制定方案需要充分考慮實(shí)際情況和可行性，避免盲目決策和不切實(shí)際的設(shè)想。方案的評估應(yīng)該考慮風(fēng)險(xiǎn)和收益的平衡，實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。在下面的范文中，你可以看到不同領(lǐng)域的方案，這些范文能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用方案的制定方法。
    節(jié)糧方案最終定稿篇一
    首先通過收購即將畢業(yè)的學(xué)姐學(xué)長的自行車，然后賣給需要的學(xué)弟學(xué)妹，相信這個(gè)市場很大，一個(gè)愿賣一個(gè)愿買，可以快速積累自己的啟動資金。然后通過整合夏天的用品（涼席，usb迷你創(chuàng)意風(fēng)扇）來使盈利更上一層樓，（期間登記好客戶的信息，主要是聯(lián)系方式），最后通過已有的客戶群與游泳館和健身房聯(lián)系，為其招攬客戶，但其應(yīng)該給予一定的優(yōu)惠，從中收取一定的提成。
    （一）.市場概述。
    2.炎熱的夏天即將到來，大一的同學(xué)很多沒有準(zhǔn)備涼席，這是剛性需求，而學(xué)校超市賣的涼席偏貴，可以從低價(jià)格好服務(wù)方面作為自己的優(yōu)勢。
    迷你創(chuàng)意風(fēng)扇。大二大三大部分人有筆記本電腦，有usb創(chuàng)意電風(fēng)扇的人比較少，通過其奇趣可愛的造型，豐富的色彩以及越來越多實(shí)用的功能，usb迷你風(fēng)扇超越了原有的功能，是電腦一族桌面上的亮麗擺設(shè)，上網(wǎng)的好伴侶。
    （二）產(chǎn)品定位。
    1.涼席：面向大一，進(jìn)貨價(jià)在12元左右，定價(jià)在20—30之間，視市場而定。
    （三）進(jìn)貨渠道。
    主要從網(wǎng)上訂貨，其次是大胡同。
    二．營銷策略。
    1.二手自行車。
    迷你創(chuàng)意風(fēng)扇和涼席。
    中期（銷售）：a.擺攤（創(chuàng)新）：圖片展，顯示人人網(wǎng)上的投票結(jié)果，并發(fā)起現(xiàn)場投票，投票就獎(jiǎng)勵(lì)書簽后者小扇子（上面印有夏天防暑養(yǎng)生的有關(guān)信息和唱片的購買聯(lián)系方式，主要體現(xiàn)其價(jià)值）。
    b.和舉辦活動的社團(tuán)聯(lián)系合作。
    （注意留下客戶的聯(lián)系方式）。
    后期：主要是客戶的轉(zhuǎn)介紹，發(fā)短信詢問其產(chǎn)品使用情況，并適時(shí)提醒其轉(zhuǎn)介紹。
    3.在有一定的客戶群的時(shí)候與游泳館和健身房聯(lián)系，為其招攬客戶，但其應(yīng)該給予一定的優(yōu)惠，從中收取一定的提成。
    三．預(yù)期盈利。
    先從二手自行車積累資金，預(yù)計(jì)收購30輛，每輛盈利涼席預(yù)計(jì)賣30條，每條盈利10元。
    usb迷你風(fēng)扇預(yù)計(jì)80個(gè)，每個(gè)盈利5。
    預(yù)期盈利1000。
    節(jié)糧方案最終定稿篇二
    （2016——2017學(xué)年第二學(xué)期）。
    參加人員：全體幼兒、家長和老師主持人：劉xx活動目的:1.共度快樂六一，增進(jìn)親子感情。
    2．讓家長、幼兒進(jìn)一步了解安全用電知識，促進(jìn)家園共育?；顒恿鞒蹋?BR>    1.塘廈供電分局領(lǐng)導(dǎo)為各班幼兒代表捐贈六一禮物并合影留念(3:30pm—3:45pm)2.親子游戲活動活動項(xiàng)目：
    一、人偶卡通攝影區(qū)。
    地點(diǎn)：幼兒園大廳門口（幼兒晨檢區(qū)）。
    準(zhǔn)備物品：人偶公仔2只、立地大風(fēng)扇1把、拍照背景圖、負(fù)責(zé)人：劉xx、義工4人。
    二、安全用電親子知識問答地點(diǎn)：一樓大廳。
    準(zhǔn)備物品：餐廳長桌子兩張、安全用電知識問答題負(fù)責(zé)人：劉xx、塘廈供電分局人員。
    五、服裝秀表演區(qū)地點(diǎn)：后門足球場區(qū)。
    準(zhǔn)備物品：星期八小鎮(zhèn)服裝架、兒童角色表演服、紅地毯、音箱、走秀音樂負(fù)責(zé)人：小。
    三、小四班（三人角色扮演）。
    六、憤怒的小鳥地點(diǎn)：升國旗區(qū)。
    準(zhǔn)備物品：游戲需要的材料負(fù)責(zé)人：體育組、七、套圈地點(diǎn)：大型玩具區(qū)。
    準(zhǔn)備物品：圈圈、拋圈物品負(fù)責(zé)人：供電分局人員。
    八、我是歌手地點(diǎn)：星期八小鎮(zhèn)舞臺。
    九、捉泥鰍地點(diǎn)：游泳池。
    準(zhǔn)備物品：泥鰍數(shù)條、盆子多個(gè)負(fù)責(zé)人：中。
    一、中二班。
    十、碩果累累地點(diǎn)：籃球場。
    準(zhǔn)備物品：網(wǎng)兜4個(gè)，沙包40個(gè)，裝球筐4個(gè)。負(fù)責(zé)人：小二班。
    十一、疊疊樂。
    準(zhǔn)備物品：60個(gè)紙杯子，或罐子、兩張桌子地點(diǎn)：二樓平臺負(fù)責(zé)人：大四班。
    十二、吹乒乓球地點(diǎn)：二樓平臺。
    負(fù)責(zé)人：李xx、彭xx、x供電分局人員。
    如果下雨：負(fù)責(zé)的班級在本班上進(jìn)行，大區(qū)域場地不變?；顒右螅?BR>    1.各項(xiàng)游戲負(fù)責(zé)人務(wù)必用kt板寫出游戲規(guī)則。2.全園幼兒穿自己喜歡的衣服。
    2.統(tǒng)籌策劃：園長辦公室。
    第一幼兒園。
    專職組。
    節(jié)糧方案最終定稿篇三
    以鄧小平同志“三個(gè)面向”和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全市中小學(xué)教學(xué)工作暨教學(xué)質(zhì)量年活動會議精神，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范帶動作用，促進(jìn)相對薄弱學(xué)校提高辦學(xué)水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)校際之間教育的均衡發(fā)展，按照要求，龍街小學(xué)幫扶可樂小學(xué)，以期優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。
    二、主要目標(biāo)。
    1、以“四百工程”建設(shè)為重點(diǎn)，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革和研究，全面扎實(shí)地推進(jìn)素質(zhì)教育，從而增強(qiáng)學(xué)校的品牌意識。
    2、確立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，端正辦學(xué)思想，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型”的學(xué)校，優(yōu)質(zhì)學(xué)校資源得到擴(kuò)充。
    3、著眼于可樂小學(xué)的教育教學(xué)實(shí)際，借助龍街小學(xué)的各種示范服務(wù)，提高可樂小學(xué)的教育教學(xué)水平和科研能力。
    4、兩校管理突顯人性化、制度化、規(guī)范化，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)有教育資源得到進(jìn)一步挖掘和利用，教師的育人水平和學(xué)生德智體方面發(fā)展水平有明顯提高！
    5、充分利用有利的師資、管理經(jīng)驗(yàn)及其它資源優(yōu)勢，幫扶帶動可樂小學(xué)的建設(shè)與發(fā)展。
    五、工作要點(diǎn)及幫扶措施。
    1、加強(qiáng)教育教學(xué)幫扶，促進(jìn)共同提高。每學(xué)期開展多次語文、數(shù)學(xué)、英。
    語教育教學(xué)觀摩活動，有計(jì)劃、有步驟、分層次地進(jìn)行聽課、說課、評課、備課等活動。定期邀請骨干教師、專家舉辦講座，作學(xué)術(shù)報(bào)告，上示范課，點(diǎn)評優(yōu)秀案例等。
    3、加強(qiáng)課改幫扶，拓展校本課程開發(fā)。首先龍街小學(xué)將在新課程改革，校本課程開發(fā)方面向可樂小學(xué)開放并提供幫助，把一些成功的經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的做法傳授給我們，在校本課程開發(fā)方面給予具體的指導(dǎo)。其次，在幫扶期間，給予年輕新教師教法指導(dǎo)，經(jīng)驗(yàn)傳授交流。
    4、選拔優(yōu)秀的中青年教師結(jié)對子幫扶，使被幫扶教師在業(yè)務(wù)能力、道德修養(yǎng)、知識水平、教學(xué)成績等方面都明顯提高。
    5、交流成功管理經(jīng)驗(yàn)，探討先進(jìn)管理模式。在開展對口幫扶的過程中，經(jīng)常交流探討學(xué)校管理、班隊(duì)活動經(jīng)驗(yàn)等，互通有無、揚(yáng)長避短，把著眼放在培養(yǎng)發(fā)展知識化、專業(yè)化、革命化、年輕化的干部隊(duì)伍上來，學(xué)校管理干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。
    6、建立幫扶檔案，及時(shí)總結(jié)提高。我校將與龍街小學(xué)建立幫扶工作檔案，記錄幫扶工作情況，反映工作計(jì)劃、措施、活動過程及幫扶效果等，把工作中的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型、存在問題、下一步打算等形成總結(jié)性材料存檔備查。
    可樂小學(xué)。
    2012年3月1日。
    節(jié)糧方案最終定稿篇四
    根據(jù)上級文件精神指示，監(jiān)理部組織監(jiān)理人員對新建鐵路工程環(huán)水保自查，自查匯報(bào)如下：
    1、自2010年工程開始建設(shè)以來，監(jiān)理部高度重視，迅速部署，嚴(yán)格執(zhí)行了環(huán)水?！叭瑫r(shí)”制度，對項(xiàng)目水土保持工作不斷檢查，效果卓著。
    2、監(jiān)理部加強(qiáng)對環(huán)水保思想的宣傳教育，監(jiān)理人員牢固樹立環(huán)水保意識，確保所有施工處嚴(yán)格按有關(guān)文件要求進(jìn)行環(huán)水保施工；堅(jiān)持水土保持、環(huán)境保護(hù)從我做起。
    3、監(jiān)理部已建立環(huán)境保護(hù)、水土保持的質(zhì)保體系，明確組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)，并把環(huán)水保工作納入考核，有效、持續(xù)推動環(huán)水保工作的有序開展。
    4、施工生活、生產(chǎn)區(qū)污水處理系統(tǒng)未發(fā)生各類生產(chǎn)污水直接排放；生產(chǎn)垃圾已按不同種類分開棄置。
    5、施工便道排水溝結(jié)合地形和既有排水系統(tǒng)連接完好，同時(shí)組織專人進(jìn)行清理，保證水流暢通。
    6、臨時(shí)設(shè)施和路基土石方臨時(shí)租用土地用后恢復(fù)原狀，隧道棄碴按設(shè)計(jì)要求棄于棄碴場，設(shè)置棄碴擋墻做好防護(hù)，并對邊坡及土面予以綠化，以免棄碴流失污染環(huán)境。施工完畢的棄土場及時(shí)平整綠化，并做好必要的防護(hù)，防止水土流失。
    7、施工期間工地清潔，保持經(jīng)常灑水以控制揚(yáng)塵；在施工場地未沒有焚燒有毒、有害物質(zhì)，避免有毒、有害氣體污染大氣。
    8、對砼、砂漿等攪拌的作業(yè)現(xiàn)場，設(shè)置沉淀池，使清洗機(jī)械和運(yùn)輸車的廢水經(jīng)沉淀、降解、分離達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后排放，亦可回收用于灑水降塵。
    9、加強(qiáng)對生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的環(huán)水保監(jiān)督檢查，對需及時(shí)修建棄碴場和排污設(shè)施的處所，督促施工單位及時(shí)修建，滿足施工環(huán)水保要求。
    10、加強(qiáng)對施工處所綠化工作監(jiān)督，需種樹或撒播草籽的及時(shí)進(jìn)行栽種、撒播；
    11、工程開工1年多來，沒有任何群眾投訴反映的污染問題的情況。
    監(jiān)理部。
    2011年10月28日。
    節(jié)糧方案最終定稿篇五
    “六一”是孩子們自己的節(jié)日,全體教育工作者都有義務(wù)幫助孩子們興高采烈地歡度著,讓那一張張笑臉，都充滿著幸福和快樂.給校園在六一前后披上節(jié)日的盛裝，宣造校園每一個(gè)角落都洋溢著節(jié)日的喜悅。通過豐富的活動增強(qiáng)我校學(xué)生在校感到自豪,感到值得自豪和幸福！
    二：活動主題：快樂童年張揚(yáng)個(gè)性。
    三、活動目的。
    通過游園活動，搭建學(xué)生的展示舞臺，提供學(xué)生表現(xiàn)機(jī)會，增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識。讓學(xué)生在實(shí)踐活動中，體驗(yàn)校園的快樂，體驗(yàn)生活的樂趣。同時(shí)提高學(xué)生的鑒賞能力，實(shí)踐動手能力。
    四、活動時(shí)間安排。
    5月31日下午2:30-5:00（2:20左右開始做好準(zhǔn)備工作）1、2：20前各班主任負(fù)責(zé)清點(diǎn)本班人數(shù)，負(fù)責(zé)游戲的老師準(zhǔn)備到位。2、2：30開始游園。3、5：00游園結(jié)束，學(xué)生用所得的獎(jiǎng)券到總領(lǐng)獎(jiǎng)處兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品。4、5:00——5:10學(xué)生進(jìn)教室集中，教師總結(jié)、清點(diǎn)本班人數(shù)，活動結(jié)束，打掃衛(wèi)生。
    五、活動地點(diǎn)教室及學(xué)校操場。
    六、活動要求。
    1、游園各節(jié)目規(guī)則統(tǒng)一公示于宣傳欄上，以便學(xué)生能積極的參與游戲。
    2、學(xué)生游園后所得獎(jiǎng)勵(lì)由責(zé)任教師發(fā)放，凡學(xué)生自己簽名或涂改，此獎(jiǎng)券無效。
    3、活動前老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則，并注意安全教育，反對弄虛作假。活動結(jié)束后，各班級要搞好衛(wèi)生工作。
    1、參與活動需要按秩序排隊(duì)，排隊(duì)時(shí)不可喧嘩、吵鬧。
    2、學(xué)生選擇喜歡的活動參加。
    3、活動中必須注意自身與他人安全。
    4、在各個(gè)活動地點(diǎn)一切聽從在場老師指揮。
    7、活動之中不可亂丟垃圾，保持校園清潔。
    1、夾球。
    （負(fù)責(zé)人：張永梅孫玉光）。
    在一個(gè)盒子內(nèi)裝上乒乓球，游戲者手拿一雙筷子向盒子中夾珠。在指定時(shí)間內(nèi)（一分鐘），夾起指定個(gè)數(shù)（十五個(gè)）得獎(jiǎng)。
    2、比比誰的眼力好（負(fù)責(zé)人：袁自友、陳安輝）。
    主持人準(zhǔn)備好若干支筷子，若干個(gè)空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側(cè)，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進(jìn)瓶里，便是優(yōu)勝者。每人有三次機(jī)會。
    3、齊心協(xié)力（負(fù)責(zé)人：王能彼、應(yīng)文權(quán)）。
    主持人要準(zhǔn)備好一個(gè)籃球，兩根一米長的木棍。每次參賽兩人。球放在兩根木棍的中間，兩人必須始終面向前方，夾著球通過障礙。障礙設(shè)三道。障礙可由主持人自己設(shè)置。如：兩人同時(shí)跨過；從障礙中通過；兩人分別從障礙兩側(cè)通過。
    4、搶說運(yùn)動項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人：黃葵、李開亮）。
    主持人準(zhǔn)備好一個(gè)籃球。參賽者兩人一組。兩人互相傳球。一人在傳球時(shí)必須先說出一個(gè)水果名稱（如蘋果），另一個(gè)人在接球時(shí)必須馬上說出另一個(gè)運(yùn)動項(xiàng)目名稱。在一分鐘內(nèi)，誰說出的運(yùn)動項(xiàng)目多，誰就得獎(jiǎng)。
    5、盲人擊鼓（負(fù)責(zé)人：楊齊福、王真麗）。
    每人擊一次，蒙上眼睛轉(zhuǎn)三圈，凡擊中鼓者，獲獎(jiǎng)品一份。
    6、夾氣球跑（負(fù)責(zé)人：喻向權(quán)、柏紹英）。
    兩人一組，在起點(diǎn)吹鼓氣球，背靠背夾住一只氣球向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續(xù)吹氣球。如果在跑動時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā)。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一在跑動時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球。（時(shí)間一分鐘）。
    7、一鼓作氣（負(fù)責(zé)人：欒加明、譚保順）。
    1、每輪不超過5人參賽者進(jìn)行比賽，在區(qū)內(nèi)指定的位置作準(zhǔn)備，在哨響時(shí)開始吹，那個(gè)先吹爆就得1張獎(jiǎng)券。
    2、賽后帶走吹過的氣球，不準(zhǔn)隨地亂丟。
    8.彈球：（負(fù)責(zé)人：劉香美、吳興珍）。
    1、參賽者站在離目標(biāo)一米遠(yuǎn)的地方，用手向地下擲乒乓球，球彈起后落入桶內(nèi)。
    2、每人五個(gè)球，投進(jìn)3個(gè)球獲1張獎(jiǎng)券，投中五球得2張獎(jiǎng)券。
    9、看誰是投籃高手（于建軍、鄧樹紅、黃國良）。
    主持人事先準(zhǔn)備好一個(gè)籃球。參賽者投籃。三次能進(jìn)兩個(gè)，可得獎(jiǎng)勵(lì)一張。
    兌獎(jiǎng)：
    1、兌獎(jiǎng)時(shí)間：2012年5月31日。
    下午活動結(jié)束前。
    2、兌獎(jiǎng)地點(diǎn)：教學(xué)樓一樓。
    4、負(fù)責(zé)人：毛艷。
    易正玲。
    注：：
    1、負(fù)責(zé)教師自己負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動器材，活動前組織學(xué)生布置場地，游戲結(jié)束組織學(xué)生收器材。（以免東西丟失）。
    2、所有活動以年級為組。
    3、所有活動負(fù)責(zé)教師可以根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。
    4、不清楚的事項(xiàng)找周麗芹協(xié)商。
    5、活動的總指揮章文華、丁保寬。
    古林箐小學(xué)。
    2012年5月31日。
    節(jié)糧方案最終定稿篇六
    一、活動目的：
    為慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，豐富同學(xué)們的節(jié)日生活，同時(shí)，也為師生提供一個(gè)愉悅、和諧的交流平臺，學(xué)校決定開展“慶六一”游園活動。通過游園活動陶冶情操，獲取知識，培養(yǎng)能力，并全面地推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    二、活動時(shí)間：2013年5月31日。
    三、活動地點(diǎn)：校園內(nèi)。
    四、主要活動：
    1、發(fā)展新團(tuán)員（初中部每個(gè)班推選3-5名學(xué)生，要求：在本班級品學(xué)皆優(yōu)）。
    2、發(fā)展新隊(duì)員，（小學(xué)部各班推選3-5名學(xué)生，要求：在本班級品學(xué)皆優(yōu)）。
    3、表彰優(yōu)秀中隊(duì)長、優(yōu)秀少先隊(duì)員（各1名）。
    五、活動的準(zhǔn)備。
    1．每個(gè)班準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目，2．詳細(xì)制定節(jié)目的游戲規(guī)則并在比賽當(dāng)天張貼在該節(jié)目的游戲場地。
    3．節(jié)目所需工具能自制的自己準(zhǔn)備，其它由學(xué)校統(tǒng)一購買。
    4．在活動開始前30分鐘布置好場地。
    五、活動的要求：
    1、安全教育，請各班主任在活動前進(jìn)行全面的安全教育、禮儀教育。
    2各節(jié)目的負(fù)責(zé)人需安排人員維持好秩序，必須保證活動正常進(jìn)行。
    3、在活動過程中，各負(fù)責(zé)人必須做到公平、公正，不得無故優(yōu)待本班學(xué)生。
    4、以班級為單位，做到人人參與。
    5、大隊(duì)委值日干部做好巡查工作，做好值日登記。
    6、活動結(jié)束后，請各班整理好場地并打掃好衛(wèi)生。
    六、未盡事宜，另行通知。
    節(jié)糧方案最終定稿篇七
    一、我項(xiàng)目部根據(jù)環(huán)水保要求，并結(jié)合本標(biāo)段內(nèi)地的實(shí)際情況及工程特點(diǎn)，我項(xiàng)目部環(huán)水保工作總結(jié)如下：
    3、路基挖土方經(jīng)車輛運(yùn)往指定棄土場；
    4、生活垃圾堆放在指定位置，并聯(lián)系專人進(jìn)行清理、運(yùn)輸。
    5、施工便道處設(shè)排水溝，保證排水通暢，更好的保障便道的通行性能。
    二、存在問題和下一步工作安排。
