報告可以幫助我們系統(tǒng)地整理和展示所獲得的數(shù)據(jù)、研究結(jié)果或者項目進(jìn)展情況。報告的語言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡練，避免夸大其詞和使用模糊的表達(dá)方式。以下是一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考。這些范文包括不同領(lǐng)域和主題的報告，涵蓋了市場調(diào)研報告、工作匯報、科技研究報告等等。通過學(xué)習(xí)這些范文，我們可以了解到報告的寫作技巧和要點，進(jìn)一步提升自己的報告寫作能力。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會給我們帶來一些啟發(fā)和幫助。
    疫情反思檢討報告篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    此時此刻我懷著極其復(fù)雜的心態(tài)寫下自己人生的第一份檢討書以檢討自己所犯下的基本上屬于零容忍的錯誤，希望自己的經(jīng)歷能給他人以某種程度的警示!
    犯下這種錯誤將直接導(dǎo)致我不能參加此次考試，而參加下次報名的時間是在10月份，這使得自己獲得從業(yè)資質(zhì)的時間大大向后推移，而取得從業(yè)資質(zhì)時間的推移，不僅給自己增加了很大的壓力而且也讓公司處于證監(jiān)會“合規(guī)”的風(fēng)險之下。經(jīng)過自己的反思，我將此次所犯的錯誤定性為概率基本為零的零容忍的錯誤，究其根源，不僅在于對自己的過分自信，而且在于自己對“面子”的過于在意和做事的呆板，偏執(zhí)，不知變通。明明孟孟多次提醒過自己交費的時間已經(jīng)接近尾聲，明明孟孟不斷的告訴自己暫時沒錢的話可以讓小白或者公司的其它同事先替自己把報名的費用交掉，但自己不僅過分自信的認(rèn)為工資會按時的發(fā)放，又羞于臉面的拒絕同事的建議——尋求同事的幫忙。這就是過分自信，對公司利益和自己前途不負(fù)責(zé)任，做事呆板不知變通的具體體現(xiàn)!
    作為剛參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，我有沖擊一切的勇氣，也有尋找夢想的強(qiáng)大力量但我想更多的還是心里的浮躁和不理智。其一，因為自己才離開大學(xué)校園不久，身上還或多或少的存在學(xué)生時代的氣息，在工作中我并沒有把任何事都放在心上，覺得任何事情在我面前都都會顯得很容易，滿腦子不切實際的想法，一句話來說就是沒有很好的駕馭年輕的自己的拼勁和闖勁，沒有踏踏實實的去做好自己該做好的最基礎(chǔ)的工作，最后，犯下這樣的錯誤;其二，做事偏執(zhí)的性格還沒有得到很好的修正。不知道什么時候開始自己變得有些偏執(zhí)，做事情會一根筋，陷入“小巷思維”中不能自拔，總覺得自己想到的是權(quán)衡各方面后的方案。其實是自己的思維比較閉塞，做事比較呆板，不知道融會變通。雖然偏執(zhí)的性格也有好的一面，但是自己更多的時候都是將其片面的地方發(fā)揮到極致。倘若我接受大家的建議，先從別處挪來資金補(bǔ)這個缺口，之后工資到賬之后再補(bǔ)回去，僅是一個小小的變通事情的結(jié)果就不會是像現(xiàn)在的這個樣子了。其三，可能是因為自己在大學(xué)生活中也取得了一點微不足道的成績，自己不僅沒有看到它的微不足道，有時候反而會去陶醉過去的成績，不是覺得那些事情離自己已經(jīng)越來越遠(yuǎn)，而是覺得自己已經(jīng)強(qiáng)大到可以處理很多的事情。這不僅僅助漲了自己驕傲的氣焰，更重要的是讓自己有點飄飄然，太把自己當(dāng)會事兒，以至于羞于在資金不足時請求其它同事的幫助，撿到了自己微薄面子的小芝麻而為此丟掉了工作資質(zhì)這個大西瓜。其四，面對這中國中期這個難得的工作機(jī)會我沒有以很好的心態(tài)去對待。說實在話，公司給我們提供了一個很好的工作環(huán)境和工作平臺。但是我是身在福中不知福，從加入至今都懷揣著自己輕松加入這個大家庭的自豪感，不斷的放松對自己的工作要求，不僅沒有感恩公司給我們提供的舞臺去好好的回報公司，而且也沒有踏實認(rèn)真的做好自己的基本工作。心理的失衡直接導(dǎo)致了我心態(tài)的失衡，最終也犯了這樣粗魯?shù)腻e誤!
    作為剛參加工作不久的職場新人，犯了這樣的錯誤，真的是難以容忍的，我辜負(fù)了您和大家對我的期望，造成的后果也非常的嚴(yán)重，同時這也產(chǎn)生了不好的影響，教訓(xùn)深刻!我真誠的接受您對我的處理，同時也感謝您對我的批評和指導(dǎo)，因為這些都會促使我的成長。通過寫檢討書這樣的方式，我不僅可以冷靜的思考犯錯背后的東西，直接找到犯錯的根本，對癥下藥，程度的避免類似錯誤的再犯，而且也從內(nèi)心激發(fā)出我改過自新的勇氣，勇敢的站在自己的對面，大膽的向自己的“短板”宣戰(zhàn)，改掉自己身上的壞毛病，以避免自己在錯誤的路上越走越遠(yuǎn)，如果此刻我們沒有采取這樣的措施來糾正我犯得錯誤，徹底的端正我的心態(tài)，反思自己的問題，那么最少是要栽很大的跟頭才會知道自己的不足。更有甚者，我可能真的會在錯誤心態(tài)的指導(dǎo)下越走越遠(yuǎn)，那一定會是不堪設(shè)想的損失，或許我會因此而丟掉這份大部分人都很心儀的工作!因此，從某種程度上來說，您就是蹇宏老師口中的幫我改錯的貴人!我很感謝您，也會以此為契機(jī)，從新出發(fā)，在前進(jìn)的道路上邁出更加堅實的步伐。
    作為一個犯了錯誤的人，我認(rèn)為犯錯并不可怕，可怕的是犯錯，知錯而不知改錯。我深知您讓我寫檢討的用意并不在字?jǐn)?shù)的多寡，而在于我寫檢討時的心態(tài)!檢討不是目的，找準(zhǔn)背后的原因，極力的改錯才是我們的出發(fā)點。所以在以后的工作中我將嚴(yán)格的要求自己，以一種良好的心態(tài)對待我們的工作，踏踏實實的做好我的基本工作。具體的來說有以下幾個方面：
    1、努力的準(zhǔn)備期貨從業(yè)資格考試，認(rèn)真掌握該掌握的基礎(chǔ)知識，在下次考試來臨的時候不是爭取一次全部通過，而是一定堅決的一次性通過，如果沒有一次性完全通過期貨從業(yè)考試，愿意全權(quán)接受您對我的任何懲罰!
    2、以最短的時間徹底的完成角色轉(zhuǎn)換，讓自己的心態(tài)完全的站在職業(yè)的立場，并以此為出發(fā)點，妥善的處理相關(guān)的問題，讓自己以最快的速度成為為成熟的，穩(wěn)重的，有職業(yè)素養(yǎng)的職場人。思考問題的時候要做到開拓自己的視野，不要僅僅局限在自己的小思維中，靈活的處理自己遇到的各種問題，最重要的是要學(xué)會變通，懂得曲線救國!
    3、踏實的做好自己的本職工作。把自己那顆飄忽不定的心沉潛下去，認(rèn)真的學(xué)習(xí)行業(yè)知識，田飛說的好，期貨這個行業(yè)即使你在學(xué)校學(xué)的是這個專業(yè)的知識，你工作的時候也要把他們?nèi)繗w零，從頭學(xué)起。懷著金鵬告誡大家的“空杯心態(tài)”，從頭做起，虛心學(xué)習(xí)。
    4、努力剔除性格中偏執(zhí)的部分完善自己的性格，為將來的業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。這次的失誤，不僅使得我能夠更加清醒的認(rèn)識到自己的不足，也使我有更多的時間去準(zhǔn)備業(yè)務(wù)應(yīng)該具有的相關(guān)技能。比如說交流的技巧，業(yè)務(wù)的技巧等。爭取在自己拿到資格證的時候，已經(jīng)可以站在一個較高的起點去做屬于我自己的市場。
    在自己參加工作的這段時間我真摯的認(rèn)識到公司給我們提供的良好平臺，也感謝有這么多親切的同事，他們都讓我的生活充滿了快樂，當(dāng)然也從他們身上學(xué)到了很多自己在學(xué)校不曾學(xué)到過的知識。面對未來我堅信我們是一群充滿活力的戰(zhàn)斗群，年輕而有活力，只要我認(rèn)真的反思自己，積極的融入我們的團(tuán)隊，我想那一定是一個很讓人憧憬的畫面!
    以此做為檢討，也作為對自己的思索，展望未來，還是信心滿滿!
