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        最新廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)(實(shí)用15篇)

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            總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行概括和總結(jié),可以幫助我們更好地回顧和反思。寫總結(jié)時(shí),我們可以用一些圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等形式來更生動(dòng)地展示所總結(jié)的內(nèi)容。以下是一份項(xiàng)目總結(jié)的范文,可以為大家提供一些項(xiàng)目管理和總結(jié)的思路和方法。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇一
            半年來,^v^在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
            1、強(qiáng)化廉政宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識。
            組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^中央、^v^《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國^v^巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識考試,大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺性。
            2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
            為認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》,出臺了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》,轉(zhuǎn)發(fā)了運(yùn)城市紀(jì)委《運(yùn)城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)申報(bào)備案制度》,進(jìn)一步強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供可靠依據(jù),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
            根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書,加強(qiáng)了對供應(yīng)、銷售物資采購計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時(shí)間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
            3,建立完善廉政檔案,加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。
            廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評議情況等10項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上,紀(jì)委牽頭對中層以上干部進(jìn)行了民主評議,評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
            4,全面開展效能監(jiān)察,有效堵塞管理漏洞。
            效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目,8個(gè)紀(jì)檢^v^指導(dǎo)項(xiàng)目。
            在招標(biāo)監(jiān)督工作中,^v^嚴(yán)格按照《^v^招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。
            5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
            紀(jì)檢^v^認(rèn)真對待職工來信來訪,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報(bào)。
            上半年,我們做了一些工作,做出了一點(diǎn)成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
            下半年主要工作。
            1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育,開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座。
            2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
            3、堅(jiān)決懲治腐敗,始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭,聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。
            4、開展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目,確保企業(yè)效益最大化。
            5、加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè),開展干部作風(fēng)比比看。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇二
            效能監(jiān)察是紀(jì)檢^v^門融入企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)監(jiān)督管理體系的必然要求,是防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)安全,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。
            一、2014年效能監(jiān)察工作回顧。
            今年是公司建制調(diào)整后的第一年,公司的效能監(jiān)察工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際需要,積極探索效能監(jiān)察工作的方法,努力拓展效能監(jiān)察的領(lǐng)域,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),取得了較好的工作成果。今年公司系統(tǒng)效能監(jiān)察共立項(xiàng)目66項(xiàng),為改善企業(yè)管理提出建議98條,建立或修訂了199項(xiàng)規(guī)章制度,為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益或避免經(jīng)濟(jì)損失共1467萬元。
            今年全公司的效能監(jiān)察工作,從以下四個(gè)方面著手:
            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全。
            效能監(jiān)察工作是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)的重要手段和途徑。能否有效地開展效能監(jiān)察工作,行政領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是關(guān)鍵。今年按照上級的要求,公司和所屬單位都把效能監(jiān)察納入本單位工作的議事日程,行政領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)解決效能監(jiān)察工作中的各種實(shí)際問題,為開展效能監(jiān)察工作提供了支持和保證。尤其在清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作中,許多單位的行政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織制定清產(chǎn)核資效能監(jiān)察實(shí)施方案,協(xié)調(diào)解決本單位清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作,了解工作進(jìn)展情況,監(jiān)督各項(xiàng)工作要求的貫徹和執(zhí)行,確保了清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。
            通過前一階段開展效能監(jiān)察工作的實(shí)踐,在全公司系統(tǒng)內(nèi)已基本形成了行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),^v^門牽頭,業(yè)務(wù)部門參與,職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。
            2、完善制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
            公司兩級全面開展效能監(jiān)察工作,今年還是第一年,工作中缺乏經(jīng)驗(yàn),力量也顯得相對薄弱。要想搞好效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)制度建設(shè)必不可少。
            首先建立了一系列相關(guān)的監(jiān)督制度。
            第一,為了保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的規(guī)范性,提出了對決策管理、人事管理、資產(chǎn)管理、招標(biāo)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容和要求,重點(diǎn)加強(qiáng)對“重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用”以及國有資產(chǎn)的重組并購等重要事項(xiàng)決策與操作的監(jiān)督制約。同時(shí),規(guī)范了案件檢查和審理工作的流程,提高辦案質(zhì)量和工作效率,防止瞞案不報(bào),有案不查,查處不力的問題發(fā)生。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇三
            公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作總的要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆七次全會會議精神,按照上級紀(jì)委和公司黨委工作部署,融入公司改革發(fā)展中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化標(biāo)本兼治,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)定不移反對腐敗,為公司深化改革、扭虧脫困提供有力保障。
            一、把政治紀(jì)律放在首位,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)。
            一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,保證中原工程公司黨委、工程公司的決策部署在公司落實(shí)落地。要監(jiān)督教育黨員干部增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向,始終牢記對黨忠誠是最重要的政治紀(jì)律,守住紀(jì)律是最基本的政治要求。
            二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,加大對“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨內(nèi)談話等制度的落實(shí),保證政治生活制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,增強(qiáng)其政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,營造黨內(nèi)民主政治氛圍。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,抓好民主集中制建設(shè),以完善和落實(shí)議事規(guī)則、決策程序?yàn)楹诵模瑖?yán)格按程序、規(guī)則和集體意志辦事。要用好批評和自我批評武器,把開展批評和自我批評作為評價(jià)黨員干部的重要指標(biāo),落實(shí)對黨員干部的教育制度、談心談話制度、約談制度,增強(qiáng)其開展批評和自我批評的自覺性。
            三要嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督問責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^問責(zé)條例》,加強(qiáng)日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差。健全追責(zé)體系,嚴(yán)格執(zhí)行《中國石化貫徹落實(shí)實(shí)施辦法(試行)》,把檢查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)工作的主體意識,實(shí)現(xiàn)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的常態(tài)化。
            二、聚焦主責(zé)主業(yè),促進(jìn)管黨治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。
            一要明確目標(biāo)任務(wù)。按要求層層簽訂責(zé)任書,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸。同時(shí),將基層班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)納入黨建工作清單,明確任務(wù)內(nèi)容,細(xì)化工作措施,與公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同部署、同落實(shí)。
            二要加強(qiáng)提醒督導(dǎo)。實(shí)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”提醒督導(dǎo)制,明確基層班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)聯(lián)絡(luò)部門,以通知單、任務(wù)書等形式,對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作統(tǒng)一安排、提醒和反饋,督促各級黨組織主要負(fù)責(zé)人切實(shí)肩負(fù)起第一責(zé)任職責(zé),各級行政正職真正落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
            三要強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步完善“兩個(gè)責(zé)任”考核內(nèi)容,堅(jiān)持月度自查、季度提升檢查、半年督查和年底統(tǒng)一考核的“四查”方式,充分運(yùn)用考核結(jié)果,完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)壓力傳導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)。
            三、馳而不息糾正“四風(fēng)”,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
            一要抓常抓實(shí)作風(fēng)督查。圍繞超標(biāo)準(zhǔn)招待、消費(fèi),變相公款旅游以及領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題,組織開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況“回頭看”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部本人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)、公車私用、違規(guī)住房,個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等情況,開展領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇執(zhí)行和填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況專項(xiàng)督查,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范行為。
            二要嚴(yán)管嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注隱身變種的“四風(fēng)”新動(dòng)向和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的行為,高度重視各種形式主義、官僚主義問題,下大力氣查糾各種慵懶散和不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象。嚴(yán)肅處理各級班子成員外出不報(bào)告、會議缺席不請假等自由散漫、無視組織紀(jì)律的行為。
            三要保護(hù)調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要按照集團(tuán)公司《貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”重要思想的實(shí)施意見》和上級要求,堅(jiān)持“五看”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范外闖市場行為,逐步健全市場開拓、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,樹立保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的鮮明導(dǎo)向,在勇于闖市場、敢于擔(dān)當(dāng)中,營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍,理直氣壯為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為干事者撐腰,限度調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
            四、始終保持反腐敗高壓態(tài)勢,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
            一要用好“四種形態(tài)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程公司《實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》,堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確區(qū)分界限,綜合運(yùn)用各種手段,重點(diǎn)抓好“第一種形態(tài)”運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)對苗頭和傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),教育大多數(shù),懲處極少數(shù),達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。