    在本工程建設(shè)過程中，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視環(huán)境保護(hù)和水土保持工作，項(xiàng)目部也積極采取措施對工地現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行整改、落實(shí)，但仍然存在一些問題，在工程的陸續(xù)開展過程中，我項(xiàng)目部也會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，或者向其他各個(gè)標(biāo)段學(xué)習(xí)，借鑒他們做的好的方面，下一步我們將會對施工中遇到的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行處理，并做好進(jìn)一步的工作安排：
    1．總結(jié)前幾月工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的管理力度，不斷完善環(huán)水保工作；
    4、認(rèn)真配合上級部門檢查工作，并就上級部門提出的問題及時(shí)整改回復(fù)，確保環(huán)水保工作的順利開展。
    云南陽光道橋股份有限公司。
    小磨公路改擴(kuò)建工程土建第六標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部。
    2015年12月1日。
    節(jié)糧方案最終定稿篇八
    老有所養(yǎng)、老有所樂，真正的享受到專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)。
    2、激發(fā)并介入客戶的需求。
    與客戶達(dá)成共鳴，互動，須從項(xiàng)目一開始就要培養(yǎng)與客戶的感情，與市場的感情。
    3、我們?nèi)绾巫觯?BR>    一炮走紅，路人皆知，重在參與，因此，須在開盤之前完成以下幾個(gè)大事件。
    一、一場大活動，“關(guān)愛老人，幸福一生”大型老年人需求關(guān)愛活動。
    二、贊助一次大型“老年人的養(yǎng)生課堂”講座。
    （一）、項(xiàng)目推廣形象定位：
    項(xiàng)目的形象定位要突破在價(jià)格、房型、配套設(shè)施等淺層次的表現(xiàn)，而把產(chǎn)品賣點(diǎn)提升到一種身份的象征、一種高尚的生活方式，以此來滿足目標(biāo)客戶的更高層次的要求，因此本項(xiàng)目的推廣形象定位：
    清平樂。
    ——完美的養(yǎng)老圣地。
    定位理由：
    （1）、本項(xiàng)目占地4000多畝，為皖西最大項(xiàng)目，為老年人清平的生。
    活提供了相應(yīng)的硬性條件。
    （2）、本項(xiàng)目獨(dú)特的建筑風(fēng)格，完美山地景觀，罕見的水系湖泊都為。
    本案帶來了獨(dú)特的市場差異化特征，大面積的湖泊所帶來的水。
    岸生活，將為本項(xiàng)目帶來有力的賣點(diǎn)支撐，是不可多得的養(yǎng)老。
    圣地。
    二、項(xiàng)目廣告策略。
    （一）、廣告策略導(dǎo)向。
    廣告策略是指如何對項(xiàng)目進(jìn)行整體的包裝和重塑，并且利用各種手段有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行強(qiáng)力推廣。其目的是為了盡可能地展現(xiàn)樓盤的亮點(diǎn)，使目標(biāo)范圍內(nèi)的客戶能最大限度的為產(chǎn)品所吸引，并進(jìn)一步前來詢問了解，從而最后購買。
    廣告策略的第一層面是廣告包裝，尤其對于本項(xiàng)目這樣銷售周期長的物業(yè)，因此需要客戶對項(xiàng)目有一個(gè)比較全面直觀的認(rèn)知，因此，本案的廣告宣傳一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，讓大量理性的東西前來打動消費(fèi)者。其次，項(xiàng)目的廣告宣傳一定要抓住本案的特色——清平生活，開心晚年，并且結(jié)合項(xiàng)目自身許多順應(yīng)潮流、立意別致地方，將本案獨(dú)一無二項(xiàng)目優(yōu)勢在廣告包裝中加以完美的表現(xiàn)，以更加富有情感的方式傳遞給客戶。
    在具體工作中，廣告包裝主要側(cè)重于接待中心、樣板房、項(xiàng)目圖。
    冊等銷售模型以及項(xiàng)目vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作，它一方面幫助客戶理解本案的具體情況，另一方面，則是企業(yè)品牌形象向客戶全面推廣的機(jī)會。
    廣告策略的第二個(gè)層面是廣告推廣。其主要目的就是廣而告之，廣告推廣要注重廣告媒體的選擇和廣告在時(shí)間、空間上的布置，只有精心策劃的組合性廣告，才能發(fā)揮其強(qiáng)大的攻勢，并取得滿意的效果。
    （二）、廣告風(fēng)格與思路。
    項(xiàng)目廣告的風(fēng)格首先應(yīng)該和項(xiàng)目定位相稱，應(yīng)該具有明顯的文化氣質(zhì)，其次作為一個(gè)養(yǎng)老項(xiàng)目，本案的廣告還應(yīng)該突出養(yǎng)老應(yīng)該有的親和、雍容大氣，要充分彰顯出本案的高檔與尊貴性，給人一種彌足珍貴的感覺，但又不失文化內(nèi)涵，完全徹底演繹本案的“極致生活”的主題。
    在廣告立足點(diǎn)上不盲目停留于“高檔”的表象，而應(yīng)充分挖掘出項(xiàng)目本身的特點(diǎn)與內(nèi)涵，以“親和的，清靜的，平和的，開心的生活主張”的主導(dǎo)方向逐步鋪開對多元化、多層面、個(gè)性化生活方式式的訴求。
    （三）、廣告受眾分析。
    在細(xì)分市場的今天，任何一種產(chǎn)品的任何一個(gè)廣告都無法涵蓋整個(gè)市場，營銷者只有順應(yīng)市場，提高產(chǎn)品的針對性，仔細(xì)研究目標(biāo)客源的心理，據(jù)以發(fā)出針對性較高的廣告訴求，才能迅速為市場所接受。
    分析項(xiàng)目目標(biāo)客源，其主要特征如下：
    （1）職業(yè)上有一定的共性，主要以本地經(jīng)濟(jì)條件較好人群，有。
    自我主見、能夠接受老年公寓模式。
    （2）絕大多數(shù)客戶是以方便生活，給老人以開心、健康的生活。
    環(huán)境，能夠承受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支出，且家庭無富于人員照顧老。
    人的。
    （四）、廣告宣傳推廣策略。
    總的原則是以市場領(lǐng)先者的個(gè)案形象切入市場，利用公共傳媒如報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等展開直接訴求，描繪客戶向往的利益點(diǎn)，激發(fā)其憧憬和擁有的沖動，并輔之以系列sp活動及pr活動的配合，向受眾推薦一種“極致生活”的生活理念。
    在具體推廣過程中，以唯實(shí)的推廣手法，將本案諸項(xiàng)優(yōu)勢按計(jì)劃逐項(xiàng)推出。
    最后，在品牌形象成功樹立的基礎(chǔ)上，推出系列sp造勢活動，完成品牌形象的塑造。
    （五）、媒體選擇。
    5.1媒體選擇的策略。
    媒體選擇的原則應(yīng)考慮覆蓋面大，針對性強(qiáng)，能直接針對有效目標(biāo)客群。
    5.2媒體的選擇。
    5.2.1印刷媒體。
    建議制作專門針對老年公寓的圖冊；和其他廣告媒體相比較，印刷媒體渲染的成分少一點(diǎn)，說明部分更詳盡一些，是購房者明確了解樓盤詳細(xì)資料的有效途徑。
    5.2.2戶外媒體。
    （1）、主要針對展示中心現(xiàn)場進(jìn)行系統(tǒng)的包裝指引，路邊設(shè)立指引道旗、指示廣告、大燈箱等，與其他媒體相比，戶外媒體說明的成分較少，其主要作用是渲染現(xiàn)場氣氛，招徠引導(dǎo)客戶。
    （2）、主要針對項(xiàng)目廣告信息的傳播，信息發(fā)布持續(xù)時(shí)間長，其主要作用是項(xiàng)目信息發(fā)布，招徠引導(dǎo)客戶，主要戶外媒體選擇有：戶外（高炮、道旗、沿路大牌和公交站牌等）。
    5.2.3網(wǎng)絡(luò)媒體。
    主要內(nèi)容也是針對公寓部分，在安徽地產(chǎn)的門戶網(wǎng)站進(jìn)行信息發(fā)布。
    5.2.4報(bào)廣媒體。
    主要是針對六安本地報(bào)紙媒體以及周邊城市媒體進(jìn)行項(xiàng)目信息發(fā)布，以硬廣軟文新聞通稿等形式進(jìn)行發(fā)布，主要有：皖西日報(bào)、六安廣播電視報(bào)、新安晚報(bào)等。
    5.2.5其他媒體。
    其他媒體主要包括：短信、交通廣播、海報(bào)、電視字幕等。
    5.3媒體的投放頻率。
    （1）、媒體的投放頻率前期占主導(dǎo)，力爭每兩個(gè)月對廣告進(jìn)行更換，發(fā)布內(nèi)容主要以項(xiàng)目形象以及項(xiàng)目賣點(diǎn)為主，實(shí)行逐一發(fā)布，不斷增加客戶的注意力。
    （2）、后期逐漸減少，主要按節(jié)點(diǎn)進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布的內(nèi)容主要是階段。
    性的銷售信息以及階段性sp活動信息等的發(fā)布。
    節(jié)糧方案最終定稿篇九
    根據(jù)團(tuán)黨辦發(fā)［2012］34號文件精神和一四三團(tuán)文明建設(shè)規(guī)劃要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我中心職工思想道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，社會公德意識和城鄉(xiāng)文明程度，結(jié)合我中心職工教育實(shí)際，從5月起至23月底，在農(nóng)服中心實(shí)施公民文明素質(zhì)提升行動實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的“十七”屆六中全會精神和自治區(qū)八次黨代會、兵團(tuán)九屆六次全委(擴(kuò)大)會和師市七屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值體系教育，豐富群眾性精神文明創(chuàng)建。以創(chuàng)建文明環(huán)境、共建和諧團(tuán)場為目標(biāo)，為努力把我團(tuán)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科教進(jìn)步、文明繁榮、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。公民文明，社會和諧的現(xiàn)代化方明團(tuán)場奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    二、主要內(nèi)容。
    1、提升職工思想道德素質(zhì)，重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)兵團(tuán)精神，培養(yǎng)職工良好的社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。
    2、提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。重點(diǎn)倡導(dǎo)職工養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運(yùn)用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)職工具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強(qiáng)的認(rèn)知能力，較好的知能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
    3、提升職工民主法制素質(zhì)，重點(diǎn)是增強(qiáng)廣大職工的民主意識，法律法規(guī)意識，增強(qiáng)民主意識，就是使廣大職工具有國家主人翁的責(zé)任感、使命感，積極參與社會生活，懂得尊重自己維護(hù)他人的權(quán)利，自覺維護(hù)國家利益，公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強(qiáng)法律法規(guī)意識，就是使廣大職工自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則，做到依法辦事，依法律己，依法維護(hù)合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式作為一切行為的底線和基本的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
    4、提升職工文明禮儀素質(zhì)，重點(diǎn)是培養(yǎng)職工的社會禮儀，生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大職工在衣、食、住行、娛樂和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
    5、提升職工身心健康素質(zhì)，重點(diǎn)是培養(yǎng)廣大職工科學(xué)、健康的生活方式，生活習(xí)慣、有強(qiáng)健的體魄，正常的智力和充沛的精力，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難，挫折和榮譽(yù)，保持自尊自信、理性平和，積極向上的社會心態(tài)。
    三、具體措施和時(shí)間安排。
    第一階段：宣傳動員階段(2012年5月10日-5月30日)利用中心各項(xiàng)會議組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》和《創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧家園倡儀書》，號召全體職工在工作中和社會生活中從身邊小事做起，講衛(wèi)生、講秩序、講公德、講文明，以實(shí)際行動做一個(gè)文明職工。
    第二階段：組織實(shí)施階段(6月1日-2013年2月28日)。
    1、開展“公共文明實(shí)踐月”活動，6月份，結(jié)合“石河子精神”，學(xué)習(xí)宣傳月，集中開展以公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動為主要內(nèi)容的公共文明建設(shè)活動，教育和引導(dǎo)連隊(duì)公民積極參與到公共建設(shè)行動中來爭做“文明的禮的花園人”，堅(jiān)決摒棄不文明行為，共同美德良好的中心職工形象。
    2、開展“做表率，講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)”系列活動，增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，在中心干部中爭做“真抓實(shí)干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”表率活動，提高干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)。
    題活動，倡導(dǎo)職工從瑣事做起，從自己做起，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。共享幸福生活。
    4、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”在廣大職工干部中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)。開展馬克思主義思想的宣傳教育和開展科學(xué)知識講座，利用團(tuán)場廣場文化活動，提高職工崇尚科學(xué)文明，反對愚味迷信，抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和學(xué)習(xí)生活氛圍。
    第三階段：總結(jié)階段(2013年3月1日-4月)。
    根據(jù)中心開展活動情況，把公民文明素質(zhì)提升工作總結(jié)上報(bào)團(tuán)宣傳辦。
    公民文明素質(zhì)提升行動是一項(xiàng)重要工作任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任，我們注重群眾參與，讓活動進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓院、進(jìn)家庭，使群眾真正成為主體，要注重宣傳引導(dǎo)，采取多種形式進(jìn)行廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍，不斷提高廣大職工的文明意識，讓文明創(chuàng)建工作深入人心，同時(shí)各項(xiàng)活動要相互貫通，相互融合，不斷加強(qiáng)吸引力，感染力和影響力，務(wù)求活動取得實(shí)效。
    一四三團(tuán)農(nóng)服中心。
    二o一二年度。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十
    保安管理目的:。
    規(guī)章制度是我們用來樹立公司形象，加強(qiáng)安保工作，維護(hù)項(xiàng)目正。
    常工作秩序，提升項(xiàng)目品質(zhì)，特制定以下制度。
    保安管理標(biāo)準(zhǔn)：
    (一)儀容儀表。
    1、服裝:。
    保安人員必須穿保安制服上崗,著裝統(tǒng)一。
    制服應(yīng)勤洗勤換,確保制服的干凈、整潔、無污跡、油漬。
    制服應(yīng)完好無損、不開線、不掉扣。
    制服應(yīng)扣好扣子,不得翻起衣領(lǐng),不卷起制服袖子、褲腳。
    按規(guī)定佩戴帽，胸標(biāo)，簡章，臂章，武裝腰帶，作戰(zhàn)靴。
    2、個(gè)人衛(wèi)生:。
    儀容儀表要符合自然大方的要求，發(fā)型要規(guī)整，梳理要整齊。
    頭發(fā)不過頸部，耳部，不留鬢角，胡須。
    (二)形體動作。
    1、站姿:。
    站立服務(wù)采用跨立式。
    站姿應(yīng)優(yōu)美,精神飽滿,表情自然,面帶微笑。
    站立時(shí)應(yīng)兩眼平視前方或注視客戶,不能斜視客戶或東張西望。
    2、走姿:。
    行走時(shí)動作文雅,表情莊嚴(yán)，自然大方。
    兩眼平視,正對前方,身體保持垂直平穩(wěn),不左右搖晃。
    步速適中,注意前方。
    引導(dǎo)客人行進(jìn)時(shí),主動問好,指示方向,走在客人右前方1.5-2步距離處,身體略為側(cè)向客人。
    行進(jìn)中與客人交談,應(yīng)走在客人側(cè)面0.5步處或基本與客人保持平行,轉(zhuǎn)彎先向客人示意指示方向。
    3、手勢:。
    為客戶服務(wù)或交談時(shí),手勢正確,動作優(yōu)美、自然得體。
    手勢幅度適中,客人易于理解,不會引起客人反感或誤會。
    使用手勢時(shí),尊重客人的風(fēng)俗習(xí)慣,不用引起客人反感的手勢。
    (三)服務(wù)質(zhì)量。
    1、主動熱情、用戶至上:。
    牢固樹立客戶至上,顧客滿意為第一的觀念,以高度的責(zé)任心對待本職工作。
    想客戶之所想,急客戶之所急,服務(wù)于客戶開口之前。
    注重禮貌,態(tài)度和藹,待客誠懇,一視同仁。
    2、耐心周到,體貼入微:。
    服務(wù)有耐心,不急躁、不厭煩、操作認(rèn)真。
    不怕麻煩,有忍耐精神,忍辱負(fù)重。
    3、禮貌服務(wù),舉止文雅:。
    注重儀表儀容,感觀莊重、大方。
    說話和氣,語言親切,稱呼得體,使用敬語。
    服務(wù)操作和舉止言行文明、大方、規(guī)范。
    尊重服務(wù)對象的風(fēng)俗習(xí)慣,注重自身的禮貌修養(yǎng)。
    4、助人為樂,施以親情:。
    對殘疾人的特殊服務(wù)更要細(xì)心周詳,體貼入微。
    努力為有困難的客人提供幫助,對客人的求助不能說“不”。
    (四)禮節(jié)禮貌。
    1、日常禮貌:。
    對客人謙虛有禮,樸實(shí)大方,表情自然,面帶微笑。
    嚴(yán)格遵守約定的時(shí)間,不誤時(shí),快速準(zhǔn)備提供服務(wù)。
    上崗或在公共場所,不高聲呼叫,動作輕穩(wěn),聲音柔和。
    不說對客人不禮貌的話,不做客人忌諱的動作。
    2、使用敬語:。
    根據(jù)時(shí)間、場合、對象,正確運(yùn)用迎接、問候、告別等敬語。
    對客人要用請求、建議、勸告式語言,不準(zhǔn)用否定、命令、訓(xùn)戒式語言。
    (五)工作紀(jì)律。
    嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不遲到,不早退,不無故曠工,不擅離職守,自覺請銷假。
    認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和交接班工作,沒有接班不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上崗前檢查個(gè)人服裝,儀表儀容,保持飽滿精神和愉快情緒。
    上崗時(shí)不準(zhǔn)吃零食、吸煙、聊天、喝酒、打鬧;不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情,不打接私人電話。
    不準(zhǔn)向客人索要物品,小費(fèi)和私收回扣;不準(zhǔn)擅自接收客人禮物。
    不準(zhǔn)諷刺、挖苦、刁難客人,嚴(yán)禁與客人爭吵、打斗。
    不準(zhǔn)私自動用和侵占公物。
    不準(zhǔn)向客人泄露單位內(nèi)部情況。
    (六)言行禁止:。
    禁止在客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰。
    禁止在客人面前剔牙、打飽嗝。
    禁止隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、煙頭或雜物。
    (七)崗位職責(zé)。
