總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和他人，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和完整性。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，值得我們借鑒。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇一
    以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎(chǔ)，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。
    稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，夯實基礎(chǔ)，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機(jī)構(gòu)、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時，嚴(yán)格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實，確保了該項活動的順利開展。
    二、提高認(rèn)識，健全制度，強(qiáng)化措施，深入開展創(chuàng)安活動。
    我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。
    （一）強(qiáng)化法制教育，提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時，注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
    （二）健全制度，明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實了群防群治隊伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確，隊伍健全，制度完善。
    （三）配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車輛的管理，達(dá)到了有車庫，有防盜設(shè)備，有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強(qiáng)了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
    （四）設(shè)立局長接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
    （五）強(qiáng)化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強(qiáng)對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。
    三、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。
    稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時，稅收作為維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時機(jī)，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學(xué)稅法的高潮；同時，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用；為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇二
    自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為稅務(wù)經(jīng)理工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現(xiàn)了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，202_年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)今年的得失是十分有必要的，現(xiàn)將我的。工作總結(jié)如下：
    根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
    一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁谢貓蟆?BR>    在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
    回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇三
    今年以來主要工作開展情況：
    (一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
    今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長94.0%，完成市局年初下達(dá)計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。
    (二)扎實有效開展“兩學(xué)一做”教育活動。
    一是落實學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日，各支部集中學(xué)習(xí)，其余時間組織個人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。
    二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
    三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
    (三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
    一是加強(qiáng)重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請求政府出面購買社會中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴(kuò)大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。
    二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴(yán)格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。
    三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風(fēng)險應(yīng)對工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風(fēng)險應(yīng)對工作組，每組至少2人，實行組長負(fù)責(zé)制，分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。
    四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強(qiáng)源頭控管，開展發(fā)票專項清理整治活動，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時足額入庫。
    通過上述措施，今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    (四)統(tǒng)一思想認(rèn)識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作。
    圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO(shè)工作取得較大成績：
    一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達(dá)到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實定期督查，有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
    二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實行政責(zé)任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。
    三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長。
    四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
    (五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
    區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。
    區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé)，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作，加強(qiáng)與公安、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
    (六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實。
    一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調(diào)查和實地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點稅源實時監(jiān)控。
    二是開展重點路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭，定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。
    三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
    四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機(jī)構(gòu)取得評估鑒證資料，再深入開展評估約談，取得良好效果。
    五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳，一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
    (七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
    區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
    一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點。
    (八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
    今年區(qū)局落實市局巡視要求，對11個科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強(qiáng)了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    今年以來，區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇四
    按照市局黨組提出的“堅持一個中心，突出一個重點，促進(jìn)六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強(qiáng)化稅收管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調(diào)研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調(diào)查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、組織收入工作。
    今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強(qiáng)稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。
    1、加強(qiáng)各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。
    年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標(biāo)，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。
    2、加強(qiáng)稅源管理，抓住組織收入工作的重點。
    今年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題，共到濟(jì)鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團(tuán)、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導(dǎo)幾十次，得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務(wù)人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。
    3、加強(qiáng)新稅收增長點的管理。
    結(jié)合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強(qiáng)稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大，加強(qiáng)建筑營業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉(zhuǎn)化為地稅稅源。
    二、稅收政策貫徹落實工作。
    20xx年，我們堅持依法治稅原則，認(rèn)真落實國家稅收政策，加強(qiáng)對各基層地稅部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。
    1、落實再就業(yè)稅收政策。
    貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調(diào)，通過電視、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓(xùn)班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定。
    2、落實企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
    今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
    3、落實經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策。
    認(rèn)真落實國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認(rèn)真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補(bǔ)以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù)，消化了企業(yè)的部分包袱。
    4、落實科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。
    認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術(shù)投入。
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    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇五
    2016年，我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
    一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
    一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
    三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
    四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補(bǔ)繳黨費共計5952.52元。
    三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
    一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。
    二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
    三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進(jìn)步。
    四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
    我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。
    一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
    入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
    三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強(qiáng)化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
    四是加強(qiáng)重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
    同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇六
    2016年，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以法治政府建設(shè)考評工作為抓手，大力提升依法行政作水平，通過進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、改進(jìn)監(jiān)督機(jī)制、加大保障力度、擴(kuò)大普法宣傳，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動作用，努力營造公平有序的稅收法治環(huán)境。
    一、大力推進(jìn)依法行政加強(qiáng)法治政府建設(shè)的主要做法。
    (一)努力推動依法行政體制機(jī)制的構(gòu)建與完善。
    一是加強(qiáng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，探索建立和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和議事規(guī)則，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組運行常態(tài)化。
    二是推行公職律師制度，制定本系統(tǒng)公職律師實施方案，掛牌建立公職律師辦公室，推進(jìn)公職律師實習(xí)，充分發(fā)揮公職律師在稅政法規(guī)和法治建設(shè)方面的引領(lǐng)作用。
    三是推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，堅持“有權(quán)必有責(zé)、法定責(zé)任必須為”，將“責(zé)任清單”與“權(quán)力清單”有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識，倒逼稅務(wù)執(zhí)法人員依法履責(zé)。
    四是建立健全執(zhí)法崗位責(zé)任制度，制定并公布《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》及《行政執(zhí)法崗位人員責(zé)任表》，將執(zhí)法責(zé)任分解細(xì)化到崗到人。
    (二)扎實做好規(guī)范性文件制定與清理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行合法性審查制度，所有規(guī)范性文件均經(jīng)我局法規(guī)部門審核把關(guān)，并提請市法制辦進(jìn)行合法性審查。二是加強(qiáng)備案管理，在規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內(nèi)向稅務(wù)總局備案，在本年度終了后15日內(nèi)向稅務(wù)總局報送規(guī)范性文件目錄。三是加強(qiáng)清理工作，對我局制定發(fā)布或與其他部門聯(lián)合發(fā)布的現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理并予以公布。
    (三)健全完善重大稅務(wù)行政決策機(jī)制。一是嚴(yán)格按照法定流程決定重大決策事項并公布，采取目錄管理方式，推動重大事項民主決策，從源頭上防范社會維穩(wěn)風(fēng)險和稅收執(zhí)法風(fēng)險。二是嚴(yán)格實施《稅政專家委員會議事規(guī)則》，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的專家資源，按照業(yè)務(wù)專家集體討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則，在業(yè)務(wù)層面形成統(tǒng)一、明確、具有權(quán)威性的意見。
    (四)持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革與創(chuàng)新步伐。一是制定實施《稅收減免管理實施辦法》，進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)減免稅管理，將大部分稅收減免事項由審批制改為備案制。二是創(chuàng)新后續(xù)管理方式，根據(jù)審批和減免事項的特點，制定基礎(chǔ)性管理、后續(xù)跟蹤流程化管理、風(fēng)險指標(biāo)化管理三種管理方式，提高后續(xù)管理風(fēng)險化水平。
    (五)持續(xù)營造公平有序的稅收法治環(huán)境。2016年，我局突出貼近公眾需求，積極運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類載體，構(gòu)筑起常態(tài)化、互動式全方位立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，同時創(chuàng)新宣傳方式方法，使稅收宣傳活動更“接地氣”，例如：“碼”上營改增，通過掃描“二維碼”，方便公眾掃描了解稅改政策;“趣”宣營改增，通過“漫畫說稅”的形式增強(qiáng)稅收宣傳的趣味性和親和力，吸引公眾關(guān)注支持稅改工作，取得了良好的宣傳效果，有效提升了公民依法納稅意識。
    二、推進(jìn)依法行政工作亮點。
    (一)以改革為動力，著力構(gòu)建稅政法規(guī)工作體系，健全依法行政體制機(jī)制。近年來，xx地稅全面推進(jìn)管事模式改革，大力提升稅收工作質(zhì)量，持續(xù)加快稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐。在此進(jìn)程中，我局注重將法治政府建設(shè)要求與稅收征管體制改革緊密結(jié)合，以改革為動力，以構(gòu)建與管事模式相應(yīng)的稅政法規(guī)工作“五大機(jī)制”為抓手，努力打造“依法規(guī)范、體系完備、連接緊密、運轉(zhuǎn)順暢”的依法行政體制機(jī)制。