    疫情反思檢討報告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
    10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
    在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
    嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
    見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
    在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和。
    結(jié)果不能100%但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點。
    保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
    檢討人：xxx。
    20xx年xx月xx日【三】。
    敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
    今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份反省檢討書，表示我對。
    同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
    想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
    就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機(jī)一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
    對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
    了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
    2.行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
    3.對同事和自己的影響上的錯誤：
    1.我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
    對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重。
    自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。
    2.提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。
    3.提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務(wù)都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
    4.學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
    對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
    檢討人：xxx。
    20xx年xx月xx日【五】。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    此時此刻我懷著極其復(fù)雜的心態(tài)寫下自己人生的第一份檢討書以檢討自己所犯下的基本上屬于零容忍的錯誤，希望自己的經(jīng)歷能給他人以某種程度的警示！
    疫情反思檢討報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    對于的自己昨天在工作時間的錯誤飲酒行為，我真的.感到無比的抱歉!這是一場十分嚴(yán)重的工作失誤!是我對公司紀(jì)律的嚴(yán)重違反!這對于公司而言是十分不應(yīng)該，是給大家都帶來麻煩的錯誤!
    我很慚愧，作為__公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應(yīng)該，但我起初只打算沾一點就算過去了，但卻不自覺的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動舉起了酒杯!這樣的結(jié)果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀(jì)律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團(tuán)糟。影響了部門和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。
    現(xiàn)在清醒過來，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為__公司的員工，我卻忘記了自己的職責(zé)。
    “喝酒誤事，喝酒誤事!”這句話常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話的提醒!我知道，自己是一個愛酒之人。過去在聚餐和吃飯的時候，總是無酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒完成的情況下，卻沒有克制住自己的欲望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒想過會給公司的同事帶來怎樣的影響!這是非常不應(yīng)該的!
    我很抱歉，更是懊悔自己沒能正確認(rèn)識自己的情況，沒有重視公司和自己的工作!這是十分不對的!為此，我將自己的思想和問題做反思如下：
    作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應(yīng)該在工作日禁酒的的行為是十分必要的!為此，我也曾在思想上為自己定下規(guī)矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動的犯下了錯誤!這是我在思想上的問題，是我對工作責(zé)任感的不足!
    喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤!這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂!這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視!
    我會很抱歉!工作中喝酒這根本就是不應(yīng)該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導(dǎo)致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機(jī)會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?
    此致
    敬禮!
    檢討人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    疫情反思檢討報告篇四
    尊敬的部隊領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
    部隊一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)軍規(guī)軍紀(jì)，提醒不要違反軍規(guī)，可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上，沒有重視上級說的話，沒有重視軍隊頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀(jì)緊急在心。
    事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規(guī)章制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。
    由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊的紀(jì)律性，排里的紀(jì)律性，對班里的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)和父母也是一種傷害，也是對其他戰(zhàn)友的父母的一種不負(fù)責(zé)任。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xxxx年x月xx日。
    疫情反思檢討報告篇五
    尊敬的老師：
    您好！
    我是xxx，身為學(xué)生我最基本的素質(zhì)丟了，這非常不好，私自外出是很嚴(yán)重的，惡劣的，這些種種情況本來就是不是我們應(yīng)該去做的事情，作為學(xué)生的任務(wù)就是樹立形象，做自己自己的學(xué)習(xí)，很多的事情是靠自己自覺地，不讓自己的行為影響到他人，我們也要為學(xué)校的榮譽(yù)形象做努力，這次我是私自離校外出，還是非常不文明的翻過了我們學(xué)校x門的圍墻，讓您知道了這件事情，盡管我是很后悔，本來就是被學(xué)校禁止的事情，我們班上的同學(xué)，甚至是學(xué)校很少有這樣的事情，這才開學(xué)沒多久，學(xué)校很多的新同學(xué)，我自己沒有樹立好形象，現(xiàn)在也是高二了，您平時不會對我們過于嚴(yán)格，我自己還是不珍惜您的寬松，我知道錯了。
    這次的事情其實是一個很反面的例子，因為是開學(xué)不久，我還是處在假期的幻想中，以為自己在學(xué)校還是在放假，我的心態(tài)就一直沒有變化，這是我最大的問題，什么時候我的行為這么的惡劣了我不知道，這次我感覺到自己非常讓您失望，這是一次很多人知道的事情，我是給班級丟臉了，是最大的不應(yīng)該，因為自己翻墻的事情，肯定也會受到一些處罰，但是相比我給班級抹黑的事情，我的處罰還是輕的，我覺得在接下來的學(xué)習(xí)中這需要很長的時間去撫平，但是我的錯誤是一直在那里的。
    敬禮！
    檢討人：xxx。
    20xx年x月x日。
    外出檢討書2。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。
    本人，公司員工林xx，工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于5月10日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
    犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
    對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢？首先客觀原因是放學(xué)后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰(zhàn)不了規(guī)章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。
    疫情反思檢討報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴(yán)格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責(zé)任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
    我決定做出如下整改：
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強(qiáng)自己的責(zé)任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻(xiàn)來回報，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    簽名：xx同志。
    疫情反思檢討報告篇七
    您好!
    *月*日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴(yán)格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責(zé)任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
    我決定做出如下整改：
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強(qiáng)自己的責(zé)任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻(xiàn)來回報，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    疫情反思檢討報告篇八
    今天是20xx年6月1日，上午本來有一節(jié)企業(yè)管理基礎(chǔ)課，由于自己的私事，就逃課了，而且沒有跟老師請假，在班里面造成了嚴(yán)重的影響，經(jīng)過老師的教導(dǎo)，我知道了自己錯誤之所在，和逃課錯誤的嚴(yán)重性，不管有任何理由，逃課是不對的。學(xué)生主要任務(wù)就是好好上課、好好學(xué)習(xí)，本職工作不做好，還有什么理由?逃課的本身就是錯的。所以我應(yīng)該檢討!故此時我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠課的決心。
    記得早在大一入學(xué)的時候我們踏進(jìn)校門,學(xué)校和老師就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),全校同學(xué)不得曠課。但是今天我還是無故曠課。關(guān)于曠課的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：由于最近天氣和飲食不規(guī)律導(dǎo)致我胃腸感冒了，早上起來身體嚴(yán)重不適，有些發(fā)燒，而且有腹瀉的情況，十分難受。所以，我選擇了曠課這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，現(xiàn)在我認(rèn)為這種行為很錯誤，即使不去也應(yīng)該請假啊，不能這么隨隨便便啊，影響實在太差了，并且給班級和老師帶來了很多的不便。所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向老師做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
    真的十分對不起,老師!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，老師對于我的無故曠課的行為也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我十分冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了，真是罪有應(yīng)得。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對老師有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足。平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
    首先是思想上的錯誤：對于自己不是很感興趣的課程的重視不夠，對于不適本專業(yè)的課程沒有給與足夠的重視，所以才會在這節(jié)課不去，當(dāng)然也有身體不舒服的原因在里面，但是這種思想還是對我有著一定的影響，畢竟系主任的課我是覺得沒逃的。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠課的重要原因。試問：如果我很喜歡這門課程，如果這門課是我們的專業(yè)課，我自己會無故隨意曠這門課嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠課的課堂效率上。很多我不感興趣的課程，往往我并沒有自始自終的專心聽講，這種行為雖然沒有擾亂同學(xué)和老師的教與學(xué)，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于學(xué)校開設(shè)的每一門課程都有學(xué)校的理由，我們作為學(xué)生就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于我曠課的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
    讓老師擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生的老師擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓老師整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果，同時也影響了老師的上課激情，試問沒幾個人上課，誰還有心思講課呢。
    在同學(xué)們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，這種隨便的放縱的態(tài)度，是有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，也是對別的同學(xué)的父母的不負(fù)責(zé)，就像一直臭魚弄砸一鍋湯一樣，所以這種影響實在太差了。
    最重要影響個人綜合水平的提高，這門課是企業(yè)管理，雖然暫時看著沒什么用，但是對于綜合水平的提高還是很有效果的，誰知道哪天會用到啊，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，實在不應(yīng)該。
    事到如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
    自身的思想覺悟和修為不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來，這點很致命。
    思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊重，我就會不顧一切的去上課，無論什么課，無論幾點上我都會義無返顧的奔向教室。如果有這樣的覺悟相信我也就不會逃課了。
