通過簽訂合同，雙方約定了交付物品或提供服務的時間、方式和質(zhì)量標準。合同的修改和解釋應符合法律程序和原則。每個范本合同都有詳細的解釋和說明，以幫助你理解各個條款的含義。
技術顧問勞務合同篇一
應聘人員姓名(以下稱甲方)
受聘人員(以下稱乙方)
乙方按有關規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術資格。甲方聘任乙方擔任 崗位 專業(yè)技術職務，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權利、義務
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約
定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫"無")
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
技術顧問勞務合同篇二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關勞動法規(guī)的政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。其中試用期為xx個月，至xx年xx月xx日止。
二、甲方基本權利和義務。
1、根據(jù)工傷需根和本單位的規(guī)章制度及本合同項目條款，規(guī)定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資，按月結算。
3、勞動合同職工人享有本單位工人權利、義務及各項待遇。
4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
三、乙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：月薪制每月xx元整，大寫計）。
2、勞動保驗及福利：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點及協(xié)議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。
四、本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、如有一方違反本合同，造成雙方經(jīng)濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。
甲方：
乙方：
日期：
技術顧問勞務合同篇三
為了促進公司工程市場的發(fā)展，利用公司資源，借助合作資源的本土化優(yōu)勢，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則并獲取一定收益。
本協(xié)議合作的區(qū)域界定在________。
乙方協(xié)助甲方簽訂合同，甲方向乙方提供技術支持和收取企業(yè)管理費。
4.2、向乙方提供必要的技術及技能方面的支持或培訓，相關費用由乙方承擔;。
4.3、按照甲方內(nèi)部要求對乙方工程進度、施工質(zhì)量進行有效監(jiān)督檢查;。
4.5、及時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續(xù)并支付乙方工程款;。
4.6、合作項目所發(fā)生的民商事糾紛法律后果由乙方承擔。
5.1、負責開展市場活動，努力協(xié)助甲方承攬工程業(yè)務，并及時反映工程建設項。
目、投資情況等信息;。
5.7、接受甲方的指導和監(jiān)督，并按甲方工程管理要求，按月報送工程進度信息等報表;。
5.8、不得從事有損于甲方信譽的事情，為甲方樹立良好的企業(yè)形象。
6.3、如乙方違反本協(xié)議條款，給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失的，除直接扣除工程款外，不足的將扣除保證金。
7.1、所有工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;。
7.2、甲方按照乙方年度完成合同額收取20%管理費。
7.3、所有回款乙方不提供成本發(fā)票給我方，業(yè)主發(fā)票由我方開具。
7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相關費用后，15個工作日內(nèi)支付到乙方指定的賬戶上。
7.6、乙方本年度在建設方后評估排名倒數(shù)第一的或者影響到甲方在該運營商或。
者是該區(qū)域內(nèi)投標的將按照合同額的千分之伍的金額作為處罰;當合作方在該地區(qū)施工拿到可以幫助甲方在該運營商或者是該區(qū)域內(nèi)投標可以加分的榮譽證書，甲方給予乙方合同額的千分之伍的金額作為獎勵。
8.1、乙方須按月上報工程進度情況，建立合同臺賬與收款信息，按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。
8.2、乙方須根據(jù)本協(xié)議與實際工程項目進度按時與甲方簽訂合同。
8.3、乙方須按月提交工程項目收款等相關信息，以便甲方提前開具外出經(jīng)營證明;乙方須按甲方外出經(jīng)營證明文件按批次辦理繳稅事務。
8.4、發(fā)生安全或質(zhì)量事故時乙方須及時向甲方書面報告，并立即采取應急搶險方案組織實施，盡量將損失與影響控制在最低范圍內(nèi);甲方有關搶救的要求乙方須立即有效得到執(zhí)行。
8.5、業(yè)主或建設單位投訴的，乙方須立即無條件按照甲方對投訴的處理要求組織有效實施。
8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。
9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同，一切責任與損失由乙方承擔。
9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進行經(jīng)營活動時，不得將其轉讓給第三方使用，不得私自以甲方名義在任何區(qū)域內(nèi)注冊分支機構或開設賬戶。
9.5、乙方發(fā)生其他嚴重違反本協(xié)議或損害甲方利益情形的，甲方有權根據(jù)具體情況立即終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將按直接經(jīng)濟損失的2倍對乙方進行處罰。
9.6、乙方不得在協(xié)議指定的合作區(qū)域范圍內(nèi)與第三方簽訂類似合作協(xié)議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示處罰，并終止一切合作。
10.1、本協(xié)議有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，協(xié)議到期甲方在每年度將根據(jù)業(yè)主客戶滿意度調(diào)查結果與評估結果組織評審;評審合格的經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽;評審不合格的終止協(xié)議。
10.3、乙方所提供的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件部分。
10.4、未盡事宜雙方通過協(xié)商解決。
日期：__________________________
技術顧問勞務合同篇四
甲方：乙方：
第一條加工勞務費：
第二條加工成品質(zhì)量要求：按甲方圖紙技術及技術協(xié)議標準執(zhí)行。
1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客戶規(guī)定交貨時間內(nèi)履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
2.按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。
證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除客戶使用、保管不當?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負責修復或整改。
4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構提供檢驗證明。
第五條：結算方式及期限：
1.簽訂合同后個工作日內(nèi)預付勞務費；
3.交付客戶使用個工作日內(nèi)，無質(zhì)量問題，支付合同規(guī)定的剩余款項。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）日期：年月日日期：年月日
