總結(jié)是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳承的有效方式，可以讓我們迅速吸取教訓(xùn)，提高我們的能力。寫一篇完美的總結(jié)需要從多個(gè)角度進(jìn)行思考和總結(jié)，全面展現(xiàn)自己在某一階段的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇一
是貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的起步之年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立九十周年。推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，做好新形勢(shì)下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，對(duì)全黨的學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)提出了新的更高要求。必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，著力深化黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，著力創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的方式方法和各項(xiàng)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，努力為“十二五”規(guī)劃開具提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面工作：
1、堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，努力投稿全黨的馬克思主義理論水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須堅(jiān)持以思想理論建設(shè)為根本，緊緊圍繞推進(jìn)馬克思主義中國化、時(shí)代化、大眾化，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，不斷提高各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的思想理論素養(yǎng)。要組織廣大黨員干部全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí)，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展之路。組織理論界專家學(xué)者深入研究中國特色社會(huì)主義理論體系的重要范疇、重要思想、重要論斷，不斷推出理論研究新成果。加強(qiáng)對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，推出一批通俗理論讀物和電視專題片，在貼近群眾現(xiàn)實(shí)關(guān)切、倡導(dǎo)新鮮活潑文風(fēng)、增強(qiáng)理論說服力上取得新進(jìn)展、加大對(duì)傾向性問題的引導(dǎo)力度，圍繞重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，組織撰寫系列重點(diǎn)文章，引導(dǎo)廣大黨員模范學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺抵制錯(cuò)誤思想影響，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定。
2、把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步把黨員干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來，黨的xx屆五中全會(huì)是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來、明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的重要會(huì)議，全會(huì)對(duì)未來五年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作了全面部署。十一屆全國人大四次會(huì)議將根據(jù)全會(huì)提出的建議，審議通過“十二五”規(guī)劃綱要。推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展，必須把黨的五中全會(huì)精神作為當(dāng)前最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)在全會(huì)上的重要講話和“十二五”規(guī)劃建議，學(xué)習(xí)十一屆全國人大四次會(huì)議通過的“十二五”規(guī)劃綱要，深刻領(lǐng)會(huì)“十二五”規(guī)劃提出的一系列戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略舉措，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握基本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性自覺性。按照中央部署，組織集中開展形勢(shì)政策宣傳教育活動(dòng)，舉辦高層次形式報(bào)告會(huì)，組織專家學(xué)者和實(shí)際工作者到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、高校面對(duì)面進(jìn)行宣講。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，圍繞“十二五”時(shí)期奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，圍繞做好新形勢(shì)下群眾工作等重大問題，組織開展集中學(xué)習(xí)和專題研討，研究貫徹落實(shí)全會(huì)精神的具體思路和舉措。開展面向高校師生的宣傳教育，把黨的xx屆五中全會(huì)精神作為高校思想政治教育的重要內(nèi)容，納入形勢(shì)與政策等課程安排，貫穿到教育教學(xué)工作的全過程。組織力量深入研究闡釋黨的xx屆五中全會(huì)提出的重大問題，推出一批有價(jià)值的研究成果，為“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力理論支撐。
3、以慶祝建黨九十周年為契機(jī)開展黨的歷史、黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員干部中國特色社會(huì)主義的理想信念。堅(jiān)持用黨的偉大成就激勵(lì)人、用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人、用黨的成功經(jīng)驗(yàn)啟迪人、用黨的歷史教訓(xùn)警示人，是我們黨的一條重要經(jīng)驗(yàn)，也是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要任務(wù)。今年，中央將隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年，并決定在黨員、干部群眾和青少年中集中開展黨史學(xué)習(xí)教育。要抓住這一重要契機(jī)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識(shí)。精心部署建黨九十周年慶祝活動(dòng)，認(rèn)真組織開展理論研討。制作播出電視文獻(xiàn)片，創(chuàng)作生產(chǎn)一批優(yōu)秀文藝作品和出版物，開展報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、面向基層的宣講等活動(dòng)，以生動(dòng)活潑的形式學(xué)習(xí)宣傳黨的歷史，營造學(xué)習(xí)黨史的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)好用好《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷、第二卷等黨史讀物。組織各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、高等院校等開展專題學(xué)習(xí)教育，把黨史學(xué)習(xí)教育納入干部教育培訓(xùn)、研修之中，體現(xiàn)到高校相關(guān)學(xué)科教學(xué)之中。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認(rèn)識(shí)歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了馬克思主義、選擇了社會(huì)主義道路、選擇了改革開放，進(jìn)一步堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信心和決心。
4、深入開展以人為本、執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育，大佬做好新形勢(shì)下群眾工作的思想基礎(chǔ)。以人為本、執(zhí)政為民使我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨的一貫執(zhí)政主張和執(zhí)政理念。要深入開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾工作的重要論述，學(xué)習(xí)在黨的xx屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)和省級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話，深刻把握我們黨關(guān)于群眾工作的思想內(nèi)涵和基本精神，深化對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)群眾工作方法的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下群眾工作的緊迫感和自覺性。把貫徹群眾路線作為加強(qiáng)黨性教育和黨性鍛煉的重要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地開展黨的性質(zhì)和宗旨教育，使黨員干部做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，組裝機(jī)廣大黨員干部深入基層，著重調(diào)查研究形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化對(duì)群眾工作提出的新要求，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦法，把群眾工作貫穿的社會(huì)管理各個(gè)方面。各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。
5、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造活力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要形式，對(duì)于充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部示范引導(dǎo)作用，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)和措施，具有重要意義。要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》（中辦發(fā)[]17號(hào)），促進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)工作，研究制定具體辦法措施，積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)幫學(xué)促學(xué)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、帶頭作報(bào)告、帶頭讀書、帶頭搞調(diào)研、帶頭撰寫文章，做到以身作則、率先垂范。大力加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)，積極利用市縣級(jí)黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮中央和省級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及高等院校的師資優(yōu)勢(shì)，通過送教上門、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)途徑，加快推進(jìn)干部“在線學(xué)習(xí)”，積極探索把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與干部選學(xué)相結(jié)合的辦法，搭建開放、兼容的全國干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源互聯(lián)互通、共建共享。繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)書目推薦工作，進(jìn)一步深化后續(xù)措施，拓展宣傳使用渠道，更好地發(fā)揮推薦圖書的作用，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
6、及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型示范，是推動(dòng)工作的有效方法和重要手段。要在認(rèn)真了解各地區(qū)各部門好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)推出一批加強(qiáng)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)典型，一批建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)典型，一批黨員干部學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，一批企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊(duì)、社區(qū)等基層黨組織創(chuàng)新方式方法、吸引黨員干部踴躍學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，使人們學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣。充分運(yùn)用各級(jí)各類媒體，大力宣傳和推廣這些典型的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大其社會(huì)影響，使之為更多的黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)和借鑒。適時(shí)組織召開學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)交流各地區(qū)各部門創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步引向深入。
7、建立健全長效機(jī)制，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度化規(guī)范化水平。學(xué)習(xí)靠自覺，也要靠制度，制度更具有根本性、穩(wěn)定性和長期性。抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要建立健全一套科學(xué)完備、符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，是學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變、由“抓活動(dòng)”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變。近年來，各級(jí)昂組織在建立管用有效的學(xué)習(xí)制度方面進(jìn)行了積極探索，取得了一系列重要成果。要認(rèn)真總結(jié)這些新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)用制度的形式固定下來，同時(shí)根據(jù)新形勢(shì)的要求繼續(xù)豐富、發(fā)展和完善，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)制度的創(chuàng)新。要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的組織管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究、崗位培訓(xùn)、主題教育、成果轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)規(guī)定，確保落實(shí)到位。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的情況通報(bào)機(jī)制，充分運(yùn)用新聞發(fā)言人答記者問、編發(fā)工作簡報(bào)等形式，及時(shí)傳達(dá)中央有關(guān)決策部署、通報(bào)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)展情況。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，會(huì)同有關(guān)部門研究制定具體考評(píng)辦法，推動(dòng)把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
8、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大指導(dǎo)。協(xié)調(diào)和服務(wù)力度。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)，必須精心組織謀劃、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與國家事業(yè)全局緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建緊密結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展調(diào)查研究，制定深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作意見，作出長遠(yuǎn)部署，提出具體要求。按照中央統(tǒng)一要求，成立和充實(shí)省級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院工作指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市縣兩級(jí)干部教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的重要作用。根據(jù)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各類昂組織，以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的特點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重點(diǎn)和要求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性實(shí)效性。加大宣傳報(bào)道力度，繼續(xù)推出一批把握準(zhǔn)確、說服力強(qiáng)的理論和評(píng)論文章，一批深度報(bào)道和專題節(jié)目，一批內(nèi)容豐富、生動(dòng)鮮活的通訊綜述，推動(dòng)形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出加強(qiáng)改進(jìn)意見，推動(dòng)把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，經(jīng)過全街道各級(jí)、各部門的共同努力，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的人社工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好人社工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險(xiǎn)征繳及系統(tǒng)錄入工作，同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次，報(bào)銷金額xx萬余元；居民慢性病本辦理xx人，其中建檔立卡貧困戶xx人；醫(yī)療救助xx人次。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題，民眾得了實(shí)惠，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。
20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”的要求，擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率、續(xù)保率。20xx年全街道，累計(jì)參保人員xx人。繳費(fèi)人員xx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人，辦理退保xx人，辦理待遇終止xx人。
截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作全面結(jié)束，我街道需驗(yàn)證xx人，已驗(yàn)證xx人，余xx人未驗(yàn)證，其中系統(tǒng)終保xx人，死亡xx人，企保xx人，特殊情況xx人（可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金），剩余xx人未驗(yàn)證。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此，按照年初的工作計(jì)劃，多渠道，全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。針對(duì)就業(yè)：通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)；建立人力資源服務(wù)平臺(tái)臺(tái)賬，實(shí)行信息化管理；有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對(duì)創(chuàng)業(yè)：為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地等，為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
