在工作和學(xué)習(xí)中，報告經(jīng)常用于向上級、同事或其他相關(guān)方傳達(dá)信息。報告應(yīng)該包含足夠的證據(jù)和案例來支持觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些政府部門發(fā)布的報告摘要，供大家了解社會經(jīng)濟(jì)狀況和政策導(dǎo)向。
地稅局書記述職報告篇一
我自7月續(xù)任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：
三年來的主要工作。
本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實(shí)施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實(shí)施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實(shí)到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：
一是著力抓收入。多年的征管實(shí)踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。
二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù)，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地?fù)?dān)起改革的重任。無論是20我首次競聘上崗，還是的班子調(diào)整、的定崗分流、干部交流、的'中層副職競聘等，也無論是年的屬地征管、合并中心所、20的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗(yàn)?，F(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ)，除此以外，還有我們每次都能結(jié)合*局具體實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實(shí)施，比如，我們在2000年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2002年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機(jī)員的做法，實(shí)踐證明都是正確的。
三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結(jié)合*局實(shí)際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對*征收面大、任務(wù)重的實(shí)際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實(shí)踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實(shí)施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實(shí)省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。
在政務(wù)管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀(jì)案件為出發(fā)點(diǎn)，首先是不斷探索和強(qiáng)化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)進(jìn)行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實(shí)施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎(chǔ)上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導(dǎo)地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了地稅人的進(jìn)取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點(diǎn)是注重關(guān)心他人。必須是真的實(shí)意地從政治、生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面注重關(guān)心。只有關(guān)心人，才能換來他人的真心負(fù)責(zé)。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊(duì)伍的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。再次是從嚴(yán)治隊(duì)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定》、《重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則》、《兩權(quán)監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權(quán)行為。
我們還通過堅持警示教育、完善制度、機(jī)制制約、責(zé)任追究等措施，努力強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)。我們還通過責(zé)任到人、會會提醒、設(shè)廉政建設(shè)信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀(jì)案件的滋生。
四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。
五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實(shí)事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實(shí)惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學(xué)、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴(kuò)大了交通、通訊設(shè)施的應(yīng)用面，保障了各種信息化的設(shè)施的齊全配套及順暢運(yùn)行。此外，還改善了生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等。
綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進(jìn)了*地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
三年來的主要業(yè)績。
在我的積極倡導(dǎo)和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省系統(tǒng)內(nèi)同級前列。
一是組織稅費(fèi)收入工作。2000年我局完成各級稅費(fèi)收入總額剛剛突破3億元，為31111萬元；20便突破4億元大關(guān)，為41580萬元；2002年又突破了5億元大關(guān)，為51196萬元；20可望突破6億元大關(guān)，將實(shí)現(xiàn)年均增長1億元，三年翻一番的目標(biāo)。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。
二是應(yīng)用信息化工作。目前我局不僅全部應(yīng)用了省局開發(fā)的各種軟件，而且還自行開發(fā)了行管和政務(wù)管理軟件，以及遠(yuǎn)程辦公軟件、功能齊全的網(wǎng)站等，可以說是已全面應(yīng)用了信息化辦公。這在全省系統(tǒng)內(nèi)同級中可望居于前茅。
三是稅收調(diào)研工作。我局于2002年初成立了稅務(wù)研究會，會員已發(fā)展到近200人，共撰寫論文近40篇，并在各級刊物上發(fā)表，不僅促進(jìn)了全局整體業(yè)務(wù)水平的提高，還為我局強(qiáng)化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽(yù)。最近，我局的稅務(wù)研究會已被吸收為鞍山市國際稅收研究會*分會，這在全省應(yīng)是同級第一家。
四是地稅文化建設(shè)。我局早在就提出過開展地稅文化建設(shè)，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。先后成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯(lián)歡會、書畫攝影藝術(shù)展、刊登各種作品、論文等，并進(jìn)行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯(lián)展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯(lián)，在鞍山市楹聯(lián)界產(chǎn)生了震動，并將被授予楹聯(lián)之局稱號，這也將在省內(nèi)同級創(chuàng)下第一家紀(jì)錄。
五是績效考核工作。經(jīng)過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實(shí)現(xiàn)了公正、客觀的目標(biāo)，起到了很好的極力作用。通過應(yīng)用計算機(jī)考核，重點(diǎn)對稅收收入、社保費(fèi)收入、征管質(zhì)量、指紋考勤、責(zé)任追究、業(yè)績創(chuàng)新等六大量化指標(biāo)進(jìn)行考核，并與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金發(fā)放、評先評優(yōu)都有據(jù)可依，月月有明星單位和個人產(chǎn)生，年終評先克服了人情因素。
六是思想政治工作。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續(xù)多次機(jī)構(gòu)人事改革中運(yùn)用，克服了“人多面大”的實(shí)際困難，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定，改革順暢。
七是綜合管理工作?；谌鎽?yīng)用信息化管理和績效考核的先進(jìn)性，加之思想政治工作的激勵作用，體現(xiàn)了我局綜合管理工作的領(lǐng)先檔次和水平。
八是行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過內(nèi)部強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功，堅決糾正行業(yè)不正風(fēng)氣，外部注重文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，塑造了良好行業(yè)文明形象，社會滿意率達(dá)到了95％以上。
基于上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽(yù)，主要是：
國家級：年被國家人事部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2002年被文明委再次確認(rèn)為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”。
省級：2000年被省政府授予“國家公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省開展的做人民滿意的公務(wù)員活動中被評為“人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省“愛心捐資助殘”活動中獲組織獎；2000年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進(jìn)單位”；2001年被省局授予“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2001年被遼寧省檔案局授予“全省特級檔案工作先進(jìn)單位”；年在全省開展的窗口行業(yè)公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業(yè)公眾形象優(yōu)秀單位”；2003年獲省局“稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目獎”。
*市級：2000年被*市委、市政府授予“―20先進(jìn)單位”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2000年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“信息督察工作先進(jìn)單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；2001年被*市委、市政府授予“最佳機(jī)關(guān)”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2001年還分別獲*市“扶持企業(yè)先進(jìn)單位”、“三五普法先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”；2002年被*市委、市政府授予“2000―先進(jìn)單位”和“糾風(fēng)工作先進(jìn)單位”；2002年還獲*市“老干部工作先進(jìn)單位”、“綠化工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“黨委系統(tǒng)督察信息工作先進(jìn)單位”。
三年來的主要體會。
（一）只有注重充分調(diào)動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進(jìn)工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人；二是辦實(shí)事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊(duì)伍的法寶，也是帶好班子的法寶。
（二）只有注重規(guī)范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩(wěn)定是干好工作的基本前提。而做好規(guī)范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實(shí)措施；二是體制要完善，要注重形成約束機(jī)制；三是手段要先進(jìn)，即要充分利用計算機(jī)管人管事，客觀公正，使人信服。
（三）只有注重不斷創(chuàng)新，圍繞貫徹上級精神，結(jié)合具體實(shí)際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，推動事業(yè)不斷前進(jìn)。
以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關(guān)，以便今后改正，謝謝！
地稅局書記述職報告篇二
同志們：
20__年，榆次區(qū)地稅局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省局提出的“1436”十二五指導(dǎo)思想和今年“打好五個攻堅戰(zhàn)，全力以赴促發(fā)展”的工作方針，積極推進(jìn)依法治稅，銳意改革創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，取得了多項(xiàng)驕人的成績。可以說，20__年是榆次稅收事業(yè)發(fā)展不平凡的一年，是全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取的一年，也是榆次稅收工作全面邁上新臺階的一年。
(一)全力以赴抓稅收，組織收入實(shí)現(xiàn)較快增長。
20__年榆次區(qū)地稅局累計完成各項(xiàng)稅收收入合計10.11億元，完成省局年計劃9億元的112.31%，完成政府追加任務(wù)10.09億元的100.31%，同比增加絕對額2.29億元，增幅29.38%，其中稅收收入完成10.02億元，耕地占用稅完成0.09億元，圓滿完成了市局及區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)收入指標(biāo)，各項(xiàng)稅收全面告捷。
