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開學語文檢查報告篇一
我校于2月13日上午九點正召開了全校教職工大會，具體安排部署教職工假期政治學習和學期開學工作。我校于2月15-17日三天分年級進行學生報名注冊工作，2月15日開始，各年級已陸續(xù)正式上課。目前，全校各年級學生到校情況良好，學校各項工作均按既定要求部署到位，學校秩序井然。
二、所做的工作及取得的成績。
1、教育教學工作。
我校遵照市、縣20xx年春季開學工作具體部署，制定了科學的.、符合校情的學校本學期工作計劃，學校黨總支、校長室、教導處、政教處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作順利開展起到領航作用。學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、潛能生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，班委活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
2、人事工作。
學校按上級精神如期開學，并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來，我校全體教職工均已全部按時到崗，全校教師已按課表正常上課，所有非教學成員均按時上下班，本學期無無故缺崗和“吃空餉”現象存在。
3、收費工作。
我校就本學期收費工作召開了專門校務會議討論研究，認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已就本學期學校各年級收費標準和相關收費政策文件在學校收費公示欄進行了公示，并公布了上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做到一人一票。學校無違規(guī)收費和向學生收取課費等違規(guī)行為。
4、安全工作。
安全無小事。開學初，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行；本學期學校按照上級要求已將學校師生食堂經營管理權收歸學校，全力確保師生食品安全；政教處就開學學生管理工作召開了專門會議，就學生開學各類安全注意事項以文件形式及時下發(fā)到了各班，要求班主任務必對學生反復強調督促落實。落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成了較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
三、存在的主要問題及整改措施。
學校管理與制度建設還有待進一步完善:如管理和制度貫徹落實還有流于形式的地方，有待進一步加強；如全面推進素質教育，推動課改創(chuàng)新、優(yōu)化課堂教學和構建新型師生關系等還有待進一步提高。目前，學校經費開支較為困難，特請上級部門進一步加大對我校的支持力度，以使我校各項工作能更好地持續(xù)發(fā)展。
開學語文檢查報告篇二
學校防疫工作能夠做到組織有力、制度健全、責任明確；學校已經對本校師生員工出行情況、人員接觸情況、身體健康狀況進行細致認真的排查梳理；學校實行校園相對封閉式管理，對師生員工逐人落實檢測措施；學校已設置臨時隔離場所；學校能夠有效控制人員大規(guī)模集聚；學校已有效開展健康教育、防控培訓及應急演練；校園衛(wèi)生環(huán)境整治到位；校園管控日報制度執(zhí)行到位；各類防疫物資儲備保障有力；學校已對教室、宿舍、食堂、圖書館、保健室、廁所等重點場所進行清潔消毒等；家校防疫合作已形成。
假期無安全事故發(fā)生；學校安全責任落實到位，開學前已對校園內部安全工作進行排查、對檢查隱患已進行整改；學校食堂、宿舍等符合安全衛(wèi)生標準，已簽訂責任書落實學生上放學乘車安全責任，假期能夠利用安全教育平臺學習安全專題教育。
新學期課程設置執(zhí)行國家課程計劃；學生在校統一集中教學時間按規(guī)定高中不超過8小時；能夠按要求統籌控制作業(yè)總量；無推薦、暗示、要求、組織學生到校外機構進行補課、培訓等。
學校工作計劃制訂、教學設施維護及校園環(huán)境整治全部到位，教材、學習用品、辦公用品等已全部到位；學校教學計劃安排、課表及教學分工、作息時間安排及教師提前備課情況已做部署，“三表”上墻、上網向社會公布；學校后勤保障情況，如飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作已經到位。
1.教師到校情況。教師能夠正常到校，對未按時到校的教師已查明原因，并采取措施確保所有班級按照課表正常上課。
2.學生報到情況。高一、高三學生均按時報到，高二學生也將與近期返校。學校嚴格執(zhí)行學籍管理相關規(guī)定，認真做好新生學籍建檔工作。
學校落實收費公示制，公示明確、規(guī)范，學校收費使用票據規(guī)范、統一，做到一人一票、填寫規(guī)范，公布舉報電話，學校是無違規(guī)收費行為，提供多種繳費渠道供家長選擇，無指定銀行繳費或強制家長辦理銀行卡等現象。
我校為普通高中，并無義務教育學校當中存在的“大班額”現象。
開學語文檢查報告篇三
為進一步推動我鎮(zhèn)教育教學工作正常有序開展，落實教育局關于加強教育教學管理，提高教育教學質量的工作思路，鎮(zhèn)中心校組成檢查組于20xx年3月10日、3月11日利用兩天時間，對全鎮(zhèn)8所完小，5個教學點，進行了工作大檢查，每到一校采取聽匯報，查閱資料和實地察看相結合的方式，量化考評到校。檢查組按照檢查提綱逐條落實，重點查找各校存在問題和不足，查后及時召開校領導組成員會，一針見血指出存在問題，并限期進行整改，為更好地規(guī)范各校的辦學行為，現將檢查情通報如下：
從此次檢查看，校園文化建設多數學校沒有充實新內容，但是校園環(huán)境整潔優(yōu)美，宣傳板報，導行性標語，“三風”建設，科室標牌，花壇花木，廁所衛(wèi)生等管理日趨規(guī)范，較好學校有武寺小學，許堂小學，特別是武寺小學，最具特色，班班有內容豐富，圖文并茂的學習園地。丁里小學板報園地布置也有很大進步。
1、由于各校做好開學前的充分準備工作，開學后各項工作步入規(guī)范化的管理，大都能按新“三表”運作，周工作安排到位。各校大都能開齊開足課程，但也有個別學科不夠正常，學校各項工作計劃，教師學科計劃，制定齊全，但也有個別學校計劃制定質量不高，內容簡單，實用價值不強，看不出新學年的工作思路，整體較好的有，武寺小學，許堂小學，梁莊小學，特別是武寺小學，各項計劃齊全，內容安排詳實，措施具體，要求明確。
2、全鎮(zhèn)中小學在開學第一天組織教師認真學習了“備、教、批、輔、考”的基本要求。教師備課認真，均能超前一周，結構完整，有較大突破，由原來的形式型向實用型轉變，較好的有，梁莊小學的謝海俠，許堂小學彭慧，丁里小學的孟巖，武寺小學的侯清彬等。3、各校對學生作業(yè)要求嚴格，作業(yè)統一格式，作業(yè)量飽滿，批改及時認真，但也有個別學校作量偏少，特別作文學科作業(yè)還有一次沒做的學校，從檢查作業(yè)來看，小學大小作文各做一篇，而且全批，不僅有眉批，總批，還有旁批，其次張山頭小學六年級尹艷宏老師，批改作業(yè)及時認真，學生書寫工整、做題正確率高。
全鎮(zhèn)中小學都能按縣局及中心校要求，始終做到警鐘長鳴，建立健全了安全制度與措施，落實了包保責任制，每學年，中心校與學校，學校與班主任，層層簽訂了安全責任書。各校均加強了門衛(wèi)管理，上課前師生進校高峰時，開啟大門，并有人值守，超過學校規(guī)定的到校時間后，其他時間不隨意開門的規(guī)定，切實做好了來訪登記。落實了“開學第一課安全教育”，各校運用不同方式對師生進行了安全知識教育，如（黑板報、國旗下的講話、宣傳櫥窗等）。中心校統一印發(fā)了安全臺帳，臺帳內容規(guī)范，細致，全面，各校落實了晨午檢，放學路隊護送，校校開展了日查，月報活動，真正把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。如武寺小學、瓦河小學，這兩校安全工作抓得早做得細，管理比較到位。
此次檢查檔案資料，都能按要求分類歸檔，檢查時除看檔案資料分類歸檔外，重點抽查校長“三個兩”，教師“八個一”，教科研活動資料，各類教學設施器材的管理使用，通過檢查我鎮(zhèn)中小學檔案建設初具規(guī)模，其中比較突出的學校有，武寺小學，許堂小學，郭莊小學，張山頭小學他們的特點是各種資料收集全，下功夫進行了裝訂整理，分類明確，做到專人管理，專盒存放，丁里小學，梁莊小學，在檔案管理上也有較大進步，分類整理趨于規(guī)范，其它學校資料積累不少，但分類不精細，陳舊資料沒有及時清理，顯得零亂不規(guī)范。
在本次檢查中，多數學校都能按縣局及中心校的要求，認真抓好各項工作的落實，在新的學年里，校校有打算，有工作新思路。
1、少數學校校園環(huán)境衛(wèi)生仍存在死角，花木管理不到位，辦公室臟、亂、差，陳舊資料不能及時清理，周工作無安排等現象時有發(fā)生。
2、一些學校校園內攤點，屢禁不止，造成惡劣的社會影響，存在嚴重安全隱患，望各校引以為戒。
3、個別學校隱患排查不出來，一些爛掉玻璃不能及時更換，操場上到處是碎石塊，較差的學校有，張山頭小學，河頭小學。
4、少數學校教科研工作有組織，計劃內容流于形式，教師觀念陳舊，教法落后，知識面窄，跟不上新課改的要求。
5、多數學校各室不能充分利用，而且管理不到位，經常出現臟、亂現象。除圖書室和電教室以外，其它各室均沒有管理到位。
6、校園文化有部分學校不僅沒有增添新的內容，而且有毀壞現象，有的學校正常的報刊雜志不能正常發(fā)揮使用，甚至長期堆積閑置。
開學語文檢查報告篇四
一、計劃制定和備課情況：
從教學計劃的制訂情況來看，大部分老師能根據課程標準，按要求認真制訂，所訂計劃內容齊全，教材分析透徹，注意知識間的縱橫聯系，學生分析比較具體，格式規(guī)范。對所教學生非常熟悉，并能依據所教教材和學生的現狀，制定切實可行的教學措施，教學進度安排合理。
備課方面：教師都能超前一周備課，認真分析教材的重難點，設計適合學生的教學方法。都能夠及時分析教學中的得失，做到查漏補缺，為學生的后繼學習掃除障礙。
二、檢查中發(fā)現的問題。
在本次教案檢查中，大部分教師都能按要求先制定教學計劃，后備課、上課的要求。但是個別老師的教案中出現錯字，教學環(huán)節(jié)脫節(jié)，內容和環(huán)節(jié)不匹配，內容無趣味性，不能很好的引發(fā)學生思考;有還未授課，就出現課后反思的情況;有的教案有單元目標、重點難點，無課時目標和重難點;這些問題應該引起各位老師們的重視。個別教師的教案教學過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少。個別教師的某些教案沒有體現情景的創(chuàng)設，學生活動與教師活動的具體操作沒有體現出來。有個別老師學情分析比較簡單，有個別老師教學措施泛泛而談，且有相似現象，有個別老師的格式不符規(guī)范。有平行班照搬的現象，計劃有改動的痕跡，如班次、人數等，甚至有的沿用的其他班的信息。
三、改進措施。
1.今后的計劃編寫盡量不寫華而不實的套話，不能脫離新課改的理念一味的拔高，要務實求精，要認真對學生和教材進行分析。
2.合理安排教學進度，保證教學任務有效完成。
開學語文檢查報告篇五
按照開發(fā)區(qū)教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面?，F將主要情況匯報如下：
學校領導班子2月24日就上崗籌劃新學期教育教學工作。2月26日組織學生報到注冊，2月27日到新華書店購買課本，2月28日組織對校園進行安全大排查，3月2日舉行開學典禮后正式上課，利用下午放學后的時間，于當日4:40分組織召開全片區(qū)教師大會，對新一年工作進行安排部署。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師92名，實際到宋旗學校從事教育教學崗位85人（含借入2人：王昌紅、諶嘉），外借8人（鐘澤勇、張玉明、潘小麗、楊小偉、齊少武、胡承艷、蔣子鵑、田爽），書面鄭重辭職1人（曹曉軍），辭職教師報告已于3月3日向區(qū)教育局書面匯報，學校暫作停發(fā)工資處理。
2月26日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。本期應到學生1511人，其中，中學651人，小學860人，實到學生1533人（中學661人，小學872人），其中轉入38人（中學24人，小學14人），轉出7人（中學5人，小學2人），小學無流失，中學尚未到校報到9人，正處于動員階段。學生入學鞏固率達100﹪。
1、為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《假期告家長書》1500多份，向家長宣傳了有關政策。寒假期間，2月13日，我們又組織教師到開發(fā)區(qū)高中大門外人口流量大的公路邊拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學，加大控輟保學力度；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各村點校、各班班主任簽訂控輟保學責任書，確保本班學生的鞏固率；對未到校報名的學生，特別是貧困生、學困生，主動到家中進行家訪，了解學生家庭情況，與家長交流，找孩子談心，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，使孩子重返校園。
2、做好中職動員宣傳，根據教育“9+3”有關文件精神，鞏固“兩基”成果，動員初三畢業(yè)學生報考高中和報讀中職，并將就讀任務分解到學校領導、班主任、教師身上，采取“一對一”、“一對幾”的方式動員初三畢業(yè)生升學，確保升學率達到100%。
3、在春季招生中，教導處做了大量工作，精心籌劃，利用我校與安順職中毗鄰的地理優(yōu)勢，邀請職中老師到校宣傳，3月9日上午帶學生到職中參觀等多種方式，工作取得了明顯成效，截止目前，已經有64名學生到中職學校報名就讀。
按照區(qū)教育局的安排部署，學校扎實開展工作。做到認真排查，盤清家底，摸清底數，找準問題，有的放矢開展工作。并在教師中宣傳動員，提高知曉率，采取有效措施，及時接收八、九年級轉入學生等方式，確保鞏固率等指標完成。開源節(jié)流，經費保障，力所能及改善辦學條件，向義務教育均衡發(fā)展邁進。