技術顧問勞務合同篇五
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為_______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：___________________
簽訂日期：__________年____月_____日
技術顧問勞務合同篇六
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產(chǎn)權顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產(chǎn)權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務范圍。
日常法律范圍：
2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權合同管理等)。
2.10甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;。
2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯(lián)公司;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。常年知識產(chǎn)權顧問合同由精品信息網(wǎng)整理!
商標服務范圍：
2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
專利服務范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;。
2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;。
2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
技術顧問勞務合同篇七
居民身份證號__________________________。
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為_______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
技術顧問勞務合同篇八
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;。
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資______×假期工作天數(shù)。
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_______________。
乙方(蓋章)：______________。
簽訂日期：年月日
技術顧問勞務合同篇九
甲方（聘用方）：(以下簡稱甲方)。
乙方（應聘方）：(以下簡稱乙方)，身份證號：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議年月日至日起年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定；
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)；
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；
2、試用期為三個月，工資1000元∕月，試用期滿后工資1200元∕月；
3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局核定為準）。
4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境；
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；
3、積極配合乙方做好銷售工作；
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本協(xié)議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年
月
日
技術顧問勞務合同篇十
法人代表：______________(以下簡稱甲方)。
乙方(應聘方)：______________身份證號：______________(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過______天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為______個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
3、銷售提成為個人總銷售額的______，其中______為個人提成，______為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議共______頁，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具同等法律效力。
技術顧問勞務合同篇十一
甲方：
乙方：(身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_9個月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負責督促置業(yè)顧問嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質(zhì)量，服務意識。
5.掌握置業(yè)顧問的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業(yè)顧問做出評價，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進提高服務質(zhì)量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經(jīng)理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規(guī)，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班置業(yè)顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務質(zhì)量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業(yè)顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(詳見《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構。
成，底薪1800元/月，當月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的(需出具縣級以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無權單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進行協(xié)商。乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點：
日期：年月日
技術顧問勞務合同篇十二
應聘人員姓名(以下稱甲方)。
受聘人員(以下稱乙方)。
乙方按有關規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術資格。甲方聘任乙方擔任崗位專業(yè)技術職務，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期。
聘期為年，自年月日起至年月日止。
二、雙方權利、義務。
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約。
定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇。
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘。
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫"無")。