            二要堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處黨員干部損害公司利益、侵害員工權(quán)益的違紀(jì)案件。高度關(guān)注低職級重要崗位人員“微腐敗”問題。對欺瞞、對抗組織,心存僥幸,頂風(fēng)違紀(jì)的;對別有用心誣告亂告、造謠惑眾、打擊報(bào)復(fù)的;對遇問題推諉、遇難題上交,不擔(dān)當(dāng)、不作為的,嚴(yán)查嚴(yán)處,絕不手軟。尤其是對當(dāng)前和今后新發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為,對不收斂不收手、一而再再而三,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部,一律從嚴(yán)從快查處,一律點(diǎn)名道姓曝光,強(qiáng)化警示和震懾作用。要進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道,引導(dǎo)職工群眾理性合法表達(dá)訴求,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。對信訪舉報(bào)的處置,要定人員、定方案、定責(zé)任,保證核查效率和效果。
            三要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。貫徹執(zhí)行《中國石化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理問題線索管理辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范問題線索處置,提高自辦案件處理和執(zhí)行的精準(zhǔn)度。
            五、堅(jiān)持抓好反腐倡廉教育,筑牢黨員干部思想道德防線。
            一要強(qiáng)化理想信念教育。持續(xù)開展理想信念教育,用系列重要講話武裝頭腦,用黨章黨紀(jì)規(guī)范言行,為黨員干部補(bǔ)齊理想信念、黨的意識、宗旨觀念、道德品格等“精神之鈣”,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四種意識”,錘煉黨性修養(yǎng),保持純潔本色,增強(qiáng)遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。
            二是推進(jìn)廉潔從業(yè)教育。按照工程公司統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際,積極組織開展廉潔教育“三個(gè)一”活動(dòng)。配發(fā)一張常用黨紀(jì)黨規(guī)提示卡,適時(shí)開展黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽,提醒各級干部遵守黨紀(jì)條規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授一次廉政黨課,引導(dǎo)黨員干部帶頭增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識;全面開展一次“發(fā)生在員工身邊的違紀(jì)違規(guī)”警示教育,梳理近年石油工程系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違規(guī)違法案例,深入基層單位和外部項(xiàng)目宣講,提高教育的針對性。
            三要深化廉潔文化建設(shè)。以建設(shè)廉潔企業(yè)為目標(biāo),因地制宜積極開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)合同、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動(dòng)。組織全體取得駕駛證的員工簽訂“遠(yuǎn)離酒駕”承諾,將工程公司處理酒駕簡短案例,通過微信客戶端發(fā)送一線隊(duì)伍,提高員工遵紀(jì)守法的自覺性。堅(jiān)持廉潔合同與業(yè)務(wù)合同同時(shí)簽訂,堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部帶頭落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,堅(jiān)持倡樹良好家風(fēng),提高干部員工的紀(jì)律規(guī)矩意識。
            六、加強(qiáng)日常監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)督的功能。
            一要深化監(jiān)督檢查。要敢于較真碰硬,積極主動(dòng)開展監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)人員存在的問題。對基層單位黨政一把手和班子成員履行主體責(zé)任和遵守紀(jì)律情況及時(shí)提醒、指導(dǎo)和糾正。要強(qiáng)化對以“三重一大”為主體的民主決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做到全覆蓋、無死角,切實(shí)維護(hù)好各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性和性。堅(jiān)持發(fā)揮反腐倡廉聯(lián)席會的“指揮”作用,認(rèn)真查找、分析風(fēng)險(xiǎn)和問題,研究制定解決問題的措施,增強(qiáng)防范功能。嚴(yán)格執(zhí)行中原工程公司《外部項(xiàng)目設(shè)置監(jiān)督員實(shí)施辦法》,強(qiáng)化外部項(xiàng)目權(quán)力運(yùn)行管控。認(rèn)真做好做實(shí)上級明確要求紀(jì)檢部門參與的現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。
            二要推進(jìn)效能監(jiān)察。突出外部項(xiàng)目管理、成本控制和制度執(zhí)行,組織開展招投標(biāo)管理、應(yīng)收賬款回收等常規(guī)效能監(jiān)察。對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況,按照上級要求統(tǒng)一開展專項(xiàng)整治。通過事前預(yù)防監(jiān)察、事中跟蹤監(jiān)察、事后改進(jìn)監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、強(qiáng)化管理,不斷提升公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。
            七、牢記職責(zé)使命,打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
            一要加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級要求,健全紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢^v^門,充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)行。二要提升素質(zhì)能力。按照“三轉(zhuǎn)”要求,圍繞問題線索規(guī)范處置、執(zhí)紀(jì)審查技巧、效能監(jiān)察方法、“四種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用等業(yè)務(wù)操作知識,通過交流學(xué)習(xí)、理論研討、參加上級各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種方式,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)辦案的能力、有效監(jiān)督的能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑHN煉過硬作風(fēng)。強(qiáng)化對紀(jì)檢干部和支部紀(jì)檢委員、廉潔信息員的履職監(jiān)管,嚴(yán)格按照《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格審批程序,堅(jiān)持集體研究,減少自由裁量權(quán),加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,努力打造思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上、表率上都過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇四
            根據(jù)《關(guān)于展開廢舊物質(zhì)處理效能監(jiān)察的關(guān)照》要求,20xx年x月25日,xx分公司對廢舊物質(zhì)處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng),注重對xx車間鋼材邊角余料及廢舊配置等廢舊物質(zhì)的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。經(jīng)過議定20xx年一年的運(yùn)行,如今,此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將xxx分公司展開廢舊物質(zhì)處理效能監(jiān)察工作報(bào)告請教以下:
            立項(xiàng)之初,我分公司即建立以黨委布告為組長、出產(chǎn)副經(jīng)理、材料配置部、財(cái)務(wù)部和車間當(dāng)真人構(gòu)成的帶領(lǐng)小組,當(dāng)真對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的帶領(lǐng),分公司材料配置部當(dāng)真對廢舊物質(zhì)處理工作的詳細(xì)履行,黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)真對廢舊物質(zhì)處理的全進(jìn)程監(jiān)督。
            分公司于1、4季度別離對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理,3季度,對部分廢舊配置進(jìn)行了處理。對這些廢舊物質(zhì)的處理,最終由材料配置部發(fā)起《廢舊物質(zhì)處理申請》,分公司技巧部、質(zhì)量安定部、財(cái)務(wù)部等綜合施工出產(chǎn)、質(zhì)量安定和財(cái)務(wù)辦理等方面進(jìn)行綜合檢察,分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)出產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)掉隊(duì)行處理。然后,由材料配置部向社會公告廢舊物質(zhì)處理的信息,對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行檢察后肯定競標(biāo)人,發(fā)出競標(biāo)書。第三,在法則時(shí)候內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后,構(gòu)造公司帶領(lǐng)、車間、工程辦理部、材料配置部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集結(jié)進(jìn)行開標(biāo),以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及當(dāng)真清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物質(zhì)出廠時(shí),由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督,門衛(wèi)當(dāng)真出門最終驗(yàn)貨觀光。
            分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參加到廢舊物質(zhì)處理工作的中去,從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等關(guān)鍵,加強(qiáng)監(jiān)督查抄。部分職工代表也參加到監(jiān)督查抄中,增加了透明度。
            我分公司共處理廢舊鋼材邊角料萬噸。計(jì)30933萬元,處理6~70年代出廠的臺鉆搖臂鉆等報(bào)廢配置700臺,總計(jì)12262000元。
            經(jīng)過議定每次競標(biāo)開標(biāo),漸漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn),比方在開標(biāo)后,再由材料配置部人員電詢中標(biāo)人,幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的根本上略有上升;加強(qiáng)監(jiān)督,除紀(jì)檢監(jiān)察人員參加招標(biāo)工作以外,再繳請車間的工人代表參加到招標(biāo)工作中,增加了透明度;在對廢舊配置的招標(biāo)工作中,富裕思慮到當(dāng)前社會上有不法販子采納報(bào)廢配置翻修后再投入市場,給社會贊成安定和環(huán)境隱患的環(huán)境,對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)厲的天資檢察,確保銷售的報(bào)廢配置不被不法利用,保護(hù)公司的社會形象。
            如今,我分公司對廢舊物質(zhì)處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過議定連續(xù)的改革,最終構(gòu)成了一套完好的廢舊物質(zhì)處理的工作程序,為今后更進(jìn)一步典范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)固的根本。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇五
            20xx年以來,本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心,堅(jiān)持以正確的人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項(xiàng)規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力,本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):
            1.加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。
            加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,為此,我時(shí)刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的升華。
            年主要工作回顧。
            一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委20xx年宣傳教育工作的安排,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一是配合開展好“宣傳月”活動(dòng)。
            為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實(shí)際,把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》為主題的“宣傳街”活動(dòng)。“七.一”期間結(jié)合全縣紀(jì)念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動(dòng),共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動(dòng)。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動(dòng)的開展,廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》等相關(guān)知識,加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動(dòng)性。
            二是深入開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng),把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。
            1)、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最^v^風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委^v^機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》9盤(不包括個(gè)別單位自行征訂部分);并及時(shí)組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報(bào)刊。
            3)、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實(shí)職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委^v^機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出體會。
            三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一年來,在抓好本職工作的同時(shí),根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第xx屆精神文明單位考評等工作。同時(shí),參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時(shí)發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個(gè)幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
            3.存在的問題。
            1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),自學(xué)時(shí)間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時(shí)學(xué)一下,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看書讀報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。
            2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。
            3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
            今年以來,在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神,按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,緊緊圍繞“降本增效,控虧增盈”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作,全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
            根據(jù)x紀(jì)辦《關(guān)于報(bào)送xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神,結(jié)合本公司實(shí)際,現(xiàn)將xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下:
