通過制定計(jì)劃，我們可以更好地分配時(shí)間和精力，提高工作效果。在制定計(jì)劃時(shí)，我們還要考慮到自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及外部環(huán)境的因素。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，供大家參考和借鑒。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇一
據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會(huì)2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》高級(jí)文件，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指因未遵循適用于銀行活動(dòng)的法律、法規(guī)、條例、相關(guān)的自律組織標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則而導(dǎo)致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財(cái)務(wù)或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)的“規(guī)”內(nèi)涵豐富，分四個(gè)層面：（1）合大規(guī)，國(guó)家和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布的基本法律、條例和標(biāo)準(zhǔn)；（2）合中規(guī)，市場(chǎng)管理和行業(yè)協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內(nèi)部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會(huì)道德規(guī)范。
2007年，我國(guó)商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但推行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外環(huán)境非常復(fù)雜，銀行必須清楚地認(rèn)識(shí)到環(huán)境的苛責(zé)性和推進(jìn)合規(guī)管理工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是我國(guó)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理處于初級(jí)階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國(guó)將在十一五期間穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)綜合化經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和_尚未建立起協(xié)調(diào)一致的監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對(duì)銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、監(jiān)控、測(cè)試、計(jì)量，跟不上風(fēng)險(xiǎn)管理的新形勢(shì)；銀行綜合化經(jīng)營(yíng)后可能還面臨部門間業(yè)務(wù)交叉重疊、責(zé)任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊?，商業(yè)銀行須認(rèn)識(shí)到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長(zhǎng)期以來的粗放式管理模式，建立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，極大地降低風(fēng)險(xiǎn)；但建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為銀行實(shí)施流程管理和操作風(fēng)險(xiǎn)管理提供了良好的變革契機(jī)，故商業(yè)銀行應(yīng)持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進(jìn)合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內(nèi)部對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)知歧誤、合規(guī)管理建立基礎(chǔ)錯(cuò)位、合規(guī)部職責(zé)定位的不準(zhǔn)確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進(jìn)和合規(guī)管理的有效性。
第一，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單等同于操作風(fēng)險(xiǎn)――操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)容上有交集但并不等同，且事實(shí)證明，把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等同于操作風(fēng)險(xiǎn)，在操作環(huán)節(jié)和人員上設(shè)卡，效果也微茫，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)仍然在銀行內(nèi)部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)具有全局性特征，是三大風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn)的主要誘因。認(rèn)為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責(zé)――事實(shí)上，銀行聲譽(yù)來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴(yán)格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災(zāi)難；分身乏術(shù)的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點(diǎn)；因此，合規(guī)管理是上至董事會(huì)和高級(jí)管理層、下至每位普通員工的職責(zé)，銀行上下均必須主動(dòng)合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎(chǔ)錯(cuò)位。長(zhǎng)期以來，商業(yè)銀行對(duì)客戶需求的服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量不高，不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時(shí)部門間相互推諉，難以追究責(zé)任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎(chǔ)上，銀行公司治理結(jié)構(gòu)中存在著合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實(shí)現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與銀行政策程序的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責(zé)定位不準(zhǔn)確。我國(guó)銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓(xùn)、實(shí)施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責(zé)任認(rèn)定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會(huì)高級(jí)文件中提出的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)測(cè)、測(cè)試、量化、評(píng)估和報(bào)告”等職責(zé)相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內(nèi)控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，對(duì)合規(guī)管理還缺乏深入的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。由于對(duì)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時(shí)修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡(jiǎn)潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。
第五，缺少先進(jìn)的合規(guī)管理工具。國(guó)際先進(jìn)銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權(quán)控制、受關(guān)注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國(guó)銀行業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用尚處于起步階段，沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，沒有整合銀行內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)信息。
第六，員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)理念的教育培訓(xùn)，但重發(fā)展速度而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范、重市場(chǎng)拓展而輕內(nèi)部管理的問題仍然比較突出，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠(chéng)信正直的道德觀念和合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)；（2）薪酬激勵(lì)機(jī)制扭曲；（3）銀行內(nèi)部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”的不良文化仍然是銀行內(nèi)的鬼魅幽靈。
三、有效推進(jìn)我國(guó)商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對(duì)策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，完成以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ)的包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策程序、合規(guī)績(jī)效考核制度和問責(zé)制度等基本制度在內(nèi)的可持續(xù)改進(jìn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，商業(yè)銀行必須針對(duì)前述問題構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，有效推進(jìn)合規(guī)管理工作的進(jìn)行。
第一，轉(zhuǎn)“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，將產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造、崗位管理、績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制等進(jìn)行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)條線的垂直化管理，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹保瑢⒑弦?guī)建立在持續(xù)測(cè)試和驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)流程的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第二，準(zhǔn)確定位合規(guī)部職責(zé)，制定并落實(shí)合規(guī)工作計(jì)劃。合規(guī)部要積極主動(dòng)地調(diào)查識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提供合規(guī)支持和咨詢服務(wù)；監(jiān)測(cè)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)事項(xiàng)，分析報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況及成因，提出評(píng)估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時(shí)整改。合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容主要包括：強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)以提升員工合規(guī)意識(shí)；將績(jī)效考核、薪酬獎(jiǎng)懲與合規(guī)職責(zé)的履行情況掛鉤；用文件記錄各運(yùn)營(yíng)單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關(guān)者出具報(bào)告，確保公司合規(guī)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并能適應(yīng)不斷變化的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理工作。對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準(zhǔn)則等進(jìn)行統(tǒng)一梳理，避免制度產(chǎn)生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉(zhuǎn)換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并構(gòu)建動(dòng)態(tài)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，其內(nèi)容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對(duì)接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對(duì)監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)管意見進(jìn)行消化吸收后，分解給各業(yè)務(wù)部門或其它后臺(tái)部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。為保證合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性――（1）將合規(guī)部門的預(yù)算管理與其工作目標(biāo)保持一致，而不取決于業(yè)務(wù)部門的盈利狀況；增添合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理履職情況對(duì)業(yè)務(wù)部管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，摒棄以業(yè)務(wù)量或利潤(rùn)為單一考核指標(biāo)的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務(wù)部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務(wù)與其合規(guī)職責(zé)存在利益沖突；確保合規(guī)官獨(dú)立自主地開展工作而不用顧慮受到報(bào)復(fù)或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線中每位人員的職責(zé)，規(guī)范報(bào)告方式、要素、格式和報(bào)告頻率等，以及被報(bào)告人臨機(jī)處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動(dòng)；充分協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復(fù)勞動(dòng)，并共享檢查成果和信息。
第五，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術(shù)應(yīng)用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設(shè)計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息采集、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)制，完善誠(chéng)信舉報(bào)制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進(jìn)3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復(fù)合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓(xùn)，培育良好的合規(guī)文化。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇二
本課的。
教學(xué)。
內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”這個(gè)主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后，繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的一些重要的操作，加深學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的了解，更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的“所見即所得”的特點(diǎn)。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的“數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總”，這一課的內(nèi)容分兩個(gè)大層：一是概念的認(rèn)識(shí)；二是知識(shí)的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。
【教學(xué)目標(biāo)】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學(xué)習(xí)和掌握如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、篩選、分類匯總；知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常生活中的作用，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的興趣、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】。
1、數(shù)據(jù)的排序、篩選、分類匯總；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在學(xué)生考試“成績(jī)”表和個(gè)人日常生活中消費(fèi)中的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用。
【教學(xué)方法】。
我采用啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多的應(yīng)用及多媒體課件，講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)則主要是通過一些日常生活中的常識(shí)的操作使用形成知識(shí)化，系統(tǒng)化，并通過操作將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。
【教學(xué)過程】。
一、導(dǎo)入新課（情景設(shè)置，問題導(dǎo)入）。
新授之前，先了解一下學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)了解程度，展示一張學(xué)生考試“成績(jī)”表（有學(xué)號(hào)、姓名、語文、數(shù)學(xué)、英語、總分和平均分等字段，詳細(xì)內(nèi)容見下圖），激起學(xué)生對(duì)這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣。
二、趁熱打鐵，學(xué)習(xí)新知。
我從課件演示入手，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數(shù)說明，然后通過對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)此方面實(shí)際問題應(yīng)用操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。在處理知識(shí)點(diǎn)時(shí)，注重對(duì)教材中所提出的問題進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的遷移。通過“想一想”，使學(xué)生有聯(lián)想；通過“試一試”，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；通過小組討論，讓學(xué)生有爭(zhēng)議，對(duì)解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學(xué)生回答，然后教師引入主題及布置任務(wù)。
三、
協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力。
在線答疑采用互動(dòng)教學(xué)的模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師，老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流，讓學(xué)生在輕松的對(duì)話中，進(jìn)一步理解新知識(shí)。這樣充分調(diào)動(dòng)師與生、生與生的互動(dòng)，從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時(shí)空，使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí)。
總之，在本課教學(xué)中，我遵循教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)原則，注意對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和自學(xué)能力。
我的說課到此結(jié)束，謝謝大家！
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇三
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報(bào)是否正確、是否存在打捆上報(bào)情況；報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是否建立、是否存在謊報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報(bào)自查報(bào)告，各專業(yè)人員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時(shí)間另行通知。
四、工作要求。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對(duì)拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時(shí)梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報(bào)告和核查臺(tái)賬、問題清單（見附件），分別報(bào)局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????。
2022年5月19日?????????。
（此件公開發(fā)布）。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇四
