齡老同志參加，會(huì)造成安全風(fēng)險(xiǎn)。
    1、中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)主要責(zé)任，班子成員對(duì)分管業(yè)務(wù)和老年站的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每個(gè)站再由副站長擔(dān)任專職安全員，一個(gè)季度至少對(duì)16個(gè)老年站進(jìn)行一次專項(xiàng)安全檢查、督導(dǎo)，每半年開展一次專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和安全隱患大排查，研究本行業(yè)存在的問題，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；擇機(jī)聘請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)新員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全知識(shí)和應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，通過考核上崗，優(yōu)勝劣汰；中心上下逐級(jí)與每名員工簽訂hse責(zé)任書，明確責(zé)任、目標(biāo)，把安全意識(shí)植入每名員工的頭腦中，強(qiáng)化“有崗必有責(zé)，上崗必?fù)?dān)責(zé)”的意識(shí)，杜絕違反禁令、“低老壞”及“三違”行為。
    2、做好職工私家車的安全督導(dǎo)工作，對(duì)有私家車的員工開展“文明交通、平安出行”活動(dòng)教育，努力提高交通安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全行車知識(shí)，明確駕駛出行的工作內(nèi)容和過程記錄，盡量減少道路交通事故發(fā)生，避免員工和財(cái)產(chǎn)損失。
    3、積極與相關(guān)服務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握油建非在職群體的活動(dòng)狀況，幫助服務(wù)部做好油建超齡文藝積極分子的思想工作，確保不發(fā)生規(guī)定以外的人身安全事故。
    1、增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
    2、對(duì)每個(gè)站部分員工給予交通補(bǔ)貼。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇二
    xx鎮(zhèn)老齡工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市老齡委的正確指導(dǎo)下，比較圓滿的完成了2010年的工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
    鎮(zhèn)敬老院、xx村和xx鎮(zhèn)義演3次，受到了群眾的交口稱贊。xx村、xx村、xx村、xx村都成立了老年秧歌隊(duì)，農(nóng)閑時(shí)在本村進(jìn)行演出。xxx鎮(zhèn)老齡工作開展的有聲有色，離不開市老齡委的幫助支持，離不開全鎮(zhèn)老年人的支持與參與。
    我鎮(zhèn)高度重視扶老助困工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把此項(xiàng)工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人包保1名特困老人，黨員干部每兩人包保1名特困老人。此項(xiàng)工作做到登記造冊(cè)，責(zé)任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項(xiàng)工作^v^有19個(gè)特困老人得到資助。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)共有617名特困老人納入低保，有538名特困老人得到臨時(shí)救濟(jì)。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實(shí)事，好事。
    我鎮(zhèn)高度重視老年維權(quán)工作，在司法所設(shè)立了老年法律援助站，今年沒有老年人因贍養(yǎng)等信訪案件，沒有越級(jí)上訪，全鎮(zhèn)共鑒定贍養(yǎng)協(xié)議書41件。
    我鎮(zhèn)結(jié)合《老年法》頒布10周年的有利契機(jī)，認(rèn)真組織宣傳教育活動(dòng)，通過邀請(qǐng)市老年人藝術(shù)團(tuán)來我鎮(zhèn)的3次演出，使我鎮(zhèn)群眾受到了尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德教育，我鎮(zhèn)每季度都向市老齡委提交一份信息稿件，還在顯著位置書寫墻皮標(biāo)語，保質(zhì)保量的完成了宣傳工作。
    2011年工作任務(wù)。
    2011年，我們鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往的重視作好老齡工作，按照市老齡委的工作要求，完成相關(guān)工作。
    1、2011年，我們將重新調(diào)查新增特困老年人人數(shù)，將這部分人建檔立卡，把其中符合低保條件的納入低保，不符合低保條件的將從民政臨時(shí)救濟(jì)款中給予臨時(shí)補(bǔ)助，解決特困老人的生活之憂。
    2、繼續(xù)抓好《老年法》等法律法規(guī)的宣傳，計(jì)劃2011年全鎮(zhèn)要舉行2次大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，請(qǐng)市老年藝術(shù)團(tuán)來我鎮(zhèn)為老年群眾慰問演出，使廣大群眾受到中華傳統(tǒng)美德的教育。2011年，我鎮(zhèn)要加大宣傳力度，要在各村重新書寫一批規(guī)范化的尊老、敬老及老年維權(quán)方面的標(biāo)語。在全鎮(zhèn)顯著位置重新設(shè)立2塊永久性的宣傳標(biāo)語，繼續(xù)采用廣播、宣傳單、流動(dòng)宣傳車等形式進(jìn)行廣泛的宣傳，使尊老、敬老、愛老和老年維權(quán)觀念深入人心，做到家喻戶曉。
    3、結(jié)合春節(jié)來臨之機(jī)，我鎮(zhèn)將舉行為老年人義診、義演送溫暖活動(dòng)，為我鎮(zhèn)部分特困老人送醫(yī)、送藥、送米、送面，解決他們的生活困難，使他們感受到黨委、政府的關(guān)懷和溫暖。
    5、認(rèn)真開展“愛老義務(wù)工”服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)組織中心校的學(xué)生定期到鎮(zhèn)敬老院參加義務(wù)勞動(dòng)，使學(xué)生從小受到尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德教育。
    6、在xx村申報(bào)敬老模范村的基礎(chǔ)上，爭取再抓一個(gè)老齡工作好的漢族村作為全鎮(zhèn)老齡工作的樣板，繼續(xù)參加敬老模范村的評(píng)選活動(dòng)。
    總之，xx鎮(zhèn)的老齡工作在市老齡委的正確指導(dǎo)下取得了一定的成績，但和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很大差距，2011年，我們將一如既往，克難求進(jìn)，把我鎮(zhèn)的老齡工作做的紅紅火火，有聲有色。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇三
    我區(qū)是xx年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)由原**市市中區(qū)分設(shè)的縣級(jí)行政區(qū)，幅員面積618平方公里，現(xiàn)轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?2萬(其中：城市人口43萬，農(nóng)村人口29萬)。全區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口8.9萬，占總?cè)丝?2%。**區(qū)是**市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，文化底蘊(yùn)深厚，觀音文化源遠(yuǎn)流長，先后被命名為“中國觀音文化之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。
    我區(qū)在創(chuàng)建省級(jí)第三輪敬老模范區(qū)工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，始終堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，以貫徹(老年人權(quán)益保障法)為切入點(diǎn)，統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性，引導(dǎo)社會(huì)力量參與老齡事業(yè)，推動(dòng)了老齡工作的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“六有”的工作目標(biāo)，xx年10月被國家民政部表彰命名為“第三批全國養(yǎng)老服務(wù)示范活動(dòng)示范單位”、“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進(jìn)單位”。主要成效在于以下幾個(gè)方面：
    一、政府主導(dǎo)，社會(huì)參與，助推老齡事業(yè)全面發(fā)展。
    (一)強(qiáng)化組織，長效規(guī)劃。一是建立組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委區(qū)政府成立了區(qū)老齡工作委員會(huì)，由常務(wù)副區(qū)長任主任，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，民政等相關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)編委批復(fù)設(shè)立區(qū)老齡辦為正科級(jí)常設(shè)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專兼職工作人員5名。區(qū)直各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在村、社區(qū)組建老協(xié)59個(gè)，成立老協(xié)分會(huì)、老協(xié)活動(dòng)小組252個(gè)，形成了一個(gè)上聯(lián)黨委、政府，下接社區(qū)、村社的三級(jí)老齡工作網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)齊抓共管的老齡工作格局。二是完善發(fā)展規(guī)劃。將養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)納入了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，出臺(tái)了(**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃)、(**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃)、(**區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的意見)、(**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的實(shí)施意見)，有效推動(dòng)了養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
    (二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。一是普法教育宣傳。區(qū)政府將(老年法)納入普法宣傳重點(diǎn)，組織宣講團(tuán)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行宣傳，累計(jì)開展法律知識(shí)宣傳120余次，群眾教育普及率達(dá)到95%，老年人接受法律教育普及率達(dá)到90%。二是德育教育宣傳。在全區(qū)所有中小學(xué)校中開辦了敬老、愛老、護(hù)老德育課程，定期組織中小學(xué)生為老人開展義務(wù)服務(wù)，與空巢老人、孤寡老人結(jié)對(duì)活動(dòng)；三是社會(huì)教育宣傳。通過開展孝親敬老好媳婦及先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng)、推廣“愛心助老卡”、敬老座談會(huì)等形式，廣泛宣傳老年法和愛老護(hù)老先進(jìn)典型，激發(fā)了全社會(huì)共同關(guān)注老年人、參與老齡事業(yè)的意識(shí)，目前，已評(píng)選敬老名星3名，好媳婦20名，先進(jìn)單位10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人20名。以舉辦“中華慈善論壇”為契機(jī)，開設(shè)了“慈善網(wǎng)”，在全區(qū)大勢(shì)開展愛心慈善活動(dòng)，表彰慈善愛心人士，帶動(dòng)和鼓勵(lì)了一大批社會(huì)愛心慈善人士參與社會(huì)養(yǎng)老，實(shí)現(xiàn)了愛心慈善之城。四是領(lǐng)導(dǎo)示范宣傳。在重大節(jié)假日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)都要親自去慰問老干部、老黨員、老職工、百歲老人和貧困老年人等，開展幫扶活動(dòng)，推動(dòng)了尊老敬老良好社會(huì)風(fēng)尚的形成。在高齡老人滿百歲壽辰之際，區(qū)委、區(qū)府、區(qū)民政局、區(qū)老齡辦領(lǐng)導(dǎo)都要送去生日的祝福和慰問金。
    (三)加大投入，完善設(shè)施。一是建立了區(qū)財(cái)政投入機(jī)制。區(qū)政府每年將涉老經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，定期撥付，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，并逐年加大投入。二是建立了養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施投入機(jī)制。采取上爭、區(qū)投、社會(huì)捐助等形式，多渠道籌集資金，加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。目前，已投入資金800萬元，對(duì)福利院進(jìn)行擴(kuò)建和設(shè)施改善；投入資金2520萬元，新建敬老院4所，改擴(kuò)建6所，新增床位1060張，改善了全區(qū)養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施條件；建成了老年活動(dòng)室、老年閱覽室和老年活動(dòng)健身廣場200余個(gè)，修建了休閑廣場10處，為老年人提供了良好的休閑娛樂健身場所。
