跆拳道是一門強調禮儀和技術的武術運動。此外，還需注意這是一些精選的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
公司高管人員承諾書篇一
一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續(xù)改進，樹立守法、誠信、責任三大企業(yè)核心價值觀。
二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規(guī)及制度要求，加強對員工的培訓，提高全員的信用管理意識。
三、制定并完善符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現(xiàn)經營目標的保障。
四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續(xù)有效地運行，降低公司經營風險。
五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現(xiàn)。
董事長。
總經理。
公司高管人員承諾書篇二
一、“不收不送”，不受賄、不行賄，不違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，自己不“下水”，也不拉別人“下水”。
二、認真落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于嚴格禁止領導干部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規(guī)定》。
三、自覺遵守組織人事工作紀律，不“跑官*官”。
四、不揮霍公款、鋪張浪費，不在單位報銷應屬于本人及配偶、子女個人消費的任何費用。
五、不接受與行使職權有關系的單位和個人邀請?zhí)峁┑牟徽斃?，不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
六、不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，遵守社會主義道德準則和科研職業(yè)道德，保持健康生活情趣。
以上承諾，請全體職工予以監(jiān)督。
此致
敬禮！
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇三
為認真踐行公司“學廉、思廉、行廉”工作要求，我鄭重做出以下承諾，并愿意接受公司和全體干部職工監(jiān)督：
1、不借助業(yè)務關系的企業(yè)投資入股或違規(guī)兼職取酬。
2、不違反財經紀律，在生產經營和其他經濟活動中截留、不利用職務之便，非法從事營利性經營活動和有償中單位（含集經），處理和報銷應由個人承擔的費用或接受獎金和各種有價證券、支付憑證等。
3、不利用職務影響，插手干預工程建設、物資設備采購、挪用、坐收坐支現(xiàn)金或從事其它違規(guī)活動；不在公司或下級資金管理、干部選拔任用、單位用工、職工晉職晉級、保障房配售等敏感事項，收受好處費、“回扣”。以及其他與行使職權有關系的單位或個人的財物。禮等拜年和聯(lián)誼活動；不以借用為名，占用管理和服務對象。
4、不違規(guī)參加業(yè)務往來單位、經營服務對象的宴請、送人及其他管理權力，違規(guī)收受財物；借重要節(jié)日、婚喪嫁娶、生病住院、老人祝壽、孩子升學等時機，利用職務影響收受象的現(xiàn)金、購物卡等。
5、不私設“小金庫”及違規(guī)使用“小金庫”。
6、不借下基層檢查工作、走訪慰問大吃大喝、奢侈浪費。
本人將認真執(zhí)行以上承諾，如違反承諾愿接受組織的調查。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇四
為配合公司20xx年安全生產月各項活動的開展，確保安全生產，我承諾：
1、嚴格遵守公司各項安全規(guī)章制度，不違章（違規(guī)）操作（指揮），不違反勞動紀律，確保工作安全，履行崗位安全生產責任。
2、自覺遵守國家、省、市、公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守消防管理的'各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習各項應急預案與急救措施，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
4、自覺接受公司、科室、班組的工作領導和安全教育培訓，自覺執(zhí)行安全和崗位要求的各項安全規(guī)程，不抱僥幸心理。
5、主動制止他人的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向安全科報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
公司高管人員承諾書篇五
我項目經理部根據(jù)公司的"管理方針"，本著"以人為本"的原則，特對業(yè)主和社會作出以下承諾：
1、我們在生產建設施工過程中，根據(jù)對各類危險源和不利環(huán)境因素的辯識，對施工過程中可能產生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。
2、預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的.落實，確保安全管理目標實現(xiàn)，為公司爭取最佳經濟效益。
3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真執(zhí)行集團公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的24項規(guī)定》及大唐東北電力試驗研究所有限公司廉潔自律有關規(guī)定，嚴格履行自身廉潔從業(yè)職責，增強自身的.廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：
第一條保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為：
（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務的禮品及宴請、旅游、娛樂等活動安排；
（三）在采購、工程、財務、監(jiān)督、人事管理、取樣、化驗、倉儲、領料、后勤等管理環(huán)節(jié)內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個人私利。
（四）違反公司保密規(guī)定，利用知悉或者掌握的`資金、技術、價格、招投標、客戶資源等公司內部信息謀取個人利益。
第二條保證不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不做下列行為：
（一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
（三）私存、私借或挪用公款，違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；
（四）非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物；
（五）以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式，設立“小金庫”。
第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：
（一）采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位；
（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關情況；
（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
（六）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。
第四條保證不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
（三）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務范圍內從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、業(yè)務承包等活動。
第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為：
（二）擅自用公款公務名義包租賓館客房供個人使用，違反規(guī)定使用車輛；
（三）用公款旅游，或參與高消費娛樂、健身活動。
第六條保證不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：
（一）編造虛假信息誣告、造謠、攻擊他人；
（二）虛報、瞞報生產經營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術指標；
（三）在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；
（四）遲報、瞞報生產責任事故，私自處理工傷等。
第七條保證不搞形式主義、官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風。不做下列行為：
（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；
（二）對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責；
（三）對計量、檢驗等活動中的不實行為不制約或制約不力，給公司造成損失。
第八條承諾人保證嚴格執(zhí)行本承諾書全部內容，如有違反以上內容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經濟損失、警告、記過、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責任。
此致
敬禮！
承諾人：xxx。
時間：20xx年x月xx日。
公司高管人員承諾書篇七
為從嚴執(zhí)行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的`安全管理規(guī)定》，認真做好八小時之外的員工管理工作，維護公司正常生產、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點：
1、嚴格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假；單位、部門領導離開住所事先向分公司主要領導請假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假的同時，要做到兩人以上結伴而行。
3、所有住宿人員，必須在夜間21：00以前回宿舍按時就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領導及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工，嚴禁在室內進行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，分公司將嚴肅追究員工所在部門單位領導責任及當事人責任。
如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運輸公司相關管理規(guī)定，接受對本人的經濟處罰、通報批評或紀律處分。
公司高管人員承諾書篇八
合同。
承諾書。
范本。歡迎閱讀與參考!
在我未獲準高級管理人員任職資格之前，對以下事項做出個人承諾：
1.有無故意犯罪記錄();。
3.有無在履行工作職責時提供虛假材料等違反誠信原則的行為();。
5.有無累計3次被金融監(jiān)管機構行政處罰();。
6.有無與擬擔任的高級管理人員職責存在明顯利益沖突();。
7.有無違反-社-會公德造成惡劣影響的不良行為();。
9.有無法律、行政法規(guī)及銀監(jiān)會規(guī)定的其他情形();。
10.有無在其他企業(yè)兼職或投資入股情況.
填寫說明：如沒有上述行為的，請在括號內填寫“無”;凡有上述行為的，除在括號內填寫“有”字外，還須另附書面說明材料，如實報告相關問題和處理結論。
承諾人簽字：
本人作為公司員工，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任，為自己安全負責、為部門安全負責、為企業(yè)安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學習并嚴格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產。
承諾人(簽字)：：
承諾時間：年月日。
作為*大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象;。
二、團結和協(xié)助同事，營造和-諧企業(yè)文化;。
三、全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;。
四、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以。
后,離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾!
