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中學第一學期學校體育工作計劃篇一
1.教師教學方式方法的規(guī)范性、科學性、統(tǒng)籌性進一步提升。
2.創(chuàng)新教師素質(zhì)大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評課一體。
3.創(chuàng)新補充完善xx中學大教研模式,讓教師專業(yè)內(nèi)涵得到最大程度提升。
4.《農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略研究》出成果。
5.各學科教學成績期中成績均居豐南前列。
6.學科活動秉承上學期統(tǒng)籌開展,尤其語文閱讀活動全校制度化,教研組統(tǒng)籌化,教師行為跟進化相結合。
(一)秉承上學期教學常規(guī)管理:歸條不紊、嚴謹有序推進。
1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進行、最后納入年終教師業(yè)績考核,促進了教師教師教學、學生良好習慣養(yǎng)成起到很好的助推作用。
本學期改變點:教案檢查變成電子備課素材庫檢查,側重集體備課檢查。
2、教學素質(zhì)大賽作為教學主線,貫穿整個學期教學生活。本學期教學素質(zhì)大賽主要改變:
(2)教師素質(zhì)大賽課分兩個階段進行:研討課和成果匯報課,研討課教研組內(nèi)進行,成果匯報課全校教師參與,成為學校大教研的一部分。
3.教研單雙周交叉進行,單周側重年級集體備課,雙周側重主題教研,主抓集體備課的質(zhì)量,以常規(guī)檢查為抓手,縮小教師專業(yè)內(nèi)涵的差距的。
4.學校課題研究《農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略研究》按照開題穩(wěn)步推進:本學期完成成果結題材料搜集成形。
5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺,上學期共進行11期,不管是從內(nèi)容選定三個板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng),從質(zhì)量內(nèi)涵而言都有提升,從主持風格而言,幽默與機智、從容與內(nèi)涵并存。
(1)系統(tǒng)性指導教師的教育教學行為;
(2)提升教師專業(yè)內(nèi)涵加強專業(yè)性:指向明確的專業(yè)化活動,對教育教學起到“功利”性指導作用;設計有針對性的專題研訓內(nèi)容,梯隊式提升各層級教師專業(yè)素養(yǎng)。
(3)不計入教師評價,以解決實際問題為最終目標。
(4)論壇形式內(nèi)容見附表
6.學科活動以學校建校慶?;顒訛橐劳校猩蠈W期的活動,各教研組分別召開:語文組語文成語漢字書寫大賽、英語組閱讀比賽、物理化學組實驗活動探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動過程中要有方案、有過程、有評價。豐富了校園生活,以提升了師生素養(yǎng)。
1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰,在教學板塊科學準備展示、獲得較好評價。為學校獲得十星級學校稱號做好鋪墊。
2.全國文化建設現(xiàn)場會教學服務跟進:
(1)專用教室文化管理跟進:科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術教室,聽濤閣。
(2)教育教學:課堂教學課例準備,教研組活動思路準備,教學資料準備,教學工作匯報文案。
1.校本教研指導思想:服務教學,提升師生內(nèi)涵。
2.校本教學原則:服務教學創(chuàng)新跟進開展
3.校本教研內(nèi)容:農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略
(1)教研組確定主題支撐的課例;
(2)大(集體備課)小教研(教師素質(zhì)大賽)中的課例反思;
(3)學生學科素養(yǎng)活動開展;
(4)學科組成果展示及匯編。
4.校本教研形式:
1.小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(每月一次)。
5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學科活動集錦;課題結題。
(一)教師專業(yè)素養(yǎng)
1.教學觀念:課堂只為知識教學,并不是為了學生素養(yǎng)提升,課堂功利性太強,知識的傳授灌輸而忽視學生學習方式的達成。
2.教師教學目標的精準有的教師還不能把握。
3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對難點的回避,沒有超越自己的設計,思維的懶惰很普遍。沒有工作的創(chuàng)新與動力。
4.多媒體使用大多是控制教學節(jié)奏,或充當小黑板。多媒體資源整合教學還處于空白。
5.教師思維調(diào)動,與學生學習興趣調(diào)動任重而道遠。還沒有50%學生從心中有種喜歡的課堂。
6.文科課堂文本自讀環(huán)節(jié)是在培養(yǎng)學生從文字當中找答案的書蟲,而不是培養(yǎng)學生整體感知能力。
7.學案粗糙,不能成為學生預習前奏,而是教師整個課堂節(jié)奏的預示。
(二)教學管理
1.學習習慣培養(yǎng)還被“弱視”
2.分層教學還停留在口頭上,八年級教學照顧全體還沒有提到日程上來。
(三)教研組活動
中學第一學期學校體育工作計劃篇二
1、制訂學校體育工作計劃和教學進度計劃等,認真進行電子的備課工作。
2、按照體育與健康新課程標準,認真?zhèn)浜谜n,開展體育教學教學工作。
3、進行田徑運動員的注冊工作,填報參加20xx年xx市運動會,上報體育局。
5、認真進行體育器材和專用教室等登記統(tǒng)計工作,完成數(shù)據(jù)上報。
6、初一學生進行新的武術操學習,初二初三進行武術操比賽。
7、進行體質(zhì)測試學生基本數(shù)據(jù)的填報工作,基本完成長跑等項目的測試工作.
1、抓好初二初三年級學生的武術操的做操質(zhì)量,進行初一武術操比賽。
2、全校認真客觀的進行學生體質(zhì)測試,做到數(shù)據(jù)正確。
3、按照體育與健康課程標準,結合課程改革,認真進行體育教學活動。
4、觀摩研討體育新課程實驗課,積極參加市級的教科研活動。
5、完成全校學生的體質(zhì)測試的填報和上報工作。
6、xx老師的同課異構。
1、完成學生體質(zhì)測試數(shù)據(jù)上報國家數(shù)據(jù)庫工作。
2、開展學生足球校園聯(lián)賽。
3、積極開展冬季三項體育鍛煉活動。組織舉行校田徑和冬季三項比賽。
4、積極參加課堂展示活動。
5、參加市中小學繩毽比賽。
1、認真進行體育教育教學工作,進行六認真的檢查工作。
2、組織開展年級間的冬季拔河比賽,培養(yǎng)團隊間的“競爭——合作”精神。
3、校各運動隊繼續(xù)開展系統(tǒng)的業(yè)余訓練工作。
4、參加市青年教師評優(yōu)課活動。
1、做好學生體育成績考核評定工作。
2、做好學生身高、體重、視力的測量工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇三
學年度第一學期已開學,學期的工作將是緊張而又忙碌的,為貫徹落實《學校體育工作條例》精神,牢固樹立“快樂體育”、“健康第一”的指導思想,強化學校特色體育項目建設,大力開展青少年陽光體育活動,堅持開展學生體育訓練工作,力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
一、工作目標。
1、認真完成一、五、六年級體育教學任務,使學生掌握體育基礎知識,基本技能,基本技術。培養(yǎng)學生的體育興趣。認真完成教學研究和教學改革任務,認真完成三個年級段的教學任務。
2、抓好課間操、眼保健操、大課間活動、陽光體育活動。
3、強化科研意識,善于總結,教師能撰寫科研論文。
4、加大體育特長生訓練力度,嚴抓訓練質(zhì)量,爭取各項比賽獲得好名次。
二、具體工作措施。
(一)深化體育課程改革,優(yōu)化教學過程。
1、體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南,為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念,開展多種形式的培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。
2、體育課程是學校課程的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此,體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。
(二)強化常規(guī)管理水平,提高教學質(zhì)量。
體育教師將一如既往,在學校行政的領導下,繼續(xù)加強學習,弘揚團隊精神,努力做好以下幾項工作:
1、認真貫徹務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。
2、在體育教師之間倡導勤學習、共研討之風,以不斷充實提高每一位教師的理論水平和教育、教學能力。
3、圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動,本學年,體育教師人人上實踐課,在實踐中得以提煉、得以升華。
4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實完善學校體育資料。
5、全面負責特色項目建設,擬定專項計劃,開展各項活動,為創(chuàng)建具有體育特色的建設先進學校工作作出貢獻。
6、精心組織體育大課間活動的開展,大力開展陽光體育活動。
(三)大力開展陽光體育,打造體育文化。
1、全面抓好“陽光體育”活動,精心組織好大課間活動,營造生動活潑的課間活動氛圍,讓校園真正成為學生的樂園。
2、繼續(xù)貫徹實施素質(zhì)教育,組織好校園文化活動,讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。
3、配合學校行政、德育組、認真研究,擬定各項具有專門性的體育活動計劃。
(四)加大課余訓練力度,提高競技水平。
1、在普及的基礎上抓提高,使學校體育工作得以健康發(fā)展。
2、重新調(diào)整學校體育特長生隊伍,重點建設毽球隊伍和跳繩學生的發(fā)展,鼓勵學習、鍛煉爭取以點帶面,調(diào)動起全校學生運動的興趣。責任到人,合理制定學習計劃??茖W鍛煉,嚴格訓練,爭取全面改觀學校體育面貌,創(chuàng)建具有鮮明特色的學校體育。
3、注重特長生全面發(fā)展,做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作,使特長生在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。
中學第一學期學校體育工作計劃篇四
根據(jù)縣局和鎮(zhèn)教育組本學期的工作要點,結合我校實際,制定本學期學校工作計劃。20xx—20xx年中學第一學期教學工作計劃分為從下五個部分:
我?,F(xiàn)有教學班14個,教師52人,學生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃,我校將建成樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中?,F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學樓,學生宿舍樓已進入裝修階段,預計10月底將投入使用,學生食堂也在洽談設備的引進,取暖設備正在加緊施工,第三期工程建設,教師辦公樓已在計劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,可以說,縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進一步得到了合理地使用,同時壯大了師資隊伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中,所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學,這將使我們本學期的學校工作仍然伴隨著一定的難度。
以構建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領,,以落實常規(guī)教學為基礎,強化學校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學生行為習慣教育,加強師德師風建設,力爭使我校教學質(zhì)量再上新臺階。
強化德育工作計劃,推進隊伍建設;實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育工作計劃,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(一)、隊伍建設:
1、加強領導班子建設。圍繞學校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。
(1)、本學期,我們組成了新的領導集體并分設一室三處開展工作。校長室是學校的政策指揮機構,校長是學校行政的負責人,對外代表學校,對內(nèi)統(tǒng)一領導學校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成,由李志強校長負總責。校長主抓學校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學校全面工作兼主抓學校教育教學工作計劃;政教處是學校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構。政教處由陳志江教導主任、宋國輝教導副主任組成。由陳志江教導主任負總責,主抓全校學生的德育和思想政治工作計劃,兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理;宋國輝教導副主任主抓學生的紀律、衛(wèi)生、安全工作計劃和學校資料的建檔兼音、體、美、勞教學的管理工作。教務處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構,并為學校領導對教學管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務處由陸杰教導副主任、高少云教導副主任、劉中紅教導副主任組成。陸杰教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作;高少云教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作;劉中紅教導副主任協(xié)助陸杰教導副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作;總務處是學校財務收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構,并為學校的教育教學工作提供物質(zhì)保障??倓仗幱蓜⑸倜鳌⒔鹗馗焕蠋熃M成,由劉少明老師負總責,主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務管理工作。
領導班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領導問責制。
(2)、本學期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領導要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務實,工作后積累反思,使我校領導的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。
(3)、堅持領導聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學第一線,了解教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學校工作計劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。
2、加強教師隊伍建設。
(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。
(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領導提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關常用政策》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)、學生管理:
(1)、狠抓學生紀律,共建和諧班集體。本學期,全校學生來自47個自然村,由原來的7個學校的學生組成。生源四面八方,遠近不同,環(huán)境變化,性格和習慣存在著差異,這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此,班主任要加強對本班學生的管理,要制定班規(guī)班紀和相應的管理措施并形成文字,嚴格執(zhí)行(文字材料一周內(nèi)上報校長室)。各班繼續(xù)搞好班級日志的記載。
(2)、加強合作學習,建立融洽和諧的關系。班主任要向?qū)W生講清合班并校的意義,建設寄宿制初中對學生自身帶來的好處。指導學生互助合作,互幫互學,建立真誠、融洽、和諧的同學關系。班主任要摸清本班學生紀差生的情況,對紀差生進行創(chuàng)造性地重點教育,有方法,有措施,有特點,形成自己獨特的教育方式,并形成文字材料,在班主任工作匯報會上,相互交流探討。
(3)、要強化學生行為規(guī)范教育。本學期,繼續(xù)貫徹學習《姜各莊初中家校聯(lián)合教育協(xié)議》和《中學生日常行為規(guī)范》,使協(xié)議和日常行為規(guī)范要入耳入腦,記在心里,體現(xiàn)在行動上。在學生中倡導“五有”、“五無”。“五有”即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,學習有進步;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,設備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不放棄一個學生。
(4)、加強家校聯(lián)系。通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯(lián)系等方式,加強與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各位班主任,每天至少和一名學生談過心,每周至少家訪過十名學生,每月至少召開過一次不同層次的家長會。每次談心和家訪,都要留有筆蹤。
(5)、要堅持每周一班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每月一次班主任工作經(jīng)驗交流活動,相互學習,共同提高。
(三)、教學管理:
1、明確要求,大上教學質(zhì)量。本學期,是實現(xiàn)合班并校的第一步,“質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。為此,我們提出“十字方針”,也就是:“備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把"十字方針"作為我校強化教學中心意識、規(guī)范教學管理、提高教學質(zhì)量的重要舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本學期學校對各年級組提出不同層次的要求,即:抓好七年級教學,打好基礎,不能出現(xiàn)偏科;加強八年級教學,嚴防兩極分化,實現(xiàn)均衡發(fā)展;抓實九年級教學,謀方法求突破,培養(yǎng)優(yōu)等生。
2、堅持常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。主抓教學的領導,在本學期要從問題入手,細化、規(guī)范教學管理。教務處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月一試工作,制定出確實可行的檢查標準。
(1)、備課:教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。課后能寫好教學反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯(lián)查。
(2)、上課:要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學方法要活,教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學,強調(diào)思維過程,使學生學會思考,學會學習。要杜絕個體經(jīng)驗教學,以老思路代替新方法。教務處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。
(3)、輔導:要把自習時間還給學生,保證學生有做作業(yè)和消化、吸收的'時間。切忌濫發(fā)無選擇地篇子,以大題量無端地消耗學生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習的安靜。
(4)、作業(yè)批改:要細,要及時。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足,不提倡將數(shù)名學生帶入辦公室講解。作業(yè)要適量,要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業(yè)。
(5)、每月一試:要加強單元復習與考試,認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。教務處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷豋統(tǒng)工作,并適時組織好考試。考試結束,各學科教師要搞好試卷分析和講評;教務處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會、家長會。
中學第一學期學校體育工作計劃篇五
以《上海市中小學生體育與健身課程標準》為指導,繼續(xù)認真貫徹《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間的意見》,切實加強學校體育工作,確保學生“每天鍛煉一小時”,增強學生體質(zhì),培養(yǎng)終身體育的習慣和意識。
二、重點工作。
1、組織組內(nèi)教師學習《小學低年段體育與健身學科基于課程標準評價指南》。
2、強化校園足球項目的開展,提升校園足球的地位,辦好校園足球班級聯(lián)賽。
3、舉辦上實附小體育節(jié)。
4、積極參加區(qū)陽光體育大聯(lián)賽的相關活動。
5、按時完成《全國學生體質(zhì)健康標準》的測試及上報工作。
6、完成四年級學生游泳準備工作。
三、其它工作。
開學二周(一年級四周)加強學生的隊列練習,同時抓學生的精神面貌。
教授、鞏固并提高“廣播操”、“室內(nèi)操”質(zhì)量。
以《小學低年段體育與健身學科基于課程標準評價指南》為中心,以課堂有效評價為方法,提高教師課堂教學實效。
組織教師認真學習課程標準,理清不同年級、不同階段的具體學習要求。
結合“邀請課”和“星級展示課”等課例研究,注重課后反饋,提高教師的課堂執(zhí)行力。
