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        學(xué)生會辦公室工作計劃書(精選16篇)

        字號:

            有計劃地安排生活可以減少壓力,提高生活質(zhì)量。做好計劃之后,要及時行動,不要拖延執(zhí)行。通過制定計劃,我們可以更好地規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展,以下是一些規(guī)劃的思路和建議。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇一
            4)與班級學(xué)習(xí)委員的交流情況:根據(jù)班級學(xué)風(fēng)考察;。
            5)鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法,要求部員培養(yǎng)實干能力;。
            6)評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)8人不記名投票和平??疾炀C合決定。
            二、第一學(xué)期活動安排與簡單方案。
            (一)學(xué)習(xí)部日常工作:
            2)召開學(xué)習(xí)委員會議(每月一次),交流討論班級的學(xué)習(xí)和上課狀。
            況,對班級的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計劃。
            3)配合協(xié)助團委開展先進(jìn)班集體創(chuàng)建工作。
            (二)本學(xué)期流程活動安排。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇二
            作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。
            1、學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支的所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等如沒有正規(guī)印章一概視為無效憑證不予報銷)。
            2、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交。
            1、學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備。
            2、使用辦公室時,必須愛惜辦公室內(nèi)的.財產(chǎn),不得損壞。
            3、做到每天自覺清掃辦公室內(nèi)地面的衛(wèi)生,使用辦公室后要將物品整理好。離開時,必須將門、窗鎖好。
            對每次活動進(jìn)行考勤,建立起一套完整的檔案機制,建立起每個學(xué)生、每個干部的考勤檔案制度,確保學(xué)生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
            妥善保管好各、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團委學(xué)生會的所有資料,做好期末存檔工作。
            在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。各類資料(工作計劃、總結(jié)、報告)的起草、發(fā)送、并歸檔;新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則,以“您的,我的責(zé)任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇三
            活動背景:
            九月開學(xué)季,學(xué)院迎來了來自五湖四海的新同學(xué)。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來,定會為我們學(xué)院帶來一股動感的力量,為院學(xué)生會工作帶來新的活力與希望。
            活動目的:
            本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外,可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課余生活的同時,更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院,增加自己的社會經(jīng)驗,增強自己的社會實踐能力,培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
            招新形式:
            本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式,面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題,面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。
            招新要求:
            (1)自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項規(guī)章制度。
            (2)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
            (3)思想品德優(yōu)秀,工作積極主動,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,吃苦耐勞,服從上級分配的工作。
            人數(shù)需求:辦公中心:人,人事中心:人,編輯中心:人,共計:人。
            招新流程:
            1、宣傳階段。
            4、正式開始招新。
            具體招新流程:
            1、宣傳:
            1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動。
            2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
            3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
            4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
            1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
            3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績),加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
            4、正式招新。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇四
            時間過得飛快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編收集整理的大學(xué)學(xué)生會辦公室的工作計劃書,歡迎閱讀與收藏。
            20××年××學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新
            金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓百年湘雅精神永存!
            本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。
            另一方面,積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,全面培養(yǎng)和提高我校20××屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外,可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,增加與社會的.互動,在豐富課余生活的同時,更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,增加自己的社會經(jīng)驗,增強自己的社會實踐能力,培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
            貴州電子學(xué)院20××屆新生招新原則:客觀、公正、公開
            (待定)
            (1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。
            (2)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
            (3)工作積極主動,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,吃苦耐勞,服從安排。
            待定
            第一階段:籌備宣傳
            (1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20××級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。
            (2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報,使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。
            (3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單,同時向新生作出口頭宣傳。
            (4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。(有要報名的進(jìn)行報名。)
            第一組組長:
            成員:
            第二組組長:
            成員:
            第三組組長:
            成員:
            第二階段:
            面試前準(zhǔn)備:
            本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式,參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后先找到位置坐好,由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后,全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。
            面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所,根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,張貼宣傳海報,面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備),同時在面試教室外面設(shè)立一個咨詢點,向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答,比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。
            面試完之后,辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。
            面試流程:(包括兩個環(huán)節(jié),預(yù)計耗時4-5分鐘)
            第一個環(huán)節(jié):接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。
            第二個環(huán)節(jié):面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答,在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗,同時根據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分。
            第三階段:名單確定
            面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。
            所需物品:
            前期準(zhǔn)備:宣傳海報:5張(男女生宿舍下各1張,各食堂外各1張)宣傳單:200張、招新報名表:50張。面試時:統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表:6張、彩色宣傳海報:1張、招新評分表6張。
            經(jīng)費預(yù)算:宣傳海報:元、宣傳展板:元、宣傳單:元、招新報名表:元、報名記錄表:元、彩色宣傳海報:元、招新評分表:元。
            人員安排:
            負(fù)責(zé)人:石禹忠
            面試評委:6人。
            其他:(按實際情況選定)。
            注意事項:
            a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新,但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上,盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。
            b)招新過程中,一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;
            c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度,做好接待工作;
            面試參考問題:
            1.為什么你希望來我們部門工作?
