通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并且不斷進(jìn)步。寫總結(jié)要言簡意賅，重點(diǎn)突出，表達(dá)清晰，讓人一目了然。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇一
    同志們：
    這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對(duì)弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對(duì)性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對(duì)重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國家對(duì)我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來領(lǐng)導(dǎo)和開展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對(duì)這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對(duì)群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。
    當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和變動(dòng)趨勢，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對(duì)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二
    同志們：
    大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議精神、圍繞郭部長重要講話、圍繞組織工作重點(diǎn)，既講了思想認(rèn)識(shí)，又講了工作方法;既談了工作思路，又談了具體措施。面對(duì)20xx年新形勢、新任務(wù)，郭部長又對(duì)我們提出了新的更高要求，大家要按照會(huì)議精神、按照市委的安排部署、按照郭部長的講話要求，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心、服務(wù)大局，真抓實(shí)干、創(chuàng)新工作、破解難題，努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
    這次組織工作會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的會(huì)議。20xx年的組織工作，思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)具體，關(guān)健就是抓落實(shí)?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”。下面，我就貫徹會(huì)議精神和郭部長重要講話，圍繞“落實(shí)”二字，講四點(diǎn)意見。
    第一，抓落實(shí)必須把準(zhǔn)方向。方向決定路徑、路徑?jīng)Q定成敗。思想一致，行動(dòng)才一致。要統(tǒng)一思想、把準(zhǔn)方向。一要把握大勢。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作面臨著“三個(gè)新常態(tài)”：全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)。圍繞“把抓好黨建作為最大的政績”要求，“從嚴(yán)”是今年黨建工作的主基調(diào)，更是今后一個(gè)時(shí)期組織工作的主色調(diào)，必將覆蓋組織工作的方方面面。如何貫徹“從嚴(yán)”的精神、落實(shí)“從嚴(yán)”的要求，考驗(yàn)著我們的智慧和擔(dān)當(dāng)。大家要提高分析大局、把握大勢的能力，緊緊把握“從嚴(yán)治黨”這條主線，堅(jiān)持把“從嚴(yán)”要求貫穿到組織工作的各個(gè)方面、每一環(huán)節(jié)。二要明確目標(biāo)。郭部長的重要講話，把中央、省委要求與實(shí)際緊密結(jié)合，闡明了今年全市組織工作的指導(dǎo)思想，部署了全年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”組工干部隊(duì)伍的基本要求。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本次會(huì)議和郭部長重要講話精神上來，緊盯會(huì)議部署的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)召開黨委(組)會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見，拿出具體可操作的措施，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。各地各單位的貫徹落實(shí)情況，請(qǐng)以書面形式，于3月20日前報(bào)市委組織部(研究室)。三要找準(zhǔn)定位。圍繞中心、服務(wù)大局是做好組織工作的核心定位。要始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，自覺把組織工作放到全市和本地本部門工作大局中去謀劃、去部署、去實(shí)施、去檢驗(yàn)。既要“擺進(jìn)去”，在大局中明確職責(zé)定位，防止“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”;又要“跳出來”，準(zhǔn)確把握大勢，防止“就組織工作抓組織工作”;還要“融進(jìn)來”，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、明確著力點(diǎn)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極實(shí)現(xiàn)新作為。
    第二，抓落實(shí)必須敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是落實(shí)工作的重要抓手，是組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉。面對(duì)新常態(tài)下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們既要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，又要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，使組織工作始終保持一池活水。一要勤于思考。工作中要善于思考，養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。要積極探索、大膽創(chuàng)新，從多方面、多角度思考問題。推進(jìn)工作，既要運(yùn)用成熟的思路和辦法，保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性;又要針對(duì)新情況、新問題，用新思路、新辦法，保證工作的與時(shí)俱進(jìn)、升級(jí)增效。二要結(jié)合實(shí)際。推進(jìn)工作，選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新，完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新，善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新。近幾年來，各地結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了大膽的探索創(chuàng)新。比如，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)壯大集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村后備干部跟班培養(yǎng)、開展基層黨建工作“雙述雙評(píng)”等都是創(chuàng)新，都取得了較好的實(shí)踐效果。今年，各地各部門既要注重在繼承中推陳出新、創(chuàng)造特色，又要注重在“上頭”精神與“下頭”實(shí)際相結(jié)合中開拓創(chuàng)新、創(chuàng)出特色，防止簡單俗套、照搬照套。三要爭創(chuàng)品牌。實(shí)踐證明，項(xiàng)目化、創(chuàng)品牌是個(gè)有效的工作途徑和抓手。近年來，像“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制、“五型”農(nóng)村干部活動(dòng)、基層黨組織“五化”管理、“420”便民服務(wù)體系等，都是有一定影響的地方黨建品牌。這說明我們?cè)趧?chuàng)品牌上，有基礎(chǔ)、有條件、有能力。大家要始終保持“爭創(chuàng)一流”的工作追求，堅(jiān)持品牌化引路、項(xiàng)目化推進(jìn)，全力打造一批富有各地特色的黨建品牌。每個(gè)地方一定要有自己的品牌、地方的特色、工作的亮點(diǎn)，特別要在從嚴(yán)管理干部、黨建示范帶建設(shè)、人才作用發(fā)揮等方面爭創(chuàng)特色、打造亮點(diǎn)。
    第三，抓落實(shí)必須統(tǒng)籌兼顧。組織工作事情多、戰(zhàn)線長，抓好工作落實(shí)，必須統(tǒng)籌推進(jìn)。一要牽住牛鼻子。抓工作要善于抓重點(diǎn)、抓到點(diǎn)子上，集中精力抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以點(diǎn)帶面，綱舉目張。這就要求大家對(duì)全年工作要點(diǎn)、階段性工作重點(diǎn)、工作推進(jìn)中的關(guān)鍵點(diǎn)，做到心中有數(shù)、心中有底。二要善于彈鋼琴。會(huì)不會(huì)彈鋼琴，檢驗(yàn)的是干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和落實(shí)能力。會(huì)彈鋼琴，就是要處理好主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系、主管與分管的關(guān)系。郭部長強(qiáng)調(diào)，全市組工干部要聚焦主業(yè)提高效能，特別是各地組織委員，我們沒有反對(duì)分管其他工作，對(duì)分管工作沒有提出特別要求，但一定要抓好主業(yè)，種好自己的“責(zé)任田”，管好自己份內(nèi)的事，凝神聚力、全力以赴地抓好本職、盡好本責(zé)。三要堅(jiān)持一盤棋。組織部門最大的優(yōu)勢就是“組織”。要牢固樹立“一盤棋”思想，認(rèn)真貫徹黨委(組)的決策部署，做到思想上同頻、思路上同步、聲音上同調(diào)。特別是要積極爭取黨委(組)和黨委(組)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極主動(dòng)，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。
    第四，抓落實(shí)必須扎實(shí)作風(fēng)。工作落實(shí)靠作風(fēng)保障。要按照建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”的組工干部隊(duì)伍新要求，進(jìn)一步扎實(shí)作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)又好又快落實(shí)。一要有滿腔熱情的勁頭。只有對(duì)組織工作充滿激情，才能克服困難、主動(dòng)作為?，F(xiàn)在有少數(shù)同志，抱怨組織工作任務(wù)重、要求高、壓力大，有的怕苦怕累，有的甚至想調(diào)整崗位，這些都是對(duì)組織工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是組工干部缺少工作激情、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)上有句話“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”，我們就是要有這種心態(tài)、狀態(tài)，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，待工作如初戀，愛我所愛，選我所選。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?qiáng)調(diào)，黨看干部主要就是看“肩膀”。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為組織工作的一條重要原則。敢于擔(dān)當(dāng)，前提是要解決一個(gè)“敢”字，無私才能無畏，無畏才敢擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，保持正氣充盈、無所畏懼。敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)健是要落在“擔(dān)”字上，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)復(fù)雜矛盾敢于迎難而上、面對(duì)困難危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，鍛造敢于?dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢嵘矣趽?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。三要有釘釘子的精神。干工作，一定要有釘釘子的精神，一錘接著一錘釘。每項(xiàng)工作，從方案制定、操作實(shí)施、考核督辦、總結(jié)歸納，要一環(huán)接一環(huán)，趁熱打鐵，不要時(shí)緊時(shí)松，不能抓一陣放一陣。組工干部抓落實(shí)，就是要有不達(dá)目的絕不罷休、不出成績絕不放手的決心，一刻不懈怠、不停頓、不放松。
    同志們，組織工作已經(jīng)全面展開，希望大家以弛而不息、久久為功的韌勁和踏石留印、抓鐵有痕的干勁一抓到底，狠抓落實(shí)，為全市組織工作再創(chuàng)佳績、再創(chuàng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)!