    二、保障到位，服務(wù)入心，建立健全社會(huì)化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。
    (一)建立健全養(yǎng)老保障體系。一是全面落實(shí)離退休職工待遇。xx年，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到21702人，其中離退休人員14646人，共支付離退休人員養(yǎng)老金10159萬元，確保了基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。二是全力做好老年人醫(yī)療保障工作。堅(jiān)持城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度向老年人傾斜的原則，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，到目前為止，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保退休人員達(dá)5051人，占參?？倲?shù)的34%；農(nóng)村老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)100%。同時(shí)，全面開展了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
    (二)建立健全養(yǎng)老救助體系。一是完善“五保”供養(yǎng)制度，加強(qiáng)敬老院建設(shè)，逐步推進(jìn)五保老人入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。目前，全區(qū)農(nóng)村五保戶2718人,集中供養(yǎng)1298人，集中供養(yǎng)率達(dá)47.7%；按月足額兌現(xiàn)了五保供養(yǎng)金。二是建立最低生活保障制度，將全區(qū)城鎮(zhèn)最低生活保障線以下的老年人全部納入城鎮(zhèn)低保，做到了應(yīng)保盡保，累計(jì)月人均補(bǔ)助水平達(dá)141元，農(nóng)村家庭年人均收入低于1080元以下的老人全部納入農(nóng)村低保，累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)57元；三是建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對(duì)城鄉(xiāng)百歲老人、農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)貧困老人、特困群眾在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，實(shí)行“兩免八減”政策，即免收掛號(hào)費(fèi)、門診費(fèi)，減收門診藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院診療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用，并將農(nóng)村五保戶和城鎮(zhèn)“三無”人員全部納入了農(nóng)村醫(yī)療救助范圍，實(shí)行全額救助，現(xiàn)已救助五保對(duì)象1572人次，發(fā)放資金35.4萬元。
    (三)建立健全了養(yǎng)老服務(wù)體系。一是積極探索以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社會(huì)養(yǎng)老為依托，以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)模式。按照簽訂、兌現(xiàn)、檢查、調(diào)整、推廣的“五步工作法”，推行家庭協(xié)議養(yǎng)老，全區(qū)90%以上的農(nóng)村老人都與子女簽訂了(家庭贍養(yǎng)協(xié)議書)、(家庭敬老保證書)，兌現(xiàn)率超過95%。二是探索建立社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮社區(qū)服務(wù)的依托作用，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化。依托社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站、社區(qū)保障救助站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、愛心慈善超市、星光老年之家等平臺(tái)為轄區(qū)老年人提供便利服務(wù)，建立較為完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前，累計(jì)投資1000余萬元，共建立了愛心慈善超市42個(gè)，道德銀行10個(gè)，星光老年之家25個(gè)，為居家的老人提供文化娛樂、醫(yī)療保艦教育、咨詢、住養(yǎng)等服務(wù)。打造了**社區(qū)、和平西路社區(qū)、犀牛社區(qū)、朝陽社區(qū)、天宮路社區(qū)居家養(yǎng)老“示范點(diǎn)”，在**社區(qū)建立了“一鍵通”求救求助呼叫系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“零距離、全天候、現(xiàn)代化”服務(wù)。三是建立老年健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立起了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的老年醫(yī)療服務(wù)體系，共設(shè)老年門診23個(gè)，老年人病床150張。有效緩解了老年人就醫(yī)難問題。四是建立“愛心敲門”結(jié)隊(duì)幫扶服務(wù)制度，成立志愿者隊(duì)伍36個(gè)，志愿者600余人，積極開展敬老、愛老、助老活動(dòng)。今年來，敬老志愿者隊(duì)伍已開展慰老活動(dòng)100余次，慰問老人1000多名，送去慰問金、衣物和生活用品，折合人民幣15萬多元，辦實(shí)事360余件。五是建立老年精神文化生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共成立老年大學(xué)和老年學(xué)校4所，確保了老年人老有所樂、老有所學(xué)。
    三、政策支撐，溫馨照顧，建立社會(huì)化居家養(yǎng)老維權(quán)體系。
    (一)抓老年人優(yōu)待規(guī)定落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)(老年法)各項(xiàng)優(yōu)待規(guī)定，老年人持優(yōu)待證可享受公廁、公交、輪渡的免費(fèi)優(yōu)待，享受公園、風(fēng)景區(qū)、影劇院、體育場館的免費(fèi)或半價(jià)優(yōu)待，享受就診、乘車船、電話安裝、辦理營業(yè)執(zhí)照等的優(yōu)先或優(yōu)惠。社會(huì)各界、商業(yè)、服務(wù)行業(yè)也積極參與關(guān)愛優(yōu)待老年人活動(dòng)，優(yōu)待范圍遍及到了就醫(yī)、乘車、通訊等許多和老年人生活息息相關(guān)的領(lǐng)域，目前，全區(qū)共有10幾個(gè)商家和單位成為老年人的定點(diǎn)服務(wù)單位。對(duì)全區(qū)60歲的老年人免費(fèi)辦理老年優(yōu)待證10000萬余冊(cè)。對(duì)全區(qū)90—94周歲、95—99周歲、100周歲以上的老年人分別按每人每月50元、100**200元標(biāo)準(zhǔn)給予長壽補(bǔ)貼，并實(shí)行了銀行打卡直發(fā)。
    (二)抓老年人法律保護(hù)落實(shí)。一是建立老年人免費(fèi)法律咨詢和服務(wù)制度。目前，已成立老人法律援助中心18個(gè)，設(shè)立老年人維權(quán)流動(dòng)巡回法庭，常年為老年人開展義務(wù)法律咨詢和服務(wù)，目前，已為老人提供法律援助240余件；二是完善老人來信來訪接待制度。積極調(diào)解涉老糾紛，認(rèn)真處理老年人來信來訪，處理率達(dá)100%，有效的保護(hù)了老年人的合法權(quán)益。
    我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)敬老模范區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和盛市老齡部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下，老齡事業(yè)雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和需要不斷的加以完善，在今后的工作中我們將深入分析差距，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建工作推動(dòng)老齡工作大發(fā)展，扎實(shí)有力的促進(jìn)全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和老齡事業(yè)的和諧發(fā)展。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇四
    為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，廣泛動(dòng)員全村開展為老服務(wù)，推動(dòng)落實(shí)老年優(yōu)待政策，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
    一、創(chuàng)建活動(dòng)的目的及意義開展敬老文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是在全社會(huì)開展的一條愛心敬老綠色通道，是以尊老、敬老、愛老、助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，開展的服務(wù)性競賽活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)的敬老意識(shí)，弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，營造良好的為老服務(wù)社會(huì)氛圍，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的老齡工作目標(biāo)。
    二、創(chuàng)建內(nèi)容敬老文明號(hào)的創(chuàng)建內(nèi)容包括：
    1、全面執(zhí)行優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠服務(wù)老年人的規(guī)定，認(rèn)真履行優(yōu)待老年人的義務(wù);提供優(yōu)待服務(wù)場所，明示優(yōu)待服務(wù)內(nèi)容;為老服務(wù)人員具有良好的尊老敬老的道德觀念和法律意識(shí)。
    2、根據(jù)實(shí)際，制定工作標(biāo)準(zhǔn)。在為老服務(wù)工作中，要熱情細(xì)致、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，具有高度的文明素養(yǎng)和職業(yè)道德。
    3、建立參與廣泛、形式多樣、活動(dòng)經(jīng)常、機(jī)制健全的為老服務(wù)志愿體系，發(fā)展社工服務(wù)聯(lián)盟，開展扶老助困、應(yīng)急救助、便民利民、面向留守老人等特殊群體的各類為老服務(wù)志愿活動(dòng)。
    4、為使創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，并形成長效機(jī)制，我村老齡委成立新林村敬老文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    5、我村大力加強(qiáng)尊老敬老的思想教育、道德宣傳，及時(shí)總結(jié)報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況、成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大敬老文明號(hào)的社會(huì)影響，通過創(chuàng)建敬老文明號(hào)活動(dòng)，在全村營造有利于老年人優(yōu)待工作實(shí)施的社會(huì)環(huán)境。
    ****村位于****鄉(xiāng)北部，管轄10個(gè)自然村，耕地面積2392畝，山地8000余畝，農(nóng)戶1051人，人均收入5896元，以種植業(yè)和平共處養(yǎng)殖業(yè)為主，是江西省科普致富示范村，省山江湖示范基地，南昌市唯一農(nóng)業(yè)科技示范村，全市先進(jìn)基層黨組織，全市一村一品工作先進(jìn)村、市文明村。
    20**年以來，****村在上級(jí)相關(guān)部門的精心指導(dǎo)和大力幫助下，村委會(huì)一班人堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以富民強(qiáng)村變面貌為目標(biāo)，抓好農(nóng)民教育，提高農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明和管理民主，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇五
    新城敬老院在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局的大力支持和關(guān)心下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的_精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)工程，本著“推進(jìn)規(guī)范管理，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；能壍?。使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
    洋河新城成立以后，新城黨工委、管委會(huì)非常重視五保事業(yè)，在重陽節(jié)期間，黨工委、管委會(huì)全體領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進(jìn)行慰問，同時(shí)也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人，中午新城全體領(lǐng)導(dǎo)和敬老院全體五保老人共進(jìn)午餐，歡聚一堂。新城領(lǐng)導(dǎo)對(duì)五保事業(yè)的重視和關(guān)心，使我院干部職工思想、行為等方面受到洗禮，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心，使我們的思想得到進(jìn)一步升華，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人間團(tuán)結(jié)友善、互幫互助良好氛圍，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識(shí)。
