總結(jié)是一個機(jī)會，它讓我們重新審視自己的成長和進(jìn)步。寫總結(jié)需要注意完整、準(zhǔn)確、簡潔的表達(dá)，避免過多的廢話和冗長的敘述。接下來將為大家分享一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)，職工同志們：
    今天我們召開全縣交通行業(yè)文明建設(shè)動員大會，目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，舉全縣交通行業(yè)之力，集全體干部職工之智，以明確的目標(biāo)，扎實(shí)的措施，旺盛的斗志，必勝的信心，把行業(yè)文明建設(shè)推向新高潮，奪取新的勝利。下面我就行業(yè)文明建設(shè)談三個問題。
    我縣交通十分重視行業(yè)文明建設(shè)，始終把行業(yè)文明建設(shè)作為工作的重中之重來抓，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。近年來，在行業(yè)文明建設(shè)中，以建設(shè)和諧文化、培育文明風(fēng)尚為目標(biāo)，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動為載體，著力提高干部職工的政治思想覺悟與道德品質(zhì)情操，著力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，著力塑造良好交通形象，把我縣交通創(chuàng)建成縣級交通文明行業(yè)，運(yùn)管部門創(chuàng)建成縣級運(yùn)輸文明行業(yè)，取得了顯著的成績。全系統(tǒng)共有省級文明單位1個、市級文明單位2個、縣級最佳文明單位3個、縣級文明單位4個。與此同時，我縣交通在行業(yè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范人物，他們積極投身我縣交通建設(shè)，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)、忘我工作、勇于獻(xiàn)身，集中展示了交通人的時代風(fēng)貌和崇高品格，獲得了上級部門、社會各界和人民群眾的充分肯定與高度贊揚(yáng)。
    我縣交通行業(yè)文明建設(shè)雖然取得了可喜的成績，但是與縣委、縣政府的要求，與廣大人民群眾的希望，與其他先進(jìn)文明建設(shè)單位相比，從不斷發(fā)展的形勢看，我縣交通行業(yè)一些單位、部門還是存在一定的不足與問題，主要表現(xiàn)在：
    一是少數(shù)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)對行業(yè)文明建設(shè)認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，重視程度不夠。有的企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益、安全生產(chǎn)，對行業(yè)文明建設(shè)工作重視不夠，投入精力少，處在可有可無狀態(tài)；有的企業(yè)人手少，無專職人員負(fù)責(zé)行業(yè)文明建設(shè)的日常工作，雖有兼職人員，但業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能有效開展行業(yè)文明建設(shè)工作。
    二是缺乏開展行業(yè)文明建設(shè)的日常工作機(jī)制與管理手段。有的企業(yè)缺乏符合交通實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)的文明標(biāo)準(zhǔn)，使得行業(yè)文明建設(shè)的開展缺少操作性，不知道該從哪里著手抓文明建設(shè)，建設(shè)見效慢，效果不明顯；有的企業(yè)在行業(yè)文明建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)投入不夠，使得無法開展行業(yè)文明建設(shè)工作。
    三是缺少行業(yè)文明建設(shè)實(shí)際工作。要抓好行業(yè)文明建設(shè)必須要有實(shí)際的工作，要通過一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作促進(jìn)行業(yè)文明建設(shè)，但少數(shù)單位、部門這方面有欠缺。有的企業(yè)行業(yè)文明建設(shè)活動載體少，不突出，持續(xù)性不好。有的企業(yè)行業(yè)文明建設(shè)工作，宣傳教育不夠，動員力度不強(qiáng)，缺少營造行業(yè)文明建設(shè)工作的濃厚氛圍。有的企業(yè)缺乏對評比結(jié)果的正確運(yùn)用機(jī)制，沒有明確、嚴(yán)格的獎懲，無法激發(fā)干部職工的創(chuàng)建熱情。
    這些存在的不足問題，雖然不是我縣交通行業(yè)文明建設(shè)的主流，但必須引起我們的高度重視，要正視問題的存在，找出原因，采取有效措施，加以改進(jìn)和提高，促進(jìn)我縣交通行業(yè)文明建設(shè)向深度、廣度發(fā)展，并取得實(shí)際成果。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳，營造濃厚氛圍
    各部門、各單位要建立健全行業(yè)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)行業(yè)文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職干部分工負(fù)責(zé)。在行業(yè)文明建設(shè)中，將物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，做到常抓常議，納入單位的工作目標(biāo)管理。要注重對行業(yè)文明建設(shè)的宣傳，通過公示欄，網(wǎng)站、電視、廣播等各種傳媒增加公眾對交通行業(yè)文明建設(shè)的知曉率，動態(tài)宣傳交通行業(yè)文明建設(shè)的開展情況，自覺接受來自社會各界的意見、建議和監(jiān)督。對干部職工通過加強(qiáng)行業(yè)文明創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)、措施、要求和創(chuàng)建意義、目的、條件、基本常識等經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、教育，使干部職工變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”，變“少數(shù)人創(chuàng)”為“大家一起創(chuàng)”，使每個干部職工都自覺投入到行業(yè)文明創(chuàng)建活動中去，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
    2、認(rèn)真研究，細(xì)致安排，制定創(chuàng)建規(guī)劃
    要抓好行業(yè)文明建設(shè)，必須要有行業(yè)文明創(chuàng)建規(guī)劃。我縣交通要認(rèn)真研究，細(xì)致安排，制定創(chuàng)建規(guī)劃，確保按照創(chuàng)建規(guī)劃實(shí)施。交通局負(fù)責(zé)3個事業(yè)單位的文明建設(shè)工作的管理，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作；縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)運(yùn)輸企業(yè)、客運(yùn)站點(diǎn)、維修企業(yè)、駕校等單位的文明建設(shè)工作管理，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。各部門、各單位要根據(jù)文明創(chuàng)建的要求，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的規(guī)劃，既要制定2-3年的長期規(guī)劃，保證活動開展的持續(xù)性，也制定近期方案，確保行業(yè)文明創(chuàng)建活動有序開展。
    3、制定標(biāo)準(zhǔn)，加大投入，強(qiáng)化督促考核
    我縣交通各部門、各單位包括主管部門、執(zhí)法部門、養(yǎng)護(hù)部門、運(yùn)輸企業(yè)、維修企業(yè)、客運(yùn)站點(diǎn)，均有其自身的特點(diǎn)和要求，要結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn)分類制定行業(yè)文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)行業(yè)文明建設(shè)的可操作性。要加大資金的投入力度，將創(chuàng)建活動資金納入單位年初預(yù)算，通過設(shè)立圖書閱覽室、娛樂室、體育場地等滿足交通職工日益增長的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活。要制定考核、激勵、督查督辦機(jī)制，考核要實(shí)行日常督查與年終考評相結(jié)合，考評結(jié)果要合理運(yùn)用，獎懲嚴(yán)格分明，真正起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的積極作用，把行業(yè)文明創(chuàng)建活動推向縱深。
    4、精心設(shè)計，仔細(xì)安排，創(chuàng)新活動載體
    各部門、各單位要根據(jù)市、縣文明建設(shè)工作規(guī)劃的安排部署，認(rèn)真抓好落實(shí)，以文明、優(yōu)質(zhì)、高效為目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施文明運(yùn)輸、文明經(jīng)營、文明施工、文明收費(fèi)、文明執(zhí)法。要創(chuàng)新活動載體，以內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動支撐行業(yè)文明建設(shè)，使活動有血有肉，開展得有聲有色。要深入開展“除陋習(xí)，樹新風(fēng)，”主題實(shí)踐活動，大力倡導(dǎo)遵章守紀(jì)、文明禮讓、友愛互助的新風(fēng)氣，大力倡導(dǎo)文明乘車、文明出行、文明旅游的新風(fēng)尚，使講文明、重禮儀、樹形象成為交通職工及出行群眾的廣泛共識和自覺行動。同時結(jié)合單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展如“我為旅客獻(xiàn)溫馨”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽”、“夏日送清涼”等提升服務(wù)水平和質(zhì)量的活動。
    5、加大建設(shè)，強(qiáng)化管理，提升創(chuàng)建形象
    各部門、各單位在行業(yè)文明建設(shè)中要加大建設(shè)力度，辦公、生產(chǎn)區(qū)域要設(shè)置布局合理的痰盂盒、果皮箱、垃圾庫，服務(wù)站點(diǎn)有供用戶、顧客休息的便民設(shè)施。單位內(nèi)路面進(jìn)行硬化，無垃圾、污泥、痰跡、亂掃亂倒現(xiàn)象；綠化帶干凈整潔，無壞死花草樹木；陰陽溝疏通，無污水、污物聚積；墻面無嚴(yán)重脫落、污損，墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵和亂貼、亂畫現(xiàn)象。廁所經(jīng)常保持清潔，辦公區(qū)、家屬區(qū)綠化不低于90%，辦公室內(nèi)有綠化盆栽、字畫上墻。要強(qiáng)化行業(yè)文明建設(shè)管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動平時資料的收集整理工作，資料按照創(chuàng)建要求分類明確、完整規(guī)范，特別要注重影像資料的收集整理，以增強(qiáng)活動開展情況的真實(shí)性。通過這些扎實(shí)的工作，提升我縣交通行業(yè)文明創(chuàng)建形象，增強(qiáng)社會各界和人民群眾對我縣交通行業(yè)文明創(chuàng)建的滿意度。
    6、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進(jìn)文明創(chuàng)建
    各部門、各單位在行業(yè)文明建設(shè)中，要結(jié)合當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)，提高黨員政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)，對職工進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育，提高廣大職工的政治思想覺悟、道德品質(zhì)情操和工作業(yè)務(wù)技能，自覺投入到行業(yè)文明建設(shè)中，促進(jìn)行業(yè)文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，職工同志們，行業(yè)文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)開展好行業(yè)文明創(chuàng)建工作，爭取在行業(yè)文明建設(shè)中取得新突破，取得新成績，向全縣人民交出一份滿意的答卷。我的講話完了，謝謝大家！
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇二
    老師們、同學(xué)們：
    早上好!今天我講話的題目是“共筑安全堤防，創(chuàng)建平安校園”。
    我知道，同學(xué)們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、求報平安的歌曲;我相信，同學(xué)們都理解“平安是福”、“平安是金”等話語所包含的對生命的思考;我斷定，同學(xué)們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學(xué)、朋友表達(dá)過良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個人享受生活和集體保持穩(wěn)定的最重要的保障線。
    對于每個人來說，生命都只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命的一種有效途徑，而在現(xiàn)實(shí)生活中，并非人人都具有較高的安全意識。校園安全涉及到青少年生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患有20多種：食物中毒、體育運(yùn)動損傷、網(wǎng)絡(luò)交友安全、交通事故、火災(zāi)火險、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等。在全國各類安全事故中，學(xué)校安全事故所占的比重很大。據(jù)了解，我國每年約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡：中小學(xué)生因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學(xué)生在“消失”。數(shù)字是枯燥的，但它的背后是一個個鮮活的生命。這些都說明校園并不是一塊安全凈土，校園安全形勢依然嚴(yán)峻。但有關(guān)專家認(rèn)為通過教育和預(yù)防，80%的學(xué)生意外傷害事故是可以避免的。
    當(dāng)前，在學(xué)生中出現(xiàn)了不少因思想、心理、行為上的偏差而引發(fā)的傷亡事件，暴露出了當(dāng)前學(xué)生在思想上、心理上和行為上具有普遍性的安全隱患。一個個觸目驚心、血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸，也更對我們敲響了安全的警鐘?！吧保粋€多么鮮活的詞語;“安全”，一個多么古老的話題;“幸?！币粋€多么美妙的境界。同學(xué)們：一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。在安全的問題上，來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)，慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。
    也許不少同學(xué)會認(rèn)為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認(rèn)為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。其實(shí)，這決不是安全的全部。即便是一個具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強(qiáng)，糊里糊涂攀兄弟、結(jié)姐妹，既有拉幫結(jié)派之嫌，又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞義氣、惹事端，不但喜好隨波逐流，而且希望出點(diǎn)亂子;這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題。不難想象，有了這樣不安全的思想，要平平安安地一輩子做好人，那是很難的。再說，一個具有健全體格的人，如果他沉溺于不良書刊和網(wǎng)絡(luò)游戲的精神鴉片，天天吸、處處吸，甚至課堂上忍不住要走神，思之想之;深夜里忍不住要越墻泡網(wǎng)吧熬個通宵;如果他過早地迷戀于少男少女的纏綿悱惻，無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、癡癡狂狂，甚至爭風(fēng)吃醋結(jié)恩怨，沖冠一怒為紅顏。這表現(xiàn)出來的就是行為上的安全問題。有了這樣不安全的行為，要踏踏實(shí)實(shí)地讀好書，一帆風(fēng)順地考上大學(xué)，那也是很難的。無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特點(diǎn)，那就是結(jié)果的殘酷性。交通事故，溺水事故、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故，輕者可以傷及體格，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘酷的?？墒撬枷氲赖碌臍埲薄⑿袨榉绞降脑杰壉润w格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一詩中寫道：“有的人活著，他已經(jīng)死了。”我想，那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎?這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機(jī)器，只能成為社會發(fā)展長河中的廢物，甚至成為危害社會發(fā)展的危險物。
    幾年來，在全體師生的共同努力下，在社會各界的關(guān)心支持下，我校的平安校園創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，從未發(fā)生校園安全責(zé)任事故，在本月底，我們將迎來江蘇省平安校園的評估驗(yàn)收，在這里向全校同學(xué)提出如下要求：
    一、樹立自我安全意識。我們要有高度的安全意識、文明意識，要時時想安全，事事講安全，樹立自我安全意識,讓安全走進(jìn)我們的生活，充分認(rèn)識到安全工作的重要性和緊迫性。各班同學(xué)要協(xié)助班主任對本班教室宿舍里的各種教學(xué)設(shè)施、用電設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患的排查，若發(fā)現(xiàn)問題，請及時向總務(wù)處匯報，防患于未然。
    二、提高個人思想素質(zhì)。要團(tuán)結(jié)同學(xué)，和同學(xué)和睦相處，善于化解同學(xué)之間的矛盾。嚴(yán)禁打架、罵人。打架往往是從罵人開始的，而有些同學(xué)罵人已成口頭蟬，極不文明，我認(rèn)為，罵人和打架一樣，是一個人智力極度低下的表現(xiàn)。不因小事和同學(xué)爭吵，不打架斗毆，不在在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，爭做文明的中學(xué)生。注意中學(xué)生形象，禁止穿奇裝異服。
    三、關(guān)注課間安全。請同學(xué)們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故;上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道;不在教學(xué)樓內(nèi)打球、踢球。
    四、嚴(yán)格規(guī)范操作。體育活動、實(shí)驗(yàn)課、社會實(shí)踐及其他戶外活動要嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不擅自行動，防止各種傷害發(fā)生。
    五、遵守交通規(guī)則和交通秩序。來校、回家做到文明行路，不騎摩托車，不用自行車帶人;不乘坐農(nóng)用車輛、無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;不得設(shè)置路障，兩人成排，三人成行，靠公路右行。
    六、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不得在校外的攤點(diǎn)買飯，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，保持環(huán)境衛(wèi)生。
    七、強(qiáng)化“防火災(zāi)、防觸電、防侵害”意識。不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器，不私拉電線，不在宿舍內(nèi)使用充電器、熱得快、電熱毯等電器;上下床輔注意安全。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)處或教師。
    八、學(xué)會自護(hù)自救，提高防御能力。學(xué)會簡易的防護(hù)自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護(hù)校園安全的主人。
    九、加強(qiáng)自我防范意識。注意公共場所的人身和財產(chǎn)安全，不把珍貴物品、現(xiàn)金放在教室和宿舍，上學(xué)放學(xué)不要獨(dú)行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學(xué)們結(jié)伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機(jī)智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時敢于撥打110報案。
    十、認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜時光。遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離臺球室，遠(yuǎn)離游戲廳，不吸煙，不喝酒，不賭博，不看不健康的書籍，不結(jié)伙、不談戀愛，不同社會閑雜人員交往。
    同學(xué)們，只要你平時養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，就能形成一種積級向上的健康文明行為，希望全體同學(xué)從規(guī)范做起，從文明做起。同學(xué)們，讓我們一起來創(chuàng)建我們的平安校園吧!讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣，和諧的家園!
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇三
    老師們，同學(xué)們：大家早上好!
