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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)(通用16篇)

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            要寫好一份總結(jié),我們需要事先收集和整理好相關的資料和記錄,確保信息的準確性和完整性。寫總結(jié)時,我們要注重邏輯性和條理性,使其更易于理解和閱讀。6.以下是小編為大家準備的一些實用總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,幫助大家寫出更好的總結(jié)。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇一
            xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下,在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,理清工會工作思路,認真落實黨關于工會工作的各項政策,循序漸進,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
            工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下,以黨的十九大精神為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實際,按照年初制定的工作目標,與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,工會工作取得了新的進展。
            首先,注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費,由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導,提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。
            鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
            其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。
            一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。
            二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。
            三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學習。
            四是培訓制度。采用各種形式,培訓工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。
            五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進度明,有據(jù)可查。
            維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權益,調(diào)動職工的積極性。
            一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作,我們加強了培訓工作,對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,到企業(yè)開展面對面指導,推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
            二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。
            上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領導與職工對話,使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
            三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工xx戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出??铋_展慰問活動,積極開展職工互助保險工作。
            一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展,達到“兩個滿意”,即“維護職工合法權益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告,工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查,鄉(xiāng)工會進行了抽查。
            二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。
            三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
            四是注重工會經(jīng)費收繳,增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
            回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:
            (一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。
            (二)得益于工會干部的觀念改變,作風改善。一年來,我們工會干部積極學習業(yè)務知識,適應新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認識有了進一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。
            (三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
            一年來,我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
            肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:
            一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。
            20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務實,與時俱進,努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇二
            今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,在鎮(zhèn)黨委的領導下,認真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
            維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
            1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。
            2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
            3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復雜,人員流動量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。
            4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡
            過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
            5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
            我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
            1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
            7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達貫徹了市九次工代會精神,都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年六項工作任務為指導,結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了胡錦濤總書記的“七一”重要講話。通過學習,鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”,堅持學習胡錦濤總書記的“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達貫徹中國工代會精神。我們認為,只有在工會干部中加強工會理論學習,提高做好工會工作的思想認識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
            2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見??己艘庖娭攸c在六個方面:工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
            3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導意見。
            4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
            5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
            6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。
            7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的'收繳工作,并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務,同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
            8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
            9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
            10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
            11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
            12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。
            13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
            1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。
            2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
            3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
            4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
            5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
            1、加大建會力度,在擴建村、廠工會的基礎上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
            2、加大維權力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權利和義務。
            3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
            4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
            5、加大企業(yè)民主管理力度。
            6、加大工會宣傳報道力度,在今年的基礎上再上一個新臺階
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇三
            20xx年,姜屯鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署,以落實“兩個普遍”為重點,以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印钡膶嶋H工作行動,切實增強工會依法履行社會職責的能力,不斷提升基層工會工作科學化水平,現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下:
            為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神,姜屯鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領導小組,轉(zhuǎn)發(fā)了《關于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》,并召開了規(guī)模企業(yè)負責人,工會主席動員會議,形成基層積極參與競賽活動的良好局面,推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中,xx市悟通香料有限責任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
            為做好今年建會工作,鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動,按行業(yè)歸類,進行調(diào)查摸底,核實掌握情況,按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進,建會后把好規(guī)范運作關。使其盡快形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制,新建企業(yè)10家,發(fā)展會員850人,全面完成工會的組建任務。
            今年姜屯鎮(zhèn)總工會認真落實全總“兩個普遍”的要求,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關規(guī)定,全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作,努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享,維護職工合法權益、實現(xiàn)職工體面勞動、促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收,我鎮(zhèn)被xx市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位,授予相關同志xx市五一勞動獎章榮譽稱號。
            率先在全市召開了第二屆職工代表大會,認真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗,研究部署了未來五年工會工作,按照市總工會的要求,選好配強了鎮(zhèn)總工會的領導班子,提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
            一是開展勞動了勞動競賽活動,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動,全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量,技術技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動。二是組織全體機關干部開展了“五.一”登山活動,進一步活躍了機關文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力,三是全面深化“安康杯”競賽活動,鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神,認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動,在六月結(jié)合“應急演練周”活動,在xx市悟通香料有限責任公司、xx市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應急演練。
            同時,20xx年,我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務,動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作。做好了“五一勞動獎章”評選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作,其中姜屯種子站被評為xx市五一勞動獎狀,2名同志被評為xx市五一勞動獎章,1名同志被評為xx市五一勞動獎章。
            1、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設,不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。
            2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作,并督導企業(yè)切實抓好落實,發(fā)揮其作用,維護職工合法權益、促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。
            3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務公開、工人先鋒號、安康杯競賽等活動,不斷鞏固和深化“五小競賽”成果,強力推進工會工作再上新臺階。
            4、深入企事業(yè)單位,繼續(xù)宣傳動員,進一步提高職工互助保險參保覆蓋面,以鎮(zhèn)機關為龍頭,年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
            5、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作。
            6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等,并與企業(yè)或有關職能部門聯(lián)姻,力所能及的進行幫扶。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇四
            20xx年,xx鎮(zhèn)總工會在東莞市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下,根據(jù)工作任務,圍繞部門職責,結(jié)合自身實際,致力推進工會規(guī)范化建設、工資團體協(xié)商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務。
            在去年大力推進工會組建工作的基礎上,今年,鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以廣東省總工會抽查和東莞市總工會的固本強基考核工作為契機,促進各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設工作。經(jīng)過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導、深入到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導,推動企業(yè)開展工作。9月27日,東莞市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進行實地檢查,規(guī)范化建設工作受到檢查組的一致好評。
            1、完善信訪渠道,突出維權主業(yè)。
            維護職工合法權益是工會的職責,為更好地履行職能,今年5月,鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實行ab替補機制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時了解情景,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日,鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會接訪19宗,全部及時處理和回復,沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象,受到東莞市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中,由于處理得當,東莞市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,所以要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。