    在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、炊事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制度、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善；二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)每星期二召開例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。修善了老人住宿樓，進(jìn)一步完善附屬設(shè)施。寬敞明亮的老年活動(dòng)室投入使用，室內(nèi)配備了電視、棋牌桌、桌椅；二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對(duì)患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對(duì)生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門加菜，并為他們發(fā)放生日禮金，這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。
    我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達(dá)到70歲，最大年紀(jì)有95歲，院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員7人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制，工作人員能夠切實(shí)履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團(tuán)結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時(shí)的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，防止病從口入。加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。加強(qiáng)安全管理，對(duì)老人的親屬、來訪人員實(shí)行登記制度、老人外出報(bào)告和請(qǐng)假制度。每個(gè)職工根據(jù)自己的工作分工、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對(duì)存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團(tuán)結(jié)友善的氛圍基本形成。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇六
    中心敬老院自開放以來，始終堅(jiān)持為“為政府分憂,為子女盡孝,為老人圓夢(mèng)”的人性化服務(wù)理念，以不斷提升服務(wù)質(zhì)量，讓老人過上幸福晚年為目標(biāo)，尤其是在“敬老文明號(hào)”和星級(jí)敬老院創(chuàng)建過程中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，通過一系列敬老、愛老、助老方面的制度創(chuàng)新，院容院貌煥然一新，現(xiàn)將活動(dòng)的具體措施及成效如下：
    一、基本情況。
    旬陽縣中心敬老院，座落在距縣城0.5公里的旬陽縣城黨家壩社區(qū)社會(huì)福利園區(qū)內(nèi)。占地60畝，投資總額4573萬元，建筑總面積22223.93平方米，擁有床位300張，管理服務(wù)人員21人。是一所集五保供養(yǎng)、托老代養(yǎng)、軍人療養(yǎng)以及孤殘兒童救助為一體的綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，其養(yǎng)老、休閑、健身、康復(fù)、娛樂、學(xué)習(xí)六位一體，設(shè)施齊全，功能配套。是全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性建筑，不失為旬陽城區(qū)的一道亮麗風(fēng)景。
    中心敬老院自20xx年6月開園以來，已入住老人266人，其中“愛心園”里供養(yǎng)著226位五保老人，“溫馨園”里有40位空巢老人居住，入住率達(dá)到88%。
    二、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力。
    20xx年8月底，縣民政局下發(fā)了民政系統(tǒng)敬老文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施。我們及時(shí)成立了敬老文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由中心敬老院院長賈守德同志擔(dān)任，兩辦主任擔(dān)任副組長，全體管理人員為成員，在院務(wù)辦設(shè)立了創(chuàng)建辦公室。并研究制定了《旬陽縣中心敬老院敬老文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)施》，把創(chuàng)建任務(wù)分解到各個(gè)部門和崗位。定期研究創(chuàng)建工作，解決工作經(jīng)費(fèi)，探索創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施。
    為了推進(jìn)敬老文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)不斷上檔升級(jí)，敬老院圍繞行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，著力塑造“創(chuàng)新、和諧、孝道”的辦院精神，培養(yǎng)員工樹立“一切為了老人,為了老人一切”的核心價(jià)值觀，教育員工在思想上尊重老人、感情上貼近老人、行動(dòng)上呵護(hù)老人、生活上關(guān)心老人，推行“親情化、規(guī)范化、專業(yè)化、特色化、持續(xù)化”的五化服務(wù)承諾。為入住老人營造和諧溫馨的家園。通過這一系列措施的推進(jìn)，敬老院的親和力日漸形成，管護(hù)人員一切為了老人的服務(wù)理念基本養(yǎng)成。
    三、制度健全，管理規(guī)范。
    1、系統(tǒng)化管控，科學(xué)化考評(píng)。要實(shí)現(xiàn)敬老院的精細(xì)化管理，必須先從制度建設(shè)基礎(chǔ)抓起。一是健全工作人員崗位職責(zé)：《院長工作職責(zé)》、《管理人員崗位職責(zé)》、《服務(wù)人員崗位職責(zé)》，以及《院民守則》、《院民入住協(xié)議》等。二是建立工作生活制度：《生活管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《安全管理制度》、《工作學(xué)習(xí)制度》等等，使敬老院各項(xiàng)工作有章可循，工作生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。在健全各項(xiàng)管理制度的前提下，我們?cè)诹⒆惚韭殟徫?、立足服?wù)老人、立足隊(duì)伍建設(shè)等20個(gè)方面展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過比學(xué)趕幫超活動(dòng)形成的文明之風(fēng)撲面而來。園區(qū)涌現(xiàn)了先進(jìn)部門2個(gè)，優(yōu)秀黨員4名，敬老之星28名，文明樓層2個(gè)，文明寢室26個(gè)，文明標(biāo)兵26名，學(xué)習(xí)標(biāo)兵18名，娛樂標(biāo)兵16名，互助標(biāo)兵28名，衛(wèi)生標(biāo)兵68名，勞動(dòng)標(biāo)兵48名。
    2、注重落實(shí)，強(qiáng)化管理。一是堅(jiān)持值班制度。一年三百六十五天，每天都有行政領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師值班，每層樓二十四小時(shí)都有護(hù)理員值守，并有工作交接記錄。有突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案；二是堅(jiān)持查房制度。每棟樓設(shè)置樓長，每層樓配有專職護(hù)工。每十個(gè)老人里推選有一名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、組織能力好的擔(dān)任小組長。每天早晨起床后，每晚就寢前，由樓層管護(hù)人員和樓長以及小組長聯(lián)合進(jìn)行查房，觀察、登記老人們的起居狀況；三是堅(jiān)持飯前清點(diǎn)人數(shù)制度。把老人花名冊(cè)懸掛到餐廳，護(hù)理員在開飯前對(duì)按時(shí)就餐、請(qǐng)假、住院等幾個(gè)類型進(jìn)行記錄。然后由每桌指定的席長負(fù)責(zé)打飯、分菜，保證每個(gè)老人都能吃飽吃好。四是堅(jiān)持外出請(qǐng)假登記制度。老人外出都須給本樓層負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假條，經(jīng)樓層管理員、樓長以及門衛(wèi)同時(shí)準(zhǔn)許方可外出，外出時(shí)必須佩戴印制有老人照片以及敬老院聯(lián)系電話的標(biāo)識(shí)牌，便于走失迷路時(shí)相互聯(lián)系。對(duì)于行動(dòng)不便的老人，外出時(shí)須有工作人員陪同，外出三天以上的老人，要院長親自批準(zhǔn)，并將假條交接待處備案。五是堅(jiān)持老人健康檢查常態(tài)化。老人入住前，要做一個(gè)常規(guī)體檢，將體檢表交由辦公室和醫(yī)務(wù)處存檔，先試住一周，醫(yī)務(wù)人員每天跟蹤老人情況，填寫《新入住老人七日跟進(jìn)醫(yī)務(wù)記錄》，十五日后對(duì)老人身體狀況進(jìn)行基本評(píng)估，并填寫《入住老人十五天后身體狀況評(píng)估表》，隨時(shí)了解老人身體狀況。
    3、完善安全措施，杜絕責(zé)任事故。安全工作是敬老院的工作基礎(chǔ)。為了做好事故防范工作，我們一是成立了敬老院治安小組，配置了消防器材，每月召開一次例會(huì)進(jìn)行安全態(tài)勢(shì)分析，核查八不準(zhǔn)執(zhí)行情況。即：不準(zhǔn)擅自接電，不準(zhǔn)更換燈具、不準(zhǔn)吵嘴打架、不準(zhǔn)臥床吸煙、不準(zhǔn)在房內(nèi)生火、不準(zhǔn)單獨(dú)外出、不準(zhǔn)吃腐爛過期食物、不準(zhǔn)服用非醫(yī)囑藥品。二是安裝了監(jiān)控?cái)z像及呼叫報(bào)警系統(tǒng)，院內(nèi)生活區(qū)全方位顯示，不留任何死角，值班室24小時(shí)有人值守，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，可以迅速處理。三是定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐操作考評(píng)。我們與消防中隊(duì)建立了警民共建關(guān)系，請(qǐng)消防員定期對(duì)員工進(jìn)行消防器材操作演練。四是配備專業(yè)水電技工。雷雨季節(jié)和冬夏交接之前，請(qǐng)電力部門技術(shù)員到院檢修電路，防止雷電和日常用電安全。對(duì)新入住老人首先進(jìn)行水電安全操作示范演示，將一切不安全因素消化于預(yù)防之中。五是注重食品、藥品安全。我院日常消耗糧油食品都是由工商、質(zhì)檢部門認(rèn)定的供應(yīng)商依照合同供應(yīng)，蔬菜大都從生產(chǎn)基地直接進(jìn)貨，不允許購進(jìn)霉變蔬菜。院民治病的常規(guī)藥品由定點(diǎn)公療醫(yī)院醫(yī)師處方供應(yīng)，不在普通藥店隨意選購。通過安全防范措施落實(shí)與執(zhí)行，我院至今尚未出現(xiàn)過一起安全事故。
    四、注重綠化，環(huán)境優(yōu)美。
    在創(chuàng)建敬老文明號(hào)過程中，始終就把園區(qū)綠化美化作為重要內(nèi)容，將建筑布局與園區(qū)綠化融為一體。用于綠化方面的總投資約580萬元，其中綠化植樹300多萬元，盆栽花卉200多萬元。園區(qū)內(nèi)可用于綠化的`空閑地塊全部綠化到位，目前已栽植香樟、白蠟、桂花等成年樹苗200余株，紅花等小樹苗7000余株。栽種花草樹木20多個(gè)品種，園區(qū)綠化覆蓋率高達(dá)36.6%。綠地布局合理，園區(qū)環(huán)境幽雅。發(fā)揮園林綠化植物防塵防風(fēng)、隔音、降溫、改善小氣候的作用，使整個(gè)園區(qū)空氣清新，綠茵蒼翠，氛圍濃郁，充滿浪漫情趣，為老人們創(chuàng)造了一個(gè)舒適宜居的養(yǎng)老環(huán)境。已獲得了安康市“園林化單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
    在大環(huán)境綠化治理的同時(shí)，對(duì)內(nèi)實(shí)行公共活動(dòng)區(qū)責(zé)任區(qū)管理制度。按照區(qū)塊劃分堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃，一周一小評(píng)、一月一中評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度。評(píng)比結(jié)果發(fā)給流動(dòng)紅旗以示鼓勵(lì)。老年人居室以及個(gè)人衛(wèi)生由工作人員協(xié)助老人整理完成。個(gè)人衛(wèi)生制定有“五勤守則”，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，培育良好的衛(wèi)生習(xí)慣。老人們居住的房舍堅(jiān)持早晚通風(fēng)、保持無異味、無明顯灰塵、無油漬污痕，無蜘蛛結(jié)網(wǎng)，衣物擺放整齊，居室地面清潔、明窗凈幾、通風(fēng)透光、井然有序。
    五、關(guān)愛老人，溫馨服務(wù)。
    為了提升老人們的生活質(zhì)量，我們將關(guān)愛滲透到細(xì)微工作中去，使老人們處處感受愛的陽光，時(shí)時(shí)享受家的溫馨。
    ——為老人，我們甘當(dāng)好兒女。對(duì)入住的每一位老人，我們都視作自己的叔伯長輩、待若父母親人。對(duì)行動(dòng)不便的老人，要比對(duì)待自己的家人更細(xì)心、更耐心。腿腳不靈便的，走動(dòng)時(shí)我們有人攙著扶著；手臂不方便的，穿衣服、系紐扣、疊被子時(shí)我們協(xié)助代勞；老人們牙齒不好、口味有別，每頓飯菜我們都搭配有稀飯和湯菜，做到麻辣與酸甜齊備，葷素營養(yǎng)配置合理，盡量滿足每一位老人的不同口味。每月15號(hào)在壽宴廳舉辦一次當(dāng)月生日集體宴會(huì)。按照傳統(tǒng)習(xí)俗做“八大件”，吃長壽面，敬獻(xiàn)生日蛋糕和壽桃。院長親自到場主持，管理人員為壽誕老人唱祝壽歌。有的老人不習(xí)慣使用空調(diào)。我們又增購了電扇和取暖爐；冬天室外活動(dòng)少，我們還特意修建了有地?zé)峁┡娜∨俊Ｅ績?nèi)安裝了投影儀，不但可以聽音樂，還可以欣賞電影、電視。
