在總結中，我們應該客觀真實地評價自己的表現(xiàn)，同時也要看到自己的優(yōu)點和進步。注重結構和邏輯，確?？偨Y內(nèi)容清晰、連貫、具有說服力。這些總結范文可以為我們寫好一篇完美的總結提供一些寶貴的參考。
    縣巡察工作總結篇一
    xx黨委巡察工作起步于20xx年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡察工作作為xx加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡察單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為xx領導班子對被巡察單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
    一、xx黨委開展巡察工作的背景和意義。
    xx黨委巡察工作的開展，是xx黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。20xx年以來，xx跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為x家，副處以上干部由xx人擴編為xx人，行業(yè)由原先的xx延伸為成為xx，管理范圍由x本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的xx省xx縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為xx對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起xx案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。
    在這種大背景下，xx黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡察工作制度。
    xx黨委巡察工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移;二是全面了解和總結被巡察單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對職工群眾關注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白;四是向被巡察單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;五是為xx領導層提供被巡察單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
    一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡察工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。
    二是巡察工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡察單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡察組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
    三是巡察工作可以強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡察單位領導干部的巡察，可以進一步加強領導干部對國家路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
    四是巡察工作可以提高被巡察單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡察單位內(nèi)部管理。
    (一)組織機構。
    xx黨委巡察工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由xx黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由xxxx常務副書記和xx黨委組織部部長兼任。
    xx黨委巡察工作領導組下設兩個巡察組，正處級建制，承擔巡察任務，對黨委巡察工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人(正處級)，副組長一人(副處級)，巡察員兩名(正科級);同時有專門的經(jīng)費保障，是一個常設機構。
    (二)巡察內(nèi)容。
    巡xx黨委巡察組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
    1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
    2、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
    3、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
    4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
    5、干部選拔任用的情況。
    6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
    7、維護職工群眾利益的情況。
    8、落實安全責任制的情況。
    9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
    10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡察單位的實際確定)。
    (三)巡察時間。
    集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
    縣巡察工作總結篇二
    一年來，在公司領導的指導和各位同志的支持配合下，本人能夠認真全面的履行各項工作職責，能夠努力學習、勤奮工作，很好地完成了各項工作任務。巡察工作總結這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰(zhàn)隊的督戰(zhàn)工作，參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規(guī)巡察?，F(xiàn)將相關工作總結如下：
    一、立場堅定，以強烈的政治責任感開展工作。
    正確的指導思想是一切行動的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認真領會________關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質(zhì)，堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導向，緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
    二、認真學習，努力提高工作能力和水平。
    素質(zhì)，才能適應工作的需要。督戰(zhàn)時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農(nóng)業(yè)大學教授作的專題輔導讓我印象深刻，對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導作用;我認真學習了________自2012年以來所有的關于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹?shù)氖谡n，自學了________關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務知識。
    三、盡力盡責，認真完成工作任務。
    “勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務。
    2018年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個村，走訪農(nóng)戶950多戶，發(fā)現(xiàn)問題千余個，提出整改意見300多條。
    2018年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發(fā)現(xiàn)精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設面上問題104個。
    2018年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧。
    脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設面上問題76個。
    2018年12月至2019年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了2019年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發(fā)現(xiàn)面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
    四、潔身自好，維護巡察干部良好形象。
    廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用，不對服務對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監(jiān)督，遵守保密工作責任制各項規(guī)定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
    首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。巡察工作總結一年來，在縣紀委、縣委巡察辦的正確領導下，在各位領導和同事們的關心、幫助下，努力完成了各項工作任務，個人綜合素質(zhì)也得到了一定提高。恪盡職守，愛崗敬業(yè)，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了各項工作任務，具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
    一是堅持政治理論學習，認真學習________在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、十九屆四中全會等重要講話精神，不斷提高自己的業(yè)務能力和理論水平。二是向身邊的同志學習，在工作和生活中虛心求教，學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
    二、努力工作，按時完成工作任務。
    一年來，本人在工作中積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻，努力做好本職工作。
    督查檢查：參與中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”等方。
    面反饋問題整改任務落實情況、脫貧攻堅反饋問題整改等重點工作任務落實、易地搬遷項目落實等工作巡察工作：組織各級婦女積極學習組織各級婦女深入學習________視察甘肅重要講話和批示精神;學習全國維權工作研討班主要精神等;組織適齡婦女參加兩癌篩查工作。依托縣上開展的尋找評“最美家庭”、“最美家庭”成員、“美麗庭院”等活動，舉辦三八維權周宣傳、平安家庭與法同行活動、聯(lián)合司法所、市場監(jiān)督管理所聯(lián)合舉辦反家暴宣傳活動。
    巡察資料歸檔整理：1、及時處理好相關工作。主要有公務員車補審核發(fā)放、退休人員工資調(diào)整，在職人員每年一次晉升、職級并行，核定住房公積金、養(yǎng)老金及年金，個人所得稅核定及繳納、補發(fā)津貼補貼等等。2、日常報賬業(yè)務。在處理日常報賬業(yè)務時，時刻提醒自己低調(diào)做人、常態(tài)做事，每月報結后我都分門別類地做好記錄;在辦理會計事務時，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證以及記錄不準確、不完整的原始憑證予以退回、要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證了會計憑證手續(xù)齊全，規(guī)范合法。3、預決算工作。做好2020年預算及2019年決算相關工作。
    縣巡察工作總結篇三
    挄照工作安排，2018年**月至**月，我有并借調(diào)*****工作不學習。**個月來，在領導同亊的悉心挃導和熱情幫劣下，在局領導、處室領導同亊的大力支持下，我丌斷加強思想政治理論學習和巡規(guī)業(yè)務能力學習，嚴格履職盡責，主勱參不，劤力工作，參不了對***公司的巡規(guī)工作，較為囿滿的完成的各項工作。**個月的巡規(guī)工作丌僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了規(guī)野，更新了觀念，切身體會到了巡規(guī)巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日帯監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡規(guī)組這個大家?guī)榈臏嘏，F(xiàn)將這**個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：
    一、注重加強政治理論和業(yè)務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
    和領導講話，迚一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡規(guī)巡查工作的理解和訃識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護xxx總乢記核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想訃識行勱高度統(tǒng)一到xxx決策部署上來。
    (事)加強業(yè)務能力學習，拓展與業(yè)技能。巡規(guī)是政治巡規(guī)，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝仸新的崗位，我一方面訃真學習巡規(guī)工作有關制度、文件、觃定，深入學習巡規(guī)工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權限、工作責仸等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在訃真學習關二相關觃范性文件的同時，深入思考，遇到丌懂丌會的，及時向組內(nèi)領導和同亊請教，邊干邊學，丌斷提高自身工作能力和水平。
    事、踏實工作，順利完成各項工作仸務。
    人、抽查核實、調(diào)閱復制資料、走訪了解、與項檢查等，挄照巡規(guī)組組內(nèi)工作安排，我在全程參不巡規(guī)工作的基礎上，主要參不了召開巡規(guī)工作勱員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復制資料、走訪了解等工作，幵參不完成了巡規(guī)報告的撰寫工作。
    一是訃真做好個別談話工作，完成全組談話記彔及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記彔原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記彔的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，幵根據(jù)談話線索完成了報告中關二作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利、加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
    事是積枀走訪重點子企業(yè)和相關單位，調(diào)查核實有關問題線索。走訪了******所屬事級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)劣下，先后到****了解情況，取得重要成果。
    銷記彔、相關觃章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡規(guī)報告的線索依據(jù)。
    四是參不撰寫巡規(guī)情況報告，做好匯報會上領導挃示講話的整理工作。參不撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡規(guī)工作領導小組領導講話的整理工作。
    三、訃真思考總結，實現(xiàn)自身能力提高。
    **月時間的工作和學習雖然很短暫，但譏我深刻體會到了巡規(guī)組各位領導同亊勇二擔當、實亊求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴二律己的工作紈律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也譏我在借調(diào)期間能夠持續(xù)丌斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的迚一步提升。
    縣巡察工作總結篇四
    xxxx年，在自治區(qū)、市黨委巡視巡察機構的關心指導和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“兩個維護”根本任務，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監(jiān)督標準，高質(zhì)量實現(xiàn)九屆區(qū)委巡察全覆蓋?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、主要工作及成效。
    (一)?強化政治擔當，落實政治巡察要求。
    區(qū)委巡察辦堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，
    一是組織巡察機構干部深入學習xxxxxx關于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導督導組培訓會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班精神和自治區(qū)黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關學習內(nèi)容報區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委書記，領導小組學習后提出我區(qū)貫徹落實意見以區(qū)委專題會議紀要下發(fā)。xxxx年，先后組織協(xié)調(diào)召開區(qū)委常委會、書記專題會、領導小組會等xx次，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委巡視巡察相關會議文件精神、研究巡察工作。