(二)全面落實(shí)抓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效顯著。全區(qū)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞“解放思想，更新觀念”主題，努力做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各項(xiàng)任務(wù)。一是在指導(dǎo)思想上堅持求真務(wù)實(shí)。以縱深推進(jìn)“三嚴(yán)、三基、三優(yōu)”建設(shè)為抓手，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)活動方案，突出地稅工作特色，廣泛開展思想發(fā)動，積極解決存在問題，使活動取得了實(shí)效。二是舉辦地稅論壇。通過大討論活動，弘揚(yáng)敢人為先的創(chuàng)新精神，堅持實(shí)現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的信心，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干勁大增強(qiáng)，思路大開闊，營造凝聚人心，愛崗敬業(yè)，內(nèi)外和諧的工作環(huán)境，使大討論活動更加深入人心。三是在指導(dǎo)工作上堅持學(xué)用結(jié)合。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政務(wù)、稅務(wù)、事務(wù)工作，及時將稅收審批權(quán)歸還給了基層，召開了“思想作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會”，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
成績催人振奮;未來任重道遠(yuǎn)。站在高起點(diǎn)上，進(jìn)步更不容易，20__年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，市地稅局、榆次區(qū)委、區(qū)政府對地稅工作更加寄予厚望，希望大家開好局，起好步，理清思路，明確責(zé)任，振奮精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，努力使各項(xiàng)工作再上新臺階。
1、希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好十七屆六中全會精神，扎實(shí)作好20__年的稅收工作，按照“收好稅，帶好隊(duì)，服好務(wù)”的要求，狠抓班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)，使榆次區(qū)地稅局真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強(qiáng)集體。
2、希望大家堅持以組織收入為中心，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較大財力。要進(jìn)一步強(qiáng)化收入中心意識，正確處理依法治稅與支持地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，一要加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)分析預(yù)測稅源，向區(qū)黨委、人大、政府多匯報、多請示，與區(qū)財政部門多協(xié)調(diào)、多溝通，確保收入計劃科學(xué)合理。二要加強(qiáng)對組織收入工作的考核。完善稅收計劃分配機(jī)制，堅持收入原則，規(guī)范征收行為，嚴(yán)格入庫管理，杜絕混級串庫，防止有稅不收、無稅強(qiáng)征，確保實(shí)現(xiàn)“首月首季開門紅、半年雙過半、三季超七五、11月大頭落地”，全年稅收任務(wù)圓滿完成。三要積極探索促進(jìn)地稅收入增長的新機(jī)制，努力從經(jīng)濟(jì)增長、強(qiáng)化征管、堵漏挖潛等各個方面尋找地方稅收增長點(diǎn)，為榆次經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供財力保障。
3、希望大家充分發(fā)揮稅收職能的作用，認(rèn)真落實(shí)支持改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、鼓勵再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。
4、希望大家要積極探索為納稅人服務(wù)的新形式。以建立新型納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，積極推廣“一窗式”納稅服務(wù)，積極探索為納稅人服務(wù)的新形式、新方法，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，為稅收工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、希望大家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。基層稅務(wù)干部直接與納稅人打交道，時常面對腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)，希望大家認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格堅持秉公辦稅、文明辦稅，切實(shí)提高辦事效率，努力營造方便、快捷的辦稅環(huán)境，使納稅人繳明白稅、放心稅、舒心稅。要組織開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面促進(jìn)榆次地稅事業(yè)快速發(fā)展。
憶往昔，碩果累累慶豐收;展未來，再接再厲攀新高。20__年已經(jīng)到來，新的一年，是改革之年、發(fā)展之年、和諧之年，更是希望之年、奮斗之年，前進(jìn)之年，，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的工作，不斷譜寫榆次地稅的新篇章，不斷創(chuàng)造榆次地稅的新輝煌!
最后借此機(jī)會向大家拜個晚年，衷心祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
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地稅局書記述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
5月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機(jī)構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔(dān)任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點(diǎn)、突出兩項(xiàng)創(chuàng)新、狠抓三個落實(shí)”的工作思路，有點(diǎn)有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項(xiàng)工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。現(xiàn)將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點(diǎn)。
我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農(nóng)稅、社保、城區(qū)分局以及協(xié)助一把手分管的行政管理和監(jiān)察等工作，就難度或難點(diǎn)來說，社保費(fèi)征收是一個突出的重點(diǎn)，也是我工作中必須時時關(guān)注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準(zhǔn)備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費(fèi)的任務(wù)。我和科室同志邊學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，邊了解和熟悉全市社保費(fèi)征收現(xiàn)狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當(dāng)年每月征收數(shù)額穩(wěn)步攀升，年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標(biāo)。**年，經(jīng)過我和主管業(yè)務(wù)科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規(guī)范，代征工作、分級入庫工作、擴(kuò)面征繳工作不斷推進(jìn)，在經(jīng)歷了連續(xù)大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規(guī)范。全年征收保費(fèi)*億*千多萬元。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨(dú)立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強(qiáng)這項(xiàng)工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進(jìn)信息化進(jìn)程。到上半年，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作全面到位，上半年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收**萬元，實(shí)現(xiàn)半年過半。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導(dǎo)對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費(fèi)源調(diào)查，很快進(jìn)入了工作角色，各項(xiàng)工作開展得有條不紊，到年底全市保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)*、*億元，海城本級實(shí)現(xiàn)*、*億元，全面實(shí)現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費(fèi)征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費(fèi)征收近三年中，我們局社保費(fèi)收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一線地稅干部的全力拼搏的結(jié)果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費(fèi)征收抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)。比如在推進(jìn)社保信息化過程中，我協(xié)調(diào)政府和幾個部門的關(guān)系，取消了部分代征單位的代征權(quán)，收歸我們自己管理，這樣在規(guī)范管理上就掌握了主動權(quán)。又比如在城區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整，全年征收任務(wù)缺口較大的情況下，我們通過嚴(yán)格的費(fèi)源調(diào)查掌握了詳盡的費(fèi)源基數(shù)，適時地進(jìn)行了追加計劃，確保了保費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
二、大膽實(shí)踐，突出兩項(xiàng)創(chuàng)新。
在我分管的工作中，農(nóng)稅征收工作也是一項(xiàng)非常重要的工作，三年來，在原有的基礎(chǔ)上，我突出抓好兩個方面的創(chuàng)新，一是全力抓好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的稅源申報制度建設(shè)，這是一項(xiàng)帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運(yùn)籌到**年的全面實(shí)施，我和農(nóng)稅科的同志們一道確定方案，開展試驗(yàn)，及時總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認(rèn)可，在**年全省農(nóng)業(yè)稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統(tǒng)推廣我們的經(jīng)驗(yàn)。在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農(nóng)村稅費(fèi)改革趟出了路子。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點(diǎn)，以部門代征為手段，以微機(jī)管理為依托，以發(fā)票控制為重點(diǎn)的契稅征管體系，并在實(shí)踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀(jì)錄。為此鞍山市局已經(jīng)責(zé)成我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報，做為農(nóng)業(yè)四稅征收中的一個創(chuàng)新型的經(jīng)驗(yàn)加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。
三、著眼全局，抓好三項(xiàng)落實(shí)。
除了農(nóng)稅、社保兩項(xiàng)主業(yè)外，我協(xié)助一把手抓監(jiān)察，抓行政，這里邊主要就是三項(xiàng)工作：一是全面落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作，我們局的精神文明創(chuàng)建工作是有著輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的，局黨組和一把手是高度重視的，如何在原有的基礎(chǔ)上長期保持我們的榮譽(yù)，也需要有一個不斷創(chuàng)新的過程，三年來，在一把手的直接指揮下，我與監(jiān)察科的同志們認(rèn)真研究制定了各類《精神文明建設(shè)活動方案》，重點(diǎn)就是以“三講”和“三個代表”為統(tǒng)帥；以創(chuàng)建行業(yè)文明為目標(biāo)；以職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)為載體；以地稅文化建設(shè)為重點(diǎn)的創(chuàng)建方案，并在實(shí)際工作中加以全面落實(shí)。比如在“三個代表”的.學(xué)習(xí)領(lǐng)會上，我們組織干部認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)十六大報告；在職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)上進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；在地稅文化建設(shè)上進(jìn)一步改善了榮譽(yù)室、閱覽室、游藝室等基礎(chǔ)設(shè)施，并組織了兩次大規(guī)模的文學(xué)、書畫、攝影比賽，極大地豐富了地稅干部的文化生活，使我們的精神文明創(chuàng)建活動不斷深化。為此省地稅系統(tǒng)在我局召開了精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，國家人事部、國家稅務(wù)總局授予我們局“先進(jìn)集體”稱號，遼寧省委、省政府經(jīng)驗(yàn)收再次確認(rèn)我們局為“遼寧省精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位”，西柳分局也被確認(rèn)為國家“青年文明號”，南臺分局被樹為海城市“規(guī)范服務(wù)示范點(diǎn)”。這些成績的取得，標(biāo)志著我們精神文明建設(shè)工作繼續(xù)沿著健康的道路不斷發(fā)展。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，地稅干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)是我們一項(xiàng)長期的任務(wù)，在抓隊(duì)伍上，我協(xié)助一把手重點(diǎn)是抓廉政，抓糾風(fēng)，從思想教育入手，從嚴(yán)格制度上下硬功夫，從糾風(fēng)上找突破口，開展了以防腐拒變?yōu)橹饕獌?nèi)容的廉政教育，完善了以兩權(quán)監(jiān)督為內(nèi)容的制度建設(shè)，落實(shí)了以整頓工作紀(jì)律為內(nèi)容的明查暗訪措施，推進(jìn)了以追究行政執(zhí)法過錯為內(nèi)容的執(zhí)法責(zé)任追究制，近三年，共處理違紀(jì)案件6起，處理各類違紀(jì)人員7人。對全局干部自覺加強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)格自我約束都起到了很大作用。三是全面落實(shí)行政管理工作，開展了以推進(jìn)辦公自動化為主的行政管理基礎(chǔ)建設(shè)，并正在取得進(jìn)展，同時在車輛管理；食堂管理；資產(chǎn)管理；物業(yè)管理；備品管理；環(huán)境管理；安全保障都有了全面加強(qiáng)。特別是資產(chǎn)管理這塊，去年下了很大力氣，基本搞清了我們的家底，這里辦公室的同志付出了大量工作。