1、我校嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的文件，執(zhí)行農村義務教育學校學生免費入學制度，享受免費教科書，沒有收取任何費用。
2、開學初，總務處對后勤工作早打算、早安排，落實到位。利用寒假，對初中部教室的24道門該更換的進行更換，該維修的采取維修，刷漆，對教學樓的水溝、水管進行合理處理，放去周末休息購置辦公用品，對宿舍全面檢查維護，住校生進校入住盡然有序，3月2日準時開學生營養(yǎng)餐。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月2日正式上課（九年級2月26日正式上課），目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照貴州省課程設置標準，開齊課程，開足課時，認真落實地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《宋旗學校規(guī)章制度（試行）》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查，發(fā)現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
一如既往對兩流兒童關愛，建立個人檔案，加強對這部分孩子的關心，我校下轄龍旗小學留守兒童較多（學生191人，留守兒童75人），學校為這些孩子建立了留守兒童之家，安裝一部親情電話，一臺電腦，申請公共qq號，購置有象棋、軍旗、書畫用品、整合學校圖書資源等，讓這些孩子享受到學校的溫馨。
1、教師職業(yè)道德建設是搞好教師隊伍管理的重要內容。利用召開教師例會，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設實施綱要》、20xx年3月9日，組織片區(qū)全體教師學習“做‘四有’好老師促學生健康成長”文件精神，啟動新一輪師德建設工作。
在“一師一優(yōu)課，一課一名師”工作中，要求全員注冊，以教研為契機，以課堂為載體，以常規(guī)教育教學管理中的課堂教學管理量化為依據，鼓勵教師主動承擔公開課教學任務，逐一磨課，共同分享，最終走向曬課，展示自我。
2、20xx年是迎接中小繼教驗收之年，根據《省教育廳關于印發(fā)貴州省“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見的通知》（黔教師發(fā)〔20xx〕220號）、《安順市教育局關于印發(fā)安順市“十二五”（20xx-20xx年）中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》和《安順開發(fā)區(qū)“十二五”(20xx—20xx年)中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》要求，我校中小學教師繼續(xù)教育工作將在區(qū)教育局的總體部署下，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新方法、新知識、新技術）為內容，以提高教師整體素質為重點，以“決戰(zhàn)課堂、新教材大練兵”為抓手，以培訓者、管理者、骨干教師培訓為先導，以基礎教育課程改革為核心，以校本研修為主要形式，努力提高我校教師實施素質教育的實際能力和水平為目標，積極認真組織開展中小學教師繼續(xù)教育工程，迎接上級部門的檢查驗收。
目前，我校各項工作有了新的起色，大課間活動正在啟動，學校制度裝訂成冊，形成學校獨特管理體系。依法辦學、依法治校、依法執(zhí)教工作逐步規(guī)范。學校班子和諧，教師精誠團結，教學質量逐步提高，社會反響好聲音多，有望打造成一所老百姓放心、教師工作開心的學校。
在此過程中，學校文化內涵亟待挖掘，育人文化有待強化，教師外借多也制約著學校發(fā)展，精細化管理有待改進。今后，我們將在教育局的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，質量學校，創(chuàng)辦人民滿意教育！
開學語文檢查報告篇六
根據兵團教育局《關于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導的通知》（兵教發(fā)電［20xx］28號）文件精神，中學教務處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導。
我校根據師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執(zhí)行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現象的發(fā)生。
1、認真貫徹執(zhí)行《關于貫徹實施治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴禁以任何名義設置重點班、實驗班，學生全部按學區(qū)免試就近入學。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的。
2、我校嚴格規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到落實。
1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數學學科教師缺口較大。
2、學校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創(chuàng)新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。
3、維護教師的切身利益，關注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。
4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的`辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向學校行政反映，有了新的想法敢于直接向學校行政提出。
教師隊伍建設存在的不足：
近年來，盡管我校對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學校收費行為；進一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。
開學語文檢查報告篇七
根據教育局開學檢查整改意見通知書的要求，結合我校實際情況，羅卜田中學于20xx年9月22日前對學校四個方面存在的問題進行了集中整改，現將整改工作總結如下：
學校實驗室中已設專柜將危險化學藥品分類進行上架管理，管理制度已上墻、柜子已上鎖并建有使用臺賬，由專人保管。
一方面，學校教科室已召集全體教師對導學案的編寫進行了培訓性的指導，在導學案的編寫上，做到導與學并重，統考科目與非統考科目一致規(guī)范；另一方面，不夠詳實的幾份班主任計劃已重新制定，已將計劃具體到每周的活動安排，以此促進班級活動的有序進行。
我校教導處已重新設置了中學課表。將國防教育、環(huán)保及法制教育列入了課表中，并安排了相應教師上課。
為進一步為學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，各班主任已將教室里一些老化無法使用的宣傳牌更換。
20xx年9月24日。
開學語文檢查報告篇八
義馬市第三初級中學秋季開學專項督導自查報告為切實做好20秋季開學工作，按照河南省人民政府教育督導委員會辦公室《河南省人民政府教育督導委員會辦公室轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展年秋季開學專項督導檢查工作的通知》(豫政教督辦〔2018〕8號)要求，學校經研究決定成立以馬廣超校長為組長的專項工作自查小組，依照文件四大項18小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
一、開學條件保障情況。
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和河南省有關要求，堅持“一科一輔”的原則，并于開課前一律發(fā)放到學生手中。無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課及主題班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
5、我校的實驗室設立專人管理，設施設備配置符合我校教學需要，及時進行運行維護且符合國家規(guī)范。
二、“平安校園”行動落實情況。
8月28日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。學校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、樓道等均安裝有視頻監(jiān)控，并運行良好。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。為將安全知識教育常態(tài)化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案，并及時組織演練。
三、學校安全管理情況。
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執(zhí)行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練，經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關預案，并堅決執(zhí)行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的供暖設備管理有明確的制度，并在寒假期間進行了維修和保養(yǎng)，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況。
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規(guī)范辦學行為情況。
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現象，不向學生征訂校服，對學生的`成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。
4、堅決禁止“課堂內容課外補”、教職工參與有償家教和輔導班及推薦、兜售教輔資料的行為。由于采取了有效的措施，我校沒有出現相關的違規(guī)違法行為。
七、教師隊伍建設情況。
1、全校教師配備齊全，思想穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》，做到學習有安排，人人有筆記。在職教師均與學校簽訂禁止有償家教責任書。
八、教育信息化開展情況。
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋，各項工作有序推進。
九、校園文化建設情況。
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期，將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
十、學校素質教育開展情況。
學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，重視學生的素質教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
十一、地方政府履行情況：
市政府及市教育體育局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作，為我校規(guī)范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，將我校建成義馬市安全文明校園。
開學語文檢查報告篇九
20xx年春季幼兒園開學工作檢查自查報告新學期開學在即，按照上級部門的通知要求，我園根據實際情況，確保開學工作做到有條不紊地得到落實，現將自查情況匯總如下：
開學前我園開展了師德師風培訓活動，教師簽訂了師德師風承諾書和教師有償補課承諾書，提高了教師的專業(yè)素質，把師德師風納入常規(guī)考核之中。
各崗位職責、一日常規(guī)要求也進行了詳細的講解。
1、我園非常重視新冠疫情防控工作，成立了以園長為組長，保教主任為副組長，保健醫(yī)生、各班班主任為主要成員的“疫情防控領導小組”，保證了疫情防控工作的規(guī)范化管理，工作職責清楚。
2、針對新冠疫情我園制定了“疫情演練”，并且進行了演習。人員職責從管理層到疫情防控相關人員，進行了具體分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明，對跟疫情有關的相關報表資料進行了建檔，做到了各司其職、各盡其責、工作有條不紊。
3、我園還嚴格落實教職工與幼兒開學前14天健康打卡記錄。并且園內設置隔離室，嚴格落實晨午檢及全天觀察記錄。
4、為了宣傳和落實新冠疫情防控工作，我們對員工以及家長進行了新冠疫情相關宣傳培訓工作：
5、根據我園疫情防控報告制度，我園對幼兒以及教職工均要求每日按時上報健康狀況，專人負責，以便第一時間了解全體人員健康狀況，24小時值班，如遇突發(fā)狀況可馬上采取相關措施。
1、教師現有教職工22人全部到崗，共7個班級，任課安排合理，教師能夠提前備課。
3、幼兒園網絡全覆蓋，高清攝像頭一共66個，都在正常運行。
4、嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發(fā)質量關。
5、食堂“明廚亮灶”建設到位，食堂安裝了五個攝像頭，全方面對食堂進行監(jiān)控?！捌叻馈贝胧┩晟疲袚跏蟀?、窗紗、滅蚊燈、殺蟲劑等設施。實行每周按帶量營養(yǎng)食譜供餐，飯菜品種每天上墻公示。
6、對運動場、大型玩具進行了安全隱患排查，大型玩具牢固、安全，運動場無破損。
7、交通安全是重中之重，我園校車在運行前做好了細致的檢修，并且到交警大隊接受了驗收及簽訂了責任狀，讓家長也簽訂了責任狀。對校車司機和跟車老師也做了細微的培訓。我們嚴格遵守落實上級文件，不超員，不超速，不接園外的學生，規(guī)范行車，嚴格落實交通法。