    (二)以人才為保障，充分發(fā)揮稅政法律人才隊伍優(yōu)勢，集智攻關(guān)破解執(zhí)法難題。近年來，我局狠抓法律人才隊伍建設(shè)取得顯著成效，實施了“準(zhǔn)入嚴(yán)格、任務(wù)明晰、考核量化、退出常態(tài)化”的動態(tài)管理機(jī)制，初步實現(xiàn)了稅政法律人才隊伍的科學(xué)管理，為法治政府建設(shè)提供了有力的人才保障確定，不僅有效解決了當(dāng)前稅政法律工作中的突出矛盾，而且通過發(fā)揮帶動和輻射作用，營造全局稅務(wù)人員“樂于學(xué)稅政、喜于談稅政，以掌握稅政業(yè)務(wù)為榮”的良好氛圍。
    三、2017年推進(jìn)依法行政加強(qiáng)法治建設(shè)的措施。
    2017年，我局將著力從以下幾個方面大力推進(jìn)法治建設(shè)工作，提高依法行政水平。
    (一)加強(qiáng)稅政法規(guī)體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善依法行政體制機(jī)制。2017年，我局將全面深化管事模式改革，實現(xiàn)“管事模式組織整合”。圍繞這一中心工作，我局將在今年稅政法規(guī)體系建設(shè)取得初步成效的基礎(chǔ)上，通過不斷健全完善依法行政體制機(jī)制，著力破解基層執(zhí)法部門普遍感到“法治建設(shè)工作缺乏強(qiáng)有力抓手，感到比較務(wù)虛、難以落到實處”等問題。
    (二)強(qiáng)化稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提升執(zhí)法規(guī)范化、精細(xì)化水平。2017年是我局“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的基礎(chǔ)年”，我局將以執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，堅持“問題導(dǎo)向”的工作思路，逐步制定實施征管類、執(zhí)法類、稅政類的工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化法律規(guī)定，使其具有可操作性，并固化到工作流程之中，實現(xiàn)稅務(wù)執(zhí)法“業(yè)務(wù)流程一致、工作標(biāo)準(zhǔn)一致以及崗責(zé)一致”，切實提高執(zhí)法規(guī)范化、精細(xì)化水平。
    (三)加大法律專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)法治政府建設(shè)的人才保障。在法律人才隊伍建設(shè)已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大法律專業(yè)人才培養(yǎng)及使用力度，全面完成現(xiàn)有法律專業(yè)人才歸位，建立完善基層局稅政專家委員會，開展分層分類稅政法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用“集中學(xué)習(xí)+跟班學(xué)習(xí)+綜合訓(xùn)練”的綜合培養(yǎng)方式，全面提升法律人才專業(yè)素養(yǎng)。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇七
    因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：
    20xx年我主要做了以下三個方面的工作：
    一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
    二是及時準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進(jìn)地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準(zhǔn)確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
    三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
    在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí)，思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的精神，對照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
    業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí)，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。
    在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認(rèn)真研究，逐步以實際工作為主，靈活機(jī)動地發(fā)揮工作的能動性。
    感謝一年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇八
    根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
    一、基本情況。
    2016年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
    結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至2016年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。
    按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)2016年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機(jī)構(gòu)和人員配備的三方面落實。
    根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
    區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。
    二、主動公開政府信息情況。
    區(qū)局從2014年以來至2016年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
    三、依申請公開工作情況。
    2016年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
    四、工作亮點、存在問題及改進(jìn)建議。
    工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
    存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強(qiáng)，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
    改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇九
    202_年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：
    一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
    人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。
    三、扎實工作，嚴(yán)格要求和約束自己。
    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。
    四、存在不足。
    今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
    五、今后的打算。
    成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十
    xx年,我在局黨組和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F(xiàn)將xx年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
    要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自己工作實際，認(rèn)真思考“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，辦稅干部應(yīng)該怎么辦?”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強(qiáng)化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
    二、扎實工作，本職工作成效明顯。
    辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展開作，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認(rèn)真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
    (一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標(biāo)管理。抓好稅收收入，實現(xiàn)目標(biāo)管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強(qiáng)化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十一
    xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機(jī)制。加大治本力度，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀(jì)律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法和廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預(yù)防職務(wù)犯罪工作。繼續(xù)推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：
    一、xx年上半年紀(jì)檢監(jiān)察部門開展的主要工作。
    (一)真實抓好干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作。
    根據(jù)年初制定的黨風(fēng)廉政教育計劃，認(rèn)真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強(qiáng)對廣大干部的政治思想教育，加強(qiáng)對“廉政從政”和黨紀(jì)法規(guī)的教育。加強(qiáng)思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風(fēng)廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅事業(yè)的熱情。
    (二)認(rèn)真抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實。
    繼續(xù)抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結(jié)合“六好”工作目標(biāo)管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部。更進(jìn)一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格按工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定實施考核考評，落實責(zé)任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照廉政建設(shè)責(zé)任制抓好相關(guān)考核工作。強(qiáng)化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風(fēng)稅紀(jì)的反映，及時整頓行業(yè)作風(fēng)。
    (三)認(rèn)真開展“兩權(quán)”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。
    按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)監(jiān)督制約》和省、市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關(guān)要求，xx年繼續(xù)在全局認(rèn)真開展“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權(quán)力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進(jìn)行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀(jì)行為的部位和環(huán)節(jié)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。
    (四)層層分解、細(xì)化職責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    1.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了××縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實。
    2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到職責(zé)分明，層層簽訂，層層落實;所有干部職工(個人)向縣局黨組進(jìn)行廉政承諾，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政自身建設(shè)，從源頭上防治腐敗，構(gòu)建了拒腐防變教育的長效機(jī)制、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制和反腐倡廉制度體系。
    二、加強(qiáng)票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位。
    加強(qiáng)票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結(jié)報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應(yīng)征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認(rèn)真執(zhí)行票款安全制度，稅(費)款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀(jì)、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十二
    自全國稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的號角吹響后，我局干部職工迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照總局和省市局的統(tǒng)一部署，機(jī)構(gòu)改革工作取得階段性勝利。
    1.全面集中辦公。聯(lián)合黨委成立后，7月17日，區(qū)局新領(lǐng)導(dǎo)班子宣布，局領(lǐng)導(dǎo)和整合后的4個綜合部門立即搬家，實現(xiàn)部分集中辦公。7月20日，按照全國統(tǒng)一的時間節(jié)點，區(qū)局以及所屬分局統(tǒng)一掛牌。10月25日，全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“三定”方案宣布，至此，實現(xiàn)了全部集中辦公。
    2.順利實現(xiàn)人和。機(jī)構(gòu)改革后，我們每個股室、每個分局以至每個工作小組均有原國稅、地稅人員，真正實現(xiàn)深度融合。3個農(nóng)村分局共37位工作人員中原國稅就有14人，占比37.8%。同時，我們加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，先后舉辦增值稅業(yè)務(wù)、所得稅業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)等多場培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)融合打下堅實基礎(chǔ)。
    3.圓滿達(dá)成事合。在業(yè)務(wù)融合的基礎(chǔ)上，我們在第二稅務(wù)分局設(shè)立“四辦五中心”、西市稅務(wù)分局設(shè)立“四辦七中心”的內(nèi)部架構(gòu)，即支持保障等辦公室和房地產(chǎn)企業(yè)、建安企業(yè)等稅源管理中心，細(xì)化了崗位，明確了職責(zé)，順暢了流程，做到人人有崗責(zé)、事事有人做，把改革成果引向縱深發(fā)展。
    4.成功做到心合。開展全員談心，穩(wěn)定職工思想，做到一個不少，一個不漏。通過談心談話，及時準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)，拉近黨委與稅干的心靈距離，為合心合力奠定基礎(chǔ)。通過開展豐富多彩的活動，傾聽干部心聲、了解干部關(guān)切，及時解開大家心里的“疙瘩”，融洽關(guān)系、增進(jìn)友誼，形成人心聚合、精誠團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
    我們的工作得到了上級以及各界的充分肯定，在省市局網(wǎng)站、《中國稅務(wù)報》等媒體上得到多次報道。全市縣區(qū)局機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)場會在我局召開，省局倪玉平局長在分路口分局和丁集分局調(diào)研時對我們的工作表示“非常滿意”。在這里需要特別提到的是，在這次機(jī)構(gòu)改革中，很多同志顧全大局，不計個人得失，有胸懷、有情懷、挑重?fù)?dān)，尤其是對于“正轉(zhuǎn)副”、主動申請去艱苦地區(qū)工作以及為改革加班加點辛勤付出的廣大同志，我代表局黨委對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十三
    *縣地稅局計會股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至xx年底，牛迎春擔(dān)任股長文秘部落，xx年1月至今，程永利擔(dān)任股長。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計會工作的新局面，發(fā)揮了稅收會計服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計會工作現(xiàn)場會在我局召開，與會人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂，對我局的計會工作給予了高度評價。
    建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會計工作，全局設(shè)立的17個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計會股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時，針對會計人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定。
    提高會計人員素質(zhì)，是搞好計會工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會計培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會計進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關(guān)稅收會計政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會計核算操作程序，統(tǒng)一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會計人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會計人員的素質(zhì)。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會計人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
    稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》，結(jié)合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
    建局以來，我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上，主要堅持“勤”、“嚴(yán)”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點檢查，并在平時的工作中隨時監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
    xx年，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財務(wù)管理新途徑。
    （一）制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
    1、大力推行財務(wù)會計改革，全面取消基層經(jīng)費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費、水電費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用；日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實行實報實銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
    2、局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
    （二）從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財務(wù)會計或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財務(wù)管理制度，對各類報銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
    （三）完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計算機(jī)耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
    組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況，我們對收入情況實行旬匯報，月排隊，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告、稅源統(tǒng)計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實可靠的依據(jù)。
    地稅十年，是我們計會股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十四