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇三
    今年的工作任務(wù)，年初印發(fā)了工作要點(diǎn)，在全市組織部長會(huì)議上，又以“六個(gè)強(qiáng)化”進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。請(qǐng)各縣市區(qū)委組織部、各科室(中心)對(duì)照要求，抓緊落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。下面，根據(jù)全省組織工作推進(jìn)會(huì)精神和大家提出的問題，我談?wù)勔韵聨醉?xiàng)重點(diǎn)工作：
    一、力求實(shí)效，不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
    當(dāng)前，我市專題教育發(fā)展態(tài)勢良好。下一步，要針對(duì)存在的不足，認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委的要求，著重抓好3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保專題教育取得實(shí)效。一是深化專題學(xué)習(xí)研討?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是以自我為主的教育，效果取決于各位參與者是否把它作為自覺行動(dòng)，關(guān)鍵是不是把自己擺進(jìn)去了。檢驗(yàn)是不是把自己擺進(jìn)去了，關(guān)鍵是看在學(xué)習(xí)過程中自覺性和主動(dòng)性怎么樣，是否聯(lián)系了自身的思想和工作實(shí)際，是否聯(lián)系了自己的成長經(jīng)歷，是否對(duì)照黨章黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和正反兩方面典型進(jìn)行檢查，入心入腦，這就是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)研討效果的標(biāo)準(zhǔn)。在抓“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討中，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為重要內(nèi)容。尤其要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在浙江和貴州考察、會(huì)見全國優(yōu)秀縣委書記，主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會(huì)議時(shí)，對(duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出的重要指示精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展專題教育的重大意義、主要方法和最終目的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)要求和重要任務(wù)，提高接受教育的思想自覺和行動(dòng)自覺。要繼續(xù)抓好正反兩面典型教育，尤其要做到見人見事見思想，保證專題研討取得應(yīng)有效果。二是抓好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在今年年底，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的總體安排，各地各單位都要召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來開。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其是“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)班子成員，嚴(yán)格審查把關(guān)對(duì)照檢查材料。三是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和拓展。如何抓好整改落實(shí)，第一，對(duì)在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，要立行立改。第二，對(duì)去年教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出來的問題，沒有改到位的要抓緊改到位，有些問題是需要長期堅(jiān)持的，就必須長期堅(jiān)持。第三，繼續(xù)深入開展“53項(xiàng)專項(xiàng)整治”，前段時(shí)間，省里專門召開了督辦會(huì)，省里近期將會(huì)組織檢查，請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真抓緊整改。第四，持續(xù)開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，這是去年我市開展教育實(shí)踐活動(dòng)的“自選動(dòng)作”。在此特別強(qiáng)調(diào)一下正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，馬上就要到“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等重要節(jié)假日了，要聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)公款送禮、公款吃喝、收受紅包禮金等“節(jié)日病”進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
    抓好上述3個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”，確保工作質(zhì)量，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市委組織部要堅(jiān)持每月一調(diào)度，定期、不定期地開展專項(xiàng)督查和全面督查，堅(jiān)決防偏防空防虛。各縣市區(qū)委會(huì)要把專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要方面，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)“關(guān)鍵動(dòng)作”要一個(gè)一個(gè)專題研究?？h市區(qū)委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)?？h市區(qū)委組織部長要當(dāng)好縣市區(qū)委的參謀，切實(shí)履行牽頭責(zé)任，精心組織、主動(dòng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)專題學(xué)習(xí)研討、“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單、邊學(xué)邊查邊改等情況的督促，防止跑題走偏，推動(dòng)中央、省委和市委部署不折不扣落實(shí)到位。
    二、有序推進(jìn)，穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革干部人事工作。
    剛才尚文同志已經(jīng)就此項(xiàng)工作作了具體的安排。這里，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。一要依法依規(guī)制定政策。近期，市里將會(huì)下發(fā)關(guān)于做好縣市區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革干部人事工作方面的通知。各縣市區(qū)在制定具體政策時(shí)，最核心的問題，就是必須要在法律法規(guī)允許范圍之內(nèi)考慮問題。如果超出這個(gè)范圍，就要從嚴(yán)問責(zé)、從重處理。我們出臺(tái)的各項(xiàng)政策只有符合法律法規(guī)、符合上級(jí)政策，才能站得住腳、執(zhí)行得下去、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。各縣市區(qū)就政府機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)的干部人事政策，在充分考慮本地干部隊(duì)伍實(shí)際情況的同時(shí)，必須強(qiáng)化法治精神、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《干部任用條例》《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)。這四個(gè)政策法規(guī)就是我們制定機(jī)構(gòu)改革政策的主要依據(jù)。二要充分調(diào)動(dòng)參與改革的積極性。改革是無情的，但無情的改革要有情操作。對(duì)這次政府機(jī)構(gòu)改革涉及的干部，要關(guān)心愛護(hù)，做好思想動(dòng)員，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)干部參與、支持改革的主動(dòng)性和積極性。要細(xì)致做好干部的政治思想工作，及時(shí)化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。要按照市里的指導(dǎo)意見，制定好具體政策，鼓勵(lì)干部提前退休、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓支持改革的人不吃虧，各得其所。三要堅(jiān)持規(guī)范操作。政府機(jī)構(gòu)改革中的干部人事工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但各項(xiàng)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能忙中出錯(cuò)。各縣市區(qū)的有關(guān)干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及時(shí)報(bào)市委組織部預(yù)審把關(guān)，并報(bào)省委組織部備案。干部選拔任用工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等法律法規(guī)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不省、程序不亂。對(duì)其中屬于提拔重用的，必須進(jìn)行嚴(yán)格考察。四要統(tǒng)籌加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把做好政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，與“三超兩亂”治理、消化超配職數(shù)、培養(yǎng)選拔年輕干部和做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等四項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來，整體考慮，精心謀劃，充分用好改革“紅利”。
    三、持續(xù)用勁，扎實(shí)開展“三超兩亂”整治。
    目前，全市違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”問題已經(jīng)基本整改到位，“吃空餉”、超編制限額進(jìn)人、違反規(guī)定程序亂進(jìn)人問題治理成效較好。超職數(shù)配備干部問題正抓緊整改，但從進(jìn)度來看，任務(wù)還很艱巨。我們一定要正視差距，強(qiáng)化責(zé)任，做到思想不松、力度不減、目標(biāo)不變，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁克服種種困難和壓力，按照省委、市委的統(tǒng)一部署，以消化超職數(shù)配備干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開展整治工作。一要嚴(yán)格時(shí)限抓消超。按照中組部要求，超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前、副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前完成消化任務(wù)。這一時(shí)間要求沒有任何條件可講，沒有任何理由可推。我們一定要緊扣這一目標(biāo)，下狠功夫、出硬舉措，嚴(yán)格落實(shí)消超計(jì)劃，堅(jiān)決按時(shí)啃下這塊“硬骨頭”。二要嚴(yán)格把關(guān)抓消超。認(rèn)真落實(shí)干部選任工作預(yù)審制度，堅(jiān)持事前預(yù)審、事后備案的“雙控”辦法，做到從嚴(yán)審核、層層把關(guān)。對(duì)存在超配干部問題的地方和單位，消超任務(wù)未完成前原則上不新提拔干部。確因工作需要提拔干部的，按照“退三進(jìn)一”或“退多進(jìn)一”的原則，嚴(yán)格把關(guān)并報(bào)上級(jí)組織部門審批。三要拓寬渠道抓消超。省里將原分配到各單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)集中起來統(tǒng)一管理，這一做法我們也可以借鑒。政府機(jī)構(gòu)改革中，享受一次性激勵(lì)政策騰出的職數(shù)，原則上要用于消超。省委組織部根據(jù)中組部關(guān)于職數(shù)界定若干問題的回復(fù)意見，即將下發(fā)具體操作細(xì)則，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整、軍轉(zhuǎn)安置、援派和扶貧等造成超配干部的，暫時(shí)單列、逐步消化。我們要對(duì)照這些政策口徑，進(jìn)一步摸清核準(zhǔn)底數(shù)。同時(shí)，要抓住政府機(jī)構(gòu)改革、縣以下干部職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的契機(jī)，制定出臺(tái)具體辦法，加快整改消超進(jìn)度。四要強(qiáng)化責(zé)任抓消超。消化超配干部工作，各級(jí)黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓;組織部長是直接責(zé)任人，要重點(diǎn)管、專門抓。同時(shí)也要明確、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門的責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，做到各盡其責(zé)、密切配合，形成整改消超合力。在“三超兩亂”整治工作中，要始終嚴(yán)明問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)思想不重視、工作不力的，加大問責(zé)力度。特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持高壓態(tài)勢。
    這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的問題，剛才雪輝副部長已經(jīng)講了，請(qǐng)大家務(wù)必引起高度重視。各縣市區(qū)委組織部長回去后，必須將這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性跟需要填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表的領(lǐng)導(dǎo)干部講到位，這是動(dòng)真格的，不僅是講講而已。
    四、精心謀劃，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期工作。
    為實(shí)現(xiàn)我省市縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆、分步調(diào)整的總體考慮，省委會(huì)已經(jīng)研究同意將換屆沒有同步的12個(gè)市州和122個(gè)縣市區(qū)的人大、政府、政協(xié)換屆時(shí)間，從20xx年底(20xx年初)提前到20xx年底(20xx年初)。這樣，明年的換屆工作面臨著統(tǒng)籌任務(wù)重、班子建設(shè)要求高、消化超配干部壓力大的新情況。對(duì)此，我們必須提前謀劃，提前著手，做好摸底調(diào)查、思想引導(dǎo)和工作預(yù)研，爭取主動(dòng)。
    五、精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步。
    8月6日、7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)在懷化舉行，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了全面部署。剛才，周琪副部長已經(jīng)作了具體安排，我在這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。一是關(guān)于學(xué)習(xí)懷化經(jīng)驗(yàn)的問題。這次全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)規(guī)模很大，孫金龍副書記、郭開郎部長、戴道晉副省長親自出席，各市州的組織部長、分管農(nóng)村工作的副市長、組織部分管黨建工作的副部長、農(nóng)委主任、民政局長都參加了。在一年時(shí)間里，懷化農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成績，省里要求各地向懷化學(xué)習(xí)，這個(gè)典型很有代表性。懷化在農(nóng)村基層黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來就是四句話，即“硬件升級(jí)，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”。比如，懷化推行“六小設(shè)施”建設(shè)，在“五小設(shè)施”建設(shè)的基礎(chǔ)上，給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加了一個(gè)“小套房”。一年時(shí)間用于“六小設(shè)施”建設(shè)的資金就達(dá)4.23億元，主要是整合了各項(xiàng)涉農(nóng)資金，集中財(cái)力辦大事，同時(shí)又沒有給當(dāng)?shù)刎?cái)政增加太大負(fù)擔(dān)。實(shí)地參觀的時(shí)候，一共看了懷化6個(gè)縣市區(qū)，既有條件好的，也有條件差的，但農(nóng)村基層黨建都搞得很好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要重視，思路要對(duì)頭。二是關(guān)于黨建工作述職評(píng)議的問題。今年年底，各縣市區(qū)委書記要向市委述職，各縣市區(qū)委組織部長要向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。大家要提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)照檢查，哪些地方做好了，哪些地方?jīng)]有做好。到時(shí)市委組織部要進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，并進(jìn)行排名。三是關(guān)于黨員和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問題。我認(rèn)為，黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委。我記得當(dāng)初在雙峰縣當(dāng)縣委書記的時(shí)候，凡是涉及到黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面的相關(guān)制度和培養(yǎng)計(jì)劃都是縣委研究制定的，緊緊抓住了基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要切實(shí)把基層黨建工作責(zé)任擔(dān)起來，把激勵(lì)機(jī)制和長效機(jī)制建起來。比如，黨員發(fā)展“近親繁殖”的問題，有些縣市區(qū)正在抓緊研究解決，這就抓對(duì)了方向?；鶎狱h組織建好了，開展各項(xiàng)工作自然就會(huì)順利。
    六、從嚴(yán)管理，著力打造全面過硬的組工隊(duì)伍。
    做好組織工作，關(guān)鍵在組工干部。市縣組織部門和全體組工干部要圍繞打造“三嚴(yán)三實(shí)”模范部門、爭當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”表率的目標(biāo)，按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的總要求，不斷增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，做到“又紅又專，又嚴(yán)又實(shí)”。一要弘揚(yáng)“嚴(yán)”的精神。帶頭做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，對(duì)人對(duì)已、對(duì)工作對(duì)生活都要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上從嚴(yán)，不斷自我凈化、自我提升，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守政治原則，做到絕對(duì)忠誠、絕對(duì)可靠。在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上從嚴(yán)，就是要有“認(rèn)真”的精神、“亮劍”的精神，遇到說情風(fēng)、跑要風(fēng)和各種非組織活動(dòng)，敢于反對(duì)、敢于抵制，不做“糊涂人”;發(fā)現(xiàn)為官不為、為官亂為的干部和不純潔、不作為的黨員，敢于批評(píng)、敢于問責(zé)，不做“老好人”;執(zhí)行政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序，敢于把關(guān)、敢于堅(jiān)持，不做“稻草人”。在自我管理上從嚴(yán)，把從嚴(yán)治黨的要求首先落實(shí)到組織部門、組工干部自身。對(duì)組工干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督是最大的愛護(hù)，要經(jīng)常進(jìn)行警示教育，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，定期開展談心談話，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督。要嚴(yán)明職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，讓組工干部感到身邊時(shí)時(shí)有戒尺，知所循、知所守、知所懼。二要錘煉“實(shí)”的作風(fēng)。在市委十一屆九次全會(huì)上，安杰書記強(qiáng)調(diào)：“要著力把工作做實(shí)。完成今年目標(biāo)任務(wù)，必須真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)?！蔽覀円J(rèn)真落實(shí)這一要求，自覺在求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)上下功夫。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多接地氣，多聽意見。省里要求在任期內(nèi)市州組織部長要走遍轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)委組織部長要走遍轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。這是一個(gè)硬指標(biāo)、硬要求。我想對(duì)部長都這么要求，我們的副部長、科室長們更要積極主動(dòng)地走下去，到基層一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，了解干部、服務(wù)群眾。要弘揚(yáng)“馬上辦”傳統(tǒng)，倡導(dǎo)“釘釘子”精神，引導(dǎo)組工干部始終求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、盡心竭力、善始善終、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)落地。三要提升“?！钡哪芰?。提高專業(yè)化能力，是中央、省委對(duì)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。我理解，專業(yè)化能力，對(duì)廣大組工干部來說，主要是要具有服務(wù)大局的視野、絕對(duì)忠誠的黨性、公道正派的操守、知人善任的水平、依法辦事的素養(yǎng)、改革創(chuàng)新的精神、又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)。我們要圍繞這些要求，大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，定期開展專題培訓(xùn)，堅(jiān)持抓好實(shí)踐鍛煉，幫助組工干部培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)品格、精深的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)技能，人人都成為組織工作的行家里手。組工干部既要加大交流力度和崗位輪換，也要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。一名干部在一個(gè)工作崗位干3到5年是正常的，如果3到5年都沒有干就進(jìn)行輪換，既不利于工作，也不利于干部成長。因此，一般屆期規(guī)定為5年，它是有科學(xué)根據(jù)的。如果干部總是在動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生浮躁心理;如果總是不動(dòng)，就如一潭死水，沒有活力。同時(shí)，也要按照上級(jí)要求，進(jìn)一步厘清組織部門的職能定位，減少組織部長分管、兼職等工作，為組工干部減壓減負(fù)，騰出手來，聚焦主責(zé)，回歸主業(yè)。
    同志們，今年所剩時(shí)間只有4個(gè)月了，組織工作任務(wù)還很繁重。希望大家認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大貢獻(xiàn)!