1、我園認真落實收費公示制度，按照收費標準進行收費，于3月5日正式開學，至開學之日，做到環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角、制定了各項工作計劃，按照要求開展五大領域課程，在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育。
2、開學嚴格按照各項常規(guī)工作填寫各項表格建檔建冊。
誰在崗，誰負責”的要求，明確職責，責任到人，使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。
2、幼兒園嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度，校園監(jiān)控系統24小時運行，內存保存31天，對校園內、外部場地和出入人員實施全日監(jiān)控，嚴格執(zhí)行來客登記制度，不準無關人員私自出入校園，確保幼兒園安全工作無一疏漏。
3、建立了突發(fā)衛(wèi)生事件應急組織，有應急預案建立了傳染病防控制度，堅持晨、午檢和因病缺勤幼兒的登記與跟蹤情況，堅持每周安全排查和消毒兩次，并做好詳細記錄。
4、在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，各班進行地毯式的安全排查。及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等。
5、我園定期進行安全隱患排查，檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。為了培養(yǎng)幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力，進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案，定期進行安全演練，幫助幼兒增強安全防范意識，提高安全自護能力。
6、教職工結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并進行了防拐防騙演習，讓家長也參與幼兒園的安全教育工作，真正做到家園共育。
希望上級部門對我園多加指導和監(jiān)督，讓我們的工作，做的更細致，更規(guī)范。
開學語文檢查報告篇十
根據《xx市大足區(qū)教育委員會、xx市大足區(qū)人民政府教育督導室關于開展2019年秋季開學工作專項督導的通知》(x足府教督〔2019〕x號)要求，結合區(qū)教委8月27日秋季開學工作會精神，2019年9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區(qū)教委財審科、發(fā)展規(guī)劃建設科一起，對片區(qū)7所中學(職高)、10所小學、2所公辦幼兒園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩(wěn)定工作、開展入學教育、辦學行為規(guī)范情況、義務教育均衡發(fā)展迎檢準備及區(qū)教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區(qū)學校的開學工作，呈現出師生到校齊、常規(guī)管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象?，F將片區(qū)春季開學工作情況報告如下：
(一)開學準備充分。各校(園)均于8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到注冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛(wèi)生徹底整治等在假期均已完成。昌州小學行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠小學的后勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關事項。實驗小學改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻，辦公室安裝了空調。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規(guī)范。昌州小學、西禪小學在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執(zhí)行市教委關于2019年秋季教育收費的.“五條禁令”和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養(yǎng)改善計劃資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自愿原則，由學生、家長自主選擇。幼兒園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現象。課程計劃得到嚴格執(zhí)行，辦學行為規(guī)范。
(三)安全穩(wěn)定工作扎實有效。各校(園)開學前進行了拉網式安全大檢查，并對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望小學、實驗小學、大足中學、龍崗一小、城南小學、雙塔中學、實驗幼兒園、龍崗幼兒園等開學前進行了多次安全隱患排查，采取了有效措施進行防范。加強了特異體質學生排查、流行病疫情防控、食品衛(wèi)生監(jiān)控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監(jiān)控系統運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以“歷史不能忘卻的紀念”主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，落實開學“三日訓”工作;實驗小學建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻;西禪小學、海棠小學希望小學等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展“三愛”“三節(jié)”教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，努力建設節(jié)約型校園。
(五)常規(guī)工作扎實有效。學校年度工作計劃和中長期建設規(guī)劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南小學、希望小學、雙塔中學非常重視學校內部均衡發(fā)展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗小學繼續(xù)打造“石魂文化”;昌州小學著力創(chuàng)建以“善”為特色的校園文化，實驗幼兒園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用qq群，將會議時間用于教師業(yè)務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發(fā)展之路。大足中學、城南中學畢業(yè)班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發(fā)現問題解決問題，管理效果會更好。控流措施得力，效果顯著。
(六)認真準備義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經完善并投入使用，并安排相關人員管理，核實教學設備設施的種類、數量，按規(guī)入柜，明細臺賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的應用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經核實上報了技裝中心。
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪小學、實驗小學北校區(qū)。教師年齡結構極不合理，制約了學校的發(fā)展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區(qū)學校(幼兒園)入學矛盾突出，大班額現象較為嚴重。昌州小學、西禪小學外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行“單循環(huán)”通車后，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創(chuàng)新小學、大足中學初中部校園周邊小攤小販多，出售香煙及不合格小飾品，環(huán)境差，存在安全隱患，需要政府部門協調解決。民辦學校(幼兒園)食堂管理不規(guī)范。
(四)非義務教育階段學校發(fā)放教師目標考核獎由學校自籌經費解決帶來沉重債務負擔，影響后續(xù)發(fā)展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。初中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼兒園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛(wèi)生間。
(一)加快城區(qū)學校(幼兒園)規(guī)劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)小學建設進度進度，擴大實驗小學北校區(qū)招生規(guī)模，分別在龍崗和棠香街道規(guī)劃建設2-3所幼兒園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關部門開展校園周邊環(huán)境治理，并建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼兒園的管理。增強民辦幼兒園年檢結果的運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發(fā)揮示范幼兒園的示范引領作用。
(四)規(guī)范各校的招生行為，嚴懲違規(guī)者，特別是納入違規(guī)學校的校長考核權重中。在教委根據學校的教師結構，盡量優(yōu)化學科結構的基礎上，學校內部要積極培養(yǎng)“一崗多能”的復合型教師，自行構建“造血”功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
開學語文檢查報告篇十一
1、總體檢查情況良好，絕大多數老師能根據所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學進度，并書寫在自己的教案本上，以指導自己的教學實際。每個課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案具有內容詳細規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現了學習方法、課后小結具有實效性，學習形式多樣性的`特點。
3、部分教師要備好幾門或好幾個年級的課，任務繁重、備課量大，但他們都能認真對待、仔細備好每一門、每一節(jié)課，充分體現了各位老師對備課工作的重視程度。
4、多數教師根據教學對象的不同、科學設計教案、根據不同年齡、不同層次的學生，采取不同的科學內容和進度。
5、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強。不能很好地起到反思—調整—改進的作用。提倡教師課后如發(fā)現有更好的上課思路、方法，應及時寫在備課本上，補上去或修改好。在為數不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設計，真正達到了反思的效果。
二、存在的問題。
1、在本次教案檢查中，絕大部分的教師都能做到先備課，后上課的要求。但是個別老師的教案內容沒有趣味性，不能引發(fā)學生思考，應該引起全體老師的重視。個別教師的教案書寫不能解釋自己的教學進度、不能落實教材的內容。
2、個別教師的備課過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少，且字跡不夠工整。
3、部分教師的教案教學過程過于簡單，沒有體現情景的創(chuàng)設，學生活動與教師活動的具體操作沒有，只是概述，不利于實際教學的操作。
4、教學反思的書寫不及時，而且大多數的課后反思過于簡單，一句話、兩句話結束，反映出對反思的認識不深，教師自身的思想工作沒做通。
5、部分教師的教案書寫的項目不齊全。無進度、設計環(huán)節(jié)、設計意圖、甚至板書。
三、改進措施。
1、今后教導處要加大檢查的力度，要增加抽查的次數。
2、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
3、必要時，對個別教師進行個別指導。
以上是我校本次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
開學語文檢查報告篇十二
秋季開學工作已經全面展開，為了全面落實學校安全管理工作，開學初，保衛(wèi)科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全管理工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校及校園周邊進行了全面細致的安全隱患大排查，并將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級，及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查，現將我校xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下：
1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基本原則。
通過學校黨政聯席會和保衛(wèi)科例會，統一認識，強化素質，進一步明確職責和任務，增強學校安全管理工作的責任感。
2、加強安全保衛(wèi)工作隊伍的規(guī)范化建設和精細化管理。利用保衛(wèi)科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衛(wèi)人員的思想教育、業(yè)務學習和管理培訓，不斷提高安全保衛(wèi)人員的思想和業(yè)務素質，不斷強化安全保衛(wèi)人員的責任感和使命感，并實行隊長負責制。