根據(jù)學校場地、班級人數(shù)、器材等實際情況,合理安排體活課內(nèi)容。
四、日常工作安排。
2、抓好體育課常規(guī)工作,合理安排升旗儀式、廣播操出操隊伍。
3、復習、糾正“廣播操”、“室內(nèi)操”。
4、認真鉆研教材并備好教案,理清不同年級、不同學段的具體學習要求。
5、配合學校做好一年級家長開放活動。
6、組隊參加區(qū)學生游泳比賽、田三杯足球賽等。
1、月底前完成《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作。
2、積極籌備并開展校體育節(jié)活動。
3、組隊參加區(qū)陽光體育聯(lián)賽。
1、組隊參加徐匯區(qū)小學生田徑比賽。
2、加強“跳踢隊”的訓練,為十二月“向陽育才杯”跳踢比賽做準備。
3、隨時做好體質(zhì)健康抽測準備工作。
4、完成國家體質(zhì)健康測試成績錄入工作。
1、組隊參加“向陽育才杯”小學生跳踢比賽。
2、制定冬鍛計劃,全校進入冬季長跑訓練。
3、配合教導處,做好四年級學生游泳考核、監(jiān)督工作。
4、完成國家體質(zhì)健康測試成績上報工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇六
把學生綜合素質(zhì)評價工作做為本學期德育工作的重要抓手,成立學校學生綜合素質(zhì)評價領導小組;成立年級、班級綜合素質(zhì)評價工作小組;完善評價方案,指導評價工作有序開展。年級組做好每四周一次的班級綜合素質(zhì)評價檢查及公布工作;做好考核分數(shù)低的問題學生轉化教育工作;提前告知評價考核分接近c、d的學生家長,要求家長積極配合管理學生。
1、落實社會主義核心價值觀教育。將社會主義核心價值觀教育貫穿在全校德育教育工作中,通過德育大講堂、年級學生教育暨獎勵大會、每周一次主題班會課等活動,對學生進行社會主義核心價值觀教育。
2、開展“八大習慣”養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生文明禮儀、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、勤儉樸素的習慣。
3、安排并組織德育重大活動,如:廣播操比賽等。
4、安排學生入學教育暨獎勵大會。
6、召開班主任德育研討會。
7、高一年級軍訓。
1、完善《榆林實驗中學班級管理量化考核細則》、《模范班主任評選方案》、《文明班級評選方案》等,根據(jù)細則和方案做好評選工作。
2、加強對年級組長的管理。督促各年級按計劃,扎實開展工作。
3、根據(jù)國家助學金的金額、學生的貧困程度,做好各年級受助名額的分配;做好受助學生材料的審查;做好宣傳工作;做好其它學生資助工作。
4、召開班干部培訓會;
6、安排布置每周一次班會課。
7、檢查《班級德育工作記錄》、《班會課教案》、《家訪手冊》等。
8、做好班級常規(guī)檢查和考核工作(早操、紀律、衛(wèi)生、眼保健操、班會課、遲到、儀容儀表等)。
中學第一學期學校體育工作計劃篇七
本學期是十二五發(fā)展的關鍵時期,是承上啟下、總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整工作方向的關鍵時期,學校將緊緊圍繞市中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,貫徹落實市教育局20xx年下半年工作要點的基礎上,本學期將圍繞“提高教育管理水平 深入推進課程改革 努力提升教育質(zhì)量 ”開展各項工作。
1、建立課改工作組,深入推進合作小組建設,加快課堂教學改革,構建生本課堂。
2、完善教學規(guī)章制度,實現(xiàn)教學工作的常態(tài)化、規(guī)范化管理,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
3、以德育課程建設為抓手,加強德育隊伍的力量,提高德育工作的實效性。
4、開展多種形式的科研活動,提升青年教師的科研力量,加快青年教師的成長。
5、配合政府做好學校的改擴建工程,加強校園安全管理,力爭縮小改擴建工程對教學常規(guī)的影響。
(一)教學工作
1、成立課改小組,帶動教研組備課組的有效教研。
從本學期開始,各學科的新課程標準都進行了調(diào)整,課程改革進入到一個新的轉折點。學校將根據(jù)上級主管部門的要求,建立以磨課為主要任務的課改工作組,在研究、吃透新課標的同時,引領學校的課堂教學改革,提高課堂教學效率。同時,學校將進一步規(guī)范教研組備課組的活動,做到活動有主題、有目標、有實效,通過有效的教研活動,提高教師團隊的合作意識,發(fā)揮團隊的力量。
2、深入推進合作小組建設,構建生本課堂。
上學期,我們在初一、二年級中有重點的開展了以班級為單位的合作小組建設,為生本教育的推廣提供了有力的支撐,在期末的質(zhì)量檢測中,我們也看到了合作小組建設的成效。
本學期,我們要在三個年級中全面推廣,并逐步完善合作小組建設的機制。一是做好經(jīng)驗推廣,讓上學期的實驗班班主任介紹合作小組建設的經(jīng)驗、評價制度,加快其他班級的建設步伐;二是開展優(yōu)秀合作小組的評比和宣傳,鼓勵學生合作、自主的學習;三是定期舉辦學科教師的沙龍研討活動,逐步形成不同學科不同特色的合作學習機制,逐步構建生本課堂。
3、加強對教學質(zhì)量的督查,及時調(diào)整教學策略。
定期開展教學質(zhì)量督促,能及時發(fā)現(xiàn)教師在教學中的優(yōu)勢和弊端,也就能及時督促教師調(diào)整教策略,改進課堂教學模式。一是以質(zhì)量監(jiān)測為主的督促,主要是在配合教培研中心開展的期初、期中、期末的質(zhì)量監(jiān)測的同時,定期進行校內(nèi)的質(zhì)量抽測,及時掌握學生的學習狀況;二是以隨堂聽課和六認真檢查為主的督查,要加大行政人員以隨堂課為主的聽課力度和隨機的六認真檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)教師教學行為中存在的問題,及時調(diào)整教學管理策略。
4、完善各項教學管理制度,堅持依法治教。
我校的教學管理制度相對滯后,給教學常規(guī)工作的開展帶來了阻礙,本學期將著重完善各類教學制度,如備課制度、教研組活動制度、六認真檢查制度等,并將各類管理制度的落實與教師的績效工資掛鉤,做到獎懲有法可依,獎罰公平公正。
(二)德育工作
1、強化班級文化建設,切實抓好班風學風建設。
班級文化是一個班級的魂,良好的班級文化定能帶動班風和學風的建設。本學期,學校加強了班級文化建設的硬件配備,為各班級配備了展示板,為班級文化建設提供了物質(zhì)保障。我們要引導班主任在學校精神“飛揚夢想 腳踏實地”的引領下提煉班級口號、班級目標、班風學風;要重點做好骨干班主任的引領,逐步形成幾個有特色的班級文化示范班,以點帶面,做好全校的班級文化建設。
2、扎實開展德育主題教育,切實提升學生的道德品質(zhì)。
一是繼續(xù)深化感恩教育,逐步形成感恩教育系列課程,將感恩教育與市主題教育“弘揚健雄精神,做一個有道德的人”有機結合,彰顯德育特色課程;二是繼續(xù)深化法制安全教育,努力提高學生的法制意識、自我保護意識和自我保護的能力,確保學生違法犯罪率為零;三是繼續(xù)開展心理健康教育,關注學生的心理健康,及時做好特殊學生的心理疏導;四是繼續(xù)開展青春期生理健康教育,引導學生正確認識青春期的生理心理特點,平穩(wěn)渡過青春期。
3、探索班會課課程建設,切實提高班會課的實效性。
班會課是班主任進行班級管理的主陣地之一,但往往留有形式者多,有實質(zhì)性的少。本學期將大膽探索班會課的形式,為配合班級合作學習小組建設,設計以“合作、創(chuàng)新、擔當”為主題的班會活動課程,加強團體訓練,培養(yǎng)學生在團隊中的責任意識,從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性。
4、加強德育隊伍建設,切實提高德育工作的執(zhí)行力。
本學期的德育隊伍建設主要在兩個層面上開展:一是進一步加強班主任隊伍建設,搭建平臺為班主任創(chuàng)造學習的機會,開展活動為班主任創(chuàng)造交流的機會;二是進一步完善成長導師隊伍建設,將成長導師的聘任從校園內(nèi)延伸到校園外,充分利用科教新城內(nèi)的社區(qū)資源、高校資源,為學生聘請成長導師,逐步形成德育隊伍的多層次性,提高德育工作的執(zhí)行力。
1、搭建平臺,加快對青年學習團隊的培養(yǎng)。
青年教師是學校的生力軍,是提升教學質(zhì)量的核心力量。學校必須加快對青年教師的培養(yǎng)。一要組織青年教師開展讀書活動,通過讀書讀報,接觸到教育的前沿理論、教育的新動態(tài),讓青年教師能夠站得高、看得遠;二要組織青年教師開展以磨課為主的研討活動,立足課堂,精心研磨,打造精細化的教研活動;三要落實師徒結對制度,開展師徒同課異構活動,將青年教師的學習常態(tài)化、規(guī)范化。
2、示范引領,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。
上學年通過校級骨干教師的評選,我校目前雖在市級層面上的骨干教師較少,但也校內(nèi)也涌現(xiàn)了一批有實力的教師,他們是學校課程改革的主力軍。我們一方面將通過師徒結對,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,另一方面將結合市百節(jié)好課的評比,開展每學期一次的骨干教師展示課活動、和兄弟學校的賽課活動等,將生本教學的理念、新課標的理念高質(zhì)量的展示,發(fā)揮示范引領作用。
1、規(guī)范開展各類科研活動,逐步提高教師的科研能力。
上學年度,我校教師的科研能力在通過聽講座、組織論文發(fā)表等活動的促進下,有了明顯的提升。本學期,學校將各類科研活動的開展規(guī)范化、常態(tài)化,如一年一度的論文評比,有主題的開展;青年教師的沙龍活動,有計劃的開展;骨干教師的論壇活動,精心組織開展。通過各類科研活動的開展,推動教師的反思能力、學習能力、科研能力。
2、深入開展十二五課題研究,逐步為課堂教學的改革提供支撐力。
一是做好太倉市級課題和蘇州市級課題的深入研究工作,這些課題均是與學科教學緊密相連,因此必須把科研和教研相結合,真正實現(xiàn)科研為教研服務的目的,必須把科研與校本課程的開發(fā)相結合,將科研成果推廣與使用。二是做好省級課題《學校轉型背景下課堂教學精細化管理的實踐與研究》的開題論證和研究工作,在課題的引領下逐步探索高效課堂、綠色課堂、生態(tài)課堂。
1、做好校園改擴建期間的校園安全工作
本學年將是學校的改擴建動工之年,9月底學校的運動場、籃球場將變?yōu)榻ㄖさ兀苯虒W樓將成為第一批工程開工。正常的教學秩序?qū)殡S著建筑工地而開著,為此師生的生命安全、校園的財產(chǎn)安全將受到嚴峻的考驗。學校將成立安全領導小組,由校長任組長,分管校長全面負責,確保學校改擴建期間的各項教學工作安全開展,做到技防、人防到位,教育、疏導到位,將安全視為各項工作的重中之重。
2、做好食堂配送后的食品安全和質(zhì)量
根據(jù)上級工作部署,本學期開始我校作為第一批試點學校,開始食堂配送制度,確保學生食品的安全和健康。作為試點學校,一要嚴把食品的質(zhì)量關,做到對配送食品的檢驗不疏漏;二要嚴把食品的數(shù)量關,確保師生能有足夠的飯菜,為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓家長放心。
中學第一學期學校體育工作計劃篇八
1、認真制訂學校體育工作計劃和學期體育教學進度計劃,單元、課時計劃等。
2、按照體育與健康課程標準,認真?zhèn)浜谜n,上好每堂體育課,保證學生在校每天有一小時的體育活動時間。
3、進行學生體質(zhì)測試,完成全校學生每人一卡的登記工作和統(tǒng)計上報。
4、認真貫徹和落實《學校體育工作條例》,逐步加以完善。
5、認真進行初一學生的武術操教學工作,提高初二初三的做操質(zhì)量,督促各年級認真上好兩操兩課兩活動,做到保質(zhì)保量,確保學生身心健康成長。
6、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學校各運動隊的業(yè)余運動訓練,積極組隊參加20xx年xx市中小學田徑運動會和繩毽比賽,認真組織舉辦好全校田徑和冬季三項比賽等。
7、在體育教學中,以學生為主體,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,注重學生的行為習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。
8、做好課題的研究工作,認真積累資料。
中學第一學期學校體育工作計劃篇九
學校體育工作確立“健康第一”指導思想,根據(jù)市教研室工作安排,以《學校體育工作條例》為工作依據(jù),創(chuàng)造性地實施體育新課程改革,面向每一個學生的發(fā)展,創(chuàng)造充滿智慧的教育,進一步提高教學質(zhì)量,大力開展校內(nèi)小型體育競賽,積極準備,爭創(chuàng)佳績,促進學校體育工作再上新臺階。
1、加強學習,提高體育教師師德修養(yǎng)及業(yè)務素質(zhì)。
(1)參加校內(nèi)外政治學習,提高教師敬業(yè)愛崗精神,樹立把教育當成自己生命一部分、并為之奮斗不息、奉獻不止的崇高品質(zhì)。
(2)參加各級各類體育新教改的理論培訓,進一步提高教師對體育新教改精神、理念的把握及運用深入,樹立健康第一的思想觀念,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效益,以培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新能力。
(3)積極參加中心校組織的各項教育教學研討活動,加強與兄弟學校的經(jīng)驗交流,提高教師上課水平和工作能力。
2、抓好“兩操一活動”質(zhì)量,積極貫徹《全民健身活動綱要》。
學?!皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的.形象工程,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。
(1)繼續(xù)嚴格規(guī)范啦啦操進出場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快。動作規(guī)范、美觀。
(2)召開校體育委員會議,加強體育檢查小組工作,督促兩操一活動的正常開展。
(3)進一步落實啦啦操操、眼保健操檢查,結果每周點評制度。
3、多方努力,齊抓共管,做好“學生體質(zhì)健康標準”的測試登記工作。
4、抓好各業(yè)余訓練隊伍的競訓工作。
為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,應及早制訂切實可行的計劃,做好運動員及家長思想工作,創(chuàng)造最佳條件,從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),進行嚴格訓練,加強意志品質(zhì)培養(yǎng),爭創(chuàng)佳績。
5、重視場地器材建設,當好領導參謀,并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。
7、查漏補缺,重視學校體育檔案資料的整理使用和保管工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十
以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持與時俱進,開拓進取,增強發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和實干意識。以"以人為本,和諧發(fā)展"為辦學理念,以"創(chuàng)新活校、科研興校、質(zhì)量強校"為辦學思路,以創(chuàng)建省一級學校為契機,積極推進課程改革,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益,認真學習先進的教育理念,扎扎實實抓管理,勤勤懇懇提質(zhì)量,努力創(chuàng)辦"教師出名牌,特色創(chuàng)品牌,質(zhì)量捧金牌"的優(yōu)質(zhì)學校。
二、工作目標。
1、堅持以人為本,全面優(yōu)化教師隊伍。
2、堅持德育為首,努力提高教學質(zhì)量。
3、堅持全面發(fā)展,形成學校辦學特色。
4、堅持預防為主,積極創(chuàng)建平安校園。
5、堅持依法治校,穩(wěn)步提升學校品位。
6、堅持與時俱進,力爭評省一級學校。
(一)德育工作。
根據(jù)江澤民同志提出的"思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)"的思想和國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展新任務、青少年思想教育工作的新情況,全體教職工必須清醒地認識到:德育工作必須擺在素質(zhì)教育的首位,要把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育作為中小學德育工作長期堅持的重點,把"不斷增強學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想是素質(zhì)教育的靈魂"的思想,落實到教育工作中去。
1、切實加強學校領導班子的思想作風建設,加強政治理論學習,增強黨性觀念,牢記"立黨為公、執(zhí)政為民"的宗旨,樹立公仆意識,形成團結有為、奮發(fā)向上的精神風貌。繼續(xù)要保持共產(chǎn)黨員的先進性,要求每一位黨員長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性,起到先鋒模范作用。
2、全體教職工要成為學生的典范,在日常行為、遵紀守法、思想品格等方面成為學生的楷模,并樹立為學生服務的意識,依法保障學生的權利,尊重學生的個性特點,動之以情、曉之以理,切實做好德育工作,幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
3、各年級組各班要采取切實有效的措施,提高德育工作的針對性和實效性,開展形式多樣,生動活潑的德育工作。
4、切實抓好校風校紀建設,各年級各班要切實執(zhí)行學校的有關規(guī)定,培養(yǎng)良好的班風、學風,并每月一次進行小結,發(fā)揚成績,糾正缺點,逐步建立良好的校風。
5、班主任每月至少一次與家長取得聯(lián)系,學校定期與周邊有關部門協(xié)調(diào),使學校、家庭、社會形成合力,為廣大青年學生提供健康成長的氛圍。
6、根據(jù)青少年的特點和身心發(fā)展的規(guī)律,各班必須積極開展校園文化活動,創(chuàng)造條件讓學生走向社會,參加社會公益勞動,學工學農(nóng),參加軍事訓練、科技發(fā)明小創(chuàng)造等,通過活動培養(yǎng)學生的勞動習慣,實踐觀點和創(chuàng)新能力。
7、各班要根據(jù)德育教學大綱,按照學校的規(guī)定每周有目的地開好周會課,做好每月一次的德育考核評分工作,每學期一次考核登記的工作。
8、學生是學校教育的主體,要樹立真正的學生意識,認真研究不同學生的思維習慣、接受習慣,以此思考德育教育問題,以"養(yǎng)成教育"為基礎,以"情感教育"為臺階,以"方向教育"為路標,力求讓每位學生學會求知、學會審美、學會做人,讓有各種不同潛質(zhì)、天賦、性格和家庭背景的學生個性和特長都得到最大限度的發(fā)揮。
9、發(fā)揮心理健康咨詢室的作用,做好學生心理健康教育。各班要積極開展心理素質(zhì)教育,定期上好心理教育課。工、青、婦、各科組每個教職工都要以主人翁態(tài)度協(xié)助學校、年級組開展德育工作。
10、加強校園的凈化、綠化、美化工作和各種宣傳陣地,搞好兩個文明建設,嚴禁一切有害于學生身心發(fā)展的活動和物品傳入校園。
11、加強值日值周和校警的日常管理,特別是行政領導更要深入師生實際,為德育工作排憂解難。
(二)教學工作。
教學是學校的中心工作,是教師的本分,是廣大教育工作者實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。我校教學工作要堅持以"三個面向"和"三個代表"重要思想為指南,全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立"教書第一、質(zhì)量第一"的意識,把教學質(zhì)量視為學校的生命,把提高教育教學質(zhì)量作為學校全部工作出發(fā)點和歸宿,以教學管理創(chuàng)新為切入點,努力提高課堂教學效率,扎實推進素質(zhì)教育進程,依靠科學搞好教學管理,遵循規(guī)律提高教學質(zhì)量。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十一
政教處將把安全工作做為重中之重,具體實施措施如下:
1、提高認識,認真學習省市相關文件,加強安全工作第一的思想,防患于未然;。
2、每周利用升旗,周會時間強調(diào)安全工作,制定安全工作具體措施;。
3、班主任課間加強巡查,保證學生安全;。
4、各班設立安全檢查委員兩名,及時紀錄、匯報、及時安全隱患;。
5、政教處加強巡視,排查安全隱患;。
6、中小學班主任老師放學組織學生排路隊。
二、加強班主任的培訓和管理,提高班主任工作能力,加強思想作風和業(yè)務素質(zhì)建設。
4、認真關愛學生,杜絕各種形式的體罰學生現(xiàn)象;。
7、期末前召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會;。
8、完善對班主任的科學評價體系。
三、加強愛國主義教育,逐步開展公民教育活動。
1、從新學生中選才,成立新的國旗班,加強升降國旗制度,使我校的亮點更亮;。
2、繼續(xù)實行國旗下講話制度,培養(yǎng)學生的愛國熱情;。
4、逐步開展以誠信為核心的公民道德教育活動,從小事做起,為國家做貢獻;。
5、舉辦法制報告會,提高學生的法律意識。
四、加強對學生會、團支部、大隊部工作的指導,提高管理水平,充分調(diào)動學生積極性。
6、繼續(xù)實行班長會議制度,每周二課間操召開班長會議,布置、落實一周具體工作;。
7、配合教務處搞好學科競賽、作業(yè)展覽等活動;。
8、帶領體育老師搞好體育競賽活動,及做好保健操、早操。
五、開展以“豐富校園文化”為核心的各項活動,提高校園文化品味,創(chuàng)造文明校園。
1、繼續(xù)開展”書香校園活動”;。
3、各班舉辦教師節(jié)慶?;顒?。
4、各班舉辦元旦聯(lián)歡活動;。
5、舉辦小型體育比賽:迎新杯籃球賽、三好杯足球賽、小學部親子運動會。
6、“感恩周”教育活動。
六、做好整合教育工作,保證教學工作順利進行。
2、不定期召開各班家長會;。
3、聘請我校優(yōu)秀畢業(yè)生到相關班級做報告;。
4、做好期末評比和表彰工作。
附:主要活動一覽表。
1、新生軍訓及入校教育。
2、養(yǎng)成教育月。
3、成立新的國旗班。
4、教師節(jié)慶?;顒?。
5、安全疏散演練。
1、開辦業(yè)余團校。
2、成立家長委員會。
3、啟動書香校園活動。
4、入、退隊儀式。
5、少代會并大隊部選舉活動。
6、親子運動會。
7、“迎新杯”籃球賽。
1、感恩周主題教育活動。
2、法制報告會。
3、“三好杯”足球賽。
1、家長學校。
2、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。
3、綜合素質(zhì)評定工作。
1、各班元旦聯(lián)歡會;。
2、期末總結表彰工作。
3、班主任工作交流會。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十二
1.制定新學期團委工作計劃。
2.辦好學校宣傳欄。(每兩周出一期??嗫?
