總結(jié)就像是給自己寫一封信，提醒自己成長和進步的重要性。總結(jié)中可以突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的亮點和突出表現(xiàn)。在下面的范文中，可以看到不同類型和風(fēng)格的總結(jié)寫作，對于寫作有一定的啟發(fā)作用。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇一
同志們：
大家好！
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，齊抓共管?；顒佑墒泄ど叹趾拖M者協(xié)會牽頭，成員單位有經(jīng)貿(mào)委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、糧食、農(nóng)牧、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、城建、電信、防疫、公安、農(nóng)機等部門，各部門要聯(lián)合開展這次活動，執(zhí)法單位要抽調(diào)精兵強將，協(xié)同作戰(zhàn)，也希望全社會的廣大消費者都行動起來，形成合力營造良好消費環(huán)境。
二是開展形式多樣的宣傳活動。各成員單位要各司其職，各盡其責(zé)，配合做好現(xiàn)場咨詢，座談會，集中拉網(wǎng)檢查、宣傳等各環(huán)節(jié)的工作，企業(yè)和個體工商戶不得在活動期間，以參加宣傳活動的名義搞變相推銷和展銷商品，各單位也不得以拉贊助等形式，向企業(yè)、個體工商戶、個人進行集資，宣傳企業(yè)、個人商品，新聞媒體要積極配合宣傳報道3.15活動，在3.15前后，集中時間發(fā)布消費者權(quán)益保護方面的內(nèi)容，主動采編有關(guān)行政執(zhí)法部門、行業(yè)管理部門、打假維權(quán)、企業(yè)自律等有關(guān)消費者方面的信息，努力營造良好的.消費環(huán)境。
三是全力出擊，整頓和規(guī)范市場秩序。要按照市人民政府的方案，各檢查組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全力出擊，嚴(yán)厲打擊市場中的經(jīng)濟違法違章行為。同時要配合好國家工商總局、中央電視臺xx年3.15專題晚會的宣傳和值班工作，對12315消費者投訴電話、12358價格舉報電話要實行24小時專人值班，領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥坐鎮(zhèn)指揮，安排一定數(shù)量的執(zhí)勤人員，以便及時處理晚會現(xiàn)場轉(zhuǎn)辦的申訴舉報案件。
四是突出主題搞好活動。"營造放心消費環(huán)境"，就要保證我們每個人的消費利益不受損害。各部門各行業(yè)要協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，努力營造良好消費環(huán)境，同時引導(dǎo)廣大消費者樹立正確的消費觀念、消費行為和消費方式。
同志們，消費涉及千家萬戶，涉及每個人，事關(guān)各行各業(yè)能否有一個放心的消費環(huán)境事關(guān)影響我們的生命安全的大事。讓我們共同攜起手來，營造放心消費環(huán)境，打擊欺詐消費者合法權(quán)益行為，為建立我市良好的經(jīng)濟秩序，改善廣大人民群眾的生活質(zhì)量做出應(yīng)有貢獻。
愿天天都是3.15。
謝謝大家!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇二
尊敬的劉省長、虞副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
省委、省政府讓我接替虞副省長擔(dān)任酒鋼集團公司董事長，這是省委、省政府對酒鋼集團公司的高度重視，也是組織上對我的信任，我堅決服從組織的決定。剛才，劉省長作了重要講話，這是對酒鋼的期望，也是對我本人的要求，很有針對性，我將在新的工作崗位上，恪盡職守，努力工作，做出優(yōu)異的成績，決不辜負(fù)省委、省政府的重托，決不辜負(fù)酒鋼3萬員工的深切期望。
酒鋼是一個有著50多年艱苦創(chuàng)業(yè)歷史和光榮傳統(tǒng)的企業(yè)，班子和諧團結(jié)，干部踏實肯干，職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，是酒鋼這方熱土培養(yǎng)了我。時隔7年多，再次回到酒鋼工作，我為自己能夠加入這樣一個團結(jié)奮斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，有機會為酒鋼的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力，深感榮幸和自豪!
酒鋼是我省大型骨干企業(yè)，在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中具有舉足輕重的地位。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒鋼歷任老領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著全體酒鋼職工及其家屬，發(fā)揚“鐵山精神”，艱苦奮斗，勇于拼搏，把一個昔日的戈壁荒灘建成了今日的現(xiàn)代化企業(yè)。20xx年以來，以虞海燕同志為董事長、梁傳密同志為書記的領(lǐng)導(dǎo)班子不畏艱險，銳意進取。全體干部職工奮勇拼搏，真抓實干，不僅成功戰(zhàn)勝了金融危機，鞏固和擴大了發(fā)展成果，而且保持了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是酒鋼全體員工奮力拼搏的結(jié)果，更凝聚著虞海燕、梁傳密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。
加快酒鋼發(fā)展的實踐中去，把組織的重托，廣大干部職工的期望，轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，不動搖，不退縮，不折騰，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
同志們，酒鋼發(fā)展目標(biāo)振奮人心，發(fā)展任務(wù)艱苦繁重。我堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有引領(lǐng)酒鋼發(fā)展的“鐵山精神”，有奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍，酒鋼發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，酒鋼的明天一定會更加美好!
尊敬的劉省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔(dān)任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學(xué)院冶金系冶金工程專業(yè)，從大學(xué)畢業(yè)至今已有20xx年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學(xué)習(xí)工作了20xx年零9個月，也就是23個年頭。20xx年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業(yè)來說，也是不尋常的。20xx年來，我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“xx”的艱辛發(fā)展歷程，親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風(fēng)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴(yán)重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應(yīng)對了危機，鞏固并擴大了發(fā)展成果，企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。20xx年來，我從企業(yè)最基層崗位干起，從一名普通技術(shù)員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業(yè)高管人員。
我本“草根”，是組織的培養(yǎng)和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質(zhì)、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴(yán)重沖擊的最困難時期，與我一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關(guān)懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集。回首這段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發(fā)展，而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負(fù)組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會，向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發(fā)展已進入了一個新的歷史階段，“xx”集團要實現(xiàn)跨越式。
發(fā)展，進入中國企業(yè)500強前100名。這是一個宏偉的目標(biāo)，鼓舞人心，催人奮進，但任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發(fā)展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍，煥發(fā)了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風(fēng)民主，具有很強的親和力，實為我學(xué)習(xí)的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放，求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，不辜負(fù)省委、省政府的重托和期望，全面實現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)，為我省工業(yè)強省和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。20xx年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠(yuǎn)珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展，為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力，繼續(xù)加油。今天，面對我工作、學(xué)習(xí)、生活了20xx年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
謝謝!
尊敬的劉省長、虞副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我個人愉快地服從和擁護省委、省政府對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整的決定。
剛才，劉省長作了重要講話，對酒鋼的各項工作給予了高度評價，對酒鋼新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、對酒鋼今后的發(fā)展提出了更高的要求和殷切的期望，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。非常感謝劉省長對我在酒鋼工作期間工作的肯定。
我在酒鋼工作了42年，由一名普通的礦山工人成長成為酒鋼公司的一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常感謝各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和歷屆老領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，非常感謝酒鋼廣大干部職工在工作生活上給予我的關(guān)心和幫助，也非常感謝前任馬鴻烈董事長、馬忠樸書記和虞海燕董事長、魏志斌總經(jīng)理以及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的謝意!
在酒鋼53年坎坷發(fā)展的歷程中，幾代酒鋼人為酒鋼的建設(shè)和發(fā)展奉獻了心血和汗水，為實現(xiàn)建設(shè)好、發(fā)展好酒鋼的理想信念而錘煉出的“鐵山精神”，是我一生永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)和懷念的。
42年的工作生活，使我對嘉峪關(guān)這塊熱土、對酒鋼的一草一木，對酒鋼人的思想品質(zhì)、智慧和力量充滿了深厚的情感和敬意。在酒鋼工作期間，作為一名共產(chǎn)黨員，作為公司黨委書記，我積極努力地做好上級組織交給我的各項工作，為酒鋼的建設(shè)和發(fā)展做了一些有益的工作，也做出了一些成績，但距離省委、省政府的要求和酒鋼廣大干部職工的殷切期望還有一定差距，也有許多不盡人意和欠妥之處，請同志們多包涵。
組織上決定調(diào)整我到新的工作崗位上工作，我會努力做好新工作，不辜負(fù)省委、省政府的殷切期望。
最后，我衷心地祝愿酒鋼在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下明天會更加美好!
祝愿嘉峪關(guān)市的明天會更加美好!
也祝愿酒鋼的全體職工工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇三
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們：
對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠(yuǎn)銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調(diào)整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經(jīng)濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質(zhì)量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的'感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)，x社長對通訊社工作一直都十分關(guān)心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經(jīng)驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領(lǐng)下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結(jié)友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務(wù)發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的新的更大貢獻，做責(zé)任在先、使命在前、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們在這里隆重舉行食品藥品監(jiān)督管理局下劃交接儀式，標(biāo)志著我區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)體制改革工作已全面展開。自20xx年食品藥品監(jiān)督管理局組建以來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，區(qū)藥監(jiān)局廣大干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，凝心聚力、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干、勇于開拓，扎實開展各項工作，積極參與建設(shè)，取得了可喜的成效，受到了社會的普遍好評。過去的十年，是我區(qū)食品藥品市場秩序日趨規(guī)范、顯著好轉(zhuǎn)的十年，也是我區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟持續(xù)增長、加快發(fā)展的十年，更是我區(qū)食品藥品監(jiān)管事業(yè)由弱到強、蓬勃發(fā)展的十年。尤為可貴的是，自食品藥品監(jiān)管體制改革以來，食品藥監(jiān)局始終做到思想不松、隊伍不亂、工作不斷，全區(qū)沒有發(fā)生一起較大以上食品和藥品安全事故，較好地履行了食品藥品安全綜合協(xié)調(diào)職能。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向市食品藥品監(jiān)督管理局多年來對我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的支持和關(guān)心表示衷心的感謝！向全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的廣大干部職工表示崇高的敬意！
根據(jù)國、省機構(gòu)改革安排，食品藥品監(jiān)管體制由省以下垂直管理改由地方政府分級管理，并將餐飲環(huán)節(jié)食品監(jiān)管與餐飲服務(wù)許可、保健食品和化妝品安全監(jiān)管職能劃歸食品藥品監(jiān)管部門，這對于進一步理順權(quán)責(zé)關(guān)系、明確地方政府責(zé)任、促進食品藥品行業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。在今后的工作中，希望區(qū)食品藥品監(jiān)管局要做好以下三方面工作：一是要深化思想認(rèn)識。要正確認(rèn)識這次機構(gòu)改革，在思想上、行動上與中央和省機構(gòu)改革的精神保持一致。要主動與相關(guān)部門做好職能交接、人員調(diào)整等工作，切實維護系統(tǒng)穩(wěn)定，確保機構(gòu)改革期間食品藥品安全監(jiān)管工作不斷檔、不脫節(jié)、不出事。各相關(guān)職能部門要分別做好區(qū)食品藥品監(jiān)管局的機構(gòu)、編制、人員以及國有資產(chǎn)的承接工作。二是要盡快進入角色。機構(gòu)改革后，食品藥品監(jiān)管局將劃入餐飲環(huán)節(jié)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管新職能，作為一線執(zhí)法部門，一定要認(rèn)真鉆研《食品安全法》等有關(guān)的法律法規(guī)，深入研究新體制下監(jiān)管工作的方式方法，盡快適應(yīng)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作需要，迅速形成對新的職能要求和工作定位的全面認(rèn)識，進一步理順管理體制，健全監(jiān)管體系，延伸監(jiān)管觸角，提高監(jiān)管效率，不斷提升全區(qū)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全整體保障水平。三是要進一步加強隊伍建設(shè)。要根據(jù)新的職責(zé)職能，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)活動，不斷提升干部職工理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要善于走出去、引進來，多向外地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，多把先進經(jīng)驗結(jié)合到自己的工作中，以人之長補己之短，不斷提高科學(xué)監(jiān)管能力、依法行政能力和務(wù)實創(chuàng)新能力，為維護人民群眾生命安全，推進“三型”陽光高坪建設(shè)做出更大的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，食品藥品體制改革是我區(qū)體制改革中的一件大事，我們有信心、有決心接管好食品藥品安全監(jiān)管職能，確保工作的連續(xù)性，切實履行食品藥品安全屬地管理職責(zé)。同時，也懇請市食品藥品監(jiān)督管理局一如繼往地支持和關(guān)心我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作，使我區(qū)食品藥品安全保障工作更上一層樓。
謝謝大家！
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇五
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們：
大家上午好：
對于通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠(yuǎn)銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護！對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調(diào)整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿！
十多年來，在x臺長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經(jīng)濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質(zhì)量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在此，請允許我們向x臺長為通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝！
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)，x社長對通訊社工作一直都十分關(guān)心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經(jīng)驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領(lǐng)下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵；我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結(jié)友愛、和諧奮進的典范；我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務(wù)發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的`新的更大貢獻，做責(zé)任在先、使命在前、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇六
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠(yuǎn)值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責(zé)任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹(jǐn)向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，xx縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學(xué)習(xí)兩年。年月調(diào)入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔(dān)任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標(biāo)，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ牵芯ψズ靡韵氯齻€方面的工作：
一、抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產(chǎn)公開拍賣、組建有限責(zé)任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)步伐，力爭年內(nèi)完成改制任務(wù)。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，嚴(yán)格落實《辰溪縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定》文件精神，認(rèn)真處理好企業(yè)職工安置、經(jīng)濟補償、費用預(yù)留和內(nèi)部債務(wù)處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產(chǎn)程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產(chǎn)，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產(chǎn)。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確?！保瑤椭鉀Q在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
二、以德為本，修身為上。
就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：
一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
三、以人為本，修和為上。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。
一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
四、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：
一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。
二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。
三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇七
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學(xué)生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學(xué)生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學(xué)生干部的五件事。
第一件：我做學(xué)生干部的起點：軍訓(xùn)期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導(dǎo)員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學(xué)生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學(xué)生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當(dāng)時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關(guān)鍵一步）