下一步，我們圍繞“真誠服務(wù)，真情相助”，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象，助推人社所服務(wù)效能提升。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇三
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年，一年來，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”社保發(fā)展的良好開局。
（一）制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)；在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元；根據(jù)國務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保；生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn)，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
（二）大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動(dòng)員會(huì)，專題會(huì)進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)（縣）、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳；二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn)；組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%；三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接受廣大群眾咨詢；四是市委書記、市長雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出要求，分管市長在報(bào)紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營造了良好的社保宣傳氛圍。
（三）參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬人，同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬人和1.03萬人，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
（四）基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬元和1289萬元，同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬元。
（五）待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬元和生育保險(xiǎn)待遇893萬元，同比分別增長25.03%、6.61%和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元，同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬元。
（六）管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè)，扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動(dòng)，通過豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（七）歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)（20xx）121號(hào)、自人社發(fā)（20xx）199號(hào)文的規(guī)定。全市共為4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理；三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止12月底，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
二、主要工作措施。
（一）明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。
及時(shí)召開全市社保工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)“十一五”社保工作，明確“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)；二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)（縣）、科（室），做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)；三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式，不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
（二）多措并舉，擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參保或全員參保，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度；二是主動(dòng)與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù)，深入新建企（事）業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保，全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人；三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參保”力度，積極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保，擴(kuò)大工傷參保范圍。
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳通知書》逐一落實(shí)清欠計(jì)劃，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi)；三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參（續(xù)）保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制（試行）》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度；二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)（縣）交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí)；三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
（四）建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核；二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑；三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定；四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)；靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革；靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
三、存在的困難和問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)（縣）《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重；三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高；四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇四
xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬元，其中：逾期未還金額1萬元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元，崗位補(bǔ)貼577.08萬元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞，有的職工長期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬元，支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》（兵勞社發(fā)[xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過程中出現(xiàn)的問題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問題達(dá)成了一致性的意見。對(duì)原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討，為工作更好的開展，及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》25份，通過檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元，目前已退還87.85萬元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開展情況。
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作。“五個(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇五
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳通知書》逐一落實(shí)清欠，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí);三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
(四)建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
三、存在的困難和問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)(縣)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇六
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn)。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對(duì)象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動(dòng)向，加大征繳清欠力度，適時(shí)下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能積極配合及時(shí)清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200萬元。目前，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實(shí)現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn)。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時(shí)、長時(shí)間欠費(fèi)的問題十分突出，同時(shí)還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”。為調(diào)動(dòng)這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會(huì)保險(xiǎn)年度結(jié)算的有利時(shí)機(jī)，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，通過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動(dòng)前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬元。個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個(gè)重要因素。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn)。我們?cè)诩訌?qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和×××個(gè)責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個(gè)體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市×××個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參?！痢痢寥耍瑓⒈＠U費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自以來歷史最高記錄。同時(shí)，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險(xiǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)×××家，農(nóng)民工參保×××人，如期實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個(gè)一”為標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金×××萬元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率×××的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇×××萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí)，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，從今年7月1日起，對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高×××個(gè)百分點(diǎn)，即退休人員報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××，在職職工報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參?；颊叩尼t(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險(xiǎn)金×××萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會(huì)保險(xiǎn)基金流失防護(hù)墻。為杜絕少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，我們始終堅(jiān)持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽字的不接收;單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險(xiǎn)六項(xiàng)參保人員×××人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%。補(bǔ)繳120人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。
(四)深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報(bào)和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對(duì)市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)擺放生活用品、串換藥品，刷卡購藥與提供的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格,驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價(jià)格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏，提高社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局對(duì)我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了檢查。我們?cè)谡J(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在問題的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，舉一反三，把整改范圍擴(kuò)大到所有險(xiǎn)種，對(duì)初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法，進(jìn)一步完善了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制，從而大大提高了社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全。
(六)以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，通過建立健全財(cái)務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日常稽查、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報(bào)情況、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)待遇及騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計(jì)和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基金的監(jiān)管措施和力度，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?。
7、開拓創(chuàng)新，打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
管理模式，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險(xiǎn)種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。同時(shí)，要按照上級(jí)要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會(huì)審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對(duì)業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇七
石臺(tái)煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準(zhǔn)確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì)到黨和政府對(duì)廣大群眾的關(guān)心和愛護(hù)，組織大家參與，把上級(jí)的文件精神傳達(dá)下去，把群眾的意見和想法反饋到上級(jí)，上傳下達(dá)，確實(shí)讓社區(qū)工作站充當(dāng)好了政府和群眾的橋梁作用。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級(jí)有關(guān)政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì)，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對(duì)于工種比較對(duì)口的，我們逐個(gè)打電話通知，同時(shí)對(duì)有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項(xiàng)目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對(duì)退休人員進(jìn)行調(diào)查，耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問卷，對(duì)于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達(dá)85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時(shí)我們專管員對(duì)退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機(jī)。
xxxx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應(yīng)的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結(jié)合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇八
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2）勞動(dòng)力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
三、勞動(dòng)用工方面。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動(dòng)力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇九
我局20xx年度的婦兒工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，年初將該項(xiàng)工作納入了部門工作職責(zé)范圍，成立了婦女兒童工作委員會(huì)，做到了機(jī)構(gòu)人員落實(shí)，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項(xiàng)工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費(fèi)。并將該項(xiàng)工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。
