總結(jié)要注重分析問題的深度和廣度，找到問題的根本原因，為未來的發(fā)展提供合理的建議和改進方向。在寫總結(jié)之前，要對相關(guān)內(nèi)容進行充分的調(diào)研和分析。通過閱讀這些范文，我們可以找到靈感和啟發(fā)，并提高寫作的能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇一
    20xx年我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府“四區(qū)”戰(zhàn)略和“四園”建設(shè)目標(biāo)，立足于把湖上建設(shè)成蓮吉線新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中心區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的功能定位，緊扣一個目標(biāo)，建好兩個平臺，狠抓三個建設(shè)，強化四個支撐，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。一是財源建設(shè)排難求進。20xx年，我鄉(xiāng)淦田煤礦已停產(chǎn)，稅收收入面臨前所未有的困境，但我們還是努力用活政策、整合平臺、做強總部經(jīng)濟，財源建設(shè)平臺結(jié)構(gòu)更趨多元化，基礎(chǔ)更趨夯實，效益逐步顯現(xiàn)，抗風(fēng)險能力明顯增強。1—6月份，我鄉(xiāng)財稅總收入865萬元，同比增長18.1%。其中地稅完成708萬元，國稅完成142萬元。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有新進展。我鄉(xiāng)緊緊圍繞把湖上鄉(xiāng)的建設(shè)成為蓮吉線新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中心區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，結(jié)合“菜籃子”平價行動，大力發(fā)展蔬菜種植和畜禽養(yǎng)殖，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。繼續(xù)大力扶持西山大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能手李樹華和萬盛果業(yè)等已有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展壯大，努力推進了盛大農(nóng)業(yè)二期工程建設(shè)。同時，加大招商引資力度，新引進一個養(yǎng)?；睾兔髋d農(nóng)林有限公司。養(yǎng)?；赜媱澴獾?000畝圈養(yǎng)2000頭牛，采取放養(yǎng)的形式養(yǎng)牛800頭。明興農(nóng)林公司己種植桂花樹400多畝，梅花、櫻花50余畝，同時套種了毛豆、玉米等農(nóng)作物。三是發(fā)展后勁明顯增強。我們努力服務(wù)好已引進的企業(yè)，幫助僑鋒實業(yè)推進了二期工程，解決融資難的問題，做好環(huán)評工作；推動金橋科技全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)已投入生產(chǎn)。同時，我們還引進了蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾、祖橋?qū)崢I(yè)和欣嘉懿led燈具等4個項目，其中欣嘉懿公司led燈具項目已動工，蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾已投產(chǎn)，祖橋已購進生產(chǎn)設(shè)備。四是集鎮(zhèn)建設(shè)有序推進。我們深入推進村鎮(zhèn)聯(lián)動工程，努力將集鎮(zhèn)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、紅色黨建、蓮吉公路改造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)有機結(jié)合。目前，我鄉(xiāng)投入10多萬元，聘請市規(guī)劃局對集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)進行了科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計；結(jié)合產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，建立了一個桂花園基地；投入近60余萬元，完成了集鎮(zhèn)排水建設(shè)工程；新征土地120畝，進一步擴大了集鎮(zhèn)范圍；在集鎮(zhèn)主干道兩邊人行道鋪設(shè)廣場磚，啟動了綠化、亮化工程；規(guī)劃了集鎮(zhèn)供水網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，聘請了施工隊開始實施供水工程建設(shè)。五是農(nóng)村環(huán)境明顯改善。今年我鄉(xiāng)安排部署開展了打擊違法土地交易非法用地和非法占用耕地建房鐵錘行動，全面規(guī)范土地管理秩序和房屋建設(shè)行為，目前我鄉(xiāng)沒有新發(fā)生一起違法占用耕地建設(shè)行為；深入開展了空心房整治行動，目前凡家、湖上兩個村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)已折除廢舊空心房40棟6000多平方米；啟動了生態(tài)家園保護行動，重點整治車田村的禾水江，并申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，凡家等2個村已申報市級生態(tài)村，有效保護了生態(tài)環(huán)境，改善群眾生活環(huán)境。六是社會事業(yè)統(tǒng)籌推進。我們努力開展了人口和計劃生育集中整改活動，6月份我鄉(xiāng)落實結(jié)扎、上環(huán)等長效節(jié)育措施41例，其中二女戶結(jié)扎6例，落實計劃外懷孕人流、引產(chǎn)5例，進村查孕查環(huán)796人次，征收社會撫養(yǎng)費3萬元。加快了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心大樓裝修工程。全力以赴維護社會穩(wěn)定，著力化解矛盾糾紛，加強了流動人口管理，群眾安全感明顯提升。加強了對煤礦和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決遏制了非法生產(chǎn)。
    今年以來，我鄉(xiāng)各項工作取得了長足進展，但存在的問題和不足也不容忽視。主要表現(xiàn)在：一是財源基礎(chǔ)薄弱，財稅壓力大，特別是淦田煤礦關(guān)閉后，財源建設(shè)面臨前所未有的困難；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)欠賬太多，農(nóng)業(yè)投入大效益低，阻礙了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；三是新農(nóng)村建設(shè)和集鎮(zhèn)建設(shè)資金缺口太大，融資能力跟不上；四是工業(yè)經(jīng)濟總量小，發(fā)展后勁有待進一步加強。
    下一階段我們將全面貫徹落實這次會議精神，努力克服困難，堅持圍繞既定目標(biāo)和工作思路，進一步硬化工作舉措，按照時間倒排法，將每項工作責(zé)任到人、任務(wù)細(xì)化到人，確保全面完成縣委縣政府的工作部署和目標(biāo)任務(wù)。
    一是做美農(nóng)村，提升形象。進一步加大力度推進項目的落實，積極配合交通部門完成蓮吉公路改造，實現(xiàn)鄉(xiāng)內(nèi)主干道通達(dá)能力全面提升。積極配合水務(wù)部門做好鄉(xiāng)內(nèi)水利設(shè)施規(guī)劃設(shè)計，為農(nóng)業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。深入推進空心房整治、生態(tài)環(huán)境保護行動，建立健全新農(nóng)村建設(shè)長效管理機制，全面美化農(nóng)村環(huán)境，提升湖上形象，增強群眾幸福感。
    二是做強工業(yè)，增大財力。加快推進淦田煤礦審批進程，督促煤礦加大投入，做大做強做安全煤炭產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮煤炭的支柱財源作用；全面對接縣委縣政府招商戰(zhàn)略，依靠縣工業(yè)園發(fā)展平臺，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，力求招商上有新的突破。當(dāng)前要重點服務(wù)好僑鋒實業(yè)、金橋科技、正東服飾、蓮創(chuàng)實業(yè)、花漾服飾、祖橋?qū)崢I(yè)和欣嘉懿led燈具等企業(yè)，盡快實現(xiàn)企業(yè)投產(chǎn)達(dá)標(biāo)，促進財源建設(shè)上臺階，可用財力大提高。
    三是做優(yōu)農(nóng)業(yè)，促農(nóng)增收。積極引導(dǎo)土地向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集中，農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)企業(yè)集中，資源向優(yōu)勢企業(yè)集中。繼續(xù)扶持壯大盛大農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)裕葡萄園、萬盛果業(yè)，著力引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)化基地延伸農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈，促進基地向有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效目標(biāo)，做優(yōu)農(nóng)業(yè)。做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大培訓(xùn)和宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民就近就業(yè)，增加農(nóng)民收入。
    四是做精集鎮(zhèn)，增強集聚力。全面推進村鎮(zhèn)聯(lián)動工程，依托桂花園基地和集鎮(zhèn)區(qū)域功能，進一步完善供排水、綠化亮化、道路和湖心公園建設(shè)等工程，努力打造一個功能完善、配套協(xié)調(diào)、工商居一體、輻射聚集能力能強的中心集鎮(zhèn)。
    五是做實民生，維護社會和諧。公平公正推進低保、五保、社會救助；農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)工作，實施農(nóng)村危房改造工程；繼續(xù)做好新農(nóng)合、新農(nóng)保參保資金收繳和資金發(fā)放工作；不折不扣落實各項惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放各種支農(nóng)惠農(nóng)資金，讓老百姓得到最大的實惠，促進社會和諧穩(wěn)定。
    時不我待，只爭朝夕，我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，各部門各單位的大力支持，我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)一定會取得好成績，向縣委縣政府交出一份圓滿的答卷。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇二
    20__年，在上級主管部門和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神，實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一，安全第一的服務(wù)觀念，以衛(wèi)生改革為契機，緊扣讓農(nóng)村居民看得起病、有地方看病、加強預(yù)防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農(nóng)合政策宣傳，著力于人才培養(yǎng)，能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改觀，借助公共衛(wèi)生平臺，增強服務(wù)理念，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了一定的進步?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
    一、加強思想教育。
    職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔(dān)憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫(yī)療過程敷衍塞責(zé)，對患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發(fā)生爭執(zhí)，上下團結(jié)一心不夠，與患者溝通不力，干部缺乏擔(dān)待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，與中層干部進行了溝通交流，反復(fù)申明一個道理，改革只會給大家?guī)砀Ｒ?，付出才能得到回報，只要衛(wèi)生院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，才會有生機。
    通過深入細(xì)致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來。在此基礎(chǔ)上，調(diào)整小科結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩(wěn)定職工思想，人均分配水平達(dá)一萬五以上。
    二、著力于人才培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    業(yè)務(wù)不但提高的20__年，我衛(wèi)生院克服人手少，設(shè)備簡陋，環(huán)境惡劣等困難，在經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術(shù)人員到縣級、本級醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次，招聘應(yīng)界畢業(yè)生兩人。多次組織業(yè)務(wù)工作者集中培訓(xùn)。
    三、著力于改善環(huán)境，新增設(shè)備。
    在衛(wèi)生院經(jīng)濟運行緊張的情況下，拿出部分資金先后對b超室，中醫(yī)科，化驗室外，理療科進行了簡易修繕。維修半自動血球分析儀；新增尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀；更換門診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫，被服添臵等。受到了廣大群眾的好評。
    四、著力于管理和督導(dǎo)，強化醫(yī)療安全。
    從細(xì)微之處著手，采取多項舉措，強化責(zé)任意識，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，對那些思想意識落后的職工，嚴(yán)格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次，強化醫(yī)療安全。每周院朝會制度；院長每周六次查房；組織培訓(xùn)處方病歷書寫；與各科負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，減少醫(yī)療差錯。
    五、切實運行好新農(nóng)合工作。
    積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)的新農(nóng)合患者的補償，采取醫(yī)院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數(shù)村衛(wèi)生室補償不規(guī)范行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農(nóng)友真正得到了實惠。
    新農(nóng)合這一惠民政策實施以來，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎。但20__年農(nóng)合籌資工作參合率達(dá)到100%，也面臨許多難點，為克服這一難題，我院組織相關(guān)人員和村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月10日參合總?cè)藬?shù)為47008人次，轉(zhuǎn)去年增加了4000人。
    六、切實運行公共衛(wèi)生九項服務(wù)工作。
    至今年4月份以來，先后成立公共衛(wèi)生科領(lǐng)導(dǎo)小組及公衛(wèi)專班，廣泛宣傳，認(rèn)真組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)，截止12月10日城鄉(xiāng)共建居民健康檔案6548余人次，免費體檢，血糖1516人次，血常規(guī)899人次，血紅蛋白97人，尿常規(guī)65，乙肝表面抗原36人次，心電圖560人次，b超230人次，其中血糖陽性率21%，心電圖陽性率26%，b超陽性率59.75%,其中慢性病2000人，1996—20__年兒童乙肝接種2568人次，0—4歲麻疹接種1386人次，一類疫苗接種4334人次。
    七、存在的不足。
    雖然20__年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求差距甚遠(yuǎn)；主要是思想不夠解放，小進則滿，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，臨聘人員居多，專業(yè)技術(shù)人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護證書，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。
    八、20__年院工作思路。
    20__年的工作將嚴(yán)格參照衛(wèi)生體制改革方向，緊緊圍繞局黨委文件精神開展，主要體現(xiàn)在增強職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)量等方面。
    一、改變觀念，改善環(huán)境。
    1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調(diào)動職工積極性。
    2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴(yán)重影響工作的開展，同時也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度。明年準(zhǔn)備將原放射科改為公共衛(wèi)生科，并按標(biāo)準(zhǔn)加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，并按防輻射標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)劃建設(shè)。
    二、大力培養(yǎng)人才，引進人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。
