合同可以為各方提供法律保障，維護(hù)交易的安全性和穩(wěn)定性。合同的期限、價(jià)格、履行方式等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具體明確。小編為您準(zhǔn)備了一些常用合同樣本，希望能夠滿足您的需要。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇一
    甲方（單位）名稱：_________。
    所有制性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表：_________。
    乙方（工人）姓名：_________。
    性別：_________。
    年齡：_________。
    民族：_________。
    文化程度：_________。
    籍貫：_________省_________市。
    現(xiàn)住址：_________。
    屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）。
    居民身份證號(hào)碼：_________。
    務(wù)工許可證號(hào)碼：_________。
    甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    （一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    （二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
    （三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
    （一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位。
    勞動(dòng)合同。
    制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
    （二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
    （三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
    （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    （五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
    （一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
    （二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    （三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    （五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    （七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
    （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    （三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    （1）雙方一致同意的；
    （2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；
    （3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
    （4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    （四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
    （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
    （2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；
    （4）有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
    （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
    （3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
    （4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
    （5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    （1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；
    （2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
    （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    （八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    七、違約責(zé)任。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。
    （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
    （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
    （三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
    （四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    （五）其他需約定事項(xiàng)：_________。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    （一）按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇二
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
    一、合同期本合同有效期為________年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
    1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
    2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
    (1)____________
    (2)____________
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
    四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
    1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
    3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
    第六條、
    第七條、
    第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除
    (一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
    2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
    3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    (二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
    1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
    4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
    八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
    十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
    甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
    ________年____月____日 ________年____月____日
    鑒證人：
    ________年____月____日
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇三
    甲方____：
    乙方____：
    甲方因工作需要，現(xiàn)臨時(shí)聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。
    二、（工作）任務(wù)
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________________，承擔(dān)_____________________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
    （一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
    （二）勞動(dòng)報(bào)酬：合同期內(nèi)的基本工資為：乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎(jiǎng)）和優(yōu)異獎(jiǎng)五百元（需服從輔導(dǎo)班各項(xiàng)規(guī)定、安排，學(xué)生和家長對(duì)其反應(yīng)良好，學(xué)生成績有明顯進(jìn)步，無不良記錄等）。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。（每次課包含兩節(jié)課，每節(jié)課四十五分鐘。）
    （三）合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全，如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。
    四、勞動(dòng)紀(jì)律
    （一）按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
    （二）愛護(hù)輔導(dǎo)班財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （三）上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。
    （四）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    （五）保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    （六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    （七）不穿奇裝異服，行為習(xí)慣要規(guī)范。
    五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
    （一）合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
    （二）經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。
    （三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；
    （2）違反規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；
    （4）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    六、勞動(dòng)爭議處理
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方：
    乙方：
    ___年____月____日
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇四
    雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
    2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。
    第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。
    1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
    3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
    第六條勞動(dòng)合同終止。
    1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
    2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇五
    甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：主管部門：地址：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：居民身份證號(hào)碼：住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
    本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
    四、工作報(bào)酬。
    1、試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。
    2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    （一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    （二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    （四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    六、工作紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
    （一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
    （二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
    （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    （四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    （五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
    1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
    2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
    4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    （六）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
    （七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    （八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件。
    3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    （九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
    十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
    十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交區(qū)人才交流中心備案。
    甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
    法定代表人（簽章）：年月日。
    （負(fù)責(zé)人）。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇六
    甲方：
    乙方：
    甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。
    2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。
    3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
    4、工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。
    5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
    6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。
    甲方簽字：乙方簽字：
    簽訂日期：年月日
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。
    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元，視工作情況經(jīng)過學(xué)校管理考核發(fā)放每月考核獎(jiǎng)元及期末獎(jiǎng)元。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    3、員工實(shí)行聘任制，合同每一學(xué)期簽訂一次。
    4、員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資按月發(fā)放。月考核獎(jiǎng)元，按月考核情況發(fā)放。期末獎(jiǎng)按本學(xué)期的工作考核情況，期末發(fā)放。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
    1、員工對(duì)學(xué)校管理工資待遇如不能適應(yīng)，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)工作實(shí)際照天結(jié)算，同時(shí)不發(fā)放期末獎(jiǎng)。。如員工工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同，學(xué)校結(jié)算工資時(shí)按實(shí)際照天結(jié)算，同時(shí)視情節(jié)扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)金一定數(shù)額并不發(fā)放期末獎(jiǎng)。
    2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    5.曠工時(shí)間超過一天的;。
    6.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
    7.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (二)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (三)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (五)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;。
    2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇八
    長久以來，臨時(shí)性崗位用工法律制度一直被各國政府作為勞動(dòng)用工法律制度的特殊類型來處理。對(duì)于企業(yè)臨時(shí)用工合同你了解多少?以下是本站小編為大家整理的企業(yè)臨時(shí)用工合同范文，歡迎參考閱讀。
    甲方(單位)名稱：_________。
    所有制性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表：_________。
    乙方(工人)姓名：_________。
    性別：_________。
    年齡：_________。
    民族：_________。
    文化程度：_________。
    籍貫：_________省_________市。
    現(xiàn)住址：_________。
    屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。
    居民身份證號(hào)碼：_________。
    務(wù)工許可證號(hào)碼：_________。
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限。