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
技術顧問勞務合同篇十三
甲方：
郵編：?。
法定代表人：
乙方(置業(yè)顧問)：身份證：現(xiàn)住址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容：
1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業(yè)顧問從事一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業(yè)顧問。
3當置業(yè)顧問不能夠在一定時間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績指標，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，公司有權利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個人承擔。
(二)置業(yè)顧問權利和義務。
1置業(yè)顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務所需費用由置業(yè)顧問自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔。
4置業(yè)顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業(yè)顧問應當賠償公司的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。5置業(yè)顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業(yè)顧問自由安排時間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉帳形式支付置業(yè)顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數(shù)額為標準。
2、公司發(fā)放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業(yè)顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規(guī)定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預料的變化，合同業(yè)務無法開展;公司原定業(yè)務重心轉移，出現(xiàn)業(yè)務調(diào)整。
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業(yè)顧問應當提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司規(guī)章制度、業(yè)務流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區(qū)人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(置業(yè)顧問)(簽章)：年月日年月日。
技術顧問勞務合同篇十四
甲方(用人單位)：
單位地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
公民身份號碼：
聯(lián)系電話：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限。
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。
第二章試用期。
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條甲方錄用乙方的條件為：
1、學歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團隊精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作內(nèi)容與工作地點。
第五條甲方聘用乙方從事工作。
第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。
第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第四章工作時間與休息時間。
第九條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。
第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律。
第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務轉讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險(____)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
a、城鎮(zhèn)基本保險;。
b、外來人員綜合保險;。
d、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;。
e、其他_________________________。
第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十四條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章勞動合同的變更、解除和終止。
第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責以上(含次責)特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的`。
第三十條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務：
1、向甲方指定的人交接工作;。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;。
6、處理其他應了而未了的事務;。
7、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。
第三十三條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:。
1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);。
2、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續(xù);。
3、應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務,致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應的責任。
第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。
第三十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第九章培訓、保密與競業(yè)限制。
第三十七條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準等?！杜嘤?教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第三十八條乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟補償標準及違約金。《競業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第十章其他規(guī)定。
第四十條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。
第四十一條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十二條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
第四十三條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。