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊(cè)，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)校基表與上報(bào)的數(shù)據(jù)庫(kù)相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇五
xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進(jìn)過程中十分關(guān)鍵的一年，我會(huì)將在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面做好行業(yè)各項(xiàng)工作，主要從以下方面考慮：
會(huì)員服務(wù)是我會(huì)對(duì)廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作，愿意加入我會(huì)、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團(tuán)體和個(gè)人提供的專業(yè)服務(wù)，這項(xiàng)目工作是長(zhǎng)久的和連續(xù)的`，也是我會(huì)工作的重點(diǎn)。20xx年我會(huì)將廣泛征求各級(jí)會(huì)員對(duì)20xx年會(huì)員服務(wù)的意見和建議，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)員服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善，為大家創(chuàng)造一個(gè)更直接和更有效的服務(wù)體系。
行會(huì)剛剛成立不久，還需要更多時(shí)間去做調(diào)研，所以目前各地承接業(yè)務(wù)時(shí)還沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃，我們會(huì)與行會(huì)的各位常委、行業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)報(bào)告的相關(guān)規(guī)范等。
越來越多的個(gè)人和事務(wù)所進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量，但是也會(huì)帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競(jìng)爭(zhēng)，怎樣激勵(lì)企業(yè)等等。20xx年開始，我會(huì)打算對(duì)行業(yè)內(nèi)事務(wù)所會(huì)員的經(jīng)營(yíng)行為及個(gè)人會(huì)員的從業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查和開展評(píng)選，為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才，樹立企業(yè)標(biāo)兵。
任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場(chǎng)、指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，所以，我會(huì)將在這一年中開展市場(chǎng)和企業(yè)需求的調(diào)研和標(biāo)準(zhǔn)化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業(yè)急需標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大，而目前我國(guó)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。我會(huì)已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，通過各種方式開展認(rèn)證培訓(xùn)、素質(zhì)教育、實(shí)戰(zhàn)操作等，為整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
20xx年將把后續(xù)教育作為我會(huì)培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn)，從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式（單一的會(huì)議講座形式）逐漸向多樣化方向轉(zhuǎn)變，采取沙龍俱樂部、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各種方式，并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)模塊，比如在各地組織模擬項(xiàng)目演練，進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析大賽等等，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)，創(chuàng)造更多的承接業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，讓更多的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
我會(huì)將從20xx年開始制定一系列行規(guī)、行約，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的自我管理和自我約束；同時(shí)定期進(jìn)行相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業(yè)遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作。
20xx年我會(huì)已與美國(guó)數(shù)據(jù)分析相關(guān)中介組織進(jìn)行了初步接觸，并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國(guó)際接軌，引進(jìn)先進(jìn)理念，組織行業(yè)交流等內(nèi)容進(jìn)行了商談。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學(xué)術(shù)合作和企業(yè)交流。
服務(wù)與行業(yè)監(jiān)管要并重，為了行業(yè)的有序競(jìng)爭(zhēng)、為了維護(hù)大家共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，我們會(huì)對(duì)種種不正常的從業(yè)行為進(jìn)行通報(bào)、制止，充分發(fā)揮行會(huì)的監(jiān)管職能，保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇六
從本質(zhì)上看，一個(gè)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。
這四步，對(duì)應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項(xiàng)重要工作（如小圖）：
干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實(shí)地位。所以，如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活，比如要做埋點(diǎn)、要設(shè)計(jì)/維護(hù)業(yè)務(wù)部門用的大寬表，要建指標(biāo)、核對(duì)口徑這些。請(qǐng)務(wù)必和公司的關(guān)鍵項(xiàng)目，重大政策，多部門聯(lián)動(dòng)等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時(shí)候阻力小，論功的時(shí)候才容易算賬。
比如：加強(qiáng)埋點(diǎn)質(zhì)量，要寫成：
這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評(píng)的時(shí)候才好說事。
如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：
就是這個(gè)味！
數(shù)據(jù)生產(chǎn)，核心是工具化三個(gè)字。
不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里，新建永遠(yuǎn)比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績(jī)，所以要先列新建的目標(biāo)。
工作輸出物，越顯眼越好：
所以在做工作計(jì)劃的時(shí)候，多跟業(yè)務(wù)部門溝通，今年有啥重大活動(dòng)，有啥重大項(xiàng)目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績(jī)。
數(shù)據(jù)使用，核心是場(chǎng)景。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇七
同志們：
根據(jù)縣xxx會(huì)、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們?cè)谶@里召開人大代表、政協(xié)委員評(píng)議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動(dòng)員大會(huì)，主要是對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行動(dòng)員、作出具體部署，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，共同努力把這次評(píng)議工作搞好，下面我講幾點(diǎn)意見。
一、正確認(rèn)識(shí)人大代表和政協(xié)委員開展工作評(píng)議的意義。
組織人大代表、政協(xié)委員開展評(píng)議是地方xxx會(huì)根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實(shí)踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評(píng)議的目的是對(duì)xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實(shí)施依法監(jiān)督，充分表達(dá)民意的重要舉措，也是進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì)主義民主法制建設(shè)進(jìn)程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階的必由之路。人民政協(xié)作為國(guó)家協(xié)商機(jī)構(gòu)，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團(tuán)體和各族各界人士通過提案、會(huì)議、視察、社情民意、民主評(píng)議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評(píng)意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對(duì)政府職能部門開展了工作評(píng)議，通過評(píng)議確實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有震動(dòng)，對(duì)執(zhí)法部門有觸動(dòng)，對(duì)反腐倡廉有推動(dòng)。實(shí)踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對(duì)xxx一府兩院xxx及其職能部門進(jìn)行工作評(píng)議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對(duì)性，更有權(quán)威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對(duì)衛(wèi)生局、畜牧局的工作進(jìn)行評(píng)議，是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制的客觀要求；是強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強(qiáng)監(jiān)督力度的有效形式；是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)，推進(jìn)反腐倡廉的有力舉措；是促進(jìn)xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認(rèn)真搞好評(píng)議，對(duì)于實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)全縣社會(huì)政治穩(wěn)定，加強(qiáng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，提高干部的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效率，都具有重要的意義。
（一）開展工作評(píng)議，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治，貫徹依法治國(guó)基本方略，實(shí)現(xiàn)依法治縣的需要。
組織縣人大代表、政協(xié)委員評(píng)議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在新形勢(shì)下實(shí)施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評(píng)議是對(duì)政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)的檢查和監(jiān)督，也是對(duì)政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)開展工作的支持和促進(jìn)。評(píng)議是對(duì)政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評(píng)議，有利于加強(qiáng)對(duì)憲法和法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督，有利于改進(jìn)和完善對(duì)xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對(duì)政府部門的工作評(píng)議，是廣大人民群眾行使當(dāng)家作主權(quán)利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進(jìn)民主法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的作用。這次評(píng)議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權(quán)，是人大代表和政協(xié)委員的職責(zé)和權(quán)利，更是發(fā)展社會(huì)主義民主政治，貫徹依法治國(guó)方略，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的必然要求。
（二）開展工作評(píng)議，是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，保持xxx員先進(jìn)性，正確樹立社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)政府部門依法行政、認(rèn)真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。
切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想的本質(zhì)要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個(gè)公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機(jī)關(guān)的一言一行、一舉一動(dòng)來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對(duì)法律權(quán)威的認(rèn)同和依法治國(guó)的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實(shí)施法律法規(guī)、履行職責(zé)方面做了大量工作。工作成績(jī)是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進(jìn)一步深化、完善、提高和改進(jìn)的問題。這次開展的評(píng)議，目的是要在認(rèn)真調(diào)查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎(chǔ)上，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，查找工作中的問題和不足，并通過評(píng)議，得到有效的整改和提高。
二、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)評(píng)議工作扎實(shí)有效。
這次人大代表、政協(xié)委員評(píng)議政府職能部門工作的方案已出臺(tái)，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴(yán)格按照縣xxx會(huì)、縣政協(xié)的要求，認(rèn)真配合人大代表、政協(xié)委員做好評(píng)議工作。
（一）要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
只有認(rèn)識(shí)到位，才能對(duì)評(píng)議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評(píng)議，才能誠(chéng)懇接受代表、委員的評(píng)議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開展評(píng)議是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，保持xxx員先進(jìn)性，正確樹立社會(huì)主義榮辱觀，貫徹依法治國(guó)方略和推進(jìn)我縣民主、法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的具體體現(xiàn)；是加強(qiáng)法制教育，提高自身素質(zhì)和履職水平的有效方式；同時(shí)，也是學(xué)習(xí)宣相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，自覺、主動(dòng)地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績(jī)，逐步形成全社會(huì)關(guān)心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評(píng)，并把評(píng)議中提出的意見、建議和批評(píng)作為鞭策自己、推進(jìn)工作的動(dòng)力，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。
（二）把握重點(diǎn)，突出實(shí)效。
一是，方法要靈活。由于參評(píng)代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時(shí)間參加評(píng)議很不容易，所以，在活動(dòng)方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認(rèn)真研究評(píng)議工作各個(gè)階段的具體工作，安排好各項(xiàng)活動(dòng)，使評(píng)議工作有計(jì)劃，有序進(jìn)行。
二是，調(diào)查要全面。全面調(diào)查是搞好評(píng)。
議工作的前提。評(píng)議要用事實(shí)說話，要體現(xiàn)民意，要有針對(duì)性。調(diào)研的廣度和深度，決定評(píng)議的力度與效果。這就要求參評(píng)代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會(huì)聽取意見；還應(yīng)根據(jù)群眾提供的線索深入實(shí)際多方核對(duì)，查閱有關(guān)材料，聽取被評(píng)單位職工的意見，力求做到全面、翔實(shí)、準(zhǔn)確、深入，為客觀、公正地進(jìn)行評(píng)議打下基礎(chǔ)。同時(shí)評(píng)議發(fā)言材料要提交主任會(huì)議討論，嚴(yán)格把關(guān)，并根據(jù)討論意見再修改加工，務(wù)必做到言之有據(jù)、評(píng)之有法、議之有理。
三是，評(píng)議要客觀。評(píng)議的目的是促進(jìn)被評(píng)部門改進(jìn)工作，因此應(yīng)客觀公正地進(jìn)行評(píng)議。以事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持合法性、真實(shí)性、針對(duì)性、公開性的原則，通過評(píng)議幫助被評(píng)議機(jī)關(guān)認(rèn)識(shí)自己的工作現(xiàn)狀。評(píng)議中，要預(yù)防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績(jī)要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風(fēng)捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠(chéng)懇，好為人師。評(píng)議者既要端正態(tài)度，以誠(chéng)相見，又要尊重事實(shí)。
四是，要堅(jiān)持依法評(píng)議。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評(píng)議工作安排的步驟開展好評(píng)議工作，要把被評(píng)議對(duì)象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設(shè)的工作情況作為評(píng)議的重點(diǎn)。
三、被評(píng)單位要自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真搞好整改。
開展工作評(píng)議的目的，是為了促進(jìn)職能部門更好的履行職能，依法行政，進(jìn)一步推進(jìn)政府的各項(xiàng)工作。評(píng)議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評(píng)單位的問題指出了沒有，評(píng)議意見落實(shí)了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進(jìn)了沒有。只評(píng)不改，或整改不到位，都是沒有實(shí)效的，是典型的形式主義。因此，在整個(gè)評(píng)議工作過程中，特別是對(duì)于評(píng)議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評(píng)，要認(rèn)真加以梳理分析，及時(shí)制訂切實(shí)可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評(píng)議前做好自查自糾、做到未評(píng)先改，堅(jiān)持邊評(píng)邊改，要將整改融入于整個(gè)評(píng)議的全過程，把搞好整改作為評(píng)議工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實(shí)整改措施，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，切實(shí)解決存在的問題。
被評(píng)單位對(duì)整改意見的落實(shí)情況，對(duì)整改意見落實(shí)不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況向縣委進(jìn)行匯報(bào)，并提出合理的建議和意見。我們將對(duì)被評(píng)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證評(píng)議工作真正取得實(shí)效。
同志們！我們要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，按縣委的要求，評(píng)出經(jīng)驗(yàn)，評(píng)出干勁，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出勇于爭(zhēng)先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供一個(gè)良好的環(huán)境和有利的條件。
我的講話完了，謝謝大家。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇八
第一段：引言（200字）。