第三件：我做學(xué)生干部的第一次“高難度任務(wù)”：大一下，湖北省紀(jì)念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責(zé)任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學(xué)生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學(xué)生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學(xué)生干部尤其是在做學(xué)生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學(xué)生會干部能去做好它。
第一：內(nèi)部建設(shè)成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學(xué)生會打造成一個團結(jié)、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠(yuǎn)的痛，但是我相信我們新一屆的團委學(xué)生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應(yīng)，形成規(guī)模，希望新一屆的權(quán)益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務(wù)隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學(xué)習(xí)別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學(xué)校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學(xué)習(xí)。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學(xué)學(xué)院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
三：下面我們來談“三”，我做學(xué)生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學(xué)會調(diào)整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學(xué)會學(xué)習(xí)，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
四：“二”：我最近的兩種心情：
第二：欣慰：新一屆的學(xué)生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學(xué)生會在xx老師的帶領(lǐng)下，在廣東學(xué)生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
尊敬的x，各位領(lǐng)導(dǎo)，xx中學(xué)的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學(xué)交流到xx一中工作。
本文來自冀教網(wǎng)
今天我雖然離開了xx中學(xué)，但我對xx中學(xué)的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的，我對xx中學(xué)的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學(xué)校今后能常來常往，加強交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領(lǐng)下創(chuàng)造xx中學(xué)新的輝煌！我相信xx中學(xué)的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇八
同志們：
這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細(xì)節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關(guān)各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細(xì)節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，可以簡單歸納出以下幾個特點：
——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標(biāo)，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習(xí)教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。
——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民-主推薦、民-主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進行了集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到16個企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理（廠長）助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。
——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強學(xué)習(xí)的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習(xí)時間，明確把組工干部個人的學(xué)習(xí)情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習(xí)。今年公務(wù)員考試中，部機關(guān)3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習(xí)的良好形象。二是抓細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)（室、中心）活動的意見》，對機關(guān)管理各項事務(wù)進行了細(xì)化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴(yán)禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴(yán)格考評，機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調(diào)以下幾點：
一、結(jié)合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動
一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認(rèn)真貫徹落實好中央先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習(xí)實踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個目標(biāo)，切實把先進性教育活動組織好、開展好。
二要結(jié)合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員；黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導(dǎo)，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據(jù)不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。
三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的`有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經(jīng)驗。
二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實力度
抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實。針對落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。
一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負(fù)責(zé)考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。
二是堅持分類指導(dǎo)，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標(biāo)體系?？己藘?nèi)容既設(shè)置gdp指標(biāo)，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟指標(biāo)，對各項考核指標(biāo)合理量化分值。
三是堅持群眾公認(rèn)，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分?jǐn)?shù)將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。
同志們:
今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會議,主要議題是:簡要總結(jié)上半年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實搞好糾改工作,努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。下面,我分別談一些看法和想法:
今年以來,全縣農(nóng)村信用社認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社工作部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線,突出強化管理求效益、提高質(zhì)量防風(fēng)險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點,強化措施,狠抓落實,確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
1、業(yè)務(wù)工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農(nóng)村信用社各項存款增加萬元,總額達到萬元,完成計劃任務(wù)的;貸款凈投放萬元,總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元,完成計劃的;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實現(xiàn)賬面利潤萬元,考核利潤達到萬元,分別完成計劃任務(wù)的和。應(yīng)付利息備付率達到,較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認(rèn)真落實國家宏觀調(diào)控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量,積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度,放寬了審批權(quán)限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動、盲目跟大,做到了審慎經(jīng)營、理性擴張。
3、信貸及風(fēng)險管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時完成客戶信息采集學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實補錄環(huán)境的準(zhǔn)備和微機操作培訓(xùn)。在實施過程中,聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進度,每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質(zhì)量。截止6月27日,全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務(wù)和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前,網(wǎng)絡(luò)布線正在加緊施工,可以如期實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風(fēng)險的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放,提高盈利能力。同時,針對富余資金量大的實際,將開拓中間業(yè)務(wù)收入作為重點工作來抓,切實加強行社合作,尋求資金融通。上半年,該項業(yè)務(wù)累計交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務(wù),實現(xiàn)手續(xù)費萬元。上半年財務(wù)數(shù)據(jù)看,全轄實現(xiàn)總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收萬。實現(xiàn)盈余萬元,同比增加萬元。
6、制度落實力度加大,防案控險能力有所增強。按照強化內(nèi)部監(jiān)督,完善結(jié)束機制,規(guī)范經(jīng)營行為,防范操作風(fēng)險,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點,從風(fēng)險排查和案件專項治理入手,對2015年度年終決算經(jīng)營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核,嚴(yán)肅了制度,規(guī)范了經(jīng)營行為。
7、網(wǎng)點安全達標(biāo)建設(shè)進展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。
總之,上半年,全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風(fēng)險防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應(yīng)當(dāng)予以充分肯定。
上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結(jié),仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農(nóng)村信用社必須認(rèn)真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅持發(fā)展是硬道理,是第一要務(wù);質(zhì)量是硬約束,是第一責(zé)任;效益是硬指標(biāo),是第一目標(biāo)的思想,根據(jù)存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實糾改,努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項重點工作,確保全年各項經(jīng)營目標(biāo)全面完成。
隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設(shè)施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務(wù)工作上卻差距甚遠(yuǎn)。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責(zé)任人11人,投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為:一是營業(yè)時間不正點,遲開門,早關(guān)門,或者是隨意關(guān)門,停止?fàn)I業(yè)。另外,城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務(wù)生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務(wù)拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇九
尊敬的劉省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔(dān)任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學(xué)院冶金系冶金工程專業(yè)，從大學(xué)畢業(yè)至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學(xué)習(xí)工作了22年零9個月，也就是23個年頭。23年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業(yè)來說，也是不尋常的。23年來，我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“十一五”的艱辛發(fā)展歷程，親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風(fēng)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴(yán)重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應(yīng)對了危機，鞏固并擴大了發(fā)展成果，企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。23年來，我從企業(yè)最基層崗位干起，從一名普通技術(shù)員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業(yè)高管人員。我本“草根”，是組織的培養(yǎng)和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質(zhì)、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴(yán)重沖擊的最困難時期，與我一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關(guān)懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集?；厥走@段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發(fā)展，而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負(fù)組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發(fā)展已進入了一個新的歷史階段，“十二五”集團要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，進入中國企業(yè)500強前100名。這是一個宏偉的目標(biāo)，鼓舞人心，催人奮進，但任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發(fā)展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍，煥發(fā)了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風(fēng)民主，具有很強的親和力，實為我學(xué)習(xí)的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放，求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，不辜負(fù)省委、省政府的重托和期望，全面實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，為我省工業(yè)強省和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。26年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠(yuǎn)珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展，為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力，繼續(xù)加油。今天，面對我工作、學(xué)習(xí)、生活了23年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十
同志們：
根據(jù)師團黨委的命令，我團有74名同志的職務(wù)得到調(diào)整，其中有62名同志提升了職務(wù)，有12名同志雖為平職調(diào)動，但所擔(dān)負(fù)的工作和責(zé)任都是比先前加重多了。這體現(xiàn)了黨委對同志們的高度信任;反映了官兵們的一致心愿，是部隊培養(yǎng)教育和同志們努力奮斗的結(jié)果。我相信同志們在新的工作崗位上，一定能夠保持和發(fā)揚先前的進取精神，以強烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，再度創(chuàng)建新的業(yè)績，努力為部隊的全面建設(shè)作出新的貢獻!
職務(wù)提升對個人而言總是件高興的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。從一定意義上講，職務(wù)的提升也就意味著黨委對你先前工作的肯定和贊賞，意味著你在某個階段的工作成績是出色的、出眾的，意味著你基本具備了勝任高一級職務(wù)的起碼條件，意味著你有了進一步施展自己才華的新的機遇，意味著你有了更好地鍛煉、摔打、提高、發(fā)展自己的更大空間。當(dāng)然，職務(wù)提升也必然意味著你要承擔(dān)更大的責(zé)任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的犧牲，要干出更大的成績，要表現(xiàn)出更強的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。
要說職務(wù)提升就完全是件好事，我看也不盡然。它和世界上萬事萬物一樣，也是兩重性的，也會引發(fā)出多種多樣的好的或壞的結(jié)果來。有的人把職務(wù)提升看作是組織的培養(yǎng)，因而更加感激組織;有的人把職務(wù)提升‘看作是自己的能耐，因而更加目無組織、目無領(lǐng)導(dǎo)。有的人把職務(wù)提升作為進步的起點，因而進取心更強;有的人把職務(wù)提升作為進步的終結(jié)，因而自我陶醉，停頓不前。有的人把職務(wù)提升看作是更好工作的責(zé)任，因而更加賣力，更加實干，惟恐有一點的懈怠;有的人把職務(wù)提升看作是謀取私利的工具，因而私欲膨脹，不擇手段地?fù)棋X，惟恐“有權(quán)不用，過期作廢”。有的人把職務(wù)提升看作是施展才華的空間，因而更加動手動腦，創(chuàng)造出有個性特色的業(yè)績;有的人把職務(wù)提升看作是稱王稱霸的舞臺，因而是講排場、抖威風(fēng)，拉幫結(jié)伙，惟我獨尊，老子天下第一。有的人把職務(wù)提升看作是一次的新的考驗，因而處處謹(jǐn)慎，事事賣力，樣樣爭先，盡最大所能地做好每一件工作;有的人把職務(wù)提升看作是一種心理享受，因而孤芳自賞，洋洋得意，不思進取，逐步喪失原有的朝氣。有的人因職務(wù)提升而更有作為，總是撲下身子，放下架子，整天從群眾身上吸取智慧，不斷推進工作向高層次發(fā)展;有的人因職務(wù)提升而滑向犯罪的深淵，總是忽視學(xué)習(xí)，拒絕教育，自以為高明，隨心所欲地?fù)泼麚茩?quán)撈利，甚至違法犯罪，以身試法。對待職務(wù)提升的不同心態(tài)、不同態(tài)度、不同行為表現(xiàn)，反映廠不同的人生追求、不同的價值取向、不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。周因人格高尚，雖身居高位但仍舊是“三更未睡五更起，臨終尤念人八億”、“位高不移忠貞志，權(quán)重不改公仆心”，用手中的權(quán)力為人民謀利造福，成了萬代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陳希同、王寶森等，因品質(zhì)惡劣，私欲膨脹，用人民賦予的重權(quán)隨心所欲，胡作非為，危害天下，害國害民，手中的權(quán)力變成了自掘墳?zāi)沟墓ぞ?，手握的重?quán)演化成了奔向死亡的“催命符”，最終都成為身敗名裂、不得好死的千古罪人。我們雖不是什么手握重權(quán)的大人物，但自古同理，大小皆然。職務(wù)權(quán)力對高尚的人是創(chuàng)造輝煌的階梯，對卑鄙的人則是自毀前程的工具。我在部隊二十多年的風(fēng)雨經(jīng)歷中，親眼目睹了許許多多的本來很有作為、很有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，就是因為不能正確對待職務(wù)的提升，不能正確運用手中的權(quán)力，不能經(jīng)得起權(quán)力地位的考驗，不能正確地看待自己，從而驕傲自滿，口出狂言，目無組織，心無群眾，膽大包天，胡作非為，結(jié)果都成了曇花一現(xiàn)的匆匆過客，自己把自己本該煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都讓人們感到十分的婉惜?，F(xiàn)在的一些集團軍的領(lǐng)導(dǎo)、一些很出眾的拔尖人物，想當(dāng)年并不一定就是非常出眾的、非常冒尖的僥僥者，但就是因為他們能正確對待職務(wù)、能正確看待榮譽，能正確認(rèn)識成績，能正確把握自己，能勝不驕、敗不餒，始終如一地朝著既定的目標(biāo)奮進，從而超越自己，超越障礙，超越跑到前邊的人，最終跑到歷史的最前頭，做出了超于常人的成績，創(chuàng)造出了人生的輝煌。這就說明：職務(wù)高了，不等于水平就高了;權(quán)力大了，不等于能力就強了;責(zé)任重了，不等于經(jīng)驗就夠用了;暫時進步了，不等于永遠(yuǎn)就不落后了。職務(wù)的晉升，只能說是新一輪競賽的開始，如不用心、不用力、不用勁、不得法，就難免要摔跤，就難免要被后來者超過去，就難免被淘汰出局。只有堅韌不拔地奮力拼搏的人，才有可能奪取最后的金牌。如果僅僅因為奪得一次小組賽的勝利就得意忘形，狂妄自大，那就顯得太沒出息了。請同志們能在這個小小的進步面前保持清醒的頭腦，準(zhǔn)備迎新的挑戰(zhàn)，立志奪取新一個回合的全優(yōu)成績。這次被調(diào)整職務(wù)的74名同志，絕大部分都要離開原先的單位，都要進入一個新的工作環(huán)境從事新崗位的工作。這有利于改變干部生長的“近親繁殖”現(xiàn)象，有利于干部從新的環(huán)境中學(xué)習(xí)更多的新辦法、新經(jīng)驗，有利于干部開闊眼界、增長見識、取長補短。大家到一個新的單位從事一項新的工作任務(wù)，人員不熟，情況況不明，經(jīng)驗沒有，心中沒底。這就要求大家要從零開始，重新起步，找回那種剛提干時“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，非常謹(jǐn)慎、非常積極、非常認(rèn)真、非常賣力地踢好新的工作的頭三腳。
如何才能在新的工作崗位上起好頭、邁好步、踢開頭三腳、創(chuàng)造新成績呢?