總之，三年來，我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作，令人高興的是我們班子成員相互支持，密切協(xié)作；令人滿意的是科室領(lǐng)導(dǎo)、基層領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、水平高；令人感動的是我們的一般干部負(fù)重奮進(jìn)，不計得失，一心撲在工作上，這些才是我本人和我們地稅事業(yè)不斷取得進(jìn)步的根本。
經(jīng)提出了；全面規(guī)范、重點(diǎn)突破、與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的總體工作思路。根據(jù)這個思路，我在新的任職期內(nèi)的工作開局也有一個想法即“推進(jìn)改革、規(guī)范征管、強(qiáng)化創(chuàng)新、服務(wù)全局”。
第一、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)稅收的改革進(jìn)程，農(nóng)村稅費(fèi)改革任務(wù)是非常艱巨的，是國家的大政方針，這項(xiàng)工作應(yīng)該成為今年工作的重中之重，我們爭取在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，打基礎(chǔ)、上檔次，把這項(xiàng)工作做為海城地稅一個創(chuàng)牌子，創(chuàng)榮譽(yù)的大事來抓。
第二、精神文明建設(shè)要有創(chuàng)新，在“三個代表”的重要思想指導(dǎo)下與時俱進(jìn)，與時俱進(jìn)就是創(chuàng)新，精神文明創(chuàng)新要以我們行業(yè)為重點(diǎn)；抓養(yǎng)成、抓載體、抓道德、抓服務(wù)，輔之以廉潔自律和制度建設(shè)，把隊(duì)伍建設(shè)推向一個新階段。
第四、扎實(shí)工作服務(wù)全局，在不斷推辦公信息化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，以自己所能為各單位和全體干部服務(wù)，爭取在新的一年里全面完成局黨組交給的工作任務(wù)。
地稅局書記述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年至__年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在__年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
(四)抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象。
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。
四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項(xiàng)工作的開展。
(五)抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。
一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。
(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足和問題。
五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
四、今后的努力方向。
今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績。
謝謝大家!
地稅局書記述職報告篇五
滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
走過xx年，我們回味無窮――。
全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)和稅收管理水平，各項(xiàng)工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費(fèi)收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費(fèi)20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項(xiàng)工作成績突出獎”和“xx年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。
收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――。
回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項(xiàng)稅費(fèi)收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進(jìn)，銳意改革，實(shí)現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費(fèi)收入規(guī)模達(dá)55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費(fèi)收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
站在xx年的起點(diǎn)上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。
xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢而上，需要我們切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實(shí)施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。
我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！
地稅局書記述職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年至xx年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中xx年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的'主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在xx年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在xx年1月1日成功上線。在xx年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在xx年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了時間，又為納稅人節(jié)省了費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
地稅局書記述職報告篇七
2月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機(jī)構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔(dān)任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點(diǎn)、突出兩項(xiàng)創(chuàng)新、狠抓三個落實(shí)”的工作思路，有點(diǎn)有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項(xiàng)工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾?，F(xiàn)將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點(diǎn)。
我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農(nóng)稅、社保、城區(qū)分局以及協(xié)助一把手分管的行政管理和監(jiān)察等工作，就難度或難點(diǎn)來說，社保費(fèi)征收是一個突出的重點(diǎn)，也是我工作中必須時時關(guān)注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準(zhǔn)備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費(fèi)的任務(wù)。我和科室同志邊學(xué)習(xí)新的.業(yè)務(wù)知識，邊了解和熟悉全市社保費(fèi)征收現(xiàn)狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當(dāng)年每月征收數(shù)額穩(wěn)步攀升，年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標(biāo)。**年，經(jīng)過我和主管業(yè)務(wù)科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規(guī)范，代征工作、分級入庫工作、擴(kuò)面征繳工作不斷推進(jìn)，在經(jīng)歷了連續(xù)大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規(guī)范。全年征收保費(fèi)*億*千多萬元。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨(dú)立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強(qiáng)這項(xiàng)工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進(jìn)信息化進(jìn)程。到上半年，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作全面到位，上半年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收**萬元，實(shí)現(xiàn)半年過半。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導(dǎo)對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費(fèi)源調(diào)查，很快進(jìn)入了工作角色，各項(xiàng)工作開展得有條不紊，到年底全市保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)*、*億元，海城本級實(shí)現(xiàn)*、*億元，全面實(shí)現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費(fèi)征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費(fèi)征收近三年中，我們局社保費(fèi)收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一線地稅干部的全力拼搏的結(jié)果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費(fèi)征收抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)。比如在推進(jìn)社保信息化過程中，我協(xié)調(diào)政府和幾個部門的關(guān)系，取消了部分代征單位的代征權(quán)，收歸我們自己管理，這樣在規(guī)范管理上就掌握了主動權(quán)。又比如在城區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整，全年征收任務(wù)缺口較大的情況下，我們通過嚴(yán)格的費(fèi)源調(diào)查掌握了詳盡的費(fèi)源基數(shù)，適時地進(jìn)行了追加計劃，確保了保費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
二、大膽實(shí)踐，突出兩項(xiàng)創(chuàng)新。
在我分管的工作中，農(nóng)稅征收工作也是一項(xiàng)非常重要的工作，三年來，在原有的基礎(chǔ)上，我突出抓好兩個方面的創(chuàng)新，一是全力抓好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的稅源申報制度建設(shè)，這是一項(xiàng)帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運(yùn)籌到**年的全面實(shí)施，我和農(nóng)稅科的同志們一道確定方案，開展試驗(yàn)，及時總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認(rèn)可，在**年全省農(nóng)業(yè)稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統(tǒng)推廣我們的經(jīng)驗(yàn)。在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農(nóng)村稅費(fèi)改革趟出了路子。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點(diǎn)，以部門代征為手段，以微機(jī)管理為依托，以發(fā)票控制為重點(diǎn)的契稅征管體系，并在實(shí)踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀(jì)錄。為此鞍山市局已經(jīng)責(zé)成我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報，做為農(nóng)業(yè)四稅征收中的一個創(chuàng)新型的經(jīng)驗(yàn)加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。
三、著眼全局，抓好三項(xiàng)落實(shí)。
地稅局書記述職報告篇八
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實(shí)踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實(shí)施調(diào)賬檢查的一律實(shí)行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實(shí)行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
地稅局書記述職報告篇九
20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項(xiàng)收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項(xiàng)工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費(fèi)萬元;完成教育費(fèi)附加萬元，地方教育費(fèi)附加萬元，殘疾人保障金元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、年總體工作完成情況。