3、進一步嚴格執(zhí)行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話，還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境的同時，也保證了校園內正常的教育教學秩序，開學初，利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求，使此項工作深入人心。同時，將嚴格管理與人性化管理相結合。
4、進一步落實安全管理工作責任。xx年初，與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書，責任書簽訂率達100%，將學校安全穩(wěn)定工作責任層層落實。秋季開學，逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。
5、做好xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的'工作。這項工作主要由校保衛(wèi)科牽頭，以學校領導為組長，全體中層干部為成員，有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環(huán)境，以“五城聯創(chuàng)”活動為契機，做到校園內無安全隱患，校園周邊環(huán)境治理良好，校門口無攤點，所有車輛規(guī)范停放，營造了一個有序、安全的校園內外環(huán)境，同時，保衛(wèi)科對檢查結果及時整理并反饋到相應部門及時進行整改。
6、進一步加強學校安全保衛(wèi)工作基礎設施建設，繼續(xù)完善學校消防實名制管理。
7、采取有效形式，加強與各部門、年級的聯系與合作，通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育，規(guī)范學生上、放學乘車交通安全教育，教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。
8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衛(wèi)生教育意識，同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯創(chuàng)”活動重點就新學期安全管理衛(wèi)生工作做了重要指示。
9、做好信訪、反邪、保釣等維穩(wěn)工作。在新學期的黨政聯席會和班主任工作例會上，李植校長重點就學校安全維穩(wěn)工作做重要指示。
10、繼續(xù)做好后山施工安全工作，確保后山施工安全零事故。
存在的問題與不足：
1、安全保衛(wèi)隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的十四名保安，文化程度較低，流動性大，且責任心有待加強。
2、開學安全檢查結果顯示，我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患，雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實，但是有些隱患憑學校本身無法完全排除，需要上級和社會各界的支持。
3、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，網吧、游戲廳等都對學生的影響非常。
4、學校后進生與社會閑雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集，易滋生打架事件，給學校造成嚴重的不良影響。因此，對學生的法制教育仍需加強，對校園周邊仍需要加大巡邏力度。
5、學生作為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。
6、后山施工繼續(xù)進行，施工安全仍需要警鐘長鳴！
開學語文檢查報告篇十三
根據xx市墉橋區(qū)教育局教督[20**]1號文件精神，我校于2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區(qū)教育局相關文件精神，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、并成立了考核考績領導小組，以迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。
我校于2月10日學生注冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、校園環(huán)境管理。
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內容，開學之前，便安排教職工對學校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統一劃分，2月10日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。
我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
二、教育教學工作管理。
1、各種計劃的制定。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。我校于2月10日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。
2、各項制度建立。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。
本學期的各類制度，是沿用秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。
3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調動了教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的.需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
三、學額鞏固情況。
截至目前為止，我校入學情況正常。
四、師德師風建設情況。
師德師風建設是教師隊伍素質穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規(guī)及時事政治。
五、安全工作管理。
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。
學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯絡員。
六、學校周邊環(huán)境治理。
我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。
七、收費與經費管理。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
作為新建學校，由于時間倉促、經驗不足，很多方面仍存在一些問題。
1、基礎建設有待于進一步完善。校園內由于不斷進行施工建設，存有一定的建筑垃圾。
2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。
3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。
希望區(qū)教育局對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進!
開學語文檢查報告篇十四
根據《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[20xx]98號)文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行?，F將本次開學情況檢查匯報如下：
狂年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的.起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人(產假：2人，病舉3人)。
故縣中學現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病舉1人。
西營中心校現有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病舉外全部到崗。
北底中心校現有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
課改方面：
1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備。
開學語文檢查報告篇十五
3月5至7日，中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查，檢查內容包括：常規(guī)管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育；重點是常規(guī)管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單匯報：
一、開學工作。
中心校2月24日召開校長會，傳達2月23日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各小學教師均于2月25日到校，打掃校園環(huán)境衛(wèi)生，迎接新學期開學；為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回到課堂。
二、常規(guī)管理。
各校認真制訂新學期工作計劃，學校各項規(guī)章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的.學校，各項管理制度上墻，大板小學住宿生宿舍整潔衛(wèi)生，猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學。
嚴格執(zhí)行國家課程標準，按要求開齊開足課程；重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐小學就開展了開學第一課大課間活動：2月27日下午第二節(jié)課，在鐵爐小學操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防范、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細，提前備課，按進度上課，作業(yè)及時批改。
四、安全工作。
新學期，各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋小學與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛(wèi)生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環(huán)境進行安全隱患大排查，及時以書面形式第一文庫網上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車臺帳，嚴禁超載等違規(guī)行為。
五、規(guī)范辦學行為。
嚴格按縣局規(guī)定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據及監(jiān)督舉報電話；教輔資料遵循自愿的原則，無亂征訂教輔現象；無亂辦班、亂補課現象。
為規(guī)范民辦幼兒園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋小學會同村兩委，多方協調，將c類看護點“新星幼兒園”并入b類看護點“喜洋洋幼兒園”；鼓樓小學通過做工作協調，將c類看護點“鼓樓幼兒園”取締。
六、其它工作。
鎮(zhèn)中心幼兒園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的“家”。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐小學圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺；實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。
七、好的做法：
1、積極營造良好的開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的；鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回歸課堂，為美化校園環(huán)境，新學期鼓樓小學還購進15盆盆景裝點校園，在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
2、安全教育落實到位：各校及時上好“春季開學安全教育第一。
課”和“心理健康課”，下畈小學將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊，鐵爐小學利用大課間活動進行全面宣傳；為緩解放學時校正門學生擁擠，龍泉小學在校園南面新開一側門，分流學生上下學，消除因學生擁擠帶來的安全隱患。
3、學校標準化建設正式啟用：鐵爐小學墻體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向；本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全，面向學生開放，全體學生得到收益，實驗室、儀器室通水、通電。
4、資料建設：松田、下畈等校，學校各項制度及時整理，裝訂成冊。
八、存在問題：
1、各項目學校均存在較大的安全隱患：林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖，廁所隨時有倒塌的危險；危改項目手續(xù)繁雜，一時難以落實到位。
2、教學用房嚴重不足：鐵爐小學教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用；松田小學教學用房也相當緊缺。