    ——為老人，我們甘當(dāng)開心果。所有的老人都懼怕孤獨(dú)，對(duì)精神生活的需求尤為迫切。為了滿足老人們的精神文化生活需求，我們完善了院內(nèi)的文化娛樂設(shè)施，購置有象棋、撲克、搓牌、跳棋、羽毛球、乒乓球、跑步機(jī)、扭腰的、甩腿的、練手臂的，全身運(yùn)動(dòng)的健身器材一應(yīng)齊全，鼓樂棋琴應(yīng)有盡有。另外我們還為有特長的老人開辟了才藝展示廳，為那些擅長刺繡的、竹篾匠、木匠、理發(fā)匠提供用武之地，讓他們感受到生活的充實(shí)而有成就，實(shí)現(xiàn)真正意義上的老有所樂，還能老有所為。
    ——為老人，我們甘當(dāng)守護(hù)神。來入住的老人大都年老體衰，行動(dòng)不便，生活自理能力較弱。為此我們制訂了一系列的生活服務(wù)管理制度，老人房間內(nèi)全部裝有應(yīng)急呼叫系統(tǒng)，24小時(shí)有人值班，時(shí)刻有人在老人身邊提供幫助，真正做到有呼必應(yīng)，有問必答，有求必助。我們定期舉辦心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健知識(shí)講座，對(duì)老人進(jìn)行心理疏導(dǎo)。結(jié)合老年人身心特點(diǎn)，宣講解一些如高血壓、糖尿病、冠心病等常見病的預(yù)防、護(hù)理以及應(yīng)急處理措施，講解老年人的生活飲食習(xí)慣，長壽秘訣，和他們共同探討長壽的秘訣。夏天來了我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備短褲、短衫，冬天來了我們給他們購置棉衣棉褲、棉鞋、棉靴，春秋季節(jié)及時(shí)提醒他們更換單衣，以防感冒。一般兒女想到的我們都必須做到，一般兒女想不到的，只要老人們有需求，我們也會(huì)做到。
    ——為老人，我們甘當(dāng)好公仆。要讓這個(gè)老年人大家庭過上好日子，一方面要爭取上級(jí)機(jī)關(guān)的扶持資金，另一方面就要爭取社會(huì)捐助，向社會(huì)募集援助資金。再就是要將有限的資金管好、用好、用活。我們推選出公正無私的“膳食委員會(huì)”和“院務(wù)管理委員會(huì)”，請(qǐng)?jiān)好翊韰⑴c理財(cái)，參與后勤管理，共同改進(jìn)膳食菜譜，對(duì)所有物資的購進(jìn)、支出都精打細(xì)算，嚴(yán)格管理，確保院民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話語權(quán)。
    六、注重宣傳，共建和諧。
    園區(qū)的大道、石山、走廊、墻壁、大廳等所有公共場所都懸掛著關(guān)愛老人、孝敬老人的宣傳標(biāo)語，如“善待今天的老人就是善待明天的自己”“獻(xiàn)出一份愛心，給老人一片陽光”“愛心多一點(diǎn)兒，微笑多一點(diǎn)兒，行動(dòng)快一點(diǎn)兒，失誤少一點(diǎn)兒”等內(nèi)容。通過這些人文環(huán)境，烘托出一個(gè)敬老孝老主題，讓全體員工心中時(shí)刻裝著老人，時(shí)刻想著老人。
    為了突出園區(qū)的孝道文化氛圍，我們不但建起了高大威嚴(yán)的“福壽園”牌坊，還在道路兩旁安置了24位中國古代孝子肖像雕塑，在大理石座碑上分別雕刻了24孝故事圖文。院民彭元華、秦維宦兩位老人將24孝故事，改編成了通俗順口的民間花鼓詞，教給鑼鼓隊(duì)的老人們相互傳唱，既體現(xiàn)了園區(qū)濃郁的孝道文化環(huán)境，也激發(fā)了每位員工的敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
    敬老院始終把思想政治教育和傳統(tǒng)美德教育放在首位，常抓不懈。培育員工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵守職業(yè)操守。我們堅(jiān)持每周對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織全體員工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)例會(huì)；每半年進(jìn)行一次員工評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，院民評(píng)員工、員工自評(píng)、互評(píng)的評(píng)議活動(dòng)，通過這種方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作漏洞，及時(shí)改進(jìn)工作方法。使服務(wù)水平不斷提高。培育忠誠品德，宣傳敬業(yè)典型，建設(shè)忠孝文化，在園區(qū)里形成了一種熱愛本職工作、獻(xiàn)身養(yǎng)老事業(yè)、忠實(shí)為老人服務(wù)的文化氛圍，大大增強(qiáng)了員工的凝聚力和使命感。
    在諸如端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，聯(lián)絡(luò)附近的企事業(yè)單位、學(xué)校、幼兒園共同舉辦聯(lián)宜會(huì)，以“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧，老幼同樂”為主題，今年組織聯(lián)歡演出活動(dòng)共計(jì)8次。黨的十八大召開后，我們組織職工和全體老人們觀看大會(huì)盛況，并結(jié)合實(shí)際交流學(xué)習(xí)心得。每周都要組織老人進(jìn)行各種才藝展示和乒乓球、撲克、象棋、猜謎語等各類比賽，千方百計(jì)豐富老人精神文化生活。
    通過敬老文明號(hào)和星級(jí)敬老院創(chuàng)建活動(dòng)，我們的園區(qū)有了可喜變化，自己的品牌文化日漸形成。
    ——志愿者隊(duì)伍逐步擴(kuò)大。旬陽縣中心敬老院現(xiàn)在已成為城區(qū)4所中小學(xué)及3個(gè)幼兒園的德育教研基地，成為各企事業(yè)單位弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德的培訓(xùn)基地。我們分別和縣消防中隊(duì)成為警民共建單位，和縣第三幼兒園、第一幼兒園、啟明星幼兒園、金世紀(jì)嘉悅酒店、縣城關(guān)鎮(zhèn)黨家壩社區(qū)、新華人壽保險(xiǎn)公司等單位組成共建單位，建立志愿者服務(wù)聯(lián)系制度，他們定期到敬老院給老人表演節(jié)目，陪老人聊天、做一些力所能及的事情，敬老愛老在旬陽城區(qū)蔚然成風(fēng)。
    ——社會(huì)影響力日漸增強(qiáng)?？h上有關(guān)部門本著扶持、推進(jìn)敬老院工作的愿望，在我院先后啟動(dòng)了創(chuàng)建“五星級(jí)敬老院”“五星級(jí)老年公寓”、“敬老文明號(hào)”、“旬陽縣文明單位”、“旬陽縣窗口單位”、“養(yǎng)老服務(wù)放心十佳單位”、“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范單位”、“愛心護(hù)理工程建設(shè)基地”的系列活動(dòng)，在相關(guān)單位、部門的指導(dǎo)、鼓勵(lì)下。我們的人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、員工綜合素質(zhì)得到全面改善。半年來，先后十多次接待省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀考察，得到普遍認(rèn)同。重陽節(jié)期間，縣委鄒俊杰書記親自來到敬老院，看望慰問老人，得知老人們生活很舒心的時(shí)候，欣慰之情溢于言表。
    我們中心敬老院，通過敬老文明號(hào)和先進(jìn)敬老院的創(chuàng)建活動(dòng)得到的最大實(shí)惠就是全面促進(jìn)了我們的管理服務(wù)工作。所取得的成績要?dú)w功于民政、老齡等部門的指導(dǎo)與扶持，歸功于廣大員工的集體努力。在今后的工作中我們會(huì)再接再厲、銳意進(jìn)取，不斷提高創(chuàng)建水平，爭取市級(jí)乃至于省級(jí)的兩個(gè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇七
    開展“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)是在全社會(huì)開展的一條愛心敬老綠色通道，是以尊老、敬老、愛老、助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，開展的服務(wù)性競賽活動(dòng)。我院在建活動(dòng)中緊緊圍繞“六個(gè)老(老有所養(yǎng)老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為)”目標(biāo)。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢(shì)，深入開展為老服務(wù)，使老年人權(quán)益得到更好保障?，F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
    1.積極參加老服務(wù)自愿者服務(wù)隊(duì)伍，參與我院組織的為老服務(wù)者活動(dòng)。
    2.為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人免費(fèi)體檢并建立健康檔案，體檢時(shí)，針對(duì)老年人反應(yīng)遲頓、行動(dòng)不便、來人太多照顧不到等特點(diǎn)責(zé)任到人，同時(shí)確定每天體檢20多人，并把體檢納入日常門診工作，確保體檢順利進(jìn)行。醫(yī)護(hù)人員在每個(gè)體檢環(huán)節(jié)，做到檢查仔細(xì)，耐心解說，對(duì)行動(dòng)不便的攙扶協(xié)助，血壓較高的給予指導(dǎo)用藥、如有危險(xiǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)診住院治療，得到了老年人普遍好評(píng)。在體檢工作結(jié)束后及時(shí)整理完善體檢資料，由醫(yī)生填寫老年人體檢結(jié)果反饋單逐一發(fā)放，并進(jìn)行一對(duì)一健康指導(dǎo)。到目前為至共有320多老年人接受免費(fèi)體檢。
    3.認(rèn)真開展老年人慢性病管理工作，每月為老年人開展高血壓、糖尿病、心腦血管病及老年常見病知識(shí)講座。
    4.開展進(jìn)村上門服務(wù)，為行動(dòng)不便老人提供免費(fèi)保健服務(wù)，進(jìn)行平衡膳食、合理營養(yǎng)、戒煙限酒等健康指導(dǎo)。
    5.制作宣傳版面利用衛(wèi)生節(jié)日、上街宣傳等活動(dòng)開展健康咨詢、免費(fèi)測量血壓，發(fā)放健康教育處方。
    通過開展“敬老文明號(hào)”活動(dòng)，增強(qiáng)了我們?nèi)w工作人員的敬老意識(shí)，弘揚(yáng)了尊老敬老傳統(tǒng)美德，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，營造良好的為老服務(wù)社會(huì)氛圍，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標(biāo)。得到了社區(qū)居民的廣泛歡迎，我們會(huì)一如既往做好本職服務(wù)工作。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇八
    為了加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)老齡工作制度化，保障老人的合法權(quán)益，對(duì)全校師生進(jìn)行“敬老、愛老、助老”的教育，根據(jù)《_中央關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和墊江縣教委、墊江縣離退休教師協(xié)會(huì)《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！钡耐ㄖ肪?，我校在本學(xué)期開展了創(chuàng)建“敬老文明學(xué)校”的活動(dòng)。在這次創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)校的許多離退休教職工都主動(dòng)參與到活動(dòng)中來，學(xué)校全體教師也認(rèn)真對(duì)待、積極參加，全校同學(xué)也開展了許多敬老、愛老的活動(dòng)，使我校的創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！惫ぷ魇盏搅藢?shí)效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作作一個(gè)總結(jié)。
    一、成立組織，健全機(jī)構(gòu)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“敬老文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，成立了以高明校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工負(fù)責(zé)、協(xié)同動(dòng)作，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校把創(chuàng)建工作納入學(xué)校，并制定了《新民小學(xué)創(chuàng)建“敬老文明學(xué)校”》及具體的實(shí)施意見。
    二、廣泛宣傳，形成氛圍。
    學(xué)校組織全體師生學(xué)習(xí)《_中央關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和墊江縣教委、墊江縣離退休教師協(xié)會(huì)《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！钡耐ㄖ肪?，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容，寫入學(xué)校的工作計(jì)劃。學(xué)校還加強(qiáng)宣傳，對(duì)全校師生進(jìn)行“敬老、愛老、助老”的宣傳教育活動(dòng)，學(xué)校廣播室定期播出尊老方面的文章，各班利用班隊(duì)活動(dòng)、黑板報(bào)、小報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行廣泛的宣傳，每個(gè)班根據(jù)本班的實(shí)際情況開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。通過宣傳教育活動(dòng)，使全體師生都對(duì)創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)“敬老、愛老、助老”有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
    三、開展活動(dòng)，做好創(chuàng)建。
    學(xué)校在創(chuàng)建活動(dòng)中，做好了教師、學(xué)生的“敬老、愛老、助老”教育活動(dòng)；做好了離退休教師的活動(dòng)開展，豐富了老人們的生活。