    1、售樓部形象實(shí)行站崗、值班制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輪班換崗。
    2、保安人員上崗前，仔細(xì)檢查佩戴與穿著，做到著裝整齊，儀表端正，精神飽滿，杜絕不文明執(zhí)勤行為的發(fā)生。
    3、保安人員站崗時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡崗、看書、接打私人電話、玩手機(jī)、聊天等。
    4、保安人員站崗時(shí)，應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化軍姿站立，對所有出入售樓部的人員，敬規(guī)范化軍禮。
    5、保安人員換崗時(shí)，應(yīng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化換崗禮儀，互相敬禮。
    如未按上述規(guī)范要求執(zhí)行的，每次每項(xiàng)罰款10元。
    二、施工現(xiàn)場管理崗。
    1、施工現(xiàn)場實(shí)行站崗、值班制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輪班換崗。
    2、保安人員上崗前，仔細(xì)檢查佩戴與穿著，做到著裝整齊，儀表端正，精神飽滿，杜絕不文明執(zhí)勤行為的發(fā)生。
    3、保安人員站崗時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡崗、看書、接打私人電話、玩手機(jī)、聊天等。
    4、保安人員站崗時(shí)，應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化軍姿站立，對所有出入山門的人員，敬規(guī)范化軍禮。
    5、保安人員換崗時(shí)，應(yīng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化換崗禮儀，互相敬禮。
    6、拒絕所有人員不戴安全帽進(jìn)入項(xiàng)目，所有車輛根據(jù)出門證進(jìn)出。
    7、保證工地現(xiàn)場施工材料的財(cái)產(chǎn)安全。
    如未按上述規(guī)范要求執(zhí)行的，每次每項(xiàng)罰款10元。
    三、停車場車輛管理要求。
    1、保證停車場暢通無阻，廣場干凈整潔，車輛擺放整齊，對進(jìn)出車輛做好規(guī)范引導(dǎo)、停放。
    2、對進(jìn)出車場的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管制，發(fā)現(xiàn)可疑車輛或車場可疑物及時(shí)上報(bào)處理。
    3、負(fù)責(zé)車場車輛安全管理，做好防盜防火及人員管理。
    4、對車場入口處的閑雜人員及車輛進(jìn)行疏導(dǎo)和清理。
    5、車輛進(jìn)入停車場入口時(shí)，當(dāng)值保安應(yīng)以規(guī)范化的手勢進(jìn)行指揮，跑步跟隨車輛，引導(dǎo)車輛入位。
    （八）保安人員日常管理規(guī)定。
    一、保安員值班制度：
    1、保安人員值班時(shí)間為每天上午、下午兩班。
    上班時(shí)間為：07：30—17：30，其中雙人崗是上午9:00---11:30，下午15:00---17:30，剩余時(shí)間保證單人崗。
    2、按時(shí)上下班、無故不得缺席。
    3、保安人員必須健全值班制度，維護(hù)值班工作的嚴(yán)肅性，保證值班工作的準(zhǔn)確性，提高工作效率和責(zé)任心。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，請假向領(lǐng)導(dǎo)請示，按公司規(guī)定交由領(lǐng)導(dǎo)審批請假，歸隊(duì)以后一律要銷假，否則按曠工處罰。
    5、非值班期間，若公司發(fā)生緊急情況，經(jīng)召喚須立即返回，聽候調(diào)遣，否則嚴(yán)罰。
    二、請銷假制度規(guī)定：
    自覺遵守上下班制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律。
    1、保安人員正常休息：合理調(diào)整休息時(shí)間，一月休假4天。
    2、無正當(dāng)理由遲到、早退時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，一次罰款10元。
    3、無故礦工一次扣除三天工資，并提出批評警告。
    4、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工2次，辭退。
    長春市維森物業(yè)辦公室。
    2015年10月1日。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十一
    說到做到,馬上行動。
    ――態(tài)度決定一切。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
    大家好！
    我是*****，今天我演講的題目是說到做到,馬上行動，態(tài)度決定一切！
    很高興能站在這里，首先，請?jiān)试S我代表所有參賽的同事感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我們這次寶貴的的機(jī)會，讓我們能站在舞臺上講述自己和**的故事。
    時(shí)間過的真快！轉(zhuǎn)眼間，我來**已經(jīng)一年了，在這一年當(dāng)中，我深深的體會到，客服工作并不像我想象的那么簡單，它不僅需要耐心、忍讓、傾聽、責(zé)任，更要一種說到做到，馬上行動的勇氣和魄力！加入寶龍，不僅讓我找到了發(fā)揮自我價(jià)值的舞臺，更讓我在工作中不斷得到提高和成長。
    報(bào)修后，業(yè)主非常滿意的感謝言語，讓我感到作為寶龍人的驕傲。
    2014年6月24日，有個(gè)業(yè)主神色匆忙的來到客服說，3號樓3單元外墻正在滴水，當(dāng)時(shí)，正是中午，工程師傅已經(jīng)下班，但看到業(yè)主很著急，我立刻給工程部的師傅打了電話，工程師傅二話沒說，馬上擱下飯碗去3號樓3單元樓查看，從二樓查到了八樓，發(fā)現(xiàn)804的房間門口正不停的向外滲水，但業(yè)主卻不在家。情況危急，為了避免更大的損失，工程師傅果斷的切斷了804業(yè)主家的電源，并關(guān)掉了水閥。得到確切情況后，我馬上聯(lián)系了804業(yè)主，并通知七樓的相關(guān)業(yè)主回家查看情況。因?yàn)榕滤鞯诫娞堇镌斐呻娞莨收希こ處煾涤峙芟聵悄脕砹藪咧闱逅?，一個(gè)小時(shí)后，804業(yè)主回來，守在門邊的工程師傅馬上進(jìn)屋查看，仔細(xì)檢查后，發(fā)現(xiàn)是業(yè)主家的三角閥壞掉造成的跑水。工程師傅又熱心的幫業(yè)主換了一個(gè)新的角閥，并仔細(xì)檢查了房間的各種線路水閥管道，確認(rèn)完全沒有問題后，他們才真正松了一口氣！而這個(gè)時(shí)候，已經(jīng)下午三點(diǎn)多了！當(dāng)804業(yè)主知道工程師傅連中午飯還沒有吃的時(shí)候，他非常感動，拉著工程師傅一定要去吃飯，但我們的工程師傅謝絕了業(yè)主的好意，帶著業(yè)主的感激離開了。
    我很慶幸，當(dāng)業(yè)主報(bào)修時(shí)我沒有延誤，沒有因?yàn)橐患黄鹧鄣男∈露チ素?zé)任感，我也很慶幸，我的同事都具有愛崗敬業(yè)的無私精神，只有說到做到，馬上行動，才能團(tuán)結(jié)一致，上下一心，共同配合解決工作中的各種問題。后來，3號樓3單元804業(yè)主還專門打了電話再次感謝物業(yè)的幫助，那一刻，我很驚喜，我一直認(rèn)為，我所做的都是應(yīng)該的，是我工作職責(zé)的一部分，但真心聽到業(yè)主的感謝，又有一種發(fā)自內(nèi)心的感動和驕傲！
    隨著工作的不斷深入，我深深地感覺到客服中心并不僅僅是接電話、聽投訴那么簡單，它是體現(xiàn)**形象的窗口，也是解決客戶問題的服務(wù)站。
    2014年7月18號，10-1-1701的業(yè)主在驗(yàn)房時(shí)，發(fā)現(xiàn)房間地面埋了三根鋼管而對房子的質(zhì)量產(chǎn)生了懷疑，他們聽信別人的謠言，帶著親戚朋友來客服時(shí)情緒激動，言辭激烈，吵吵嚷嚷，并不斷指責(zé)物業(yè)，現(xiàn)場一片混亂！我當(dāng)時(shí)沒有和業(yè)主爭辯，只是盡快聯(lián)系相關(guān)工程責(zé)任人后告訴業(yè)主，十分鐘后，地產(chǎn)、物業(yè)和施工方一起陪同他們驗(yàn)房，并和業(yè)主保證五天內(nèi)所有的驗(yàn)房問題全部維修好！在我看來，不管業(yè)主有多大的怨言，作為物業(yè)的客服人員，我能做的就是盡量安撫業(yè)主的情緒，不同業(yè)主爭辯，站在業(yè)主的位置上設(shè)身處地的為他們著想，滿足他們的合理要求。雖然，他們是一家業(yè)主，但他們的態(tài)度代表了很多業(yè)主的態(tài)度。接下來的時(shí)間，我每天都打施工隊(duì)的電話，查看1701業(yè)主家的相關(guān)問題有無解決，并通知工程部的值班人員，不定期檢查施工隊(duì)的維修質(zhì)量。最后，確認(rèn)全部沒有問題，才通知業(yè)主過來交房，當(dāng)時(shí)，我心想，不管交房時(shí)業(yè)主有什么抱怨，我都要微笑面對！但其實(shí)，業(yè)主在辦手續(xù)時(shí)很順利，對我的態(tài)度也很好，沒有責(zé)罵，沒有刁難，甚至還和我開起了玩笑。我想，我讓業(yè)主看到的是忍讓、寬容、說到做到，業(yè)主在乎的不僅僅是我的承諾，其實(shí)，他們更看重的是我們對待他們的態(tài)度，我們物業(yè)讓他們享受到的是什么樣的服務(wù)！
    類似這樣的事情在公司的各個(gè)崗位上每天還發(fā)生著許多，雖然，我所做的這些事情都很平凡，雖然，我沒有驚天動地的壯舉，但我用一顆愛崗敬業(yè)的心，堅(jiān)守在自己的崗位上！與同事們一起，用心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅！認(rèn)認(rèn)真做好每一件事，從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始，說到做到，馬上行動，不拖延，不欺騙，為業(yè)主創(chuàng)建一個(gè)整潔、安全、文明、舒適的生活環(huán)境！一滴水只有放入大海才會永不干涸，現(xiàn)在的我，只要提起**，我的心底深處就涌動著強(qiáng)烈的歸屬感和溫暖。**，已經(jīng)成為了我的另一個(gè)家；**，將是我人生的另一道起跑線！家人養(yǎng)育了我，校園培養(yǎng)了我，**則塑造了我。我深信，在**客服這個(gè)平凡的崗位上，我能發(fā)現(xiàn)更多的自我價(jià)值的閃光點(diǎn)！我愿與**一起成長，一起創(chuàng)造更美好的明天！
    我的演講完畢！謝謝大家！
    篇一：物業(yè)收費(fèi)討論會發(fā)言稿。
    發(fā)言稿。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好，我叫李培玲，現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費(fèi)班班長，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)2408戶居民的物業(yè)服務(wù)工作。在物業(yè)收費(fèi)工作中，我?guī)ьI(lǐng)收費(fèi)班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己，促進(jìn)了物業(yè)收費(fèi)工作的順利開展，近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費(fèi)率也實(shí)現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升，2010年全年達(dá)到了99.74%，2011年一季度物業(yè)收費(fèi)率與去年同期相比提高了3個(gè)百分點(diǎn)。現(xiàn)在，我將我們在收費(fèi)工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
    一、多管齊下，提高物業(yè)收費(fèi)率。
    1、勤于學(xué)習(xí)，豐富自己。
    所謂學(xué)習(xí)就是加強(qiáng)對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學(xué)習(xí)。這對于物業(yè)公司的收費(fèi)員來講尤其重要，其意在通過學(xué)習(xí)，使自己盡可能多的掌握一些有關(guān)的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容。武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高收費(fèi)技能。充分發(fā)揮自己的應(yīng)變能力和思維能力，利用學(xué)到的掌握的知識運(yùn)用到收費(fèi)工作中去，隨時(shí)應(yīng)對用戶提出的各種問題，力求通過收費(fèi)員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮，達(dá)到收費(fèi)的目的。
    2、勤于跑腿，勤于磨嘴。
    上門收費(fèi)要勤跑，不能光靠電話催費(fèi)和坐等收費(fèi)。多宣傳多解釋不怕麻煩。這一點(diǎn)也是收費(fèi)的關(guān)鍵，意在通過收費(fèi)員的宣傳將物業(yè)管理知識、公司服務(wù)理念傳達(dá)到戶、溫暖到人，尤其是在當(dāng)前有些居民對物業(yè)管理不理解或其它某種原因?qū)ξ飿I(yè)費(fèi)、物業(yè)管理不理解的情況下，思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難，主動為其報(bào)修解決困難，溫暖人心才能使用戶消除怨氣，才能使用戶由不理解到理解，由不情愿到情愿，心通氣順的交費(fèi)。
    3、善于分類，區(qū)別對待。
    以我的觀點(diǎn)來看，收費(fèi)大致上可以分為三個(gè)情況：
    第一個(gè)情況是：愿意交的，一般這種情況會占總體的80%左右，這些居民基本上是在我們做好日常服務(wù)的情況下都會愿意交物業(yè)費(fèi)的，當(dāng)然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交，所以，這就要我們的收費(fèi)員做到“三會”：會聊、會跑、會動腦。
    第二個(gè)情況是：因?yàn)橛袉栴}存在而不愿意交的，這樣的情況通常會占總體的12%左右，這些居民關(guān)鍵的癥結(jié)就是他們都有著沒有解決的問題，那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢？答案只有一個(gè)：就是用“真誠”二字，我們要做到真誠服務(wù)每一天。
    第三個(gè)情況是：不管怎樣都不交，這就是我們通常叫做“釘子戶”，這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶，我們既要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍，永不放棄的精神，又要多動動腦子，通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙，一旦出現(xiàn)他求你的時(shí)候，那他釘子還硬的起來嗎？無形中他自己就拔走了自己的釘子。
    二、未雨綢繆，為物業(yè)收費(fèi)埋下伏筆。
    1、進(jìn)行正面宣傳和引導(dǎo)，樹立正確的物業(yè)消費(fèi)意識平時(shí)與居民聊天時(shí)，加強(qiáng)物業(yè)管理知識的宣傳，盡量的提高他們對物業(yè)的認(rèn)知度，使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關(guān)系，讓居民理解實(shí)行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性，理解物業(yè)服務(wù)對物業(yè)保值增值、提高生活品質(zhì)的重要性，使居民樹立“花錢買服務(wù)”的正確消費(fèi)觀念。然后“一傳十，十傳百”，取得居民的認(rèn)可。
    居民進(jìn)行合理的解釋，無論對錯(cuò)，我們都要耐心對待，認(rèn)真處理。掌握居民心聲，持續(xù)改進(jìn)工作，使得居民感到“質(zhì)價(jià)相符”，獲得“等值”乃至“超值”服務(wù)。
    三、下一步工作打算。
    1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
    2、積極搞好與居民之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步拉近與居民的關(guān)系；
    3、做好收費(fèi)計(jì)劃。
    4、發(fā)揮好收費(fèi)班示范引領(lǐng)作用，精心提煉班組文化，使共建收費(fèi)班成為公司乃至社區(qū)的一張精細(xì)服務(wù)的名片。
    四、對公司的意見和建議。
    1、加強(qiáng)兄弟單位之間的合作關(guān)系，因水電氣等專業(yè)化公司改造進(jìn)度較慢，對物業(yè)收費(fèi)產(chǎn)生了一些負(fù)面影響，如果全部更換成卡表或者戶表外移，物業(yè)收費(fèi)率將會有所上升。
    2、建議成立一個(gè)“親民、便民”服務(wù)點(diǎn)。以服務(wù)老人為主，提供查體、清潔等項(xiàng)目，營造一個(gè)和諧的氛圍。
    3、可在服務(wù)大廳或者周圍安裝一個(gè)led顯示屏，播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)案例等。
    夢想家溫馨港灣。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：大家好!我叫郭正霞，是陽光物業(yè)公司陽光花苑物業(yè)管理處的一名普通員工。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和參與的機(jī)會，今天，站在這里，我代表的不僅僅是我個(gè)人，而是所有在物業(yè)服務(wù)崗位上辛勤耕耘、為陽光物業(yè)公司的發(fā)展、為了業(yè)主的安寧奉獻(xiàn)著青春、揮灑著汗水的員工們！我演講的題目是----夢想家溫馨港灣。
    家，一個(gè)多么溫馨又能給予寄托和依靠的地方。一提。
    起家，我們每個(gè)人心里，就會有一種溫暖，油然而生。是啊，家是我們心靈的棲居地，家是我們精神的伊甸園。身為物業(yè)服務(wù)人員，我們的工作和“家”息息相關(guān)，我們的園區(qū)就象是一個(gè)大家庭，每一位業(yè)主都是這個(gè)家的成員，我們就是這個(gè)家的貼心管家和服務(wù)員。一個(gè)家的和諧離不開每個(gè)人的努力，業(yè)主把這個(gè)家交給我們來打理，我們只有用心來付出，才能保證他們的生活質(zhì)量，才能讓業(yè)主徹底感到放心。
    總書記在與全國勞模代表座談時(shí)，高度評價(jià)了勞動者的神圣地位與偉大作用。深刻指明了“勞動美”與“中國夢”之間的關(guān)系，其內(nèi)涵豐富、寓意深遠(yuǎn)。每個(gè)人都有夢想，每個(gè)人的夢想都有著不同的內(nèi)容，或大或小，都是我們前進(jìn)的動力。
    作為一名普普通通的物業(yè)服務(wù)人員，我也有自己的夢想，我的夢想就是從一點(diǎn)一滴做起，立足本職、恪盡職守，用真心去服務(wù)每一位業(yè)主，用真誠去感動每一個(gè)住戶，為陽光物業(yè)公司打造“河南一流，國企示范”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    不僅僅是我，在我的身邊，同樣有著這樣一群無怨無悔、努力奮斗和拼搏的追夢人。
    身為陽光人，我時(shí)刻感受著保安隊(duì)員工作的艱辛。無論是大雪紛飛的寒冷冬季，還是烈日炎炎的酷暑夏日，我們的執(zhí)勤隊(duì)員依然筆直地堅(jiān)守在崗位上。越是休閑假日，我們的保安隊(duì)員越是要堅(jiān)守陣地，一刻也不敢放松警惕；越是異常天氣，我們的隊(duì)員越是要加強(qiáng)巡邏，細(xì)心察看每一個(gè)角落。暴雨來了，他們扛沙袋、堵洪水，風(fēng)雨中全然不顧自己；夜深人靜時(shí)，他們一遍遍巡查，看看單元門是否關(guān)好，看看有沒有可疑人員。有業(yè)主醉了，隊(duì)員把他背回家；有業(yè)主病了，隊(duì)員幫忙抬擔(dān)架??為了小區(qū)業(yè)主的安全與幸福他們不知道放棄了多少個(gè)假日，放棄了多少和愛人、孩子相處的親情時(shí)刻，放棄了多少?；丶铱纯吹臋C(jī)會。他們的汗水在腳下流淌，奏響了一首無悔的樂曲，他們的青春在崗位上燃燒，燃燒出了一個(gè)紅彤彤的人生。身為陽光人，我深深體會著保潔大姐工作的辛苦。要做好保潔工作，是需要付出汗水、力氣和愛心的。冬日，在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中時(shí)，她們已悄悄地爬出熱被窩，走出溫暖的家，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風(fēng)，去清理垃圾，去打掃路面。一鍬鍬、一下下，雙臂飛舞，心酸自知，盡管寒風(fēng)凜冽，但她們卻大汗淋漓；夏天，烈日下，她們堅(jiān)守自己的職責(zé)，業(yè)主們可以打著花折傘，穿著漂亮的短裙悠閑地散步，她們卻只能身著工作服，忍著難耐的酷暑，用掃帚清掃道路上的臟物，用抹布抹凈樓道內(nèi)的欄桿。在春風(fēng)中，在秋雨里，保潔員的身影始終活動在小區(qū)的各個(gè)角落中，為了業(yè)主的生活安樂，默默地奉獻(xiàn)自己的真心和愛意。業(yè)主的笑臉是對我們最高的褒獎(jiǎng)！