            1.思想重視。
            根據(jù)總廠黨委書記xx同志在xxxx屆三次黨代會上所作的題為《堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)大動(dòng)力》的工作報(bào)告,以及廠紀(jì)委副書記xx同志所作的題為《融入中心報(bào)務(wù)大局,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神,按照兩個(gè)《報(bào)告》中xx年的主要工作任務(wù),擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個(gè)結(jié)合”,即:一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
            2.工作開展情況。
            1)、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況:全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。并把此項(xiàng)工作納入黨支部的重要議事日程,實(shí)行目標(biāo)管理,在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤,同部署、同落實(shí)、同考核,并實(shí)行“一票”否決制。
            2)、制度建立健全情況。
            公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個(gè)相關(guān)制度與規(guī)定。同時(shí),公司堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支審批制度和實(shí)物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經(jīng)費(fèi)支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
            3)、民主管理,廠務(wù)公開情況:
            在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵(lì)措施,為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實(shí)行民主理財(cái)。
            堅(jiān)持廠務(wù)公開,實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強(qiáng)了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
            4)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
            根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》,組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué),通過自學(xué),不斷提高自身的政治思想水平;二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)黨xx大報(bào)告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》,并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
            5)、信訪工作。
            今年,本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問題和思想問題,設(shè)置了總經(jīng)理意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決維護(hù)員工利益。
            6)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
            今年以來,我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,以實(shí)踐“xxxx”,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,責(zé)任意識,共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動(dòng),創(chuàng)建“六先”黨員隊(duì)伍教育等活動(dòng)的開展,切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識,為打贏虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
            7)、專項(xiàng)檢查。
            對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個(gè)珍惜,四個(gè)防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”等要求做了專項(xiàng)檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,不變相設(shè)立“小金庫”,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。切實(shí)做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
            3.存在的問題。
            1)、由于本公司人員少,業(yè)務(wù)工作繁重,員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅(jiān)持一月學(xué)習(xí)兩次。
            2)、紀(jì)檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠。
            3)、效能監(jiān)察工作沒有開展,此項(xiàng)工作還待加強(qiáng)。
            4)、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員,所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān),工作難度相當(dāng)大。
            4.下期工作改進(jìn)計(jì)劃。
            一是面對當(dāng)前非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,自覺同^v^保持一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令,自覺維護(hù)總廠黨委、廠部的。
            二是堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)制度建設(shè),充分發(fā)揮班子的整體功能。堅(jiān)持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個(gè)成員要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮每個(gè)人的積極作用。
            三是堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重,以黨和群眾利益為先,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員要堅(jiān)持深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,講實(shí)話、知實(shí)情、求實(shí)效,一切工作務(wù)必在“落實(shí)”上狠下功夫,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力做到總廠倡導(dǎo)的二十字作風(fēng)。
            四是堅(jiān)持實(shí)行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負(fù)責(zé)、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵(lì)。在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到想管理,愿管理,敢管理,會管理,一抓到底,抓出成效。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀(jì)律保證。
            五是圍繞挖潛降本,以增強(qiáng)責(zé)任意識為目標(biāo),認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,通過在實(shí)踐中找途徑,在摸索中找方法,在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念,使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
            20xx年,紀(jì)檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
            1.扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全。
            1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機(jī)構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報(bào)告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核(正職800元、副職700元),進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識,確保公司全員的政治安全。
            2)深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機(jī),及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強(qiáng)了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實(shí)際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機(jī),對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強(qiáng)學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中^v^”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和^v^部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報(bào)告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實(shí)做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求職低權(quán)實(shí)和重要崗位人員分別做出了廉政,大大降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。
            2.著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
            今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項(xiàng)的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實(shí)提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報(bào)、回復(fù)等工作。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實(shí)、嚴(yán)”要求,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。20xx年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。
            3.深入開展行風(fēng)建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇六
            我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會^v^王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個(gè)有意義的平臺,向更多的社聯(lián)成員介紹^v^,讓^v^不只是單一的名詞。
            據(jù)我所知,大多數(shù)人對于^v^都只是一知半解的,甚至?xí)驗(yàn)槊~的表觀意思,覺得^v^是一個(gè)很沉悶,很嚴(yán)肅的部門。其實(shí)不然,^v^的確是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,但是他的嚴(yán)謹(jǐn),他的認(rèn)真,都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準(zhǔn)則,在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng),每一次的社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)督、評優(yōu)工作中,我們遵循自己的工作守則,用每份熱情融入其中。
            有這么一句話說:刀鞘保護(hù)刀的鋒利,它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門,還是個(gè)人,我們都被同樣的一把刀鞘保護(hù)著,捆綁著,他的堅(jiān)毅是我們的責(zé)任。所以,為了更好的鑄刀,合作團(tuán)結(jié)就是我們的熔爐。對此,我也很希望大家對我們^v^的職責(zé)有所了解,以便今后更好的合作。
            我們^v^主要的職責(zé)還是對社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察,辦公室的衛(wèi)生整潔,公共財(cái)物的管理等。對社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實(shí)的態(tài)度對社團(tuán)給予一次評優(yōu)活動(dòng)。但在之前,歡送老干部、運(yùn)動(dòng)會等工作中,^v^一如既往的做好了自己本職的工作。
            在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中,因?yàn)閭€(gè)別因素使得^v^并沒有很好的發(fā)揮自己的本職,也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓^v^的發(fā)展受到限制。但是有了地基,樓的成形只是早晚的問題。對此,我們^v^會在一定時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài),至少對自己有所安。
            當(dāng)然書面的解釋,永遠(yuǎn)和真實(shí)的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今,可能在很多活動(dòng)中,我們部門和活躍這個(gè)詞交際不深,只能說工作上是在其位,謀其職的。同時(shí)也沒有表現(xiàn)出我們^v^自己的特點(diǎn)。不過,星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,事事都經(jīng)雕琢,方可璀璨成形。而我們^v^我相信也是如此。不為別的,只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?,每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量,都說雨后彩虹有7色,而我們^v^即使雨天也會有彩虹獨(dú)缺的精彩。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇七
            __公司成立以來,在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“____”的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針,以__公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo),以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn),以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前,公司未發(fā)生違紀(jì)案件,未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
            一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,形成教育長效機(jī)制。
            1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、^v^、十七屆六中全會精神,同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)胡_同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性;同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識,加深了廣大黨員干部職工“___”的廉潔文化的理解和認(rèn)同,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快__工程建設(shè)動(dòng)力,為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
            2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動(dòng),在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動(dòng),筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
            3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和___公司黨組的安排,組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,公司中層以上參加人員共計(jì)七人,成績?nèi)吭?0分以上,其中90分以上6人,優(yōu)良率達(dá)到100%,從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
            二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
            1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作深入開展。__公司成立不久,面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù),時(shí)間緊且任務(wù)重,結(jié)合__工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn),并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況,公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理__同志為組長、__副總經(jīng)理為副組長,各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作,筑牢__工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