龍泉鎮(zhèn)中心學校。
開學語文檢查報告篇一
我校于2月13日上午九點正召開了全校教職工大會，具體安排部署教職工假期政治學習和學期開學工作。我校于2月15-17日三天分年級進行學生報名注冊工作，2月15日開始，各年級已陸續(xù)正式上課。目前，全校各年級學生到校情況良好，學校各項工作均按既定要求部署到位，學校秩序井然。
二、所做的工作及取得的成績。
1、教育教學工作。
我校遵照市、縣20xx年春季開學工作具體部署，制定了科學的.、符合校情的學校本學期工作計劃，學校黨總支、校長室、教導處、政教處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作順利開展起到領航作用。學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、潛能生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，班委活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
2、人事工作。
學校按上級精神如期開學，并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來，我校全體教職工均已全部按時到崗，全校教師已按課表正常上課，所有非教學成員均按時上下班，本學期無無故缺崗和“吃空餉”現象存在。
3、收費工作。
我校就本學期收費工作召開了專門校務會議討論研究，認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已就本學期學校各年級收費標準和相關收費政策文件在學校收費公示欄進行了公示，并公布了上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做到一人一票。學校無違規(guī)收費和向學生收取課費等違規(guī)行為。
4、安全工作。
安全無小事。開學初，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行；本學期學校按照上級要求已將學校師生食堂經營管理權收歸學校，全力確保師生食品安全；政教處就開學學生管理工作召開了專門會議，就學生開學各類安全注意事項以文件形式及時下發(fā)到了各班，要求班主任務必對學生反復強調督促落實。落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成了較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
三、存在的主要問題及整改措施。
學校管理與制度建設還有待進一步完善:如管理和制度貫徹落實還有流于形式的地方，有待進一步加強；如全面推進素質教育，推動課改創(chuàng)新、優(yōu)化課堂教學和構建新型師生關系等還有待進一步提高。目前，學校經費開支較為困難，特請上級部門進一步加大對我校的支持力度，以使我校各項工作能更好地持續(xù)發(fā)展。
開學語文檢查報告篇二
學校防疫工作能夠做到組織有力、制度健全、責任明確；學校已經對本校師生員工出行情況、人員接觸情況、身體健康狀況進行細致認真的排查梳理；學校實行校園相對封閉式管理，對師生員工逐人落實檢測措施；學校已設置臨時隔離場所；學校能夠有效控制人員大規(guī)模集聚；學校已有效開展健康教育、防控培訓及應急演練；校園衛(wèi)生環(huán)境整治到位；校園管控日報制度執(zhí)行到位；各類防疫物資儲備保障有力；學校已對教室、宿舍、食堂、圖書館、保健室、廁所等重點場所進行清潔消毒等；家校防疫合作已形成。
假期無安全事故發(fā)生；學校安全責任落實到位，開學前已對校園內部安全工作進行排查、對檢查隱患已進行整改；學校食堂、宿舍等符合安全衛(wèi)生標準，已簽訂責任書落實學生上放學乘車安全責任，假期能夠利用安全教育平臺學習安全專題教育。
新學期課程設置執(zhí)行國家課程計劃；學生在校統一集中教學時間按規(guī)定高中不超過8小時；能夠按要求統籌控制作業(yè)總量；無推薦、暗示、要求、組織學生到校外機構進行補課、培訓等。
學校工作計劃制訂、教學設施維護及校園環(huán)境整治全部到位，教材、學習用品、辦公用品等已全部到位；學校教學計劃安排、課表及教學分工、作息時間安排及教師提前備課情況已做部署，“三表”上墻、上網向社會公布；學校后勤保障情況，如飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作已經到位。
1.教師到校情況。教師能夠正常到校，對未按時到校的教師已查明原因，并采取措施確保所有班級按照課表正常上課。
2.學生報到情況。高一、高三學生均按時報到，高二學生也將與近期返校。學校嚴格執(zhí)行學籍管理相關規(guī)定，認真做好新生學籍建檔工作。
學校落實收費公示制，公示明確、規(guī)范，學校收費使用票據規(guī)范、統一，做到一人一票、填寫規(guī)范，公布舉報電話，學校是無違規(guī)收費行為，提供多種繳費渠道供家長選擇，無指定銀行繳費或強制家長辦理銀行卡等現象。
我校為普通高中，并無義務教育學校當中存在的“大班額”現象。
開學語文檢查報告篇三
為進一步推動我鎮(zhèn)教育教學工作正常有序開展，落實教育局關于加強教育教學管理，提高教育教學質量的工作思路，鎮(zhèn)中心校組成檢查組于20xx年3月10日、3月11日利用兩天時間，對全鎮(zhèn)8所完小，5個教學點，進行了工作大檢查，每到一校采取聽匯報，查閱資料和實地察看相結合的方式，量化考評到校。檢查組按照檢查提綱逐條落實，重點查找各校存在問題和不足，查后及時召開校領導組成員會，一針見血指出存在問題，并限期進行整改，為更好地規(guī)范各校的辦學行為，現將檢查情通報如下：
從此次檢查看，校園文化建設多數學校沒有充實新內容，但是校園環(huán)境整潔優(yōu)美，宣傳板報，導行性標語，“三風”建設，科室標牌，花壇花木，廁所衛(wèi)生等管理日趨規(guī)范，較好學校有武寺小學，許堂小學，特別是武寺小學，最具特色，班班有內容豐富，圖文并茂的學習園地。丁里小學板報園地布置也有很大進步。
1、由于各校做好開學前的充分準備工作，開學后各項工作步入規(guī)范化的管理，大都能按新“三表”運作，周工作安排到位。各校大都能開齊開足課程，但也有個別學科不夠正常，學校各項工作計劃，教師學科計劃，制定齊全，但也有個別學校計劃制定質量不高，內容簡單，實用價值不強，看不出新學年的工作思路，整體較好的有，武寺小學，許堂小學，梁莊小學，特別是武寺小學，各項計劃齊全，內容安排詳實，措施具體，要求明確。
2、全鎮(zhèn)中小學在開學第一天組織教師認真學習了“備、教、批、輔、考”的基本要求。教師備課認真，均能超前一周，結構完整，有較大突破，由原來的形式型向實用型轉變，較好的有，梁莊小學的謝海俠，許堂小學彭慧，丁里小學的孟巖，武寺小學的侯清彬等。3、各校對學生作業(yè)要求嚴格，作業(yè)統一格式，作業(yè)量飽滿，批改及時認真，但也有個別學校作量偏少，特別作文學科作業(yè)還有一次沒做的學校，從檢查作業(yè)來看，小學大小作文各做一篇，而且全批，不僅有眉批，總批，還有旁批，其次張山頭小學六年級尹艷宏老師，批改作業(yè)及時認真，學生書寫工整、做題正確率高。
全鎮(zhèn)中小學都能按縣局及中心校要求，始終做到警鐘長鳴，建立健全了安全制度與措施，落實了包保責任制，每學年，中心校與學校，學校與班主任，層層簽訂了安全責任書。各校均加強了門衛(wèi)管理，上課前師生進校高峰時，開啟大門，并有人值守，超過學校規(guī)定的到校時間后，其他時間不隨意開門的規(guī)定，切實做好了來訪登記。落實了“開學第一課安全教育”，各校運用不同方式對師生進行了安全知識教育，如（黑板報、國旗下的講話、宣傳櫥窗等）。中心校統一印發(fā)了安全臺帳，臺帳內容規(guī)范，細致，全面，各校落實了晨午檢，放學路隊護送，校校開展了日查，月報活動，真正把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。如武寺小學、瓦河小學，這兩校安全工作抓得早做得細，管理比較到位。
此次檢查檔案資料，都能按要求分類歸檔，檢查時除看檔案資料分類歸檔外，重點抽查校長“三個兩”，教師“八個一”，教科研活動資料，各類教學設施器材的管理使用，通過檢查我鎮(zhèn)中小學檔案建設初具規(guī)模，其中比較突出的學校有，武寺小學，許堂小學，郭莊小學，張山頭小學他們的特點是各種資料收集全，下功夫進行了裝訂整理，分類明確，做到專人管理，專盒存放，丁里小學，梁莊小學，在檔案管理上也有較大進步，分類整理趨于規(guī)范，其它學校資料積累不少，但分類不精細，陳舊資料沒有及時清理，顯得零亂不規(guī)范。
在本次檢查中，多數學校都能按縣局及中心校的要求，認真抓好各項工作的落實，在新的學年里，校校有打算，有工作新思路。
1、少數學校校園環(huán)境衛(wèi)生仍存在死角，花木管理不到位，辦公室臟、亂、差，陳舊資料不能及時清理，周工作無安排等現象時有發(fā)生。
2、一些學校校園內攤點，屢禁不止，造成惡劣的社會影響，存在嚴重安全隱患，望各校引以為戒。
3、個別學校隱患排查不出來，一些爛掉玻璃不能及時更換，操場上到處是碎石塊，較差的學校有，張山頭小學，河頭小學。
4、少數學校教科研工作有組織，計劃內容流于形式，教師觀念陳舊，教法落后，知識面窄，跟不上新課改的要求。
5、多數學校各室不能充分利用，而且管理不到位，經常出現臟、亂現象。除圖書室和電教室以外，其它各室均沒有管理到位。
6、校園文化有部分學校不僅沒有增添新的內容，而且有毀壞現象，有的學校正常的報刊雜志不能正常發(fā)揮使用，甚至長期堆積閑置。
開學語文檢查報告篇四
一、計劃制定和備課情況：
從教學計劃的制訂情況來看，大部分老師能根據課程標準，按要求認真制訂，所訂計劃內容齊全，教材分析透徹，注意知識間的縱橫聯系，學生分析比較具體，格式規(guī)范。對所教學生非常熟悉，并能依據所教教材和學生的現狀，制定切實可行的教學措施，教學進度安排合理。
備課方面：教師都能超前一周備課，認真分析教材的重難點，設計適合學生的教學方法。都能夠及時分析教學中的得失，做到查漏補缺，為學生的后繼學習掃除障礙。
二、檢查中發(fā)現的問題。
在本次教案檢查中，大部分教師都能按要求先制定教學計劃，后備課、上課的要求。但是個別老師的教案中出現錯字，教學環(huán)節(jié)脫節(jié)，內容和環(huán)節(jié)不匹配，內容無趣味性，不能很好的引發(fā)學生思考;有還未授課，就出現課后反思的情況;有的教案有單元目標、重點難點，無課時目標和重難點;這些問題應該引起各位老師們的重視。個別教師的教案教學過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少。個別教師的某些教案沒有體現情景的創(chuàng)設，學生活動與教師活動的具體操作沒有體現出來。有個別老師學情分析比較簡單，有個別老師教學措施泛泛而談，且有相似現象，有個別老師的格式不符規(guī)范。有平行班照搬的現象，計劃有改動的痕跡，如班次、人數等，甚至有的沿用的其他班的信息。
三、改進措施。
1.今后的計劃編寫盡量不寫華而不實的套話，不能脫離新課改的理念一味的拔高，要務實求精，要認真對學生和教材進行分析。
2.合理安排教學進度，保證教學任務有效完成。
開學語文檢查報告篇五
按照開發(fā)區(qū)教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面?，F將主要情況匯報如下：
學校領導班子2月24日就上崗籌劃新學期教育教學工作。2月26日組織學生報到注冊，2月27日到新華書店購買課本，2月28日組織對校園進行安全大排查，3月2日舉行開學典禮后正式上課，利用下午放學后的時間，于當日4:40分組織召開全片區(qū)教師大會，對新一年工作進行安排部署。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師92名，實際到宋旗學校從事教育教學崗位85人（含借入2人：王昌紅、諶嘉），外借8人（鐘澤勇、張玉明、潘小麗、楊小偉、齊少武、胡承艷、蔣子鵑、田爽），書面鄭重辭職1人（曹曉軍），辭職教師報告已于3月3日向區(qū)教育局書面匯報，學校暫作停發(fā)工資處理。
2月26日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。本期應到學生1511人，其中，中學651人，小學860人，實到學生1533人（中學661人，小學872人），其中轉入38人（中學24人，小學14人），轉出7人（中學5人，小學2人），小學無流失，中學尚未到校報到9人，正處于動員階段。學生入學鞏固率達100﹪。
1、為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《假期告家長書》1500多份，向家長宣傳了有關政策。寒假期間，2月13日，我們又組織教師到開發(fā)區(qū)高中大門外人口流量大的公路邊拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學，加大控輟保學力度；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各村點校、各班班主任簽訂控輟保學責任書，確保本班學生的鞏固率；對未到校報名的學生，特別是貧困生、學困生，主動到家中進行家訪，了解學生家庭情況，與家長交流，找孩子談心，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，使孩子重返校園。
2、做好中職動員宣傳，根據教育“9+3”有關文件精神，鞏固“兩基”成果，動員初三畢業(yè)學生報考高中和報讀中職，并將就讀任務分解到學校領導、班主任、教師身上，采取“一對一”、“一對幾”的方式動員初三畢業(yè)生升學，確保升學率達到100%。
3、在春季招生中，教導處做了大量工作，精心籌劃，利用我校與安順職中毗鄰的地理優(yōu)勢，邀請職中老師到校宣傳，3月9日上午帶學生到職中參觀等多種方式，工作取得了明顯成效，截止目前，已經有64名學生到中職學校報名就讀。
按照區(qū)教育局的安排部署，學校扎實開展工作。做到認真排查，盤清家底，摸清底數，找準問題，有的放矢開展工作。并在教師中宣傳動員，提高知曉率，采取有效措施，及時接收八、九年級轉入學生等方式，確保鞏固率等指標完成。開源節(jié)流，經費保障，力所能及改善辦學條件，向義務教育均衡發(fā)展邁進。
1、我校嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的文件，執(zhí)行農村義務教育學校學生免費入學制度，享受免費教科書，沒有收取任何費用。