    1、學(xué)校工會(huì)本學(xué)期舉行了一次“尊老、敬老”主題活動(dòng)。“九九重陽節(jié)”，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部還在全校學(xué)生中開展了“我是敬老好少年”的主題隊(duì)會(huì)，在會(huì)上，隊(duì)員們以各種形式表達(dá)了自己對(duì)尊老、愛老的認(rèn)識(shí)，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)來尊敬老人、關(guān)心老人、幫助老人。并且大隊(duì)部還組織了一部分學(xué)生到新民福利院，為院里的老人們送去了祝福、送去了愛心、送去了溫暖。
    2、學(xué)校從政治上關(guān)心退休職工，定期組織離退休教師進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校與新民退教協(xié)的老同志們商定：每月的12日為老教師們的活動(dòng)日，全體離退休教師都到學(xué)校來，進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)、教育活動(dòng)、參觀學(xué)校的校園，為學(xué)校的改革與發(fā)展出謀劃策。學(xué)校還定期召開離退休教師會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)的文件精神，組織老教師學(xué)習(xí)，介紹學(xué)校改革、發(fā)展情況。學(xué)校還從實(shí)際情況出發(fā)，解決了老教師們的活動(dòng)場地問題，專門為他們開辟了一間房屋作為他們的活動(dòng)室，并為老人們配置了麻將、撲克、象棋等娛樂活動(dòng)工具；他們活動(dòng)當(dāng)天的午飯，學(xué)校也給予解決。使老教師們學(xué)得開心、玩得開心、做得開心。
    3、支持并做好離退休教師參加關(guān)工委的工作，開展了“老少共建”、“十個(gè)一”、“手拉手”等一系列活動(dòng)，促進(jìn)了青少年健康成長。學(xué)校還邀請(qǐng)部分老教師、老領(lǐng)導(dǎo)參加家長學(xué)校的授課活動(dòng)，讓他們把好的教學(xué)方法、好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給家長們，深受家長們的歡迎。
    四、建章立制，落實(shí)福利。
    學(xué)校在生活上關(guān)心退休職工，建立了《新民小學(xué)離退休教師慰問制度》和《新民小學(xué)離退休職工活動(dòng)制度》。學(xué)校保證按時(shí)、足額發(fā)放退休金，絕不拖欠、延時(shí)，近幾年來，學(xué)校從來沒有拖欠過離退休教師的工資和應(yīng)得的福利；重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)還組織工作人員慰問老領(lǐng)導(dǎo)和特困、重病、高齡老教師。使教師的活動(dòng)有保障，也解決了老教師們的后顧之憂。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇九
    為了促進(jìn)“傳遞火花，為你我服務(wù)”精神，增強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，我校會(huì)計(jì)系“星火”服務(wù)團(tuán)隊(duì)于10月10日從8：30到12336000前往日落社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。我希望盡我所能給老人帶來一些溫暖。在我們悠久而深厚的傳統(tǒng)文化中，倫理道德和崇尚和諧是極其重要的。這一天必將成為我們成長中不可或缺的一章。
    上午8：30，服務(wù)團(tuán)隊(duì)報(bào)名的志愿者聚集在老食堂門口，大家去了夕陽社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。9點(diǎn)左右，在工作人員的要求下，我們開始清理養(yǎng)老院道路兩側(cè)綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對(duì)爬行動(dòng)物比較敏感，但是大家都很認(rèn)真的完成了任務(wù)，沒有人抱怨。10點(diǎn)左右，我們完成了第一項(xiàng)工作，分小組去老人住處和他們交談，聽聽他們心中留下的東西，熱情邀請(qǐng)老人到中央會(huì)場看節(jié)目。10：30，我們?cè)诶先嗣媲氨硌輼菲鳎琛?1點(diǎn)，我們的節(jié)目結(jié)束了。雖然大家都放棄了，但是時(shí)間不允許，只好和老人告別。
    參加者中有很多是剛加入青協(xié)的新成員，也有一些是第一次近距離接觸老人。然而，他們都非常有進(jìn)取心和熱情地完成任務(wù)。
    缺點(diǎn)如下：
    1、早上集合時(shí)間太長。
    2、離開的時(shí)候隊(duì)伍很松散，沒有堅(jiān)持絕對(duì)的沉默。
    1、活動(dòng)時(shí)間雖短，但意義深遠(yuǎn)。大學(xué)生活需要一種活力去做一件事，就像一陣風(fēng)，吹走倦怠的塵埃，露出它內(nèi)在的光芒。
    2、這項(xiàng)活動(dòng)有利于弘揚(yáng)中國人后裔“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德。我們見過的棕黑色的臉，都是歲月的刀，里面埋著悲傷和快樂。我們想給他們的比這次更多，但也許沒有什么比愛和關(guān)心那些過了年齡的人更重要、更直接。
    3、這項(xiàng)活動(dòng)將有助于加入青聯(lián)的學(xué)生更好地了解志愿者的.工作。鍛煉和教育我們的志愿者。讓我們長成一棵樹后吸收必要的養(yǎng)分。
    敬老院工作總結(jié)首先：衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們敬老院搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短的交流平臺(tái)，通過現(xiàn)場參觀受益匪淺、感慨頗深，我院是一所占地45畝建筑面積3000余平方米的新型敬老院，擁有床位96個(gè)，現(xiàn)已入住65位老人此地空氣清新，環(huán)境優(yōu)雅、依山傍路、交通便捷，綠樹成蔭。風(fēng)景如畫、庭院建筑與周邊環(huán)境和諧交融。自然景觀與同坪公路交相輝映。工程效果宏偉壯觀，公寓分布協(xié)調(diào)整潔。建筑規(guī)劃巧奪天工，庭院綠化渾然天成，配套設(shè)施功能齊全，休閑養(yǎng)老相得益彰，是五保老人安詳天年、休閑觀光的精神樂園和幸福家園，為了提升管理水平，我們做了以下工作：
    長期以來，我院秉著“一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作誠意。想方設(shè)法愉悅老人身心，著力提升老人生活水平，第一：膳食方面堅(jiān)持每天一兩肉，三天加次餐，五天一個(gè)蛋，七天一次面食，半年一次集體生日。節(jié)日期間有會(huì)餐，平時(shí)葷素有搭配，為了滿足院民個(gè)人零星開支，每月發(fā)給零用錢人均50元。第二：醫(yī)療保健得到了充分的保障，為了減少老人就醫(yī)不便，我們?cè)谠簝?nèi)建立了醫(yī)務(wù)室，一般小病有藥可用，患了嚴(yán)重疾病也可在定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保就診。為了掌握每個(gè)院民的身體狀況，每年由鄉(xiāng)衛(wèi)生院為老人義務(wù)體檢一次，并建立健康檔案，有利于平時(shí)對(duì)癥治療。力求老人“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”
    發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)是改善院民生活提升自我發(fā)展能力的重要途徑，我院在合理用好供養(yǎng)金的同時(shí)，積極創(chuàng)新思路，努力謀劃種養(yǎng)，去年養(yǎng)殖生豬十六頭，土雞300只，種植蔬菜4畝，收獲西瓜8000余斤，花生3000余斤，培養(yǎng)果園8畝，新增油茶6畝，豬雞糞便投入沼氣池，沼氣用作燃料，沼液用于瓜果菜園做肥料，養(yǎng)沼種產(chǎn)業(yè)鏈全面形成，經(jīng)濟(jì)效益開始顯現(xiàn)，經(jīng)營收入明顯增長。
    我院在鄉(xiāng)黨委、政府和民政局的高度重視和社會(huì)各界的大力支持下，雖然管理制度得到了進(jìn)一步健全，供養(yǎng)水平得到了大幅提升，庭院經(jīng)濟(jì)得到了長足發(fā)展，但與上級(jí)要求和兄弟敬老院的水平相比還有一定的差距，因此在以下幾方面我們將努力改進(jìn)：
    一：全面建立安全保障長效機(jī)制，過去幾年，我院鐵門敞開，老人出入自由，僥幸免于難，為了確保老人的生命安全，杜絕各種事故隱患，我們將有針對(duì)性的制定《院民外出有關(guān)規(guī)定》《院內(nèi)治安管理制度》《員工值班制度》規(guī)范值班員工全天在崗在位，院民嚴(yán)禁外出，及時(shí)化解矛盾，溫馨息事寧人，堅(jiān)持長抓不懈，做到持之以恒。
    二：進(jìn)一步完善衛(wèi)生間配套設(shè)施，衛(wèi)生間亂擺亂放是我院普遍現(xiàn)象，為了整齊，規(guī)范衛(wèi)生和方便，我們將對(duì)全院衛(wèi)生間進(jìn)行統(tǒng)一裝修，安裝不銹鋼毛巾?xiàng)U和洗刷物的放置板添置多功能臉盆架，真正體現(xiàn)房間美化，洗涑舒適。
    三：認(rèn)真改善食堂地面衛(wèi)生，由于食堂建設(shè)裝修不到位導(dǎo)致地面衛(wèi)生狀況差，一直是我院急待解決的薄弱環(huán)節(jié)為此我們將努力爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，痛下決心，高標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)改造，從而達(dá)到衛(wèi)生、透明、防滑、脫水等多功能。為老人提供良好的衛(wèi)生用膳環(huán)境。
    總之，在今后的工作中我們將奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)特色的理念，為全力打造全市一流敬老院而努力奮斗！
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十
    20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評(píng)比制度”、“文明院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
    在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評(píng)比”、“文明院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì)，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放xx元獎(jiǎng)金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和xx元獎(jiǎng)金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和xx元獎(jiǎng)金。通過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識(shí)，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感。
    院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。
    工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。
    我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的`長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
    一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。
    二是開展了談心活動(dòng)。
    三是分級(jí)護(hù)理，對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理，對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖，使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。
    針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭取到位資金xx多萬元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位xx張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái)，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
    總之，20xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷積極，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十一
    為了增強(qiáng)同學(xué)們社會(huì)實(shí)踐能力，10月11日，大學(xué)生自愿者協(xié)會(huì)組織學(xué)生到高新區(qū)敬老院進(jìn)行慰問活動(dòng)，借此對(duì)學(xué)生進(jìn)行“尊老”教育，讓學(xué)生懂得感恩、懂得為社會(huì)、為他人服務(wù)，并以此來提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
    活動(dòng)初期，為了順利開展此次活動(dòng)，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人積極與高新區(qū)敬老院溝通，并與其取得聯(lián)系。在與院長商議和策劃后，最終確定了敬老院的具體位臵、活動(dòng)的時(shí)間、主要事項(xiàng)及注意事項(xiàng)。
    本次活動(dòng)主要內(nèi)容：打掃老年人房間、擦玻璃及為老人表演節(jié)目。
    我協(xié)會(huì)就上述活動(dòng)進(jìn)行了針對(duì)性的準(zhǔn)備：
    一是在社團(tuán)內(nèi)組織文娛積極分子準(zhǔn)備節(jié)目，
    二是討論此次慰問活動(dòng)的具體內(nèi)容，
    三是對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行安排，分工合作，將各方面的準(zhǔn)備工作做到細(xì)節(jié)化，細(xì)致化，防止活動(dòng)期間出現(xiàn)大的疏漏。