承諾人：
公司高管人員承諾書篇九
按照公司項目責任管理制，本人接受公司安排，承擔項目管理的全部責任，并向公司承諾如下：
一、嚴格履行公司與總包方的合同內容。
二、在公司受權范圍內，處理施工現(xiàn)場的一切事務。
三、對本工程的質量、安全和進度全面責任。
四、與民工簽訂勞動合同。
五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時到位。
六、自愿承擔設備、輔助材料及周轉材料。
七、如本項目需要保證金的，由本人承擔，并愿意在退回保證金時不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權用于發(fā)放工資。
八、服從公司的有關規(guī)定，并按公司要求制定項目管理制度。
九、按項目總造價向公司上繳：管理費利潤稅金，并承擔項目管理部人員的.工資。
十、承擔本項目的一切經濟責任，自負盈虧。
十一、本承諾書與項目承包合同具有同等法律效力。
公司高管人員承諾書篇十
為認真踐行公司“學廉、思廉、行廉”工作要求，我鄭重做出以下承諾，并愿意接受公司和全體干部職工監(jiān)督：
1.不借助業(yè)務關系的企業(yè)投資入股或違規(guī)兼職取酬。
2.不違反財經紀律，在生產經營和其他經濟活動中截留1.不利用職務之便，非法從事營利性經營活動和有償中單位(含集經)，處理和報銷應由個人承擔的費用或接受獎金和各種有價證券、支付憑證等。
6.不私設“小金庫”及違規(guī)使用“小金庫”。
7.不借下基層檢查工作、走訪慰問大吃大喝、奢侈浪費。
本人將認真執(zhí)行以上承諾，如違反承諾愿接受組織的調查。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十一
企管部作為公司的內部管理部門，負責日常人事行政管理工作，首先，在這里要感謝公司領導和各位同事對企管部工作的關心、支持和幫助?，F(xiàn)將20年度的工作情況總結如下：
一、工作完成情況。
在人事管理上，對于辦公室日常事務性工作，比如收發(fā)文件、下發(fā)通知，訂餐、填寫行政報表、接待來訪等工作，我部門同志很好得完成了本職工作。企管部人員定期去工廠、下工地，與基層管理人員、工人溝通，掌握一手資料，以便制定符合實際情況的管理制度和辦法。
今年上半年，企管部的主要工作如下：
1、完成了半年度的銷售培訓工作;。
2、完成了iso的年審工作;。
3、完成了上半年招聘計劃，共招進18名新員工;。
4、完成了相關文件的存檔、上傳下達的任務;。
5、完成了試用員工的考核、轉正及勞動合同的簽訂;。
8、修訂公司新的規(guī)章制度。
二、存在的不足之處。
1、工作不夠細。
(1)公司的制度沒有成冊，沒有形成一套系統(tǒng)的文件。
(2)人事檔案沒有及時更新。
(3)人力資源管理不規(guī)范，沒有建立相應的人才培養(yǎng)機制，導致人才流失，增加招聘成本。
2、執(zhí)行力能力不夠。
制度下發(fā)但執(zhí)行力度差，很多工作沒有落到實處。
三、20年工作計劃。
根據(jù)部門20年的工作完成情況，結合公司目前的實際情況和今后的發(fā)展趨勢，企管部計劃從以下幾個方面開展下半年的工作，全面推行目標管理：
1、做好20年日常管理工作。
2、加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實際情況，對公司有關制度修改、完善，使其更加符合實際工作需要。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，規(guī)范勞動用工制度。
4、完成公司各部門各職位的工作分析，確定部門各崗位工作職責、工作標準，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源招聘與配置。
6、建立內部人才培養(yǎng)機制，并落到實處，管理者下達指標，每個人要培養(yǎng)兩名以上人才，培養(yǎng)好了進行相應的獎勵。
7、推行績效考核制度，依據(jù)《績效考核管理方案》對公司各部門、公司正式員工進行績效考評。
8、推行薪酬管理、完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度。
9、加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，用優(yōu)秀的企業(yè)文化感染每一位員工。制作公司文化宣傳欄，公司員工戶外活動相片和一些激勵員工的文章摘錄放宣傳欄，員工互相分享和交流。
10、增加員工交流度，定時組織員工戶外活動(如組織羽毛球比賽、唱歌比賽和戶外運動等)。
我們的企業(yè)正在發(fā)展階段，許多工作還有待于進一步完善，在今后的工作當中，要積極的促進企業(yè)制度建設、員工隊伍建設以及企業(yè)文化建設，當好企業(yè)的“內管家”，為公司大踏步的向前發(fā)展做出自己應有的貢獻。相信在公司領導的指導和幫助下，在全體人員的共同努力下，企管部20年的工作會做得更好!
公司高管人員承諾書篇十二
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
共青團員。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
輕度近視。
身高(厘米)。
167cm。
體重(公斤)。
52kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
技術職稱。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
haixia@。
個人主頁。
www.
