創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的最重要因素之一，我想我們需要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新。確定總結(jié)的目標(biāo)和范圍，明確要達(dá)到什么效果。下面是一些總結(jié)的范例，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇一
每次一提到社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生就會(huì)覺(jué)得很為難。其實(shí)，即便是應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校期間，大學(xué)生們可以兼職工作，可以參加學(xué)校社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)組織，其組織活動(dòng)同樣可作為社會(huì)實(shí)踐。
求職者的社會(huì)實(shí)踐大多是在工作期間積累，在工作期間與他人接觸更多，所涉及到的人際關(guān)系也更多。在社會(huì)工作中實(shí)踐，其經(jīng)驗(yàn)是求職中的重要競(jìng)爭(zhēng)力之一。
要點(diǎn)之一注意結(jié)合求職崗位，有不少求職者在工作經(jīng)歷欄目中上來(lái)將自己所有的工作經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)，這種寫(xiě)法效果非常不好。工作經(jīng)歷一方面要與求職者的崗位有關(guān)，一方面也要注意突出重點(diǎn)。
要點(diǎn)之二注意適量原則，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，適量原則非常重要，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)歷只要寫(xiě)三個(gè)就可以了。超過(guò)三條以上，就會(huì)起到反作用，你寫(xiě)的工作經(jīng)歷太多，對(duì)方會(huì)質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰Σ蛔悴沤?jīng)常換工作，或者自身定性不足等等。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶(hù)籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
管理類(lèi)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱(chēng)：
會(huì)計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會(huì)計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國(guó)華光學(xué)科技有限公司。
時(shí)間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門(mén)質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測(cè)量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬(wàn)德財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢(xún)業(yè)（顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊(cè)，報(bào)稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會(huì)計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會(huì)虛心向?qū)W。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇二
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇三
這只是一份
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，不會(huì)做簡(jiǎn)歷的同學(xué)可以參考這個(gè)模板，個(gè)人簡(jiǎn)歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
急診醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡(jiǎn)歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
放射科醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶(hù) 籍： 年 齡：
現(xiàn)所在地： 身 高：
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
希望崗位：物料儲(chǔ)備經(jīng)理
工作年限：6
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、制定倉(cāng)庫(kù)崗位責(zé)任與工作手冊(cè)，修訂與完善倉(cāng)庫(kù)各種文件，順暢各種流程;
2、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時(shí)提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報(bào)表;
2、合理規(guī)化倉(cāng)庫(kù)，改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物料進(jìn)出;
3、制定庫(kù)存最大最少存量與安全庫(kù)存，對(duì)不正常的到廠(chǎng)物料進(jìn)行提醒與控制。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：物流管理
英語(yǔ)：一般
粵語(yǔ)：良好
國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作，在工作過(guò)程中學(xué)到了更多的知識(shí)，積累了更多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：*****。
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲(chǔ)備干部，采購(gòu)。
職位類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回訪(fǎng)，跟蹤老客戶(hù)，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店。
開(kāi)服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購(gòu)核價(jià)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價(jià)格，還有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價(jià)格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時(shí)間：2007-7。
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專(zhuān)畢業(yè)證。
?自我評(píng)價(jià)。
有思想，有商業(yè)意識(shí)，有成本意識(shí)，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
?聯(lián)系方式。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫(xiě)，在求職的過(guò)程中起到非常重要的作用，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過(guò)，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來(lái)提高求職的成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：無(wú)。
主修專(zhuān)業(yè)：輕工/糧食/食品類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：長(zhǎng)汀縣二中高中畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：174cm體重：128公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：長(zhǎng)汀縣二中高中(207月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：無(wú)學(xué)歷：高中。
所在地：長(zhǎng)汀縣證書(shū)：無(wú)。
專(zhuān)業(yè)描述：無(wú)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(年3月-4月)。
課程名稱(chēng)：食品，快消品證書(shū)：無(wú)。
課程描述：無(wú)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖市宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(2016年3月-204月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：謝洋橋頭御佳園內(nèi)y2-2。
職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：本人曾在一家上市公司，從事銷(xiāo)售員的工作。工作期間，與同事相處融洽，聽(tīng)從上級(jí)的安排。開(kāi)展多次促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使更多的客戶(hù)了解產(chǎn)品，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品情況讓客戶(hù)放心使用產(chǎn)品，同時(shí)也在無(wú)形之中樹(shù)立了公司的品牌形象。在工作期間，培養(yǎng)了與客戶(hù)溝通的良好的能力，也克服了以前那種害怕與人交流的心理。工作積極認(rèn)真，不斷取得進(jìn)步，因此多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這些經(jīng)歷對(duì)以后的工作都是一種無(wú)形的財(cái)富。