            2.你對我們部門有多少了解?
            3.你和別的學(xué)生相比,你有何優(yōu)勢?
            4.你認(rèn)為自己最大的缺點是什么?
            5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
            6.如果另外一個部門同時錄用你,你將如何選擇?
            7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
            8.你怎樣判斷哪些工作是重點,而哪些不是重點?
            9.如果你進(jìn)了某個部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?
            10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?
            12.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
            14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,你會如何處理?
            (每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案,主要考察申請者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗)
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇五
            加強對學(xué)生干部的管理考核力度,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
            幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務(wù)必做到最好。
            在過去考核中,存在著各種各樣的問題,希望在接下來的日子里,辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度,盡量做到公平公正。
            發(fā)現(xiàn)不足,及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
            以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,為我系爭光。
            學(xué)生會辦公室作為一個整體,一個大家庭,只有與各部門認(rèn)真合作,相互監(jiān)督,才能更好的發(fā)揮它的作用,更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。工程經(jīng)濟系學(xué)生會辦公室會在新的一年里,除了做好本職工作之外,全力熱情的協(xié)助各部門的工作,努力做到最好,保證各項工作能順利進(jìn)行。作為系學(xué)生會辦公室一員的我,相信在未來的一年里,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓xx系學(xué)生會的工作更上一層樓。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇六
            學(xué)習(xí)委員會。
            (一)部內(nèi)成員職責(zé):積極參與學(xué)生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的交流;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部活動項目和日常工作;掌握本班的學(xué)習(xí)狀況,與本班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè);嚴(yán)謹(jǐn)自我,做好學(xué)習(xí)部榜樣。
            (二)學(xué)習(xí)委員會職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作,掌握所有班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè);定期召開交流工作會議,向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)狀況總結(jié);做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。
            (三)學(xué)習(xí)部考核與評優(yōu)制度:
            2)每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部員需提交活動個人總結(jié);。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇七
            工作計劃只是今后工作的總體框架。當(dāng)然,每月、每周、每天都需要合理安排和具體實施,起到監(jiān)督和提示的作用,可以快速提高個人工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
            辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,應(yīng)盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作,提高整個學(xué)生會的工作效率。為此根據(jù)學(xué)期工作要點,結(jié)合實際,特定工作計劃。
            一、加強辦公室內(nèi)部建設(shè),認(rèn)真做好本職工作。
            1、人文建設(shè)。
            (一)辦公室應(yīng)對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)行培養(yǎng),使其能更快更好的勝任這個職位,認(rèn)真出色地完成本職工作。為此新的干事應(yīng)做到如下要求:
            1.做到三個了解。
            了解學(xué)生會的環(huán)境,熟悉各個部門的職能,加強各個部門之間的交流與聯(lián)系,確保學(xué)生會工作能有序地進(jìn)行。了解團委老師和各個部門的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式。了解學(xué)生會各個活動開展的工作地點,方便場地布置和工作人員的分工。
            2.培養(yǎng)個人素質(zhì)。
            3.培養(yǎng)工作能力。
            大一的新干事大多沒有電腦,對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件,所以辦公室應(yīng)加強對新干事這方面的訓(xùn)練,定期對新干事進(jìn)行培訓(xùn)。新干事也應(yīng)在課余時間自學(xué)辦公軟件達(dá)到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。
            4.培養(yǎng)思想感情。
            辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應(yīng)加強必要的思想溝通,加強其歸屬感和責(zé)任感。建議多開展戶外活動如:農(nóng)家樂,爬山,郊游等。
            5.學(xué)會管理理念。
            學(xué)生會管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá),以確保內(nèi)、外工作的高效完成。所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,做到快速的服務(wù),確保學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證。就可以達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。
            2、日常管理。
            (一)值班。
            1.各部門安排干事到學(xué)生會活動中心值班,完成期間來訪和接待工作。
            2.辦公室部門干事負(fù)責(zé)值班登記工作,按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到,缺勤,請假應(yīng)做好詳細(xì)記錄。
