報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
    公司團(tuán)委工作報(bào)告提綱篇一
    一、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨團(tuán)共建齊發(fā)展，建立健全了團(tuán)組織，配備了工作人員，設(shè)立了團(tuán)的活動(dòng)陣地，以活動(dòng)的開展促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動(dòng)。綜合工區(qū)先后創(chuàng)新了“德國(guó)沙爾夫dz18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機(jī)車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運(yùn)行鋼絲繩液壓自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用”等，節(jié)約了資金，取得了良好的效果。
    二、積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取班前教育、理論培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)、課題研究多種形式，建立專業(yè)人員學(xué)規(guī)程、技術(shù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、管理人員學(xué)理論、施工人員學(xué)措施全方位學(xué)習(xí)體系，提高青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)意識(shí)和理論素養(yǎng)，形成了以學(xué)習(xí)提能力、以學(xué)習(xí)促建設(shè)的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，使青年隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。
    三、深入開展團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極引導(dǎo)廣大青年在礦井建設(shè)中建功立業(yè)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解，每個(gè)支部、每個(gè)青年團(tuán)員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術(shù)部開展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動(dòng)，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質(zhì)量;安全質(zhì)量辦公室開展安全監(jiān)督崗活動(dòng)，對(duì)全礦井上下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，筑牢安全生產(chǎn)保障線;經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部開展物資供應(yīng)服務(wù)承諾活動(dòng)，滿足工程施工需要;后勤保障部開展生活服務(wù)承諾活動(dòng)，使職工吃好、休息好、生活好。
    四、用團(tuán)員意識(shí)教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中深入開展團(tuán)員教育活動(dòng)。團(tuán)員青年紛紛結(jié)合自身實(shí)際情況，自查自糾，通過(guò)互評(píng)、聯(lián)評(píng)，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到了自己生活和工作中的缺點(diǎn)和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
    五、加強(qiáng)道德教育。組織團(tuán)員青年開展志愿服務(wù)，積極營(yíng)造和諧礦區(qū)氛圍。長(zhǎng)期開展便民活動(dòng)，有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā)，女青工為職工縫補(bǔ)衣物，會(huì)無(wú)線電的青工維修小家電等，今年以來(lái)為職工理發(fā)約200人次，縫補(bǔ)衣物近百件，維修小家電約20件，義務(wù)植樹5000余棵。
    六、組織青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)。公司成立之時(shí)，正值**7.5打砸搶嚴(yán)重暴力犯罪事件時(shí)期，為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破壞民族團(tuán)結(jié)、煽動(dòng)民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，公司組織了青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生。截止11月底，青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)共參加礦區(qū)巡邏、日常排查共計(jì)416次。
    七、實(shí)施青工素質(zhì)提升工程。為提升青工素質(zhì)，打造一流青工隊(duì)伍，更好地服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開展青工“拜師學(xué)藝”、爭(zhēng)當(dāng)“金牌師徒”等傳幫帶活動(dòng)，讓青工在現(xiàn)場(chǎng)中多接觸、多了解、多磨練、長(zhǎng)本事;拓寬崗位練兵、技術(shù)比武、安全討論、提合理化建議和反習(xí)慣性違章等形式多樣的成才渠道，實(shí)現(xiàn)無(wú)論是管理崗位、技術(shù)崗位還是工人崗位的職工，都有實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，著力培養(yǎng)一專多能、技術(shù)過(guò)硬的青年先鋒人才。如礦建測(cè)量專業(yè)人員少、任務(wù)重，擔(dān)負(fù)了全礦的地質(zhì)測(cè)量任務(wù)，原來(lái)只有具有工作經(jīng)驗(yàn)的一名技術(shù)人員，通過(guò)開展活動(dòng)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，兩名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)起了礦建測(cè)量的重任。