    今天我國旗下講話的內(nèi)容是平安校園、幸福成長。
    愉快的星期天已經(jīng)結(jié)束。當(dāng)你走進(jìn)校園時，美好的一天又開始了。美麗的校園是我們快樂生活，健康成長的地方。
    創(chuàng)建平安校園，是全社會，全體教師乃至全體小學(xué)生的責(zé)任，是我們每一個人心底的愿望。
    慢步輕聲靠右行，平安校園就要求我們學(xué)會文明行走。課間在走廊，在樓梯不打鬧，不追逐，不亂跑亂跳，做到文明禮讓。友愛謙讓，和睦相處，平安校園就要求我們遵守法制，不斗毆，不無故生事，做到大度寬容，善待他人。
    正確使用運(yùn)動器械，平安校園就要求我們當(dāng)心運(yùn)動傷害。在玩運(yùn)動器械時，嚴(yán)格按照體育教師所指導(dǎo)的去做，規(guī)范自己的動作，學(xué)會自我保護(hù)。
    學(xué)會玩耍，平安校園就要求我們開展文明游戲，度過一個又一個輕松而又安全的課間10分鐘。
    學(xué)會操作，平安校園就要求我們注意動手操作的安全。在使用剪刀、裁紙刀等用具時一定要格外小心，不嬉鬧，培養(yǎng)良好的動手能力。
    牢記交通規(guī)則，平安校園就要求我們注意交通安全。在外出時，無論是行走、騎車或者乘車，一定要消除僥幸心理，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。同時還要向家里的親人和周圍的其他人多宣傳交通法規(guī)，為創(chuàng)造一個人人注意交通安全，遠(yuǎn)離交通事故的良好氛圍而盡自己的一份力量。
    在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)我們走在馬路上，會時不時地發(fā)現(xiàn)有人闖紅燈，有人逆行車，有人邊騎車邊聽音樂，有人騎車帶人等違反交通規(guī)則，危害交通安全的不良行為。在這里，我要鄭重地提醒我們的同學(xué)為確保我們自身的生命安全，也為了維護(hù)良好的交通秩序，做到不闖紅燈，騎自行車時不要帶人，不要多人并排騎車，更不要逆行車。
    在我們的校園內(nèi)，同樣也存在著很多威脅著我們?nèi)松砗拓敭a(chǎn)安全的現(xiàn)象。有的同學(xué)在樓道里嬉戲追趕，上下樓時互相打鬧;有的同學(xué)在運(yùn)動時不注意自我保護(hù)而受傷;有的同學(xué)不能正確處理同學(xué)之間的矛盾，打架斗毆等。在這里我要提醒同學(xué)們的是要遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇四
    各位同志們：
    今天我們召開武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年動員大會，主要任務(wù)是傳達(dá)上級有關(guān)開展基層組織建設(shè)年工作的精神，動員全街（場）各級黨組織和黨員把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求來，抓住基層組織建設(shè)年的重大機(jī)遇，強(qiáng)基固本，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力推進(jìn)武湖科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。剛才區(qū)檢查督導(dǎo)組組長同志就開展基層組織建設(shè)年工作提出了很好的指導(dǎo)意見，大敏同志宣讀了《武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見》，望大家按照區(qū)檢查督導(dǎo)組的意見，結(jié)合各單位實(shí)際狠抓落實(shí)。下面，我就抓好這項(xiàng)活動講五點(diǎn)意見。
    第一，提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展基層組織建設(shè)年的責(zé)任感。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年，是中央為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。我們一定要把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央決定上，全面推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
    一是要把基層組織建設(shè)年作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全街（場）上下圍繞“創(chuàng)濱江生態(tài)城、建楚天第一街”目標(biāo)，創(chuàng)新活動載體，分級分類推進(jìn)，有效地把廣大基層黨組織和黨員干部的精力集中到圍繞中心、服務(wù)大局上。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘；先進(jìn)和優(yōu)秀應(yīng)是廣大共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征。所以，我們必須采取更加有力的措施加強(qiáng)基層黨組織各項(xiàng)建設(shè)，全面激發(fā)基層黨組織和黨員活力，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的帶頭作用，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。
    二是要把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重大契機(jī)近年來，武湖經(jīng)過“一主三化”示范建設(shè)、探索“兩型社會”示范、全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展；通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、治庸問責(zé)活動，各級黨組織和黨員干部的精神面貌、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，但我們也要看到，面對新情況、新任務(wù)、新要求，全街（場）基層組織建設(shè)仍然存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，在一定程度上影響了黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮。這次中央決定開展基層組織建設(shè)年活動，要求集中一段時間，集中必要的人力、物力、財力，認(rèn)真解決基層組織建設(shè)工作中存在的實(shí)際困難和突出問題，為我們提供了難得的機(jī)遇，我們要乘勢而上，努力推動基層組織建設(shè)取得新成效、邁上新臺階。
    三是要把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。要求全黨有組織地行動起來，創(chuàng)造優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的，是中央交給組織戰(zhàn)線的重要任務(wù)。完成好這項(xiàng)任務(wù)的一個重要方面，就是充分發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中職責(zé)，深入做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。黨的基層組織和黨員干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理、做好群眾工作的最基本、最直接的力量。當(dāng)年，武湖正處于經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的跨越期、新型工業(yè)化推進(jìn)的提速期、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的挑戰(zhàn)期、生態(tài)文明建設(shè)的推進(jìn)期和改善民生的關(guān)鍵期，面臨諸多挑戰(zhàn)和困難。如何在克服困難中開拓前進(jìn)，最重要的一點(diǎn)就是要大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新完善基層社會管理，真正解決好群眾關(guān)心的實(shí)際問題，把廣大群眾最廣泛地團(tuán)結(jié)起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到“創(chuàng)濱江生態(tài)城、建楚天第一街”的目標(biāo)任務(wù)上來。
    第二，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的針對性。
    根據(jù)中央部署，基層組織建設(shè)年要圍繞主題、明確目標(biāo)、落實(shí)要求，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。
    一是緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎”這一主題，在“三個著力”上下功夫即著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。
    二是努力實(shí)現(xiàn)“五個提升”的目標(biāo)要通過基層組織建設(shè)年，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平，進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平，使基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化水平不斷提高。三是認(rèn)真貫徹“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”四項(xiàng)要求。抓落實(shí)，就是把黨的十七大以來中央善于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處。全履蓋，就是堅(jiān)持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進(jìn)來。求實(shí)效，就是扎扎實(shí)實(shí)抓幾件實(shí)事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。受歡迎，就是貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。這四項(xiàng)要求密切聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣，抓落實(shí)是關(guān)鍵，全覆蓋是基礎(chǔ)，求實(shí)效是重點(diǎn)，受歡迎是根本。扎實(shí)有效落實(shí)好這四項(xiàng)要求，才能把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。
    第三，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的實(shí)效性。
    基層組織建設(shè)年的工作目標(biāo)是“五個進(jìn)一步提升”。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，關(guān)鍵要建好建強(qiáng)黨支部，一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制。全街（場）各級黨組織要對照“五個一”的要求，對所有黨支部進(jìn)行摸底分析、分類定級，有針對性地提出改進(jìn)提高措施，著力謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，全面實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)。
    一要健全組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋要把健全科學(xué)嚴(yán)密的組織體系作為基層黨建的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力”的要求，對應(yīng)建未建黨組織的，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法，盡快組建黨組織；暫不具備組建條件的也要因地制宜采取措施，進(jìn)一步創(chuàng)造組建條件。同時，要按照有利于開展活動和發(fā)揮作用的要求，著力解決個別地方存在的管理缺位、虛化、脫檔等問題，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
    二要抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人基層黨組織書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨，是群眾的“領(lǐng)頭雁”。要在基層組織建設(shè)年有限的時間里，進(jìn)一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，最核心、最關(guān)鍵、最突出的是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。去年，經(jīng)民主推薦和公開選舉，組織完成了全街（場）21個生產(chǎn)隊(duì)（社區(qū)）的換屆工作。希望新班子有新氣象、新作為，不辜負(fù)組織寄予的厚望。繼續(xù)堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、分批培訓(xùn)，舉辦隊(duì)干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)隊(duì)（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋；深入實(shí)施黨性教育和能力教育“雙育計劃”，繼續(xù)與黨校合辦干部理論學(xué)習(xí)業(yè)余課堂，提高黨員干部的能力素質(zhì)。同時，我們要加大從務(wù)工回鄉(xiāng)人員、退伍軍人中選拔、培養(yǎng)支部書記的工作力度，看準(zhǔn)了要重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織領(lǐng)域，我們要一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)主培養(yǎng)成支書記。
    三要強(qiáng)化陣地建設(shè)，建好用好基層黨組織活動場所區(qū)委明確提出，要推進(jìn)“五務(wù)合一”示范創(chuàng)建工作，打造與國家中心城市相匹配的黨群服務(wù)中心。將按照“示范先行、以點(diǎn)帶面、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高品位打造6個示范創(chuàng)建單位，努力將其打造成全省第一、中部一流、全國領(lǐng)先的示范創(chuàng)建試點(diǎn)，其中我們武湖就有勝海、青龍兩個示范創(chuàng)建單位。示范創(chuàng)建單位不僅要求硬件一流，而且要求服務(wù)一流。既然是示范，就要出成績、出形象、出經(jīng)驗(yàn)，所以我們要全力以赴抓好這項(xiàng)工作。與此同時，要抓好高車中心村、沙口佳苑等地的“五務(wù)合一”工作，整體推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心全履蓋達(dá)標(biāo)。
    四要落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)重不重視黨建，關(guān)鍵靠投入。我們一定要樹立抓黨建就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思路，一定要舍得投入，不斷提升基層基礎(chǔ)保障水平。區(qū)委、區(qū)政府明確表示，按照每村每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級辦公經(jīng)費(fèi)、黨組織活動費(fèi)。街黨工委、農(nóng)場黨委將積極幫助各級黨組織解決經(jīng)費(fèi)缺口，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時，我們將積極研究，認(rèn)真落實(shí)基層干部生活保障，促進(jìn)基層干部生活待遇穩(wěn)步遞增。
    第四，把握方式方法，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作的科學(xué)性。
    中央已經(jīng)提出了基層組織建設(shè)年總體的方法步驟。今天印發(fā)了《武湖街（場）關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，各級黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步實(shí)踐探索靈活的方式方法，有幾個方面我們要認(rèn)真把握：
    一是調(diào)查摸底，分類定級。這是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)工作，就是要把基層黨支部的現(xiàn)狀摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級定準(zhǔn)，按照“好、較好、一般、較差”四個等次，采取黨支部自評、群眾評議、上級黨組織評定相結(jié)合的辦法，對基層黨支部進(jìn)行分類定級。
    二是集中攻堅(jiān)，晉位升級。基層組織建設(shè)年能否取得實(shí)效、能否辦成群眾滿意工程，整改提高是關(guān)鍵?；鶎咏M織建設(shè)年時間有限，要實(shí)現(xiàn)所有支部晉位升級，必須采取超常規(guī)的舉措集中攻堅(jiān)。要按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，指導(dǎo)基層黨支部明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改，確保在黨的召開前，全街各個黨支部全部實(shí)現(xiàn)晉位升級。
    三是建章立制，鞏固提升。全面推行村（居）務(wù)決策“五議五公開”工作法，總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)中積累的做法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公開承諾、上級點(diǎn)評、群眾評議和書記接訪、班子成員走訪、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。完善基層黨務(wù)公開制度，落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
    三是典型引路，評先表優(yōu)。今年區(qū)委1號文件就是《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)首屆“十佳村（社區(qū)）黨組織”和“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”活動的通知》，這充分說明，區(qū)委、區(qū)政府對基層黨組織建設(shè)年活動的重視。街黨工委、農(nóng)場黨委也將結(jié)合雙“十佳”評選，積極組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，適時對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評表彰，增強(qiáng)先進(jìn)典型的社會影響力，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會環(huán)境，為黨的勝利召開營造良好氛圍。
    第五，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，務(wù)求基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。
    加強(qiáng)基層黨建工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。我們要以“踏石有印、抓鐵留痕”的狠勁，“咬定青山不放松”的韌勁，不達(dá)目的不罷休的拼勁去抓落實(shí)，確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    一是堅(jiān)持書記抓、抓書記。加強(qiáng)基層黨建工作是各級黨組織的重大政治任務(wù)，黨組織書記是基層黨建工作的第一責(zé)任人，我們一定要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的思想，真正把黨建作為主業(yè)、把基層組織建設(shè)作為“一把手”工程來抓。當(dāng)前，我們已成了武湖街（場）開展基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，作為黨委書記，我任組長。各級黨組織也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，為開展基層組織建設(shè)年工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
    二是組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)?；鶎咏M織建設(shè)年也是基層黨建工作攻堅(jiān)年，要在街黨工委、農(nóng)場黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管的作用，把基層組織建設(shè)年的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，采取集中時間、集中兵力、集中精力打殲滅戰(zhàn)的辦法，實(shí)現(xiàn)各個擊破，整體推進(jìn)；要層層抓好責(zé)任分解，把工作安排到月，具體到周，細(xì)化到天，落實(shí)到每個支部，每個黨員干部。
    三是要著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要以改革創(chuàng)新精神破解基層黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)基層黨組織活力。要找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力。要創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容和方式，結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)的特點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫。要抓好活動進(jìn)展的動態(tài)宣傳和基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果的宣傳，營造良好的輿-論氛圍。
    四是嚴(yán)格考核問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)市區(qū)街“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、作用干部看黨建。街黨工委、農(nóng)場黨委將對各單位開展“基層組織建設(shè)年”活動的情況進(jìn)行檢查督辦，年底進(jìn)行全面考評。對工作不力、排名靠后和問題突出的單位，將對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。
    各位同志們，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)的機(jī)遇難得，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)武湖基層組織建設(shè)新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的的勝利召開！
    各位同志們：
    今天召開三季度崗檢講評會，為的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，從中找出經(jīng)驗(yàn)性的作法，梳理出制約我們基層建設(shè)水平的共性和瓶頸問題，理順我們的基層建設(shè)思路，指導(dǎo)我們下一步工作更有目的性、更具科學(xué)性，保證基層建設(shè)水平的持續(xù)提升。
    這次檢查在二季度的基礎(chǔ)上，除了繼續(xù)狠抓資料管理、現(xiàn)場規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)外，更注重掌握各基層在生產(chǎn)組織運(yùn)行過程中的銜接性和規(guī)范性，找出基層存在的個性問題和共性問題，幫助各單位解決問題，同時通過這些問題來客觀映射、主動查找各部門在服務(wù)基層、幫助基層中存在的不足。另外，我們看到，各基層單位對二季度崗檢所發(fā)現(xiàn)的問題無一例外地都進(jìn)行了迅速、有效、精心的整改落實(shí)，隊(duì)容隊(duì)貌大為改觀，井場設(shè)備煥然一新，員工素質(zhì)顯著提升。崗檢活動真正體現(xiàn)并發(fā)揮了調(diào)整我們的工作思路、改進(jìn)我們的工作方法，為全廠生產(chǎn)組織工作順利開展提供決策依據(jù)，從而改變基層面貌，提高基層管理水平的巨大作用，開始步入了科學(xué)化、持續(xù)化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道?？梢哉f，這是一個良好的開端，為我們今后的基層基礎(chǔ)建設(shè)工作深入開展、全面提高，打下了一個扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    剛才，有六個科室分別對本專業(yè)的崗檢進(jìn)行了陳述與講評，既有先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，也包括了普遍存在的共性問題和難點(diǎn)問題，同時指出了改進(jìn)的方法，較為全面，較為客觀，說得也很詳細(xì)，體現(xiàn)了各部門嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取的工作思路，非常好。下面，就本次崗檢呈現(xiàn)出來的基層建設(shè)整體情況，及如何通過崗檢推動各項(xiàng)工作的開展，繼而全面推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作達(dá)到更高水平，我再談三點(diǎn)意見。
    基層是是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石，只有扎扎實(shí)實(shí)地搞好基層建設(shè)，才能充分發(fā)揮基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的原動力。通過三個季度的檢查來看，各部門、各站隊(duì)都能從源頭理順?biāo)悸?，從制度上予以保障，為基層建設(shè)的深入推進(jìn)做了大量的工作，取得了明顯的進(jìn)步。
    1、目標(biāo)明確，六好站隊(duì)及五型班組建設(shè)扎實(shí)進(jìn)行
    基層建設(shè)工作必須要有實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)、細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和具體的措施，才能將各項(xiàng)工作計劃落到實(shí)處、見到成效。在目標(biāo)確立這一環(huán)節(jié)上，必須要結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)、合理地設(shè)定本單位的工作目標(biāo)，立足生產(chǎn)任務(wù)完成、立足發(fā)展能力提升、立足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，根據(jù)全廠總體工作目標(biāo)和實(shí)際，按照“能量化的量化，不能量化的要質(zhì)化”的原則，盡量把各項(xiàng)工作任務(wù)具體化、明晰化、指標(biāo)化，通過量化考核來推動落實(shí)，進(jìn)而穩(wěn)步提升工作水平。檢查中發(fā)現(xiàn)，各基層單位目標(biāo)明確，基層建設(shè)實(shí)施方案制定合理、措施具體。采油測試隊(duì)以公司示范站隊(duì)為打造目標(biāo)，其中既有班子、隊(duì)伍、個人的建設(shè)目標(biāo)，也有管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的目標(biāo)；既有解決目前問題的短期目標(biāo)，也有注重長遠(yuǎn)發(fā)展的，即解決重要不緊急問題的遠(yuǎn)期目標(biāo)。目標(biāo)的確立與清晰，使基層站隊(duì)的工作思路可視化，一切日常工作緊緊圍繞目標(biāo)而運(yùn)行，開創(chuàng)了基層創(chuàng)建與基礎(chǔ)管理工作相互促進(jìn)、相互帶動的良好局面。
    2、措施得力，基層基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)
    干工作，要善于抓重點(diǎn)、抓主要矛盾、抓突出問題，這樣才能收到事半功倍的效果。要堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化基礎(chǔ)意識，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，特別是要進(jìn)一步深化以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)管理工作，加大基層建設(shè)投入。要注重調(diào)查研究，不斷完善提升方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范基層建設(shè)，由此實(shí)現(xiàn)“三基”工作由活動驅(qū)動型向機(jī)制驅(qū)動型的轉(zhuǎn)變。
    檢查發(fā)現(xiàn)，各站隊(duì)開始自覺將生產(chǎn)經(jīng)營等工作向規(guī)范化和科學(xué)化靠攏。采油二隊(duì)從制度建設(shè)、勞動紀(jì)律、員工使用各方面，努力做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、深入貫徹、全員剛性實(shí)施。同時，認(rèn)真分析、查找生產(chǎn)、管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，確定了以日?；?、精細(xì)化管理為主線，狠抓安全生產(chǎn)和平穩(wěn)運(yùn)行的工作思路。標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和思路的確立，促進(jìn)各項(xiàng)工作措施科學(xué)出臺、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施、高效完成，一舉扭轉(zhuǎn)了頭兩個季度檢查排名落后的不利局面，這種永爭第一的精神值得表揚(yáng)。
    3、推陳出新，與時俱進(jìn)，典型示范區(qū)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)理念深入人心
    企業(yè)的各項(xiàng)工作要取得不斷突破，就需要各方面的典型來引導(dǎo)，要注重發(fā)揮重點(diǎn)工作的帶動和先進(jìn)典型的導(dǎo)向、示范作用，堅(jiān)持分類、分專業(yè)、分層次培育和選樹先進(jìn)典型，切實(shí)將那些靠得住、推得開、有代表性的典型篩選出來，將那些責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型選樹出來。同時，要善于宣傳和學(xué)習(xí)典型，最終用長江后浪推前浪的勁頭來超越典型，推動各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。檢查發(fā)現(xiàn)，各基層站隊(duì)立足本單位實(shí)際，腳踏實(shí)地開展典型示范區(qū)建設(shè)，邊建設(shè)，邊推廣，充分利用本單位先進(jìn)模范的感召和帶頭作用，促動全員素質(zhì)與責(zé)任心的大幅提高。采油一隊(duì)的孫**井組、采油二隊(duì)的**井組等先進(jìn)班組，已成為本單位的學(xué)習(xí)和教育基地，典型示范的激勵與引導(dǎo)輻射全隊(duì)各崗位。
    做為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位，**采氣隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化受控制度，實(shí)現(xiàn)所有操作全面受控。通過實(shí)施目視化管理、問題abc分類和三級復(fù)核、員工不間斷巡檢等方法，做到員工責(zé)任明確、流程清楚、紀(jì)律嚴(yán)明，各生產(chǎn)裝置始終保持平穩(wěn)運(yùn)行，為全廠推廣標(biāo)準(zhǔn)化受控管理打下了牢牢的基礎(chǔ)。采油測試隊(duì)堅(jiān)持通過管理創(chuàng)新推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展，堅(jiān)持干部走動式管理，堅(jiān)持做到工作開展日常化，工作交接習(xí)慣化、日常管理標(biāo)準(zhǔn)化，牢牢掌控安全生產(chǎn)與任務(wù)指標(biāo)的完成，基層基礎(chǔ)管理水平不斷提升，為向更高的目標(biāo)邁進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    每季度的崗檢排名，是否真實(shí)體現(xiàn)我們的日常管理水平，是否全面反映基層各單位的基層建設(shè)管理現(xiàn)狀，這是需要我們研究的地方。如何更好地發(fā)揮檢查的巨大帶動力，讓檢查促動生產(chǎn)促動改造，在今后的工作中，我們要做到如下4個結(jié)合。
    1、檢查與調(diào)研相結(jié)合。借助檢查，系統(tǒng)了解各單位生產(chǎn)運(yùn)行組織情況，調(diào)研并發(fā)現(xiàn)各單位好的做法及存在的主要問題，重點(diǎn)調(diào)查基層各單位日常管理是否有工作流程和管理標(biāo)準(zhǔn)？流程是否清晰？執(zhí)行是否到位？管理是否規(guī)范？信息怎樣反饋？標(biāo)準(zhǔn)是否具體？要對現(xiàn)場問題進(jìn)行如實(shí)記錄，幫助制定措施并組織實(shí)施，并通過這些問題反映機(jī)關(guān)部門在服務(wù)基層中存在的不足，指導(dǎo)我們調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，更好地指導(dǎo)、督促、服務(wù)于基層。
    2、資料規(guī)范與現(xiàn)場跟蹤相結(jié)合。對照部門管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合平時掌握情況，對基層單位的資料建設(shè)進(jìn)行檢查和規(guī)范，對資料的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證，對單位實(shí)際管理情況進(jìn)行分析，掌握基層生產(chǎn)管理工作的銜接性及運(yùn)行過程的規(guī)范性。
    3、現(xiàn)場交底與統(tǒng)一考評相結(jié)合。各部門要在檢查過程發(fā)現(xiàn)問題及時予以指出，檢查結(jié)束后，各站隊(duì)各崗位要進(jìn)行問題匯總，利用座談會對查出問題進(jìn)行交底與講評，制定整改計劃表逐項(xiàng)落實(shí)?；鶎诱娟?duì)要藉此對各班組各崗位的工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公平、公正地評價。機(jī)關(guān)崗檢講評會要堅(jiān)持并持續(xù)改善，用高質(zhì)量的統(tǒng)一考評保證檢查質(zhì)量和檢查目的，起到鼓勵與促進(jìn)的良好效果。
    4、日常崗檢與季度崗檢相結(jié)合。季度崗檢建立在整體基礎(chǔ)上，它的優(yōu)勢是系統(tǒng)全面，不足之處是由于時間約束，無法細(xì)致到逐點(diǎn)逐項(xiàng)，我們要從日常崗檢上對此做出補(bǔ)充。2015年，每個機(jī)關(guān)部門每月至少要抽查三個基層站隊(duì)并進(jìn)行考核，考核情況匯總至基層建設(shè)辦公室。日常崗檢打分將同季度崗檢一起并入季度講評整體考核中，日常檢查占60%，季度檢查占40%。日常崗檢是季度崗檢的完善，并最終將崗檢的定義清晰化。
    在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)過程中，員工智慧這個詞應(yīng)該讓我們深思。員工智慧也就是全員智慧，它有別于精英智慧，是指導(dǎo)我們?nèi)?、深入、持續(xù)、高效抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)的法寶。那么，如何通過員工智慧的集體力量，來推動基層建設(shè)工作呢？我看要抓住以下5點(diǎn)，也就是“5必抓”。
    1、抓基層建設(shè)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識程度和重視程度
    領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，不重視無法發(fā)展。我們要不斷地把基層建設(shè)新的要求傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)干部和每名員工，讓大家充分認(rèn)識到什么是基層建設(shè)，認(rèn)識到基層建設(shè)的重要性和緊迫性?；鶎咏ㄔO(shè)是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先熟知基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則和基層管理的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，只有各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加大現(xiàn)場管理力度，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，一抓到底，并形成一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的管理氛圍，才能更快更好地推動基層建設(shè)工作上水平。
    班子建設(shè)是關(guān)鍵，最為重要。班子是領(lǐng)頭雁，要重點(diǎn)抓好黨支部建設(shè)和班子建設(shè)，努力使班子成員在工作中帶頭執(zhí)行、帶頭實(shí)踐、帶頭學(xué)習(xí)和帶頭創(chuàng)新，在上述能力培養(yǎng)塑造中發(fā)揮表率帶動作用，做到抓班子帶隊(duì)伍，提高基層建設(shè)水平。