(一)稅收工作完成情況。
1、嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實(shí)“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。社保費(fèi)方面，加強(qiáng)、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。
3、加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項(xiàng)檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費(fèi)項(xiàng)檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、開展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析?！褒堥_展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。
5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實(shí)施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。
7、加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》《怎樣構(gòu)建和諧、社會》等文章，并寫出心得體會。月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。
2、加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實(shí)國家政策和上級部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
3、以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反貪腐工作。
二、特色工作開展情況。
(一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng)，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
(二)堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊(duì)伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實(shí)際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項(xiàng)目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
(二)積極做好行風(fēng)評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機(jī)關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會，聽取意見，改進(jìn)工作，為做好上半年及全年行風(fēng)評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，用實(shí)際行動為行風(fēng)評議取得好的成績打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在我縣行風(fēng)評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
(三)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費(fèi)用、車輛用油、維修費(fèi)用等制度，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機(jī)關(guān)工作制度;成立了機(jī)關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀(jì)律散漫、工作作風(fēng)拖拉的干部職工，進(jìn)行誡勉談話、批評教育。
四、個人遵守廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一年來，能夠認(rèn)真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細(xì)致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是執(zhí)行各項(xiàng)制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義等等，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達(dá)到總結(jié)工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進(jìn)我們工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。
地稅局書記述職報告篇十
20xx年對我來說是忙碌而又充實(shí)的一年。前十個月我在人勞科工作，主要負(fù)責(zé)全支隊(duì)學(xué)習(xí)教育、精神文明、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨務(wù)活動的具體落實(shí)，主管信息宣傳和團(tuán)青工作。
第一，崗位工作追求卓越。今年正值五年一次的全國干線公路大檢查，我按照支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排，和科室負(fù)責(zé)人整理完善了五年來文明創(chuàng)建、學(xué)習(xí)教育、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)活動資料，負(fù)責(zé)拍攝了支隊(duì)“十一五”工作宣傳片，制作了支隊(duì)“十一五”工作記實(shí)宣傳彩頁。3月份，“迎國檢”工作推進(jìn)會召開，我作為會議材料組成員，積極參與做好會議各類材料的起草編校核對裝訂工作，并協(xié)助后勤組做好會議全程的接待后勤保障工作。
第二，信息宣傳工作不斷加強(qiáng)。以辦好支隊(duì)工作簡報為陣地，努力發(fā)揮好單位喉舌和正確輿論導(dǎo)向作用，及時收集和修改基層工作動態(tài)，隨時撰寫、拍攝支隊(duì)工作信息和照片，積極為上級主管部門和社會媒體報送支隊(duì)工作動態(tài)，加強(qiáng)各單位間的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，前三季度共編輯工作簡報二十期，省廳政務(wù)信息采用7條。
第三，團(tuán)青工作有聲有色?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織全體團(tuán)員到六盤山、會寧革命圣地開展了“重走長征路、緬懷革命先烈”活動，團(tuán)支部被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)組織，我個人也被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)干部。在做好本職工作同時，努力提高自身政治素質(zhì)，不斷向黨組織靠攏，在今年建黨90周年到來之際，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
今年，按照公務(wù)員考試要求，經(jīng)過面試、體檢、政審，10月底，我有幸進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。自到新單位工作近兩月以來，我深刻的認(rèn)識到稅務(wù)部門履行著“為國聚財”的神圣使命，其工作性質(zhì)決定了工作人員必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律性強(qiáng)的要求，尤其是對我來說這是一個全新的開始，我這兩個月看到的、聽到的都是大家認(rèn)真討論研究對工作負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，每一位同事都是崗位工作中的行家里手，每一位同事都是我心目中的標(biāo)桿旗幟，我深感自己的差距還很大。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)稅收稽查業(yè)務(wù)知識，盡快轉(zhuǎn)換角色，踏實(shí)干好本職崗位工作，積極協(xié)助同事完成各項(xiàng)分配的工作。一是努力提高自身綜合素質(zhì)。10月底，積極參加了省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、社交禮儀、會計基礎(chǔ)理論、稅法征收管理制度等知識。參加了分局組織的十七屆六中全會精神等政治理論專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會了精神要義，提高了自身政治素質(zhì)。參加了區(qū)局組織的每周業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平時工作之余加強(qiáng)對稅收稽查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，適時向身邊的各位同事請教，逐步提高自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。二是努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)分配，積極協(xié)助同事完成各類稽查文書資料的整理歸類工作。在幫助完成工作的同時，也加深了我對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)知識水平。結(jié)合所學(xué)，協(xié)助修改了分局年終總結(jié)、撰寫政務(wù)信息三條。抽調(diào)到市局協(xié)助開展了精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料整理工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
雖然做了一點(diǎn)工作，但還存在學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)不熟、工作上手慢的問題，與新崗位工作要求還有很大距離，我將在新的一年里繼續(xù)保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，克服困難，積極追趕，從零開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)請教，盡快進(jìn)入角色，踏實(shí)干好崗位本職工作，為單位發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
地稅局書記述職報告篇十一
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實(shí)行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項(xiàng)。
加強(qiáng)宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗，專門負(fù)責(zé)納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護(hù)。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。
五、明確責(zé)任，建立獎懲措施。
要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實(shí)處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實(shí)了包括檢查崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項(xiàng)制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任體制，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)工作中分解落實(shí)服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開，對納稅人實(shí)行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任有落實(shí)。三是落實(shí)檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實(shí)把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項(xiàng)審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實(shí)地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運(yùn)銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運(yùn)行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實(shí)施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實(shí)行了委托代征，對其他資源實(shí)行了代扣代繳。
三、全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實(shí)到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實(shí)。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實(shí)再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實(shí)際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！蔽胰〉玫倪@些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局書記述職報告篇十二
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
地稅局書記述職報告篇十三
各位代表：
大家上午好！首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。
按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實(shí)責(zé)任。
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊(duì)、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
二、全辦組織稅費(fèi)收入。
我市地方稅收與規(guī)費(fèi)收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。％左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費(fèi)收入完成13.6億元，其中稅收收入實(shí)現(xiàn)7.99億元，同比增長“%；市本級收入實(shí)現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點(diǎn)，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育；一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的.意見和建議，以良好的團(tuán)隊(duì)形象取信社會，保證稅收。積極落實(shí)稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元；提高營業(yè)稅起征點(diǎn)，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長；xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家！