    與此同時(shí)我們還做出了幾套安全應(yīng)急方案，保證活動(dòng)順利開展，確保大家的交通等安全。
    我社團(tuán)在超市購買敬老院老人常用的生活日用品，包括香皂、洗發(fā)露等，同時(shí)自帶一批掃除工具，為掃除工作做好充分的準(zhǔn)備。
    上午九點(diǎn)同學(xué)們?cè)跇窍录希妩c(diǎn)人數(shù)完畢后，大家步行去高新區(qū)敬老院。由于下雪路滑，全體人員于九點(diǎn)四十分到達(dá)目的地。根據(jù)預(yù)先計(jì)劃好的活動(dòng)流程分組，開始展開公益活動(dòng)。
    首先，薛院長為同學(xué)們簡單介紹了敬老院的基本情況，讓大家對(duì)敬老院有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，之后一部分同學(xué)們?yōu)榫蠢显捍驋咝l(wèi)生，另一部分同學(xué)進(jìn)行除雪。打掃完畢后，大家開始各自與老年人進(jìn)行聊天，聽老人們講述他們的生活經(jīng)歷，有的同學(xué)為臥床的老人獻(xiàn)歌一曲，同時(shí)部分男同學(xué)在敬老院院子里劈柴，為敬老院準(zhǔn)備好做飯用的燃料木柴。當(dāng)大家把慰問品分發(fā)到老人手中時(shí)，老人們?cè)谕瑢W(xué)們熱情的噓寒問暖聲中露出了慈祥的笑臉。他們的笑容使我們感到很欣慰，似乎看到勞動(dòng)的成果。一些社團(tuán)成員還陪老人讀報(bào)，為他們洗腳，在特定的場合中和老人們一起放松，帶給老人們無限的快樂。
    在與老人的交流過程中我們發(fā)現(xiàn)，各房間配備了電視和收音機(jī)，但是老人們平時(shí)的生活很是需要我們的幫助，工作人員少，需要照顧的老人多，而且日常的娛樂活動(dòng)比較少，老人們的精神生活還是需要進(jìn)一步提高的。
    中午老人們開飯了，我們社團(tuán)的同學(xué)們，非常積極的幫助老人端飯倒水，看到老人們滿意的笑容，我們都有一點(diǎn)小小的成就感。中午一點(diǎn)，活動(dòng)進(jìn)入尾聲，一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動(dòng)。
    活動(dòng)之后，很多同學(xué)都談了關(guān)于此次慰問活動(dòng)的看法，同學(xué)們都覺得幫助老人們很有意義，讓我們感受到老人們的生活艱辛。敬老院中大多是孤寡老人，從老人眼中讀到了一種對(duì)子女關(guān)懷的渴望。敬老院的老人們物質(zhì)上和精神上都需要我們的幫助，我們也相信如果我們都付出一份愛心，那么老人們會(huì)過的更幸福。
    通過此次去敬老院慰問老人的活動(dòng)，我們真切感受到孤寡老人在物質(zhì)及精神生活方面所需要的幫助。同時(shí)，我協(xié)會(huì)也與高新區(qū)敬老院結(jié)成了幫扶對(duì)子，這為我們今后的志愿活動(dòng)創(chuàng)造了便利條件。在今后的活動(dòng)中，我們也將會(huì)有針對(duì)性的對(duì)老人開展幫扶活動(dòng)，為老人晚年的幸福生活貢獻(xiàn)我們一份綿薄之力。
    本次活動(dòng)取得了比較令人滿意的效果，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如表演的一些節(jié)目不太適合老年人，像流行歌曲之類的等，沒有細(xì)致考慮到老人的喜好而準(zhǔn)備戲曲節(jié)目，至少我們也應(yīng)該準(zhǔn)備一些節(jié)奏舒緩的歌曲。另外，有一小部分同學(xué)沒能更快的融入活動(dòng)當(dāng)中，所以我們今后在開展諸如此次公益活動(dòng)時(shí)還應(yīng)該做到更細(xì)致化，更專業(yè)化，計(jì)劃更加充實(shí)化。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十二
    東天池社區(qū)自成立以來，社區(qū)老年人工作在縣老齡委、城市社區(qū)辦的支持和指導(dǎo)下，強(qiáng)調(diào)以社區(qū)為介入點(diǎn)，比較重視充實(shí)老年人的精神生活，強(qiáng)調(diào)發(fā)掘老年人的余熱，鼓勵(lì)老年人參與社區(qū)事務(wù)，改善社區(qū)生活，在全社區(qū)努力營造尊老愛老敬老助老的社會(huì)氛圍，喚起社會(huì)各界關(guān)心、重視、支持老年人工作，推動(dòng)老齡事業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好老年人的根本利益。
    社區(qū)老年人工作的開展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的認(rèn)可，并于2019年4月被授予全市老齡工作先進(jìn)集體。在此次開展的創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”活動(dòng)中，社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、市關(guān)于加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見精神，認(rèn)真履行優(yōu)待老人的義務(wù)。我們具體做了以下工作：
    一、社區(qū)成立了老年人協(xié)會(huì)，組成以社區(qū)負(fù)責(zé)人為會(huì)長，以各居民組老年人代表組成的協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收社區(qū)居民組成老年人志愿者隊(duì)伍，并制定老年人協(xié)會(huì)職責(zé)、五訪制度、會(huì)議制度、尊老敬老制度、為老服務(wù)和老年活動(dòng)室制度，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄，職責(zé)明確，全面負(fù)責(zé)社區(qū)老年人的各項(xiàng)工作。
    二、社區(qū)從基礎(chǔ)工作抓起，花資百余元建立了住社區(qū)老年人檔案，其中包括了社區(qū)離退休老人、“三無老人”、高齡老人和特困老人，協(xié)會(huì)還初步統(tǒng)計(jì)了社區(qū)低保戶家庭、參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)中的老年人，用以能更好的幫助老年人打下良好的基礎(chǔ)。
    三、創(chuàng)新舉措，為老年人群體提供優(yōu)待服務(wù)的窗口，設(shè)立老年人優(yōu)待服務(wù)的窗口。社區(qū)為60歲以上老年人辦理了老年人優(yōu)待證;在城市低保重新申請(qǐng)、審核工作中，還主動(dòng)幫助40多戶低收入老人家庭辦理了低保;組織老年人志愿者與困難老人結(jié)成“一助一”幫扶對(duì)子幫辦解決一些實(shí)際困難，協(xié)會(huì)各組長還主動(dòng)到行動(dòng)不便的老年人家中為他們辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記工作。
    四、圍繞保障老人權(quán)益，推進(jìn)和諧家庭建設(shè)，做到老年人零投訴，取得了較好的社會(huì)效益。社區(qū)在維護(hù)老年人合法權(quán)益、構(gòu)建和諧家庭方面做了大量細(xì)致的工作，通過積極調(diào)處涉老糾紛、廣泛普及法律知識(shí)、定期評(píng)選和諧家庭等形式，保障了老年人權(quán)益，教育了社區(qū)居民，促進(jìn)了社區(qū)人文和諧、家庭和諧。一是通過摸排情況，及時(shí)成功調(diào)處多例老年人家庭矛盾。如七十多歲的社區(qū)居民王某一家因兒子不給其養(yǎng)老生活費(fèi)問題發(fā)生糾紛，社區(qū)在了解情況后迅速派出協(xié)會(huì)組長做老人與其子女的思想工作，幫老人落實(shí)最低生活保障待遇，并確定一名社區(qū)干部為具體幫扶人，經(jīng)常到其家中教育監(jiān)督其子瞻養(yǎng)老人。經(jīng)過組織批評(píng)教育，這名老人的兒子知錯(cuò)就改，使家庭又重歸和睦;二是開展法治教育，向社區(qū)居民宣傳敬老維權(quán)意識(shí)，提高了“年青人自覺敬老、老年人自我維權(quán)”意識(shí);三是通過評(píng)先表模，激發(fā)居民敬老盡孝。社區(qū)于去年年底開展了評(píng)選“五好家庭”、“和諧家庭”、“模范老人”“孝順子女”的活動(dòng)，對(duì)社區(qū)涌現(xiàn)出的敬老愛幼家庭和個(gè)人除頒發(fā)榮譽(yù)證書外，還在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面給予優(yōu)先考慮。
    五、組織文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老有所樂。通過組織各種活動(dòng)，切實(shí)把老年人團(tuán)結(jié)組織起來使其精神愉悅有一個(gè)新的提高。在日常生活中，為豐富老年人的生活，社區(qū)積極開展了以東天池廣場和橋頭廣場為中心的活動(dòng)場所，并結(jié)合“七·一”“十·一”等重大節(jié)日組織百余名中老年人參與到文娛活動(dòng)當(dāng)中，為老年人提供了互相學(xué)習(xí)和互相交流的平臺(tái)，讓老人有了發(fā)揮才華和培養(yǎng)愛好的地方，幫助他們建立積極的人生觀，減低了他們的孤獨(dú)感和喪失感。協(xié)會(huì)還成立了老年人健身隊(duì)、舞蹈隊(duì)，切實(shí)起到了愉悅身心、增強(qiáng)體質(zhì)的作用，促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展。
    六，老有所醫(yī)。經(jīng)社區(qū)老年人協(xié)會(huì)與駐社區(qū)單位縣糖尿病醫(yī)院協(xié)商與溝通，該醫(yī)院將為社區(qū)老年人提供免費(fèi)的保健咨詢服務(wù)和定期的免費(fèi)體檢，使老年人足不出社區(qū)就能享受到便捷的保健服務(wù)。通過對(duì)社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)免費(fèi)全面的體檢活動(dòng)，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了老有所醫(yī)，也做到提前預(yù)防，及早治愈，更讓老年人也感受到社區(qū)的關(guān)懷，社區(qū)這一舉動(dòng)受到了社區(qū)居民和縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，體檢現(xiàn)場社區(qū)老干部代表王銀旺還做了精彩的講話，之后縣電視臺(tái)、市新聞?lì)l道都對(duì)社區(qū)這一舉動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
    七、讓老年人參與到社區(qū)重大決定和有關(guān)工作中來，充實(shí)老年人晚年生活，發(fā)揮老年人余熱。協(xié)會(huì)通過選舉選出一些老年人參加到社區(qū)居委會(huì)成員代表隊(duì)伍中來，參加社區(qū)有關(guān)重大工作和決策中來，社區(qū)老干部代表王銀旺、安正鎖就經(jīng)常參加到社區(qū)工作中來，在社區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記、低保申請(qǐng)、審核和廉租房等重大工作中都有突出表現(xiàn)。社區(qū)通過促進(jìn)老年人與社區(qū)的接觸，豐富老年人的生活，使社會(huì)對(duì)老年人有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，而老年人更可在參與過程中發(fā)掘自己的潛能，減低孤獨(dú)感和喪失感，鼓勵(lì)老年人去建立和完善積極的晚年形象。
    現(xiàn)在，東天池社區(qū)的全體工作人員和居民正以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的干勁，關(guān)注老齡事業(yè)，創(chuàng)建敬老文明號(hào)社區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的和諧大發(fā)展。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十三
    我從20xx年1月18日開始進(jìn)入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅(jiān)持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標(biāo)為導(dǎo)向，進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)，禮貌化服務(wù)，力求自我在各項(xiàng)工作中做到規(guī)范，禮貌，健康與完善。雖然社會(huì)上對(duì)這個(gè)行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個(gè)職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對(duì)這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)如下。
    每一天早上對(duì)自我負(fù)責(zé)的每間寢室及個(gè)人分管的公共區(qū)域進(jìn)行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心，過得安心。
    1、督促，監(jiān)督，幫忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。每一天為行動(dòng)不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護(hù)照顧。對(duì)生病老人精心照料，需要住院治療的，及時(shí)上報(bào)，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。
    2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛，幫忙老人解決實(shí)際問題等工作，每一天對(duì)老人進(jìn)行人頭清點(diǎn)，排除各房間安全隱患。夜間對(duì)各房間進(jìn)行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每一天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。
    3、對(duì)新入院的老人，詳細(xì)給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)那里的生活。
    4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會(huì)陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無聊時(shí)間。
