撰寫一份優(yōu)秀的報(bào)告需要系統(tǒng)性地搜集、整理和分析相關(guān)信息。在完成報(bào)告后，我們應(yīng)該進(jìn)行審校和修改，確保其語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢，并符合規(guī)范要求。最后，我希望這些范文能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用報(bào)告的寫作要點(diǎn)，同時(shí)也激發(fā)大家對(duì)于學(xué)習(xí)和研究的興趣。
員工離職報(bào)告份篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年入職以來(lái)，我一向很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自我未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我必須會(huì)盡自我的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終，衷心的說(shuō)：對(duì)不起與多謝。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇二
在工作近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時(shí)也感謝*資源有限公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我也是和*資源有限公司一起成長(zhǎng)和進(jìn)步，受益匪淺?？梢哉f(shuō)，在*資源有限公司這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝知識(shí)以及公司的正規(guī)的管理模式，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)具有重要意義，再一次向*資源有限公司表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職，很不合時(shí)宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。
在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于*資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。我非常重視我在*資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為*資源有限公司的一員，我確信我在*資源有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，在這里，我也向*資源有限公司表示深深地謝意。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
祝*資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。當(dāng)然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì)為*做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是*人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請(qǐng)求。
員工離職報(bào)告份篇三
您好！時(shí)間過(guò)得真快。在xx工作了整整一年，今天因?yàn)樽约旱脑虿坏貌晦o職。
首先，非常感謝大家一年來(lái)的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后，我再也不能為公司服務(wù)了，再也不能和xx。我在這里感到非常抱歉。
回顧過(guò)去的一年，我在xx，學(xué)到了很多，專業(yè)技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛(ài)我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)心，以及他們的和諧與團(tuán)結(jié)。
一直以來(lái)我都很珍惜這份工作，真的很想盡自己最大的努力繼續(xù)做好這份工作。然而，很多事情并不像預(yù)期的那樣?，F(xiàn)在不得不向公司領(lǐng)導(dǎo)辭職。深表歉意，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的允許！
致敬。
申請(qǐng)人:xxx。
員工離職報(bào)告份篇四
敬愛(ài)的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)辭職!
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話都不算數(shù)的.人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入超市之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我成長(zhǎng)了許多。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市方面的知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是超市的一員而感到榮幸。祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇六
尊敬的`xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事物業(yè)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!很高興在那里工作了那么久，感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我，由于x些個(gè)人的原因，今日我在那里提出辭職。
在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。
我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在x個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜，不妨給我個(gè)提議或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
簽名：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇八
尊敬的劉部長(zhǎng)：
你好，經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復(fù)考慮，我決定向您表達(dá)我的想法。
在xx半年多，對(duì)社會(huì)和工作的最初感受來(lái)自格力。我深深感謝格力！在青島，金部長(zhǎng)被他的話深深地打動(dòng)了，他下定決心要腳踏實(shí)地地去格力工作。剛參加工作的人可以自己負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域。公司給我的空間和機(jī)會(huì)以及期望給我的鍛煉對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有吸引力。我曾經(jīng)想過(guò)，即使一分錢不賺，我也會(huì)堅(jiān)持去取得豐碩的成果。不過(guò)經(jīng)過(guò)多年的積累，畢竟公司人才雄厚，目前除了濟(jì)寧和青島其他地區(qū)都比較穩(wěn)定。濟(jì)寧和青島的區(qū)域經(jīng)理都很有經(jīng)驗(yàn)，所以我覺(jué)得我很難有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)。我不想逃避，也不想退縮，但是長(zhǎng)期以來(lái)，公司對(duì)我的培養(yǎng)，對(duì)公司的零回報(bào)，讓我壓力太大，我承受不了。
綜合這兩個(gè)因素，雖然我很珍惜這份工作，但是我還是決定辭職，因?yàn)槲矣X(jué)得公司對(duì)我的期望是負(fù)面的，尤其是金部長(zhǎng)，所以今天早上我沒(méi)有羞于當(dāng)面問(wèn)你，這讓金部長(zhǎng)很失望！當(dāng)你有時(shí)間的時(shí)候，我想和你一起辦理手續(xù)。請(qǐng)批準(zhǔn)。感謝對(duì)公司的培養(yǎng)，更感謝金部長(zhǎng)！祝你工作愉快！
此致
敬禮！
離職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇九
公司所有職能部門。
（二）分析目的。
1、通過(guò)對(duì)年度員工離職率及原因的分析，及時(shí)掌握公司發(fā)展過(guò)程中人才隊(duì)伍的流動(dòng)狀況。
2、通過(guò)對(duì)各崗位的離職分析，總結(jié)員工離職的主要原因，以此發(fā)現(xiàn)公司目前存在的管理問(wèn)題，并提出合理化的建議。
（三）數(shù)據(jù)來(lái)源及計(jì)算方法。
1、分析數(shù)據(jù)來(lái)源。
本分析報(bào)告涉及的離職數(shù)據(jù)均來(lái)自于公司20xx年員工離職報(bào)表。
2、計(jì)算方法。
年度離職率=年度員工離職人數(shù)/(年初人數(shù)+年度員工離職人數(shù))x100%。
為更全面地反映20xx年度員工的離職情況，本部分將從年度離職率、各崗位類別離職率進(jìn)行分析。
（一）年度離職率（總體離職率）。
20xx年度總體離職率=年度離職人數(shù)68人/（86人+68人）x100%=44%。
從以上數(shù)據(jù)可以看出，公司年度總體離職率呈現(xiàn)偏高，已超過(guò)公司發(fā)展中正常的人員流失率（30%）。因公司發(fā)展需要，20xx年新進(jìn)人員161人，離職人員為154人，新進(jìn)人員離職率為95%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一。
公司20xx年全年離職員工總數(shù)為154人，平均每月離職12.8人。1-6月份離職人數(shù)為88人，占總離職率57%，7-12月份離職人數(shù)為66人，占總離職率為43%，其中20xx年12月至20xx年1月份離職人數(shù)為24人，占總體離職率15%從以上數(shù)據(jù)上看，公司在20xx年上半年度離職率偏高，下半年度離職率較上半年低。其中12月至20xx年1月份這兩月份的離職率占總離職率15%，其影響因素主要表現(xiàn)為：
1、受臨近春節(jié)影響多人辭職領(lǐng)取全額工資提前返鄉(xiāng)。
2、公司因生產(chǎn)訂單情況沒(méi)有過(guò)多招聘普通員工進(jìn)行了大量的人員補(bǔ)充。
3、公司因生產(chǎn)訂單減少，工人收入不高影響。
4、同時(shí)，公司在3月、4月、5月及6月這四個(gè)月份員工的離職率明顯偏高。其影響因素主要表現(xiàn)為：本地區(qū)制造業(yè)人力需求數(shù)量明顯上升，員工選擇就業(yè)機(jī)會(huì)較多。受此因素的影響，20xx年公司上半年離職率明顯偏高。
（二）各崗位所占年度離職率。
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)，本部分將公司各崗位劃分為生產(chǎn)管理、工程、品質(zhì)管理、文秘、銷售、生產(chǎn)技術(shù)、一線員工等八個(gè)崗位類別，以便于對(duì)公司各崗位的流失情況進(jìn)行分析。
公司一線員工崗位的總體離職率最高，總體離職率已超過(guò)正常流失率。此種人員結(jié)構(gòu)流失極為不合理的現(xiàn)象對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的影響，應(yīng)引起高度重視。
