7.總結(jié)可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)自己的興趣和價(jià)值觀，更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和方向?？偨Y(jié)中可以適當(dāng)引用相關(guān)的數(shù)據(jù)或事實(shí)，用以加強(qiáng)總結(jié)的可信度和說(shuō)服力。以下范文僅供參考，請(qǐng)大家根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行寫(xiě)作。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇一
    xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：
    一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
    1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問(wèn)。
    2、xx年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
    三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。
    織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。
    （一）開(kāi)展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
    座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來(lái)闡。
    述女性健康，如何預(yù)防女性常見(jiàn)病多發(fā)病，講。
    座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益。
    非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為。
    她們談?wù)摰挠篮阍?huà)題。
    2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂(lè)呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。
    3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來(lái)了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂(lè)方式度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心、快樂(lè)的節(jié)日。
    （二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青。
    給我院教職工留下了深刻的美好印象，促。
    進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
    使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快。
    樂(lè)的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿(mǎn)的熱。
    情投入工作積蓄力量。
    （三）積極組織全院教職工參加各類(lèi)。
    比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
    1、xx年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過(guò)八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。
    2、xx年6月2日晚，參加了校工會(huì)。
    舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比。
    賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨，
    就沒(méi)有新中國(guó)》《三灣來(lái)了毛委員》紅色經(jīng)。
    典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。
    3、xx年6月19日，參加了校工會(huì)。
    組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)。
    了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過(guò)一。
    整天的激烈角逐，賽事圓滿(mǎn)落下帷幕。我院。
    代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。
    4、xx年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加。
    比賽,于11月2日落下帷幕。這場(chǎng)精。
    彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的。
    水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。
    我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的激。
    揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng)。
    得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身。
    體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
    心組織、科學(xué)安排全院教職工參加第五屆。
    校運(yùn)會(huì)，連續(xù)獲得兩屆校運(yùn)會(huì)教工組團(tuán)體。
    總分第一。
    6、xx年11月17日參加了校工會(huì)。
    組織的“舞動(dòng)健康共創(chuàng)和諧”教職工健。
    美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂(lè)聲。
    中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)。
    尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體。
    語(yǔ)言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積。
    極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛。
    呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，
    場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    回顧xx年的工作，院分工會(huì)通過(guò)扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。
    2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見(jiàn)成效，獲獎(jiǎng)多。
    3、有專(zhuān)門(mén)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了教工風(fēng)采專(zhuān)欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專(zhuān)、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒(méi)有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。
    在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過(guò)踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。
    電子與信息工程學(xué)院工會(huì)。
    xx年度鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落，積極開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗盡責(zé)”教育實(shí)踐活動(dòng)，以機(jī)組大修、設(shè)備技改工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會(huì)的職能作用，在“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益”上狠下功夫，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、扭虧增盈做出了積極的貢獻(xiàn)。分工會(huì)在本年度是把以下幾點(diǎn)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓：
    一、完善創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)管理。
    動(dòng)起到了不可替代的作用。以“節(jié)能降耗、扭虧增盈”為中心，積極開(kāi)展修舊利廢和合理化建議活動(dòng)。
    二、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督職能。
    鍋爐項(xiàng)目部一直把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，分工會(huì)作為鍋爐工人階層最根本利益的代表，也一直把安全放在首位來(lái)抓。分工會(huì)與管理層互相配合，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大班組安全活動(dòng)的監(jiān)督力度。在各班組開(kāi)展了作業(yè)前安全生產(chǎn)“三查”活動(dòng)，要求每個(gè)職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責(zé)任的設(shè)備事故。對(duì)于每周一的班組安全活動(dòng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)都要親臨班組檢查指導(dǎo)。在安全活動(dòng)上及時(shí)通報(bào)安全事故快報(bào)及上級(jí)下發(fā)的安全文件，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的主要檢修工作，分工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)監(jiān)督到位，作好安全生產(chǎn)監(jiān)督和文明生產(chǎn)檢查工作，幫助作業(yè)人員作好事故的預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，積極教育職工堅(jiān)持“兩票”制度，杜絕人身及設(shè)備重大事故的發(fā)生，對(duì)違反安全規(guī)程的違章作業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。由于安全活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，安全教育及時(shí)到位，職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，形成人人自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。
    三、不斷提高職工技能素質(zhì)，提高了職工綜合素質(zhì)水平。
    進(jìn)行一屆九次職代會(huì)精神的宣貫、教育活動(dòng)。抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)公司分流、收入減少、崗位調(diào)整等職工的思想波動(dòng)情況及時(shí)掌握，幫助剖析，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
    四、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制。
    一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個(gè)團(tuán)結(jié)并有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，還有賴(lài)于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，積極并自覺(jué)地參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制。鍋爐項(xiàng)目部就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，進(jìn)行集體決策，并廣泛征求職工意見(jiàn)，最后才形成決議。對(duì)每月效益工資、各種獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)選先進(jìn)和違反文明生產(chǎn)、違反安全生產(chǎn)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等違紀(jì)問(wèn)題的處理情況等都要求職工代表參與，通過(guò)職工的監(jiān)督，透明度增加了，有效地顯現(xiàn)了職工的民主監(jiān)督職能，較好地調(diào)動(dòng)全體職工工作責(zé)任感和進(jìn)取精神。全年多次組織職工開(kāi)展形勢(shì)教育，把公司面臨的各種困難和機(jī)遇向職工交底，讓職工明了困境只是暫時(shí)的，前景肯定是美好的。
    五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，讓工會(huì)真正成為職工之家。
    鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)以全民健身為宗旨，本著豐富職工文化生活重在參與的原則，積極組織參加今年公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并能做到有始有終通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工在機(jī)組搶修、技改后，有個(gè)精神狀態(tài)調(diào)整的機(jī)會(huì)，同時(shí)也利于職工精神飽滿(mǎn)做好設(shè)備維護(hù)工作，使鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)完全達(dá)到“模范職工小家”的標(biāo)準(zhǔn)。
    在關(guān)心職工生活方面，分工會(huì)也盡量作到盡善盡美。在#。
    11、12爐擴(kuò)大、小修期間，入爐煤機(jī)采裝置安裝、入廠煤采樣裝置安裝、12#爐電除塵改造工程，與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決因搶工期加班，家中小孩無(wú)人照顧的后顧之憂(yōu)。個(gè)人生活上，時(shí)刻把職工及家屬的冷暖放在心頭，盡力幫助有困難的職工。對(duì)生病住院、喪親的職工，工會(huì)都及時(shí)慰問(wèn)和前往吊唁。在職工生活出現(xiàn)困難時(shí)，立足本部門(mén)自行解決，同行政、支部一起及時(shí)解決部分職工在子女上學(xué)、生病住院等方面出現(xiàn)的“急、難”，全年慰問(wèn)生病住院和困難職工7人次。分工會(huì)主席堅(jiān)持“四必到”，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一保證人和第一監(jiān)護(hù)人的作用。對(duì)家庭有困難的職工建立特困職工檔案，形成定期走訪制度。分工會(huì)在職工心目中逐漸樹(shù)立了工會(huì)是我家的良好形象。
    今年是齊華總公司轉(zhuǎn)制、走向市場(chǎng)、內(nèi)部改革進(jìn)一步深化的第一年，齊華第一分公司工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工群眾，發(fā)揮職工的積極性，為配合行政完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、確保安全質(zhì)量，起到了宣傳、發(fā)動(dòng)和橋梁的作用。第一分公司工會(huì)按照公司黨委和公司工會(huì)的整體部署要求，通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，在維護(hù)職工合法權(quán)益、民主管理、提高職工素質(zhì)、開(kāi)展安全健康、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，及困難職工家訪等方面開(kāi)展工作，使廣大職工在行業(yè)放開(kāi)、面臨市場(chǎng)競(jìng)賽過(guò)程中思想上有了準(zhǔn)備，并通過(guò)具體工作，也使職工從穩(wěn)定、從大局出發(fā)積極配合，把工作做得更出色。
    一年來(lái)，我們著重抓了職工思想教育，工會(huì)根據(jù)目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，及總公司“兩會(huì)”精神，以及今年各項(xiàng)方針目標(biāo)和企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“三項(xiàng)改革”，作為廣大職工在依法維護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，工會(huì)協(xié)助黨政積極開(kāi)展工作。
    首先，從思想上加強(qiáng)對(duì)職工的思想灌輸和正面引導(dǎo)，使廣大職工對(duì)公司總體發(fā)展和面臨的挑戰(zhàn)有一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)，確保內(nèi)部穩(wěn)定。凡公司重大會(huì)議精神、涉及職工切身利益的，做到了及時(shí)向職工傳達(dá)和作好思想發(fā)動(dòng)，針對(duì)職工反響較大的及時(shí)進(jìn)行思想政治工作和必要的政策解答，收到了較好效果。如今年初，公司內(nèi)部分配方案進(jìn)行了調(diào)整，部分職工一時(shí)不理解思想上有波動(dòng)，一個(gè)職工寫(xiě)信給分公司，一度對(duì)車(chē)間生產(chǎn)帶來(lái)了影響。工會(huì)及時(shí)與行政進(jìn)行了溝通，我們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)文件精神后，及時(shí)到車(chē)間向職工進(jìn)行了宣傳解釋?zhuān)⑴c職工一起算了一筆賬，使職工思想上有了一個(gè)重新認(rèn)識(shí)，表示能夠理解。同時(shí)，工會(huì)將職工中的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室，引起了上級(jí)的高度重視并有所考慮，職工表示滿(mǎn)意。通過(guò)宣傳教育，職工了解了總公司今年開(kāi)展的各項(xiàng)工作和要達(dá)到的目標(biāo)和要求，職工感捂到只有公司興旺，職工才能得益的道理。在實(shí)際工作中，職工珍惜崗位，認(rèn)真工作，為提高產(chǎn)品質(zhì)量”積極工作。在開(kāi)展車(chē)間建設(shè)方面，分公司領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系各車(chē)間，參加工前會(huì)和車(chē)間學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)以正面灌輸引導(dǎo)為主，著重以當(dāng)前國(guó)家形勢(shì)和總公司近期工作要求為主要內(nèi)容，使職工知情明理。同時(shí)，增強(qiáng)職工探討工作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和操作技能，使職工更能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