    20xx年黨的xx屆三中全會勝利閉幕，為中國未來發(fā)展描繪了藍(lán)圖，指明了航向，指明了國家公務(wù)員今后的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作方向。一年來，我高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
    一年來，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和“三中全會”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
    的經(jīng)濟(jì)體系推動下，只有用好權(quán)利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題，協(xié)調(diào)好部門之間、同志之間的關(guān)系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
    三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
    我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會“五位一體”的改革思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處。
    一、在理論學(xué)習(xí)上，對黨的和三中全會會議精神理解不夠全面，遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
    二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
    針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
    一、領(lǐng)悟三中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調(diào)好部門間、員工間的辦事效率，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團(tuán)結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。
    二、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    三、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的學(xué)習(xí)，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
    當(dāng)下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進(jìn)工作作風(fēng)、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，接受人民群眾的監(jiān)督。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十五
    以“提升納稅人滿意度攻堅年”為目標(biāo)，持續(xù)實施便民辦稅春風(fēng)行動，結(jié)合“放管服”、“四送一服”、稅收宣傳月等活動切實轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境、激發(fā)市場活力。
    1.開展納稅人大走訪活動。按照省、市局關(guān)于營商環(huán)境走訪輔導(dǎo)要求，結(jié)合稅收宣傳月，對130戶一定規(guī)模的企業(yè)和22家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了走訪。邀請了31家中介機(jī)構(gòu)來到我局開展座談會，做好執(zhí)法、服務(wù)等涉稅政策的宣傳和解析。
    2.進(jìn)行納稅人滿意度調(diào)查。對4000戶納稅人滿意度進(jìn)行了問卷調(diào)查，委托第三方對轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行電話連線，收集調(diào)查問卷中有關(guān)問題的意見和建議，及時進(jìn)行統(tǒng)計、分析，及時整改到位。在2020年底公布的全省納稅人滿意度調(diào)查中，我們提升了32個位次。
    3.落實減免稅優(yōu)惠政策。結(jié)合“放管服”、“四送一服”活動，全面落實減費降稅各項政策，做到應(yīng)減盡減快減、應(yīng)免盡免快免。據(jù)統(tǒng)計，全年落實各項減免稅達(dá)2.1億余元。其中，財產(chǎn)行為稅2000萬元，113戶困難企業(yè)核準(zhǔn)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1595萬元，鼓勵類工業(yè)企業(yè)68戶、物流企業(yè)3戶累計備案減免土地使用稅852.86萬元，為投資者落實印花稅優(yōu)惠累計減免30.5萬元，5戶殘疾人就業(yè)企業(yè)減免備案減免城鎮(zhèn)土地使用稅35萬元等等。各項優(yōu)惠政策的落實，為招商引資營造了良好的環(huán)境，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十六
    回顧20xx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020xx年,本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:。
    一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護(hù),對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。
    三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補(bǔ)稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。
    四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:。
    首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。
    二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。
    三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認(rèn)真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題?？傊?一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十七
    20xx年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以建立“五型”稅務(wù)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持改革創(chuàng)新，堅持規(guī)范化管理,用好手中權(quán)，管好身邊人，做好份內(nèi)事，在稅收征管和隊伍建設(shè)兩方面都實現(xiàn)了新的歷史跨越，總結(jié)起來就是用“四破四立四變”，實現(xiàn)了“科學(xué)興稅、廉潔興稅、服務(wù)興稅”，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展。
    一、20xx年度取得的主要工作成績。
    ——實施戶源分類管理。戶源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖。針對在管戶，稅收管理員通過大量的實地調(diào)查，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準(zhǔn)后，科學(xué)地將其界定為相應(yīng)的管戶類型，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點戶、一般戶、籌建戶、單位分支機(jī)構(gòu)等*種類型，將個體納稅人界定為起征點以上單管戶，起征點以上雙管戶，起征點以下單管戶，起征點以下雙管戶，下崗再就業(yè)戶等*種類型，同時根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上“延續(xù)戶”“新增戶”“注銷戶”“變更戶”“非正常戶”等標(biāo)識。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強(qiáng)，比如：股一人管戶*戶，但他能準(zhǔn)確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點和。針對漏征漏管戶，分局一方面成立工作專班，按程序下達(dá)相關(guān)文書，依法處理;另一方面，邀請納稅人召開稅務(wù)約談會，在傾聽納稅人心聲的基礎(chǔ)上，宣傳稅法，動之以情，曉之以理。業(yè)稅收工作一直是一個難點，在今年*月份的業(yè)專項清查工作當(dāng)中，分局做了大量的宣傳工作，并邀請業(yè)主召開了一次稅務(wù)約談會，取得了業(yè)主的理解和支持，*戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。
    ——科學(xué)地做好稅費源的測算和分析。分局改變過去只注重稅費源存量分析的方法，對稅費源的增量、變量、潛量也加強(qiáng)了預(yù)測和分析，全方位、多角度地摸清稅費源的真實結(jié)構(gòu)。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英，運用科學(xué)的分析方法，對轄區(qū)內(nèi)稅收、規(guī)費、社保費的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究和分析，據(jù)此制定出*年稅費征收計劃，分解落實到每一個稅收管理員、到每一家納稅戶。為應(yīng)對危機(jī)對稅收帶來的沖擊，**月份，分局上下嚴(yán)格按照**市局提出的“七個結(jié)合”的要求，發(fā)揚“三不精神”，整體聯(lián)動，爭取納稅人的支持，針對轄區(qū)內(nèi)**個重點行業(yè)和*個重點稅種，認(rèn)真實施稅源普查工作，取得實際成果，既摸清了家底，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向，在危機(jī)感面前增加了一份安全感。
    ——建立欠稅預(yù)警機(jī)制。分局建立欠稅分類管理清冊，將清理、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計劃，隨時掌握欠稅入庫進(jìn)度。*月份,分局將匯結(jié)算工作與“”活動緊密聯(lián)系起來，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數(shù)量和成因，當(dāng)月清收各類欠稅(費)**萬元。為防范金融危機(jī)帶來的影響，分局還建立欠稅預(yù)警機(jī)制，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴(yán)密監(jiān)控，密切關(guān)注其資金動向，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅多萬元。
    ——嚴(yán)把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān)?！耙云笨囟悺惫ぷ饕恢笔欠志值囊粋€亮點。分局在發(fā)票管理方面，用“嚴(yán)”字把關(guān)，效果令人滿意。一是制定了嚴(yán)格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護(hù);二是發(fā)售和代開稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴(yán)格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴(yán)格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守責(zé)任關(guān)。
    ——堅持稅費同征同管。我分局目前實際開征的費種有**個，實際開征的稅種也是**個，費源只占稅源的%。分局從不因為費源相對較少而放松對規(guī)費和社會保險費的征管工作。在年初進(jìn)行了費源測算，擬定了規(guī)費征收計劃和社保費征收計劃。在開展*年度檢查結(jié)算工作時，規(guī)費、社會保險費與稅收同步檢查結(jié)算;在進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察、工作考核時對規(guī)費、社會保險費征管情況實施同步檢查、同步考核。
    ——加快信息化建設(shè)步伐。分局加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)信息管理，加強(qiáng)軟件應(yīng)用，用信息技術(shù)支撐日常管理。在經(jīng)費緊張的情況下，投資*萬元，購置了一臺服務(wù)器，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理和按權(quán)限共享利用，實現(xiàn)戶源管理、稅源管理、決策管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。分局還獨立開發(fā)設(shè)計了內(nèi)部網(wǎng)站，及時發(fā)布各種有用的信息，開闊了干部職工的視野，展現(xiàn)了分局的風(fēng)采。
    ——軟件上線工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓。由于分局上線戶較多，約占全市總數(shù)的%，且戶型較為復(fù)雜，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視，*局長多次親臨分局?jǐn)?shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和慰問，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線指揮長副局長帶領(lǐng)分局堅守陣地，現(xiàn)場督辦，提出了很多指導(dǎo)性意見。分局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，進(jìn)行細(xì)心的安排和部署，確立了“誰管戶、誰錄入、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責(zé)任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個人利益，一切以上線工作為重：女兒生病，但他仍然堅守崗位;因所管上線戶多達(dá)*戶，為不影響全局進(jìn)度，他經(jīng)常通宵達(dá)旦地工作，眼睛熬出了血絲;、等同志主動擔(dān)負(fù)起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫了兩個小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局等領(lǐng)導(dǎo)，在市局等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見證征管軟件上線成功。
    ——實施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專班對轄區(qū)內(nèi)家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查，對其在土地使用權(quán)取得環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進(jìn)行系統(tǒng)地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。
    ——全面完成稅費收入任務(wù)。*年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務(wù)，共入庫各類稅費億元，同比增長%，凈增億元。其中：稅收完成億元，占年計劃%，同比增長%，凈增億元;非共享稅完成億元，占年計劃%,同比增長%，凈增億元;社會保險費完成億元，占年計劃%，同比增長%，凈增億元。
    (二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式，建立“辦稅服務(wù)無止境”的觀念，變“耐心服務(wù)”為“貼心服務(wù)”
    ——兌現(xiàn)“五項承諾”。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點、難點問題，明確提出了“五項承諾”，即“不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負(fù)擔(dān)不公、不讓工作差錯發(fā)生、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損”，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效，通過多項措施、多種途徑兌現(xiàn)承諾，深受群眾好評。為確保稅負(fù)公平，分局成立了專門的稅負(fù)調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開制度、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。
    ——優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳*年榮獲“”稱號，是我市稅務(wù)系統(tǒng)的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，從開票差錯率、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量“大比武”，形成人人爭當(dāng)納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問題，辦稅服務(wù)廳實行“全窗口”服務(wù)制，即所有開票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項。考慮到有的納稅人只有在假日才有時間辦事，大廳在每個雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設(shè)身處地為納稅人多想一想，避免給納稅人帶來麻煩。
    ——送服務(wù)上門，為納稅人辦實事?，F(xiàn)有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效，分局積極開展“綠色通道”服務(wù)，主動為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠、政策性減免、未達(dá)起征點等法定條件，稅收管理員總是主動為納稅人辦理相關(guān)續(xù)，為他們辦實事、辦好事。(事例略)。
    ——用真誠打動納稅人。年所得12萬元以上個人自行申報納稅工作是一個難點，分局針對納稅人不知、不會、不愿、不敢申報的局面，利用媒體宣傳、街頭宣傳、上門宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認(rèn)知度，打消納稅人的顧慮。在*月中旬邀請了*名符合自行申報條件的納稅人代表召開稅務(wù)約談會,真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持。
    (三)打破內(nèi)部平衡，建立崗責(zé)體系，變“平均分配”為“論功行賞”
    ——用發(fā)展的眼光看人。分局班子，打破常規(guī)，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路，采取“不拋棄，不放棄”的策略，溫情幫助落后的同志。分局長主動地與過去工作表現(xiàn)差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結(jié)，樹立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶、輔導(dǎo);根據(jù)每個人的特點，聯(lián)系實際進(jìn)行合理分工，揚長避短，超越平庸，各盡所能，充分發(fā)揮其主動性、創(chuàng)造性。(事例略)。
    ——嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。為避免干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題，分局成立了考核小組，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按季對每一個稅收管理員進(jìn)行考核，考核結(jié)果在分局干部職工會議上公布，并嚴(yán)格實行獎懲兌現(xiàn)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動了工作人員的積極性，形成了“比、學(xué)、趕、超”的喜人局面。分局干部職工同心同德、同心協(xié)力，擰成一股繩，形成掛鉤效應(yīng)、連鎖反應(yīng)，比干勁、比貢獻(xiàn)、比效率、比形象蔚然成風(fēng)，大家的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十八
    在___局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___全體_緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
    今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使___朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實的一步。
    二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
    根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級___”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。
    三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
    今年全年，___共對330余戶稅務(wù)___案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
    把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達(dá)《稅務(wù)___通知書》等問題。
    對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)___員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
    本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了___員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。
    通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、___報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《___工作規(guī)程》中的項目制作___報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分___員在形成___報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了___實施日期先于___通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，___和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
    一年來，經(jīng)過___全體_的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
    四、堅持依法治稅，推行陽光___.