地稅局書記述職報告篇一
我自7月續(xù)任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：
三年來的主要工作。
本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實(shí)施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實(shí)施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實(shí)到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：
一是著力抓收入。多年的征管實(shí)踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。
二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù)，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地?fù)?dān)起改革的重任。無論是20我首次競聘上崗，還是的班子調(diào)整、的定崗分流、干部交流、的'中層副職競聘等，也無論是年的屬地征管、合并中心所、20的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗(yàn)?，F(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ)，除此以外，還有我們每次都能結(jié)合*局具體實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實(shí)施，比如，我們在2000年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2002年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機(jī)員的做法，實(shí)踐證明都是正確的。
三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結(jié)合*局實(shí)際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對*征收面大、任務(wù)重的實(shí)際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實(shí)踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實(shí)施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實(shí)省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。
在政務(wù)管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀(jì)案件為出發(fā)點(diǎn)，首先是不斷探索和強(qiáng)化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)進(jìn)行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實(shí)施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎(chǔ)上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導(dǎo)地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了地稅人的進(jìn)取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點(diǎn)是注重關(guān)心他人。必須是真的實(shí)意地從政治、生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面注重關(guān)心。只有關(guān)心人，才能換來他人的真心負(fù)責(zé)。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊(duì)伍的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。再次是從嚴(yán)治隊(duì)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定》、《重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則》、《兩權(quán)監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權(quán)行為。
我們還通過堅持警示教育、完善制度、機(jī)制制約、責(zé)任追究等措施，努力強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)。我們還通過責(zé)任到人、會會提醒、設(shè)廉政建設(shè)信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀(jì)案件的滋生。
四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。
五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實(shí)事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實(shí)惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學(xué)、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴(kuò)大了交通、通訊設(shè)施的應(yīng)用面，保障了各種信息化的設(shè)施的齊全配套及順暢運(yùn)行。此外，還改善了生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等。
綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進(jìn)了*地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
三年來的主要業(yè)績。
在我的積極倡導(dǎo)和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省系統(tǒng)內(nèi)同級前列。
一是組織稅費(fèi)收入工作。2000年我局完成各級稅費(fèi)收入總額剛剛突破3億元，為31111萬元；20便突破4億元大關(guān)，為41580萬元；2002年又突破了5億元大關(guān)，為51196萬元；20可望突破6億元大關(guān)，將實(shí)現(xiàn)年均增長1億元，三年翻一番的目標(biāo)。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。
二是應(yīng)用信息化工作。目前我局不僅全部應(yīng)用了省局開發(fā)的各種軟件，而且還自行開發(fā)了行管和政務(wù)管理軟件，以及遠(yuǎn)程辦公軟件、功能齊全的網(wǎng)站等，可以說是已全面應(yīng)用了信息化辦公。這在全省系統(tǒng)內(nèi)同級中可望居于前茅。
三是稅收調(diào)研工作。我局于2002年初成立了稅務(wù)研究會，會員已發(fā)展到近200人，共撰寫論文近40篇，并在各級刊物上發(fā)表，不僅促進(jìn)了全局整體業(yè)務(wù)水平的提高，還為我局強(qiáng)化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽(yù)。最近，我局的稅務(wù)研究會已被吸收為鞍山市國際稅收研究會*分會，這在全省應(yīng)是同級第一家。
四是地稅文化建設(shè)。我局早在就提出過開展地稅文化建設(shè)，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。先后成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯(lián)歡會、書畫攝影藝術(shù)展、刊登各種作品、論文等，并進(jìn)行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯(lián)展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯(lián)，在鞍山市楹聯(lián)界產(chǎn)生了震動，并將被授予楹聯(lián)之局稱號，這也將在省內(nèi)同級創(chuàng)下第一家紀(jì)錄。
五是績效考核工作。經(jīng)過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實(shí)現(xiàn)了公正、客觀的目標(biāo)，起到了很好的極力作用。通過應(yīng)用計算機(jī)考核，重點(diǎn)對稅收收入、社保費(fèi)收入、征管質(zhì)量、指紋考勤、責(zé)任追究、業(yè)績創(chuàng)新等六大量化指標(biāo)進(jìn)行考核，并與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金發(fā)放、評先評優(yōu)都有據(jù)可依，月月有明星單位和個人產(chǎn)生，年終評先克服了人情因素。
六是思想政治工作。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續(xù)多次機(jī)構(gòu)人事改革中運(yùn)用，克服了“人多面大”的實(shí)際困難，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定，改革順暢。
七是綜合管理工作?；谌鎽?yīng)用信息化管理和績效考核的先進(jìn)性，加之思想政治工作的激勵作用，體現(xiàn)了我局綜合管理工作的領(lǐng)先檔次和水平。
八是行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過內(nèi)部強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功，堅決糾正行業(yè)不正風(fēng)氣，外部注重文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，塑造了良好行業(yè)文明形象，社會滿意率達(dá)到了95％以上。
基于上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽(yù)，主要是：
國家級：年被國家人事部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2002年被文明委再次確認(rèn)為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”。
省級：2000年被省政府授予“國家公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省開展的做人民滿意的公務(wù)員活動中被評為“人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省“愛心捐資助殘”活動中獲組織獎；2000年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進(jìn)單位”；2001年被省局授予“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2001年被遼寧省檔案局授予“全省特級檔案工作先進(jìn)單位”；年在全省開展的窗口行業(yè)公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業(yè)公眾形象優(yōu)秀單位”；2003年獲省局“稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目獎”。
*市級：2000年被*市委、市政府授予“―20先進(jìn)單位”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2000年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“信息督察工作先進(jìn)單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；2001年被*市委、市政府授予“最佳機(jī)關(guān)”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2001年還分別獲*市“扶持企業(yè)先進(jìn)單位”、“三五普法先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”；2002年被*市委、市政府授予“2000―先進(jìn)單位”和“糾風(fēng)工作先進(jìn)單位”；2002年還獲*市“老干部工作先進(jìn)單位”、“綠化工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“黨委系統(tǒng)督察信息工作先進(jìn)單位”。
三年來的主要體會。
（一）只有注重充分調(diào)動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進(jìn)工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人；二是辦實(shí)事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊(duì)伍的法寶，也是帶好班子的法寶。
（二）只有注重規(guī)范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩(wěn)定是干好工作的基本前提。而做好規(guī)范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實(shí)措施；二是體制要完善，要注重形成約束機(jī)制；三是手段要先進(jìn)，即要充分利用計算機(jī)管人管事，客觀公正，使人信服。
（三）只有注重不斷創(chuàng)新，圍繞貫徹上級精神，結(jié)合具體實(shí)際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，推動事業(yè)不斷前進(jìn)。
以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關(guān)，以便今后改正，謝謝！
地稅局書記述職報告篇二
同志們：
20__年，榆次區(qū)地稅局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省局提出的“1436”十二五指導(dǎo)思想和今年“打好五個攻堅戰(zhàn)，全力以赴促發(fā)展”的工作方針，積極推進(jìn)依法治稅，銳意改革創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，取得了多項(xiàng)驕人的成績。可以說，20__年是榆次稅收事業(yè)發(fā)展不平凡的一年，是全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取的一年，也是榆次稅收工作全面邁上新臺階的一年。
(一)全力以赴抓稅收，組織收入實(shí)現(xiàn)較快增長。
20__年榆次區(qū)地稅局累計完成各項(xiàng)稅收收入合計10.11億元，完成省局年計劃9億元的112.31%，完成政府追加任務(wù)10.09億元的100.31%，同比增加絕對額2.29億元，增幅29.38%，其中稅收收入完成10.02億元，耕地占用稅完成0.09億元，圓滿完成了市局及區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)收入指標(biāo)，各項(xiàng)稅收全面告捷。
