總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升自我。總結(jié)需要有系統(tǒng)的思維，可以從整體到細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理。這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者的總結(jié)案例，希望對您有所啟發(fā)。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇一
    **鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調(diào)離1名)，20xx年1名;本科學(xué)歷3名，?？茖W(xué)歷2名，專業(yè)涉及財(cái)務(wù)會計(jì)、工商管理、法律法學(xué)等方面。
    自實(shí)行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強(qiáng)化綜合素質(zhì)的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
    一、主要做法。
    1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。
    2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次，通過項(xiàng)目篩選、市場調(diào)研，經(jīng)多次集體論證，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項(xiàng)目為載體，作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委計(jì)劃進(jìn)一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴(kuò)大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動村官實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。
    3、加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”，利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進(jìn)行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟(jì)能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進(jìn)行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報(bào)，實(shí)時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。
    4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點(diǎn)、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
    二、下步打算。
    1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度，
    不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更加豐富他，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的多樣化。
    2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
    3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調(diào)金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇二
    同志們：
    今天到你們企業(yè)來，主要有兩層意思：一是認(rèn)識大家，了解企業(yè);二是溝通情況，推動工作。剛才，×××同志一起陪同參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間(生產(chǎn)現(xiàn)場)，×××同志又就企業(yè)黨建工作情況作了詳細(xì)的介紹。從“聽”和“看”的情況來看，我感覺到我們的企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做了大量卓有成效的工作，有力地推動了企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
    在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部、縣企業(yè)工委向我們辛勤工作在企業(yè)一線的同志們表示衷心的感謝!
    加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，是黨的基層組織建設(shè)的一個新的重要領(lǐng)域，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，不斷豐富黨建工作內(nèi)容、鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。中央、省委、市委、縣委高度重視非公企業(yè)黨建工作，還對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作專門作出重要批示。新的形勢賦予了新的任務(wù)，希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)搞好企業(yè)黨建工作的自覺性和緊迫性，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力把我縣企業(yè)黨的工作抓緊抓好抓出成效。借此機(jī)會，我就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作講兩個方面意見，供大家探討。
    一、立足“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略高度，深化企業(yè)黨建工作認(rèn)識。
    工業(yè)化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可逾越的階段，是推進(jìn)城市化、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化最重要、最核心的手段，也是縣域經(jīng)濟(jì)擺脫困境，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。工業(yè)興則興，工業(yè)強(qiáng)則強(qiáng)。只有工業(yè)發(fā)展了，商品才能發(fā)達(dá)，市場才能繁榮，城市才能興旺;只有工業(yè)發(fā)展了，二產(chǎn)業(yè)壯大了，才能真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村;只有工業(yè)發(fā)展了，我們的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能有人氣的集聚，資本的積累，技術(shù)的發(fā)展，才能有第三產(chǎn)業(yè)，甚至高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與發(fā)生作用的空間。強(qiáng)化工業(yè)支撐，這將是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長期任務(wù)。而工業(yè)強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，很大程度上取決于我縣工業(yè)企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)的不斷成長壯大，很大程度上又離不開我們企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮。
    20xx年的地區(qū)生產(chǎn)總值為52億元，今年要達(dá)到60億元，這其中的貢獻(xiàn)，絕大部分要靠工業(yè)發(fā)展來完成，這就要求全縣工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、工業(yè)增加值必須達(dá)到30%以上的增幅。為此，工作壓力非常大，任務(wù)非常艱巨。我們的企業(yè)黨組織也要主動適應(yīng)這種新的發(fā)展形勢，要從全面貫徹落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略的高度和鞏固執(zhí)政黨地位的高度，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局，站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，干前一步。
    二、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。
    (一)圍繞中心、服務(wù)大局?！皣@中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是新時期企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要原則。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，按照“融入企業(yè)發(fā)展，貼近企業(yè)員工;讓業(yè)主滿意，讓黨員滿意”的原則，把==加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)與建設(shè)企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)、提升生產(chǎn)效能結(jié)合起來，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，進(jìn)而策劃黨建工作載體和活動主題，不斷拓展黨建工作的內(nèi)涵和載體，提升黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作“結(jié)合”的層次、“服務(wù)”的水平和“保證”的質(zhì)量，真正做到與企業(yè)在“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。
    (二)找準(zhǔn)位置、主動而為。民營企業(yè)由業(yè)主說了算，老板決定一切，開展工作困難較大。只有通過作用的發(fā)揮，才能為企業(yè)所接受，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)。要堅(jiān)持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營主動配合、行政管理主動支持、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動解決，把黨建工作寓于企業(yè)各項(xiàng)工作之中，使黨的工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同軸共轉(zhuǎn)、互促共贏。一是要在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用要找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，要把為企業(yè)服務(wù)、搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨組織開展工作的主要內(nèi)容。要以“四爭當(dāng)”(爭當(dāng)生產(chǎn)模范、技術(shù)標(biāo)兵、營銷能手、管理行家)、“六個一”(掌握一門過硬技術(shù)、提出一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難或后進(jìn)職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等活動為載體，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“為生產(chǎn)任務(wù)突擊獻(xiàn)力”、“為經(jīng)營活動牽線搭橋”、“黨員身邊無次品”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”等主題活動，增強(qiáng)廣大黨員“為企業(yè)作貢獻(xiàn)、與企業(yè)共興衰”的主人翁意識。要在保證企業(yè)依法經(jīng)營的前提下，積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，當(dāng)好企業(yè)決策層的參謀，協(xié)助參與決策;要積極協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系和矛盾，把黨員和員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展上來，形成企業(yè)發(fā)展的合力。
    同時，要給黨員壓擔(dān)子，使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，通過黨組織、黨員的出色表現(xiàn)贏得業(yè)主信任，提高黨的威信。二是要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨的工作不僅要體現(xiàn)在有形的活動上，也要體現(xiàn)在潛移默化的滲透中。要在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)上發(fā)揮核心和關(guān)鍵作用，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和時代發(fā)展的特點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品味，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。要引導(dǎo)黨員、職工開展健康向上的文化娛樂活動，陶冶情操，凈化心靈，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，著力營造愛廠如家的氛圍，激發(fā)黨員職工心往一處想、勁往一處使。要通過發(fā)揮黨組織自身的政治優(yōu)勢，發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大威力，把黨的宗旨、意圖、價值觀念融入、滲透到企業(yè)文化中，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體，成為構(gòu)建企業(yè)哲學(xué)、價值觀念、行為方式、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)、思想意識、內(nèi)外形象的指導(dǎo)原則，成為企業(yè)文化的核心。三是要在維護(hù)好各方合法權(quán)益上發(fā)揮作用。要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅，誠信為本、樹好形象。要堅(jiān)持黨的宗旨，注意傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。在職工群眾的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要敢于依法為職工做主，有理、有據(jù)地做好出資者、經(jīng)營者的工作，努力把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，做廣大職工群眾的“精神靠山”。要教育和引導(dǎo)黨員、職工尊重出資者、經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)，并及時向上級黨組織和工商、稅務(wù)、環(huán)保等政府職能部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，促進(jìn)有關(guān)部門改進(jìn)作風(fēng)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    (三)大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效。非公有制企業(yè)的工作性質(zhì)，決定了黨組織在企業(yè)中政治定位的特殊性、工作環(huán)境的復(fù)雜性、方式方法的靈活性。做好非公企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新方式方法，才能使黨建活動始終為企業(yè)所需要、業(yè)主所支持、職工所理解、黨員所歡迎。一是創(chuàng)新組織方式。針對非公企業(yè)黨員因生產(chǎn)往往難以集中組織開展活動的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動組織方式，變“集中組織”為“隨機(jī)滲透”。按照“少集中、多分散，少支部、多小組，少開會、多交流”的思路，把理論灌輸與形象教育結(jié)合起來，把單向灌輸與雙向交流結(jié)合起來，努力增強(qiáng)活動的針對性和有效性。二是創(chuàng)新活動空間。根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)組織黨員自主性較強(qiáng)的特點(diǎn)，努力將生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、企業(yè)內(nèi)部與外部、陣地與網(wǎng)絡(luò)拓展為黨組織新的活動空間，引導(dǎo)黨員多方位地參加黨的活動，接受黨組織的教育管理，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。三是創(chuàng)新活動內(nèi)容。要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)活動載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。積極組織開展“堡壘旗幟”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“練硬一門技術(shù)、站好一個崗位”等主題實(shí)踐活動，讓“黨旗在車間飄揚(yáng)，黨性在崗位閃光”，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，努力在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“有為、有位、有威”的目標(biāo)。
    (四)健全制度、力促規(guī)范。制度具有根本性、規(guī)范性的約束作用。要按照黨章要求，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立和完善一套有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。一是定期研究黨建工作制度。每年年初，企業(yè)黨組織要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定好年度黨建工作計(jì)劃，明確黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人;每半年要專題研究一次黨建工作，針對本企業(yè)黨的建設(shè)的新情況、新問題，研究制定改進(jìn)措施。二是組織生活制度。黨組織每年要召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高解決自身問題的能力。三是黨內(nèi)情況通報(bào)制度。黨組織每半年要向全體黨員通報(bào)一次黨建工作開展情況、上級黨組織有關(guān)要求的落實(shí)情況、推動企業(yè)發(fā)展方面的情況及黨內(nèi)有關(guān)重要工作、重大事情等。四是黨員聯(lián)系群眾制度。要通過建立黨員責(zé)任區(qū)、開展談心活動等有效形式，向群眾宣傳黨的路線方針政策，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，組織發(fā)動群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五是民主評議黨員制度。每年要以支部為單位，組織黨員群眾進(jìn)行一次民主評議黨員活動，對每個黨員作出實(shí)事求是、客觀公正的評價。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇三
    下面，講一下調(diào)研工作：
    一、20xx年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作基本情況。
    20xx年，全市紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作緊密結(jié)合我市實(shí)際，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建研究網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新工作舉措，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好成績，被評為省調(diào)研工作先進(jìn)單位。
    行政效能的意見》、《關(guān)于依紀(jì)依法辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等多個規(guī)章制度，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力開展。
    二、20xx年調(diào)研工作的主要任務(wù)。
    一是把握好調(diào)研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅(jiān)持”、“三個貼緊”、“二個結(jié)合”、“一個龍頭”?！八膫€堅(jiān)持”就是：堅(jiān)持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，堅(jiān)持從黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，堅(jiān)持把對策研究作為調(diào)研工作的重點(diǎn)?！叭齻€貼緊”就是：調(diào)研工作要貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，貼緊一個時期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的中心工作，貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)。“二個結(jié)合”就是：重點(diǎn)課題與一般課題相結(jié)合，依靠自身力量和借助外部力量相結(jié)合，形成調(diào)研工作的合力?！耙粋€龍頭”就是：紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作必須堅(jiān)持以調(diào)研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發(fā)揮調(diào)研部門的“外腦”作用。
    強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性、可操作性上下功夫。在市委《實(shí)施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委(黨組)名義下發(fā)執(zhí)行。
    三是切實(shí)抓好調(diào)研文章、信息和網(wǎng)絡(luò)評論。各縣(市、區(qū))每個月除向市紀(jì)委辦公室上報(bào)信息外，同時，也要向市紀(jì)委研究室上報(bào);每月向市紀(jì)委研究室上報(bào)的調(diào)研文章不少于2篇，各部門至少1篇。要通過關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)反腐倡廉的熱點(diǎn)問題，及時發(fā)表以網(wǎng)民身份參與為主要形式的網(wǎng)上跟貼和網(wǎng)上評論文章。各單位要明確一名同志，每月25日前在向市紀(jì)委宣教室上報(bào)網(wǎng)絡(luò)評論文章的同時，向市紀(jì)委研究室至少上報(bào)1—2篇網(wǎng)絡(luò)評論文章。市紀(jì)委將上述工作納入目標(biāo)管理，列入年終考核內(nèi)容。
    四是認(rèn)真組織舉辦好第二屆“廉政論壇”。今年，“廉政論壇”要圍繞反腐倡廉與構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，重點(diǎn)研討加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系、構(gòu)建社會主義和諧社會對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在構(gòu)建社會主義和諧社會中的職能作用等幾個方面來進(jìn)行，把“廉政論壇”辦成我市具有鮮明時代特色的大型理論研究、理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育的重要陣地。
    三、做好今后工作的幾點(diǎn)要求。
    一要高度重視調(diào)研工作。把調(diào)研工作擺到重要位置，經(jīng)。
    常分析研究調(diào)研工作現(xiàn)狀，加以具體指導(dǎo)。要為調(diào)研部門參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、閱讀文件資料提供便利。班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持調(diào)研工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，親自動手撰寫調(diào)研報(bào)告，帶頭參與重大調(diào)研課題的研究。
    二要進(jìn)一步完善工作制度。一是健全課題研究工作制度;二是健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論制度;三是健全調(diào)研信息制度;四是健全反腐倡廉的民意調(diào)查報(bào)告制度;五是健全調(diào)研工作考核、通報(bào)、獎勵制度。
    三要加強(qiáng)調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)。市直各部門要明確專兼職調(diào)研人員，有條件的縣(市、區(qū))要成立專門的研究室。要創(chuàng)造必要的條件，解決實(shí)際困難，更好地發(fā)揮他們的作用，要關(guān)心調(diào)研干部的成長，使他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，發(fā)揮聰明才智，做出新的更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇四
    調(diào)研座談會就是一種圓桌討論會議，是在一個主持人的引導(dǎo)下進(jìn)行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話，歡迎大家閱讀。
    如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接是團(tuán)隊(duì)工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強(qiáng)團(tuán)與隊(duì)的銜接，實(shí)現(xiàn)全團(tuán)帶隊(duì)職能，“推優(yōu)入團(tuán)”就是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的這一職能的重要載體。其程序有：
    四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團(tuán)的名單。
    五、按團(tuán)章上規(guī)定的入團(tuán)程序進(jìn)行。除在小學(xué)高年級實(shí)行推優(yōu)入團(tuán)外，在初中發(fā)展團(tuán)員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團(tuán)質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團(tuán)員在廣大學(xué)生的先進(jìn)性及良好形象。
    我校團(tuán)員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團(tuán)”新。即推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作為團(tuán)員發(fā)展對象。?發(fā)展程序新。即增加了團(tuán)前教育和班主任、團(tuán)支部、團(tuán)委三級考核制度。?團(tuán)員管理新。即流動團(tuán)員登記、團(tuán)員跟蹤調(diào)查、年終考評制。團(tuán)員檔案新。即多了班主任評價表和。
    自我評價。
    表。
    我們的困惑：如何鞏固團(tuán)員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅(jiān)持下去，例如團(tuán)員流動量大，很難進(jìn)行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團(tuán)員檔案里做評價難以實(shí)施等。
    其它思考與嘗試：
    為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的影響，鞏固團(tuán)隊(duì)的地位，樹立團(tuán)隊(duì)良好形象，我認(rèn)為：
    首先我們要以活動求生存、求發(fā)展，學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過活動來擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)影響，我們開展主題教育月活動，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實(shí)施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來。
    第三，要有屬于團(tuán)隊(duì)組織的形象品牌。為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在社會大病救助、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團(tuán)隊(duì)組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機(jī)制，成立了實(shí)驗(yàn)學(xué)校愛心基金，以便更快捷更有效地實(shí)施救助。
    同志們：
    今天，我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會，目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動全市的調(diào)查研究工作，并對調(diào)研工作先進(jìn)單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵。
    近幾年來，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認(rèn)識逐步深化，自覺性不斷增強(qiáng)，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究，回答和解決了工作實(shí)踐中的一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!