            3.值班期間是各部門接觸,交流,培養(yǎng)感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。
            (二)例會。
            1.辦公室每周一中午12:30開一次例會。
            3.每個干事應(yīng)做好會議記錄,有利于會后總結(jié)和吸收。
            (三)檔案管理。
            1.學(xué)生會有大量的文件和重要資料不能缺失,所以應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃管理。
            2.文秘科應(yīng)做個檔案管理制度。
            3.由專人負(fù)責(zé)辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時的整理與存檔。
            4.做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。
            (四)衛(wèi)生管理。
            1.學(xué)生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的,整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應(yīng)安排各部門定期輪流大掃除。
            2.借用活動中心場地開展活動的部門應(yīng)負(fù)責(zé)活動后打掃,清潔工作。由辦公室干事進(jìn)行監(jiān)督,若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。
            (五)物品管理。
            1.借用辦公室物品應(yīng)即時登記做好備注。
            2.若破壞辦公室物品應(yīng)照價賠償。
            3.辦公室物品應(yīng)做好登記,列出清單便于管理。
            二、做好品牌活動。
            1、青馬活動。
            每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓(xùn)是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學(xué)校展現(xiàn)自己的最佳機會。所以活動的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢?首先我們應(yīng)讓廣大學(xué)生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應(yīng)讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,讓在校大學(xué)生對其有了解。第二,我們應(yīng)邀請團委有資歷的老師開一場講座為學(xué)生解惑,讓學(xué)生更生動,更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關(guān)于青馬的討論會。
            一、具體內(nèi)容。
            幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,了解國情,認(rèn)識社會,提高思想政治素質(zhì),堅定理想信念。
            主要活動:
            ——理論學(xué)習(xí)。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于一周的集中理論學(xué)習(xí)。邀請學(xué)校專家學(xué)者,團委老師等為學(xué)生講授馬克思主義中國化的最新成果,舉辦形勢報告會,分析社會熱點問題,提高大學(xué)生的理論素養(yǎng)和辨析能力。
            ——實踐鍛煉。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于兩周的基層實踐鍛煉。可以到社區(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、民宿體驗、參觀考察等活動,增加大學(xué)生對國情和社會的了解,增進(jìn)與人民群眾的感情,提高社會適應(yīng)能力。
            ——志愿服務(wù)。
            組織大學(xué)生參加志愿者活動。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動,增強大學(xué)生的社會責(zé)任感。
            ——課題研究。
            要求每個大學(xué)生結(jié)合自己的專業(yè)和個人興趣,選擇一個人文社會科學(xué)類的課題,自由組織一個團體深入校園、農(nóng)村、城市開展研究活動,完成并提交一份研究報告,以提高研究分析問題的能力。
            2、換屆大會。
            換屆大會是新老交替的大會,大會的意義不言而喻。此次大會將在十一月十二日舉行,由校團委,主席團和辦公室聯(lián)合開展和進(jìn)行,所以我們辦公室更應(yīng)該謹(jǐn)慎對待,全力以赴。做好上傳下達(dá)工作,會場的座位安排,舞臺的布置,聘書和錦旗的制作,大會的流程安排等。這些都不能出差錯,要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,高效完成。相信通過這次換屆大會,我們大一新干事會更深地了解學(xué)生會,提高我們辦公室的組織能力,團結(jié)能力,辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作,更好的管理學(xué)生會打下基礎(chǔ)?!芭_上一分鐘,臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力,集思廣益,認(rèn)真規(guī)劃,全力去拼,相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。
            不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法。關(guān)懷、團結(jié)、高效、友情是我們的管理理念,細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動,知勤快,嚴(yán)要求,甘奉獻(xiàn)的工作理念,與各部門共同努力,為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力。
            (2)活動目的提高英語的學(xué)習(xí)水平,提高英語四級的活動時間十二月初活動內(nèi)容邀請學(xué)長介紹四級英語的學(xué)習(xí)方法和考試經(jīng)驗本學(xué)期學(xué)生會為加強各班級與學(xué)生會的聯(lián)系,新設(shè)了學(xué)生會信息部,開展各班的信息調(diào)查,以便于學(xué)生會更有效的服務(wù)于同學(xué)們,并召開班委的交流會,加強各班之間的聯(lián)系。學(xué)生會將繼續(xù)對大一、大二的早晚自習(xí)進(jìn)行檢查,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
            二、宿舍文化建設(shè)活動目的提高宿舍文化,創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境?;顒觾?nèi)容協(xié)助宿舍管理站開展宿舍管理工作,定期組織宿舍衛(wèi)生的檢查,再學(xué)期末匯總檢查的結(jié)果,進(jìn)行一次優(yōu)秀宿舍的評比活動,并對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表彰。
            在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中,宿舍成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的主要陣地,創(chuàng)造優(yōu)美的宿舍環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,宿舍文化的建設(shè)十分重要,美化宿舍,開展宿舍評比活動,對宿舍文化的建設(shè)起到積極的意義。
            三、文體活動本學(xué)期系內(nèi)的活動將結(jié)合院活動的`實際情況,組織同學(xué)們參加校運動會,運籃球賽,足球賽等各項活動,另一方面,系還將開展一些特色活動。
            時光消逝,新學(xué)期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo),學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:
            一、踏實工作、文明執(zhí)崗。
            為使紀(jì)檢部具有更加強大的凝聚力和責(zé)任意識,從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標(biāo),灌輸認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、嚴(yán)查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。
            二、加強組織管理,落實責(zé)任分工。
            各項文職分工明確,每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分?jǐn)?shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。
            三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
            “話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀(jì)檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
            四、招才納賢,補充紀(jì)檢部后備力量。
            為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團隊之中。
            五、配合學(xué)校和其他部門的工作。
            學(xué)校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻(xiàn)。
            六、建立平臺,挖掘潛力。
            在第一個學(xué)期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行強化性指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
            七、了解同學(xué)們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。
            我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進(jìn)行討論整改、及時給予反饋。
            八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
            面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇八
            在學(xué)院老師為新生介紹學(xué)校各方面情況時,提醒他們加入鼓勵大一新生們在大學(xué)里好好學(xué)習(xí)的專題,強調(diào)大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性和必要性,讓他們在入學(xué)之時就奠下學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)。
            2014年9月底:伴隨學(xué)生會招新,學(xué)習(xí)部招新工作。
            在招新完成后,會安排時間進(jìn)行成員內(nèi)部交流活動,具體形式征求成員意見。
            2014年10月:2014新生辯論賽。
            豐富新生的大學(xué)生活,加強大一班級內(nèi)部團結(jié)協(xié)作能力與班級之間的交流;為學(xué)院辯論隊選拔人才,為院系之間的比賽打好基礎(chǔ)。
            2014年11月:學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
            邀請高年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)與大一班長、學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)交流會議,為他們提供好的經(jīng)驗,引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自己的大學(xué)生涯。
            2014年12月:學(xué)風(fēng)建設(shè)月。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇九
            又是一年秋風(fēng)至,在這個收獲的季節(jié)四川師范大學(xué)文理學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。心理協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動——社團招新。
            社團目的是服務(wù)同學(xué),豐富學(xué)生課余生活,增進(jìn)大學(xué)生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注,普及基礎(chǔ)心理知識,同時也擴大心理協(xié)會的影響力,推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下,各社團在指定地點進(jìn)行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分:
            一、招新宣傳。
            本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面:
            1.印制宣傳單。
            在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā),并向同學(xué)們簡介心理協(xié)會,使大家對心理協(xié)會先有一個整體認(rèn)識。在正式招新當(dāng)天也以發(fā)宣傳單為主。
            2.展出展板。
            在招新工作點旁邊擺放展板,更詳細(xì)的介紹心理協(xié)會的運作與日?;顒?,同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作,鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊,更好的為會員與協(xié)會服務(wù)。
            3.圖片展示。
            在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片,提高大家對心理學(xué)知識的興趣,進(jìn)一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
            二、正式招新。
            10月15日和16上午,在社聯(lián)安排的地點,心理協(xié)會設(shè)立工作點,開始招新工作,心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣,很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理,我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進(jìn)行登記,且對有意愿參加干事招新的同學(xué)進(jìn)行了登記。本次招新工作有條不紊的進(jìn)行。期間心理協(xié)會指導(dǎo)老師梁悅,心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十
            全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年,也是全面建設(shè)小康社會的年,推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求,加強辦公室工作人員的隊伍建設(shè),努力提高人員素質(zhì),強化管理與服務(wù)意識,為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務(wù),全面提高工作質(zhì)量,為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻(xiàn),為藝術(shù)館的全面工作保駕護(hù)航。