    1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫忙廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年4月，我開始理解敬老院的財(cái)務(wù)工作。一向到20xx年的xx月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管，同時(shí)還是要作財(cái)務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。
    2、從進(jìn)入敬老院開始，我一向參與庫房的保管工作，對(duì)于庫房物品保管方面，我做到進(jìn)賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。所以，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時(shí)刻把自我的舉動(dòng)置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和鍛煉。切實(shí)把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自我的行動(dòng)指南，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
    我嚴(yán)格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時(shí)候，絕不敷衍塞責(zé)，絕不無故外出。有事會(huì)事先請(qǐng)假，調(diào)班，從無曠工記錄。
    總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的貢獻(xiàn)，可是距離大家的要求還有必須差距。首先，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，還需要進(jìn)一步加強(qiáng);其次，在工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話，多做事。
    在今后的工作中，我將認(rèn)真思考不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)取探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實(shí)，爭取在今后的工作中做得更好。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十四
    三月里，東風(fēng)暖人，萬物蘇醒，大地地處是春意盎然的標(biāo)致氣象。今年3月5日更是我們?nèi)珖?0個(gè)學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)日，在這一天我們學(xué)校組織了同學(xué)們?nèi)ゾ蠢显何繂栠\(yùn)動(dòng)，人人在熱情介入的同時(shí)還收到了優(yōu)越的教導(dǎo)后果。
    三月四日，西管小學(xué)少先隊(duì)指點(diǎn)員在全校同學(xué)面前宣讀了學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)的倡議書。勿以惡小而為之，勿以善小而不為、再小的善舉也有一種溫暖人心的力量等樸素的語言沾染了許多同學(xué)。在倡議書中，指點(diǎn)員先生建議全校同學(xué)在周六都居心地做一件好事，并讓這一種雷鋒精神與本身相伴一生。很若干先隊(duì)員深受啟發(fā)，在日記中記錄了本身學(xué)雷鋒的運(yùn)動(dòng)，記錄了本身思想的發(fā)展。
    同時(shí)，西管小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部還組織了部分隊(duì)員來到河灣嘉德敬老院探望了那里的白叟們。孩子們精心挑選了白叟們愛吃的食品，運(yùn)動(dòng)中在溫暖的陽光下進(jìn)行。孩子們給白叟們送去了他們動(dòng)聽的歌聲、劃一的詩朗誦、有趣的笑話等等。接著，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂?fàn)敔斈棠虃兂浴＿@時(shí)，又一個(gè)孩子發(fā)起：先生，我要給他們削蘋果吃!他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果，當(dāng)心地分成一小塊一小塊，再次送到爺爺奶奶嘴邊。白叟們樂得合不攏嘴。接著，孩子們還饒有興致地陪白叟們曬起了太陽嘮起了嗑。溫馨的排場讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里良久沒有這么熱鬧過了，孩子們太可愛了!
    最后，孩子們還著手掃除起了敬老院小院子里的衛(wèi)生，那認(rèn)真勁跟小大人沒啥兩樣。
    這一次的運(yùn)動(dòng)讓許多了孩子深有感觸。白叟們的生活很孑立，也很不容易。誰都是從芳華年少過來的，誰都邑有年華逝去的日子，不僅僅是在學(xué)雷鋒日里，我們應(yīng)該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十五
    20__年，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)將20__年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。
    一、孝親敬老從日常小事做起。
    一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺(tái)電子血壓脈搏測量計(jì)，每一天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個(gè)人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。
    二、是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。
    三、是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。
    四、是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
    五、是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時(shí)老人拿出自我的零花錢，在沒有組織的情景下自發(fā)捐款，金額達(dá)243元。同時(shí)進(jìn)取組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，經(jīng)過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
    六、是為老人供給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
    七、是積極開展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)立活動(dòng)，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng)，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。
    八、是對(duì)老人進(jìn)行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今日的幸福生活來之不易，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活。
    九、是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病，從他生病開始，我們的管護(hù)人員就守著他，在幫他插氧的同時(shí)，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動(dòng)的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。
    十、是袁世全老人股骨頸骨折，我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負(fù)重，經(jīng)過開展“為了今日的袁世全就是為了明天的自我”活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自我管理自我委員會(huì)的能動(dòng)性，經(jīng)過一個(gè)多月的努力和心理干預(yù)，最終用愛心換回了他的良知，認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。
    十一、是狠抓敬老院新址建設(shè)，目前已完成2座主體樓建設(shè)，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè)，到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
    十二、是對(duì)敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對(duì)象等實(shí)行微機(jī)管理，收效顯著。
    二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員。
    凡到我站實(shí)施救助的人員，我們的工作人員先是根據(jù)具體情景，先后對(duì)病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實(shí)施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領(lǐng)他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣，并視情景派專人護(hù)送離站。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時(shí)，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認(rèn)供給線索，同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪，經(jīng)過公安部門對(duì)疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查，最終將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。
    三、加強(qiáng)思想教育工作。
    1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒，一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
    2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì)，學(xué)文件，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用，總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的“感恩，從我做起”和“為了今日的袁世全就是為了明天的自我”活動(dòng)收效顯著，端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    3、為了使老人在敬老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)過評(píng)選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
    4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20__年春節(jié)，從年三十到初七，在“老自會(huì)”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管護(hù)人員一齊共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，經(jīng)過開展活動(dòng)拉近了管護(hù)人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
    四、存在問題。
    1、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)研究解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。
    2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識(shí)。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)局里盡力安排。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十六
    三、活動(dòng)時(shí)間:xx年11月22日。
    四、參加人員:信息工程系11、10、09級(jí)同學(xué)。
    由團(tuán)總支傳達(dá)此次活動(dòng)的通知,確定參加人員名單并安排好各隊(duì)隊(duì)長帶隊(duì)乘坐公交車。
    在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。
    到達(dá)敬老院后配合管理員安排志愿者去表演節(jié)目、陪老人聊天和陪老人活動(dòng)等。
    聊天中穿插表演節(jié)目,部分同學(xué)分組照顧老人,和老人談心,部分同學(xué)幫忙向老人分發(fā)禮物。
    活動(dòng)結(jié)束后合影留念,組織統(tǒng)一返回學(xué)校。
    六、正文。
    xx年11月22日下午,我系組織本系有愛心的青年志愿者去增城市頤養(yǎng)院進(jìn)行了一次志愿服務(wù),學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)樂于助人的精神.盡管烈日當(dāng)空,可是并沒有阻擋同學(xué)們的積極性,大家各個(gè)精神飽滿,激情洋溢,都準(zhǔn)備奉獻(xiàn)自己的一份愛心.到達(dá)敬老院后,作為領(lǐng)隊(duì)的我,按照管理員的指示把我隊(duì)的志愿者安排到老人活動(dòng)中心,進(jìn)行志愿服務(wù).在他們都被安排到每個(gè)不認(rèn)識(shí)的老人身邊時(shí),我去看望他們服務(wù)成果的時(shí)候,一幕幕溫馨的.畫面映入我眼簾,有在幫老人按摩的,有在陪老人聊天談心的，還有攙扶著老人走路的.........我想我們這次活動(dòng)的真正意義也體現(xiàn)出來了.雖然我們不能從根本上給這些老人的心理帶來安慰,但我們能做的就是盡可能的讓他們?cè)谕砟觊_心,我想我們做到了。
    此次頤養(yǎng)院之行,使老人們感受到了我們對(duì)他們像家人一樣的溫暖,在我們即將離開時(shí),老人們緊握著同學(xué)們的手,舍不得我們離開,而同學(xué)們也是百般的不舍,他們答應(yīng)老人以后還是會(huì)經(jīng)常去看他們的,也同時(shí)希望他們身體健康,開心生活!與次同時(shí),我也感受到了奉獻(xiàn)精神的偉大,讓我們更加懂得珍惜和感恩!