（三）職能人員及員工的離職率。
為便于對(duì)人員離職率的分析及統(tǒng)計(jì)，本部分將公司的職務(wù)等級(jí)分為職能類人員及一線員工類兩大部分，其中，職能類指生產(chǎn)管理、工程、品質(zhì)管理、生產(chǎn)技術(shù)等。具體數(shù)據(jù)見(jiàn)下圖：
從上圖顯示的數(shù)據(jù)上看，在公司總體離職率偏高的情況下，公司職能類人員的離職率也呈明顯偏高的趨勢(shì)。其中，在20xx年度生產(chǎn)管理人員的離職總?cè)藬?shù)為13人，占職能類離職率的26%，該部分離職人員中以pmc離職表現(xiàn)的尤為明顯,以致出現(xiàn)資材部出現(xiàn)部門主管空缺現(xiàn)象。
根據(jù)對(duì)本地區(qū)各崗位薪資水平的了解，預(yù)計(jì)我公司目前實(shí)施的薪資水平屬于中上左右?？梢?jiàn)，出現(xiàn)離職率偏高的現(xiàn)象，與薪資因素關(guān)系不大。本報(bào)告認(rèn)為，產(chǎn)生人員離職的主要因素有以下四個(gè)方面：
1、公司管理人員尚缺乏主動(dòng)和下屬溝通，尤其是在工作技能指導(dǎo)方面，以致員工在工作中遇到困難時(shí)，不能得到部門主管的及時(shí)幫助導(dǎo)致引起員工在心理上的不滿。
2、溝通的渠道不暢通。關(guān)于公司基層員工建議、投訴等信息，我公司尚無(wú)一套完整的溝通渠道。雖實(shí)施了總經(jīng)理信箱，但實(shí)施的效果明顯不佳。
3、離職管理水平欠缺。在員工提出離職過(guò)程中，部門負(fù)責(zé)人未能與離職人員進(jìn)行充分的離職面談，未有真正了解員工離職原因，這就增大了員工離職的可能性。
（二）職業(yè)發(fā)展空間不足，沒(méi)有建立員工發(fā)展通道。隨著員工工作年限增加、工作技能的不斷提高，但員工工資水平?jīng)]有提高，新舊員工同處一樣工資水平。員工對(duì)在公司內(nèi)的發(fā)展前景感到迷茫。而目前公司尚無(wú)完整的考核體系、培訓(xùn)體系及人員晉升體系，而增加員工離職可能性。
（三）公司凝聚力不強(qiáng)。瑞科公司在經(jīng)歷了七年的發(fā)展歷程中，公司員工的凝聚力問(wèn)題一直是公司文化建設(shè)的短板，主要表現(xiàn)在員工沒(méi)有歸屬感，公司缺少一批擁護(hù)、認(rèn)同公司文化理念的老員工，沒(méi)有一種老帶新的局面，而導(dǎo)致新員工對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有清楚認(rèn)識(shí)增加新員工離職可能性。
（四）獎(jiǎng)懲制度不合理。公司在20xx年前沒(méi)有制定了明確的公司獎(jiǎng)懲制度，部分員工抱怨大，這也是員工離職的一個(gè)重要原因所在。主要表現(xiàn)兩個(gè)方面，第一，在制度規(guī)定中，（特別是對(duì)品質(zhì)事件）對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)界定不明確，以致獎(jiǎng)懲有隨意性。第二，在執(zhí)行過(guò)程中，部分管理人員及員工認(rèn)為懲罰的力度過(guò)大，而獎(jiǎng)勵(lì)的力度過(guò)下，以致獎(jiǎng)與懲不平衡，員工出現(xiàn)抱怨、不滿情緒。
結(jié)合以上離職原因分析及公司發(fā)展現(xiàn)狀，本部分從以下三個(gè)方面提出改進(jìn)建議，試圖在一定程度上增強(qiáng)公司員工的穩(wěn)定性。
（一）建立人員晉升機(jī)制。明確的人員晉升機(jī)制，明確員工的職業(yè)發(fā)展空間，更有利于解決公司公司管理人員短缺問(wèn)題，這為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備合格的項(xiàng)目管理人員尤為有利，建議從以下2個(gè)方面予以完善：
1、加強(qiáng)公司的職位體系管理，劃分職位級(jí)別并嚴(yán)格區(qū)分工資待遇。
2、明確員工晉升的職位范圍、晉升應(yīng)具備的條件、晉升程序及晉升考核等流程。
3、增加公司內(nèi)部招聘，對(duì)中層管理人員，文秘類從內(nèi)部招聘選拔。
（二）清晰的定位中層管理人員的角色。由人力行政部制定針對(duì)各部門管理人員崗位說(shuō)明書，嚴(yán)格規(guī)定其職責(zé)分工。除正常工作職責(zé)外，建議強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)職責(zé)：
1、管理者作為“導(dǎo)師”要擔(dān)負(fù)起輔導(dǎo)本部門員工作的職責(zé)。
2、上傳下達(dá)角色。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)公司戰(zhàn)略的精神，讓本部門員工知曉公司重大方針政策。
3、營(yíng)造部門和諧的工作環(huán)境。同時(shí)各部門管理人員應(yīng)多組織面向員工有關(guān)技能提高方面和品質(zhì)方面培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)員工離職管理。員工的離職管理一直是我公司人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)。建議從以下三個(gè)方面予以完善：
1、離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。人力行政部應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)公司人員流失數(shù)據(jù)（包含年度/月度人員流失率、人員離職面談?dòng)涗洠?，以有利監(jiān)控公司人員流失情況。
2、離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工，應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力行政與離職人員進(jìn)行充分的溝通，以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。
3、離職程序。人力行政部制定明確的員工辭退、離職程序，避免部門負(fù)責(zé)人辭退員工的隨意性。
員工離職報(bào)告份篇十
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加20xx研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我此刻不離職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)光里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出離職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。我期望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈離職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。立刻就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)光里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在公司工作了很長(zhǎng)時(shí)間。現(xiàn)在我覺(jué)得我過(guò)去在這個(gè)崗位上進(jìn)步很大。畢竟我從一個(gè)很無(wú)知的人到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠在職場(chǎng)立足，這是我最大的進(jìn)步。這次，我要向領(lǐng)導(dǎo)辭職?，F(xiàn)在選擇離開公司重新發(fā)展，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
其實(shí)這個(gè)崗位我做的很好，但是也犯過(guò)幾次大錯(cuò)誤，每一次錯(cuò)誤基本上都是領(lǐng)導(dǎo)解決，每次都讓我特別不安。曾經(jīng)我很害怕領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槲业腻e(cuò)誤而辭退我，現(xiàn)在我沒(méi)有這樣的擔(dān)心。畢竟我也有離開的欲望。長(zhǎng)期以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)們悉心指導(dǎo)，讓我在前臺(tái)這份工作中有更多的成長(zhǎng)。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧。本來(lái)我也想以后繼續(xù)為公司和領(lǐng)導(dǎo)工作。但是反思了一下自己，還是覺(jué)得自己可能不適合這份工作。
我記得領(lǐng)導(dǎo)教我的。那些教導(dǎo)完全是針對(duì)我的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我能夠在前臺(tái)工作這么久。現(xiàn)在我差不多知道自己想要什么了。我想發(fā)展自己。我也想找一份真正讓我工作愉快的工作。我想通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。只有我自己發(fā)現(xiàn)的，才會(huì)是我最珍貴的東西。雖然領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)的話挺寶貴的，但是我用自己體會(huì)到的體驗(yàn)還是不如我的影響力。
我在前臺(tái)做的所有工作，一點(diǎn)成長(zhǎng)感都沒(méi)有。那些小工作并沒(méi)有讓我有任何提升的空間。現(xiàn)在我還年輕，我只是想在工作中獲得很多經(jīng)驗(yàn)，讓我在這份工作中學(xué)到更多，有更多的晉升空間。但是我看不出這份工作有什么我可以發(fā)展的地方。我不想一輩子呆在前臺(tái)。你可以說(shuō)我視野狹隘，這只是我目前的看法。既然沒(méi)看出來(lái)，就沒(méi)辦法往那個(gè)方向努力，于是決定跟著自己的心走，辭職。
我在這份工作上花的時(shí)間挺好的。我每天都努力做好自己在崗位上應(yīng)該做的事情，和公司的同事相處融洽，收獲了很多朋友。而且每個(gè)人都有很多讓我知道的東西，足夠我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也會(huì)用到我所學(xué)的東西。畢竟這些都是我這段時(shí)間收獲的一些寶貴的東西。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一刻，我再也瞞不住你了。我決定離開公司。很遺憾這個(gè)時(shí)候申請(qǐng)辭職。但是，這也是我思考了很久的結(jié)果。以前我是一個(gè)人思考，現(xiàn)在終于得到了結(jié)果，就是想離開公司，無(wú)法說(shuō)服自己留在公司。
當(dāng)我提交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重。現(xiàn)在，公司的發(fā)展需要每個(gè)人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個(gè)人原因，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也無(wú)法忍受坐在公司里無(wú)所事事，所以請(qǐng)假。