            2、切實為職工辦實事、解難事。
            全心全意為職工服務是我們的工作宗旨。年初,鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作:
            一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初,鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并進取協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作。經(jīng)過大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會,最終經(jīng)過東莞市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。
            二是為困難職工子女申請助學款。6月初,鎮(zhèn)總工會根據(jù)東莞市總工會關于“金秋助學”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學的職工子女進行摸底匯總,最終共有71人貼合助學幫扶條件,共獲得12、2萬元助學款。
            工會進取到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。經(jīng)過進取宣傳發(fā)動,至申領截止時間(11月30日),共有45人申請,其中43人已經(jīng)過鎮(zhèn)總工會和東莞市總工會的審查,現(xiàn)等待廣東省總工會的最終審核。
            3、進取推動“先鋒號職工服務中心”建設。
            “先鋒號職工服務中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點?!跋蠕h號”職工服務中心是以服務為宗旨,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,設立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導服務中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室,為職工供給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導、培訓就業(yè)等多方面的服務,把工會的各項服務送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實際。前期,鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎扎實,條件較成熟的候選企業(yè)進行深入了解,最終確定先鋒高科技(東莞)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設“先鋒號職工服務中心”的企業(yè)示范點,并進取做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導協(xié)調(diào)工作。
            今年3月,“先鋒號”職工服務中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作,企業(yè)管理層也期望經(jīng)過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構(gòu)建和諧勞資關系。同時,經(jīng)過工會和“先鋒號”服務平臺,暢通了職工表達訴求的渠道,為職工供給了更多的服務、幫忙,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資團體協(xié)商工作能真正做到真談實談,并得以順利開展,除了企業(yè)本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務中心在該公司建立,也起到了很大的促進作用。目前,“先鋒號”職工服務中心由市總工會投入的硬件建設已完成,所配備的社工已到位,并進取融入先鋒公司開展工作。
            母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“2015年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務、志愿者團隊建設三個方面,活動參與志愿者人數(shù)總計138人次,服務人數(shù)超過5000人次,大力倡導職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實際困難和問題,幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡,切實發(fā)揮了服務職工的職能作用。
            今年,鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導等工作,經(jīng)過派發(fā)《廣東省稅務代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關法律法規(guī)和業(yè)務知識;經(jīng)過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關工作。經(jīng)努力,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續(xù)的168間,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會經(jīng)費1317、31萬元,月均繳費達131、73萬元,繳交情景較為夢想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇五
            20xx年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下,在黨委、政府的正確領導下,認真貫徹黨的有關工會工作精神,本著以人為本的原則,開展了一系列的活動,特作匯報:
            全鎮(zhèn)8.2萬人,48個村,3個居委會,有機關工會會員157人,全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
            1、今年五一節(jié)關工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,29個節(jié)目登臺演出,工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
            2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,飽覽異國風土人情。
            3、傾吐民聲,讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,會上大家暢所欲言。
            4、組織競賽,活躍生活。20xx年度,工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,活躍了生活,增進了友誼。
            5、花血本建球場,豐富生活。今年,政府花了近3萬元新建了機關籃球場,使一個有150人的機關工會呈現(xiàn)生機勃勃。
            6、會員有難,工會送暖。今年相繼患病,工會上門送去慰問金,問寒問暖。
            7、生者歡欣,逝者好走。近兩年,工會會員吳懷德、相繼去世,工會親自組織追悼會,工會主席親自致悼詞,使生者歡欣,逝者好走。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇六
            維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
            1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任,更是工會干部的義務。為此,鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經(jīng)濟上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工5人,投入扶助資金1000元;為真實而準確掌握職工情況,切實將扶助困難職工工作落到實處,近期,我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動,重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù),我們將以此為基礎,建立職工信息檔案,實行網(wǎng)絡管理。
            2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月,鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
            3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段,我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,要求各級工會充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關?;鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來,就結(jié)對助學28名,捐助就學資金8000余元。
            4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),同時兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
            我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
            1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達貫徹了縣總會議精神,重點學習了05年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導,結(jié)合本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
            2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見??己艘庖娫诮M織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實處。
            3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實維護職工根本利益,維護社會穩(wěn)定。
            1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。
            2、積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節(jié)日活動為重點,進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴大了工會的影響面。
            回顧半年以來工作,我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責,各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
            1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度,實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%,實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時,進一步創(chuàng)新和完善維權機制,25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%,力爭50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達到100%。
            2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果,積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家,其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務公開制度。
            3、進一步加強工會班子自身建設,積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓力度,切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度,深入基層,調(diào)查研究,幫助指導基層工會工作。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇七
            今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展各項工作,積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務,現(xiàn)將具體工作總結(jié):
            一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。
            維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
            1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任,更是工會干部的義務。為此,鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經(jīng)濟上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工5人,投入扶助資金1000元;為真實而準確掌握職工情況,切實將扶助困難職工工作落到實處,近期,我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動,重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù),我們將以此為基礎,建立職工信息檔案,實行網(wǎng)絡管理。
            2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月,鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
            3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段,我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,要求各級工會充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關?;鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來,就結(jié)對助學28名,捐助就學資金8000余元。
            4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將_花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),同時兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
            二、突出重點,在提高質(zhì)量上下功夫。
            我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
            1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達貫徹了縣總會議精神,重點學習了05年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導,結(jié)合本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
            2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了__年度工會工作目標管理考核意見??己艘庖娫诮M織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實處。
            3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實維護職工根本利益,維護社會穩(wěn)定。
            三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。
            1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。
            2、積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節(jié)日活動為重點,進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴大了工會的影響面。
            回顧半年以來工作,我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責,各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
            下半年工作重點。
            1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度,實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%,實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時,進一步創(chuàng)新和完善維權機制,25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%,力爭50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達到100%。
            2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果,積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家,其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務公開制度。
            3、進一步加強工會班子自身建設,積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓力度,切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度,深入基層,調(diào)查研究,幫助指導基層工會工作。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇八
            我鎮(zhèn)黨委自20xx年換屆以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,緊扣發(fā)展第一要務,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,執(zhí)政為民,帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干,奮力拼搏,在“三個文明”建設中,取得了突出成績。我鎮(zhèn)連續(xù)5年被婁底市評為計劃生育、土地管理先進單位。20xx年獲漣源市“三個文明”建設目標管理第二名,20xx年獲漣源市“三個文明”建設目標管理第一名,同時被評為婁底市綜合治理先進單位、婁底市五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。20xx年的各項工作任務也圓滿完成取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力,務實團結(jié),以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷。現(xiàn)就本屆黨委5年來的工作簡要回顧如下:
            一、強核心,聚人心,始終把強化班子和干部隊伍建設工作放在各項工作之首。
            “干部力量決定著事業(yè)的成敗”,鎮(zhèn)黨委始終把充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鎮(zhèn)工作開展的原動力。
            ——抓班子隊伍強核心——幾年來,我鎮(zhèn)黨委在班子建設上一直致力于“增進團結(jié),提高水平,做好表率”,充分強化了基層黨委的核心作用。鎮(zhèn)黨委堅持定期召開溝心通氣會,認真開展批評和自我批評,及時化解矛盾和誤會,建立和完善了黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。同時,經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議,很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作,增進了黨政班子成員之間的團結(jié)、理解和支持,形成強大的黨政合力。鎮(zhèn)機關形成了一心一意搞建設,全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣,班子成員真正唱好了“互補歌”,奏好了“協(xié)調(diào)曲”,演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則,當好表率。