    下面，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，講幾點(diǎn)意見。
    一、高度重視調(diào)研工作，進(jìn)一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。
    調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識論的基本要求，是我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅(jiān)持調(diào)查研究，是我們進(jìn)行科學(xué)決策，提高工作水平的一項(xiàng)基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究，就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)調(diào)查研究工作的極端重要性。
    第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開創(chuàng)者，無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實(shí)踐方面，他都做出了巨大貢獻(xiàn)。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對于改進(jìn)黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅(jiān)持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻(xiàn)。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實(shí)踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實(shí)際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會主義的成功之路。
    第二，加強(qiáng)調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機(jī)遇，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿邮澜缃?jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟(jì)時代過渡的重要時期。我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經(jīng)濟(jì)對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認(rèn)識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，還要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過實(shí)踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識符合客觀實(shí)際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。
    指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實(shí)黨的xx大精神，實(shí)現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個任務(wù)，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計(jì)劃和提出的任務(wù)就比較符合實(shí)際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實(shí)，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
    第三，加強(qiáng)調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說“全黨同志特別市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識不斷上升到理性認(rèn)識。這樣，他認(rèn)識客觀世界的能力就會不斷增強(qiáng)，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。實(shí)際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢，新任務(wù)，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗(yàn)。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    在某種意義上說，重視不重視調(diào)查研究，會不會調(diào)查研究，反映了一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期，慶林同志多次強(qiáng)調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動調(diào)研工作上層次、上水平。
    全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對性不強(qiáng);調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面狠下功夫。
    第一，要在加強(qiáng)調(diào)查研究的針對性上下功夫。黨政機(jī)關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進(jìn)和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。
    比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟(jì)的歷史任務(wù)。在知識經(jīng)濟(jì)的背景下如何推進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強(qiáng)大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟(jì)的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進(jìn)首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實(shí)現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實(shí)現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問題，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強(qiáng)大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟(jì)辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實(shí)踐中來。
    毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認(rèn)識要從群眾的實(shí)踐中來，并要回到群眾中去，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對性，本身就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實(shí)際，了解實(shí)際工作的運(yùn)行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。
    第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細(xì)地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，找出解決問題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。
    當(dāng)前有兩種傾向要注意：
    一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實(shí)中去歸納、概括出觀點(diǎn)，而是帶著已有的觀點(diǎn)去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實(shí)，既唯上，又唯書。
    二是報(bào)喜不報(bào)憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實(shí)，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。
    三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問題。對調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運(yùn)用辯證唯物主義的方法去進(jìn)行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復(fù)”就是這個道理。我們看事情必須看它的實(shí)質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)?，一進(jìn)門就要抓住它的實(shí)質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運(yùn)動規(guī)律。
    第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項(xiàng)調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評價調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學(xué)會站在決策的角度思考研究問題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當(dāng)然，有時調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。
    三、各級黨委和政府要加強(qiáng)對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    加強(qiáng)調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問題是各級領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實(shí)加強(qiáng)對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動手。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強(qiáng)調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進(jìn)行調(diào)查研究，這是別人無法代替的。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。”領(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，制定自己的調(diào)查研究計(jì)劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅(jiān)持進(jìn)行調(diào)查研究。
    在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門出題目，參與一些調(diào)研活動，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過親自調(diào)研，通過出題目組織調(diào)研，通過參與調(diào)研過程的研究、討論，既可以推動調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來實(shí)行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報(bào)重點(diǎn)調(diào)研課題和。
    調(diào)研報(bào)告。
    的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅(jiān)持。
    第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊(duì)伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機(jī)構(gòu)105個，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊(duì)伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領(lǐng)導(dǎo)活動，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門干部的流動，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。
    研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大職稱評定的試點(diǎn)范圍，使這項(xiàng)工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運(yùn)用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問題的一種復(fù)雜的智力勞動，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項(xiàng)工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢下最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂必要的自然科學(xué)知識。同時，要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的自覺性，到實(shí)踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)。
    第三，注意調(diào)動社會力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個人的知識、經(jīng)驗(yàn)和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復(fù)雜的問題。單靠黨政機(jī)關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊(duì)伍和社會調(diào)研力量更好地組織起來。
    最后，希望大家共用努力，堅(jiān)持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實(shí)踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻(xiàn)。
    尊敬的主任：
    在這個繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團(tuán)的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
    地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點(diǎn)扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。
    業(yè)、提高增強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“六四一三”工程(即鞏固擴(kuò)大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強(qiáng)電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。
    晴同志將作一個詳細(xì)的匯報(bào)，我就不再贅述了。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團(tuán)建工作調(diào)研，是對我縣共青團(tuán)工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團(tuán)組織對我縣共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團(tuán)工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機(jī)，必將使我縣各級團(tuán)干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團(tuán)工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。
    最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!
    謝謝大家!
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇五
    同志們：
    今天專題到皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院來，主要是代表市委、市政府來看望在家，重點(diǎn)了解學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展情況。上午我們實(shí)地參觀了學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，剛才又聽取了學(xué)院和市直相關(guān)部門的發(fā)言，總的感覺到近幾年，特別是升格以后，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院取得了較快的發(fā)展，發(fā)展定位和辦學(xué)方向進(jìn)一步明確，學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)條件不斷改善，生源狀況良好，辦學(xué)成效明顯。這些成績的取得，有賴于皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，有賴于在座各位老師們的辛苦努力和各有關(guān)部門的大力支持。
    年初，云飛書記在來你們學(xué)院調(diào)研時，曾經(jīng)對學(xué)院未來的建設(shè)發(fā)展提出過明確的要求，我認(rèn)為，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院下一步還是要深入貫徹云飛書記的重要講話精神，進(jìn)一步搶抓發(fā)展機(jī)遇，克服辦學(xué)困難，轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，突出辦學(xué)特色，努力在創(chuàng)新辦學(xué)模式、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置等方面下功夫求實(shí)效。下面，談幾點(diǎn)想法。
    第一、要樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。經(jīng)過多年的努力，并四次向省政府申報(bào)，在六安衛(wèi)?；A(chǔ)上終于申報(bào)成功衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院學(xué)院，這是非常不容易的。為此，我們要珍惜來之不易的成果，瞄準(zhǔn)建設(shè)一流的高等職業(yè)教育院校這一目標(biāo)，緊密結(jié)合學(xué)院自身發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、提高辦學(xué)質(zhì)量、形成專業(yè)特色等方面下功夫。要把教育方針和市場規(guī)律結(jié)合起來，把人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，鼓勵畢業(yè)生到基層實(shí)踐創(chuàng)新，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地服務(wù)地方發(fā)展。要以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以育人為中心，以能力為本位，以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力為社會輸送更多的高素質(zhì)衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)適用人才。要按照高等教育和辦學(xué)規(guī)律的要求，創(chuàng)新辦學(xué)理念，積極探索衛(wèi)生高等職業(yè)教育與人才培養(yǎng)模式和規(guī)律，加快從普通中專教育模式向高等教育模式的徹底轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新專業(yè)設(shè)置，逐步構(gòu)建以護(hù)理專業(yè)為主體、其它相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展科學(xué)合理的專業(yè)群架構(gòu)。
    第二、要加強(qiáng)素質(zhì)教育和技能教育。職業(yè)院校的學(xué)生，正處于青春期階段，他們精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望獨(dú)立，但是，他們還有情緒不穩(wěn)定、思考欠全面、易盲目自信等弱點(diǎn)。作為教育者要充分理解他們，寬容、尊重他們，用符合他們年齡特點(diǎn)的方式引導(dǎo)他們，對其進(jìn)行思想教育、心理教育和法制教育。要緊緊圍繞高素質(zhì)衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)這個根本問題，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，科學(xué)設(shè)置課程，合理配置理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的比例，強(qiáng)化學(xué)生動手能力和解決問題能力的訓(xùn)練，堅(jiān)持頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀制度，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力，使之適應(yīng)社會需要。
    第三、要加快學(xué)院班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。人才資源是第一資源，辦學(xué)要以人才為本、以教師為主體。我們要提高衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育的質(zhì)量，關(guān)鍵還是要提高教師的質(zhì)量。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，采取優(yōu)惠政策引進(jìn)、增加專業(yè)建設(shè)科研經(jīng)費(fèi)、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人等途徑，建設(shè)一支與辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的師資隊(duì)伍;要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步加大圖書資料和網(wǎng)絡(luò)電子資源建設(shè)力度，辦好附屬醫(yī)院，不斷推進(jìn)見習(xí)、實(shí)習(xí)教學(xué)的改革創(chuàng)新。同時，作為高校教師，不僅要注重言傳，更要注重身教，努力做到學(xué)為人師，行為世范。以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
    第四、要加強(qiáng)自身管理和協(xié)作聯(lián)動。市委、市政府始終高度重視學(xué)院發(fā)展工作，近年來，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院盡管在發(fā)展中取得了長足進(jìn)步，但當(dāng)前制約學(xué)院發(fā)展的問題還比較突出，學(xué)院要通過不斷地加強(qiáng)自身管理，創(chuàng)新工作方式方法，努力克服存在的各種困難。要緊緊抓住國家構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系和多元化辦學(xué)的新格局和學(xué)院招生、就業(yè)率始終保持高位運(yùn)行的契機(jī)，進(jìn)一步提高辦學(xué)定位，加快發(fā)展步伐。特別是要抓緊啟動學(xué)院二期建設(shè)和制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門要積極加強(qiáng)與學(xué)院的對接聯(lián)系，積極做好服務(wù)，形成工作合力，共同幫助學(xué)院協(xié)調(diào)解決相關(guān)具體問題，著力破解學(xué)院當(dāng)前在發(fā)展中遇到的困難和問題。
    當(dāng)前，我市正處于各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為其中重要的一項(xiàng)工作，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展卻始終受衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少、素質(zhì)低這一主要因素制約。因此，我希望皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院能夠真正承擔(dān)起立足皖西、服務(wù)全省，面向農(nóng)村、面向基層、面向社區(qū)，努力為六安培養(yǎng)留得住、下得去、用得上的高素質(zhì)技能型衛(wèi)生人才這一歷史重任，為全面建設(shè)幸福六安提供強(qiáng)大的人才和人力資源保證。
    關(guān)于剛才鄭書記提的幾個具體問題，請有關(guān)部門抓緊研究，盡快拿出具體方案，報(bào)市政府審定后，及時向皖西學(xué)院回復(fù)。
    就講這么幾點(diǎn)意見，謝謝大家!