            2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法,建章立制,從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神,并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況,制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,辦法通過“_”個(gè)方面、“_”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè),做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
            3、制定工作實(shí)施方法,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及__公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動(dòng)啟動(dòng)暨先進(jìn)典型報(bào)告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的安排部署要求,結(jié)合今年__公司__項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn),公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議,在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí),認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)具體工作實(shí)施方法,并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式,下發(fā)到公司每位職工,組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會相關(guān)會議精神,時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘,使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
            三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度,發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
            1、堅(jiān)持民主集中制原則,“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》,“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定,企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來,公司重大問題的決策,均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定,確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
            2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定,堅(jiān)持“三會一課”制度,同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前,風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)。
            四、強(qiáng)化監(jiān)督,完善約束監(jiān)督機(jī)制。
            1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議,保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對中層干部進(jìn)行年度量化考評,促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、___公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對干部職工思想教育,筑牢思想防線。近一年來,未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象,無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生,從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
            2、堅(jiān)持民主集中制。對各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng),通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論,民主決定,并邀請公司部分職工列席參加,對各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
            3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上,要求參加工程建設(shè)管理的每個(gè)職工做到堅(jiān)持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定,做到辦好事、管好人,使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中,我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和___公司的規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
            4、認(rèn)真開展來信來訪活動(dòng),及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從__月份按照集團(tuán)公司和___公司關(guān)于做好信訪接待工作以來,未發(fā)生集體來訪和職工個(gè)人來訪,為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
            5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前,集團(tuán)公司采用信息__篇,_公司采用信息_篇,其中黨建新信息_篇,對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
            6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度,切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。_月_日公司召開以“貫徹落實(shí)《___》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上,結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個(gè)人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析,并開展了批評與自我批評,明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動(dòng),進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感,為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
            五、存在的主要問題。
            1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;
            2、對于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
            1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、__公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,充分認(rèn)識反_斗爭的嚴(yán)峻形勢,堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學(xué)習(xí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”,嚴(yán)格履行52個(gè)“不準(zhǔn)”,引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
            2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司廣大職工不懈工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得了一定的成效,但是還與集團(tuán)公司黨組和__公司黨組要求,存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
            3、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),讓大家充分認(rèn)識到,在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性,是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實(shí)“三個(gè)更加注重”(更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
            4、全面排查,完善措施。把__工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中,進(jìn)一步完善對風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施,加以防范,使公司廣大職工人人秉持“___”的企業(yè)文化廉潔理念,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
            5、加強(qiáng)教育,做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式,深入開展廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系,建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
            6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,形成黨政齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,以集團(tuán)公司、___公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn),以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督,通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估,不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇八
            20xx年,在環(huán)保**分局里的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建全市一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),全體同志按照上級安排,統(tǒng)一布置,夯實(shí)基礎(chǔ),大膽創(chuàng)作,解放思想,扎扎實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)工作,無論是精神文明還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,均取得了良好的成績,較好地完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年大隊(duì)各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
            一、精神文明創(chuàng)建工作。
            1、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律。
            完善規(guī)章制度。
            為了加強(qiáng)紀(jì)律觀念,我大隊(duì)在年初認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,每名同志開展自查自糾,提高了責(zé)任意識,端正了工作態(tài)度。大隊(duì)及時(shí)補(bǔ)充完善了規(guī)章制度,在考勤上采取中隊(duì)、大隊(duì)雙重管理制度,在工作中堅(jiān)持每周召開隊(duì)務(wù)會,采取及時(shí)講評,及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn),對個(gè)別人采用坦誠交心的辦法,關(guān)心個(gè)人生活,解決個(gè)人困難,關(guān)心政治生活,發(fā)展黨員,評選每月工作標(biāo)兵等方法來凝聚人心,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。
            2、開展文化活動(dòng)。
            活躍文化生活。
            去年以來,我大隊(duì)的同志參加了一系列市、區(qū)組織的文體活動(dòng),像全區(qū)干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區(qū)局文藝小分隊(duì),組織了深入各鎮(zhèn)、辦的演出宣傳,組織全體監(jiān)察員開展了拓展運(yùn)動(dòng)等。通過開展文體活動(dòng),活躍大家文化生活,提高了全大隊(duì)的凝聚力,培養(yǎng)了互助協(xié)作精神和集體主義觀念。
            3、規(guī)范執(zhí)法用語。
            匯編法律法規(guī)。
            為了加強(qiáng)文明執(zhí)法、樹立良好的形象,同時(shí)為了便于開展工作,我大隊(duì)將日常環(huán)境監(jiān)察中應(yīng)用廣泛環(huán)境法律法規(guī)進(jìn)行匯編,組織多次學(xué)習(xí)和討論,使監(jiān)察員在執(zhí)法和排污收費(fèi)工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在廣大人民群眾中樹立環(huán)保衛(wèi)土的良好形象。
            4、處理群眾投訴。
            維護(hù)群眾利益。
            我們將處理群眾投訴作為宣傳環(huán)保,樹立形象的一個(gè)重要內(nèi)容。率先在全市監(jiān)察大隊(duì)中成立信訪辦,工作具體落實(shí)到專人。工作體制一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,規(guī)范處理程序,禮貌地接待群眾的來電來信;二是重視群眾的投訴,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決給予答復(fù)。通過我們監(jiān)察員細(xì)致耐心的工作,全年共處理群眾信訪59起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染隱患及時(shí)杜絕,污染投訴率下降了50%。
            二、業(yè)務(wù)工作方面。
            1、污染普查。
            20xx年污染源普查工作首戰(zhàn)告捷。在行業(yè)雜、戶數(shù)多眾多客觀原因存在下,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線、同志任勞任怨、超前保質(zhì)保量完成污染源清查、普查工作。
            2、排污申報(bào)及收費(fèi)。
            xx年初,為了確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,我大隊(duì)對人員進(jìn)行優(yōu)化組合,明確工作責(zé)任。針對近兩年排污申報(bào)過程中排污單位申報(bào)人對規(guī)定內(nèi)容不了解,存在上報(bào)登記不符合要求、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、以及上報(bào)不及時(shí)和業(yè)務(wù)不熟悉的問題,為了規(guī)范排污申報(bào)登記工作,在xx年底大隊(duì)組織召開全區(qū)12年排污申報(bào)會,為排污收費(fèi)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使排污申報(bào)工作較往年有了很大的進(jìn)步。各中隊(duì)對排污單位逐戶按轄區(qū)和行業(yè)類別進(jìn)行一企一檔統(tǒng)一管理。并以xx年全國開展的污染源普查為契機(jī),深入細(xì)致了解轄區(qū)污染詳況,20xx年共向企業(yè)和個(gè)體工商戶下發(fā)排污申報(bào)登記表500余份,準(zhǔn)確掌握了我區(qū)污染物排放情況,為征收排污費(fèi)和日常環(huán)境監(jiān)察,強(qiáng)化現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理提供真實(shí)、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和事實(shí)依據(jù)。通過分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和分局各科室共同努力,圓滿完成全年排污收費(fèi)任務(wù)。
            3、加強(qiáng)日常監(jiān)察。
            杜絕污染事故。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇九
            在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),不僅使我在思想治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié),如有不妥,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。
            積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。
            二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。
            四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。
            五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,共備案用人單位30戶。
            六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請25起,認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。
            七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性任務(wù)。通過以上的各項(xiàng)工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。
            這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)提高。
            一、在工作中的積極性差,常常是被動(dòng)的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤。