            ——抓干部隊伍聚人心——在抓好自身建設的同時,鎮(zhèn)黨委按照“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的目標,著力強化干部隊伍素質(zhì),積極探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的新路子,取得了明顯的成效,機關干部隊伍人心團結(jié),充滿活力,充滿干勁。一是大力推進人員精簡工作。為提高機關工作效率,增強干部的緊迫感和責任感,我鎮(zhèn)自20xx年起,在漣源市率先實行以“優(yōu)化組合”為特色的人事制度改革,自20xx年以來,每年分流人員在40人以上,20xx年、20xx年分流干部職工達58名,干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高,戰(zhàn)斗力顯著加強。二是切實履行辦事公開承諾制。鎮(zhèn)黨委公開向社會承諾,鎮(zhèn)屬各職能部門必須按規(guī)定及時辦理有關事務,否則,責成有關工作人員支付前來辦事群眾的車船費用和誤工費用。各部門干部職工的服務意識和服務水平大大提高,杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,在群眾中樹立了良好的形象。三是強化勤政廉政監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委政府明確規(guī)定,駐村干部每月下村不得少于18天,為群眾辦實事每年不得少于3件,并由各村干部和群眾代表進行監(jiān)督。為民辦事已成為我鎮(zhèn)廣大干部職工一種自覺行動。四是夯實黨的基層組織基礎。高度重視黨內(nèi)新鮮血液的培養(yǎng),嚴把了入口關,嚴格履行審查、培訓、考查、公示等程序,并大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨的組織,成為黨在基層帶領群眾致富的骨干。對基層黨支部通過嚴格的屆中定期考察、工作業(yè)績考核、支部情況考評等手段,鼓勵先進,鞭策后進支部及時進行整頓,全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力,增強了凝聚力,加強了黨委對各基層支部的領導,推進了基層工作的開展。在20xx年的村委和支委換屆工作中,圓滿完成了換屆任務,全鎮(zhèn)支部書記與村主任“一肩挑”的村達98%,充分顯示我鎮(zhèn)基層黨組織深厚的群眾基礎和較強的戰(zhàn)斗力。
            二、上項目,興產(chǎn)業(yè),始終把堅持發(fā)展這一第一要務貫穿于各項工作之中。
            “發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農(nóng)村社會的主要矛盾來源于經(jīng)濟發(fā)展的嚴重滯后,只有解決了發(fā)展的問題,才能有效化解各種矛盾,促進各項工作的開展和進步。
            ——基礎條件得以全面改善——新一屆黨委成立后,一直著力于改變?nèi)?zhèn)的發(fā)展面貌。20xx年前,全鎮(zhèn)“外無出路,內(nèi)無好路”,公路、水利、通信等基礎條件相當落后,群眾嘴邊總掛著怨詞。為徹底改變這一現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委確立了“以改造斗水線作為全鎮(zhèn)改善基礎條件突破口”的發(fā)展思路,面對當時吃飯都困難的財政形勢,黨委一班人作出了“不拿鎮(zhèn)財政一分錢,捐錢當叫化也要把路搞上去”的大膽決策,為實踐諾言,黨委主要領導上貴州、下廣東,找漣源、跑婁底,凡是能捐到點錢的人,要到點資金的部門,都找到了。共籌措到資金220多萬元,硬是捐出了我鎮(zhèn)第一條7公里的油路來。鎮(zhèn)黨委政府謀求發(fā)展的決心和精神,深深地打動了上級有關部門,也感動了全鎮(zhèn)關心家鄉(xiāng)建設的有識之士,更激發(fā)了廣大群眾支持建設的熱情。這一切形成一股強大的合力。在20xx年斗水線改造完工的同年,籌措資金90多萬元,開工鍛百線3.5公里砼硬化建設并于當年12月完工。20xx年硬化改造斗水線延伸到氮肥廠的3公里路段,同年開工境內(nèi)大八線14公里的路基改造,并在20xx年完成大部分路段硬化通車,至20xx年3月全部掃尾。短短幾年時間,投入到我鎮(zhèn)公路建設上的資金逾1200萬元,其中鎮(zhèn)籌資部分380多萬元,在公路建設中廣大干部職工、教師個人捐款都在四次以上,黨政成員帶頭捐款金額在3000元以上,社會捐資中,有個人捐資一次達30萬元的,許多同志數(shù)次捐資都在萬元以上。“一路通,路路通”,20xx年,我鎮(zhèn)爭取資金600萬元,在西溪、么農(nóng)、石獅等12個村實施以節(jié)水農(nóng)業(yè)工程建設為主的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,極大地改善了當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。20xx年,爭取到投資超500多萬元,在撐田、天堂等四村實施的國土整理項目,項目在20xx年3月份完工后,可新增耕地300多畝,并大大改善當?shù)氐乃?、交通、耕作等生產(chǎn)生活條件。項目的興建,既改善了我鎮(zhèn)的基礎條件,又極大地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
            ——小城鎮(zhèn)建設突飛猛進——在大力推進公路改造的同時,鎮(zhèn)黨委確立了“依托公路優(yōu)勢,著力建設拉動經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)貿(mào)小區(qū)”的小城鎮(zhèn)建設發(fā)展思路。并具體落實到“三點一線”的城建開發(fā)建設中來,即以水洞底原城區(qū),托山-羊角集中區(qū),新禾機關所在地三個有明顯地域優(yōu)勢的地段為點,以鎮(zhèn)內(nèi)主要公路為線,進行立體的城建開發(fā)來拉動我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設。幾年來,已形成水洞底市場,新禾市場,托山-羊角開發(fā)區(qū)三個初具規(guī)模和特色的商貿(mào)小區(qū),幾年來,累計新增投資金額已超過1000萬元。小城鎮(zhèn)建設極大地拉動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,三個小區(qū)已成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的龍頭,成為各類商品和農(nóng)產(chǎn)品的集散地,客運,建材,加工等產(chǎn)業(yè)正蓬勃興起,目前,新禾--婁底的縣際客車已達38臺,預制構(gòu)件廠,大型磚廠均超過10家。商貿(mào)小區(qū)建設正突顯出它獨有資源配置優(yōu)勢。
            ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地初步形成——“要想富先修路,修通路了干什么”鎮(zhèn)黨委下大力氣改善交通狀況,就是要實現(xiàn)“依托婁底城區(qū),發(fā)展近郊型農(nóng)業(yè),建立婁底城區(qū)時鮮蔬菜和小水果生產(chǎn)基地”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。鎮(zhèn)黨委發(fā)揮我鎮(zhèn)毗鄰婁底城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,充分利用基礎條件改善帶來的促動作用,著力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幾年來,已建成以西溪為中心的10000畝楠竹基地、以么農(nóng)馬鈴薯為特色的3000畝無公害蔬菜基地、以天堂楊梅為特色的20xx畝小水果基地、以石獅厚樸為特色的1000畝藥材基地、以云華泡菜為特色的500畝干菜加工基地等5個頗具特色和規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。么農(nóng)馬鈴薯在20xx年已成功打入婁底新一佳和佳惠二大超市,實現(xiàn)品牌提升。
            三、增后勁,求和諧,始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作全局。
            “一業(yè)興,百業(yè)興”,鎮(zhèn)黨委在實現(xiàn)大發(fā)展,大跨越的同時,堅持以人為本用科學發(fā)展觀作指導,著眼于增強我鎮(zhèn)發(fā)展后勁與各項社會事業(yè)的和諧發(fā)展和全面進步。
            ——全面落實工業(yè)強鎮(zhèn)——吸引外來投資200多萬元,改造鎮(zhèn)屬漣源市第五水泥廠,年產(chǎn)量已達8萬噸。利用民間資金開發(fā)鎮(zhèn)鳳冠山煤礦,在20xx、20xx兩年中實現(xiàn)利稅1000多萬元。吸引外資和先進工藝,投資200多萬元的漣源市新歡鞭炮廠在20xx年已順利投產(chǎn),效益已相當可觀。利用民間資金100多萬元興建的水洞底冶煉廠在20xx年已建成試產(chǎn)。投資將達20xx萬元的中石油水洞底物流配送中心建設項目已完成征地、立項、審批工作。全力支持湖南省鍛造廠的破產(chǎn)重組改制,落實就地轉(zhuǎn)產(chǎn)安置方案。工業(yè)經(jīng)濟的強勢拉動促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的較快發(fā)展,也增強了我鎮(zhèn)的發(fā)展后勁。
            ——全面貫徹和諧發(fā)展——堅持從嚴落實計劃生育政策,幾年來,我鎮(zhèn)人口出生率穩(wěn)定在6‰以內(nèi)的低生育水平,計劃生育率控制在92%以上,連續(xù)5年獲婁底市計劃生育先進單位,計劃生育服務所獲省級示范服務所稱號。堅持科教興鎮(zhèn),全面落實普九教育,大力提高勞動者素質(zhì),教育教學工作連續(xù)5年獲地市先進單位,教育硬件逐漸改善,5年中累計投入建設資金達200萬元,僅20xx年就改造學校危房面積達5200平方米。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有長足進步,參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶一直在80%以上并有穩(wěn)步增長,20xx年投入17萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建,進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。從20xx年開始著手農(nóng)村電網(wǎng)改造,至20xx年底全面完成45個村的電網(wǎng)改造,一并解決了鍛造廠周邊6個村的轉(zhuǎn)供改直供問題。幾年中,還建設了三個移動發(fā)射基站、一個聯(lián)通發(fā)射基站,發(fā)展了電信、鐵通業(yè)務,20xx年實現(xiàn)村村通電話和移動網(wǎng)絡履蓋全鎮(zhèn)。
            ——全面推進可持續(xù)發(fā)展——鎮(zhèn)黨委在大力改善生產(chǎn)生活條件和加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來,完成退耕還林近8000畝,退耕還竹近20xx畝,建設生態(tài)公益林近10000畝。大力推進以改灶、改廁、改欄“三改”為主的農(nóng)村沼氣池建設項目,既改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序,并進行合理開發(fā)利用,有效保護了耕地,確保了耕地的占補平衡。合理開發(fā)利用孫水河資源,擴容改造了水洞底發(fā)電站,新增年發(fā)電量達30萬千瓦的發(fā)電機組一臺。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉(zhuǎn)的社會治安綜合治理工作,20xx年獲得婁底市綜合治理先進單位,當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定,全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經(jīng)形成。
            幾年來工作成績的取得,離不開市委、市政府的正確領導和大力支持,離不開廣大干部群眾的團結(jié)一心,奮力拼搏。同時,我們也清醒的看到,我們肩頭的擔子還很沉重,我們的面臨的困難還很多。在今后的工作中,我們更需以堅定的信心,更昂揚的斗志,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,立足新的起點,實現(xiàn)新的跨越,全面推進“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設,努力為建設全面繁榮、富強、和諧發(fā)展的水洞底鎮(zhèn)而不懈努力。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇九
            自****年*月?lián)Q屆以來,鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神,認真落實縣紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署,緊緊圍繞興鎮(zhèn)富民中心目標,堅持從嚴治黨的方針,全面履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能,進一步強化工作措施,改進干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為全面加強黨的建設,推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
            一、充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用,形成齊抓共管工作合力。
            五年來,鎮(zhèn)紀委始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鎮(zhèn)黨委的參謀助手。很據(jù)上級紀委工作安排,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,深入開展調(diào)查研究,精心制定工作方案,認真組織實施,做到了年初及時安排部署,平時全程監(jiān)督落實,年終全面綜合考核,確保工作落到實處,收到實效。二是認真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度,組織協(xié)調(diào)各紀檢組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動,充分實現(xiàn)自我教育,自我管理作用。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程,以構(gòu)建責任體系為核心,通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究、建立黨委書記負主責親自抓,主管領導負主責具體抓,黨委成員結(jié)合分管工作協(xié)調(diào)抓的責任體系,形成了層層抓落實的良好格局。
            二、深入開展反腐倡廉宣傳教育活動,構(gòu)建“大宣教”格局。
            五年來,鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、宣傳欄、電教片等形式,有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是抓好陣地建設。配置了專門的鎮(zhèn)紀委辦公室,完善了電腦、檔案柜等辦公設施。完成了鎮(zhèn)紀委和村委的廉政制度上墻,在公共場所和主要位置制作和懸掛有關反腐倡廉的警句、格言***條,建立廉政宣傳專欄*處,進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是抓好活動開展。以先進性教育、紀律作風整頓、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機,通過上黨課、學習討論、觀看電教片等,注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育,切實增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律觀念,提高拒腐防變的自覺性。三是抓好換屆紀律落實。圍繞今年鎮(zhèn)村黨政換屆,以嚴明“*個嚴禁,**個不準,*個一律”換屆紀律為重點,先后召開鎮(zhèn)村干部、站所負責人及黨委專題民主生活會、談心會議等*場次,辦板報*期,張貼懸掛宣傳標語**條,印刷換屆紀律卡片**多張,組織換屆紀律答題***多人次,逐級分層次簽訂承諾書**多份,切實做到教育在先、警示在先、預防在先,確保換屆風清氣正。
            三、認真受理群眾信訪舉報,加大案件查辦力度。
            堅持把信訪舉報工作當做一項重要的政治任務來抓,大力宣傳《信訪條例》,認真落實信訪工作領導責任制,建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡,實行鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作與紀委領導掛牌、群眾點名接訪制度相結(jié)合,領導接訪和主動下訪相結(jié)合,全面加強矛盾糾紛和信訪案件的調(diào)處化解工作。五年來,鎮(zhèn)紀委共受理群眾信訪舉報**件,其中自辦案件**件,協(xié)辦*件。立案**件,查處黨員**名,其中違法占地案件**起,經(jīng)濟案件*起,違紀違規(guī)案件*起。持續(xù)深入治理教育亂收費、扶貧、社保等群眾反映的熱點問題,堅持做到件件有辦理,事事有回音。
            四、構(gòu)建警示訓誡防線,促進黨員領導干部廉潔從政。
            將構(gòu)建警示訓誡防線工作納入黨風廉政建設責任制,融入黨風廉政建設和反腐敗工作全局。全面深化鎮(zhèn)機關、“七站八所”和村級政務公開制度。按照縣委權力公開透明運行試點要求,對照公開事項目錄,全面落實鎮(zhèn)黨委黨務公開工作,并積極向村級延伸。嚴格落實“兩重一大”、“財務會簽”制度,進一步完善了鎮(zhèn)財務管理中心資金運行機制,在規(guī)范村財鎮(zhèn)管、組財村管的基礎上,全面建立了村民監(jiān)督委員會,先后對**件(次)村級重大事項進行了監(jiān)督,提出建議質(zhì)詢**條,采納**條,促進了村級民主管理。建立了鎮(zhèn)機關“廉政灶”,年招待費降低減少**%。全面推行黨委、政府主要領導向縣紀委、黨政班子其他成員和站所負責人向鎮(zhèn)黨委和服務對象述廉述效制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
            總之,過去五年,全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進,懲防并舉、標本兼治工作取得了良好效果,黨群干部關系進一步密切,全鎮(zhèn)上下風清氣正、干事闖業(yè)的勁頭進一步增強。但是,我們也要清醒地看到,當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體呈現(xiàn)出成效明顯與問題突出并存、防治力度加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存、群眾對反腐敗期望值上升與腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存的態(tài)勢,反腐倡廉形勢依然嚴峻,任務依然艱巨。從我鎮(zhèn)情況看,反腐倡廉制度執(zhí)行力還有待進一步提高;構(gòu)建警示訓誡防線和宣傳教育的覆蓋面還不全面有待拓展;一些干部接受監(jiān)督意識不強、作風不實、違法違紀問題時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底杜絕;紀檢組織自身建設還有待進一步加強。對這些問題,我們一定要高度重視,采取更加有效的措施,切實加以解決。
            今后五年工作的主要任務今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要時期,是我鎮(zhèn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展,推進新景區(qū)、新鎮(zhèn)區(qū)、新農(nóng)村建設全面提升的關鍵時期,做好這一時期的黨風廉政和反腐敗工作責任重大,意義深遠。我鎮(zhèn)紀檢工作要緊扣“十二五”目標,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞中心,服務大局,改革創(chuàng)新,狠抓落實,不斷加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“十二五”目標任務提供堅強有力的紀律保障。
            1、注重監(jiān)督檢查,力求在保障科學發(fā)展上有新作為。
            要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃的實施,加強對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,督促有關部門和村組加大對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范節(jié)約用地、環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署的執(zhí)行力度,確保政令暢通。要抓好鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,督促全鎮(zhèn)上下,把主要精力放在項目、環(huán)境、民生、黨建四大主題上,以“三創(chuàng)”(創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點)為目標,加壓奮進,創(chuàng)新實干。繼續(xù)加大對扶貧、救災救濟和民生工程專題資金的監(jiān)督,維護群眾利益,促進社會和諧。督促各級黨組織深入開展政治紀律教育,引導廣大黨員進一步強化黨的意識、宗旨意識、執(zhí)行意識、大局意識、責任意識和群眾意識,始終保持先進性。