地址。
江西省南昌市飛鶴路22號。
郵編。
335000。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
湖南大眾傳媒學院。
廣播電視編導大專。
專業(yè)描述：
編導專業(yè)學習過攝影攝像，premiere視頻后期剪輯，劇本創(chuàng)作，活動策劃，新聞采訪寫作，表演以及播音主持。會進行簡單的圖像處理。能操作常用辦公軟件。
209月至6月。
華中科技大學。
新聞學本科。
專業(yè)描述：
工
作
經
驗
摘
要
任職公司名稱:鷹潭市天安保險公司。
出單員。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:鷹潭市第七小學。
代課老師。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:鷹潭電視臺。
實習編導。
工作職責和業(yè)績:。
協(xié)助欄目策劃，寫稿。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
學生。
1500-元。
可到崗時間：
一周以內。
期望工作性質：
全職。
欲工作地區(qū)：
鷹潭市(含區(qū)市縣)、南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
電視/媒體/影視、寫作/出版/印刷、黨政機關/社會團體、廣告/營銷/公關。
欲從事職業(yè)：
影視策劃/制作人員、導演/編導、文秘、高級秘書/助理、文員/文檔管理。
技能特長。
會視頻剪輯，文案策劃，普通話標準，會電腦辦公操作，傳媒方面的知道了解深。并且對于電腦操作也很熟悉。
外語水平。
第一外語:英語中級第二外語:英語中級。
興趣愛好。
愛好廣泛，唱歌，看電影，看書，旅游等等。
自我簡評。
本人性格外向熱情，有責任心，對工作認真負責，善與人溝通。
hr部門評語。
公司高管人員承諾書篇十三
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝領導給予我在xx有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：大學網(wǎng)。
20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十四
xx年是陽泉人保在面臨市場環(huán)境更復雜、承受的內外壓力更巨大的情況下，奪取優(yōu)良業(yè)績的一年。在省公司黨委、總經理室的正確領導下，在張秀泉總經理的指揮帶領下，全轄干部員工團結一心、眾志成城，緊緊圍繞“促發(fā)展、增效益、防風險”的工作主基調，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，振奮精神、扎實工作，大力開拓市嘗全面強化管理、不斷深化改革，積極應對挑戰(zhàn)，頂住了難以想象的壓力，克服了無比復雜的困難，創(chuàng)造了“一季過億，二季超億，三季奪億，全年近三億五”的發(fā)展奇跡。
成績的取得，傾注了太多人的聰明與才智、心血與汗水。特別是上級的正確領導決策，分公司總經理室的堅強領導以及全體員工的辛勤工作。作為班子成員之一，我也積極主動的投入到各項工作中去，為公司的`發(fā)展貢獻自己應有的力量。
縱觀xx年，公司發(fā)展上了一個新的臺階，同時，在履職的過程中，我的思想、能力也都有了一個全面的提高。
一是無論工作多忙多累，我都做到自加壓力，注重加強理論知識的學習和道德修養(yǎng)。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議、決定，指導工作和實踐，在大是大非問題上，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級公司、分公司黨委保持一致。二是能主動參加公司舉辦的各種培訓，嚴肅認真。特別是在加強德能績勤方面，嚴格恪守崗位職責，從我做起，從我嚴起，遵章守紀，合規(guī)辦事，為政清廉。
今年以來，根據(jù)總經理室分工，我分管辦公室、車輛保險部和銷售管理部、法律部/合規(guī)部、出單管理中心五個部門，以平定支公司、冠山營銷服務部為蹲點包片單位。在工作上，我堅持以“后臺支撐前臺，內務服務業(yè)務，分工不分先后”作為分管工作的立足點和出發(fā)點，與部門經理、基層負責人一道，積極制定工作計劃，認真梳理工作重點，準確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進工作進程，為黨委、總經理室的科學決策，為業(yè)務部門的工作實踐，為基層公司的業(yè)務發(fā)展，提供了充分的支撐和保證。
一、辦公室恪守“服務承諾”，協(xié)調組織、綜合服務能力明顯提升。
辦公室對于確保政令上傳下達，保證工作協(xié)調落地，提高機關效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義。因此，我要求辦公室要在協(xié)調組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。
一年來，辦公室能夠把握節(jié)奏，有序開展各項工作。共處理各類公文1700余件，下發(fā)政務文件278個，黨務文件41個，撰寫領導講話和經驗性材料26份20余萬字，編發(fā)《陽泉人保財險信息》65期，《山西保險行業(yè)協(xié)會信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)?？房切畔?篇，《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務、經驗交流，有效促進了工作的扎實開展。
一年來，辦公室成功組織了“首季過億慶功大會暨二季度超億啟動儀式”、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結大會暨歌詠比賽、“xx年工作總結表彰暨職工文藝匯演”等大型會議，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手人保共享世博亞運”客戶節(jié)，以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務，均取得了良好成效，受到了黨委、總經理室的高度贊揚。
一年來，辦公室積極打造創(chuàng)新、高效、勤儉、務實的服務型辦公室，為系統(tǒng)上下提供更為滿意的綜合保障服務。圓滿完成了上級公司各位領導蒞臨陽泉的接待工作。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價。
二、車輛保險穩(wěn)健中求創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務發(fā)展主導作用。
車輛保險部是業(yè)務發(fā)展前沿端口，直接指導公司主要業(yè)務發(fā)展方向，為此，我多次在會上強調，在轉型發(fā)展的進程里，車險一定要堅持一個中心，把握兩個重點，實現(xiàn)三大目標，提高四項能力。要堅持發(fā)展優(yōu)質業(yè)務，將傳統(tǒng)業(yè)務新興化，積極探索車險部改革，充分發(fā)揮部門的職能作用。給基層公司鋪路搭橋，協(xié)調工作，全力做好業(yè)務拓展工作，積極主動規(guī)范市場，認真落實保監(jiān)會70號文件，開展規(guī)范市場秩序自查自糾。
xx年，車輛保險部與基層公司簽訂了《xx年車險數(shù)據(jù)管理責任狀》，嚴格執(zhí)行各項承保政策和《車險自律公約》，組織全市8家財險公司對《車險自律公約》進行學習和討論，并達成共識。根據(jù)《機動車輛保險業(yè)務承保質量考核辦法》，對業(yè)務質量開展了季度檢查。組織培訓，提高全員車險銷售能力。
公司高管人員承諾書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是公司的總經理，我叫xx。以前都是我接手別人的辭職報告，現(xiàn)在輪到我自己來寫了，還是感慨萬分。自從我當上這個總經理以來，我就沒有一天是休息過的。每天總是有那么的事要忙，每天總是有那么多的會要開。忙的我一年365天，都是在圍著公司轉，圍著公司的人和事轉。這種高負荷的工作模式已經讓我的身心都感到疲憊，不僅身體上承受不起，精神上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了，我不想沒有時間陪陪我的家人，陪我的兒，陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職，我主動放棄這個總經理的位置，我已經為它付出了太多太多，我現(xiàn)在只想要去過好我自己的人生，希望公司董事長批準。
雖然總經理這個職位是無數(shù)人都夢寐以求想要要坐上上的位置，在他們的眼里總經理就是一人之上萬人之下，有著至高無上的權利，有著豐厚的工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風光，卻沒有看到我們在背后要為之付出多少努力，要為此承擔多少的責任。常言都道，職位越高，責任責任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡，我的一個錯誤的判斷，就有可能讓公司面臨倒閉的風險，到那個時候我們連公司員工的工資都很有可能付不起，很有可能會讓公司負債好幾百萬。所以這幾年里公司的每個大大小小小的決策，都是我們高管層日日夜夜加班開會討論才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的，相必我所說的這些您都深有感觸。所以我也就不用多說，只是我辜負了您的期望，辜負您的栽培，辜負您把我扶持到總經理這個位置的用心。
我想說的是，在這幾年里我已經沒有好好的陪我妻子聊過一次天，每次都是工作忙到很晚，她已經睡著了。好不容易等到了周末，但又是出差又是應酬。她想讓我?guī)鋈ネ嬉淮我矝]有機會。我甚至連我兒子都沒有時間好好的管教他，甚至連他的成績怎么樣都不知道。有時候就算一家人在一起吃飯，我也總是電話像個不?！，F(xiàn)在想起來我已經很久沒有好好用心跟他們吃過一頓飯了。
所有這幾年來，我可以說是領導的好幫手，員工的好榜樣。但是我卻不是一個好丈夫，一個好父親。所以我要辭職，去盡一個父親該盡的職，去好好陪伴我的妻子。我要彌補這些年里她們所缺失的愛。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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公司高管人員承諾書篇十六