    八、組建青年突擊隊(duì)。為弘揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司的中心發(fā)展，在“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)中，發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用，全面開展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，結(jié)合青年員工的技能特長(zhǎng)，組建了自動(dòng)化監(jiān)測(cè)青年突擊隊(duì)，均具有大學(xué)以上文化水平，他們專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，擔(dān)負(fù)著全礦井的通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控自動(dòng)化等工作，先后完成了kj70n安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代化智能辦公與信息管理系統(tǒng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    九、20xx年工作打算
    回顧20xx年的工作，公司團(tuán)組織始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良作風(fēng)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，按照上級(jí)團(tuán)組織的要求，扎實(shí)開展團(tuán)的工作，取得了一定成效。20xx年，公司將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，為礦井建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)青年陣地建設(shè)，不斷提升團(tuán)的各項(xiàng)工作，引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)。
    2、繼續(xù)實(shí)施青年素質(zhì)提升工程，通過(guò)學(xué)歷升級(jí)、技能晉位、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團(tuán)員青年素質(zhì)。
    3、深入開展“青工拜師學(xué)藝、爭(zhēng)當(dāng)金牌師徒”活動(dòng)，針對(duì)公司20xx年將招聘70余名高效畢業(yè)生的實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)規(guī)劃，簽訂師徒合同，加快人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年成才。
    4、積極開展“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等，健全規(guī)章制度，創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)活動(dòng)的規(guī)范有效開展。
    5、做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，細(xì)化措施，鼓勵(lì)青年立足本職崗位，開展“五小”創(chuàng)新、“修舊利廢、節(jié)支降耗、挖潛增效”競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作的有效開展。*公司
    公司團(tuán)委工作報(bào)告提綱篇二
    轉(zhuǎn)眼之間20xx年即將過(guò)去?；仡櫼荒甑墓ぷ?，思緒萬(wàn)千。在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助下，我的20xx年不僅是學(xué)習(xí)的一年，更是收獲的一年。在此，真誠(chéng)地對(duì)公司為我提供了一個(gè)在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)表示感謝。
    這一年里，我負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作。期間1-5月，在公司市場(chǎng)營(yíng)銷部從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作。6-12月，在龍門新村項(xiàng)目部負(fù)責(zé)文明施工、技術(shù)配合及新聞報(bào)道工作。在學(xué)習(xí)和工作的這段時(shí)間里，我較好完成了職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。下面，個(gè)人將20xx年學(xué)習(xí)工作情況及20xx年工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下。
    一、一年來(lái)的收獲
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。為了更好融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，我先后學(xué)習(xí)了《建筑識(shí)圖》、《建筑施工技術(shù)》、《建設(shè)工程施工管理》、《西安市建筑工程安全文明施工手冊(cè)》、《陜西省創(chuàng)建文明工地標(biāo)準(zhǔn)》、《施工技術(shù)》、圖集、規(guī)范，以及《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《海底撈你永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)》、《另外8小時(shí)》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時(shí)間管理》等書籍、文章。通過(guò)不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，積累了一些行業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、工作方法，基本突破了專業(yè)門檻，及時(shí)切入到了專業(yè)管理工作中。
    為了做好團(tuán)青及項(xiàng)目管理工作，我積極向同行學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)冶金建設(shè)協(xié)會(huì)、陜西建筑業(yè)協(xié)會(huì)、筑龍項(xiàng)目管理，二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網(wǎng)站里的經(jīng)驗(yàn)交流、企業(yè)文化、企業(yè)報(bào)刊進(jìn)行學(xué)習(xí)、理解，雖然有些知識(shí)仍未完全消化，但在今后工作中我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，以便學(xué)以致用，更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    2、深入實(shí)踐。作為一名文科生，深知“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”的意義，能有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)實(shí)踐，這是公司對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的重視。