    工會(huì)積極關(guān)心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關(guān)心和溫暖，解除后顧之憂(yōu)，把精力集中到工作上。今年春節(jié)前，分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)長(zhǎng)期工作在一線(xiàn)的職工家庭進(jìn)行了走訪，對(duì)職工家屬一年來(lái)支持我職工做好生產(chǎn)、堅(jiān)守工作崗位所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝。同時(shí)，一年來(lái)對(duì)部分困難職工、有病長(zhǎng)期休養(yǎng)在家的職工，以及職工家屬住院等進(jìn)行了家訪慰問(wèn)，對(duì)特殊對(duì)象在公司幫困補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，工會(huì)動(dòng)用互助互濟(jì)基金給予適當(dāng)捐贈(zèng)，使這部分職工思想情緒相對(duì)穩(wěn)定。工會(huì)在維護(hù)職工的具體利益方面，關(guān)鍵在于要主動(dòng)去維護(hù)，不是盲目被動(dòng)的維護(hù)。針對(duì)部分車(chē)間職工操作技能相對(duì)薄弱，不能很好適應(yīng)工藝改革要求的特點(diǎn)，分公司制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)職工開(kāi)展了綜合知識(shí)、車(chē)床操作、安全知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，收到了一定效果，并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
    同樣，對(duì)于職工的安全生產(chǎn)、身心健康，工會(huì)始終認(rèn)為是維護(hù)職工利益的一項(xiàng)重要舉措。今年初，根據(jù)總公司“安康杯”活動(dòng)要求，分公司及時(shí)制訂了具體實(shí)施辦法并提出了具體要求，廣大職工提出了不錯(cuò)的意見(jiàn)和建議，為車(chē)間生產(chǎn)奠定了安全保障。
    一年來(lái)，為了在工作之余豐富職工的業(yè)余生活，更好調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，工會(huì)組織了職工座談會(huì)、以車(chē)間為單位開(kāi)展了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、組織職工外出療休養(yǎng)，動(dòng)員職工參加了總公司的系列健身等活動(dòng)。通過(guò)這些集體活動(dòng)，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)，把目標(biāo)放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    二、明年工會(huì)工作安排。
    （一）形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。
    組織職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以及“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)傳達(dá)好總公司干部會(huì)、黨代會(huì)、職代會(huì)精神，使職工了解國(guó)家形勢(shì)，對(duì)公司面臨的形勢(shì)和各項(xiàng)工作有個(gè)清晰地了解和認(rèn)識(shí)。
    1、充分利用職工的學(xué)習(xí)之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以及工作開(kāi)展的重點(diǎn)內(nèi)容等。
    2、分公司領(lǐng)導(dǎo)定期深入車(chē)間進(jìn)行宣傳教育，使職工即要了解近期公司的工作重點(diǎn)，特別是今年公司“五項(xiàng)改革”的宣傳教育和正面引導(dǎo)，以達(dá)到思想上重視、認(rèn)識(shí)上提高、行動(dòng)上統(tǒng)一；又在各自崗位上有所作為，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率而努力工作。
    （二）依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
    分公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)廣大職工的理解和支持，在依靠廣大職工的同時(shí)，必須切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，尊重職工的主人翁地位，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，保障職工的民主權(quán)利，幫助職工解決實(shí)際困難。
    1、對(duì)于分公司重大事件的變更，及涉及廣大職工切身利益的，工會(huì)必須加強(qiáng)與行政的溝通，職工代表應(yīng)參與協(xié)商討論，并通過(guò)相應(yīng)程序讓職工知情明理，通過(guò)后方能實(shí)施。
    2、工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的思想交流和溝通，發(fā)揮好橋梁作用，每季度召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取、收集職工中對(duì)工作開(kāi)展的意見(jiàn)和建議。及時(shí)與行政進(jìn)行協(xié)商，為職工解決好實(shí)際問(wèn)題和困難，做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。
    3、發(fā)揮職工參與部門(mén)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，工。
    會(huì)應(yīng)組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職代會(huì)或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監(jiān)督，并鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展、振興積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    （三）夯實(shí)基礎(chǔ)，組織好職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
    1、提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量，職工學(xué)習(xí)以正面灌輸為主，著重以當(dāng)前國(guó)家形勢(shì)、公司和分公司近期工作要求為主要內(nèi)容，促使職工積極參與。同時(shí)，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、探討業(yè)務(wù)和操作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，使職工更適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)賽的需要，確保全年公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手，也是體現(xiàn)職工主人翁作用的優(yōu)勢(shì)所在。繼續(xù)組織好“安康杯”勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，提高職工防范安全隱患的水平；加大勞動(dòng)保護(hù)檢查的力度，繼續(xù)做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的身心健康。
    （四）關(guān)心職工保護(hù)職工身心健康。
    關(guān)心職工、幫助職工解決實(shí)際困難。今年，分公司工會(huì)將積極走訪有困難和身體狀況較差的職工，同時(shí)開(kāi)展群眾性的有益活動(dòng)，使職工在工作緊張之余得到放松，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)職工之間的友誼，全心合力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    篇四：分工會(huì)半年度工作總結(jié)xx紹興管理處分工會(huì)半年度工作簡(jiǎn)要總結(jié)。
    一、上半年的主要工作。
    1、4月份，召開(kāi)五屆三次職工代表大會(huì)，對(duì)xx年工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)審查報(bào)告進(jìn)行審議。
    2、加強(qiáng)與紹興市總工會(huì)的聯(lián)系，為員工謀劃“第二醫(yī)?！薄Ｓ煞止?huì)出資每人50元、員工自己承擔(dān)38元。截止目前，已有2名員工享受到“第二醫(yī)保”的互助金，總計(jì)約為6000元。
    3、建功立業(yè)方面，今年4月份，我處東關(guān)所榮獲紹興市級(jí)“巾幗文明崗”；5月份，我處的紹興收費(fèi)站被評(píng)為紹興市級(jí)“工人先鋒號(hào)”。
    4、為充分激勵(lì)各單位以及員工建功立業(yè)的積極性，我們出臺(tái)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以工會(huì)經(jīng)費(fèi)作保障，按照榮譽(yù)大小給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、踴躍為公司員工幫困基金捐款，同時(shí)積極為我處員工申報(bào)該項(xiàng)基金，目前在第一季度已為兩名員工爭(zhēng)取到人均5000元的幫困款，第二季度的幫困對(duì)象正在申報(bào)中。
    6、要求各片組內(nèi)部進(jìn)行小組劃分，梳理工作脈絡(luò)，提高員工工會(huì)活動(dòng)的參與率。
    7、下達(dá)俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面啟動(dòng)員工俱樂(lè)部活動(dòng)。
    8、各工會(huì)片組與俱樂(lè)部開(kāi)展多項(xiàng)有益員工身心的活動(dòng)。
    9、舉辦心理健康知識(shí)講座，提高員工的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力。
    10、對(duì)管理處大院和各收費(fèi)站進(jìn)行停車(chē)位規(guī)劃，促進(jìn)美麗站所的建設(shè)。
    11、開(kāi)展“三八婦女節(jié)”活動(dòng)，保護(hù)女員工的權(quán)益。
    二、上半年存在的問(wèn)題。
    1、庭院經(jīng)濟(jì)動(dòng)靜不大，需要重新規(guī)劃并加強(qiáng)建設(shè)。
    2、各工會(huì)片組和俱樂(lè)部活動(dòng)開(kāi)展不平衡，例如：紹興所工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一分錢(qián)都沒(méi)用過(guò)，游泳俱樂(lè)部也是這樣。
    3、有個(gè)別片組工作臺(tái)賬做的不夠完善，沒(méi)有按照文件要求來(lái)整理。
    三、下半年的打算。
    1、花力氣建設(shè)庭院經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)成為公司庭院經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。
    2、結(jié)合“六五普法”教育活動(dòng)，邀請(qǐng)法律方面專(zhuān)家進(jìn)行授課。引導(dǎo)員工學(xué)法、懂法、知法、守法，不斷提高法律素養(yǎng)。
    3、繼續(xù)重視員工心理健康教育。
    4、完善俱樂(lè)部運(yùn)作機(jī)制，使其逐漸成為紹興處在工會(huì)活動(dòng)方面的一塊牌子。
    四、需要公司工會(huì)幫助解決的事項(xiàng)。
    1、庭院經(jīng)濟(jì)要形成規(guī)模，具一定觀賞性的話(huà)還是需要公司增加一定費(fèi)用。我處機(jī)關(guān)的空地土質(zhì)不行，需要對(duì)土進(jìn)行更換。
    會(huì)的集體活動(dòng)。
    篇五：xx年分公司工會(huì)工作總結(jié)(三稿)xx年蕪湖分公司工會(huì)總結(jié)。
    xx年，蕪湖分公司工會(huì)在中長(zhǎng)燃公司工會(huì)和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司行政的大力支持下，認(rèn)真履行工作職能，圍繞中心服務(wù)大局，服務(wù)職工構(gòu)建和諧，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)分公司扭虧為盈發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將xx年工會(huì)工作匯報(bào)如下：
    一、創(chuàng)新載體服務(wù)大局，發(fā)揮職工主力軍作用。
    1、開(kāi)展職工思想大調(diào)研。形勢(shì)越是困難，人心越需要穩(wěn)定。xx年在企業(yè)扭虧為盈的關(guān)鍵時(shí)期，我們始終堅(jiān)持依靠方針，尊重職工主人翁地位，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，急企業(yè)所急，盡工會(huì)之所能。利用座談?wù){(diào)研、交流談心、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，將企業(yè)利益和職工利益緊密結(jié)合在一起，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工自覺(jué)做企業(yè)發(fā)展的柱石、弘揚(yáng)企業(yè)精神的楷模、凝聚企業(yè)力量的中堅(jiān)。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷122份，從員工收入、理想、生活質(zhì)量、所關(guān)心企業(yè)的內(nèi)容等25個(gè)方面進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)開(kāi)展職工思想大調(diào)研活動(dòng)，凝聚了攻堅(jiān)智慧，增強(qiáng)了克難信心，團(tuán)結(jié)了一切奮進(jìn)力量。工會(huì)還積極配合分公司開(kāi)展“管理提升年”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大員工主動(dòng)思考和參與經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的主人翁意識(shí)。
    標(biāo)上，發(fā)動(dòng)職工立足崗位，圍繞主題，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)“兩微工程”先進(jìn)事跡材料，凝聚力量，群策群力，全年共收到合理化建議10余條，并進(jìn)行整理歸納上報(bào)中長(zhǎng)燃公司3條，將職工的聰明才智轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，助推了企業(yè)發(fā)展。
    二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)燃行”活動(dòng)，提升品牌美譽(yù)度。
    釋客戶(hù)疑問(wèn)和要求，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，解決了客戶(hù)實(shí)際困難，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。對(duì)客戶(hù)提出的3條合理化建議我們都落實(shí)整改。在現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)O(shè)置了客戶(hù)意見(jiàn)箱，公布了三級(jí)服務(wù)投訴電話(huà)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)客戶(hù)評(píng)價(jià)卡的發(fā)放和回收，共發(fā)放“船舶加油客戶(hù)評(píng)價(jià)卡”8775份。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)回訪的硬性指標(biāo)，共回訪客戶(hù)1597人。對(duì)待有差評(píng)、投訴和建議的，及時(shí)進(jìn)行了再回訪、再了解、再維護(hù)、再跟蹤，活動(dòng)達(dá)到實(shí)效，全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了“人人為優(yōu)質(zhì)服務(wù)出點(diǎn)子，個(gè)個(gè)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)想辦法”的良好氛圍。
    三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    振“決戰(zhàn)四季度，打一場(chǎng)扭虧為盈的攻堅(jiān)仗”的信心和決心，重振企業(yè)輝煌。我們積極引導(dǎo)青年立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)，充分發(fā)揮生力軍和青年突擊隊(duì)作用，通過(guò)組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、長(zhǎng)燃?jí)簟⑽业膲?mèng)”青年演講比賽，將廣大團(tuán)員青年個(gè)人的前途與企業(yè)的前途結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造了擴(kuò)銷(xiāo)上量，降本壓費(fèi)，提升效益的濃厚氛圍。
    四、維護(hù)職工合法利益，服務(wù)職工送溫暖忠誠(chéng)的員工永遠(yuǎn)是企業(yè)最大的財(cái)富。一年來(lái)，工會(huì)重視基層、關(guān)心基層、支持基層，始終把工作著力點(diǎn)放在基層，全心全意為職工服務(wù)。一是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持職代會(huì)制度，廠務(wù)公開(kāi)不斷規(guī)范，對(duì)待職工提案做到有回音，有落實(shí)。主動(dòng)參與薪酬福利、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等與員工切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題的討論和決策，建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，努力為職工辦實(shí)事，辦好事。xx年以來(lái)，工會(huì)看望生病住院職工18人次，發(fā)放慰問(wèn)金9600元；看望職工家屬25人次，發(fā)放慰問(wèn)金20480元。認(rèn)真做好困難職工摸底建檔，為2戶(hù)困難家庭爭(zhēng)取到市總工會(huì)困難補(bǔ)助。持續(xù)開(kāi)展了“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，為考入大學(xué)的7名職工子女發(fā)放了補(bǔ)助金7600元。加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)，在中長(zhǎng)燃公司工會(huì)的支持下，為基層單位配置了學(xué)習(xí)電腦2臺(tái)。為了便于職工能夠讀到更多好書(shū)，我們對(duì)基層職工書(shū)屋的圖書(shū)進(jìn)行了調(diào)劑互換。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇二