xx年隨著公司業(yè)務的順利開展，我在這個勇于創(chuàng)新、不斷進取的大環(huán)境里，慢慢地成長著，并在專業(yè)知識和業(yè)務技能上有了一定的進步。現(xiàn)就將xx年上半年工作結如下：
一、加強學習，進一步提高對于保險知識的了解于掌握。
對于作為一名出單員來說，不單單只是錄入一張保單那么簡單，因為對于一個保險公司來說，出單員保單的錄入是對于一張保單保險業(yè)務的開始，若出單部分出現(xiàn)問題，對于客戶的新車上牌，車輛年審，以及出險理賠等后續(xù)工作都會有所影響，所以保單信息錄入的準確性是重點中的重點。經過xx公司第一期出單培訓和第二期出單培訓后，讓我重新學習了車險的專業(yè)知識、非車險的基本知識、車險和非車險的系統(tǒng)錄入，也明確了自己的不足之處，即：非車險相關的知識、系統(tǒng)的錄入等。以后應當繼續(xù)加強提高出單技能，學習掌握車險、非車險的知識，進一步提高自身素質。
二、執(zhí)行做好領導交辦的任務。
做為自身來說，除了做好自己份內的事以外，執(zhí)行領導交辦的事情。同時積極配合領導安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂，提高了辦事效率。
三、遵守紀律，確保對工作任務的圓滿完成。
嚴于律己，克服困難，遵守公司規(guī)章制度，有事請假不無法曠工，堅持不遲到，不早退，準時上下班。
保險出單員個人工作總結4。
轉眼入司已經xx了，首先感謝公司給我這個成長工作的機會，同時感謝各位領導和工作伙伴對我在工作中的幫助、支持與指導。在這段工作期間，經過不斷的學習，我提高了保險業(yè)務技能及知識水平，但也存在著一些不足，現(xiàn)就xx來的工作總結如下：
在思想上，我嚴于律己，遵守公司規(guī)章制度，堅持做到不遲到，不早退，準時上下班。積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，化為自己的思想武器。
現(xiàn)階段，我主要在虹升江淮車行出單，是一個直接面對客戶，需要耐心和細心的工作崗位，所以我時刻注意自己的言談舉止，對待客戶熱情大方，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障，以此達到穩(wěn)定客戶，促成客戶在車行新購保險。
在出單方面，出單員的工作是枯燥重復的，但即便每天重復著同樣的工作流程，我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性，對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng)，同時嚴格遵守公司的各項工作制度，謙虛謹慎，虛心學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
在這段時間的工作中，自己還存在著許多的不足之處，比如學習的廣度和深度不夠，工作質量還有待進一步提高，關于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。
學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作；更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng)，加強專業(yè)技能；更加積極努力提高自己，不斷總結經驗教訓，使自己更好地做好本職工作，服務公司。同時，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指導。
公司高管人員承諾書篇十七
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十八
為了規(guī)范出單管理部的日常工作，出單人員在日常工作中的服務標準化，更好地為業(yè)務人員和客戶服務，本部門特承諾如下：
一、服務標準。
1、服務語言標準。
出單人員須做到態(tài)度熱情誠懇（不做作）、語句清晰柔和、內容精確通俗、語言文雅禮貌。
2、服務態(tài)度標準。
出單人員必須堅持：投保退保一樣主動，生人熟人一樣熱情，大單小單一樣歡迎，忙時閑時一樣耐心，表揚批評一樣誠懇。
3.職業(yè)形象標準。
按總公司對柜面人員的要求統(tǒng)一著裝。應做到：統(tǒng)一著裝，保持整潔；儀表大方，裝飾得體；精神飽滿，舉止端莊。
4.日常工作標準。
（1）當業(yè)務員或客戶前來出單時應禮貌熱情，主動招呼，微笑迎接。
（2）當多位業(yè)務員或客戶幾乎同時到達時，要對先到和后到的業(yè)務員或客戶都打招呼，并先向后到的業(yè)務員或客戶做解釋，再詢問先到的業(yè)務員或客戶辦理什么業(yè)務，然后按先后順序辦理業(yè)務。
（3）當有業(yè)務員或客戶正在辦理業(yè)務，同時又有新的'業(yè)務員或客戶進入視線，應用目光或點頭示意業(yè)務員或客戶，并主動用“您好，請稍等一下”等語言安撫業(yè)務員或客戶。
（4）對臨下班前來辦理業(yè)務的業(yè)務員或客戶，要不拒、不躁，認真受理。
（5）解答業(yè)務員或客戶詢問，態(tài)度要耐心誠懇，語言要通俗易懂，表達要清晰準確。遇到自己不熟悉的問題時，不能推諉、搪塞，要主動向同事請教，或立即咨詢相關部門，然后答復業(yè)務員或客戶。
二、時效。
1.應在接收到投保單的第一時間先進行初審，并一次性告知業(yè)務員缺少的資料或漏填的項目，以便節(jié)省業(yè)務員或客戶的等待時間。
2.若手中沒有其他業(yè)務且投保資料齊全，應迅速將投保信息錄入系統(tǒng)。
3.若手中正有需要錄入的業(yè)務，應耐心親切地告知業(yè)務員或客戶需要等待多長時間，為什么需要等待。
4.遇到特殊緊急的業(yè)務，應本著“先急后緩”的原則優(yōu)先處理。
5.對已錄入系統(tǒng)的業(yè)務隨時進行狀態(tài)查詢，若“下發(fā)修改”應及時修改，或通知業(yè)務員按核保意見執(zhí)行。
6.對已核保通過并交費的保單及時進行打印。
三、準確率。
1.保單應嚴格按照投保單填寫的信息錄入。錄單前應進行初審，發(fā)現(xiàn)問題一次性給業(yè)務人員或客戶解釋，并通知其修改無誤后再行錄入系統(tǒng)。
無誤。
3.當保單尚未發(fā)放到客戶處，出單員發(fā)現(xiàn)因錄單疏忽所造成的錯誤，應在第一時間出批單修正，待批單核保通過后打印出全新保單，方可發(fā)放給客戶。
四、罰則。
分公司所有出單人員每月績效工資的10%納入考核，每人總分10分，對于客戶和業(yè)務人員針對以上各條的投訴，查實確系出單人員問題每次扣一分，計入其每月考核記錄中，次月核發(fā)工資前進行扣減。
每月將對每位出單人員的投訴情況和差錯率等指標進行網(wǎng)上公示。
以上是xx分公司出單管理部制訂的出單人員服務承諾，請客戶和各業(yè)務部門監(jiān)督。
本服務規(guī)范和承諾目前僅針對分公司出單人員，自發(fā)布之日起施行。
20xx年9月19日。
公司高管人員承諾書篇十九
xx鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室：
1、我嚴格遵守信訪舉報工作有關規(guī)定，實事求是地反映問題，如實提供證據(jù)和線索。
2、在年月日到年月日調查期間，在本地等候聽取答復意見，不到上級機關上訪，并積極配合紀檢監(jiān)察機關的調查處理工作。
3、紀檢監(jiān)察機關反饋調查結果時，在見面材料上簽署對調查處理結果的意見。
信訪人簽名：
公司高管人員承諾書篇一
一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續(xù)改進，樹立守法、誠信、責任三大企業(yè)核心價值觀。
二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規(guī)及制度要求，加強對員工的培訓，提高全員的信用管理意識。
三、制定并完善符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現(xiàn)經營目標的保障。
四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續(xù)有效地運行，降低公司經營風險。
五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現(xiàn)。
董事長。
總經理。
公司高管人員承諾書篇二
一、“不收不送”，不受賄、不行賄，不違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，自己不“下水”，也不拉別人“下水”。
二、認真落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于嚴格禁止領導干部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規(guī)定》。
三、自覺遵守組織人事工作紀律，不“跑官*官”。
四、不揮霍公款、鋪張浪費，不在單位報銷應屬于本人及配偶、子女個人消費的任何費用。
五、不接受與行使職權有關系的單位和個人邀請?zhí)峁┑牟徽斃?，不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
六、不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，遵守社會主義道德準則和科研職業(yè)道德，保持健康生活情趣。
以上承諾，請全體職工予以監(jiān)督。
此致
敬禮！
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇三
為認真踐行公司“學廉、思廉、行廉”工作要求，我鄭重做出以下承諾，并愿意接受公司和全體干部職工監(jiān)督：
1、不借助業(yè)務關系的企業(yè)投資入股或違規(guī)兼職取酬。
2、不違反財經紀律，在生產經營和其他經濟活動中截留、不利用職務之便，非法從事營利性經營活動和有償中單位（含集經），處理和報銷應由個人承擔的費用或接受獎金和各種有價證券、支付憑證等。
3、不利用職務影響，插手干預工程建設、物資設備采購、挪用、坐收坐支現(xiàn)金或從事其它違規(guī)活動；不在公司或下級資金管理、干部選拔任用、單位用工、職工晉職晉級、保障房配售等敏感事項，收受好處費、“回扣”。以及其他與行使職權有關系的單位或個人的財物。禮等拜年和聯(lián)誼活動；不以借用為名，占用管理和服務對象。