    身為陽光人，我深知客服工作的繁雜瑣碎。每天面對業(yè)主們各種各樣的訴求，有過疲憊，有過委屈，有過心酸。但只要投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我們悉心接待每一位業(yè)主，用我們熱情的微笑、真誠的服務(wù)為陽光物業(yè)樹立起一個(gè)良好的形象。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，從來都不是一帆風(fēng)順的，記得一個(gè)炎熱的下午，一位業(yè)主因?yàn)檫`規(guī)安裝空調(diào)的事情，來到客服中心大吵大鬧。面對火冒三丈、無理謾罵的業(yè)主，那一刻我們明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是解決問題的唯一途徑?？头媚飶?qiáng)忍著委屈的淚水，與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實(shí)，從安全到美觀，從制度到要求，耐心講解。經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的反復(fù)勸說，業(yè)主終于被我們的真誠所打動，也對我們的工作表示充分的理解和認(rèn)同。那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。
    身為陽光人，我們的工作不算驚天動地，不算感人肺腑，也不算催人淚下??但是要做好物業(yè)服務(wù)工作需要我們每一個(gè)陽光人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力，腳踏實(shí)地地做好自己的事情，心往一處想，勁往一處使。我們是陽光人，我們是中國平煤神馬人，我們是中國人，我們?yōu)橹袊鴫舻膶?shí)現(xiàn)所能做的最真誠的事情，便是立足本職、埋頭苦干、銳意進(jìn)取。
    《聚焦客戶，篤行不倦》。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家下午好!我叫xxx，是xxxx物業(yè)服務(wù)中心的一名員工。
    很榮幸，今天能以xx物業(yè)員工的身份在這里演講，此時(shí)此刻我最想說的是：身為xx物業(yè)的一名普通員工，我是幸福的。在xx的這片沃土上，我們并肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關(guān)愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于xx物業(yè)的發(fā)展，源于xx實(shí)力的增強(qiáng)。今天，我代表的不是我個(gè)人，而是xx物業(yè)所有默默耕耘在物業(yè)服務(wù)工作崗位，為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的員工。謝謝你們！
    我今天演講的題目是---聚焦客戶，篤行不倦。
    今天，我懷著一種不平靜的心情，走上了這個(gè)特殊的舞臺。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和參與的機(jī)會。在此，我衷心的祝愿我們的明天更美好、公司的明天更輝煌。
    有人說：無論你選擇了這個(gè)崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，意味著我們需要去珍惜，因?yàn)閭ゴ蟪鲎杂谄椒病?BR>    付任何的情況。我們可以微笑的對每一個(gè)來交房的業(yè)主說：您放心，保證讓您滿意！
    7月1號那天中午我?guī)Я艘唤M業(yè)主前去驗(yàn)房，當(dāng)業(yè)主來到203崗位時(shí)，他對我說:“你們這里的保安真的不錯(cuò)，剛剛我開車過來，因?yàn)椴惶宄环楷F(xiàn)場的位臵正準(zhǔn)備找人問的時(shí)候，那個(gè)保安就先跑過來幫我把車子指揮停好，然后幫我把車門打開，敬禮并問我是不是前來交房的業(yè)主，我當(dāng)時(shí)還以為是來到酒店了呢，說實(shí)話，你們物業(yè)真的做的不錯(cuò)，在廈門我還沒有見到幾家物業(yè)能做到這樣的，現(xiàn)在天氣這么熱，我們?nèi)绻皇勤s著來交房，還真不敢出門，原本房價(jià)降了，我覺得你們物業(yè)應(yīng)該也不怎么樣，現(xiàn)在親眼看見才知道我買了xx的房子不虧啊?！蔽椅⑿Φ膶δ俏粯I(yè)主說：“感謝您對我們xx的評價(jià)，我們一定會再接再厲做到更好，這也是我們的本職工作，也是我們應(yīng)該做的?！睒I(yè)主笑了笑，就和他其他朋友炫耀起來了，我陪著這位業(yè)主一直到順利交房，沿途中不斷說xx不錯(cuò)。一件微不足道的小事卻能改變房屋降價(jià)帶來的影響讓業(yè)主開心順利交房，這要感謝那些在自己崗位上一直堅(jiān)守崗位默默無聞的人，感謝你們給我?guī)淼母杏|，讓我明白服務(wù)在于細(xì)節(jié)。
    年會發(fā)言稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家下午好！
    一元復(fù)始，萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會，我感到很高興。2014年是物業(yè)公司成績顯著的一年，我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項(xiàng)，同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。2014年已經(jīng)落幕了，2015年才剛剛開始，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。**物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與，包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、**和**交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析，鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器，為此，我們在未來的一年里，要力爭零缺陷，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們會制定具體的實(shí)施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范；第二是強(qiáng)化培訓(xùn)，對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)以及技能培訓(xùn)；第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督、檢查，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對檢查的結(jié)果要及時(shí)分析、整改、提升；第四，要有相應(yīng)的績效考核制度，我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應(yīng)的考核機(jī)制，對不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，不能干好干壞都一樣。
    在新的一年，我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識，提高專業(yè)技能，提升管理能力，在這個(gè)廣闊的平臺更好地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家，報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，這也是與**地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的；同時(shí)，我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機(jī)制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。
    **物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期，需要每個(gè)部門、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的**物業(yè)！
    我是2015年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與，2015年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，光榮和夢想共存的一年，在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，我定會全力以赴，與**物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長，為**物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！
    最后，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝！
    節(jié)糧方案最終定稿篇十二
    1、工作人員禮儀、形象職守。
    2、向來訪的客人指揮車輛停放、為客人開啟車門、指引道路、再征得客人同意后為提拿大件行李，為客人支撐雨（陽）傘。
    3、為客人提供門僮、鞋套提醒服務(wù)。
    4、為客人引導(dǎo)座位。
    5、為客人提供飲料（水）服務(wù)。
    6、維護(hù)接待中心大廳和樣板房的良好秩序。
    7、保證接待中心大廳和樣板房物品安全。
    8、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
    9、保證接待中心大廳和樣板房各類物品的整潔擺放。
    10、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)各類物資及時(shí)供應(yīng)。
    11、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)的各種設(shè)備完好、隨時(shí)發(fā)揮應(yīng)有功能。
    12、配合銷售現(xiàn)場完成必要的應(yīng)急工作。
    物業(yè)人員任職條件及工作職責(zé)。
    （一）崗位任職條件。
    1、客服主管。
    1.0客服主管的任職條件。
    1.1大專以上學(xué)歷，有3年以上酒店相同崗位或二級資質(zhì)以上物業(yè)管理客服工作經(jīng)驗(yàn)。
    1.2熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策，對現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作制度、現(xiàn)代的管理原理有一定的了解和認(rèn)識。
    1.3能與同事、團(tuán)隊(duì)合作共事，熱愛本職工作；作風(fēng)正派、品行端正、廉潔自律。
    1.4能與企業(yè)相互擁有，遵守企業(yè)制度、保守企業(yè)機(jī)密。
    1.5對工作盡職盡責(zé)、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)；有良好的職業(yè)道德。
    1.6熟悉公司管理體系運(yùn)行流程；有一定的組織、管理及協(xié)調(diào)能力。
    1.7文字及表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的社交能力。
    1.8能處理所轄范圍出現(xiàn)的各類問題及應(yīng)變能力。
    1.9有同職工作閱歷2年以上及上崗資格證。
    2、客服人員2.0入職要求。
    2.1女，中專以上學(xué)歷，25歲以下,身高不低于163厘米，具有良好的形象、氣質(zhì),酒店管理專業(yè)或具有二年以上三星級酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.2具有良好的語言文字表達(dá)能力和溝通能力和服務(wù)意識。
    2.3熟悉銷售工作的特性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變處理能力。
    3、安全主管。
    3.1男，35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有四年以上大型物業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.2熟悉物業(yè)管理、安全及消防管理法規(guī)政策。
    3.3對工作盡職盡責(zé)、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)；有良好的職業(yè)道德。具有較好的組織、管理及協(xié)調(diào)能力。
    3.4能與企業(yè)相互擁有，遵守企業(yè)制度、保守企業(yè)機(jī)密。
    3.5能與同事、團(tuán)隊(duì)合作共事，熱愛本職工作；作風(fēng)正派、品行端正、廉潔自律。
    3.6文字及表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的社交能力。3.7能處理所轄范圍出現(xiàn)的各類問題及應(yīng)變能力。
    4、門童。
    4.1男，22歲以下，高中以上學(xué)歷。
    4.2身高180以上，體格健康，較好的儀容儀表。
    4.3有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力。
    4.4有較好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
    4.5有酒店服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先。
    5、保安員5.1男，25歲以下，高中以上學(xué)歷。
    5.2身高173以上，體格健康，較好的儀容儀表。
    5.3具有物業(yè)或酒店保安管理工作經(jīng)驗(yàn)，持保安培訓(xùn)上崗證。
    5.4有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力。
    5.5有較好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
    5.6酒店服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先。
    6、維修工。
    6.2有二年以上住宅小區(qū)或大廈（酒店）工程類職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較全面的工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)職稱及技術(shù)職稱證書。
    6.3熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的原理，能熟練編制各類規(guī)程制度及相關(guān)工作計(jì)劃。
    6.4具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變處事能力。
    6.5服務(wù)和配合意識強(qiáng)。
    6.6持物業(yè)管理培訓(xùn)上崗證優(yōu)先。
    7、保潔員。
    7.1初中以上文化程度，35歲以下，身體健康，相貌端正。
    7.2有一年以上高檔住宅或?qū)懽謽乔鍧嵐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
    7.3為人勤快，干練，任勞任怨。
    7.4服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)。
    （二）崗位職責(zé)及工作要求。
    1、客服主管。
    1.1崗位職責(zé)。
    1.1.1負(fù)責(zé)具體xx〃接待中心大廳和樣板房日常物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作；
    1.1.3負(fù)責(zé)xx〃xxx項(xiàng)目組物業(yè)人員的考勤統(tǒng)計(jì)及各類報(bào)表上報(bào)工作；
    1.1.4協(xié)助xx〃xxx物業(yè)項(xiàng)目組經(jīng)理監(jiān)督檢查物業(yè)管理股服務(wù)的正常運(yùn)行；
    1.1.9在物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，做好物品采購、倉庫、員工宿舍的監(jiān)督管理。
    1.1.10負(fù)責(zé)各部門有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)過程監(jiān)控；
    1.1.11監(jiān)督、檢查各個(gè)專項(xiàng)工作（客戶服務(wù)、清潔、維修等）完成及執(zhí)行制度情況；
    1.1.13負(fù)責(zé)接待中心大廳和樣板房工程維修方面服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)；1.1.14對物管公司負(fù)責(zé)，接受物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理指示，協(xié)助配合其他部門，為接待中心大廳和樣板房提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
    1.2工作要求。
    1.2.1每日。
    1.2.1.1隨時(shí)配合接待中心大廳和樣板房的營銷活動。
    1.2.1.2隨時(shí)接待客戶的物業(yè)管理服務(wù)方面的咨詢和答疑。
    1.2.1.3物業(yè)管理服務(wù)方面員工的儀容儀表。
    1.2.1.4現(xiàn)場物業(yè)管理服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)。
    1.2.1.5員工每日的班前、班后工作例會。
    1.2.1.6檢查接待中心大廳和樣板房各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施保證其完好功能發(fā)揮。
    1.2.1.7檢查督導(dǎo)接待中心大廳和樣板房的衛(wèi)生工作。
    1.2.1.8監(jiān)督各個(gè)崗位的工具、耗材的使用、保管、領(lǐng)用、清點(diǎn)和登記工作。
    1.2.2每周。
    1.2.2.1參加接待中心大廳和樣板房每周工作例會并回報(bào)相關(guān)的管理服務(wù)工作。
    1.2.2.2協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理組織物業(yè)管理方面員工周例會。
    1.2.2.3制定員工的周工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
    1.2.2.4按周向接待中心大廳和樣板房提交服務(wù)耗材的消耗統(tǒng)計(jì)。
    1.2.2.5向物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)的工作情況。
    1.2.3每月。
    1.2.3.1制定每月的工作計(jì)劃并總結(jié)工作實(shí)施的結(jié)果匯報(bào)至接待中心大廳和樣板房和物業(yè)管理公司。1.2.3.2根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況，提交有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的階段性改進(jìn)方案。
    1.2.3.3安排員工月度作息計(jì)劃、月度考勤統(tǒng)計(jì)及月度考核的組組織實(shí)施。
    1.2.3.4進(jìn)行消耗物品月度盤存并提交月度采購計(jì)劃。
    1.2.3.5統(tǒng)計(jì)客戶與物業(yè)管理有關(guān)的服務(wù)咨詢、投訴等事項(xiàng)。
    1.3.6根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員的辭退、招聘、錄用、培訓(xùn)等計(jì)劃與落實(shí)。
    2、客服人員。
    2.1熟悉接待中心大廳和樣板房的服務(wù)程序，根據(jù)顧客需要提供相應(yīng)的飲品，掌握與服務(wù)有關(guān)的知識和禮貌服務(wù)技巧。
    2.2提前做好一切服務(wù)的準(zhǔn)備工作，并搞好工作范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
    2.3營業(yè)時(shí)要注意客人的動態(tài)，勤換煙灰缸，收拾臺面，并經(jīng)常為客人加水，主動征詢客人的意見。
    2.4做好吧臺內(nèi)飲品、樣板房內(nèi)設(shè)備設(shè)施等物資的每日盤點(diǎn)，務(wù)必保持物資數(shù)目和及時(shí)供應(yīng)及管理工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處理及借出。
    2.5及時(shí)清理好服務(wù)范圍內(nèi)的雜物，保持環(huán)境的干凈，并檢查有否遺留物品及火種。2.6注意個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表的美觀和工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，各類物品要及時(shí)清潔（洗）并整齊擺放。
    2.7主動聆聽、記錄及時(shí)向上司反映客戶的意見及建議。
    2.8認(rèn)真配合銷售部組織的各項(xiàng)營銷活動并執(zhí)行管理人員所指派的任務(wù)。
    3、安全主管。
    3.1崗位職責(zé)。
    3.1.1負(fù)責(zé)具體接待中心大廳和樣板房日常物業(yè)安全管理工作；
    3.1.4協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查安全管理工作執(zhí)行情況；
    3.1.6在物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，做好安全員宿舍的監(jiān)督管理。
    3.1.7負(fù)責(zé)各部門有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)過程監(jiān)控；
