總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料。怎樣才能抓住總結的重點,準確表達自己的思想和觀點呢?在此,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的總結模板,希望能夠對大家寫作有所啟發(fā)。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇一
xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。
這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經驗和工作方法,受益匪淺。
初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的藥學專業(yè)和教育處的工作內容相距甚遠,另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應教育處的工作。
1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關教育的相關文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。
2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關心和幫助的導師沈主任,他的領導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。
3、學習局內文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。
4、參與調研活動,完成調研報告。通過各種渠道的學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應’”的調研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調研方案的確定,到調研活動的具體實施,再到調研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關懷與幫助。
1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。
2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質,在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。
3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴謹負責、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學習和工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二
本人到xx村掛職鍛煉,擔任村副支部書記半年多的時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在鎮(zhèn)領導的精心指導下,在村、支兩委的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,完成了各段時期的各項工作和任務?,F(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗教訓,以利于以后有效的開展工作。
深入調查研究,制訂工作計劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。
(一)加強黨的基層組織建設。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持共產黨員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調動了黨員、干部的積極性。xx年發(fā)展新黨員1名,為組織注入新鮮血液,為xx村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。
(二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發(fā)生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保了在家的婦檢對象到位,保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底,并及時的上報政府,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發(fā)放了獎勵金。
(三)認真做好了新型農村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署,每個村的參保人員不得低于總人口的93%,為了做好這項“惠民”行動,使農民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、政府的好評。
(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。由于xx年該村退耕還林驗收不合格,xx年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林??畹姆祷?,這直接關系到群眾的利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。
二是及時的解決了x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常,造成xxx等四戶人屋后的山體滑坡,村上得知情況后,及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系,并上報縣國土局,國土局勘測后,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控,保證了全村無安全事故發(fā)生。
三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,xxx村共取締“小鍋蓋”x套,并全部進行了光纖電視的安裝。
四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫,旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起,旱災的受災面積達xxx畝。受災之后,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產,以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。
五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。
六是認真完成了第二次全國農業(yè)普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。
七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩(wěn)定、和諧。
(一)迎難而上,敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的,但真正到村去的時候,心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后,一直在單位工作,對農村工作的經驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領導的關心和家人的支持,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經過半年的努力,雖然農村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結,是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中,我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據(jù)這種情況,我及時的向黨委、政府反映,并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情,為民謀利。掛職鍛煉到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此,我從群眾關心的難點和熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡,得知情況后,我及時的向鎮(zhèn)黨委、政府匯報,并與國土所xxx所長聯(lián)系,請縣國土局領導下來勘測,并劃撥資金進行了整改。對x社的貧困老黨員xxx、x社的貧困老黨員xxx,本人積極的與鎮(zhèn)社會事務辦聯(lián)系,為他們申請了臨時經費,以解他們的燃眉之急。
(四)要想做個合格的村副黨支部書記,需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農業(yè)科技常識,增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農村工作指明方向,為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務于農村、農業(yè)、農民。
(一)基層工作經驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少,干工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱,發(fā)展當?shù)亟洕焕硐?。組織選派我們掛職鍛煉,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經濟,助農增收,就顯得十分重要,但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子,對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由于缺乏技術,沒能有效的讓它體現(xiàn)經濟效益。因此,在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐耄€有待鍛煉提高。
xx年,是“十一五”規(guī)劃的第一年,也是我下鄉(xiāng)掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中,我求真務實,勤于開拓、勇于拼搏,認真的完成了各級下達的各項工作和任務,受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中,我將以飽滿的熱情,揚長避短,為xxx村構建和諧新農村奠定基礎。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇三
干部掛職鍛煉制度自實行以來,取得了長足的發(fā)展與進步,為我國經濟和社會的發(fā)展做出了重大的貢獻。今天本站小編給大家整理了青年干部企業(yè)掛職鍛煉。
希望對大家有所幫助。
xx年x月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,我感到非常榮幸和自豪,也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結束,現(xiàn)將兩年來的工作和學習情況匯報如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平。
思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學習,不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思想政治水平。注意學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想,學習黨的xx大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關心企業(yè)、真誠服務企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業(yè)的各項。
規(guī)章制度。
嚴格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
二、求真務實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作。
組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經濟、熟悉企業(yè)的機關干部,更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產,組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于xx年x月將我改派到地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于xx年x月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
1、編制*公司《員工守則》,讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時,因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成賞罰不明、處理不公,員工易產生不滿情緒,公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就得心應手,員工也會口服心服。現(xiàn)在,《員工守則》已成為**公司的基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。
2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經驗,特別是辦公室工作的經驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調,一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產品、省著名商標、市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000質量體系認證、強化地板生產許可證、實木地板生產許可證等稱號或證書,并取得了市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、iso9000質量認證證書、實木地板生產許可證、強化地板生產許可證等資質和證書。在工作中充分落實科學發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務。來到*后,我就一直把自己當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調,沒有按照原來的規(guī)劃設計,在辦理房產證時遇到了困難。請求相關部門同意調整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守。
合同。
重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導,作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務相當繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學習,我本人也經常上網或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產品的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產品,對生產車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了*公司嚴謹、規(guī)范、務實的對外形象。
三、體會和感受。
掛職鍛煉即將結束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:
1、推進效能建設,提高辦事效率。
無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領導、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!
2、推進技術創(chuàng)新,提高科技含量。
一塑和*都是注重技術創(chuàng)新的企業(yè),產品的科技含量很高,以技術先進贏得市場,*的實木和強化地板生產線都是國際上最先進的設備,最近,我們*公司申報了省技術改造專項資金項目,目的就是爭取更多的資金用于技術改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術創(chuàng)新就是為了降低生產成本、提高產品品質、增強市場競爭力,只有技術領先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。
3、量化目標分解,強化成本控制。
通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經營成本的精打細算。反思我們政府機關,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。
各位領導,我的掛職鍛煉即將結束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質都有了很大的提高,也在實際工作中學到了很多寶貴經驗和工作方法,我將把這些經驗運用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)的通知》,經黨組織選派,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族,。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:
一、注重學習,不斷提高政策和平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、都發(fā)生了。為適應這種變化,我甘當生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的,利用公司《**人》報紙刊登民族團結,穿插黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力做貢獻。
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大,也曾經在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村,因為我覺得,農民可親,農村可愛,農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親,是因為我們中國的農民,尤其是北方的農民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護。他們是國家的基礎,黨的事業(yè)的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會發(fā)現(xiàn),如果把中國比喻成一列火車,那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭,歷史發(fā)展,時代變革,農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛,是因為農村的天最藍,農村的水最綠,農村的山最青,農村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展,是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶,推動了農業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上,將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題,必將帶動農業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?,F(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農戶的模式,或者是協(xié)會加農戶的模式。但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富,成就企業(yè)的比較多,致富農民,實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢,應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動,也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點收獲:
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金,招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長董秀,農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工,我協(xié)管黨群、農業(yè)、新農村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐,使我增長了閱歷,積累了經驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時,我和農民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動,褒貶人或事,有時雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友,我通過他們了解了農民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對材料的實際作用有偏見,所以長期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領導,在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責,我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長,在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅持上班,領導慰問他時,他連聲自責,說自己工作方法不當,給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時,他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理??吹剿麄?,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結束還有三個月的時間,我會輩加珍惜這段時間,在這三個月中更虛心的學習,更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調研,力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇四
xxxx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。
(一)心得體會。
通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時俱進;必須要勤于思考,經常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養(yǎng),調動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團隊的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。
一名小學校長,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。
(二)我的收獲。
理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。
以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發(fā)展計劃,需要認真分析自己所在學校的現(xiàn)狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。
學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇五
我是從××年××月到集團公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達半年多,在上級領導和企業(yè)老板的關懷幫助下,我學習了不少知識,增長了才干,自身素質有很大的提高,同時積極服務于企業(yè),對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應有的貢獻。
一、珍惜機會,主動融入新環(huán)境。
上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學習鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。
企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機關不太一樣,工作紀律、作息要求等各方面會更嚴格,初進企業(yè)時感到不適應,但我嚴格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。
到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身邊人學習。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學習、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。
二、嚴于律已,提高自身素質和技能。
到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強理論學習。經常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達貫徹。
另一方面加強業(yè)務學習。企業(yè)經營管理是一門大學問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分配的工作任務打好基礎。我主動向身邊同志學習,甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強化團隊精神,提高實際工作水平。
三、盡職盡責,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。
我到××以后,發(fā)揮自己的特長,找準工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經營水平發(fā)出點滴的光和熱。
加強企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設備,用于公司影相資料、員工培訓光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質量、誠信、服務、打假維權、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。
促使員工培訓納入規(guī)范化、經?;!痢羻T工大部分是來自周邊村街的農民,思想和技能素質參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認識,特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產經營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。
通過一段時間的掛職鍛煉學習,我的收獲很大。學習了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應用能力,提高了處理復雜問題的綜合能力和組織協(xié)調能力。我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認為需要學的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標任務而努力工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇六
干部掛職鍛煉是指機關根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員干部的需要,有計劃地選派公務員到上級、下級或其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任一定職務,經受鍛煉,豐富經驗,增長才干。下面是小編搜集整理的優(yōu)秀青年干部掛職鍛煉工作總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注。
欄目!