    對于以上我提到的錯誤和不足，我決定有如下個人整改措施：
    對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果以及不良的影響。
    制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補(bǔ)我的過錯和同學(xué)們加強(qiáng)溝通，多學(xué)學(xué)那些不逃課、無論什么可都上都不逃的孩子，他們是我的榜樣。所以我保證不再出現(xiàn)上述錯誤積極行動，追究責(zé)任，知羞而奮進(jìn)。
    6月1日發(fā)生的事，對我們班，對我個人來講，都是莫大的羞恥。系領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)通知懲罰我。我個人認(rèn)為，這是應(yīng)該的，我完全贊同系領(lǐng)導(dǎo)的這項決策，從這件事說明我的學(xué)習(xí)工作還不夠扎實，有較大的缺陷。兩日來，我一直在捫心自問：“好好學(xué)習(xí)，天天向上”應(yīng)是一個學(xué)生，不論是大學(xué)生，都應(yīng)該時刻牢記的座右銘。對于上課，不管我是不想去，還是老師講課講得不好，我都應(yīng)義不容辭的去上他的課。然而，我沒有盡職盡責(zé)地去努力，導(dǎo)致了6月1日不該發(fā)生的事發(fā)生了。事情發(fā)生后，我進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我個人作了深刻的檢討和自我批評。
    疫情反思檢討報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的xx書記、xx市長：
    xx縣疫情防控不力問題，在省委省政府專項督查反饋問題中“榜上有名”，并作為重點整改問題全省通報，給xx市的形象抹了黑，給市委市政府添了麻煩。市紀(jì)委和市委組織就此赴xx縣作調(diào)查，幫助我們查找問題，改進(jìn)工作。對我縣在這次疫情防控中的失誤及其造成的影響，xx同志和我深感內(nèi)疚和自責(zé)?！靶杏胁坏?，反求諸己。”檢視自己的思想和工作，問題不容回避，責(zé)任不可推卸。
    對于全面貫徹落實上級決策部署、堅決防范新冠肺炎疫情輸入擴(kuò)散，縣委縣政府的決心是下夠了的，也充滿了信心。盡管事發(fā)突然，面臨著重重困難，但xx同志和我從未動搖過。全省i級響應(yīng)啟動后，我們第一時間組織干部返崗，千方百計籌措物資，積極發(fā)動群眾，在較短的時間內(nèi)作出了全面部署，理順了工作機(jī)制，實現(xiàn)了從休假狀態(tài)到戰(zhàn)時狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。但在一些具體工作比如返鄉(xiāng)人員的摸排、經(jīng)營場所的關(guān)停管控上，過分地看重了防控措施的系統(tǒng)性和穩(wěn)定發(fā)展的重要性，對落實應(yīng)急措施的緊迫性、時效性認(rèn)識不足，把握不細(xì)，造成工作推進(jìn)滯后。對此，我應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。
    在紀(jì)委的調(diào)查中，反映出我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部責(zé)任心不強(qiáng)，在落實防控措施的過程中要求不嚴(yán)，執(zhí)行不力。對這些問題，實事求是地講我是了解的，但很多時候沒有能夠堅持既對事又對人、碰硬較真，失之于寬松軟，主要是自己認(rèn)識上有偏差，好人主義思想作祟，履職盡責(zé)不到位。
    疫情防控看似簡單的應(yīng)急管控，實則是對我們基層治理能力的檢驗。我們在這次疫情防控中單方面強(qiáng)化管控的一手，忽視了治理的一手，宣傳動員不深入，調(diào)動社會參與不夠，致使工作上熱下冷的問題比較突出，干部思想認(rèn)識統(tǒng)一不夠，個別群眾心存僥幸，一些經(jīng)商戶支持配合度不高，進(jìn)而出現(xiàn)一些防控工作上的疏漏。這些問題的存在，根子上在于我對管理與治理關(guān)系把握不到位，統(tǒng)籌治理的意識不強(qiáng)，凝聚合力不夠。
    從工作進(jìn)展看，我們組織鎮(zhèn)村干部全覆蓋摸排登記市外返鄉(xiāng)人員xx余名，完成大數(shù)據(jù)平臺信息核查x萬余條，各類人員聚集場所全部實現(xiàn)規(guī)范管控，居家觀察措施全落實到位，防護(hù)物資基本保障到位，診療救治準(zhǔn)備措施全面落實，形成了較為完善的疫情防控體系。從工作效果看，目前全縣居家觀察人員全部到期解除，3名疑似病例經(jīng)檢測全部排除，全縣無一例確診病例，社會面保持安定有序，做到了安靜、清靜、平靜。
    通過對我的處理，保護(hù)好xx縣干部干事的熱情和勢頭；
    通過對我的處理，彰顯黨紀(jì)法規(guī)的權(quán)威和嚴(yán)肅性，使更多的干部受到教育警醒。
    失禮和偏頗之處請書記市長諒解，不管情況怎樣變化，我都將秉持“正其義不謀其得，明其道不計其功”，全身心投入xx縣的疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，力求不負(fù)組織的重托和群眾的期望。
    疫情反思檢討報告篇十
    州委舉辦州委讀書班暨警示教育專題班，是對***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對四川工作系列重要指示精神的“再貫徹”，是對落實中央著力防范化解重大風(fēng)險和省委治蜀興川要求的“再部署”，是對深刻汲取蒲波、嚴(yán)春風(fēng)、青理東、楊長清嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)的“再警示”，對領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)起“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任提出重要要求，充分體現(xiàn)了州委安不忘危、治不忘亂的憂患意識和以刮骨療毒勇氣正視問題、以堅如磐石韌勁自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為推動阿壩“一州兩區(qū)三家園”建設(shè)營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境具有重大而深遠(yuǎn)的意義。蒲波、嚴(yán)春風(fēng)、青理東、楊長清嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，前車之鑒、教訓(xùn)深刻、令人痛心，更發(fā)人深省，使自己再一次經(jīng)受了一次精神洗禮。通過反思，自身仍然存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)剖析如下。
    認(rèn)真對照蒲波、嚴(yán)春風(fēng)、青理東、楊長清嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，通過反思主要存在的問題有，一是強(qiáng)化思想政治教育存在差距。雖然制定了年度學(xué)習(xí)計劃，也按照計劃開展了系列思想政治學(xué)習(xí)認(rèn)教育，但隨著審計任務(wù)日趨繁重，審計人員長期出差在外，對強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)教育的實際效果重視不夠，存在過得去、差不多，當(dāng)時不以為然，認(rèn)為是小事，針對蒲波、嚴(yán)春風(fēng)、青理東、楊長清案暴露出的突出問題，通過反省，才深刻認(rèn)識到這才是大問題。用科學(xué)的理論武裝教育黨員干部，是黨的思想理論建設(shè)的根本任務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”，樹立“三觀”，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。二是審計從思想轉(zhuǎn)型、技術(shù)轉(zhuǎn)型與時代要求存在差距。面對審計任務(wù)繁重與審計力量嚴(yán)重不夠的現(xiàn)實矛盾，對審計推進(jìn)度和任務(wù)完成作為硬指標(biāo)，雖然開展的“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”“作風(fēng)建設(shè)年”“能力提升年”等活動中，堅持在審計創(chuàng)新中鍛煉干部，堅持在審計轉(zhuǎn)型中鍛煉干部，堅持“以老帶新”和“傳幫帶”，但與新時期審計的職能定位不相適應(yīng)，存在拖一拖、放一放，對審計面臨新形勢和新要求認(rèn)識不到位，從推動審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的高度研究不夠。三是對主動服務(wù)于州委州政府中心工作的切入點把握不到位。雖然在維護(hù)民生利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動深化改革、保障政令暢通、推進(jìn)反腐倡廉等領(lǐng)域開展了審計監(jiān)督，但因?qū)徲嬋蝿?wù)繁重、審計力量嚴(yán)重不足，審計工作的深度、廣度明顯不夠，從審計質(zhì)量和審計成果運用等方面與州委州政府的要求存在差距。
    以上所查找的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上。
    (一)從事物的表象看問題，對思想政治建設(shè)的深層次保障和促進(jìn)作用認(rèn)識不夠，抓思想政治促審計業(yè)務(wù)和審計事業(yè)發(fā)展的切入點定位不夠準(zhǔn)。
    (二)一定程度上存在慣性思維，認(rèn)為工作經(jīng)驗豐富，考慮判斷問題有時憑經(jīng)驗。對工作中出現(xiàn)的一些問題和矛盾，沒有冷靜下來深入思考、分析和尋求解決辦法。由于事務(wù)性工作較多，甚至有時工作急功近利。看到了問題的存在，擔(dān)對產(chǎn)生問題的深層次原因查找和分析研究不深入。
    （一）提升審計政治站位。充分認(rèn)識到思想政治工作關(guān)系著審計干部隊伍的素質(zhì)能力，更決定著審計工作的質(zhì)量水平和審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅定不移把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，真正把政治思想工作做深、做細(xì)、做實。一是強(qiáng)化“四個意識”，增強(qiáng)規(guī)矩紀(jì)律。將政治規(guī)矩和政治紀(jì)律擺在首位，讓“四個意識”成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治自覺和行動自覺。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅持從大局出發(fā)，堅定執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行好集體決策。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高水平素養(yǎng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想，始終成為政治上的清醒人、理論上的明白人；創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓理論學(xué)習(xí)成為良好習(xí)慣；注重理論聯(lián)系實際，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和實際工作能力，夯實領(lǐng)導(dǎo)班子思想基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化文化建設(shè)，弘揚正能量。以培養(yǎng)客觀公正、忠于職守、清正廉潔、求實創(chuàng)新的審計精神為目標(biāo)，以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計文化理念教育為中心，著力加強(qiáng)審計文化建設(shè)，營造良好的政治文化氛圍，保持審計機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。樹立良好的審計形象，提高行業(yè)的社會認(rèn)同感和滿意度，推動審計事業(yè)與政治文化建設(shè)同步發(fā)展。
    (二)塑造審計優(yōu)良作風(fēng)。引領(lǐng)審計人員看未來、思改革、謀轉(zhuǎn)型，帶著審計人員跟黨走、講政治、顧大局，激勵審計人員自覺把個人職業(yè)生涯規(guī)劃與審計事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、相統(tǒng)一，真正塑造審計人員“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)。用共同的理想信念塑造審計人員忠誠黨的審計事業(yè)的政治品格；不斷補(bǔ)齊審計人員在思想轉(zhuǎn)型、技術(shù)轉(zhuǎn)型與時代要求不相適應(yīng)的短板，使我州審計人員更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代審計工作職責(zé)。進(jìn)一步提升軟硬件水平，適應(yīng)大數(shù)據(jù)審計的需求，補(bǔ)齊條件、手段不足的短板，讓審計工作與信息化社會發(fā)展同步，更好地為我州經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展貢獻(xiàn)審計力量。
    (三)推進(jìn)審計工作提質(zhì)增效。把圍繞州委州政府中心工作、服務(wù)改革發(fā)展作為根本職責(zé),準(zhǔn)確把握著力點，切實解放思想、更新理念,推進(jìn)審計工作提質(zhì)增效,更好地發(fā)揮審計在服務(wù)改革發(fā)展中的積極作用。在推動重大政策措施落地見效、深化重點領(lǐng)域改革、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、加強(qiáng)保障和改善民生、規(guī)范權(quán)力運行和責(zé)任落實等方面發(fā)揮積極作用。重點對財政支出預(yù)算和政策績效、鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策和資金落實、扶貧政策落實及效果、拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風(fēng)險、重大項目推進(jìn)、對口援建資金和項目等情況進(jìn)行審計。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，同步開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計。同時，進(jìn)一步落實好“三個區(qū)分開來”要求，推動建立健全鼓勵激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    疫情反思檢討報告篇十一
    市商務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改情況的自查報告2018年6月27日至8月3日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進(jìn)行了巡察。9月29日，巡察組共反饋13類問題涉及35項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進(jìn)行了全面自查。截止目前，33項整改工作已完成，2項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    ???一、整改工作組織情況???巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在四個意識“不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、風(fēng)險防范機(jī)制不健全等13類問題涉及35項整改任務(wù)。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨“要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認(rèn)真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。
    黨組成員各負(fù)其責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作抓細(xì)抓嚴(yán)抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。
    對需要長期努力、標(biāo)本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，并由專人負(fù)責(zé)按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。
    ???三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護(hù)全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。
    20**年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進(jìn)行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀(jì)案件，強(qiáng)化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
    (一)、執(zhí)行政治紀(jì)律方面。
    存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位。(1)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20**年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