    員工隊(duì)伍建設(shè)是根本，員工素質(zhì)的提升直接決定著站隊(duì)建設(shè)水平的高低。下一步重點(diǎn)工作，基層各站隊(duì)要積極和機(jī)關(guān)兩所溝通交流，建立系統(tǒng)化、可視化的全員培訓(xùn)體系，采取各種好的方式方法，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高員工綜合素質(zhì)。
    “六好”站隊(duì)和“五型”班組創(chuàng)建是我們當(dāng)前和今后一個時期工作的重點(diǎn)。我們要深入研究方式方法，把這項(xiàng)活動持續(xù)有效的開展下去。“六好”站隊(duì)和“五型”班組建設(shè)工作中的每一項(xiàng)都是基層建設(shè)的根本，都要我們深入研究、努力探索和用心去做。
    3、抓基層建設(shè)，要抓好規(guī)章制度的深入落實(shí)
    全廠的規(guī)章制度不少，但在抓基層建設(shè)中往往忽略了制度的強(qiáng)化落實(shí)，流于表面。制度本身是毫無意義的，只有通過執(zhí)行才能體現(xiàn)出它的價值。所以，重在執(zhí)行。同時，還要不斷完善制度，讓制度人性化，合乎情理，符合實(shí)際。2015年的重點(diǎn)工作之一，就是通過深入對全員進(jìn)行制度的學(xué)習(xí)，使每項(xiàng)制度都經(jīng)過員工確認(rèn)，找到責(zé)任主體，有相應(yīng)的可量化、可執(zhí)行的考核約束，使全員真正理解、認(rèn)同和接受，保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
    4、抓基層建設(shè)，要抓好典型推廣工作
    從這次檢查看，每個基層單位都有好的典型個人和好的經(jīng)驗(yàn)做法，值得大力推廣復(fù)制。但基層單位的整體發(fā)展還有欠平衡，尚未達(dá)到滿園春色。因此，我們要善于引導(dǎo)，發(fā)揮窗口作用，下力氣宣傳典型單位和典型個人，把他們好的做法推廣開來，讓大家都來學(xué)習(xí)，用先進(jìn)帶動落后，用標(biāo)準(zhǔn)代替混亂。下一步重點(diǎn)工作，各部門各單位要將今年所培育的典型班組典型崗位和典型員工，做為示范區(qū)和示范個人，通過經(jīng)驗(yàn)交流會和其他媒介，廣為宣傳和選樹，并將成果迅速、靈活地應(yīng)用到全廠范圍。同時，要組織全廠員工深入學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，在長嶺凈化站的成功經(jīng)驗(yàn)上，各部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、密切合作，各基層要切合實(shí)際，立足自身，2015年將標(biāo)準(zhǔn)化受控管理模式，在全廠各基層站隊(duì)全面鋪開。
    5、抓基層建設(shè)，要抓好考核兌現(xiàn)工作
    經(jīng)濟(jì)收入關(guān)系到每名員工的切身利益，我們要有效發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用。各部門都建立了經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，落實(shí)到各基層站隊(duì)，也要相應(yīng)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制并做到嚴(yán)謹(jǐn)、適用。要做到日常工作中嚴(yán)格考核，月度和季度評比中硬性兌現(xiàn)。不嚴(yán)不足以出成績，不嚴(yán)不足以帶隊(duì)伍，只有這樣，員工開展基層建設(shè)工作的主觀能動性才能得到保障，參與基層建設(shè)的熱情才能提高。
    各位同志們，今年是中油集團(tuán)公司夯實(shí)基礎(chǔ)年，各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視班組建設(shè)，體現(xiàn)在基層站隊(duì)，就是要加快加強(qiáng)五型班組建設(shè)，加強(qiáng)典型示范區(qū)的建設(shè)。在今后的工作中，我們要以夯實(shí)基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)，以班組建設(shè)為落腳點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化受控管理，做到精細(xì)管理，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在打牢基礎(chǔ)的前提下，不斷推陳出新，努力實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、文本化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，積極采取強(qiáng)有力措施，解決基層建設(shè)中存在的問題，不斷發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，自覺繼承“三老四嚴(yán)、四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“百萬噸思想”統(tǒng)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)“百萬噸”目標(biāo)的采氣人，弘揚(yáng)“采油先采精神，采氣更要爭氣”的企業(yè)理念，把我們的基層建設(shè)工作抓實(shí)抓好、抓出成效，為持續(xù)提高我廠的基層建設(shè)管理水平，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們
    大家好！
    春暖花開，萬象更新，正值全-國-兩-會召開之際，我們歡聚一堂開展“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)年動員活動”，在此我謹(jǐn)代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓蒞臨我校表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
    按照黨的十七大和十七屆四中全會精神，在召開之年，黨中央作出又一重要部署，確定2012年為基層組織建設(shè)年。這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，旨在把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
    近年來,我們堅(jiān)持“強(qiáng)化意識，提升能力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”這一主題，注意把握基層黨組織建設(shè)和學(xué)校中心任務(wù)的內(nèi)在關(guān)系, 以抓黨的基層建設(shè)來促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展,通過推行“一講二評三公示” 深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為推動我?？茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證，使我校的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
    他們通過在平凡的崗位上平凡的工作而成為時代的先鋒，就會明白只要我們牢固樹立為人民服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，淡泊名利，心襟坦蕩，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值，得到人民群眾的信耐和尊重，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
    在今后的工作中，我校將以“基層黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三亮三比三評”等活動，不斷提高學(xué)校黨支部的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員同志的聰明才智，立足本職，服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，切實(shí)解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展，推動農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是繼續(xù)做好關(guān)愛留守兒童工作，扎實(shí)開展飲奶工程、愛心午餐工程、愛心爸媽關(guān)愛工程等活動，讓每一個孩子都能獲得平等的教育機(jī)會健康快樂的成長。二是繼續(xù)做好校園安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化“人防、物防、技防”，進(jìn)一步鞏固完善新型校園警務(wù)機(jī)制，確保校園安全，讓群眾滿意，維護(hù)社會穩(wěn)定。三是繼續(xù)深化課堂改革和實(shí)踐，積極關(guān)注學(xué)生的養(yǎng)成教育，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高，讓廣大學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育。
    最后，讓我們以飽滿的熱情全身心地投入到加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)活動中，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，努力工作，以優(yōu)異的成績迎接的勝利召開！
    謝謝大家！
    二〇一二年三月十日
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在座的各位朋友：
    大家上午好！
    今天我演講的題目是《把窗口擦亮，為稅徽添彩》。
    中央把2012年作為“基層組織建設(shè)年”，是進(jìn)一步加
    強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措。李源潮同志提出“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”12字要求，為深入開展好“基層組織建設(shè)年”活動定下基調(diào)、明確目標(biāo)、作出要求。其中，“抓落實(shí)”是關(guān)鍵；“全覆蓋”是重點(diǎn)；“求實(shí)效”是根本；“受歡迎”是保障；基礎(chǔ)不牢、地動山搖。貫徹落實(shí)好“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，真正使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，這樣才能永葆黨的生命力。
    今天，當(dāng)我身上穿著湛藍(lán)的稅服，肩上佩著金色的稅徽，感到異常的激動。半年前我走出大學(xué)校門來到國稅后，走上了辦稅服務(wù)廳這個基層崗位，我工作在稅收的第一線，每天都在三尺崗?fù)?，笑迎來自五湖四海的納稅人。機(jī)械性的工作枯燥而單一，但我依然給他們以熱情服務(wù)，“一個微笑，一杯清茶，一張椅子”，扎根基層，在普通的工作中奉獻(xiàn)著火熱的青春，體味著人生的酸甜苦辣。
    的工作，由當(dāng)初的陌生變得熟悉，基層的鍛煉給了我實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺。有位哲人說過：青春是人的一生中最美好的年華,它是一個人的生命含苞待放的時期,生機(jī)勃發(fā)、朝氣蓬勃；青春就像張潔白的紙，只有凝神構(gòu)思,調(diào)好色彩,才能畫出最美的圖案；青春猶如一架鋼琴,只有如癡如醉才會奏出雄氣激昂、娓娓動聽的旋律。曾記得辦稅大廳聶主任為了等著給閩光公司開發(fā)票，忙到晚上八到九點(diǎn)才回家，卻忘了那天是自己的生日；曾記得2015年電廠因更換會計，逾期繳納2015年度企業(yè)所得稅，新會計小謝不知道2015年有多繳稅金50萬元，徐大姐幫忙查找，從系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出多繳數(shù)據(jù)，使企業(yè)免交了滯納金；曾記得辦稅大廳吳主任遭到納稅人不禮貌對待時，她依然和顏悅色，笑臉相迎……她們的動力來自于對基層稅收崗位的熱愛，對稅收事業(yè)的敬重，對無私奉獻(xiàn)的理解。他們無不默默地耕耘在自己的平凡崗位上，用全身心的付出演繹著細(xì)節(jié)的完美，詮釋著基層國稅組織蘊(yùn)涵的深厚文化，創(chuàng)造著一個又一個輝煌的瞬間！老同志們的言傳身教，在潛移默化中感染、激勵著我們這些年輕干部。因?yàn)樗麄?，我們青年人的信念不再貧瘠和匱乏，因?yàn)樗麄?，我們青年人懂得了怎樣扎根基層，因?yàn)樗麄?，我們青年人充滿了朝氣。
    作時掛在臉上的斗大汗珠，聽到的是納稅人對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的交口稱贊，感受到的是無處不在的工作激情。和風(fēng)細(xì)雨，潛移默化。作為一名稅務(wù)新兵，我要樹立扎根基層的光榮感和使命感，全心全意為納稅人服務(wù)。
    我經(jīng)常思考這樣一個問題：“應(yīng)當(dāng)用怎樣的姿態(tài)，扎根基層，服務(wù)一線？”非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以明識、非學(xué)無以立德。時代的發(fā)展呼喚著每一個基層稅務(wù)人，現(xiàn)代的基層稅務(wù)人應(yīng)有較高的政治水平，精湛的稅收技能，廣博的社會知識，深厚的人文素養(yǎng)，必要的外語和計算機(jī)操作技能，這樣才能擔(dān)負(fù)起為國聚財?shù)纳袷ナ姑?。我要以基層組織建設(shè)年活動開展為契機(jī)，忠誠履職，面對各種各樣的納稅人，堅(jiān)持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”，用年輕稅務(wù)人的那份朝氣、那股干勁、那份執(zhí)著，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、優(yōu)質(zhì)的高效服務(wù)，去贏得納稅人的滿意，樹立基層稅務(wù)人的良好形象。
    飛砂礪翅，長風(fēng)助翔。人生的道路上不會是一帆風(fēng)順的，肯定有起伏的高山，也有萬丈的深淵；肯定有苦澀的汗水，也有清冽的甘泉。既然踏上了稅途，就要用青春書寫壯麗的`詩篇，就要絢麗在風(fēng)雨里，注意每個服務(wù)細(xì)節(jié)，把窗口擦亮，為稅徽添彩！
    謝謝大家！我的演講到此完畢!
    各位同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年，表彰去年全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵全鎮(zhèn)黨員干部立足崗位、再建新功。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委，向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向全鎮(zhèn)廣大黨員致以節(jié)日的問候!
    下面，我對2015年我鎮(zhèn)黨建工作做一個簡單的總結(jié)，并借此機(jī)會，和大家一起學(xué)習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，回去后各基層支部書記也要以講黨課的形式,認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動。
    一、總結(jié)成績，認(rèn)清不足，增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感
    2015年，全鎮(zhèn)各級黨組織牢牢把握黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的核心任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，把黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧提供了有力的思想組織保證。
    （一）上下聯(lián)動，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動自2015年3月啟動，至11月結(jié)束，歷時8個月，全鎮(zhèn)16個基層黨組織、700余名黨員在鎮(zhèn)黨委的帶頭示范下，把活動作為頭等政治任務(wù)，積極貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，真抓實(shí)做，圓滿完成了教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了教育實(shí)踐活動的目的，全鎮(zhèn)黨員干部理想信念得到切實(shí)加強(qiáng)，四風(fēng)積弊得到有效整治，黨內(nèi)生活得到逐步規(guī)范，一批事關(guān)群眾切身利益問題得到解決，群眾對教育實(shí)踐活動總體評價、解決“四風(fēng)”問題特別是群眾反映的突出問題的滿意度為100%。
    （二）把握重點(diǎn)，基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展。精心組織第九屆村（居）兩委換屆選舉工作，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來，通過選舉一批公道正派、作風(fēng)民主、致富帶富能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力好的人選以及優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選進(jìn)了村兩委班子。全鎮(zhèn)14個村（居）中12個進(jìn)行了自薦直選，5名年青大學(xué)生村官全部被選進(jìn)村兩委班子，1名當(dāng)選為村正職。全鎮(zhèn)換屆選舉工作依法穩(wěn)妥開展，做到了換屆風(fēng)清氣正，確保了換屆期間社會穩(wěn)定和諧。重視基層支部建設(shè)，通過爭取項(xiàng)目和資金支持，完成了遠(yuǎn)景村、先鋒村村級活動場所建設(shè)，對赤崗村、嵋光村村級活動場所進(jìn)行了改造，解決了這些村活動場所老舊問題。對上級撥付到村組的基層黨建經(jīng)費(fèi)做到不截留、不挪用，并給予黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的支部適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持。
    （三）教育與管理并重，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有新氣象。加強(qiáng)思想政治教育。通過邀請黨校教師授課、組織集體學(xué)習(xí)，利用遠(yuǎn)程教育、黨報黨刊等形式加強(qiáng)黨員干部教育，同時，充分發(fā)揮微信、易信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的作用，拓寬教育渠道，擴(kuò)大受教育覆蓋面，黨員綜合素質(zhì)得到提高。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作程序和紀(jì)律，防止“帶病入黨”；不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)工作一線和村（居）中發(fā)展黨員。去年全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子16名，新吸收黨員8名。堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭加大日常督查力度，對黨員干部工作日中午飲酒、參與賭博等行為給予嚴(yán)肅處理。加大黨員違紀(jì)案件的查處力度，去年共辦理黨員違紀(jì)案件4起，對失職瀆職、違反計劃生育政策等黨員給予黨紀(jì)處罰。對發(fā)展過程中腐化變質(zhì)的延長預(yù)備期，如風(fēng)坪村預(yù)備黨員楊建華因違反計劃生育政策至今未準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正。在一系列切實(shí)有效措施的作用下，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加大黨內(nèi)關(guān)懷力度。抓好生活困難黨員幫扶工作，“七一”走訪慰問困難黨員14人次，在千名干部下基層活動中，慰問困難老黨員32人；還利用重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日慰問老黨員、老干部，給他們送去了黨的關(guān)懷和溫暖。
    一年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位黨員的共同努力，在此我代表鎮(zhèn)黨委向廣大黨員表示衷心的感謝。
    各位同志們，在看到成績的同時，我鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問題也不容忽視：如黨員整體年紀(jì)偏大，文化水平不高；黨員服務(wù)群眾意識不足，致富帶富能力不強(qiáng)；黨員黨性淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；黨員流動性強(qiáng)，管理難度加大；基層黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，基層黨的組織體系不全、機(jī)制不暢等問題和困難。這些問題需要共同努力去解決，困難需要我們想辦法去克服。
    二、以高度的思想自覺和行動自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求
    2015年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，首次提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會引起了高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴(yán)三實(shí)”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。
    （一）準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)
    “三嚴(yán)三實(shí)”是共產(chǎn)黨人“質(zhì)”的規(guī)定性?！叭龂?yán)”是基礎(chǔ)，是根本，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的理想信念和價值觀。具體來講，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！叭龑?shí)”體現(xiàn)了我們黨的思想路線，體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的基本原則。具體來說，謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點(diǎn)子、定方案、制政策要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。
    “三嚴(yán)三實(shí)”從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范三個方面，提出了黨員干部修身正心的“思想守則”和干事創(chuàng)業(yè)的“行動準(zhǔn)則”，是一個黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的“本真”的東西。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體。
    （二）深刻領(lǐng)會踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義
    “三嚴(yán)三實(shí)”是新形勢下我們黨對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，是對黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依循。
    踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的必然要求。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。當(dāng)前有的黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性原則不強(qiáng)；有的有令不行、有禁不止、陽奉陰違；有的無視黨紀(jì)國法，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易；有的臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套，背后一套，成了表里不一的“兩面人”；有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”，等等。分析存在的這些問題，一個重要原因就是紀(jì)律規(guī)矩亂了套。缺失嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的規(guī)矩，必然是一盤散沙。解決這些問題，必然要從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，形成從嚴(yán)從實(shí)的氛圍，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和肌體健康、富有創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
    踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。2015年以來，我們認(rèn)真開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，取得了顯著成效，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯改善，黨心民心進(jìn)一步凝聚?？蛇@些成果還是初步的，“四風(fēng)”方面的頑癥還沒有根除，黨員干部隊(duì)伍管理和黨員干部身上仍然存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。“三嚴(yán)三實(shí)”著重從修身要嚴(yán)、用權(quán)要嚴(yán)、律己要嚴(yán)入手，強(qiáng)調(diào)謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，語言精準(zhǔn)，思想深刻，要求具體，可以說是切中了時弊，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，是反對“四風(fēng)”的銳利思想武器。
    踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本保證?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想和實(shí)踐兩個層面對黨員干部的精神狀態(tài)和工作方法作出了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了士氣，又指明了方法，使我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想理念、強(qiáng)化政治規(guī)矩，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，牢牢把握工作的總目標(biāo)，謀劃推動xx改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為建設(shè)富裕和諧秀美新xx作出更大貢獻(xiàn)。
    （三）認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求
    “三嚴(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，具體來說就是要做到：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
    對黨忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠、信念堅(jiān)定，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先ァＲ灰冀K保持堅(jiān)定信仰。每一位黨員干部都要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢對黨忠誠的思想根基，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要積極投身中國特色社會主義偉大實(shí)踐，在實(shí)踐中錘煉黨性、堅(jiān)定信仰，增強(qiáng)踐行黨的路線方針政策的自覺性堅(jiān)定性。二要忠實(shí)踐行黨的宗旨。始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，心系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。三要堅(jiān)決服從黨的組織。增強(qiáng)組織觀念和規(guī)則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排；要強(qiáng)化全局觀念和大局意識，正確把握大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，時時處處以大局為重。四要時刻嚴(yán)守黨的紀(jì)律。必須把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在更加突出的位置，講政治、顧大局、守紀(jì)律。黨員干部要敬畏法律、敬畏黨紀(jì)，尊法治守紀(jì)律講規(guī)矩。
    個人干凈，就是清正廉潔、一塵不染、公私分明，真正用好人民賦予的權(quán)力，樹立共產(chǎn)黨人良好形象，以實(shí)際行動贏得人民群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。一要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)。做人先修德，黨員干部要在塑造健康的人格和優(yōu)良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，凝聚奮發(fā)向上的社會正能量。二要正確看待權(quán)力名利。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權(quán)力、徇私枉法。三要嚴(yán)格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。黨員干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。
    敢于擔(dān)當(dāng)，就是要牢記責(zé)任、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。首先，政治立場上要有擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定、毫不含糊。其次，事業(yè)發(fā)展上要有擔(dān)當(dāng)。要敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險灘”，主動把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在真抓實(shí)干中建功立業(yè)。三是工作推動上要有擔(dān)當(dāng)。要勤勉盡責(zé)、高效率高質(zhì)量地做好本職工作，尤其要經(jīng)常深入基層，到群眾最需要的地方去，到困難最多的地方去，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題，勇于攻堅(jiān)克難，著力解決問題、推動工作。
    真抓實(shí)干，就是低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，全力以赴推動工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展。一要堅(jiān)持實(shí)事求是。要準(zhǔn)確把握本地實(shí)際情況，既要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，又要大膽解放思想、改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作。二要抓好工作落實(shí)。對于鎮(zhèn)黨委政府作出的各項(xiàng)安排部署，一定要抓好落實(shí)。對一些重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要部署，單位主要負(fù)責(zé)人必須靠前指揮、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。三要做到持之以恒。要樹立正確的政績觀，著力求實(shí)效、謀長遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的事，以愚公移山的精神實(shí)干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
    三、積極融入“三嚴(yán)三實(shí)”的生動實(shí)踐，切實(shí)提升基層黨建工作水平
    全面從嚴(yán)治黨是黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)，而基層黨建則是黨的建設(shè)的根基。要將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處，就要將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求落實(shí)到基層黨建的方方面面，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
    （一）以“三嚴(yán)三實(shí)”為綱，加強(qiáng)基層黨建思想工作。一是貫徹落實(shí)好黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；二是抓好黨員干部日常教育培訓(xùn)工作，組織好鎮(zhèn)村組干部、入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極推行基層黨組織書記講黨課，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得交流活動。通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)不斷引向深處。提升各級干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”好干部的主動性、積極性。
    （二）以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，從嚴(yán)管理基層黨員干部。吏治清明，才能政治清明。要將黨的紀(jì)律貫徹到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中，著力打造一批踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好黨員、好干部。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的監(jiān)管。既嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，做好發(fā)展黨員工作，又暢通黨員“出口”，做好不合格黨員的處罰和清退工作。二是加強(qiáng)干部日常管理工作。切實(shí)改變重使用輕管理的現(xiàn)象，加強(qiáng)干部的日常管理，落實(shí)好定期不定期提醒、交心談心、誡勉談話制度，做到防微杜漸。有計劃的推薦干部到招商引資、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉。完善考核表彰機(jī)制，做到獎懲分明；落實(shí)待遇保障，努力提高村組干部工資報酬，落實(shí)在編村干社會保險政策，調(diào)動干部的積極性。三是加強(qiáng)村（居）后備干部培養(yǎng)工作。廣泛吸收農(nóng)村致富能手、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、“村醫(yī)”、“村教”、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等能人入黨，把黨員中的能人作為后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。落實(shí)“一村一名大學(xué)生村官”工程，在村官中培養(yǎng)典型和村兩委正職。
    （三）以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺，大力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是繼續(xù)推進(jìn)村級活動場所改造改建工作。爭取上級政策和資金支持，盡快對富強(qiáng)、初升、嵋榮等村級活動場所進(jìn)行維修或重建，確保黨員活動有場所，群眾辦事有去處。二是千方百計發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。積極協(xié)調(diào)，爭取上級掛點(diǎn)部門的政策和資金扶持。推進(jìn)一村一品，鼓勵引導(dǎo)各村因地制宜，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。承諾對上級下?lián)艿酱褰M的基層黨建經(jīng)費(fèi)不截留、不挪用，對要求配套的資金配套到位，不打折扣。同時，加大鎮(zhèn)級基層黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，用于提升村干部報酬和開展基層黨建活動。三是逐步解決基層黨的組織體系不全、機(jī)制不暢的問題。以試點(diǎn)的形式嘗試在個私企業(yè)建立黨支部，并逐步推廣。探索在流動黨員相對集中的地方建立黨組織，加強(qiáng)對外出黨員的管理。選優(yōu)配齊黨小組長，規(guī)范黨小組活動。引導(dǎo)基層站所把黨建工作和職能工作緊密聯(lián)系起來，形成以工作帶黨建，以黨建促工作的良好局面。
    各位同志們，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)根本。全鎮(zhèn)級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，將“三嚴(yán)三實(shí)”精神內(nèi)化于心，外化于行，既融入思想，更要落實(shí)到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，振奮精神，開拓進(jìn)取，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的新局面!
    謝謝大家!