            二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
            三、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時(shí)完成任務(wù)。
            針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化職責(zé)意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十
            2011年,xxx廠在公司及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、黨的十六屆四中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊環(huán)繞公司歲首制定全年工作方針和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),狠抓“三基”建設(shè),做好精細(xì)化管理工作,經(jīng)過全廠干部員工的奮斗拼搏、開拓奮進(jìn),取得了一定的成績?,F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
            一、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況:
            1、利潤計(jì)劃指標(biāo)x萬元,實(shí)現(xiàn)利潤x萬元。
            2、銷售收入計(jì)劃指標(biāo)x萬元,實(shí)現(xiàn)銷售收入x萬元。
            3、合同簽約額計(jì)劃指標(biāo)x萬元,實(shí)現(xiàn)合同簽約額x萬元。
            4、生產(chǎn)產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)x萬元,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)值x萬元。
            5、貸款回收計(jì)劃指標(biāo)x萬元,完成貸款回收x萬元。
            (一)夯實(shí)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
            加強(qiáng)安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作的首要任務(wù),是常抓不懈的主題,是搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的方針,強(qiáng)化安全管理,加大監(jiān)管力度,把安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)一年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故及交通事故,圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),我們堅(jiān)持抓好常規(guī)安全管理,在此基礎(chǔ)上著重抓了以下幾項(xiàng)工作:
            1、抓安全教育,提高全員安全意識。
            一是利用安全生產(chǎn)月等活動(dòng)為載體,開展了“湯姆貓”講安全、“拍客”行動(dòng)等豐富多彩的安全系列教育活動(dòng),在寓教于樂中提高職工的安全意識;二是針對各類事故通報(bào),開展各種安全大討論,提高職工“我要安全”的自覺性。三是開展了全員的風(fēng)險(xiǎn)識別活動(dòng)。共識別出職業(yè)安全危害因素x項(xiàng),環(huán)境危害因素x項(xiàng),職業(yè)健康危害因素x項(xiàng)。
            2、健全安全管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
            全員簽訂全員簽訂了“hse責(zé)任狀”和“hse承諾書”,逐級明確hse職責(zé),層層落實(shí)hse責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行反違章六大禁令和九項(xiàng)管理原則,認(rèn)真落實(shí)趙總提出的“六個(gè)必須,一個(gè)確?!币约爸本€責(zé)任和屬地管理要求;將相關(guān)方納入與本單位員工管理系統(tǒng),加強(qiáng)管理,保證安全;加強(qiáng)了危險(xiǎn)作業(yè)的管理和控制,確保了作業(yè)現(xiàn)場施工安全。
            3、大力開展施工現(xiàn)場安全督察活動(dòng)。
            安全生產(chǎn)的重點(diǎn)在現(xiàn)場,為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全規(guī)范化管理,我們把管理重心下移,大力開展施工現(xiàn)場安全督察,堅(jiān)持每天都有安全人員到現(xiàn)場,開展“拍客”活動(dòng),加大安全督管力度。全面推行“5s”現(xiàn)場管理,按“5s”現(xiàn)場管理和目視化管理的要求,進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,員工的安全行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成,現(xiàn)場hse表現(xiàn)水平明顯提升。
            4、認(rèn)真抓好安全大檢查工作。
            按照公司安排,抓好各項(xiàng)安全大檢查工作,重點(diǎn)抓好閉環(huán)管理。通過開展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并采取措施認(rèn)真進(jìn)行整改。在檢查活動(dòng)中做到安排具體,檢查認(rèn)真,整改到位,是貫徹預(yù)防在先得有力措施。
            (二)強(qiáng)化經(jīng)營管理制度,推行精細(xì)化管理。
            1、加強(qiáng)成本管理,減低經(jīng)營支出。
            成本管理逐漸由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,成本控制逐漸由事后算賬向過程控制過度。以生產(chǎn)訂單為單元加強(qiáng)了生產(chǎn)成本的管理和控制,各項(xiàng)費(fèi)用分解到部門,落實(shí)到個(gè)人。建立了以訂單為龍頭,以細(xì)化成本歸集、精化費(fèi)用核算為目標(biāo),以強(qiáng)化部門銜接、強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)為手段的經(jīng)營管理方式。由班組成本員對每個(gè)生產(chǎn)訂單進(jìn)行成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì),完工后廠成本員進(jìn)行成本利潤分析,堅(jiān)持每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。充分發(fā)揮erp管理系統(tǒng)作用,規(guī)范生產(chǎn)管理流程,強(qiáng)化過程成本控制。
            2、加大科技投入,努力節(jié)能降耗。
            一年來,我們開展各種節(jié)能技術(shù)改造活動(dòng),制作各種工裝,節(jié)約制造成本,減少浪費(fèi);根據(jù)工藝、設(shè)備運(yùn)行情況,制定設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),讓設(shè)備始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。結(jié)合本廠實(shí)際開展解困扭虧活動(dòng),按精細(xì)化管理的理念建立了較完善的成本核算體系,在挖潛增效,做好單項(xiàng)產(chǎn)品成本核算上下功夫,鼓勵(lì)各部門、班組積極開展增收節(jié)支活動(dòng),杜絕不合理浪費(fèi),大力開展節(jié)能降耗工作,提升廣大職工降成本增效益的意識。
            3、加強(qiáng)制度建設(shè),完善績效考核辦法貫徹落實(shí)公司“管理增值年”精細(xì)化管理工作方案的各項(xiàng)要求,結(jié)合本廠實(shí)際制定了《xx廠精細(xì)化管理工作方案》,并全面推行實(shí)施,設(shè)計(jì)了《單項(xiàng)產(chǎn)品成本統(tǒng)計(jì)表》、《單項(xiàng)產(chǎn)品利潤分析表》《xx廠月度發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》等管理表格,以實(shí)施規(guī)范化、制度化管理為目標(biāo),進(jìn)一步健全各類管理制度。依據(jù)各部門的工作范圍和職責(zé),修訂了績效考核辦法,將考核內(nèi)容一一細(xì)化,實(shí)行積分制,根據(jù)每月分值獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
            4、加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高員工素質(zhì)。
            開展“走出去、引進(jìn)來”的活動(dòng),聘請專家到本單位“傳經(jīng)送寶”有計(jì)劃的選派技術(shù)員到別的公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)交流,同時(shí)加強(qiáng)人才自培力度,充分利用自身技術(shù)環(huán)境優(yōu)勢,開展崗位練兵、崗位成才等活動(dòng),有方向的培養(yǎng)一些技術(shù)改造能手,承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù),努力打造一支專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的技術(shù)隊(duì)伍。
            (三)拓展市場空間,清晰市場定位。
            1、認(rèn)真分析形勢,理順發(fā)展思路。后金融危機(jī)對裝備制造行業(yè)的影響逐漸顯現(xiàn),我們廠的主導(dǎo)產(chǎn)品xxx市場面臨前所未有的挑戰(zhàn),市場工作量銳減。今年,先后對xxx公司xx修井方案、xx國際鉆采移動(dòng)鉆機(jī)項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo),受價(jià)格及競爭對手惡性競爭等因素的影響,最終這兩個(gè)項(xiàng)目脫標(biāo)均告失敗。面對如此嚴(yán)峻的市場形勢,我們冷靜思考,對面臨的市場情況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力資源狀況和生產(chǎn)能力等進(jìn)行了認(rèn)真的分析、討論。形成了“充分利用現(xiàn)有資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。做大鉆機(jī)修理業(yè)務(wù);優(yōu)化xx產(chǎn)品;瞄準(zhǔn)海洋石油裝備市場,尋找突破口,豐富主導(dǎo)產(chǎn)品;穩(wěn)步發(fā)展社會市場;走圍繞石油裝備市場,拓展生存空間的效益型發(fā)展之路?!钡目傮w發(fā)展思路。
            2、結(jié)合單位實(shí)際,明確市場定位。一是充分發(fā)揮特色技術(shù)優(yōu)勢,鞏固灘海裝備市場。要進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計(jì)方案盡快拿出適銷對路,滿足當(dāng)前市場需求的產(chǎn)品,做強(qiáng)xx產(chǎn)品;二是走向海洋是我們的發(fā)展方向,去年已取得了xx公司相應(yīng)的資質(zhì)及入網(wǎng)證。以中海油、中油海市場為切入點(diǎn),逐步擴(kuò)大海洋裝備市場份額;三是發(fā)揮品牌優(yōu)勢,采取有效措施增強(qiáng)修理能力,做大鉆機(jī)修理業(yè)務(wù)市場;四是穩(wěn)步發(fā)展社會鋼結(jié)構(gòu)市場。要利用和發(fā)揮鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線設(shè)備優(yōu)勢,在能夠控制市場風(fēng)險(xiǎn)的前題下,豐富合作方式,穩(wěn)步拓展社會鋼結(jié)構(gòu)市場;五是保障公司內(nèi)部工作量。以公司大局為重,加強(qiáng)分廠之間的合作,全力配合鉆修機(jī)、專用車等廠,按期完成專用車底盤及井架的制作,全力保障公司科研項(xiàng)目的研制。
            3、實(shí)施走出去戰(zhàn)略,市場開發(fā)多點(diǎn)開花。一是秉承技術(shù)引領(lǐng)市場這一理念,繼續(xù)推介我公司鉆機(jī)移動(dòng)軌道、鉆機(jī)移動(dòng)平臺及修井平臺等特色技術(shù)。今年以來我廠技術(shù)與市場人員多次赴遼河油田、大慶油田、xx公司、xx公司等單位就鉆機(jī)移動(dòng)方案進(jìn)行多輪技術(shù)交流及溝通,雖由于投資的限制、市場競爭激勵(lì)等因素,均未能取得實(shí)際工作量,但良好的溝通為下一步雙方合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是年初先后利用座談會、客戶回訪等機(jī)會與xx公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就鉆機(jī)維修業(yè)務(wù)面對面的溝通,取得了良好的效果,鞏固了長期的合作關(guān)系。同時(shí),積極拓展外部鉆機(jī)修理市場,已與xx公司的冀東項(xiàng)目部建立了關(guān)系,成功獲得了該項(xiàng)目部三個(gè)井隊(duì)鉆機(jī)整改及維修工作量,本廠鉆機(jī)修理業(yè)務(wù)向港外市場邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。上半年已累計(jì)完成大修、項(xiàng)修80余臺次,完成產(chǎn)值約300余萬元,比上年同期增加約50萬元。三是努力拓展社會鋼結(jié)構(gòu)市場。利用相關(guān)的市場網(wǎng)絡(luò)資源,由廠長帶隊(duì),對天津周邊有實(shí)力的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠家進(jìn)行了調(diào)研,考察了生產(chǎn)能力及市場情況。先后走訪了xx公司、天xx套設(shè)備有限公司、xx制造有限公司、xxx公司等多家單位,繼去年與xx有限公司建立合作關(guān)系后,又與xx有限公司建立良好持續(xù)的合作關(guān)系,上半年先后與該公司簽訂了500余萬元的鋼結(jié)構(gòu)件制作合同,進(jìn)一步的合作正在洽談之中。其他幾家公司也有合作意向,社會鋼結(jié)構(gòu)市場的拓展取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
            (四)做好黨團(tuán)工會工作,增強(qiáng)凝聚力。
            1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好職工基本素質(zhì)的提高工作。
            積極倡導(dǎo)“尊重人、關(guān)心人、幫助人”理念,高度關(guān)注員工的思想、工作和生活情況。工會工作以建設(shè)“職工之家”活動(dòng)為載體,通過開展民主管理、廠務(wù)公開、困難補(bǔ)助、金秋助學(xué)、職工療養(yǎng)、文體活動(dòng)、職工查體等各項(xiàng)工作,自覺維護(hù)職工的合法權(quán)益,堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事,保持團(tuán)結(jié)向上、和諧穩(wěn)定的良好局面。共青團(tuán)工作以“青年素質(zhì)工程”為主體,通過開展“青年文明號”,紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)92周年系列活動(dòng),利用多種形式加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育、安全教育、質(zhì)量教育和技能學(xué)習(xí),提高了廣大青年團(tuán)員的整體素質(zhì),青年團(tuán)員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮了生力軍作用。分析存在問題,主要有以下幾點(diǎn):
            1、市場工作量嚴(yán)重不足。合同簽約額只完成了年計(jì)劃的x,與去年同期相比減少了x。一方面,本廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,沒有定型產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品鉆機(jī)移動(dòng)軌道、修井平臺等,受油氣開發(fā)模式的轉(zhuǎn)變及后金融危機(jī)等大趨勢的影響較大,工作量銳減;另一方面,社會市場拓展舉步維艱,處于兩難境地。前期我們做了大量的工作,與某公司達(dá)成了幾千萬元的工作量意向。但是,受機(jī)制、觀念、資金、風(fēng)險(xiǎn)等諸多因素的影響,至今未能實(shí)施,正在做進(jìn)一步的努力,希望能夠得到公司各方面的大力支持。
            2、人力資源配置嚴(yán)重不合理,技術(shù)工人老齡化嚴(yán)重,一線后備力量短缺,技術(shù)力量薄弱,從事技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員只有7名,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏;關(guān)鍵設(shè)備、鉚焊技術(shù)掌握在外雇人員手中。
            3、安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié),安全監(jiān)督和保證體系的作用發(fā)揮不夠,個(gè)別員工安全技能、意識需提高,安全基礎(chǔ)管理的精益化程度,安全規(guī)程制度的落實(shí),5s現(xiàn)場管理等仍需加強(qiáng)。
            4、職工素質(zhì)有待提高,一些員工的素質(zhì)、能力和作風(fēng)還不能完全適應(yīng)形勢的需要。下一步工作舉措:
            1、要通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人力資源的整合,內(nèi)部挖潛,苦練內(nèi)功,提升員工技能水平,增強(qiáng)生產(chǎn)能力,提高產(chǎn)品的市場競爭力。一是通過加強(qiáng)技術(shù)力量,補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員和調(diào)整優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu),增強(qiáng)鉆機(jī)修理能力,拓展業(yè)務(wù)量;二是要研究移動(dòng)道軌、移動(dòng)平臺等產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,從市場需求出發(fā),優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工藝流程,優(yōu)化成本,提升產(chǎn)品的含金量,增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力;三是開展員工培訓(xùn),按缺什么補(bǔ)什么的要求,分層次分崗位對員工進(jìn)行管理知識、業(yè)務(wù)知識或崗位操作技能的培訓(xùn),提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
            2、緊盯市場信息,拓展社會市場,開創(chuàng)銷售新局面。對現(xiàn)有社會鋼結(jié)構(gòu)市場信息,進(jìn)行認(rèn)真的梳理,對合作方規(guī)模、實(shí)力、資信等進(jìn)行深入考察的基礎(chǔ)上,與有誠信、有實(shí)力的企業(yè)償試多種合作方式,增加營業(yè)收入,希望公司能給予大力的支持。