(二)全面落實(shí)抓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效顯著。全區(qū)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞“解放思想，更新觀念”主題，努力做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各項(xiàng)任務(wù)。一是在指導(dǎo)思想上堅持求真務(wù)實(shí)。以縱深推進(jìn)“三嚴(yán)、三基、三優(yōu)”建設(shè)為抓手，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)活動方案，突出地稅工作特色，廣泛開展思想發(fā)動，積極解決存在問題，使活動取得了實(shí)效。二是舉辦地稅論壇。通過大討論活動，弘揚(yáng)敢人為先的創(chuàng)新精神，堅持實(shí)現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的信心，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干勁大增強(qiáng)，思路大開闊，營造凝聚人心，愛崗敬業(yè)，內(nèi)外和諧的工作環(huán)境，使大討論活動更加深入人心。三是在指導(dǎo)工作上堅持學(xué)用結(jié)合。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政務(wù)、稅務(wù)、事務(wù)工作，及時將稅收審批權(quán)歸還給了基層，召開了“思想作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會”，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
成績催人振奮;未來任重道遠(yuǎn)。站在高起點(diǎn)上，進(jìn)步更不容易，20__年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，市地稅局、榆次區(qū)委、區(qū)政府對地稅工作更加寄予厚望，希望大家開好局，起好步，理清思路，明確責(zé)任，振奮精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，努力使各項(xiàng)工作再上新臺階。
1、希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好十七屆六中全會精神，扎實(shí)作好20__年的稅收工作，按照“收好稅，帶好隊(duì)，服好務(wù)”的要求，狠抓班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)，使榆次區(qū)地稅局真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強(qiáng)集體。
2、希望大家堅持以組織收入為中心，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較大財力。要進(jìn)一步強(qiáng)化收入中心意識，正確處理依法治稅與支持地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，一要加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)分析預(yù)測稅源，向區(qū)黨委、人大、政府多匯報、多請示，與區(qū)財政部門多協(xié)調(diào)、多溝通，確保收入計劃科學(xué)合理。二要加強(qiáng)對組織收入工作的考核。完善稅收計劃分配機(jī)制，堅持收入原則，規(guī)范征收行為，嚴(yán)格入庫管理，杜絕混級串庫，防止有稅不收、無稅強(qiáng)征，確保實(shí)現(xiàn)“首月首季開門紅、半年雙過半、三季超七五、11月大頭落地”，全年稅收任務(wù)圓滿完成。三要積極探索促進(jìn)地稅收入增長的新機(jī)制，努力從經(jīng)濟(jì)增長、強(qiáng)化征管、堵漏挖潛等各個方面尋找地方稅收增長點(diǎn)，為榆次經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供財力保障。
3、希望大家充分發(fā)揮稅收職能的作用，認(rèn)真落實(shí)支持改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、鼓勵再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。
4、希望大家要積極探索為納稅人服務(wù)的新形式。以建立新型納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，積極推廣“一窗式”納稅服務(wù)，積極探索為納稅人服務(wù)的新形式、新方法，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，為稅收工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、希望大家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。基層稅務(wù)干部直接與納稅人打交道，時常面對腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)，希望大家認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格堅持秉公辦稅、文明辦稅，切實(shí)提高辦事效率，努力營造方便、快捷的辦稅環(huán)境，使納稅人繳明白稅、放心稅、舒心稅。要組織開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面促進(jìn)榆次地稅事業(yè)快速發(fā)展。
憶往昔，碩果累累慶豐收;展未來，再接再厲攀新高。20__年已經(jīng)到來，新的一年，是改革之年、發(fā)展之年、和諧之年，更是希望之年、奮斗之年，前進(jìn)之年，，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的工作，不斷譜寫榆次地稅的新篇章，不斷創(chuàng)造榆次地稅的新輝煌!
最后借此機(jī)會向大家拜個晚年，衷心祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
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地稅局書記述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
5月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機(jī)構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔(dān)任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點(diǎn)、突出兩項(xiàng)創(chuàng)新、狠抓三個落實(shí)”的工作思路，有點(diǎn)有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項(xiàng)工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。現(xiàn)將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點(diǎn)。
我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農(nóng)稅、社保、城區(qū)分局以及協(xié)助一把手分管的行政管理和監(jiān)察等工作，就難度或難點(diǎn)來說，社保費(fèi)征收是一個突出的重點(diǎn)，也是我工作中必須時時關(guān)注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準(zhǔn)備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費(fèi)的任務(wù)。我和科室同志邊學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，邊了解和熟悉全市社保費(fèi)征收現(xiàn)狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當(dāng)年每月征收數(shù)額穩(wěn)步攀升，年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標(biāo)。**年，經(jīng)過我和主管業(yè)務(wù)科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規(guī)范，代征工作、分級入庫工作、擴(kuò)面征繳工作不斷推進(jìn)，在經(jīng)歷了連續(xù)大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規(guī)范。全年征收保費(fèi)*億*千多萬元。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨(dú)立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強(qiáng)這項(xiàng)工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進(jìn)信息化進(jìn)程。到上半年，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作全面到位，上半年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收**萬元，實(shí)現(xiàn)半年過半。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導(dǎo)對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費(fèi)源調(diào)查，很快進(jìn)入了工作角色，各項(xiàng)工作開展得有條不紊，到年底全市保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)*、*億元，海城本級實(shí)現(xiàn)*、*億元，全面實(shí)現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費(fèi)征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費(fèi)征收近三年中，我們局社保費(fèi)收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一線地稅干部的全力拼搏的結(jié)果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費(fèi)征收抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)。比如在推進(jìn)社保信息化過程中，我協(xié)調(diào)政府和幾個部門的關(guān)系，取消了部分代征單位的代征權(quán)，收歸我們自己管理，這樣在規(guī)范管理上就掌握了主動權(quán)。又比如在城區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整，全年征收任務(wù)缺口較大的情況下，我們通過嚴(yán)格的費(fèi)源調(diào)查掌握了詳盡的費(fèi)源基數(shù)，適時地進(jìn)行了追加計劃，確保了保費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
二、大膽實(shí)踐，突出兩項(xiàng)創(chuàng)新。
在我分管的工作中，農(nóng)稅征收工作也是一項(xiàng)非常重要的工作，三年來，在原有的基礎(chǔ)上，我突出抓好兩個方面的創(chuàng)新，一是全力抓好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的稅源申報制度建設(shè)，這是一項(xiàng)帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運(yùn)籌到**年的全面實(shí)施，我和農(nóng)稅科的同志們一道確定方案，開展試驗(yàn)，及時總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認(rèn)可，在**年全省農(nóng)業(yè)稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統(tǒng)推廣我們的經(jīng)驗(yàn)。在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農(nóng)村稅費(fèi)改革趟出了路子。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點(diǎn)，以部門代征為手段，以微機(jī)管理為依托，以發(fā)票控制為重點(diǎn)的契稅征管體系，并在實(shí)踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀(jì)錄。為此鞍山市局已經(jīng)責(zé)成我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報，做為農(nóng)業(yè)四稅征收中的一個創(chuàng)新型的經(jīng)驗(yàn)加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。
三、著眼全局，抓好三項(xiàng)落實(shí)。
除了農(nóng)稅、社保兩項(xiàng)主業(yè)外，我協(xié)助一把手抓監(jiān)察，抓行政，這里邊主要就是三項(xiàng)工作：一是全面落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作，我們局的精神文明創(chuàng)建工作是有著輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的，局黨組和一把手是高度重視的，如何在原有的基礎(chǔ)上長期保持我們的榮譽(yù)，也需要有一個不斷創(chuàng)新的過程，三年來，在一把手的直接指揮下，我與監(jiān)察科的同志們認(rèn)真研究制定了各類《精神文明建設(shè)活動方案》，重點(diǎn)就是以“三講”和“三個代表”為統(tǒng)帥；以創(chuàng)建行業(yè)文明為目標(biāo)；以職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)為載體；以地稅文化建設(shè)為重點(diǎn)的創(chuàng)建方案，并在實(shí)際工作中加以全面落實(shí)。比如在“三個代表”的.學(xué)習(xí)領(lǐng)會上，我們組織干部認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)十六大報告；在職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)上進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；在地稅文化建設(shè)上進(jìn)一步改善了榮譽(yù)室、閱覽室、游藝室等基礎(chǔ)設(shè)施，并組織了兩次大規(guī)模的文學(xué)、書畫、攝影比賽，極大地豐富了地稅干部的文化生活，使我們的精神文明創(chuàng)建活動不斷深化。為此省地稅系統(tǒng)在我局召開了精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，國家人事部、國家稅務(wù)總局授予我們局“先進(jìn)集體”稱號，遼寧省委、省政府經(jīng)驗(yàn)收再次確認(rèn)我們局為“遼寧省精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位”，西柳分局也被確認(rèn)為國家“青年文明號”，南臺分局被樹為海城市“規(guī)范服務(wù)示范點(diǎn)”。這些成績的取得，標(biāo)志著我們精神文明建設(shè)工作繼續(xù)沿著健康的道路不斷發(fā)展。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，地稅干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)是我們一項(xiàng)長期的任務(wù)，在抓隊(duì)伍上，我協(xié)助一把手重點(diǎn)是抓廉政，抓糾風(fēng)，從思想教育入手，從嚴(yán)格制度上下硬功夫，從糾風(fēng)上找突破口，開展了以防腐拒變?yōu)橹饕獌?nèi)容的廉政教育，完善了以兩權(quán)監(jiān)督為內(nèi)容的制度建設(shè)，落實(shí)了以整頓工作紀(jì)律為內(nèi)容的明查暗訪措施，推進(jìn)了以追究行政執(zhí)法過錯為內(nèi)容的執(zhí)法責(zé)任追究制，近三年，共處理違紀(jì)案件6起，處理各類違紀(jì)人員7人。對全局干部自覺加強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)格自我約束都起到了很大作用。三是全面落實(shí)行政管理工作，開展了以推進(jìn)辦公自動化為主的行政管理基礎(chǔ)建設(shè)，并正在取得進(jìn)展，同時在車輛管理；食堂管理；資產(chǎn)管理；物業(yè)管理；備品管理；環(huán)境管理；安全保障都有了全面加強(qiáng)。特別是資產(chǎn)管理這塊，去年下了很大力氣，基本搞清了我們的家底，這里辦公室的同志付出了大量工作。