            2、注重教育防范,力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展。
            貫徹為民、務實、清廉的要求,把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理的各個環(huán)節(jié)。改進教育方式,創(chuàng)新教育載體,開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育。充分發(fā)揮黨員遠程教育示范網(wǎng)絡、農(nóng)家書屋等陣地教育優(yōu)勢,加強農(nóng)村黨員干部黨風廉政教育。加強廉政文化建設,鼓勵基層積極創(chuàng)建廉政文化中心和廉政文化建設示范點,開展豐富多彩的廉政文化活動,營造榮廉恥腐的良好氛圍。加強領導干部廉潔自律工作,抓好嚴明換屆紀律的監(jiān)督和執(zhí)行工作,認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監(jiān)督檢查,嚴肅處理違犯準則的行為。
            3、注重鞏固深化,力求在查辦案件上有新突破貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅決查辦違紀違法案件,嚴肅查辦征地拆遷、項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的案件、嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。要著力建立預防與懲治并重的辦案制度,嚴格依紀依法文明辦案,全面落實“一案雙報告”制度,充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。加強案件的剖析,努力為案件查辦工作提供經(jīng)驗,為廉政教育提供教材,為實施監(jiān)督提供重點,為制度建設提供依據(jù)。認真做好案件審理工作,堅持和完善公開審理制度,嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關規(guī)定,確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作,建立和完善紀律監(jiān)察信訪協(xié)調(diào)機制,認真落實領導掛牌群眾點名接訪制度,不斷拓展和暢通信訪舉報渠道。
            4、注重民生為要,力求在維護群眾利益上有新建樹牢固樹立群眾觀點,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,加強對基本公共服務項目、扶貧救濟等專項資金的管理和監(jiān)督。強化對工程建設項目資金的管理使用、工程質(zhì)量監(jiān)督。采取更加有效措施,切實解決教育、醫(yī)療、食品安全、涉農(nóng)等方面群眾反映強烈的突出問題,取信于民,促進社會和諧。
            5、注重制度建設,力求在夯實基層基礎上有新起色以推進基層黨務、政務公開為突破口,進一步加強對基層黨員干部的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合村級換屆,切實抓好村級民主政治建設。加強村民監(jiān)督委員會建設,規(guī)范和完善運行機制,健全管理制度,探索試行在社區(qū)建立村民監(jiān)督委員會制度。認真抓好村級“三委會”、站所負責人向鎮(zhèn)黨委、紀委述廉述效工作,進一步深化重大事項“一把手”末位表態(tài)制度。深化“人民群眾滿意基層站所”晉星創(chuàng)建,提升人民群眾滿意基層站所創(chuàng)建水平。健全完善鎮(zhèn)村財務管理,繼續(xù)辦好鎮(zhèn)機關“廉政灶”,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。
            6、注重能力素養(yǎng),力求在紀檢隊伍建設上有新提高建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍,是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組織保證。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶頭建設學習型紀檢監(jiān)察機關。要帶頭學習黨章,堅決遵守維護黨章,全面履行黨章賦予的職責和任務。要模范遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行辦案紀律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,不斷提高綜合素養(yǎng),著力提高服務和保障科學發(fā)展的能力,做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力,有效懲治和預防腐敗的能力,自覺樹立可親、可信、可敬的良好形象。
            棠陰鎮(zhèn)紀委在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委及省、市紀委文件精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標和任務,以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫,圍繞經(jīng)濟建設這個中心,以改革的思路統(tǒng)攬工作全局,全面推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐工作的發(fā)展,現(xiàn)將我鎮(zhèn)紀委近五年的工作總結(jié)如下:
            一、以嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任為重點,切實加大工作落實的力度。
            一是將黨風廉政建設責任制落實到基層。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長的基層黨風廉政建設工作領導小組。以黨委文件形式將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解,落實到人。按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好責任分解、責任考核、責任追究。對落實不到位的采取誡勉談話、通報批評、立案查處等多種手段進行教育和處理,確保了基層黨風廉政建設工作責任和任務得到較好落實。二是抓好新任干部廉政談話和站所負責人及村干部述職述廉。
            二、大力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設,提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            1、整合資金興建棠陰鎮(zhèn)便民中心,提供優(yōu)質(zhì)服務。
            技崗、土地規(guī)劃崗、文化崗等12個服務窗口,辦公設施日益齊全,設有群眾熟知的固定熱線電話,購置了大型led顯示屏、檔案櫥柜、方便群眾辦事和休息等候的座椅、飲水機、多臺辦公電腦及電腦觸摸屏。各項制度得到完善,建立了首問責任制、“一次性告知”制、限時辦結(jié)制、廉政建設責任追究制、工作人員行為規(guī)范,并制定了公共資源交易操作流程并張貼上墻。便民服務中心投入使用以來共接待、服務群眾近千余人。
            2、推行黨務、政務公開,讓群眾第一時間了解黨的政策,讓黨務政務在陽光運行。
            按照上級安排部署,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推行黨務、政務公開工作,始終在“快”、“新”、“高”三個字上下功夫:
            一是在工作落實上,努力做到一個“快”字。這次黨務公開工作時間緊、任務重,因此,我鎮(zhèn)迅速召開黨政聯(lián)席會議,成立了領導小組和工作機構(gòu),對照宜黃縣黨務政務公開目錄表和我鎮(zhèn)的實際情況,制定了詳細的公開目錄和關切百姓的公開內(nèi)容。
            二是在工作推進上,力爭做到一個“新”字。為了便于群眾查閱黨務政務公開資料,我鎮(zhèn)投入50余萬元經(jīng)費,訂做了長達76米的高檔不銹鋼宣傳櫥窗,在櫥窗內(nèi)按照黨務、政務公開標準定期公開信息,并在便民服務中心大門入口處安裝了先進的電腦觸摸屏,只要輕輕一按,就能快速查看到自己想知道的黨務、政務公開內(nèi)容。
            三是在工作標準上,力爭做到一個“高”字。在抓黨務公開工作時,我鎮(zhèn)嚴格按照“五有一好”,即有健全的領導體制和工作機制、有完善的黨務公開制度、有形式多樣的黨務公開載體、有內(nèi)容詳備的黨務公開目錄、有規(guī)范的黨務公開檔案、黨員群眾反映好的標準來抓好工作的落實。
            3、加強“三資”管理,促進和諧穩(wěn)定。
            一是加強組織領導,建立工作平臺。我鎮(zhèn)及時成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管工作領導小組,領導小組下設辦公室,由鎮(zhèn)紀委書記擔任辦公室主任,負責協(xié)調(diào)指導全鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管工作,研究解決工作中存在的具體問題。在領導小組的運作下,新成立了經(jīng)濟合同審核中心和會計核算中心。
            二是規(guī)范權力運行,推行三項制度。一是推行村賬鎮(zhèn)代理制度。實行“五個統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一財務制度,統(tǒng)一賬簿設置,統(tǒng)一審核登記,統(tǒng)一財務公開,統(tǒng)一建檔管理”的規(guī)范化管理。二是推行鎮(zhèn)、村招投標委托制度。農(nóng)村建設工程項目在10萬元以下、大宗物品采購單件1000元或批量20xx元以上、村集體資產(chǎn)產(chǎn)權交易或資源開發(fā)(土地、林權交易除外)每宗評估核準價在5000元以上10萬元以下,進入鎮(zhèn)公共資源交易站交易;農(nóng)村建設工程項目在10萬元以上、村集體資產(chǎn)產(chǎn)權交易或資源開發(fā)每宗評估核準價在10萬元以上,進入縣公共資源交易中心交易;集體林權流轉(zhuǎn)按照《江西省森林資源轉(zhuǎn)讓條例》執(zhí)行。三是推行集體資產(chǎn)(資源)監(jiān)管制度。對農(nóng)村集體資產(chǎn)(資源)全面清理盤點,建立健全監(jiān)管制度,全面加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)(資源)的監(jiān)督。建立臺賬管理制度及合同管理制度,完善民主決策、村務民主理財、村民理財、責任追究等制度。
            三是清理整頓“三資”,確保取得實效。我鎮(zhèn)清理整頓農(nóng)村集體“三資”,主要分清資、公布、造冊三步進行。在清資階段,做到“一清理、二評估、三填報”。為防止農(nóng)村資產(chǎn)資源流失,我鎮(zhèn)投入5余萬元的資金,聘請專門的資產(chǎn)評估事務所對全鎮(zhèn)14個村的資產(chǎn)、資源進行專門清算評估。在公布階段,做到“一表、二會、三公開”。鎮(zhèn)里向全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾下發(fā)《清理整頓農(nóng)村集體“三資”意見表》,然后組織包村干部分赴各村組織召開“三會”,即黨員大會、村民代表大會、村民會議,在會上公布清資情況。最后結(jié)合黨務、村務公開工作將清資結(jié)果的具體內(nèi)容在黨務、村務公開欄全面公開,并將公布內(nèi)容輸入鎮(zhèn)黨務公開觸摸屏,進一步接受群眾監(jiān)督。在造冊階段,做到“一查、二糾、三建”。鎮(zhèn)里組織精干業(yè)務人員對各村上報的“三資”自查摸底情況逐項進行核查分析,排查存在的問題。對各類資產(chǎn)資源,依法界定權屬,明晰所有權。對已處置的資產(chǎn)資源,重點審核合同是否合理合法,要件是否齊全規(guī)范,承包金是否及時上繳;對未處置的資產(chǎn)資源,在核實的基礎上,查明情況,理清權屬。糾正違法無效合同,完善不規(guī)范合同,清收被拖欠的集體資金;糾正占用集體資金、資源的行為,理清賬目。
            4、完善工作機制,防控腐敗風險。
            一是宣傳發(fā)動到位,統(tǒng)一思想認識。我鎮(zhèn)及時制定并下發(fā)了腐敗風險預警防控工作實施方案,并迅速組織宣傳發(fā)動,在全鎮(zhèn)營造了濃厚的氛圍。組織了一次由各村干部、鎮(zhèn)直各單位負責人參加的廉政黨課,鎮(zhèn)紀委書記就《廉政準則》、腐敗防控等知識進行了授課;鎮(zhèn)黨委書記親自對各村、各單位主要領導進行了一次廉政談心活動。通過形式多樣的宣傳教育,全鎮(zhèn)上下形成了人人重視防控工作,人人積極參與防控工作的共識。
            二是全面定崗確責,查找腐敗風險。鎮(zhèn)黨委和政府領導班子成員帶頭自查,進行示范,并以機關、站(所)為單位,組織全鎮(zhèn)所有干部職工參與自查活動,并依照崗位職責,細化分析存在或潛在的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。對查找出的風險進行集體評估分類,按風險發(fā)生幾率或危害程序度評估確定具體風險等級。全鎮(zhèn)共查出共性一級風險點12個,二級風險點23個,三級風險點36個。
            三是落實防控措施,完善防控機制。一方面,根據(jù)崗位特點,制定有針對性的風險防控措施,對腐敗風險實施有效防控,從思想上筑牢清廉從政的堤壩。通過排查,我鎮(zhèn)共制定防控措施四十多條。另一方面,進一步完善了腐敗風險防控機制。對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題及時遏制、督促改正、防微杜漸,防止腐敗風險進一步演化為腐敗問題。
            5、建立糾風網(wǎng)絡、維護群眾利益。
            一是成立組織機構(gòu),健全糾風網(wǎng)絡。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)糾風工作領導小組和以鎮(zhèn)紀委書記任組長的鎮(zhèn)糾風工作組。各行政村通過群眾民主選舉,并經(jīng)鎮(zhèn)政府考核同意后,產(chǎn)生了十二名村級糾風監(jiān)督員。鎮(zhèn)糾風工作組每月組織一次由村級糾風監(jiān)督員參加的教育培訓活動,并支持全鎮(zhèn)糾風隊伍積極履行職責,發(fā)揮作用。
            二是加強制度建設,促進運作規(guī)范。鎮(zhèn)糾風工作組結(jié)合棠陰實際,建立了與糾風工作網(wǎng)相配套的工作、激勵保障、案件查辦、聯(lián)席會議、信息報送、快速反應等各項制度,從而形成了目標分明、任務具體、責權清晰、管理規(guī)范、考核公平、獎懲分明、一級抓一級、層層抓落實的糾風工作局面,促進了糾風工作的規(guī)范運行。
            三是建立“四項”機制,確保成效明顯。建立了預防、快報、速查、反饋等四項機制,全面維護群眾利益,從而真正做到了“小問題不出組,一般問題不出村,大問題不出鎮(zhèn)”,為構(gòu)建和諧棠陰提供了堅強保障。
            三、以推進廉政文化建設為重點,不斷筑牢反腐倡廉宣傳教。
            育思想防線以加強干部作風建設為重點,融洽黨群干群關系。
            一是組織廣大黨員干部觀看《內(nèi)蒙古第一貪》等警示教育電教片。二是對典型案件進行通報。我鎮(zhèn)對硤石村4位村干部因非法收受他人現(xiàn)金,進行了黨紀處分和通報。使廣大黨員干部受到了深刻警示教育。三是充分發(fā)揮廉政文化墻的宣傳教育作用。全鎮(zhèn)共建設廉政文化墻16塊,永久性標語20幅,宣傳欄20塊。四是積極開展廉政文化進學校活動,棠陰中心小學、橋上村小、泉源村小、店前村小、大河村小和田西村小等都建立了廉政文化墻,使學生受到良好的思想品德教育。
            一是堅持和完善領導干部入戶聽訴制度,定期進村入戶聽訴,始終把群眾冷暖時刻掛在心上,改變“官”念。鎮(zhèn)黨政班子成員和機關干部身體力行進村入戶,住村夜訪,察民情、曉民意。在每年的烤煙生產(chǎn)中,鎮(zhèn)黨政班子成員和全體干部每個人都聯(lián)系一戶煙農(nóng),同他們同吃、同住、同勞動,全程跟蹤服務,使我鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)每年都獲得豐收。二是抓好社會主義新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)有8個社會主義新農(nóng)村建設示范點,嚴格按照上級要求開展工作,已成規(guī)模。對新農(nóng)村建設資金使用進行全程監(jiān)督,做到??顚S?。
            四、以服務棠陰經(jīng)濟趕超發(fā)展為重點,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
            1、加大治理教育亂收費力度,認真開展監(jiān)督檢查,確保義務教育經(jīng)費保障機制改革各項政策的落實,進一步規(guī)中小學收費行為。
            3、加大解決損害農(nóng)民利益突出問題工作力度。。一步完善涉農(nóng)資金“一卡通”管理辦法,建立健全查處涉及群眾利益案件的快速反應機制,嚴肅查處涉農(nóng)亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派等問題。
            4、加大部門和行業(yè)作風建設力度,堅持民主評議工作制度。堅持民主評議工作制度,認真組織開展民主評議政風行風活動,構(gòu)建政風行風監(jiān)督網(wǎng)絡信息,建立“行業(yè)作風不良記錄制度”,作風不良記錄的的單位,依照有關規(guī)定處理。20xx年作為全縣“服務創(chuàng)業(yè)年”典型接受各級部門的檢查,并獲得一致好評。。
            五、以查處黨員干部違紀行為為重點,警示教育黨員干部堅持從嚴治黨,有案必查的方針。不斷創(chuàng)新工作思路,加大辦案工作力度,提高辦案水平,歷年以來,我鎮(zhèn)立案查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀案件28件,結(jié)案28件,黨內(nèi)嚴重警告處分20人,黨內(nèi)警告處分8人。大力推行信訪辦事公開,下訪活動,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,對署實名的信訪件,限時辦結(jié),處理結(jié)果向舉報人公開。五年我鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪舉報100多件(次),轉(zhuǎn)立案20件。做到件件有回復,事事有回音,取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。
            近年來,鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實維護《黨章》,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展及災后重建為著力點,堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,把反腐倡廉建設放在突出的位置,緊密結(jié)合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,根據(jù)新的時代條件和面臨的新形勢、新任務,以創(chuàng)新的精神整體推進黨風廉政建設和反****工作,取得明顯成效。
            一、加大工作力度,精心組織加強領導。
            每年初,鎮(zhèn)黨委專門成立了新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作領導小組,定期研究部署有關工作,并于根據(jù)市、區(qū)委有關文件精神,結(jié)合新中實際,制定了年度《新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作任務分解方案》,將任務分解落實到各職能部門和各村(居),作為黨風廉政建設和反****工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮(zhèn)懲防體系建設。
            二、創(chuàng)新機制,理清思路,務求實效。
            (一)以宣傳教育為基礎,推進懲防體系建設。
            首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負責人的教育培訓,以豐富廉潔自律知識,增強廉潔自律意識,為此,我們采取多形式、多方式,堅持集中學習和自學相結(jié)合,堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點,加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓,加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署,有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上,培訓900人次左右,同時各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。