1.要憑能力領(lǐng)導(dǎo)，不憑權(quán)力霸道。作為一名剛從外單位調(diào)入的新提職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家的眼睛都在盯著你的一言一行、一舉——動，這就要求你要懂政策，講原則，有點子，會處事;要有見微知著、洞察秋毫、觀事于微、料事在先的超前意識;要有深入實際、聯(lián)系群眾、遇事商量、博采眾長的民主作風(fēng);要有調(diào)查研究、抓住重點、認(rèn)準(zhǔn)就于、果斷拍板的決策能力;要有一身作則、模范帶頭、吃苦在前、為人師表的表率精神;要有一視同仁、樂于助人、氣度豁達、求同存異的寬闊胸懷。這樣，戰(zhàn)士們就會自發(fā)地敬重你、信賴你、服從你、支持你。如果以權(quán)代能，說話語無倫次、顛三倒四，辦事主次不分、沒有主見，遇到難題束手無策、拿不出辦法，碰到困難一籌莫展，想不出對策，無知無權(quán)無德，甚至獨斷專行，橫行霸道，這樣盡管憑借的是權(quán)勢，但失去的是人心，影響的是工作，傷害的是戰(zhàn)士們的積極性。
2.要憑心誠感人，不憑心狠整人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)既是戰(zhàn)士的首長，又是戰(zhàn)士的兄長。只有當(dāng)好兄長，才能當(dāng)好首長。江澤民同志說：“我們的戰(zhàn)士總體上是好的，關(guān)鍵在于干部怎樣去帶……因此，干部帶兵，首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題。愛兵才能把兵帶好。”我們對戰(zhàn)士一定要誠心相待，以心換心，以情感人。你把戰(zhàn)士當(dāng)成人地看，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成牛地干;你把戰(zhàn)士當(dāng)成牛地干，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成人地看;你把自己凌駕于戰(zhàn)士頭上，戰(zhàn)士就不把你放在心上;你不尊重戰(zhàn)士，就休想讓戰(zhàn)士尊重你。這就是帶兵的辯證法。有的干部熱衷于用拳頭對付戰(zhàn)士，打人、罵人、體罰、侮辱人格，狠心地整戰(zhàn)士，這是軍紀(jì)國法難容的，一定要引以為戒。試想，用整人的辦法來對付戰(zhàn)士，必然加深對立，激化矛盾，使戰(zhàn)士們?nèi)巳俗晕＃捏@膽寒，這哪里還談得上什么官兵一致、親如兄弟，恐怕只能引發(fā)戰(zhàn)士們的不滿情緒、對立情緒、離心情緒和反抗情緒。這樣帶兵是很危險的。
3.要憑正道用人，不憑邪門哄人。領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)士的入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、士兵轉(zhuǎn)干、提職晉銜、立功獎勵、工作分配等敏感問題上，一定要出以公心，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，一視同仁，做到公開、公平、公正，按正當(dāng)程序、正常門道秉公辦理。順公意就會產(chǎn)生向心力，逆公意就會產(chǎn)生離心力。決不可無原則地搞哄騙、許愿那一套，更不能縱容授意戰(zhàn)士去“挖門子”、“拉關(guān)系”、“走后門”、送禮行賄，搞歪門邪道。領(lǐng)導(dǎo)干部要以寬容、寬厚、寬愛之心來對待部屬，不要用干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量戰(zhàn)士，不要用老兵的標(biāo)準(zhǔn)來衡量新兵，不要用先進典型的標(biāo)準(zhǔn)來衡量一般人員。對戰(zhàn)士的一些缺點毛病，要善意地批評幫助，立足說服開導(dǎo)，不斤斤計較，不耿耿于懷。這樣做，就能使戰(zhàn)土們感到領(lǐng)導(dǎo)的親切、寬容、厚道、公正，就會產(chǎn)生積極向上的上進情緒，也才能使戰(zhàn)士們心情愉快、無擔(dān)心無顧慮地做好工作。
4.要憑黨性培養(yǎng)人才，不憑私情壓抑人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立積極的“人才意識”，從軍隊和地方后繼有人的高度來積極培養(yǎng)各種有用之才。現(xiàn)在的年輕戰(zhàn)士，都有強烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的學(xué)習(xí)計劃，都有追求奮斗的人生目標(biāo)，都想在部隊“混出個人模人樣來”。陳立德、馮德英、高玉寶等軍旅作家都是從戰(zhàn)士開始起步、從連隊火熱生活的沃土里脫穎而出的。所以，對戰(zhàn)士的成才欲望，要鼓勵，要支持，要積極創(chuàng)造有利條件。領(lǐng)導(dǎo)者就是要使自己所領(lǐng)導(dǎo)的單位不斷涌現(xiàn)各種拔尖的人才，成為造就人、培育人、多出快出人才的搖籃。要甘當(dāng)人梯，讓同志們踩著自己的肩膀頭向高處攀登，鼓勵下級超越自己。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下級才是最歡迎的，才能贏得人心，才能激發(fā)起上進情緒。領(lǐng)導(dǎo)者如果心胸狹窄，稍不順意，就斷水絕肥，那就永遠(yuǎn)也出不了人才。更有甚者，乃武大郎開店，容低不容高，生怕下級超過自己。這就容易使人看不到光明，看不到希望，就會覺得沒有奔頭、沒有想頭、沒有干頭，就會使人情緒低落，意志消沉，人心離散。這樣的干部是絕對帶不好兵的。
5.要憑關(guān)心溫暖人心，不憑偏心籠絡(luò)人心。帶兵干部要有濃烈的“愛”心，“愛”是融化心頭堅冰的一團烈火。要用赤誠之心從多方面來關(guān)心下屬的思想、工作、生活、身體、家庭等切身實際問題。關(guān)心個人利益，可以調(diào)動工作積極性;熱情關(guān)心戰(zhàn)士疾苦，可以縮短感情距離。下屬的很多實際困難是不愿向領(lǐng)導(dǎo)啟齒開口的，我們要主動關(guān)心尋問。凡是對下屬找上門來反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)一定要予以重視，千萬不可拒之門外。有些同志找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，往往是下了好多次決心才硬著頭皮找上門來的，我們一定要體諒他們的心情和為難之處。對有些問題，即使從經(jīng)濟上、物質(zhì)上解決有一定困難，但我們給他們一個笑臉，給他們一點安慰，給他們出謀劃策，應(yīng)該說是不難辦得到的。只要心盡到了，辦法想到了，戰(zhàn)士們是會萬分感激的。有些基層干部，眼中沒有戰(zhàn)士，心中不關(guān)心戰(zhàn)士的疾苦，對戰(zhàn)士老是繃著個臉，整天懶得和戰(zhàn)士說話，這是很傷害戰(zhàn)士情緒的。也有些干部，把對戰(zhàn)士的關(guān)心幫助看作是一種“恩賜”，用偏心來對待不同的戰(zhàn)士。有的干部把自己的活動限制在少數(shù)人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，無話不談，實際上是以偏心來籠絡(luò)人心，結(jié)果是關(guān)照了少數(shù)，冷落了多數(shù)，這是很要不得的。
同志們，大家就要到新的崗位去工作了，團黨委和全團官兵，都對你們寄有很大的希望。希望大家到新的單位之后，要深入到官兵中間，和官兵們交知心朋友，虛心聽取官兵的意見反映，全面了解各方面的情況，盡快進入新的角色，盡快著手開展工作，積極而又穩(wěn)妥地揭開新崗位工作的第一頁。希望大家堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益，最大限度地依靠和發(fā)揮官兵的積極性，努力開創(chuàng)新的工作任務(wù)的新局面。讓我們?yōu)榧訌娢覀儾筷牭娜娼ㄔO(shè)而努力奮斗吧!
祝同志們首戰(zhàn)告捷，馬到成功，勝利是屬于你們的!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十一
領(lǐng)導(dǎo)交接時需要說什么呢，下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)交接。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔(dān)任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，我們深入開展了干部作風(fēng)整頓活動，多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利;他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦經(jīng)濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟上繳稅金突破億元大關(guān)，投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負(fù)重奮進，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構(gòu)改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據(jù)市委人事調(diào)整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，思想解放，思路清晰，嚴(yán)于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀(jì)律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在智富同志的帶領(lǐng)下，溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，對推諉扯皮、辦事不力、影響交接工作，甚至借機中飽私囊、侵吞國家資財?shù)娜耍婪ㄒ兰o(jì)嚴(yán)肅查處。
三要規(guī)范程序、依法行政。把朝陽川鎮(zhèn)交由延吉市管理，是在法律框架內(nèi)作出的改革舉措。在前期研究政策過程當(dāng)中，州委、州政府充分考慮了國家有關(guān)法律和法規(guī)，并提出了相關(guān)的實施意見。延吉市接管后，要按照國家行政法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定，依法管理，依法行政，確保各項管理工作規(guī)范合法。
四要做好思想政治工作。行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革，可能會影響到一些群眾的生活。為此，我們要做好深入細(xì)致的思想政治工作，開展富有成效的宣傳工作，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到加快延龍圖一體化和促進區(qū)域中心城市發(fā)展的長遠(yuǎn)利益上來。對生活受到影響的干部和群眾，要做好解釋和安置工作，給予合情合理的補償，保持社會穩(wěn)定與和諧。
五要做好劃轉(zhuǎn)之后的職能部門定位。各相關(guān)部門要根據(jù)本部門的職能實際和朝陽川鎮(zhèn)的現(xiàn)實管理狀況，按照有效管理、方便群眾、促進發(fā)展的要求，延續(xù)既有的各種管理和服務(wù)職能，并根據(jù)朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理以及未來區(qū)域中心城市的發(fā)展需要，進一步完善和明確管理職能，提高管理水平和服務(wù)水平。
同志們，延吉市托管朝陽川鎮(zhèn)的交接工作已經(jīng)啟動，我們要以強烈的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)致的工作措施，全力完成好交接任務(wù)，為加快推進延龍圖一體化進程，邁好扎實的第一步。
同志們：
根據(jù)市委和區(qū)委決定，我不再兼任組織部長職務(wù)。借今天這個機會，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰(zhàn)斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務(wù)，同時也與大家結(jié)下了深厚的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批。
先進性教育。
活動的任務(wù)，取得了一系列的實踐成果、制度成果與理論成果，既考驗了我們的組織能力，也為全區(qū)基層黨的建設(shè)打下了扎實基礎(chǔ);我們共同實施了兩輪大規(guī)模干部考核、土橋鎮(zhèn)黨委班子公推直選試點、中組部干部綜合考核試點、正職干部交流、公開選拔優(yōu)秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓(xùn)實踐基地、與高校聯(lián)合辦學(xué)、周末課堂、非公企業(yè)黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經(jīng)歷了鎮(zhèn)街區(qū)劃調(diào)整、小康創(chuàng)建達標(biāo)、抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)等區(qū)內(nèi)區(qū)外的重大事件，積極發(fā)揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩(wěn)定;我們共同吹響了組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的號角，連續(xù)四年開展了組織工作創(chuàng)新獎的評選活動，連續(xù)三年開展了黨建工作示范點的評選，以點帶面，促進了全區(qū)黨建工作的整體推進;我們共同取得了一系列的榮譽，包括：20xx年底獲得全省人才工作先進區(qū)，連續(xù)三年獲得全市組織工作創(chuàng)新獎，連續(xù)六年全區(qū)機關(guān)考核排名居首，調(diào)研信息信訪等工作多次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認(rèn)可。
回顧過去，歷歷在目，令人難忘;回顧過去，我們沒有辜負(fù)歷史、沒有辜負(fù)組織和江寧干部群眾的期望;回顧過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰(zhàn)斗的日日夜夜，共同銘記所經(jīng)歷的點點滴滴;回顧過去，也更加堅定了我們攻堅克難、奮發(fā)進取的信心與決心。我相信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的大力指導(dǎo)，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領(lǐng)導(dǎo)下，在部機關(guān)同志們的共同努力下，一定會在新的起點上開創(chuàng)全區(qū)組織工作的新局面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經(jīng)驗和很高的領(lǐng)導(dǎo)水平。相信在他的帶領(lǐng)下，全區(qū)組織工作一定會取得新的更多的成績。具體工作就不再多說了，在這里，我想講三點體會和想法，與大家共勉。
一、對組織要常懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，對此我們要有清醒的認(rèn)識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感激之情，就是要對黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對組織心存感激?因為是組織給了我們機會，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進步都離不開組織的信任和培養(yǎng)。是否對組織常懷感激之情，本質(zhì)上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進步。怎樣做到對組織常懷感激之情?我想要在四個方面努力：一是要對黨忠誠，政治堅定。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。二是要圍繞中心，服務(wù)大局。這既是做好組織工作的一項基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認(rèn)識組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產(chǎn)力的最大效應(yīng)。三是要牢記宗旨，服務(wù)群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要結(jié)合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾服務(wù)，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，要善于用發(fā)展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，進一步推動組織工作上臺階上水平。
二、對事業(yè)要永葆進取之心。作為組工干部，必須要有強烈的事業(yè)意識。要把握好事業(yè)與工作的辨證關(guān)系，工作只是一種謀生手段，而事業(yè)則是需要去追求的，是被賦予了遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，只有把個人的工作跟黨的事業(yè)結(jié)合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值。永葆進取之心，就是要在愛崗敬業(yè)上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發(fā)揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結(jié)合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進取之心，就是要在爭創(chuàng)一流上下功夫。我們每一個干部，無論能力大小、素質(zhì)高低，思想上一定要積極要求上進。干不干是態(tài)度問題，干得好壞是水平問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣;自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態(tài)最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機關(guān)營造出比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比成績、比奉獻的良好氛圍。永葆進取之心，就是要在團結(jié)和諧上下功夫。團結(jié)不僅是一種品德、一種胸懷、一種責(zé)任、一種境界，更是一種本領(lǐng)和能力。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅持團結(jié)和諧，才能在相互理解、相互信任、相互合作中實現(xiàn)共同提高、共同發(fā)展的目的。一旦，當(dāng)我們離開崗位、離開職位、離開單位以后，我們才會更加留戀今天。
三、對自身素養(yǎng)要有不懈的追求。一是要不斷加強學(xué)習(xí)。我們要把學(xué)習(xí)作為自己的看家本領(lǐng)和第一需要，作為我們工作動力和活力的第一源泉。既要學(xué)習(xí)理論來鞏固根本，又要學(xué)習(xí)實踐來豐富知識，還要學(xué)習(xí)群眾來增長才干，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。二是要不斷踐行公道正派。公道正派是組工干部的最鮮明的職業(yè)道德和職業(yè)操守。堅持公道正派，不但要有公道正派之心，還要有公道正派之能;堅持公道正派必須始終做到公道正派的理念不能忘、公道正派的傳統(tǒng)不能丟、公道正派的要求不能變。三是要不斷自警自省。從事組織工作必須養(yǎng)成“三省吾身”的習(xí)慣，要經(jīng)常想一想：為什么當(dāng)組工干部?從事組織工作干了什么?今后留下什么?通過三個想一想時常告誡自己，不斷提升自己的精神境界，使自己從一個層面躍升到一個新的層面，從一種境界進入一種新的境界。
最后，我想再用三個詞來概括一下我的想法：一是感謝，感謝多年大家對我工作的支持;二是希望，希望大家在蔣部長的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再奪佳績;三是期待，期待我們每一名部機關(guān)干部都能更好更快地成長，我也會繼續(xù)關(guān)心大家的成長進步。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十二
各級領(lǐng)導(dǎo)在各種場合講話的文稿,對秘書人員來說,是所有文字材料中最難撰寫的,也是最為重要的。下面是本站小編給大家整理的工作交接會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監(jiān)督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關(guān)審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領(lǐng)下，審計機關(guān)從零開始，抓基礎(chǔ)抓質(zhì)量抓隊伍建設(shè)，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，審計工作取得了長足發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。十多年來，經(jīng)過全局上下的努力，造就了一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結(jié)向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹(jǐn)代表新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子向**局長、副局長以及局領(lǐng)導(dǎo)班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。
剛才，×××作了重要講話，對我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續(xù)發(fā)揚上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的好作風(fēng)，按照他們的好思路、好做法，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用，使審計工作在“”中發(fā)揮更大作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。下面，我談?wù)剮c想法：一是繼續(xù)深入貫徹落實xx大精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審計工作，進一步把握發(fā)展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設(shè)和發(fā)展。二是繼續(xù)突出審計工作重點，促進科學(xué)發(fā)展和社會和諧。加強事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的審計，密切關(guān)注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發(fā)揮審計在權(quán)力制約和監(jiān)督中的作用，注重查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件，保證經(jīng)濟健康運行和社會和諧發(fā)展。三是繼續(xù)加強審計基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設(shè)，提高審計隊伍的綜合素質(zhì)。繼續(xù)加強審計規(guī)范化建設(shè)，不斷完善審計工作制度，確保審計執(zhí)法客觀公正，不斷提高審計執(zhí)法的能力和水平。四是繼續(xù)堅持民主集中制原則，維護好班子的團結(jié)，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。五是繼續(xù)加強廉政建設(shè)，保持廉潔從審。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象，努力建設(shè)廉潔高效和節(jié)約型審計機關(guān)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造的良好條件，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與同志們一道，同心同德，團結(jié)奮斗，以促進和諧美好新又好又快發(fā)展的新業(yè)績，回報組織的信任和同志們的期望。