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇四
    20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    (一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。
    二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
    三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
    (二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
    三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。
    (三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
    二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
    三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
    (四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
    二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正常化、規(guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
    三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
    (五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
    一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
    二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
    三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
    一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
    二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
    三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇五
    統(tǒng)計(jì)工作具有提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等職能，涉及社會(huì)生活的方方面面，是政府部門的重要工作。下面是本站小編給大家整理的全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿，僅供參考。
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會(huì)精神和市委市政府工作部署，學(xué)習(xí)和傳達(dá)全國全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作，布置20xx年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
    20xx年12月25日，全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在北京召開，大會(huì)傳達(dá)了中共中央政治局、國務(wù)院和中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要批示。
    20xx年12月23日，批示指出，牢固樹立新的發(fā)展理念，抓緊完善新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式統(tǒng)計(jì)調(diào)查，全面準(zhǔn)確反映“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展趨勢和積極作用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)管理向適應(yīng)多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計(jì)服務(wù)向客觀獨(dú)立反映、預(yù)測預(yù)判和對(duì)策建議并重轉(zhuǎn)變，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、權(quán)威，為科學(xué)決策和宏觀調(diào)控提供堅(jiān)實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)保障。
    同日，張高麗副批示，牢固樹立五大發(fā)展理念，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和綜合分析水平，做到真實(shí)可靠管用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    大會(huì)報(bào)告《改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系》，首先從全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、健全統(tǒng)計(jì)分析研究機(jī)制、扎實(shí)推進(jìn)普查調(diào)查工作、推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)、完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、加強(qiáng)國際統(tǒng)計(jì)交流合作八個(gè)方面，系統(tǒng)回顧和總結(jié)了20xx年統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展取得的新進(jìn)展。王保安指出，我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革開放進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū)，現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人們的生產(chǎn)生活方式。這些都對(duì)統(tǒng)計(jì)的全面性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性提出了新的更高要求，客觀上需要加快建立“覆蓋全面、調(diào)查準(zhǔn)確、核算科學(xué)、運(yùn)作高效”的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系。
    報(bào)告提出要著重推進(jìn)六方面工作：抓好第三次全國農(nóng)業(yè)普查;突出做好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作——加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究和預(yù)測預(yù)判，高質(zhì)量編制好《“十三五”時(shí)期統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》;健全三大體系——建立完善“三新”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，健全反映五大發(fā)展理念的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，健全適應(yīng)新常態(tài)的統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)體系;切實(shí)改進(jìn)四項(xiàng)調(diào)查——就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，住戶調(diào)查，人口變動(dòng)調(diào)查，能源和資源環(huán)境統(tǒng)計(jì);推進(jìn)五大改革——地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算，開展編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表試點(diǎn)，試編全國資產(chǎn)負(fù)債表，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革，投資統(tǒng)計(jì)改革;進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)。
    20xx年1月12日，全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在合肥召開。省統(tǒng)計(jì)局局長錢曉康要求，全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，奮力爭當(dāng)“四個(gè)自覺”模范，以加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系為目標(biāo)，深化統(tǒng)計(jì)改革，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力，為加快建設(shè)創(chuàng)新型“三個(gè)強(qiáng)省”、全面建成小康社會(huì)提供有力統(tǒng)計(jì)保障。20xx年重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作：一是堅(jiān)持五大發(fā)展理念，做好“調(diào)轉(zhuǎn)促”統(tǒng)計(jì)服務(wù);二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系;三是堅(jiān)持生產(chǎn)和解讀數(shù)據(jù)并重，提升統(tǒng)計(jì)分析能力;四是堅(jiān)持全面客觀準(zhǔn)確，在提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫;五是堅(jiān)持打造服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，為社會(huì)提供更好更多統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品;六是堅(jiān)持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè);七是堅(jiān)持普查標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)普查工作;八是持之以恒從嚴(yán)治黨。
    (一)黨的建設(shè)有新成效。
    開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊扣“三聚焦三查找三確?！敝骶€，重點(diǎn)圍繞“六檢查六反思”，深刻查擺，自覺對(duì)照，做到原原本本學(xué)，仔仔細(xì)細(xì)查，一點(diǎn)一滴改，開好專題教育民主生活會(huì)，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育制度化、常態(tài)化、長效化。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)制度約束。規(guī)范“人、財(cái)、物”日常管理，及時(shí)修訂機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在市委市政府和省統(tǒng)計(jì)局的關(guān)心支持下，市局機(jī)構(gòu)改革圓滿完成，增加副局長職數(shù)1名，增設(shè)市社情民意調(diào)查中心和農(nóng)業(yè)調(diào)查中心，并增配正科級(jí)職數(shù)2名。一年來，市局提拔副局長1名，總統(tǒng)計(jì)師1名，交流到市直單位擔(dān)任副處級(jí)干部1名。提拔任用正科級(jí)干部5名，副科級(jí)干部4名。遴選參公管理公務(wù)員1名。市局35歲以下干部占41.2%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
    (二)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有新提升。
    服務(wù)決策更快。立足市委市政府綠色發(fā)展的總體目標(biāo)，研究制定六安市綠色發(fā)展考核指標(biāo)體系。結(jié)合國家局綠色經(jīng)濟(jì)核算體系和省政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)體系等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，草擬了六安市綠色經(jīng)濟(jì)考核體系，并作為市政協(xié)四屆二次會(huì)議第254號(hào)提案進(jìn)行回復(fù)。服務(wù)方向更準(zhǔn)。投入80萬元建成面積100平方、訪問席32座的計(jì)算機(jī)輔助電話撥號(hào)系統(tǒng)(cati)，承擔(dān)“市政府群眾滿意度調(diào)查”、“市民生工程滿意度調(diào)查”、“縣區(qū)計(jì)生滿意度調(diào)查”等電話調(diào)查任務(wù)，完成省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)情況滿意度問卷調(diào)查、全市“規(guī)范行政執(zhí)法行為推進(jìn)政府法制建設(shè)”問卷調(diào)查、全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問卷調(diào)查等問卷調(diào)查任務(wù)，滿足地方黨委政府目標(biāo)管理和專項(xiàng)工作需要。每月及時(shí)編報(bào)“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簽報(bào)”，按季度通報(bào)各縣區(qū)主要指標(biāo)完成情況，向市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新變化。在總結(jié)“”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成情況基礎(chǔ)上，積極建議，科學(xué)提出“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。服務(wù)內(nèi)容更新。緊跟電子商務(wù)發(fā)展的黃金時(shí)期，派出調(diào)研組，形成《關(guān)于電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)的。
    考察報(bào)告。
    》，獲得市領(lǐng)導(dǎo)肯定批示并交由相關(guān)部門落實(shí)。組織投資、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等業(yè)務(wù)人員，摸清先進(jìn)地區(qū)服務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，形成《學(xué)先進(jìn)強(qiáng)舉措謀發(fā)展---新常態(tài)下加快六安市服務(wù)業(yè)發(fā)展的路徑選擇與思考》專題。
    調(diào)研報(bào)告。
    此報(bào)告被《安徽省情省力》全文刊登。服務(wù)層面更全。在市政府九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上市局作為首個(gè)發(fā)言單位重點(diǎn)匯報(bào)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢得到市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。市局受市委黨校邀請(qǐng)首次為全市高級(jí)知識(shí)分子讀書班和鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班授課。承擔(dān)市政府大眾創(chuàng)業(yè)重大課題研究。服務(wù)平臺(tái)更廣。適應(yīng)信息化條件下對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的新要求形成六安統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)網(wǎng)、六安統(tǒng)計(jì)信息外網(wǎng)和六安統(tǒng)計(jì)政府信息公開網(wǎng)“三網(wǎng)融合”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。開通“六安統(tǒng)計(jì)資訊”官方微信已累計(jì)發(fā)布各類統(tǒng)計(jì)信息600余條解答各類問題近30條?！皵?shù)據(jù)六安”移動(dòng)客戶端正式上線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不斷延伸形成六安統(tǒng)計(jì)騰訊微博、六安統(tǒng)計(jì)新浪微博、六安統(tǒng)計(jì)微信、數(shù)據(jù)六安app“四位一體”的綜合網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)。市局連續(xù)兩年被評(píng)為“政務(wù)公開示范點(diǎn)”單位。
    (三)統(tǒng)計(jì)發(fā)展改革有新突破。
    農(nóng)業(yè)分季核算扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步明確農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)增加值的概念和核算范圍，加強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配性評(píng)估，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)增加值核算數(shù)據(jù)質(zhì)量。工業(yè)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提升。依托“統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)”，采取“關(guān)聯(lián)對(duì)比”審核方法，對(duì)數(shù)據(jù)疑似有誤的企業(yè)發(fā)出專項(xiàng)查詢，對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤的企業(yè)督促其及時(shí)修改。投資統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)“雙軌”運(yùn)行。針對(duì)投資統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，上門指導(dǎo)，面對(duì)面培訓(xùn)。建立健全各專業(yè)統(tǒng)計(jì)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)工作，提高工作效率。廣泛利用qq群、微信群等多種聯(lián)系方式，即報(bào)即審，保障試點(diǎn)工作順利開展。商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)不斷鞏固。改進(jìn)商貿(mào)數(shù)據(jù)評(píng)估方法，充分利用抽樣調(diào)查、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入等指標(biāo)，合理評(píng)估社會(huì)消費(fèi)品零售額。充分利用三經(jīng)普服務(wù)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況基礎(chǔ)庫，摸清底數(shù)，逐一核實(shí)，納入重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)。全國1%人口抽樣調(diào)查取得階段性成果。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，積極選聘指導(dǎo)員和調(diào)查員，分期分批開展調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，在《皖西日?qǐng)?bào)》全文刊登國家局調(diào)查公告。在六安電視臺(tái)5個(gè)頻道黃金時(shí)段滾動(dòng)播放宣傳字幕。在調(diào)查時(shí)點(diǎn)的前后三天，連續(xù)不間斷向調(diào)查對(duì)象發(fā)送手機(jī)短信。利用第六屆中國統(tǒng)計(jì)開放日，設(shè)置宣傳臺(tái)，向市民宣傳。特別是基層調(diào)查摸底與試點(diǎn)登記同步進(jìn)行的做法，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。月度勞動(dòng)力調(diào)查全面開展。積極向市委市政府匯報(bào)月度勞動(dòng)力調(diào)查工作，追加財(cái)政預(yù)算。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展現(xiàn)場督導(dǎo)調(diào)查工作，進(jìn)一步提高調(diào)查質(zhì)量。能源統(tǒng)計(jì)逐步完善。進(jìn)一步完善能源購銷環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)，不斷優(yōu)化節(jié)能預(yù)警模型，在市政府節(jié)能工作考核中，市統(tǒng)計(jì)局獲得“20xx年度全市節(jié)能工作先進(jìn)單位”。法制建設(shè)不斷加快。市局行政審批事項(xiàng)正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口?！敖y(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定”行政審批事項(xiàng)、“部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批”其他審批事項(xiàng)將享受“一站式”服務(wù)。公布權(quán)力清單和責(zé)任清單。按照市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立統(tǒng)計(jì)法律顧問制度。農(nóng)業(yè)普查工作全面啟動(dòng)。組建六安市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，農(nóng)業(yè)普查各項(xiàng)前期工作正在有條不紊開展。
    (四)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)有新面貌。
    加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各專業(yè)經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展綜合性知識(shí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)省局處室人員來六安開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6人次。充分利用統(tǒng)計(jì)方法制度改革、大型調(diào)查等時(shí)機(jī)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)園區(qū)等統(tǒng)計(jì)人員，先后組織4個(gè)批次，每批超百人的培訓(xùn)班。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和統(tǒng)計(jì)職稱考試工作，全年統(tǒng)計(jì)從業(yè)考試報(bào)名930人，統(tǒng)計(jì)職稱考試報(bào)名130人，統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證率達(dá)到86.6%。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)范”。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)職能，鞏固首席統(tǒng)計(jì)員制度。規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)，開展“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案盒達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。圍繞國民經(jīng)濟(jì)核算聯(lián)席會(huì)議制度等議事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)保障。優(yōu)化單位名錄庫。采取“抓關(guān)鍵、實(shí)地查”的方式，核實(shí)單位基本情況，對(duì)于重點(diǎn)入庫單位，實(shí)地查驗(yàn)基層報(bào)表，確保入庫單位真實(shí)有效。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。出臺(tái)《20xx年六安市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查方案》，成立統(tǒng)計(jì)巡查領(lǐng)導(dǎo)組，市局共檢查156家單位，其中13個(gè)鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)站、6個(gè)政府部門和137個(gè)企業(yè)。立案10件，結(jié)案10件?？h區(qū)局共檢查了574家單位，立案56件，結(jié)案56件。整合專業(yè)力量，建立了全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干人才庫，推進(jìn)全市法治隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查意見書》，明確完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)制度，逐條逐項(xiàng)抓整改。
    提高信息化水平。升級(jí)門戶網(wǎng)站，規(guī)范信息發(fā)布流程、行政執(zhí)法類服務(wù)流程和網(wǎng)友回復(fù)流程，增強(qiáng)網(wǎng)站互動(dòng)性。提升網(wǎng)絡(luò)安全，在原有防火墻、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)之外，新上網(wǎng)頁防篡改系統(tǒng)。完成省市、市縣廣域網(wǎng)擴(kuò)容提速。
    這些成績的取得來之不易，離不開市委市政府和省統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門的密切配合，離不開基層統(tǒng)計(jì)人員的無私奉獻(xiàn)。值此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市統(tǒng)計(jì)局，向服務(wù)在各級(jí)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線，默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)人員表示衷心的感謝!向全市廣大統(tǒng)計(jì)工作者致以崇高的敬意!