    整改落實情況：一是認(rèn)真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議;強(qiáng)化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計劃和案件專題匯報。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強(qiáng)化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強(qiáng)落實黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
    整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進(jìn)行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進(jìn)行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
    (三)、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面。
    存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風(fēng)不檢點。
    整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律書》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進(jìn)行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進(jìn)行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。強(qiáng)化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，還對分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次，通報4人次。
    存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)。
    xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟(jì)問題被移送司法機(jī)關(guān)。在20**年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
    整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強(qiáng)化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強(qiáng)管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強(qiáng)了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團(tuán)委換屆中，新提任3名科員級干部。加強(qiáng)村級班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。
    存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補(bǔ)貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。
    整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補(bǔ)貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補(bǔ)貼的予以退繳。同時嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎金和工作補(bǔ)貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強(qiáng)剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(xx財行〔20**〕113號)，嚴(yán)格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
    (一)、財務(wù)制度執(zhí)行不到位。
    一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強(qiáng)了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強(qiáng)了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進(jìn)行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
    (二)、村級財務(wù)監(jiān)管不到位。
    在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴(yán)格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強(qiáng)化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強(qiáng)了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強(qiáng)了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進(jìn)行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。
    (一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
    鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進(jìn)行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補(bǔ)繳1800元。社保所通過對20**年至20**年參保人錯誤信息進(jìn)行比對，已退資金29700元。
    (二)、農(nóng)村危房改造方面。
    成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進(jìn)行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補(bǔ)助款的黨員，限期將所侵占的補(bǔ)助款退還危改補(bǔ)助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴(yán)明了工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，嚴(yán)把危房改造申報關(guān)，強(qiáng)化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進(jìn)行逐戶認(rèn)真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務(wù)分配進(jìn)行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機(jī)關(guān)。
    (三)、困難群眾低保救助方面。
    全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟(jì)及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進(jìn)行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進(jìn)行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強(qiáng)化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進(jìn)一步規(guī)范，做到2+1公示。進(jìn)一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
    (四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
    我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任，明確了獎懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
    (五)、干部工作作風(fēng)方面。
    鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學(xué)一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強(qiáng)化干部的宗旨意識教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機(jī)關(guān)去向告知制度。推進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強(qiáng)化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
    幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負(fù)縣委對xx的殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
    在今后的工作中我們會堅定不移的認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福和諧xx提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
    (一)動員準(zhǔn)備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    (二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)?。
    1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu);???。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;?。
    5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;?。
    (三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    20**年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。
    公司黨委以高度警醒、負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當(dāng)前公司的政治任務(wù)，真正做到了認(rèn)識充分、措施有力、效果顯著。
    1.高度重視、反復(fù)部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔(dān)任組長，公司其他高管擔(dān)任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員，明確各級責(zé)任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復(fù)部署、推進(jìn)，督促各單位、各部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的扎實完成各項整改落實任務(wù)。
    2.層層分解、責(zé)任到人。公司黨委多次召開會議進(jìn)行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴(yán)三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，對號入座，狠抓責(zé)任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責(zé)任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細(xì)化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進(jìn)，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。
    3.強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實。為進(jìn)一步強(qiáng)化對整改工作的督導(dǎo)檢查，確保各項整改任務(wù)落到實處，我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實開展督導(dǎo)考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀(jì)委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進(jìn)情況等五個方面進(jìn)行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導(dǎo)組普遍感到，各黨總支嚴(yán)格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，主體責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。督查組也對在黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴(yán)厲批評并限期整改。
    4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關(guān)于主體責(zé)任落實方面的制度4項，關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實方面的制度5項，關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計方面的1項，關(guān)于風(fēng)險防控和內(nèi)部管理方面的制度13項，關(guān)于干部作風(fēng)改進(jìn)方面的制度3項，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關(guān)于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強(qiáng)了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)了對權(quán)利運行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。
    5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計室已進(jìn)行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進(jìn)行中。群眾訴求類4件，均已移交相關(guān)職能部門或分公司進(jìn)行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團(tuán)購房問題的2件移交綜合辦公室進(jìn)行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。
    為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴(yán)格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。
    1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。
    一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo)，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機(jī)制，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團(tuán)組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，切實加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強(qiáng)了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見》，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。
    二是針對主體責(zé)任沒有完全落實的問題，公司黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“3783”主體責(zé)任體系，對各級班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“3783”主體責(zé)任體系進(jìn)行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*重點工作責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容、指標(biāo)，確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書具有很強(qiáng)的針對性和操作性。進(jìn)一步明確了黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的分管責(zé)任，切實增強(qiáng)了“一崗雙責(zé)”意識，出臺了《關(guān)于深入落實兩個責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的實施細(xì)則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行督查，對“一崗雙責(zé)”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內(nèi)部通報等形式予以加強(qiáng)，真正做到了把“一崗雙責(zé)”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了對市縣分公司主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責(zé)任的全覆蓋。