    3.1.8對物管公司負(fù)責(zé)，接受物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理指示，協(xié)助配合其他部門，為接待中心大廳和樣板房提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
    3.2工作要求。
    3.2.1每日。
    3.2.1.1隨時(shí)配合接待中心大廳和樣板房的營銷活動。
    3.2.1.2隨時(shí)接待客戶的物業(yè)管理服務(wù)方面的咨詢和答疑。
    3.2.1.3物業(yè)管理安全服務(wù)方面員工的儀容儀表。
    3.2.1.4現(xiàn)場物業(yè)管理安全服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)。
    3.2.1.5保安員每日的班前、班后工作例會。
    3.2.1.6監(jiān)督各個(gè)崗位的工具、耗材的使用、保管、領(lǐng)用、清點(diǎn)和登記工作。
    3.2.2每周。
    3.2.2.1參加接待中心大廳和樣板房每周工作例會并回報(bào)相關(guān)的管理服務(wù)工作。
    3.2.2.2協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理組織物業(yè)管理方面員工周例會。
    3.2.2.3制定員工的周工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
    3.2.2.4向物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)的工作情況。3.2.3每月3.2.3.1制定每月工作計(jì)劃并總結(jié)工作實(shí)施結(jié)果匯報(bào)至物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。
    3.2.3.2根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況，提交有關(guān)物業(yè)管理安全服務(wù)的階段性改進(jìn)方案。
    3.2.3.3安排保安員月度作息計(jì)劃、月度的考勤統(tǒng)計(jì)及月度考核的組組織實(shí)施。
    3.2.3.4根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行保安員的辭退、招聘、錄用、培訓(xùn)等計(jì)劃的上報(bào)與落實(shí)。
    4、門僮。
    4.1對進(jìn)出客戶提供開門服務(wù)，客戶進(jìn)出門時(shí)應(yīng)致意微笑并主動問好，征詢同意并協(xié)助客戶提拿大件行李。
    4.2指引戶到銷售員處或顧客休息等候區(qū)，由銷售員負(fù)責(zé)進(jìn)一步的接待工作。
    4.3認(rèn)真回答客戶咨詢相關(guān)事項(xiàng)。
    5、保安員。
    5.1負(fù)責(zé)維護(hù)接待中心內(nèi)的公共秩序及停車場有序、安全，并確保接待中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全。
    5.2向進(jìn)出接待中心的客戶敬禮、問候，并主動予以必要的指引。
    5.3為進(jìn)出接待中心的客戶提供打傘、提行李等服務(wù)。
    5.4向駛?cè)虢哟行牡能囍鳎蛻簦┲乱跃炊Y,并指引停放位臵及方向。
    5.5協(xié)助、指揮車主準(zhǔn)確、合理地停泊車輛。
    5.7不定時(shí)巡視停車場,發(fā)現(xiàn)并處理可疑情況,并及時(shí)采取保護(hù)措施，確?？蛻糗囕v的安全。
    5.8為客戶提供打傘、拎提重物的服務(wù)。
    5.9對進(jìn)入接待中心施工、維修的人員，應(yīng)問明情況并核實(shí)，及時(shí)做好登記，并跟進(jìn)工作進(jìn)度。5.10嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得擅離職守，做私事，盡自己最大努力把工作做好。
    5.11完成上級交辦的各項(xiàng)工作，虛心接受相關(guān)人員對衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。
    6、維修工。
    6.1負(fù)責(zé)接待中心大廳和樣板房各類電氣設(shè)備、管線及動力操作盤箱的巡查與維修工作。
    6.2負(fù)責(zé)霓虹燈、彩燈電氣設(shè)備的監(jiān)護(hù)管理。
    6.3負(fù)責(zé)為接待中心大廳和樣板房及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問題。6.4負(fù)責(zé)協(xié)助銷售工作中的一切電器設(shè)備、設(shè)施的安裝、調(diào)試工作。
    6.5負(fù)責(zé)對本崗位工作范圍內(nèi)的隱患檢查及處理，處理不了的問題上報(bào)。
    6.6負(fù)責(zé)每日維修工作記錄的填寫。
    6.7負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具、公用工具、檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。
    6.8負(fù)責(zé)完成所管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。
    6.9負(fù)責(zé)完成其它交辦的臨時(shí)工作。
    7、清潔員。
    7.1工作勤勤懇懇，任勞任怨，堅(jiān)持衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為保持接待中心大廳和樣板房整潔優(yōu)美的環(huán)境而努力工作。
    7.2負(fù)責(zé)接待中心大廳和樣板房內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作，保證衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到接待中心大廳和樣板房的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    7.3除按規(guī)定進(jìn)行清潔作業(yè)外，還要及時(shí)清理雜物，隨時(shí)保潔，保持接待中心大廳和樣板房良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
    7.4正確使用、愛護(hù)清潔工具、設(shè)備，使得接待中心大廳和樣板房現(xiàn)場的裝修、家具、用品得到合理的日常保潔，免受非正常損壞。
    7.5合理使用清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。
    7.6及時(shí)清理袋裝垃圾、廢物到指定地點(diǎn)，保證垃圾定時(shí)、定點(diǎn)收集，不得隨意丟棄在公共場所。
    7.7嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得擅離職守，做私事，盡自己最大努力把工作做好。
    7.8完成上級交辦的各項(xiàng)工作，虛心接受相關(guān)人員對衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。
    五、崗位作業(yè)規(guī)程。
    第一部分。
    客服人員崗位作業(yè)規(guī)程。
    （一）接待大廳客服人員作業(yè)規(guī)程。
    1.0目的。
    熟悉xxx項(xiàng)目的整體概況及接待大廳所使用之物品、設(shè)施。
    2.2。
    為來訪客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的星級酒店式接待服務(wù)。
    2.3。
    維護(hù)接待大廳內(nèi)整齊有序、潔凈、舒適。
    2.4保證接待用品得到合理使用，及時(shí)補(bǔ)充。
    3.0。
    工作程序。
    3.1班前準(zhǔn)備。
    3.1.1每天上班前參加班前點(diǎn)名并參加班前會，3.1.2每天上的時(shí)間比接待中心大廳和樣板房開放的時(shí)間提前30分鐘到崗。
    3.1.3打開到各個(gè)區(qū)域的門、窗透氣，并于正式開放前10分鐘開啟全部空調(diào)。
    3.1.4于接待中心大廳和樣板房正式開放前10分鐘檢查完各負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，補(bǔ)充當(dāng)日所需飲品、水并做好開放前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    3.1.5于正式開放（或有客戶到訪）時(shí)站立于吧臺位臵、面帶微笑迎接客人并主動問候客人并詢問客人是否需要幫助。
    3.2。
    客戶接待。
    3.2.1沒有客戶接待時(shí)，在指定位臵站立，保持警覺，隨時(shí)注意來訪客戶動態(tài)。
    3.2.2客戶進(jìn)入接待廳由銷售人員引導(dǎo)客人入等候休息區(qū)并拉椅讓座。
    3.2.3坐好后，客服人員應(yīng)微笑著走近客戶并彎腰詢問：“先生（小姐），您好，請問您喝茶還是咖啡？”根據(jù)客戶的回答將相應(yīng)飲品倒好輕放在客戶面前的桌上，并說“請慢用！”。如果是熱飲，應(yīng)提醒客戶“這是熱飲，當(dāng)心燙手”。
    3.2.4給客人倒（加）水時(shí)，站在客人右后側(cè)，側(cè)身斟倒，右腳在前，左腳在后成丁字步、手握水壺手柄對準(zhǔn)客人杯口向下傾斜，倒完后及時(shí)提起，以免水滴漏撒在客人身上。3.2.5客服人員回到崗位后，要隨時(shí)用目光巡視大廳客戶的飲料杯、煙灰缸，應(yīng)及時(shí)續(xù)杯（當(dāng)飲品少于半杯時(shí)），清理煙灰缸（缸內(nèi)煙頭不超過兩個(gè)），在操作過程中動作要輕，態(tài)度要溫和，要做到輕拿輕放。
    3.2.6如客戶進(jìn)入大廳后并未就座，而是直接進(jìn)入接待中心大廳，客服人員應(yīng)走到客戶身邊，在不干擾他與別人交談的情形下，詢問其需要什么飲品，倒上并遞到客戶手中。
    3.3客戶離開及現(xiàn)場清理。
    3.3.1客人離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)送出道別語。
    3.3.2客人離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)清潔桌面，將桌上的水杯撤去，將桌子清潔干凈，并將臺面恢復(fù)成接客前的樣子。
    收工前的準(zhǔn)備工作。
    3.4.1每天于接待中心大廳和樣板房營業(yè)結(jié)束后做好存、進(jìn)、銷日報(bào)表，做好收市后的清潔工作。
    3.4.2各類設(shè)備的電源及時(shí)關(guān)閉，做到人走燈滅。
    3.4.3統(tǒng)計(jì)各類消耗物資，做到及時(shí)申購補(bǔ)充。
    3.4.4檢查后，所有貴重物品必須上鎖并與保安交接。
    3.5其他事項(xiàng)。
    3.5.1幫助臨時(shí)照看物品等服務(wù)。
    3.5.2無客戶間隙，保證一名客服人員在崗，其余人可稍作歇息。
    3.5.3如接待中心內(nèi)設(shè)有室內(nèi)樂園，應(yīng)隨時(shí)注意樂園內(nèi)小孩的動態(tài)，提醒或阻止小孩的危險(xiǎn)或潛在危險(xiǎn)的行為。
    （二）樣板房客服人員作業(yè)規(guī)程。
    1.0目的。
    為客戶提供專業(yè)服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證樣板房內(nèi)物品、設(shè)施的完好。
    2.0職責(zé)。
    2.1熟悉樣板房之整體概況及物品。
    2.2維護(hù)、清潔樣板房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施的完好。
    2.3維護(hù)樣板房內(nèi)的物品完好，不丟失。
    2.4為進(jìn)入樣板段的客人提供指引服務(wù)。
    3.0工作要求。
    3.1禮儀。
    著裝整潔，淡妝上崗；接待參觀人員做到禮貌、熱情，面帶微笑。
    3.2開放前準(zhǔn)備：
    3.2.1檢查每天在8：00前是否己對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次徹底清潔,確認(rèn)清潔符合標(biāo)準(zhǔn)。
    3.2.2上班后按規(guī)定打開房間的燈、空調(diào)、音響等設(shè)施。
    3.2.3注意調(diào)整樣板房內(nèi)的空氣，上班前開窗半小時(shí)通風(fēng)（注意風(fēng)向風(fēng)力，以免樣板房內(nèi)的物品被風(fēng)吹倒）。
    3.2.4例行檢查，清點(diǎn)樣板房內(nèi)物品，做到帳實(shí)相符、完好,損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
    3.2.5需要穿鞋套的樣板房將椅子擺好，鞋套擺放整齊。
    3.2.6開放時(shí)間內(nèi)樣板房門、窗保持關(guān)閉狀態(tài)。如看房客戶開啟應(yīng)在其離開后立即關(guān)閉。
    3.3客戶接待：
    3.3.1客戶參觀樣板房時(shí)，客服人員應(yīng)在門口迎、送。沒有客戶接待時(shí)，應(yīng)在指定位臵站立，保持警覺，隨時(shí)注意來訪客戶動態(tài)。
    3.3.2有客戶前來參觀樣板房時(shí)，當(dāng)客戶行近崗位約3米處，當(dāng)值人員（客服人員、樣板房保安）應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎參加xxx”。
    3.3.3待客戶到達(dá)門口時(shí)，配合客戶穿好鞋套，發(fā)放時(shí)統(tǒng)一用語：“請使用鞋套，行動不便請小心行走”；回收鞋套時(shí)統(tǒng)一用語：“謝謝您的使用，請脫下鞋套放入廢棄簍內(nèi)，請慢走”。
    3.3.4帶領(lǐng)客戶參觀樣板房，提醒客戶“小心樓梯”、“小心碰頭”等。
    3.3.5客戶離開樣板房時(shí)，客戶出門后，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨，請慢走”，并幫助客戶將鞋套放入垃圾桶，目送客戶離開。遇到多批次客戶參觀，應(yīng)做到全面兼顧，不冷落任何一個(gè)客戶。
    3.3.6看房客戶詢問敏感或無法確定的問題，應(yīng)禮貌地請其向售樓人員咨詢。
    3.3.7客戶來參觀時(shí)應(yīng)盡量回避，但需注意物品的安全。
    3.3.8客戶或維修人員移動的家具、物品，客戶離開后應(yīng)立即將其恢復(fù)原狀。
    3.4樣板間日常管理。
    3.4.1所有進(jìn)出樣板間的物品均需交接,對物品交接要仔細(xì)、嚴(yán)格，樣板間客服人員上班之后、下班前必須與夜班保安進(jìn)行物品交接,以保證正常的工作運(yùn)作程序。
    3.4.2人為損壞設(shè)備、家具、物品，應(yīng)由責(zé)任人書面登記，如系看房客戶損壞，應(yīng)由帶其看樣板房的銷售人員登記，損壞物品清單應(yīng)交主管轉(zhuǎn)售樓處。
    3.4.3樣板房內(nèi)不允許客戶攝影，有客戶欲在樣板段拍照或觸碰不宜觸碰的物品，應(yīng)有禮貌地阻止“對不起，我們這里不能拍照，請您配合，謝謝！”，“不好意思，這些物品容易損壞，請不要觸摸，謝謝！”。特殊情況除外（如：得到地產(chǎn)部門及管理處允許的裝飾、設(shè)計(jì)、參觀人員等）。
    （三）門僮作業(yè)規(guī)程。
    1.0目的。
    為客戶提供專業(yè)禮賓服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
    2.0職責(zé)。
    2.1迎送進(jìn)出接待中心之賓客。
    2.2為進(jìn)出接待中心的客人提供指引。
    3.0工作要求。
    3.1待客姿勢：成正立姿勢，站立在售樓大廳門內(nèi)右側(cè)門后1米左右。
    3.2隨時(shí)為進(jìn)出接待中心的客戶開、關(guān)門。
    3.2.1客戶走至門前約1.2米處（正常兩步距離），向前一步，迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“xxx歡迎您，請小心臺階”，并探身為客戶拉開玻璃門。
    3.2.2有客戶離開接待大廳時(shí)，客戶走至門前約1.2米處（正常兩步距離），向前一步，為客戶拉開門。待客戶出門后，應(yīng)對客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨xxx，小心臺階，請慢走”，并目送客戶離開。
    3.2.3如遇雨天或太陽暴曬的天氣時(shí)，崗位上要準(zhǔn)備好雨傘，及時(shí)主動為沒帶雨具的客戶打傘。
    (四)清潔員。
    1.0目的。
    為客戶提供專業(yè)禮賓服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
    2.0職責(zé)。
    2.1服從管理，明確責(zé)任、盡心盡職，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完各區(qū)域范圍內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
    2.2在所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)損壞或維修的設(shè)施、設(shè)備要及時(shí)上報(bào)。
    3.0工作要求。
    3.1工作程序（以接待中心大廳和樣板房每天上午9：00種開放為例）。
    3.1.1上午9：00開放前必須完成塵推大堂地面、清掃大堂垃圾、雜物、撤垃圾、清潔男女衛(wèi)生間衛(wèi)生、會議室、辦公室桌子、椅子的衛(wèi)生。
    3.1.3隨時(shí)保潔客戶接待區(qū)的桌面、清理空杯等雜物并隨時(shí)保潔地面和垃圾。3.1.4隨時(shí)保潔洗手間、撤換垃圾。
    3.2日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    3.2.1接待中心大廳和樣板房。
    3.2.1.1天花：一周清潔一次，天花不能有蜘蛛網(wǎng)，墻身不能有污漬。3.2.1.2墻身、地腳線：每天清潔一次。
    3.2.1.3地面：（云石、大理石地面）每天用塵拖清理，每半小時(shí)循環(huán)一次，視灰塵量及客戶流量情況而增減次數(shù)。3.2.1.4沙發(fā)、臺面：用進(jìn)口家私保養(yǎng)蠟，每天噴抹二次，視人流量情況而增減次數(shù)。
    3.2.1.5燈具：（天花燈，射燈）一周清潔一次。
    3.2.1.6彩噴燈箱、玻璃：一天清潔一次，毛頭浸入已配臵好的玻璃水，平放在玻璃上推擦，再用玻璃刮清理干凈。
    3.2.1.7花卉、盆景：保持花盆干凈，根據(jù)需要澆水(夏季每天一次,冬季每周一次)清除植物黃葉。
    3.2.1.8垃圾桶：每天清理四次，保持垃圾桶干凈，無污漬，可視垃圾量增減次數(shù)。
    3.2.2接待中心大廳和樣板房看樓臨時(shí)停車場、外圍、道路。
    3.2.2.1每1小時(shí)清掃一次，保持地面干凈、無垃圾。
    3.2.2.2每天擦抹標(biāo)識、標(biāo)牌一次。
    3.2.2.3花卉、盆景、綠化：保持花盆干凈，每天澆少許水，清除植物黃葉。
    3.2.2.4外圍清潔員為在停車場停放車輛的車窗及后視鏡進(jìn)行清潔。
    3.2.3垃圾處理。
    3.2.3.1頻度：每天二次，上午：12：00，下午：17：30。3.2.3.2要求：垃圾袋裝化，無破裂、外溢、泄露、無二次污染。
    (五)維修工。
    1.0目的。
    確保接待中心及樣板間所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
    2.0職責(zé)。
    2.1對接待中心內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施、照明系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù)，并認(rèn)真做好記錄，確保正常運(yùn)行。
    2.2對區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)損壞或維修的設(shè)施、設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修。3.0工作要求。
    3.1日常作業(yè)程序。
    3.1.1維修工根據(jù)每日巡查公共設(shè)施設(shè)施的狀況，安排相關(guān)維修和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄。
    3.1.2根據(jù)維修或保養(yǎng)內(nèi)容，到材料倉庫按程序領(lǐng)取相關(guān)材料。
    3.1.3對維修或保養(yǎng)將直接影響接待中心大廳和樣板房正常使用的，應(yīng)提前一天告知接待中心大廳和樣板房。
    3.1.4維修工作應(yīng)盡可能減少對客戶參觀的影響。設(shè)施、設(shè)備維修或保養(yǎng)，現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)臵警示牌及圍護(hù)措施，防止行人誤入維修區(qū)；高空作業(yè)應(yīng)做好安全措施。
    3.1.5項(xiàng)目維修或保養(yǎng)工程結(jié)束應(yīng)在維修單上注明完成情況及消耗的材料情況，以便核算維修或保養(yǎng)的費(fèi)用。
    3.1.6工程結(jié)束，維修或保養(yǎng)人員應(yīng)收回現(xiàn)場警示、圍護(hù)，并將維修記錄交客服主管，客服主管到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收，不符合要求的應(yīng)盡快要求返工。
    3.1.7每月公共設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)應(yīng)分類裝訂歸檔。
    3.1.8為特別的銷售活動提供供電、音響、現(xiàn)場燈光等設(shè)備提供技術(shù)支持。
    第二部分。
