有明確計劃的人更容易取得進步和成就。制定計劃時，我們應該明確負責人和相關人員的任務和職責。計劃的制定需要明確具體的行動步驟和時間節(jié)點。
下半年重點工作計劃版篇一
xx下半年，xx中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭?，教學為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績，高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。
在下半年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質量而努力。結合學校實際，擬著重做好下列工作：
一、加強學習，提高會員素質。
繼續(xù)學習黨的十六大精神，全總十四大精神和***同志關于“三個代表”的重要講話，結合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。
在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。
作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現代教學手段的能力，適應形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務，步調一致，使學校教育教學質量上新臺階。
在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設活動。
三、完善教代會制度，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能。正如全總領導指出：工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續(xù)推進的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
1.辦公室計劃。
辦公室在xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負。
責的態(tài)度做好辦公室關于協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的通知、協(xié)會工作任務的安排等相關工作。
當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。
同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事，講效率！
2.調研部計劃。
一、日常事務。
1每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。
二、內部建設。
1調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。
2調研報告的推陳出新：調研報告的`風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。
三、外部合作。
1加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，有時間要經常做工作交流。
3積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力。
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。
重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。
3.宣傳部計劃。
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
（一）繼續(xù)深入開展教育實踐活動。
根據市委的統(tǒng)一部署，按照《兩河鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是組織好“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作。從嚴從實找準找實突出問題；全面深入開展談心談話；開展黨風廉政教育專題輔導；組織領導班子和黨員領導干部撰寫對照檢查材料；以整風精神開好專題民主生活會，并在一定范圍內通報總結鎮(zhèn)黨委專題民主生活會情況。二是開展好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作。結合“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作成果，認真制定整改方案，開展專項整治，強化正風肅紀，確保教育實踐活動的取得長效。各村（社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)直單位黨組織的教育實踐活動，根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，壓茬進行。
（二）認真做好村“兩委”班子換屆工作。
充分利用換屆前半年時間深入開展“三推”活動，逐村建立農村實用人才、鄉(xiāng)風文明中心戶、在外能人和村后備干部等臺帳，重點掌握各村在外能人情況，為村“兩委”換屆聚集優(yōu)秀后備人才。認真籌備換屆各項工作，確保換屆一次性成功，確保黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。
（三）統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。
廣泛宣傳我市人才政策，營造“四個尊重”的濃厚氛圍，對全鎮(zhèn)各類人才進行一次大摸底、大走訪，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自己的特長，回饋家鄉(xiāng)，回饋社會。同時實施實用人才創(chuàng)業(yè)扶持工程，力爭到底，培訓各類農村實用人才總數達到1000人次以上。
（四）不斷推進服務型黨組織建設。
各村要通過盤活資源、爭取政策、發(fā)展實體、招引項目等方式，發(fā)展壯大村級集體經濟，不斷提升村級黨組織服務水平，力爭在全鎮(zhèn)或全市爭進位、爭先進、爭排名。今年內民主、麥城二村新黨員群眾服務中心動工建設，七一前各村要完成黨務、村務公開欄的完善更新工作。
下半年重點工作計劃版篇二
為全面貫徹執(zhí)行xx安委辦的安全生產方針、政策,確保項目部全體員工的生命財產安全，順利完成項目建設的各項工作任務，特制定20xx年下半年安全工作計劃：
一、繼續(xù)加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目施工單位加強現場安全管理工作，尤其是生產基地工程，確保不發(fā)生安全生產事故。
二、繼續(xù)建立健全各項安全生產管理制度，即：
1、繼續(xù)貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。
2、加強現場臨時用電管理制度。
3、加強機械設備安全管理制度。
4、加強交通安全管理制度。
5、加強消防管理制度。
三、具體做法。
1、加強安全生產教育，遵守操作規(guī)程是安全生產的前提和重要保證。在工作中漠視安全，擅自蠻干是影響安全生產的直接因素。為此，我們必須堅持安全生產生產教育，施工工地檢查安全生產責任制的執(zhí)行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員，給予批評教育，并視情節(jié)輕重，按xx集團關全管理辦法規(guī)定進行處理。
2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)定及安全操作規(guī)程，貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，必須本著”四不放過原則。
3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置，在布置、檢查、總結工作的同時，要布置、檢查、總結安全生產工作。
4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開一次安全專題會，用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作，定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識；新招收的工人、轉換工種新上崗的職工，必須進行培訓，方可持證上崗。
5、安全領導小組每季末堅持開一次專題安全生產會議，總結一個季度的安全生產工作情況，對于各種不安全因素，提出整改措施，將安全生產納入考核依據，調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會，對安全生產中表觀突出的項目單位，給予獎勵。
下半年重點工作計劃版篇三
公司工會組織將結合總公司開展的爭當“鉆井先鋒”勞動競賽活動，以開展“咱們工人有技術才能更有力量”大討論活動為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新工程競賽活動。在干部職工中開展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開拓市場能手”競賽活動；在各單位之間開展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設獎”、“優(yōu)質服務獎”競賽活動；在全公司開展爭當“管理先鋒”、“技術先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動。通過勞動競賽激發(fā)和調動廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量。
公司工會組織要廣泛開展合理化建設、技術革新、技術協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。8月份，在全公司范圍內開展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。公司要組織有關專業(yè)人員，切實遴選出先進、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時，要扎實做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進性和導向性作用，進一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設一支推動公司科學發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動模范隊伍，發(fā)揮好勞動模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營造人人學習崇尚勞模，個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
下半年重點工作計劃版篇四
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
下半年重點工作計劃版篇五
一、總體工作完成情況上半年，在市教育局和街道__工委、辦事處的正確領導下，在社會各界的關心支持下，善南街道學區(qū)團結帶領全街道教職工，在全市教育目標督導考核中，學區(qū)榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設先進單位，賈莊小學榮獲教育目標考核先進單位一等獎（在全市一般小學中排名第一），中心小學榮獲課程實施工作先進單位，圓滿完成了各項教育工作任務。
二、采取的措施和取得的成效。
（一）不斷加大教育投入，辦學條件明顯改善。
1.為解決城區(qū)大班額問題，根據市政府工作安排，我街道需新建中心小學、清華園小學，總投資達7000多萬元，現已完成教學樓基礎工程，正在進行主體工程建設。
2.各學校幼兒園投入資金20余萬元進行圍墻更新、設施配備、綠化美化，并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前，各學校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類標準，實現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
（二）大力加強隊伍建設，教師教學水平明顯提高。
3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作，開展教師讀書主題活動，開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動，開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現代教育技術（優(yōu)質課、微課制作、課件制作）評比等教學業(yè)務、教學培訓比賽中獲獎，為善南教育贏得了榮譽。
（三）深入推進素質教育，教育教學質量明顯提高。