    二是組織巡察組成員認真學習，全面落實中央、自治區(qū)、市區(qū)各級黨委關于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃、黨史學習教育目標要求等情況作為巡察監(jiān)督重點，重點圍繞爭當先行區(qū)建設排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、“三區(qū)一地建設”、全面深化改革、工業(yè)強區(qū)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等我區(qū)重點任務加強監(jiān)督檢查。
    (二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
    一是組織開展區(qū)委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區(qū)委組織部等有關職能部門提出意見建議x個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領導班子和“一把手”履行全面從嚴治黨職責和廉潔自律情況進行客觀評價，為區(qū)委選人用人提供靶向參考。
    二是認真落實上下聯(lián)動要求。第九輪巡察結束后，及時組織召開區(qū)委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責任點作風點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區(qū)級分管領導，巡察整改報告經(jīng)區(qū)級分管領導審核簽字，推動區(qū)級分管領導領銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責任和書記第一責任人責任。
    三是探索開展專項巡察。按照自治區(qū)黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學制定方案，配強專業(yè)隊伍，對區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)自然資源局和市場xxxxxx區(qū)分局x個涉及糧食主管監(jiān)管職責的單位黨組織進行專項巡察。
    四是全面總結九屆區(qū)委巡察工作。撰寫九屆區(qū)委巡察工作綜述，總結經(jīng)驗，查找不足。九屆區(qū)委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區(qū)紀委監(jiān)委對巡察整改不到位、履職不盡責、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責人xx次，給予黨政紀處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。共抽調(diào)包括紀檢、組織、審計在內(nèi)的專業(yè)干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作學習資料匯編》等x本制度匯編和學習資料，制定各項規(guī)范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區(qū)委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務。
    (三)構建監(jiān)督協(xié)同機制，扎實做好“后半篇文章”。
    一是認真落實《中央紀委國家監(jiān)委關于進一步加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的意見》和王鴻津同志關于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監(jiān)督合力。用好紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計等單位已有監(jiān)督成果，第九輪巡察共調(diào)取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎。建立巡察與信訪、案件管理、黨風政風、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發(fā)現(xiàn)問題交辦等方面深度融合。
    二是在九屆區(qū)委巡察“全覆蓋”后，區(qū)委巡察工作領導小組組織區(qū)委督查室、紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區(qū)直單位逐一專項督查，重點檢查責任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發(fā)現(xiàn)問題當場反饋，督查通報經(jīng)區(qū)委常委會審議后印發(fā)全區(qū)各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區(qū)紀委監(jiān)委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區(qū)紀委監(jiān)委、組織部對整改情況加強日常監(jiān)督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
    三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部發(fā)揮日常監(jiān)督職責，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結果梳理匯總后向區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
    (四)夯實巡察基礎工作，強化隊伍建設。
    一是選優(yōu)配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔任副組長或聯(lián)絡員，落實新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業(yè)+經(jīng)歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。嚴守巡察工作紀律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴格落實組長負責制。認真執(zhí)行“六嚴守、五不準”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，在巡察結束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領導小組存檔備查。
    二是積極組織巡察干部參加自治區(qū)巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓x場次，參訓xx人次，參加自治區(qū)黨委巡視組“以干代訓”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班，巡察干部能力進一步提高。
    三是加強巡察信息化建設。認真落實金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)推廣部署會精神，梳理匯總九屆區(qū)委巡察工作信息數(shù)據(jù)，嚴格按照要求進行系統(tǒng)錄入。目前已完成組織領導、全覆蓋任務、信息化建設、制度規(guī)范等x個模塊的信息錄入工作。
    二、存在的問題和不足。
    四是落實《xxx區(qū)優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作規(guī)定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
    三、工作思路和打算。
    一是統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作。圍繞xxx、自治區(qū)黨委和市委決策部署，統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃，高質(zhì)量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(qū)(村)巡察全覆蓋?？茖W制定年度巡察計劃，確保年內(nèi)完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務，助力全區(qū)各級黨組織立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
    二是強化巡察工作主體責任落實。落實好區(qū)委主體責任和區(qū)委書記第一責任人責任，發(fā)揮好區(qū)委巡察工作領導小組組織實施責任，提高區(qū)委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障、指導督導的能力，壓實被巡察黨組織主體責任，以強化管黨治黨的政治擔當，推進巡察高質(zhì)量發(fā)展。
    三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責任不落實、敷衍整改、虛假整改、應付整改、整改不力的黨組織嚴肅問責，對整改難度較大的問題提請區(qū)委、區(qū)政府研究，聯(lián)系有關部門制定方案，明確責任人和時限，確保主體責任和巡視巡察整改落實落細。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察機關和組織部門擔負起巡察整改日常監(jiān)督責任，整合調(diào)動監(jiān)督力量，建立完善巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，繼續(xù)加強對巡察整改的督查，形成常態(tài)化、長效化的督查機制。
    四是強化上下聯(lián)動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區(qū)黨委關于巡視巡察上下聯(lián)動的要求和中紀委關于對紀律、監(jiān)察、派駐、巡視四項監(jiān)督貫通融合的要求，將自治區(qū)黨委巡視辦、市委巡察辦報備區(qū)委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導督導，對照自治區(qū)、市每輪巡察對象謀劃確定我區(qū)年度巡察對象等具體聯(lián)動措施落實落細，下借上勢，統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督實效。
    五是加強巡察工作規(guī)范化建設。及時更新巡察人才庫并進行動態(tài)管理。通過開展以干代訓、業(yè)務培訓等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀、政策法規(guī)和巡察業(yè)務知識培訓，提高巡察干部的業(yè)務水平和履職盡責能力。注重在巡察工作實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，落實好新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構人員參加自治區(qū)、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀律作風建設。充分運用金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)和巡察單機版，做到全面應用、會用善用、創(chuàng)新應用，以信息化促進規(guī)范化。
    縣巡察工作總結篇五
    巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了以習近平總書記為習近平總書記的黨中央關于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
    一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反fu敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
    要深入領會精神實質(zhì)。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習“習近平總書記系列重要講話精神”結合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反fu敗斗爭有機結合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
    要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)總結，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
    要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，堅決把權力關進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的fu敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
    要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將fu敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
    我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反fu敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
    縣巡察工作總結篇六
    根據(jù)學?！?018全面從嚴治黨工作任務分工意見》的要求，檔案館在年初制定了全面從嚴治黨的工作方案?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
    1.認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;深入貫徹落實十九屆中央紀委二次全會精神;積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;扎實推進“大學習、大調(diào)研、大改進”。
    圍繞上述內(nèi)容，年初，制定了檔案館黨支部學習計劃，嚴格落實雙周二政治學習制度，將學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。一年來，先后學習了十九大報告、《黨章》、《中國xxx紀律處分條例》、十九屆三中全會公報、習xxx在北大師生座談會上的講話、習xxx視察山東重要講話、省委省政府全面開展新舊動能轉換重大工程動員大會精神、習xxx在紀念改革開放40周年大會上的講話等，進一步提高了全體黨員的政治理論水平。
    嚴格落實“三會一課”制度和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。
    2.夯實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。堅持全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。認真履行“第一責任人”職責，堅持“一崗雙責”、“黨政同責”，切實推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。
    3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好黨支部“七項”職責落實，探索新形勢下黨支部工作機制、創(chuàng)xxx支部活動形式和載體。11月3日，組織全體黨員赴膠東(威海)黨性教育基地劉公島教學區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。通過參觀學習，大家紛紛表示，要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，努力工作，在各自崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命意識和責任擔當。
    積極參加黨務干部隊伍培訓，支部書記唐積運參加了學校組織的教工黨支部集中輪訓，通過培訓，進一步增強了“四個意識”，充分認識了加強基層黨支部建設的重要性，增強了政治責任感，提升了做好新形勢下高?；鶎狱h建工作和思想政治工作的水平。
    4.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。深刻認識意識形態(tài)領域工作的極端重要性，強化陣地意識和責任擔當，規(guī)范黨員干部日常言行。
    5.加強黨內(nèi)監(jiān)督和日常廉政提醒。認真落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格落實民主集中制。
    6.部署年度全面從嚴治黨工作任務。召開全體人員會議，傳達學習上級有關會議精神和學校2018年度全面從嚴治黨工作要求，做好任務分解和調(diào)度。
    7.積極推進風險防控管理工作。深入推進廉政風險防控管理，完善從源頭上預防腐敗責任體系。進一步明確崗位職責、崗位風險、預防措施、主體責任和監(jiān)督責任，按照崗位分工，認真分析查找在思想道德、遵章守紀、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的風險點，制定防范措施，健全完善制度，落實管理責任。
    8.增強黨風廉潔教育的實效性長效性。加強黨章黨紀黨規(guī)學習教育，開展先進典型、廉政警示與經(jīng)常性警示預防教育，樹牢“紅線意識”和“底線意識”，積極參加“三看一算賬”教育活動。
    處級黨員干部積極參加學校組織的各種廉政警示教育活動。
    9.積極參加校園廉潔文化建設。突出政治意識，積極參加學校紀委和有關部門組織的校園廉潔文化建設活動，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”、樹牢“四個自信”。
    10.嚴格執(zhí)行學校作風建設的各項規(guī)章制度。持之以恒加強作風建設。牢記作風建設永遠在路上，落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”等有關規(guī)定，做好述職述廉工作。警惕隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止身邊的“微腐敗”。嚴格執(zhí)行《濟南大學全面推進內(nèi)部控制建設工作實施方案》。認真落實《高校信息公開事項清單》，推進信息公開。
    縣巡察工作總結篇七
    淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、整改落實的主要做法。