    安全崗位作業(yè)規(guī)程。
    （一）安全崗工作制度。
    1.0每天工作時(shí)間為8:30—17：30，實(shí)行兩班制，即每1個(gè)小時(shí)輪班一次。
    2.0上班時(shí)間前15分鐘，所有員工到達(dá)現(xiàn)場，更換好工作服裝，戴好白手套，備齊崗位配備的設(shè)備用具，準(zhǔn)備上崗。
    3.0交接班制度：由各班班長帶隊(duì)，按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一交接班。流程如下：
    3.3待所有崗位交接完成后，班長帶隊(duì)齊步走到指定位臵，班長講話完畢后解散。
    (二)大門崗及道路迎賓崗。
    1.0目的。
    通過規(guī)范、得體的禮賓服務(wù)向進(jìn)入接待中心的客戶致意，并提供導(dǎo)向指引。樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
    2.0職責(zé)。
    2.1迎送進(jìn)出接待中心之賓客。
    2.2為進(jìn)出接待中心的客人提供指引。
    3.0工作要求。
    3.1待客。
    3.1.1無車輛經(jīng)過時(shí)，在崗位指定位臵成立正姿勢，目光平視正前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時(shí)注意路上來往車輛情況。
    3.2迎賓。
    3.2.1觀察車輛方向指示燈,發(fā)現(xiàn)車輛指示燈顯示向接待中心駛?cè)霑r(shí)，在車輛距離崗位10米時(shí)，向前跨一步，順著接待中心停車場方向做車輛指引手勢，然后面向車輛敬禮。3.2.2待車輛駛離10米遠(yuǎn)處停止敬禮，回跨一步，回復(fù)站崗姿勢。
    (三)停車場崗。
    1.0目的。
    規(guī)范接待中心停車場的各項(xiàng)管理制度，確保車輛安全停放和通道暢通。
    2.0職責(zé)。
    2.1熟悉接待中心停車場的運(yùn)作程序、車位分布及周邊情況。
    2.2嚴(yán)格執(zhí)行車場安防管理制度。2.3維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序。
    2.4迎送進(jìn)出接待中心停車場之賓客,并為客人提供指引。
    3.0工作要求。
    3.1無車輛人員出入時(shí)，在停車場入口崗位處成立正姿勢，挺胸站立，目光平視前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時(shí)注意停車場人員車輛出入動態(tài)。
    3.2有車輛開往停車場時(shí)，在車輛距離崗位5米時(shí)，向前跨一步，順著停車場入口方向做車輛指引手勢，待車輛駛離崗位后，保持距離跟進(jìn)車輛，及時(shí)站在合適的位臵用語言及手勢協(xié)助車輛停好車位。車輛停穩(wěn)后，舉動上前幫客戶打開車門，并說“歡迎光臨xxx！”，同時(shí)指引客戶前往接待中心。客戶離開停車場后，立即用對講機(jī)通知接待大廳正門崗準(zhǔn)備接待客戶，然后回崗位恢復(fù)站崗姿勢。
    3.3客戶進(jìn)入停車場準(zhǔn)備開車離開時(shí)，在客戶距離崗位5米時(shí)，向前跨一步，立正敬禮，待客戶走過崗位后，立即跟進(jìn)，舉動上前幫客戶打開車門，并說“歡迎您再次光臨，再見！”，并及時(shí)站在合適的位臵用語言及手勢協(xié)助車輛倒車離開，待車輛到達(dá)出入口處，應(yīng)及時(shí)回到崗位，立正敬禮，歡送車輛離開，待車輛駛離崗位10米遠(yuǎn)時(shí)，停止敬禮，恢復(fù)站崗姿勢。
    3.4如遇雨天或陽光暴曬時(shí)，崗位上要準(zhǔn)備好雨傘，客戶下車時(shí)及時(shí)為客戶打傘遮攔，并指引客戶前往接待中心，同時(shí)用對講機(jī)通知接待大廳門崗。
    3.5如有大件行李，在征詢客戶同意后，為其提拿至門童處。同時(shí)記住客戶的基本特征，待其出來時(shí)，為其提拿行李，并為其開車門，并妥善放好物品，關(guān)上車門。
    3.6不定時(shí)巡視車場內(nèi)車輛的車門、窗，發(fā)現(xiàn)有未關(guān)閉的現(xiàn)象應(yīng)立即采取措施進(jìn)行監(jiān)控，可能的話應(yīng)及時(shí)通知車主。如停車場內(nèi)有異常人員或行為,應(yīng)及時(shí)查看、處理，確保停車場內(nèi)秩序井然。
    （四）樣板房保安崗。
    1.0目的。
    規(guī)范接待中心停車場的各項(xiàng)管理制度，確保車輛安全停放和通道暢通。
    2.0職責(zé)。
    2.1熟悉接待中心停車場的運(yùn)作程序、車位分布及周邊情況。
    2.2嚴(yán)格執(zhí)行車場安防管理制度。
    2.3維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序。
    2.4迎送進(jìn)出接待中心停車場之賓客,并為客人提供指引。
    3.0工作要求。
    3.1迎送賓客。
    3.1.1無客戶參觀樣板房時(shí)，在樣板房門左側(cè)處成站立姿勢，挺胸站立，目光平視前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時(shí)注意參觀樣板房客戶動態(tài)。
    3.1.2有客戶前來參觀樣板房時(shí)，客戶距離崗位3米處，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎參加xxx樣板段”。待客戶到達(dá)門口時(shí)，及時(shí)提示客戶先穿好鞋套，說“請您穿好鞋套進(jìn)入樣板間，謝謝！”
    3.1.3有客戶欲在樣板段拍照或觸碰不宜觸碰的物品，應(yīng)有禮貌地阻止“對不起，我們這里不能拍照，請您配合，謝謝！”，“不好意思，這些物品容易損壞，請不要觸摸，謝謝！”。
    3.1.4有客戶離開樣板房時(shí)，客戶出門后，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨，請慢走”，并提醒客戶解除鞋套，幫助客戶將鞋套放入垃圾桶，目送客戶離開。
    3.2安全管理。
    3.2.1室內(nèi)物品經(jīng)接管驗(yàn)收后，應(yīng)逐項(xiàng)統(tǒng)一登記在冊。
    3.2.2每周檢查核對室內(nèi)物品，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞及時(shí)匯報(bào)。
    3.2.3值班員對搬入的物品應(yīng)做好登記.搬出室內(nèi)物品、搬運(yùn)人員須憑銷售部開具的“樣板房物品放行條”經(jīng)保安核驗(yàn)無誤后放行，保安收回放行條（過期放行條一律無效）。
    3.2.4對進(jìn)入樣板房施工、維修的人員，值班員應(yīng)問明情況并核實(shí)，及時(shí)做好登記，并跟進(jìn)工作進(jìn)度。
    3.2.5保安應(yīng)即日將放行條交回保安隊(duì)長值班室存檔。
    3.2.6大門鎖匙由銷售部指定專人管理，每天負(fù)責(zé)開門及鎖門。
    3.2.7鎖門前需關(guān)閉室內(nèi)所有電器開關(guān)，關(guān)閉室內(nèi)門窗。
    第三部分。
    紀(jì)律及禮儀要求。
    （一）接待中心大廳和樣板房物管服務(wù)人員的紀(jì)律要求及行為準(zhǔn)則。
    1、各部門員工敬職愛崗，積極主動完成部門各項(xiàng)工作。
    2、對待客戶熱情禮貌，親切周到，時(shí)時(shí)處處注意保持公司的形象維護(hù)公司的聲譽(yù)，任何情況下不得與接待中心大廳和樣板房工作人員和客戶爭吵。
    3、部門員工任何事情均應(yīng)以公司利益為重，團(tuán)結(jié)互助；部門經(jīng)理關(guān)心愛護(hù)員工，隨時(shí)解決部門員工在工作上遇到的困難。
    4、部門員工要積極遵守公司和部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，積極對公司各項(xiàng)工作提出合理化建議，樹立企業(yè)主人翁形象。
    5、部門員工在對外工作中，要堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益，注意有關(guān)銷售信息等商業(yè)機(jī)密的保密工作，上述信息未經(jīng)公司同意不得對外公開。
    6、上下班不得遲到早退，中途不得隨意離開工作崗位。如有工作需要離開，須向主管請示，并將工作交代清楚后方可離開。
    7、上班時(shí)間不得吃東西，看書報(bào)雜志、大聲閑談或交頭接耳、在前臺化妝、抽煙，以及做其它與工作無關(guān)的事情。
    8、不得使用客戶專用杯飲水，不得私自拿廣告宣傳資料及物品。
    9、愛護(hù)公物、售樓處內(nèi)設(shè)備、家私，不可隨意移動。
    10、保持與維護(hù)接待中心大廳和樣板房的環(huán)境的整潔與秩序，廢棄的紙杯、紙張、雜物不可亂擺亂放，嚴(yán)禁在售樓處樣板房內(nèi)吸煙或用餐。
    11、節(jié)約用水用電，下班時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查各種電器開關(guān)，關(guān)閉不必要的設(shè)備。
    12、員工之間應(yīng)以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互愛，不得挑撥是非，破壞團(tuán)結(jié)、損害客戶及同事榮譽(yù)。
    13、對待客戶熱情禮貌、親切周到，時(shí)刻注意保持公司形象，維護(hù)樓盤聲譽(yù)；不得假公濟(jì)私，私下炒樓；不得將工作生活中的不悅帶到服務(wù)現(xiàn)場。
    14、員工必須無條件服從上級的工作安排和調(diào)動，不得消極怠工和不聽指揮。
    15、員工不得收取客戶禮物或是索取回扣。
    （二）崗位物業(yè)管理服務(wù)人員形象、禮儀要求。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十三
    為進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會精神和市第三次黨代會精神，深入推進(jìn)基層黨建帶團(tuán)建工作，積極探索基層黨建帶團(tuán)建工作新思路，確保黨建帶團(tuán)建落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到市第三次黨代會確定的奮斗目標(biāo)上來。按照團(tuán)市委《關(guān)于開展賀州市第二批“黨建帶團(tuán)建”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
    1.指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照“六帶一優(yōu)化”的要求，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，眼睛向下，重心下移，積極推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，活躍團(tuán)的工作，加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織對廣大青年的吸引和凝聚，力爭使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。
    2.目標(biāo)任務(wù)：圍繞增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才的意識和能力這條主線，做到“三同”、“四好”、“五有”?！叭奔矗和?guī)劃，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮；同推進(jìn)，把團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)統(tǒng)一部署和實(shí)施；同考核，把團(tuán)建考核納入黨建考核統(tǒng)一檢查和評比。“四好”即：創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、主題活動好、組織建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四”紅旗團(tuán)委（支部）。“五有”即：有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一個(gè)深受團(tuán)員青年信賴的書記；有一套規(guī)范明確、行之有效的規(guī)章制度；有一系列服務(wù)黨政中心工作和青年成長成才的具體工作；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍；有保證團(tuán)的工作正常開展的經(jīng)費(fèi)和活動陣地。
    二、主要內(nèi)容。
    （一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性。
    各創(chuàng)建示范點(diǎn)黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團(tuán)組織通過辦青年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。鼓勵(lì)28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。各黨組織在開展理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)，要吸收同級團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人參加。基層黨組織負(fù)責(zé)人每年至少要給團(tuán)員青年上一次黨課，做一次形式報(bào)告，參加一次團(tuán)的活動，面對面開展團(tuán)員青年思想政治工作。
    （二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織。
    黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把黨支部場所建設(shè)與團(tuán)支部陣地建設(shè)進(jìn)行有效融合，實(shí)行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團(tuán)的信息化建設(shè)，支持團(tuán)組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等新型組織紐帶，推進(jìn)集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)臵，推行團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。
    （三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。
    黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，按照胡錦濤總書記提出的“政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上扎實(shí)，自律上嚴(yán)格”的要求建設(shè)好班子。將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。有計(jì)劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團(tuán)干部年齡不超過33周歲，科級以下團(tuán)干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團(tuán)組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團(tuán)委書記，在校大學(xué)生黨團(tuán)雙掛，配備編制外副書記，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部、志愿者擔(dān)任農(nóng)村基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
    （四）帶隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。
    各黨組織要把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團(tuán)組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點(diǎn)，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點(diǎn)挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點(diǎn)；其他支部要重點(diǎn)挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推薦重點(diǎn)。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團(tuán)組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運(yùn)用黨員隊(duì)伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、企業(yè)中發(fā)展團(tuán)員，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋。
    （五）帶作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
    各黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織通過多種形式，對團(tuán)員青年進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致、自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，樹立團(tuán)干部良好的形象。教育團(tuán)干部認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。
    （六）帶制度建設(shè)，提高團(tuán)組織服務(wù)能力。
    1.建立“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各黨組織要把團(tuán)建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實(shí)施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團(tuán)建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實(shí)到各級黨、團(tuán)組織。
    2.建立“黨建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。
    3.建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各級黨、團(tuán)組織要建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開展工作，解決具體問題。對團(tuán)建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    4.建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。把各級黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團(tuán)建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用；對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
    三、工作步驟1.啟動開展階段。（2011年11月上旬——12月上旬）成立黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨建帶團(tuán)建工作會議，制定黨建帶團(tuán)建工作方案。
    2.組織實(shí)施階段。（2011年12月中旬——2012年8月下旬）各創(chuàng)建示范點(diǎn)根據(jù)工作計(jì)劃和任務(wù)要求，抓緊組織實(shí)施。3.自查、督查階段（2012年9月——2012年11月）。
    （1）9月，全面自查。各創(chuàng)建示范點(diǎn)對黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，并對照有關(guān)要求進(jìn)行自查。
    （2）10月——11月督查評估。對各創(chuàng)建示范點(diǎn)黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行督查考評。
    四、推進(jìn)措施。
    （一）建立完善基層黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。要積極爭取各級黨組織的支持，進(jìn)一步建立健全黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制，推動各級黨組織把團(tuán)建工作納入黨建目標(biāo)考核。進(jìn)一步建立健全黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會議制度和工作例會制度，使黨組織負(fù)責(zé)同志能夠定期聽取團(tuán)的工作情況匯報(bào)，研究和解決基層團(tuán)建工作中出現(xiàn)的問題，制定基層黨建帶團(tuán)建規(guī)劃。年內(nèi)，要聯(lián)合黨委（組織）有關(guān)部門召開一次黨建帶團(tuán)建工作會議，制定出臺推進(jìn)黨建帶團(tuán)建的相關(guān)政策文件。