總之，三年來，我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作，令人高興的是我們班子成員相互支持，密切協(xié)作；令人滿意的是科室領(lǐng)導(dǎo)、基層領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、水平高；令人感動的是我們的一般干部負(fù)重奮進(jìn)，不計得失，一心撲在工作上，這些才是我本人和我們地稅事業(yè)不斷取得進(jìn)步的根本。
經(jīng)提出了；全面規(guī)范、重點(diǎn)突破、與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的總體工作思路。根據(jù)這個思路，我在新的任職期內(nèi)的工作開局也有一個想法即“推進(jìn)改革、規(guī)范征管、強(qiáng)化創(chuàng)新、服務(wù)全局”。
第一、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)稅收的改革進(jìn)程，農(nóng)村稅費(fèi)改革任務(wù)是非常艱巨的，是國家的大政方針，這項(xiàng)工作應(yīng)該成為今年工作的重中之重，我們爭取在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，打基礎(chǔ)、上檔次，把這項(xiàng)工作做為海城地稅一個創(chuàng)牌子，創(chuàng)榮譽(yù)的大事來抓。
第二、精神文明建設(shè)要有創(chuàng)新，在“三個代表”的重要思想指導(dǎo)下與時俱進(jìn)，與時俱進(jìn)就是創(chuàng)新，精神文明創(chuàng)新要以我們行業(yè)為重點(diǎn)；抓養(yǎng)成、抓載體、抓道德、抓服務(wù)，輔之以廉潔自律和制度建設(shè)，把隊(duì)伍建設(shè)推向一個新階段。
第四、扎實(shí)工作服務(wù)全局，在不斷推辦公信息化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，以自己所能為各單位和全體干部服務(wù)，爭取在新的一年里全面完成局黨組交給的工作任務(wù)。
地稅局書記述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年至__年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在__年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
(四)抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象。
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。
四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項(xiàng)工作的開展。
(五)抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。
一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。
(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足和問題。
五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
四、今后的努力方向。
今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績。
謝謝大家!
地稅局書記述職報告篇五
滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
走過xx年，我們回味無窮――。
全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)和稅收管理水平，各項(xiàng)工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費(fèi)收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費(fèi)20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項(xiàng)工作成績突出獎”和“xx年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。
收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――。
回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項(xiàng)稅費(fèi)收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進(jìn)，銳意改革，實(shí)現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費(fèi)收入規(guī)模達(dá)55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費(fèi)收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
站在xx年的起點(diǎn)上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。
xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢而上，需要我們切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實(shí)施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。
我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！
地稅局書記述職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年至xx年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中xx年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的'主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在xx年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在xx年1月1日成功上線。在xx年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在xx年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了時間，又為納稅人節(jié)省了費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
地稅局書記述職報告篇七
2月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機(jī)構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔(dān)任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點(diǎn)、突出兩項(xiàng)創(chuàng)新、狠抓三個落實(shí)”的工作思路，有點(diǎn)有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項(xiàng)工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾?，F(xiàn)將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點(diǎn)。
我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農(nóng)稅、社保、城區(qū)分局以及協(xié)助一把手分管的行政管理和監(jiān)察等工作，就難度或難點(diǎn)來說，社保費(fèi)征收是一個突出的重點(diǎn)，也是我工作中必須時時關(guān)注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準(zhǔn)備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費(fèi)的任務(wù)。我和科室同志邊學(xué)習(xí)新的.業(yè)務(wù)知識，邊了解和熟悉全市社保費(fèi)征收現(xiàn)狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當(dāng)年每月征收數(shù)額穩(wěn)步攀升，年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標(biāo)。**年，經(jīng)過我和主管業(yè)務(wù)科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規(guī)范，代征工作、分級入庫工作、擴(kuò)面征繳工作不斷推進(jìn)，在經(jīng)歷了連續(xù)大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規(guī)范。全年征收保費(fèi)*億*千多萬元。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨(dú)立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強(qiáng)這項(xiàng)工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進(jìn)信息化進(jìn)程。到上半年，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作全面到位，上半年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收**萬元，實(shí)現(xiàn)半年過半。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導(dǎo)對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費(fèi)源調(diào)查，很快進(jìn)入了工作角色，各項(xiàng)工作開展得有條不紊，到年底全市保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)*、*億元，海城本級實(shí)現(xiàn)*、*億元，全面實(shí)現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費(fèi)征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費(fèi)征收近三年中，我們局社保費(fèi)收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一線地稅干部的全力拼搏的結(jié)果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費(fèi)征收抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)。比如在推進(jìn)社保信息化過程中，我協(xié)調(diào)政府和幾個部門的關(guān)系，取消了部分代征單位的代征權(quán)，收歸我們自己管理，這樣在規(guī)范管理上就掌握了主動權(quán)。又比如在城區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整，全年征收任務(wù)缺口較大的情況下，我們通過嚴(yán)格的費(fèi)源調(diào)查掌握了詳盡的費(fèi)源基數(shù)，適時地進(jìn)行了追加計劃，確保了保費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
二、大膽實(shí)踐，突出兩項(xiàng)創(chuàng)新。
在我分管的工作中，農(nóng)稅征收工作也是一項(xiàng)非常重要的工作，三年來，在原有的基礎(chǔ)上，我突出抓好兩個方面的創(chuàng)新，一是全力抓好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的稅源申報制度建設(shè)，這是一項(xiàng)帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運(yùn)籌到**年的全面實(shí)施，我和農(nóng)稅科的同志們一道確定方案，開展試驗(yàn)，及時總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認(rèn)可，在**年全省農(nóng)業(yè)稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統(tǒng)推廣我們的經(jīng)驗(yàn)。在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農(nóng)村稅費(fèi)改革趟出了路子。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點(diǎn)，以部門代征為手段，以微機(jī)管理為依托，以發(fā)票控制為重點(diǎn)的契稅征管體系，并在實(shí)踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀(jì)錄。為此鞍山市局已經(jīng)責(zé)成我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報，做為農(nóng)業(yè)四稅征收中的一個創(chuàng)新型的經(jīng)驗(yàn)加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。
三、著眼全局，抓好三項(xiàng)落實(shí)。
地稅局書記述職報告篇八
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實(shí)踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實(shí)施調(diào)賬檢查的一律實(shí)行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實(shí)行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
地稅局書記述職報告篇九
20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項(xiàng)收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項(xiàng)工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費(fèi)萬元;完成教育費(fèi)附加萬元，地方教育費(fèi)附加萬元，殘疾人保障金元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、年總體工作完成情況。
(一)稅收工作完成情況。