    我局?jǐn)M自20_年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光___”工程。為了配合“陽光___”這個新生事物的正式實施，10月18日____為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級___”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光___”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護(hù)國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
    五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
    六、規(guī)范___管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    為了理順___局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了___與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
    為了規(guī)范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個___科，供___員在辦案時借鑒?！吨改稀窂腳__報告必須反映的十個方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
    七、“一級___”運行一年來的啟示。
    1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局自20_年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個___工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行___業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級___”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項___工作的開展，但同時又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模___工作的進(jìn)行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
    2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占，二級以上___員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規(guī)程、會運用計算機(jī)的人員充實到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學(xué)習(xí)力度，堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
    3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國行政機(jī)關(guān)40%的平均敗訴率，20_年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細(xì)則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的___工作。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立依法治稅觀，增強(qiáng)依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局___執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務(wù)___人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
    4、尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“陽光___”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當(dāng)怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)___部門應(yīng)充分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利，在___過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實處。
    作為江西拾一級___”試點單位，我們要解放思想、與時俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽光___”在我局得以全面實施。
    一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇十九
    xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進(jìn)行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。
    一、本年度國稅工作情況。
    （一）收入任務(wù)圓滿完成。
    20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)x億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收x億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
    （二）服務(wù)發(fā)展自覺主動。
    一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅x億元，受益戶數(shù)20xx0戶；辦理出口退免稅x億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
    （三）依法行政深入推進(jìn)。
    一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
    （四）稅收征管質(zhì)效提高。
    一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊”的模式，在3個縣（區(qū)）局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補(bǔ)稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。
    （五）納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
    一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量；二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通；三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn)，受到省國稅局通報表揚。
    （六）隊伍建設(shè)成效彰顯。
    一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。
    （七）黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。
    一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動；二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會；三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進(jìn)典型。
    （八）管理創(chuàng)新特色鮮明。
    通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
    二、xx年工作思路。
    全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
    （一）把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平。
    （二）做到兩個堅持，提升依法行政水平。
    1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
    2、堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
    （三）推進(jìn)三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
    1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
    2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊和風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
    3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
    （四）實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
    1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
    2、打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
    3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
    4、打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科（股）長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
    稅務(wù)局終工作總結(jié)篇二十
    2021年上半年，xx縣稅務(wù)局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠(yuǎn)講話精神，認(rèn)真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務(wù)局以及縣委、縣政府的各項決策部署，不斷增強(qiáng)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)決策能力，著力提升納稅服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根。
    （一）始終堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
    堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠(yuǎn)講話精神，堅持和加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅為民”的中國稅務(wù)精神相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化一同推進(jìn)、一同開展?？h局黨委先后召開了2次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會，組織了12次黨委會會前學(xué)習(xí)。堅持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實中央八項規(guī)定，堅決防止“四風(fēng)問題”反彈回潮。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，對全縣稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾。抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次。
    （二）著力提升稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的水平。
    緊緊圍繞組織收入中心工作，嚴(yán)格遵守組織收入原則，落實“四個堅決”。切實加強(qiáng)稅收預(yù)測和收入進(jìn)度監(jiān)控，確保完成各級次收入預(yù)期目標(biāo)，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的財力保障。今年1至6月份，累計組織稅費收入72949萬元，同比增收15164萬元，增長26.24%。其中稅收收入39048萬元，同比增收1669萬元，增長4.47%。
    （三）全面落實減稅降費政策措施。
    通過多種方式開展宣傳輔導(dǎo)，實現(xiàn)政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份，共發(fā)送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個、上門輔導(dǎo)小微企業(yè)戶數(shù)202戶（次）、輔導(dǎo)涉稅專業(yè)機(jī)構(gòu)人數(shù)11戶（次）、共對556戶（次）納稅人開展了三期政策輔導(dǎo)會、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人、繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務(wù)崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務(wù)專窗”，嚴(yán)格落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施，充分釋放稅收政策紅利。
    （四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
    加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳資源配置，減少納稅人辦稅等候時間，落實首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度，提高納稅服務(wù)質(zhì)量。通過稅企座談會和培訓(xùn)班，進(jìn)行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導(dǎo)向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“xx縣稅務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展，抓創(chuàng)新促落實，確保減稅降費政策落地生根，進(jìn)一步改善xx稅收營商環(huán)境。
    （五）強(qiáng)力推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。
    深入推行“三項制度”，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作，確保法制審核工作有序開展。按照稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究工作，已按要求責(zé)令整改1戶，發(fā)起申述流程1戶。開展“稅粵無憂，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動，送稅法進(jìn)企業(yè)、校園、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。
    （六）不斷深化干部隊伍建設(shè)。
    強(qiáng)化全員績效理念，制定績效考評結(jié)果運用辦法，深化考評結(jié)果應(yīng)用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦全員知識更新培訓(xùn)班1期，共133人參加了培訓(xùn)。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(xùn)（含視頻及外出培訓(xùn)），累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學(xué)雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護(hù)綠”等主題活動，全面展現(xiàn)了稅務(wù)干部新風(fēng)采。今年上半年，xx縣稅務(wù)局團(tuán)支部被共青團(tuán)廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號，被共青團(tuán)xx縣委員會授予2021-2021年度xx縣“五四紅旗團(tuán)（總）支部”榮譽(yù)稱號。其中，團(tuán)支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號；團(tuán)員鐘文、黃寧榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。