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔(dān)任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，我們深入開展了干部作風(fēng)整頓活動，多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利;他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦經(jīng)濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟上繳稅金突破億元大關(guān)，投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負(fù)重奮進，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構(gòu)改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據(jù)市委人事調(diào)整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，思想解放，思路清晰，嚴(yán)于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀(jì)律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在智富同志的帶領(lǐng)下，溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十三
同志們：
根據(jù)xx省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強關(guān)心下一代工作的意見》(委辦[20xx]20號)精神和省關(guān)工委的要求以及市關(guān)工委今年的工作部署，經(jīng)市委分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天我們在這里舉辦xx市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。這個培訓(xùn)班從籌備到開辦，得到了市委組織部、市委老干局的大力支持。剛才，市委組織部副部長、老干局局長林星入同志代表市委組織部和市委老干部局對辦好培訓(xùn)班提出了具體要求，請大家認(rèn)真抓好落實。在此，我代表市關(guān)工委向市委組織部、市委老干局表示衷心的感謝。
從20xx年開始，市委組織部、市委老干局、市關(guān)工委每年組織一次全市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。大家普遍反映這種做法很好，既學(xué)習(xí)了知識、交流了經(jīng)驗、增強了聯(lián)系，又提高了全市關(guān)工委組織的凝聚力和影響力。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，根據(jù)中關(guān)工委和省關(guān)工委的要求，從今年開始，市關(guān)工委加大了基層關(guān)工委骨干的培訓(xùn)力度，擴大了培訓(xùn)范圍，計劃用3年時間把全市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。我們組織輪訓(xùn)，主要是出于以下幾點考慮：
第一，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是適應(yīng)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，全市正在深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持xx省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，推進在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展，這既為我們做好關(guān)心下一代工作提供了良好的歷史機遇，也給各級關(guān)工委提出了新的工作任務(wù)。如何用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委的工作，積極主動融入到建設(shè)大局，融入到精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的大局，是擺在我們關(guān)工委老同志特別是各級關(guān)工委主任面前的一個重大而緊迫的課題。面對新的形勢和任務(wù)，許多新的知識需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，新的問題需要我們?nèi)ヌ剿?，青少年的成長環(huán)境和思想道德建設(shè)有許多新的特點需要我們?nèi)パ芯?。只有通過加強培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，從而提高綜合素質(zhì)，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子才能把握好工作大局，抓住中心，科學(xué)發(fā)展，真正做到“急黨政所急、想青少年所需，盡關(guān)工委所能”。
第二，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委工作部署的重要舉措。從去年開始，中關(guān)工委每年組織1-2次培訓(xùn)，準(zhǔn)備在3年內(nèi)把全國省級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部重點培訓(xùn)一遍。省關(guān)工委從20xx年開始，每年組織一次全省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，并從今年開始爭取用3年時間，把全省市縣(市、區(qū))級以上關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。中關(guān)工委顧秀蓮主任和省關(guān)工委王建雙主任都非常重視干部培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)都親自作動員，顧秀蓮強調(diào)：“關(guān)心下一代工作要持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，必須建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型關(guān)工委，把學(xué)習(xí)作為我們解放思想、更新觀念、提高水平、推進工作的重要任務(wù)?！蓖踅p主任要求各市、縣(市、區(qū))關(guān)工委積極配合省關(guān)工委，采取上下聯(lián)動的方法，在3年內(nèi)把縣(市、區(qū))和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干培訓(xùn)一遍。因此，我們這次輪訓(xùn)，也是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委的部署，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面的重要舉措。考慮到全市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，要全部培訓(xùn)一遍，任務(wù)很重。因此，我們初步設(shè)想，采取上下聯(lián)動的辦法，市里重點培訓(xùn)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任，各縣(市、區(qū))關(guān)工委立足自身現(xiàn)有條件，重點抓好縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、街道、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干的培訓(xùn)。這樣分級分類，面向基層，可以擴大培訓(xùn)面，也便于區(qū)別不同層次，不同重點，不同內(nèi)容，使培訓(xùn)更加切合實際，收到更好的效果。
第三、組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是加強關(guān)工委班子建設(shè)的具體步驟。關(guān)工委要提高自身水平，準(zhǔn)確把握新形勢，抓住新機遇，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子水平如何，決定關(guān)工委工作的水平和成效。一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，善于思考，深入調(diào)研，勇于創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為中心內(nèi)容，對青少年進行創(chuàng)造性的、生動活潑的理想信念和思想道德教育活動。而這一切，首要的是加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是適應(yīng)形勢、與時俱進、不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉。
這次培訓(xùn)班，以“用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作”為主題，采取理論學(xué)習(xí)和參觀實踐相結(jié)合的方法，突出青少年思想教育這個重點，計劃2天時間。主要內(nèi)容是：傳達貫徹省關(guān)工委第五期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班精神，學(xué)習(xí)關(guān)工委有關(guān)業(yè)務(wù)知識和探討預(yù)防和減少未成年人違法犯罪問題，觀看《用社會主義核心價值體系武裝青少年》、《未成年人違法預(yù)防及心理教育》二個報告錄像，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)xx區(qū)“星期六體驗”道德實踐活動等內(nèi)容。這期培訓(xùn)班授課水平和層次高，內(nèi)容豐富，相信對我們開闊視野，把握形勢，學(xué)習(xí)理論，提高水平，將會有所幫助和啟發(fā)。
希望同志們珍惜機會，集中精力，認(rèn)真聽課，努力學(xué)習(xí)，勤于思考，理論聯(lián)系實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，認(rèn)真總結(jié)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、見到實效。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，提高思想理論水平，把握形勢，增強實際工作能力，提升工作成效，推動關(guān)心下一代工作上新的臺階。祝大家學(xué)有所得，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十四
同志們：
在一片春意盎然的氣氛中，一年一度的公司工作會議今天就要閉幕了。同志們兩天來很辛苦。在分組會上同志們討論很熱列，對集團要求進一步加強集約化管理上基本達到了共識，統(tǒng)一了思想，大家提出一些有些具體的問題我們進一步研究、細(xì)化，使推出的措施具有可操作性。這次是集團向更高層次發(fā)展的動員會，團結(jié)一致躋身于咨詢、招投標(biāo)、農(nóng)開、代建的前列，使我們今后若干年受益，所以這其中的道理在這個會上大家要理解透。昨天有的同志說到來就是沖著品牌，在工作就要有一種榮譽感、有自豪感，有的新來的同志說到有了一種依托感，我很贊同，如何增加榮譽感、自豪感、依托感，就是要使成為一個家，而各自為政，就永遠(yuǎn)沒有歸屬感。
統(tǒng)一思想就是要統(tǒng)一到集約化管理上來，通過昨天的討論，大家也提出集約化管理不僅僅是財務(wù)管理實行集約化，而且是人事、業(yè)績、合同管理等方面約化管理?！叭诵凝R，移”，只有心往一處想，才能勁往一處使，才能抱成團，扭成一股繩。公司在激烈的市場競爭中要生存、發(fā)展，必須要走集約化管理的道路，在上次工作會議中我提出了集約化管理是承攬農(nóng)開任務(wù)的需要，是公司上市的需要，是發(fā)展項目管理業(yè)務(wù)、代建的需要，也是響應(yīng)國家建設(shè)部的統(tǒng)一報表制度的需要。不僅僅如此，也是公司目前已經(jīng)逐步發(fā)展壯大，逐步走向國際化，就必須要規(guī)范公司行為，只有實行集約化管理，把整個公司做優(yōu)、做強，做大，才能實現(xiàn)良好循環(huán)。
公司的高級顧問會xx級顧問也再三要求，對于分支機構(gòu)要進一步加強管理，使之規(guī)范化運作，我們再給分公司今年一年的發(fā)展空間，如果年底有的分支機構(gòu)達不到要求的，我們要堅決實施關(guān)停并轉(zhuǎn)，保留那些能夠與一條心，能夠開拓市場，能夠給增添光彩的分公司。
我們都是一家人，是一個整體，是一個密不可分的有機體，一榮俱榮，一損俱損。在座的同志們都為xx品牌而辛勤勞動，又都利用資質(zhì)為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益。成績和業(yè)績是在座的同志們經(jīng)過多年努力創(chuàng)造的，同志們辛勤汗水澆鑄的豐碑不能黯然失色，近十年的艱苦卓絕的努力不能化為泡影。讓我們團結(jié)起來，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外更先進的咨詢公司，用鴨子鳧水底下使勁的作法，超過他們，壯大自己，發(fā)展自己。
思想統(tǒng)一了，曹總對今年的任務(wù)做了明確的安排，這里我也提出今后公司發(fā)展的指導(dǎo)思想：1)繼續(xù)發(fā)揚滾石上山的精神，這種精神就是不斷革命，永不停止，永不驕傲的精神;2)創(chuàng)建百年企業(yè);3)樹立誠信的品牌;4)開創(chuàng)新思路，就是在市場上要抓先，發(fā)揮咨詢的領(lǐng)導(dǎo)作用;5)迎接咨詢業(yè)的新挑戰(zhàn)。20xx年如何使我們的工作更上一層樓。同志們把任務(wù)帶回去，就要努力完成。
上午大家都對曹總的安排進行了討論，也簽訂了責(zé)任書，據(jù)統(tǒng)計這次到會的家分公司一把手，簽訂的責(zé)任書合同額為萬元。為了完成今年的任務(wù)，實現(xiàn)今年利潤指標(biāo)，我具體再講以下幾點要求和希望：
1.加強分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，特別是適應(yīng)大環(huán)境要求的人才建設(shè)，以適應(yīng)各地分公司發(fā)展的需要。
2.努力開拓市場，在市場中生存，承攬任務(wù)是第一位的，現(xiàn)在監(jiān)理項目面臨市場競爭壓力很大，利潤越來越低，我們應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變工作重點，把代建、項目管理、招投標(biāo)代理、咨詢等業(yè)務(wù)開展起來。而不再單打一，我們的分公司經(jīng)理們應(yīng)適應(yīng)多元化發(fā)展的要求。
3.任務(wù)承攬到后如何保證質(zhì)量，維護xx品牌又是極其重要的，分公司應(yīng)制定出相應(yīng)的配套制度。
4.在當(dāng)?shù)貙ふ乙恍┎槐嘲?，具有一定人力資源，一定市場份額，但資質(zhì)較差的咨詢公司、設(shè)計公司、監(jiān)理公司、招投標(biāo)公司、造價事務(wù)所等，公司可以采取多種方式的兼并。
5.構(gòu)建起企業(yè)文化，增加xx員工凝聚力、向心力，建設(shè)和諧的氛圍，每個人在xx公司工作心情舒暢、精神振奮，調(diào)動每個人的積極性，為做優(yōu)、做強，做大作出貢獻。
同志們，20xx年的任務(wù)是繁重的，但我們的目標(biāo)經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的，讓我們上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為創(chuàng)造輝煌明天而努力奮斗!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十五
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
從x年到x年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機遇。這期間，煙草克服x年接連暴露出三起經(jīng)濟案件的影響，一年一個臺階，x年度首次實現(xiàn)零貸款，煙草實現(xiàn)了“511”工程，20xx年收購煙葉5.09萬擔(dān)，比x年的3.58萬擔(dān)增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比x年的8088.69箱增長了32.79%，實現(xiàn)稅利1619.26萬元，比x年的663.03萬元增長了144%，其中實現(xiàn)利潤1250.65萬元，比x年的192.39萬元增長了550%;企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道;這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢;這期間，精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在x年被取消市級文明單位的情況下，通過努力x年xx縣局又重新獲得市級文明單位的稱號，x年、x年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局支部20xx年至20xx年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進基層黨組織;這期間，辦公生活環(huán)境得到進一步改善，縣局辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設(shè)置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了20xx年多，其中擔(dān)任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標(biāo)，都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們煙草全部干部職工團結(jié)奮進，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個人，在工作以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認(rèn)可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上，我們煙草應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎(chǔ)，就是班子隊伍團結(jié)，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強，，管理相對規(guī)范，兩煙經(jīng)營專賣管理工作相對扎實，企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。
在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心煙草事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十七
集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著__年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了__年的春天。值此集團__年總結(jié)表彰大會之際，我謹(jǐn)代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為__集團爭得了榮譽。__年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
__年，在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
1、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
2、塑造企業(yè)形象，打造__集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
3、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成__年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
4、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為__事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家！
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇一
同志們：
大家好！
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，齊抓共管?；顒佑墒泄ど叹趾拖M者協(xié)會牽頭，成員單位有經(jīng)貿(mào)委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、糧食、農(nóng)牧、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、城建、電信、防疫、公安、農(nóng)機等部門，各部門要聯(lián)合開展這次活動，執(zhí)法單位要抽調(diào)精兵強將，協(xié)同作戰(zhàn)，也希望全社會的廣大消費者都行動起來，形成合力營造良好消費環(huán)境。
二是開展形式多樣的宣傳活動。各成員單位要各司其職，各盡其責(zé)，配合做好現(xiàn)場咨詢，座談會，集中拉網(wǎng)檢查、宣傳等各環(huán)節(jié)的工作，企業(yè)和個體工商戶不得在活動期間，以參加宣傳活動的名義搞變相推銷和展銷商品，各單位也不得以拉贊助等形式，向企業(yè)、個體工商戶、個人進行集資，宣傳企業(yè)、個人商品，新聞媒體要積極配合宣傳報道3.15活動，在3.15前后，集中時間發(fā)布消費者權(quán)益保護方面的內(nèi)容，主動采編有關(guān)行政執(zhí)法部門、行業(yè)管理部門、打假維權(quán)、企業(yè)自律等有關(guān)消費者方面的信息，努力營造良好的.消費環(huán)境。
三是全力出擊，整頓和規(guī)范市場秩序。要按照市人民政府的方案，各檢查組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全力出擊，嚴(yán)厲打擊市場中的經(jīng)濟違法違章行為。同時要配合好國家工商總局、中央電視臺xx年3.15專題晚會的宣傳和值班工作，對12315消費者投訴電話、12358價格舉報電話要實行24小時專人值班，領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥坐鎮(zhèn)指揮，安排一定數(shù)量的執(zhí)勤人員，以便及時處理晚會現(xiàn)場轉(zhuǎn)辦的申訴舉報案件。
四是突出主題搞好活動。"營造放心消費環(huán)境"，就要保證我們每個人的消費利益不受損害。各部門各行業(yè)要協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，努力營造良好消費環(huán)境，同時引導(dǎo)廣大消費者樹立正確的消費觀念、消費行為和消費方式。
同志們，消費涉及千家萬戶，涉及每個人，事關(guān)各行各業(yè)能否有一個放心的消費環(huán)境事關(guān)影響我們的生命安全的大事。讓我們共同攜起手來，營造放心消費環(huán)境，打擊欺詐消費者合法權(quán)益行為，為建立我市良好的經(jīng)濟秩序，改善廣大人民群眾的生活質(zhì)量做出應(yīng)有貢獻。
愿天天都是3.15。
謝謝大家!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇二
尊敬的劉省長、虞副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
省委、省政府讓我接替虞副省長擔(dān)任酒鋼集團公司董事長，這是省委、省政府對酒鋼集團公司的高度重視，也是組織上對我的信任，我堅決服從組織的決定。剛才，劉省長作了重要講話，這是對酒鋼的期望，也是對我本人的要求，很有針對性，我將在新的工作崗位上，恪盡職守，努力工作，做出優(yōu)異的成績，決不辜負(fù)省委、省政府的重托，決不辜負(fù)酒鋼3萬員工的深切期望。
酒鋼是一個有著50多年艱苦創(chuàng)業(yè)歷史和光榮傳統(tǒng)的企業(yè)，班子和諧團結(jié)，干部踏實肯干，職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，是酒鋼這方熱土培養(yǎng)了我。時隔7年多，再次回到酒鋼工作，我為自己能夠加入這樣一個團結(jié)奮斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，有機會為酒鋼的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力，深感榮幸和自豪!