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    (二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
    (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。
    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位。
    勞動(dòng)合同。
    制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。
    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
    (四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。(企業(yè)臨時(shí)用工。
    合同范本。
    )
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    (一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    (五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    (三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)雙方一致同意的;。
    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;。
    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
    (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    (四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
    (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;。
    (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。
    (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。
    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;。
    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;。
    (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;。
    (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    七、違約責(zé)任。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。
    (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
    (二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
    (三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
    (四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    (五)其他需約定事項(xiàng)：_________。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    九、勞動(dòng)爭議處理。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
    一、合同期限：
    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
    二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
    1.乙方在甲方從事_________工作。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
    1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種。
    規(guī)章制度。
    的教育、培訓(xùn)。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：
    乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;。
    五、保險(xiǎn)、福利待遇：
    1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
    2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
    3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    七、勞動(dòng)合同的解除：
    1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
    (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
    (六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
    (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。
    (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;。
    (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。
    3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
    八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
    十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。
    十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
    甲方：_________。
    乙方：_________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
    第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
    第二條乙方的任務(wù)：
    課程名稱。
    任課班級(jí)。
    上課時(shí)數(shù)。
    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)。
    上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)。
    教學(xué)時(shí)間。
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。
    2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;。
    3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。
    4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;。
    5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
    6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;。
    4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
    5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
    6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式。
    1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
    2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
    第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
    第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
    第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
    第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇九
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方根《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
    一、合同期限
    從20年 月 日起至20年 月 日止;
    二、乙方工作內(nèi)容及要求：
    1、乙方須體檢合格，遵紀(jì)守法，接受公司員工管理手冊(cè)制度;
    2、從事機(jī)動(dòng)車駕駛工作及對(duì)車輛的保養(yǎng)、維修、清潔工作;
    3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;
    三、乙方工作待遇：
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方住宿;
    2、甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)酬 元/月(含社保、醫(yī)保以及周末節(jié)假日加班等各項(xiàng)費(fèi)用);
    3、勞保用品的發(fā)放與甲方員工一致;
    5、每月25日發(fā)放工資;
    四、甲方要求解聘乙方，需提前一個(gè)星期通知乙方。乙方要求解約需提前一個(gè)星期通知甲方。
    五、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，簽字后生效，未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。
    甲方：
    乙方：
    年 月 日
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十
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    編號(hào)：_________
    甲方(單位)名稱：_________
    所有制性質(zhì)：_________
    地址：_________
    法人代表：_________
    乙方(工人)姓名：_________
    性別：_________
    年齡：_________
    民族：_________
    文化程度：_________
    籍貫：_________省_________市
    現(xiàn)住址：_________
    屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
    居民身份證號(hào)碼：_________
    務(wù)工許可證號(hào)碼：_________
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    (二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
    (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
    (三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
    (四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    (五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    (三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)雙方一致同意的;
    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    (四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
    (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
    (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
    (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
    (4)有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的`;
    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
    (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
    (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    七、違約責(zé)任
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
    (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
    (二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
    (三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
    (四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    (五)其他需約定事項(xiàng)：_________。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    九、勞動(dòng)爭議處理
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    (二)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
    十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十一
    所有制性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表：_________。
    乙方（工人）姓名：_________。
    性別：_________。
    年齡：_________。
    民族：_________。
    文化程度：_________。
    籍貫：_________省_________市。
    現(xiàn)住址：_________。
    屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）。
    居民身份證號(hào)碼：_________。
    務(wù)工許可證號(hào)碼：_________。
    甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限。
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
    （一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    （二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
    （三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。
    （一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
    （二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
    （三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
    （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    （五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    （一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
    （二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    （三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    （五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    （七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
    （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    （三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    （1）雙方一致同意的；
    （2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；
    （3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
    （4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    （四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
    （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
    （2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；
    （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
    （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
    （3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
    （4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
    （5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    （1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；
    （2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
    （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    （八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    七、違約責(zé)任。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。
    （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
    （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
    （三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
    （四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    （五）其他需約定事項(xiàng)：_________。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    （一）按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    共2頁,當(dāng)前第1頁12。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十二
    乙方：_________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
    第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
    第二條乙方的任務(wù)：
    課程名稱。
    任課班級(jí)。
    上課時(shí)數(shù)。
    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)。
    上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)。
    教學(xué)時(shí)間。
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。
    2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;。