    高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
    了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內(nèi)容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
    加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
    二、整改落實情況和成效。
    學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
    1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
    分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
    2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經(jīng)過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學校現(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
    行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)欤瑸榘不帐∝斀?jīng)商貿(mào)職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
    “小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
    總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨福龅搅怂枷胝J識、組織領導和工作落實“三到位”。經(jīng)過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
    濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經(jīng)過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
    針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
    1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
    指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.干部人事管理突出問題專項整治。
    敬的巡視組各位領導：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經(jīng)xxx批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿(mào)出口億美元，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
    近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
    縣巡察工作總結篇八
    20__年12月至今，按照組織安排，我被抽調(diào)到巡察辦參加巡察工作，參與了第五輪巡察工作，現(xiàn)將一年來個人工作總結如下：
    一、加強學習，提高認識。
    抽調(diào)期間能自覺接受巡辦和巡察組臨時黨支部的教育、管理，利用巡察動員會和支部學習機會，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及有關巡視工作方面的條例和工作規(guī)范，不斷強化了“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，并做到學思踐悟、融會貫通，確保入心入腦、知行合一，切實在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，使自身綜合素質(zhì)得到了提升。
    二、認真履職，較好完成工作任務。
    (一)認真做好巡查前“功課”。在巡察工作開始前，能根據(jù)巡察單位的業(yè)務特點，主動學習相關制度政策，做好巡察根據(jù)方面的預備。針對《黨員發(fā)展規(guī)程》、《財務管理制度》、《招標法》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度進行了認真研究了，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
    (二)提高政治站位，精準發(fā)現(xiàn)問題。巡察期間能夠堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要聚焦住關鍵少數(shù)，堅持實事求是，注意結合被巡察單位主責主業(yè)等特點，查找單位存在的共性和個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，精準找出問題，三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性及個性問題70余個。
    (三)服從工作分工及安排。一年的巡察工作中，作為巡察組組員，能夠服從組長和副組長的領導，服從工作安排，不講條件，不計得失，加班加點完成好工作任務，三輪巡察期間，對被巡察的14個單位黨建工作、整改工作、脫貧攻堅工作和財務工作等方面進行了認真巡察，累計個別談話88人次，查閱資料卷本200余冊，制作問題底稿50個，撰寫1份巡察報告，處理信訪件2個，取得了一定成效。
    (四)積極做好防疫工作。面對今年三次疫情嚴控形勢，本人能夠積極響應巡辦和所在社區(qū)的倡議，主動到社區(qū)報備，領取工作任務，較好地完成了八月份和十月份兩次疫情防控期間值班工作，受到了社區(qū)的好評。
    (五)其他工作。在留守期間，能夠自覺學習巡察業(yè)務知識，按照組長的要求做好巡察檔案的整理和歸檔工作，做好辦公室衛(wèi)生工作，營造風清氣正的工作環(huán)境。
    三、嚴守巡察紀律。
    巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴守保密紀律規(guī)矩，堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)巡察鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中能注重加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當，總之，三輪巡察工作未發(fā)生違紀違規(guī)的問題。
    四、存在的不足。
    參加三輪巡察工作使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。一是隨著巡察工作重點轉換，我愈發(fā)現(xiàn)自己對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。二是對巡察工作方式方法掌握不多，使我有時工作較為被動，欠缺主觀能動性。三是透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。
    通過這幾輪巡察，我學習到了許多巡察、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
    縣巡察工作總結篇九
    巡察組巡察工作總結x月x日至x月x日，在巡察辦的領導下，認真貫徹落實巡察新時代中國特色社會主義思想，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六大紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，圓滿完成x個黨組織巡察工作。
    一、高度重視巡察工作巡察組成員牢固樹立高度的政治自覺，以高度的政治責任感，不僅提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、有關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土有責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任感。我們五個人，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡察單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，把巡察工作作為對基層黨組織的“政治考驗”、發(fā)現(xiàn)問題的“專家會診”，客觀、真實地反映被巡察單位的問題，確保巡察工作的高質(zhì)量。牢固樹立高度的政治責任感。我們五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決落實黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，找準存在的“三大問題”，目的是從工作做起，落實工作。
    主持。組長、副組長與x黨委主要負責人進行溝通，共同交流做好巡察工作的實施意見。這次會議明確了x黨委是巡察三年來執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀情況的責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織部分別提交專項巡察書面匯報材料。召開巡察動員會。參加巡察動員會的有x單位領導，機關相關部門負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員，黨員干部，職工代表。會議由x單位的黨組織書記主持。此次會議，組長明確了巡察的重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并作表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供堅強保障。召開專題通報會。參加專題報告會的人員為本單位中、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部職工。會議由被巡察黨組織書記主持，開展巡察工作問卷調(diào)查和領導班子民主測評。此次會議上，組長明確了巡察方式方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為查找問題、推動整改發(fā)展奠定基礎。
    位人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。30人以下單位職工談話全覆蓋，30人以上單位職工談話比例超過70%。巡察談話中，宣講了新黨章、巡察新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。在巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作中的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，在巡察談話中消除員工顧慮，使其愿意談或反映職稱評定、薪酬晉升等涉及個人利益的問題。在巡察談話中，相互尊重、開誠布公，適時改變談話策略，會收到事半功倍的效果。
    2.堅持問題導向獲取數(shù)據(jù)。查看被巡察單位近三年工作臺賬和相關會議紀要，抓細抓實，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。要在前期談話的基礎上，根據(jù)掌握的問題，開展確認和查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題第一時間通報。對不清楚的問題進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，以事實為依據(jù)，做到不偏不倚、不隱瞞、如實反映。
    3.注重實事求是寫報告。我們是由兩個組員撰寫，副組長修改，組長批準，然后反饋。巡察反饋的問題，不僅是巡察組的意見，還體現(xiàn)上級黨委權威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀公正實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把巡察反饋意見整改作為正風肅紀、克服積弊、推動單位內(nèi)部工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的巡察和考驗。
    （二）把握三個要求1.合理分工。根據(jù)團隊成員的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和個人特。
    長，將對成員的工作進行合理分工。我們五人工作認真負責、分工明確、團結協(xié)作，真正做到揚長避短、揚長補短，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強隊伍整體合力，確保巡察工作有序開展。
    2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從巡察開始到結束，我們五個人周末都沒休息，一個單位接著一個單位干。通過召開溝通會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位工會等相關會議，被巡察單位、電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部職工知曉率。設立了舉報電話和電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便干部群眾參與巡察。二是聚焦“查”。通過查閱文件、檔案、會議記錄、財務賬目等被巡察單位情況，著力查找被巡察黨組織在黨的建設、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、經(jīng)費管理等方面存在的問題。三是干部群眾“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評等方式，傾聽群眾呼聲，掌握真問題。巡察期間，共開展調(diào)查問卷433份、民主測評433份、個別談話473份，收到函詢1份。副組長親自到教育主管部門了解這個問題。巡察工作的震懾和震懾作用初步顯現(xiàn)。
    討論需要解決的問題探討巡察進度總結分享取得的經(jīng)驗提高巡察效率。
    或重點問題。巡察過程通過民主測評、問卷調(diào)查、訪談、談話等方式，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題。對需要重點核查的人和事，約談知情人，核實人和事之間的關聯(lián)性，核實問題的性質(zhì)、嚴重程度和責任承擔。
    2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”落實黨風廉政建設“兩個責任”和全面從嚴治黨“一崗雙責”情況。通過專題報告會上黨支部書記的報告，發(fā)現(xiàn)了領導班子整體和領導班子成員個人存在的諸多問題。通過與領導班子成員、中層干部職工談話，全面總結被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
    經(jīng)費使用、經(jīng)費管理使用、津補貼發(fā)放、會計。
    制度。
    執(zhí)行等方面存在的問題?？傮w來看，我們第一巡察組樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)一整合巡察力量，取得了明顯的巡察成效，讓全面從嚴治黨要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
    縣巡察工作總結篇十
    報告中的圖、表分別列出清單置于目錄頁之后。圖的清單要有序號、圖名和頁碼。表的清單要有序號、表名和頁碼。
    （2）注釋表。
    注釋表為符號、標志、縮略詞、首字母縮寫等的注釋說明匯集表，置于圖、表清單后。
    （3）參考文獻。
    只列出作者直接閱讀過、在正文中被引用過的文獻，一般為正式發(fā)表的文獻資料或出版書籍等，沒有被各級部門圖書館收藏或各級、各部門檔案館收藏的各種資料不要作為報告的參考文獻。在報告正文中引用了參考文獻的部位，須用上標標注［參考文獻序號］。
    （4）、報告附錄部分。
    作為報告主體部分的補充，并不是必須的，包括：1)正文內(nèi)過分冗長的公式推導；
    2)為他人閱讀方便所需輔助性數(shù)學工具或重復性的圖、表；
    3)由于過分冗長而不宜在正文中出現(xiàn)的計算機程序清單。
    （5）報告要采用國家正式公布實施的簡化漢字和法定的計量單位。（6）報告中采用的術語、符號、代號全文必須統(tǒng)一，并符合規(guī)范化的要求。報告中使用新的專業(yè)術語、縮略語、習慣用語，要加以注釋。國外新的專業(yè)術語、縮略語，必須在譯文后用圓括號注明原文。
    （7）圖表。
    1）圖。
    要有自明性，即只要看圖和圖題而不閱讀正文，就可理解圖意。切忌與表重復。圖位于文中表述之后。
    要有編號。圖的編號由“圖”和阿拉伯數(shù)字組成，阿拉伯數(shù)字由前后兩部分組成，中間用“?！碧柗珠_，前部分數(shù)字表示圖所在章的序號，后部分數(shù)字表示圖在該章的序號。例如“圖1.10”、“圖2.15”等。
    要有圖題，并置于圖的編號之后，圖的編號和圖題要置于圖下方的居中位置。曲線圖的縱橫坐標必須標注量、標準規(guī)定符號、單位。此三者只有在不必要標明（如無量綱等）的情況下方可省略。坐標上標注的量的符號和縮略詞必須與正文中一致。
    照片圖要求主題和主要顯示部分的輪廓鮮明，便于制版。如用放大縮小的復制品，必須清晰，反差適中。照片上要有表示目的物尺寸的標度。
    2）表。
    表的編排，一般是內(nèi)容和測試項目由左至右橫讀，數(shù)據(jù)依序豎讀。表要有自明性。表要有編號，表的編號方法同圖的編號方法相同，例如“表1.6”、“表2.3”等。表的編號和表題要置于表上方的居中位置。
    如某個表需要轉頁接排，在隨后的各頁上要重復表的編號，編號后跟表題（可省略）或跟“（續(xù))”，如表1.2(續(xù)）。續(xù)表均要重復表的編排。
    表格、圖如需注釋，用“（注：……）”（楷體，五號）表示，放在相應表格或圖下方。
    （8）參考文獻。
    參考文獻必須采用順序編碼制組織。作者姓名寫到第三位，余者寫“，等”或“，etal.”。在正文中引用參考文獻時，須用上標標注順序編碼號（即順序編碼號須置于引用處的右上角）。
    幾種主要參考文獻著錄表的格式為：
    連續(xù)出版物：［序號］作者，文題，刊名，年，卷號（期號）：起~止頁碼。專譯著：［序號］作者，書名（譯者），出版地，出版者，出版年：起~止頁碼。
    報告集：［序號］作者，文題，編者，文集名，出版地，出版者，出版年：起~止頁碼。學位報告：［序號］姓名，文題，[××學位報告]，授予單位所在地，授予單位，授予年。
    專利：［序號］申請者，專利名，國名，專利文獻種類，專利號，出版日期。技術標準：［序號］發(fā)布單位，技術標準代號，技術標準名稱，出版地，出版者，出版日期。