酒鋼是我省大型骨干企業(yè)，在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中具有舉足輕重的地位。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒鋼歷任老領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著全體酒鋼職工及其家屬，發(fā)揚“鐵山精神”，艱苦奮斗，勇于拼搏，把一個昔日的戈壁荒灘建成了今日的現(xiàn)代化企業(yè)。20xx年以來，以虞海燕同志為董事長、梁傳密同志為書記的領(lǐng)導(dǎo)班子不畏艱險，銳意進取。全體干部職工奮勇拼搏，真抓實干，不僅成功戰(zhàn)勝了金融危機，鞏固和擴大了發(fā)展成果，而且保持了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是酒鋼全體員工奮力拼搏的結(jié)果，更凝聚著虞海燕、梁傳密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。
加快酒鋼發(fā)展的實踐中去，把組織的重托，廣大干部職工的期望，轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，不動搖，不退縮，不折騰，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
同志們，酒鋼發(fā)展目標(biāo)振奮人心，發(fā)展任務(wù)艱苦繁重。我堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有引領(lǐng)酒鋼發(fā)展的“鐵山精神”，有奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍，酒鋼發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，酒鋼的明天一定會更加美好!
尊敬的劉省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔(dān)任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學(xué)院冶金系冶金工程專業(yè)，從大學(xué)畢業(yè)至今已有20xx年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學(xué)習(xí)工作了20xx年零9個月，也就是23個年頭。20xx年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業(yè)來說，也是不尋常的。20xx年來，我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“xx”的艱辛發(fā)展歷程，親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風(fēng)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴(yán)重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應(yīng)對了危機，鞏固并擴大了發(fā)展成果，企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。20xx年來，我從企業(yè)最基層崗位干起，從一名普通技術(shù)員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業(yè)高管人員。
我本“草根”，是組織的培養(yǎng)和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質(zhì)、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴(yán)重沖擊的最困難時期，與我一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關(guān)懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集。回首這段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發(fā)展，而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負(fù)組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會，向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發(fā)展已進入了一個新的歷史階段，“xx”集團要實現(xiàn)跨越式。
發(fā)展，進入中國企業(yè)500強前100名。這是一個宏偉的目標(biāo)，鼓舞人心，催人奮進，但任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發(fā)展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍，煥發(fā)了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風(fēng)民主，具有很強的親和力，實為我學(xué)習(xí)的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放，求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，不辜負(fù)省委、省政府的重托和期望，全面實現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)，為我省工業(yè)強省和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。20xx年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠(yuǎn)珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展，為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力，繼續(xù)加油。今天，面對我工作、學(xué)習(xí)、生活了20xx年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
謝謝!
尊敬的劉省長、虞副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我個人愉快地服從和擁護省委、省政府對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整的決定。
剛才，劉省長作了重要講話，對酒鋼的各項工作給予了高度評價，對酒鋼新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、對酒鋼今后的發(fā)展提出了更高的要求和殷切的期望，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。非常感謝劉省長對我在酒鋼工作期間工作的肯定。
我在酒鋼工作了42年，由一名普通的礦山工人成長成為酒鋼公司的一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常感謝各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和歷屆老領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，非常感謝酒鋼廣大干部職工在工作生活上給予我的關(guān)心和幫助，也非常感謝前任馬鴻烈董事長、馬忠樸書記和虞海燕董事長、魏志斌總經(jīng)理以及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的謝意!
在酒鋼53年坎坷發(fā)展的歷程中，幾代酒鋼人為酒鋼的建設(shè)和發(fā)展奉獻了心血和汗水，為實現(xiàn)建設(shè)好、發(fā)展好酒鋼的理想信念而錘煉出的“鐵山精神”，是我一生永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)和懷念的。
42年的工作生活，使我對嘉峪關(guān)這塊熱土、對酒鋼的一草一木，對酒鋼人的思想品質(zhì)、智慧和力量充滿了深厚的情感和敬意。在酒鋼工作期間，作為一名共產(chǎn)黨員，作為公司黨委書記，我積極努力地做好上級組織交給我的各項工作，為酒鋼的建設(shè)和發(fā)展做了一些有益的工作，也做出了一些成績，但距離省委、省政府的要求和酒鋼廣大干部職工的殷切期望還有一定差距，也有許多不盡人意和欠妥之處，請同志們多包涵。
組織上決定調(diào)整我到新的工作崗位上工作，我會努力做好新工作，不辜負(fù)省委、省政府的殷切期望。
最后，我衷心地祝愿酒鋼在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下明天會更加美好!
祝愿嘉峪關(guān)市的明天會更加美好!
也祝愿酒鋼的全體職工工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇三
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們：
對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠(yuǎn)銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調(diào)整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經(jīng)濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質(zhì)量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的'感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)，x社長對通訊社工作一直都十分關(guān)心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經(jīng)驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領(lǐng)下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結(jié)友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務(wù)發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的新的更大貢獻，做責(zé)任在先、使命在前、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們在這里隆重舉行食品藥品監(jiān)督管理局下劃交接儀式，標(biāo)志著我區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)體制改革工作已全面展開。自20xx年食品藥品監(jiān)督管理局組建以來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，區(qū)藥監(jiān)局廣大干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，凝心聚力、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干、勇于開拓，扎實開展各項工作，積極參與建設(shè)，取得了可喜的成效，受到了社會的普遍好評。過去的十年，是我區(qū)食品藥品市場秩序日趨規(guī)范、顯著好轉(zhuǎn)的十年，也是我區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟持續(xù)增長、加快發(fā)展的十年，更是我區(qū)食品藥品監(jiān)管事業(yè)由弱到強、蓬勃發(fā)展的十年。尤為可貴的是，自食品藥品監(jiān)管體制改革以來，食品藥監(jiān)局始終做到思想不松、隊伍不亂、工作不斷，全區(qū)沒有發(fā)生一起較大以上食品和藥品安全事故，較好地履行了食品藥品安全綜合協(xié)調(diào)職能。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向市食品藥品監(jiān)督管理局多年來對我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的支持和關(guān)心表示衷心的感謝！向全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的廣大干部職工表示崇高的敬意！
根據(jù)國、省機構(gòu)改革安排，食品藥品監(jiān)管體制由省以下垂直管理改由地方政府分級管理，并將餐飲環(huán)節(jié)食品監(jiān)管與餐飲服務(wù)許可、保健食品和化妝品安全監(jiān)管職能劃歸食品藥品監(jiān)管部門，這對于進一步理順權(quán)責(zé)關(guān)系、明確地方政府責(zé)任、促進食品藥品行業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。在今后的工作中，希望區(qū)食品藥品監(jiān)管局要做好以下三方面工作：一是要深化思想認(rèn)識。要正確認(rèn)識這次機構(gòu)改革，在思想上、行動上與中央和省機構(gòu)改革的精神保持一致。要主動與相關(guān)部門做好職能交接、人員調(diào)整等工作，切實維護系統(tǒng)穩(wěn)定，確保機構(gòu)改革期間食品藥品安全監(jiān)管工作不斷檔、不脫節(jié)、不出事。各相關(guān)職能部門要分別做好區(qū)食品藥品監(jiān)管局的機構(gòu)、編制、人員以及國有資產(chǎn)的承接工作。二是要盡快進入角色。機構(gòu)改革后，食品藥品監(jiān)管局將劃入餐飲環(huán)節(jié)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管新職能，作為一線執(zhí)法部門，一定要認(rèn)真鉆研《食品安全法》等有關(guān)的法律法規(guī)，深入研究新體制下監(jiān)管工作的方式方法，盡快適應(yīng)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作需要，迅速形成對新的職能要求和工作定位的全面認(rèn)識，進一步理順管理體制，健全監(jiān)管體系，延伸監(jiān)管觸角，提高監(jiān)管效率，不斷提升全區(qū)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全整體保障水平。三是要進一步加強隊伍建設(shè)。要根據(jù)新的職責(zé)職能，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)活動，不斷提升干部職工理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要善于走出去、引進來，多向外地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，多把先進經(jīng)驗結(jié)合到自己的工作中，以人之長補己之短，不斷提高科學(xué)監(jiān)管能力、依法行政能力和務(wù)實創(chuàng)新能力，為維護人民群眾生命安全，推進“三型”陽光高坪建設(shè)做出更大的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，食品藥品體制改革是我區(qū)體制改革中的一件大事，我們有信心、有決心接管好食品藥品安全監(jiān)管職能，確保工作的連續(xù)性，切實履行食品藥品安全屬地管理職責(zé)。同時，也懇請市食品藥品監(jiān)督管理局一如繼往地支持和關(guān)心我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作，使我區(qū)食品藥品安全保障工作更上一層樓。
謝謝大家！
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇五
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們：
大家上午好：
對于通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠(yuǎn)銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護！對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調(diào)整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿！
十多年來，在x臺長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經(jīng)濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質(zhì)量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在此，請允許我們向x臺長為通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝！
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)，x社長對通訊社工作一直都十分關(guān)心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經(jīng)驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領(lǐng)下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵；我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結(jié)友愛、和諧奮進的典范；我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務(wù)發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的`新的更大貢獻，做責(zé)任在先、使命在前、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇六
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠(yuǎn)值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責(zé)任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹(jǐn)向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，xx縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學(xué)習(xí)兩年。年月調(diào)入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔(dān)任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標(biāo)，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ牵芯ψズ靡韵氯齻€方面的工作：
一、抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產(chǎn)公開拍賣、組建有限責(zé)任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)步伐，力爭年內(nèi)完成改制任務(wù)。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，嚴(yán)格落實《辰溪縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定》文件精神，認(rèn)真處理好企業(yè)職工安置、經(jīng)濟補償、費用預(yù)留和內(nèi)部債務(wù)處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產(chǎn)程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產(chǎn)，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產(chǎn)。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確?！保瑤椭鉀Q在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
二、以德為本，修身為上。
就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：
一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
三、以人為本，修和為上。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。
一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
四、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：
一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。
二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。
三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇七
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學(xué)生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學(xué)生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學(xué)生干部的五件事。
第一件：我做學(xué)生干部的起點：軍訓(xùn)期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導(dǎo)員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學(xué)生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學(xué)生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當(dāng)時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關(guān)鍵一步）
第三件：我做學(xué)生干部的第一次“高難度任務(wù)”：大一下，湖北省紀(jì)念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責(zé)任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學(xué)生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學(xué)生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學(xué)生干部尤其是在做學(xué)生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學(xué)生會干部能去做好它。
第一：內(nèi)部建設(shè)成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學(xué)生會打造成一個團結(jié)、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠(yuǎn)的痛，但是我相信我們新一屆的團委學(xué)生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應(yīng)，形成規(guī)模，希望新一屆的權(quán)益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務(wù)隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學(xué)習(xí)別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學(xué)校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學(xué)習(xí)。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學(xué)學(xué)院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