    三是針對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機(jī)制，創(chuàng)新組織制度，改進(jìn)方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴(yán)三實”黨課教育，對不嚴(yán)不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風(fēng)上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風(fēng)”，切實形成嚴(yán)、細(xì)、深、實的工作作風(fēng)，做到了情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調(diào)整了公司紀(jì)委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀(jì)委書記的紀(jì)檢監(jiān)察職能，強(qiáng)化了公司紀(jì)委對省市縣三級公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全和完善了公司三級紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制機(jī)制，出臺了《關(guān)于組建省、市、縣三級紀(jì)檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀(jì)委在全面落實公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時，起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀(jì)委約談程序，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀(jì)違法案件的查辦力度，綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。
    四是針對風(fēng)險防控機(jī)制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關(guān)于財務(wù)審批及內(nèi)部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標(biāo)管理實施細(xì)則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導(dǎo)意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級分公司財務(wù)管理改革暨財務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進(jìn)一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負(fù)責(zé)人兼任子公司法人的情況進(jìn)行了及時調(diào)整變更，從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務(wù)審批、報銷流程，對個別人員借用*的問題進(jìn)行清理，對部分分公司、子公司私設(shè)小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進(jìn)行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計監(jiān)督長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央省上關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進(jìn)行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴(yán)落實公司關(guān)于設(shè)備集采、項目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀(jì)檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對物資采購、項目招投標(biāo)、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強(qiáng)對投資項目的調(diào)查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。
    2.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。
    一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐，切實轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務(wù)能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機(jī)制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。
    二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識不強(qiáng)、運行效率不高的問題，公司一方面指導(dǎo)市縣各級分公司建立定期向當(dāng)?shù)攸h委政府通報、匯報工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強(qiáng)化支撐保障。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強(qiáng)員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。
    疫情反思檢討報告篇十二
    按照省委教育工委、省教育廳開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的要求，根據(jù)xxx的總體部署，我校結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎扎實實開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作，確保專題教育活動取得良好效果?，F(xiàn)就我校工作開展情況總結(jié)匯報如下：
    為貫徹落實2月1日上午xxxx會議精神，我校于當(dāng)天下午，迅速召開黨支部擴(kuò)大會議,對“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動進(jìn)行研究部署，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以黨支部書記、校長xxxx為組員的專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確立了聯(lián)系點的負(fù)責(zé)人，xxxx全程、全面督導(dǎo)各學(xué)部、各科室、各學(xué)段的專題教育活動，確?；顒禹樌行ч_展。
    2月16日我校召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議，具體部署專題教育活動。會上，xxxx為大家解讀了開展此項活動的重要意義、活動安排和活動要求。xxxx全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)能力，提高認(rèn)識水平，提高“立德樹人”的政治站位，從思想上深刻反思自己的崗位職責(zé)和崗位作為。每位中層領(lǐng)導(dǎo)尤其年級主任必須進(jìn)行深入細(xì)致的反思教育教學(xué)工作，針對出現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)具體的整改措施，做到整改措施有針對性，有實效性。
    為把“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的學(xué)習(xí)落到實處，我校采取了集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。2月16日（正月十二）、17日（正月十三）學(xué)校組織全體教職工在各中層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下集中學(xué)習(xí)了《中共山東省委教育工委、山東省教育廳關(guān)于在全省教育系統(tǒng)迅速開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的通知》、《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《教育部關(guān)于嚴(yán)禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進(jìn)入中小學(xué)校和幼兒園的通知》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、《山東省教育廳關(guān)于嚴(yán)禁有害app進(jìn)校園的通知》、《山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》、《山東省學(xué)校安全條例》等內(nèi)容。
    1、通過活動的開展，全體領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工增強(qiáng)了政治定力，提高了政治站位，激發(fā)了敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神，深刻感受到，只有通過學(xué)習(xí)教育才能進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，才能牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，才能進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。
    2、各科室、各部門通過潛在風(fēng)險點的排查，進(jìn)一步提高了對科室職能的認(rèn)識，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查機(jī)制，對存在的問題列出了清單及整改措施，確保在整改期限內(nèi)完成整改任務(wù)。
    3、在對有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中，全體教職工對自身工作進(jìn)行了深刻反思，激發(fā)了自身的工作熱情，決心努力做到以下四個方面：一是在今后的工作中腳踏實地，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)、提升教育教學(xué)水平；二是在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，促進(jìn)校本教研的研究與學(xué)習(xí)，不斷提升自己；三是在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進(jìn)，圓滿完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)；四是以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當(dāng)中，為學(xué)校的發(fā)展再立新功。
    總之，“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動取得了階段性成果，但仍存在一些不足：如，個別科室對專題教育活動抓得還不夠深入；少數(shù)教職工在開展批評與自我批評時還沒有完全放開，還有所顧慮，不夠深刻；整改落實還未完全到位。今后，學(xué)校將繼續(xù)狠抓整改落實、建章立制工作，擴(kuò)大專題教育活動成效，充分發(fā)揮全體教職工的熱情和智慧，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
    疫情反思檢討報告篇十三
    凡是茶園基地發(fā)展好的地方，都是縣、鄉(xiāng)兩級加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，x的茶園建設(shè)成效，充分證明了這一點。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣長在2022年全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上的講話范文，希望大家喜歡。
    同志們：
    為更實更好更快推進(jìn)全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣委、政府決定召開這次茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。這次會議分兩個階段舉行，第一階段是從x日至x日，縣四家班子分管、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共x余人到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x多個幼齡茶園基地進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，昨天晚上，我們又召集參加現(xiàn)場觀摩會的同志召開了測評和討論會。第二階段是今天召開集中會，x書記親自主持，縣四家班子在家領(lǐng)導(dǎo)，縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管、專抓茶葉的相關(guān)負(fù)責(zé)同志，茶葉局全體干部職工參加大會，這次會議規(guī)模大、規(guī)格高、開法新，足見縣委、縣政府對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度重視和一以貫之的堅定決心。
    剛才，x同志對這次現(xiàn)場觀摩作了點評，x鄉(xiāng)作了經(jīng)驗交流發(fā)言，x鎮(zhèn)作了整改發(fā)言，x同志安排了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，借此機(jī)會，我講四點意見：
    一、如何評價這次現(xiàn)場觀摩會。
    x同志對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場點的點評，既點出了成績，也點出了問題;既點出了希望，也點出了風(fēng)險。對這次現(xiàn)場會，我有幾點粗淺評價：
    第一，這是一次學(xué)習(xí)會。參會的同志到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場觀摩，起到了相互學(xué)習(xí)、相互交流，查找差距、取長補(bǔ)短的作用，大家一邊走、一邊看、一邊想、一邊交流，都表示收獲很多、感觸很深、決心很大，激發(fā)了同志們不服輸、不氣餒、不懈怠的干勁。
    第二，這是一次促進(jìn)會。我們到現(xiàn)場觀摩看到，這次觀摩點上的茶園有相當(dāng)一部分是近期進(jìn)行管護(hù)的，有的還正在管護(hù)中。如果不召開這次現(xiàn)場觀摩會，觀摩點的茶園未必管理得這么好，參會的同志尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會的同志都十分明白。
    第三，這是一次經(jīng)驗交流會。通過觀摩比較，我們看到了成績;通過相互交流，大家學(xué)到了經(jīng)驗。剛才，x鄉(xiāng)作了經(jīng)驗交流發(fā)言。x不是老茶區(qū)，沒有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，x自然條件很差，沒有優(yōu)越的發(fā)展條件。x鄉(xiāng)現(xiàn)場點上的茶葉為什么長勢好，靠的是苦干、實干、大干，憑著咬定青山不放松的一股勁干出來的。
    第四，這是一次末位現(xiàn)場督辦會。剛才x鎮(zhèn)作了整改發(fā)言，這是大家現(xiàn)場觀摩后作出的評判，希望x鎮(zhèn)做到服氣不服輸，徹底整改，迎頭趕上。
    第五，這是一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項工作的評判會。這次現(xiàn)場觀摩會除了認(rèn)真查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼齡茶園建設(shè)情況，還看了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃栽培、林下養(yǎng)雞、食用菌發(fā)展規(guī)模、秋冬種情況、蛋雞養(yǎng)殖、村莊整治、整臟治亂、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、食堂運行等情況，可以說是對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合工作的現(xiàn)場觀摩會。參加這次觀摩會的同志做到了善始善終、安全有序、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在昨天晚上的測評和討論會上，同志們提出了不足：一是觀摩時間偏短。二是只看好的，未看差的。同志們還提出了建議：一是希望以后每年召開一至二次茶葉現(xiàn)場觀摩會。二是把現(xiàn)場觀摩會推廣到其他重點工作中去，對于大家提出的建議，我們將認(rèn)真研究，切實加以完善。