2、開學初，總務處對后勤工作早打算、早安排，落實到位。利用寒假，對初中部教室的24道門該更換的進行更換，該維修的采取維修，刷漆，對教學樓的水溝、水管進行合理處理，放去周末休息購置辦公用品，對宿舍全面檢查維護，住校生進校入住盡然有序，3月2日準時開學生營養(yǎng)餐。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月2日正式上課（九年級2月26日正式上課），目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照貴州省課程設置標準，開齊課程，開足課時，認真落實地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《宋旗學校規(guī)章制度（試行）》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查，發(fā)現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
一如既往對兩流兒童關愛，建立個人檔案，加強對這部分孩子的關心，我校下轄龍旗小學留守兒童較多（學生191人，留守兒童75人），學校為這些孩子建立了留守兒童之家，安裝一部親情電話，一臺電腦，申請公共qq號，購置有象棋、軍旗、書畫用品、整合學校圖書資源等，讓這些孩子享受到學校的溫馨。
1、教師職業(yè)道德建設是搞好教師隊伍管理的重要內容。利用召開教師例會，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設實施綱要》、20xx年3月9日，組織片區(qū)全體教師學習“做‘四有’好老師促學生健康成長”文件精神，啟動新一輪師德建設工作。
在“一師一優(yōu)課，一課一名師”工作中，要求全員注冊，以教研為契機，以課堂為載體，以常規(guī)教育教學管理中的課堂教學管理量化為依據，鼓勵教師主動承擔公開課教學任務，逐一磨課，共同分享，最終走向曬課，展示自我。
2、20xx年是迎接中小繼教驗收之年，根據《省教育廳關于印發(fā)貴州省“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見的通知》（黔教師發(fā)〔20xx〕220號）、《安順市教育局關于印發(fā)安順市“十二五”（20xx-20xx年）中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》和《安順開發(fā)區(qū)“十二五”(20xx—20xx年)中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》要求，我校中小學教師繼續(xù)教育工作將在區(qū)教育局的總體部署下，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新方法、新知識、新技術）為內容，以提高教師整體素質為重點，以“決戰(zhàn)課堂、新教材大練兵”為抓手，以培訓者、管理者、骨干教師培訓為先導，以基礎教育課程改革為核心，以校本研修為主要形式，努力提高我校教師實施素質教育的實際能力和水平為目標，積極認真組織開展中小學教師繼續(xù)教育工程，迎接上級部門的檢查驗收。
目前，我校各項工作有了新的起色，大課間活動正在啟動，學校制度裝訂成冊，形成學校獨特管理體系。依法辦學、依法治校、依法執(zhí)教工作逐步規(guī)范。學校班子和諧，教師精誠團結，教學質量逐步提高，社會反響好聲音多，有望打造成一所老百姓放心、教師工作開心的學校。
在此過程中，學校文化內涵亟待挖掘，育人文化有待強化，教師外借多也制約著學校發(fā)展，精細化管理有待改進。今后，我們將在教育局的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，質量學校，創(chuàng)辦人民滿意教育！
開學語文檢查報告篇六
根據兵團教育局《關于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導的通知》（兵教發(fā)電［20xx］28號）文件精神，中學教務處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導。
我校根據師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執(zhí)行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現象的發(fā)生。
1、認真貫徹執(zhí)行《關于貫徹實施治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴禁以任何名義設置重點班、實驗班，學生全部按學區(qū)免試就近入學。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的。
2、我校嚴格規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到落實。
1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數學學科教師缺口較大。
2、學校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創(chuàng)新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。
3、維護教師的切身利益，關注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。
4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的`辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向學校行政反映，有了新的想法敢于直接向學校行政提出。
教師隊伍建設存在的不足：
近年來，盡管我校對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學校收費行為；進一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。
開學語文檢查報告篇七
根據教育局開學檢查整改意見通知書的要求，結合我校實際情況，羅卜田中學于20xx年9月22日前對學校四個方面存在的問題進行了集中整改，現將整改工作總結如下：
學校實驗室中已設專柜將危險化學藥品分類進行上架管理，管理制度已上墻、柜子已上鎖并建有使用臺賬，由專人保管。
一方面，學校教科室已召集全體教師對導學案的編寫進行了培訓性的指導，在導學案的編寫上，做到導與學并重，統考科目與非統考科目一致規(guī)范；另一方面，不夠詳實的幾份班主任計劃已重新制定，已將計劃具體到每周的活動安排，以此促進班級活動的有序進行。
我校教導處已重新設置了中學課表。將國防教育、環(huán)保及法制教育列入了課表中，并安排了相應教師上課。
為進一步為學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，各班主任已將教室里一些老化無法使用的宣傳牌更換。
20xx年9月24日。
開學語文檢查報告篇八
義馬市第三初級中學秋季開學專項督導自查報告為切實做好20秋季開學工作，按照河南省人民政府教育督導委員會辦公室《河南省人民政府教育督導委員會辦公室轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展年秋季開學專項督導檢查工作的通知》(豫政教督辦〔2018〕8號)要求，學校經研究決定成立以馬廣超校長為組長的專項工作自查小組，依照文件四大項18小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
一、開學條件保障情況。
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和河南省有關要求，堅持“一科一輔”的原則，并于開課前一律發(fā)放到學生手中。無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課及主題班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
5、我校的實驗室設立專人管理，設施設備配置符合我校教學需要，及時進行運行維護且符合國家規(guī)范。
二、“平安校園”行動落實情況。
8月28日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。學校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、樓道等均安裝有視頻監(jiān)控，并運行良好。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。為將安全知識教育常態(tài)化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案，并及時組織演練。
三、學校安全管理情況。
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執(zhí)行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練，經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關預案，并堅決執(zhí)行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的供暖設備管理有明確的制度，并在寒假期間進行了維修和保養(yǎng)，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況。
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規(guī)范辦學行為情況。
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現象，不向學生征訂校服，對學生的`成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。
4、堅決禁止“課堂內容課外補”、教職工參與有償家教和輔導班及推薦、兜售教輔資料的行為。由于采取了有效的措施，我校沒有出現相關的違規(guī)違法行為。
七、教師隊伍建設情況。
1、全校教師配備齊全，思想穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》，做到學習有安排，人人有筆記。在職教師均與學校簽訂禁止有償家教責任書。
八、教育信息化開展情況。
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋，各項工作有序推進。
九、校園文化建設情況。
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期，將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
十、學校素質教育開展情況。
學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，重視學生的素質教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
十一、地方政府履行情況：
市政府及市教育體育局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作，為我校規(guī)范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，將我校建成義馬市安全文明校園。
開學語文檢查報告篇九
20xx年春季幼兒園開學工作檢查自查報告新學期開學在即，按照上級部門的通知要求，我園根據實際情況，確保開學工作做到有條不紊地得到落實，現將自查情況匯總如下：
開學前我園開展了師德師風培訓活動，教師簽訂了師德師風承諾書和教師有償補課承諾書，提高了教師的專業(yè)素質，把師德師風納入常規(guī)考核之中。
各崗位職責、一日常規(guī)要求也進行了詳細的講解。
1、我園非常重視新冠疫情防控工作，成立了以園長為組長，保教主任為副組長，保健醫(yī)生、各班班主任為主要成員的“疫情防控領導小組”，保證了疫情防控工作的規(guī)范化管理，工作職責清楚。
2、針對新冠疫情我園制定了“疫情演練”，并且進行了演習。人員職責從管理層到疫情防控相關人員，進行了具體分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明，對跟疫情有關的相關報表資料進行了建檔，做到了各司其職、各盡其責、工作有條不紊。
3、我園還嚴格落實教職工與幼兒開學前14天健康打卡記錄。并且園內設置隔離室，嚴格落實晨午檢及全天觀察記錄。
4、為了宣傳和落實新冠疫情防控工作，我們對員工以及家長進行了新冠疫情相關宣傳培訓工作：
5、根據我園疫情防控報告制度，我園對幼兒以及教職工均要求每日按時上報健康狀況，專人負責，以便第一時間了解全體人員健康狀況，24小時值班，如遇突發(fā)狀況可馬上采取相關措施。
1、教師現有教職工22人全部到崗，共7個班級，任課安排合理，教師能夠提前備課。
3、幼兒園網絡全覆蓋，高清攝像頭一共66個，都在正常運行。
4、嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發(fā)質量關。
5、食堂“明廚亮灶”建設到位，食堂安裝了五個攝像頭，全方面對食堂進行監(jiān)控?！捌叻馈贝胧┩晟疲袚跏蟀?、窗紗、滅蚊燈、殺蟲劑等設施。實行每周按帶量營養(yǎng)食譜供餐，飯菜品種每天上墻公示。
6、對運動場、大型玩具進行了安全隱患排查，大型玩具牢固、安全，運動場無破損。
7、交通安全是重中之重，我園校車在運行前做好了細致的檢修，并且到交警大隊接受了驗收及簽訂了責任狀，讓家長也簽訂了責任狀。對校車司機和跟車老師也做了細微的培訓。我們嚴格遵守落實上級文件，不超員，不超速，不接園外的學生，規(guī)范行車，嚴格落實交通法。