3.學期初召開支部書記會議,每月召開一次團委會議,各支部本學期至少要召開兩次支部大會。
4.主題團會課制度。高一、高二團總支要召開至少三次主題團會,要有活動計劃、活動設計內(nèi)容,并把小結上交到團委存檔。
5.及時做好高一團員關系接轉和部分畢業(yè)班團員關系轉出工作;及時做好團費繳納工作。
6.加強對學生會的指導。重點做好學生會換屆選舉工作、學生會納新工作和學生會常規(guī)工作,加強對社團活動的指導。
7.做好文檔建設。
1.緊密圍繞創(chuàng)建生態(tài)校園、構建和諧社會的主題,通過開展宣傳、主題團會、討論會、辯論會、培訓等形式,加強生態(tài)校園文化建設,營造和諧氛圍,全面鋪開生態(tài)文化育人行動。
2、繼續(xù)在全校開展校園內(nèi)不用手機專項整治活動、抓好文明禮儀教育、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、提倡學生考試不作弊的行為習慣。
3.配合學校其他部門,開展好藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、省級文明校的檢查工作。
4.舉辦新一期業(yè)余團校,以高一團干為重點,組織團員青年學習黨團知識、學生干部能力以及有關創(chuàng)建綠色校園、構建和諧社會為主要內(nèi)容的短期培訓,提高團干的團員意識和工作能力。
5、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,引導學生知黨、愛黨、跟黨走,不斷壯大入黨積極分子隊伍,繼續(xù)辦好20xx年業(yè)余黨校學習班和20xx、20xx、20xx年業(yè)余黨校的入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)。
6.強化團組織的自身建設。高一各支部干部要盡早配齊,高二各支部干部調(diào)整要盡早完成;美化團委辦公室;整理團委檔案。
7.學生會繼續(xù)開展“垃圾銀行”、收集廢舊筆芯、電池等活動,改善學校衛(wèi)生環(huán)境,促進資源節(jié)約,資助困難學生。
8.繼續(xù)開展每周節(jié)約一角錢活動,捐助特困學生,并力爭得到社會各界的支持。
9.加強對學生會、社團工作的指導,做好學生會換屆選舉工作。
10.加強團員青年志愿者的社會實踐能力,提高學生社會適應能力。
11、配合學校開展一系列的培訓如:進行學生自治的培訓、青年志愿者服務隊、學生干部、團干、新團員、業(yè)余黨校等培訓。
第1周:制定新學期團委工作計劃;繼續(xù)辦理原高三畢業(yè)班和補習班團員轉團關系;召開校團委工作會議,布置學期工作;充分的利用教師節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日開展好尊師重教的傳統(tǒng)文化美德教育;全校范圍內(nèi)開展以“從我做起”為主題的倡議學生在校園內(nèi)開展文明禮儀、習慣養(yǎng)成專項整治活動;進一步加強校園手機使用的整治;加強學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育。
第2周:學生會、社團召開學期初工作會議;召開各班團支部書記會議,繳納團費,各團支部出好宣傳欄,推廣普通話活動;20xx年業(yè)余黨校暑期社會實踐匯報會。
第3周:籌備學校藝術節(jié);高一高二支部配齊團干;籌備學生自治管理、青年志愿者服務隊培訓和注冊;學生會、社團納新活動;業(yè)余黨校20xx年學習班開始黨的理論知識學習。
第4周:配合學校其他部門,做好藝術節(jié)準備;志愿者服務隊進行培訓上崗。
第5周:配合學校工會開展各項活動,組織學生辦好迎國慶65周年???、班刊評選活動、國慶系列活動。
第7周:啟動垃圾銀行和每周節(jié)約一角錢資助特困生活動;學生會、社團開展活動。
第8周:校團委工作會議;協(xié)助各年段開展好各項文體活動。
第9周:各支部出好宣傳欄(主題:迎接半期考);籌備體育節(jié)有關活動。
第10周:校團支部、學生會志愿者、社團聯(lián)席工作會議(主題:學生代表大會的籌備會)。
第11周:半期考
第12周:主題團會(主題:半期小結)體育節(jié),召開第十三屆學生代表大會。
第13周:組織新一屆學生會開展各項活動、十八歲成人禮主題教育活動。
第14周:校團委工作會議;主題團會(主題:團員知識教育);
第15周:在高一年段發(fā)展、培養(yǎng)新的學生會干部,第16周:籌備科技節(jié)有關活動,元旦游園籌備會。
第17周:協(xié)助學校各部門開展好科技節(jié);各團支部出好宣傳欄(迎接元旦);出好校宣傳欄。
第18周:元旦游園活動。組織團員青年志愿者參加敬老院、玉田公園志愿活動。
第19周:校團委工作會議。
第20周:主題團會觀摩;舉辦業(yè)余團校第二次學習班,學習班小結;
第21周:學生會工作會議。(主題:對新一屆學生會工作總結與評價)
第22周:期末復習;校團委會議;團委工作總結。
第23周:期末考試。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十三
以學校xx年學年工作計劃為指導,貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求,突出學校內(nèi)涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發(fā)揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質(zhì)量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。
1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氛圍。
2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。
3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。
4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學校現(xiàn)狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報工作。
5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發(fā)校本課程資源,逐步形成學校特色。
1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。
2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的`立項、申報、實施、總結和參評。
3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動??蒲惺覅⑴c聯(lián)合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利于教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現(xiàn)實問題中聚焦課題。
4、充實學校教科研骨干隊伍,培養(yǎng)學校教科研后備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。
5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發(fā)動、初評、送評工作,鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。于年內(nèi)出版學校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。
6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創(chuàng)建有利學生個性發(fā)展的和諧校園的實踐研究》,盡管是校長和科研室根據(jù)學校的實際情況提出來的,但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是為學校的發(fā)展指明了方向,具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實的。
7、虛心接受上級教科研部門的監(jiān)督,主動配合上級教科研部門的業(yè)務指導,按時完成上級教科研部門布置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
8、聯(lián)合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優(yōu)活動,充分發(fā)揮縣校級骨干教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯(lián)合政教處積極推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。
9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數(shù)教師獲得教科研一般過程的體驗。
10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時了解兄弟學校的教科研動態(tài)。了解長興中學的教科研動態(tài),學習長興中心小學的研究成果,與這兩所學校組成科研聯(lián)合體。
xx年9月:
1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。
2、制訂科研室工作計劃,有步驟,分階段地落實各項工作。
3、評審校級課題,在課題組層面發(fā)放科研經(jīng)費。
4、完善科研檔案的管理。
xx年10月:
1、科研室參與聯(lián)合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。
2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
3、崇明縣青年教師課題立項與申報。
xx年11月:
1、校龍頭課題的開題報告會。
2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。
3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。
xx年12月:
1、學校其他課題的實施和開展工作。
2、到兄弟學校進行調(diào)研與學習。
3、推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作。
xx年1月:
1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。
2、表彰各類教科研成果。
3、出版學校的教育科研成果專集。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十四
xx學年,是xx第二中學跨入建校的第三個年頭。本學期,學校高舉“立德樹人”這面大旗,把“以德為先,育人為本”作為學校發(fā)展的指導思想,認真貫徹落實市教委、區(qū)教育局關于教育綜合改革和依法治校精神,以xx第二中學創(chuàng)建市“安全文明”校園為載體,堅守“以人的發(fā)展為本,為生命出彩奠基”的辦學理念,積極培育與踐行社會主義核心價值觀,進一步推進學校三風建設,朝著辦人民滿意學校邁進。
1、堅持校長責任制,發(fā)揮黨支部監(jiān)督和教代會民主管理作用。堅持市教委頒布“1+3”文件精神,推進現(xiàn)代學校管理制度的健全與落實,修改完善學校章程,不斷建立適應新規(guī)劃下的制度,執(zhí)行好“三重一大”制度,“兩個責任制”制度和學校的教育教學規(guī)章制度。根據(jù)教育綜合改革精神和形勢,學校要經(jīng)常性組織全體師生學法、普法,尤其重點是社會主義核心價值觀教育、教師職業(yè)道德和中小學守則的學習,全面提高依法治校、依法治教的水平。繼續(xù)加強婦委會、團支部、少先隊等群團組織的建設,發(fā)揮好各自職能;繼續(xù)支持黨支部的政治核心作用,下半年建立學校工會組織和教代會制度,發(fā)揮其民主管理的作用。
2、加強干部隊伍建設,貫徹落實教育局制定的中層干部選拔任用、管理的實施辦法,選好、用好、培養(yǎng)好各類干部,打造一支勤政、廉政、優(yōu)政的管理隊伍。落實“三嚴三實”教育,各部門切實加強政風行風建設,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風;行政干部要帶頭認真履行崗位職責,以身作則,在實踐中不斷提高管理水平和服務能力。學期初,根據(jù)學校發(fā)展需要,按照程序,從一線教師中,挑選優(yōu)秀教師,充實到中層管理崗位。繼續(xù)探索“扁平化”管理模式,激發(fā)年級組長、教研組長、條線負責人等人員的事業(yè)心和責任感,帶動全體教師以學校為榮的意識,努力工作,奮發(fā)有為。
3、建立、健全學校人事工作制度,逐步規(guī)范建立學校人事檔案??茖W、規(guī)范執(zhí)行各項教師考核制度、職稱晉升、考勤管理、績效考核等一系列制度,加強過程管理,激發(fā)、傳遞正能量。在局人事科的關心指導下,完成新教師的入編、入戶、工資調(diào)整、人生檔案專項整理、審核等各項工作;爭取在xx學年度完成學校崗位設置工作,通過教代會的審核。
4、積極樹立“安全工作人人有責”、“安全工作重于泰山”的意識。積極貫徹執(zhí)行“一崗雙責”、“黨政同責”、“責任追責”等指示精神,樹立學校安全無小事的意識,采取多種形式加強學校師生、家長安全教育和宣傳,健全安全管理體系。
5、在總結過往安全工作的基礎上,根據(jù)“安全文明校園”的高標準要求和上學期“安全風險勘察”中存在的問題,制定學校下半年“安全文明校園”創(chuàng)建要求,建立安全工作管理機制,落實安全工作目標責任人和責任書;要落實晨檢制度,對特異體質(zhì)學生和特殊學生要關心、愛護;要加強各種應急預案的培訓和演練,確保學校安全有序。
6、以“基于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隨遷子女品行教育研究”這一校本德育課題實踐為抓手,根據(jù)我校特點,加強德育工作有效性的實踐探索。
7、學校認真堅持“立德樹人,培育與踐行社會主義核心價值觀”為核心,貫徹落實市、區(qū)德育工作會議精神,以課堂為主陣地,構建有效學科德育課程。以提高育德能力為目標、以創(chuàng)建“溫馨教室”、“和諧校園”為載體,抓住各個教育時機,加強傳統(tǒng)美德教育、時代素養(yǎng)與精神教育、行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、法制教育、時政教育、心理衛(wèi)生、青春健康等教育,抓住校內(nèi)外社會實踐活動,培養(yǎng)學生知行統(tǒng)一、自我管理與自我發(fā)展的能力。
8、加強差異性德育的實踐研究,實施個性化評價。對四個年級學生的思想品德、行為習慣、心理素質(zhì)等方面的調(diào)查研究,制定出分層次的年級發(fā)展計劃和學生發(fā)展要求,積極發(fā)揮年級組、團隊、心理輔導室等積極作用。從低年級入手、特殊學生入手,建立每個學生的成長軌跡,對學生的每天成長進行積極的引導和評價,科學探索育人的規(guī)律。
9、加強校園環(huán)境的管理與整治和安全衛(wèi)生的防疫,逐步形成美化、綠化、凈化的和諧育人環(huán)境。
xx第二中學
xx年9月14日
中學第一學期學校體育工作計劃篇十五
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務公開、文明組室的建設評比工作。
3、按照教代會《關于加強校務公開工作的實施意見》的要求,實施多渠道、多形式的校務公開。
1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?;顒印?BR> 4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學校“教工之家”開展各種健康有益的活動。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動,推廣組室中的健身活動。
6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動,提高青年教師的業(yè)務水平。
7、認真組織教職工合唱隊,積極參加教育工會組織的“十月歌會”活動。
1、定期召開工會委員和工會小組長會議,聽取對工會工作的意見和建議。并組織相關的工會工作理論的學習,提高工會干部為教職員工服務的意識。
2、認真學習、落實教育工會關于教代會程序的相關文件精神,充分發(fā)揮教代會的作用。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十六
根據(jù)學校年度工作計劃,對照年度工作總目標,圍繞“5+2”素質(zhì)教育目標任務分解,以迎接新一輪教育督導為抓手,繼續(xù)聚焦“主體參與”課堂模式改革、省級課程基地建設、國家級課題深入研究,著力推進義務教育管理標準的組織實施和“微視頻”資源的開發(fā)利用,嚴肅勞動紀律,創(chuàng)新管理規(guī)章,發(fā)揮黨建文化能量,力爭在教學質(zhì)量提升、學校硬件建設、骨干教師成長、學生差異發(fā)展和內(nèi)涵特色發(fā)展等方面均取得可喜成績,為創(chuàng)建“四星級”高中而拼搏。
(一)推進課堂教學綠色生態(tài)(二)展示省級課程基地成果
(三)深化體驗學習課題研究(四)制定教學成果獎勵方案
(五)擴大高三藝術選修規(guī)模(六)完成各類基礎工程建設
(七)細化各類目標管理考核(八)匯總部門內(nèi)部管理規(guī)章
(九)凸顯書香閱讀課程特色(十)增添青春活力校本品牌
辦公室:
1.加強與主流媒體、網(wǎng)站、電視臺的合作,為“四星級”高中創(chuàng)建搭建系統(tǒng)的輿論宣傳平臺,力爭年終綜合考評宣傳工作不失分。
2.統(tǒng)籌和督辦各部門、各年級部兩周工作安排。
3.研究素質(zhì)教育5+2工程“未來素養(yǎng)行動”的任務分解要求,部署和落實“學校微創(chuàng)新”方面的報送工作。
4.完善和督辦校園網(wǎng)站內(nèi)容的更新和維護。
5.統(tǒng)籌人事制度管理、績效工資考核和臨工用人模式轉型。
6.做實學校大事記的記載和學校月度相關數(shù)據(jù)的積累和匯總。
7.牽頭學校衛(wèi)生室和“四星級”檔案室的創(chuàng)建。
8.匯總和健全各部門的各種現(xiàn)行規(guī)章制度,制定《州泰實驗中學章程》。
9.完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃的總結;起草學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
10.牽頭教育督導迎檢工作,強化相關工作的主動協(xié)調(diào)意識。
教務處:
1.加強課堂教學的巡查、監(jiān)控、記錄和反饋工作,完善教職工抽點的改革和創(chuàng)新工作,建立行政辦公會、教師大會教學工作反饋點評制度。
2.細化教學質(zhì)量提升的過程管理、績效考核和目標分解,實施績效考核的數(shù)據(jù)化公示,出臺教學質(zhì)量獎的獎勵方案。
3.全面開設閱讀課程、構建高三藝術類課程管理和藝術類教學模式、展示體藝2+1課程以及開展教學“五認真”過程數(shù)據(jù)管理工作。
4.整合信息技術資源在教學上的運用、管理和考核方面的功能作用,將“泰微課”利用納入新的教學要求,定期召開學科代表會議,及時匯集教學意見和建議。
5.繼續(xù)健全“三考”評價激勵機制,完善學校各年級的校本化評價功能。
6.繼續(xù)組織相關年級的“微抽測”學研活動、錯題征集活動、教學競賽活動。
7.公布油墨紙張的使用管理,制定內(nèi)部油墨紙張節(jié)約管理目標。
8.建立健全“一教一輔”資料征訂、圖書征訂、發(fā)放、購置、保管與審批制度,推進大閱讀課程所涉及的全程管理制度改革。
9.強化相關協(xié)調(diào)工作的自責意識。
教科室:
1.做好國家級課題的結題準備工作,完善“體驗式”學習的課題案例匯集,協(xié)助黨總支搞好市級黨建重點課題的實踐研究。
2.出版省級課程基地建設的相關專著,打造醫(yī)藥特色的校園教研文化。
3.繼續(xù)完善和推進“一人一課“開課,”一周一課“聽課和”一科一課“的課題研究校本教研模式,體現(xiàn)錄播教室的使用和管理,牽頭實施教育裝備新產(chǎn)品的試點項目應用。
4.完善無紙化辦公系統(tǒng)中教學資源上傳、整合和評定工作,探索和研究信息化教學方式的考核評價機制。
5.繼續(xù)推行聽課、評課,強化評課反思,統(tǒng)籌推進“優(yōu)秀公開課”的評定改革,將教研組每周的教研組學習改為有計劃的“微課題”專題研究,發(fā)揮教研組長、備課組長的主觀能動作用。
6.定期召開教研組長、備課組長、學生代表會議,征集教學教研方面的課題研究來源。
7.落實好“三級骨干”教師的選拔、培養(yǎng)、考核等方面的下一年度規(guī)劃工作,制定“三級骨干”教師的培養(yǎng)、發(fā)展和校級以上學研規(guī)章制度。
8.繼續(xù)辦好《教學研究》雜志,引導教師關注學歷提升、專業(yè)發(fā)展和研究反思
9.強化市級、市直級教研活動組織參與的主體責任意識。
政教處:
1.以素質(zhì)教育5+2工程的“主題德育行動”和“青春活力行動”任務分解為目標,進一步加強“走動式”管理,組織評比優(yōu)美、特色教室、宿舍文化。
2.定期召開相關學生會議,推動學生住宿特色管理改革,加強宿舍安全、安靜、安穩(wěn)的文化建設。
3.展示“主體參與”自主德育課程實施成果,彰顯科技創(chuàng)新校本課程的校本化特色,探索美育課程和勞動課程的實施與實踐。
4.加強“走動式”管理,建立班級“班務日志”管理常態(tài)管理模式,形成年級的學生自主管理特色。
5.統(tǒng)籌推進宿舍值班管理、班級公物保護和安全節(jié)約生活的全面改革,創(chuàng)新學生表彰類型,增加學生表彰數(shù)量,及時發(fā)放表彰證書。
6.強化班務工作的走動式管理和學生管理的特色打造意識。
總務處:
1.實踐“日走動管理、即保障維護、周記錄反饋”的后勤服務模式。
2.明確固定資產(chǎn)管理責任,加強公物管理的責任包干,建立固定資產(chǎn)部門和科室移交制度。
3.按照上級新的請示和報告制度要求,建立日常維修項目申報制,體現(xiàn)日常維修項目的必要性和經(jīng)費報支的規(guī)范性,精致水、電、維修等保障工作,體現(xiàn)后勤保障的時效性。
4.跟蹤完善綜合樓電梯的使用、管理、檢測和安全規(guī)范。
5.推進體育館建設工程的安全規(guī)范竣工,完成食堂鍋爐改造
6.做好校園食品安全衛(wèi)生工作,確保師生就餐衛(wèi)生安全。
7.啟動省級節(jié)水型學校創(chuàng)建,規(guī)劃全年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙的綠色校園行動方案。
8.牽頭學校收費扎口管理,建立收費責任制,規(guī)范收費手續(xù),發(fā)揮內(nèi)當家積極作用。
9.強化學校發(fā)展的內(nèi)當家和主人翁意識。
年級部:
1.體現(xiàn)年級主任的教育教學的協(xié)調(diào)引領角色作用,爭創(chuàng)先進年級部。
2.繼續(xù)堅持“四個一”工作要求,突出抓好各年級的教學巡查記錄、集體備課、考試分析反饋、班級“三風”培育、偶發(fā)事件處理、雙休輔導督促、宿舍紀律維護、年級活動組織和年級目標的達成等工作。
3.實施教學“微抽測”的常態(tài)化,不斷舉行“微抽測活動、微競賽活動、微座談活動、微建議活動和微視頻學習活動”。
4.進一步清晰和規(guī)劃年級部日常工作路徑,保障兩周工作安排的前瞻性。
5.強化為官有為的角色表現(xiàn)意識。
工會:
1.加強工會自身建設,創(chuàng)新工會工作模式,積極主動為學校發(fā)展、教師成長等創(chuàng)造性地開展工作。
2.繼續(xù)豐富和開展老年協(xié)會、科協(xié)等各種活動,凝聚學校發(fā)展力量。
3.牽頭表彰多種愛教樂教示范崗、先鋒組,增設并宣傳年度“感動學校新聞人物”獎。
4.適時召開相關教師座談會,征集教師合理化建議,完善師德考核“優(yōu)秀”等次的實施細則。
5.牽頭推進學校制度建設,籌備學校制度匯編。
6.強化學校發(fā)展過程中的凝聚正能量意識。
團委:
1.在素質(zhì)教育5+2工程的“主題德育行動”和“青春活力行動”等方面積極謀劃。
2.創(chuàng)新社團工作管理,展示特色社團活動。
3.積極開展團隊工作管理的課題研究。
4.積極發(fā)揮教工團支部和學生會在學校中心工作中的積極作用。
5.繼續(xù)辦好“校園文化藝術節(jié)”。
6.強化青年教師成長和學生社團建設的主導意識。
四、具體措施
(一)借力發(fā)力,融合抓黨建
一是繼續(xù)培育“主體參與”黨建文化,推進民主管理進程,從而營建“主體參與”的管理文化,融合“主體參與”課堂教學文化,重點抓好精神引領和信心提增;二是繼續(xù)實踐學校黨建工作“七個一”工作載體,完善黨建工作的“301創(chuàng)優(yōu)“機制,打造“一校一品“黨建品牌,重點抓好隊伍素質(zhì)和品牌特色;三是繼續(xù)推進市級黨建重點課題研究,打造”學習型、創(chuàng)新型、服務型“黨員隊伍,重點抓好課題推進和科研骨干培養(yǎng);四是繼續(xù)開展系列黨建論壇,鞏固全校上下的思想建設,引導教師聚焦學??缭桨l(fā)展、教師個人發(fā)展、學生差異發(fā)展和教學生態(tài)發(fā)展,重點抓好認識上的提高和思想上的解放。
(二)齊心協(xié)力,奮力抓創(chuàng)建
一是根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標要求,舉全校之力精心謀劃“四星級”高中創(chuàng)建方案,明確具體任務目標,落實具體創(chuàng)建日程,部署具體分工,以創(chuàng)建的大目標激勵全校上下達成日常工作的小目標;二是根據(jù)學校內(nèi)部實際情況,以總務處為牽頭,創(chuàng)建江蘇省節(jié)水型學校,推動各個部門和全校師生關注節(jié)約,低碳生活,謀求降低學校的運行成本,聚焦綠色校園打造;三是以政教處為牽頭創(chuàng)建區(qū)域范圍內(nèi)的特色半寄宿制學校,放大省級科技創(chuàng)新校本特色課程成果,讓創(chuàng)新教育成果轉化為學生差異發(fā)展的動力;四是以教務處和辦公室為牽頭,其它各部門為聯(lián)動,力爭創(chuàng)建素質(zhì)教育5+2工程先進示范校和“四星級”檔案室,為學校內(nèi)涵發(fā)展提升品位。
(三)攻堅克難,規(guī)范抓基建
一是繼續(xù)采取積極的措施,爭取上級部門的財經(jīng)支持,完成政府投資項目的體育設施工程;二是積極籌劃和實施義務教育改薄工程,完成初中部多媒體教室的全面升級改造;三是在可能的情況下,爭取建設一個初中部的現(xiàn)代化錄播教室,同時徹底完成學校內(nèi)部危房的掃尾工作;四是依據(jù)按照環(huán)保局的要求,取消現(xiàn)有食堂鍋爐,改變現(xiàn)有食宿浴飲模式;五是進一步完成相關師生學習和生活環(huán)境的改善、安全措施的保障、相關綠化的完美、相關河道的護坡等工程,為創(chuàng)建“四星級”高中打下一切硬件基礎。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集中抓重建
一是按照依法治校的具體要求,結合學校各部門管理實際,聚焦管理制度的重建,推動各部門的制度創(chuàng)新,進一步增強管理的時效性和針對性。重點突出體現(xiàn)教育、教學、教研以及辦學、教學、升學等方面的獎勵措施和制度創(chuàng)新;二是注重進行教學形態(tài)和課堂生態(tài)的重建,嚴肅教學紀律,聚焦評課反思,改良課后作業(yè),促進自主學習,想方設法在教學區(qū)等地方安裝可以供學生自主學習的電子裝備,以保障“微視頻”等信息資源的自由使用;三是進一步明確崗位職責,表現(xiàn)身份角色,營造敢抓、善管、真干的管理氛圍,推進擔責、追責、問責的責任制重建;四是鞏固現(xiàn)有教研模式的“校本成果”,繼續(xù)在教學案校本化、課堂教學模式化、學生發(fā)展差異化、教室培養(yǎng)制度化方面做出努力,做大“主體參與“課堂教學模式的實踐效應,通過科學的年度評優(yōu)方式,引導教師做專家型的課堂學者、反思型的研究專家、復合型的課程骨干。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十七
一、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式 的.民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進校務公開 的深入開展。
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務公開、文明組室 的建設評比工作。
3、按照教代會《關于加強校務公開工作 的實施意見》 的要求,實施多渠道、多形式 的校務公開。
二 、在全面履行工會職能 的基礎上,突出履行維護職工合法權益 的基本職責,真心誠意地為教職工說話辦事,維護好教職工 的根本利益,保護好、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性。
1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工 的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?;顒?。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學?!敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益 的活動。繼續(xù)開展每月一次 的教職工文體活動,推廣組室中 的健身活動。
6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動,提高青年教師 的業(yè)務水平。