    對照新時代稅收現(xiàn)代化的要求，工作還存在不少問題和不足，主要有：一是全面從嚴(yán)治黨工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一些干部對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識還不到位，基層黨建工作有待加強(qiáng)。二是稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局水平仍需進(jìn)一步提升。針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的涉稅問題，跟進(jìn)服務(wù)和指導(dǎo)沒有完全到位。三是納稅服務(wù)供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強(qiáng)。四是干部隊伍的素質(zhì)能力與高質(zhì)量推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質(zhì)和能力有待增強(qiáng)，高層次、專業(yè)化人才還不多。
    （一）不斷加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新方式方法，把開展主題教育與推進(jìn)稅收工作融合共進(jìn)，把主題教育同改革任務(wù)落實、稅收業(yè)務(wù)開展、干部隊伍建設(shè)等相結(jié)合，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步落實好黨中央、國務(wù)院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。
    （二）充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，依法征收，應(yīng)收盡收，確保組織收入穩(wěn)步增長。完善稅收政策解讀、輔導(dǎo)、宣傳常態(tài)化機(jī)制，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。落實好金融機(jī)構(gòu)對農(nóng)戶和小微企業(yè)金融服務(wù)、支持精準(zhǔn)扶貧等稅收政策，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資、支持小微企業(yè)發(fā)展、“三農(nóng)”發(fā)展、出口退稅等稅收政策，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)提供堅實保障。
    （三）持續(xù)推進(jìn)減稅降費政策措施落地生根。進(jìn)一步抓好減稅降費宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，做到100%全覆蓋。強(qiáng)化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進(jìn)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，積極推進(jìn)“銀稅互動”，鼓勵和推動金融機(jī)構(gòu)依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，推動稅務(wù)、銀行信息互通互聯(lián)，緩解小微企業(yè)融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。
    （四）全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量。完善健全納稅服務(wù)指引，全面梳理涉稅服務(wù)事項，盡最大努力滿足納稅人個性化需求，打造個性化服務(wù)品牌，使納稅人需求與服務(wù)供給無縫對接、互動發(fā)展。完善納稅人需求收集、應(yīng)對機(jī)制，及時回應(yīng)納稅人關(guān)切。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升前臺人員綜合素質(zhì)。
    （五）加大推進(jìn)稅收法治建設(shè)力度。嚴(yán)厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，以強(qiáng)化打擊騙稅、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè)、區(qū)域?qū)ｍ椪?，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務(wù)”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪行為。
    （六）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部打造成為引領(lǐng)稅收改革發(fā)展的核心力量。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。積極開展數(shù)字人事數(shù)據(jù)應(yīng)用和績效管理，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育、培養(yǎng)、管理、激勵等機(jī)制，不斷增強(qiáng)隊伍凝聚力和向心力。
    xxxx年，辦公室在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國稅局辦公室的精心指導(dǎo)下，牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查的職能作用，狠抓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)美化，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。為我局全年各項工作的順利開展和稅收任務(wù)全面完成提供了有力的保障?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
    辦公室的特點是服務(wù)，即為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。因此，對其工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為了把辦公室的服務(wù)工作做好，在對人員進(jìn)行合理分工的基礎(chǔ)上，一是從尊重人、關(guān)心人出發(fā)，通過政治上關(guān)心，工作上公心，生活上細(xì)心，遇事時將心比心，努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神，激發(fā)全室干部的主人翁責(zé)任感。二是以“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，通過中心小組學(xué)習(xí)，崗前半小時學(xué)習(xí)，定期集中組織學(xué)習(xí)等多種形式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高人員政治理論水平。三是開展職業(yè)道德教育和廉政教育，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和廉潔自律意識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
    (一)立足辦好內(nèi)部刊物，把《xxxx國稅信息》視為宣傳xxxx國稅的窗口，及時反映我局的工作動態(tài)和工作成果。xxxx年編印《xxxx國稅信息》16期，其中機(jī)關(guān)效能年專輯6期。
    (二)積極向上級和各級聞媒體投稿，向全國讀者宣傳xxxx國稅所取得的新成績、新發(fā)展。xxxx年全局干部在市級以上國稅機(jī)關(guān)和各級新聞媒體刊發(fā)表各類信息20篇，其中省級以上的4篇。
    (一)加強(qiáng)財務(wù)管理，完善財務(wù)管理制度。協(xié)助制訂印發(fā)了《xxxx縣國家稅務(wù)局財務(wù)管理暫行辦法》，堅持依法采購，民主理財。進(jìn)一步完善規(guī)范《車輛管理辦法》、《來客接待管理辦法》，節(jié)約公用經(jīng)費。
    (二)規(guī)范行政事務(wù)管理。進(jìn)一步規(guī)范公文處理、會議安排等一系列管理制度。
    (三)狠抓“四個落實”，維護(hù)社會治安。為了創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定舒適工作環(huán)境，我室把綜治工作列為全室工作重點，狠抓綜治機(jī)構(gòu)、預(yù)算經(jīng)費、考核措施、綜治措施的落實，確保領(lǐng)導(dǎo)、硬件、獎懲到位。
    (四)抓好后勤保障工作，當(dāng)好機(jī)關(guān)“總管”。堅持既熱情又節(jié)儉的原則，切實做好接待工作;堅持管好機(jī)關(guān)食堂，做到衛(wèi)生實惠;堅持抓好創(chuàng)文明片區(qū)和創(chuàng)建文明樓院活動，確保環(huán)境綠化美化亮化;堅持管好車輛修理費、油費的開支，今年共壓縮車輛費用支出58265.92萬元。在xxxx年同期基礎(chǔ)上削減了20.08%。
    今年四月是全國第18個"稅收宣傳月"，我局緊緊圍繞"稅收?發(fā)展?民生"的宣傳主題，按照省、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。
    (一)結(jié)合開展“五同五心”活動進(jìn)行稅收宣傳?；顒悠陂g，我局結(jié)合工作實際，在所在掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進(jìn)行了稅法宣傳。一是懸掛稅收宣傳標(biāo)語口號條幅，營造濃烈的稅宣氛圍;二是向農(nóng)民群眾發(fā)放了稅法宣傳圖冊，解讀稅法政策，普及農(nóng)民的稅法知識;三是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造美好生活。這一行動，充分提升了“稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生”這一主題意義，得到了農(nóng)民群眾的一致好評。
    (二)宣傳小分隊上街道、進(jìn)企業(yè)、現(xiàn)場辦公進(jìn)行稅法宣傳。一是深入各繁華街道，向市民發(fā)放了1000余份稅法宣傳圖冊，并著力突出涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。二是選擇休息日，在鬧市區(qū)設(shè)稅法宣傳服務(wù)臺，采取現(xiàn)場辦公形式，同時由法規(guī)股人員組織政策咨詢資料，回答市民的稅法咨詢。三是制作意見箱，向企業(yè)征求對稅收新政策的意見和建議，取得了良好的成效。這一活動，最大限度地提高了群眾可見度，擴(kuò)大了宣傳效果，讓廣大市民、企業(yè)切實體會到了稅收就在自己的身邊，產(chǎn)生了良好的社會效果。
    (一)加強(qiáng)和規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)和管理。為充分發(fā)揮網(wǎng)站政務(wù)公開、在線辦稅(辦公)、公眾參與的功能，確保網(wǎng)站安全、有序、高效運行，更好地為社會公眾和納稅人服務(wù)，我局結(jié)合工作實際，出臺了《xxxx縣國稅局內(nèi)外網(wǎng)站管理辦法》。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了以局長xxxx為組長，其他黨組成員為副組長，辦公室、征管股、信息中心主要負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)外網(wǎng)站工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各單位責(zé)任分工。二是規(guī)范信息發(fā)布，明確審批權(quán)限。編制了《xxxx縣國稅局內(nèi)外網(wǎng)站信息發(fā)布審批表》和《xxxx縣國稅局內(nèi)外網(wǎng)站信息發(fā)布責(zé)任分工、更新要求情況表》。要求各單位按照該表責(zé)任分工、更新時限的要求及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。三是規(guī)范信息內(nèi)容，嚴(yán)格評估考核。要求各單位要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全保密制度，不得在網(wǎng)站上發(fā)布、復(fù)制和傳播有害信息。把各責(zé)任單位網(wǎng)站管理情況列入縣局目標(biāo)管理考核內(nèi)容。每年年底根據(jù)考核情況評選網(wǎng)站管理先進(jìn)單位和優(yōu)秀通信員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)和各單位共同努力下，我局網(wǎng)站建設(shè)工作取得了較好的成績，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。
    (二)積極參與縣局各項規(guī)范化管理工作，訂制度、擬方案、定責(zé)任，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作要求。
    (三)對上級或縣局的工作部署及時傳達(dá)到基層，并對工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督查督辦，以確保工作落實和政務(wù)暢通。
    (四)嚴(yán)格規(guī)范公文處理，嚴(yán)格執(zhí)行《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》。在收文方面加快文件的處理和送閱速度，當(dāng)天的收文當(dāng)天處理完，基本上不在辦公室過夜?？傊?，對收文過程中傳遞、簽收、登記、分發(fā)、擬辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷毀環(huán)節(jié)做到及時、規(guī)范、準(zhǔn)確安全。在發(fā)文方面力求少發(fā)文、發(fā)短文，力求言簡意賅，從擬稿、校稿、印制、發(fā)送等方面嚴(yán)格把關(guān)。
    (五)切實抓好檔案管理工作。對本局的文書、征管、會統(tǒng)、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進(jìn)行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。
    一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們辦公室將會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，力爭做到熱情、團(tuán)結(jié)、互助、高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，推動我局各項工作的順利進(jìn)行!
    一年來，我在管理二所xx所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    為了適應(yīng)新形勢下稅收工作需要，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學(xué)習(xí)了十九大精神，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，為勤政廉政打下堅實的基礎(chǔ)。
    在業(yè)務(wù)上我認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅收征管法和房產(chǎn)稅，車船稅，土地使用稅等稅則，，不斷拓寬知識面，努力在學(xué)習(xí)中自覺養(yǎng)成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際，做到學(xué)有所益，學(xué)有所獲，學(xué)有所為。