數(shù)據(jù)積累是當(dāng)今信息時(shí)代的重要任務(wù)之一。隨著科技的不斷進(jìn)步和數(shù)據(jù)量的不斷增加，數(shù)據(jù)積累成為了各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的基石。在日常生活中，我們很容易產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)包含了我們的行為、偏好、興趣等多方面的信息。通過合理地積累和分析這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地了解自己，優(yōu)化自己的生活方式，并做出更明智的決策。
第二段：數(shù)據(jù)積累的重要性（200字）。
數(shù)據(jù)積累具有重要的意義。首先，通過數(shù)據(jù)積累，我們能夠更好地了解自己。我們可以通過收集個(gè)人的日常行為和偏好數(shù)據(jù)來分析自己的興趣、愛好和優(yōu)勢(shì)，從而為自己的職業(yè)發(fā)展和生活規(guī)劃提供有力的支持。其次，數(shù)據(jù)積累對(duì)于提高決策的準(zhǔn)確性和效率也起到重要的作用。通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析和比對(duì)，我們可以找出問題的根本原因，從而采取更合適的解決方案。此外，數(shù)據(jù)積累還能夠?yàn)榭茖W(xué)的研究提供支持，幫助科研人員發(fā)現(xiàn)事物之間的關(guān)聯(lián)和規(guī)律。
第三段：數(shù)據(jù)積累的方法和技巧（300字）。
數(shù)據(jù)積累需要正確的方法和技巧。首先，選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)源是至關(guān)重要的。在數(shù)字化時(shí)代，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等多種形式收集數(shù)據(jù)。其次，應(yīng)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響到后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和決策，因此，我們需要記錄和管理數(shù)據(jù)的過程中要格外注意。此外，我們還可以通過合理設(shè)置問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)采集等手段來豐富和完善數(shù)據(jù)的信息。最后，數(shù)據(jù)分析和可視化也是數(shù)據(jù)積累過程中重要的環(huán)節(jié)。我們可以通過數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)分析等方法，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成更直觀、更容易理解的形式，從而為我們提供更多有價(jià)值的信息。
第四段：數(shù)據(jù)積累的應(yīng)用（300字）。
數(shù)據(jù)積累不僅僅是一種手段，更是一種在現(xiàn)代社會(huì)中必不可少的能力。數(shù)據(jù)積累的應(yīng)用涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域。在教育上，通過積累學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，可以更準(zhǔn)確地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和需求，從而個(gè)性化地制定學(xué)習(xí)方案。在健康領(lǐng)域，通過數(shù)據(jù)積累可以更好地了解個(gè)體的健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)因素，幫助醫(yī)生進(jìn)行更準(zhǔn)確的診斷和治療。在商業(yè)上，通過數(shù)據(jù)積累和分析，可以更好地了解市場(chǎng)需求和用戶偏好，從而制定更準(zhǔn)確的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品優(yōu)化方案。數(shù)據(jù)積累在政府管理、科學(xué)研究等各個(gè)領(lǐng)域也有著廣泛的應(yīng)用。
第五段：個(gè)人的反思與展望（200字）。
在數(shù)據(jù)積累的過程中，我認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性和積累的難點(diǎn)。我們需要具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性和分析能力，同時(shí)還需要注重保護(hù)個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全。在未來，我將更加注重個(gè)人數(shù)據(jù)的積累，并學(xué)習(xí)更多的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)需求。我相信，在數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)信息時(shí)代的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步。
總結(jié)（100字）。
數(shù)據(jù)積累是當(dāng)今信息時(shí)代的重要任務(wù)之一，具有重要的意義和廣泛的應(yīng)用。我們需要正確的方法和技巧來進(jìn)行數(shù)據(jù)積累，并理解數(shù)據(jù)積累的重要性。通過數(shù)據(jù)積累，我們能夠更好地了解自己，優(yōu)化決策，提高工作效率，并幫助推動(dòng)科學(xué)研究和社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。在未來，數(shù)據(jù)積累將成為每個(gè)人必備的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇九
[摘要]erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運(yùn)行在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)因?yàn)橄到y(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯，但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價(jià)值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行erp數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測(cè)企業(yè)未來，從而進(jìn)一步提升管理水平。
[關(guān)鍵詞]erp系統(tǒng)；大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)挖掘。
0引言。
erp系統(tǒng)是公司主要的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，目前財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、銷售等業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的無縫集成，是公司智慧管理的重要組成部分。系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)管理需要不斷進(jìn)行深化應(yīng)用，目前正著手開展erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的相關(guān)工作。
1erp系統(tǒng)應(yīng)用概況。
建設(shè)成效。
erp的實(shí)施規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)管控，推動(dòng)油田管理理念的提升，給精細(xì)管理注入新鮮血液，進(jìn)一步提高了勘探開發(fā)整體效率和整體效益。實(shí)現(xiàn)各部門在同一平臺(tái)上協(xié)同工作；實(shí)現(xiàn)成本控制與計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控；實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流“三流合一”；實(shí)現(xiàn)全油田各經(jīng)營(yíng)管理流程規(guī)范統(tǒng)一；實(shí)現(xiàn)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范、唯一，經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。
2大數(shù)據(jù)與erp的契合。
存在問題。
erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運(yùn)行，在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)因?yàn)橄到y(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯。但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，滿足不了企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)挖掘分析的需求。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價(jià)值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行erp數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測(cè)企業(yè)未來，從而進(jìn)一步提升管理水平。
erp數(shù)據(jù)通過ftp接口推送到本地服務(wù)器，針對(duì)推送過來的數(shù)據(jù)進(jìn)行解析，并存儲(chǔ)到本地?cái)?shù)據(jù)資源池中。利用etl技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)資源池中的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、轉(zhuǎn)換、加載，清洗過的數(shù)據(jù)放置數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，再通過大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)對(duì)其進(jìn)行分析建模，最終以圖文形式展現(xiàn)分析結(jié)果。
erp數(shù)據(jù)分析。
erp系統(tǒng)中即累積了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也記錄了用戶操作行為的日志數(shù)據(jù)，對(duì)erp數(shù)據(jù)的分析，主要從兩個(gè)方面入手，即用戶行為分析和相關(guān)業(yè)務(wù)分析。
erp用戶分析的取數(shù)方案。
用戶行為分析，是指對(duì)獲得的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，從中發(fā)現(xiàn)用戶的活動(dòng)規(guī)律。用戶行為分析涉及的數(shù)據(jù)包括用戶登錄日志、操作日志和權(quán)限配置等相關(guān)數(shù)據(jù)，通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的組合分析，讓管理者能夠直觀地了解本單位用戶的工作狀態(tài)，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，掌握工作鏈條中各崗位的工作情況，有針對(duì)性地開展崗位培訓(xùn)和管理，合理安排工作計(jì)劃。
優(yōu)質(zhì)用戶分析。
erp系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)多，用戶量大，挖掘優(yōu)質(zhì)用戶將會(huì)帶動(dòng)系統(tǒng)整體應(yīng)用水平的提高。本次分析選取用戶量大、業(yè)務(wù)處理相對(duì)集中的供應(yīng)處為例進(jìn)行。從erp服務(wù)器中抽取供應(yīng)處80多名業(yè)務(wù)人員2014年系統(tǒng)中處理的采購(gòu)申請(qǐng)、采供訂單等10萬多條憑證，從業(yè)務(wù)處理量、準(zhǔn)確性兩個(gè)指標(biāo)綜合考慮進(jìn)行優(yōu)質(zhì)用戶的選取。
用戶登錄習(xí)慣分析。
抽取系統(tǒng)中2012-2014年三年的100余萬條，對(duì)所有業(yè)務(wù)憑證的處理時(shí)間進(jìn)行提取匯總，以此來反映出用戶登錄系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的時(shí)間，可以直觀的反映出在每年的四季度尤其是年底，及每月的15-25日為業(yè)務(wù)處理集中的時(shí)段，給系統(tǒng)的運(yùn)行帶來很大壓力。
針對(duì)這種集中做業(yè)務(wù)導(dǎo)致的系統(tǒng)負(fù)載均衡高、速度慢的情況，提出了業(yè)務(wù)處理的理想化狀態(tài)曲線，為達(dá)成這種狀態(tài)，建議從管理層面和系統(tǒng)層面控制兩方面進(jìn)行優(yōu)化。在管理層面：分批次提報(bào)計(jì)劃，加強(qiáng)考核管理，以此實(shí)現(xiàn)合理調(diào)峰；在系統(tǒng)層面：對(duì)系統(tǒng)做增強(qiáng)控制，分流管控業(yè)務(wù)操作時(shí)段，需求計(jì)劃的提報(bào)放在每月的中上旬進(jìn)行處理。
在前期erp數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，配合集團(tuán)公司應(yīng)用集成項(xiàng)目及決策支持平臺(tái)、用戶訪問平臺(tái)的開展，并與公司管理一體化平臺(tái)以及其他經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)相結(jié)合，充分挖掘數(shù)據(jù)新價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行主題分析、績(jī)效分析、戰(zhàn)略分析。
主題分析。
主題分析是指對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘，分析出改善的空間和手段，付諸到業(yè)務(wù)管理中，以提高管理效益，可以從投資管理分析、項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)、設(shè)備維修成本分析、物資計(jì)劃分析、質(zhì)量檢驗(yàn)分析等方面入手進(jìn)行。這些需要與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行充分的溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的真正需求開展。
績(jī)效分析。
績(jī)效分析指對(duì)執(zhí)行時(shí)間長(zhǎng)、時(shí)效性要求高的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控，分析出影響執(zhí)行效率的短板崗位或流程節(jié)點(diǎn)，進(jìn)而優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)運(yùn)行效率。
戰(zhàn)略分析。
戰(zhàn)略分析是根據(jù)用戶需求的不同，將其最關(guān)注的業(yè)務(wù)指標(biāo)，以圖文并茂的方式呈現(xiàn)出來，使決策者實(shí)時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理全貌，并根據(jù)指標(biāo)預(yù)警信息來判斷是否需要干預(yù)業(yè)務(wù)。
4結(jié)語。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十
三省分行時(shí)刻繃緊控險(xiǎn)這道弦，穩(wěn)妥處理速度與效益的關(guān)系，對(duì)超過風(fēng)險(xiǎn)容忍度、突破盈虧平衡線的業(yè)務(wù)，在有關(guān)政策出臺(tái)前，主動(dòng)規(guī)避。3.提煉了特色的合規(guī)理念。以合規(guī)文化建設(shè)與宣講為平臺(tái)，結(jié)合監(jiān)管指引，針對(duì)三省行情，提煉出了富有時(shí)代特色的合規(guī)理念和宣講口號(hào)，即“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，他的合規(guī)我有責(zé)”。
險(xiǎn)理念更加深入人心，內(nèi)控環(huán)境多年來的治理結(jié)果也得到了進(jìn)一步鞏固和優(yōu)化。（二）風(fēng)險(xiǎn)管控水平明顯提升。1.積極控制信用風(fēng)險(xiǎn)。一是利用業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，抓好風(fēng)險(xiǎn)早期監(jiān)測(cè)。
二是鎖定重點(diǎn)客戶對(duì)象，落實(shí)潛在風(fēng)險(xiǎn)化解。
深入推進(jìn)信貸“精細(xì)化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注政府投融資平臺(tái)、房地產(chǎn)行業(yè)、信貸資金流入股市、“兩高一?！毙袠I(yè)、集團(tuán)性客戶、高排放企業(yè)、受貿(mào)易摩擦影響較大的光伏產(chǎn)業(yè)等外向型企業(yè)等客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)遷徙。
三是強(qiáng)化不良資產(chǎn)清收，有效處置事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。
深入開展小額農(nóng)貸和個(gè)人貸款“回頭看”活動(dòng)，全面清理不良農(nóng)戶貸款、助學(xué)貸款，控制不良貸款累積效應(yīng)，將不良貸款的總量、結(jié)構(gòu)控制在各行財(cái)務(wù)承受力之內(nèi)。2.主動(dòng)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
一是強(qiáng)化市場(chǎng)預(yù)測(cè)，防控匯率波動(dòng)。
高度關(guān)注行業(yè)政策調(diào)控、市場(chǎng)波動(dòng)等宏觀信息與產(chǎn)業(yè)信息，加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警，提高風(fēng)險(xiǎn)控制的預(yù)見性與有效性，主動(dòng)回避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大的低附加值出口型客戶和產(chǎn)業(yè)。
二是強(qiáng)化定價(jià)監(jiān)測(cè)，降低利率風(fēng)險(xiǎn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)利率定價(jià)的監(jiān)測(cè)和分析，定期分析加息政策預(yù)期，通過內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格體系，引導(dǎo)全行改善資產(chǎn)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)，縮小利率敏感性缺口，降低利率上行風(fēng)險(xiǎn)。
三是強(qiáng)化定價(jià)管理，提高收息水平。
密切關(guān)注宏觀調(diào)控政策和市場(chǎng)利率變化，強(qiáng)化對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)行定價(jià)政策指導(dǎo)，提高市場(chǎng)反應(yīng)速度，加強(qiáng)定價(jià)授權(quán)及審批管理，減少利率下浮貸款的比例，提高貸款議價(jià)能力和定價(jià)水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四是調(diào)整定價(jià)政策，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。
根據(jù)利率走勢(shì)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)行適度拉長(zhǎng)負(fù)債周期，重點(diǎn)拓展活期存款、適度擴(kuò)大中長(zhǎng)期定期存款；細(xì)分同業(yè)存款客戶資質(zhì)，實(shí)行差異化定價(jià)策略，適度發(fā)展證券、期貨、財(cái)務(wù)公司等非銀行類同業(yè)存款。3、有效管控操作風(fēng)險(xiǎn)。
一是制定作業(yè)指導(dǎo)，提示風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。
修訂完善《臨柜業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，補(bǔ)充操作內(nèi)容，更全面地涵蓋臨柜業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作，方便臨柜人員查詢和準(zhǔn)確操作，使每個(gè)員工對(duì)各自崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范舉措，都能做到了然于胸、執(zhí)行有力、應(yīng)對(duì)有章。
二是實(shí)施專項(xiàng)治理，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域整頓。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十一
為深入實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)，加快推進(jìn)國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)縣域大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，促進(jìn)數(shù)據(jù)資源進(jìn)一步高效的實(shí)現(xiàn)政用、商用、民用，促使地方經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我局大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年工作計(jì)劃如下：
一是建立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育調(diào)度機(jī)制。持續(xù)鞏固提高前期建設(shè)成效，夯實(shí)基礎(chǔ)。配合上級(jí)部門落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)和扶持資金，開設(shè)貸款、融資和證照辦理綠色通道，推進(jìn)項(xiàng)目落地最后一公里，建立各級(jí)各部門數(shù)字經(jīng)濟(jì)專人負(fù)責(zé)調(diào)度機(jī)制。
二是強(qiáng)化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息資源整合。協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商加大建設(shè)力度，加快信息資源整合，對(duì)全州好的大數(shù)據(jù)平臺(tái)要積極學(xué)習(xí)引進(jìn)；推動(dòng)引導(dǎo)對(duì)符合縣情的解決生產(chǎn)生活痛點(diǎn)難點(diǎn)問題的的系統(tǒng)平臺(tái)，積極立項(xiàng)申報(bào)并在與“云上貴州”系統(tǒng)平臺(tái)兼容的基礎(chǔ)上開發(fā)建設(shè)，配合推進(jìn)并審核把關(guān)。
三是完成全縣非涉密政務(wù)信息系統(tǒng)100%遷云，實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的“聚通用”。
四是落實(shí)“騰訊·為村”試點(diǎn)村40個(gè)以上，不斷提升社會(huì)治理和服務(wù)能力。
五是設(shè)立天柱縣大數(shù)據(jù)專項(xiàng)發(fā)展資金200萬元，扶持特色示范項(xiàng)目；做好專項(xiàng)發(fā)展資金規(guī)劃和服務(wù)。六是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)意識(shí)。積極組織各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)交流，提高認(rèn)識(shí)；完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6場(chǎng)共1200人次，營(yíng)造天柱大數(shù)據(jù)應(yīng)用氛圍。