            3、強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)管理。落實(shí)公司精細(xì)化管理工作方案的各項(xiàng)要求,結(jié)合本廠實(shí)際進(jìn)一步推行訂單式成本管理運(yùn)行模式,細(xì)化和完善本廠制定的《xx項(xiàng)目制生產(chǎn)管理辦法》、《單項(xiàng)產(chǎn)品成本統(tǒng)計(jì)表》、《單項(xiàng)產(chǎn)品利潤分析表》《xx廠月度發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》等管理辦法和管理表格,在強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫。
            4、堅(jiān)持每月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度。在對總體經(jīng)營情況進(jìn)行詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合訂單式成本管理運(yùn)行模式,對每一個(gè)生產(chǎn)訂單都要進(jìn)行成本、利潤分析,建立數(shù)據(jù)庫,為今后市場報(bào)價(jià)、成本核算提供數(shù)據(jù)支撐。
            5、做好庫存物資的壓庫工作。庫存表提供技術(shù)一份,技術(shù)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)在滿足客戶要求的前題下,要優(yōu)先選用庫存物資;物資辦要采取內(nèi)部調(diào)劑、交換、出售等方式加強(qiáng)周轉(zhuǎn)率極低的庫存物資的處理,盤活庫存無效、低效物資,減少資金積壓。
            6、結(jié)合本廠吊裝作業(yè)多、電氣焊作業(yè)多、外協(xié)施工人員多、鋼結(jié)構(gòu)制作現(xiàn)場復(fù)雜等特點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)趙總提出的“六個(gè)必須,一個(gè)確?!币约爸本€責(zé)任和屬地管理要求,強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
            20xx年,區(qū)監(jiān)察局在區(qū)政府和市監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞貫徹落實(shí)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項(xiàng)工作要求,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真履行行政監(jiān)察職能,扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施。20xx年工作總結(jié)情況如下:
            一、加大監(jiān)督檢查,有效推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。
            加強(qiáng)對迎世博綜合管理600天行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)督檢查。指導(dǎo)區(qū)迎世博建設(shè)與管理指揮部同各成員單位簽訂廉政協(xié)議書,建立健全采購制度和財(cái)務(wù)制度,規(guī)范采購流程,強(qiáng)化資金監(jiān)管,確保迎世博各項(xiàng)工程“資金優(yōu)效、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
            積極推進(jìn)動(dòng)遷新政實(shí)施。對房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題進(jìn)行專項(xiàng)治理;組織區(qū)特邀監(jiān)察員,深入動(dòng)拆遷基地,開展“一選九公開”和拆遷管理五項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查,特別是參與建國東路390地塊“征詢制+數(shù)磚頭+戶型托底”動(dòng)遷新機(jī)制的推進(jìn),保證了陽光動(dòng)遷落到實(shí)處。上海市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)介紹了這一做法。
            加強(qiáng)對厲行節(jié)約情況監(jiān)督檢查。積極落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約八項(xiàng)要求,采取措施,確保今年因公出國境經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車輛配備運(yùn)行費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)的支出,分別壓縮20%、15%、10%和5%,并對區(qū)各部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行調(diào)減,受到由市紀(jì)委、市財(cái)政局、市機(jī)管局聯(lián)合督查組的充分肯定。
            加強(qiáng)對財(cái)政補(bǔ)貼民生項(xiàng)目實(shí)施情況監(jiān)督檢查。組織開展對20xx年區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼民生項(xiàng)目的社會公眾滿意度調(diào)查。社會公眾對“解決群眾日常生活突出問題”的總體滿意率為80.93%,對“促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金補(bǔ)貼政策”總體滿意率為87.76%。
            積極化解社會矛盾。對無上級主管單位的市屬轉(zhuǎn)制企業(yè)——上海羽毛球廠職工多次集體上訪該企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人存在違紀(jì)及損害群眾利益的問題,區(qū)監(jiān)察局深入調(diào)查,加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),積極穩(wěn)妥處理,取得較好效果。該廠10位上訪人給中紀(jì)委、市紀(jì)委聯(lián)名寫了表揚(yáng)信,贊揚(yáng)我區(qū)紀(jì)委伸張正義,值得百姓信賴。
            清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。根據(jù)中央要求,組織清理、審核黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體舉辦的各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)計(jì)118項(xiàng)。其中撤銷區(qū)層面有關(guān)部門和基層的評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)30項(xiàng),可減少資金約43.90萬元。
            二、全面貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
            明確責(zé)任分工。在繼續(xù)對區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分工的基礎(chǔ)上,年初實(shí)行了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度,細(xì)化了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,明確了部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解。
            抓好責(zé)任分解。對全區(qū)各部門、各單位貫徹落實(shí)懲防體系《任務(wù)分解方案》的情況進(jìn)行督辦;組成由區(qū)紀(jì)委常委帶隊(duì)的7個(gè)檢查組,對區(qū)建委、瑞金街道、永業(yè)集團(tuán)等7個(gè)部門(單位)、企業(yè)落實(shí)《任務(wù)分工》、《任務(wù)分解》等情況,進(jìn)行中期檢查;10月,由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委常委帶隊(duì),開展年度責(zé)任制專項(xiàng)檢查,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。
            注重有效預(yù)防。穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng),籌建區(qū)委黨校反腐倡廉教育基地,組建全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)評員隊(duì)伍,開展“清風(fēng)廉歌”專場文藝演出,著力打造具有**特色的“廉”字文化系列品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),積極探索對干部八小時(shí)以外的監(jiān)督,深化領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度,加強(qiáng)對企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的備案,不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)效。整合各類監(jiān)督力量,推進(jìn)政府信息公開,開展區(qū)特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn),提高工作水平。
            三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
            突出反腐倡廉宣傳教育重點(diǎn)。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委三次全會、九屆市紀(jì)委三次全會精神為重點(diǎn),召開八屆區(qū)紀(jì)委五次全會,深入宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢和新任務(wù);按照中紀(jì)委、市紀(jì)委部署,大力宣傳和學(xué)習(xí)王瑛、湯楊同志先進(jìn)事跡,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部責(zé)任感和使命感。
            深入扎實(shí)抓好“三項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳。以組織專題報(bào)告會、中心組學(xué)習(xí)、專題組織生活會、政治學(xué)習(xí)、在線測試等形式,分層次、多層面開展“三項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳,并將學(xué)習(xí)貫徹情況作為今年處級班子巡察內(nèi)容進(jìn)行督查,確保學(xué)習(xí)落實(shí)到位。
            進(jìn)一步深化主題教育。結(jié)合“學(xué)實(shí)活動(dòng)”,圍繞徐逸波書記提出的切實(shí)解決“六個(gè)不夠”問題和務(wù)必做到“六個(gè)切實(shí)”要求,會同區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部,深入開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育,不斷推進(jìn)“勤政、廉政、善政”干部隊(duì)伍建設(shè);以落實(shí)“七項(xiàng)要求”為目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律教育。
            四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)肅認(rèn)真做好辦信查案工作,堅(jiān)決懲處各種違紀(jì)違法行為。
            暢通舉報(bào)渠道,健全完善信訪工作機(jī)制。實(shí)施《信訪信息分析雙月例會制度》,建立辦信查案協(xié)作機(jī)制,進(jìn)一步完善信訪舉報(bào)五項(xiàng)制度,順利實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)3.0版(上海版)的推廣和運(yùn)行。1至10月,共受理信訪總數(shù)191件(次),比去年同期減少40件(次),降幅17.32%,其中:來信149件(次),來訪17件(次),來電4件(次),網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)19件(次),其他方式2(次),分別占信訪總數(shù)的78.01%、8.90%、2.09%、9.95%和1.05%。
            堅(jiān)持有案必查,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。成立**區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組,制定《**區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。1至10月,初核線索11件,涉及處級干部3名、處級單位2個(gè)、科級干部2名、其他人員5名;其中,立案6件,涉及處級干部2名、科級干部1名、其他人員3名;現(xiàn)已結(jié)案4件,開除黨籍1名,黨內(nèi)警告1名,行政警告2名,其余2件正處于立案后的調(diào)查階段。根據(jù)整治住房貨幣補(bǔ)貼專項(xiàng)清理工作精神和有關(guān)要求,對兩名處級干部和一名科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)追究和適當(dāng)處理。完成市紀(jì)委交辦的督辦件3件。
            進(jìn)一步完善案件審理制度。制定《關(guān)于黨紀(jì)案件實(shí)行審理助辯的辦法(試行)》,強(qiáng)化案件審理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;加強(qiáng)對20xx年辦理案件質(zhì)量的檢查和監(jiān)督,在全市案件質(zhì)量檢查中受到表揚(yáng)。
            五、聚焦民生熱點(diǎn)問題,加強(qiáng)對政府部門和公共行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督。
            圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。按照全市統(tǒng)一部署,對全區(qū)42個(gè)政府部門和公共服務(wù)行業(yè)的政風(fēng)行風(fēng)狀況進(jìn)行了問題實(shí)例調(diào)查。組成6個(gè)工作組,對安監(jiān)、民防、市政、供氣、公交、電信等部門和行業(yè)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)“重點(diǎn)評”;對教育、衛(wèi)生、房地、稅務(wù)、規(guī)劃、環(huán)保、學(xué)校、醫(yī)療、物業(yè)管理等部門和行業(yè)開展問題整改“回頭看”。采取明察暗訪辦事窗口、走訪辦事對象、查閱臺賬資料等方式,形成政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查實(shí)例233個(gè),并及時(shí)反饋、督促和整改,提升了人民群眾的滿意度。
            暢通投訴渠道,切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題。進(jìn)一步辦好“**區(qū)政風(fēng)行風(fēng)熱線”,全天候接受群眾投訴,處理群眾來訪20余件,百分之百都作了回復(fù),得到市監(jiān)察局和市糾風(fēng)辦肯定。制訂了《**區(qū)政府信息公開工作監(jiān)督保障辦法》和《**區(qū)政府信息公開工作評估具體指標(biāo)》等制度,不斷推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開,著力提高政府工作透明度。
            六、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加強(qiáng)效能監(jiān)察,進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
            堅(jiān)持制度創(chuàng)新。制定《關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)建立和完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的意見》;加強(qiáng)因公出國(境)管理,建立**區(qū)制止公款出國(境)旅游專項(xiàng)工作聯(lián)席會議;完成我區(qū)符合專項(xiàng)申報(bào)范圍的38名局級干部個(gè)人購房情況專項(xiàng)申報(bào);對39名退休(辭職)后從業(yè)人員逐一進(jìn)行甄別,建立公務(wù)員退休(辭職)后從業(yè)規(guī)范。
            堅(jiān)持管理創(chuàng)新。制定下發(fā)《關(guān)于重申黨政機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位汽車配備和使用管理規(guī)定的通知》,探索公務(wù)車輛公開管理新路子。聯(lián)合區(qū)機(jī)管局,對區(qū)環(huán)保局、區(qū)財(cái)政局、五里街道、區(qū)市容局、區(qū)科委和區(qū)法院等部門、單位公務(wù)車輛的管理和使用情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查和進(jìn)一步規(guī)范;大力推進(jìn)政府采購“管辦分離”體制建設(shè)。
            堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新。參與建設(shè)并聯(lián)審批(告知承諾)、網(wǎng)上辦事、綜合協(xié)調(diào)和電子監(jiān)察“四位一體”的企業(yè)設(shè)立(變更)行政審批服務(wù)平臺,進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。其做法被上海市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站介紹。
            改進(jìn)廉政談話。一是談話范圍由對新提任的處級干部擴(kuò)大到外區(qū)交流來的干部;二是突出強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容;三是試行簽訂新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書,形成干部上崗時(shí)任前諾廉、平時(shí)踐廉、年度述廉、群眾評廉有效機(jī)制。中央紀(jì)委華東之窗,介紹了這一做法。今年共對23名新任職處級干部進(jìn)行了廉政談話。
            注重總結(jié)完善??偨Y(jié)、推廣公安分局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn);益民公司《強(qiáng)化教育引導(dǎo),重視制度建設(shè),在融入企業(yè)管理中充分發(fā)揮服務(wù)保障作用》做法,在市紀(jì)委、市國資委召開的國有企業(yè)反腐倡廉工作會議上作了書面交流。這是第一次有區(qū)屬企業(yè)在會上進(jìn)行交流。
            七、積極適應(yīng)形勢任務(wù)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