    同志們:
    今天把大家召集回來召開這次會議,主要是安排部署今年我區(qū)農(nóng)村基層組織工作,并為今年在我市召開的全省村級管理工作現(xiàn)場會做好準(zhǔn)備工作。三月下旬,組織部責(zé)成專人對我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就落實(shí)“兩個文件”、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和現(xiàn)場會準(zhǔn)備情況進(jìn)行了調(diào)查,目的就是看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作搞得如何?落實(shí)到一個什么程度,有哪些典型和經(jīng)驗(yàn)剛才尚強(qiáng)就這次下鄉(xiāng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題給大家通報了一下,并對今后的工作思路做了一個比較細(xì)致安排。今年以來,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能夠按照市、區(qū)的總體要求和組織部的具體安排,認(rèn)真實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程,落實(shí)村級規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定,抓基層黨建工作,做到了有研究、有安排、有記載,常規(guī)性的工作也基本能夠做到,收到了良好效果。但不盡人意的地方很多,需要改進(jìn)和努力的地方很多,需要“補(bǔ)課”和彌補(bǔ)的地方也很多。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、基層組織建設(shè),僅僅停留在上傳下達(dá),完成常規(guī)工作的層面上,沒有創(chuàng)新,缺乏特色,指導(dǎo)意義不強(qiáng),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連這點(diǎn)也做不到,工作嚴(yán)重失職。為了做好今年的組織工作,以實(shí)際行動迎接全省村級管理現(xiàn)場會的召,下面我就這次會議精神的落實(shí)講四點(diǎn)意見:
    一、認(rèn)識上要有高度
    大家知道,認(rèn)識高低與否始終是做好工作的重要前提。做任何一項(xiàng)工作只有認(rèn)識程度高,才能引起高度重視,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地做好工作。抓農(nóng)村基層組織建設(shè)也是這樣,只有認(rèn)識到位,措施得力,與時俱進(jìn),才能開創(chuàng)新局面。農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段,只能加強(qiáng),不能削弱。這是農(nóng)村基層組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,更是新階段對農(nóng)村基層組織和干部提出的新要求。
    然而,從這次調(diào)查結(jié)果來看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把落實(shí)“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作列入議事日程,存在著思想沒到位、認(rèn)識沒到位傾向,主要表現(xiàn)為:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把農(nóng)村基層組織建設(shè)象抓經(jīng)濟(jì)工作那樣放在重要位置抓緊抓好,“重經(jīng)濟(jì),輕黨建”現(xiàn)象不僅沒有消除,反而更加突出。年初沒有系統(tǒng)的安排部署和組織措施,工作中表現(xiàn)為盲目性、臨時性、應(yīng)酬性,研究經(jīng)濟(jì)工作多,黨建工作少,研究事務(wù)性工作多,基層組織建設(shè)少,記載具體工作細(xì),黨建工作粗。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隨意性大,不按市、區(qū)委的要求統(tǒng)一安排部署黨建工作?？偟谜f來,就是黨建工作沒放在心上,沒抓在手上,沒落實(shí)到行動上。思想、認(rèn)識不到位,導(dǎo)致基層黨建工作平平淡淡沒成效。
    今年,農(nóng)村基層工作任務(wù)大、要求嚴(yán),特別是農(nóng)村工作,中央十分重視,去年年底專門下發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》,也就是我們說的中央“一號文件”。實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程、落實(shí)村級規(guī)范化管理、強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè),也正是為農(nóng)民增收提供有力的組織保障、智力支持和安定的環(huán)境,歸根結(jié)底是中央“一號文件”的具體實(shí)施。這項(xiàng)工作也是今年我市、我區(qū)黨建工作的重頭戲,我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視起來,把這三項(xiàng)工作放到我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大背景以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的工作大局中來思考、來認(rèn)識。
    當(dāng)前,我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)入了一個新階段,這個新階段是全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的階段;是農(nóng)民由小康向社會主義新農(nóng)村邁進(jìn)的階段;也是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的階段。在新階段,農(nóng)村基層組織建設(shè)要有新思路、新辦法,要堅(jiān)定信心、抓住重點(diǎn),不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊圍繞深化農(nóng)村改革,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐這個新階段的新任務(wù),按照“三個代表”重要思想,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),使農(nóng)村基層黨組織、黨員干部始終成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、人民利益的忠實(shí)代表,把農(nóng)村基層組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。希望大家一定要提高認(rèn)識,切實(shí)把我區(qū)的農(nóng)村基層組織建設(shè)抓緊抓實(shí)、抓出成效。
    二、領(lǐng)導(dǎo)上要有強(qiáng)度
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)絕不是一句空話、套話,黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),首先要落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)上,落實(shí)到責(zé)任上,落實(shí)到制度上,形成抓落實(shí)的機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的重大問題和重要政策,制定長期規(guī)劃和近期目標(biāo),抓好黨建和組織工作任務(wù)的落實(shí)。黨委書記是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人,要身體力行,用足夠的時間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作,分管黨務(wù)的副書記是直接責(zé)任人,要集中精力抓落實(shí)。既要明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),又要明確具體工作人員的職責(zé),做到事事有人管,事事有人抓,真正把工作任務(wù)落實(shí)到人頭。黨委書記要經(jīng)常聽取黨務(wù)副書記的工作匯報,及時指導(dǎo)協(xié)調(diào),解決工作中存在的問題。黨務(wù)副書記要當(dāng)好書記的參謀助手,履行牽頭協(xié)調(diào)的職責(zé),調(diào)動各有關(guān)方面的積極性,形成抓黨的建設(shè)和組織工作的整體合力。同時要建立分工明確、責(zé)任到人的督查體系,通過跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出整改措施,認(rèn)真加以解決。
    三、措施上要有力度
    有了高度的認(rèn)識,正確的思想指導(dǎo),還必須有保證能夠貫徹實(shí)施的過硬措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委首先要制定詳細(xì)而必要的工作制度,力求通過制度的落實(shí)將“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、基層組織建設(shè)的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中,安排部署要到位,措施要得力。從我區(qū)目前的情況來看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題是,把黨建工作狹隘地理解為具體的事務(wù)性工作或務(wù)虛工作,工作僅僅片面地停留在一般的、具體的、單純的事務(wù)上來,沒有全面地、立體地、宏觀地把握“三個代表”實(shí)踐工程、村級規(guī)范化管理、基層組織建設(shè),工作沒思路、活動沒載體、操作沒手段、考核沒細(xì)則、獎懲不嚴(yán)明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),時間、精力、具體研究指導(dǎo)、檢查督促、資金投入不到位,致使黨建工作沒有起色,沒有創(chuàng)新。還有班子成員,特別是分管黨務(wù)的副書記工作起來沒有重心,眉毛胡子一把抓,有的甚至把抓工程項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)工作成了“主課”,而把黨建工作當(dāng)成了“副課”,這是極其錯誤的。今后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,尤其是分管黨務(wù)工作的副書記一定要從迎來送往、繁雜的事務(wù)中解放出來,有充沛的精力和充足的時間深入農(nóng)村、深入群眾、調(diào)查研究,結(jié)合鄉(xiāng)情村情,有針對性地抓主題、抓特色、抓活動、抓載體、抓投資、抓督查、抓獎懲,真正使“三個代表”實(shí)踐工程、村級管理、農(nóng)村黨建工作的落實(shí)有思路、有措施、有效果。
    四、落實(shí)上要有深度
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇五
    同志們：
    這次全縣農(nóng)村公路建設(shè)暨交通突破行動推進(jìn)會議，是在我縣加快建設(shè)六盤山片區(qū)交通扶貧攻堅(jiān)示范試點(diǎn)縣、謀劃推動“十三五”交通跨越發(fā)展的'關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)省、市交通運(yùn)輸工作會議及交通突破行動動員大會精神，回顧總結(jié)20xx年全縣交通運(yùn)輸工作，科學(xué)分析當(dāng)前發(fā)展形勢，全面安排20xx年及今后一個時期交通運(yùn)輸工作。會議之前，我們現(xiàn)場觀摩了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)情況，相互學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，啟迪了思路，對于抓好今年交通項(xiàng)目建設(shè)具有重要意義。剛才，書面?zhèn)鬟_(dá)了全市交通運(yùn)輸工作會議及交通突破行動動員大會精神，運(yùn)軍縣長通報了20xx年全縣農(nóng)村公路建設(shè)情況、存在的主要問題及下一步工作打算，我完全同意。會上，王書記還要做重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見：
    交通是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先導(dǎo)和基礎(chǔ)。省、市最近召開的交通突破行動動員大會明確提出，從今年開始，大力實(shí)施“6873”交通突破行動，全面實(shí)現(xiàn)公路暢通、鐵路連通、航路開通“三大”突破。我們要按照省、市的總體要求，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，切實(shí)加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐。
    20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是交通運(yùn)輸高位求進(jìn)、加快發(fā)展的突破之年。我們要堅(jiān)持把擴(kuò)大投資、加快發(fā)展作為首要任務(wù)，全力實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程交通提升行動、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和“6873”交通突破行動，確保全面完成農(nóng)村公路建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    發(fā)展目標(biāo)是：“十三五”期間，全面建成2條高速公路、5條國省道路，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通國省道、村村通瀝青（水泥）路、具備條件的建制村通班車通郵。今年，要全面完成六盤山片區(qū)交通扶貧示范試點(diǎn)縣建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，全力推進(jìn)交通突破行動，改造危橋3座，建成汽車南站和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站，實(shí)施通暢工程911。6公里。重點(diǎn)抓好五個方面的工作：
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要把交通運(yùn)輸項(xiàng)目建設(shè)作為頭等大事來抓，主動爭取項(xiàng)目，全力實(shí)施好項(xiàng)目。國省重大項(xiàng)目要突出前期和服務(wù)兩個環(huán)節(jié)。今年要開工建設(shè)g312平?jīng)鰱|至界石鋪段普通公路和s25__至莊浪高速公路，對這兩個國省列重大交通項(xiàng)目，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和交運(yùn)部門要把做好前期協(xié)調(diào)服務(wù)作為份內(nèi)工作，切實(shí)強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識，扎扎實(shí)實(shí)做好協(xié)調(diào)配合。項(xiàng)目開工前，發(fā)改、國土、交運(yùn)、住建等部門要全力配合，及時準(zhǔn)確提供相關(guān)資料，辦理相關(guān)手續(xù)，確保項(xiàng)目全面落地；項(xiàng)目開工后，要重點(diǎn)做好征地拆遷和協(xié)調(diào)服務(wù)，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)，徹底打開__南大門，提升我縣在國家路網(wǎng)中的地位。發(fā)改、交運(yùn)部門要緊盯g56__至西吉、s222平峰至八里、s321雷大至什川、s525三合至四河普通公路及定西至平?jīng)鲋翍c陽快速鐵路建設(shè)項(xiàng)目，積極做好銜接溝通，全力爭取上級扶持，力爭我縣“東進(jìn)西出、北上南下”的通道高速化。農(nóng)村公路項(xiàng)目要抓好質(zhì)量和程序兩個關(guān)鍵。今年的交通項(xiàng)目已經(jīng)確定，通暢工程正式計劃已經(jīng)下達(dá)，年內(nèi)建成通暢工程911。6公里，建制村通暢率達(dá)到100%；完成鄒河橋、清水溝河橋、馬家河橋等3座危舊橋梁改造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交運(yùn)部門要在加快建設(shè)進(jìn)度的同時，一定要保證工程質(zhì)量，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，按規(guī)范施工，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)、群眾滿意。要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制，確保項(xiàng)目建設(shè)程序合法合規(guī)；要按照通暢工程項(xiàng)目“七公開”的具體要求，面向社會公開建設(shè)計劃、補(bǔ)助政策、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、工程驗(yàn)收結(jié)果，接受社會監(jiān)督。同時，要認(rèn)真謀劃村社路、產(chǎn)業(yè)路硬化試點(diǎn)工作，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快、基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)3―4條通社、通產(chǎn)業(yè)硬化路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法并全面推廣。運(yùn)輸站場項(xiàng)目要著力破解土地和資金兩個難題。今年，汽車南站要于8月份建成并投入運(yùn)營，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站要全面完成建設(shè)計劃，工作任務(wù)十分艱巨。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國土部門要加大工作力度，加快土地征收，保證項(xiàng)目用地。交運(yùn)部門和項(xiàng)目建設(shè)單位要克服困難，主動作為，通過向上爭、銀行貸、自己籌、招商引等辦法，多渠道籌措建設(shè)資金，確保全面完成建設(shè)任務(wù)。前期項(xiàng)目要緊盯謀劃和爭取兩個重點(diǎn)。要善于把國家和省上的利好政策、發(fā)展平臺轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，確保事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大交通項(xiàng)目落地生根。在項(xiàng)目謀劃上要有科學(xué)性和前瞻性，在項(xiàng)目爭取上要多銜接、勤匯報，采取項(xiàng)目定人、人盯項(xiàng)目的辦法，爭取更多的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。
    服務(wù)水平。要認(rèn)真措辦惠民實(shí)事。大力實(shí)施交通民生工程，有針對性地安排項(xiàng)目和資金，集中人力、財力、物力，辦好老百姓關(guān)心的城市公共交通服務(wù)、農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等實(shí)事好事，著力解決好群眾需求和交通事業(yè)發(fā)展之間的矛盾。對于已列入省、市目標(biāo)任務(wù)的民生工程，交運(yùn)部門要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，確保如期完成。要積極發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)。結(jié)合農(nóng)村公路發(fā)展情況和新農(nóng)村建設(shè)情況，組織好農(nóng)村客運(yùn)車輛投放，因地制宜的新增開通農(nóng)村客運(yùn)班線，擴(kuò)大班線覆蓋率，切實(shí)解決偏遠(yuǎn)地區(qū)不通車的問題，保障群眾安全、快捷出行，切實(shí)提高農(nóng)村客運(yùn)服務(wù)水平。要深入推進(jìn)交通和郵政業(yè)融合發(fā)展。當(dāng)前，是郵政行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期和機(jī)遇期，特別是快遞業(yè)的迅速發(fā)展為郵政行業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。各相關(guān)部門要全力支持郵政行業(yè)“向外”、“向下”發(fā)展，扶持快遞物流、村郵站等郵政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為郵政行業(yè)更好地服務(wù)于廣大群眾日益增長的運(yùn)輸和用郵需求提供保障。郵政部門要以建設(shè)“五個郵政”為抓手，全面推進(jìn)依法治郵，推動快遞業(yè)提質(zhì)增效，著力提升郵政服務(wù)水平。
    要高度重視安全生產(chǎn)。以貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，狠抓企業(yè)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，建立健全以“法規(guī)制度、安全責(zé)任、預(yù)防控制、宣傳教育、支撐保障”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)新體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安、交警、交運(yùn)、安監(jiān)等各職能部門要深入組織開展交通領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)格按照“三把關(guān)一監(jiān)督”的要求，加強(qiáng)道路運(yùn)輸危貨、客運(yùn)安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控，推進(jìn)道路客運(yùn)安全告知制度，嚴(yán)密防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。要切實(shí)強(qiáng)化運(yùn)輸市場監(jiān)管。交運(yùn)部門要制定方案，明確時限，集中力量，全面開展出租、客運(yùn)、維修、駕培、危貨、貨運(yùn)“六大”運(yùn)輸市場整治，完善質(zhì)量信用考核辦法，規(guī)范市場秩序。要持續(xù)做好交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況統(tǒng)計，加強(qiáng)分析研究，確保公路運(yùn)輸總周轉(zhuǎn)量增長20%。要從嚴(yán)抓好項(xiàng)目資金監(jiān)管。建立領(lǐng)導(dǎo)保障、常態(tài)推進(jìn)、資金籌措、約談問責(zé)機(jī)制，預(yù)留發(fā)放農(nóng)民工工資專項(xiàng)資金，切實(shí)解決部分施工單位拖欠農(nóng)民工工資問題，防止發(fā)生群體性上訪事件。審計、財政、監(jiān)察等部門要加大農(nóng)村公路建設(shè)資金審計監(jiān)管力度，及時糾正資金使用過程中的不規(guī)范行為。要建立長效的資金審計監(jiān)督機(jī)制，定期不定期對項(xiàng)目資金的撥付、使用、結(jié)算等情況進(jìn)行跟蹤審計，確保資金安全。
    要加快項(xiàng)目管理模式改革。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際和項(xiàng)目法人特點(diǎn)，在堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)自管、傳統(tǒng)和代建等模式的基礎(chǔ)上，積極探索設(shè)計施工總承包，不斷提升項(xiàng)目管理質(zhì)量和水平。要按照政企、政事分開，監(jiān)管與執(zhí)行分開的要求，將普通公路、農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)管理法人逐步過渡到由公路管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不再由交通行政部門直接擔(dān)任。要通過項(xiàng)目管理模式的改革，根除以往項(xiàng)目管理過程中的弊病和死角，全面提升項(xiàng)目管理水平。要推進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)體制改革。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和交運(yùn)部門要積極探索實(shí)行農(nóng)村公路社會化養(yǎng)護(hù)模式，落實(shí)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)主體責(zé)任，建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)，形成縣有養(yǎng)護(hù)站、鄉(xiāng)有養(yǎng)護(hù)所、村有養(yǎng)護(hù)室的三級養(yǎng)護(hù)管理體系，并配備專職人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)護(hù)管理工作。全面推廣道班養(yǎng)護(hù)、企業(yè)養(yǎng)護(hù)、家庭養(yǎng)護(hù)、公益養(yǎng)護(hù)等養(yǎng)護(hù)辦法，推行劃片包干、路段承包、單位（個人）認(rèn)養(yǎng)等養(yǎng)護(hù)模式，有效解決道路養(yǎng)護(hù)難題。
    科學(xué)編制“十三五”交通運(yùn)輸發(fā)展規(guī)劃，對于全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。在規(guī)劃編制中：站位要高。認(rèn)真研究把握宏觀經(jīng)濟(jì)走向，站在全縣大局中分析研究重大政策，謀劃重大項(xiàng)目，提出具有前瞻性、時代性的發(fā)展思路，謀劃一批具有可行性、實(shí)踐性的交通運(yùn)輸項(xiàng)目。定位要準(zhǔn)。充分發(fā)揮__位居西、蘭、銀幾何中心的區(qū)位優(yōu)勢，立足加快建設(shè)陜甘寧交匯區(qū)交通及西蘭銀幾何中心物流“兩大樞紐”的戰(zhàn)略目標(biāo)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，把握發(fā)展方向，增強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)作用。項(xiàng)目要實(shí)。圍繞全省“五通三覆蓋、兩降兩提升”的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我縣發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真謀劃交通運(yùn)輸項(xiàng)目，爭取更多有利于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目擠進(jìn)國家和省上“十三五”規(guī)劃盤子。質(zhì)量要好。創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持開門編規(guī)劃，廣泛征求社會各界意見建議，凝聚共識，編制出適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求、符合交通運(yùn)輸發(fā)展規(guī)律、滿足群眾期待、經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的交通運(yùn)輸發(fā)展規(guī)劃。
    同志們，做好今年各項(xiàng)工作，加快交通運(yùn)輸發(fā)展，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全縣各級要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，攻堅(jiān)克難，狠抓落實(shí)，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的交通運(yùn)輸保障！
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照會議安排，我代表回山鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請指正。
    回顧20--年，回山鎮(zhèn)在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創(chuàng)建工作，加強(qiáng)矛盾糾紛摸排調(diào)處，深化社會綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在四個方面：一是平安建設(shè)新格局逐步形成。成立鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會，重點(diǎn)加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，有效整合派出所、紀(jì)檢、民政、計生等工作資源，吸收老干部、人大代表等社會力量，完成26個村級綜治工作站建設(shè)，落實(shí)調(diào)解員、治保員、信息員，有效拓展延伸了基層維穩(wěn)綜治工作觸角。二是信訪維穩(wěn)長效機(jī)制不斷健全。積極探索農(nóng)村基層信訪工作新途徑，規(guī)范信訪辦理機(jī)制，建立健全干部下訪制、聯(lián)合接訪制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、案情會診制等信訪維穩(wěn)長效機(jī)制，有效解決了農(nóng)村基層信訪問題。三是社會管理科學(xué)化水平全面提升。結(jié)合回山實(shí)際，通過創(chuàng)新綜治人才隊(duì)伍培育機(jī)制、睦鄰和事佬機(jī)制和“農(nóng)村治保110”聯(lián)動工作機(jī)制，完成了全鎮(zhèn)綜治人才信息庫建設(shè)，組建了一支由15名回山老娘舅組成的民間調(diào)解員隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村治安防控體系建設(shè)，解決了影響社會和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是一大批矛盾糾紛和信訪積案得到調(diào)處化解。20--年共排查調(diào)處矛盾糾紛59起，調(diào)處成功57起，成功辦理信訪件39件，其中成功辦理市縣轉(zhuǎn)辦信訪件30件，市長熱線5件，人民來信4件。在“兩會”、“茶博會”、“村級組織換屆”等特殊時期沒有發(fā)生一起赴京去省事件。
    雖然我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在較大差距。我們也清醒地認(rèn)識到，政法和綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：社會矛盾復(fù)雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現(xiàn)，社會形勢依然嚴(yán)峻;畜牧獸醫(yī)、民辦教師、參戰(zhàn)軍人和一家人超市等特殊群體活躍，越級上訪問題比較突出，信訪工作形勢也比較嚴(yán)峻;隨著美麗鄉(xiāng)村的進(jìn)一步推進(jìn)和磐新二期公路的啟動實(shí)施，群眾擇機(jī)上訪的敏感點(diǎn)、敏感期增多，社會維穩(wěn)壓力比較大。
    20--年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是回山特色鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好社會穩(wěn)定工作，意義深遠(yuǎn)。在新的一年里，回山鎮(zhèn)將深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以打造“和諧平安鎮(zhèn)”為目標(biāo)，以“信訪積案化解年”為抓手，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求，注重源頭預(yù)防，完善工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)社會矛盾糾紛化解，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    一.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！八膫€到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。把“平安回山”建設(shè)擺上重要工作日程，形成鎮(zhèn)、村齊抓共管的良好局面，形成工作合力。二是輿論宣傳到位。切實(shí)提高群眾的知曉率、參與率和滿意率，真正形成平安建設(shè)人人參與的濃厚氛圍。三是責(zé)任落實(shí)到位。制訂考核辦法，細(xì)化工作措施，量化考核指標(biāo)，確保每項(xiàng)平安創(chuàng)建工作做細(xì)、做實(shí)。四是經(jīng)費(fèi)保障到位。確保在人民群眾利益安全上想得周全、舍得投入。
    二.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做到“四個健全”。健全完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)，充實(shí)完善村治保會、調(diào)委會等基層基礎(chǔ)工作，不斷健全群防群治防范網(wǎng)絡(luò)。健全平安建設(shè)的工作機(jī)制，積極開展平安村、平安企業(yè)、平安工地、平安學(xué)校、平安醫(yī)院等創(chuàng)建活動，注重創(chuàng)建質(zhì)量和長效性，著力提高創(chuàng)建工作水平。健全綜治工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)配備一支3人以上的專職巡防隊(duì)伍，發(fā)揮基層黨支部、村兩委的組織管理作用，全面提高基層預(yù)防化解矛盾糾紛的能力和水平。健全完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。
    三.加強(qiáng)信訪工作，把握“四個環(huán)節(jié)”。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪。深入開展輪流接訪、定期下訪、重點(diǎn)約訪、帶案走訪的“四訪”活動，進(jìn)一步暢通信訪渠道，確保群眾訴求得到及時有效處理。二是強(qiáng)化初信初訪辦理。嚴(yán)格落實(shí)初信初訪首問首辦責(zé)任，對初信初訪件的辦理實(shí)行“兩簽字一見面”制度，努力提高信訪群眾的滿意率和初信初訪的一次性辦結(jié)化解率，切實(shí)把各類信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是注重信訪積案化解。以領(lǐng)導(dǎo)包案為重要抓手，制定信訪積案調(diào)處方案，因地、因人、因事開展調(diào)處化解工作。對涉及多個部門的疑難復(fù)雜案件，整合力量，變“單打一”為“打組合拳”，共同化解信訪積案。四是落實(shí)重點(diǎn)對象隨訪機(jī)制。在敏感時期，對重點(diǎn)上訪人員做到時時監(jiān)管，采取有效措施，進(jìn)行動態(tài)管理，確保我鎮(zhèn)“赴京、到省、上市”上訪人員控制在一定的范圍內(nèi)。
    四.創(chuàng)新社會管理，搭建“四個平臺”。一是深化鎮(zhèn)村兩級代理機(jī)制，搭建便民服務(wù)平臺。健全運(yùn)行機(jī)制，深化定期辦公、辦公公開、監(jiān)督考評等制度，確保鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動人口服務(wù)管理、矛盾糾紛登記等事項(xiàng)納入便民服務(wù)中心，對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鎮(zhèn)綜治辦，切實(shí)防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是深化民間調(diào)解員制度，搭建矛盾糾紛化解平臺。建成回山老娘舅工作室，健全工作機(jī)制，出臺“以獎代補(bǔ)”的激勵方案，促使民間調(diào)解員由被動受理調(diào)處案件變?yōu)橹鲃幼咴L排查糾紛，真正形成“上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托村居、多方參與”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是深化“農(nóng)村治保110”聯(lián)動工作機(jī)制，搭建應(yīng)急管理平臺。進(jìn)一步出臺農(nóng)村治保員管理機(jī)制和激勵機(jī)制，明確由鎮(zhèn)派出所統(tǒng)一管理，定期組織培訓(xùn)，并制定考核標(biāo)準(zhǔn)，明確獎懲制度，著力提高農(nóng)村治保員的積極性，進(jìn)一步發(fā)揮“迅速反應(yīng)、應(yīng)急聯(lián)動、難題、維護(hù)穩(wěn)定”的作用。四是推行平安聯(lián)防制度，搭建農(nóng)村治安防控平臺。解決鎮(zhèn)、村、戶三級聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)級層面購置相應(yīng)的交通工具，組建一支巡查隊(duì)伍;村級層面組建義務(wù)聯(lián)防隊(duì)，以片區(qū)為單位，相互聯(lián)防;各村按照“網(wǎng)格管理、聯(lián)動服務(wù)”的原則，以網(wǎng)格小組為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“中心戶長”的作用，開展聯(lián)戶聯(lián)防。健全聯(lián)防工作機(jī)制，鎮(zhèn)村戶三方聯(lián)動，開展矛盾糾紛排查調(diào)解、安全生產(chǎn)隱患排查和防火防災(zāi)巡查，進(jìn)一步提高社會治安掌控能力，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
    平安建設(shè)事關(guān)重大，責(zé)任重大。我鎮(zhèn)將堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的激情，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)縣委“三色管理”要求和本次會議的重要文件及縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作，關(guān)愛弱勢群體，切實(shí)做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安回山而努力!