在這段時(shí)間里，我認(rèn)真回顧了這兩年的工作。我覺(jué)得我很幸運(yùn)能在葛洲壩房地產(chǎn)公司工作。我一直很珍惜這份工作。這兩年公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我，教導(dǎo)我，同事對(duì)我?guī)椭艽?。在公司的近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，專業(yè)技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，此時(shí)此刻我只能對(duì)我的離開表示深深的歉意。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間對(duì)我的信任和支持，以及給我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
很抱歉，我不能為公司輝煌的未來(lái)貢獻(xiàn)我的力量。我請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)原諒我的決定和我采取的告別方式。我希望我們能再有一次合作的機(jī)會(huì)。8月底休假前已經(jīng)移交了相應(yīng)的工作。
我將在8月底離開公司，這將給公司20天時(shí)間尋找新員工。我相信，以我們公司的實(shí)力，找到一個(gè)稱職的人是很簡(jiǎn)單的。任期內(nèi)我會(huì)把工作交給下一任接班人，這也是我對(duì)公司最后的貢獻(xiàn)。相信大家都能好好相處，我也會(huì)這樣做的！
真心希望公司業(yè)績(jī)一飛沖天！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十三
尊敬的x先生：
您好！
來(lái)公司快一年了。在此期間，我非常感謝公司給我機(jī)會(huì)在這個(gè)良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。我忘不了你對(duì)我的關(guān)心和栽培。x姐和公司其他同事對(duì)我的愛(ài)心存感激。xx公司給了我一生難忘的一課，讓我成長(zhǎng)的更快。
很遺憾我這個(gè)時(shí)候向公司遞交了辭呈。多年后，公司體制改革把我從綜合部調(diào)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一員。職位還不錯(cuò)，但是不適合我。感覺(jué)性格和交際都不太適合做生意，感覺(jué)事情五味雜陳。我覺(jué)得精通不如精通。想了很久，決定把自己發(fā)展成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作者，所以想準(zhǔn)備考試，自己收費(fèi)。
由于一些個(gè)人原因，我最終選擇了向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快找到合適的人接替我的工作，我會(huì)盡力配合交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，履行對(duì)公司的最終責(zé)任。
希望公司考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人員：xxx。
20xx年7月22日。
員工離職報(bào)告份篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
你好，不好意思，這應(yīng)該是我第一次也可能是最后一次和你書面交流。借此機(jī)會(huì)提出辭呈。
不可否認(rèn)，xx公司是一家發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要?wèn)辭職的原因，我只能說(shuō)明，每個(gè)人的價(jià)值觀、生活方式、追求都不一樣，想走的路也不一樣。
在一個(gè)地方生活太久，很容易迷失自我。如果你在同一個(gè)崗位上工作太久，很容易感到無(wú)聊，尤其是你的貢獻(xiàn)沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開xx后，可能找不到更好的工作，受的挫折也更多，但覺(jué)得很遺憾，所以愿意折騰。
每天早上只要一睜眼，人們就滿心歡喜，甚至心里充滿了力量，覺(jué)得自己的人生有了意義。
而xx復(fù)雜的人際關(guān)系，總是讓我無(wú)法應(yīng)付也無(wú)法習(xí)慣。在xx待的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)xx的了解就越深。雖然誘人的發(fā)展前景對(duì)員工來(lái)說(shuō)很有誘惑力，但很多現(xiàn)象也讓人望而卻步。我不是圣人，所以靜不下來(lái)。
所以經(jīng)過(guò)這段冷靜的思考，我決定從公司辭職。感謝xx給我為企業(yè)工作的機(jī)會(huì)和展示個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無(wú)論我去哪里，我都會(huì)盡我所能，因?yàn)槲覟樽约菏莤x的員工而驕傲。最后真誠(chéng)的說(shuō):對(duì)不起！也衷心祝愿xx戰(zhàn)勝所有的人，不斷前進(jìn)！
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好！
作為酒店的一名普通服務(wù)員，我們每天都要服務(wù)很多顧客。很多時(shí)候，我們直接面對(duì)客戶，也會(huì)被質(zhì)疑。比如廚房做飯?zhí)Γ荒芗皶r(shí)上菜的時(shí)候，顧客只會(huì)責(zé)怪我們，要求我們承擔(dān)結(jié)果，還要經(jīng)常面對(duì)憤怒的顧客。
工作累，不是工作累，是心里累。誰(shuí)也不能經(jīng)常被訓(xùn)斥。如果是他們自己的原因，那還好，但是很多時(shí)候，我只能遭遇意外，該解釋的解釋不了。最后，我只能默默忍受。每個(gè)人都是有感情的動(dòng)物。誰(shuí)愿意一直受這樣的委屈？公司有什么問(wèn)題，內(nèi)部解決很容易，但是不守規(guī)矩的客戶最難解決。我們每個(gè)月總是會(huì)遇到那么多客戶，這讓我們承受了很大的壓力。
這是一次磨煉，也是一次嚴(yán)重的打擊。我不能承受這樣的壓力。我想辭職就是這么簡(jiǎn)單的原因。我也理解有很多員工和我一樣，公司也一直感激給我一個(gè)工作機(jī)會(huì)。我就是接受不了這種工作方式，想換一份工作。你可能會(huì)說(shuō)其他人也有同樣的問(wèn)題。為什么別人沒(méi)事干，我沒(méi)事干？我不擅長(zhǎng)說(shuō)話。很多時(shí)候我只是默默的聽，因?yàn)楦蛻艚忉層肋h(yuǎn)解釋不清楚前因后果。最好不要解釋。有同事覺(jué)得沒(méi)什么大不了的。他們已經(jīng)習(xí)慣了，我才在崗位上不到一年。
對(duì)于這樣的工作我只感覺(jué)到壓力，剛進(jìn)公司的時(shí)候也是帶著期望來(lái)的。但是現(xiàn)實(shí)讓我明白，并不是所有的事情都那么簡(jiǎn)單，很多事情都需要我們自己去處理。如果我不能很好的應(yīng)對(duì)這樣的壓力，我就要自己承擔(dān)后果，自己承擔(dān)工作的打擊。我了解到這不是我期望的工作，這也是我想離開的因素之一。說(shuō)白了就是個(gè)人的一些想法和公司的不一樣。做選擇的時(shí)候，取決于我們選擇接受還是逃避。這是我們應(yīng)該考慮的。
公司以禮相待，以客為尊。這樣可以收買顧客的心，讓他們更加認(rèn)可我們的酒店。我們要做好工作，就要拿得起放得下。也許是我被考驗(yàn)的少，沒(méi)有經(jīng)歷太多的波折，沒(méi)有辦法處理問(wèn)題。這是我的問(wèn)題。我抗壓能力弱，所以很容易受外界因素影響。我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問(wèn)題，別人都不出現(xiàn)。原因是什么？是我不努力還是我做的不好？其實(shí)只有一點(diǎn)，就是我不完全接受公司的價(jià)值觀。工作跟不上，所以才會(huì)有這么多負(fù)擔(dān)，所以希望能辭掉工作避免這樣的事情。
我在此傳達(dá)。
敬禮！
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個(gè)人的能力、愛(ài)好和工作方法，我最終決定辭去現(xiàn)在的工作，去迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和熱情幫助，也感受到了公司對(duì)我的無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝，并對(duì)我辭職帶來(lái)的不便深表歉意。
在公司工作的這段經(jīng)歷將是我在社會(huì)上的第一次社會(huì)實(shí)踐，這將是難忘的。同時(shí)感謝公司給我提供了這次工作的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)展示自己能力和個(gè)性的舞臺(tái)。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此之前，我還是會(huì)一如既往的做好自己的工作。在公司企業(yè)文化的影響下，我相信我會(huì)努力做好新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，希望公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦，前程似錦！
辭職人員：
日期
員工離職報(bào)告份篇十七
親愛(ài)的xxx:。
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候正式從xx公司辭職。來(lái)xx公司快兩個(gè)月了。我開始覺(jué)得xx公司的氛圍就像一個(gè)大家庭。大家相處融洽。這里有歡笑，也有收獲，也有痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學(xué)到了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我真的學(xué)到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認(rèn)真思考。思考的結(jié)果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時(shí)間里做一些事情，賺一些錢，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在這里發(fā)展。因?yàn)閯傞_始的時(shí)候我都不知道自己在應(yīng)聘，而且是朋友給的信息，所以稀里糊涂的就來(lái)了。
過(guò)了幾天發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的情況和自己的目的不一樣(一個(gè)月的工資不夠你扣，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作成本)。而且你一開始說(shuō)的網(wǎng)線端口一直沒(méi)有消息，我也沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)這個(gè)班。
我一直覺(jué)得最好不要做沒(méi)有價(jià)值的事情?，F(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸入這一類。浪費(fèi)了一個(gè)多月的時(shí)間。我想是時(shí)候換一份工作了。
我也很清楚，這個(gè)時(shí)候辭職到xx公司是對(duì)自己的考驗(yàn)。xx公司正在招人，新項(xiàng)目不斷開工。xx公司以前和以后的工作都非常重視下一步。也是考慮到xx公司未來(lái)各種項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止xx公司因我而犯錯(cuò)，我鄭重向xx公司提出辭職。我也會(huì)把這幾天做的事情做完。至于其他的，留給其他同事吧。
真的舍不得離開xx公司，舍不得離開同甘共苦的同事。我無(wú)法忍受同事之間的真誠(chéng)和友好。
但是我還是要決定離開。懇請(qǐng)xx公司和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。