    年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx-12-0716:49:35第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)(2)年度年終工會(huì)小組工作總結(jié)伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕，分公司xx年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在xx年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù)，以《分公司工會(huì)xx年工作要點(diǎn)》為依據(jù)，在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線(xiàn)員工服務(wù)好的工作原則，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)如下：
    一、充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，
    協(xié)助黨政作好員工思想工作。在xx年的工作中，我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對(duì)員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。
    在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。
    做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。
    2、xx年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名，逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍，也使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
    培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。
    1、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺(tái)球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng)，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。
    2、抗擊“非典”坦然面對(duì)，組織活動(dòng)愉悅職。
    工文化生活。在抗擊“非典”期間，我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如：文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績(jī)?！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動(dòng)，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城，打造出京沈人的精神。
    3、參加分公司組織的足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。
    傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。
    2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi)，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。
    3、在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，我站組織召開(kāi)了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開(kāi)展一次“手工藝品”競(jìng)賽活動(dòng)，本次活動(dòng)較好的調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性。
    五、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
    高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶(hù)服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。
    2、文體競(jìng)賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報(bào)大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇三
    20xx年，物流公司機(jī)關(guān)工會(huì)在部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞公司“三個(gè)確保”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍建設(shè)、營(yíng)造和諧的企業(yè)文化，開(kāi)展了大量豐富多彩的活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。
    公司機(jī)關(guān)是公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的中樞，為強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和服務(wù)職能，我們著力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍上下功夫。年內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部在工作中立足崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)服務(wù)職工的積極性；在此基礎(chǔ)上，舉辦了六期職工講堂，選拔邀請(qǐng)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工介紹他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)將講課光盤(pán)下發(fā)到分公司并組織學(xué)習(xí)，在兩級(jí)機(jī)關(guān)引起了強(qiáng)烈反響，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
    6月份，組織開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)營(yíng)管理出新招”合理化建議征集活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)干部熱情參與，積極建言獻(xiàn)策，短短半個(gè)月，就收到各類(lèi)合理化建議396條。我們進(jìn)行了認(rèn)真分類(lèi)梳理，歸納出設(shè)計(jì)運(yùn)輸組織、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等六大類(lèi)113條建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力支持。
    客服中心工會(huì)小組圍繞“如何確保電話(huà)接通率，提高服務(wù)質(zhì)量”主題，開(kāi)展了“三保一促”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。每周開(kāi)展一次點(diǎn)評(píng)、每月進(jìn)行一次小結(jié)、每季度開(kāi)展一次評(píng)比，拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，拿客戶(hù)滿(mǎn)意度來(lái)衡量。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，電話(huà)接通率提高了12個(gè)百分點(diǎn)，32名（次）客服受理員受到公司、公司工會(huì)表彰，充分調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
    為提升機(jī)關(guān)干部立足基層、服務(wù)職工的意識(shí)，在公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下開(kāi)展了“服務(wù)職工在基層、嚴(yán)管厚愛(ài)暖人心”活動(dòng)。要求公司各部門(mén)職工出差前先到公司機(jī)關(guān)工會(huì)簽到領(lǐng)任務(wù)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出了明確要求并親自做表率。一年來(lái)，公司機(jī)關(guān)干部利用出差機(jī)會(huì)到分公司冬送溫暖夏送清涼日常送關(guān)懷、開(kāi)展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解職工群眾的需求，傾聽(tīng)他們的呼聲，并已經(jīng)形成了慣例。去年10月底，公司運(yùn)輸部yyyy同志在出差期間了解到列車(chē)行李員值乘期間穿棉大衣干活不方便，不穿棉大衣又太冷。他及時(shí)向公司工會(huì)反映情況，公司工會(huì)立即安排資金40余萬(wàn)元，為7000多名列車(chē)行李員和3100多名室外作業(yè)的營(yíng)業(yè)部一線(xiàn)職工購(gòu)買(mǎi)發(fā)放了棉馬甲，把組織的溫暖第一時(shí)間送到了職工手中。今年春節(jié)期間，由于到達(dá)貨量激增，配送中心壓力空前巨大。公司機(jī)關(guān)工會(huì)迅速組織職工參與救援，幫助配送貨物，機(jī)關(guān)干部踴躍參與，與職工同吃同住同勞動(dòng)，親身體驗(yàn)職工工作的艱辛，切實(shí)感受職工冷暖。這些活動(dòng)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)，展示了公司機(jī)關(guān)干部的良好形象。
    為豐富職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)健康向上有品位的職工文化，公司機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的職工文體活動(dòng)。春秋兩季各組織一次職工健步走，組織籃球隊(duì)、足球隊(duì)以及羽毛球隊(duì)等職工業(yè)余團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常與兄弟單位打友誼賽，為羽毛球隊(duì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師，提升競(jìng)技水平?！叭恕惫?jié)來(lái)臨之際，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織開(kāi)展了女職工才藝作品展，大家踴躍參加，一件件精美的十字繡、插花、手工制作就像一張張多彩的名片，展示了機(jī)關(guān)女職工在工作之外的另一種風(fēng)采，同時(shí)也陶冶了大家的情操。10月，組織開(kāi)展了秋季登山活動(dòng)，參觀霧靈山抗日英雄紀(jì)念碑，接受了愛(ài)國(guó)主義教育。根據(jù)部直屬機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，舉辦書(shū)畫(huà)漫畫(huà)比賽，一公司xxx、二公司xx等的書(shū)畫(huà)作品分別獲得了部直屬機(jī)關(guān)評(píng)比一、二等獎(jiǎng)，并被部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)選拔參加地區(qū)職工書(shū)畫(huà)展。
    去年，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織成立職工合唱團(tuán)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，演唱的《紅梅贊》獲部直屬機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的“高唱紅歌奉獻(xiàn)崗位”合唱比賽第一名。組織職工排練以“感動(dòng)”為主題的文藝節(jié)目——《奉獻(xiàn)》，獲得全公司比賽二等獎(jiǎng)。今年3月，我們編排的慶?！叭恕眿D女節(jié)文藝節(jié)目《雪花》參加部直屬機(jī)關(guān)演出再一次獲得好評(píng)。公司職代會(huì)前，安監(jiān)部、客服中心、信息公司等單位部門(mén)也積極籌劃排練文藝節(jié)目參加職代會(huì)文藝匯演，展示了機(jī)關(guān)職工風(fēng)采。
    公司機(jī)關(guān)工會(huì)始終將職工會(huì)員冷暖掛心上，對(duì)職工會(huì)員做到“四知道”、“五必訪”。即知家庭住址、知聯(lián)系方式、知困難狀況、知思想動(dòng)態(tài)；職工生病住院、家中有困難、出現(xiàn)突發(fā)變故等情況第一時(shí)間上門(mén)家訪，使工會(huì)組織真正成為職工會(huì)員的娘家。
    關(guān)心困難職工生活，做好幫扶救助工作。公司領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)關(guān)四名重困職工，幫助他們解決后顧之憂(yōu)，帶去組織溫暖。機(jī)關(guān)工會(huì)各委員嚴(yán)格程序、提高效率、透明操作，全年累計(jì)向41名會(huì)員提供了49000元的助困、助醫(yī)和助學(xué)幫助，不僅解決了困難職工的燃眉之急，發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的同志友誼，也做到了公平公正透明公開(kāi)，得到了全體會(huì)員的一致好評(píng)。
    元旦春節(jié)期間，公司機(jī)關(guān)工會(huì)安排10萬(wàn)元資金，慰問(wèn)了省部級(jí)勞動(dòng)模范、公司先進(jìn)典型、困難職工、離退休老干部50余人次。7月，又為客服坐席人員購(gòu)買(mǎi)涼茶、金嗓子喉寶、蚊香等慰問(wèn)品，讓職工在炎炎夏日以更加飽滿(mǎn)的工作熱情為客戶(hù)貨主服務(wù)。
    豐富職工業(yè)余文化生活，年初我們?yōu)槿w會(huì)員辦理公園年票或電影卡?？紤]到公司機(jī)關(guān)單身職工下班后看電視、上網(wǎng)等不便的實(shí)際，公司機(jī)關(guān)在辦公用房十分緊張的情況下開(kāi)辟了八樓機(jī)關(guān)職工文化活動(dòng)室，在園區(qū)建設(shè)了卡拉ok室、職工閱覽室，并配備四臺(tái)電腦便于職工上網(wǎng)，經(jīng)常更新圖書(shū)，讓單身職工緊隨時(shí)代脈搏，吸收最新鮮的信息和知識(shí)。購(gòu)買(mǎi)四個(gè)乒乓球桌和兩個(gè)臺(tái)球桌，修建籃球場(chǎng)，讓職工在繁忙的工作間隙強(qiáng)身健體、陶冶情操。11月，召開(kāi)單身宿舍職工座談會(huì)，了解他們的所思所想所需，聽(tīng)取他們意見(jiàn)建議，切實(shí)改善他們的生活條件，解決他們最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。
    組織職工健康休養(yǎng)，全年共安排8批xx名機(jī)關(guān)職工赴桂林、海埂、連云港等地參加公司統(tǒng)一組織的健康休養(yǎng)。統(tǒng)一安排xx名公司機(jī)關(guān)職工健康體檢，確保了職工身心健康。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇四
    xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：
    一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
    1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問(wèn)。
    2、xx年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
    三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。
    織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。
    （一）開(kāi)展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
    1、為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，xx年3月3日我院特請(qǐng)吉安市婦保齊劍南醫(yī)師"女性健康"講座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來(lái)闡述女性健康，如何預(yù)防女性常見(jiàn)病多發(fā)病，講座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為她們談?wù)摰挠篮阍?huà)題。
    2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂(lè)呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。
    3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來(lái)了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂(lè)方式度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心、快樂(lè)的節(jié)日。
    （二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青。
    為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強(qiáng)教職工之間的感情交流，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力，3月19日上午我院工會(huì)組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動(dòng)。此次活動(dòng)給我院教職工留下了深刻的美好印象，促進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快樂(lè)的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿(mǎn)的熱情投入工作積蓄力量。
    （三）積極組織全院教職工參加各類(lèi)比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