3.各學校根據實際開展了特色學校品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮學生的個性特長，著重培養(yǎng)學生的各種能力。根據學生需求，各學校結合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動，發(fā)展學生特長，提高了學生的綜合素質和能力。20__年3月，賈莊小學丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名，20__年4月，街道中心小學選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。
（四）不斷創(chuàng)新德育工作，德育活動特色逐步凸顯。
1.堅持育人為本、德育為首，大力加強學校德育工作，繼續(xù)深入開展了以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內容的“五項教育”活動，街道德育工作取得顯著成績。
3.不斷加強家長委員會建設，邀請家長走進學校管理、輔助學生成長，促進家庭教育最優(yōu)化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網絡，讓學生自覺認同道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣。我街道清華園小學劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員，賈莊小學王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。
（五）扎實做好安全穩(wěn)定工作，平安校園建設成效顯著。
3.不斷加大安全資金投入力度，落實安全工作經費，及時補充保安人員，維護同步視頻監(jiān)控系統(tǒng)，維修、更換各類校園安全設施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強了應對突發(fā)事件的快速反應能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
（六）結合加強基層___工作，繼續(xù)推進開展“學校管理規(guī)范年”活動，提升群眾對教育工作的滿意度。
4.不斷強化宣傳工作，各單位通過深化開展“四個一活動”（發(fā)放《致家長一封信》，召開一次家長會，把所有學生家訪一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學生）的開展，及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道，向社會展示了善南教育的成績和風采，確保群眾對教育滿意。
三、存在的問題和不足上半年，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難：
三是教師的學習、研究的風氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題，都需要我們認真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
1.繼續(xù)加強學校__工作。
2.繼續(xù)深入推進教育改革，逐步實施管理體制學區(qū)制、教師隊伍無校籍制、校長職級制；
7.加強學校安全和信訪穩(wěn)定工作，加強對學校安保人員的管理，及時維修補充學校安全器械，升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng)，實行一崗雙責，確保校園安全。繼續(xù)實行教委領導包學校制度，高度關注教育熱點、難點群眾關注度高的問題，分析師生思想動態(tài)，抓住問題苗頭，及時化解各類矛盾，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
下半年重點工作計劃版篇六
，在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社會各界的關心支持下，善南街道學區(qū)團結帶領全街道教職工，認真落實黨的十九大精神，積極開展“新時代、新作為，新舊動能轉換，加快滕州發(fā)展”大討論活動，努力辦人民滿意的教育，街道各項教育教學工作均取得了新的突破和進步。在全市教育目標督導考核中，學區(qū)榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設先進單位，賈莊小學榮獲教育目標考核先進單位一等獎（在全市一般小學中排名第一），中心小學榮獲課程實施工作先進單位，圓滿完成了各項教育工作任務。
（一）不斷加大教育投入，辦學條件明顯改善。
1.為解決城區(qū)大班額問題，根據市政府工作安排，我街道需新建中心小學、清華園小學，總投資達7000多萬元，現已完成教學樓基礎工程，正在進行主體工程建設。
2.各學校幼兒園投入資金20余萬元進行圍墻更新、設施配備、綠化美化，并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前，各學校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類標準，實現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
（二）大力加強隊伍建設，教師教學水平明顯提高。
3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作，開展教師讀書主題活動，開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動，開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現代教育技術（優(yōu)質課、微課制作、課件制作）評比等教學業(yè)務、教學培訓比賽中獲獎，為善南教育贏得了榮譽。
（三）深入推進素質教育，教育教學質量明顯提高。
3.各學校根據實際開展了特色學校品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮學生的個性特長，著重培養(yǎng)學生的各種能力。根據學生需求，各學校結合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動，發(fā)展學生特長，提高了學生的綜合素質和能力。2018年3月，賈莊小學丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名，2018年4月，街道中心小學選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。
（四）不斷創(chuàng)新德育工作，德育活動特色逐步凸顯。
1.堅持育人為本、德育為首，大力加強學校德育工作，繼續(xù)深入開展了以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內容的“五項教育”活動，街道德育工作取得顯著成績。
3.不斷加強家長委員會建設，邀請家長走進學校管理、輔助學生成長，促進家庭教育最優(yōu)化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網絡，讓學生自覺認同道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣。我街道清華園小學劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員，賈莊小學王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。
（五）扎實做好安全穩(wěn)定工作，平安校園建設成效顯著。
3.不斷加大安全資金投入力度，落實安全工作經費，及時補充保安人員，維護同步視頻監(jiān)控系統(tǒng)，維修、更換各類校園安全設施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強了應對突發(fā)事件的快速反應能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
（六）結合加強基層黨建工作，繼續(xù)推進開展“學校管理規(guī)范年”活動，提升群眾對教育工作的滿意度。
4.不斷強化宣傳工作，各單位通過深化開展“四個一活動”（發(fā)放《致家長一封信》，召開一次家長會，把所有學生家訪一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學生）的開展，及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道，向社會展示了善南教育的成績和風采，確保群眾對教育滿意。
三是教師的學習、研究的風氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題，都需要我們認真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
2.繼續(xù)深入推進教育改革，逐步實施管理體制學區(qū)制、教師隊伍無校籍制、校長職級制；
7.加強學校安全和信訪穩(wěn)定工作，加強對學校安保人員的管理，及時維修補充學校安全器械，升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng)，實行一崗雙責，確保校園安全。繼續(xù)實行教委領導包學校制度，高度關注教育熱點、難點群眾關注度高的問題，分析師生思想動態(tài)，抓住問題苗頭，及時化解各類矛盾，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
下半年重點工作計劃版篇七
20xx年下半年項目工會繼續(xù)堅持以穩(wěn)定職工隊伍、促進兩個文明建設為總體目標，認真貫徹落實公司“三會”精神，全面落實《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設身處地的改善職工福利，開展多樣文化體育活動；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品；在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風油精、藿香正氣水等防暑用品。
下半年重點工作計劃版篇八
安全工作是實現項目經濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題，項目工會始終把安全管理作為經營活動的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構，重點做好群眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產、文明施工管理的教育培訓工作，通過舉辦培訓班、懸掛安全生產標語、組織培訓考試和安全生產知識競賽答題，使職工及勞務工銘記做好安全生產的重要性，并堅持過程安全檢查和控制力度，采取有效措施預防安全事故，確保安全工作萬無一失和職工健康安全。
下半年重點工作計劃版篇九
公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標，在構建公司和諧穩(wěn)定的勞動關系過程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會工作原則，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實，通過集體合同等制度的落實，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。要積極協(xié)同有關部門，指導和幫助職工簽訂好勞動合同，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查。切實做好勞動爭議調解工作。完善以勞動關系預報、預防和勞動爭議處理為主要內容的公司勞動爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調和處理好職工的信訪事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問題和建議，主動配合有關部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權益保護專項集體合同落實工作。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實維護好廣大職工的安全健康權益。
下半年重點工作計劃版篇十