            努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使我館的行政、后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
            1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神,積極參加政治學(xué)習(xí),定期召開辦公室工作人員會議,學(xué)習(xí)崗責(zé)。
            2.、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作,解決各部室工作人員的辦公室的問題,使每個人都有一個辦公的地方,為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
            3、在分配好各部室工作地點的前提下,和各部室做好協(xié)調(diào)工作,重新劃分衛(wèi)生區(qū),責(zé)任到部室,辦公室成立衛(wèi)生檢查小組,負(fù)責(zé)定期對其檢查,并公布檢查結(jié)果。
            4、認(rèn)真做好簽到考勤工作,為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據(jù)。
            5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,以高質(zhì)量的服務(wù),為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境,做到借有登記,還有日期。
            6、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。
            7.、財務(wù)報賬人員嚴(yán)格遵守財會制度,及時報表,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補等工作。
            8、完善檔案管理工作,檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心,自覺維護(hù)檔案的完整與安全,負(fù)責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文,做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。
            9、認(rèn)真做好館務(wù)會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準(zhǔn)備工作。
            10、每年對全館退休人員進(jìn)行至少一次的走訪慰問活動。
            11、加強單位人員的用水、用電管理。
            12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。
            13、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓,做接待工作,使其高興而來,滿意而歸。
            14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作,健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度,堅持預(yù)防為主,確保安全。
            以飽滿的工作熱情,無私的精神,開展本學(xué)期的各項工作。
            辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,開創(chuàng)辦公室工作新局面,為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十一
            招新結(jié)束后,心理協(xié)會對招新工作進(jìn)行了總結(jié),首先肯定了招新工作人員的'成績,同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外,協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進(jìn)行了工作布置。
            本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束,離不開工作人員的努力,更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗,如資料整理必須有條理性,工作開始前,必須進(jìn)行詳細(xì)的宣傳等。雖然工作上依然存在不足,如未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳,導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻;交接班,工作交代不夠清楚,以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作,避免類似的問題再發(fā)生。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十二
            20x年度,我校綠化工作指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹落實上級指示精神,以建設(shè)、創(chuàng)建人文、生態(tài)校園、園林式、綠色學(xué)校為載體,結(jié)合我校實際因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境。
            1、計劃投資30000元對校園(風(fēng)雨球場門前廣場及綠化帶)實施綠化美化預(yù)計增加綠化面積980㎡,以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。)。
            1、加強領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計。
            為確保校園綠化工作有效、有序進(jìn)行、成立由后勤校長任組長,后勤處處長及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時結(jié)合校園綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計確保每一分投入都有實效,體現(xiàn)精品特色。
            2、創(chuàng)造條件,體現(xiàn)綠化精品特色。
            在原來校園綠化基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件,籌積資金,抓住有利的時機,局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護(hù)花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀大方的格局。
            3、強化綠化護(hù)管工作,做好平時管理工作。
            積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護(hù)工作,并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo),做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時,加強保護(hù)、不準(zhǔn)任何人私自擅采、損壞花木和綠化設(shè)施,違者要進(jìn)行處理教育。
            4、開展活動加大學(xué)生的教育宣傳力度。
            認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報,加強學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,增強學(xué)生的環(huán)保意識。同時,在相應(yīng)樹木前訂制寄語教育牌,并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動,讓每棵花草樹木都說話,從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十三
            2、吾輩之道,未入豈能知曉,東大社聯(lián),來了才知道。
            3、加入我們,我們會幫你發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學(xué)生活如理想般充實,快樂。
            4、你認(rèn)為自己無一專長卻有一顆熱忱的心,愿意為社團運作貢獻(xiàn)出自己的力量嗎?