    堅持每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺維護(hù)地稅工作者形象。今年1月份，我從xx所調(diào)到管理二所工作，專門負(fù)責(zé)所內(nèi)東片稅務(wù)信息錄入工作，工作內(nèi)容是稅務(wù)登記證的錄入，變更，納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。
    工作特點是內(nèi)容比較單調(diào)，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為個人獨資及合伙企業(yè)進(jìn)行全員全額申報，按時完成全員全額申報對120戶進(jìn)行逐戶輔導(dǎo)個人所得稅全員全額操作過程，與此同時，我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種，及時填充土地信息，確保11月份土地使用稅正常征收。
    11月份我經(jīng)過三個星期辛勤工作，完成了我所多戶納稅人的基礎(chǔ)信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作，為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎(chǔ)。
    團(tuán)隊造就個體的團(tuán)隊觀，盡心盡力，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，正確處理內(nèi)外勤銜接關(guān)系，真正成為征管信息化連接紐帶。
    通過一年的努力，我個人綜合素質(zhì)有了較大的提高，但同時也存在著一定的不足，如：需要更及時、更深刻的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會政治業(yè)務(wù)理論；理論聯(lián)系實際做得還不夠，有待于進(jìn)一步提高；寫作能力應(yīng)加強(qiáng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)文字方面的鍛煉。
    在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻(xiàn)而精彩的宗旨，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、團(tuán)結(jié)勤奮頑強(qiáng)進(jìn)取的稅務(wù)工作者，以實際行動貫徹精神。
    2020年以來，xx縣局認(rèn)真貫徹落實省局、市局和縣委縣政府的決策部署，主動適應(yīng)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”，緊緊圍繞國稅中心工作，堅持組織稅收收入，開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)、推進(jìn)稅收法治建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、深化稅收征管體制改革，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，推動國稅各項工作取得階段性進(jìn)展和成效?，F(xiàn)將我局2020年上半年工作總結(jié)匯報如下：
    堅持“應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，深化稅收預(yù)測分析，加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫。1-5月，全縣國稅系統(tǒng)共組織稅收收入133414萬元，同比增長21.61%，增收23707萬元，其中，中央級收入72531萬元，同比下降8.95%，完成年度計劃的44.66%。新擴(kuò)圍營改增的稅收收入26916萬元，不含新擴(kuò)圍營改增的稅收收入106498萬元，較去年同期減收3209萬元，同比下降2.93%。
    全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，加強(qiáng)政策宣傳、督導(dǎo)落實和跟蹤問效，促進(jìn)穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生。一季度落實小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠927.11萬元，涉及3402戶小微企業(yè)，受惠面達(dá)100%。上半年落實增值稅即征即退稅收優(yōu)惠2802.32萬元，累計辦理出口退稅（含免抵）20511.97萬元，同比上升9.66%。這些政策的到位不斷推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的激情，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和社會和諧。
    通過落實各項簡化辦稅新政策、深化一窗統(tǒng)辦服務(wù)、推出預(yù)約辦稅、二維碼一次性告知制度、增加車購稅專用窗口業(yè)務(wù)辦理功能等，全面提升窗口服務(wù)質(zhì)量和效率。實現(xiàn)辦稅電子化，開設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)，推廣“易辦稅”手機(jī)app，緩解窗口壓力。延續(xù)午間無休值班服務(wù)，自2010年在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)午間無休值班服務(wù)至今，縣局已累計服務(wù)納稅人5萬余人次，有效減輕納稅短板，不斷增強(qiáng)納稅服務(wù)工作的針對性。
    按照省局、市局工作部署，積極主動做好我縣營改增政策大輔導(dǎo)工作。以納稅人需求為導(dǎo)向，充分利用座談會、上門走訪、問卷調(diào)查等方式，開展培訓(xùn)需求調(diào)研活動。結(jié)合省級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，安排納稅服務(wù)科干部走進(jìn)企業(yè)開展“一對一”服務(wù)合作，簽訂服務(wù)協(xié)議。結(jié)合調(diào)研結(jié)果和縣局日常監(jiān)控情況，分行業(yè)對納稅人辦稅過程中的“痛點”、“難點”和“堵點”問題開展全面梳理，將每個行業(yè)納稅人所遇到的典型政策難題和最容易出錯的操作問題列為重點內(nèi)容，增加培訓(xùn)工作的針對性和有效性。與縣地稅局開展充分合作，依托網(wǎng)上課堂、流動課堂、納稅人學(xué)堂共享師資隊伍、共享培訓(xùn)資源，與地稅部門聯(lián)合培訓(xùn)納稅人超500人次。
    僅5月份，xx范圍內(nèi)的網(wǎng)上辦稅達(dá)53856筆，網(wǎng)上綜合辦稅率達(dá)98.6%，基本實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”。
    我局作為xx首批實現(xiàn)網(wǎng)上代開增值稅電子普通發(fā)票試點單位，通過“網(wǎng)上代開電子發(fā)票平臺”拓展納稅服務(wù)空間。臨時經(jīng)營納稅人可在易辦稅、支付寶等app端通過“線上申請-資料審核-在線繳稅”辦稅流程完成自助代開發(fā)票，并通過線上方式將電子發(fā)票快速傳遞給受票方，真正做到納稅服務(wù)“零距離”、征納“雙減負(fù)”。僅4月份xx縣局納稅人通過手機(jī)app代開發(fā)票已達(dá)884筆，線上分流率高達(dá)80%。
    在獲評“x省依法行政示范單位”、“全省國稅系統(tǒng)法治稅務(wù)示范基地”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化創(chuàng)建，發(fā)揮引領(lǐng)效應(yīng)，全面提升依法治稅水平。稅企聯(lián)動，在企業(yè)層面創(chuàng)建法治稅務(wù)基地，目前縣域內(nèi)已創(chuàng)建奧康集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)等多個法治稅務(wù)示范基地延伸點。開辟納稅人前端救濟(jì)渠道，探索稅務(wù)處罰（處理）案件公開審理。讓納稅人和稅務(wù)人員對案件的事實認(rèn)定和法律適用部分展開質(zhì)證辯論，同時充分聽取法律專家、特邀監(jiān)察員和各界代表的意見，從關(guān)起門來由稅務(wù)機(jī)關(guān)的單方審理變?yōu)槊鎸γ娑喾絽⑴c審理，為征納雙方構(gòu)建平等的對話平臺。
    按照“事事有著落、件件有回音”的工作要求，提高稅收違法檢舉案件管理水平。加強(qiáng)對虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退（免）稅、重大偷逃稅案件、“營改增”試點行業(yè)的涉稅風(fēng)險防控和案件查處工作。今年累計登記立案23戶，查結(jié)各類涉稅案件23件，查補(bǔ)稅款12.9萬元。加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理，明確對失控發(fā)票處理流程，嚴(yán)格管理、監(jiān)督防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題抵扣聯(lián)的移交處理情況。
    更新納稅人基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)2600余條；
    發(fā)現(xiàn)失效或虛假身份證1張，無領(lǐng)票資格的辦稅人員1人；
    窗口辦理業(yè)務(wù)時間得到大幅縮減，推進(jìn)實名辦稅取得積極成效。
    （一）加強(qiáng)從嚴(yán)治黨建設(shè)。牢固樹立“抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)、抓黨建也是硬指標(biāo)”的思想觀念，按照從嚴(yán)治黨的要求，堅持把黨建工作與稅收工作一起謀劃一起抓，層層抓落實的黨建工作新格局。深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，形成黨組理論中心組帶頭學(xué)，各支部組織全體黨員全面學(xué)的良好局面。
    （二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，倡導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)習(xí)，開設(shè)黨校閱覽室，共收集各類書籍2500余冊，供干部職工業(yè)余充電學(xué)習(xí)。分批次組織中層干部和一般干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。二是加強(qiáng)干部管理。配合省、市局做好公務(wù)員招錄和新錄用公務(wù)員交叉考察。嚴(yán)格因私出國（境）管理，與公安部門建立常態(tài)化的信息溝通和情況交換機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案和聯(lián)絡(luò)員制度，重點加強(qiáng)對持有因私證照人員的管理監(jiān)督和預(yù)警防范，做到應(yīng)備盡備。三是開展稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平。積極開展各類志愿者活動，新聞宣傳工作和文明創(chuàng)建水平取得新突破。
    （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是健全“兩個責(zé)任”工作機(jī)制。建立健全落實主體責(zé)任的工作機(jī)制，貫徹落實國稅系統(tǒng)建設(shè)懲防體系2013-2020實施細(xì)則，不斷細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。二是強(qiáng)化廉政勤政思想教育。按照“510思廉日”活動部署，結(jié)合縣局《開展“強(qiáng)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》（永國稅黨〔2020〕15號）有關(guān)要求，縣局于5月8日舉辦了“明德崇廉、明辨篤行”主題廉政美文朗誦比賽。通過創(chuàng)新教育形式達(dá)到廉政建設(shè)防范于未然。三是內(nèi)外合力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對內(nèi)組織特約監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員開展經(jīng)常性的明查暗訪，簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書，全面貫徹落實“八項規(guī)定”。對外健全外部聯(lián)系制度，建立國稅部門與檢察院、紀(jì)委等部門定期走訪制度，及時交換信息，形成干部黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。
    今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心、支持下，我局堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，夯實征管基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了良好開局，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)?？h局獲得了“xx省工人先鋒號”稱號，“計稅價格爭議調(diào)解案”被評為全省行政調(diào)解優(yōu)秀案例，在xx縣2020年上半年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境集中測評（40個參評單位）中獲得第一名。
    一是組織收入序時推進(jìn)。面對宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力較大和稅制改革帶來的政策性減收等不利因素的影響，我局堅持以組織收入為中心，嚴(yán)征細(xì)管，堵塞漏洞，挖潛增收，確保質(zhì)量。上半年累計組織各項收入32635萬元，其中稅收收入30978萬元，剔除“營改增”因素同比增長14.17%，完成年度計劃的52.86%，順利實現(xiàn)組織收入“雙過半”目標(biāo)。
    二是服務(wù)發(fā)展措施得力。從縣委、縣政府工作大局出發(fā)，充分解放思想，積極發(fā)揮地稅職能。今年5月份向縣政府提交了xx縣耕地占用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的請示，經(jīng)第十六屆縣政府第十八次常務(wù)會議研究，決定將xx各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）的耕地占用稅平均稅額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每平方米25元，自2020年7月1日起施行。同時還積極配合縣政府做好了志敏園區(qū)企業(yè)“退城入園”、棚戶區(qū)改造、精準(zhǔn)扶貧、三縣嶺設(shè)鎮(zhèn)后房土兩稅及城建稅申報入庫等工作。
    三是全面落實稅收政策。聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分釋放稅收政策紅利，幫助企業(yè)減負(fù)增效。不折不扣落實扶持小微企業(yè)發(fā)展、鼓勵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助企業(yè)度過難關(guān)的各項稅收優(yōu)惠政策，今年上半年累計減免各項收入11174萬元，其中為70戶小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅118.97萬元，切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
    四是加大稅務(wù)稽查力度?；榫殖浞职l(fā)揮稽查工作“以查促管，以查促收”的作用，突出抓好涉稅違法案件的查處和稅收專項檢查工作。上半年6戶企業(yè)自查及查補(bǔ)稅款滯納金、罰款共計1868萬元，為促進(jìn)全縣稅收秩序的好轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。
    一是認(rèn)真摸清稅源家底。按照市局年初的工作部署，一季度我局在全縣范圍內(nèi)積極開展稅源普查，摸清家底，為我縣的財稅收入缺口提前做好收入預(yù)測，為完成今年的財稅任務(wù)打下基礎(chǔ)。
    二是扎實開展欠稅清理。繼續(xù)加大力度對重點稅源尤其是“建安、房開”兩業(yè)的欠稅清理，同時做好對稅源變動情況和征管基本狀況進(jìn)行分析，實現(xiàn)基礎(chǔ)稅源清楚，管理監(jiān)控到位，做到心中有數(shù)。上半年清理實有欠稅200.7萬元，刪除系統(tǒng)內(nèi)虛增欠稅74.83萬元，上報后臺處理欠稅11.8萬元。