祝xx公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
首先，我深表歉意和愧疚。很遺憾這個(gè)時(shí)候突然從公司辭職了。個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等。)我無(wú)法在公司繼續(xù)發(fā)展！真的舍不得離開這個(gè)單位，舍不得離開同甘共苦的同事。謝謝你的真誠(chéng)和善良。但我還是要決定離職，要求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。
與此同時(shí)，我很榮幸成為傅園的一員，我很感謝有機(jī)會(huì)在這里工作和學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我衷心祝愿傅園發(fā)展壯大，祝愿所有在傅園辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入某某工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在某某學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種。種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的'思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在某某的日子，我學(xué)到了許多，很感謝某某某和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于20__年_月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于2020__年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛(ài)惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
日期
員工離職報(bào)告份篇二十一
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業(yè)了有一段時(shí)間了，畢業(yè)的時(shí)候我并沒(méi)有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時(shí)候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來(lái)都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖?？墒俏业募亦l(xiāng)并不在這里，我本來(lái)是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學(xué)四年度過(guò)的地方，猛然離開真的是有點(diǎn)不舍，所以一直拒絕家里的要求?？墒亲罱乙呀?jīng)頂不住家里來(lái)的壓力了。無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助。在公司工作的日子里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
希望我的離開不能給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一一定要讓我回家找對(duì)像，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因?yàn)橛泻玫墓句浻昧宋?，我是不得已才提出辭職的，真的很對(duì)不起公司，我也是沒(méi)辦法了，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職人：某某。
20某某年某月某日。
員工離職報(bào)告份篇二十二
您好！
時(shí)光飛逝，時(shí)光飛逝，短短的一個(gè)月很快就過(guò)去了。今天很榮幸能見(jiàn)證同美國(guó)際大酒店從豪華裝修到凱越的輝煌。一座宮殿式的豪華建筑呈現(xiàn)在世人面前。我是一個(gè)剛畢業(yè)的高中生，被酒店的風(fēng)格所吸引，享受著大哥大姐每天的照顧和照顧。感謝酒店無(wú)微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過(guò)這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，讓我的人生增添了一筆輝煌。也讓我賺到了人生第一筆錢。在這里，我想對(duì)所有關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和人說(shuō)：謝謝！
俗話說(shuō)，人往高處走，水往低處流。每天快樂(lè)的工作讓我覺(jué)得生活充實(shí)。但是知識(shí)的力量總讓我覺(jué)得學(xué)習(xí)可以發(fā)揮自己的潛能，于是我做了人生的一個(gè)大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時(shí)代的人才，豐富酒店知識(shí)，更專業(yè)，為我們酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。
請(qǐng)?jiān)徱粋€(gè)無(wú)知少年的決定。很遺憾向你告別。最后祝您升職，身體健康，工作順利，希望酒店拿上千塊金牌，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇二十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司在我迷茫的求職中給我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，感謝公司讓我了解房地產(chǎn)行業(yè)，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司的職務(wù)。
在公司的兩個(gè)月，盡職盡責(zé)，領(lǐng)到月薪無(wú)怨無(wú)悔。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣、機(jī)緣還是其他原因，總之就是因?yàn)槲业拇嬖?，?0萬(wàn)進(jìn)入了公司的賬戶。相比那些兩三個(gè)月帶來(lái)無(wú)數(shù)客戶卻沒(méi)有簽過(guò)單的人，我也是有價(jià)值的，所以對(duì)于是否給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益，我并不后悔。
由于自身原因，無(wú)法適應(yīng)公司的規(guī)則，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。真的很抱歉。我決定離開這個(gè)崗位，尋找適合自己的生活規(guī)律。大家都知道我比別人努力。我對(duì)一切都很認(rèn)真，以后無(wú)論從事什么行業(yè)，我都會(huì)以這種態(tài)度去面對(duì)。但我的努力不僅僅是為了和最差的人比，也是為了比這個(gè)行業(yè)最差的人差。公司需要成績(jī)，我也需要成績(jī)，我不想在工資高但拿不回工資的工作上浪費(fèi)太多時(shí)間。至少我還年輕，有更多的時(shí)間去追求自己的生活規(guī)律。我年紀(jì)小，生活水平不高，也不急著掙多少錢。
根據(jù)公司規(guī)定，我將在提交辭職信一周后離開目前的職位。以后無(wú)論去哪里，這份在公司的寶貴經(jīng)歷都會(huì)伴隨我一生，這將是我求職生涯中非常重要的一部分。
最后，衷心祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上！祝同事們?cè)賱?chuàng)佳績(jī)！
此致
敬禮！
員工離職報(bào)告份篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年入職以來(lái)，我一向很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自我未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我必須會(huì)盡自我的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終，衷心的說(shuō)：對(duì)不起與多謝。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇二
在工作近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時(shí)也感謝*資源有限公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我也是和*資源有限公司一起成長(zhǎng)和進(jìn)步，受益匪淺?？梢哉f(shuō)，在*資源有限公司這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝知識(shí)以及公司的正規(guī)的管理模式，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)具有重要意義，再一次向*資源有限公司表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職，很不合時(shí)宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。
在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于*資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。我非常重視我在*資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為*資源有限公司的一員，我確信我在*資源有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，在這里，我也向*資源有限公司表示深深地謝意。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
祝*資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。當(dāng)然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì)為*做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是*人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請(qǐng)求。
員工離職報(bào)告份篇三
您好！時(shí)間過(guò)得真快。在xx工作了整整一年，今天因?yàn)樽约旱脑虿坏貌晦o職。
首先，非常感謝大家一年來(lái)的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后，我再也不能為公司服務(wù)了，再也不能和xx。我在這里感到非常抱歉。
回顧過(guò)去的一年，我在xx，學(xué)到了很多，專業(yè)技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛(ài)我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)心，以及他們的和諧與團(tuán)結(jié)。
一直以來(lái)我都很珍惜這份工作，真的很想盡自己最大的努力繼續(xù)做好這份工作。然而，很多事情并不像預(yù)期的那樣?，F(xiàn)在不得不向公司領(lǐng)導(dǎo)辭職。深表歉意，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的允許！
致敬。
申請(qǐng)人:xxx。
員工離職報(bào)告份篇四
敬愛(ài)的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)辭職!