            在抓好黨員干部隊伍素質(zhì)建設的同時,我鎮(zhèn)利用多種方式,充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性,將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來,繼續(xù)推進廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院“七進”工作,通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規(guī)知識講座等,使農(nóng)村廉政文化建設群眾化、大眾化,從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚,努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
            與時俱進,積極開展主題學習教育活動,把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,與災后重建相結(jié)合,在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進典型的學習。
            (二)以制度建設為根本,推進黨風廉政建設和反****工作。
            鎮(zhèn)紀委始終堅持用制度管人,按制度辦事,規(guī)范化管理,各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度,堅持重大問題集體討論決定,嚴格執(zhí)行了班子建設的各項規(guī)定;堅持民主集中制原則,堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的民主集中制方針,做到集體領導與個人分工負責相結(jié)合,班子成員充分發(fā)揮模范作用,切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度,增強班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,班子成員以身作則,相互理解、諒解、支持,做到工作分工不分家,補臺不拆臺,按照會議主題,廣泛征求意見,認真剖析思想和工作,開展批評和自我批評,溝通思想,增強團結(jié),促進工作。
            嚴格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面,年初進行承諾,年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)人大代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會,鎮(zhèn)、村班子和主要負責人進行述職述廉,接受評議監(jiān)督和考核。
            導小組,制定了鎮(zhèn)、村財經(jīng)管理制度,村、組堅持了農(nóng)村財務管理的“三統(tǒng)”制度(即:統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查),圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規(guī)定,狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人,沒有違反《廉政標準》的行為,沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益,領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典,制止用公款吃喝等方面,黨委、政府率先垂范,不該開的會堅決不開,不該辦的招待堅決不辦,嚴格控制接待標準,鞏固清理通訊工具的成果,嚴格執(zhí)行話費報銷的規(guī)定,班子成員和機關干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐,對一次性支出500元以上的,必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財務的管理,鎮(zhèn)上設立農(nóng)村財務管理中心,實行“村賬鄉(xiāng)代管”,村、組一切收支必須納入會計核算,嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管,出納員要及時記好日記賬,村委會備用金不得超過200元,小組不超過100元,村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字,民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計。
            嚴格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴格遵守各種規(guī)章制度和紀律,對違反紀律的,鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進行談話。對新上任的村干部,鎮(zhèn)黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部,村支部書記都要進行任前廉政談話。
            嚴格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā),嚴格規(guī)范工作服務程序、服務內(nèi)容,明確代辦事項、程序以及辦結(jié)時限,并公布上墻,接受群眾監(jiān)督。
            鎮(zhèn)紀委從實際出發(fā),在嚴格執(zhí)行《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權利保障條例》,加強黨內(nèi)監(jiān)督,完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下,積極營造良好的監(jiān)督環(huán)境,充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大及各村、組監(jiān)督小組的監(jiān)督主體作用,同時調(diào)動人大代表、政協(xié)委員、黨風政風監(jiān)督員及人民群眾的積極性,參與到對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、災后農(nóng)房重建及其他民生事項的監(jiān)督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點,對公開工作進行定期或不定期檢查督促,對沒有嚴格按照公開的程序、內(nèi)容、時限、方式及位置進行公開的,及時反饋給黨委、政府,黨委、政府將及時予以通報,限期進行整改。
            (四)以群眾利益為出發(fā)點,推進黨風廉政建設和反****工作。
            從人民群眾切身利益出發(fā),積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策,嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎設施建設等方面的規(guī)定,為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平,鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度,特別是對救災和重建資金的發(fā)放和使用,鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊,做到收支明細,堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
            深入推進機關行政效能建設,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強服務群眾意識。為此,我們參照相關規(guī)定制定了機關工作人員行為規(guī)范及工作紀律要求,同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際,制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀律要求。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十
            一、工業(yè)經(jīng)濟運行情況:
            __年我街道工業(yè)經(jīng)濟根據(jù)區(qū)委區(qū)府的安排,積極適應國家宏觀調(diào)控政策的要求,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式為主線,大力扶持重點企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè),著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力,推進企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經(jīng)濟總量和效益依然保持良好的發(fā)展勢頭。
            (一)、經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。今年街道工業(yè)經(jīng)濟的工作目標是:工業(yè)增加值126295萬元;三產(chǎn)增加值19763萬元。今年前三季度實現(xiàn)工業(yè)增加值97839萬元,預計全年可實現(xiàn)工業(yè)增加值130452萬元,完成全年計劃的,比去年增長。前三季度實現(xiàn)三產(chǎn)增加值17600萬元,預計全年可實現(xiàn)三產(chǎn)增加值__萬元,完成全年計劃的。
            (二)、技改投入力度持續(xù)加大。今年以來我街道企業(yè)在科技投入上注重企業(yè)技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個,實際完成技改投入億元,完成全年計劃的。預計全年投入技改資金億元,完成投入21700計劃的,比去年增長。
            (三)、外向型經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來,我街道外貿(mào)出口繼續(xù)保持快速增長勢頭,1-8月份,全街道實現(xiàn)自營交貨值2144萬美金,比去年同期增長。今年又有10家企業(yè)獲得自營進出口權,10家企業(yè)首次發(fā)生自營出口實績,使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面,今年主要做好外資到到位項目進度督促工作,今年前三季度,全街道合同利用外資956萬美金,完成實際到位外資533萬美金。
            (四)、落實安全措施,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)區(qū)府對我街道的考核指標,制訂了全年的安全生產(chǎn)目標,完善了安全生產(chǎn)責任體系,層層簽訂了責任書,召開5次專題會議,分析安全生產(chǎn)形勢,排摸事故隱患,定期組織安全大檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時落實整改措施,從而確保了安全生產(chǎn)。
            二、農(nóng)業(yè)方面:
            認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,根據(jù)區(qū)委、區(qū)府提出的工作要求,針對本街道耕地逐年年減少的實際,充分挖潛,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收”的工作目標,因地制宜,積極推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項工作的順利開展。
            (一)、繼續(xù)培育五大農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟。
            大矸的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)結(jié)構(gòu),經(jīng)過幾年的調(diào)整,已步入良好的發(fā)展軌道,今年在原有的基礎上,繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域特色等優(yōu)勢,抓好農(nóng)業(yè)基地建設,重點培育五大農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。
            1、花卉苗木生產(chǎn):花卉苗木生產(chǎn)在穩(wěn)定現(xiàn)有種植面積的基礎上,重點是繼續(xù)抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設,突出五針松這一主導產(chǎn)品,進一步提高“塔峙山”品牌的知名度,通過沿329國道兩側(cè)沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示范帶動作用,花卉產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展,經(jīng)濟效益繼續(xù)提高,全年花卉種植面積近萬畝,年產(chǎn)值達7000萬元。
            2、發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖:由于北侖大規(guī)模的開發(fā)建設和城市化進程的加快,畜牧養(yǎng)殖已走出零散局面,向?qū)I(yè)化、規(guī)?;较虬l(fā)展。全年生豬出欄萬頭,年未存欄總數(shù)達7500頭,雞、鴨養(yǎng)殖達12萬羽以上,產(chǎn)蛋400余噸,產(chǎn)值350萬元。并重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖,目前養(yǎng)殖總量近400只(其中外地北方基地300只),全年畜牧產(chǎn)值達2400萬元。
            3、蔬菜生產(chǎn)。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培,新建蔬菜基地312畝,引進種植蔬菜新品種18個,開展試驗項目5個,全年復種蔬菜面積約6000余畝。
            4、柑桔生產(chǎn):我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新,品質(zhì)提高,通過加強培育管理,提高了柑桔生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。
            5、林特生產(chǎn):一是加強森林防火工作,街道建立了35人的森林防火撲救分隊,投入萬元增添防火撲救工具,從而保證了8萬畝山林的防火問題;二是繼續(xù)加強松材線蟲病的清理,共清除病株3000噸,并督促做好及時清運和定點熏蒸殺蟲工作,以減少線蟲病的蔓延和為害。三是加強林政管理,防止亂砍亂伐;今年查處了林地、林木違法案件2起,有效保護了森林資源。
            (二)、扎扎實實抓好禽流感疫病的防治和免疫工作。
            針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區(qū)擴展,有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求,積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組,在農(nóng)業(yè)科設立了防治禽流感辦公室,制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案;開展疫情大排查,同時建立了專業(yè)大戶疫情跟蹤制度,隨時跟蹤專業(yè)養(yǎng)禽大戶的防疫和疫情發(fā)生情況。積極開展禽類免疫接種工作,通過早預防、早免疫,有效地防止了禽流感疫情的傳入。
            (三)、加強為農(nóng)服務,促進農(nóng)業(yè)雙增。
            1、繼續(xù)加強農(nóng)田水利基礎設施建設,__街道共投入農(nóng)田水利等設施建設資金合計達500萬元。完成了湯家橋河道、西泰河河道、新安、柴樓、牌門等村河道、東泰河的砌石、疏浚等整治工程;新開挖沙塘大河;完成新路村西岙橋橋梁改造工程,修建、改造農(nóng)村橋梁5座;改造溪坑3條;完成了第三期農(nóng)田整理項目工程,整理農(nóng)田面積1250畝,治理土地面積758畝。
            2、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),重點是扶持谷泰食品有限公司,幫助落實和開發(fā)竹筍基地1萬畝,做好農(nóng)產(chǎn)品深加工工作,加工農(nóng)產(chǎn)品近1000噸。
            其次是扶持梅花鹿養(yǎng)殖場,做好規(guī)模養(yǎng)殖,開展鹿產(chǎn)品深加工,研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等,以進一步提高經(jīng)濟效益。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十一
            一是經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好。
            20__年,共引進企業(yè)325家,其中500萬元以上74家。實到外資20__萬美元,大市外資金億元,浙商回歸資金億元。實現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值億元,同比增長;財政總收入億元,同比增長;一般公共預算億元。限上商品銷售億元,同比增長?!翱萍紶幫丁惫ぷ鞒煽兺怀?,r&d經(jīng)費累計億元,完成率。走訪重點企業(yè)100余家,解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進,實現(xiàn)年度投資億元,完成率。
            二是社會治理高效有序。
            三是城市管理成效顯著。
            圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”,不斷推進環(huán)境綜合整治工作,完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治,共整治亂搭建200余處,清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成,小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式,新機制節(jié)省經(jīng)費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現(xiàn)簽約率達100%,涉及面積萬平米,住宅314戶。
            四是社會民生創(chuàng)新提質(zhì)。
            五是黨的建設常抓不懈。
            圍繞“黨建爭強”,做好黨建基礎工作,梳理街道黨建重點項目10個,印發(fā)《__街道20__年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》,實施社區(qū)改造升級,全面完成“七個一”亮顯工程,3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力,“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進,查辦違紀案件3起,運用“第一種形態(tài)”7起。市級_工作試點南站商圈新聯(lián)會成立運行。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十二
            xx年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下,在黨委、政府的正確領導下,認真貫徹黨的有關工會工作精神,本著以人為本的原則,開展了一系列的活動,特作匯報:
            全鎮(zhèn)8.2萬人,48個村,3個居委會,有機關工會會員157人,全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
            1、今年五一節(jié)關工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,29個節(jié)目登臺演出,工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
            2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,飽覽異國風土人情。
            3、傾吐民聲,讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,會上大家暢所欲言。
            4、組織競賽,活躍生活。2012年度,工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,活躍了生活,增進了友誼。
            5、花血本建球場,豐富生活。今年,政府花了近3萬元新建了機關籃球場,使一個有150人的機關工會呈現(xiàn)生機勃勃。
            6、會員有難,工會送暖。今年相繼患病,工會上門送去慰問金,問寒問暖。
            7、生者歡欣,逝者好走。近兩年,工會會員吳懷德、相繼去世,工會親自組織追悼會,工會主席親自致悼詞,使生者歡欣,逝者好走。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十三
            2014年以來,xx鎮(zhèn)黨建工作堅持以“提升能力、提升標準、提升效率”為目標,以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動力,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展打造了強有力的政治基礎,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。下面,就我鎮(zhèn)一年來的黨建工作做如下匯報:
            一、穩(wěn)抓黨委領導班子建設,提高領導干部執(zhí)政能力過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,一年以來,xx鎮(zhèn)黨委領導班子堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。
            1、加強自身建設,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
            導班子成員深入所包村蹲點調(diào)研,并撰寫調(diào)研日記,形成了調(diào)研報告。通過開展活動,班子成員的工作作風、廉潔自律意識得到明顯加強,轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念,找準了發(fā)展定位,提升了發(fā)展能力。
            2、加強制度建設,發(fā)揮組織能動作用。
            建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,針對市委、市政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人。今年,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和村書記、村主任簽訂了年度目標責任書,確保了年度各項工作任務的順利完成。
            二、強化支部建設,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
            1、抓好村干部隊伍建設。
            針對村級干部管理難的問題,我鎮(zhèn)在穩(wěn)定信訪防范、計劃生育、涉農(nóng)重大事故、財務違法違紀四項工作上,加強考評考核,制定了《村干部考核管理辦法》。對7個行政村的25名村干部進行年終考核,力促全體村干部工作落實到位。同時,落實好村干部基礎職務補貼,穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。
            2、加強村級組織活動場所建設。
            我鎮(zhèn)7個行政村的村委會建設于今年全部完成,并投入使用,徹底解決了基層活動無場所的問題,為黨員干部與群眾的學習交流提供了重要場所和平臺,豐富了基層黨員組織生活。
            三、嚴格黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
            1、發(fā)揮黨員帶頭作用。
            立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,我鎮(zhèn)分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加市、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓,有效提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,并在抗震救災、災后重建、抗擊泥石流等過程中發(fā)揮了重大作用。
            2、強抓黨員干部管理。
            通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,并按嚴格按標準發(fā)展黨員,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,一年來,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子10名,發(fā)展預備黨員1名,如期轉(zhuǎn)正2名。
            四、積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務社會主義新農(nóng)村建設農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題,今年鎮(zhèn)黨委緊扣經(jīng)濟建設中心不放松,緊盯主要項目不撒手,動員全鎮(zhèn)力量,集中攻堅,確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
            1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
            一是今年在市政府大力支持下,我鎮(zhèn)奮力推進xx“一一二”工程,計劃用3年時間,實現(xiàn)薄殼核桃10000畝、筍用竹10000畝、獼猴桃2014畝的目標。
            格落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,保護農(nóng)民利益,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
            2、基礎設施建設。
            我們在7個行政村成功實施了農(nóng)村集中居住點以工代賑項目,一共投入資金2140.44萬元,全鎮(zhèn)各村全面覆蓋,包括道路、溝渠、給水、排污、堡坎、垃圾收集池、交通標志配套等。單說水泥路面硬化一項,全鎮(zhèn)共打水泥路面75000平方米,實現(xiàn)農(nóng)村戶戶通水泥路的壯舉。目前xx鎮(zhèn)各項基礎配套設施完善,水系、電網(wǎng)、交通、通信全鎮(zhèn)貫通,基礎設施建設至少提前20年。
            3、招商引資發(fā)展工業(yè)項目。
            關注支持招商引資的良好局面基本形成。今年共引進項目6個,招商引資到位資金6000萬元,為xx鎮(zhèn)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
            4、打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境,建設森林xx鎮(zhèn)。
            充分挖掘xx歷史文化和獨特的民風民俗,打造山區(qū)文。
            化、宗教文化,注重文化與旅游的結(jié)合,加快旅游業(yè)規(guī)?;?、集團化、品牌化步伐,堅持規(guī)劃引導,項目帶動,抓好一批重大旅游規(guī)劃項目和重點景區(qū)建設,推動全鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,提升旅游業(yè)發(fā)展水平。升級改造山村旅游,不斷豐富完善山村旅游產(chǎn)品,加快“xx生態(tài)旅游長廊”建設和營運。努力把xx山村旅游觀光帶創(chuàng)建為生態(tài)旅游景區(qū)。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十四
            我于20xx年11月在鎮(zhèn)人代會上被推選為西豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管科教文衛(wèi)、計劃生育、交通等工作,20xx年10月經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定協(xié)助鎮(zhèn)長抓好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、安全生產(chǎn)及政府常務等幾項重點工作。在擔任副鎮(zhèn)這五年中,我不斷專研三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和農(nóng)村政策及法律法規(guī),不斷加強自身素質(zhì)培養(yǎng)。工作中團結(jié)同志,廣泛聽取自己分管業(yè)務部門同志的意見,協(xié)調(diào)各單位和個人,充分發(fā)揮個人和集體的最佳效能,完成好鎮(zhèn)黨委政府以及上級單位和部門確定的各項工作任務。為創(chuàng)建和諧西豐、建設和發(fā)展社會主義新農(nóng)村做出了努力。
            一、突出重點,狠抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)。
            農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是全鎮(zhèn)的重要工作,是關系到全鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民增收,和諧穩(wěn)定的中心工作。
            一是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為農(nóng)民穩(wěn)步增收奠定基礎。以農(nóng)民增收為重心,狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照穩(wěn)大豆增玉米的市場形勢,大力發(fā)展,玉米、大豆生產(chǎn)增加農(nóng)民收入,全鎮(zhèn)總播種面積達到25萬畝,其中大豆8萬畝,玉米15萬畝,水稻0.5萬畝,經(jīng)濟作物1.5萬畝。綠色(有機)食品認證面積0.7萬畝;農(nóng)業(yè)總收入達到1.18億元,人均純收入初步測算達到6250元。二是大力發(fā)展農(nóng)村基礎設施建設,為農(nóng)民穩(wěn)步增收提供保障。重點推進“西豐溝、沙底河、富聯(lián)排干”農(nóng)田基礎設施綜合治理工程,全面加強農(nóng)田水利基本建設,新建蓋板橋1座,閘門1座,回水堤防加固4800延長米,修農(nóng)田路6000延長米,建涵管橋24座,為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效打下了堅實的基礎,今年的施工任務已全面完成,完工后受益耕地面積將達到8萬畝;對長山、五道橋、東林村新上自來水凈化設備進行了水質(zhì)改造,改善了這三個村的吃水問題;籌建葦子溝村千萬元農(nóng)機合作社1個,新增農(nóng)機大戶5戶,新建種植合作社3個,力爭專業(yè)合作社覆蓋全部村屯;重點加強與紅旗嶺、大興農(nóng)場的深松代耕合作,建立農(nóng)機標準化作業(yè)示范基地一個。三是加大“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范田”種植面積,為農(nóng)民穩(wěn)步增收做好表率。全鎮(zhèn)15個行政村每年每個村都拿出200畝地作為本村的科技示范田,以村科技致富能手為主體,由鎮(zhèn)政府派出專業(yè)農(nóng)技人員指導。
            在河南村、河北村兩個村選擇深松整地,土質(zhì)肥沃,地況比較好的地方選取500畝良田作為全鎮(zhèn)的科技示范樣板田。實行科技種植一條龍制度,示范優(yōu)良品種、推廣先進的種植技術,每個環(huán)節(jié)都做好記錄,整理好檔案??萍际痉短锸痉缎@著,科技示范田的高產(chǎn)效益為農(nóng)民增收做好表率。20xx年河北村代表饒河縣接受雙鴨山市農(nóng)委的深松整地檢查驗收,20xx年葦溝村成為西豐鎮(zhèn)與紅旗嶺農(nóng)場共建單位,實施機械化秋整地2萬畝。20xx年西豐鎮(zhèn)農(nóng)村考核名列全縣第二名,20xx年名列第一名。四是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。一是抓好試點示范。河南村是省級新農(nóng)村建設示范村,河北村是省級新農(nóng)村建設試點村,長山村是縣級新農(nóng)村建設的推進村,借助省、市、縣包扶的有利時機,人居生活環(huán)境得到明顯改善。河南村近兩年新建了籃球操場、健身廣場共1600平方米白色場地。新建60平方米衛(wèi)生所。針對河北村現(xiàn)狀,積極爭取縣扶貧辦的幫助,硬化三條主要街道1600延長米;爭取縣農(nóng)機總站幫扶購置了電腦,電視,辦公桌椅3套,會議桌椅30個,檔案柜2個;組建了文化書屋,圖書20xx冊、訂閱報刊雜志10種。全鎮(zhèn)泥草房改造已經(jīng)完成326戶,已經(jīng)開展了全鎮(zhèn)15村及鎮(zhèn)內(nèi)主街道進行門前三包為主環(huán)境綜合整治,改善農(nóng)村人居環(huán)境。
            二、服務群眾,落實好計劃生育基本國策。
            計劃生育是我國的一項基本國策,而計生工作又是一項繁瑣細致的工作,在我分管計生工作以來,不斷加強計劃生育政策宣傳,強化育齡婦女正確的生育觀念,努力做好全鎮(zhèn)人口生育工作。五年來使全鎮(zhèn)始終保持低生育水平。一是加強計劃生育宣傳教育工作。每年都開展了以慶元旦、迎三八節(jié)、5.29協(xié)會成立日及7.11世界人口日、慶國慶等大型宣傳活動,為育齡婦女送春聯(lián)2400余幅。積極宣傳人口文化,健康生活等知識,發(fā)放各種宣傳資料20xx余份。為新婚夫婦結(jié)婚登記到子女三周歲,提供全程的科學育兒指導咨詢,降低出生缺陷發(fā)生率,促進嬰幼兒早期智力開發(fā)增進家庭幸福,提高出生人口素質(zhì)。二是加大流動人口的管理力度。經(jīng)常組織計劃生育、綜合治理、派出所民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。全鎮(zhèn)流動人口從20xx年的184人上升到268人,查驗率達l00%。三是加強藥具管理規(guī)范。對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。四是抓好全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作。為60戶計生三結(jié)合戶協(xié)調(diào)貸款120萬,積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。加大力度落實了對獨生子女獎勵費的兌現(xiàn),從而大大提高了獨生子女辦證率。截止目前,我鎮(zhèn)獨生子女辦證率達26%,獎勵費兌現(xiàn)率達100%,60歲老人獎勵扶助兌現(xiàn)率100%。對已婚育齡婦女進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務,新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查,接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。應查已婚育齡婦女人數(shù)1744人,已查人數(shù)1558人。20xx年代表黑龍江省迎接國家檢查,20xx年代表雙鴨山市迎接黑龍江省檢查驗收,得到上級領導的好評。
            三、情系民生,高度重視安全生產(chǎn)。
            我是從20xx年開始分管安全生產(chǎn)工作的,我的做法主要是:一是認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強以道路交通農(nóng)機安全為重點的安全生產(chǎn)專項整治,堅決遏制重特大事故發(fā)生,努力減少一般事故。二是針對本年夏季干旱少雨的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)政府加大對各村防火知識宣傳,不斷強化安全防范意識,督促各村做好防火隱患排查工作,并制定了全鎮(zhèn)防火救災預案,組織人員成立了防火救災應急分隊,由鎮(zhèn)長為分隊隊長,下設兩個應急小組,輪流值班值勤,確保險情發(fā)生后能夠及時處理。三是加大危房險房排查力度,落實看護人員。重點做好鎮(zhèn)內(nèi)各村屯危房險房排查工作。通過村民聯(lián)查加強對鎮(zhèn)內(nèi)轄區(qū)內(nèi)15個行政村危房險房排查力度,針對個別危房險房加強監(jiān)控,由各村村干部牽頭黨員協(xié)同,加強村內(nèi)危房險房巡查,將具體責任落實到人,派人定點監(jiān)控,險情發(fā)生前做到及時處理、及時轉(zhuǎn)移,確保危房險房住戶人身安全,村民財產(chǎn)不受到損失。四是重點加強鎮(zhèn)內(nèi)各處險工弱段排查、做好防汛安全工作。我鎮(zhèn)每年年初制定防汛、防洪突發(fā)自然災害防御預案。針對鎮(zhèn)內(nèi)防汛、防御山洪等自然災害形勢較為嚴峻的西豐、蘆源兩村,積極做好防汛防災工作,專門制定了《西豐村防御山洪實施預案》、《蘆源村防御山洪實施預案》和防汛值班值勤制度,成立了防汛領導小組、防汛檢查小組及搶險組織編隊,積極籌集防汛物資,并針對全鎮(zhèn)15個行政村的各險工弱段加強巡查看護,落實責任到人。
            四、勤奮務實,抓好政府常務工作。
            我是從20xx年開始分管常務工作的,通過幾年的摸索,我認為:常務工作就是鎮(zhèn)黨委、政府看家婆,一定要運用制度約束人,促進工作。一是抓責任落實。在每年年初與各村屯簽訂《村干部目標管理實施細則責任書》,年終再對照進行嚴格的考核,獎優(yōu)罰劣。二是抓制度建設。建立健全了《食堂管理制度》,《公車管理使用制度》、《財務管理制度》、《機關干部公出管理制度》、《機關干部上班簽到制度》等多項政府機關管理制度,并認真予以實施,進一步規(guī)范政府工作人員的行為。不但嚴肅了工作紀律還促進了工作開展。
            作為副鎮(zhèn)長,對待班子建設,我始終堅持維護班子團結(jié),堅持以黨性原則促團結(jié),以相互尊重促團結(jié),以支持配合促團結(jié),對政府工作,做到統(tǒng)攬而不包攬,對黨委分工,到位而不越位,對人民群眾,做到用權而不專權,力求上下一心,步調(diào)一致,營造和諧工作環(huán)境,團結(jié)各方力量干工作。對待自己始終堅持理論學習,認真研究黨的方針、政策,并與農(nóng)村實際工作相結(jié)合,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,銳意創(chuàng)新。我堅信有上級領導的幫助,有廣大機關干部的共同支持,我所分管的工作,一定會蒸蒸日上,為創(chuàng)建和諧、平安西豐做出貢獻。同時我相信我一定會在具體的工作中不斷成長和進步的。
            我鎮(zhèn)黨委自20xx年換屆以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,緊扣發(fā)展第一要務,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,執(zhí)政為民,帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干,奮力拼搏,在“三個文明”建設中,取得了突出成績。我鎮(zhèn)連續(xù)5年被婁底市評為計劃生育、土地管理先進單位。20xx年獲漣源市“三個文明”建設目標管理第二名,20xx年獲漣源市“三個文明”建設目標管理第一名,同時被評為婁底市綜合治理先進單位、婁底市五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。20xx年的各項工作任務也圓滿完成取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力,務實團結(jié),以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷?,F(xiàn)就本屆黨委5年來的工作簡要回顧如下:
            一、強核心,聚人心,始終把強化班子和干部隊伍建設工作放在各項工作之首。
            “干部力量決定著事業(yè)的成敗”,鎮(zhèn)黨委始終把充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鎮(zhèn)工作開展的原動力。
            ——抓班子隊伍強核心——幾年來,我鎮(zhèn)黨委在班子建設上一直致力于“增進團結(jié),提高水平,做好表率”,充分強化了基層黨委的核心作用。鎮(zhèn)黨委堅持定期召開溝心通氣會,認真開展批評和自我批評,及時化解矛盾和誤會,建立和完善了黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。同時,經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議,很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作,增進了黨政班子成員之間的團結(jié)、理解和支持,形成強大的黨政合力。鎮(zhèn)機關形成了一心一意搞建設,全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣,班子成員真正唱好了“互補歌”,奏好了“協(xié)調(diào)曲”,演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則,當好表率。
            ——抓干部隊伍聚人心——在抓好自身建設的同時,鎮(zhèn)黨委按照“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的目標,著力強化干部隊伍素質(zhì),積極探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的新路子,取得了明顯的成效,機關干部隊伍人心團結(jié),充滿活力,充滿干勁。一是大力推進人員精簡工作。為提高機關工作效率,增強干部的緊迫感和責任感,我鎮(zhèn)自20xx年起,在漣源市率先實行以“優(yōu)化組合”為特色的人事制度改革,自20xx年以來,每年分流人員在40人以上,20xx年、20xx年分流干部職工達58名,干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高,戰(zhàn)斗力顯著加強。二是切實履行辦事公開承諾制。鎮(zhèn)黨委公開向社會承諾,鎮(zhèn)屬各職能部門必須按規(guī)定及時辦理有關事務,否則,責成有關工作人員支付前來辦事群眾的車船費用和誤工費用。各部門干部職工的服務意識和服務水平大大提高,杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,在群眾中樹立了良好的形象。三是強化勤政廉政監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委政府明確規(guī)定,駐村干部每月下村不得少于18天,為群眾辦實事每年不得少于3件,并由各村干部和群眾代表進行監(jiān)督。為民辦事已成為我鎮(zhèn)廣大干部職工一種自覺行動。四是夯實黨的基層組織基礎。高度重視黨內(nèi)新鮮血液的培養(yǎng),嚴把了入口關,嚴格履行審查、培訓、考查、公示等程序,并大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨的組織,成為黨在基層帶領群眾致富的骨干。對基層黨支部通過嚴格的屆中定期考察、工作業(yè)績考核、支部情況考評等手段,鼓勵先進,鞭策后進支部及時進行整頓,全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力,增強了凝聚力,加強了黨委對各基層支部的領導,推進了基層工作的開展。在20xx年的村委和支委換屆工作中,圓滿完成了換屆任務,全鎮(zhèn)支部書記與村主任“一肩挑”的村達98%,充分顯示我鎮(zhèn)基層黨組織深厚的群眾基礎和較強的戰(zhàn)斗力。