二0xx年四月一日,縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉,我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農村建設駐xx村指導員,開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來,在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下,在同志們的密切配合下,我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng),珍惜機遇,不辱使命,不負重托,在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練,進一步解放了思想,開闊了視野,豐富了閱歷,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力,順利完成了掛職學習任務,為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力,為今后的工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)將個人履職情況匯報如下:
*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。公路從村邊通過,交通便利。全村共有6個居民組,2300余口人,是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地,88個磨盤嶺,大部分是磨盤領旱地?,F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家,養(yǎng)雞戶5家,養(yǎng)牛戶2家;小型企業(yè)紅磚廠2家,氧化鋅廠1家,石英沙廠3家;藥材種植面積達700余畝;干果經濟林600余畝;全村共有配套深井8眼,除澆地灌溉外生活用水有保障。自2019年被確定為新農村建設推進村以來,村級組織建設不斷加強,兩委班子團結共事,干群關系融洽,農村基礎設施不斷完善,村容村貌大為改觀,目前存在的現(xiàn)實問題是農村剩余勞動力過多,經濟發(fā)展緩慢。
政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮(zhèn)政府干部到農村實地掛職,我深知肩上的責任重大,從掛職鍛煉工作開始的那一天起,我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃,為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習,在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵,認真貫徹落實xx屆三中、四中五中全會精神,通過不斷學習,自身理論素質有了較大提高,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習,努力提高工作適應性;三是加強實踐學習,在日常工作、生活實踐中做個有心人,注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習,自己的政策理論水平,實際工作能力都得到了不同程度的提高。
基層組織是開展和落實各項工作的依托,兩年來,我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神,注意講究工作方法,狠抓基層組織建設等各項工作,鞏固基礎,開創(chuàng)新局面。
(一)開展調研,制定。
工作計劃。
4月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標。
(二)以爭創(chuàng)“五好”支部為目標,加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行。
規(guī)章制度。
明確分工,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度,著力規(guī)范村務一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,實行公開承諾。結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象,其中一名是女性。半年來,黨支部已收到。
入黨申請書。
十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄,重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件,綜治ww工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座,配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施,開通了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網,滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規(guī)章制度,定期為黨員上黨課,提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。(2)積極改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。(3)加強村級精神文明建設,豐富群眾業(yè)余文化生活,建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上,廣播電視入戶率100%。(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
(三)立足村情推動經濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結構調整方向,興林活商,富民強村。培育發(fā)展主導產業(yè),擴大養(yǎng)殖規(guī)模,2019年栽植速生楊110畝,共計12019余株,為確保樹苗成活率,指導村委與農戶簽定責任書,認真管護,保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人,得到各級領導一致好評。2019年初,又動員村干部種植干果經濟林600余畝,完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上,村里建立了5個垃圾池,建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發(fā)展、新農村建設等結合起來,努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
(四)認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度,深化“以村為主”工作機制,提高工作成效;加強ww工作,及時調解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業(yè)政策性保險、秋冬農業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
人過留名雁過留聲,兩年來我時刻警醒自己,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,君子愛才,取之有道,淡泊以致遠,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,來不斷凈化自己的靈魂,升華自我,反省自我。
應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:
一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經濟結構戰(zhàn)略性調整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境,促進經濟社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
2019年國內生產總值289.8億元,同比增長10.61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7.88億元,同比增長12.2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元,同比增長51.6%,其中國稅收入46.3億元,同比增長38.1%,地稅收入84.1億元,同比增長60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產業(yè)。目前,東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%,確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位,產本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制,第二產業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。2019年,全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,2019年技工貿總收入43.95億元,實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內生產總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,通過整治建設31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內建成使用。投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展,構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)。
校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款,為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。2019年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標,推動教育事業(yè)的發(fā)展。從2019年起,投入8.5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質高中學位2842個,優(yōu)質初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學,引入56名外籍教師從事英語教學,并選派一批英語骨干到廣東外貿大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號??平膛d區(qū)取得新進展,被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹“三個代表”重要思想,建設高素質干部隊伍,加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團結,實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年,這個機遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了組織的期望。
到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿發(fā)達,經濟構成以第三產業(yè)為主的實際,明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化認識,提高駕馭經濟工作的能力為目標,并制訂了具體的學習工作計劃。
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——學習鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。
半年來,主要做了以下工作:
1、刻苦學習。掛職學習的第一階段,自己認真學習,查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告,調研報告,統(tǒng)計資料等材料,并做好摘記。通過學習,逐漸了解了廣州市,特別是東山區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座,認真學本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊習了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
2、深入調研。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調查研究,一是在東山區(qū)內調研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務中心建設,小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護穩(wěn)定等調查研究,了解情況;還到了區(qū)經貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區(qū)調研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習,參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設,招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務,芳村區(qū)的專業(yè)市場建設,老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習,親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議,觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強聯(lián)誼,擴大宣傳。利用一切機會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經濟社會發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢資源,風土人情等,加深其對貴州的了解,結識了一批朋友。
5、履行職責,帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,做到每月一次;三是經常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領導,做好上傳下達工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。
半年的工作、生活實踐,給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來,自己既感受到了廣州經濟社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析,試圖找出其中的異同。通過比較分析,我認為:貴州盡管經濟社會發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前,在貴州的各級干部中,必須進一步強化以下幾種意識:
一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,借助外力促進貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū),必須突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,擺本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求,也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的今天,環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強軟環(huán)境。作為經濟落后的貴州,環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之,通過半年的掛職學習,經過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會到了責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快貴州建設,實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的xx大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇七
20xx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。
“某某碳素有限公司”注冊成立于2x年3月,和北京奧運會同日點火。公司規(guī)劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮(zhèn)村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產線,環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產,創(chuàng)同行業(yè)建設奇跡,員工210人,技術骨干39人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值2.5億,每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點。
(一)強化學習,找準位置,轉變角色。
1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環(huán)境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務者轉變,站在企業(yè)的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。
(二)結合工商職能,扎實做好企業(yè)幫扶工作。
1、因為“某某碳素有限公司”工商聯(lián)絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業(yè)網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業(yè)網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當?shù)剞r民素質參差不齊,經常發(fā)生摩擦,甚至有時有農民到公司鬧事,我主動和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調他們的關系,為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
(一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業(yè)管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業(yè)的日常管理和日?;顒樱浞指惺芩麄兊钠髽I(yè)文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。
(二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。
(三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環(huán)境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務區(qū)域經濟發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇八
20xx年7月10日,按照學院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領導的關懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:
掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。
基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農墾有了新的見識,對廣東農墾有了新的感情,從而更加熱愛農墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇九
承蒙組織和領導的關愛,去年xx月,我被市委組織部安排到xx有限公司任副部長(主持工作),進行了為期一年的掛職鍛煉。期間,我始終堅持“在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則,較好地完成了各項工作任務,受到了掛職單位和市委組織部的好評,同時也使自己得到了全面鍛煉、提高?,F(xiàn)結合企業(yè)掛職鍛煉的經歷,談談自己五個方面的體會。
體會一:擺正位置、求真務實。在一個新的環(huán)境里,只有保持清醒的頭腦,正確認識自我,是抓住機遇迎接挑戰(zhàn)的前提,同時一定要注意以下幾點:
1、擺正位置,明確目的。作為一名掛職干部,應該明確掛職的目的,調整好自己的心態(tài),深入調查研究,認真履行職責,在實踐中增長才干,把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。作為公司投資發(fā)展部暫時主持工作的副部長,不可自認為是“欽差大臣”,到企業(yè)部門指手劃腳;也不可唯唯諾諾,不求有功、但求無過,該管的不敢管,該做的不敢做,甚至長期待在原單位,或是“身在曹營心在漢”,掛在上面,沉不下去;也不應該為求總結時“表功”,不顧實際,搞花架子,嘩眾取寵。
2、做事先做人,以誠相待。在企業(yè)開展工作,首先要應對錯綜復雜的人際關系。如何處理方方面面的關系,我認為最好的辦法就是回避,多聽少說、慎表態(tài),有利于團結的話要講,不利于團結的話不說,避免陷入人際關系陷阱之中,處好人際關系,以誠相待交朋友。多干實事,少說空話,爭取盡快得到企業(yè)領導和職工群眾的信任與支持。這不僅是一種基本的工作方法,而且是一個打開工作局面的重要策略。
3、嚴以律己,寬以待人。在企業(yè)掛職一定要遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,如按時上下班,上班時堅持在崗在位,要真心實意的對待職工,盡可能的接受企業(yè)文化,只有你接受、融入這種文化,他們才可能容納你、歡迎你。
體會之二:善于觀察、準確切入。在有限的掛職時間里做出更多的業(yè)績,一定要找準工作切入點。其主要方法如下:
1、在分工之內尋找工作切入點。我所在的投資發(fā)展部是一個發(fā)展戰(zhàn)略部門,包括企業(yè)文化拓展、項目編制、項目投資和監(jiān)管、公司合法權利的維護管理以及合同清算等工作。由于部門工作的重要性和緊迫性,很多時候為了不拉部門的后腿只有邊學邊做,以達到更好的適應和融入。因為在贛州市項目辦跟班學習過幾個月,所以對于項目建議書的編制和投資方面有一定的基礎,于是我在這方面重點下工夫,同時也是作為融入部門工作的一個切入點,以更好的開展和完成工作。
2、在其他領導分工中尋找工作切入點。如果對其他領導負責的某項工作感興趣,一定要進行溝通工作,以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持,而非干預。否則,就會產生矛盾。
3、干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作,不影響掛職單位的正常運作,并且所做的事情要有意義、有價值,這就需要平常用心去觀察、調研。例如:通過調研,我向公司提交了的《對機械制造公司納稅籌劃的幾點建議》和《強化資金管理,促進企業(yè)發(fā)展》的論文,得到公司領導的肯定和認可。
體會之三:努力學習、與時俱進。因為政府部門與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別,為了適應環(huán)境,必須首先從學習入手,盡快熟悉工作,進入角色。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況,學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定;二要提高專業(yè)知識水平,掌握企業(yè)工藝技術裝備、產品結構、市場占有和人力資源等情況;三要了解企業(yè)相關行業(yè)知識,掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、產業(yè)政策。
體會之四:政府機關應切實轉變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調服務的力度。掛職前,在工作中常有“照抄照搬”、“閉門造車”的現(xiàn)象,脫離實際的多,可操作性強的少。其次,掛職期間到政府機關辦事,從“人求”到“求人”,領略了“冷面孔”“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦衷,深深感受到政府機關轉變工作作風、轉變職能、為基層服務的必要性。另外,以前在政府部門工作,感覺到市屬企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,到公司掛職后,身處金川集團公司搶抓機遇,加快發(fā)展的強大洪流之中,才感到市屬企業(yè)在管理、技術、人才方面與公司的差距很大,進而增強了我的責任感、緊迫感和使命感。