    現(xiàn)場觀摩結(jié)束后，我對當(dāng)前幼齡茶園管護(hù)有兩點擔(dān)擾：一是擔(dān)心觀摩返回后在管茶園停管脫管。二是擔(dān)心未去觀摩的茶園不管失管。希望大家自覺地、負(fù)責(zé)地、務(wù)實地抓好幼齡茶園管護(hù)，讓我們的擔(dān)心變?yōu)榉判摹?BR>    二、如何認(rèn)識x茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    經(jīng)過思考，我對全縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有幾點粗淺認(rèn)識：
    第一，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)完全符合中央、省、地的決策部署。首先，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求。其次，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合國家武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧規(guī)劃戰(zhàn)略總體要求中關(guān)于指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)的要求。指導(dǎo)思想中提出了“六個著力”，其中提到著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，著力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)?；驹瓌t中提出了“六個相結(jié)合”，其中有堅持加快發(fā)展與保護(hù)生態(tài)相結(jié)合的要求。戰(zhàn)略定位有五個，其中關(guān)于建成國際知名生態(tài)文化旅游區(qū)和長江流域重要生態(tài)安全屏障兩個定位是關(guān)于生態(tài)的。發(fā)展目標(biāo)中提了“五個新”要求，其中專門提到了生態(tài)建設(shè)取得新成效。發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合省委、省政府提出的“三化”同步要求。最后，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合地委、行署作出的構(gòu)建“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系，推進(jìn)“六個新跨越”戰(zhàn)略部署的要求。同時，大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)也是省委、省政府和地委、行署作出的重大部署，我們必須抓好貫徹落實。
    第二，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)、有條件、有優(yōu)勢。有基礎(chǔ)主要是指經(jīng)過歷屆縣委、政府和全縣上下的共同努力，我縣有效茶園面積已達(dá)到x余萬畝，且長勢良好。有條件主要是指我縣土壤、氣候、地勢很適合發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。有優(yōu)勢主要是指我縣茶葉品質(zhì)極佳，并兩次以公眾投票第一名的成績?nèi)脒x貴州名茶，意味著我縣茶葉已得到公認(rèn)，是公眾認(rèn)同度最高的茶葉，公眾認(rèn)同度最高的就是最好的，同時我們還有一塊“中國名茶之鄉(xiāng)”的響亮牌子。
    第三，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)既得經(jīng)濟(jì)效益、又得生態(tài)效益、還得景觀效果，是多贏的好選項。從經(jīng)濟(jì)效益來看，一般x畝成園茶園茶青收入在x至x元，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)出中居于較高的序列，同時在加工環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)還有較大利潤空間。我們經(jīng)常講要大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，可以說，茶產(chǎn)業(yè)是連著一、二、三產(chǎn)的附加值較高的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，我們不能只喊口號，關(guān)鍵要拿出行動、收到實效。至于生態(tài)效益和景觀效果，就不再贅述了。
    省、地安排發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，從講政治的高度，我們應(yīng)該堅定發(fā)展。即使省、地沒安排發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，從謀發(fā)展的角度，我們也應(yīng)該因地制宜，大力發(fā)展，因此，我們必須堅定不移地、毫不懈怠地抓好茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，我們也要認(rèn)識到，任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，茶產(chǎn)業(yè)如此，畜牧業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、果蔬產(chǎn)業(yè)也如此，效益越好的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展難度一般也會越大，因此，我們既要堅定信心，下定決心，又要找準(zhǔn)癥結(jié)，規(guī)避風(fēng)險，更要看準(zhǔn)就干，干必有果。
    三、如何抓好x茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    第一，切實推行“四個選好”。首先是選好茶區(qū)，要選定在杭瑞高速公路、梵凈山環(huán)線、x和x省道、縣鄉(xiāng)道兩沿線宜茶區(qū)，這樣布局，既為栽茶、管茶、采茶提供方便和有利條件，又能有效宣傳我縣茶葉品牌和規(guī)模，同時還可為發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)打造觀光農(nóng)業(yè)景觀點。其次是選好茶地，要選擇土質(zhì)、地勢、水源符合定植條件的地塊。再次是選好茶農(nóng)，要選擇發(fā)展茶葉積極性高、有一定文化基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)實力、能吃苦耐勞的群眾栽植茶葉。最后是選好茶苗，要選好福鼎大白等適宜我縣發(fā)展的優(yōu)良品種，同時還要做到苗鮮、苗齊、苗壯。
    第二，切實推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”。即推行從荒山荒坡向旱田熟土轉(zhuǎn)變、推行從糧煙茶間作向茶椒菜間作轉(zhuǎn)變、推行從布局分散向集中連片轉(zhuǎn)變、推行從數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。這里我要強(qiáng)調(diào)一個問題，以前我們推行從零星農(nóng)戶向大戶轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為大戶該扶持，但是大戶不能太大，我向相關(guān)專家咨詢過，如果單戶種茶超過x畝，困難就會很多。大戶還要帶動，帶動面越多越好，我們的工作都要考慮惠及群眾的覆蓋面。以前聽到過散戶發(fā)展茶葉很難成功的說法，我不這樣認(rèn)為。楊柳鄉(xiāng)的何家、永義鄉(xiāng)的大水溪、朗溪的鐵家都是家家戶戶種茶的成功范例。湄潭縣的核桃壩就是因推行群眾家家戶戶種茶，現(xiàn)在家家買起了小轎車、戶戶蓋起了小別墅，所以不能簡單說散戶種茶不能成功。
    第三，切實提高“四率”。首先要提高成活率，茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要條件是保障栽活。其次要提高管護(hù)率，過去我們常說農(nóng)作物是三分種七分管，我認(rèn)為茶葉管護(hù)更顯重要，應(yīng)該是二分種八分管。我也反復(fù)聽到同志們說起管護(hù)的重要性，希望不做說起來重要、干起來次要的事，努力做到對幼齡茶園一年重呵護(hù)、兩年重管護(hù)、三年增收致富。再次要提高下樹率，做到既重春茶采摘，又重夏秋茶采摘，努力做到應(yīng)采盡采、應(yīng)收盡收。最后要提高產(chǎn)出率，就是在生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)都要做到精益求精，著力抓好企業(yè)發(fā)展、品牌打造、市場培育等工作，努力實現(xiàn)效益最大化。
    第四，切實做到“八個不能栽”。即：劣雜品種苗不能栽;弱苗不能栽;不愿栽茶群眾不能栽;無能栽茶群眾不能栽;貧脊土地不能栽;不適土地不能栽;交通不便的邊遠(yuǎn)區(qū)域不能栽;集中連片不達(dá)x畝的零散區(qū)域不能栽。
    四、如何為茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障。
    第一，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。凡是茶園基地發(fā)展好的地方，都是縣、鄉(xiāng)兩級加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，x的茶園建設(shè)成效，充分證明了這一點?？h領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點指導(dǎo)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，部門幫扶村要重點幫扶所在村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)要重點發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。
    第二，切實穩(wěn)定投入機(jī)制。從去冬開始，我們加大了對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入力度，不僅對茶苗進(jìn)行補(bǔ)助，還解決底肥，發(fā)放糧補(bǔ)，解決兩年的管護(hù)經(jīng)費。縣委、縣政府對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展考慮之細(xì)、投入之大史無前例，希望大家抓住機(jī)遇、大干快干，建設(shè)金山銀山、打造綠水青山。
    第三，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)。求真務(wù)實這四個字說來簡單，做到不易。要做到求真務(wù)實，必須有求真務(wù)實的態(tài)度、有求真務(wù)實的本領(lǐng)、有求真務(wù)實的膽識。建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，是中央、省委、地委作出的部署，我們務(wù)必認(rèn)真落實。堅持求真務(wù)實，可能會得罪有的人，不要怕，這是組織對我們工作提出的要求，是群眾的期盼，更是發(fā)展的需要。在茶葉發(fā)展過程中，必須真抓實干、實事求是，不許虛報浮夸，不許套取投入。
    第四，解決專人抓的問題?？h茶葉局全體干部要沉下去，每年必須有x%的時間在一線指導(dǎo)，并實行責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按每x畝茶園有x人專抓的標(biāo)準(zhǔn)配足配強(qiáng)抓茶干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要有茶葉發(fā)展的責(zé)任地和硬指標(biāo)，確保所有茶園都有干部負(fù)責(zé)。
    第五，強(qiáng)化現(xiàn)場觀摩會舉措。今春茶苗定植結(jié)束后，要召開現(xiàn)場觀摩會，x%查看定植面積是否實、定植質(zhì)量是否高，且到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看時間不得超過x個小時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必規(guī)劃、選好茶區(qū)。往后現(xiàn)場觀摩會查看管護(hù)時，既要看好的、又要看差的，且盡量不重復(fù)看。
    第六，嚴(yán)格考評獎懲措施。要科學(xué)制定考評方案，客觀公正開展考核評價，并嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，真正營造“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎懲并重、激活促動”的良好氣圍。
    另外，再強(qiáng)調(diào)四項工作，一是我縣x年新農(nóng)合籌資進(jìn)度偏慢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和合管局要加大力度，加快進(jìn)度，確保本月底完成x%以上。二要認(rèn)真落實好x月x號召開的全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和住房建設(shè)工作調(diào)度會議精神，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總規(guī)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公租房建設(shè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房租賃補(bǔ)貼名單上報和發(fā)放工作要按時保質(zhì)保量完成。三要加大開展整治違章建筑和“整臟治亂”行動，確保收到更大實效，并建立有效機(jī)制，鞏固好取得的成績。四要切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會召開的各項工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會圓滿成功。
    疫情反思檢討報告篇十四
    按照省委、市委、縣委關(guān)于學(xué)習(xí)討論落實活動的安排，我辦從2014年12月開始到2015年3月底，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動。召開了活動動員會，制定下發(fā)了實施方案和學(xué)習(xí)計劃，按照計劃要求認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片《警鐘長鳴》，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合本辦和自身實際認(rèn)真討論，深刻反思，細(xì)致剖析，形成了班子的反思剖析材料，如下：
    （一）落實“兩個責(zé)任，遵守黨的政治紀(jì)律方面”
    對“兩個責(zé)任”的認(rèn)識不足、落實不力。十八屆中央紀(jì)委三次全會明確要求，地方黨委還有一項重要任務(wù)就是反腐敗，要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，縣委也圍繞“主業(yè)”定了制度、出了方案，但我辦班子成員普遍對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)任，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項工作，淡化了責(zé)任意識。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員固執(zhí)地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不到位，只是準(zhǔn)備資料，安排布置，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，事后很少過問。具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導(dǎo)和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。
    （二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風(fēng)”方面。
    在執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風(fēng)”方面沒有做到零容忍。實際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對一些黨員干部存在思想苗頭，不愿去管；有的在面對“四風(fēng)”問題的過程中，有畏難情緒，不敢擔(dān)當(dāng)，擔(dān)心弄不好自己反而被打擊報復(fù)。
    （三）使用干部方面。
    在使用干部方面具有隨意性。干部的職責(zé)不明確，在工作中，遇到事情隨意安排個人去完成就是了，形成了工作的人忙不過來，沒事的人悠閑自得，造成工作的人怨言很多，沒事的人意見很大。
    （四）規(guī)范權(quán)力運行方面。
    在工作中，權(quán)力運行有不透明現(xiàn)象，往往是班子成員商定就行使，不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認(rèn)真履行職權(quán)，特別是對全縣地方志工作沒有嚴(yán)格按照國務(wù)院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執(zhí)行，職責(zé)不落實，管理不嚴(yán)格，監(jiān)督有缺失，指導(dǎo)不到位。
    （五）服務(wù)群眾方面。
    服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，往往是被動式服務(wù)，不能做到主動積極地深入到群眾中，真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲，不夠接地氣，和群眾有距離感，沒有真正解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。