    同志們：
    黨的xx屆四中全會強(qiáng)調(diào)，“要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織”，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。這一論斷，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新意義重大。就我縣非公企業(yè)黨建而言，當(dāng)前最迫切的就是要將xx屆四中全會精神與我縣非公企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，全力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。
    隨著我縣廣招商、大招商戰(zhàn)略的快速推進(jìn)，一系列項(xiàng)目落地投產(chǎn)，非公企業(yè)數(shù)量與日劇增，特別是規(guī)模以上企業(yè)不斷壯大，黨組織和黨員數(shù)量逐年增加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好，非公企業(yè)黨組織也成為基層黨建工作的重要抓手。目前，盤山縣擁有非公有制企業(yè)175家，已建立黨組織41家，為進(jìn)一步掌握非公有制企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制的現(xiàn)狀、加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、探索和研究非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑，結(jié)合我縣非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展實(shí)際情況，由縣委組織部牽頭，縣總工會、團(tuán)縣委、工商聯(lián)共同組建一支調(diào)研小組，對全縣境內(nèi)所有非公企業(yè)進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，今天，我們請到了我們縣直三家黨委以及轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，通過座談和實(shí)地考察，共同總結(jié)交流非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，研究探討今后一個時期非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作任務(wù)，不斷加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作力度，努力提高全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平，切實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    總的來看，我縣非公有制黨的建設(shè)經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐，已經(jīng)有了一個好的開端，也涌現(xiàn)出了不少好的典型黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今天我就不一一點(diǎn)名，但同時我們也要清醒地看到，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，還有許多問題亟待解決。主要表現(xiàn)為：
    1、認(rèn)識不到位。一是黨委對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠、指導(dǎo)不到位，黨建工作開展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只管引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展企業(yè)、不重視企業(yè)的黨建工作，黨建工作相對滯后;二是由于部分企業(yè)主認(rèn)為黨建工作屬于務(wù)虛工作，可開展或可不開展，并把多數(shù)時間放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，忽視了黨建工作的重要性。
    2、黨組織總用發(fā)揮不明顯。部分黨組織開展黨內(nèi)活動的方式單一，黨員教育管理方法不夠靈活、效果不明顯，黨組織發(fā)揮作用不夠突出，把支部工作僅僅局限于黨員發(fā)展，把支部生活也僅僅局限于讀讀報(bào)紙、傳達(dá)有關(guān)精神，難以創(chuàng)新途徑方式，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。還有一些支部書記由于兼任行政事務(wù)過多，整天忙于處理日常事務(wù)，而沒有時間發(fā)揮支部書記的職責(zé)。
    3、黨員數(shù)量少，發(fā)展黨員比較難。一部分新成立的企業(yè)，由于大部分黨員的組織關(guān)系不在本地，致使黨員數(shù)量不足。還有些私營企業(yè)中，一些素質(zhì)較高的職工政治上要求上進(jìn)，但由于他們流動頻繁或所在單位沒有黨組織等原因，致使他們?nèi)朦h的愿望難以實(shí)現(xiàn)。
    由此可見，大力加強(qiáng)新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不僅責(zé)任重大，而且任務(wù)艱巨。我們各級黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位和建設(shè)和諧盤山的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。借此機(jī)會，我代表縣委組織部就如何進(jìn)一步加強(qiáng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作講幾點(diǎn)意見：
    1、要進(jìn)一步加快黨組織的組建步伐。
    鑒于全縣非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，黨建工作尚處于起步階段，逐步建立了一系列制度，并投入必要工作經(jīng)費(fèi)，確保非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范正常進(jìn)展。一是嚴(yán)格“六有”基本標(biāo)準(zhǔn)。按照黨組織建設(shè)“有一塊掛牌、有一枚印章、有一個班子、有一處場所、有一份黨員名冊、有一本活動記錄簿”的基本要求，逐步完善黨組織建設(shè)工作。二是指導(dǎo)黨組織制定年度工作目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提出了切實(shí)可行的黨建工作思路。在黨組織中建立了“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、目標(biāo)責(zé)任制度、黨員教育管理制度等日常工作“六大制度”。三是積極組建非公有制企業(yè)黨組織。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣非公有制企業(yè)黨組織在學(xué)習(xí)和生產(chǎn)中發(fā)揮了黨組織的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，以召開非公有制企業(yè)業(yè)主座談會、同業(yè)主談心等形式，宣傳在非公有制企業(yè)設(shè)立黨組織的目的和意義，爭取企業(yè)主的支持，努力爭取擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。通過一段時間的努力，要使我縣現(xiàn)有規(guī)模以上非公有制企業(yè)都建立黨的組織，黨組織的覆蓋面要達(dá)到100%。
    2、要加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。
    非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作既要重視黨組織的組建工作，更要注重黨組織的自身建設(shè)，做到“成熟一個，建立一個;鞏固一個，提高一個”。一要幫助企業(yè)加強(qiáng)黨員的教育管理，健全組織生活制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二要幫助積極做好發(fā)展黨員工作，要把發(fā)展黨員作為非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀工人上。
    3、要創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    一是實(shí)施了“雙培雙推”工程。通過“雙培雙推”工程把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層，從而增強(qiáng)黨組織在非公有制企業(yè)決策中的影響力和在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗力。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。要針對企業(yè)特點(diǎn)，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，努力做到在關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的表率作用，提高黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力。三是圍繞精神文明建設(shè)塑造企業(yè)文化。要針對企業(yè)職工的特點(diǎn)和要求，開展長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的企業(yè)群眾文化生活，組織開展豐富多彩的文體活動。通過開展寓教于樂、健康向上的企業(yè)文化活動，陶冶員工情操，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
    隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的任務(wù)會越來越重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直各有關(guān)部門必須提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高度重視，真正把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)工作的大局，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，注重發(fā)揮黨組織和黨員骨干作用，為企業(yè)發(fā)展出計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，讓黨組織當(dāng)好企業(yè)前進(jìn)方向的“導(dǎo)航儀”，當(dāng)好企業(yè)深遠(yuǎn)規(guī)劃的“智囊團(tuán)“當(dāng)好企業(yè)發(fā)展壯大的“加油站”，讓我們的非公企業(yè)增產(chǎn)提效，讓黨旗映紅盤山縣的非公企業(yè)。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇六
    因?yàn)楣ぷ鲘徫坏淖兓?，我已?jīng)3年多沒來平果鋁了，這次是我重回中鋁工作后第一次到企業(yè)調(diào)研。從我個人來講，主要想了解廣西分公司3年多來在經(jīng)營、改革、發(fā)展方面的新情況、新變化。從調(diào)研安排來講，想重點(diǎn)了解、檢查廣西分公司貫徹落實(shí)總部控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)有關(guān)部署的落實(shí)情況和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展情況。
    今天上午，我和基華副總裁率調(diào)研組到廣西分公司三期礦山、復(fù)墾地、氧化鋁三期和電解鋁車間等處參觀，剛才又聽了瞿向東同志和劉永剛同志分別代表分公司經(jīng)營班子和黨委所作的工作匯報(bào)和情況介紹，我感到收獲很大，感觸也比較深。
    我高興地看到，從20xx年以來，廣西分公司包括原平果鋁業(yè)公司的各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展，取得了新的成績。這包括氧化鋁三期提前順利投產(chǎn)，搶得了市場，增加了收益，并且具備了一定的市場競爭力。廣西分公司取得的成績還包括廣西企業(yè)兩公司順利實(shí)現(xiàn)合并重組，進(jìn)一步理順了管理關(guān)系，壓縮了管理機(jī)構(gòu);推行管理層級和勞動組織機(jī)構(gòu)的變革，取得了明顯成效;企業(yè)黨建工作有了新舉措、新思路，“1126641”的工作思路和工作舉措扎實(shí)有效;在資源保護(hù)和可持續(xù)開采方面也形成了新的模式，取得了好的經(jīng)驗(yàn)。
    特別讓我感到高興的是，去年4季度以來，金融危機(jī)蔓延到全球，嚴(yán)重沖擊整個鋁行業(yè)，廣西分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部一開始就能保持清醒的頭腦，及時應(yīng)對危機(jī)，提出了“渡難關(guān)、思變革、謀發(fā)展”的工作思路和對策。你們沒有等待，沒有觀望，更沒有麻木不仁，這是很難能可貴的。如果當(dāng)時沒有這種認(rèn)識，沒有采取相應(yīng)的措施，可能廣西分公司的經(jīng)營情況就不是現(xiàn)在這個狀態(tài)。特別是中國公司新一屆黨組提出了“堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)”的要求之后，廣西分公司貫徹很堅(jiān)決，在落實(shí)“一保二壓三從緊”的非常措施方面是下了功夫的。另外，廣西分公司在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，行動快、內(nèi)容實(shí)，能夠按照公司黨組的要求，密切結(jié)合廣西分公司的實(shí)際，有序、認(rèn)真地開展工作。這些都反應(yīng)了廣西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子是在狀態(tài)的，廣大干部員工是在狀態(tài)的。公司黨組對廣西分公司這幾年來經(jīng)營改革發(fā)展取得的成績，對堅(jiān)決貫徹公司黨組的要求、積極主動地應(yīng)對金融危機(jī)是充分肯定的。同時，黨組也希望廣西分公司能夠持之以恒、務(wù)求實(shí)效，特別是在經(jīng)營工作方面，一定要確保上半年盈虧平衡，下半年實(shí)現(xiàn)盈利。
    你們在匯報(bào)中談到的一些對總部的建議和意見，我覺得非常好，調(diào)研組會帶回總部，認(rèn)真研究和答復(fù)。特別是你們談到關(guān)于廣西分公司的定位問題，這既是一個普遍問題，也是這次我們?nèi)驹趯W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、破解發(fā)展難題、落實(shí)“三個更加”過程中要著重解決的問題。這不僅是分公司的定位，也包括公司總部的定位，這是相互關(guān)聯(lián)的。我們這個管理體制已經(jīng)運(yùn)行了8年，需要根據(jù)不斷變化的情況，按照規(guī)律性做出變革，我也希望你們無論是對分公司的定位還是對總部的定位，大膽地提出意見和建議。剛才基華副總裁講了很好的意見，也提出了明確的要求，我都贊成，希望廣西分公司班子認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    今年2月17日，中央對中國鋁業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整。公司新一屆黨組在比較短的時間內(nèi)就進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了認(rèn)識，調(diào)整了思路，明確了要求。黨組從中國鋁業(yè)公司科學(xué)發(fā)展的要求和規(guī)律出發(fā)，提出了“兩個堅(jiān)定不移”：即堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)進(jìn)入央企“30～50家具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)”目標(biāo)不動搖，堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)“國際化多金屬礦業(yè)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”不動搖;提出了要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更加解放思想，更加實(shí)事求是，更加改革創(chuàng)新，堅(jiān)決打贏關(guān)系到中國鋁業(yè)公司生存和發(fā)展的兩場重大戰(zhàn)役，即控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)和與力拓戰(zhàn)略合作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。黨組決定，從現(xiàn)在開始，全公司要采取“一保二壓三從緊”的非常措施，做好過2～3年苦日子、緊日子的全面思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。同時，黨組提出了“六個非?！钡囊螅好鎸Ψ浅r期，要進(jìn)入非常狀態(tài)，采取非常措施，提出非常要求，接受非常考驗(yàn);越是困難時期，越是要給予廣大干部員工非常的關(guān)心，并且特別強(qiáng)調(diào)了重在落實(shí)、重在行動、重在實(shí)效。公司黨組這樣做的目的，就是要積極地應(yīng)對這場百年不遇的世界金融危機(jī)，要危中尋機(jī)，重新打造中國鋁業(yè)公司參與權(quán)行業(yè)和全球競爭的新優(yōu)勢。這是公司黨組的工作思路和要求，公司總部各部門、各成員企業(yè)都要深刻理解，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
    開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，總體要求是通過使黨員干部受教育，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平，進(jìn)而使人民群眾得到實(shí)惠。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的核心目標(biāo)是科學(xué)發(fā)展要上水平。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平，對中鋁公司和各成員企業(yè)來說，有三項(xiàng)重要任務(wù)。
    第一，要實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢。
    中鋁公司自20xx年成立以來，經(jīng)歷了兩次行業(yè)周期。20xx年底剛上市，就遇到第一個行業(yè)周期，氧化鋁價格最低到1780元/噸，總部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪客戶。但那是一個正常的行業(yè)周期，時間比較短，20xx年上半年就開始恢復(fù)。從去年下半年開始，又進(jìn)入一個行業(yè)周期，這個行業(yè)周期的誘因是世界金融危機(jī)，這一個行業(yè)周期的低谷會比上一個周期長得多，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻得多。經(jīng)過行業(yè)周期中的競爭，我們深深地體會到，像公司這樣的實(shí)體企業(yè)，說到底就是成本競爭，這是競爭的核心。無論具備人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢等等，最后體現(xiàn)的仍然是成本競爭優(yōu)勢，也就是說成本的高低決定你這個企業(yè)競爭的強(qiáng)弱和生死存亡。因?yàn)閷χ袊X工業(yè)來說，這幾年格局發(fā)生了巨大的變化。在上一個周期的時候，國產(chǎn)氧化鋁百分之百還是中國鋁業(yè)公司，到這個周期的時候，我們國產(chǎn)氧化鋁的份額只有45%，電解鋁大概也只有25%，我們沒有絕對優(yōu)勢。
    同時，我們應(yīng)該意識到，更為嚴(yán)峻的是成本水平方面中鋁公司不具備優(yōu)勢。最近我看了一下，民營企業(yè)的氧化鋁廠，不管是東方、希望、開曼、山西魯能、魏橋等氧化鋁廠，他們的現(xiàn)金成本平均大概在1600～1700元/噸、制造成本也就在1750～1800元。我也看了我們幾家分公司的氧化鋁廠，從制造成本看最好的是你們廣西分公司，上個月是1374元/噸，其次貴州分公司1830元/噸，中州2230元/噸，河南2330元/噸，山西2450元/噸，平均大概是2100元/噸。當(dāng)市場開始恢復(fù)的時候，誰能夠抓住市場價格回升而獲益呢?顯然不是我們。還有一個數(shù)據(jù)，從上周來看，全國關(guān)停的氧化鋁的產(chǎn)能是1344萬噸，中鋁大概停了464萬噸，其他非中鋁的是880萬噸，這顯示市場已經(jīng)是嚴(yán)重的供大于求了。現(xiàn)在沒有進(jìn)口氧化鋁，去年進(jìn)口氧化鋁占整個中國氧化鋁10%，原來大概是50%，去年主要是進(jìn)口鋁土礦。這說明市場是極為嚴(yán)峻的，表面上說是金融風(fēng)暴帶來的，但核心問題是我們本身結(jié)構(gòu)性矛盾，這些年氧化鋁、電解鋁產(chǎn)能過剩，金融風(fēng)波使這個矛盾更加突出了，金融風(fēng)暴是外因，不是內(nèi)因。市場恢復(fù)后，這些閑置關(guān)停產(chǎn)能很快把價格打壓，你能指望到今年三季度、四季度價格有高的變化，能到3000元嗎?顯然不可能。即使有價格的回升，也不是中國鋁業(yè)公司的氧化鋁市場。
    為什么我們中國鋁業(yè)公司要用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，再造“競爭優(yōu)勢”?我前幾天找某分公司的領(lǐng)導(dǎo)談話，要求非常嚴(yán)厲，20xx年上市的時候這個分公司氧化鋁生產(chǎn)還是亮點(diǎn)，當(dāng)時它的成本也是很低，1000多元/噸。短短8年時間，這個企業(yè)已經(jīng)落到制造成本2450元/噸、完全成本3260元/噸，今年一、二月份就虧了3個億，好端端的企業(yè)落到這種地步不可悲嗎?難道我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就沒有注意到成本的變化嗎?就沒有重視成本的競爭嗎?大家可以想想，如果氧化鋁價格還是長時間在2500元/噸、3000元/噸以下運(yùn)行的話，我們許多企業(yè)得關(guān)掉了!沒有這樣一個“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”，我們企業(yè)就沒有生存力。市場經(jīng)濟(jì)很殘酷，你虧不能虧現(xiàn)金流，現(xiàn)金流是企業(yè)的“血液”，一虧現(xiàn)金流就沒了，你裝備再好、技術(shù)再先進(jìn)沒用，市場競爭就這么殘酷。
    所以說，要打好“控虧增盈”攻堅(jiān)戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)中鋁公司科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，必須實(shí)施“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”。剛才基華副總裁也說了，廣西分公司也不能滿足于現(xiàn)在氧化鋁成本水平，不說要再造競爭優(yōu)勢，至少要提高，提高廣西分公司成本領(lǐng)先優(yōu)勢，這是核心競爭力所在。
    剛才向東總經(jīng)理談了“把企業(yè)當(dāng)成企業(yè)來辦、把企業(yè)管得象企業(yè)”，我非常贊同。記得我剛剛調(diào)到港中旅工作時，經(jīng)過一個月的調(diào)研，我提出了一個要求，就是要求港中旅要以企業(yè)為本。什么是企業(yè)為本?企業(yè)為本就是“把企業(yè)當(dāng)作真正的企業(yè)來辦”，關(guān)鍵是“講效益、講效率、講成本、講管理”。辦企業(yè)和辦政府機(jī)關(guān)、辦慈善機(jī)構(gòu)不一樣，企業(yè)為本體現(xiàn)在以下三個具體方面：
    第一是要講效益，要賺錢，要講效率，辦事效率要高，要有活力。辦企業(yè)是要講成本的，辦企業(yè)必須講管理，只有從嚴(yán)治企，從嚴(yán)管理，企業(yè)才有競爭力。
    第二是要以企業(yè)的經(jīng)營工作為中心。企業(yè)的一切工作都要服從于服務(wù)于這個中心工作。
    第三是要以一線生產(chǎn)經(jīng)營單位為本，以直接創(chuàng)造利潤的單位為本。不管是中鋁公司機(jī)關(guān)總部還是各單位職能部門，都要真正服從、服務(wù)于一線單位。這樣才真正是把企業(yè)當(dāng)作企業(yè)來辦，才是以企業(yè)為本。
    我想這三句話對中鋁公司也是很有針對性的。講效益、講效率、講成本、講管理;以經(jīng)營工作為中心;以一切直接創(chuàng)造效率和利潤的經(jīng)營單位、生產(chǎn)單位為本，不能搞得機(jī)關(guān)太大，要下面服從我們上面，這就是本末倒置。
    所以，我覺得我們面臨的第一項(xiàng)重大任務(wù)就是要實(shí)現(xiàn)“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”或者叫實(shí)現(xiàn)“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”，這是競爭所在、生存所在。特別是通過這次金融危機(jī)，特別是民營企業(yè)這幾年的發(fā)展，使我們真正看到這一點(diǎn)。不管你現(xiàn)在說你有什么優(yōu)勢，最終體現(xiàn)在成本優(yōu)勢，如果體現(xiàn)不到，那些優(yōu)勢都不是優(yōu)勢。這方面我覺得廣西分公司做得不錯。
    第二，要推進(jìn)管理改革創(chuàng)新。