    三是加強(qiáng)三證合一管理。積極推行“三證合一、一照一碼”登記改革制度，采取有效措施，加強(qiáng)與市監(jiān)、國稅等部門的協(xié)調(diào)配合，簡化稅務(wù)登記流程，進(jìn)一步促進(jìn)簡政放權(quán)，降低創(chuàng)業(yè)門檻，優(yōu)化營商環(huán)境，釋放市場活力。今年上半年，新增企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場主體登記戶403戶，變更信息5523戶次。
    四是繼續(xù)加強(qiáng)所得稅管理。上半年我局對100個兩處取得工資薪金所得的個人所得稅風(fēng)險任務(wù)進(jìn)行了應(yīng)對，應(yīng)對入庫稅款及滯納金共計14.21萬元。邀請市局企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)專家對100多戶企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，對納入2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳范圍的203戶企業(yè)開展了匯算清繳，實際應(yīng)納所得稅額為1005.02萬元。
    五是調(diào)整優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能。按照機(jī)構(gòu)職能調(diào)整方案的要求，調(diào)整了縣局風(fēng)控職能，重新確定了各分局管轄范圍，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置，5月底完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整，6月1日起按新架構(gòu)運行。
    積極配合省市局做好資源稅從價計征改革工作，以海螺水泥為例，2020年7月1日至2020年6月30日，入庫資源稅1028.74萬元，按同口徑計算，減稅93.77萬元，確保了改革平穩(wěn)推進(jìn)。
    積極加強(qiáng)和市監(jiān)、房管、國土等部門的橫向協(xié)作，充分發(fā)揮政府監(jiān)管部門優(yōu)勢，加強(qiáng)零星、分散、隱蔽稅源的源頭控管，形成全社會綜合治稅的強(qiáng)大合力。今年上半年，累計推送稅收風(fēng)險點70戶（次），查補(bǔ)入庫稅款1310.29萬元。通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓“先稅后辦”控管入庫個人所得稅等地方各稅10.18萬元，“以藥控稅”異軍突起，今年以來控管入庫資源稅130萬元，通過國地稅比對入庫地方各稅93.14萬元，通過納稅評估查找風(fēng)險，資源稅應(yīng)對入庫1101.62萬元。各鎮(zhèn)通過綜合治稅，借助全縣加強(qiáng)對商貿(mào)市場管理的契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)縣城、建制鎮(zhèn)個人經(jīng)營性房屋、土地稅收征管，取得了較好的效果，共組織入庫房、土等各稅2425.62余萬元。
    一是開啟國地稅聯(lián)合辦稅新模式。今年國地稅部門積極籌劃，將“雙廳共建”轉(zhuǎn)換成一個聯(lián)合辦稅廳，有效解決了納稅人兩頭跑、重復(fù)找等問題，同時大大減少了零散稅收漏征漏管問題。自去年11月底以來，國地稅“一窗通辦”全面互控稅（費）2460.55萬元。
    二是繼續(xù)推進(jìn)國地稅“一窗通辦”。經(jīng)過國地稅多次協(xié)商溝通，結(jié)合實際情況，聯(lián)合打造了六個國地稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”窗口，上半年共受理代開發(fā)票893份、控管地方稅費1876.85萬元、地代國征征收稅款600.79萬元。真正實現(xiàn)“進(jìn)一家門，辦兩家事”，在給納稅人帶來便利的同時，實現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的互利共贏。
    三是聯(lián)合開展納稅人學(xué)堂培訓(xùn)。今年以來，聯(lián)合國稅共開展了三期納稅人學(xué)堂培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)所得稅匯算清繳、國務(wù)院系列減稅政策等，共培訓(xùn)納稅人580余人。
    四是扎實開展稅收宣傳月活動。緊扣“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”的稅收宣傳主題，開展了稅法宣傳進(jìn)景區(qū)、稅收知識競賽、“十佳納稅服務(wù)明星”網(wǎng)絡(luò)評選、“優(yōu)化服務(wù)、誠信納稅”稅企雙向承諾等活動，有針對性地宣傳稅收政策和稅法知識，確保了稅收宣傳取得實效。
    狠抓“兩個責(zé)任”的落實，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，抓好了辦公用房管理、公務(wù)接待、公車管理等制度規(guī)定的有效落實，開展了“紅包”、“違插”、侵害群眾利益、社保（低保）等專項整治。堅持把加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為提升內(nèi)部管理水平的重要方式。用好廉政約談，先后對14名中層干部和5名新任股級干部進(jìn)行了集體廉政約談，要求領(lǐng)導(dǎo)干部切實緊繃廉潔從政這根弦，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。用好“四種形態(tài)”，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，從嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)、嚴(yán)格上下班紀(jì)律開始，樹立高效、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)關(guān)作風(fēng)形象。
    為優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，推進(jìn)干部隊伍重建，今年提拔使用了5名80后青年股級干部。注重提高干部個人業(yè)務(wù)技能，鼓勵干部參加各類資格考試，上半年3名干部在稅務(wù)師考試中通過6門。進(jìn)一步推進(jìn)“可愛地稅”文化，赴鉛山石塘開展了紅色教育活動，舉行了方志敏精神宣講會，組織干部職工進(jìn)行了方志敏經(jīng)典誦讀，“爭做方志敏式好干部”成為干部職工的行動自覺，文化軟實力的作用在帶隊治稅方面得到體現(xiàn)。
    國地稅合作工作推進(jìn)不平衡，合作深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
    綜合治稅涉稅信息傳遞渠道不夠暢通，涉稅信息不夠全面，信息利用率有待提高。這些問題都需要我們在下半年乃至更長一段時間采取有效措施切實加以改進(jìn)。
    下半年，我局將進(jìn)一步貫徹落實省、市局和縣委、縣政府的決策部署和工作要求，緊緊圍繞全年工作重點與工作目標(biāo)，突出重點，精心部署，扎實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，全面完成好以組織收入為中心的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
    堅持學(xué)思踐悟、知行合一；
    堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效。通過制度機(jī)制的力量，引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話、踐行“四個合格”，轉(zhuǎn)化為一種自覺、一種習(xí)慣、一種文化，內(nèi)化于心、外化于行，始終做到在懷疑面前有信仰、在困難面前有情懷、在壓力面前有擔(dān)當(dāng)、在考驗面前有操守，積極推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    （二）抓好組織收入工作，不斷提高服務(wù)發(fā)展能力。加強(qiáng)稅收分析，強(qiáng)化收入監(jiān)測，用好用活稅收政策。繼續(xù)深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”活動，落實好各項減免稅稅收政策，扎實推進(jìn)“放管服”改革，著力破解稅收政策難題，為縣鄉(xiāng)財稅工作出謀出力。深入學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護(hù)稅法》，加強(qiáng)同環(huán)保部門的溝通聯(lián)系，深入了解污染物排放檢測等涉及稅基核算的專業(yè)技術(shù)，確保2020年1月1日環(huán)保稅順利開征。通過綜合治稅平臺加強(qiáng)重點工程一次性稅源管理，主動對接工業(yè)園區(qū)、一江兩岸、高鐵新區(qū)、城投公司等區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，及時跟進(jìn)重點工程、重點項目，培育新的稅收增長點，擴(kuò)大稅收增量，鞏固地方稅收增長基礎(chǔ)。建立健全建安工程臺賬，與國稅協(xié)商實行房地產(chǎn)、建安一體化管理，確保稅款及時入庫，全力完成全年組織收入任務(wù)。
    （三）扎實推進(jìn)依法行政，切實規(guī)范稅收執(zhí)法行為。時刻念好“緊箍咒”，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。深入開展稅收專項檢查和專項整治，加大涉稅案件查處力度。認(rèn)真貫徹落實組織收入原則，嚴(yán)格做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免、當(dāng)減則減，絕不收過頭稅、人情稅。加大執(zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，固化執(zhí)法流程，最大限度減少執(zhí)法隨意性。
    （四）深化稅收征管改革，有力促進(jìn)征管質(zhì)效提升。推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化風(fēng)險分析監(jiān)控、數(shù)據(jù)應(yīng)用管理職能，提升“信息管稅”能力。針對“營改增”后地稅征管實際，主動加強(qiáng)與國稅局的溝通協(xié)商，共建辦稅服務(wù)大廳，全面實現(xiàn)“一窗、一人、一機(jī)、一系統(tǒng)”的委托代征模式，實現(xiàn)稅源登記、發(fā)票開具、申報繳納等環(huán)節(jié)國地雙方零真空、無遺漏。
    （五）創(chuàng)新征收管理辦法，有效強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。繼續(xù)抓好“五證合一”、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等征管基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與國稅、市監(jiān)的溝通協(xié)助，共同推進(jìn)管戶比對清理，及時清除空殼戶、僵尸戶，不斷提高稅源管理的針對性和有效性。對實有稅源逐一摸底調(diào)查，建立稅源控管臺賬，對實有稅源納稅戶一方面做好稅收優(yōu)惠政策宣傳，另一方面對實有稅源納稅戶加強(qiáng)監(jiān)控動態(tài)管理。深入開展稅源分類分級管理，優(yōu)化征管資源配置，實現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化、差異化管理的稅收征管方式。通過綜合治稅平臺，對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)信息和征管信息實施全方位比對，做好房土兩稅等稅收清理工作，夯實稅源基礎(chǔ)，促進(jìn)堵漏征收。
    （六）推進(jìn)辦稅便利改革，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)強(qiáng)化納稅人需求管理，組織開展納稅人滿意度調(diào)查，開展重點企業(yè)掛點服務(wù)活動。加強(qiáng)納稅人投訴舉報管理，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。全面抓好納稅服務(wù)規(guī)范落地，進(jìn)一步深化規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化辦稅服務(wù)流程，推進(jìn)全職能窗口建設(shè)，提高辦稅效率。
    （七）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著力增強(qiáng)干部能力素質(zhì)。深入扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。加大干部教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)干部職工能力素質(zhì)建設(shè)，建立“傳幫帶讓、比學(xué)趕超、愛育練壓”的青年干部培育機(jī)制，加快青年干部培養(yǎng)教育。深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)，加大人文關(guān)懷，增進(jìn)干部職工的幸福感、自豪感和歸宿感。持續(xù)改進(jìn)績效管理，加強(qiáng)績效結(jié)果運用，切實發(fā)揮績效考核的激勵鞭策作用。
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”要求，聚焦中心，抓好主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力以赴助力疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    一是組織稅費收入。堅持組織收入原則不動搖，嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，強(qiáng)化稅收預(yù)測分析，動態(tài)把握重點稅源，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。務(wù)必把該征的稅費依法依規(guī)征收好，堅決打擊虛開騙稅、堅決不收“過頭稅費”、堅決做好留抵退稅工作。
    二是落實減稅降費。開展“我來幫咱企業(yè)算算賬”活動，制作《稅收優(yōu)惠政策指引匯編》《減稅降費分戶會診報告》，將減稅降費與黨的建設(shè)“雙聯(lián)雙送雙促”工作相結(jié)合，務(wù)必把該減的稅減到位、務(wù)必把該降的費降到位。組建疫情防控納服團(tuán)隊，圍繞“六穩(wěn)六?！?，全面及時梳理、全力積極落實疫情防控、減稅降費、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項優(yōu)惠政策。
    三是優(yōu)化納稅服務(wù)。利用“便民辦稅一線通”“稅企交流掌上通”“云稅通可視化辦理平臺”，大力推廣“非接觸式”辦稅業(yè)務(wù)和渠道。主動向疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)推送宣傳輔導(dǎo)，利用稅收宣傳月等契機(jī)，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)。認(rèn)真落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。成立一把手負(fù)總責(zé)的優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提高納稅人滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格建立直聯(lián)包抓機(jī)制，班子成員、科室包抓稅務(wù)所并負(fù)連帶責(zé)任，齊抓共管，優(yōu)化營商環(huán)境。
    四是強(qiáng)化稅收征管。開展發(fā)票違法行為專項整治，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，不斷規(guī)范稅收經(jīng)濟(jì)秩序。探索實施分級分類管理，抓好重點稅源管理，防范征管漏洞和稅款流失。以“非接觸式”組織開展日常風(fēng)險應(yīng)對工作，接收處理實時風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)、自然人異議申訴，提高征納互動任務(wù)處理率，降低涉稅風(fēng)險，提高稅法遵從度。