            5、你擅長畫畫,想讓自己的海報吸引萬眾的目光嗎?
            6、在這,你的理財能力會得到鍛煉,實干精神會得到提升。
            7、追不到女神?社聯(lián)助你成功。當(dāng)不了女神?社聯(lián)教你成長。
            8、你擅長策劃,希望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎?
            9、你很細(xì)心,愿意加入秘書部,為會員資料整理出一份力嗎?
            10、年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入我們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。
            11、你擅長運動,想盡情釋放你的激-情與活力嗎?
            12、你擅長外聯(lián),自認(rèn)有實力架好社團與外部溝通的橋梁嗎?
            13、這里是你的始點,更是你的`出發(fā)點。堅持心中的微光,夢想在這里起航。
            14、我們“想同學(xué)之所想,急同學(xué)只所急”本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨給大家獻(xiàn)上我們是微薄之力,用愛感動校園。
            15、你很專心,愿意加入財務(wù)部,為大小財務(wù)輸入輸出把好關(guān),為社員節(jié)約每一分錢嗎?
            16、生活的真諦就是站在浪尖上欣賞最美的風(fēng)景。來自生活部的我們將用無微不至的工作態(tài)度為你鋪一條舒適的生活知道。
            17、生活部做為學(xué)生會的一個組成部門,一直在竭誠為同學(xué)提供一個豐富生活的平臺。
            18、你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點就是有責(zé)任心,愿意成為我們的一份子嗎?
            19、你很熱心,愿意加入辦公室,為社內(nèi)大小活動出謀劃策嗎?
            20、有人的地方就會有生活,有生活的地方就會有我們。我們真誠期待你的加入!
            21.用團結(jié)友誼之情幫忙所有同學(xué),讓咱們的學(xué)校更完美。
            22.多彩的生活需要文學(xué);意氣風(fēng)發(fā)時你需要文學(xué);悲觀低落時你也需要文學(xué);孤寂無助時你更需要文學(xué)。
            23.事無巨細(xì),人各迥異,咱們等的就是你!
            24.共聚學(xué)生會,一齊快樂分享。
            25.來吧!讓咱們一齊踏上brain-storm的光榮征程!
            26.在萬眾矚目的舞臺上,在匯聚期盼的燈光里,咱們點燃激情,咱們沸騰青春,鑄就你我驚世的璀璨。
            27.磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我。
            28.給自我一個機會,創(chuàng)造自我的精彩。
            29.如果你熱愛青春,期望展示自我,那就加入學(xué)生會。
            30.加入咱們,咱們會幫你發(fā)現(xiàn)自我的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學(xué)生活如理想般充實,快樂。
            31.在學(xué)生會,心有多大舞臺就有多大。
            32.二十一世紀(jì)啥最貴?人才!
            33.加入文學(xué)社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!
            34.選取了學(xué)生會,便選取了傾心付出。
            35.你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
            36.那里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛質(zhì)與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!
            37.文學(xué)社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學(xué)生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣,培育文學(xué)新苗。
            38.想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入咱們吧!
            39.鍛煉自我,拓展人際交往,就在學(xué)生會。
            40.一天飄過,一天錯過,還有一天好好把握!咱們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。
            41.你的選取不會錯,我的承諾不會空。
            42.加入文學(xué)社,讓咱們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。
            43.你很專心,愿意加入財務(wù)部,為大小財務(wù)輸入輸出把好關(guān),為社員節(jié)約每一分錢嗎?