    我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也深深感到全市統(tǒng)計(jì)工作還存在著不少亟待解決的問題，主要有基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，事業(yè)心和責(zé)任心有待提高;縣區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，不能完全適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展形勢需要;市局統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測能力亟待提高;聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢，上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高;部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化落實(shí)還不夠到位，基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)仍需加強(qiáng);基層統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新不多，統(tǒng)計(jì)服務(wù)供給不足;統(tǒng)計(jì)法治化建設(shè)仍需完善。
    三、20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)。
    20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會(huì)精神，全面貫徹全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持服務(wù)市委市政府決策部署為目標(biāo)，圍繞“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)提升年活動(dòng)”為重點(diǎn)，深化統(tǒng)計(jì)改革，鞏固基層基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為全市綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供科學(xué)有效地統(tǒng)計(jì)保障。
    一、堅(jiān)持服務(wù)大局為中心，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    “十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段，我市發(fā)展仍面臨著經(jīng)濟(jì)總量偏小，產(chǎn)業(yè)層次不高，整體競爭力不強(qiáng)，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等諸多短板，要緊密聯(lián)系六安實(shí)際，建立健全反映綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“一心一廊”和“一谷一帶”建設(shè)、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展的指標(biāo)體系，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)開放合作戰(zhàn)略、新型工業(yè)化戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略的全面覆蓋，圍繞建成小康社會(huì)目標(biāo)，做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。建立重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展水平的監(jiān)測預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早響應(yīng)、早預(yù)警。研究建立我市“調(diào)轉(zhuǎn)促”績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。改進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析。月度分析、專題分析堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行問題清單制，直達(dá)病灶。不斷提高統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)用性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的參謀助手作用。
    二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，適應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法制度轉(zhuǎn)變。
    著力跟進(jìn)gdp統(tǒng)一核算改革，研究我市統(tǒng)一核算實(shí)施辦法。在基礎(chǔ)較好的縣區(qū)，開展自然資源資產(chǎn)負(fù)債核算的先行先試，為全省統(tǒng)計(jì)改革提供“試驗(yàn)田”。進(jìn)一步加強(qiáng)投資統(tǒng)計(jì)改革工作，深入開展“雙軌”運(yùn)行期間，數(shù)據(jù)差異的研究和分析，著力加強(qiáng)投資法人單位及項(xiàng)目管理，完善檔案盒制度。做好城市商業(yè)綜合體調(diào)查，明確調(diào)查范圍、對(duì)象和內(nèi)容，全面反映商貿(mào)發(fā)展的新趨勢、新動(dòng)向。加強(qiáng)電子商務(wù)平臺(tái)調(diào)查工作，積極開展“三新”統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。完善月度勞動(dòng)力調(diào)查，改進(jìn)調(diào)查方法。擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查范圍，提高調(diào)查質(zhì)量。完善能源統(tǒng)計(jì)制度和核算方法。
    三、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量為生命，提高數(shù)據(jù)評(píng)估科學(xué)化水平。
    建立數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)部控制機(jī)制。做好數(shù)據(jù)采集前置審核，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同行業(yè)歷史數(shù)據(jù)，同地區(qū)平均水平等差異變化，在月度數(shù)據(jù)進(jìn)入一套表平臺(tái)前，做到早提醒、早預(yù)防。
    建立部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制。充分發(fā)揮市政府目標(biāo)管理考核成員單位的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，做到月度數(shù)據(jù)有交流、季度數(shù)據(jù)有研判，加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)協(xié)調(diào)性、趨勢性研究。
    建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估機(jī)制。完善gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)估辦法，加大數(shù)據(jù)差選、標(biāo)記的頻度，做到科學(xué)評(píng)估、陽光評(píng)估。
    建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究機(jī)制。根據(jù)省局出臺(tái)的《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究暫行辦法》，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究，特別是在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，明確責(zé)任，追究到底。
    四、堅(jiān)持普查調(diào)查為根本，扎實(shí)開展三農(nóng)普工作。
    今年是做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作的關(guān)鍵一年，各縣區(qū)要抓緊成立縣鄉(xiāng)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，確保全市農(nóng)普工作同布置、同落實(shí)、同見效。要及時(shí)制定全市農(nóng)業(yè)普查實(shí)施方案、數(shù)據(jù)處理方案，明確普查區(qū)劃分、編碼編制等前期準(zhǔn)備工作，爭取省級(jí)試點(diǎn)工作在我市開展。要及早備足普查物資，選聘綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通的普查員和普查指導(dǎo)員。廣泛開展農(nóng)普宣傳，營造良好的輿論氛圍。
    五、堅(jiān)持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治化建設(shè)。
    進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干人才庫，開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)巡查和執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)巡查工作經(jīng)驗(yàn)，開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專項(xiàng)巡查，提高巡查的針對(duì)性和有效性，充分發(fā)揮巡查的法治監(jiān)督作用。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法案件，今年執(zhí)法檢查單位數(shù)不少于聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位數(shù)的10%。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序、流程和案卷，消除“零立案”。抓好普法宣傳教育，將學(xué)法活動(dòng)常態(tài)化，爭取列入黨校、行政學(xué)院的干部教育培訓(xùn)課程，結(jié)合法治宣傳日、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等載體，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位，開展形式多樣、豐富多彩的普法宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化“三個(gè)規(guī)范”的貫徹落實(shí)，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化落實(shí)舉措。
    六、馳而不息從嚴(yán)治黨。
    強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。充分發(fā)揮黨統(tǒng)領(lǐng)全局，聯(lián)系各方的優(yōu)勢，提高總攬全局和決策能力，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，率先垂范，求真務(wù)實(shí)，營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。切實(shí)擔(dān)起“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨委政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，黨組書記要承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦。班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分管范圍的主體責(zé)任，種好自家田，管好自家人。紀(jì)檢組要按照“三轉(zhuǎn)”要求，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨員干部要自覺對(duì)照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，做政治上的明白人，作風(fēng)上的帶頭人，業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人，切實(shí)把原則堅(jiān)持好，把作風(fēng)錘煉好，把工作落實(shí)好。
    同志們，道雖邇不行不至，事雖小不為不成。今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會(huì)決勝階段的關(guān)鍵之年，統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)艱巨而光榮，統(tǒng)計(jì)發(fā)展方向明確而光明，讓我們戮力同心，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)六安統(tǒng)計(jì)發(fā)展的新格局。
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和全國全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議以及市委三屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，總結(jié)交流20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作、表彰先進(jìn)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作所面臨的新形勢，安排部署20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)前，市局黨組向市委、常務(wù)副市長謝來發(fā)同志作了專題匯報(bào)，謝市長就做好今年統(tǒng)計(jì)工作作出重要批示，充分肯定了全市統(tǒng)計(jì)工作取得的成績，指明了統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的方向，體現(xiàn)了對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)和統(tǒng)計(jì)干部的親切關(guān)懷、大力支持和殷切期望，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
    20xx年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢、更加艱巨的工作任務(wù)，全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)緊緊圍繞各級(jí)黨委、政府中心工作和統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，盡職履責(zé)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計(jì)保障。主要工作成績體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    (一)各項(xiàng)普查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn)。
    1、有序開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作。經(jīng)濟(jì)普查工作扎實(shí)推進(jìn)，體現(xiàn)在六個(gè)“到位”：一是機(jī)構(gòu)組建到位。去年5月29日，市政府下文成立了由常務(wù)副市長為組長，18個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建辦公室具體負(fù)責(zé)普查的組織實(shí)施工作。各縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)也按照要求建立了相應(yīng)的普查機(jī)構(gòu)并落實(shí)了人員;二是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。根據(jù)第三次經(jīng)濟(jì)普查的特點(diǎn)和內(nèi)容，編制了《宜春市第三次經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算》，20xx年4月18日，市本級(jí)落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。10個(gè)縣(市、區(qū))的普查經(jīng)費(fèi)得到相應(yīng)解決;三是綜合試點(diǎn)到位。9月27日召開第三次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作會(huì)議，28-29日在袁州區(qū)湛郎街道進(jìn)行綜合試點(diǎn)，首次使用pda上戶采集數(shù)據(jù);四是“兩員”選聘到位。宜春市經(jīng)普辦9月18日下發(fā)《宜春市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員和普查員選聘培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》，各縣(市、區(qū))按照文件精神，認(rèn)真選調(diào)“兩員”，11月初，宜春市普查指導(dǎo)員、普查員的選聘工作已全部結(jié)束。全市共選聘普查指導(dǎo)員和普查員4794名，其中普查指導(dǎo)員1442名，普查員3352名;五是普查宣傳到位。為大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重要意義，營造社會(huì)各界支持配合經(jīng)濟(jì)普查的氛圍，11月19日，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文，就全市經(jīng)濟(jì)普查宣傳重點(diǎn)、宣傳方式、工作要求等作出安排。宜春日?qǐng)?bào)、宜春廣播電視臺(tái)、贛西晚報(bào)、宜春新聞網(wǎng)等主流媒體均開辟“經(jīng)濟(jì)普查”專欄及時(shí)作好動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道。同時(shí)，充分利用網(wǎng)頁、短信平臺(tái)、戶外廣告、市內(nèi)電子顯示屏等做好社會(huì)宣傳。此外，做好地址編碼、劃區(qū)繪圖、部門協(xié)調(diào)、“地毯式”入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、資料比對(duì)與查漏補(bǔ)缺等工作，為全面開展現(xiàn)場登記創(chuàng)造了較好的條件;六是工作責(zé)任到位。11月份，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市委、常務(wù)副市長、市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長謝來發(fā)與各縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽訂《宜春市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查目標(biāo)責(zé)任書》。目前我市經(jīng)濟(jì)普查正在進(jìn)行登記、錄入、匯總階段工作。
    2、圓滿完成投入產(chǎn)出調(diào)查工作和第六次全國人口普查后續(xù)工作。加強(qiáng)對(duì)各縣(市、區(qū))投入產(chǎn)出調(diào)查的督促，保證了百分之百的調(diào)查表上報(bào)率;制定詳細(xì)審核要點(diǎn)，要求企業(yè)所消耗的項(xiàng)目不重不漏，通過召開聯(lián)審會(huì)等形式確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量，得到了省局的一致好評(píng);做好第六次全國人口普查后續(xù)工作，編印出版《宜春市20xx年人口普查資料》、《宜春市第六次全國人口普查文件匯編》。
    3、認(rèn)真做好小康進(jìn)程測算工作。為準(zhǔn)確把握我市全面小康進(jìn)展情況，組織有關(guān)人員按照國家統(tǒng)計(jì)局制定下發(fā)的《小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測方案》，對(duì)全市及10個(gè)縣(市、區(qū))全面小康進(jìn)程進(jìn)行初步測算，并對(duì)未來7年實(shí)現(xiàn)小康的情況進(jìn)行了初步預(yù)測。根據(jù)宜春市情，對(duì)照“全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)要求，形成了對(duì)宜春全面建成小康進(jìn)程系列分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考依據(jù)。
    4、順利完成市委、市政府交辦的調(diào)查匯總?cè)蝿?wù)。承辦了市委交辦的“小城鎮(zhèn)建設(shè)問卷調(diào)查”數(shù)據(jù)匯總工作;按照市雙優(yōu)辦《關(guān)于開展20xx年度企業(yè)、群眾“評(píng)機(jī)關(guān)、評(píng)崗位”工作的實(shí)施方案》的要求，對(duì)全市53個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點(diǎn)責(zé)任單位和204個(gè)重點(diǎn)崗位進(jìn)行了兩次測評(píng)。在較短時(shí)間內(nèi)，完成了數(shù)據(jù)處理程序的設(shè)計(jì)和近6000多份測評(píng)表的錄入和匯總工作，兩次提交了分析報(bào)告。靖安縣配合宜春市委、市政府幸福宜春建設(shè)成效評(píng)價(jià)組，對(duì)抽選的100戶家庭上門入戶測評(píng)幸福宜春指數(shù)群眾滿意度，并在雙溪鎮(zhèn)群眾中加測了干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查。
    (二)統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新穩(wěn)步推行。