            注重率先垂范,強(qiáng)化班子建設(shè)。完善區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子對全區(qū)各部門、單位聯(lián)系走訪、工作調(diào)研等制度,每位班子成員聯(lián)系點(diǎn)由原先2個(gè)增加到6個(gè),由每季度走訪一次調(diào)整為每月走訪一次。通過走訪,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并著力提高分析問題、解決問題的能力和水平,積極主動(dòng)地服務(wù)保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
            根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求,200*年*月25日,**分公司對廢舊物資處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng),著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運(yùn)行,目前,此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報(bào)如下:
            一.組織健全,加強(qiáng)對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
            立項(xiàng)之初,我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部和車間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對廢舊物資處理工作的具體實(shí)施,黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
            二.加強(qiáng)過程控制,規(guī)范操作程序。
            分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理,3季度,對部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對這些廢舊物資的處理,首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》,分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查,分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后,由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息,對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競標(biāo)人,發(fā)出競標(biāo)書。第三,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開標(biāo),以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時(shí),由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督,門衛(wèi)負(fù)責(zé)出門最終驗(yàn)貨旅行。
            三.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
            分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去,從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中,增加了透明度。
            通過每次競標(biāo)開標(biāo),逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),例如在開標(biāo)后,再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人,幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上略有上升;加強(qiáng)監(jiān)督,除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外,再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中,增加了透明度;在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中,充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報(bào)廢設(shè)備翻修后再投入市場,給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況,對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查,確保出售的報(bào)廢設(shè)備不被非法利用,維護(hù)公司的社會形象。
            目前,我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束,通過不斷的改進(jìn),最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序,為今后更進(jìn)一步規(guī)范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
            一年來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道各級各部門深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加大壓力傳導(dǎo),堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,聚焦紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。
            一、20xx年主要工作開展情況。
            (一)主動(dòng)作為推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。
            加強(qiáng)研判找問題。開展專題分析,年初向街道黨工委專題報(bào)告20xx年度街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,指出薄弱環(huán)節(jié),平時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)在黨工委會上專題報(bào)告,集體研究制定整改措施,部署年度和階段性工作,形成思想共識,推動(dòng)工作落實(shí)。加強(qiáng)請示助推動(dòng)。重要工作部署、重大問題處理、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要信訪件核查和重要案件查處及時(shí)向第一責(zé)任人報(bào)告,提出工作思路、方法措施,取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題,推動(dòng)工作落實(shí)。加強(qiáng)督查促落實(shí)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、對象。細(xì)化分解責(zé)任,將區(qū)紀(jì)委七屆五次全會部署的主要工作任務(wù)細(xì)化、分解到5個(gè)部門和9個(gè)社區(qū),明確責(zé)任內(nèi)容。落實(shí)“兩級巡查”,年初對9個(gè)社區(qū)20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行了年度集中檢查考核,督促抓好問題整改。啟動(dòng)月巡查,從8月起,每月制定巡查計(jì)劃,哪個(gè)單位有問題就巡查哪個(gè)單位,有什么問題就巡查什么問題,著力于問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區(qū)責(zé)任制檢查組移交的“問題清單”,街道紀(jì)工委牽頭就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”兩個(gè)大方面存在的6個(gè)問題,認(rèn)真制定并落實(shí)整改措施26條。已整改即知即改問題3個(gè),如針對公務(wù)接待方面存在不規(guī)范問題,約談相關(guān)人員,提出整改要求,同時(shí)進(jìn)一步明確了公務(wù)接待程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍以及票據(jù)審核等規(guī)定;其他需一定時(shí)間解決的3個(gè)問題已基本整改到位,如加強(qiáng)黨員教育管理方面,認(rèn)真開展了處置不合格黨員工作,處置不合格黨員15名,其中限期改正處置1名,勸退處置7名,除名處置7名。
            (二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
            加強(qiáng)作風(fēng)效能督查。結(jié)合實(shí)際制定《街道關(guān)于實(shí)行問責(zé)問效問廉的暫行規(guī)定》,將社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者及編外補(bǔ)充性人員納入“三問”對象,將公務(wù)車輛和駕駛員管理、值班和信息報(bào)告工作等納入“三問”內(nèi)容。加強(qiáng)督查,對6名違反規(guī)定的工作人員進(jìn)行問責(zé),其中給予誡免教育2名,通報(bào)批評2名,效能告誡1名,辭退1名,維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)社區(qū)換屆選舉督查。落實(shí)社區(qū)換屆選舉紀(jì)律要求,加強(qiáng)對“十條禁令”等換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的督查,督促社區(qū)黨員干部簽訂帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書;緊盯9種賄選情形,加強(qiáng)對賄選行為的督查;加強(qiáng)候選人資格審查,牽頭組織開展候選人任職資格初審,嚴(yán)把任職資格關(guān)。加強(qiáng)集體“三資”監(jiān)管。督促指導(dǎo)蔡塘社區(qū)成立集體資產(chǎn)管理理事會、監(jiān)事會,健全監(jiān)管機(jī)制;針對江村社區(qū)集體資產(chǎn)管理信訪問題,督促社區(qū)采取措施有效監(jiān)管3600多萬集資款,抓緊完成集體資產(chǎn)管委會換屆,修訂管理章程,健全規(guī)章制度。加強(qiáng)信訪舉報(bào)和紀(jì)律審查工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報(bào)件初查初核,全年共受理區(qū)紀(jì)委下轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報(bào)件3件,全部按期保質(zhì)完成初查初核,其中屬實(shí)名舉報(bào)1件,調(diào)查情況及時(shí)向舉報(bào)人反饋。認(rèn)真做好自收件初查初核,全年自收業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報(bào)件3件,全部在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)。重視業(yè)務(wù)外信訪舉報(bào)工作,牽頭并督促有關(guān)部門做好調(diào)查核實(shí),程序不減,要求不降,確保質(zhì)量,全年共受理業(yè)務(wù)外信訪舉報(bào)件3件,全部辦結(jié),調(diào)查處理情況及時(shí)上報(bào)。加大紀(jì)律審查工作力度,全年分析排查問題線索5條,新立案件5件5人,給予xx察看一年處分3件3人,開除黨籍處分2件2人。
            (三)突出工作重點(diǎn)推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
            加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督。組織開展“三公”經(jīng)費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)自查自糾工作,針對存在問題督促抓好整改。1-11月,街道“三公”經(jīng)費(fèi)支出985601.32元,同比減少623825.86元,下降38.76%。繼續(xù)開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查自糾工作,基本整改到位。加強(qiáng)糾“四風(fēng)”督查,“五一”節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)期間,共組織明察暗訪9次。根據(jù)市、區(qū)紀(jì)委督查線索,對1個(gè)街道部門和3個(gè)社區(qū)開具餐費(fèi)發(fā)票問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管,認(rèn)真配合上級組織部門做好干部選任的民主推薦和組織考核。嚴(yán)把社區(qū)換屆人選關(guān),認(rèn)真調(diào)查核實(shí)反映候選人問題的信訪件3件,涉及候選人4人,把好用人關(guān),9個(gè)社區(qū)共25名干部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強(qiáng)編外人員招錄工作監(jiān)督,全年公開招錄編外人員40人。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。街道中心組和各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的廉潔自律意識和紀(jì)律規(guī)矩意識。抓好廉政提醒教育,針對信訪舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)對8名黨員干部進(jìn)行廉政約談。落實(shí)廉政黨課制度,街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為街道機(jī)關(guān)和社區(qū)全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強(qiáng)社區(qū)換屆紀(jì)律教育,督促各社區(qū)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“十條禁令”等換屆紀(jì)律要求,簽訂《帶頭遵守社區(qū)組織換屆紀(jì)律承諾書》;召開候選人“三承諾”大會,對候選人提出勤政廉政要求,切實(shí)履行和兌現(xiàn)承諾。深化廉政文化教育,分別組織近300名黨員參加“守紀(jì)律、講規(guī)矩”巡回演講活動(dòng),參觀廉政文化苑和高林社區(qū)廉政文化墻,接受廉政文化熏陶。積極探索查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題的有效途徑。持續(xù)開展社區(qū)糾風(fēng)工作,全年街道9個(gè)社區(qū)糾風(fēng)工作點(diǎn)共受理群眾投訴169件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決了143件,其余26件正在協(xié)調(diào)解決中。加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)監(jiān)督,出臺《街道關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)監(jiān)督工作方案》,規(guī)范成立9個(gè)社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會,明確工作職責(zé)、工作制度,落實(shí)監(jiān)督管理和保障措施,解決辦公場所和委員交通通訊補(bǔ)貼、誤工補(bǔ)貼,下拔每個(gè)社區(qū)3萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配置辦公設(shè)備,保障社區(qū)事務(wù)監(jiān)督工作有序開展。
            二、存在的主要問題。
            存在的問題主要有:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的壓力傳導(dǎo)還不夠有力,責(zé)任追究還缺乏有效的措施和辦法,工作力度不夠,年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),成效有待提升;二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不能很好地聚焦紀(jì)律,工作力度還需進(jìn)一步加大;三是紀(jì)律審查質(zhì)量不高,問題線索和違規(guī)違紀(jì)案件比較單一;四是查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的工作力度不大,工作成效與上級的要求還有較大差距;五是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求還不夠到位,街道、社區(qū)兩級紀(jì)(工)委委員的作用還沒有得到有效發(fā)揮。
            一是健全機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》精神為主線,以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體,以責(zé)任追究為抓手,加大壓力傳導(dǎo)力度,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。修訂完善深化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和檢查細(xì)則,進(jìn)一步改進(jìn)年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法,針對問題,倒查責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究。加強(qiáng)“一案雙查”工作,既追究案件當(dāng)事人責(zé)任,也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,既追究黨組織的主體責(zé)任,也追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,有效推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
            二是聚焦紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制,及時(shí)研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作形勢,牢牢把握把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求,正確運(yùn)用“四種形態(tài)”,更加聚焦紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加大信訪舉報(bào)和紀(jì)律審查工作力度,發(fā)現(xiàn)一起,堅(jiān)決查處一起,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)監(jiān)督,在已經(jīng)建立社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會,明確工作職責(zé)、工作制度,解決辦公場所、工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好社區(qū)事務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極主動(dòng)開展監(jiān)督活動(dòng),有效履行監(jiān)督職責(zé),力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。