    3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。
    4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;。
    5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
    6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;。
    4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的'規(guī)章制度;。
    5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
    6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式。
    1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
    2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
    第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
    第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
    第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
    第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十三
    聘用單位(甲方)：
    受聘人(乙方)：_________。
    身份證號(hào)碼：_________。
    茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、聘用期限：
    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
    1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳。
    2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)按量完成每日工作。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;。
    2.甲方支付乙方的其他待遇;。
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
    1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;。
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
    3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
    4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
    5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    五、有關(guān)乙方聘用期間的.因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
    十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十四
    所有制性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表：_________。
    乙方（工人）姓名：_________。
    性別：_________。
    年齡：_________。
    民族：_________。
    文化程度：_________。
    籍貫：_________省_________市。
    現(xiàn)住址：_________。
    屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）。
    居民身份證號(hào)碼：_________。
    務(wù)工許可證號(hào)碼：_________。
    甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    （一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    （二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
    （三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
    （一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
    （二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
    （三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
    （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    （五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
    （一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
    （二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    （三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    （五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
    （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
    （七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
    （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    （三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    （1）雙方一致同意的；
    （2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；
    （3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
    （4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    （四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
    （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
    （2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的.；
    （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
    （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
    （3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
    （4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
    （5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    （1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；
    （2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
    （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    （八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
    （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
    （三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
    （四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    （五）其他需約定事項(xiàng)：_________。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    （一）按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    （二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    2、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
    法定代表人（簽字）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十五
    根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
    一、合同期限：
    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
    二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
    1.乙方在甲方從事_________工作。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
    1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：
    乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________。
    五、保險(xiǎn)、福利待遇：
    1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
    2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
    3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    七、勞動(dòng)合同的解除：
    1.符合下列情況的.，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合"暫行辦法"第四條規(guī)定的招用條件的;。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
    (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
    (六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
    (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。
    (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;。
    (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。
    3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
    八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
    十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。
    十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十六
    甲方：
    乙方：身份證號(hào)碼：
    甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
    一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。
    二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：
    乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律：
    (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
    四、勞務(wù)傭金結(jié)算。
    臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。
    單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
    雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)。
    委托代理人：委托代理人：
    簽訂時(shí)間：
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十七
    由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。
    第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。
    第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。
    第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎(jiǎng)金為____元，生活補(bǔ)貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月__日將__月的工資獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。
    第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的.傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。
    第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
    第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。
    第七條：由于工作的需要，為了提高質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對(duì)制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。
    第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)，
    第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。
    第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。
    第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：___________________。
    乙方(簽字)：___________________。
    企業(yè)臨時(shí)用工合同示例文本篇十八
    地址：_________。
    乙方姓名：身份證號(hào)：_________。
    住址：_________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡稱甲方)因工作需要招用____(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
    第一條合同期限：
    本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
    第二條工作任務(wù)：
    1、乙方在甲方從事____工作。
    2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。
    第三條甲方應(yīng)為乙方提供工作條件：
    1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的工作條件。
    第四條勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
    勞動(dòng)時(shí)間：甲乙雙方同意按以下第。
    第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每周工作_________天，平均每天工作_________小時(shí)，每周工作不超過_________小時(shí)，每周至少休息一天。
    第二種：綜合計(jì)算工時(shí)制，即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。
    3、勞動(dòng)報(bào)酬：按照國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫_________(小寫_________)元。加班工資按不低于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    第五條保險(xiǎn)、福利待遇：
    1、每月按元計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納，甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。
    2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
    第六條工作紀(jì)律：
    1、遵守甲方管理規(guī)定，服從甲方工作安排。
    2、按時(shí)上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。
    3、愛護(hù)公共財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，不得投機(jī)取巧。
    第七條勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
    1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新鑒定合同。
    2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新建店合同。
    3、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)雙方一致同意的;。
    (2)符合本合同第七條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的;。
    (3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的`;。
    (4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。
    4、有下列情形之一的，本合同自行解除：
    (1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時(shí)工時(shí);。
    (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：
    (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的;。
    (2)損壞公共財(cái)物，造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
    (3)無理取鬧，損壞單位形象的;。
    6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    (1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。
    (2)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
    7、甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第七條第四款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。
    第八條違約責(zé)任。
    任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無過錯(cuò)方支付違約金人民幣元。
    第九條勞動(dòng)爭議處理。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭職，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。
    第十條本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。
    本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。
    第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。