1、我園認真落實收費公示制度，按照收費標準進行收費，于3月5日正式開學，至開學之日，做到環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角、制定了各項工作計劃，按照要求開展五大領域課程，在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育。
2、開學嚴格按照各項常規(guī)工作填寫各項表格建檔建冊。
誰在崗，誰負責”的要求，明確職責，責任到人，使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。
2、幼兒園嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度，校園監(jiān)控系統24小時運行，內存保存31天，對校園內、外部場地和出入人員實施全日監(jiān)控，嚴格執(zhí)行來客登記制度，不準無關人員私自出入校園，確保幼兒園安全工作無一疏漏。
3、建立了突發(fā)衛(wèi)生事件應急組織，有應急預案建立了傳染病防控制度，堅持晨、午檢和因病缺勤幼兒的登記與跟蹤情況，堅持每周安全排查和消毒兩次，并做好詳細記錄。
4、在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，各班進行地毯式的安全排查。及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等。
5、我園定期進行安全隱患排查，檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。為了培養(yǎng)幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力，進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案，定期進行安全演練，幫助幼兒增強安全防范意識，提高安全自護能力。
6、教職工結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并進行了防拐防騙演習，讓家長也參與幼兒園的安全教育工作，真正做到家園共育。
希望上級部門對我園多加指導和監(jiān)督，讓我們的工作，做的更細致，更規(guī)范。
開學語文檢查報告篇十
根據《xx市大足區(qū)教育委員會、xx市大足區(qū)人民政府教育督導室關于開展2019年秋季開學工作專項督導的通知》(x足府教督〔2019〕x號)要求，結合區(qū)教委8月27日秋季開學工作會精神，2019年9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區(qū)教委財審科、發(fā)展規(guī)劃建設科一起，對片區(qū)7所中學(職高)、10所小學、2所公辦幼兒園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩(wěn)定工作、開展入學教育、辦學行為規(guī)范情況、義務教育均衡發(fā)展迎檢準備及區(qū)教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區(qū)學校的開學工作，呈現出師生到校齊、常規(guī)管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象?，F將片區(qū)春季開學工作情況報告如下：
(一)開學準備充分。各校(園)均于8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到注冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛(wèi)生徹底整治等在假期均已完成。昌州小學行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠小學的后勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關事項。實驗小學改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻，辦公室安裝了空調。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規(guī)范。昌州小學、西禪小學在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執(zhí)行市教委關于2019年秋季教育收費的.“五條禁令”和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養(yǎng)改善計劃資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自愿原則，由學生、家長自主選擇。幼兒園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現象。課程計劃得到嚴格執(zhí)行，辦學行為規(guī)范。
(三)安全穩(wěn)定工作扎實有效。各校(園)開學前進行了拉網式安全大檢查，并對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望小學、實驗小學、大足中學、龍崗一小、城南小學、雙塔中學、實驗幼兒園、龍崗幼兒園等開學前進行了多次安全隱患排查，采取了有效措施進行防范。加強了特異體質學生排查、流行病疫情防控、食品衛(wèi)生監(jiān)控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監(jiān)控系統運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以“歷史不能忘卻的紀念”主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，落實開學“三日訓”工作;實驗小學建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻;西禪小學、海棠小學希望小學等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展“三愛”“三節(jié)”教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，努力建設節(jié)約型校園。
(五)常規(guī)工作扎實有效。學校年度工作計劃和中長期建設規(guī)劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南小學、希望小學、雙塔中學非常重視學校內部均衡發(fā)展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗小學繼續(xù)打造“石魂文化”;昌州小學著力創(chuàng)建以“善”為特色的校園文化，實驗幼兒園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用qq群，將會議時間用于教師業(yè)務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發(fā)展之路。大足中學、城南中學畢業(yè)班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發(fā)現問題解決問題，管理效果會更好。控流措施得力，效果顯著。
(六)認真準備義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經完善并投入使用，并安排相關人員管理，核實教學設備設施的種類、數量，按規(guī)入柜，明細臺賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的應用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經核實上報了技裝中心。
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪小學、實驗小學北校區(qū)。教師年齡結構極不合理，制約了學校的發(fā)展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區(qū)學校(幼兒園)入學矛盾突出，大班額現象較為嚴重。昌州小學、西禪小學外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行“單循環(huán)”通車后，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創(chuàng)新小學、大足中學初中部校園周邊小攤小販多，出售香煙及不合格小飾品，環(huán)境差，存在安全隱患，需要政府部門協調解決。民辦學校(幼兒園)食堂管理不規(guī)范。
(四)非義務教育階段學校發(fā)放教師目標考核獎由學校自籌經費解決帶來沉重債務負擔，影響后續(xù)發(fā)展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。初中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼兒園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛(wèi)生間。
(一)加快城區(qū)學校(幼兒園)規(guī)劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)小學建設進度進度，擴大實驗小學北校區(qū)招生規(guī)模，分別在龍崗和棠香街道規(guī)劃建設2-3所幼兒園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關部門開展校園周邊環(huán)境治理，并建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼兒園的管理。增強民辦幼兒園年檢結果的運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發(fā)揮示范幼兒園的示范引領作用。
(四)規(guī)范各校的招生行為，嚴懲違規(guī)者，特別是納入違規(guī)學校的校長考核權重中。在教委根據學校的教師結構，盡量優(yōu)化學科結構的基礎上，學校內部要積極培養(yǎng)“一崗多能”的復合型教師，自行構建“造血”功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
開學語文檢查報告篇十一
1、總體檢查情況良好，絕大多數老師能根據所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學進度，并書寫在自己的教案本上，以指導自己的教學實際。每個課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案具有內容詳細規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現了學習方法、課后小結具有實效性，學習形式多樣性的`特點。
3、部分教師要備好幾門或好幾個年級的課，任務繁重、備課量大，但他們都能認真對待、仔細備好每一門、每一節(jié)課，充分體現了各位老師對備課工作的重視程度。
4、多數教師根據教學對象的不同、科學設計教案、根據不同年齡、不同層次的學生，采取不同的科學內容和進度。
5、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強。不能很好地起到反思—調整—改進的作用。提倡教師課后如發(fā)現有更好的上課思路、方法，應及時寫在備課本上，補上去或修改好。在為數不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設計，真正達到了反思的效果。
二、存在的問題。
1、在本次教案檢查中，絕大部分的教師都能做到先備課，后上課的要求。但是個別老師的教案內容沒有趣味性，不能引發(fā)學生思考，應該引起全體老師的重視。個別教師的教案書寫不能解釋自己的教學進度、不能落實教材的內容。
2、個別教師的備課過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少，且字跡不夠工整。
3、部分教師的教案教學過程過于簡單，沒有體現情景的創(chuàng)設，學生活動與教師活動的具體操作沒有，只是概述，不利于實際教學的操作。
4、教學反思的書寫不及時，而且大多數的課后反思過于簡單，一句話、兩句話結束，反映出對反思的認識不深，教師自身的思想工作沒做通。
5、部分教師的教案書寫的項目不齊全。無進度、設計環(huán)節(jié)、設計意圖、甚至板書。
三、改進措施。
1、今后教導處要加大檢查的力度，要增加抽查的次數。
2、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
3、必要時，對個別教師進行個別指導。
以上是我校本次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
開學語文檢查報告篇十二
秋季開學工作已經全面展開，為了全面落實學校安全管理工作，開學初，保衛(wèi)科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全管理工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校及校園周邊進行了全面細致的安全隱患大排查，并將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級，及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查，現將我校xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下：
1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基本原則。
通過學校黨政聯席會和保衛(wèi)科例會，統一認識，強化素質，進一步明確職責和任務，增強學校安全管理工作的責任感。
2、加強安全保衛(wèi)工作隊伍的規(guī)范化建設和精細化管理。利用保衛(wèi)科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衛(wèi)人員的思想教育、業(yè)務學習和管理培訓，不斷提高安全保衛(wèi)人員的思想和業(yè)務素質，不斷強化安全保衛(wèi)人員的責任感和使命感，并實行隊長負責制。