    （9）計量單位。
    嚴格執(zhí)行gb3100~3102：93有關量和單位的規(guī)定（具體要求請參閱《常用量和單位》。計量出版社，1996）。
    單位名稱的書寫，可以采用國際通用符號，也可以用中文名稱，但全文要統(tǒng)一，不得兩種混用。
    報告的印刷要求。
    1、報告字體、字型及字號要求。
    2、段落及行間距要求。
    （1）正文段落和標題一律取“固定行間距20磅”。
    3、用紙及打印規(guī)格。
    必須采用雙面打印。
    紙張規(guī)格：a4(210mm×297mm)。
    每頁印刷版面尺寸(mm)：含篇眉，頁碼146×240，不含篇眉，頁碼146×220。每行打印字數(shù)：32~34字。每頁打印行數(shù)：31~32行。
    縣巡察工作總結篇十一
    淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、整改落實的主要做法。
    高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
    了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內(nèi)容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
    加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
    二、整改落實情況和成效。
    學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
    1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
    分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
    2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經(jīng)過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
    行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)欤瑸榘不帐∝斀?jīng)商貿(mào)職業(yè)教育。
    教學。
    指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
    “小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
    總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學校“小金庫”專項整治方案，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經(jīng)過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
    濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經(jīng)過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
    針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
    1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
    指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.干部人事管理突出問題專項整治。
    敬的巡視組各位領導：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿(mào)出口億美元，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
    近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
    二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
    匯報人：xxx。
    20xx年2月16日。
    xxx組長、督導巡查組的各位領導，同志們：
    根據(jù)市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導巡察，這是對學校工作的一次“把脈會診”，也是對學校領導班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學校加強領導班子建設和黨風廉政建設的難得機遇。此次督導巡察，必將促進我們把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨風廉政建設黨委的主體責任、紀委監(jiān)督責任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標準、嚴要求，持之以恒地抓作風建設，弛而不歇抓廉政建設，強化、細化民主管理和權力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
    按照巡察工作的要求，我代表學校黨委對近年的工作作。
    簡要匯報。
    一、學校概況。
    xxx大學是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經(jīng)市政府批準，xxx整體并入我校。目前，學校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學生人，遠程開放成人學員人。在校教職工名，專任教師人，其中具有碩士以上學位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師人，占比%。學校開設了中高職專業(yè)個，遠程開放教育專業(yè)18個，基本涵蓋了服務xxx地方社會經(jīng)濟所需的專業(yè)。20xx年學校增掛xxx市社區(qū)教育服務指導中心牌子，承擔服務、指導基層社區(qū)教育、服務市民終身學習的職能?，F(xiàn)有個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發(fā)展教師黨員3人、學生黨員78人。目前，學校已逐步形成“一體兩翼”的辦學格局。辦學36年來，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實用型人才。
    二、辦學業(yè)績。
    近年來，學校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學方向，領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，堅定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團結帶領全校師生圍繞建設“省內(nèi)一流、全國有影響”的新型開放大學的目標，堅持以育人為宗旨，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量為根本，以改革促發(fā)展，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育、做強社區(qū)教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設、人才培養(yǎng)、服務地方等方面取得了較為顯著的成果。
    學校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優(yōu)秀考點、先進教務集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”、“教育部社區(qū)教育實驗中心”。職業(yè)教育升格辦學列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫，現(xiàn)代學徒制試點工作經(jīng)驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領xxx市民終身學習的龍頭，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻。
    做精職業(yè)教育。
    1.大力推進現(xiàn)代學徒制試點工作，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人需求對接。到目前為止，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業(yè)”成功申報xxx市現(xiàn)代學徒制試點項目，三年內(nèi)將獲得市級專項補助30萬元。
    2.著力創(chuàng)新校企合作機制，實現(xiàn)校企深度融合、產(chǎn)教融合。近年。
    基地，學校先后2次榮獲xxx市高職教育服務地方經(jīng)濟貢獻獎。
    3.科學整合兩校辦學資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養(yǎng)中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學院工作，目前已取得了重大進展，建設方案已得到了市領導高度認同，一旦建成，我校將會發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地，這將有力助推學校升格辦學。
    4.提升教學科研水平。狠抓教學質(zhì)量，制定出臺了《教師教學質(zhì)量考核與評價辦法》，完善了教學質(zhì)量監(jiān)督與評價機制，促進了教學質(zhì)量提升。近3年內(nèi)，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質(zhì)量，學校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質(zhì)量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發(fā)表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
    人的良好氛圍。學校出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴格規(guī)范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。三是加大人才引進力度，通過設立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經(jīng)費，在校內(nèi)績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發(fā)展營造了良好的制度環(huán)境。
    6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學、烏克蘭國立造型藝術及建筑學院簽訂合作辦學協(xié)議，積極探索國際合作辦學新途徑，吸收借鑒國外大學的先進經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)資源。
    做優(yōu)開放教育。
    放教育學生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升，連續(xù)3年學生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設立項，提前完成三年目標任務；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
    做強社區(qū)教育。
    光教育學院”，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學之先河；“中國—xxx大學生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動圓滿收官；在國家東西部教育結對中，我校結對支教xxx電大，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。
    做好社會培訓。
    學校積極加強與省、市、縣建設主管部門及相關企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓中心合作辦學，設立xxx培訓基地；加強與南京財經(jīng)大學等省內(nèi)本科院校合作辦學，做好專接本項目；繼續(xù)加大新市民培訓的力度，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓市場，做優(yōu)培訓業(yè)務。20xx年實現(xiàn)培訓收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。
    充分發(fā)揮黨委的政治領導核心作用。
    縣巡察工作總結篇十二
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
    （一）加強黨的領導方面。
    1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經(jīng)濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
    2、針對“抓黨建用力不夠用心不專”的問題。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“網(wǎng)絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題；嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    （二）加強黨的建設方面。
    3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調(diào)“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
    4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗，舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀，紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己，牢記職責使命，奮發(fā)進取、用心工作，以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
    5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網(wǎng)格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容網(wǎng)格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
    6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規(guī)定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
    （三）黨風廉政建設方面的問題。
    7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監(jiān)督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監(jiān)督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監(jiān)督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執(zhí)行政治紀律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
    8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
    9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行網(wǎng)格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
    10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調(diào)城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網(wǎng)絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
    11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
    12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的`要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。
    二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
    一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放；對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
    二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。
    三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
    四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
    五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
    縣巡察工作總結篇十三
    20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
    巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表?？h委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
    堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調(diào)63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調(diào)精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據(jù)程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據(jù)中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調(diào)整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經(jīng)驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
    認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據(jù)縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經(jīng)部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經(jīng)濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經(jīng)濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調(diào)24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
    堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經(jīng)驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內(nèi)容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內(nèi)部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
    我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質(zhì)有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調(diào)動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質(zhì)量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經(jīng)驗做法。巡察報告質(zhì)量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質(zhì)高效。
    20__年巡察工作的基本思路是：深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實縣委的工作部署，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，以“六個圍繞一個加強”為要求，聚焦加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等突出問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅持加強巡察隊伍自身建設，堅持充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，著力增強巡察監(jiān)督的力度、廣度和深度。按照五年全覆蓋的要求，圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心關注的熱點焦點問題，針對重點領域、重點問題，積極開展常規(guī)巡察、專項巡察、對村延伸巡察，努力實現(xiàn)20__年覆蓋率60%的基本目標。
    同志們：
    這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
    今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
    一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內(nèi)監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
    二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
    三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質(zhì)量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
    巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
    一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
    二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
    三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
    四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
    “打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
    一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
    二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網(wǎng)”“關系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
    三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
    四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
    同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
    1月8日下午，縣委巡察機構召開2020年度工作總結會議，總結一年來的工作成效，查找問題不足，明確2021年工作思路?？h委常委、紀委書記、監(jiān)委主任、縣委巡察工作領導小組組長劉振偉主持會議并講話。
    會上，縣委巡察機構科級干部逐一匯報一年來的工作開展情況、存在問題不足、切身感悟和下步工作打算?？h紀委副書記、監(jiān)委副主任、縣委巡察工作領導小組成員王彥鋒進行點評。
    劉振偉對2020年度全縣巡察工作取得的成績給予充分肯定。他指出，一年來，縣委巡察機構深入學習貫徹落實上級關于巡視巡察的方針政策和決策部署，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局更加主動，“黨建”引領巡察“精氣神”更足，扎實推進巡察有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，守正創(chuàng)新更加有為，巡察成果運用再突破，實現(xiàn)了十三屆黨委任期內(nèi)的巡察全覆蓋。
    劉振偉要求，要直面問題、明確任務，統(tǒng)籌謀劃好2021年工作。一要抓住根本點，堅決扛牢“兩個維護”政治責任。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年，要把加強對貫徹實施“十四五”規(guī)劃等決策部署作為巡察監(jiān)督的重點內(nèi)容，把準政治巡察定位，扛牢政治責任，切實做到政令暢通、令行禁止，確?！皟蓚€維護”落實落地。二要站穩(wěn)立足點，落實落細“三個聚焦”監(jiān)督內(nèi)容。聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況，進一步促進黨員干部擔當作為。聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸。聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動解決軟弱渙散問題，增強基層治理實效。三要找準切入點，在堅守定位中明確政治巡察路徑。牢牢把握“黨中央重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里”的總要求，找準巡察監(jiān)督工作與全縣中心工作的結合點，充分發(fā)揮利劍作用，規(guī)范有序推進巡察工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展專項督查，助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。四要把握關鍵點，切實加強作風建設。加強巡察隊伍建設，模范遵紀守法，堅決維護巡察公信力和良好形象；加強對巡察干部教育培訓，不斷提高巡察監(jiān)督本領，扎實推進巡察隊伍專業(yè)化建設，鍛造高站位、鐵擔當、真本領的巡察隊伍。
    劉振偉強調(diào)，要提升認識、優(yōu)化思維，引領紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。一要樹牢底線思維，守好“生命線”；二要堅持法治思維，穩(wěn)住“基本盤”；三要強化系統(tǒng)思維，打出“組合拳”；四要增強戰(zhàn)略思維，打好“主動仗”；五要倡樹有解思維，爭當“巡察尖兵”。
    劉振偉提出，要強化機制保障，確保郟縣巡察工作高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。一是學習能力素質(zhì)提升機制；二是巡察隊伍建設機制；三是考評激勵機制；四是巡察質(zhì)效提升機制；五是內(nèi)部溝通外部銜接機制；六是巡察問題整改督查機制。
    縣委巡察機構全體同志參加會議。
    一年來，局領導班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關、上水平”的總要求，認真履行職能，在保護資源、保障發(fā)展、改善民生、促進和諧上取得明顯成效。
    (一)高標準履行保護資源與保障發(fā)展的職責，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國第二次土地大調(diào)查的契機，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
    1.創(chuàng)新土地計劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標模式，實行額度管理、與項目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有xxx個項目涉及新增用地xxxx公頃，全部實現(xiàn)應保盡保。土地計劃指標管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務，權力變成了責任，瓶頸變成了平臺。
    2.落實耕地占補平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當年用于平衡5.5萬畝,儲備3萬畝。通過土地調(diào)查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實現(xiàn)占補平衡提供了保障。出臺了土地開發(fā)整理的市政府9號令，規(guī)范、鼓勵開墾耕地，完善了耕地占補平衡的制度和機制。
    1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實現(xiàn)了兩個70%的要求。保障性住房建設供地131公頃，累計可用于開發(fā)的經(jīng)營性用地2002公頃，可形成建設規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產(chǎn)市場需求。
    5.加強工業(yè)項目用地管理，強化節(jié)約集約用地。累計有287宗、1984公頃工業(yè)用地實行公開出讓。嚴把用地標準關，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強度分別比國家標準高3.8%和59%。結合工業(yè)用地出讓特點，采取“一分離、三同步”措施，即征轉分離、出讓方案備案和農(nóng)用地轉用同步、掛牌出讓和啟動建設同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進場施工、提前10天摘牌。
    6.實現(xiàn)了市級土地出讓金政府收益目標。面對受宏觀經(jīng)濟影響土地市場下滑的不利形勢，迎難而上，主動招商，擴大新建項目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補辦等方式，全年共實現(xiàn)市級政府收益70.38億元，四項政策性成本12.7億元。
    7.把握三個結合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項目用地相結合，實現(xiàn)“三個納入”即:將重大項目、宅基地換房項目、城市基礎設施建設重點項目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結合，針對城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模不足問題，爭取國土部增加規(guī)模100平方公里、采取對城鄉(xiāng)用地結構置換等方式增加20平方公里;與爭取政策支持相結合，減少基本農(nóng)田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護壓力，拓展了建設用地空間。
    的建設用地市場的目標，編制了集體建設用地流轉方案，為推進集體建設用地流轉改革奠定了基礎。
    9.積極推進第二次土地調(diào)查。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權，為土地征收和集體建設用地流轉提供了權屬依據(jù);實現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地、持證管地。對7555件權屬糾紛進行了調(diào)處，調(diào)結率達92%，化解了長期存在的權屬爭議。在市內(nèi)六區(qū)進行地籍調(diào)查試點，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗，為及時更新數(shù)據(jù)，即時反應權屬變化，實現(xiàn)地籍動態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1:2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實現(xiàn)大比例尺、精細化基礎數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應用平臺。
    (二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場調(diào)控監(jiān)管力度，維護群眾合法權益。
    1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導市場運作和適度超前充分保障四項機制。
    2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進。延伸服務職能，深入各區(qū)現(xiàn)場服務，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點問題，積極促進企業(yè)合作利用社會資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺，組織多家銀行到現(xiàn)場服務，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)落實拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河東區(qū)萬辛莊等難點平房大片部分資金缺口問題。納入20項民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務全部完成。
    88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯。住宅和城鄉(xiāng)建設部在我市召開40個城市經(jīng)驗交流會，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會，促進了房屋交易和市場活躍。
    法權益和社會的穩(wěn)定。
    5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會參加的聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了52個退出項目平穩(wěn)過渡，調(diào)處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴大;二是實現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理條例》與《物權法》對接，將業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會日?；顒蛹{入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標和物業(yè)管理方案備案等六個行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場秩序得到改善;四是通過下放三級物業(yè)管理資質(zhì)審批權限、物業(yè)項目網(wǎng)上動態(tài)管理、簡化物業(yè)招投標程序，進一步提高了管理服務水平;五是加強維修資金管理。減少申請使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡化到6步，提高了辦件服務效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時，妥善解決群眾實際困難。
    6.迎奧運歷史建筑整修和“平改坡”任務全面完成。編制了歷史風貌建筑整修標準;開展對393幢、56.3萬平方米歷史風貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運迎賓線路和重點地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡”
    改造任務按期完成，為我市協(xié)辦奧運增加了亮點;制定了《既有建筑綜合整修設計導則》，對規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
    (三)完善體制機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