            44.用心細(xì)致,服務(wù)同學(xué),全面周到,有你演繹。
            45.你能夠自由揮灑你的才藝,你能夠激揚文字,你能夠醉心創(chuàng)作,宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭,期盼同學(xué)們的參與!
            46.用有限的力量,放出無限的光芒。
            47.你的加入才能讓咱們生活的更完美。
            48.勤奮刻苦鋪路,藝術(shù)設(shè)計圓夢。
            49.你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
            50.踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了___的大門,繼續(xù)對知識領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進(jìn),此時此刻,咱們堅信,這群有志青年定會在工師的校園中,一展拳腳,有所作為。
            51.你的選取不會錯,我的承諾不會空。誠信的格言。
            52.加入文學(xué)社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!
            53.二十一世紀(jì)啥最貴?人才!
            54.學(xué)生會來匯學(xué)生,學(xué)生來會會升學(xué)。
            55.來吧,朋友!讓咱們一齊插上文學(xué)的翅膀,讓咱們一齊揮灑青春的熱情,讓青春激越的咱們一齊翱游于文學(xué)的海洋吧!
            56.奮發(fā)有為,實現(xiàn)自我。
            57.未來的傳媒精英在那里產(chǎn)生!
            58.舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。
            59.強百行唯藝術(shù),利生活知設(shè)計。
            60.文學(xué)社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學(xué)生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣,培育文學(xué)新苗。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十四
            新學(xué)期,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室本學(xué)期的工作計劃如下:
            辦公室是學(xué)生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,將不定期地舉辦一些活動,在活動中提高對工作的熱情,使其積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
            由于辦公室工作可以大體分為四塊,分別由專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實到個人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
            1.事務(wù)通知:事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由高攀負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
            2.檔案管理:檔案管理是辦公室的一項日常工作,由xxx主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。
            3.積分整理:積分整理是辦公室的主要工作,由xxx負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)對學(xué)生會各部室的積分進(jìn)行核對以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎學(xué)金評定工作,所以在積分整理過程中必須保證其準(zhǔn)確無誤。
            4.書寫通告:書寫與張貼通告也是辦公室的一項日常工作,由xxx負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)對衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果書寫通告并張貼公示。
            此四項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。
            5.辦公室主任職責(zé)辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)。
            本學(xué)期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽,我們將吸取以往經(jīng)驗與不足,將下一屆主持人大賽辦的更好。
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十五
            辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門,服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作意識。同時也要注意不斷地學(xué)習(xí),不懂就問。
            1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況,進(jìn)行合理安排,合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
            2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。
            3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據(jù)。
            4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。我將自覺地學(xué)習(xí),多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
            1、宣傳工作
            工作中要轉(zhuǎn)變觀念,緊跟形勢,學(xué)校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。
            2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作
            負(fù)責(zé)上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、保管工作。
            3、學(xué)校會議組織、考勤工作
            及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進(jìn)行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。
            4、校長交辦的其他臨時工作
            總之,在新的學(xué)期里,辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
            學(xué)生會辦公室工作計劃書篇十六
            搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;同時,積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的"防火、防盜"知識講座,為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
            為提升本所和企業(yè)集團的管理水平,完善了各種規(guī)章制度,修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度,使本所和企業(yè)集團步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
            組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳、省院合作、院專項資金等科研項目的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動;負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作,共累計整理、收集x多份種質(zhì)資源。
            為使本所和企業(yè)集團各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度,嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時裝訂、存檔,真正做到了手續(xù)程序化,累計接受上級文件x余份,移交院里檔案x余件。
            組織、協(xié)調(diào)科普、扶貧、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項目x項,扶貧項目x項,新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目x項;在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為"河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體";在我院展覽廳籌建中,組織、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實物共計x份。
            工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,累計x多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增、減少人員等手續(xù),累計辦理退休x人,工作調(diào)動x人;還按照《勞動法》的要求,為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,受到了上級部門的肯定。
            認(rèn)真落實生活待遇等政策,幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年"兩看望",在看病、住院等生活上遇到的困難,盡其所能,予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作,共新上報慢性病材料x人,已批準(zhǔn)x人。