（二）加強(qiáng)“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度
今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn)，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動(dòng)2次，舉辦婦女培訓(xùn)3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的好評(píng)。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺(tái)采用2條。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動(dòng)合同權(quán)利的行為，堅(jiān)決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動(dòng)合同，制止強(qiáng)迫女工從事超強(qiáng)度勞動(dòng)、超時(shí)勞動(dòng)等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動(dòng)法》及有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（三）對(duì)女職工進(jìn)行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個(gè)自立自強(qiáng)的女性”的專題座談會(huì)，與會(huì)同志暢談了自己對(duì)“四自”的理解和自己如何做個(gè)自立自強(qiáng)的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強(qiáng)。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會(huì)，與會(huì)女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會(huì)有用的人才。同時(shí)組織全體婦女到成都?xì)g樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進(jìn)一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，并在元壩場(chǎng)鎮(zhèn)當(dāng)場(chǎng)天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動(dòng)法知識(shí)的文藝節(jié)目《大家來夸勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)保障女子自愿隊(duì)》等，得到社會(huì)肯定和好評(píng)，被市局多次調(diào)演。
（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計(jì)劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對(duì)不會(huì)違反這個(gè)國家的基本國策。20xx年，全局無一人違反計(jì)劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計(jì)生幫扶戶，扎實(shí)開展了一幫一的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動(dòng)。
在清潔城鄉(xiāng)活動(dòng)中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個(gè)體戶以及趕場(chǎng)的老百姓，并錄制碟子在市場(chǎng)上反復(fù)播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個(gè)村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對(duì)區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號(hào)文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會(huì)議，號(hào)召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動(dòng)員齊上陣，人人動(dòng)手齊參與，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
（八）積極完成上級(jí)婦聯(lián)交辦的其他工作。
（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強(qiáng)。
（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高。
（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強(qiáng)者。
（三）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，利用女性特有的個(gè)性，對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行更加周到細(xì)致的服務(wù)，樹立勞動(dòng)保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
（四）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，更加嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，處理好家庭和工作的關(guān)系。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
淺談社會(huì)保障現(xiàn)狀和社會(huì)保障基金運(yùn)營的監(jiān)管。
最新全國社會(huì)保障基金條例（全文）。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十一
xx年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針，根據(jù)《xx縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號(hào)）要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn)，圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對(duì)象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。
（二）精心組織，狠抓落實(shí)。
按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正，使群眾滿意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。
（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。
有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。
（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效。
一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。
2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。
3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫：對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。
5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。
一是就業(yè)工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。由于人口因素，我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。
二是村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員問題。xx鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村，有8名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范：檔案門類不充足；歸檔不及時(shí)，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴(yán)重制約了檔案的有效利用；日常管理不到位，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并加大宣傳力度，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十三
20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，截至11月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%、142%、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi)?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)137.5萬、88.8萬、106.5萬、90.3萬和77.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%、124%、103%、112%和116%。勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97.2%，勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%。
（一）以創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評(píng)比表彰活動(dòng)，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資本“零首付”，創(chuàng)新“你貸款、我貼息”小額貸款辦法，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效。xx區(qū)“四級(jí)平臺(tái)抓創(chuàng)業(yè)、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個(gè)載體助創(chuàng)業(yè)、十項(xiàng)服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動(dòng)保障基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，在各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。全市已建成8個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、32個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、46條創(chuàng)業(yè)街、26個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、15個(gè)科技企業(yè)孵化器、150個(gè)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。
（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn)，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù)。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到、人事代理、代辦保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使用，全市市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會(huì)，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動(dòng)，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈、皖江示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)等人力資源合作框架，加強(qiáng)區(qū)域合作，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人，初次就業(yè)率達(dá)91.6%。
（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn)，制定實(shí)施“用工18條”。針對(duì)企業(yè)招工難、用工荒，通過登門入戶、電話調(diào)查、座談?dòng)懻摰确绞?，及時(shí)制定并以政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》，提出了解決“缺工”問題的18條措施。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù)、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動(dòng)，確保招得到、用得好、留得住、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，通過就業(yè)專項(xiàng)資金、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，提高就業(yè)、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的雙高峰，各級(jí)人力資源市場(chǎng)“天天開市”，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺(tái)，內(nèi)引外聯(lián)，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前，全市已舉辦478場(chǎng)招聘會(huì)，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。
（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊(cè)手續(xù)，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項(xiàng)，審核招聘崗位874個(gè)。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、急需、緊缺人才需求目錄。落實(shí)引進(jìn)國外專家項(xiàng)目23項(xiàng)，聘請(qǐng)國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項(xiàng)目4項(xiàng)。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入iso國際質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化考務(wù)管理，今年以來共組織實(shí)施68項(xiàng)人事考試，報(bào)考人次達(dá)19萬，全部做到了公開、公正、安全。組織開展第三屆高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和第十二屆職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%。同時(shí)，嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。
（五）積極宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實(shí)施。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，完善失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度和工傷生育保險(xiǎn)政策，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。平穩(wěn)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果，落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，多渠道、多形式做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)63萬人享受待遇。加大工作力度，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.9萬人，就業(yè)率達(dá)84%。
（六）以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，加快構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新體系。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動(dòng)，完善勞動(dòng)合同制度，實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫，開通勞動(dòng)用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%。在10月18日由國家人社部、司法部、全國總工會(huì)、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動(dòng)爭議調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、合肥供水集團(tuán)還被評(píng)為全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，高新區(qū)被授予全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號(hào)。同時(shí)，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》，公布209個(gè)職位（工種）的人力資源市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)仲裁院實(shí)體化建設(shè)，集中聘用15名兼職仲裁員，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍素質(zhì)。深化勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善“勞動(dòng)監(jiān)察和諧號(hào)”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊，暢通舉報(bào)投訴渠道，開展勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元，為近1.2萬名勞動(dòng)者追討工資0.76億余元，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4.6萬余份。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：
不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會(huì)分會(huì)；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì)《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結(jié)合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動(dòng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別召開老干部座談會(huì)，暢談鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。
維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個(gè)方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個(gè)人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對(duì)以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對(duì)每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對(duì)涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
1、老齡工作面對(duì)人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。
2、在老年協(xié)會(huì)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動(dòng)。
3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動(dòng)廣場(chǎng)、場(chǎng)地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場(chǎng)所。
我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個(gè)新的臺(tái)階。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十五
20xx年我局認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并積極做好電站建設(shè)協(xié)調(diào)和移民搬遷安置工作，在我縣移民實(shí)物指標(biāo)量變化，遺留問題處理及信訪維穩(wěn)工作壓力大、工作任務(wù)重等困難情況下，我局干部職工，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和省市移民主管部門的關(guān)心和支持下，在電站業(yè)主、設(shè)代、監(jiān)理和相關(guān)部門的積極支持配合下，凝心聚力，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，以對(duì)移民群眾高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以建設(shè)“美麗家園，小康庫區(qū)”為主線，以解決水庫移民群眾最關(guān)心，最突出的困難和問題為著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，克服重重困難，使移民搬遷安置工作取得了一定成效，基本保證了庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)將20xx年來的移民工作匯報(bào)如下：