離職原因：各人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人熱愛(ài)學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問(wèn)題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶(hù)需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來(lái)接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合用人單位的期望。
求職具有雙向性，待業(yè)者們希望能夠獲得一個(gè)工作職位，而用人單位也需要獲得人才。不過(guò)就目前社會(huì)發(fā)展來(lái)看，社會(huì)能夠提供的就業(yè)機(jī)會(huì)低于人才的數(shù)量，尤其是好的`職位更是僧多粥少，于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過(guò)程中，求職者們的競(jìng)爭(zhēng)非常大，想要順利的獲得心儀的職位，第一步就是要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量越足則通過(guò)率就越高，這也就要編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量的來(lái)提高其質(zhì)量，而高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿(mǎn)意，那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下：
(1)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個(gè)人的信息。
在編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)是給對(duì)方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要遵循一定的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則，你所寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿(mǎn)足其基本條件，比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。
(3)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要具有個(gè)性化。
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲(chǔ)備干部，采購(gòu)。
職位類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至2008-3浙大同創(chuàng)管理咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回訪(fǎng)，跟蹤老客戶(hù)，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。
2009-8至-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店。
開(kāi)服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購(gòu)核價(jià)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價(jià)格，還有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價(jià)格。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時(shí)間：2007-7。
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專(zhuān)畢業(yè)證。
?自我評(píng)價(jià)。
有思想，有商業(yè)意識(shí)，有成本意識(shí)，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽(yáng)。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江東陽(yáng)江北。
?求職意向。
職位類(lèi)型：均可工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：浙江廣廈職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)時(shí)間：2011-6。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：技術(shù)證、等級(jí)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的'組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)上進(jìn),上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)并能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).
在以往的工作中,對(duì)工作負(fù)責(zé)也能認(rèn)真完成本職工作,能吃苦耐勞,如有幸被錄用我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值.望貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)!
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點(diǎn)：
到崗時(shí)間：
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門(mén)。
主管主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購(gòu)物廣場(chǎng)部門(mén)。
主管對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣(mài)場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門(mén)店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門(mén)店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高自我評(píng)價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀(guān)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇九
一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷都分為幾個(gè)版塊，基礎(chǔ)信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個(gè)人的基本情況，要注意千萬(wàn)不能寫(xiě)錯(cuò)聯(lián)系方式。個(gè)人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類(lèi)，是整個(gè)簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容，要著重填寫(xiě)。最后就是一些簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，主要就是用真誠(chéng)的方式去表達(dá)，讓用人單位能夠感受到對(duì)工作的重視。幾個(gè)板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn)，用充分的自我優(yōu)勢(shì)在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
很多求職者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不能用很流暢的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯(cuò)失了工作的機(jī)會(huì)，所以簡(jiǎn)歷中的表達(dá)方式也非常重要。對(duì)于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡(jiǎn)單明了的詞匯描寫(xiě)，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎(jiǎng)。對(duì)于一些性格上的描寫(xiě)，比如自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，就需要學(xué)會(huì)如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，體現(xiàn)出對(duì)工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠(chéng)，容易獲得用人單位的好感。
下面是小編和大家分享的.儲(chǔ)備干部求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：銷(xiāo)售，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，其它類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員。