第四十四條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第四十五條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方蓋章：
乙方簽字：
技術顧問勞務合同篇十五
乙方：_____________。
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、合作方式。
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
二、合作內(nèi)容。
1.公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。
2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物_____________中刊登。
5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6.甲方定期給乙方寄送_____________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在_____________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。
三、合作費用。
1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：___________________。
乙方：_____________。
代表人：________________。
技術顧問勞務合同篇十六
身份證號碼：_________________。
身份證地址：_________________。
駕駛證號碼：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
現(xiàn)住所：_________________。
1.甲方聘用乙方為技術顧問,乙方同意接受聘用。雙方同意按本協(xié)議約定履行各自的權利義務。
2.甲方在需要乙方提供服務時,應提前兩個小時通知乙方,乙方在接到通知后應根據(jù)甲方的指示提供服務。若乙方確實無法提供的,經(jīng)雙方協(xié)商可以調(diào)整提供服務的時間。
3.甲方于每月日根據(jù)乙方提供服務的情況,按每月元的標準向乙方支付報酬。乙方應自行向稅務機關就自甲方處取得的報酬申報納稅。
4.基于雙方并不存在勞動關系,乙方應自行繳納社保、公積金。
5.乙方在依本合同提供服務過程中,若代甲方向任何第三方支付費用的,應當憑合法、真實、有效的支付憑證向甲方要求報銷。對乙方提出的符合本條約定的報銷,甲方按報銷流程予以報銷。
1
進行賠償、補償或支付任何款項的,乙方應當全權負責。若甲方因乙方原因已經(jīng)向任何第三人支付了任何款項的,乙方應自收到甲方要求付款的通知起三日內(nèi)償付甲方已付款項。
7.若因乙方提供的技術方案或技術建議存在錯誤或其它缺陷,導致甲方增加支出或遭受損失的,甲方有權要求乙方賠償。
8.本合同期限為自生效起一年。若合同期限屆滿后,雙方未另行簽訂合同,但乙方仍為甲方提供司機服務的,雙方的權利義務參照本合同執(zhí)行。
9.因簽訂、履行本合同產(chǎn)生爭議的,任何一方可以將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
10.本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)。
法定代表人(授權代表)：______________。
技術顧問勞務合同篇十七
甲方：
法定地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定地址：
聯(lián)系電話：
1、合作內(nèi)容。
為了促進公司工程市場的發(fā)展，利用公司資源，借助合作資源的本土化優(yōu)勢，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則并獲取一定收益。
2、合作區(qū)域。
本協(xié)議合作的區(qū)域界定在湖南聯(lián)通株洲分公司。
3、合作方式。
乙方協(xié)助甲方簽訂合同，甲方向乙方提供技術支持和收取企業(yè)管理費。
4、甲方職責。
4.2、向乙方提供必要的技術及技能方面的支持或培訓，相關費用由乙方承擔;。
4.3、按照甲方內(nèi)部要求對乙方工程進度、施工質(zhì)量進行有效監(jiān)督檢查;。
4.5、及時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續(xù)并支付乙方工程款;。
4.6、合作項目所發(fā)生的民商事糾紛法律后果由乙方承擔。
5、乙方職責。
5.1、負責開展市場活動，努力協(xié)助甲方承攬工程業(yè)務，并及時反映工程建設項。
目、投資情況等信息;。
5.8、不得從事有損于甲方信譽的事情，為甲方樹立良好的企業(yè)形象。
6、合作保證金。
6.3、如乙方違反本協(xié)議條款，給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失的，除直接扣除工程款外，不足的將扣除保證金。
7、費用結算與支付。
7.1、所有工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;。
7.2、甲方按照乙方年度完成合同額收取20%管理費。
7.3、所有回款乙方不提供成本發(fā)票給我方，業(yè)主發(fā)票由我方開具。
7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相關費用后，15個工作日內(nèi)支付到乙。
方指定的賬戶上。
7.6、乙方本年度在建設方后評估排名倒數(shù)第一的或者影響到甲方在該運營商或。
者是該區(qū)域內(nèi)投標的將按照合同額的千分之伍的金額作為處罰;當合作方在該地區(qū)施工拿到可以幫助甲方在該運營商或者是該區(qū)域內(nèi)投標可以加分的榮譽證書，甲方給予乙方合同額的千分之伍的金額作為獎勵。
8、合同與項目管理。
8.1、乙方須按月上報工程進度情況，建立合同臺賬與收款信息，按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。
8.2、乙方須根據(jù)本協(xié)議與實際工程項目進度按時與甲方簽訂合同。
8.3、乙方須按月提交工程項目收款等相關信息，以便甲方提前開具外出經(jīng)營證明;乙方須按甲方外出經(jīng)營證明文件按批次辦理繳稅事務。
8.4、發(fā)生安全或質(zhì)量事故時乙方須及時向甲方書面報告，并立即采取應急搶險方案組織實施，盡量將損失與影響控制在最低范圍內(nèi);甲方有關搶救的要求乙方須立即有效得到執(zhí)行。
8.5、業(yè)主或建設單位投訴的，乙方須立即無條件按照甲方對投訴的處理要求組織有效實施。
8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。
9、違約與責任處罰。
9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同，一切責任與損失由乙方承擔。
9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進行經(jīng)營活動時，不得將其轉讓給第三方使用，不得私自以甲方名義在任何區(qū)域內(nèi)注冊分支機構或開設賬戶。
9.5、乙方發(fā)生其他嚴重違反本協(xié)議或損害甲方利益情形的，甲方有權根據(jù)具體情況立即終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將按直接經(jīng)濟損失的2倍對乙方進行處罰。
9.6、乙方不得在協(xié)議指定的合作區(qū)域范圍內(nèi)與第三方簽訂類似合作協(xié)議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示處罰，并終止一切合作。
10、其它約定。
10.1、本協(xié)議有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，協(xié)議到期甲方在每年度將根據(jù)業(yè)主客戶滿意度調(diào)查結果與評估結果組織評審;評審合格的經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽;評審不合格的終止協(xié)議。
10.3、乙方所提供的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件部分。
10.4、未盡事宜雙方通過協(xié)商解決。
甲方：武漢貝斯特通信集團有限公司乙方：匡源。