    （二）加大對基層支持力度。各黨組織要加強(qiáng)團(tuán)的工作指導(dǎo)和資源傾斜，努力為基層提供資金和物資幫助，確保團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，重大活動所需經(jīng)費(fèi)予以保證。各團(tuán)組織要結(jié)合當(dāng)?shù)攸h政中心工作，以走進(jìn)青年為根本，以服務(wù)青年為理念，針對不同類型的青年設(shè)計(jì)和開展活動，達(dá)到用服務(wù)和活動吸引青年、影響青年、覆蓋青年的目的，促進(jìn)團(tuán)的工作開展。
    （三）各黨組織要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團(tuán)的工作，改善工作條件，為團(tuán)組織陣地建設(shè)提供必要保障，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    （四）強(qiáng)化督促檢查。要明確團(tuán)建基礎(chǔ)工程的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的宏觀協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查。各創(chuàng)建示范點(diǎn)要根據(jù)實(shí)施方案制定具體工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和推進(jìn)措施。建立下級團(tuán)組織每季度向上級團(tuán)組織集中述職報(bào)告團(tuán)的基層組織建設(shè)和工作的機(jī)制。
    五、工作要求。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要牢固樹立基層第一的觀念和為基層服務(wù)的思想，層層建立團(tuán)建基礎(chǔ)工程領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨團(tuán)一把手親自抓，把團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作列入重要議事日程常抓不懈。
    （二）明確職責(zé)。要進(jìn)一步明確職責(zé)，逐級分解任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。黨組織要切實(shí)履行牽頭抓總的作用，團(tuán)組織要從自身的職責(zé)出發(fā)，積極發(fā)揮職能部門工作職責(zé)，最終形成齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。
    （三）加大宣傳。充分利用各種媒體做好宣傳工作，要利用好廣西共青團(tuán)網(wǎng)、《廣西共青團(tuán)》、廣西共青團(tuán)要訊等團(tuán)的宣傳陣地，及時(shí)反映工作的進(jìn)展情況，宣傳各地的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，為團(tuán)建基礎(chǔ)工程的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十四
    二ooo年我局團(tuán)工委被團(tuán)區(qū)委列為黨建帶團(tuán)建工作團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)單位。為深入貫徹團(tuán)中央、省、市、區(qū)委黨建帶團(tuán)建的有關(guān)精神和要求，切實(shí)保證局團(tuán)工委團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)工作深入開展并取得成效，局團(tuán)工委緊緊圍繞全局中心工作，解放思想、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、大膽探索，加大工作力度，特制定本黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆四中全會精神為指導(dǎo)，在團(tuán)區(qū)委和局工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨建抓團(tuán)建，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以基層為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機(jī)制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系全局團(tuán)員青年的新型紐帶，努力把我局團(tuán)工委建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運(yùn)行機(jī)制靈活，具有較強(qiáng)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年為發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)的群團(tuán)組織。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    支柱；二全面開展宗旨、政策和法制教育，幫助團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念；三注重與發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)際相結(jié)合，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把團(tuán)員青年的熱情、智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)和局工委工作重心上來。
    2、圍繞黨建，全面推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)。團(tuán)組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要部分，黨建帶團(tuán)建，就要求局系統(tǒng)各級團(tuán)組織要在局工委和各支部的帶領(lǐng)下，把團(tuán)的基層組織建設(shè)好。緊緊圍繞局創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)工委和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部活動，團(tuán)工委要不斷吸取黨建工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)組織工作方法、活動方式，堅(jiān)持和完善團(tuán)員責(zé)任區(qū)、團(tuán)員目標(biāo)管理、支部書記例會、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、團(tuán)建工作目標(biāo)任務(wù)管理，團(tuán)建工作定期檢查、考核和通報(bào)等組織制度。不斷提高工作水平，力爭團(tuán)建工作創(chuàng)特色、上臺階。
    3、圍繞黨建，認(rèn)真抓好團(tuán)的干部建設(shè)。團(tuán)的干部隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，局團(tuán)工委在局工委的帶領(lǐng)和幫助下，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)，為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)提供保證。一是要嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，要把思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的年輕干部選拔到局團(tuán)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；二是要不斷加大團(tuán)干部培養(yǎng)力度，配合局工委把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，保證團(tuán)工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
    一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的團(tuán)員隊(duì)伍，繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作骨干工作，使局工委發(fā)展黨員工作和局團(tuán)工委推優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合。
    5、圍繞黨建，積極帶動團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。局團(tuán)工委要以在黨組織中“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”黨性黨風(fēng)教育為契機(jī)，切實(shí)抓好團(tuán)工委及團(tuán)員一班人作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)五種作風(fēng)：一是開拓創(chuàng)新。增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，以改革的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，深化團(tuán)工委各項(xiàng)重點(diǎn)工作，開拓新的工作領(lǐng)域；二是求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，發(fā)揮黨的理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)；三是勤奮學(xué)習(xí)。向理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，努力掌握新知識、新方法，跟上時(shí)代步伐；四是艱苦奮斗。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕；五是忠厚老實(shí)。講真話、講實(shí)話、講紀(jì)律，力戒浮夸，形成良好的品質(zhì)品格。
    三、活動安排1、1月份制定全年工作計(jì)劃、任務(wù)、布置；
    2、2月份迎新春優(yōu)質(zhì)周活動；
    3、3月份“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”服務(wù)活動和植樹活動；
    4、4月份抗戰(zhàn)勝利五十五周年紀(jì)念活動；
    5、5月份“我為團(tuán)旗增光彩”青年志愿者咨詢服務(wù)；
    7、7月份參觀南京市雨花臺烈士陵園；舉辦一次團(tuán)干部培訓(xùn)班；
    8、8月份擁軍優(yōu)屬，為烈軍屬住戶開展共建對子的專項(xiàng)服務(wù)周活。
    動；
    9、9月份尊師重教，開展“讀書與思考”活動；
    10、10月份“愛心手拉手”與特困家庭子女共渡國慶等活動；
    11、11月份“講文明、破迷信、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”系列教育活動；
    12、12月份做好“青年文明號”和“青年崗位能手”評選工作；青年、團(tuán)員便民服務(wù)月活動；黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會。
    四、幾點(diǎn)要求。
    1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)工委在黨建帶團(tuán)建活動中要自覺接受局工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助局工委將團(tuán)建工作納入黨建總體規(guī)劃和目標(biāo)管理考核中，實(shí)行局黨工委抓團(tuán)工委建設(shè)的工作責(zé)任制，在局工委開展的創(chuàng)建活動中，要把團(tuán)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入議事日程，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。
    2、要精心組織。局團(tuán)工委及各支部要以爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)工委”和“六有團(tuán)支部”為動力，聯(lián)系青年，服務(wù)青年，增強(qiáng)抓好團(tuán)建工作的意識和責(zé)任感，精心抓好黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。健全黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)責(zé)任制，局團(tuán)工委書記和各團(tuán)支部書記是局、處（公司）兩級團(tuán)建工作的第一責(zé)任人，做到目標(biāo)細(xì)化、逐級分解、落實(shí)到人。從而充分發(fā)揮局團(tuán)工委在局系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。
    任務(wù)完成。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十五
    為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我縣團(tuán)組織建設(shè)，著力提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推動我縣共青團(tuán)和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作提出以下實(shí)施方案：
    指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，不斷提高各級團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
    目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時(shí)間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個(gè)好班子特別是有一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。
    (一)帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性。
    各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團(tuán)組織通過辦青年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。
    (二)帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織。
    黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織;試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設(shè)與團(tuán)支部陣地建設(shè)進(jìn)行有效融合，實(shí)行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團(tuán)的信息化建設(shè)，支持團(tuán)組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進(jìn)集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置，推行鄉(xiāng)村兩級團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。
    (三)帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。
    黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。有計(jì)劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團(tuán)干部年齡不超過33周歲，科級以下團(tuán)干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團(tuán)組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團(tuán)委書記，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部、志愿者擔(dān)任農(nóng)村基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。建立團(tuán)干部考核制度，團(tuán)委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報(bào)給同級黨組織。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
    (四)帶隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。
    各級黨組織要把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團(tuán)組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點(diǎn)，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點(diǎn)挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點(diǎn);在學(xué)校，重點(diǎn)挑選思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)秀青年學(xué)生作為推薦重點(diǎn);其他支部要重點(diǎn)挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推薦重點(diǎn)。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團(tuán)組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運(yùn)用黨員隊(duì)伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、中學(xué)中發(fā)展團(tuán)員，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋。
    (五)帶作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
    義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)黨性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，樹立團(tuán)干部良好的形象。教育團(tuán)干部認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。
    (六)帶制度建設(shè)，提高團(tuán)組織服務(wù)能力。
    1.建立“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各級黨組織要把團(tuán)建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實(shí)施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團(tuán)建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實(shí)到各級黨、團(tuán)組織。
    2.建立“黨建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。
    3.建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各級黨、團(tuán)組織要建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開展工作，解決具體問題。對團(tuán)建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    4.建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。把各級黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團(tuán)建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用;對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
    為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我縣團(tuán)組織建設(shè)，著力提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推動我縣共青團(tuán)和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作提出以下實(shí)施方案：
    指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，不斷提高各級團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
    目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時(shí)間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個(gè)好班子特別是有一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。