            二、上項目,興產(chǎn)業(yè),始終把堅持發(fā)展這一第一要務貫穿于各項工作之中。
            “發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農(nóng)村社會的主要矛盾來源于經(jīng)濟發(fā)展的嚴重滯后,只有解決了發(fā)展的問題,才能有效化解各種矛盾,促進各項工作的開展和進步。
            ——基礎條件得以全面改善——新一屆黨委成立后,一直著力于改變?nèi)?zhèn)的發(fā)展面貌。20xx年前,全鎮(zhèn)“外無出路,內(nèi)無好路”,公路、水利、通信等基礎條件相當落后,群眾嘴邊總掛著怨詞。為徹底改變這一現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委確立了“以改造斗水線作為全鎮(zhèn)改善基礎條件突破口”的發(fā)展思路,面對當時吃飯都困難的財政形勢,黨委一班人作出了“不拿鎮(zhèn)財政一分錢,捐錢當叫化也要把路搞上去”的大膽決策,為實踐諾言,黨委主要領導上貴州、下廣東,找漣源、跑婁底,凡是能捐到點錢的人,要到點資金的部門,都找到了。共籌措到資金220多萬元,硬是捐出了我鎮(zhèn)第一條7公里的油路來。鎮(zhèn)黨委政府謀求發(fā)展的決心和精神,深深地打動了上級有關部門,也感動了全鎮(zhèn)關心家鄉(xiāng)建設的有識之士,更激發(fā)了廣大群眾支持建設的熱情。這一切形成一股強大的合力。在20xx年斗水線改造完工的同年,籌措資金90多萬元,開工鍛百線3.5公里砼硬化建設并于當年12月完工。20xx年硬化改造斗水線延伸到氮肥廠的3公里路段,同年開工境內(nèi)大八線14公里的路基改造,并在20xx年完成大部分路段硬化通車,至20xx年3月全部掃尾。短短幾年時間,投入到我鎮(zhèn)公路建設上的資金逾1200萬元,其中鎮(zhèn)籌資部分380多萬元,在公路建設中廣大干部職工、教師個人捐款都在四次以上,黨政成員帶頭捐款金額在3000元以上,社會捐資中,有個人捐資一次達30萬元的,許多同志數(shù)次捐資都在萬元以上。“一路通,路路通”,20xx年,我鎮(zhèn)爭取資金600萬元,在西溪、么農(nóng)、石獅等12個村實施以節(jié)水農(nóng)業(yè)工程建設為主的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,極大地改善了當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。20xx年,爭取到投資超500多萬元,在撐田、天堂等四村實施的國土整理項目,項目在20xx年3月份完工后,可新增耕地300多畝,并大大改善當?shù)氐乃?、交通、耕作等生產(chǎn)生活條件。項目的興建,既改善了我鎮(zhèn)的基礎條件,又極大地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
            ——小城鎮(zhèn)建設突飛猛進——在大力推進公路改造的同時,鎮(zhèn)黨委確立了“依托公路優(yōu)勢,著力建設拉動經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)貿(mào)小區(qū)”的小城鎮(zhèn)建設發(fā)展思路。并具體落實到“三點一線”的城建開發(fā)建設中來,即以水洞底原城區(qū),托山-羊角集中區(qū),新禾機關所在地三個有明顯地域優(yōu)勢的地段為點,以鎮(zhèn)內(nèi)主要公路為線,進行立體的城建開發(fā)來拉動我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設。幾年來,已形成水洞底市場,新禾市場,托山-羊角開發(fā)區(qū)三個初具規(guī)模和特色的商貿(mào)小區(qū),幾年來,累計新增投資金額已超過1000萬元。小城鎮(zhèn)建設極大地拉動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,三個小區(qū)已成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的龍頭,成為各類商品和農(nóng)產(chǎn)品的集散地,客運,建材,加工等產(chǎn)業(yè)正蓬勃興起,目前,新禾--婁底的縣際客車已達38臺,預制構(gòu)件廠,大型磚廠均超過10家。商貿(mào)小區(qū)建設正突顯出它獨有資源配置優(yōu)勢。
            ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地初步形成——“要想富先修路,修通路了干什么”鎮(zhèn)黨委下大力氣改善交通狀況,就是要實現(xiàn)“依托婁底城區(qū),發(fā)展近郊型農(nóng)業(yè),建立婁底城區(qū)時鮮蔬菜和小水果生產(chǎn)基地”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。鎮(zhèn)黨委發(fā)揮我鎮(zhèn)毗鄰婁底城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,充分利用基礎條件改善帶來的促動作用,著力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幾年來,已建成以西溪為中心的10000畝楠竹基地、以么農(nóng)馬鈴薯為特色的3000畝無公害蔬菜基地、以天堂楊梅為特色的20xx畝小水果基地、以石獅厚樸為特色的1000畝藥材基地、以云華泡菜為特色的500畝干菜加工基地等5個頗具特色和規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。么農(nóng)馬鈴薯在20xx年已成功打入婁底新一佳和佳惠二大超市,實現(xiàn)品牌提升。
            三、增后勁,求和諧,始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作全局。
            “一業(yè)興,百業(yè)興”,鎮(zhèn)黨委在實現(xiàn)大發(fā)展,大跨越的同時,堅持以人為本用科學發(fā)展觀作指導,著眼于增強我鎮(zhèn)發(fā)展后勁與各項社會事業(yè)的和諧發(fā)展和全面進步。
            ——全面落實工業(yè)強鎮(zhèn)——吸引外來投資200多萬元,改造鎮(zhèn)屬漣源市第五水泥廠,年產(chǎn)量已達8萬噸。利用民間資金開發(fā)鎮(zhèn)鳳冠山煤礦,在20xx、20xx兩年中實現(xiàn)利稅1000多萬元。吸引外資和先進工藝,投資200多萬元的漣源市新歡鞭炮廠在20xx年已順利投產(chǎn),效益已相當可觀。利用民間資金100多萬元興建的水洞底冶煉廠在20xx年已建成試產(chǎn)。投資將達20xx萬元的中石油水洞底物流配送中心建設項目已完成征地、立項、審批工作。全力支持湖南省鍛造廠的破產(chǎn)重組改制,落實就地轉(zhuǎn)產(chǎn)安置方案。工業(yè)經(jīng)濟的強勢拉動促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的較快發(fā)展,也增強了我鎮(zhèn)的發(fā)展后勁。
            ——全面貫徹和諧發(fā)展——堅持從嚴落實計劃生育政策,幾年來,我鎮(zhèn)人口出生率穩(wěn)定在6‰以內(nèi)的低生育水平,計劃生育率控制在92%以上,連續(xù)5年獲婁底市計劃生育先進單位,計劃生育服務所獲省級示范服務所稱號。堅持科教興鎮(zhèn),全面落實普九教育,大力提高勞動者素質(zhì),教育教學工作連續(xù)5年獲地市先進單位,教育硬件逐漸改善,5年中累計投入建設資金達200萬元,僅20xx年就改造學校危房面積達5200平方米。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有長足進步,參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶一直在80%以上并有穩(wěn)步增長,20xx年投入17萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建,進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。從20xx年開始著手農(nóng)村電網(wǎng)改造,至20xx年底全面完成45個村的電網(wǎng)改造,一并解決了鍛造廠周邊6個村的轉(zhuǎn)供改直供問題。幾年中,還建設了三個移動發(fā)射基站、一個聯(lián)通發(fā)射基站,發(fā)展了電信、鐵通業(yè)務,20xx年實現(xiàn)村村通電話和移動網(wǎng)絡履蓋全鎮(zhèn)。
            ——全面推進可持續(xù)發(fā)展——鎮(zhèn)黨委在大力改善生產(chǎn)生活條件和加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來,完成退耕還林近8000畝,退耕還竹近20xx畝,建設生態(tài)公益林近10000畝。大力推進以改灶、改廁、改欄“三改”為主的農(nóng)村沼氣池建設項目,既改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序,并進行合理開發(fā)利用,有效保護了耕地,確保了耕地的占補平衡。合理開發(fā)利用孫水河資源,擴容改造了水洞底發(fā)電站,新增年發(fā)電量達30萬千瓦的發(fā)電機組一臺。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉(zhuǎn)的社會治安綜合治理工作,20xx年獲得婁底市綜合治理先進單位,當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定,全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經(jīng)形成。
            幾年來工作成績的取得,離不開市委、市政府的正確領導和大力支持,離不開廣大干部群眾的團結(jié)一心,奮力拼搏。同時,我們也清醒的看到,我們肩頭的擔子還很沉重,我們的面臨的困難還很多。在今后的工作中,我們更需以堅定的信心,更昂揚的斗志,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,立足新的起點,實現(xiàn)新的跨越,全面推進“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設,努力為建設全面繁榮、富強、和諧發(fā)展的水洞底鎮(zhèn)而不懈努力。
            時光荏苒,作為一名省委組織部選調(diào)生,我在基層工作將近五年了。近五年來,本人始終堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,在領導的關懷下,在同事們的幫助下,在農(nóng)村基層干部的支持下,我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層干部。20xx年度被評為湛江市優(yōu)秀團員;20xx年度被評為湛江市固本強基工作先進個人、xx區(qū)固本強基工程宣傳報道工作先進個人、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務工作者;20xx、20xx、20xx年度考核被評為優(yōu)秀?,F(xiàn)將近五年來的工作總結(jié)如下:
            一、注重學習,內(nèi)強素質(zhì)。
            古語云:“是非明于學習”.為適應好新環(huán)境、新工作,應對好新挑戰(zhàn)、新要求,我十分重視學習,并通過學習不斷提高自身素質(zhì),提高為人民服務的本領。一是學習政治理論,提高政治思想覺悟,堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為黨的干部,肩負著推進改革開放和現(xiàn)代化建設的歷史任務,應時刻不忘自己的使命,不忘黨和人民的重托,必須努力提高自身的素質(zhì),尤其是馬克思主義理論素質(zhì)。近五年來,“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持每天晚上都抽出一個多小時進行理論學習。認真系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的各級會議精神,學習“三個代表”重要思想,學習新黨章,認真寫學習心得和讀書筆記,深入理解其中精髓,使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習政策、法律、法規(guī),提高自己的決策、管理才能,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者,就必須認真學習國家的政策、法律、法規(guī)特別是有關農(nóng)村和農(nóng)民問題的法律法規(guī),不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導解決農(nóng)村和農(nóng)民存在的問題。如在農(nóng)村換屆選舉等工作中,我由于業(yè)務知識熟練而成為業(yè)務骨干,為農(nóng)村基層政權的穩(wěn)定出自己的一份力量。三是積極學習公文寫作和新聞寫作?;鶎訂挝槐容^缺乏“筆桿子”從我到單位起,領導便要求我積極加強寫作能力。幾年來,我在深入學習理解《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》的基礎上,還不斷拓寬學習渠道,通過利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、新聞寫作等,不斷提升自身寫作水平。
            二、端正心態(tài),外樹形象。
            回首幾年,我始終安心工作,靜心思考,細心調(diào)研,平常心對待,樹立了良好選調(diào)生形象。一是安心基層工作。20xx年7月,到市委組織部報到后,按照組織要求,我被分到xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府。剛剛走出校門,面對陌生的環(huán)境,沉重的工作,深感壓力,但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力?!凹葋碇?,則安之”面對十分艱苦和繁瑣基層的工作,雖然苦過,雖然累過,但始終影響不了我的工作熱情,我總是埋頭苦干,安心基層,為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中,我能夠保持思考的心態(tài),對于任何事情,特別是工作的事情,不只憑一股熱情干工作,總經(jīng)過“三思而行”對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),對于缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是細心調(diào)研。基層是最能鍛煉人的地方。在基層近五年,我對基層已有一定程度的了解和理解,并能較好在基層開展工作,這得益于細心的觀察和調(diào)研。要想做好基層的工作的就了解和理解基層。在基層幾年里,我經(jīng)常陪同領導或和同事進行調(diào)研,調(diào)研涉及我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、基層黨建、“三農(nóng)”工作等方方面面,并將調(diào)研究情況及時向領導匯報,使領導能及時掌握信息,作出決策。四是保持平常心。就是在工作中,始終沒有因為自己是省委組織部下派的選調(diào)生就感覺自己高人一等,始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中,與領導、同事們的關系融洽,得到領導和同事的肯定。同時,不管大小事,我也沒有因為是選調(diào)生或大學生而擺架子,從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”.經(jīng)常性的“自律、自省、自知”努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”始終保持端正的心態(tài)。
            三、恪盡職守,任勞任怨。
            在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。
            1、認真做好辦公室工作。黨政辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,其既是領導的“左右手”又是兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的“多能手”.近五年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由于黨政辦秘書人員不足,我便負起了撰寫黨委、政府的文書材料工作重任。認真起草黨委、政府的各種文件;撰寫領導的各種會議發(fā)言材料;圍繞主題會議、活動而收集整理撰寫相關材料,如一年一度的政府“例會”、“三個代表”重要思想學習活動、固本強基活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,等等。寫材料既苦又累,但卻十分能鍛煉人。既要深入了解情況,又要正確理解和掌屋握領導的意圖,需要大量的素材和細心觀察。幾年來,已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個寒風凜冽的夜晚在加班加點,但辛勤的勞動卻換得果實,我通過不斷摸索學習和積累,掌握一定的寫作技巧,已基本能較好地完成辦公室的材料寫作,亦得到領導肯定。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論什么工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
            2、認真抓好共青團工作。20xx年11月,由于組織的關懷和對我工作的信任,由我主持團鎮(zhèn)委的工作。在該工作中,我主要抓好如下幾個方面:一是抓班子建設,全面提高了基層團干部素質(zhì)。按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導,有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的作用,有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則,以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為載體,積極開展以“班子建設好、隊伍建設好、主題活動建設好、制度建設好、活動陣地建設好”為主要內(nèi)容和標準創(chuàng)建活動。由于工作成效顯著,xx鎮(zhèn)團委被評為20xx年度湛江市“五四”紅旗團委。以有利于工作為原則,調(diào)整了3名團干,使團的班子更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干隊伍的建設。積極組織團干開展學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,提高團干部隊伍的思想素質(zhì)。加大團干部教育培訓力度。20xx初組織全鎮(zhèn)團干參加區(qū)團干部培訓班學習。今年5月,組織全鎮(zhèn)團干外出參觀學習,開闊視野。三是抓好團員的發(fā)展工作,把符合條件的青年吸收到團組織來,為組織注入新鮮血液。我自任團委書記以來,共吸收90多名優(yōu)秀青年加入團組織,不斷壯大團的隊伍。四是積極開展各種有意義的活動。如發(fā)動鎮(zhèn)廣大青年為湛江20xx年“1219”災區(qū)人民募捐;每年3月組織廣大青年志愿者開展學雷鋒一條街活動;發(fā)動廣大青年為創(chuàng)建文明村的村莊而捐贈書刊和交特殊團費,等等。
            3、認真做好組織工作。建立完善鎮(zhèn)機關干部工資系統(tǒng),促進了干部工資管理電腦化;建立xx鎮(zhèn)電子黨務系統(tǒng),促進了黨員資料管理電腦化;加大干部學習培訓力度,組織100多人次干部參加各種法律法規(guī)培訓;健全渙散黨組織,分別采取有效措健全xx中學、xx小學、上圩中學、xx衛(wèi)生院黨支部班子;加大非公黨建工作力度,成立xx鎮(zhèn)第一家非公企業(yè)黨支部——湛江家用電器工業(yè)公司黨支部,等等。
            四、嚴于律己,廉潔奉公。
            近五年來,我時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,自覺加強黨性鍛煉,從嚴從緊要求自己,以共產(chǎn)黨員的標準檢驗自己的行為,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,在工作中盡量做到勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
            回顧近五年來,我在基層中不斷鍛煉成長,工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高,但自身仍然存在較多不足的地方,如年紀輕工作經(jīng)驗不足;工作思路未夠開闊;未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作;等等。這些都是有待我在今后的工作中,不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下,在領導和同事們的關心、關懷下,通過自己的不斷努力,工作一定能躍上一個新的臺階!