三：下面我們來談“三”，我做學(xué)生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學(xué)會調(diào)整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學(xué)會學(xué)習(xí)，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
四：“二”：我最近的兩種心情：
第二：欣慰：新一屆的學(xué)生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學(xué)生會在xx老師的帶領(lǐng)下，在廣東學(xué)生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
尊敬的x，各位領(lǐng)導(dǎo)，xx中學(xué)的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學(xué)交流到xx一中工作。
本文來自冀教網(wǎng)
今天我雖然離開了xx中學(xué)，但我對xx中學(xué)的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的，我對xx中學(xué)的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學(xué)校今后能常來常往，加強交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領(lǐng)下創(chuàng)造xx中學(xué)新的輝煌！我相信xx中學(xué)的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇八
同志們：
這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細(xì)節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關(guān)各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細(xì)節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，可以簡單歸納出以下幾個特點：
——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標(biāo)，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習(xí)教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。
——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民-主推薦、民-主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進行了集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到16個企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理（廠長）助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。
——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強學(xué)習(xí)的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習(xí)時間，明確把組工干部個人的學(xué)習(xí)情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習(xí)。今年公務(wù)員考試中，部機關(guān)3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習(xí)的良好形象。二是抓細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)（室、中心）活動的意見》，對機關(guān)管理各項事務(wù)進行了細(xì)化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴(yán)禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴(yán)格考評，機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調(diào)以下幾點：
一、結(jié)合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動
一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認(rèn)真貫徹落實好中央先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習(xí)實踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個目標(biāo)，切實把先進性教育活動組織好、開展好。
二要結(jié)合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員；黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導(dǎo)，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據(jù)不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。
三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的`有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經(jīng)驗。
二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實力度
抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實。針對落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。
一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負(fù)責(zé)考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。
二是堅持分類指導(dǎo)，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標(biāo)體系?？己藘?nèi)容既設(shè)置gdp指標(biāo)，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟指標(biāo)，對各項考核指標(biāo)合理量化分值。
三是堅持群眾公認(rèn)，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分?jǐn)?shù)將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。
同志們:
今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會議,主要議題是:簡要總結(jié)上半年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實搞好糾改工作,努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。下面,我分別談一些看法和想法:
今年以來,全縣農(nóng)村信用社認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社工作部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線,突出強化管理求效益、提高質(zhì)量防風(fēng)險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點,強化措施,狠抓落實,確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
1、業(yè)務(wù)工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農(nóng)村信用社各項存款增加萬元,總額達到萬元,完成計劃任務(wù)的;貸款凈投放萬元,總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元,完成計劃的;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實現(xiàn)賬面利潤萬元,考核利潤達到萬元,分別完成計劃任務(wù)的和。應(yīng)付利息備付率達到,較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認(rèn)真落實國家宏觀調(diào)控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量,積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度,放寬了審批權(quán)限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動、盲目跟大,做到了審慎經(jīng)營、理性擴張。
3、信貸及風(fēng)險管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時完成客戶信息采集學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實補錄環(huán)境的準(zhǔn)備和微機操作培訓(xùn)。在實施過程中,聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進度,每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質(zhì)量。截止6月27日,全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務(wù)和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前,網(wǎng)絡(luò)布線正在加緊施工,可以如期實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風(fēng)險的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放,提高盈利能力。同時,針對富余資金量大的實際,將開拓中間業(yè)務(wù)收入作為重點工作來抓,切實加強行社合作,尋求資金融通。上半年,該項業(yè)務(wù)累計交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務(wù),實現(xiàn)手續(xù)費萬元。上半年財務(wù)數(shù)據(jù)看,全轄實現(xiàn)總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收萬。實現(xiàn)盈余萬元,同比增加萬元。
6、制度落實力度加大,防案控險能力有所增強。按照強化內(nèi)部監(jiān)督,完善結(jié)束機制,規(guī)范經(jīng)營行為,防范操作風(fēng)險,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點,從風(fēng)險排查和案件專項治理入手,對2015年度年終決算經(jīng)營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核,嚴(yán)肅了制度,規(guī)范了經(jīng)營行為。
7、網(wǎng)點安全達標(biāo)建設(shè)進展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。
總之,上半年,全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風(fēng)險防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應(yīng)當(dāng)予以充分肯定。
上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結(jié),仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農(nóng)村信用社必須認(rèn)真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅持發(fā)展是硬道理,是第一要務(wù);質(zhì)量是硬約束,是第一責(zé)任;效益是硬指標(biāo),是第一目標(biāo)的思想,根據(jù)存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實糾改,努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項重點工作,確保全年各項經(jīng)營目標(biāo)全面完成。
隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設(shè)施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務(wù)工作上卻差距甚遠(yuǎn)。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責(zé)任人11人,投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為:一是營業(yè)時間不正點,遲開門,早關(guān)門,或者是隨意關(guān)門,停止?fàn)I業(yè)。另外,城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務(wù)生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務(wù)拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇九
尊敬的劉省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔(dān)任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學(xué)院冶金系冶金工程專業(yè)，從大學(xué)畢業(yè)至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學(xué)習(xí)工作了22年零9個月，也就是23個年頭。23年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業(yè)來說，也是不尋常的。23年來，我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“十一五”的艱辛發(fā)展歷程，親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風(fēng)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴(yán)重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應(yīng)對了危機，鞏固并擴大了發(fā)展成果，企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。23年來，我從企業(yè)最基層崗位干起，從一名普通技術(shù)員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業(yè)高管人員。我本“草根”，是組織的培養(yǎng)和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質(zhì)、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴(yán)重沖擊的最困難時期，與我一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關(guān)懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集?；厥走@段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發(fā)展，而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負(fù)組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發(fā)展已進入了一個新的歷史階段，“十二五”集團要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，進入中國企業(yè)500強前100名。這是一個宏偉的目標(biāo)，鼓舞人心，催人奮進，但任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發(fā)展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍，煥發(fā)了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風(fēng)民主，具有很強的親和力，實為我學(xué)習(xí)的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放，求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，不辜負(fù)省委、省政府的重托和期望，全面實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，為我省工業(yè)強省和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。26年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠(yuǎn)珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展，為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力，繼續(xù)加油。今天，面對我工作、學(xué)習(xí)、生活了23年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十
同志們：
根據(jù)師團黨委的命令，我團有74名同志的職務(wù)得到調(diào)整，其中有62名同志提升了職務(wù)，有12名同志雖為平職調(diào)動，但所擔(dān)負(fù)的工作和責(zé)任都是比先前加重多了。這體現(xiàn)了黨委對同志們的高度信任;反映了官兵們的一致心愿，是部隊培養(yǎng)教育和同志們努力奮斗的結(jié)果。我相信同志們在新的工作崗位上，一定能夠保持和發(fā)揚先前的進取精神，以強烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，再度創(chuàng)建新的業(yè)績，努力為部隊的全面建設(shè)作出新的貢獻!
職務(wù)提升對個人而言總是件高興的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。從一定意義上講，職務(wù)的提升也就意味著黨委對你先前工作的肯定和贊賞，意味著你在某個階段的工作成績是出色的、出眾的，意味著你基本具備了勝任高一級職務(wù)的起碼條件，意味著你有了進一步施展自己才華的新的機遇，意味著你有了更好地鍛煉、摔打、提高、發(fā)展自己的更大空間。當(dāng)然，職務(wù)提升也必然意味著你要承擔(dān)更大的責(zé)任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的犧牲，要干出更大的成績，要表現(xiàn)出更強的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。
要說職務(wù)提升就完全是件好事，我看也不盡然。它和世界上萬事萬物一樣，也是兩重性的，也會引發(fā)出多種多樣的好的或壞的結(jié)果來。有的人把職務(wù)提升看作是組織的培養(yǎng)，因而更加感激組織;有的人把職務(wù)提升‘看作是自己的能耐，因而更加目無組織、目無領(lǐng)導(dǎo)。有的人把職務(wù)提升作為進步的起點，因而進取心更強;有的人把職務(wù)提升作為進步的終結(jié)，因而自我陶醉，停頓不前。有的人把職務(wù)提升看作是更好工作的責(zé)任，因而更加賣力，更加實干，惟恐有一點的懈怠;有的人把職務(wù)提升看作是謀取私利的工具，因而私欲膨脹，不擇手段地?fù)棋X，惟恐“有權(quán)不用，過期作廢”。有的人把職務(wù)提升看作是施展才華的空間，因而更加動手動腦，創(chuàng)造出有個性特色的業(yè)績;有的人把職務(wù)提升看作是稱王稱霸的舞臺，因而是講排場、抖威風(fēng)，拉幫結(jié)伙，惟我獨尊，老子天下第一。有的人把職務(wù)提升看作是一次的新的考驗，因而處處謹(jǐn)慎，事事賣力，樣樣爭先，盡最大所能地做好每一件工作;有的人把職務(wù)提升看作是一種心理享受，因而孤芳自賞，洋洋得意，不思進取，逐步喪失原有的朝氣。有的人因職務(wù)提升而更有作為，總是撲下身子，放下架子，整天從群眾身上吸取智慧，不斷推進工作向高層次發(fā)展;有的人因職務(wù)提升而滑向犯罪的深淵，總是忽視學(xué)習(xí)，拒絕教育，自以為高明，隨心所欲地?fù)泼麚茩?quán)撈利，甚至違法犯罪，以身試法。對待職務(wù)提升的不同心態(tài)、不同態(tài)度、不同行為表現(xiàn)，反映廠不同的人生追求、不同的價值取向、不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。周因人格高尚，雖身居高位但仍舊是“三更未睡五更起，臨終尤念人八億”、“位高不移忠貞志，權(quán)重不改公仆心”，用手中的權(quán)力為人民謀利造福，成了萬代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陳希同、王寶森等，因品質(zhì)惡劣，私欲膨脹，用人民賦予的重權(quán)隨心所欲，胡作非為，危害天下，害國害民，手中的權(quán)力變成了自掘墳?zāi)沟墓ぞ?，手握的重?quán)演化成了奔向死亡的“催命符”，最終都成為身敗名裂、不得好死的千古罪人。我們雖不是什么手握重權(quán)的大人物，但自古同理，大小皆然。職務(wù)權(quán)力對高尚的人是創(chuàng)造輝煌的階梯，對卑鄙的人則是自毀前程的工具。我在部隊二十多年的風(fēng)雨經(jīng)歷中，親眼目睹了許許多多的本來很有作為、很有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，就是因為不能正確對待職務(wù)的提升，不能正確運用手中的權(quán)力，不能經(jīng)得起權(quán)力地位的考驗，不能正確地看待自己，從而驕傲自滿，口出狂言，目無組織，心無群眾，膽大包天，胡作非為，結(jié)果都成了曇花一現(xiàn)的匆匆過客，自己把自己本該煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都讓人們感到十分的婉惜?，F(xiàn)在的一些集團軍的領(lǐng)導(dǎo)、一些很出眾的拔尖人物，想當(dāng)年并不一定就是非常出眾的、非常冒尖的僥僥者，但就是因為他們能正確對待職務(wù)、能正確看待榮譽，能正確認(rèn)識成績，能正確把握自己，能勝不驕、敗不餒，始終如一地朝著既定的目標(biāo)奮進，從而超越自己，超越障礙，超越跑到前邊的人，最終跑到歷史的最前頭，做出了超于常人的成績，創(chuàng)造出了人生的輝煌。這就說明：職務(wù)高了，不等于水平就高了;權(quán)力大了，不等于能力就強了;責(zé)任重了，不等于經(jīng)驗就夠用了;暫時進步了，不等于永遠(yuǎn)就不落后了。職務(wù)的晉升，只能說是新一輪競賽的開始，如不用心、不用力、不用勁、不得法，就難免要摔跤，就難免要被后來者超過去，就難免被淘汰出局。只有堅韌不拔地奮力拼搏的人，才有可能奪取最后的金牌。如果僅僅因為奪得一次小組賽的勝利就得意忘形，狂妄自大，那就顯得太沒出息了。請同志們能在這個小小的進步面前保持清醒的頭腦，準(zhǔn)備迎新的挑戰(zhàn)，立志奪取新一個回合的全優(yōu)成績。這次被調(diào)整職務(wù)的74名同志，絕大部分都要離開原先的單位，都要進入一個新的工作環(huán)境從事新崗位的工作。這有利于改變干部生長的“近親繁殖”現(xiàn)象，有利于干部從新的環(huán)境中學(xué)習(xí)更多的新辦法、新經(jīng)驗，有利于干部開闊眼界、增長見識、取長補短。大家到一個新的單位從事一項新的工作任務(wù)，人員不熟，情況況不明，經(jīng)驗沒有，心中沒底。這就要求大家要從零開始，重新起步，找回那種剛提干時“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，非常謹(jǐn)慎、非常積極、非常認(rèn)真、非常賣力地踢好新的工作的頭三腳。
如何才能在新的工作崗位上起好頭、邁好步、踢開頭三腳、創(chuàng)造新成績呢?