    人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。20__年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。
    三、找準(zhǔn)切入口，提高業(yè)務(wù)量。
    給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟，不斷增加醫(yī)院收入。二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。20__年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機，全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，計劃一季度完成800余名學(xué)生的健康檢查，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇三
    2017年，我們的工作已經(jīng)結(jié)束了，在不斷的前進和發(fā)展中，我們鎮(zhèn)的工作取得了完美的一年，首先是克服了金融危機對我們的影響，這對我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟影響本來很大，可是在我們的努力下，戰(zhàn)勝了金融危機的危害，這是值得我們歡欣鼓舞的事情。在經(jīng)濟建設(shè)和思想建設(shè)上，我們都取得了很大的進步，這些都是和我們的以往努力分不開的，相信我們一定能夠做好我們鎮(zhèn)的工作。
    今年以來，在xx區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以強鎮(zhèn)富民為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市和管區(qū)的農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷強化農(nóng)村基層組織、民主法制和精神文明三項建設(shè)，使全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    (一)加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，進一步推進了農(nóng)村經(jīng)濟的較快發(fā)展。
    一是種植業(yè)以棉花為主導(dǎo)，向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固“稻改旱”工程成果，擴大棉花面積，今年種植棉花37665畝，占總耕地面積的88%，加之在鎮(zhèn)外承包土地，全鎮(zhèn)棉花種植近8萬畝。為了克服干旱缺水的困難，今年，我鎮(zhèn)各村又籌集資金150萬元，興修水利設(shè)施，動土方34萬方，進行土地改造1360畝，新打機井10眼，修涵洞、地下管道、水管改造、清理農(nóng)村河道溝渠等。從而，有效地保證了今年春耕生產(chǎn)的順利進行。此外，今年全鎮(zhèn)種植果樹1278畝，其中玫瑰香葡萄約1000畝，平均產(chǎn)量可達(dá)到公斤，畝收入約800元，新增桃樹100畝。目前，全鎮(zhèn)41876畝耕地的苗情長勢良好，僅棉花一項預(yù)計純收入達(dá)到4000萬元。
    (1)把奶牛養(yǎng)殖作為了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重中之重。通過提供貸款、技術(shù)、占地優(yōu)惠、防疫治病等項扶持和服務(wù)，促進了農(nóng)村奶牛養(yǎng)殖業(yè)的較快發(fā)展，今年又新增奶牛500余頭，全鎮(zhèn)奶牛存欄達(dá)到2100頭。我鎮(zhèn)今年重點加強了奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)，引進資金300萬元新建了一座高標(biāo)準(zhǔn)的金平奶牛生態(tài)養(yǎng)殖園，頭批養(yǎng)殖戶已經(jīng)入駐，現(xiàn)奶牛存欄達(dá)二百余頭;皂甸奶牛養(yǎng)殖小區(qū)二期工程已完工，奶牛存欄達(dá)600頭;艾蒿嶺奶牛養(yǎng)殖小區(qū)雖起步晚但發(fā)展較快，現(xiàn)奶牛達(dá)400余頭;么家鋪奶牛養(yǎng)殖小區(qū)奶牛已經(jīng)達(dá)250頭，全鎮(zhèn)奶牛小區(qū)化養(yǎng)殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。
    (2)進一步加快了傳統(tǒng)養(yǎng)豬業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖的步伐。此外，我鎮(zhèn)繼續(xù)把小區(qū)建設(shè)作為養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展重點，已建成年出欄可達(dá)萬頭的中泊養(yǎng)豬場一座和年生產(chǎn)優(yōu)良品種仔豬頭的黃沽村種豬場一個。我鎮(zhèn)不斷加大對養(yǎng)豬戶的扶持力度，扶持了出欄百頭以上的大戶20余戶，使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)殖業(yè)正走出村莊，走向規(guī)?；?、規(guī)范化飼養(yǎng)。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村生豬存欄已達(dá)2萬頭，出欄3萬頭。
    (3)引進了成本低、風(fēng)險小的肉牛150頭進行養(yǎng)殖實驗，預(yù)計年底每頭牛增值1000元。
    三是合同雞養(yǎng)殖有了穩(wěn)定的發(fā)展。xxxx等村與天津大成公司協(xié)作飼養(yǎng)肉雞，已出欄肉雞20萬只，新建了養(yǎng)雞場3個，年出欄可達(dá)30萬只。
    四是發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)對水面養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，繼續(xù)發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖，面積達(dá)3000畝，畝效益平均達(dá)到元以上。
    (二)加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大了鎮(zhèn)屬企業(yè)的改制和管理工作，積極采取各種有利措施盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)，改制中產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生轉(zhuǎn)換的企業(yè)達(dá)90%以上，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在優(yōu)勝劣汰中不斷推陳出新。同時，進一步加強改制后的集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，加大了資金、技術(shù)、信息、銷售等項優(yōu)惠政策服務(wù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。今年重點扶助了xx塑料廠擴大規(guī)模，主要是協(xié)調(diào)廠房、場地、增容和資金。今年以來共投入120多萬元用于擴大生產(chǎn)規(guī)模，年產(chǎn)值可達(dá)1200多萬元。今年我鎮(zhèn)農(nóng)村從事二、三產(chǎn)業(yè)的人員達(dá)到了3975人，外出務(wù)工人員達(dá)到了1682人，占農(nóng)村勞動力的35.6%。另外，我鎮(zhèn)還與天津市眾益人力資源有限公司達(dá)成合作協(xié)議，已介紹了百余名農(nóng)村初中、中專畢業(yè)生進廠入企，為農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移開辟了新的道路。
    (三)農(nóng)村基層組織、民主政治建設(shè)進一步加強。
    一是狠抓了農(nóng)村基層組織的調(diào)整和充實工作。今年以來先后對xxx村的黨支部班子進行了調(diào)整，通過“兩推一選”選舉產(chǎn)生了馬莊村黨支部班子，選派了一名能力和素質(zhì)較強的鎮(zhèn)機關(guān)干部到后進村——xx村任黨支部書記，從而充實了農(nóng)村基層干部隊伍，有效地推動了農(nóng)村黨組織的各項工作。二是狠抓了農(nóng)村干部的培訓(xùn)工作。結(jié)合市、區(qū)“推進農(nóng)村小康社會建設(shè)宣講團”的宣講活動，我鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村干部理論培訓(xùn)班、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班、農(nóng)村黨支部書記論壇等活動，達(dá)到了良好的效果。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織農(nóng)村基層干部參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大等正規(guī)學(xué)歷教育，今年以來共有11名農(nóng)村干部及后備干部參加了農(nóng)廣校大專班的學(xué)習(xí)，使農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”得到進一步深化。三是加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。今年以來，在全鎮(zhèn)廣大黨員中認(rèn)真開展了“一名黨員、一面旗幟”活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在全面建設(shè)小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、創(chuàng)建文明生態(tài)村、執(zhí)行土地承包、農(nóng)民減負(fù)、計劃生育等項黨在農(nóng)村的基本政策中的模范帶頭作用，將各項工作任務(wù)分解落實到廣大黨員身上，明確包片聯(lián)戶責(zé)任，使他們自覺帶著群眾干，做給群眾看，以自己的模范行動影響和帶動周圍群眾，共同致富進步。此外，今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名，預(yù)計年底發(fā)展黨員20名。四是建立和完善了農(nóng)村基層民主政治制度。進一步規(guī)范了村民會議、村民代表會議制度;進一步規(guī)范村務(wù)公開、財務(wù)公開制度;進一步健全了村規(guī)民約和村民自治章程;深入開展了一年兩次的民主議政、民主評議村干部活動;全面推行了“一制三化”工作機制，100%的村均能按照民主管理新體制進行運轉(zhuǎn)，村務(wù)公開規(guī)范率達(dá)到95%以上，滿意率達(dá)90%以上。
    (四)農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。一是以創(chuàng)建十星級文明農(nóng)戶和文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)為載體，深入開展了形式多樣、積極向上的精神文明創(chuàng)建活動。如大力推進“營造農(nóng)村森林，一人一樹”綠化活動，全鎮(zhèn)各村共植樹4萬余棵，且成活率高于往年;開展“雙學(xué)雙比”、“致富能手”等評比活動，有效地推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。今年十星級文明農(nóng)戶評比達(dá)到了43.8%，掛牌率100%。二是文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展順利，成效顯著。除皂甸、艾蒿嶺兩個示范村創(chuàng)建工作已基本完成外，今年年初，我鎮(zhèn)東xxx村被列入文明生態(tài)村創(chuàng)建第二批工程。經(jīng)廣泛動員和有關(guān)單位的密切配合，各創(chuàng)建單位認(rèn)真謀劃，精心組織，各項創(chuàng)建任務(wù)進展較快。截止到目前，道路硬化任務(wù)已基本完成，其中東xx投入資金62.15萬元完成工程量12700平方米;xx村已投入資金61.09萬元完成工程量12217.5平方米，此外，還投入資金4萬元，修建排水明溝1000米;張緒村已投入資金42.89萬元完成工程量9820平方米。綠化工作也基本完成，共投入資金14.4萬元，栽植各種花草樹木18550株，拆遷及綠化任務(wù)全面鋪開，共動用車輛70余臺次，清理各種垃圾余方。綜合活動室、圖書室等文化設(shè)施正在施工之中。此外，未列入文明生態(tài)村的如xx等村紛紛自發(fā)行動，自籌資金完成了修路、植樹等創(chuàng)建準(zhǔn)備工作，為文明生態(tài)村的全面鋪開奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、繼續(xù)保持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，1——10月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值1.45億元(預(yù)計年底達(dá)到1.78億元);人均純收入3217元(預(yù)計年底達(dá)到3950元);鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值8414萬元(預(yù)計年底達(dá)到1億元)，上交稅金1186萬元(預(yù)計年底達(dá)到1500萬元)，個體私營經(jīng)濟產(chǎn)值3.28億元(預(yù)計年底達(dá)到4億元)，分別比去年同期增長6%，2%，17%，20%，10%。
    2、基層組織、民主政治建設(shè)進一步加強，優(yōu)秀黨支部比率達(dá)到70%，年內(nèi)發(fā)展黨員17名，預(yù)計年底達(dá)到20名，100%的村能按照民主管理的新體制進行運轉(zhuǎn)，村務(wù)公開、財務(wù)公開的規(guī)范率達(dá)到95%，滿意率達(dá)到90%。
    3、精神文明建設(shè)和社會各項工作全面進步，計劃生育工作通過市、區(qū)兩級考核，教育工作通過市級驗收，重大刑事案件發(fā)案率為零，無越級訪，十星級文明農(nóng)戶達(dá)到43.8%，掛牌率100%。
    在管區(qū)黨政的關(guān)懷和支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部群眾的不懈努力，使我鎮(zhèn)各項工作均取得了較大成績。但也存在著一定問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一，且技術(shù)含量較低，存有很大的市場風(fēng)險;二是對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營投入和服務(wù)不夠，缺乏大量的資金和技術(shù)扶持;三是部分農(nóng)村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用不強，帶領(lǐng)廣大黨員干部發(fā)揮示范和帶動作用不明顯;四是村級管理的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化程度不高，導(dǎo)致農(nóng)村社會仍存在許多不穩(wěn)定的因素;五是農(nóng)村精神文明建設(shè)有待于進一步深化等。這些問題都必須在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。
    展望2017年我們鎮(zhèn)的工作，我們還是會繼續(xù)不斷的努力做好，這些都是和我們的現(xiàn)實分不開的，在不斷的進步中，我們有了更多的發(fā)展，這些都是我們鎮(zhèn)要建設(shè)社會主義新農(nóng)村的最起碼的要求。回顧以往的發(fā)展，展望將來的進步，我們充滿信心，因為只要我們努力去發(fā)展，我們就會做好工作，我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟和思想建設(shè)都會取得更大的進步的!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇四
    20__年已經(jīng)過去，一年來我院在__區(qū)衛(wèi)生局及__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界關(guān)心關(guān)懷支持下，在全院職工團結(jié)努力工作下，圓滿完成了上級交給的各項工作，20__年全院收入__元，其中藥品收入__元;醫(yī)療收入__元。使__鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。
    (一)認(rèn)真落實基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，使廣大老百姓的實惠。
    20__年__區(qū)就全面實行了基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，我院為此專門成立了以院長為組長，副院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作組。組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實施并深入到標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，進行藥品清零盤點工作，確保__鎮(zhèn)全面實行藥品零差價銷售，使廣大老百姓得實惠。
    (二)努力提高工作效率，積極推行績效考核方案。
    我院按照上級文件要求制定了__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案。推行了每日雙考核制度、月末工作考評等制度，查找工作中存在的問題和不足。確保績效工資考核工作嚴(yán)肅認(rèn)真，落實到位。
    (三)建立健全衛(wèi)生院網(wǎng)站，認(rèn)真落實“四位一體”信息平臺運行工作。
    為更好地完成此項工作我院專門明確了信息管理員，使衛(wèi)生院開展的各項工作能夠準(zhǔn)確及時地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請融達(dá)公司工程師來我院對醫(yī)務(wù)人員及標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室人員進行電子處方、農(nóng)民健康檔案錄入進行培訓(xùn)。確保四位一體信息平臺更好的為廣大群眾服務(wù)。
    (四)加強醫(yī)療安全防范意識，積極開展三好一滿意活動。
    20__年8月，新的衛(wèi)生院投入了使用，新的環(huán)境新的面貌，這為我們開展“三好一滿意”活動奠定了基礎(chǔ)。我們從加強醫(yī)療安全入手，制定相關(guān)規(guī)章制度，聘請法律顧問來院做專題講座。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇五
    20__年，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和縣衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，加強衛(wèi)生院文化建設(shè)，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展，促進了高陌鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將我院__年度各項工作開展情況匯報如下：