    1、進(jìn)一步鞏固企業(yè)“一套表”改革成果。一是聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)100%。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)以及重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)，1595家企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)網(wǎng)上采集、錄入、上報(bào)，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)100%;二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核力度。協(xié)同各縣(市、區(qū))進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)的審核、評(píng)估工作，督促企業(yè)糾正數(shù)據(jù)偏差。強(qiáng)化對(duì)增速異常企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，將檢查情況以告知函的方式反饋到各縣(市、區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo);三是認(rèn)真開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作。6月28日，召開全市統(tǒng)計(jì)局長會(huì)議，傳達(dá)國家局、省局會(huì)議精神，貫徹落實(shí)市政府時(shí)任常務(wù)副市長李江河同志就做好全市“三查”工作的指示精神，全面部署和落實(shí)全市一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作;四是組織全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員參加省局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)一套表基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。
    2、切實(shí)加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)和管理。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門以第三次全國經(jīng)濟(jì)普查為契機(jī)，認(rèn)真抓好基本單位名錄庫建設(shè)和管理工作。提高部門資料交換頻率，對(duì)新增單位進(jìn)行全面核查，對(duì)變更和注銷單位及時(shí)確認(rèn);認(rèn)真做好調(diào)查單位增減變動(dòng)申報(bào)工作。企業(yè)“一套表”調(diào)查單位審核確認(rèn)工作全面實(shí)現(xiàn)電子化上報(bào)。全年我市月度申報(bào)審批通過單位26個(gè)，年度申報(bào)審批通過單位248個(gè);進(jìn)一步延伸聯(lián)網(wǎng)直報(bào)領(lǐng)域，將203家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)，對(duì)877家文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位在名錄庫中進(jìn)行了確認(rèn)和相應(yīng)的名錄信息更新，為下步進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    3、繼續(xù)做好企業(yè)一套表技術(shù)支持和服務(wù)保障工作。進(jìn)一步改善和提升全市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)狀況，確保我市企業(yè)一套表網(wǎng)報(bào)工作的平穩(wěn)運(yùn)行;做好市縣一套表統(tǒng)計(jì)專業(yè)用戶管理、權(quán)限分配、軟件應(yīng)用指導(dǎo)等工作;協(xié)助企業(yè)用戶解決聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中出現(xiàn)的證書安裝、系統(tǒng)設(shè)置等各類軟硬件問題，為我市全面推行企業(yè)“一套表”提供了技術(shù)支持。
    4、切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)前期工作。按照《第三次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理方案》的要求，鄉(xiāng)級(jí)單位應(yīng)連入統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理工作。在省局大力支持下，目前我市已完成網(wǎng)關(guān)的部署，并下發(fā)了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)摸底調(diào)查的通知》(宜統(tǒng)字〔20xx〕77號(hào))，對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)外網(wǎng)和統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)連接情況進(jìn)行了一次全面的摸底排查，為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)和三經(jīng)普數(shù)據(jù)處理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    (三)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不斷提升。
    1、不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。全年市縣兩級(jí)共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告170多篇。市局共編發(fā)《宜春統(tǒng)計(jì)資料》52期，其中《實(shí)施〈統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保證框架〉難點(diǎn)與出路的思考》和《宜春市全面建成小康社會(huì)進(jìn)程研究》在全省統(tǒng)計(jì)科研課題評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng);《基于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宜春就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究》和《宜春產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變過程及優(yōu)化對(duì)策》等文章在全省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析文章評(píng)比中獲獎(jiǎng);有8篇次在《宜春論壇》、《宜春人大》和《宜春金融》刊物上全文刊登。另外應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)及“兩辦”要求撰寫的專題分析報(bào)告得到了市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各縣(市、區(qū))采取多種措施，提高了撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量，為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)總體把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢提供了重要參考依據(jù)。其中袁州區(qū)《關(guān)于培植規(guī)上工業(yè)企業(yè)的。
    調(diào)查報(bào)告。
    》得到區(qū)委書記鄭聲寶同志的親筆批示;樟樹市《加快實(shí)現(xiàn)樟樹小康夢(mèng)》和《加速助跑方能領(lǐng)先全省劍指百強(qiáng)》兩篇分析得到市委書記劉安安的親筆批示;萬載縣《用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解讀統(tǒng)計(jì)“產(chǎn)品”》和上高縣《巧用excel做回歸預(yù)測分析》榮獲江西省第二屆統(tǒng)計(jì)科普征文三等獎(jiǎng)。
    2、致力提高統(tǒng)計(jì)資料編輯水平。不斷推陳出新，強(qiáng)化資料編輯整理工作，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)資料的有效性和時(shí)效性，擴(kuò)大服務(wù)范圍。市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門在第一時(shí)間向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供進(jìn)度數(shù)據(jù)、及時(shí)整理編印了《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)提要》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》等品牌資料。市局4月份《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》在《宜春日?qǐng)?bào)》公開發(fā)布，5月中旬《統(tǒng)計(jì)提要》正式編印，9月底《統(tǒng)計(jì)年鑒》編印出版;每月及時(shí)編印《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，逢季度寄送給400多名人大代表;每月為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理提供活頁綜合數(shù)據(jù)達(dá)30份，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平。萬載縣全面改版編印了《萬載統(tǒng)計(jì)年鑒》，得到了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。
    3、不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)外宣傳力度。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全年通過省局、市縣政府網(wǎng)站和市縣級(jí)各新聞媒體發(fā)布各類統(tǒng)計(jì)信息3000余條，被省局內(nèi)網(wǎng)采用信息797條，保持了在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的領(lǐng)先地位。其中樟樹編寫的統(tǒng)計(jì)信息被省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站采用的就有275條(篇)，占全市采用量的三分之一;其政務(wù)信息工作獲樟樹市委辦通報(bào)表揚(yáng)。袁州、豐城、萬載、宜豐等地把統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站建設(shè)作為建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的重要抓手，通過建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站及時(shí)維護(hù)更新加載信息加大了統(tǒng)計(jì)對(duì)外宣傳力度。
    (四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
    1、加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估監(jiān)控力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供制度保障。一是健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，要求分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、各專業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量層層審核把關(guān)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)前，都逐一審核，對(duì)各專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性，從大數(shù)上把握，強(qiáng)化數(shù)據(jù)評(píng)估，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是建立了對(duì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)考核管理辦法，定期對(duì)各專業(yè)報(bào)表的搜集、整理、審核、匯總到上報(bào)的全過程進(jìn)行嚴(yán)格審核，不斷規(guī)范專業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)工作行為。三是建立了與相關(guān)主管部門協(xié)商溝通機(jī)制，定期進(jìn)行主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)商聯(lián)審。充分發(fā)揮部門統(tǒng)計(jì)上報(bào)渠道作用，實(shí)現(xiàn)了公布數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整。全市建立健全了固定資產(chǎn)投資部門聯(lián)系會(huì)議制度和工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)席會(huì)議制度;按季度召開財(cái)政、稅務(wù)、交通、人民銀行、電信、保險(xiǎn)協(xié)會(huì)等部門參加的地區(qū)生產(chǎn)總值核算工作協(xié)調(diào)會(huì)。暢通了數(shù)據(jù)的來源渠道，保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。各縣(市、區(qū))在強(qiáng)化部門聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，攜手抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方面均做了大量工作。
    2、加大統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供源頭保障。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真抓好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范(試行)》的落實(shí),組織完成了國家統(tǒng)計(jì)局布置的20xx年度全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范化建設(shè)考核工作。全市10個(gè)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核分?jǐn)?shù)均在80分以上，考核等級(jí)良好。以全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展“三查”工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)更加完善;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，不斷完善企事業(yè)單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保數(shù)出有據(jù);加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。高安市按照國家統(tǒng)計(jì)局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范(試行)》(國統(tǒng)字〔20xx〕7號(hào))要求，下發(fā)了文件，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做到“五有”，即有辦公場所、有專職統(tǒng)計(jì)人員、有辦公設(shè)備、有業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、有工作制度。目前已配齊電腦，近期可實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站與省市內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接。
    3、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供法制保障。切實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)普法宣傳，組織全市560多人參加《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施30周年知識(shí)競賽活動(dòng)，印發(fā)1200份統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書，發(fā)送到全市法定報(bào)表范圍內(nèi)的企業(yè)(單位)。切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和認(rèn)定工作。20xx年全市共有562人報(bào)名參加全國統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名考試，實(shí)際參考率98.7%,是歷史上參考人數(shù)最多的一年。全年共查處統(tǒng)計(jì)違法案件15起，各縣(市、區(qū))全面執(zhí)法辦案，連續(xù)幾年消滅了統(tǒng)計(jì)“空白縣”。加強(qiáng)依法行政和統(tǒng)計(jì)監(jiān)管工作。20xx年5月至7月，組織開展了第三批統(tǒng)計(jì)巡查工作，依法對(duì)奉新、靖安、銅鼓、宜豐四縣的政府統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)巡查，針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見，收效明顯。
    (五)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。市統(tǒng)計(jì)局制定了《20xx年度理論中心組和局機(jī)關(guān)干部及機(jī)關(guān)支部。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    》。按計(jì)劃組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的精神、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)等，提高干部職工的政治分辨能力和統(tǒng)計(jì)分析能力。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我們積極創(chuàng)造條件，從政治上關(guān)心干部，市局吸納1名入黨積極分子為中共預(yù)備黨員、2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員;提拔科長2名、副科長1名;主任科員1名、副主任科員1名;向市委推薦提拔副縣級(jí)干部1名。一些縣市也在局機(jī)關(guān)內(nèi)部提撥了優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。這些都調(diào)動(dòng)了全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的積極性，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    2、建章立制，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》、《干部外出報(bào)備有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》等，完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《會(huì)議暫行管理規(guī)定》等多項(xiàng)制度，形成“靠制度管事，以制度管人”的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。著力抓好統(tǒng)計(jì)工作及各專業(yè)評(píng)比辦法,強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析等方面的考核。
    3、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。制定了《20xx年市統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    》，分解落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化了班子成員和科室負(fù)責(zé)人抓反腐倡廉工作的責(zé)任意識(shí);扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，制定了《局黨組關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》和改進(jìn)工作作風(fēng)四項(xiàng)措施，從調(diào)查研究、公務(wù)接待、會(huì)議管理等方面進(jìn)行了規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)效能。
    4、解放思想，破解發(fā)展難題。結(jié)合全市開展的以新一輪思想大解放推動(dòng)宜春新一輪大發(fā)展活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)開展了“謀發(fā)展、比實(shí)干、爭先進(jìn)”解放思想大討論活動(dòng)。一是扎實(shí)有效地開展學(xué)習(xí)討論。通過召開班子會(huì)、民主生活會(huì)、座談會(huì)等方式，開展學(xué)習(xí)和討論，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的和xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，明確方向，破解統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展難題。二是開展了以“解放思想我們差距在哪里”為主題調(diào)研活動(dòng)，深入統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象、基層統(tǒng)計(jì)局、聯(lián)系點(diǎn)，聽取群眾意見建議。三是形成解放思想情況的專題報(bào)告。通過廣泛征求意見和建議，查找出3個(gè)方面、10項(xiàng)主要問題，按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的要求，建立整改落實(shí)臺(tái)帳，提出了整改舉措和目標(biāo)。
    總之，一年來，在全市各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)計(jì)局的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)各部門大力支持和廣大統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的積極配合下，經(jīng)過全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)同心協(xié)力、奮力拼搏、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，全年各項(xiàng)工作均取得了較好成績。市統(tǒng)計(jì)局在20xx年度全省統(tǒng)計(jì)工作考核中榮獲統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)勝單位特等獎(jiǎng)，袁州區(qū)、萬載縣和樟樹市統(tǒng)計(jì)局榮獲全省縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。借此機(jī)會(huì)，我代表市統(tǒng)計(jì)局向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的干部職工、向奮戰(zhàn)在第一線的基層統(tǒng)計(jì)人員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，統(tǒng)計(jì)工作中還存在一些突出的問題，比如：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，基層調(diào)查經(jīng)費(fèi)較為困難;統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求、與社會(huì)各界的需要還存在一定的差距;統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重與統(tǒng)計(jì)力量不足的矛盾仍然突出;調(diào)查對(duì)象配合程度還有待于進(jìn)一步提高;等等。面對(duì)存在的突出問題，我們各級(jí)各地都要認(rèn)真研究，積極尋找切實(shí)有效的辦法和措施，努力加以解決。