一年來，我局把項(xiàng)目建設(shè)作為移民工作的第一抓手，大力改善移民基礎(chǔ)設(shè)施，通過狠抓項(xiàng)目建設(shè)加大移民的后扶政策扶持力度。移民生產(chǎn)條件大為改善，脫貧致富步伐加快。
1、20xx年已完工工程項(xiàng)目。
（1）金安橋電站竹山大溝灌渠改造工程：全長11.3km，受益面積1800畝，受益人口983人，投資498萬元。
（2）阿海電站東山壩灌渠改造工程：全長13.3km，受益面積1500畝，受益人口606人，投資540萬元。
（3）阿海電站?？讼翓|山壩路面硬化工程：全長4公里，受益人口680人，投資190萬元。
2、20xx年即將啟動(dòng)工程項(xiàng)目。
（1）永寧鄉(xiāng)阿布吉移民村村民活動(dòng)室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口219人，投資48萬元。
(2)阿海電站拉伯鄉(xiāng)拉伯村委會(huì)活動(dòng)室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口130戶690人，投資50萬元。
（3）金安橋電站挖開移民安置點(diǎn)農(nóng)田綜合開發(fā)項(xiàng)目：整理農(nóng)田200畝，受益人口61戶290人，投資180萬元。
（4）金安橋電站金棉鄉(xiāng)躍進(jìn)、布忍的人飲工程：主輸水管線長3200m,設(shè)兩個(gè)100m3，高位水池和5個(gè)5m3分水池，配水管網(wǎng)長度2621m，投資86.76萬元。
（5）阿海電站翠玉鄉(xiāng)下巖科光伏提灌工程：分兩級(jí)提灌，兩個(gè)蓄水池容積380m3，最大提水揚(yáng)程147.07m，受益人口270人，投資180萬元。
以人為本，關(guān)注民生是移民工作踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的核心理念，也是我們義不容辭的職責(zé)。按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，盡力而為”的原則，扎實(shí)抓好庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、自阿海水電站下閘蓄水以來，水位提高，河岸長期受到江水沖刷，新建古堆積體，出現(xiàn)地質(zhì)開裂，土地沉降等滑坡現(xiàn)象，直接危及到河岸部分村民的生命財(cái)產(chǎn)安全，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局及時(shí)成立了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織召開了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體相關(guān)問題座談會(huì)，對(duì)存在較大安全隱患的新建滑坡體16戶84人進(jìn)行搬遷，其中移民9戶53人（二次搬遷1戶9人），待觀戶3戶16人，非移民4戶15人,進(jìn)行后靠分散搬遷安置，目前實(shí)物調(diào)查已經(jīng)完成，90%的移民已經(jīng)完成自建房工作。另外通過協(xié)同多個(gè)單位近半個(gè)月的調(diào)查，完成了新建80多戶490余人的移民意愿調(diào)查工作和實(shí)物指標(biāo)調(diào)查核實(shí)工作。
2、移民局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，利用拉伯鄉(xiāng)沿江的土地、氣候條件，通過認(rèn)真調(diào)研，在拉伯鄉(xiāng)拉伯村新建移民村種植了3畝青花梨示范基地，成功種植青花梨500株，將更好的帶動(dòng)阿海庫區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加移民收入。
3、認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改工作，一是按照《金安橋水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差工作實(shí)施方案》的要求，完成兌付金安橋水電站移民安置實(shí)施階段房屋單價(jià)補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差費(fèi)工作。阿海水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)償工作也在按計(jì)劃順利開展。二是針對(duì)金安橋水電站及阿海水電站移民搬遷工作中存在的人口，實(shí)物等遺留問題，通過認(rèn)真梳理及調(diào)查研究，阿海電站新增實(shí)物問題已基本理順，并兌現(xiàn)80%。三是完善《移民局民情懇談制度》、《隨機(jī)調(diào)研制度》，將我局開展“三型三用”先鋒行動(dòng)和“五個(gè)一”活動(dòng)落到實(shí)處。
4、認(rèn)真配合相關(guān)單位開展五郎河流域水井電站實(shí)物調(diào)查工作。
5、兌現(xiàn)金安橋水電站寧蒗縣金棉鄉(xiāng)龍通村布仁燈村民生產(chǎn)安置人口配置土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，布仁燈組核定生產(chǎn)安置人口55人，給予每人0.5畝成長用地，共配置土地面積27.5畝，每畝19776元耕地調(diào)整費(fèi)，共計(jì)543840元。
1、移民工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。在具體工作中，我們一是對(duì)來訪的群眾做好政策宣講和思想工作。二是建立維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)責(zé)任做到“件件有著落、事事有回音”。對(duì)移民反映的問題我們能解決的都盡量解決，不能解決的就耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋，做到所有來訪移民滿意而歸。三是對(duì)歷史遺留問題主動(dòng)及時(shí)掌握動(dòng)向，努力做到把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。四是切實(shí)維護(hù)移民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，妥善處理和化解內(nèi)部矛盾。做到發(fā)現(xiàn)得了、化解得了、控制得住、處理得好，確保一方社會(huì)穩(wěn)定。五是切實(shí)把維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)工作常抓不懈，積極暢通和拓寬移民信訪渠道，以庫區(qū)移民安置區(qū)矛盾糾紛排查化解為重點(diǎn)，建立了矛盾糾紛化解長效工作機(jī)制。截止20xx年10月，共接待移民群眾來訪19批次298人，受理移民來信95件，辦結(jié)率98%，但隨著移民搬遷安置工作的基本結(jié)束，移民信訪維穩(wěn)工作日趨嚴(yán)峻，移民信訪上訪壓力大，任務(wù)重，需要更近一步加強(qiáng)移民信訪維穩(wěn)工作。
2、成立庫區(qū)防洪度汛領(lǐng)導(dǎo)小組，在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排防洪度汛監(jiān)測(cè)員，并簽訂責(zé)任狀，負(fù)責(zé)對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、上報(bào)、排除，確保庫區(qū)和移民安置區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)阿海庫區(qū)拉伯新建滑坡體存在的安全隱患問題及時(shí)編制新建滑坡體應(yīng)急預(yù)案落實(shí)責(zé)任細(xì)化任務(wù)，并聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代到實(shí)地進(jìn)行巡查，及時(shí)排查隱患。
3、緊緊圍繞庫區(qū)和移民安置區(qū)“治大患、防大事故”為目標(biāo)，集中開展安全生產(chǎn)大檢查，消除各類安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，督促項(xiàng)目法人、施工、監(jiān)理等單位落實(shí)安全責(zé)任和保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和施工管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；在建工程應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案、排查治理起重、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、吊籠、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，落實(shí)防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況；查處違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等情況。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十六
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看蟆⑹Ｓ鄤趧?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2）勞動(dòng)力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十七
居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下，我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，精心組織，完善制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，工作上取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下：
為確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過召開動(dòng)員會(huì)議，積極組織居委會(huì)社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動(dòng)等方式，向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所到之處我們?cè)谌罕娋奂匕l(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料，同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前，享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人，辦理死亡和遷出注銷人員43人，還陸續(xù)發(fā)放了社會(huì)保障卡。
我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求，在八、九月份對(duì)60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會(huì)協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場(chǎng)照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證，并對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證，共認(rèn)證313人。
居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各科室部門的有力配合，在保障所及各社區(qū)工作人員的共同努力下，今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一是工作質(zhì)量不夠高，落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，對(duì)保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后，我們要在提高工作質(zhì)量，落實(shí)制度上，學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，真誠的為每位社區(qū)居民服務(wù)，保證社會(huì)保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。
今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下：
（一）、及時(shí)更新勞動(dòng)力資源信息庫，全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人，其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人，全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。
（二）、完善街村勞動(dòng)保障信息平臺(tái)建設(shè)，抓好日常工作。1、建立勞動(dòng)用工信息發(fā)布機(jī)制，在各村建立勞動(dòng)保障服務(wù)工作站及勞動(dòng)保障監(jiān)察站，確定專管員和協(xié)管員，每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況，確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè)，解決“招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。
（三）、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí)：一是抓好20xx年城居保續(xù)保繳費(fèi)工作，20xx年城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%；二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)，醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人；三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作；四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。
（四）、全力抓好20xx年新農(nóng)合籌資工作，預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十八
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)著xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十九
20xx年，我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！保瑢?shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下：
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無勞動(dòng)能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動(dòng)監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等），對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇二十
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年。一年來，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“”社保發(fā)展的良好開局。
(一)制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù);在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元;根據(jù)國務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保;生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn)，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從2019年1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
(二)大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動(dòng)員會(huì)，專題會(huì)進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)(縣)、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn);組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%;三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接受廣大群眾咨詢;四是市委書記、市長雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出要求，分管市長在報(bào)紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營造了良好的社保宣傳氛圍。
(三)參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬人，同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬人和1.03萬人，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
(四)基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬元和1289萬元，同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬元。
(五)待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬元和生育保險(xiǎn)待遇893萬元，同比分別增長25.03%、6.61%和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元，同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬元。
(六)管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè)，扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動(dòng)，通過豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20xx)121號(hào)、自人社發(fā)(20xx)199號(hào)文的規(guī)定。全市共為2019年4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理;三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止2019年12月底，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
(一)明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。
及時(shí)召開全市社保工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)“”社保工作，明確“”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“”社保發(fā)展目標(biāo);二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)(縣)、科(室)，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí);三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式，不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
(二)多措并舉，擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參?；蛉珕T參保，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度;二是主動(dòng)與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù)，深入新建企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保，全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參?！绷Χ?，積極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保，擴(kuò)大工傷參保范圍。
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳。
通知書。
》逐一落實(shí)清欠，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí);三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)2019年10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
(四)建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)(縣)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇一
是貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的起步之年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立九十周年。推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，做好新形勢(shì)下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，對(duì)全黨的學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)提出了新的更高要求。必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，著力深化黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，著力創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的方式方法和各項(xiàng)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，努力為“十二五”規(guī)劃開具提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面工作：
1、堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，努力投稿全黨的馬克思主義理論水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須堅(jiān)持以思想理論建設(shè)為根本，緊緊圍繞推進(jìn)馬克思主義中國化、時(shí)代化、大眾化，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，不斷提高各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的思想理論素養(yǎng)。要組織廣大黨員干部全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí)，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展之路。組織理論界專家學(xué)者深入研究中國特色社會(huì)主義理論體系的重要范疇、重要思想、重要論斷，不斷推出理論研究新成果。加強(qiáng)對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，推出一批通俗理論讀物和電視專題片，在貼近群眾現(xiàn)實(shí)關(guān)切、倡導(dǎo)新鮮活潑文風(fēng)、增強(qiáng)理論說服力上取得新進(jìn)展、加大對(duì)傾向性問題的引導(dǎo)力度，圍繞重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，組織撰寫系列重點(diǎn)文章，引導(dǎo)廣大黨員模范學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺抵制錯(cuò)誤思想影響，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定。
2、把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步把黨員干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來，黨的xx屆五中全會(huì)是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來、明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的重要會(huì)議，全會(huì)對(duì)未來五年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作了全面部署。十一屆全國人大四次會(huì)議將根據(jù)全會(huì)提出的建議，審議通過“十二五”規(guī)劃綱要。推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展，必須把黨的五中全會(huì)精神作為當(dāng)前最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)在全會(huì)上的重要講話和“十二五”規(guī)劃建議，學(xué)習(xí)十一屆全國人大四次會(huì)議通過的“十二五”規(guī)劃綱要，深刻領(lǐng)會(huì)“十二五”規(guī)劃提出的一系列戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略舉措，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握基本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性自覺性。按照中央部署，組織集中開展形勢(shì)政策宣傳教育活動(dòng)，舉辦高層次形式報(bào)告會(huì)，組織專家學(xué)者和實(shí)際工作者到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、高校面對(duì)面進(jìn)行宣講。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，圍繞“十二五”時(shí)期奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，圍繞做好新形勢(shì)下群眾工作等重大問題，組織開展集中學(xué)習(xí)和專題研討，研究貫徹落實(shí)全會(huì)精神的具體思路和舉措。開展面向高校師生的宣傳教育，把黨的xx屆五中全會(huì)精神作為高校思想政治教育的重要內(nèi)容，納入形勢(shì)與政策等課程安排，貫穿到教育教學(xué)工作的全過程。組織力量深入研究闡釋黨的xx屆五中全會(huì)提出的重大問題，推出一批有價(jià)值的研究成果，為“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力理論支撐。
3、以慶祝建黨九十周年為契機(jī)開展黨的歷史、黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員干部中國特色社會(huì)主義的理想信念。堅(jiān)持用黨的偉大成就激勵(lì)人、用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人、用黨的成功經(jīng)驗(yàn)啟迪人、用黨的歷史教訓(xùn)警示人，是我們黨的一條重要經(jīng)驗(yàn)，也是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要任務(wù)。今年，中央將隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年，并決定在黨員、干部群眾和青少年中集中開展黨史學(xué)習(xí)教育。要抓住這一重要契機(jī)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識(shí)。精心部署建黨九十周年慶祝活動(dòng)，認(rèn)真組織開展理論研討。制作播出電視文獻(xiàn)片，創(chuàng)作生產(chǎn)一批優(yōu)秀文藝作品和出版物，開展報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、面向基層的宣講等活動(dòng)，以生動(dòng)活潑的形式學(xué)習(xí)宣傳黨的歷史，營造學(xué)習(xí)黨史的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)好用好《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷、第二卷等黨史讀物。組織各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、高等院校等開展專題學(xué)習(xí)教育，把黨史學(xué)習(xí)教育納入干部教育培訓(xùn)、研修之中，體現(xiàn)到高校相關(guān)學(xué)科教學(xué)之中。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認(rèn)識(shí)歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了馬克思主義、選擇了社會(huì)主義道路、選擇了改革開放，進(jìn)一步堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信心和決心。
4、深入開展以人為本、執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育，大佬做好新形勢(shì)下群眾工作的思想基礎(chǔ)。以人為本、執(zhí)政為民使我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨的一貫執(zhí)政主張和執(zhí)政理念。要深入開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾工作的重要論述，學(xué)習(xí)在黨的xx屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)和省級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話，深刻把握我們黨關(guān)于群眾工作的思想內(nèi)涵和基本精神，深化對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)群眾工作方法的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下群眾工作的緊迫感和自覺性。把貫徹群眾路線作為加強(qiáng)黨性教育和黨性鍛煉的重要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地開展黨的性質(zhì)和宗旨教育，使黨員干部做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，組裝機(jī)廣大黨員干部深入基層，著重調(diào)查研究形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化對(duì)群眾工作提出的新要求，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦法，把群眾工作貫穿的社會(huì)管理各個(gè)方面。各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。
5、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造活力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要形式，對(duì)于充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部示范引導(dǎo)作用，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)和措施，具有重要意義。要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》（中辦發(fā)[]17號(hào)），促進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)工作，研究制定具體辦法措施，積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)幫學(xué)促學(xué)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、帶頭作報(bào)告、帶頭讀書、帶頭搞調(diào)研、帶頭撰寫文章，做到以身作則、率先垂范。大力加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)，積極利用市縣級(jí)黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮中央和省級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及高等院校的師資優(yōu)勢(shì)，通過送教上門、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)途徑，加快推進(jìn)干部“在線學(xué)習(xí)”，積極探索把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與干部選學(xué)相結(jié)合的辦法，搭建開放、兼容的全國干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源互聯(lián)互通、共建共享。繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)書目推薦工作，進(jìn)一步深化后續(xù)措施，拓展宣傳使用渠道，更好地發(fā)揮推薦圖書的作用，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
6、及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型示范，是推動(dòng)工作的有效方法和重要手段。要在認(rèn)真了解各地區(qū)各部門好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)推出一批加強(qiáng)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)典型，一批建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)典型，一批黨員干部學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，一批企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊(duì)、社區(qū)等基層黨組織創(chuàng)新方式方法、吸引黨員干部踴躍學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，使人們學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣。充分運(yùn)用各級(jí)各類媒體，大力宣傳和推廣這些典型的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大其社會(huì)影響，使之為更多的黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)和借鑒。適時(shí)組織召開學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)交流各地區(qū)各部門創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步引向深入。
7、建立健全長效機(jī)制，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度化規(guī)范化水平。學(xué)習(xí)靠自覺，也要靠制度，制度更具有根本性、穩(wěn)定性和長期性。抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要建立健全一套科學(xué)完備、符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，是學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變、由“抓活動(dòng)”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變。近年來，各級(jí)昂組織在建立管用有效的學(xué)習(xí)制度方面進(jìn)行了積極探索，取得了一系列重要成果。要認(rèn)真總結(jié)這些新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)用制度的形式固定下來，同時(shí)根據(jù)新形勢(shì)的要求繼續(xù)豐富、發(fā)展和完善，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)制度的創(chuàng)新。要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的組織管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究、崗位培訓(xùn)、主題教育、成果轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)規(guī)定，確保落實(shí)到位。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的情況通報(bào)機(jī)制，充分運(yùn)用新聞發(fā)言人答記者問、編發(fā)工作簡報(bào)等形式，及時(shí)傳達(dá)中央有關(guān)決策部署、通報(bào)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)展情況。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，會(huì)同有關(guān)部門研究制定具體考評(píng)辦法，推動(dòng)把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
8、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大指導(dǎo)。協(xié)調(diào)和服務(wù)力度。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)，必須精心組織謀劃、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與國家事業(yè)全局緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建緊密結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展調(diào)查研究，制定深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作意見，作出長遠(yuǎn)部署，提出具體要求。按照中央統(tǒng)一要求，成立和充實(shí)省級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院工作指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市縣兩級(jí)干部教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的重要作用。根據(jù)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各類昂組織，以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的特點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重點(diǎn)和要求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性實(shí)效性。加大宣傳報(bào)道力度，繼續(xù)推出一批把握準(zhǔn)確、說服力強(qiáng)的理論和評(píng)論文章，一批深度報(bào)道和專題節(jié)目，一批內(nèi)容豐富、生動(dòng)鮮活的通訊綜述，推動(dòng)形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出加強(qiáng)改進(jìn)意見，推動(dòng)把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，經(jīng)過全街道各級(jí)、各部門的共同努力，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的人社工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好人社工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險(xiǎn)征繳及系統(tǒng)錄入工作，同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次，報(bào)銷金額xx萬余元；居民慢性病本辦理xx人，其中建檔立卡貧困戶xx人；醫(yī)療救助xx人次。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題，民眾得了實(shí)惠，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。
20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”的要求，擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率、續(xù)保率。20xx年全街道，累計(jì)參保人員xx人。繳費(fèi)人員xx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人，辦理退保xx人，辦理待遇終止xx人。
截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作全面結(jié)束，我街道需驗(yàn)證xx人，已驗(yàn)證xx人，余xx人未驗(yàn)證，其中系統(tǒng)終保xx人，死亡xx人，企保xx人，特殊情況xx人（可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金），剩余xx人未驗(yàn)證。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此，按照年初的工作計(jì)劃，多渠道，全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。針對(duì)就業(yè)：通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)；建立人力資源服務(wù)平臺(tái)臺(tái)賬，實(shí)行信息化管理；有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對(duì)創(chuàng)業(yè)：為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地等，為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
下一步，我們圍繞“真誠服務(wù)，真情相助”，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象，助推人社所服務(wù)效能提升。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇三
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年，一年來，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”社保發(fā)展的良好開局。