進一步加強工會自身能力建設。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求，公司工會要切實加強基層工會組織建設，依法保證工會組織的健全和完善，切實維護好工會組織和工會干部的合法權益。各基層單位工會要認真組織好工會委員會的改造、申請、上報工作。同時，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動，深入聯(lián)系點，深入職工群眾，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望，切實當好職工群眾的貼心人，努力成為組織動員職工的`能手、協(xié)調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。今年，公司工會將在公司范圍內全面推廣普及工會工作記錄微機錄入工作，實現基礎資料的規(guī)范化、無紙化、高效化，為基層實實在在“減負”，努力提升基層建設水平，進一步加強工會干部隊伍建設。要以提高能力為重點，強化各基層單位工會干部隊伍建設、基礎工作和基本功訓練，扎實開展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”評選活動，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，推進工會領導班子建設和工會干部思想作風建設上水平。做好工會干部培訓工作，在廣大工會干部中開展經常性的學習、培訓活動，形成濃厚的學習氛圍。按照上級工會組織的要求，公司工會將切實加強對工作的管理和指導，建立健全工會組織，積極主動地開展好工會的各項工作。
進一步加強女職工工作。通過深化組織實施“女職工素質提升工程”，進一步調動和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好女職工在公司文明建設中應有的作用。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”，教育廣大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體，加強女子班組建設，引導女工積極參加勞動競賽活動，努力實現崗位建功。繼續(xù)開展“崗位練兵”、“技術比武”活動，鼓勵女職工爭當業(yè)務技術能手、經濟創(chuàng)新能手，引導女職工關愛企業(yè)，積極提合理化建議，為公司發(fā)展建言獻策。大力實施“巾幗成才行動”，以提升女職工素質為主線，開展班組競賽為載體，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的，激勵女職工立足本職，積極作為，發(fā)揮女職工在文明建設中的獨特作用。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢，鼓勵女職工向先進典型學習，鼓勵廣大女職工崗位成才、崗位立功、崗位奉獻。大力實施“巾幗文明行動”，繼續(xù)深化“三親情”活動，開展多種形式的婚姻、家庭、子女教育和心理健康的輔導和教育活動，把更多關愛送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務隊的作用，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動，努力為弱勢女工群體、一線職工家庭、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實事、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實際問題和困難，發(fā)揮女職工在構建和諧公司中的積極作用。以維護女職工權益和特殊利益為平臺，進一步完善女職工法律咨詢服務網絡，通過開展普法宣傳、進行女職工勞動保護檢查、強化源頭參與等多種有效形式和措施，依法維護女職工合法權益和特殊利益。做好女職工健康查體工作，力爭查體率達到100%。
進一步加強文化體育工作。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強素質、樹形象、共建和諧公司，共享發(fā)展成果”的共建共享觀，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，認真扎實地做好文化體育工作。要立足單位實際和行業(yè)特點，突出重點，結合“兩講”、“三親情”創(chuàng)建等主題活動的要求，不斷創(chuàng)新文體活動形式，豐富活動內容。通過活動的開展，不斷豐富公司企業(yè)文化建設的內涵，進一步增強公司的知名度和美譽度。今年是新中國成立60周年，公司工會將認真組織慶祝建國60周年職工合唱比賽，并結合實際，開展系列性國慶活動。
加大工會工作宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，提高工會組織的影響力和輻射力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。積極完善工會網上辦公平臺，不斷進行工會網站的更新和維護，充分發(fā)揮工會網站的作用，逐步實現無紙化辦公，提高工作效率，及時做好季度、工作總結評比工作。
下半年重點工作計劃版篇十一
1.加大對企業(yè)支持力度，助力企業(yè)度過難關。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業(yè)、職業(yè)介紹、援企穩(wěn)崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策，釋放的資金重點支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。
2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目_個，簽約項目_個，意向項目_個。將玖慕及友聯(lián)納入_市新舊動能轉換可視化平臺重點項目管理。
3.鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進。__村片區(qū)_個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農業(yè)種植規(guī)模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農業(yè)產業(yè)新路線。
4.駐地小城鎮(zhèn)改造加快實施。目前鎮(zhèn)駐地商圈已初具雛形，正穩(wěn)步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心，打造一站式“便民服務超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設計規(guī)劃；新宇二期已經報市規(guī)委會通過，辦理規(guī)劃許可手續(xù)后便可施工。
5.美麗鄉(xiāng)村取得明顯突破。__村新獲批_市美麗鄉(xiāng)村建設，__獲批曲阜市美麗鄉(xiāng)村建設，目前正在立項和招投標。
6.___工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程，大力推進支部領辦合作社聯(lián)盟壯大集體經濟工作，新成立__支部領辦合作社_個；宮家村、東野村開展“做尚德__員·創(chuàng)孝和之村”試點工作。
7.路網建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環(huán)南側路段已完成瀝青鋪設，正常通車。外環(huán)北側路段正在翻修。完成__路__村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路__余米，舊縣三街村內道路近_公里。
1.一手抓營商環(huán)境提升；一手抓存量企業(yè)擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息，積極申報省優(yōu)選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業(yè)建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫(yī)療產品生產項目、_圣工精密量刃具有限公司高精度針規(guī)開發(fā)項目、_雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。
2.堅決打贏創(chuàng)建全國文明城市攻堅戰(zhàn)，按照市指揮部下發(fā)的創(chuàng)城工作標準，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創(chuàng)城驗收檢查工作。
3.大力開展人居環(huán)境整治。重點圍繞“五清理一規(guī)范一消殺”，對村居環(huán)境進行專項整治。聯(lián)合市執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、公路局對北外環(huán)沿線衛(wèi)生清理整治。
4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村_個村居的氣代煤改造工作，共計__戶；完成__個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網建設。
5.常態(tài)開展發(fā)展底線守護。開展常態(tài)化巡查整治，對未經允許（報批報建手續(xù)）建設的門頭、養(yǎng)殖場、廠房和對觸碰基本農田、違建、禁燒、采砂石、安全生產、環(huán)境保護_條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。
6.繼續(xù)實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據。
下半年重點工作計劃版篇十二
1．繼續(xù)抓好市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動。全力抓好文明城市創(chuàng)建，開展窗口單位服務、四小行業(yè)整治和公共場所、工作場所控煙工作督查。
2.貫徹市政府關于分級診療試點工作方案，啟動實施全市分級診療試點工作，召開啟動會議，會同市級媒體開展分級診療工作宣傳，推進雙向轉診信息平臺開發(fā)。監(jiān)測分析市人民醫(yī)院高新區(qū)分院運行情況，推進市區(qū)共享中心建設，做好消毒供應中心試運行工作。
3.貫徹市政府關于國家基層衛(wèi)生綜合改革聯(lián)系市工作方案，出臺市直基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核實施辦法和進一步推進全科醫(yī)生簽約服務實施意見及市本級考核細則。
4.繼續(xù)做好市直衛(wèi)生系統(tǒng)安全巡（督）查發(fā)現問題整改督促工作；做好國慶期間公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、安全生產和值班值守工作；做好省運會重要賽事活動、中華老字號精品博覽會和國慶文化周醫(yī)療保障工作。
5.做好行風建設民主評議、重點崗位民主評議有關工作；協(xié)調做好第三方對醫(yī)療機構患者滿意度調查測評工作；組織做好社會各界的調查測評工作。開展醫(yī)德標兵評選。
6.開展全市二級以上醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查和三級醫(yī)院醫(yī)療質控聯(lián)合檢查；開展健康小屋實事工程進展情況和健康體檢工作督查；開展愛嬰醫(yī)院復核工作；繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審（乙等）市級現場評審復核工作。
7.開展市區(qū)“滅蠅、滅蚊”達標復查第二次自查、督查；做好省里對我市“滅蠅、滅蚊”達標復查迎檢準備。
8.繼續(xù)牽頭做好市埃博拉出血熱聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作；啟動適齡兒童窩溝封閉工作；開展全國防治高血壓宣傳日活動。
9.調整預約診療平臺已入網醫(yī)院放號時間；按計劃推進諸暨接入預約診療平臺并完善已接入平臺單位系統(tǒng)；開發(fā)與省平臺接口。
10.開展浙江省中醫(yī)藥重點學科中期評估工作；組織開展全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作會議；做好中、西醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關考核工作。
11.開展全年衛(wèi)生重點工作落實情況自查，開展20xx年衛(wèi)生工作思路及民生實事工作調研。
12.做好20xx年度市級部門預算精細化編制；上報20xx年政府投資計劃和資金計劃；協(xié)調督促政府投資項目的落實。
13.做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年用編計劃審核工作；部署20xx年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新增人員招聘計劃編制工作；建立局管后備干部信息庫。
14.繼續(xù)做好引進社會資本舉辦醫(yī)療機構工作。繼續(xù)會同袍江管委會推進袍江醫(yī)院續(xù)建工作。
15.繼續(xù)做好市婦保院（市兒童醫(yī)院）和市口腔醫(yī)院新建前期工作。
一、按照上級安排做好績效考核上線準備工作，重點開展上線培訓和十月份各項工作考核工作。
二、繼續(xù)完善年度工作總結，謀劃20xx年工作。
三、根據需要，繼續(xù)進行固定資產采購工作。