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話都不算數(shù)的.人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入超市之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我成長(zhǎng)了許多。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市方面的知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是超市的一員而感到榮幸。祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇六
尊敬的`xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事物業(yè)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!很高興在那里工作了那么久，感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我，由于x些個(gè)人的原因，今日我在那里提出辭職。
在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。
我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在x個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜，不妨給我個(gè)提議或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
簽名：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇八
尊敬的劉部長(zhǎng)：
你好，經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復(fù)考慮，我決定向您表達(dá)我的想法。
在xx半年多，對(duì)社會(huì)和工作的最初感受來(lái)自格力。我深深感謝格力！在青島，金部長(zhǎng)被他的話深深地打動(dòng)了，他下定決心要腳踏實(shí)地地去格力工作。剛參加工作的人可以自己負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域。公司給我的空間和機(jī)會(huì)以及期望給我的鍛煉對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有吸引力。我曾經(jīng)想過(guò)，即使一分錢不賺，我也會(huì)堅(jiān)持去取得豐碩的成果。不過(guò)經(jīng)過(guò)多年的積累，畢竟公司人才雄厚，目前除了濟(jì)寧和青島其他地區(qū)都比較穩(wěn)定。濟(jì)寧和青島的區(qū)域經(jīng)理都很有經(jīng)驗(yàn)，所以我覺(jué)得我很難有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)。我不想逃避，也不想退縮，但是長(zhǎng)期以來(lái)，公司對(duì)我的培養(yǎng)，對(duì)公司的零回報(bào)，讓我壓力太大，我承受不了。
綜合這兩個(gè)因素，雖然我很珍惜這份工作，但是我還是決定辭職，因?yàn)槲矣X(jué)得公司對(duì)我的期望是負(fù)面的，尤其是金部長(zhǎng)，所以今天早上我沒(méi)有羞于當(dāng)面問(wèn)你，這讓金部長(zhǎng)很失望！當(dāng)你有時(shí)間的時(shí)候，我想和你一起辦理手續(xù)。請(qǐng)批準(zhǔn)。感謝對(duì)公司的培養(yǎng)，更感謝金部長(zhǎng)！祝你工作愉快！
此致
敬禮！
離職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇九
公司所有職能部門。
（二）分析目的。
1、通過(guò)對(duì)年度員工離職率及原因的分析，及時(shí)掌握公司發(fā)展過(guò)程中人才隊(duì)伍的流動(dòng)狀況。
2、通過(guò)對(duì)各崗位的離職分析，總結(jié)員工離職的主要原因，以此發(fā)現(xiàn)公司目前存在的管理問(wèn)題，并提出合理化的建議。
（三）數(shù)據(jù)來(lái)源及計(jì)算方法。
1、分析數(shù)據(jù)來(lái)源。
本分析報(bào)告涉及的離職數(shù)據(jù)均來(lái)自于公司20xx年員工離職報(bào)表。
2、計(jì)算方法。
年度離職率=年度員工離職人數(shù)/(年初人數(shù)+年度員工離職人數(shù))x100%。
為更全面地反映20xx年度員工的離職情況，本部分將從年度離職率、各崗位類別離職率進(jìn)行分析。
（一）年度離職率（總體離職率）。
20xx年度總體離職率=年度離職人數(shù)68人/（86人+68人）x100%=44%。
從以上數(shù)據(jù)可以看出，公司年度總體離職率呈現(xiàn)偏高，已超過(guò)公司發(fā)展中正常的人員流失率（30%）。因公司發(fā)展需要，20xx年新進(jìn)人員161人，離職人員為154人，新進(jìn)人員離職率為95%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一。
公司20xx年全年離職員工總數(shù)為154人，平均每月離職12.8人。1-6月份離職人數(shù)為88人，占總離職率57%，7-12月份離職人數(shù)為66人，占總離職率為43%，其中20xx年12月至20xx年1月份離職人數(shù)為24人，占總體離職率15%從以上數(shù)據(jù)上看，公司在20xx年上半年度離職率偏高，下半年度離職率較上半年低。其中12月至20xx年1月份這兩月份的離職率占總離職率15%，其影響因素主要表現(xiàn)為：
1、受臨近春節(jié)影響多人辭職領(lǐng)取全額工資提前返鄉(xiāng)。
2、公司因生產(chǎn)訂單情況沒(méi)有過(guò)多招聘普通員工進(jìn)行了大量的人員補(bǔ)充。
3、公司因生產(chǎn)訂單減少，工人收入不高影響。
4、同時(shí)，公司在3月、4月、5月及6月這四個(gè)月份員工的離職率明顯偏高。其影響因素主要表現(xiàn)為：本地區(qū)制造業(yè)人力需求數(shù)量明顯上升，員工選擇就業(yè)機(jī)會(huì)較多。受此因素的影響，20xx年公司上半年離職率明顯偏高。
（二）各崗位所占年度離職率。
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)，本部分將公司各崗位劃分為生產(chǎn)管理、工程、品質(zhì)管理、文秘、銷售、生產(chǎn)技術(shù)、一線員工等八個(gè)崗位類別，以便于對(duì)公司各崗位的流失情況進(jìn)行分析。
公司一線員工崗位的總體離職率最高，總體離職率已超過(guò)正常流失率。此種人員結(jié)構(gòu)流失極為不合理的現(xiàn)象對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的影響，應(yīng)引起高度重視。
（三）職能人員及員工的離職率。
為便于對(duì)人員離職率的分析及統(tǒng)計(jì)，本部分將公司的職務(wù)等級(jí)分為職能類人員及一線員工類兩大部分，其中，職能類指生產(chǎn)管理、工程、品質(zhì)管理、生產(chǎn)技術(shù)等。具體數(shù)據(jù)見(jiàn)下圖：
從上圖顯示的數(shù)據(jù)上看，在公司總體離職率偏高的情況下，公司職能類人員的離職率也呈明顯偏高的趨勢(shì)。其中，在20xx年度生產(chǎn)管理人員的離職總?cè)藬?shù)為13人，占職能類離職率的26%，該部分離職人員中以pmc離職表現(xiàn)的尤為明顯,以致出現(xiàn)資材部出現(xiàn)部門主管空缺現(xiàn)象。
根據(jù)對(duì)本地區(qū)各崗位薪資水平的了解，預(yù)計(jì)我公司目前實(shí)施的薪資水平屬于中上左右?？梢?jiàn)，出現(xiàn)離職率偏高的現(xiàn)象，與薪資因素關(guān)系不大。本報(bào)告認(rèn)為，產(chǎn)生人員離職的主要因素有以下四個(gè)方面：
1、公司管理人員尚缺乏主動(dòng)和下屬溝通，尤其是在工作技能指導(dǎo)方面，以致員工在工作中遇到困難時(shí)，不能得到部門主管的及時(shí)幫助導(dǎo)致引起員工在心理上的不滿。
2、溝通的渠道不暢通。關(guān)于公司基層員工建議、投訴等信息，我公司尚無(wú)一套完整的溝通渠道。雖實(shí)施了總經(jīng)理信箱，但實(shí)施的效果明顯不佳。
3、離職管理水平欠缺。在員工提出離職過(guò)程中，部門負(fù)責(zé)人未能與離職人員進(jìn)行充分的離職面談，未有真正了解員工離職原因，這就增大了員工離職的可能性。
（二）職業(yè)發(fā)展空間不足，沒(méi)有建立員工發(fā)展通道。隨著員工工作年限增加、工作技能的不斷提高，但員工工資水平?jīng)]有提高，新舊員工同處一樣工資水平。員工對(duì)在公司內(nèi)的發(fā)展前景感到迷茫。而目前公司尚無(wú)完整的考核體系、培訓(xùn)體系及人員晉升體系，而增加員工離職可能性。
（三）公司凝聚力不強(qiáng)。瑞科公司在經(jīng)歷了七年的發(fā)展歷程中，公司員工的凝聚力問(wèn)題一直是公司文化建設(shè)的短板，主要表現(xiàn)在員工沒(méi)有歸屬感，公司缺少一批擁護(hù)、認(rèn)同公司文化理念的老員工，沒(méi)有一種老帶新的局面，而導(dǎo)致新員工對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有清楚認(rèn)識(shí)增加新員工離職可能性。