掛職鍛煉,對一名公務員來說,是一種難得的人生成長經歷,對干部隊伍建設來說,則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采,內容博大精深,需要完善借鑒的東西很多。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)的通知》,經黨組織選派,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族,。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:
一、注重學習,不斷提高政策和平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、都發(fā)生了。為適應這種變化,我甘當生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的,利用公司《**人》報紙刊登民族團結,穿插黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力做貢獻。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習,嚴格要求。
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐,經濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律。
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼。
本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請**工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當?shù)赜嘘P部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?BR> 四、用心感受,深入體會。
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明,從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢,抓好經濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經濟跨躍式發(fā)展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現(xiàn)--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十二
20xx年5月8號,在縣委和組織部的安排下,我被選派到xx市xx縣古農農場進行了為期三個月的掛職鍛煉,任古農農場場長助理。三個月來,我按照縣委領導提出的"增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界"的要求,珍惜機會,沉下身子,認真學習長泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路,找準切入點,學習借鑒,尋找差距?,F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下:
在掛職之初,我就給自己作出了"三不"的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,臨時不應付,用最短的時間盡快實現(xiàn)由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的"三個階段"的跨越轉變。
農場黨委的主要領導對我很客氣,場區(qū)兩級干部對我很尊重,但越是這樣,我就越放低身架,虛心向他們學習,真誠與大家相處,主動和大家溝通。同時,不向他們提分外要求,不干擾他們的正常事務,以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動,擺正位置,盡心盡力,珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學習,當好學生。由于在縣級機關工作二十余年,一直從事的是業(yè)務工作,雖然經常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道,也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務,但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中,于是學習成了我掛職的第一主題。首先,我找來場部大量的制度文件學習,熟悉理論,掌握政策,做到心中有數(shù)。其次,虛心向黨委政府的主要領導及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學習,學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領導和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩,熱情解答,而且還帶我參加一些具體活動,使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來,我共學習有關文件資料20余篇;走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家;參加了6.18第十三屆中國。海峽項目成果交易會,代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。
二是參與配合,當好助手。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動融入,默契配合,以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中,我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求,配合做好各項考核材料,跟隨場部領導積極參與"兩違"執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作;參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作;積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農場商會迎接國家工商聯(lián)的調研準備、農場商會組織的外來務工子弟的夏令營籌備等工作。
三是牢記使命,推介武功。掛職期間,我加強與當?shù)攸h政干部的交流,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強與長泰企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使大家增進了對我縣的了解。現(xiàn)已與長泰農場商會達成來武考察的初步商定,商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。
掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式,更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來,我嚴格要求自己,自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度,主動學習,深入思考,認真完成了掛職調研課題,總的來說受益匪淺,感觸頗多,歸納起來,有以下幾點:
掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學習機遇,更是一次終生難忘的人生經歷。在整個掛職過程中我時刻牢記:掛職不是鍍金,更不是享受休閑,而是去補課、去吃苦,去服務,去體驗!由于"掛職"是一種特殊身份,代表的不僅僅是個人形象,更是組織的形象,只有通過自己的認真履職,才能充分展示武功的形象。掛職三個月,我嚴格按照作息時間上下班,認真學習有關資料,廣泛進行考察調研,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領導同事學習,向工作實踐學習,增強了大局意識和發(fā)展意識,認識到鍛煉機會的難得、經濟發(fā)達地區(qū)工作的難度,進而全面增強了工作的責任感和使命感。
精誠團結,勤政廉政,無私忘我,群策群力,不等不靠,使工作辦法總比面臨的困難多,憑汗水和智慧引領了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起,有幸學習生活在這樣的群體中,與他們朝夕相處,并肩工作,心靈備受震撼,心胸舒展開闊,做人、做事的境界都得到了提高。
。長泰經濟的快速發(fā)展離不開長泰的一流服務,對企業(yè)的"綠色服務"最能體現(xiàn)這一點。xx縣的各級領導干部、各相關部門都以全力服務于企業(yè)發(fā)展為己任,堅持優(yōu)質服務,真正做到了"保姆式服務",打造了良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境, 真正做到了"親商、安商、富商".具體體現(xiàn)在:對通過投資審查委員會嚴格審查的簽約企業(yè),政府嚴格執(zhí)行限期按時交付土地,兌現(xiàn)"熟地招商"承諾;企業(yè)在辦理相關手續(xù)時實行"容缺式服務"; 大力打擊強攬強賣,對在建企業(yè)提供"無憂式服務",還企業(yè)建設自由;對建成投產企業(yè)實現(xiàn)"跟蹤式服務",隨時幫助企業(yè)解決各類困難……在整個服務過程中,每一個工作者都懷揣著強烈的責任心,用"企業(yè)賺錢、長泰發(fā)展"的共贏思想,積極保障服務要求的貫徹執(zhí)行。在親身了解、體驗長泰式服務的過程中,讓我深深的自檢,也進一步的提升了自己的工作責任心。
。長泰經濟的快速發(fā)展,有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢,更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發(fā)展的時候,長泰講的就是一個"快"字,快就是好,好必須快;不快就是不好,不好因為不快;在干事創(chuàng)業(yè)中,長泰始終保持著說好做好、雷厲風行的精神狀態(tài),牢固樹立主動作為、敢于負責、狠抓落實的'觀念,例如在土地置換中,長泰講的是要善于運作,敢于運作,政府可以先借錢給鎮(zhèn)區(qū),由鎮(zhèn)區(qū)收購農民土地,再由鎮(zhèn)區(qū)掛牌出售讓鎮(zhèn)區(qū)掙到第一桶金,讓鎮(zhèn)區(qū)用第一桶金發(fā)展區(qū)域經濟;在長泰經濟開發(fā)區(qū)建設中,長泰借鑒的是"飛地經濟"的模式,政府實行的是全民招商,集中入駐,利潤分成的創(chuàng)新思維……長泰魄力給我的不僅僅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓寬,會讓我在以后的工作中不再因循守舊,要創(chuàng)新而為。
三個月的掛職工作生活,讓我收獲頗豐,既解放了思想,開闊了眼界,在認識到自身的缺失和不足的同時,也積累了寶貴的經驗,堅定了發(fā)展的信心,今后不管我在什么崗位,從事什么工作,掛職帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生,長泰干群教給我的工作方法,思想方法,學習方法,永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
今后,在我分管的農業(yè)綜合開發(fā)工作中,我會把學到的長泰農場領導干部務實苦干、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中,一是要增強敬業(yè)意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠,不再因循守舊;項目建設中要學習長泰人親力親為,加班加點,認真負責,為企業(yè)發(fā)展提供 "保姆式"的服務態(tài)度,及時解決項目建設中遇到的困難和問題,高標準實施,高起點建設,讓每一個經手的項目都成為放心項目、精品項目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農辦等部門溝通,為新農村建設試點村的公共基礎設施配套精心設計,合力建設,推動建設速度、保障建設質量、提升建設水平。三是要學會創(chuàng)新而為。圍繞項目區(qū)內的獼猴桃、糧食種植等主導產業(yè)的核心示范基地,完善基礎設施建設規(guī)劃和新品種、新技術、新農藥、新肥料、新機具"五新"的推廣,為發(fā)展都市農業(yè)和觀光休閑農業(yè)奠定基礎;在農民實用技術培訓中,改變過去只開展種養(yǎng)殖培訓的單一培訓,增加對農民的農村實用技術和務工技能的培訓,提高農民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,培育一批"有文化、懂技術、會經營"的新型農民。
總之,今后在各項工作中,我必將加倍努力,務實工作,為武功經濟社會發(fā)展貢獻自己綿薄之力。最后,再次對組織給我提供了這樣一個提升思想、增長才干的掛職機會表示衷心的感謝!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十三
根據(jù)xx縣招商局的安排、推薦,20xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為xx縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳xx,推介xx。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:
(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經常性的、很細致的總結、收獲和積累經驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的'展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了xx,宣傳了xx。適時邀請客商到xx參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹xx招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起xx縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設xx、發(fā)展xx的信心;也看到了xx作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經驗,尤其是解放了思想,更新了觀念。回到xx,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在xx扎根、成長,直至枝繁葉茂。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十四
一是周密策劃,抓好起步。區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦提前兩個月下發(fā)征詢崗位意見表,落實各部門崗位人才需求。市科教黨委根據(jù)**人才掛職崗位需求,在有關高校進行了掛職干部選拔,并召開座談會進行思想動員;區(qū)人才工作協(xié)調辦專程赴各高校黨委組織部門走訪聽取意見,與掛職干部見面。為了讓掛職干部盡快熟悉區(qū)情、進入角色,在掛職工作開始之際,區(qū)委組織部組織了為期3天的入區(qū)培訓。培訓期間,區(qū)委常委、組織部部長朱勤皓親自為掛職干部作動員,并以“責任心、方法論、歷史感”激勵掛職干部珍視掛職機會,以“一停、二看、三通過”指導掛職干部做好掛職工作;培訓期間,掛職干部還聽取了區(qū)情介紹,與第一批掛職干部座談,并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。培訓班的舉辦體現(xiàn)了區(qū)領導對掛職工作的高度重視,加深了掛職干部對掛職工作意義的認識和區(qū)情的了解,為掛職工作順利啟動打下了良好的基礎。
二是領導帶教,崗位育才。實踐表明,掛職干部要能取得良好的掛職成效,必須建立規(guī)范嚴格的帶教制度。為此,區(qū)委組織部出臺了《關于高校中青年干部到我區(qū)掛職管理工作的意見》和《掛職干部帶教制度》,明確規(guī)定,凡掛任黨務方面職務的,由黨委(組)書記擔任帶教老師;凡掛任行政職務的,由行政正職擔任帶教老師。在掛職初期,掛職帶教老師根據(jù)掛職干部特點和崗位要求,制定了周密的掛職帶教計劃。一年來,各掛職單位按照帶教計劃,根據(jù)“掛實職、干實事、出實效”的要求,具體明確了掛職崗位和任務要求,有的具體分管一塊工作,有的是多崗位鍛煉,促進了掛職工作的開展。
三是拓寬載體,定期研討。為了讓掛職干部更深入地了解**,融入基層,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦著力探索有效的工作載體,圍繞全區(qū)中心工作,結合掛職單位的工作重點、熱點和難點問題,制定了掛職干部定期參觀調研方案,確定了10個研討專題,內容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開發(fā)、和諧社區(qū)構建等,明確了實地參觀、街鎮(zhèn)(局)情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調研內容。各位掛職干部深入實際,認真調研,精心準備,提出了一批具有獨到見解的研討報告,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦、高校黨委組織部和有關單位領導參加了每次研討活動,聽取掛職干部的交流發(fā)言,掌握掛職干部的思想、工作及學習等情況,有效地提升了掛職成效。
四是創(chuàng)造條件,提高能力。為了提高掛職干部的大局意識和工作能力,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦及各掛職單位積極創(chuàng)造各種有利條件,安排掛職干部參加或列席本單位的黨委會、黨政班子聯(lián)席會、行政辦公會以及中心組學習活動等,并在辦公條件、住宿以及交通等方面提供便利;此外,還組織掛職干部參加區(qū)“高級專家理論培訓班”、“副職培訓班”以及**講壇、**論壇等活動。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野,創(chuàng)新了思路,提升了能力。
二、掛職干部的主要特點。
在這一年中,掛職干部刻苦學習、努力工作,體現(xiàn)了以下四方面的特點:
第一,角色定位較準,適應環(huán)境較快。掛職干部能夠比較準確地定位掛職角色,注意在實踐學習,較快地適應了新的工作環(huán)境和新的工作任務,及時打開了工作局面。錢峰同志掛職擔任大場鎮(zhèn)黨委副書記,分管統(tǒng)戰(zhàn)工作,并隨各條線副鎮(zhèn)長熟悉政府工作,他在不同的崗位上不斷適應新要求,能較快地上手開展工作,他細致深入的工作方法贏得了大家的好評,大場的統(tǒng)戰(zhàn)工作在全區(qū)特定目標考核中被評為a級;朱惠軍同志掛職擔任顧村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理,參與了城市建設與管理等多方面工作,主持開展了鎮(zhèn)《市容環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》、鎮(zhèn)《河道污染治理規(guī)劃》的編制和評審,并多次下村和基層單位調研,參與制定了《顧村鎮(zhèn)農村家庭自辦酒席食品安全衛(wèi)生管理辦法》等多項管理制度。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十五
20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職,通過三個月的學習,比較全面地了解了大連灣街道經濟發(fā)展的現(xiàn)狀,開拓了自己管理經濟工作的思路,政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉?,F(xiàn)將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下:
大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經濟發(fā)展非常迅速。20xx年,全街道國內生產總值實現(xiàn)gdp18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產的產業(yè)結構比為6.5:56:37.5。
學習大連灣經驗,我最大的體會有三點:
一是搶抓機遇決心大。改革開放初,大連灣發(fā)展條件差,生產力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規(guī)劃,以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設統(tǒng)攬全局,堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進,加快推進新型工業(yè)化、城市化、信息化和現(xiàn)代化,以大項目建設為龍頭,做大做強制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產,擴大對外開放,進一步促進了經濟建設快速健康發(fā)展。各項經濟效益指標完成都好于往年,特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大,增長比率均達到兩位數(shù)。
二是產業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產業(yè)層次,努力培植產業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,市場競爭力不斷增強。同時,利用區(qū)位優(yōu)勢,打造產業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經營的特色鮮明的塊狀產業(yè)集群,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區(qū)為載體的特色產業(yè)集群的強勢發(fā)展,促進了專業(yè)化的社會分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產業(yè)鏈。同時,堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產開發(fā)、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,但產業(yè)規(guī)模小、產品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規(guī)?;?、特色化的發(fā)展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進區(qū)域經濟發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進外資內資,大量吸引高新技術產業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個,項目總投資達90500萬元?,F(xiàn)在,大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。
盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學習借鑒。下面,結合我縣實際談幾點啟示和建議。
一是必須切實解放思想。思想是行動的先導,解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng)新,才有今天的輝煌成就。作為經濟欠發(fā)達地區(qū)的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進一步樹立和堅持經濟發(fā)展的新理念。在經濟發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經濟工作是第一位,其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農村特色經濟一起上的.思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發(fā)展后規(guī)范,規(guī)范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小農意識,樹立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十六
**大學黨委組織部和**市委組織部的關心下,在市商務局領導的正確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,認真學習,勤于實踐,經過一年的實踐,我對**市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重學習,不斷提高思想政治素質。
一直以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。
在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經受實踐磨練,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。