八是嚴(yán)格遵守日?？记谥贫龋e極做好本職工作外保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年2月28日。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十二
建設(shè)內(nèi)容：
2.各部門每年根據(jù)工作實(shí)際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。
3.學(xué)校每個(gè)重大活動(dòng)都建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。
建設(shè)成果：
1.根據(jù)各部門工作修訂出完善的規(guī)章制度；
2.根據(jù)實(shí)際工作和政策變化，優(yōu)化出方便快捷的工作流程圖。
佐證材料：
1.通過校長(zhǎng)辦公會(huì)后的修訂的規(guī)章制度；
2.通過校長(zhǎng)辦公會(huì)后修訂的工作流程圖；
3.每次重大活動(dòng)都會(huì)由校長(zhǎng)辦公會(huì)開會(huì)討論選出領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會(huì)議紀(jì)要。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十三
始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”
（２０１０年７月１６日）。
徐林這次反腐倡廉座談會(huì)，是省局黨組研究決定召開的一次重要會(huì)議，也是設(shè)立派駐省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室后的第一次全省安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉會(huì)議。
主要任務(wù)是緊密結(jié)合安全監(jiān)管系統(tǒng)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H，研究部署進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，動(dòng)員全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，認(rèn)清職責(zé)使命，把握形勢(shì)方向，提高反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍拒腐防變能力，為更好履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，完成“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
昨天，８家單位分別介紹了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。講得很好，聽了很受啟發(fā)，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒。
育君同志還要通報(bào)剖析安監(jiān)系統(tǒng)這些年來發(fā)生違法違紀(jì)案件情況，并將提出進(jìn)一步推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)。
希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
下面，我講二個(gè)問題：
一、切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉重要性認(rèn)識(shí)，始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”
近年來，在省委、省政府及國(guó)家總局的有力領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全系。
統(tǒng)干部職工的共同努力和拼搏奮斗，我們負(fù)重前進(jìn)，克服了各種艱難困苦。
自２００４年以來，全省安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)六年下降，保持了安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì)。
進(jìn)入今年以來，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體上繼續(xù)趨穩(wěn)向好，１至６月份，三項(xiàng)指標(biāo)同比再次分別下降了１０．８％、７．０％、１２、２％。
這一成績(jī)確實(shí)來之不易，凝聚了全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的心血。
實(shí)踐表明，我們安監(jiān)人員認(rèn)真地履行了應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了黨和政府交給我們的任務(wù)。
也充分表明了，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面所付出的努力是有成效的，我們這支安全監(jiān)管隊(duì)伍，總體上確實(shí)是一支能自律、能戰(zhàn)斗、能吃苦、能盡職盡責(zé)的隊(duì)伍，是一支黨和人民群眾可以信賴的隊(duì)伍。
近幾年來，省局黨組高度重視反腐倡廉工作，在安監(jiān)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷得到加強(qiáng)。
一是各級(jí)安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度在不斷提高。
各地把反腐倡廉工作擺在了重要位置，反腐倡廉的良好氛圍在全省安監(jiān)系統(tǒng)相當(dāng)濃厚，并深入人心；二是行^v^力運(yùn)行不斷趨于規(guī)范。
相繼清理、制定、完善了一系列規(guī)章制度和規(guī)范性要求，著力加強(qiáng)了對(duì)行^v^力的的監(jiān)督制約；三是廣大安監(jiān)干部的思想覺悟和拒腐防變能力不斷提高。
絕大多數(shù)同志，特別是執(zhí)法人員，能夠經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)”和“一崗雙責(zé)”制度。
各地各單位根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和工作特點(diǎn)，積極探索反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、一起抓的路子，進(jìn)一步把加強(qiáng)廉政建設(shè)的措施和要求延伸到基層、貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。
全系統(tǒng)自上而下形成了齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。
五是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
全省安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“百千萬”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了服務(wù)能力。
六是紀(jì)檢監(jiān)察。
隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
省局設(shè)立了省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室，各地各單位有的也進(jìn)行了派駐，有的內(nèi)設(shè)了紀(jì)檢^v^門，全省安監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步的健全，紀(jì)檢監(jiān)察人員力量得到加強(qiáng)。
七是案件多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭得到有效遏制。
系統(tǒng)違法違紀(jì)案件相對(duì)高發(fā)于０７年、０８年，案情大多發(fā)生在安監(jiān)局成立之初的０５年、０６年，但自０９年起發(fā)案數(shù)明顯下降，有效得到遏制。
在充分肯定安全生產(chǎn)工作成績(jī)，充分肯定安全監(jiān)管隊(duì)伍主流，充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面取得進(jìn)展和成效的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)清醒看到，與黨和政府的要求以及人民群眾的期望相比，與肩負(fù)的職責(zé)使命相比，我們的工作還有較大的差距，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著一些問題和不足。
需要我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持清醒的頭腦，始終保持如履薄冰的認(rèn)真心態(tài)。從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)來看，當(dāng)前全省安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，事故總量和傷亡人數(shù)依然處于高位，安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)依然薄弱，安全監(jiān)管系統(tǒng)肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重。
進(jìn)一步促進(jìn)全省安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，要求我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，付出更多的艱苦努力。
從違法違紀(jì)案件發(fā)生情況看，一是審批和執(zhí)法環(huán)節(jié)案件多發(fā)。從近幾年查處的違紀(jì)違法案件看，９０％以上發(fā)生在安全生產(chǎn)行政許可和“三同時(shí)”審批、安全監(jiān)管行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管等環(huán)節(jié)，反映出安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行上還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
二是“一把手”違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，相繼發(fā)生了單位一把手嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。
響很大，必須引起我們的高度重視、加倍警覺。
進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，可以說迫在眉睫，刻不容緩。
從各地開展反腐倡廉情況來看，少數(shù)單位沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)擺到應(yīng)有的位置，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)有差距，結(jié)合自身實(shí)際抓反腐倡廉工作的自覺性不夠高；隊(duì)伍管理工作中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；有的單位反腐倡廉措施缺乏針對(duì)性，制度不健全，抓落實(shí)不到位，監(jiān)督工作存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭治本制度機(jī)制還不完善；對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育，疏于管理，疏于監(jiān)督的問題在個(gè)別單位比較突出，潛在性的問題較多，也發(fā)生了一些苗頭性的問題；從全省安監(jiān)系統(tǒng)總體上看，違法違紀(jì)案件多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭已然得到遏制，但在個(gè)別地方還是時(shí)有發(fā)生；盡管我們采取了一些防范措施，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件尚未能徹底消除。
對(duì)此，我們決不可掉以輕心，要認(rèn)清危害，接受教訓(xùn)，痛下決心，在今后工作中認(rèn)真研究解決，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。
從中央、^v^領(lǐng)導(dǎo)的要求來看，^v^等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在^v^、^v^召開的重要會(huì)議上，多次深刻闡述了做好安全生產(chǎn)工作的重要性。
強(qiáng)調(diào)要把重特大事故多發(fā)，作為當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的嚴(yán)重問題之一來對(duì)待；把懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話要求，深刻揭示了當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的深層次矛盾問題，抓住了關(guān)鍵和要害，為我們實(shí)踐探索安全生產(chǎn)和反腐倡廉相結(jié)合的路子指明了方向。
位和作用，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作；又要進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作對(duì)于正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管神圣職責(zé)的重要性，以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的艱巨性。
科學(xué)發(fā)展，首先是安全發(fā)展；安全生產(chǎn)工作是安全發(fā)展的基礎(chǔ)，而加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)是搞好安全生產(chǎn)工作的政治保障。
我們務(wù)必要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉工作的極端重要性，以高度政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的自覺性和堅(jiān)定性。
高度重視，切實(shí)做好反腐倡廉工作，固然是中央的要求，是黨的宗旨、黨的性質(zhì)所決定的；但同時(shí)也是保護(hù)我們這支隊(duì)伍、保護(hù)我們的同志，維護(hù)黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。
在加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)上，我們強(qiáng)調(diào)要把嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來，對(duì)我們的同志即使嚴(yán)格要求，也是關(guān)心愛護(hù)，而且是最重要的關(guān)心愛護(hù)。
全系統(tǒng)各級(jí)黨政組織，作為反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體，要從政治和大局高度，站在維護(hù)黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)的立場(chǎng)上，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉的重要性，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置上，切實(shí)抓緊抓好。
要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)”和“一崗雙責(zé)”制度，確保責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)。
主要領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)本單位反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，高度重視并自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，推動(dòng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)責(zé)。
要始終堅(jiān)持兩手抓，一手抓安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，一手抓反腐倡廉建設(shè)，兩手抓兩手硬；要始終堅(jiān)持兩個(gè)安全一起保，既保證生產(chǎn)安全又要保護(hù)干部的政治安全。
要切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，從安。
全監(jiān)管實(shí)際出發(fā)，采取各種針對(duì)性的措施，堅(jiān)決遏制住一些地方安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中違法違紀(jì)案件多發(fā)的勢(shì)頭。
嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督黨員干部，進(jìn)一步培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)工作和事業(yè)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)關(guān)于下一階段安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作任務(wù)，育君同志將作具體部署。
我這里講以下三點(diǎn)：
（一）。
以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要深化反腐倡廉教育，在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)有針對(duì)性地大力開展《廉政準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
組織黨員干部對(duì)照“８項(xiàng)禁止，５２個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真開展自查自糾，要認(rèn)真分析對(duì)照查找個(gè)人和本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的薄弱點(diǎn)和傾向性問題，制定整改措施，切實(shí)解決存在的突出問題。
要繼續(xù)運(yùn)用正反兩方面典型事例，集中開展榜樣示范和案例警示教育，引導(dǎo)黨員干部自重、自警、自省、自勵(lì)，慎獨(dú)慎行，防微杜漸，確保廉潔從政。
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和率先垂范對(duì)于抓好隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。
新中國(guó)成立之初，并沒有那么健全的反腐敗制度，但整個(gè)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣是好的。
其基本經(jīng)驗(yàn)就兩條，一是干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉潔；二是他們能夠管住下屬，層層效法，使各級(jí)干部都能得到嚴(yán)格的約束和管理。
中國(guó)的官場(chǎng)，歷來講究“上行下效“，總是“上有所好，下必甚焉”。
如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好，那就會(huì)潛移默化地帶動(dòng)下屬廉潔自律，無形之中約束下級(jí)，使其不能隨意弄權(quán)。
反之，就是“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。
的腐敗苗頭要及時(shí)察覺，敢抓敢管，不能任其泛濫，等到釀成大禍再算總賬。
在目前的體制和制度下，“自己做好、管住下屬”，是抓黨風(fēng)廉政的基本途徑。
總的來講，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，自己成為所有干部廉潔從政的榜樣。
同時(shí)還要運(yùn)用正確的方法和制度，有效帶領(lǐng)下屬共同保持廉潔。
在大致相同的條件和環(huán)境中，我們的干部是否具有紀(jì)律意識(shí)，尤其是自律意識(shí)的強(qiáng)弱，導(dǎo)致的結(jié)果大不相同。
要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺抵制腐朽思想侵蝕；樹立正確的價(jià)值觀和榮辱觀，珍惜自己的歷史和名譽(yù)，增強(qiáng)對(duì)物質(zhì)誘惑的抵御能力；樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)清行政審批執(zhí)法等權(quán)利的“雙刃劍”特征，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用，警惕跌入權(quán)錢交易的深淵，防止成為權(quán)力的犧牲品；要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，在維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的過程中培養(yǎng)群眾感情、增長(zhǎng)工作才干，在環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦、任務(wù)繁重的崗位上經(jīng)受鍛煉、健康成長(zhǎng)，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的偉大實(shí)踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
在從嚴(yán)自律、勤政廉政上，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，為全系統(tǒng)做出表率。
要從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從大家關(guān)注的每一件具體事情做起，自覺嚴(yán)格遵守《廉潔從政》各項(xiàng)規(guī)定。誠(chéng)懇歡迎機(jī)關(guān)、基層和紀(jì)檢^v^門的同志們予以監(jiān)督。
（二）。
以規(guī)范安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行為主線，健全完善制度制度建設(shè)是治本之策。
中央紀(jì)委五次全會(huì)上，^v^^v^明確提出深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須重點(diǎn)抓好反腐倡廉制度建設(shè)。
^v^同志也早就指出：
和自律是不夠的，必須通過制度構(gòu)建遏制腐敗蔓延的堤防。
系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件情況表明，我們安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行還存在一些制度漏洞和體制缺陷，也有不少制度沒有得到很好執(zhí)行。我們要針對(duì)違法違紀(jì)案件暴露出來的問題，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)行^v^力的制約監(jiān)督，確保權(quán)力不被濫用。
當(dāng)前尤其要落實(shí)好安全生產(chǎn)行政許可、“三同時(shí)”審核、事故調(diào)查、中介機(jī)構(gòu)管理等規(guī)章制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行必要的分解和合理配置，設(shè)置必要的約束條件，防止權(quán)力過度集中、權(quán)力使用過于輕易。
要認(rèn)真推行政務(wù)公開，把公平公正、公開透明原則貫穿于安全監(jiān)管工作的全過程，促使權(quán)力規(guī)范、透明運(yùn)行，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機(jī)會(huì)。
情況是在不斷變化發(fā)展的，反腐倡廉制度建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)。要探索建立制度的持續(xù)改進(jìn)制度和廉潔性審查制度。
要將反腐倡廉制度的評(píng)估、...