1.要憑能力領(lǐng)導(dǎo)，不憑權(quán)力霸道。作為一名剛從外單位調(diào)入的新提職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家的眼睛都在盯著你的一言一行、一舉——動，這就要求你要懂政策，講原則，有點子，會處事;要有見微知著、洞察秋毫、觀事于微、料事在先的超前意識;要有深入實際、聯(lián)系群眾、遇事商量、博采眾長的民主作風(fēng);要有調(diào)查研究、抓住重點、認(rèn)準(zhǔn)就于、果斷拍板的決策能力;要有一身作則、模范帶頭、吃苦在前、為人師表的表率精神;要有一視同仁、樂于助人、氣度豁達、求同存異的寬闊胸懷。這樣，戰(zhàn)士們就會自發(fā)地敬重你、信賴你、服從你、支持你。如果以權(quán)代能，說話語無倫次、顛三倒四，辦事主次不分、沒有主見，遇到難題束手無策、拿不出辦法，碰到困難一籌莫展，想不出對策，無知無權(quán)無德，甚至獨斷專行，橫行霸道，這樣盡管憑借的是權(quán)勢，但失去的是人心，影響的是工作，傷害的是戰(zhàn)士們的積極性。
2.要憑心誠感人，不憑心狠整人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)既是戰(zhàn)士的首長，又是戰(zhàn)士的兄長。只有當(dāng)好兄長，才能當(dāng)好首長。江澤民同志說：“我們的戰(zhàn)士總體上是好的，關(guān)鍵在于干部怎樣去帶……因此，干部帶兵，首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題。愛兵才能把兵帶好。”我們對戰(zhàn)士一定要誠心相待，以心換心，以情感人。你把戰(zhàn)士當(dāng)成人地看，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成牛地干;你把戰(zhàn)士當(dāng)成牛地干，戰(zhàn)士就把自己當(dāng)成人地看;你把自己凌駕于戰(zhàn)士頭上，戰(zhàn)士就不把你放在心上;你不尊重戰(zhàn)士，就休想讓戰(zhàn)士尊重你。這就是帶兵的辯證法。有的干部熱衷于用拳頭對付戰(zhàn)士，打人、罵人、體罰、侮辱人格，狠心地整戰(zhàn)士，這是軍紀(jì)國法難容的，一定要引以為戒。試想，用整人的辦法來對付戰(zhàn)士，必然加深對立，激化矛盾，使戰(zhàn)士們?nèi)巳俗晕＃捏@膽寒，這哪里還談得上什么官兵一致、親如兄弟，恐怕只能引發(fā)戰(zhàn)士們的不滿情緒、對立情緒、離心情緒和反抗情緒。這樣帶兵是很危險的。
3.要憑正道用人，不憑邪門哄人。領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)士的入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、士兵轉(zhuǎn)干、提職晉銜、立功獎勵、工作分配等敏感問題上，一定要出以公心，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，一視同仁，做到公開、公平、公正，按正當(dāng)程序、正常門道秉公辦理。順公意就會產(chǎn)生向心力，逆公意就會產(chǎn)生離心力。決不可無原則地搞哄騙、許愿那一套，更不能縱容授意戰(zhàn)士去“挖門子”、“拉關(guān)系”、“走后門”、送禮行賄，搞歪門邪道。領(lǐng)導(dǎo)干部要以寬容、寬厚、寬愛之心來對待部屬，不要用干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量戰(zhàn)士，不要用老兵的標(biāo)準(zhǔn)來衡量新兵，不要用先進典型的標(biāo)準(zhǔn)來衡量一般人員。對戰(zhàn)士的一些缺點毛病，要善意地批評幫助，立足說服開導(dǎo)，不斤斤計較，不耿耿于懷。這樣做，就能使戰(zhàn)土們感到領(lǐng)導(dǎo)的親切、寬容、厚道、公正，就會產(chǎn)生積極向上的上進情緒，也才能使戰(zhàn)士們心情愉快、無擔(dān)心無顧慮地做好工作。
4.要憑黨性培養(yǎng)人才，不憑私情壓抑人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立積極的“人才意識”，從軍隊和地方后繼有人的高度來積極培養(yǎng)各種有用之才。現(xiàn)在的年輕戰(zhàn)士，都有強烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的學(xué)習(xí)計劃，都有追求奮斗的人生目標(biāo)，都想在部隊“混出個人模人樣來”。陳立德、馮德英、高玉寶等軍旅作家都是從戰(zhàn)士開始起步、從連隊火熱生活的沃土里脫穎而出的。所以，對戰(zhàn)士的成才欲望，要鼓勵，要支持，要積極創(chuàng)造有利條件。領(lǐng)導(dǎo)者就是要使自己所領(lǐng)導(dǎo)的單位不斷涌現(xiàn)各種拔尖的人才，成為造就人、培育人、多出快出人才的搖籃。要甘當(dāng)人梯，讓同志們踩著自己的肩膀頭向高處攀登，鼓勵下級超越自己。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下級才是最歡迎的，才能贏得人心，才能激發(fā)起上進情緒。領(lǐng)導(dǎo)者如果心胸狹窄，稍不順意，就斷水絕肥，那就永遠(yuǎn)也出不了人才。更有甚者，乃武大郎開店，容低不容高，生怕下級超過自己。這就容易使人看不到光明，看不到希望，就會覺得沒有奔頭、沒有想頭、沒有干頭，就會使人情緒低落，意志消沉，人心離散。這樣的干部是絕對帶不好兵的。
5.要憑關(guān)心溫暖人心，不憑偏心籠絡(luò)人心。帶兵干部要有濃烈的“愛”心，“愛”是融化心頭堅冰的一團烈火。要用赤誠之心從多方面來關(guān)心下屬的思想、工作、生活、身體、家庭等切身實際問題。關(guān)心個人利益，可以調(diào)動工作積極性;熱情關(guān)心戰(zhàn)士疾苦，可以縮短感情距離。下屬的很多實際困難是不愿向領(lǐng)導(dǎo)啟齒開口的，我們要主動關(guān)心尋問。凡是對下屬找上門來反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)一定要予以重視，千萬不可拒之門外。有些同志找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，往往是下了好多次決心才硬著頭皮找上門來的，我們一定要體諒他們的心情和為難之處。對有些問題，即使從經(jīng)濟上、物質(zhì)上解決有一定困難，但我們給他們一個笑臉，給他們一點安慰，給他們出謀劃策，應(yīng)該說是不難辦得到的。只要心盡到了，辦法想到了，戰(zhàn)士們是會萬分感激的。有些基層干部，眼中沒有戰(zhàn)士，心中不關(guān)心戰(zhàn)士的疾苦，對戰(zhàn)士老是繃著個臉，整天懶得和戰(zhàn)士說話，這是很傷害戰(zhàn)士情緒的。也有些干部，把對戰(zhàn)士的關(guān)心幫助看作是一種“恩賜”，用偏心來對待不同的戰(zhàn)士。有的干部把自己的活動限制在少數(shù)人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，無話不談，實際上是以偏心來籠絡(luò)人心，結(jié)果是關(guān)照了少數(shù)，冷落了多數(shù)，這是很要不得的。
同志們，大家就要到新的崗位去工作了，團黨委和全團官兵，都對你們寄有很大的希望。希望大家到新的單位之后，要深入到官兵中間，和官兵們交知心朋友，虛心聽取官兵的意見反映，全面了解各方面的情況，盡快進入新的角色，盡快著手開展工作，積極而又穩(wěn)妥地揭開新崗位工作的第一頁。希望大家堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益，最大限度地依靠和發(fā)揮官兵的積極性，努力開創(chuàng)新的工作任務(wù)的新局面。讓我們?yōu)榧訌娢覀儾筷牭娜娼ㄔO(shè)而努力奮斗吧!
祝同志們首戰(zhàn)告捷，馬到成功，勝利是屬于你們的!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十一
領(lǐng)導(dǎo)交接時需要說什么呢，下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)交接。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔(dān)任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，我們深入開展了干部作風(fēng)整頓活動，多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利;他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦經(jīng)濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟上繳稅金突破億元大關(guān)，投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負(fù)重奮進，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構(gòu)改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據(jù)市委人事調(diào)整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，思想解放，思路清晰，嚴(yán)于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀(jì)律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在智富同志的帶領(lǐng)下，溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，對推諉扯皮、辦事不力、影響交接工作，甚至借機中飽私囊、侵吞國家資財?shù)娜耍婪ㄒ兰o(jì)嚴(yán)肅查處。
三要規(guī)范程序、依法行政。把朝陽川鎮(zhèn)交由延吉市管理，是在法律框架內(nèi)作出的改革舉措。在前期研究政策過程當(dāng)中，州委、州政府充分考慮了國家有關(guān)法律和法規(guī)，并提出了相關(guān)的實施意見。延吉市接管后，要按照國家行政法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定，依法管理，依法行政，確保各項管理工作規(guī)范合法。
四要做好思想政治工作。行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革，可能會影響到一些群眾的生活。為此，我們要做好深入細(xì)致的思想政治工作，開展富有成效的宣傳工作，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到加快延龍圖一體化和促進區(qū)域中心城市發(fā)展的長遠(yuǎn)利益上來。對生活受到影響的干部和群眾，要做好解釋和安置工作，給予合情合理的補償，保持社會穩(wěn)定與和諧。
五要做好劃轉(zhuǎn)之后的職能部門定位。各相關(guān)部門要根據(jù)本部門的職能實際和朝陽川鎮(zhèn)的現(xiàn)實管理狀況，按照有效管理、方便群眾、促進發(fā)展的要求，延續(xù)既有的各種管理和服務(wù)職能，并根據(jù)朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理以及未來區(qū)域中心城市的發(fā)展需要，進一步完善和明確管理職能，提高管理水平和服務(wù)水平。
同志們，延吉市托管朝陽川鎮(zhèn)的交接工作已經(jīng)啟動，我們要以強烈的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)致的工作措施，全力完成好交接任務(wù)，為加快推進延龍圖一體化進程，邁好扎實的第一步。
同志們：
根據(jù)市委和區(qū)委決定，我不再兼任組織部長職務(wù)。借今天這個機會，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰(zhàn)斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務(wù)，同時也與大家結(jié)下了深厚的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批。
先進性教育。
活動的任務(wù)，取得了一系列的實踐成果、制度成果與理論成果，既考驗了我們的組織能力，也為全區(qū)基層黨的建設(shè)打下了扎實基礎(chǔ);我們共同實施了兩輪大規(guī)模干部考核、土橋鎮(zhèn)黨委班子公推直選試點、中組部干部綜合考核試點、正職干部交流、公開選拔優(yōu)秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓(xùn)實踐基地、與高校聯(lián)合辦學(xué)、周末課堂、非公企業(yè)黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經(jīng)歷了鎮(zhèn)街區(qū)劃調(diào)整、小康創(chuàng)建達標(biāo)、抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)等區(qū)內(nèi)區(qū)外的重大事件，積極發(fā)揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩(wěn)定;我們共同吹響了組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的號角，連續(xù)四年開展了組織工作創(chuàng)新獎的評選活動，連續(xù)三年開展了黨建工作示范點的評選，以點帶面，促進了全區(qū)黨建工作的整體推進;我們共同取得了一系列的榮譽，包括：20xx年底獲得全省人才工作先進區(qū)，連續(xù)三年獲得全市組織工作創(chuàng)新獎，連續(xù)六年全區(qū)機關(guān)考核排名居首，調(diào)研信息信訪等工作多次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認(rèn)可。
回顧過去，歷歷在目，令人難忘;回顧過去，我們沒有辜負(fù)歷史、沒有辜負(fù)組織和江寧干部群眾的期望;回顧過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰(zhàn)斗的日日夜夜，共同銘記所經(jīng)歷的點點滴滴;回顧過去，也更加堅定了我們攻堅克難、奮發(fā)進取的信心與決心。我相信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的大力指導(dǎo)，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領(lǐng)導(dǎo)下，在部機關(guān)同志們的共同努力下，一定會在新的起點上開創(chuàng)全區(qū)組織工作的新局面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經(jīng)驗和很高的領(lǐng)導(dǎo)水平。相信在他的帶領(lǐng)下，全區(qū)組織工作一定會取得新的更多的成績。具體工作就不再多說了，在這里，我想講三點體會和想法，與大家共勉。
一、對組織要常懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，對此我們要有清醒的認(rèn)識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感激之情，就是要對黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對組織心存感激?因為是組織給了我們機會，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進步都離不開組織的信任和培養(yǎng)。是否對組織常懷感激之情，本質(zhì)上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進步。怎樣做到對組織常懷感激之情?我想要在四個方面努力：一是要對黨忠誠，政治堅定。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。二是要圍繞中心，服務(wù)大局。這既是做好組織工作的一項基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認(rèn)識組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產(chǎn)力的最大效應(yīng)。三是要牢記宗旨，服務(wù)群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要結(jié)合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾服務(wù)，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，要善于用發(fā)展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，進一步推動組織工作上臺階上水平。
二、對事業(yè)要永葆進取之心。作為組工干部，必須要有強烈的事業(yè)意識。要把握好事業(yè)與工作的辨證關(guān)系，工作只是一種謀生手段，而事業(yè)則是需要去追求的，是被賦予了遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，只有把個人的工作跟黨的事業(yè)結(jié)合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值。永葆進取之心，就是要在愛崗敬業(yè)上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發(fā)揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結(jié)合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進取之心，就是要在爭創(chuàng)一流上下功夫。我們每一個干部，無論能力大小、素質(zhì)高低，思想上一定要積極要求上進。干不干是態(tài)度問題，干得好壞是水平問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣;自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態(tài)最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機關(guān)營造出比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比成績、比奉獻的良好氛圍。永葆進取之心，就是要在團結(jié)和諧上下功夫。團結(jié)不僅是一種品德、一種胸懷、一種責(zé)任、一種境界，更是一種本領(lǐng)和能力。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅持團結(jié)和諧，才能在相互理解、相互信任、相互合作中實現(xiàn)共同提高、共同發(fā)展的目的。一旦，當(dāng)我們離開崗位、離開職位、離開單位以后，我們才會更加留戀今天。
三、對自身素養(yǎng)要有不懈的追求。一是要不斷加強學(xué)習(xí)。我們要把學(xué)習(xí)作為自己的看家本領(lǐng)和第一需要，作為我們工作動力和活力的第一源泉。既要學(xué)習(xí)理論來鞏固根本，又要學(xué)習(xí)實踐來豐富知識，還要學(xué)習(xí)群眾來增長才干，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。二是要不斷踐行公道正派。公道正派是組工干部的最鮮明的職業(yè)道德和職業(yè)操守。堅持公道正派，不但要有公道正派之心，還要有公道正派之能;堅持公道正派必須始終做到公道正派的理念不能忘、公道正派的傳統(tǒng)不能丟、公道正派的要求不能變。三是要不斷自警自省。從事組織工作必須養(yǎng)成“三省吾身”的習(xí)慣，要經(jīng)常想一想：為什么當(dāng)組工干部?從事組織工作干了什么?今后留下什么?通過三個想一想時常告誡自己，不斷提升自己的精神境界，使自己從一個層面躍升到一個新的層面，從一種境界進入一種新的境界。
最后，我想再用三個詞來概括一下我的想法：一是感謝，感謝多年大家對我工作的支持;二是希望，希望大家在蔣部長的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再奪佳績;三是期待，期待我們每一名部機關(guān)干部都能更好更快地成長，我也會繼續(xù)關(guān)心大家的成長進步。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十二
各級領(lǐng)導(dǎo)在各種場合講話的文稿,對秘書人員來說,是所有文字材料中最難撰寫的,也是最為重要的。下面是本站小編給大家整理的工作交接會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監(jiān)督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關(guān)審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領(lǐng)下，審計機關(guān)從零開始，抓基礎(chǔ)抓質(zhì)量抓隊伍建設(shè)，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，審計工作取得了長足發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。十多年來，經(jīng)過全局上下的努力，造就了一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結(jié)向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹(jǐn)代表新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子向**局長、副局長以及局領(lǐng)導(dǎo)班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。