    謝謝大家!
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇七
    同志們：
    市政府在節(jié)后的第一天就召開了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，足以說明、市政府抓好機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的決心和信心。全局上下一定要緊緊圍繞市政府的統(tǒng)一部署和安排，認(rèn)清新形勢，確定新思路，適應(yīng)新要求，提振精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，糾改問題，提高素質(zhì)，增加效能，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和干部形象的大提升，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層。剛才，大家一起學(xué)習(xí)了劉炳國書記的講話，下面，我再著重講四個方面的問題。
    一、充分認(rèn)識，深刻領(lǐng)會劉炳國書記講話精神，高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
    加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓教育活動是貫徹落實(shí)市政府決策的重大舉措，我們要高度重視，迅速行動。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于我市來講，至關(guān)重要、十分必要、非常緊要。而對我局來講，應(yīng)該說更為迫切，更為必要，更為緊要。人口計生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性的特點(diǎn)，決定了我們計生干部身上的責(zé)任重大，任務(wù)繁多，忙于日常性工作多，且年復(fù)一年，日復(fù)一日，而正因?yàn)槿绱耍瑒荼貙?dǎo)致一部分同志對本職工作感到有些枯燥，有些乏味，放松對自身政治理論、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平的要求。此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于我們廣大機(jī)關(guān)干部提高工作效能，樹立工作形象，激發(fā)工作熱情和積極性、創(chuàng)造性是一個難得的契機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從自身做起，查找自己的不足，采取切實(shí)有效的措施，確定發(fā)展的目標(biāo)，并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)干部逐事逐件搞分析，逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，推動各項(xiàng)工作深入開展;中層干部要發(fā)揮骨干作用，帶頭查，積極找，認(rèn)真改;黨員干部也要發(fā)揮先鋒作用，正視不足，找準(zhǔn)差距，有的糾改，奮發(fā)向上，使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)短時間內(nèi)有成效，有提高。我們還要常抓不懈，建章立制，完善機(jī)制，真正使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
    二、實(shí)事求是，客觀公正，認(rèn)真查找我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題
    效的好辦法。因此，我們在此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動開展上，除了要按照劉書記講話中提到的問題對號入座外，重點(diǎn)要解決好以下六個方面的問題。
    一是宗旨意識不強(qiáng)，大局觀念差，表現(xiàn)為個人利益至上，本位主義嚴(yán)重，只要求組織照顧，不要組織紀(jì)律。
    二是綜合素質(zhì)不高，工作銳氣差，對政策研究不深，對業(yè)務(wù)鉆研不透，工作中底氣不足，只求過得去、不求過得硬。
    三是工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作狀態(tài)差，精神狀態(tài)不振、工作激情不足，存在對工作的厭煩倦怠情緒。
    四是執(zhí)行力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力差，工作中按部就班，慣于固有的思維定勢，不能打破常規(guī)理思路、出新招、解難題。
    五是服務(wù)水平不高，服務(wù)意識差，工作中應(yīng)付了事，自滿自戀，辦事拖沓，效率低下，服務(wù)不深入、工作不到位。
    六是上進(jìn)心不強(qiáng)，爭創(chuàng)一流意識差，不思進(jìn)取，缺乏昂揚(yáng)向上的斗志和不服輸?shù)木?，敢闖、敢試、拼搏進(jìn)取的勁頭不足。
    三、嚴(yán)格要求，積極而為，努力建立“五型”機(jī)關(guān) 以市政府關(guān)于加強(qiáng)黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求為目標(biāo)，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動的開展，我們要注重抓好學(xué)習(xí)與整改、教育與整改、工作與整改的結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊整改，邊教育邊整改，邊工作邊整改，邊整改邊提高，努力建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。
    (一)建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平。積極推進(jìn)精簡會議、文件，勤儉辦事，厲行節(jié)約，提高行政工作效率;通過廣泛開展“科技大練兵”、“技能大比武”等活動，樹立正確的工作理念、價值理念，建立科學(xué)量化的績效評估體系。
    (二)建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)。圍繞市政府的決議和部署，健全完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)考核制等一系列規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各個方面和環(huán)節(jié)，引導(dǎo)全局干部職工自覺堅(jiān)持依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政，樹立政府部門立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
    (三)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育中的表率作用，完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合制度，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化“三基”能力建設(shè)，全面帶動和提升廣大干部的基礎(chǔ)工作能力、基層工作能力和基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，做到業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效、基層認(rèn)可、群眾滿意。
    (四)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部自覺實(shí)踐黨的宗旨。組織機(jī)關(guān)干部深入基層，深入農(nóng)村，深入群眾，從群眾最關(guān)心的最迫切的問題入手，努力做好關(guān)系民生的工作。繼續(xù)打造示范村，整治后進(jìn)村，幫扶薄弱村，完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高，帶動全市計生工作不斷向前發(fā)展。
    (五)建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、會議紀(jì)律、生活紀(jì)律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨風(fēng)廉政責(zé)任制教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展“陽光計生”活動，大力推進(jìn)政務(wù)村務(wù)公開，暢通群眾監(jiān)管渠道。
    四、強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局里成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，安排專人負(fù)責(zé)活動的開展，統(tǒng)籌部署、安排、檢查、總結(jié)各個階段工作。
    二是明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。局里將這次活動開展的工作目標(biāo)和責(zé)任，從領(lǐng)導(dǎo)、科室到個人，層層進(jìn)行分解，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，使每件事情有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。
    三是完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。局里成立專門的督查組，從“查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查問題、查整改、查效果”入手，把調(diào)度和督查結(jié)合起來，對活動開展情況隨時進(jìn)行調(diào)度、檢查和抽查，同時，還要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成用制度管人、按流程辦事的機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
    四是強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照市里統(tǒng)一安排部署，局里制定了相應(yīng)的配檔表，并且嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和措施，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部都要不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新突破、邁上新臺階。
    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動不僅僅是一個行為問題，更是一個重大的政治問題，是我們提升思想境界、提高工作效能、改善黨群干群關(guān)系、提升服務(wù)水平的關(guān)鍵所在，全局機(jī)關(guān)干部要充分發(fā)揮主觀能動性，以過硬的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，努力為建設(shè)“美麗富庶和諧幸福新***”打造一個良好的人口計生環(huán)境。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇八
    所謂師德師風(fēng)，就是教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及其表現(xiàn)出來的思想和工作作風(fēng)，包括對政治的關(guān)心和了解、對職業(yè)的熱愛和投入、對同事的團(tuán)結(jié)和合作、對學(xué)生的尊重和愛護(hù)、對學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)和進(jìn)取、以及對自己的要求和自律等各個方面的綜合狀況。師德師風(fēng)既是一個系部乃至學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格；師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動力之一，又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競爭力所在。因此，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，既是勢在必行，又是人心所向，更是眾望所歸。我們一定要從我部發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，正視和重視師德師風(fēng)問題，增強(qiáng)搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把這項(xiàng)活動作為我部可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié)，集中精力抓緊抓好，為實(shí)現(xiàn)和-諧一流系部的宏偉目標(biāo)，提供強(qiáng)大的精神力量，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造嶄新的文化積淀。
    二、師德師風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目標(biāo)和要求
    三、開展師德師風(fēng)建設(shè)要注意的環(huán)節(jié)和措施
    師德師風(fēng)建設(shè)的最終目的，在于提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，是我們的建校之基、立校之本、興校之源。全體教師務(wù)必高度重視，嚴(yán)格按照要求，抓好落實(shí)工作。通過這次活動，要真正使全體教師的觀念得到更新，思想得到升華，面貌得到改觀，明師道，鑄師德，揚(yáng)師風(fēng)，以一流的工作成績，為我校順利通過教育部教學(xué)工作水平評估、辦好合格本科學(xué)校的目標(biāo)增磚加瓦、爭光添彩。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇九
    新年伊始、萬象更新,公司提出了“創(chuàng)建國內(nèi)一流港口企業(yè)”的目標(biāo),這是公司面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的又一項(xiàng)重要舉措?！皠?chuàng)造一個良好的人才開發(fā)環(huán)境,使富于才干的人得到發(fā)展,是公司的心愿”,幾年來,公司倡導(dǎo)“人人是才、人盡其才”的人才理念,一直在營造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的工作氛圍和人文環(huán)境,致力于選拔和培養(yǎng)“一支具有較高管理水平、有事業(yè)心、勇?lián)厝蔚膭?chuàng)新型管理人才隊(duì)伍;一支具有較強(qiáng)營銷水平,能闖市場,敢闖市場,能向市場要效益的復(fù)合型經(jīng)營人才隊(duì)伍;一支具有較好技術(shù)創(chuàng)新能力,能解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際難題的專家型技術(shù)人才隊(duì)伍;一支愛崗敬業(yè),技藝精湛的技師型生產(chǎn)人才隊(duì)伍”,積極搭建員工成長的平臺。
    下面,我簡要談?wù)剟?chuàng)建一流員工隊(duì)伍的工作思路。
    一、總體目標(biāo):要經(jīng)過三年的努力,使員工的政治素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、職業(yè)操守明顯提升;責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng);操作技能、業(yè)務(wù)能力、崗位貢獻(xiàn)明顯提高;要建立對一線員工的高水平在崗職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)機(jī)制,建立有利于高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)成長的工作制度,使廣大員工不斷成長為能夠順應(yīng)時代潮流、具有市場競爭力的現(xiàn)代企業(yè)職工。
    二、基本要求:。
    (一)一流職業(yè)素養(yǎng)。就是有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,勤勞樸實(shí)、踏實(shí)工作、熱愛崗位、忠誠企業(yè)。
    (二)一流業(yè)務(wù)技能。就是熟練掌握崗位知識,技藝精湛、業(yè)務(wù)精通、勤奮好學(xué)、開放包容,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自主管理、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的能力,關(guān)鍵崗位職工的業(yè)務(wù)技能和工作效率達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)港口企業(yè)職工水平。
    (三)一流工作作風(fēng)。就是嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí),在工作中遵章守紀(jì)、服從管理、一絲不茍、認(rèn)真精細(xì),嚴(yán)格按工藝紀(jì)律和業(yè)務(wù)規(guī)范操作,信守諾言和規(guī)則,在同行業(yè)中發(fā)揮表率作用。
    (四)一流崗位業(yè)績。就是敢為人先、創(chuàng)新超越、不斷挑戰(zhàn)、勇爭一流,在安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、成本控制等方面行業(yè)領(lǐng)先,優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。
    三、工作措施:。
    (一)建立完善培訓(xùn)體系,扎實(shí)開展全員培訓(xùn)工作。
    1、從班組長培訓(xùn)入手,確實(shí)提升班組管理水平。要狠抓班組長培訓(xùn),結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際,通過發(fā)放管理書籍、觀看視頻講座、技術(shù)交流會、班長協(xié)會活動等方式,不定期組織培訓(xùn)、考試、考察、交流和評價,提升班組長管理意識和自我管理的能力。
    2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升培訓(xùn)實(shí)效。
    當(dāng)前檢修、運(yùn)行員工隊(duì)伍新人較多,師徒合同和導(dǎo)師帶徒的工作存在諸多問題,管理成效不明顯。因此迫切需要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,要集中技術(shù)力量隊(duì)伍,重新選拔一批優(yōu)秀政治素質(zhì)好和業(yè)務(wù)能力突出的員工作為講師隊(duì)伍,統(tǒng)一調(diào)整和重新規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容,要對公司各級后備人才下達(dá)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和授課任務(wù),定期進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和理論授課,主動承擔(dān)起培養(yǎng)新人的責(zé)任,發(fā)揮好技術(shù)引領(lǐng)和傳帶作用,切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效。
    3、抓好崗位規(guī)范培訓(xùn),提高整體技能水平。
    首先,要規(guī)范培訓(xùn)程序。按工種、分專業(yè)重新制訂規(guī)范的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試考核的周期,要以書面的形式加以確定,并作為內(nèi)部培訓(xùn)教材的一部分。今后新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)一律按規(guī)范程序組織開展,不得隨意變更,此項(xiàng)工作將作為專業(yè)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人最基本的管理要求。
    其次,要明確崗位標(biāo)準(zhǔn)。今年上半年要重新修訂部門職責(zé)和各部門崗位說明書,要對現(xiàn)有的工作標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充修訂完善,要深化生產(chǎn)一線崗位技能評價辦法,實(shí)施常態(tài)化績效評價跟蹤考核,及時對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,提出要求,糾正偏差,改善管理,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)積極性的提高和績效改進(jìn)。
    再次,要狠抓落實(shí)。要根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃組織落實(shí)培訓(xùn)工作,在崗員工要通過主管專工帶班組長、高崗帶低崗、熟練崗位帶新人等多種培訓(xùn)措施,提高各崗位技能水平;必須把培訓(xùn)新人納入高崗位員工的崗位職責(zé),通過以點(diǎn)帶面的方式培養(yǎng)一批后備技術(shù)力量。
    4、適時開展輪崗培訓(xùn),有計劃有重點(diǎn)地安排優(yōu)秀員工進(jìn)行有針對性的交流輪崗鍛煉;組織調(diào)度、運(yùn)行與檢修崗位交叉培訓(xùn)。
    5、強(qiáng)化獎懲考核,確保培訓(xùn)措施執(zhí)行到位。
    一是要加強(qiáng)培訓(xùn)督促考核,部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把培訓(xùn)列入部門主任的績效指標(biāo),共同抓培訓(xùn)工作;二是要把培訓(xùn)徒弟列入各崗位標(biāo)準(zhǔn)要求,明確傳授技術(shù)是履行工作職責(zé)的一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容;三是重點(diǎn)跟蹤,定期檢查對班組長、后備人才和重點(diǎn)崗位培訓(xùn)情況;四是嚴(yán)格崗位考評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格定崗程序,監(jiān)督執(zhí)行到位,不做應(yīng)付培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的事。
    (二)構(gòu)建長期有效的激勵與約束機(jī)制。
    1、做好人才規(guī)劃體系建設(shè)。要根據(jù)幾年來公司的實(shí)際情況,做好定員編制以及部門職責(zé)、崗位職責(zé)的修編工作。上半年要重新規(guī)劃企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作等三種人才在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展通道,并重新進(jìn)行職級薪資體系上的規(guī)劃和調(diào)整,認(rèn)真分析和總結(jié)近年來公司薪酬福利發(fā)放方式和薪資結(jié)構(gòu)上存在的問題,進(jìn)一步加大薪酬分配與公司業(yè)績和崗位績效掛鉤考核力度,逐步建立崗位達(dá)標(biāo)考核制度,為優(yōu)秀的各類人才提供職位晉升和薪資提升的機(jī)會,確保四支關(guān)鍵人才隊(duì)伍的穩(wěn)定高效。
    分專工、班組長、經(jīng)營部業(yè)務(wù)人員等三次公開競聘,得到員工的廣泛認(rèn)可。要把更高的崗位面向員工公開競聘,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在崗位、薪酬上都得到晉升。
    3、要通過制訂科學(xué)的績效考核體系和崗位評價體系,強(qiáng)化成本控制意識,充分調(diào)動員工參與企業(yè)管理的主動性和積極性。各部門中層、主管要切實(shí)履行人才培養(yǎng)的崗位職責(zé),要通過崗位評價機(jī)制的完善,樹立員工中真正的優(yōu)秀典型;同時各級管理者要善于發(fā)現(xiàn)員工隊(duì)伍中存在的問題,及時提出改進(jìn)意見,幫助后進(jìn)員工糾正偏差,提高崗位績效。對于確實(shí)屢教不改,影響團(tuán)隊(duì)績效的個別員工,要堅(jiān)決予以降級、降薪、降崗,甚至解除勞動合同。
    (三)做好政策宣傳和思想政治工作。
    各級管理人員要加強(qiáng)公司政策、制度的學(xué)習(xí)和宣傳,多為下屬出謀劃策,多關(guān)心下屬的成長,多進(jìn)行平等有效的交流與溝通,在他們遇到困難時要切實(shí)予以力所能及的支持和幫助。各級管理人員務(wù)必要做好員工的思想政治工作,因?yàn)?穩(wěn)定的員工隊(duì)伍對于后備人才的培養(yǎng)和工作效率的提高來說,都是一項(xiàng)寶貴的財富。公司在人文關(guān)懷、后勤保障、薪酬激勵、以及崗位人才培養(yǎng)等方面采取了一系列措施,人員的流動率比上年度降低了7%。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況分析,造成員工離職的真正原因包括競爭對手挖墻腳,求職高峰期,家庭因素、外界的相互比較,對薪酬的不滿意,還有就是各級管理者的能力與方式方法問題給員工造成巨大的心理壓力。有時待遇的多少并不是造成員工離職的主要原因,如果干得不開心,高工資也不會留住人。有時就因?yàn)橐患绿幚淼貌粔蚬?可能就會導(dǎo)致員工的心理失衡。為此,要關(guān)心員工的發(fā)展和員工的工作生活情況,需要每一層級的管理者做好“人”的工作,為共同營造和諧的氛圍做出努力。
    總之,員工是企業(yè)的根本,人才是企業(yè)的第一資源,創(chuàng)建一流的員工隊(duì)伍任重道遠(yuǎn),我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展壯大,更重要的是:我們在和公司一起成長。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十
    同志們：
    剛才，xx同志對全市今年公路建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié)，并提出了今后工作設(shè)想，同志宣讀了市年至年縣通鎮(zhèn)公路建設(shè)實(shí)施方案，市交通局長同志作了重要講話。、市政府在這里召開交通公路建設(shè)動員大會，今天。主要是對我市交通公路建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并部署當(dāng)前的工作，進(jìn)一步動員全市干部群眾，統(tǒng)一認(rèn)識，抓住機(jī)遇，迅速掀起公路建設(shè)新高-潮。
    實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，同志們抓好公路建設(shè)。一項(xiàng)重要的民心工程。當(dāng)前我市公路建設(shè)任務(wù)艱巨，時間緊迫，要統(tǒng)一思想，把握機(jī)遇，采取有效措施，克服困難，努力拼搏，加快建設(shè)步伐。只要全市人民團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，市交通落后局面就一定能夠徹底改變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步一定能實(shí)現(xiàn)新的跨越。
    下面，講三點(diǎn)意見。
    一、進(jìn)一步增強(qiáng)公路建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感
    市公路建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展，去年。新建一級公路7公里，新建二級公路58.8公里，鄉(xiāng)道硬底化362公里。今年以來，新建二級公路31公里，鄉(xiāng)道硬底化86公里，取得了一定的成績，但我市公路建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨。目前為止，市尚需改造省道63公里，縣道二級公里134公里，鄉(xiāng)道硬底化697.8公里。需改造的縣通鎮(zhèn)二級公路占全省的五分之一，占全市的一半。市交通公路建設(shè)形勢仍然很嚴(yán)峻。交通是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，又是先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，路通財通，現(xiàn)代交通完備程度，直接影響到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。公路建設(shè)滯后已成為制約我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸”嚴(yán)重影響我市對外交往和招商引資工作，妨礙了市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。省交通部門明確規(guī)定，年全省完成縣通鎮(zhèn)公路改造，計劃時間內(nèi)完成改造任務(wù)的二級公路每公里補(bǔ)助55萬元。市縣道除雅塘至石圭坡路段7.7公里外，全部納入省交通廳年至年建設(shè)計劃。從現(xiàn)在起至明年底，短短的14個月內(nèi)完成193公里二級公路改造，任務(wù)十分艱巨，但這也是市公路建設(shè)十分難得的機(jī)遇。因此，時間緊、任務(wù)重的情況下，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，要在轉(zhuǎn)變觀念、管理體制上有新的突破，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)主動性、預(yù)見性和前瞻性，緊緊抓住上級交通部門對縣道建設(shè)實(shí)行重點(diǎn)傾斜的最后機(jī)遇，全力以赴做好工作，加快交通公路建設(shè)進(jìn)程。特別是從現(xiàn)在開始，要利用今冬明春的有利時機(jī)，充分調(diào)動全市人民的積極性，全黨動員，全民動手，大搞公路建設(shè)，推進(jìn)交通行業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    二、明確任務(wù)。加快公路建設(shè)進(jìn)程