工作描述：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能和銷(xiāo)售訂單，制定物料需求采購(gòu)計(jì)劃和車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)跟蹤相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)單的執(zhí)行狀況，了解并控制執(zhí)行進(jìn)度。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨等環(huán)節(jié)的公司內(nèi)各部門(mén)、供應(yīng)商、車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)訂單、技術(shù)通知單等相關(guān)記錄的保存以作追溯。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、存、盤(pán)及erp電子帳的管理。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)條形碼及電子采購(gòu)管理的推行與改進(jìn)，為物料的進(jìn)、出庫(kù)管理工作變得更快更方便。
參與倉(cāng)庫(kù)物料配送流程的設(shè)計(jì)與推行為生產(chǎn)完成銷(xiāo)售訂單更好地服務(wù)。
負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)不合格物料的跟蹤處理，完成快速處理不合格物料對(duì)生產(chǎn)需要的影響。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)搬遷策劃，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃，規(guī)范目視化管理。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習(xí)電梯結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習(xí)停車(chē)庫(kù)結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南商貿(mào)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷范文是怎樣的呢？大家一起來(lái)欣賞下：
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：
工作能力。
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的'責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長(zhǎng)行政后勤、采購(gòu)、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長(zhǎng)。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購(gòu)、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級(jí)別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫(xiě)工作。
5、辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶(hù)管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十一
民族：漢族出生年月：1988年11月8日。
證件號(hào)碼：19******婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：55kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)年份：20。
工作年限：三年以上職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：保險(xiǎn)。
職位名稱(chēng)：行政;銷(xiāo)售助理;培訓(xùn)講師。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)不是很好;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
10月-208月中國(guó)平安保險(xiǎn)代理人證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：以大科技。
時(shí)間范圍：年6月-2008年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：利用電話(huà)進(jìn)行銷(xiāo)售。
離職原因：
所在公司：中國(guó)平安。
時(shí)間范圍：2008年10月-2009年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：利用電話(huà)與客戶(hù)溝通最終讓客戶(hù)買(mǎi)單。
離職原因：
所在公司：太平人壽。
時(shí)間范圍：2009年4月-2009年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理。
工作描述：負(fù)債招聘，考勤，客戶(hù)與員工資料管理。
離職原因：
所在公司：拓見(jiàn)科技（深圳）有限公司湛江分公司。
時(shí)間范圍：2009年8月-203月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：根據(jù)公司內(nèi)部需求擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我介紹：善于交流，有良好的人限關(guān)系。
有強(qiáng)烈的.集體觀(guān)念和團(tuán)隊(duì)精神。
愛(ài)好廣泛，接受能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：相信自己會(huì)做得很好希望給予機(jī)會(huì)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十二
趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶(hù)口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：河北省。
到崗時(shí)間：面談。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)：文秘學(xué)歷：中專(zhuān)。
畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專(zhuān)修學(xué)院時(shí)間：-07至-07。
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作。
人力資源規(guī)劃：
培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。
績(jī)效考核體系的建立：
組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：
通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
薪酬制度的完善：
通過(guò)對(duì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
員工關(guān)系：
通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設(shè)：
2、生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理。
生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
日常各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)廠(chǎng)員工的行為管理。
負(fù)責(zé)各車(chē)間的績(jī)效考核工作。
根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀(guān)注原材料庫(kù)存。
及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通出貨情況。
建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個(gè)部門(mén)很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．。
公司名稱(chēng)：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司。
任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
公司名稱(chēng)：河北星源汽配集團(tuán)有限公司。
工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車(chē)行業(yè)。
單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車(chē)配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)。
工作職責(zé)。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；
處理員工關(guān)系及糾紛；
利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；
組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。
負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配、門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月。
所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校。
培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能。
培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7。