剛才，×××作了重要講話，對我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續(xù)發(fā)揚上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的好作風(fēng)，按照他們的好思路、好做法，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用，使審計工作在“”中發(fā)揮更大作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。下面，我談?wù)剮c想法：一是繼續(xù)深入貫徹落實xx大精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審計工作，進一步把握發(fā)展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設(shè)和發(fā)展。二是繼續(xù)突出審計工作重點，促進科學(xué)發(fā)展和社會和諧。加強事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的審計，密切關(guān)注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發(fā)揮審計在權(quán)力制約和監(jiān)督中的作用，注重查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件，保證經(jīng)濟健康運行和社會和諧發(fā)展。三是繼續(xù)加強審計基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設(shè)，提高審計隊伍的綜合素質(zhì)。繼續(xù)加強審計規(guī)范化建設(shè)，不斷完善審計工作制度，確保審計執(zhí)法客觀公正，不斷提高審計執(zhí)法的能力和水平。四是繼續(xù)堅持民主集中制原則，維護好班子的團結(jié)，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。五是繼續(xù)加強廉政建設(shè)，保持廉潔從審。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象，努力建設(shè)廉潔高效和節(jié)約型審計機關(guān)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造的良好條件，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與同志們一道，同心同德，團結(jié)奮斗，以促進和諧美好新又好又快發(fā)展的新業(yè)績，回報組織的信任和同志們的期望。
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔(dān)任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，我們深入開展了干部作風(fēng)整頓活動，多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利;他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦經(jīng)濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟上繳稅金突破億元大關(guān)，投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負(fù)重奮進，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構(gòu)改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據(jù)市委人事調(diào)整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，思想解放，思路清晰，嚴(yán)于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀(jì)律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在智富同志的帶領(lǐng)下，溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十三
同志們：
根據(jù)xx省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強關(guān)心下一代工作的意見》(委辦[20xx]20號)精神和省關(guān)工委的要求以及市關(guān)工委今年的工作部署，經(jīng)市委分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天我們在這里舉辦xx市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。這個培訓(xùn)班從籌備到開辦，得到了市委組織部、市委老干局的大力支持。剛才，市委組織部副部長、老干局局長林星入同志代表市委組織部和市委老干部局對辦好培訓(xùn)班提出了具體要求，請大家認(rèn)真抓好落實。在此，我代表市關(guān)工委向市委組織部、市委老干局表示衷心的感謝。
從20xx年開始，市委組織部、市委老干局、市關(guān)工委每年組織一次全市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。大家普遍反映這種做法很好，既學(xué)習(xí)了知識、交流了經(jīng)驗、增強了聯(lián)系，又提高了全市關(guān)工委組織的凝聚力和影響力。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，根據(jù)中關(guān)工委和省關(guān)工委的要求，從今年開始，市關(guān)工委加大了基層關(guān)工委骨干的培訓(xùn)力度，擴大了培訓(xùn)范圍，計劃用3年時間把全市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。我們組織輪訓(xùn)，主要是出于以下幾點考慮：
第一，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是適應(yīng)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，全市正在深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持xx省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，推進在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展，這既為我們做好關(guān)心下一代工作提供了良好的歷史機遇，也給各級關(guān)工委提出了新的工作任務(wù)。如何用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委的工作，積極主動融入到建設(shè)大局，融入到精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的大局，是擺在我們關(guān)工委老同志特別是各級關(guān)工委主任面前的一個重大而緊迫的課題。面對新的形勢和任務(wù)，許多新的知識需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，新的問題需要我們?nèi)ヌ剿?，青少年的成長環(huán)境和思想道德建設(shè)有許多新的特點需要我們?nèi)パ芯?。只有通過加強培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，從而提高綜合素質(zhì)，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子才能把握好工作大局，抓住中心，科學(xué)發(fā)展，真正做到“急黨政所急、想青少年所需，盡關(guān)工委所能”。
第二，組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委工作部署的重要舉措。從去年開始，中關(guān)工委每年組織1-2次培訓(xùn)，準(zhǔn)備在3年內(nèi)把全國省級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部重點培訓(xùn)一遍。省關(guān)工委從20xx年開始，每年組織一次全省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，并從今年開始爭取用3年時間，把全省市縣(市、區(qū))級以上關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍。中關(guān)工委顧秀蓮主任和省關(guān)工委王建雙主任都非常重視干部培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)都親自作動員，顧秀蓮強調(diào)：“關(guān)心下一代工作要持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，必須建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型關(guān)工委，把學(xué)習(xí)作為我們解放思想、更新觀念、提高水平、推進工作的重要任務(wù)?！蓖踅p主任要求各市、縣(市、區(qū))關(guān)工委積極配合省關(guān)工委，采取上下聯(lián)動的方法，在3年內(nèi)把縣(市、區(qū))和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干培訓(xùn)一遍。因此，我們這次輪訓(xùn)，也是貫徹落實中關(guān)工委和省關(guān)工委的部署，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面的重要舉措。考慮到全市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，要全部培訓(xùn)一遍，任務(wù)很重。因此，我們初步設(shè)想，采取上下聯(lián)動的辦法，市里重點培訓(xùn)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、部分機關(guān)和企事業(yè)關(guān)工委主任，各縣(市、區(qū))關(guān)工委立足自身現(xiàn)有條件，重點抓好縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、街道、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)關(guān)工委班子成員，以及“五老”骨干的培訓(xùn)。這樣分級分類，面向基層，可以擴大培訓(xùn)面，也便于區(qū)別不同層次，不同重點，不同內(nèi)容，使培訓(xùn)更加切合實際，收到更好的效果。
第三、組織全市基層關(guān)工委主任輪訓(xùn)，是加強關(guān)工委班子建設(shè)的具體步驟。關(guān)工委要提高自身水平，準(zhǔn)確把握新形勢，抓住新機遇，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子水平如何，決定關(guān)工委工作的水平和成效。一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，善于思考，深入調(diào)研，勇于創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為中心內(nèi)容，對青少年進行創(chuàng)造性的、生動活潑的理想信念和思想道德教育活動。而這一切，首要的是加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是適應(yīng)形勢、與時俱進、不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉。
這次培訓(xùn)班，以“用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作”為主題，采取理論學(xué)習(xí)和參觀實踐相結(jié)合的方法，突出青少年思想教育這個重點，計劃2天時間。主要內(nèi)容是：傳達貫徹省關(guān)工委第五期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班精神，學(xué)習(xí)關(guān)工委有關(guān)業(yè)務(wù)知識和探討預(yù)防和減少未成年人違法犯罪問題，觀看《用社會主義核心價值體系武裝青少年》、《未成年人違法預(yù)防及心理教育》二個報告錄像，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)xx區(qū)“星期六體驗”道德實踐活動等內(nèi)容。這期培訓(xùn)班授課水平和層次高，內(nèi)容豐富，相信對我們開闊視野，把握形勢，學(xué)習(xí)理論，提高水平，將會有所幫助和啟發(fā)。
希望同志們珍惜機會，集中精力，認(rèn)真聽課，努力學(xué)習(xí)，勤于思考，理論聯(lián)系實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，認(rèn)真總結(jié)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、見到實效。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，提高思想理論水平，把握形勢，增強實際工作能力，提升工作成效，推動關(guān)心下一代工作上新的臺階。祝大家學(xué)有所得，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十四
同志們：
在一片春意盎然的氣氛中，一年一度的公司工作會議今天就要閉幕了。同志們兩天來很辛苦。在分組會上同志們討論很熱列，對集團要求進一步加強集約化管理上基本達到了共識，統(tǒng)一了思想，大家提出一些有些具體的問題我們進一步研究、細(xì)化，使推出的措施具有可操作性。這次是集團向更高層次發(fā)展的動員會，團結(jié)一致躋身于咨詢、招投標(biāo)、農(nóng)開、代建的前列，使我們今后若干年受益，所以這其中的道理在這個會上大家要理解透。昨天有的同志說到來就是沖著品牌，在工作就要有一種榮譽感、有自豪感，有的新來的同志說到有了一種依托感，我很贊同，如何增加榮譽感、自豪感、依托感，就是要使成為一個家，而各自為政，就永遠(yuǎn)沒有歸屬感。
統(tǒng)一思想就是要統(tǒng)一到集約化管理上來，通過昨天的討論，大家也提出集約化管理不僅僅是財務(wù)管理實行集約化，而且是人事、業(yè)績、合同管理等方面約化管理?！叭诵凝R，移”，只有心往一處想，才能勁往一處使，才能抱成團，扭成一股繩。公司在激烈的市場競爭中要生存、發(fā)展，必須要走集約化管理的道路，在上次工作會議中我提出了集約化管理是承攬農(nóng)開任務(wù)的需要，是公司上市的需要，是發(fā)展項目管理業(yè)務(wù)、代建的需要，也是響應(yīng)國家建設(shè)部的統(tǒng)一報表制度的需要。不僅僅如此，也是公司目前已經(jīng)逐步發(fā)展壯大，逐步走向國際化，就必須要規(guī)范公司行為，只有實行集約化管理，把整個公司做優(yōu)、做強，做大，才能實現(xiàn)良好循環(huán)。
公司的高級顧問會xx級顧問也再三要求，對于分支機構(gòu)要進一步加強管理，使之規(guī)范化運作，我們再給分公司今年一年的發(fā)展空間，如果年底有的分支機構(gòu)達不到要求的，我們要堅決實施關(guān)停并轉(zhuǎn)，保留那些能夠與一條心，能夠開拓市場，能夠給增添光彩的分公司。
我們都是一家人，是一個整體，是一個密不可分的有機體，一榮俱榮，一損俱損。在座的同志們都為xx品牌而辛勤勞動，又都利用資質(zhì)為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益。成績和業(yè)績是在座的同志們經(jīng)過多年努力創(chuàng)造的，同志們辛勤汗水澆鑄的豐碑不能黯然失色，近十年的艱苦卓絕的努力不能化為泡影。讓我們團結(jié)起來，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外更先進的咨詢公司，用鴨子鳧水底下使勁的作法，超過他們，壯大自己，發(fā)展自己。
思想統(tǒng)一了，曹總對今年的任務(wù)做了明確的安排，這里我也提出今后公司發(fā)展的指導(dǎo)思想：1)繼續(xù)發(fā)揚滾石上山的精神，這種精神就是不斷革命，永不停止，永不驕傲的精神;2)創(chuàng)建百年企業(yè);3)樹立誠信的品牌;4)開創(chuàng)新思路，就是在市場上要抓先，發(fā)揮咨詢的領(lǐng)導(dǎo)作用;5)迎接咨詢業(yè)的新挑戰(zhàn)。20xx年如何使我們的工作更上一層樓。同志們把任務(wù)帶回去，就要努力完成。
上午大家都對曹總的安排進行了討論，也簽訂了責(zé)任書，據(jù)統(tǒng)計這次到會的家分公司一把手，簽訂的責(zé)任書合同額為萬元。為了完成今年的任務(wù)，實現(xiàn)今年利潤指標(biāo)，我具體再講以下幾點要求和希望：
1.加強分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，特別是適應(yīng)大環(huán)境要求的人才建設(shè)，以適應(yīng)各地分公司發(fā)展的需要。
2.努力開拓市場，在市場中生存，承攬任務(wù)是第一位的，現(xiàn)在監(jiān)理項目面臨市場競爭壓力很大，利潤越來越低，我們應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變工作重點，把代建、項目管理、招投標(biāo)代理、咨詢等業(yè)務(wù)開展起來。而不再單打一，我們的分公司經(jīng)理們應(yīng)適應(yīng)多元化發(fā)展的要求。
3.任務(wù)承攬到后如何保證質(zhì)量，維護xx品牌又是極其重要的，分公司應(yīng)制定出相應(yīng)的配套制度。
4.在當(dāng)?shù)貙ふ乙恍┎槐嘲?，具有一定人力資源，一定市場份額，但資質(zhì)較差的咨詢公司、設(shè)計公司、監(jiān)理公司、招投標(biāo)公司、造價事務(wù)所等，公司可以采取多種方式的兼并。
5.構(gòu)建起企業(yè)文化，增加xx員工凝聚力、向心力，建設(shè)和諧的氛圍，每個人在xx公司工作心情舒暢、精神振奮，調(diào)動每個人的積極性，為做優(yōu)、做強，做大作出貢獻。
同志們，20xx年的任務(wù)是繁重的，但我們的目標(biāo)經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的，讓我們上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為創(chuàng)造輝煌明天而努力奮斗!
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十五
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉(zhuǎn)工作，講三點意見。
一、明確任務(wù)，把握原則。
州政府《關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強調(diào)不能出現(xiàn)機關(guān)癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實際功能的管理機構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
從x年到x年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機遇。這期間，煙草克服x年接連暴露出三起經(jīng)濟案件的影響，一年一個臺階，x年度首次實現(xiàn)零貸款，煙草實現(xiàn)了“511”工程，20xx年收購煙葉5.09萬擔(dān)，比x年的3.58萬擔(dān)增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比x年的8088.69箱增長了32.79%，實現(xiàn)稅利1619.26萬元，比x年的663.03萬元增長了144%，其中實現(xiàn)利潤1250.65萬元，比x年的192.39萬元增長了550%;企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道;這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢;這期間，精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在x年被取消市級文明單位的情況下，通過努力x年xx縣局又重新獲得市級文明單位的稱號，x年、x年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局支部20xx年至20xx年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進基層黨組織;這期間，辦公生活環(huán)境得到進一步改善，縣局辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設(shè)置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了20xx年多，其中擔(dān)任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標(biāo)，都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們煙草全部干部職工團結(jié)奮進，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個人，在工作以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認(rèn)可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上，我們煙草應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎(chǔ)，就是班子隊伍團結(jié)，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強，，管理相對規(guī)范，兩煙經(jīng)營專賣管理工作相對扎實，企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。
在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心煙草事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
謝謝大家。
新老領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿篇十七
集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著__年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了__年的春天。值此集團__年總結(jié)表彰大會之際，我謹(jǐn)代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為__集團爭得了榮譽。__年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
__年，在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
1、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
2、塑造企業(yè)形象，打造__集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
3、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成__年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
4、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為__事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家！