    (一)帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性。
    各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團(tuán)組織通過辦青年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。
    (二)帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織。
    黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織;試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設(shè)與團(tuán)支部陣地建設(shè)進(jìn)行有效融合，實(shí)行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團(tuán)的信息化建設(shè)，支持團(tuán)組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進(jìn)集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置，推行鄉(xiāng)村兩級團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。
    為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我縣團(tuán)組織建設(shè)，著力提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推動我縣共青團(tuán)和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作提出以下實(shí)施方案：
    指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，不斷提高各級團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
    目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時(shí)間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個(gè)好班子特別是有一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。
    (一)帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性。
    各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團(tuán)組織通過辦青年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。
    (二)帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織。
    黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織;試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設(shè)與團(tuán)支部陣地建設(shè)進(jìn)行有效融合，實(shí)行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團(tuán)的信息化建設(shè)，支持團(tuán)組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進(jìn)集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置，推行鄉(xiāng)村兩級團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。
    (三)帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。
    黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。有計(jì)劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團(tuán)干部年齡不超過33周歲，科級以下團(tuán)干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。基層黨組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團(tuán)組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團(tuán)委書記，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部、志愿者擔(dān)任農(nóng)村基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。建立團(tuán)干部考核制度，團(tuán)委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報(bào)給同級黨組織。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
    (四)帶隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。
    各級黨組織要把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團(tuán)組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點(diǎn)，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點(diǎn)挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點(diǎn);在學(xué)校，重點(diǎn)挑選思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)秀青年學(xué)生作為推薦重點(diǎn);其他支部要重點(diǎn)挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推薦重點(diǎn)。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團(tuán)組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運(yùn)用黨員隊(duì)伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、中學(xué)中發(fā)展團(tuán)員，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋。
    (五)帶作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
    義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)黨性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，樹立團(tuán)干部良好的形象。教育團(tuán)干部認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。
    (六)帶制度建設(shè)，提高團(tuán)組織服務(wù)能力。
    1.建立“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各級黨組織要把團(tuán)建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實(shí)施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團(tuán)建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實(shí)到各級黨、團(tuán)組織。
    2.建立“黨建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。
    3.建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各級黨、團(tuán)組織要建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開展工作，解決具體問題。對團(tuán)建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    4.建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。把各級黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團(tuán)建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用;對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十六
    一、物品擺放。
    1.辦公桌椅擺放整齊、有序，一桌一椅。
    2.教科書、教案、參考資料等一律放入文件整理夾。
    3.學(xué)生作業(yè)擺放整齊，三角板、量角器等教具擺放定點(diǎn)定位。4.茶杯、筆筒等生活必須品、一律靠墻統(tǒng)一擺放整齊。5.拖把、掃帚、簸箕、紙簍等用具整齊放置于固定位置，地面干燥。
    6.帶電腦的老師，擺放有固定地方，經(jīng)常保潔。
    7.離開辦公室，要將桌面收拾干凈，非教學(xué)用品放入柜子，椅子推放到桌洞內(nèi)。
    二、室內(nèi)布置。
    1．門背后開辟一塊“信息欄”。課表、時(shí)間表、教師值日表等統(tǒng)一張貼到“信息欄”中。2．辦公室內(nèi)要有一個(gè)標(biāo)語。比如：
    （1）千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。
    （2）留心于孩子的世界，用心于自己的工作。（樓上辦公室）（3）合心合力合拍（樓下辦公室）。
    （寓意：在思想上“合心”，在工作上“合力”，在行動上“合拍”。）3.辦公室要有一個(gè)特色。（1）另一面墻壁可懸掛兩幅寫意的山水畫，使辦公室充滿書香氣息。
    （2）每位老師的桌子上放置一盆綠色植物，固定綠植的位置。4.配備一個(gè)能放臉盆、熱水瓶、電熱水壺以及肥皂、洗手液等生活用品的柜子。
    5.建設(shè)辦公室圖書角用的書架。
    節(jié)糧方案最終定稿篇十七
    各總支、支部：
    為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，現(xiàn)就加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作提出以下實(shí)施方案：
    指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)組織工作條件，提高團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
    目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時(shí)間，使鎮(zhèn)團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個(gè)好班子特別是有一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。
    （一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織的先進(jìn)性。
    黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團(tuán)組織通過舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。鎮(zhèn)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。38歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。
    （二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)的基層組織。
    黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是已建立黨組織，團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織；未建立黨組織，但具備建立團(tuán)組織條件的，黨組織要指導(dǎo)建立團(tuán)的組織。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)臵。推行鎮(zhèn)村兩級團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強(qiáng)鎮(zhèn)村團(tuán)組織建設(shè)。在非公有制領(lǐng)域，大力推行聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)等多種建團(tuán)方式，靈活設(shè)臵基層團(tuán)組織；規(guī)模以上企業(yè)，應(yīng)在2009年底前單獨(dú)建立團(tuán)組織。要結(jié)合基層團(tuán)組織的活動陣地建設(shè)，支持團(tuán)組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
    （三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。
    黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，團(tuán)委正、副書記必須是黨員，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，年齡原則上不超30周歲；鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期最多不超過兩屆。村團(tuán)支部書記年齡應(yīng)在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。開展基層團(tuán)干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團(tuán)干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團(tuán)干部，建立團(tuán)干部考核制度，團(tuán)委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報(bào)給同級黨組織。
    （四）帶隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。
    各級黨組織要把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團(tuán)組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點(diǎn)，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點(diǎn)挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點(diǎn)；在企業(yè)，重點(diǎn)挑選生產(chǎn)一線的青年技術(shù)能手或生產(chǎn)骨干作為推薦重點(diǎn)；在學(xué)校，重點(diǎn)挑選思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)秀青年學(xué)生作為推薦重點(diǎn)；對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團(tuán)組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運(yùn)用黨員隊(duì)伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、中學(xué)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中發(fā)展團(tuán)員，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。深化共青團(tuán)意識教育，保持團(tuán)員的先進(jìn)性，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。創(chuàng)新團(tuán)員管理方式、建立動態(tài)、協(xié)作的流動團(tuán)員管理機(jī)制，解決好流動團(tuán)員管理問題。
    （五）帶作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。
    各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織通過多種形式，對團(tuán)員青年進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致、自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，樹立團(tuán)干部良好的形象。教育團(tuán)干部認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題集體決策制度等，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
    （六）帶工作發(fā)展，提高團(tuán)組織的服務(wù)能力。
    各級黨組織要把團(tuán)的工作納入工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確一位黨組織負(fù)責(zé)人分管、一位行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團(tuán)的工作，建立健全青少年工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。在研究制訂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關(guān)的措施時(shí)，要聽取團(tuán)組織的意見。要指導(dǎo)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決議，領(lǐng)會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的各項(xiàng)活動。主動將團(tuán)的工作項(xiàng)目與行政事務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮團(tuán)組織在聯(lián)系和引導(dǎo)青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務(wù)。
    （七）優(yōu)化工作條件，為團(tuán)組織開展工作提供必要保障。
    黨組織要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團(tuán)的工作，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)要列入常項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。學(xué)校、企業(yè)要根據(jù)實(shí)際保障團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)。把青少年活動陣地建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，提供物力、財(cái)力保證。
    （一）建立“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各黨組織要把團(tuán)建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實(shí)施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實(shí)推進(jìn)。鎮(zhèn)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團(tuán)建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配臵力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團(tuán)建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實(shí)到各級黨、團(tuán)組織。
    （二）建立“黨建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。
    （三）建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各級黨、團(tuán)組織要建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開展工作，解決具體問題。對團(tuán)建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    （四）建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。把黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查。對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
    中共冠山鎮(zhèn)委員會2008年4月25日。