（四）獎(jiǎng)懲制度不合理。公司在20xx年前沒(méi)有制定了明確的公司獎(jiǎng)懲制度，部分員工抱怨大，這也是員工離職的一個(gè)重要原因所在。主要表現(xiàn)兩個(gè)方面，第一，在制度規(guī)定中，（特別是對(duì)品質(zhì)事件）對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)界定不明確，以致獎(jiǎng)懲有隨意性。第二，在執(zhí)行過(guò)程中，部分管理人員及員工認(rèn)為懲罰的力度過(guò)大，而獎(jiǎng)勵(lì)的力度過(guò)下，以致獎(jiǎng)與懲不平衡，員工出現(xiàn)抱怨、不滿情緒。
結(jié)合以上離職原因分析及公司發(fā)展現(xiàn)狀，本部分從以下三個(gè)方面提出改進(jìn)建議，試圖在一定程度上增強(qiáng)公司員工的穩(wěn)定性。
（一）建立人員晉升機(jī)制。明確的人員晉升機(jī)制，明確員工的職業(yè)發(fā)展空間，更有利于解決公司公司管理人員短缺問(wèn)題，這為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備合格的項(xiàng)目管理人員尤為有利，建議從以下2個(gè)方面予以完善：
1、加強(qiáng)公司的職位體系管理，劃分職位級(jí)別并嚴(yán)格區(qū)分工資待遇。
2、明確員工晉升的職位范圍、晉升應(yīng)具備的條件、晉升程序及晉升考核等流程。
3、增加公司內(nèi)部招聘，對(duì)中層管理人員，文秘類從內(nèi)部招聘選拔。
（二）清晰的定位中層管理人員的角色。由人力行政部制定針對(duì)各部門管理人員崗位說(shuō)明書，嚴(yán)格規(guī)定其職責(zé)分工。除正常工作職責(zé)外，建議強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)職責(zé)：
1、管理者作為“導(dǎo)師”要擔(dān)負(fù)起輔導(dǎo)本部門員工作的職責(zé)。
2、上傳下達(dá)角色。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)公司戰(zhàn)略的精神，讓本部門員工知曉公司重大方針政策。
3、營(yíng)造部門和諧的工作環(huán)境。同時(shí)各部門管理人員應(yīng)多組織面向員工有關(guān)技能提高方面和品質(zhì)方面培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)員工離職管理。員工的離職管理一直是我公司人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)。建議從以下三個(gè)方面予以完善：
1、離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。人力行政部應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)公司人員流失數(shù)據(jù)（包含年度/月度人員流失率、人員離職面談?dòng)涗洠?，以有利監(jiān)控公司人員流失情況。
2、離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工，應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力行政與離職人員進(jìn)行充分的溝通，以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。
3、離職程序。人力行政部制定明確的員工辭退、離職程序，避免部門負(fù)責(zé)人辭退員工的隨意性。
員工離職報(bào)告份篇十
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加20xx研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我此刻不離職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)光里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出離職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。我期望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈離職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。立刻就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)光里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在公司工作了很長(zhǎng)時(shí)間。現(xiàn)在我覺(jué)得我過(guò)去在這個(gè)崗位上進(jìn)步很大。畢竟我從一個(gè)很無(wú)知的人到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠在職場(chǎng)立足，這是我最大的進(jìn)步。這次，我要向領(lǐng)導(dǎo)辭職?，F(xiàn)在選擇離開公司重新發(fā)展，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
其實(shí)這個(gè)崗位我做的很好，但是也犯過(guò)幾次大錯(cuò)誤，每一次錯(cuò)誤基本上都是領(lǐng)導(dǎo)解決，每次都讓我特別不安。曾經(jīng)我很害怕領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槲业腻e(cuò)誤而辭退我，現(xiàn)在我沒(méi)有這樣的擔(dān)心。畢竟我也有離開的欲望。長(zhǎng)期以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)們悉心指導(dǎo)，讓我在前臺(tái)這份工作中有更多的成長(zhǎng)。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧。本來(lái)我也想以后繼續(xù)為公司和領(lǐng)導(dǎo)工作。但是反思了一下自己，還是覺(jué)得自己可能不適合這份工作。
我記得領(lǐng)導(dǎo)教我的。那些教導(dǎo)完全是針對(duì)我的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我能夠在前臺(tái)工作這么久。現(xiàn)在我差不多知道自己想要什么了。我想發(fā)展自己。我也想找一份真正讓我工作愉快的工作。我想通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。只有我自己發(fā)現(xiàn)的，才會(huì)是我最珍貴的東西。雖然領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)的話挺寶貴的，但是我用自己體會(huì)到的體驗(yàn)還是不如我的影響力。
我在前臺(tái)做的所有工作，一點(diǎn)成長(zhǎng)感都沒(méi)有。那些小工作并沒(méi)有讓我有任何提升的空間。現(xiàn)在我還年輕，我只是想在工作中獲得很多經(jīng)驗(yàn)，讓我在這份工作中學(xué)到更多，有更多的晉升空間。但是我看不出這份工作有什么我可以發(fā)展的地方。我不想一輩子呆在前臺(tái)。你可以說(shuō)我視野狹隘，這只是我目前的看法。既然沒(méi)看出來(lái)，就沒(méi)辦法往那個(gè)方向努力，于是決定跟著自己的心走，辭職。
我在這份工作上花的時(shí)間挺好的。我每天都努力做好自己在崗位上應(yīng)該做的事情，和公司的同事相處融洽，收獲了很多朋友。而且每個(gè)人都有很多讓我知道的東西，足夠我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也會(huì)用到我所學(xué)的東西。畢竟這些都是我這段時(shí)間收獲的一些寶貴的東西。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一刻，我再也瞞不住你了。我決定離開公司。很遺憾這個(gè)時(shí)候申請(qǐng)辭職。但是，這也是我思考了很久的結(jié)果。以前我是一個(gè)人思考，現(xiàn)在終于得到了結(jié)果，就是想離開公司，無(wú)法說(shuō)服自己留在公司。
當(dāng)我提交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重。現(xiàn)在，公司的發(fā)展需要每個(gè)人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個(gè)人原因，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也無(wú)法忍受坐在公司里無(wú)所事事，所以請(qǐng)假。
在這段時(shí)間里，我認(rèn)真回顧了這兩年的工作。我覺(jué)得我很幸運(yùn)能在葛洲壩房地產(chǎn)公司工作。我一直很珍惜這份工作。這兩年公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我，教導(dǎo)我，同事對(duì)我?guī)椭艽?。在公司的近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，專業(yè)技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，此時(shí)此刻我只能對(duì)我的離開表示深深的歉意。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間對(duì)我的信任和支持，以及給我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