四、組織完成城關分局電改工作，配合做好各辦稅廳標準化改造工作。
五、完成20xx年度報刊征訂工作。
六、加強信息宣傳與政務公開工作。
（一）認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，持續(xù)進行問題整改，完成各項歸檔資料的整理上報工作。
（二）十八屆四中全會精神學習，舉辦專題學習班。
（三)黨建工作，啟動支部及機關單位改選工作。
（四）開展縣級納稅服務規(guī)范知識競賽。
（五）績效管理工作，做好月度考評工作。
（六）文明單位創(chuàng)建工作，主要是做好市級文明單位創(chuàng)建工作動態(tài)管理的相關工作。
（七）選派工作到村任職工作。
一、盡快將新崗責調整到位，輔導核心征管的應用。
二、根據市局督查通報內容，整改涉及我局的'業(yè)務并做好總結工作。
三、根據征管五率和績效考核，查找并整理可能影響我局考核得分的項目，及時整改。
四、繼續(xù)做好征管軟件的運維工作。
五、著手撰寫年度工作總結。
六、做好市縣局安排的臨時性工作。
1、積極加強業(yè)務學習，盡快適應崗位工作需要。
2、對11月份違章事項處理情況進行審查，學習并跟蹤各分局稅收法制模塊運用情況。
3、繼續(xù)做好執(zhí)法考核軟件運行測試各項目工作，督促進行過錯整改和解釋說明。
4、根據人員調整情況，調整執(zhí)法軟件人員崗責。
5、做好執(zhí)法文書網上公布工作。
下半年重點工作計劃版篇十三
公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想，以“兩深入、兩心系”活動為載體，不斷完善職工維護救助體系，進一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網絡和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益，實現“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活，沒有一名職工因家庭困難看不起病，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學”的工作目標。公司工會組織要認真實施“兩深入、兩心系”活動長效機制，立足于維護、和諧、穩(wěn)定，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作。對特困職工主動承擔起“第一責任人”的職責，采取互助式、結對式、傳動式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度。進一步完善公司的“三級”困難幫扶體系。一是公司領導與特困戶之間結對進行重點幫扶。二是公司工會和有關科室與困難家庭之間結對進行重點幫扶。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結對進行重點幫扶。公司對遺屬戶、困難家庭都確定幫扶單位和責任人，實行定期慰問、定向扶持、定時解困。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖，誠心誠意為職工群眾辦實事。堅持春節(jié)、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作。積極推進工會互助保障工作，扎實做好互助互濟會、職工保險互助會、職工醫(yī)療救助會的入會和管理，職工入會率力爭達到100%。認真做好各類弱勢群體管理工作。積極協(xié)助有關部門做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則，做好職工療養(yǎng)工作，尤其要安排好勞模先進的療養(yǎng)，進一步提高一線職工療養(yǎng)比例。結合職工享受帶薪休假的實際，完善管理措施，加大療養(yǎng)宣傳力度，做好職工療養(yǎng)工作。繼續(xù)組織對全員職工健康查體，規(guī)范查體費用，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案，普及健康知識，培養(yǎng)健康理念，提高健康水平。深入開展爭創(chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動。
下半年重點工作計劃版篇十四
一、清點貨品，做到〖〗心中有數。
1、掌握每款貨品數量。
2、掌握每款號碼情況及數量。
3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨，并讓每位員了解。
4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目。
1、做到日清、日結、日總、日存、日報。
2、做到心中有數，每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進行調整。
三、管理好員工。
1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內心需求及動向。
2、招，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。
3、訓，培訓員工。
（1）做到每位員工均了解公司制度。
（2）在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。
4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。
5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。
四、商品陳列。
1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。
2、在陳列上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并根據創(chuàng)新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想。
3、調整服裝陳列，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。
五、增加銷售額。
1、通過培訓指導員工，從單個顧客銷售數量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進，事后有總結。
3、促銷宣傳方面，對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出；對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享，共同學習提高，增加整體銷售業(yè)績。
樹立明確的目標，激勵自我不斷提升，規(guī)劃好下半年的工作計劃，期望自己能得到理想的進益。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術開發(fā)者）。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。
謙虛是應有的態(tài)度。在與同事相處時應該虛心學習，三人行必有我?guī)?，但是，做事情時就應該敢于突破，勇于創(chuàng)新。
以上就是我對于下半年的工作計劃，期望通過自己的不斷積極進取，盡早實現目標。
下半年重點工作計劃版篇十五
進一步加強民主管理、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量，充分調動廣大員工參與企業(yè)民主管理的積極性和實現自我價值，從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經營目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等，利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。
下半年重點工作計劃版篇十六
1.檢查工作：加快案件查辦力度，推進案件的審理、執(zhí)行和結案，確保案件檢查質量，力爭年底不出現遺留案件。
2.交叉稽查工作：抽調人員，全力以赴做好交叉稽查的檢查和配合工作。
3.業(yè)務學習：組織人員參加市稽查局主辦的一年一度的稽查人員業(yè)務培訓工作。
4.其他臨時性工作。
1、深化廉政風險防控工作。
2、編制第四期《清風》。
3、準備迎接20政行風評議。
4、制定《xx縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設“一崗雙責”暫行辦法》。
5、制定《xx市地稅系統(tǒng)違規(guī)違紀責任追究實施辦法》。
一、多渠道收集信息，排查分析11、12月份兩稅稅源。
二、在分局的大力支持下，繼續(xù)推進個稅信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一編碼維護和軟件升級（市局分5、10、15日分別進行調度排序）。
三、繼續(xù)督促土地增值稅清算，力爭在排名不靠后。
四、根據“以地控稅”推廣工作計劃表，在局領導幫助下，到土地局調取國土地籍數據，先行篩選錄入模板，待市局統(tǒng)一布置，縣局研究后，再進行導入、比對、推送等后續(xù)工作。
五、根據績效考核節(jié)點工作，完成并上報上級推送的耕契兩稅信息比對。
一、繼續(xù)做好應用平臺的后臺賬戶與權限的調整工作。
二、繼續(xù)做好“信息安全年”活動的后續(xù)工作。
三、繼續(xù)做好網絡線路的優(yōu)化工作。
四、做好網絡監(jiān)控探頭的安裝和調試工作。
五、計劃對內部網絡地址應用進行優(yōu)化。由于以前內網用戶網絡地址采用的是動態(tài)獲取，經常出現網絡地址沖突情況，而且在管理方面存在不便，在安全方面也存在隱患。計劃對網絡地址的使用進行重新規(guī)劃，以保障內網安全與穩(wěn)定，更便于管理。
六、做好其它臨時性工作。
一、督辦和審核10月份的風控任務，接收、下發(fā)和審核新的風控任務。
二、根據核心征管的人員調整情況，相應調整風控平臺的人員和崗位。
三、學習和掌握風控平臺的應用，輔導各單位正確及時應對風控任務。
四、做好市縣局安排的其他工作。
1．加大重大項目推進力度，確保完成全年目標任務。完成杭平申線航道建設產值5146萬元，落實滬昆鐵路橋段沿線征遷工作，組建談判小組開展代建談判各項工作；湖嘉申線嘉興段一期噴香港橋完成竣工驗收，督促嘉善盡快確定天凝大橋的引橋建設方案。
2．督促指導各縣（市、區(qū)）推進主要項目前期工作。完成湖嘉申線二期工可報告，深化土地預審、規(guī)劃選址意見，繼續(xù)做好京杭運河三級航道整治工程初步設計修改工作；完成20xx年農村聯(lián)網公路建設、農村公路大中修建議計劃編制工作；做好20xx年交通建設投資建議計劃的溝通銜接。
3．繼續(xù)抓好交通治堵工作，開展“百日攻堅”行動，大力推進中山路綜合整治工程、公交專用道建設，做好中山東路橋改造架設4座42米鋼橋工作，向上級交戰(zhàn)辦申報戰(zhàn)備鋼橋使用請示。開展路面停車位整治和地下空間歸位攻堅工作。結合中山路綜合整治，圍繞滿意度和公交分擔率提升，開展系列治堵宣傳工作。
4．繼續(xù)做好全國城市文明指數測評相關迎檢工作，開展最美行業(yè)創(chuàng)建活動，開展文明公路、星級服務區(qū)創(chuàng)建督查。根據市人大評議意見，制訂整改方案，組織落實整改措施。做好“公共交通發(fā)展情況”議題的準備工作，向政協(xié)主席會議報告工作。
5．組織開展對各縣（市、區(qū)）所轄企業(yè)的安全生產督查，開展打非治違“十打十治”專項檢查工作，實施五部委關于危險化學品運輸車輛加裝緊急切斷裝置的事項，確保年底前全部安裝完成；做好公交行業(yè)的反恐工作，出臺加強公交安保工作意見。做好公路治超工作，開展01省道“百日攻堅”聯(lián)合治超活動。做好國慶期間小型客車免費工作。
6．加快推進公交民生工程等實事項目，協(xié)調各方力量積極完成全年任務，繼續(xù)推進xx市區(qū)創(chuàng)建公交優(yōu)先示范城市實施意見的完善，推進公交乘客委員會成立和運行，組織開展公交提速任務督查。指導督促高鐵南站出租車候客位的調整工作。
7．扎實推進公路邊“三改一拆”，繼續(xù)做好高速公路沿線廣告專項整治工作，定期召開周例會，分析、研究問題并提出工作措施，加快整治進度，力爭全面完成第一階段工作任務，做好廣告業(yè)主信訪接待工作，處理好法律政策的答復解釋。
8．繼續(xù)做好智慧交通平臺一期項目實施建設，基本完成數據中心建設，做好系統(tǒng)集成軟件、市區(qū)交通運行指數軟件測試工作，基本完成指揮中心大屏配套設施施工。做好申報交通運輸部《綠色循環(huán)低碳交通運輸城市區(qū)域性試點方案》《節(jié)能減排十三五規(guī)劃》征求意見和完善工作。
9．繼續(xù)做好物流信息平臺與國家平臺的對接互聯(lián)工作并試運行，組織物流與供應鏈協(xié)會有關會員單位參觀學習，進一步做好平臺的宣傳工作，完善xx市城市配送報告編制。做好《xx市支持航運業(yè)發(fā)展資金操作細則》的修訂的基礎工作；配合做好“海河論壇”相關工作。
10．完成駕培公眾服務平臺建設，啟用學員網上報名、網上理論培訓、網上培訓預約等功能。開展我市駕培機構“先培訓、后付費”培訓模式試點工作，協(xié)調公安車管部門修改駕培機構基本培訓能力核定辦法。