7、認真組織教職工合唱隊,積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十八
新學期,我組將繼續(xù)以推進音樂、美術課程改革,提高學生的學科核心素養(yǎng)作為學科教研的中心工作。在深入研讀修訂版課程標準的基礎上,深入學習修訂版教材,幫助我組教師充分、靈活的運用教材,最大限度的發(fā)揮教材的作用;認真學習有關學科核心素養(yǎng)的相關理論,并用以指導學科教學,全面提高學生的藝術素養(yǎng)。進一步改善教學研究制度和工作方式,進一步建立和完善適應新課程要求的學科教研機制,提升音樂、美術學科的教研品質(zhì),從而進一步提高我校藝術教育整體水平,推進藝術教師專業(yè)成長。
(一)研訓結合,提高教師的課程實施能力
遵照市、區(qū)的教研工作的指導意見,結合我校教師的實際狀況,本學期將組織我校藝術教師積極參與各類培訓:包括“中小學合唱教學的若干問題”、“高中美術課程標準”。同時,繼續(xù)深入開展本教研組的省級和區(qū)級課題,相關課題研究的過程性材料做到及時上傳至校園網(wǎng)課題組網(wǎng)站。
(二)引領校本研修,提高教師自主發(fā)展的能力
針對音樂美術學科特點,設計好符合學科特點的校本研究方案,指導本教研組圍繞本學科的研究重點,有針對性的在課程與教學理論、專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗方法、學業(yè)評價等方面進行研修與完善。同時,加強校本研修活動的過程管理,明確校本研修目標和主題,運用錄像、錄音、文字等方式對于研修過程進行認真記錄,積累資源,形成共享。
(三)提高藝術學科教師隊伍建設的實效
發(fā)揮教研組長的引領和帶頭作用,發(fā)動本組教師積極開設專題講座和示范課,逐步形成推動課程發(fā)展的合力。同時為進一步提高教研活動的質(zhì)量,擴大教師參與面,本學期將改進活動方式,設計教師體驗式的參與環(huán)節(jié),力求使研究方法和成果得到內(nèi)化。
9月份
1、組織本組教師積極參加常州市教育學會音樂、美術教學專業(yè)委員會論文
征集活動。
2、組織音樂組教師參加區(qū)教研室舉辦的“合唱教學與訓練”的專題培訓。
10月份
1、周水易老師參加區(qū)初中音樂教師開展集體備課系列活動。
2、蔣敏芬老師參加區(qū)中學美術優(yōu)質(zhì)課賽前培訓活動。
11月份
1、戈玉燕老師參加省高中音樂課程標準培訓活動。
2、戈玉燕老師參加高中音樂基本功比賽。
3、蔣敏芬老師參加中學美術優(yōu)質(zhì)課評比活動。
4、開展校對外公開課活動。
12月份
積極配合校團委搞好一年一度的藝術節(jié)活動。
20xx年1月~2月
做好學期期末考查工作,教研組學期總結工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十九
(一)維修工作:
1、嚴格執(zhí)行報修登記和雙響應制度,快速及時的做好學校的各項零星維修工作。
2、明確工作職責,增強工作責任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無謂損失,確保學校財產(chǎn)安全。
3、嚴格執(zhí)行小型維修詢價或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內(nèi),把好費用關。所有小型維修必須先申報,分管學校領導審批同意后,再行施工。
4、加強維修現(xiàn)場管理制度,確保施工維修質(zhì)量與安全。校內(nèi)一切維修,后勤處必須派相關人員進行現(xiàn)場管理,履行監(jiān)督、提示、協(xié)助和安全責任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學校水電氣等設施設備。
5、繼續(xù)協(xié)助治保室做好新學期初校園安全隱患排查的后期整改工作。
(二)保潔工作:
1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時保潔維護相結合的每日工作責任制。
2、定期對校園里存在的衛(wèi)生死角及各種活動產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進行清理保潔,保證校園內(nèi)日日整潔如新。
3、積極配合各部門做好學校重大活動的后勤保障工作,及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區(qū)域衛(wèi)生、及時收還物品和還原活動區(qū)域的整潔環(huán)境。
4、增強意識、主動響應學校應對突發(fā)惡劣天氣的應急機制,起早到校、帶晚離校,根據(jù)應急預案及措施,做好各類保障服務工作。
5、提高服務意識和補位意識,強化工作責任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。
(三)食堂管理工作:
1、繼續(xù)圍繞安全、衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)、價低的食堂管理核心理念,進一步增強食堂員工服務意識,提高工作質(zhì)量,改善食堂環(huán)境,規(guī)范食品操作,努力打造師生滿意的用餐服務環(huán)境。
2、進一步加強監(jiān)管,學校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查,根據(jù)管理要求與標準進行考核,對存在問題發(fā)出整改通知單,督促整改到位,對執(zhí)行不到位的情況,根據(jù)《江蘇省南通第一中學食堂管理考核條例》進行經(jīng)濟處罰。
3、增加食堂技術監(jiān)管,通過實時視頻監(jiān)控關注食堂操作的每個環(huán)節(jié)與細節(jié),及時了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規(guī)范。
4、改善食堂環(huán)境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的基礎上,盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。
5、嚴格管控食材及輔料的進出口關。對任何食材進庫與出庫,必須經(jīng)專職食堂管理員簽字方可進庫與領用;凡大宗食品與食材進購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購,同時留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責證據(jù)。
6、加強食堂財務核算與管控,要求食堂每月提供財務支出明細,按月核算食堂盈利虧損情況,嚴格控制食品供應價格,做到微利承包與經(jīng)營,還利師生,為學校教育教學工作做應有貢獻。
(四)資產(chǎn)與財務管理工作。
1、加強預算資金的收支兩條線管理,嚴格執(zhí)行預算資金使用的報批規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行政府采購預算和審批制度,堅持事先請購,歸口把關,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴防失控。嚴格根據(jù)南通市政府采購規(guī)范條例,按規(guī)定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度,根據(jù)規(guī)定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的`物品,根據(jù)學校制定的《江蘇省南通第一中學校內(nèi)采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關,材料驗收關,加強管理責任制。
3、嚴格執(zhí)行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》,加強庫存物資的管理和規(guī)范領用,推行換新返舊制度,及時處理積壓物品。
4、加快本年預算資金的執(zhí)行進度,管好用好預算資金,發(fā)揮預算資金的效益。
5、科學編制明年的財政預算。根據(jù)校長室的要求和學校的實際情況,匯總各部門的預算,及時、準確的上報我校的預算。
(五)網(wǎng)絡宣傳工作:
1、在原有基礎上,進一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時公開后勤相關制度與保障服務信息,方便師生及時了解,保障教學。
2、有意識加強節(jié)能與愛護公物教育與宣傳,培養(yǎng)師生節(jié)能意識,養(yǎng)成節(jié)能習慣,提高愛護公物的自覺性;對破壞公物,浪費資源的現(xiàn)象予以網(wǎng)絡公開與通報;充分利用師生愛上網(wǎng)的特點,擴大節(jié)能與愛護公物工作的效應。
(六)其它工作。
1、校服方面,繼續(xù)做好學生個性化校服的征訂和發(fā)放工作。
2、綠化養(yǎng)護方面。
1)做好校內(nèi)各項大型活動的盆景的布置工作。
2)進行例行的全校綠化常規(guī)養(yǎng)護,做好綠化的施肥和滅蟲等常規(guī)工作,
3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進行及時的修復,移栽的樹木需要重新移回。
3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關檔案,每一學期結束時,能及時送至校辦公室,歸校檔案統(tǒng)一管理存檔。
4、固定資產(chǎn)管理,繼續(xù)做好學期初的各年級、各部門的公物移交手續(xù),班主任或部門負責人簽字確認。期中進行中期驗收。學期結束前能進行全校的固定資產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統(tǒng)一賠償,確保學校資產(chǎn)的科學使用,發(fā)揮最大效用。本學期,按照相關文件,繼續(xù)做好相關固定資產(chǎn)的報廢工作。
5、校內(nèi)小賣部和店面房,按照學校相關要求,加強對小賣部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學生提供滿意的服務。
二、創(chuàng)新工作。
針對學校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經(jīng)請外來維修單位進校維修的現(xiàn)狀,加上維修班組人員素質(zhì)與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時甚至出現(xiàn)因維修不到位而影響學校教育教學工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業(yè)管理,從而切實提高學校后勤保障的水平與能力,更好的服務于師生,服務于教育教學工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十
以教育局工作要點為指導,以強化學生管理的規(guī)范性提高教育活動的時效性為主線,堅持以學生為本,培養(yǎng)學生會做人、會求知、善合作。以提高教學質(zhì)量為中心,提高全體教師對新課程和高考方案的認識。增強課堂教學的時效性,加強青年教師的培養(yǎng),為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
(一)狠抓養(yǎng)成教育
1、對值周教師搞好培訓,明確責任,檢查到位,重點抓好樓內(nèi)安靜問題,協(xié)助班主任管理好班級。
2、各班級教室、走廊、分擔區(qū)、宿舍等環(huán)境要整治。要注意保持維護,幫助學生養(yǎng)成不亂扔雜物的好習慣,同時要加強檢查評比。
3、加強安全教育,強化各班主任安全意識,要有合理的.預防措施,確保不發(fā)生安全事故。
4、加強問題生的管理和教育,建立問題生檔案,班主任要責任到位,主動關心,講究工作方法,及時疏導,盡量杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
5、根據(jù)學生生理心理特點,結合本班實際情況,有針對性地進行心理健康教育,盡力使學生的心理問題得到解決。
6、教育學生遠離網(wǎng)吧,潔身自愛;.教育學生杜絕早戀;當.學生間發(fā)生矛盾時,要教育學生多做自我批評,互相忍讓理解,搞好自我調(diào)解,同時要多與班主任溝通,嚴防打架事件的發(fā)生。
7、堅持周一和重大節(jié)日升旗制度,并搞好有針對性的國旗下講話
.
8、班主任要充分認識到養(yǎng)成教育的長期性、細致性和反復性。采取多種方法,做耐心細致的思想工作,引導督促學生自我教育,自我發(fā)展。
9、開展寫周記活動,架起師生溝通的一座橋,對有問題的學生班主任要每周批一次。
(二)以活動為載體,豐富校園生活
開展好各種活動:九月份的“弘揚民族精神活動月”、教師節(jié)感恩活動、中秋聯(lián)歡、運動會、國慶征文活動、10月份的法制報告會、11月份的公開主題班會、一二九長跑、元旦聯(lián)歡。
(三)三結合教育
1、開好家長會:對家長進行一次培訓,讓老師和家長、學校和家長溝通好。
2、法制報告會:提高法制意識,控制違法行為的發(fā)生。
3、要求本學期班主任每學期對每個學生至少有針對性的談心一次。
(四)班主任培訓
堅持每月一次班主任理論學習,強化班主任責任意識,不斷提高班主任自身修養(yǎng),提高班主任實際業(yè)務能力,開好間周一次班主任會,了解各年級、班級情況,搞好案例分析,總結經(jīng)驗,布置工作。
1、從熱愛學生、嚴格要求學生、尊重學生、舉止文明、遵守紀律、尊重家長、廉潔從教等方面培訓職業(yè)道德。
2、從了解學生能力、把握德育內(nèi)容能力、靈活運用德育方法能力、組織活動能力、語言表達能力、創(chuàng)設良好德育環(huán)境能力、調(diào)動學生積極性能力、心理診斷與輔導能力、個別談話能力、轉化后進生能力等方面培訓德育能力。
3、
4、從學習自覺性、教科研的積極性等方面培訓學習能力:
(五)課堂德育滲透
1、課任要管理好自己的課堂,堅持育人為本,深挖教材中德育素材,備課時設計好德育目標及完成措施,適時地進行政治思想道德法紀和心理素質(zhì)教育。無德育滲透的公開課不能算是好課。課任教師德育手冊記摘不少于15次。
各年級工作重點
高一年級:抓常規(guī)、養(yǎng)習慣,重視初高中的銜接,盡快適應高中階段的學習,探索課程改革工作經(jīng)驗。
高二年級:加強學生的學法指導,提高學生的學習效率,增強學習信心。在注重學生全面發(fā)展基礎上,要關注尖子生培養(yǎng)。
高三年級:研究新的高考方案,研究試題,研究學生,加強交流,提高效率,為全面提升20xx年高考成績打好基礎。
(一)加強教學常規(guī)的管理
1、制定教學進度計劃
制定計劃前,每位教師必須熟悉
課程標準、教材,明確各單元,各章節(jié)在教材中所處的地位。了解本學期本學科教學重點、難點。開學第一個周三以年級組為單位制定出本學期的教學進度計劃。
2、備課
(1)備課是上好課的前提,教師備課必須做“三備”,即:備課標、備教材、備學生,突出“五點”,即:重點、難點、知識點、能力點和德育點。
(2)編寫課時教案。a、內(nèi)容要完全、不得缺調(diào)控手段,并寫好課后小結。b、書寫要工整,青年教師要寫詳案。c、學校每月檢查教案一次,檢查情況存檔備案。
(3)提前備課兩節(jié),不備課沒有教案不能上課。
(4)實行集體備課制度。二人以上的備課組實行集體備課,其程序是先自備——集體備——自備。集體備課應做到“三備、四定、五統(tǒng)一”。三備即:備課標、備教材、備學生。四定即:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。五統(tǒng)一即:統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)與考練、統(tǒng)一研究教法和學法。所有教師必須按時參加集體備課,備課組長做好備課記錄。
3、上課
(1)教師必須嚴格按課表上課,不準隨意調(diào)課,調(diào)課者需提前到教務處請示,并填寫調(diào)課記錄。
(2)注意抓好教學的組織管理,科學有效的利用45分鐘。
(3)授完課后,要及時反思,寫好教學后記。
4、布置和批改作業(yè)
(1)凡留給學生的習題,試題,教師必須首先演做方可發(fā)給學生。
(2)作業(yè)難度要適中,適量。
(3)批改應做到a、作業(yè)批改要達到定量,力爭多批面批。[高一、高二每周至少批改兩次(作業(yè)本和練習冊)批留題數(shù)70%;高三年級每周至少批兩次(作業(yè)本、提綱和試卷)批留題數(shù)80%。每兩周批一次,批改率為30%。]b、批改要認真、細致、有批語,日期和等級。c、建立批改手冊,做好作業(yè)情況記錄,以督促學生及時完成作業(yè)。d、講評及時。
(4)教務處每月檢查一次,檢查情況存檔備案。
5、輔導
(1)教師每進度到班級輔導一次(下午自習和晚自習)。
(2)輔導教師晚自習不準長時間找學生談話,不準坐辦公室,要重視個加輔導,不準在操場散步。
(3)提倡教師特別是高三教師非工作時間來校輔導。作業(yè)是學生通過自己的勞動鞏固應用知識創(chuàng)造新知識的一個過程,也是師生交流的一種方式,批改作業(yè)是教師檢查自己的教學情況、了解學生學習情況及時發(fā)現(xiàn)教育教學中問題的信息反饋過程,作業(yè)批改后的個別輔導顯得尤為重要。
6、測試
考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
7、加強實驗教學,寫好實驗記錄。
(二)加強師資培訓,轉變觀念和新課程同行,不斷提高專業(yè)素質(zhì),促進青年教師迅速成長
1、強化教研活動。(1)每周三下午第七八節(jié)進行活動,不得缺席,特殊情況到校長室請假,否則視早退一次。(2)活動內(nèi)容有:a、理論講座,b、研究教法學法c、集體備課、說課、聽課、評課。d、探索適合本學科特點的教育教學模式(是教研活動的核心內(nèi)容)。e、交流信息與經(jīng)驗。(3)每次活動要有中心發(fā)言人。并認真寫好教研活動記錄。(4)學校領導不定期集體深入教研組參加教研活動。
2、青年教師聽課每周不少于2節(jié),其余的每周不少于1節(jié),并認真做好聽課筆記,寫好評語。
3、幫教計劃
青年教師與老教師組成幫學對子,寫好幫教計劃。提倡每個進度都集體備課,爭取每周聽老教師2-3節(jié)課。
4、上好各類公開課。
(1)各組期初上好引路課
(2)青年教師上組內(nèi)公開課兩次以上,余者一次以上。
(3)學校分文理各舉辦一次示范引路課。
(4)青年教師展示課。
(5)學校期末復習觀摩課。
5、加強青年教師培養(yǎng)
(1)五個一即:一次說課,一次評優(yōu)課,一篇教案實錄,一篇教學反思,一篇教研心得或論文。
(2)召開兩次座談會。
(3)加強青年教師職業(yè)道德培養(yǎng)。
6、充分利用現(xiàn)代教育技術,教師周一第七八節(jié)為電腦培訓時間,間周一次。40周歲以下教師必須完成教師現(xiàn)代教育技能培訓,達到國家標準,下周開始。
7、7、搞好教育教學講座,為老師們提供一定的學習資料,通過個人的自學或組織學習,不斷提高教師業(yè)務水平。教師做好業(yè)務筆記,每學期至少寫兩篇教學反思。
(三)尖子生培養(yǎng)與備考工作
1、高三年級成立尖子生輔導班,做到定時間,定人員,組織教師輔導。輔導教師要有輔導計劃和教案。
2、加強對學情的分析,加強對重點學生的個別指導,定期召開高三教學分析會,對學生進行教學會診。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十一
首先感謝學校領導對我的信任,不僅讓我擔任初三的語文教學工作,同時還承擔了_班的班主任工作。說實話,內(nèi)心是幾多欣喜,幾多憂愁,幾多沖勁,幾多期待,各種感情交織在一起,以至于剛開始的兩周都沒有一個明確的方向,還沒有找到感覺?,F(xiàn)在靜下心來好好縷一縷,將自己的班級工作計劃做一個梳理。
一、狠抓學生的日常行為規(guī)范。
雖說現(xiàn)在都是初三了,以學習為主,但日常行為規(guī)范的強化絲毫不能懈怠。尤其對班級一些自我約束能力較差的同學更不能放松。班級每周的考核制度就是一個有力的約束,充分發(fā)揮班委的監(jiān)督作用,爭取做到公平、公正、公開。
二、確保自習課紀律。
現(xiàn)在初三不補課了,完全要靠學生自己能把握住時間。在校一天當中,學生自習的時間非常寶貴,學生的自主學習的能力就在這里得到體現(xiàn)。因此,為了給大家營造一個良好的、安靜的學習氛圍,讓學生養(yǎng)成自主學習的習慣,作為班主任必須狠抓自習時間的課堂紀律。
三、擴大優(yōu)秀生群體。
根據(jù)班級目前的情況來看,要使本班的優(yōu)秀生人數(shù)增多,還有一段艱難的路要走。有潛力的學生怎樣才能把他的潛能挖掘出來是我現(xiàn)在面臨的重要問題。平時多和這些學生交流,替他們排憂解難,多和家長溝通,實現(xiàn)家校一體化。只有優(yōu)秀生群體擴大了,班級的學習氛圍才夠濃厚。
四、利用好班會課。
這學期班會課這個橋梁,我打算充分的利用起來。讓學生們充分參與進來,形式多樣化,比如:班委做一周情況小結并制定下周努力方向,給學生一些熱點話題進行討論,播放勵志歌曲或影片,進行有意思有意義的游戲等等,從簡單枯燥的說教中解脫出來,給學生以新的鼓舞和動力。
五、認真做好學校各項事務工作。
在做好本班工作的同時,學校布置的各項工作將不折不扣的完成,在學校制定的總方向下再對班級工作做相應的調(diào)整與改進。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十二
在學校行政和支部的指導和引領下,以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好自身建設,努力提高個人素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作。
1.在領導和教師之間做好上下協(xié)調(diào)工作。
2.進一步完善教師考勤的監(jiān)管力度。
3.做好對各類會議的組織和、記錄和照相工作。
4.拓寬渠道,進究方法,做好學校宣傳工作。
5.繼續(xù)深入實施幸福工程,組織多種文體活動,豐富教師業(yè)余生活,凝聚人心。
(一)確保常規(guī)工作有序運轉
及時領取教育局各類文件,交由校領導審閱。對待教育局或其他部門的材料、數(shù)據(jù)等信息要及時、準備、高質(zhì)量。利用早操做好教師考勤工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、每周安排、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
(二)想法設法打造幸福工程
作為工會負責人,要廣聽教師心聲,深入實施幸福工程,在保證經(jīng)費不超支的情況下,從教師最切身利益出發(fā),為教師謀幸福。對待教師提出的好的建議要及時反饋領導,讓教師充分感受到民主管理。對于困難、生病教師要及時主動關心情況,盡可能為他們提供各種幫助或?qū)で笸饨缳Y助。
(三)做好圖書室的后勤服務工作。
開學初,協(xié)助教導處做好學生教材和教師教輔用書的發(fā)放工作,重點做好班級圖書借閱工作。學期末,及時收回教師借閱的各種資料及教輔用書,管理好重復使用的教材。對于教師購籍、借書等要從一開學就著手操作,讓教師有更多的時間讀更多的書。
(四)做好考勤工作,為教育教學常規(guī)工作提供保障
利用教師早操等和領導檢查等渠道,做好教師出勤記錄,嚴格做到公平、公正,不遺漏,及時與教師溝通,減少遲到、早退現(xiàn)象,對于中途外中辦事時間不超40分鐘的要采取人性管理。
(五)拓寬渠道,做好學校宣傳工作
對于重要活動,與部門溝通,及時邀請電視臺記者,做好新聞播報工作。校內(nèi)部門活動,及時主動聯(lián)系部門寫稿,幫助發(fā)送信息,部門之外的學校其他活動由辦公室寫稿及時發(fā)布,要注重一稿多投,要提高稿件質(zhì)量,本學期還要在教師和班級活動中多采稿,加大宣傳力度。
(六)協(xié)調(diào)督促文印做好服務工作
及時為全校師生提供書籍,并控制對書籍的保護和及時歸還,保證讓更多教師傳閱,努力營造溫馨的讀書環(huán)境。及時督促文印室運轉情況,確保為教師服務,嚴格控制學生代替教師打印材料。做好紙張的節(jié)約不浪費,做好每張紙的出入登記。
中學第一學期學校體育工作計劃篇一
1.教師教學方式方法的規(guī)范性、科學性、統(tǒng)籌性進一步提升。
2.創(chuàng)新教師素質(zhì)大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評課一體。
3.創(chuàng)新補充完善xx中學大教研模式,讓教師專業(yè)內(nèi)涵得到最大程度提升。
4.《農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略研究》出成果。
5.各學科教學成績期中成績均居豐南前列。
6.學科活動秉承上學期統(tǒng)籌開展,尤其語文閱讀活動全校制度化,教研組統(tǒng)籌化,教師行為跟進化相結合。
(一)秉承上學期教學常規(guī)管理:歸條不紊、嚴謹有序推進。
1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進行、最后納入年終教師業(yè)績考核,促進了教師教師教學、學生良好習慣養(yǎng)成起到很好的助推作用。
本學期改變點:教案檢查變成電子備課素材庫檢查,側重集體備課檢查。
2、教學素質(zhì)大賽作為教學主線,貫穿整個學期教學生活。本學期教學素質(zhì)大賽主要改變:
(2)教師素質(zhì)大賽課分兩個階段進行:研討課和成果匯報課,研討課教研組內(nèi)進行,成果匯報課全校教師參與,成為學校大教研的一部分。
3.教研單雙周交叉進行,單周側重年級集體備課,雙周側重主題教研,主抓集體備課的質(zhì)量,以常規(guī)檢查為抓手,縮小教師專業(yè)內(nèi)涵的差距的。
4.學校課題研究《農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略研究》按照開題穩(wěn)步推進:本學期完成成果結題材料搜集成形。
5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺,上學期共進行11期,不管是從內(nèi)容選定三個板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng),從質(zhì)量內(nèi)涵而言都有提升,從主持風格而言,幽默與機智、從容與內(nèi)涵并存。
(1)系統(tǒng)性指導教師的教育教學行為;
(2)提升教師專業(yè)內(nèi)涵加強專業(yè)性:指向明確的專業(yè)化活動,對教育教學起到“功利”性指導作用;設計有針對性的專題研訓內(nèi)容,梯隊式提升各層級教師專業(yè)素養(yǎng)。
(3)不計入教師評價,以解決實際問題為最終目標。
(4)論壇形式內(nèi)容見附表
6.學科活動以學校建校慶?;顒訛橐劳校猩蠈W期的活動,各教研組分別召開:語文組語文成語漢字書寫大賽、英語組閱讀比賽、物理化學組實驗活動探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動過程中要有方案、有過程、有評價。豐富了校園生活,以提升了師生素養(yǎng)。
1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰,在教學板塊科學準備展示、獲得較好評價。為學校獲得十星級學校稱號做好鋪墊。
2.全國文化建設現(xiàn)場會教學服務跟進:
(1)專用教室文化管理跟進:科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術教室,聽濤閣。
(2)教育教學:課堂教學課例準備,教研組活動思路準備,教學資料準備,教學工作匯報文案。
1.校本教研指導思想:服務教學,提升師生內(nèi)涵。
2.校本教學原則:服務教學創(chuàng)新跟進開展
3.校本教研內(nèi)容:農(nóng)村中學海洋文化課堂建構策略
(1)教研組確定主題支撐的課例;
(2)大(集體備課)小教研(教師素質(zhì)大賽)中的課例反思;
(3)學生學科素養(yǎng)活動開展;
(4)學科組成果展示及匯編。
4.校本教研形式:
1.小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(每月一次)。
5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學科活動集錦;課題結題。
(一)教師專業(yè)素養(yǎng)
1.教學觀念:課堂只為知識教學,并不是為了學生素養(yǎng)提升,課堂功利性太強,知識的傳授灌輸而忽視學生學習方式的達成。
2.教師教學目標的精準有的教師還不能把握。
3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對難點的回避,沒有超越自己的設計,思維的懶惰很普遍。沒有工作的創(chuàng)新與動力。
4.多媒體使用大多是控制教學節(jié)奏,或充當小黑板。多媒體資源整合教學還處于空白。
5.教師思維調(diào)動,與學生學習興趣調(diào)動任重而道遠。還沒有50%學生從心中有種喜歡的課堂。
6.文科課堂文本自讀環(huán)節(jié)是在培養(yǎng)學生從文字當中找答案的書蟲,而不是培養(yǎng)學生整體感知能力。
7.學案粗糙,不能成為學生預習前奏,而是教師整個課堂節(jié)奏的預示。
(二)教學管理
1.學習習慣培養(yǎng)還被“弱視”
2.分層教學還停留在口頭上,八年級教學照顧全體還沒有提到日程上來。
(三)教研組活動
中學第一學期學校體育工作計劃篇二
1、制訂學校體育工作計劃和教學進度計劃等,認真進行電子的備課工作。
2、按照體育與健康新課程標準,認真?zhèn)浜谜n,開展體育教學教學工作。
3、進行田徑運動員的注冊工作,填報參加20xx年xx市運動會,上報體育局。
5、認真進行體育器材和專用教室等登記統(tǒng)計工作,完成數(shù)據(jù)上報。
6、初一學生進行新的武術操學習,初二初三進行武術操比賽。
7、進行體質(zhì)測試學生基本數(shù)據(jù)的填報工作,基本完成長跑等項目的測試工作.