很抱歉，我不能為公司輝煌的未來(lái)貢獻(xiàn)我的力量。我請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)原諒我的決定和我采取的告別方式。我希望我們能再有一次合作的機(jī)會(huì)。8月底休假前已經(jīng)移交了相應(yīng)的工作。
我將在8月底離開公司，這將給公司20天時(shí)間尋找新員工。我相信，以我們公司的實(shí)力，找到一個(gè)稱職的人是很簡(jiǎn)單的。任期內(nèi)我會(huì)把工作交給下一任接班人，這也是我對(duì)公司最后的貢獻(xiàn)。相信大家都能好好相處，我也會(huì)這樣做的！
真心希望公司業(yè)績(jī)一飛沖天！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十三
尊敬的x先生：
您好！
來(lái)公司快一年了。在此期間，我非常感謝公司給我機(jī)會(huì)在這個(gè)良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。我忘不了你對(duì)我的關(guān)心和栽培。x姐和公司其他同事對(duì)我的愛(ài)心存感激。xx公司給了我一生難忘的一課，讓我成長(zhǎng)的更快。
很遺憾我這個(gè)時(shí)候向公司遞交了辭呈。多年后，公司體制改革把我從綜合部調(diào)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一員。職位還不錯(cuò)，但是不適合我。感覺(jué)性格和交際都不太適合做生意，感覺(jué)事情五味雜陳。我覺(jué)得精通不如精通。想了很久，決定把自己發(fā)展成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作者，所以想準(zhǔn)備考試，自己收費(fèi)。
由于一些個(gè)人原因，我最終選擇了向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快找到合適的人接替我的工作，我會(huì)盡力配合交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，履行對(duì)公司的最終責(zé)任。
希望公司考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人員：xxx。
20xx年7月22日。
員工離職報(bào)告份篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
你好，不好意思，這應(yīng)該是我第一次也可能是最后一次和你書面交流。借此機(jī)會(huì)提出辭呈。
不可否認(rèn)，xx公司是一家發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要?wèn)辭職的原因，我只能說(shuō)明，每個(gè)人的價(jià)值觀、生活方式、追求都不一樣，想走的路也不一樣。
在一個(gè)地方生活太久，很容易迷失自我。如果你在同一個(gè)崗位上工作太久，很容易感到無(wú)聊，尤其是你的貢獻(xiàn)沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開xx后，可能找不到更好的工作，受的挫折也更多，但覺(jué)得很遺憾，所以愿意折騰。
每天早上只要一睜眼，人們就滿心歡喜，甚至心里充滿了力量，覺(jué)得自己的人生有了意義。
而xx復(fù)雜的人際關(guān)系，總是讓我無(wú)法應(yīng)付也無(wú)法習(xí)慣。在xx待的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)xx的了解就越深。雖然誘人的發(fā)展前景對(duì)員工來(lái)說(shuō)很有誘惑力，但很多現(xiàn)象也讓人望而卻步。我不是圣人，所以靜不下來(lái)。
所以經(jīng)過(guò)這段冷靜的思考，我決定從公司辭職。感謝xx給我為企業(yè)工作的機(jī)會(huì)和展示個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無(wú)論我去哪里，我都會(huì)盡我所能，因?yàn)槲覟樽约菏莤x的員工而驕傲。最后真誠(chéng)的說(shuō):對(duì)不起！也衷心祝愿xx戰(zhàn)勝所有的人，不斷前進(jìn)！
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好！
作為酒店的一名普通服務(wù)員，我們每天都要服務(wù)很多顧客。很多時(shí)候，我們直接面對(duì)客戶，也會(huì)被質(zhì)疑。比如廚房做飯?zhí)Γ荒芗皶r(shí)上菜的時(shí)候，顧客只會(huì)責(zé)怪我們，要求我們承擔(dān)結(jié)果，還要經(jīng)常面對(duì)憤怒的顧客。
工作累，不是工作累，是心里累。誰(shuí)也不能經(jīng)常被訓(xùn)斥。如果是他們自己的原因，那還好，但是很多時(shí)候，我只能遭遇意外，該解釋的解釋不了。最后，我只能默默忍受。每個(gè)人都是有感情的動(dòng)物。誰(shuí)愿意一直受這樣的委屈？公司有什么問(wèn)題，內(nèi)部解決很容易，但是不守規(guī)矩的客戶最難解決。我們每個(gè)月總是會(huì)遇到那么多客戶，這讓我們承受了很大的壓力。
這是一次磨煉，也是一次嚴(yán)重的打擊。我不能承受這樣的壓力。我想辭職就是這么簡(jiǎn)單的原因。我也理解有很多員工和我一樣，公司也一直感激給我一個(gè)工作機(jī)會(huì)。我就是接受不了這種工作方式，想換一份工作。你可能會(huì)說(shuō)其他人也有同樣的問(wèn)題。為什么別人沒(méi)事干，我沒(méi)事干？我不擅長(zhǎng)說(shuō)話。很多時(shí)候我只是默默的聽，因?yàn)楦蛻艚忉層肋h(yuǎn)解釋不清楚前因后果。最好不要解釋。有同事覺(jué)得沒(méi)什么大不了的。他們已經(jīng)習(xí)慣了，我才在崗位上不到一年。
對(duì)于這樣的工作我只感覺(jué)到壓力，剛進(jìn)公司的時(shí)候也是帶著期望來(lái)的。但是現(xiàn)實(shí)讓我明白，并不是所有的事情都那么簡(jiǎn)單，很多事情都需要我們自己去處理。如果我不能很好的應(yīng)對(duì)這樣的壓力，我就要自己承擔(dān)后果，自己承擔(dān)工作的打擊。我了解到這不是我期望的工作，這也是我想離開的因素之一。說(shuō)白了就是個(gè)人的一些想法和公司的不一樣。做選擇的時(shí)候，取決于我們選擇接受還是逃避。這是我們應(yīng)該考慮的。
公司以禮相待，以客為尊。這樣可以收買顧客的心，讓他們更加認(rèn)可我們的酒店。我們要做好工作，就要拿得起放得下。也許是我被考驗(yàn)的少，沒(méi)有經(jīng)歷太多的波折，沒(méi)有辦法處理問(wèn)題。這是我的問(wèn)題。我抗壓能力弱，所以很容易受外界因素影響。我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問(wèn)題，別人都不出現(xiàn)。原因是什么？是我不努力還是我做的不好？其實(shí)只有一點(diǎn)，就是我不完全接受公司的價(jià)值觀。工作跟不上，所以才會(huì)有這么多負(fù)擔(dān)，所以希望能辭掉工作避免這樣的事情。
我在此傳達(dá)。
敬禮！
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個(gè)人的能力、愛(ài)好和工作方法，我最終決定辭去現(xiàn)在的工作，去迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和熱情幫助，也感受到了公司對(duì)我的無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝，并對(duì)我辭職帶來(lái)的不便深表歉意。
在公司工作的這段經(jīng)歷將是我在社會(huì)上的第一次社會(huì)實(shí)踐，這將是難忘的。同時(shí)感謝公司給我提供了這次工作的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)展示自己能力和個(gè)性的舞臺(tái)。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此之前，我還是會(huì)一如既往的做好自己的工作。在公司企業(yè)文化的影響下，我相信我會(huì)努力做好新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，希望公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦，前程似錦！
辭職人員：
日期
員工離職報(bào)告份篇十七
親愛(ài)的xxx:。
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候正式從xx公司辭職。來(lái)xx公司快兩個(gè)月了。我開始覺(jué)得xx公司的氛圍就像一個(gè)大家庭。大家相處融洽。這里有歡笑，也有收獲，也有痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學(xué)到了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我真的學(xué)到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認(rèn)真思考。思考的結(jié)果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時(shí)間里做一些事情，賺一些錢，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在這里發(fā)展。因?yàn)閯傞_始的時(shí)候我都不知道自己在應(yīng)聘，而且是朋友給的信息，所以稀里糊涂的就來(lái)了。