            三是加強(qiáng)督查,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為主線,以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn),認(rèn)真查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,加強(qiáng)重大節(jié)日期間、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)糾正“四風(fēng)”明察暗訪,加大“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管力度,加大機(jī)關(guān)效能督查和問責(zé)力度,以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處典型問題和案件,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)水平不斷提升。
            四是深化“三轉(zhuǎn)”,強(qiáng)化自身建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識,聚焦中心任務(wù),更好地履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)。進(jìn)一步聚焦紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和監(jiān)督實(shí)效上求突破。加強(qiáng)街道紀(jì)工委和社區(qū)紀(jì)委組織建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范和明確紀(jì)(工)委員職責(zé)要求和工作分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作督查指導(dǎo),不斷提升履職能力。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十四
            年初以來,xxx監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為xxx監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)將xxx監(jiān)察工作總結(jié)如下:
            一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
            新年始伊,xxx黨工委緊緊圍繞全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作,及時(shí)安排部署,落實(shí)責(zé)任分解,強(qiáng)化職能任務(wù)。第一,在全街進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程,并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實(shí)。第二,街黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各村、站所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》,并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、站所也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu),明確了職責(zé),強(qiáng)化了責(zé)任。第三,根據(jù)黨委分工,班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān),責(zé)任到人,形成了各司其職,各負(fù)其責(zé)的工作格局。第四,強(qiáng)化督促落實(shí),嚴(yán)格考評機(jī)制。定期組織力量深入各黨支部對落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
            二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識為主,從源頭上預(yù)防腐敗。
            (一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化黨員干部自律意識。堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主,注重抓源頭建設(shè),從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識;二是認(rèn)真堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度,組織全鄉(xiāng)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
            (二)結(jié)合學(xué)《準(zhǔn)則》促廉政活動(dòng),狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動(dòng)員安排部署。以支部為單位,開展以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)知識測試,全街中層以上干部參加測試,及格率達(dá)到100%。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報(bào)、警示格言等宣傳到位,使《廉政準(zhǔn)則》家喻戶曉。改進(jìn)了干部工作作風(fēng),提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
            (三)開展了警示教育活動(dòng)。按照“一手抓教育,一手。
            抓查處”的工作思路,及時(shí)組織全體干部職工、各村、站所主要負(fù)責(zé)人觀看反腐倡廉教育片,針對正反典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì),以案論法”警示教育活動(dòng),使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想,增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
            三、以民主評議行風(fēng)活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
            一是及時(shí)建立健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),提高干部職工對行風(fēng)評議活動(dòng)的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育,強(qiáng)化宗旨觀念,增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺性;二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實(shí),完善各類評先評優(yōu)活動(dòng),使機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范有序,實(shí)現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員,定期虛心聽取意見和建議;四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專項(xiàng)治理和監(jiān)督;五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動(dòng),全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”,共為困難群眾辦好事、實(shí)事56件,累計(jì)捐款萬余元。
            四、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
            年初,我們根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作要點(diǎn),明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對奢侈浪費(fèi)為重點(diǎn),以增加干部廉潔自律意識為核心,以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是堅(jiān)持以鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動(dòng)成果為契機(jī),把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解,進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度;二是嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入進(jìn)行登記申報(bào),做到了防微杜漸。三是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的,班子成員暢所欲言,勇于批評和自我批評,保證了生活會的效果和質(zhì)量。四是規(guī)范了節(jié)日紀(jì)律。及時(shí)設(shè)立節(jié)日違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度,嚴(yán)肅了節(jié)日工作紀(jì)律。
            五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。
            一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作,尤其對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加大查處力度;二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,并嚴(yán)格登記,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實(shí)行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點(diǎn)信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2011年共接待96名來訪者,受理來訪信件45起,做到了件件有落實(shí),事事有答復(fù),及時(shí)解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。
            廠區(qū)監(jiān)察工作總結(jié)篇十五
            xx年度,在局黨組的高度重視下,河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實(shí)施三戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格按照《全市煙草xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的規(guī)定要求,從加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范,提高經(jīng)營管理水平入手,結(jié)合實(shí)際工作,狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實(shí)施效能監(jiān)察,現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下:
            (一)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀(jì)檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組,結(jié)合該局工作實(shí)際,制定效能監(jiān)察工作方案,明確責(zé)任目標(biāo),及時(shí)召開會議,安排部署各項(xiàng)工作措施,提高全體人員對此項(xiàng)工作的重視程度,形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機(jī)制,全面加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
            (二)突出重點(diǎn),健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證,為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果,我局進(jìn)一步健全完善了xx年度紀(jì)檢效能監(jiān)察工作紀(jì)律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎(jiǎng)懲制度,確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中,有目標(biāo)、有尺度、紀(jì)律嚴(yán)明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
            (三)加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓落實(shí)。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費(fèi)用開支管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察重點(diǎn),由局效能監(jiān)察小組全面加強(qiáng)對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費(fèi)用開支審批程序、車輛費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督,定期考核、通報(bào)、公示,設(shè)立效能監(jiān)察舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,加強(qiáng)監(jiān)督,加督查督導(dǎo)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問題,嚴(yán)格處理違規(guī)違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
            (一)專賣行政執(zhí)法方面:一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式,對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,從專賣人員是否嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅(jiān)持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時(shí)準(zhǔn)確查處舉報(bào)案件及法律宣傳是否到位等方面進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進(jìn)行匯總、排名、通報(bào);三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時(shí),引用法律法規(guī)是否準(zhǔn)確,查處程序是否規(guī)范,處罰決定是否合法,案卷是否完整等方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀(jì)行為,引起商戶響的,一經(jīng)查實(shí),一律清退出煙草隊(duì)伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生,無一起敗訴案件發(fā)生,無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
            (二)車輛管理費(fèi)用開支方面:一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作,實(shí)施全程監(jiān)控;二是實(shí)行一車一檔的戶籍化管理制度,建立健全車輛管理檔案,充實(shí)各項(xiàng)證件資料,簽訂車輛管理目標(biāo)責(zé)任書,將車輛、駕駛員與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全及費(fèi)用管理責(zé)任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實(shí)行“提前申報(bào),部門把關(guān),辦公室審核,定點(diǎn)維修,統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法,由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查、評估、選定,對需修車輛要上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機(jī)關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊(duì))制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算,經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費(fèi)用額后,由車輛效能監(jiān)察小組進(jìn)行核定;五是每月由機(jī)關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計(jì)劃,明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗,由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行考核,實(shí)行月公示和季考評;六是車輛費(fèi)用開支實(shí)行年度總評,由車管部門對各轄區(qū)車輛年實(shí)際總費(fèi)用進(jìn)行匯總核算,經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后,與年初總預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行對比,節(jié)約為公,超支部分由各部門負(fù)責(zé)人自負(fù)。
            通過加效能監(jiān)察力度,采取以上切實(shí)可行的效能監(jiān)察措施。
            xx年度,該局車輛用油與去年同期下降18%,維修保養(yǎng)費(fèi)用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少,全年共計(jì)處理7人次,進(jìn)一步嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力,有效防止了資源浪費(fèi),促進(jìn)了合理利用資金,降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,提高了全員的自律意識和工作效率,促進(jìn)了職能作用的發(fā)揮,形成長效機(jī)制,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)度,促進(jìn)縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,提升了社會各界的滿意度,更好的維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益,樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
            四、存在的不足及下步工作打算。
            因機(jī)構(gòu)后,該局機(jī)關(guān)沒有設(shè)立專職紀(jì)檢效能監(jiān)察崗位,日常工作均由其他崗位人員兼職,工作力量比較薄弱,有些工作開展的比較被動(dòng)。在今后的工作中,該局表示將針對存在的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),明確工作重點(diǎn),把握目標(biāo)方向,采取得力措施,狠抓落實(shí)執(zhí)行,逐步推動(dòng)該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?;瑸槿值闹行墓ぷ骷叭行袠I(yè)爭創(chuàng)“五個(gè)一流”的發(fā)展局服務(wù)!