    全市尚需改造縣道134公里，目前。鄉(xiāng)道697.8公里，要在年完成縣通鎮(zhèn)二級公路改道和年實(shí)現(xiàn)全市鄉(xiāng)道硬底化，打造“一小時經(jīng)濟(jì)圈”從市區(qū)到各鎮(zhèn)都在一小時路程之內(nèi)。這些任務(wù)要有計劃地逐步完成。為此，市今冬明春公路建設(shè)主要任務(wù)：一是集中力量，加快縣道的改造。重點(diǎn)抓好廉城至安鋪38公里，石嶺至雅塘11.6公里二級公路的改造，爭取明年兩季前完成路基工程建設(shè)任務(wù)，今年底，抓好吉水至白墳坡24公里、長嶺至三市山9公里路基工程建設(shè)任務(wù)，為我市公路主骨架奠定基礎(chǔ)。二是加快省道建設(shè)。積極協(xié)議上級公路部門加快六深至開發(fā)區(qū)42公里二級公路的改造；爭取上級公路部門的支持，搞好至平坦公路的立項(xiàng)報批工作。三是加大鄉(xiāng)道硬底化的力度。市有鎮(zhèn)通村委會鄉(xiāng)道1097.8公里，已完成硬底化近400公里，還有697.8公里未硬底化。今年確保完成100公里水泥路面，力爭完成200公里。今年交通市國績工程和省交通廳暢通工程對鄉(xiāng)道水泥路面硬底化分別給予每公里12萬元和10萬元補(bǔ)助，市給予鄉(xiāng)道水泥路面硬底化每公里補(bǔ)助1萬元不變。
    要突出抓好以下幾方面工作落實(shí)：為硬底我市今冬明春公路建設(shè)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
    落實(shí)責(zé)任。公路建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。必須建立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任單位全力抓”一把手”工作機(jī)制。、市政府今年10月調(diào)整市公路建設(shè)指揮部成員，市四會班子成員每人指點(diǎn)一個鎮(zhèn)，具體負(fù)責(zé)公路建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、各促工作，各鎮(zhèn)邊要加強(qiáng)對公路建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把中快公路建設(shè)列入重要的議事日程，要一級抓一級，層層抓落實(shí)。、市政府把公路建設(shè)作為考核各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度政績的重要內(nèi)容，并在明年春節(jié)前組織一次評比，對完成任務(wù)好、質(zhì)量好的鎮(zhèn)給予獎勵，對不按時完成任務(wù)的鎮(zhèn)，給予通報批評，媒體曝光。對貽誤建設(shè)工程造成損失的.要按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
    資金到位是關(guān)鍵。根據(jù)省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，2要抓好資金的籌措。公路建設(shè)?？h通鎮(zhèn)二級公路改造，每公里補(bǔ)助5.5萬元，鄉(xiāng)道硬底化水泥路面展圖績工程部分每公里補(bǔ)助12元，屬暢通工程每公里補(bǔ)助10萬元，市每公里補(bǔ)助2萬元，其余資金靠當(dāng)?shù)刈曰I解決。廉城于安鋪39公里二級公路改造，省交通廳作為特別補(bǔ)助，每公里補(bǔ)100萬元，市還要墊資近2000萬元。目前，市財政困難的情況下，要把公路建設(shè)好單靠財政是不行的因此，要繼續(xù)采取多渠道、多層次的辦法，采取財政補(bǔ)助一點(diǎn)、掛點(diǎn)單位幫一點(diǎn)、社會各界人士捐一點(diǎn)、爭取上級支持一點(diǎn)的籌資辦法籌集公路建設(shè)資金。要積極爭取上級的重視和支持，政策上給予重點(diǎn)傾斜。如我市去年建成通車的至石市公路、六遂線的至遂溪路段，投資近2億元，如果沒有上級的支持，單靠我財力是行不通的市日前準(zhǔn)備動工建設(shè)的至安鋪39公里二級公路改造，省交通廳給予每公里補(bǔ)助100萬元。公路建設(shè)籌資方面，石頸、吉水、塘蓬等鎮(zhèn)都有很好的經(jīng)驗(yàn)，值得我學(xué)習(xí)、石頸鎮(zhèn)通過發(fā)動外出務(wù)工經(jīng)高老板捐資支持鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)，共籌集到資金近550萬元。新民鎮(zhèn)、橫山鎮(zhèn)等通過召開座談會形式，分別一次籌措到位資金100多萬元。石嶺、雅塘、新民等鎮(zhèn)縣通鎮(zhèn)二級公路建設(shè)用地不作征用，減少了有型資金的投入，要充分調(diào)動廣大人民群眾指資修路的積極性，按照“一事一議”原則，發(fā)動群眾捐資修路。
    保證質(zhì)量。交通公路部門要做好公路建設(shè)的立項(xiàng)、報批工作，3科學(xué)規(guī)劃。爭取上級交通部門的支持，解決公路建設(shè)中技術(shù)問題。公路部門盡快完成石安線的招投標(biāo)工作，爭取在11月23日旅游文化節(jié)日動工。同時做好至平坦公路前期準(zhǔn)備工作，完成“2條”審批。交通局爭取上級資金支持，完成縣道吉水至和寮、三市山至長嶺路面鋪設(shè)任務(wù)；加快我市鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)步伐，爭取省、市加大我市鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)計劃，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。同時，要結(jié)合市中期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，爭取早日在市啟動規(guī)劃建設(shè)兩條民心公路，一是山區(qū)公路：石角—和寮—塘蓬—長山—青平，打造兩廣邊界的綠色經(jīng)濟(jì)走廊；二是沿海公路：高橋—車板—營仔—橫山—安鋪，打造沿海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)走廊，形成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。交通公路部門要加強(qiáng)對全市公路建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，解決公路建設(shè)中存在技術(shù)問題，保證每條路有專人負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量。
    解決好阻力問題。各鎮(zhèn)要把公路建設(shè)作為提高民執(zhí)政能力結(jié)合起來，4切實(shí)加強(qiáng)群眾思想工作。作為解決“三農(nóng)”問題的重要工作來抓。積極配合交通公路部門解決公路建設(shè)的征地、拆遷工作，解決公路建設(shè)的取土取沙問題。深入細(xì)致地做好群眾的思想教育工作，要大力宣傳發(fā)動群眾，營造良好的公路建設(shè)氛圍和施工環(huán)境。修路就是為群眾辦好事、辦實(shí)事，不能因?yàn)樾蘼芬l(fā)黨群、干群關(guān)系緊張，引發(fā)群眾集體上訪。要使群眾明白修路就是為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決群眾行路難問題，使群眾支持公路建設(shè)，要把農(nóng)村鄉(xiāng)道公路建設(shè)列為黨委政府實(shí)施的重要民心工程。各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要牽頭抓，真正抓出成效來，更好地改善我市農(nóng)村生產(chǎn)和生活的基礎(chǔ)設(shè)施條件。
    不僅僅是交通公路部門的事，5樹立全市“一盤棋”觀念。交通公路建設(shè)。而是全市人民的一件大事。各部門、各單位要牢固樹立全市“一盤棋”思想，積極參與和配合，通力協(xié)作。市交通、公路、財政等主管部門要學(xué)好主角，資金籌措、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督等方面做好指導(dǎo)、服務(wù)等工作。國土、城建、銀信、供電、電信、林業(yè)、水利、公安、政法等部門的大力配合，土地征用、信貨資金、管線搬遷、治安保衛(wèi)等方面要通力合作，出謀獻(xiàn)策，為順利完成我市公路建設(shè)任務(wù)貢獻(xiàn)自己一份力量。
    三、嚴(yán)格管理
    要從嚴(yán)要求，公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是百年大計。從嚴(yán)管理，杜絕一切“豆腐渣工程”要把堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則貫穿建設(shè)的全過程。因此，要做到三個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)對工程建設(shè)招投標(biāo)工作，指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)制度。對重要公路項(xiàng)目，實(shí)行公開招投標(biāo)，通過招標(biāo)，建設(shè)施工隊(duì)選擇有資質(zhì)、技術(shù)力量雄厚、信譽(yù)良好、公路施工機(jī)械設(shè)備齊全的施工隊(duì)伍，防止工程招投標(biāo)中出現(xiàn)腐-敗現(xiàn)象。工程建設(shè)中，一是發(fā)現(xiàn)腐-敗現(xiàn)象決不手軟，要一查到底，追究責(zé)任。不要改造一段公路，倒下一批干部，這是絕對不愿意看到二是加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。交通公路部門要充分發(fā)揮技術(shù)職能作用，要組織專門技術(shù)力量，對全市公路建設(shè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，特別是對橋梁、涵洞的質(zhì)量管理，更要嚴(yán)格把關(guān)，做到每條建設(shè)路段有技術(shù)人員專人負(fù)責(zé)。對施工中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，保證建設(shè)一段，成功一段。三是加強(qiáng)工程建設(shè)和建后養(yǎng)護(hù)工作，充分發(fā)揮工程的效益。石安線、石石線是市主要交通要道，動工建設(shè)時要保證安全暢通，絕對不允許改造一段斷絕交通一段的現(xiàn)象出現(xiàn)，要保證交通順暢和工程施工兩不誤。對已列入養(yǎng)護(hù)的公路，改善提高后，要及時充實(shí)養(yǎng)護(hù)力量和解決養(yǎng)護(hù)資金。對設(shè)有養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)的通村委會公路，要健全養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)。要注意生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和治理，防止水土流失，把公路建設(shè)和周邊環(huán)境的改善有機(jī)地結(jié)合起來，以公路建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村的全面發(fā)展。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十一
    各位老師、同學(xué)們：
    大家好！
    我懷著激動的心情參加此次材料與化學(xué)工程系首屆“學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”啟動儀式。
    學(xué)風(fēng)建設(shè)是高等學(xué)校永恒的主題，是全面貫徹黨的教育方針，是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件，是衡量辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。良好的學(xué)風(fēng)是一種潛移默化的巨大而無形的精神力量，時時刻刻都在對學(xué)生產(chǎn)生著強(qiáng)烈的熏陶和感染，激勵學(xué)生奮發(fā)努力，健康成長。學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校的靈魂，這個靈魂的建設(shè)需要所有的人共同努力。學(xué)風(fēng)可以從兩個層面來理解，一方面它是外顯的“風(fēng)氣”，再一方面是內(nèi)蘊(yùn)的“思想”。良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，是全院師生綜合素質(zhì)的全面反映，是學(xué)院核心競爭力的重要組成部分，它將對學(xué)生終身為人處事的態(tài)度產(chǎn)生深刻影響。所以希望全院師生員工積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)活動，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作付出努力，做出貢獻(xiàn)。以下是我對此次活動的期望。
    一、首先我們要明確認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性。
    加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要途徑。只有營造有利于學(xué)生自覺獲取新知識，增強(qiáng)實(shí)踐能力，激發(fā)創(chuàng)新精神的氛圍，才能培養(yǎng)出更多德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義合格人才，這于國于己都是有利的。好的作風(fēng)和不良的習(xí)慣不僅對學(xué)院和個人聲譽(yù)造成影響，同時會對個人今后的發(fā)展甚至一生產(chǎn)生直接的影響。所以大家一定要通過參加這次活動，充分認(rèn)識學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性。
    二、努力落實(shí)工作，杜絕雷聲大，雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
    作為一個全院性的大型活動，我們要切實(shí)開展活動，將工作落到實(shí)處。要堅(jiān)決杜絕“只重宣傳，不抓落實(shí)”的怪現(xiàn)象，做到系領(lǐng)導(dǎo)老師共同監(jiān)督，學(xué)生主體實(shí)施開展，確保活動如期高質(zhì)量舉行。
    學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長久的工程，需要大家同心同德，共同參與、共同建設(shè)、共同遵守，只有這樣，才能使我院學(xué)風(fēng)建設(shè)取得更好的成績，為我院學(xué)生營造更好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
    三、我對學(xué)生干部開展工作的建議。
    1、作為學(xué)生干部，應(yīng)該從大處著想，從遠(yuǎn)處著眼，從近處著手，把各項(xiàng)工作有計劃、有步驟地一項(xiàng)一項(xiàng)的完成，在工作中，要避免悲觀態(tài)度的擴(kuò)散，必須堅(jiān)持積極樂觀的態(tài)度。
    2、我們的學(xué)生干部必須明確責(zé)任的含義。責(zé)任，不是老師的要求，不是學(xué)校的規(guī)定，而是因?yàn)槲覀儛圻@個集體，而自覺去維護(hù)它的一種榮譽(yù)。
    3、學(xué)生干部要利用好學(xué)生團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行自主管理。學(xué)生是學(xué)校的主人，學(xué)校因?qū)W生而存在，學(xué)校的一切活動都是圍繞學(xué)生的發(fā)展來開展的，每個學(xué)生干部都應(yīng)該培養(yǎng)自身的主人翁意識，使自己所在的團(tuán)隊(duì)成為真正的精干之師。
    最后預(yù)祝材料與化學(xué)工程系的首屆“學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”取得圓滿成功！謝謝大家！
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十二
    通過調(diào)研和研討，我們感到，實(shí)施"三步走、三基本"戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，必須以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，壯大工業(yè)規(guī)模，集聚總量，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
    市場經(jīng)濟(jì)條件下，加快項(xiàng)目建設(shè)，必須面向國際國內(nèi)兩個市場，抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，乘勢而上。
    從國際看，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生著深刻變化。國際經(jīng)濟(jì)正在逐漸復(fù)蘇，發(fā)展中國家傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、初級工業(yè)品以其比較優(yōu)勢進(jìn)入發(fā)達(dá)國家的空間較大，發(fā)達(dá)國家工業(yè)技術(shù)、資本外溢趨勢為后發(fā)展國家利用其技術(shù)成果、資本實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展成為可能。
    從國內(nèi)看，加入wto后，我國的開放程度空前提高。xx年全國利用外資達(dá)500億美元，首次超過美國，居世界第一位。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)一步趨好。國家繼續(xù)實(shí)施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴(kuò)大內(nèi)需。我國的政局、政策將更加穩(wěn)定，市場將更加開放，對外資的吸引力將進(jìn)一步增強(qiáng)，這些都將為我們加快發(fā)展提供良好的環(huán)境和機(jī)遇。
    從我市看，無論是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還是優(yōu)勢資源的開發(fā)都有很大的潛力，十分有利于項(xiàng)目建設(shè)。一是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)已經(jīng)具備了較強(qiáng)的項(xiàng)目承載能力。汽車零部件行業(yè)配套產(chǎn)品已達(dá)100多個種類、1000多個品種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、英國、日本、加拿大、伊拉克等國家;紡織行業(yè)中的棉紡織業(yè)是東北三省同行業(yè)中裝備最精、品種最多、檔次最高、效益最好的企業(yè);醫(yī)藥行業(yè)已具備良好發(fā)展基礎(chǔ)，形成了一批市場前景好，附加值高、療效穩(wěn)定的產(chǎn)品;食品、建材等產(chǎn)業(yè)的實(shí)力也在不斷增強(qiáng)。二是優(yōu)勢資源潛力大。人均耕地、草原、宜林地、水面、蘆葦面積和光熱資源居全省首位，是國內(nèi)雜糧雜豆、烤煙、油料等特色農(nóng)產(chǎn)品的重要產(chǎn)區(qū)和全省的畜牧業(yè)基地。石油、天然氣地下儲量豐富，具有較大開發(fā)潛力;我市處于大興安嶺和長白山脈之間的西南氣流通道上，有效風(fēng)能蘊(yùn)藏量大，風(fēng)力密度高，是東北經(jīng)濟(jì)區(qū)和吉林省風(fēng)能儲藏量最豐富的地區(qū)，可開發(fā)電場面積xx多平方公里，裝機(jī)容量可達(dá)600萬千瓦，并有豐厚的投資效益，為域內(nèi)外投資者開發(fā)項(xiàng)目提供了廣闊的空間;三是勞動力資源豐富。據(jù)測算，全市每年剩余勞動力在6.6萬人左右，隨著城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，可以為工業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供充裕的勞動力資源?？傮w看，我們的有利條件很多，后發(fā)優(yōu)勢明顯，只要咬定目標(biāo)不放松，加大項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)力度，就一定會大有作為。
    全面建設(shè)小康社會任務(wù)，我市要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加快發(fā)展，加速前進(jìn)。工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，是財政收入的主要來源，工業(yè)強(qiáng)百業(yè)興。在推進(jìn)發(fā)展中，工業(yè)經(jīng)濟(jì)要唱主角、挑大梁。今年全市工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成66.5億元，比上年增長14.7%;xx年計劃完成100億元，比xx年翻一番;2015年計劃完成200億元，比xx年翻兩番;2020年計劃完成450億元，比xx年翻三番。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)鍵。有項(xiàng)目才有投資，有投資才有產(chǎn)出，有產(chǎn)出才能擴(kuò)大總量，才能增加效益，才能實(shí)現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)。因此，我們要把加快工業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)集中到抓項(xiàng)目建設(shè)上來，以上項(xiàng)目推動總量的擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    一要圍繞新型工業(yè)化上項(xiàng)目，推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。報告對新型工業(yè)化做了深刻的闡述，就是科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得以充分發(fā)揮的工業(yè)化道路。新型工業(yè)化要靠高技術(shù)支撐，靠信息化來武裝，這就要求我們必須圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，形成一批科技含量高、信息化程度高的項(xiàng)目，用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化。
    二要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目，壯大汽車零部件、紡織服裝、醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。這三個產(chǎn)業(yè)都已形成了較好的發(fā)展基矗汽車零部件工業(yè)是參與國際資產(chǎn)重組的熱點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，要面向世界尋求重組招商、項(xiàng)目招商，上大項(xiàng)目，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。今年計劃投資7.2億元，抓好11個重點(diǎn)項(xiàng)目，其中，通業(yè)公司轎車發(fā)動機(jī)連桿精鍛件生產(chǎn)能力翻一番，達(dá)到400萬件，通過搞技改、上項(xiàng)目，計劃在本世紀(jì)前20年，產(chǎn)值以每年遞增1個億的速度向前發(fā)展。派克公司投資1.2億元，建設(shè)兩條原線生產(chǎn)線和一條大禹線束生產(chǎn)線，建成后，可新增產(chǎn)值3億元，利稅1億元。紡織服裝工業(yè)要發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，開發(fā)高附加值項(xiàng)目，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。今年計劃投資5億元，抓好紡織公司引進(jìn)無梭織機(jī)和新型紡紗、麻紡織公司非織造新材料、美達(dá)服裝公司高檔襯衫等8個重點(diǎn)項(xiàng)目。醫(yī)藥工業(yè)重點(diǎn)實(shí)施多邦藥業(yè)、中牧獸藥公司、通榆瀚海制藥、吉林敖東洮南藥業(yè)等9戶企業(yè)的gmp改造認(rèn)證，加快國家級新藥引進(jìn)開發(fā)。要通過加快項(xiàng)目開發(fā)，把支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)汽配紡織醫(yī)藥城建設(shè)步伐。
    四要圍繞優(yōu)勢資源開發(fā)項(xiàng)目，努力建設(shè)新型能源基地。我市風(fēng)力資源和石油儲量十分豐富，有較高的開發(fā)和利用價值，搞好這兩種資源的開發(fā)，是全市經(jīng)濟(jì)的重要增長點(diǎn)。按規(guī)劃初步測算，到2020年，僅石油和風(fēng)能資源開發(fā)就可以實(shí)現(xiàn)gdp40億元左右，發(fā)展?jié)摿薮蟆?十五"期間，計劃投資27億元，開發(fā)洮北大青山、洮南大通、通榆團(tuán)結(jié)、鎮(zhèn)賚大崗、大安龍沼等5個風(fēng)電場，裝機(jī)容量達(dá)25萬千瓦;通榆同發(fā)風(fēng)電場裝機(jī)容量累計達(dá)10萬千瓦。全市總裝機(jī)容量達(dá)35萬千瓦。建成后，年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.4億元，利稅4800萬元。積極支持石油資源的開發(fā)利用，到xx年，境內(nèi)石油年產(chǎn)量可達(dá)256萬噸，產(chǎn)值34.5億元，壯大能源工業(yè)，使白城成為吉林省西部的能源基地。同時，抓好建筑建材項(xiàng)目建設(shè)，到xx年完成投資6億元，產(chǎn)值6.7億元。
    要發(fā)揮企業(yè)主體作用。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，也是項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)的主體，必須充分發(fā)揮其作用。要引導(dǎo)企業(yè)樹立主體意識，增強(qiáng)上項(xiàng)目的主動性和積極性，加快項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)。要加強(qiáng)與國內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán)、大公司"靠掛"，增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力。堅(jiān)持創(chuàng)造條件上大項(xiàng)目，大膽引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提升裝備水平。搞好企業(yè)研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)的項(xiàng)目決策體系和項(xiàng)目責(zé)任制度，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制，確保項(xiàng)目建設(shè)的高質(zhì)量、高效率，使企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中的主體作用得到充分發(fā)揮。
    要拓展項(xiàng)目融資渠道。加快項(xiàng)目開發(fā)，融資是關(guān)鍵。據(jù)測算，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的工業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全市項(xiàng)目開發(fā)資金大體需要360億元左右，也就是從現(xiàn)在起到2020年，每年的投入為20億元。因此，必須進(jìn)一步拓寬融資渠道，采取招商融資、重組融資、機(jī)構(gòu)融資、市場融資、社會融資等多種方式，吸引各種資金投入全市項(xiàng)目建設(shè)。特別是要做好國債資金的爭取工作，加強(qiáng)利用外資和啟動民營資本。加快優(yōu)勢企業(yè)上市工作，這是融資工作的重點(diǎn)所在，要力爭盡快實(shí)現(xiàn)新的突破，為開發(fā)大項(xiàng)目提供融資保證。
    加快發(fā)展要有項(xiàng)目做支撐，上項(xiàng)目就要有投資，而要投資必須有良好的投資環(huán)境來保證。在經(jīng)濟(jì)全球化和我國市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善的新形勢下，投資者的投資選擇已經(jīng)開始由注重優(yōu)惠政策向注重投資環(huán)境轉(zhuǎn)變，投資環(huán)境成為吸引資金的關(guān)鍵因素，成為各生產(chǎn)要素流向的基礎(chǔ)條件。一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否在競爭中取得主動，往往取決于投資環(huán)境的優(yōu)劣。投資者最關(guān)心的是投資安全和投資回報，最需要的是公平、公正和高效率，這些都必須有良好的投資環(huán)境來保證?？梢哉f，投資環(huán)境建設(shè)關(guān)系到興工富市的進(jìn)程，關(guān)系到白城跨越式發(fā)展，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前我市的投資環(huán)境還不盡優(yōu)化，個別部門執(zhí)法不規(guī)范，服務(wù)不到位，辦事效率低，亂收費(fèi)、亂罰款，吃、拿、卡、要等問題仍然存在，這是融資難、招商難，甚至出現(xiàn)資本外流問題的主要癥結(jié)所在，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，我們要予以高度重視，真正把投資環(huán)境建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量入手，整頓和治理投資環(huán)境上存在的各種問題，努力為投資者創(chuàng)造高效快捷、服務(wù)到位、公平競爭的投資環(huán)境。
    投資環(huán)境建設(shè)要有政策支持。市委、市政府已經(jīng)下發(fā)了《加快推進(jìn)工業(yè)企業(yè)改革與發(fā)展若干問題的意見》，具有很強(qiáng)的政策指導(dǎo)性，是推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展，加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè)的又一重大舉措?！兑庖姟钒涌靽薪?jīng)濟(jì)退出步伐、啟動和深化改制企業(yè)的遞進(jìn)式改革、培育和發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、拓寬融資渠道、營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境等六個方面的內(nèi)容，其中每一部分的政策性都很強(qiáng)，都與投資環(huán)境建設(shè)有著直接或間接聯(lián)系?？梢哉f，這是我市今后一個時期工業(yè)改革與發(fā)展的規(guī)范性意見，是全市投資環(huán)境建設(shè)的主要政策支撐，要認(rèn)真抓好落實(shí)。同時要在投資環(huán)境建設(shè)上采取一系列新的舉措。一是建立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)制度，集中解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的難點(diǎn)問題;二是加快推進(jìn)行政審批制度改革，除特種行業(yè)外，所有建設(shè)項(xiàng)目一律由前置上報審批制改為備案核準(zhǔn)制;三是建立市、縣兩級政務(wù)服務(wù)中心，對所有涉及行政審批和收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行"一站式"審批服務(wù);四是建立市級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)法人懇談制度，定期溝通、協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革與發(fā)展中存在的問題，確保投資環(huán)境建設(shè)取得明顯成效。