    一、以百姓為導(dǎo)向，提高衛(wèi)生院綜合競爭能力：
    近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛(wèi)生院的扶持這根繩，積極適應(yīng)市場需求，適時進行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整，自籌資金購進crx放射機一臺，并請縣醫(yī)院的放射專家對我院的操作人員進行了細(xì)致的培訓(xùn)，熟練掌握了多發(fā)病及常見病的的影像診斷；經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科，購進三溫區(qū)熏蒸床一臺，針灸及拔罐設(shè)備。__年，業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的.增長勢頭，今年全年業(yè)務(wù)1—10月份收入近__萬，比去年增長__萬?；旧蠈崿F(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟效益最大化的預(yù)期目的。
    二、全面認(rèn)真開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作：
    1、健康教育。
    全年制作宣傳欄__期，舉辦x期健康咨詢活動、__期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康宣傳手冊__30000本。
    2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作。
    我院認(rèn)真按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，共對__x余人的高血壓、糖尿病人群進行隨訪__余次，并且均已錄入電子檔案，同時對65歲以上老年人進行免費體檢__余人次。體檢率__%。
    3、預(yù)防接種工作。
    為轄區(qū)0—6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊，接種率達(dá)98%，按年齡段進行體檢和指導(dǎo)；接種人數(shù)達(dá)____余人共計__余人次，共計為小學(xué)和幼兒園__名學(xué)生進行查漏補種；為了預(yù)防冬季流感病，我院對全鄉(xiāng)的__余名老年人、兒童接種了流感疫苗。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇六
    過去的一年，我們立足解決“三農(nóng)”問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)。一是以農(nóng)民增收為主旨，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，棚菜、大姜等經(jīng)濟作物種植面積實現(xiàn)大面積增長，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達(dá)13.5萬噸，總收入達(dá)1.2億元。水稻種植面積達(dá)5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達(dá)9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大-片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10個。農(nóng)田水利基本建設(shè)以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內(nèi)澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設(shè)管道10萬米，解決了30個村、2萬多人飲水困難。二是認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅收政策，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。按照農(nóng)業(yè)稅收減征和減免的有關(guān)政策，確定農(nóng)業(yè)稅計征稅額，通過降低農(nóng)業(yè)稅率3個百分點，為農(nóng)民減負(fù)400多萬元，農(nóng)民人均負(fù)擔(dān)降至45元。落實糧食直補政策，補助糧農(nóng)資金100多萬元。三是成立了全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    (二)、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破
    過去的一年，我們把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)上。一是優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，完善服務(wù)職能，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。二是充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井?dāng)U建和石膏深加工項目，在原有18座礦井的基礎(chǔ)上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠(yuǎn)發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村魏云彬投資600萬元新建礦井。三是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，四是東營新世紀(jì)開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目，五是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。通過上面一系列的數(shù)字，我們可以看出2004年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目共8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達(dá)到300家，小酒廠發(fā)展到30家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。民營經(jīng)濟規(guī)模進一步膨脹，新增個體工商戶 戶，總數(shù)達(dá)到 戶。民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值 億元，占gdp的 ;上繳稅金 億元，占全鎮(zhèn)工商總稅收的 。
    (三)、城鄉(xiāng)道路面貌發(fā)生新變化
    過去的一年，我們按照“酒 歷史文化 中心鎮(zhèn)”的定位，認(rèn)真開展了新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。一是投資600萬元，完成蒙臺路艾曲段的硬化和綜合整治，硬化路面2公里，面積5萬平方米，安裝路燈260桿,引資600萬元。二是根據(jù)省、市、縣及關(guān)于加強農(nóng)村道路建設(shè)，搞好“村村通”工程建設(shè)的要求，我們不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，從道路資金的籌集，到施工的每個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務(wù)重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了村村通道路建設(shè)任務(wù)。共投入資金1500萬元，完成道路建設(shè)全長94公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設(shè)的速度和質(zhì)量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，各級對我鎮(zhèn)的村村通建設(shè)工程給予了充分肯定。道路建設(shè)的速度之快、質(zhì)量之高、路段之長、壓力之大，是蘭陵歷史上所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。三是建立健全鎮(zhèn)容環(huán)衛(wèi)監(jiān)管機制，加大對違章建筑查處力度，加強鎮(zhèn)駐地公路建設(shè)與衛(wèi)生的清理，維護好中心鎮(zhèn)的良好形象。
    (四)、財稅工作得到新進展
    過去的一年，我們以優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)、提高財政保障能力為抓手，大力開展綜合治稅，積極培植財源，加強財政管理。一是在農(nóng)業(yè)稅降低兩個百分點的情況下，我們?nèi)繉⑥r(nóng)業(yè)稅收繳上來，其中稅收收入占地方財政收入的比重達(dá)到 %，非稅收入比重為 。國稅、地稅分別完成鎮(zhèn)級收入130萬元和 萬元，增長 %、 %。兩稅收入和增幅均創(chuàng)歷史新高。二是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保證了職工工資、重點項目、社會保障、教育等重點支出。進一步加大了財源建設(shè)力度，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源，切實增強財稅后勁。三是嚴(yán)格財政預(yù)算約束，嚴(yán)控支出。在吃飯型財政體制下，財政支出主要用于公共支出，保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。搞建設(shè)主要靠爭取上級專項，量力而行。四是強化了財政預(yù)算約束機制，認(rèn)真執(zhí)行財政預(yù)算追加審批制度，堅決杜絕了預(yù)算外超支。五是全面落實了各項支農(nóng)政策，增加了農(nóng)民收入;加大城建投入，加快了城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    (五)、精神文明建設(shè)和民-主法制建設(shè)取得新成效
    過去的一年，我們在全鎮(zhèn)大力加強了黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動。一是充分利用黨校、電教室，加強對廣大干部群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是是廣泛開展了“美在農(nóng)家”、“富在庭院”等一系列活動，全鎮(zhèn)共創(chuàng)建十星級文明戶1.5萬戶，76個村跨入了文明村先進行列。三是注重了黨員活動室的陣地作用，搞好《公民道德建設(shè)實施綱要》及黨的現(xiàn)行政策，中央一號文件、計劃生育、農(nóng)業(yè)技術(shù)等進行了重點學(xué)習(xí)。四是在全鎮(zhèn)各學(xué)校增設(shè)專門課程，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，著力抓好學(xué)校教育、家庭教育和社會教育，努力培養(yǎng)社會主義“四有”新人。五是加大了教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。六是加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結(jié)扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導(dǎo)向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。
    (六)、農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強，黨的執(zhí)政能力有了新提高
    過去的一年，我們強化基層基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。一是把基層班子建設(shè)作為黨委工作的重中之重，按照上級工作部署，對全鎮(zhèn)114個行政村進行了認(rèn)真的分析排查，在充分吃透村情民情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)基層班子現(xiàn)狀，采取“兩推一選”的辦法，積極開展第八屆村委會換屆和黨支部換屆選舉，目前已完成個村委會換屆，個黨支部換屆，有個村支部書記兼任村委主任，占，書記連任人，主任人，村支兩委干部職數(shù)人，其中兼職人，占。有名村支兩委干部交叉任職，占干部總數(shù)的'45。通過換屆，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)得到提高，戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是堅持了以“三級聯(lián)創(chuàng)”總攬基層組織建設(shè)工作全局，不斷總結(jié)完善黨建工作責(zé)任制,以整建促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促提高,努力使黨組織成為建設(shè)蘭陵的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，富民強鎮(zhèn)建設(shè)的組織者和實踐者。進一步鞏固提高了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育成果，以鎮(zhèn)黨委為“龍頭”,以村黨支部建設(shè)為重點,深化了“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)新黨員“五個一”、“雙聯(lián)雙包”思路，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新舉措，突出抓好改制企業(yè)及有黨員的私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織的黨的建設(shè)，努力在各類經(jīng)濟組織中構(gòu)建起完善的黨的基層組織網(wǎng)絡(luò)。
    (七)、社會穩(wěn)定工作呈現(xiàn)新局面
    過去的一年，我們堅持維護團結(jié)穩(wěn)定，不斷增強了加快發(fā)展的強大合力。一是牢固樹立了發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績的觀念，堅持一切從實際出發(fā)，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，及時化解各類矛盾，努力保持社會政治穩(wěn)定。二是按照的總體部署和要求，把開展平安蘭陵創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設(shè)立了大型宣傳牌，各村都設(shè)立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。深入開展了嚴(yán)打?qū)ｍ椪味窢?，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，進行了嚴(yán)厲打擊。
    一、主要工作完成情況：
    (一)治安管理：
    自2004年12月21日至2014年11月20日止，全所共接報警467起(其中“110”指令84起)，出動警力1430人次，出動機動車輛477臺次。
    立刑事案件48起，破17起;立治安案件59起，破55起。
    調(diào)解民事糾紛256起，提供公民求助50起，其他報警54起。
    發(fā)生山林火災(zāi)16起，火災(zāi)事故1起;發(fā)生意外事件3起，死亡5人，受傷7人。
    治安拘留61人次，治安罰款176人次，治安警告5人次，協(xié)助抓獲伏案在逃人員4
    (二)三口管理工作：
    1、辦理戶口遷入155人;遷出636人;辦理出生登記174人;死亡注銷47人;辦理身份證467份;補入遺漏54人;戶籍重復(fù)刪除8人;變更更正154人;人像采集率達(dá)88%。
    2、現(xiàn)實有暫住人口167人，租賃房屋144戶，已按要求完善相應(yīng)檔案，進行常規(guī)檢查和考核。
    3、對130名工作對象，9名監(jiān)管人員實行月見面、季度考核、年升降管理制度，對工作對象堅持貫徹教育、感化、挽救方針，切實解決工作對象的生活、工作困難。降低重新犯罪率，穩(wěn)定轄區(qū)的治安環(huán)境。
    (三)轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所、內(nèi)部單位的規(guī)范管理
    確定了三家內(nèi)部單位，督促其制定內(nèi)部單位管理條例并監(jiān)督執(zhí)行，定期舉辦特行、場所業(yè)主培訓(xùn)會議和消防培訓(xùn)會議。進行月常規(guī)安檢和不定期突擊檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。堅持對重點地區(qū)和要害部位的夜間巡邏，全面有效地控制社會面。
    (四)強化大局意識，及時處置群體性事件，維護社會政治穩(wěn)定
    為了全力維護社會政治穩(wěn)定，我所妥善處置涉及群眾利益和社會政治穩(wěn)定的群體性事件，積極協(xié)助政府職能部門工作，化解各種人民內(nèi)部矛盾，廣泛收集各類信息，為政府和上級部門正確決策提供及時、準(zhǔn)確的情報信息。2014年x月x日，xx市xx鄉(xiāng)村民張xx的妻子因分娩在xx鎮(zhèn)醫(yī)院意外死亡。死者家屬情緒異常激動，三、四十人對醫(yī)院進行圍堵，極易引發(fā)群體性鬧喪事件。接到報警后，我所全體干警迅速趕到現(xiàn)場，配合政府、有關(guān)部門及醫(yī)院迅速商討解決的辦法，及時做好死者家屬的思想工作，妥善處理好事故的善后處理工作，保證了事情得到平穩(wěn)處置，避免了事態(tài)的激化，矛盾的擴大。同時，我所在積極做好預(yù)防工作的基礎(chǔ)上，果斷穩(wěn)妥地處置了一批可能影響社會穩(wěn)定敏感事件。今年以來，我所配合政府進行殯葬制度改革5次，進行公路建設(shè)及重點工程建設(shè)治安秩序維護18次，為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
    (五)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，解決治安突出問題
    xx鎮(zhèn)交通發(fā)達(dá)，社會治安較為復(fù)雜，各類案件均呈多發(fā)態(tài)勢，影響社會治安。今年，我所通過一手抓防范，一手抓打擊，適時組織開展專項行動，整治突出問題，時時保持嚴(yán)打勢頭，各類案件得到了有效遏制，成效十分明顯。
    1、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局
    今年是經(jīng)濟發(fā)展年，促進經(jīng)濟發(fā)展一直是我所工作的重中之重。經(jīng)濟發(fā)展專項行動開展以來，我所充分認(rèn)識到加強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，圍繞市局的《實施方案》和“打造平安xx，爭創(chuàng)全國優(yōu)秀”的目標(biāo)，積極投入警力深入各單位開展專項治理行動。xx派出所加大宣傳，在七山公路等主要路段及醒目位置懸掛“開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項治理”的橫幅六幅，同時全力維護重點工程順利進行，協(xié)助政府及工程單位做好拆遷戶的思想工作，及時查處滋擾工程建設(shè)的治安案件，確保工程建設(shè)的順利盡進行。提前介入各企、事業(yè)，監(jiān)督其建立和實行完善的管理體制，配合其做好矛盾調(diào)處工作。專項行動開展以來，我所為各企、事業(yè)解決勞動糾紛10余起，解決土地糾紛5起，為各單位經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)I造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。