    1、xx年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過(guò)八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。
    2、xx年6月2日晚，參加了校工會(huì)舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)》《三灣來(lái)了毛委員》紅色經(jīng)典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。
    3、xx年6月19日，參加了校工會(huì)組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過(guò)一整天的激烈角逐，賽事圓滿(mǎn)落下帷幕。我院代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。
    4、xx年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加。
    比賽,于11月2日落下帷幕。這場(chǎng)精彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的激揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
    6、xx年11月17日參加了校工會(huì)組織的“舞動(dòng)健康共創(chuàng)和諧”教職工健美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂(lè)聲中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體語(yǔ)言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    回顧xx年的工作，院分工會(huì)通過(guò)扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。
    2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見(jiàn)成效，獲獎(jiǎng)多。
    3、有專(zhuān)門(mén)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了教工風(fēng)采專(zhuān)欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專(zhuān)、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒(méi)有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。
    在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過(guò)踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。
    電子與信息工程學(xué)院工會(huì)。
    xx年12月8日。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇五
    xx年年是不平凡的一年，在這一年里，北京公司工會(huì)分會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以北京公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)北京公司快速發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    隨著北京公司的快速發(fā)展，施工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，北京公司不斷完善工會(huì)組織，鼓勵(lì)新來(lái)工人參會(huì)。xx年年，參會(huì)人數(shù)近萬(wàn)人，工會(huì)會(huì)員覆蓋到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)工種。北京公司工會(huì)分會(huì)自成立以來(lái)，堅(jiān)持做到項(xiàng)目部設(shè)到哪里，工會(huì)組織就建到哪里。xx年年，各個(gè)項(xiàng)目部均成立了工會(huì)小組，履行工會(huì)職責(zé)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
    xx年年年初，北京公司分會(huì)把制度建設(shè)當(dāng)成抓好工會(huì)工作的首要任務(wù)。相繼完善了工會(huì)培訓(xùn)教育制度、合理化建議制度、勞動(dòng)保護(hù)建檔制度、傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度、勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度、信息反饋制度等。分會(huì)還積極簽訂管理責(zé)任狀、落實(shí)管理責(zé)任。不斷完善的管理責(zé)任制度，進(jìn)一步明確了工會(huì)組織中人員的責(zé)任。工會(huì)分會(huì)與項(xiàng)目工會(huì)小組簽訂勞動(dòng)保護(hù)管理責(zé)任狀，確保勞動(dòng)保護(hù)資金、措施、管理到位。
    xx年年，北京公司積極落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的基本政策，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)職工福利待遇等制度，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和工人實(shí)名制管理，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)分會(huì)要求各工程處每月足額發(fā)放職工基本生活費(fèi)用，保障職工生活所需，工會(huì)分會(huì)對(duì)各工程處項(xiàng)目部的基本工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)好公司與職工的利益關(guān)系。公司還成立了農(nóng)民工工資清欠協(xié)調(diào)小組，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，通過(guò)工會(huì)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力量協(xié)調(diào)處理各種施工合同糾紛，保障職工的合法權(quán)益。
    北京公司工會(huì)分會(huì)高度重視職工的技能培訓(xùn)工作。xx年年，積極開(kāi)展工人培訓(xùn)工作，鍛煉了一支高素質(zhì)、高技能的隊(duì)伍。北京公司工會(huì)分會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司的“三級(jí)教育”制度，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行為期一周的制度、技能、安全等方面的教育培訓(xùn)。還通過(guò)委托北京市地方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)的特殊工種進(jìn)行技能培訓(xùn)。xx年年里，新培訓(xùn)管理人員、工人580多人次。
    xx年年，北京公司工會(huì)分會(huì)還積極組織安全管理人員觀看了《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)教育片》和《職業(yè)健康與安全生產(chǎn)》的教育片，收到了良好的效果。
    工會(huì)分會(huì)積極開(kāi)展總公司組織的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，建立的日常制度，組織施工、質(zhì)量、安全方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工會(huì)會(huì)員小組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期與不定期檢查，通過(guò)檢查，極大地減少了質(zhì)量瑕疵，排除了安全隱患，使項(xiàng)目上的勞動(dòng)保護(hù)資金和措施真正落實(shí)到位，同時(shí)也提高了管理人員和工人的安全防護(hù)意識(shí)，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，xx年年，北京公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。
    xx年年，北京公司工會(huì)分會(huì)在抓后勤保障方面下工夫，狠抓食堂、宿舍管理，加強(qiáng)生活區(qū)建設(shè)，積極為職工提供職工文化福利和完善職工生活起居所需。通過(guò)提高職工的生活質(zhì)量，進(jìn)一步煥發(fā)工作熱情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    xx年年，北京公司工會(huì)聯(lián)合支部分別在項(xiàng)目開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在為主題的演講比賽活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效益，同時(shí)也極大提高了廣大職工的安全意識(shí)。
    xx年年，工會(huì)分會(huì)還積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，征集職工的合理化建議；積極開(kāi)展tqc群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，成立多個(gè)群眾性qc小組，提高技術(shù)質(zhì)量水平的提高，各個(gè)項(xiàng)目部積極申報(bào)長(zhǎng)城杯、安全文明工地等活動(dòng)。
    總之，xx年年，北京公司工會(huì)分會(huì)在工作上取得了一定的成績(jī)，但是還有一些不足，請(qǐng)公司的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，以便在xx年的工作里不斷改進(jìn)，以求全面提高。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇六
    xx年，第四分會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)定不移地依靠總工會(huì)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，規(guī)范分會(huì)的自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了分會(huì)工作的新局面。
    一、開(kāi)展學(xué)習(xí)工作，文體活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    1）為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年舉辦了職工技能技術(shù)比武活動(dòng)，職工踴躍參與，展現(xiàn)自己在本職崗位上的專(zhuān)業(yè)技能，互相學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，也促進(jìn)了自己技能的提升。
    2）在職工中大力開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。6月份舉辦了乒乓球比賽，本著讓每一位職工參與的原則，只要報(bào)名就一定讓你上場(chǎng)展現(xiàn)自己的風(fēng)姿。場(chǎng)上選手打的盡興，場(chǎng)下職工看得開(kāi)心。真正做到了人人參與，強(qiáng)身健體的活動(dòng)精神。
    3）為了滿(mǎn)足職工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉獵的需求，公司工會(huì)與人事行政部共同努力，在各個(gè)分會(huì)建立了小型圖書(shū)館，其中提供圖書(shū)的種類(lèi)與職工崗位技能的要求緊密結(jié)合，內(nèi)容與工作實(shí)際需求相吻合，甚至?xí)械膬?nèi)容包含了大量對(duì)工作有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)和方法，更直接更迅速地讓職工獲取工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)為了廣泛青年職工的興趣愛(ài)好，工會(huì)特別與團(tuán)支部一起，在公司建立了流動(dòng)圖書(shū)館，提供大量的供青年職工閱讀的各類(lèi)紙質(zhì)圖書(shū)和電子圖書(shū)。
    4）四分會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了培訓(xùn)室，方便職工的學(xué)習(xí)。其中培訓(xùn)室配備了專(zhuān)業(yè)投影儀，加速了知識(shí)的共享，促進(jìn)了職工間技術(shù)的交流。同時(shí)在培訓(xùn)室加裝了立式空調(diào)，提供給職工一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使職工受益匪淺。
    二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事。
    1）工會(huì)在日常工作中注意聽(tīng)取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司公會(huì)或有關(guān)部門(mén)反映。
    2）做好職工的慰問(wèn)工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)假日仍堅(jiān)持在工作崗位上的職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去瘟暖。
    3）關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“。
    三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，開(kāi)展活動(dòng)，提供交流平臺(tái)，保障了女職工的特殊利益及身心健康。
    三、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。第四分會(huì)會(huì)費(fèi)收入總計(jì)：1614.00元。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
    一年來(lái)，第四分會(huì)工作取得了一些成績(jī)，但與公司工會(huì)對(duì)各分會(huì)的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高組織和服務(wù)水平，積極發(fā)揮分會(huì)的橋梁和紐帶作用，為公司的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。
    篇一：xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，......
    xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的......
    xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx-12-0716:49:35第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)(2)年度年終工會(huì)小組工作總結(jié)伴隨著中國(guó)工......
    xx年年是不平凡的一年，在這一年里，北京公司工會(huì)分會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以北京公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)北京公司快速發(fā)......
    xx年度年終工會(huì)小組工作總結(jié)伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕，分公司xx年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在xx年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管......
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇七
    xx學(xué)年，學(xué)校工會(huì)以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教職工大會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政走特色教育的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì)、家長(zhǎng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：
    學(xué)校根據(jù)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全校工作，以縣教育工作會(huì)議的主要精神，樹(shù)立了"從嚴(yán)治教，求實(shí)務(wù)真，和諧發(fā)展"這一教育理念，同時(shí)確立"管理育人，服務(wù)育人，活動(dòng)育人，環(huán)境育人"的教師教育要求。
    辦好一所學(xué)校，必須要有一支高水平、高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍；而良好的師德又是建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的前提。加強(qiáng)師德建設(shè)對(duì)于推進(jìn)教育教學(xué)改革，培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才，進(jìn)而提高整個(gè)國(guó)民素質(zhì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我校始終把群體師德建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓。我校一直強(qiáng)調(diào)"世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育觀、人才觀、質(zhì)量觀"教育，進(jìn)一步深入開(kāi)展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，使全校教師提高對(duì)群體師德建設(shè)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想保證群體師德建設(shè)扎實(shí)、長(zhǎng)久展開(kāi)。學(xué)校工會(huì)大力宣傳和貫徹新的《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《教師法》，利用全體教師會(huì)議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使教師了解新《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《教師法》，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    隨著城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn)及社會(huì)其它各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，社會(huì)對(duì)教育的優(yōu)質(zhì)化需求越來(lái)越高，而尤為重要的是對(duì)優(yōu)質(zhì)師資的需求。目前，作為學(xué)校唯一能做的是真正把學(xué)校的每一位教師都培養(yǎng)成具備良好的師德和業(yè)務(wù)精湛的骨干教師，召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛征求、傾聽(tīng)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，以利于師德教育的深入開(kāi)展。