1、抓好初二初三年級學生的武術操的做操質(zhì)量,進行初一武術操比賽。
2、全校認真客觀的進行學生體質(zhì)測試,做到數(shù)據(jù)正確。
3、按照體育與健康課程標準,結合課程改革,認真進行體育教學活動。
4、觀摩研討體育新課程實驗課,積極參加市級的教科研活動。
5、完成全校學生的體質(zhì)測試的填報和上報工作。
6、xx老師的同課異構。
1、完成學生體質(zhì)測試數(shù)據(jù)上報國家數(shù)據(jù)庫工作。
2、開展學生足球校園聯(lián)賽。
3、積極開展冬季三項體育鍛煉活動。組織舉行校田徑和冬季三項比賽。
4、積極參加課堂展示活動。
5、參加市中小學繩毽比賽。
1、認真進行體育教育教學工作,進行六認真的檢查工作。
2、組織開展年級間的冬季拔河比賽,培養(yǎng)團隊間的“競爭——合作”精神。
3、校各運動隊繼續(xù)開展系統(tǒng)的業(yè)余訓練工作。
4、參加市青年教師評優(yōu)課活動。
1、做好學生體育成績考核評定工作。
2、做好學生身高、體重、視力的測量工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇三
學年度第一學期已開學,學期的工作將是緊張而又忙碌的,為貫徹落實《學校體育工作條例》精神,牢固樹立“快樂體育”、“健康第一”的指導思想,強化學校特色體育項目建設,大力開展青少年陽光體育活動,堅持開展學生體育訓練工作,力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
一、工作目標。
1、認真完成一、五、六年級體育教學任務,使學生掌握體育基礎知識,基本技能,基本技術。培養(yǎng)學生的體育興趣。認真完成教學研究和教學改革任務,認真完成三個年級段的教學任務。
2、抓好課間操、眼保健操、大課間活動、陽光體育活動。
3、強化科研意識,善于總結,教師能撰寫科研論文。
4、加大體育特長生訓練力度,嚴抓訓練質(zhì)量,爭取各項比賽獲得好名次。
二、具體工作措施。
(一)深化體育課程改革,優(yōu)化教學過程。
1、體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南,為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念,開展多種形式的培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。
2、體育課程是學校課程的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此,體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。
(二)強化常規(guī)管理水平,提高教學質(zhì)量。
體育教師將一如既往,在學校行政的領導下,繼續(xù)加強學習,弘揚團隊精神,努力做好以下幾項工作:
1、認真貫徹務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。
2、在體育教師之間倡導勤學習、共研討之風,以不斷充實提高每一位教師的理論水平和教育、教學能力。
3、圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動,本學年,體育教師人人上實踐課,在實踐中得以提煉、得以升華。
4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實完善學校體育資料。
5、全面負責特色項目建設,擬定專項計劃,開展各項活動,為創(chuàng)建具有體育特色的建設先進學校工作作出貢獻。
6、精心組織體育大課間活動的開展,大力開展陽光體育活動。
(三)大力開展陽光體育,打造體育文化。
1、全面抓好“陽光體育”活動,精心組織好大課間活動,營造生動活潑的課間活動氛圍,讓校園真正成為學生的樂園。
2、繼續(xù)貫徹實施素質(zhì)教育,組織好校園文化活動,讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。
3、配合學校行政、德育組、認真研究,擬定各項具有專門性的體育活動計劃。
(四)加大課余訓練力度,提高競技水平。
1、在普及的基礎上抓提高,使學校體育工作得以健康發(fā)展。
2、重新調(diào)整學校體育特長生隊伍,重點建設毽球隊伍和跳繩學生的發(fā)展,鼓勵學習、鍛煉爭取以點帶面,調(diào)動起全校學生運動的興趣。責任到人,合理制定學習計劃??茖W鍛煉,嚴格訓練,爭取全面改觀學校體育面貌,創(chuàng)建具有鮮明特色的學校體育。
3、注重特長生全面發(fā)展,做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作,使特長生在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。
中學第一學期學校體育工作計劃篇四
根據(jù)縣局和鎮(zhèn)教育組本學期的工作要點,結合我校實際,制定本學期學校工作計劃。20xx—20xx年中學第一學期教學工作計劃分為從下五個部分:
我?,F(xiàn)有教學班14個,教師52人,學生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃,我校將建成樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中?,F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學樓,學生宿舍樓已進入裝修階段,預計10月底將投入使用,學生食堂也在洽談設備的引進,取暖設備正在加緊施工,第三期工程建設,教師辦公樓已在計劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,可以說,縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進一步得到了合理地使用,同時壯大了師資隊伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中,所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學,這將使我們本學期的學校工作仍然伴隨著一定的難度。
以構建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領,,以落實常規(guī)教學為基礎,強化學校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學生行為習慣教育,加強師德師風建設,力爭使我校教學質(zhì)量再上新臺階。
強化德育工作計劃,推進隊伍建設;實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育工作計劃,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(一)、隊伍建設:
1、加強領導班子建設。圍繞學校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。
(1)、本學期,我們組成了新的領導集體并分設一室三處開展工作。校長室是學校的政策指揮機構,校長是學校行政的負責人,對外代表學校,對內(nèi)統(tǒng)一領導學校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成,由李志強校長負總責。校長主抓學校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學校全面工作兼主抓學校教育教學工作計劃;政教處是學校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構。政教處由陳志江教導主任、宋國輝教導副主任組成。由陳志江教導主任負總責,主抓全校學生的德育和思想政治工作計劃,兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理;宋國輝教導副主任主抓學生的紀律、衛(wèi)生、安全工作計劃和學校資料的建檔兼音、體、美、勞教學的管理工作。教務處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構,并為學校領導對教學管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務處由陸杰教導副主任、高少云教導副主任、劉中紅教導副主任組成。陸杰教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作;高少云教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作;劉中紅教導副主任協(xié)助陸杰教導副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作;總務處是學校財務收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構,并為學校的教育教學工作提供物質(zhì)保障??倓仗幱蓜⑸倜鳌⒔鹗馗焕蠋熃M成,由劉少明老師負總責,主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務管理工作。
領導班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領導問責制。
(2)、本學期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領導要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務實,工作后積累反思,使我校領導的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。
(3)、堅持領導聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學第一線,了解教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學校工作計劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。
2、加強教師隊伍建設。
(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。
(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領導提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關常用政策》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)、學生管理:
(1)、狠抓學生紀律,共建和諧班集體。本學期,全校學生來自47個自然村,由原來的7個學校的學生組成。生源四面八方,遠近不同,環(huán)境變化,性格和習慣存在著差異,這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此,班主任要加強對本班學生的管理,要制定班規(guī)班紀和相應的管理措施并形成文字,嚴格執(zhí)行(文字材料一周內(nèi)上報校長室)。各班繼續(xù)搞好班級日志的記載。
(2)、加強合作學習,建立融洽和諧的關系。班主任要向?qū)W生講清合班并校的意義,建設寄宿制初中對學生自身帶來的好處。指導學生互助合作,互幫互學,建立真誠、融洽、和諧的同學關系。班主任要摸清本班學生紀差生的情況,對紀差生進行創(chuàng)造性地重點教育,有方法,有措施,有特點,形成自己獨特的教育方式,并形成文字材料,在班主任工作匯報會上,相互交流探討。
(3)、要強化學生行為規(guī)范教育。本學期,繼續(xù)貫徹學習《姜各莊初中家校聯(lián)合教育協(xié)議》和《中學生日常行為規(guī)范》,使協(xié)議和日常行為規(guī)范要入耳入腦,記在心里,體現(xiàn)在行動上。在學生中倡導“五有”、“五無”。“五有”即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,學習有進步;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,設備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不放棄一個學生。
(4)、加強家校聯(lián)系。通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯(lián)系等方式,加強與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各位班主任,每天至少和一名學生談過心,每周至少家訪過十名學生,每月至少召開過一次不同層次的家長會。每次談心和家訪,都要留有筆蹤。
(5)、要堅持每周一班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每月一次班主任工作經(jīng)驗交流活動,相互學習,共同提高。
(三)、教學管理:
1、明確要求,大上教學質(zhì)量。本學期,是實現(xiàn)合班并校的第一步,“質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。為此,我們提出“十字方針”,也就是:“備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把"十字方針"作為我校強化教學中心意識、規(guī)范教學管理、提高教學質(zhì)量的重要舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本學期學校對各年級組提出不同層次的要求,即:抓好七年級教學,打好基礎,不能出現(xiàn)偏科;加強八年級教學,嚴防兩極分化,實現(xiàn)均衡發(fā)展;抓實九年級教學,謀方法求突破,培養(yǎng)優(yōu)等生。
2、堅持常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。主抓教學的領導,在本學期要從問題入手,細化、規(guī)范教學管理。教務處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月一試工作,制定出確實可行的檢查標準。
(1)、備課:教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。課后能寫好教學反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯(lián)查。
(2)、上課:要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學方法要活,教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學,強調(diào)思維過程,使學生學會思考,學會學習。要杜絕個體經(jīng)驗教學,以老思路代替新方法。教務處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。
(3)、輔導:要把自習時間還給學生,保證學生有做作業(yè)和消化、吸收的'時間。切忌濫發(fā)無選擇地篇子,以大題量無端地消耗學生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習的安靜。
(4)、作業(yè)批改:要細,要及時。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足,不提倡將數(shù)名學生帶入辦公室講解。作業(yè)要適量,要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業(yè)。
(5)、每月一試:要加強單元復習與考試,認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。教務處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷豋統(tǒng)工作,并適時組織好考試。考試結束,各學科教師要搞好試卷分析和講評;教務處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會、家長會。
中學第一學期學校體育工作計劃篇五
以《上海市中小學生體育與健身課程標準》為指導,繼續(xù)認真貫徹《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間的意見》,切實加強學校體育工作,確保學生“每天鍛煉一小時”,增強學生體質(zhì),培養(yǎng)終身體育的習慣和意識。
二、重點工作。
1、組織組內(nèi)教師學習《小學低年段體育與健身學科基于課程標準評價指南》。
2、強化校園足球項目的開展,提升校園足球的地位,辦好校園足球班級聯(lián)賽。
3、舉辦上實附小體育節(jié)。
4、積極參加區(qū)陽光體育大聯(lián)賽的相關活動。
5、按時完成《全國學生體質(zhì)健康標準》的測試及上報工作。
6、完成四年級學生游泳準備工作。
三、其它工作。
開學二周(一年級四周)加強學生的隊列練習,同時抓學生的精神面貌。
教授、鞏固并提高“廣播操”、“室內(nèi)操”質(zhì)量。
以《小學低年段體育與健身學科基于課程標準評價指南》為中心,以課堂有效評價為方法,提高教師課堂教學實效。
組織教師認真學習課程標準,理清不同年級、不同階段的具體學習要求。
結合“邀請課”和“星級展示課”等課例研究,注重課后反饋,提高教師的課堂執(zhí)行力。
根據(jù)學校場地、班級人數(shù)、器材等實際情況,合理安排體活課內(nèi)容。
四、日常工作安排。
2、抓好體育課常規(guī)工作,合理安排升旗儀式、廣播操出操隊伍。
3、復習、糾正“廣播操”、“室內(nèi)操”。
4、認真鉆研教材并備好教案,理清不同年級、不同學段的具體學習要求。
5、配合學校做好一年級家長開放活動。
6、組隊參加區(qū)學生游泳比賽、田三杯足球賽等。
1、月底前完成《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作。
2、積極籌備并開展校體育節(jié)活動。
3、組隊參加區(qū)陽光體育聯(lián)賽。
1、組隊參加徐匯區(qū)小學生田徑比賽。
2、加強“跳踢隊”的訓練,為十二月“向陽育才杯”跳踢比賽做準備。
3、隨時做好體質(zhì)健康抽測準備工作。
4、完成國家體質(zhì)健康測試成績錄入工作。
1、組隊參加“向陽育才杯”小學生跳踢比賽。
2、制定冬鍛計劃,全校進入冬季長跑訓練。
3、配合教導處,做好四年級學生游泳考核、監(jiān)督工作。
4、完成國家體質(zhì)健康測試成績上報工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇六
把學生綜合素質(zhì)評價工作做為本學期德育工作的重要抓手,成立學校學生綜合素質(zhì)評價領導小組;成立年級、班級綜合素質(zhì)評價工作小組;完善評價方案,指導評價工作有序開展。年級組做好每四周一次的班級綜合素質(zhì)評價檢查及公布工作;做好考核分數(shù)低的問題學生轉化教育工作;提前告知評價考核分接近c、d的學生家長,要求家長積極配合管理學生。
1、落實社會主義核心價值觀教育。將社會主義核心價值觀教育貫穿在全校德育教育工作中,通過德育大講堂、年級學生教育暨獎勵大會、每周一次主題班會課等活動,對學生進行社會主義核心價值觀教育。
2、開展“八大習慣”養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生文明禮儀、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、勤儉樸素的習慣。
3、安排并組織德育重大活動,如:廣播操比賽等。
4、安排學生入學教育暨獎勵大會。
6、召開班主任德育研討會。
7、高一年級軍訓。
1、完善《榆林實驗中學班級管理量化考核細則》、《模范班主任評選方案》、《文明班級評選方案》等,根據(jù)細則和方案做好評選工作。
2、加強對年級組長的管理。督促各年級按計劃,扎實開展工作。
3、根據(jù)國家助學金的金額、學生的貧困程度,做好各年級受助名額的分配;做好受助學生材料的審查;做好宣傳工作;做好其它學生資助工作。
4、召開班干部培訓會;
6、安排布置每周一次班會課。
7、檢查《班級德育工作記錄》、《班會課教案》、《家訪手冊》等。
8、做好班級常規(guī)檢查和考核工作(早操、紀律、衛(wèi)生、眼保健操、班會課、遲到、儀容儀表等)。
中學第一學期學校體育工作計劃篇七