    2、打擊賭博違法活動專項治理行動
    我所為優(yōu)化社會風(fēng)氣，遏制賭博這一社會丑惡現(xiàn)象，開展了“禁賭”專項活動。我所本著“屬地管理”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”和“嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)防、嚴(yán)處”的原則進行管理整治。對群眾的舉報認(rèn)真核實，嚴(yán)肅對待，對場所重發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為及時查處。經(jīng)過整治，全年集中開展清查行動13次，查處賭博案件14起，治安拘留10人，治安罰款115人。有力地震懾了涉賭違法犯罪活動。
    3、加強派出所人口管理工作
    xx鎮(zhèn)經(jīng)濟活躍，外來務(wù)工人員多。為消除治安隱患，解決漏管失控問題，我所開展暫注流動人口，出租房屋專項整治活動。我所在組織各責(zé)任區(qū)民-警月核對常住人口20戶的同時，對暫住人口、出租房屋進行清理工作。目前，我轄區(qū)共有暫住人口167名，出租房屋144戶。所有檔案信息入網(wǎng)并實行月檢查，季度考核制度。
    4、開展“兩搶一盜”專項治理活動
    為保障轄區(qū)群眾的良好的生活環(huán)境，xx派出所開展“兩搶一盜”專項治理活動。我所堅持打、防、控并舉，深入研究和掌握各類違法犯罪活動的規(guī)律和特點，發(fā)動群眾廣辟線索，實施精確打擊。xx派出所配合交-警部門開展摩托車專項治理行動，加強行業(yè)管理，督促無牌證的車輛盜車管部門上牌，鼓勵群眾積極舉報盜搶摩托車輛。對各類刑事犯罪實施嚴(yán)厲打擊，全面維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。xx鎮(zhèn)xx村村民付某在實施搶劫、盜竊、強奸后負(fù)案在逃。xx派出所派出專管民-警積極配合市刑警大隊，終將付某緝拿歸案，受到應(yīng)有的懲罰。
    5、開展“夏季攻勢”專項活動
    為有力打擊各類違法犯罪活動，xx派出所自今年7月份以來，扎實有效地開展了“夏季攻勢”專項治理活動。xx派出所根據(jù)轄區(qū)實際情況，實行“值班備勤”和二十四小時彈性工作制度，加大巡邏防范力度，適時進行全夜守候蹲點，加強對群眾的安全防范宣教及對各企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)的部控。2014年8月，派出所民-警在夜巡中抓獲正在江南化工廠偷竊的張某，對其予以治安拘留10日的處罰。通過案件的查處，依法打擊和處理了一批擾亂社會治安的部法分子，有效地維護了社會的持續(xù)穩(wěn)定。
    6、民用槍支安全管理專項整治行動
    我所在上級公安機關(guān)及港口鎮(zhèn)政府黨委的全力關(guān)心和支持下，按照《xx市民用槍支管理專項政治實施方案》，自今年4月份以來，開展了安全管理整治工作。共收繳非法槍支4支，收回到所統(tǒng)一保管槍支3支，收繳步-槍子彈239發(fā)，64-式手-槍子彈55發(fā)，54-式手-槍子彈52發(fā)。規(guī)范了民用槍支使用、保管，保證民用槍支安全管理工作的制度化、規(guī)范化，消除了治安隱患，防止了涉槍案件的發(fā)生。
    7、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治
    我轄區(qū)有中學(xué)3所，小學(xué)2所。為維護學(xué)校周邊秩序，我所充分聽取學(xué)校意見，明確目標(biāo)，綜合運用各種措施，凈化校園及周邊治安秩序。我所對學(xué)校附近的出租屋、民工隊進行檢查同時配合學(xué)校上學(xué)、放學(xué)的時間，組織民-警維持校園周邊交通秩序，加強中、小學(xué)的安全保衛(wèi)工作。我轄區(qū)中、小學(xué)沒有發(fā)生一起滋擾學(xué)生案件，學(xué)校周邊治安秩序穩(wěn)定，給師生創(chuàng)造了一個良好的教學(xué)環(huán)境。
    8、開展“旅館業(yè)專項整治”行動
    為加強對旅館業(yè)的管理，我所自今年7月份以來開展了“旅館業(yè)專項整治”行動。對轄區(qū)5家旅館基本情況進行了詳細(xì)登記另對2家“三無”小旅社及1家無證留宿洗浴場所進行了登記造冊并上報治安大隊;召開旅館業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員會議，以會代訓(xùn)進一步提高業(yè)主及從業(yè)人員安全防范意識、法制意識和自我管理能力;責(zé)任區(qū)民-警及專管民-警每月進行例行檢查同時對旅館業(yè)的消防安全也進行檢查并予以更正;督促指導(dǎo)2家“三無”旅館業(yè)建立健全各項安全規(guī)章制度，落實安全管理措施和設(shè)施。
    (六)做好征兵政審工作
    在征兵工作中，我所從講政治的高度，認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)17名體檢合格者進行征兵政審工作。本著實事求是的原則，指導(dǎo)員xx-x帶隊赴外地隊?wèi)?yīng)征青年進行政審?fù)庹{(diào)工作，出色地完成了征兵政審任務(wù)。
    二、現(xiàn)工作目標(biāo)的主要措施
    (一)不斷學(xué)習(xí)，加強派出所內(nèi)部管理和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
    xx派出所按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，為全面提高民-警的綜合素質(zhì)，以“保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育”為鍥機，狠抓隊伍建設(shè)。所內(nèi)嚴(yán)格堅持周學(xué)習(xí)、月總結(jié)制度，不斷學(xué)習(xí)《人民-警-察法》、《內(nèi)務(wù)條例》、《治安管理處罰條例》等相關(guān)的法律法規(guī)。全所民-警采取自查和互查等方式方法查找自身的不足，明確努力方向，使派出所管理防范工作明顯加強，所容所貌得到進一步改觀，在群眾中樹立了良好的派出所形象。
    (二)以等級化建設(shè)為載體，全面落實公安基礎(chǔ)工作
    我所圍繞《xx省公安派出所等級評定實施細(xì)則》和《xx市公安局公安派出所等級化建設(shè)操作手冊》，結(jié)合轄區(qū)特點，以績效考核為抓手，充分調(diào)動民-警的工作積極性，實行民-警負(fù)責(zé)制和聯(lián)組協(xié)作制。加強對矛盾糾紛的排查和情報信息的收集工作，健全治安防空體系，及時解決治安突出問題，使群眾的安全得以保障。
    (三)深化社區(qū)警務(wù)建設(shè)，加強派出所基層基礎(chǔ)工作
    目前，我所在轄區(qū)內(nèi)的八個責(zé)任區(qū)都設(shè)置了警務(wù)室。并按市局規(guī)范化的要求，對派出所的和警務(wù)室統(tǒng)一了標(biāo)識。實行警情周通報制度，并以張貼周報、半月談、月報的形式廣泛宣傳群眾。在治安防范中，每個責(zé)任區(qū)和企、事業(yè)等重點單位都組建了社區(qū)防范隊伍。群防群治隊伍不斷擴大，可防性、可控性案件明顯下降。
    (四)以社區(qū)警務(wù)為載體，構(gòu)筑社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)
    為進一步提高轄區(qū)治安防控能力，我所開展了對轄區(qū)社會治安狀況的摸排調(diào)查，加強“打防控”體系建設(shè)。對轄區(qū)的人口實行專人管理，確保準(zhǔn)確掌握人口信息;同時警力下沉、警務(wù)前移，責(zé)任區(qū)民-警以警務(wù)室為載體，以村委會為支撐點，以情報信息員、耳目為線，構(gòu)建了較為完善的治安防空網(wǎng)絡(luò)，加強了情報信息的收集。目前，共有情報信息員50名，耳目30名;實行值班備勤和二十四小時彈性工作制，加大對公共復(fù)雜場所、企業(yè)周邊環(huán)境、學(xué)校等重點地區(qū)、要害部位的流動巡邏，對轄區(qū)的治安起到了有效的防范作用。
    (五)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動
    今年五月份以來，xx派出所以規(guī)范執(zhí)法行為主要內(nèi)容，以客觀執(zhí)法公正為目標(biāo)，組織民-警對執(zhí)法行為及思想根源進行了自我查擺、整改。首先，從思想上入手牢固樹立民-警執(zhí)法為民、法律至上的理念，加強對為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)、為誰執(zhí)法的問題認(rèn)識和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)意識及依法治國、依法行政觀念;其次，從公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)入手，提高民-警執(zhí)法水平，針對突出問題，制定解決措施，使民-警在思想認(rèn)識上得到統(tǒng)一，執(zhí)法質(zhì)量進一步提高。
    (六)中心工作完成情況
    1、緊密結(jié)合大練兵活動，不斷提高民-警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)
    2、機關(guān)效能建設(shè)
    xx派出所從《人民-警-察法》、《內(nèi)務(wù)條例》等制度入手，著力于抓優(yōu)化服務(wù)，注重“窗口”管理，不斷建立和完善各項服務(wù)制度，并以“績效考核”為抓手，實行民-警責(zé)任承包制，嚴(yán)格落實獎懲制度，充分調(diào)動民-警的工作積極性，從而做到切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動派出所作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。
    3、規(guī)范化建設(shè)
    xx派出所為促進優(yōu)良警風(fēng)的形成，確保公正、嚴(yán)格、文明執(zhí)法，在市局的統(tǒng)一安排下進行了正規(guī)化建設(shè)。我所確定了“從隊伍管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和基本要求抓起，從解決最不正規(guī)的問題入手”的工作思路，把內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化建設(shè)、教育訓(xùn)練的正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)勤執(zhí)法分正規(guī)化建設(shè)作為今年正規(guī)化建設(shè)的突破口和工作重點，集中整治正規(guī)化建設(shè)方面存在的普遍性、表象性、反復(fù)性和突出性的問題，著力灌輸和培養(yǎng)民-警的正規(guī)化意識，從而有計劃、有步驟、深入扎實地開展好每一步工作。
    4、政風(fēng)建設(shè)
    自今年9月份以來，我所堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，加強思想作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，圍繞依法行政、工作作風(fēng)、勤政為民、效能建設(shè)、廉政建設(shè)開展了政風(fēng)建設(shè)整改活動。通過活動，民-警進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，政風(fēng)建設(shè)得到明顯加強。
    三、存在的不足
    1、基礎(chǔ)工作仍然薄弱，仍要大力加強。
    2、民-警的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)上仍要下功夫。
    3、民-警工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性、主動性、開拓性還需要進一步強化。
    4、民-警的綜合素質(zhì)方面發(fā)展還不平衡。
    四、20xx年工作計劃
    20xx年為全國公安機關(guān)“基層基礎(chǔ)年”，進一步加強和改進派出所工作，努力實現(xiàn)人民公安為人民，真正加強公安工作基層建設(shè)，按照“警力要下沉、保障要有力、班子要加強、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范”的要求，我們將重點做好以下幾點工作：
    1、更加重視基層基礎(chǔ)工作，夯實公安工作根基;
    2、更加重視公安隊伍建設(shè)，推進隊伍正規(guī)化建設(shè);
    3、更加重視防控體系建設(shè)，提高社會治安動態(tài)防控水平;
    4、更加重視公安行政管理工作，切實做到便民暖心;
    5、更加重視發(fā)展中心，努力創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核工作總結(jié)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇七
    2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，全鎮(zhèn)上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實二屆二次全會的會議精神，切實提高考核工作的全面性、準(zhǔn)確性和時效性，按照建設(shè)新農(nóng)村的總體目標(biāo)，扎扎實實地開展各項工作，確保把經(jīng)濟工作做強，把基礎(chǔ)建設(shè)做硬，把公益事業(yè)做好，把黨建工作做實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定的相關(guān)工作做細(xì)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了突破發(fā)展，順利完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。
    一、2011年度目標(biāo)任務(wù)完成情況 ? ?(一)經(jīng)濟指標(biāo) ? ? ?1、完成招商引資實際到位額4億元;計劃經(jīng)濟4億元。 ?2、完成外省市經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作資金到位額2億元;計劃為2億元。 ?3、完成實際利用外資到位額200萬美元;計劃為200萬美元。 ?4、完成固定資產(chǎn)投資39億元，計劃39億元。 5、工業(yè)總產(chǎn)值完成28813萬元，計劃25410萬元。完成民營科技、高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值54000萬元、50000萬元。計劃為54000萬元、47000萬元。 ?6、完成區(qū)下達(dá)民營科技、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)55戶、8戶。 7、按照報表制度完成本地區(qū)統(tǒng)計報表，并完成基礎(chǔ)工作。 ?8、完成區(qū)政府年初下達(dá)的收入2120萬元，計劃為1651萬元。 ?9、按月報送轄區(qū)被房地產(chǎn)、建安項目情況表，做到全面、準(zhǔn)確、及時。
    二、完成社會發(fā)展工作 ?按照《2011年度xx區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核細(xì)則》，經(jīng)核對所分管工作：安置下崗失業(yè)人員、社會救助、社區(qū)建設(shè)、健康行為干預(yù)、公益性文化事業(yè)建設(shè)、城-管重點項目、人口計生工作、信訪工作均得相應(yīng)分值。
    三、棚戶區(qū)改造工作 ?1、棚戶區(qū)基本調(diào)查：該項目已完成拆遷摸底調(diào)查工作，同時還完成擬征用土地的測量及評估工作和該項目征地預(yù)公告的辦理工作。執(zhí)行調(diào)查摸底工作的承辦、評估及拆除公司均依法執(zhí)行招標(biāo)程序產(chǎn)生。 ?2、信訪調(diào)查：該項目前期嚴(yán)格按照信訪維穩(wěn)工作程序細(xì)致展開，通過大量走訪、制發(fā)調(diào)查表入戶等形式在群眾中廣泛征求意見，并且于2011年7月14日召開村民代表大會，由村民代表大會集體討論決定啟動實施村屯改造項目，信訪調(diào)查工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，全面落實。 ?3、宣傳動員和組織：區(qū)政府抽調(diào)各職能部門人員成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)政府成立項目推進指揮部，工作人員通過入戶宣傳、張貼征地預(yù)公告以及召開村民代表大會等形式開展宣傳動員，組織實施。現(xiàn)場指揮部已經(jīng)于2011年12月入駐并啟動工作。 ? ? 4、回遷安置和落實：該項目終于在2012年3月14日獲得市政府立項審批。由于該項目目前還沒有完成房屋拆遷工作，所以還沒有落實回遷安置，但是項目規(guī)劃工作設(shè)計已經(jīng)均已完成，需要報規(guī)劃局審批后實施。
    四、綜治維穩(wěn)工作 ?1、綜治工作：全年工作開展扎實有效，取得良好治安秩序。加強治保、調(diào)解組織建設(shè)。共調(diào)解各類糾紛52起，調(diào)解率達(dá)100%，成功率達(dá)99%，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。2011年共發(fā)生事故5起，治安案件82起，同比下降22%，抓捕人犯28人，逃犯8人，拘留 48人，打擊涉及黃賭毒案件10起。工作中采取得力措施，年初召開社會治安綜合治理工作專題會議，層層簽訂責(zé)任狀，與村、社區(qū)及重點企業(yè)簽訂了《xx鎮(zhèn)2011年度社會治安綜合治理傳感工作目標(biāo)責(zé)任狀》，簽訂率達(dá)100%。全面推進“3531”工程建設(shè)，成立義務(wù)巡邏隊14支，聯(lián)防隊員巡邏組14個，居民-聯(lián)防小組322個，三老看護隊287人，加大物防技防投入，樓房去防盜門安裝率達(dá)100%，樓房去一層安裝防盜欄達(dá)98%。新增、路燈98盞，居民住宅樓道燈亮燈率達(dá)到100%，小區(qū)、庭院燈亮燈率達(dá)到90%，，村民住宅門前燈安裝率達(dá)80%?！叭踩迸鋫渎视卸翁嵘?，各村警務(wù)室建設(shè)達(dá)到100%;不斷增加警務(wù)器材投入力度，全鎮(zhèn)聯(lián)防隊員配備對講機20余部，配備橡膠警棍及其他器械100余件，投資 137萬元，安裝45個廣角攝像頭。通過以上工作，效果明顯，全年涌現(xiàn)市、區(qū)級維穩(wěn)先進個人各1名;東升村被哈爾濱市授予哈爾濱市平安示范村;金星村、富民村、平安村、先鋒村、東升村5個村被xx區(qū)區(qū)委授予平安示范村榮譽稱號。 ?2、維穩(wěn)工作：狠抓矛盾糾紛排查化解工作，健全工作臺賬，定期排查不穩(wěn)定因素，重點加大節(jié)日排查力度，及時準(zhǔn)確上報。強化信息報送工作，通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，2011年全鎮(zhèn)無重大群體上訪事件。