下半年重點工作計劃版篇一
xx下半年，xx中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭?，教學為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績，高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。
在下半年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質量而努力。結合學校實際，擬著重做好下列工作：
一、加強學習，提高會員素質。
繼續(xù)學習黨的十六大精神，全總十四大精神和***同志關于“三個代表”的重要講話，結合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。
在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。
作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現代教學手段的能力，適應形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務，步調一致，使學校教育教學質量上新臺階。
在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設活動。
三、完善教代會制度，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能。正如全總領導指出：工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續(xù)推進的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
1.辦公室計劃。
辦公室在xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負。
責的態(tài)度做好辦公室關于協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的通知、協(xié)會工作任務的安排等相關工作。
當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。
同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事，講效率！
2.調研部計劃。
一、日常事務。
1每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。
二、內部建設。
1調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。
2調研報告的推陳出新：調研報告的`風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。
三、外部合作。
1加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，有時間要經常做工作交流。
3積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力。
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。
重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。
3.宣傳部計劃。
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
（一）繼續(xù)深入開展教育實踐活動。
根據市委的統(tǒng)一部署，按照《兩河鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是組織好“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作。從嚴從實找準找實突出問題；全面深入開展談心談話；開展黨風廉政教育專題輔導；組織領導班子和黨員領導干部撰寫對照檢查材料；以整風精神開好專題民主生活會，并在一定范圍內通報總結鎮(zhèn)黨委專題民主生活會情況。二是開展好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作。結合“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作成果，認真制定整改方案，開展專項整治，強化正風肅紀，確保教育實踐活動的取得長效。各村（社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)直單位黨組織的教育實踐活動，根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，壓茬進行。
（二）認真做好村“兩委”班子換屆工作。
充分利用換屆前半年時間深入開展“三推”活動，逐村建立農村實用人才、鄉(xiāng)風文明中心戶、在外能人和村后備干部等臺帳，重點掌握各村在外能人情況，為村“兩委”換屆聚集優(yōu)秀后備人才。認真籌備換屆各項工作，確保換屆一次性成功，確保黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。
（三）統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。
廣泛宣傳我市人才政策，營造“四個尊重”的濃厚氛圍，對全鎮(zhèn)各類人才進行一次大摸底、大走訪，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自己的特長，回饋家鄉(xiāng)，回饋社會。同時實施實用人才創(chuàng)業(yè)扶持工程，力爭到底，培訓各類農村實用人才總數達到1000人次以上。
（四）不斷推進服務型黨組織建設。
各村要通過盤活資源、爭取政策、發(fā)展實體、招引項目等方式，發(fā)展壯大村級集體經濟，不斷提升村級黨組織服務水平，力爭在全鎮(zhèn)或全市爭進位、爭先進、爭排名。今年內民主、麥城二村新黨員群眾服務中心動工建設，七一前各村要完成黨務、村務公開欄的完善更新工作。
下半年重點工作計劃版篇二
為全面貫徹執(zhí)行xx安委辦的安全生產方針、政策,確保項目部全體員工的生命財產安全，順利完成項目建設的各項工作任務，特制定20xx年下半年安全工作計劃：
一、繼續(xù)加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目施工單位加強現場安全管理工作，尤其是生產基地工程，確保不發(fā)生安全生產事故。
二、繼續(xù)建立健全各項安全生產管理制度，即：
1、繼續(xù)貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。
2、加強現場臨時用電管理制度。
3、加強機械設備安全管理制度。
4、加強交通安全管理制度。
5、加強消防管理制度。
三、具體做法。
1、加強安全生產教育，遵守操作規(guī)程是安全生產的前提和重要保證。在工作中漠視安全，擅自蠻干是影響安全生產的直接因素。為此，我們必須堅持安全生產生產教育，施工工地檢查安全生產責任制的執(zhí)行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員，給予批評教育，并視情節(jié)輕重，按xx集團關全管理辦法規(guī)定進行處理。
2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)定及安全操作規(guī)程，貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，必須本著”四不放過原則。
3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置，在布置、檢查、總結工作的同時，要布置、檢查、總結安全生產工作。
4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開一次安全專題會，用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作，定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識；新招收的工人、轉換工種新上崗的職工，必須進行培訓，方可持證上崗。
5、安全領導小組每季末堅持開一次專題安全生產會議，總結一個季度的安全生產工作情況，對于各種不安全因素，提出整改措施，將安全生產納入考核依據，調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會，對安全生產中表觀突出的項目單位，給予獎勵。
下半年重點工作計劃版篇三
公司工會組織將結合總公司開展的爭當“鉆井先鋒”勞動競賽活動，以開展“咱們工人有技術才能更有力量”大討論活動為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新工程競賽活動。在干部職工中開展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開拓市場能手”競賽活動；在各單位之間開展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設獎”、“優(yōu)質服務獎”競賽活動；在全公司開展爭當“管理先鋒”、“技術先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動。通過勞動競賽激發(fā)和調動廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量。
公司工會組織要廣泛開展合理化建設、技術革新、技術協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。8月份，在全公司范圍內開展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。公司要組織有關專業(yè)人員，切實遴選出先進、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時，要扎實做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進性和導向性作用，進一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設一支推動公司科學發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動模范隊伍，發(fā)揮好勞動模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營造人人學習崇尚勞模，個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
下半年重點工作計劃版篇四
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
下半年重點工作計劃版篇五
一、總體工作完成情況上半年，在市教育局和街道__工委、辦事處的正確領導下，在社會各界的關心支持下，善南街道學區(qū)團結帶領全街道教職工，在全市教育目標督導考核中，學區(qū)榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設先進單位，賈莊小學榮獲教育目標考核先進單位一等獎（在全市一般小學中排名第一），中心小學榮獲課程實施工作先進單位，圓滿完成了各項教育工作任務。
二、采取的措施和取得的成效。
（一）不斷加大教育投入，辦學條件明顯改善。
1.為解決城區(qū)大班額問題，根據市政府工作安排，我街道需新建中心小學、清華園小學，總投資達7000多萬元，現已完成教學樓基礎工程，正在進行主體工程建設。
2.各學校幼兒園投入資金20余萬元進行圍墻更新、設施配備、綠化美化，并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前，各學校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類標準，實現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
（二）大力加強隊伍建設，教師教學水平明顯提高。
3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作，開展教師讀書主題活動，開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動，開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現代教育技術（優(yōu)質課、微課制作、課件制作）評比等教學業(yè)務、教學培訓比賽中獲獎，為善南教育贏得了榮譽。
（三）深入推進素質教育，教育教學質量明顯提高。