    總之，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識、項(xiàng)目意識、責(zé)任意識，圍繞"三步走、三基本"戰(zhàn)略規(guī)劃，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)，加快興工富市進(jìn)程，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十三
    氛圍和人文環(huán)境，致力于選拔和培養(yǎng)“一支具有較高管理水平、有事業(yè)心、勇?lián)厝蔚膭?chuàng)新型管理人才隊(duì)伍；一支具有較強(qiáng)營銷水平，能闖市場，敢闖市場，能向市場要效益的復(fù)合型經(jīng)營人才隊(duì)伍；一支具有較好技術(shù)創(chuàng)新能力，能解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際難題的專家型技術(shù)人才隊(duì)伍；一支愛崗敬業(yè)，技藝精湛的技師型生產(chǎn)人才隊(duì)伍”,積極搭建員工成長的平臺。
    下面，我簡要談?wù)剟?chuàng)建一流員工隊(duì)伍的工作思路。
    一、總體目標(biāo)：要經(jīng)過三年的努力，使員工的政治素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、職業(yè)操守明顯提升；責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)；操作技能、業(yè)務(wù)能力、崗位貢獻(xiàn)明顯提高；要建立對一線員工的高水平在崗職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)機(jī)制，建立有利于高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)成長的工作制度，使廣大員工不斷成長為能夠順應(yīng)時代潮流、具有市場競爭力的現(xiàn)代企業(yè)職工。
    二、基本要求：
    （一）一流職業(yè)素養(yǎng)。就是有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，勤勞樸實(shí)、踏實(shí)工作、熱愛崗位、忠誠企業(yè)。
    （二）一流業(yè)務(wù)技能。就是熟練掌握崗位知識，技藝精湛、業(yè)務(wù)精通、勤奮好學(xué)、開放包容，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自主管理、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的能力，關(guān)鍵崗位職工的業(yè)務(wù)技能和工作效率達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)港口企業(yè)職工水平。
    （三）一流工作作風(fēng)。就是嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)，在工作中遵章守紀(jì)、服從管理、一絲不茍、認(rèn)真精細(xì)，嚴(yán)格按工藝紀(jì)律和業(yè)務(wù)規(guī)范操作，信守諾言和規(guī)則，在同行業(yè)中發(fā)揮表率作用。
    （四）一流崗位業(yè)績。就是敢為人先、創(chuàng)新超越、不斷挑戰(zhàn)、勇爭一流，在安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、成本控制等方面行業(yè)領(lǐng)先，優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。
    三、工作措施：
    （一）建立完善培訓(xùn)體系，扎實(shí)開展全員培訓(xùn)工作。
    1、從班組長培訓(xùn)入手，確實(shí)提升班組管理水平。要狠抓班組長培訓(xùn)，結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際，通過發(fā)放管理書籍、觀看視頻講座、技術(shù)交流會、班長協(xié)會活動等方式，不定期組織培訓(xùn)、考試、考察、交流和評價，提升班組長管理意識和自我管理的能力。
    2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提升培訓(xùn)實(shí)效。
    當(dāng)前檢修、運(yùn)行員工隊(duì)伍新人較多，師徒合同和導(dǎo)師帶徒的工作存在諸多問題，管理成效不明顯。因此迫切需要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，要集中技術(shù)力量隊(duì)伍，重新選拔一批優(yōu)秀政治素質(zhì)好和業(yè)務(wù)能力突出的員工作為講師隊(duì)伍，統(tǒng)一調(diào)整和重新規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，要對公司各級后備人才下達(dá)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和授課任務(wù)，定期進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和理論授課，主動承擔(dān)起培養(yǎng)新人的責(zé)任，發(fā)揮好技術(shù)引領(lǐng)和傳帶作用，切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效。
    3、抓好崗位規(guī)范培訓(xùn)，提高整體技能水平。
    首先，要規(guī)范培訓(xùn)程序。按工種、分專業(yè)重新制訂規(guī)范的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試考核的周期，要以書面的形式加以確定，并作為內(nèi)部培訓(xùn)教材的一部分。今后新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)一律按規(guī)范程序組織開展，不得隨意變更，此項(xiàng)工作將作為專業(yè)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人最基本的管理要求。
    其次，要明確崗位標(biāo)準(zhǔn)。今年上半年要重新修訂部門職責(zé)和各部門崗位說明書，要對現(xiàn)有的工作標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充修訂完善，要深化生產(chǎn)一線崗位技能評價辦法，實(shí)施常態(tài)化績效評價跟蹤考核，及時對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，提出要求，糾正偏差，改善管理，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)積極性的提高和績效改進(jìn)。
    再次，要狠抓落實(shí)。要根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃組織落實(shí)培訓(xùn)工作，在崗員工要通過主管專工帶班組長、高崗帶低崗、熟練崗位帶新人等多種培訓(xùn)措施，提高各崗位技能水平；必須把培訓(xùn)新人納入高崗位員工的崗位職責(zé)，通過以點(diǎn)帶面的方式培養(yǎng)一批后備技術(shù)力量。
    4、適時開展輪崗培訓(xùn)，有計劃有重點(diǎn)地安排優(yōu)秀員工進(jìn)行有針對性的交流輪崗鍛煉；組織調(diào)度、運(yùn)行與檢修崗位交叉培訓(xùn)。
    5、強(qiáng)化獎懲考核，確保培訓(xùn)措施執(zhí)行到位。
    一是要加強(qiáng)培訓(xùn)督促考核，部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把培訓(xùn)列入部門主任的績效指標(biāo)，共同抓培訓(xùn)工作；二是要把培訓(xùn)徒弟列入各崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，明確傳授技術(shù)是履行工作職責(zé)的一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容；三是重點(diǎn)跟蹤，定期檢查對班組長、后備人才和重點(diǎn)崗位培訓(xùn)情況；四是嚴(yán)格崗位考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格定崗程序，監(jiān)督執(zhí)行到位，不做應(yīng)付培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的事。
    （二）構(gòu)建長期有效的激勵與約束機(jī)制。
    1、做好人才規(guī)劃體系建設(shè)。要根據(jù)幾年來公司的實(shí)際情況，做好定員編制以及部門職責(zé)、崗位職責(zé)的修編工作。上半年要重新規(guī)劃企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作等三種人才在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展通道，并重新進(jìn)行職級薪資體系上的規(guī)劃和調(diào)整，認(rèn)真分析和總結(jié)近年來公司薪酬福利發(fā)放方式和薪資結(jié)構(gòu)上存在的問題，進(jìn)一步加大薪酬分配與公司業(yè)績和崗位績效掛鉤考核力度，逐步建立崗位達(dá)標(biāo)考核制度，為優(yōu)秀的各類人才提供職位晉升和薪資提升的機(jī)會，確保四支關(guān)鍵人才隊(duì)伍的穩(wěn)定高效。
    分專工、班組長、經(jīng)營部業(yè)務(wù)人員等三次公開競聘，得到員工的廣泛認(rèn)可。要把更高的崗位面向員工公開競聘，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在崗位、薪酬上都得到晉升。
    3、要通過制訂科學(xué)的績效考核體系和崗位評價體系，強(qiáng)化成本控制意識，充分調(diào)動員工參與企業(yè)管理的主動性和積極性。各部門中層、主管要切實(shí)履行人才培養(yǎng)的崗位職責(zé)，要通過崗位評價機(jī)制的完善，樹立員工中真正的優(yōu)秀典型；同時各級管理者要善于發(fā)現(xiàn)員工隊(duì)伍中存在的問題，及時提出改進(jìn)意見，幫助后進(jìn)員工糾正偏差，提高崗位績效。對于確實(shí)屢教不改，影響團(tuán)隊(duì)績效的個別員工，要堅(jiān)決予以降級、降薪、降崗，甚至解除勞動合同。
    （三）做好政策宣傳和思想政治工作。
    各級管理人員要加強(qiáng)公司政策、制度的學(xué)習(xí)和宣傳，多為下屬出謀劃策，多關(guān)心下屬的成長，多進(jìn)行平等有效的交流與溝通，在他們遇到困難時要切實(shí)予以力所能及的支持和幫助。各級管理人員務(wù)必要做好員工的思想政治工作，因?yàn)?，穩(wěn)定的員工隊(duì)伍對于后備人才的培養(yǎng)和工作效率的提高來說，都是一項(xiàng)寶貴的財富。公司在人文關(guān)懷、后勤保障、薪酬激勵、以及崗位人才培養(yǎng)等方面采取了一系列措施，人員的流動率比上年度降低了7%。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況分析，造成員工離職的真正原因包括競爭對手挖墻腳，求職高峰期，家庭因素、外界的相互比較，對薪酬的不滿意，還有就是各級管理者的能力與方式方法問題給員工造成巨大的心理壓力。有時待遇的多少并不是造成員工離職的主要原因，如果干得不開心，高工資也不會留住人。有時就因?yàn)橐患绿幚淼貌粔蚬?，可能就會?dǎo)致員工的心理失衡。為此，要關(guān)心員工的發(fā)展和員工的工作生活情況，需要每一層級的管理者做好“人”的工作，為共同營造和諧的氛圍做出努力。
    總之，員工是企業(yè)的根本，人才是企業(yè)的第一資源，創(chuàng)建一流的員工隊(duì)伍任重道遠(yuǎn)，我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展壯大，更重要的是：我們在和公司一起成長。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十四
    （一）抓政治理論學(xué)習(xí)，把思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合，提高了公安隊(duì)伍的政治素質(zhì)與集體凝聚力。
    （二）抓公安法制建設(shè)，把執(zhí)法工作與推進(jìn)隊(duì)伍管理結(jié)合，提高了公安隊(duì)伍的執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法形象。
    （三）抓民警素質(zhì)提高，把教育訓(xùn)練與促進(jìn)內(nèi)務(wù)規(guī)范結(jié)合，提高了公安隊(duì)伍的精神風(fēng)貌和綜合戰(zhàn)斗力。
    （四）抓全員績效考核，把增進(jìn)效能與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政結(jié)合，提高了公安隊(duì)伍的整體效能與服務(wù)水平。
    （五）抓警察文化建設(shè)，把新聞宣傳與營造執(zhí)法環(huán)境結(jié)合，提高了公安隊(duì)伍的美譽(yù)度和影響力。
    二、正視問題，分析原因，切實(shí)增強(qiáng)抓好隊(duì)伍建設(shè)工作的危機(jī)感、緊迫感；
    （一）從公安隊(duì)伍面臨的形勢看：形勢復(fù)雜多變、警力不足問題客觀存在、素質(zhì)能力有待提高。
    （二）從民警隊(duì)伍的思想狀況看：思想觀念更加活躍、價值取向更加多元、個人需求更加豐富。
    （三）從公安政治工作自身看：開拓創(chuàng)新不夠、工作的針。
    對性、時效性不夠、工作中觀察力鈍化。
    三、著眼全局抓主動，創(chuàng)新舉措上水平，以擊鼓奮進(jìn)、勇爭一流的銳氣開創(chuàng)2012年全縣公安隊(duì)伍建設(shè)新局面。
    （一）緊緊圍繞開展核心價值觀教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
    （二）緊緊圍繞深化干部人事管理，進(jìn)一步加強(qiáng)組織能力建設(shè)。
    （三）緊緊圍繞強(qiáng)化民警教育訓(xùn)練，進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)。
    （四）緊緊圍繞固化提煉長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)警民關(guān)系建設(shè)。
    （五）緊緊圍繞激發(fā)民警工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警營建設(shè)。
    （六）緊緊圍繞助推公安中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十五
    各位老師、同學(xué)們：
    大家好！
    很高興能與電氣分院的同學(xué)們一起參加首屆電氣與電子工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年啟動儀式?；厥走@些年的工作經(jīng)歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我有一些經(jīng)驗(yàn)與想法想要和同學(xué)們一起分享。
    學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)的靈魂，是學(xué)校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富。因此，大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，同時使學(xué)生完成自我人格的塑造。學(xué)風(fēng)，通俗地講是學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。學(xué)風(fēng)問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學(xué)校是培養(yǎng)多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。對個人來講，要實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，早日成才，優(yōu)良學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)是其重要保證。學(xué)風(fēng)是學(xué)生思想作風(fēng)在學(xué)習(xí)上的具體體現(xiàn)，是學(xué)生在學(xué)習(xí)方面所展示的精神、態(tài)度、風(fēng)格、方法和習(xí)慣等要素的綜合體現(xiàn)。良好的學(xué)風(fēng)是原動力，促使我們刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)?。涣己玫膶W(xué)風(fēng)是凝聚力，有利于培養(yǎng)我們的集體主義精神。良好的學(xué)風(fēng)可以鼓舞斗志，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的時代精神；良好的學(xué)風(fēng)可以磨練品質(zhì)，培養(yǎng)誠信友愛的道德風(fēng)尚，良好的學(xué)風(fēng)是一個學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生思想觀念和價值取向的根本所在。
    對老師們的要求，他們很重視老師的教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度以及老師的人品修養(yǎng)和人格魅力，他們希望老師們在教學(xué)過程中能夠聯(lián)系實(shí)際，與時俱進(jìn)。因此，老師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中有著至關(guān)重要的地位。從問卷的結(jié)果匯總，我們不難看出，學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，它既需要學(xué)校有一個正確的指導(dǎo)思想，又需要進(jìn)行一系列的思想教育，同時需要教師良好教風(fēng)的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學(xué)風(fēng)建設(shè)又是廣大學(xué)生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構(gòu)建了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動力。
    學(xué)風(fēng)是可以繼承和傳揚(yáng)的。好的學(xué)風(fēng)是一屆一屆的大學(xué)生長期積累和延續(xù)的，同時又對現(xiàn)在的在校生產(chǎn)生潛移默化的作用。為此，現(xiàn)在在校的大學(xué)生既是良好學(xué)風(fēng)的創(chuàng)立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學(xué)應(yīng)該為創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn)。
    就電氣分院的學(xué)風(fēng)情況，我們制訂了學(xué)風(fēng)建設(shè)年的活動方案，指導(dǎo)思想是樹立以學(xué)生為主體，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以教育質(zhì)量為生命線的學(xué)風(fēng)建設(shè)思路，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過開展豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    學(xué)風(fēng)建設(shè)年的具體安排如下：我們將從“教”、“學(xué)”、“管”、學(xué)生活動四個方面帶動整個學(xué)風(fēng)建設(shè)年，第一方面，“教”，即教師如何將學(xué)生吸引到課堂上；第二方面，“學(xué)”，即抓學(xué)風(fēng)，也就是如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，加強(qiáng)同學(xué)們對自己專業(yè)的認(rèn)識和明確自身的發(fā)展方向；第三方面，“管”，即對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本保障。具體可分為以下三點(diǎn)：以教師為中心進(jìn)行學(xué)生管理，以學(xué)生黨員為模范帶動學(xué)生自我管理，以學(xué)生干部為骨干執(zhí)行學(xué)生管理；第四方面，以活動貫穿整個學(xué)風(fēng)建設(shè)年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應(yīng)的活動，到時希望各班都能積極地參加。
    我們盼望我們分院迎來良好的學(xué)風(fēng)以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學(xué)風(fēng)建設(shè)的艱巨性與長期性。良好的學(xué)風(fēng)如春風(fēng)化雨，潛移默化地引導(dǎo)著每個學(xué)子奮勇向前，因此我們有責(zé)任來建設(shè)它，維護(hù)它，發(fā)展它。學(xué)風(fēng)建設(shè)要求我們在抓學(xué)習(xí)的同時，更要注重營造一種學(xué)會做人的氛圍，讓大學(xué)生懂得做人應(yīng)具備的基本品質(zhì)和基本態(tài)度。就是學(xué)會求知的能力，學(xué)會在各種場合善于應(yīng)變的能力，學(xué)會關(guān)心、學(xué)會合作、學(xué)會競爭、學(xué)會團(tuán)結(jié)。
    同學(xué)們、老師們，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，用我們的青春和生命奏響時代的強(qiáng)音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優(yōu)良學(xué)風(fēng)吹進(jìn)書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。
    謝謝，我的講話到此結(jié)束！
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十六
    同志們：
    這次會議是經(jīng)過學(xué)院黨委研究召開的。會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全國政法隊(duì)伍建設(shè)工作會議、全省司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作會議精神，研究部署學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。
    毛澤東同志在1938年10月14日中共中央六屆六中全會上指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，事業(yè)的關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，學(xué)院的發(fā)展關(guān)鍵在隊(duì)伍。我們的隊(duì)伍由兩部分組成，第一是教師隊(duì)伍，第二是學(xué)生隊(duì)伍，今天我只講干部隊(duì)伍或者說是教職工隊(duì)伍。什么樣的教師教出什么樣的學(xué)生。教師的思想境界、文化素養(yǎng)、能力水平、價值取向，精神狀態(tài)、工作面貌，會直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們這支隊(duì)伍的思想境界高不高，文化素養(yǎng)好不好，能力水平強(qiáng)不強(qiáng)，價值取向正不正，精神狀態(tài)好不好，工作面貌是不是煥然一新，會直接影響著我們教書育人和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。一流的工匠生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品，一流的教師才能培養(yǎng)出一流的人才。哈佛大學(xué)培養(yǎng)了無數(shù)位總統(tǒng)，同時這些總統(tǒng)也成就了哈佛大學(xué)的事業(yè)。清華大學(xué)培養(yǎng)了很多國家領(lǐng)導(dǎo)人，同時這些領(lǐng)導(dǎo)人也彰顯了清華大學(xué)的榮耀。我們有什么、拿什么去培養(yǎng)出有用的、實(shí)用的、杰出的人才，這是學(xué)院黨委必須認(rèn)真思考和研究的問題。尤其是在“十三五”期間，我們的干部隊(duì)伍怎么建設(shè)、向什么方向去引領(lǐng)、建設(shè)到什么樣的高度，這些都是學(xué)院黨委重點(diǎn)思考和研究的重大問題。在座的同志們，都是學(xué)院的工作主體，學(xué)院發(fā)展的好不好、人才培養(yǎng)質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在我們每一個教師。所以我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，從自身做起，充分認(rèn)識隊(duì)伍建設(shè)的必要性和緊迫性，努力建設(shè)一支高質(zhì)量的干部隊(duì)伍。
    二、認(rèn)真理清當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀。
    （一）主要成績。
    自82年建校至今，學(xué)院的教職工隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，學(xué)歷層次不斷提高，職稱水平逐年提升。這支隊(duì)伍發(fā)展到今天，是歷屆學(xué)院黨委按照黨的教育工作方針和干部隊(duì)伍政策培育、打造、鍛煉出來的，是一支可以信賴的、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。當(dāng)前，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)、進(jìn)步明顯，可以說是日新月異。其中最大的變化是人的變化，是干部隊(duì)伍的變化，是干部隊(duì)伍觀念的轉(zhuǎn)變、能力的提高和精氣神的提振，呈現(xiàn)出了“五比”的積極向上氛圍，那就是“比知識、比技能、比精神、比操守、比成果”。通過你追我趕，比出了勁頭、比出了士氣、比出了斗志。這種氛圍在年輕干部隊(duì)伍中更是有增無減。具體體現(xiàn)在：
    一是政治意識增強(qiáng)。作為政法院校，我們首先要做的就是講政治，牢牢守住三尺講臺的政治底線，做到與黨中央、省委保持高度一致。國家興亡、匹夫有責(zé)，作為警察院校的教師，我們既要關(guān)注國家大事，也要關(guān)心國家的發(fā)展，始終表現(xiàn)出應(yīng)有的政治覺悟、政治敏銳性、政治鑒別力，表現(xiàn)出正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    今年上半年，國家通報了數(shù)起高校教師犯自由主義的案例。湖北恩施的一名教師多次在講臺上公開發(fā)表與黨中央不一致的言論，某省原省委書記公開發(fā)表與中央八項(xiàng)規(guī)定不一致的言論，都受到了嚴(yán)肅的處理。我們的教師在這方面做得比較好，迄今為止，沒有哪位教師在講臺上發(fā)出與黨中央不一致的聲音，有很多值得表揚(yáng)的同志，這就是講政治。
    二是責(zé)任意識增強(qiáng)。我們的這支隊(duì)伍有明確的身份意識，責(zé)任意識，堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的理念，甘為人梯、無私奉獻(xiàn)，何嘗不是一支蠟燭，照亮了別人、燃燒了自己，在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，盡到了教書育人的本分。
    借此機(jī)會，我們一起學(xué)習(xí)一下教育部陳寶生部長10月15日在武漢高等學(xué)校工作座談會上強(qiáng)調(diào)的高校要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，做到四個“回歸”：一是回歸常識，教育的常識就是讀書。要圍繞讀書來辦教育，積極引導(dǎo)廣大師生讀“國情”書、“基層”書、“群眾”書，讀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典、馬列經(jīng)典、中外傳世經(jīng)典和專業(yè)經(jīng)典，杜絕浮躁、理性思考。二是回歸本分，教育的基本功能就是教書育人。教是手段、育是目的；教是過程，育是結(jié)果。做教育分內(nèi)的事，就是要得天下英才而育之，不亦樂乎！三是回歸初心，教育工作者的初心就是培養(yǎng)人才，一要成人，二要成才。要加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，也就是要堅(jiān)持育人育才的初心。四是回歸夢想，教育夢就是報國夢、強(qiáng)國夢，具體體現(xiàn)就是“雙一流”建設(shè)，就是要創(chuàng)建世界一流大學(xué)、一流學(xué)科，最終實(shí)現(xiàn)教育報國、教育強(qiáng)國，使中華民族屹立于世界民族之林。
    陳寶生部長的論述，抓住了教育的根本，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。我們的干部隊(duì)伍中有很多這樣的同志，有即將退休的老同志、也有奮發(fā)上進(jìn)的年輕同志，他們教書、育人，幫助學(xué)生成長成才，這其中還有許多感人的故事。另外，關(guān)于“比”的這個問題，我們有很多學(xué)管線上的年輕同志值得表揚(yáng)，始終在比誰干得更好，把工作當(dāng)作是一份事業(yè)、一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，這種肯干事、能干事、還能干成事的人，就是學(xué)院的希望和未來。