    五、武裝工作 ?武裝部民兵組建按照營建制下設(shè)13個獨立步兵連，1個機炮連， 29個民兵排;成立了50名民兵應(yīng)急分隊。積極參加抗洪、搶險、打撈等上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。在征兵工作中連續(xù)兩年超額完成任務(wù)，2011年冬季征兵中共有20名適齡青年應(yīng)征入伍，超額25%完成征兵任務(wù)。xx鎮(zhèn)被區(qū)委評為征兵工作先進集體，鎮(zhèn)武裝部被評為哈爾濱市優(yōu)秀基層武裝部。以上工作不但保證了民兵編組和應(yīng)征適齡人員的數(shù)量還提高了總體質(zhì)量。
    六、環(huán)境保護和三農(nóng)工作根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護與減排計劃完成率100%，全面完成區(qū)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀，區(qū)環(huán)保局到我鎮(zhèn)考核給與滿分。完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值11746萬元，農(nóng)村人均純收入9320元。不良債務(wù)化解率達(dá)到區(qū)政府的要求，及時完成泥草房改造工作。
    七、黨建工作 ?我鎮(zhèn)黨委按照上級組織的工作部署，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于建設(shè)和-諧社會，緊緊圍繞黨的發(fā)展步伐，堅持以民為本，創(chuàng)造性地開展了新時期的黨建工作。 ?一是黨員隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)總?cè)丝?3812人，轄10個行政村，2個社區(qū)。鎮(zhèn)黨委下轄23個支部，共有黨員575名，其中農(nóng)村黨員545名。做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，科學(xué)制定了年度納新計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時堅決執(zhí)行“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)量，調(diào)結(jié)構(gòu)，慎發(fā)展”的`十二字方針，深入做好考察和培養(yǎng)工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。重點在全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員，爭取把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才帶進我鎮(zhèn)黨組織隊伍中，確保2011年每村培養(yǎng)1-2名黨員和3名以上的入黨積極分子。 ?二是大力發(fā)展文化事業(yè)。加大文化場所建設(shè)力度，完成了東升村活動場所的建設(shè)。挖掘平安村北大荒“知青之家”的文化品牌，加大鄉(xiāng)村旅游宣傳力度，促進農(nóng)家游的快速發(fā)展。除此，各支部組建農(nóng)村秧歌隊，豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活。 ?三是加強社區(qū)建設(shè)。在綜合、興生兩個社區(qū)全面開展網(wǎng)格化管理，為居民提供高效、快捷的服務(wù)。積極籌劃成立紅博、萬宇小區(qū)社區(qū)工作，再創(chuàng)星級社區(qū)和三星級和-諧社區(qū)。 ?四是堅持開展“村官承諾考評”活動。在全鎮(zhèn)10個村級組織中開展了以村黨組織書記和村委會主任向村民承諾、向上級組織承諾，民-主測評、組織考評為主要內(nèi)容的“村官承諾考評”活動。2011年共承諾59項工作，目前已全部完成，各項惠民利民工作得到了組織和群眾的認(rèn)可，進一步提升了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 ?五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鎮(zhèn)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)了我鎮(zhèn)黨員為群眾服務(wù)的熱情，發(fā)揮出共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，使我鎮(zhèn)在經(jīng)濟上得到了發(fā)展、民生上得到了改善、信訪上得到了穩(wěn)定。同時我鎮(zhèn)各窗口單位和服務(wù)行業(yè)，也深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員先鋒崗活動，把為民服務(wù)納入日常性工作范疇，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，以開展“三亮三比三評”為機制，加大宣傳力度，營造良好氛圍，在各窗口單位和服務(wù)行業(yè)中興起創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好風(fēng)貌。不僅使我鎮(zhèn)各站所的服務(wù)意識有了顯著提升，而且也密切了黨群、干群的關(guān)系，使我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的素質(zhì)得到了全面的提升。 ?六是合理利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。我鎮(zhèn)共有10個行政村為遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)基地，其中有7 個村為轉(zhuǎn)建，3個村為自建，配備了管理人員10名。遠(yuǎn)程教育工作開展的這一年多，各站點的基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備安裝和隊伍培訓(xùn)已全部完成，現(xiàn)已達(dá)到了規(guī)范化運行。我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育設(shè)備對廣大干部群眾全天性開放。目前，我鎮(zhèn)廣大干部群眾通過遠(yuǎn)教設(shè)備學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖知識和先進性科學(xué)講座20余次，不僅開闊了干部群眾的眼界，而且在農(nóng)民致富道路上多添了一份力量，從而發(fā)揮出了遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用和意義。 ?七是深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動。按照區(qū)委堅持黨管人才和“人才資源是第一資源”的總體要求，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務(wù)意識，以能力建設(shè)為中心，著力加強對機關(guān)干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)，提高-干部素質(zhì)，穩(wěn)步推進各項工作。近年來，對村里入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展當(dāng)成組織發(fā)展工作的重要任務(wù)來抓，成熟一個發(fā)展一個，每年每個村基本能培養(yǎng)一名入黨積極分子入黨，為黨組織輸入新鮮血液，也激發(fā)了村干部工作積極性，提高了村干部的整體素質(zhì)。 ?八是兩新組織組建情況。鎮(zhèn)黨委對“兩新”組織黨組織組建工作，采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展1次群眾集中評議，按照黨員和職工群眾代表評議黨組織、黨員和職工群眾代表評議黨員“兩評議”的方式進行，可與黨員民-主評議相結(jié)合。并邀請黨代表、人大代表、企業(yè)員工代表參加。評議結(jié)果要登記在冊，并以適當(dāng)方式向群眾公布。 分類“講述”規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)職能和分工不同，支部書記、普通黨員和一線員工分類進行講述。對業(yè)主黨員和管理層黨員，要求重點講述如何與黨一心、守法經(jīng)營，帶頭關(guān)心社會公益事業(yè)等情況;對普通黨員，要求重點講述加強自身業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德建設(shè)，完成上級黨組織交辦任務(wù)等方面情況;對一線員工，則要求重點講述如何在平凡的崗位上服務(wù)企業(yè)和奉獻(xiàn)社會的情況。
    八、目標(biāo)考核加分項 ? ? 我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)改造取得創(chuàng)新工作為加分項;獲獎、現(xiàn)場會、工作經(jīng)驗取得加分項為哈爾濱市服務(wù)新戰(zhàn)略百強黨組織、市政法鄔書記到我鎮(zhèn)檢查綜治創(chuàng)安現(xiàn)場對標(biāo)會(代表區(qū)迎檢)、xx區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進集體、xx區(qū)農(nóng)村征地征收工作貢獻(xiàn)單位、xx區(qū)人口和計劃生育工作先進集體標(biāo)兵和xx區(qū)玉樹抗震救災(zāi)工作先進集體;上報信息取得加分項為2011年共發(fā)信息151篇，其中：區(qū)政府采納篇數(shù)28篇、區(qū)政府簡報1篇、xx工作動態(tài)5篇、網(wǎng)傳信息4篇、工作通報2篇、簡報2篇、組工簡訊1篇、xx宣傳動態(tài)1篇、xx城市管理1篇、xx區(qū)溝河改造?？?篇。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦工作總結(jié)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇八
    我局按照"發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的要求，堅持"真爬坡、敢破難"，全面落實"一崗雙責(zé)"。認(rèn)真貫徹落實縣委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的維護社會穩(wěn)定工作部署，并提出具體貫徹意見。將老干部維穩(wěn)工作納入綜合目標(biāo)管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，定期研究維穩(wěn)工作，認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，堅持每月分析，每季度進行一次專題研究維穩(wěn)工作。堅持把維護社會穩(wěn)定的成效，納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。
    (二)堅持源頭防范治理，著實矛盾排查化解
    我局把關(guān)注民生、從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，注重加強維穩(wěn)組織平臺和工作平臺建設(shè)，確保社會大局穩(wěn)定。一是加強信息搜集，嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度，健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預(yù)警制度，及時組織針對突出涉穩(wěn)問題的會商研判。二是加強不穩(wěn)定因素排查，及時調(diào)處社會矛盾，建立臺賬，努力把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對重大涉穩(wěn)問題，實施專案督導(dǎo)，對重大不穩(wěn)定因素特別是突出穩(wěn)定隱患堅持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預(yù)警和應(yīng)急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設(shè)、現(xiàn)場處置、輿論引導(dǎo)等方面完善預(yù)案，密切關(guān)注各種群體剩益訴求的上訪苗頭，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，堅決防止大規(guī)模群體性聚集。三是深入開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。對事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風(fēng)險評估。四是切實抓好反恐怖工作。針對本級重點區(qū)域和要害部位，完善、健全反恐安全防范措施、制定反恐應(yīng)急預(yù)案，加強演練，確保反恐應(yīng)急機制正常運轉(zhuǎn)。
    (三)加大督查督辦力度，嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制
    強化維穩(wěn)工作主體責(zé)任意識，不回避、上交、下移矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任述職、責(zé)任考核和維穩(wěn)"一票否決"制度，全面落實《xx市維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定(試行)》和《xx縣維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究辦法》。加大督查督辦，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案，加強維穩(wěn)工作目標(biāo)日常監(jiān)控，確保中央、省、市、縣維穩(wěn)工作部署落到實處。
    (四)全面系統(tǒng)優(yōu)化、加強信息報送
    規(guī)范維穩(wěn)機構(gòu)建設(shè)，成立了以局長為組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縱到底、橫到邊、全面覆蓋的"大調(diào)解"組織網(wǎng)絡(luò)，加強了干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強了常態(tài)維穩(wěn)力量、反恐力量建設(shè)，建立和優(yōu)化集"信息報送、分析研判、辦公應(yīng)用、即時通訊、資料共享"為一體的信息化平臺，整合信息資源，暢通信息渠道。同時，落實了維穩(wěn)工作專項經(jīng)費，加強維穩(wěn)和反恐基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備建設(shè)。
    一是建立健全社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，并落實了工作經(jīng)費。按照條塊結(jié)合、層層落實責(zé)任的原則，年初與各股室、下屬單位簽訂了《責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100%。二是把社會治安綜合治理工作納入機關(guān)工作議事日程，作為單位年度工作要點(計劃)的重要內(nèi)容。建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，制定了局《社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。認(rèn)真落實綜治各項工作，做到年初有研究部署、年中有檢查督促、年終有總結(jié)評比。年初，及時召開了綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署。三是積極參與綜治各工作小組組織的各項活動。
    (二)健全嚴(yán)打常治，加強立體化社會治安防控體系建設(shè)
    積極支持配合政法部門開展工作，有力打擊犯罪。積極支持配合政法部門嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊"xx"等邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。積極支持配合政法部門深入開展"掃黑除惡"專項斗爭，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、"兩搶一盜"多發(fā)財犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，干部職工的安全感保持在90%以上。
    (三)在部門、系統(tǒng)內(nèi)有效開展平安創(chuàng)建活動，積極提升預(yù)防化解社會矛盾能力水平
    一是進一步抓好平安創(chuàng)建活動措施的落實，確保平安創(chuàng)建工作有新的進展;二是在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各股室、下屬單位積極參與的平安創(chuàng)建工作機制;三是建立"系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)"的平安創(chuàng)建工作機制;四是對及時對平安創(chuàng)建典型經(jīng)驗進行總結(jié);五是切實加強我局平安創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促檢查，確保各股室、下屬單位達(dá)到平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);六是社會治安綜合治理宣傳工作扎實深入，全面完成普法任務(wù)，積極推進依法治理，干部職工法制觀念和參治意識明顯得到增強。
    (四)加強機關(guān)內(nèi)部治安防范工作
    一是嚴(yán)格按照"看好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事"的原則要求，建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，機關(guān)內(nèi)部防范得到加強，辦公區(qū)和宿舍區(qū)人防、物防、技防措施落實，尤其是對財務(wù)室、檔案室及其它重點部位進行嚴(yán)密防范，加強了值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災(zāi)事故。辦公、住宅值班守護率達(dá)95%以上。二是深化"大調(diào)解"體系建設(shè)，規(guī)范完善矛盾排查調(diào)處和信訪工作制度，有效化解各種矛盾糾紛，積極協(xié)助人民法院案件執(zhí)行工作，全年未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。三是加強機關(guān)干部職工的法制教育，全局干部職工無經(jīng)濟和刑事犯罪，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。四是機關(guān)內(nèi)部未發(fā)生違法犯罪案件。
    (五)健全齊抓共管機制
    平安建設(shè)中我局做到履職盡責(zé)，積極參與和支持社會治安綜合治理工作，在平安創(chuàng)建工作中堅持起好了模范帶頭作用。