聯(lián)系方式:027—83510888。
授權代表：授權代表：
日期：日期：
聯(lián)系方式：
技術顧問勞務合同篇一
應聘人員姓名(以下稱甲方)
受聘人員(以下稱乙方)
乙方按有關規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術資格。甲方聘任乙方擔任 崗位 專業(yè)技術職務，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權利、義務
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約
定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫"無")
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
技術顧問勞務合同篇二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關勞動法規(guī)的政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。其中試用期為xx個月，至xx年xx月xx日止。
二、甲方基本權利和義務。
1、根據(jù)工傷需根和本單位的規(guī)章制度及本合同項目條款，規(guī)定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資，按月結算。
3、勞動合同職工人享有本單位工人權利、義務及各項待遇。
4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
三、乙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：月薪制每月xx元整，大寫計）。
2、勞動保驗及福利：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點及協(xié)議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。
四、本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、如有一方違反本合同，造成雙方經(jīng)濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。
甲方：
乙方：
日期：
技術顧問勞務合同篇三
為了促進公司工程市場的發(fā)展，利用公司資源，借助合作資源的本土化優(yōu)勢，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則并獲取一定收益。
本協(xié)議合作的區(qū)域界定在________。
乙方協(xié)助甲方簽訂合同，甲方向乙方提供技術支持和收取企業(yè)管理費。
4.2、向乙方提供必要的技術及技能方面的支持或培訓，相關費用由乙方承擔;。
4.3、按照甲方內(nèi)部要求對乙方工程進度、施工質(zhì)量進行有效監(jiān)督檢查;。
4.5、及時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續(xù)并支付乙方工程款;。
4.6、合作項目所發(fā)生的民商事糾紛法律后果由乙方承擔。
5.1、負責開展市場活動，努力協(xié)助甲方承攬工程業(yè)務，并及時反映工程建設項。
目、投資情況等信息;。
5.7、接受甲方的指導和監(jiān)督，并按甲方工程管理要求，按月報送工程進度信息等報表;。
5.8、不得從事有損于甲方信譽的事情，為甲方樹立良好的企業(yè)形象。
6.3、如乙方違反本協(xié)議條款，給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失的，除直接扣除工程款外，不足的將扣除保證金。
7.1、所有工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;。
7.2、甲方按照乙方年度完成合同額收取20%管理費。
7.3、所有回款乙方不提供成本發(fā)票給我方，業(yè)主發(fā)票由我方開具。
7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相關費用后，15個工作日內(nèi)支付到乙方指定的賬戶上。
7.6、乙方本年度在建設方后評估排名倒數(shù)第一的或者影響到甲方在該運營商或。
者是該區(qū)域內(nèi)投標的將按照合同額的千分之伍的金額作為處罰;當合作方在該地區(qū)施工拿到可以幫助甲方在該運營商或者是該區(qū)域內(nèi)投標可以加分的榮譽證書，甲方給予乙方合同額的千分之伍的金額作為獎勵。
8.1、乙方須按月上報工程進度情況，建立合同臺賬與收款信息，按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。
8.2、乙方須根據(jù)本協(xié)議與實際工程項目進度按時與甲方簽訂合同。
8.3、乙方須按月提交工程項目收款等相關信息，以便甲方提前開具外出經(jīng)營證明;乙方須按甲方外出經(jīng)營證明文件按批次辦理繳稅事務。
8.4、發(fā)生安全或質(zhì)量事故時乙方須及時向甲方書面報告，并立即采取應急搶險方案組織實施，盡量將損失與影響控制在最低范圍內(nèi);甲方有關搶救的要求乙方須立即有效得到執(zhí)行。
8.5、業(yè)主或建設單位投訴的，乙方須立即無條件按照甲方對投訴的處理要求組織有效實施。
8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。
9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同，一切責任與損失由乙方承擔。
9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進行經(jīng)營活動時，不得將其轉讓給第三方使用，不得私自以甲方名義在任何區(qū)域內(nèi)注冊分支機構或開設賬戶。
9.5、乙方發(fā)生其他嚴重違反本協(xié)議或損害甲方利益情形的，甲方有權根據(jù)具體情況立即終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將按直接經(jīng)濟損失的2倍對乙方進行處罰。
9.6、乙方不得在協(xié)議指定的合作區(qū)域范圍內(nèi)與第三方簽訂類似合作協(xié)議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示處罰，并終止一切合作。
10.1、本協(xié)議有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，協(xié)議到期甲方在每年度將根據(jù)業(yè)主客戶滿意度調(diào)查結果與評估結果組織評審;評審合格的經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽;評審不合格的終止協(xié)議。
10.3、乙方所提供的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件部分。
10.4、未盡事宜雙方通過協(xié)商解決。
日期：__________________________
技術顧問勞務合同篇四
甲方：乙方：
第一條加工勞務費：
第二條加工成品質(zhì)量要求：按甲方圖紙技術及技術協(xié)議標準執(zhí)行。
1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客戶規(guī)定交貨時間內(nèi)履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
2.按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。
證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除客戶使用、保管不當?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負責修復或整改。
4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構提供檢驗證明。
第五條：結算方式及期限：
1.簽訂合同后個工作日內(nèi)預付勞務費；
3.交付客戶使用個工作日內(nèi)，無質(zhì)量問題，支付合同規(guī)定的剩余款項。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）日期：年月日日期：年月日