3.各學校根據實際開展了特色學校品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮學生的個性特長，著重培養(yǎng)學生的各種能力。根據學生需求，各學校結合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動，發(fā)展學生特長，提高了學生的綜合素質和能力。20__年3月，賈莊小學丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名，20__年4月，街道中心小學選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。
（四）不斷創(chuàng)新德育工作，德育活動特色逐步凸顯。
1.堅持育人為本、德育為首，大力加強學校德育工作，繼續(xù)深入開展了以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內容的“五項教育”活動，街道德育工作取得顯著成績。
3.不斷加強家長委員會建設，邀請家長走進學校管理、輔助學生成長，促進家庭教育最優(yōu)化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網絡，讓學生自覺認同道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣。我街道清華園小學劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員，賈莊小學王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。
（五）扎實做好安全穩(wěn)定工作，平安校園建設成效顯著。
3.不斷加大安全資金投入力度，落實安全工作經費，及時補充保安人員，維護同步視頻監(jiān)控系統(tǒng)，維修、更換各類校園安全設施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強了應對突發(fā)事件的快速反應能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
（六）結合加強基層___工作，繼續(xù)推進開展“學校管理規(guī)范年”活動，提升群眾對教育工作的滿意度。
4.不斷強化宣傳工作，各單位通過深化開展“四個一活動”（發(fā)放《致家長一封信》，召開一次家長會，把所有學生家訪一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學生）的開展，及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道，向社會展示了善南教育的成績和風采，確保群眾對教育滿意。
三、存在的問題和不足上半年，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難：
三是教師的學習、研究的風氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題，都需要我們認真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
1.繼續(xù)加強學校__工作。
2.繼續(xù)深入推進教育改革，逐步實施管理體制學區(qū)制、教師隊伍無校籍制、校長職級制；
7.加強學校安全和信訪穩(wěn)定工作，加強對學校安保人員的管理，及時維修補充學校安全器械，升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng)，實行一崗雙責，確保校園安全。繼續(xù)實行教委領導包學校制度，高度關注教育熱點、難點群眾關注度高的問題，分析師生思想動態(tài)，抓住問題苗頭，及時化解各類矛盾，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
下半年重點工作計劃版篇六
，在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社會各界的關心支持下，善南街道學區(qū)團結帶領全街道教職工，認真落實黨的十九大精神，積極開展“新時代、新作為，新舊動能轉換，加快滕州發(fā)展”大討論活動，努力辦人民滿意的教育，街道各項教育教學工作均取得了新的突破和進步。在全市教育目標督導考核中，學區(qū)榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設先進單位，賈莊小學榮獲教育目標考核先進單位一等獎（在全市一般小學中排名第一），中心小學榮獲課程實施工作先進單位，圓滿完成了各項教育工作任務。
（一）不斷加大教育投入，辦學條件明顯改善。
1.為解決城區(qū)大班額問題，根據市政府工作安排，我街道需新建中心小學、清華園小學，總投資達7000多萬元，現已完成教學樓基礎工程，正在進行主體工程建設。
2.各學校幼兒園投入資金20余萬元進行圍墻更新、設施配備、綠化美化，并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前，各學校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類標準，實現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
（二）大力加強隊伍建設，教師教學水平明顯提高。
3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作，開展教師讀書主題活動，開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動，開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現代教育技術（優(yōu)質課、微課制作、課件制作）評比等教學業(yè)務、教學培訓比賽中獲獎，為善南教育贏得了榮譽。
（三）深入推進素質教育，教育教學質量明顯提高。
3.各學校根據實際開展了特色學校品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮學生的個性特長，著重培養(yǎng)學生的各種能力。根據學生需求，各學校結合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動，發(fā)展學生特長，提高了學生的綜合素質和能力。2018年3月，賈莊小學丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名，2018年4月，街道中心小學選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。
（四）不斷創(chuàng)新德育工作，德育活動特色逐步凸顯。
1.堅持育人為本、德育為首，大力加強學校德育工作，繼續(xù)深入開展了以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內容的“五項教育”活動，街道德育工作取得顯著成績。
3.不斷加強家長委員會建設，邀請家長走進學校管理、輔助學生成長，促進家庭教育最優(yōu)化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網絡，讓學生自覺認同道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣。我街道清華園小學劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員，賈莊小學王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。
（五）扎實做好安全穩(wěn)定工作，平安校園建設成效顯著。
3.不斷加大安全資金投入力度，落實安全工作經費，及時補充保安人員，維護同步視頻監(jiān)控系統(tǒng)，維修、更換各類校園安全設施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強了應對突發(fā)事件的快速反應能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
（六）結合加強基層黨建工作，繼續(xù)推進開展“學校管理規(guī)范年”活動，提升群眾對教育工作的滿意度。
4.不斷強化宣傳工作，各單位通過深化開展“四個一活動”（發(fā)放《致家長一封信》，召開一次家長會，把所有學生家訪一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學生）的開展，及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道，向社會展示了善南教育的成績和風采，確保群眾對教育滿意。
三是教師的學習、研究的風氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題，都需要我們認真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
2.繼續(xù)深入推進教育改革，逐步實施管理體制學區(qū)制、教師隊伍無校籍制、校長職級制；
7.加強學校安全和信訪穩(wěn)定工作，加強對學校安保人員的管理，及時維修補充學校安全器械，升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng)，實行一崗雙責，確保校園安全。繼續(xù)實行教委領導包學校制度，高度關注教育熱點、難點群眾關注度高的問題，分析師生思想動態(tài)，抓住問題苗頭，及時化解各類矛盾，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
下半年重點工作計劃版篇七
20xx年下半年項目工會繼續(xù)堅持以穩(wěn)定職工隊伍、促進兩個文明建設為總體目標，認真貫徹落實公司“三會”精神，全面落實《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設身處地的改善職工福利，開展多樣文化體育活動；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品；在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風油精、藿香正氣水等防暑用品。
下半年重點工作計劃版篇八
安全工作是實現項目經濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題，項目工會始終把安全管理作為經營活動的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構，重點做好群眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產、文明施工管理的教育培訓工作，通過舉辦培訓班、懸掛安全生產標語、組織培訓考試和安全生產知識競賽答題，使職工及勞務工銘記做好安全生產的重要性，并堅持過程安全檢查和控制力度，采取有效措施預防安全事故，確保安全工作萬無一失和職工健康安全。
下半年重點工作計劃版篇九
公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標，在構建公司和諧穩(wěn)定的勞動關系過程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會工作原則，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實，通過集體合同等制度的落實，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。要積極協(xié)同有關部門，指導和幫助職工簽訂好勞動合同，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查。切實做好勞動爭議調解工作。完善以勞動關系預報、預防和勞動爭議處理為主要內容的公司勞動爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調和處理好職工的信訪事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問題和建議，主動配合有關部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權益保護專項集體合同落實工作。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實維護好廣大職工的安全健康權益。
下半年重點工作計劃版篇十