4、不違規(guī)參加業(yè)務往來單位、經營服務對象的宴請、送人及其他管理權力，違規(guī)收受財物；借重要節(jié)日、婚喪嫁娶、生病住院、老人祝壽、孩子升學等時機，利用職務影響收受象的現(xiàn)金、購物卡等。
5、不私設“小金庫”及違規(guī)使用“小金庫”。
6、不借下基層檢查工作、走訪慰問大吃大喝、奢侈浪費。
本人將認真執(zhí)行以上承諾，如違反承諾愿接受組織的調查。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇四
為配合公司20xx年安全生產月各項活動的開展，確保安全生產，我承諾：
1、嚴格遵守公司各項安全規(guī)章制度，不違章（違規(guī)）操作（指揮），不違反勞動紀律，確保工作安全，履行崗位安全生產責任。
2、自覺遵守國家、省、市、公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守消防管理的'各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習各項應急預案與急救措施，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
4、自覺接受公司、科室、班組的工作領導和安全教育培訓，自覺執(zhí)行安全和崗位要求的各項安全規(guī)程，不抱僥幸心理。
5、主動制止他人的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向安全科報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
公司高管人員承諾書篇五
我項目經理部根據(jù)公司的"管理方針"，本著"以人為本"的原則，特對業(yè)主和社會作出以下承諾：
1、我們在生產建設施工過程中，根據(jù)對各類危險源和不利環(huán)境因素的辯識，對施工過程中可能產生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。
2、預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的.落實，確保安全管理目標實現(xiàn)，為公司爭取最佳經濟效益。
3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真執(zhí)行集團公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的24項規(guī)定》及大唐東北電力試驗研究所有限公司廉潔自律有關規(guī)定，嚴格履行自身廉潔從業(yè)職責，增強自身的.廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：
第一條保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為：
（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務的禮品及宴請、旅游、娛樂等活動安排；
（三）在采購、工程、財務、監(jiān)督、人事管理、取樣、化驗、倉儲、領料、后勤等管理環(huán)節(jié)內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個人私利。
（四）違反公司保密規(guī)定，利用知悉或者掌握的`資金、技術、價格、招投標、客戶資源等公司內部信息謀取個人利益。
第二條保證不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不做下列行為：
（一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
（三）私存、私借或挪用公款，違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；
（四）非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物；
（五）以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式，設立“小金庫”。
第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：
（一）采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位；
（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關情況；
（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
（六）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。
第四條保證不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
（三）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務范圍內從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、業(yè)務承包等活動。
第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為：
（二）擅自用公款公務名義包租賓館客房供個人使用，違反規(guī)定使用車輛；
（三）用公款旅游，或參與高消費娛樂、健身活動。
第六條保證不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：
（一）編造虛假信息誣告、造謠、攻擊他人；
（二）虛報、瞞報生產經營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術指標；
（三）在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；
（四）遲報、瞞報生產責任事故，私自處理工傷等。
第七條保證不搞形式主義、官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風。不做下列行為：
（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；
（二）對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責；
（三）對計量、檢驗等活動中的不實行為不制約或制約不力，給公司造成損失。
第八條承諾人保證嚴格執(zhí)行本承諾書全部內容，如有違反以上內容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經濟損失、警告、記過、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責任。
此致
敬禮！
承諾人：xxx。
時間：20xx年x月xx日。
公司高管人員承諾書篇七
為從嚴執(zhí)行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的`安全管理規(guī)定》，認真做好八小時之外的員工管理工作，維護公司正常生產、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點：
1、嚴格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假；單位、部門領導離開住所事先向分公司主要領導請假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假的同時，要做到兩人以上結伴而行。
3、所有住宿人員，必須在夜間21：00以前回宿舍按時就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領導及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工，嚴禁在室內進行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，分公司將嚴肅追究員工所在部門單位領導責任及當事人責任。
如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運輸公司相關管理規(guī)定，接受對本人的經濟處罰、通報批評或紀律處分。
公司高管人員承諾書篇八
合同。
承諾書。
范本。歡迎閱讀與參考!
在我未獲準高級管理人員任職資格之前，對以下事項做出個人承諾：
1.有無故意犯罪記錄();。
3.有無在履行工作職責時提供虛假材料等違反誠信原則的行為();。
5.有無累計3次被金融監(jiān)管機構行政處罰();。
6.有無與擬擔任的高級管理人員職責存在明顯利益沖突();。
7.有無違反-社-會公德造成惡劣影響的不良行為();。
9.有無法律、行政法規(guī)及銀監(jiān)會規(guī)定的其他情形();。
10.有無在其他企業(yè)兼職或投資入股情況.
填寫說明：如沒有上述行為的，請在括號內填寫“無”;凡有上述行為的，除在括號內填寫“有”字外，還須另附書面說明材料，如實報告相關問題和處理結論。
承諾人簽字：
本人作為公司員工，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任，為自己安全負責、為部門安全負責、為企業(yè)安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學習并嚴格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產。
承諾人(簽字)：：
承諾時間：年月日。
作為*大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象;。
二、團結和協(xié)助同事，營造和-諧企業(yè)文化;。
三、全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;。
四、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以。
后,離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾!