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十四
***（2022年5月18日）。
同志們：
上午好！
當(dāng)前，在世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，國(guó)內(nèi)外宏觀環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，集團(tuán)公司黨組審時(shí)度勢(shì)，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”為主題，開展第20次“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)。這既是集團(tuán)公司黨組全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的一項(xiàng)重要舉措，也為我們奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙勝利”指明了方向。今天按照分公司黨委有關(guān)安排，進(jìn)一步落實(shí)思想引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，由我代表部門，再為大家做一場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)宣講。
2“把能源的飯碗端在自己手里”，建設(shè)能源強(qiáng)國(guó)、保障能源安全，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐舉措；是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦管理提升，著力補(bǔ)齊短板、固牢底板、鍛造長(zhǎng)板，全力推進(jìn)提質(zhì)增效價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的路徑抓手；是弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，踐行“綠色發(fā)展、奉獻(xiàn)能源，為客戶成長(zhǎng)增動(dòng)力、為人民幸福賦新能”價(jià)值追求，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接黨的^v^勝利召開的生動(dòng)實(shí)踐。
二、深刻領(lǐng)會(huì)開展主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)涵（一）轉(zhuǎn)觀念是全面加強(qiáng)管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的思想先導(dǎo)。觀念更新天地寬，抓住轉(zhuǎn)變觀念這個(gè)總開關(guān)，才能充分發(fā)揮主題教育活動(dòng)統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用。2020年以來，集團(tuán)公司黨組結(jié)合形勢(shì)任務(wù)變化，連續(xù)三年開展主題教育活動(dòng)，都把轉(zhuǎn)觀念放在首位，重在讓思想觀念進(jìn)一步解放、信心決心進(jìn)一步堅(jiān)定、智慧力量進(jìn)一步凝聚。
（二）勇?lián)?dāng)是推進(jìn)管理提升、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的行動(dòng)彰顯。有擔(dān)當(dāng)之責(zé)方能有進(jìn)取之為。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任是能力是作風(fēng)更是思想覺悟，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要努力提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?、凝聚敢于?dān)當(dāng)?shù)哪懽R(shí)、增強(qiáng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、深化改革、疫情防控等工作，聚焦管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化依法合規(guī)治企，高標(biāo)準(zhǔn)開展管理提升行動(dòng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。
3理出更大效益。今年集團(tuán)公司黨組把“強(qiáng)管理”作為主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，要求把精益管理作為永恒追求，不斷提升管理科學(xué)化、規(guī)范化、法治化水平。如何“管”出水平，“理”出成效，不僅依靠分公司黨委，更要依靠我們員工的智慧和汗水，努力把集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行動(dòng)自覺。
（四）創(chuàng)一流是實(shí)施精益管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗目標(biāo)。^v^^v^指出，要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇一
據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會(huì)2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》高級(jí)文件，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指因未遵循適用于銀行活動(dòng)的法律、法規(guī)、條例、相關(guān)的自律組織標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則而導(dǎo)致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財(cái)務(wù)或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)的“規(guī)”內(nèi)涵豐富，分四個(gè)層面：（1）合大規(guī)，國(guó)家和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布的基本法律、條例和標(biāo)準(zhǔn)；（2）合中規(guī)，市場(chǎng)管理和行業(yè)協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內(nèi)部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會(huì)道德規(guī)范。
2007年，我國(guó)商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但推行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外環(huán)境非常復(fù)雜，銀行必須清楚地認(rèn)識(shí)到環(huán)境的苛責(zé)性和推進(jìn)合規(guī)管理工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是我國(guó)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理處于初級(jí)階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國(guó)將在十一五期間穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)綜合化經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和_尚未建立起協(xié)調(diào)一致的監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對(duì)銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、監(jiān)控、測(cè)試、計(jì)量，跟不上風(fēng)險(xiǎn)管理的新形勢(shì)；銀行綜合化經(jīng)營(yíng)后可能還面臨部門間業(yè)務(wù)交叉重疊、責(zé)任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊?，商業(yè)銀行須認(rèn)識(shí)到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長(zhǎng)期以來的粗放式管理模式，建立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，極大地降低風(fēng)險(xiǎn)；但建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為銀行實(shí)施流程管理和操作風(fēng)險(xiǎn)管理提供了良好的變革契機(jī)，故商業(yè)銀行應(yīng)持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進(jìn)合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內(nèi)部對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)知歧誤、合規(guī)管理建立基礎(chǔ)錯(cuò)位、合規(guī)部職責(zé)定位的不準(zhǔn)確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進(jìn)和合規(guī)管理的有效性。
第一，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單等同于操作風(fēng)險(xiǎn)――操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)容上有交集但并不等同，且事實(shí)證明，把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等同于操作風(fēng)險(xiǎn)，在操作環(huán)節(jié)和人員上設(shè)卡，效果也微茫，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)仍然在銀行內(nèi)部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)具有全局性特征，是三大風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn)的主要誘因。認(rèn)為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責(zé)――事實(shí)上，銀行聲譽(yù)來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴(yán)格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災(zāi)難；分身乏術(shù)的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點(diǎn)；因此，合規(guī)管理是上至董事會(huì)和高級(jí)管理層、下至每位普通員工的職責(zé)，銀行上下均必須主動(dòng)合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎(chǔ)錯(cuò)位。長(zhǎng)期以來，商業(yè)銀行對(duì)客戶需求的服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量不高，不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時(shí)部門間相互推諉，難以追究責(zé)任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎(chǔ)上，銀行公司治理結(jié)構(gòu)中存在著合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實(shí)現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與銀行政策程序的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責(zé)定位不準(zhǔn)確。我國(guó)銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓(xùn)、實(shí)施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責(zé)任認(rèn)定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會(huì)高級(jí)文件中提出的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)測(cè)、測(cè)試、量化、評(píng)估和報(bào)告”等職責(zé)相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內(nèi)控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，對(duì)合規(guī)管理還缺乏深入的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。由于對(duì)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時(shí)修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡(jiǎn)潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。
第五，缺少先進(jìn)的合規(guī)管理工具。國(guó)際先進(jìn)銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權(quán)控制、受關(guān)注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國(guó)銀行業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用尚處于起步階段，沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，沒有整合銀行內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)信息。
第六，員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)理念的教育培訓(xùn)，但重發(fā)展速度而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范、重市場(chǎng)拓展而輕內(nèi)部管理的問題仍然比較突出，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠(chéng)信正直的道德觀念和合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)；（2）薪酬激勵(lì)機(jī)制扭曲；（3）銀行內(nèi)部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”的不良文化仍然是銀行內(nèi)的鬼魅幽靈。
三、有效推進(jìn)我國(guó)商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對(duì)策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，完成以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ)的包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策程序、合規(guī)績(jī)效考核制度和問責(zé)制度等基本制度在內(nèi)的可持續(xù)改進(jìn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，商業(yè)銀行必須針對(duì)前述問題構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，有效推進(jìn)合規(guī)管理工作的進(jìn)行。
第一，轉(zhuǎn)“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，將產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造、崗位管理、績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制等進(jìn)行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)條線的垂直化管理，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹保瑢⒑弦?guī)建立在持續(xù)測(cè)試和驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)流程的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第二，準(zhǔn)確定位合規(guī)部職責(zé)，制定并落實(shí)合規(guī)工作計(jì)劃。合規(guī)部要積極主動(dòng)地調(diào)查識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提供合規(guī)支持和咨詢服務(wù)；監(jiān)測(cè)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)事項(xiàng)，分析報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況及成因，提出評(píng)估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時(shí)整改。合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容主要包括：強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)以提升員工合規(guī)意識(shí)；將績(jī)效考核、薪酬獎(jiǎng)懲與合規(guī)職責(zé)的履行情況掛鉤；用文件記錄各運(yùn)營(yíng)單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關(guān)者出具報(bào)告，確保公司合規(guī)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并能適應(yīng)不斷變化的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理工作。對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準(zhǔn)則等進(jìn)行統(tǒng)一梳理，避免制度產(chǎn)生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉(zhuǎn)換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并構(gòu)建動(dòng)態(tài)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，其內(nèi)容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對(duì)接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對(duì)監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)管意見進(jìn)行消化吸收后，分解給各業(yè)務(wù)部門或其它后臺(tái)部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。為保證合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性――（1）將合規(guī)部門的預(yù)算管理與其工作目標(biāo)保持一致，而不取決于業(yè)務(wù)部門的盈利狀況；增添合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理履職情況對(duì)業(yè)務(wù)部管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，摒棄以業(yè)務(wù)量或利潤(rùn)為單一考核指標(biāo)的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務(wù)部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務(wù)與其合規(guī)職責(zé)存在利益沖突；確保合規(guī)官獨(dú)立自主地開展工作而不用顧慮受到報(bào)復(fù)或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線中每位人員的職責(zé)，規(guī)范報(bào)告方式、要素、格式和報(bào)告頻率等，以及被報(bào)告人臨機(jī)處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動(dòng)；充分協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復(fù)勞動(dòng)，并共享檢查成果和信息。
第五，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術(shù)應(yīng)用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設(shè)計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息采集、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)制，完善誠(chéng)信舉報(bào)制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進(jìn)3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復(fù)合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓(xùn)，培育良好的合規(guī)文化。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇二
本課的。
教學(xué)。
內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”這個(gè)主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后，繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的一些重要的操作，加深學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的了解，更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的“所見即所得”的特點(diǎn)。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的“數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總”，這一課的內(nèi)容分兩個(gè)大層：一是概念的認(rèn)識(shí)；二是知識(shí)的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。
【教學(xué)目標(biāo)】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學(xué)習(xí)和掌握如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、篩選、分類匯總；知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常生活中的作用，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的興趣、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】。
1、數(shù)據(jù)的排序、篩選、分類匯總；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在學(xué)生考試“成績(jī)”表和個(gè)人日常生活中消費(fèi)中的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用。
【教學(xué)方法】。
我采用啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多的應(yīng)用及多媒體課件，講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)則主要是通過一些日常生活中的常識(shí)的操作使用形成知識(shí)化，系統(tǒng)化，并通過操作將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。
【教學(xué)過程】。
一、導(dǎo)入新課（情景設(shè)置，問題導(dǎo)入）。
新授之前，先了解一下學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)了解程度，展示一張學(xué)生考試“成績(jī)”表（有學(xué)號(hào)、姓名、語文、數(shù)學(xué)、英語、總分和平均分等字段，詳細(xì)內(nèi)容見下圖），激起學(xué)生對(duì)這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣。
二、趁熱打鐵，學(xué)習(xí)新知。
我從課件演示入手，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數(shù)說明，然后通過對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)此方面實(shí)際問題應(yīng)用操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。在處理知識(shí)點(diǎn)時(shí)，注重對(duì)教材中所提出的問題進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的遷移。通過“想一想”，使學(xué)生有聯(lián)想；通過“試一試”，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；通過小組討論，讓學(xué)生有爭(zhēng)議，對(duì)解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學(xué)生回答，然后教師引入主題及布置任務(wù)。
三、
協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力。