進一步加強工會自身能力建設。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求，公司工會要切實加強基層工會組織建設，依法保證工會組織的健全和完善，切實維護好工會組織和工會干部的合法權益。各基層單位工會要認真組織好工會委員會的改造、申請、上報工作。同時，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動，深入聯(lián)系點，深入職工群眾，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望，切實當好職工群眾的貼心人，努力成為組織動員職工的`能手、協(xié)調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。今年，公司工會將在公司范圍內全面推廣普及工會工作記錄微機錄入工作，實現基礎資料的規(guī)范化、無紙化、高效化，為基層實實在在“減負”，努力提升基層建設水平，進一步加強工會干部隊伍建設。要以提高能力為重點，強化各基層單位工會干部隊伍建設、基礎工作和基本功訓練，扎實開展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”評選活動，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，推進工會領導班子建設和工會干部思想作風建設上水平。做好工會干部培訓工作，在廣大工會干部中開展經常性的學習、培訓活動，形成濃厚的學習氛圍。按照上級工會組織的要求，公司工會將切實加強對工作的管理和指導，建立健全工會組織，積極主動地開展好工會的各項工作。
進一步加強女職工工作。通過深化組織實施“女職工素質提升工程”，進一步調動和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好女職工在公司文明建設中應有的作用。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”，教育廣大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體，加強女子班組建設，引導女工積極參加勞動競賽活動，努力實現崗位建功。繼續(xù)開展“崗位練兵”、“技術比武”活動，鼓勵女職工爭當業(yè)務技術能手、經濟創(chuàng)新能手，引導女職工關愛企業(yè)，積極提合理化建議，為公司發(fā)展建言獻策。大力實施“巾幗成才行動”，以提升女職工素質為主線，開展班組競賽為載體，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的，激勵女職工立足本職，積極作為，發(fā)揮女職工在文明建設中的獨特作用。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢，鼓勵女職工向先進典型學習，鼓勵廣大女職工崗位成才、崗位立功、崗位奉獻。大力實施“巾幗文明行動”，繼續(xù)深化“三親情”活動，開展多種形式的婚姻、家庭、子女教育和心理健康的輔導和教育活動，把更多關愛送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務隊的作用，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動，努力為弱勢女工群體、一線職工家庭、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實事、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實際問題和困難，發(fā)揮女職工在構建和諧公司中的積極作用。以維護女職工權益和特殊利益為平臺，進一步完善女職工法律咨詢服務網絡，通過開展普法宣傳、進行女職工勞動保護檢查、強化源頭參與等多種有效形式和措施，依法維護女職工合法權益和特殊利益。做好女職工健康查體工作，力爭查體率達到100%。
進一步加強文化體育工作。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強素質、樹形象、共建和諧公司，共享發(fā)展成果”的共建共享觀，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，認真扎實地做好文化體育工作。要立足單位實際和行業(yè)特點，突出重點，結合“兩講”、“三親情”創(chuàng)建等主題活動的要求，不斷創(chuàng)新文體活動形式，豐富活動內容。通過活動的開展，不斷豐富公司企業(yè)文化建設的內涵，進一步增強公司的知名度和美譽度。今年是新中國成立60周年，公司工會將認真組織慶祝建國60周年職工合唱比賽，并結合實際，開展系列性國慶活動。
加大工會工作宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，提高工會組織的影響力和輻射力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。積極完善工會網上辦公平臺，不斷進行工會網站的更新和維護，充分發(fā)揮工會網站的作用，逐步實現無紙化辦公，提高工作效率，及時做好季度、工作總結評比工作。
下半年重點工作計劃版篇十一
1.加大對企業(yè)支持力度，助力企業(yè)度過難關。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業(yè)、職業(yè)介紹、援企穩(wěn)崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策，釋放的資金重點支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。
2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目_個，簽約項目_個，意向項目_個。將玖慕及友聯(lián)納入_市新舊動能轉換可視化平臺重點項目管理。
3.鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進。__村片區(qū)_個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農業(yè)種植規(guī)模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農業(yè)產業(yè)新路線。
4.駐地小城鎮(zhèn)改造加快實施。目前鎮(zhèn)駐地商圈已初具雛形，正穩(wěn)步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心，打造一站式“便民服務超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設計規(guī)劃；新宇二期已經報市規(guī)委會通過，辦理規(guī)劃許可手續(xù)后便可施工。
5.美麗鄉(xiāng)村取得明顯突破。__村新獲批_市美麗鄉(xiāng)村建設，__獲批曲阜市美麗鄉(xiāng)村建設，目前正在立項和招投標。
6.___工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程，大力推進支部領辦合作社聯(lián)盟壯大集體經濟工作，新成立__支部領辦合作社_個；宮家村、東野村開展“做尚德__員·創(chuàng)孝和之村”試點工作。
7.路網建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環(huán)南側路段已完成瀝青鋪設，正常通車。外環(huán)北側路段正在翻修。完成__路__村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路__余米，舊縣三街村內道路近_公里。
1.一手抓營商環(huán)境提升；一手抓存量企業(yè)擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息，積極申報省優(yōu)選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業(yè)建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫(yī)療產品生產項目、_圣工精密量刃具有限公司高精度針規(guī)開發(fā)項目、_雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。
2.堅決打贏創(chuàng)建全國文明城市攻堅戰(zhàn)，按照市指揮部下發(fā)的創(chuàng)城工作標準，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創(chuàng)城驗收檢查工作。
3.大力開展人居環(huán)境整治。重點圍繞“五清理一規(guī)范一消殺”，對村居環(huán)境進行專項整治。聯(lián)合市執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、公路局對北外環(huán)沿線衛(wèi)生清理整治。
4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村_個村居的氣代煤改造工作，共計__戶；完成__個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網建設。
5.常態(tài)開展發(fā)展底線守護。開展常態(tài)化巡查整治，對未經允許（報批報建手續(xù)）建設的門頭、養(yǎng)殖場、廠房和對觸碰基本農田、違建、禁燒、采砂石、安全生產、環(huán)境保護_條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。
6.繼續(xù)實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據。
下半年重點工作計劃版篇十二
1．繼續(xù)抓好市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動。全力抓好文明城市創(chuàng)建，開展窗口單位服務、四小行業(yè)整治和公共場所、工作場所控煙工作督查。
2.貫徹市政府關于分級診療試點工作方案，啟動實施全市分級診療試點工作，召開啟動會議，會同市級媒體開展分級診療工作宣傳，推進雙向轉診信息平臺開發(fā)。監(jiān)測分析市人民醫(yī)院高新區(qū)分院運行情況，推進市區(qū)共享中心建設，做好消毒供應中心試運行工作。
3.貫徹市政府關于國家基層衛(wèi)生綜合改革聯(lián)系市工作方案，出臺市直基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核實施辦法和進一步推進全科醫(yī)生簽約服務實施意見及市本級考核細則。
4.繼續(xù)做好市直衛(wèi)生系統(tǒng)安全巡（督）查發(fā)現問題整改督促工作；做好國慶期間公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、安全生產和值班值守工作；做好省運會重要賽事活動、中華老字號精品博覽會和國慶文化周醫(yī)療保障工作。
5.做好行風建設民主評議、重點崗位民主評議有關工作；協(xié)調做好第三方對醫(yī)療機構患者滿意度調查測評工作；組織做好社會各界的調查測評工作。開展醫(yī)德標兵評選。
6.開展全市二級以上醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查和三級醫(yī)院醫(yī)療質控聯(lián)合檢查；開展健康小屋實事工程進展情況和健康體檢工作督查；開展愛嬰醫(yī)院復核工作；繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審（乙等）市級現場評審復核工作。
7.開展市區(qū)“滅蠅、滅蚊”達標復查第二次自查、督查；做好省里對我市“滅蠅、滅蚊”達標復查迎檢準備。
8.繼續(xù)牽頭做好市埃博拉出血熱聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作；啟動適齡兒童窩溝封閉工作；開展全國防治高血壓宣傳日活動。
9.調整預約診療平臺已入網醫(yī)院放號時間；按計劃推進諸暨接入預約診療平臺并完善已接入平臺單位系統(tǒng)；開發(fā)與省平臺接口。
10.開展浙江省中醫(yī)藥重點學科中期評估工作；組織開展全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作會議；做好中、西醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關考核工作。
11.開展全年衛(wèi)生重點工作落實情況自查，開展20xx年衛(wèi)生工作思路及民生實事工作調研。
12.做好20xx年度市級部門預算精細化編制；上報20xx年政府投資計劃和資金計劃；協(xié)調督促政府投資項目的落實。
13.做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年用編計劃審核工作；部署20xx年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新增人員招聘計劃編制工作；建立局管后備干部信息庫。
14.繼續(xù)做好引進社會資本舉辦醫(yī)療機構工作。繼續(xù)會同袍江管委會推進袍江醫(yī)院續(xù)建工作。
15.繼續(xù)做好市婦保院（市兒童醫(yī)院）和市口腔醫(yī)院新建前期工作。
一、按照上級安排做好績效考核上線準備工作，重點開展上線培訓和十月份各項工作考核工作。
二、繼續(xù)完善年度工作總結，謀劃20xx年工作。
三、根據需要，繼續(xù)進行固定資產采購工作。
四、組織完成城關分局電改工作，配合做好各辦稅廳標準化改造工作。