強化自律意識和責任意識,生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護團結。
二、勤于實踐,積極參與掛職單位的各項工作。
掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的能力。
(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《**市十二五規(guī)劃》、近年來**市委、市政府的工作報告,以及商務局內部的調研報告,統(tǒng)計資料等材料。通過學習,逐漸了解了**市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
(二)深入調研。積極跟隨局領導或自己去調查研究,一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調待解決問題等情況,了解了**甲魚養(yǎng)殖中心經營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、**市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網絡資源搜集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策提供政策建議。
(三)積極發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為**市商業(yè)網點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。
(四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。
三、體會和收獲。
一年的工作、生活實踐,我感受到了**市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,**市地理位置優(yōu)越,發(fā)展面臨更大的機遇,必須要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動**又好又快發(fā)展。
(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),提高**商貿業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產業(yè)轉移和****實驗區(qū)建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業(yè)的內功修煉。
(二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十七
應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:
一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十八
根據(jù)xx縣招商局的安排、推薦,20xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為xx縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳xx,推介xx。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:
(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經常性的、很細致的總結、收獲和積累經驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了xx,宣傳了xx。適時邀請客商到xx參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹xx招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起xx縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設xx、發(fā)展xx的信心;也看到了xx作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經驗,尤其是解放了思想,更新了觀念。回到xx,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在xx扎根、成長,直至枝繁葉茂。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十九
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于____年11月至____年10月在___制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結如下:
一、注重學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
____制藥股份有限公司是一家少數(shù)民族特需商品定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結,利用公司《__人》報紙刊登民族團結好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境。另一方面,借助《中國民族報》、《__民族宗教》等報刊雜志宣傳推介__公司在貫徹民族政策的先進經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。__年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的__中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起__藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監(jiān)督和管理,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加__年工作年會、第二屆__與老區(qū)經濟發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力__做貢獻。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十
20xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。
這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經驗和工作方法,受益匪淺。
初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的藥學專業(yè)和教育處的工作內容相距甚遠,另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應教育處的工作。
1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關教育的相關文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。
2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關心和幫助的導師沈主任,他的領導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。
3、學習局內文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。
4、參與調研活動,完成調研報告。通過各種渠道的.學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應’”的調研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調研方案的確定,到調研活動的具體實施,再到調研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關懷與幫助。
1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。
2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質,在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。
3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴謹負責、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學習和工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十一
根據(jù)市委組織部選派機關干部到基層掛職任職的工作安排,去年_月份起,我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長,負責協(xié)助接待群眾來訪。現(xiàn)將掛職鍛煉情況總結匯報如下:
一、認真學習,盡快進行角色轉換;。
信訪工作是個社會系統(tǒng)工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規(guī),了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業(yè)務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī),學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難;。
信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。
1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩(wěn)定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。
2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現(xiàn)的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害,給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區(qū)辦取得聯(lián)系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協(xié)調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用,聯(lián)系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協(xié)調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協(xié)調當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業(yè),不斷提高工作能力和水平;。
一年來,我尊重領導,團結同志,不_外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風、農民工工資、破產企業(yè)職工待遇、農村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規(guī),客觀認識事態(tài)性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協(xié)調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協(xié)助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。
四、幾點體會。
1、信訪工作政治性、政策性很強,必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來信、來訪,為群眾協(xié)調解決實際困難和合理訴求的職能部門,代表了黨委、政府在群眾中的形象,是聯(lián)系黨和群眾關系的紐帶,所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方針的信訪事項中,必須與黨委政府保持高度一致。
2、信訪工作任務重、要求高,必須始終密切聯(lián)系群眾全身心投入。作為信訪干部,要切實維護好黨和政府的形象,把黨的政策切實貫徹落實到基層,傳達到群眾,做到落實政策不變形,堅持政策的連續(xù)性和嚴肅性,要求信訪干部必須始終保持公正、公平和公開,必須常懷愛民、律己之心,必須具備較高的政治、業(yè)務素質為群眾提供優(yōu)質服務。組織上選派機關干部到信訪部門掛職鍛煉,是讓機關干部深入到基層,深入到群眾中去,傾聽群眾的心聲,了解群眾的難處,把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和群眾的不易,并激勵自己時時刻刻為政府分憂,為百姓解難。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十二
今年九月,我參加了區(qū)委組織部舉辦的“**區(qū)青年干部培訓班”。經過一個月內容豐富、形式多樣的緊張學習后,10月16日我和其他五名青年干部被安排到蘇州市相城區(qū)工作鍛煉。到這里后,按照對口安排的原則,我分到相城區(qū)建設局工作,通過一個多月的學習鍛煉,我對相城區(qū)建設局各方面工作有了初步的了解,學到了一些好的經驗,在這里做一總結。
一、相城區(qū)建設局的基本情況。
相城區(qū)建設局成立于3月,主要負責相城區(qū)轄區(qū)范圍內的城鎮(zhèn)建設、人防工程建設、房地產開發(fā)、房屋拆遷、建筑業(yè)、旅游業(yè)等管理工作。全局共有干部職工44人,其中行政事業(yè)性23人,合同制21人。按照工作分為:辦公室、建筑業(yè)管理科、人防事業(yè)科、開發(fā)建設科、市政管理科、旅游管理科等六個科室,直屬單位有:招標投標管理站、拆遷管理服務中心、建設工程質量安全監(jiān)督站、城建檔案館等四個單位。
相城區(qū)建設局成立五年來,認真貫徹建設、管理、服務的方針,開展了機關效能和精神文明建設,抓好了領導、中層和職工三支隊伍建設;建立了較為完善的規(guī)章制度,實現(xiàn)了政務公開,管理工作走上了圍繞中心、規(guī)范有序、與時具進的軌道。全區(qū)建設市場秩序逐步好轉,建設工程質量穩(wěn)步上升,文明施工水平不斷提高;城市基礎設施建設速度加快;人防建設目標提前完成;村鎮(zhèn)建設、房地產開發(fā)蓬勃發(fā)展;拆遷工作穩(wěn)步推進;清欠工作規(guī)范有效,為加快相城區(qū)建設發(fā)展提供了有力保障。
二、工作鍛煉情況。
在相城區(qū)建設局工作鍛煉期間,我主要在建設局行政審批窗口工作。為了盡快的進入工作角色,我首先閱讀了建設局近些年的文件,詳細了解相城區(qū)建設局辦理施工許可證、合同備案、竣工備案、人防管理等窗口業(yè)務的程序,虛心向窗口主管領[此文若非在范文搜=站-出現(xiàn),那均為抄襲,找文章還是到范文搜網,更多原創(chuàng)]導和窗口工作人員請教。經過一段時間的學習,我熟悉了相城區(qū)建設局的窗口審批業(yè)務后,積極投入到工作中,協(xié)助窗口工作人員辦理審批、備案業(yè)務。鍛煉期間,建設局行政審批窗口共辦理施工許可證35項,合同備案32項,竣工備案120項。
為了全面了解相城區(qū)建設局的工作,我在工作之余堅持多走訪、多調查、多研究,分別到建設局所屬的六個科室和四各單位了解情況,與這些科室、單位的.工作人員廣泛而深入的探討,從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法,學到了一些好的做法。另外,為了增加感性認識,我跟隨質檢站工作人員深入到施工現(xiàn)場,實地參觀學習。由于我在**從事的是規(guī)劃管理工作,為了了解相城區(qū)規(guī)劃工作,我在建設局鍛煉期間,多次到相城區(qū)規(guī)劃分局走訪,與規(guī)劃分局的工作人員座談,相互交流經驗、探討問題、尋找差距。
在鍛煉學習期間,我除了積極工作、走訪調查外,還利用一切機會宣傳我區(qū)。主動向相城區(qū)建設局、規(guī)劃分局的工作人員以及接觸過的房地產開發(fā)商、施工單位介紹我區(qū)的情況,宣傳我區(qū)各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策,竭力使他們了解我區(qū),吸引他們到我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。
三、工作鍛煉的體會。
(一)相城區(qū)城市建設速度令人驚訝。
相城區(qū)建區(qū)僅僅5年時間,這個曾經相對落后的地方崛起了一座現(xiàn)代化新城,樓宇林立、綠樹成蔭、路連林隔、林水一體。建區(qū)前,相城除了一條國道、一條省道、一條高速公路穿境而過外,境內沒有一條像樣的城市等級道路。建區(qū)后,相城人以“每星期筑路1公里”的速度開展“六縱六橫兩聯(lián)”路網框架建設,5年新增公路255公里。五年來,綠化投資14億元,全區(qū)建成了62只公園,面積最大的生態(tài)園超過了1萬畝;新增綠化面積84000畝,建成區(qū)人均擁有公共綠地16平方米,是國家生態(tài)園林城市標準的1.5倍。
基礎設施和綠化建設的高投入,給相城的發(fā)展注入了活力。100多個外資項目沖著良好的生態(tài)環(huán)境和完善的基礎設施相繼落戶相城,使春申湖畔成了一個新興的現(xiàn)代工業(yè)集聚區(qū)。40多家房地產公司進駐相城,使這個原來的房地產空白區(qū)5年間矗起了300多萬平方米別墅、商品房,成了蘇州城北的優(yōu)美人居副中心。
(二)行政審批中心規(guī)范而高效。
由于我一直在相城區(qū)行政審批中心建設局窗口工作,因而行政審批中心給我留下了深刻的印象。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十三
20xx年初,我按照組織部安排在某某社區(qū)進行基層掛職鍛煉,不知不覺,經過了一個季度,在這三個月里,我一直不忘初心,珍惜這段掛職鍛煉的機遇,在思想上高度重視這段掛職鍛煉的機會,認真學習,積極調研,深入思考,努力探索學習未曾接觸過的工作領域,在思想政治、思維能力和工作能力上均有不同程度的提高,也逐步發(fā)現(xiàn)自己有更多可能性。簡而言之就是感受頗深,受益頗多。
首先,這次掛職鍛煉是市委組織部為加強對基層干部的培養(yǎng)力度,增強基層戰(zhàn)斗組織力,鞏固基層基礎,推動基層建設全面進步的重要舉措,我非常珍惜這次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造自己的良好形象,嚴格遵守單位的規(guī)章制度,準時上下班,比如通過通訊錄,了解組成人員,再通過記會議記錄的途徑了解街道領導班子組成人員、各社區(qū)居委、“兩委”班子基本情況,空閑時閱讀相關材料理清思路,了解社區(qū)服務工作內容,學習先進方法和經驗。主動參與工作,一切行動服從組織安排,第一時間完成領導交辦的任務,及時匯報工作進展,尊重領導,團結同事,積極培養(yǎng)良好的工作交流氛圍。
某某社區(qū)居委會位于老市區(qū)下東平路852號,轄區(qū)總面積0.11平方公里,分設39個居民小組,現(xiàn)有戶數(shù)1372戶,人口4850人;其中居民代表49人,黨員67人;社區(qū)“兩委”干部7人,其中支委5人,“交叉任職”2人。
近段時間來,經對社區(qū)黨支部各項工作進行全面深入排查,社區(qū)存在居民矛盾糾紛較多的問題,某某社區(qū)被列為軟弱渙散基層黨組織進行整治。針對以上存在問題,街道黨工委采取以下措施切實進行整改:一是加強居民群眾遵紀守法意識宣傳教育。通過社區(qū)“道德講堂”和黨員遠程教育平臺等形式向群眾宣講法律法規(guī)知識,發(fā)動組長、居民代表、黨員深入群眾宣傳有關法律知識和文明禮儀,使社區(qū)居民群眾不斷提高法律意識,鄰里和睦相處。二是加強矛盾糾紛的排查化解。日常深入群眾調查走訪,定期排查矛盾,對發(fā)現(xiàn)的糾紛案件及時化解,盡力使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。三是加強“一社區(qū)一法律顧問”作用。不斷推動社區(qū)法治建設,提高居民法治意識,社區(qū)居委會通過法律顧問定期到社區(qū)開展專業(yè)性和行業(yè)性調解,協(xié)助化解居民矛盾糾紛,并免費為困難群眾申請法律援助,大幅度提高調解的質量和效率,著力構建平安和諧社區(qū)。四是加強文明社區(qū)創(chuàng)建工作。通過加強基層組織、鄉(xiāng)風文明建設、促進社會和諧、打造宜居家園、促進旅游經濟發(fā)展等方面,著力打造平安和諧宜居家園。整改期間,我積極服從居委會主任工作安排,配合協(xié)助社區(qū)工作開展。
根據(jù)工作安排,我積極配合街道創(chuàng)建文明城市和新時代文明實踐所(站)工作,協(xié)助某某社區(qū)舉辦新時代文明實踐活動,積極配合組織志愿者服務活動,積極招募志愿者。根據(jù)創(chuàng)文工作需要,與社區(qū)同事對巷道違規(guī)居民群眾進行溝通勸導,共同推進社區(qū)創(chuàng)文共建工作。
一是強化學習意識。了解本地風土人情,了解基本情況是做好宣傳文化活動工作的基礎性工作,必須做到心中有數(shù),我本著不懂就問的學習態(tài)度,抓住每次與領導交流的機會,了解情況,消除疑惑。利用整理打印往年材料的機會,翻看查閱并做好記錄工作,進一步理清工作思路,學習工作方法和經驗。我深知,寫材料并不是一蹴而就,需要有強大的知識儲備,我在工作之余關注很多相關的宣傳文化類的公眾號,多看多寫,了解寫作的格式和方法,借鑒優(yōu)秀經驗,唯有不斷地學習思考,才能讓自己不脫離隊伍。二是端正了工作態(tài)度,不遲到不早退,在每一個環(huán)節(jié)都細心校對,不犯低級錯誤,只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的工作方法,才能把工作做好。三是提高交際交流能力。在上傳下達當中,在與其他部門工作的銜接、與社區(qū)群眾的交流勸導配合當中逐步提升口頭表達能力,開口能力。多交流多學習。四是開闊了視野,在街道的.文化宣傳活動當中感受到基層工作做好的重要性,正是因為基層工作的開展,居民群眾的文化生活,生活環(huán)境才能逐步進步,走向文明。
最后,我深知這三個月在基層的工作對于基層繁瑣艱巨的工作來說只是冰山一角,仍然要用認真的工作態(tài)度,處處留心,求真務實,不斷學習,期待一年的掛職鍛煉最終能不負所望。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇一
xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。
這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經驗和工作方法,受益匪淺。
初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的藥學專業(yè)和教育處的工作內容相距甚遠,另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應教育處的工作。
1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關教育的相關文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。
2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關心和幫助的導師沈主任,他的領導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。
3、學習局內文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。
4、參與調研活動,完成調研報告。通過各種渠道的學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應’”的調研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調研方案的確定,到調研活動的具體實施,再到調研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關懷與幫助。
1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。
2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質,在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。
3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴謹負責、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學習和工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二
本人到xx村掛職鍛煉,擔任村副支部書記半年多的時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在鎮(zhèn)領導的精心指導下,在村、支兩委的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,完成了各段時期的各項工作和任務?,F(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗教訓,以利于以后有效的開展工作。