本學期是十二五發(fā)展的關鍵時期,是承上啟下、總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整工作方向的關鍵時期,學校將緊緊圍繞市中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,貫徹落實市教育局20xx年下半年工作要點的基礎上,本學期將圍繞“提高教育管理水平 深入推進課程改革 努力提升教育質(zhì)量 ”開展各項工作。
1、建立課改工作組,深入推進合作小組建設,加快課堂教學改革,構建生本課堂。
2、完善教學規(guī)章制度,實現(xiàn)教學工作的常態(tài)化、規(guī)范化管理,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
3、以德育課程建設為抓手,加強德育隊伍的力量,提高德育工作的實效性。
4、開展多種形式的科研活動,提升青年教師的科研力量,加快青年教師的成長。
5、配合政府做好學校的改擴建工程,加強校園安全管理,力爭縮小改擴建工程對教學常規(guī)的影響。
(一)教學工作
1、成立課改小組,帶動教研組備課組的有效教研。
從本學期開始,各學科的新課程標準都進行了調(diào)整,課程改革進入到一個新的轉折點。學校將根據(jù)上級主管部門的要求,建立以磨課為主要任務的課改工作組,在研究、吃透新課標的同時,引領學校的課堂教學改革,提高課堂教學效率。同時,學校將進一步規(guī)范教研組備課組的活動,做到活動有主題、有目標、有實效,通過有效的教研活動,提高教師團隊的合作意識,發(fā)揮團隊的力量。
2、深入推進合作小組建設,構建生本課堂。
上學期,我們在初一、二年級中有重點的開展了以班級為單位的合作小組建設,為生本教育的推廣提供了有力的支撐,在期末的質(zhì)量檢測中,我們也看到了合作小組建設的成效。
本學期,我們要在三個年級中全面推廣,并逐步完善合作小組建設的機制。一是做好經(jīng)驗推廣,讓上學期的實驗班班主任介紹合作小組建設的經(jīng)驗、評價制度,加快其他班級的建設步伐;二是開展優(yōu)秀合作小組的評比和宣傳,鼓勵學生合作、自主的學習;三是定期舉辦學科教師的沙龍研討活動,逐步形成不同學科不同特色的合作學習機制,逐步構建生本課堂。
3、加強對教學質(zhì)量的督查,及時調(diào)整教學策略。
定期開展教學質(zhì)量督促,能及時發(fā)現(xiàn)教師在教學中的優(yōu)勢和弊端,也就能及時督促教師調(diào)整教策略,改進課堂教學模式。一是以質(zhì)量監(jiān)測為主的督促,主要是在配合教培研中心開展的期初、期中、期末的質(zhì)量監(jiān)測的同時,定期進行校內(nèi)的質(zhì)量抽測,及時掌握學生的學習狀況;二是以隨堂聽課和六認真檢查為主的督查,要加大行政人員以隨堂課為主的聽課力度和隨機的六認真檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)教師教學行為中存在的問題,及時調(diào)整教學管理策略。
4、完善各項教學管理制度,堅持依法治教。
我校的教學管理制度相對滯后,給教學常規(guī)工作的開展帶來了阻礙,本學期將著重完善各類教學制度,如備課制度、教研組活動制度、六認真檢查制度等,并將各類管理制度的落實與教師的績效工資掛鉤,做到獎懲有法可依,獎罰公平公正。
(二)德育工作
1、強化班級文化建設,切實抓好班風學風建設。
班級文化是一個班級的魂,良好的班級文化定能帶動班風和學風的建設。本學期,學校加強了班級文化建設的硬件配備,為各班級配備了展示板,為班級文化建設提供了物質(zhì)保障。我們要引導班主任在學校精神“飛揚夢想 腳踏實地”的引領下提煉班級口號、班級目標、班風學風;要重點做好骨干班主任的引領,逐步形成幾個有特色的班級文化示范班,以點帶面,做好全校的班級文化建設。
2、扎實開展德育主題教育,切實提升學生的道德品質(zhì)。
一是繼續(xù)深化感恩教育,逐步形成感恩教育系列課程,將感恩教育與市主題教育“弘揚健雄精神,做一個有道德的人”有機結合,彰顯德育特色課程;二是繼續(xù)深化法制安全教育,努力提高學生的法制意識、自我保護意識和自我保護的能力,確保學生違法犯罪率為零;三是繼續(xù)開展心理健康教育,關注學生的心理健康,及時做好特殊學生的心理疏導;四是繼續(xù)開展青春期生理健康教育,引導學生正確認識青春期的生理心理特點,平穩(wěn)渡過青春期。
3、探索班會課課程建設,切實提高班會課的實效性。
班會課是班主任進行班級管理的主陣地之一,但往往留有形式者多,有實質(zhì)性的少。本學期將大膽探索班會課的形式,為配合班級合作學習小組建設,設計以“合作、創(chuàng)新、擔當”為主題的班會活動課程,加強團體訓練,培養(yǎng)學生在團隊中的責任意識,從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性。
4、加強德育隊伍建設,切實提高德育工作的執(zhí)行力。
本學期的德育隊伍建設主要在兩個層面上開展:一是進一步加強班主任隊伍建設,搭建平臺為班主任創(chuàng)造學習的機會,開展活動為班主任創(chuàng)造交流的機會;二是進一步完善成長導師隊伍建設,將成長導師的聘任從校園內(nèi)延伸到校園外,充分利用科教新城內(nèi)的社區(qū)資源、高校資源,為學生聘請成長導師,逐步形成德育隊伍的多層次性,提高德育工作的執(zhí)行力。
1、搭建平臺,加快對青年學習團隊的培養(yǎng)。
青年教師是學校的生力軍,是提升教學質(zhì)量的核心力量。學校必須加快對青年教師的培養(yǎng)。一要組織青年教師開展讀書活動,通過讀書讀報,接觸到教育的前沿理論、教育的新動態(tài),讓青年教師能夠站得高、看得遠;二要組織青年教師開展以磨課為主的研討活動,立足課堂,精心研磨,打造精細化的教研活動;三要落實師徒結對制度,開展師徒同課異構活動,將青年教師的學習常態(tài)化、規(guī)范化。
2、示范引領,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。
上學年通過校級骨干教師的評選,我校目前雖在市級層面上的骨干教師較少,但也校內(nèi)也涌現(xiàn)了一批有實力的教師,他們是學校課程改革的主力軍。我們一方面將通過師徒結對,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,另一方面將結合市百節(jié)好課的評比,開展每學期一次的骨干教師展示課活動、和兄弟學校的賽課活動等,將生本教學的理念、新課標的理念高質(zhì)量的展示,發(fā)揮示范引領作用。
1、規(guī)范開展各類科研活動,逐步提高教師的科研能力。
上學年度,我校教師的科研能力在通過聽講座、組織論文發(fā)表等活動的促進下,有了明顯的提升。本學期,學校將各類科研活動的開展規(guī)范化、常態(tài)化,如一年一度的論文評比,有主題的開展;青年教師的沙龍活動,有計劃的開展;骨干教師的論壇活動,精心組織開展。通過各類科研活動的開展,推動教師的反思能力、學習能力、科研能力。
2、深入開展十二五課題研究,逐步為課堂教學的改革提供支撐力。
一是做好太倉市級課題和蘇州市級課題的深入研究工作,這些課題均是與學科教學緊密相連,因此必須把科研和教研相結合,真正實現(xiàn)科研為教研服務的目的,必須把科研與校本課程的開發(fā)相結合,將科研成果推廣與使用。二是做好省級課題《學校轉型背景下課堂教學精細化管理的實踐與研究》的開題論證和研究工作,在課題的引領下逐步探索高效課堂、綠色課堂、生態(tài)課堂。
1、做好校園改擴建期間的校園安全工作
本學年將是學校的改擴建動工之年,9月底學校的運動場、籃球場將變?yōu)榻ㄖさ兀苯虒W樓將成為第一批工程開工。正常的教學秩序?qū)殡S著建筑工地而開著,為此師生的生命安全、校園的財產(chǎn)安全將受到嚴峻的考驗。學校將成立安全領導小組,由校長任組長,分管校長全面負責,確保學校改擴建期間的各項教學工作安全開展,做到技防、人防到位,教育、疏導到位,將安全視為各項工作的重中之重。
2、做好食堂配送后的食品安全和質(zhì)量
根據(jù)上級工作部署,本學期開始我校作為第一批試點學校,開始食堂配送制度,確保學生食品的安全和健康。作為試點學校,一要嚴把食品的質(zhì)量關,做到對配送食品的檢驗不疏漏;二要嚴把食品的數(shù)量關,確保師生能有足夠的飯菜,為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓家長放心。
中學第一學期學校體育工作計劃篇八
1、認真制訂學校體育工作計劃和學期體育教學進度計劃,單元、課時計劃等。
2、按照體育與健康課程標準,認真?zhèn)浜谜n,上好每堂體育課,保證學生在校每天有一小時的體育活動時間。
3、進行學生體質(zhì)測試,完成全校學生每人一卡的登記工作和統(tǒng)計上報。
4、認真貫徹和落實《學校體育工作條例》,逐步加以完善。
5、認真進行初一學生的武術操教學工作,提高初二初三的做操質(zhì)量,督促各年級認真上好兩操兩課兩活動,做到保質(zhì)保量,確保學生身心健康成長。
6、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學校各運動隊的業(yè)余運動訓練,積極組隊參加20xx年xx市中小學田徑運動會和繩毽比賽,認真組織舉辦好全校田徑和冬季三項比賽等。
7、在體育教學中,以學生為主體,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,注重學生的行為習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。
8、做好課題的研究工作,認真積累資料。
中學第一學期學校體育工作計劃篇九
學校體育工作確立“健康第一”指導思想,根據(jù)市教研室工作安排,以《學校體育工作條例》為工作依據(jù),創(chuàng)造性地實施體育新課程改革,面向每一個學生的發(fā)展,創(chuàng)造充滿智慧的教育,進一步提高教學質(zhì)量,大力開展校內(nèi)小型體育競賽,積極準備,爭創(chuàng)佳績,促進學校體育工作再上新臺階。
1、加強學習,提高體育教師師德修養(yǎng)及業(yè)務素質(zhì)。
(1)參加校內(nèi)外政治學習,提高教師敬業(yè)愛崗精神,樹立把教育當成自己生命一部分、并為之奮斗不息、奉獻不止的崇高品質(zhì)。
(2)參加各級各類體育新教改的理論培訓,進一步提高教師對體育新教改精神、理念的把握及運用深入,樹立健康第一的思想觀念,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效益,以培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新能力。
(3)積極參加中心校組織的各項教育教學研討活動,加強與兄弟學校的經(jīng)驗交流,提高教師上課水平和工作能力。
2、抓好“兩操一活動”質(zhì)量,積極貫徹《全民健身活動綱要》。
學?!皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的.形象工程,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。
(1)繼續(xù)嚴格規(guī)范啦啦操進出場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快。動作規(guī)范、美觀。
(2)召開校體育委員會議,加強體育檢查小組工作,督促兩操一活動的正常開展。
(3)進一步落實啦啦操操、眼保健操檢查,結果每周點評制度。
3、多方努力,齊抓共管,做好“學生體質(zhì)健康標準”的測試登記工作。
4、抓好各業(yè)余訓練隊伍的競訓工作。
為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,應及早制訂切實可行的計劃,做好運動員及家長思想工作,創(chuàng)造最佳條件,從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),進行嚴格訓練,加強意志品質(zhì)培養(yǎng),爭創(chuàng)佳績。
5、重視場地器材建設,當好領導參謀,并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。
7、查漏補缺,重視學校體育檔案資料的整理使用和保管工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十
以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持與時俱進,開拓進取,增強發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和實干意識。以"以人為本,和諧發(fā)展"為辦學理念,以"創(chuàng)新活校、科研興校、質(zhì)量強校"為辦學思路,以創(chuàng)建省一級學校為契機,積極推進課程改革,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益,認真學習先進的教育理念,扎扎實實抓管理,勤勤懇懇提質(zhì)量,努力創(chuàng)辦"教師出名牌,特色創(chuàng)品牌,質(zhì)量捧金牌"的優(yōu)質(zhì)學校。
二、工作目標。
1、堅持以人為本,全面優(yōu)化教師隊伍。
2、堅持德育為首,努力提高教學質(zhì)量。
3、堅持全面發(fā)展,形成學校辦學特色。
4、堅持預防為主,積極創(chuàng)建平安校園。
5、堅持依法治校,穩(wěn)步提升學校品位。
6、堅持與時俱進,力爭評省一級學校。
(一)德育工作。
根據(jù)江澤民同志提出的"思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)"的思想和國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展新任務、青少年思想教育工作的新情況,全體教職工必須清醒地認識到:德育工作必須擺在素質(zhì)教育的首位,要把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育作為中小學德育工作長期堅持的重點,把"不斷增強學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想是素質(zhì)教育的靈魂"的思想,落實到教育工作中去。
1、切實加強學校領導班子的思想作風建設,加強政治理論學習,增強黨性觀念,牢記"立黨為公、執(zhí)政為民"的宗旨,樹立公仆意識,形成團結有為、奮發(fā)向上的精神風貌。繼續(xù)要保持共產(chǎn)黨員的先進性,要求每一位黨員長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性,起到先鋒模范作用。
2、全體教職工要成為學生的典范,在日常行為、遵紀守法、思想品格等方面成為學生的楷模,并樹立為學生服務的意識,依法保障學生的權利,尊重學生的個性特點,動之以情、曉之以理,切實做好德育工作,幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
3、各年級組各班要采取切實有效的措施,提高德育工作的針對性和實效性,開展形式多樣,生動活潑的德育工作。
4、切實抓好校風校紀建設,各年級各班要切實執(zhí)行學校的有關規(guī)定,培養(yǎng)良好的班風、學風,并每月一次進行小結,發(fā)揚成績,糾正缺點,逐步建立良好的校風。
5、班主任每月至少一次與家長取得聯(lián)系,學校定期與周邊有關部門協(xié)調(diào),使學校、家庭、社會形成合力,為廣大青年學生提供健康成長的氛圍。
6、根據(jù)青少年的特點和身心發(fā)展的規(guī)律,各班必須積極開展校園文化活動,創(chuàng)造條件讓學生走向社會,參加社會公益勞動,學工學農(nóng),參加軍事訓練、科技發(fā)明小創(chuàng)造等,通過活動培養(yǎng)學生的勞動習慣,實踐觀點和創(chuàng)新能力。
7、各班要根據(jù)德育教學大綱,按照學校的規(guī)定每周有目的地開好周會課,做好每月一次的德育考核評分工作,每學期一次考核登記的工作。
8、學生是學校教育的主體,要樹立真正的學生意識,認真研究不同學生的思維習慣、接受習慣,以此思考德育教育問題,以"養(yǎng)成教育"為基礎,以"情感教育"為臺階,以"方向教育"為路標,力求讓每位學生學會求知、學會審美、學會做人,讓有各種不同潛質(zhì)、天賦、性格和家庭背景的學生個性和特長都得到最大限度的發(fā)揮。
9、發(fā)揮心理健康咨詢室的作用,做好學生心理健康教育。各班要積極開展心理素質(zhì)教育,定期上好心理教育課。工、青、婦、各科組每個教職工都要以主人翁態(tài)度協(xié)助學校、年級組開展德育工作。
10、加強校園的凈化、綠化、美化工作和各種宣傳陣地,搞好兩個文明建設,嚴禁一切有害于學生身心發(fā)展的活動和物品傳入校園。
11、加強值日值周和校警的日常管理,特別是行政領導更要深入師生實際,為德育工作排憂解難。
(二)教學工作。
教學是學校的中心工作,是教師的本分,是廣大教育工作者實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。我校教學工作要堅持以"三個面向"和"三個代表"重要思想為指南,全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立"教書第一、質(zhì)量第一"的意識,把教學質(zhì)量視為學校的生命,把提高教育教學質(zhì)量作為學校全部工作出發(fā)點和歸宿,以教學管理創(chuàng)新為切入點,努力提高課堂教學效率,扎實推進素質(zhì)教育進程,依靠科學搞好教學管理,遵循規(guī)律提高教學質(zhì)量。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十一
政教處將把安全工作做為重中之重,具體實施措施如下:
1、提高認識,認真學習省市相關文件,加強安全工作第一的思想,防患于未然;。
2、每周利用升旗,周會時間強調(diào)安全工作,制定安全工作具體措施;。
3、班主任課間加強巡查,保證學生安全;。
4、各班設立安全檢查委員兩名,及時紀錄、匯報、及時安全隱患;。
5、政教處加強巡視,排查安全隱患;。
6、中小學班主任老師放學組織學生排路隊。
二、加強班主任的培訓和管理,提高班主任工作能力,加強思想作風和業(yè)務素質(zhì)建設。
4、認真關愛學生,杜絕各種形式的體罰學生現(xiàn)象;。
7、期末前召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會;。
8、完善對班主任的科學評價體系。
三、加強愛國主義教育,逐步開展公民教育活動。
1、從新學生中選才,成立新的國旗班,加強升降國旗制度,使我校的亮點更亮;。
2、繼續(xù)實行國旗下講話制度,培養(yǎng)學生的愛國熱情;。
4、逐步開展以誠信為核心的公民道德教育活動,從小事做起,為國家做貢獻;。
5、舉辦法制報告會,提高學生的法律意識。
四、加強對學生會、團支部、大隊部工作的指導,提高管理水平,充分調(diào)動學生積極性。
6、繼續(xù)實行班長會議制度,每周二課間操召開班長會議,布置、落實一周具體工作;。
7、配合教務處搞好學科競賽、作業(yè)展覽等活動;。
8、帶領體育老師搞好體育競賽活動,及做好保健操、早操。
五、開展以“豐富校園文化”為核心的各項活動,提高校園文化品味,創(chuàng)造文明校園。
1、繼續(xù)開展”書香校園活動”;。
3、各班舉辦教師節(jié)慶?;顒?。
4、各班舉辦元旦聯(lián)歡活動;。
5、舉辦小型體育比賽:迎新杯籃球賽、三好杯足球賽、小學部親子運動會。
6、“感恩周”教育活動。
六、做好整合教育工作,保證教學工作順利進行。
2、不定期召開各班家長會;。
3、聘請我校優(yōu)秀畢業(yè)生到相關班級做報告;。
4、做好期末評比和表彰工作。
附:主要活動一覽表。
1、新生軍訓及入校教育。
2、養(yǎng)成教育月。
3、成立新的國旗班。
4、教師節(jié)慶?;顒?。
5、安全疏散演練。
1、開辦業(yè)余團校。
2、成立家長委員會。
3、啟動書香校園活動。
4、入、退隊儀式。
5、少代會并大隊部選舉活動。
6、親子運動會。
7、“迎新杯”籃球賽。
1、感恩周主題教育活動。
2、法制報告會。
3、“三好杯”足球賽。
1、家長學校。
2、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。
3、綜合素質(zhì)評定工作。
1、各班元旦聯(lián)歡會;。
2、期末總結表彰工作。
3、班主任工作交流會。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十二
1.制定新學期團委工作計劃。
2.辦好學校宣傳欄。(每兩周出一期??嗫?