    (六)單項目標(biāo)
    一是認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣工作部署，取得了明顯成效;二是按時完xx縣綜治委(辦)部署的工作，按時參加縣綜治委(辦)通知參加的各種會議、活動。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)
    堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為重要政治任務(wù)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢牢把握新時期防邪工作的政治方向，準(zhǔn)確把握新時期防邪工作的基本要求，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步明確新形式下防邪工作的指導(dǎo)思想、方針政策、目標(biāo)任務(wù)，明確防邪干部肩負(fù)的責(zé)任和使命，堅定信心，振奮精神，努力工作，為全系統(tǒng)提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境保障。堅持評選表彰的先進均征求防邪部門意見。
    (二)夯實基層基礎(chǔ)工作
    成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防邪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了防邪辦公室，落實了兩名人員專職做好防邪各項工作。同時，建立完善了各項防邪工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)。
    (三)深化警示宣傳教育工作
    切實加大了反邪教宣傳力度。采取形式多樣的方式，在全系統(tǒng)開展反邪教警示教育活動。一對各股室、下屬單位負(fù)責(zé)人集中進行防范和處理邪教問題專題培訓(xùn)。二是下發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳資料，包括反對邪教宣傳掛圖和宣傳單。三是積極營造講文明、信科學(xué)的社會氛圍，增強干部群眾識別邪教，抵制邪教的能力和意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
    (四)推進教育轉(zhuǎn)化鞏固工作
    一是對教轉(zhuǎn)工作經(jīng)費予以充分保障;二是做好邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作;三是堅持做好了轉(zhuǎn)化邪教人員的后續(xù)幫教和鞏固工作。
    (五)加強防范控制工作
    一是兩次組織人員對系統(tǒng)內(nèi)的邪教組織人員進行了一次認(rèn)真細(xì)致地摸底排查，重點對刑釋解教人員、未轉(zhuǎn)化人員、新發(fā)現(xiàn)人員、隱藏較深人員以及懂電腦、無線電和網(wǎng)絡(luò)人員進行了排查，并完善、細(xì)化檔案資料，實行了動態(tài)管理，真正做到了"敵動我知，敵未動我先知"。二是完善各種預(yù)案，今年無涉邪事件發(fā)生。三是做好了重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間的防控工作，防止發(fā)生非法聚集滋事、外出竄聯(lián)、進京、赴蓉、搞廣播電視插播等違法犯罪活動，實現(xiàn)了"三零"和"七個絕對不能發(fā)生"目標(biāo)。四是完善了邊際聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防工作體系建設(shè)，提高了整體防范能力。
    (六)打擊處理工作
    認(rèn)真做好了邪教人員的打擊處理工作，始終對邪教人員保持高壓態(tài)勢。
    (七)信息工作
    (八)其他工作
    一是做到了堅持重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間值班制度和零報告制度;二是按要求及時向縣委防邪辦報送各種材料和報表;三是按時按質(zhì)完成了縣委防邪辦交辦的各種工作任務(wù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇九
    20xx年，我有幸邁入xx縣職員行列，xx月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結(jié)：
    政府部門是為人民服務(wù)的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權(quán)上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務(wù)之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。
    雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進職員來說是全新的領(lǐng)域，工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能迅速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。
    一方面加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng);一方面參考規(guī)范的公文，學(xué)習(xí)公文寫作的格式、樣式、文體、術(shù)語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學(xué)，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風(fēng)格。
    一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材。
    一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學(xué)習(xí)，目前的工作基本能夠勝任。
    我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備;做的時候注重細(xì)節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認(rèn)真總結(jié)、及時匯報。做到善思考、實操作、重細(xì)節(jié)、勤總結(jié)、多匯報。半年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質(zhì)保量地順利完成。
    回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取最大限度的表現(xiàn);正視缺點，盡最大的努力改進。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十
    自年月全地區(qū)實施城鎮(zhèn)“三變”工程以來，各縣、市黨委政府更加重視加快城鎮(zhèn)化步伐，全地區(qū)開展的城市建設(shè)會戰(zhàn)的重大活動有：城市建設(shè)“三變”工程活動、右江百里文明河谷建設(shè)活動、市容市貌整治“南珠杯”競賽活動、邊境建設(shè)大會戰(zhàn)等，動用了有史以來前所未有的人力、物力、財力于城市建設(shè)。建成或者新開工一批對城市發(fā)展起到關(guān)鍵作用的城市基礎(chǔ)設(shè)施和市政公用事業(yè)項目，如百色市的那畢大橋、江濱路防洪堤、第三水廠、文體廣場，田陽火車站站前大道、新世紀(jì)廣場二期工程、城東體育廣場，田東東寧路整治、電業(yè)調(diào)度大廈、南水北調(diào)工程，平果縣鋁城大道，德保鑒芳公園、蓮城河濱路，田林縣河南區(qū)米大道、萬雞山森林公園、火車站站前廣場，西林縣舊城路網(wǎng)改造、靖西縣城西路改造、城東路二期工程、東門至三元橋進城路改造，那坡縣舊城路網(wǎng)改造，西林縣路網(wǎng)升級改造，隆林縣的年大慶工程，凌云縣的“山上水城”景觀改造、舊城路網(wǎng)改造，樂業(yè)縣的城南大道和進城大道以及思林、林逢、祥周、百育、頭塘、四塘二級公路沿線六鎮(zhèn)的沿路人行道和路燈工程。全地區(qū)累計完成市政基礎(chǔ)設(shè)施總投資個億以上。百色市榮獲全區(qū)“南珠杯”競賽“優(yōu)秀城市”，田東、凌云兩縣分別獲“先進城市”，田陽、平果兩縣分別獲“進步城市”。
    城鎮(zhèn)住房建設(shè)方興未艾。全地區(qū)個縣（市）都有大規(guī)模建設(shè)的住宅小區(qū)，代表性的有百色市東旦小區(qū)、福州街、江濱小區(qū)，田陽廣場二期工程，田林的河南區(qū)，樂業(yè)的城南小區(qū)等。其中百色市東旦小區(qū)、江濱小區(qū)開發(fā)規(guī)模將達(dá)到萬平方米以上，已具有現(xiàn)代化住宅小區(qū)雛形，在不遠(yuǎn)的將來，這些小區(qū)將建成桂西南最靚麗的具有時代特征的住宅小區(qū)。
    截至年底全地區(qū)個縣（市）縣城所在地總體規(guī)劃修編己經(jīng)全部完成，總體規(guī)劃修編已適應(yīng)到年以前城市發(fā)展的需要。全地區(qū)縣城所在地以外的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成規(guī)劃修編工作，剩下的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編工作將于今年或明年上半年全部完成。
    沿路沿江或旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)重要村莊規(guī)劃已著手開始，目前已累計完成個村莊的規(guī)劃。隨著農(nóng)村生活水平的提高，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，村莊規(guī)劃將加快進行。
    在鼓銅聲中迎來馬年的時候，回想年百色地區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)生的變化，我們看到的是不但在硬件方面發(fā)生了變化，從干部到職工、從城市居民到鄉(xiāng)村農(nóng)民城市意識發(fā)生顯著變化，隨著“三變”工程日益深入人心，人民對未來幸福生活的追求更加強烈，對優(yōu)美居住環(huán)境的期望值大幅度提高，很多市民、建設(shè)單位自覺地依法搞建設(shè)。幾年前，我們的技術(shù)人員到村莊搞規(guī)劃，得不到一些鄉(xiāng)村干部的理解和支持?，F(xiàn)在越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支書、村民委主任主動到建設(shè)行政主管部門要求完成鄉(xiāng)村規(guī)劃工作，越來越多的居民主動到建設(shè)行政主管部門進行規(guī)劃咨詢，城市亂搭亂蓋現(xiàn)象少了，城市公共設(shè)施完好率提高了、壽命長了。同時，百色城鄉(xiāng)的變化得到了關(guān)心和熱愛百色的各界人士的關(guān)注。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十一
    為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作步伐，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作質(zhì)量，6月7日—9日我院組織1名專業(yè)人員，通過舉辦現(xiàn)場培訓(xùn)會的形式，對全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓(xùn)，免費發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(版)》，現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下：
    要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與疾病治療當(dāng)成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，減少轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量，當(dāng)好轄區(qū)居民生命健康的守門人。
    通過這次培訓(xùn)，一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的工作職責(zé)，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，責(zé)任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪，進一步細(xì)化了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    在確保健康檔案真實性的基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)質(zhì)量，這是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的核心，也是此次培訓(xùn)的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔，通過面對面的查體，采集真實、準(zhǔn)確的健康信息，完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪，科學(xué)指導(dǎo)重點人群的日常活動、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點人群的生活質(zhì)量;三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專業(yè)知識。這次培訓(xùn)，從健康人群的體格檢查到疾病的'診斷和治療，再到后續(xù)的健康指導(dǎo)，都做了詳細(xì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量提供了有力的專業(yè)人才保障。
    各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認(rèn)同度，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的順利開展?fàn)I造良好的群眾氛圍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十二
    為全面客觀、公正、準(zhǔn)確評價教師的教育教學(xué)工作績效，充分發(fā)揮工資分配的激勵導(dǎo)向作用，構(gòu)建重實績、重貢獻(xiàn)、重責(zé)任的分配激勵機制，充分調(diào)動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性。學(xué)校制定了《港塔小學(xué)教師績效考核實施方案（征求意見稿）》，并依據(jù)方案對教師進行績效考核，現(xiàn)將階段工作及存在問題作如下小結(jié)：
    1、教師績效考核實施方案的制定
    學(xué)校實施績效考核，涉及廣大教職工的切身利益，關(guān)系到教師隊伍的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校工作的有序開展，是一項十分重要的工作，方案制訂合不合理顯得尤為重要。為此，學(xué)校通過個別座談，全體教師大會，不計名問卷調(diào)查和收集了兄弟學(xué)校的經(jīng)驗等不同形式，依據(jù)上級各種文件精神，結(jié)合本校實際情況，在充分體現(xiàn)絕大多數(shù)教職工的意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)討論和修改，形成了《港塔小學(xué)教師績效考核實施方案（征求意見稿）》。
    2、考核內(nèi)容
    教職工績效考核的主要內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范占xx分，工作量占xx分，出勤占xx分，履行教育教學(xué)崗位職責(zé)占xx分，工作實效占xx分及附加項（沒上限），以總得分進行評定，比例則按照上級部門的績數(shù)而定。
    1、考核
    為了保證方案的有效運行，學(xué)校成立了教師績效考核考評小組且進行明確的`工作分工?？荚u時間分別在每年x月、x月、x月、xx月。
    （1）x月、xx月的考核內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范、工作量、出勤、履行教育教學(xué)崗位職責(zé)及附加項。
    （2）x月、x月為每學(xué)期結(jié)束月，故在原有的基礎(chǔ)上增添工作實效。由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時間對教師進行綜合測評?？己私Y(jié)果確定后，及時向被考核人反饋。
    2、公示
    考核結(jié)果確定后，將考核結(jié)果公示一周，以提高考核的公信力。
    盡管我?？冃Э己斯ぷ饕焉钊腴_展，但任然存在不少問題：
    1、個別教師對績效考核意識不強，加上績效考核中績效獎差額不大，尚不能很好地調(diào)動其工作積極性。
    2、學(xué)校流動性較大，特別是優(yōu)生的流失，學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量考評方面沒能找到更好的平衡點。
    3、各年級師生比不平衡，學(xué)區(qū)比賽多集中在高年段，造成年級與年級之間，教師與教師之間教師績效考核有一定不平等。
    1、繼續(xù)完善和實施意見績效工資考核辦法。
    2、進一步加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的管理與考核。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十三
    20xx年我校以縣教育局《大通縣中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）20xx年度績效考核考評體系》為指導(dǎo)，部署全年教育教學(xué)工作，實行精細(xì)化管理，工作取得了明顯成績，現(xiàn)就我校的教育工作目標(biāo)完成情況簡單匯報如下：
    （一）學(xué)校管理。
    1、辦學(xué)思想。
    我校堅持正確的辦學(xué)思想，依據(jù)實際制定了石山鄉(xiāng)《中心學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范辦學(xué)行為，實行校長負(fù)責(zé)、中層參與、分級管理、教師監(jiān)督的民主治校體制，實行校委會議事制度，集體研究、集體決策，保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。發(fā)揮了黨組織政治核心作用和工會的監(jiān)督保證作用，堅持了校務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面，對教師關(guān)注的焦點、熱點問題都做到了公開及時，教師的知情權(quán)得到了保障，有力推動了學(xué)校各項工作全面有序的開展。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。