在線答疑采用互動(dòng)教學(xué)的模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師，老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流，讓學(xué)生在輕松的對(duì)話中，進(jìn)一步理解新知識(shí)。這樣充分調(diào)動(dòng)師與生、生與生的互動(dòng)，從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時(shí)空，使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí)。
總之，在本課教學(xué)中，我遵循教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)原則，注意對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和自學(xué)能力。
我的說課到此結(jié)束，謝謝大家！
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇三
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報(bào)是否正確、是否存在打捆上報(bào)情況；報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是否建立、是否存在謊報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報(bào)自查報(bào)告，各專業(yè)人員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時(shí)間另行通知。
四、工作要求。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對(duì)拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時(shí)梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報(bào)告和核查臺(tái)賬、問題清單（見附件），分別報(bào)局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????。
2022年5月19日?????????。
（此件公開發(fā)布）。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇四
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊(cè)，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)校基表與上報(bào)的數(shù)據(jù)庫(kù)相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇五
xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進(jìn)過程中十分關(guān)鍵的一年，我會(huì)將在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面做好行業(yè)各項(xiàng)工作，主要從以下方面考慮：
會(huì)員服務(wù)是我會(huì)對(duì)廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作，愿意加入我會(huì)、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團(tuán)體和個(gè)人提供的專業(yè)服務(wù)，這項(xiàng)目工作是長(zhǎng)久的和連續(xù)的`，也是我會(huì)工作的重點(diǎn)。20xx年我會(huì)將廣泛征求各級(jí)會(huì)員對(duì)20xx年會(huì)員服務(wù)的意見和建議，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)員服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善，為大家創(chuàng)造一個(gè)更直接和更有效的服務(wù)體系。
行會(huì)剛剛成立不久，還需要更多時(shí)間去做調(diào)研，所以目前各地承接業(yè)務(wù)時(shí)還沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃，我們會(huì)與行會(huì)的各位常委、行業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)報(bào)告的相關(guān)規(guī)范等。
越來越多的個(gè)人和事務(wù)所進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量，但是也會(huì)帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競(jìng)爭(zhēng)，怎樣激勵(lì)企業(yè)等等。20xx年開始，我會(huì)打算對(duì)行業(yè)內(nèi)事務(wù)所會(huì)員的經(jīng)營(yíng)行為及個(gè)人會(huì)員的從業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查和開展評(píng)選，為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才，樹立企業(yè)標(biāo)兵。
任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場(chǎng)、指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，所以，我會(huì)將在這一年中開展市場(chǎng)和企業(yè)需求的調(diào)研和標(biāo)準(zhǔn)化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業(yè)急需標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大，而目前我國(guó)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。我會(huì)已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，通過各種方式開展認(rèn)證培訓(xùn)、素質(zhì)教育、實(shí)戰(zhàn)操作等，為整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
20xx年將把后續(xù)教育作為我會(huì)培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn)，從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式（單一的會(huì)議講座形式）逐漸向多樣化方向轉(zhuǎn)變，采取沙龍俱樂部、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各種方式，并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)模塊，比如在各地組織模擬項(xiàng)目演練，進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析大賽等等，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)，創(chuàng)造更多的承接業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，讓更多的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
我會(huì)將從20xx年開始制定一系列行規(guī)、行約，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的自我管理和自我約束；同時(shí)定期進(jìn)行相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業(yè)遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作。
20xx年我會(huì)已與美國(guó)數(shù)據(jù)分析相關(guān)中介組織進(jìn)行了初步接觸，并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國(guó)際接軌，引進(jìn)先進(jìn)理念，組織行業(yè)交流等內(nèi)容進(jìn)行了商談。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學(xué)術(shù)合作和企業(yè)交流。
服務(wù)與行業(yè)監(jiān)管要并重，為了行業(yè)的有序競(jìng)爭(zhēng)、為了維護(hù)大家共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，我們會(huì)對(duì)種種不正常的從業(yè)行為進(jìn)行通報(bào)、制止，充分發(fā)揮行會(huì)的監(jiān)管職能，保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇六
從本質(zhì)上看，一個(gè)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。
這四步，對(duì)應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項(xiàng)重要工作（如小圖）：
干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實(shí)地位。所以，如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活，比如要做埋點(diǎn)、要設(shè)計(jì)/維護(hù)業(yè)務(wù)部門用的大寬表，要建指標(biāo)、核對(duì)口徑這些。請(qǐng)務(wù)必和公司的關(guān)鍵項(xiàng)目，重大政策，多部門聯(lián)動(dòng)等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時(shí)候阻力小，論功的時(shí)候才容易算賬。
比如：加強(qiáng)埋點(diǎn)質(zhì)量，要寫成：
這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評(píng)的時(shí)候才好說事。
如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：
就是這個(gè)味！
數(shù)據(jù)生產(chǎn)，核心是工具化三個(gè)字。
不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里，新建永遠(yuǎn)比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績(jī)，所以要先列新建的目標(biāo)。
工作輸出物，越顯眼越好：
所以在做工作計(jì)劃的時(shí)候，多跟業(yè)務(wù)部門溝通，今年有啥重大活動(dòng)，有啥重大項(xiàng)目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績(jī)。
數(shù)據(jù)使用，核心是場(chǎng)景。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇七
同志們：
根據(jù)縣xxx會(huì)、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們?cè)谶@里召開人大代表、政協(xié)委員評(píng)議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動(dòng)員大會(huì)，主要是對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行動(dòng)員、作出具體部署，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，共同努力把這次評(píng)議工作搞好，下面我講幾點(diǎn)意見。
一、正確認(rèn)識(shí)人大代表和政協(xié)委員開展工作評(píng)議的意義。
組織人大代表、政協(xié)委員開展評(píng)議是地方xxx會(huì)根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實(shí)踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評(píng)議的目的是對(duì)xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實(shí)施依法監(jiān)督，充分表達(dá)民意的重要舉措，也是進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì)主義民主法制建設(shè)進(jìn)程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階的必由之路。人民政協(xié)作為國(guó)家協(xié)商機(jī)構(gòu)，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團(tuán)體和各族各界人士通過提案、會(huì)議、視察、社情民意、民主評(píng)議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評(píng)意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對(duì)政府職能部門開展了工作評(píng)議，通過評(píng)議確實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有震動(dòng)，對(duì)執(zhí)法部門有觸動(dòng)，對(duì)反腐倡廉有推動(dòng)。實(shí)踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對(duì)xxx一府兩院xxx及其職能部門進(jìn)行工作評(píng)議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對(duì)性，更有權(quán)威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對(duì)衛(wèi)生局、畜牧局的工作進(jìn)行評(píng)議，是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制的客觀要求；是強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強(qiáng)監(jiān)督力度的有效形式；是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)，推進(jìn)反腐倡廉的有力舉措；是促進(jìn)xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認(rèn)真搞好評(píng)議，對(duì)于實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)全縣社會(huì)政治穩(wěn)定，加強(qiáng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，提高干部的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效率，都具有重要的意義。
（一）開展工作評(píng)議，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治，貫徹依法治國(guó)基本方略，實(shí)現(xiàn)依法治縣的需要。
組織縣人大代表、政協(xié)委員評(píng)議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在新形勢(shì)下實(shí)施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評(píng)議是對(duì)政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)的檢查和監(jiān)督，也是對(duì)政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)開展工作的支持和促進(jìn)。評(píng)議是對(duì)政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評(píng)議，有利于加強(qiáng)對(duì)憲法和法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督，有利于改進(jìn)和完善對(duì)xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對(duì)政府部門的工作評(píng)議，是廣大人民群眾行使當(dāng)家作主權(quán)利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進(jìn)民主法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的作用。這次評(píng)議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權(quán)，是人大代表和政協(xié)委員的職責(zé)和權(quán)利，更是發(fā)展社會(huì)主義民主政治，貫徹依法治國(guó)方略，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的必然要求。
（二）開展工作評(píng)議，是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，保持xxx員先進(jìn)性，正確樹立社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)政府部門依法行政、認(rèn)真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。
切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想的本質(zhì)要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個(gè)公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機(jī)關(guān)的一言一行、一舉一動(dòng)來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對(duì)法律權(quán)威的認(rèn)同和依法治國(guó)的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實(shí)施法律法規(guī)、履行職責(zé)方面做了大量工作。工作成績(jī)是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進(jìn)一步深化、完善、提高和改進(jìn)的問題。這次開展的評(píng)議，目的是要在認(rèn)真調(diào)查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎(chǔ)上，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，查找工作中的問題和不足，并通過評(píng)議，得到有效的整改和提高。
二、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)評(píng)議工作扎實(shí)有效。
這次人大代表、政協(xié)委員評(píng)議政府職能部門工作的方案已出臺(tái)，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴(yán)格按照縣xxx會(huì)、縣政協(xié)的要求，認(rèn)真配合人大代表、政協(xié)委員做好評(píng)議工作。
（一）要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
只有認(rèn)識(shí)到位，才能對(duì)評(píng)議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評(píng)議，才能誠(chéng)懇接受代表、委員的評(píng)議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開展評(píng)議是實(shí)踐xxx三個(gè)代表xxx重要思想，保持xxx員先進(jìn)性，正確樹立社會(huì)主義榮辱觀，貫徹依法治國(guó)方略和推進(jìn)我縣民主、法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的具體體現(xiàn)；是加強(qiáng)法制教育，提高自身素質(zhì)和履職水平的有效方式；同時(shí)，也是學(xué)習(xí)宣相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，自覺、主動(dòng)地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績(jī)，逐步形成全社會(huì)關(guān)心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評(píng)，并把評(píng)議中提出的意見、建議和批評(píng)作為鞭策自己、推進(jìn)工作的動(dòng)力，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。
（二）把握重點(diǎn)，突出實(shí)效。
一是，方法要靈活。由于參評(píng)代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時(shí)間參加評(píng)議很不容易，所以，在活動(dòng)方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認(rèn)真研究評(píng)議工作各個(gè)階段的具體工作，安排好各項(xiàng)活動(dòng)，使評(píng)議工作有計(jì)劃，有序進(jìn)行。
二是，調(diào)查要全面。全面調(diào)查是搞好評(píng)。
議工作的前提。評(píng)議要用事實(shí)說話，要體現(xiàn)民意，要有針對(duì)性。調(diào)研的廣度和深度，決定評(píng)議的力度與效果。這就要求參評(píng)代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會(huì)聽取意見；還應(yīng)根據(jù)群眾提供的線索深入實(shí)際多方核對(duì)，查閱有關(guān)材料，聽取被評(píng)單位職工的意見，力求做到全面、翔實(shí)、準(zhǔn)確、深入，為客觀、公正地進(jìn)行評(píng)議打下基礎(chǔ)。同時(shí)評(píng)議發(fā)言材料要提交主任會(huì)議討論，嚴(yán)格把關(guān)，并根據(jù)討論意見再修改加工，務(wù)必做到言之有據(jù)、評(píng)之有法、議之有理。
三是，評(píng)議要客觀。評(píng)議的目的是促進(jìn)被評(píng)部門改進(jìn)工作，因此應(yīng)客觀公正地進(jìn)行評(píng)議。以事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持合法性、真實(shí)性、針對(duì)性、公開性的原則，通過評(píng)議幫助被評(píng)議機(jī)關(guān)認(rèn)識(shí)自己的工作現(xiàn)狀。評(píng)議中，要預(yù)防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績(jī)要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風(fēng)捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠(chéng)懇，好為人師。評(píng)議者既要端正態(tài)度，以誠(chéng)相見，又要尊重事實(shí)。
四是，要堅(jiān)持依法評(píng)議。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評(píng)議工作安排的步驟開展好評(píng)議工作，要把被評(píng)議對(duì)象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設(shè)的工作情況作為評(píng)議的重點(diǎn)。
三、被評(píng)單位要自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真搞好整改。
開展工作評(píng)議的目的，是為了促進(jìn)職能部門更好的履行職能，依法行政，進(jìn)一步推進(jìn)政府的各項(xiàng)工作。評(píng)議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評(píng)單位的問題指出了沒有，評(píng)議意見落實(shí)了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進(jìn)了沒有。只評(píng)不改，或整改不到位，都是沒有實(shí)效的，是典型的形式主義。因此，在整個(gè)評(píng)議工作過程中，特別是對(duì)于評(píng)議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評(píng)，要認(rèn)真加以梳理分析，及時(shí)制訂切實(shí)可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評(píng)議前做好自查自糾、做到未評(píng)先改，堅(jiān)持邊評(píng)邊改，要將整改融入于整個(gè)評(píng)議的全過程，把搞好整改作為評(píng)議工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實(shí)整改措施，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，切實(shí)解決存在的問題。
被評(píng)單位對(duì)整改意見的落實(shí)情況，對(duì)整改意見落實(shí)不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況向縣委進(jìn)行匯報(bào)，并提出合理的建議和意見。我們將對(duì)被評(píng)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證評(píng)議工作真正取得實(shí)效。
同志們！我們要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，按縣委的要求，評(píng)出經(jīng)驗(yàn)，評(píng)出干勁，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出勇于爭(zhēng)先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供一個(gè)良好的環(huán)境和有利的條件。
我的講話完了，謝謝大家。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇八
第一段：引言（200字）。
數(shù)據(jù)積累是當(dāng)今信息時(shí)代的重要任務(wù)之一。隨著科技的不斷進(jìn)步和數(shù)據(jù)量的不斷增加，數(shù)據(jù)積累成為了各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的基石。在日常生活中，我們很容易產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)包含了我們的行為、偏好、興趣等多方面的信息。通過合理地積累和分析這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地了解自己，優(yōu)化自己的生活方式，并做出更明智的決策。