3.學期初召開支部書記會議,每月召開一次團委會議,各支部本學期至少要召開兩次支部大會。
4.主題團會課制度。高一、高二團總支要召開至少三次主題團會,要有活動計劃、活動設計內(nèi)容,并把小結上交到團委存檔。
5.及時做好高一團員關系接轉和部分畢業(yè)班團員關系轉出工作;及時做好團費繳納工作。
6.加強對學生會的指導。重點做好學生會換屆選舉工作、學生會納新工作和學生會常規(guī)工作,加強對社團活動的指導。
7.做好文檔建設。
1.緊密圍繞創(chuàng)建生態(tài)校園、構建和諧社會的主題,通過開展宣傳、主題團會、討論會、辯論會、培訓等形式,加強生態(tài)校園文化建設,營造和諧氛圍,全面鋪開生態(tài)文化育人行動。
2、繼續(xù)在全校開展校園內(nèi)不用手機專項整治活動、抓好文明禮儀教育、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、提倡學生考試不作弊的行為習慣。
3.配合學校其他部門,開展好藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、省級文明校的檢查工作。
4.舉辦新一期業(yè)余團校,以高一團干為重點,組織團員青年學習黨團知識、學生干部能力以及有關創(chuàng)建綠色校園、構建和諧社會為主要內(nèi)容的短期培訓,提高團干的團員意識和工作能力。
5、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,引導學生知黨、愛黨、跟黨走,不斷壯大入黨積極分子隊伍,繼續(xù)辦好20xx年業(yè)余黨校學習班和20xx、20xx、20xx年業(yè)余黨校的入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)。
6.強化團組織的自身建設。高一各支部干部要盡早配齊,高二各支部干部調(diào)整要盡早完成;美化團委辦公室;整理團委檔案。
7.學生會繼續(xù)開展“垃圾銀行”、收集廢舊筆芯、電池等活動,改善學校衛(wèi)生環(huán)境,促進資源節(jié)約,資助困難學生。
8.繼續(xù)開展每周節(jié)約一角錢活動,捐助特困學生,并力爭得到社會各界的支持。
9.加強對學生會、社團工作的指導,做好學生會換屆選舉工作。
10.加強團員青年志愿者的社會實踐能力,提高學生社會適應能力。
11、配合學校開展一系列的培訓如:進行學生自治的培訓、青年志愿者服務隊、學生干部、團干、新團員、業(yè)余黨校等培訓。
第1周:制定新學期團委工作計劃;繼續(xù)辦理原高三畢業(yè)班和補習班團員轉團關系;召開校團委工作會議,布置學期工作;充分的利用教師節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日開展好尊師重教的傳統(tǒng)文化美德教育;全校范圍內(nèi)開展以“從我做起”為主題的倡議學生在校園內(nèi)開展文明禮儀、習慣養(yǎng)成專項整治活動;進一步加強校園手機使用的整治;加強學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育。
第2周:學生會、社團召開學期初工作會議;召開各班團支部書記會議,繳納團費,各團支部出好宣傳欄,推廣普通話活動;20xx年業(yè)余黨校暑期社會實踐匯報會。
第3周:籌備學校藝術節(jié);高一高二支部配齊團干;籌備學生自治管理、青年志愿者服務隊培訓和注冊;學生會、社團納新活動;業(yè)余黨校20xx年學習班開始黨的理論知識學習。
第4周:配合學校其他部門,做好藝術節(jié)準備;志愿者服務隊進行培訓上崗。
第5周:配合學校工會開展各項活動,組織學生辦好迎國慶65周年???、班刊評選活動、國慶系列活動。
第7周:啟動垃圾銀行和每周節(jié)約一角錢資助特困生活動;學生會、社團開展活動。
第8周:校團委工作會議;協(xié)助各年段開展好各項文體活動。
第9周:各支部出好宣傳欄(主題:迎接半期考);籌備體育節(jié)有關活動。
第10周:校團支部、學生會志愿者、社團聯(lián)席工作會議(主題:學生代表大會的籌備會)。
第11周:半期考
第12周:主題團會(主題:半期小結)體育節(jié),召開第十三屆學生代表大會。
第13周:組織新一屆學生會開展各項活動、十八歲成人禮主題教育活動。
第14周:校團委工作會議;主題團會(主題:團員知識教育);
第15周:在高一年段發(fā)展、培養(yǎng)新的學生會干部,第16周:籌備科技節(jié)有關活動,元旦游園籌備會。
第17周:協(xié)助學校各部門開展好科技節(jié);各團支部出好宣傳欄(迎接元旦);出好校宣傳欄。
第18周:元旦游園活動。組織團員青年志愿者參加敬老院、玉田公園志愿活動。
第19周:校團委工作會議。
第20周:主題團會觀摩;舉辦業(yè)余團校第二次學習班,學習班小結;
第21周:學生會工作會議。(主題:對新一屆學生會工作總結與評價)
第22周:期末復習;校團委會議;團委工作總結。
第23周:期末考試。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十三
以學校xx年學年工作計劃為指導,貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求,突出學校內(nèi)涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發(fā)揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質(zhì)量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。
1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氛圍。
2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。
3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。
4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學校現(xiàn)狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報工作。
5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發(fā)校本課程資源,逐步形成學校特色。
1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。
2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的`立項、申報、實施、總結和參評。
3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動??蒲惺覅⑴c聯(lián)合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利于教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現(xiàn)實問題中聚焦課題。
4、充實學校教科研骨干隊伍,培養(yǎng)學校教科研后備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。
5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發(fā)動、初評、送評工作,鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。于年內(nèi)出版學校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。
6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創(chuàng)建有利學生個性發(fā)展的和諧校園的實踐研究》,盡管是校長和科研室根據(jù)學校的實際情況提出來的,但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是為學校的發(fā)展指明了方向,具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實的。
7、虛心接受上級教科研部門的監(jiān)督,主動配合上級教科研部門的業(yè)務指導,按時完成上級教科研部門布置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
8、聯(lián)合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優(yōu)活動,充分發(fā)揮縣校級骨干教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯(lián)合政教處積極推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。
9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數(shù)教師獲得教科研一般過程的體驗。
10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時了解兄弟學校的教科研動態(tài)。了解長興中學的教科研動態(tài),學習長興中心小學的研究成果,與這兩所學校組成科研聯(lián)合體。
xx年9月:
1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。
2、制訂科研室工作計劃,有步驟,分階段地落實各項工作。
3、評審校級課題,在課題組層面發(fā)放科研經(jīng)費。
4、完善科研檔案的管理。
xx年10月:
1、科研室參與聯(lián)合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。
2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
3、崇明縣青年教師課題立項與申報。
xx年11月:
1、校龍頭課題的開題報告會。
2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。
3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。
xx年12月:
1、學校其他課題的實施和開展工作。
2、到兄弟學校進行調(diào)研與學習。
3、推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作。
xx年1月:
1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。
2、表彰各類教科研成果。
3、出版學校的教育科研成果專集。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十四
xx學年,是xx第二中學跨入建校的第三個年頭。本學期,學校高舉“立德樹人”這面大旗,把“以德為先,育人為本”作為學校發(fā)展的指導思想,認真貫徹落實市教委、區(qū)教育局關于教育綜合改革和依法治校精神,以xx第二中學創(chuàng)建市“安全文明”校園為載體,堅守“以人的發(fā)展為本,為生命出彩奠基”的辦學理念,積極培育與踐行社會主義核心價值觀,進一步推進學校三風建設,朝著辦人民滿意學校邁進。
1、堅持校長責任制,發(fā)揮黨支部監(jiān)督和教代會民主管理作用。堅持市教委頒布“1+3”文件精神,推進現(xiàn)代學校管理制度的健全與落實,修改完善學校章程,不斷建立適應新規(guī)劃下的制度,執(zhí)行好“三重一大”制度,“兩個責任制”制度和學校的教育教學規(guī)章制度。根據(jù)教育綜合改革精神和形勢,學校要經(jīng)常性組織全體師生學法、普法,尤其重點是社會主義核心價值觀教育、教師職業(yè)道德和中小學守則的學習,全面提高依法治校、依法治教的水平。繼續(xù)加強婦委會、團支部、少先隊等群團組織的建設,發(fā)揮好各自職能;繼續(xù)支持黨支部的政治核心作用,下半年建立學校工會組織和教代會制度,發(fā)揮其民主管理的作用。
2、加強干部隊伍建設,貫徹落實教育局制定的中層干部選拔任用、管理的實施辦法,選好、用好、培養(yǎng)好各類干部,打造一支勤政、廉政、優(yōu)政的管理隊伍。落實“三嚴三實”教育,各部門切實加強政風行風建設,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風;行政干部要帶頭認真履行崗位職責,以身作則,在實踐中不斷提高管理水平和服務能力。學期初,根據(jù)學校發(fā)展需要,按照程序,從一線教師中,挑選優(yōu)秀教師,充實到中層管理崗位。繼續(xù)探索“扁平化”管理模式,激發(fā)年級組長、教研組長、條線負責人等人員的事業(yè)心和責任感,帶動全體教師以學校為榮的意識,努力工作,奮發(fā)有為。
3、建立、健全學校人事工作制度,逐步規(guī)范建立學校人事檔案??茖W、規(guī)范執(zhí)行各項教師考核制度、職稱晉升、考勤管理、績效考核等一系列制度,加強過程管理,激發(fā)、傳遞正能量。在局人事科的關心指導下,完成新教師的入編、入戶、工資調(diào)整、人生檔案專項整理、審核等各項工作;爭取在xx學年度完成學校崗位設置工作,通過教代會的審核。
4、積極樹立“安全工作人人有責”、“安全工作重于泰山”的意識。積極貫徹執(zhí)行“一崗雙責”、“黨政同責”、“責任追責”等指示精神,樹立學校安全無小事的意識,采取多種形式加強學校師生、家長安全教育和宣傳,健全安全管理體系。
5、在總結過往安全工作的基礎上,根據(jù)“安全文明校園”的高標準要求和上學期“安全風險勘察”中存在的問題,制定學校下半年“安全文明校園”創(chuàng)建要求,建立安全工作管理機制,落實安全工作目標責任人和責任書;要落實晨檢制度,對特異體質(zhì)學生和特殊學生要關心、愛護;要加強各種應急預案的培訓和演練,確保學校安全有序。
6、以“基于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隨遷子女品行教育研究”這一校本德育課題實踐為抓手,根據(jù)我校特點,加強德育工作有效性的實踐探索。
7、學校認真堅持“立德樹人,培育與踐行社會主義核心價值觀”為核心,貫徹落實市、區(qū)德育工作會議精神,以課堂為主陣地,構建有效學科德育課程。以提高育德能力為目標、以創(chuàng)建“溫馨教室”、“和諧校園”為載體,抓住各個教育時機,加強傳統(tǒng)美德教育、時代素養(yǎng)與精神教育、行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、法制教育、時政教育、心理衛(wèi)生、青春健康等教育,抓住校內(nèi)外社會實踐活動,培養(yǎng)學生知行統(tǒng)一、自我管理與自我發(fā)展的能力。
8、加強差異性德育的實踐研究,實施個性化評價。對四個年級學生的思想品德、行為習慣、心理素質(zhì)等方面的調(diào)查研究,制定出分層次的年級發(fā)展計劃和學生發(fā)展要求,積極發(fā)揮年級組、團隊、心理輔導室等積極作用。從低年級入手、特殊學生入手,建立每個學生的成長軌跡,對學生的每天成長進行積極的引導和評價,科學探索育人的規(guī)律。
9、加強校園環(huán)境的管理與整治和安全衛(wèi)生的防疫,逐步形成美化、綠化、凈化的和諧育人環(huán)境。
xx第二中學
xx年9月14日
中學第一學期學校體育工作計劃篇十五
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務公開、文明組室的建設評比工作。
3、按照教代會《關于加強校務公開工作的實施意見》的要求,實施多渠道、多形式的校務公開。
1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?;顒印?BR> 4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學校“教工之家”開展各種健康有益的活動。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動,推廣組室中的健身活動。
6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動,提高青年教師的業(yè)務水平。
7、認真組織教職工合唱隊,積極參加教育工會組織的“十月歌會”活動。
1、定期召開工會委員和工會小組長會議,聽取對工會工作的意見和建議。并組織相關的工會工作理論的學習,提高工會干部為教職員工服務的意識。
2、認真學習、落實教育工會關于教代會程序的相關文件精神,充分發(fā)揮教代會的作用。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十六
根據(jù)學校年度工作計劃,對照年度工作總目標,圍繞“5+2”素質(zhì)教育目標任務分解,以迎接新一輪教育督導為抓手,繼續(xù)聚焦“主體參與”課堂模式改革、省級課程基地建設、國家級課題深入研究,著力推進義務教育管理標準的組織實施和“微視頻”資源的開發(fā)利用,嚴肅勞動紀律,創(chuàng)新管理規(guī)章,發(fā)揮黨建文化能量,力爭在教學質(zhì)量提升、學校硬件建設、骨干教師成長、學生差異發(fā)展和內(nèi)涵特色發(fā)展等方面均取得可喜成績,為創(chuàng)建“四星級”高中而拼搏。
(一)推進課堂教學綠色生態(tài)(二)展示省級課程基地成果
(三)深化體驗學習課題研究(四)制定教學成果獎勵方案
(五)擴大高三藝術選修規(guī)模(六)完成各類基礎工程建設
(七)細化各類目標管理考核(八)匯總部門內(nèi)部管理規(guī)章
(九)凸顯書香閱讀課程特色(十)增添青春活力校本品牌
辦公室:
1.加強與主流媒體、網(wǎng)站、電視臺的合作,為“四星級”高中創(chuàng)建搭建系統(tǒng)的輿論宣傳平臺,力爭年終綜合考評宣傳工作不失分。
2.統(tǒng)籌和督辦各部門、各年級部兩周工作安排。
3.研究素質(zhì)教育5+2工程“未來素養(yǎng)行動”的任務分解要求,部署和落實“學校微創(chuàng)新”方面的報送工作。
4.完善和督辦校園網(wǎng)站內(nèi)容的更新和維護。
5.統(tǒng)籌人事制度管理、績效工資考核和臨工用人模式轉型。
6.做實學校大事記的記載和學校月度相關數(shù)據(jù)的積累和匯總。
7.牽頭學校衛(wèi)生室和“四星級”檔案室的創(chuàng)建。
8.匯總和健全各部門的各種現(xiàn)行規(guī)章制度,制定《州泰實驗中學章程》。
9.完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃的總結;起草學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
10.牽頭教育督導迎檢工作,強化相關工作的主動協(xié)調(diào)意識。
教務處:
1.加強課堂教學的巡查、監(jiān)控、記錄和反饋工作,完善教職工抽點的改革和創(chuàng)新工作,建立行政辦公會、教師大會教學工作反饋點評制度。
2.細化教學質(zhì)量提升的過程管理、績效考核和目標分解,實施績效考核的數(shù)據(jù)化公示,出臺教學質(zhì)量獎的獎勵方案。
3.全面開設閱讀課程、構建高三藝術類課程管理和藝術類教學模式、展示體藝2+1課程以及開展教學“五認真”過程數(shù)據(jù)管理工作。
4.整合信息技術資源在教學上的運用、管理和考核方面的功能作用,將“泰微課”利用納入新的教學要求,定期召開學科代表會議,及時匯集教學意見和建議。
5.繼續(xù)健全“三考”評價激勵機制,完善學校各年級的校本化評價功能。
6.繼續(xù)組織相關年級的“微抽測”學研活動、錯題征集活動、教學競賽活動。
7.公布油墨紙張的使用管理,制定內(nèi)部油墨紙張節(jié)約管理目標。
8.建立健全“一教一輔”資料征訂、圖書征訂、發(fā)放、購置、保管與審批制度,推進大閱讀課程所涉及的全程管理制度改革。
9.強化相關協(xié)調(diào)工作的自責意識。
教科室:
1.做好國家級課題的結題準備工作,完善“體驗式”學習的課題案例匯集,協(xié)助黨總支搞好市級黨建重點課題的實踐研究。
2.出版省級課程基地建設的相關專著,打造醫(yī)藥特色的校園教研文化。
3.繼續(xù)完善和推進“一人一課“開課,”一周一課“聽課和”一科一課“的課題研究校本教研模式,體現(xiàn)錄播教室的使用和管理,牽頭實施教育裝備新產(chǎn)品的試點項目應用。
4.完善無紙化辦公系統(tǒng)中教學資源上傳、整合和評定工作,探索和研究信息化教學方式的考核評價機制。
5.繼續(xù)推行聽課、評課,強化評課反思,統(tǒng)籌推進“優(yōu)秀公開課”的評定改革,將教研組每周的教研組學習改為有計劃的“微課題”專題研究,發(fā)揮教研組長、備課組長的主觀能動作用。
6.定期召開教研組長、備課組長、學生代表會議,征集教學教研方面的課題研究來源。
7.落實好“三級骨干”教師的選拔、培養(yǎng)、考核等方面的下一年度規(guī)劃工作,制定“三級骨干”教師的培養(yǎng)、發(fā)展和校級以上學研規(guī)章制度。
8.繼續(xù)辦好《教學研究》雜志,引導教師關注學歷提升、專業(yè)發(fā)展和研究反思
9.強化市級、市直級教研活動組織參與的主體責任意識。
政教處:
1.以素質(zhì)教育5+2工程的“主題德育行動”和“青春活力行動”任務分解為目標,進一步加強“走動式”管理,組織評比優(yōu)美、特色教室、宿舍文化。
2.定期召開相關學生會議,推動學生住宿特色管理改革,加強宿舍安全、安靜、安穩(wěn)的文化建設。
3.展示“主體參與”自主德育課程實施成果,彰顯科技創(chuàng)新校本課程的校本化特色,探索美育課程和勞動課程的實施與實踐。
4.加強“走動式”管理,建立班級“班務日志”管理常態(tài)管理模式,形成年級的學生自主管理特色。
5.統(tǒng)籌推進宿舍值班管理、班級公物保護和安全節(jié)約生活的全面改革,創(chuàng)新學生表彰類型,增加學生表彰數(shù)量,及時發(fā)放表彰證書。
6.強化班務工作的走動式管理和學生管理的特色打造意識。
總務處:
1.實踐“日走動管理、即保障維護、周記錄反饋”的后勤服務模式。
2.明確固定資產(chǎn)管理責任,加強公物管理的責任包干,建立固定資產(chǎn)部門和科室移交制度。
3.按照上級新的請示和報告制度要求,建立日常維修項目申報制,體現(xiàn)日常維修項目的必要性和經(jīng)費報支的規(guī)范性,精致水、電、維修等保障工作,體現(xiàn)后勤保障的時效性。
4.跟蹤完善綜合樓電梯的使用、管理、檢測和安全規(guī)范。
5.推進體育館建設工程的安全規(guī)范竣工,完成食堂鍋爐改造
6.做好校園食品安全衛(wèi)生工作,確保師生就餐衛(wèi)生安全。
7.啟動省級節(jié)水型學校創(chuàng)建,規(guī)劃全年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙的綠色校園行動方案。
8.牽頭學校收費扎口管理,建立收費責任制,規(guī)范收費手續(xù),發(fā)揮內(nèi)當家積極作用。
9.強化學校發(fā)展的內(nèi)當家和主人翁意識。
年級部:
1.體現(xiàn)年級主任的教育教學的協(xié)調(diào)引領角色作用,爭創(chuàng)先進年級部。
2.繼續(xù)堅持“四個一”工作要求,突出抓好各年級的教學巡查記錄、集體備課、考試分析反饋、班級“三風”培育、偶發(fā)事件處理、雙休輔導督促、宿舍紀律維護、年級活動組織和年級目標的達成等工作。
3.實施教學“微抽測”的常態(tài)化,不斷舉行“微抽測活動、微競賽活動、微座談活動、微建議活動和微視頻學習活動”。
4.進一步清晰和規(guī)劃年級部日常工作路徑,保障兩周工作安排的前瞻性。
5.強化為官有為的角色表現(xiàn)意識。
工會:
1.加強工會自身建設,創(chuàng)新工會工作模式,積極主動為學校發(fā)展、教師成長等創(chuàng)造性地開展工作。
2.繼續(xù)豐富和開展老年協(xié)會、科協(xié)等各種活動,凝聚學校發(fā)展力量。
3.牽頭表彰多種愛教樂教示范崗、先鋒組,增設并宣傳年度“感動學校新聞人物”獎。
4.適時召開相關教師座談會,征集教師合理化建議,完善師德考核“優(yōu)秀”等次的實施細則。
5.牽頭推進學校制度建設,籌備學校制度匯編。
6.強化學校發(fā)展過程中的凝聚正能量意識。
團委:
1.在素質(zhì)教育5+2工程的“主題德育行動”和“青春活力行動”等方面積極謀劃。
2.創(chuàng)新社團工作管理,展示特色社團活動。
3.積極開展團隊工作管理的課題研究。
4.積極發(fā)揮教工團支部和學生會在學校中心工作中的積極作用。
5.繼續(xù)辦好“校園文化藝術節(jié)”。
6.強化青年教師成長和學生社團建設的主導意識。
四、具體措施
(一)借力發(fā)力,融合抓黨建
一是繼續(xù)培育“主體參與”黨建文化,推進民主管理進程,從而營建“主體參與”的管理文化,融合“主體參與”課堂教學文化,重點抓好精神引領和信心提增;二是繼續(xù)實踐學校黨建工作“七個一”工作載體,完善黨建工作的“301創(chuàng)優(yōu)“機制,打造“一校一品“黨建品牌,重點抓好隊伍素質(zhì)和品牌特色;三是繼續(xù)推進市級黨建重點課題研究,打造”學習型、創(chuàng)新型、服務型“黨員隊伍,重點抓好課題推進和科研骨干培養(yǎng);四是繼續(xù)開展系列黨建論壇,鞏固全校上下的思想建設,引導教師聚焦學??缭桨l(fā)展、教師個人發(fā)展、學生差異發(fā)展和教學生態(tài)發(fā)展,重點抓好認識上的提高和思想上的解放。
(二)齊心協(xié)力,奮力抓創(chuàng)建
一是根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標要求,舉全校之力精心謀劃“四星級”高中創(chuàng)建方案,明確具體任務目標,落實具體創(chuàng)建日程,部署具體分工,以創(chuàng)建的大目標激勵全校上下達成日常工作的小目標;二是根據(jù)學校內(nèi)部實際情況,以總務處為牽頭,創(chuàng)建江蘇省節(jié)水型學校,推動各個部門和全校師生關注節(jié)約,低碳生活,謀求降低學校的運行成本,聚焦綠色校園打造;三是以政教處為牽頭創(chuàng)建區(qū)域范圍內(nèi)的特色半寄宿制學校,放大省級科技創(chuàng)新校本特色課程成果,讓創(chuàng)新教育成果轉化為學生差異發(fā)展的動力;四是以教務處和辦公室為牽頭,其它各部門為聯(lián)動,力爭創(chuàng)建素質(zhì)教育5+2工程先進示范校和“四星級”檔案室,為學校內(nèi)涵發(fā)展提升品位。
(三)攻堅克難,規(guī)范抓基建
一是繼續(xù)采取積極的措施,爭取上級部門的財經(jīng)支持,完成政府投資項目的體育設施工程;二是積極籌劃和實施義務教育改薄工程,完成初中部多媒體教室的全面升級改造;三是在可能的情況下,爭取建設一個初中部的現(xiàn)代化錄播教室,同時徹底完成學校內(nèi)部危房的掃尾工作;四是依據(jù)按照環(huán)保局的要求,取消現(xiàn)有食堂鍋爐,改變現(xiàn)有食宿浴飲模式;五是進一步完成相關師生學習和生活環(huán)境的改善、安全措施的保障、相關綠化的完美、相關河道的護坡等工程,為創(chuàng)建“四星級”高中打下一切硬件基礎。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集中抓重建