    此外，每學(xué)年結(jié)束前，學(xué)校工會(huì)對(duì)全校教師師德情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。學(xué)校由行政領(lǐng)導(dǎo)組成師德情況問(wèn)卷調(diào)查小組，分班級(jí)落實(shí)調(diào)查情況。調(diào)查學(xué)生、家長(zhǎng)人數(shù)達(dá)百余人，由學(xué)生及家長(zhǎng)填寫(xiě)任課教師師德方面問(wèn)題，對(duì)每位教師的體罰和變相體罰學(xué)生違規(guī)家教等12項(xiàng)內(nèi)容的有無(wú)情況逐一打""。然后由學(xué)校工會(huì)匯總。此外，學(xué)校及時(shí)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)選出來(lái)的"最關(guān)心學(xué)生的班主任"、"最關(guān)心學(xué)生的任課教師"等先進(jìn)教師進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)個(gè)別存在師德問(wèn)題的教師采用談心的形式加以指出，同時(shí)提出改正意見(jiàn)。
    在師德建設(shè)實(shí)施過(guò)程中，一方面不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，有著十分重要的作用。另一方面通過(guò)多種途徑和方法，重視對(duì)教師抱負(fù)和事業(yè)追求教育、開(kāi)展樹(shù)立良好教師形象教育及良好的師生關(guān)系和教育民主的教育收到了較好的實(shí)際效果。
    學(xué)校內(nèi)部管理明確"安全是前提，德育是首位，質(zhì)量是中心"的辦學(xué)思想。因此，學(xué)校的各個(gè)方面工作都是圍繞這一中心任務(wù)開(kāi)展的。學(xué)校教學(xué)工作以課改為契機(jī)，切實(shí)做好教師的培訓(xùn)工作。同時(shí)采用師生教學(xué)目標(biāo)雙向管理，開(kāi)展民主教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校確定全面質(zhì)量教學(xué)理念，采取各種有效辦法，盡量提高學(xué)校的整體質(zhì)量。
    學(xué)校教育教學(xué)工作要以教育科研為先導(dǎo)，力求改變以往工作精力投入多而產(chǎn)出少的現(xiàn)象。學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，積極組織教師參加各種學(xué)習(xí)與外出教研活動(dòng)，積極鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)各種教學(xué)論文和研究課題。
    學(xué)校工會(huì)還組織退休教師到學(xué)校走訪，召開(kāi)座談會(huì)，關(guān)心他們的身體健康狀況，落實(shí)有關(guān)慰問(wèn)政策。在全體教職工中發(fā)起關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)，從心靈上慰藉他們。
    由于教師的工作存在長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、多樣性等特點(diǎn)，所以教師的工作是相當(dāng)繁忙且緊張的。因此工會(huì)積極為學(xué)校教職工營(yíng)造一個(gè)輕松、和諧的工作環(huán)境，積極組織各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)。既豐富了教師的業(yè)余生活，又達(dá)到了教育的目的。
    總之，xx學(xué)年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為學(xué)校全體教職員工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇八
    xx縣電力公司工會(huì)20xx年上年工作總結(jié)及下年工作思路。20xx年以來(lái)，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，做到工會(huì)工作順利開(kāi)展，配合和支持公司中心各項(xiàng)工作，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:。
    (一)主要工作情況。
    一是今年二月份，工會(huì)組織慰問(wèn)了困難職工26人，發(fā)放慰問(wèn)品26份、慰問(wèn)金24200元;春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)總計(jì)走訪離退休老干部86戶(hù)、慰問(wèn)遺屬遺孀2戶(hù)、發(fā)放慰問(wèn)品86份、慰問(wèn)金18300元。
    二是為工會(huì)會(huì)員辦理了“愛(ài)心一日捐”保險(xiǎn)，共計(jì)498人，從四月至今又為三名職工辦理申報(bào)醫(yī)療互助保險(xiǎn)金手續(xù)，醫(yī)療保險(xiǎn)金現(xiàn)正在進(jìn)入領(lǐng)取環(huán)節(jié)。
    三是在原有制度基礎(chǔ)上，制定了職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、職工創(chuàng)新工作室管理辦法、人人提問(wèn)題活動(dòng)管理辦法等。
    四是分別召開(kāi)七屆六次職代會(huì)和七屆七次職代會(huì)議，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了局長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等;決議資料完整;職代會(huì)各專(zhuān)委會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，工作到位。在七屆七次職代會(huì)上，通過(guò)了職工安置方案和縣級(jí)供電企業(yè)全部資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案等，履行了職工代表簽字確認(rèn)儀式。
    五是繼續(xù)推廣廠務(wù)公開(kāi)工作，今年把財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金抵押管理辦法等涉及到職工切身利益的重要制度都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò);把公司的年度計(jì)劃、工資、獎(jiǎng)金分配、廢舊物資處理、業(yè)績(jī)考核等都經(jīng)內(nèi)網(wǎng)或公開(kāi)欄形式進(jìn)行了公開(kāi)。
    六是搞好建功立業(yè)活動(dòng)，評(píng)選上報(bào)市公司“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”八名;開(kāi)展了縣公司“八大標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng);市公司“優(yōu)秀女工”及“十佳女職工工作者”創(chuàng)建活動(dòng);向省總工會(huì)推薦“能工巧匠”先進(jìn)個(gè)人1名;向省婦聯(lián)推薦“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”申報(bào)活動(dòng);開(kāi)展“市級(jí)工人先鋒號(hào)”、“和諧班組”創(chuàng)建活動(dòng);縣總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”評(píng)選申報(bào)活動(dòng)等。
    七是開(kāi)展女職工工作，組織女職工開(kāi)展慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，會(huì)上舉行了女工宣誓、先進(jìn)勞模宣講自己的工作方法、先進(jìn)班組傳授先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、女工勵(lì)志演講，并自編自導(dǎo)了奉獻(xiàn)孝心的《道德歌》舞蹈和客服禮儀短劇;根據(jù)女工特點(diǎn)，開(kāi)展了素質(zhì)提升工程，出版了女職工優(yōu)秀征文選《屹立》;緊密聯(lián)系市公司開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”工作，根據(jù)女職工學(xué)習(xí)愛(ài)好開(kāi)展的“六藝”(禮、策、術(shù)、書(shū)、機(jī)、寫(xiě))小組活動(dòng)，向市公司推薦女職工工作創(chuàng)新案例，現(xiàn)市公司已申報(bào)省公司評(píng)定。
    八是文體活動(dòng)豐富多彩。組織了具有豐富內(nèi)涵的新春團(tuán)拜會(huì)，舉辦了“和諧、輝煌電力”詩(shī)歌朗誦比賽，其中二篇并列一等獎(jiǎng)的作品選送市公司參加比賽，獲優(yōu)秀獎(jiǎng);與思政部協(xié)作訓(xùn)練《鼓舞·青春》參加省公司團(tuán)委會(huì)聯(lián)歡節(jié)目，開(kāi)展創(chuàng)作安全漫畫(huà)比賽，并選拔優(yōu)秀漫畫(huà)十幅上報(bào)市公司參賽，有多幅漫畫(huà)被市公司展覽;開(kāi)展xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽創(chuàng)作，其中一組節(jié)徽被市公司采用，正式定為市公司首屆文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。創(chuàng)作電力歌曲“風(fēng)雨同舟”參加市公司原創(chuàng)文藝大賽。訓(xùn)練職工參加市公司聲樂(lè)、戲曲大賽，并在演出中分別取得第一名和第二名的好成績(jī)，二名參賽選手進(jìn)入省公司第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)決賽，其中通俗類(lèi)歌曲獲省公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。原創(chuàng)小品《電民一家親》在市公司原創(chuàng)文藝大賽中獲一等獎(jiǎng)，在省公司比賽中獲得三等獎(jiǎng)。鼓樂(lè)舞蹈《青春的節(jié)拍》獲省公司三等獎(jiǎng)，并入選參加省公司文化藝術(shù)節(jié)閉幕式。組織供電所員工參加省公司廚藝大賽，我公司二名選手的菜式獲得省公司員工嘉評(píng)。
    九是與思政部合作奉獻(xiàn)的“企業(yè)文化桌”，涵蓋了公司主要的亮點(diǎn)工作和班組文化，其中工會(huì)印制的員工培訓(xùn)書(shū)籍《工會(huì)課堂》，得到市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)肯定。
    十是組織已婚育齡婦女上站普查兩次，保證了女職工的身體健康及計(jì)劃生育無(wú)差錯(cuò)。
    十一是積極開(kāi)展班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新工作調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告三篇。選定三個(gè)班組為標(biāo)桿，開(kāi)展班組建設(shè)試點(diǎn)工作，并指導(dǎo)其幻燈片制作，講解員現(xiàn)場(chǎng)講解，及完善班組建設(shè)展示氛圍競(jìng)賽活動(dòng)。
    (二)工作亮點(diǎn)、好的經(jīng)驗(yàn)。
    以“標(biāo)桿班組”和“工人先鋒號(hào)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。
    今年，公司工會(huì)按照市公司班組建設(shè)實(shí)施方案的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”班組為契機(jī)，圍繞公司各項(xiàng)工作任務(wù)和管理上水平的要求，狠抓班組建設(shè)和工會(huì)“創(chuàng)新工作室”建設(shè)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)取得良好成績(jī)的同時(shí)，班組管理整體水平也上了一個(gè)新臺(tái)階，班組規(guī)范化管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，班容班貌發(fā)生根本變化，班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)效管理、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，班組風(fēng)氣正，職工工作積極性高，無(wú)違法違紀(jì)事件發(fā)生。今年五月，調(diào)度所獲縣總工會(huì)“和諧班組”，客服中心獲“工人先鋒號(hào)”班組稱(chēng)號(hào);上半年收集職工創(chuàng)新成果34項(xiàng)，上報(bào)省公司成果庫(kù)成果54項(xiàng)，上報(bào)市公司參賽十項(xiàng)，其中有五項(xiàng)成果在市公司獲獎(jiǎng)，其中陳云輝創(chuàng)新工作室發(fā)明的《鎖式電子標(biāo)簽》獲一等獎(jiǎng)。
    積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。工會(huì)將本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如參加市公司乒乓球賽、象棋賽、參加縣委宣傳部舉辦的“興鴻嘉杯”籃球賽;組織開(kāi)展本單位“慶五一”籃球賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。二是實(shí)施送溫暖工程和辦理互助醫(yī)療金服務(wù)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
    工會(huì)上半年榮譽(yù)：
    今年2月份，工會(huì)獲縣委縣政府頒發(fā)的“工會(huì)工作”先進(jìn)單位錦旗。
    今年2月份，工會(huì)獲xx市總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”示范單位。
    今年3月份，工會(huì)女工委獲xx市“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“巾幗文明崗”。
    今年3月份，工會(huì)組織參加市公司乒乓球賽獲女子組第二名好成績(jī)。
    今年4月份，公司工會(huì)苑紅霞設(shè)計(jì)的節(jié)徽定為xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。
    今年4月份，工會(huì)組織職工參加縣委宣傳部組織的“興鴻嘉杯”籃球賽取得第二名的好成績(jī)。
    今年5月份，獲省婦聯(lián)頒發(fā)的“xx省城鄉(xiāng)婦女崗位建功”先進(jìn)集體。
    今年6月份，工會(huì)在參加市公司舉辦的聲樂(lè)戲曲大賽中獲通俗組第一名，戲曲組第二名的好成績(jī)。獲省公司聲樂(lè)戲曲大賽通俗組優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    今年7月份，小品《電民一家親》獲市公司舉辦的原創(chuàng)文藝大賽一等獎(jiǎng)，并將于八月底參加省公司原創(chuàng)文藝大賽。
    (一)當(dāng)前面臨的形勢(shì)。
    在工會(huì)管理方面：
    第三，要不斷善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)、善于思考，通過(guò)工作中的總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)提煉，加以推廣和發(fā)揚(yáng)，做好各項(xiàng)工作前的構(gòu)思、分析、決策，使各項(xiàng)工作有的放矢，準(zhǔn)備充足，目標(biāo)明確。
    (二)存在的問(wèn)題。
    今年我們雖然做了一些工作，但距離上級(jí)工會(huì)的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
    1)要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。
    2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
    3)要收集經(jīng)驗(yàn)做好“職工創(chuàng)新工作室”和“人人提問(wèn)題”工作，采取創(chuàng)新模式，收集整理員工建議和意見(jiàn)，以確保企業(yè)凝聚力。
    下半年工作思路：嚴(yán)格圍繞職代會(huì)會(huì)議制定的總體工作思路進(jìn)行工作，關(guān)注職工切實(shí)維權(quán)，關(guān)注企業(yè)搭建平臺(tái)，夯實(shí)企業(yè)基層、基礎(chǔ)、基本功的建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)企業(yè)中心工作的重要作用。
    (1)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”。
    根據(jù)《市公司工會(huì)建立創(chuàng)新工作室，開(kāi)展“人人提問(wèn)題”和“掛牌揭榜”活動(dòng)通知》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾創(chuàng)新工作，工會(huì)已建立起工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機(jī)構(gòu)和“陳云輝創(chuàng)新工作室”人員。今年下半年將完善各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，做好研討研發(fā)室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、成果展覽室的建設(shè)。全面展開(kāi)各項(xiàng)工作，并對(duì)創(chuàng)新工作室建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行全面的調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培訓(xùn)工作。
    (2)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，重點(diǎn)做好《集體合同》及二個(gè)附件合同的監(jiān)督檢查工作。在7月、9月全面推行集體合同履約和職工代表巡視工作。
    (3)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。8月開(kāi)展《我是電力人》電力知識(shí)搶答競(jìng)賽，考核員工全面掌握班組建設(shè)細(xì)則、安全規(guī)程、三華電網(wǎng)手冊(cè)、“職工技能創(chuàng)新”管理辦法等基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，選拔更多的人員進(jìn)入本公司人才庫(kù)。