    以處罰、移送等方式，全部辦結。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
    2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進一步下大力量，強化巡查，加大查處力度，加強對區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個小礦山全部關閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進一步規(guī)范。地熱資源開發(fā)利用水平進一步提高，建立地熱井智能網(wǎng)絡化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了地熱開發(fā)的遠程適時監(jiān)控。承辦了亞洲地熱直接利用國際研討會;組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報“中國溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國務院九部委對我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
    (四)理順土地資源管理體制，加強區(qū)縣管理機構建設。一是進一步理順濱海新區(qū)國土資源管理體制。與有關部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設置等方面合理配置，強化濱海國土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強區(qū)縣國土分局建設。按照“理順關系、明確職責、強化基礎、提高效能”的要求，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務中心、地籍管理中心、開墾征地事務中心三個科級事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機構。
    負擔、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實事，保障全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公解決問題。建立了局長與企業(yè)聯(lián)系點制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時不間斷有人接聽，進一步暢通聯(lián)絡渠道，做到方便、及時、高效地為企業(yè)解決實際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時處理，做到了答復辦理不過夜;共對104家企業(yè)進行走訪，派出服務人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。
    題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動。8月上旬和12月中旬，局領導班子召開了兩次民主生活會，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團結一心共謀發(fā)展的良好氛圍。(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。
    堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔、任用、考核機制。通過面向基層民主選人、面向社會開門選人、堅持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對全局人才狀況進行了調(diào)研摸底，制定了加強人才培養(yǎng)使用的意見，充實后備人才庫，以民心工程、迎奧運“135”工程、抗震救災以及其它重點工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級干部、56名處級干部、120名科級干部、49名高級專業(yè)技術人才和179名重點培養(yǎng)鍛煉干部等共計400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗，增長才干，為國土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機制的同時，進一步加強房管部門與土地部門、業(yè)務部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機關干部之間縱向交流的力度，積極推進各級干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復合型人才，為國土房管事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。20xx年共交流處級領導干部31名、提拔28名。建立健全三個體系的要求，細化考核內(nèi)容、考核標準，創(chuàng)新考核方式，實行專項考核與日?？己讼嘟Y合，過程考核與結果考核相結合，績效考核與廉政考核相結合，社會評議與內(nèi)部測評相結合。并把考察結果作為干部選拔任用、職級調(diào)整及獎懲的重要依據(jù)。同時，通過通報講評、個別反饋、誡勉警示等方式，切實發(fā)揮了考核的激勵和鞭策作用。
    局黨委從加強教育、凝聚精神和廉政建設等三個方面，大力加強干部隊伍的作風建設，取得了實效。
    130個窗口和房屋經(jīng)營管理單位推行標準化建設。以狠抓群眾滿意率、服務及時率和辦件準確率為主題加強行風建設，國土房管形象有新提升，在市糾風辦組織的全市政風行風社會評議中獲得第一名。
    2.深入開展和諧文化建設。廣泛開展了“同在國土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實踐活動，集中全體干部職工的智慧，編印了國土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國土房管精神。加強職業(yè)道德教育，倡導和諧理念，推動工作標準化建設，規(guī)范管理服務制度，打造文明服務團隊，創(chuàng)造一流服務品牌。同時，切實關心職工生活，堅決落實好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
    3.加強黨風廉政建設。把落實“五年工作規(guī)劃”作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，從教育、制度、監(jiān)督等七個方面實施、落實，細化為37個子項，明確了任務職責和標準時限要求。以“五個一”活動為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率”
    對新提拔的12名處級干部進行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會審、審計監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權的機制，保證了權利干凈運行。認真落實信訪舉報核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報13件，協(xié)查案件40件，一名處級黨員干部因貪污給予撤銷職務和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點工程中深入開展“雙優(yōu)”活動，簽訂了工程廉政建設責任狀，加強對工程建設和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀。
    工程”基礎上，構成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據(jù)信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。
    2.加強制度建設，提高依法行政水平。進一步完善國土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理條例》，出臺了《天津市土地整理儲備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個規(guī)章，制定了《天津市耕地保護模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經(jīng)濟適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時，針對國土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項專門紀要。使國土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀要可據(jù)。
    3.加強政務公開，接受社會監(jiān)督。把貫徹落實國務院《政府信息公開條例》作為法定義務，通過政務門戶網(wǎng)站，全年應公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請公開的涉及土地補償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請人，維護了利益關系人的知情權。建設集數(shù)字化、網(wǎng)絡化、可視化為一體、由33個區(qū)縣國土和房管部門子站組成的政務門戶網(wǎng)站群，在08年國土部政務信息網(wǎng)上公開檢查評比中，市局門戶網(wǎng)站連續(xù)第三年獲得省級第一名，同時獲得我市08年市政府委辦局、區(qū)縣政府網(wǎng)站測評第一名。政務網(wǎng)站群已經(jīng)成為我局對外聯(lián)系社會、服務群眾、聽取民意、改進工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會監(jiān)督員座談會，匯報工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結率、滿意率均達到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結果;局長信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時解決或答復，群眾對辦理結果的滿意率達94%。信訪工作得到國土部、建設部和市信訪辦通報表彰。
    在總結整改成效的同時，我們也清醒認識到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如:著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調(diào)能力還需要提高;在基層建設上，基層建設、基礎工作還不適應發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設還沒有完全落實到位，還沒有形成長效機制;一些干部的思想觀念、工作作風、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在“保增長、渡難關、上水平”的實踐中認真加以解決，使我局在充分履行職責、在領導班子和干部隊伍建設上、基礎建設等方面，再上新的臺階，為全市實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。
    2019年8月8日至2019年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結如下：????。
    巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。????。
    在**巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
    根據(jù)任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時**縣紀委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。????。
    巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
    20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
    一、對標對表，堅決貫徹中央巡視規(guī)劃精神。
    巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺。縣級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表?？h委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
    二、穩(wěn)中求進，深入開展政治巡察監(jiān)督。
    堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調(diào)63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調(diào)精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據(jù)程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據(jù)中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察。克服時間短、任務重、抽人難等困難，及時調(diào)整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經(jīng)驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
    三、求實重效，扎實推進巡察整改工作。
    認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據(jù)縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經(jīng)部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經(jīng)濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經(jīng)濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調(diào)24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
    四、著眼長遠，不斷夯實巡察工作基礎。
    堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經(jīng)驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內(nèi)容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內(nèi)部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
    五、工作中存在的主要問題困難和20__年工作思路打算。
    我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質(zhì)有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調(diào)動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質(zhì)量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經(jīng)驗做法。巡察報告質(zhì)量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質(zhì)高效。
    縣巡察工作總結篇十四
    中共xx縣委巡察機構成立于2017年9月。三年多來，xx縣委及縣委巡察機構通過建立制度機制，進一步規(guī)范巡察工作流程，全面提高巡察工作質(zhì)量，高位推動全縣巡察工作。截止2020年12月底，縣委巡察機構共開展9輪巡察，覆蓋94個單位黨組織，全覆蓋率達90.38%，延伸巡察560個村社區(qū)，共發(fā)現(xiàn)問題1849個，移交線索143件，給予黨紀政務處分65人，組織處理148人次，移送司法5人，收繳清退違規(guī)違紀資金600多萬元；縣紀委對2017年以來市委巡察移交的83件問題線索，辦結81件，給予黨紀政務處分52人，免職1人，誡勉談話57人，談話提醒34人，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    一、完善領導機制，牢牢把握巡察政治方向。實踐證明，只有黨委重視，巡察工作才有權威、有效果。三年來，xx縣委始終把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，將巡察工作納入縣委重要議事日程，自覺履行主體責任，不斷加強政治學習，強化政治擔當，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是強化責任落實?？h委帶頭落實縣委主體責任和縣委書記“第一責任人”的責任，經(jīng)常聽取巡察工作匯報，研究部署全縣巡察工作，幫助解決巡視巡察工作遇到的實際困難和問題；全縣各級黨組織自覺履行巡察工作主體責任和黨委書記“第一責任人”的職責，積極參與配合巡視巡察工作，全力抓好巡視巡察整改；縣委巡察工作領導小組全面落實組織實施責任，研究巡察工作規(guī)劃、年度計劃，定期聽取巡察工作匯報；縣委縣政府分管領導認真履行“一崗雙責”責任，帶隊參加巡察進駐動員會、巡察反饋意見會，壓實被巡察單位主體責任。二是定期研究匯報?？h委建立健全了縣委常委會定期研究縣委巡察工作、縣委書記專題聽取每輪巡察情況匯報、領導小組部署安排巡察計劃、審議巡察情況報告等制度?？h委常委會先后17次專題研究巡視巡察工作，縣委書記專題會先后5次聽取巡察工作情況匯報，點人點事態(tài)度鮮明，對點出的97件重點問題和問題線索提出明確整改意見和辦理意見。縣委巡察工作領導小組先后20次召開領導小組會議，專題聽取情況匯報，研究解決巡察發(fā)現(xiàn)的問題，討論決定巡察成果運用。三是加強學習提升。縣委將巡視巡察工作納入縣委理論學習中心組重要內(nèi)容，每年都要專題學習全國巡視工作、全國市縣巡察工作會議精神，幫助常委班子成員時刻把握新時代巡視巡察工作新要求。今年11月17日，縣委專題邀請省委巡視辦市縣巡察指導處處長xxx同志為中心組成員現(xiàn)場輔導縣級巡察工作。同時，從今年開始，縣委還將巡察工作納入縣委黨校主體班教學內(nèi)容，安排縣委巡察辦、縣委巡察組為主體班成員講課2期，進一步增強全縣副科級以上領導干部的巡視巡察意識。四是保障工作需要。2017年，縣委將縣委巡察辦定格為正科級工作機構，給予“一辦五組”25個行政編制，安排專門辦公場所、公務用車和專項經(jīng)費。2019年12月，縣委還根據(jù)巡視巡察工作新形勢，將巡察工作專項經(jīng)費、人頭經(jīng)費180萬元全額納入縣財政預算，并解決巡察信息中心2個事業(yè)編制，有力保障了巡察工作順利開展。