    產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，有些是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身的原因，有些是工作體制、機(jī)制等方面的原因。綜合起來分析，主要有4個方面：
    （一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應(yīng)該說是一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策理論水平較高的團(tuán)隊。但是，隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風(fēng)氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望，認(rèn)為學(xué)習(xí)純屬一種走過場或完任務(wù)，存在自得自滿、不愿學(xué)習(xí)、被動參與的情況，等等。這些不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，導(dǎo)致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。
    （二）在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責(zé)任意識，沒有自覺擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、首要責(zé)任。用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意識不夠，對經(jīng)濟(jì)工作緊迫感強(qiáng)，對黨建工作緊迫感不足。
    （三）用制度管人管事管權(quán)力度小。嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。辦班子在執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，對干部職工政治紀(jì)律教育不夠，這種主觀上的輕視是導(dǎo)致對制度執(zhí)行督促不力的直接原因。
    （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)教育重形式、輕效果。從班子層面上來講，對黨風(fēng)廉政建設(shè)教育經(jīng)常是動口多、動手少，主要表現(xiàn)在：會上強(qiáng)調(diào)多，會后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議，給村干部發(fā)點廉政書籍等形式開展教育活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育效果不是十分明顯，沒有真正入腦、入心，達(dá)到預(yù)期效果。
    緊密結(jié)合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際，開展調(diào)研、征求意見，圍繞查找出的存在問題，聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識，認(rèn)為存在的問題危害嚴(yán)重，在學(xué)習(xí)討論落實活動以及今后的工作中，將從以下五個方面加以整改。
    （一）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標(biāo)首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ)，要在從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏上見到新成效。
    （二）規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)弊革風(fēng)清。把落實“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清的治本之策。在認(rèn)真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善有效管用的權(quán)力運行體系。
    （三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重塑良好形象。辦班子要把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為一項長期抓而不能松動的工作來抓，把違反八項規(guī)定、“四風(fēng)”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的突破口，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，要下大力氣持續(xù)不斷抓作風(fēng)建設(shè)。
    （四）增強(qiáng)服務(wù)意識，助推強(qiáng)縣富民。以深入開展“學(xué)習(xí)討論落實”活動為契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能、拓寬服務(wù)渠道，利用史志成果，助推強(qiáng)縣富民，為落實五大戰(zhàn)略、辦好三件大事、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)做出史志工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    疫情反思檢討報告篇十五
    市商務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改情況的自查報告2018年6月27日至8月3日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進(jìn)行了巡察。9月29日，巡察組共反饋13類問題涉及35項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進(jìn)行了全面自查。截止目前，33項整改工作已完成，2項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    ???一、整改工作組織情況???巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在"四個意識“不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、風(fēng)險防范機(jī)制不健全等13類問題涉及35項整改任務(wù)。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照"黨要管黨、從嚴(yán)治黨“要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認(rèn)真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。
    黨組成員各負(fù)其責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作抓細(xì)抓嚴(yán)抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。
    對需要長期努力、標(biāo)本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，并由專人負(fù)責(zé)按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。
    ???三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護(hù)全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。
    疫情反思檢討報告篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx縣疫情防控復(fù)盤反思情況報告
    面對當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，xx縣委縣政府深入貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項通知》（辦文通字〔2021〕855號）的批示要求，對照國家衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河北、黑龍江、吉林三地新冠肺炎聚集性疫情防控總結(jié)評估報告〉的函》中指出的冀黑吉三地疫情防控工作薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合xx疫情防控工作實際存在的短板和不足，進(jìn)行再反思復(fù)盤、再對照檢查，針對疫情防控存在的短板不足，完善工作措施，補(bǔ)齊短板，落實落細(xì)常態(tài)化疫情防控各項措施。現(xiàn)將匯報如下：
    一、疫情防控工作的短板不足
    （一）東北地區(qū)受傳統(tǒng)習(xí)俗影響，多年習(xí)慣于走村串戶、走親訪友、紅白喜事、集市貿(mào)易、請客吃飯等聚集性活動較多，特別是臨近年終，城鄉(xiāng)接合部流動人口多，弱化了疫情防控的力度和深度
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，產(chǎn)生了疫情防控的盲點和“風(fēng)險點”，增加了疫情防控的難度，群體聚集加速病毒傳播，鄉(xiāng)村基層組織缺少警覺，無人報告，基層組織作用缺失，哨點預(yù)警失靈，對防控工作造成一定不利影響。
    （二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人員少、技術(shù)差，公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施落后，核酸采樣能力不足，核酸檢測不能實現(xiàn)全程信息化，無法及時滿足病例溯源、密接追蹤等疫情處置需求。
    常態(tài)化狀態(tài)下應(yīng)急預(yù)案缺乏系統(tǒng)推演和實戰(zhàn)檢驗。進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)后，數(shù)據(jù)信息反饋不及時不準(zhǔn)確，衛(wèi)健、疾控系統(tǒng)作用發(fā)揮不力，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)重不足，應(yīng)急管理人員的知識水平和應(yīng)急決策能力不強(qiáng)。
    二、采取的工作措施
    結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作形勢，切實壓實“四方責(zé)任”，始終繃緊疫情防控這根弦，全面履行屬地防控職責(zé)，時刻保持高度警惕，增強(qiáng)憂患意識，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，成立了以縣長為總指揮長的疫情防控指揮部，下設(shè)1個辦公室和12個工作專班，橫到邊，豎到底，落實落靠疫情防控責(zé)任，嚴(yán)厲查處疫情防控工作不力、失職失責(zé)行為，筑牢“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”最有效的防線。
    嚴(yán)格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導(dǎo)意見》關(guān)于早預(yù)警要求，建立以村（社區(qū)）為單位的“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，充分運用網(wǎng)格化管理模式，結(jié)合常態(tài)化疫情防控各項工作要求，以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，突出重點、排查隱患、依法規(guī)范，嚴(yán)格落實“防疫三寶”，常態(tài)化疫情防控下各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行掃碼、測體溫、戴口罩，對發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進(jìn)行核酸檢測。確保各個部門間形成各方協(xié)同、持續(xù)攻堅的工作合力，信息及時互通、要求及時傳達(dá)、工作及時落實，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行“外防輸入”八項機(jī)制和農(nóng)村疫情防控“七個嚴(yán)格”要求，發(fā)揮哨點監(jiān)測早發(fā)現(xiàn)作用，加強(qiáng)藥店、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、個體診所等哨點作用，有發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進(jìn)行核酸檢測；做好進(jìn)口冷鏈和非冷鏈物品進(jìn)口、生產(chǎn)、流通、銷售、追溯、處置等各環(huán)節(jié)風(fēng)險防控。區(qū)域發(fā)生疫情，立即啟動抵返慶人員排查，強(qiáng)化“報告”“報備”“舉報”措施，實現(xiàn)查、控、檢、訪、隔全閉環(huán)管理，及時開展核酸檢測，做好返慶人員管理。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制，重點關(guān)注發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者，所有患者均應(yīng)進(jìn)行核酸和血常規(guī)檢測（必要時進(jìn)行抗體檢測、肺ct檢查），可疑患者全部進(jìn)行留觀排查。
    按全面加強(qiáng)“八個保障”要求，著力補(bǔ)齊鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生體系不健全的短板，把農(nóng)村基層醫(yī)療與疾控結(jié)合起來，加強(qiáng)對村衛(wèi)生室、私人診所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)。對村醫(yī)、私人診所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員，強(qiáng)化傳染病、流行病知識培訓(xùn)，提高防疫意識和能力。各類藥房嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)生處方銷售退燒藥，避免個人私自購買。建立發(fā)熱病例數(shù)據(jù)庫。通過互聯(lián)網(wǎng)將農(nóng)村一線與疾控部門聯(lián)結(jié)起來，便于監(jiān)控疫情、發(fā)揮哨點作用。加強(qiáng)基層疾控隊伍建設(shè)。按照國家規(guī)定的公共衛(wèi)生專業(yè)和感染專業(yè)人員比例要求，配齊農(nóng)村疾控和醫(yī)院公共衛(wèi)生專業(yè)人才，并加強(qiáng)專業(yè)人才培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
    嚴(yán)格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導(dǎo)意見》關(guān)于早儲備要求，按照專業(yè)化、知識化要求，配齊配強(qiáng)專業(yè)防控隊伍，凡從事衛(wèi)生健康管理工作的人員，進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)懂應(yīng)會崗前培訓(xùn)，把培訓(xùn)考核成績合格作為任職條件，聘用專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，有一定水平的醫(yī)護(hù)工作者，充實到疫情防控重要崗位，負(fù)責(zé)捕捉疫情苗頭，解決疾控基層“無腿”問題，暢通村與上級疾控對接網(wǎng)絡(luò)，第一時間反饋疫情信息，形成橫向到邊、縱向到底的疾控網(wǎng)絡(luò)體系，提高重大公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)警和處置能力。
    三、下步工作打算
    全縣各個部門深刻認(rèn)識當(dāng)前疫情防控面臨的不確定性和復(fù)雜性，汲取云南瑞麗疫情防控教訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，健全完善常態(tài)化疫情防控舉措，壓實“四方責(zé)任”，繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。根據(jù)我縣實際和行業(yè)特點，制定節(jié)日期間的疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，提前部署節(jié)日期間疫情防控工作，切實做好應(yīng)急處置人員、防控物資準(zhǔn)備。
    時刻掌握縣內(nèi)境外人員信息，及時了解入境時間、隔離結(jié)束時間。入境隔離結(jié)束后，及時與入境人員溝通，報告醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排專用救護(hù)車接送回慶，落實健康管控措施，堅決避免出現(xiàn)自行返慶現(xiàn)象。
    入境人員解除隔離后，由專用救護(hù)車接送回慶隔離點進(jìn)行集中隔離7天，解除隔離后7天內(nèi)嚴(yán)格落實居家健康監(jiān)測，外出時做好個人防護(hù)，避免參加聚集性活動，解除隔離后次日和第7天各開展一次核酸檢測。
    加強(qiáng)對進(jìn)口物品表面特別是冷鏈?zhǔn)称钒b及其運輸工具的樣本開展核酸檢測、預(yù)防性消毒，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)轉(zhuǎn)運、交易、加工等重點環(huán)節(jié)的防控，對相關(guān)從業(yè)人員開展定期核酸檢測，指導(dǎo)嚴(yán)格落實個人防護(hù)和健康監(jiān)測。