    為加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，調(diào)整了學(xué)校及中層領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”的三個工作環(huán)節(jié)，完成了活動中的規(guī)定動作和自選動作，大力開展了“四風(fēng)建設(shè)”的教育活動，有效加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，營造了一種愛崗敬業(yè)、樹立形象的良好氛圍。
    3、制度建設(shè)。
    為使我校學(xué)校管理工作進一步走上規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中的建章立制工作，修訂完善了各項管理制度，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，就學(xué)校的改革發(fā)展廣泛征求意見，對不完善的制度和條例進行討論、征求意見、修改完善。如《教師考勤制度》、《績效工資考核細(xì)則》、《教師職稱評聘考核個性部分細(xì)則》等，充分體現(xiàn)了集思廣益、以人為本、民主管理的管理理念。
    （二）教育教學(xué)管理。
    1、教師專業(yè)發(fā)展。
    一年來，我校結(jié)合實際，在教師中開展“創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范?！被顒樱M織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的教育法律法規(guī)，進一步貫徹落實好教育局黨委確定的“十個一”工程，結(jié)合學(xué)校實際，深入推進民族團結(jié)進步示范校建設(shè)的工作，細(xì)化工作任務(wù)，落實責(zé)任到人，確保了示范校建設(shè)真正落到實處、取得了實效。使教師學(xué)有內(nèi)容、行有榜樣，有力地促使教師思想素質(zhì)的不斷提高，其精神面貌發(fā)生了可喜的變化，涌現(xiàn)出一批典型的先進代表。為了更好地促進教師的專業(yè)成長，我校想方設(shè)法竭力為教師提供更多的學(xué)習(xí)機會，組織體育、音樂、美術(shù)教師走出去，到北京等地聽課取經(jīng)學(xué)習(xí)，注重發(fā)揮學(xué)校教研組的作用，有計劃地組織語文、數(shù)學(xué)和英語科集體備課45人次，組織中青年教師到互助參加教學(xué)教研聯(lián)誼活動，觀摩市、縣語文、數(shù)學(xué)教師名師展示課，組織130人次參加省、市、縣各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，106名教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。實施青藍(lán)、幫帶、結(jié)對工程，大膽使用一大批年輕教師，給他們壓擔(dān)子放在重要的工作崗位上磨練，使不少年輕教師脫穎而出成為教學(xué)新秀。由于我們不失時機地為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了空間和機會，使廣大教師不斷走向成熟，為學(xué)校全面課改工作提供了保證，教師的教育教學(xué)工作得到了學(xué)生的普遍贊許。
    2、德育工作。
    （1）學(xué)校德育常規(guī)工作有計劃，團（隊）各班主任德育工作計劃切實可行，措施具體，科任教師根據(jù)教材內(nèi)容確定德育目標(biāo)，滲透德育教育。學(xué)校致力于德育評價體系的研究，建立學(xué)生成長激勵機制，對學(xué)生進行以人為本的星級管理與評價，每周開展“星級三好”學(xué)生和“文明班級”評定，將傳統(tǒng)的班級、學(xué)生評價內(nèi)容科學(xué)細(xì)化，制定出具體的考核細(xì)則和評價方法，針對不同年齡的學(xué)生提出不同的要求，增強評價的科學(xué)性、操作性和實效性，強調(diào)過程管理和評價的多元化、發(fā)展性，使評價成為推動學(xué)生健康成長的催化劑和主動發(fā)展的強心針。通過“學(xué)生互評”、“班級綜合評價”、“政務(wù)處考核認(rèn)定”的評價網(wǎng)絡(luò)，每月對班級和學(xué)生綜合考評一次，健全學(xué)生成長記錄，對三好學(xué)生進行表彰獎勵，“文明班級”發(fā)放流動紅旗，從而形成了強烈的教育和感染氛圍，為創(chuàng)建“紅領(lǐng)巾”示范學(xué)校奠定了基礎(chǔ)。
    （2）創(chuàng)新教育載體，將民族教育落到實處。我校以“豐富師生校園文化生活”為載體，將民族教育落到實處：一是以班級為單位，舉辦了以“民族教育”、“民族精神代代傳”為主題的黑板報、剪紙、繪畫和手抄報展示。二是學(xué)校通過“校園之聲”廣播站，播放民族教育歌曲，師生學(xué)唱民族歌曲。三是積極進行民族教育的校本教材開發(fā)，組織回族教師收集資料編寫了校本教材《石山風(fēng)情》，該教材在我校三至九年級開設(shè)試教，進行民族教育，普及民族知識，突出民族教育特色，引導(dǎo)學(xué)生全面了解回族的特點、禮儀、文化和風(fēng)俗習(xí)慣。四是全校師生開展讀書活動，通讀了《格薩爾王》等弘揚民族精神題材的好書，觀看了《馬本齋》等反映少數(shù)民族英雄人物的影片，舉行了一次以“唱響民族團結(jié)曲，舞動民族互助綢”為主題的手拉手文藝匯演。五是以?？渡铰础窞橐劳?，編印了以民族團結(jié)為主題的專刊，編寫了一篇民族團結(jié)《三字歌》，讓學(xué)生傳誦，并在教學(xué)樓道內(nèi)開辟了民族團結(jié)教育文化長廊，陶冶學(xué)生的民族情感。六是組織師生代表到大通縣城關(guān)鎮(zhèn)烈士陵園緬懷革命烈士進行祭奠掃墓活動。七是舉行座談會，探討民族團結(jié)教育工作的好經(jīng)驗、好做法，積極化解存在影響民族團結(jié)的矛盾，維護學(xué)校團結(jié)穩(wěn)定。這些內(nèi)容豐富多彩、生動活潑的民族教育活動，既豐富了學(xué)生的課余文化生活，又創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園民族文化氛圍，給民族教育活動賦予了活力。
    （3）實施扶困工程。使貧困、學(xué)貧、問題生幫扶得到妥善解決。
    一是大通民營企業(yè)家趙啟成先生為962名學(xué)生捐贈校服，價值7萬余元。從外事辦爭取到部分彩虹計劃資助名額，對我校10名家庭貧困中小學(xué)生進行資助，每年每生250元。上海東方航空公司和西寧市紅十字會捐助牛津英語詞典100本。愛心人士孔玉玨女士捐贈棉鞋50雙，棉襪80雙。二是班級為學(xué)困生建立學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)困生制定轉(zhuǎn)化措施，每位教師對學(xué)困生都有輔導(dǎo)記錄。三是對違規(guī)違紀(jì)，言行缺陷的學(xué)生，堅持“曉之以理，導(dǎo)之以情”的教育原則，嚴(yán)禁任何人對違紀(jì)違規(guī)、言行缺陷學(xué)生實施體罰和變相體罰，對學(xué)生實行停課等處罰行為，學(xué)生操行評語要求人本化，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，多用激勵性語言。
    3、教學(xué)工作與質(zhì)量。
    一年來，我校針對教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，從管理、教師和學(xué)生三方面找原因，找出存在問題，召開教學(xué)質(zhì)量分析會，研究解決問題的對策，在教學(xué)管理中加強對教師教學(xué)的過程性管理，開展教學(xué)示范課、診斷課、評價課活動，實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)工作“六認(rèn)真”。同時，結(jié)合教育局《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》的要求，嚴(yán)格落實新的課程方案，開齊課程，上足課時，認(rèn)真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，使學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)良好率達(dá)到80%以上。保證每周1節(jié)健康教育課，使學(xué)生健康知識知曉率達(dá)到90%以上，規(guī)范開展學(xué)生健康體健工作，為學(xué)生建立健康檔案。中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上得到了進一步的提升，特別是初三畢業(yè)生的教學(xué)質(zhì)量在全縣33所學(xué)校中位于第5名。
    4、普及程度及招生。
    （1）小學(xué)入學(xué)率99.88%，初中入學(xué)率89.29%；小學(xué)輟學(xué)率1.86%，初中輟學(xué)率5.71%。
    （2）認(rèn)真貫徹義務(wù)教育階段小學(xué)就近面試入學(xué)制度，初中招生111名，一年級招生138名，完成招生任務(wù)，編班實施隨機、常態(tài)編班，小學(xué)班額平均46.12人，初中班額平均42人。
    5、教育科研。
    學(xué)校高度重視校本教研工作，繼續(xù)深入研究三段式教學(xué)模式，
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十四
    俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本學(xué)年，我能夠自覺學(xué)習(xí)黨報黨刊上的文件精神，在思想上，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，并落實到自己的工作中去，樹立高尚的師德。通過學(xué)習(xí)，我能在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的師德修養(yǎng)，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
    這學(xué)期，本人擔(dān)任三年級語文和英語教學(xué)工作。在教學(xué)中，我能自覺做到教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，努力提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行“日練周測單元過關(guān)月考”制度，用錯題集來訂正學(xué)生的錯誤。圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。
    在我所教的學(xué)科中，三一班的語文平均分：91.8。
    名列全鎮(zhèn)第二名;三一班的英語平均分：95.5。
    名列全鎮(zhèn)第一名;三二班的英語平均分：93.9名列全鎮(zhèn)第二名。
    在工作之余，我還認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極參加各種競賽活動，在20xx年秋期喻寺鎮(zhèn)的教師技能大賽中獲書法組第二名，青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽中獲語文組第三名。在瀘縣小學(xué)英語教師技能大賽中獲三等獎。
    擔(dān)任班主任工作后我費盡心思，想盡辦法，按照《小學(xué)生日常規(guī)則》進行班級管理，很抓安全、衛(wèi)生、紀(jì)律。順利地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。經(jīng)常找學(xué)生談心，進行家訪，做量的工作，使一些“問題”學(xué)生明白是非，知道了什么該做，什么不該做，使他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，讓學(xué)生有了良好的集體榮譽。其次加強班級板報的建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵發(fā)揚先進。我在班后面的板報上，開創(chuàng)了“學(xué)習(xí)園地”和“雛鷹爭章”欄目;定期評出優(yōu)秀學(xué)生個人和小組，張貼在“雛鷹爭章”板報上，以發(fā)揚先進;黑板報定期更換，內(nèi)容形式要求出新，起到了很好的宣傳教育的作用。最后設(shè)置班級小崗位，加強班級的常規(guī)管理，本學(xué)期我進行了很大的改革：首先是把班級工作分塊，設(shè)置23個小崗位，每個同學(xué)根據(jù)個人實際情況自由認(rèn)領(lǐng)，由班干部和班主任監(jiān)督打分，作為學(xué)期末對同學(xué)進行評優(yōu)和綜評的依據(jù)。通過努力本年我班主要取得了以下成績：在第十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)中，我班王友霞的繪畫作品和張小英的書法作品獲三年級組一等獎。文藝節(jié)目《快樂的天使》獲中段組二等獎。在20xx年春期運動會中，獲得中段組團體第一名。在20xx年春期六一廣播操比賽中獲得第四名。
    作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質(zhì)教育的實踐，不斷地學(xué)習(xí)，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，我將在以后的工作中再接再厲!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十五
    為加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)2號)和《新平縣機關(guān)工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)24號)文件精神，**鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下：
    (一)開展前期調(diào)研。
    為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?0xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細(xì)調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。
    (二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為加強績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長，涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù)，確保了績效考核工作的順利推進。
    (三)制定考核方案。
    在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細(xì)化崗位指標(biāo)，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
    20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿)，12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
    **鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人)，不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?？己速Y金來源為鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編li干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計)，按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金。
    (四)全面組織實施。
    20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責(zé)，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責(zé)。
    20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
    三、績效考核中存在的問題和不足。
    一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化，特別是工青婦等群團組織。
    三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
    四、下一步工作打算和意見建議。
    二是全面細(xì)化、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資;。
    三是加強痕跡管理。
    建議：一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核;二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十六
    為加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2007〕2號)和《新平縣機關(guān)工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)〔2008〕24號)文件精神，**鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下：
    一、開展績效考核的基本情況
    (一)開展前期調(diào)研
    (二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
    為加強績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2008年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長，涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù)，確保了績效考核工作的順利推進。
    (三)制定考核方案
    在認(rèn)真調(diào)研的'基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細(xì)化崗位指標(biāo)，2008年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
    2008年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿)，12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自2009年1月1日起實施。
    **鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人)，不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?？己速Y金來源為鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計)，按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金。
    (四)全面組織實施
    2009年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責(zé)，由職工自愿
    報名
    、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責(zé)。
    二、2009年一季度績效考核工資分配情況