    二、完善工作機制，努力規(guī)范巡察工作流程。加強規(guī)范化建設，是提高巡察工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。我們堅持一手抓制度建立完善、一手抓內(nèi)部嚴格管理，促使巡察工作人員明確巡察工作程序和職責邊界，使巡察工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一道程序都有章可循、有規(guī)可依。
    （一）健全制度流程，確保巡察工作有規(guī)可依。一是加強巡察文化建設。自成立巡察機構起，我們就在辦公場所懸掛《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、政治巡察相關要求、巡察工作流程圖，使工作人員將政治巡察工作要求和規(guī)范化流程潛移默化于心。二是制定完善規(guī)劃制度。2017年，我們編制了《縣委巡察工作規(guī)劃（2017年—2022年）》，在此基礎上，完善了《縣委巡察工作規(guī)劃（2018年—2021年）》，科學規(guī)劃了巡察工作重點內(nèi)容、目標任務和發(fā)展方向。今年8月，我們參照中央巡視辦和省委巡視辦的做法，結合縣里實際，制定出臺了《縣委巡察機構內(nèi)部管理制度》、《縣委巡察工作手冊》，將巡察工作六個環(huán)節(jié)、五十項具體工作予以明確規(guī)范，將各項規(guī)章制度、工作職責以嚴的標準立起來。三是著重實踐能力培養(yǎng)。我們每年都要組織巡察干部參與中央巡視辦、省委巡視辦和市委巡察辦組織的巡察業(yè)務培訓，不斷豐富巡察政治理論、借鑒他山之玉。同時，選派巡察骨干參與省委巡視、市委交叉巡察，促使工作人員在實踐中提高巡察業(yè)務能力。此外，為切實做到巡察工作有規(guī)可依，每輪巡察工作開始前，我們都以辦組集中學習、組內(nèi)單獨學習等方式，認真學習工作流程和相關制度規(guī)則，確保巡察工作方向不偏、程序不漏。
    （二）嚴格過程管控，確保巡察工作有規(guī)必依。我們深知，作為巡察機構，我們在監(jiān)督別人，別人也在監(jiān)督我們，必須以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律約束自己，規(guī)范自己的言行和作風。一是一視同仁嚴考勤。從今年開始，我們對巡察辦、巡察組工作人員包括抽調(diào)干部，都一視同仁，嚴格管理、嚴格監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時批評提醒教育，發(fā)現(xiàn)不適宜從事巡察工作的，該退換的堅決退換。如在今年第八輪巡察中，根據(jù)組長提出、巡察辦協(xié)調(diào)，及時退換2名抽調(diào)人員。二是加強指導嚴糾偏。去年以來，我們充分發(fā)揮巡察辦統(tǒng)籌指導協(xié)調(diào)職能，隨時加強對巡察工作的督導指導，全程把控巡察工作方向、進度和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)糾正不擔當、不作為的問題，及時傳達上級巡視巡察機構有關巡察工作的最新精神和縣委常委會、縣委書記專題會、巡察工作領導小組會的有關部署和要求。三是如實評估嚴獎懲。每輪巡察結束后，我們都要召開主任辦公會議，從巡察報告、問題線索、檔案整理、紀律作風等方面對各組的巡察工作進行評估，并將評估結果及時向巡察領導小組匯報，作為評先評優(yōu)和縣委授權的重要依據(jù)。今年3月，根據(jù)十二屆縣委5—8輪巡察的評估情況，縣委對6個巡察組、20名巡察工作人員予以表彰；今年5月，因工作不扎實、團結性不夠，1名副組長沒有被縣委授權，各組觸動很大。
    三、完善督導機制，全面提高巡察整改質(zhì)量。十九屆中央紀委二次全會提出：健全督查制度，狠抓整改落實，強化整改問責，確保條條要整改、件件有著落。按照這一要求，從去年3月開始，我們著力在加強和規(guī)范巡察整改督導上下功夫，取得了較好效果。
    （一）實行包干負責，加強整改現(xiàn)場督導。我們成立了由巡察領導小組成員帶頭、巡察辦副主任及巡察組正副組長參與的三個整改督導組，每組3—5個單位，實行分片負責、包干到底的辦法，對即將開始整改的單位，從整改標準、整改程序、時間節(jié)點、整改資料等予以現(xiàn)場督查指導，確保巡察反饋的問題一件一件整改好、逐事逐項落實好。對前幾輪已經(jīng)完成整改的單位，從整改資料的完善、整改長效機制的建立以及干部群眾的滿意度等方面入手，適時開展“回頭看”，進一步鞏固整改成果。
    （二）層層審核把關，全程監(jiān)督整改質(zhì)量。我們實行“三道關口”，對各單位整改工作的各個環(huán)節(jié)，予以嚴格審核把關：凡整改方案不切實際的不通過、整改佐證資料不全的不通過、專題民主生活會與整改進展情況結合不緊密的不通過、相關文件及資料簽字不到位的不通過，從而確保整改標準、整改程序、整改佐證資料環(huán)環(huán)相扣。黨委（黨組）主要負責人把好第一道關口。主要負責對本單位的整改方案、巡察整改專題民主生活會班子集體及個人對照檢查材料、巡察整改黨內(nèi)通報和社會公開、整改情況報告等審核把關簽字。紀委監(jiān)委聯(lián)系相關鎮(zhèn)（街道）的室主任或派駐紀檢組和縣委各巡察組把好第二道關口。主要對聯(lián)系的相關單位整改方案、整改情況報告、黨內(nèi)通報和社會公開工作予以審核，實行“雙簽字”?？h委巡察辦負責第三道關口。主要對整改方案、巡察整改專題民主生活會、整改情況報告、書記點人點事落實情況、黨內(nèi)通報和社會公開、整改進展情況、整改資料整理等實行總把關。通過層層審核把關，第6—8輪巡察整改質(zhì)量明顯提高。由于工作扎實，今年11月底，按照省委巡視組的要求，我們在準備巡察工作專項檢查報告及提供相關資料時，都能很快組織到位。
    （三）強化年度考核，倒逼主體責任落實。2017年以來，縣委就將巡察工作納入各級黨委書記述責述謙內(nèi)容，作為對各單位黨風廉政建設考核的重要指標。2019年，結合不少單位對巡察整改重視不夠、整改不力等情況，我們建議將巡察整改納入各單位績效考核范疇，縣委予以采納。當年，我們對第六輪被巡察的21個單位整改督導，對14個單位不同程度存在的紙上整改、文字整改甚至虛假整改等問題予以全縣通報，并按0.5—2分的標準直接從單位考核總分100分中扣除，5個單位的年終績效考核等次受到影響。今年5月，我們聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室對2015年省委巡視整改情況進行“回頭看”督查，通報了工作不夠扎實細致的8個牽頭單位。通過督查通報和扣分，各單位都對巡察整改引起了高度重視，認真落實整改主體責任。
    縣巡察工作總結篇十五
    臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與xxx和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研，集中民智，找準了推動臨湘經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發(fā)展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導實踐，咬定發(fā)展目標，完善機制，協(xié)調(diào)各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
    本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發(fā)展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價，創(chuàng)建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
    本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
    四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
    縣巡察工作總結篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    對受客觀條件限制，不能馬上整改到位的問題，要明確完成時限，制定計劃打好攻堅戰(zhàn)；
    對需要持續(xù)發(fā)力、長期堅持的工作，要建章立制打好持久戰(zhàn)。x屆市委先后開展的x輪巡察反饋的亂發(fā)津補貼、財務票據(jù)不規(guī)范等x個立行立改問題全部整改到位。巡察成果運用是發(fā)揮巡察監(jiān)督作用、增強巡察工作成效的重要手段，也是維護巡察制度嚴肅性和權威性、保持其強大生命力的重要保證。要強化巡察成果與開展警示教育有機結合起來，切實樹牢黨員干部紀律紅線。用好巡察成果，首先必須加強分類處置。對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，督促各級黨組織及時做到自查自糾、未巡先改，充分發(fā)揮“前置整改”作用。對發(fā)現(xiàn)的行業(yè)領域問題，及時形成專項報告、向有關部門提出建議，必要時開展專項治理或“回頭看”，市委第x輪巡察期間，針對x系統(tǒng)對市x局黨組進行了巡察整改情況進行“回頭看”，確保問題整改到位、不留隱患。
    縣巡察工作總結篇十七
    今年以來，自己按照縣委巡察工作領導小組的安排和要求，認真履職盡責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
    一、堅持學習，不斷提升自身能力素質(zhì)。
    一是按時參加機關每周四晚集體學習。原原本本學習了習近平總書記談治國理政，習近平總書記來陜考察重要講話和指示精神，十九屆四中、____精神和有關黨內(nèi)法規(guī)制度。二是積極參加培訓和有關知識講座。參加了為期3天的“縣科級領導干部學習貫徹黨的十九屆____暨習近平總書記來陜考察重要講話精神集中輪訓班”，參加了3次縣上統(tǒng)一組織的專題講座報告會，系統(tǒng)學習了有關黨的理論和政策法規(guī)。三是堅持自學。利用學習強國、陜西干部網(wǎng)絡學院等平臺，較為系統(tǒng)地學習了與本職工作關系緊密的政治理論和有關專業(yè)方面的知識，同時每天用不少于1小時時間學習紀委下發(fā)的紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編等等。全年記學習筆記超過2.5萬字，寫心得體會3篇，知識測試2次。自己的政治理論水平和專業(yè)知識有了較大提高，為做好本職工作奠定了扎實的基礎。
    二、擔當盡責，努力做好巡察工作。
    巡察工作是政治監(jiān)督，不僅需要掌握一定的業(yè)務技能，而且要有擔當精神和斗爭精神。在日常工作中，自己牢牢把握政治巡察定位，靈活規(guī)范運用各種規(guī)定的方式方法，在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫、做文章。特別是在第十一輪全縣首次開展的村級巡察中，認真學習，深入研究，創(chuàng)新方式，有效運用各種手段查找發(fā)現(xiàn)問題，盡心盡力保證首次村級巡察的質(zhì)量。今年共參加了兩輪巡察，分別巡察了鳳翔高新區(qū)黨工委，縣自然資源局和田家莊鎮(zhèn)4個村，同時還對縣自然資源局進行了脫貧攻堅專項巡察，巡察共計發(fā)現(xiàn)問題71個，問題線索5個，較好的完成了自己承擔的工作任務，推動了巡察工作質(zhì)量的不斷提升。
    三、提高站位，認真完成組織交給的其他任務。
    一是積極參與疫情防控。今年春節(jié)期間，組織派我參與全縣疫情防控工作，安排我到社區(qū)開展防控工作，連續(xù)在社區(qū)一線工作44天，先后承擔了監(jiān)督和住宅小區(qū)值守、住戶信息核查等工作，圓滿完成了各項工作任務，未出現(xiàn)任何差錯和問題。二是扎實開展脫貧攻堅幫扶工作。由于今年巡察工作多數(shù)時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給幫扶工作帶來不便，自己合理安排時間，有時利用班外時間和節(jié)假日下村入戶開展幫扶工作，對每一項幫扶任務都按時按標準要求認真完成，把幫扶戶應享受的各項政策全部落實到位，贏得了貧困戶的信任和好評。三是積極完成組織安排的臨時工作任務，按照紀委安排，參加了2次全縣脫貧攻堅督查檢查，1次縣委組織部領導干部推薦考察工作，按時按要求完成了工作任務。
    四、嚴于律己，做一名政治堅定，作風過硬的巡察干部。
    巡察干部承擔著特殊的使命，自己的一言一行關乎著黨的形象，巡察工作既是監(jiān)督別人，同時也是被監(jiān)督對象。因此自己始終堅定理想信念，堅守紀律紅線，在巡察工作中堅持以規(guī)以紀，堅持原則，注重程序，使自己經(jīng)手的每一項工作都合法合規(guī)。嚴格遵守工作生活紀律，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不接受被巡察單位吃請，不向被巡查單位提出非分要求，一年來未發(fā)生任何違紀問題。
    五、存在的不足以及明年工作打算。
    盡管自己做了一定的工作，但經(jīng)過總結反思，還存在一些缺點和不足。一是學習不夠全面、不夠深入。特別是涉及一些行業(yè)的政策法規(guī)學習不夠，直接影響到精準發(fā)現(xiàn)問題。二是缺乏工作激情。感覺自己年齡偏大，有往后退的思想。在新的一年里，自己將發(fā)揚成績，克服缺點，改進不足。一是加強學習，認真學習政治理論、業(yè)務知識和有關行業(yè)政策法規(guī)，不斷豐富知識儲備，為干好本職工作打好基礎。二是積極進取，向先進同志學習，增強工作主動性，提高工作標準和自身要求，力爭在新的一年有新的進步，為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。
    縣巡察工作總結篇十八
    20__年7月，我很榮幸地參加了縣委第九巡察村居組對六村鄉(xiāng)陳六村、千口村、溫邢固村等三個村的巡察工作。在組長曹寧嚴格嚴謹?shù)膸ьI下，短短一個多月時間，順利完成了巡察村居工作目標任務。我深刻體會到了巡察工作的重要性和緊迫性，深受感染和教育，開闊了視野、豐富了知識、促進了理解，收獲頗多。結合參與的巡察工作，拙筆談談自己的心得體會。
    一、深入學習理論知識，做好思想上的準備。通過培訓、學習，我熟悉了巡視工作條例和有關巡察工作的文件規(guī)定，認識到巡視巡察工作對加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨、干部隊伍建設、推動經(jīng)濟金融政策貫徹落實等都具有十分重要的意義。巡察組的任務就是對被巡察單位進行一次全面的政治體檢，客觀、真實、準確、充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，為縣委決策提供正確可靠的信息和依據(jù)。在熟悉巡察工作的重要意義、內(nèi)容流程、方式方法、工作要求的基礎上，使自己在思想上高度重視，對自己、對工作嚴格要求。
    二、著力提高政治站位，準確把握巡察工作要求。巡察是政治巡察，要堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題。要堅持實事求是，要抓住關鍵少數(shù)，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
    三、嚴肅對待工作，嚴格要求自己。此次巡察工作，感受最深的一個字就是“嚴”，首先是嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎，還要嚴格要求自己，向巡察工作高標準看齊。四十幾天的巡察，說實在的感覺到時間緊任務重，但還是在思想上、業(yè)務上高標準要求自己，切實履行好巡察人員的職責，按照巡察工作流程，加班加點、不講私情，不折不扣完成工作任務。
    四、踏實做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領導，還是來自不同部門的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作，又團結互愛;既豪放義氣，又寬厚善良，讓我深深體會到了做事先做人，怎樣塑造自己的高尚人格。要加強學習，把學習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求、一種享受，一種精神的愉悅、一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。要提升道德修養(yǎng)，做有“德”性之人、有健康胸襟之人、有高尚境界之人。
    五、做一個有責任感的人。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值，能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。在這次巡察中，我盡到了責任、增強了責任感，永遠要做一個有責任的人。
    雖然本輪巡察工作已經(jīng)結束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實守信，表里如一，言行一致;做到思想務實，生活樸實，作風扎實;做到勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻。
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    縣巡察工作總結篇十九
    根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務，總結如下：
    一、精選人員要求高。
    按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級領導、中層干部、年級組長、教研組長、骨干教師中，工作認真，責任心強，堅持原則，嚴守紀律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長為組長、董冠生為副組長的巡視組。同時，做到人手一冊《河南省普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試考務工作實施細則》、人手一冊學校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實履行巡視員職責。
    二、準備充分認真學。
    1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓會議，認真聽取了教育局鄭副局長的講話和高招辦池登學主任的工作部署。
    2、6月6日下午巡視組成員到達商丘市住下后又用了兩個小時的時間認真學習了《20xx河南省普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試考務工作實施細則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責》和學校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》等有關資料。在學習過程中，巡視組組長史林旭同志又對6月5日下午培訓會議的主要的精神進行了重點強調(diào)，并針對商丘市考區(qū)考點的具體情況將25人分成5個小組，每個組指定一名組長負責一個考點，每個巡視員負責10個考場，責任到人，明確高考無小事，細節(jié)決定成敗，要求每個小組要恪盡職守，扎實工作，共同努力，確保巡視任務的圓滿完成。