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十五
            xx鎮(zhèn)地處xx南郊,下轄8個行政村,1個居委會,80多個企事業(yè)單位,人口近萬人,其中外來人口約12000人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結(jié)。近年來,隨著市委市政府沿江大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,開發(fā)區(qū)招商引資力度的加大,成片拆遷工作的深入推進,各類矛盾和問題也隨之逐步凸現(xiàn),維護社會穩(wěn)定的壓力日益加大,面對新形勢、新情況、新問題,我們在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領導下,在市、區(qū)政法、司-法-部門的大力關心幫助下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中心,突出服務沿江大開發(fā),以維護社會穩(wěn)定為首要任務,全面實施“五五”普法和法治xx建設工作,積極開展平安創(chuàng)建最安全地區(qū)活動,深入調(diào)處各類社會矛盾糾紛,依法打擊各類刑事犯罪,為招商引資和開發(fā)建設贏得了穩(wěn)定的社會環(huán)境,良好的治安環(huán)境,規(guī)范的法制環(huán)境,誠信的發(fā)展環(huán)境和安全的生活環(huán)境。特別是近年來,我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,按照“五五”普法總體目標,緊緊圍繞“依法治國”的基本方略,廣泛深入地開展普法宣傳教育,大力推進依法治鎮(zhèn)進程,全面推動“五五”普法建設,為構(gòu)建和-諧xx和打造平安xx奠定了堅實的基矗我鎮(zhèn)連續(xù)三年被評為“xx市法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,連續(xù)五年被評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法和體會是:
            一、加強領導,把“五五”普法工作擺上重要位置。
            3、落實責任。鎮(zhèn)黨委政府一方面將普法工作納入全年三個文明考核內(nèi)容,納入社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作考核目標,另一方面制定了全鎮(zhèn)《普法、法治xx建設考核細則》和《鎮(zhèn)領導干部普法、法治聯(lián)系點》等文件,進行普法、法治創(chuàng)建工作單項考核,同時建立健全年度工作目標管理責任制,將工作指標分解落實到各村、企事業(yè)并建立了相應的獎懲機制,使“五五“普法真正納入村和各單位的工作職責,并落到實處。
            二、制定制度,形成“五五普法”有效工作機制。
            為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有計劃、有步驟的展開,根據(jù)_和司-法-部的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,經(jīng)廣泛調(diào)研和總結(jié),我們制定了《xx鎮(zhèn)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》、和《法治xx建設總體工作規(guī)劃》,每年都制訂下發(fā)了年度普法工作計劃和年度法治工作要點以及年度青少年法制教育工作計劃,在下發(fā)文件的同時,我們強化了機制制度建設,確保普法、法治xx建設的落實,主要制訂了九項制度:一是建立會議制度,普法和法治xx建設領導小組,每年召開二次會議,研究分析全鎮(zhèn)普法法治建設工作,列出重點工作目標,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結(jié)》。二是建立了黨委中心組學法制度,規(guī)定黨委中心組每年不少于二次專題學法。并形成學法筆記。三是培訓制度,規(guī)定每年法制培訓集中辦班不少于二次。四是建立了檔案臺帳制度,做到普法法治臺帳健全,并有專人負責。五是檢查考核制度,規(guī)定每年不少于兩次普法法治建設檢查。六是政務、村務按“四民-主、二公開”要求按時公布落實。七是經(jīng)費保障制度,普法經(jīng)費列入政府財政預算,每年都有增加,(06年2萬元、07年萬元、08年3萬元、09年萬元)實行??顚S?,確保普法有序開展。八是統(tǒng)一普法考核,按照不同對象分別組織考試。九是獎懲考核制度,把普法法治建設工作納入政府對行政村、單位年終目標管理考核內(nèi)容,總考核指標分值不少于達到10%。
            在普法工作中,我們能堅持條塊結(jié)合,注重資源整合,充分發(fā)揮各部門和成員單位的職能優(yōu)勢,結(jié)合部門重心把普法治理工作納入全鎮(zhèn)工作重心,做到突出重點,有的放矢,共同推進普法工作的深入開展。
            三、強化宣傳,形成濃厚的“五五”普法工作氛圍。
            “五五”普法是社會主義法治建設的重要抓手。為此,黨委政府高度重視,把宣傳發(fā)動作為啟動的中心環(huán)節(jié)來抓。著力營造良好的“五五”普法工作氛圍,鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)黨員干部和各界群眾參加的“五五”普法動員大會,積極地宣傳從中央到地方的有關文件精神、決議及“五五”普法工作的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。除刊出黑板報,開辟宣傳欄,書寫和張貼各種標語、懸掛橫幅外,還組織宣傳車在全鎮(zhèn)開展法制教育巡回宣傳活動。通過各種形式的宣傳發(fā)動,統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想,提高了人們對“五五”普法重要性、迫切性的認識,使“五五”普法有了非常扎實的群眾基矗具體做到三個到位:一是面上宣傳到位,我們在鎮(zhèn)有線電視節(jié)目中專門進行字幕集中宣傳,打字幕標語40條,同時利用各村、單位的宣傳畫廊,集中宣傳普法和法治xx建設。二是入戶宣傳到位,鎮(zhèn)政府印發(fā)了《致全鎮(zhèn)人民的一封信》,組織鎮(zhèn)村干部進村入戶邊宣傳邊發(fā)放資料。三是適時宣傳到位,我們把普法法治建設作為一項長期工作,借助全鎮(zhèn)重大活動和重大節(jié)日進行宣傳,并在鬧市區(qū)搭臺進行普法專題宣傳,會同文化站開展普法進社區(qū)、進村、進企業(yè)活動,并進行法律文藝匯演。由于宣傳工作到位,我鎮(zhèn)普法工作家喻戶曉,人人皆知,形成了全社會參與普法的濃厚氛圍,全鎮(zhèn)普法活動覆蓋率達100%,群眾知曉率達95%。幾年來,我們每個成員單位都制作了普法畫廊,并利用普法畫廊進行宣傳,共出50期刊。普法橫幅標語200余條。
            四、突出重點,整體推進“五五”普法工作。
            普法工作中,我們根據(jù)農(nóng)村人口居住分散,流動較多,群體結(jié)構(gòu)差異大,尤其是文化差異更加突出的特點,加強針對性普法,盡量根據(jù)不同的對象確定教育內(nèi)容,并采取相應的方式抓好教育,以達到最佳效果。
            (一)是抓住重點,突出了五類對象的普法教育,1、注重鎮(zhèn)村干部的普法教育。自2006年以來,鎮(zhèn)村干部除接受市、區(qū)級開辦的法律知識培訓外,鎮(zhèn)黨委政府每年都要組織二次以上的法制教育培訓,著重培訓鎮(zhèn)、村干部依法行政、依法治鎮(zhèn)、依法治村的能力。通過培訓讓鎮(zhèn)、村干部基本掌握《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《國家公務員暫行條例》、《刑法》、《社會主義市場經(jīng)濟法律知識讀本》、《社會主義法治理念》、《農(nóng)村土地承包法》《地方組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《計劃生育條例》、《土地管理法》《xx市拆遷安置條例》等法律法規(guī)的基本內(nèi)容,使鎮(zhèn)、村干部的學法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。并組織鎮(zhèn)干部進行普法考試,干部參考率達100%,及格率達100%。我們還把不斷提高依法行政能力作為鎮(zhèn)、村干部帶頭普法的中心環(huán)節(jié),做到教育培訓時有這方面的內(nèi)容,布置檢查工作有這方面的要求,獎懲時有這方面的標準。舉辦各類普法培訓班12期,邀請市委黨校、司法局、xx大學、土管局等相關部門專家、教授來鎮(zhèn)上法制課5期,受教育面達兩千人。
            2、行政執(zhí)法人員的普法教育。組織培訓學習與本職工作相關的法律、法規(guī),使他們熟練掌握和運用提高自身法律素質(zhì),秉公執(zhí)法,做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。
            3、注重企業(yè)經(jīng)營管理人員教育。組織他們重點學習《民事訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《勞動法》、《社會主義市場經(jīng)濟法律知識讀本》等法律法規(guī)知識。通過培訓學習提高企業(yè)管理人員依法經(jīng)營能力。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會五年工作總結(jié)篇十六
            全市五年共出生人口261746,比省目標少生14254人;20**年人口自然增長率為4‰,比省目標低個千分點;符合政策生育率為,比省目標高個百分點;全市人均財政投入達到元,比省目標高13元;以財政直發(fā)的方式,100%的兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵金;獎勵扶助對象誤差率控制在‰,“三結(jié)合”幫扶任務全面完成。圓滿完成了“十一五”期間省委、省政府下達我市各項目標任務,成功創(chuàng)建為全國人口計生綜合改革示范市。
            (二)創(chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,全力推進綜合改革。
            進一步深化綜合改革,構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障“六大機制”。各級黨政堅持每年定期召開人口計生工作會、領導小組會,專題研究人口計生綜合改革有關事宜,堅持和完善了一把手親自抓負總責制度、聯(lián)系制、交帳制、考核獎懲制等制度,層層簽訂目標管理責任書,把人口計生工作納入各級黨委、政府重大事項督查督辦,確保了責任措施的落實。改革完善目標考核,實行人口計生工作“三線考核”,市委、市政府按黨政50%、部門20%、業(yè)務30%捆綁考核,確定各區(qū)縣年終人口計生工作的排位和獲獎等次。對區(qū)縣黨委、政府和相關部門沒完成任務的實行“一票否決”,促進了齊抓共管。同時,建立“三線述職報告”制,半年和全年下級黨政向上級黨政、機關部門向同級黨政、下級計生部門向上級計生部門進行述職,將述職結(jié)果進行評分,納入目標考核,進一步加強了人口計生工作的領導,形成了統(tǒng)籌解決人口問題的工作新格局。根據(jù)工作需要,每年修訂市、區(qū)縣《部門人口和計劃生育目標管理責任制考核辦法》,相關部門在確保本部門(單位、系統(tǒng))無違法生育的同時,認真履職,出臺和實施了一系列有利于計生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服務上積極參與、在政策上相互銜接,形成了齊抓共管局面。通過突出重點,突破難點,強化基礎,奮力拼搏,20**年12月,全省人口計生綜合改革現(xiàn)場會在我市成功召開,同年,被命名為全國人口計生綜合改革示范市。江安縣、翠屏區(qū)、宜賓縣、長寧縣、筠連縣積極開展了人口計生綜合改革示范縣創(chuàng)建申報活動,繼江安縣成功創(chuàng)建后,筠連縣接受了省級評估驗收,翠屏區(qū)、長寧縣免檢通過。
            (三)創(chuàng)新工作理念,大力實施“健康共享”促進工程和“三創(chuàng)三促三進家”活動。
            針對群眾不斷增長的多元化需求,20**年在全市開展了為廣大人民群眾提供計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康方面的生理、心理、社會需求服務,不斷提高生殖健康水平的“健康共享”促進工程和以家庭創(chuàng)“優(yōu)”,促進少生優(yōu)生;村社創(chuàng)“模”,促進“六好”落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)“先”,促進和諧計生,健康共享進家、人口文化進家、產(chǎn)業(yè)幫扶進家的“三進家”活動。使人口計生工作由行政管理向依法管理轉(zhuǎn)變,由政府要求向群眾需求轉(zhuǎn)變,由單一重視數(shù)量控制向統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變,由部門管理向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變。逐步樹立了“以人為本、關愛為先、服務至上”的理念,以“關愛、健康、幸福、共享”為主題,實施“錯位式發(fā)展,差異化運作”的新模式,從傳統(tǒng)的單一技術服務向現(xiàn)代的綜合服務轉(zhuǎn)變,主動服務、跟蹤服務、全程服務,樹立高尚的精神文化、獨特的行為文化、科學的人口文化。翠屏區(qū)以“關愛群眾,健康共享”、健康驛站為載體,南溪縣以“健康共享村村行”、江安縣以全面開展“美好生活·健康共享”服務活動、長寧縣以“健康共享竹鄉(xiāng)行”、珙縣以“僰鄉(xiāng)神韻,健康共享”、興文縣以“和諧計生·健康共享”、屏山縣以“移民與計生同行”為載體,著力實施,成效顯著。全市建立“健康共享”試點村270個,建立“健康共享”家庭檔案10萬余份。以長寧縣井江鄉(xiāng)仁里村“三進家”試點工作為模式,各區(qū)縣積極借鑒和開展了“三進家”活動,對人口計生特困戶進行全方位的真幫實扶,改善居住環(huán)境明顯,營造人口計生宣傳氛圍,實施產(chǎn)業(yè)幫扶,人口計生特困戶的自信心、居住狀況、經(jīng)濟收入實現(xiàn)了“三提高”,產(chǎn)生了良好的社會效應和經(jīng)濟效應。國家人口計生委綜改調(diào)研組和中國人口福利基金會先后調(diào)研后認為,宜賓以“健康共享”為突破口的綜合改革,可成為中國西部地區(qū)的示范典型;宜賓的“健康共享”促進工程,理念很新、方向很正、工作很實、效果很好。20**年9月下旬,我委在全國綜合改革理論探索與實踐交流會上介紹了“健康共享”促進工程的做法和經(jīng)驗。
            (四)創(chuàng)新技術服務機制,大力加強公共服務體系建設。
            一是計劃生育服務體系建設成效明顯。五年來,全市縣鄉(xiāng)服務站基礎建設投資完成3000余萬元(含國債及中央新增投資、地方自籌資金),新建縣級服務站2個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站38個,改擴建縣級服務站7個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站44個,新建及改擴建總面積達4萬平方米。設備投資完成1000余萬元,采購萬元以上設備200余臺(套),新增(更新)流動服務車3臺。全市各級計劃生育服務機構(gòu)裝備了b超機、生化分析儀、酶標儀、乳腺診斷儀、婦科治療儀、毫米波治療儀、電子陰道鏡、利普刀dvd、照相機、計算機、打印機等計劃生育/生殖健康及信息化設備共1200多臺(套),流動服務車**臺。改革完善藥具供應體制,對市、縣、鄉(xiāng)藥具庫房實現(xiàn)了“三色五區(qū)”批號管理,新建和改擴建藥具庫房面積1400平方米,在賓館、超市和流動人口聚居地安裝自動取套機70臺。目前,全市有市、縣、鄉(xiāng)三級計劃生育服務機構(gòu)171個,其中市指導所1個,縣(區(qū))服務站10個,中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站69個,普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站91個,此外,新建成規(guī)范化村服務室800個。形成了縣站為龍頭、中心站為骨干、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站為依托、村服務室為基礎、流動服務車為紐帶,布局合理、特色突出、科學規(guī)范的計劃生育服務體系。二是優(yōu)質(zhì)服務先進縣創(chuàng)建活動再上臺階。繼續(xù)大力推進以技術服務為重點的優(yōu)質(zhì)服務先進縣創(chuàng)建活動。通過全市上下的不懈努力,創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階,先后又有3個縣(區(qū))創(chuàng)建為國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣,3個縣創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣。目前,全市10個區(qū)縣全部創(chuàng)建為“省優(yōu)”縣,其中有5個區(qū)縣創(chuàng)建為“國優(yōu)”縣(今年兩個創(chuàng)“國優(yōu)”縣已通過省級初評,正全力以赴迎接國家驗收),實現(xiàn)了“省優(yōu)”“滿堂紅”,在全省位居前列。
            (五)創(chuàng)新宣傳教育機制,大力加強人口文化建設。
            各地大力開展以提高隊伍素質(zhì),培育計生精神為主題的培訓活動,著力培育“樂于奉獻、爭創(chuàng)一流”的人口計生精神。進一步加強宣傳教育工作,堅持宣傳教育理念、載體、內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,打造具有鮮明宜賓特色的人口文化活動陣地,加大人口文化的傳播力度和廣度,不斷增強宣傳工作的針對性、實效性和影響力,為穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題,促進人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。各地將人口文化建設與新農(nóng)村建設和城市小區(qū)建設相結(jié)合,分批打造“計劃生育和諧新村(小區(qū))”;將人口計生精神與服務中心(站)建設相結(jié)合,建設美觀、溫馨、人口文化氛圍濃厚的服務陣地;將人口文化建設與機關文化、企業(yè)文化、校園文化、茶園文化、公園景觀相結(jié)合,大力實施人口文化進機關、進企業(yè)、進學校、進茶園、進景區(qū)等活動。五年來,全市共投入900余萬元打造人口文化公園(廣場、長廊)60余個、人口文化茶園70余個、人口文化中心(大院)600余個。