    這也是我們廣西分公司和其他中鋁企業(yè)這些年探索的事情，這一點(diǎn)也是跟第一點(diǎn)緊密聯(lián)系在一起的。我們怎樣實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?我們的差距到底在哪里?差就差在我們管理體制、管理理念和管理費(fèi)用上。說現(xiàn)金制造成本不好操作，如氧化鋁，現(xiàn)金成本取決于礦石品位、工藝流程，說到制造成本就把折舊拉進(jìn)來，折舊拉進(jìn)來我們就跟民營企業(yè)差得遠(yuǎn)。再說到完全成本，期間費(fèi)用進(jìn)來了，期間費(fèi)用主要還是管理費(fèi)用。所以，我們說要真正實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，特別是在我們這樣的企業(yè)，不推進(jìn)管理改革創(chuàng)新，是無法降低管理成本，無法縮小我們與競爭對手的差距。我們有的分公司期間費(fèi)用居然是800多元/噸氧化鋁，這怎么去競爭?競爭還是完全成本的競爭?，F(xiàn)在財(cái)務(wù)要求很嚴(yán)格，你折舊不能少、折舊的年限也不能隨便調(diào)。
    怎樣解決完全成本和對手的差距了，主要還是在管理、創(chuàng)新管理。所以，我覺得要打贏“控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)”，要實(shí)現(xiàn)我們的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，必須在全公司推進(jìn)管理的改革創(chuàng)新。像廣西分公司這樣，從大班組到大車間、到大部室、到大片區(qū)，就走這條路。這條路也不完全是我們創(chuàng)新，看看美鋁、力拓就很清楚了。過去，我們過好日子，一年200億利潤的時候，這個問題覆蓋掉了?，F(xiàn)在不行，現(xiàn)在是過苦日子、過緊日子，今年一季度我們?nèi)揪吞潛p20～30個億。
    因此，我們必須結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，下大力氣推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，一定要從管理的理念、管理體制、管理機(jī)制、管理成本各個層面實(shí)行改革創(chuàng)新。20xx年，我們從組建中國鋁業(yè)公司到20xx年10月份成立股份公司，我們的體制在原來國有體制上已經(jīng)有相當(dāng)大的進(jìn)步，但是改革是沒有止境的，創(chuàng)新是沒有止境的，這是一個企業(yè)生命所在，競爭力所在。所以，在全公司推進(jìn)管理的改革創(chuàng)新，具有非常緊迫的現(xiàn)實(shí)意義，也有非常長遠(yuǎn)的意義。這方面廣西分公司做了很好的探索，也為我們?nèi)就七M(jìn)管理改革創(chuàng)新提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    第三，要狠抓“四好班子”建設(shè)。
    在我們國有企業(yè)，如何發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用?如何發(fā)揮各級黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用，這既是國企優(yōu)勢所在、也是我們發(fā)展的根本。沒有這條，我們?nèi)魏伟l(fā)展和任何改革都不可能長期堅(jiān)持下去，也不能鞏固下去，這是被無數(shù)事實(shí)所驗(yàn)證的。為什么黨中央要在國有企業(yè)搞創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)?要抓“四好班子”建設(shè)?這就是要求一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是“經(jīng)營業(yè)績好，政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”，這是抓到了根本，國有企業(yè)發(fā)展的根本。
    我們也要通過這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，進(jìn)一步破解我們在企業(yè)黨建方面的問題，查找我們的不足，從而在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，按四好班子的要求來檢查、落實(shí)、驗(yàn)收。
    我在新的一屆中鋁公司黨組擴(kuò)大會就班子問題講了兩句話：第一句話是班子成員之間要“四講”(“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，同志講友誼”);二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子之間要營造一種“陽光、坦誠、簡單”的關(guān)系。這些我覺得都是我們搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、狠抓“四好班子”建設(shè)應(yīng)該努力去做的事。只有把領(lǐng)導(dǎo)班子按“四好”的要求建設(shè)好，我們就有應(yīng)對金融危機(jī)，應(yīng)對嚴(yán)峻市場形勢的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，才能保證為我們企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和保證。
    要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)上述三大重要任務(wù)，艱巨而任重道遠(yuǎn)，需要我們從現(xiàn)在起更加重視，更加抓好。應(yīng)該說在“三大任務(wù)”方面，廣西分公司有很好的基礎(chǔ)和條件，所以，我真誠希望廣西分公司能夠率先實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢;能夠率先推進(jìn)管理改革創(chuàng)新;率先達(dá)到“四好班子”建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)!希望你們能夠走出一條具有廣西分公司特色的科學(xué)發(fā)展之路!作為中鋁公司黨組，作為中鋁兩公司領(lǐng)導(dǎo)，中鋁總部會全力地關(guān)注、支持和幫助你們實(shí)現(xiàn)這三個“率先”，我也希望廣西分公司班子、黨委能夠在這三個方面，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合公司黨組控虧增盈的要求，能夠有更加具體的落實(shí)方案和措施，有個好的規(guī)劃，在我們中國鋁業(yè)公司整個成員企業(yè)里面，帶個好頭，樹個榜樣，祝你們成功。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇七
    20xx年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
    會議認(rèn)為：為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實(shí)解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
    會議強(qiáng)調(diào)：
    一、切實(shí)加強(qiáng)我局黨組織的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
    二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點(diǎn)，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點(diǎn)，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇八
    今天開了規(guī)模工業(yè)調(diào)度會，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的匯報(bào)，企業(yè)代表也發(fā)了言，總的感覺我市近幾年來貫徹落實(shí)工業(yè)立市工作收到一定的效果，產(chǎn)業(yè)有了一定的雛形，培育發(fā)展了一批骨干企業(yè)，但從總的發(fā)展上看，還有一定差距。下面我談幾點(diǎn)看法。
    一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)發(fā)展工業(yè)的危機(jī)感和緊迫感。
    經(jīng)過近些年的發(fā)展，目前我市規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達(dá)到**戶，固定資產(chǎn)50億元，總體設(shè)計(jì)產(chǎn)能110億元，納稅能力6億元左右。實(shí)際產(chǎn)能約50億元，納稅能力在2億元左右。1-7月份，規(guī)模工業(yè)上報(bào)產(chǎn)值91.2億元，同比增長55.1%，增幅列**市第二位。規(guī)模工業(yè)實(shí)繳稅金*3萬元，占全口徑財(cái)政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑比，同比增長4.6%。重點(diǎn)企業(yè)制藥1-7月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元，實(shí)繳稅金*萬元，占規(guī)模工業(yè)實(shí)繳稅金的45.9%。
    可以說我市工業(yè)構(gòu)架已初步形成，具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)。新區(qū)和**開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，**街閑臵土地為項(xiàng)目落地提供了廣闊空間。制藥業(yè)、特色食品業(yè)、礦產(chǎn)品業(yè)、木制品深加工業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已基本形成，裝備制造業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)正在孕育。鉬礦詳查報(bào)告已形成初稿、正在報(bào)審，鉬礦也已進(jìn)入詳查階段。制藥四期建設(shè)即將竣工，投產(chǎn)后注射液年生產(chǎn)能力達(dá)到萬支。發(fā)電、食品、食品等企業(yè)發(fā)展壯大、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較強(qiáng)的拉動作用。
    但運(yùn)行中也存在一定不足。一是規(guī)模工業(yè)對財(cái)政貢獻(xiàn)率低。1-7月份，規(guī)模工業(yè)實(shí)繳稅金10943萬元，占全口徑財(cái)政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑對比，同比增長4.6%。主要原因是大稅源企業(yè)少，木制品、石材行業(yè)企業(yè)納稅明顯偏低。目前我市規(guī)模企業(yè)年實(shí)繳稅金超過千萬元的企業(yè)只有1戶，超過百萬元的企業(yè)也只有二十戶左右。木制品行業(yè)中除林業(yè)局以外的**戶木制品企業(yè)1-7月份實(shí)繳稅金只有205萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的1.87%。木業(yè)、木業(yè)、木業(yè)等11戶規(guī)模木制品企業(yè)實(shí)繳稅金不足1萬元或零納稅。23石材戶企業(yè)1-7月份實(shí)繳稅金320萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的2.92%。石材、石材、石材等9戶企業(yè)實(shí)繳稅金不足1萬元或零納稅。二是項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)率低。
    目前，我市規(guī)模工業(yè)總體設(shè)計(jì)產(chǎn)能在110億元左右，而實(shí)際生產(chǎn)能力不足50億元，達(dá)產(chǎn)率在45%左右。主要原因：一是食品、食品等部分新建企業(yè)處于成長期，市場開拓、產(chǎn)品認(rèn)知需要一個過程。二是產(chǎn)品市場銷路不暢，產(chǎn)品積壓，如板廠中密度板庫存積壓1萬多立。三是企業(yè)生產(chǎn)要素供應(yīng)不足，原料短缺、資金缺乏、用工不足，導(dǎo)致企業(yè)無法達(dá)產(chǎn)。三是企業(yè)單體規(guī)模小、運(yùn)行狀況不理想。117戶企業(yè)中，木業(yè)、石材等**戶企業(yè)規(guī)模較小，實(shí)際年產(chǎn)值不足20xx萬元;化工、食品等10戶企業(yè)長期停產(chǎn)。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)工業(yè)發(fā)展不均衡。尤其是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)規(guī)模小、貢獻(xiàn)少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有規(guī)模企業(yè)。
    工業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，要把發(fā)展規(guī)模工業(yè)擺在重要位臵。充分認(rèn)識發(fā)展工業(yè)是一個縣域或一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心問題，是解決一個縣或一個鄉(xiāng)財(cái)政收入的根本，是長遠(yuǎn)利益。目前我們的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)占財(cái)政收入比重很小，收入的主體是靠總部經(jīng)濟(jì)，這是權(quán)益之計(jì)，是沒有辦法的辦法，眼下要抓。但工業(yè)必須抓起來，必須跟進(jìn)，必須有后續(xù)稅源。
    二、理清思路，堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)市不動搖。
    堅(jiān)持我市“”規(guī)劃總體思路，貫徹實(shí)施“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)市不動搖，加快壯大制藥、礦產(chǎn)品、特色產(chǎn)品加工業(yè)，積極培育新能源及再生能源、裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。突出工業(yè)主體作用，提高對工業(yè)的重視程度，把發(fā)展工業(yè)與招商引資放到同等重要位臵，加強(qiáng)調(diào)度、強(qiáng)化服務(wù)，不斷優(yōu)化存量，引進(jìn)增量，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)的總量和質(zhì)量，以工業(yè)發(fā)展帶動全面發(fā)展。發(fā)展重點(diǎn)骨干企業(yè)，通過上爭政策資金扶持，保障生產(chǎn)要素供給，破解發(fā)展瓶頸等措施，扶持制藥等重點(diǎn)骨干企業(yè)不斷壯大，并支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以龍頭企業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)展壯大食品、食品、力等企業(yè)項(xiàng)目，促其達(dá)產(chǎn)達(dá)效，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過采取一系列創(chuàng)新舉措，推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效、企業(yè)提速增效，力爭到20xx年末，規(guī)模工業(yè)增加值占gdp的比重超過40%，較目前提高10個百分點(diǎn);規(guī)模工業(yè)稅收對財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到40%以上，較目前提高近20個百分點(diǎn)。
    三、創(chuàng)新打法，全方位扶持企業(yè)發(fā)展。
    1、突出抓好重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展。通過制定規(guī)模企業(yè)三年幫扶計(jì)劃，上爭政策資金扶持，保障生產(chǎn)要素供給，協(xié)調(diào)破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，推動項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，推進(jìn)企業(yè)技改擴(kuò)能，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷做大做強(qiáng)，力爭經(jīng)過兩到三年時間培育納稅2億元以上企業(yè)1戶，納稅500-1000萬元企業(yè)5-7戶，納稅200萬元以上企業(yè)30戶。主要推進(jìn)制藥*期建設(shè)盡快竣工投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)達(dá)效;幫助企業(yè)做好新藥、膠囊的報(bào)批工作，爭取盡早獲得新藥證書，投入生產(chǎn)，形成增量。加速推進(jìn)糧油30萬噸飼料建設(shè)項(xiàng)目，爭取年內(nèi)投產(chǎn)。推動食品新建種豬場，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，壯大養(yǎng)豬規(guī)模，解決豬源不足問題，提高屠宰量，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，并向下游骨素和膠原蛋白、清涼油等產(chǎn)品延伸。推動質(zhì)能源綜合利用經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，包括2×30mw熱電聯(lián)產(chǎn)生物質(zhì)能發(fā)電廠、百萬畝生物質(zhì)能林業(yè)基地、年產(chǎn)300萬噸到500萬噸生物有機(jī)肥、年產(chǎn)50萬噸到100萬噸生物質(zhì)汽柴油提取、現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，形成一個涵蓋新能源工業(yè)、綠色林業(yè)的低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。
    2、強(qiáng)化落實(shí)“四級聯(lián)保”機(jī)制。堅(jiān)持市級領(lǐng)導(dǎo)、招商單位、職能部門和屬地政府組成的“四級聯(lián)?！卑C(jī)制，要按任務(wù)搞好分工，按責(zé)任盡快落實(shí)，按要求嚴(yán)格考核。做到領(lǐng)導(dǎo)人人肩上有擔(dān)子，干部個個身上有壓力。包保領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包扶企業(yè)并定期調(diào)度包保部門包扶情況。包保部門一把手要親自抓，并落實(shí)具體責(zé)任人，要經(jīng)常深入包保企業(yè)，圍繞企業(yè)所需資金、市場、人才、技術(shù)等發(fā)展要素開展全方位服務(wù)，破解企業(yè)運(yùn)行、項(xiàng)目推進(jìn)中的難題和制約瓶頸，推動企業(yè)良性運(yùn)行和項(xiàng)目有序開展。屬地政府要發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的職能作用，加強(qiáng)與職能部門的聯(lián)系，搞好縱向銜接，切實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。對規(guī)下企業(yè)采取屬地包保、部門聯(lián)系的方式，促其成長壯大，梯次跟進(jìn)，力爭每年晉升規(guī)模企業(yè)10戶。
    3、突出解決瓶頸問題。通過激活民間資本，搭建融資平臺，組織銀企對接，破解企業(yè)資金瓶頸。職能部門要靠前服務(wù)，簡化辦事程序，逐步完善“一站式”服務(wù)，研究解決企業(yè)證照問題，降低企業(yè)的外部隱性運(yùn)營成本。建立服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。由市政府牽頭，每月召開一次由企業(yè)、相關(guān)職能部門和屬地參加的聯(lián)席會，企業(yè)匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行狀況及需要政府幫助協(xié)調(diào)解決的困難和問題，就企業(yè)提出的困難和問題，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出意見及建議，企業(yè)與政府雙方進(jìn)行探討，達(dá)成共識，最終拿出解決方案，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的明確責(zé)任部門和辦理期限抓緊解決，在最短時間內(nèi)解決好企業(yè)難題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    4、加大政策激勵。一是加大對企業(yè)的激勵。按企業(yè)規(guī)模和稅收貢獻(xiàn)確定不同的扶持和獎勵政策，充分調(diào)動企業(yè)積極性，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,形成比學(xué)趕超、勇于爭先的濃厚氛圍，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)擴(kuò)規(guī)模、增貢獻(xiàn)。二是加大對金融部門的激勵。對創(chuàng)新性開展工作，對企業(yè)服務(wù)到位，切實(shí)為企業(yè)解決資金困難的金融部門，授予榮譽(yù)稱號，給予獎勵。三是加大對部門的激勵。對在創(chuàng)新年活動中靠前服務(wù)、成績突出的單位部門給予獎勵。四是加大對企業(yè)經(jīng)理和服務(wù)工業(yè)發(fā)展的先進(jìn)個人授予證書、給予資金獎勵。
    5、推動企業(yè)上市。我們要敢于創(chuàng)新，其實(shí)上市已不是什么新事物了，企業(yè)不上市靠自己做大很難。我們要敢想，只有想到了才有可能做到，如果想不到就永遠(yuǎn)做不到。我市的、**科技、石材產(chǎn)業(yè)，包括都要研究上市問題，在資本市場上運(yùn)作，才可能在短時間內(nèi)做的更大。各部門和企業(yè)要充分認(rèn)識加快推進(jìn)企業(yè)上市工作的重要性，加大支持力度，共同推進(jìn)企業(yè)上市融資工作，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
    6、創(chuàng)新性地開展工作，推動工業(yè)發(fā)展。政府各部門要充分發(fā)揮職能作用，圍繞企業(yè)發(fā)展要素展開服務(wù)。圍繞融資問題，開展完善企業(yè)信貸要件服務(wù);圍繞產(chǎn)需銜接，開展對企業(yè)的信息服務(wù);圍繞校企對接，開展對企業(yè)的技術(shù)人才服務(wù);圍繞企業(yè)管理，開展對企業(yè)家的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù);圍繞技改擴(kuò)能，開展對企業(yè)的政策扶持服務(wù);圍繞達(dá)產(chǎn)達(dá)效，開展對企業(yè)的全方位服務(wù)，推動企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)作為主體，應(yīng)充分利用好政府搭建的各種服務(wù)平臺，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，提高市場競爭力。應(yīng)深化企業(yè)制度創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和動力;實(shí)施精細(xì)化管理創(chuàng)新，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、領(lǐng)域、流程的控制,降成本、增效益;實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，采取持股、技術(shù)入股、提高薪金等方式，調(diào)動人才的積極性;加強(qiáng)引進(jìn)技術(shù)消化吸收與創(chuàng)新，提高技術(shù)水平和自主創(chuàng)新能力，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，保證企業(yè)發(fā)展后勁;加強(qiáng)信息化建設(shè)，利用信息交易平臺，促進(jìn)互聯(lián)互通和網(wǎng)上交易，積極發(fā)展電子商務(wù)。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇九
    尊敬的饒部長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。
    xx社區(qū)(農(nóng)村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農(nóng)業(yè)人口2731人。盛產(chǎn)曬煙，花生等經(jīng)濟(jì)作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展。現(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個。20xx年被評為省級新農(nóng)村示范村。20xx年全村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當(dāng)前，黨的各級組織都在開展“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，籌備群眾路線教育活動。根據(jù)座談會的相關(guān)要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報(bào)：
    一、xx社區(qū)如何把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作落到實(shí)處?