所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司。
培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇一
每次一提到社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生就會(huì)覺(jué)得很為難。其實(shí)，即便是應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校期間，大學(xué)生們可以兼職工作，可以參加學(xué)校社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)組織，其組織活動(dòng)同樣可作為社會(huì)實(shí)踐。
求職者的社會(huì)實(shí)踐大多是在工作期間積累，在工作期間與他人接觸更多，所涉及到的人際關(guān)系也更多。在社會(huì)工作中實(shí)踐，其經(jīng)驗(yàn)是求職中的重要競(jìng)爭(zhēng)力之一。
要點(diǎn)之一注意結(jié)合求職崗位，有不少求職者在工作經(jīng)歷欄目中上來(lái)將自己所有的工作經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)，這種寫(xiě)法效果非常不好。工作經(jīng)歷一方面要與求職者的崗位有關(guān)，一方面也要注意突出重點(diǎn)。
要點(diǎn)之二注意適量原則，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，適量原則非常重要，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)歷只要寫(xiě)三個(gè)就可以了。超過(guò)三條以上，就會(huì)起到反作用，你寫(xiě)的工作經(jīng)歷太多，對(duì)方會(huì)質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰Σ蛔悴沤?jīng)常換工作，或者自身定性不足等等。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶(hù)籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
管理類(lèi)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱(chēng)：
會(huì)計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會(huì)計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國(guó)華光學(xué)科技有限公司。
時(shí)間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門(mén)質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測(cè)量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬(wàn)德財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢(xún)業(yè)（顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊(cè)，報(bào)稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會(huì)計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會(huì)虛心向?qū)W。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇二
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇三
這只是一份
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，不會(huì)做簡(jiǎn)歷的同學(xué)可以參考這個(gè)模板，個(gè)人簡(jiǎn)歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
急診醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡(jiǎn)歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
放射科醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶(hù) 籍： 年 齡：
現(xiàn)所在地： 身 高：
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
希望崗位：物料儲(chǔ)備經(jīng)理
工作年限：6
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、制定倉(cāng)庫(kù)崗位責(zé)任與工作手冊(cè)，修訂與完善倉(cāng)庫(kù)各種文件，順暢各種流程;
2、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時(shí)提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報(bào)表;
2、合理規(guī)化倉(cāng)庫(kù)，改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物料進(jìn)出;
3、制定庫(kù)存最大最少存量與安全庫(kù)存，對(duì)不正常的到廠(chǎng)物料進(jìn)行提醒與控制。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：物流管理
英語(yǔ)：一般
粵語(yǔ)：良好
國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作，在工作過(guò)程中學(xué)到了更多的知識(shí)，積累了更多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：*****。
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲(chǔ)備干部，采購(gòu)。
職位類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回訪(fǎng)，跟蹤老客戶(hù)，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店。
開(kāi)服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購(gòu)核價(jià)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價(jià)格，還有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價(jià)格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時(shí)間：2007-7。
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專(zhuān)畢業(yè)證。
?自我評(píng)價(jià)。
有思想，有商業(yè)意識(shí)，有成本意識(shí)，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
?聯(lián)系方式。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫(xiě)，在求職的過(guò)程中起到非常重要的作用，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過(guò)，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來(lái)提高求職的成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：無(wú)。
主修專(zhuān)業(yè)：輕工/糧食/食品類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：長(zhǎng)汀縣二中高中畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：174cm體重：128公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：長(zhǎng)汀縣二中高中(207月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：無(wú)學(xué)歷：高中。
所在地：長(zhǎng)汀縣證書(shū)：無(wú)。
專(zhuān)業(yè)描述：無(wú)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(年3月-4月)。
課程名稱(chēng)：食品，快消品證書(shū)：無(wú)。
課程描述：無(wú)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖市宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(2016年3月-204月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：謝洋橋頭御佳園內(nèi)y2-2。
職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：本人曾在一家上市公司，從事銷(xiāo)售員的工作。工作期間，與同事相處融洽，聽(tīng)從上級(jí)的安排。開(kāi)展多次促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使更多的客戶(hù)了解產(chǎn)品，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品情況讓客戶(hù)放心使用產(chǎn)品，同時(shí)也在無(wú)形之中樹(shù)立了公司的品牌形象。在工作期間，培養(yǎng)了與客戶(hù)溝通的良好的能力，也克服了以前那種害怕與人交流的心理。工作積極認(rèn)真，不斷取得進(jìn)步，因此多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這些經(jīng)歷對(duì)以后的工作都是一種無(wú)形的財(cái)富。