深入調查研究,制訂工作計劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。
(一)加強黨的基層組織建設。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持共產黨員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調動了黨員、干部的積極性。xx年發(fā)展新黨員1名,為組織注入新鮮血液,為xx村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。
(二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發(fā)生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保了在家的婦檢對象到位,保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底,并及時的上報政府,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發(fā)放了獎勵金。
(三)認真做好了新型農村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署,每個村的參保人員不得低于總人口的93%,為了做好這項“惠民”行動,使農民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、政府的好評。
(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。由于xx年該村退耕還林驗收不合格,xx年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林??畹姆祷?,這直接關系到群眾的利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。
二是及時的解決了x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常,造成xxx等四戶人屋后的山體滑坡,村上得知情況后,及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系,并上報縣國土局,國土局勘測后,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控,保證了全村無安全事故發(fā)生。
三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,xxx村共取締“小鍋蓋”x套,并全部進行了光纖電視的安裝。
四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫,旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起,旱災的受災面積達xxx畝。受災之后,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產,以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。
五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。
六是認真完成了第二次全國農業(yè)普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。
七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩(wěn)定、和諧。
(一)迎難而上,敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的,但真正到村去的時候,心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后,一直在單位工作,對農村工作的經驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領導的關心和家人的支持,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經過半年的努力,雖然農村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結,是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中,我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據(jù)這種情況,我及時的向黨委、政府反映,并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情,為民謀利。掛職鍛煉到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此,我從群眾關心的難點和熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡,得知情況后,我及時的向鎮(zhèn)黨委、政府匯報,并與國土所xxx所長聯(lián)系,請縣國土局領導下來勘測,并劃撥資金進行了整改。對x社的貧困老黨員xxx、x社的貧困老黨員xxx,本人積極的與鎮(zhèn)社會事務辦聯(lián)系,為他們申請了臨時經費,以解他們的燃眉之急。
(四)要想做個合格的村副黨支部書記,需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農業(yè)科技常識,增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農村工作指明方向,為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務于農村、農業(yè)、農民。
(一)基層工作經驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少,干工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱,發(fā)展當?shù)亟洕焕硐?。組織選派我們掛職鍛煉,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經濟,助農增收,就顯得十分重要,但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子,對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由于缺乏技術,沒能有效的讓它體現(xiàn)經濟效益。因此,在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐耄€有待鍛煉提高。
xx年,是“十一五”規(guī)劃的第一年,也是我下鄉(xiāng)掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中,我求真務實,勤于開拓、勇于拼搏,認真的完成了各級下達的各項工作和任務,受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中,我將以飽滿的熱情,揚長避短,為xxx村構建和諧新農村奠定基礎。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇三
干部掛職鍛煉制度自實行以來,取得了長足的發(fā)展與進步,為我國經濟和社會的發(fā)展做出了重大的貢獻。今天本站小編給大家整理了青年干部企業(yè)掛職鍛煉。
希望對大家有所幫助。
xx年x月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,我感到非常榮幸和自豪,也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結束,現(xiàn)將兩年來的工作和學習情況匯報如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平。
思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學習,不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思想政治水平。注意學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想,學習黨的xx大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關心企業(yè)、真誠服務企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業(yè)的各項。
規(guī)章制度。
嚴格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
二、求真務實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作。
組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經濟、熟悉企業(yè)的機關干部,更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產,組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于xx年x月將我改派到地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于xx年x月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
1、編制*公司《員工守則》,讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時,因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成賞罰不明、處理不公,員工易產生不滿情緒,公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就得心應手,員工也會口服心服。現(xiàn)在,《員工守則》已成為**公司的基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。
2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經驗,特別是辦公室工作的經驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調,一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產品、省著名商標、市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000質量體系認證、強化地板生產許可證、實木地板生產許可證等稱號或證書,并取得了市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、iso9000質量認證證書、實木地板生產許可證、強化地板生產許可證等資質和證書。在工作中充分落實科學發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務。來到*后,我就一直把自己當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調,沒有按照原來的規(guī)劃設計,在辦理房產證時遇到了困難。請求相關部門同意調整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守。
合同。
重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導,作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務相當繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學習,我本人也經常上網或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產品的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產品,對生產車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了*公司嚴謹、規(guī)范、務實的對外形象。
三、體會和感受。
掛職鍛煉即將結束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:
1、推進效能建設,提高辦事效率。
無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領導、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!
2、推進技術創(chuàng)新,提高科技含量。
一塑和*都是注重技術創(chuàng)新的企業(yè),產品的科技含量很高,以技術先進贏得市場,*的實木和強化地板生產線都是國際上最先進的設備,最近,我們*公司申報了省技術改造專項資金項目,目的就是爭取更多的資金用于技術改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術創(chuàng)新就是為了降低生產成本、提高產品品質、增強市場競爭力,只有技術領先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。
3、量化目標分解,強化成本控制。
通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經營成本的精打細算。反思我們政府機關,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。
各位領導,我的掛職鍛煉即將結束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質都有了很大的提高,也在實際工作中學到了很多寶貴經驗和工作方法,我將把這些經驗運用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)的通知》,經黨組織選派,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族,。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:
一、注重學習,不斷提高政策和平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、都發(fā)生了。為適應這種變化,我甘當生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的,利用公司《**人》報紙刊登民族團結,穿插黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力做貢獻。
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大,也曾經在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村,因為我覺得,農民可親,農村可愛,農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親,是因為我們中國的農民,尤其是北方的農民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護。他們是國家的基礎,黨的事業(yè)的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會發(fā)現(xiàn),如果把中國比喻成一列火車,那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭,歷史發(fā)展,時代變革,農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛,是因為農村的天最藍,農村的水最綠,農村的山最青,農村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展,是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶,推動了農業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上,將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題,必將帶動農業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?,F(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農戶的模式,或者是協(xié)會加農戶的模式。但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富,成就企業(yè)的比較多,致富農民,實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢,應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動,也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點收獲:
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金,招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長董秀,農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工,我協(xié)管黨群、農業(yè)、新農村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐,使我增長了閱歷,積累了經驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時,我和農民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動,褒貶人或事,有時雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友,我通過他們了解了農民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對材料的實際作用有偏見,所以長期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領導,在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責,我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長,在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅持上班,領導慰問他時,他連聲自責,說自己工作方法不當,給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時,他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理??吹剿麄?,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結束還有三個月的時間,我會輩加珍惜這段時間,在這三個月中更虛心的學習,更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調研,力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇四
xxxx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。
(一)心得體會。
通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時俱進;必須要勤于思考,經常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養(yǎng),調動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團隊的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。
一名小學校長,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。
(二)我的收獲。
理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。
以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發(fā)展計劃,需要認真分析自己所在學校的現(xiàn)狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。
學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇五
我是從××年××月到集團公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達半年多,在上級領導和企業(yè)老板的關懷幫助下,我學習了不少知識,增長了才干,自身素質有很大的提高,同時積極服務于企業(yè),對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應有的貢獻。
一、珍惜機會,主動融入新環(huán)境。
上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學習鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。
企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機關不太一樣,工作紀律、作息要求等各方面會更嚴格,初進企業(yè)時感到不適應,但我嚴格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。
到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身邊人學習。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學習、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。
二、嚴于律已,提高自身素質和技能。
到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強理論學習。經常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達貫徹。
另一方面加強業(yè)務學習。企業(yè)經營管理是一門大學問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分配的工作任務打好基礎。我主動向身邊同志學習,甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強化團隊精神,提高實際工作水平。
三、盡職盡責,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。
我到××以后,發(fā)揮自己的特長,找準工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經營水平發(fā)出點滴的光和熱。
加強企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設備,用于公司影相資料、員工培訓光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質量、誠信、服務、打假維權、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。
促使員工培訓納入規(guī)范化、經?;!痢羻T工大部分是來自周邊村街的農民,思想和技能素質參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認識,特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產經營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。
通過一段時間的掛職鍛煉學習,我的收獲很大。學習了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應用能力,提高了處理復雜問題的綜合能力和組織協(xié)調能力。我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認為需要學的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標任務而努力工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇六
干部掛職鍛煉是指機關根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員干部的需要,有計劃地選派公務員到上級、下級或其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任一定職務,經受鍛煉,豐富經驗,增長才干。下面是小編搜集整理的優(yōu)秀青年干部掛職鍛煉工作總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注。
欄目!