第二段：數(shù)據(jù)積累的重要性（200字）。
數(shù)據(jù)積累具有重要的意義。首先，通過數(shù)據(jù)積累，我們能夠更好地了解自己。我們可以通過收集個(gè)人的日常行為和偏好數(shù)據(jù)來分析自己的興趣、愛好和優(yōu)勢(shì)，從而為自己的職業(yè)發(fā)展和生活規(guī)劃提供有力的支持。其次，數(shù)據(jù)積累對(duì)于提高決策的準(zhǔn)確性和效率也起到重要的作用。通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析和比對(duì)，我們可以找出問題的根本原因，從而采取更合適的解決方案。此外，數(shù)據(jù)積累還能夠?yàn)榭茖W(xué)的研究提供支持，幫助科研人員發(fā)現(xiàn)事物之間的關(guān)聯(lián)和規(guī)律。
第三段：數(shù)據(jù)積累的方法和技巧（300字）。
數(shù)據(jù)積累需要正確的方法和技巧。首先，選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)源是至關(guān)重要的。在數(shù)字化時(shí)代，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等多種形式收集數(shù)據(jù)。其次，應(yīng)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響到后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和決策，因此，我們需要記錄和管理數(shù)據(jù)的過程中要格外注意。此外，我們還可以通過合理設(shè)置問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)采集等手段來豐富和完善數(shù)據(jù)的信息。最后，數(shù)據(jù)分析和可視化也是數(shù)據(jù)積累過程中重要的環(huán)節(jié)。我們可以通過數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)分析等方法，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成更直觀、更容易理解的形式，從而為我們提供更多有價(jià)值的信息。
第四段：數(shù)據(jù)積累的應(yīng)用（300字）。
數(shù)據(jù)積累不僅僅是一種手段，更是一種在現(xiàn)代社會(huì)中必不可少的能力。數(shù)據(jù)積累的應(yīng)用涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域。在教育上，通過積累學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，可以更準(zhǔn)確地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和需求，從而個(gè)性化地制定學(xué)習(xí)方案。在健康領(lǐng)域，通過數(shù)據(jù)積累可以更好地了解個(gè)體的健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)因素，幫助醫(yī)生進(jìn)行更準(zhǔn)確的診斷和治療。在商業(yè)上，通過數(shù)據(jù)積累和分析，可以更好地了解市場(chǎng)需求和用戶偏好，從而制定更準(zhǔn)確的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品優(yōu)化方案。數(shù)據(jù)積累在政府管理、科學(xué)研究等各個(gè)領(lǐng)域也有著廣泛的應(yīng)用。
第五段：個(gè)人的反思與展望（200字）。
在數(shù)據(jù)積累的過程中，我認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性和積累的難點(diǎn)。我們需要具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性和分析能力，同時(shí)還需要注重保護(hù)個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全。在未來，我將更加注重個(gè)人數(shù)據(jù)的積累，并學(xué)習(xí)更多的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)需求。我相信，在數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)信息時(shí)代的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步。
總結(jié)（100字）。
數(shù)據(jù)積累是當(dāng)今信息時(shí)代的重要任務(wù)之一，具有重要的意義和廣泛的應(yīng)用。我們需要正確的方法和技巧來進(jìn)行數(shù)據(jù)積累，并理解數(shù)據(jù)積累的重要性。通過數(shù)據(jù)積累，我們能夠更好地了解自己，優(yōu)化決策，提高工作效率，并幫助推動(dòng)科學(xué)研究和社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。在未來，數(shù)據(jù)積累將成為每個(gè)人必備的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇九
[摘要]erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運(yùn)行在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)因?yàn)橄到y(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯，但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價(jià)值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行erp數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測(cè)企業(yè)未來，從而進(jìn)一步提升管理水平。
[關(guān)鍵詞]erp系統(tǒng)；大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)挖掘。
0引言。
erp系統(tǒng)是公司主要的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，目前財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、銷售等業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的無縫集成，是公司智慧管理的重要組成部分。系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)管理需要不斷進(jìn)行深化應(yīng)用，目前正著手開展erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的相關(guān)工作。
1erp系統(tǒng)應(yīng)用概況。
建設(shè)成效。
erp的實(shí)施規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)管控，推動(dòng)油田管理理念的提升，給精細(xì)管理注入新鮮血液，進(jìn)一步提高了勘探開發(fā)整體效率和整體效益。實(shí)現(xiàn)各部門在同一平臺(tái)上協(xié)同工作；實(shí)現(xiàn)成本控制與計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控；實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流“三流合一”；實(shí)現(xiàn)全油田各經(jīng)營(yíng)管理流程規(guī)范統(tǒng)一；實(shí)現(xiàn)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范、唯一，經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。
2大數(shù)據(jù)與erp的契合。
存在問題。
erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運(yùn)行，在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)因?yàn)橄到y(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯。但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，滿足不了企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)挖掘分析的需求。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價(jià)值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行erp數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測(cè)企業(yè)未來，從而進(jìn)一步提升管理水平。
erp數(shù)據(jù)通過ftp接口推送到本地服務(wù)器，針對(duì)推送過來的數(shù)據(jù)進(jìn)行解析，并存儲(chǔ)到本地?cái)?shù)據(jù)資源池中。利用etl技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)資源池中的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、轉(zhuǎn)換、加載，清洗過的數(shù)據(jù)放置數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，再通過大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)對(duì)其進(jìn)行分析建模，最終以圖文形式展現(xiàn)分析結(jié)果。
erp數(shù)據(jù)分析。
erp系統(tǒng)中即累積了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也記錄了用戶操作行為的日志數(shù)據(jù)，對(duì)erp數(shù)據(jù)的分析，主要從兩個(gè)方面入手，即用戶行為分析和相關(guān)業(yè)務(wù)分析。
erp用戶分析的取數(shù)方案。
用戶行為分析，是指對(duì)獲得的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，從中發(fā)現(xiàn)用戶的活動(dòng)規(guī)律。用戶行為分析涉及的數(shù)據(jù)包括用戶登錄日志、操作日志和權(quán)限配置等相關(guān)數(shù)據(jù)，通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的組合分析，讓管理者能夠直觀地了解本單位用戶的工作狀態(tài)，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，掌握工作鏈條中各崗位的工作情況，有針對(duì)性地開展崗位培訓(xùn)和管理，合理安排工作計(jì)劃。
優(yōu)質(zhì)用戶分析。
erp系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)多，用戶量大，挖掘優(yōu)質(zhì)用戶將會(huì)帶動(dòng)系統(tǒng)整體應(yīng)用水平的提高。本次分析選取用戶量大、業(yè)務(wù)處理相對(duì)集中的供應(yīng)處為例進(jìn)行。從erp服務(wù)器中抽取供應(yīng)處80多名業(yè)務(wù)人員2014年系統(tǒng)中處理的采購(gòu)申請(qǐng)、采供訂單等10萬多條憑證，從業(yè)務(wù)處理量、準(zhǔn)確性兩個(gè)指標(biāo)綜合考慮進(jìn)行優(yōu)質(zhì)用戶的選取。
用戶登錄習(xí)慣分析。
抽取系統(tǒng)中2012-2014年三年的100余萬條，對(duì)所有業(yè)務(wù)憑證的處理時(shí)間進(jìn)行提取匯總，以此來反映出用戶登錄系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的時(shí)間，可以直觀的反映出在每年的四季度尤其是年底，及每月的15-25日為業(yè)務(wù)處理集中的時(shí)段，給系統(tǒng)的運(yùn)行帶來很大壓力。
針對(duì)這種集中做業(yè)務(wù)導(dǎo)致的系統(tǒng)負(fù)載均衡高、速度慢的情況，提出了業(yè)務(wù)處理的理想化狀態(tài)曲線，為達(dá)成這種狀態(tài)，建議從管理層面和系統(tǒng)層面控制兩方面進(jìn)行優(yōu)化。在管理層面：分批次提報(bào)計(jì)劃，加強(qiáng)考核管理，以此實(shí)現(xiàn)合理調(diào)峰；在系統(tǒng)層面：對(duì)系統(tǒng)做增強(qiáng)控制，分流管控業(yè)務(wù)操作時(shí)段，需求計(jì)劃的提報(bào)放在每月的中上旬進(jìn)行處理。
在前期erp數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，配合集團(tuán)公司應(yīng)用集成項(xiàng)目及決策支持平臺(tái)、用戶訪問平臺(tái)的開展，并與公司管理一體化平臺(tái)以及其他經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)相結(jié)合，充分挖掘數(shù)據(jù)新價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行主題分析、績(jī)效分析、戰(zhàn)略分析。
主題分析。
主題分析是指對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘，分析出改善的空間和手段，付諸到業(yè)務(wù)管理中，以提高管理效益，可以從投資管理分析、項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)、設(shè)備維修成本分析、物資計(jì)劃分析、質(zhì)量檢驗(yàn)分析等方面入手進(jìn)行。這些需要與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行充分的溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的真正需求開展。
績(jī)效分析。
績(jī)效分析指對(duì)執(zhí)行時(shí)間長(zhǎng)、時(shí)效性要求高的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控，分析出影響執(zhí)行效率的短板崗位或流程節(jié)點(diǎn)，進(jìn)而優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)運(yùn)行效率。
戰(zhàn)略分析。
戰(zhàn)略分析是根據(jù)用戶需求的不同，將其最關(guān)注的業(yè)務(wù)指標(biāo)，以圖文并茂的方式呈現(xiàn)出來，使決策者實(shí)時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理全貌，并根據(jù)指標(biāo)預(yù)警信息來判斷是否需要干預(yù)業(yè)務(wù)。
4結(jié)語。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十
三省分行時(shí)刻繃緊控險(xiǎn)這道弦，穩(wěn)妥處理速度與效益的關(guān)系，對(duì)超過風(fēng)險(xiǎn)容忍度、突破盈虧平衡線的業(yè)務(wù)，在有關(guān)政策出臺(tái)前，主動(dòng)規(guī)避。3.提煉了特色的合規(guī)理念。以合規(guī)文化建設(shè)與宣講為平臺(tái)，結(jié)合監(jiān)管指引，針對(duì)三省行情，提煉出了富有時(shí)代特色的合規(guī)理念和宣講口號(hào)，即“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，他的合規(guī)我有責(zé)”。
險(xiǎn)理念更加深入人心，內(nèi)控環(huán)境多年來的治理結(jié)果也得到了進(jìn)一步鞏固和優(yōu)化。（二）風(fēng)險(xiǎn)管控水平明顯提升。1.積極控制信用風(fēng)險(xiǎn)。一是利用業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，抓好風(fēng)險(xiǎn)早期監(jiān)測(cè)。
二是鎖定重點(diǎn)客戶對(duì)象，落實(shí)潛在風(fēng)險(xiǎn)化解。
深入推進(jìn)信貸“精細(xì)化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注政府投融資平臺(tái)、房地產(chǎn)行業(yè)、信貸資金流入股市、“兩高一?！毙袠I(yè)、集團(tuán)性客戶、高排放企業(yè)、受貿(mào)易摩擦影響較大的光伏產(chǎn)業(yè)等外向型企業(yè)等客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)遷徙。
三是強(qiáng)化不良資產(chǎn)清收，有效處置事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。
深入開展小額農(nóng)貸和個(gè)人貸款“回頭看”活動(dòng)，全面清理不良農(nóng)戶貸款、助學(xué)貸款，控制不良貸款累積效應(yīng)，將不良貸款的總量、結(jié)構(gòu)控制在各行財(cái)務(wù)承受力之內(nèi)。2.主動(dòng)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
一是強(qiáng)化市場(chǎng)預(yù)測(cè)，防控匯率波動(dòng)。
高度關(guān)注行業(yè)政策調(diào)控、市場(chǎng)波動(dòng)等宏觀信息與產(chǎn)業(yè)信息，加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警，提高風(fēng)險(xiǎn)控制的預(yù)見性與有效性，主動(dòng)回避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大的低附加值出口型客戶和產(chǎn)業(yè)。
二是強(qiáng)化定價(jià)監(jiān)測(cè)，降低利率風(fēng)險(xiǎn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)利率定價(jià)的監(jiān)測(cè)和分析，定期分析加息政策預(yù)期，通過內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格體系，引導(dǎo)全行改善資產(chǎn)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)，縮小利率敏感性缺口，降低利率上行風(fēng)險(xiǎn)。
三是強(qiáng)化定價(jià)管理，提高收息水平。
密切關(guān)注宏觀調(diào)控政策和市場(chǎng)利率變化，強(qiáng)化對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)行定價(jià)政策指導(dǎo)，提高市場(chǎng)反應(yīng)速度，加強(qiáng)定價(jià)授權(quán)及審批管理，減少利率下浮貸款的比例，提高貸款議價(jià)能力和定價(jià)水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四是調(diào)整定價(jià)政策，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。
根據(jù)利率走勢(shì)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)行適度拉長(zhǎng)負(fù)債周期，重點(diǎn)拓展活期存款、適度擴(kuò)大中長(zhǎng)期定期存款；細(xì)分同業(yè)存款客戶資質(zhì)，實(shí)行差異化定價(jià)策略，適度發(fā)展證券、期貨、財(cái)務(wù)公司等非銀行類同業(yè)存款。3、有效管控操作風(fēng)險(xiǎn)。
一是制定作業(yè)指導(dǎo)，提示風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。
修訂完善《臨柜業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，補(bǔ)充操作內(nèi)容，更全面地涵蓋臨柜業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作，方便臨柜人員查詢和準(zhǔn)確操作，使每個(gè)員工對(duì)各自崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范舉措，都能做到了然于胸、執(zhí)行有力、應(yīng)對(duì)有章。
二是實(shí)施專項(xiàng)治理，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域整頓。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十一
為深入實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)，加快推進(jìn)國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)縣域大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，促進(jìn)數(shù)據(jù)資源進(jìn)一步高效的實(shí)現(xiàn)政用、商用、民用，促使地方經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我局大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年工作計(jì)劃如下：
一是建立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育調(diào)度機(jī)制。持續(xù)鞏固提高前期建設(shè)成效，夯實(shí)基礎(chǔ)。配合上級(jí)部門落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)和扶持資金，開設(shè)貸款、融資和證照辦理綠色通道，推進(jìn)項(xiàng)目落地最后一公里，建立各級(jí)各部門數(shù)字經(jīng)濟(jì)專人負(fù)責(zé)調(diào)度機(jī)制。
二是強(qiáng)化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息資源整合。協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商加大建設(shè)力度，加快信息資源整合，對(duì)全州好的大數(shù)據(jù)平臺(tái)要積極學(xué)習(xí)引進(jìn)；推動(dòng)引導(dǎo)對(duì)符合縣情的解決生產(chǎn)生活痛點(diǎn)難點(diǎn)問題的的系統(tǒng)平臺(tái)，積極立項(xiàng)申報(bào)并在與“云上貴州”系統(tǒng)平臺(tái)兼容的基礎(chǔ)上開發(fā)建設(shè)，配合推進(jìn)并審核把關(guān)。
三是完成全縣非涉密政務(wù)信息系統(tǒng)100%遷云，實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的“聚通用”。
四是落實(shí)“騰訊·為村”試點(diǎn)村40個(gè)以上，不斷提升社會(huì)治理和服務(wù)能力。
五是設(shè)立天柱縣大數(shù)據(jù)專項(xiàng)發(fā)展資金200萬元，扶持特色示范項(xiàng)目；做好專項(xiàng)發(fā)展資金規(guī)劃和服務(wù)。六是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)意識(shí)。積極組織各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)交流，提高認(rèn)識(shí)；完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6場(chǎng)共1200人次，營(yíng)造天柱大數(shù)據(jù)應(yīng)用氛圍。
八是嚴(yán)格遵守日?？记谥贫龋e極做好本職工作外保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年2月28日。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十二
建設(shè)內(nèi)容：
2.各部門每年根據(jù)工作實(shí)際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。
3.學(xué)校每個(gè)重大活動(dòng)都建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。
建設(shè)成果：
1.根據(jù)各部門工作修訂出完善的規(guī)章制度；
2.根據(jù)實(shí)際工作和政策變化，優(yōu)化出方便快捷的工作流程圖。
佐證材料：
1.通過校長(zhǎng)辦公會(huì)后的修訂的規(guī)章制度；
2.通過校長(zhǎng)辦公會(huì)后修訂的工作流程圖；
3.每次重大活動(dòng)都會(huì)由校長(zhǎng)辦公會(huì)開會(huì)討論選出領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會(huì)議紀(jì)要。
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十三
始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”
（２０１０年７月１６日）。
徐林這次反腐倡廉座談會(huì)，是省局黨組研究決定召開的一次重要會(huì)議，也是設(shè)立派駐省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室后的第一次全省安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉會(huì)議。
主要任務(wù)是緊密結(jié)合安全監(jiān)管系統(tǒng)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H，研究部署進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，動(dòng)員全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，認(rèn)清職責(zé)使命，把握形勢(shì)方向，提高反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍拒腐防變能力，為更好履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，完成“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