    (一)存在的問題：一是各種經(jīng)費(fèi)太少，工作難以落實(shí)。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補(bǔ)助，其它成員開會才進(jìn)點(diǎn)補(bǔ)助，使許多政策和項(xiàng)目落實(shí)留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項(xiàng)工作實(shí)施有難度。三是農(nóng)村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。
    (二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項(xiàng)目推項(xiàng)目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設(shè)，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)給與補(bǔ)助，他們還可以參加勞動進(jìn)部分報(bào)酬，使名項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)對村、社干部的培訓(xùn)，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強(qiáng)各類人才思想教育，引領(lǐng)他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學(xué)把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。
    二、如何確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效?
    為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在xx村取得實(shí)效，一是支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件，認(rèn)真入農(nóng)戶調(diào)研，查找存在的問題。我個人認(rèn)為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點(diǎn)工作時和開展基層組織年建設(shè)主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要表現(xiàn)有：
    (1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點(diǎn)，只有眼前利益。
    (2)個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。
    (3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。
    (4)政府補(bǔ)助項(xiàng)目太少，不能面面居到，影響干群關(guān)系。
    (5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。
    最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。
    二是群眾路線要有創(chuàng)新機(jī)制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得以完善，我們主要采取的方法：
    (一)是思想要開放，觀念要更新。
    (二)是領(lǐng)導(dǎo)要決策，目標(biāo)要明確。
    (三)是力量要組合，工作要配合。
    (四)是政策要引導(dǎo)，方法要靈活。
    (五)是村務(wù)要公開，實(shí)施要逗硬。
    三、xx社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)及對策建議?
    (一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務(wù)多報(bào)酬少，影響全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財(cái)務(wù)管理人員。
    (二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學(xué)和太和小學(xué)校舍資產(chǎn)移交給村委管理，面對著這些資產(chǎn)，如何有效利用則成了當(dāng)務(wù)之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取到縣文體局支持，在原小學(xué)校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍(lán)球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內(nèi)老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學(xué)校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農(nóng)村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內(nèi)，井然有序。二是引進(jìn)企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責(zé)任感。
    四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點(diǎn)，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經(jīng)成功。但我認(rèn)為農(nóng)村干部有四要：(1)要懂農(nóng)業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技日新月異，農(nóng)民要致富，一靠政策，二靠技術(shù)。當(dāng)老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當(dāng)“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當(dāng)干部要能講會寫。語言表達(dá)能力強(qiáng)，才能把黨對農(nóng)村惠民政策不打折扣地傳達(dá)到群眾中去，才能說服群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。其二，要能寫。不論什么申請、報(bào)告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領(lǐng)頭羊，自身還未脫貧，如何帶領(lǐng)村民致富?要立足本村的經(jīng)濟(jì)和自然條件，帶領(lǐng)村民致富。(4)要把好事做實(shí)，實(shí)事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實(shí)事、做好事，讓村民多得實(shí)惠。
    在換屆過程中，需要注意農(nóng)村宗族勢力、親友關(guān)系、利益鏈條等錯綜復(fù)雜的關(guān)系。一個不是土生土長的外村人，要想當(dāng)好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農(nóng)村賣力做貢獻(xiàn)，到老時，得的報(bào)酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農(nóng)村，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，建設(shè)好自己的家園，最終實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”。
    以上匯報(bào)如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，同志們諒解。謝謝!
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探討今年經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)目標(biāo)時，明確了要能富一方民眾、能安一方百姓、能強(qiáng)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設(shè)理念。在具體落實(shí)上，我們有自己的風(fēng)格，也豎立了品牌。但現(xiàn)在是一個多元化的社會，進(jìn)步的社會，特別是在空前的財(cái)稅壓力下，我們也迫切希望能借此機(jī)會，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁學(xué)習(xí)?，F(xiàn)我將今年的黨建落實(shí)思路匯報(bào)如下，借此機(jī)會拋磚引玉，希望得到各位有助于發(fā)展的金玉良言。
    一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新，點(diǎn)燃農(nóng)民收入上臺階的火熱激情。
    今年，我們將繼續(xù)以“三聯(lián)二培一提升”培養(yǎng)種植、銷售、致富能手的基礎(chǔ)上，廣泛推廣把黨小組建在合作社里的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新基層組織建設(shè)“三落地”。力爭年底培育出有影響力的蔬菜專業(yè)合作社8個，在這些合作社里，選調(diào)、培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀黨員，建立黨小組，以黨員服務(wù)崗為核心，引領(lǐng)種植、流通、加工各個領(lǐng)域的能手，開創(chuàng)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。我們?nèi)p惠蔬菜專業(yè)合作社，去年就在黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)超對接”的新模式，減少流通環(huán)節(jié)，讓蔬菜直接進(jìn)超市、進(jìn)商場，緩解了市場供需矛盾。今年，雙惠基地100多名社員保證蔬菜畝產(chǎn)穩(wěn)過萬元、人均純收入穩(wěn)過萬元的“雙穩(wěn)”目標(biāo)，以及全鄉(xiāng)人平純收上萬元臺階的目標(biāo)。
    二、廣開稅源走出去，破解財(cái)稅收入無后勁的空前壓力。
    我鄉(xiāng)人口密度大，土地面積小，幾乎全是水稻良田，寸土寸金，發(fā)展可用土地捉襟見肘;工業(yè)經(jīng)濟(jì)起步晚、總量小、財(cái)稅貢獻(xiàn)度低。在如今空前的財(cái)稅壓力下，走出去大力招商引資、廣開稅源是要生存、要發(fā)展的唯一出路。
    在廣開稅源上，我們派出了一批干部長期在外招商引資，也成立了企業(yè)辦、汽運(yùn)產(chǎn)業(yè)辦經(jīng)常性走訪、服務(wù)于各大企業(yè)。同時，我們鄉(xiāng)每個黨政班子成員均主動請纓，挑起了任務(wù)，分擔(dān)了責(zé)任，每個人手上都有一份企業(yè)老板的聯(lián)系名冊，實(shí)現(xiàn)了班子成員定期服務(wù)企業(yè)的，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新模式。在園區(qū)建設(shè)上，我們廣泛發(fā)揮城郊、高胡沿線等地理優(yōu)勢，在服務(wù)上下功夫，以完善的服務(wù)、配套的設(shè)施來營造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點(diǎn)做好珠湖、坪湖兩個小工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大，促使工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭，力爭實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值20xx萬元，實(shí)際引進(jìn)外資1.5億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收20xx萬元以上。形成推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的動力保障。
    三、黨員群眾常聯(lián)系，化解黨干群日益對立的矛盾根本。
    過去的這些年里，我們黨員干部、群眾之間不夠和諧的因素日漸累積，對發(fā)展的負(fù)面影響日漸凸顯。我們也一直在反思我們的工作方式方法，總的來說，矛盾的根本原是我們與老百姓的交流少了，雙方的相互理解、相互認(rèn)可少了。大力實(shí)施民生工程，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，放下架子，為老百姓多做實(shí)事，才能換回民心，化解矛盾，換來穩(wěn)定的諧的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    在民生工程上，我們將投入更多資金，來達(dá)成老百姓的民生訴求，包括水毀堤段修復(fù)、水庫、大堤加固工程，抽取專項(xiàng)資金投入到集鎮(zhèn)亮化、綠化、美化上來，完成最后三個自然村的水泥路鋪設(shè)，堅(jiān)定不移地開展新農(nóng)村建設(shè)。
    干部素質(zhì)與作風(fēng)問題，是近年來老百姓反映最強(qiáng)烈的問題，直接影響到我們黨的形象和基層事業(yè)的成敗。**鄉(xiāng)黨委始終將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列為黨委工作之首，使各級黨員干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我們將堅(jiān)定不移地在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)推行了“一人一堂課”制度，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，每周一晚七點(diǎn)輪流上臺授課，內(nèi)容、方式自己做主，以達(dá)到充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)的熱情和工作熱情。同時，我們在部分行政村開始了文化書屋的建設(shè)與管理，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)圖書室也在籌備中，配合遠(yuǎn)程教育平臺，我們將打造一個愛學(xué)習(xí)、愛知識、愛科技的學(xué)習(xí)型黨組織，加速干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    維穩(wěn)工作，我們依然堅(jiān)持“正風(fēng)氣、辦實(shí)事、順民心”的工作思路。在正風(fēng)氣中，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)管理制度》，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，在村委會嚴(yán)格執(zhí)行《村干部管理制度》加強(qiáng)管理和考核，讓干部樹立公道正派、熱心公益事業(yè)形象。干部風(fēng)氣正了，群眾自然就心順了。去年的經(jīng)驗(yàn)證明，農(nóng)村的糾紛、上訪也均減少了。在辦實(shí)事上，便民服務(wù)中心所有領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持掛牌上崗，讓群眾一站式辦事，杜絕“人難找、門難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象再次發(fā)生。在順民心上，去年聘請了220名民聲受理員，個個是有聲望的老黨員、老干部、熱心群眾，他們將在農(nóng)村及時傳達(dá)民心訴求，結(jié)對幫扶孤寡、困難群眾，調(diào)和鄰里矛盾，在干部與群眾之間搭起一座座連心橋。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十一
    同志們:
    提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。剛才,春生部長宣讀了實(shí)施方案,對整個活動進(jìn)行了詳盡的安排部署,責(zé)任明確、重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí),按照方案要求,研究措施,抓好落實(shí),確保此次活動取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。下面,我代表就組織開展好這項(xiàng)活動,講三點(diǎn)意見。
    一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)開展幫建活動的責(zé)任意識和使命意識
    “高效落實(shí)”主題,進(jìn)一步解放思想、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)追趕跨越責(zé)任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部,要帶著對基層、對群眾的深厚感情,走村入戶、走進(jìn)矛盾一線,真正想事、真情付出、真正干事,切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象,拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認(rèn)識到這次活動是夯實(shí)基層基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關(guān)系不順,工作不和,各行其事;個別村長期不發(fā)展黨員,支部班子后繼乏人;一些群團(tuán)組織形同虛設(shè),缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強(qiáng),在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾方面缺點(diǎn)子、少辦法;駕馭和處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng),在維護(hù)基層穩(wěn)定中工作被動、處置不力,能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動為契機(jī),對全市農(nóng)村基層組織進(jìn)行一次全面的摸底考核,全面夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ),不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高帶領(lǐng)群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊?通過組織市鄉(xiāng)干部,大下基層、走進(jìn)矛盾,集中時間進(jìn)行組織幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、穩(wěn)定幫扶,城鄉(xiāng)聯(lián)動解決問題、促進(jìn)發(fā)展,為全年乃至今后一個時期的農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。
    二、就是要突出重點(diǎn),創(chuàng)新措施,以集中幫建推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)整體提升
    村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強(qiáng)調(diào)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開,但現(xiàn)在看,村里的動作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度,可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊(duì),給他創(chuàng)造更多走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,使他們開闊眼界、增長見識,增強(qiáng)招商的意識。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng)的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢,在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強(qiáng)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責(zé)任感和使命感,積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè)中,幫思路、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)、幫物資、幫信息,努力營造全社會支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境,是確保廣大干部群眾集中精力抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓發(fā)展的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村安全工作?，F(xiàn)在,進(jìn)入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視,切實(shí)增強(qiáng)安全意識和責(zé)任意識,建立完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制,在源頭和措施上下功夫,加大防控力度,努力杜絕重特大事故的發(fā)生,遏制重大事故,減少一般事故的發(fā)生,為全市追趕跨越發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保集中幫扶活動取得實(shí)效