二0xx年四月一日,縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉,我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農村建設駐xx村指導員,開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來,在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下,在同志們的密切配合下,我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng),珍惜機遇,不辱使命,不負重托,在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練,進一步解放了思想,開闊了視野,豐富了閱歷,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力,順利完成了掛職學習任務,為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力,為今后的工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)將個人履職情況匯報如下:
*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。公路從村邊通過,交通便利。全村共有6個居民組,2300余口人,是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地,88個磨盤嶺,大部分是磨盤領旱地?,F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家,養(yǎng)雞戶5家,養(yǎng)牛戶2家;小型企業(yè)紅磚廠2家,氧化鋅廠1家,石英沙廠3家;藥材種植面積達700余畝;干果經濟林600余畝;全村共有配套深井8眼,除澆地灌溉外生活用水有保障。自2019年被確定為新農村建設推進村以來,村級組織建設不斷加強,兩委班子團結共事,干群關系融洽,農村基礎設施不斷完善,村容村貌大為改觀,目前存在的現(xiàn)實問題是農村剩余勞動力過多,經濟發(fā)展緩慢。
政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮(zhèn)政府干部到農村實地掛職,我深知肩上的責任重大,從掛職鍛煉工作開始的那一天起,我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃,為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習,在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵,認真貫徹落實xx屆三中、四中五中全會精神,通過不斷學習,自身理論素質有了較大提高,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習,努力提高工作適應性;三是加強實踐學習,在日常工作、生活實踐中做個有心人,注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習,自己的政策理論水平,實際工作能力都得到了不同程度的提高。
基層組織是開展和落實各項工作的依托,兩年來,我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神,注意講究工作方法,狠抓基層組織建設等各項工作,鞏固基礎,開創(chuàng)新局面。
(一)開展調研,制定。
工作計劃。
4月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標。
(二)以爭創(chuàng)“五好”支部為目標,加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行。
規(guī)章制度。
明確分工,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度,著力規(guī)范村務一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,實行公開承諾。結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象,其中一名是女性。半年來,黨支部已收到。
入黨申請書。
十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄,重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件,綜治ww工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座,配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施,開通了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網,滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規(guī)章制度,定期為黨員上黨課,提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。(2)積極改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。(3)加強村級精神文明建設,豐富群眾業(yè)余文化生活,建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上,廣播電視入戶率100%。(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
(三)立足村情推動經濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結構調整方向,興林活商,富民強村。培育發(fā)展主導產業(yè),擴大養(yǎng)殖規(guī)模,2019年栽植速生楊110畝,共計12019余株,為確保樹苗成活率,指導村委與農戶簽定責任書,認真管護,保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人,得到各級領導一致好評。2019年初,又動員村干部種植干果經濟林600余畝,完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上,村里建立了5個垃圾池,建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發(fā)展、新農村建設等結合起來,努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
(四)認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度,深化“以村為主”工作機制,提高工作成效;加強ww工作,及時調解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業(yè)政策性保險、秋冬農業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
人過留名雁過留聲,兩年來我時刻警醒自己,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,君子愛才,取之有道,淡泊以致遠,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,來不斷凈化自己的靈魂,升華自我,反省自我。
應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:
一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經濟結構戰(zhàn)略性調整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境,促進經濟社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
2019年國內生產總值289.8億元,同比增長10.61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7.88億元,同比增長12.2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元,同比增長51.6%,其中國稅收入46.3億元,同比增長38.1%,地稅收入84.1億元,同比增長60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產業(yè)。目前,東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%,確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位,產本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制,第二產業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。2019年,全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,2019年技工貿總收入43.95億元,實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內生產總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,通過整治建設31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內建成使用。投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展,構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)。
校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款,為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。2019年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標,推動教育事業(yè)的發(fā)展。從2019年起,投入8.5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質高中學位2842個,優(yōu)質初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學,引入56名外籍教師從事英語教學,并選派一批英語骨干到廣東外貿大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號??平膛d區(qū)取得新進展,被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹“三個代表”重要思想,建設高素質干部隊伍,加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團結,實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年,這個機遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了組織的期望。
到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿發(fā)達,經濟構成以第三產業(yè)為主的實際,明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化認識,提高駕馭經濟工作的能力為目標,并制訂了具體的學習工作計劃。
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——學習鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。
半年來,主要做了以下工作:
1、刻苦學習。掛職學習的第一階段,自己認真學習,查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告,調研報告,統(tǒng)計資料等材料,并做好摘記。通過學習,逐漸了解了廣州市,特別是東山區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座,認真學本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊習了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
2、深入調研。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調查研究,一是在東山區(qū)內調研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務中心建設,小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護穩(wěn)定等調查研究,了解情況;還到了區(qū)經貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區(qū)調研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習,參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設,招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務,芳村區(qū)的專業(yè)市場建設,老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習,親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議,觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強聯(lián)誼,擴大宣傳。利用一切機會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經濟社會發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢資源,風土人情等,加深其對貴州的了解,結識了一批朋友。
5、履行職責,帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,做到每月一次;三是經常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領導,做好上傳下達工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。
半年的工作、生活實踐,給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來,自己既感受到了廣州經濟社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析,試圖找出其中的異同。通過比較分析,我認為:貴州盡管經濟社會發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前,在貴州的各級干部中,必須進一步強化以下幾種意識:
一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,借助外力促進貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū),必須突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,擺本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求,也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的今天,環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強軟環(huán)境。作為經濟落后的貴州,環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之,通過半年的掛職學習,經過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會到了責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快貴州建設,實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的xx大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇七
20xx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。
“某某碳素有限公司”注冊成立于2x年3月,和北京奧運會同日點火。公司規(guī)劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮(zhèn)村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產線,環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產,創(chuàng)同行業(yè)建設奇跡,員工210人,技術骨干39人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值2.5億,每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點。
(一)強化學習,找準位置,轉變角色。
1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環(huán)境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務者轉變,站在企業(yè)的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。
(二)結合工商職能,扎實做好企業(yè)幫扶工作。
1、因為“某某碳素有限公司”工商聯(lián)絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業(yè)網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業(yè)網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當?shù)剞r民素質參差不齊,經常發(fā)生摩擦,甚至有時有農民到公司鬧事,我主動和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調他們的關系,為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
(一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業(yè)管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業(yè)的日常管理和日?;顒樱浞指惺芩麄兊钠髽I(yè)文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。
(二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。
(三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環(huán)境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務區(qū)域經濟發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇八
20xx年7月10日,按照學院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領導的關懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:
掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。
基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農墾有了新的見識,對廣東農墾有了新的感情,從而更加熱愛農墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇九
承蒙組織和領導的關愛,去年xx月,我被市委組織部安排到xx有限公司任副部長(主持工作),進行了為期一年的掛職鍛煉。期間,我始終堅持“在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則,較好地完成了各項工作任務,受到了掛職單位和市委組織部的好評,同時也使自己得到了全面鍛煉、提高?,F(xiàn)結合企業(yè)掛職鍛煉的經歷,談談自己五個方面的體會。
體會一:擺正位置、求真務實。在一個新的環(huán)境里,只有保持清醒的頭腦,正確認識自我,是抓住機遇迎接挑戰(zhàn)的前提,同時一定要注意以下幾點:
1、擺正位置,明確目的。作為一名掛職干部,應該明確掛職的目的,調整好自己的心態(tài),深入調查研究,認真履行職責,在實踐中增長才干,把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。作為公司投資發(fā)展部暫時主持工作的副部長,不可自認為是“欽差大臣”,到企業(yè)部門指手劃腳;也不可唯唯諾諾,不求有功、但求無過,該管的不敢管,該做的不敢做,甚至長期待在原單位,或是“身在曹營心在漢”,掛在上面,沉不下去;也不應該為求總結時“表功”,不顧實際,搞花架子,嘩眾取寵。
2、做事先做人,以誠相待。在企業(yè)開展工作,首先要應對錯綜復雜的人際關系。如何處理方方面面的關系,我認為最好的辦法就是回避,多聽少說、慎表態(tài),有利于團結的話要講,不利于團結的話不說,避免陷入人際關系陷阱之中,處好人際關系,以誠相待交朋友。多干實事,少說空話,爭取盡快得到企業(yè)領導和職工群眾的信任與支持。這不僅是一種基本的工作方法,而且是一個打開工作局面的重要策略。
3、嚴以律己,寬以待人。在企業(yè)掛職一定要遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,如按時上下班,上班時堅持在崗在位,要真心實意的對待職工,盡可能的接受企業(yè)文化,只有你接受、融入這種文化,他們才可能容納你、歡迎你。
體會之二:善于觀察、準確切入。在有限的掛職時間里做出更多的業(yè)績,一定要找準工作切入點。其主要方法如下:
1、在分工之內尋找工作切入點。我所在的投資發(fā)展部是一個發(fā)展戰(zhàn)略部門,包括企業(yè)文化拓展、項目編制、項目投資和監(jiān)管、公司合法權利的維護管理以及合同清算等工作。由于部門工作的重要性和緊迫性,很多時候為了不拉部門的后腿只有邊學邊做,以達到更好的適應和融入。因為在贛州市項目辦跟班學習過幾個月,所以對于項目建議書的編制和投資方面有一定的基礎,于是我在這方面重點下工夫,同時也是作為融入部門工作的一個切入點,以更好的開展和完成工作。
2、在其他領導分工中尋找工作切入點。如果對其他領導負責的某項工作感興趣,一定要進行溝通工作,以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持,而非干預。否則,就會產生矛盾。
3、干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作,不影響掛職單位的正常運作,并且所做的事情要有意義、有價值,這就需要平常用心去觀察、調研。例如:通過調研,我向公司提交了的《對機械制造公司納稅籌劃的幾點建議》和《強化資金管理,促進企業(yè)發(fā)展》的論文,得到公司領導的肯定和認可。
體會之三:努力學習、與時俱進。因為政府部門與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別,為了適應環(huán)境,必須首先從學習入手,盡快熟悉工作,進入角色。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況,學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定;二要提高專業(yè)知識水平,掌握企業(yè)工藝技術裝備、產品結構、市場占有和人力資源等情況;三要了解企業(yè)相關行業(yè)知識,掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、產業(yè)政策。
體會之四:政府機關應切實轉變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調服務的力度。掛職前,在工作中常有“照抄照搬”、“閉門造車”的現(xiàn)象,脫離實際的多,可操作性強的少。其次,掛職期間到政府機關辦事,從“人求”到“求人”,領略了“冷面孔”“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦衷,深深感受到政府機關轉變工作作風、轉變職能、為基層服務的必要性。另外,以前在政府部門工作,感覺到市屬企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,到公司掛職后,身處金川集團公司搶抓機遇,加快發(fā)展的強大洪流之中,才感到市屬企業(yè)在管理、技術、人才方面與公司的差距很大,進而增強了我的責任感、緊迫感和使命感。
掛職鍛煉,對一名公務員來說,是一種難得的人生成長經歷,對干部隊伍建設來說,則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采,內容博大精深,需要完善借鑒的東西很多。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)的通知》,經黨組織選派,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族,。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:
一、注重學習,不斷提高政策和平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、都發(fā)生了。為適應這種變化,我甘當生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的,利用公司《**人》報紙刊登民族團結,穿插黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力做貢獻。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習,嚴格要求。
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐,經濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律。
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼。
本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請**工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當?shù)赜嘘P部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?BR> 四、用心感受,深入體會。
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明,從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢,抓好經濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經濟跨躍式發(fā)展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現(xiàn)--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十二
20xx年5月8號,在縣委和組織部的安排下,我被選派到xx市xx縣古農農場進行了為期三個月的掛職鍛煉,任古農農場場長助理。三個月來,我按照縣委領導提出的"增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界"的要求,珍惜機會,沉下身子,認真學習長泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路,找準切入點,學習借鑒,尋找差距?,F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下:
在掛職之初,我就給自己作出了"三不"的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,臨時不應付,用最短的時間盡快實現(xiàn)由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的"三個階段"的跨越轉變。
農場黨委的主要領導對我很客氣,場區(qū)兩級干部對我很尊重,但越是這樣,我就越放低身架,虛心向他們學習,真誠與大家相處,主動和大家溝通。同時,不向他們提分外要求,不干擾他們的正常事務,以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動,擺正位置,盡心盡力,珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學習,當好學生。由于在縣級機關工作二十余年,一直從事的是業(yè)務工作,雖然經常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道,也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務,但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中,于是學習成了我掛職的第一主題。首先,我找來場部大量的制度文件學習,熟悉理論,掌握政策,做到心中有數(shù)。其次,虛心向黨委政府的主要領導及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學習,學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領導和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩,熱情解答,而且還帶我參加一些具體活動,使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來,我共學習有關文件資料20余篇;走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家;參加了6.18第十三屆中國。海峽項目成果交易會,代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。
二是參與配合,當好助手。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動融入,默契配合,以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中,我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求,配合做好各項考核材料,跟隨場部領導積極參與"兩違"執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作;參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作;積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農場商會迎接國家工商聯(lián)的調研準備、農場商會組織的外來務工子弟的夏令營籌備等工作。
三是牢記使命,推介武功。掛職期間,我加強與當?shù)攸h政干部的交流,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強與長泰企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使大家增進了對我縣的了解。現(xiàn)已與長泰農場商會達成來武考察的初步商定,商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。
掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式,更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來,我嚴格要求自己,自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度,主動學習,深入思考,認真完成了掛職調研課題,總的來說受益匪淺,感觸頗多,歸納起來,有以下幾點:
掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學習機遇,更是一次終生難忘的人生經歷。在整個掛職過程中我時刻牢記:掛職不是鍍金,更不是享受休閑,而是去補課、去吃苦,去服務,去體驗!由于"掛職"是一種特殊身份,代表的不僅僅是個人形象,更是組織的形象,只有通過自己的認真履職,才能充分展示武功的形象。掛職三個月,我嚴格按照作息時間上下班,認真學習有關資料,廣泛進行考察調研,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領導同事學習,向工作實踐學習,增強了大局意識和發(fā)展意識,認識到鍛煉機會的難得、經濟發(fā)達地區(qū)工作的難度,進而全面增強了工作的責任感和使命感。
精誠團結,勤政廉政,無私忘我,群策群力,不等不靠,使工作辦法總比面臨的困難多,憑汗水和智慧引領了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起,有幸學習生活在這樣的群體中,與他們朝夕相處,并肩工作,心靈備受震撼,心胸舒展開闊,做人、做事的境界都得到了提高。
。長泰經濟的快速發(fā)展離不開長泰的一流服務,對企業(yè)的"綠色服務"最能體現(xiàn)這一點。xx縣的各級領導干部、各相關部門都以全力服務于企業(yè)發(fā)展為己任,堅持優(yōu)質服務,真正做到了"保姆式服務",打造了良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境, 真正做到了"親商、安商、富商".具體體現(xiàn)在:對通過投資審查委員會嚴格審查的簽約企業(yè),政府嚴格執(zhí)行限期按時交付土地,兌現(xiàn)"熟地招商"承諾;企業(yè)在辦理相關手續(xù)時實行"容缺式服務"; 大力打擊強攬強賣,對在建企業(yè)提供"無憂式服務",還企業(yè)建設自由;對建成投產企業(yè)實現(xiàn)"跟蹤式服務",隨時幫助企業(yè)解決各類困難……在整個服務過程中,每一個工作者都懷揣著強烈的責任心,用"企業(yè)賺錢、長泰發(fā)展"的共贏思想,積極保障服務要求的貫徹執(zhí)行。在親身了解、體驗長泰式服務的過程中,讓我深深的自檢,也進一步的提升了自己的工作責任心。
。長泰經濟的快速發(fā)展,有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢,更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發(fā)展的時候,長泰講的就是一個"快"字,快就是好,好必須快;不快就是不好,不好因為不快;在干事創(chuàng)業(yè)中,長泰始終保持著說好做好、雷厲風行的精神狀態(tài),牢固樹立主動作為、敢于負責、狠抓落實的'觀念,例如在土地置換中,長泰講的是要善于運作,敢于運作,政府可以先借錢給鎮(zhèn)區(qū),由鎮(zhèn)區(qū)收購農民土地,再由鎮(zhèn)區(qū)掛牌出售讓鎮(zhèn)區(qū)掙到第一桶金,讓鎮(zhèn)區(qū)用第一桶金發(fā)展區(qū)域經濟;在長泰經濟開發(fā)區(qū)建設中,長泰借鑒的是"飛地經濟"的模式,政府實行的是全民招商,集中入駐,利潤分成的創(chuàng)新思維……長泰魄力給我的不僅僅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓寬,會讓我在以后的工作中不再因循守舊,要創(chuàng)新而為。
三個月的掛職工作生活,讓我收獲頗豐,既解放了思想,開闊了眼界,在認識到自身的缺失和不足的同時,也積累了寶貴的經驗,堅定了發(fā)展的信心,今后不管我在什么崗位,從事什么工作,掛職帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生,長泰干群教給我的工作方法,思想方法,學習方法,永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
今后,在我分管的農業(yè)綜合開發(fā)工作中,我會把學到的長泰農場領導干部務實苦干、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中,一是要增強敬業(yè)意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠,不再因循守舊;項目建設中要學習長泰人親力親為,加班加點,認真負責,為企業(yè)發(fā)展提供 "保姆式"的服務態(tài)度,及時解決項目建設中遇到的困難和問題,高標準實施,高起點建設,讓每一個經手的項目都成為放心項目、精品項目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農辦等部門溝通,為新農村建設試點村的公共基礎設施配套精心設計,合力建設,推動建設速度、保障建設質量、提升建設水平。三是要學會創(chuàng)新而為。圍繞項目區(qū)內的獼猴桃、糧食種植等主導產業(yè)的核心示范基地,完善基礎設施建設規(guī)劃和新品種、新技術、新農藥、新肥料、新機具"五新"的推廣,為發(fā)展都市農業(yè)和觀光休閑農業(yè)奠定基礎;在農民實用技術培訓中,改變過去只開展種養(yǎng)殖培訓的單一培訓,增加對農民的農村實用技術和務工技能的培訓,提高農民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,培育一批"有文化、懂技術、會經營"的新型農民。
總之,今后在各項工作中,我必將加倍努力,務實工作,為武功經濟社會發(fā)展貢獻自己綿薄之力。最后,再次對組織給我提供了這樣一個提升思想、增長才干的掛職機會表示衷心的感謝!