（一）制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)；在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元；根據(jù)國務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保；生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn)，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
（二）大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動(dòng)員會(huì)，專題會(huì)進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)（縣）、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳；二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn)；組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%；三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接受廣大群眾咨詢；四是市委書記、市長雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出要求，分管市長在報(bào)紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營造了良好的社保宣傳氛圍。
（三）參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬人，同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬人和1.03萬人，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
（四）基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬元和1289萬元，同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬元。
（五）待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬元和生育保險(xiǎn)待遇893萬元，同比分別增長25.03%、6.61%和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元，同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬元。
（六）管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè)，扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動(dòng)，通過豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（七）歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)（20xx）121號(hào)、自人社發(fā)（20xx）199號(hào)文的規(guī)定。全市共為4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理；三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止12月底，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
二、主要工作措施。
（一）明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。
及時(shí)召開全市社保工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)“十一五”社保工作，明確“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)；二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)（縣）、科（室），做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)；三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式，不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
（二）多措并舉，擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參保或全員參保，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度；二是主動(dòng)與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù)，深入新建企（事）業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保，全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人；三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參保”力度，積極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保，擴(kuò)大工傷參保范圍。
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳通知書》逐一落實(shí)清欠計(jì)劃，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi)；三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參（續(xù)）保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制（試行）》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度；二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)（縣）交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí)；三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
（四）建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核；二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑；三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定；四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)；靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革；靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
三、存在的困難和問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)（縣）《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重；三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高；四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇四
xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬元，其中：逾期未還金額1萬元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元，崗位補(bǔ)貼577.08萬元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞，有的職工長期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬元，支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》（兵勞社發(fā)[xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過程中出現(xiàn)的問題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問題達(dá)成了一致性的意見。對(duì)原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討，為工作更好的開展，及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》25份，通過檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元，目前已退還87.85萬元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開展情況。
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作。“五個(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇五
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳通知書》逐一落實(shí)清欠，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí);三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
(四)建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
三、存在的困難和問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)(縣)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇六
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn)。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對(duì)象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動(dòng)向，加大征繳清欠力度，適時(shí)下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能積極配合及時(shí)清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200萬元。目前，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實(shí)現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn)。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時(shí)、長時(shí)間欠費(fèi)的問題十分突出，同時(shí)還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”。為調(diào)動(dòng)這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會(huì)保險(xiǎn)年度結(jié)算的有利時(shí)機(jī)，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，通過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動(dòng)前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬元。個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個(gè)重要因素。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn)。我們?cè)诩訌?qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和×××個(gè)責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個(gè)體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市×××個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參?！痢痢寥耍瑓⒈＠U費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自以來歷史最高記錄。同時(shí)，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險(xiǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)×××家，農(nóng)民工參保×××人，如期實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個(gè)一”為標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金×××萬元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率×××的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇×××萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí)，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，從今年7月1日起，對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高×××個(gè)百分點(diǎn)，即退休人員報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××，在職職工報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參?；颊叩尼t(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險(xiǎn)金×××萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會(huì)保險(xiǎn)基金流失防護(hù)墻。為杜絕少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，我們始終堅(jiān)持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽字的不接收;單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險(xiǎn)六項(xiàng)參保人員×××人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%。補(bǔ)繳120人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。
(四)深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報(bào)和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對(duì)市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)擺放生活用品、串換藥品，刷卡購藥與提供的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格,驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價(jià)格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏，提高社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局對(duì)我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了檢查。我們?cè)谡J(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在問題的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，舉一反三，把整改范圍擴(kuò)大到所有險(xiǎn)種，對(duì)初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法，進(jìn)一步完善了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制，從而大大提高了社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全。
(六)以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，通過建立健全財(cái)務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日常稽查、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報(bào)情況、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)待遇及騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計(jì)和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基金的監(jiān)管措施和力度，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?。
7、開拓創(chuàng)新，打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
管理模式，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險(xiǎn)種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。同時(shí)，要按照上級(jí)要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會(huì)審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對(duì)業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇七
石臺(tái)煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準(zhǔn)確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì)到黨和政府對(duì)廣大群眾的關(guān)心和愛護(hù)，組織大家參與，把上級(jí)的文件精神傳達(dá)下去，把群眾的意見和想法反饋到上級(jí)，上傳下達(dá)，確實(shí)讓社區(qū)工作站充當(dāng)好了政府和群眾的橋梁作用。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級(jí)有關(guān)政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì)，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對(duì)于工種比較對(duì)口的，我們逐個(gè)打電話通知，同時(shí)對(duì)有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項(xiàng)目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對(duì)退休人員進(jìn)行調(diào)查，耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問卷，對(duì)于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達(dá)85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時(shí)我們專管員對(duì)退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機(jī)。
xxxx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應(yīng)的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結(jié)合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇八
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2）勞動(dòng)力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
三、勞動(dòng)用工方面。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動(dòng)力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇九
我局20xx年度的婦兒工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，年初將該項(xiàng)工作納入了部門工作職責(zé)范圍，成立了婦女兒童工作委員會(huì)，做到了機(jī)構(gòu)人員落實(shí)，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項(xiàng)工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費(fèi)。并將該項(xiàng)工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。
（二）加強(qiáng)“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度