技術顧問勞務合同篇五
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為_______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：___________________
簽訂日期：__________年____月_____日
技術顧問勞務合同篇六
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產(chǎn)權顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產(chǎn)權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務范圍。
日常法律范圍：
2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權合同管理等)。
2.10甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;。
2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯(lián)公司;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。常年知識產(chǎn)權顧問合同由精品信息網(wǎng)整理!
商標服務范圍：
2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
專利服務范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;。
2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;。
2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
技術顧問勞務合同篇七
居民身份證號__________________________。
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為_______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
技術顧問勞務合同篇八
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;。
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資______×假期工作天數(shù)。
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_______________。
乙方(蓋章)：______________。
簽訂日期：年月日
技術顧問勞務合同篇九
甲方（聘用方）：(以下簡稱甲方)。
乙方（應聘方）：(以下簡稱乙方)，身份證號：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議年月日至日起年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定；
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)；
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；
2、試用期為三個月，工資1000元∕月，試用期滿后工資1200元∕月；
3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局核定為準）。
4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境；
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；
3、積極配合乙方做好銷售工作；
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本協(xié)議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年
月
日
技術顧問勞務合同篇十
法人代表：______________(以下簡稱甲方)。
乙方(應聘方)：______________身份證號：______________(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過______天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為______個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
3、銷售提成為個人總銷售額的______，其中______為個人提成，______為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議共______頁，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具同等法律效力。
技術顧問勞務合同篇十一
甲方：
乙方：(身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_9個月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負責督促置業(yè)顧問嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質(zhì)量，服務意識。
5.掌握置業(yè)顧問的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業(yè)顧問做出評價，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進提高服務質(zhì)量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經(jīng)理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規(guī)，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班置業(yè)顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務質(zhì)量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業(yè)顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(詳見《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構。
成，底薪1800元/月，當月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的(需出具縣級以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無權單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進行協(xié)商。乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點：
日期：年月日
技術顧問勞務合同篇十二
應聘人員姓名(以下稱甲方)。
受聘人員(以下稱乙方)。
乙方按有關規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術資格。甲方聘任乙方擔任崗位專業(yè)技術職務，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期。
聘期為年，自年月日起至年月日止。
二、雙方權利、義務。
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約。
定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇。
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘。
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫"無")。
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