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十三
根據(jù)xx縣招商局的安排、推薦,20xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為xx縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳xx,推介xx。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:
(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經常性的、很細致的總結、收獲和積累經驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的'展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了xx,宣傳了xx。適時邀請客商到xx參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹xx招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起xx縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設xx、發(fā)展xx的信心;也看到了xx作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經驗,尤其是解放了思想,更新了觀念。回到xx,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在xx扎根、成長,直至枝繁葉茂。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十四
一是周密策劃,抓好起步。區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦提前兩個月下發(fā)征詢崗位意見表,落實各部門崗位人才需求。市科教黨委根據(jù)**人才掛職崗位需求,在有關高校進行了掛職干部選拔,并召開座談會進行思想動員;區(qū)人才工作協(xié)調辦專程赴各高校黨委組織部門走訪聽取意見,與掛職干部見面。為了讓掛職干部盡快熟悉區(qū)情、進入角色,在掛職工作開始之際,區(qū)委組織部組織了為期3天的入區(qū)培訓。培訓期間,區(qū)委常委、組織部部長朱勤皓親自為掛職干部作動員,并以“責任心、方法論、歷史感”激勵掛職干部珍視掛職機會,以“一停、二看、三通過”指導掛職干部做好掛職工作;培訓期間,掛職干部還聽取了區(qū)情介紹,與第一批掛職干部座談,并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。培訓班的舉辦體現(xiàn)了區(qū)領導對掛職工作的高度重視,加深了掛職干部對掛職工作意義的認識和區(qū)情的了解,為掛職工作順利啟動打下了良好的基礎。
二是領導帶教,崗位育才。實踐表明,掛職干部要能取得良好的掛職成效,必須建立規(guī)范嚴格的帶教制度。為此,區(qū)委組織部出臺了《關于高校中青年干部到我區(qū)掛職管理工作的意見》和《掛職干部帶教制度》,明確規(guī)定,凡掛任黨務方面職務的,由黨委(組)書記擔任帶教老師;凡掛任行政職務的,由行政正職擔任帶教老師。在掛職初期,掛職帶教老師根據(jù)掛職干部特點和崗位要求,制定了周密的掛職帶教計劃。一年來,各掛職單位按照帶教計劃,根據(jù)“掛實職、干實事、出實效”的要求,具體明確了掛職崗位和任務要求,有的具體分管一塊工作,有的是多崗位鍛煉,促進了掛職工作的開展。
三是拓寬載體,定期研討。為了讓掛職干部更深入地了解**,融入基層,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦著力探索有效的工作載體,圍繞全區(qū)中心工作,結合掛職單位的工作重點、熱點和難點問題,制定了掛職干部定期參觀調研方案,確定了10個研討專題,內容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開發(fā)、和諧社區(qū)構建等,明確了實地參觀、街鎮(zhèn)(局)情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調研內容。各位掛職干部深入實際,認真調研,精心準備,提出了一批具有獨到見解的研討報告,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦、高校黨委組織部和有關單位領導參加了每次研討活動,聽取掛職干部的交流發(fā)言,掌握掛職干部的思想、工作及學習等情況,有效地提升了掛職成效。
四是創(chuàng)造條件,提高能力。為了提高掛職干部的大局意識和工作能力,區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調辦及各掛職單位積極創(chuàng)造各種有利條件,安排掛職干部參加或列席本單位的黨委會、黨政班子聯(lián)席會、行政辦公會以及中心組學習活動等,并在辦公條件、住宿以及交通等方面提供便利;此外,還組織掛職干部參加區(qū)“高級專家理論培訓班”、“副職培訓班”以及**講壇、**論壇等活動。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野,創(chuàng)新了思路,提升了能力。
二、掛職干部的主要特點。
在這一年中,掛職干部刻苦學習、努力工作,體現(xiàn)了以下四方面的特點:
第一,角色定位較準,適應環(huán)境較快。掛職干部能夠比較準確地定位掛職角色,注意在實踐學習,較快地適應了新的工作環(huán)境和新的工作任務,及時打開了工作局面。錢峰同志掛職擔任大場鎮(zhèn)黨委副書記,分管統(tǒng)戰(zhàn)工作,并隨各條線副鎮(zhèn)長熟悉政府工作,他在不同的崗位上不斷適應新要求,能較快地上手開展工作,他細致深入的工作方法贏得了大家的好評,大場的統(tǒng)戰(zhàn)工作在全區(qū)特定目標考核中被評為a級;朱惠軍同志掛職擔任顧村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理,參與了城市建設與管理等多方面工作,主持開展了鎮(zhèn)《市容環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》、鎮(zhèn)《河道污染治理規(guī)劃》的編制和評審,并多次下村和基層單位調研,參與制定了《顧村鎮(zhèn)農村家庭自辦酒席食品安全衛(wèi)生管理辦法》等多項管理制度。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十五
20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職,通過三個月的學習,比較全面地了解了大連灣街道經濟發(fā)展的現(xiàn)狀,開拓了自己管理經濟工作的思路,政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉?,F(xiàn)將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下:
大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經濟發(fā)展非常迅速。20xx年,全街道國內生產總值實現(xiàn)gdp18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產的產業(yè)結構比為6.5:56:37.5。
學習大連灣經驗,我最大的體會有三點:
一是搶抓機遇決心大。改革開放初,大連灣發(fā)展條件差,生產力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規(guī)劃,以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設統(tǒng)攬全局,堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進,加快推進新型工業(yè)化、城市化、信息化和現(xiàn)代化,以大項目建設為龍頭,做大做強制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產,擴大對外開放,進一步促進了經濟建設快速健康發(fā)展。各項經濟效益指標完成都好于往年,特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大,增長比率均達到兩位數(shù)。
二是產業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產業(yè)層次,努力培植產業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,市場競爭力不斷增強。同時,利用區(qū)位優(yōu)勢,打造產業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經營的特色鮮明的塊狀產業(yè)集群,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區(qū)為載體的特色產業(yè)集群的強勢發(fā)展,促進了專業(yè)化的社會分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產業(yè)鏈。同時,堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產開發(fā)、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,但產業(yè)規(guī)模小、產品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規(guī)?;?、特色化的發(fā)展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進區(qū)域經濟發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進外資內資,大量吸引高新技術產業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個,項目總投資達90500萬元?,F(xiàn)在,大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。
盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學習借鑒。下面,結合我縣實際談幾點啟示和建議。
一是必須切實解放思想。思想是行動的先導,解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng)新,才有今天的輝煌成就。作為經濟欠發(fā)達地區(qū)的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進一步樹立和堅持經濟發(fā)展的新理念。在經濟發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經濟工作是第一位,其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農村特色經濟一起上的.思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發(fā)展后規(guī)范,規(guī)范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小農意識,樹立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十六
**大學黨委組織部和**市委組織部的關心下,在市商務局領導的正確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,認真學習,勤于實踐,經過一年的實踐,我對**市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重學習,不斷提高思想政治素質。
一直以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。
在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經受實踐磨練,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。
強化自律意識和責任意識,生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護團結。
二、勤于實踐,積極參與掛職單位的各項工作。
掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的能力。
(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《**市十二五規(guī)劃》、近年來**市委、市政府的工作報告,以及商務局內部的調研報告,統(tǒng)計資料等材料。通過學習,逐漸了解了**市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
(二)深入調研。積極跟隨局領導或自己去調查研究,一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調待解決問題等情況,了解了**甲魚養(yǎng)殖中心經營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、**市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網絡資源搜集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策提供政策建議。
(三)積極發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為**市商業(yè)網點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。
(四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。
三、體會和收獲。
一年的工作、生活實踐,我感受到了**市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,**市地理位置優(yōu)越,發(fā)展面臨更大的機遇,必須要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動**又好又快發(fā)展。
(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),提高**商貿業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產業(yè)轉移和****實驗區(qū)建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業(yè)的內功修煉。
(二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十七
應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:
一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十八
根據(jù)xx縣招商局的安排、推薦,20xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為xx縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳xx,推介xx。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:
(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經常性的、很細致的總結、收獲和積累經驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了xx,宣傳了xx。適時邀請客商到xx參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹xx招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起xx縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設xx、發(fā)展xx的信心;也看到了xx作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經驗,尤其是解放了思想,更新了觀念。回到xx,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在xx扎根、成長,直至枝繁葉茂。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇十九
根據(jù)市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于____年11月至____年10月在___制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結如下:
一、注重學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業(yè),工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