承諾人：
公司高管人員承諾書篇九
按照公司項目責任管理制，本人接受公司安排，承擔項目管理的全部責任，并向公司承諾如下：
一、嚴格履行公司與總包方的合同內容。
二、在公司受權范圍內，處理施工現(xiàn)場的一切事務。
三、對本工程的質量、安全和進度全面責任。
四、與民工簽訂勞動合同。
五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時到位。
六、自愿承擔設備、輔助材料及周轉材料。
七、如本項目需要保證金的，由本人承擔，并愿意在退回保證金時不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權用于發(fā)放工資。
八、服從公司的有關規(guī)定，并按公司要求制定項目管理制度。
九、按項目總造價向公司上繳：管理費利潤稅金，并承擔項目管理部人員的.工資。
十、承擔本項目的一切經濟責任，自負盈虧。
十一、本承諾書與項目承包合同具有同等法律效力。
公司高管人員承諾書篇十
為認真踐行公司“學廉、思廉、行廉”工作要求，我鄭重做出以下承諾，并愿意接受公司和全體干部職工監(jiān)督：
1.不借助業(yè)務關系的企業(yè)投資入股或違規(guī)兼職取酬。
2.不違反財經紀律，在生產經營和其他經濟活動中截留1.不利用職務之便，非法從事營利性經營活動和有償中單位(含集經)，處理和報銷應由個人承擔的費用或接受獎金和各種有價證券、支付憑證等。
6.不私設“小金庫”及違規(guī)使用“小金庫”。
7.不借下基層檢查工作、走訪慰問大吃大喝、奢侈浪費。
本人將認真執(zhí)行以上承諾，如違反承諾愿接受組織的調查。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十一
企管部作為公司的內部管理部門，負責日常人事行政管理工作，首先，在這里要感謝公司領導和各位同事對企管部工作的關心、支持和幫助?，F(xiàn)將20年度的工作情況總結如下：
一、工作完成情況。
在人事管理上，對于辦公室日常事務性工作，比如收發(fā)文件、下發(fā)通知，訂餐、填寫行政報表、接待來訪等工作，我部門同志很好得完成了本職工作。企管部人員定期去工廠、下工地，與基層管理人員、工人溝通，掌握一手資料，以便制定符合實際情況的管理制度和辦法。
今年上半年，企管部的主要工作如下：
1、完成了半年度的銷售培訓工作;。
2、完成了iso的年審工作;。
3、完成了上半年招聘計劃，共招進18名新員工;。
4、完成了相關文件的存檔、上傳下達的任務;。
5、完成了試用員工的考核、轉正及勞動合同的簽訂;。
8、修訂公司新的規(guī)章制度。
二、存在的不足之處。
1、工作不夠細。
(1)公司的制度沒有成冊，沒有形成一套系統(tǒng)的文件。
(2)人事檔案沒有及時更新。
(3)人力資源管理不規(guī)范，沒有建立相應的人才培養(yǎng)機制，導致人才流失，增加招聘成本。
2、執(zhí)行力能力不夠。
制度下發(fā)但執(zhí)行力度差，很多工作沒有落到實處。
三、20年工作計劃。
根據(jù)部門20年的工作完成情況，結合公司目前的實際情況和今后的發(fā)展趨勢，企管部計劃從以下幾個方面開展下半年的工作，全面推行目標管理：
1、做好20年日常管理工作。
2、加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實際情況，對公司有關制度修改、完善，使其更加符合實際工作需要。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，規(guī)范勞動用工制度。
4、完成公司各部門各職位的工作分析，確定部門各崗位工作職責、工作標準，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源招聘與配置。
6、建立內部人才培養(yǎng)機制，并落到實處，管理者下達指標，每個人要培養(yǎng)兩名以上人才，培養(yǎng)好了進行相應的獎勵。
7、推行績效考核制度，依據(jù)《績效考核管理方案》對公司各部門、公司正式員工進行績效考評。
8、推行薪酬管理、完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度。
9、加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，用優(yōu)秀的企業(yè)文化感染每一位員工。制作公司文化宣傳欄，公司員工戶外活動相片和一些激勵員工的文章摘錄放宣傳欄，員工互相分享和交流。
10、增加員工交流度，定時組織員工戶外活動(如組織羽毛球比賽、唱歌比賽和戶外運動等)。
我們的企業(yè)正在發(fā)展階段，許多工作還有待于進一步完善，在今后的工作當中，要積極的促進企業(yè)制度建設、員工隊伍建設以及企業(yè)文化建設，當好企業(yè)的“內管家”，為公司大踏步的向前發(fā)展做出自己應有的貢獻。相信在公司領導的指導和幫助下，在全體人員的共同努力下，企管部20年的工作會做得更好!
公司高管人員承諾書篇十二
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
共青團員。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
輕度近視。
身高(厘米)。
167cm。
體重(公斤)。
52kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
技術職稱。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
haixia@。
個人主頁。
www.