    三、嚴格巡視照章辦。
    1、巡視組對商丘市考區(qū)5個考點的考前準備情況進行了巡視，各考點的.布置干凈整潔，門前設有考場安排、主考室、醫(yī)務室、考務辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個考場前面黑板上都有專人書寫的統(tǒng)一標志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點的違紀考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機信號屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：有的考點沒有拉上警戒線、個別考桌不平整、一個考場后面兩個考桌橫距小等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當?shù)乜嫁k、考點十分重視，立即進行了整改。
    2、加強了考試過程中的巡視，做到每場考試不間斷巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，如：第一場考試中，有的考場后門沒有開；有的監(jiān)考員在考場黑板上將試卷的張數(shù)、頁碼數(shù)寫錯；個別考場后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個別考場有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時對監(jiān)考員進行指正，并將有關問題向主考進行了反映，考點主考都十分重視，對提出的問題都能及時進行了整改。
    縣巡察工作總結篇二十
    本人首次參加巡察工作，之前對巡察工作的認識頗為感性。本次巡察之前，通過巡察工作動員會和臨時黨支部會議，帶領我們學習巡視巡察相關知識，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務，嚴明了巡察紀律要求，初識了政治巡察7+n模式，壓實了我們對待此次巡察的責任感。我深刻領會到巡察工作對強化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨、加強領導班子和干部隊伍建設、鞏固黨風廉政建設和反腐敗壓倒性態(tài)勢都具有十分重要的意義。
    前期準備工作是干好事情的前提，凡事預則立，不預則廢，對我而言，工作的陌生，業(yè)務的外行，是開展巡察工作最大的軟肋。好在組長早有安排，聯(lián)絡員未雨綢繆，事先已經(jīng)對此項巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動性，對接了巡察準備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關兩個被巡察單位的基本情況簡介，讓我們先期可以獲得感性認識。同時，要求我們事先收集本職工作相關的業(yè)務知識資料以備巡察之用。
    巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，才能適應巡察工作的需要。通過學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關知識，我們了解開展巡察工作的方式方法和紀律要求;通過學習黨章黨規(guī)黨紀等，我們才能對照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過學習被巡察單位業(yè)務相關的法律條規(guī)文件等，我們才能找準廉政風險點進行風險排查;通過分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問題。我本人也在學習和實踐的過程中得到提升，受到警示教育。
    政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對巡察工作和對被巡察單位負責的態(tài)度，重點圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和奪取反腐敗斗爭工作，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡察單位改進和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務重、專業(yè)性強，要求我們不斷提升的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學苦干、廉潔自律、公正嚴明。
    具體巡察工作中，通過經(jīng)常性集體學習研究形式，交流共享信息知識，分析歸納問題線索，并不斷總結經(jīng)驗、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認真細致，嚴查細巡，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題，從政治巡察高度上分析提煉問題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料，線索件件有支撐。
    此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對黨建知識掌握不夠、理解不深，應知應會的也有記不牢記不準的。對學習領悟十九大精神，中國特色社會主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進的思想理念指導實踐工作還存在很大差距。對巡察中涉及專業(yè)性知識，學習不夠，耐心不足，知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，被動接受安排，欠缺主觀能動性。透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平有限，巡言巡語學習應用還很欠缺。今后，我將有意識強化自身不足方面的學習與彌補，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
    縣巡察工作總結篇二十一
    近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文，歡迎閱讀查看。
    組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)。
    二、白銀區(qū)相關單位工作安排。
    (一)白銀區(qū)紀委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
    (二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
    7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
    (三)其它配合單位：
    1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
    2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
    3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2、工作作風、效能建設情況。
    4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
    5、數(shù)字辦、政務辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
    目建設方面的相關資料。
    7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
    8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個人重大事項房產(chǎn)情況。
    根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉(xiāng)建設局領導班子作了表態(tài)發(fā)言。
    李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學發(fā)展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。
    工程建設領域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監(jiān)理等業(yè)務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應得權益。行業(yè)管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面，“三公經(jīng)費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領導班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機制不盡科學;內(nèi)設機構設立不夠規(guī)范。
    巡察中發(fā)現(xiàn)的有關問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
    組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
    馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執(zhí)紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
    市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設局領導班子成員出席會議。
    范文二。
    6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議。
    了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
    據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執(zhí)紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
    濟開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
    會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監(jiān)察、組織和有關部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規(guī)定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
    市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
    化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
    (一)加強黨的領導方面。
    1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經(jīng)濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
    2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    (二)加強黨的建設方面。
    黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調(diào)“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
    中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
    5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
    管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
    (三)黨風廉政建設方面的問題。
    律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
    8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
    9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
    生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
    11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
    12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。
    二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
    一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
    二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。
    三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
    四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
    五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導。
    向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
    11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
    8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個。
    “經(jīng)市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
    敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
    問題梳理。
    落實“兩個責任”方面的問題。
    1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
    2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
    3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。
    4.監(jiān)督機構監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。
    黨風廉政建設方面的問題。
    1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
    2.違反財經(jīng)紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
    3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。
    4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。
    5.個人有關事項報告內(nèi)容填寫不真實。
    6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡。
    旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
    “四風”方面的問題。
    1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
    2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
    3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
    4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
    領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
    1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
    2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管。
    局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
    3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
    4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
    服務民生方面的問題。
    一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。
    如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調(diào)跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
    五大建議。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
    一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門。
    黨組(黨委)應進一步細化主體責任內(nèi)容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
    二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
    四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責任追究。
    四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。
    五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。