今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn)，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動(dòng)2次，舉辦婦女培訓(xùn)3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的好評(píng)。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺(tái)采用2條。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動(dòng)合同權(quán)利的行為，堅(jiān)決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動(dòng)合同，制止強(qiáng)迫女工從事超強(qiáng)度勞動(dòng)、超時(shí)勞動(dòng)等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動(dòng)法》及有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（三）對(duì)女職工進(jìn)行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個(gè)自立自強(qiáng)的女性”的專題座談會(huì)，與會(huì)同志暢談了自己對(duì)“四自”的理解和自己如何做個(gè)自立自強(qiáng)的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強(qiáng)。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會(huì)，與會(huì)女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會(huì)有用的人才。同時(shí)組織全體婦女到成都?xì)g樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進(jìn)一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，并在元壩場(chǎng)鎮(zhèn)當(dāng)場(chǎng)天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動(dòng)法知識(shí)的文藝節(jié)目《大家來夸勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)保障女子自愿隊(duì)》等，得到社會(huì)肯定和好評(píng)，被市局多次調(diào)演。
（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計(jì)劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對(duì)不會(huì)違反這個(gè)國家的基本國策。20xx年，全局無一人違反計(jì)劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計(jì)生幫扶戶，扎實(shí)開展了一幫一的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動(dòng)。
在清潔城鄉(xiāng)活動(dòng)中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個(gè)體戶以及趕場(chǎng)的老百姓，并錄制碟子在市場(chǎng)上反復(fù)播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個(gè)村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對(duì)區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號(hào)文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會(huì)議，號(hào)召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動(dòng)員齊上陣，人人動(dòng)手齊參與，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
（八）積極完成上級(jí)婦聯(lián)交辦的其他工作。
（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強(qiáng)。
（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高。
（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強(qiáng)者。
（三）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，利用女性特有的個(gè)性，對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行更加周到細(xì)致的服務(wù)，樹立勞動(dòng)保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
（四）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，更加嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，處理好家庭和工作的關(guān)系。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
淺談社會(huì)保障現(xiàn)狀和社會(huì)保障基金運(yùn)營的監(jiān)管。
最新全國社會(huì)保障基金條例（全文）。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十一
xx年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針，根據(jù)《xx縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號(hào)）要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn)，圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對(duì)象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。
（二）精心組織，狠抓落實(shí)。
按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正，使群眾滿意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。
（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。
有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。
（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效。
一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。
2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。
3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫：對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。
5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。
一是就業(yè)工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。由于人口因素，我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。
二是村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員問題。xx鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村，有8名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范：檔案門類不充足；歸檔不及時(shí)，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴(yán)重制約了檔案的有效利用；日常管理不到位，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并加大宣傳力度，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十三
20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，截至11月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%、142%、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi)?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)137.5萬、88.8萬、106.5萬、90.3萬和77.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%、124%、103%、112%和116%。勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97.2%，勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%。
（一）以創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評(píng)比表彰活動(dòng)，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資本“零首付”，創(chuàng)新“你貸款、我貼息”小額貸款辦法，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效。xx區(qū)“四級(jí)平臺(tái)抓創(chuàng)業(yè)、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個(gè)載體助創(chuàng)業(yè)、十項(xiàng)服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動(dòng)保障基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，在各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。全市已建成8個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、32個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、46條創(chuàng)業(yè)街、26個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、15個(gè)科技企業(yè)孵化器、150個(gè)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。
（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn)，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù)。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到、人事代理、代辦保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使用，全市市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會(huì)，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動(dòng)，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈、皖江示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)等人力資源合作框架，加強(qiáng)區(qū)域合作，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人，初次就業(yè)率達(dá)91.6%。
（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn)，制定實(shí)施“用工18條”。針對(duì)企業(yè)招工難、用工荒，通過登門入戶、電話調(diào)查、座談?dòng)懻摰确绞?，及時(shí)制定并以政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》，提出了解決“缺工”問題的18條措施。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù)、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動(dòng)，確保招得到、用得好、留得住、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，通過就業(yè)專項(xiàng)資金、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，提高就業(yè)、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的雙高峰，各級(jí)人力資源市場(chǎng)“天天開市”，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺(tái)，內(nèi)引外聯(lián)，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前，全市已舉辦478場(chǎng)招聘會(huì)，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。
（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊(cè)手續(xù)，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項(xiàng)，審核招聘崗位874個(gè)。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、急需、緊缺人才需求目錄。落實(shí)引進(jìn)國外專家項(xiàng)目23項(xiàng)，聘請(qǐng)國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項(xiàng)目4項(xiàng)。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入iso國際質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化考務(wù)管理，今年以來共組織實(shí)施68項(xiàng)人事考試，報(bào)考人次達(dá)19萬，全部做到了公開、公正、安全。組織開展第三屆高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和第十二屆職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%。同時(shí)，嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。
（五）積極宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實(shí)施。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，完善失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度和工傷生育保險(xiǎn)政策，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。平穩(wěn)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果，落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，多渠道、多形式做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)63萬人享受待遇。加大工作力度，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.9萬人，就業(yè)率達(dá)84%。
（六）以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，加快構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新體系。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動(dòng)，完善勞動(dòng)合同制度，實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫，開通勞動(dòng)用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%。在10月18日由國家人社部、司法部、全國總工會(huì)、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動(dòng)爭議調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、合肥供水集團(tuán)還被評(píng)為全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，高新區(qū)被授予全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號(hào)。同時(shí)，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》，公布209個(gè)職位（工種）的人力資源市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)仲裁院實(shí)體化建設(shè)，集中聘用15名兼職仲裁員，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍素質(zhì)。深化勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善“勞動(dòng)監(jiān)察和諧號(hào)”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊，暢通舉報(bào)投訴渠道，開展勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元，為近1.2萬名勞動(dòng)者追討工資0.76億余元，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4.6萬余份。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：
不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會(huì)分會(huì)；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì)《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結(jié)合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動(dòng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別召開老干部座談會(huì)，暢談鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。
維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個(gè)方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個(gè)人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對(duì)以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對(duì)每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對(duì)涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
1、老齡工作面對(duì)人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。
2、在老年協(xié)會(huì)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動(dòng)。
3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動(dòng)廣場(chǎng)、場(chǎng)地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場(chǎng)所。
我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個(gè)新的臺(tái)階。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十五
20xx年我局認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并積極做好電站建設(shè)協(xié)調(diào)和移民搬遷安置工作，在我縣移民實(shí)物指標(biāo)量變化，遺留問題處理及信訪維穩(wěn)工作壓力大、工作任務(wù)重等困難情況下，我局干部職工，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和省市移民主管部門的關(guān)心和支持下，在電站業(yè)主、設(shè)代、監(jiān)理和相關(guān)部門的積極支持配合下，凝心聚力，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，以對(duì)移民群眾高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以建設(shè)“美麗家園，小康庫區(qū)”為主線，以解決水庫移民群眾最關(guān)心，最突出的困難和問題為著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，克服重重困難，使移民搬遷安置工作取得了一定成效，基本保證了庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)將20xx年來的移民工作匯報(bào)如下：