    五是推進(jìn)掃黑除惡。制定xxxx年區(qū)局掃黑除惡專項斗爭重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆臃桨?，每月召開區(qū)局掃黑除惡專項斗爭推進(jìn)會，深入開展掃黑除惡專項斗爭“六清”行動，以重點行業(yè)涉黑惡亂象為重點，持續(xù)開展稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆樱_保稅收領(lǐng)域亂象得到有效遏制，用更大力度“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”。
    主要存在的問題是：受疫情及減稅降費等各項稅收優(yōu)惠政策的影響，稅費收入下滑，財政收支平衡壓力加大，地方財政需求同稅費減收之間的矛盾更加突出。
    上半年，主要受房地產(chǎn)業(yè)市場影響，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅同比均同比下降，%。受疫情影響，市場不活躍，整體收入下降，印花稅同比降幅x%。同時，個人所得稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、資源稅均同比下降，%。
    疫情影響方面：今年因發(fā)生新冠肺炎疫情，全區(qū)除特殊行業(yè)外幾乎所有企業(yè)停工停產(chǎn)，整個區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、消費、基礎(chǔ)建設(shè)、投資短期內(nèi)影響巨大，特別是我區(qū)四個支柱行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)影響都很大，幾乎全部停產(chǎn)停業(yè)，四個行業(yè)xxxx年度完成稅收收入占比分別為x%、x%、%、%，%。
    下半年，灞橋區(qū)稅務(wù)局將堅決按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作，不折不扣把各項稅收重點工作任務(wù)落實落細(xì)落到位，為奪取疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
    一是聚焦組織收入。堅持原則堅守底線，嚴(yán)格規(guī)范組織收入，積極開展分析預(yù)測，算清經(jīng)濟(jì)稅源賬、稅收政策賬、收入增減賬，科學(xué)測算收入規(guī)模，主動向區(qū)委區(qū)政府上報政策執(zhí)行情況及效應(yīng)分析，強(qiáng)化與財政局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，合力營造良好的組織收入環(huán)境，全力完成區(qū)級收入目標(biāo)任務(wù)。做好稅收專報，服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。
    二是聚焦減稅降費。牢固樹立落實減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，鞏固拓展減稅降費成效，建立健全工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)作密切配合，深化宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)，按照簡化程序、精簡資料的要求，確保減稅降費政策進(jìn)一步落地見效，增強(qiáng)納稅人、繳費人獲得感。
    三是聚焦納稅服務(wù)。持續(xù)深入開展好“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實好“放管服”改革各項措施。健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，以宣政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容，深入挖掘企業(yè)的政策需求，有效解決納稅人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。建立納稅人訴求和意見受理快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)溝通和問責(zé)機(jī)制。深化“線上稅銀互動”合作機(jī)制，推動稅務(wù)、銀行信息互通互用。拓展pc端、手機(jī)端、自助端等多種辦稅渠道，優(yōu)化“線上”“線下”服務(wù)。
    四是聚焦改革創(chuàng)新。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，健全完善監(jiān)管體系。以分類分級管理為契機(jī)，以納稅信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，有效防控執(zhí)法風(fēng)險的同時促使各項稅收執(zhí)法活動依法實施、更加規(guī)范。積極推進(jìn)干部隊伍管理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各項工作再上新臺階。
    五是支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實“優(yōu)惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和稅收工作。梳理符合政策規(guī)定的轄區(qū)企業(yè)名單，制作跟蹤臺賬，建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工直接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做好有針對性的政策宣傳，以實際行動支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    今年以來，按照縣局安排我分別在縣局秘書崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設(shè)辦公室崗位，政工股工作崗位做了方方面面的工作。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小、都一一認(rèn)真對待，盡自己能力做實、做好。下面我就幾個崗位工作分別說明：
    (一)辦公室工作。
    今年我在辦公室工作了八個月，任秘書，一是強(qiáng)化職能，圍繞中心，全面把握領(lǐng)導(dǎo)思想意圖，今年我先后參與草擬了今年2月份召開的稅收工作會議講話稿，3月份召開的基層建設(shè)暨黨風(fēng)廉政講話稿、上半年全局工作總結(jié)、上半年稅收工作總結(jié)會講話稿等。二是認(rèn)真做好收發(fā)文。我在仔細(xì)核對、收發(fā)文的同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了《辦公處理有關(guān)資料匯編》，經(jīng)我手處理過的459件文件，無一出錯。三是按照職責(zé)參與各種會議記錄。共擬寫局務(wù)會議紀(jì)要8期、局長辦公會議紀(jì)要4期、黨組會議紀(jì)要8期。四是參與辦會，在辦公室期間共參與了稅收工作會等4次大型會議。無論哪次會議我都積極和辦公室其他同志一起，準(zhǔn)備會議材料、布置會場、安裝調(diào)試音響設(shè)備、擺放座簽等，有效落實領(lǐng)導(dǎo)安排部署，保證了工作順利進(jìn)行。
    (二)黨辦工作。我是今年三月份被縣局黨組任命為黨辦副主任，負(fù)責(zé)黨總支和機(jī)關(guān)黨支部的日常工作。一是抓好總支的文件草擬工作?？傊螺犎齻€黨支部，擔(dān)負(fù)著對三個支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督工作。今年我負(fù)責(zé)先后草擬了總支工作重點、學(xué)習(xí)安排、工作總結(jié)等文件，并下發(fā)了各支部執(zhí)行。二是抓好黨員學(xué)習(xí)。每月進(jìn)行兩次黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了新黨章、兩個《條例》、xx屆四中全會精神等，落實“三會一課”規(guī)定，今年共開展黨員學(xué)習(xí)22次，通過各種途徑增強(qiáng)黨員黨性覺悟。三是在黨費收繳方面，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，及時收繳及時上繳，做到現(xiàn)金帳目清楚，全年共收繳黨費3720元。四是按照“成熟一個發(fā)展一個的原則”，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員工作。今年我局六名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，并有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機(jī)關(guān)工委待審批。針對發(fā)展黨員中群眾所提意見，認(rèn)真對待，做好調(diào)查和記錄，消除矛盾，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五是承辦好黨總支會議的組織。今年七月，總支在**所召開了慶“七、一”座談會，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    (三)信息化建設(shè)辦公室工作。一是今年按照縣局安排，我先后兩次到市局參加為期一個月全市計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我認(rèn)真聽講、虛心學(xué)習(xí)，不斷充實自己，所學(xué)知識在六月份縣局進(jìn)行的信息化建設(shè)工作中得到應(yīng)用，并代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機(jī)技能大比武，取得優(yōu)異成績。二是根據(jù)縣局統(tǒng)籌安排，盡心盡職，做好縣局信息化建設(shè)。信息化建設(shè)是縣局今年要做的一件大事。從局領(lǐng)導(dǎo)到基層同志都非常關(guān)心此事。信息化建設(shè)工程質(zhì)量好壞直接影響以后網(wǎng)絡(luò)通訊，由于我參加了市局信息化知識培訓(xùn)，所以領(lǐng)導(dǎo)特別要求我負(fù)責(zé)信息化建設(shè)施工質(zhì)量監(jiān)督。我局信息化建設(shè)起點高、要求高、建設(shè)工期短，施工經(jīng)常到晚上十一、二點，為了保證工程質(zhì)量，我經(jīng)常和工人一起加班，再苦再累毫無怨言。經(jīng)過一個月艱苦工作，我局計算機(jī)房裝修、綜合步線、站點步設(shè)順利按期完工?？h局機(jī)關(guān)步設(shè)站點250處。信息化建設(shè)硬件達(dá)到市局要求的標(biāo)準(zhǔn)后，六月下旬我又和建設(shè)施工單位人員一起投入到全局站點調(diào)試、設(shè)備安裝的工作當(dāng)中，先后共到五個基層所協(xié)助安裝設(shè)備近20臺套、協(xié)助調(diào)試站點284處，六月二十五日，我局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和市局大網(wǎng)順利對接成功。三是做好征管信息輸入。七月初，根據(jù)信息化建設(shè)總體安排，我和其他同志輔導(dǎo)了首批上線運行的五個所的納稅人資料采集和歸類，并加班加點輸入納稅人信息680戶，保證了八月一日全市第一批上線單位順利運行。四是總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣。我局高質(zhì)量、高效率的建設(shè)得到了市局的肯定，我及時發(fā)掘建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗，整理后撰寫一篇題為“******”的信息化建設(shè)經(jīng)驗材料，在本局地稅調(diào)研和市局地稅調(diào)研上發(fā)表。
    (四)在政工股的工作。一是在認(rèn)真參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的同時組織機(jī)關(guān)人員下半年每周星期三早上的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好記錄。二是參加了地稅組建十年成就回顧宣傳光盤制作，協(xié)助***股長一起同廣電局?jǐn)z制組，在7月份分別到基層單位進(jìn)行采訪拍攝，設(shè)置場景，剪輯制作，按時給市局上報了質(zhì)量較好的光盤。三是參加了和宣傳部聯(lián)合舉辦的“地稅組建十周年”有獎?wù)魑幕顒?。我具體承辦了文字校對，報紙印刷、發(fā)放，獲獎通報草擬、證書打印等方面工作，保證了征文活動的成功舉辦。在此次活動中，我的文章“****”獲得優(yōu)秀獎，受到評審委員會獎勵。四是負(fù)責(zé)今年十月份在技校舉辦的計算機(jī)提高培訓(xùn)的實施。自始至終積極參與了學(xué)校聯(lián)系、選擇培訓(xùn)內(nèi)容、購買教材、組織培訓(xùn)等各方面工作，共培訓(xùn)人員32人，使我局計算機(jī)操作整體水平進(jìn)一步提高。五是抓好系統(tǒng)基層建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作的總結(jié)材料的草擬。先后草擬了系統(tǒng)“五好班子”建設(shè)總結(jié)、機(jī)關(guān)省級文明單位鞏固提高總結(jié)、系統(tǒng)誠信建設(shè)總結(jié)等。
    在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時力度稍顯不足;二是為了處理好一些事情有時顯得有點急躁;三是對事態(tài)發(fā)展、分析和把握事態(tài)。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
    1、講究學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累，防止和克服一知半解的傾向，以更好的干好本職工作。
    2、不斷調(diào)整工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍性的需要。
    3、通過實踐不斷增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
    一年來，本人上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，服務(wù)稅收工作的素質(zhì)得到了很大的提高，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和實際工作的要求還有一定的差距，在以后的工作中，本人將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作實踐能力，更好地服務(wù)稅收、服務(wù)基層。
    xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
    形成老干部的工作合力幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
    3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
    1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。
    主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
    春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。
    在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
    3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
    4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
    5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
    今年來，全局離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題,我們落實了津貼補(bǔ)貼,要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決,工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。
    1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力。