    (4)持續(xù)開(kāi)展“職工技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)，每月組織好“人人提問(wèn)題”活動(dòng)和口袋冊(cè)的收集整理工作，宣傳、組織好職工技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)工作，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)基本功，擴(kuò)大職工參與面。
    (5)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。9月、10月采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
    (6)積極組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，組織好參加省公司文化藝術(shù)節(jié)參賽節(jié)目的訓(xùn)練工作，11月收集職工聯(lián)歡會(huì)節(jié)目，做好節(jié)目選拔，排練工作，辦好每年一次的新春聯(lián)歡會(huì)，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
    (7)12月繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)把公司黨組的關(guān)懷送到職工心坎，使職工在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，感受到企業(yè)的溫暖。
    (8)按照《企業(yè)民主管理辦法》，穩(wěn)妥推進(jìn)職代會(huì)。12月組織開(kāi)展好七屆八次職代會(huì)，完善職工代表增補(bǔ)，加大職代會(huì)提案征集辦理力度，充分調(diào)動(dòng)職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    (9)繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。按照《供電公司縣級(jí)供電企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好每年的工會(huì)資料梳理存檔工作，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提煉好今年工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，成功完成工會(huì)部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收工作。
    (10)努力完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
    總之，在今年上半年的工作中，我公司工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合公司黨政班子圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們會(huì)用更加有效的`工作方法，完成工作目標(biāo)迎接公司開(kāi)展的各項(xiàng)工作的驗(yàn)收檢查。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇九
    xx年，在市委、市的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓、抓好促發(fā)展的工作思路，不斷加大工作力度，狠抓和思想建設(shè)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，做出了新的的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)把xx年來(lái)工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    全鎮(zhèn)現(xiàn)有在職186名，其中村兩委班子176名，村4名；在職811人，其中本科以上文化程度415人，占總數(shù)的；大專(zhuān)及以上學(xué)歷315名，占總數(shù)的；在職1969人，其中本科及以下文化程度313人，占總數(shù)的；在職223人，占總數(shù)的；年齡結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)不符合規(guī)定的1869人。
    一）抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想素質(zhì)。
    鎮(zhèn)始終把抓好理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)效果。二是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)教育，著力提高的理論水平。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、自學(xué)、觀看電教片、撰寫(xiě)筆記等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
    二）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層織的戰(zhàn)斗力。
    一是抓基層工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了和班子成員為的具體負(fù)責(zé)人。二是落實(shí)工作責(zé)任制。年初鎮(zhèn)、與各村及企事業(yè)單位、各直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了工作任務(wù)，并將工作任務(wù)分解落實(shí)到了具體責(zé)任人，實(shí)行“一人抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。三是落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。鎮(zhèn)與村、組與各直屬企業(yè)、各單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各自的工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，并與各村簽訂了《工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保工作責(zé)任制的落實(shí)。四是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。今年鎮(zhèn)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的通知》，完善了鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位等活動(dòng)場(chǎng)所的管理制度。
    三）抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作水平。
    一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，鎮(zhèn)、分別與鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位、等各村簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了各自的責(zé)任，落實(shí)了各自的責(zé)任范圍和任務(wù)分解，并與各村簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，鎮(zhèn)、分別召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面部署，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了全面檢查，并將各村及所屬企業(yè)、各企事業(yè)單位廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況向全鎮(zhèn)公開(kāi)。
    二、工作存在的主要問(wèn)題。
    一）的理論知識(shí)水平還有待提高。個(gè)別對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策理解不夠透徹，對(duì)黨的最新理論政策和實(shí)踐的研究還不夠深入。
    二）基層工作的創(chuàng)新和開(kāi)展還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別在開(kāi)展工作和創(chuàng)新的過(guò)程中，存在一定的畏難情緒，缺乏勇氣。
    三、下一步打算。
    一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨的、二中、三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，做出新的貢獻(xiàn)。
    二）加強(qiáng)調(diào)查研究。認(rèn)真組織開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)工作，加大對(duì)基層織班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想工作、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的監(jiān)督檢查，對(duì)照，嚴(yán)以律已，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把好選人用人的關(guān)口。
    三）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為基層工作提供保障。加強(qiáng)對(duì)基層工作的組織。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十
    我們分會(huì)自己的分會(huì)，分會(huì)的工作主要由分會(huì)成員和各分會(huì)的成員共同完成，分會(huì)的成員也要按照分會(huì)的計(jì)劃表完成自己的分會(huì)工作，并做好會(huì)議的記錄工作，以便于分會(huì)做到有序、準(zhǔn)確、及時(shí)的完成分會(huì)工作。
    一個(gè)學(xué)期的分會(huì)工作結(jié)束之后，我們的工作也接近尾聲，在此總結(jié)分會(huì)的工作如下。
    分會(huì)每年都會(huì)有學(xué)生，分會(huì)的成員都是一些有能力的成員，分會(huì)的成員都是有學(xué)校的學(xué)生，在他們的幫助下，很好地把分會(huì)辦好了學(xué)校，并且分會(huì)成員都是有較強(qiáng)工作能力的成員。
    分會(huì)在學(xué)生會(huì)中起到了很好的領(lǐng)導(dǎo)作用，分會(huì)工作的開(kāi)展得到了廣大同學(xué)的一致好評(píng)，分會(huì)各項(xiàng)工作都得到了廣大師生的一致認(rèn)可。
    分會(huì)的工作開(kāi)展得到了廣大師生的一致好評(píng)，分會(huì)各項(xiàng)工作都得到廣大師生的一致認(rèn)可。
    分會(huì)辦成員的工作都是很有能力的成員，分會(huì)辦的很好，并且分會(huì)成員工作都非常的積極和熱情，并且在一些工作上也很有和積極主動(dòng)，都做出一定的貢獻(xiàn)。
    二、工作的不足和需要改進(jìn)的地方。
    5、對(duì)分會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好地去完成分會(huì)的各項(xiàng)工作，在一些工作上出現(xiàn)了很多的失誤，并且對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)有待加深。
    6、工作的思考問(wèn)題上的不夠深入，對(duì)于工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題還需要進(jìn)一步思考，從而讓自己進(jìn)步。
    7、在工作方法上不是很好的改變，對(duì)于一些工作的思路也需要進(jìn)一步改進(jìn)。
    三、下一步工作的計(jì)劃。
    針對(duì)自己在工作中出現(xiàn)的不足和問(wèn)題，在接下來(lái)的工作中采取以下改進(jìn)措施：
    8、積極的學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作的知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)于工作和學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。
    9、進(jìn)一步學(xué)習(xí)更多的工作中的經(jīng)驗(yàn)，自己的工作能力也得到提高。
    10、在工作過(guò)程中不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
    11、加強(qiáng)與其他學(xué)生會(huì)成員的聯(lián)系和交流，積極探索工作的新思路、新方法。
    12、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分會(huì)的工作認(rèn)識(shí)，提高工作積極性。
    13、加強(qiáng)自身的工作能力和學(xué)生的工作方法的學(xué)習(xí)，提高工作效率，以達(dá)到學(xué)習(xí)和工作雙豐收。
    14、在以后的工作中要不斷的總結(jié)和改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
    四、下學(xué)期工作的建議。
    15、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
    16、在分會(huì)的工作上下功夫，提高分會(huì)的整體水平，提高辦事效率。
    17、在分會(huì)工作上嚴(yán)要求，在工作上做到公平公正，公開(kāi)透明。
    18、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)分會(huì)成員的工作態(tài)度，提高分會(huì)成員的積極性。
    19、在工作中要注重分工的合理化，提高效率，提高分會(huì)成員的工作積極性。
    以上是我對(duì)分管學(xué)生會(huì)工作的一些看法和建議，不妥之處敬請(qǐng)諒解。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十一
    時(shí)光飛逝，xx年即將到來(lái)?；叵胍幌拢謺?huì)在各部門(mén)的協(xié)助配合下，在分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的大力支持下，在分會(huì)全體、廣大職工的共同努力下，我分會(huì)工作順利開(kāi)展，各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展良好。在這一學(xué)期的活動(dòng)中，各部門(mén)各之間相互配合、互相學(xué)習(xí)、互相幫忙、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同努力，不斷提高了分會(huì)的工作效率，使分會(huì)工作得以進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。
    1、加強(qiáng)對(duì)的培養(yǎng)。在學(xué)期初，分會(huì)對(duì)分會(huì)進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，使他們明白了各部門(mén)之間相互協(xié)作、共同進(jìn)步的重要性，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，使分會(huì)能更好地服務(wù)于分會(huì)的整體發(fā)展。同時(shí)，在平常工作中，對(duì)他們加強(qiáng)了對(duì)他們的考核與管理，使他們有了很好地自我管理的能力。
    2、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自我管理能力培養(yǎng)。在開(kāi)學(xué)初，為使學(xué)生會(huì)進(jìn)一步熟悉我分會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)，我們部對(duì)各部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的了解，并通過(guò)一系列的方式，使更好地發(fā)揮自身作用。通過(guò)培訓(xùn)，使們更好地發(fā)揮自身作用。
    3、加強(qiáng)的自我管理能力。我分會(huì)的自我管理能力和工作能力都有較大的進(jìn)步，這樣，分會(huì)的自我管理能力得到了一定的發(fā)揮。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，在工作中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育與指導(dǎo)，提高廣大學(xué)生的工作效率，讓廣大學(xué)生能更好的服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于分會(huì)。
    三、完善分會(huì)的各項(xiàng)制度。
    4、為更好的為廣大學(xué)生服務(wù)我分會(huì)對(duì)分會(huì)的各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂。使得學(xué)生會(huì)工作有了一系列的規(guī)章制度。
    5、在工作中，我們注意調(diào)動(dòng)各部長(zhǎng)的積極性，使學(xué)生會(huì)的工作順利開(kāi)展，在分會(huì)工作中注重調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，使學(xué)生會(huì)成為分會(huì)的一個(gè)有機(jī)整體。
    6、在分會(huì)工作中，我分會(huì)的工作積極性和工作熱情都有較大的提高，同時(shí)我們的工作態(tài)度也獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可。
    四、配合團(tuán)完成各項(xiàng)工作及其他部門(mén)活動(dòng)。
    7、學(xué)期初，分會(huì)配合學(xué)生會(huì)團(tuán)完成了對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行了考核，對(duì)學(xué)生會(huì)存在的問(wèn)題及不足加以改進(jìn)，同時(shí)，也通過(guò)這種考核機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)。
    8、在分會(huì)的同時(shí)積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，積極與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)，做好各部門(mén)之間的協(xié)助工作，以保持優(yōu)良的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度為學(xué)生服務(wù)。
    五、工作中的不足和今后努力的方向。
    9、在工作中我們?nèi)匀淮嬖诠ぷ髦胁粔虼竽?，?chuàng)新意識(shí)不夠。這也許是我們急需解決的問(wèn)題，更是我們下學(xué)期應(yīng)該努力改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。
    10、在工作中對(duì)學(xué)生會(huì)的宣傳工作還不夠到位，雖然我們做到了一定的成績(jī)，但是依然存在著很多不足，這就是我們的不足之處，在下學(xué)期我們會(huì)努力改進(jìn)，爭(zhēng)取更加完美和優(yōu)秀!