    加快推進(jìn)新冠病毒疫苗接種工作，按照xx市新冠病毒疫苗接種總體工作方案要求，加快推進(jìn)疾病傳播風(fēng)險高的服務(wù)業(yè)、勞動密集型行業(yè)人群等疫苗接種工作，在此基礎(chǔ)上不斷擴(kuò)大18-59周歲目標(biāo)人群接種范圍，降低疫情輸入后的傳播風(fēng)險。
    堅持人、物、環(huán)境同監(jiān)測。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱病人等就診人員核酸檢測，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員、服務(wù)人員等風(fēng)險職業(yè)人群的定期全員核酸檢測，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場、快遞外賣、交通運輸?shù)忍囟ǚ?wù)場所和行業(yè)人員定期抽樣核酸檢測，加強(qiáng)來自高風(fēng)險地區(qū)人員、解除隔離入境人員等的社區(qū)健康監(jiān)測，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、人員密集型場所（如商場超市、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）等重點機(jī)構(gòu)人員的健康監(jiān)測，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳跋嚓P(guān)環(huán)境、設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、集中隔離場所環(huán)境等的定期核酸檢測，盡早發(fā)現(xiàn)感染者和危險因素，避免疫情傳播。
    車站、公共交通工具嚴(yán)格落實日常清潔、通風(fēng)和消毒等防控措施，嚴(yán)格體溫檢測。開展健康宣傳，提醒旅客按要求佩戴口罩，保持安全距離，建議旅行歸來自我健康監(jiān)測14天。及時調(diào)整客運專線交通工具頻次和運量，避免乘客在站點聚集，合理控制載客量。加強(qiáng)對旅游、交通、餐飲等行業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)測和管理，工作期間做好個人防護(hù)。
    節(jié)日期間盡量減少大規(guī)模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會不超過10人，原則上封閉場所的聚集性活動人數(shù)不超過50人。劇院等演出場所、上網(wǎng)服務(wù)場所、娛樂場所接待消費者人數(shù)等不超過最大承載量，嚴(yán)格落實通風(fēng)消毒等防控措施。
    根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和假期特點，加強(qiáng)新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出游知識宣傳，引導(dǎo)公眾加強(qiáng)自我防控，提倡人群聚集和密閉場所佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)假期傳染病疫情和輿情信息監(jiān)測，及時回應(yīng)社會關(guān)切，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    節(jié)日期間啟動24小時疫情防控指揮值班體系，加強(qiáng)值班值守，強(qiáng)化重點時段、重點地區(qū)、重點場所、重點人群防控措施落實情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堵塞可能出現(xiàn)的各種漏洞。指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好節(jié)日期間醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化院感防控。發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關(guān)預(yù)案方案啟動應(yīng)急響應(yīng)，并在做好網(wǎng)絡(luò)直報的同時，第一時間向縣疫情防控指揮部報告。加強(qiáng)統(tǒng)籌指揮調(diào)度，確保疫情能夠及時發(fā)現(xiàn)處置，患者能夠得到及時有效救治，爭取在最短的時間內(nèi)控制疫情。
    疫情反思檢討報告篇十七
    20**年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求。現(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。
    公司黨委以高度警醒、負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當(dāng)前公司的政治任務(wù)，真正做到了認(rèn)識充分、措施有力、效果顯著。
    1.高度重視、反復(fù)部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔(dān)任組長，公司其他高管擔(dān)任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員，明確各級責(zé)任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復(fù)部署、推進(jìn)，督促各單位、各部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的扎實完成各項整改落實任務(wù)。
    2.層層分解、責(zé)任到人。公司黨委多次召開會議進(jìn)行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴(yán)三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，對號入座，狠抓責(zé)任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責(zé)任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細(xì)化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進(jìn)，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。
    3.強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實。為進(jìn)一步強(qiáng)化對整改工作的督導(dǎo)檢查，確保各項整改任務(wù)落到實處，我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實開展督導(dǎo)考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀(jì)委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進(jìn)情況等五個方面進(jìn)行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導(dǎo)組普遍感到，各黨總支嚴(yán)格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，主體責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。督查組也對在黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴(yán)厲批評并限期整改。
    4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關(guān)于主體責(zé)任落實方面的制度4項，關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實方面的制度5項，關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計方面的1項，關(guān)于風(fēng)險防控和內(nèi)部管理方面的制度13項，關(guān)于干部作風(fēng)改進(jìn)方面的制度3項，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關(guān)于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強(qiáng)了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)了對權(quán)利運行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。
    5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計室已進(jìn)行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進(jìn)行中。群眾訴求類4件，均已移交相關(guān)職能部門或分公司進(jìn)行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團(tuán)購房問題的2件移交綜合辦公室進(jìn)行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。
    為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴(yán)格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。
    1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。
    一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo)，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機(jī)制，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團(tuán)組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，切實加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強(qiáng)了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見》，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。
    二是針對主體責(zé)任沒有完全落實的問題，公司黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“3783”主體責(zé)任體系，對各級班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“3783”主體責(zé)任體系進(jìn)行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*重點工作責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容、指標(biāo)，確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書具有很強(qiáng)的針對性和操作性。進(jìn)一步明確了黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的分管責(zé)任，切實增強(qiáng)了“一崗雙責(zé)”意識，出臺了《關(guān)于深入落實兩個責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的實施細(xì)則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行督查，對“一崗雙責(zé)”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內(nèi)部通報等形式予以加強(qiáng)，真正做到了把“一崗雙責(zé)”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了對市縣分公司主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責(zé)任的全覆蓋。
    三是針對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機(jī)制，創(chuàng)新組織制度，改進(jìn)方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴(yán)三實”黨課教育，對不嚴(yán)不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風(fēng)上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風(fēng)”，切實形成嚴(yán)、細(xì)、深、實的工作作風(fēng)，做到了情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調(diào)整了公司紀(jì)委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀(jì)委書記的紀(jì)檢監(jiān)察職能，強(qiáng)化了公司紀(jì)委對省市縣三級公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全和完善了公司三級紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制機(jī)制，出臺了《關(guān)于組建省、市、縣三級紀(jì)檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀(jì)委在全面落實公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時，起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀(jì)委約談程序，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀(jì)違法案件的查辦力度，綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。
    四是針對風(fēng)險防控機(jī)制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關(guān)于財務(wù)審批及內(nèi)部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標(biāo)管理實施細(xì)則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導(dǎo)意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級分公司財務(wù)管理改革暨財務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進(jìn)一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負(fù)責(zé)人兼任子公司法人的情況進(jìn)行了及時調(diào)整變更，從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務(wù)審批、報銷流程，對個別人員借用*的問題進(jìn)行清理，對部分分公司、子公司私設(shè)小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進(jìn)行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計監(jiān)督長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央省上關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進(jìn)行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴(yán)落實公司關(guān)于設(shè)備集采、項目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀(jì)檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對物資采購、項目招投標(biāo)、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強(qiáng)對投資項目的調(diào)查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。
    2.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。
    一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐，切實轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務(wù)能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機(jī)制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。
    二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識不強(qiáng)、運行效率不高的問題，公司一方面指導(dǎo)市縣各級分公司建立定期向當(dāng)?shù)攸h委政府通報、匯報工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強(qiáng)化支撐保障。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強(qiáng)員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。