    二、站在新的起點(diǎn),全面把握當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢新要求。
    黨的以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體多次就統(tǒng)計(jì)工作作出重要指示,黨的、xx屆三中全會(huì)和中央近期若干工作會(huì)議對(duì)統(tǒng)計(jì)部門提出一系列新要求和新任務(wù)。概括起來,主要有以下四個(gè)方面:。
    一是明確了注重質(zhì)量效益的增長速度觀。習(xí)反復(fù)強(qiáng)調(diào),增長必須是有效益、有質(zhì)量、可持續(xù)的增長,持續(xù)健康發(fā)展要求的是尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的速度,速度不是越快越好,關(guān)鍵在于質(zhì)量和效益。這些重要思想,要求統(tǒng)計(jì)工作全面客觀揭示經(jīng)濟(jì)增長與質(zhì)量效益、與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系的實(shí)際狀況,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把工作重心放到提質(zhì)增效。
    二是闡明了注重全面發(fā)展的科學(xué)政績觀。習(xí)多次指出,樹立正確政績觀,最重要的是要完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系,要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績納入評(píng)價(jià)體系,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了,更不要為生產(chǎn)總值增長率、全國排位等糾結(jié),防止把發(fā)展簡單化為增加生產(chǎn)總值。黨的xx屆三中全會(huì)決定,完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系,糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評(píng)定政績的偏向。這些論述,不僅深刻剖析了一些地方唯gdp論的嚴(yán)重危害,糾正了唯gdp論英雄的簡單考核觀,也為我們堅(jiān)持實(shí)事求是搞好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)設(shè)了更為寬松的社會(huì)氛圍。
    三是提出了實(shí)實(shí)在在沒有水分的數(shù)據(jù)質(zhì)量觀。中央領(lǐng)導(dǎo)多次就提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作出明確指示。習(xí)多次指出,要提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,摸清家底,更好為宏觀決策服務(wù),并從黨風(fēng)政風(fēng)高度深刻揭示了加數(shù)據(jù)等帶來的嚴(yán)重危害。強(qiáng)調(diào),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要更好地反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的提質(zhì)增效升級(jí)。張高麗副要求,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要實(shí)打?qū)?、硬碰?絕不能有水分。
    四是對(duì)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展作出新部署。xx屆三中全會(huì)明確提出,要建立國家統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)核算制度,編制全國和地方資產(chǎn)負(fù)債表,探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表,完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)制度,建立創(chuàng)新調(diào)查制度,完善收入分配調(diào)控體制機(jī)制等具體改革任務(wù)。
    中央領(lǐng)導(dǎo)同志的這些指示和要求,闡釋了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展方向、擔(dān)負(fù)的責(zé)任使命、實(shí)踐的行動(dòng)綱領(lǐng)，為新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作確立了思想基礎(chǔ)、發(fā)展目標(biāo)和行為準(zhǔn)則;昭示了黨在治國理政理念上的創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)了對(duì)執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)把握，貫徹了科學(xué)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法;表明了統(tǒng)計(jì)工作將在中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中更加有所作為、發(fā)揮更大的作用，統(tǒng)計(jì)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。
    面對(duì)前所未有的艱巨任務(wù)和崇高使命，統(tǒng)計(jì)工作既有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作重要指示,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，奮力改革創(chuàng)新，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
    三、牢牢抓住重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展新局面。
    20xx年是貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，是完成“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵年，也是新一輪統(tǒng)計(jì)改革年，改革的任務(wù)重大而艱巨。按照全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議的安排部署和市委、市政府對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求，今年全市統(tǒng)計(jì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以依法管理為手段，以真實(shí)可信為準(zhǔn)繩，以建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)為抓手，著力打造過硬隊(duì)伍，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展。今年重點(diǎn)工作概括起來就是“樹立三個(gè)意識(shí)，抓好五大工作”：
    (一)務(wù)必樹立改革創(chuàng)新意識(shí)。
    當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨諸多的矛盾和問題，統(tǒng)計(jì)改革與創(chuàng)新是化解矛盾和問題的根本出路。新的一年統(tǒng)計(jì)改革與創(chuàng)新的主要任務(wù)是：
    一是積極跟進(jìn)gdp核算方法制度改革。按照國家統(tǒng)計(jì)方法制度改革要求，20xx年將制定出臺(tái)全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟(jì)核算制度，國家統(tǒng)一核算各省地區(qū)生產(chǎn)總值，省統(tǒng)一核算各地市地區(qū)生產(chǎn)總值，統(tǒng)一核算工作將于20xx年正式啟動(dòng)。按照國家和省局統(tǒng)一核算地區(qū)生產(chǎn)總值的部署,做好全市統(tǒng)一核算各縣(市、區(qū))生產(chǎn)總值的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料,結(jié)合gdp核算方法改革,嚴(yán)格核算20xx年季度和年度地區(qū)生產(chǎn)總值,為20xx年初正式實(shí)施統(tǒng)一核算(下算一級(jí))奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
    二是加快改進(jìn)能源統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)三經(jīng)普資料，修訂20xx年及以前年度能源消費(fèi)總量,嚴(yán)格審核20xx年單位gdp能耗數(shù)據(jù),確保全市與各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)銜接。提出統(tǒng)一核算全市和各縣(市、區(qū))能耗總量和單位gdp能耗的方案和路線圖,確保20xx年同地區(qū)生產(chǎn)總值一起,實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)基本銜接。
    三是切實(shí)做好城鎮(zhèn)化水平統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。進(jìn)一步完善年度人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查，細(xì)化城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村地域認(rèn)定辦法，加大現(xiàn)代信息技術(shù)在城鄉(xiāng)地域劃分中應(yīng)用，建立農(nóng)民工市民化進(jìn)程監(jiān)測制度，按照全省城鎮(zhèn)化質(zhì)量指標(biāo)體系，利用公安、計(jì)生及人口調(diào)查數(shù)據(jù)，多渠道對(duì)人口數(shù)據(jù)進(jìn)行論證，準(zhǔn)確把握人口自然變動(dòng)趨勢和全市人口發(fā)展趨勢。
    四是扎實(shí)做好其他各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度方法改革。認(rèn)真研究網(wǎng)購對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)消費(fèi)品零售總額的影響，完善電子商務(wù)背景下的貿(mào)經(jīng)統(tǒng)計(jì)方法。在就業(yè)統(tǒng)計(jì)方面，改進(jìn)調(diào)查登記方法，探索采用pda手持電子終端現(xiàn)場采集報(bào)送調(diào)查數(shù)據(jù)，精心實(shí)施季度勞動(dòng)力調(diào)查，客觀反映全市勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)變化情況。全面實(shí)施勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)并軌，規(guī)范發(fā)布工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    (二)牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)。
    全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要突破固有的思維定勢與工作習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    1、夯實(shí)基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)重心向加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變，基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作重心向維護(hù)名錄庫、審核原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，基層統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)方式向服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)變;把加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)放在更加突出的位置，督促企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作，確保源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    2、改進(jìn)各行業(yè)核算方法。在市縣各行業(yè)核算中，注意加強(qiáng)增加值數(shù)據(jù)與專業(yè)數(shù)據(jù)的銜接，不斷提高兩者的協(xié)調(diào)性;加強(qiáng)對(duì)市縣行業(yè)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的評(píng)估力度，對(duì)一些奇異值的數(shù)據(jù)，在使用時(shí)應(yīng)從嚴(yán)掌握與控制，不斷改進(jìn)各行業(yè)的核算方法，進(jìn)一步提高核算工作的精細(xì)化、科學(xué)化水平。
    3、實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量流程控制。建立專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制細(xì)則，確保統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審核評(píng)估、資料管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等各環(huán)節(jié)制度化、程序化、規(guī)范化。采取機(jī)查、人核、抽檢等多種方式加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，科學(xué)評(píng)審，強(qiáng)化約束，增強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配性、協(xié)調(diào)性。
    4、做好常規(guī)數(shù)據(jù)與三經(jīng)普的銜接工作。在確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，以普查數(shù)據(jù)核算二、三產(chǎn)業(yè)增加值和修正gdp等總量指標(biāo)，各部門各行業(yè)的分項(xiàng)指標(biāo)也要根據(jù)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行銜接。各縣(市、區(qū))和各專業(yè)要以第三次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步做好后續(xù)年度常規(guī)數(shù)據(jù)與普查數(shù)據(jù)的銜接工作。
    (三)始終樹立統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)。
    一是增強(qiáng)監(jiān)測分析的主動(dòng)性。把握大勢、深入思考，變領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題為主動(dòng)選題，把領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)關(guān)注的、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注的和領(lǐng)導(dǎo)下一步將要關(guān)注的問題作為研究的重點(diǎn)。
    二是增強(qiáng)監(jiān)測分析的針對(duì)性。要緊緊圍繞黨委、政府決策部署和中心工作，突出重點(diǎn)，開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析;重點(diǎn)調(diào)研課題要緊緊圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、居民收入分配、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗和生態(tài)文明建設(shè)等方面落實(shí)任務(wù)，形成含金量高的統(tǒng)計(jì)專題報(bào)告，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供更有力的科學(xué)參考依據(jù)。
    三是增強(qiáng)監(jiān)測分析的及時(shí)性。要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)警工作，利用先行指標(biāo)，提前預(yù)判經(jīng)濟(jì)走勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢性問題，做好應(yīng)對(duì)預(yù)案;堅(jiān)持月分析季報(bào)告制度，定期組織召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)，加大形勢分析的深度和廣度，客觀、科學(xué)地反映和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢、存在的困難和問題。
    四是增強(qiáng)監(jiān)測分析的全面性。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深入基層、深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研，掌握第一手資料，敏銳觀察企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新變化和新問題。既要分析增長情況，還要分析結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量效益情況，既要分析經(jīng)濟(jì)總量，還要分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，多層次揭示經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行狀況。要拓展監(jiān)測分析的領(lǐng)域和范圍，在常規(guī)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)分析的基礎(chǔ)上增加民生、社會(huì)等領(lǐng)域的內(nèi)容。
    五是增強(qiáng)監(jiān)測分析的有效性。要把統(tǒng)計(jì)分析、專供信息作為統(tǒng)計(jì)服務(wù)的拳頭產(chǎn)品，在注重統(tǒng)計(jì)分析撰寫數(shù)量的同時(shí)，更要注重質(zhì)量，各縣(市、區(qū))、各專業(yè)要在分析質(zhì)量上多下功夫，提高分析的采用率，通過分析全面反映我們的工作效果。
    (四)全力以赴抓好經(jīng)濟(jì)普查工作。
    經(jīng)濟(jì)普查事關(guān)如實(shí)反映我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，事關(guān)20xx年gdp核算與歷史數(shù)據(jù)的調(diào)整，各地務(wù)必高度重視，千方百計(jì)搞準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，如實(shí)反映當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
    目前,普查登記工作已經(jīng)全面展開,各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)場登記和取得真實(shí)數(shù)據(jù)的艱巨性，始終把確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量作為核心要求，全力以赴做好各環(huán)節(jié)工作：
    一是要嚴(yán)格按照現(xiàn)場登記工作流程，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，最大限度的贏得普查對(duì)象的支持配合，確保登記工作的有序進(jìn)行。
    二是實(shí)行普查數(shù)據(jù)分專業(yè)負(fù)責(zé)制，各專業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)三經(jīng)普數(shù)據(jù)的審核，切實(shí)解決拒報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào)問題，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三是要嚴(yán)格按照制度規(guī)定處理數(shù)據(jù)，確保普查系統(tǒng)順暢安全，按時(shí)完成全部數(shù)據(jù)的處理工作。
    四是加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。及早制定抽查方案，扎實(shí)開展事后質(zhì)量抽查。仔細(xì)分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和趨勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理因素，加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
    五是開發(fā)運(yùn)用普查成果。認(rèn)真細(xì)致做好普查成果發(fā)布準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)發(fā)布普查公報(bào);加強(qiáng)普查資料深度開發(fā)。
    (五)認(rèn)真抓好各項(xiàng)調(diào)查和監(jiān)測工作。