離職原因：各人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人熱愛(ài)學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問(wèn)題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶(hù)需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來(lái)接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合用人單位的期望。
求職具有雙向性，待業(yè)者們希望能夠獲得一個(gè)工作職位，而用人單位也需要獲得人才。不過(guò)就目前社會(huì)發(fā)展來(lái)看，社會(huì)能夠提供的就業(yè)機(jī)會(huì)低于人才的數(shù)量，尤其是好的`職位更是僧多粥少，于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過(guò)程中，求職者們的競(jìng)爭(zhēng)非常大，想要順利的獲得心儀的職位，第一步就是要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量越足則通過(guò)率就越高，這也就要編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量的來(lái)提高其質(zhì)量，而高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿(mǎn)意，那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下：
(1)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個(gè)人的信息。
在編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)是給對(duì)方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要遵循一定的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則，你所寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿(mǎn)足其基本條件，比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。
(3)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要具有個(gè)性化。
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲(chǔ)備干部，采購(gòu)。
職位類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至2008-3浙大同創(chuàng)管理咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回訪(fǎng)，跟蹤老客戶(hù)，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。
2009-8至-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店。
開(kāi)服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購(gòu)核價(jià)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價(jià)格，還有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價(jià)格。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時(shí)間：2007-7。
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專(zhuān)畢業(yè)證。
?自我評(píng)價(jià)。
有思想，有商業(yè)意識(shí)，有成本意識(shí)，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽(yáng)。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江東陽(yáng)江北。
?求職意向。
職位類(lèi)型：均可工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：浙江廣廈職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)時(shí)間：2011-6。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：技術(shù)證、等級(jí)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的'組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)上進(jìn),上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)并能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).
在以往的工作中,對(duì)工作負(fù)責(zé)也能認(rèn)真完成本職工作,能吃苦耐勞,如有幸被錄用我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值.望貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)!
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點(diǎn)：
到崗時(shí)間：
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門(mén)。
主管主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購(gòu)物廣場(chǎng)部門(mén)。
主管對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣(mài)場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門(mén)店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門(mén)店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高自我評(píng)價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀(guān)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇九
一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷都分為幾個(gè)版塊，基礎(chǔ)信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個(gè)人的基本情況，要注意千萬(wàn)不能寫(xiě)錯(cuò)聯(lián)系方式。個(gè)人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類(lèi)，是整個(gè)簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容，要著重填寫(xiě)。最后就是一些簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，主要就是用真誠(chéng)的方式去表達(dá)，讓用人單位能夠感受到對(duì)工作的重視。幾個(gè)板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn)，用充分的自我優(yōu)勢(shì)在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
很多求職者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不能用很流暢的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯(cuò)失了工作的機(jī)會(huì)，所以簡(jiǎn)歷中的表達(dá)方式也非常重要。對(duì)于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡(jiǎn)單明了的詞匯描寫(xiě)，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎(jiǎng)。對(duì)于一些性格上的描寫(xiě)，比如自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，就需要學(xué)會(huì)如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，體現(xiàn)出對(duì)工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠(chéng)，容易獲得用人單位的好感。
下面是小編和大家分享的.儲(chǔ)備干部求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：銷(xiāo)售，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，其它類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員。