    2009年4月1日至5日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資42000元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
    三、績效考核中存在的問題和不足
    一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化，特別是工青婦等群團組織
    突出;
    三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
    四、下一步工作打算和意見建議
    一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查;
    二是全面細(xì)化、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資;
    三是加強痕跡管理。
    建議：
    一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核;
    二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十七
    為不斷增強和提高自己及班子的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，一年來，自己始終按照的要求，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)和單位的學(xué)習(xí)教育。一是千方百計擠時間，努力學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)黨的方針、政策及“三個代表”重要思想，力求做到學(xué)以致用，時時把握工作的主動權(quán);二是認(rèn)真組織黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決議、決定，研究制定學(xué)習(xí)計劃和貫徹意見;三是理論聯(lián)系實際，結(jié)合自己的思想和本職工作，運用馬克思主義原理，“三個代表”重要思想的知識分析解決工中的實際問題。
    通過學(xué)習(xí)，不斷加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，從政治上觀察、分析，處理問題和社會現(xiàn)象，政治敏銳性、政治鑒別力和組織能力有明顯增強和提高。
    二、盡職盡責(zé)，努力工作，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展
    一年來，自己和各班子成員始終堅持解放思想，實事求是的思想路線，在創(chuàng)新上思考、在務(wù)實上著力，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，始終加強黨的`領(lǐng)導(dǎo)，把中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決策部署與中和實際結(jié)合起來，在、政府領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全鄉(xiāng)人民群眾和廣大干部、盡職盡責(zé)，努力做好各項工作。
    三是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強對政府的領(lǐng)導(dǎo)，全面抓好全鄉(xiāng)的經(jīng)濟工作;
    五是抓社會治安綜合治理工作，確保全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展;
    六是抓人大主席團工作及活動的正常開展，充分發(fā)揚民-主，發(fā)揚民-主監(jiān)督和群眾監(jiān)督;
    八是抓黨委工作思路的擬定，做到思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確;
    十一是云嶺先鋒工程，加強基層黨組織建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展，全面加強黨在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作中的核心作用。
    三、嚴(yán)格遵守執(zhí)行民-主集中制原則，團結(jié)一心促發(fā)展
    第三、講團結(jié)、顧大局，充分調(diào)動班子成員的積極性、發(fā)揮班子的整體合力。
    四、嚴(yán)于律己，廉潔從政
    自己始終加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和各項規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷增強自身的拒腐防變能力，自覺抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，，嚴(yán)于律己，管好自己的家屬和身邊的工作人員，在工作中做到輕車從簡，厲行節(jié)約，正確行使手中的權(quán)力，從不利用職權(quán)搞特殊化和搞以權(quán)謀私。
    五、存在的問題和今后努力方向
    一年來，在、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，自己在崗位工作上取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有很大的差距，一是學(xué)習(xí)深度不夠，還需不斷的加強;二是抓基層組織建設(shè)還需不斷的加強;三是抓精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新思路不夠，還需不斷的加強;四是面臨嚴(yán)峻的財政稅收工作，領(lǐng)導(dǎo)力度還需不斷加強;五是深入基層指導(dǎo)調(diào)研不夠，有待在今后工作中進一步加強。
    在今后工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履職，努力工作。以開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風(fēng)，扎扎實實做好各項工作，為中和小康目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記考核工作總結(jié)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十八
    在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我在工作、學(xué)習(xí)上有了一定的進步，現(xiàn)匯報如下：
    在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富自己的理論知識。積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的.醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而地開闊了視野，很好地擴大了知識面。
    始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握手外科的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理手外科的一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免誤診誤治?？傊M我之最大能力完成上級醫(yī)師交代的各項工作和任務(wù)。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同事真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律。在日常工作中，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切都值。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。在今后工作中，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇十九
    一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
    總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇二十
    今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向——同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
    在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實的工作，并向這個目標(biāo)發(fā)起沖擊。
    要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工作，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學(xué)習(xí)，上班時間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時間內(nèi)，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵剩瑯O大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
    總的來說，醫(yī)生年度考核個人總結(jié)也是對自己的一個認(rèn)可。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇二十一
    時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的.辛勤努力。下面是我的述職報告：
    我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下：
    1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻(xiàn)，多盡責(zé)任。
    2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責(zé)。
    3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    4、服從工作安排，互相幫助，團結(jié)協(xié)作。
    5、加強自身素質(zhì)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。
    6、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。
    7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。
    8、關(guān)心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權(quán)益，實行保護性醫(yī)療制度。
    9、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實事求是，力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷。
    1、清晰記錄病案等各種檔案。
    2、增強技術(shù)能力。
    3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
    4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作。
    5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理。
    6、增加培訓(xùn)。
    7、增強科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作考核的總結(jié)篇二十二
    我校教師績效考核方案正xxx年春學(xué)期開始制定，并于當(dāng)年九月一日正式實施，教師績效考核方案中考核項目主要是達(dá)標(biāo)考核（占獎勵性績效工資的xx%），單項考核（占獎勵性績效工資的xx%），期終綜合考核（占獎勵性績效工資的xx%），實施五年來，總體運作情況良好，但也存在不足之處，先將學(xué)?？冃Э己藢嵤┣闆r總結(jié)如下。
    1、績效考核注重拉開差距，體現(xiàn)一定的激勵作用。
    學(xué)校在制定績效考核方案時根據(jù)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則重點強化教師工作績效的考核，將績效工資比重向一線教師、骨干教師、實績顯著教師傾斜，拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。xxx年春學(xué)期績效工資高低相差xx多元，秋學(xué)期績效工資高低相差xx多元。
    2、績效考核內(nèi)容全面細(xì)實，涵蓋多方面重點工作。
    績效考核內(nèi)容主要包括教師德、能、勤、績等方面?！暗隆钡目己酥攸c是教師為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教等情況；“能”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、科研能力等方面；“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤以及教師個人專業(yè)發(fā)展等方面德情況；“績”的考核重在教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績等方面。
    3、考核方案經(jīng)教代會通過，方案實施有群眾基礎(chǔ)。
    學(xué)校考核方案制定依據(jù)是《xx市邗江區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施辦法》和《xx市邗江區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作的指導(dǎo)意見》，方案在廣大教師充分討論的基礎(chǔ)上，形成初稿。然后召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對初稿進行修改完善，形成初步方案。最后將方案經(jīng)教代會討論通過。因此，我們認(rèn)為績效方案實施有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
    4、考核方案幾經(jīng)修改完善，凸顯重點工作的考核。
    在方案實施的過程中，我們不斷完善、補充相關(guān)內(nèi)容，使方案更績效考核工作總結(jié)成熟。xxx年xx月，學(xué)校從強化教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實安全責(zé)任等方面制定了《方巷小學(xué)關(guān)于教師績效考核的補充規(guī)定》，并與xx月執(zhí)行。xxx年2月學(xué)校從xx個方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。
    1、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核激勵作用不夠明顯。
    績效方案實施五年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼標(biāo)準(zhǔn)較低，與班主任津貼相比由一定的`差距。從xxx年績效分析表上可以看出中層與班主任績效平均數(shù)每學(xué)期相差xx元左右。這已經(jīng)影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
    2、對教師績效考核的綜合考評檔次未能細(xì)化。
    學(xué)校將期終綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過于寬泛，不夠體現(xiàn)出教師之間的實際績效差別。例如同軌年級教學(xué)質(zhì)量獲得第一名的教師，績效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評時與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實際教學(xué)績效在同學(xué)科中未能體現(xiàn)。
    3、對工作量的確定沒有進行全面細(xì)致地量化。
    現(xiàn)行績效工資考核項目一般由幾塊構(gòu)成：主要包括教師所帶班的學(xué)生學(xué)業(yè)成績、課時、教研情況、參加活動及獲獎情況、出勤率、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)等方面，但是不同學(xué)科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應(yīng)該怎樣換算頗有爭議。雖然區(qū)局在宏觀政策上出臺了明確規(guī)定，但在具體落實過程中，并沒有一個細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。作為基層學(xué)校，不太好平衡，而且也會因各校所實行的方案側(cè)重點不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學(xué)校任教，導(dǎo)致工資收入產(chǎn)生很大差別，這樣反而不利于激勵教師。
    4、對教師績效單項獎勵的考核力度相對弱化。
    在績效單項獎勵中，學(xué)校對教師教科研、輔導(dǎo)學(xué)生等方面考核力度相對薄弱。《方巷鎮(zhèn)中心小學(xué)教師參加或輔導(dǎo)競賽獲獎獎勵細(xì)則》還是五年前制定的，其要求與獎勵標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。（如細(xì)則中明確教師輔導(dǎo)學(xué)生在各級各類報刊上發(fā)表文章獎勵標(biāo)準(zhǔn)，每篇文章xx元。）
    1、進一步推進人事制度改革、績效工資改革。
    區(qū)人社局、教育局編制核定學(xué)校用編，科學(xué)制定改革方案，學(xué)校具體組織實施，全力營造能者上，庸者讓，不能干者靠邊站的氛圍，做到按勞取酬，按績分配，真正破除不勞而獲的現(xiàn)象。
    2、促進學(xué)校平衡，體現(xiàn)社會公平。
    財政上盡可能提高績效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使績效工資的激勵作用得以體現(xiàn)。區(qū)人社局、教育局要統(tǒng)一設(shè)定學(xué)校各類津補貼標(biāo)準(zhǔn)，以縮小學(xué)校間不合理的收入差距，更好地發(fā)揮績效工資的激勵功能。
    本學(xué)期我?，F(xiàn)有在職在崗專業(yè)技術(shù)教師xx人，已全部納入崗位管理。高級教師崗位7人，一級教師崗位xx人，二級教師崗位xx人。學(xué)校對他們進行了不同專業(yè)技術(shù)崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用合同。為充分調(diào)動教師積極性，建議上級主管部門在調(diào)研基礎(chǔ)上及早實施《揚州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及內(nèi)部各等級崗位聘用條件（試行）》。