一是按照依法治校的具體要求,結合學校各部門管理實際,聚焦管理制度的重建,推動各部門的制度創(chuàng)新,進一步增強管理的時效性和針對性。重點突出體現(xiàn)教育、教學、教研以及辦學、教學、升學等方面的獎勵措施和制度創(chuàng)新;二是注重進行教學形態(tài)和課堂生態(tài)的重建,嚴肅教學紀律,聚焦評課反思,改良課后作業(yè),促進自主學習,想方設法在教學區(qū)等地方安裝可以供學生自主學習的電子裝備,以保障“微視頻”等信息資源的自由使用;三是進一步明確崗位職責,表現(xiàn)身份角色,營造敢抓、善管、真干的管理氛圍,推進擔責、追責、問責的責任制重建;四是鞏固現(xiàn)有教研模式的“校本成果”,繼續(xù)在教學案校本化、課堂教學模式化、學生發(fā)展差異化、教室培養(yǎng)制度化方面做出努力,做大“主體參與“課堂教學模式的實踐效應,通過科學的年度評優(yōu)方式,引導教師做專家型的課堂學者、反思型的研究專家、復合型的課程骨干。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十七
一、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式 的.民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進校務公開 的深入開展。
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務公開、文明組室 的建設評比工作。
3、按照教代會《關于加強校務公開工作 的實施意見》 的要求,實施多渠道、多形式 的校務公開。
二 、在全面履行工會職能 的基礎上,突出履行維護職工合法權益 的基本職責,真心誠意地為教職工說話辦事,維護好教職工 的根本利益,保護好、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性。
1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工 的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?;顒?。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學?!敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益 的活動。繼續(xù)開展每月一次 的教職工文體活動,推廣組室中 的健身活動。
6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動,提高青年教師 的業(yè)務水平。
7、認真組織教職工合唱隊,積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十八
新學期,我組將繼續(xù)以推進音樂、美術課程改革,提高學生的學科核心素養(yǎng)作為學科教研的中心工作。在深入研讀修訂版課程標準的基礎上,深入學習修訂版教材,幫助我組教師充分、靈活的運用教材,最大限度的發(fā)揮教材的作用;認真學習有關學科核心素養(yǎng)的相關理論,并用以指導學科教學,全面提高學生的藝術素養(yǎng)。進一步改善教學研究制度和工作方式,進一步建立和完善適應新課程要求的學科教研機制,提升音樂、美術學科的教研品質(zhì),從而進一步提高我校藝術教育整體水平,推進藝術教師專業(yè)成長。
(一)研訓結合,提高教師的課程實施能力
遵照市、區(qū)的教研工作的指導意見,結合我校教師的實際狀況,本學期將組織我校藝術教師積極參與各類培訓:包括“中小學合唱教學的若干問題”、“高中美術課程標準”。同時,繼續(xù)深入開展本教研組的省級和區(qū)級課題,相關課題研究的過程性材料做到及時上傳至校園網(wǎng)課題組網(wǎng)站。
(二)引領校本研修,提高教師自主發(fā)展的能力
針對音樂美術學科特點,設計好符合學科特點的校本研究方案,指導本教研組圍繞本學科的研究重點,有針對性的在課程與教學理論、專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗方法、學業(yè)評價等方面進行研修與完善。同時,加強校本研修活動的過程管理,明確校本研修目標和主題,運用錄像、錄音、文字等方式對于研修過程進行認真記錄,積累資源,形成共享。
(三)提高藝術學科教師隊伍建設的實效
發(fā)揮教研組長的引領和帶頭作用,發(fā)動本組教師積極開設專題講座和示范課,逐步形成推動課程發(fā)展的合力。同時為進一步提高教研活動的質(zhì)量,擴大教師參與面,本學期將改進活動方式,設計教師體驗式的參與環(huán)節(jié),力求使研究方法和成果得到內(nèi)化。
9月份
1、組織本組教師積極參加常州市教育學會音樂、美術教學專業(yè)委員會論文
征集活動。
2、組織音樂組教師參加區(qū)教研室舉辦的“合唱教學與訓練”的專題培訓。
10月份
1、周水易老師參加區(qū)初中音樂教師開展集體備課系列活動。
2、蔣敏芬老師參加區(qū)中學美術優(yōu)質(zhì)課賽前培訓活動。
11月份
1、戈玉燕老師參加省高中音樂課程標準培訓活動。
2、戈玉燕老師參加高中音樂基本功比賽。
3、蔣敏芬老師參加中學美術優(yōu)質(zhì)課評比活動。
4、開展校對外公開課活動。
12月份
積極配合校團委搞好一年一度的藝術節(jié)活動。
20xx年1月~2月
做好學期期末考查工作,教研組學期總結工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇十九
(一)維修工作:
1、嚴格執(zhí)行報修登記和雙響應制度,快速及時的做好學校的各項零星維修工作。
2、明確工作職責,增強工作責任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無謂損失,確保學校財產(chǎn)安全。
3、嚴格執(zhí)行小型維修詢價或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內(nèi),把好費用關。所有小型維修必須先申報,分管學校領導審批同意后,再行施工。
4、加強維修現(xiàn)場管理制度,確保施工維修質(zhì)量與安全。校內(nèi)一切維修,后勤處必須派相關人員進行現(xiàn)場管理,履行監(jiān)督、提示、協(xié)助和安全責任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學校水電氣等設施設備。
5、繼續(xù)協(xié)助治保室做好新學期初校園安全隱患排查的后期整改工作。
(二)保潔工作:
1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時保潔維護相結合的每日工作責任制。
2、定期對校園里存在的衛(wèi)生死角及各種活動產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進行清理保潔,保證校園內(nèi)日日整潔如新。
3、積極配合各部門做好學校重大活動的后勤保障工作,及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區(qū)域衛(wèi)生、及時收還物品和還原活動區(qū)域的整潔環(huán)境。
4、增強意識、主動響應學校應對突發(fā)惡劣天氣的應急機制,起早到校、帶晚離校,根據(jù)應急預案及措施,做好各類保障服務工作。
5、提高服務意識和補位意識,強化工作責任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。
(三)食堂管理工作:
1、繼續(xù)圍繞安全、衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)、價低的食堂管理核心理念,進一步增強食堂員工服務意識,提高工作質(zhì)量,改善食堂環(huán)境,規(guī)范食品操作,努力打造師生滿意的用餐服務環(huán)境。
2、進一步加強監(jiān)管,學校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查,根據(jù)管理要求與標準進行考核,對存在問題發(fā)出整改通知單,督促整改到位,對執(zhí)行不到位的情況,根據(jù)《江蘇省南通第一中學食堂管理考核條例》進行經(jīng)濟處罰。
3、增加食堂技術監(jiān)管,通過實時視頻監(jiān)控關注食堂操作的每個環(huán)節(jié)與細節(jié),及時了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規(guī)范。
4、改善食堂環(huán)境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的基礎上,盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。
5、嚴格管控食材及輔料的進出口關。對任何食材進庫與出庫,必須經(jīng)專職食堂管理員簽字方可進庫與領用;凡大宗食品與食材進購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購,同時留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責證據(jù)。
6、加強食堂財務核算與管控,要求食堂每月提供財務支出明細,按月核算食堂盈利虧損情況,嚴格控制食品供應價格,做到微利承包與經(jīng)營,還利師生,為學校教育教學工作做應有貢獻。
(四)資產(chǎn)與財務管理工作。
1、加強預算資金的收支兩條線管理,嚴格執(zhí)行預算資金使用的報批規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行政府采購預算和審批制度,堅持事先請購,歸口把關,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴防失控。嚴格根據(jù)南通市政府采購規(guī)范條例,按規(guī)定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度,根據(jù)規(guī)定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的`物品,根據(jù)學校制定的《江蘇省南通第一中學校內(nèi)采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關,材料驗收關,加強管理責任制。
3、嚴格執(zhí)行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》,加強庫存物資的管理和規(guī)范領用,推行換新返舊制度,及時處理積壓物品。
4、加快本年預算資金的執(zhí)行進度,管好用好預算資金,發(fā)揮預算資金的效益。
5、科學編制明年的財政預算。根據(jù)校長室的要求和學校的實際情況,匯總各部門的預算,及時、準確的上報我校的預算。
(五)網(wǎng)絡宣傳工作:
1、在原有基礎上,進一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時公開后勤相關制度與保障服務信息,方便師生及時了解,保障教學。
2、有意識加強節(jié)能與愛護公物教育與宣傳,培養(yǎng)師生節(jié)能意識,養(yǎng)成節(jié)能習慣,提高愛護公物的自覺性;對破壞公物,浪費資源的現(xiàn)象予以網(wǎng)絡公開與通報;充分利用師生愛上網(wǎng)的特點,擴大節(jié)能與愛護公物工作的效應。
(六)其它工作。
1、校服方面,繼續(xù)做好學生個性化校服的征訂和發(fā)放工作。
2、綠化養(yǎng)護方面。
1)做好校內(nèi)各項大型活動的盆景的布置工作。
2)進行例行的全校綠化常規(guī)養(yǎng)護,做好綠化的施肥和滅蟲等常規(guī)工作,
3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進行及時的修復,移栽的樹木需要重新移回。
3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關檔案,每一學期結束時,能及時送至校辦公室,歸校檔案統(tǒng)一管理存檔。
4、固定資產(chǎn)管理,繼續(xù)做好學期初的各年級、各部門的公物移交手續(xù),班主任或部門負責人簽字確認。期中進行中期驗收。學期結束前能進行全校的固定資產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統(tǒng)一賠償,確保學校資產(chǎn)的科學使用,發(fā)揮最大效用。本學期,按照相關文件,繼續(xù)做好相關固定資產(chǎn)的報廢工作。
5、校內(nèi)小賣部和店面房,按照學校相關要求,加強對小賣部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學生提供滿意的服務。
二、創(chuàng)新工作。
針對學校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經(jīng)請外來維修單位進校維修的現(xiàn)狀,加上維修班組人員素質(zhì)與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時甚至出現(xiàn)因維修不到位而影響學校教育教學工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業(yè)管理,從而切實提高學校后勤保障的水平與能力,更好的服務于師生,服務于教育教學工作。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十
以教育局工作要點為指導,以強化學生管理的規(guī)范性提高教育活動的時效性為主線,堅持以學生為本,培養(yǎng)學生會做人、會求知、善合作。以提高教學質(zhì)量為中心,提高全體教師對新課程和高考方案的認識。增強課堂教學的時效性,加強青年教師的培養(yǎng),為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
(一)狠抓養(yǎng)成教育
1、對值周教師搞好培訓,明確責任,檢查到位,重點抓好樓內(nèi)安靜問題,協(xié)助班主任管理好班級。
2、各班級教室、走廊、分擔區(qū)、宿舍等環(huán)境要整治。要注意保持維護,幫助學生養(yǎng)成不亂扔雜物的好習慣,同時要加強檢查評比。
3、加強安全教育,強化各班主任安全意識,要有合理的.預防措施,確保不發(fā)生安全事故。
4、加強問題生的管理和教育,建立問題生檔案,班主任要責任到位,主動關心,講究工作方法,及時疏導,盡量杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
5、根據(jù)學生生理心理特點,結合本班實際情況,有針對性地進行心理健康教育,盡力使學生的心理問題得到解決。
6、教育學生遠離網(wǎng)吧,潔身自愛;.教育學生杜絕早戀;當.學生間發(fā)生矛盾時,要教育學生多做自我批評,互相忍讓理解,搞好自我調(diào)解,同時要多與班主任溝通,嚴防打架事件的發(fā)生。
7、堅持周一和重大節(jié)日升旗制度,并搞好有針對性的國旗下講話
.
8、班主任要充分認識到養(yǎng)成教育的長期性、細致性和反復性。采取多種方法,做耐心細致的思想工作,引導督促學生自我教育,自我發(fā)展。
9、開展寫周記活動,架起師生溝通的一座橋,對有問題的學生班主任要每周批一次。
(二)以活動為載體,豐富校園生活
開展好各種活動:九月份的“弘揚民族精神活動月”、教師節(jié)感恩活動、中秋聯(lián)歡、運動會、國慶征文活動、10月份的法制報告會、11月份的公開主題班會、一二九長跑、元旦聯(lián)歡。
(三)三結合教育
1、開好家長會:對家長進行一次培訓,讓老師和家長、學校和家長溝通好。
2、法制報告會:提高法制意識,控制違法行為的發(fā)生。
3、要求本學期班主任每學期對每個學生至少有針對性的談心一次。
(四)班主任培訓
堅持每月一次班主任理論學習,強化班主任責任意識,不斷提高班主任自身修養(yǎng),提高班主任實際業(yè)務能力,開好間周一次班主任會,了解各年級、班級情況,搞好案例分析,總結經(jīng)驗,布置工作。
1、從熱愛學生、嚴格要求學生、尊重學生、舉止文明、遵守紀律、尊重家長、廉潔從教等方面培訓職業(yè)道德。
2、從了解學生能力、把握德育內(nèi)容能力、靈活運用德育方法能力、組織活動能力、語言表達能力、創(chuàng)設良好德育環(huán)境能力、調(diào)動學生積極性能力、心理診斷與輔導能力、個別談話能力、轉化后進生能力等方面培訓德育能力。
3、
4、從學習自覺性、教科研的積極性等方面培訓學習能力:
(五)課堂德育滲透
1、課任要管理好自己的課堂,堅持育人為本,深挖教材中德育素材,備課時設計好德育目標及完成措施,適時地進行政治思想道德法紀和心理素質(zhì)教育。無德育滲透的公開課不能算是好課。課任教師德育手冊記摘不少于15次。
各年級工作重點
高一年級:抓常規(guī)、養(yǎng)習慣,重視初高中的銜接,盡快適應高中階段的學習,探索課程改革工作經(jīng)驗。
高二年級:加強學生的學法指導,提高學生的學習效率,增強學習信心。在注重學生全面發(fā)展基礎上,要關注尖子生培養(yǎng)。
高三年級:研究新的高考方案,研究試題,研究學生,加強交流,提高效率,為全面提升20xx年高考成績打好基礎。
(一)加強教學常規(guī)的管理
1、制定教學進度計劃
制定計劃前,每位教師必須熟悉
課程標準、教材,明確各單元,各章節(jié)在教材中所處的地位。了解本學期本學科教學重點、難點。開學第一個周三以年級組為單位制定出本學期的教學進度計劃。
2、備課
(1)備課是上好課的前提,教師備課必須做“三備”,即:備課標、備教材、備學生,突出“五點”,即:重點、難點、知識點、能力點和德育點。
(2)編寫課時教案。a、內(nèi)容要完全、不得缺調(diào)控手段,并寫好課后小結。b、書寫要工整,青年教師要寫詳案。c、學校每月檢查教案一次,檢查情況存檔備案。
(3)提前備課兩節(jié),不備課沒有教案不能上課。
(4)實行集體備課制度。二人以上的備課組實行集體備課,其程序是先自備——集體備——自備。集體備課應做到“三備、四定、五統(tǒng)一”。三備即:備課標、備教材、備學生。四定即:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。五統(tǒng)一即:統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)與考練、統(tǒng)一研究教法和學法。所有教師必須按時參加集體備課,備課組長做好備課記錄。
3、上課
(1)教師必須嚴格按課表上課,不準隨意調(diào)課,調(diào)課者需提前到教務處請示,并填寫調(diào)課記錄。
(2)注意抓好教學的組織管理,科學有效的利用45分鐘。
(3)授完課后,要及時反思,寫好教學后記。
4、布置和批改作業(yè)
(1)凡留給學生的習題,試題,教師必須首先演做方可發(fā)給學生。
(2)作業(yè)難度要適中,適量。
(3)批改應做到a、作業(yè)批改要達到定量,力爭多批面批。[高一、高二每周至少批改兩次(作業(yè)本和練習冊)批留題數(shù)70%;高三年級每周至少批兩次(作業(yè)本、提綱和試卷)批留題數(shù)80%。每兩周批一次,批改率為30%。]b、批改要認真、細致、有批語,日期和等級。c、建立批改手冊,做好作業(yè)情況記錄,以督促學生及時完成作業(yè)。d、講評及時。
(4)教務處每月檢查一次,檢查情況存檔備案。
5、輔導
(1)教師每進度到班級輔導一次(下午自習和晚自習)。
(2)輔導教師晚自習不準長時間找學生談話,不準坐辦公室,要重視個加輔導,不準在操場散步。
(3)提倡教師特別是高三教師非工作時間來校輔導。作業(yè)是學生通過自己的勞動鞏固應用知識創(chuàng)造新知識的一個過程,也是師生交流的一種方式,批改作業(yè)是教師檢查自己的教學情況、了解學生學習情況及時發(fā)現(xiàn)教育教學中問題的信息反饋過程,作業(yè)批改后的個別輔導顯得尤為重要。
6、測試
考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
7、加強實驗教學,寫好實驗記錄。
(二)加強師資培訓,轉變觀念和新課程同行,不斷提高專業(yè)素質(zhì),促進青年教師迅速成長
1、強化教研活動。(1)每周三下午第七八節(jié)進行活動,不得缺席,特殊情況到校長室請假,否則視早退一次。(2)活動內(nèi)容有:a、理論講座,b、研究教法學法c、集體備課、說課、聽課、評課。d、探索適合本學科特點的教育教學模式(是教研活動的核心內(nèi)容)。e、交流信息與經(jīng)驗。(3)每次活動要有中心發(fā)言人。并認真寫好教研活動記錄。(4)學校領導不定期集體深入教研組參加教研活動。
2、青年教師聽課每周不少于2節(jié),其余的每周不少于1節(jié),并認真做好聽課筆記,寫好評語。
3、幫教計劃
青年教師與老教師組成幫學對子,寫好幫教計劃。提倡每個進度都集體備課,爭取每周聽老教師2-3節(jié)課。
4、上好各類公開課。
(1)各組期初上好引路課
(2)青年教師上組內(nèi)公開課兩次以上,余者一次以上。
(3)學校分文理各舉辦一次示范引路課。
(4)青年教師展示課。
(5)學校期末復習觀摩課。
5、加強青年教師培養(yǎng)
(1)五個一即:一次說課,一次評優(yōu)課,一篇教案實錄,一篇教學反思,一篇教研心得或論文。
(2)召開兩次座談會。
(3)加強青年教師職業(yè)道德培養(yǎng)。
6、充分利用現(xiàn)代教育技術,教師周一第七八節(jié)為電腦培訓時間,間周一次。40周歲以下教師必須完成教師現(xiàn)代教育技能培訓,達到國家標準,下周開始。
7、7、搞好教育教學講座,為老師們提供一定的學習資料,通過個人的自學或組織學習,不斷提高教師業(yè)務水平。教師做好業(yè)務筆記,每學期至少寫兩篇教學反思。
(三)尖子生培養(yǎng)與備考工作
1、高三年級成立尖子生輔導班,做到定時間,定人員,組織教師輔導。輔導教師要有輔導計劃和教案。
2、加強對學情的分析,加強對重點學生的個別指導,定期召開高三教學分析會,對學生進行教學會診。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十一
首先感謝學校領導對我的信任,不僅讓我擔任初三的語文教學工作,同時還承擔了_班的班主任工作。說實話,內(nèi)心是幾多欣喜,幾多憂愁,幾多沖勁,幾多期待,各種感情交織在一起,以至于剛開始的兩周都沒有一個明確的方向,還沒有找到感覺?,F(xiàn)在靜下心來好好縷一縷,將自己的班級工作計劃做一個梳理。
一、狠抓學生的日常行為規(guī)范。
雖說現(xiàn)在都是初三了,以學習為主,但日常行為規(guī)范的強化絲毫不能懈怠。尤其對班級一些自我約束能力較差的同學更不能放松。班級每周的考核制度就是一個有力的約束,充分發(fā)揮班委的監(jiān)督作用,爭取做到公平、公正、公開。
二、確保自習課紀律。
現(xiàn)在初三不補課了,完全要靠學生自己能把握住時間。在校一天當中,學生自習的時間非常寶貴,學生的自主學習的能力就在這里得到體現(xiàn)。因此,為了給大家營造一個良好的、安靜的學習氛圍,讓學生養(yǎng)成自主學習的習慣,作為班主任必須狠抓自習時間的課堂紀律。
三、擴大優(yōu)秀生群體。
根據(jù)班級目前的情況來看,要使本班的優(yōu)秀生人數(shù)增多,還有一段艱難的路要走。有潛力的學生怎樣才能把他的潛能挖掘出來是我現(xiàn)在面臨的重要問題。平時多和這些學生交流,替他們排憂解難,多和家長溝通,實現(xiàn)家校一體化。只有優(yōu)秀生群體擴大了,班級的學習氛圍才夠濃厚。
四、利用好班會課。
這學期班會課這個橋梁,我打算充分的利用起來。讓學生們充分參與進來,形式多樣化,比如:班委做一周情況小結并制定下周努力方向,給學生一些熱點話題進行討論,播放勵志歌曲或影片,進行有意思有意義的游戲等等,從簡單枯燥的說教中解脫出來,給學生以新的鼓舞和動力。
五、認真做好學校各項事務工作。
在做好本班工作的同時,學校布置的各項工作將不折不扣的完成,在學校制定的總方向下再對班級工作做相應的調(diào)整與改進。
中學第一學期學校體育工作計劃篇二十二
在學校行政和支部的指導和引領下,以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好自身建設,努力提高個人素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作。
1.在領導和教師之間做好上下協(xié)調(diào)工作。
2.進一步完善教師考勤的監(jiān)管力度。
3.做好對各類會議的組織和、記錄和照相工作。
4.拓寬渠道,進究方法,做好學校宣傳工作。
5.繼續(xù)深入實施幸福工程,組織多種文體活動,豐富教師業(yè)余生活,凝聚人心。
(一)確保常規(guī)工作有序運轉
及時領取教育局各類文件,交由校領導審閱。對待教育局或其他部門的材料、數(shù)據(jù)等信息要及時、準備、高質(zhì)量。利用早操做好教師考勤工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、每周安排、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
(二)想法設法打造幸福工程
作為工會負責人,要廣聽教師心聲,深入實施幸福工程,在保證經(jīng)費不超支的情況下,從教師最切身利益出發(fā),為教師謀幸福。對待教師提出的好的建議要及時反饋領導,讓教師充分感受到民主管理。對于困難、生病教師要及時主動關心情況,盡可能為他們提供各種幫助或?qū)で笸饨缳Y助。
(三)做好圖書室的后勤服務工作。
開學初,協(xié)助教導處做好學生教材和教師教輔用書的發(fā)放工作,重點做好班級圖書借閱工作。學期末,及時收回教師借閱的各種資料及教輔用書,管理好重復使用的教材。對于教師購籍、借書等要從一開學就著手操作,讓教師有更多的時間讀更多的書。
(四)做好考勤工作,為教育教學常規(guī)工作提供保障
利用教師早操等和領導檢查等渠道,做好教師出勤記錄,嚴格做到公平、公正,不遺漏,及時與教師溝通,減少遲到、早退現(xiàn)象,對于中途外中辦事時間不超40分鐘的要采取人性管理。
(五)拓寬渠道,做好學校宣傳工作
對于重要活動,與部門溝通,及時邀請電視臺記者,做好新聞播報工作。校內(nèi)部門活動,及時主動聯(lián)系部門寫稿,幫助發(fā)送信息,部門之外的學校其他活動由辦公室寫稿及時發(fā)布,要注重一稿多投,要提高稿件質(zhì)量,本學期還要在教師和班級活動中多采稿,加大宣傳力度。
(六)協(xié)調(diào)督促文印做好服務工作
及時為全校師生提供書籍,并控制對書籍的保護和及時歸還,保證讓更多教師傳閱,努力營造溫馨的讀書環(huán)境。及時督促文印室運轉情況,確保為教師服務,嚴格控制學生代替教師打印材料。做好紙張的節(jié)約不浪費,做好每張紙的出入登記。