技術顧問勞務合同篇十三
甲方：
郵編：?。
法定代表人：
乙方(置業(yè)顧問)：身份證：現(xiàn)住址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容：
1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業(yè)顧問從事一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業(yè)顧問。
3當置業(yè)顧問不能夠在一定時間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績指標，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，公司有權利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個人承擔。
(二)置業(yè)顧問權利和義務。
1置業(yè)顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務所需費用由置業(yè)顧問自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔。
4置業(yè)顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業(yè)顧問應當賠償公司的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。5置業(yè)顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業(yè)顧問自由安排時間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉帳形式支付置業(yè)顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數(shù)額為標準。
2、公司發(fā)放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業(yè)顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規(guī)定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預料的變化，合同業(yè)務無法開展;公司原定業(yè)務重心轉移，出現(xiàn)業(yè)務調(diào)整。
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業(yè)顧問應當提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司規(guī)章制度、業(yè)務流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區(qū)人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(置業(yè)顧問)(簽章)：年月日年月日。
技術顧問勞務合同篇十四
甲方(用人單位)：
單位地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
公民身份號碼：
聯(lián)系電話：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限。
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。
第二章試用期。
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條甲方錄用乙方的條件為：
1、學歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團隊精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作內(nèi)容與工作地點。
第五條甲方聘用乙方從事工作。
第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。
第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第四章工作時間與休息時間。
第九條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。
第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律。
第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務轉讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險(____)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
a、城鎮(zhèn)基本保險;。
b、外來人員綜合保險;。
d、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;。
e、其他_________________________。
第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十四條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章勞動合同的變更、解除和終止。
第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責以上(含次責)特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的`。
第三十條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務：
1、向甲方指定的人交接工作;。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;。
6、處理其他應了而未了的事務;。
7、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。
第三十三條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:。
1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);。
2、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續(xù);。
3、應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務,致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應的責任。
第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。
第三十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第九章培訓、保密與競業(yè)限制。
第三十七條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準等?！杜嘤?教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第三十八條乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟補償標準及違約金。《競業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第十章其他規(guī)定。
第四十條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。
第四十一條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十二條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
第四十三條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。
第四十四條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第四十五條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方蓋章：