五、完成20xx年度報刊征訂工作。
六、加強信息宣傳與政務公開工作。
（一）認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，持續(xù)進行問題整改，完成各項歸檔資料的整理上報工作。
（二）十八屆四中全會精神學習，舉辦專題學習班。
（三)黨建工作，啟動支部及機關單位改選工作。
（四）開展縣級納稅服務規(guī)范知識競賽。
（五）績效管理工作，做好月度考評工作。
（六）文明單位創(chuàng)建工作，主要是做好市級文明單位創(chuàng)建工作動態(tài)管理的相關工作。
（七）選派工作到村任職工作。
一、盡快將新崗責調整到位，輔導核心征管的應用。
二、根據市局督查通報內容，整改涉及我局的'業(yè)務并做好總結工作。
三、根據征管五率和績效考核，查找并整理可能影響我局考核得分的項目，及時整改。
四、繼續(xù)做好征管軟件的運維工作。
五、著手撰寫年度工作總結。
六、做好市縣局安排的臨時性工作。
1、積極加強業(yè)務學習，盡快適應崗位工作需要。
2、對11月份違章事項處理情況進行審查，學習并跟蹤各分局稅收法制模塊運用情況。
3、繼續(xù)做好執(zhí)法考核軟件運行測試各項目工作，督促進行過錯整改和解釋說明。
4、根據人員調整情況，調整執(zhí)法軟件人員崗責。
5、做好執(zhí)法文書網上公布工作。
下半年重點工作計劃版篇十三
公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想，以“兩深入、兩心系”活動為載體，不斷完善職工維護救助體系，進一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網絡和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益，實現“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活，沒有一名職工因家庭困難看不起病，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學”的工作目標。公司工會組織要認真實施“兩深入、兩心系”活動長效機制，立足于維護、和諧、穩(wěn)定，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作。對特困職工主動承擔起“第一責任人”的職責，采取互助式、結對式、傳動式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度。進一步完善公司的“三級”困難幫扶體系。一是公司領導與特困戶之間結對進行重點幫扶。二是公司工會和有關科室與困難家庭之間結對進行重點幫扶。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結對進行重點幫扶。公司對遺屬戶、困難家庭都確定幫扶單位和責任人，實行定期慰問、定向扶持、定時解困。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖，誠心誠意為職工群眾辦實事。堅持春節(jié)、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作。積極推進工會互助保障工作，扎實做好互助互濟會、職工保險互助會、職工醫(yī)療救助會的入會和管理，職工入會率力爭達到100%。認真做好各類弱勢群體管理工作。積極協(xié)助有關部門做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則，做好職工療養(yǎng)工作，尤其要安排好勞模先進的療養(yǎng)，進一步提高一線職工療養(yǎng)比例。結合職工享受帶薪休假的實際，完善管理措施，加大療養(yǎng)宣傳力度，做好職工療養(yǎng)工作。繼續(xù)組織對全員職工健康查體，規(guī)范查體費用，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案，普及健康知識，培養(yǎng)健康理念，提高健康水平。深入開展爭創(chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動。
下半年重點工作計劃版篇十四
一、清點貨品，做到〖〗心中有數。
1、掌握每款貨品數量。
2、掌握每款號碼情況及數量。
3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨，并讓每位員了解。
4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目。
1、做到日清、日結、日總、日存、日報。
2、做到心中有數，每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進行調整。
三、管理好員工。
1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內心需求及動向。
2、招，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。
3、訓，培訓員工。
（1）做到每位員工均了解公司制度。
（2）在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。
4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。
5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。
四、商品陳列。
1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。
2、在陳列上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并根據創(chuàng)新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想。
3、調整服裝陳列，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。
五、增加銷售額。
1、通過培訓指導員工，從單個顧客銷售數量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進，事后有總結。
3、促銷宣傳方面，對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出；對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享，共同學習提高，增加整體銷售業(yè)績。
樹立明確的目標，激勵自我不斷提升，規(guī)劃好下半年的工作計劃，期望自己能得到理想的進益。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術開發(fā)者）。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。
謙虛是應有的態(tài)度。在與同事相處時應該虛心學習，三人行必有我?guī)?，但是，做事情時就應該敢于突破，勇于創(chuàng)新。
以上就是我對于下半年的工作計劃，期望通過自己的不斷積極進取，盡早實現目標。
下半年重點工作計劃版篇十五
進一步加強民主管理、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量，充分調動廣大員工參與企業(yè)民主管理的積極性和實現自我價值，從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經營目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等，利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。
下半年重點工作計劃版篇十六
1.檢查工作：加快案件查辦力度，推進案件的審理、執(zhí)行和結案，確保案件檢查質量，力爭年底不出現遺留案件。
2.交叉稽查工作：抽調人員，全力以赴做好交叉稽查的檢查和配合工作。
3.業(yè)務學習：組織人員參加市稽查局主辦的一年一度的稽查人員業(yè)務培訓工作。
4.其他臨時性工作。
1、深化廉政風險防控工作。
2、編制第四期《清風》。
3、準備迎接20政行風評議。
4、制定《xx縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設“一崗雙責”暫行辦法》。
5、制定《xx市地稅系統(tǒng)違規(guī)違紀責任追究實施辦法》。
一、多渠道收集信息，排查分析11、12月份兩稅稅源。
二、在分局的大力支持下，繼續(xù)推進個稅信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一編碼維護和軟件升級（市局分5、10、15日分別進行調度排序）。
三、繼續(xù)督促土地增值稅清算，力爭在排名不靠后。
四、根據“以地控稅”推廣工作計劃表，在局領導幫助下，到土地局調取國土地籍數據，先行篩選錄入模板，待市局統(tǒng)一布置，縣局研究后，再進行導入、比對、推送等后續(xù)工作。
五、根據績效考核節(jié)點工作，完成并上報上級推送的耕契兩稅信息比對。
一、繼續(xù)做好應用平臺的后臺賬戶與權限的調整工作。
二、繼續(xù)做好“信息安全年”活動的后續(xù)工作。
三、繼續(xù)做好網絡線路的優(yōu)化工作。
四、做好網絡監(jiān)控探頭的安裝和調試工作。
五、計劃對內部網絡地址應用進行優(yōu)化。由于以前內網用戶網絡地址采用的是動態(tài)獲取，經常出現網絡地址沖突情況，而且在管理方面存在不便，在安全方面也存在隱患。計劃對網絡地址的使用進行重新規(guī)劃，以保障內網安全與穩(wěn)定，更便于管理。
六、做好其它臨時性工作。
一、督辦和審核10月份的風控任務，接收、下發(fā)和審核新的風控任務。
二、根據核心征管的人員調整情況，相應調整風控平臺的人員和崗位。
三、學習和掌握風控平臺的應用，輔導各單位正確及時應對風控任務。
四、做好市縣局安排的其他工作。
1．加大重大項目推進力度，確保完成全年目標任務。完成杭平申線航道建設產值5146萬元，落實滬昆鐵路橋段沿線征遷工作，組建談判小組開展代建談判各項工作；湖嘉申線嘉興段一期噴香港橋完成竣工驗收，督促嘉善盡快確定天凝大橋的引橋建設方案。
2．督促指導各縣（市、區(qū)）推進主要項目前期工作。完成湖嘉申線二期工可報告，深化土地預審、規(guī)劃選址意見，繼續(xù)做好京杭運河三級航道整治工程初步設計修改工作；完成20xx年農村聯(lián)網公路建設、農村公路大中修建議計劃編制工作；做好20xx年交通建設投資建議計劃的溝通銜接。
3．繼續(xù)抓好交通治堵工作，開展“百日攻堅”行動，大力推進中山路綜合整治工程、公交專用道建設，做好中山東路橋改造架設4座42米鋼橋工作，向上級交戰(zhàn)辦申報戰(zhàn)備鋼橋使用請示。開展路面停車位整治和地下空間歸位攻堅工作。結合中山路綜合整治，圍繞滿意度和公交分擔率提升，開展系列治堵宣傳工作。
4．繼續(xù)做好全國城市文明指數測評相關迎檢工作，開展最美行業(yè)創(chuàng)建活動，開展文明公路、星級服務區(qū)創(chuàng)建督查。根據市人大評議意見，制訂整改方案，組織落實整改措施。做好“公共交通發(fā)展情況”議題的準備工作，向政協(xié)主席會議報告工作。
5．組織開展對各縣（市、區(qū)）所轄企業(yè)的安全生產督查，開展打非治違“十打十治”專項檢查工作，實施五部委關于危險化學品運輸車輛加裝緊急切斷裝置的事項，確保年底前全部安裝完成；做好公交行業(yè)的反恐工作，出臺加強公交安保工作意見。做好公路治超工作，開展01省道“百日攻堅”聯(lián)合治超活動。做好國慶期間小型客車免費工作。
6．加快推進公交民生工程等實事項目，協(xié)調各方力量積極完成全年任務，繼續(xù)推進xx市區(qū)創(chuàng)建公交優(yōu)先示范城市實施意見的完善，推進公交乘客委員會成立和運行，組織開展公交提速任務督查。指導督促高鐵南站出租車候客位的調整工作。
7．扎實推進公路邊“三改一拆”，繼續(xù)做好高速公路沿線廣告專項整治工作，定期召開周例會，分析、研究問題并提出工作措施，加快整治進度，力爭全面完成第一階段工作任務，做好廣告業(yè)主信訪接待工作，處理好法律政策的答復解釋。
8．繼續(xù)做好智慧交通平臺一期項目實施建設，基本完成數據中心建設，做好系統(tǒng)集成軟件、市區(qū)交通運行指數軟件測試工作，基本完成指揮中心大屏配套設施施工。做好申報交通運輸部《綠色循環(huán)低碳交通運輸城市區(qū)域性試點方案》《節(jié)能減排十三五規(guī)劃》征求意見和完善工作。
9．繼續(xù)做好物流信息平臺與國家平臺的對接互聯(lián)工作并試運行，組織物流與供應鏈協(xié)會有關會員單位參觀學習，進一步做好平臺的宣傳工作，完善xx市城市配送報告編制。做好《xx市支持航運業(yè)發(fā)展資金操作細則》的修訂的基礎工作；配合做好“海河論壇”相關工作。
10．完成駕培公眾服務平臺建設，啟用學員網上報名、網上理論培訓、網上培訓預約等功能。開展我市駕培機構“先培訓、后付費”培訓模式試點工作，協(xié)調公安車管部門修改駕培機構基本培訓能力核定辦法。