    1、認(rèn)真組織實(shí)施好各項(xiàng)調(diào)查。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作部門聯(lián)席會(huì)議的作用，規(guī)范收集數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善規(guī)上服務(wù)業(yè)調(diào)查制度。縝密實(shí)施非公人才資源狀況抽樣調(diào)查。開展資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)小微企業(yè)網(wǎng)上調(diào)查。繼續(xù)做好非公有制經(jīng)濟(jì)的核算工作，健全調(diào)查制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)評(píng)估使用，為全市考核非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠依據(jù)。抓好文化產(chǎn)業(yè)單位核查認(rèn)定工作，建立包括法人單位、個(gè)體經(jīng)營戶和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位在內(nèi)的全部文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查單位庫。
    2、著力拓展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評(píng)價(jià)范圍。圍繞贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等區(qū)域發(fā)展布局和加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、大力支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，積極做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。認(rèn)真落實(shí)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣(市、區(qū))科學(xué)發(fā)展差異化考核評(píng)價(jià)實(shí)施意見的通知》(宜辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件要求，進(jìn)一步完善考評(píng)指標(biāo)體系。
    3、努力做好全面建成小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。按照國家統(tǒng)計(jì)局新修訂的全面建成小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)體系，一要做好新舊指標(biāo)體系的銜接過渡工作，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局新方案要求，扎實(shí)開展培訓(xùn)和監(jiān)測工作，落實(shí)新體系各項(xiàng)監(jiān)測任務(wù);二要精心組織好全省在我市進(jìn)行的縣級(jí)小康監(jiān)測方案研究與試點(diǎn)工作，在此基礎(chǔ)上開展縣(市、區(qū))全面小康監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化和制度化;三要進(jìn)一步加大我市全面建成小康社會(huì)進(jìn)程分析研究工作力度，科學(xué)反映各地建設(shè)進(jìn)程，為各級(jí)黨委、政府積極推進(jìn)全面小康社會(huì)提供決策依據(jù)。
    (六)繼續(xù)抓好“四大工程”建設(shè)。
    1、繼續(xù)推進(jìn)一套表制度建設(shè)。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要始終堅(jiān)守“四條紅線”，全面加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)，按照“先進(jìn)庫”、“后有數(shù)”的原則及時(shí)調(diào)整更新我市“四上企業(yè)”及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)名錄庫;組織好“四上企業(yè)”及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)做好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)到100%;加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查和質(zhì)量評(píng)估，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量核查機(jī)制，重點(diǎn)核實(shí)增速快、總量大、人均高、月度間變化大的企業(yè)和各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)。
    2、利用三經(jīng)普成果全面更新基本單位名錄庫。深入分析部門行政登記資料與名錄庫數(shù)據(jù)的銜接問題，提高部門行政登記資料在名錄庫維護(hù)更新工作中的使用力度。對(duì)照普查資料，加大審核力度，堅(jiān)決清除不合規(guī)定的單位。
    3、加快推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位延伸，今年3月底前完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全工作，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全綜合檢查，確保全市統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。鞏固和完善統(tǒng)計(jì)地理信息系統(tǒng)，加快手持終端在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用。
    (七)著力抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)保障建設(shè)。
    1、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。今年省里將下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》，有利于進(jìn)一步推動(dòng)我市基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。各地要繼續(xù)按照《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》要求，強(qiáng)力推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。以推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》。繼續(xù)按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作要求，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    2、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。省局今年一季度將開展全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，把違反“四條紅線”和干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)，作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn);嚴(yán)肅查處和曝光重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。我們要積極做好全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查迎檢工作，規(guī)范工作程序，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作依法、有序、規(guī)范地開展。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立上下互動(dòng)、專業(yè)聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化執(zhí)法工作機(jī)制，開展好以數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)的聯(lián)合執(zhí)法檢查。積極開展形式多樣的統(tǒng)計(jì)法制宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。
    3、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化應(yīng)用建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和信息安全建設(shè)，充分利用國家一套表平臺(tái)、省項(xiàng)目平臺(tái)組織好數(shù)據(jù)信息采集，加強(qiáng)我市企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息、綜合數(shù)據(jù)信息的存貯，規(guī)范工作流程，提高統(tǒng)計(jì)信息化開發(fā)應(yīng)用水平。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)資料的管理，組織專業(yè)力量做好應(yīng)用程序的開發(fā)應(yīng)用工作。
    (八)堅(jiān)持抓好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    1、認(rèn)真組織開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。要從自身實(shí)際出發(fā)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，真正把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊、抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合，切實(shí)把全市的統(tǒng)計(jì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，對(duì)照群眾的期盼和需求，向更深層次找差距、找問題、查不足，真正把隊(duì)伍和自身存在的突出問題真正查找出來，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“找準(zhǔn)靶子，有的放矢，務(wù)求實(shí)效”。
    2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題。
    3、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立制度建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行風(fēng)教育和監(jiān)督。
    4、抓好社會(huì)管理綜合治理、人口和計(jì)劃生育、信訪安全維穩(wěn)及節(jié)能減排等中心工作。
    同志們，全國深化改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任更加重大，使命更加光榮。讓我們?cè)谑形?、市政府和省統(tǒng)計(jì)局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和改革發(fā)展大局的需要、社會(huì)公眾的需求，團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為、實(shí)干興業(yè)，全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)，共同開創(chuàng)“環(huán)境更好、數(shù)據(jù)更真、服務(wù)更優(yōu)、基礎(chǔ)更牢、作風(fēng)更實(shí)、協(xié)作更濃”的全市統(tǒng)計(jì)工作新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    同志們：
    這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對(duì)弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對(duì)性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對(duì)重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國家對(duì)我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來領(lǐng)導(dǎo)和開展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對(duì)這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對(duì)群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。
    當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和變動(dòng)趨勢，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對(duì)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇六
    同志們：
    堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。
    各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對(duì)基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。
    一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺地放到大局中來謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。
    二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。
    三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭取購買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。
    四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。
    五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來，共同做好關(guān)心下一代工作。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇七
    同志們：
    過去五年，我市嚴(yán)格落實(shí)中央、省委有關(guān)要求部署，以嚴(yán)的精神講政治煉黨性，以嚴(yán)的要求明紀(jì)律定規(guī)矩，以嚴(yán)的舉措強(qiáng)班子建隊(duì)伍，以嚴(yán)的責(zé)任抓基層打基礎(chǔ)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效，保證了全市轉(zhuǎn)型發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
    要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的政治責(zé)任感。全市各級(jí)組織部門要深刻理解領(lǐng)會(huì)全國組織工作會(huì)議的重大意義，理解精神實(shí)質(zhì)、掌握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想內(nèi)涵，確保把中央和省委決策部署不折不扣落到實(shí)處。要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立黨的建設(shè)質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，把管黨治黨的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)統(tǒng)一到提高黨的建設(shè)質(zhì)量上來，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨實(shí)效。要深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，牢牢把握黨建、干部、人才三個(gè)基本點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，扎實(shí)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作。
    要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，奮力開創(chuàng)xx黨的建設(shè)和組織工作新局面。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”永不褪色，矢志不渝堅(jiān)定理想信念，從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。要提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨建、城市黨建、“兩新”組織黨建、國企黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。要著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)市委重點(diǎn)工作落實(shí)。要抓好教育培養(yǎng)，精準(zhǔn)知事識(shí)人，從嚴(yán)監(jiān)督管理，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要以更高站位、更寬視野、更長遠(yuǎn)考慮謀劃新時(shí)代人才工作，招引優(yōu)秀人才服務(wù)振興發(fā)展。要推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才活力;結(jié)合發(fā)展需求，強(qiáng)化招才引智;轉(zhuǎn)變理念思路，強(qiáng)化培育使用;加強(qiáng)人文關(guān)懷，打造聚才環(huán)境。要著眼長遠(yuǎn)抓好年輕干部工作，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部的責(zé)任扛起來，把優(yōu)秀年輕干部選拔儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)立起來，把年輕干部“選育管用”的全過程統(tǒng)起來。
    要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，各級(jí)黨委(黨組)要擔(dān)起主責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織書記要真正將第一責(zé)任抓在手上，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相促進(jìn)。要強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，及時(shí)足額發(fā)放經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼，確保各級(jí)基層黨組織有錢辦事、有人管事、有場所議事。要不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，把對(duì)黨忠誠放在首位，把公道正派作為最大的“德”，把能力建設(shè)作為長期任務(wù)，把從嚴(yán)管理貫穿始終。要聚焦薄弱環(huán)節(jié)抓好問題整改，突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督查，定期報(bào)告，建立“長久立”的工作機(jī)制，做到糾正一個(gè)問題、整改一類錯(cuò)誤、完善一套制度，使整改過程成為提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量的過程。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇八
    全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
    一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，列出“問題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問題，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在劉云山來寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
    二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
    三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長的良性互動(dòng)。開展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
    四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
    五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢。
    這些成績，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果。總結(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部儲(chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，深入研究，認(rèn)真解決。
    二、奮力推進(jìn)組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
    今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
    第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過深入走訪、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
    第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
    第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
    第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋ΓY(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
    第五，著力營造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營造愛才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
    第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說到底是個(gè)責(zé)任問題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來、實(shí)起來。
    今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開放富裕和諧美麗xx作出新的更大貢獻(xiàn)!