地址。
江西省南昌市飛鶴路22號。
郵編。
335000。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
湖南大眾傳媒學院。
廣播電視編導大專。
專業(yè)描述：
編導專業(yè)學習過攝影攝像，premiere視頻后期剪輯，劇本創(chuàng)作，活動策劃，新聞采訪寫作，表演以及播音主持。會進行簡單的圖像處理。能操作常用辦公軟件。
209月至6月。
華中科技大學。
新聞學本科。
專業(yè)描述：
工
作
經
驗
摘
要
任職公司名稱:鷹潭市天安保險公司。
出單員。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:鷹潭市第七小學。
代課老師。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:鷹潭電視臺。
實習編導。
工作職責和業(yè)績:。
協(xié)助欄目策劃，寫稿。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
學生。
1500-元。
可到崗時間：
一周以內。
期望工作性質：
全職。
欲工作地區(qū)：
鷹潭市(含區(qū)市縣)、南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
電視/媒體/影視、寫作/出版/印刷、黨政機關/社會團體、廣告/營銷/公關。
欲從事職業(yè)：
影視策劃/制作人員、導演/編導、文秘、高級秘書/助理、文員/文檔管理。
技能特長。
會視頻剪輯，文案策劃，普通話標準，會電腦辦公操作，傳媒方面的知道了解深。并且對于電腦操作也很熟悉。
外語水平。
第一外語:英語中級第二外語:英語中級。
興趣愛好。
愛好廣泛，唱歌，看電影，看書，旅游等等。
自我簡評。
本人性格外向熱情，有責任心，對工作認真負責，善與人溝通。
hr部門評語。
公司高管人員承諾書篇十三
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝領導給予我在xx有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：大學網(wǎng)。
20xx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十四
xx年是陽泉人保在面臨市場環(huán)境更復雜、承受的內外壓力更巨大的情況下，奪取優(yōu)良業(yè)績的一年。在省公司黨委、總經理室的正確領導下，在張秀泉總經理的指揮帶領下，全轄干部員工團結一心、眾志成城，緊緊圍繞“促發(fā)展、增效益、防風險”的工作主基調，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，振奮精神、扎實工作，大力開拓市嘗全面強化管理、不斷深化改革，積極應對挑戰(zhàn)，頂住了難以想象的壓力，克服了無比復雜的困難，創(chuàng)造了“一季過億，二季超億，三季奪億，全年近三億五”的發(fā)展奇跡。
成績的取得，傾注了太多人的聰明與才智、心血與汗水。特別是上級的正確領導決策，分公司總經理室的堅強領導以及全體員工的辛勤工作。作為班子成員之一，我也積極主動的投入到各項工作中去，為公司的`發(fā)展貢獻自己應有的力量。
縱觀xx年，公司發(fā)展上了一個新的臺階，同時，在履職的過程中，我的思想、能力也都有了一個全面的提高。
一是無論工作多忙多累，我都做到自加壓力，注重加強理論知識的學習和道德修養(yǎng)。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議、決定，指導工作和實踐，在大是大非問題上，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級公司、分公司黨委保持一致。二是能主動參加公司舉辦的各種培訓，嚴肅認真。特別是在加強德能績勤方面，嚴格恪守崗位職責，從我做起，從我嚴起，遵章守紀，合規(guī)辦事，為政清廉。
今年以來，根據(jù)總經理室分工，我分管辦公室、車輛保險部和銷售管理部、法律部/合規(guī)部、出單管理中心五個部門，以平定支公司、冠山營銷服務部為蹲點包片單位。在工作上，我堅持以“后臺支撐前臺，內務服務業(yè)務，分工不分先后”作為分管工作的立足點和出發(fā)點，與部門經理、基層負責人一道，積極制定工作計劃，認真梳理工作重點，準確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進工作進程，為黨委、總經理室的科學決策，為業(yè)務部門的工作實踐，為基層公司的業(yè)務發(fā)展，提供了充分的支撐和保證。
一、辦公室恪守“服務承諾”，協(xié)調組織、綜合服務能力明顯提升。
辦公室對于確保政令上傳下達，保證工作協(xié)調落地，提高機關效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義。因此，我要求辦公室要在協(xié)調組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。
一年來，辦公室能夠把握節(jié)奏，有序開展各項工作。共處理各類公文1700余件，下發(fā)政務文件278個，黨務文件41個，撰寫領導講話和經驗性材料26份20余萬字，編發(fā)《陽泉人保財險信息》65期，《山西保險行業(yè)協(xié)會信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)?？房切畔?篇，《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務、經驗交流，有效促進了工作的扎實開展。
一年來，辦公室成功組織了“首季過億慶功大會暨二季度超億啟動儀式”、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結大會暨歌詠比賽、“xx年工作總結表彰暨職工文藝匯演”等大型會議，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手人保共享世博亞運”客戶節(jié)，以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務，均取得了良好成效，受到了黨委、總經理室的高度贊揚。
一年來，辦公室積極打造創(chuàng)新、高效、勤儉、務實的服務型辦公室，為系統(tǒng)上下提供更為滿意的綜合保障服務。圓滿完成了上級公司各位領導蒞臨陽泉的接待工作。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價。
二、車輛保險穩(wěn)健中求創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務發(fā)展主導作用。
車輛保險部是業(yè)務發(fā)展前沿端口，直接指導公司主要業(yè)務發(fā)展方向，為此，我多次在會上強調，在轉型發(fā)展的進程里，車險一定要堅持一個中心，把握兩個重點，實現(xiàn)三大目標，提高四項能力。要堅持發(fā)展優(yōu)質業(yè)務，將傳統(tǒng)業(yè)務新興化，積極探索車險部改革，充分發(fā)揮部門的職能作用。給基層公司鋪路搭橋，協(xié)調工作，全力做好業(yè)務拓展工作，積極主動規(guī)范市場，認真落實保監(jiān)會70號文件，開展規(guī)范市場秩序自查自糾。
xx年，車輛保險部與基層公司簽訂了《xx年車險數(shù)據(jù)管理責任狀》，嚴格執(zhí)行各項承保政策和《車險自律公約》，組織全市8家財險公司對《車險自律公約》進行學習和討論，并達成共識。根據(jù)《機動車輛保險業(yè)務承保質量考核辦法》，對業(yè)務質量開展了季度檢查。組織培訓，提高全員車險銷售能力。
公司高管人員承諾書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是公司的總經理，我叫xx。以前都是我接手別人的辭職報告，現(xiàn)在輪到我自己來寫了，還是感慨萬分。自從我當上這個總經理以來，我就沒有一天是休息過的。每天總是有那么的事要忙，每天總是有那么多的會要開。忙的我一年365天，都是在圍著公司轉，圍著公司的人和事轉。這種高負荷的工作模式已經讓我的身心都感到疲憊，不僅身體上承受不起，精神上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了，我不想沒有時間陪陪我的家人，陪我的兒，陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職，我主動放棄這個總經理的位置，我已經為它付出了太多太多，我現(xiàn)在只想要去過好我自己的人生，希望公司董事長批準。