____制藥股份有限公司是一家少數(shù)民族特需商品定點生產企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結,利用公司《__人》報紙刊登民族團結好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環(huán)境。另一方面,借助《中國民族報》、《__民族宗教》等報刊雜志宣傳推介__公司在貫徹民族政策的先進經驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協(xié)調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數(shù)民族群眾。__年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的__中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起__藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監(jiān)督和管理,服從服務于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加__年工作年會、第二屆__與老區(qū)經濟發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力__做貢獻。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十
20xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。
這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經驗和工作方法,受益匪淺。
初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的藥學專業(yè)和教育處的工作內容相距甚遠,另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應教育處的工作。
1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關教育的相關文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。
2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關心和幫助的導師沈主任,他的領導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。
3、學習局內文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。
4、參與調研活動,完成調研報告。通過各種渠道的.學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應’”的調研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調研方案的確定,到調研活動的具體實施,再到調研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關懷與幫助。
1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。
2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質,在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。
3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴謹負責、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學習和工作。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十一
根據(jù)市委組織部選派機關干部到基層掛職任職的工作安排,去年_月份起,我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長,負責協(xié)助接待群眾來訪。現(xiàn)將掛職鍛煉情況總結匯報如下:
一、認真學習,盡快進行角色轉換;。
信訪工作是個社會系統(tǒng)工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規(guī),了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業(yè)務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī),學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難;。
信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。
1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩(wěn)定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。
2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現(xiàn)的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害,給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區(qū)辦取得聯(lián)系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協(xié)調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用,聯(lián)系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協(xié)調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協(xié)調當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業(yè),不斷提高工作能力和水平;。
一年來,我尊重領導,團結同志,不_外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風、農民工工資、破產企業(yè)職工待遇、農村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規(guī),客觀認識事態(tài)性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協(xié)調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協(xié)助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。
四、幾點體會。
1、信訪工作政治性、政策性很強,必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來信、來訪,為群眾協(xié)調解決實際困難和合理訴求的職能部門,代表了黨委、政府在群眾中的形象,是聯(lián)系黨和群眾關系的紐帶,所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方針的信訪事項中,必須與黨委政府保持高度一致。
2、信訪工作任務重、要求高,必須始終密切聯(lián)系群眾全身心投入。作為信訪干部,要切實維護好黨和政府的形象,把黨的政策切實貫徹落實到基層,傳達到群眾,做到落實政策不變形,堅持政策的連續(xù)性和嚴肅性,要求信訪干部必須始終保持公正、公平和公開,必須常懷愛民、律己之心,必須具備較高的政治、業(yè)務素質為群眾提供優(yōu)質服務。組織上選派機關干部到信訪部門掛職鍛煉,是讓機關干部深入到基層,深入到群眾中去,傾聽群眾的心聲,了解群眾的難處,把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和群眾的不易,并激勵自己時時刻刻為政府分憂,為百姓解難。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十二
今年九月,我參加了區(qū)委組織部舉辦的“**區(qū)青年干部培訓班”。經過一個月內容豐富、形式多樣的緊張學習后,10月16日我和其他五名青年干部被安排到蘇州市相城區(qū)工作鍛煉。到這里后,按照對口安排的原則,我分到相城區(qū)建設局工作,通過一個多月的學習鍛煉,我對相城區(qū)建設局各方面工作有了初步的了解,學到了一些好的經驗,在這里做一總結。
一、相城區(qū)建設局的基本情況。
相城區(qū)建設局成立于3月,主要負責相城區(qū)轄區(qū)范圍內的城鎮(zhèn)建設、人防工程建設、房地產開發(fā)、房屋拆遷、建筑業(yè)、旅游業(yè)等管理工作。全局共有干部職工44人,其中行政事業(yè)性23人,合同制21人。按照工作分為:辦公室、建筑業(yè)管理科、人防事業(yè)科、開發(fā)建設科、市政管理科、旅游管理科等六個科室,直屬單位有:招標投標管理站、拆遷管理服務中心、建設工程質量安全監(jiān)督站、城建檔案館等四個單位。
相城區(qū)建設局成立五年來,認真貫徹建設、管理、服務的方針,開展了機關效能和精神文明建設,抓好了領導、中層和職工三支隊伍建設;建立了較為完善的規(guī)章制度,實現(xiàn)了政務公開,管理工作走上了圍繞中心、規(guī)范有序、與時具進的軌道。全區(qū)建設市場秩序逐步好轉,建設工程質量穩(wěn)步上升,文明施工水平不斷提高;城市基礎設施建設速度加快;人防建設目標提前完成;村鎮(zhèn)建設、房地產開發(fā)蓬勃發(fā)展;拆遷工作穩(wěn)步推進;清欠工作規(guī)范有效,為加快相城區(qū)建設發(fā)展提供了有力保障。
二、工作鍛煉情況。
在相城區(qū)建設局工作鍛煉期間,我主要在建設局行政審批窗口工作。為了盡快的進入工作角色,我首先閱讀了建設局近些年的文件,詳細了解相城區(qū)建設局辦理施工許可證、合同備案、竣工備案、人防管理等窗口業(yè)務的程序,虛心向窗口主管領[此文若非在范文搜=站-出現(xiàn),那均為抄襲,找文章還是到范文搜網,更多原創(chuàng)]導和窗口工作人員請教。經過一段時間的學習,我熟悉了相城區(qū)建設局的窗口審批業(yè)務后,積極投入到工作中,協(xié)助窗口工作人員辦理審批、備案業(yè)務。鍛煉期間,建設局行政審批窗口共辦理施工許可證35項,合同備案32項,竣工備案120項。
為了全面了解相城區(qū)建設局的工作,我在工作之余堅持多走訪、多調查、多研究,分別到建設局所屬的六個科室和四各單位了解情況,與這些科室、單位的.工作人員廣泛而深入的探討,從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法,學到了一些好的做法。另外,為了增加感性認識,我跟隨質檢站工作人員深入到施工現(xiàn)場,實地參觀學習。由于我在**從事的是規(guī)劃管理工作,為了了解相城區(qū)規(guī)劃工作,我在建設局鍛煉期間,多次到相城區(qū)規(guī)劃分局走訪,與規(guī)劃分局的工作人員座談,相互交流經驗、探討問題、尋找差距。
在鍛煉學習期間,我除了積極工作、走訪調查外,還利用一切機會宣傳我區(qū)。主動向相城區(qū)建設局、規(guī)劃分局的工作人員以及接觸過的房地產開發(fā)商、施工單位介紹我區(qū)的情況,宣傳我區(qū)各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策,竭力使他們了解我區(qū),吸引他們到我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。
三、工作鍛煉的體會。
(一)相城區(qū)城市建設速度令人驚訝。
相城區(qū)建區(qū)僅僅5年時間,這個曾經相對落后的地方崛起了一座現(xiàn)代化新城,樓宇林立、綠樹成蔭、路連林隔、林水一體。建區(qū)前,相城除了一條國道、一條省道、一條高速公路穿境而過外,境內沒有一條像樣的城市等級道路。建區(qū)后,相城人以“每星期筑路1公里”的速度開展“六縱六橫兩聯(lián)”路網框架建設,5年新增公路255公里。五年來,綠化投資14億元,全區(qū)建成了62只公園,面積最大的生態(tài)園超過了1萬畝;新增綠化面積84000畝,建成區(qū)人均擁有公共綠地16平方米,是國家生態(tài)園林城市標準的1.5倍。
基礎設施和綠化建設的高投入,給相城的發(fā)展注入了活力。100多個外資項目沖著良好的生態(tài)環(huán)境和完善的基礎設施相繼落戶相城,使春申湖畔成了一個新興的現(xiàn)代工業(yè)集聚區(qū)。40多家房地產公司進駐相城,使這個原來的房地產空白區(qū)5年間矗起了300多萬平方米別墅、商品房,成了蘇州城北的優(yōu)美人居副中心。
(二)行政審批中心規(guī)范而高效。
由于我一直在相城區(qū)行政審批中心建設局窗口工作,因而行政審批中心給我留下了深刻的印象。
青年干部掛職鍛煉工作總結篇二十三
20xx年初,我按照組織部安排在某某社區(qū)進行基層掛職鍛煉,不知不覺,經過了一個季度,在這三個月里,我一直不忘初心,珍惜這段掛職鍛煉的機遇,在思想上高度重視這段掛職鍛煉的機會,認真學習,積極調研,深入思考,努力探索學習未曾接觸過的工作領域,在思想政治、思維能力和工作能力上均有不同程度的提高,也逐步發(fā)現(xiàn)自己有更多可能性。簡而言之就是感受頗深,受益頗多。
首先,這次掛職鍛煉是市委組織部為加強對基層干部的培養(yǎng)力度,增強基層戰(zhàn)斗組織力,鞏固基層基礎,推動基層建設全面進步的重要舉措,我非常珍惜這次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造自己的良好形象,嚴格遵守單位的規(guī)章制度,準時上下班,比如通過通訊錄,了解組成人員,再通過記會議記錄的途徑了解街道領導班子組成人員、各社區(qū)居委、“兩委”班子基本情況,空閑時閱讀相關材料理清思路,了解社區(qū)服務工作內容,學習先進方法和經驗。主動參與工作,一切行動服從組織安排,第一時間完成領導交辦的任務,及時匯報工作進展,尊重領導,團結同事,積極培養(yǎng)良好的工作交流氛圍。
某某社區(qū)居委會位于老市區(qū)下東平路852號,轄區(qū)總面積0.11平方公里,分設39個居民小組,現(xiàn)有戶數(shù)1372戶,人口4850人;其中居民代表49人,黨員67人;社區(qū)“兩委”干部7人,其中支委5人,“交叉任職”2人。
近段時間來,經對社區(qū)黨支部各項工作進行全面深入排查,社區(qū)存在居民矛盾糾紛較多的問題,某某社區(qū)被列為軟弱渙散基層黨組織進行整治。針對以上存在問題,街道黨工委采取以下措施切實進行整改:一是加強居民群眾遵紀守法意識宣傳教育。通過社區(qū)“道德講堂”和黨員遠程教育平臺等形式向群眾宣講法律法規(guī)知識,發(fā)動組長、居民代表、黨員深入群眾宣傳有關法律知識和文明禮儀,使社區(qū)居民群眾不斷提高法律意識,鄰里和睦相處。二是加強矛盾糾紛的排查化解。日常深入群眾調查走訪,定期排查矛盾,對發(fā)現(xiàn)的糾紛案件及時化解,盡力使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。三是加強“一社區(qū)一法律顧問”作用。不斷推動社區(qū)法治建設,提高居民法治意識,社區(qū)居委會通過法律顧問定期到社區(qū)開展專業(yè)性和行業(yè)性調解,協(xié)助化解居民矛盾糾紛,并免費為困難群眾申請法律援助,大幅度提高調解的質量和效率,著力構建平安和諧社區(qū)。四是加強文明社區(qū)創(chuàng)建工作。通過加強基層組織、鄉(xiāng)風文明建設、促進社會和諧、打造宜居家園、促進旅游經濟發(fā)展等方面,著力打造平安和諧宜居家園。整改期間,我積極服從居委會主任工作安排,配合協(xié)助社區(qū)工作開展。
根據(jù)工作安排,我積極配合街道創(chuàng)建文明城市和新時代文明實踐所(站)工作,協(xié)助某某社區(qū)舉辦新時代文明實踐活動,積極配合組織志愿者服務活動,積極招募志愿者。根據(jù)創(chuàng)文工作需要,與社區(qū)同事對巷道違規(guī)居民群眾進行溝通勸導,共同推進社區(qū)創(chuàng)文共建工作。
一是強化學習意識。了解本地風土人情,了解基本情況是做好宣傳文化活動工作的基礎性工作,必須做到心中有數(shù),我本著不懂就問的學習態(tài)度,抓住每次與領導交流的機會,了解情況,消除疑惑。利用整理打印往年材料的機會,翻看查閱并做好記錄工作,進一步理清工作思路,學習工作方法和經驗。我深知,寫材料并不是一蹴而就,需要有強大的知識儲備,我在工作之余關注很多相關的宣傳文化類的公眾號,多看多寫,了解寫作的格式和方法,借鑒優(yōu)秀經驗,唯有不斷地學習思考,才能讓自己不脫離隊伍。二是端正了工作態(tài)度,不遲到不早退,在每一個環(huán)節(jié)都細心校對,不犯低級錯誤,只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的工作方法,才能把工作做好。三是提高交際交流能力。在上傳下達當中,在與其他部門工作的銜接、與社區(qū)群眾的交流勸導配合當中逐步提升口頭表達能力,開口能力。多交流多學習。四是開闊了視野,在街道的.文化宣傳活動當中感受到基層工作做好的重要性,正是因為基層工作的開展,居民群眾的文化生活,生活環(huán)境才能逐步進步,走向文明。
最后,我深知這三個月在基層的工作對于基層繁瑣艱巨的工作來說只是冰山一角,仍然要用認真的工作態(tài)度,處處留心,求真務實,不斷學習,期待一年的掛職鍛煉最終能不負所望。