    三是進(jìn)取意識增強(qiáng)。在“五比”的比學(xué)趕幫超前提下，我們許多老師堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加進(jìn)修、提升職稱，做科研、搞創(chuàng)新，一心向好、一心向善、一心向上，傳遞了正能量，具有一種跳起摸高的精神。在教學(xué)一線、科研一線、管理一線都涌現(xiàn)出了一大批積極進(jìn)取的同志，特別是一些教研室主任，進(jìn)取精神較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)帶得較好，成果比較豐碩。我們的中青年教師認(rèn)真帶，年輕教師始終鼓著一股勁，這就是進(jìn)取意識。還有一些部門值得表揚(yáng)，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門一把手要認(rèn)真思考，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么帶。
    四是紀(jì)律意識增強(qiáng)。大家都遵紀(jì)守法，恪守學(xué)院的工作制度、工作要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、會風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。比如，有的同志曾經(jīng)紀(jì)律意識比較淡漠而受到過處分，但勇于承擔(dān)錯誤，現(xiàn)在心態(tài)轉(zhuǎn)變得很好，改觀很大，值得表揚(yáng)。還有在今年學(xué)院清理公租房工作中，很多同志都積極配合、主動退出，這些都是大局意識、紀(jì)律意識增強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
    五是團(tuán)隊(duì)意識增強(qiáng)。我們的集體榮譽(yù)感、團(tuán)結(jié)互助的精神風(fēng)貌都進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，只有團(tuán)結(jié)一心才有可能攻堅(jiān)克難取得佳績。近年來學(xué)院取得的各項(xiàng)成績與進(jìn)步，都是在全院教職工團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先的努力下取得的，不是光靠哪一個人、哪一個部門就能夠?qū)崿F(xiàn)的。
    （二）存在的問題。
    按照“五好干部”、“四有好老師”、中央政法委提出的政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的“五個過硬”要求，按照知識化、專業(yè)化、正規(guī)化的“三化”的標(biāo)準(zhǔn)，我們還有差距。具體體現(xiàn)在：
    一是隊(duì)伍編制偏少、結(jié)構(gòu)不合理。學(xué)院現(xiàn)有干警編制210個、21個工勤崗位，現(xiàn)有教職工238人。年齡結(jié)構(gòu)方面，干部平均年齡41歲，50—60歲25人，36—50歲93人，35歲以下59人，總體比較年輕。學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，博士1人，碩士65人，本科118人，?？?4人，博士數(shù)量還很少。職稱結(jié)構(gòu)方面，教授2人，副教授35人，講師63人，助教37人，高級職稱人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。性別結(jié)構(gòu)方面，男性88人，女性89人，男女基本持平。工作結(jié)構(gòu)方面，專任教師人數(shù)較少，與教育部師生比要求還有很大缺口。政治結(jié)構(gòu)方面，黨員126人，占到了總數(shù)的70%以上。
    二是創(chuàng)新的能力和動力不足。在教學(xué)、科研、行政管理、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等方面普遍存在創(chuàng)新不足的問題。教學(xué)的方法、教學(xué)的手段、教學(xué)的成果沒有創(chuàng)新。科研方面，近三年課題、論文、教材等科研成果總數(shù)在10項(xiàng)以上的有20人，但還有11人近五年來沒有一項(xiàng)科研成果，沒寫一篇論文、沒有一個課題、沒編一部教材，成了“三無老師”，有的甚至還是專職老師。下一步我們要加強(qiáng)量化考核，要進(jìn)一步明確教學(xué)、科研的具體任務(wù)。所以，全院教師要有緊迫感。
    三是科研水平普遍不高。學(xué)術(shù)氛圍不濃，積極性不高，機(jī)制不完善，保障不到位，這是導(dǎo)致我們科研水平普遍不高的重要原因，下一步必須要突破。當(dāng)前科研處要狠抓三項(xiàng)工作，一是建一支像樣的科研隊(duì)伍，二是出一批像樣的科研成果，三是建一套像樣的科研機(jī)制，要充分發(fā)揮學(xué)院在全省司法行政系統(tǒng)科研基地的作用。當(dāng)前值得肯定的是我們有幾位老師主編的教材被列為了“十三五”的規(guī)劃教材，將在全國司法警官院校中使用，體現(xiàn)了我們教師的水平和學(xué)院的實(shí)力。
    四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不好。我們的處級干部絕大多數(shù)是先進(jìn)的、是優(yōu)秀的、是愛崗敬業(yè)的，但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有起到較好的表率作用，有的人家在德陽，心卻不在學(xué)校。我們要構(gòu)建“一般干部向黨員看齊、黨員向領(lǐng)導(dǎo)看齊、領(lǐng)導(dǎo)向班子看齊、班子向班長看齊”的良好狀態(tài)。一個單位、一個部門如果風(fēng)氣不正是帶不好隊(duì)伍的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷，做錯了就要虛心接受批評，做好了我們就要表揚(yáng)，做到獎懲分明。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨委班子建設(shè)，加強(qiáng)中層干部交流輪崗，要將外面的干部交流進(jìn)來，把我們的干部交流出去，形成干部的良性循環(huán)機(jī)制。
    另外，我還想談一談同志們平常比較關(guān)注的幾個問題。一是有的同志提出學(xué)校不是機(jī)關(guān)。我很贊同，但學(xué)校和機(jī)關(guān)有一個共性，那就是管理。在管理問題上，機(jī)關(guān)從事的行政和社會公益事業(yè)的管理，學(xué)校從事的是教學(xué)和學(xué)生的管理，教書育人，但無論是機(jī)關(guān)還是學(xué)校都離不開規(guī)范嚴(yán)格的管理。二是有的同志提出學(xué)生不是罪犯。學(xué)生當(dāng)然不是罪犯。有些同志不愿意到監(jiān)獄單位去調(diào)研學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)識到監(jiān)獄教育改造罪犯、學(xué)校教育學(xué)生成人成才是相通的，有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的地方。三是有的同志提出考勤打卡是對干部的不信任?？记诖蚩ㄇ∏∈亲钚湃胃刹康谋憩F(xiàn)，最能證明干部自己。如果你遵守作息時間，何必抵觸考勤打卡呢？四是有的同志對監(jiān)獄的認(rèn)識還有誤區(qū)。為什么講監(jiān)獄？因?yàn)榻瓯O(jiān)獄已經(jīng)發(fā)生翻天覆地、突飛猛進(jìn)的變化。作為為監(jiān)獄單位培養(yǎng)人才的司法警官院校，只有充分了解監(jiān)獄，才能培養(yǎng)出真正符合監(jiān)獄需求的實(shí)戰(zhàn)型人才。五是有的同志不愿深入學(xué)生。有的同志教書育人，可能連所教學(xué)生的名字都記不住。我們提出教師“三進(jìn)”，進(jìn)課堂、進(jìn)寢室、進(jìn)食堂。x疆最近印發(fā)了《自治區(qū)教育系統(tǒng)開展“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動實(shí)施方案》，“三進(jìn)”指的是進(jìn)班級、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂；“兩聯(lián)”指的是聯(lián)系學(xué)生、聯(lián)系家長；“一交友”指的是與學(xué)生交朋友。要求全疆40萬教育行政部門干部和教師與近500萬學(xué)生“交朋友”。同時規(guī)定，各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系1個班級，每學(xué)期至少深入學(xué)生宿舍1次，每學(xué)期至少在學(xué)生食堂用餐2次，與至少3名不同民族學(xué)生結(jié)對子交朋友，并與其家長建立每學(xué)期不少于6次的聯(lián)系。我們這項(xiàng)工作做在了前面。下一步，學(xué)生處、政治部、教務(wù)處還要進(jìn)一步完善我們的教師“三進(jìn)”制度，促使每名教師都能真正深入到學(xué)生之中。
    一是著力于思想政治建設(shè)。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，首先要著力于思想政治建設(shè)。要著力于我們這支隊(duì)伍的理想、理念、觀念、心態(tài)，要確保我們這支隊(duì)伍的方向不偏，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體的手段和載體就是學(xué)習(xí)，要建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。
    二是著力于業(yè)務(wù)能力建設(shè)。具體的載體就是要樹立“工匠精神”，要以工匠精神為引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)，要鼓勵大家考博士、評職稱，在教學(xué)能力、科研能力、管理能力方方面面都要得到提升。
    三是著力于管理制度建設(shè)。學(xué)院當(dāng)前的管理水平雖然有很大的進(jìn)步，但是還處于初級階段。我們的考核、評價還沒有落實(shí)到每一個崗位、每一個人。要深入研究如何分門別類的考核、科學(xué)的考核、合理的考核，真正做到讓每一個人都心服口服。
    四是著力于黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，我們對違反學(xué)校規(guī)章制度、紀(jì)律要求的都進(jìn)行了合理合規(guī)的處理。對收到的相關(guān)問題反映、舉報線索都安排紀(jì)檢部門進(jìn)行了逐一查處并備案通報。小腐不防，大腐就可能難堵。我們的老師一定要樹立廉潔意識，黨的組織建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)都要加強(qiáng)。
    同志們，我們要按照陳寶生部長提出的高等院校要增強(qiáng)“五大辦學(xué)理念”，即“教學(xué)決定生存、科研決定水平、服務(wù)決定地位、質(zhì)量決定興衰、制度決定成敗”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，按照上級機(jī)關(guān)對我們的要求，圍繞學(xué)院黨委“一二三四五”的工作思路，著眼學(xué)院“十三五”期間“一二三四五”的奮斗目標(biāo)，在各自的崗位上愛崗敬業(yè)，不拋棄任何一個學(xué)生，不忽略任何一個老師，努力加強(qiáng)人文、法治、活力、智慧、美麗“五個校園”建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)院隊(duì)伍建設(shè)邁上新的臺階。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
    大家好!
    我們都知道，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，也是大學(xué)生活中最重要的組成部分。剛走進(jìn)大學(xué)的時候，我們都在摸索適合自己的學(xué)習(xí)方法，在摸索和調(diào)整的過程中慢慢適應(yīng)大學(xué)生活。大一時候，由于剛進(jìn)入大學(xué)，對一起都充滿好奇，在學(xué)業(yè)上，態(tài)度不端正，導(dǎo)致部分同學(xué)有重修補(bǔ)考現(xiàn)象比較多，經(jīng)過系領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度的端正，在大二開始，隨著專業(yè)課的開設(shè)，同學(xué)認(rèn)識到專業(yè)知識能力提高的迫切，認(rèn)真學(xué)習(xí)，互幫互助，總體成績得到明顯的提高。在這兩年里，每年都在提學(xué)風(fēng)建設(shè)，那什么才是學(xué)風(fēng)建設(shè)，估計要是不舉行這次主題班會，很多同學(xué)都不清楚，包括我，那么接下來就由我對學(xué)風(fēng)建設(shè)做一個闡述：
    優(yōu)良學(xué)風(fēng)要包括以下的基本要求：
    第一，為振興中華而學(xué)習(xí)的治學(xué)目的。樹立正確的治學(xué)目的是治學(xué)的首要問題，它確定學(xué)習(xí)的方向，決定學(xué)習(xí)的動力，給治學(xué)精神和治學(xué)態(tài)度以強(qiáng)烈的影響。
    第二，“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，我們需要勤奮、謙虛的治學(xué)精神。勤奮是一切事業(yè)成功的前提，是我們創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基本條件，古今中外大學(xué)問家、自學(xué)成才者，無一例外地都是勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、持之以恒的榜樣。勤奮謙虛的自學(xué)精神是體現(xiàn)學(xué)風(fēng)的靈魂，是學(xué)風(fēng)的核心。勤奮是振作精神，孜孜以求，鍥而不舍，努力獲取知識;謙虛是指虛心學(xué)習(xí)，永不滿足，自覺調(diào)整治學(xué)方法和態(tài)度。知識和能力的獲得，都是日積月累起來的，繩鋸木斷，水滴石穿，科學(xué)上的偉大發(fā)現(xiàn)，文學(xué)上的宏篇巨著，無不是血汗和毅力的結(jié)晶，是勤奮的結(jié)果。作為仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院的一員，你的一言一行，一舉一動，不僅展現(xiàn)著你自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，更深刻地影響著仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院這個整體的學(xué)風(fēng)和榮譽(yù)!
    第三，嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的治學(xué)態(tài)度。嚴(yán)謹(jǐn)就是嚴(yán)肅謹(jǐn)慎;求實(shí)即實(shí)事求是。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)進(jìn)行治學(xué)是學(xué)風(fēng)直接而具體的體現(xiàn)，是學(xué)習(xí)目的、治學(xué)精神的著落點(diǎn)。嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，是治學(xué)應(yīng)有的態(tài)度。治學(xué)要敢于質(zhì)疑，遇到事情要多問為什么?怎么辦?嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)還要勇于修正錯誤。正確反映，是實(shí)實(shí)在在的，來不得半點(diǎn)虛假，絲毫不能馬虎。
    第四，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。就是要求從實(shí)際出發(fā)，敢于提出新問題，善于解決新問題，敢于開拓新局面，做到“四有”——有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)展，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。
    以上四點(diǎn)為優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基本要求，那么我們該如何從身邊的小事做起來體現(xiàn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)呢?
    首先，我們要樹立“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從自己做起”的意識，明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義，積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為己任，積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，做一名符合時代要求的優(yōu)秀大學(xué)生。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念，努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，和諧的宿舍、班級環(huán)境。
    我們在具體的學(xué)習(xí)過程中應(yīng)做到哪些最基本的呢?
    端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦踏實(shí)，勤奮進(jìn)取，充分利用校園學(xué)習(xí)資源與設(shè)施，拓寬知識面，不曠課、不遲到，不早退，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認(rèn)真作業(yè)。樹立積極主動，自覺獨(dú)立的學(xué)習(xí)意識和精神。積極參加社會實(shí)踐及公益服務(wù)活動。
    班級學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個需要班級同學(xué)的共同努力，相信班上的每一位同學(xué)都是有責(zé)任感與集體榮譽(yù)感的優(yōu)秀的同學(xué)，我們是一個集體，我們要擁有團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的精神與共同進(jìn)退的意識在這里，希望全班同學(xué)拿出我們的責(zé)任感和使命感，為建設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和班風(fēng)學(xué)風(fēng)而努力。
    醫(yī)聯(lián)體建設(shè)講話篇十八
    同志們：
    按照學(xué)校工作安排，暑假期間舉辦這次干部培訓(xùn)班，對新學(xué)年的工作任務(wù)進(jìn)行部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力把握，并結(jié)合自身實(shí)際的工作職責(zé)和任務(wù)，抓好貫徹落實(shí)。
    在剛剛過去的一年中，學(xué)校深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持真抓實(shí)干，學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，各項(xiàng)改革不斷深化完善，學(xué)校發(fā)展邁上了新的水平。
    新的學(xué)年，學(xué)校要繼續(xù)以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，突出實(shí)干、強(qiáng)化創(chuàng)新、力促和諧，堅(jiān)定以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路的辦學(xué)方向，努力推進(jìn)。
    教學(xué)。
    學(xué)生管理和服務(wù)社會工作取得新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工的艱苦創(chuàng)業(yè)意識頑強(qiáng)拼搏精神和管理服務(wù)水平。下面，我就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)問題談幾點(diǎn)意見。
    階，關(guān)鍵看這個地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是否有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，是否有著帶領(lǐng)群眾推動事業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，是否有著開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和發(fā)展思路，是否有著扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干的執(zhí)著精神。對我校來講，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，事關(guān)全局，也事關(guān)長遠(yuǎn)。因此，我們要從事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求。
    胡錦濤總書記在在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
    總結(jié)。
    大會上強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。要堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀要求選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。這一新的偉大精神，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實(shí)際成效。高校要結(jié)合高等教育改革發(fā)展和學(xué)校工作實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷在加大組織制度改革創(chuàng)新力度、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得新進(jìn)步。
    其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展的內(nèi)在要求。
    我們學(xué)校已經(jīng)走過了三十多年輝煌的歷程，取得了豐碩的發(fā)展成果，這主要得益于不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。面向未來，迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新突破，全面加快學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，必須著力于突出實(shí)干，強(qiáng)化創(chuàng)新，力促和諧，必須堅(jiān)持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、提高效益，必須著力于增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力和社會影響力。這一切，都必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    再次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是干部自身成長的迫切需要。
    我們的干部隊(duì)伍，特別是年輕干部都有著成長進(jìn)步的迫切愿望和要求，這應(yīng)給予充分肯定。學(xué)校事業(yè)的持續(xù)發(fā)展、干部自身的成長進(jìn)步，都需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。只有建設(shè)好學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子，才能有利于干部成長進(jìn)步，才能有利于學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。我們要本著對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神、對干部自身成長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感。
    上政治上更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)；二干部隊(duì)伍素質(zhì)大幅度提高；三干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整。
    看到成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足和問題。比如，干部管理體制和制度不夠完善；干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)搭配不夠合理，年輕干部較少；干部工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等等。這就要求我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出新的更高的要求，對存在的問題加以改正，只有這樣，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍才會有頑強(qiáng)拼搏的進(jìn)取精神，才會有干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈意識，才能有真抓實(shí)干的十足勁頭，才能使學(xué)校事業(yè)在新的起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)新的更大突破。
    三、
    以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，各級黨委要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓創(chuàng)新能力作為一項(xiàng)緊迫的重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善選人用人機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。胡錦濤總書記的重要講話，深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的重要性、緊迫性，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確的要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、全面貫徹，用心落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神，切實(shí)加強(qiáng)我校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    目前，我校已經(jīng)步入內(nèi)涵發(fā)展的軌道，學(xué)校發(fā)展既面臨眾多機(jī)遇、更面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，既充滿希望、更賦有壓力，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快的發(fā)展。在今后的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們要重點(diǎn)把握好以下幾個方面：
    第一，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀水平。要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。
    第二，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。各級各部門和廣大干部要一如既往地發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，特別是在工作中，要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，形成一支能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾推動科學(xué)發(fā)展的帶頭人隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
    之策。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立正確的用人導(dǎo)向；要堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c知行合一相統(tǒng)一的原則，注重從實(shí)績看德才、憑德才用干部，建設(shè)品行好、能干事、重執(zhí)行、善協(xié)調(diào)的高校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
    第四，健全干部管理機(jī)制。要繼續(xù)完善干部管理體制和制度，建立管理、監(jiān)督、考核的長效機(jī)制。要強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，把從嚴(yán)管理要求貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，同時調(diào)整完善考核體系，激發(fā)廣大干部干事、創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
    第五，要不斷提高個人能力，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。能力建設(shè)是一個干部從事領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)工程，人不是生而知之，能力的提高一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的自發(fā)性和積極性；要緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。要把提高能力貫穿于學(xué)習(xí)的全過程，不斷拓寬知識面，在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，以更加得心應(yīng)手地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作。
    同志們，高校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會、傳承文化的責(zé)任使命，省委提出了科教興魯、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省的奮斗目標(biāo)，這為我們山東電子學(xué)院帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也賦予了我們新的歷史使命和更高要求，我們要以飽滿的精神和旺盛的斗志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！