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十二
    總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    自xxx公司推行民管工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作，在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：
    xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
    作業(yè)區(qū)的.工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽(tīng)后,無(wú)話(huà)可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
    還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿(mǎn)分,當(dāng)時(shí)考核分滿(mǎn)分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”，民管組長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿(mǎn)分” 。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決。
    “質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十三
    本文目錄。
    轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的時(shí)光即將過(guò)去，物理與電子科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)也將走過(guò)這十分有意義的一學(xué)期。在物電學(xué)院黨總支和團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)我院中心工作，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨，遵循貫徹黨的教育方針，組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)、科技、文化、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；我院學(xué)生分會(huì)立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，這為我院的建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我院學(xué)生會(huì)干部熱心服務(wù)老師與同學(xué)，各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊、緊跟步伐、豐富多彩，豐富了物電學(xué)院廣大同學(xué)們的第二課堂，提高了物電學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮了團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)在青年中的教育和引導(dǎo)作用。經(jīng)過(guò)學(xué)生分會(huì)全體成員的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將物電學(xué)院學(xué)生會(huì)xx年下。
    如下：
    辦公室在本學(xué)期中，始終秉承以“服務(wù)同學(xué)”為學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，零失誤”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)常規(guī)工作，完善規(guī)范學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，努力發(fā)揮溝通橋梁作用，致力打造第一執(zhí)行力部門(mén)。
    1.完善各類(lèi)。
    規(guī)章制度。
    我院學(xué)生會(huì)重新制定了《物理與電子科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)干部產(chǎn)生辦法》《學(xué)生會(huì)工作制度》《例會(huì)制度》，完善了《學(xué)生干部考評(píng)量化制度》等。修訂過(guò)后的學(xué)生會(huì)制度使我院學(xué)生會(huì)以后的工作更加嚴(yán)格、完善。
    2.改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，細(xì)化部門(mén)管理，不斷增強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力：
    通過(guò)指導(dǎo)制定。
    工作計(jì)劃。
    開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)嚴(yán)格工作考核等措施，指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)素質(zhì)拓展活動(dòng)，促使部門(mén)各項(xiàng)工作高效有序的開(kāi)展，為推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作均衡協(xié)調(diào)運(yùn)行起到了積極作用。緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)生干部工作能力，建立了《干部的工作考核與評(píng)議制度》，堅(jiān)持每學(xué)期一次工作總結(jié)，督導(dǎo)學(xué)生干部發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    3.定期召開(kāi)班、院聯(lián)席會(huì)議：
    為了更好的服務(wù)我院廣大學(xué)生，傾聽(tīng)廣大學(xué)生的需求，在老師和學(xué)生中架構(gòu)一座交流的橋梁，我院學(xué)生會(huì)每月召開(kāi)兩次班、院聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議主要由各班團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)要學(xué)生干部參加。每次會(huì)議上，我院學(xué)生會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)首先向各班匯報(bào)一下近期工作，接受各班的監(jiān)督。然后各班輪流發(fā)言，匯報(bào)一下近期各班學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，提出廣大學(xué)生的要求，這些要求我們?nèi)鐚?shí)記下，并及時(shí)向我院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期進(jìn)一步完善我院中心工作。
    1.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，提高凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)部門(mén)成員歸屬感，營(yíng)造溫馨之家氛圍：
    隨著院學(xué)生會(huì)招新工作的結(jié)束，辦公室也有了新鮮血液的注入。我們秉承以“服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，為每一位成員提供廣闊的鍛煉舞臺(tái)，發(fā)揮其特長(zhǎng)，挖掘其潛力，提高成員綜合素質(zhì)。
    對(duì)于新干事，進(jìn)行定期培訓(xùn)，使他們熟悉掌握辦公室日常工作，以便更好的協(xié)助主席團(tuán)、兄弟部門(mén)開(kāi)展工作；每周一次例會(huì)，盡可能選在活動(dòng)教室或休閑吧，努力營(yíng)造平等輕松的家庭氛圍，讓成員暢所欲言，交流一周工作、生活、學(xué)習(xí)狀況，并就一個(gè)話(huà)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論，培養(yǎng)成員思辨曉理的能力；在工作之余，部門(mén)成員通過(guò)qq、人人等網(wǎng)絡(luò)工具談心溝通，每周一個(gè)笑話(huà)已成為部門(mén)文化的一部分。閑暇周末，部門(mén)成員一同自炊、聚餐或唱歌，放松心情，增加感情。
    工作有時(shí)，歡樂(lè)有時(shí)，辦公室人在充實(shí)的生活中收獲友誼，共同成長(zhǎng)。
    2.安排辦公室值班：
    為更好的服務(wù)物電學(xué)院的老師和學(xué)生，我院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室每天都安排人員在輔導(dǎo)員辦公室值班。值班期間，我們?yōu)槔蠋熖峁o(wú)償服務(wù)，為到院辦的學(xué)生們做好指引，以提高我院的教學(xué)工作效率。
    3.定期檢查宿舍：
    在過(guò)去的一年里，我院學(xué)生會(huì)宿管部、女生部每周都深入到旅游系每個(gè)學(xué)生宿舍，對(duì)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和檢查，為同學(xué)們養(yǎng)成良好的健康生活習(xí)慣起到了促進(jìn)作用。
    4.服務(wù)廣大新生：
    隨著新生軍訓(xùn)的結(jié)束，新生早晚自習(xí)隨之到來(lái)，為了更好的服務(wù)廣大新生，我院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部在每個(gè)新生班級(jí)安排學(xué)生值班，并安排每天檢查新生晚自習(xí)到課率。這些舉措很好的服務(wù)了廣大新生，為新生更好、更快的適應(yīng)大學(xué)生活作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    5.拓寬渠道，立體宣傳，不斷完善我系學(xué)生會(huì)獨(dú)立網(wǎng)站、qq群和飛信群，進(jìn)一步推進(jìn)了校園文化建設(shè)：
    為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的要求，加大我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳力度，加強(qiáng)與學(xué)校各學(xué)院學(xué)生會(huì)及其他高校學(xué)生會(huì)的交流與合作，在我院學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力下，對(duì)我院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行了不斷的完善，第一時(shí)間報(bào)道我院的最新動(dòng)態(tài)，讓更多的人了解我院、關(guān)注我院。并且我院還創(chuàng)建了覆蓋整個(gè)學(xué)生會(huì)成員及各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)的qq群和飛信群，極大的方便了學(xué)生會(huì)成員之間及與普通同學(xué)的溝通交流，讓整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作“扎根群眾”，也使得辦事更有效率。
    6.通過(guò)定期通知召開(kāi)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議及部門(mén)會(huì)議：
    為進(jìn)一步提高我院學(xué)生會(huì)的辦事效率，使每個(gè)部門(mén)的配合更加默契，我院第六屆學(xué)生會(huì)從主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議以及部門(mén)例會(huì)著手，加強(qiáng)聯(lián)系，組織座談，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的密切交流，最終迎來(lái)了相互借鑒、相互交流、共同提高的良好的工作氛圍。今年的院科技節(jié)及藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)就是通過(guò)主席團(tuán)傳達(dá)貫徹落實(shí)的，經(jīng)過(guò)大家的努力圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)。成績(jī)顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。
    加強(qiáng)我院團(tuán)員青年的政治理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)團(tuán)干部及大學(xué)生的思想道德素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作水平，提高大學(xué)生自身理論水平，增強(qiáng)學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，加強(qiáng)我院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，提高當(dāng)今大學(xué)生的積極性，進(jìn)取性，創(chuàng)新性，視野性，通過(guò)各個(gè)部門(mén)策劃并舉辦系列活動(dòng)給周?chē)耐瑢W(xué)帶來(lái)快樂(lè)與歡喜，營(yíng)造一個(gè)良好的大學(xué)課余生活氛圍，同時(shí)提高本部門(mén)成員自己的綜合素質(zhì)。具體有：
    “優(yōu)秀學(xué)生代表交流會(huì)”、“演講比賽”、“大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“讀書(shū)講壇”、“辯論賽”、“心理健康座談”、“女生節(jié)活動(dòng)”、“籃球賽”、“排球聯(lián)賽”、“干部培訓(xùn)交流會(huì)”和“物電學(xué)院畢業(yè)生歡送晚會(huì)”等一系列活動(dòng)。
    此外，積極組織本院學(xué)生參本學(xué)院特色各項(xiàng)“理昇杯”、“挑戰(zhàn)杯”電子設(shè)計(jì)大賽等各項(xiàng)技能活動(dòng)。以志愿服務(wù)為先導(dǎo)，先后廣泛開(kāi)展“植樹(shù)”、“加點(diǎn)義務(wù)維修”等實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
    我院學(xué)生會(huì)仍需進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，更好的完成學(xué)院交付的工作，加強(qiáng)與校團(tuán)委、校學(xué)生聯(lián)合會(huì)、校團(tuán)體聯(lián)合會(huì)和自律委員會(huì)及各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)打得溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為廣大學(xué)生服務(wù)。
    “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新年步伐的臨近，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思之后，對(duì)下一學(xué)期的部門(mén)工作也有著一個(gè)大致的計(jì)劃。
    下學(xué)期，辦公室的主要工作集中在內(nèi)部建設(shè)、常規(guī)工作項(xiàng)目以及協(xié)助兄弟部門(mén)展開(kāi)活動(dòng)。
    1.內(nèi)部建設(shè)：
    繼本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了部門(mén)內(nèi)部制度（包括：例會(huì)制度、考核制度、值班制度及相關(guān)要求等）后，下學(xué)期將針對(duì)部門(mén)集體責(zé)任感和團(tuán)結(jié)性進(jìn)行集中性的教育。
    部門(mén)制度的不斷完善與持續(xù)學(xué)習(xí)能夠有效的樹(shù)立部門(mén)成員的責(zé)任意識(shí)，明確部門(mén)成員工作的具體要求，構(gòu)成一個(gè)自律與他律、自覺(jué)與強(qiáng)制的長(zhǎng)效管理系統(tǒng)，使部門(mén)工作的開(kāi)展更具科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，為工作的有效開(kāi)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
    2.常規(guī)工作：
    時(shí)??間工作內(nèi)容備??注學(xué)期初收集并整理各中心、部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃第一小組整理并補(bǔ)充辦公室物資第三小組學(xué)期中旬協(xié)助學(xué)習(xí)部、院刊部、組織部、宣傳部、社團(tuán)部和網(wǎng)信部等兄弟部門(mén)舉辦校園品牌活動(dòng)第一、二小組學(xué)期下旬收集并整理各中心、部門(mén)學(xué)期工作總結(jié)第二小組進(jìn)行干部干事考核、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作，進(jìn)行干部干事?lián)Q屆選舉工作第一小組全??程會(huì)議記錄、物資整理、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、檔案整理、事務(wù)、例會(huì)通知等第二、三小組在下學(xué)期的工作中，辦公室將一如既往地秉持校團(tuán)委的工作精神，將滿(mǎn)腔熱情繼續(xù)發(fā)揮，用百分之百的積極心百分之百的完成各項(xiàng)工作。努力提高執(zhí)行力，使辦公室成為這個(gè)學(xué)生會(huì)真正的“好管家”。