工作描述：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能和銷(xiāo)售訂單，制定物料需求采購(gòu)計(jì)劃和車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)跟蹤相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)單的執(zhí)行狀況，了解并控制執(zhí)行進(jìn)度。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨等環(huán)節(jié)的公司內(nèi)各部門(mén)、供應(yīng)商、車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)訂單、技術(shù)通知單等相關(guān)記錄的保存以作追溯。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、存、盤(pán)及erp電子帳的管理。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)條形碼及電子采購(gòu)管理的推行與改進(jìn)，為物料的進(jìn)、出庫(kù)管理工作變得更快更方便。
參與倉(cāng)庫(kù)物料配送流程的設(shè)計(jì)與推行為生產(chǎn)完成銷(xiāo)售訂單更好地服務(wù)。
負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)不合格物料的跟蹤處理，完成快速處理不合格物料對(duì)生產(chǎn)需要的影響。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)搬遷策劃，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃，規(guī)范目視化管理。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習(xí)電梯結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習(xí)停車(chē)庫(kù)結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南商貿(mào)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷范文是怎樣的呢？大家一起來(lái)欣賞下：
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：
工作能力。
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的'責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長(zhǎng)行政后勤、采購(gòu)、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長(zhǎng)。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購(gòu)、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級(jí)別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫(xiě)工作。
5、辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶(hù)管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十一
民族：漢族出生年月：1988年11月8日。
證件號(hào)碼：19******婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：55kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)年份：20。
工作年限：三年以上職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：保險(xiǎn)。
職位名稱(chēng)：行政;銷(xiāo)售助理;培訓(xùn)講師。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)不是很好;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
10月-208月中國(guó)平安保險(xiǎn)代理人證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：以大科技。
時(shí)間范圍：年6月-2008年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：利用電話(huà)進(jìn)行銷(xiāo)售。
離職原因：
所在公司：中國(guó)平安。
時(shí)間范圍：2008年10月-2009年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：利用電話(huà)與客戶(hù)溝通最終讓客戶(hù)買(mǎi)單。
離職原因：
所在公司：太平人壽。
時(shí)間范圍：2009年4月-2009年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理。
工作描述：負(fù)債招聘，考勤，客戶(hù)與員工資料管理。
離職原因：
所在公司：拓見(jiàn)科技（深圳）有限公司湛江分公司。
時(shí)間范圍：2009年8月-203月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：根據(jù)公司內(nèi)部需求擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我介紹：善于交流，有良好的人限關(guān)系。
有強(qiáng)烈的.集體觀(guān)念和團(tuán)隊(duì)精神。
愛(ài)好廣泛，接受能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：相信自己會(huì)做得很好希望給予機(jī)會(huì)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人簡(jiǎn)歷篇十二
趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶(hù)口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：河北省。
到崗時(shí)間：面談。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)：文秘學(xué)歷：中專(zhuān)。
畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專(zhuān)修學(xué)院時(shí)間：-07至-07。
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作。
人力資源規(guī)劃：
培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。
績(jī)效考核體系的建立：
組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：
通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
薪酬制度的完善：
通過(guò)對(duì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
員工關(guān)系：
通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設(shè)：
2、生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理。
生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
日常各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)廠(chǎng)員工的行為管理。
負(fù)責(zé)各車(chē)間的績(jī)效考核工作。
根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀(guān)注原材料庫(kù)存。
及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通出貨情況。
建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個(gè)部門(mén)很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．。
公司名稱(chēng)：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司。
任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
公司名稱(chēng)：河北星源汽配集團(tuán)有限公司。
工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車(chē)行業(yè)。
單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車(chē)配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)。
工作職責(zé)。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；
處理員工關(guān)系及糾紛；
利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；
組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。
負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配、門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月。
所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校。
培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能。
培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7。
所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司。
培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．。