乙方簽字：
技術顧問勞務合同篇十五
乙方：_____________。
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、合作方式。
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
二、合作內(nèi)容。
1.公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。
2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物_____________中刊登。
5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6.甲方定期給乙方寄送_____________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在_____________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。
三、合作費用。
1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：___________________。
乙方：_____________。
代表人：________________。
技術顧問勞務合同篇十六
身份證號碼：_________________。
身份證地址：_________________。
駕駛證號碼：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
現(xiàn)住所：_________________。
1.甲方聘用乙方為技術顧問,乙方同意接受聘用。雙方同意按本協(xié)議約定履行各自的權利義務。
2.甲方在需要乙方提供服務時,應提前兩個小時通知乙方,乙方在接到通知后應根據(jù)甲方的指示提供服務。若乙方確實無法提供的,經(jīng)雙方協(xié)商可以調(diào)整提供服務的時間。
3.甲方于每月日根據(jù)乙方提供服務的情況,按每月元的標準向乙方支付報酬。乙方應自行向稅務機關就自甲方處取得的報酬申報納稅。
4.基于雙方并不存在勞動關系,乙方應自行繳納社保、公積金。
5.乙方在依本合同提供服務過程中,若代甲方向任何第三方支付費用的,應當憑合法、真實、有效的支付憑證向甲方要求報銷。對乙方提出的符合本條約定的報銷,甲方按報銷流程予以報銷。
1
進行賠償、補償或支付任何款項的,乙方應當全權負責。若甲方因乙方原因已經(jīng)向任何第三人支付了任何款項的,乙方應自收到甲方要求付款的通知起三日內(nèi)償付甲方已付款項。
7.若因乙方提供的技術方案或技術建議存在錯誤或其它缺陷,導致甲方增加支出或遭受損失的,甲方有權要求乙方賠償。
8.本合同期限為自生效起一年。若合同期限屆滿后,雙方未另行簽訂合同,但乙方仍為甲方提供司機服務的,雙方的權利義務參照本合同執(zhí)行。
9.因簽訂、履行本合同產(chǎn)生爭議的,任何一方可以將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
10.本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)。
法定代表人(授權代表)：______________。
技術顧問勞務合同篇十七
甲方：
法定地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定地址：
聯(lián)系電話：
1、合作內(nèi)容。
為了促進公司工程市場的發(fā)展，利用公司資源，借助合作資源的本土化優(yōu)勢，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則并獲取一定收益。
2、合作區(qū)域。
本協(xié)議合作的區(qū)域界定在湖南聯(lián)通株洲分公司。
3、合作方式。
乙方協(xié)助甲方簽訂合同，甲方向乙方提供技術支持和收取企業(yè)管理費。
4、甲方職責。
4.2、向乙方提供必要的技術及技能方面的支持或培訓，相關費用由乙方承擔;。
4.3、按照甲方內(nèi)部要求對乙方工程進度、施工質(zhì)量進行有效監(jiān)督檢查;。
4.5、及時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續(xù)并支付乙方工程款;。
4.6、合作項目所發(fā)生的民商事糾紛法律后果由乙方承擔。
5、乙方職責。
5.1、負責開展市場活動，努力協(xié)助甲方承攬工程業(yè)務，并及時反映工程建設項。
目、投資情況等信息;。
5.8、不得從事有損于甲方信譽的事情，為甲方樹立良好的企業(yè)形象。
6、合作保證金。
6.3、如乙方違反本協(xié)議條款，給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失的，除直接扣除工程款外，不足的將扣除保證金。
7、費用結算與支付。
7.1、所有工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;。
7.2、甲方按照乙方年度完成合同額收取20%管理費。
7.3、所有回款乙方不提供成本發(fā)票給我方，業(yè)主發(fā)票由我方開具。
7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相關費用后，15個工作日內(nèi)支付到乙。
方指定的賬戶上。
7.6、乙方本年度在建設方后評估排名倒數(shù)第一的或者影響到甲方在該運營商或。
者是該區(qū)域內(nèi)投標的將按照合同額的千分之伍的金額作為處罰;當合作方在該地區(qū)施工拿到可以幫助甲方在該運營商或者是該區(qū)域內(nèi)投標可以加分的榮譽證書，甲方給予乙方合同額的千分之伍的金額作為獎勵。
8、合同與項目管理。
8.1、乙方須按月上報工程進度情況，建立合同臺賬與收款信息，按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。
8.2、乙方須根據(jù)本協(xié)議與實際工程項目進度按時與甲方簽訂合同。
8.3、乙方須按月提交工程項目收款等相關信息，以便甲方提前開具外出經(jīng)營證明;乙方須按甲方外出經(jīng)營證明文件按批次辦理繳稅事務。
8.4、發(fā)生安全或質(zhì)量事故時乙方須及時向甲方書面報告，并立即采取應急搶險方案組織實施，盡量將損失與影響控制在最低范圍內(nèi);甲方有關搶救的要求乙方須立即有效得到執(zhí)行。
8.5、業(yè)主或建設單位投訴的，乙方須立即無條件按照甲方對投訴的處理要求組織有效實施。
8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。
9、違約與責任處罰。
9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同，一切責任與損失由乙方承擔。
9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進行經(jīng)營活動時，不得將其轉讓給第三方使用，不得私自以甲方名義在任何區(qū)域內(nèi)注冊分支機構或開設賬戶。
9.5、乙方發(fā)生其他嚴重違反本協(xié)議或損害甲方利益情形的，甲方有權根據(jù)具體情況立即終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將按直接經(jīng)濟損失的2倍對乙方進行處罰。
9.6、乙方不得在協(xié)議指定的合作區(qū)域范圍內(nèi)與第三方簽訂類似合作協(xié)議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示處罰，并終止一切合作。
10、其它約定。
10.1、本協(xié)議有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，協(xié)議到期甲方在每年度將根據(jù)業(yè)主客戶滿意度調(diào)查結果與評估結果組織評審;評審合格的經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽;評審不合格的終止協(xié)議。
10.3、乙方所提供的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件部分。
10.4、未盡事宜雙方通過協(xié)商解決。
甲方：武漢貝斯特通信集團有限公司乙方：匡源。
聯(lián)系方式:027—83510888。
授權代表：授權代表：
日期：日期：
聯(lián)系方式：