一年來，我局把項(xiàng)目建設(shè)作為移民工作的第一抓手，大力改善移民基礎(chǔ)設(shè)施，通過狠抓項(xiàng)目建設(shè)加大移民的后扶政策扶持力度。移民生產(chǎn)條件大為改善，脫貧致富步伐加快。
1、20xx年已完工工程項(xiàng)目。
（1）金安橋電站竹山大溝灌渠改造工程：全長11.3km，受益面積1800畝，受益人口983人，投資498萬元。
（2）阿海電站東山壩灌渠改造工程：全長13.3km，受益面積1500畝，受益人口606人，投資540萬元。
（3）阿海電站?？讼翓|山壩路面硬化工程：全長4公里，受益人口680人，投資190萬元。
2、20xx年即將啟動(dòng)工程項(xiàng)目。
（1）永寧鄉(xiāng)阿布吉移民村村民活動(dòng)室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口219人，投資48萬元。
(2)阿海電站拉伯鄉(xiāng)拉伯村委會(huì)活動(dòng)室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口130戶690人，投資50萬元。
（3）金安橋電站挖開移民安置點(diǎn)農(nóng)田綜合開發(fā)項(xiàng)目：整理農(nóng)田200畝，受益人口61戶290人，投資180萬元。
（4）金安橋電站金棉鄉(xiāng)躍進(jìn)、布忍的人飲工程：主輸水管線長3200m,設(shè)兩個(gè)100m3，高位水池和5個(gè)5m3分水池，配水管網(wǎng)長度2621m，投資86.76萬元。
（5）阿海電站翠玉鄉(xiāng)下巖科光伏提灌工程：分兩級(jí)提灌，兩個(gè)蓄水池容積380m3，最大提水揚(yáng)程147.07m，受益人口270人，投資180萬元。
以人為本，關(guān)注民生是移民工作踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的核心理念，也是我們義不容辭的職責(zé)。按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，盡力而為”的原則，扎實(shí)抓好庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、自阿海水電站下閘蓄水以來，水位提高，河岸長期受到江水沖刷，新建古堆積體，出現(xiàn)地質(zhì)開裂，土地沉降等滑坡現(xiàn)象，直接危及到河岸部分村民的生命財(cái)產(chǎn)安全，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局及時(shí)成立了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織召開了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體相關(guān)問題座談會(huì)，對(duì)存在較大安全隱患的新建滑坡體16戶84人進(jìn)行搬遷，其中移民9戶53人（二次搬遷1戶9人），待觀戶3戶16人，非移民4戶15人,進(jìn)行后靠分散搬遷安置，目前實(shí)物調(diào)查已經(jīng)完成，90%的移民已經(jīng)完成自建房工作。另外通過協(xié)同多個(gè)單位近半個(gè)月的調(diào)查，完成了新建80多戶490余人的移民意愿調(diào)查工作和實(shí)物指標(biāo)調(diào)查核實(shí)工作。
2、移民局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，利用拉伯鄉(xiāng)沿江的土地、氣候條件，通過認(rèn)真調(diào)研，在拉伯鄉(xiāng)拉伯村新建移民村種植了3畝青花梨示范基地，成功種植青花梨500株，將更好的帶動(dòng)阿海庫區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加移民收入。
3、認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改工作，一是按照《金安橋水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差工作實(shí)施方案》的要求，完成兌付金安橋水電站移民安置實(shí)施階段房屋單價(jià)補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差費(fèi)工作。阿海水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)償工作也在按計(jì)劃順利開展。二是針對(duì)金安橋水電站及阿海水電站移民搬遷工作中存在的人口，實(shí)物等遺留問題，通過認(rèn)真梳理及調(diào)查研究，阿海電站新增實(shí)物問題已基本理順，并兌現(xiàn)80%。三是完善《移民局民情懇談制度》、《隨機(jī)調(diào)研制度》，將我局開展“三型三用”先鋒行動(dòng)和“五個(gè)一”活動(dòng)落到實(shí)處。
4、認(rèn)真配合相關(guān)單位開展五郎河流域水井電站實(shí)物調(diào)查工作。
5、兌現(xiàn)金安橋水電站寧蒗縣金棉鄉(xiāng)龍通村布仁燈村民生產(chǎn)安置人口配置土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，布仁燈組核定生產(chǎn)安置人口55人，給予每人0.5畝成長用地，共配置土地面積27.5畝，每畝19776元耕地調(diào)整費(fèi)，共計(jì)543840元。
1、移民工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。在具體工作中，我們一是對(duì)來訪的群眾做好政策宣講和思想工作。二是建立維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)責(zé)任做到“件件有著落、事事有回音”。對(duì)移民反映的問題我們能解決的都盡量解決，不能解決的就耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋，做到所有來訪移民滿意而歸。三是對(duì)歷史遺留問題主動(dòng)及時(shí)掌握動(dòng)向，努力做到把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。四是切實(shí)維護(hù)移民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，妥善處理和化解內(nèi)部矛盾。做到發(fā)現(xiàn)得了、化解得了、控制得住、處理得好，確保一方社會(huì)穩(wěn)定。五是切實(shí)把維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)工作常抓不懈，積極暢通和拓寬移民信訪渠道，以庫區(qū)移民安置區(qū)矛盾糾紛排查化解為重點(diǎn)，建立了矛盾糾紛化解長效工作機(jī)制。截止20xx年10月，共接待移民群眾來訪19批次298人，受理移民來信95件，辦結(jié)率98%，但隨著移民搬遷安置工作的基本結(jié)束，移民信訪維穩(wěn)工作日趨嚴(yán)峻，移民信訪上訪壓力大，任務(wù)重，需要更近一步加強(qiáng)移民信訪維穩(wěn)工作。
2、成立庫區(qū)防洪度汛領(lǐng)導(dǎo)小組，在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排防洪度汛監(jiān)測(cè)員，并簽訂責(zé)任狀，負(fù)責(zé)對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、上報(bào)、排除，確保庫區(qū)和移民安置區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)阿海庫區(qū)拉伯新建滑坡體存在的安全隱患問題及時(shí)編制新建滑坡體應(yīng)急預(yù)案落實(shí)責(zé)任細(xì)化任務(wù)，并聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代到實(shí)地進(jìn)行巡查，及時(shí)排查隱患。
3、緊緊圍繞庫區(qū)和移民安置區(qū)“治大患、防大事故”為目標(biāo)，集中開展安全生產(chǎn)大檢查，消除各類安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，督促項(xiàng)目法人、施工、監(jiān)理等單位落實(shí)安全責(zé)任和保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和施工管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；在建工程應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案、排查治理起重、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、吊籠、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，落實(shí)防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況；查處違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等情況。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十六
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看蟆⑹Ｓ鄤趧?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2）勞動(dòng)力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十七
居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下，我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，精心組織，完善制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，工作上取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下：
為確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過召開動(dòng)員會(huì)議，積極組織居委會(huì)社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動(dòng)等方式，向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所到之處我們?cè)谌罕娋奂匕l(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料，同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前，享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人，辦理死亡和遷出注銷人員43人，還陸續(xù)發(fā)放了社會(huì)保障卡。
我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求，在八、九月份對(duì)60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會(huì)協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場(chǎng)照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證，并對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證，共認(rèn)證313人。
居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各科室部門的有力配合，在保障所及各社區(qū)工作人員的共同努力下，今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一是工作質(zhì)量不夠高，落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，對(duì)保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后，我們要在提高工作質(zhì)量，落實(shí)制度上，學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，真誠的為每位社區(qū)居民服務(wù)，保證社會(huì)保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。
今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下：
（一）、及時(shí)更新勞動(dòng)力資源信息庫，全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人，其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人，全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。
（二）、完善街村勞動(dòng)保障信息平臺(tái)建設(shè)，抓好日常工作。1、建立勞動(dòng)用工信息發(fā)布機(jī)制，在各村建立勞動(dòng)保障服務(wù)工作站及勞動(dòng)保障監(jiān)察站，確定專管員和協(xié)管員，每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況，確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè)，解決“招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。
（三）、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí)：一是抓好20xx年城居保續(xù)保繳費(fèi)工作，20xx年城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%；二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)，醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人；三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作；四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。
（四）、全力抓好20xx年新農(nóng)合籌資工作，預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十八
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)著xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇十九
20xx年，我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！保瑢?shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下：
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無勞動(dòng)能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動(dòng)監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等），對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
人保局社會(huì)保障工作總結(jié)篇二十
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年。一年來，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“”社保發(fā)展的良好開局。
(一)制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù);在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元;根據(jù)國務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保;生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn)，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從2019年1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
(二)大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動(dòng)員會(huì)，專題會(huì)進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)(縣)、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn);組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%;三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接受廣大群眾咨詢;四是市委書記、市長雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出要求，分管市長在報(bào)紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營造了良好的社保宣傳氛圍。
(三)參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬人，同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬人和1.03萬人，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
(四)基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬元和1289萬元，同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬元。
(五)待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬元和生育保險(xiǎn)待遇893萬元，同比分別增長25.03%、6.61%和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元，同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬元。
(六)管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè)，扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動(dòng)，通過豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20xx)121號(hào)、自人社發(fā)(20xx)199號(hào)文的規(guī)定。全市共為2019年4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理;三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止2019年12月底，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
(一)明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。
及時(shí)召開全市社保工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)“”社保工作，明確“”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“”社保發(fā)展目標(biāo);二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)(縣)、科(室)，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí);三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式，不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
(二)多措并舉，擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參?；蛉珕T參保，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度;二是主動(dòng)與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù)，深入新建企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保，全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參?！绷Χ?，積極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保，擴(kuò)大工傷參保范圍。
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳。
通知書。
》逐一落實(shí)清欠，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%。
此外，還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保a級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過了省社保局檢查組對(duì)我市社?；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí);三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)2019年10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
(四)建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競(jìng)爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過與聽眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)(縣)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。