    現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個多月時間,時間緊,任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保幫扶工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),合力推進(jìn)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求,各負(fù)其責(zé),合力推進(jìn)。市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負(fù)起“第一責(zé)任”,充分發(fā)揮村級組織的主觀能動性,依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門以及工青婦等群團(tuán)組織,要根據(jù)這次會議的要求,按照各自分工盡職盡責(zé),增強(qiáng)服務(wù)大局和服務(wù)基層的意識,努力提高本部門服務(wù)“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求,繼續(xù)加大幫建投入,不能以資金、物資的投入代替整個幫建工作,要深入幫建村屯開展調(diào)研,結(jié)合幫建村屯的實(shí)際情況,了解掌握農(nóng)村當(dāng)前最需要幫助的是什么,農(nóng)民最盼望得到的是什么,有針對性制定今年幫建計(jì)劃,明確幫建內(nèi)容,切實(shí)提高幫建的針對性和實(shí)效性。二是因地制宜,分類指導(dǎo)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),結(jié)合“一線工作法”,深入基層調(diào)查研究,找準(zhǔn)突出問題,對劃分的一、二、三類村,因地制宜,分類指導(dǎo),增強(qiáng)幫扶工作的針對性。對沒有活動場所的村,市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式,積極幫助解決。同時,要善于總結(jié)推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗(yàn),特別是集中幫扶后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)。三是強(qiáng)化督辦,嚴(yán)格考核。市督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé),及時掌握進(jìn)展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),指出存在的問題,加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)工作隊(duì)和村級組織開展好此項(xiàng)活動,并加大督辦檢查力度,確保上級政策法規(guī)落實(shí)到位,村級組織制度執(zhí)行到位。要進(jìn)一步暢通信息反饋渠道,建立情況反饋和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,將集中幫扶活動推進(jìn)情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時向反饋報(bào)告。市紀(jì)委要加大對整個幫扶活動的監(jiān)督力度,對群眾反映的干部違法違紀(jì)和作風(fēng)問題,要嚴(yán)肅查處。
    同志們,做好這項(xiàng)幫扶活動是破解農(nóng)村問題,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的工作需要,是對各幫建單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)會議精神的一次重要考驗(yàn)。希望各級組織和干部,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和緊迫意識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,為開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面做出更大的貢獻(xiàn)。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十二
    同志們：
    今天，到站前區(qū)調(diào)研，主要是來看看大家，給站前區(qū)的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報(bào)，總的感覺，站前全區(qū)上下干勁很足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。一季度，站前區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政一般預(yù)算收入分別增長34%、35%，特別是內(nèi)引外聯(lián)資金增長260%以上，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。應(yīng)該說，這些成績的取得是大家扎實(shí)工作、努力拼搏的結(jié)果，市委給予充分肯定。
    關(guān)于下一步工作，你們提出的抓招商、上項(xiàng)目、強(qiáng)集群，思路清晰、目標(biāo)明確、措施可行。關(guān)鍵是要按照既定的思路、目標(biāo)和重點(diǎn)，加大推進(jìn)落實(shí)力度，確保站前區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    下面，我就站前區(qū)發(fā)展講幾點(diǎn)建議，供大家參考。
    第一，要抓招商引項(xiàng)目，做大經(jīng)濟(jì)總量，確保在全省城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中位次前移。近年來，站前區(qū)在抓項(xiàng)目建設(shè)上取得了顯著成效，作為主城區(qū)能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強(qiáng)的大項(xiàng)目引進(jìn)來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續(xù)咬住發(fā)展不放松，全力抓招商、上項(xiàng)目、強(qiáng)集群、壯大經(jīng)濟(jì)總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項(xiàng)目推進(jìn)年”活動為契機(jī)，把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)擺在首要位置，盯住大企業(yè)、大項(xiàng)目不動搖，千方百計(jì)爭項(xiàng)目、引資金，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)和國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進(jìn)一批“大高外”項(xiàng)目和成長性好的中小項(xiàng)目，形成大項(xiàng)目頂天立地，中小項(xiàng)目鋪天蓋地的項(xiàng)目建設(shè)新格局，以項(xiàng)目促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)總量的壯大。二是抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。要進(jìn)一步加大對重點(diǎn)企業(yè)的扶持和服務(wù)力度，全力解決企業(yè)運(yùn)營中遇到的難題，積極做好企業(yè)的日常監(jiān)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、投資、消費(fèi)、物價、房地產(chǎn)等走勢，及時掌握并發(fā)布各種信息，幫助企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。要提高生產(chǎn)要素保障能力，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決煤、電、油、運(yùn)等生產(chǎn)資料的供給，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是抓產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。突出抓好食品飲品、機(jī)床及零部件、新材料、油品化工等產(chǎn)業(yè)集群培育，通過招商引資，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)的豐厚度，壯大產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模。特別是要充分發(fā)揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業(yè)的龍頭帶動作用，吸引相關(guān)產(chǎn)業(yè)、配套企業(yè)向站前集聚，做大做強(qiáng)食品飲品產(chǎn)業(yè)集群，確保在全省城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中加速前移。
    第二，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造中心城區(qū)商貿(mào)繁榮新形象。站前區(qū)是營口的金融、商貿(mào)中心區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。希望你們要緊緊抓住營口被列為國家級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點(diǎn)市的機(jī)遇，以提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為目標(biāo)，突出發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等生活性服務(wù)，大力發(fā)展科技、金融等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，全力抓好金融業(yè)、商貿(mào)中心等“五大”服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，全面提高服務(wù)業(yè)規(guī)模、層次和水平，推進(jìn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)向高端化、品牌化、集群化發(fā)展。前不久，萬達(dá)廣場項(xiàng)目已落戶站前區(qū)，對于站前來說又是一個機(jī)遇。希望你們要利用好這個優(yōu)勢，按照“控制發(fā)展住宅、大力發(fā)展樓宇、適度發(fā)展商業(yè)”的思路，全力打造樓宇經(jīng)濟(jì)和總部經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項(xiàng)目流和信息流向站前集聚，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，全力打造中心城區(qū)商貿(mào)繁榮新形象。
    第三，加快城區(qū)建設(shè)和改造步伐，全面提升老城區(qū)現(xiàn)代化水平。站前區(qū)處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉(zhuǎn)”的主戰(zhàn)場，在老城區(qū)改造中任務(wù)很重。一要加快推進(jìn)“北轉(zhuǎn)”規(guī)劃實(shí)施。要牢固樹立精品意識，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區(qū)建設(shè)，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務(wù)集團(tuán)的對接工作，確保“北轉(zhuǎn)”建設(shè)年底初見成效。二要抓好老城區(qū)改造。要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)、舊小區(qū)的動遷與改造，全面完成舊小區(qū)改造工程，高標(biāo)準(zhǔn)改善老城區(qū)整體形象。加快推進(jìn)“五縱五橫”開發(fā)改造，大力實(shí)施路網(wǎng)改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區(qū)環(huán)境。三要強(qiáng)化城區(qū)管理。以開展“清潔營口”活動為契機(jī)，深入推進(jìn)城區(qū)環(huán)境綜合整治，積極探索推進(jìn)城區(qū)的精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高城區(qū)的管理水平，努力把站前區(qū)建設(shè)成為宜商、宜居、宜游的現(xiàn)代化中心城區(qū)。
    第四，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，打造和諧站前。站前區(qū)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，安全穩(wěn)定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區(qū)在這方面要多做探索，多做貢獻(xiàn)。一方面，要創(chuàng)新社會管理。結(jié)合站前區(qū)的實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新辦法，探索城區(qū)人性化管理的新途徑。重點(diǎn)要加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能，鼓勵和支持各類社會組織依法參與社會管理，堅(jiān)決防止各類影響穩(wěn)定的事件和安全生產(chǎn)事故發(fā)生。同時，要加快城區(qū)社會管理科技化程度，廣泛應(yīng)用信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提升城區(qū)社會管理現(xiàn)代化水平。另一方面，要重點(diǎn)關(guān)注民生，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。要高度關(guān)注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進(jìn)一步加快廉租房建設(shè)。要積極實(shí)施惠民工程，進(jìn)一步完善社會保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。
    第五，深入開展主題實(shí)踐活動，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是一個地區(qū)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、排頭兵，精神狀態(tài)的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經(jīng)濟(jì)社會能夠快速發(fā)展，各項(xiàng)工作能夠走在全市前列，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)班子心齊氣順、風(fēng)正勁足、團(tuán)結(jié)一致，得益于干部隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、素質(zhì)高。這次主題實(shí)踐活動，核心是解決干部的素質(zhì)能力問題，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。希望站前區(qū)要按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好主題實(shí)踐活動整改階段的各項(xiàng)工作，以主題活動的深入開展，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力提升，以工作的新成效取信于民。同時，要抓好建章立制，推進(jìn)主題實(shí)踐活動步入常態(tài)化。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十三
    尊敬的許院長，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    上午好!
    新春伊始，我們非常榮幸地迎來了省高級人民法院許院長一行蒞臨檢查指導(dǎo)工作。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對許院長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關(guān)心支持幫助我縣工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    xx縣位于xx省中部，座落在西南岸，是現(xiàn)代南城、西城所在地，全縣轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個街道辦事處，133個村(居)委會，人口28.5萬，總面積1336.37平方公里。是發(fā)祥地，故鄉(xiāng)，擁有、恐龍化石群、等一大批歷史文化遺跡、自然遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。境內(nèi)資源豐富，已發(fā)現(xiàn)磷、鐵、鉛鋅等18種礦產(chǎn)資源，被譽(yù)為世界四大磷都之一。
    在歷屆縣委奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，我們始終堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略不動搖，緊緊抓住國家支持云南省加快建設(shè)面向西南開放重要橋頭堡及建設(shè)滇中城市經(jīng)濟(jì)圈的重大機(jī)遇，把發(fā)展置于現(xiàn)代新昆明建設(shè)的大局中來考量、謀劃，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高人民生活水平，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。剛剛過去的20xx年全縣預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值67.37億元，同比增長14.5%;完成地方財(cái)政總收入14.2億元，增長42%，其中，地方一般預(yù)算收入8.43億元，增長35.1%;全社會固定資產(chǎn)投資86.91億元，增長56.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20500元，增長17.6%;農(nóng)民人均純收入7522元，增長23.8%。在全市地區(qū)生產(chǎn)總值、一般預(yù)算收入、招商引資等15項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名中，有8項(xiàng)指標(biāo)名列二板塊第一，連續(xù)四年榮獲云南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣稱號，在全省綜合排名第13位，成功創(chuàng)建“全國文明縣城”，“”實(shí)現(xiàn)良好開局。
    面對未來的發(fā)展，我們將緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)繁榮，加快縣城和園區(qū)建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“三化同步”、“三化聯(lián)動”，走出一條具有特色、符合實(shí)際的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。在發(fā)展思路上，以市場化為導(dǎo)向，一手抓對外開放，實(shí)施工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資，堅(jiān)持大招商、大投入、大建設(shè)投資拉動。一手抓全域城鎮(zhèn)化推進(jìn)，按照三圈層發(fā)展格局要求，一圈層以昆陽和晉城為重點(diǎn)一步城市化，重點(diǎn)發(fā)展旅游文化休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老、商貿(mào)物流會展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集圈;二圈層依托“一園八基地”推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)發(fā)展精細(xì)磷化工、裝備制造、軌道交通設(shè)備、光學(xué)儀器和光電子、生物及醫(yī)藥、新型家具六大產(chǎn)業(yè)，建成新型工業(yè)聚集圈;三圈層依托自然生態(tài)旅游資源統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在山區(qū)、半山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)、生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)，打造生態(tài)走廊，建設(shè)綠色屏障，建成現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)聚集圈。
    發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，結(jié)合矛盾糾紛排查化解“五個一”的要求，落實(shí)包案調(diào)處責(zé)任制，開展大接訪活動00次，接待群眾來訪00批00人;辦理群眾來信00件，接待群眾上訪00批00人次。圍繞“調(diào)防結(jié)合，以防為主，各方聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，完善“四位一體”的大調(diào)解格局，調(diào)處各類矛盾糾紛1140件，成功調(diào)處1114件，成功率達(dá)97.7%，調(diào)解協(xié)議率達(dá)100%。以區(qū)域性專項(xiàng)整治、打擊整治盜竊違法犯罪和清網(wǎng)行動為抓手，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，命案立案12起、偵破11起，破案率91.6%;“兩搶”案件立案200起、偵破101起，破案率50.5%;打掉犯罪團(tuán)伙46個，抓獲團(tuán)伙成員218人。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，始終保持對毒品違法犯罪活動的打擊整治力度。平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理初顯成效，全縣社會大局總體穩(wěn)定?？h人民法院在上級法院的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以平安建設(shè)為載體，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，相互支持，密切配合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力保障，發(fā)揮了保駕護(hù)航的突出作用。
    許院長和各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，不僅是檢查指導(dǎo)工作，更為我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距提供了難得的機(jī)會。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，幫助我們進(jìn)一步提高和改進(jìn)法院工作。
    最后，祝愿法院的各項(xiàng)工作蒸蒸日上，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年身體健康，合家幸福。
    謝謝大家!
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十四
    確保監(jiān)管體制改革順利實(shí)施。
    大家好!