為了珍惜這份來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，我要求自己每天都要有收獲，不是跟著技術(shù)經(jīng)理參與隱蔽施工驗(yàn)收、跟著生產(chǎn)經(jīng)理學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)，就是跟著安全員學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，時(shí)常為了搞懂一個(gè)問(wèn)題一個(gè)人拿著圖紙跑到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照鋼筋綁扎，遇到不懂的問(wèn)題就及時(shí)向工人請(qǐng)教、向技術(shù)員請(qǐng)教，在電腦上查閱。通過(guò)每天的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和知識(shí)積累，給了我深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn)及知識(shí)收獲。
    3、思考總結(jié)。工作中，我認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，爭(zhēng)取沒有最好、只有更好。在每一項(xiàng)工作中，我事前設(shè)定工作計(jì)劃、事中全力以赴完成工作任務(wù)、事后進(jìn)行工作分析總結(jié)。在熟悉了市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程、環(huán)節(jié)、工作重點(diǎn)后，寫作了《市場(chǎng)營(yíng)銷工作之我見》;在演講比賽活動(dòng)完成后，寫作了《演講比賽活動(dòng)反思》;在熟悉項(xiàng)目工作后，先后寫了《關(guān)于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》、《項(xiàng)目安全管理思考》、《建筑企業(yè)年度各類活動(dòng)匯總》、《封頂活動(dòng)總結(jié)》、《它山之石可以攻玉——學(xué)習(xí)記錄》等總結(jié)。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟，相信在實(shí)踐中不斷思考總結(jié)，我一定能更好勝任崗位工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    4、學(xué)習(xí)管理。工作中，積極按照“匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程，交接工作講道德，回憶工作說(shuō)感受?！薄妒裁唇泄ぷ鞯轿弧贩椒?，嚴(yán)格要求自己并帶動(dòng)其他管理人員工作。
    為了按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作，不管是團(tuán)委工作，還是項(xiàng)目管理工作，在做好過(guò)程控制的同時(shí)，我會(huì)積極做好示范工作，要求別人做到的事，自己先做到。在公司團(tuán)委“強(qiáng)化執(zhí)行青年示范、規(guī)范管理青年先行”主題征文活動(dòng)中、公司工會(huì)“追夢(mèng)人——我身邊最美的人/景”攝影大賽活動(dòng)中、全國(guó)冶金機(jī)械建材協(xié)會(huì)“中國(guó)夢(mèng)幸福美 勞動(dòng)路”微電影比賽活動(dòng)中，我都積極帶頭參與其中。
    5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我覺得個(gè)人不僅是一個(gè)人個(gè)體的人，還代表著一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)公司的形象。因而，在工作生活中，我嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意一言一行。工作中，積極從公司及項(xiàng)目部大局為出發(fā)，以項(xiàng)目部管理人員身份嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守公司、項(xiàng)目部管理制度、紀(jì)律，虛心與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，熱心協(xié)助同事的工作，確保了相關(guān)工作順利完成。
    生活中，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極與老員工、新員工談心交流，了解個(gè)人想法。今后工作中，個(gè)人將繼續(xù)努力促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力建設(shè)。
    二、存在的不足
    1、學(xué)習(xí)收獲有限。一年里，個(gè)人圍繞專業(yè)工作及個(gè)人能力提高方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但總體學(xué)習(xí)深度、力度還不夠。比如技術(shù)工作、經(jīng)營(yíng)工作還處在入門階段，其他知識(shí)能力學(xué)習(xí)也都未能轉(zhuǎn)化成有效的工作力。
    2、管理工作不到位。管理能力有待進(jìn)一步提高，溝通方式單一，管理方法欠缺，管理經(jīng)驗(yàn)不足，工作中不夠圓融、過(guò)于較真。
    三、20xx年工作設(shè)想
    1、學(xué)習(xí)方面。繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)、預(yù)算等項(xiàng)目管理流程中重要管理環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，爭(zhēng)取以此次項(xiàng)目實(shí)踐為契機(jī)，融入到公司主流程專業(yè)之中。
    2、工作方面。按照“計(jì)劃、實(shí)施、完善、提高”工作思路，繼續(xù)做好團(tuán)委工作及項(xiàng)目管理工作，爭(zhēng)取為個(gè)人能力提升、公司發(fā)展壯大汲取力量。
    在新的一年里，個(gè)人將在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷幫助下，在總結(jié)20xx年學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加倍努力工作，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。
    最后，再次對(duì)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同事一年來(lái)對(duì)的關(guān)心與指導(dǎo)表示衷心的感謝，真心祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利。