1、嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實(shí)“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。社保費(fèi)方面，加強(qiáng)、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。
3、加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項(xiàng)檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費(fèi)項(xiàng)檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、開展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析?！褒堥_展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。
5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實(shí)施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。
7、加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》《怎樣構(gòu)建和諧、社會》等文章，并寫出心得體會。月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。
2、加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實(shí)國家政策和上級部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
3、以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反貪腐工作。
二、特色工作開展情況。
(一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng)，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
(二)堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊(duì)伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實(shí)際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項(xiàng)目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
(二)積極做好行風(fēng)評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機(jī)關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會，聽取意見，改進(jìn)工作，為做好上半年及全年行風(fēng)評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，用實(shí)際行動為行風(fēng)評議取得好的成績打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在我縣行風(fēng)評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
(三)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費(fèi)用、車輛用油、維修費(fèi)用等制度，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機(jī)關(guān)工作制度;成立了機(jī)關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀(jì)律散漫、工作作風(fēng)拖拉的干部職工，進(jìn)行誡勉談話、批評教育。
四、個人遵守廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一年來，能夠認(rèn)真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細(xì)致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是執(zhí)行各項(xiàng)制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義等等，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達(dá)到總結(jié)工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進(jìn)我們工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。
地稅局書記述職報告篇十
20xx年對我來說是忙碌而又充實(shí)的一年。前十個月我在人勞科工作，主要負(fù)責(zé)全支隊(duì)學(xué)習(xí)教育、精神文明、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨務(wù)活動的具體落實(shí)，主管信息宣傳和團(tuán)青工作。
第一，崗位工作追求卓越。今年正值五年一次的全國干線公路大檢查，我按照支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排，和科室負(fù)責(zé)人整理完善了五年來文明創(chuàng)建、學(xué)習(xí)教育、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)活動資料，負(fù)責(zé)拍攝了支隊(duì)“十一五”工作宣傳片，制作了支隊(duì)“十一五”工作記實(shí)宣傳彩頁。3月份，“迎國檢”工作推進(jìn)會召開，我作為會議材料組成員，積極參與做好會議各類材料的起草編校核對裝訂工作，并協(xié)助后勤組做好會議全程的接待后勤保障工作。
第二，信息宣傳工作不斷加強(qiáng)。以辦好支隊(duì)工作簡報為陣地，努力發(fā)揮好單位喉舌和正確輿論導(dǎo)向作用，及時收集和修改基層工作動態(tài)，隨時撰寫、拍攝支隊(duì)工作信息和照片，積極為上級主管部門和社會媒體報送支隊(duì)工作動態(tài)，加強(qiáng)各單位間的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，前三季度共編輯工作簡報二十期，省廳政務(wù)信息采用7條。
第三，團(tuán)青工作有聲有色?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織全體團(tuán)員到六盤山、會寧革命圣地開展了“重走長征路、緬懷革命先烈”活動，團(tuán)支部被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)組織，我個人也被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)干部。在做好本職工作同時，努力提高自身政治素質(zhì)，不斷向黨組織靠攏，在今年建黨90周年到來之際，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
今年，按照公務(wù)員考試要求，經(jīng)過面試、體檢、政審，10月底，我有幸進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。自到新單位工作近兩月以來，我深刻的認(rèn)識到稅務(wù)部門履行著“為國聚財”的神圣使命，其工作性質(zhì)決定了工作人員必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律性強(qiáng)的要求，尤其是對我來說這是一個全新的開始，我這兩個月看到的、聽到的都是大家認(rèn)真討論研究對工作負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，每一位同事都是崗位工作中的行家里手，每一位同事都是我心目中的標(biāo)桿旗幟，我深感自己的差距還很大。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)稅收稽查業(yè)務(wù)知識，盡快轉(zhuǎn)換角色，踏實(shí)干好本職崗位工作，積極協(xié)助同事完成各項(xiàng)分配的工作。一是努力提高自身綜合素質(zhì)。10月底，積極參加了省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、社交禮儀、會計基礎(chǔ)理論、稅法征收管理制度等知識。參加了分局組織的十七屆六中全會精神等政治理論專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會了精神要義，提高了自身政治素質(zhì)。參加了區(qū)局組織的每周業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平時工作之余加強(qiáng)對稅收稽查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，適時向身邊的各位同事請教，逐步提高自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。二是努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)分配，積極協(xié)助同事完成各類稽查文書資料的整理歸類工作。在幫助完成工作的同時，也加深了我對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)知識水平。結(jié)合所學(xué)，協(xié)助修改了分局年終總結(jié)、撰寫政務(wù)信息三條。抽調(diào)到市局協(xié)助開展了精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料整理工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
雖然做了一點(diǎn)工作，但還存在學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)不熟、工作上手慢的問題，與新崗位工作要求還有很大距離，我將在新的一年里繼續(xù)保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，克服困難，積極追趕，從零開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)請教，盡快進(jìn)入角色，踏實(shí)干好崗位本職工作，為單位發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
地稅局書記述職報告篇十一
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實(shí)行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項(xiàng)。
加強(qiáng)宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗，專門負(fù)責(zé)納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護(hù)。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。
五、明確責(zé)任，建立獎懲措施。
要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實(shí)處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實(shí)了包括檢查崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項(xiàng)制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任體制，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)工作中分解落實(shí)服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開，對納稅人實(shí)行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任有落實(shí)。三是落實(shí)檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實(shí)把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項(xiàng)審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實(shí)地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運(yùn)銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運(yùn)行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實(shí)施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實(shí)行了委托代征，對其他資源實(shí)行了代扣代繳。
三、全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實(shí)到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實(shí)。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實(shí)再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實(shí)際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！蔽胰〉玫倪@些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局書記述職報告篇十二
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實(shí)施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
地稅局書記述職報告篇十三
各位代表：
大家上午好！首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。
按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實(shí)責(zé)任。
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊(duì)、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
二、全辦組織稅費(fèi)收入。
我市地方稅收與規(guī)費(fèi)收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。％左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費(fèi)收入完成13.6億元，其中稅收收入實(shí)現(xiàn)7.99億元，同比增長“%；市本級收入實(shí)現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點(diǎn)，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育；一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的.意見和建議，以良好的團(tuán)隊(duì)形象取信社會，保證稅收。積極落實(shí)稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元；提高營業(yè)稅起征點(diǎn)，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長；xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家！