昨天，８家單位分別介紹了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。講得很好，聽了很受啟發(fā)，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒。
育君同志還要通報(bào)剖析安監(jiān)系統(tǒng)這些年來發(fā)生違法違紀(jì)案件情況，并將提出進(jìn)一步推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)。
希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
下面，我講二個(gè)問題：
一、切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉重要性認(rèn)識(shí)，始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”
近年來，在省委、省政府及國(guó)家總局的有力領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全系。
統(tǒng)干部職工的共同努力和拼搏奮斗，我們負(fù)重前進(jìn)，克服了各種艱難困苦。
自２００４年以來，全省安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)六年下降，保持了安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì)。
進(jìn)入今年以來，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體上繼續(xù)趨穩(wěn)向好，１至６月份，三項(xiàng)指標(biāo)同比再次分別下降了１０．８％、７．０％、１２、２％。
這一成績(jī)確實(shí)來之不易，凝聚了全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的心血。
實(shí)踐表明，我們安監(jiān)人員認(rèn)真地履行了應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了黨和政府交給我們的任務(wù)。
也充分表明了，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面所付出的努力是有成效的，我們這支安全監(jiān)管隊(duì)伍，總體上確實(shí)是一支能自律、能戰(zhàn)斗、能吃苦、能盡職盡責(zé)的隊(duì)伍，是一支黨和人民群眾可以信賴的隊(duì)伍。
近幾年來，省局黨組高度重視反腐倡廉工作，在安監(jiān)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷得到加強(qiáng)。
一是各級(jí)安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度在不斷提高。
各地把反腐倡廉工作擺在了重要位置，反腐倡廉的良好氛圍在全省安監(jiān)系統(tǒng)相當(dāng)濃厚，并深入人心；二是行^v^力運(yùn)行不斷趨于規(guī)范。
相繼清理、制定、完善了一系列規(guī)章制度和規(guī)范性要求，著力加強(qiáng)了對(duì)行^v^力的的監(jiān)督制約；三是廣大安監(jiān)干部的思想覺悟和拒腐防變能力不斷提高。
絕大多數(shù)同志，特別是執(zhí)法人員，能夠經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)”和“一崗雙責(zé)”制度。
各地各單位根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和工作特點(diǎn)，積極探索反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、一起抓的路子，進(jìn)一步把加強(qiáng)廉政建設(shè)的措施和要求延伸到基層、貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。
全系統(tǒng)自上而下形成了齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。
五是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
全省安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“百千萬”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了服務(wù)能力。
六是紀(jì)檢監(jiān)察。
隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
省局設(shè)立了省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室，各地各單位有的也進(jìn)行了派駐，有的內(nèi)設(shè)了紀(jì)檢^v^門，全省安監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步的健全，紀(jì)檢監(jiān)察人員力量得到加強(qiáng)。
七是案件多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭得到有效遏制。
系統(tǒng)違法違紀(jì)案件相對(duì)高發(fā)于０７年、０８年，案情大多發(fā)生在安監(jiān)局成立之初的０５年、０６年，但自０９年起發(fā)案數(shù)明顯下降，有效得到遏制。
在充分肯定安全生產(chǎn)工作成績(jī)，充分肯定安全監(jiān)管隊(duì)伍主流，充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面取得進(jìn)展和成效的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)清醒看到，與黨和政府的要求以及人民群眾的期望相比，與肩負(fù)的職責(zé)使命相比，我們的工作還有較大的差距，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著一些問題和不足。
需要我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持清醒的頭腦，始終保持如履薄冰的認(rèn)真心態(tài)。從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)來看，當(dāng)前全省安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，事故總量和傷亡人數(shù)依然處于高位，安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)依然薄弱，安全監(jiān)管系統(tǒng)肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重。
進(jìn)一步促進(jìn)全省安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，要求我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，付出更多的艱苦努力。
從違法違紀(jì)案件發(fā)生情況看，一是審批和執(zhí)法環(huán)節(jié)案件多發(fā)。從近幾年查處的違紀(jì)違法案件看，９０％以上發(fā)生在安全生產(chǎn)行政許可和“三同時(shí)”審批、安全監(jiān)管行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管等環(huán)節(jié)，反映出安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行上還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
二是“一把手”違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，相繼發(fā)生了單位一把手嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。
響很大，必須引起我們的高度重視、加倍警覺。
進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，可以說迫在眉睫，刻不容緩。
從各地開展反腐倡廉情況來看，少數(shù)單位沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)擺到應(yīng)有的位置，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)有差距，結(jié)合自身實(shí)際抓反腐倡廉工作的自覺性不夠高；隊(duì)伍管理工作中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；有的單位反腐倡廉措施缺乏針對(duì)性，制度不健全，抓落實(shí)不到位，監(jiān)督工作存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭治本制度機(jī)制還不完善；對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育，疏于管理，疏于監(jiān)督的問題在個(gè)別單位比較突出，潛在性的問題較多，也發(fā)生了一些苗頭性的問題；從全省安監(jiān)系統(tǒng)總體上看，違法違紀(jì)案件多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭已然得到遏制，但在個(gè)別地方還是時(shí)有發(fā)生；盡管我們采取了一些防范措施，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件尚未能徹底消除。
對(duì)此，我們決不可掉以輕心，要認(rèn)清危害，接受教訓(xùn)，痛下決心，在今后工作中認(rèn)真研究解決，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。
從中央、^v^領(lǐng)導(dǎo)的要求來看，^v^等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在^v^、^v^召開的重要會(huì)議上，多次深刻闡述了做好安全生產(chǎn)工作的重要性。
強(qiáng)調(diào)要把重特大事故多發(fā)，作為當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的嚴(yán)重問題之一來對(duì)待；把懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話要求，深刻揭示了當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的深層次矛盾問題，抓住了關(guān)鍵和要害，為我們實(shí)踐探索安全生產(chǎn)和反腐倡廉相結(jié)合的路子指明了方向。
位和作用，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作；又要進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作對(duì)于正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管神圣職責(zé)的重要性，以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的艱巨性。
科學(xué)發(fā)展，首先是安全發(fā)展；安全生產(chǎn)工作是安全發(fā)展的基礎(chǔ)，而加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)是搞好安全生產(chǎn)工作的政治保障。
我們務(wù)必要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉工作的極端重要性，以高度政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的自覺性和堅(jiān)定性。
高度重視，切實(shí)做好反腐倡廉工作，固然是中央的要求，是黨的宗旨、黨的性質(zhì)所決定的；但同時(shí)也是保護(hù)我們這支隊(duì)伍、保護(hù)我們的同志，維護(hù)黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。
在加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)上，我們強(qiáng)調(diào)要把嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來，對(duì)我們的同志即使嚴(yán)格要求，也是關(guān)心愛護(hù)，而且是最重要的關(guān)心愛護(hù)。
全系統(tǒng)各級(jí)黨政組織，作為反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體，要從政治和大局高度，站在維護(hù)黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)的立場(chǎng)上，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉的重要性，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置上，切實(shí)抓緊抓好。
要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)”和“一崗雙責(zé)”制度，確保責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)。
主要領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)本單位反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，高度重視并自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，推動(dòng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)責(zé)。
要始終堅(jiān)持兩手抓，一手抓安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，一手抓反腐倡廉建設(shè)，兩手抓兩手硬；要始終堅(jiān)持兩個(gè)安全一起保，既保證生產(chǎn)安全又要保護(hù)干部的政治安全。
要切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，從安。
全監(jiān)管實(shí)際出發(fā)，采取各種針對(duì)性的措施，堅(jiān)決遏制住一些地方安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中違法違紀(jì)案件多發(fā)的勢(shì)頭。
嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督黨員干部，進(jìn)一步培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)工作和事業(yè)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)關(guān)于下一階段安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作任務(wù)，育君同志將作具體部署。
我這里講以下三點(diǎn)：
（一）。
以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要深化反腐倡廉教育，在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)有針對(duì)性地大力開展《廉政準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
組織黨員干部對(duì)照“８項(xiàng)禁止，５２個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真開展自查自糾，要認(rèn)真分析對(duì)照查找個(gè)人和本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的薄弱點(diǎn)和傾向性問題，制定整改措施，切實(shí)解決存在的突出問題。
要繼續(xù)運(yùn)用正反兩方面典型事例，集中開展榜樣示范和案例警示教育，引導(dǎo)黨員干部自重、自警、自省、自勵(lì)，慎獨(dú)慎行，防微杜漸，確保廉潔從政。
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和率先垂范對(duì)于抓好隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。
新中國(guó)成立之初，并沒有那么健全的反腐敗制度，但整個(gè)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣是好的。
其基本經(jīng)驗(yàn)就兩條，一是干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉潔；二是他們能夠管住下屬，層層效法，使各級(jí)干部都能得到嚴(yán)格的約束和管理。
中國(guó)的官場(chǎng)，歷來講究“上行下效“，總是“上有所好，下必甚焉”。
如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好，那就會(huì)潛移默化地帶動(dòng)下屬廉潔自律，無形之中約束下級(jí)，使其不能隨意弄權(quán)。
反之，就是“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。
的腐敗苗頭要及時(shí)察覺，敢抓敢管，不能任其泛濫，等到釀成大禍再算總賬。
在目前的體制和制度下，“自己做好、管住下屬”，是抓黨風(fēng)廉政的基本途徑。
總的來講，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，自己成為所有干部廉潔從政的榜樣。
同時(shí)還要運(yùn)用正確的方法和制度，有效帶領(lǐng)下屬共同保持廉潔。
在大致相同的條件和環(huán)境中，我們的干部是否具有紀(jì)律意識(shí)，尤其是自律意識(shí)的強(qiáng)弱，導(dǎo)致的結(jié)果大不相同。
要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺抵制腐朽思想侵蝕；樹立正確的價(jià)值觀和榮辱觀，珍惜自己的歷史和名譽(yù)，增強(qiáng)對(duì)物質(zhì)誘惑的抵御能力；樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)清行政審批執(zhí)法等權(quán)利的“雙刃劍”特征，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用，警惕跌入權(quán)錢交易的深淵，防止成為權(quán)力的犧牲品；要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，在維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的過程中培養(yǎng)群眾感情、增長(zhǎng)工作才干，在環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦、任務(wù)繁重的崗位上經(jīng)受鍛煉、健康成長(zhǎng)，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的偉大實(shí)踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
在從嚴(yán)自律、勤政廉政上，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，為全系統(tǒng)做出表率。
要從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從大家關(guān)注的每一件具體事情做起，自覺嚴(yán)格遵守《廉潔從政》各項(xiàng)規(guī)定。誠(chéng)懇歡迎機(jī)關(guān)、基層和紀(jì)檢^v^門的同志們予以監(jiān)督。
（二）。
以規(guī)范安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行為主線，健全完善制度制度建設(shè)是治本之策。
中央紀(jì)委五次全會(huì)上，^v^^v^明確提出深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須重點(diǎn)抓好反腐倡廉制度建設(shè)。
^v^同志也早就指出：
和自律是不夠的，必須通過制度構(gòu)建遏制腐敗蔓延的堤防。
系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件情況表明，我們安全監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行還存在一些制度漏洞和體制缺陷，也有不少制度沒有得到很好執(zhí)行。我們要針對(duì)違法違紀(jì)案件暴露出來的問題，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)行^v^力的制約監(jiān)督，確保權(quán)力不被濫用。
當(dāng)前尤其要落實(shí)好安全生產(chǎn)行政許可、“三同時(shí)”審核、事故調(diào)查、中介機(jī)構(gòu)管理等規(guī)章制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行必要的分解和合理配置，設(shè)置必要的約束條件，防止權(quán)力過度集中、權(quán)力使用過于輕易。
要認(rèn)真推行政務(wù)公開，把公平公正、公開透明原則貫穿于安全監(jiān)管工作的全過程，促使權(quán)力規(guī)范、透明運(yùn)行，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機(jī)會(huì)。
情況是在不斷變化發(fā)展的，反腐倡廉制度建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)。要探索建立制度的持續(xù)改進(jìn)制度和廉潔性審查制度。
要將反腐倡廉制度的評(píng)估、...
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)積累篇十四
***（2022年5月18日）。
同志們：
上午好！
當(dāng)前，在世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，國(guó)內(nèi)外宏觀環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，集團(tuán)公司黨組審時(shí)度勢(shì)，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”為主題，開展第20次“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)。這既是集團(tuán)公司黨組全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的一項(xiàng)重要舉措，也為我們奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙勝利”指明了方向。今天按照分公司黨委有關(guān)安排，進(jìn)一步落實(shí)思想引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，由我代表部門，再為大家做一場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)宣講。
2“把能源的飯碗端在自己手里”，建設(shè)能源強(qiáng)國(guó)、保障能源安全，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐舉措；是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦管理提升，著力補(bǔ)齊短板、固牢底板、鍛造長(zhǎng)板，全力推進(jìn)提質(zhì)增效價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的路徑抓手；是弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，踐行“綠色發(fā)展、奉獻(xiàn)能源，為客戶成長(zhǎng)增動(dòng)力、為人民幸福賦新能”價(jià)值追求，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接黨的^v^勝利召開的生動(dòng)實(shí)踐。
二、深刻領(lǐng)會(huì)開展主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)涵（一）轉(zhuǎn)觀念是全面加強(qiáng)管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的思想先導(dǎo)。觀念更新天地寬，抓住轉(zhuǎn)變觀念這個(gè)總開關(guān)，才能充分發(fā)揮主題教育活動(dòng)統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用。2020年以來，集團(tuán)公司黨組結(jié)合形勢(shì)任務(wù)變化，連續(xù)三年開展主題教育活動(dòng)，都把轉(zhuǎn)觀念放在首位，重在讓思想觀念進(jìn)一步解放、信心決心進(jìn)一步堅(jiān)定、智慧力量進(jìn)一步凝聚。
（二）勇?lián)?dāng)是推進(jìn)管理提升、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的行動(dòng)彰顯。有擔(dān)當(dāng)之責(zé)方能有進(jìn)取之為。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任是能力是作風(fēng)更是思想覺悟，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要努力提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?、凝聚敢于?dān)當(dāng)?shù)哪懽R(shí)、增強(qiáng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、深化改革、疫情防控等工作，聚焦管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化依法合規(guī)治企，高標(biāo)準(zhǔn)開展管理提升行動(dòng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。
3理出更大效益。今年集團(tuán)公司黨組把“強(qiáng)管理”作為主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，要求把精益管理作為永恒追求，不斷提升管理科學(xué)化、規(guī)范化、法治化水平。如何“管”出水平，“理”出成效，不僅依靠分公司黨委，更要依靠我們員工的智慧和汗水，努力把集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行動(dòng)自覺。
（四）創(chuàng)一流是實(shí)施精益管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗目標(biāo)。^v^^v^指出，要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。