雖然總經理這個職位是無數(shù)人都夢寐以求想要要坐上上的位置，在他們的眼里總經理就是一人之上萬人之下，有著至高無上的權利，有著豐厚的工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風光，卻沒有看到我們在背后要為之付出多少努力，要為此承擔多少的責任。常言都道，職位越高，責任責任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡，我的一個錯誤的判斷，就有可能讓公司面臨倒閉的風險，到那個時候我們連公司員工的工資都很有可能付不起，很有可能會讓公司負債好幾百萬。所以這幾年里公司的每個大大小小小的決策，都是我們高管層日日夜夜加班開會討論才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的，相必我所說的這些您都深有感觸。所以我也就不用多說，只是我辜負了您的期望，辜負您的栽培，辜負您把我扶持到總經理這個位置的用心。
我想說的是，在這幾年里我已經沒有好好的陪我妻子聊過一次天，每次都是工作忙到很晚，她已經睡著了。好不容易等到了周末，但又是出差又是應酬。她想讓我?guī)鋈ネ嬉淮我矝]有機會。我甚至連我兒子都沒有時間好好的管教他，甚至連他的成績怎么樣都不知道。有時候就算一家人在一起吃飯，我也總是電話像個不?！，F(xiàn)在想起來我已經很久沒有好好用心跟他們吃過一頓飯了。
所有這幾年來，我可以說是領導的好幫手，員工的好榜樣。但是我卻不是一個好丈夫，一個好父親。所以我要辭職，去盡一個父親該盡的職，去好好陪伴我的妻子。我要彌補這些年里她們所缺失的愛。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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公司高管人員承諾書篇十六
xx年隨著公司業(yè)務的順利開展，我在這個勇于創(chuàng)新、不斷進取的大環(huán)境里，慢慢地成長著，并在專業(yè)知識和業(yè)務技能上有了一定的進步。現(xiàn)就將xx年上半年工作結如下：
一、加強學習，進一步提高對于保險知識的了解于掌握。
對于作為一名出單員來說，不單單只是錄入一張保單那么簡單，因為對于一個保險公司來說，出單員保單的錄入是對于一張保單保險業(yè)務的開始，若出單部分出現(xiàn)問題，對于客戶的新車上牌，車輛年審，以及出險理賠等后續(xù)工作都會有所影響，所以保單信息錄入的準確性是重點中的重點。經過xx公司第一期出單培訓和第二期出單培訓后，讓我重新學習了車險的專業(yè)知識、非車險的基本知識、車險和非車險的系統(tǒng)錄入，也明確了自己的不足之處，即：非車險相關的知識、系統(tǒng)的錄入等。以后應當繼續(xù)加強提高出單技能，學習掌握車險、非車險的知識，進一步提高自身素質。
二、執(zhí)行做好領導交辦的任務。
做為自身來說，除了做好自己份內的事以外，執(zhí)行領導交辦的事情。同時積極配合領導安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂，提高了辦事效率。
三、遵守紀律，確保對工作任務的圓滿完成。
嚴于律己，克服困難，遵守公司規(guī)章制度，有事請假不無法曠工，堅持不遲到，不早退，準時上下班。
保險出單員個人工作總結4。
轉眼入司已經xx了，首先感謝公司給我這個成長工作的機會，同時感謝各位領導和工作伙伴對我在工作中的幫助、支持與指導。在這段工作期間，經過不斷的學習，我提高了保險業(yè)務技能及知識水平，但也存在著一些不足，現(xiàn)就xx來的工作總結如下：
在思想上，我嚴于律己，遵守公司規(guī)章制度，堅持做到不遲到，不早退，準時上下班。積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，化為自己的思想武器。
現(xiàn)階段，我主要在虹升江淮車行出單，是一個直接面對客戶，需要耐心和細心的工作崗位，所以我時刻注意自己的言談舉止，對待客戶熱情大方，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障，以此達到穩(wěn)定客戶，促成客戶在車行新購保險。
在出單方面，出單員的工作是枯燥重復的，但即便每天重復著同樣的工作流程，我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性，對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng)，同時嚴格遵守公司的各項工作制度，謙虛謹慎，虛心學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
在這段時間的工作中，自己還存在著許多的不足之處，比如學習的廣度和深度不夠，工作質量還有待進一步提高，關于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。
學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作；更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng)，加強專業(yè)技能；更加積極努力提高自己，不斷總結經驗教訓，使自己更好地做好本職工作，服務公司。同時，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指導。
公司高管人員承諾書篇十七
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司高管人員承諾書篇十八
為了規(guī)范出單管理部的日常工作，出單人員在日常工作中的服務標準化，更好地為業(yè)務人員和客戶服務，本部門特承諾如下：
一、服務標準。
1、服務語言標準。
出單人員須做到態(tài)度熱情誠懇（不做作）、語句清晰柔和、內容精確通俗、語言文雅禮貌。
2、服務態(tài)度標準。
出單人員必須堅持：投保退保一樣主動，生人熟人一樣熱情，大單小單一樣歡迎，忙時閑時一樣耐心，表揚批評一樣誠懇。
3.職業(yè)形象標準。
按總公司對柜面人員的要求統(tǒng)一著裝。應做到：統(tǒng)一著裝，保持整潔；儀表大方，裝飾得體；精神飽滿，舉止端莊。
4.日常工作標準。
（1）當業(yè)務員或客戶前來出單時應禮貌熱情，主動招呼，微笑迎接。
（2）當多位業(yè)務員或客戶幾乎同時到達時，要對先到和后到的業(yè)務員或客戶都打招呼，并先向后到的業(yè)務員或客戶做解釋，再詢問先到的業(yè)務員或客戶辦理什么業(yè)務，然后按先后順序辦理業(yè)務。
（3）當有業(yè)務員或客戶正在辦理業(yè)務，同時又有新的'業(yè)務員或客戶進入視線，應用目光或點頭示意業(yè)務員或客戶，并主動用“您好，請稍等一下”等語言安撫業(yè)務員或客戶。
（4）對臨下班前來辦理業(yè)務的業(yè)務員或客戶，要不拒、不躁，認真受理。
（5）解答業(yè)務員或客戶詢問，態(tài)度要耐心誠懇，語言要通俗易懂，表達要清晰準確。遇到自己不熟悉的問題時，不能推諉、搪塞，要主動向同事請教，或立即咨詢相關部門，然后答復業(yè)務員或客戶。
二、時效。
1.應在接收到投保單的第一時間先進行初審，并一次性告知業(yè)務員缺少的資料或漏填的項目，以便節(jié)省業(yè)務員或客戶的等待時間。
2.若手中沒有其他業(yè)務且投保資料齊全，應迅速將投保信息錄入系統(tǒng)。
3.若手中正有需要錄入的業(yè)務，應耐心親切地告知業(yè)務員或客戶需要等待多長時間，為什么需要等待。
4.遇到特殊緊急的業(yè)務，應本著“先急后緩”的原則優(yōu)先處理。
5.對已錄入系統(tǒng)的業(yè)務隨時進行狀態(tài)查詢，若“下發(fā)修改”應及時修改，或通知業(yè)務員按核保意見執(zhí)行。
6.對已核保通過并交費的保單及時進行打印。
三、準確率。
1.保單應嚴格按照投保單填寫的信息錄入。錄單前應進行初審，發(fā)現(xiàn)問題一次性給業(yè)務人員或客戶解釋，并通知其修改無誤后再行錄入系統(tǒng)。
無誤。
3.當保單尚未發(fā)放到客戶處，出單員發(fā)現(xiàn)因錄單疏忽所造成的錯誤，應在第一時間出批單修正，待批單核保通過后打印出全新保單，方可發(fā)放給客戶。
四、罰則。
分公司所有出單人員每月績效工資的10%納入考核，每人總分10分，對于客戶和業(yè)務人員針對以上各條的投訴，查實確系出單人員問題每次扣一分，計入其每月考核記錄中，次月核發(fā)工資前進行扣減。
每月將對每位出單人員的投訴情況和差錯率等指標進行網(wǎng)上公示。
以上是xx分公司出單管理部制訂的出單人員服務承諾，請客戶和各業(yè)務部門監(jiān)督。
本服務規(guī)范和承諾目前僅針對分公司出單人員，自發(fā)布之日起施行。
20xx年9月19日。
公司高管人員承諾書篇十九
xx鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室：
1、我嚴格遵守信訪舉報工作有關規(guī)定，實事求是地反映問題，如實提供證據(jù)和線索。
2、在年月日到年月日調查期間，在本地等候聽取答復意見，不到上級機關上訪，并積極配合紀檢監(jiān)察機關的調查處理工作。
3、紀檢監(jiān)察機關反饋調查結果時，在見面材料上簽署對調查處理結果的意見。
信訪人簽名：