    一、基本情況。
    （一）衛(wèi)生部門職責(zé)。
    目前，主要依法承擔(dān)《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等7部法律以及《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等30余部行政法規(guī)和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等100多個部門規(guī)章規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)法及層級稽查任務(wù)，監(jiān)管面涵蓋食品安全、職業(yè)（放射）衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病防治和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督等各個領(lǐng)域。
    （二）體制改革現(xiàn)狀。
    （三）執(zhí)法人員編制。
    據(jù)2012年不完全統(tǒng)計(jì)，全市共有餐飲服務(wù)單位（含流動攤販）15154家（其中大中小型餐飲單位13543家，學(xué)校食堂1363家，企業(yè)及建設(shè)工地食堂248家）。按照省衛(wèi)生廳有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法頻次及抽檢計(jì)劃要求，共監(jiān)督餐飲服務(wù)單位44580戶（次），監(jiān)督頻次3.29次（尚未達(dá)到每季度一次）；監(jiān)測抽檢食品樣品2716件、餐飲具14335份、健康相關(guān)產(chǎn)品1494份。由此可見，衛(wèi)生行政執(zhí)法要求高、任務(wù)重、難度大，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員編制不足顯然成為制約衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
    二、工作概況。
    近階段主要做了了下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
    一是做好法定職責(zé)梳理。各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，結(jié)合本部門執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)整變動以及法律法規(guī)規(guī)章的立、改、廢情況對執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了梳理。按照規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，明確了每項(xiàng)職責(zé)、每個具體事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)目標(biāo)、承辦室和責(zé)任人，并不斷健全完善《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，為促進(jìn)依法行政，保障衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施，為更好地服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    情執(zhí)法以及行政不作為等問題，進(jìn)一步凈化和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康持續(xù)發(fā)展，群眾就醫(yī)環(huán)境逐步改善，衛(wèi)生行政部門形象日益提升。
    三是大力推進(jìn)綜合執(zhí)法。近年來，為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和食品安全監(jiān)管等職能調(diào)整的需要，我們按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見》中“地方因地制宜，不統(tǒng)一要求上下對口，有條件的地方可加大整合力度，允許一個部門對口上級幾個部門”的精神，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，推廣實(shí)施綜合執(zhí)法模式。幾年來，不斷探索、不斷總結(jié)，取得了實(shí)施綜合執(zhí)法的有益經(jīng)驗(yàn)，為保障衛(wèi)生監(jiān)督和相關(guān)執(zhí)法工作不因機(jī)構(gòu)、監(jiān)管職責(zé)調(diào)整而削弱。
    此外，按照“權(quán)責(zé)一致、編隨責(zé)增、人事相宜、保障履職”的原則，綜合考慮轄區(qū)人口、工作量、服務(wù)范圍和經(jīng)濟(jì)水平等因素，參照衛(wèi)生部有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督員的配備標(biāo)準(zhǔn)，測算了所需衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員編制數(shù)，為政府編制部門合理配備執(zhí)法力量當(dāng)好參謀，特別是在積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重視與支持方面做了大量的工作。
    近年來，我縣機(jī)構(gòu)編制工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，按照全省行政事業(yè)編制“零增長”要求，采取有效措施，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度化管理，嚴(yán)控編制增長，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)編制“零增長”目標(biāo)?，F(xiàn)將我縣的機(jī)構(gòu)編制工作的基本情況匯報(bào)如下：
    一、機(jī)構(gòu)編制工作的基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
    我縣縣直黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有機(jī)構(gòu)個數(shù)59個，其中縣委部門10個，政府部門26個（監(jiān)察局、民族宗教局、食品藥品監(jiān)督管理局作為政府工作部門，不占機(jī)構(gòu)個數(shù)）,群團(tuán)機(jī)構(gòu)4個，人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院機(jī)關(guān)各1個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15個；其它各類事業(yè)單位385個。
    目前各類機(jī)構(gòu)都是嚴(yán)格按省市編辦規(guī)定執(zhí)行的，未有違規(guī)現(xiàn)象。
    （二）人員編制情況。
    我縣黨政群政法機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制1433名，（含新增加林業(yè)公安專項(xiàng)編制27名），實(shí)有在編人員1164人；機(jī)關(guān)工勤事業(yè)編制141名，實(shí)有在編人員153人；全縣事業(yè)編制6773名（含企業(yè)劃歸地方153名編制），實(shí)有在編人員6548人（企業(yè)劃歸地方153人）。
    我縣編制使用和人員配備較為合理，總體上看不超編。但是從局部看有超編現(xiàn)象。一是教育系統(tǒng)超編。全縣教育系統(tǒng)核定編制3087名，實(shí)有人員3196名，超編109人，由于撤鄉(xiāng)并校、生源減少及核編方法改變，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校超編現(xiàn)象較為嚴(yán)重，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校核定全額事業(yè)編制2001名，實(shí)有在職教師2190名，超編189名；二是此次政府機(jī)構(gòu)改革中整合的部門農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局行政編制超編8人，商務(wù)和糧食局行政編制人員超編10人；三是其它個別單位也有超編現(xiàn)象，如通化縣食品工業(yè)辦公室核定編制3人，實(shí)有在編人員7人，超編4人。超編原因分析：2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費(fèi)改革時省編辦按我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)額重新核定了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的編制，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)額較少的限制，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校只核定編制2001名，而當(dāng)時的在編教師遠(yuǎn)超過編制數(shù)（約超編300名左右），超編問題一直延續(xù)到現(xiàn)在。縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局、縣商務(wù)和糧食局超編是在此次政府機(jī)構(gòu)改革整合人員編制過程中形成的，省里也明確了整合部門可以超編安置人員的政策；縣食品工業(yè)辦公室等個別事業(yè)單位超編是因?yàn)楣ぷ餍枰幷{(diào)入或安置的人員。對上述超編人員一方面采取自然減員、空崗調(diào)整的方式消化解決，另一方面可以在同層級編制內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑的方式解決。
    二、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的主要做法。
    （一）建立健全相關(guān)制度，用制度規(guī)范管理。為把加強(qiáng)編制管理、控制編制增長用制度的形式規(guī)范下來，我們制定了《通化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》，從審批權(quán)限、審批程序、工作紀(jì)律、監(jiān)督檢查等幾個方面對加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制管理作了詳細(xì)的規(guī)定，旨在實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化，同時制定了《通化縣人事局（編辦）內(nèi)部工作流程》，以編制為龍頭，全面梳理細(xì)化人事管理、人才服務(wù)、機(jī)構(gòu)編制管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對行政審核審批和服務(wù)事項(xiàng)逐一從“政策規(guī)定、申報(bào)條件、申報(bào)對象、申報(bào)材料、辦理程序、辦結(jié)時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等方面進(jìn)行全面規(guī)范，建立了各科室之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互制約的工作機(jī)制，保證了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    （二）堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格照章辦事。工作中，我們嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作“三個一”審批制度，即：凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，由編委會集體研究，縣編辦一個部門承辦，編委主任一支筆審批，一家行文，嚴(yán)禁違反機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序決定機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。在機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱、調(diào)整職能上，以科學(xué)配置為基礎(chǔ)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持綜合設(shè)置、職責(zé)明確、分工合理、機(jī)構(gòu)精簡、權(quán)責(zé)一致的原則，嚴(yán)格按報(bào)批程序辦事。在編制管理上，按照編制的不同類別和使用范圍審批編制，堅(jiān)持做到不符合規(guī)定的事項(xiàng)不上會，不夠條件的請示報(bào)告不研究，與政策有沖突的問題不受理，杜絕了違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。
    （三）強(qiáng)化動態(tài)管理，確保編制使用效益最大化。既注重管總量、管數(shù)額、管審批，又注重管結(jié)構(gòu)、管標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)控制總量、盤活存量、動態(tài)調(diào)整。在機(jī)構(gòu)調(diào)整中，除上級黨委、政府、編制部門有明確規(guī)定外，不新增設(shè)機(jī)構(gòu)，保證不突破現(xiàn)有機(jī)構(gòu)限額或造成新的職能交叉、重復(fù)設(shè)置；在編制調(diào)整過程中，堅(jiān)持總量內(nèi)有增有減、動態(tài)調(diào)整的原則，編制調(diào)整堅(jiān)持“減一增一”的原則，在控制的總量內(nèi)有增有減、動態(tài)調(diào)整，通過“有增有減,有保有壓”,把有限的機(jī)構(gòu)編制資源集中到推動發(fā)展、保障民生上來，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制效用的最大化。
    （四）建立機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理、組織人事部門工資管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制。建立編制、財(cái)政、組織人事相互聯(lián)動銜接，又相互制約的人員工資信息管理機(jī)制，編制部門、財(cái)政部門、組織人事部門管理的機(jī)構(gòu)編制人員信息在經(jīng)費(fèi)來源、人員管理、單位性質(zhì)三個方面達(dá)到一致。與此同時，我們建立了編制部門與組織人事部門、財(cái)政部門聯(lián)系通報(bào)制度，每當(dāng)發(fā)生財(cái)政供養(yǎng)人員增減，編制部門即以編制部門文件的形式通知組織人事和財(cái)政部門，形成了機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理、組織人事部門工資管理動態(tài)有序的約束管理機(jī)制。
    （五）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制的日常管理，提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化水平。工作中，我們扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，建立和使用《機(jī)構(gòu)編制管理證》，隨機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員增減隨時調(diào)整《機(jī)構(gòu)編制管理證》和編制底冊，實(shí)現(xiàn)人、編、證、冊的對應(yīng)。在去年完成全縣行政事業(yè)編制實(shí)名信息采集的基礎(chǔ)上，同時，進(jìn)一步完善“人事編制財(cái)政”信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了虛擬與實(shí)際的有效結(jié)合，現(xiàn)“人事編制財(cái)政”信息管理系統(tǒng)已接入省政府專網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了該系統(tǒng)的省市縣三級聯(lián)網(wǎng)。
    在編制管理中存在的主要問題是浮在上面多，下基層調(diào)研少，對基層機(jī)構(gòu)編制管理存在的問題了解少，缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的探索的不夠。另外工作中重管理、輕服務(wù)，重形式、輕結(jié)果，重平穩(wěn)、輕創(chuàng)新的現(xiàn)象在一定程度上存在。
    三、事業(yè)單位管理及改革的相關(guān)情況。
    （一）事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
    全縣各級各類事業(yè)單位共有385個，其中，全額事業(yè)單位321個，差額事業(yè)單位30個，自收自支事業(yè)單位34個。
    （二）事業(yè)單位人員編制情況。
    全縣事業(yè)編制總數(shù)為6773名，其中全額事業(yè)編制5316名，差額事業(yè)編制896名，自收自支事業(yè)編制561名。事業(yè)編制人員總數(shù)為6548人，其中全額撥款5262人，差額撥款786人，自收自支500人。
    調(diào)研匯報(bào)：在領(lǐng)導(dǎo)來開發(fā)區(qū)調(diào)研時的匯報(bào)材料。
    一、發(fā)展概況：
    xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)前身為原xx鎮(zhèn)民營科技工業(yè)園，2002年9月份起步建設(shè)，2003年4月份被徐州市人民政府批準(zhǔn)為市級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，批準(zhǔn)四至范圍為：東起小濉河，西至白塘河；南起徐沙河，北至徐寧一級公路。
    2002年至2005年，開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積為xx平方公里，其中起步區(qū)建設(shè)面積為3平方公里，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)僅有10余家小型企業(yè)。當(dāng)時的開發(fā)區(qū)屬xx鎮(zhèn)轄域，完全沒有自身的行政管轄范圍，開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，無法發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
    2006年4月份，經(jīng)過縣委、縣政府和多方共同努力，[課]開發(fā)區(qū)順利通過國家審核，被江蘇省人民政府批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，核準(zhǔn)范圍為東起江陰路（現(xiàn)蘇源路）、西至104國道；南起徐沙河、北至規(guī)劃北環(huán)路。核準(zhǔn)通過的面積為6平方公里。
    2006年7月份，縣委、縣政府在省批6平方公里的基礎(chǔ)上，明確界定了開發(fā)區(qū)行政管轄范圍，界定面積為28.9平方公里，下轄6個社區(qū)（村），并審核和確定了開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，同時在政策和資金等方面給予放權(quán)與傾斜。至此，開發(fā)區(qū)才真正進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的運(yùn)行和建設(shè)發(fā)展階段。
    五年來，特別是2008年以來，縣委、縣政府高度重視開發(fā)區(qū)的建設(shè)。
    與發(fā)展，提出舉全縣之力支持開發(fā)區(qū)，勒緊褲腰帶建設(shè)開發(fā)區(qū)，在干部配備、人才引進(jìn)、審批權(quán)限下放、資金配套、財(cái)政體制確定等方面進(jìn)一步給予支持和傾斜，使開發(fā)區(qū)迅速進(jìn)入健康、和諧、快速發(fā)展軌道。目前，開發(fā)區(qū)區(qū)劃面積已擴(kuò)展到37.9平方公里，其中核心區(qū)面積xx平方公里。區(qū)內(nèi)各類企業(yè)已達(dá)200余家，其中規(guī)模以上企業(yè)42家，已逐步形成白色家電和皮革皮具等產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)格局。
    五年來，開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)環(huán)境不斷完善，項(xiàng)目承載力不斷增強(qiáng)。累計(jì)投入近xx億元，先后完成前進(jìn)路、光明路、幸福路、永興路、安康路、沿河路等近20條道路建設(shè)；建設(shè)橋梁15座；鋪設(shè)各類管網(wǎng)38.2公里；綠化面積約xx萬平方米；架設(shè)專供線路7千米；建成工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房約50萬平方米；建設(shè)安置小區(qū)6個建筑面積約50萬平方米；完成白塘河的拓寬疏浚及兩岸景觀配套工程建設(shè)，新增整理建設(shè)用地近3000畝；xx平方公里核心區(qū)基本達(dá)到七通一平。
    五年來，開發(fā)區(qū)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)凸顯成效。xx、xx、xx皮業(yè)、臺灣xx、xx鞋業(yè)、污水處理廠等一批重大建設(shè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)；海鯊鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、文松彩印、奇力機(jī)械、xx鞋業(yè)、美國xx、xx鞋材市場、邦尼生物、盛元皮革、4s國際汽車集聚區(qū)、耀利商務(wù)會展中心等一批新上項(xiàng)目紛紛落戶建設(shè)。產(chǎn)業(yè)特色日趨明顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。白色家電產(chǎn)業(yè)園和皮革制品集聚區(qū)，先后被省、市批準(zhǔn)為特色產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)投入、重點(diǎn)建設(shè)。2010年度，xx開發(fā)區(qū)被中國皮革協(xié)會評為全國皮革皮具產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地，并榮獲全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核和招商引資工作一等獎。今年1-5月份，新簽訂合同項(xiàng)目10個，合同引資額58.1億元，提前超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
    五年來，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)民生工作有聲有色、卓有成效。2010年度，經(jīng)過艱辛努力，開發(fā)區(qū)由全市信訪重點(diǎn)監(jiān)管單位一躍成為全縣先進(jìn)單位，此外，政法工作、計(jì)劃生育等工作步入了全縣先進(jìn)行列。這些成績的取得，歸功于縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于縣委、縣政府致力營造的良好外部環(huán)境，歸功于縣委、縣政府推動的干部嚴(yán)管與民風(fēng)建設(shè)。
    二、存在問題：
    回顧開發(fā)區(qū)發(fā)展的歷程，充滿著艱辛與坎坷，更充滿著喜悅和希望。在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，還存在一些不盡如意的地方和一些有待改進(jìn)方面，還有很大的努力空間，重點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個方面：
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十五
    領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話今天到你們公司進(jìn)行調(diào)研，有三點(diǎn)感受，一是感動，二是振奮，三是溫暖。
    你們公司是老國企，到今年已經(jīng)40年，風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年很不容易。你們所處的行業(yè)是一個完全市場化競爭的行業(yè)，你們作為全國同行業(yè)中為數(shù)不多的純國有企業(yè)，與大量個體經(jīng)銷商同臺競爭，經(jīng)營壓力很大，但是你們上下團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難，全體職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤工作，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。你們不懼艱難、不畏辛苦的拼搏精神讓人感動。
    規(guī)模持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)在逆勢中上升、在挑戰(zhàn)中增長，工作成績讓人振奮。
    你們在企業(yè)發(fā)展的同時，不斷改善職工福利待遇，調(diào)整提高職工工資，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，做了一系列溫暖人心的工作。
    剛才，***總經(jīng)理作了工作匯報(bào)，分析了機(jī)遇、優(yōu)勢和面臨的困難挑戰(zhàn)，特別是講到下半年工作思路時，明確要“實(shí)施五個堅(jiān)持”、“推進(jìn)六個強(qiáng)化”和“采取三個嚴(yán)抓”，對推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)完成提出了五條工作措施。下面，我談幾點(diǎn)意見：
    下奮發(fā)有為。在這里，我也希望你們保持定力、“穩(wěn)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展。