3、進一步嚴格執(zhí)行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話，還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境的同時，也保證了校園內正常的教育教學秩序，開學初，利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求，使此項工作深入人心。同時，將嚴格管理與人性化管理相結合。
4、進一步落實安全管理工作責任。xx年初，與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書，責任書簽訂率達100%，將學校安全穩(wěn)定工作責任層層落實。秋季開學，逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。
5、做好xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的'工作。這項工作主要由校保衛(wèi)科牽頭，以學校領導為組長，全體中層干部為成員，有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環(huán)境，以“五城聯創(chuàng)”活動為契機，做到校園內無安全隱患，校園周邊環(huán)境治理良好，校門口無攤點，所有車輛規(guī)范停放，營造了一個有序、安全的校園內外環(huán)境，同時，保衛(wèi)科對檢查結果及時整理并反饋到相應部門及時進行整改。
6、進一步加強學校安全保衛(wèi)工作基礎設施建設，繼續(xù)完善學校消防實名制管理。
7、采取有效形式，加強與各部門、年級的聯系與合作，通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育，規(guī)范學生上、放學乘車交通安全教育，教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。
8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衛(wèi)生教育意識，同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯創(chuàng)”活動重點就新學期安全管理衛(wèi)生工作做了重要指示。
9、做好信訪、反邪、保釣等維穩(wěn)工作。在新學期的黨政聯席會和班主任工作例會上，李植校長重點就學校安全維穩(wěn)工作做重要指示。
10、繼續(xù)做好后山施工安全工作，確保后山施工安全零事故。
存在的問題與不足：
1、安全保衛(wèi)隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的十四名保安，文化程度較低，流動性大，且責任心有待加強。
2、開學安全檢查結果顯示，我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患，雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實，但是有些隱患憑學校本身無法完全排除，需要上級和社會各界的支持。
3、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，網吧、游戲廳等都對學生的影響非常。
4、學校后進生與社會閑雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集，易滋生打架事件，給學校造成嚴重的不良影響。因此，對學生的法制教育仍需加強，對校園周邊仍需要加大巡邏力度。
5、學生作為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。
6、后山施工繼續(xù)進行，施工安全仍需要警鐘長鳴！
開學語文檢查報告篇十三
根據xx市墉橋區(qū)教育局教督[20**]1號文件精神，我校于2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區(qū)教育局相關文件精神，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、并成立了考核考績領導小組，以迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。
我校于2月10日學生注冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、校園環(huán)境管理。
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內容，開學之前，便安排教職工對學校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統一劃分，2月10日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。
我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
二、教育教學工作管理。
1、各種計劃的制定。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。我校于2月10日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。
2、各項制度建立。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。
本學期的各類制度，是沿用秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。
3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調動了教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的.需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
三、學額鞏固情況。
截至目前為止，我校入學情況正常。
四、師德師風建設情況。
師德師風建設是教師隊伍素質穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規(guī)及時事政治。
五、安全工作管理。
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。
學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯絡員。
六、學校周邊環(huán)境治理。
我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。
七、收費與經費管理。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
作為新建學校，由于時間倉促、經驗不足，很多方面仍存在一些問題。
1、基礎建設有待于進一步完善。校園內由于不斷進行施工建設，存有一定的建筑垃圾。
2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。
3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。
希望區(qū)教育局對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進!
開學語文檢查報告篇十四
根據《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[20xx]98號)文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行?，F將本次開學情況檢查匯報如下：
狂年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的.起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人(產假：2人，病舉3人)。
故縣中學現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病舉1人。
西營中心校現有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病舉外全部到崗。
北底中心校現有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
課改方面：
1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備。
開學語文檢查報告篇十五
3月5至7日，中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查，檢查內容包括：常規(guī)管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育；重點是常規(guī)管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單匯報：
一、開學工作。
中心校2月24日召開校長會，傳達2月23日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各小學教師均于2月25日到校，打掃校園環(huán)境衛(wèi)生，迎接新學期開學；為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回到課堂。
二、常規(guī)管理。
各校認真制訂新學期工作計劃，學校各項規(guī)章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的.學校，各項管理制度上墻，大板小學住宿生宿舍整潔衛(wèi)生，猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學。
嚴格執(zhí)行國家課程標準，按要求開齊開足課程；重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐小學就開展了開學第一課大課間活動：2月27日下午第二節(jié)課，在鐵爐小學操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防范、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細，提前備課，按進度上課，作業(yè)及時批改。
四、安全工作。
新學期，各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋小學與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛(wèi)生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環(huán)境進行安全隱患大排查，及時以書面形式第一文庫網上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車臺帳，嚴禁超載等違規(guī)行為。
五、規(guī)范辦學行為。
嚴格按縣局規(guī)定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據及監(jiān)督舉報電話；教輔資料遵循自愿的原則，無亂征訂教輔現象；無亂辦班、亂補課現象。
為規(guī)范民辦幼兒園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋小學會同村兩委，多方協調，將c類看護點“新星幼兒園”并入b類看護點“喜洋洋幼兒園”；鼓樓小學通過做工作協調，將c類看護點“鼓樓幼兒園”取締。
六、其它工作。
鎮(zhèn)中心幼兒園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的“家”。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐小學圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺；實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。
七、好的做法：
1、積極營造良好的開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的；鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回歸課堂，為美化校園環(huán)境，新學期鼓樓小學還購進15盆盆景裝點校園，在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
2、安全教育落實到位：各校及時上好“春季開學安全教育第一。
課”和“心理健康課”，下畈小學將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊，鐵爐小學利用大課間活動進行全面宣傳；為緩解放學時校正門學生擁擠，龍泉小學在校園南面新開一側門，分流學生上下學，消除因學生擁擠帶來的安全隱患。
3、學校標準化建設正式啟用：鐵爐小學墻體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向；本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全，面向學生開放，全體學生得到收益，實驗室、儀器室通水、通電。
4、資料建設：松田、下畈等校，學校各項制度及時整理，裝訂成冊。
八、存在問題：
1、各項目學校均存在較大的安全隱患：林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖，廁所隨時有倒塌的危險；危改項目手續(xù)繁雜，一時難以落實到位。
2、教學用房嚴重不足：鐵爐小學教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用；松田小學教學用房也相當緊缺。
龍泉鎮(zhèn)中心學校。