    總之，xx年下期物電學(xué)院學(xué)生會(huì)工作得到了大家的肯定。今后，我們?cè)诠ぷ髦幸欢〞?huì)不斷地努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使我院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)，逐步走向完善，從幼稚走向成熟。相信在校團(tuán)委、校學(xué)生聯(lián)合會(huì)、校團(tuán)體聯(lián)合會(huì)和自律委員會(huì)的指導(dǎo)下，在我院黨總支和團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，加上我們不懈地努力，物電學(xué)院學(xué)生會(huì)一定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的明天！
    文理學(xué)院物理與電子科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。
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    一、繼續(xù)開(kāi)展月月主題活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳僑務(wù)知識(shí)，不斷提高僑聯(lián)分會(huì)的工作水平。今年2月首先舉辦了一次主題活動(dòng)，內(nèi)容是學(xué)習(xí)王兆國(guó)、林軍在中國(guó)僑聯(lián)八屆三次全委會(huì)議上的講話(huà)，結(jié)合本地形勢(shì)，學(xué)習(xí)戈福林書(shū)記在冬訓(xùn)大會(huì)上的講話(huà)，宣讀文件，商討落實(shí)僑務(wù)工作，氣氛熱烈。以后每月一次月月主題活動(dòng)，交流工作，匯總僑情，形式多樣。3月29日區(qū)外僑辦在木瀆鎮(zhèn)舉辦了全區(qū)僑務(wù)工作會(huì)議，會(huì)后與會(huì)人員參觀了我鎮(zhèn)“僑之家”活動(dòng)場(chǎng)所，觀摩了僑務(wù)工作臺(tái)帳資料，進(jìn)行相互交流，獲得好評(píng)。
    2、在宣傳方面，上半年更換了僑法宣傳版面，出了第19期僑務(wù)工作簡(jiǎn)訊，由于充分深入社區(qū)收集信息，因此本期內(nèi)容比較豐富，文章達(dá)25篇左右。郵寄上級(jí)有關(guān)部門(mén)和兄弟僑聯(lián)，擴(kuò)大了木瀆僑聯(lián)分會(huì)的在外影響。
    二、發(fā)揮僑聯(lián)分會(huì)團(tuán)體精神，開(kāi)展了多種形式的為僑服務(wù)活動(dòng)。
    1、堅(jiān)持走訪僑界百家，采取重點(diǎn)走訪與全面普訪相結(jié)合，區(qū)鎮(zhèn)僑務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)僑之家相結(jié)合。先后訪問(wèn)了92歲高齡臺(tái)眷曹炳元，86歲博士生家長(zhǎng)呂豐，下塘社區(qū)慰問(wèn)了百歲老人袁桂英，翠坊社區(qū)慰問(wèn)了日本籍僑胞張清全家，花苑社區(qū)慰問(wèn)了秦畏三及現(xiàn)役軍人家庭，同春社區(qū)慰問(wèn)了十年癱瘓?jiān)诖驳膬S眷。
    2、平時(shí)走訪中，只要發(fā)現(xiàn)知道有僑眷住院或生病，我們是必訪。上半年先后訪問(wèn)了周振民，許根男，華麗珍，徐宇靜，葉伯榆，金慶江，馬阿姨等二十余人。
    3、千方百計(jì)幫助僑眷解決困難。僑眷張家實(shí)戶(hù)口要從內(nèi)地遷返木瀆，由華麗珍通過(guò)各環(huán)節(jié)，已經(jīng)辦成。86歲馬阿姨家砌圍墻一事，雖上下奔走，但最后還沒(méi)有得到妥善解決。在木瀆僑之家接待了嚴(yán)家后代（嚴(yán)雋駒）要求僑聯(lián)幫助聯(lián)系將他后代名寫(xiě)至家譜上。
    三、走訪僑港資企業(yè)。在木瀆鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排下，由黃靜嫻，方泰康，費(fèi)師英，張惠娟先后成功走訪了兩家僑港資企業(yè)，了解他們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)過(guò)、成績(jī)及困難。如小星星幼兒園李園長(zhǎng)說(shuō)，教師工資比不上公辦幼兒園教師，每年有人才流失。強(qiáng)達(dá)醫(yī)藥公司王建華反映說(shuō)，子女回國(guó)沒(méi)有好的雙語(yǔ)學(xué)校，怕教學(xué)跟不上；回國(guó)人員享受的待遇應(yīng)一視同仁，招才引資，引進(jìn)人員要嚴(yán)格賽選。走訪中受到僑港資企業(yè)的歡迎，但是由于各種原因，有的企業(yè)因故沒(méi)有走訪成功。
    四、周密安排了今年十二次健康講座內(nèi)容，并通過(guò)俞委員協(xié)調(diào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人（老齡委，愛(ài)衛(wèi)會(huì)，癌癥康復(fù)協(xié)會(huì)等）保證每次出席人數(shù)。這樣從今年3月14日開(kāi)始，每月如期舉辦了一次講座.。第一講主講僑聯(lián)分會(huì)主席方泰康院長(zhǎng)，“健康生活方式從我做起”。大廳座無(wú)虛席，現(xiàn)場(chǎng)還提問(wèn)互動(dòng)，氣氛活躍。4月7日是“木瀆鎮(zhèn)全民健康生活方式創(chuàng)建推進(jìn)活動(dòng)”第2次講座，老院長(zhǎng)方培生主講了“遠(yuǎn)離糖尿病”的科學(xué)知識(shí)和方法。還有6月9日施寶興醫(yī)生主講“心腦血管疾病的積極預(yù)防”等等。由于組織單位周密計(jì)劃，授課醫(yī)生的充分備課，因此聽(tīng)課人數(shù)每次達(dá)100-200人，大家覺(jué)得受益匪淺。
    五、，為迎接建黨90周年，配合了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
    2是社區(qū)僑之家積極參與建黨90周年紅歌會(huì)，事例比較突出。除了各社區(qū)自己準(zhǔn)備參加木瀆鎮(zhèn)比賽外，花苑社區(qū)還中簽代表吳中區(qū)去吳江參加大市范圍的“黨旗頌“紅歌會(huì)比賽。為了木瀆家鄉(xiāng)、為了僑之家榮譽(yù)，僑眷們積極投入排練。尤蔭先不顧年老體弱，主動(dòng)擔(dān)任了合唱隊(duì)的指導(dǎo)，徐祖珍自費(fèi)印了歌譜送給大家。4-6月每逢星期1、3、5下午，不管刮風(fēng)下雨，正值黃梅季節(jié)，克服種種困難，總是準(zhǔn)時(shí)到社區(qū)進(jìn)行排練，以“中國(guó)、中國(guó)、鮮紅的太陽(yáng)永不落”等歌曲，最后取得優(yōu)異成績(jī)。
    回顧xx上半年的僑聯(lián)分會(huì)工作，我們做了很多，我們感到欣慰。這是在區(qū)僑聯(lián)，區(qū)外僑辦，木瀆鎮(zhèn)黨委政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下取得的，也是我們僑聯(lián)分會(huì)、社區(qū)僑之家熱心的僑務(wù)工作者努力工作的結(jié)果，也是廣大歸僑僑眷參與投入的結(jié)果，我們要深深感謝他們。我們做的還不夠，在下半年中要繼續(xù)開(kāi)展踏實(shí)認(rèn)真的為僑服務(wù)，各個(gè)為僑服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)要開(kāi)展特色活動(dòng)，社區(qū)僑之家工作要有新意，又有創(chuàng)意。開(kāi)展走訪僑界百家，繼續(xù)健康生活方式講座和義診活動(dòng)，留學(xué)生海外博士生家長(zhǎng)座談會(huì)，中秋國(guó)慶紀(jì)念慶祝慰問(wèn)活動(dòng)等，出刊20期簡(jiǎn)訊，爭(zhēng)取取得更大成績(jī)，落實(shí)僑法，凝聚僑心，為木瀆鎮(zhèn)僑務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    一、完善工會(huì)組織，壯大工會(huì)隊(duì)伍?。
    二、狠抓制度建設(shè)，落實(shí)管理責(zé)任?。
    三、規(guī)范企業(yè)用工，保障職工權(quán)益?。
    四、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高職業(yè)技能?。
    五、落實(shí)安全監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)?。
    六、關(guān)心職工生活，凝聚團(tuán)隊(duì)精神?。
    七、集體活動(dòng)頻頻，全面提升素質(zhì)?。
    北京公司工會(huì)分會(huì)?。
    xx年年12月22日?。
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    xx年是走向新世紀(jì)的第一年，也是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)新一屆理事會(huì)開(kāi)展工作的第一年。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十四
    今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開(kāi)展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開(kāi)展過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開(kāi)展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。
    截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人)，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
    主要做法是：
    一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開(kāi)發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問(wèn)題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。
    同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒(méi)有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒(méi)有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。
    區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開(kāi)展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開(kāi)展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類(lèi)型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。
    對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
    四、抓活動(dòng)開(kāi)展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過(guò)大力開(kāi)展具有開(kāi)發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開(kāi)展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)。
    五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從2xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。
    并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度等，使開(kāi)發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十五
    x年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
    工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
    工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
    為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱(chēng)號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
    在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議，上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
    發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。
    工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十六
    時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼之間一個(gè)學(xué)期很快過(guò)去，回顧本學(xué)期我們分會(huì)在分會(huì)的各項(xiàng)工作都在有條不紊的進(jìn)行著。在本學(xué)期初，根據(jù)分會(huì)本學(xué)期工作的安排，我分會(huì)在分會(huì)成員中開(kāi)展了豐富又精彩的學(xué)生工作，取得了顯著的成效。在本學(xué)期中，我分會(huì)在學(xué)生會(huì)中的工作基礎(chǔ)較好，各部工作開(kāi)展的井然有序，在分會(huì)的組織、管理、活動(dòng)的開(kāi)展方面也做出了一定的成績(jī)，現(xiàn)將本學(xué)期分會(huì)工作總結(jié)如下：
    一、分會(huì)基本情況。
    分會(huì)現(xiàn)有會(huì)員142人，其中在職會(huì)員224人，退休會(huì)員81人，其中會(huì)員中女性86人，占到會(huì)員總?cè)藬?shù)的60%左右。分會(huì)1人，1人，委員2人，部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人。會(huì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下，分會(huì)全體成員工作積極，熱情，積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為分會(huì)的有效運(yùn)作提供了有力的保障。
    二、部門(mén)建設(shè)。
    分會(huì)自開(kāi)學(xué)以來(lái)，分會(huì)在成員之間形成了良好的團(tuán)結(jié)，工作默契的氛圍，使分會(huì)的工作能夠有條不紊地開(kāi)展。我們分會(huì)在分會(huì)中的工作表現(xiàn)也得到了廣大成員的認(rèn)可，分會(huì)會(huì)員中的積極性得到了較大的提高。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一部分分會(huì)員的工作態(tài)度，工作積極性有所欠缺，對(duì)工作的熱情度與主動(dòng)性也有所欠缺。對(duì)于分會(huì)內(nèi)部組織的活動(dòng)，分會(huì)成員之間配合還是有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。
    分會(huì)自開(kāi)學(xué)以來(lái)，在分會(huì)成員與會(huì)員的共同努力下，分會(huì)在各方面都取得了一定的成績(jī)，同時(shí)，分會(huì)在活動(dòng)的開(kāi)展和工作上也都取得了很大的收益，這些收獲將會(huì)使分會(huì)成員的工作能力得到更大的提高。
    分會(huì)在成員與會(huì)員間形成了更加融洽的合作關(guān)系，使分會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢。
    四、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。
    分會(huì)自成立以來(lái)，分會(huì)的內(nèi)部建設(shè)日益規(guī)范化。分會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作都在有條不紊的開(kāi)展著，分會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)也得到了進(jìn)一步完善，分會(huì)內(nèi)部成員相互交流和溝通，使分會(huì)的管理更加制度化，規(guī)范化，有利于分會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
    五、本學(xué)期分會(huì)的活動(dòng)。
    分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展和工作，分會(huì)成員之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高，為分會(huì)更好地服務(wù)。
    本學(xué)期分會(huì)在成員之間形成了良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，分會(huì)各部工作也都有了明顯的提高。
    總之，分會(huì)在以后的工作中，分會(huì)將以飽滿(mǎn)熱情，積極向上，努力工作，為分會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。