    期，行業(yè)長期向好的基本面沒有變，要樹牢干部職工的信心，公司上下齊心，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    其次工作思路要穩(wěn)、工作措施要穩(wěn)。穩(wěn)定是發(fā)展的基石，行穩(wěn)是致遠(yuǎn)的前提。企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展必須保持戰(zhàn)略定力，循序漸進(jìn)、量力而行，一步一個腳印，久久為功，方能成效。任何脫離實(shí)際、脫離發(fā)展階段、追求短期成績的冒進(jìn)行為，是要付出代價的。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍存在較大下行壓力、行業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻的關(guān)鍵時期，就越要認(rèn)識到貫徹好穩(wěn)健發(fā)展思路的重要性。希望你們認(rèn)真研究各種有利條件和積極因素，科學(xué)研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，明確重點(diǎn)任務(wù)，在提高銷量、控制成本、提升利潤上想辦法、下功夫，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為。
    三是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，就要更加積極主動地防范風(fēng)險(xiǎn)。剛才提及一些經(jīng)銷商遭遇資金鏈斷裂，一夜之間出現(xiàn)倒閉。**營銷行業(yè)是資金密集型行業(yè)，你們的財(cái)務(wù)部門要“管好賬、當(dāng)好家”，堅(jiān)決守住金融風(fēng)險(xiǎn)底線，要以確保不發(fā)生任何金融風(fēng)險(xiǎn)的“防”來支撐“穩(wěn)”。
    四是要通過穩(wěn)定人心來推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職工隊(duì)伍是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。要讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及廣大職工，通過不斷改善提高職工福利待遇來維護(hù)“穩(wěn)”。要關(guān)注職工的長遠(yuǎn)發(fā)展，給人才上升的空間，使其干事有舞臺、發(fā)展有空間。要健全完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造人心思進(jìn)、人心思快、人心思跨越的工作氛圍，在企業(yè)培養(yǎng)出進(jìn)取意識、責(zé)任意識強(qiáng)，想干事、能干事、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。
    近年來，***在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全體干部職工勇挑重?fù)?dān)、頑強(qiáng)拼搏，企業(yè)快速發(fā)展，成績有目共睹。今后工作中，希望你們戒急用忍、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神、保持逆勢而上的勇氣，再接再厲、再創(chuàng)佳績，為xx發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話篇十六
    調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，指通過各種調(diào)查方式，比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、攔截訪問、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究事物的總的特征。下面是本站小編給大家整理的在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    尊敬的主任：
    在這個繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團(tuán)的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
    地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點(diǎn)扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。
    近年來，乘著西部大開發(fā)東風(fēng)，我縣依托良好的交通區(qū)位、豐富的礦產(chǎn)資源和得天獨(dú)厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣xx屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，優(yōu)質(zhì)工業(yè)加工基地，集運(yùn)動健身、特色飲食、農(nóng)耕文化體驗(yàn)與生態(tài)旅游相結(jié)合的休閑度假基地，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和物流中心”的發(fā)展目標(biāo)，著力優(yōu)化壯大第一產(chǎn)業(yè)、提高增強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“六四一三”工程(即鞏固擴(kuò)大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強(qiáng)電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。
    近年來，在縣委和上級團(tuán)組織的關(guān)心、重視和支持下，我縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，突出特色，結(jié)合實(shí)際開創(chuàng)新時期共青團(tuán)工作的新思路，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身富民強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會和諧進(jìn)步貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，共青團(tuán)工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、一二九運(yùn)動紀(jì)念日等節(jié)慶日活動陣地的建設(shè)，以青少年榮辱觀教育為重點(diǎn)的青少年思想道德建設(shè)取得了新的成效;按照團(tuán)省委提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共青團(tuán)組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況，稍后團(tuán)縣委書記何燕晴同志將作一個詳細(xì)的匯報(bào)，我就不再贅述了。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團(tuán)建工作調(diào)研，是對我縣共青團(tuán)工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團(tuán)組織對我縣共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團(tuán)工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機(jī)，必將使我縣各級團(tuán)干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團(tuán)工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。
    最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!
    謝謝大家!
    尊敬的各位主任，各位委員：大家好!
    首先，我謹(jǐn)代表興平市教育局對長期以來關(guān)心和支持我市教育工作的各位主任和委員表示衷心的感謝!
    近年來，教育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬教育工作全局，以提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量為主線，創(chuàng)新教育發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，破解教育發(fā)展難題，優(yōu)化教育發(fā)展結(jié)構(gòu)，使我市教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。成功創(chuàng)建省、咸陽市級教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，4所省級標(biāo)準(zhǔn)化高中，2所省級素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校，6所省級示范初中、小學(xué)。高考二本上線人數(shù)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)正增長。20xx年高考二本上線人數(shù)達(dá)到1401人,連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)正增長。近年來，在全面落實(shí)新的《義務(wù)教育法》方面我們主要做了以下工作：
    一、全力確保全市小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)標(biāo)。實(shí)施好農(nóng)村義務(wù)教育階段免費(fèi)教育政策和開學(xué)專項(xiàng)檢查等措施，重點(diǎn)解決農(nóng)村留守兒童和城市流動人口子女上學(xué)問題，加大宣傳力度、強(qiáng)化考核，有效鞏固提升義務(wù)教育階段普及水平。近年來，我市小學(xué)、初中入學(xué)率均為100%，小學(xué)、初中輟學(xué)率為0，學(xué)前一年兒童入學(xué)率今年秋季達(dá)到91.12%，學(xué)前三年兒童入學(xué)率達(dá)到71.99%。
    二、嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制新政策。
    20xx年上半年，為全市65351萬名農(nóng)村義務(wù)教育階段所有中小學(xué)生全部免除雜費(fèi)，補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)1338萬元，免費(fèi)提供教科書費(fèi)計(jì)370多萬元;為全市2260名農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)84.8萬元;為21430名城市義務(wù)段學(xué)生免除雜費(fèi)282.6萬元。
    四、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全面提速。
    20xx年我市拆除了中小學(xué)所有危房,20xx年我們切實(shí)做好災(zāi)后重建、初中校舍改造、取暖工程等項(xiàng)目。首批災(zāi)后重建學(xué)校三所，投資2643萬元，建設(shè)面積21521平方米。在確保質(zhì)量的前提下，加班加點(diǎn)，加緊實(shí)施,已即將竣工，確保在年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)?？茖W(xué)做好我市二批災(zāi)后重建項(xiàng)目規(guī)劃。今年我市共爭取二批災(zāi)后重建項(xiàng)目22個，爭取規(guī)劃資金20xx1萬元，目前已完成規(guī)劃上報(bào)工作，正在進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。
    五、抓住重點(diǎn)，大力推進(jìn)教育均衡發(fā)展。
    高質(zhì)量、高水平的普及九年義務(wù)教育，首要任務(wù)是縮小校際差距，實(shí)現(xiàn)均衡化發(fā)展。近年來，我們主要采取的措施是：1、加快薄弱學(xué)校改造工程，縮小校際差距。制定了切實(shí)可行的計(jì)劃，通過合并、撤銷等辦法改造了西吳高中、南位完中、趙村高中、店張初中等。為薄弱學(xué)校選派事業(yè)心強(qiáng)、有管理經(jīng)驗(yàn)和開拓精神的校長。2、加快教育信息化步伐，用信息技術(shù)帶動義務(wù)教育均衡發(fā)展。近年來，我們大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育信息化工程，為全市中小學(xué)配備計(jì)算機(jī)，培訓(xùn)技術(shù)骨干，接通了陜西師大附中網(wǎng)，使我們的學(xué)生隨時可以進(jìn)入師大附中的名師課堂，享受優(yōu)質(zhì)教育。3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)與流動的優(yōu)化機(jī)制。我們在師資引進(jìn)、調(diào)配、培訓(xùn)、職稱待遇等方面制定傾斜政策，以盡快提高薄弱學(xué)校的師資水平。經(jīng)過我們多年來的不懈努力，我市的教育基本實(shí)現(xiàn)了均衡化發(fā)展。
    六、科學(xué)指導(dǎo)，加快教育資源整合步伐。
    近年來，我們針對我市學(xué)校條塊分割、重復(fù)辦學(xué)、規(guī)模小、布局散、差異大的問題，通過撤、并、改、擴(kuò)、建等多種措施，撤掉了部分學(xué)校。從今年開始，我們下大力氣，加快步伐，整合資源。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持多體制并舉，多渠道投資的原則，計(jì)劃用三年時間，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一所初中，一所中心小學(xué)，2-3所完全小學(xué)，最遲到20xx年逐步消除薄弱學(xué)校及規(guī)模較小的學(xué)校144所，壯大優(yōu)質(zhì)資源，保留93所學(xué)校，完成教育資源整合任務(wù)，促進(jìn)各類學(xué)校均衡發(fā)展。今年撤并任務(wù)已經(jīng)完成。
    七、嚴(yán)抓細(xì)管，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
    多年來，我們始終堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，牢固樹立一把手質(zhì)量意識、責(zé)任意識。建立健全質(zhì)量考評體系，形成了一整套對基層單位的考核制度。積極推行有效教學(xué)，不斷加大過程管理力度，充分發(fā)揮教育科研的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用。是實(shí)施教育形象塑造工程。樹立教育良好形象以“誠信教育、文明教育、和諧教育、快樂教育”為主題，大力實(shí)施教育形象塑造工程，以弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型、榜樣激勵為主線，堅(jiān)持“整體推進(jìn)與局部提高相結(jié)合、內(nèi)部塑造與公開展示相結(jié)合、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制與建立長效管理機(jī)制相結(jié)合的原則，以求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力把昆市教育建成管理科學(xué)、和諧穩(wěn)定、精神飽滿、質(zhì)量一流、人民滿意的教育，全面塑造昆市教育管理規(guī)范、文明育人、依法治教、勤政高效的良好形象。
    五、今后的工作重點(diǎn)。
    《義務(wù)教育法》是新形勢下我市加快義務(wù)教育發(fā)展的重要法律武器。我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步提高對義務(wù)教育地位和作用的認(rèn)識，努力提高義務(wù)教育統(tǒng)籌和實(shí)施水平。當(dāng)前重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
    一是認(rèn)真落實(shí)新的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。確保義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍安全，確保教職工工資按規(guī)定發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)完全用于義務(wù)教育。
    二是保障困難群體子女依法接受義務(wù)教育的權(quán)利。進(jìn)一步完善進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難子女、殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的辦法和機(jī)制。繼續(xù)完善扶貧助學(xué)機(jī)制，保障弱勢群體少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。
    三是進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。依法合理配置教育資源，加快改造薄弱學(xué)校，不斷提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育公平。堅(jiān)持政府為主、因地制宜、軟件硬件并重、統(tǒng)籌配置資源的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱學(xué)校的建設(shè)，抓住改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力縮小校際之間的差距，實(shí)現(xiàn)資源配置和辦學(xué)質(zhì)量的均衡。
    四是加強(qiáng)對《義務(wù)教育法》實(shí)施的監(jiān)督。進(jìn)一步完善義務(wù)教育督導(dǎo)制度，把義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量、義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r作為教育工作督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，并將督導(dǎo)評估結(jié)果向社會公布。
    五是認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，實(shí)現(xiàn)依法治教。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育法的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，使適齡兒童、少年在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。要按照教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，面向全體學(xué)生，將德、智、體、美育等有機(jī)地統(tǒng)一在教育教學(xué)中，注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在創(chuàng)新的過程中，要注意積累成功的經(jīng)驗(yàn)，要遵循經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的規(guī)律，要依法加強(qiáng)學(xué)校安全與各項(xiàng)管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化。
    總之，我們在貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》過程中，取得了一定成績，但也存在一些問題，我們將在市委、市政府的關(guān)心重視下，在市人大的關(guān)心支持下，按照黨的xx大精神，堅(jiān)持依法治教，科學(xué)管理，促進(jìn)全市教育改革與發(fā)展，為興平市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝!
    根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
    一、單位基本情況。
    1、人員基本情況。
    xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實(shí)際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。
    2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。
    至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實(shí)際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
    二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。
    1、存在的問題。
    主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
    (1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
    老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費(fèi)治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
    (2)人員組織難的問題。
    一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進(jìn)行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
    (3)居民健康建檔工作的實(shí)際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項(xiàng)目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項(xiàng)，平時在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
    2、建議。
    (1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
    (2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機(jī)制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
    (3)建議對部分確實(shí)難以實(shí)施的檢查項(xiàng)目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點(diǎn)主要以信息登記為主，對重點(diǎn)人群做些必要的檢查為主。
    (4)加強(qiáng)對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
    三、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和建議。
    1、存在的問題。
    主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機(jī)制不合理。
    2、建議。
    建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機(jī)制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
    四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
    1、存在的問題。
    (1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
    (2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
    (3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因?yàn)橘|(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機(jī)、消毒機(jī)等。
    (4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
    2、建議。
    (1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進(jìn)行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)的投入，在配備設(shè)備時，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。
    (2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實(shí)新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實(shí)解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實(shí)際問題。
    五、新農(nóng)合制度實(shí)施以來存在的問題及建議。
    1、存在的問題。
    每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時出院兌付。
    2、建議。
    建議合管辦和醫(yī)院進(jìn)一步簡化兌付報(bào)銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。
    六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。
    1、存在的問題。
    內(nèi)部管理仍須加強(qiáng)，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強(qiáng)化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。
    2、建議。
    七、存在的其它突出問題和建議。
    1、存在的突出問題。
    (1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。
    (2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
    2、建議。
    (1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。
    (2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進(jìn)工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。