過(guò)了幾天發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的情況和自己的目的不一樣(一個(gè)月的工資不夠你扣，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作成本)。而且你一開始說(shuō)的網(wǎng)線端口一直沒(méi)有消息，我也沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)這個(gè)班。
我一直覺(jué)得最好不要做沒(méi)有價(jià)值的事情?，F(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸入這一類。浪費(fèi)了一個(gè)多月的時(shí)間。我想是時(shí)候換一份工作了。
我也很清楚，這個(gè)時(shí)候辭職到xx公司是對(duì)自己的考驗(yàn)。xx公司正在招人，新項(xiàng)目不斷開工。xx公司以前和以后的工作都非常重視下一步。也是考慮到xx公司未來(lái)各種項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止xx公司因我而犯錯(cuò)，我鄭重向xx公司提出辭職。我也會(huì)把這幾天做的事情做完。至于其他的，留給其他同事吧。
真的舍不得離開xx公司，舍不得離開同甘共苦的同事。我無(wú)法忍受同事之間的真誠(chéng)和友好。
但是我還是要決定離開。懇請(qǐng)xx公司和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。
祝xx公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
首先，我深表歉意和愧疚。很遺憾這個(gè)時(shí)候突然從公司辭職了。個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等。)我無(wú)法在公司繼續(xù)發(fā)展！真的舍不得離開這個(gè)單位，舍不得離開同甘共苦的同事。謝謝你的真誠(chéng)和善良。但我還是要決定離職，要求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。
與此同時(shí)，我很榮幸成為傅園的一員，我很感謝有機(jī)會(huì)在這里工作和學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我衷心祝愿傅園發(fā)展壯大，祝愿所有在傅園辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報(bào)告份篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入某某工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在某某學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種。種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的'思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在某某的日子，我學(xué)到了許多，很感謝某某某和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于20__年_月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于2020__年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛(ài)惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
日期
員工離職報(bào)告份篇二十一
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業(yè)了有一段時(shí)間了，畢業(yè)的時(shí)候我并沒(méi)有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時(shí)候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來(lái)都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖?？墒俏业募亦l(xiāng)并不在這里，我本來(lái)是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學(xué)四年度過(guò)的地方，猛然離開真的是有點(diǎn)不舍，所以一直拒絕家里的要求?？墒亲罱乙呀?jīng)頂不住家里來(lái)的壓力了。無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助。在公司工作的日子里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
希望我的離開不能給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一一定要讓我回家找對(duì)像，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因?yàn)橛泻玫墓句浻昧宋?，我是不得已才提出辭職的，真的很對(duì)不起公司，我也是沒(méi)辦法了，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職人：某某。
20某某年某月某日。
員工離職報(bào)告份篇二十二
您好！
時(shí)光飛逝，時(shí)光飛逝，短短的一個(gè)月很快就過(guò)去了。今天很榮幸能見(jiàn)證同美國(guó)際大酒店從豪華裝修到凱越的輝煌。一座宮殿式的豪華建筑呈現(xiàn)在世人面前。我是一個(gè)剛畢業(yè)的高中生，被酒店的風(fēng)格所吸引，享受著大哥大姐每天的照顧和照顧。感謝酒店無(wú)微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過(guò)這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，讓我的人生增添了一筆輝煌。也讓我賺到了人生第一筆錢。在這里，我想對(duì)所有關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和人說(shuō)：謝謝！
俗話說(shuō)，人往高處走，水往低處流。每天快樂(lè)的工作讓我覺(jué)得生活充實(shí)。但是知識(shí)的力量總讓我覺(jué)得學(xué)習(xí)可以發(fā)揮自己的潛能，于是我做了人生的一個(gè)大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時(shí)代的人才，豐富酒店知識(shí)，更專業(yè)，為我們酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。
請(qǐng)?jiān)徱粋€(gè)無(wú)知少年的決定。很遺憾向你告別。最后祝您升職，身體健康，工作順利，希望酒店拿上千塊金牌，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報(bào)告份篇二十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司在我迷茫的求職中給我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，感謝公司讓我了解房地產(chǎn)行業(yè)，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司的職務(wù)。
在公司的兩個(gè)月，盡職盡責(zé)，領(lǐng)到月薪無(wú)怨無(wú)悔。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣、機(jī)緣還是其他原因，總之就是因?yàn)槲业拇嬖?，?0萬(wàn)進(jìn)入了公司的賬戶。相比那些兩三個(gè)月帶來(lái)無(wú)數(shù)客戶卻沒(méi)有簽過(guò)單的人，我也是有價(jià)值的，所以對(duì)于是否給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益，我并不后悔。
由于自身原因，無(wú)法適應(yīng)公司的規(guī)則，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。真的很抱歉。我決定離開這個(gè)崗位，尋找適合自己的生活規(guī)律。大家都知道我比別人努力。我對(duì)一切都很認(rèn)真，以后無(wú)論從事什么行業(yè)，我都會(huì)以這種態(tài)度去面對(duì)。但我的努力不僅僅是為了和最差的人比，也是為了比這個(gè)行業(yè)最差的人差。公司需要成績(jī)，我也需要成績(jī)，我不想在工資高但拿不回工資的工作上浪費(fèi)太多時(shí)間。至少我還年輕，有更多的時(shí)間去追求自己的生活規(guī)律。我年紀(jì)小，生活水平不高，也不急著掙多少錢。
根據(jù)公司規(guī)定，我將在提交辭職信一周后離開目前的職位。以后無(wú)論去哪里，這份在公司的寶貴經(jīng)歷都會(huì)伴隨我一生，這將是我求職生涯中非常重要的一部分。
最后，衷心祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上！祝同事們?cè)賱?chuàng)佳績(jī)！
此致
敬禮！