    作為當(dāng)今一名大學(xué)生,我們有責(zé)任,有義務(wù)去關(guān)心這些為我們創(chuàng)造過美好生活的最可愛的老人們!
    七、存在不足:。
    很多志愿者不懂得客家話，所以在與許多老人交流時(shí)有障礙。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十七
    20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。
    xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費(fèi)老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人；靈山鎮(zhèn)五保：4人；演豐鎮(zhèn)五保：3人；大致坡鎮(zhèn)五保：6人；新埠島：1人；自理：29人；半護(hù)理人數(shù)17人；全護(hù)理人數(shù)8人）。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作。
    一、20xx年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備。
    1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥，需要獨(dú)居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。
    2、為庭院架設(shè)路燈（10盞），此刻晚上庭院燈火輝煌。
    二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助。
    1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。
    2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。20xx年基金會(huì)贊助了7000元的物資。
    3、20xx年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約10500元；xx共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約20xx元等。合計(jì)20xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
    4、20xx年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。
    5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）。
    三、工作中我們始終以人為本，xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理：
    1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營成本，經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。
    2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。
    3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。
    4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。
    四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益。
    五、對(duì)于20xx年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下。
    1、傳承20xx的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進(jìn)取進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。
    2、進(jìn)取引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。
    總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念，加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)！
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十八
    xx鎮(zhèn)福利院自1983年建院以來，始終堅(jiān)持以“規(guī)范管理，和諧建院”為宗旨，秉承“一切為了五保老人，為了五保老人的一切”的服務(wù)理念，經(jīng)過近三十年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已形成集住宿、辦公、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、福利生產(chǎn)于一體的福利中心。全院占地面積x畝，建筑面積x余平方米，總投資x余萬元。現(xiàn)有工作人員x人，集中供養(yǎng)院民x人。院容院貌整潔，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，至今無任何安全事故發(fā)生。連續(xù)二十年被安陸市民政局評(píng)為“先進(jìn)單位”，先后被授予“xx市農(nóng)村模范福利院”、“xx市一級(jí)農(nóng)村福利院”、“x省行風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”、“x省農(nóng)村百佳福利院”、“x省農(nóng)村模范福利院”等榮譽(yù)稱號(hào)，2019年被國家民政部授予“國家級(jí)模范福利院”。
    根據(jù)全鎮(zhèn)五保老人進(jìn)院集中養(yǎng)老的需求，鎮(zhèn)福利院不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。投資x多萬元，先后三次進(jìn)行大規(guī)模改擴(kuò)建，新建院民公寓樓x棟，建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內(nèi)建有標(biāo)準(zhǔn)的廚房x個(gè)、餐廳x個(gè)、貯藏室x間、醫(yī)務(wù)室x間、活動(dòng)室x個(gè)、浴室x間、值班室x個(gè)。對(duì)整個(gè)院內(nèi)及門前進(jìn)行綠化、硬化、靚化。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，四季如春。
    福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任務(wù)重，管理難度非常大。因此，建立行之有效的管理機(jī)制顯得尤為重要。一是實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動(dòng)能力的院民分為服務(wù)護(hù)理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理六個(gè)工作小組，每個(gè)小組都由一名工作人員擔(dān)任組長，2-4名院民為成員,實(shí)行成本核算管理,每月一結(jié)賬。二是成立“一會(huì)六組”、即院委會(huì)、生活監(jiān)督組、財(cái)務(wù)監(jiān)督組、民主調(diào)解組、親情服務(wù)組、文化娛樂組。通過成立“一會(huì)六組”，提高了院民自我服務(wù)和自我管理的能力和水平。三是完善各項(xiàng)管理制度。為了加強(qiáng)福利院內(nèi)部管理，我們結(jié)合實(shí)際，制訂了《院民守則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》、《安全制度》、等制度。堅(jiān)持做到用制度管人，用制度管事，充分調(diào)動(dòng)福利院全體工作人員和院民的積極性。
    福利院要發(fā)展，院民生活要提高，一味“等”、“靠”、“要”、是不行的，必須大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自身“造血”功能。近年來，我們充分利用有限的資源，大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)。開墾蔬菜基地x畝，年產(chǎn)蔬菜x萬斤;開墾荒地x畝，年產(chǎn)油料及其它作物x萬斤;改造魚池兩口，年產(chǎn)鮮魚x斤;新建豬圈x間，年出欄肉豬x頭。年共創(chuàng)產(chǎn)值x萬元，獲純利x萬元。同時(shí)，我們還實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以院養(yǎng)院。發(fā)動(dòng)院民從事力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)，并根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度給予補(bǔ)助，以調(diào)動(dòng)院民參與經(jīng)營管理的積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問題，而且增加了院民的收入，促進(jìn)了院之間的和諧相處。通過發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，院民生活標(biāo)準(zhǔn)提高到人年均x元。
    院民服務(wù)工作是福利院工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我們不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育管理。一是對(duì)工作人員開展思想教育，樹立愛崗敬業(yè)的思想。要求每個(gè)工作人員不怕苦、不怕臟，盡職盡責(zé)搞好服務(wù)工作，讓每個(gè)院民在福利院生活得安心、舒心。二是強(qiáng)化“家”的意識(shí)。要求所有工作人員吃、住在院，杜絕開小差、開小灶。三是堅(jiān)持開展親情服務(wù)。要求工作人員做到“六心”(關(guān)心、愛心、細(xì)心、貼心、恒心、孝心)，急院民之所急，想院民之所想。對(duì)院民建立食譜制，實(shí)行生日宴。建立老人健康檔案，定期組織為老人檢查身體，對(duì)高齡或特殊病號(hào)實(shí)行特殊照顧。四是經(jīng)常開展“五好院民”評(píng)比活動(dòng)，形成良好的氛圍，增強(qiáng)院民“以院為家，人人為我，我為人人”的意識(shí)。五是保障工作人員待遇。爭取鎮(zhèn)政府支持，將工作人員工資納入“以錢養(yǎng)事”范疇，人均年工資收入達(dá)到x元，并為他們辦理了醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    xx鎮(zhèn)福利院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在養(yǎng)老服務(wù)方面作了一些有益的探索，取得了一些成效，但還存在一些不足。該院將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，努力將福利院建成一個(gè)真正的老年人幸福樂園。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇十九
    20××年來，我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，踏實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)，始終保持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項(xiàng)工作任務(wù);20××年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作總結(jié)：
    結(jié)合敬老院實(shí)際情況，我每個(gè)月對(duì)敬老院的消防器材進(jìn)行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時(shí)報(bào)告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的地方進(jìn)行整改，對(duì)消防應(yīng)急水泵每個(gè)星期天進(jìn)行啟動(dòng)一次(啟動(dòng)不起來的及時(shí)聯(lián)系維修人員)，確保能應(yīng)急使用，達(dá)到保衛(wèi)處的消防器材的目標(biāo)，消防器材完好率。
    我經(jīng)常督促各班組認(rèn)真開展治安巡邏，主動(dòng)預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時(shí)、嚴(yán)肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理x起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護(hù)敬老院利益，保障敬老院正常的生活、生產(chǎn)秩序。
    根據(jù)x月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔(dān)任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員，負(fù)責(zé)消火栓出水稀釋。
    對(duì)每起案件的筆錄進(jìn)行檢查，保障筆錄的真實(shí)性和完整性。保證不冤枉一個(gè)好人，也不放過一個(gè)損害敬老院利益的人。在月初的時(shí)候?qū)ι蟼€(gè)月的案件材料進(jìn)行整理，20××年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
    每月不定期對(duì)班組人員進(jìn)行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時(shí)也不斷提高自己的文化水平。
    在平時(shí)工作中能多干實(shí)事，不發(fā)牢_，注意處室形象，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
    在保衛(wèi)處工作中，我堅(jiān)持每天反思工作中不足之處，進(jìn)行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識(shí)，以敬老院為家，全心全意為敬老院做好治安保衛(wèi)工作，我20××年全年貢獻(xiàn)休息天x天。
    以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當(dāng)歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認(rèn)識(shí)自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
    敬老文明號(hào)工作總結(jié)文篇二十
    今年的工作，具體總結(jié)如下：
    在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上，制定了院長職責(zé)制、崗位目標(biāo)職責(zé)制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，并且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示，理解院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，禮貌辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情景。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)本事放在首位。平時(shí)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)本事。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)職責(zé)感與自覺性，對(duì)照崗位目標(biāo)職責(zé)制，實(shí)行定期考核，并同個(gè)人利益掛鉤。
    首先，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有職責(zé)，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開展較大的`文體活動(dòng)，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。
    第三，組織開展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。
    為構(gòu)成全社會(huì)關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好局面，促進(jìn)養(yǎng)老院健康發(fā)展，我們進(jìn)取爭取，努力實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院與社會(huì)的互動(dòng)。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺(tái)、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心，并且一些社會(huì)各界人士也紛紛前來慰問老人;平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳健康知識(shí)，開展咨詢服務(wù);學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)多次來慰問演出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊張狀況下，每年還千方百計(jì)擠出資金投入建設(shè)和改造。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會(huì)幫扶機(jī)制逐步趨于完善。
    存在的問題：
    1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。
    2、養(yǎng)老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高。
    這些年來，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效，但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂斜仨毑罹唷＝窈笪覀儗⑦M(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新機(jī)制，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成完美和諧的老人家園，不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力。