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇九
    在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合努力提高科學(xué)化水平完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
    二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn);開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
    三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
    四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
    五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
    六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
    在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十
    今年是改革開放40周年，明年是新中國成立70周年，后年既是全面建成小康社會(huì)之年，也是全面完成《規(guī)劃綱要》任務(wù)，特別是實(shí)現(xiàn)“兩全目標(biāo)”的收官之年。目前，正是我們爬坡過坎的關(guān)鍵期，是完成使命的沖刺期，我們要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，在新的、更高起點(diǎn)上，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十九大報(bào)告中明確提出“質(zhì)量強(qiáng)國”，“努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”，這為地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在全社會(huì)關(guān)注質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)期，尤其是在完成“兩全目標(biāo)”任務(wù)的關(guān)鍵期，在搶進(jìn)度的時(shí)候，我們提出推進(jìn)地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更是恰當(dāng)其時(shí)?？梢灶A(yù)計(jì)，今后一兩年內(nèi)，志書、年鑒出版將呈井噴之勢，數(shù)量之多前所未有，更需要將質(zhì)量建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展作為頭等大事來抓。同時(shí)，需要指出的是，地方志質(zhì)量建設(shè)應(yīng)該“十業(yè)”全方位推進(jìn)，不能僅僅局限于志書年鑒，同時(shí)要加快形成推動(dòng)地方志高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計(jì)體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系，建立有效的地方志質(zhì)量保障體系和政策體系。
    自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)地方志工作。新時(shí)代催生新思想，新思想引領(lǐng)新時(shí)代。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵豐富，涵蓋治國理政各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系，必須學(xué)懂弄通做實(shí)。這是當(dāng)前乃至今后都要抓牢的管總、緊迫的政治任務(wù)。這就要求我們牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平總書記的全黨核心地位，更加堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。這就要求我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)修史修志工作的重要指示精神，著重把握其精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和主要觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)全國地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大指導(dǎo)意義，準(zhǔn)確理解全國地方志事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代的內(nèi)涵與外延，努力譜寫地方志事業(yè)發(fā)展的新篇章。
    全力推進(jìn)《中華人民共和國史志法》立法。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“凡屬重大改革都要于法有據(jù)。在整個(gè)改革過程中，都要高度重視運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)立法工作的協(xié)調(diào)，確保在法治軌道上推進(jìn)改革?！眹鴦?wù)院頒布的《條例》，滿足了當(dāng)時(shí)地方志工作的需要。但是隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，《條例》已經(jīng)不能滿足地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。當(dāng)前的重要任務(wù)就是推動(dòng)《中華人民共和國史志法》立法，制定一部好的法律，真正發(fā)揮法的約束和保障作用，把地方志工作納入法治的軌道，用法治思維、法治方式來認(rèn)識(shí)和解決地方志工作中的問題，推動(dòng)地方志事業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
    按時(shí)保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”?！兑?guī)劃綱要》明確提出，到全面完成第二輪修志規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)綜合年鑒編纂出版的全覆蓋。這是黨中央國務(wù)院賦予各級(jí)黨委和政府光榮而艱巨的任務(wù)，也將是全國地方志系統(tǒng)向全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)上的一份厚禮。因此，按時(shí)、保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”，打造一批資輔當(dāng)前、存鑒后世、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品佳作，不僅是一種法定責(zé)任，而且具有重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。現(xiàn)在距離年只剩下兩年時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，要用科學(xué)合理的規(guī)劃、行之有效的措施，推動(dòng)“兩全目標(biāo)”任務(wù)完成，善始善終，善作善成。
    及時(shí)編制《規(guī)劃綱要(—2025年)》。只有通過科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，才能準(zhǔn)確把握地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)律，厘清新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)，才能以新的發(fā)展理念推動(dòng)新的發(fā)展?！兑?guī)劃綱要》主要任務(wù)完成以前，就要提前謀劃地方志事業(yè)下一個(gè)五年規(guī)劃。目前，時(shí)間已經(jīng)非常緊迫，應(yīng)該立即啟動(dòng)相關(guān)工作。要制定時(shí)間表、路線圖。在總結(jié)上一個(gè)規(guī)劃綱要制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足新時(shí)代地方志新定位新要求，立足解決地方志主要矛盾，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分調(diào)研，廣泛征求意見，制定新一輪地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)部署全面建成小康社會(huì)以后五年的地方志工作。
    適時(shí)啟動(dòng)《中華一統(tǒng)志》《中華人民共和國志》(以下簡稱《國志》)編纂、部署第三輪修志?！兑?guī)劃綱要》明確提出要“總結(jié)歷代一統(tǒng)志編纂經(jīng)驗(yàn)，開展編修一統(tǒng)志的可行性研究”。編修《中華一統(tǒng)志》《國志》，十分必要與迫切，尤其對(duì)中國“強(qiáng)”起來盛世修志，意義重大，影響深遠(yuǎn)。《中華一統(tǒng)志》《國志》編修是一項(xiàng)巨大而浩繁的文化系統(tǒng)工程，啟動(dòng)的重要前提就是要形成一套完整成熟、切實(shí)可行的論證報(bào)告。要對(duì)《中華一統(tǒng)志》《國志》的機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織動(dòng)員、具體運(yùn)作和體例制訂、篇目設(shè)計(jì)、資料收(征)集、志稿編寫、評(píng)審驗(yàn)收等進(jìn)行廣泛深入、周密細(xì)致的研究論證，加快推進(jìn)《中華一統(tǒng)志》《國志》編纂可行性研究。按照《規(guī)劃綱要》要求，將于2020年完成第二輪修志任務(wù)。目前正處于兩輪修志的交匯期，在全力完成二輪修志任務(wù)的同時(shí)，要盡快著手制訂第三輪修志規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)全國第三輪修志工作。
    繼續(xù)圍繞“三大主題”開拓創(chuàng)新。盡快推進(jìn)《三沙市志》編纂出版，積極推進(jìn)《中國南海志》編纂，大力推動(dòng)《中國抗日戰(zhàn)爭志》編纂和中國地方抗日戰(zhàn)爭志叢書編纂。要積極支持香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)地方志編纂，增強(qiáng)中華文化的凝聚力和向心力，培養(yǎng)愛港、愛澳和愛國感情。繼續(xù)推進(jìn)中國名鎮(zhèn)志文化工程、中國名村志文化工程等，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村史志修編，繁榮鄉(xiāng)村文化，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。積極推進(jìn)《中國影像方志》及《中國影像志·名系列》的制作和播出等。進(jìn)一步謀劃編纂社區(qū)志、居民小區(qū)志。
    穩(wěn)步推進(jìn)地方志公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)。方志館是地方志公共文化服務(wù)的重要載體，經(jīng)過近年來的努力，方志館已經(jīng)成為彰顯地方志價(jià)值、提升方志文化自信、擴(kuò)大地方志社會(huì)影響力的重要平臺(tái)。要積極推動(dòng)方志館建設(shè)，整合方志館力量，全力構(gòu)建具有中國特色的方志館體系。要圍繞建成地情展示中心、地情文獻(xiàn)收藏中心、數(shù)字地情服務(wù)中心、地域文化研究中心等時(shí)代定位，夯實(shí)發(fā)展根基，強(qiáng)化辦館特色，挖掘館藏資源，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究，積極打造方志館的文化品牌，特別是要加快方志館數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)步伐，努力構(gòu)建多層次、立體化地方志公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)多樣性、高效便捷的服務(wù)形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革提供豐富的信息資源，為各級(jí)黨委、政府提供科學(xué)的決策依據(jù)，為廣大人民群眾提供高質(zhì)量的文化成果，全面推動(dòng)地方志“用起來”“立起來”“活起來”“熱起來”。
    大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是地方志事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的智力之源?？v覽中國方志史，名家大家輩出。當(dāng)今時(shí)代，有充足的條件，有豐富的實(shí)踐，更應(yīng)當(dāng)出名家大家。我們要建立開放、包容的人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制和環(huán)境，培養(yǎng)人才，培養(yǎng)大家。當(dāng)前的重要任務(wù)就是要制定方志學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，建立和完善方志理論研究學(xué)術(shù)規(guī)范，力爭到2020年形成較為成熟的方志學(xué)學(xué)科體系，以學(xué)科建設(shè)來推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，這也是《規(guī)劃綱要》的要求。要加大方志理論研究力度，推動(dòng)形成方志學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生、博士后完整的方志學(xué)人才培養(yǎng)體系，以完整的普通高等教育體系來推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。同時(shí)，要重視人才的培養(yǎng)和任用，探索適合地方志事業(yè)發(fā)展的人才政策和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)技能精湛，能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，為地方志事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。
    “士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”同志們，走進(jìn)新時(shí)代的地方志踏上了新征程。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，努力做出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，全力推進(jìn)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
    在新年即將到來之際，祝同志們新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家!
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十一
    同志們：
    根據(jù)縣委安排，下面我簡要總結(jié)全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。
    一、去年工作回顧。
    去年以來，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    ——開展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊(cè)。各基層黨(工)委組織開展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。
    ——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。
    ——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。
    ——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。
    ——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，幫助貧困戶收入超過貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。
    在總結(jié)成績的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問題、人才工作“面貌舊”的問題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問題、工作不落實(shí)不落地的問題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對(duì)癥施策，一一破解。
    今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對(duì)標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
    為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對(duì)一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺”的問題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過程，做到真管真嚴(yán)，長管長嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
    全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十二
    20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)現(xiàn)了新的突破。
    一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，列出“問題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問題，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。
    二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對(duì)全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
    三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長的良性互動(dòng)。開展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。
    四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
    五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢。
    這些成績，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果?？偨Y(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部儲(chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，深入研究，認(rèn)真解決。
    二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
    今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
    第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過深入走訪、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
    第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。
    第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
    第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對(duì)各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋?，結(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。
    第五，著力營造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對(duì)接和對(duì)口合作，有針對(duì)性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營造愛才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。
    第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說到底是個(gè)責(zé)任問題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來、實(shí)起來。
    今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!
    20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
    二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn);開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
    三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
    四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)xx大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
    五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
    六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
    在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
    20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    (一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。
    二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
    三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
    (二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
    三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。
    (三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
    二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
    三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
    (四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
    二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
    三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
    (五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
    一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。
    二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
    三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
    一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
    二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。
    三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
    同志們:。
    市委召開第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽取拔尖人才對(duì)市委、市政府人才工作的意見和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。
    第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”
    20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。
    在看到取得成績的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國、在同行業(yè)有競爭力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來說，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：
    一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
    二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問題更具體，提出的建議更有針對(duì)性、操作性，對(duì)市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。
    第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”
    市管拔尖人才的稱號(hào)來之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。
    一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。
    二是要寧靜致遠(yuǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張鯤同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。
    三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹、難攀高峰。
    第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營造“三個(gè)環(huán)境”
    人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。
    一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對(duì)這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。
    二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。
    三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧靜致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。
    事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才我們學(xué)習(xí)了在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，發(fā)揮人社作用，進(jìn)一步加強(qiáng)以“放管服”改革為重點(diǎn)的營商環(huán)境建設(shè)，做好實(shí)體企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“百企升級(jí)”走訪，宣傳我局營商環(huán)境舉措。深入推進(jìn)“兩落地、一融合”，加強(qiáng)人才引進(jìn)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深化落實(shí)基層基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)三年行動(dòng)計(jì)劃。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，傳達(dá)在會(huì)見航空“中國民航英雄機(jī)組”全體成員時(shí)的重要講話精神。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，干一行愛一行，專一行精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    關(guān)于三季度工作，今年以來，全局上下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)決策部署，時(shí)刻把人民放在心中最高位置，就業(yè)狀況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，行風(fēng)建設(shè)全面部署實(shí)施，人社扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，治欠保支取得明顯成效，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。1-9月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)s人，完成全年任務(wù)的xx人的x%，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)(集聚青年大學(xué)生)人x人，完成全年任務(wù)x人的s%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%，新增高技能人才數(shù)s人，完成全年任務(wù)c人的d%，留學(xué)回國人員c人，完成全年任務(wù)s人的w%。
    在四季度工作中我們要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表、突出重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，全力確保序時(shí)完成全年工作。深化巡察整改工作。學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委常委會(huì)精神，在已完成64%的整改率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“抓黨建、抓整改、抓一崗雙責(zé)”工作。積極推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，形成紀(jì)律責(zé)任高壓。同時(shí)，積極做好營商環(huán)境服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)效。
    為打好明年開頭之戰(zhàn)，一方面，要帶頭講政治、顧大局、懂規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保工作平穩(wěn)有序，確保思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。另一方面，要懷有為民情懷抓落實(shí)、搶進(jìn)度、出亮點(diǎn)，以“同船劃槳，沒有看客”的精神，主動(dòng)跨前，積極協(xié)調(diào)，攜手解決，形成合力，為明年工作打下良好的工作基礎(chǔ)。